朋友是我們心靈的知己和忠實的伴侶。一個好的總結應該具備客觀、準確、簡潔的特點。雖然這些范文并不完美，但它們可以為我們提供一些啟發(fā)和思路。
技能比武發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同志：
（上午）下午好。
金秋十月，**鉀堿舉行了技術大比武活動，我有幸參加了這一次規(guī)模空前的比武活動，并取得了第一的好成績。在比武的備戰(zhàn)、參加比武過程中，我感觸很深，在這里把我的一些感想說出來，與大家共勉，希望對這次比武活動得到更多的收獲。
技術比武能夠激發(fā)職工學習操作技術的積極性，提高職工操作的熟練程度，提高生產(chǎn)技術的綜合水平。技術比武過程是參賽選手綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，要想取得好的成績必須有平時扎實的功底作基礎，當然比武前的備戰(zhàn)也十分重要。
**車間的比武采用理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結合的方式，本次比武是針對**車間經(jīng)常遇到的、關鍵的'操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關鍵的操作程序都是比武的內(nèi)容。比武過程中，涉及到了理論知識、實現(xiàn)操作步驟、相互關聯(lián)的各項參數(shù)等等，這就要求我們平時勤學習、勤動手、勤動腦，平時生產(chǎn)多積累經(jīng)驗。
項操作技能更加完善，提高了熟練操作的程度，提高了生產(chǎn)過程中的操作速度，達到操作零失誤。
作為進廠七年的老班長，以最快的速度熟練完成操作，實現(xiàn)技能過硬型、本質(zhì)安全型班組，這是我工作中堅持的一條原則。通過這次比武我更加認識到了熟練操作的重要性，只有安全高效穩(wěn)定生產(chǎn)，才是創(chuàng)造高效益的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業(yè)務技能，練好基本功，才能在安全、高效、高產(chǎn)方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去，未來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。
謝謝大家！
技能比武發(fā)言篇二
今天，集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里舉行機電技能大比武活動，這是集團公司圍繞正在開展的“機電設備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此，我謹代表集團公司向這次活動的舉行表示熱烈的祝賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝！向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的慰問！下面我就這次活動講三點意見：
技能比武活動，這是提高機電從業(yè)人員自身能力素質(zhì)的有效載體，對進一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素質(zhì)，突出技術創(chuàng)新，不斷增強廣大職工的競爭能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，促進安全生產(chǎn)工作的順利進行具有重要的意義。
為確保本次活動能夠順利進行，集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知，對活動進行了詳細的安排。各參賽單位也組織了選拔賽，挑選了優(yōu)秀的參賽選手參加本次技能比武，這些都是良好的開端，為確保比武活動能夠圓滿成功，我再提三點希望：
1、希望各參賽隊要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則，嚴守競賽紀律，確保競賽質(zhì)量，做到令行禁止，政令暢通。
2、希望參加這次比武的所有裁判員要以認真負責的態(tài)度組織好比賽，堅持實事求是，客觀公正，為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。
3、希望各位比賽選手發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的精神，在比賽中增進友誼、共同提高；通過比武活動，培養(yǎng)勇于學習新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。
希望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機，引導廣大機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人為榜樣，認真學習機電專業(yè)知識，在全公司營造“學先進、干先進”的濃厚氛圍，同時也衷心的希望本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人，要切實做好傳、幫、帶，把自己的機電管理、操作技能手把手的傳授給自己的同事，以此提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì)，為集團公司安全生產(chǎn)工作的順利進行提供可靠的技術保障。
最后，預祝這次機電技能比武活動取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績！
謝謝大家。
技能比武發(fā)言篇三
稿及講話
,供大家參考。
型企業(yè)創(chuàng)建工作，全面提升質(zhì)量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業(yè)荒具有十分重大現(xiàn)實意義搖。我們就是要通過形式瘓多樣的比武活動，以比瘤促學，以比促能，進一玉步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造謠性、創(chuàng)新熱情和不甘落齋后的拼搏精神，營造一寬種你爭我趕的良好競爭睡氛圍，進一步增強全體娃職工的凝聚力，提高戰(zhàn)聘斗力，努力成為具有完部備素質(zhì)的勞動者和合格庸的復合型人才。
今圓年的技術比武、崗位練雪兵活動活動中涌現(xiàn)出了右三個優(yōu)秀組織單位和8節(jié)6名崗位技術能手。在仕此，我對受到表彰的先汁進集體和技術能手表示堯熱烈的祝賀！祝愿大家弦在今后的工作中，百尺雛竿頭，更進一步。
寢
一、進一步明確技術氧比武、崗位練兵活動的狂重要意義。
開展技術誘比武、崗位練兵活動是柬一項長期的、艱巨的。
工茹作，特別是在創(chuàng)建“三棒型五化”學習型企業(yè)中超，推動技術裝備現(xiàn)代化跳、基礎管理精細化，實矮現(xiàn)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新瑤，具有十分重要的意義搽。因此，公司各級組織礬和廣大職工要高度重視典，加強領導，統(tǒng)一思想鍍，著力推進活動扎實開殖展。廣大干部職工一定招要以高度負責的態(tài)度積撬極投入到活動中去，要瓢高標準、嚴要求，立足烴工作崗位，突出工作特唐點，切實做到坐得住、亦學得進、練得精、比得序好，以實際行動促進活董動取得明顯成效。各單盅位緊密聯(lián)系工作實際，健加大措施力度，豐富活缽動內(nèi)容，把“技術比武黍、崗位練兵”與運輸生路產(chǎn)有機結合起來，做到穩(wěn)兩促進，兩提高，雙豐浩收崗位技能大練兵大比刑武發(fā)言稿及講話。努力北打造業(yè)務精、素質(zhì)高、沂能力強的職工隊伍。
呻
二、建立和完善技術譚比武、崗位練兵的激勵掇機制和長效機制。
建暢立和完善技術比武、崗陛位練兵的有效激勵機制踩和長效機制，是推動此邀項活動不斷向縱深發(fā)展實的條件和保證。我們要刀把技術比武、崗位練兵介活動，作為一種形式，娜用制度固定下來，把在邀活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人爆才和技術尖子，作為年步終考核、評先樹優(yōu)的重彥要條件，激發(fā)干部職工休的積極性，努力營造“符比、學、趕、幫、超”俯的濃厚氛圍，促進運輸曝生產(chǎn)工作上臺階，提水苛平。
我們要按照“蛻學是基礎，練是關鍵，澇比是手段，用是。
目的”峪的工作思路，堅持“干粵什么、學什么，練什么澄、比什么”的原則，認乍真組織員工學理論、學妙業(yè)務、學技術、練技能戈，擴大考核人員范圍，擰提高比武工作質(zhì)量，把秘各崗位工作流程全部納譯入職工學習培訓、崗位遲練兵、技術比武活動全幽過程做到比武競賽與運贈輸生產(chǎn)工作內(nèi)容一同學醚習、一同培訓、一同比渠武，共同提高，努力構脅建學習型團隊、學習型砷班組、學習型個人，著橫力打造技術型、復合型虹員工崗位技能大練兵大丑比武發(fā)言稿及講話。
對
從發(fā)展的觀點來說，盈今后我們每年都要組織闊全員進行崗位技能大比坍武、大練兵活動，要堅君持不懈、持之以恒地開蝎展下去，使這項群眾性檄的技術練兵比武活動更諾加廣泛、深入、持久。
拭我們要通過活動，選出班“技術尖子”、“操作偽能手”，讓每一名員工諧在自己的車間、自己的嫉班組就能做到“學有榜喂樣、行有目標”，真正斜營造“崇尚科學、崇尚痞學習”的良好氛圍，打肉造一支技術精、作風贏圖、素質(zhì)高的員工隊伍。
叉
要進一步完善技術旭人才的選拔、培養(yǎng)和使芥用機制，以高標準、高永起點、高水平為要求，賓提高職工崗位標準化操緬作技能和專業(yè)技術水平洽。各單位既要在生產(chǎn)經(jīng)番營建設中鍛煉職工，提熊高技術水平，又要通過境練兵比武促進生產(chǎn)經(jīng)營勘活動，使職工素質(zhì)與先唁進的設備相適應，與現(xiàn)署代化的管理水平相適應茹，與公司發(fā)展的環(huán)境相元適應。
三、通過開鑄展群眾性的技術比武、睫崗位練兵活動，搭建員咯工快速成長的通道。
港12345這次大規(guī)模攜的技術比武、崗位練兵黑活動，歷時近三個月，惰有25個工種的560墅名職工參加。其時間之址長、參賽人員數(shù)量之多擂、比武項目設置之廣、溝員工技術水平之高都是汀空前的，目的就是全方喳位、多渠道、深層次地瑟提高全員的崗位技能和窖業(yè)務素質(zhì)，打造一支技睡術過硬的員工隊伍，在婿公司上下營造“尊重科鐘學、尊重人才、尊重技叼能”的良好氛圍。同時控也為廣大職工提供了施社展才能，展示自我的平陷臺，為廣大職工搭建崗耍位成才、快速成長的通量道。為了把這次活動搞雅好，公司也拿出了一點諾資金用于獎勵在技術比矗武活動中成績優(yōu)秀的員固工，得獎的值得祝賀，透沒得獎的也不要氣餒，唉要努力爭取下次得獎。
肄只要我們能在全員中形猾成“你追我趕、爭先恐囤后”的良好局面，我們凜的員工綜合素質(zhì)能力就萌不愁不能提高，大家的忠崗位操作水平就不愁不蕩能進步。
一步擴大活冤動的覆蓋面；二是既要呵結合崗位實際，又要有瀾所提升，每一次考試比待武都要有新超越、新進啊步；三是著眼于制度化絞、規(guī)范化，制定較為完詳善的相關政策、激勵措氧施，保證活動的健康發(fā)廣展；四是要堅持理論和奔實踐相結合，不僅要會愚干還要會巧干，并且能皂善于創(chuàng)新。
同志們睦，我們要發(fā)展、要實現(xiàn)伍科技興司戰(zhàn)略，關鍵在再人才崗位技能大練兵大蜂比武發(fā)言稿及講話。十儉年樹木，百年樹人，人止是企業(yè)之本，科技是第孿一生產(chǎn)力。作為企業(yè)來憨講，無論從公司現(xiàn)實需哆要來講，還是從企業(yè)長粒遠發(fā)展來看，技術創(chuàng)新珠是動力，人才濟濟是根迎本，這是效益的源泉，廚更是企業(yè)競爭力的核心格。沒有科技的進步，沒極有技術實力做保障，沒螺有一支生機勃勃的員工蚤隊伍，我們的各項生產(chǎn)營經(jīng)營工作就將寸步難行勇?，F(xiàn)在我們大搞的這項苗活動，都是在為實施“霉人才戰(zhàn)略”打基礎，夯幻基石，都是在為培養(yǎng)多們方面、多層次的員工隊阿伍創(chuàng)造條件崗位技能大僥練兵大比武發(fā)言稿及講蠶話。因此，我們要把技許術比武、崗位練兵活動喇，深入持久地開展下去信，把我們的職工隊伍全朱部培養(yǎng)成響當當、硬邦化邦技術尖兵，推動公司剔創(chuàng)建學習型企業(yè)工作再洪上新臺階，邁出新步伐毅。
謝謝大家！
同志們：
今天，我地們在這里召開會議，主稿要目的是學習貫徹落實址省局、
市局。
關于深入開例展“崗位技能大學習大卡練兵大比武”行動的有灤關精神，研究部署我局摘“崗位練兵行動”，動枝員我局全體干部職工提腦高認識，積極參與，掀共起全局“大學習大練兵智大比武”熱潮，提高稅潭務干部隊伍綜合素質(zhì)。
痹大家要認真學習領會上峪級文件精神，切實抓好農(nóng)落實。下面，我就如何徽抓好“崗位練兵行動”寫工作，講幾點意見：
悟
一、統(tǒng)一思想，提高目認識，充分認識開展“裸崗位練兵行動”重要意選義。
步入一個新的階段。
深二、明確活動內(nèi)容，扎港實抓好“全員學本領，牧崗位大練兵”活動的開垃展。
要合理安排，立培足發(fā)展，立足長遠，強槽化措施，狠抓落實根臆據(jù)省、市地稅局“崗位及練兵行動”活動要求，癬今年全市地稅系統(tǒng)將選屋擇征收管理、稅務稽查燃、信息技術、納稅服務掩等4個崗位先行開展“豢崗位練兵行動”目的集在于提高我局干部職工痕的崗位技能和綜合素質(zhì)噎，努力打造一支“精一浮崗、通兩崗、懂三崗”低的復合型人才隊伍全泄體干部職工一定要高度攻重視，把這次“崗位練炯兵行動”作為提高業(yè)務好水平和綜合能力的重要斃契機
12345若深入動員，真正形成“鍋全員學本領，崗位大練紡兵”活動的濃厚氛圍。
學習方案茨，廣泛發(fā)動全局干部職蛆工，認真組織學習，參湍練人員在規(guī)定時間內(nèi)，下安排脫產(chǎn)學習。以盡快便達到形成“全員學本領狠，崗位大練兵”的濃厚采氛圍，充分調(diào)動廣大干否部職工參與崗位大練兵繹的自覺性、積極性和主養(yǎng)動性，讓他們積極主動島地參加到各項練
兵活動丈中來，充分發(fā)揮主人翁悠作用，真正變“要我練防”為“我要練”。要確礫保人員的落實，要充分返運用多種宣傳手段，及畜時宣傳報道練兵活動的出進展與成效，全面反映倚練兵的動態(tài)和經(jīng)驗。要烴大力宣傳“全員學本領肘，崗位大練兵”活動中簇涌現(xiàn)出來的先進典型，漸以榜樣的力量促進“全佑員學本領，崗位大練兵鑄”活動健康、深入、有謅序地開展。
四是要以抨賽促練，練兵競賽是崗詹位技能練兵活動的重要今形式，也是促進崗位技保能練兵活動深入
開展的闊重要措施，要把練兵和氣競賽有機結合起來，積娟極組織各項競賽活動，臟通過競賽，不斷推動“夷崗位技能大學習大練兵的大比武”活動的深入開兼展。
突出重點，落肉實到位，切實加強“崗努位技能大學習大練兵大荊比武”活動的針對性。
技能比武發(fā)言篇四
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平，激發(fā)廣大職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術、提素質(zhì)的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨比賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素質(zhì)水平、加強專業(yè)化隊伍建設的`重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經(jīng)過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經(jīng)過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。
技能比武發(fā)言篇五
響應學院號召，進一步提高我院教師的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務水平精湛、教學成績優(yōu)良的教師隊伍計算機教研室決定20xx-20xx學年第二學期舉行具體方案如下：
一、指導思想。
以“為了每一個人的發(fā)展”為目標，以提高教師教學水平和教育教學質(zhì)量為宗旨，進行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學習與研究，開展教師崗位大練兵。
二、總體目標。
（一）樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、學生觀，切實提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進教育理論及課改理念開展教育教學研究的能力。
（二）加強師德規(guī)范教育，培育師德先進典型和優(yōu)秀群體，樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的職業(yè)情操。
（三）開展形式多樣的教師學科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓練，強化業(yè)務素質(zhì)，全面提高教師課堂教學能力和運用現(xiàn)代教育技術水平。
三、組織管理。
計算機教研室大比武、大練兵指導小組，全面負責此項活動的組織管理、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。
組長：郭彥凱。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx。
四、練兵內(nèi)容。
1.語言組織能力。包括教育教學過程中應具備的口頭表達能力和語言組織能力。
2.教具制作。包括教具的設計、制作和使用。
3.教學設計。包括教學目標的確定、教學重難點和關鍵點的把握、教學方法選擇與應用，以及教學過程的設計等。
4.課件制作。包括多媒體教學課件的制作和應用。
5.課堂教學。包括按照教學設計和教學基本規(guī)范，組織實施課堂教學，實現(xiàn)教學目標等。
6.說課。包括從理論和實踐層面，闡述教學設計的基本依據(jù)和實施過程。
五、實施步驟。
我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始，擬分三個步驟予以實施：
第一步（20xx年9月）：宣傳動員，統(tǒng)一認識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議，統(tǒng)一思想、提高認識，廣泛宣傳、全面動員，極力營造崗位練兵活動的氛圍；要求教師利用課余時間學習教育教學理論，理清思路，明確存在的問題，制定出合理、科學、切實可行的`個人計劃。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。技能競賽：
在全員崗位練兵的基礎上，在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始，將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽，以及課件制作、三字展示、教學設計和教具制作、教學案例的展示評比、教學教育論文評比、“學會教學”專題研討交流會、班級活動、后進生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見附表），并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學技能大賽。
第三步（20xx年1月）總結評比，表彰獎勵。
對我校崗位練兵活動進行全面總結，結合每個教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據(jù)相關標準進行綜合性評價，并將評價結果同量化考核、先進評選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤，對整個活動中涌現(xiàn)出的先進個人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。
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技能比武發(fā)言篇六
技能比武發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿范文_發(fā)言稿技能比武發(fā)言稿篇一：同志們：為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮勉有為，在公司機電專業(yè)掀起學下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣闊職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮勉有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術、提素養(yǎng)的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。依據(jù)公司安排部署，今日我們在這里盛大進行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨競賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示誠心感謝！向前來參與技術比武的選手表示熱鬧的歡送！
開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素養(yǎng)水平、加強專業(yè)化隊伍建立的重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)進展的重要途徑，更是廣闊職工展現(xiàn)自身本事、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經(jīng)過了長時間的細心預備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經(jīng)過各級的細心組織，層層選拔，今日最終有7名選手脫穎而出，參與機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術水平的集中展現(xiàn)，對推動我們公司機電安全安康持續(xù)進展必將起到樂觀作用。
為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造敬重學問、敬重技能的良好氣氛，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高熟悉，以此次技術比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定安康進展。
科學技術是第一生產(chǎn)力，高素養(yǎng)職工在當今已成為企業(yè)。
的第一資源。學習新學問，增加新本事、運用新手段、制造新成績，做一名適應現(xiàn)代煤炭工業(yè)進展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。
學問型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最珍貴的財寶，更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的根底。這次崗位練兵、技術比武活動給大家供應了一個公正競爭的時機，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展現(xiàn)自我、共同提高的好時機。我堅信通過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增加廣闊職工的戰(zhàn)斗力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步熬煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)進展的道路上再上新臺階。
人員要樂觀做好此次活動的推先樹優(yōu)活動，要讓技術能手成為人人艷羨、人人敬重、人人學習的典范和力氣，在公司大力營造敬重學問、敬重勞動、敬重技能的良好的氣氛，營造“學技術榮耀、有技術可敬”的“比學趕超”的深厚氣氛，將培育高素養(yǎng)的職工隊伍作為我們長期目標，推動“學習型礦井”建立活動深入開展。
同志們，全員學習是根底，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今日技術比武大會的最終目的還是要通過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發(fā)揚“學無止境”的優(yōu)良作風和“開拓創(chuàng)新、競爭進展”的精神，為煤礦的可持續(xù)進展發(fā)揮聰慧才智，為建立和諧煤礦而爭做奉獻。
最終，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展現(xiàn)新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿勝利！
感謝同志們。
20xx年9月27日。
敬重的各位領導、各位同志：
（上午）下午好。
次比武活動得到更多的收獲。
技術比武能夠激發(fā)職工學習操作技術的樂觀性，提高職工操作的嫻熟程度，提高生產(chǎn)技術的綜合水平。技術比武過程是參賽選手綜合素養(yǎng)的表達，要想取得好的成績必需有平常扎實的功底作根底，固然比武前的備戰(zhàn)也非常重要。
**車間的比武采納理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結合的方式，本次比武是針對**車間常常遇到的、關鍵的操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關鍵的操作程序都是比武的內(nèi)容。比武過程中，涉及到了理論學問、實現(xiàn)操作步驟、相互關聯(lián)的各項參數(shù)等等，這就要求我們平常勤學習、勤動手、勤動腦，平常生產(chǎn)多積存閱歷。
項操作技能更加完善，提高了嫻熟操作的程度，提高了生產(chǎn)過程中的操作速度，到達操作零失誤。
的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業(yè)務技能，練好根本功，才能在安全、高效、高產(chǎn)方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去，將來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。
感謝大家！
敬重的各位領導、同志們：
今日，集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里進行機電技能大比武活動，這是集團公司圍繞正在開展的“機電設備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此，我謹代表集團公司向這次活動的進行表示熱鬧的慶賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示誠心的感謝！向參與本次技能比武活動的選手、裁判員們表示真誠的慰問！下面我就這次活動講三點意見：
一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產(chǎn)工作的迫切需要。
技能比武活動，這是提高機電從業(yè)人員自身力量素養(yǎng)的有效載體，對進一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，突出技術創(chuàng)新，不斷增加廣闊職工的競爭力量、創(chuàng)新力量和制造力量，促進安全生產(chǎn)工作的順當進展具有重要的意義。
二、嚴格遵守競賽規(guī)章，確?；顒禹槷斶M展。
為確保本次活動能夠順當進展，集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知，對活動進展了具體的安排。各參賽單位也組織了選拔賽，選擇了優(yōu)秀的參賽選手參與本次技能比武，這些都是良好的開端，為確保比武活動能夠圓滿勝利，我再提三點盼望：
1、盼望各參賽隊要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)章，嚴守競賽紀律，確保競賽質(zhì)量，做到令行制止，政令暢通。
2、盼望參與這次比武的全部裁判員要以仔細負責的態(tài)度組織好競賽，堅持實事求是，客觀公正，為參賽選手供應公正競賽環(huán)境,保證競賽公正、穩(wěn)定、有序地進展。
3、盼望各位競賽選手發(fā)揚“友情第一，競賽其次”的精神，在競賽中增進友情、共同提高；通過比武活動，培育勇于學習新學問、刻苦鉆研新技能、努力把握新本事、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。
三、以機電技能大比武活動為契機，掀起機電業(yè)務學問學習新高潮，切實提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)。
盼望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機，引導廣闊機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人為典范，仔細學習機電專業(yè)學問，在全公司營造“學先進、干先進”的深厚氣氛，同時也誠心的盼望本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人，要切實做好傳、幫、帶，把自己的機電治理、操作技能手把手的傳授給自己的同事，以此提高機電從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，為集團公司安全生產(chǎn)工作的順當進展供應牢靠的技術保障。
最終，預祝這次機電技能比武活動取得圓滿勝利！祝福各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績！
感謝大家。
技能比武發(fā)言篇七
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要目的是學習貫徹落實省局、市局深入開展“崗位技能大學習大練兵大比武”行動的有關精神，研究部署我局“崗位練兵行動”，動員我局全體干部職工提高認識，積極參與，掀起全局“大學習大練兵大比武”熱潮，提高稅務干部隊伍綜合素質(zhì)。大家要認真學習領會上級文件精神，切實抓好落實。下面，我就如何抓好“崗位練兵行動”工作，講幾點意見：
稅收征管整體水平，為推進地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障，使開發(fā)區(qū)地稅的發(fā)展步入一個新的階段。
這次崗位練兵活動，我們一定要通過多種形式，精心部署，及時制定我局《“崗位技能大學習大練兵大比武”行動方案》。要合理安排，立足發(fā)展，立足長遠，強化措施，狠抓落實。根據(jù)省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求，今年全市地稅系統(tǒng)將選擇征收管理、稅務稽查、信息技術、納稅服務等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在于提高我局干部職工的崗位技能和綜合素質(zhì)，努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復合型人才隊伍。全體干部職工一定要高度重視，把這次“崗位練兵行動”作為提高業(yè)務水平和綜合能力的重要契機。
（一）深入動員，真正形成“全員學本領，崗位大練兵”活動的濃厚氛圍。思想是行動的先導。為組織開展好“全員學本領，崗位大練兵”活動，我們要結合今年的工作安排和上級機關的要求，科學設計學習方案，廣泛發(fā)動全局干部職工，認真組織學習，參練人員在規(guī)定時間內(nèi)，安排脫產(chǎn)學習。以盡快達到形成“全員學本領，崗位大練兵”的濃厚氛圍，充分調(diào)動廣大干部職工參與崗位大練兵的自覺性、積極性和主動性，讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來，充分發(fā)揮主人翁作用，真正變“要我練”為“我要練”。要確保人員的落實，要充分運用多種宣傳手段，及時宣傳報道練兵活動的進展與成效，全面反映練兵的動態(tài)和經(jīng)驗。要大力宣傳“全員學本領，崗位大練兵”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，以榜樣的力量促進“全員學本領，崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。
（二）結合實際，積極開展形式多樣的“崗位技能大學習大練兵大比武”活動。這次練兵活動的主題非常明確，也非常有針對性，要確保這次活動的順利實現(xiàn)和圓滿完成，必須根據(jù)這次崗位技能大學習大練兵大比武的內(nèi)容組織安排適當?shù)男问?，通過多種多樣的練兵活動，豐富練兵活動的內(nèi)容，擴大練兵活動的影響，確保練兵活動的效果。一是要根據(jù)我局“崗位練兵行動”方案制定的統(tǒng)一安排學習和具體要求，緊密結合實際，積極開展形式多樣的練兵活動，做到各項活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。二是要把崗位技能練兵與日常業(yè)務工作結合起來，通過技能練兵，促進業(yè)務工作的開展，提高日常工作的效率與質(zhì)量，通過日常工作體現(xiàn)崗位技能練兵的實際效果。三是要把集中強化訓練培訓與個人自學自練、同事間互學互練等形式有機地結合起來，加強對練兵活動的統(tǒng)一組織和領導。四是要以賽促練，練兵競賽是崗位技能練兵活動的重要形式，也是促進崗位技能練兵活動深入開展的重要措施，要把練兵和競賽有機結合起來，積極組織各項競賽活動，通過競賽，不斷推動“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的深入開展。
（三）突出重點，落實到位，切實加強“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動?；顒又幸訌娀A理論、基本知識的學習、理解和掌握，強根固本，打牢思想和理論基礎。二是要立足本職工作崗位，尤其今年著重要求的四個崗位，要從工作的實際需要出發(fā)，抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)和自身存在的突出問題，精練苦練，重點突破，全面提高。三是要把練兵的任務具體化，把各項任務分解到四個有關崗位的干部身上，該練什么，什么時間練，達到什么標準，都要規(guī)定得明明白白、清清楚楚。各科領導要加強對本科干部開展崗位技能練兵活動的組織指導，幫助他們解決實際問題和困難，確保崗位技能練兵活動的順利開展。通過這次“崗位練兵行動”，使全局稅務干部人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，成為各個職位、崗位的“行家里手”。
在新的歷史時期，我局必須從全局和戰(zhàn)略的高度認識開展“崗位技能大學習大練兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重視這次“崗位技能大學習大練兵大比武”活動，切實加強對“崗位大練兵”的領導，杜絕“學用脫節(jié)、學而不用”，“學習培訓走過場”等現(xiàn)象。主要負責領導要親自過問，分管領導要進行具體指導、協(xié)調(diào)和督促。要精心組織，周密安排，認真協(xié)調(diào)，加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評，全面掌握、及時總結和動態(tài)反應活動進展情況，確?！皪徫痪毐袆印庇杏媱?、有組織、有落實。要獎罰分明，對在“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得優(yōu)異成績的人員，進行獎勵，以獎促賽，以賽促學，帶動全體干部職工以求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取的工作精神，推動我局地稅干部隊伍業(yè)務素質(zhì)取得較大提升和進步，圓滿完成今年各項稅收工作任務，從而為湛江地稅事業(yè)做出貢獻。
同志們，當前全市地稅系統(tǒng)正處于科學發(fā)展的關鍵時期，對我們稅務干部隊伍綜合素質(zhì)提出了新的要求。人才培養(yǎng)，重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學習大練兵大比武”為契機，從全局和戰(zhàn)略高度，切實加強隊伍綜合素質(zhì)建設，全面提高干部業(yè)務水平，打造一支業(yè)務精良、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、符合新時期稅收工作要求的干部隊伍，為我市地稅事業(yè)科學發(fā)展提供強有力的人才保障。
最后，我祝愿大家在這次的“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得好成績！
謝謝大家。
技能比武發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
相信有些人還沒有寫過領導的發(fā)言稿呢，這就一起學習一下。優(yōu)秀的領導者常常不滿足于當前的業(yè)績，他們都有比較高遠的目標和追求，腳踏實地地奮斗。你是否在找正準備撰寫“技能比武大賽閉幕式領導發(fā)言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
各位員工：
大家好!
我是__x受到董事會的任命，擔任__x總經(jīng)理，負責領導我們公司今后的發(fā)展，我希望得到在做的各位員工積極配合，讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè)，讓我們公司更上一層樓。
在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來建設，你們是公司的柱石，公司因為有你們而驕傲，我希望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻男判膩淼綅徫簧?，也帶著自己的野望，想與在座的員工一起努力。
我在這里保證，只要大家努力，做出成績，公司絕對不會虧待大家，你的能力越強，我們公司就會給你更好的舞臺，能力欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會輕易放棄，會給他們成長的機會，給大家時間學習。我希望大家能夠信任我，愿意與我共同努力。
公司的發(fā)展需要積極進取的人，能夠在崗位上不斷創(chuàng)造，為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人，對于那些在崗位上，只知道浪費糧食，不努力，沒有上進心的人，我要對那些人說不，因為公司不是善堂，不是他們的自留地，想要在公司發(fā)展，就必須要發(fā)揮出你的價值，至少要讓我看到你努力過，奮斗過。
如果有人只想著坐吃山空，只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日，那我也不會手下留情，我不想要這樣不聽話的員工，也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會，給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?；蛟S大家覺得我說的太過嚴苛，有時候先小人后君子，對我們大家都有利，因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。
我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值，我們公司要追趕的對手有很多，如果我們內(nèi)部不能達成一致，工作風氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我希望在問題沒有發(fā)生之前，就盡早解決掉所有的問題，希望可以避免今后矛盾，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業(yè)，我也希望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些陌生，但是我可以拍著胸脯對大家說，我一定不會辜負大家，我也希望大家不要辜負我的期待，讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
謝謝大家!
尊敬的領導、各位同事：
大家好!
感謝領導給予的一個信任，將部門的工作交給我，能擔任主管的工作，我也是很感激公司給予了我機會，而今任職，我也是會積極的做好自己的工作，去完成領導交代的一個任務以及帶領同事們一起把部門給做好。
進入公司的時間，我也是不短了，而此次能把握住這個機會，我也是格外的珍惜，最終能當上主管，是領導的認可，以及同事們給予的支持，我知道我們部門的工作不是那么好做的，但是只要做好了，那么也是可以給公司帶來很大的收益，同時自己也是很感激擁有此次的機會，當然自己也是準備的充足，才能贏得此次的競選，這也是自己之前的工作認真，所積累下來的經(jīng)驗，同時我也是明白，要做好這個主管工作并不是那么的容易，但我也是會珍惜此次的機會，去把握住的，在崗位上去帶領部門一起做好工作，對于工作其實自己也是很熟悉，畢竟也是老員工了，雖然管理的方面自己不太擅長，但是我也是會去學習，同時對于同事們我都是很熟悉，很多的同事也是我?guī)С鰜淼模乔宄麄兊哪芰?，對于今后要去開展的工作，其實也是有一些想法，而要做好，我清楚自己要付出很多，同時也是清楚自己的能力要繼續(xù)的提升才行。
但既然在這個崗位上，我也是會盡責的，去和同事們溝通，一起做好部門的溝通，多一些交流，而不會覺得自己可以做什么就做什么的，其實一個部門的工作也是需要大家一起配合才能真的做好的，管理的方面也是會多學習，同時對于領導的任務，會認真的完成的，達成部門的一個工作目標，同時也是積極的做一些學習和交流的會議，讓大家都是得到一個成長，只有如此，那么我們部門的工作才能做得更好的，特別是部門此次也是來了一些新同事來工作，而作為主管我也是會帶好，教好的，最終的一個目的也是為了讓我們的工作做得更好才行的。擔任這個崗位，我知道有很多的困難等待著我，有挑戰(zhàn)，但同時也是會更有動力去做好，我相信我能把部門帶好，去作出更好的成績。
再次的感謝同事們的支持，還有領導給予了的信任，在今后工作里頭也是希望我們部門去做得更好，也是需要同事們積極的配合，我想我們的工作會讓領導滿意的。謝謝!
尊敬的各位、各位領導：
大家上午好!剛才審議經(jīng)過了我的上任決定，在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與期望同在，職責與壓力并行，是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點，以新的姿態(tài)進入新的主角，感恩大家的重托與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：
一是認真學習，做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放松，經(jīng)過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，堅持政治定力。
二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內(nèi)化于心，外化于行。樹立服務濟源經(jīng)濟發(fā)展、服務政協(xié)機關、服務委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的群體，打成一片，聽心聲，知民-意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。
三是真抓實干，做一個勤政務實的人。立足崗位，自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，埋頭苦干，腳踏實地干工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。
四是心中有責，做勇于擔當?shù)娜恕⒁浴白孕湃松倌?，會當水擊三千里”的信心和干勁，直面問題不回避、敢于擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢于擔當，以干立身，以干立業(yè)。
五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺理解社會和群眾的監(jiān)督，做一個經(jīng)得起考驗的清正廉潔之人。
我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待!多謝!
尊敬的領導、各位同事們：
大家上午好!
首先，我知道在座的比我能力強的不是沒有，比我工作經(jīng)歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領大家發(fā)展的越來越好的。
當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理，跟大家就是上下級關系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進步的，如果以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來，希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經(jīng)理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經(jīng)犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤，前輩的經(jīng)驗自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項目我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來這里就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認識我吧，我的工作作風、對待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經(jīng)理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是希望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關系比較好的同事，也不要想著我會對你們區(qū)別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司領導看，我一直以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什么話語權，現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的，我作為公司的總經(jīng)理，對于你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。
我的發(fā)言結束，謝謝大家!
總經(jīng)理、各位同事：
首先十分感激大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，此刻公司的領導及員工在公司總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中堅持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個職位我感到十分的榮幸，也十分感激大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今日對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自我此刻像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利。或者說我此刻就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，僅有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔，抓住機會，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在。
我伸知自我的本事有限，水平不高，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄“的企業(yè)精神，努力扎實地工作，工作就必須會有成效。我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就能夠完成，也必須能夠完成。我期望在明年的這個時候，得到的掌聲比此刻更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
最終我要說的是：我將銘記今日，我將忠實履行我的諾言!
多謝大家!
技能比武發(fā)言篇九
同志們：
為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平，激發(fā)廣大職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為，在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術、提素質(zhì)的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨比賽現(xiàn)場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業(yè)務素質(zhì)水平、加強專業(yè)化隊伍建設的重要舉措，也是促進我們公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經(jīng)過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經(jīng)過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業(yè)的現(xiàn)場比武，這是我們煤炭企業(yè)職工隊伍技術水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高認識，以此次技術比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
科學技術是第一生產(chǎn)力，高素質(zhì)職工在當今已成為企業(yè)的第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新成績，做一名適應現(xiàn)代煤炭工業(yè)發(fā)展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。知識型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最寶貴的財富，更是各項機電工作穩(wěn)步開展的最牢靠的基礎。這次崗位練兵、技術比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展示自我、共同提高的好機會。我堅信通過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步鍛煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續(xù)發(fā)展的道路上再上新臺階。
二、積極參與，以此次技術比武為切入點，大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍目前，我們公司煤礦職工隊伍的整體文化素質(zhì)水平較低，新設備的使用、維護能力和新工藝的開拓創(chuàng)新能力均有待于進一步提高，專業(yè)技術人員占勞動定員的比例較低，精通業(yè)務和熟練掌握工藝技能的高素質(zhì)人才缺乏。因此，我們煤礦機電干部職工要以此次技術比武活動為切入點，勤于學習，擅于求知，立足崗位，扎實工作，牢牢把握這次展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的機會，調(diào)動一切積極因素，使學知識、練技能逐漸成為自發(fā)行為，確立終身學習的觀念。機電部門管理人員要積極做好此次活動的推先樹優(yōu)活動，要讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量，在公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好的氛圍，營造“學技術光榮、有技術可敬”的“比學趕超”的濃厚氛圍，將培育高素質(zhì)的職工隊伍作為我們長久目標，推進“學習型礦井”建設活動深入開展。
同志們，全員學習是基礎，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今天技術比武大會的最終目的還是要通過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發(fā)揚“學無止境”的優(yōu)良作風和“開拓創(chuàng)新、競爭發(fā)展”的精神，為煤礦的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮聰明才智，為建設和諧煤礦而爭做貢獻。
最后，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展示新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿成功！
謝謝同志們。
20xx年9月27日。
技能比武發(fā)言篇十
公司全體同仁、工友們：
你們好!首先給大家拜個早年：祝大家新春快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意。
回首不平凡的20_年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20_年我們突破一次又一次的銷售目標，這是我們?nèi)w__人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在2022年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴格控制不良返工率。加強成本意識，真正做到物盡其用。提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)。加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。
我們堅信，有我們?nèi)w員工的眾志成城，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們一定會不斷發(fā)展壯大，向著更高遠的目標奮進，去續(xù)寫明天全新的燦爛與輝煌!最后，在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新路上，點燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司在2022年再創(chuàng)輝煌，前景無限。謝謝大家。
技能比武發(fā)言篇十一
老師們、同學們：
隨著激情燃燒的五月遠去，我們迎來活力四射的六月,在第一屆校園文化藝術節(jié)即將閉幕之際，我校首屆學生技能大賽已經(jīng)拉開序幕。
為了促進我校教育教學改革，交流實踐教學經(jīng)驗,不斷提高我校技能實踐教學水平，學校決定舉辦首屆“苦練技能、喜迎大賽、展現(xiàn)風采”技能大賽。
眾所周知，技工學校是培養(yǎng)技能人才的基地，技能人才的培養(yǎng)要以市場為導向，面向社會和企業(yè)，根據(jù)需求確定培養(yǎng)目標，主要是培養(yǎng)學生的崗位能力。崗位能力主要靠實習教學來培養(yǎng)，特別是在專業(yè)設置和技能培養(yǎng)上要有針對性。通過多年的實踐，早已確立技工教育是以教學為主，而教學又是以生產(chǎn)實習教學為主，教育中注重實踐，注重技能的學習，更注重企業(yè)的需要。如果學校培養(yǎng)學生脫離企業(yè)，不注重實習教學，培養(yǎng)目標不明確，就沒有技工教育的特點和特色。所以，技工教育必須重視實習教學，才能體現(xiàn)自有的特色，才能在教育中立足。
值此我校首屆技能競賽來臨之際，特向全校師生發(fā)出如下倡議：
一、勤學苦練，求真務實，為職教事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻
面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，我們要生存與發(fā)展，就必須掌握先進的知識，練就過硬的本領，要清醒地認識到學習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石、磨杵成針的毅力，要有永不滿足、攀登不止的追求，勤奮學習，求真務實，努力提升教育教學工作的水平。
二、轉(zhuǎn)變觀念，強化意識，深入開展專業(yè)技能訓練
扎實提高專業(yè)技能，已是當今技工教育師生共同的主題。我校技能專業(yè)主要涵蓋了機械類、機電類、服裝類、計算機信息類。我們必須充分認識到強化學習技能、開展專業(yè)技能訓練的重要意義，堅持以專業(yè)技能訓練為中心，以提高訓練質(zhì)量為探索主題，扎實落實專業(yè)技能訓練，創(chuàng)新教育教學模式，全面落實好“以能力為本位、以就業(yè)為導向”的育人宗旨和“夯實基礎、注重技能”的學風。
二十一世紀是誰擁有人才，誰就擁有高技術；誰擁有高技術，誰就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發(fā)展的新形勢，緊緊追蹤科技進步的新動向，瞄準建筑行業(yè)的高新目標，發(fā)揚釘子精神，刻苦鉆研，開拓進取，奮發(fā)圖強，爭做二十一世紀的優(yōu)秀人才。
三、勇于拼搏，樂于奉獻，做技能訓練工作的排頭兵
技能訓練工作的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們?nèi)テ床?、去奉獻。我們一定要增強主人翁責任感，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去；要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨；要增強緊迫感和危機感，發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進取，再創(chuàng)佳績。
老師們、同學們，回首崢嶸歲月，我們無怨無悔；展望燦爛前程，我們?nèi)沃囟肋h。讓我們以雷鋒的螺絲釘精神為動力，振奮精神，團結一致，努力教學，苦練技能，展現(xiàn)風采，以主人翁的精神喜迎大賽，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻！
致辭
敬禮
全省廣大企業(yè)職工、職業(yè)院校師生、同志們：
為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于進一步加強高技能人才工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)【2015】15號）精神，實施“人才強省”戰(zhàn)略，拓寬技能人才成長通道，提高勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，營造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍，省勞動和社會保障廳、省總工會、省國內(nèi)貿(mào)易行業(yè)管理辦公室、省烹飪協(xié)會聯(lián)合舉辦了江西省“創(chuàng)業(yè)杯”職業(yè)技能競賽已經(jīng)圓滿地落下帷幕。這次技能競賽給了我們技術工人、職業(yè)院校和高級技工學校的教師學生互相交流經(jīng)驗、互相學習技術的機會，通過比賽，我們受益匪淺。面對黨和政府對新一代高技能人才的殷切期盼，面對打造江西制造業(yè)基地，實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的新形勢、新要求，我代表獲獎選手向全省的企業(yè)職工、職業(yè)院校和高級技工學校的教師學生發(fā)出如下倡議：
1、提高認識，明確使命。全省的企業(yè)職工、職業(yè)院校和高級技工學校的教師學生要進一步增強為打造江西制造業(yè)基地，實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起作貢獻的意識，不斷增強責任感與使命感，把我們的愛國之情、強國之志轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實際行動。
2、努力學習，提高素質(zhì)。作為技術工人、職業(yè)院校和技工學校的教師學生，我們應該增強學習緊迫感，不斷學習專業(yè)技術，充實自己、完善自己，提高自身的技能和綜合素質(zhì)。
3、苦練本領，注重創(chuàng)新。我們要適應時代發(fā)展的要求，立足本職崗位，苦練基本功，刻苦鉆研新知識、新技術，使自己成為技術過得硬的專門人才。同時，我們還應具有創(chuàng)新意識，打破條條框框，善于在工作實踐中創(chuàng)新技術，為學校和企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。
4、典型示范，共同成長。要充分發(fā)揮優(yōu)秀技術人才的輻射帶動作用，做好傳、幫、帶，培養(yǎng)和造就一大批技術過硬的技術工人、職業(yè)院校和技工學校的教師學生隊伍，帶領他們共同進步。
5、加強溝通，互通有無。我們要以此次邀請賽為契機，加強學校與企業(yè)的技術交流與合作，共同學習、共同提高、共同進步、共同發(fā)展。
同志們，朋友們，打造江西制造業(yè)基地，實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的任務繁重而艱巨。讓我們攜起手來，勇敢地肩負起時代賦予我們的.神圣使命，以嶄新的面貌、昂揚的斗志和扎實的工作投入到實際工作中，用我們的智慧和汗水書寫無悔的青春！
全市職工朋友們：
2012年11月29日，中共中央同志提出實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”的構想，滿懷信心地表示這個夢想一定能實現(xiàn)。工人階級作為推動歷史發(fā)展和社會進步最基本的力量，作為先進生產(chǎn)力的代表，全市企業(yè)、職工朋友們唯有將企業(yè)的、個人的理想，與偉大的“中國夢”結合起來，立足崗位，苦練技術，才能不辱使命，才能發(fā)揮主力軍的作用。
職工朋友們，讓我們以這次崗位練兵活動為契機，練就精湛技能，贏得精彩人生，在新臺州的經(jīng)濟建設中，在實現(xiàn)“中國夢”的偉大實踐中，以過硬本領推進建功立業(yè)，實現(xiàn)人生價值！
浙江金剛汽車有限公司全體職工
二〇一三年七月三十日
技能比武發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
今天，集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里舉行機電技能大比武活動，這是集團公司圍繞正在開展的“機電設備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此，我謹代表集團公司向這次活動的舉行表示熱烈的祝賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的慰問!下面我就這次活動講三點意見：
一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產(chǎn)工作的迫切需要。
煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè)，煤礦安全事關人民群眾生命安全和根本利益，而機電管理又是煤礦安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，機電從業(yè)人員素質(zhì)的高低直接決定著安全生產(chǎn)工作能否順利開展。從我公司的實際情況來看，近年來隨著企業(yè)的快速發(fā)展，我們的機電從業(yè)人員嚴重不足，高素質(zhì)機電技術人才更是缺乏，結構也不盡合理，導致我們的礦井和三產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常發(fā)生一些機電事故，嚴重影響著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行。目前的安全生產(chǎn)形勢，迫切需要一大批技術力量過硬，創(chuàng)造能力較強的機電從業(yè)人員，為此，集團公司已經(jīng)連續(xù)幾年開展機電技能比武活動，這是提高機電從業(yè)人員自身能力素質(zhì)的有效載體，對進一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素質(zhì)，突出技術創(chuàng)新，不斷增強廣大職工的競爭能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，促進安全生產(chǎn)工作的順利進行具有重要的意義。
二、嚴格遵守競賽規(guī)則，確?；顒禹樌M行。
為確保本次活動能夠順利進行，集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知，對活動進行了詳細的安排。各參賽單位也組織了選拔賽，挑選了優(yōu)秀的參賽選手參加本次技能比武，這些都是良好的開端，為確保比武活動能夠圓滿成功，我再提三點希望：
1、希望各參賽隊要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則，嚴守競賽紀律，確保競賽質(zhì)量，做到令行禁止，政令暢通。
2、希望參加這次比武的所有裁判員要以認真負責的態(tài)度組織好比賽，堅持實事求是，客觀公正，為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。
3、希望各位比賽選手發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的精神，在比賽中增進友誼、共同提高;通過比武活動，培養(yǎng)勇于學習新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。
三、以機電技能大比武活動為契機，掀起機電業(yè)務知識學習新高潮，切實提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
希望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機，引導廣大機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人為榜樣，認真學習機電專業(yè)知識，在全公司營造“學先進、干先進”的濃厚氛圍，同時也衷心的希望本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人，要切實做好傳、幫、帶，把自己的機電管理、操作技能手把手的傳授給自己的同事，以此提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì)，為集團公司安全生產(chǎn)工作的順利進行提供可靠的技術保障。
最后，預祝這次機電技能比武活動取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績!
謝謝大家。
技能比武發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
在本次競賽組委會工作人員的共同努力下，在各專業(yè)人員的全力配合下，上海寶冶檢修分公司寧鋼項目部20xx年度技能比武初賽即將拉開序幕。
首先，在此，我謹代表分公司向這次活動的勝利舉行表示熱烈的祝賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的問候!
高技能、高素質(zhì)的職工隊伍是公司生存和發(fā)展的基礎。多年來，我們始終把提升職工技能，打造高素質(zhì)員工隊伍作為公司發(fā)展的重要內(nèi)容，積極搭建平臺，鼓勵職工立足崗位，鍛煉成才，一大批崗位標兵、先進個人，在各層級技能大賽中脫穎而出，取得了優(yōu)異的成績，展示了個人良好的業(yè)務素質(zhì)，為公司的安全發(fā)展、科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。
同志們，面對當前嚴峻的市場形勢，打造一支適應時代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍，對于保持公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。技能比武活動作為激發(fā)員工學習熱情，提高員工技能素質(zhì)的一項重要手段和有效載體就顯得更加重要。請各參與人員高度重視和珍惜本次技能比武活動;裁判員要公正嚴明，準確評判;各參賽選手端正心態(tài)，認真比賽。賽出成績，賽出水平，賽出風格!
衷心地希望大家能把技能比武當做提高自身綜合技術水平的重要平臺，深入全面的開展崗位練兵活動，在寧鋼項目部形成崇尚科學、崇尚技能、崇尚人才、崇尚學習的良好氛圍，讓人才隊伍日益壯大，技術力量快速提升，讓更多更優(yōu)的技術標兵、技術尖子脫穎而出，在為寧鋼公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，為公司長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供技術支撐和人才保證。
最后，預祝本次技能比武活動圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績!謝謝大家!
技能比武發(fā)言篇十四
社區(qū)網(wǎng)格員是了解民情，轉(zhuǎn)達民情，解決民情的第一環(huán)節(jié)，為了培養(yǎng)出一支政治過硬、業(yè)務精通、操作嫻熟的'網(wǎng)格員隊伍，檢驗網(wǎng)格員業(yè)務水平，9月3日，我區(qū)舉辦的網(wǎng)格員“技能大比武”決賽正式開賽。
此次網(wǎng)格員“技能大比武”決賽采用工作與實踐相結合的方式，分考了網(wǎng)格員們對業(yè)務知識和技能操作的熟悉程度，以及考驗網(wǎng)格員處置社區(qū)事務的能力這三個板塊。比賽內(nèi)容涵蓋了網(wǎng)格員職責清單、平臺系統(tǒng)操作、基礎信息采集、重點工作開展等。
技能比武發(fā)言篇十五
各位領導、評委、參賽選手:。
大家好!經(jīng)過半個多月的精心籌備，連橋建筑公司二〇一二年度安全技能大比武活動于今天隆重開幕!首先，我代表公司對本次大比武活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向前來參加技術比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!向為舉辦本次活動付出辛苦努力的工作人員表示崇高的敬意!同志們，技能大賽是企業(yè)職工學技術、練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質(zhì)和技能水平的實戰(zhàn)演練，更是我縣為推進人才選撥和培養(yǎng)的一次綜合檢閱。近年來，我公司按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”的目標要求，把提高職工業(yè)務素質(zhì)作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，積極引導、鼓勵職工“提建議、搞創(chuàng)新”，掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質(zhì)”的活動熱潮，為企業(yè)科學發(fā)展奠定了堅實的基礎，培養(yǎng)了一大批職能專業(yè)人才。為使此次比武活動圓滿舉行，我提出三點希望：
1、希望各參賽單位要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則，嚴守競賽紀律，確保競賽質(zhì)量，賽出水平，賽出風格，展現(xiàn)企業(yè)風采。
2、希望參加今天比武的所有裁判員，要以認真負責的態(tài)度，為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。
3、希望各位參賽選手發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的精神，在比賽中增進友誼、共同提高;通過技能比武活動，培養(yǎng)勇于學習新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。展現(xiàn)出新時代知識型員工的風貌!為建設富而美的寧陽，做出應有的貢獻!
最后，預祝大賽圓滿成功!祝各位參賽選手取得更加優(yōu)異的成績!謝謝大家!
技能比武發(fā)言篇十六
以“向培訓要素質(zhì)”重要思想為指導，以關鍵崗位為重點，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學習氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務素質(zhì)、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動全公司人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動力，促進我公司又好又快的發(fā)展。
按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。
為加強對此次活動的檢查指導，保障取得預期的效果，我公司成立了比武領導小組，下設評審小組和督查小組。
比武領導小組：
組長：呂學進經(jīng)理。
副組長：谷體元書記王道偉副經(jīng)理高太利副經(jīng)理。
成員：魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍。
比武評審小組：
組長：谷體元書記。
成員：宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲。
為加強對技能比武活動的監(jiān)督管理，設立技術比武督查小組，由谷體元書記兼督查組組長，宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動實行全程監(jiān)督。
關鍵崗位：鉗工、電工、粗細破工、窯車維修工、看火工、還原爐工調(diào)模工噴涂工。
20xx年5月15日-20xx年6月25日。
1、準備階段（20xx年5月15日-5月17日）：
培訓材料的準備：由辦公室、粉末車間、電子車間、技術科、管理科負責搜集；
培訓人員準備：各車間在20xx年5月17日前把名單報辦公室；
評審材料的準備：由辦公室、技術科、管理科、粉末車間、電子車間負責；
2、培訓階段（20xx年5月18日-6月22日）。
自學自練階段（20xx年5月21日-6月22日）：由參加人員班組長組織學習實踐，結合培訓材料。
3、評審階段（20xx年5月23日-6月25日）：由評審小組具體負責評審得分。
操作工采取筆試與實踐操作相結合的方式，其中分鐘筆試占40%，實踐占60%，鉗工、電工采取實踐操作的方式。由評審小組負責打分和統(tǒng)計。
為保證此次活動的效果，本實施方案對評審內(nèi)容不予公布。
1、不參加學習培訓的每次考核50元；
2、督查小組發(fā)現(xiàn)不積極參加自學自練的`每次考核50元；
3、評審得分的第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，多于5人的獎勵前兩名，少于5人的獎勵第一名。
4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。
1、提高思想認識。開展業(yè)務技術比武活動是公司提高業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全公司學業(yè)務、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實際行動。各單位、科室要充分認清本次活動的重要性和必要性，保證業(yè)務比武活動順利開展。
2、認真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學習培訓時間。
技能比武發(fā)言篇十七
一、比賽目的：
為響應公司號召、提高我廠職工實際操作能力和學習能力，舉辦本次鉗工操作技能比賽。
二、參賽單位：水鋼渣處理廠各車間相關工種人員。
三、比賽項目及內(nèi)容：
1、理論知識。
（一）試題類型：試題主要分判斷題、單項選擇題、問答題三類。
（二）考試時間：60分種。
（三）考試方式：采用閉卷筆試方式。
2、實際操作。
制作外接圓（直徑100）的正六邊形，坯料為厚6mm，直徑110圓鋼板，包括但不限于劃線、鋸割、銼削等工序。
四、評分細則：
操作成績從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動作準確無誤等方面綜合評分。
五、具體要求。
1.比武操作時間為90分鐘。
2.比武中不得使用電動工具，若違反該試件按0分處理。
3.選手可自備下列工具：直尺、劃規(guī)、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。
4.操作過程中，坯料弄廢不予補發(fā)，允許選手在比武時間內(nèi)自行手工修復。
5.選手在比武過程中，若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時間，一律計算在操作時間內(nèi)。
六、安全操作規(guī)程。
1、參賽選手必須持有鉗工操作證或經(jīng)安全教育考試合格后，方可參賽。
2、工作前，將勞動保護用品穿戴齊全。
技能比武發(fā)言篇十八
為進一步提高我市交通行業(yè)職工隊伍素質(zhì)，加快我市交通行業(yè)技能人才尤其是高技能人才隊伍建設，激發(fā)廣大職工勤學技術、苦練技能、鉆研業(yè)務的積極性，市交通局決定20xx年5月17日)——6月7日舉辦沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽，特制定此方案。
一、大賽級格。
二、主辦單位(承辦單位)。
主辦單位：沈陽市交通局。
三、沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽級委會。
主任：石其金余新民。
副主任：劉晶高虹石堅胡秀巖劉春章洪興麗。
組委會下設辦公室。辦公室設在沈陽交通技術學校。
四、參賽范圍。
沈陽市交通行業(yè)中持有從業(yè)資格證書的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。
五、參賽工種及參賽名額。
1.參賽工種：
大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。
2.參賽名額：
大型客車駕駛員：130名(其中長客、旅游70名;公交60名)。
大型貨車駕駛員：70名。
汽車修理工：100名。
總計：300名。
六、參賽選手基本條件。
1.具有從事參賽工種二年以上工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗，具有交通部門核發(fā)的有效做從業(yè)證書。
2.鉆研技術，具有一定專業(yè)理論基礎和較高實際技能，并具備本崗位較高的綜合素質(zhì)。
3.愛崗敬業(yè)、品行優(yōu)秀、業(yè)績突出，無不良記錄的交通行業(yè)從業(yè)人員。
七、競賽內(nèi)容和辦法。
1.競賽內(nèi)容：
(1)大型客車駕駛員：道路駕駛、場地駕駛、汽油發(fā)動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養(yǎng)、本工種應知應會的其他基本常識。
(2)大型貨車駕駛員：
道路駕駛、場地駕駛、汽油發(fā)動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養(yǎng)、本工種應知應會的其他基本知識。
(3)汽車修理工：
電腦檢測、機件檢測、汽油發(fā)動機故障排除、維護保養(yǎng)及本工種應知應會的其他基本常識。
2.競賽時間和辦法。
(1)競賽時間：
5月17日全體選手進行理論考試，考試地點：沈陽交通技校;。
5月24日進行大型客車駕駛員實際技能比賽，考試地點：鐵西體育場;。
5月31日進行汽車修理工實際技能比賽，考試地點：沈陽交通技校;。
6月7日進行大型貨車駕駛員實際技能比賽，考試地點：鐵西體育場。
(2)競賽辦法：
競賽采取全員決賽制。先進行理論考試，各工種理論考試后，不論成績高低全部進入實際技能比武階段。
競賽選手總成績實行百分制理論考試占30%，實際考試占70%。根據(jù)選手總成績排名，在競賽結束后既錄取每個項目的前10名為優(yōu)勝者。
理論考試從國家考試題庫中抽取，實際操作技能試題由專家命題?？荚囶}型按高級工標準。
八、報名程序。
全市交通行業(yè)凡符合條件的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工，在層層選拔推薦的基礎上，按組委會分配的名額，由各縣(市)區(qū)交通局、交通分局于4月30日前報市交通局運管處，市內(nèi)公交駕駛員名單報局公交指揮調(diào)度中心，5月6日前由以上兩部門統(tǒng)一報送市交通行業(yè)技能比武大賽組委會辦公室。
九、獎項用獎勵。
此次參賽的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工三個項目分別設技術大王一名，技術能手各9名。技術大王每人獎勵人民幣3000元，技術能手每人獎勵人民幣1000元。
對各工種全程參賽取得前三名的選手，由省勞動廳授予技師資格證書;對各工種全程參賽的選手理論、實際均及格的，由市勞動局授予高級工資格證書。
此次職業(yè)技能比武大賽設最佳組織獎、優(yōu)秀組織獎和突出貢獻獎。
十、預算與經(jīng)費。
預算由組委會編制。經(jīng)費按市場化動作解決，統(tǒng)一由組委會使用。
十一、項目冠名權。
此次競賽將采取贊助商冠名方式產(chǎn)生競賽活動名稱，冠名權歸相應的贊助商所有，組委會將在有關載體對贊助商的有關情況進行宣傳。
十二、開幕式(5月17日)。
十三、閉幕式(6月7日)。
技能比武發(fā)言篇十九
各位員工、青年朋友們：
今天我們乆隆大酒店舉辦的第二屆技能比武大賽和優(yōu)秀員工表彰大會很成功！我代表酒店向在比武中取得優(yōu)異成績的技術能手、向在工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的集體和個人，珍惜成績，戒驕戒躁，防松破滿，扎實工作，在今后的工作中再做新貢獻、再有新作為、再創(chuàng)新佳績！
崗位操作技能和業(yè)務水平的高低，決定崗位的勞動生產(chǎn)率；而員工的.勞動態(tài)度、主人翁責任感又直接影響酒店的經(jīng)濟效益。酒店從三月份就開始狠抓了技術培訓和技術練兵活動。今年，大家都能明顯感覺到培訓力度較往年喲很大提高。從六月份又開始了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體評選活動。其目的就是要營造一個揚正氣、樹新風、積極向上、獎勤獎優(yōu)、爭先評優(yōu)的良好局面。是酒店員工有一個良好的精神風貌。今天我們表彰的9名優(yōu)秀員工、9名技術能手、三個優(yōu)秀集體，就是我們通過評選和比武樹立的標桿和旗幟，是全酒店學習的榜樣！下面，對今后的工作，我講三點意見。
一、要以這次活動為契機，迅速掀起向優(yōu)秀員工、技術能手學習的熱潮。全體員工要以他們?yōu)榘駱?，學習他們刻苦學習、努力工作，真抓實干、爭創(chuàng)一流、“干一行、愛一行、專一行、精一行”的良好職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)追求，不斷提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用。
二、要再接再厲，不斷創(chuàng)新，在平凡崗位上再創(chuàng)新業(yè)績。受到表。
彰的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工、技術能手，要看到“成績代表過去，未來任重道遠”，希望你們繼續(xù)發(fā)揚好作風，鞏固好成績，愛崗敬業(yè)、努力工作、練就過硬本領，再上新臺階，為酒店發(fā)展再立新功。
三、要把評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體、技術培訓、技術比武活動持之以恒的開展下去。這不僅是企業(yè)文化建設的需要，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可缺失的必修課。是企業(yè)步入良性循環(huán)的必經(jīng)之路。通過爭先評優(yōu)和技術比武，樹立標桿和旗幟，使全體員工學有榜樣、趕有目標，真正營造揚正氣、樹新風、積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
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