生活中的點滴細節(jié)，都值得我們總結和反思。在寫總結之前，我們需要對所總結的內容進行充分的了解和研究。通過研究下面的范文，你可以更好地把握總結的要點和寫作方法。
三會一課工作會議記錄篇一
(2011)。
1月10日支部委員會。
內容：
1、強調冬季平安穩(wěn)定工作。
2、傳達中心工作會議精神。
3、討論優(yōu)化內部環(huán)境。
3、走訪困難群眾，座談了解群眾的實際困難和問題，及時加以解決。
2月10日支部委員會。
內容：
1、討論如何進一步優(yōu)化內環(huán)境。
2、傳達鎮(zhèn)春節(jié)安全工作會議精神，進一步強調平安穩(wěn)定工作。
3、初步制定2011年工作計劃，定于黨員大會進行討論。
3月1日黨員大會。
內容：
一、書記傳達黨委近期工作會議精神。
二、介紹中心今年重點工作，宣讀2011年工作安排。
三、黨員對2011年工作計劃提出意見建議。
四、支部書記總結發(fā)言。
3月1日黨課。
一、支部書記主持會議。
今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員干部黨性修養(yǎng)。
一、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明是我們黨得到人民群眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明的黨員干部隊伍是我們黨長期執(zhí)政的組織基礎。再次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是黨的執(zhí)政能力建設的基本內容。
二、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嚴明的紀律創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產黨員先進性的集中體現(xiàn)。
三、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。第二，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。第四，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為修身立德、建功立業(yè)的行為準則。
3月10日支部委員會。
4月10日支部委員會。
傳達落實鎮(zhèn)黨委政府關于營造計劃生育宣傳氛圍的精神。
5月10日支部委員會。
加強環(huán)境衛(wèi)生整治，重點討論環(huán)境保持的問題。
6月10日支部委員會。
內容：
1、總結上年的成績得失，討論下一步部署，制訂計劃。
2、抓好黨員發(fā)展工作，發(fā)展程序嚴格把關，使隊伍更加有朝氣，黨員隊伍不斷壯大，更好為人民服務。
3、扶助農村困難群眾脫貧，積極拓寬致富渠道，為困難群眾提供幫助，實實在在為他們做好橋梁作用。
7月1日黨員大會。
內容：紀念“七一”建黨90周年座談會。
一、廣大黨員重溫入黨誓詞。
二、黨員展開討論，回顧中國共產黨成長歷程，廣大黨員干部對中國共產黨走過的坎坎坷坷的道路由衷感慨，對未來充滿希望。同時，也指出成果開之不易，要格外珍惜。黨員紛紛表示，在今后的工作生活中，會積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力支持上級工作。
三、黨員向黨支部交納黨費。
7月1日：黨課。
以十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
一、反腐倡廉的成敗關系黨的生死存亡。
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，腐敗的實質就是脫離群眾。古人講：“水可以載舟，也可以覆舟”，不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。
二、黨對反腐倡廉的決心大、力度大。
圍繞提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，以堅定不移的態(tài)度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷以新的工作成效取信于民，保證全面建設小康社會宏偉目標的順利實現(xiàn)。
三、反腐倡廉的核心是提高思想認識。
目前，我們存在的問題主要是：放松“三觀”改造，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀錯位；不能堅持嚴格自律，降低對自己的要求，從不拘小節(jié)開始，信奉明哲保身，成為庸俗作風的犧牲品。需要特別強調的是干部隊伍中不勤政問題比較突出，我們必須認識到，貪污受賄是腐敗，不廉政是腐敗，不勤政也是腐敗，精神狀態(tài)不振，工作不作為，不負責任，不執(zhí)行政令，不履行職責，都是腐敗，而且是很大的腐敗。
7月10日支部委員會。
內容：積極配合鎮(zhèn)委清潔家園活動安排，積極創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美企業(yè)。
8月10日支部委員會。
1、研究部署清潔家園等工作。
2、討論“換屆回頭看”活動動員大會精神9月1日黨課：
一、書記主持會議，結合共產黨員先鋒模范作用如何在現(xiàn)實中發(fā)揮，請黨員談感想。
二、對于一個以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨，作為黨員就應該多干實事、少說空話、深入實際、全心全意、勤儉辦事、一事當前，要多為人民作想、從大局作眼。
三、作為積極向黨靠攏的先進分子，就應該從小事做起，從身邊做起。按照黨章的要求來約束自己的思想和行為，開始是比較困難，加以時日，堅持不懈，必定受益良多。
9月10日支部委員會。
內容：建設服務型基層黨組織、深化和推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
10月10日支部委員會。
1、落實“黨員干部新一輪公開承諾、踐諾、評諾活動”動員會精神。
2、做好相關的總結。
11月1日黨課黨章學習。
黨章即中國共產黨章程。他主要分為總綱、第一章黨員、第二章黨的組織制度、第三章黨的中央組織、第四章黨的地方組織、第五章黨的基層組織、第六章黨的干部、第七章黨的紀律、第八章黨的紀律檢查機關、第九章黨組、第十章黨和共產主義青年團的關系、第十一章黨徽和黨旗。
第一章黨員，其中就規(guī)定了加入中國共產黨的條件，只有年滿十八周歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以加入中國共產黨。在本章中還規(guī)定了黨員的義務和權利等內容。第七章黨的紀律，在本章中規(guī)定了黨員必須遵守的一些紀律。和一些黨組織對違犯黨的紀律的黨員的處罰方針。對違規(guī)黨員應本著懲前毖后、治病救人的精神。還規(guī)定了黨的紀律處分，主要分為：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍五種。第十章黨和共產主義青年團的關系，在本章中明確說明了中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍。第十一章黨徽黨旗，這是我們必須知道的有關黨的知識。在本章規(guī)定了中國共產黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。中國共產黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。
三會一課工作會議記錄篇二
：xx。
：xx。
xx/xx。
：制定公司例會制度及人員工作責任制。
時間：每周一上午9：30—10：00.
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由梁加恒負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
劉海健不在的`情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理。
由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理。
由谷月英一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理。
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙。
5、接待包間鑰匙管理。
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理。
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排。
1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協(xié)助。
2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對賬核實。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。
4、張宗君負責公司網(wǎng)站建設，及輔助辦公室工作。
5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門。
需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。
7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。
會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。
三會一課工作會議記錄篇三
指揮，分管副書記要切實負責，一抓到底，輔導員、班主任要深入學生中，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個重點是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機制。修訂和完善學校就業(yè)工作考評辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學科建設、專業(yè)設置、質量評估、招生規(guī)模掛鉤，與學校資源的配置掛鉤，與學院和部門領導班子、領導干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中，切實落實就業(yè)工作責任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達到當年就業(yè)率和簽約率目標，且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學院、學院主要負責人和學院分管領導，年終考核不能評為優(yōu)秀；學校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導處主要負責人考核不能評為優(yōu)秀；對“機構、人員、經費、制度、場所、工作”六個不到位的學院實行評優(yōu)評先一票否決，對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責任。
遇制定相關的傾斜政策；加強重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設，通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡與對接。第二是關系就業(yè)質量的人才培養(yǎng)基礎。增強就業(yè)能力，提高就業(yè)質量，核心問題就是要提高教學質量和人才培養(yǎng)質量。因此，不論是從學校長遠和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅持以應用型人才培養(yǎng)為目標，積極推進以“就業(yè)和社會需求”為導向的教育教學改革，大力提高教育教學質量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質量作為調整專業(yè)設置、學科結構、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內容，要通過畢業(yè)生質量的跟蹤調查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進行市場調研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析，前瞻性地調整專業(yè)結構、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強化應用型人才培養(yǎng)，以適應當前社會對人才的需求變化。各學院要結合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對應的行業(yè)市場調研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設置，既要打好科學文化基礎，增強適應性，又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色，提高學生就業(yè)競爭力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。
會后總結我們要調動一切積極因素，以更堅定的決心，更務實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭使我院大學生就業(yè)工作再上新臺階。
人文經濟學院。
2013年12月5日。
三會一課工作會議記錄篇四
主持人：王秋成。
記錄人：蔣興洋。
主要內容：
1.明確黨員發(fā)展工作程序。
2.學習黨的十八屆三中全會會議精神。
發(fā)言記錄：
這是我們第一次黨小組會議，主要學習討論兩項內容，一是入黨的程序，二是學習黨的十六屆六中全會精神，分別由韓尚杰、王居虹兩位同志為大家講解。
首先重申和強調發(fā)展黨員工作是一件很嚴肅的事情。入黨是一個人有關政治信仰的最鄭重最嚴肅的選擇，是關系到一個人一生的大事。發(fā)展工作中一個細節(jié)的錯誤輕則導致工作重做，重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態(tài)度，認真對待。由于有些程序比較復雜，所以再明確下黨員發(fā)展工作程序。
一是制定發(fā)展計劃。
二是個人申請。
要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，并且經支部書記的審閱。
三、確定入黨積極分子。
入黨申請人經黨小組推薦、支委會審查同意后，便確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請后一至三個月進行。
四、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。
確定為入黨積極分子后，黨支部會明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓和黨課考試，安排參加黨內的有關活動，定期向黨組織匯報思想等幫助入黨積極分子盡快達到黨員標準。入黨積極分子經過兩個月的學習后，發(fā)展為培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象的培養(yǎng)考察時間一般為一年以上。
五、確定發(fā)展對象。
這是發(fā)展黨員工作的關鍵階段，必須“抓嚴”。入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)，表現(xiàn)突出并已基本具備黨員條件的，可確定為“發(fā)展對象”。發(fā)展對象的基本條件：1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個月;2、學習成績良好，達到年級的前50%，一年來專業(yè)學習成績較好或無不及格科目;3、已參加過學校黨課培訓并獲得結業(yè)證書。對于先進性不明顯，群眾威信不高，學習態(tài)度不端正，發(fā)展當年(學年)有課程不及格者(無論該學年內重考課程及格與否)，受過紀律處分者均不能確定為發(fā)展對象。之前，需要所在的團支部推優(yōu)入黨—推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。推優(yōu)入黨的同時，還要在班級進行民主測評，之后由正式黨員牽頭，組織召開關于擬發(fā)展對象的座談會，征求黨內外群眾意見。
聽了大家的發(fā)言和討論，我認為每個人都有想法、有觀點、會引申、內容多元化，
奧運會的場面極其宏大，令世界震驚，但是當中國在申請貧困援助的時候卻遇到了困難。所以如何看待我們這個制度?我們生活在這個制度下，就應該覺得它是好的。中國目前的國情，不適合各省自治。不完善的地方，我們是可以改的，正是我們該做的。縱使資本主義制度再優(yōu)越，我們不選擇，我們應該堅信社會主義制度是好的。
中國建造航母比美國落后有六十年還要多，差距大是存在的事實，我們不必回避。所以要一分為二的看問題。要有憂患意識看到不足，但是也不要以為認為別國的就是好的，要看到自己國家發(fā)展向上的趨勢。
三會一課工作會議記錄篇五
時間：xx月xx日。
會議類別：黨員大會。
地點：支部活動室。
一、開展“基層組織建設年”的重要意義。
二、活動的總體要求。
三、活動的主要內容。
(一)抓好“五個重點”，建強基層組織。
(二)加強監(jiān)督檢查，保持黨的純潔。
(三)創(chuàng)新社會管理，強化服務職能。
四、分類實施，強化指導，促進全縣各類教育全面協(xié)調健康發(fā)展。
五、活動的組織領導。
六、活動的有關要求。
(一)精心制定方案，加強分類指導。各基層黨組織要研究、制定和細化“基層組織建設年”活動的具體方案，結合實際有序有效開展活動;要認真總結成功經驗和有益做法，建立長效機制，增強活動的針對性和實效性。
(三)加強指導督查，確?；顒訉嵭?。局機關九個聯(lián)系組要對聯(lián)系學校開展“基層組織建設年”活動進行指導和專項督查，確保各項工作落到實處，見到實效。
三會一課工作會議記錄篇六
程書記：今年，街道召開了會議，專門研究部署了文明創(chuàng)建工作。我們的創(chuàng)建目標也非常明確，xxx1年—xxx2年力爭創(chuàng)區(qū)級文明單位。這既是街道的要求，也是我們工作的需要，通過創(chuàng)建社區(qū)，提升我們的隊伍的整體素質，提升我們的社會地位和行業(yè)形象，改善我們的工作環(huán)境。
1、加強組織領導。社區(qū)成立領導小組，我擔任組長，湯麗玲擔任副組長，其他干部為成員，其抓共管，團結協(xié)作，各負其責地抓好創(chuàng)建工作。
2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務工作，及時整理資料，每一項活動都要寫出總結，形成完整的資料，統(tǒng)一歸檔。
3、要養(yǎng)成使用文明用語的良好習慣。
三會一課工作會議記錄篇七
：公司各部門主任。
：xx(公司副總經理)。
：xxx(辦公室主任)。
今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題.
技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟件.我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.
資料部祁主任：應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問題.如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,是中國人開發(fā)的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準很遠.我認為我們定位在這一方面是很有市場的.
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題.
各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場.
散會。
三會一課工作會議記錄篇八
記錄人：xx。
出席人員：全體教職工。
主持人：xxx。
1、民間藝術：科研與教學結合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。
2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。
1、總結與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學期有各部門負責人把好質量關。
3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。
作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優(yōu)質教學展示事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料。
(一)新學期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標。
(二)新學期計劃。
l、指導思想：
三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業(yè)務負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。
1、加強民主管理，培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。
3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質量。
4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質。
5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。
1、加強民主管理，培植校園文化。
(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。
(2)提煉有價值的管理經驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。
2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質。
(1)重視師德師風建設。
(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
(3)加強教師專業(yè)建設。
(4)重視后勤隊伍建設。
3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內涵發(fā)展。
(1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導。
(2)開發(fā)和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。
(3)以課題研究為契機，提高科研績效。
4、優(yōu)化各項管理，后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
(1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓。
(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
(3)重視食堂管理。確?！斑^得了檢查，經得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
三會一課工作會議記錄篇九
新的一學年即將開始，我院08級學生即將畢業(yè)，為認真落實學校有關畢業(yè)生就業(yè)的各項工作及切實做好08級學生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開展專項就業(yè)工作會議。學院院長助理黃家福書記、學生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導員老師參加了會議，會議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署。
系，對于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過實習向就業(yè)過渡，將實習基地建設與就業(yè)市場開拓有機結合起來。通過各方面努力，推進大學生就業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才，開創(chuàng)學院就業(yè)工作新局面。
接著，與會各輔導員老師就工作中存在的一些問題發(fā)表了自己的意見。學生黨支部書記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進一步轉變。對專業(yè)對口、單位性質、薪資待遇的期望依然較高，與社會需求、政策導向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學進入單位實習，需要在人際關系、適應性等方面進行職場教育和引導，以便于學生做好從學生到職場人的轉變。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對工作中出現(xiàn)的問題，黃書記提出了以下幾點建議：
1、多引導、指導學生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實的就業(yè)觀念。
2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年，我們應該進一步調動全員力量，充分挖掘校內外資源，加強與校友的聯(lián)系，積極為學生尋找就業(yè)崗位。
3、進一步加強實習基地的建設，通過合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會、相關企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽、有實力的人才機構合作，加強宣傳，讓更多的企業(yè)認可本專業(yè)，推進就業(yè)。
4、提升輔導員的專業(yè)化水平。提高輔導員的就業(yè)指導水平，提高服務質量，通過專業(yè)話的指導，最大限度地幫助學生實現(xiàn)就業(yè)愿望。
5、優(yōu)化課程設置，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學生，課程設置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學生求職中的經驗改革和創(chuàng)新。
三會一課工作會議記錄篇十
地點：李營小學德育室。
參加人員：劉國輝李建國龐慧君黨艷華何爭。
會議內容：一、二、三、總結2012年學校精神文明工作。
1、加強領導。從基礎抓起，從實際出發(fā)，狠抓落實，調動師生參與的積極性。
2、加強思想道德建設。采取多種形式，深入開展學習教育，全面提高師生的思想政治素質，提高師生素質建設。
3、開展各種創(chuàng)建活動。著力搞好文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。
提出2012年工作思路。
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀。
2、以文明素質教育為主線，扎實推進建設。
3、不斷豐富創(chuàng)建內容。
三、加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造“愛我二中”的濃烈氛圍。
三會一課工作會議記錄篇十一
黨課內容：新時期如何加強黨員干部黨性修養(yǎng)。
一、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明是我們黨得到人民群眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明的黨員干部隊伍是我們黨長期執(zhí)政的組織基礎。再次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是黨的執(zhí)政能力建設的基本內容。
二、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嚴明的紀律創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產黨員先進性的集中體現(xiàn)。
三、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要。
1、通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
2、通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為謀劃建設、
3、通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
4、通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為修身立德、建功立業(yè)的行為準則。
三會一課工作會議記錄篇十二
出席人員：...
出席人數(shù)：9人，實到人數(shù)：9人。
主持人：...記錄人：...
活動內容：落實黨風廉政建設職責制考核工作。
剛剛召開了上半年黨風廉政建設職責制考核工作會議。今日，我們主要向各位黨員傳達會議精神，請各位黨員也談談黨風廉政建設的心得和體會。
為什么要加強黨風廉政建設?加強黨風廉政建設是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。如今，社會存在著一些腐-敗現(xiàn)象和不正之風，干擾了市場經濟正常運行，損害了黨和政府的信譽和形象，助長了不良社會風氣，侵害了群眾的利益，激化社會矛盾，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，禍害無窮。
我來談談如何加強黨風廉政建設。我認為，首先要提高全體黨員的思想認識，加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線?！拔锉刈愿?，而后蟲生。”很多的事實證明，腐-敗行為的發(fā)生，總是先從思想變質、道德墮落開始的。加強黨風廉政建設，必須把加強思想道德建設異常是拒腐防變教育，作為第一道防線抓好抓實，使全縣各級黨員、干部始終堅持對馬克思主義、對中國特色社會主義的堅定信念，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。
政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。
要把加強黨風廉政建設與加強基層黨組織先進性建設結合起來，教育黨員要在推動和-諧工商、和-諧黨組建設的各項工作中進取發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高自身的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織思想政治工作優(yōu)勢，主動化解矛盾，解決社會經濟主體中的實際問題，為和-諧發(fā)展供給思想和組織保障。
大家紛紛表示，要以黨風廉政建設會議精神為指針，立足自身實際，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真理清工作思路，努力做好本職工作，在和-諧工商、和-諧黨組中做出應有的貢獻。
三會一課工作會議記錄篇十三
一、、王書記提出了以下幾點建議：
1、多引導、指導學生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實的就業(yè)觀念。
2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。
3、進一步加強實習基地的建設，通過合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會、相關企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽、有實力的人才機構合作，加強宣傳，讓更多的企業(yè)認可本專業(yè)，推進就業(yè)。
4、提高輔導員的就業(yè)指導水平、服務質量，通過專業(yè)話的指導，最大限度地幫助學生實現(xiàn)就業(yè)愿望。
5、優(yōu)化課程設置，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學生。
三會一課工作會議記錄篇十四
全體干部職工。
姜明。
殷薇。
學習有關法規(guī)，安排4月份愛國衛(wèi)生月活動。
一、全力抓好病媒生物防治工作，努力建設區(qū)級衛(wèi)生先進單位。認真開展愛國衛(wèi)生月活動，全面提高衛(wèi)生先進單位質量，努力開創(chuàng)愛國衛(wèi)生工作新局面。
二、向全體干部職工宣傳貫徹局4月份愛國衛(wèi)生月活動方案。
三、今年4月份是愛國衛(wèi)生月，按照區(qū)統(tǒng)一部署，我局將開展一系列關于環(huán)境整治，病媒防治等活動。通過開展技術培訓，科普講座，加強衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角，著力構建愛國衛(wèi)生工作長效機制。
四、按照區(qū)統(tǒng)一部署，將采取劃分區(qū)域、分片包干，明確任務。全局干部職工要積極參加勞動，聽從指揮，隨時待命，配合開展好這次環(huán)境衛(wèi)生突擊整治活動。
三會一課工作會議記錄篇十五
地點：支部活動室。
主持：書記。
記錄：
會議內容：
會議主題：支部黨員民主生活會。
書記(主持人)：根據(jù)支部工作的安排，今天召開支部黨員民主生活會，開展批評與自我批評，按照民主生活會的程序，我首先匯報一下學校支部自成立以來開展的各項工作。
黨支部是黨的組織基礎，是實現(xiàn)黨的領導的可靠保證，是維護黨的先進性的關口。學校黨支部工作在最基層的教職工之中，是上級黨委和教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學校的政治核心，是教育、管理、監(jiān)督黨員的直接組織者和實施者，是黨在學校中的戰(zhàn)斗堡壘，是學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的決定因素。圍繞學校教育教學工作這個中心，中小學黨支部工作的職責和任務主要有以下幾點：
1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，保證上級黨委和教育行政部門的指示、決定在學校全面貫徹實施。
2、加強對學校改革和發(fā)展的領導，參與學校重大問題的決策，監(jiān)督學校行政全面完成教育教學的各項任務和校務公開工作。
3、全面領導學校的思想政治工作和精神文明建設，組織黨員、干部和教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識和科學、文化、業(yè)務知識，加強黨的思想建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用。
4、按照黨要管黨的原則，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯，做好經常性的發(fā)展黨員工作，加強黨組織的自身建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
5、堅持黨管干部的原則，做好對學校干部的教育培養(yǎng)和管理監(jiān)督工作，集體討論決定學校中層干部的任免，抓好學校干部的梯隊建設。
6、堅持從嚴治黨的方針，加強黨性黨風黨紀教育，抓好黨員和干部的廉潔自律，教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭，推進黨風廉政建設。
7、嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的優(yōu)秀教師吸收到黨內來。
8、落實黨管人才的要求，樹立人才資源是第一資源，人人都可以成才和以人為本的觀念，努力營造鼓勵人才干出事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，充分發(fā)揮教師在教育改革中的作用，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
9、領導學校工會、少先隊和教職工代表大會，指導、支持群眾組織依照法律和章程獨立自主地開展活動，充分發(fā)揮各自的作用。協(xié)調學校行政與教師之間的關系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、嚴格按照相關規(guī)定開展黨組織活動，堅持“三會一課”制度，“組織生活會”制度和民主評議黨員制度。并經常以黨小組會議或支部大會等形式組織學習上級黨委關于《黨風廉政建設》的文件，觀看關于“反腐倡廉”的光碟，教育黨員干部廉潔自律、奉公守法;學習模范教師事跡，號召黨員干部以模范教師為榜樣，愛校如家、愛生如子、無私奉獻。要求黨員干部處處嚴格要求自己，弘揚正氣，全心全意為人民服務。
2、積極宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹落實市、區(qū)政府和教育局黨委的指示和決定，圍繞學校教育教學工作這個中心，堅持以法辦學、制度辦學、科學辦學的原則，帶領全校教師經過學習討論，明確了我們寧溪學校的辦學宗旨和辦學目標，制定了學校的發(fā)展規(guī)劃，提出了關于校風和學風的要求，構思了學校特色的發(fā)展方向。并把這些都掛在學校最醒目的位置，以提醒全體教職工時刻努力。
3、組建培訓領導班子。中層領導大多數(shù)過去沒有擔任過領導干部，因此，培訓中層領導任務艱巨、刻不容緩。黨支部通過座談會、個別談心、組織學習等多種培訓方式，迅速提高了中層領導的管理能力。由于大家的努力與配合，已經成長為一個團結戰(zhàn)斗的領導集體。
4、民主制訂管理制度。學校開辦起來了，辦學宗旨、目標要明確，而實現(xiàn)目標要靠科學的管理制度來保證。學校根據(jù)相關的法律法規(guī)要求，經過民主討論，制定了一系列教育教學管理制度，如坐班考勤制度、財務管理制度、公物保管制度、行政例會制度、獎懲制度、集體備課制度等等。
5、指導工會、少先隊、教職工代表大會，依法開展活動。在黨支部的統(tǒng)一領導下學校工會組織教師開展了一系列豐富多彩的活動，豐富了教師生活，開闊了教師眼界，增進了教師間的團結;黨支部帶領少先隊，在學校德育、宣傳、學生活動、安全衛(wèi)生等方面做了大量工作，讓學生在完成學習任務的同時參與各種生動活潑的活動，學生懂文明、講禮貌、求上進;校園環(huán)境溫馨和諧，文化氛圍濃厚;教師愛崗敬業(yè)，愛生如子，教風正、學風濃。
6、全面配合校長工作，緊抓教研、教學活動，千方百計提高教育教學質量。教研、教學活動是學校的中心工作，學校黨支部的各項工作也都是圍繞這一中心展開的。首先我作為支部的負責人，堅持參加學校的各項教研教學活動，經常深入課堂聽課，與教師座談交流教學意見，共同探討提高課堂教學效率的方法，為提高教師專業(yè)水平積極的出謀劃策，全力支持，積極鼓勵教師參與各種教研教學活動。第二，要求黨團員教師必須站在教學的第一線，做到吃苦在前，勇挑重擔，真正發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。第三，鼓勵、幫助年輕教師成長。
7、體貼教師疾苦，關心教師生活。對于教師本人或家庭所發(fā)生的大事，學校黨支部，都會帶領工會、后勤前去探望，慰問，給教師解決實際困難;我們的目標是，要把向陽小學營造為一個團結、和睦、奮發(fā)向上的大家庭，領導、老師、學生都是這個家庭的成員，大家團結友愛，積極上進是我們的追求。
三會一課工作會議記錄篇十六
首先在做會議記錄之前，我們要認真細致的為做好會議記錄做充分的準備。會前，記錄人要對會議議題、主要內容進行詳細了解，對以往相關會議討論情況、會議決議等做到心中有數(shù)。
會議記錄一般采用現(xiàn)場文字記錄（筆錄或電腦記錄）和錄音（或錄像）記錄相結合的方式，一方面確保記錄內容的全面、準確；一方面也對有關準備工作提出了較高要求。
作為我們做記錄的應做到提前到達會場、提前調試記錄設備，提前熟悉會議議程等前期準備工作，做到有備無患。
完整的會議記錄除了會議主要內容外，還包括會議名稱、地點、起止時間、主持人、記錄人、參會人員、列席人員、缺席人員、會議討論議題等要素。會議記錄的目的，就是要客觀、詳實的記載會議召開時的情景，為日后查閱提供方便。
作為會議記錄的記錄者必須客觀、真實、不夾雜個人觀點、不有意增減發(fā)言內容的記錄好發(fā)言人所說的全部內容。為確保會議記錄內容的真實可靠，對于一些重要會議，可以會上錄音、會后整理。
假如會議記錄只是粗略地記下發(fā)言要點，就會遺漏某些重要的話，進而失去參考價值。所以在開會時，對于一些重復的發(fā)言內容也記錄者也要如實記下，準確還原發(fā)言者的每一句話、如實反映會上的討論情況。
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三會一課工作會議記錄篇十七
主持：**。
參會人員：**。
主要內容：
一、通報上半年的文明工作情況。
二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。
三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。
四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設教育工作。
五、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質文明服務工作。
六、進一步強調繼續(xù)認真深入開展好“公民道德實施綱要”學習工作。
七、安排“七一”建黨節(jié)活動工作。
八、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務明星”評選活動工作。
三會一課工作會議記錄篇十八
同志們:。
這次全段黨風廉政建設工作會議是貫徹落實十七屆中紀委五次全會、省交通、公路工作會議、全省交通系統(tǒng)廉政工作會議精神,安排部署20xx年全段黨風廉政建設和反腐敗工作的一次重要會議.
指導,嚴格按照十七屆中紀委五次全會、全國交通系統(tǒng)廉政工作會議和全省交通、公路工作會議的部署,總結20xx年全段黨風廉政建設工作,研究部署20xx年工作任務,動員全段上下全面落實反腐倡廉的各項任務,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,為全段持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供可靠的政治保證.
20xx年總段黨風廉政建設工作以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點,按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求,注重源頭治理,創(chuàng)新工作機制,嚴格規(guī)范管理,切實落實黨風廉政建設責任制,領導干部廉潔自律意識明顯增強,全段未發(fā)現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀情況,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效,為全段公路事業(yè)的改革發(fā)展提供堅強的政治保證.
(一)靠實責任,加強監(jiān)督,黨風廉政建設責任制進一步落實。
兩級組織把黨風廉政建設責任制的落實擺在重要位置,按照“誰主管、誰負責”的原則將黨風廉政建設工作任務進行了分解細化,形成了一級抓一級,層層抓落實,黨政齊抓共管、部門各負其責的工作格局.兩級班子在安排部署全年工作時,把黨風廉政建設工作一并安排部署,一并考核檢查,絕大多數(shù)單位制定了責任追究辦法,規(guī)范了領導班子及管理人員的日常行為,有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實.各基層支部(總支)堅持和完善了民主集中制,重新修訂完善了支部(總支)議事規(guī)則,班子既分工明確,又相互配合,增強了班子凝聚力,保證了黨風廉政建設工作的健康運行,經年底黨風廉政建設專項考核,達到“好”的單位有6個,較好的單位有9個.廉政建設責任制得到有效落實.
(二)嚴肅黨紀,令行禁止,領導機關和領導干部作風進一步轉變。
認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,自覺踐行八個方面的良好風氣.以干部作風整頓活動為契機,促進干部作風轉變.重點整治了兩級機關“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”等八個方面的問題,切實解決了宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質不佳、推動落實不力、工作成效不實、質量效率不高等突出問題,黨員干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風得到有效轉變.總段黨委堅持民主決策、科學決策,廣泛征求和聽取各方面的意見,深入基層調查研究,著力解決影響公路改革發(fā)展和事關廣大職工切身利益的重大問題,努力提高“三個服務”的能力和水平.兩級組織大力弘揚求真務實的精神,認真落實厲行節(jié)約“八項要求”,建設節(jié)約型機關,促進了兩級機關和領導干部作風的進一步轉變.
(三)標本兼治,注重預防,懲防體系進一步完善。
(四)推進創(chuàng)新,規(guī)范執(zhí)法,行業(yè)不正之風進一步糾正。
根據(jù)平涼市糾風工作會議精神和省廳局糾風工作安排,深入推進糾風工作.一是進一步健全完善“糾風”工作長效機制,鞏固公路“三亂”治理成果.建立快速反應和徹底查處機制,加強路政執(zhí)法監(jiān)察,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴格落實路政執(zhí)法責任制、路政執(zhí)法過錯責任追究制等制度,進一步規(guī)范了路政執(zhí)法行為,做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,依法治超,將“糾風”工作納入規(guī)范化軌道,確保了公路“三亂”無反彈;二是規(guī)范通行費征收程序,深化內部稽查機制,加強稽查力度,開展了清理整頓免費車、人情車、特權車活動,堅決糾正違規(guī)減免通行費行為,對違反工作紀律的職工停工2人,調整工作崗位3人,共清理取消不符合月票辦理程序車輛65輛,補繳通行費0.26萬元,全段綠色通道按規(guī)定共減免通行費800.36萬元,保證了惠農政策的有效落實,構建了良好的收費環(huán)境.三是抓好公路基礎設施建設領域維護群眾利益工作,保證段屬各單位和工程項目沒有拖欠農民工工資的問題,糾風工作和行風建設取得顯著成效.
(五)突出重點,堅持不懈,治理商業(yè)賄賂取得新進展。
“制度反腐”.二是加強工程項目全程動態(tài)管理和有效監(jiān)控,從公路建設計劃管理、資金管理、招標管理、項目管理方面完善內部約束機制,規(guī)范辦事程序,杜絕了暗箱操作;加強了對工程建設項目的廉政監(jiān)督,充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組和紀檢監(jiān)察員作用,對工程建設全過程進行廉政監(jiān)督檢查,規(guī)范從業(yè)行為,凈化了工程建設市場.三是規(guī)范了公務采購工作,依法規(guī)范重要設備、材料采購的主體及其行為,實行公開競價采購,建立起了采購、驗收、付款三個環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制.今年總段共進行了3次大型公務采購,紀檢人員全程參與監(jiān)督內部工程招投標和議標會,有效杜絕了商業(yè)賄賂的發(fā)生.
(六)暢通渠道,從嚴執(zhí)紀,信訪接待案件查處進一步規(guī)范。
堅決落實《信訪條例》,突出抓好組織領導,分級負責.變群眾上訪為主動下訪,認真做好矛盾排查,避免和減少“三訪”問題發(fā)生.二是完善信訪舉報電話接聽記錄和處理程序,拓展信訪舉報渠道,加強信訪監(jiān)督,解決群眾合理訴求,使職工群眾的信訪問題層層有人管、有人問,保證了職工群眾信訪權利的順暢上達.20xx年,紀委、監(jiān)察科共受理信訪信件2件,辦理了省廳紀檢組轉辦件1件,市紀委轉辦件1件,已全部調查落實,實施黨員干部誡勉談話1人,信訪接待案件查處進一步規(guī)范.
同志們,回顧一年來的工作,在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到存在的問題,主要表現(xiàn)在:一是個別單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行力度不夠,單位之間工作進展不平衡;二是個別單位民主集中制貫徹得不夠好,個別領導干部民主意識較差.三是部分單位廉政宣傳教育相對比較薄弱,對黨員干部廉政教育抓得不夠經?；?四是個別紀檢委員發(fā)揮職能作用不明顯.對這些問題我們要高度重視,采取有力措施,在今后工作中努力克服和糾正.
20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是:按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求,以落實總段各項工作任務為核心,強化干部思想教育,強化工作監(jiān)督檢查;突出干部作風建設,突出工程廉政建設,突出管理效益提升,突出質量意識提高;做好廉潔自律制度落實工作和工程建設領域突出問題專項整治工作、商業(yè)賄賂專項治理工作,案件查處工作,構建具有公路特色的懲治和預防腐敗體系.為全段各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強政治保證.
(一)強化思想教育,筑牢道德防線。
兩級黨組織要加強干部隊伍的思想教育,組織廣大黨員認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,使各項要求成為黨員干部的日常行為規(guī)范和工作準則,解決黨員干部在思想、作風及工作方面存在的突出問題.引導廣大黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅定領導干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性.把法紀教育與“五五”普法結合起來,使領導干部知法守法,嚴格依法行政、依法辦事;保持共產黨人的高尚情操和良好的生活作風.注重典型教育,使領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心.要求領導干部每半年講一次廉政黨課.教育過程中要強化教育措施,豐富教育內容,創(chuàng)新教育方式,進一步完善廉政宣教工作格局,把反腐倡廉思想教育融入領導干部的選拔、管理、使用、培訓等環(huán)節(jié),堅持自律與監(jiān)督、教育與管理相結合,增強針對性和有效性.
(二)加強作風建設,突出政令暢通。
要求各支部(總支)嚴肅黨紀,做到令行禁止,使領導機關和領導干部作風進一步轉變,確保政令暢通.一是認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,自覺踐行八個方面的良好風氣.適時開展干部作風整頓活動,加大機關考核力度,將考核情況納入總段半年、全年考核重點內容,促進干部作風轉變.重點整治兩級機關存在的宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質不佳、推動落實不力、工作成效不實、質量效率不高等突出問題.二是兩級組織要繼續(xù)弘揚求真務實的精神,認真落實厲行節(jié)約“八項要求”,建設節(jié)約型機關,促進兩級機關和領導干部作風的進一步轉變.三是堅持民主決策、科學決策,廣泛征求和聽取各方面的意見,深入基層調查研究,著力解決影響公路改革發(fā)展和事關廣大職工切身利益的重大問題,努力提高“三個服務”的能力和水平.四是強化黨的政治紀律,引導黨員干部堅定政治立場,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅定信念,增強政治意識、責任意識、憂患意識,自覺做到在重大問題和關鍵時刻立場堅定、旗幟鮮明,經得起考驗.促使黨員干部增強黨性觀念,自覺遵守黨的政治紀律,確保紀律嚴明,政令暢通,確?？偠吸h政的決策部署得到有效落實.五是嚴格民主集中制原則,堅持把發(fā)揮基層單位積極性同維護總段權威結合起來,把局部利益同全局利益統(tǒng)一起來,加大執(zhí)行政治紀律的力度,嚴肅查處違反政治紀律的行為.
(三)強化監(jiān)督制約,促進干部廉潔自律。
制度紀律的嚴肅性和權威性.加強對兩級領導干部執(zhí)行收入申報制度的情況進行監(jiān)督.各單位要進一步健全完善領導干部廉政檔案,將《領導干部個人重大事項報告表》、《領導干部收入申報表》和述職述廉報告按時上報紀委,并及時歸入單位廉政檔案.六是繼續(xù)實施段務公開,創(chuàng)新公開方式,提升公開層次,增強公開效果,以公開促公正,使職工群眾充分行使參與權、知情權和監(jiān)督權,促進領導干部廉潔自律.
(四)建立懲防機制,完善懲防體系。
總段構建懲治和預防腐敗體系建設必須以教育為核心、以制度為根本,以監(jiān)督為保障,立足于教育,加強制度建設,加大監(jiān)督力度,在全段營造不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的氛圍,不斷深化懲防體系建設.一是把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系》實施辦法及分工方案情況列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍,作為工作實績評定和干部獎懲的重要內容,嚴格責任考核,強化責任追究.抓好任務分解和工作分工,將懲防體系建設落到實處.二是在公路基礎設施建設領域開展“制度落實年”活動,繼續(xù)完善廉政建設規(guī)章制度,提升制度執(zhí)行力;三是進一步調整權力結構,強化制約監(jiān)督,嚴肅查處違紀違法案件,使查辦案件的治本功能進一步發(fā)揮,積極探索建立預防職務犯罪的協(xié)調機制,建立健全反腐倡廉懲戒機制和反腐倡廉預警機制.四是以公路建設項目流程為主線,圍繞工程招投標、材料采購等關鍵環(huán)節(jié),認真排查和防控廉政風險.逐步實現(xiàn)廉政教育由警示自律向文化熏陶轉變,廉政制度由重建設輕落實向兩者并重轉變,監(jiān)督力量由主要依靠紀檢部門向發(fā)揮各種監(jiān)督主體作用轉變,廉政建設由注重治標向更加注重預防轉變.五是組織開展“廉政宣傳教育月”活動,大力推進廉政文化建設,讓廉政文化進機關、進班站、進工地、進社區(qū)、進家庭,在全段營造良好的廉政文化氛圍.
(五)規(guī)范項目監(jiān)督,加強項目監(jiān)督檢查。
(六)糾正行業(yè)不正之風,推動治理商業(yè)賄賂工作。
一是健全完善“糾風”工作長效機制,大力開展紀律作風整頓,鞏固治理成果,嚴防公路“三亂”反彈.繼續(xù)加強路政隊伍建設,規(guī)范行業(yè)管理,嚴格落實行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法過錯追究制等制度,整肅風紀,塑造執(zhí)法隊伍的良好形象.認真落實局管二級收費公路管理工作會議精神和通行費征收政策,不斷加強收費單位規(guī)范化管理和績效考核,努力提高文明收費水平,科學應對處置突發(fā)事件,確保收費工作規(guī)范、安全、有序進行,維護行業(yè)良好窗口形象,做到以糾風工作推動治理商業(yè)賄賂工作.二是治理商業(yè)賄賂工作要堅持不懈,做到機構不變、人員不散、工作不斷,推進自查自糾和專項治理,加大宣傳教育力度,完善舉報機制,從源頭上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生.要按照“行業(yè)指導監(jiān)督、單位分級負責”的原則,緊密結合業(yè)務實際和“小金庫”專項治理回頭看活動,認真開展自查自糾工作,深入查找問題,并及時整改落實.建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制,建立由紀檢監(jiān)察、審計、群眾和社會監(jiān)督共同參與的監(jiān)督保障體系和由建設、施工、監(jiān)理三位一體的利益共享、風險共擔、互利共贏的制約機制和預防體系,從源頭上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生.各單位要以專項治理工作為契機,緊緊抓住涉及人、財、物的關鍵環(huán)節(jié),進一步推進黨風廉政建設,依法嚴肅查處商業(yè)賄賂案件,確保治理商業(yè)賄賂工作抓得住、抓得緊、抓得實.使公路建設市場更加規(guī)范、建設單位更加誠信、干部職工更加廉潔、規(guī)章制度更加健全,逐步形成程序合法、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效的公路建設新局面.
(七)拓寬信訪渠道,嚴查違法違紀案件。
二是以信訪為依據(jù),以解決群眾反映的突出問題為重點,嚴肅查辦發(fā)現(xiàn)的以權謀私、嚴重違反政治紀律、組織人事紀律、嚴重失職瀆職、貪污、受賄、挪用公款、轉移建設資金和公款私存、私設“小金庫”案件著重查辦招投標、設計變更、材料采購、資金撥付等環(huán)節(jié)的違紀違法案件嚴肅查處執(zhí)法人員損害群眾利益的案件,以案說法、以案釋紀、以案施教,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,促進預防腐敗機制進一步完善三是加強對“小金庫”專項治理的監(jiān)督檢查各單位要按照總段轉發(fā)省廳《關于做好“小金庫”專項治理整改工作的通知要求,認真開展自查自糾和治理“回頭看”工作,建立防治“小金庫”長效機制杜絕重檢查、輕處理,重財務處理,輕行政紀律處分的現(xiàn)象發(fā)生,加大領導問責力度,對涉案性質惡劣、情節(jié)嚴重、金額巨大的,堅決執(zhí)行處理事與處理人相結合的原則,既收“錢袋子”,又收“官帽子”對《通知》下發(fā)后再設“小金庫”的頂風違紀者,對責任人進行免職,再依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任通過嚴格的責任追究、定期督查、行政問責等方法,發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅追究,一查到底,決不姑息。
(八)加強自身建設,提高反腐倡廉能力。
要求兩級紀檢監(jiān)察干部加強自身建設,進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感和使命感,提高思想政治素質,提高紀檢部門和紀檢干部的反腐倡廉能力.一是切實加強紀檢監(jiān)察部門的能力建設,不斷改進紀檢監(jiān)察方式方法,努力提高加強黨風建設和組織反腐敗工作的能力;加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓教育,使紀檢監(jiān)察干部掌握必備的金融、財經、法律、審計、現(xiàn)代科學知識,提高在新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的能力.二是教育引導紀檢監(jiān)察干部堅持原則、秉公執(zhí)法、嚴于律己、以身作則、淡泊名利、樂于奉獻,努力成為加強學習、真抓實干、嚴格自律的模范.嚴格遵守保密紀律、辦案紀律和各項管理制度.三是充分發(fā)揮各支部紀檢委員的紀檢“宣傳員”、“監(jiān)督員”、“巡查員”、“信息員”作用,為上級紀檢監(jiān)察機關開展檢查活動、案件查辦提供直接的幫助,更好地服務于本單位的黨風廉政建設.四是進一步改善紀檢監(jiān)察干部隊伍結構.認真貫徹落實《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》,切實加強紀檢監(jiān)察機關建設.要關心愛護紀檢監(jiān)察干部,努力解決他們工作和生活中的實際困難,積極為他們的成長進步創(chuàng)造條件.
勤勞遠比黃金可貴.
三會一課工作會議記錄篇十九
xx年xx學院赴xx區(qū)教育局實踐隊負責人。
xx區(qū)教育局人事科文老師。
xx區(qū)教育局辦室負責人。
xx學院赴xx區(qū)實踐隊所有隊員。
一、檔案室、人事科文老師對第一期、第二期的的實踐成果作了總結，并對存在的問題以及第三期的工作計劃做了詳細的安排。
1.檔案室負責人強調，你們的到來為我們xx區(qū)教育局帶來了活力、帶來了生機，教育局非常感謝河西學院給教育局提供這樣的條件、給你們提供了來教育局踐習的機會。
2.作為大學生，要積極主動地立身與社會實踐這個行列中來，首先要明確大學生的職務是學生，不是領導，義務工作者;其次大學生的職責是學習，而不是一味的浪費時間，大學生要從這次時間中學會一些步入社會的基本技能、基本素養(yǎng)。希望大學生能夠在今后的學習中培養(yǎng)認真負責的態(tài)度，努力增強各方面的能力。
3.文老師強調：檔案是很重要的文件以及個人信息的記錄，我們一定要認真負責，我們都知道檔案有些是保管期限為xx年的短期檔案，有些是保管期限為30年的長期檔案，而有些是保管期限為永久的文件，如果不小心我們的行動將帶來嚴重的后果，因此本期我們將工作到人、二人一組、追的工作誰負責，一旦出了問題自己承擔后果。
二、辦公室負責人對所有隊員的工作情況進行了總結，并提出了相關的意見。
1、隊員對實踐的態(tài)度不明確，混學分心里的滋生致使有些隊員工作中的懶散，以及不負責任，心思走肉。
2、作為大學生應該以"促進供給來推動需求"為理念，積極的提高自身各種基本能力，如交際能力、最基本的辦公軟件的掌握與應用能力、最基本的簡報新聞發(fā)言稿的撰寫能力等潛在的能力，踐習是我們發(fā)現(xiàn)缺陷的七點，是大學生認識社會需要的前提，是成功走向社會的良好的保證，是實踐和理論結合的有力保證。
3、作為大學生無論我們做什么事情，參加什么活動，只要用心用力去做，都會有或多或少的收獲，大學生急需重視實踐的機會、珍惜美好的時光、力求學有所獲。
4、建議大學生在今后的學習中注重自身修養(yǎng)的提高、自身能力的提高、自身責任心的提高。
三會一課工作會議記錄篇二十
制定20xx年創(chuàng)建精神文明工作計劃：明確20xx年創(chuàng)建工作組織、制度、活動和經費。
夏國勝：今天討論20xx年創(chuàng)建工作有關事情。先請李見同志說說。
李見：20xx年創(chuàng)建內容，我想，主要做好以下幾個事：
(一)加強思想道德建設，開展創(chuàng)建“學習型機關”活動制定學習計劃，定時間、定內容，把學習作為一項任務;全局干部職工通過每月最后一個星期六下午的集中學習和平時的分散自學相結合，切實提高干部的思想理論水平和政治覺悟，不斷推進“學習型機關”建設。
1、貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。持續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，其中職業(yè)道德教育培訓率不得低于90%，課時不低于全年培訓總課時的10%。大力倡導公民基本道德規(guī)范，切實加強思想道德建設。
2、深化社會主義榮辱觀教育。開展講座、研討等系列教育活動，把社會主義榮辱觀與執(zhí)法、服務、管理工作緊密結合。
3、進一步加強業(yè)務培訓工作。組織干部職工定期進行物價專業(yè)知識、微機知識、綜合法律知識的培訓和考試，以提高全局干部職工的業(yè)務素質。
4、開展崇尚科學、反對封建迷信教育活動。開展專題講座，引導全局人員樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，倡導健康、科學、文明的生活方式，自覺抵制邪教及封建迷信活動。
(二)參與公益事業(yè)，充分發(fā)揮示范作用。
全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德，具有良好文明素養(yǎng)的基礎上，積極參與社會性精神文明建設活動，培養(yǎng)其助人為樂、關心他人、服務社會、奉獻愛心的精神。
5、積極參加社會公益活動。組織黨員干部，積極參加義務勞動、無償獻血等活動;積極參與“三下鄉(xiāng)”、“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困公益活動。
6、開展志愿服務活動。制定20xx年志愿服務計劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點對象，每年利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務活動;利用價格職能深入開展價格宣傳活動。局志愿者每人每年志愿服務時間不低于20小時。
7、開展結對共建活動。認真貫徹省、市部署，開展結對共建活動，深入了解結對村情況，幫助解決實際問題。
(三)加強文化建設，創(chuàng)建和諧機關。
結合價格工作特點，開展各類文化教育活動，提升干部職工的科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，促進和諧機關建設。
8、打造機關和諧文化。積極參加省、市物價局組織的群眾性文體活動。組織開展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動。每周五下午集中學習結束后，為全局職工活動時間，局健身房、卡拉ok廳、*牌室、桌球室、乒乓球室開放。
9、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過評選“先進集體”、“先進個人”、“文明服務窗口”、“文明職工”，以榜樣的力量影響和帶動全局。大力倡導文明辦公、文明服務、文明執(zhí)法，形成從我做起，共創(chuàng)文明的好局面。
10、深入開展機關作風整頓活動。開展機關作風整頓活動，分析存在的問題，全局干部職工還要對照自己查找自身存在的問題，并提出整改措施，認真整改。繼續(xù)開展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹立正確的政績觀、價值觀。
11、積極開展行風政風評議活動。聘請監(jiān)督員，開設投訴電話，召開一次座談會，征求監(jiān)督員的意見和建議，對他們反映的問題認真整改。全面提高物價部門的社會公信度，使物價系統(tǒng)在群眾中的滿意率和綜合評價得到明顯提高，社會測評滿意率力爭達到90%以上。
(四)優(yōu)化辦公環(huán)境，營造和諧氛圍。
在原有辦公條件基礎上，加強物質保障建設，擴充辦公設備，增設計算機等辦公用品，同時加強管理。
12、建設節(jié)約型機關。提高全局人員節(jié)約意識，抓好建設節(jié)約型機關各項具體工作，從身邊小事做起，厲行節(jié)約，杜絕浪費，營造良好的勤儉行政環(huán)境。
13、加強衛(wèi)生、安全防火等工作。定期對干部職工進行防火、安全知識培訓。每天早晨上班后，各科室打掃衛(wèi)生;將每月最后一天定為全局衛(wèi)生日，進行衛(wèi)生大掃除。平時要保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。
14、強化內部管理制度和文明辦公制度。建立健全規(guī)章制度，把讓制度管人轉變?yōu)槿俗杂X的遵守制度，讓遵守制度成為一種習慣。呈現(xiàn)一個工作有序，文明辦公的良好氛圍。
(五)挖掘特色工作，打造服務品牌。
要創(chuàng)新開展價格工作，在規(guī)范價格行為，治理整頓亂收費，查處價格違法案件的基礎上，開展特色服務，促進社會文明。
15、深入開展“價格服務進萬家”活動。改進服務方法，推進優(yōu)質服務，堅持結合價格職能、社會熱點、地方特色和行業(yè)需求選擇服務項目，從社會和群眾最需要我們解決問題的地方抓起，通過“七進”，真正把價格服務送到各行各業(yè)、送進千家萬戶。今年著重開展價格服務進社區(qū)、進農戶活動。增設公示牌，增加價格監(jiān)督站，及時公布價格政策，加大社會監(jiān)督力度。要注意與各有關部門和行業(yè)協(xié)會之間相互學習、加強協(xié)作，更好地把“價格服務進萬家活動”打造成物價部門的品牌工程。
16、開展價格誠信活動。一是開展“價格誠信一條街”活動。通過在我市萬興步行街開展“價格誠信一條街”創(chuàng)建活動，積極宣傳價格法律法規(guī)和政策，在經營者中倡導價格誠信、引導價格自律，努力培育一批誠信守法經營的價格誠信典型，創(chuàng)建一條繁榮、和諧、有序的商業(yè)街;并以點帶面，推動全局，實現(xiàn)全社會經營者普遍誠實守信。二是繼續(xù)開展價格誠信單位創(chuàng)建活動，運用價格信用激勵懲戒機制，營造和諧的價費環(huán)境。
17、加強價格舉報工作。真心實意為民服務，在服務質量上下功夫，樹立物價“窗口”形象，打造“12358”品牌。充分發(fā)揮舉報電話“12358”的“窗口”功能，做到“件件有回音、事事有答復”。強化全天候電話值守，嚴格實行首問責任制、限時辦結制，推行文明用語，不斷提高服務意識和服務水平。
夏國勝：我完全同意。今年的創(chuàng)建工作要做到領導明確，組織建全，由我親自負責，辦公室專門負責，實行目標管理，明確工作職責，加強督查考核，做到機構、人員、經費、制度“四落實”。全年安排專項資金30000元。統(tǒng)一思想，團結協(xié)作。提高干部職工創(chuàng)建意識，明確創(chuàng)建工作目標、任務和要求，調動廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動，營造良好氛圍，形成工作合力。
其他領導：我們沒有意見，按照定好的辦法做好各項工作。
三會一課工作會議記錄篇二十一
主持人：xxx。
1、暢談班主任工作的心得、體會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題;。
2、反饋五、六年級學生家長座談會的情況;。
3、尋求解決存在問題的策略;。
4、介紹法制安全教育活動的情況;。
5、學生的心理健康教育講座的`情況分析。
1、結合學校文化藝術節(jié)對學生進行心理健康教育;。
2、進一步加強工作責任心，做好學生心理健康教育工作;。
3、圍繞紅五月開展愛國主義主題教育活動;。
4、做好各類優(yōu)秀學生的評選工作;。
5、加強德育研究，創(chuàng)新德育工作方法;。
6、各班開展好學生心理輔導工作;。
7、開展好家庭道德方面的主題教育活動。
三會一課工作會議記錄篇二十二
會議主題:新學期幼兒園各班級安全教育培訓。
自救能力。
教師做到:。
鼻及氣管，預防幼兒上廁所滑倒。
2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。定期放學開消毒燈消毒。每日班級進行安全自查。
3、及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
4、嚴格書寫班級安全自查記錄，及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。
6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。
7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.
8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中。
9、下午班教師離園時在班內各處檢查，如:水、電、門、窗。
10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.
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