2023年保險公司培訓心得體會總結 保險公司上班培訓心得體會(優(yōu)質10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 10:42:04
2023年保險公司培訓心得體會總結 保險公司上班培訓心得體會(優(yōu)質10篇)
時間:2023-11-15 10:42:04     小編:QJ墨客

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

保險公司培訓心得體會總結篇一

進入保險公司,伴隨而來的是一輪輪的培訓活動。我對培訓心懷期待,希望能夠通過培訓了解保險行業(yè)的基本知識和技巧,為我未來的工作打下堅實的基礎。同時,我也希望通過培訓,結識一些志同道合的朋友,互相學習、交流。

第二段:全面的保險知識

在培訓的幾天里,我廣泛接觸到了各類保險產品,包括人壽保險、車險、健康險等。通過理論學習和實際演練,我對這些保險產品的特點、銷售技巧等有了更深刻的認識。特別是在模擬銷售環(huán)節(jié)中,我學會了如何準確把握客戶需求,通過有效的溝通和推銷手段為客戶提供最適合的保險產品。

第三段:實踐中的挑戰(zhàn)與成長

培訓活動的一大亮點是實地考察。我們去到了各大保險公司,參觀了他們的辦公環(huán)境和工作流程。這讓我深刻地認識到,保險行業(yè)的發(fā)展迅速,競爭激烈。在實踐中,我也遇到了很多挑戰(zhàn)??蛻舻男枨蟾鳟?,有時需要在短時間內針對不同的客戶提供個性化的服務。但是,正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長,提高了我應對復雜情況的能力和解決問題的能力。

第四段:與同事的學習交流

在培訓期間,與同事的學習交流成為了一大亮點。我們相互分享了各自的心得體會,也一起制定了學習計劃,相互監(jiān)督提醒。通過與同事的交流,我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的經驗和技巧,也有不同的優(yōu)點。我們通過選取適合自己的學習方法,相互借鑒和學習,共同提高。

第五段:培訓后的感悟

通過這次保險公司的上班培訓,我不僅學到了豐富的保險知識和技巧,也提高了應對復雜情況的能力。與同事的交流和互相學習,讓我更加深入地理解了保險行業(yè)的內涵和發(fā)展趨勢。培訓結束后,我對自己的未來有了更明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標,并且我深刻認識到,保險行業(yè)是一個需要不斷學習和提高的行業(yè),只有通過不斷學習,才能不斷適應行業(yè)發(fā)展的新要求和客戶的需求。

總結:保險公司上班培訓是一次全面而系統(tǒng)的學習和培訓活動。通過這次培訓,我不僅學到了豐富的保險知識和技巧,還鍛煉了自己的實際操作能力和解決問題的能力。與同事的交流和學習,使我更加深入地了解了保險行業(yè)的內涵和發(fā)展趨勢。這次培訓不僅幫助我在保險行業(yè)中站穩(wěn)了腳跟,還明確了我的發(fā)展目標,并讓我深刻認識到,只有通過不斷學習,才能不斷提升自己和適應行業(yè)的需求。

保險公司培訓心得體會總結篇二

第一次與部籌備負責人黃少飛經理交談,黃經理用堅定而自豪的口吻對我說:“我們的口號是:建設中國財產保險第一品牌?!边@是一個令人心潮澎湃的理想,如果我能夠在這樣的企業(yè)供職,能夠為她貢獻自己的微薄之力,能夠讓自己成為中國民族保險業(yè)優(yōu)秀品牌建設中優(yōu)秀的一員該是多么自豪的一件事。

隨后,黃經理談到,一貫主張將企業(yè)的發(fā)展與員工個人的發(fā)展結合起來,鼓勵員工努力工作,會依據(jù)員工的工作成績 給予恰當?shù)幕貓?提倡“員工至上”的思想,在任何時候都要充分考慮員工利益,滿足員工的合理要求,為員工實現(xiàn)自我價值提供廣闊的空間。聽了這番話,我認為是一家“以人為本”,強調關心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人的企業(yè),是注重個人的發(fā)展和價值的公司。在這樣的公司工作,能夠在滿足必要的物質需要的基礎上滿足我個人的精神需要,這更堅定了我選擇的信心。

我要加入到隊伍中,并要成為一名優(yōu)秀的人!剛進入工作,我便感受到了“”的企業(yè)精神,這種“愛人”,不僅包括愛我們的客戶,愛我們的同行,更是包括愛我們的員工,愛我們自己。今年5月份,剛到工作不久的員工孔的母親因重病在住院,期間,部領導黃經理非常關心治療進展,多次向孔詢問老人的病情,并親自前往醫(yī)院慰問。后因治療需要老人轉院至,分公司領導 于百忙之中指派專人定送鮮花至病床前,還專門指示有關人員為孔及家人提供幫助、解決困難??渍f:“沒想到我一個普通員工會受到公司和領導這么重視,讓我真切地感受到了‘員工至上’的溫暖,真-象一個大家庭”。

在我感受到一種親密友愛,團結和睦的企業(yè)氛圍,感受到制度下創(chuàng)造出的符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,這些都讓我增強了歸屬感和自豪感。

走進

我是一名既無保險理論知識,又無保險工作經驗的新員工,換了一個新環(huán)境,對業(yè)務的不熟悉,對陌生客戶拜訪的恐懼,讓我在展業(yè)之前不知從何入手,也不知該怎樣與客戶交流,剛開始,我覺得很孤獨和茫然。這時,業(yè)務部的趙經理看出了我的困惑,主動與我聊天,問我有什么難題她可以幫忙的。當我猶豫著把我不敢展業(yè)的想法說出來后,她笑著說:“這沒什么,每一個新人剛開始面對陌生客戶都會這樣的,這需要你的勇氣和真誠。只要你敢開口與客戶溝通你就成功了一半,再把你想表達的意思向客戶說清楚你就會成功的。去試試,遇到困難回來再說?!笨粗嬲\的微笑,聽著她鼓勵的話語,我心中的郁悶一掃而光。接著趙經理又教了我許多展業(yè)的經歷和技巧。

通過反復研究條款,結合趙經理教我的經驗,再去展業(yè)時,雖然我的心里還是很緊張,但不知為什么,沒有之前想象的那么恐懼了,與客戶交流時比較順利。雖然客戶對我們公司的政策、理賠方面存在疑慮,但他已表示會考慮我提供的保險方案 ,并約好明天再談。從客戶辦公室走出來,我長長地舒了口氣,我終于邁出了第一步?;貋砗?,我又認真地把客戶提出的問題、詢問的意見和公司的條款、政策進行研究,真正做到胸有成竹。當我再次跨進客戶的辦公室時,我非常自信地向客戶回答了上次沒有解答好的問題,進一步宣傳公司及時、全面、專業(yè)、道德的客戶服務理念,宣傳公司保險條款的獨特優(yōu)點,客戶的疑慮和困惑逐漸打消了,終于點頭答應和我簽單。我的第一單業(yè)務就這樣談成了,回想起來仍有許多感慨,如果不是趙經理在關鍵時候的關心、幫助我,也許我會失去這成功的第一步。在,我感受到了公司營造出的一種相互關心、精誠合作的人際關系。

在與家人、同事分享成功喜悅的同時,我開始把工作當成一種樂趣,并把建設中國財產保險第一品牌這一理想與自己人生成就聯(lián)系在一起。每天,我寫下實現(xiàn)理想的計劃 ,每天執(zhí)行這樣的計劃 ,給自己勇氣去開始并堅持到最后,以此為自己注入永不熄滅的創(chuàng)業(yè)動力。

奉獻

老一輩的人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛,為年輕的人夯實路基,為年輕的人立下一座座路標,在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠方。公司的前途就是我們每一個人的前途。我們人以共同的理想和目標,以頑強的斗志和精神,依靠集體的智慧和力量,依靠總分公司的領導和指揮,依靠部門的協(xié)調和團結,讓這一品牌越來越深入人民的心中。今年四月份開業(yè)至今,我們堅持規(guī)模、品牌、效益三者有機的結合,經過上下眾志成城,我們的簽單保費已超一千萬。在,員工們從點滴做起,用行動弘揚著,靠激-情、靠勤勞,在日常工作中不斷迸發(fā)著閃亮點;靠誠信、靠服務,在平淡小事上默默地打造著品牌。

我們的客戶服務中心認真做好各種服務,一切圍繞市場拓展,一切圍繞一線營銷人員,極大地推進業(yè)務發(fā)展。我們的業(yè)務員夏天頂著酷暑展業(yè),秋天踏著寒風拜訪,后方客戶服務中心提供政策支持,積極為一線營銷解決實際困難。記得今年六月初,我們承保了公司的600車,要在兩天內出好600多張保單,出單員劉、吳連續(xù)加班,其他內勤管理人員在本職工作之余,也義無返顧地加入到這項工作中,幫助整理材料 ,建立投保清單,保證保單及時送達客戶手中。

理賠部門的同志更是任勞任怨,理賠內勤謝長期24小時全天候思想高度集中,認真細致地接好每一個報案電話。在部尚沒有查勘車的情況下,從黃經理到每一位有車的員工,都很樂意提供私家車作為查勘車。今年6月11日,發(fā)生一起罕見的特大交通事故,兩輛貨車猛烈相撞燃燒后報廢,搭載的貨物全部損毀,并造成死亡三人,重傷二人,其中一輛貨車所搭載的貨物屬于在投保了貨運險的八達物流公司。接到報案電話后,營銷服務部經理室立即精心部署查勘定損工作。在查勘車尚未到位的情況下,查勘定損小組兵分三路快速出擊:黃經理顧不上吃午飯,親自奔赴出險現(xiàn)場;曾同志前往八達公司核查有關賬冊資料;客戶服務中心經理黃同志于次日清晨乘坐快巴趕往八達公司桂林接貨點。經過忙而不亂、組織有序的查勘定損工作,查勘定損小組憑借豐富的經驗和嫻熟的技巧掌握了真實寶貴的第一手資料,為交-警部門裁定事故責任后的理算賠付工作贏得了主動??蛻粢灿牣愑诘目焖俜磻俣?,吃苦耐勞的敬業(yè)精神和優(yōu)良的專業(yè)素質,連說“想不到,真是好樣的!”

我為自己能身在這樣的集體而感到光榮,看到身邊的同事敬業(yè)愛崗的精神,看到他們對事業(yè)的不倦追求,我既感動又覺得有壓力,感動于他們經過不懈的奮斗,擁有屬于自己的一片空間,實現(xiàn)一個個奮斗目標;覺得自己與他們相比,雖然經過拼搏付出而有所收獲,但前進的腳步趕不上同事的進步,趕不上公司前進的步伐。我認識到自己離一名優(yōu)秀的人還有相當?shù)木嚯x,“”的精髓還領悟不透,在成長,自己更要快快成長,還需要努力學習“”,勤奮鉆研業(yè)務。

我能為創(chuàng)建一個中國民族保險業(yè)的優(yōu)秀品牌而貢獻自己的一份光和熱感到驕傲,我熱愛我所在的公司,我熱愛我現(xiàn)在的工作,現(xiàn)在的我雖然忙碌,卻很快樂、充實。我不僅把保險工作當成一種職業(yè)來做,更是把它當成一種事業(yè)來奉獻,我已將公司的前途與自己的前途緊緊連在一起,因為我們有著共同的理想,為建設中國財產保險第一品牌而努力奮斗!

保險公司培訓心得體會總結篇三

第一段:介紹保險公司人力培訓的重要性和背景(200字)

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,人力資源是企業(yè)最重要的資產之一。保險公司作為服務行業(yè)的一員,人力資源的培訓尤為關鍵。近期,我有幸參加了我所在保險公司的人力培訓,并在此次培訓中獲益匪淺。本文將分享我在培訓中的心得體會。

第二段:培訓設計與實施(200字)

保險公司的人力培訓涉及多個方面,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等。在此次培訓中,我們首先進行了課程設計和內容策劃,確保培訓的目標明確、內容全面。隨后,培訓師的選擇也關系到培訓效果。我所在的公司選擇了經驗豐富且教學方法靈活的培訓師團隊,為我們提供了專業(yè)的指導和實踐案例。最后,我們進行了一系列的實際操作練習,以鞏固和應用所學的知識和技能。

第三段:培訓成效評估(250字)

為了確保培訓的有效性,我們在培訓結束后進行了成效評估。通過問卷調查、小組討論和個人面談等方式,我們對培訓的內容、講師、組織和培訓效果進行了綜合評價。這個過程不僅幫助我們了解了自己的培訓需求,也為公司改進培訓提供了寶貴的意見和建議。

第四段:心得與體會(300字)

參加這次人力培訓,讓我深切感受到了培訓的重要性。首先,培訓幫助我提升了專業(yè)知識和技能。通過學習保險產品的知識和銷售技巧,我能更加自信和準確地為客戶提供服務。其次,培訓增強了我與同事之間的團隊協(xié)作能力。培訓中的小組活動和合作項目,讓我更好地理解團隊合作的重要性,并且培養(yǎng)了我的領導能力。最后,培訓還激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的熱情。通過和培訓師交流和學習經驗,我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標和方向。

第五段:總結建議(250字)

基于以上的心得和體會,我對保險公司的人力培訓提出以下建議。首先,培訓內容應注重實踐操作,讓員工通過實際操作鞏固所學知識。其次,培訓師應具備豐富的經驗和靈活的授課方法,能夠適應不同員工的需求。此外,培訓后的成效評估也應該成為一項常態(tài)化的工作,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。最后,公司應為員工提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺,激發(fā)其對工作的熱情。

通過這次人力培訓,我深刻理解到培訓對于保險公司的發(fā)展和員工的成長至關重要。作為員工,我將繼續(xù)積極參與公司的培訓項目,提升自己的能力,并為公司的發(fā)展貢獻力量。

保險公司培訓心得體會總結篇四

位極其成功的商業(yè)大亨,他為準學徒們規(guī)定了一系列的命題,將他們分為兩組進行競賽,并在競爭過程中逐一淘汰失敗者,從而選出最后的接班人。

每一輪競賽后,失敗一方的領隊便要選出兩個應該承擔過失者與自己一同進入大班室,由大亨為首的智囊團決定誰是這一輪的淘汰者。比賽進行到第五輪時,題目是“買進賣出”:比賽雙方各自利用手中的種子基金選購商品,然后售出,這一天的收支差距便是唯一的勝負準則。美麗的克麗絲汀是這一輪失敗方的領隊,她在比賽過程中犯了一系列的錯誤,從而出現(xiàn)了80美元不翼而飛卻不能說明丟在何時何處的尷尬境況。

在過失檢討會上,幾乎所有隊員都將矛頭指向了克麗絲汀,認為她是最該被淘汰的人。但是按照游戲規(guī)則,她仍然必須選出兩個與自己一起承擔過失者,并和她們同時面臨智囊團的最后問詢。她選擇了丟失80美元的財務主管和另一個不停在抱怨的多嘴女人。她們一起坐在了大班桌前,換言之,她們同時面臨了被開除的威脅。這是最后的審訊。財務主管拒不承認自己該為丟錢負責,她說這全是領隊的錯,因為她當時并沒有提出要查賬;多嘴女人更是不遺余力地攻擊自己的隊長,說她做錯了每一個決定,全然無視自己的意見;而克麗絲汀呢,她一直在沉默,用沉默承擔了隊友們激烈而尖銳的指責。大亨很遺憾地對智囊團的同仁說:“多么可惜,此前的比賽中,克麗絲汀一直是個當之無愧的明星,非常出色。她是個很好的戰(zhàn)士,但不是好的領導人。她很有潛質,很好的潛質?!北荣愡^程中,我也一直認為這輪的淘汰者應該是克麗絲汀,因為她在領導決策上的`確犯了很多錯誤。但到她們進入大班室的一刻,我卻改變了看法,認為她應該留下:因為她如此沉默而坦然地承認了自己的錯誤,毫不推諉,絕無爭辯。而我認為,這是一個領導者應有的風度與德行。

然而結果是多么令我意外。大亨做出了最后的結案陳詞:“克麗絲汀,我很驚訝于整個過程中,你沒有對自己做出任何辯解。我看到她們倆一直在為自己的生活戰(zhàn)斗,不懈地戰(zhàn)斗。我卻沒有看到你的斗志。你一下子失去了斗志,你不反擊,根本沒有為自己辯護過一句。你放棄了為自己爭辯的權利,你放棄了堅持己見,因此,我們也只有放棄你。你被解雇了?!?/p>

實踐:

伙伴們,在我們從事銷售的路上,有很多時候都需要拿出這種精神,學會反擊,但這并不意味著我們與客戶為敵、與伙伴為敵,而是要學會保護自己,為自己爭取更多的成功的機會。

當你面對拒絕、面對困難時,如果你就此放棄,那你就永遠失去了成功的機會,甚至有一些伙伴在幾次遇到困難和拒絕后黯然離開了這個充滿機遇與挑戰(zhàn)、前途無限光明的朝陽行業(yè)。更使自己以往的種種努力付之東流,白白浪費了時間和機會,等到別的伙伴獲得成功時,只能悔不當初。

而有些毅志堅強的伙伴在困難面前從沒想過放棄,而是不停地尋找新的解決辦法和新的出路,他們知道如何反擊去保存自己,他們知道銷售路上的難題總會有個答案等在前方,關鍵就是看你能否堅持,能否笑到最后。其實,銷售行業(yè)的魅力就在于它的答案不像數(shù)學或其他自然科學那么唯一,而又像很多自然科學那樣有不同的方式找到答案。看看我們周圍那些取得成功的伙伴,他們總是那樣充滿激情與夢想,在困難面前沒有一個人選擇了退出,所以伙伴們在困難面前一定要鍛煉自己的毅力和精神,學會不被打倒,學會反擊,保存并積累力量,記?。褐挥凶鳛?、只有堅持,才能看到成功的曙光。

保險公司培訓心得體會總結篇五

第一段:介紹培訓背景和目的(100字)

保險公司農險培訓是為了提升員工的專業(yè)知識和理解農業(yè)保險的重要性而舉辦的。在培訓期間,我們參與了各種學習活動,如聽課、參觀農場、與農民交流等,以便更全面地了解農險業(yè)務,并為客戶提供更好的服務。

第二段:學習內容及體會(200字)

在培訓中,我學習了許多與農險相關的知識,包括什么是農業(yè)風險、農業(yè)保險的種類和作用、如何評估農業(yè)風險等。我們還學習了如何與農民進行有效的溝通,并幫助他們選擇適合的農業(yè)保險方案。通過實地參觀農場,我更深入地了解了農民的實際情況,能夠更好地為他們提供保險咨詢和服務。

第三段:與農民交流的收獲(300字)

參與農險培訓的一個重要環(huán)節(jié)是與農民進行交流。通過與他們交流,我了解到農民在農業(yè)生產過程中面臨的各種風險和困難。他們所面臨的天氣災害、病蟲害和市場風險等問題,讓我更加理解了農業(yè)保險的必要性和重要性。在與農民的交流中,我還了解到了農業(yè)保險理賠的痛點和挑戰(zhàn),這對于我們提供更好的保險服務至關重要。

第四段:培訓帶來的影響和啟示(300字)

這次農險培訓對我個人和公司都有很大的影響。首先,我更加了解了農業(yè)保險的復雜性和專業(yè)性,可以更好地為客戶提供咨詢和服務。其次,通過培訓,我也意識到我們需要持續(xù)不斷地學習和更新知識,以適應農業(yè)保險市場的發(fā)展和變化。此外,培訓還加強了我與農民的溝通能力和協(xié)商能力,這有助于建立良好的客戶關系。

第五段:總結和展望(200字)

通過這次農險培訓,我深刻理解了農業(yè)保險對農民和社會的重要性,也更加意識到了自己作為一個保險銷售人員的責任和使命。我將繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識,為客戶提供更優(yōu)質的保險服務。同時,我也希望公司能夠繼續(xù)組織類似的培訓活動,幫助我們不斷提高專業(yè)能力,推動農業(yè)保險業(yè)務的發(fā)展。

總結:

通過這篇文章,我們可以看到保險公司農險培訓的重要性和意義。培訓不僅提升了員工的專業(yè)知識和能力,也讓他們更加了解了農民的實際情況和需求,為他們提供更好的服務。農業(yè)保險對農民和社會的保障作用不可忽視,因此持續(xù)的培訓和學習對于保險從業(yè)人員來說是非常重要的。保險公司應該繼續(xù)組織類似的培訓活動,幫助員工提升能力,為客戶提供更專業(yè)的保險服務。

保險公司培訓心得體會總結篇六

20--年2月—20--年4月,我在中國人壽保險公司青島分公司進行了為期兩個月的實習。

中國人壽保險股份有限公司是中國大陸最大的專業(yè)化商業(yè)人壽保險公司,是中國內地第一家在美、港兩地同時上市的金融企業(yè),--年被《歐洲貨幣》評為“亞洲最好的保險公司”,--年度世界500強企業(yè)評選中,中國人壽保險股份有限公司再次入選世界500強,排名也大幅度上升。中國人壽連續(xù)8年在保費收入、資產總額、客戶規(guī)模和市場占有率上排名業(yè)界第一。中國人壽擁有長期忠實客戶億人,短期保單客戶億人,為6億多人提供了人身保險。

我實習的部門是該公司的培訓部,培訓部的職責是對本公司的保險推銷人員(即外勤人員或業(yè)務員)進行系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓,幫助他們掌握推銷的方法,提高他們的推銷技巧,從而提升公司的業(yè)績。

(一)推銷工作的重要性及其特點

人身保險是以人的生命或身體為保險對象的,保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因導致的死亡、殘疾、喪失工作能力或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此,以經營人身保險為主的保險公司所提供的產品就具有無形性、同質性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。所以即使人們有巨大的保險需求,也很少有人主動的去購買保險產品。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產品,引導客戶發(fā)現(xiàn)需求,激發(fā)客戶實現(xiàn)需求,推銷公司的保險產品,提高公司的業(yè)績,提升公司的形象。保險推銷工作是保險公司的賴以生存的前提。

人身保險的推銷工作具有一些特點:

第一,推銷工作具有服務性。這種服務性表現(xiàn)為:首先是在顧客購買之前,推銷人員應根據(jù)客戶的需要,幫助其設計保險方案,選擇適當?shù)碾U種;其次在顧客購買之后,根據(jù)客戶保險需求的變化和新險種的出現(xiàn),幫助顧客調整保險方案,確保其財務穩(wěn)定;再次當保險事故發(fā)生或期限屆滿時,主動幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務。

第二,保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同,也是一種家庭經濟計劃。它不但牽涉到法律、稅金、醫(yī)學、金融投資、社會學方面的知識,還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經濟計劃和投資方向及客戶的心理狀態(tài)和消費習慣。

第三,推銷工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想,提供給客戶優(yōu)質的保單,使客戶在遭遇不幸時及時得到經濟幫助,渡過難關,自然會受到人們的尊敬。

第四,推銷工作靈活自由。人身保險推銷工作可以由保險員根據(jù)自己的情況選擇工作時間、對象及地點,按照個人的計劃自由調整安排。

第五,推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以,任何一家人壽保險公司都相當重視保險推銷人員的培訓與開發(fā)。

(二)中國人壽保險公司的培訓體系

公司有專業(yè)的梯級培訓體系,包括員工基礎學院、成功創(chuàng)業(yè)學院、高級干部學院、終身進修學院逐級遞進,系統(tǒng)培訓,有專兼職講師講授。對于外勤員工具體地講,由公司培訓部統(tǒng)一來組織的培訓有:新人培訓、銜接培訓、轉正培訓、業(yè)務經理晉升培訓、代理人資格考試培訓、ptt(兼職講師)培訓等。而外勤人員回到各自的區(qū)上還進行單獨的培訓??梢哉f培訓是從外勤人員入公司的第一天就開始陪伴著他(她)的成長。公司的培訓內容相當全面,從中國人壽的歷史、禮儀到主顧開拓、條款講解、增員、轉介紹到推銷哲學等等。中國人壽保險公司煙臺分公司從開業(yè)到現(xiàn)在取得了驕人的業(yè)績,這于他們擁有一支優(yōu)秀的培訓隊伍是分不開的。公司培訓部的老師為外勤人員構建了一個良好的培訓框架。

(三)中國人壽保險公司煙臺分公司的培訓框架

1、培訓需求分析

由于保險是服務性行業(yè)技術沒有專利性,因此為了防止偷師的現(xiàn)象一般是有內部人員來進行需求分析的。他們通常采用面談或問卷的方式了解公司外勤人員需要哪些培訓,再與公司的目標相結合,制定培訓的內容等。

2、培訓設計

每一個培訓班以前,培訓部的老師都會先寫本次培訓所希望的結果,描述需要學員掌握的技能、知識或所需改變的態(tài)度及學員紀律表。提前一個星期通知各地區(qū)的人員管理員,讓他們通知各位參訓學員準時到場。培訓老師還要安排培訓課程、聯(lián)系講師;與賓館協(xié)商場地;準備培訓所需的各種物品等。

3、培訓實施

每一個培訓班開班的第一個半天都是班務活動。主要由老師介紹學習的目的、學習中應注意的問題,激發(fā)學員學習的興趣。然后把班級分成幾個小組,給每個小組提供一張宣紙和幾支彩筆,由他們給自己的小組起名、組歌、口號,選出組長等,再進行一些小活動,既相互競爭又相互協(xié)作。課程一般采用多媒體課堂講授式,中間穿插一些小游戲來調節(jié)氣氛。

4、培訓評估

保險公司培訓心得體會總結篇七

段落1:引言(150字)

保險公司農險培訓是我參與的一個重要學習培訓之一。通過這次培訓,我深刻體會到了農險的重要性以及保險公司在農業(yè)領域的責任。在此次培訓中,我不僅學到了專業(yè)知識,還明白了保險行業(yè)的核心理念是風險管理和保障農業(yè)產業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展。下面我將分享我在培訓中的體會和收獲。

段落2:系統(tǒng)學習農險知識(250字)

在培訓中,我們系統(tǒng)地學習了農險的基礎理論和實踐知識。我們了解了農業(yè)保險的發(fā)展歷史、保險法律法規(guī)、農險產品和理賠流程等方面的內容。通過案例分析和實操練習,我們更加深入地了解了農險行業(yè)的運作方式和保險公司的責任。在這個過程中,我對農險有了全面的認識,明白了保險公司的核心是為農民提供風險保障,同時也需要對農業(yè)發(fā)展負責。

段落3:體驗農業(yè)實踐和風險管理(250字)

參加農險培訓,我們還有機會親身體驗農業(yè)實踐和風險管理的過程。我們參觀了農田和農民合作社,了解了農業(yè)生產的實際情況和面臨的風險。我們學習了如何進行農業(yè)風險評估和保障方案設計,了解了保險公司如何與農民合作,提供有效的保險保障。通過與農民的交流和互動,我們更加深刻地認識到農險是農民的生命線,保險公司的責任是為農業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的保障。

段落4:培養(yǎng)專業(yè)能力和溝通技巧(250字)

在培訓中,我們不僅學到了農險的知識,還培養(yǎng)了一些專業(yè)能力和溝通技巧。我們學習了如何進行保險業(yè)務的銷售和宣傳,了解了如何與客戶進行有效溝通和解決問題。同時,我們也加強了團隊合作和組織能力,通過小組討論和演練,我們學會了如何協(xié)同工作和處理復雜的情況。這些能力和技巧的培養(yǎng)將有助于我們在未來的工作中更好地為客戶提供服務。

段落5:總結與展望(200字)

通過這次農險培訓,我不僅提升了自己的專業(yè)能力,還加深了對保險行業(yè)的理解和認識。農險是一個既有挑戰(zhàn)又有機遇的領域,保險公司在其中扮演著重要角色,需要給予農業(yè)產業(yè)鏈提供全方位的保障。我相信,在未來的工作中,我會更加注重風險管理和保險保障的重要性,用自己的專業(yè)知識和技能為農民提供更好的服務。同時,我也會繼續(xù)學習和提升自己,為保險行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

總結(150字)

通過保險公司農險培訓,我深刻認識到了農險的重要性和保險公司在其中的角色。通過系統(tǒng)學習農險知識、體驗農業(yè)實踐和風險管理、培養(yǎng)專業(yè)能力和溝通技巧,我對保險行業(yè)有了更深入的了解和認識。在未來的工作中,我將充分發(fā)揮所學和培養(yǎng)的能力,為農民提供更好的保險保障服務,為保險行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

保險公司培訓心得體會總結篇八

20xx年xx月xx日

xx保險公司股東實力強大,涉及行業(yè)廣泛,股權結構合理,符合現(xiàn)代企業(yè)制度。xx保險公司擁有多家專業(yè)子公司。xx保險公司秉承“打造品質和實力的保險公司”的公司愿景,以“共同成長”為使命,把“誠信、關愛”、“創(chuàng)造價值”作為核心價值觀,堅持“工作激情與管理理性”、“創(chuàng)新與執(zhí)行”、“團隊合作與發(fā)揮個人作用”等三個方面高度統(tǒng)一,發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神,以崇高的道德水準、高效健全的管理和高素質、高境界、高度職業(yè)化的員工隊伍,為客戶提供優(yōu)質穩(wěn)定的服務,成為高成長性的公司,成為客戶首選的公司,成為優(yōu)秀人才向往的公司。

在公司,采取小組工作的形式,每個組有差不多十幾個人,設一個組長,每個人都分配了工作任務,每個月都有硬性歸定要完成多少指標,并按5%進行提成獎勵。

當我們這些新來的員工被分配到各個小組以后,組長會發(fā)給我們一份客戶電話表,這份電話表是由小組負責電話查詢的工作人員在網上搜集到的,然后,組長還會給我們一份話術,主要寫了如何與客戶溝通交流的對話。對方有可能會繼續(xù)與我們通話,或直接拒絕,這份話術上都做了說明,讓我們這些新人進行參考。

每天我們的工作都是,按照技術部給的電話單,挨個拜訪,打電話,平均每天差不多有100多個電話,電話的主要內容是介紹我們的保險產品,希望客戶能參加進來,然后就登記資料,再出合同。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。

首先,技術部雖然每個星期都給我們發(fā)了三百個電話,但是只是個電話號碼而已,其他資料什么都沒有。在這三百個當中,有的電話是打不通的,或者是空號,或者沒有人接聽,這種情況占了30%。其次,就是對方接電話,可能她們經常接這樣的電話吧,有的聽完公司介紹后,一聽是推銷保險的就直接掛掉電話。這種情況占了60%。剩下的10%呢就是聽完產品介紹的,有的有興趣會繼續(xù)聽下去,沒有興趣的就直接掛機了,這時候我們就要想進辦法跟顧客聊下去,如給他們下風險意識,重復我們產品的優(yōu)勢,或者不聊保險,聊其他生活內容等等,目的就是不要讓他們掛機。

剛開始打電話的那兩天因為是新人,對話術和說話技巧不熟悉,掛機率超級高,比如一周的三百個數(shù)據(jù),兩天就打光了,一天100多個電話,通時才一個小時多一點點,不能按期完成要打的電話目標話,數(shù)據(jù)打完了就重復撥打,有些電話被我重復打了四遍,搞得我都不好意思再打電話過去了。還有就是,有時連續(xù)打了好十幾個電話,對方不是空號,就是直接拒絕你,要是碰上一個態(tài)度比較惡劣的人,可能還沒說上一句話,就被對方給罵回來了,那個時候我的心情會是非常糟糕的,情緒也很低落,這樣的情況,所有同事都碰到過。

首先呢,他們要求我們這些新人去聽優(yōu)秀銷售人員的錄音,然后還原,再模仿他們的話術去跟顧客交流。這樣兩個星期后,掛機率沒有那么高了,基本都能和顧客聊上了,每天的通時也在2個小時以上了。第二周星期五,我一生可能都不會忘記這個時間,幸運之神降臨在我身上,我終于出單咯,而且是個8000的大單,那時候興奮的輸入顧客資料時手都是顫抖的。合同是我和小組一個老人陪我親自送上門的,顧客也順利簽字刷卡了,有了這張單,這個月考核目標也順利完成了。

我的組長經常對我說:“每天要盡可能多打電話,這樣潛在的意愿客戶就能被發(fā)掘出來,就會有收益了”。同時,她還讓我把那些對產品感興趣的用戶名字單獨列出來,然后隔兩天在給對方回電話,進行溝通,這樣會好一點。因為電話銷售這個工作,有點像守株待兔,或者通俗的說就是碰死耗子。

我們除了要有良好的口才與溝通能力外,自身的運氣成份也很重要,因為有可能對方就急需你的產品服務,可就是找不到,這個時候,你一個電話打過去了,對方會十分興奮的和你合作,并且給你簽字刷卡,而對那些感興趣的客戶進行反復溝通,他極有可能就心動了,并且最終決定和你合作,當然,電話銷售工作對于女孩子來說優(yōu)勢很大,因為女孩子可能更善于和人溝通,由其是男老板,對方及時不做,也會很耐心的和你聊幾分鐘,說不定在這幾分鐘里,機會就來了。同時,當我們打的電話數(shù)量越多,潛在的機會也就越多,因為在社會上,有了一種產品,肯定就會有需要的人,只不過,你要把消息告訴他,這樣他才會決定是否購買你的產品或者服務。

面對拒絕率高達95%的電話銷售保險行業(yè),第一個月是非常難熬的',有時候電話打得真的超級郁悶,被連續(xù)拒絕幾十次之后再加上被顧客罵過之后,心情已經滑落到了最低點,再也不想繼續(xù)打下去了,有幾次甚至連放棄的念頭都有。做電話銷售最主要的就是心態(tài)問題,所以我把電腦的屏幕弄成了個跳動的大笑臉,每次郁悶時就看看那個笑臉,心情也會受其感染起來。另外一點呢,就是要忽視顧客的拒絕,把它當放x,但是現(xiàn)在我還不能達到這個境界,被有些顧客拒絕后還是會忍不住罵回幾句,當然不是在電話上,而是掛機后。

電話銷售對于如何抓住顧客和找到有利顧客都取決于一分鐘的開頭語。而且針對不同的顧客又要用不同的開頭語每次與客戶之間的溝通都是不同的,不能只按文稿上面的文字去溝通,這就要針對不同的人采用不同的方法,一套方針是不能很好地營銷。

還有針對女性與男性也要有不同的方法,一般女性比較貪小便宜,男性比較爽快,所以針對女性一開口就要說:“我們公司有個優(yōu)惠活動,能為您介紹一下嗎?”這樣她們就會耐心地聽下去,男性一般不采用這種方法。所以就要求我們在每一次的對話中積累經驗,總結話術這樣才能做的更好。另外最重要的一個因素就是普通話和禮貌,沒有禮貌別人也不會尊敬你。普通話不標準別人也聽不懂。特別是對于一個話務銷售員來說標準的普通話和甜美的聲音是很重要的!在真正走進電話營銷職場期間,我深有體會。

當學到“顧客就是上帝,顧客是我們的衣食父母,顧客永遠是對的!”等顧客理念,讓我們體會到要主動關懷顧客,了解顧客,溝通顧客,主動為顧客著想;當學到以“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范!”的工作信條時,體會到我們電話營銷中心應該堅持的工作準則和行為風范。

當然我所接觸的最多的就是電話、電腦。電話是現(xiàn)代商人越來越常用的一種交流工具,因此,做電話營銷人員了解一下打電話的一般要求是很有用的。打電話的基本原則是簡明扼要,切忌羅嗦,既突出不了問題,又占用別人時間,從而引起別人反感作為一名話務銷售,所以溝通是很重要的一種交流方式。在一片永遠做不完的業(yè)務的前景下,如何進行溝通,如何做好溝通從心開始,都要留給我們自己去深思,在實踐上慢慢體驗得出經驗并運用于實踐,提高自己的工作效率!另外在培訓其實也是在不斷的學習。不但要學習產品知識,而且要學會如何做人做事,怎樣待人接物。在公司培訓這段時間我學會了很多學校中學不到的知識,不斷的充實了自己。自己已經不一個學生了,每天8點起床,然后象個真正的上班族一樣上班?;叵肫鹱约旱倪@2個半月的工作經歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。培訓過程中遵守公司的各項制度,虛心向有經驗的同事學習。

兩個半月的培訓使我懂得了很多以前不知道的東西。也收獲了很多朋友,同時也學到了很多東西,電話營銷能力和業(yè)務知識有了很大的提高,但同時也看到了我一些不足:有時還不能時刻保持自己的微笑、說話的頻率有時過快、說話的聲音有時過高、給顧客考慮的時間有時太短等等,我將不斷地改正自己的缺點,修正自己的不足,補缺補漏。

培訓是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,培訓是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。在以后的工作中我一定踐守諾言;“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范!”的工作格言,我將引以為范!這次的實踐我相信是我以后人生的一大起點,我會沿著學校這條港灣向社會這片大海航行,風雨無阻。

保險公司培訓心得體會總結篇九

經過近一個星期在中國保險公司貴陽分公司都市路支公司的培訓,在渠道經理的關照和指導下,及自身的努力,讓我在各方面都取得了長足的進步。在公司我學到的不僅是理論知識,更多的是自我綜合素質方面的認識。最主要的是不僅讓我學會了做事,還教會了我如何做人。對培養(yǎng)我的工作意識和提高我的綜合素質有著特殊的意義。在此我由衷的感謝中國保險公司貴陽分公司都市路支公司,給了我這么好的一次機會。

針對這次在貴公司培訓我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進步。

一、系統(tǒng)培訓使我對保險工作有了更好的認識和了解,對樹立信心起到很大的作用。

進入公司前我就聽聞:“保險不是人做的”,

“一人做保險,全家不要臉”等話。給了我一點壓力,進入公司的那一天,公司對我們這些新人進行了一次晨會表演,首先從認識自我到認識一個公司再到認識整個行業(yè),這是我對保險行業(yè)一次深刻的認知,我覺得“信心”這是公司給我的最大感覺。無論做任何一個行業(yè),擔任任何一角色。首先樹立自我對公司,對產品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我,如果自己對公司、對產品沒信心,底氣不足,自己都說服不了自己,我們又如何去說服客戶呢?其次再到對產品、業(yè)務流程、銷售技能等基礎知識的培訓。這次培訓雖說很短暫,但它刺激著我的神經,沖擊著我的心靈,讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。

二、銀行網點實踐讓我的業(yè)務技能及溝通技巧不斷增長,公共關系和工作能力不斷提高。

單單光看還是不夠的,某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。特訓完后我跟師父到網點前線現(xiàn)場實踐,一邊是團隊長繼續(xù)培訓及同伴們的相互模擬演練、相互探討,一邊是自己對資料的反復琢磨。一周下來,覺得自我已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧,。我們的渠道經理給我分配了一個農行網點,通過實踐一周,我的溝通上了一個臺階,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實踐中我還需要處理團隊合作中的人際關系和溝通問題,要搞好人際關系并不僅僅限于本部門、本公司,還要跟別的機構例如銀行等機構的職員做好溝通,只有這樣工作效率才高,工作起來才會順心應手,相信這也是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題。

保險公司培訓心得體會總結篇十

保險公司初級培訓是每個加入保險行業(yè)的新人必須經歷的。這是每位保險從業(yè)人員逐漸成長和進步的基礎,也是適應公司和行業(yè)發(fā)展的必要環(huán)節(jié)。作為一名新進入保險公司的員工,我也有幸參加了公司開展的初級培訓。通過這次培訓,我認識到了保險行業(yè)的復雜性和專業(yè)性,更重要的是,我領悟到了一些深刻的心得體會,接下來,我將分享這些心得。

第二段:了解保險行業(yè)的發(fā)展歷程

在培訓中,我們學習到了保險行業(yè)的發(fā)展歷程。保險業(yè)作為一項社會服務業(yè),承載著人們對未知風險的保障需求,可以追溯到公元前2000多年的印度和巴比倫時期。古代保險形式粗糙簡單,以金融貸款方式提供對航海商業(yè)海難的賠付。保險的現(xiàn)代意義在17世紀時出現(xiàn),最早的商用保險公司是倫敦的“保險公司”,至此,保險業(yè)得到了迅猛發(fā)展。通過培訓,我深刻認識到保險行業(yè)正在不斷創(chuàng)新和發(fā)展,未來的保險業(yè)將會更加符合用戶需求,更加普惠化。

第三段:了解保險公司的組織架構和業(yè)務流程

在培訓的過程中,我們也對公司的組織架構和業(yè)務流程進行了了解。保險公司的組織架構因公司規(guī)模和業(yè)務類型的不同而有所差別,主要包括總部和分支機構,通過業(yè)務流程和信息流、人員流、資金流運作,實現(xiàn)客戶服務和業(yè)務收益最大化。在深入了解業(yè)務流程的過程中,我發(fā)現(xiàn)保險公司業(yè)務繁瑣,工作環(huán)節(jié)復雜,需要各部門之間高效協(xié)作,方能確保業(yè)務的順暢進行。

第四段:了解保險產品

對于一個保險從業(yè)人員,了解公司所銷售的產品及其特點非常重要。在培訓中,我們進行了對公司保險產品的學習。保險產品是保險公司的核心競爭力之一,公司的產品線豐富、種類繁多,在保障、投資、健康等方面提供多樣化的服務。通過培訓我了解了保險產品的設計理念、銷售特點和保險責任等,對保險產品的認識更加全面和深入,對公司未來的產品創(chuàng)新也有了更高的期待。

第五段:結尾

通過這次初級培訓,我不僅對保險行業(yè)有了更全面的認識,同時提高了對工作和職業(yè)的認識。在未來,我要不斷充實自己的知識儲備,提升個人能力水平,為公司的發(fā)展和自身的成長打下堅實的基礎。希望每個新進入保險行業(yè)的同事都能夠從培訓中獲得自己的收獲,在保險行業(yè)追尋成功的路上越走越遠。

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