紀檢監(jiān)督檢查工作計劃（匯總18篇）

在我們的日常生活中，計劃起著至關重要的作用，幫助我們組織時間和資源。在制定計劃時，要先明確目標，再考慮如何達到目標，并制定相應的措施和時間表。下面是一些成功人士運用的計劃策略和技巧，供大家借鑒和學習。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇一

第一條為了加強對財政監(jiān)督檢查案件移送工作的管理，規(guī)范財政監(jiān)督檢查案件移送，保障財政監(jiān)督檢查職責的履行，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》、《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱財政監(jiān)督檢查案件移送，是指縣級以上人民政府財政部門和省級以上人民政府財政部門的派出機構(以下統(tǒng)稱財政部門)在履行監(jiān)督檢查職責時，對不屬于財政部門職權范圍的案件和其他事項，依法依紀移送其他機關處理的行為。

第三條財政部門依法依紀實施財政監(jiān)督檢查案件移送，適用本辦法。

第四條財政部門移送財政監(jiān)督檢查案件(以下簡稱案件移送)，應當符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，做到事實清楚、材料齊全、程序合法、手續(xù)完備。

屬于財政部門職權范圍的案件和其他事項，財政部門應當依法處理，不得移送其他機關。

第五條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，對需要由稅務、銀行、證券、保險、海關、國有資產(chǎn)管理以及其他有關主管或者監(jiān)管機關處理的案件，應當依法辦理案件移送。

第六條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，對依法依紀應當追究責任的公務員，財政部門無權處理的，應當將案件材料移送有關監(jiān)察機關或者具有人事管理權限的任免機關處理。

對法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織以及國家行政機關依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員，企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中由國家行政機關以委任、派遣等形式任命的人員以及其他人員依法依紀應當追究責任的，參照前款規(guī)定執(zhí)行。

第七條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，認為有關單位或者個人涉嫌犯罪的，應當按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》辦理案件移送。

同一案件既涉嫌職務犯罪又涉嫌其他犯罪，檢察機關與公安機關分別具有管轄權的，向案件所涉嫌主罪的管轄機關移送。

第八條財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政監(jiān)察專員辦事處認為應當移送的案件，凡涉嫌犯罪金額在1000萬元以上的，或者責任人員涉及副廳(局)級以上領導干部的，以及其他性質、情節(jié)惡劣或者具有較大社會影響的案件，應當報送財政部決定移送機關。

省級財政部門派出機構的移送案件，性質、情節(jié)惡劣或者具有較大社會影響的，其具體情形及移送機關由省級財政部門確定。

第九條財政部門向其他機關移送案件前已經(jīng)作出的行政處理、行政處罰，不停止執(zhí)行。移送案件時，應當將行政處理、行政處罰決定等案件材料一并移送其他機關。

不得以行政處理、行政處罰等方式代替案件移送。

第十條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，承辦機構或者承辦人員認為需要案件移送的，應當向財政部門提出移送建議。

第十一條財政部門應當指定2名以上工作人員或者內(nèi)部有關機構對案件是否移送進行復核。

復核人員或者機構應當按照有關規(guī)定，對建議移送案件的事實是否清楚、材料是否齊全、程序是否合法、手續(xù)是否完備等情形進行復核，并提出移送處理意見，報本級財政部門負責人審批。

第十二條財政部門應當自接到移送處理意見之日起7日內(nèi)，作出案件移送或者不予移送的決定。

決定移送的，財政部門應當明確具體的受移送機關，辦理移送手續(xù)，并將案件的.有關材料及時、完整地移送受移送機關。

決定不予移送的，財政部門應當將決定的理由和依據(jù)記錄在案，并依法進行處理。

第十三條財政部門辦理案件移送時，應當向受移送機關提交《財政監(jiān)督檢查案件移送通知書》，并附下列材料：

(一)案件基本情況;。

(二)案件的檢查報告或者調(diào)查報告;。

(三)已作出處理處罰的情況以及處理處罰建議;。

(四)有關證據(jù);。

(五)涉案款物清單;。

(六)其他需要移送的材料。

第十四條財政部門向受移送機關提交《財政監(jiān)督檢查案件移送通知書》時，應當附送案件移送通知書送達回證，并要求被移送機關在送達回證上簽名或者蓋章。

第十五條財政部門應當及時了解、掌握移送案件的進展情況。案件移送后超過30日尚未收到送達回證的，或者受理后超過90日尚未收到書面處理結果的，財政部門應當制發(fā)《財政監(jiān)督檢查移送案件詢問函》，向受移送機關詢問移送案件進展情況。

第十六條對受移送機關不接收或者不予受理的案件，財政部門仍有異議的，應當與受移送機關進行協(xié)商或者向有關部門反映，并將結果記錄在案。

第十七條對其他機關移送財政部門處理的案件，財政部門應當在7日內(nèi)進行審核，并作出是否受理的決定。對不予受理的，財政部門應當在30日內(nèi)書面向移送機關說明不予受理的理由，并退還移送的案件材料;對予以受理的，財政部門應當及時處理，并在90日內(nèi)將處理結果書面通知移送機關。

第十八條財政部門應當建立案件移送登記制度，完善檔案管理，及時對案件移送情況、處理結果等進行統(tǒng)計分析，并將有關匯總分析報告報送上一級財政部門。

第十九條上級財政部門應當加強對下級財政部門案件移送工作的指導和監(jiān)督。

第二十條財政部門應當加強與受移送機關的溝通和協(xié)調(diào)。受移送機關在查處移送案件過程中，需要財政部門配合的，財政部門應當予以協(xié)助。

第二十一條財政部門及其工作人員在案件移送工作中，應當移送而不移送或者違反規(guī)定移送，造成嚴重后果的，應當依法依紀追究責任。

第二十二條本辦法自2月1日起施行。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇二

今天，應屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼氖浅擎?zhèn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計劃，歡迎大家閱讀參考!

各鎮(zhèn)、街道黨(工)委、平昌中心社區(qū)黨工委、社發(fā)局黨委、市場監(jiān)督管理局黨組、政法委黨支部：

2016年全區(qū)關心下一代工作的指導思想和總體要求是：認真學習貫徹xxx總書記關于關心下一代工作重要指示和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照省、市關工委和黨工委、管委會總體工作目標和部署，圍繞中心，主動作為，堅持服務青少年的正確方向，緊扣培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務，認真開展“學兩史，聽黨話，跟黨走”主題教育活動，切實加強青少年思想道德建設和法治建設，提升校外教育輔導站的內(nèi)涵建設，大力加強基層組織建設和自身建設，促進全區(qū)青少年全面健康成長成才，為實現(xiàn)“躋身國家級開發(fā)區(qū)第一方陣前列”的目標再作新貢獻。

2016年，全區(qū)關工委系統(tǒng)要把學習貫徹xxx總書記對關心下一代工作的重要指示精神作為一項政治任務來抓。各鎮(zhèn)(街道)平昌新城及社發(fā)局、政法委、民營關工委首先要組織班子成員認真學習，并在此基礎上，組織轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)(村)關工委工作班子及廣大“五老”人員和青少年學習，有條件的地方可舉辦集中培訓、組織集中學習。通過學習，要使全區(qū)關工委干部和廣大“五老”人員深刻理解xxx重要批示的深刻內(nèi)涵，增強其從事關心下一代工作的光榮感、使命感和責任感，使各級關工委工作班子成員能自覺用總書記重要指示精神武裝頭腦，指導工作，并煥發(fā)出強大的政治熱情和工作動力。同時，各級關工委要通過有效形式，把總書記的重要指示精神匯報同級黨政組織，使各級黨政領導了解總書記對關心下一代工作的重視和要求，使各級黨政領導和有關部門更加重視和支持全區(qū)的關心下一代工作。區(qū)關工委將在全區(qū)主題教育培訓班上，進一步組織學習貫徹xxx的重要指示精神。

今年開展主題教育活動，要緊緊圍繞“學兩史，聽黨話，跟黨走”主題，通過開展各類活動，讓廣大青少年了解黨的歷史和共和國的發(fā)展史，讓青少年懂得“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”和“跟著共產(chǎn)黨才能實現(xiàn)中國夢”的道理，增強對黨的信賴感和祖國發(fā)展的自信心。

1.認真開展“學兩史、知兩情”活動。全區(qū)各級關工委要按照主題活動的要求，通過組織集中學習、集中培訓、集中講座及開展各種寓教于樂的活動，廣泛開展“學習黨史和國史”活動，各地要結合各自的`實際和優(yōu)勢，選好開展學習活動的切入口，通過征文演講、書畫培訓、詩歌創(chuàng)作、文體表演和社會實踐等形式開展學習教育活動。讓青少年在活動中受到教育，得到熏陶。全區(qū)各級關工委要充分發(fā)揮“養(yǎng)正微學堂”的作用，通過開辦“微黨課”，組織“微實踐”等有效形式開展“學兩史”活動。區(qū)關工委將組織編寫“兩史”資料，用以指導全區(qū)開展學兩史活動。

2.繼續(xù)舉辦全區(qū)主題教育征文演講比賽。全區(qū)各級關工委要總結借鑒以往成功經(jīng)驗，圍繞“學兩史、聽黨話、跟黨走”主題，繼續(xù)開展各種征文、演講比賽，通過征文演講比賽，不僅讓青少年在競賽過程中學習黨史國史，而且在活動中提升青少年的素質和能力。區(qū)關工委將在建黨節(jié)期間舉辦全區(qū)以“學兩史、聽黨話、跟黨走”為主題的征文演講比賽。

3.開展“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。今年是紅軍長征勝利80周年，全區(qū)各級關工委要組織青少年開展各種形式“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。通過組織青少年學習回顧長征歷史，讓青少年在學習和活動中重溫和體驗“不怕犧牲、前赴后繼;勇往直前、堅忍不拔;團結互助、眾志成城和百折不撓、克服困難”的長征精神。

4.繼續(xù)在青少年中廣泛開展社會主義核心價值觀教育。加強對青少年進行中國特色社會主義道路理論制度、總任務和建成小康社會宏偉目標等方面的教育。同時加強對青少年在樹立正確世界觀、人生觀和傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)等方面教育。為把青少年培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人而不懈努力。

5.認真開展“八禮四儀”教育。各輔導站都要結合電子閱覽室作用的發(fā)揮，辦好“八禮四儀”微學堂，從大處著眼，從小處入手，使“八禮四儀”內(nèi)化為廣大青少年的行為習慣，創(chuàng)建我區(qū)青少年教育工作品牌。同時，開展“國學”教育和“我們的節(jié)日”活動。

6.開展好第十一屆“誠信少年”評選和主題教育觀摩活動。圍繞“老師您好，我的好老師”這個主題。開展形式多樣、豐富多彩的“主題班會”和“大、中隊會”活動。通過活動，進一步加深中小學生對“感恩”的認知、理解，并在學習和生活中內(nèi)化為行為。

2014年和2015年，我區(qū)創(chuàng)建“示范”校外教育輔導站工作取得顯著成效，已有8家校外輔導站通過驗收。2016年，我們將突出輔導站內(nèi)涵建設，繼續(xù)開展區(qū)級示范輔導站的創(chuàng)建工作，全面提升輔導站的建設活動水平。

1.推廣典型，開展特色活動。2014年和2015年創(chuàng)成的8家校外教育輔導站，不僅硬件設施條件有較大的提高和改善，更重要的是開展了各類有特色、有成效的活動，我們將總結推廣經(jīng)驗，以鎮(zhèn)(街道)和平昌新城社區(qū)為單位，每個單位選擇1-2個校外輔導站，每個輔導站開展1-2項有特色、有成效、有影響的活動，用以指導推動面工作，以提升全區(qū)校外教育輔導站的建設和活動質量。

2.進一步加強電子閱覽室的建設和管理。2016年，我們將把如何管好、用好電子閱覽室，如何利用電子閱覽室開展各類活動作為重點工作來抓，區(qū)關工委將進一步指導培育先進典型，舉辦培訓班，召開推進會，把電子閱覽室的活動搞起來，搞好成效。全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、平昌新城關工委要指導輔導站利用電子閱覽室開展活動，并及時總結好的做法和經(jīng)驗用以推廣。

3.繼續(xù)抓好兩文件的貫徹落實：2016年，我們將協(xié)同區(qū)組織人事部和社發(fā)局一起抓好鎮(zhèn)新組人〔2013〕85號關于轉發(fā)中共省委組織部、省關心下一代工作委員會《關于組織大學生村官參與校外教育輔導站工作的意見》的通知和鎮(zhèn)新關〔2013〕16號關于轉發(fā)省教育廳、省關工委《關于推進“校站結合”提高青少年校外教育水平的意見》的通知精神的落實，吸納一批教師和村官充實輔導員隊伍，把輔導員隊伍建設提高到新水平。

4.建立一批教育基地。2016年，我們將努力建立一批思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、法制、宣傳、科普、生態(tài)、食品安全教育基地，以提高校外教育輔導站專業(yè)水平，在辦出特色上下功夫。

2016年，我們將繼續(xù)花大力氣做好預防和減少青少年違法犯罪工作。以“零犯罪”社區(qū)(村)創(chuàng)建工作為抓手，聯(lián)合相關部門制定切實可行工作方案，把工作重點放在預防上，重點抓好法制教育，對“特別需要關愛的青少年”落實結對幫扶，做到政治上關心，思想上幫教，生活上幫困，學習上指導，使幫教工作落實到實處，取得實效。

聯(lián)系協(xié)同政法委綜治辦等部門，切實做好社區(qū)矯正工作。組織人員摸清全區(qū)矯正對象的情況，落實矯正自愿者和矯正工作方案，做到精準矯正。幫助青少年服刑人員洗心革面，重新做人。繼續(xù)做好凈化青少年成長環(huán)境工作，進一步落實“五老”義務監(jiān)督網(wǎng)吧和校園周邊巡視等工作，建立健全各項工作制度，把這項工作做好做扎實。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇三

(一)深入學習黨的xx屆六中全會精神和以迎接xx大召開，學習貫徹xx大精神為重點，通過中心組理論學習、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關實際工作中去，進一步明確衛(wèi)生監(jiān)督工作在建設社會主義和-諧社會中擔負的重大責任。必須認清我們的事業(yè)是保護人民生命安全、實現(xiàn)安居樂業(yè)的重要保障。自覺地把衛(wèi)生監(jiān)督工作目標與構建和-諧社會的目標統(tǒng)一起來，把衛(wèi)生監(jiān)督部門的自身利益與老百姓的切身利益統(tǒng)一起來。

(二)以落實中央和局黨委長效機制文件為重點，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的總體要求，全面鞏固和擴大黨的先進性教育成果。把黨員的職業(yè)構成、思想狀況和行業(yè)作風結合起來，進一步明確黨員先進性具體標準和崗位要求，使廣大黨員真正在崗位上成為業(yè)務素質一流的“先導者”，進而展示我所^v^員的先進性。把在先進性教育活動中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗、好做法，采取措施，固定下來，逐步形成加強黨的先進性建設的長效機制。

(三)全面加強黨員的黨性修養(yǎng)，真正做到平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。就從事衛(wèi)生監(jiān)督工作的黨員講黨性修養(yǎng)，一是要解決為社會服務意識問題，二是要解決執(zhí)法公平公正問題，三是解決對待個人利益問題。目前，治理商業(yè)賄賂正在向深入發(fā)展，這對我所的黨員是一次嚴峻的考驗。要不斷地加強黨性修養(yǎng)，把個人利益看得淡一些，把責任看得重一些，以克己奉公的形象贏得人們的尊敬。

(一)建立黨員目標管理考核管理辦法，探索新形式下加強黨支部建設的新辦法，全面地、準確地、科學地評價黨員的工作成效，加強對黨員的量化管理，逐步使黨支部工作走向規(guī)范化，提高黨員干部隊伍的整體素質，為完成我所的中心任務提供組織保證。

(二)加強支部領導班子建設。建強支部領導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創(chuàng)新支部工作方式，在豐富活動內(nèi)容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部委員的學習培訓工作。

(三)大力加強黨員干部隊伍建設。加大機關黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

(四)認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照《黨章》要求和“黨員發(fā)展對象復審制度”的要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和審查工作，嚴把黨員發(fā)展質量關，做到成熟一個發(fā)展一個。注重在一線業(yè)務骨干和拔尖人才中發(fā)展^v^員，保持黨員隊伍的先進性。特別是思想進步、鉆研業(yè)務、具有發(fā)展?jié)撡|、能培養(yǎng)成業(yè)務骨干和拔尖人才和學科帶頭人的優(yōu)秀青年要重點培養(yǎng)。我所今年計劃發(fā)展黨員1-2名。

(五)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，積極組織和參加各種警示教育，努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。

(六)建立健全黨內(nèi)各項制度，確保^v^員先進性教育長效機制落到實處。建立推動黨員堅持月學習的促學機制、激發(fā)黨員奮發(fā)向上的鼓勵機制、解決黨員群眾實際困難的幫扶機制、保障黨員權利的維權機制、加強黨員教育管理的預警機制、疏通黨員隊伍出口的退出機制等，從而不斷建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的一系列長效機制。

(七)把服務理念引入黨建工作。逐步形成支部為黨員服務，黨員為群眾、為中心服務的工作鏈條，使我所黨建工作開展的有聲有色。

我們今年將繼續(xù)抓好三項活動。一是深化^v^員志愿者活動。要求支委帶頭把此項活動開展的更扎實、更實在，真正把每個^v^員都調(diào)動起來，送技術、送講座、送知識、送服務到基層等等。二是大力開展創(chuàng)新競賽活動。今年的創(chuàng)新競賽活動要按照各個工作崗位要求來立項，通過創(chuàng)新小組，共同提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和工作效率。三是繼續(xù)開展“三爭當三服務”活動。要督促每名黨員認真填寫《記實手冊》和“服務卡片”，以此來進一步鞏固和擴大保持^v^員先進性教育活動成果。

1、進一步加強衛(wèi)生新聞宣傳工作，把《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》打造成精品欄目，促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。各科室要不斷改進和加強新聞宣傳工作，將《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》作為一件大事來抓。

2、利用各種紀念日、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳日進行衛(wèi)生知識宣傳，提升衛(wèi)生監(jiān)督所的社會知名度。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇四

為加強對我區(qū)食品生產(chǎn)的日常監(jiān)管，落實食品生產(chǎn)者主體責任，保障食品安全，根據(jù)有關食品生產(chǎn)安全監(jiān)管工作部署，結合我局實際情況，制定本工作計劃。

遵循屬地負責、全面覆蓋、風險管理、信息公開的原則，以風險分級管理為基礎、企業(yè)自查為前提、日常檢查為主體、專項檢查和監(jiān)督抽檢為重點，督促企業(yè)嚴格落實食品安全主體責任，規(guī)范食品生產(chǎn)加工行為，及時發(fā)現(xiàn)和消除食品生產(chǎn)單位存在的食品安全隱患，切實保障人民群眾生命健康安全。

全年實現(xiàn)：對金城江區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)、食品小作坊的監(jiān)督檢查覆蓋率和整改復查率達到100%；食品生產(chǎn)企業(yè)自查風險報告率達到100%；從事接觸直接入口食品工作的食品從業(yè)人員健康證明持有率100%；食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全自查報告制度率100%；食品安全管理人員配備率及抽查考核率100%。

《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《廣西壯族自治區(qū)食品安全條例》《廣西壯族自治區(qū)食品小作坊小餐飲和食品攤販管理條例》《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》和《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關于實施食品生產(chǎn)者風險分級管理辦法的意見》（桂食藥監(jiān)食生〔20xx〕5號）等法律法規(guī)規(guī)定。

食品生產(chǎn)安全監(jiān)督管理股負責檢查金城江區(qū)所有獲得食品生產(chǎn)許可證的食品生產(chǎn)企業(yè)（含食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)），各市場監(jiān)督管理所負責檢查轄區(qū)內(nèi)獲得食品小作坊登記證的食品小作坊。

根據(jù)食品生產(chǎn)單位被檢查頻次、風險等級及實際工作需要等情況，按照《食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查通用規(guī)程》中的檢查內(nèi)容進行檢查。實施日常監(jiān)督檢查時，應當由2名以上（含2名）監(jiān)督檢查人員參加，檢查人員對應檢查內(nèi)容逐項開展評價，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況，做到檢查有計劃、現(xiàn)場有筆錄、發(fā)現(xiàn)問題有監(jiān)督檢查意見、處理事項有結果、檢查筆錄有簽字，日常檢查全程留痕、隨時查控。

全面實施風險分級分類監(jiān)管，按《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》的要求設定食品生產(chǎn)企業(yè)檢查頻次。食品生產(chǎn)企業(yè)風險等級從低到高分為a、b、c、d四個等級，每年現(xiàn)場檢查分別不得少于1、2、3、4次。要結合轄區(qū)監(jiān)管資源和監(jiān)管能力，對較高風險食品生產(chǎn)企業(yè)、食品加工小作坊的監(jiān)管優(yōu)先于較低風險企業(yè)的監(jiān)管。對本轄區(qū)消費量大的、食品安全風險較高、投訴舉報較多、監(jiān)督抽檢不合格的產(chǎn)品和單位，應適當提高監(jiān)督檢查與抽樣檢驗力度。

食品小作坊檢查頻次參照食品生產(chǎn)企業(yè)風險分級分類管理原則，結合監(jiān)管實際合理確定監(jiān)督檢查頻次、監(jiān)督檢查內(nèi)容、監(jiān)督檢查方式以及管理措施。

（一）食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查結果應及時錄入自治區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查系統(tǒng)，并按照一戶一檔要求，建好監(jiān)管檔案，確保每戶檢查完畢，檔案整理完畢。

（二）日常監(jiān)督檢查人員應按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》的'相關要求，在日常監(jiān)督檢查結束后2個工作日內(nèi)，向社會公開日常監(jiān)督檢查時間、檢查結果和檢查人員姓名等信息，并在生產(chǎn)經(jīng)營場所醒目位置張貼日常監(jiān)督檢查結果記錄表。食品生產(chǎn)者應當將張貼的日常監(jiān)督檢查結果記錄表保持至下次日常監(jiān)督檢查。

（三）在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在食品安全違法行為的，應當依照法律法規(guī)有關規(guī)定處理。

（一）加強組織領導，落實監(jiān)管責任。要高度重視食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，切實加強組織領導，明確工作任務和監(jiān)管責任，科學制定監(jiān)督檢查計劃，明確對象、人員、時限和工作要求，并督促抓好落實，確保責任到人、措施到位，形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效、無縫隙的食品生產(chǎn)監(jiān)管體系。

（二）嚴格現(xiàn)場檢查，注重監(jiān)管實效。要規(guī)范監(jiān)督檢查行為，嚴格實施現(xiàn)場檢查，如實記錄檢查情況，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應當根據(jù)實際情況分別提出行政指導意見、實施責任約談或責令限期整改，對責令限期改正的，整改復查率要達100%。涉及違法違規(guī)的要嚴肅查處。

（三）加強告誡提醒，落實主體責任。要對肉制品、白酒等高風險行業(yè)、抽檢屢次不合格企業(yè)、舉報投訴較多的問題企業(yè)實施重點約談；對抽檢發(fā)現(xiàn)的共性問題，以地域或行業(yè)為單位對問題食品生產(chǎn)企業(yè)的負責人和質量安全授權人實行集中約談；對上述企業(yè)的主要負責人開展告誡提醒，督促企業(yè)嚴格落實食品安全主體責任。

（四）優(yōu)化結果運用，消除風險隱患。日常監(jiān)督檢查結果作為風險等級調(diào)整的依據(jù)，要根據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》要求，同步確定該企業(yè)靜態(tài)風險等級，進行分類分級評定。同時，要及時匯總監(jiān)督檢查信息、分析監(jiān)督檢查結果、查找突出問題、排查風險因素和薄弱環(huán)節(jié)、列出風險問題清單，對高風險食品生產(chǎn)企業(yè)實施重點監(jiān)管，提升監(jiān)管靶向性和精準度。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇五

為認真貫徹落實中紀委十九屆四次、xx紀委十屆六次和xxx屆x次全會精神，按照市紀委監(jiān)委《2020年全市紀檢監(jiān)察工作安排》《2020年全市紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作要點》《市紀委監(jiān)委派駐機構2020年工作要點》的部署要求，結合監(jiān)督單位業(yè)務特點，特制定派駐監(jiān)督工作方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，把監(jiān)督挺在前面，持續(xù)正風反腐，堅持中心工作推進到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀問責就跟進到哪里，協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全市xx事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障。

(一)聚焦政治監(jiān)督，以實際行動踐行“兩個維護”

1.加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，力戒形式主義，務求取得實效。

2.細化政治監(jiān)督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責任清單，加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況、習近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務落實情況的監(jiān)督檢查，精準有效進行監(jiān)督，堅決查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等突出問題。

3.加強對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康和貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會征求意見、領導班子及其成員制定和落實整改措施等情況進行監(jiān)督，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

4.緊盯“三大問題”(黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力)、“六項紀律”開展專項督查，開展駐在部門黨組織黨員管理、黨費收繳等工作情況監(jiān)督檢查，推動駐在部門進一步加強基層黨組織建設。

(二)做實做細日常監(jiān)督，推動落實“精準監(jiān)督年”活動。

1.協(xié)助黨組落實主體責任。一是協(xié)助駐在部門黨組組織召開黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議，謀劃全局工作，確定年度工作任務;二是向駐在部門黨組及時通報中央、自治區(qū)、市委有關反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署，提出貫徹落實意見建議，并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查;三是定期與駐在部門領導班子成員就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、廉潔自律相關規(guī)定、“三轉”落實過程中存在的問題交換意見。

2.全面推廣應用檢舉舉報平臺。按照xx紀委的統(tǒng)一部署，積極對接做好推廣應用平臺基層版的前期準備工作，配合健全網(wǎng)絡基礎體系，加強信息化培訓，確保檢舉舉報平臺推廣部署工作按時保質完成。

3.扎實開展廉政風險防控工作。一是督促駐在部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行深入清理，完善權力清單和權力運行流程圖，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，確保每項權力的行使過程可查可控。二是動態(tài)調(diào)整領導干部廉政檔案，嚴把廉政意見回復關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監(jiān)督檢查駐在部門領導干部個人重大事項報告執(zhí)行情況;三是加強對駐在部門推行權力清單制度及黨務、政務和辦事公開制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在部門進一步規(guī)范權力運行;四是督促駐在部門制定、完善、執(zhí)行領導班子議事、決策規(guī)則和程序，規(guī)范“一把手”用權行為，注重“事前把關、事中監(jiān)控、事后問責”，實現(xiàn)對“一把手”的有效監(jiān)督和教育引導。

4.嚴格廉政談話制度。一是紀檢監(jiān)察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負責人以外的領導班子成員進行1次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調(diào)整、任用的領導干部進行任前廉政談話;二是紀檢監(jiān)察組組長每年至少要與駐在部門內(nèi)設機構及下屬單位主要負責同志進行1次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求;三是對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時進行約談和誠勉談話。

5.注重提高監(jiān)督實效。一是準確把握“四種形態(tài)”，特別是運用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸。精準把握政策規(guī)定，嚴格規(guī)范工作程序，切實提高派駐監(jiān)督的精準度;二是健全運用澄清正名和容錯糾錯機制，及時為受到不實反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤錯誤，嚴肅處理誣告陷害等行為;三是嚴格落實“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。

6.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育。督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動，推進黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育進黨組工作日程、進機關日常工作和中心組學習安排，著力開展“三個一”教育活動(即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育錄像，每半年由科以上領導干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座)，實現(xiàn)黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋。

7.持續(xù)深化“以案促改”工作。督促駐在部門召開黨組擴大會議和中心組學習會議開展警示教育，以發(fā)生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀違法行為，查擺本單位、部門的廉政風險隱患和腐敗易發(fā)多發(fā)崗位，通過強化工作措施、完善制度規(guī)定，扎實推進源頭防腐。

8.做好巡視巡察整改督查。督促駐在部門黨組夯實巡察整改的主體責任，對整改情況開展專項檢查，健全完善整改情況報告、整改公開、日常監(jiān)督工作機制，推動駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。

9.鞏固深化作風建設成果。一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點，切實解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態(tài)度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感;二是聚焦違規(guī)發(fā)放津補貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學宴席和濫用“三公”經(jīng)費等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

(三)統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督，嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。

1.深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。開展全市xx行業(yè)扶貧工作情況專項督查，對xx扶貧政策項目資金落實及使用情況進行重點督查。

2.深化民生領域損害群眾利益問題的集中整治。結合漠視群眾利益問題專項治理，聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀違法問題。

3.深入推進掃黑除惡專項斗爭。抓好中央掃黑除惡督導整改落實，嚴厲查處涉黑涉惡“保護傘”案件，督促落實建章立制、堵塞漏洞，構建長效機制。

4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風問題，堅決查處行政執(zhí)法部門違紀違法問題。

5.將專項監(jiān)督同派駐職責相結合，突出行業(yè)特點，重點加大對xx等權利運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

(四)加大執(zhí)紀審查力度，嚴厲懲治腐敗。

1.加強對選人用人、項目審批監(jiān)管、重大工程項目采購招標，以及公共財政支出等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。

2.依規(guī)依紀依法開展對駐在部門管理的領導班子及一般公職人員違紀、涉嫌職務違法案件的審查調(diào)查，定期對問題線索進行清理、排查。要加強對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發(fā)生。

3.認真做好信訪舉報工作，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》有關要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨員、監(jiān)察對象的檢舉控告及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效;建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報告制度，著力提高信訪舉報分析質量。

(一)加強監(jiān)督制度建設。建立完善聯(lián)系報告、督促主體責任落實、“三重一大”監(jiān)督、重點工作通報、約談等監(jiān)督工作制度。通過對駐在單位調(diào)研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態(tài)化的監(jiān)督。實行日常監(jiān)督月報制度，駐在單位要每月向紀檢監(jiān)察組報告當月開展黨風廉政建設主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風廉政建設方面的重要情況，形成監(jiān)督主體責任落實長效機制。

(二)從嚴監(jiān)督督促履責。督促駐在部門黨組認真貫徹落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，每月對監(jiān)督單位開展督查不少于1次，每季度組織1次對監(jiān)督單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況的集中檢查;每半年會同駐在單位黨組專題研究1次黨風廉政建設;督促被監(jiān)督單位每年向上級黨委、紀委書面報告主體責任落實情況，對全面從嚴治黨責任不力的問題，強化追責問責，倒逼責任落實。

(三)推行“末端工作法”。開展監(jiān)督檢查時要直奔基層組織、單位、廠礦企業(yè)等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點督查與隨機抽查、實地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結合的方式，做到主動跟進、一線參與、一線督查，既要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點，確保工作有針對性、實效性和可復制性。

(四)實行閉合管理。對于各項任務特別是專項監(jiān)督專項治理等，都要做到有計劃安排、工作臺賬、監(jiān)督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結、數(shù)據(jù)匯總，形成有效的工作閉合回路。

(五)構建聯(lián)動工作機制。通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機制，推進監(jiān)督工作協(xié)調(diào)銜接、有效貫通。

(一)提高政治站位。以爭創(chuàng)xx為目標，進一步增強站崗護航的政治自覺，積極參與“能力素質提升年”活動，加強政治理論學習，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實發(fā)揮好政治機關的表率和示范作用。

(二)強化責任落實。強化“馬上辦”意識，對各項任務“馬上辦”，不等、不推、不靠，認真組織實施;強化“成績單”意識，對各項工作任務完成情況，每季度向xx紀委監(jiān)委交一次“成績單”，各專項工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關工作數(shù)據(jù)及時報聯(lián)系室。

(三)提升業(yè)務素質。結合駐在部門業(yè)務工作特點，制定年度學習計劃，積極參加xx紀委監(jiān)委組織的各類培訓，強化思想政治、談話突破、大數(shù)據(jù)分析三項核心技能和實戰(zhàn)鍛煉，建設高素質的派駐尖兵。

(四)強化內(nèi)部管理。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和自治區(qū)紀委實施辦法有關要求，強化“信號燈”意識，嚴格工作規(guī)程，健全內(nèi)控機制，嚴防“燈下黑”。

為認真貫徹落實中央、省、市關于加快水利改革發(fā)展決策部署，全面增強我市水利對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和保障能力，按照全市治理工程建設領域突出問題工作推進會部署和《市開展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查實施方案》要求，我市近期將組織檢查組對全市貫徹落實中央、省、市關于加快水利改革發(fā)展的決定情況進行監(jiān)督檢查。現(xiàn)結合實際，制定本實施方案。

通過檢查，進一步了解和掌握全市水利建設任務完成情況，水利投入穩(wěn)定增長機制具體政策落實情況，水利資金管理使用情況，水資源管理情況，水利發(fā)展體制機制完善情況，水利工程項目實施情況，保證資金安全、工程優(yōu)質、干部廉潔、群眾滿意，確保各項水利改革發(fā)展重大決策部署落到實處。

（一）責任落實情況。檢查各縣（市、區(qū)）和市直有關部門在貫徹落實中央、省、市關于加快水利改革發(fā)展決策部署中履行職責的情況，年度水利建設任務是否按照要求完成。

（二）水利投入穩(wěn)定增長機制建立情況。檢查財政對水利投入的總量和增幅，水利建設基金、水資源費征收管理使用情況等。

（三）水利資金管理使用情況。檢查水利資金使用的規(guī)范性和資金利用效率。

（四）水資源管理情況。檢查最嚴格的水資源管理“三條紅線”（即用水總量控制、納污總量控制、用水效率控制）是否得到落實。

（五）水利工程項目實施情況。以江河治理重點工程、病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理為重點，檢查立項審批、招標投標、合同履約、建設實施、資金使用、質量安全管理等情況。

（一）檢查組組成。由市監(jiān)察局、市水務局、市財政局組成聯(lián)合檢查組，市監(jiān)察局副局長任組長，市紀委執(zhí)法室主任、市水務局副局長任副組長，成員從市監(jiān)察局、市水務局、市財政局抽調(diào)。

（二）檢查時間安排。檢查工作安排在3月下旬進行，具體檢查時間由檢查組根據(jù)工作實際確定后另行通知。

（三）檢查方式方法。檢查組綜合運用聽取匯報、現(xiàn)場查看、查閱資料等方式對水利投入穩(wěn)定增長機制建立情況、水利資金管理使用情況、水資源管理情況、水利工程項目實施等情況開展檢查。

各縣（市、區(qū)）政府、市高新區(qū)管委會、市陶瓷工業(yè)園區(qū)管委會要按照本方案要求，結合本地實際，組織開展自查自糾和監(jiān)督檢查。

（一）提高認識。加快水利改革發(fā)展是中央、省、市加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式重大決策部署的重要組成部分，各縣（市、區(qū)）各有關部門務必高度重視，按照要求做好自查自糾工作，并認真準備相關材料，做好迎檢準備，不得以任何理由、任何借口，拒絕、阻擾和拖延檢查工作。檢查組成員要切實增強責任意識，自覺增強做好監(jiān)督檢查工作的使命感和緊迫感，確保監(jiān)督檢查工作扎實、高效。

（二）加強配合。檢查組成員要各司其職、各負其責，加強協(xié)作、密切配合，形成整體合力，確保監(jiān)督檢查工作取得實效。

（三）落實責任。檢查組要加大監(jiān)督檢查工作力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，督促有關部門和單位限時整改，對拒不整改或敷衍塞責的要嚴肅追究有關領導的責任和相關責任人責任。要嚴格落實責任制，明確任務分工，嚴肅工作紀律，細化工作方法，確保監(jiān)督檢查工作質量。

總體要求。

工作重點。

(一)。

聚焦政治監(jiān)督，

以實際行動踐行““兩個維護””

(二)。

做實做細日。

常監(jiān)督，

推動落實““精準監(jiān)督年”活動。

(三)。

統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督，

嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。

(四)。

加大執(zhí)紀審查力度，

嚴厲懲治腐敗。

工作措施。

工作要求。

為認真貫徹落實中紀委十九屆四次、xx紀委十屆六次和xxx屆x次全會精神，按照市紀委監(jiān)委《2020年全市紀檢監(jiān)察工作安排》《2020年全市紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作要點》《市紀委監(jiān)委派駐機構2020年工作要點》的部署要求，結合監(jiān)督單位業(yè)務特點，特制定派駐監(jiān)督工作方案。

總體要求。

監(jiān)督執(zhí)紀問責就跟進到哪里，協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全市xx事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障。

工作重點。

(一)。

聚焦政治監(jiān)督，

以實際行動踐行““兩個維護””

1.加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，力戒形式主義，務求取得實效。

2.細化政治監(jiān)督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責任清單，加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況、習近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務落實情況的監(jiān)督檢查，精準有效進行監(jiān)督，堅決查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等突出問題。

3.加強對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康和貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會征求意見、領導班子及其成員制定和落實整改措施等情況進行監(jiān)督，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

4.緊盯“三大問題”(黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力)、“六項紀律”開展專項督查，開展駐在部門黨組織黨。

員管理、黨費收繳等工作情況監(jiān)督檢查，推動駐在部門進一步加強基層黨組織建設。

(二)。

做實做細日。

常監(jiān)督，

推動落實““精準監(jiān)督年”活動。

1.協(xié)助黨組落實主體責任。

一是協(xié)助駐在部門黨組組織召開黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議，謀劃全局工作，確定年度工作任務;二是向駐在部門黨組及時通報中央、自治區(qū)、市委有關反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署，提出貫徹落實意見建議，并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查;三是定期與駐在部門領導班子成員就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、廉潔自律相關規(guī)定、“三轉”落實過程中存在的問題交換意見。

2.全面推廣應用檢舉舉報平臺。

按照xx紀委的統(tǒng)一部署，積極對接做好推廣應用平臺基層版的前期準備工作，配合健全網(wǎng)絡基礎體系，加強信息化培訓，確保檢舉舉報平臺推廣部署工作按時保質完成。

3.扎實開展廉政風險防控工作。

一是督促駐在部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行深入清理，完善權力清單和權力運行流程圖，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，確保每項權力的行使過程可查可控。

二是動態(tài)調(diào)整領導干部廉政檔案，嚴把廉政意見回復關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監(jiān)督檢查駐在部門領導干部個人重大事項報告執(zhí)行情況;三是加強對駐在部門推行權力清單制度及黨務、政務和辦事公開制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在部門進一步規(guī)范權力運行;四是督促駐在部門制。

定、完善、執(zhí)行領導班子議事、決策規(guī)則和程序，規(guī)范“一把手”用權行為，注重“事前把關、事中監(jiān)控、事后問責”，實現(xiàn)對“一把手”的有效監(jiān)督和教育引導。

4.嚴格廉政談話制度。

一是紀檢監(jiān)察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負責人以外的領導班子成員進行1次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調(diào)整、任用的領導干部進行任前廉政談話;二是紀檢監(jiān)察組組長每年至少要與駐在部門內(nèi)設機構及下屬單位主要負責同志進行1次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求;三是對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時進行約談和誠勉談話。

5.注重提高監(jiān)督實效。

一是準確把握“四種形態(tài)”，特別是運用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸。

精準把握政策規(guī)定，嚴格規(guī)范工作程序，切實提高派駐監(jiān)督的精準度;二是健全運用澄清正名和容錯糾錯機制，及時為受到不實反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤錯誤，嚴肅處理誣告陷害等行為;三是嚴格落實“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。

6.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育。

督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動，推進黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育進黨組工作日程、進機關日常工作和中心組學習安排，著力開展“三個一”教育活動(即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育。

錄像，每半年由科以上領導干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座)。

實現(xiàn)黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋。

7.持續(xù)深化“以案促改”工作。

督促駐在部門召開黨組擴大會議和中心組學習會議開展警示教育，以發(fā)生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀違法行為，查擺本單位、部門的廉政風險隱患和腐敗易發(fā)多發(fā)崗位，通過強化工作措施、完善制度規(guī)定，扎實推進源頭防腐。

8.做好巡視巡察整改督查。

督促駐在部門黨組夯實巡察整改的主體責任，對整改情況開展專項檢查，健全完善整改情況報告、整改公開、日常監(jiān)督工作機制，推動駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。

9.鞏固深化作風建設成果。

一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點，切實解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態(tài)度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感;二是聚焦違規(guī)發(fā)放津補貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學宴席和濫用“三公”經(jīng)費等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

(三)。

統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督，

嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。

1.深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。

開展全市xx行業(yè)扶貧工作情況專項督查，對xx扶貧政策項目資金落實及使用情況進行重點督查。

2.深化民生領域損害群眾利益問題的集中整治。

結合漠視群眾利益問題專項治理，聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀違法問題。

3.深入推進掃黑除惡專項斗爭。

抓好中央掃黑除惡督導整改落實，嚴厲查處涉黑涉惡“保護傘”案件，督促落實建章立制、堵塞漏洞，構建長效機制。

4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風問題，堅決查處行政執(zhí)法部門違紀違法問題。

5.將專項監(jiān)督同派駐職責相結合，突出行業(yè)特點，重點加大對xx等權利運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

(四)。

加大執(zhí)紀審查力度，

嚴厲懲治腐敗。

1.加強對選人用人、項目審批監(jiān)管、重大工程項目采購招標，以及公共財政支出等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。

2.依規(guī)依紀依法開展對駐在部門管理的領導班子及一般公職人員違紀、涉嫌職務違法案件的審查調(diào)查，定期對問題線索進行清理、排查。

要加強對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發(fā)生。

3.認真做好信訪舉報工作，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》有關要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨。

員、監(jiān)察對象的檢舉控告及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效;建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報告制度，著力提高信訪舉報分析質量。

工作措施。

(一)。

加強監(jiān)督制度建設。

建立完善聯(lián)系報告、督促主體責任落實、“三重一大”監(jiān)督、重點工作通報、約談等監(jiān)督工作制度。

通過對駐在單位調(diào)研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態(tài)化的監(jiān)督。實行日常監(jiān)督月報制度，駐在單位要每月向紀檢監(jiān)察組報告當月開展黨風廉政建設主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風廉政建設方面的重要情況，形成監(jiān)督主體責任落實長效機制。

(二)。

從嚴監(jiān)督督促履責。

督促駐在部門黨組認真貫徹落實中央辦公廳《黨委(黨組)。

落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，每月對監(jiān)督單位開展督查不少于1次，每季度組織1次對監(jiān)督單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況的集中檢查;每半年會同駐在單位黨組專題研究1次黨風廉政建設;督促被監(jiān)督單位每年向上級黨委、紀委書面報告主體責任落實情況，對全面從嚴治黨責任不力的問題，強化追責問責，倒逼責任落實。

(三)。

推行“末端工作法”。

開展監(jiān)督檢查時要直奔基層組織、單位、廠礦企業(yè)等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點督查與隨機抽查、實地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結合的方式，做到主動跟進、一線參與、一線督查，既。

要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點，確保工作有針對性、實效性和可復制性。

(四)。

實行閉合管理。

對于各項任務特別是專項監(jiān)督專項治理等，都要做到有計劃安排、工作臺賬、監(jiān)督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結、數(shù)據(jù)匯總，形成有效的工作閉合回路。

(五)。

構建聯(lián)動工作機制。

通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機制，推進監(jiān)督工作協(xié)調(diào)銜接、有效貫通。

工作要求。

(一)。

提高政治站位。

以爭創(chuàng)xx為目標，進一步增強站崗護航的政治自覺，積極參與“能力素質提升年”活動，加強政治理論學習，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實發(fā)揮好政治機關的表率和示范作用。

(二)。

強化責任落實。

強化“馬上辦”意識，對各項任務“馬上辦”，不等、不推、不靠，認真組織實施;強化“成績單”意識，對各項工作任務完成情況，每季度向xx紀委監(jiān)委交一次“成績單”，各專項工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關工作數(shù)據(jù)及時報聯(lián)系室。

(三)。

提升業(yè)務素質。

結合駐在部門業(yè)務工作特點，制定年度學習計劃，積極參加xx紀委監(jiān)委組織的各類培訓，強化思想政治、談話突破、大數(shù)據(jù)分析三項核心技能和實戰(zhàn)鍛煉，建設高素質的派駐尖兵。

(四)。

強化內(nèi)部管理。

嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和自治區(qū)紀委實施辦法有關要求，強化“信號燈”意識，嚴格工作規(guī)程，健全內(nèi)控機制，嚴防“燈下黑”。

加強新時代黨員教育工作、提高新時代黨員教育培訓質量。

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視黨員教育工作，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示批示。前不久，總書記在浙江考察統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作時要求“把黨員、干部的經(jīng)常性教育管理抓實”，到山西考察時又強調(diào)“加強理想信念教育，鞏固深。

化主題教育成果”。這些重要指示精神，為加強新時代黨員教育工作、提高黨員教育培訓質量指明了方向。陳希同志和中央組織部部務會堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，在提高黨員教育培訓質量上采取了一系列措施，取得明顯成效。面對新形勢新任務，我們一定要進一步提高站位、理清思路、定實舉措，切實把習近平總書記關于黨員教育重要指示精神落到實處，為建設過硬黨員隊伍、做好常態(tài)化疫情防控、推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的思想政治保證。

習近平總書記關于黨員教育重要指示精神思想精深、內(nèi)涵豐富，蘊涵著對馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的深刻把握、對新時代黨的事業(yè)發(fā)展的精準研判。深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，提高黨員教育培訓質量，對于我們黨保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動、強大的戰(zhàn)斗力，進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，具有重大而深遠的意義。

(一)深刻領會提高黨員教育培訓質量是堅定理想信念的必然要。

求。習近平總書記強調(diào)，要牢記理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂;要把理想信念教育作為思想建設的戰(zhàn)略任務，保持全黨在理想追求上的政治定力;思想教育要突出重點，加強黨性和道德教育，引導黨員、干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，等等。這些重要論述深刻指出了黨員教育對于全黨立根固魂、補鈣壯骨的極端重要性。剖析當前一些黨員、干部蛻化墮落的歷程，往往是。

從理想動搖、信念滑坡開始的，究其原因就是放松了理論學習、忽視了思想改造。志堅方可成事，行穩(wěn)才能致遠。新長征路上，擺在每名黨員面前的，不僅有投身民族復興偉業(yè)的難得機遇，也會有人生道路和事業(yè)發(fā)展的困難挫折，還會有亂花漸欲迷人眼的各種誘惑。這就要求我們廣大黨員，特別是黨員領導干部必須圍繞堅定信仰、信念、信心加強學習培訓，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。只有這樣，才能歷艱險而不撓、遇歧路而不迷，始終保持共產(chǎn)黨人理想追求。

(二)深刻領會提高黨員教育培訓質量是建設過硬黨員隊伍的基本途徑。習近平總書記強調(diào)，要嚴格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來;教育引導廣大黨員、干部按照忠誠干凈擔當?shù)囊筇岣咦约?，努力培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要，等等。這些重要論述深刻指出了黨員教育對于黨員隊伍建設的關鍵性作用。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，教育培訓則是增強肌體活力的一劑“良藥”。唯有成體系、常態(tài)化地加強教育培訓，在潛移默化中增強黨員黨性，在經(jīng)年累月里提高黨員素質，才能培育出一支經(jīng)得起風雨、受得住考驗的黨員隊伍。

(三)深刻領會提高黨員教育培訓質量是加強黨的建設的重要舉措。習近平總書記強調(diào)，加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部;從嚴治黨，首先是從嚴教育、從。

嚴管理;黨的歷次集中教育活動，都以思想教育打頭，著力解決學習不深入、思想不統(tǒng)一、行動跟不上的問題，既綿綿用力又集中發(fā)力，推動全黨思想上統(tǒng)一、政治上團結、行動上一致，等等。這些重要論述深刻闡述了黨員教育在黨的建設事業(yè)中的特殊地位和作用。回顧歷史，我們黨之所以能取得革命、建設、改革偉大成就，關鍵就在于堅持思想建黨、理論強黨、全面從嚴治黨，始終重視和加強黨員教育，使全黨團結一心、步調(diào)一致向前進。當前，各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素無時不有，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險無處不在，黨內(nèi)存在的“四個不純”等突出問題尚未得到根本解決。只有通過更加嚴格有效的教育培訓加強革命性鍛造，推動不忘初心、牢記使命真正成為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，才能不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。

(四)深刻領會提高黨員教育培訓質量是服務黨和國家事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。習近平總書記強調(diào)，中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來;在每一個重大轉折時期，面對新形勢新任務，我們黨總是號召全黨同志加強學習，而每次這樣的學習熱潮，都能推動黨和人民事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展大進步;在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，要求全黨來一個大學習，等等。這些重要論述深刻指出了黨員教育工作的鮮明價值取向。當下，中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局與世界百年未有之大變局相互作用、相互激蕩，形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多、對我們黨治國理政。

考驗之大前所未有，無論是決勝全面建成小康社會和決戰(zhàn)脫貧攻堅，還是打好新冠肺炎疫情防控全球阻擊戰(zhàn)，都是黨員教育工作需要聚焦的現(xiàn)實課題。只有始終從黨和國家事業(yè)發(fā)展出發(fā)，以富有時代性感召力的教育培訓，激勵黨員擔當作為，在各條戰(zhàn)線、各自崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能夯實黨長期執(zhí)政基礎，實現(xiàn)黨偉大執(zhí)政使命。

習近平總書記強調(diào)，要透過現(xiàn)象看本質，從零亂的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)事物內(nèi)部存在的必然聯(lián)系，從客觀事物存在和發(fā)展的規(guī)律出發(fā)，在實踐中按照客觀規(guī)律辦事。這就要求我們，提高黨員教育培訓質量，必須正確認識黨員教育工作規(guī)律，準確把握工作中應當堅持的基本原則。

(一)必須堅持政治統(tǒng)領、姓黨為黨。黨員教育因黨而生、由黨而興，從屬并服務于馬克思主義執(zhí)政黨建設，姓黨為黨是天經(jīng)地義的要求，講政治是其近百年來全部理論和實踐的主題。黨員教育不同于國民教育，政治性是其本質特征。如果對政治屬性把握不準，政治功能就難以發(fā)揮，造成價值取向偏移，失去存在的意義。實踐中，唯有毫不動搖堅持政治統(tǒng)領、姓黨為黨，把黨性教育和理想信念教育貫穿始終，才能使黨員教育站穩(wěn)政治立場，堅定正確政治方向。

(二)必須堅持圍繞中心、服務大局。不謀全局者不足謀一域。黨員教育作為黨的建設的重要組成部分，圍繞中心、服務大局是應有之義。如果不堅持著眼大局、主動融入大局，就會與黨和國家中心工作脫節(jié)，造成“兩張皮”，導致自身逐漸弱化、虛化、邊緣化，難以發(fā)揮。

應有作用。實踐中，只有堅持在大局下行動，找準科學定位、發(fā)展方位，把握應該做什么、怎么做、什么時候做，黨員教育才能與黨和國家事業(yè)同向同行，更好體現(xiàn)自身價值。

(三)必須堅持以事說理、注重身教。實踐是檢驗真理的唯一標準。這次疫情防控阻擊戰(zhàn)，我國取得重大戰(zhàn)略成果，“中國之治”與“西方之亂”形成鮮明對比，廣大黨員深刻體悟到中國特色社會主義制度優(yōu)越性，由衷堅定了“四個自信”。這充分說明事實勝于雄辯，用事實說話，黨員教育才有力量。在疫情防控斗爭中，各級黨組織和廣大黨員聞令而動、英勇奮戰(zhàn)，涌現(xiàn)出許多先進典型，他們用實際行動展示了共產(chǎn)黨人光輝形象，讓人在感動中受教育、學先進。這說明身教勝于言傳，行動往往比口號更有感召力。實踐中，黨員教育只有用真理說服人、行動打動人、真情感染人，才能使黨員真學真信、入腦入心，實現(xiàn)改造主觀世界、進而改造客觀世界的目的。

(四)必須堅持精準施教、分類指導。高質量的黨員教育培訓，可以看作是針對有益需求進行有效供給，最終產(chǎn)生有利輸出的過程。面對黨員隊伍龐大、類型多樣、需求多元等情況，如果不注重因地制宜、因材施教、因勢利導，內(nèi)容上“一鍋煮”、方法上“一刀切”，那么供給再多、投入再大也是“大水漫灌”。實踐中，只有堅持精準施教、分類指導，注重體現(xiàn)不同領域、不同群體黨員特點，統(tǒng)籌好事業(yè)需要、組織要求、個人需求，干什么教什么、缺什么補什么，才能增強黨員教育針對性有效性。

(五)必須堅持統(tǒng)籌推進、協(xié)同發(fā)力。黨員教育是一項系統(tǒng)工程，

需要上下貫通、左右協(xié)調(diào)、共同推進，才能產(chǎn)生融合聚變的“化學反應”。如果黨員教育業(yè)務流程銜接不暢、各級黨組織責任落實不好、職能部門配合不力，沒有形成一個系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的工作體系，那么很難“攥指成拳”，實現(xiàn)整體提升。實踐中，迫切需要把統(tǒng)籌推進、協(xié)同發(fā)力作為重要原則進一步落實下來，理順體制機制，加強資源整合，搞好協(xié)調(diào)配合，黨員教育才能落地生根，實現(xiàn)質量效益最大化。

(六)必須堅持與時俱進、守正出新。唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。黨的理論在創(chuàng)新、形勢任務在發(fā)展、黨員特點在變化，決定了黨員教育必須與時代同步伐、與發(fā)展相適應。如果不及時破除路徑依賴，大膽引入先進理念、前沿技術，創(chuàng)新方法手段、完善標準規(guī)范，革故鼎新、破立并舉，那么將很難實現(xiàn)質的突破。實踐中，必須堅持與時俱進、守正出新，既傳承好傳統(tǒng)、堅持好做法，不頻繁“換頻道”，又研究新情況、解決新問題，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，黨員教育才能始終充滿生機活力。

5月14日，華陰市紀委監(jiān)委在市紀委會議室召開2020年各派駐紀檢監(jiān)察組工作開展情況檢查安排會，會議下發(fā)了華陰市紀委監(jiān)委《派駐紀檢監(jiān)察組工作檢查方案》，方案明確了時間安排、組織領導、檢查內(nèi)容、工作步驟及要求。

會議指出，各派駐紀檢監(jiān)察組要認真貫徹落實習近平總書記重要講話和中省市紀委全會要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞黨風廉政建設、信訪舉報、案件查辦、干部管理和宣傳教育等各項工作，全面推動派駐紀檢監(jiān)察組履職盡責，盡快完成派駐紀檢監(jiān)察組制度化、規(guī)范化、程序化建設。

會議要求，各派駐紀檢監(jiān)察組要堅持問題導向，緊扣時間節(jié)點，按照自查、檢查、整改三個階段，緊盯學習貫徹、日常監(jiān)督、信訪舉報、線索管理、案件查辦、作風建設和宣傳教育等五大項14小項內(nèi)容，扎實開展自查自糾，敢于直面存在問題，確保及時糾正整改。

會議強調(diào)，各派駐紀檢監(jiān)察組要切實提高政治站位，加強組織領導，壓緊壓實工作責任，注重在工作機制、組織建設、干部管理、推動落實等方面查找問題，形成自查報告，建立自查、檢查問題整改責任清單，對標對表銷號管理，進一步暢通各派駐紀檢監(jiān)察組工作運行機制，細化工作職責，推動工作落實。

市紀委副書記、監(jiān)委副主任，市紀委常委、市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室、案件管理監(jiān)督室、信訪室、組織部和宣傳部主任（負責人），各派駐紀檢監(jiān)察組組長等共計30余人參加會議。

為深入學習貫徹黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作,進一步提高全面從嚴治黨政治站位,增強廣大黨員干部和各級黨組織的規(guī)矩意識和紀律意識,確保中央紀委、省市紀委全會精神落到實處,推動教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作有序開展,經(jīng)市教育局黨組與市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組研究決定,從3月中旬開始,在全市教育系統(tǒng)內(nèi)開展全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查工作。

(一)監(jiān)督檢查對象:市直各學校、局屬各單位。

(二)監(jiān)督檢查時間:從2018年3月15日開始,在各單位自查的基礎上,進行全面檢查,每個單位半天時間。

(一)落實主體責任:1、學習貫徹黨的十九大精神,深刻理解和正確把握“八個明確”、“十四個堅持”的精髓要義和豐富內(nèi)涵的情況。2、制定主體責任清單,統(tǒng)籌研究部署黨建和思想政治工作情況。3、落實“一崗雙責”,對分管領域、分管部門抓黨建和教育管理情況,特別是帶隊伍、做思想政治工作情況。4、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)學習和運用情況。

(二)思想政治建設:1、黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神、駱惠寧書記在同調(diào)研重要講話精神等中央、省市相關會議精神落實情況。2、開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育謀劃情況。3、中心組學習情況。

(三)推進基層黨建:1、民主生活會、組織生活會開展情況。2、落實“三會一課”制度情況。3、支部主題黨日活動開展情況。4、黨組織集中學習情況。5、“三基建設”進展情況。6、黨組織換屆、發(fā)展黨員、收繳黨費等落實情況。

(四)強化廉政建設:1、各單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神《實施細則》的研究、制定和傳達落實情況。2、領導干部個人有關事項報告制度執(zhí)行情況。3、糾正“四風”落實情況。4、“不作為、慢作為、亂作為”集中整治落實情況。5、巡視整改自行“回頭看”情況。

(五)專項經(jīng)費使用情況:1、校長基金使用情況。2、班主任津貼使用情況。3、愛崗敬業(yè)補貼使用情況。4、大額資金支出集體研究情況。5、“三重一大”集體決策情況。

監(jiān)督檢查工作由紀檢監(jiān)察組牽頭,聯(lián)合局機關黨委辦公室、財務科共同組織實施。

監(jiān)督檢查組組成人員。

組長:李裕富市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組組長。

副組長:喬瑞市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組副組長。

張廣興市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組副組長。

成員:韓文虎市教育局機關黨委辦公室主任。

幸麗市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組綜合室主任。

王振宇市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)察室主任。

高洪明市教育局財務科干部。

潘明來市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組綜合室科員。

監(jiān)督檢查分為自查和檢查兩個階段。

第二階段:監(jiān)督檢查組對各單位進行檢查,每個單位檢查的具體時間,由監(jiān)督檢查組確定。監(jiān)督檢查主要以如下方式為主:。

(一)查閱資料。在檢查前,監(jiān)督檢查組通過各單位匯報材料,了解單位的整體情況。在檢查時,圍繞此次監(jiān)督檢查明確的內(nèi)容,重點查閱相關資料,并予以核實,查財務賬目、查會議記錄、查“三公經(jīng)費”開支、查津補貼發(fā)放、查專項經(jīng)費使用等情況。

(二)督導整改。檢查結束后,統(tǒng)一匯總,找出每個單位存在的問題。不屬于問題線索由監(jiān)督檢查組提出整改督導建議,問題單位進行整改;屬于問題線索轉紀檢監(jiān)察組,由紀檢監(jiān)察組依照市紀委監(jiān)委機關執(zhí)紀監(jiān)督檢查工作制度進行處置。

(三)綜合評價。監(jiān)督檢查組按照檢查內(nèi)容,結合單位自查、監(jiān)督檢查和督導整改情況,對各單位進行綜合評分(評分標準見《貫徹落實全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查細化評分表》),按評分情況進行全系統(tǒng)排名,并在全系統(tǒng)內(nèi)進行通報。

(一)端正思想認識。各單位要增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為最大政績來抓。要高度重視全面從嚴治黨監(jiān)督檢查工作,主動接受監(jiān)督,認真落實自查,積極配合檢查。各單位負責人、各級黨組織書記要親自部署,親自把關,指定專人負責,注重解決實際問題,推進各項工作任務如期完成。

(二)認真查找問題。各單位要以此次監(jiān)督檢查為契機,認真查找全面從嚴治黨工作中存在的不足,把中央、省市有關會議精神貫徹落實到位。

(三)積極整改落實。各單位要切實增強責任意識,要對自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,各單位形成整改報告,在檢查結束后上交駐局紀檢監(jiān)察組。

監(jiān)督檢查組在工作中要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,不準接受被檢查單位的禮品禮物和宴請,確因工作需要在被檢查單位吃工作餐時,要按規(guī)定交費就餐。注意在被檢查單位展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

2020年9月24日，市紀委市監(jiān)委派駐第十四紀檢監(jiān)察組副縣級紀檢監(jiān)察專員、第二檢查組組長周珊帶隊，一行3人來到集團開展第三季度監(jiān)督檢查，集團黨委委員、副總經(jīng)理胡斌、黨委委員、紀委書記、市監(jiān)委駐市城投集團監(jiān)察專員丁安亮、紀委副書記、黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室、綜合部等相關部室負責人和工作人員參加。

會上，受集團黨委書記、董事長楊仁忠的委托，集團黨委委員、副總經(jīng)理胡斌按照《2020年第三季度監(jiān)督檢查工作方案》內(nèi)容要求，匯報集團2020年第三季度工作開展情況。隨后，檢查組通過聽取匯報、溝通交流、查閱資料、財務憑證等方式，從“貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、制止餐飲浪費行為的落實情況、新冠肺炎疫情常態(tài)化防控、糾‘四風’樹新風、政治生態(tài)研判、政治監(jiān)督活頁建設、全國文明城市整改攻堅、‘一案一整改’‘六穩(wěn)’‘六?！约爸卮鬀Q策、重大工程、社會風險排查”等方面，對集團相關工作進行細致的檢查。檢查過程中，檢查組成員隨時向集團涉及部室人員仔細問詢、溝通了解，在對集團貫徹落實習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話等精神、黨委履行主體責任、紀委推進紀檢機構體制改革、《民法典》學習貫徹以及社會風險排查等工作給予充分肯定的同時，也指出“一案一整改”工作存在資料歸檔不夠完整的不足之處。

檢查結束后，按照集團黨委的要求，丁安亮同志立即組織參會部室負責人召開會議，要求一是牢牢把握全面從嚴治黨工作的重點，持續(xù)鞏固取得的成績，在完成規(guī)定動作的同時，進一步創(chuàng)新工作方式和方法，打造城投特色和亮點；二是針對檢查組指出的不足，以問題為導向，立即查缺補漏、舉一反三、梳理完善；三是進一步強化責任意識，抓好黨風政風建設，營造良好氛圍，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為打造實力城投、建設品質貴陽提供堅實保障。

根據(jù)市紀委《關于進一步加強和改進2014年縣紀檢監(jiān)察信息工作的意見》精神，經(jīng)縣紀委常委會研究，特制定我縣紀檢監(jiān)察信息工作方案如下：

為適應新形勢下反腐倡廉工作深入開展的需要，全面提高紀檢監(jiān)察信息工作的整體水平。

（一）完善信息工作領導機制。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記、縣直各單位紀檢組長（紀委書記）、委局機關各室主任（負責人）作為信息工作的第一負責人，要高度重視信息工作，做好信息報送工作，同時要在參加培訓、參與調(diào)研、參加會議、傳閱文件等方面，為信息工作人員提供方便。

（二）加強信息工作的基礎建設。

1．落實信息員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（監(jiān)察室）、縣直各單位紀檢組（紀委）指定一名信息員，名單報縣紀委辦公室登記備案，信息工作人員要相對穩(wěn)定，工作崗位有空缺要及時補上，不能適應工作的要及時調(diào)整，若有變動須及時報告。

2．加強對信息工作人員的學習培訓。制定信息人員培訓計劃，采取專業(yè)培訓、以會代訓等多種形式，每年至少舉辦或參加一次培訓，培訓工作要形成制度，從根本上保證信息工作的質量和水平。

3加強管理。各單位要建立目標責任制度，把信息工作分解為具體目標，并納入年度評選先進、考核干部的一項主要內(nèi)容。

緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以黨風廉政建設和反腐敗工作為重點，重點編報、挖掘、開發(fā)信息，重點在綜合調(diào)研、反映建議、案件分析、社情輿論等方面。主要內(nèi)容包括：圍繞上級領導關注的“重點”、群眾反映的“焦點”和具有特色的“亮點”，確定信息報送主題，加大綜合性、分析性、調(diào)研性和問題性信息報送力度，減少情況反映式信息的報送。

（一）動態(tài)信息的報送?？陀^反映黨風廉政建設和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，如實報告反腐倡廉各項工作的進展情況。同時，注重突出信息的時效性，根據(jù)進展情況及時報送。

（二）綜合信息的報送。把一個時期開展的一些單一的、零碎的工作情況匯集到一起，綜合分析，加工提煉，形成有情況、有分析、有建議、有對策的綜合信息，比較全面地反映情況，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供依據(jù)。

（三）調(diào)研信息的報送。圍繞市委和市政府的中心工作、反腐倡廉的重點任務和群眾關心的熱點難點問題，積極開展多種形式的信息調(diào)研，撰寫質量較高的調(diào)研材料，供各級領導參閱。

（四）負面信息的報送。既要堅持喜憂兼報，全面反映工作開展情況，還要注重負面信息的編報，特別是總結分析案件查辦、黨風政風、執(zhí)法效能方面的負面信息，提高信息質量。

（五）緊急信息的報送。報送緊急信息，是上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關及時掌握情況，做出正確決策的重要途徑，也是各級紀檢監(jiān)察機關的一項重要職責。堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。

將信息工作納入年終黨風廉政建設目標責任制考核，對于信息報送和采用情況，進行年度考核評比。考核評比主要采取定期通報和年終考評兩種方式：

（一）定期通報檢查。

縣紀委辦公室每季度公布信息采用情況，對連續(xù)兩個季度沒有完成報送任務或遲報、漏報重要信息的單位，對信息工作不力、排名靠后的，督促限期整改。視情況進行約談、年終評比扣分、通報批評等，漏報或遲報被催稿的一次扣1分，督促整改一次扣3分，約談一次扣5分，三次扣分或總分為負值的予以通報批評。

（二）年終考評。

根據(jù)信息采用情況評選出年度先進集體、先進個人，各單位切實加強領導、采取有效措施，扎實抓好此項工作。未完成任務的，按年終考評評分標準中對應級別進行扣分；任務完成差距較大的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、直單位紀檢組長（紀委書記）須向縣紀委監(jiān)察局作出書面說明。

20__年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反_工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，強化執(zhí)紀監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風”、堅決懲治_，扎實推進懲治和預防_體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩(wěn)步推進工商體制改革和湘西科學發(fā)展保駕護航。工作要點如下：

1、加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等狀況的監(jiān)督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署打折扣、做選取、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。

2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究職責，實行“一案雙查”。加強對執(zhí)行職責制狀況的檢查考核，構成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。

3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)管風險。

4、加強紀檢監(jiān)察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責。紀檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風紀律建設的系列規(guī)定，以更強的職責心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業(yè)務學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監(jiān)督職責。

5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作。

一是繼續(xù)下大力氣，堅決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。

二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關規(guī)定，嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。

三是加強政務服務系統(tǒng)建設，督促相關科室做好全省網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。

6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。

一是進一步加大作風建設監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。

二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。

7、強化權力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權力運行。

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。

二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部用權。

三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。

8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。

9、強化廉政教育，抓好領導干部預防_、廉潔自律工作。

二是認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。

10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。

一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部__、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人_、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。

二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。

三是加強對網(wǎng)絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。

四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。

五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規(guī)定和程序報告案件調(diào)查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇六

20xx年，在上級領導部門的正確領導和各級主管部門的關心指導下，我公司堅持全面落實科學發(fā)展觀，根據(jù)年初總體工作部署和要求，結合本公司實際，認真努力工作，完成各項工作任務;現(xiàn)將20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃安排具體匯報如下：

(一)、業(yè)務完成情況。

圍繞年初下達的目標任務，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關插座59組、管材28組，檢測數(shù)據(jù)及報告準確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務量比去年同期相比上升了19%;各項檢測任務量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業(yè)務，為全面完成各項任務奠定堅實的基礎。

(二)、上半年5月滁州市市場技術監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質量管理體系，不斷加強內(nèi)部管理，有關試驗人員對公司《質量手冊》和《程序文件》進行了認真學習，切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業(yè)務的獨立性，工程質量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責、合理分配試驗任務，制定了管理制度和崗位職責，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責。

1、我公司下半年積極完善資質延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展;繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作;確保修訂后管理體系正常有效運行。

2、進一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學習，提高試驗人員學系技術，學業(yè)務的主動性、自覺性、建立公司良好學習氛圍。

3、努力完成下半年試驗工作目標，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務對象提供可靠數(shù)據(jù)，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇七

為認真貫徹落實《中共中央國務院關于深化改革加強食品安全工作的意見》以及省市場監(jiān)管局、市市場監(jiān)管局、縣委、縣政府對食品安全監(jiān)管工作的要求，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》（國家市場監(jiān)督管理總局令第49號）《xx省食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例》和《xx省市場監(jiān)督管理局關于xx省食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查的管理辦法》，結合省、市市場監(jiān)管局20xx年食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，縣局制定20xx年全縣食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查計劃如下：

全縣取得生產(chǎn)許可證的食品及食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、取得登記證的食品生產(chǎn)加工小作坊（下簡稱小作坊）。其中20xx年重點檢查對象包括：

（一）涉進口冷鏈食品的生產(chǎn)單位；保健食品、肉制品、食用油、濕粉類食品、蛋白固體飲料、食醋、食品添加劑等生產(chǎn)單位。

（二）高風險大宗食品生產(chǎn)企業(yè)；市場占有率高、銷售覆蓋面廣的大型生產(chǎn)企業(yè)。

（三）奶瓶奶嘴、嬰幼兒塑料餐飲具、工業(yè)和商用電熱電動食品加工設備等類別的食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。

（四）屢次監(jiān)督抽檢發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品的食品及食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)單位；食品添加劑“兩超”較為突出的食品生產(chǎn)企業(yè)。

（五）監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較為突出的食品及食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)單位。

（六）各級監(jiān)管部門認為應重點監(jiān)管的其他食品生產(chǎn)單位。

局機關相關股室及各所結合日常監(jiān)管、專項工作、有因核查，組織對本轄區(qū)食品及食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊實施監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查方式為日常監(jiān)督檢查、飛行檢查和體系檢查。

（一）檢查頻次安排。

1、對每家保健食品生產(chǎn)企業(yè)原則上1年不少于3次檢查。

2、縣局按照《xx省食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級分類管理辦法》對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)劃分風險等級，局機關相關股室及各所根據(jù)企業(yè)的風險等級開展相應頻次的監(jiān)督檢查。

3、縣局按照《xx省食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級分類管理辦法》對轄區(qū)內(nèi)小作坊劃分風險等級，各所對轄區(qū)內(nèi)食品小作坊進行分級分類監(jiān)管并開展相應頻次的監(jiān)督檢查。局機關相關股室開展的飛行檢查次數(shù)可計入各所檢查頻次。

4、對食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)可采取“雙隨機、一公開”方式進行日常監(jiān)督檢查，年度檢查企業(yè)應覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有發(fā)證產(chǎn)品類別，現(xiàn)場監(jiān)督檢查數(shù)不少于5家。縣級轄區(qū)內(nèi)獲證企業(yè)少于5家的，要組織全覆蓋監(jiān)督檢查。對實行告知承諾許可的獲證生產(chǎn)企業(yè)例行檢查全覆蓋。

（二）檢查層級安排。

1、食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股室按照風險分級分類管理與轄區(qū)監(jiān)管工作實際，制訂本單位年度監(jiān)督檢查計劃，并負責對轄區(qū)內(nèi)普通食品生產(chǎn)加工單位和食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查，同時參與省、市級的監(jiān)督檢查工作。

2、各所對轄區(qū)內(nèi)食品小作坊進行監(jiān)管并開展相應頻次的監(jiān)督檢查，局機關相關股室對肉制品、濕米粉、酒類及花生油等高風險小作坊開展飛行檢查，食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股負責組織落實食品小作坊現(xiàn)場核查，對不合格小作坊依法采取相關措施，對各所監(jiān)督檢查落實情況進行督促指導，同時參與省、市、縣級的監(jiān)督檢查工作。

3、局機關相關股室及各所對有淡旺季等季節(jié)性生產(chǎn)規(guī)律的單位，應安排在生產(chǎn)旺季開展現(xiàn)場檢查，確保檢查取得實效。年度檢查期間，省、市、縣（區(qū)）局可根據(jù)工作需要有計劃開展專項監(jiān)督檢查。

（三）檢查要點安排。

1、進口冷鏈食品生產(chǎn)單位疫情防控檢查要點：企業(yè)是否實施分級分類管理，對直接接觸進口冷鏈食品的從業(yè)人員是否實施精準管控，是否落實登記造冊、規(guī)范防護、每周核酸檢測全覆蓋以及是否能實現(xiàn)閉環(huán)管理等措施；是否落實重點場所進場掃碼、體溫檢測等措施；是否定期組織從業(yè)人員開展個人防護培訓；是否健全產(chǎn)品、環(huán)境檢測消毒臺賬，對冷庫等重點場所、重點區(qū)域、重點工具設備進行清潔消毒，是否能實施進口冷鏈食品內(nèi)包裝及最小包裝表面消毒等要求。使用進口冷鏈原料的食品小作坊是否如實向監(jiān)管部門報告，是否能實施進口冷鏈食品內(nèi)包裝及最小包裝表面消毒等要求。

2、食品生產(chǎn)加工單位監(jiān)督檢查要點：食品生產(chǎn)者資質、生產(chǎn)環(huán)境條件、進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢驗、貯存及交付控制、不合格食品管理和食品召回、標簽和說明書、食品安全自查、從業(yè)人員管理、信息記錄和追溯、食品安全事故處置、委托生產(chǎn)等情況。保健食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查要點還應當包括注冊備案要求執(zhí)行、生產(chǎn)質量管理體系運行、原輔料管理、原料前處理等情況。檢查中通過食安員抽考app對企業(yè)食品安全管理人員隨機進行監(jiān)督抽查考核。

3、食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢驗要點：食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)者資質、從業(yè)人員管理、生產(chǎn)環(huán)境條件、設備設施管理、進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品包裝標識、貯存及交付控制、出廠檢驗、產(chǎn)品追溯和召回、食品安全事故處置等情況。

（四）檢查數(shù)據(jù)歸集安排。

檢查情況應根據(jù)檢查對象使用相應的檢查表記錄監(jiān)督檢查情況并及時將日常檢查數(shù)據(jù)歸集。其中食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查情況應按要求及時錄入市場監(jiān)管總局食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查信息化管理系統(tǒng)，逐步推廣使用手機app系統(tǒng)實時無紙化記錄檢查情況，通過系統(tǒng)記錄、歸集、分析監(jiān)督檢查結果，提升智慧監(jiān)管水平。

督促所有獲證食品、食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)單位對照日常監(jiān)督檢查內(nèi)容開展食品安全自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改并向屬地監(jiān)管部門提交自查報告，年度自查報告率達100%。其中食品生產(chǎn)企業(yè)要通過“x商通”app在線提交食品安全自查情況。

（一）加強領導，落實責任。局機關相關股室及各所要高度重視，落實工作責任，各所組織制定食品生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃。檢查計劃應確定監(jiān)管團隊和分工，明確責任和人員，把屬地監(jiān)管“四有兩責”落到實處，形成市、縣、所聯(lián)動監(jiān)管機制，建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的網(wǎng)格化監(jiān)管體系。

（二）加強檢查，注重實效。局機關相關股室及各所應按照監(jiān)督檢查計劃，認真開展現(xiàn)場檢查。要重點對抽檢不合格企業(yè)、小作坊實施監(jiān)督檢查與約談，年度抽檢一次不合格的企業(yè)由縣市場監(jiān)管局實施約談，年度抽檢兩次不合格的企業(yè)由市市場監(jiān)管局實施約談。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應督促整改到位；對拒不改正的單位移交稽查執(zhí)法部門依法查處；對檢查中發(fā)現(xiàn)或有發(fā)生食品安全事故潛在風險的，應責令其立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，并依法處置。對市局及縣局移交的飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各所要嚴格落實屬地監(jiān)管責任，督促企業(yè)認真落實整改，著力提升食品安全管理水平。

（三）加強培訓，提升能力?？h局將監(jiān)管需求為牽引，加大對基層食品生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓力度，重點學習《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》《xx省進口冷鏈食品生產(chǎn)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作指引》以及食品生產(chǎn)風險隱患排查等日常食品生產(chǎn)監(jiān)管實務內(nèi)容，進一步提升基層監(jiān)管隊伍能力素質。同時，還要結合專項整治要求，加大對企業(yè)負責人和食品安全管理人員的指導培訓，增強企業(yè)食品安全風險意識和主體責任意識，提升企業(yè)食品安全管理水平。

（四）加強溝通，及時報送。及時將監(jiān)督檢查結果向社會公開，匯總監(jiān)督檢查信息，分析監(jiān)督檢查結果，查找突出問題，對食品安全狀況進行評估。對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大食品安全隱患要及時上報，不得遲報、瞞報。對于市局及縣局飛行檢查發(fā)現(xiàn)的問題，局機關相關股室及各所應督促企業(yè)落實整改，并于檢查后30日內(nèi)將企業(yè)整改報告書面上報。請各所于6月24日和12月24日前將《食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作情況統(tǒng)計表》報送到食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股，并書面簡要匯報食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作開展情況。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇八

轉眼間，為期一星期的汽車綜合性能檢測培訓活動已結束。在這短短的幾天時間中，我又了解了更多關于汽車和汽車綜合性能檢測的知識，很高興有這樣的機會，因為這些理論知識將為日后的工作打下堅實的基礎，它和實踐一樣的重要。

培訓的第一天上午老師給我們講述汽車綜合性能檢測法規(guī)和職業(yè)道德，讓我認識到機動車檢測的必要性和重要性。汽車檢測涉及人體健康和人身、財產(chǎn)安全、環(huán)境保護和能源消耗，作為檢測機構要對出具的檢測報告要承擔法律責任，所以作為檢測人員懂得檢測法規(guī)和應具備怎樣的職業(yè)道德很重要。

檢測法規(guī)和職業(yè)道德講述完后老師開始給我們講計量知識及實驗室資質認證等內(nèi)容。比如：首次認證的依據(jù)和程序以及復查換證、擴項等有關知識。

第一天下午的培訓是開始學習最基礎的知識，也就是讓我們對被檢測的對象（汽車）進行認識。以下是培訓過程中我所學到的關于汽車的知識：

一、對汽車總體構造進行認識。

汽車由發(fā)動機、底盤、車身、電器設備4部分組成。以及汽車有不同的分類方式，（如：按用途分為普通運輸車輛、專用汽車、特種用途汽車）和國產(chǎn)汽車型號編制的規(guī)則。

二、對汽車的總體結構認識后老師開始詳細講解汽車的每一個結構。

首先是對發(fā)動機進行分析，讓我門認識了發(fā)動機是汽車的心臟，是汽車的動力源。老師用圖形給我們演示了發(fā)動機的幾個常用術語：上止點、下止點、活塞行程、曲柄半徑、氣缸工作容積、氣缸總容積，還講解了發(fā)動機排量、壓縮比和發(fā)動機的工作原理（進氣、壓縮、做功、排氣四行程）和分類。二是具體認識發(fā)動機的兩大機構和五大系統(tǒng)的功用和組成等有關知識。兩大機構是曲柄連桿機構和配氣機構，五大系統(tǒng)是供給系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、點火系統(tǒng)（柴油機無此系統(tǒng)）和起動系統(tǒng)。

三、發(fā)動機介紹完后開始講解汽車底盤。

底盤是由傳動系統(tǒng)、行駛系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)組成。這部分的知識讓我清楚車上的某個部件是屬于哪個系統(tǒng)（比如離合器和變速器屬于傳動系統(tǒng)）以及底盤的作用和每一個系統(tǒng)的組成和功用。

四、最后是講解電器設備、聲光系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等。

短短八小時的時間非常有限，對于我來說有些知識還記得不牢固，也還有些東西未進行夠深入的了解，我覺得要想把這些知識全部清楚的貯存在腦子里還需要我們在培訓完后多看書多問人以及多實作。

汽車的構造概況講完后開始進入汽車綜合性能檢測知識的學習。下面是對這部分知識點學習的簡要概括：第一，有關名詞術語的學習。第二、學習到的名詞術語。第三，汽車檢測、汽車技術狀況、檢測參數(shù)、檢測周期、檢測標準、傳感器、校準、測試、檢定、汽車檢測站、綜合性能檢測、安全性能檢測、環(huán)保檢測等等。這一過程還讓我清楚了安檢與綜檢的區(qū)別。標準的分級。有國家標準―gb、行業(yè)標準jt、地方標準db、企業(yè)標準q。標準分為強制性和推薦性兩種。汽車檢測參數(shù)（工作過程參數(shù)、伴隨過程參數(shù)、幾何尺寸參數(shù)）和測量條件、方法。講解汽車綜合性能檢測站建設的依據(jù)標準gb／t17993－20xx（汽車綜合性能監(jiān)測站能力通用要求）、實驗室資質認定評審準則等。以及綜合性能檢測依據(jù)的國家標準有gb7258《機動車運行安全技術條件》―入門、gb21861《機動車安全檢驗項目和方法》―方法、gb18565《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》―資質評定、gb18344《汽車維護、檢測、診斷技術規(guī)范》―修理質量、jt/198《營運車輛技術等級劃分和評定要求》―提高。這部分的內(nèi)容讓我清楚了各個標準的作用和適用范圍。同時也解除了一個疑問：“為什么安檢合格的車輛在綜檢時還會出現(xiàn)不合格情況，”原因就是使用的標準不同。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇九

第一條為了加強財政監(jiān)督，維護財經(jīng)秩序，提高財政資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》和《河南省預算外資金管理條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)與預算內(nèi)外收支相關、接受財政管理的國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，均應當依照本辦法的規(guī)定接受財政監(jiān)督檢查。

第三條市人民政府財政部門是財政監(jiān)督檢查的行政主管部門，其所屬財稅監(jiān)督檢查局，具體負責財政監(jiān)督檢查工作。

各縣（市）區(qū)人民政府財政部門，負責本行政區(qū)域內(nèi)的財政監(jiān)督檢查工作，業(yè)務上接受市財稅監(jiān)督檢查局的指導。

第四條市、縣（市）、區(qū)人民政府應當加強對財政監(jiān)督檢查工作的領導，財政部門應當定期向本級人民政府和上一級人民政府財政部門報告財政監(jiān)督工作情況。

第五條任何單位和個人對違反財稅法律、法規(guī)、規(guī)章的行為有權舉報。財政部門對舉報的違法行為應當及時查處，并為舉報人保密，對舉報有功的人員，應當給予獎勵。

第六條財政部門對下列事項依法實施監(jiān)督：

（一）本級各部門及單位的預算編制、執(zhí)行、調(diào)整和決算;。

（二）本級財政預算收入征收部門征收預算收入的情況;。

（三）國庫辦理預算收入的收納、劃分、留解、退付和預算支出的撥付;。

（四）政府采購的執(zhí)行情況;。

（五）政府債務資金的使用、償還及管理;。

（六）國有資本金管理;。

（七）本級預算外資金的征收、解繳、使用;。

（八）地方金融機構的財務活動;。

（九）財務會計制度的執(zhí)行和會計師事務所等機構的執(zhí)業(yè)質量;。

（十）法律、法規(guī)規(guī)定應當實施財稅監(jiān)督的其他事項。

第七條接受財政監(jiān)督的部門和單位應當嚴格執(zhí)行國家財政法律、法規(guī)和規(guī)章，加強資金管理，不得有下列行為：

（一）違反法律、法規(guī)改變稅種和稅收入庫級次;。

（二）違反法律、法規(guī)辦理退庫;。

（三）擅自擴大行政性收費、罰沒收入征收范圍;。

（四）違反規(guī)定提取征管手續(xù)費;。

（五）截留、侵占、挪用財政收入或擅自將預算收入存入國庫之外其他賬戶;。

（六）帳外設帳、多頭開戶、設立“小金庫”;。

（七）虛報資金使用計劃或違反規(guī)定使用財政性資金;。

（八）違反政府采購規(guī)定;。

（九）違反罰繳分離、票款分離規(guī)定，坐收坐支;。

（十）違反財政收支、財務會計管理的其他行為。

第八條審計、稅務、金融監(jiān)管等部門對財政監(jiān)督檢查對象已作出檢查結論，并能夠滿足財政部門履行財政監(jiān)督職能需要的，財政部門應當加以利用，避免重復檢查。

第九條財政部門實施監(jiān)督檢查時，有關部門和被監(jiān)督單位應當予以配合，并根據(jù)檢查的需要，如實提供下列資料：

（一）會計憑證、會計帳簿、會計報表;。

（二）帳戶開設和稅收分成、退庫、減免、代征、代扣、代繳的有關資料;。

（三）預算收入收納、劃分、留解、退付、撥付款項的資料;。

（四）預算外資金的收支計劃和決算;。

（五）財政有償資金的使用、管理;。

（六）資產(chǎn)評估、股權管理、產(chǎn)權登記情況及相關資料;。

（七）其他應當提供的資料和情況。

第十條財政部門實施財政監(jiān)督檢查，應當組成檢查組，一般應于實施檢查3日前向被監(jiān)督檢查單位送達財政檢查通知書。

財政部門認為事前向被監(jiān)督檢查單位下達檢查通知對檢查成效有明顯不利影響的，經(jīng)負責人批準，也可于進點檢查時送達檢查通知書。

第十一條檢查組通過檢查有關會計憑證、會計帳簿、會計報表，查閱與檢查事項有關的資料，核實現(xiàn)金、實物、有價證券，向有關單位和個人調(diào)查等方式進行檢查，取得有關的`證明材料。

第十二條檢查中如有特殊需要，檢查組可聘請專門機構對檢查事項中某些具體問題進行鑒定。

第十三條監(jiān)督檢查結束后，檢查組應當根據(jù)檢查情況，向本級財政部門提交財政監(jiān)督檢查報告，有違反財政法律、法規(guī)、規(guī)章情況的，應當詳細說明違法的事實和認定依據(jù)，并提出處理意見。

財政監(jiān)督檢查報告提交本級財政部門前，應當征求被監(jiān)督檢查單位意見。被監(jiān)督單位應在收到報告之日起3個工作日內(nèi)，提出書面意見或說明;在規(guī)定時間內(nèi)沒有提出書面意見或說明的，視為無異議。

被監(jiān)督單位對財政檢查報告有異議的，檢查組應當進一步核實、取證。

第十四條對檢查組提交的財政監(jiān)督檢查報告，財政部門應當按照法定權限和程序進行審查，作出處理決定。

第十五條財政部門對辦結的財政監(jiān)督檢查的全部資料應當整理歸檔備查。

第十六條財政監(jiān)督檢查人員辦理檢查事項，應當廉潔自律、客觀公正、依法行政，保守國家秘密和被監(jiān)督單位的商業(yè)秘密。

第十七條被監(jiān)督檢查單位拒絕財政部門依法實施監(jiān)督檢查或者不如實提供有關會計資料及有關情況的，財政部門有權責令其限期改正，并可對單位處3000元以上50000元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處元以上20000元以下的罰款;屬于國家工作人員的，由其所在單位或監(jiān)察機關依法給予行政處分。

第十八條財政部門對違反財政管理、財務收支規(guī)定的行為，應當及時予以制止;對有違法收入的，責令其退還或收繳，并追回違法支出。對有財政撥款的，應當暫停撥付與該行為直接有關的款項;已撥付的款項，責令其暫停使用或予以收回。

第十九條財政部門對被監(jiān)督檢查單位違反財政法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，應當依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行處罰;對直接責任者，建議有關部門、單位依法給予行政處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第二十條財政部門監(jiān)督檢查人員濫用職權、徇私舞弊、以權謀私、玩忽職守的，給予行政處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第二十一條本辦法自6月1日起施行。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇十

紀委，又稱紀檢委，是紀律檢查委員會的簡稱。紀委屬于中國^v^的紀律檢查機關，不屬于政府部門。以下是為大家整理的關于黨支部紀檢委員落實監(jiān)督責任報告6篇范文，供大家參考選擇。

根據(jù)學院黨委《關于開展黨風廉政建設兩個責任約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對20xx年黨支部黨風廉政建設兩個責任落實情況報告如下：

一、全面從嚴治黨主體責任落實情況。

1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實一崗雙責責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。

2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內(nèi)容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規(guī)的宣貫。

個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節(jié)日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優(yōu)良。

4.深入開展作風建設年活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。

5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區(qū)、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規(guī)范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。按規(guī)定落實三會一課制度，做到內(nèi)容規(guī)范、程序合規(guī)、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。

6.積極開展爭創(chuàng)五好黨支部、四優(yōu)^v^員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。

7.嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，共發(fā)展黨員3名，高質量補充黨內(nèi)新鮮血液。

8.充分依托黨建信息化平臺，深化兩學一做學習教育常態(tài)化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內(nèi)容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。

二、黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況。

1.支部堅決維護政治紀律和政治規(guī)矩，把維護黨的政治紀律。

和政治規(guī)矩放在首位，增強四種意識，在思想上政治上行動上^v^保持高度一致。以黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子，監(jiān)督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，監(jiān)督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。

2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達^v^、中央紀委，自治區(qū)紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態(tài)化，協(xié)助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數(shù)比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。

3.緊盯關鍵少數(shù)，加強了對黨支部一把手的監(jiān)督，經(jīng)常提醒。

4.支部抓住關鍵時間節(jié)點，每逢重要節(jié)日發(fā)送廉潔警示通知，強調(diào)作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。

5.黨支部以黨章、^v^^v^系列重要講話和《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^問責條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)為主要內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。

的具體內(nèi)容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。

201x年以來，分公司在公司黨委的正確領導下，在公司紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀委六次全會和公司年初工作會精神，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以作風建設為抓手，認真落實公司黨風廉政建設和反腐敗工作的要求。

第一部分:201年本人執(zhí)行廉潔從業(yè)相關規(guī)定的情況。

評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的^v^員。

第二部分：201年本人履行紀檢委員職責情況。

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實^v^、^v^^v^關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2016年，根據(jù)《2016年紀律檢查工作要點具體舉措及任務分解表》的要求，全面梳理黨委和紀檢工作責任，調(diào)整工作機制，深入推動兩項責任制落實，并取得良好成效。下面我從落實紀委監(jiān)督責任方面對今年工作進行回顧。

一、明確職責，落實兩個責任。

為切實落實好兩個責任，抓好公司的黨風廉政建設，分公司建立如下長效機制：

（一）支部書記落實主體責任的情況接受市公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；

（二）支部紀檢委員落實黨內(nèi)監(jiān)督、嚴格監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并向公司紀委報告腐敗現(xiàn)象；

（四）紀檢委員提醒支部書記抓好黨建工作，健全黨支部定。

期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。

（五）紀檢委員配合支部書記，落實三會一課。

今年以來，支部圍繞省市公司關于反腐倡廉工作和兩學一做學習教育活動的部署，先后開展三會一課次。支部堅持和完善三會一課制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到三會一課活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位，進一步健全黨的組織生活，加強黨員的教育管理。

二、反腐倡廉教育月開展情況。

按照公司統(tǒng)一安排，于4月初啟動反腐倡廉教育月活動。支部高度重視該項活動，在反腐倡廉教育月初期，支部便召開了黨風建設和反腐敗工作會議精神宣貫會，部署了相關工作，對全體黨員提出了具體要求：

1、全體人員認真執(zhí)行六項紀律，嚴以律己，加強自我管理，不要流于形式現(xiàn)象。

2、堅持每月的黨課教育，6月份開始以兩學一做的學習為主，逐字逐句學習《黨章》《條例》《準則》，加強思想建設。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇十一

按照《xxxx》要求，我組認真貫徹落實省市區(qū)紀委關于推動優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，抓住重點部位，推動各項惠企政策落地見效?，F(xiàn)將近期監(jiān)督工作情況總結如下：

一、加強組織領導，壓實工作責任。

我組始終把凈化政治生態(tài)、營造良好營商環(huán)境作為一項重要政治任務，貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程，站在凈化政治生態(tài)的高度，聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，以良好的政治生態(tài)助推營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。督促各對口聯(lián)系單位認真落實上級關于優(yōu)化營商環(huán)境的各項要求，堅決破除企業(yè)發(fā)展的各種障礙，助推民營經(jīng)濟爬坡過坎，使支持民營企業(yè)健康發(fā)展的重大決策部署落地見效。

二、明確主體責任，強化監(jiān)督檢查。

三、加大工作力度，持續(xù)跟進監(jiān)督。

加強與區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)文旅局等相關職能部門工作對接，建立健全問題線索移送機制，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾治惠企政策落實中存在的權力尋租、徇私舞弊、吃拿卡要、損害企業(yè)合法權益等違規(guī)違紀違法問題，以及推諉扯皮、冷硬橫推，協(xié)議不履行、承諾不兌現(xiàn)等作風問題，截至目前我組尚未發(fā)現(xiàn)對口聯(lián)系單位黨員干部存在的優(yōu)化營商環(huán)境落實方面的違規(guī)違紀問題。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇十二

為認真貫徹落實中紀委十九屆四次、xx紀委十屆六次和xxx屆x次全會精神，按照市紀委監(jiān)委《2020年全市紀檢監(jiān)察工作安排》《2020年全市紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作要點》《市紀委監(jiān)委派駐機構2020年工作要點》的部署要求，結合監(jiān)督單位業(yè)務特點，特制定派駐監(jiān)督工作方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，把監(jiān)督挺在前面，持續(xù)正風反腐，堅持中心工作推進到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀問責就跟進到哪里，協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全市xx事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障。

（一）聚焦政治監(jiān)督，以實際行動踐行“兩個維護”

1.加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，力戒形式主義，務求取得實效。

2.細化政治監(jiān)督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責任清單，加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況、習近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務落實情況的監(jiān)督檢查，精準有效進行監(jiān)督，堅決查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等突出問題。

3.加強對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康和貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會征求意見、領導班子及其成員制定和落實整改措施等情況進行監(jiān)督，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

4.緊盯“三大問題”(黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力)、“六項紀律”開展專項督查，開展駐在部門黨組織黨員管理、黨費收繳等工作情況監(jiān)督檢查，推動駐在部門進一步加強基層黨組織建設。

（二）做實做細日常監(jiān)督，推動落實“精準監(jiān)督年”活動。

1.協(xié)助黨組落實主體責任。一是協(xié)助駐在部門黨組組織召開黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議，謀劃全局工作，確定年度工作任務；二是向駐在部門黨組及時通報中央、自治區(qū)、市委有關反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署，提出貫徹落實意見建議，并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查；三是定期與駐在部門領導班子成員就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、廉潔自律相關規(guī)定、“三轉”落實過程中存在的問題交換意見。

2.全面推廣應用檢舉舉報平臺。按照xx紀委的統(tǒng)一部署，積極對接做好推廣應用平臺基層版的前期準備工作，配合健全網(wǎng)絡基礎體系，加強信息化培訓，確保檢舉舉報平臺推廣部署工作按時保質完成。

3.扎實開展廉政風險防控工作。一是督促駐在部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行深入清理，完善權力清單和權力運行流程圖，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，確保每項權力的行使過程可查可控。二是動態(tài)調(diào)整領導干部廉政檔案，嚴把廉政意見回復關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監(jiān)督檢查駐在部門領導干部個人重大事項報告執(zhí)行情況；三是加強對駐在部門推行權力清單制度及黨務、政務和辦事公開制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在部門進一步規(guī)范權力運行；四是督促駐在部門制定、完善、執(zhí)行領導班子議事、決策規(guī)則和程序，規(guī)范“一把手”用權行為，注重“事前把關、事中監(jiān)控、事后問責”，實現(xiàn)對“一把手”的有效監(jiān)督和教育引導。

4.嚴格廉政談話制度。一是紀檢監(jiān)察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負責人以外的領導班子成員進行1次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調(diào)整、任用的領導干部進行任前廉政談話；二是紀檢監(jiān)察組組長每年至少要與駐在部門內(nèi)設機構及下屬單位主要負責同志進行1次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求；三是對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時進行約談和誠勉談話。

5.注重提高監(jiān)督實效。一是準確把握“四種形態(tài)”，特別是運用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸。精準把握政策規(guī)定，嚴格規(guī)范工作程序，切實提高派駐監(jiān)督的精準度；二是健全運用澄清正名和容錯糾錯機制，及時為受到不實反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤錯誤，嚴肅處理誣告陷害等行為；三是嚴格落實“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。

6.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育。督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動，推進黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育進黨組工作日程、進機關日常工作和中心組學習安排，著力開展“三個一”教育活動（即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育錄像，每半年由科以上領導干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座），實現(xiàn)黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋。

7.持續(xù)深化“以案促改”工作。督促駐在部門召開黨組擴大會議和中心組學習會議開展警示教育，以發(fā)生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀違法行為，查擺本單位、部門的廉政風險隱患和腐敗易發(fā)多發(fā)崗位，通過強化工作措施、完善制度規(guī)定，扎實推進源頭防腐。

8.做好巡視巡察整改督查。督促駐在部門黨組夯實巡察整改的主體責任，對整改情況開展專項檢查，健全完善整改情況報告、整改公開、日常監(jiān)督工作機制，推動駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。

9.鞏固深化作風建設成果。一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點，切實解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態(tài)度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感；二是聚焦違規(guī)發(fā)放津補貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學宴席和濫用“三公”經(jīng)費等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

（三）統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督，嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。

1.深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。開展全市xx行業(yè)扶貧工作情況專項督查，對xx扶貧政策項目資金落實及使用情況進行重點督查。

2.深化民生領域損害群眾利益問題的集中整治。結合漠視群眾利益問題專項治理，聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀違法問題。

3.深入推進掃黑除惡專項斗爭。抓好中央掃黑除惡督導整改落實，嚴厲查處涉黑涉惡“保護傘”案件，督促落實建章立制、堵塞漏洞，構建長效機制。

4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風問題，堅決查處行政執(zhí)法部門違紀違法問題。

5.將專項監(jiān)督同派駐職責相結合，突出行業(yè)特點，重點加大對xx等權利運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

（四）加大執(zhí)紀審查力度，嚴厲懲治腐敗。

1.加強對選人用人、項目審批監(jiān)管、重大工程項目采購招標，以及公共財政支出等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。

2.依規(guī)依紀依法開展對駐在部門管理的領導班子及一般公職人員違紀、涉嫌職務違法案件的審查調(diào)查，定期對問題線索進行清理、排查。要加強對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發(fā)生。

3.認真做好信訪舉報工作，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》有關要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨員、監(jiān)察對象的檢舉控告及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效；建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報告制度，著力提高信訪舉報分析質量。

（一）加強監(jiān)督制度建設。建立完善聯(lián)系報告、督促主體責任落實、“三重一大”監(jiān)督、重點工作通報、約談等監(jiān)督工作制度。通過對駐在單位調(diào)研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態(tài)化的監(jiān)督。實行日常監(jiān)督月報制度，駐在單位要每月向紀檢監(jiān)察組報告當月開展黨風廉政建設主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風廉政建設方面的重要情況，形成監(jiān)督主體責任落實長效機制。

（二）從嚴監(jiān)督督促履責。督促駐在部門黨組認真貫徹落實中央辦公廳《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，每月對監(jiān)督單位開展督查不少于1次，每季度組織1次對監(jiān)督單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況的集中檢查；每半年會同駐在單位黨組專題研究1次黨風廉政建設；督促被監(jiān)督單位每年向上級黨委、紀委書面報告主體責任落實情況，對全面從嚴治黨責任不力的問題，強化追責問責，倒逼責任落實。

（三）推行“末端工作法”。開展監(jiān)督檢查時要直奔基層組織、單位、廠礦企業(yè)等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點督查與隨機抽查、實地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結合的方式，做到主動跟進、一線參與、一線督查，既要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點，確保工作有針對性、實效性和可復制性。

（四）實行閉合管理。對于各項任務特別是專項監(jiān)督專項治理等，都要做到有計劃安排、工作臺賬、監(jiān)督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結、數(shù)據(jù)匯總，形成有效的工作閉合回路。

（五）構建聯(lián)動工作機制。通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機制，推進監(jiān)督工作協(xié)調(diào)銜接、有效貫通。

（一）提高政治站位。以爭創(chuàng)xx為目標，進一步增強站崗護航的政治自覺，積極參與“能力素質提升年”活動，加強政治理論學習，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實發(fā)揮好政治機關的表率和示范作用。

（二）強化責任落實。強化“馬上辦”意識，對各項任務“馬上辦”，不等、不推、不靠，認真組織實施；強化“成績單”意識，對各項工作任務完成情況，每季度向xx紀委監(jiān)委交一次“成績單”，各專項工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關工作數(shù)據(jù)及時報聯(lián)系室。

（三）提升業(yè)務素質。結合駐在部門業(yè)務工作特點，制定年度學習計劃，積極參加xx紀委監(jiān)委組織的各類培訓，強化思想政治、談話突破、大數(shù)據(jù)分析三項核心技能和實戰(zhàn)鍛煉，建設高素質的派駐尖兵。

（四）強化內(nèi)部管理。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和自治區(qū)紀委實施辦法有關要求，強化“信號燈”意識，嚴格工作規(guī)程，健全內(nèi)控機制，嚴防“燈下黑”。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇十三

20xx年，鄉(xiāng)高度重視災后農(nóng)房重建監(jiān)督檢查工作，不斷摸索和創(chuàng)新，有組織、有計劃、有步驟地開展監(jiān)督檢查工作。今年我鄉(xiāng)圓滿的完成了“”蘆山地震災后農(nóng)房重建任務，現(xiàn)將我鄉(xiāng)重建過程中開展監(jiān)督檢查工作情況匯報如下：

我鄉(xiāng)自開展災后農(nóng)房重建工作以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真履行主體責任，研究切實有效的監(jiān)督檢查工作制度，積極協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，為我鄉(xiāng)災后重建監(jiān)督檢查工作營造了良好的環(huán)境，為鄉(xiāng)重建監(jiān)督檢查共組注入了強有力的保障。

為更好的開展重建監(jiān)督檢查工作，我鄉(xiāng)及時成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長，業(yè)務人員為的重建監(jiān)督檢查領導小組，配備了2名工作人員，同時制定了監(jiān)督檢查工作制度和年度監(jiān)督檢查計劃。并根據(jù)工作實際情況和對照年度督查計劃每月開展一次重建監(jiān)督專項和重建資金普查工作。并且及時對重建監(jiān)督情況進行通報并反饋，確保了監(jiān)督檢查工作落到實效，不走樣。

根據(jù)上級部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和每個月的監(jiān)督檢查情況，及時反饋于分管領導、聯(lián)村干部和幫扶干部，共同協(xié)商幫扶措施、方案，并落實責任人，確保監(jiān)督工作落到實處。及時向上級部門上報重建檢查臺賬、重建整改臺賬，限期整改措施以及檢查總結等。

加大檢查信息公開力度，對重建工作開展較好的進行通報表揚，及時對政策性文件、物資發(fā)放明細、重建相關技術等資料進行張榜公示，以及及時向社會各界公布重建動態(tài)等信息接受廣大群眾監(jiān)督，真正做到科學、陽光、公開、公正、公平重建。

為確保重建資金使用規(guī)范，我鄉(xiāng)不定時的開展重建資金普查工作，受理受災群眾反映重建資金發(fā)放中存在的問題，并對反映的問題進行按時結算，杜絕了重建資金使用中的違紀違法行為。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇十四

固定資產(chǎn)預算制度...3。

第三章。

固定資產(chǎn)購建及形成...3。

第四章。

固定資產(chǎn)的管理...4。

第五章。

固定資產(chǎn)的折舊...5。

第六章。

固定資產(chǎn)的修理、維護及日常保養(yǎng)...7。

第七章。

固定資產(chǎn)的清理及報廢...7。

第八章。

附則...8。

第一章。

固定資產(chǎn)及其相關規(guī)定。

第一條根據(jù)《企業(yè)會計準則——固定資產(chǎn)》及相關財會制度的規(guī)定，固定資產(chǎn)是指同時具有以下特征的有形資產(chǎn)：

1、為生產(chǎn)商品、提供勞務、出租或經(jīng)營管理而持有的；

2、使用年限超過一年；

3、單位價值較高。

第二條根據(jù)《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》對固定資產(chǎn)的相關規(guī)定，接合xx飯店（以下簡稱“飯店”）的具體情況，本制度將由麗江大港貿(mào)易有限公司（以下簡稱“上級公司”）投資建設、購置或以其他方式形成的，交由飯店經(jīng)營管理的以下資產(chǎn)作為固定資產(chǎn)：

1、飯店房屋、建筑物、構筑物；

3、復印機、相片沖印設備、運輸車輛、游樂場設備、健身房設備等。

第三條不作為固定資產(chǎn)管理的工具、器具等實物，作為低值易耗品管理，低值易耗品的管理按飯店存貨管理辦法執(zhí)行。低值易耗品，應包括（但不僅限于）下列項目：

各種用具、家具、工具、玻璃器皿、瓷器等；

電視機、影碟機、音箱、顯示器等；

地毯、燈飾、燈具、飾品掛件等；

擦鞋機器、貨架、行李車及其他搬運工具等；

餐桌、餐椅、餐具、食品架、食品容器、不銹鋼用具等；

飯店廚房中除冷柜以外的如灶具等所有工器具；

洗衣房中除洗滌設備、成型機以外的所有工器具；

在經(jīng)營過程中周轉使用的包裝容器等；

10、固定資產(chǎn)的維修維護用品、用具及備用零部件等；

11、制服、床上用品、麻棉制品等。

第四條飯店全部資產(chǎn)的所有權均屬麗江大港貿(mào)易有限公司所有，任何個人或其他組織無權擅自處置、變賣、毀損、報廢飯店資產(chǎn)，無權以飯店資產(chǎn)對外進行擔保、抵押、質押等民事行為。

第五條飯店管理委員會受飯店所有者委托，在授權范圍內(nèi)行使飯店所有者的權利；根據(jù)《xx飯店管理合同》的規(guī)定，飯店管理人員行使資產(chǎn)的經(jīng)營、管理、使用和維護的職權。

固定資產(chǎn)預算制度。

第六條每個會計年度初期，飯店各部門根據(jù)本部門的經(jīng)營情況，將本部門的現(xiàn)有資產(chǎn)利用情況、資產(chǎn)維修計劃、資產(chǎn)報廢計劃、擬新增資產(chǎn)購建計劃及其他與固定資產(chǎn)相關的支出計劃，報工程技術部門和財務部門。

第七條工程技術部門根據(jù)各部門對固定資產(chǎn)的使用情況，對上述計劃從技術角度提出意見。

第八條財務部門會同上級公司財務部根據(jù)飯店下年的資金情況，提出資金安排計劃。

第九條飯店總經(jīng)理召集相關部門，根據(jù)上述意見制定出固定資產(chǎn)的增減、維修計劃后報飯店管理委員會討論。

第十條飯店管理委員會將上述計劃討論通過后形成飯店的年度固定資產(chǎn)預算。

第十一條飯店采購部門、使用部門、財務部門及上級公司財務部門，各自遵照固定資產(chǎn)預算執(zhí)行相應責權，記錄、監(jiān)督、管理、使用好固定資產(chǎn)。

第三章。

固定資產(chǎn)購建及形成。

第十二條在年度預算范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)，由相關部門按預算執(zhí)行購建任務。

第十三條未列入預算范圍而急需使用的資產(chǎn)，按照預算形成程序，由使用部門提出報告，相關部門（含上級公司財務部）出具意見后，由飯店總經(jīng)理決定是否確需購建資產(chǎn)。

第十四條對于確需購建的資產(chǎn)，由飯店總經(jīng)理將購建計劃提請飯店管理委員會審批。

第十五條各相關部門按審批意見執(zhí)行購建任務。

第四章。

固定資產(chǎn)的管理。

第十六條根據(jù)飯店經(jīng)營管理的具體情況，飯店固定資產(chǎn)按賬務和實物分別進行管理。

第十七條飯店固定資產(chǎn)的賬務管理。

1、飯店固定資產(chǎn)賬務統(tǒng)一由上級公司財務部門核算，固定資產(chǎn)的核算按《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》的規(guī)定執(zhí)行。

2、上級公司財務部負責飯店固定資產(chǎn)的增加、報廢、折舊、資產(chǎn)減值等的賬務處理、記錄、核算工作。

3、上級公司財務部應會同飯店財務部組織相關部門，每半年和不定期地清點、盤查固定資產(chǎn)。對固定資產(chǎn)的使用、維護、維修、服役狀態(tài)、報廢情況與賬面記錄情況進行核實，并對各責任人的資產(chǎn)管理執(zhí)行情況提出獎懲建議。

4、對于已提完折舊，尚在服役的固定資產(chǎn)，應登記造冊，與其他資產(chǎn)同等管理。

第十八條飯店固定資產(chǎn)的實物管理。

1、飯店總經(jīng)理對飯店固定資產(chǎn)的實物管理負有全面責任，飯店工程技術部門協(xié)助總經(jīng)理做好固定資產(chǎn)的管護工作。

2、飯店財務部雖不對飯店固定資產(chǎn)進行賬務核算，但應按固定資產(chǎn)原始入賬價值設置固定資產(chǎn)清單、建立固定資產(chǎn)臺賬及固定資產(chǎn)卡片，將固定資產(chǎn)統(tǒng)一編號、歸類，對固定資產(chǎn)的實物形態(tài)作詳細記錄，對固定資產(chǎn)的管理負全面監(jiān)督責任。

4、在由財務部統(tǒng)一記錄的基礎上，將飯店的固定資產(chǎn)管理責任分解到各部門。部門負責人對本部門責任內(nèi)的資產(chǎn)負有全面管理責任。

5、各部門應對本部門所管理的資產(chǎn)建立資產(chǎn)檔案，對本部門的資產(chǎn)位置、功能、工作狀況、操作方法、使用注意事項、能源耗用情況、修理維護情況、預算執(zhí)行情況等各種信息作詳細記錄，并將管理責任落實到個人，以保證資產(chǎn)的安全和有效使用。

6、對于專業(yè)性較強，需要特殊技能、須持證人員操作的設備，應配備專門的操作人員，嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程和國家的相關規(guī)定。

7、各部門應對管轄內(nèi)的資產(chǎn)形成定期檢修制度，以確保機器、設備的正常運行和建筑物的功能完好。

8、各部門應對固定資產(chǎn)進行不定期的清查盤點，積極配合財務部門對資產(chǎn)的清點和監(jiān)督管理工作。

第五章。

固定資產(chǎn)的折舊。

第十九條固定資產(chǎn)的折舊由上級公司統(tǒng)一核算。除以下情況外，應對所有固定資產(chǎn)計提折舊：

1、已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)；

2、按照規(guī)定單獨估價作為固定資產(chǎn)入賬的土地。

第二十條固定資產(chǎn)的折舊采用直線法、按單項資產(chǎn)計提，各類資產(chǎn)的折舊年限如下：

（一）房屋、建筑物類。

1、房屋。

a)營業(yè)用房20年。

b)非營業(yè)用房20年。

c)簡易房5年。

2、建筑物15年。

（二）機器設備類。

1、供電系統(tǒng)設備15年。

2、供熱系統(tǒng)設備12年。

3、中央空調(diào)設備10年。

4、通訊設備8年。

5、洗滌設備5年。

6、維修設備10年。

7、廚房用具設備5年。

8、電子計算機系統(tǒng)設備6年。

9、電梯10年。

10、相片沖印設備8年。

11、復印設備5年。

12、其他機器設備10年。

（三）交通運輸工具類。

1、客車。

a)大型客車（33座以上）30萬公里8年。

b)中型客車（32座以下）30萬公里8年。

c)小轎車20萬公里6年。

2、行李車30萬公里7年。

3、貨車50萬公里10年。

4、摩托車15萬公里5年。

（四）電器及影視設備類。

1、閉路電視播放設備10年。

2、音響設備5年。

3、電冰箱(柜)5年。

4、空調(diào)器柜式5年窗式3年。

5、電影放映機5年。

6、其他電器設備5年。

（五）文體娛樂設備類。

1、高級樂器10年。

2、游樂場設備5年。

3、健身房設備5年。

（六）消防設備6年。

第二十一條飯店固定資產(chǎn)凈殘值按稅務機關的要求執(zhí)行。

第二十二條固定資產(chǎn)減值，按《企業(yè)會計準則》及《企業(yè)會計制度》處理。

第六章。

固定資產(chǎn)的修理、維護及日常保養(yǎng)。

第二十三條飯店固定資產(chǎn)應定期維護和保養(yǎng)，以確保資產(chǎn)正常、經(jīng)濟、有效地運行。資產(chǎn)的維修按年度固定資產(chǎn)預算進行。

第二十四條各責任部門應時時掌握本部門的資產(chǎn)運轉情況。若發(fā)現(xiàn)急需修理而又未納入預算的情形，應作出報告經(jīng)飯店工程技術部門鑒定并出具意見，由財務部門審核后，報飯店總經(jīng)理批準。

第二十五條資產(chǎn)維修部門和物資采購部門，根據(jù)總經(jīng)理的批示意見執(zhí)行維修任務。

第二十六條零部件等維修費用，按飯店費用報銷辦法執(zhí)行，相關費用計入飯店當期損益（第二十七條情況除外）。固定資產(chǎn)的修理支出不得以預提或待攤的方式處理。

第二十七條若與固定資產(chǎn)有關的后續(xù)支出金額較大（通常按超過固定資產(chǎn)原值的20%為準），則應當計入固定資產(chǎn)賬面價值。相應的支出，應由飯店管理委員會審批。

第二十八條飯店正常經(jīng)營期間，若需對建筑物進行裝修。裝修方案和相應支出應由飯店管理委員會批準。

若裝修支出符合固定資產(chǎn)改良支出標準，則上級公司財務應將此項支出在固定資產(chǎn)賬下單獨設“固定資產(chǎn)裝修”明細科目核算，并采用合理的方法單獨計提折舊。

第七章。

固定資產(chǎn)的清理及報廢。

第二十九條各部門應不定期地對所管轄的固定資產(chǎn)進行清查盤點，對盤虧、盤盈、報廢、毀損、轉出、轉入的固定資產(chǎn)應及時與飯店財務部和上級公司財務取得聯(lián)系。

對于盤虧、報廢、毀損的資產(chǎn)，應查明原因。若系人為因素造成，須追究相關人員的責任。

飯店資產(chǎn)的轉出和轉入應征得飯店管理委員會的批準。

第三十條飯店財務部和上級公司財務，應按會計制度、會計核算辦法和本固定資產(chǎn)管理規(guī)定，及時對固定資產(chǎn)的盤虧、盤盈、報廢、毀損、轉出、轉入事項進行賬務處理。

第三十一條對于超過服役期或尚在服役期內(nèi)的設備，如存在下列現(xiàn)象則按程序進行清理或報廢處理：

1、無法正常運行，且無法修復；

2、修理費用過高，不如購買新設備；

3、由于國家新法規(guī)、新標準頒布，現(xiàn)有設備的使用已違反了這些新規(guī)定；

4、能耗等使用成本過高，購置新設備比使用現(xiàn)有設備更經(jīng)濟；

5、繼續(xù)使用將對環(huán)境造成重大不良影響；

6、原有設備的工藝、技術已被新工藝、新技術淘汰，繼續(xù)使用已經(jīng)不經(jīng)濟；

7、由于意想不到的因素，資產(chǎn)受到不可抗力損壞，已無法繼續(xù)服役；

8、其他需要對設備進行報廢的原因。

第三十二條對于需要清理、報廢的資產(chǎn)，由各資產(chǎn)管理部門提出書面報告，經(jīng)工程技術部門鑒定、財務部門（含上級公司財務）論證后，由飯店總經(jīng)理確認，按程序納入年度固定資產(chǎn)預算管理。各相關部門根據(jù)預算處理。

第三十三條對于未來得及納入預算的資產(chǎn)報廢，應按預算形成程序，最終由飯店管理委員會立項審批。各相關部門根據(jù)審批意見辦理。

第三十四條財務部門（含上級公司財務）應配合并監(jiān)督好各相關部門的清理工作，做到資產(chǎn)清理費用按規(guī)定開支、資產(chǎn)殘值收入及時入賬。

對于保險賠償范圍內(nèi)的資產(chǎn)報廢，應及時與保險公司取得聯(lián)系，做到財產(chǎn)賠償及時、足額入賬。

第三十五條對在政府行政主管部門登記備案的資產(chǎn)，相應資產(chǎn)管理部門應及時辦理好報廢資產(chǎn)的銷戶、轉出轉入資產(chǎn)的過戶等相關手續(xù)。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇十五

5月15日，市食品藥品^v^作風紀律建設監(jiān)督檢查領導小組辦公室抽調(diào)有關人員組成兩個督導檢查組，采取到單位及行政服務窗口明查暗訪、實地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機關作風紀律、行政執(zhí)法情況進行了檢查。

檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅持把作風紀律建設作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要任務，強化措施，常抓不懈。機關干部精神狀態(tài)、服務質量較好，能夠做到自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，有較強的責任意識和學習精神。

一是機關辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀律堅守工作崗位認真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機關工作緊張有序。

二是服務質量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務對象提出的問題，切實履行辦事一次告之制度，工作作風踏實，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。

三是行政執(zhí)法進一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準確、處罰決定適當、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據(jù)正確、實施程序規(guī)范，案卷整體質量有了較大提高。

下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風紀律明查暗訪活動，進一步督導各單位貫徹落實“八項規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾。

x年xx月xx日。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇十六

為認真貫徹落實中紀委十九屆四次、xx紀委十屆六次和xxx屆x次全會精神，按照市紀委監(jiān)委《2020年全市紀檢監(jiān)察工作安排》《2020年全市紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作要點》《市紀委監(jiān)委派駐機構2020年工作要點》的部署要求，結合監(jiān)督單位業(yè)務特點，特制定派駐監(jiān)督工作方案。

一、總體要求。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，把監(jiān)督挺在前面，持續(xù)正風反腐，堅持中心工作推進到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀問責就跟進到哪里，協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全市xx事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障。

二、工作重點。

（一）聚焦政治監(jiān)督，以實際行動踐行“兩個維護”

1.加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，力戒形式主義，務求取得實效。

2.細化政治監(jiān)督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責任清單，加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況、習近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務落實情況的監(jiān)督檢查，精準有效進行監(jiān)督，堅決查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等突出問題。

3.加強對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康和貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會征求意見、領導班子及其成員制定和落實整改措施等情況進行監(jiān)督，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

4.緊盯“三大問題”（黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力）、“六項紀律”開展專項督查，開展駐在部門黨組織黨員管理、黨費收繳等工作情況監(jiān)督檢查，推動駐在部門進一步加強基層黨組織建設。

（二）做實做細日常監(jiān)督，推動落實“精準監(jiān)督年”活動。

1.協(xié)助黨組落實主體責任。一是協(xié)助駐在部門黨組組織召開黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議，謀劃全局工作，確定年度工作任務；二是向駐在部門黨組及時通報中央、自治區(qū)、市委有關反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署，提出貫徹落實意見建議，并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查；三是定期與駐在部門領導班子成員就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、廉潔自律相關規(guī)定、“三轉”落實過程中存在的問題交換意見。

2.全面推廣應用檢舉舉報平臺。按照xx紀委的統(tǒng)一部署，積極對接做好推廣應用平臺基層版的前期準備工作，配合健全網(wǎng)絡基礎體系，加強信息化培訓，確保檢舉舉報平臺推廣部署工作按時保質完成。

3.扎實開展廉政風險防控工作。一是督促駐在部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行深入清理，完善權力清單和權力運行流程圖，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，確保每項權力的行使過程可查可控。二是動態(tài)調(diào)整領導干部廉政檔案，嚴把廉政意見回復關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監(jiān)督檢查駐在部門領導干部個人重大事項報告執(zhí)行情況；三是加強對駐在部門推行權力清單制度及黨務、政務和辦事公開制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在部門進一步規(guī)范權力運行；四是督促駐在部門制定、完善、執(zhí)行領導班子議事、決策規(guī)則和程序，規(guī)范“一把手”用權行為，注重“事前把關、事中監(jiān)控、事后問責”，實現(xiàn)對“一把手”的有效監(jiān)督和教育引導。

4.嚴格廉政談話制度。一是紀檢監(jiān)察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負責人以外的領導班子成員進行1次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調(diào)整、任用的領導干部進行任前廉政談話；二是紀檢監(jiān)察組組長每年至少要與駐在部門內(nèi)設機構及下屬單位主要負責同志進行1次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求；三是對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時進行約談和誠勉談話。

5.注重提高監(jiān)督實效。一是準確把握“四種形態(tài)”，特別是運用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸。精準把握政策規(guī)定，嚴格規(guī)范工作程序，切實提高派駐監(jiān)督的精準度；二是健全運用澄清正名和容錯糾錯機制，及時為受到不實反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤錯誤，嚴肅處理誣告陷害等行為；三是嚴格落實“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。

6.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育。督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動，推進黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育進黨組工作日程、進機關日常工作和中心組學習安排，著力開展“三個一”教育活動（即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育錄像，每半年由科以上領導干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座），實現(xiàn)黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋。

7.持續(xù)深化“以案促改”工作。督促駐在部門召開黨組擴大會議和中心組學習會議開展警示教育，以發(fā)生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀違法行為，查擺本單位、部門的廉政風險隱患和腐敗易發(fā)多發(fā)崗位，通過強化工作措施、完善制度規(guī)定，扎實推進源頭防腐。

8.做好巡視巡察整改督查。督促駐在部門黨組夯實巡察整改的主體責任，對整改情況開展專項檢查，健全完善整改情況報告、整改公開、日常監(jiān)督工作機制，推動駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。

9.鞏固深化作風建設成果。一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點，切實解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態(tài)度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感；二是聚焦違規(guī)發(fā)放津補貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學宴席和濫用“三公”經(jīng)費等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

（三）統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督，嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。

1.深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。開展全市xx行業(yè)扶貧工作情況專項督查，對xx扶貧政策項目資金落實及使用情況進行重點督查。

2.深化民生領域損害群眾利益問題的集中整治。結合漠視群眾利益問題專項治理，聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀違法問題。

3.深入推進掃黑除惡專項斗爭。抓好中央掃黑除惡督導整改落實，嚴厲查處涉黑涉惡“保護傘”案件，督促落實建章立制、堵塞漏洞，構建長效機制。

4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風問題，堅決查處行政執(zhí)法部門違紀違法問題。

5.將專項監(jiān)督同派駐職責相結合，突出行業(yè)特點，重點加大對xx等權利運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

（四）加大執(zhí)紀審查力度，嚴厲懲治腐敗。

1.加強對選人用人、項目審批監(jiān)管、重大工程項目采購招標，以及公共財政支出等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。

2.依規(guī)依紀依法開展對駐在部門管理的領導班子及一般公職人員違紀、涉嫌職務違法案件的審查調(diào)查，定期對問題線索進行清理、排查。要加強對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發(fā)生。

3.認真做好信訪舉報工作，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》有關要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨員、監(jiān)察對象的檢舉控告及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效；建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報告制度，著力提高信訪舉報分析質量。

三、工作措施。

（一）加強監(jiān)督制度建設。建立完善聯(lián)系報告、督促主體責任落實、“三重一大”監(jiān)督、重點工作通報、約談等監(jiān)督工作制度。通過對駐在單位調(diào)研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態(tài)化的監(jiān)督。實行日常監(jiān)督月報制度，駐在單位要每月向紀檢監(jiān)察組報告當月開展黨風廉政建設主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風廉政建設方面的重要情況，形成監(jiān)督主體責任落實長效機制。

（二）從嚴監(jiān)督督促履責。督促駐在部門黨組認真貫徹落實中央辦公廳《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，每月對監(jiān)督單位開展督查不少于1次，每季度組織1次對監(jiān)督單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況的集中檢查；每半年會同駐在單位黨組專題研究1次黨風廉政建設；督促被監(jiān)督單位每年向上級黨委、紀委書面報告主體責任落實情況，對全面從嚴治黨責任不力的問題，強化追責問責，倒逼責任落實。

（三）推行“末端工作法”。開展監(jiān)督檢查時要直奔基層組織、單位、廠礦企業(yè)等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點督查與隨機抽查、實地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結合的方式，做到主動跟進、一線參與、一線督查，既要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點，確保工作有針對性、實效性和可復制性。

（四）實行閉合管理。對于各項任務特別是專項監(jiān)督專項治理等，都要做到有計劃安排、工作臺賬、監(jiān)督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結、數(shù)據(jù)匯總，形成有效的工作閉合回路。

（五）構建聯(lián)動工作機制。通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機制，推進監(jiān)督工作協(xié)調(diào)銜接、有效貫通。

四、工作要求。

（一）提高政治站位。以爭創(chuàng)xx為目標，進一步增強站崗護航的政治自覺，積極參與“能力素質提升年”活動，加強政治理論學習，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實發(fā)揮好政治機關的表率和示范作用。

（二）強化責任落實。強化“馬上辦”意識，對各項任務“馬上辦”，不等、不推、不靠，認真組織實施；強化“成績單”意識，對各項工作任務完成情況，每季度向xx紀委監(jiān)委交一次“成績單”，各專項工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關工作數(shù)據(jù)及時報聯(lián)系室。

（三）提升業(yè)務素質。結合駐在部門業(yè)務工作特點，制定年度學習計劃，積極參加xx紀委監(jiān)委組織的各類培訓，強化思想政治、談話突破、大數(shù)據(jù)分析三項核心技能和實戰(zhàn)鍛煉，建設高素質的派駐尖兵。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇十七

該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為全面貫徹落實中央和省、市、縣委關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要精神，根據(jù)《縣正風肅紀監(jiān)督檢查工作方案》要求，結合水務工作實際，經(jīng)局黨組研究決定，制定本工作方案。

以黨的十九大精神為引領，在全局開展為期3個月的正風肅紀專項監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督檢查“兩會”、春節(jié)期間違反“四風”、遵守中央八項規(guī)定精神的情況；大操大辦不良社會風氣及黨員干部違規(guī)操辦酒席、借機斂財?shù)葐栴}；脫貧攻堅工作中的形式主義、官僚主義等問題。

本次專項監(jiān)督檢查的對象是全局干部職工，包括局機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和公司所有在編人員及聘用人員。

為確保本次專項監(jiān)督檢查順利開展，切實加強組織領導，成立深入正風肅紀專項監(jiān)督檢查工作領導小組：

（一）集中督查。

1、開展違反中央八項規(guī)定精神集中督查。（2018年1月—2018年2月28日）。

緊盯“四風”問題新動向，通過明查暗訪、突擊檢查等方式，對全局干部職工遵守中央“八項規(guī)定”精神的情況開展監(jiān)督檢查。

2、緊盯節(jié)假日等時間節(jié)點，開展違規(guī)公務接待公款吃請、公款旅游和參與高檔消費娛樂健身活動等問題集中督查。（2018年1月—2018年2月28日）。

緊緊抓住春節(jié)和周末等重要時間節(jié)點，督查違反“八項規(guī)定”精神公務接待、公款宴請吃喝、違規(guī)參與高檔消費娛樂健身活動等問題。

3、開展違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金、違規(guī)收送和發(fā)放禮品、禮金、商業(yè)預付卡、購物卡等問題集中督查。（2018年1月—2018年2月28日）。

扎實開展問題自查與督查，重點對以節(jié)日慰問等名義違規(guī)發(fā)放津貼補貼，違規(guī)發(fā)放加班值班補助，自立名目發(fā)放津貼補貼、獎金、實物；用公款購買和發(fā)放購物卡、代金券、商業(yè)預付卡；違規(guī)發(fā)放和使用工會經(jīng)費等違規(guī)違紀問題。

（一）加強領導，落實責任。局主要領導是作風整治第一責任人，班子成員是作風整治主要責任人，按照職能分工，對分管部門要親自幫助查找問題，落實整改到位，確保整治工作取得實效。

（二）強化督查，嚴格把關。局紀律作風集中教育整頓月活動辦公室要加強對整頓進展情況進行明察暗訪，突擊檢查。對重視不夠、組織不力、整頓工作走過場的，嚴肅追責。

（三）聯(lián)系實際，注重實效。各股室站所公司要從實際出發(fā)，積極引導發(fā)動，加強檢查指導，及時總結經(jīng)驗，保證活動健康有序進行。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、電視臺、網(wǎng)站等新聞媒介，廣泛宣傳各單位的好做法、好經(jīng)驗、好典型，營造濃厚的輿論氛圍。

總體要求。

工作重點。

(一)。

聚焦政治監(jiān)督，

以實際行動踐行““兩個維護””

(二)。

做實做細日。

常監(jiān)督，

推動落實““精準監(jiān)督年”活動。

(三)。

統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督，

嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。

(四)。

加大執(zhí)紀審查力度，

嚴厲懲治腐敗。

工作措施。

工作要求。

為認真貫徹落實中紀委十九屆四次、xx紀委十屆六次和xxx屆x次全會精神，按照市紀委監(jiān)委《2020年全市紀檢監(jiān)察工作安排》《2020年全市紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作要點》《市紀委監(jiān)委派駐機構2020年工作要點》的部署要求，結合監(jiān)督單位業(yè)務特點，特制定派駐監(jiān)督工作方案。

總體要求。

監(jiān)督執(zhí)紀問責就跟進到哪里，協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全市xx事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障。

工作重點。

(一)。

聚焦政治監(jiān)督，

以實際行動踐行““兩個維護””

1.加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，力戒形式主義，務求取得實效。

2.細化政治監(jiān)督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責任清單，加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況、習近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務落實情況的監(jiān)督檢查，精準有效進行監(jiān)督，堅決查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等突出問題。

3.加強對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康和貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會征求意見、領導班子及其成員制定和落實整改措施等情況進行監(jiān)督，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

4.緊盯“三大問題”(黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力)、“六項紀律”開展專項督查，開展駐在部門黨組織黨。

員管理、黨費收繳等工作情況監(jiān)督檢查，推動駐在部門進一步加強基層黨組織建設。

(二)。

做實做細日。

常監(jiān)督，

推動落實““精準監(jiān)督年”活動。

1.協(xié)助黨組落實主體責任。

一是協(xié)助駐在部門黨組組織召開黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議，謀劃全局工作，確定年度工作任務;二是向駐在部門黨組及時通報中央、自治區(qū)、市委有關反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署，提出貫徹落實意見建議，并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查;三是定期與駐在部門領導班子成員就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、廉潔自律相關規(guī)定、“三轉”落實過程中存在的問題交換意見。

2.全面推廣應用檢舉舉報平臺。

按照xx紀委的統(tǒng)一部署，積極對接做好推廣應用平臺基層版的前期準備工作，配合健全網(wǎng)絡基礎體系，加強信息化培訓，確保檢舉舉報平臺推廣部署工作按時保質完成。

3.扎實開展廉政風險防控工作。

一是督促駐在部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行深入清理，完善權力清單和權力運行流程圖，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，確保每項權力的行使過程可查可控。

二是動態(tài)調(diào)整領導干部廉政檔案，嚴把廉政意見回復關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監(jiān)督檢查駐在部門領導干部個人重大事項報告執(zhí)行情況;三是加強對駐在部門推行權力清單制度及黨務、政務和辦事公開制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在部門進一步規(guī)范權力運行;四是督促駐在部門制。

定、完善、執(zhí)行領導班子議事、決策規(guī)則和程序，規(guī)范“一把手”用權行為，注重“事前把關、事中監(jiān)控、事后問責”，實現(xiàn)對“一把手”的有效監(jiān)督和教育引導。

4.嚴格廉政談話制度。

一是紀檢監(jiān)察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負責人以外的領導班子成員進行1次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調(diào)整、任用的領導干部進行任前廉政談話;二是紀檢監(jiān)察組組長每年至少要與駐在部門內(nèi)設機構及下屬單位主要負責同志進行1次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求;三是對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時進行約談和誠勉談話。

5.注重提高監(jiān)督實效。

一是準確把握“四種形態(tài)”，特別是運用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸。

精準把握政策規(guī)定，嚴格規(guī)范工作程序，切實提高派駐監(jiān)督的精準度;二是健全運用澄清正名和容錯糾錯機制，及時為受到不實反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤錯誤，嚴肅處理誣告陷害等行為;三是嚴格落實“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。

6.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育。

督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動，推進黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育進黨組工作日程、進機關日常工作和中心組學習安排，著力開展“三個一”教育活動(即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育。

錄像，每半年由科以上領導干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座)。

實現(xiàn)黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋。

7.持續(xù)深化“以案促改”工作。

督促駐在部門召開黨組擴大會議和中心組學習會議開展警示教育，以發(fā)生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀違法行為，查擺本單位、部門的廉政風險隱患和腐敗易發(fā)多發(fā)崗位，通過強化工作措施、完善制度規(guī)定，扎實推進源頭防腐。

8.做好巡視巡察整改督查。

督促駐在部門黨組夯實巡察整改的主體責任，對整改情況開展專項檢查，健全完善整改情況報告、整改公開、日常監(jiān)督工作機制，推動駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。

9.鞏固深化作風建設成果。

一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點，切實解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態(tài)度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感;二是聚焦違規(guī)發(fā)放津補貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學宴席和濫用“三公”經(jīng)費等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

(三)。

統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督，

嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。

1.深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。

開展全市xx行業(yè)扶貧工作情況專項督查，對xx扶貧政策項目資金落實及使用情況進行重點督查。

2.深化民生領域損害群眾利益問題的集中整治。

結合漠視群眾利益問題專項治理，聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀違法問題。

3.深入推進掃黑除惡專項斗爭。

抓好中央掃黑除惡督導整改落實，嚴厲查處涉黑涉惡“保護傘”案件，督促落實建章立制、堵塞漏洞，構建長效機制。

4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風問題，堅決查處行政執(zhí)法部門違紀違法問題。

5.將專項監(jiān)督同派駐職責相結合，突出行業(yè)特點，重點加大對xx等權利運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

(四)。

加大執(zhí)紀審查力度，

嚴厲懲治腐敗。

1.加強對選人用人、項目審批監(jiān)管、重大工程項目采購招標，以及公共財政支出等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。

2.依規(guī)依紀依法開展對駐在部門管理的領導班子及一般公職人員違紀、涉嫌職務違法案件的審查調(diào)查，定期對問題線索進行清理、排查。

要加強對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發(fā)生。

3.認真做好信訪舉報工作，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》有關要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨。

員、監(jiān)察對象的檢舉控告及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效;建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報告制度，著力提高信訪舉報分析質量。

工作措施。

(一)。

加強監(jiān)督制度建設。

建立完善聯(lián)系報告、督促主體責任落實、“三重一大”監(jiān)督、重點工作通報、約談等監(jiān)督工作制度。

通過對駐在單位調(diào)研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態(tài)化的監(jiān)督。實行日常監(jiān)督月報制度，駐在單位要每月向紀檢監(jiān)察組報告當月開展黨風廉政建設主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風廉政建設方面的重要情況，形成監(jiān)督主體責任落實長效機制。

(二)。

從嚴監(jiān)督督促履責。

督促駐在部門黨組認真貫徹落實中央辦公廳《黨委(黨組)。

落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，每月對監(jiān)督單位開展督查不少于1次，每季度組織1次對監(jiān)督單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況的集中檢查;每半年會同駐在單位黨組專題研究1次黨風廉政建設;督促被監(jiān)督單位每年向上級黨委、紀委書面報告主體責任落實情況，對全面從嚴治黨責任不力的問題，強化追責問責，倒逼責任落實。

(三)。

推行“末端工作法”。

開展監(jiān)督檢查時要直奔基層組織、單位、廠礦企業(yè)等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點督查與隨機抽查、實地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結合的方式，做到主動跟進、一線參與、一線督查，既。

要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點，確保工作有針對性、實效性和可復制性。

(四)。

實行閉合管理。

對于各項任務特別是專項監(jiān)督專項治理等，都要做到有計劃安排、工作臺賬、監(jiān)督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結、數(shù)據(jù)匯總，形成有效的工作閉合回路。

(五)。

構建聯(lián)動工作機制。

通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機制，推進監(jiān)督工作協(xié)調(diào)銜接、有效貫通。

工作要求。

(一)。

提高政治站位。

以爭創(chuàng)xx為目標，進一步增強站崗護航的政治自覺，積極參與“能力素質提升年”活動，加強政治理論學習，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實發(fā)揮好政治機關的表率和示范作用。

(二)。

強化責任落實。

強化“馬上辦”意識，對各項任務“馬上辦”，不等、不推、不靠，認真組織實施;強化“成績單”意識，對各項工作任務完成情況，每季度向xx紀委監(jiān)委交一次“成績單”，各專項工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關工作數(shù)據(jù)及時報聯(lián)系室。

(三)。

提升業(yè)務素質。

結合駐在部門業(yè)務工作特點，制定年度學習計劃，積極參加xx紀委監(jiān)委組織的各類培訓，強化思想政治、談話突破、大數(shù)據(jù)分析三項核心技能和實戰(zhàn)鍛煉，建設高素質的派駐尖兵。

(四)。

強化內(nèi)部管理。

嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和自治區(qū)紀委實施辦法有關要求，強化“信號燈”意識，嚴格工作規(guī)程，健全內(nèi)控機制，嚴防“燈下黑”。

加強新時代黨員教育工作、提高新時代黨員教育培訓質量。

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視黨員教育工作，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示批示。前不久，總書記在浙江考察統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作時要求“把黨員、干部的經(jīng)常性教育管理抓實”，到山西考察時又強調(diào)“加強理想信念教育，鞏固深。

化主題教育成果”。這些重要指示精神，為加強新時代黨員教育工作、提高黨員教育培訓質量指明了方向。陳希同志和中央組織部部務會堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，在提高黨員教育培訓質量上采取了一系列措施，取得明顯成效。面對新形勢新任務，我們一定要進一步提高站位、理清思路、定實舉措，切實把習近平總書記關于黨員教育重要指示精神落到實處，為建設過硬黨員隊伍、做好常態(tài)化疫情防控、推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的思想政治保證。

習近平總書記關于黨員教育重要指示精神思想精深、內(nèi)涵豐富，蘊涵著對馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的深刻把握、對新時代黨的事業(yè)發(fā)展的精準研判。深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，提高黨員教育培訓質量，對于我們黨保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動、強大的戰(zhàn)斗力，進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，具有重大而深遠的意義。

(一)深刻領會提高黨員教育培訓質量是堅定理想信念的必然要。

求。習近平總書記強調(diào)，要牢記理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂;要把理想信念教育作為思想建設的戰(zhàn)略任務，保持全黨在理想追求上的政治定力;思想教育要突出重點，加強黨性和道德教育，引導黨員、干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，等等。這些重要論述深刻指出了黨員教育對于全黨立根固魂、補鈣壯骨的極端重要性。剖析當前一些黨員、干部蛻化墮落的歷程，往往是。

從理想動搖、信念滑坡開始的，究其原因就是放松了理論學習、忽視了思想改造。志堅方可成事，行穩(wěn)才能致遠。新長征路上，擺在每名黨員面前的，不僅有投身民族復興偉業(yè)的難得機遇，也會有人生道路和事業(yè)發(fā)展的困難挫折，還會有亂花漸欲迷人眼的各種誘惑。這就要求我們廣大黨員，特別是黨員領導干部必須圍繞堅定信仰、信念、信心加強學習培訓，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。只有這樣，才能歷艱險而不撓、遇歧路而不迷，始終保持共產(chǎn)黨人理想追求。

(二)深刻領會提高黨員教育培訓質量是建設過硬黨員隊伍的基本途徑。習近平總書記強調(diào)，要嚴格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來;教育引導廣大黨員、干部按照忠誠干凈擔當?shù)囊筇岣咦约?，努力培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要，等等。這些重要論述深刻指出了黨員教育對于黨員隊伍建設的關鍵性作用。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，教育培訓則是增強肌體活力的一劑“良藥”。唯有成體系、常態(tài)化地加強教育培訓，在潛移默化中增強黨員黨性，在經(jīng)年累月里提高黨員素質，才能培育出一支經(jīng)得起風雨、受得住考驗的黨員隊伍。

(三)深刻領會提高黨員教育培訓質量是加強黨的建設的重要舉措。習近平總書記強調(diào)，加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部;從嚴治黨，首先是從嚴教育、從。

嚴管理;黨的歷次集中教育活動，都以思想教育打頭，著力解決學習不深入、思想不統(tǒng)一、行動跟不上的問題，既綿綿用力又集中發(fā)力，推動全黨思想上統(tǒng)一、政治上團結、行動上一致，等等。這些重要論述深刻闡述了黨員教育在黨的建設事業(yè)中的特殊地位和作用?；仡櫄v史，我們黨之所以能取得革命、建設、改革偉大成就，關鍵就在于堅持思想建黨、理論強黨、全面從嚴治黨，始終重視和加強黨員教育，使全黨團結一心、步調(diào)一致向前進。當前，各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素無時不有，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險無處不在，黨內(nèi)存在的“四個不純”等突出問題尚未得到根本解決。只有通過更加嚴格有效的教育培訓加強革命性鍛造，推動不忘初心、牢記使命真正成為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，才能不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。

(四)深刻領會提高黨員教育培訓質量是服務黨和國家事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。習近平總書記強調(diào)，中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來;在每一個重大轉折時期，面對新形勢新任務，我們黨總是號召全黨同志加強學習，而每次這樣的學習熱潮，都能推動黨和人民事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展大進步;在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，要求全黨來一個大學習，等等。這些重要論述深刻指出了黨員教育工作的鮮明價值取向。當下，中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局與世界百年未有之大變局相互作用、相互激蕩，形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多、對我們黨治國理政。

考驗之大前所未有，無論是決勝全面建成小康社會和決戰(zhàn)脫貧攻堅，還是打好新冠肺炎疫情防控全球阻擊戰(zhàn)，都是黨員教育工作需要聚焦的現(xiàn)實課題。只有始終從黨和國家事業(yè)發(fā)展出發(fā)，以富有時代性感召力的教育培訓，激勵黨員擔當作為，在各條戰(zhàn)線、各自崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能夯實黨長期執(zhí)政基礎，實現(xiàn)黨偉大執(zhí)政使命。

習近平總書記強調(diào)，要透過現(xiàn)象看本質，從零亂的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)事物內(nèi)部存在的必然聯(lián)系，從客觀事物存在和發(fā)展的規(guī)律出發(fā)，在實踐中按照客觀規(guī)律辦事。這就要求我們，提高黨員教育培訓質量，必須正確認識黨員教育工作規(guī)律，準確把握工作中應當堅持的基本原則。

(一)必須堅持政治統(tǒng)領、姓黨為黨。黨員教育因黨而生、由黨而興，從屬并服務于馬克思主義執(zhí)政黨建設，姓黨為黨是天經(jīng)地義的要求，講政治是其近百年來全部理論和實踐的主題。黨員教育不同于國民教育，政治性是其本質特征。如果對政治屬性把握不準，政治功能就難以發(fā)揮，造成價值取向偏移，失去存在的意義。實踐中，唯有毫不動搖堅持政治統(tǒng)領、姓黨為黨，把黨性教育和理想信念教育貫穿始終，才能使黨員教育站穩(wěn)政治立場，堅定正確政治方向。

(二)必須堅持圍繞中心、服務大局。不謀全局者不足謀一域。黨員教育作為黨的建設的重要組成部分，圍繞中心、服務大局是應有之義。如果不堅持著眼大局、主動融入大局，就會與黨和國家中心工作脫節(jié)，造成“兩張皮”，導致自身逐漸弱化、虛化、邊緣化，難以發(fā)揮。

應有作用。實踐中，只有堅持在大局下行動，找準科學定位、發(fā)展方位，把握應該做什么、怎么做、什么時候做，黨員教育才能與黨和國家事業(yè)同向同行，更好體現(xiàn)自身價值。

(三)必須堅持以事說理、注重身教。實踐是檢驗真理的唯一標準。這次疫情防控阻擊戰(zhàn)，我國取得重大戰(zhàn)略成果，“中國之治”與“西方之亂”形成鮮明對比，廣大黨員深刻體悟到中國特色社會主義制度優(yōu)越性，由衷堅定了“四個自信”。這充分說明事實勝于雄辯，用事實說話，黨員教育才有力量。在疫情防控斗爭中，各級黨組織和廣大黨員聞令而動、英勇奮戰(zhàn)，涌現(xiàn)出許多先進典型，他們用實際行動展示了共產(chǎn)黨人光輝形象，讓人在感動中受教育、學先進。這說明身教勝于言傳，行動往往比口號更有感召力。實踐中，黨員教育只有用真理說服人、行動打動人、真情感染人，才能使黨員真學真信、入腦入心，實現(xiàn)改造主觀世界、進而改造客觀世界的目的。

(四)必須堅持精準施教、分類指導。高質量的黨員教育培訓，可以看作是針對有益需求進行有效供給，最終產(chǎn)生有利輸出的過程。面對黨員隊伍龐大、類型多樣、需求多元等情況，如果不注重因地制宜、因材施教、因勢利導，內(nèi)容上“一鍋煮”、方法上“一刀切”，那么供給再多、投入再大也是“大水漫灌”。實踐中，只有堅持精準施教、分類指導，注重體現(xiàn)不同領域、不同群體黨員特點，統(tǒng)籌好事業(yè)需要、組織要求、個人需求，干什么教什么、缺什么補什么，才能增強黨員教育針對性有效性。

(五)必須堅持統(tǒng)籌推進、協(xié)同發(fā)力。黨員教育是一項系統(tǒng)工程，

需要上下貫通、左右協(xié)調(diào)、共同推進，才能產(chǎn)生融合聚變的“化學反應”。如果黨員教育業(yè)務流程銜接不暢、各級黨組織責任落實不好、職能部門配合不力，沒有形成一個系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的工作體系，那么很難“攥指成拳”，實現(xiàn)整體提升。實踐中，迫切需要把統(tǒng)籌推進、協(xié)同發(fā)力作為重要原則進一步落實下來，理順體制機制，加強資源整合，搞好協(xié)調(diào)配合，黨員教育才能落地生根，實現(xiàn)質量效益最大化。

(六)必須堅持與時俱進、守正出新。唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。黨的理論在創(chuàng)新、形勢任務在發(fā)展、黨員特點在變化，決定了黨員教育必須與時代同步伐、與發(fā)展相適應。如果不及時破除路徑依賴，大膽引入先進理念、前沿技術，創(chuàng)新方法手段、完善標準規(guī)范，革故鼎新、破立并舉，那么將很難實現(xiàn)質的突破。實踐中，必須堅持與時俱進、守正出新，既傳承好傳統(tǒng)、堅持好做法，不頻繁“換頻道”，又研究新情況、解決新問題，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，黨員教育才能始終充滿生機活力。

為正確把握監(jiān)督“第一職責”，探索日常監(jiān)督工作的有效方式和實施路徑，按照省、市紀委監(jiān)委開展日常監(jiān)督試點工作總體要求，貫徹落實《鞍山市鐵西區(qū)紀委監(jiān)委開展日常監(jiān)督試點工作方案》和《市紀委監(jiān)委關于加強和改進派駐監(jiān)督工作的意見》文件精神，依據(jù)區(qū)紀委監(jiān)委關于開展日常監(jiān)督試點工作方案安排，制定派駐第一紀檢監(jiān)察組試點工作實施辦法。

擬訂方案，監(jiān)督對接。

根據(jù)工作安排，利用三個工作日對15家派駐單位進行走訪調(diào)研，并與派駐單位的主要領導進行工作對接，摸清監(jiān)督對象底數(shù)，深入開展調(diào)研，堅持問題導向，認真研究日常監(jiān)督的主要內(nèi)容、重點任務和思路措施，專項了解黨風廉政建設工作部署落實情況，專項了解區(qū)委、區(qū)紀委主要領導批示指示落實情況，強調(diào)“三重一大”事項的重要性。針對日常監(jiān)督試點工作實施辦法讓派駐單位有所依據(jù)、有所參照，更加精準高效地開展日常監(jiān)督工作。依據(jù)試點操作辦法和相關工作安排，目前，8家派駐單位已建立并完善主體責任清單，并且圍繞監(jiān)督措施，排查各自單位廉政風險點，查找風險表現(xiàn)方式和防控措施，結合自身實際創(chuàng)造性地制定“個性監(jiān)督清單”。其余7家派駐單位主體責任清單擬定中。

加強督促檢查。

派駐第一紀檢監(jiān)察組履行好“監(jiān)督一線”的職責，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，立體化壓縮腐敗空間，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，做深監(jiān)督“后半篇文章”，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題單位，堅決防止被監(jiān)督單位前緊后松、虎頭蛇尾，表面認賬、虛以應付，就事論事、抓不住根本，推動從懲處發(fā)力到監(jiān)督生威轉變。

為了切實做好監(jiān)督推動習近平總書記關于制止餐飲浪費的重要批示精神，省委、市委關于“六穩(wěn)”“六保”的工作部署，按照市紀委市監(jiān)委有關文件的要求，對照我室對口聯(lián)系單位的工作任務，現(xiàn)制定我室調(diào)研督導工作方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要批示精神，在疫情防控常態(tài)化前提下，圍繞“六穩(wěn)”“六?！狈杖薪?jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持把促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展重要作為任務，進一步營造尚廉戒奢良好氛圍，深入推進廉潔建設。

9月21日至9月25日。

第一組：（檢查單位：）。

第二組：（檢查單位：）。

第三組：（檢查單位：）。

1、督促檢查各單位關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神堅決制止餐飲浪費行為的落實情況。以習近平總書記重要批示精神為指引，了解各單位總書記批示精神執(zhí)行落實情況，持續(xù)鞏固厲行節(jié)約、反對浪費工作成果，馳而不息糾治“舌尖上的浪費”，進一步營造我市尚廉戒奢良好氛圍。

2、督促檢查各單位關于做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務的情況。聚焦各單位常態(tài)化疫情防控、復工復產(chǎn)、三大攻堅戰(zhàn)、基本民生保障四個方面，圍繞主體責任、監(jiān)督責任落實情況，查找問題關鍵癥結，推動解決阻礙政策執(zhí)行的深層次問題。

3、督促檢查各單位關于市委四屆巡查整改完成情況。重點圍繞市委四屆巡查反饋意見的整改情況，檢查是否對巡查整改情況進行歸納，整改到位多少問題、未整改到位問題的原因進行檢查。

4、督促檢查各單位“一清單一報告兩檔案”的完成情況。圍繞推動監(jiān)督工作文字化、具體化、形象化、動態(tài)化，督導各單位“一清單一報告兩檔案”的完成情況。

5、督促檢查各單位公務用車使用情況。圍繞各單位執(zhí)行公務用車管理有關規(guī)定和日常管理進行督查。對不嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定的，將加大查處和問責力度，確保公務用車各項規(guī)定制度落到實處。

1、提高政治站位，發(fā)揮督促保障執(zhí)行作用。要充分認識落實習近平總書記重要指示精神以及市委、市紀委重點工作的重要意義，各對口聯(lián)系單位紀檢監(jiān)察部門要加強統(tǒng)籌調(diào)度，確保監(jiān)督檢查促進工作圓滿完成，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用。

2、堅持問題導向，推動整改落實。要緊盯監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格做到不先打招呼、不預排線路、不層層陪同、不開匯報會，堅決防止為檢查而檢查、防止“作秀式”檢查、防止增加各單位負擔，使監(jiān)督檢查做到“腳步輕、腳印深”，對照工作安排，精準發(fā)現(xiàn)問題，有力推動問題整改落實。

3、抓好整改落實，建立長效機制。對監(jiān)督檢查中排查出來的問題，要于每周五前梳理匯總并報告六室，由xx統(tǒng)一向各單位反饋。各單位應該高度重視，強化具體措施，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大檢查成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。

我校201x年學校紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監(jiān)督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。

1、學校黨支部要定期研究紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監(jiān)察工作，加強對重要事項的過程監(jiān)督等進行研究，明確工作主體、職責、環(huán)節(jié)、程序、目標和效果，切實保障紀檢監(jiān)察工作成效。

2、明確紀檢監(jiān)察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監(jiān)督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。

1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規(guī)，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。

2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養(yǎng)人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續(xù)開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。

要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。

1、全面推行校務公開。繼續(xù)堅持重大決策經(jīng)教代會討論通過的優(yōu)良傳統(tǒng)。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助等一律向師生公開，接受監(jiān)督。

2、關于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監(jiān)督到位，杜絕各種問題發(fā)生。二是注重過程監(jiān)督，在采購的各個環(huán)節(jié)，采購人員要主動、及時邀請監(jiān)督人員參加，監(jiān)督人員也要主動地零距離監(jiān)督。

3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。

4、加強監(jiān)督力量、提高監(jiān)督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態(tài)度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監(jiān)督。

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內(nèi)容。

一是繼續(xù)堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助發(fā)放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。

三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內(nèi)進行民主測評。

信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監(jiān)察要繼續(xù)高度重視群眾來信來訪和舉報，經(jīng)常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回復有關調(diào)查情況和解決意見。

1、加強調(diào)查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。

2、力求服務優(yōu)質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現(xiàn)象，對職責范圍內(nèi)應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種；加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見；及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。

3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續(xù)‘五個堅持’，繼續(xù)治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現(xiàn)象。

4、規(guī)范接待工作。按照務實節(jié)儉、熱情周到的原則，嚴格執(zhí)行有關接待規(guī)定，學校常務性公務接待一般安排在內(nèi)部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。

5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。

6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規(guī)定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。

另外，根據(jù)學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規(guī)定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監(jiān)察部門布置的各項工作任務，為推進學校科學發(fā)展做出應有的貢獻。

為深入學習貫徹黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作,進一步提高全面從嚴治黨政治站位,增強廣大黨員干部和各級黨組織的規(guī)矩意識和紀律意識,確保中央紀委、省市紀委全會精神落到實處,推動教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作有序開展,經(jīng)市教育局黨組與市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組研究決定,從3月中旬開始,在全市教育系統(tǒng)內(nèi)開展全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查工作。

(一)監(jiān)督檢查對象:市直各學校、局屬各單位。

(二)監(jiān)督檢查時間:從2018年3月15日開始,在各單位自查的基礎上,進行全面檢查,每個單位半天時間。

(一)落實主體責任:1、學習貫徹黨的十九大精神,深刻理解和正確把握“八個明確”、“十四個堅持”的精髓要義和豐富內(nèi)涵的情況。2、制定主體責任清單,統(tǒng)籌研究部署黨建和思想政治工作情況。3、落實“一崗雙責”,對分管領域、分管部門抓黨建和教育管理情況,特別是帶隊伍、做思想政治工作情況。4、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)學習和運用情況。

(二)思想政治建設:1、黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神、駱惠寧書記在同調(diào)研重要講話精神等中央、省市相關會議精神落實情況。2、開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育謀劃情況。3、中心組學習情況。

(三)推進基層黨建:1、民主生活會、組織生活會開展情況。2、落實“三會一課”制度情況。3、支部主題黨日活動開展情況。4、黨組織集中學習情況。5、“三基建設”進展情況。6、黨組織換屆、發(fā)展黨員、收繳黨費等落實情況。

(四)強化廉政建設:1、各單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神《實施細則》的研究、制定和傳達落實情況。2、領導干部個人有關事項報告制度執(zhí)行情況。3、糾正“四風”落實情況。4、“不作為、慢作為、亂作為”集中整治落實情況。5、巡視整改自行“回頭看”情況。

(五)專項經(jīng)費使用情況:1、校長基金使用情況。2、班主任津貼使用情況。3、愛崗敬業(yè)補貼使用情況。4、大額資金支出集體研究情況。5、“三重一大”集體決策情況。

監(jiān)督檢查工作由紀檢監(jiān)察組牽頭,聯(lián)合局機關黨委辦公室、財務科共同組織實施。

監(jiān)督檢查組組成人員。

組長:李裕富市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組組長。

副組長:喬瑞市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組副組長。

張廣興市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組副組長。

成員:韓文虎市教育局機關黨委辦公室主任。

幸麗市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組綜合室主任。

王振宇市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)察室主任。

高洪明市教育局財務科干部。

潘明來市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組綜合室科員。

監(jiān)督檢查分為自查和檢查兩個階段。

第二階段:監(jiān)督檢查組對各單位進行檢查,每個單位檢查的具體時間,由監(jiān)督檢查組確定。監(jiān)督檢查主要以如下方式為主:。

(一)查閱資料。在檢查前,監(jiān)督檢查組通過各單位匯報材料,了解單位的整體情況。在檢查時,圍繞此次監(jiān)督檢查明確的內(nèi)容,重點查閱相關資料,并予以核實,查財務賬目、查會議記錄、查“三公經(jīng)費”開支、查津補貼發(fā)放、查專項經(jīng)費使用等情況。

(二)督導整改。檢查結束后,統(tǒng)一匯總,找出每個單位存在的問題。不屬于問題線索由監(jiān)督檢查組提出整改督導建議,問題單位進行整改;屬于問題線索轉紀檢監(jiān)察組,由紀檢監(jiān)察組依照市紀委監(jiān)委機關執(zhí)紀監(jiān)督檢查工作制度進行處置。

(三)綜合評價。監(jiān)督檢查組按照檢查內(nèi)容,結合單位自查、監(jiān)督檢查和督導整改情況,對各單位進行綜合評分(評分標準見《貫徹落實全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查細化評分表》),按評分情況進行全系統(tǒng)排名,并在全系統(tǒng)內(nèi)進行通報。

(一)端正思想認識。各單位要增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為最大政績來抓。要高度重視全面從嚴治黨監(jiān)督檢查工作,主動接受監(jiān)督,認真落實自查,積極配合檢查。各單位負責人、各級黨組織書記要親自部署,親自把關,指定專人負責,注重解決實際問題,推進各項工作任務如期完成。

(二)認真查找問題。各單位要以此次監(jiān)督檢查為契機,認真查找全面從嚴治黨工作中存在的不足,把中央、省市有關會議精神貫徹落實到位。

(三)積極整改落實。各單位要切實增強責任意識,要對自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,各單位形成整改報告,在檢查結束后上交駐局紀檢監(jiān)察組。

監(jiān)督檢查組在工作中要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,不準接受被檢查單位的禮品禮物和宴請,確因工作需要在被檢查單位吃工作餐時,要按規(guī)定交費就餐。注意在被檢查單位展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

5月14日，華陰市紀委監(jiān)委在市紀委會議室召開2020年各派駐紀檢監(jiān)察組工作開展情況檢查安排會，會議下發(fā)了華陰市紀委監(jiān)委《派駐紀檢監(jiān)察組工作檢查方案》，方案明確了時間安排、組織領導、檢查內(nèi)容、工作步驟及要求。

會議指出，各派駐紀檢監(jiān)察組要認真貫徹落實習近平總書記重要講話和中省市紀委全會要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞黨風廉政建設、信訪舉報、案件查辦、干部管理和宣傳教育等各項工作，全面推動派駐紀檢監(jiān)察組履職盡責，盡快完成派駐紀檢監(jiān)察組制度化、規(guī)范化、程序化建設。

會議要求，各派駐紀檢監(jiān)察組要堅持問題導向，緊扣時間節(jié)點，按照自查、檢查、整改三個階段，緊盯學習貫徹、日常監(jiān)督、信訪舉報、線索管理、案件查辦、作風建設和宣傳教育等五大項14小項內(nèi)容，扎實開展自查自糾，敢于直面存在問題，確保及時糾正整改。

會議強調(diào)，各派駐紀檢監(jiān)察組要切實提高政治站位，加強組織領導，壓緊壓實工作責任，注重在工作機制、組織建設、干部管理、推動落實等方面查找問題，形成自查報告，建立自查、檢查問題整改責任清單，對標對表銷號管理，進一步暢通各派駐紀檢監(jiān)察組工作運行機制，細化工作職責，推動工作落實。

市紀委副書記、監(jiān)委副主任，市紀委常委、市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室、案件管理監(jiān)督室、信訪室、組織部和宣傳部主任（負責人），各派駐紀檢監(jiān)察組組長等共計30余人參加會議。

根據(jù)《駐市住建局紀檢監(jiān)察組集中整治形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查工作方案》的部署要求，為全面加強對我中心整治形式主義、官僚主義工作的落實，現(xiàn)結合中心工作實際，特制訂該工作方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，把堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中領導作為首要政治責任，聚焦習近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，全中心要加強思想教育、組織自查自糾、推進問題整改、完善內(nèi)控機制等工作，統(tǒng)籌推進整治“為官不為”工作，正風肅紀，遏制“四風”，營造風清氣正、健康清朗的良好政治生態(tài)。

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和工程安全等工作和領域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括：

1.對中央和上級精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達；在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

2.單位和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央和上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。

3．缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?/p>

（二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。包括：

4.漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、耍特權，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。

5.便民服務單位和政務服務窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網(wǎng)站、政務app運行“僵尸化”。

6.“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環(huán)境。

（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題。包括：

7.不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

8.不擔當、不作為、不負責，回避問題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應付，失察失職。

9.弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。包括：

10.學風漂浮，理論脫離實際，只為應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會，就同一事項重復開會；文件照抄照轉，超篇幅、超范圍發(fā)文。

11.檢查考核過多過濫，多部門重復考核同一事項，考核內(nèi)容不務實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔。

12.調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。

（一）切實加強組織領導。成立2019年形式主義、官僚主義專項整治工作領導小組，黨組書記任組長，黨組成員任副組長、各科（部）負責人為小組成員，領導小組辦公室設在綜合計劃科黨務人事組，由羅汝林同志任辦公室主任，負責集中整治工作的具體組織實施；4月上旬，召開專題會對整治工作進行部署，綜合計劃科（黨務人事組）認真制訂整治方案，明確具體的整治方向和責任分工。

（二）扎實開展自查自糾。主動接受群眾監(jiān)督，綜合計劃科（政務組）在一樓辦事大廳設置投訴舉報箱,征求辦事群眾對本單位干部職工在形式主義、官僚主義等方面的意見和建議；各科（部）認真查找問題，深入分析原因和制定整改措施，并于4月26日前，將自查整改情況報綜合計劃科（黨務人事組），包括存在問題、整改措施、責任人和整改時限要求。

（三）認真召開組織生活會。4月底前，黨組和黨支部分別組織召開專題組織生活會，抓好自查自糾，開展批評與自我批評。綜合計劃科（黨務人事組）重點督查各黨小組學習研討、問題查找、開展批評和自我批評、整改措施制訂等是否深入和符合單位（個人）實際，并督促做好會議記錄。

（四）全力抓好整治。4月底前，集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，通過以下措施大力整治：一是警示教育。各黨小組通過開展集中整訓、警示教育等活動，進一步強化黨員干部的規(guī)矩意識、紀律意識和責任意識，實現(xiàn)對所有黨員干部、公職人員教育全覆蓋；二是專項檢查。綜合計劃科（黨務人事組）、黨支部紀檢委員協(xié)助紀檢監(jiān)察組對扶貧工作、掃黑除惡、支取貸款審批等重點領域存在的形式主義、官僚主義問題進行重點排查，實現(xiàn)對所有整改事項督導全覆蓋；三是明察暗訪。綜合計劃科（黨務人事組）開展常態(tài)化明察暗訪，實現(xiàn)對各科（部）暗訪監(jiān)督全覆蓋，并及時將檢查結果向紀檢監(jiān)察組報告。

（五）總結整治工作。全面總結專項整治工作，同時針對本單位形式主義、官僚主義問題易發(fā)多發(fā)的重點崗位、重點人員和薄弱環(huán)節(jié)，研究完善各類工作制度和規(guī)定，健全內(nèi)部管理制度，強化制度執(zhí)行力，做到制度管人，防范于未然。

（一）提高思想認識。全體黨員干部要提高政治站位，充分認識開展集中整治工作的重大意義，認清集中整治形式主義、官僚主義問題需要馳而不息、久久為功的決心意志，以高度的政治敏感性和強烈的工作責任心，各科（部）要抓好整治形式主義、官僚主義問題的各項工作落實，推動作風建設的深入發(fā)展，確保整改工作卓有成效。

（二）壓實工作責任。各科（部）要把整治形式主義、官僚主義問題作為作風建設的一項重要工作來抓，限期進行整改，確保整治工作抓緊抓實、抓出成效。

（三）嚴肅執(zhí)紀問責。中心黨組將對紀檢監(jiān)察組檢查發(fā)現(xiàn)的問題堅決予以查處。對問題較小、情節(jié)輕微的及時提醒談話；對頂風違紀、影響惡劣的，一律嚴查快辦；對于情節(jié)惡劣、影響較大的，對相關負責人進行問責處理。

為扎實推進我市20xx年新農(nóng)村建設點工作，及時掌握工作動態(tài)，總結工作經(jīng)驗，宣傳好典型，進一步完善新農(nóng)村建設工作督查指導機制，確保順利完成20xx年度新農(nóng)村建設工作各項任務，特制定本督查方案。

1、督查新農(nóng)村建設點：

（1）村民理事會組建和開展工作情況。

（2）村莊建設規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和農(nóng)村新社區(qū)建設規(guī)劃編制與執(zhí)行情況，重點是村莊建設規(guī)劃編制、執(zhí)行，“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民專業(yè)合作社建設和農(nóng)民自治組織建設情況。

（3）農(nóng)民自籌資金和農(nóng)民投工投勞情況。

（4）基礎設施建設情況。重點是改水、改廁、改路完成情況。

（5）環(huán)境衛(wèi)生整治情況。重點是村莊綠化、改欄、改房、用潔凈能源等相關情況。

（6）農(nóng)村新社區(qū)建設和開展活動情況。重點是“一村一品”文化、農(nóng)民自治長效機制建設；文化室、閱覽室、休閑場所等文體場所建設和村點建設資金使用和帳務公開等情況。

2、督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）：

（1）組織推動工作情況。重點是領導力度、責任落實、激勵獎懲機制建設等工作情況。

（2）資金配套和管理情況。重點是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每個省定建設點不少于3萬元配套資金和建設點資金報帳管理等情況。

（3）宣傳培訓工作開展情況。重點是理事會成員學習培訓，新農(nóng)村信息上報和媒體宣傳等工作情況。

（4）檔案資料工作情況。重點是檔案收集、整理、存檔和及時上報相關檔案資料情況。

（5）儲備點建設工作情況。重點是理事會建設，群眾籌資，“三清三改”工作開展情況。

（6）原有省定建設點鞏固完善情況。重點是“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制和村民自治長效機制建設情況。

1、領導督查：通過全市領導干部流動現(xiàn)場會，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作流動現(xiàn)場會，新農(nóng)村建設流動現(xiàn)場會，市領導到新農(nóng)村建設點調(diào)研、指導工作等形式，開展多種形式的督查。

2、聯(lián)合督查：由市委、市政府抽調(diào)市直相關部門，組成聯(lián)合督查組，每年開展不少于三次的聯(lián)合督查，并向全市發(fā)出相應的督查通報。

3、常規(guī)性督查：由市新村辦組織領導小組成員單位部分人員組成督查組，開展常規(guī)性督查，做到一月一督查，一月一排隊，一月一通報，半年一小結，年終總考核。

4、重點督查：在建設點建設的各個階段，市新村辦要組織不定期的就某一項或幾項工作開展情況（完成情況）進行單項重點督查。

1、督查組工作人員要深入建設點和農(nóng)戶，了解和掌握各地新農(nóng)村建設工作的真實情況，總結各地好的經(jīng)驗和做法，挖掘典型，提煉升華；發(fā)現(xiàn)問題，幫助解決。督查結束后，要及時形成匯報材料，集中匯總，及時報告和反繢。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真查擺原因，制定相應措施，及時抓緊整改。

3、市新村辦要及時匯總督查情況，印發(fā)督查通報并存檔，作為年度新農(nóng)村建設工作考核考評的主要依據(jù)。

20xx-20xx學年度第二學期將要開學。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況，進一步規(guī)范辦學行為，落實工作責任，激發(fā)工作熱情，促進各項工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。

通過對各鎮(zhèn)（街）中小學、幼兒園，縣直各學校開學情況的檢查，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題，實現(xiàn)新學期各項工作良好開局，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎。

1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學校，1所幼兒園，縣直學校全部檢查。

2、檢查內(nèi)容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。

20xx年2月13日—14日，共二天。

本次檢查分三個組，每組由局領導班子成員帶隊，相關科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負責匯報材料的整理。

檢查結束后，各組進行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料，上交主管領導。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，交相關科室督促辦理。

紀檢監(jiān)督檢查工作計劃篇十八

為做好保健食品化妝品經(jīng)營監(jiān)管，根據(jù)根據(jù)省局2014年?；O(jiān)管七項重點、市局《2014年全市保健食品化妝品經(jīng)營日常監(jiān)督檢查工作計劃》和我局《2014年工作要點》，依據(jù)《食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》及其實施細則，參照市局《2014年度食品藥品監(jiān)督管理責任目標考核實施意見》，結合全縣保健食品化妝品經(jīng)營環(huán)節(jié)監(jiān)管的總體要求，突出保健食品化妝品經(jīng)營環(huán)節(jié)安全監(jiān)管的針對性和有效性，確保經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)管工作落到實處，制定日常監(jiān)督檢查工作計劃如下：

一、檢查范圍。

全縣保健食品化妝品經(jīng)營單位。

二、工作分工及安排。

保健食品化妝品監(jiān)管科負責對全縣保健食品、化妝品經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督檢查和督導檢查。2個稽查隊負責對分管轄區(qū)內(nèi)的保健食品、化妝品經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作。

對保健食品化妝品批發(fā)單位（含批發(fā)市場）、對保健食品零售單位每年監(jiān)督檢查至少1次，對化妝品零售單位監(jiān)督檢查每2年至少1次。對城區(qū)和沂山、老龍灣、石門坊等風景區(qū)重點監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時有效地處置。將每次監(jiān)督檢查的信息錄入省?；娮颖O(jiān)管信息系統(tǒng)和市局電子監(jiān)管系統(tǒng)。健全日常監(jiān)管檔案，切實全面推進“一戶一檔”建設。

三、檢查內(nèi)容。

（一）經(jīng)營合法性。查看保健食品經(jīng)營單位《食品流通許可證》是否到期，《營業(yè)執(zhí)照》是否包含保健食品，已到期的是否取得《保健食品經(jīng)營企業(yè)審查備案表》；新開辦的保健食品經(jīng)營單位是否取得《保健食品經(jīng)營企業(yè)預登記表》。查看化妝品經(jīng)營單位《公共場所衛(wèi)生許可證》是否到期，《營業(yè)執(zhí)照》是否包含化妝品。

（二）產(chǎn)品合法性。所經(jīng)營的產(chǎn)品是否是合法企業(yè)生產(chǎn)，保健食品是否取得保健食品批準文號；進口保健食品還應當索取檢驗檢疫合格證明。國產(chǎn)化妝品是否由取得有效的《化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證》的企業(yè)生產(chǎn)；國產(chǎn)特殊用途化妝品是否取得“國產(chǎn)特殊用途化妝品批準文號”；進口非特殊用途化妝品是否取得“進口非特殊用途化妝品備案憑證”；進口特殊用途化妝品是否取得“進口特殊用途化妝品衛(wèi)生許可批件”；經(jīng)營的進口化妝品是否在衛(wèi)生許可批件或備案憑證有效期內(nèi)入境；進口化妝品是否經(jīng)過檢驗檢疫部門檢驗。是否存在經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品行為。

（三）標簽標識情況。所經(jīng)營保健食品名稱、標識是否符合《保健食品命名規(guī)定》和《保健食品標識規(guī)定》；化妝品是否符合《化妝品命名規(guī)定》和《消費品使用說明化妝品通用標簽》及其它化妝品標簽標識相關規(guī)定；是否有銷售盜用、假冒批準文號保健食品及國產(chǎn)特殊用途化妝品的行為。

（四）進貨查驗制度。是否執(zhí)行進貨查驗制度，查驗記錄是否完整真實，是否索取供貨企業(yè)的相關合法性證件材料，是否建立供應商檔案，是否建立購銷臺賬。

（五）廣告宣傳。所經(jīng)營保健食品化妝品是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。所經(jīng)營保健食品是否宣傳疾病治療功能，所經(jīng)營化妝品是否使用醫(yī)療術語；店內(nèi)宣傳材料是否存在宣稱預防、治療疾病功能等違規(guī)行為。

四、工作方式。

現(xiàn)場檢查按照國家局制定編寫的《保健食品經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查工作指南》、《化妝品經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查工作指南》組織實施。實施監(jiān)督檢查前應制定檢查方案，確定檢查目的、檢查范圍、檢查方式、檢點、時間安排等，檢查人員應按照檢查方案實施現(xiàn)場檢查。檢查組進入被檢查單位應按照程序開展工作，檢查中填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》，對發(fā)現(xiàn)不合格的項目，能整改的，應當監(jiān)督企業(yè)立即整改。不能立即整改的，下達《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，并督促整改。涉嫌違法違規(guī)行為的及時依法立案查處。

五、工作要求。

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