通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而為今后的發(fā)展制定更好的計劃。寫總結(jié)時要注重客觀性，既要總結(jié)好的方面，也要指出需要改進的地方。下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，供大家參考和欣賞。
院團委辦公室年度總結(jié)篇一
辦公室在上半年的工作中，以科學發(fā)展觀的精神為指導，切實把增強服務(wù)發(fā)展意識、完善服務(wù)發(fā)展措施、提高服務(wù)發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領(lǐng)導下及其他科室的配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術(shù)保障，積極協(xié)調(diào)由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、所做的主要工作。
(一)以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產(chǎn)報表;其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生;再次是對直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調(diào)工作。
(二)以服務(wù)為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生;再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設(shè)施陳舊，管理老化，經(jīng)常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象，所以經(jīng)院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質(zhì)高效的完成裝修工程，并嚴格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。
(三)以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術(shù)工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重。上半年以來，技術(shù)部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網(wǎng)絡(luò)電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經(jīng)與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。
二、工作中存在的問題及下步打算。
(一)存在的問題。
1、與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強。
2、技術(shù)人員力量薄弱，從事專職技術(shù)工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術(shù)工作開展的不到位。
(二)下步的工作打算。仍然要以服務(wù)為主線，做好服務(wù)，保障服務(wù)、當好參謀。力爭做到領(lǐng)導放心，干警滿意。
1、按照目標考評要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手準備向省院報送檢察信息的工作。
2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設(shè)備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。
3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調(diào)。同時，及時把上級有關(guān)安全事故的通報和干警傳達，進行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。
4、加強檢察技術(shù)的管理。首先要強化自身的技術(shù)力量，要在搞好自學的基礎(chǔ)上，組織集中學習和進修，從而提高技術(shù)人員的素質(zhì);其次要強化與各業(yè)務(wù)科室的溝通、協(xié)調(diào)，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術(shù)的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務(wù)。
年是全鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是黨政辦公室面對新任務(wù)加強文字、調(diào)研、信息、服務(wù)、督查等工作職能的重要一年。半年來，黨政辦全體工作人員緊急圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以“建設(shè)文明，報效祖國”的姿態(tài)，求真務(wù)實，嚴肅認真的做好了半年的工作，為全鎮(zhèn)“三化、三集中、一區(qū)、四園、八件實事”的落實作出了自己的貢獻。
院團委辦公室年度總結(jié)篇二
xxx班級是一個由56顆年輕火熱的心靈組成的，團結(jié)向上、積極進取的優(yōu)秀集體。它擁有34名團員，每位團員都響應(yīng)團組織的號召，走向每一天初生的太陽。34名團員有的活潑，有的熱情，有的矜持，有的開朗，但是他們卻有著共同的目標：共建和諧團委?！皽剀?，團結(jié)，積極”的xx12班團委就象一個花園，每位團員都是花園里的一朵小花，每一項活動都是營養(yǎng)豐富的土壤，滋潤了每位團員，讓大家在花園中茁壯成長。
xx12班團委秉持“創(chuàng)建優(yōu)秀自律班級體”的理念，讓每位團員感受到如家般的溫暖。大家相信在xx12班團委的帶領(lǐng)下，支部的生活會更加豐富，創(chuàng)造出更多的輝煌。這一學年以來，我班團委的工作在校領(lǐng)導和團組織的正確領(lǐng)導下，在輔導員和老師們的關(guān)心和幫助下，制定了明確的方向性計劃，按照學校的工作的總體要求，從本班的自身特點出發(fā)，以團結(jié)為動力，認真落實上級的工作，積極配合每項活動，舉行多次團體活動，活躍團員思維，豐富團員生活，努力構(gòu)建和諧、團結(jié)的班集體。在此將這一學年高一xx12班的團委工作情況總結(jié)如下：
1．20xx年9月為了強健同學們的體魄，提升同學們的身體素質(zhì)，本團委組織同學們到戶外進行體育鍛煉。眾所周知，對于當前的中學生來說身體健康越來越重要了，只有擁有良好的身體素質(zhì)才能更好的全身心的投入學習中。因此我們開展了這個意義重大的活動，在活動過程中，同學們積極參與，既是一種娛樂，也鍛煉了身體，體驗了勞逸結(jié)合的快樂，達到了目的。
2．20xx年10月為了增進團員之間的友誼，讓大家更好的相處，本團委特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會，通過這次班會，同學們更加的體會到了友誼的純真，美好，也更加了解了如何讓我們的友誼長存，是同學們的關(guān)系更加的友好，團結(jié)。
3．20xx年11月為了提升團員的道德素質(zhì)，本團委開展了“道德與素養(yǎng)”主題班會，在班會上，許多同學都發(fā)表了自己的見解，大家對道德與素養(yǎng)也有了一定的了解，也認識到了自身的不足，并對自己做出了一定的要求，同學們的道德素養(yǎng)正在提升的過程中。
4．20xx年12月開展了“奉獻是美”的主題班會，使同學們深刻理解的`“我為人人，人人為我”的含義，起到了一定的效果。
5．20xx年3月值三月學雷鋒月之際，本團委組織了一次社會實踐活動，組織團員至“石峰公園學雷鋒義務(wù)勞動，此次活動不僅僅讓同學們在舉手抬足之間真正領(lǐng)悟到雷鋒精神的真諦，同時也是緊跟時代的步伐跟創(chuàng)建衛(wèi)生城市聯(lián)系在了一起，在活動中，團干部組織策劃，帶領(lǐng)各團員親身體驗助人為樂的快樂，宣傳委員帶動的“城市文明大調(diào)查”小欄目采訪得相當成功，團員們積極參與，服從安排，成效明顯。
1、本團委的組建是嚴格按招民主程序選舉產(chǎn)生的，職能健全分工明確，與班委配合良好?，F(xiàn)任團委干部是在班級全體同學進行名主投票選舉后，班委成員再次舉手表決，班主任現(xiàn)場監(jiān)督下產(chǎn)生的。完全符合民主程序，具有極強的凝聚力與戰(zhàn)斗力、并有信心帶領(lǐng)班級取得榮譽。
2、本團委認真執(zhí)行學校團委組織的各項決定，團支書、班長每周按時參加例會、學習探討上級傳遞的信息，安排的工作。做好詳實的記錄，以便傳達給支委全體成員。
3、本團委“三會一課”制度健全，實施具體，于xx年9月、11月、12月召開了三次支部大會，分別商討班委組建等活動相關(guān)事宜。團委委員會，及小組會議則更是每周都會舉行。總結(jié)本周工作，制定下周工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步，洋溢著濃厚的民主氣息。
4、本團委在支部書記的帶領(lǐng)下，于xx年4月27日認真開展了團員民主評議工作，并在班主任的監(jiān)督下，同時團委全體成員通過民主評議，嚴格按照學校團委下發(fā)標準，評選出xxx同學等五名候選人上報校團委，以供從中選取優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀團員。
院團委辦公室年度總結(jié)篇三
20xx年，xx鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導和團區(qū)委的指導下，扎實開展基層團組織建設(shè)，切實抓好青年活動陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷提高團青年干部的實干能力和服務(wù)能力，增強團組織的組織力和引領(lǐng)力，為xx鎮(zhèn)建設(shè)成為高質(zhì)量運動休閑度假旅游強鎮(zhèn)持續(xù)貢獻青春力量?，F(xiàn)對本年度工作總結(jié)匯報如下：
規(guī)范組織建設(shè)。持續(xù)開展基層組織規(guī)范化建設(shè)，做好新一屆團組織換屆選舉準備工作，梳理完成鎮(zhèn)團委下設(shè)的xx個團總支及xx個團支部團員人數(shù)，物色并配強新一屆團干部，夯實團組織基礎(chǔ)。同時，持續(xù)推進智慧團建系統(tǒng)上團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前“學社銜接”及團支部對標定級完成率已達xxx%。
強化組織引領(lǐng)。通過走訪重點青少年、開設(shè)暑期假日學校、開展青年聯(lián)動活動等形式，有效拓寬團組織聯(lián)系青年的渠道，進一步提高了團組織的覆蓋面和影響力。本年度重點青少年幫扶幫教及非公企業(yè)團組織建設(shè)指標達成率均實現(xiàn)xxx%。同時，大力推進團干部與青年聯(lián)動機制，要求每個團干部聯(lián)系xx名青年，由團干部擔任青年網(wǎng)格長，共同參與各類學習、志愿服務(wù)及文體活動，共完成創(chuàng)建xx個團組織微信群，以加強思想引領(lǐng)線上工作。
拓展陣地建設(shè)。在臨湖書吧建立青年之家，為轄區(qū)青年提供優(yōu)質(zhì)團屬陣地，并以此為依托開展系列富有成效的青年活動，活躍區(qū)域內(nèi)青年學習文化，進一步吸引和凝聚了一批青年團員。“五四”青年節(jié)期間，在xx臨湖書吧承辦鎮(zhèn)海區(qū)“美好家園”讀書分享會，并在此設(shè)立“卷捐細流”公益捐書角，募集xxx余冊圖書贈予xx縣中小學生，援助xx困難青少年營養(yǎng)晚餐計劃x萬元。順利開展鎮(zhèn)海區(qū)第八屆“xx杯”青少年圍棋比賽，穩(wěn)固特色品牌活動。
加強青年干部隊伍建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨委建設(shè)xx鐵軍三年行動計劃要求，結(jié)合我鎮(zhèn)“xxx”青年干部培養(yǎng)方案，打造一批青年鐵軍，向黨委輸送優(yōu)秀人才。針對全鎮(zhèn)xx名xx后干部，每月開設(shè)xx后青年論壇，每周開展青年大學習，不斷提高青年干部政治素養(yǎng)，承辦鎮(zhèn)六一游園會，發(fā)揮xx后干部的能動性和創(chuàng)造力，努力將xx后群體打造成一支學習型、創(chuàng)新性、實干型隊伍。
引導青年參與社區(qū)治理。在xx社區(qū)設(shè)立青年圓桌會，凝聚青年力量，探索青年參與社區(qū)治理模式，推動社區(qū)高效能治理。在xx社區(qū)定期組織青年圓桌會，邀請社區(qū)熱衷公益的青年參與“說事”，發(fā)揮青年業(yè)委會、青年樓長作用，研究討論社區(qū)實際問題，今年以來共同參與社區(qū)綜合治理xx次，其中為社區(qū)垃圾分類工作獻計獻策x次，有效提升轄區(qū)青年參與感，體現(xiàn)青年作為與擔當。
院團委辦公室年度總結(jié)篇四
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間這一學年接近尾聲?；仡櫼粚W年的工作情況，在團委書記、老師和主席團的支持和鼓勵下，團委辦公室的工作井然有序地開展。辦公室是一個綜合部門，本著“為同學服務(wù)”的宗旨，聯(lián)系同學與老師，努力做好上傳下達的各項工作?，F(xiàn)將本年度部門工作作出以下總結(jié)：
1、檔案管理。
為加強檔案管理工作，提高檔案工作質(zhì)量，更好地為同學服務(wù)，根據(jù)檔案管理辦法的規(guī)定，結(jié)合檔案工作的實際，制定詳細制度制度。（附件）。
2、檔案上交。
上級紅頭文件下發(fā)次數(shù)18次。
20xx—20xx年度共上交20xx年檔案份數(shù)為563份、永久年限63份、30年限215份、10年年限份數(shù)287份。20xx—20xx年度預(yù)計上交20xx年—20xx年檔案，預(yù)計檔案份數(shù)為1800份。
3、存在問題。
（一）對于各部門檔案狀況了解不夠，《檔案管理制度》的編制缺少針對性及可操作性。
（二）對《檔案管理制度》的執(zhí)行缺少有效的監(jiān)督措施。
（三）由于辦公室早期對檔案缺乏有效的管理，造成歷史資料缺失嚴重。
4、解決方法。
制定《校團委辦公室檔案管理制度》（附件），并下發(fā)到五系和校團委學生會各部門。
每一學期對五系辦公室和校團委學生會各部門檔案負責人展開集中培訓。
1、值班情況。
20xx年度團委辦公室值班人數(shù)總達260人次、遲到人數(shù)達20余人、未到人數(shù)7人。
2、考核方法。
嚴格執(zhí)行《重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校團委辦公室規(guī)章制度》的考核辦法。對校團委學生會各部門學生干部要有強大的約束能力，這樣才能夠規(guī)范管理我們學生干部團體，提高三峽醫(yī)專學生干部形象。
3、存在問題。
我們制作值班表的時間都是在每個月的月末，值班人員需清楚自己的值班日期（每月第一天的值班人員可由團辦提醒，其余人員應(yīng)自己來辦公室查看值班表或前一個轉(zhuǎn)告下一個）。長久以來隸屬團委的各部門，值班的情況都不好，不注重時間觀念，經(jīng)常需要打電話提醒某某該他值班，無形中增加了團委辦公室的工作量。
值班的輪換：因在團委辦公室值班的部門只有3個，在輪換的方面比較頻繁，為公平起見，我們在制作值班表時，會把上一個月值班較少的部門安排在前，但是值班換班情況太常見，且還有讓新干事帶班的情況發(fā)生。
1、證書的打印與發(fā)放。
校團委學生會各部門的證書將由各部門部長統(tǒng)一打印后再由團委辦公室蓋章后發(fā)放。
校團委學生會各類獎狀蓋章數(shù)量1197份、團內(nèi)發(fā)展蓋章數(shù)量6587份、各類活動門票蓋章數(shù)量20xx份、各類材料蓋章數(shù)量75份。
2、存在問題。
校園之星、五四表彰、團委學生會聘書，榮譽證書數(shù)量較大。導致蓋發(fā)獎狀速度較慢。
沒有進行團章單人管理制度、導致團章蓋章程序混亂，以此導致不應(yīng)該的工作失誤。
3、解決辦法。
團章執(zhí)行單管、單發(fā)、單蓋章制度，讓蓋章數(shù)量和蓋章質(zhì)量都能夠得到更好的保證。
1、文件的打印。
每周二團委將各部門的`工作總結(jié)與計劃的打印成電子檔，團情要訊的撰寫，對各部門例會的考勤，配合各部門完成相關(guān)活動的相關(guān)表格文檔的處理，做好上傳下達的相關(guān)工作等。各類文件、活動材料、座位表、值班表。a4紙張打印數(shù)量共計548份。
1、特教10。
1、102教室管理工作、借書管理工作、鑰匙管理工作。
借書人次達30人次、借出書籍35本。特教101教室借用次數(shù)78次、102教室借用次數(shù)34次。團委學生會各部門共借用鑰匙次數(shù)117次。
2、存在問題。
借出時登記不夠詳細，登記只記錄部門和人員，并沒有留下詳細聯(lián)系方式。導致后期歸還時間延長，無法追究到個人上去。
20xx年每周星期一至星期五從學校一號大門門衛(wèi)室按時領(lǐng)取黨辦、學生處、團委的信件，并送到相應(yīng)的辦公室團委辦公室每周從學校一號大門門衛(wèi)室領(lǐng)取5次信件與報紙。報紙共計285期，《中國青年報》共計1560張、《重慶法制報570張、《萬州時報》1140張。郵件共計1120封，書籍共計376本。
為保證學生會工作的連續(xù)性，加強內(nèi)部制度化建設(shè)，提高辦事效率，使學生會的工作順利開展，團委辦公室負責各類活動通知、會議通知、緊急通知等。讓各部門能夠更早的開展工作。20xx年度共下發(fā)各類活動通知、會議通知共計120余條。
1、團情、工作總結(jié)與計劃。
每周收取校團委學生會各部門、五系的工作總結(jié)與計劃并匯總，每周收集校團委活動并撰寫團情。
每周二收集每周工作總結(jié)與計劃、周情，收集并歸類每周交的活動材料（包括電子、紙質(zhì)）。
2、存在問題。
團情寫的過于繁瑣，數(shù)據(jù)展現(xiàn)不夠突出，活動表達不夠明顯。工作總結(jié)與計劃存在錯別字，有明顯的語句錯誤和詞語搭配混亂的問題。
院團委辦公室年度總結(jié)篇五
醫(yī)院團委在市直團工委和院黨委的正確領(lǐng)導下，召開了第四次團代會，進行了團委工作的平穩(wěn)過渡和順利交接，產(chǎn)生了新一屆的團委領(lǐng)導和團委成員。新一屆的團委在院領(lǐng)導的直接指導和關(guān)懷下，經(jīng)過團各支部各成員的共同努力，團委的工作得到了較好的發(fā)展。
一年來，院團委堅持以“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大精神為指針，緊緊圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作中心，不斷加強團組織自身建設(shè)。以讓每名團員受教育為目標，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實踐能力和服務(wù)能力，不斷推進醫(yī)院的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。
1、加強團委的自身建設(shè)和組織建設(shè)
繼續(xù)完善了院團委的各項工作制度，提高團干部的綜合素質(zhì)。組織團干部學習了有關(guān)文件，提高團干部的理論水平，使團干部了解和掌握有關(guān)政策、原則。
強化了團的基層組織建設(shè)，對醫(yī)院青年團員進行電子檔案管理。建立團組織成員花名冊，并對原有的團員檔案進行細致的歸類整理，使整個管理過程更科學更合理。
培養(yǎng)優(yōu)秀團員，發(fā)展新團員，壯大整個團員隊伍。在整個新團員入團的過程中，我們嚴把質(zhì)量關(guān)，組織發(fā)展對象學習團的知識，進行團章測試，嚴格篩選，以保證新團員的質(zhì)量。 推優(yōu)工作深入扎實的開展，進一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道，同時也激發(fā)了廣大團員青年的政治熱情，進一步推動了團員的思想建設(shè)，擴大了共青團組織對團員青年的影響力和凝聚力，形成了“黨建帶團建，團建促黨建”的.可喜局面。
2、積極開展增強團員意識主題教育活動
根據(jù)團中央、團省委、團市委和市直團工委的統(tǒng)一部署，我院團委從20xx年9月下旬至11月底，在全院組織開展了為期兩個月的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育活動。
9月29日我院團委召開了“增強共青團員意識主題教育活動”動員大會，院團委采取了“重心下移、活躍基層”的工作方法，抓住“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的主線，把握“高舉團旗跟黨走，青春智慧獻醫(yī)院”為主題，并結(jié)合各支部自身特點，有重點、有針對性的開展了各類行之有效的教育活動。
（1）發(fā)放院團委印制的《增強團員意識主題活動學習資料》。各團支部書記利用工作日和業(yè)余時間相結(jié)合的方式，組織廣大團員深入開展了“黨的xx大精神、團的xx大精神、省十二次團代會精神、《團章》、團史團情”等理論學習，并進行了自我評議。
（2）學習“中華骨魂”郭春園同志、×××軍區(qū)總醫(yī)院優(yōu)秀院長李素芝，結(jié)合增強團員意識主題教育，每個團員都寫出了自己的感受感想。
（3）開展了戴團徽、唱團歌，重溫入團誓詞的活動，建立了團日活動制度，定期開展組織生活和召開組織例會，規(guī)范團的活動儀式。
3、通過各種活動引導青年健康成長
（1）4月28日，院團委組織了“學習李學生先進事跡，展現(xiàn)代商丘人形象”演講比賽，1xxxx青年團員用演講的方式，深切表達了對“既是農(nóng)民工中的典型，也是中國當代青年的典型”的李學生緬懷。并一致表示要像李學生那樣對國家、對社會、對人民高度負責，立足本職，建功立業(yè)。
（2）“七一”期間，在市直醫(yī)療系統(tǒng)“保持員先進性”總結(jié)評先大會上的文藝會演中，由院團委組織的歌伴舞《為了誰》節(jié)目，獲得了此次會演中一致好評。
（3）9月5日，2xxxx名青年團員響應(yīng)號召，參加了院團委組織的勞動。團員青年對醫(yī)院花壇內(nèi)的雜草進行了大規(guī)模的清除工作，冒雨圓滿完成了任務(wù)。
（4）10月11日，醫(yī)院青年團員參加了由市委、市政府組織“節(jié)約商丘，和諧社會”的萬人簽名活動，為響應(yīng)國家“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，履行自己節(jié)約行動的諾言。
（5）12月2日，醫(yī)院組織向“超難熱線”的創(chuàng)辦人殘疾青年李超楠獻愛心活動，我院團員青年踴躍捐款，以幫助殘疾青年在生活上順利渡過難關(guān)。
搞好團的工作，活動是載體，團委積極開展多項活動，寓教育于其中，通過豐富多彩的活動，不僅滿足了青年團員對精神文化生活的需要，又為青年團員提供了展示自我和表現(xiàn)自我的舞臺，從而全面推進了精神文明建設(shè)。
要全面鞏固和加強增強團員意識主題活動的成果，在此基礎(chǔ)上結(jié)合醫(yī)院自身建設(shè)，使明年的團委工作更上一個新的臺階。
1、要繼續(xù)加強團委班子建設(shè)，開好每月一次工作例會，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大共青團員共同的意愿。
2、院團委和各支部要精心策劃，力爭組織多一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，使團員青年在活動中受到熱愛國家、服務(wù)人民的教育。
3、要完成20xx年度團費的收繳工作。要求醫(yī)院各支部自查并于3月10前完成上繳團費工作。
院團委辦公室年度總結(jié)篇六
20xx年上半年，鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導和團區(qū)委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀，以紀念建團90周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的作用，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年為和諧xx建設(shè)貢獻智慧與力量?，F(xiàn)將上半年重點工作推進情況匯報如下：
今年8月底（或9月初），鎮(zhèn)團委將要換屆，團區(qū)委已于6月14日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發(fā)了指導文件。目前，鎮(zhèn)團委正按照相關(guān)文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委。
5月結(jié)合慶祝建團90周年，舉辦了xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現(xiàn)全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關(guān)、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，10余位青年作了互動交流，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導對全鎮(zhèn)青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設(shè)和諧xx發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。
上半年，全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務(wù)過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結(jié)合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發(fā)揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。
下半年，鎮(zhèn)團委將繼續(xù)重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成。“兩新”團建工作力爭在9月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，真正發(fā)揮團支部在青年中的核心引領(lǐng)作用。
院團委辦公室年度總結(jié)篇七
20xx年，鐵運公司團委在公司黨委和集團團委的領(lǐng)導下，在公司行政和其他部門的支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合公司“效率創(chuàng)新年”和青年工作實際，以“一團一品”創(chuàng)建工作為主線，以工作陣地為重點建設(shè)方向，致力于建設(shè)“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團組織，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了生力軍作用。
1、加強形勢任務(wù)教育。共青團工作是一項育人工程，共青團組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)近兩年大批的大中專畢業(yè)生加入公司的現(xiàn)狀和和公司發(fā)展的要求，團委組織團員青年認真學習落實科學發(fā)展觀，將新時期共青團工作的優(yōu)越性投入到了具體的工作實踐當中去。特別是針對港口和公司目前的快速發(fā)展形勢，及時在青年骨干中進行了學習和傳達，如公司團委組織青工開展了“港口發(fā)展、青年先行”主題座談會，增強了青工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認識，指導廣大青工如何立足崗位、成長成才。
2、開展青年工作調(diào)研活動。開展青年調(diào)研活動是共青團工作的一項重要內(nèi)容之一，是了解和掌握青年思想動態(tài)、有針對性地開展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬，團委組織開展了青年工作調(diào)研活動，公司領(lǐng)導高書記應(yīng)邀參加了在車站、電務(wù)段和工務(wù)段召開的會議，并和廣大青工展開了就相關(guān)問題的討論；通過調(diào)研活動，進一步了解基層團組織建設(shè)情況，掌握團員青年的思想、工作、學習和生活狀況，把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準確的切入點。
1、創(chuàng)新共青團的工作內(nèi)容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的團建道路，同時積極探索青年的快速成長的新路子。公司對青工的培訓和教育力度進一步加大，加強了對青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓，大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，先后兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業(yè)技術(shù)學院學習；團委根據(jù)實際情況密切協(xié)助工會組織開展了技術(shù)比武活動，涌現(xiàn)出了xx市五一勞動獎?wù)芦@得者焦光林、日照港最年輕的機車司機長張先武、鐵運公司學歷最高的調(diào)車長，同時積極組織青工參加集團公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級鉗工比賽第一名；全年共組織三次軍事培訓班，團員青年的參培率達到87％，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營和提高職工素質(zhì)的目的。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，今年又推出了機務(wù)段0176機車乘務(wù)組，順利通過了申報、測試和評選工作，同時做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作，車站付志龍、機務(wù)段王均光、電務(wù)段張堅勇分別榮獲；做好了年度“青年文明號”的復核工作，重新申報了車站二車間一班“青年文明號”集體；加大團委參與安全工作的力度，如在今年六月份安全月期間，團委聯(lián)合安監(jiān)科舉辦了“安全發(fā)展、我們的責任”主題演講比賽，有力的促進了青工安全意識和安全素養(yǎng)的提高。
3、積極引導青工參與企業(yè)文化建設(shè)。為公司企業(yè)文化建設(shè)注入青年品質(zhì)是共青團義不容辭的責任，是共青團參與公司日常工作的一項重要內(nèi)容。港鐵文化是公司強勁有力發(fā)展的重要軟實力，目前正值培育和發(fā)展階段，團委結(jié)合港鐵文化建設(shè)和青年工作實際，進一步豐富其內(nèi)涵，延伸其邊際，積極注入青年元素。如我們開展的首屆“青年風采大賽”、黨團知識競賽、企業(yè)文化知識競賽等活動，大大擴充了企業(yè)文化的內(nèi)容，有利的促進了企業(yè)文化的落地。
1、大力開展“青”字品牌活動。今年以來，公司高度重視青年工作，公司團委通過深入基層調(diào)研，了解廣大青年的思想狀況，聽取他們的意見，并及時上報公司黨委，找準工作的切入點。同時，團委結(jié)合節(jié)假日，大力開展“青”字品牌活動，如我們開展了“和諧港鐵·春風行動”青年志愿者活動、首屆青年風采大賽、慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年黨建知識競賽、“迎全運盛會、展青年風采”水上趣味運動會；為培養(yǎng)大家好讀書、讀好書的習慣，團委舉辦了青年讀書會，開展“流動團員之家”活動，實行“輪流制”學習制度，通過觀看專題錄像、交流學習心得等形式，確保學習質(zhì)量和效果。這一系列的活動團結(jié)和吸引了廣大青年的參與，有力的提高了企業(yè)的`凝聚力和向心力，開拓了青年的視野，為企業(yè)實施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”作出了團組織應(yīng)有的貢獻。
2、作好優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作。今年以來，為了黨的事業(yè)的繼往開來，公司團委積極在一線職工中物色優(yōu)秀青年團員加以培養(yǎng)，并努力作好青年團員的推優(yōu)入黨工作。通過廣泛的調(diào)查研究，發(fā)掘了一批德才皆備的優(yōu)秀青年人才，團委定期召集工作積極性高、思想素質(zhì)過硬的團員青年談話教育，同時積極和各黨支部聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進優(yōu)秀青年的挖掘和培養(yǎng)。通過深入的調(diào)查研究、民主評議，最后確定了20xx年青年團員的推優(yōu)入黨對象。
在做好本職工作的同時，團委還積極協(xié)助工會和其他部門完成其他工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成集團團委交辦的任務(wù)。如協(xié)助工會開展了慶“八·一”軍民消夏晚會、舉辦了職工籃球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運動會；志愿者活動月期間，按照集團團委的統(tǒng)一要求，組織人員開展了文明服務(wù)進社區(qū)，以及走進日照港希望小學活動，承辦了集團團委舉辦的青年志愿者聯(lián)誼會，參加集團團委舉辦的青安崗培訓班和經(jīng)驗交流會，認真組織參加了集團團委舉辦的知識競賽和青年風采展示大賽，并取得第一名的成績，完成了“一團一品”的創(chuàng)建工作，在集團的考評中榮獲第一名。
1、團的工作機制不健全，基層團組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，缺乏一定的自主能動性。
2、黨建帶團建缺乏一定載體，團組織缺乏一定的紐帶來對話于本單位青年和同級黨組織。
3、青年學習陣地建設(shè)不完善。
4、沒有開展好團干部的教育培訓工作。
1、加強團的基層組織建設(shè)，完善團委工作制度，加強基層青年學習陣地建設(shè)。
2、加強團的基層民主管理，推進團務(wù)公開，推行公推直選團支部書記試點，嘗試成立青年工作委員會。
3、在黨建帶團建方面有新的突破，推進“雙推”工作的順利進行。
4、開展對青工的軍事化培訓工作，加強對團干部的培訓，提高團干部整體素質(zhì)。
5、創(chuàng)新青工交流平臺，加強信息化建設(shè)，開辟青年交流專欄，繼續(xù)舉辦青年讀書會，舉行青年創(chuàng)新論壇，邀請各黨組織書記輪流授課。
6、繼續(xù)加強青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號的創(chuàng)建和考核工作，積極開展青年技能振興計劃、青年志愿者活動，加強對青年崗位能手的評選工作。
7、開展青年工作的調(diào)研工作，把握工作動態(tài)。
8、開展青年文化建設(shè)工作，舉辦豐富多彩的文化活動，豐富青年文化生活。
以上規(guī)劃，將在20xx年的公司共青團工作中切實加以推進實施。
20xx年，將是集團公司突破兩億噸的一年，隨著公司的發(fā)展和拖運量規(guī)模的更上臺階，如何帶領(lǐng)廣大的團員青年積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，將是公司團組織的努力方向。我們相信，在公司黨政的正確領(lǐng)導下，團委將奮發(fā)努力，激情超越，迎接挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力，開展好共青團工作的嶄新局面。
院團委辦公室年度總結(jié)篇八
浙江禾城農(nóng)村合作銀行余新支行團支部20xx年度工作總結(jié)20xx年我們在行長的領(lǐng)導和各部門的幫助配合下，全體團員認真學習、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務(wù)工作為中心，結(jié)合我行的工作實際，充分發(fā)揮服務(wù)窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。
每一個支行營業(yè)部，既是對外服務(wù)窗口，又是全行的業(yè)務(wù)處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理，對外做好服務(wù)工作，對內(nèi)做好結(jié)算工作。
1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。
2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時清點入庫，并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學校，將款項及時劃入財政。
3、做好節(jié)假日期間的業(yè)務(wù)員、管庫員及網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作，考慮到分理處人員比以往減少，在節(jié)前即通知各網(wǎng)點要求做好入庫錢鈔的標準質(zhì)量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。
營業(yè)部集中了全行會計業(yè)務(wù)的大后臺，相對其他所有網(wǎng)點在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上、服務(wù)手段上要求更高，而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附，只有提高了業(yè)務(wù)處理能力，才能為客戶服務(wù)好。
1、我們利用每個月的行務(wù)會，進行服務(wù)講評，指出員工在臨柜服務(wù)中的不足，并按員工的臨柜表現(xiàn)進行獎勵與處罰，以提高整體服務(wù)水平。
2、在服務(wù)講評后進行業(yè)務(wù)培訓，特別是對新業(yè)務(wù)的培訓，今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快，仔細應(yīng)付，從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶，提高服務(wù)水平。
3、atm機的錢箱由各網(wǎng)點自行安裝，為單位節(jié)約半個勞動力，我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力，同時將代理業(yè)務(wù)集中在二個窗口，并設(shè)一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展。
一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質(zhì)還是沒能達到適應(yīng)銀行高強度業(yè)務(wù)風險的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高新職工的工作水平。
院團委辦公室年度總結(jié)篇九
新的學期，新的挑戰(zhàn)。新學期院團委辦公室在校團委和我院領(lǐng)導老師的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在負責人和見習干事的團結(jié)努力下，以嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認真貫徹老師的指示，積極配合見習學生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓等各項活動如期順利進行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1.8月下旬，辦公室參加迎新工作的負責人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準備。
2.辦公室干事和學生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認真做好本職工作。
3.9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4.為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團委老師的領(lǐng)導和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進行。
二、納新工作順利開展。
1.協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準備。
2.辦公室干事團結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認真熱情。
3.納新期間，為了進一步了解大一新生，宣傳院團委辦公室，并使新生減少離家求學的陌生和不安，辦公室干事分組對所負責的區(qū)域呢進行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達到了預(yù)期的效果。
4.9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認真整理新生申請登記資料，準備進行面試。
5.辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習干事名單。
三、新干事培訓及部門日常工作同步展開。
1.9月15號，召開第一次例會，負責人自我介紹，并和見習干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2.辦公室10級干事在老師指導下參與組織新生演講比賽，認真完成各項工作，比賽順利舉行。
3.9月20號，召開第二次例會，對見習干事進行了辦公室日常工作培訓，安排制作見習干事自修表，通訊錄，學生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4.根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習干部自修表，并安排辦公室見習干事值班。
5.9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6.備注：升旗因天氣原因最終取消。
回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經(jīng)驗不足，還存在一些問題，如：與各部門溝通協(xié)調(diào)不夠到位，工作安排考慮不夠細致等。但相信，只要我們以踏實、認真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團委。
院團委辦公室年度總結(jié)篇十
工作計劃。
及總結(jié)，并督促部門貫徹執(zhí)行。向上級提交本學期的團委工作計劃及總結(jié)。本文是大學院團委辦公室的月總結(jié)，歡迎閱讀。
新的學期，新的挑戰(zhàn)。新學期院團委辦公室在校團委和我院領(lǐng)導老師的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在負責人和見習干事的團結(jié)努力下，以嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認真貫徹老師的指示，積極配合見習學生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓等各項活動如期順利進行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1.8月下旬，辦公室參加迎新工作的負責人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準備。
2.辦公室干事和學生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認真做好本職工作。
3.9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4.為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團委老師的領(lǐng)導和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進行。
二、納新工作順利開展。
1.協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準備。
2.辦公室干事團結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認真熱情。
3.納新期間，為了進一步了解大一新生，宣傳院團委辦公室，并使新生減少離家求學的陌生和不安，辦公室干事分組對所負責的區(qū)域呢進行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達到了預(yù)期的效果。
4.9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認真整理新生申請登記資料，準備進行面試。
5.辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習干事名單。
三、新干事培訓及部門日常工作同步展開。
1.9月15號，召開第一次例會，負責人自我介紹，并和見習干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2.辦公室10級干事在老師指導下參與組織新生演講比賽，認真完成各項工作，比賽順利舉行。
3.9月20號，召開第二次例會，對見習干事進行了辦公室日常工作培訓，安排制作見習干事自修表，通訊錄，學生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4.根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習干部自修表，并安排辦公室見習干事值班。
5.9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6.備注：升旗因天氣原因最終取消。
回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經(jīng)驗不足，還存在一些問題，如：與各部門溝通協(xié)調(diào)不夠到位，工作安排考慮不夠細致等。但相信，只要我們以踏實、認真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團委。
九月份，辦公室嚴格按照領(lǐng)導的工作部署，繼續(xù)貫徹落實精細化管理要務(wù)，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下，我部門較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
1.全面開展精細化管理工作，我部門組織召開民主生活會。8月15日上午，我辦根據(jù)文件要求，組織召開了部門民主會，會上強調(diào)，責任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進行了分解，落實責任人，確保各項工作落實到位。
2.為長期有效的落實執(zhí)行力的提高，部門開展學習型模式，個人制定。
學習計劃。
和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時時在學習，充分調(diào)動部門人員的積極性，培養(yǎng)良好學習氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高。
3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細化要求，落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細化管理，我部門按要求定制了責任承包標牌，明確責任、承包到人，讓精細化管理模式深入人心，落實精細化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無干枯。
4.根據(jù)駐職改辦[20xx]92號文規(guī)定、《關(guān)于20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門開展20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作，截止目前為止有11人參與申報，工作已進行到送報審批階段。
二、工作中存在的不足和改進之處。
1、回顧執(zhí)行力提高活動，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學習有關(guān)執(zhí)行力提高的知識，做到“三嚴格”嚴格遵守。
規(guī)章制度。
嚴格完成工作任務(wù)嚴格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實執(zhí)行力的提升。
2、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學習的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細花管理的各項工作。
金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導、校團委的正確指導、主席團的監(jiān)督下，學生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九。
如下：
一、常規(guī)工作。
(一)負責日常重要決議的傳達，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團和團委;聯(lián)系學生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進部門團結(jié)。
(二)負責重要會議的會前準備工作，會議記錄。
(三)將20xx年各部的新干事材料進行整理、歸檔;負責部內(nèi)的考勤，
(四)愛我校園，保護環(huán)境，人人有責。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)?；顒哟龠M了校園文明環(huán)境的建設(shè)。
二、九月系列活動匯總。
(一)迎新、納新系列活動。
10級新生，通過筆試和面試嚴格的篩選，最終辦公室納進了54名10級新干事。緊隨其后的是學生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。
(二)新生越野大賽。
由校學生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當天數(shù)千名政法學子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作最大的肯定。
(三)科技文化博覽節(jié)。
新生越野大賽的當天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。
(四)第xx屆校園歌手大賽。
9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學報名。
三、活動中的問題與不足。
(一)九月是新干事最多的一個月。在學生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥?，干工作更加順利，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學生會冗員現(xiàn)象嚴重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責任心和上進心，也為日后人才的流失埋下了隱患。
(二)日?？记诓灰?guī)范導致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。
(三)在參加校學生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機取巧等負面情形。
四、今后工作的展望。
針對九月學生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進行校學生會“每月之星“的篩選，增強干事的上進心和榮譽感;其次在日?；顒拥陌才胖校M量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學生會這個大家庭中有認可感，增強干事的責任心;對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。
辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題，那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒了解到的、沒傳承下去的，我一直認為沒有好的傳承，再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實現(xiàn)一個部門的提高，甚至不能為質(zhì)的提高做些量的準備。這個學期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我對本部門這學期的工作作個小結(jié)：
1、日常工作的開展：
(1)、更新各類表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等。
(2)、收集各部門、各組織上。
學期工作總結(jié)。
與本學期計劃，正在收集本學期工作總結(jié)。
(3)、安排新的值班人員、食堂值班人員表。
(4)、建立內(nèi)部人員檔案庫。
(5)、學期初制作了學生干部加分表，本學期末也正在收集與統(tǒng)計學干加分情況。
(6)、申報和發(fā)放了財物。
(7)、為新成立的權(quán)益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等。
2、修訂、完善各項規(guī)章制度。
我部門本學期制定《學生會辦公室檔案管理制度》、《學生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《團委、學生會活動開展制度》、《團委、學生會副部長級以上干部考評方案》、《各學生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《團學組織辦公室主任交流會制度》。用制度規(guī)范工作，用制度指導工作，我部門很好的應(yīng)用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。
3、會議記錄與會務(wù)籌備工作：
組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神。同時做好學工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。
4、首開了各團學組織辦公室主任交流會：
隨著辦公室工作的日益規(guī)范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯，為了加強各團學組織辦公室干部的交流，實現(xiàn)信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現(xiàn)，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。
5、財物管理：
學期初組織了各部門申報財物，并將申報情況進行審核與調(diào)整，最后將報表統(tǒng)一上報團委采購。和勞生部一同統(tǒng)計團委、學生會總財產(chǎn)，經(jīng)討論，為了我組織在財物管理方面工作的規(guī)范，以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。
6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系：
本學期我們組織干部對我部檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神，我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團學工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應(yīng)學校號召。
7、繼續(xù)做好對各學生組織工作狀態(tài)的考評工作。
各學生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標，我部門受校團委委托對各學生組織工作狀態(tài)進行日?？荚u，每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發(fā)考評文件，也給我部門工作帶來不便。
8、干部培養(yǎng)：
依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學習、團結(jié)互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
(1)、協(xié)助學生會主席管理學生會。
辦公室作為學生會主席的臂膀，為了加強主席的核心作用、強化學生管理，辦公室著力完善各項制度，充分發(fā)揮辦公室職能，做好學生工作。這學期協(xié)助學生會開展了家書征文大賽，優(yōu)秀學生評選，首屆知識競賽，女生節(jié)游園活動豐富了同學們的課余文化生活，充分體現(xiàn)了學生會服務(wù)于同學的方針，獲得了大家的一致好評。
(2)、修訂、完善各項規(guī)章制度。
我部門本學期制定《廈門工學院友恭書院團總支友恭書院學生分會章程》、《廈門工學院友恭書院團總支友恭書院學生分辦公財物申報、使用與管理制度》、《廈門工學院友恭書院團總支友恭書院學生分活動開展制度》、《廈門工學院友恭書院團總支友恭書院學生分干部考評方案》用制度規(guī)范工作，用制度指導工作，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。
(3)、檔案整理與管理、建立和完善工作：
本學期我們組織干部對我部檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神，我學生會辦公室推行無紙化辦公制度。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系,在工作與活動中貫徹節(jié)約的精神理念，節(jié)約有限的活動經(jīng)費更好的為同學服務(wù)。
(4)、會議記錄與會務(wù)籌備工作：
組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神。同時做好學工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。
(5)、認真執(zhí)行辦公室職責，加強各項常規(guī)工作。
(6)、加強學生干部的思想建設(shè)。
(7)、狠抓干部形象。
作為一名學生干部，他所代表的不僅是個人形象更是學生會的形象，因此，在本學年我們從干部的言談舉止、工作態(tài)度、責任感、正義感等方面大力整頓干部形象，促進了學生會的和諧健康發(fā)展。
(8)、下學期工作展望。
下一學期，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團工作，發(fā)揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好校學生會和各院系之間、校學生會內(nèi)主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學生會中“家”的作用。
在活動開展方面，還會一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動，為各部提供可靠的、及時的后勤保障。當然辦公室的工作重點除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，學生會內(nèi)部的思想建設(shè)，更是辦公室下一學期的工作重點，力求在提高學生會成員的自身素質(zhì)上有所貢獻。
時光荏苒，歲月如梭，第六屆學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：
一、加強內(nèi)部建設(shè)，
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學習結(jié)束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2.辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理。
1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
三、明確分工，細化責任。
由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。由與第七屆學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。
2.備品管理備品管理是學生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點學生會備品，對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。
3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學生會文檔。目前的任務(wù)是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。4辦公室主任職責.辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對主席團負責。以上是我對近期工作的簡要計劃，希望主席審閱后提出寶貴意見。
院團委辦公室年度總結(jié)篇十一
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為。
工作計劃。
的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》。
2.《團委例會制度》。
3.《財務(wù)管理制度》。
認真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在學生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!
年是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導，工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：
規(guī)章制度。
的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。
例如，在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下，辦公室走出去、引進來，招聘人員。人員招聘后，積極配合安全科進行培訓，協(xié)調(diào)技術(shù)科、車間主任安排幫帶老師，并及時做好后勤保障工作。
在后勤管理上，也是煞費心思。公司領(lǐng)導人性化的決策，為提高職工的生活質(zhì)量，為每位員工補貼伙食費5元/天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統(tǒng)計住宿人員，按車間分配了宿舍，專門召集人員學習了《宿舍管理規(guī)定》，召開宿舍長會議，將企業(yè)文化上墻，并進行不定期檢查、評比,營造溫馨和諧的休息環(huán)境。
2、做好服務(wù)策劃工作。2019年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。
3、做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結(jié)、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。
4、存在的不足：
一是辦公室人員的學習力度不夠，必須加快各方面知識的學習、運用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展。
二是對全局把握不夠，應(yīng)該認真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標準、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導給予的任務(wù)，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用，以防人才的大量流失。
三是受管理經(jīng)驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手，甚至影響到管理的創(chuàng)新。
一是要不斷學習，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要，在工作、學習中增強總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。
二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。
三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度，增強執(zhí)行力度。比如，勞動紀律的深入貫徹落實。
四是要加大對員工的管理和培訓力度，穩(wěn)定員工隊伍，為公司發(fā)展提供必要的人才保障。
1、人員的培訓。公司僅在2019年招人員入廠時進行了培訓、在4月份對員工進行了質(zhì)量技術(shù)的培訓。鑒于公司的發(fā)展，建議如下：對員工尤其對一線員工，相關(guān)職能部門要結(jié)合實際情況做好培訓工作，年初列出切實可行的。
培訓方案。
和培訓辦法，甚至可以“走出去、引進來”，提高員工素質(zhì)和技能水平。
2、人員的管理。人是公司發(fā)展的根本，沒有人就沒有發(fā)展可言。當然，在人員管理上辦公室有不可推卸的責任;但是，人員的管理是個綜合性的工作。鑒于以前出現(xiàn)的員工辭職、對員工的處罰等情況，作為科室和車間管理人員要改變工作方法，站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題，分析員工出現(xiàn)問題的原因或員工離廠的原因，以教育為主，尊重員工、理解員工、支持員工，只有在這種條件下，員工的工作效能才能發(fā)揮出來。
五是要通過薪酬改革，提高員工積極性和主動性。當前，公司的工資基本上是按照崗位標準發(fā)放。當然，大多數(shù)人員都能夠盡職盡責地完成各自工作，但工作的標準和工作的質(zhì)量不一樣。建議：在相同崗位上，根據(jù)各自特點，拉開工資檔次;比如，車間員工的加班費用，夜間班的補貼，以及技術(shù)員的工資，完全可以根據(jù)工作經(jīng)驗、工作技能、工作態(tài)度、對公司技術(shù)指導的程度等，做到“能上，也能下”讓工資拉開差距;有競爭才能進步，進而提高員工工作的積極性和主動性。
六是一個優(yōu)秀的企業(yè)，在年初就應(yīng)制定出一套激勵員工的獎勵方案，達到什么樣的標準，就會得到什么樣的獎勵。通過公司董事會討論通過后年終按章辦事。如果隨意改變獎勵計劃或者方案，違背了市場化原則，讓員工在“迷霧重重”的獎勵機制中工作，不僅難以發(fā)揮激勵的作用，而且難以做到最大限度的公平。所以說公司獎勵應(yīng)該制度化。
院團委辦公室年度總結(jié)篇十二
一學期來，團委一班人在團市委、教育局團委關(guān)心支持下，在學校黨支部堅強領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，真抓實干，各項工作邁上了新臺階，實現(xiàn)了新跨越。
一學期來，努力加強未成年人德育建設(shè)，我校今年被確定為山東省未成年人思想道德建設(shè)泰安市8個現(xiàn)場之一。我校積極籌備，準備材料及現(xiàn)場，得到了上級領(lǐng)導好評。利用一個多月的時間，在全校范圍內(nèi)產(chǎn)生了十佳團干部和優(yōu)秀團干部。通過班級推薦、在門口宣傳欄公示候選人事跡、集中投票等形式，產(chǎn)生了我校十佳團干部和10名優(yōu)秀團干部。鼓勵全體團員青少年見賢思齊、奮發(fā)有為。初二八班被評為肥城市優(yōu)秀團支部。李利、張海峰、李雷、周新穎、夏明奇、武猛等一大批優(yōu)秀青年教師和學生被評為肥城市優(yōu)秀科技工作者、新長征突擊手、青年志愿者、優(yōu)秀團干、團員等榮譽稱號。我校團委也先后被評為泰安市、肥城市紅旗團委、優(yōu)秀基層團委。我們還通過心里呵護志愿者、豐富多彩的活動釋放學生身心。5月14號，我們組織了學生的法制報告會，學生切身感受活生生的事例。一學期來，我校未成年人德育建設(shè)效果顯著，在存在高三、體校的局面下，未出現(xiàn)任何打架斗毆、拉幫結(jié)伙的現(xiàn)象，這與我們德育建設(shè)的常抓不懈、正面引導有很大的關(guān)系。一學期來，我校涌現(xiàn)了一大批拾金不昧、踴躍捐款、做好事不留姓名的積極典型。
小實驗家活動深入開展，涌現(xiàn)了很多實驗?zāi)苁?。今年計劃在上學期全國銀牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)輝煌?？破招麄魅罩H，我校代表宣教系統(tǒng)在長山街進行了為期一天的科普宣傳，制作展板3塊，向全市人民發(fā)放科普明白紙500余張。年初，李利參加了山東省科普工作會議，5月30號，張海峰、李培忠老師參加了泰安市科技教師培訓。暑假期間，我們將組織部分學生進行培訓。李利老師被評為全國小實驗家活動先進個人。今學期，我校被評為泰安市科技示范校，在此基礎(chǔ)上，山東省青少年科普中心繼續(xù)完善，我們利用兩個周末的時間，成功邀請市直四處小學來訪，利用兩天的時間，組織我校師生參觀了科技館。5月份，團委組織“科普大篷車進校園”來到我校，進行了為期一天的科普展覽?！靶侣劻憔嚯x”做了相關(guān)報道。師生科技制作有了新成果，石仁昌校長發(fā)明的節(jié)水抽拉便攜馬桶獲省科技發(fā)明一等獎，并獲國家級專利。6月22號，山東省德育建設(shè)督查組來到我?？萍拣^，給予了高度評價?？傮w來說，我校的科技工作上升到了很高的層次。
繼去年中美友好學校交流以來，今年4月13-16號，美國康州師生再次來到我校。較之去年，我們在接待形式上有了創(chuàng)新，由以往一個家庭接待改為了一個家庭接待一次，擴大了影響，又減輕了接待家庭的負擔。美方師生深入社區(qū)、走進家庭、來到校園，與我校師生結(jié)下了深厚的友誼。淄博十八中、日照實驗高級中學的領(lǐng)導也來到我校進行交流與學習。
一學期來，常規(guī)建設(shè)更加科學、規(guī)范、有序，升旗儀式要求全校師生始終參與，對主持升旗儀式的升旗手進行隊列訓練、規(guī)范“國旗下講話”內(nèi)容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持，我我校升旗儀式已形成良好氛圍，已使其成為我們德育教育的重要途徑。加強了廣播站建設(shè)，選拔了一批新廣播員，使“龍之聲”廣播站更加專業(yè)，更加喜聞樂見。利用一周的課外活動時間，初一初二新舊廣播員還自編自演了一臺臺節(jié)目，作為新老交替的紀念。團的自身建設(shè)、章程建設(shè)、新團員選拔、團校、常務(wù)會議等常規(guī)工作更多的依托學生社團完成，解放了教師，鍛煉了學生的能力。
今學期，我們繼續(xù)落實周周有活動，周周有總結(jié)的工作思路。我校團委在肥城青年、肥城教育網(wǎng)、今日肥城、龍山中學網(wǎng)站上發(fā)表總結(jié)與報道100多篇。我校團委被評為宣傳報道先進集體。在紀念改革開放三十周年征文比賽中，我校賈同斌、張青、翟慶蘭老師分別獲獎。在去年的讀書節(jié)總結(jié)表彰中，我校張海紅老師輔導的劉璐同學或初中組一等獎。我校被評為讀書月活動“十佳單位”。今年，我校征訂《改革開放三十周年》讀物409本。3月，我校初二年級學生參加了泰安市“紀念改革開放30周年”征文比賽和演講比賽，均獲佳績。學校宣傳欄分為社會實踐、小實驗家、素質(zhì)拓展、中外交流、科普活動、趣味體育、藝術(shù)長廊等板塊，成為了一道靚麗的風景線。
為加強安全教育，保障學生生命財產(chǎn)安全，針對春季風大物燥、森林火災(zāi)突出的現(xiàn)象，學期初，我們開展了森林防火安全教育。結(jié)合汶川地震一周年和全國中小學生安全教育日，我們開展了生命系列安全教育。以上兩個系列安全教育，我們通過辦。
手抄報。
寫
作文。
辦
黑板報。
演講比賽開班會逃生自救演練知識競賽安全漫畫安全隱患大排查等方式，確實讓防災(zāi)減災(zāi)意識深入人心，防災(zāi)減災(zāi)能力得到提高。在全市運動會上，我校涌現(xiàn)出了一大批志愿者，活躍在運動會頒獎禮儀服務(wù)引導廣播現(xiàn)場，他們精準認真高效的工作贏得了與會師生的贊譽。為解決周末晚上學生空閑時間較多老師輔導跟不上的問題，我們開辦了網(wǎng)上答疑和“百名教師訪千戶”活動。助殘日到來之際，我校團圓青少年共計捐款xx余元，解決了殘疾兒童的燃眉之急。為解決畢業(yè)班學生升學參軍等團關(guān)系問題，高初中畢業(yè)班未雨綢繆，在畢業(yè)前夕就把團關(guān)系全部解決，解決了他們的后顧之憂。
秋天的腳步近了告別了炎熱的夏天，告別了漫長的暑假，迎來了新的學期。新學期、新氣象、在新學期里，我們要讓那愉快的暑假畫上圓滿的句號了。將心收到豐富多彩的校園生活中，專心投入到緊張的學習和繁忙的工作中。這學期工作比較重，因為汶川的學生到我校復課，但每次工作時我們都告誡自己不論事大小，都必須認真對待。同時也不能放松學習，做到學習工作兩不誤。現(xiàn)將我校團委在本學期9—10月份所做的工作如下：
2019年9月3日校團委成員會議提出團委近期的工作任務(wù)及注意事項1、收納高二高三2019年的團費及高一新生辦好轉(zhuǎn)團工作;2、團委成員各寫一份關(guān)于新學期團委。
工作計劃書。
;3、強調(diào)這學期汶川小朋友在我校復課，希望大家多多關(guān)心他們;4、還有一點，讓高三的學姐們有些擔心，我們高二的膽子還是很小，希望盡快改正，平時應(yīng)多鍛煉自己;5、最后，著重強調(diào)大家都要團結(jié)，工作認真負責，在打文件時多與牟老師交流。
2019年9月9日收納各班團費。召集高二高三各班的團支書到電教室開會，這次會議主要強調(diào)各班團員交納2019年的團費的事項。末交足團費的補交齊，說明了交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù)，跟大家解釋了交納團費的一些目的，還給大家講明了補辦團員證和志愿書和轉(zhuǎn)團的一些事項。望大家到班上多宣傳，同時在收團費時做好記錄以免出錯，盡快收齊交到團委辦公室。
2019年9月11日與學生會為汶川百花小學學生舉辦中秋聯(lián)歡活動。汶川百花小學到我校復課，我校特舉辦慶祝中秋的聯(lián)歡會。1、首先，學校領(lǐng)導講話：“熱烈歡迎百花小學的小朋友到我校復課，并希望他們在我校生活得快樂，把這里當成自己的家，好好學習。2、文藝演出。節(jié)目多彩多樣，有舞蹈、樂曲、街舞、朗誦、趣味問答、歌曲演唱等，內(nèi)容十分豐富。其中趣味問答同學們十分勇躍參與，非?；顫?、可愛。3、最后，百花小學曾校長講話，非常感謝市職高的熱情還向大家發(fā)出誠志的邀請，以后到新汶川去做客。參加了這次與百花小學的聯(lián)誼活動后，讓我們感觸很多，在他們的眼里看不出對我們的陌生，他們知道我們是關(guān)心、愛護他們的朋友、親人。孩子是天真的，但是他們更是堅強勇敢的。
2019年9月11日召集團委成員開會。內(nèi)容：1、到各班宣傳事情時，要講在重點上讓大家都明白。2、多次強調(diào)到班上宣傳事情時聲音要大、膽子要大，針對這一點提出糾正并要求改正。3、平時做事十分努力，可是收獲卻不大需好好檢討，強調(diào)做事抓重心。4、辦公室衛(wèi)生要常打掃，做事要積極認真。5、有人反映團委成員不守時，這可能是誤會但也需要重視有所改變，同時要盡量和學生會商量工作。6、共同商量我們?nèi)绾胃谆ㄐW地小朋友搞聯(lián)歡活動地事情。7、重要強調(diào)大家平時在學校做好學校學生干部的工作給師生們留下好印象要用我們自己的工作實力工作成果去將校團委的名聲打響要將校團委這個集體推廣出去，讓大家知道。9、收團費地工作抓緊，平時多去催各班盡快交齊。10、工作量大，望大家要細心努力，同時感謝團委成員認真工作大家辛苦了。
2019年9月17日宣傳高一轉(zhuǎn)團組織事項。召集高一各班團支部書記和班長在電教室開會。內(nèi)容：主要是讓班長和團支部到班上宣傳是團圓的同學盡快把團組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我校團委;其次說了一下校團委要召第13屆團委新成員。
2019年9月18日召集團委成員會議。內(nèi)容：1、平時在工作中有什么不懂的要多問高三的要多學多問多做才好。2、這次收團費大家都做得比較好，值得表揚3、簡單提了一下召新團員的注意事項4、辦公室衛(wèi)生要常打掃，衛(wèi)生問題非常重要。5、值勤、巡邏時大家要認真對待。
2019年9月22日學校組織高一兩個搬到七樓會議室學習陳冉樹書記關(guān)于“學習培育和發(fā)揚民族精神”的講座主要內(nèi)容：1、文化是“軟實力”是民族精神的支撐點。2、宗教對文化的發(fā)揚有十分大的作用，世界上有五大宗教，五種文化。3、中華民族有很多表現(xiàn)，今年就體現(xiàn)在“雪災(zāi)”“5.12地震”，災(zāi)難發(fā)生后，中華民族有強大的凝聚力，具體說明了“5.12地震”中的“鐵軍”的裝備，人員的集中都是民族精神的表現(xiàn)。4、中國三個傳統(tǒng)節(jié)日的正式，發(fā)揚著中華文化，還有奧運也宣傳著中華文化。最后，培育和發(fā)揚民族精神要做到兩點：1、要努力學習文化知識;2、要懂得不斷創(chuàng)新。
2019年9月25日召集團委成員會議。內(nèi)容：1、校團委成員時間觀念要強。2、看到老師要問好，禮貌問題十分重要。3、總結(jié)這周工作，做得還可以。提到工作中做得好的應(yīng)鼓勵，做得不好的應(yīng)及時指出批評4宣傳時，有部分成員膽子還是不放開，聲音出不是很大，要勇于突破自己。
2019年9月27日我校組織團委和學生會到老達一中對面打掃街道活動。上午8：30我們準時出發(fā)，雖然天下著雨，但同學們的熱情依就不減。在打掃中，同學們十分認真、仔細，不一會就把那條街道打掃得很干凈。通過這樣的活動也讓我們學到很多。其實這樣的活動應(yīng)多組織一些這樣既可以宣傳環(huán)保衛(wèi)生也可以讓好好愛護身邊的環(huán)境，同時也體現(xiàn)了我校學生的優(yōu)良品德和良好的作風，更讓我們在這次活動中加深了對環(huán)境的重視，“愛護環(huán)境，人人有責”。
2019年10月9日召集校團委成員在電教室開會。1、現(xiàn)在高二了，在團委工作也一年了有很多事情要自己做決定。2、近期工作十分多，大家都很忙，辛苦了。3、剛進團委時胡老師就說過進入團委沒有榮譽，只有鍛煉，過程很重要。4、宣布第13屆團委提干名單。5、希望以后校團委“鷹的個人，狼的團隊”精神，個人的精神，展現(xiàn)團隊的精神。6、講了一下新成員進來以后的注意事項。
2019年10月14日學校組織校團委和學生會到街上去“文明勸導”。這次參加文明活動主要是從學校到五旗師部之間，看見有垃圾的我們就檢起來放到垃圾桶，看見有橫穿馬路的就上前去勸止，不要橫穿。在活動中同學門都表現(xiàn)得很好。
2019年十月中旬校團委在七樓會議室選拔“第13屆新成員”。為了比賽的公正，我們請來了學校黨支部書記：陳再樹同志和團委書記：胡靜老師及學生會干部作平委。復賽的每位同學都很優(yōu)秀，還表演了他們的才藝，他們都很優(yōu)秀、自信。經(jīng)過初賽、復賽，我們把最優(yōu)秀的同學選入校團委。
2019年10月17日組織高一.高二的同學開會。這次會議主要說的就是周末的活動。要求大家穿校服和.戴上團微。
2019年10月18日我校志愿者幫助白花小學體檢。為了解汶川百花小學的同學到我校的身體健康情況，市團委.市教育.華西女子醫(yī)院舉辦了為百花小學免費體檢活動。在檢查過程中，我校志愿者與百花小學老師一起陪小朋友去。通過這次的活動充分的體現(xiàn)了我校志愿者和老師對百花小學同學的關(guān)愛。
2019年10月22日召集團委成員開會。內(nèi)容：1、宣布新成員的分布情況。2、新成員講進入團委的感言。3、說了一下對他們的印象不是十分好，希望多改進。4、針對高一成員的禮貌問題，提出批評。5、做事不積極，要改正。6、一再強調(diào)，辦公室要嚴肅。7、寫一份進入校團委的計劃書。8、查各班團徽佩戴情況。
2019年10月26日召集團委成員開會。內(nèi)容：1、對高一新成員的計劃書說了我們的看法。2、平時要多注意自己的言行舉止。3、文明監(jiān)督岡要有時間觀念4、禮貌問題要注意。5、不要把情緒帶到辦公室。6、新成員要多了解團委。
院團委辦公室年度總結(jié)篇十三
九月份，辦公室嚴格按照領(lǐng)導的工作部署，繼續(xù)貫徹落實精細化管理要務(wù)，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下，我部門較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
1.全面開展精細化管理工作，我部門組織召開民主生活會。8月15日上午，我辦根據(jù)文件要求，組織召開了部門民主會，會上強調(diào)，責任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進行了分解，落實責任人，確保各項工作落實到位。
2.為長期有效的落實執(zhí)行力的提高，部門開展學習型模式，個人制定學習計劃和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時時在學習，充分調(diào)動部門人員的積極性，培養(yǎng)良好學習氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高。
3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細化要求，落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細化管理，我部門按要求定制了責任承包標牌，明確責任、承包到人，讓精細化管理模式深入人心，落實精細化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無干枯。
4.根據(jù)駐職改辦[20xx]92號文規(guī)定、《關(guān)于20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門開展20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作，截止目前為止有11人參與申報，工作已進行到送報審批階段。
二、工作中存在的不足和改進之處。
1、回顧執(zhí)行力提高活動，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學習有關(guān)執(zhí)行力提高的知識，做到“三嚴格”嚴格遵守規(guī)章制度、嚴格完成工作任務(wù)、嚴格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實執(zhí)行力的提升。
2、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學習的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細花管理的各項工作。
院團委辦公室年度總結(jié)篇十四
本學期，在上級團組織和學校黨委的領(lǐng)導下，在學校各部門的大力支持下，在全校各級團組織、廣大團干部和團員青年的共同努力下，團委以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實提出的“兩個全體青年”的重要要求和黨中央書記處的重要指示，按照團的xx大、xx屆三中全會的部署，以建黨xx周年、五四運動xx周年為契機，圍繞學校育人根本目標，不斷深化思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù)，不斷深化校風學風建設(shè)，不斷提升校園文化活動品牌，努力做好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，狠抓基層組織建設(shè)和基層工作，加強團干部隊伍建設(shè)，進一步鞏固在全團的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位，努力實現(xiàn)工作的新發(fā)展?，F(xiàn)將上。
如下：
一、堅持育人為本，重視團員青年思想政治與道德教育，加強青年學生思想引領(lǐng)工作。
重視團員青年思想政治與道德教育，保證其政治立場不發(fā)生動搖，重視團員意識教育，培養(yǎng)他們對共青團的認同感，發(fā)揮團組織不可替代的作用。
(一)用中國特色社會主義理論武裝青年學生，加強團的思想建設(shè)。
在學生中繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，引領(lǐng)青年學生深入學習中國特色社會主義理論，學習踐行科學發(fā)展觀;深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，通過主題團日、班會、專題宣講、形勢報告、演講辯論、參觀考察等活動，加強形勢與政策教育，增強學生的歷史使命感和責任感。
(二)全面調(diào)動團員青年的積極性，做好各項表彰工作。
為了弘揚五四精神，服務(wù)青年需求，校團委于5月18日在報告廳舉行了“xx大學紀念五四運動xx周年頒獎典禮”。分別就榮獲xx年度xx大學優(yōu)秀工作項目和優(yōu)秀青年志愿者、十佳大學生及提名獎等現(xiàn)場表彰，同時通過舉辦學習經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀青年先進事跡報告會等形式，樹立典型、表彰先進，發(fā)揮先進人物典型示范作用，促進學風建設(shè)，激發(fā)了各級團組織和廣大團員青年的工作熱情和積極性，幫助團員青年樹立起積極向上的人生觀、價值觀。
(三)進一步加強團的宣傳工作，實施學校共青團“紅網(wǎng)工程”。以建黨xx周年和紀念五四運動xx周年為契機，對團屬紅色網(wǎng)站進行改版，在校園內(nèi)營造學生理論學習的濃厚氛圍，擴大紅色網(wǎng)站的影響力;通過組建網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督小組，加強對校園網(wǎng)絡(luò)的不良信息的正確引導和反動信息的及時上報，提升了我校共青團的良好形象。
二、以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭，大力推進大學生科技創(chuàng)新活動。
為完善學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新工作體系。團委積極開展學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動，注重課內(nèi)外相結(jié)合、第一課堂與第二課堂相結(jié)合，以“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽為依托，大力推進大學生科技創(chuàng)新活動，努力培養(yǎng)大學生科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識，營造濃厚的科技學術(shù)氛圍。
積極籌備xx省“挑戰(zhàn)杯”的相關(guān)比賽，從各學院報名作品中挑選優(yōu)秀作品參加全國比賽，并做好學生參賽課題和項目的立項整理工作，積極引導廣大專業(yè)教師參與指導。在今年的挑戰(zhàn)杯中，我校共選送了58件作品參賽，其中有30項作品獲三等獎，團委同時對獲獎單位進行了表彰。另外在校園中深入普及、全面活躍學術(shù)科技創(chuàng)新活動，根據(jù)我校實際情況，對我校學生社團中有相關(guān)才能的學生進行鼓勵和宣傳，讓更多的學生通過參與此項活動達到對學習的一個良好促進作用。
三、以志愿服務(wù)，完善綜合服務(wù)體系為目標大學生社會實踐和志愿者工作。
(一)西部計劃和遼西北計劃。
今年，根據(jù)大西北項目辦和省遼西北計劃項目辦的要求，提前做好大西北計劃和遼西北計劃的準備和宣傳工作，將在第一時間內(nèi)將通知及有關(guān)精神迅速傳達到各相關(guān)部門，事先做好安排。確保各項工作的順利開展，讓更多的廣大青年學生投身到支援西北的事業(yè)中去。經(jīng)統(tǒng)計，今年我校大西北和遼西北項目總報名人數(shù)為336人，其中64名同學被大西北項目辦錄取，27名同學被遼西北項目辦錄取。
(二)繼續(xù)開展暑期社會實踐活動。
為使我校青年學生能在實踐中“受教育、長才干、做貢獻”，7月15日，由我校70余名大學生組成的校級暑期社會實踐團奔赴xx市xx鎮(zhèn)，開展文藝演出、科技支農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生等社會實踐項目，這標志著我校大學生暑期社會實踐活動正式啟動。實踐內(nèi)容包括：政策宣講、調(diào)查問卷、文藝演出、醫(yī)療服務(wù)、法律援助、心理咨詢等項目，當?shù)胤错懥己茫侣劽襟w對本次社會實踐進行了詳盡的報道。
xx大學暑期社會實踐校級示范團是我校大學生開展暑期社會實踐隊伍中的一支。根據(jù)團中央、團省委的要求，結(jié)合我校的具體情況，校團委制定了主題為“永遠跟黨走青春獻祖國”xx年暑期大學生志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐。
活動方案。
全校共組成3支示范團隊，11支重點團隊和上百支實踐小分隊，涵蓋學生6000余人，按照不同的實踐主題奔赴各地開展社會實踐活動對于不能組隊的學生，學校擬定了100多個實踐題目供同學們參考，自行完成社會實踐并提交社會實踐。
調(diào)查報告。
(三)繼續(xù)探索完善志愿服務(wù)工作機制，提高志愿服務(wù)工作效果。
本學期團委繼續(xù)以以扶貧幫困、助殘助老、環(huán)境保護、法律援助等為重點，開展常規(guī)性的志愿服務(wù)活動：與xx市公交公司聯(lián)手開展文明乘車推動日的志愿服務(wù)活動、為丹東市國際馬拉松賽提供志愿服務(wù)、與紅十字會聯(lián)合開展紀念日宣傳活動等各類志愿服務(wù)主題活動。加強志愿服務(wù)隊伍和志愿服務(wù)基地的建設(shè)，積極引導我校青年志愿者以法律來規(guī)范志愿服務(wù)行動。
四、全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃，充分發(fā)揮第二課堂校園文化建設(shè)和育人的主渠道作用。
本學期團委不斷完善大學生素質(zhì)拓展計劃工作體系，討論修訂實施指導細則，進一步規(guī)范和充實職業(yè)設(shè)計指導、素質(zhì)拓展訓練、評價體系建立、強化社會認同等環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和機制。同時堅持第一課堂與第二課堂互通互動、互補互融，分步驟、有重點地推進計劃的實施。
(一)著力加強基層組織建設(shè)和基層工作，加強學生團干部隊伍建設(shè)。
堅持重心下移，進一步優(yōu)化二級學院的工作環(huán)境，充分發(fā)揮基層團組織的積極性和創(chuàng)造性，繼續(xù)開展對二級學院的量化考核工作;繼續(xù)加強社團團建工作，做好社團的分類指導;指導學生會、研究生會、青年志愿者協(xié)會等學生組織加強自身建設(shè)，完善服務(wù)職能，拓展工作領(lǐng)域。以團校為主要陣地，定期舉辦學生干部(團干部)培訓班，扎實推進團學干部的政治理論和團的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高各級各類團學干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。高度重視團支書在共青團工作中的基礎(chǔ)性作用和支部建設(shè)中的核心作用，團總支書記要加強與團支書的制度化、組織化聯(lián)系，團校要將團支書作為重點培養(yǎng)對象，在共青團系統(tǒng)評優(yōu)表彰中，進一步擴大團支書的獲獎面。
(二)以五四運動xx周年系列活動為主線，開展豐富多彩的主題教育活動。
1、開展主題為“青春?使命”征文大賽。通過征文的形式引導青年學生明確目標，正確規(guī)劃人生，展現(xiàn)青春風采。本次征文大賽由黨委宣傳部和團委共同主辦，到截稿之日，共收到投稿稿件千份，最終評出，一等獎5名，二等獎10名，三等獎15名，并予以表彰。
3、舉辦“五四”主題座談會。5月4日下午，召開紀念“五四”運動xx周年主題座談會。xx大學團委書記、副書記出席會議，與四十余名學生、青年教師代表聚集一堂，追憶“五四”運動光輝歷史，學習在清華大學百年校慶講話精神以及溫家寶總理“五四”前夕同首都各界青年代表座談提出的五點希望。號召廣大青年師生進一步弘揚“五四”精神，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
4、舉辦“十佳大學生”事跡報告會。十佳大學生評選結(jié)束后，在南北校區(qū)分別舉行十佳大學生事跡報告會。通過十佳大學生自身的成長講述，引領(lǐng)全校青年學生掀起學典型、當先進的高潮，促進我校學風建設(shè)的發(fā)展。
5、舉行紀念“五四”運動xx周年暨五四頒獎典禮。通過晚會的形式將本次評選出的先進個人和共青團優(yōu)秀工作項目進行表彰。其中先進個人表彰包括十佳大學生10名，十佳大學生提名獎10名、優(yōu)秀青年志愿者10名。晚會以藝術(shù)的形式展現(xiàn)了我校的學生社團、青年志愿者、西部計劃與遼西北計劃、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的工作。
6、慶祝建黨xx周年青年紅色海報設(shè)計比賽。以“紅色?青春”為設(shè)計主題，面向全校35周歲以下青年教工、設(shè)計專業(yè)學生以及其他設(shè)計愛好者，通過海報設(shè)計的形式，表達廣大青年對中國共產(chǎn)黨載光輝歷程的崇高敬意?；顒蝇F(xiàn)場過往人流絡(luò)繹不絕，同學們紛紛駐足觀看，一同感受、紀念xx年前的“五四”愛國運動。通過本次紅色海報展，再次向同學們展示了“五四”運動“愛國、進步、民主、科學”的核心內(nèi)容，也使同學們直觀的體會到了“誠實的、進步的、自由的、平等的、創(chuàng)造的、美的、善的、和平的、相愛互助的、勞動而愉快的”的愛國精神。
7、“五四”圖片展。通過歷史圖片牢記歷史，增強大學生的時代責任感。圖片展將“五四”運動時期的具有代表性的圖片在我校圖書館對面畫廊中分五個版塊展出。第一個版面是對圖片展的內(nèi)容、目的綜合介紹，后面四個版面則分別以：“弘揚五四愛國精神：愛我中華赤心報國”;“弘揚五四進步精神：自強不息厚德載物”;“弘揚五四民主精神：尊重人權(quán)追求平等”;“弘揚五四科學精神：標新立異孜孜以求”為主題，以不同的代表人物，如陳獨秀、孫中山、李大釗等領(lǐng)導先驅(qū)和工人、學生罷工*等真實圖片為內(nèi)容，來介紹歷史“五四”愛國運動這段歷史。
8、舉辦紅色電影展。通過以“紅色”為主題的電影視頻免費播放，讓青年學生了解歷史，記住歷史，從而更加珍惜今天來自不易的幸福生活，把握現(xiàn)在，立志未來。由于場地限制，紅色電影展僅在南校區(qū)大學生活動中心播放，每周一場，陸續(xù)推出《建國大業(yè)》、《東京審判》、《太行山上》、《長征》等紅色精選影片。
9、“五四”主題演講比賽。通過以“五四”為主題的演講，讓廣大同學了解歷史，銘記歷史，立足現(xiàn)在，放眼未來。比賽內(nèi)容力求豐富，避免空洞，要把五四精神同當今建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)結(jié)合起來，同個人的學習成長結(jié)合起來。演講比賽歷時一個月，初賽、復賽共淘汰了20多名選手，剩下的10名優(yōu)秀選手經(jīng)過精心準備，滿懷信心的參加了決賽的角逐。選手們紛紛以紀念“五四”運動xx周年為主題進行演講，《感懷五四心系未來》、《使命召喚》、《懷念五四放飛青春》等題目更是得到了評委的認可和大家的好評。
10、舉辦主持人大賽。通過模擬主持、抽選題目即興主持和主持業(yè)務(wù)知識競答等環(huán)節(jié)評選出xx大學學生十佳主持人，為學校各項學生活動主持儲備人才，同時鍛煉同學們的語言表達能力和思維反應(yīng)能力。
(三)社團文化掀起校園文化新高潮。
按照大力發(fā)展學生社團的方針，社團聯(lián)合會組織建設(shè)不斷提升，
規(guī)章制度。
不斷完善，日常工作有條不紊，學生社團聯(lián)合會及下屬各學生社團于本學期開展了主持人大賽、科學發(fā)展觀話劇比賽、xx大學舞比賽、關(guān)愛敬老院等豐富多彩的社團活動，并取得了可喜的成果。達到了鍛煉自我，提升自我的目的，極大的豐富了我校學生的課余生活，使學生的創(chuàng)新能力、實踐能力得到了鍛煉。學生社團全面發(fā)展，活動體系更加完善，活動不斷做深做精，參與人數(shù)明顯增多。
今后，我們將緊緊圍繞學校中心工作，不斷加強自身修養(yǎng)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力提升服務(wù)水平，為我校建設(shè)和諧校園，促進全校廣大團員青年的健康成長而努力奮斗!
院團委辦公室年度總結(jié)篇十五
在學院團委組織下，我院黨委書記曾維和老師任隊長、原院團委副書記(學生)與院辯論隊成員任隊員的團隊代表我校參加由省委宣傳部、省級機關(guān)工委、省教育廳、團省委主辦的“馬克思主義青年說”系列活動之“信仰的味道”高校思辨賽，團隊擊敗南大獲得思辨賽季軍，同時團隊網(wǎng)上投票獲贊17萬票，榮獲“最佳人氣戰(zhàn)隊”稱號，思辨賽獲得新華日報報道。
我院辯論隊辯論隊在第20屆校辯論賽中再創(chuàng)佳績，蟬聯(lián)冠軍，取得四年三冠的優(yōu)異成績。此外，在學院團委支持下，我院還榮獲江蘇省南仲“紫金杯”模擬仲裁庭大賽亞軍、江蘇省模擬法庭辯論賽三等獎、江蘇省大學生法律援助論壇優(yōu)秀組織獎，南京信息工程大學心理微電影大賽二等獎、街舞啦啦操大賽二等獎、廣播操大賽三等獎、體育工作道德風尚獎等榮譽。
院團委辦公室年度總結(jié)篇十六
根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》。
2.《團委例會制度》。
3.《財務(wù)管理制度》。
認真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。
五、由于老干部畢業(yè)，在能促進團委邁上一個新的臺階，在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生，來到了團委這個家。
院團委辦公室年度總結(jié)篇十七
__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)政府辦公室堅持以xxx理論和“____”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的__大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統(tǒng)籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務(wù)。
一、精心服務(wù)，全力保障中心工作。
二、強化督查，全力確保中心工作順利推進。
一是認真辦理_代表建議、和政協(xié)委員提案。半年來，共辦理_代表建議、政協(xié)委員提案201件，其中市_代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件、區(qū)_代表建議59件、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結(jié)率100%。二是認真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況(小新地組團征地動遷、橋北組團規(guī)劃建設(shè)征地動遷和項目落實、紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設(shè)與招商)、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考。三是加大領(lǐng)導批示件辦理力度。半年共承辦領(lǐng)導批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領(lǐng)導批示件20件。都按要求認真進行了辦理，并及時進行反饋。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導報送《督查專報》3期，其中xxx參會人員登記情況1期、xxx參會人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期;報送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級重點項目進展情況9期、惠民工程落實情況3期、領(lǐng)導交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期。為領(lǐng)導決策、重點項目和對社情_的掌握，提供了第一手材料。
三、依法行政，全力建設(shè)法制政府。
牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對__年區(qū)政府常務(wù)會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團相關(guān)制度進行了法律論證和備案審查;半年來共起草審查各類合同25份;進一步規(guī)范行政復議案件受理和辦理程序，審結(jié)行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應(yīng)訴工作;依法處理信訪復查復核案件3件。并協(xié)助相關(guān)部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團征地問題;協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作;為橋北組團開發(fā)提供法律政策保障;積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè);協(xié)助煤矸石電廠建設(shè);做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。
四、健絡(luò)，全力推進信息化建設(shè)。
(二)加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量。
五、規(guī)范措施，深入加強內(nèi)部管理。
一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn)。按照細致、周到、規(guī)范、有序的原則，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領(lǐng)導與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁;二是完善科室職能，推進體制創(chuàng)新。進一步合理界定科室職能，將工作責任細化分解，加強制度建設(shè)，對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關(guān)建設(shè)的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀行為;開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗，反對浪費。
六、深化學習，全面加強自身建設(shè)。
堅持抓班子帶隊伍，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象。特別是3月份開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，辦公室領(lǐng)導班子采取向領(lǐng)導干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領(lǐng)導和服務(wù)科學發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風建設(shè)等方面進行了認真的分析檢查，深入查找了在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強，科學發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平，在加強學習、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫;二是需進一步提升工作水平，在提高標準、理解標準、規(guī)范標準上下功夫;三是需進一步做好每個細節(jié)，在嚴格管理、嚴格要求上下功夫。
院團委辦公室年度總結(jié)篇十八
如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。
做好院團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念?！?/p>
根據(jù)院團委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現(xiàn)工作認真負責的嚴謹風采。
2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結(jié)。力求更完善的的規(guī)劃策略。
3、《財務(wù)管理制度》a.關(guān)于各項目各活動的經(jīng)費：必須作出妥善合理的預(yù)算.支出以及結(jié)算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關(guān)于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。
三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。
各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交。
工作計劃。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。
五、落實好今后各項工作，起到樹立在團內(nèi)形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
六、為促使團委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構(gòu)的親密聯(lián)系，并積極的配合院團委學生會各位領(lǐng)導和老師的領(lǐng)導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。
七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關(guān)精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
這周來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下，辦公室本周的工作也告一段落，在今后的工作于學習中，我們院團委辦公室會更加努力一展內(nèi)部風采，進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結(jié)，互助，高效，提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!
在校團委和院分團委的統(tǒng)一指導下，學生會工作堅持團結(jié)、務(wù)實、誠信、創(chuàng)新的工作作風，加強內(nèi)部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務(wù)的方針，以“全心全意為同學服務(wù)”為宗旨，提高干部自身素質(zhì)，強化干部的組織紀律意識、服務(wù)奉獻意識，與時俱進，銳意進取，在內(nèi)部建設(shè)、校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言?，F(xiàn)將辦公室工作及工作經(jīng)驗總結(jié)如下：
一、進一步加強和完善自身的組織建設(shè)：
1、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室。
規(guī)章制度。
加大對干部和助理的監(jiān)督教育提高自身的意識和修養(yǎng)加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。
2、加強工作能力和責任心，隨時督促自己，認真完成自己的工作，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。
3、部門負責人和助理之間要經(jīng)常交流，調(diào)動助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團學的得力助手。
4、整理好各部門每月所上交的和總結(jié)，并針對所反映出來的問題做好總結(jié)。
二、做好辦公室內(nèi)部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行：
1、辦公室制度。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班，值班的同學要認真負責，按時簽到，并作好值班日志，對自己值班時的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。
2、對辦公室內(nèi)部成員。結(jié)合自己部門的工作職責與干部考核制度，建立有效的內(nèi)部考核制度，認真對其工作作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)考核，最后做出一個公正的評價，以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用。
3、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作，嚴格執(zhí)行簽到制度。
4、仔細劃分內(nèi)部工作。將具體各項工作落實到個人，實行責任制，辦公室全體成員各執(zhí)其能，團結(jié)合作，提高工作效率。
三、辦公室物品的管理：
1、清點辦公室原有物品，并做好標記以便于查找。
2、對辦公室物品進行定期整理，淘汰廢舊物品。
四、主要工作：
1、回首走過的這一學期，在院團委的直接領(lǐng)導下，較理想地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬，我們對上學期的工作進行總結(jié)，為激勵廣大學生干部更好地為同學服務(wù)，院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動，并取得圓滿成功。
通過志愿者服務(wù)月的系列活動，廣大青年團員學到了很多的東西，有很多人都能積極參與，表現(xiàn)出較高的情，不斷把志愿精神傳向整個校園，為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。
3、為了增強同學們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會，提供展現(xiàn)個人、集體風采的舞臺，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。
4、為紀念五四運動，弘揚五四愛國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽，本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，豐富校園文化。
5、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際，勢必會留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺，讓學生熟悉市場經(jīng)營全過程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經(jīng)濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”，并爭取取得了優(yōu)異的成果。
除此之外，藝術(shù)學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交，撰寫團學大事記的策劃與總結(jié)及團學簡報的寫作，還有要起到工作督辦的作用，協(xié)調(diào)考核各單位工作。
五、對工作的建議：
1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會，擺到桌面上來討論，作出規(guī)定，解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決，辦公室的工作就無法開展下去，因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關(guān)重要。
2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動，不能有的動有的不動。但是，十個指頭一起按下去，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作，同時又要開展其他方面的工作。凡是有問題的地方都要點一下，不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧，借力打力。
3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實，在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到精細。
以上是辦公室在這學期的工作總結(jié)。回顧本學期的工作，我們有得也有失，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領(lǐng)導和老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各部門對我們工作的關(guān)懷及幫助。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
院團委辦公室年度總結(jié)篇十九
新的學期，新的挑戰(zhàn)。新學期院團委辦公室在校團委和我院領(lǐng)導老師的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在負責人和見習干事的團結(jié)努力下，以嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認真貫徹老師的指示，積極配合見習學生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓等各項活動如期順利進行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1、8月下旬，辦公室參加迎新工作的負責人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準備。
2、辦公室干事和學生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認真做好本職工作。
3、9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的*和認真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4、為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團委老師的領(lǐng)導和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進行。
二、納新工作順利開展。
1、協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準備。
2、辦公室干事團結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認真熱情。
3、納新期間，為了進一步了解大一新生，宣傳院團委辦公室，并使新生減少離家求學的陌生和不安，辦公室干事分組對所負責的區(qū)域呢進行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達到了預(yù)期的效果。
4、9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認真整理新生申請登記資料，準備進行面試。
5、辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習干事名單。
三、新干事培訓及部門日常工作同步展開。
1、9月15號，召開第一次例會，負責人。
自我介紹。
并和見習干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排拉線出隊等各項工作最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2、辦公室10級干事在老師指導下參與組織新生演講比賽，認真完成各項工作，比賽順利舉行。
3、9月20號，召開第二次例會，對見習干事進行了辦公室日常工作培訓，安排制作見習干事自修表，通訊錄，學生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4、根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習干部自修表，并安排辦公室見習干事值班。
5、9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6、備注：升旗因天氣原因最終取消。
金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導、校團委的正確指導、主席團的監(jiān)督下，學生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九。
如下：
一、常規(guī)工作。
（一）負責日常重要決議的傳達，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團和團委；聯(lián)系學生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進部門團結(jié)。
（二）負責重要會議的會前準備工作，會議記錄。
（三）將20xx年各部的新干事材料進行整理、歸檔；負責部內(nèi)的考勤，
（四）愛我校園，保護環(huán)境，人人有責。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)?；顒哟龠M了校園文明環(huán)境的建設(shè)。
二、九月系列活動匯總。
（一）迎新、納新系列活動。
10級新生，通過筆試和面試嚴格的篩選，最終辦公室納進了54名10級新干事。緊隨其后的是學生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。
（二）新生越野大賽。
由校學生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當天數(shù)千名政法學子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作的肯定。
（三）科技文化博覽節(jié)。
新生越野大賽的當天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。
（四）第xx屆校園歌手大賽。
9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學報名。
三、活動中的問題與不足。
（一）九月是新干事最多的一個月。在學生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥?，干工作更加順利，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學生會冗員現(xiàn)象嚴重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責任心和上進心，也為日后人才的流失埋下了隱患。
（二）日?？记诓灰?guī)范導致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。
（三）在參加校學生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機取巧等負面情形。
四、今后工作的展望。
針對九月學生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進行校學生會“每月之星“的篩選，增強干事的上進心和榮譽感；其次在日?；顒拥陌才胖?，盡量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學生會這個大家庭中有認可感，增強干事的責任心；對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。
院團委辦公室年度總結(jié)篇二十
新的學期，新的挑戰(zhàn)。新學期院團委辦公室在校團委和我院領(lǐng)導老師的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在負責人和見習干事的團結(jié)努力下，以嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認真貫徹老師的指示，積極配合見習學生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓等各項活動如期順利進行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1、8月下旬，辦公室參加迎新工作的負責人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準備。
2、辦公室干事和學生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認真做好本職工作。
3、9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的*和認真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4、為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團委老師的領(lǐng)導和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進行。
二、納新工作順利開展。
1、協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準備。
2、辦公室干事團結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認真熱情。
3、納新期間，為了進一步了解大一新生，宣傳院團委辦公室，并使新生減少離家求學的陌生和不安，辦公室干事分組對所負責的區(qū)域呢進行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達到了預(yù)期的效果。
4、9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認真整理新生申請登記資料，準備進行面試。
5、辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習干事名單。
三、新干事培訓及部門日常工作同步展開。
1、9月15號，召開第一次例會，負責人自我介紹，并和見習干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2、辦公室10級干事在老師指導下參與組織新生演講比賽，認真完成各項工作，比賽順利舉行。
3、9月20號，召開第二次例會，對見習干事進行了辦公室日常工作培訓，安排制作見習干事自修表，通訊錄，學生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4、根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習干部自修表，并安排辦公室見習干事值班。
5、9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6、備注：升旗因天氣原因最終取消。
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