總結(jié)是一種有效的知識整理與歸納方式。在寫總結(jié)之前，我們可以先回顧一下過去的一段時(shí)間，思考自己的成長和收獲。范文中的總結(jié)內(nèi)容經(jīng)過作者精心編排和整理，有一定的可讀性和吸引力。
工作情緒化檢討書篇一
尊敬的xx局長：
您好！
首先由于我工作不仔細(xì)的緣由，沒有把工作做好，消失了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`，未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)，在此我深刻檢討！
當(dāng)天，由于（無線網(wǎng)絡(luò)）連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)斷時(shí)續(xù)，我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時(shí)未將報(bào)表發(fā)送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利，造成了嚴(yán)峻的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)覺犯了過錯(cuò)，但為時(shí)已晚。在此，我再次懇切的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批判和教育后，我發(fā)覺造成未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)的主要緣由，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時(shí)，我也深刻的熟悉到我的錯(cuò)誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準(zhǔn)確的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足，明白了以后如何改進(jìn)。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的`同時(shí)，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)訂正我的錯(cuò)誤，發(fā)覺我的不足。
在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就特別欠缺，今后肯定增加自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度，仔細(xì)克服工作懶散、馬虎大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成果來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、在以后的工作中仔細(xì)履行崗位職責(zé)，切實(shí)增加自己的事業(yè)心和責(zé)任感，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，樂觀表現(xiàn)，以自己的詳細(xì)行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進(jìn)一步深刻反省、深化總結(jié)，改正錯(cuò)誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯(cuò)誤了，而且熟悉到了此次錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多關(guān)心我，關(guān)心我克服缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時(shí)我也再次向你保證此事不會再有其次次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)信任我！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
工作情緒化檢討書篇二
尊敬的xxx：
某月某日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時(shí)，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我沒有遵守禁止在工作時(shí)間吸煙規(guī)定，并且被公司領(lǐng)導(dǎo)撞見，造成了極其惡劣的影響。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)耐心的批評教育和自己的深刻反省，在此我向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。
我面對辦公環(huán)境的規(guī)章制度沒有的嚴(yán)格要求自己，輕視了禁煙條例。任何違反制度的行為絕對是錯(cuò)誤的。如果這種基本的規(guī)章制度都不能遵守，那其他更重要的業(yè)務(wù)規(guī)范更無從談起。長此以往，將會給其他同時(shí)帶來極其惡劣的影響。特別是我作為一名新員工，這種行為不僅自己感到愧疚，更重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我的這次行為，在同事間造成了極其不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
這種行為對公司的公眾形象造成了一定損害，抹黑了xx公司人經(jīng)過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對于無數(shù)xx公司人辛苦勞動成果的不尊重。另一方面，這種行為也是對于自己的不負(fù)責(zé)任。公司的墻上就寫著“態(tài)度決定一切”。如果連基本的辦公環(huán)境制度都不能維持，那就更別談工作的態(tài)度了。我們應(yīng)該去維護(hù)這個(gè)形象而不是去破壞它。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在事發(fā)之后，以長輩的姿態(tài)平心靜氣的與我們溝通，讓我們在愧疚之余，深刻的認(rèn)識并理解了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，以及對于自我要求的欠缺。今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表達(dá)我對認(rèn)識錯(cuò)誤的和改正錯(cuò)誤的決心！我會以這份檢討書作為一面鏡子，嚴(yán)格要求自己。同時(shí)希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材，讓他們不再犯與我同樣的錯(cuò)誤。
如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性，錯(cuò)誤就不可能發(fā)生。這根小小的香煙在我的努力工作學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識的路上設(shè)置了重重阻礙！而所有的問題都在于我對錯(cuò)誤的認(rèn)識水平有所欠缺，沒有能對領(lǐng)導(dǎo)的充分信任作出回報(bào)。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，并且堅(jiān)決的于這種錯(cuò)誤的行為和錯(cuò)誤的思想作斗爭，在未來工作的日子里，謹(jǐn)小慎微，更加嚴(yán)格的要求自己。
當(dāng)然，我知道說再多的話都無法彌補(bǔ)我所犯下的錯(cuò)誤。我懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。我能做到的是對于錯(cuò)誤再進(jìn)行更加深入的檢討。同時(shí)知恥而上進(jìn)，更加全面而嚴(yán)格的要求自己，保證這種錯(cuò)誤絕對不會再犯。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我一次機(jī)會，讓我以實(shí)際行動來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任！
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的xxx。十分抱歉！在x月x日的這一天，我沒能按時(shí)的來到公司上班，并且也沒有向任何有關(guān)的同事領(lǐng)導(dǎo)請假，這實(shí)在是十分嚴(yán)重的一次失誤！我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、緊急！可我卻依然在這緊要關(guān)頭犯下這樣的錯(cuò)誤。由于我的缺勤，導(dǎo)致xxx崗位本就不多的人就更少了！如果是在平時(shí)就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時(shí)候！我在這個(gè)時(shí)候缺勤，無異于是錯(cuò)上加錯(cuò)！我們的工作沒有做好，也會牽連到其他的一些工作不能展開，導(dǎo)致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不僅僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有，實(shí)在是讓我這個(gè)遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事，xx道歉，對不起讓你一個(gè)人承擔(dān)了這么多。
回顧這次的事情，也并不是沒有原因，說來可笑，我竟因?yàn)樵谕饷娉砸瓜?，鬧的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點(diǎn)睡，并不會影響到今日的工作，但卻沒想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過來！這實(shí)在是嚴(yán)重的失誤！
當(dāng)然，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由，并且不僅僅不是理由，這也是我所犯下的問題之一！從頭開始反省一下，我將我的錯(cuò)誤，總結(jié)如下：
一、早上的缺勤，這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定，嚴(yán)重的違反了公司的紀(jì)律。
二、沒能在公司忙碌的時(shí)候?yàn)楣痉謶n，反而加重了公司的負(fù)擔(dān)，這是我的失職。
三、在明白自我可能不能及時(shí)來到公司之后，并沒有及時(shí)的向有關(guān)同事請假，導(dǎo)致了早上的工作毫無準(zhǔn)備，犯下了大錯(cuò)。
將上頭這些錯(cuò)誤再總結(jié)一下，就僅有一句話。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上！因?yàn)槿绱耍也藕鲆暳诉@幾天工作的重要，錯(cuò)過了工作時(shí)間，甚至沒能提早和同事們打上一個(gè)招呼！雖然我是無意的，但這卻導(dǎo)致了很多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪，在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中，對自我工作的無知本就是一種錯(cuò)誤。
為了改正自我，為了讓自我好好的認(rèn)識到工作的重要，我會督促自我好好的記下公司的規(guī)定，并將這次的事情做為一個(gè)警鐘，時(shí)時(shí)在耳邊敲響！讓自我永遠(yuǎn)記住，自我是一個(gè)工作者！
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇六
各位團(tuán)工：
首先要對各位于百忙中費(fèi)心來看這份檢討書的各位團(tuán)工委前輩說一聲：“你們辛苦了！”
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻，所以所寫資料難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯(cuò)者認(rèn)識錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，以更好的做人做事，所以我也期望透過這份檢討書認(rèn)識自我的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé)。我對各位部長不僅僅能完美地做好自我部門工作，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩，同時(shí)也對自我部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實(shí)踐、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個(gè)個(gè)文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。
早在團(tuán)工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴(yán)于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應(yīng)對團(tuán)工委一路走來所應(yīng)對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。
禮貌是照出一個(gè)人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也；貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達(dá)敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，所以只好憑借自我粗淺的知識和卑微的認(rèn)識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：
1、不明白加入團(tuán)工委的好處，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規(guī)章，也表達(dá)不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委，為學(xué)校、為社會所做的貢獻(xiàn)有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個(gè)團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員，個(gè)人認(rèn)為，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人，理應(yīng)推薦將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團(tuán)工委“這個(gè)名號的尊重。
2、心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達(dá)。
宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育；二來剛?cè)雸F(tuán)工委，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的群眾培訓(xùn)，再加上部長的后期教導(dǎo)，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長的時(shí)間。
3、對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時(shí)注意。
有人說：“藝術(shù)家都是瘋子。”的確，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中，因?yàn)樵谀弥嫻P，或者握著刻刀的時(shí)候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費(fèi)盡心思的作品可能因?yàn)樽罱K的一點(diǎn)不留意而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時(shí)間緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作，人力有限；并且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。所以，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進(jìn)行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗(yàn)的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自我的工作失誤也有了明確的認(rèn)識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時(shí)主動地與相關(guān)部門溝通，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費(fèi)了自我的時(shí)間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1、深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動流程、規(guī)章制度。
2、用心主動與其他部門溝通。
3、不隨意發(fā)揮主觀能動性，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動。
由于自我認(rèn)識潛力有限，時(shí)間緊迫，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細(xì)致的提高。同時(shí)，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點(diǎn)與不足時(shí)，當(dāng)面指出，以便我能及時(shí)改正。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于x年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這次年底的一個(gè)公司大促活動之中，我沒有把工作給做好，反而是犯了一個(gè)大錯(cuò)，消失了工作方面的失誤，我很懊惱，自己怎么就犯了這個(gè)錯(cuò)誤，導(dǎo)致前期的一些工作白做了，我也是要對我的失誤去負(fù)責(zé)，同時(shí)在以后更加謹(jǐn)慎的去做好銷售工作，在這兒我也是要向始終以來努力做好前期工作的同事賠禮，對于領(lǐng)導(dǎo)的信任我也是感到愧疚，我要好好的去進(jìn)行反省檢討。
這次工作的失誤，其實(shí)是完全可以避開的，假如我再認(rèn)真的檢查一次，也是能發(fā)覺問題的，但是我卻并沒有這么做，工作量多，我就覺得還是要快點(diǎn)做完，而沒有去想過要把工作給做完了，而不是只完成數(shù)量就行了的。我也是做銷售工作不是一年兩年了，但是這個(gè)失誤也是比較的大，而且也是影響了大促的活動，雖然最終是完成了目標(biāo)，但是假如沒有我工作的一個(gè)失誤，大促的活動能做得更好，而且也是能超標(biāo)的。
到了年底，一年的工作也是快要完成了，對于這次的大促活動，其實(shí)我沒有那么的上心，究竟十一二月的促銷活動已經(jīng)做得很好了，這次的活動也只能算是一個(gè)小一些的，能做就做的一個(gè)心態(tài)，我是沒有重視起來的，雖然我也是知道能提升銷量，自己也是能拿到更多的業(yè)績，可是心理上的不重視讓我犯了錯(cuò)誤，也是讓我明白，無論是做小事情或者大事，都必需要嚴(yán)謹(jǐn)起來，不能說這個(gè)活動不是特殊的大，就不重視了，無論如何，只有做好了，那么自己才能進(jìn)步，同時(shí)業(yè)績拿到手。
回顧活動的進(jìn)行，我也是在失誤之后，兢兢業(yè)業(yè)的去做，仔細(xì)的完成每一件事情，假如是在失誤之前就這樣做，那么就結(jié)果更加的圓滿了，我也是通過這次的'失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的，回顧以往，除了之前的大促活動期間，其余平常的時(shí)候，我的工作就有些做的隨便了，不再那么好。我也是要警醒過來，在今后的一個(gè)工作之中，無論是什么狀況，都必需仔細(xì)的去做好該做的事情，而不能再這樣不嚴(yán)謹(jǐn)了。
領(lǐng)導(dǎo)我已經(jīng)知道錯(cuò)誤了，我也是會在以后好好的來把工作給做好，同時(shí)我也是明白，今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來，我也是不能再犯錯(cuò)了，作為一名老員工，更是要以身作則，不能再出失誤的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
工作情緒化檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您的員工xxx，懷著無比愧疚的心情給您下下這份檢討書，我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，并向您保證絕無下次。
記得在公司時(shí)，您就經(jīng)常教導(dǎo)我們上班時(shí)間要好好工作，不能工作時(shí)間做其他的事情，我明知故犯，實(shí)在令領(lǐng)導(dǎo)失望，對自己不負(fù)責(zé)對公司不負(fù)責(zé)。反思這次工作時(shí)間睡覺的過程是這樣的：由于昨晚遠(yuǎn)在異地的朋友回來了，很久沒有見面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12點(diǎn)，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班，就玩起了電腦，結(jié)果一玩玩到了凌晨3點(diǎn)多，才意識到自己該睡覺了，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了幾個(gè)小時(shí)，很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很懊悔。
我個(gè)人認(rèn)為這說明我的工作態(tài)度不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則，我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導(dǎo)就三申請五令，一再強(qiáng)調(diào)全體維護(hù)員不得在上班期間睡覺，但是我還是犯了錯(cuò)誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。事情發(fā)生到今天這個(gè)地步，我應(yīng)該感到抱歉，我認(rèn)識到上班睡覺的嚴(yán)重性，我有責(zé)任也有錯(cuò)，作為一名維護(hù)員，我不逃避責(zé)任。如果有什麼要我承擔(dān)的，我愿意承擔(dān)我所犯下的錯(cuò)誤所帶來的后果。
不該做事不考慮后果，今天在家一直覺得自己很內(nèi)疚，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作。作為員工，以后保證每天都按時(shí)上班，工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯(cuò)誤。我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，寫下這篇檢討，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，保證絕對不會再犯類似錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過的機(jī)會。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很慚愧，這次給領(lǐng)導(dǎo)您寫踐討，是因?yàn)槲曳稿e(cuò)了，給公司帶來了損失，這樣的錯(cuò)誤原本只要注意，就很容易避免，但是我也沒有避免反而撞上了，這是我的錯(cuò)，沒有做好自己的工作沒有學(xué)好自己的任務(wù)，把工作當(dāng)成了兒戲犯下此次錯(cuò)誤。
當(dāng)時(shí)我犯了錯(cuò)還不自知，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著胸脯向領(lǐng)導(dǎo)保證沒問題，當(dāng)我們公司的app上傳讓用戶使用，一系列的問題突然爆發(fā)，不是刷新不出來就是，頁面崩潰，導(dǎo)致無法進(jìn)入，這都是我沒有細(xì)心造成的，在app做好之后我應(yīng)該要做的就是把a(bǔ)pp的性能做一個(gè)全面的測試，我們只是進(jìn)行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試，做的效果也不怎么好，導(dǎo)致最終的結(jié)果就是app不能使用。
這樣的后果非常嚴(yán)重，不但影響到了我們公司的信譽(yù)，也讓我們公司的形象受到了嚴(yán)重打擊，給公司帶來的負(fù)面影響實(shí)在是太大了，讓人難以接受這樣的錯(cuò)誤其實(shí)原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經(jīng)驗(yàn)，只要做到細(xì)心，多檢查幾遍，多測試app的各項(xiàng)功能數(shù)據(jù)，就能夠把問題解決，把小問題解決，而不是像現(xiàn)在由小問題變大問題，有簡單版變成困難，這樣的結(jié)果不是我該做的我應(yīng)該好好努力堅(jiān)持做好自己的工作的，不能偷懶，工作就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的工作，尤其是像我們這些做技術(shù)的，只要一個(gè)小問題，就會引發(fā)一系列的大問題，這樣的結(jié)果我也不希望發(fā)生，但是卻是我犯下的錯(cuò)誤，我非常后悔嗎，沒有認(rèn)真做好工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期待，我沒有盡全力做好這是我的問題。
我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰，愿意接受處分，犯了錯(cuò)就要承擔(dān)，既然是我做的就要我來承擔(dān)，我希望能夠給公司帶來幫助，這次的錯(cuò)誤，讓我們的擁護(hù)的體驗(yàn)感下降非?？欤瑢ξ覀兊牟粷M也非常多，這樣的結(jié)果是不對的，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展，有時(shí)候好消息不出門，壞消息傳千里，負(fù)面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以后一定會好好努力認(rèn)真做好工作，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯(cuò)誤，把工作做好做到位，把自己的任務(wù)按時(shí)完成，犯錯(cuò)讓我知道了自己的問題，我會在以后工作中好好表現(xiàn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做好工作，交上滿意答卷。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為我的罪過，特向您檢討。
首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯(cuò)就錯(cuò)，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個(gè)人無安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起xxx對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。
在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，因?yàn)槲覀冊诠ぷ髦械氖д`，導(dǎo)致在今天的會議上出現(xiàn)了因準(zhǔn)備不充分多次影響了會議的進(jìn)行，甚至還差點(diǎn)導(dǎo)致會議中斷的嚴(yán)重錯(cuò)誤！這是我們在工作中的懈怠！也是因?yàn)樵诠ぷ髦械牟蛔屑?xì)所導(dǎo)致的！
反思這份錯(cuò)誤，我意識到這并非是某一個(gè)員工的問題，而是我們xxx辦公室整體的問題所在！因?yàn)槲覀儗τ趦x器的維護(hù)沒有明確的規(guī)定負(fù)責(zé)人，導(dǎo)致在會議開始前的準(zhǔn)備上也沒有及時(shí)的檢查，結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出！這是我作為管理的.失職，對此我真的感到無比的慚愧。
之后，我們也對這一問題進(jìn)行了深刻的反省和總結(jié)。作為xxx公司辦公室部門，在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù)，這點(diǎn)實(shí)在是非常的糟糕！對此，我們也進(jìn)行了深刻的討論。
首先，我們認(rèn)識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題，作為辦公室部門，我們負(fù)責(zé)對公司的各種大小事情負(fù)責(zé)的處理好。但也有許多的工作，如一起的維護(hù)和檢查方面，因?yàn)榛径加蓽?zhǔn)備的員工順帶負(fù)責(zé)，一直以來也沒有明確負(fù)責(zé)人。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題，我們卻沒能及時(shí)的處理，對此，我也感到無比的慚愧。
其次，這也是我們對工作的不重視，會議室的器材盡管并非是時(shí)時(shí)刻刻都有人使用，但如果我們在平時(shí)不去認(rèn)真檢查和保養(yǎng)，萬一在重要的會議上不能使用，不僅會擾亂會議的正常進(jìn)行，給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩，同時(shí)也會嚴(yán)重的打擊各位工作的積極性，這實(shí)在是非常不應(yīng)該發(fā)生！
在此，這也是我們對工作安排的不重視，盡管辦公室要負(fù)責(zé)的工作瑣碎且眾多，但我卻沒有重視那些是真正重要，真正不能出錯(cuò)的事情！對于這些不能出錯(cuò)的事物，我們應(yīng)該在日常就加強(qiáng)維護(hù)工作，防止工作出現(xiàn)問題！
此次，在反思中，我意識到了我們明明作為辦公室的部門，但卻在工作中非常的懈??！這是非常不應(yīng)該的！對此，作為管理人員，首先因該反思自己的思想！其次，也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們，重視這一問題，對待工作要分清主次，也要加強(qiáng)自我的審查，認(rèn)識到在工作中還有哪些沒有做到的地方，并在今后的工作任務(wù)中及時(shí)的改進(jìn)！
在今后的工作中我們一定會及時(shí)的加強(qiáng)工作要求，望您能原諒我們此次的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作情緒化檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得*，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎?！?/p>
4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討時(shí)間:×年×月×日。
工作情緒化檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我要向您道歉，在工作里頭，我本來是犯了錯(cuò)，但是由于脾氣的原因，情緒化了，還頂撞了您，真的很不應(yīng)該，在此，我也是要檢討自己這次的行為。
本來是您來指出我的錯(cuò)誤，告訴我哪些做得不好的，我也是要去接受，的確是我的一個(gè)問題，導(dǎo)致了工作做得是不夠好的，本來這個(gè)問題，我也是想了很多，但是最后還是結(jié)果很糟糕，也是理解領(lǐng)導(dǎo)您為何說我，但是當(dāng)時(shí)我確是沒有好好的來接受您的批評，反而覺得您是在針對我，其實(shí)并不是如此，您是剛好看到就說了我，而我卻沒有接受，反而還和您吵了起來，頂撞了您，這很不好，本來這個(gè)問題，我是應(yīng)該承認(rèn)錯(cuò)誤，去繼續(xù)做好的，工作里頭本來也是不該情緒化，做事情更是要理智一些，而不是說不高興就不做了，或者就覺得領(lǐng)導(dǎo)不該說我，其實(shí)也是為了我好才來說我的，不然直接我犯了錯(cuò)誤，辭退就好，并不會給我去改正的機(jī)會。
我卻沒有那么想，我現(xiàn)在也是回想起來，真的感到特別抱歉，領(lǐng)導(dǎo)也是主要希望我做好工作，而非是故意來批評我的，我現(xiàn)在也是清楚了，今后的工作里頭，無論是什么事情，都是要心平氣和的去做，去多一些思考，而不是鉆牛角尖，或者覺得就是對我不利，其實(shí)并非如此，而且有了錯(cuò)誤，指出來了，其實(shí)自己也是能更去意識到，去作出改變。這樣工作才能是進(jìn)展更加的順利，如果有了一個(gè)錯(cuò)誤，卻是不去指出，不去發(fā)現(xiàn)，其實(shí)自己也是很難去進(jìn)步，去得到更多成長的。此次我經(jīng)過反省，也是知道自己的問題，不但是工作上犯錯(cuò)，同時(shí)自己的態(tài)度上，其實(shí)也是要做出調(diào)整，特別是脾氣方面是如此，沒有誰故意的浪費(fèi)時(shí)間來批評一個(gè)人的，這樣做其實(shí)也是希望我好，工作都是比較的忙，而領(lǐng)導(dǎo)能抽出時(shí)間來和我說問題，我也是感謝。
今后我會做好自己該做的工作，也是減少犯錯(cuò)，對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我也是感謝，今后再指出我的問題，我也是會去接受，會改變，來讓自己得到成長，而非是停滯不前的，那樣也是容易被淘汰掉。其實(shí)我也是想有進(jìn)步，不然也是不會工作里頭脾氣那么的暴躁，但是卻也是要去控制，大家的相處，還是要更和諧一些更好，我也是會盡力的去改好，不再給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作情緒化檢討書篇十五
尊敬的：
月日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時(shí)，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，工作檢討書范文。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
20xx年xx月xx日。
工作情緒化檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次我怎么也沒想到，我會用這樣的方式?jīng)_撞了您，讓您無法下臺面。對于這件事情，首先我要對您表達(dá)抱歉，真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)，是我不應(yīng)該這么情緒化，不應(yīng)該對你大吼大叫的，我這樣的行為給我們的公司帶來了極其惡劣的影響，真的非常抱歉，還望您大人有大量，不要再計(jì)較這一件事情了，我也一定會好好的改正自己，不再讓您受這樣的氣了！
其實(shí)我想再和您解釋一次我這次這么大情緒的主要原因，今天上午的時(shí)候來公司，原本我是有工作的，而且上午安排原本就比較滿了，結(jié)果xx部的同事xxx過來找我說，有一個(gè)事情沒有解決好，今天上午客戶就要過來尋求一個(gè)解決辦法，這個(gè)客戶是我和xxx一起接待的，所以按照說法，我也是需要承擔(dān)一部分的責(zé)任的，所以我就答應(yīng)好了，把上午一部分的工作推到了中午以后，沒有想到的是我把您給我的一項(xiàng)任務(wù)就遺漏了。
當(dāng)我處理完那件事情的時(shí)候我才想起來，我當(dāng)時(shí)立馬就去做了，結(jié)果做完之后您不但不滿意，反而把我狠狠批評了一頓。說實(shí)話，最近的工作真的很多，您給我的那一項(xiàng)任務(wù)原本交給別人也可以做好，我當(dāng)時(shí)可能真的有點(diǎn)生氣，所以就指責(zé)您把所有的東西都壓在我的身上，我也覺得很累，這件事情原本一個(gè)實(shí)習(xí)生就可以做完的事情，您卻交給我，不僅是浪費(fèi)我的時(shí)間，也讓我真的很急躁。
后來抱怨完之后我才發(fā)現(xiàn)自己情緒過于激動了一些，導(dǎo)致讓辦公室外的同事們紛紛好奇我是否跟您在爭吵。當(dāng)時(shí)也給我們辦公室的環(huán)境帶來了極大的影響，但是領(lǐng)導(dǎo)，我想跟您說的是，今天我的情緒這么大，真的是因?yàn)楣ぷ魈嗔?，我的壓力真的很重很重。我知道一個(gè)能力足夠的人，必然是要承載一定的壓力的，而這次我對您如此抱怨，可能也是因?yàn)樽约哼@段時(shí)間壓抑太久了，所以才導(dǎo)致出現(xiàn)了此類的問題，還請您不要再計(jì)較了，我也會嚴(yán)肅的認(rèn)識到這個(gè)問題的嚴(yán)重性，不再情緒化辦公了，請您諒解。
即使說每個(gè)人都有犯錯(cuò)的可能，但是我作為一名工作了五年的老員工而言，我想這也不能成為我犯錯(cuò)的借口，所以這次這么情緒化對您真的很抱歉，還望您收起成見，今后我會更加尊重您，還望您給我一次機(jī)會，讓我們冰釋前嫌，非常感謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作情緒化檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:。
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領(lǐng)導(dǎo)表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。
早在我剛踏進(jìn)調(diào)度室這個(gè)集體的時(shí)候，局主管領(lǐng)導(dǎo)及科室主任就已經(jīng)三令五申的一再強(qiáng)調(diào)，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監(jiān)守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣--當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚，(5月19日)我擅自離崗下樓，雖然時(shí)間很短，但是調(diào)度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經(jīng)跳閘即使是1分鐘的時(shí)間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計(jì)的后果，我回到調(diào)度室后深感惋惜，深感惋惜呀!只怪我沒把離崗這件事情看得太重。
今天我鄭重的檢討，對于我離崗的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:。
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本應(yīng)在調(diào)度室值班卻在樓下出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而這樣的擔(dān)心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀(jì)律性。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):。
1、思想覺悟不高，對局里及本科室制定的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，就算是有執(zhí)行，也是很馬虎沒能踏踏實(shí)實(shí)的認(rèn)真執(zhí)行。
2、安全思想意識淡薄，缺少企業(yè)主人翁意識。
對以上兩點(diǎn)問題，我回到家后認(rèn)真仔細(xì)研究，做了很深刻很認(rèn)真的剖析。
1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責(zé)任心不強(qiáng)，如果責(zé)任心強(qiáng)就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯(cuò)誤也不會發(fā)生了。
2、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的不夠，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。
今后，我決定有如下個(gè)人整改措施:。
1、按照局里有關(guān)規(guī)定和要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高對企業(yè)的貢獻(xiàn)，做到在崗一分鐘奮斗六十秒。
4、勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想近況，多和同事們加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
檢討人：
x年xx月xx日。
工作情緒化檢討書篇十八
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人：
x年xx月xx日。
工作情緒化檢討書篇十九
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份。
檢討書。
我為自己的監(jiān)督不力監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安以下是小編整理的關(guān)于工作檢討書歡迎大家參閱。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是自己下屬放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自己雖然要求嚴(yán)格，卻不能嚴(yán)格要求屬下，這是我工作的疏忽!這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經(jīng)濟(jì)損失。通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我一定會盡職盡責(zé)，克己奉公，嚴(yán)以待人，認(rèn)真做事，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
20xx年xx月xx日。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。針對我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
xxxx年xx月xx日。
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工作情緒化檢討書篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我對不起領(lǐng)導(dǎo)您，我竟然因?yàn)樽约旱那榫w化而頂撞您這個(gè)上級，真是分不清自己的是誰了，也失去了理智。我作為您的員工，工作是公事，就不應(yīng)該因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而產(chǎn)生不好的情緒，還把情緒給引到您身上，這就不該了。在這里對您道歉也檢討自己。
今天工作上出了點(diǎn)問題，本來就很煩，已經(jīng)處理了一上午，還沒有處理好。作為上級的您下來巡視，也是關(guān)心我們，但是對您看見我沒有處理好的問題進(jìn)行指導(dǎo)，我覺得是您對我有意見，所以那一時(shí)我的情緒就沒有管好，直接爆發(fā)，然后都發(fā)泄在您身上了。我這樣的情緒化對于工作來說其實(shí)是不好的，我也知道，但是當(dāng)情緒涌上來的時(shí)候，就怎么也控制不住，所以今天您一說我問題在哪，我就直接給您頂撞回去了。我現(xiàn)在不單是后悔而已，更多是對自己的唾棄。自己能力不行，就去拿情緒發(fā)泄，做出的事情真是不像個(gè)成年人那樣，還像個(gè)小孩子一樣，一有不滿就發(fā)脾氣，半點(diǎn)不去掩飾和控制，這就是目前自己最大的問題。
人在社會上，哪能沒有不如意的事情，但是無論面對什么樣的境地，我都應(yīng)該合理的管控個(gè)人的情緒，而不是情緒化，這對自己和他人其實(shí)都是不利的。畢竟大家都在一個(gè)公司上班，抬頭不見低頭也是見的，那作為一個(gè)已經(jīng)工作幾年的人了，對自己的情緒就不應(yīng)該有今天這樣的狀態(tài)，尤其是面對領(lǐng)導(dǎo)您。您是上級，我自己出問題了，您沒有對我大肆批評就已經(jīng)不錯(cuò)了，可我不知足，以小人之心度君子之腹，那就是錯(cuò)的，行為和心理都是不對的。頂撞了您，而且在那么多人的面前，不僅是對您威嚴(yán)的一種冒犯，更是對您個(gè)人的不尊重，我沒有做好員工本該做的，我實(shí)在抱歉。我內(nèi)心里是討厭這樣的自己的，但是事情已經(jīng)做下，我知道您當(dāng)時(shí)是生氣的，但是您心胸寬大，沒有計(jì)較，可是我覺得自己錯(cuò)的很徹底，因此是不敢就直接算了，還是想要向領(lǐng)導(dǎo)您真心的道歉，希望您原諒。我對您這個(gè)上級的不禮貌，不會有下次，以后我會把情緒給控制好，不會在這樣不管不顧了，做事一定三思，不會輕易就因情緒化而去做錯(cuò)事或者得罪人。最后感謝您的不怪罪，選擇對我寬容諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我現(xiàn)在是非常的自責(zé)，今天的事情很不愉快的，我作為一名學(xué)生應(yīng)該要認(rèn)真的去思考這個(gè)問題，我一直都在想要怎么去處理好這些細(xì)節(jié)的，現(xiàn)在我對自己的要去也是非常高的，有很多事情不應(yīng)該這么情緒激動，我今天頂撞了您，這樣的真的是非常的不好，想了想這種事情不能夠再有第二次，這次是我的情緒太激動的了，當(dāng)時(shí)是就是一時(shí)之間的沖動，我不知道怎么想的，這非常的不好，這一點(diǎn)是非常不好的，這次的事情我需要好好的反省。
在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為還是有很多需要提高的地方，有些事情還是應(yīng)該主動去處理好的，這樣的事情我再也不會出現(xiàn)了，今天是上班的時(shí)候我工作出現(xiàn)了問題，這個(gè)問題還是非常嚴(yán)重的，您當(dāng)時(shí)就是說了我兩句，作為一名態(tài)度端正的員工就是應(yīng)該認(rèn)真哦聽著才是，這一點(diǎn)是我做的很不好，我當(dāng)時(shí)就是態(tài)度不好，跟您頂撞了，這樣的行為非常影響形象，我現(xiàn)在為今天的事情感到很是羞愧，我能夠清楚的感受到這一點(diǎn)，不管是現(xiàn)在還是未來這些問題都是嚴(yán)峻的，我今天實(shí)在是太不端正了，做的非常的不好，這也不是一名學(xué)生應(yīng)該有的樣子，不能夠再這么消極下去了。
這次事情是我做的不夠好，在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該認(rèn)真的去做好，以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中這些都是應(yīng)該認(rèn)真努力一點(diǎn)，我再也不會出現(xiàn)這種情況了，要為今天的事情好好的反省一下，態(tài)度是在第一位，我為自己的這次的事情感到非常的慚愧，我作為一名xx的員工這一點(diǎn)務(wù)必要清楚的意識到，這次事情確實(shí)是我的工作沒有做好，當(dāng)時(shí)也是不知道自己是什么想的，真的就是感覺非常的難受，這樣的事情不是我所愿意看到的，在這方面應(yīng)該主動一點(diǎn)，去思考才是，我再也不會去這樣態(tài)度惡劣了，我的工作也是有很多不足之處，在未來的工作當(dāng)中一定要學(xué)會認(rèn)真，對待自己的事情要保持一個(gè)好的心態(tài)，在以后的工作當(dāng)中一定要讓自己主動的一點(diǎn)，細(xì)心一點(diǎn)，像今天這種錯(cuò)誤真的是不能夠再犯了，這樣下去真的是非常的不好，非常的影響工作。
特別是今天我的情緒實(shí)在是不好，態(tài)度上面也不是很好，這樣下去是非常不好的，工作出了問題應(yīng)該虛心接受批評，我今天頂撞了您，還有態(tài)度讓您失望了，以后再也不會這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作情緒化檢討書篇二十二
工作也有一段時(shí)間了，在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進(jìn)步。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，辜負(fù)了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足，以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。
一沒有良好的心態(tài)。
因?yàn)槟銈兒苊Σ皇枪室獾模晕視M量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實(shí)看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時(shí)我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛，這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)!
二沒有主人翁的精神。
什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!
三摳門。
以前對你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么點(diǎn)兒東西嗎?再說了東西也是公家的，不領(lǐng)白不領(lǐng)，領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費(fèi)就浪費(fèi)唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放，盡量不磨磨唧唧。
四時(shí)間觀念過于強(qiáng)烈。
非得按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)物資，規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報(bào)，管它周幾讓不讓領(lǐng)?很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”!還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時(shí)候領(lǐng)就什么時(shí)候領(lǐng)，一個(gè)電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活!
五有“潔癖”
最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實(shí)是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊!到咱值日時(shí)多睡會兒，或者強(qiáng)迫自己忘記自己什么時(shí)候值日，這樣就省的上班時(shí)老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。
六愛頂撞。
意見不統(tǒng)一時(shí)喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時(shí)太放肆了，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
不足越來越多了，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”!
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