方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工生日活動(dòng)方案策劃篇一
為了增加公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工都能感受到家庭的溫暖，特制訂一下員工生日福利方案。
一 、適用范圍：公司所有員工
二、福利項(xiàng)目：
1：蛋糕和鮮花
在員工生日當(dāng)天由行政人事部派人親自為員工送上：生日小蛋糕和一束花。
2：生日賀卡
制作統(tǒng)一生日賀卡，生日賀卡內(nèi)容由行政人事部設(shè)計(jì)，上面可以寫上生日祝福語(yǔ)及總經(jīng)理簽字等。
三、具體要求
1：行政人事部每月25號(hào)前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時(shí)間為準(zhǔn))。 2：由行政人事部每天下班前準(zhǔn)備好第二天需要過生日人員的禮物。
3：?jiǎn)T工生日當(dāng)天行政人事部派人親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工并給予祝福。
四、費(fèi)用預(yù)算：
生日員工每人每次55元左右，具體分解如下：
1: 小蛋糕：30元左右
2：鮮花：20元左右
3：生日賀卡：5元左右
行政人事部 20xx年8月1日
員工生日活動(dòng)方案策劃篇二
為增進(jìn)員工對(duì)部門的認(rèn)同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
客服部員工生日會(huì)
每季度舉辦一期，每期約2~3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
公司三樓會(huì)議室，具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安排。
1、當(dāng)季度生日的員工；
2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo)；
1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；
1舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名；
2邀請(qǐng)壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動(dòng)；
3提前購(gòu)買好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的禮物；
2、活動(dòng)內(nèi)容安排
1舉辦者人開場(chǎng)；
2請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)部門對(duì)員工的祝福；
2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
6生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
略
員工生日活動(dòng)方案策劃篇三
為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
銘翔公司——你我的家
聯(lián)歡
公司大會(huì)議室
(1)生日員工所在的部門領(lǐng)導(dǎo)致辭
(2)生日員工代表發(fā)言
(3)總經(jīng)理向生日員工贈(zèng)送賀卡，同時(shí)點(diǎn)燃生日蠟燭。
(4)現(xiàn)場(chǎng)所有員工一起唱“生日快樂歌”，若有條件可以音響伴唱。
(5)請(qǐng)生日員工面對(duì)生日蛋糕許下美好的愿望。
(6)分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）
(7)攝影留念文秘公文網(wǎng)版權(quán)所有
1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)制作成彩色宣傳畫，張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”內(nèi)。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”中并贈(zèng)送給其本人留念。
3、由供銷登記好相關(guān)臺(tái)帳。
員工生日活動(dòng)方案策劃篇四
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動(dòng)主題
萊蒙公司xx月份員工生日晚會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一期，每期約 3 個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
五、 活動(dòng)對(duì)象
1.當(dāng)季度生日的員工;
2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
六、 活動(dòng)程序安排
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
1.2 邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;
1.3 提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品;
1.4 做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動(dòng)內(nèi)容安排：
2.1 主持人開場(chǎng);
2.2 領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
2.2 贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3 壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.4 感恩公司，全體合唱廠歌--《 》;
2.5 聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：
2.6 唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7 合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8 生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
七、 費(fèi)用預(yù)算
略
批準(zhǔn)： 核準(zhǔn)： 制定：
員工生日活動(dòng)方案策劃篇五
為了增加團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)員工的關(guān)愛，特制定本員工生日福利方案。
各子公司全體員工。
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘
1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)
2、生日賀卡：卡片印有公司的logo、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的logo、廣告語(yǔ)。
(二)生日專欄
在紫薇集團(tuán)報(bào)上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名單，附上生日祝福。
(一)員工生日福利管理組
顧問：董事長(zhǎng)組長(zhǎng)：集團(tuán)ceo副組長(zhǎng)：各子公司總經(jīng)理
成員：集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門負(fù)責(zé)人
(二)員工生日福利管理組職責(zé)
1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。
2、集團(tuán)財(cái)務(wù)部
負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金
3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)
匯總審核下月員工生日名單并備案；到財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用；到辦公室領(lǐng)取生日禮物；將禮金和生日禮物分派各部門。
4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)
向集團(tuán)人力資源部上報(bào)本子公司月度過生日員工名單；發(fā)放生日禮金和生日禮物。
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報(bào)本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報(bào)集團(tuán)人力資源部，上報(bào)表格須一式兩份，一份存集團(tuán)人力資源部，一份存財(cái)務(wù)部作付款憑證。
(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單，報(bào)集團(tuán)ceo簽字確認(rèn)后，到集團(tuán)財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。
(3)員工生日當(dāng)天，部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。
(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報(bào)財(cái)務(wù)部審核備案。
1、生日禮金：58元/人
2、生日賀卡(紅包)：3元/張
3、紀(jì)念傘：12元/把
集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費(fèi)用大約為1100*(58+3+12)=80300元。
員工生日活動(dòng)方案策劃篇六
體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過一個(gè)有意義的生日party。
xxx之家第xx季度員工生日party。
員工活動(dòng)室。
當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。
1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福，對(duì)他們的工作表示感謝；
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡；
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等；
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等；
5、生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
1、每人一頂生日帽子；
2、少量氣球；
3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小)；
4、生日賀卡；
5、小食(糖果)；
6、生日禮物；
7、橫幅一條；
8、當(dāng)期游戲小道具等……
預(yù)估200元/人x當(dāng)季度實(shí)際生日人員。
員工生日活動(dòng)方案策劃篇七
分析：?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì)，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感; 豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。 方式：
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號(hào)：hr-500dk-1 品名：華亞無尾卡通吊帶杯
容量：480ml 保溫效果：61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)
價(jià)格：28元(含發(fā)票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案：
參加人數(shù)： 10人左右
費(fèi)用：28*10+150=430元/月;
總費(fèi)用：全年5160元左右
員工生日活動(dòng)方案策劃篇八
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的'互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。
公司與你一起成長(zhǎng)（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義）
20xx年12月27日
公司二樓娛樂室
由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。
1、18：00進(jìn)場(chǎng)
2、18：30正式開始，活動(dòng)歷時(shí)xx個(gè)半小時(shí)
3、20：00—20：30整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
1、“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——員工講話
4、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”——表演節(jié)目
5、“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間
6、“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)
1、“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的序幕。主持人開場(chǎng)白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)致辭。（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”
請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2-xx個(gè)，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”
共設(shè)置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì)推向高潮。
6、“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”
抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名，獎(jiǎng)品可價(jià)值xx元左右的獎(jiǎng)品。
1、場(chǎng)地布置費(fèi)用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。
3、獎(jiǎng)勵(lì)禮品xx元（包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng)）。
4、生日蛋糕xx元。
5、水果xx元。
6、零食、飲料xx元。
7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。
共計(jì)：xx元
員工生日活動(dòng)方案策劃篇九
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
萊蒙公司xx月份員工生日晚會(huì)
每月舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
1.當(dāng)季度生日的`員工;
2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;
1.3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品;
1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動(dòng)內(nèi)容安排：
2.1主持人開場(chǎng);
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《xx》;
2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
略
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