總結是一個自我管理和提升的過程，它可以幫助我們更好地認識自己，更好地規(guī)劃自己的未來。在寫總結時，首先要明確總結的目的和對象。這些總結范文既有經典的案例，也有創(chuàng)新的思路，展示了不同人的總結風格和表達方式。
服裝qc的工作總結篇一
尊敬的領導：
您好！我于2014年07月14日成為公司的試用員工，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。以下是我的個人工作總結報告：
在此期間我的主要工作內容如下：
1．嚴格按sop對原材料進行理化指標檢驗，在這三個月內在領導以及的指導和幫助下我基本掌握了公司生產所需的原材料的取樣及理化項目的檢驗，如：糖蜜、葡萄糖、分析村硫化鈉、工業(yè)級硫化鈉、工業(yè)級草酸、硫酸、鹽酸、優(yōu)氯凈等原輔料的檢驗，以及對8月份、9月份試生產成品的檢驗包括研發(fā)部小試成品的氯化物、砷鹽、鐵鹽、硫酸鹽、銨鹽、干燥失重、熾灼殘渣、重金屬等項目的檢驗。在試生產期間還到生產部中控室上夜班幫忙實時對發(fā)酵液進行gsh含量、乙醇濃度、菌體量等指標進行檢測。
2．嚴格按照檢驗標準對生產用純化水進行檢驗，qc部每個周進行純化水一次檢驗，采樣時間一般為每周二上午九點，采樣點為供水站以及精制樓的各個純化水點。我主要負責檢驗理化項目。
3．檢測設備的維護、保養(yǎng)，如天子天平的清潔維護校準、阿貝折射儀的清潔維護校準、馬弗爐的清潔等。
4．原材料異常的呈報，在取樣和檢驗的過程中我發(fā)現(xiàn)分析純硫化鈉內蓋上有融化的硫化鈉并及時向彭經理呈報。5．對精制樓潔凈區(qū)的空間監(jiān)測，在集團公司的同事的指導下我掌潔凈區(qū)的空間監(jiān)測，主要監(jiān)測項目有風量、浮游菌、沉降菌等項目的采樣機監(jiān)測。
6．儀器的操作學習，對于一般實驗室儀器在過去的工作中已經掌握，但對于高效液相、凱氏定氮儀等儀器未曾接觸過，進過向彭經理反應后，彭經理及時對我進行了高效液相、凱氏定氮儀的儀器的操作培訓，在彭經理的指導下現(xiàn)已基本掌握以上兩種儀器的操作。
7.積極參加公司及部門的各種培訓，參加公司的培訓有生產安全培訓以及生產環(huán)保培訓，部門內，定期組織學習管理規(guī)程。
以上為我在這三個月內的主要中作內容，通過三個月的學習我深刻體會到質檢員應該掌握技術標準和要求、掌握檢驗方法、質量判定標準，本廠相關的文件、規(guī)程和資料。另外，對于一個質檢員而言，做事認真踏實、有耐心也是必須的，因為只有認真試驗才不會出錯。
在工作中，我覺得我需要加強的方面有儀器的操作，有些儀器不經常用，過一段時間再用起來還是需要一定時間去熟悉才能順利地完成操作，所以在儀器的操作上我還需要加強。另外不斷熟練各項檢測項目，在試驗過程中有時候會忘記加某種試劑或者加錯試劑，這種失誤必須避免，因此需要熟練各個項目的試驗操作。
xx。
2014年10月13日。
服裝qc的工作總結篇二
本人，現(xiàn)在是xx市服裝有限公司的員工。自xx年開始從事服裝工作，期間不斷地接觸服裝，對服裝產生了深厚的興趣，于xx年經廣州市紅棉服裝廠的推薦，參加社會成人考試，全脫產就讀xx市二輕工業(yè)局職工中等專業(yè)學校，在xx年獲得服裝設計中專畢業(yè)。
為了提升自己服裝設計的水平，任職xx市制衣廠----運動服裝設計。xx市制衣廠是一間外資服裝廠,成衣后發(fā)往歐洲各國銷售。在工作中不斷努力,對工藝要求比較熟悉,取得外資老板的信任,兼任版房主管,使我的設計與工藝相結合得到了很好的發(fā)揮,為日后工作打下良好基礎。
xx市制衣有限公司任設計總監(jiān),該公司主要經營自己運動品牌,批發(fā)到全國各地,有自已形象店,旗艦店。
統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一。本人在東之俊服裝有限公司任服裝設計,該公司主要經營專業(yè)制服,對于我來講,制服設計又是另一個領域的挑戰(zhàn)。制服主要講求大方,得體,時尚,價格合理,充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點,掩蓋缺點。
本人在xx市服裝公司任設計總監(jiān),該公司主要經營出口時尚休閑服裝。該公司經營范圍較廣泛,男女的成人裝和童裝都生產,公司主要負責設計,然后提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設計團隊知識專業(yè)面更廣泛,由于是批量生產，在設計過程中必須要考慮到成本問題,為了達到客戶要求有時候要更換價格較便宜的面料,和在工藝上更換更平宜的做法,但又不能影響整體效果。
在多年的專業(yè)技術工作中，本人為企業(yè)解決了多項技術問題和難題，保證了產品的質量及企業(yè)的經濟效益。具體項目如下：
一、解決了褲子在大腿圍處形成緊繃皺紋的問題。
我們公司承接了一批保安制服?？蛻粢笞⒅匦蜗?，大方，要合體又要有一定的活動量,套碼生產。但在試身的過程中，有個別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的現(xiàn)象,穿著后效果不理想。經過跟板房紙樣師博溝通,研究,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達。解決方法：在前/后幅紙型增加肋邊的寬度,同時增加浪下持出部分。經過修改該批次訂單順利完成，領導一致好評。
二、解決女裙后腰下橫褶皺的問題。
我們公司接了一批證券公司分公司的制服。由于是服務行業(yè)，客戶要求大方得體，簡潔中突出優(yōu)雅。在試身的過程中，有個別人在裙的后腰圍下起橫皺紋;這個位置出現(xiàn)皺紋，是裙的后中心腰線使用過長而引起的。解決方法是：先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來，再以珠針固定，然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除。該批次訂單完成后，客戶非常滿意，并把外地證券分公司制服也承接下來了。
三、女裝棉衣帽邊毛料技術改良。
公司接到了一張出口女裝棉衣訂單,數量x件,由于單價問題同客人無法將合同簽定下來,最大原因是帽邊用的是真毛,一條真毛成本價已經是x元/70cm,為了減低成本,我們建議客人將帽邊真毛由原來的帽邊至帽邊,更改為在帽腳位前中加搭位,這樣原來真毛用量減短了,成本也可以降下來,對整體外觀影響也不大,而且又加強了保暖功能,真毛成本降低了x%,經過客人同意,合同簽定下來,公司在原來利潤上還賺多了x多萬?？腿艘卜浅M意。
四、關于50d過膠風衣布產生化學作用沾色的問題。
我們公司接到一單外資公司的定單：50d過膠風衣。在生產的過程中，車間發(fā)現(xiàn)了面料50d睞過膠布的底布(即有膠的那面)和面料的面接觸后產生了化學作用，出現(xiàn)沾色現(xiàn)象，當時笫一時間想到的更換面料,但換面料要15天時間,貨期不允許,車間也沒辦法等這么久,整個生產計劃打亂了。方法：要么就重新?lián)Q面料，公司損失慘重，既然是膠出現(xiàn)問題，有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢?最后決定用市場最薄，價錢不高的190t尼龍里布，按面料的數量一樣載多一份，先把50d過膠的面料和190t里布一齊沿四周車一圈，做完后面料的手感和沒有加190t面料的手感差不多，(因190t里布是很薄的)那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎上，又達到過膠不沾色,工廠也可以按計劃完成,成本也只是增大2元。最后這批貨我們公司能有營利的，而且順利的準時出貨。在交貨的時候我們公司把這件事告訴了我們的客戶，得到客戶的高度評價和信任，從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎。
五、關于滑雪服切駁結構裝飾性的技術改造。
我們公司接到一張男童滑雪服訂單，面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復合搖粒布;里料是剪毛絨+洗水棉。關鍵是起到防風，防雪，保暖的功能。在當今社會，人們不單只要求實用，更要求時尚，美觀，所以在前/后幅，袖子都要求在切駁的某些部位加風壓膠，加強立體美感。
我組織設計人員和板房人員經過共同的研究，把整件衣服原來用風壓膠的部分，改為厚板凸燙畫，樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個效果比風壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費用，工廠在工藝上也節(jié)省了時間,提高了生產效率,客戶也同意了我們的更改方案，這一改動，在穿著上也大大降低了崩裂的機會，原風壓膠每個是x元，而現(xiàn)在厚板凸燙畫每個是：x元，每件衣服有十一個位置，加工費節(jié)省了每件x元,每件衣服成本節(jié)省x元,成本下降了x%。
服裝qc的工作總結篇三
回首過去的一年，qc部全體職員在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，通過自身的不懈努力，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，各方面均取得了一定的進步。同時在過去一年時間里你們給予了我部足夠的寬容、支持和幫助，讓我部充分感受到了公司領導“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也深深體會到了公司齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的精神。在對你們肅然起敬的同時，也為我們有機會成為公司一份子而驚喜萬分。
瞻望20xx年，過去的輝煌已成為歷史，qc部只有立足現(xiàn)在、理清思路、總結經驗，吸取教訓、制定措施，決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
3、所有新進qc上崗前，都要進行崗前技能培訓，并進行考核；
qc部工作立場不堅定
服裝qc的工作總結篇四
我于20xx年5月份成為公司的試用員工，到今天已經近3個月了，非常感謝公司給我這次工作的機會，我會珍惜這來之不易的機會。
在這3個月的適用期間，讓我感受了學習、活力、和諧的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人工作認真，懂得團隊合作的重要，責任感強，及時與同事溝通工作上的相關事宜，我會把旺盛的精力都投入到工作中去，積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。經過一段時間的學習現(xiàn)已能夠獨立完成水分、殘渣、干失、含量、熔點、鑒別、溶解性、旋光、紅外、紅外等理化項的檢測，能夠操作液相也學習了氣相。
因現(xiàn)任工作與以前工作性質多少有些不同，我還需要繼續(xù)學習，希望早日得到公司的認可，以便更積極地深入開展工作。我覺得自己的優(yōu)缺點如下：做事認真，善于發(fā)現(xiàn)問題但是有時候鉆牛角尖；能夠處理好周圍的人際關系但是不夠圓滑；對待工作比較積極但是預見性還不足同時對本行業(yè)的知識掌握還不夠扎實。
到公司工作與發(fā)展，我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，展現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創(chuàng)造價值，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
服裝qc的工作總結篇五
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經xxx的指點，結合初加工的生產流程，還是對不同的產品工藝有了實踐上的認識。特別是xxx，因為車間內長時間的加工，也大體上了解生產線上易出現(xiàn)的問題。但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。
學習工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時間可因實際情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了。
對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產品在包制過程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應該停止生產，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產過程中，之前加工的產品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年即將結束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。
服裝qc的工作總結篇六
第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時，把總結所包括的時間劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。
第二，橫式結構。按事實性質和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內容鮮明集中。
第三，縱橫式結構。安排內容時，即考慮到時間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內容的邏輯聯(lián)系，從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法，多數是先采用縱式結構，寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結構總結經驗或教訓。具體寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
xx年，本人在質控部擔任qc，質控部在較xx年減少2名qe,一個sqe，一個文控主任的情況下，各項工作基本在保持了去年的水平上，收獲小小的進步。
總結部份(xx年度部門主要的工作事項重點成績的評述、好的方法及經驗的總結)。
1.標準統(tǒng)一方面：
質控部在過去半年中每周一三五17:00~17:30分進行的來料與過程標準磨合取得不錯的成績，在這項措施推出后，生產線投訴的類似“標準不統(tǒng)一”的事情得到了很好的預防。
2.增設ipqc職能組：
增設ipqc組，加強過程質量狀況監(jiān)督，進一步推動了品質事故的迅速處理，可以有效地完善信息反饋機制。目前由于ipqc建立伊始，ipqc人員的專業(yè)知識以及能力質素尚不能達到要求，發(fā)揮作用有限。這也是xx年努力的一個方向。
3.客戶投訴：
客戶投訴13次，xx年為19次，無批退品質事故發(fā)生。雖然客戶投訴少了，但是我們的出貨數量也減少了，明年將會以客戶占出貨批次或者數量的多少來統(tǒng)計，這會更好的體現(xiàn)我們的產品品質狀況，相對來說也是比較科學的統(tǒng)計方法。
4.客戶一次驗貨合格率：
客戶驗貨合格率為97.11%，較去年降低了0.44%。降低的主要原因是leeds燈罩外觀一直不能滿足要求所致。由于去年全年客戶驗貨合格率為97.55%，所以在去年管理評審時提升目標到98%，今年未達到目標，這將會成為今年的主要目標，全力達成。
另外考慮到，我司的產品相對同行的產品外觀要求頗嚴格，綜合品質成本考慮，我們會采取平緩的放寬外觀標準，在不讓客戶察覺的情況下逐漸回歸產品的正常要求水平。
一次驗貨合格率：
qa一次驗貨合格率為95.3%，較去年的92.17%有很大的提高，提升約3.13%。這與公司領導支持的一系列改善是分不開的。從效率提升，歷史遺留問題的不斷跟進和處理，工程部，生產技術，采購，qa都做出了相應的貢獻。
6.過程合格率：
過程綜合合格率為94.2%，較去年的93.6%提升了0.6%，雖然效果不是很明顯，但這也正體現(xiàn)了過程能力的提升，體現(xiàn)了我們增設ipqc的價值，也是提升qa驗貨合格率和客戶驗貨合格率的前提，是重中之重。
7.來料檢驗合格率：
來料檢驗合格率為97.11%，較去年的97.31%下降了0.2%。下降的主要原因是引進了leeds燈罩以及新客戶pinewood的奧達塑膠、鏡片和攝像頭。
三、存在的問題(本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發(fā)展的主要問題)。
內因：由于部門人員質素參差不齊，給管理上帶來一定的難度。以及大多呈現(xiàn)偏內向性格的特點，再加之專業(yè)能力質素水平整體不高，造成了與其它部門溝通解決問題時效果不理想，這是我們自身必須克服的問題。再加之我的經驗尚淺，相信這一切在xx年將會有不錯的改觀。
外因：第一，公司產品種類繁多，批量小，以及產品生命周期短，給品質管理帶來了一定的難度;第二，人員品質意識不高，未做到全員參與，發(fā)生品質問題就認為是品質人員該解決，而與己無關，這樣的品質意識亟待提升;第三，供應商多而雜，質量管理水平不高，物料問題多，這也給品質管理帶來了一定的困難。第四，程序文件以及職責不熟悉，這也是公司管理水平的一種體現(xiàn)，所以讓全員都熟悉標準的作業(yè)流程，將會是今年工作的一個重點。
四、xx年部門努力的方向計劃綱要(該部新一年的工作重心安排指引)。
針對過去一年的品質工作總結，從以下幾個方面來提升品質水平。
架構調整：
為了更好的發(fā)揮品質監(jiān)督與保證工作，qa內部將原iqc,qe,qa(出貨檢查)以及ipqc四部分重新組合為三部分，分別為iqc，ipqc(制程監(jiān)督與控制)，qa(品質保證，由原qe和qa人員組成)。呂廣付擅長qc管理，呂廣付不再擔任qe主任，而僅負責ipqc業(yè)務。qe和qa的保證工作直接向質控部經理負責。這樣就可以清晰的分為來料，制程和出貨控制三部分，以及貫穿整個鏈條的qa保證工作。
2.貫徹品質理念，提升品質意識：
貫徹品質理念，提升品質意識，我們采取加大培訓的力度，內容主要包括質量體系文件和品質理念的宣導。
3.提升品質專業(yè)技能能力：
培訓qa內部員工，提升整體的品質知識水平，以及分析問題和解決問題的能力。培養(yǎng)有潛質的qe成為好的幫手，提升他們的知識層面，以及各種管理及事物處理技巧。
4.主抓品質目標的達成情況以及對策的有效性：
過程品質目標的達成情況是體現(xiàn)一個工廠制程能力的重要衡量標準，所以過程能力提升是諸多工作中的重點。今年的實際戰(zhàn)果是94.2%，本年度計劃達成95%。
5.提升來料質量水平:。
由于過去的一年，我主要沉淀了基礎的管理以及內部事務和客戶溝通處理，來料問題處理參與的較少，在接下來的一個年度里，我將與問題較多，供貨較大的供應商進行系列的溝通，以穩(wěn)定來料水平及提升供應商管理能力。
6.提升領導力和團隊協(xié)作能力：
通過培訓，學習，以及組織業(yè)余興趣小組及活動等來增進同事間彼此了解，必要情況下也可以組織跨部門的橫縱向互動活動。
7.計劃增設qe一名：
由于公司的產品種類不斷增加，原qa組織架構中未單獨設立品質保證工作人員，都是以質量檢驗為基礎的組織架構，所以如果業(yè)務量上升的話，將擬招聘一名qe人員，要求是具備體系維護及環(huán)保專業(yè)技能?，F(xiàn)有的一名qe尚在培訓中，由于其學習進度緩慢，恐一年內都無法獨立負責工作。另外一名環(huán)保qe技術員也是在學習中，考慮問題以及專業(yè)知識離我們的要求還相差很遠。
五、關于工作的其它建議：
1.建議公司領導層召開部門經理會議，重述各部門之間的客戶關系，以及強調各部門的責任和義務，并明確各部門對qa/ipqc發(fā)現(xiàn)問題具有不可爭辯的解決的義務，以改善現(xiàn)在的不好的情況，諸如“qa發(fā)現(xiàn)問題，責任部門部分同事會懷疑是qa造成的(當然或許會有，如果有，我發(fā)現(xiàn)一定會嚴肅處理。)或者“ipqc發(fā)現(xiàn)問題，導致發(fā)生口角”，這都是不好的現(xiàn)象，破壞了部門間的團結。
2.建立品質管理基金。
建立品質管理基金的目的，主要是對那些對品質改善有積極作用的員工，或者降低成本提升效率等方面起到積極作用的，將會根據事件影響程度給予一定的獎勵，當然這個項目必須要經過品質部門的驗收。具體事項有待領導批準后作進一步的策劃。
服裝qc的工作總結篇七
公司成立以來，qc小組活動從未間斷，不斷向科學化、規(guī)范化發(fā)展，每年都能夠堅持開展活動，堅持發(fā)表成果，而且更加切合生產實際，開展qc小組活動為三公司的發(fā)展起到了十分重要的作用。
06年我們公司qc小組活動的主題是：以人為本，追求卓越的現(xiàn)場管理。以人為本就是要注重創(chuàng)建心情愉快的工作環(huán)境和調動全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞活動主題我們確定的發(fā)展思路是：全員參與，開拓創(chuàng)新，全方位實施持續(xù)改進。針對新的發(fā)展思路我們主要做了以下工作：
一、強化培訓教育，提高活動水平。
公司始終把“qc知識培訓教育、提高小組成員的素質”放在首位。qc教育與崗位培訓緊密結合，把qc知識融合進操作培訓中。另外重點抓骨干與qc教育緊密結合，重點培養(yǎng)qc小組活動的骨干，對其進行tqm知識培訓，造就了一批懂業(yè)務、懂技術、懂qc知識、熱愛qc工作的技術骨干隊伍，使他們成為活動中的中流砥柱。通過培訓教育，不僅提高了一線操作人員的業(yè)務水平，而且造就了一支思想覺悟高、業(yè)務素質好、能正確運用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊伍，為深化全面質量管理、推動qc小組活動的深入發(fā)展奠定了良好的基礎。
二、注重現(xiàn)場管理，從實際問題出發(fā)，尋找循環(huán)課題，展開攻關。
我公司大型港口機械和流動機械多，技術含量高，在這些設備日常使用管理過程中經常會碰到一些實際問題，各qc小組從現(xiàn)場管理的角度入手，及時總結實際問題，尋找共性的問題確定循環(huán)課題，積極展開qc攻關。1#裝卸橋的`控制系統(tǒng)以繼電器和模擬控制為主要控制技術，制動系統(tǒng)采用電磁式制動器，由于技術的落后和元器件性能不高，再加上已經使用20多年，元器件老化，性能變差，可靠性無法保證，時常出現(xiàn)控制故障。同時裝卸橋控制系統(tǒng)又采用開環(huán)控制方式，對控制過程無結果判斷。一旦控制電路中有元器件出現(xiàn)故障，控制系統(tǒng)將不能判斷執(zhí)行中的錯誤，使裝卸橋出現(xiàn)錯誤操作。輕者影響裝卸效率，重者可能引發(fā)安全事故。據此，公司橋吊班qc小組確定了提高1#裝卸橋設備完好率的攻關課題。散糧作業(yè)隊散糧運行班進行了《除鐵器失控問題的解決》活動開展；設備一隊維修班開展了《降低mq4035門機提升機構故障率》活動。其他qc小組也根據實際工作中的問題確定了循環(huán)課題，課題切合實際，活動就易于開展，取得較好的效果。散糧作業(yè)隊《降低ms1除鐵器故障率》獲部級優(yōu)秀成果獎。
三、發(fā)揮基層站隊整體優(yōu)勢，共同推動qc小組活動。
發(fā)揮技術人員優(yōu)勢，運用pdca循環(huán)方式解決設備運行中的實際問題，讓管理人員和技術人員與qc小組掛鉤。在20xx年度qc課題中，公司共有20個小組開展課題攻關活動，其中技術攻關占了相當大的比重，從而更好的發(fā)揮了技術人員的優(yōu)勢，有技術改造，有技術革新，每一次改造和革新都要反復試驗、檢測，確保達到預期效果，可以說技術人員付出了艱辛和勞動，也取得了豐碩成果。通過組織qc骨干學習班進行知識更新，經驗交流，保證qc骨干隊伍的穩(wěn)定壯大和發(fā)展，從而保證基層qc活動的持續(xù)發(fā)展，取得了一個又一個qc小組活動優(yōu)秀成果。同時成果上創(chuàng)新，體現(xiàn)科技含量、技術進步，qc小組活動不斷適應新的情況，與“服務創(chuàng)品牌、企業(yè)創(chuàng)質量管理”相結合。
四、以qc活動為手段，不斷推進設備管理、安全管理的健全和完善。
開展qc活動，我們定位于尋找工作中的不足，探索新途徑、新方法，推進設備管理、安全管理的健全和完善，及時總結好的方法和經驗在全隊推廣，納入管理制度之中。06年我們通過建章立制，將qc小組活動納入到質量管理體系中加以系統(tǒng)管理，把小組活動的有效開展作為實施日常持續(xù)改進的一項主要內容。結合公司年度任務目標和班組建設目標，把qc工作列入年度工作計劃，把qc活動作為公司質量建設的一個基本環(huán)節(jié)來開展，作為班組建設的一個首要任務來完成，保證了qc工作正常化、長效化，按部就班地堅持開展，同時公司加強了對基層班組的qc小組活動情況進行督促檢查和指導，并積極參與到班組的qc活動中去。
五、堅持“小、實、活、新”，在”實"和“創(chuàng)新”上下功夫。
求實創(chuàng)新是qc小組活動持續(xù)健康發(fā)展的生命源泉，因此qc小組活動一直從本單位的實際出發(fā)，圍繞方針目標和存在的實際問題，運用科學的理論和方法開展活動，做到活動全過程都是實實在在的，記錄真實，材料詳實，成果扎實，效益實在，同時緊隨時代的脈搏，不斷創(chuàng)新，得到了單位領導的認可和支持。使qc小組活動更加生機勃勃，取得了更大的效果。三是公司各基層單位都圍繞自己的本職工作從實際出發(fā)選擇課題。qc小組活動繼續(xù)堅持了“小、實、活、新”的原則，06年主要以生產一線人員組成的以解決現(xiàn)場實際問題為主的“現(xiàn)場型”“攻關型”成果取得了良好成效。
六、創(chuàng)新活動方式，增加了活動的吸引力。
收發(fā)班開展的《設計制作橫梁吊具提高裝卸效率》的qc小組活動，成效明顯，qc成果在06年的評選中，獲得集團公司先進qc小組稱號，并推薦到省發(fā)布，獲得山東省優(yōu)秀質量管理小組稱號。
總結20xx年度qc小組qc活動，取得了一些成績，但也有一些不足。
一是全員參與意識不強。部分員工認為qc活動只是技術人員和班組骨干的事，參與積極性不高，這在一定程度上影響了活動原因分析的全面性和對策措施的執(zhí)行。
二是活動選題涉及面較窄，思路不開闊。幾個小組的選題都比較集中。
三是我公司qc小組活動的發(fā)展速度與其他公司相比相對較慢，特別是在創(chuàng)新方面差距較大，活動的輻射面還不廣泛，局限于生產和設備維修系統(tǒng)的活動較多，在管理和服務系統(tǒng)的qc活動基本處于空白狀態(tài)，由此也導致活動課題類型的單一，只有攻關型和現(xiàn)場型課題，管理型和服務型的課題較少；另外需要指出的一點是在qc小組活動的開展中仍存在重結果不重過程的現(xiàn)象，成果報告詳細明白，圖文并茂。卻忽略了小組活動的過程控制、過程管理和過程評價，這樣就偏離了質量管理的基本原則。
明年我們針對現(xiàn)場管理、設備技術等實際問題繼續(xù)開展新的qc小組活動，在集團公司的支持幫助下，我們將一如既往的開展各項工作，確保qc小組活動長期穩(wěn)定地向前發(fā)展。
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服裝qc的工作總結篇八
隨著國內服裝行業(yè)質量安全門等負面新聞的頻頻曝光，導致服裝廠商遭遇前所未有的信任危機，特別是外貿工廠，今天本站小編給大家整理了服裝qc。
希望對大家有所幫助。
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經xxx的指點，結合初加工的生產流程，還是對不同的產品工藝有了實踐上的認識。特別是xxx，因為車間內長時間的加工，也大體上了解生產線上易出現(xiàn)的問題。但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。
學習工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時間可因實際情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了。
對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產品在包制過程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應該停止生產，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產過程中，之前加工的產品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年結束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。
回顧過去的一年，我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦，生產車間進行人員招聘，做員工的思想穩(wěn)定工作，同時還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作，為公司領導分憂解難。上半年雖然做了大量的工作，人員仍流失了一部分，由于人員流失，縫紉車間缺少技術輔導員，我主動承擔了此項工作，并積極配合縫紉車間進行技術輔導及產品檢驗入庫工作。
在5月為了迎接《江蘇省工業(yè)企業(yè)質量信用現(xiàn)場核查》工作，在公司王總的帶領下，做了大量的準備工作，整理資料，認真做好企業(yè)的各項制度及工藝流程編制。如《生產工藝單》《產品檢驗報告》等等，終于于11月13日以優(yōu)異的成績獲得了aa級信用企業(yè)。接著為申報《江蘇省計量合格確認體系》工作也做了大量的工作，同時利用此次機會完善了公司多年存在的一些頑固性問題，以前面，輔料庫長期以來只記流水賬，面，輔料入庫和領用均沒有建立臺賬。技術室于裁剪車間樣板領用沒有正規(guī)的交接手續(xù)，經常由于樣板缺少產生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車間無臺賬，以及各項單據填寫涂改，不簽全名的問題嚴重。在此項工作中都得到改善。于**年元月6日順利得通過專家的認可。11月11日又迎來了《iso9001:質量體系認證》升級工作，經過兩天緊張的工作，順利通過。使企業(yè)又提升了一個臺階。雖然取得了這些成績，但是我深知我們企業(yè)存在的問題遠遠不至這些，有待于在今后的工作中將進一步去改進和完善。
我們企業(yè)一直以來是以民族服裝旗袍，禮服，中老年女裝，棉衣為主。今年8月在楊總的思路引導下，我積極配合開發(fā)了中老年羽絨服，從羽絨服制版，打樣的技術性輔導，工藝的指導到生產配置的機械，我都投入了大量的精力，包括羽絨，拉鏈，欽扣等輔料的購置都親力親為，多打聽多比較，力求以最好的質量，最優(yōu)的價格進輔料。對所進原輔料質量層層把關。順利地使羽絨服開發(fā)成功，并取得了可喜的成績。
一年的工作就這樣結束了，在的工作中我做到了盡心盡職，沒有出現(xiàn)過重大失誤，的工作盡管取得了一定的成績，但是還有許多不足之處。沒有創(chuàng)新性的思路，個別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會努力差找自身的不足，以便在以后的工作中加以克服。同時還要多找經驗，掌握好產品的重要性，提高自己的工作能力，加強責任感，及時做好各項工作，不斷的總結與提高，不斷的讓自己充實，提高自身素質，適應企業(yè)的發(fā)展與公司進步，與員工們共同努力，把各項工作做的更好。
相較于前一段時間的生疏和慌亂，現(xiàn)已經漸漸有了頭緒，現(xiàn)場qa的工作流程，以及生產工藝的各個環(huán)節(jié)都已經有了比較全面的認識和掌握。今后，要做的便是工作方法的積累，工作技能的提升，以及生產工藝的進一步熟悉和了解。轉正在即，我就這一段時間所學習到的知識，工作中遇到的問題，個人存在的不足以及今后如何提高的思考，還有個人一些建議，這四個方面進行一個總結。
一、所學習到的知識。
由于以前從事于食品企業(yè)的品質監(jiān)控工作，在食品企業(yè)內部比較注重于haccp的推行以及qs認證等體系的執(zhí)行，gmp體系的實施顯得較為薄弱，雖然曾在課堂上學習過gmp相關的知識，但是仍然覺得非常欠缺。因此，在這段工作期間，對gmp體系在實踐中的運行有了一個全新的認識，并通過在工作中遇到的實際問題與理論知識的結合，使得我對gmp體系有了進一步的理解。
現(xiàn)場qa的工作內容包括生產過程的監(jiān)控，品質的預防和改進，現(xiàn)場生產記錄的監(jiān)督和審查，原輔料、半成品、成品的取樣，以及生產前后清場工作的檢查，質量異常的反饋，并填寫相關記錄。三個月來，在領導和同事的指導和幫助之下，對以上這些現(xiàn)場工作的基本流程都有了一個基本的掌握，今后要做的便是進一步的提高和拓寬!在對產品批記錄的整理和分析過程中，再聯(lián)系到生產實際，使我逐步加深了對產品的認識，并意識到品質工作不單單是現(xiàn)場的監(jiān)控，從流程入手可能更有利于gmp的推行和品質的改進。此項工作也是來源于經理的指導和帶領，希望今后能夠更深入的學習。
二、工作中遇到的問題。
下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結。
“黑色”膠丸問題：壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油，滴在了膠帶上，導致出現(xiàn)色澤偏深的雜質膠丸，當時現(xiàn)場進行了初步處理，發(fā)現(xiàn)有70余顆污染膠丸，后經多次揀丸后又找到30余顆丸子污染。
此事件對于我來說，是一次深刻的教訓：今后出現(xiàn)類似問題，切記及時反饋，現(xiàn)場物料和產品受控。
清場不徹底問題：車間清場過程中，清場人員應付了事，總是有一些死角不能夠清理掉，今后清場檢查工作要加強。
外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題：外包操作的員工，經常將發(fā)套披在肩上，未能夠戴在頭上包住頭發(fā)，這樣極易導致頭發(fā)掉進產品，有重大質量安全隱患。通過和現(xiàn)場員工的溝通，部分員工能夠意識到這個問題，并能按要求戴好發(fā)套，而少量員工不能很好做到，除了反映車間熱以外，深層原因則是質量意識薄弱。
質量安全隱患：膠原干燥車間使用生銹美工刀，膠液保溫桶讀數顯示不準確，投料稱量不夠精確，現(xiàn)場使用鋼絲清潔球，拋光后丸子框內標識和墻面標識不符，干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標識隨地堆放，試驗產品的車間不做清場、試驗品留在現(xiàn)場，甘油罐閥門滲油用盆接住的“作坊”行為，等等。
質量反饋問題：包材粘有頭發(fā)，紙盒壓痕太硬，bopp膜起皺、寬度不夠，包材色差，等問題。
三、個人存在的不足以及今后如何提高的思考。
個人能力方面，qa的工作是需要具備廣泛的知識面，良好的溝通能力，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，清晰地作出判斷以及解決問題的能力。在這些方面，個人覺得都還很有所欠缺，今后要積累更多的知識，鍛煉與現(xiàn)場操作人員的溝通能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
工作技能方面，需要進一步的學習和提高，今后要多向領導和經驗豐富的同事請教。
產品知識方面，也需要加強學習，力求更加了解我們的產品。產品檢驗方面，這一方面是薄弱環(huán)節(jié)，需要和qc進行多交流，從而更好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務。
工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍，qa加強對工藝的學習可以準確而又及時的進行品質預防和改進。
生產技術方面，即是對設備的了解，這方面這三個月的學習其實是比較摸不著頭腦的，可能是不具備相關專業(yè)背景的問題，只有今后在實際工作中進行多動手，多思考，多查閱資料，多請教有經驗的人。
四、個人的一些建議。
“大鍋飯”不能長久吃下去!第三，這個時代證明，質量問題沒有小問題，建議公司進一步加強對產品質量的管理，加大對質量的投入，實現(xiàn)全員參與。第四，建議完善管理流程，“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”是不能從根源上解決問題的。
服裝qc的工作總結篇九
20xx年，qc在張總、朱部長的帶領下，在qc全體員工的共同努力下，圓滿的完成了20xx年的工作計劃。
qc為自己部門新進員工編制了一套較為完整的培訓教材，內容包括了員工工資的計算、質量的獎罰、三好員工的評選、員工的崗位職責、員工的行為準則、fpc不良項目圖片及樣板、fpc檢驗標準、qc衛(wèi)生及5s的管理、5s概述、iso9000標準概論。通過培訓資料的學習，使員工清楚的認識自己作為一名qc檢驗員所應該盡的責任和義務，使員工在短期內迅速掌握自己的技能和業(yè)務水平，并融入到qc這個大集體中。
qc采取了產品責任追究制，把每個檢驗員都編上相應的檢驗號，檢驗員每檢一個品種，都要寫上板的產品編號、批號和檢驗號標識，包裝根據標識填寫部品票，一旦客戶反饋不良，可以根據部品票上的標識查到檢驗員和產品的生產批次，便于對工序上異常問題的查尋和分析。qc在實施責任追究制的同時也在實施獎罰管理制度和三好員工評選制度，做到該獎的獎，該罰的罰，對表現(xiàn)好的員工給予獎勵，這大大增強了員工的工作責任心和工作積極性。
自20xx年以來，qc建立了完整的客戶報怨管理體系?？蛻敉对V由營銷部e—mail至品質部及qc，由部長分配人員回復和處理，處理完后由qc統(tǒng)一登記、歸檔和統(tǒng)計，在每月的前5個工作日內公布上個月的報怨內容和報怨比率，以及前幾個月來的報怨比率。通過這個管理系統(tǒng)的建立，及時了解了客戶對產品質量要求的期望，為公司對未來產品的質量改進和工藝改進方案提供了重要的信息來源。
后qc與生產部共同商量，最后決定管制卡由原來的每批多張改為每批一張，每完成一批，生產線上徹底清理返工返修品，各工序在每批板首次進板時一定要有管制卡跟隨，否則不給進板。到qc后的板，qc按管制卡上的型號、版本、批次在板上作好標示牌，若同時有幾個批次的板過來，則在下一批次的板作上很醒目的“請勿動”標示，直到上一個批次完成，然后才把“請勿動”標示拿掉，這樣避免了不同批次的板，混檢后所造成各個批次統(tǒng)數的不準確問題。
為確保發(fā)往客戶的產品沒有批量性的錯誤，把問題控制在工廠內部，qc內部建立了樣品和首批板的管理制度和封樣制度。自實施此制度以來，qc共發(fā)現(xiàn)批量性質量問題6起（見下表），避免了不良板的流出。
qc每天下午發(fā)貨，特別是遇到發(fā)貨品種和數量較多的時候，qc車間與包裝顯得很亂。由于產品最終合格控制的較高，每批板都必須進行清數才夠發(fā)貨數量，所以包裝與qc之間的溝通是非常重要的，以前兩邊是口頭傳達的：“××板夠了沒有？”“××板還差×件”，很費勁，經常會忘記掉，延誤了發(fā)貨。包裝也會因為這個時間段的忙亂出現(xiàn)差錯，甚至發(fā)生口角。為解決這一問題，qc制作了“當日劃發(fā)貨計劃一覽表”掛在車間供qc和包裝傳達，包裝組長每天上午接到發(fā)貨通知后填寫當天的發(fā)貨計劃，中午和下午兩個時間段各填寫一次fpc的完成情況。qc通過此表的信息合理安排工作，保證了產品的正常發(fā)貨。
服裝qc的工作總結篇十
20xx年的工作已近尾聲，我們會把今年取得的工作成績當作明年工作的新起點。總結工作經驗，針對不足，在求實、做細、落實上下功夫。我們將繼續(xù)在商廈領導的帶領下，嚴格按照20xx年的工作計劃開展工作：
1、20xx年，在經營管理中，緊緊圍繞商廈的工作部署進行工作。在續(xù)約20xx年新合同的同時，將部分專柜基礎扣點提高2---3個百分點，初步預計增加年租金15萬余元，調整人員工資3萬余元。
2、積極配合商廈做好1月15日和“4·15”兩個店慶的準備工作，我們將把兩次店慶作為20xx年上半年工作的重點。為了能在店慶期間有良好的銷售業(yè)績，給20xx年的工作開個好頭，我們將提前組織貨源，認真布署店慶期間工作的每一個細節(jié)，現(xiàn)場管理人員加大力度。力爭在店慶期間取得了可觀的經濟效益，刷新我商場自開業(yè)以來日銷的最高銷售記錄，成為20xx年的工作的良好開端。
3、5月份，我商場將全面調整女裝的經營布局及品牌結構。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌xx結構為原則進行升級改造。目前根據商場的經營面積，初步擬定借鑒國商的經營格局，將以往的中島改建為側邊廳。我商場將以淑女裝和仕女裝為主打商品，繼續(xù)培養(yǎng)米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實顧客群，并組織新品牌，調整10----15個有競爭力、有影響力、有特色的女裝品牌，確保商場品牌組合的科學性、合理性。
在調整女裝的同時，不忘兼顧男裝和運動休閑的經營狀況。采取末位淘汰的原則，淘汰一些效益差的男裝和運動休閑中小品牌，合理進行調整，在不影響銷售的同時，確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完整性，保證20xx年的升級改造的順利完成。
4、在經營環(huán)節(jié)上，要求商場管理人員定期考察調查市場，具備預知市場行情變化的能力，熟練業(yè)務知識，研究商品流行趨勢，掌握第一手資料，分析知名品牌的經營規(guī)模，認真學習其他先進企業(yè)的管理方法，查找自身管理工作存在的不足，擬定工作細節(jié)的補充計劃和實施方案等，提高商場領導的綜合能力，向商廈領導提供合理化建議。加大管理力度，向管理要效益。在總結今年經驗與不足的基礎上，拓展新思路，努力挖掘創(chuàng)造利潤的新途徑。
加強員工培訓，提高員工的整體素質。通過組織豐富多彩的活動，增強員工的凝聚力。力爭在經營和管理方面，明年能夠再上一個新臺階。
5、x年的工作重點是抓銷售，提高利潤。將明年的銷售計劃落實到各柜組，并由柜長落實到各專柜及個人，增強全員的緊迫感和責任感。每月按計劃任務考核各專柜的銷售情況，對銷售前五名的專柜和后五名的專柜予以公布，激發(fā)員工的競爭意識，鼓勵員工提高銷售業(yè)績;對銷售排名后五名的專柜，與專柜人員一起查找原因，采取相應措施，進而提高銷售業(yè)績，對確無提高的專柜將予以淘汰。
針對貨品不實和賣場空的現(xiàn)象，我們將在充實貨品種類和數量上下功夫，以柜組為單位，采取分片包干的原則。柜長主抓貨源，有針對性地與貨源不足的廠家和供應商進行溝通，充實貨源，配合導購員做好銷售的'準備工作。憑借多樣化，多品種的商品留住各種層次的消費人群。
6、節(jié)約挖潛，壓縮不合理的開支。降低各項費用，杜絕浪費現(xiàn)象。能省一分錢，絕不多花半分錢。
老百姓離不開“衣、食、住、行”，可見服裝在人們心目中的重要性。服裝是引領時尚的必需品。新發(fā)的市場定位是品牌時尚店，我們深感自己的責任重大。雖然目前我們的銷售還不是最理想的，但我們深信服裝商場是歐亞新發(fā)最有潛力最有發(fā)展的商場，為此服裝商場的全體員工向著這一目標共同努力。相信隨著經營和管理的不斷深化，在20xx年的工作中我們將以更加扎實有效的措施，更加合理高效的方法，將明年工作真正落到實處，配合商廈領導超前完成明年的工作計劃。
服裝qc的工作總結篇十一
工作成績：
由人員的減少，qc工作量及壓力加大，為了充分發(fā)揮現(xiàn)場檢查監(jiān)控職能，qc進行了工作重心調整，完善內部制度，以客戶關注項和目前產品可能存在的質量問題風險為控制重點，以日檢日報周報月報制度，對工廠質量標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時指出管理中存在的問題，提出糾正要求并進行復驗，較為有效地控制了質量關。
qc做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：
1、質量控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善。今后我們將加強對qc人員溝通能力與系統(tǒng)管理能力的提升，從而全方位地提升團隊能力。
2、作為公司駐工廠質量把關人員，對于公司工廠存在的問題有些沒有及時匯報。在我們充分認識到這一點的時候，就進行過深刻的反思，并已經開始行動做好此項工作。
服裝qc的工作總結篇十二
尊敬的領導:
您好！我于20xx年5月份成為公司的試用員工,到今天已經近3個月了, 非常感謝公司給我這次工作的機會，我會珍惜這來之不易的機會。
在這3個月的適用期間,讓我感受了學習、活力、和諧的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人工作認真，懂得團隊合作的重要，責任感強，及時與同事溝通工作上的相關事宜，我會把旺盛的精力都投入到工作中去，積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。經過一段時間的學習現(xiàn)已能夠獨立完成水分、殘渣、干失、含量、熔點、鑒別、溶解性、旋光、紅外、紅外等理化項的檢測，能夠操作液相也學習了氣相。
因現(xiàn)任工作與以前工作性質多少有些不同，我還需要繼續(xù)學習，希望早日得到公司的認可，以便更積極地深入開展工作。我覺得自己的優(yōu)缺點如下：做事認真，善于發(fā)現(xiàn)問題但是有時候鉆牛角尖；能夠處理好周圍的人際關系但是不夠圓滑；對待工作比較積極但是預見性還不足同時對本行業(yè)的知識掌握還不夠扎實。
到公司工作與發(fā)展，我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，展現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創(chuàng)造價值，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
申請人：**
20xx年7月17日
服裝qc的工作總結篇十三
學習的重點：
隨著經濟的發(fā)展和消費需求的轉變，人們對于舒適、休閑和運動的崇尚使得針織服裝越來越受到人們的青睞。與梭織類的服裝相比，針織服裝具有一定的個性特征，特別是在休閑運動裝方面具有很大的優(yōu)勢。由于新材料、新工藝、新技術的應用以及款式和品種不斷增多，針織服裝以其多樣化的產品種類不斷地在服裝市場內擴展空間?，F(xiàn)在的針織服裝包羅萬象，幾乎涵蓋了服裝的所有門類。從不同的角度出發(fā)，針織服裝的分類可以有很多種。例如：按款式劃分，可以分為針織背心、開衫、套頭衫、褲子、裙子、針織配件等；按原材料劃分，可以分為棉針織裝、毛針織裝、絲針織裝、麻針織裝、化纖針織裝、混紡針織裝等；按工藝劃分，可以分為橫機加工的成型的編織服裝和圓機或經編機生產的針織坯布經過裁剪、縫制加工制成的針織服裝等。針織成型類服裝是在平型全成型針織機上編織的，通過增加或減少編織區(qū)域總的縱行數編織衣片和衣坯，然后縫合成衣。成型類針織服裝大多應用在毛衫領域。裁剪類針織服裝是將針織坯布按樣板裁剪成衣片，然后圖2～2：用于加工成型編織服裝的電腦橫機。
型類針織服裝是通過在針織機(橫機、電腦針織機等)上的收針和放針，編織出衣服形態(tài)的衣片或衣坯，然后縫合為成衣。傳統(tǒng)手工編織成型的毛衣以及襪子、手套、圍巾均屬此類。由衣片的成型程度又可分為全成型和半成型兩類。全成型衣片按照嚴格的尺寸要求設計工藝，在針織機上編織出的衣片只需縫合即可成衣，這類服裝設計生產的工藝技術要求和成本都較高。半成型則還須將衣坯做部分裁剪，如開領口、挖袖窿等，再進行縫合。針織毛衫是具有毛型感的針織服裝的通稱，屬于針織服裝系列中的一個分支。現(xiàn)今的針織毛衫除以羊毛作為原料外，還廣泛采用羊絨、駝絨、兔毛、毛型腈綸等各種動物纖維、植物纖維及化學纖維，這帶來了變化多端的風格形象。成型針織服裝的基本特性是由于構成織物的線圈形狀以及圈套過程中受力的方向而形成的，其中最主要的特性為伸縮性、卷邊性、脫散性和尺寸不穩(wěn)定性。不同紗線配置和不同組織結構配置都具有這種共同的特性。在成型類針織服裝的生產技術方面，歐美及日本等發(fā)達國家在國際市場上占有絕對的優(yōu)勢，他們很早就致力于電腦橫機的開發(fā)，目前幾乎壟斷了電腦橫機市場。電腦橫機在成型針織服裝設計生產中的運用也十分成熟，尤其是無縫技術的發(fā)明和發(fā)展代表了成型針織服裝織造的最新技術。
由于技術的發(fā)展，成型針織服裝的品種也越來越多，以下是一些主要的成型針織服裝的種類：
一、針織毛衫類。
針織毛衫是編織類針織服裝的通稱，是針織服裝中一個重要門類。針織毛衫品種繁多，花色款式絢爛多彩，目前用羊毛、羊絨、駝絨、腈綸、真絲、人造絲、棉紗等原料編織的各種款式新穎的開衫、套頭衫、連帽衫、外套、裙裝等受到人們的廣泛喜愛。隨著羊毛生產技術的發(fā)展，特別是隨著各種新型電腦橫機的問世，毛衫的新品種和新的編織技術不斷涌現(xiàn)。目前不僅能織出各種新穎的、流行的花紋圖案，而且還可以在同一件衣片上使用不同粗細的紗線編織多種密度的各個部段。
不同類型的毛衫有其獨特的造型，以下六種為最基礎的也是最具有代表性的針織毛衫款式：
(一)針織開襟衫(cardigan)針織開襟衫通常簡稱為針織開衫，是衣服前面有拉鏈或扣子等連接物的短上衣。通過不同的造型手法，可以將針織開衫演繹出許多的造型樣式，如選用柔軟的開司米做材質，領口和門襟進行滾邊工藝處理，肩線、腰線自然合體，這是一種體現(xiàn)女性味的造型，其中最經典的莫過于針織兩件套了。如果將門襟配上金屬拉鏈，下擺改為高羅紋收腰的設計，這樣的開襟衫又偏向帥氣的都市風格。針織開衫已經成為一種經典的針織造型。(javierlarrainzar品牌)圖2一2：對襟針織開衫，衣身邊緣部位的提花裝飾是設計重點。
(二)針織套頭衫(pu||over)針織套頭衫是僅從頭部開口，便于穿套的針織服裝。根據開口形狀的不同，分為高領針織衫、v領針織衫、圓領針織衫或其他時尚的領型衫。針織套頭衫屬于休閑裝，已經成為一種經典的針織造型。設計師們通過對領口、袖口及下擺的不同設計，可創(chuàng)造出不同的針織衫式樣。
(三)馬球針織衫(pol0top)。
馬球衫的造型偏中性，已經成為一種經典的針織造型。(junkoshimada品牌)馬球衫是一種套頭翻領針織上衣，在前片有半開襟。馬球針織衫最初是由運動服裝演變而來，造型風格偏中性，屬于男女皆宜的式樣。通常衣身采用平針組織，領口、袖口和底擺采用羅紋組織，通過對口袋、領子、裝飾品等細節(jié)設計，可表現(xiàn)出不同的造型效果。
(四)針織背心(vest)針織背心由套頭針織衫發(fā)展而來，通常是v領或圓領，無袖結構，多搭配襯衫穿著。
(五)針織連衣裙(sweaterdress)針織連衣裙是衣片和裙子相連的單品。針織連衣裙一直以來在針織服裝種類中所占的比例較低，但由于針織連衣裙的良好舒適感，現(xiàn)在開始被越來越多的人們接受了。近年來，針織連衣裙還不斷地被服裝設計師們運用到禮服的設計中，并獲得了成功。（禮服類針織連衣裙。營造出溫暖、休閑的感覺）。
(六)針織外套(knittedcoat)針織外套也稱針織大衣，款式傾向于合體或寬松的造型特點。針織外套對尺寸穩(wěn)定性、服裝合體性等要求相對較高。時代在變，觀念在變，針織毛衫也在變?，F(xiàn)在的毛衫再也不局限于開衫、套衫這些傳統(tǒng)的款式，長款或短款、色彩鮮艷或沉穩(wěn)、風格活潑或優(yōu)雅，各種風格的毛衫充滿了時裝舞臺。而不同材質的組合設計更是大大拓展了毛衫設計師的設計領域，并已成為國際化的設計潮流。
二、針織配件類針織配件作為服裝配套用品，不僅具有功能性，而且越來越具有設計感。
(一)針織帽針織帽的樣式不斷推陳出新，從傳統(tǒng)單純的保暖功能變得款式豐富多樣。
(二)針織圍巾針織圍巾色彩富于變化，能適合不同服裝配飾的需要。(三)針織手套針織手套分為成型編織或用針織坯布縫制而成，分裝飾用、保暖用和勞保用三類。手套的主要作用是保暖、御寒、裝飾和防護，這就要求服用舒適、有彈性、耐磨，同時作為手部裝飾，又要求美觀、大方。一些防護用手套還有特殊防護功能，例如阻燃、防火、絕緣等。
(四)針織襪類襪類是針織工業(yè)的大宗傳統(tǒng)產品，針織機是從織襪開始的。襪品的傳統(tǒng)功用是保護腿、腳部溫度，現(xiàn)在也發(fā)展為腿部裝飾以便與時裝配套。襪品的服用要求是彈性與延伸性好、耐磨、吸汗、柔軟、透氣、吸濕以及更高的功能，例如防臭、衛(wèi)生、防腳氣、防腳裂等。襪品所用原料一般為棉、錦綸長絲、錦綸彈力絲等。為了增加天然纖維的耐磨性，常用錦綸加固襪底部分；為了增加襪品的彈性，常襯入氯綸或在襪扣處襯入橡皮筋線。針織襪子為成型編織品，按長度分短統(tǒng)、中統(tǒng)、長統(tǒng)和連褲襪i按花色分素襪和花襪兩大類。隨著裙子長度的流行變化，襪子的設計變化也更為層出不窮。（羅紋口的針織襪比較常見，肌理感和彈性都更強。）。
裁剪類針織服裝是指把針織坯布按照樣板剪裁成衣片后再縫合為成衣，大部分休閑外衣和針織內衣都屬于此類。針織面料來源于機器化大生產，從最初針織面料作為功能化面料用于工作服開始到現(xiàn)在廣泛運用于內衣和外衣，經歷了幾個重要的發(fā)展轉折點，有材質本身的突破，也有設計思維的擴展，更重要的是人們觀念的轉變。
近年來，針織裁剪服裝外衣化、個性化、時尚化趨勢越來越明顯，人們對針織裁剪服裝的選擇范圍已經不僅僅局限于t恤和運動衫。這種舒適而不失格調的面料已經廣泛地進入時尚類外衣，甚至涉及到禮服等高端產品的領域。下面重點介紹幾種常見的裁剪類針織服裝。
運動服裝分為競技類專業(yè)運動服裝和生活類運動服裝。專業(yè)運動服有各種比賽服，例如，泳裝、體操服、網球服、白行車服、摩托服、登山服等。針織物以其特有的延伸性和彈性，特別適用于制作運動服裝。（圖2-2—1：泳裝的設計在注重功能性基礎上進行款式變化。）。
運動服根據各種運動要求的不同，應具有特殊的彈性、透氣性、透濕、防水、防風及運動阻力、良好的伸縮性、肋部和膝部的柔韌性、安全性等要求。運動服裝設計師有別于其他服裝設計師，需要知道各種不同運動的特性，才能深入了解運動員對服裝的需求。例如，設計專業(yè)的瑜伽運動服裝，需要了解瑜伽運動的特性。瑜伽是一個720°的運動，除了肢體的伸展外，還會有倒立等（生活類運動裝融入運動和休閑的兩大特色。）(memo’s品牌)高難度動作，所以要考慮使用高性能的特殊材質，例如科技性尼龍，而縫法則采用需花費較多時間和人力的四針并縫。而滑雪服要求防水透氣，自行車選手所穿的運動服的內層就要著重吸濕排汗功能。運動服裝的發(fā)展與科學技術的發(fā)展、社會文明程度的提高息息相關。隨著科學技術與專業(yè)運動服的設計與制作的緊密結合，高科技運動服裝不僅有助于提高運動員的成績，更有助于開發(fā)人類自身潛力，提高運動競技水平。
針織內衣是由針織面料縫制的穿在最里面的貼身服裝的總稱，可分為貼身內衣、補整內衣和裝飾內衣。內衣主要包括背心、短褲、棉毛衫褲、文胸、緊身胸衣、睡衣、襯裙等。因這類服裝直接接觸肌膚，所以要求具有很好的穿著舒適性和功能性，如吸汗、透氣、衛(wèi)生、柔軟、皮膚無異樣感等；使用原料以純棉紗線為主，輔之以棉混紡紗線、毛及毛混紡紗線，真絲、錦綸紗等；對彈性有特殊要求的產品還要適當加入些彈性紗線。此外，開發(fā)一些用保健性纖維編織的或經保健功能整理的、具有防病治病功能的保健功能性針織內衣，也是針織內衣發(fā)展的趨勢之一。
（一）貼身內衣。
貼身內衣是指直接接觸皮膚，以保健衛(wèi)生為目的的內衣。其主要有背心、短褲、棉毛衫褲等，分別由中、低特純棉紗織制，采用單面緯平針、單羅紋、雙羅紋組織，柔軟貼身，具有吸汗、舒適、保持或調節(jié)體溫、衛(wèi)生保健等功能。它是現(xiàn)代人生活不可缺少的一個服裝類別。
(二)補整內衣。
補整內衣指女性用的文胸、緊身胸衣、束褲、束衣等，還包括服裝用的各類襯墊。補整內衣主要起到彌補身體缺陷，調整服裝造型，增加身體曲線美的作用。通常采用針織經編組織，利用材料和裁剪使身體達到抬高、支撐和束緊的作用，以矯正體型。例如，文胸能保護女性胸部維持理想的形態(tài)、位置和高度，并對扁平胸部和間距較大的胸部起到集中、收攏的目的。
(三)裝飾內衣。
裝飾內衣是穿在貼身內衣外面的內衣，以方便外衣穿脫、裝飾、保持服裝基本造型為目的，通常加有花邊、刺繡等裝飾。其主要品種有襯裙、襯褲等。隨著生活質量的提高，人們對內衣的認識更加全面，要求也越來越高，這促使內衣的設計更加多樣化、時裝化。同時，內衣的設計更加重視功能性和裝飾性。隨著新材料的不斷開發(fā)，產品將走向高技術含量和復雜化趨勢，形式上將擺脫單純遮蓋、保暖的基礎階段，走向更加舒適、裝飾的時尚化功用性時期。
三、t恤衫。
t恤衫是”t—shirt”的音譯名。t恤衫由圓領針織背心發(fā)展而來，基本款式為圓領短袖衫和半開襟、三?？鄣亩绦浞I衫等。由于運用橫開領、鑲拼、嵌線、壓條、貼袋等設計，以及印花、繡花等工藝裝飾，使t恤衫具有針織內衣和外衣的雙重功能。同其它服裝相比，t恤衫的結構比較簡單，款式設計通常集中在領口、袖口、下擺部位以及運用色彩、圖案、材質的變化進行樣式的更新。早期的t恤衫是寬大的造型，多搭配短裙、短褲或牛仔褲。近幾年，t恤衫更傾向于時裝化，比較合體，更有助于表現(xiàn)身材的曲線。t恤衫是夏季服裝熱賣的單品，從家常服到流行時裝，t恤衫都可自由自在地搭配。t恤衫由于服用方便，因而具有普及性的特點。通過裝飾以文字、圖案、徽記，還常被用于商業(yè)、公益、大型宣傳活動場合，起到廣告的宣傳作用。如今，t恤衫幾乎已經成為現(xiàn)代人衣櫥里不可缺少的必備單品。
作業(yè)（思考練習題）：
1.成型類針織服裝常見的樣式有哪些？
2.分別設計一款針織開衫、針織套頭衫、馬球針織衫、針織背心、針織連衣裙、針織外套。
3.分別設計一款針織帽、針織圍巾、針織手套、針織襪。
服裝qc的工作總結篇十四
(1)棉粒(nep)外觀：布面呈現(xiàn)類似接頭大小之棉纖維團，且系紡入紗中者。如將之拔下，則紗呈斷裂或將至斷裂之狀態(tài)。低等級原棉紡成之粗紗，常有此種瑕疵。
成因：1).原棉中有死棉纖維團，于清花過程中未徹底除去。2).梳棉時錫林或針板之針不夠尖銳，或兩者間之隔距設定不當，未能充份發(fā)揮梳理作用。(2)棉籽皮(seeds)。
外觀：純棉或棉纖維混紡之胚布面，有甚小黑色或深色之非纖維纖碎片點。
成因：1).軋棉工程在將棉纖維與棉籽分離時，纖維根端帶有棉籽皮，或棉籽被碾碎而摻附于原棉中。2).清花過程未能將棉籽皮徹底清除。(3)粗結(slub)外觀：織物之經紗或緯紗上，偶有一小段長約5至20mm較紗之正常直徑為粗，較炒之正常捻數為少之簇狀纖維。
成因：1).精紡時喂入之粗紗內，纖維內密度不均勻，有較小型密集之梭狀纖維束。2).精紡機之皮輥及皮圈未能均一將喂入之粗紗把持。
(4)飛花(flyer)外觀：與粗結相似，但其較粗，不像粗結般之細長，纖維成團狀。將紗略予退捻，可不致使紗斷裂。
成因：細紗間內飄浮于空中之纖維團，或積集在機器喂入附近臺面上之纖維團，纏繞于紗上。
(5)節(jié)紗(cockledyarn)外觀：在約纖物幅寬長度之一段紗中，有間隔性之大粗結。紗之粗細變化似竹節(jié)狀，一般在粗紗織物之緯紗較常見，故亦稱竹節(jié)緯。
成因：精紡機之牽伸羅拉設定大緊，羅拉蓋太松，喂入之粗紗中偶有異長之纖維。(6)紗支不均(unevenyarn)外觀：由織物長面觀察，織入之紗有粗細不均勻之現(xiàn)象。一般多發(fā)生在緯紗。
成因：細紗機紡出之紗，由于牽伸機構故障，或性能不良，致紡出之紗在一段間，時有略粗時有略細者。
(7)云織(clouddofweaaving)。
外觀：緯紗之支數顯著不均勻，織造時粗者或細者恰好集中排列在一起，形成片狀，布面外觀似片片浮云，故稱云織。
成因：緯紗有規(guī)律性之不勻，于織造時緯紗之排列又恰好粗者或細者匯集在一起。(8)纖維點(fiberspot)。
外觀：染色之織物，布面中有極少量之纖維不上色，或上色較淺，而呈現(xiàn)泛白色者。
成因：1).棉纖維中有死棉纖維。2).在紡紗過程中，因疏忽或管制欠妥，混入極少量之聚酯纖維，于染色時非使用分散性染料，及非高溫施染，則聚酯纖維不上色。(9)批號不同(differentiots)外觀：化纖絲或化纖加工絲織物，混紡紗織物，支數粗細與密度均符合規(guī)定，但經染色后，經紗間或緯紗間有界限分明顏色深淺之不同。
成因：1).在織造時雖使用丹尼數相同之絲，但制造批號不同。由于吸色性不同，或伸縮性、膨松性不一致，在經染色后，則有顏色深淺之不同。2).在織造時使用之混紡紗，雖支數與密度符合規(guī)定，但紗中纖維之混紡率不同，在經染色后則有顏色深淺之差別。(10)蒸紗不良：外觀：一疋e／c混紡布，經退漿、精練、漂白后，布幅有間隔性寬窄不同之變化。
成因：混紡紗于細紗落管后，需利用高壓飽和蒸汽于密閉之容器內熱蒸處理，以穩(wěn)定紗之物性。如蒸紗溫度或時間不足，未能使紗定型，則于練漂時蒸煮后，織物布面橫向呈現(xiàn)一段緊，一段松之現(xiàn)象。(11)白點：
外觀：染色之織物，布面呈現(xiàn)未上色之纖維團，尤以染中深色者較為顯著。
紡織品瑕疵——屬于織造原因者。
(1)異紗(wrongyarn)外觀：在針織物之毛中，橫向連續(xù)之毛圈，由較規(guī)格用紗為粗或細之紗織造而成。一般多為單根，但偶亦有并列或間隔多根者。視之稀密、厚薄與正常者不同。
成因：在針織物織造時，操作人員誤用非指定支數或丹尼規(guī)格之紗編織。誤用較細之紗，則織物顯得稀薄。誤用較粗之紗，則織物顯得密厚。(2)異經(wrongend)外觀：梭織物之經紗有單獨一根或并列數根非指定規(guī)格之粗細者。若為較細之紗，則稱謂細經(fineend)。若為較粗之紗，則稱謂粗經(coarseend)。
成因：于整經時取用牽經之筒子紗支數錯誤，使用非指定規(guī)格之經紗。此種瑕疵經常為全匹性者。
(3)異緯(wrongpick)外觀：梭織物之緯物，有一根或連續(xù)多根非指定規(guī)格之粗細者。若為較細之紗，則稱謂細緯(finepick)。若為較粗之紗，則稱謂粗緯(coarsepick)。
成因：于織造時，緯紗管之緯紗，或無梭織機喂入之筒子紗支數錯誤，使用非指定規(guī)格之緯紗。操作人員于發(fā)現(xiàn)后，多予以停機拆除。但自動換管之織機，則往往不易發(fā)現(xiàn)。(4)組織錯誤(wrongweaving)外觀：即織法錯誤，布面之織紋與原設計者不同。例如左斜紋織成右斜紋等。
成因：一般多為穿綜錯誤所造成。其它如提花織物之紋板錯誤，多規(guī)格經紗織物之經紗排列錯誤等。
(5)并經(wrongdraw)外觀：相鄰之兩根經紗并在一起，依織物組織當作一根織入布中者。視之，該根（實為兩根）紗顯得特別粗。此種瑕疵均為全匹性者，如在經軸初織時發(fā)現(xiàn)，剔除并列中之一根，則能完全避免。
成因：1).整經牽紗時即疏忽將兩根當作一根。2).漿紗后分紗不清，兩根粘在一起，形同一根。3).穿綜時兩根穿入同一綜絲。(6)并緯(mispick)外觀：緯紗兩根織入同一織口內，偶亦有三根或更多根者。并緯之長度長短不等，以織物全幅寬者，與在近兩布邊10公分上下者較多。
成因：1).織物全幅長之并緯，系因停機排除故障后，未查對織口開車。或探緯針失效，斷緯未自停。2).非全幅長之并緯，經因保險紗之長度不夠，邊剪設定不當或不夠銳利，及斷緯后未將紗尾清除。(7)稀衖(setmark，fine)外觀：布面上緯紗排列之密度較規(guī)定稀少。沿織物長度一段織入之緯紗，由正常密度逐漸變稀，再由最稀逐漸恢復至原來密度，形成一條等寬窄之稀疏布面。
成因：1).探緯針失靈，無緯紗時繼續(xù)空轉送經。2).織造時經紗張力控制不當。3).停機再開車前經紗張力調整太緊。(8)密路(setmark，coarse)外觀：布面上緯紗排列之密度，較規(guī)定密集。沿織物長度一段織入之緯紗，由正常密度逐漸變密，再由最密逐漸恢復至原來密度，形成一條等寬窄之緊密布面。成因：1).織造時經紗張力控制不當。2).停機再開車時經紗張力調整太松。(9)拆痕(pick-outmark)外觀：胚布緯紗拆除不善，再繼續(xù)織造后，布面上仍留有痕跡者。
成因：在織物織造中，作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)有異緯織入，或織造出嚴重之密路、稀弄，立即停機將該織入之緯紗剪斷拆除。于拆除時經紗受到緯紗摘下之摩擦，產生大量之毛羽，故重織后，在原拆除之范圍，呈現(xiàn)一條寬窄相等之多毛羽布面。(10)斷經(brokenend)外觀：織物之經紗斷掉一根或多根，致其左右兩相鄰紗間之距離變大。在平紋織物，則變成兩根斷紗并列，如同并經。在斜紋織物，則布紋有間斷之現(xiàn)象。成因：經紗于織造中斷掉，自停裝置失靈，未將經紗接妥而繼續(xù)織造。(11)斷緯(brokenpick)外觀：織物中之緯紗斷掉，但斷開之兩端距離甚近，即斷掉之長短較小。此種瑕疵一般多不顯著。
成因：1).緯紗于織造中斷裂，但瞬間仍繼續(xù)織入，僅缺一小段距離。2).緯紗上有嚴重之粗結與飛花等，于拆除時導致緯紗斷裂。(12)百腳(缺緯)外觀：此種瑕疵僅發(fā)生在斜紋織造，在每一完全組織同部位之經紗，同時浮于布面，狀似一集蜈蜙之多腳。
成因：斜紋布少織入一根緯紗，則交織點減少，部份經紗連續(xù)兩次浮于緯紗上。(13)經縮(endsnarl)外觀：織物經紗中之一根，有一小段卷縮纏扭在一起而織入布中。在強捻紗織造之織物則較易發(fā)生。
成因：在整經時其中之一根經紗過份松弛，致而有一段發(fā)生卷縮。(14)緯縮(fillingsnarl)外觀：織物緯紗有一小段卷縮纏扭在一起而織入布中。在強捻紗織造之織物則較易發(fā)生。成因：1).緯紗管中或作緯紗用之筒子紗中，已有小段紗卷縮纏扭之現(xiàn)象。2).緯紗管成形不當，退紗時不暢順。3).緯紗張力太小，織口開口不清等。(15)筘痕(reedmark)外觀：在胚布之兩根經紗間，有較大之間隔，且能看到織入之緯紗，受鋼筘筘齒之作用而鋸齒形痕跡。
成因：1).鋼筘筘齒變形，未能將經紗控制在定位，或者筘齒發(fā)生松動。2).經紗中有一根或間隔之數根，于織造時所受之張力過大。(16)邊撐痕(templemark)外觀：在布邊內有約2至5公分寬之針刺或受針刺刮拉之痕跡。嚴重者致使該部位之緯紗發(fā)生波浪形之彎曲。
外觀：在近布邊之位置，連續(xù)有甚多根之斷經，雖經接妥，但在續(xù)織后布面仍有許多紗尾，且接合部位織出之布面，稀密異常。
成因：梭子在梭道中被夾持，因之截斷甚多之經紗。多由梭子結構不良，投梭與開口運動受到阻礙所形成?，F(xiàn)使用之無梭織機，則可避免此種瑕疵之發(fā)生。(18)方眼(reedness)外觀：相判之兩根經紗擠在一起，左兩根與右兩根間之空隙則增大，與緯紗形成棋盤狀之小方格子。
成因：1).織造時織口啟開之角度過大。2).上下兩層之經紗張力相差過大。3).鋼筘之筘齒排列密度不勻。(19)紗尾(yarntail)外觀：在布面上或布邊處，殘留有伸出布面之紗尾。
成因：因經紗或緯紗斷裂，接妥后未將紗尾剪除?；蚩棛C之邊剪失靈，未將換緯后之紗尾剪除。
(20)接頭(knot)外觀：布面上有緊密打結之粗大小圓球。
成因：經紗或緯紗斷裂后接合，所打之結太大，凸出于布面。(21)跳紗(float)外觀：經紗或緯紗未依照規(guī)定之組織織入，而浮于布面上者。
成因：織口啟開之角度太小，或綜絲懸吊不平，及少數之經紗特別松弛。(22)蛛網。
外觀：相判之經紗或緯紗，發(fā)生同部位連續(xù)性之跳紗，而使讓一部位之織物無交織點，形成網狀。成因：與跳紗同，唯較嚴重。(23)織造破洞(weavinghole)外觀：胚布之經緯紗斷裂，形成大小不同之破洞。此種瑕疵易發(fā)生在經緯較密之織物。成因：梭子摩擦，刺輥把持釣掛，均會使經緯斷裂，再者軋梭亦可使經紗崩斷。(24)松經(slackend)外觀：一根織入布中之經紗，在其交織點部位，較正常者凸凹布面，有向上拱起之現(xiàn)象。一般在工廠多稱之謂筋立。
成因：單獨一根之經紗織造時所受之張力較小，或將經紗接合后該根經紗過于松弛。(25)松緯(slackfiling)外觀：一根織入布中之緯紗，在其交織點部位，較正常者凸出于布面，有向上拱起之現(xiàn)象。一般多不明顯。
成因：單獨一根之緯紗，織造時所受之張力較小。(26)緊經(tightend)外觀：布紋中一根經紋較為平值，交織點有凹入布面之現(xiàn)象，在斜紋、緞紋織物較為明顯，嚴重者會導致布身不平。
成因：經紗中之一根于織造所受之張力過大，或經紗斷裂后接合拉得太緊。(27)緊緯(tithtfilling)外觀：布紋中一根緯紗較為平值，交織點有凹入布面之現(xiàn)象。此種瑕疵較為少見，既有之亦較緊經為不明顯。
成因：緯線退管或退筒不暢順，偶然在織入時所受之張力過大。(28)裂隙。
外觀：并列之數根經紗或緯紗，成弧形傾斜，形成縫隙者。
外觀：織造產生嚴重之瑕疵，雖經排除、修補，但仍殘留有痕跡。
成因：斷經、稀弄、密路等，雖經修布人員用鋼梳梳理，但紗之排列仍不正常，且有彎曲之現(xiàn)象。
(30)推紗(teariness)外觀：織物中之緯紗不平直，有小片面積之緯紗同向一方向彎曲之現(xiàn)象。在絲狀纖維用作經紗，短纖維紡紗用作緯紗，或經紗遠較緯紗為細之織物則較常見。例如富貴綢、拉毛布、牛津布等。
成因：1).織物之組織設計不當，經紗與緯紗之交織點易發(fā)生滑動。2).緯密較稀，于織造時經紗所受之張力過大。3).在印染整理加工過程中，布行進時受間斷性之過度夾持。(31)破邊(brokenseelvage)外觀：布邊之邊紗連續(xù)斷紗三根以上，布邊裂開形成缺者。成因：1).織造時邊紗所受之張力過大，因而斷裂。2).邊撐器使用不當或規(guī)格不符，將邊紗拉斷。
(32)緊邊(tightselvage)外觀：布邊織造平直，但在鄰近布邊內之布身，則有松皺之現(xiàn)象，布邊與布身不一樣平坦。如將布匹平展后，布邊呈現(xiàn)較布面緊張之狀態(tài)，或布面有垂兜現(xiàn)象。成因：織造時作布邊之經紗張力太大。
(33)松邊(slackselvage)外觀：布邊不平坦，似荷葉邊之形狀。如將布匹平展后，布面平坦而布邊有曲皺或成耳邊形之現(xiàn)象。
成因：織造時用作布邊之經紗張力太松。(34)鋸齒邊。
外觀：兩布邊之最外邊緣不平直，成鋸齒形彎曲變化者。
外觀：先染紗之織物，或在組織上有不同規(guī)格紗之織物，紗未照設計之規(guī)定排列，致花紋或圖案未達預期效果。多發(fā)生在條子布、格子布及多種規(guī)格經紗之提花布。
成因：1).條子布、格子布經紗根數配列未符規(guī)定，或格子布緯紗織入根數未符規(guī)定，致條子、格子形狀異常。2).整經未將不同規(guī)格之經紗依規(guī)定配列，或未依照規(guī)定織入不同規(guī)格之緯紗。
(38)漿斑(starchlump)外觀：在胚布之布面出現(xiàn)漿料干塊或斑點。
成因：漿紗用之漿液未能完全糊化，壓漿羅拉磨損，羅拉表面不平。(39)霉斑。
紡織品瑕疵——屬于印染整理原因者。
(1)油滴狀染斑(gasolinespot)外觀：多發(fā)生在e／r混紡織物，染色后有油滴狀之斑點，較正常部位顏色稍深。以放大鏡觀察，在織物濃色部位之毛絨，尖端呈現(xiàn)微小珠狀，且較正常部位之毛絨為多。
成因：此乃由于燒毛不均勻所致，染斑濃色部位，毛絨未能充份燒除，在尖端成為融團，吸色性較強，故染色較濃。(2)布芒(fuzz，nap)外觀：染色整理后之織物，布面仍有細微之毛絨，與布紋之色澤相異。
成因：1).燒毛不夠充份，未將布面之毛羽徹底燒除。2).利用液流式染色機染色時，噴嘴之噴流太強。
(3)浸透不良斑(inperfectpenetrationofdye)外觀：染色后之布面呈現(xiàn)深淺之彩云狀。
外觀：在精練過程，精練掉下之織物中非纖維物質與精練劑結合，再夾雜有織物掉落下之毛絨，又粘附在織物表面上。視之布面上有不規(guī)則片狀之黃色痕跡，以指甲輕刮，則有短毛絨及碎屑掉落。
成因：1).精練劑于常溫中易于凝結。2).用精練釜精練時，水洗不夠充份，或水洗之溫度較低。3).在連續(xù)式精練，精練室內積有沉積物，或精練藥槽內泡沫過多及軋輥表面不潔。(5)練漂破洞(bleachedhole)外觀：胚布正常，經過氧化氫漂白后，布面有相判之經紗或緯紗斷裂，形成小破洞。成因：布面上粘有鐵銹，或漂白浴用水中含有鐵離子，在布匹漂白過程中，與過氧化氫急驟氧化而使紗斷裂。(6)色花(skilteriness)外觀：布面有不規(guī)則片狀之顏色深淺。成因：前處理工程之退漿，精練未能徹底作好。(7)霧斑(mist)外觀：片狀之染斑，有深有淺，輪廓不明顯，形狀大小不一，發(fā)生之位置不集中，亦無一定之規(guī)則。
外觀：染色全幅織物，正、反兩面之顏色有色差。
外觀：全幅之織物，由左布邊至右布邊顏色逐漸變深或變淺。將兩布邊折合對比，顏色有顯著之差別。
成因：1).壓染機軋輥之壓吸率，由左至右逐漸變大或變小。2).印花滾筒羅拉或滾綱雕刻或制作不善。3).印花滾筒羅拉或滾鋼左右所受之壓力大小不等。4).在預干、固色或樹脂加工時，箱內左右之溫度或風速不相同。(12)中稀、中濃(listing)外觀：織物在近布邊與近中央部位之顏色，有深淺之差異。成因：1).在開幅交卷染色機，擴布裝置曲度不適宜，使布幅吸著染液率不一致。染液槽內之溫度兩端與中央不一致。添加新染色液不均勻。2).在液流染色機，織物循環(huán)速度較慢，而升溫之速率較快。3).在開幅連續(xù)式染色機，軋輥中央與兩端壓吸率不一致。烘干時溫度與風速兩端與中央不均一。在連續(xù)染色過程中，布身所受之張力不均一。4).前處理加工時已形成之織物中央與兩邊不一致。5).羅拉或羅大利印花時，所施之壓力中央與兩端不一致。6).染色后未隨即樹脂加工，或上樹脂后未完全烘干，長時間堆積。(13)首尾色差(tailingofending)外觀：一組含數匹或數十匹之織物，在同樣設定之條件下連續(xù)染色后，開始與結尾施染之布匹，顏色有深淺之差別。
成因：1).在前處理過程中，一批織物發(fā)生前后有退漿、精練、漂白、絲光、定型等之差異。2).在開幅交卷染色時，使用組合之染料染著率不一致，導布與卷法不適當，染料追加錯誤，染色溫度控制不當，均會造成首尾色差。3).在連續(xù)染色時，壓吸率發(fā)生變動，染色液之安定性欠佳，烘干時之溫度逐漸發(fā)生變化。4).染料與合并使用之助劑如相溶性不良，會發(fā)生染料粒子與水之不均勻層。因毛細管作用，水先進入纖維中，致使染液之濃度改變，造成首尾色差。5).使用冰染料染色時，在長時間之浸染過程中，染料會徐徐發(fā)生水解，亦會造成首尾色差。(14)移染(migration)外觀：由于染色之織物于烘干時，織物中所含之水份蒸發(fā)，染料隨水移動而移向織物表面，使織物表面之色調發(fā)生濃淺之變化。
成因：1).壓染時設定之壓吸率過大。2).調配染液時，使用之染料過量，亦即染液之濃度過高。3).染色后烘干前放置之時間過久。4).烘干之速率太快。5).未添加移染防止劑，或添加之量不足。(15)染料斑(dyestuffspot)外觀：染色織物之表面有片狀顏色較深，形狀不一，及位置不規(guī)則之較大斑點。
成因：1.使用之染料、助劑不當。染料之溶解、分散不夠充分。2).染料或助劑含有不純物。3).染色用水硬度過高，未使用軟水，或采用軟水之軟化劑欠當。(16)染著條斑(dyeingstreak)外觀：染色織物相鄰排列之紗或紗群，在色調、濃度、艷麗方面呈現(xiàn)差異。有僅一條者，亦有數條紗成帶狀者。長度有較短者，亦有全匹者。
成因：此為染色織物所用化學纖維之化性問題，因染色染著性之不同而發(fā)生此種差異。(17)光澤條斑(instrinsiclusterstreak)外觀：非起毛染色織物之表面，在受到光線直接照射時，顏色會呈現(xiàn)成條狀之深淺或明暗之差異。
成因：此為染色織物所用化學纖維之物性問題，因織物中纖維對光之反射性、吸收性、透過性等不同，致使光澤度、透明度、白度等在觀察上發(fā)生差異。例如化學纖維中之添加劑、結晶程度、配向度、非結晶狀態(tài)等，均會影響纖維本身之光澤。(18)染色織紋斑(fabricconfigurationstreak)外觀：非平紋組織之染色織物，依組織之變化，布面顏色有深、淺或明、暗之差別。成因：由于織物組織結構之原因，使織物交織點之分布，及經紗與緯紗間之排列關系不同，致使織物對光線之反射性、過透性不同。(19)間隔條斑(spacingstreak)外觀：在染色織物之經向或縱向，成直條形顏色深淺之差別。成因：于染色時織物之經紗發(fā)生移動，使紗之配列密度不均勻，相鄰紗間之空隙有大有小，產生差異，致使在視覺上有淺有深。
(20)導染劑斑(carrierspot)外觀：聚酯纖維織物染色之布面，有滴狀之濃染點。
成因：1).常壓浴染聚酯纖維織物時，因導染劑分散不良，于吸收染料后在布面上形成斑點。2).常壓染色時揮發(fā)之導染劑，在機頂凝結，滴下落于被染物上。(21)經紗條紋(warpstripe，yarntexturestreak)外觀：匹染之梭織布，布面經紗方向有降雨狀之條紋。嚴重者，在胚布之布面亦能看出。此種瑕疵，因檢驗場所之明暗度，觀察之方向、距離之遠近不同，會有呈現(xiàn)顯著與不顯著之差別。
成因：1).由于織布用紗之支數、均勻度、捻數及紗之橫截面形狀等之差異而形成。2).選用之染料不當，尤其在染綠色時較易發(fā)生。3).如系聚酯加工絲織物，染色前退漿處理不當，局部殘留有糊劑，在染色時較不上色，顏色較淺，而顯現(xiàn)有經向條紋。
(22)染色橫條(barrydyeing，fillingbandinshade)外觀：在梭織物之緯向，或圓編針織物之橫向連續(xù)毛圈，經染色后顏色呈現(xiàn)較深或較淺之帶狀。
成因：1).梭織胚布有密路或稀弄瑕疵。2).針織物于織造時，喂紗張力不勻，或毛圈個數稀密不勻。3).織時使用規(guī)格相同而批號不同之絲狀化纖紗。4).針織用化纖絲，在絲加工過程中，加熱過程溫度之不均一。(23)染料點(dyespot)外觀：1).在染中、淺色織物之布面，有同色系之微小色點。2).在漂白或淺色織物之布面，有他種染料之微小色點。
成因：1).染料溶解不良，尚有微小之顆粒未溶解開。2).染料搬運途中發(fā)生飛揚，落于存放待加工之織物上。3).未將機械設備清洗干凈，于深色加工完畢后，繼續(xù)加工淺色時。(24)繩狀痕(ropemark)外觀：繩狀染色時因織物縮成繩狀，染色后布面沿布長之方向有不規(guī)則之顏色深淺皺紋。成因：利用文琪或液流式染色機染色時，織物未作預定型或定型不足。于染色中滾動條故障停止運轉。急驟之升溫或降溫。染色浴比過小?？椢镌诟變却蚪Y等。(25)壓染折痕(paddingmark)外觀：梭織物開幅壓染時，織物在兩軋輥間浴經向折疊，在通過壓力線時，因厚薄之差而導致壓吸率不等。折疊之部位較正常者顏色略淺。多發(fā)生在一匹織物之兩布頭部份。成因：1).待壓染之織物在前處理過程中已產生折痕，定型時未能完全消除。2).壓染機進布裝置之擴布器失效，未能將織物張開。3).匹與匹間接縫不良，有皺縮或不整齊之現(xiàn)象。(26)木紋(moire)外觀：染色織物之表面，呈現(xiàn)木紋狀之光澤斑。
成因：1).經軸染色時，織物之收縮過大，而使卷層發(fā)生移動。2).經軸染色時，卷置過緊，致使染色液之循環(huán)不正常。(27)布邊染色不良(unevendyeingonselvage)外觀：染色后之織物，布邊呈現(xiàn)異于布面之色澤。
成因：1).胚布之布邊過松或過緊。2).染色前定型時，布邊受高溫夾板之夾持。3).染色時布邊發(fā)生卷邊。4).開幅交卷染色時，卷繞不齊，布邊發(fā)生氧化作用。5).開幅交卷硫化或甕染料染色時還原不足。6).開幅壓染時布邊與布面之壓吸率不一致。7).染色后洗凈不夠充份，布邊殘留藥品。
(28)布邊變色(fadingofselvageordiscoloration)外觀：印染整理后之成品織物，布邊之顏色較正常者深淺不同。
外觀：染色織物之布面，有上色較淺之大折痕，面積大小不一，方向亦無一定，多發(fā)生在e／c混紡梭織物。成因：系由于使用輸送帶式連續(xù)練漂機，機內充以飽和蒸汽，不銹鋼輸送帶受高溫干涸，與折疊其上之織物緊貼，使織物因受少而降低其吸色性。(31)異色污染(coloredspot)外觀：織物表面呈現(xiàn)大面積無一定形狀之其它顏色污染。
成因：1).織物在濕潤狀態(tài)時，與不同顏色之染色織物接觸所發(fā)生之污染。若顏色相差懸殊者更為明顯。2).在加工或搬運過程中，器具未能徹底洗凈。(32)泡沫污染(scumspot)外觀：織物表面有泡沫殘渣貼附，烘干后成大片狀或粗條狀顏色略白之痕跡。
成因：1).染色液之泡沫較多，附著于布面上。多由于選用之分散劑與助劑不當。2).還原液之泡沫較多，尤以使用甕染料染色后還原時較易發(fā)生。3).在**酚顯色液中，若含有無法重氮化之不純物時，則會形成沫浮渣。(33)凝集污染(tarringstrining)外觀：染色時染料相互間、染料與助劑間發(fā)生凝集，而使染料溶解不良。染色后在布面上發(fā)生紋狀或短條狀顏色較深之污染。
外觀：布匹在染整過程中，經過圓筒形裝置時，因圓筒周面之不潔，例如粘有油質、化學藥品、染料及其它污穢物等，污染到布面上。形狀多為小片狀，且兩處污染間有一定之距離。成因：1).導布輥粘有油跡。2).壓輥粘有焦油狀色淀，或由織物上脫落下之短纖維等污穢物。3).烘干之圓筒粘有油漬及污穢物。(35)藥品污染(chemicalsstaining)外觀：織物表面有點狀、片狀之變褪色、污染或變質。成因：由于非應該使用之化學藥品滲入織物中而形成。(36)染色停機痕(dyeingstopmark)外觀：沿織物之緯向或橫向，有一條2自10公分寬之痕跡，較正常之顏色為深或淺，且其兩邊有似水印狀。
外觀：印出之花紋線條不夠清晰，使圖案有模糊之感覺。
成因：此種織物瑕疵多發(fā)生在羅拉印花。印花滾筒刻不善及刮刀壓力過小，均會造成此種瑕疵。
(39)脫版外觀：兩色或兩色以上所印之花紋，未能遵照原設計之圖樣銜接組合，致有偏離或滿底印花露白之現(xiàn)象。
成因：在印兩色以上之花紋時，版與版之關系位置未能確切對齊。(40)缺漿。
外觀：原設計之花紋，部份或全部未印出。
外觀：印細線條之花紋，花紋偶有中斷之現(xiàn)象。
外觀：印花織物之表面，有小點狀面積之花紋未能印出，或印出滲合成點狀。
外觀：印出之花紋不夠明銳，有向花紋外渡出之現(xiàn)象。
外觀：印花織物之經向或縱向，有一段首尾整齊之單一顏色痕跡。在較寬者尚顯示出中央部位無色，向兩邊由最深逐漸變淺而消失。
外觀：在羅拉印花之織物，印在布面上之花紋，沿織物之經向或縱向，印出一條或多條非印花滾筒上所有之細線。
外觀：印花織物之花紋，在沿織物之幅寬方向，有一條花紋極模糊之痕跡，但模糊之成度全條并不一致。
外觀：在染色或印花織物之布面，有圓點形或較大片狀面積顏色較淺之痕跡。痕跡之邊緣往往較中央部位為深。
外觀：打底與染色或印花后之織物，經發(fā)色處理后，布面所產生之顏色，有較淺不規(guī)則之片狀斑。
外觀：經樹脂加工之成品織物，布面上有干固之樹脂斑。視之有光澤反射，觸之感覺平滑且挺硬。
外觀：樹脂加工之成品織物，布面有起毛球之現(xiàn)象。毛織品、聚酯短纖維品、以及與聚酯短纖之混紡織品，則較易發(fā)生。
外觀：緯編針織布，其中一列之毛圈被拉開趨向平直。
外觀：將全幅約1碼長之織物，平展于一平臺上，布身有呈現(xiàn)凹凸不平之現(xiàn)象，多發(fā)生于緯編織布。
成因：定型或樹脂加工效果欠佳，使織物之縱橫向收縮發(fā)生不一。(61)彈性不良。
外觀：具伸縮性之針織布，沿縱橫向略作拉伸后，不能回復原狀，且呈現(xiàn)皺紋。成因：1).織造所用之加絲，卷縮堅牢度較差。2).定型或樹脂加工時，設定之溫度過高，或織物受高溫加熱之時間過久，使織物中之加工絲喪失部份回復性。(62)紙感(paperlike)外觀：織物布面平滑，且略挺硬，少伸縮性，如同紙張。
:紡織品瑕疵——生成原因難以歸屬及專業(yè)加工者。
1)油經。
外觀：在織物中經紗單獨一段受到油脂等污染。
成因：緯紗在織造前，搖紗、絡筒或絡緯時，受到機械之潤滑油類浸漬。(2)油緯。
外觀：在織物中緯紗單獨一段受到油脂等污染。
成因：緯紗在織造時，搖紗、絡筒或絡緯時，受到機械之潤滑油類浸漬。(3)油紗。
外觀：針織布中之紗，單獨一段受到油脂等污染。成因：在織造前于絡筒時或運送途中，受到油脂等之污染。(4)油污外觀：胚布或成品布，有滾狀、片狀面積大小不等之油污。
外觀：胚布或成品布之布面，有被水浸漬后自然風干之痕跡。
成因：1).胚布或成品布，受到水之浸漬。2).胚布上之油經、油緯，或胚布與成品布上之油污，經洗滌后殘留之痕跡。(6)摩擦痕(chafemark)外觀：在加工過程中，因織物受到摩擦而布面構成光澤、色相、組織等之差異。
外觀：布面有一條折疊之痕跡，凸凹不平成一槽溝，較寬，非細線狀。施以張力則平坦消失，常發(fā)生在布長之方向及一匹布之首尾。
外觀：拉毛布、燈芯絨、天鵝絨、毛巾等起毛織物，毛簇或毛圈之長短、疏密有不均勻之現(xiàn)象。
外觀：剪毛織物之毛簇，有易于拔取脫落之現(xiàn)象。
成因：織物之組織設計不當，剪斷后成毛簇之紗，所受之夾持力過小。(11)波紋。
外觀：在織物中有大片面積之紗支，發(fā)生移動不在原位，布面產生密度不均一之波浪彎曲。在經紗遠較緯紗為細，或經紗系絲狀纖維，而緯紗系紡紗之織物，最易發(fā)生。
服裝qc的工作總結篇十五
隨著人們生活水平的提高，人們對于服裝的需求不斷增加，但同時由于生產廠家和品牌商之間的爭奪，導致有些不良的廠家為了減少成本，而在質量上做文章，這就導致有些消費者購買到的品質不佳的商品，這就需要有人從中監(jiān)督和把控，這個人就是服裝QC。
第二段：什么是服裝QC。
服裝QC是指在生產線上，對待生產出來的貨物進行檢測、抽檢、測試等流程的人員，主要目的是為了保證商品質量符合用戶的需求，另外還能夠提高品牌的聲譽和信譽。
第三段：服裝QC的工作職責。
服裝QC的工作職責包括:規(guī)范原材料的采購、對生產過程全程進行質量把控、同時實施完善的質量檢測過程等，其中最重要的工作是在生產過程中的質量把控，例如對布匹、面料等原材料的把關，對加工過程中出現(xiàn)問題的地方進行及時的矯正，進一步提高品質。
在這些年的QC工作中，我發(fā)現(xiàn)很多的廠家雖然有能力生產優(yōu)質的服裝，但由于種種原因阻礙了他們全面的質量控制，例如有些廠家的加工環(huán)境不佳，有些廠家的設備不完善，這些原因就可能導致質量不佳的問題，但是，只要有了檢測QC這個崗位的存在，就可以保證出貨的商品質量，這對于一個企業(yè)而言，是非常有利的。QC這個崗位的重要性其實不亞于生產工人，沒有他們的存在，企業(yè)的生產就缺少了監(jiān)督和把控。
第五段：結尾。
總之，服裝QC不僅起到了監(jiān)督和把控的作用，更是對生產廠家、品牌商、消費者間的信譽建設和維護起到了至關重要的作用。過去，很多人可能沒有意識到QC的重要性，但隨著時代的不斷前進和消費者對產品質量的要求不斷提高，我相信QC這個崗位的意義會變得越來越重要，作為一個QC人員，我將會在今后的工作中更加努力，為了質量的掌控而不斷提升自己的能力，從而更好地執(zhí)行我的職責和使命。
服裝qc的工作總結篇十六
1、協(xié)助公司質量管理體系，保證按時按質完成公司下達的各項生產任務。
2、認真準確填寫每日的質量日報表。
3、負責公司檢驗或試驗文件，制定進貨，制作過程成品質量指標。
4、負責進貨，產品實現(xiàn)過程，最終產品的檢驗工作。
5、負責客戶質量投訴的分析處理工作。
6、負責指導和監(jiān)督生產廠家品質檢驗工作。
7、參與開發(fā)部及其試制的設計評定與工藝驗證工作。
8、負責每日進貨，制作過程，成品質量檢驗記錄，每月匯總的質量統(tǒng)計，分析工作。
9、負責生產過程的質量控制。
a、生產所需原材料的跟蹤落實。
b、質量控制，落實每一個生產貨號的工藝要求和操作規(guī)程，生產實施要多加巡察，對于不良品及時處理，及時反映，不能反工的立即上報，由上一級領導決定處理方案。
10、生產進度跟蹤(按時按質完成，不能影響出貨期)。
11、宣傳品質概念，提升廠家員工的個人素養(yǎng)，以及品質質量意識。
12、需全面系統(tǒng)地評估工廠，寫評估報告。
13、每日去工廠前要向公司匯報當日驗貨路線。
14、接到業(yè)務員下單通知后，需跟蹤開發(fā)部小試，試刀模，大貨材料進度及品質，小批量針車狀況，小批量成型狀況以及包裝要求。
a、工廠整個交貨期在23天以內的訂單，屬于“突擊訂單”需全程跟蹤，確保訂單按時出貨。
b、在工廠跟單中，如有補充和修改的意見，需立即匯報公司領導。
c、跟單中發(fā)現(xiàn)異狀需上報公司并協(xié)同工廠及時解決。
d、及時完成試做報告，原材料驗收報告，半成品驗收報告，成品驗貨報告，等。
e、需檢驗原材料，裁斷、針車、成型各個環(huán)節(jié)。
15、驗貨時，必須帶驗貨樣、附件要求、訂單要求、質量要求。
a、驗貨數量根據品質具體狀況去判斷，每款每色根據生產數量抽檢。
b、工廠完貨后，需驗貨、出貨報告、出貨清單。
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服裝qc的工作總結篇十七
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：服裝/紡織/皮革/制鞋類：qc、服裝/紡織/皮革/制鞋類：跟單、服裝/紡織/皮革/制鞋類：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省浙江重慶。
工作經歷：公司名稱：惠州市**鎮(zhèn)得富制衣廠起止年月：-04～-06。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：服裝跟單qc。
工作描述：主要跟客人來辦的制作和大貨質量控制和貨期的跟進.
1.預算面輔料的單件用量.
2.監(jiān)控產前辦的質量及開產前會議.
3.跟進工廠面/輔料/嘜架/紙樣.
4.核對洗水/印花/銹花的效果及位置.
5.分別控制工廠生產的前期,中期,尾期的進度及質量控制.
6.生產包裝時進行aql檢驗并填寫報告.
7.跟進客戶要求.
離職原因：想要尋求更多發(fā)展。
公司性質：其它所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：自己開店。
工作描述：有一年的'服裝銷售經驗,了解消費都的需求,可以很好地發(fā)揮自己的特長,與公司共同發(fā)展!
離職原因：投資風險大。
公司名稱：東莞**文舜制衣廠起止年月：-10～-12。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：qc主管。
工作描述：我是一個性格開朗,積極進取的女孩,在這幾年當中,曾學好習過qc管理,qc的查驗標準及查驗方法,參加質量培訓及考核.熟悉is9001質量體系及aql檢驗標準,了解qc七大手法,熟悉各類面料及輔料的性能.
本人在職期間主要負責工廠控制服裝進度,保質保量出貨,安排工廠內的qc日常工作及跟進客戶反饋的異常問題及控制.
離職原因：想自己做生意。
教育背景。
畢業(yè)院校：大竹職高。
所學專業(yè)：電子計算機第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
追求長期的職業(yè)目標，有高度的意愿在本公司取得良好的發(fā)展，5年以上qc驗貨經驗，培養(yǎng)了高度的分析能力和解決問題的能力.
詳細個人自傳。
本人待處事自信成熟，能很好地與他人合作。
服裝qc的工作總結篇十八
現(xiàn)代人對于服裝的要求越來越高，為了滿足消費者的需求，服裝企業(yè)必須不斷地提高產品質量，確保產品的可靠性和耐久性。因此，對服裝質量控制（QC）的要求也越來越高。作為一名服裝QC，我深深地體會到了QC的重要性，同時也積累了一些心得。
第二段：QC工作的重要性。
QC工作是整個服裝生產過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過嚴格的檢驗，可以確保產品的質量達到標準，而不會出現(xiàn)不合格產品流入市場的情況。QC能夠發(fā)現(xiàn)問題和不合格品，及時處理，從而減少企業(yè)的損失和不良影響。同時，QC還能夠幫助企業(yè)優(yōu)化生產流程，提高生產效率。
第三段：QC工作的技能要求。
作為一名QC，不僅需要深入了解產品的基本知識，還需要掌握各種測試方法和技能，例如尺寸測量、拉力測試、扭曲測試等。另外，還需要了解和熟練使用各種檢測設備，例如電子天平、拉力測試機、瑕疵檢測儀等。在執(zhí)行QC工作時，需要注意細節(jié)，目光敏銳，同時還需要具有判斷力和應對突發(fā)事件的能力。
第四段：QC工作的難點與解決方案。
在QC工作中，遇到不合格品和卡口品是常見的難點。這時，QC需要熟悉產品的制作流程和工藝要求，有判斷力和決斷力才能做出正確的決策；同時，需要及時與生產部門和供應商溝通，以便掌握更多信息和解決問題。除了處理不合格品和卡口品，QC還需要執(zhí)行退貨、索賠、品質報告等工作，為企業(yè)提供全方位的質量管理服務。
第五段：總結。
經過一段時間的QC工作，我深深地認識到QC工作的重要性，也有些心得體會。QC需要掌握專業(yè)知識和技能，并且具有較強的溝通能力、判斷力和決斷力。在QC工作中遇到問題時，需要及時溝通并解決，以確保產品質量符合國家標準和消費者需求。QC工作對于保證企業(yè)形象、提高生產效率和優(yōu)化流程都具有重要意義，因此，服裝企業(yè)應該高度重視QC工作。
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