報告作為一種交流工具，還要關(guān)注演講技巧和口頭表達能力的培養(yǎng)。那么如何撰寫一份優(yōu)秀的報告呢？首先，我們應(yīng)該明確報告的目標(biāo)和受眾，確定所要表達的主題和信息，并進行充分的資料收集和研究。其次，我們要注意報告的結(jié)構(gòu)與組織，合理安排內(nèi)容的順序和層次，使整篇報告的邏輯性和連貫性更強。最后，我們需要注重報告的語言表達和文筆風(fēng)格，使用準(zhǔn)確、簡明的語言，避免冗長和啰嗦，使報告更具說服力和可讀性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
表彰先進事跡報告會議記錄篇一
（根據(jù)錄音整理）。
今天我非常高興能請各位勞模代表在一起座談，聽取大家的意見和建議。剛才提出的這些意見和建議都很好，包括大家說到的人員流失、一線勞動力不足的問題，還有怎樣做好傳幫帶的問題，以及員工在認同感、使命感和責(zé)任感方面存在的問題、如何加強各個層級培訓(xùn)的問題。根據(jù)大家提出的意見和建議，我們要進行分類落實。
一重在“十三五”要確定目標(biāo)和任務(wù)，做強做優(yōu)，建設(shè)國際一流企業(yè)，“大”不要去提。這個目標(biāo)是繼續(xù)我們在公司黨委擴大會議上提出的打贏脫困攻堅戰(zhàn)的基礎(chǔ)上提出的。要達到這個目標(biāo)，我們就必須繼續(xù)發(fā)揚一重的優(yōu)良傳統(tǒng)和做法，必須弘揚多少年積淀的勞模精神，要在建立以個人名義命名的勞模工作室等方面的工作上有突破，充分發(fā)揮模范人物和先進集體在企業(yè)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，引領(lǐng)廣大職工爭做艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新和無私奉獻的模范，持續(xù)深化改革，加快轉(zhuǎn)型升級，推動創(chuàng)新發(fā)展，營造良好氛圍，為我們一重脫困保生存和十三五發(fā)展開好局、起好步。我們能不能生存，下一步能不能發(fā)展，怎么發(fā)展是交給一重全體干部職工的課題。
一是要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黑龍江省調(diào)研時的講話。習(xí)近平總書記在23日-25日在黑龍江調(diào)研時說，“老工業(yè)基地要搶抓機遇、奮發(fā)有為，貫徹新發(fā)展理念，深化改革開放，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新活力，揚長避短、揚長克短、揚長補短，闖出一條新形勢下老工業(yè)基地振興發(fā)展新路?！蔽覀円J出一條我們在這一輪經(jīng)濟新常態(tài)下的一重的振興發(fā)展之路。我們要按照總書記的要求細化學(xué)習(xí)。
習(xí)近平總書記說，“鼓勵科技人員樹立雄心壯志，敢于承接重大課題，精心攻克核心技術(shù)，在自主創(chuàng)新上取得更多成果，不斷為國家和民族爭光?！蔽覀兘裉煺匍_座談會，就是要求我們勞模要樹立雄心壯志，敢于攻克我們生產(chǎn)過程中的難關(guān)，為一重爭光。
二是要按照習(xí)近平總書記和十八屆五中全會提出的“五大發(fā)展”理念，堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造核心競爭優(yōu)勢。習(xí)近平總書記指出，創(chuàng)新始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。堅持創(chuàng)新發(fā)展需要把創(chuàng)新思維注入產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)和經(jīng)營管理的方方面面，推動發(fā)展新動力，拓展發(fā)展新空間，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系。我們要在理念思維、體制機制、商業(yè)模式方面探索出別具一格的一重模式，提升企業(yè)核心競爭力。創(chuàng)新首先是理念思維的創(chuàng)新，中央提出的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是理念思維創(chuàng)新的成果。對我們一重來說，供給側(cè)改革滿足客戶需求才是關(guān)鍵。必須立足創(chuàng)新，要把我們的`產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)不斷提升到適合市場需求、市場給予我們超額回報的的地位上。例如我們的專項產(chǎn)品、核電產(chǎn)品，核電一回路要再繼續(xù)努力，就能做成。一是一回路市場前景廣闊。我們一重已經(jīng)形成富拉爾基到大連的4臺套生產(chǎn)制造能力，那就是60億的產(chǎn)出，按照每年2、3臺的訂單就是四五十億。二是專項產(chǎn)品要做到10個億。三是大型鑄鍛件，要在技術(shù)和重量上超過別人，別人干不了的，我們要能干，占領(lǐng)市場和技術(shù)的制高點?，F(xiàn)在，我們目前面臨的問題是成本過高，毛利率是負的十七八，這是不正常的。四是我們的大型反應(yīng)器，神華集團在財政部和發(fā)改委跑通后，10個億的訂單已經(jīng)預(yù)簽給一重了。我分析了一下，現(xiàn)在能賺錢的有礦山設(shè)備，毛利率大概在百分之十八，我們和美國開發(fā)的100噸以上的能不能形成系列產(chǎn)品？機械壓力機也是我們創(chuàng)造的，但是現(xiàn)在濟南二機床占據(jù)了百分之九十以上的市場。我們要形成自己的系列產(chǎn)品，要形成80到100億的銷售收入，徹底扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的被動局面。我們要拓展思維、集思廣益，形成我們“十三五規(guī)劃”.
二是體制機制創(chuàng)新，要不斷深化改革，推進我們集團各個層面的體制機制創(chuàng)新，真正建立能上能下、能進能出、能增能減的合理機制。我們首先要解決干部的問題、解決營銷人員的問題、解決技術(shù)人員的問題。
三是商業(yè)模式的創(chuàng)新。在商業(yè)模式創(chuàng)新上，必須深挖優(yōu)勢，做好無中生有、有中生新，充分利用我們的現(xiàn)有優(yōu)勢形成系列產(chǎn)品，形成穩(wěn)健發(fā)展的新局面，從銷售環(huán)節(jié)開始，逐步發(fā)展成為從傳統(tǒng)的單純賣產(chǎn)品裝備發(fā)展成融資銷售、租賃銷售、集成銷售等等新模式。
現(xiàn)在鋼鐵企業(yè)在去產(chǎn)，但是鋼鐵企業(yè)技術(shù)改造是不斷的，轉(zhuǎn)型升級是不斷的，就是我們產(chǎn)品怎么適應(yīng)鋼鐵企業(yè)的市場，我們要發(fā)揮一重設(shè)計、研發(fā)、制造、建設(shè)、服務(wù)的綜合優(yōu)勢，整合上下游資源，形成全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈、全供應(yīng)鏈的新格局。
三是要堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持質(zhì)量效益強企，協(xié)調(diào)發(fā)展就是要統(tǒng)籌謀劃、整體布局，實現(xiàn)傳統(tǒng)主業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，規(guī)模速度和質(zhì)量效益協(xié)調(diào)兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展對于一重來說具有極其重要的意義。要努力做到各個子公司、事業(yè)部之間的協(xié)調(diào)，產(chǎn)業(yè)鏈上下游各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，短期經(jīng)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)，一重各個板塊間的資源優(yōu)化整合、人才創(chuàng)通流動，企業(yè)利益和員工訴求、社會責(zé)任關(guān)系的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。這些都是推動協(xié)調(diào)發(fā)展的聚焦點。協(xié)調(diào)發(fā)展要控制好發(fā)展風(fēng)險。協(xié)調(diào)發(fā)展的支撐是用精益求精的追求和工匠精神創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品，落腳點是實現(xiàn)發(fā)展效益。唯有如此，企業(yè)才能經(jīng)得起歷史的檢驗。
第四，堅持綠色發(fā)展，履行企業(yè)社會責(zé)任，綠色發(fā)展就是要遵守企業(yè)公民的社會責(zé)任，全面追求可持續(xù)發(fā)展。一方面是企業(yè)對員工的態(tài)度，企業(yè)能走多遠，靠的是員工是否優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)一定要心里裝著員工，心中想著員工，發(fā)揚團隊精神。團隊如果沒有戰(zhàn)斗力，再好的管理方法也只能是一紙空文，沒法得到有效執(zhí)行，這也是綠色發(fā)展的重要方面。另一方面是，企業(yè)對自然的態(tài)度，要有綠色和諧共生的意識，在節(jié)能環(huán)保方面為社會做出貢獻。
五是堅持開放發(fā)展，優(yōu)化關(guān)鍵資源配置。開放發(fā)展就是要保持開放的心態(tài)、具備開放的視野，形成開放的做法，配以開放的團隊，為我們一重的發(fā)展聚五湖四海之勢，集四面八方之力，充分利用好國內(nèi)和國際市場兩種資源，真正實現(xiàn)國際化的引技、引智、引市場。在當(dāng)今，全球化金融融合的開放時代，我們需要以開放的心態(tài)營造陽光、直接、坦率、友善的開放形象，共同營造企業(yè)和諧的氛圍和做事的觀念。國內(nèi)的開放，以企業(yè)為主體，以市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。國外的開放，要引進國外的新技術(shù)，吸引和匯集優(yōu)質(zhì)關(guān)鍵資源。
六是堅持共享發(fā)展。創(chuàng)造我們一重的價值，把價值注入品牌，不斷實現(xiàn)價值增值。與客戶分享經(jīng)驗成果，與員工分享改革紅利，讓全社會共享一重發(fā)展事業(yè)帶來進步，一是與客戶共享，借助客戶發(fā)展自己不如與客戶一同發(fā)展，形成戰(zhàn)略上的合作伙伴，實現(xiàn)互利共贏，共享共贏。第二是與員工共享，做企業(yè)是否成功的一個重要表現(xiàn)就是員工在行業(yè)里是否受尊重、受歡迎，企業(yè)與員工共享也是相輔相成的，企業(yè)為員工提供舞臺，實現(xiàn)價值。員工也應(yīng)該做到專業(yè)、敬業(yè)，在與企業(yè)共同發(fā)展的過程中實現(xiàn)個人的理想抱負。三是與社會利益相關(guān)者共享。要為社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)行業(yè)進步作出貢獻。
七是堅持從嚴(yán)治黨，提供堅強政治保障。今天參加座談的26名勞模中百分之九十是共產(chǎn)黨員。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中關(guān)鍵是要在“做”上下功夫，要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，做合格黨員，向懶、庸、散、漫問責(zé)，推動一重生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)的完成。
我們一重脫困攻堅戰(zhàn)和十三五發(fā)展的號角已經(jīng)吹響，偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業(yè)。勞動模范是企業(yè)文化和企業(yè)精神的傳播者，是推動一重轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效的領(lǐng)跑者，是推動一重脫困保生存的領(lǐng)跑者，我們希望在新的歷史起點上，以創(chuàng)新之姿，謀改革之策，求發(fā)展之事，凝聚最廣泛共識，集聚最優(yōu)勢資源，匯聚最強大活力，不斷推動我們各項工作，開創(chuàng)一重新局面，希望各位勞模再立新功、再勵新篇、再創(chuàng)輝煌。
表彰先進事跡報告會議記錄篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我叫，是xx局新港辦事處集司碼頭查驗科的科長，我匯報的題目是《平凡工作見真情》。
檢驗檢疫工作，說它大，那是守衛(wèi)國門的大事;說它小，那是有一件件瑣瑣碎碎的小事組成。林應(yīng)太同志幾十年如一日，在平凡的崗位上，將小事做成精品，將細節(jié)做成微妙，將服務(wù)做成超值，將重復(fù)做成精彩。
20xx年大年初一晚上11點30分，值班的同事在一艘停泊在碼頭的國際船舶上檢疫，發(fā)現(xiàn)了一名土耳其船員發(fā)燒達39.6℃，有“疑似非典”癥狀。瞬間我們啟動了應(yīng)急預(yù)案，緊急上報、隔離船員、聯(lián)系醫(yī)院、勘察現(xiàn)場，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭打響了。
晚上12點，我正考慮由誰上船檢疫的時候，林應(yīng)太打來電話，他焦急地說：“科長，聽說發(fā)現(xiàn)疫情，我現(xiàn)正趕赴碼頭，請批準(zhǔn)我上船檢疫?！蔽倚睦锟┼庖幌拢矐n參半，喜的是林應(yīng)太是業(yè)務(wù)骨干，檢疫有經(jīng)驗，防控sars他確實是最好的人選;憂的是他身體剛治療,還沒完全恢復(fù)，面對面地接觸病人,容易被感染。我就勸他說：“你除夕值夜班還沒休息好，現(xiàn)在身體也在治療階段，我另安排人吧”?？墒牵謶?yīng)太堅決地回答說：“科長，我熟悉業(yè)務(wù)，由我去!”
當(dāng)我們趕到碼頭時，林應(yīng)太早早穿好了嚴(yán)密厚重的隔離衣，背著工作箱和照相機，拿著檢測工具和消毒器材在碼頭邊整裝待命，眼里閃爍著堅定的目光。
“sars”!在“sars”肆意橫行的時期，多少人躲著唯恐不及，可是我們的阿太，不顧化療后的反應(yīng)，義無反顧地沖在最抗擊“sars”最前沿。面對這樣的勇士，我能說些什么呢?只好緊緊地握住阿太的手，說了聲“保重!”
我們一起上船拍照、給所有船員測量體溫、排查情況，嚴(yán)格按照非典防制“四個不漏”的規(guī)程實施檢疫。發(fā)燒的船員被隔離在一個工作室里，兩眼通紅，全身冒冷汗。阿太親自為他戴上口罩，詳細詢問他的身體情況后做簡易治療，每隔一小時幫他重測一次體溫。一次、二次、三次、四次，我的心不斷地劇烈跳動，要知道多接觸一次疑似病人，就多增加一次感染的機會呀。阿太的孱弱身體能頂?shù)米∶?可是我們的阿太面帶微笑，一次又一次完成了這好像平凡不得了的工作。
連續(xù)四次體溫測試都是39.6℃，我們當(dāng)機立斷，馬上把這位船員送進醫(yī)院。
隨后，阿太也沒閑著，對整條船上人員進行隔離、消毒，直到清晨，才完成所有檢疫工作。阿太脫下防護服，摘下護目鏡，寒冷的冬天，他的衣服居然全部讓汗水濕透了，眼里都布滿了血絲?？粗樕n白的林應(yīng)太，我問：“阿太，剛才零距離接觸，難道你不怕給傳染上嗎?”林應(yīng)太仍然帶著那憨厚的笑容說道：“那個時候也顧不了那不多了，不讓sars傳出去就好?！?/p>
林應(yīng)太把精力幾乎全部用在了工作上,無論是節(jié)假日還是深更半夜,只要工作有要求,事業(yè)有需要,他從來不馬虎,總是心甘情愿地與同事們一起干下去,直到任務(wù)圓滿完成，他的執(zhí)著追求常常感動著我們。
20xx年廣州亞運會期間，局里登輪檢疫任務(wù)非常繁重，科里要抽調(diào)兩名業(yè)務(wù)骨干支援亞運服務(wù)保障工作。林應(yīng)太主動請纓，要求上前線。大家都替他捏把汗，我也勸他：“老林，身體不好還是多休息吧?！绷謶?yīng)太說：“我身體還頂?shù)米。瑏嗊\無小事，我是老檢疫了，這方面我有經(jīng)驗，讓我和大家一起上吧!”
林應(yīng)太就是這種干工作不要命的人。連續(xù)四個多月，他堅持完成了300多艘輪船的檢疫工作，無一出錯，硬是把上級交給的任務(wù)圓滿完成了。
基層工作重復(fù)而又繁瑣，但林應(yīng)太從來就不在乎，他想的就是要對每一份證書負責(zé)，對每一次簽名負責(zé)。
記得有一次，我和林應(yīng)太對一艘船的食品艙檢疫，角落里的一袋綠豆引起了特別注意。他小心翼翼地打開袋子，取出一把綠豆放在掌心，綠豆粒粒飽滿富有光澤，質(zhì)量很好，看不出什么問題。林應(yīng)太問我：“如果有蟲子，會不會因為船體搖晃而沉在袋底呢?”于是，他又細心的從袋子底部掏出幾把綠豆仔細觀察，果然發(fā)現(xiàn)有些有蟲蛀現(xiàn)象。后來經(jīng)取樣驗證，居然檢出了國家禁止進境的一類危險性害蟲“菜豆象”。
林應(yīng)太把多年的口岸查驗工作進行了總結(jié)，并長期對口岸環(huán)境下的蟲鼠生長活動特點進行了仔細觀察研究，總結(jié)出了一整套對國際航行船舶的食品和蟲、鼠等醫(yī)學(xué)媒介生物的檢測檢疫方法，這套方法非常切合基層工作實際，并被辦事處推廣應(yīng)用，使得辦事處的疫情檢出率每年都在增長，我們用這套方法先后檢出了tck、tim等國家禁止進境的各類危險性病害共計154批，大家都稱贊林應(yīng)太為“抓蟲捕鼠”的高手。
林應(yīng)太用自己的真情，在平凡的崗位上演繹著不平凡的人生，他的感人事跡激勵著我們，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣!
謝謝大家!
表彰先進事跡報告會議記錄篇三
同志們：
x共產(chǎn)黨員先進事跡報告會就要結(jié)束了，他們的先進事跡情真意切、樸實無華，他們在平凡崗位上的喜怒哀樂和具體工作，離我們的現(xiàn)實生活很近，是平凡中的偉大，偉大中的平凡，使我們在同樣的環(huán)境里，同一條起跑線上，有了目標(biāo)，有了方向。聽了以后很讓我們感動，幾位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神，從不同側(cè)面展示了共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)實踐“”重要思想的豐碩成果，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，生動詮釋了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的時代內(nèi)涵。這位同志雖然崗位不同、情況不同、事跡不同，但他們對黨的事業(yè)的忠誠，對人民群眾的熱愛，立足本職、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的追求，他們腳踏實地、艱苦奮斗的先進事跡卻完全相同，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性。他們崇高的思想境界和優(yōu)秀品格，是我們?nèi)松囊幻骁R子。
x今天，我們學(xué)習(xí)他們，就是要像他們那樣胸懷遠大理想和信念，矢志不移地為黨的事業(yè)無私奉獻;就是要像他們那樣，時刻牢記黨的宗旨，做人民群眾的貼心人，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，扎扎實實為人民群眾辦實事、做好事、解難事;就是要像他們那樣，干一行愛一行，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用;就是要像他們那樣，嚴(yán)格律己、廉潔奉公，永遠保持艱苦奮斗的政治本色，始終保持共產(chǎn)黨人的一身正氣;就是要像他們那樣，對工作、對事業(yè)充滿激情，始終保持銳意進取、求真務(wù)實的敬業(yè)精神;就是要像他們那樣，忠實餞行“”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性;就是要向那樣，身殘志堅、志強不息、頑強拼搏，用自己的全部力量回報社會的崇高精神。
我們要切實把學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，作為推動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動深入開展的重要形式，作為我們加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、深入開展黨員先進性教育活動的生動教材。大力營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，增強教育活動的感召力和說服力，真正把先進性教育活動搞深入、搞扎實。
x同志們，讓我們?nèi)w共產(chǎn)黨員都以他們?yōu)榘駱?，進一步樹立和增強黨的意識、執(zhí)政意識、宗旨意識和大局意識，在各自的工作崗位上發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)新的工作業(yè)績，為我市經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的撫順貢獻出我們的全部力量!
x最后，讓我們?nèi)w起立，共同高唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”。
x謝謝大家，散會。
表彰先進事跡報告會議記錄篇四
1.幼兒園課程：課程概念發(fā)生了變化，原分科教學(xué)指課程，現(xiàn)幼兒園的全部活動或教育活動的總和。
美國幼教協(xié)會的解釋：一種有組織的框架，內(nèi)容、過程、責(zé)任、環(huán)境(社區(qū)、家長)。
了解發(fā)展水平-確定目標(biāo)(最近發(fā)展區(qū)-選擇教材、內(nèi)容)。
2.園本課程。
課程性質(zhì)：
相對于“幼兒園課程”幼兒園按照國家與地方政府課程的基本精神而進行的課程選擇、重組與整合而形成的適合幼兒園特點的個性化課程體系。
園本課程是同國家精神相吻合，再結(jié)合地方特色開展。
課程關(guān)系：
園本課程是幼兒園課程固有的特點，既是幼兒園課程的派生物，又是幼兒園課程的延伸與發(fā)展。
3.幼兒園課程園本化。
指幼兒園組織及成員，(保教人員)根據(jù)國家或地放政府關(guān)于幼兒園教育綱要的精神與幼兒園自身發(fā)展的實際需要，充分利用園內(nèi)外的各種教育資源所進行的課程選擇、生成、重組的相關(guān)研究與管理過程。
實際上就是幼兒園課程規(guī)范化、個性化和系統(tǒng)化的云做過程。
(結(jié)合綱要、幼兒園特色、充分利用園內(nèi)外資源)。
思考：在特色的基礎(chǔ)上建立怎樣的課程，選擇內(nèi)容，符合特色，再重組的一個過程。
早期閱讀的課題研究??2-3年后即是一種園本化的課程。
如何實施：研究與管理。
二、幼兒園的實踐。
(一)上海冰廠田幼兒園《幼兒園雙語課程》。
(二)1993年開始研究學(xué)前英語特色起步，-2017年整2017年。
不同級別的幼兒、一級幼兒園等，形成自己的特色：市級課題研究、4本教材。
(三)《幼兒園雙于課程》的呈現(xiàn)形式。
(1)背景分析。
(2)發(fā)展需要(人才的需要)。
(3)理論依據(jù)(孩子的語言學(xué)習(xí)關(guān)鍵期，敏感期，幼兒具備學(xué)習(xí)條件，發(fā)音等)。
表彰先進事跡報告會議記錄篇五
縣教師學(xué)校副校長馬寶和、德育室主任段啟宏及科研室專家、本校領(lǐng)導(dǎo)及全體課題組成員
《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)德育滲透研究》開題論證會
一、主持人（本?？蒲兄魅嗡蝹トA）介紹參加開題論證會的領(lǐng)導(dǎo)、專家及特邀來賓。
二、黃麗娜副校長簡要介紹學(xué)校的基本情況和課題組成員有關(guān)情況
三、暴永服副校長宣讀課題立項通知書
四、課題負責(zé)人（本校教導(dǎo)主任徐淑梅）陳述課題開題論證報告
五、專家評議
專家對課題實施的科學(xué)性與可行性進行評議，并對研究中可能存在的困難和問題進行了指導(dǎo)。
（一）專家認為開題報告與課題研究實施方案切實可行（縣教師學(xué)校德育室主任段啟宏評議）
1、該課題研究目的明確，研究目標(biāo)清楚；
研究內(nèi)容合適，研究思路清晰，具有可行性和可操作性
預(yù)期成果具有較大的實用價值、
2、研究隊伍力量強大，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗和理論研究水平，能勝任完成研究任務(wù)、
3、研究方法實用有效，符合本課題研究要求
（二）專家提出課題研究實施中需要注意的問題（縣教師學(xué)校主管德育、科研副校長馬寶和評議與指導(dǎo)）
1、讓課題服務(wù)于我們的教學(xué)，解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
2、抓住德育滲透點，進行細無聲、無痕的思想品德教育。
3、根據(jù)學(xué)生年齡特點，由易到難、循序漸進的進行德育滲透。
4、研究中要不斷的積累材料、總結(jié)經(jīng)驗。每個年級及每個成員要有結(jié)題材料。
5、課題研究要有利于學(xué)生能力的發(fā)展，要有利于學(xué)校的發(fā)展。
（三）專家對課題研究資源、成果提出建議（其他幾位專家建議）
1、小學(xué)一至六年級數(shù)學(xué)教科書作為主要研究資源，進行德育滲透對象是全校學(xué)生。
2、課程內(nèi)容可再拓展，在內(nèi)容拓展中關(guān)注學(xué)生信息素養(yǎng)目標(biāo)。
3、課題研究成果可以通過網(wǎng)絡(luò)共享，理論研究的成果如何交流？建議發(fā)表論文。
4、資源要標(biāo)準(zhǔn)化
5、開題的目的要明確
（四）領(lǐng)導(dǎo)及專家同意開題
六、校長作總結(jié)講話
最后，鄭國利校長向縣教師學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位專家表態(tài)，學(xué)校將高度重視課題研究，將加大經(jīng)費投入，創(chuàng)造和優(yōu)化課題研究條件，精心組織系列活動，強化課題管理，積極為課題研究搭建平臺。校長強調(diào)，課題組成員提高認識、明確責(zé)任、刻苦學(xué)習(xí)、認真研究、團結(jié)合作、有所作為，用“發(fā)現(xiàn)的眼睛、自覺的行動、經(jīng)常的反思、大膽的實踐”為x年課題結(jié)題交上一份完美的答卷；同時校長還真誠邀請縣科研室、德育室領(lǐng)導(dǎo)及各位專家傾心支持、多作指導(dǎo)，讓本課題早出成果、多出成果！
表彰先進事跡報告會議記錄篇六
2月7日，北京冬奧會單板滑雪男子坡面障礙技巧賽，17歲的小將蘇翊鳴兩次挑戰(zhàn)高難度的1800動作，拿下88。70高分，最終獲得銀牌。這是中國體育代表團北京冬奧會首枚雪上項目獎牌，也是中國單板滑雪首枚冬奧會男子項目獎牌。
蘇翊鳴的精彩表現(xiàn)被網(wǎng)友稱為“橫跨cctv6和cctv5的男子”。因為在運動員身份之余，他還是一名演員，在徐克執(zhí)導(dǎo)的電影《智取威虎山》中，“小栓子”的扮演者正是10歲的蘇翊鳴。后來還參演過《狼殿下》《林海雪原》等影視作品，在同齡人中，也算是一個小有名氣的童星。
明明可以靠演技，卻要在冰天雪地里拼命。而讓蘇翊鳴人生軌跡發(fā)生轉(zhuǎn)變的，也正是因為北京冬奧會?！暗弥瑠W會要在北京舉辦，我就夢想能夠參加。但想?yún)⒓佣瑠W會，需要通過一些職業(yè)比賽拿積分以獲取資格。從那時候開始，我決定做一名職業(yè)滑雪運動員?！?/p>
“我17歲，這是我的第一屆冬奧會，所以其實我也并沒有什么可以去擔(dān)憂的，我也不需要在乎那么多。對我來說，就是把自己的最好表現(xiàn)發(fā)揮出來就好?！毕胍晒托枰冻龀Ｈ瞬豢上胂蟮呐ΑＬK翊鳴曾說，一個新的難度動作，他每天練6個小時，一直重復(fù)練這一個動作，可能需要一個夏天才能去完成這個動作。在蘇翊鳴身上，我們看到了超越同齡人的沉穩(wěn)和專注，他說“我喜歡挑戰(zhàn)，成功當(dāng)然很好，但失敗也可以讓我吸取一些經(jīng)驗”，“不管成敗，始終向著領(lǐng)獎臺第一的位置發(fā)起進攻”，這是初生牛犢的無畏，也是少年熱血的孤勇，為自己，也為中國，締造新的歷史。
2月7日的北京冬奧會單板滑雪男子坡面障礙技巧決賽，初出茅廬的蘇翊鳴，拿出全場最高難度，拼下一枚彌足珍貴的銀牌。
少年負壯氣，奮烈自有時。蘇翊鳴一鳴驚人的背后，是年復(fù)一年的刻苦訓(xùn)練，以及對這項運動執(zhí)著的熱愛?！皩Ｗ⒂诒荣悾瑢Ｗ⒂谧约旱膭幼?，不去糾結(jié)能拿到什么名次?！笔状蔚巧隙瑠W賽場，小伙子的表現(xiàn)和心態(tài)都頗有大將風(fēng)度。他的出色發(fā)揮，也為這個項目的'發(fā)展做了一次積極推廣，讓更多人感受冰雪運動的魅力，感受到00后中國隊選手的志氣和拼勁。
本屆冬奧會上，中國體育代表團運動員的數(shù)量創(chuàng)下紀(jì)錄。其中大部分選手是首次參加冬奧會，比例接近75%。越來越多新生力量的加入，夯實著中國冰雪運動的基礎(chǔ)，也打開了未來更廣闊的前行之路。
表彰先進事跡報告會議記錄篇七
(一)保密工作組織機構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨委書記擔(dān)任,成員由站所主要負責(zé)人和黨政綜合辦涉密人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定黨政辦主任負責(zé)保密方面的具體工作。
(二)保密工作隊伍的建設(shè)。堅持做到保密工作機構(gòu)和工作隊伍健全,不斷提高保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證了保密工作開展的成效。目前,鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員3人,均具備大專以上學(xué)歷。
(三)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費,我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持,保證了全鎮(zhèn)保密日常工作的順利開展。
(一)加強對保密重點部門和部位檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善,從每個環(huán)節(jié)做起,不斷增強保密觀念,采取有效措施,狠抓落實。黨政辦公室的傳真機、復(fù)印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé),辦公室人員有保密管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度和規(guī)定,保證了管理渠道的暢通。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)加密計算機的管理工作,未發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機進行登記造冊,摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況,在管理上做到心中有數(shù)。對于涉密的計算機,明確要求要實行物理隔離,并進一步加強了全鎮(zhèn)干部職工對計算機信息的管理,不斷增強保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。一是認真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作十分重視,把它作為一項重要工作任務(wù)來抓,將其同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全鎮(zhèn)的保密工作,并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓落實。二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來,我鎮(zhèn)先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《公文保密制度》、《計算機信息系統(tǒng)保密制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作的順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作,采取多種形式、利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用班子成員會議、全體干部職工會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議,傳達和學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件資料,了解保密工作的情況及上級要求。以上這些活動的開展,使干部、職工增強了保密觀念,為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育,提高每一個干部職工的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,不斷增強保密意識,提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性,并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,及時避免可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,確保保密工作的實效性。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。目前鎮(zhèn)鎮(zhèn)專(兼)職的保密工作人員的培訓(xùn)較少,加上人員的變動,所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)急需加強。
表彰先進事跡報告會議記錄篇八
市紀(jì)檢委黨風(fēng)室：
我局接到伊紀(jì)發(fā)【2009】16號文件后，研究部署了黨組班子述職述廉工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、進行了學(xué)習(xí)部署。我局于11月1日召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）會議，認真學(xué)習(xí)了文件，領(lǐng)會了上級穿越小說網(wǎng)http://要求，明確了必述內(nèi)容。會議責(zé)成聶興厚同志結(jié)合我局工作實際，制定了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作方案。黨組書記、局長潘若飛同志在會議上強調(diào)指出，我們開展述職述廉工作，一是要按上級要求程序進行；二是要按各自必述內(nèi)容認真對照反思；三是要實事求是；四是認識問題要有較高站位。
三、撰寫了發(fā)言材料。在學(xué)習(xí)、對照、自查、反思、征求意見的基礎(chǔ)上，按各自必述內(nèi)容及分管的工作，撰寫了個人述職述廉發(fā)言材料。班子成員的發(fā)言材料撰寫后，要求交與一把手審閱同意后方可上會。
四、召開了機關(guān)大會。我局于11月27日召開了述職述廉大會，班子成員先后在大會上向全體機關(guān)黨員干部、群眾作了個人述職述廉的報告。然后，下發(fā)了述職述廉滿意度測評票，進行了滿意率的測評。滿意率達100。
五、制定了整改措施。述職述廉大會后，在黨組書記、局長潘若飛的支持下，召開會議進行了小結(jié)，并要求根據(jù)個人述職述廉中查擺出的問題，制定整改措施，進行積極整改。再次強調(diào)了落實“一崗雙責(zé)”工作的重要性及責(zé)任感。
六、自我評價。我們認為，班子成員在這次述職述廉工作中，程序要求到位；態(tài)度端正；認識問題站位較高；準(zhǔn)備述職述廉材料比較認真、充分；查擺出的問題較準(zhǔn)，也比較客觀實際；整改措施可行，具有可操作性。
特此報告。
二00九年十一月二十六日。
表彰先進事跡報告會議記錄篇九
同志們：
在全世界工人階級和勞動人民的光輝節(jié)日――“五.一”國際勞動節(jié)前夕，我們在這里隆重集會，通過對勞模、紅旗集體進行表彰并聆聽他們的先進事跡報告，顯得更具有其特殊的意義。在此，我代表公司行政向在我公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作中做出突出貢獻的勞動模范、紅旗集體，表示熱烈的祝賀！向在全公司各條戰(zhàn)線辛勤勞動、努力工作的廣大干部職工致以節(jié)日的問候！向所有為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)做出積極貢獻的勞動者，表示崇高的敬意！道一聲：你們辛苦了！
堅持全心全意意依靠職工辦企業(yè)是我們的一貫方針也是我們克難制勝的法寶。正是有了這一條我們才能走出困境創(chuàng)造一個又一個輝煌。20我們的生產(chǎn)經(jīng)營能夠取得這樣的成績就是公司上下團結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果也是與廣大先進模范人物的骨干帶頭作用分不開的。公司廣大干部職工在各自的崗位上努力工作辛勤勞動涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、貢獻突出的先進模范人物和先進集體。他們在各自的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績?yōu)楣镜陌l(fā)展建立了不可磨滅的功勛這是我們的光榮更是我們?nèi)w勞動者的驕傲。今天受到表彰的21名勞動模范和17個紅旗集體就是其中的優(yōu)秀代表。剛才五位代表的事跡報告無不體現(xiàn)出他們的主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神忘我的勞動熱情和無私奉獻精神強烈的開拓進取意識和求實創(chuàng)新精神良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神集中體現(xiàn)了鮮明的時代精神展示了有色兒女的嶄新風(fēng)貌。
當(dāng)前，公司改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段，在今年年初召開的公司工作會上,我們對公司“十一五”規(guī)劃進行了修訂和完善，提出了到公司資產(chǎn)總額在年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了礦產(chǎn)資源開發(fā)、冶煉規(guī)模提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本營運、人才強企的五大發(fā)展戰(zhàn)略。同時確定了公司今年實現(xiàn)銷售收入過100億、利稅總額過10億的“兩大跨越”目標(biāo)，吹響了公司努力創(chuàng)辦一流銅企業(yè)、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的號角。要實現(xiàn)這些目標(biāo)，需要付出艱辛的努力。從當(dāng)前的形勢看，雖然宏觀經(jīng)濟環(huán)境對公司發(fā)展較為有利，市場銅價也在較高價位運行。但是，由于公司銅原料自給率低，銅原料市場競爭激烈，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了不小的困難，從一季度的生產(chǎn)經(jīng)營狀況來看，我們的產(chǎn)品產(chǎn)量、經(jīng)濟效益都沒有達到目標(biāo)進度要求，而且缺口還相當(dāng)大，究其原因，一是一些單位落實公司公司工作會精神力度不夠，沒有完成公司下達的成本控制目標(biāo)和利潤目標(biāo)，二是進口礦和國內(nèi)礦加工費少明顯偏低，使我們無論是冶煉進口礦、還是國內(nèi)礦，幾乎都無利可圖。三是主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)沒有達到計劃要求，這就需要我們在今后的工作中付出加倍的努力，確保公司20“兩大跨越”目標(biāo)的實現(xiàn)，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。下面，我提兩個方面的希望和要求：
一是廣大干部職工要以高度的主人翁責(zé)任感和強烈的歷史使命感，充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，全身心的投入到公司改革發(fā)展中去。要繼承和發(fā)揚工人階級講政治、識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，愛有色、做主人、講正氣、比貢獻，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、吃苦耐勞、樂于奉獻的良好職業(yè)風(fēng)尚，形成有大冶有色特色的全體干部職工共同遵守的價值觀，共同為公司的改革發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，努力實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展，逐步縮小與行進企業(yè)的差距，再展大冶雄風(fēng)，要，針對當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，迅速掀起“比學(xué)趕幫超”的生產(chǎn)熱潮，努力補回公司欠帳，確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。。
二是要以發(fā)展生產(chǎn)力為己任，立足本職、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流。積極參與各種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展建功立業(yè)。要大力弘揚和學(xué)習(xí)勞模精神，不僅要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻，還要爭做與時俱進、具有較高專業(yè)技能的行家里手，積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和各種形式的自學(xué)成才活動，掌握更多的勞動技能，提高自身的技能素質(zhì)。要圍繞本單位、本崗位的`技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，通過提高操作水平，推廣先進操作法，嚴(yán)格工藝控制，優(yōu)化指標(biāo)，創(chuàng)造效益。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的重點、難點，組織進行技術(shù)攻關(guān)和qc成果發(fā)布。要廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工廠、爭作學(xué)習(xí)型職工”的活動，努力提高廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，使更多的職工成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻型、充分掌握現(xiàn)代技能的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
義市場經(jīng)濟的新形勢下，他們與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了新的更加輝煌的業(yè)績。我們要大張旗鼓地宣傳勞模，大力弘揚勞模精神，使勞模精神不斷發(fā)揚光大，使勞模的優(yōu)秀品格成為激勵廣大職工群眾的精神動力。各級黨政、工會組織要從政治、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面關(guān)心、愛護、支持勞模，加強對勞模的服務(wù)，為他們發(fā)揮聰明才智和模范帶頭作用創(chuàng)造更好的條件，把溫暖送到他們的心坎上。同時，也希望勞模和先進人物倍加珍惜自己的榮譽，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，再接再厲，與廣大職工群眾一起，在新的起點上創(chuàng)出新的業(yè)績。要通過自身的模范行動，影響和帶動廣大職工群眾自覺同公司保持一致，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；影響和帶動廣大職工群眾學(xué)習(xí)掌握先進技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；影響和帶動廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；影響和帶動廣大職工群眾積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中，為打造和諧有色、創(chuàng)建一流銅企業(yè)共同奮斗。
同志們，艱難困苦，玉汝于成。實現(xiàn)新跨越，建設(shè)新有色，公司廣大職工肩負著光榮而神圣的重任。讓我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷奪取公司改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)的新勝利！
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義市場經(jīng)濟的新形勢下，他們與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了新的更加輝煌的業(yè)績。我們要大張旗鼓地宣傳勞模，大力弘揚勞模精神，使勞模精神不斷發(fā)揚光大，使勞模的優(yōu)秀品格成為激勵廣大職工群眾的精神動力。各級黨政、工會組織要從政治、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面關(guān)心、愛護、支持勞模，加強對勞模的服務(wù)，為他們發(fā)揮聰明才智和模范帶頭作用創(chuàng)造更好的條件，把溫暖送到他們的心坎上。同時，也希望勞模和先進人物倍加珍惜自己的榮譽，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，再接再厲，與廣大職工群眾一起，在新的起點上創(chuàng)出新的業(yè)績。要通過自身的模范行動，影響和帶動廣大職工群眾自覺同公司保持一致，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；影響和帶動廣大職工群眾學(xué)習(xí)掌握先進技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；影響和帶動廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；影響和帶動廣大職工群眾積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中，為打造和諧有色、創(chuàng)建一流銅企業(yè)共同奮斗。
同志們，艱難困苦，玉汝于成。實現(xiàn)新跨越，建設(shè)新有色，公司廣大職工肩負著光榮而神圣的重任。讓我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷奪取公司改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)的新勝利！
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表彰先進事跡報告會議記錄篇十
我們不僅要關(guān)注每年的兩會更要時刻關(guān)注我國的時局立足當(dāng)下在日常生活中自覺踐行兩會精神自覺履行相應(yīng)義務(wù)并帶動周圍的同學(xué)參與到兩會精神的學(xué)習(xí)、討論和實踐中去。
作為一名大學(xué)生，更應(yīng)該理清思路，找準(zhǔn)方向，勇于擔(dān)當(dāng)，傾聽民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看問題，力爭做一個對社會有用的人，唯有堅守心中理念信念，堅持不斷學(xué)習(xí)、與時俱進，增強自身工作本領(lǐng)和素質(zhì)，才能在平凡的崗位綻放出人生絢麗的火花，同時，更要為祖國的繁榮昌盛貢獻一份力量。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十一
一、本預(yù)案根據(jù)《公司保密工作管理辦法》制定，本預(yù)案所指涉密會議是指涉及公司商業(yè)秘密的會議。
二、舉辦涉密會議，必須在具備安全條件的場所進行，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場所召開涉密會議。同時，要對會議工作人員進行保密教育，明確會議保密工作責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。
三、涉密會議舉辦前，公司保密辦應(yīng)對會場擴音、錄音設(shè)備進行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴音設(shè)備以防泄密。
四、公司保密辦要對與會人員嚴(yán)格把關(guān)，會前應(yīng)將名單呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會議，并進行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進入會場。
五、會議正式開始前，會議工作人員要以口頭或者文字的方式向與會人員宣布會議保密紀(jì)律或者保密守則，對與會人員進行保密教育。
六、與會人員不得將手機帶入涉密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機應(yīng)取出電池。
七、會議工作人員要做好涉密會議文件、資料和其他物品起草、印制、分發(fā)和保管等環(huán)節(jié)中的保密工作。
八、會議工作人員要用統(tǒng)一編號的記錄本進行會議記錄，
會后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷毀。凡會議規(guī)定不準(zhǔn)記錄的，與會人員不得記錄，不得錄制聲像制品;確需記錄或錄制的，須經(jīng)公司保密委員會批準(zhǔn)，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管。
九、會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密級，由公司保密辦指定專人負責(zé)統(tǒng)一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會后按登記清單及時收回。嚴(yán)禁向與會議無關(guān)人員提供涉密會議材料。
十、為涉密會議擬定的文件草稿，使用后需及時收回。需保存的，應(yīng)標(biāo)明相應(yīng)的密級歸檔保管;無需保存的，造冊登記后銷毀。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十二
會議首先由××同志回顧了全行黨的群眾路線教育實踐活動進入“四風(fēng)”問題查擺以來的所開展的主要工作。他說，專題民主生活會是教育實踐活動問題查擺的關(guān)鍵，縣行黨委十分重視，不僅僅在具體方案中做了周密細致的安排并嚴(yán)格按活動安排表實施，并且為確保取得良好效果，還先后召開三次會議，學(xué)習(xí)有關(guān)精神、了解工作進展、布置有關(guān)工作。
一是召開了“四風(fēng)”問題查擺動員大會，對全體黨員進行了動員、全面布置了民主評議階段的工作;二是召開了黨委會，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件、分析了征集到的意見和提議、進一步明確了民主評議工作的重點環(huán)節(jié)和具體要求;三是召開了意見提議的研究落實會，向群眾路線教育實踐活動小組辦公室明確了黨員群眾提出的重點問題，要求按照黨的群眾路線教育實踐活動邊學(xué)邊改、邊議邊改的精神，將能解決的問題盡快研究落實。這些會議對順利推進全行民主生活會工作起到了明顯的效果。他還說，縣行注重統(tǒng)籌安排，克服工作忙、時間緊的困難，一方面按要求認真廣泛開展了交心談心工作，同時經(jīng)過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式征求了行內(nèi)外黨員、群眾和有關(guān)單位的意見，起到了有效溝通交流、和諧人際關(guān)系、明確整改方向和進一步促進工作的效果。
會議隨后通報并研究了全行經(jīng)過多種形式征求意見的匯總情景，包括好的方面和意見提議。好的方面，普遍認為行黨委班子是一個團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、勤奮、廉潔、值得信賴的班子;近年來，全行的發(fā)展思路清晰、目標(biāo)明確、重點突出、措施得力，在隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、觀念轉(zhuǎn)換、業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都取得了明顯的成績。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十三
地點：
主持者：
記錄者：
出席者：支部全體黨員(詳見點名簿)。
列席：(職務(wù))、(職務(wù))……。
缺席者：
缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等)。
2、討論通過預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正。
(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應(yīng)到會人員半數(shù)，會議有效。今天我們還邀請、等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論、轉(zhuǎn)正。下面讓我來向大會做支部工作報告。
請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。
(主持人)：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》)。
會議到此結(jié)束。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十四
地點：楊老師辦公室。
參加人員：chy。
第一項：06級提出關(guān)于。
工作計劃。
的更改.
原因：想針對小論文和開題做些針對性工作，與07級的工作內(nèi)容有所區(qū)分。
導(dǎo)師意見：工作是既定計劃的一部分，與我們的開題主題相關(guān)，不必要修改。要自己抓緊時間完成所有的任務(wù)。而且06級論文的水平尚待提高，因此要多寫多練。同時要多閱讀書目，提高自己認識水平?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠”。關(guān)于小論文周期已經(jīng)很長了，工作進展的不盡如人意，應(yīng)該在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上下更多的功夫。
第二項，關(guān)于。
的答疑。
原因：對于11月20號的開題報告內(nèi)容和形式不太清楚。
導(dǎo)師意見：選擇自己感興趣的主題，自由寫作，內(nèi)容不做限制，形式也可以多樣，主要是發(fā)現(xiàn)問題的過程。每人找10個問題，并提出問題的原因所在，報告是一個框架型的報告。和07級商量做調(diào)研的事情。主要在沙坪壩中心區(qū)，邊緣以城市干道為限。范圍不宜太大。
第三項：翻閱導(dǎo)師提供的開題報告的范文。
格式大體為：研究的背景，研究的意義，研究對象的描述，研究的現(xiàn)狀，以及研究難點等問題，自己可以針對這個框架進行補充。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十五
古典文學(xué)中常見論文這個詞，當(dāng)代，論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。
第一項：提出關(guān)于。
工作計劃。
的更改.
原因：想針對小論文和開題做些針對性工作，與07級的工作內(nèi)容有所區(qū)分。
導(dǎo)師意見：工作是既定計劃的一部分，與我們的開題主題相關(guān)，不必要修改。要自己抓緊時間完成所有的任務(wù)。而且06級論文的水平尚待提高，因此要多寫多練。同時要多閱讀書目，提高自己認識水平?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠”。關(guān)于小論文周期已經(jīng)很長了，工作進展的不盡如人意，應(yīng)該在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上下更多的功夫。
原因：對于11月20號的開題報告內(nèi)容和形式不太清楚。
導(dǎo)師意見：選擇自己感興趣的主題，自由寫作，內(nèi)容不做限制，形式也可以多樣，主要是發(fā)現(xiàn)問題的過程。每人找10個問題，并提出問題的原因所在，報告是一個框架型的報告。和07級商量做調(diào)研的事情。主要在沙坪壩中心區(qū)，邊緣以城市干道為限。范圍不宜太大。
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