總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并提出解決方案。在寫總結之前，需要先做好充分的準備工作，收集必要的資料和信息。范文是可以借鑒的，但不意味著可以照搬，我們需要根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整和改進。
抽查核實工作總結篇一
20xx年在市消防支隊和區(qū)政府、分局的統(tǒng)一部署和領導下，xxx消防科以徹底整治火災隱患為指導思想，全科人員以高度的責任心和使命感圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務，現(xiàn)將我科全年的消防監(jiān)督抽查工作情況總結如下。
20xx年我科加大執(zhí)法監(jiān)督力度，以春季消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治、冬季防火會戰(zhàn)等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中，我科本著對全區(qū)人民的生命財產(chǎn)高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決責令停業(yè)整頓。
1、確保了春防目標的實現(xiàn)。
在春季消防安全集中整治活動中，我區(qū)制定了以預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關注的公眾聚集場所、物資集中、火災危險性大的場所和單位為重點，采取果斷措施，徹底整治火災隱患，進一步改善城鄉(xiāng)防火條件。督促落實大風天火災防范措施，實行群防群治，預防農(nóng)村大面積火災事故的發(fā)生，穩(wěn)定全區(qū)火災形勢。為維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境的工作目標。區(qū)集中整治領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對各單位春季防火安全工作落實情況進行檢查。消防科也立即行動起來對各類公眾聚集場所、學校、幼兒園、醫(yī)院、綜合樓、六小單位、1998年《消防法》實施以來未經(jīng)審核驗收或者驗收不合格擅自投入使用的建筑、重大火災隱患單位進行了全面嚴格的消防安全檢查，消除了一批火災隱患。3月16日地面安全檢查組對全區(qū)地面企業(yè)單位的春防落實工作，安全生產(chǎn)，防火制度落實，用火用電倉儲安全及值班值宿情況進行了檢查，3月19日森林防火與農(nóng)村防火安全檢查組對各有林地的鄉(xiāng)、村春防工作落實情況，電氣線路敷設情況，柴草垛堆放情況，民辦、義務消防隊組織訓練情況進行了檢查。教育文化檢查組、黨政機關檢查組也對所負責的系統(tǒng)行業(yè)進行了檢查。確保我區(qū)春季防火安全工作目標的實現(xiàn)。
2、人員密集場所專項治理工作取得顯著成果。
在此項工作中，我區(qū)確定了16項治理重點，研究制定了5項工作措施7項檢查標準，結合xxx區(qū)自身實際提出了“一公布、二明確、四責任、五措施、五聯(lián)動”的工作方法，分階段分批次有條不紊地進行治理。在實際操作中，督促各單位按照此次專項治理提出的工作要求和重點，開展自查。對自查出的火災隱患逐一落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限，認真徹底整改。通過治理，消除了一大批火災隱患，各單位建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。治理期間，我區(qū)未發(fā)生一起人員密集場所的火災事故，確保了全區(qū)火災形勢的穩(wěn)定。
3、人員、物資集中場所消防安全檢查收效明顯
8月16日，我科開展了人員、物資集中場所消防安全檢查，以集貿(mào)市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、倉庫等場所為重點，檢查了各單位、場所消防安全責任制落實情況;內(nèi)部防火檢查、巡查制度落實情況;建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完整好用情況;火電源管理情況;員工消防培訓教育情況。通過檢查，使各單位的防火條件進一步得到改善，整體抵御火災能力進一步提高。在檢查過程中我科加大了宣傳教育力度，把檢查工作同“四進”工作有機地結合起來，使單位業(yè)主和員工的消防安全意識提高到一個新的高度。
4、全力打好火災隱患排查整治、清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役。
此項工作中，我科按照支隊方案的統(tǒng)一安排部署，嚴格確定排查范圍，積極推進各單位的火災隱患自查工作并督促其認真進行整改，圓滿完成了對整治范圍內(nèi)82家單位的治理工作，火災隱患排查整治工作中，共收到《火災隱患自查整改承諾書》82份，發(fā)現(xiàn)并整改了一大批火災隱患。公安部“12.15”電視電話會議后，我科按照支隊文件的統(tǒng)一部署，嚴密抓好冬防各項工作的落實，及時向區(qū)政府進行了匯報，得到了區(qū)政府領導的大力支持。我科就此項工作召開了專門會議，制定了《清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役實施方案》，成立了“清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役”領導小組，組長：xxx副組長：xxx，成員：xxx。并簽訂了《清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役承諾書》，明確了相關人員的責任。在接下來的檢查工作中，我科按照支隊的統(tǒng)一部署，對照工作要求，重點檢查了前一段時間火災隱患排查整治工作的落實情況。認真分析工作的薄弱環(huán)節(jié)，查擺工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使xxxxx區(qū)消防安全條件得到進一步改善。
在20xx年的檢查工作中，我科共成立檢查組個，累計參加檢查人次人次，下發(fā)《責令限期改正通知書》份，《復查意見書》份，辦理消防行政處罰案件起，責令停產(chǎn)停業(yè)家，罰款總計元。
公安部新的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的頒布實施是新時期下消防監(jiān)督工作一個重要的改革舉措，為深入宣傳貫徹73號令，我科成立了宣貫領導小組，制定了宣貫方案，并按照市局文件要求開展了廣泛的調(diào)研，并撰寫了調(diào)研報告。在全面學習73號令、公安部消防局郭鐵男局長和李世雄副局長在宣貫73號令電視電話會議上的講話及《xxxx省消防監(jiān)督檢查實施細則》的同時對社會廣泛開展73號令的宣傳工作，通過發(fā)放宣傳單、設置咨詢臺、在主要街道懸掛過街橫幅等形式對73號令進行了大力宣傳，強化了社會各界的消防安全意識。9月份，我科召開了由本區(qū)企事業(yè)單位法人代表及消防安全管理人員參加的“73號令宣貫會”，使社會各單位的消防安全意識得到了進一步提高。
73號令實施后，我科重新依法確定了個消防安全重點單位并制定了監(jiān)督抽查方案。在監(jiān)督執(zhí)法過程中，我科嚴格貫徹落實《規(guī)定》及《細則》的要求，按照《規(guī)定》及《細則》確定的檢查范圍、內(nèi)容、時限開展消防安全抽查及受理舉報投訴，使我科防監(jiān)督執(zhí)法工作的正規(guī)化進程又向前邁進了一大步。
抽查核實工作總結篇二
為進一步規(guī)范計劃生育技術服務機構依法執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊計劃生育違法違規(guī)行為，按照區(qū)市相關的`文件要求，現(xiàn)將x縣衛(wèi)生監(jiān)督所xxxx年開展計劃生育技術服務的機構隨機監(jiān)督檢查情況總結如下:
x縣共有開展計劃生育技術服務的醫(yī)療機構x家，其中婦幼保健所一家，醫(yī)療機構x家。均為國家隨機監(jiān)督抽檢單位。
（一）依法執(zhí)業(yè)情況：檢查的x家機構中，取得計劃生育技術服務執(zhí)業(yè)資質(zhì)的機構x家，且嚴格按照批準的業(yè)務范圍和服務項目開展執(zhí)業(yè)活動。抽查x家機構執(zhí)業(yè)人員共xx人，持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》xx人，執(zhí)業(yè)范圍均為婦科專業(yè)；xx人均持有《母嬰保健技術考核合格證》，且能嚴格按照批準的服務項目開展診療活動，目前全縣無開展人類輔助生殖技術及人類精子庫的機構。
（二）存在問題:檢查的x家機構中，有兩家單位未按要求開展終止中期以上手術查驗登記工作及無相應制度，一家單位未按要求設置禁止兩非警示標示，一家單位未建立孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡以及新生兒出生缺陷報告制度；未建立禁止胎兒性別鑒定管理制度的單位有x家。
本次檢查中，對個別醫(yī)療機構在經(jīng)營過程中存在的其他方面存在的問題下達了責令限期改正的衛(wèi)生監(jiān)督意見書。檢查未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構違法違規(guī)開展計劃生育技術服務的違法行為，年內(nèi)無行政處罰案件。
抽查核實工作總結篇三
防火處：
xx年在市消防支隊和區(qū)政府、分局的統(tǒng)一部署和領導下，***消防科以徹底整治火災隱患為指導思想，全科人員以高度的責任心和使命感圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務，現(xiàn)將我科全年的消防監(jiān)督抽查工作情況總結如下。
二〇〇四年我科加大執(zhí)法監(jiān)督力度，以春季消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治、冬季防火會戰(zhàn)等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中，我科本著對全區(qū)人民的生命財產(chǎn)高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決責令停業(yè)整頓。
全工作落實情況進行檢查。消防科也立即行動起來對各類公眾聚集場所、學校、幼兒園、醫(yī)院、綜合樓、六小單位、1998年《消防法》實施以來未經(jīng)審核驗收或者驗收不合格擅自投入使用的建筑、重大火災隱患單位進行了全面嚴格的消防安全檢查，消除了一批火災隱患。3月16日地面安全檢查組對全區(qū)地面企業(yè)單位的春防落實工作，安全生產(chǎn)，防火制度落實，用火用電倉儲安全及值班值宿情況進行了檢查，3月19日森林防火與農(nóng)村防火安全檢查組對各有林地的鄉(xiāng)、村春防工作落實情況，電氣線路敷設情況，柴草垛堆放情況，民辦、義務消防隊組織訓練情況進行了檢查。教育文化檢查組、黨政機關檢查組也對所負責的系統(tǒng)行業(yè)進行了檢查。確保我區(qū)春季防火安全工作目標的實現(xiàn)。
在此項工作中，我區(qū)確定了16項治理重點，研究制定了5項工作措施7項檢查標準，結合***區(qū)自身實際提出了“一公布、二明確、四責任、五措施、五聯(lián)動”的工作方法，分階段分批次有條不紊地進行治理。在實際操作中，督促各單位按照此次專項治理提出的工作要求和重點，開展自查。對自查出的火災隱患逐一落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限，認真徹底整改。通過治理，消除了一大批火災隱患，各單位建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。治理期間，我區(qū)未發(fā)生一起人員密集場所的火災事故，確保了全區(qū)火災形勢的穩(wěn)定。
8月16日，我科開展了人員、物資集中場所消防安全檢查，以集貿(mào)市嘗賓館、飯店、公共娛樂場所、倉庫等場所為重點，檢查了各單位、場所消防安全責任制落實情況；內(nèi)部防火檢查、巡查制度落實情況；建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完整好用情況；火電源管理情況；員工消防培訓教育情況。通過檢查，使各單位的防火條件進一步得到改善，整體抵御火災能力進一步提高。在檢查過程中我科加大了宣傳教育力度，把檢查工作同“四進”工作有機地結合起來，使單位業(yè)主和員工的消防安全意識提高到一個新的高度。
消防安全條件得到進一步改善。
在xx年的檢查工作中，我科共成立檢查組個，累計參加檢查人次人次，下發(fā)《責令限期改正通知書》份，《復查意見書》份，辦理消防行政處罰案件起，責令停產(chǎn)停業(yè)家，罰款總計元。
^v^新的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的頒布實施是新時期下消防監(jiān)督工作一個重要的改革舉措，為深入宣傳貫徹73號令，我科成立了宣貫領導小組，制定了宣貫方案，并按照市局文件要求開展了廣泛的調(diào)研，并撰寫了調(diào)研報告。在全面學習73號令、^v^消防局郭鐵男局長和李世雄副局長在宣貫73號令電視電話會議上的講話及《****省消防監(jiān)督檢查實施細則》的同時，對社會廣泛開展73號令的宣傳工作，通過發(fā)放宣傳單、設置咨詢臺、在主要街道懸掛過街橫幅等形式對73號令進行了大力宣傳，強化了社會各界的消防安全意識。9月份，我科召開了由本區(qū)企事業(yè)單位法人代表及消防安全管理人員參加的“73號令宣貫會”，使社會各單位的消防安全意識得到了進一步提高。
73號令實施后，我科重新依法確定了個消防安全重點單位并制定了監(jiān)督抽查方案。在監(jiān)督執(zhí)法過程中，我科嚴格貫徹落實《規(guī)定》及《細則》的要求，按照《規(guī)定》及《細則》確定的檢查范圍、內(nèi)容、時限開展消防安全抽查及受理舉報投訴，使我科防監(jiān)督執(zhí)法工作的正規(guī)化進程又向前邁進了一大步。
抽查核實工作總結篇四
關于實行領導干部個人事項報告制度漏報有關事項的檢討尊敬的xx黨組：組織給予誡勉是對我的關心和愛護，誠懇接受！我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國^v^廉潔自律準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和“三嚴三實”的要求，如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關事項問題作深入檢查！實行領導干部個人有關事項報告制度是^v^在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設、促進領導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。作為一名領導干部應當充分認識實行個人有關事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。
在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積xx平方米（或股票xx萬元、基金xx萬元）的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關規(guī)定。
經(jīng)深入查擺，對產(chǎn)生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致用。
我知道這些事項的漏報是不應該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。
通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。
之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。
我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
抽查核實工作總結篇五
本年度本著以”患者為中心，以人為本，以德興護，以創(chuàng)建二甲中醫(yī)醫(yī)院”為指導思想，根據(jù)醫(yī)院長期發(fā)展的方向和總體要求，做了相應的工作，現(xiàn)總結如下：
一、根據(jù)二級?？漆t(yī)院的標準再結合我院的具體情況，制定了護理及感控的制度、職責、流程及預案，并將相關制度上墻，2月我院順利通過了驗收工作。
二、根據(jù)我院的計劃和安排，結合實際情況制定了護理及感控的年工作計劃及培訓計劃，每月進行安排和總結，每周進行小結。
三、護理工作
1、護理人員在職教育
（1）在院長的安排下，我院十幾名護理人員分別在西安市兒童醫(yī)院、西安市第五醫(yī)院、西安市中醫(yī)醫(yī)院、西安北方中醫(yī)皮膚病醫(yī)院進行了相關儀器的操作、中醫(yī)護理操作、手術室及供應室工作流程的學習，使我院能順利的開展工作，更好的為患者服務。
（3）為提高中醫(yī)護理技術操作，我院外出學習的人員進行了院內(nèi)的培訓工作。
（4）對新入職人員進行了崗前培訓，每周對在職人員進行護理業(yè)務培訓及考核，于11月底完成了本年度的西醫(yī)護理基礎理論及技能的考核，于12月進行了中醫(yī)護理知識問答的理論考核和中醫(yī)拔罐技術操作考核，合格率100%，加強了護理人員的業(yè)務技術。
（5）全年組織護理業(yè)務培訓學習 19 次，護理業(yè)務考試 8 次，均合格，進行護理禮儀培訓和演練6次。
2、日常工作進行情況
（1）制定了護理十四項核心制度并下發(fā)到科室，人人熟悉。
（2）健全了護理管理組織體系，修訂完善了護士長職責，每月進行一次護理查房并召開護士長會議，通報各科中的亮點、存在的問題及改進措施，并將反饋結果下發(fā)給科室負責人。
（3）定期進行護理工作流程及護理文書書寫的檢查考核，以達到工作有序，銜接清晰，防止護理差錯事故的發(fā)生。
（4）合理分配護理人力資源，安排合適的崗位以發(fā)揮個人特長，營造良好的工作氛圍，提高工作人員積極性。
（5）在全院人員的幾個月的努力下，6月15日我院手術室、供應室以高分驗收合格。
（6）定期對急救藥品、物品進行檢查完好情況及有無過期，及時更換。
（7）建立護理質(zhì)量的檢查、整改及護理追溯制度，防止差錯事故重復發(fā)生。
（8）將新開展的治療技術（火療及微創(chuàng)排毒療法等）和不常使用的注射劑的操作方法進行全院告知并學習，達到人人掌握。
（9）對全院的治療儀器進行整理、匯總，制定成冊，以便于科室人員學習和掌握。
（10）本年度進行組織醫(yī)護人員外出義診2次，全院組織銀屑病診療技術研討會一次。
3、優(yōu)質(zhì)護理服務
（1）根據(jù)國家標準，建立了優(yōu)質(zhì)護理服務方案、實施措施，結合本院情況制定了質(zhì)量考核標準及各班職責。
（2）為提高我院護理人員的凝聚力和營造積極向上的氛圍，在寧院長的帶領下，我院完滿了舉辦了洋溢著青春氣息的5.12護士節(jié)，不僅對全院人員宣傳了六步洗手法，而且對護理禮儀進行了一次完整的規(guī)范。
（3）對住院患者進行了滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結果通報至各個科室負責人，對存在的問題提出改進措施，以更好的為患者服務。
（4）本年度召開護士長會議共計9次，每月進行一次護理查房，每個護士長分項目進行檢查，對存在問題進行討論分析并及時督促整改，提高了護理質(zhì)量及護理安全，不斷提升護理人員的儀容儀表及服務意識。
四、感控工作
1、消毒隔離
（1）對全院九十多支紫外線燈管進行了檢查及監(jiān)測，合格率100%。
（2）完善了我院的手衛(wèi)生設施，張貼洗手圖總共50張，各樓層衛(wèi)生間安裝烘手機，各診室及治療室配備干手紙。
（3）將我院重點科室制定了消毒隔離登記本及醫(yī)廢登記本，并定期對治療室、輸液室、換藥室及搶救室進行消毒隔離的檢查并查看登記本，規(guī)范了消毒隔離工作。
（4）將消毒劑的配比及使用下發(fā)相關科室，建立化學消毒監(jiān)測抽查記錄本，定期抽查科室化學消毒是否合格。
（5）5月在市中醫(yī)醫(yī)院的幫助下對我院手術室、供應室進行了微生物監(jiān)測并記錄。以后定期做了監(jiān)測并記錄。
（6）針對各個科室不同的情況，制定了不同的消毒隔離及手衛(wèi)生考核標準，每月考核一次。
2、培訓情況
（1）本年度定期對感控基礎知識進行全院性的培訓及考核，以保證我院的醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，本年度感控全院培訓5次，對崗前人員培訓2次，對醫(yī)廢回收人員培訓3次。
（2）手衛(wèi)生知識培訓4次，并現(xiàn)場進行考核2次，不合格者到科室重新考核知道合格為止。定期對科室人員手衛(wèi)生依從性進行調(diào)查，提高了醫(yī)務人員的自我防護意識和手衛(wèi)生的依從性。
3、建立了院內(nèi)感染前瞻性及回顧性登記本，查看我院所有出科病歷，住院患者院內(nèi)感染率為0，抗生素使用情況需進一步規(guī)范。
4、本年度共召開感控管理委員會2次，明確了各部門在感控中應履行的職責，提出了感控工作中存在的問題并解決。
5、對我院一次性用品、消毒劑、消毒器械的資質(zhì)進行了審核，將合格資質(zhì)登記并存檔。
6、醫(yī)廢的管理
（1）規(guī)范了我院醫(yī)廢暫存間的布局，標識及制度上墻。
（2）制定了我院醫(yī)廢的運送流程，定期檢查醫(yī)廢回收及運送情況。
（3）確定我院醫(yī)廢專職人員，對醫(yī)廢回收人員進行了崗前培訓。
（4）加強醫(yī)廢的監(jiān)督檢查，防止醫(yī)廢混放、泄露、流失、擴散現(xiàn)象的發(fā)生。
（5）制定了污水處理標準及登記表。
7、制定了集中空調(diào)處理系統(tǒng)的規(guī)范登記檔案。
五、傳染病的管理
1、根據(jù)國家政策法規(guī)，制定了傳染病管理制度及上報流程并下發(fā)相關科室。
2、3月份參加了西安市衛(wèi)生監(jiān)督中心的培訓，主要內(nèi)容有：各重點區(qū)域的消毒隔離、規(guī)范醫(yī)療機構的傳染病管理、消毒產(chǎn)品的衛(wèi)生監(jiān)管。
3、7月份參加了未央?yún)^(qū)疾控中心對傳染病防治的培訓，主要內(nèi)容有：流行性出血熱、手足口病、狂犬病、艾滋、結核病、地方病的防控工作，及健康教育。
4、制定了傳染病自查登記并定期到門診及住院部查看，本年度上報傳染病3例，無傳染病漏報現(xiàn)象。
5、本年度從7月份開始每月8號參加區(qū)疾控中心的例會，將與我院有關事宜報告領導。
6、本年度傳染病全院培訓一次并考核。
六、7月在區(qū)衛(wèi)生局學習了統(tǒng)計報表，從8月開始每月進行一次醫(yī)院醫(yī)務人員、醫(yī)療設備、出入院及門診人數(shù)、收支情況的上報，12月底參加了未央?yún)^(qū)衛(wèi)生局舉的年報培訓會，主要講解了醫(yī)療單位年終報表的項目及注意問題。20xx年1月7日前完成年報工作。
七、對我院醫(yī)療儀器進行了查看，并通過了計量局審核，現(xiàn)通過計量局檢測后，進行網(wǎng)報，以獲取計量賦碼。
八、12月完善了我院慢病、健康教育、控煙工作的組織、制度、職責及相關培訓資料，順利迎接了區(qū)疾控中心對我院的檢查。
九、完成醫(yī)院領導交辦的其他事宜。
十、以上是我院本年度主要取得的成果，也存在以下問題：
1、護理人員對患者的宣教應加強。
2、護理文書的書寫和登記需進一步完善和規(guī)范。
抽查核實工作總結篇六
關于實行領導干部個人事項報告制度漏報有關事項的檢討尊敬的xx黨組：組織給予誡勉是對我的關心和愛護，誠懇接受！我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國^v^廉潔自律準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和“三嚴三實”的要求，如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關事項問題作深入檢查！實行領導干部個人有關事項報告制度是^v^在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設、促進領導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。作為一名領導干部應當充分認識實行個人有關事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。
在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積xx平方米（或股票xx萬元、基金xx萬元）的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關規(guī)定。
經(jīng)深入查擺，對產(chǎn)生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致……黨員領導干部個人事項報告檢討書黨員領導干部個人事項報告檢討書篇一：個人漏報事項檢討書個人漏報事項檢討書尊敬的領導：我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。
通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。
我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平。
抽查核實工作總結篇七
時光荏苒，歲月如梭，豬年即將過去了，即將迎來嶄新的鼠年，值此辭舊迎新之際，將個人一年的工作做一個回顧，以便總結經(jīng)驗，彌補不足，更新觀念、與時俱進，爭取在新的一年里取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
20xx年是忙碌的一年，也是收獲的一年，1月份從漢北工業(yè)園把試驗室搬遷至中航大道，接著籌劃準備2月份的遷址的計量評審事宜，3月份接任一個新的職務：質(zhì)量保證人，是一個新的挑戰(zhàn)，也是一個新的起點，4月份建工資質(zhì)進行了換證，5月份知識產(chǎn)權的評審，6月份準備了建工資質(zhì)的擴項，7月份做信息化建設改造，8月份接受省雙隨機檢查，9月份準備計量擴項資料準備，進行了內(nèi)審工作，10月份接受計量擴項評審，從這些經(jīng)歷的事件學到了不少的知識，也反映出很多不足需要改進和提升的地方。
20xx年首先是學習不夠深入，質(zhì)量管理體系上，雖然參加了內(nèi)審員培訓班的幾天學習，也經(jīng)歷了幾次外部評審，學到了不少的知識，對有些環(huán)節(jié)有了更近一步的了解，但對對一些管理標準的理解還不到位，有的地方還不知道怎么做才能達到最好的效果，總之離一個合格稱職的質(zhì)量保證人還有很大的差距，還有很長路要走，想要提升自己，只有不斷的深入學習才能實現(xiàn)。專業(yè)技術上，今年也新增了不少的參數(shù)，比如大項就有金結、量測、節(jié)能等，很多只知道一些皮毛，作為一個授權簽字人是遠遠不夠的。
其次是監(jiān)督抽查的實施不到位，沒有利用好這一重要、關鍵的環(huán)節(jié)，實際做了一部分，還有一部分是做的資料，是應付上面檢查，沒有發(fā)揮真正做的作用。再就是對分公司的檢查力度不夠，去的頻次少，不能及時的發(fā)現(xiàn)分公司所存在的問題。
20xx年加強學習，充分利用微信、建研智培等網(wǎng)絡平臺，多看管理方面的要求，并運用到實際工作中，多做訓練題，多看標準規(guī)范，強化技術專業(yè)知識的學習。利用外審的機會和走出去的方式，多請教在管理上、技術上做的比較好的人，學習他們的經(jīng)驗。不斷提高自己的能力，把自己負責的這一塊兒事情做好。監(jiān)督抽查這一塊兒，在年初拿出一個詳細的計劃，重新成立一個監(jiān)督小組，調(diào)整原有的監(jiān)督人員，合理安排分工，責任到人，把握好這一重要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮監(jiān)督抽查的作用。對于兩個分公司的日常檢查要加強力度和頻次，個人覺得應該和昌總合理的分配一下，定期對分公司進行全面或?qū)ｍ椀臋z查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，把分公司的綜合能力提升上去。
總之，20xx年是希望之年，是奮斗之年，要繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，改掉缺點，克服困難，努力前行，腳踏實地的把自己的本職工作做好，歷練自己，提升自己，為自己的路越走越遠打下基礎，同時也為公司發(fā)展盡綿薄之力。
抽查核實工作總結篇八
開展年報公示信息抽查工作，是工商部門加強事中事后監(jiān)管的重要手段之一。上海市工商局自貿(mào)區(qū)分局外高橋工商所從20xx年12月開始年報公示信息抽查試點工作，截至20xx年5月7日，已完成242戶市場主體公示信息的抽查工作，其中10戶企業(yè)因弄虛作假、隱瞞真實情況被列入經(jīng)營異常名錄。經(jīng)過一段時間的實踐，我們總結出六點經(jīng)驗，為基層工商、市場監(jiān)管部門提高年報抽查工作效率提供借鑒。
年報公示信息抽查與即時信息抽查相結合開展抽查工作，無先例可循。根據(jù)分局制定的《20xx年企業(yè)年報公示信息抽查工作實施辦法》，外高橋工商所進一步細化后制定了具體的操作細則。其主要內(nèi)容如下：
確定年報公示信息抽查和即時信息抽查的重點。年報公示信息抽查重點核對與工商職能相關的信息，如企業(yè)確立情況、經(jīng)營情況、企業(yè)地址、審計信息、驗資信息等數(shù)據(jù)；即時信息抽查重點核對實繳資本到位、股權變更、許可證情況、行政處罰情況等。
確定抽查方法。核對年報公示信息時，要求企業(yè)提供填報數(shù)據(jù)所依據(jù)的材料的原件和復印件，由承辦人一一比對公示信息、綜合監(jiān)管信息以及原件和復印件是否相符，同時要求抽查對象確認復印件無誤，并簽字、蓋章后留存歸檔；對于即時信息的核對，主要比對綜合監(jiān)管信息、企業(yè)法人庫信息、查檔信息和企業(yè)提供材料是否一致，如不一致，向企業(yè)發(fā)放責令限期履行公示義務通知書。
把被抽查企業(yè)分為非定向抽查有審計企業(yè)、非定向抽查無審計企業(yè)、定向抽查企業(yè)、分支機構企業(yè)幾類。對于非定向企業(yè)，主要開展書面審查，由企業(yè)攜帶年報材料原件、復印件到工商所接受抽查；對于定向企業(yè)，主要開展實地核查，由工商部門到企業(yè)住所開展檢查核對；對于分支機構企業(yè)，開展網(wǎng)上監(jiān)測，同時要求提供相應資料的憑證。由于抽查形式不同，抽查對象需要提供的材料也不同，我們根據(jù)上述分類，分別擬定了4種格式的通知，詳細列舉了企業(yè)提供材料明細以及時間、地點和有關注意事項，形成統(tǒng)一格式后，以信函形式向所有被抽查企業(yè)發(fā)放抽查通知，以此幫助企業(yè)明確抽查要求，減少往復時間。
鑒于自貿(mào)區(qū)企業(yè)使用電子郵件聯(lián)系業(yè)務的情況較為普遍，為了更高效地將有關通知和要求發(fā)放到企業(yè)，執(zhí)法人員根據(jù)企業(yè)年報公示信息中留存的電子郵件、聯(lián)系電話，將抽查通知以電子郵件形式群發(fā)到企業(yè)郵箱。大部分企業(yè)在收到電子郵件后，均根據(jù)郵件中的電話致電執(zhí)法人員預約抽查時間。未及時回復郵件的企業(yè)，承辦人撥打預留電話再次通知，取得聯(lián)系后，再通過電子郵件形式將相關要求發(fā)給企業(yè)。按照上述方式，基本做到了通知到位、要求明確、預約守時。
在開展年報公示信息抽查過程中，制定科學合理的抽查流程可以節(jié)約時間，提高效率。外高橋工商所在實踐中逐步建立了一套規(guī)范科學的書面抽查流程。
第四步，查看驗資報告或公司章程，了解企業(yè)實繳資本是否到位；
第六步，查看企業(yè)存續(xù)狀態(tài)，核對企業(yè)存續(xù)狀態(tài)是否填報正確；
第七步，核對審計報告、財務報表，比對相關數(shù)據(jù)與年報中填寫的數(shù)據(jù)是否一致；
第八步，核對審計報告事務所名稱、編號是否正確；
第十一步，在抽查記錄表中記錄企業(yè)抽查中的問題，并當場作出抽查結果，由企業(yè)經(jīng)辦人簽名、蓋章。
對于分支機構的抽查，我們主要實施網(wǎng)上監(jiān)測，并不要求企業(yè)上門報送材料。但由于相關稅務登記證、機構代碼證、開戶許可證等資料無法通過綜合監(jiān)管系統(tǒng)查詢，我們要求企業(yè)將證、照、財務報表的原件掃描后，以電子郵件的形式發(fā)送到工商所公務郵箱，然后再根據(jù)這些圖片以及綜合監(jiān)管信息庫中的相關檔案，對企業(yè)的年報公示信息進行核對。發(fā)現(xiàn)存在問題的，通過郵件或電話直接告知企業(yè)。上述方法，真正實現(xiàn)了網(wǎng)上報送、網(wǎng)上監(jiān)測、網(wǎng)上告知，為完善網(wǎng)上監(jiān)測提供了可貴的經(jīng)驗。
這類情況是否全部作為弄虛作假、隱瞞真實情況的情形而列入經(jīng)營異常名錄？對此，分局業(yè)務科室縝密分析，堅持公平、公正的原則妥善處理。比如，對于涉及海關登記證、財政登記證、外匯登記證等的系企業(yè)填報人員筆誤導致的信息填報錯誤，要求企業(yè)書面說明情況，予以保證后給予通過；對涉及企業(yè)存續(xù)情況、經(jīng)濟數(shù)據(jù)、審計數(shù)據(jù)等信息弄虛作假、隱瞞真實情況的，列入經(jīng)營異常名錄。通過匯總上報問題，抽查過程中的一些棘手問題得到了及時解決，同時也讓上級機關了解到基層在開展抽查工作中遇到的實際問題，上級機關可以據(jù)此及時調(diào)整政策，保證抽查工作上下協(xié)調(diào)一致，順利開展。
抽查核實工作總結篇九
近日，醫(yī)務科分別抽取了9月23日和9月28日的54份病歷及9月26日的門診和住院處方進行了認真查閱，嚴格按照新下發(fā)的《河北省醫(yī)療機構病歷書寫規(guī)范細則》、《處方管理辦法》及《河北省住院病歷書寫質(zhì)量評估標準》的規(guī)定逐條進行查看，現(xiàn)將抽查情況匯報如下：
醫(yī)務科工作人員認真學習了《河北省醫(yī)療機構病歷書寫規(guī)范細則》及《處方管理辦法》，在信息科及藥房的配合下對照規(guī)定逐項進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，嚴格對待，仔細查看。
（一）出院病歷：
2、入院記錄：（1）主訴描述不完整，主訴應包括癥狀、部位和時間；（2）入院記錄中缺少輔助檢查或輔助檢查格式不正確，正確書寫應注明檢查日期、項目、結果三項內(nèi)容；（3）入院記錄中缺少出院診斷，出院診斷應由上級醫(yī)師在患者出院前作出，寫在入院記錄末頁的左側（與初步診斷同高處），并注明日期，醫(yī)師簽名；查房記錄格式不正確，無上級醫(yī)師簽字，自動出院者無患者簽字、患者授權委托書未填寫日期、談話記錄、大型儀器檢查知情同意書無患者簽字、缺少出院當天記錄。
3、病程記錄：（1）首次病程記錄格式不正確，第1行居中寫“首次病程記錄”，第2行左頂格書寫年月日時分，有的醫(yī)師首次病程記錄和記錄時間在同一行書寫；（2）首次病程記錄包括病例特點為、初步診斷、診斷依據(jù)、鑒別診斷和診療計劃，有的病歷缺項；（3）查房記錄不寫題目，左頂格書寫；（4）查房記錄無上級醫(yī)師簽名；（5）個別病歷缺少出院前一天上級醫(yī)師查房記錄，自動出院患者沒有出院當天的病程記錄；（6）病程記錄簡單，未對治療中改變的藥物、治療方法進行說明；（7）按24小時制書寫，有些病歷日常病程記錄和查房記錄未記錄到時分。
4、出院記錄：個別病歷缺少出院醫(yī)囑。
艾滋病常規(guī)檢查；（3）有些化驗單及輔助檢查報告單無報告醫(yī)師或?qū)徍酸t(yī)師簽名，未做到雙簽字。
7、書寫基本要求：手跡潦草，不能辨認，入院記錄、病程記錄無上級醫(yī)師修改并簽字的記錄。
8、出院病歷排列順序。
（二）住院、門診處方：
1、處方的前記或后記部分填寫不完全：如患者年齡、性別、臨床診斷、科別、簽名、開據(jù)處方日期、審核、調(diào)配人員簽名未填寫。
2、漏寫規(guī)格或書寫規(guī)格錯誤，有些藥物只寫一盒或一支，未標注劑量和規(guī)格。
3、書寫不清或涂改不規(guī)范，如處方上的數(shù)字注明不清，醫(yī)師更改處方后未再次簽名和注明更改日期等。
4非合理應用抗生素或未按規(guī)定權限開具抗生素用藥，如：頭孢硫脒屬于限制用二代頭孢類藥物，必須由主治醫(yī)師以上加以審核簽字，方可使用。
1、病案號：8—0676邱元華
存在問題：患者授權委托書、談話記錄、大型儀器檢查
知情同意書無患者簽字，容易引發(fā)醫(yī)患糾紛。
2、病案號：1—1177徐子臣
存在問題：患者由內(nèi)一科轉(zhuǎn)入重癥醫(yī)學科，無轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入記錄，病案首頁入院科別、轉(zhuǎn)科、出院科別均填寫危重科，入院科別應填寫內(nèi)一科，患者自動出院無患者簽字。
3、病案號：6—2716張海燕
存在問題：手跡潦草，不能辨認，建議進一步規(guī)范字跡，做到正規(guī)書寫。
4、病案號：4—1223王桂芳
存在問題：首次病程記錄中缺少鑒別診斷、診療計劃。5、病案號：10—043劉金江
存在問題：入院日期：9月1日，醫(yī)囑下達時間：9月2日，醫(yī)囑和病程記錄時間不一致；醫(yī)囑停止無護士簽字，臨時醫(yī)囑無執(zhí)行時間、執(zhí)行者簽字或取消醫(yī)囑簽字，藥物皮試結果未記錄。
6、病案號：2—1225張長富
存在問題：入院記錄中缺少出院當天記錄，談話記錄中張艷君與患者是父女關系，而授權委托書中張艷君系本人妻子，委托人同患者關系不一致；談話記錄中患者家屬和醫(yī)師簽署日期不符；臨時醫(yī)囑中無血糖、心電圖。
7、病案號：7—1955孫永華女
存在問題：病歷前后患者姓名不一致，首頁為孫永華女，
報告單及其他記錄為韓冰潔，姓名有修改，未標注簽名。
1、利用兩天時間對全院醫(yī)務人員進行知識培訓，主要培訓內(nèi)容為《河北省醫(yī)療機構病歷書寫規(guī)范細則》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》，對新下發(fā)的《細則》修改部分重點強調(diào)，確保培訓率，使每位醫(yī)務人員真正從思想上認識到病歷是醫(yī)療文書的重中之重，是醫(yī)療糾紛判定是否醫(yī)療事故的重要依據(jù)，遵循用藥原則，合理應用抗生素。
2、加強病歷質(zhì)控，完善病歷書寫。強化各科主任、質(zhì)控醫(yī)師和質(zhì)控護士的責任意識，切實起到監(jiān)督、指導、評價作用，對不合格病歷做到堅決不簽字，嚴格把關，從源頭杜絕不合格病歷出科。
3、成立病案質(zhì)量管理委員會，每月對各科病歷進行集中查看，病歷書寫質(zhì)量與績效考核緊密掛鉤，凡書寫病歷未達90分以上的，退回本人重寫，并給予相應處罰。
抽查核實工作總結篇十
為進一步加強學生日常行為規(guī)范教育，規(guī)范學生言行，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，提高學生的思想道德素質(zhì)，促進學生身心健康發(fā)展，為創(chuàng)建文明、和諧的校園環(huán)境，學校領導及其學校相關部門利用早自習時間，對我校三個年級學生的儀容儀表及班級面貌進行突擊檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：
一、優(yōu)秀方面。
1、高一年級班級衛(wèi)生較好，桌椅擺放比較整齊，全。
都穿校服戴?？?，佩帶首飾的人極少，團徽佩帶情況也較好。
2、高二年級學生在個人衛(wèi)生，班級衛(wèi)生以及桌椅擺。
放上都比較好，儀容儀表大都符合中學生的標準，沒有佩帶首飾的情況。
3、高三年級在班級風貌上較為齊整，桌椅擺放較齊。
整，全穿校服，佩戴首飾的極少，無染指甲的女生。特別是蒙語班完全符合中學生儀容儀表標準。
二、不足之處。
1、高一年級民語班個別有燙發(fā)染發(fā)現(xiàn)象，漢語部的個別男生頭發(fā)過長，女生中有留流?，F(xiàn)象，而且流海很長，沒有完全按照中學生標準執(zhí)行。
2、高二年級的個別學生發(fā)型需要整治，學生在穿著的校服上涂畫的現(xiàn)象比較，涂畫的內(nèi)容亂七八糟的都有，這些需要引起重視。
3、高三年級個別學生的頭發(fā)還沒有收拾，發(fā)型需要整。
治，女生中有留流?，F(xiàn)象以及涂睫毛膏現(xiàn)象，個性發(fā)型存在，校服上有涂畫現(xiàn)象。
在此次抽查中，學生中依然存在儀容儀表行為不規(guī)范的情況，這要求我們的班主任和相關部門加大對學生的管理力度，讓學生最基本的儀容儀表符合一個中學生的標準，為營造校園健康的環(huán)境氛圍，培養(yǎng)學生良好的素養(yǎng)，樹立學生正確的審美觀念。我們將不負重托，將工作落實到位。
尼勒克第一中學。
政教、團委。
2011年3月17日。
抽查核實工作總結篇十一
為全面規(guī)范和加強學校國有資產(chǎn)管理，明晰固定資產(chǎn)賬、物情況，明確資產(chǎn)管理責任，經(jīng)研究決定，學校決定組織開展固定資產(chǎn)清查工作。為確保固定資產(chǎn)(不含圖書)清查工作的順利開展，特制定固定資產(chǎn)清查工作實施方案。
一、指導思想和意義。
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，依據(jù)國家財政部、廣西壯族自治區(qū)人民的政府國有資產(chǎn)管理的有關規(guī)定，進一步規(guī)范和加強學校國有資產(chǎn)管理工作。國有資產(chǎn)是學校資產(chǎn)的重要組成部分，開展固定資產(chǎn)清查工作是全面規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理、建立健全國有資產(chǎn)管理體制的必要舉措，對進一步提高國有資產(chǎn)使用的規(guī)范性、安全性和有效性具有重要的意義。
二、工作目標。
1、澄清家底。通過對學校固定資產(chǎn)清查，取得賬、物、卡一致的資產(chǎn)信息，為國家示范校建設建立資產(chǎn)管理信息平臺提供完整、真實、準確的數(shù)據(jù)，為今后學校固定資產(chǎn)規(guī)范管理提供必要的基礎。
2、規(guī)范管理。建立資產(chǎn)管理與預算管理、資產(chǎn)管理與財務管理相結合的運行機制，為編制年度預算，加強資產(chǎn)收益及規(guī)范收入分配秩序創(chuàng)造條件。
3、明晰責任。資產(chǎn)管理的原則是“誰使用，誰負責”。資產(chǎn)管理的責任作為學校各級干部經(jīng)濟責任審計的重要內(nèi)容之一，通過固定資產(chǎn)清查，能夠為分口分級管理部門、責任人提供一份完整、真實的資產(chǎn)信息。
4、完善制度。針對固定資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題認真分析研究、查找問題原因、理清工作思路、提出整改意見的基礎上，建立健全資產(chǎn)管理制度，使國有資產(chǎn)配置合理、使用高效、安全完整。
三、工作原則。
1.按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級、分類實施”的原則，學校統(tǒng)一領導，資產(chǎn)歸口管理部門和資產(chǎn)使用部門分級、分類共同組織實施。
2.采取現(xiàn)場核查與復核相結合的方法。一是現(xiàn)場核查。清查小組成員到各資產(chǎn)存放部門和使用地點現(xiàn)場進行以賬對物、逐一房間盤點、調(diào)查資產(chǎn)實存情況和使用現(xiàn)狀;二是復核。資產(chǎn)清查辦公室到固定資產(chǎn)管理部門現(xiàn)場核查結果進行復核、分析、整理。
四、成立機構。
1、成立廣西紡織工業(yè)學校固定資產(chǎn)清查工作領導小組：
組長：黃啟良、黃大業(yè)。
副組長：趙善兵、楊業(yè)文、劉霞。
2、成立廣西紡織工業(yè)學校固定資產(chǎn)清查辦公室，簡稱“清查辦公室”，歸“廣西紡織工業(yè)學校固定資產(chǎn)清查工作領導小組”領導，辦公地點設在總務科。
主任：趙善兵(兼)。
副主任：李昭文、鐘紅燕。
成員：封為、楊珍、江毅歡、農(nóng)雅詩、劉琬仙、楊鈞。
各中層部門要成立固定資產(chǎn)清查工作小組，并報廣西紡織工業(yè)學校固定資產(chǎn)清查辦公室備案。
五、資產(chǎn)清查的內(nèi)容、范圍和清查的基準日。
1、清查內(nèi)容。
本次資產(chǎn)清查是通過對實物性資產(chǎn)、系統(tǒng)軟件的實地盤點，核對資產(chǎn)的賬實情況，調(diào)查資產(chǎn)的使用現(xiàn)狀，籍以完善資產(chǎn)信息系統(tǒng)，并針對資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，明確管理職責，完善資產(chǎn)管理制度。
2、清查范圍。
抽查核實工作總結篇十二
為進一步貫徹落實縣委、縣政府和省市局相關文件精神，打擊酒類生產(chǎn)經(jīng)營違法行為，根據(jù)我縣實際情況，開展了酒類專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作總結如下：
一是成立了專項整治行動領導小組，由分管副局長xx任組長，xx任副組長，食品安全監(jiān)管股工作人員為成員，專項整治行動辦公室設在食品安全監(jiān)管股，由劉雄波同志任辦公室主任，負責組織協(xié)調(diào)專項整治行動。
二是清理了縣內(nèi)酒類生產(chǎn)企業(yè)和酒類加工小作坊臺賬。對已經(jīng)倒閉、更換場地、變更業(yè)主的酒類生產(chǎn)企業(yè)和小作坊進行了清理，對新開業(yè)的酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體錄入監(jiān)管臺賬。
三是對酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體進行了專項檢查。我局執(zhí)法人員在清理酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體臺賬的同時，對酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體進行了專項檢查。主要檢查酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體是否具備生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)、原輔料進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、添加劑的使用、成品出廠檢驗、人員健康檢查、生產(chǎn)銷售記錄等。共出動執(zhí)法人員98人次，檢查酒類生產(chǎn)經(jīng)營主體33家，發(fā)現(xiàn)問題47個，下達責令改正通知書30份。
四是嚴肅查處酒類生產(chǎn)經(jīng)營違法行為。目前，共查處酒類2起，仿冒知名商品商標1起，無證生產(chǎn)酒類案件1起，共扣押酒類，已查明的貨值金額有24576元。目前這兩起酒類案件還在查處過程當中。
抽查核實工作總結篇十三
食堂作為學校后勤服務的重要部門，服務好廣大師生是食堂工作的主要任務。因此，食堂管理工作，學生關心、家長關心、社會關心，上級領導更關心。我們學校也因此從校長到班主任等相關人員思想上重視，工作上支持，為加強對學校食堂的食品安全監(jiān)督管理，規(guī)范學校食堂的食品生產(chǎn)經(jīng)營行為，防止突發(fā)食品安全事故發(fā)生，切實做好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃、餐飲服務食品安全保障工作，保障廣大師生的飲食安全和身體健康，根據(jù)騰沖縣教育局下發(fā)的《關于開展20xx年春季學校食堂食品安全專項檢查工作的通知》（騰教發(fā)【20xx】38號）文件精神，我校學校食堂進行了一次食品安全專項檢查和狀況調(diào)查?，F(xiàn)將檢查情況總結如下：
我校是一所農(nóng)村寄宿制初級中學在校學生819人，教師53人。我校設有學生食堂、教師食堂個，一個用餐人數(shù)約720人。學生食堂持有效餐飲服務許可證經(jīng)營；學生食堂食品從業(yè)人員共計16人，全部持有效健康證上崗，食堂有食堂臺賬記錄，對采購進行索證，學校食堂有食品留樣管理，學校的食堂管理規(guī)范、衛(wèi)生，制度健全。目前我校農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃已全面啟動，其供餐模式為雞蛋+餌絲等食品。暫時實行餐飲公司供餐供餐模式。
根據(jù)各級有關要求，深入貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》的有關精神。我校進一步系統(tǒng)地加強了學校食品衛(wèi)生安全管理，預防和控制學校食品食物中毒的發(fā)生，維護師生的生命財產(chǎn)安全。我們的具體做法是：
首先，我校成立以校長為組長的食品衛(wèi)生安全專項檢查領導小組，切實把學校衛(wèi)生防病與食品衛(wèi)生安全工作納入工作職責，實行“一把手”負總責，學?？倓站唧w負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。我校成立了衛(wèi)生管理領導小組，建立了領導分管、專人負責，層層落實，責任到人等一套完善的管理責任機制。二是學校經(jīng)常深入食堂進行檢查，督辦食品衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，監(jiān)管學校食品衛(wèi)生，提出整改意見和制訂方案。三是積極采納學生、家長意見，不斷改進工作，提高服務質(zhì)量。學校把學生食堂食品衛(wèi)生安全工作的管理納入學校議事日程，納入常規(guī)管理的軌道，將衛(wèi)生安全、學生健康與教育質(zhì)量同等對待。
（一）學校把食堂食品衛(wèi)生安全制度建設納入學校綜合管理制度建設中，學校食堂都建立了管理制度、衛(wèi)生制度、崗位責任制度，并張貼上墻，接受監(jiān)督。
（二）食堂持有效餐飲服務許可證經(jīng)營；
（三）食堂業(yè)人員持有健康證。
（四）食品原料定點采購有記錄、有票證，食品原料貯藏、制作間設施有專人管理；
（五）學校食堂炊具及時、定期的做消毒工作，保持室內(nèi)外清潔，杜絕重大傳染性疾病的發(fā)生、流行。
（七）有重大傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、應急預案制度，層層落實責任目標。
（八）有留樣、廢棄物處置記錄。
雖然近年來學校食品衛(wèi)生安全工作總體有所好轉(zhuǎn)，但學校食品衛(wèi)生管理工作仍然存在不少問題，如學校食堂衛(wèi)生設施設備簡陋，管理機制落實不徹底。因此，學校食品衛(wèi)生安全工作任重而道遠，還需要我們繼續(xù)加大力度。為此，我們將加倍的努力，在今后一段時期，重點加強以下幾個方面的工作：
1、進一步提高各學校領導對食品衛(wèi)生安全的意識，切實樹立“學生健康安全第一”的思想，進一步落實和完善學校食品衛(wèi)生安全責任制度，包括學校的責任，提高責任意識，落實各項監(jiān)管責任。
2、研究制定食堂從業(yè)人員培訓要求，建立食堂從業(yè)人員上崗培訓制度。推動和建立學校食品衛(wèi)生管理人員及從業(yè)人員上崗培訓制度。
3、堅持每年的以學校食品衛(wèi)生為重點的學校衛(wèi)生工作專項檢查。同時每年組織一次學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的自查，寫出總結材料。
4、建立學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，加強應急演練，進一步完善食物中毒和重大傳染病流行等學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告及應急處理機制。
5、加強學校食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育工作，提高學生的自我保護意識和能力。利用校會、班會、板報多種宣傳形式，對學生進行食品衛(wèi)生安全教育，樹立食品衛(wèi)生安全意識，增進自我保護意識和技能。
總之，學校的食品安全工作關系到千家萬戶的生活安寧，學生的身體健康和生命安全，它需要領導的高度重視，相關監(jiān)管人員的通力協(xié)作，做到齊抓共管，方可奏效。
抽查核實工作總結篇十四
經(jīng)散兵中心校統(tǒng)一安排，于20xx年4月25日上午對散兵中心學校教育教學工作進行了抽查。分八個小組，共計檢查了27位教師的教學情況，總體情況比較良好。所有教師基本能做到備教一致，教案備寫環(huán)節(jié)齊全，大部分教師書寫工整、規(guī)范，備寫中能重視學生活動過程的較多，真正體現(xiàn)到了以學生為主體、教師起主導的作用，如汪艷梅老師、程美榮老師、鄒家銀等老師的教案設計能具有典型性。
此外，大部分教師有作業(yè)批改記錄，試卷有詳細的分析過程，語文教師作文一般做改；在聽課方面，教師最少聽了4節(jié)，多的教師聽課達8節(jié)。
當然，在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、少數(shù)教師教案過簡，書寫潦草。
2、作業(yè)批改記錄次數(shù)過少。
3、少數(shù)教師的教學反思寫的次數(shù)少，而且內(nèi)容缺少針對性，往往就幾個字或一句話。
抽查核實工作總結篇十五
為深入貫徹落實中央，省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭的指示精神和有關要求，民政局黨組思想高度重視，全體干部職工積極參與其中，現(xiàn)將本月相關工作開展情況小結如下：
為確保掃黑除惡專項斗爭的相關工作在xx局得到堅決貫徹落實和落地生根，我局成立了以局長xx為組長，副局長xx為第一副組長，副局長xx、賀仁斌，xx局局長xx為副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的xx局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，并制定下發(fā)了《xx局掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》。
1、我局多次召開黨組會，全體干部職工會傳達上級有關指示精神和工作要求，并結合民政工作特點分析本單位掃黑除惡專項斗爭工作形勢，并制定出有針對性地工作措施，確保了每個干部職工都高度重視，積極參與到掃黑除惡專項斗爭工作中來。
2、為進一步營造掃黑除惡專項斗爭的強大氛圍，我局在辦公樓醒目位置懸掛了“掃黑除惡，凈化環(huán)境，共建平安”的橫幅，并利用電子顯示屏不間斷播出有關掃黑除惡專項斗爭的最新動態(tài)和宣傳口號。
1、建立健全涉黑涉惡線索管理臺賬，指定專人負責，嚴守保密紀律，嚴格按照《xx省涉黑涉惡違法犯罪線索管理工作暫行規(guī)定》處置問題線索，確保線索件件有登記確保不出現(xiàn)泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現(xiàn)象。
2、受理發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡違法犯罪問題線索，嚴格按照《xx省涉黑涉惡違法犯罪線索管理工作暫行規(guī)定》，及時移送本級有管轄權的部門處理，確保線索“快速移送、快速反饋”確保不發(fā)生拖延、推諉、敷衍等行為。
下一步，對摸排中發(fā)現(xiàn)的涉及相關部門、行業(yè)、領域監(jiān)管問題和漏洞，及時通報本地相關部門，協(xié)調(diào)推動加強日常監(jiān)管，堵塞管理漏洞，鏟除掃黑除惡勢力在行業(yè)、領域的滋生土壤。查找缺漏，加強措施，突出重點，全力推進“掃黑除惡“工作。
抽查核實工作總結篇十六
黨建述職評議考核工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、高度重視，精心籌劃。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內(nèi)容，是促進黨支部黨建工作目標落實到位的重要措施。公司對此項工作高度重視，把其作為深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的現(xiàn)實舉措，召開專題會議研究部署，認真研究籌劃，扎實搞好準備，精心設計、周全考慮，于2019年1月xx日召開支部委員會研究制定了《xx公司黨支部2020年抓黨建述職評議考核實施方案》，進一步明確了述職人員、時間和具體內(nèi)容，要求各支部端正認識，按要求準備好此項活動，指定專人負責對黨支部準備工作予以指導，確保了評議考核工作高起點籌劃、高標準展開。
二、搞好動員，扎實準備。1月x日上午，公司召開專題會議，組織參加評議人員認真學習《黨章》和《實施方案》，使大家切實增強從嚴從實搞好述職評議的思想自覺和行動自覺，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，為進一步統(tǒng)一思想、提高認識，高質(zhì)量搞好述職評議打?qū)嵒A。為了確保黨支部書記在述職評議中言之有物、切中要害，推動述職評議考核工作取得實效，提前安排各黨支部書記撰寫個人述職報告，要求全面總結一年來黨建工作，實事求是地總結成績、查找問題，提出進一步加強和改進工作的思路措施。
三、嚴密組織，搞好評議。2021年1月xx日上午召開述職大會，各黨支部書記、黨支部委員、黨小組長，部分黨代表、職工代表參加會議。述職評議會議按照“述職、提問、點評、測評”的程序進行，述職同志能夠重點從“學習貫徹黨的十九大精神、落實上級決策部署、基層組織建設、黨建責任落實、上年度問題整改”等方面著手，客觀地總結了2020年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。其后，全體黨員現(xiàn)場提問，述職同志現(xiàn)場回答；點評環(huán)節(jié)嚴肅認真，逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向。最后，對述職人員進行測評。
四、提出要求，整改提高。通過開展黨建述職評議考核工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促提高是責無旁貸的職責。會上，xx作了整體點評，充分肯定了述職評議取得的成效。結合省公司黨委巡察監(jiān)督，xx公司黨委年度黨建工作考評、黨建工作現(xiàn)場督導，黨支部季度互查互評，針對暴露出的一些問題和不足，要求各黨支部要提高政治站位，牢固樹立管黨治黨責任意識；要強化責任擔當，持續(xù)提升管黨治黨能力素質(zhì)；要堅持砥礪奮進，持續(xù)推動公司安全穩(wěn)定各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，統(tǒng)籌推進安全穩(wěn)定各項工作，確保實現(xiàn)2021年良好開局。
抽查核實工作總結篇十七
為深入貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，根據(jù)上級關于開展掃黑除惡專項斗爭文件精神，按照區(qū)掃黑除惡專項斗爭領導小組的工作部署，切實掃除黑惡勢力，維護社會和諧穩(wěn)定，我局結合城市管理工作實際，積極開展專項斗爭，現(xiàn)將我局今年以來工作情況匯報如下：
一、強化組織領導。
黨委班子帶領全局全面深入學習貫徹^v^^v^重要指示精神，認真學習領會^v^、^v^、省委、省政府、市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府關于掃黑除惡專項斗爭的部署要求，充分深入開展專項斗爭的政治要求和時代內(nèi)涵，以更強的政治自覺、思想自覺和行動自覺推動掃黑除惡專項斗爭不斷向縱深發(fā)展。進一步壓實各科室分管負責人的直接責任，層層落實工作任務和職責分工，確保工作件件有人干、事事有人管，確保解決整改問題，完成工作任務。
二、廣泛開展宣傳。
二是對大型商圈等人員密集場所，易滋生黑惡勢力的治安復雜場所周邊進行全面排査，著力加大各類宣傳，通過宣傳單發(fā)放、電子屏宣傳或公布舉報途徑等方式，確保全面覆蓋，堅決消除宣傳盲區(qū)，提高群眾知曉率和參與積極性。
三是改進宣傳方式，延伸宣傳觸角，不斷推出人民群眾喜聞樂見、貼近生活的宣傳內(nèi)容，加大舉報線索獎局政策宣傳力度，提升群眾知曉率和認知度，讓更多人了解和參與到掃黑除惡專項斗爭中，形成全社會“掃黑除惡”的濃厚氣氛。
三、加大排查力度。
一是緊盯治安“亂點”，嚴格落實重點區(qū)域的排查，重點做到全面排查、深入排查，有針對性的排查是否有夜市強買強賣強占地盤、渣土運輸壟斷經(jīng)營及飲食攤點群強收保護費等情況。完善規(guī)范管理、重點監(jiān)控等工作，堅決從源頭治亂。
二是健全涉黑涉惡線索發(fā)現(xiàn)移交、行業(yè)管理漏洞通報整改等制度，促進行政執(zhí)法部門與公安政法機關密切配合、行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法有效銜接，嚴懲黑惡勢力，堵塞管理漏洞，增強打擊整治合力。
四、鞏固提升。
按照區(qū)掃黑除惡專項斗爭領導小組的工作要求，對前期的工作情況進行梳理、總結，查找薄弱環(huán)節(jié)和疏漏之處，拾遺補缺、補齊短板，不斷鞏固前期工作成果，切實提升城市管理領域掃黑除惡工作成效。
五、存在問題。
（一）政治站位方面。
一是思想認識、責任落實不夠到位，一定程度上存在形式主義問題；二是學習還不夠全面，對黑惡勢力研究得不透。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，雖然經(jīng)常研讀文件、召開會議，但學習研究得還不是很透切，對于一些問題了解得不夠深入。
（二）依法嚴懲方面。
掃黑除惡線索底數(shù)不清，線索摸排不夠深入，深挖力度還需要加強，需進一步壓實城市管理領域行業(yè)主管部門責任，加強掃黑除惡工作力度。
（三）宣傳發(fā)動方面。
群眾知曉內(nèi)容不夠具體，人員密集場所宣傳氛圍不夠濃厚，需進一步提高；宣傳形式單一，實際效果欠佳，一些知情人受害人對督導組進駐及舉報方式不知曉。
六、下一步工作。
（一）進一步提高政治站位。xxxx年是掃黑除惡專項斗爭三年為期目標的實現(xiàn)之年，是專項斗爭成果的全面檢驗之年，要提高政治站位，在防控疫情的同時緊抓掃黑除惡專項斗爭，推動掃黑除惡專項斗爭取得全面勝利。
（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。牢固樹立“一盤棋”思想，切實增強大局意識，堅持協(xié)同作戰(zhàn)，齊心協(xié)力抓好專項斗爭相關工作；多措并舉開展靈活多樣的宣傳活動，加大立體化、全方位宣傳攻勢，營造了濃厚的輿論氛圍。
（三）健全長效機制。結合我局工作實際，嚴格按照“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”的要求，認真研究新常態(tài)下出現(xiàn)的新情況、新問題，把打擊鋒芒對準群眾反映最強烈、最深惡痛絕的違法犯罪行為，建立健全掃黑除惡長效機制。立足當前謀長遠，認真進行總結提煉，努力把零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，著力構建起以制度建設為核心的專項斗爭長效機制，推動掃黑除惡常態(tài)化運行。
抽查核實工作總結篇十八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐固各單位，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：
經(jīng)縣機關效能建設領導小組研究，現(xiàn)制定《xx縣機關效能建設明查暗訪督查暫行辦法》，具體如下：
第一條為規(guī)范明查暗訪督查工作，根據(jù)機關效能建設工作實際，制定本辦法。
第二條明查暗訪督查對象包括縣直部門及管理的二級機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。
第三條明查暗訪督查應當做到全覆蓋，采取按比例隨機抽取的方式確定被督查對象。
上一輪明查暗訪督查發(fā)現(xiàn)有應當整改問題的單位，直接納入下一輪明查暗訪督查對象。
第四條明查暗訪督查工作由縣機關效能建設領導小組綜合督查組不定期組織實施，全年不少于12次。
第五條督查小組成員執(zhí)行督查任務時，應當攜帶督查證，采取突擊查崗、模擬辦事、事件跟蹤等方式開展督查工作，暗進明出。
第六條督查小組應當配有1名機關效能建設監(jiān)督員，對督查全過程實行監(jiān)督，獨立開展工作。
第七條明查暗訪重點督查《xx縣機關效能建設基本規(guī)范》等機關效能建設制度執(zhí)行情況。
第八條督查小組發(fā)現(xiàn)被督查單位有違反《xx縣機關效能建設基本規(guī)范》所列情形的，可以拍攝視頻、圖片備查，并要求被督查人員簽字確認。
第九條被督查單位應當配合督查小組工作，按要求提供有關資料，說明有關情況，并在《明查暗訪情況登記簿》上簽字確認，拒不配合督查或簽字的，視為存在違規(guī)情形。
第十七條本辦法自2015年2月1日起實施。第十八條本辦法由縣效能辦負責解釋。
2015年2月1日。
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