報告是一種在特定領(lǐng)域或事件上進行調(diào)查研究并給出結(jié)論和建議的書面材料。報告中的每個段落都應(yīng)有明確的主題句，以幫助讀者理解和記憶。在讀取他人的報告范文時，我們應(yīng)該保持批判性思維，理性地評估其優(yōu)缺點，并結(jié)合自身需求進行借鑒。
稅收專題分析報告篇一
一、緒論。
(一)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。
1.隊卜研究現(xiàn)狀。
2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
3.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評析。
(二)選題依據(jù)與意義。
(三)研究思路與方法。
(四)基本概念和主要理論。
1.生態(tài)。
2.社會生態(tài)。
3.社會生態(tài)管理。
(五)論文創(chuàng)新之處。
1.揭開對德魯克社會生態(tài)管理研究的新頁。
2.總結(jié)延生德#克的社會生態(tài)管理思想及其特色與價值。
3.探討更高更遠的認知和識辨能力與方法。
二、德魯克社會生態(tài)管理思想來源。
(一)宗教道德和人文精神的滋潤和給養(yǎng)。
(二)現(xiàn)實政治和經(jīng)濟經(jīng)歷與教訓(xùn)。
三、德魯克社會生態(tài)管理思想主要內(nèi)容。
(一)社會生態(tài)管理是目標和途徑是為了人和通過人。
(二)社會生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責任理念培養(yǎng)。
(三)在變革和保守的平衡中,審視社會的生態(tài)與發(fā)展。
1.變革與保守的平衡是德魯克的社會生態(tài)研究的基調(diào)。
2.觀察審視“未來”是德魯克的社會生態(tài)的工作方法的特點。
(三)社會生態(tài)管理的本質(zhì)就是服務(wù)人類與自然。
(四)在變化中尋找機會和創(chuàng)新是社會生態(tài)管理的精髓。
(五)通過功能型和責任型社會構(gòu)建實現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展。
1.個體的功能與和諧的生態(tài)型社會的統(tǒng)一。
2.組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會的關(guān)系。
3.企業(yè)的目的存在必須以服務(wù)于社會。
4.非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會的重建。
四、德魯克社會生態(tài)管理思想審視。
(一)以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展。
1.從“社會人”到“生態(tài)人“是人的生物屬性和社會屬性生態(tài)統(tǒng)一。
2.從人的功用性之本到生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)之本是人與自然的生態(tài)統(tǒng)一必然要求。
3.從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指導(dǎo)和促進人性的全面和完美的發(fā)展與進化。
(二)生態(tài)責任觀是全面和高級的社會管理的必然要求。
1.社會管理活動中生態(tài)追求的內(nèi)涵和生態(tài)責任的擔當。
2.全面自覺生態(tài)調(diào)節(jié)的責任是由人類唯一自我意識和能動調(diào)節(jié)的角色決定。
3.社會管理活動必須在自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復(fù)能力限度內(nèi)利用自然資源。
4.社會管理活動中必須及時承擔生態(tài)補償和生態(tài)重構(gòu)的責任。
(三)綠色效益價值觀是社會管理正確和永恒的管理價值追求。
1.社會管理追求正值效益價值創(chuàng)造。
2.社會管理的效益追求必須具有系統(tǒng)整體性。
3.社會管理活動效益追求必須是多樣性和全面性。
(四)德魯克社會生態(tài)管理思想的局限性。
1.德魯克社會生態(tài)管理思想論述的理論性和系統(tǒng)性較弱。
2.社會生態(tài)與自然生態(tài)互動交流和共生共榮的觀點論述較弱。
五、德魯克社會生態(tài)管理思想對我國公共管理的啟示。
(一)我國公共管理出發(fā)點和目的必須是依靠人和為了人。
1.公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長治久安。
2.公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀能動性。
(二)我國的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng)新性和實踐性。
1.創(chuàng)新是我國社會管理的力量之源和長勝之本。
2.我國社會管理的唯一檢驗標準就是實踐并在實踐中完善與發(fā)展。
(三)我國社會公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性。
1.社會生態(tài)管理是管理地球和人類社會的最基本的原則。
2.社會生態(tài)管理的第一準則是遵循人與自然不可分割性。
(四)提高執(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略能力來改善我國的全球“生態(tài)位”
(五)實現(xiàn)人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態(tài)目標。
(六)實施我國生態(tài)文明建設(shè)與發(fā)展進而邁向生態(tài)文明新時代。
1.用社會生態(tài)管理理念促進我國社會生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)的綠色發(fā)展。
2.用社會生態(tài)管理觀引領(lǐng)我國人民的低碳生活。
3.用社會生態(tài)管理精神弘揚與打造我國生態(tài)文明與文化。
4.借助社會生態(tài)管理思想推進我國乃至人類社會走向生態(tài)文明新時代。
參考文獻。
人力資源管理畢業(yè)論文提綱例文【2】。
一、需要。
需要的概念：需要是有機體感到某種缺乏而力求獲得滿足的心理傾向，它是有機體自身和外部生活條件的要求在頭腦中的反映。
需要的特點：
任何需要都有明確的對象;。
一般的需要有周期性，周而復(fù)始;。
需要隨社會歷史的進步而不斷發(fā)展。
需要的表現(xiàn)形式：人是需要的主體，需要是主體對一定對象的要求或依賴。
需要通常以對某種客體的欲望、意愿、興趣等形式表現(xiàn)出來。
二、需求層次理論。
馬斯洛需求層次理論(maslowshierarchyofneeds)，亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛于1943年在《人類激勵理論》論文中所提出。
需求層次理論的需求分類包括：生理上的需求，安全上的需求，情感和歸屬的需求，尊重的需求，自我實現(xiàn)的需求。
馬斯洛將人的需求分為五種，象階梯一樣從低到高，按層次逐級遞升。
在眾多的需要中有一種是對行為起決定作用的需要，稱為優(yōu)勢需要。
需求層次理論的價值，包括馬斯洛理論的積極因素和消極因素。
三、需求層次理論在人力資源管理實踐中的運用。
需求層次理論在人力資源規(guī)劃中的運用;。
需求層次理論在招聘與配置中的運用;。
需求層次理論在培訓(xùn)與開發(fā)中的運用;。
需求層次理論在績效管理中的運用;。
需求層次理論在薪酬管理中的運用;。
需求層次理論在勞動關(guān)系中的運用。
四、需求層次理論在人力資源管理實踐中的需要注意的問題。
克服教條主義;。
走出理性經(jīng)濟人假設(shè)的誤區(qū);。
走出“欲壑難填”的誤區(qū);。
確立人力資本的理念。
五、對需求層次理論在人力資源管理實踐中的運用的總結(jié)。
人力資源管理過程就是不斷發(fā)現(xiàn)并滿足人的需要，實施差別激勵的過程。
只有時刻明察秋毫地洞察組織中各種人的各種需要，才能有效地對人力資源進行獲取、整合、獎酬、調(diào)控和開發(fā)，才能最大限度地挖掘人力資源的潛能。
而馬斯洛的需要層次理論為人力資源管理提供了一個有力的武器，在科學(xué)、全面、辨證地理解它并運用它以后，就能實現(xiàn)人力資源價值的最大化，使企業(yè)和員工實現(xiàn)真正的雙贏!
法學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文提綱【3】。
選題意義：
本畢業(yè)論文的選題是：《訴訟欺詐問題的探索》。
本文是針對訴訟中的一些不正常現(xiàn)象而提出的，如行為人出于不法目的，故意提起民事訴訟，做虛假陳述、提供偽造的證據(jù)或串通證人作偽證，意圖使法院做出錯誤判決，以借助法院判決的權(quán)威性和強制執(zhí)行力，實現(xiàn)其占有財物、財產(chǎn)性利益的目的或其它非法目的。
這種行為即訴訟欺詐，它不僅侵犯了被害人的合法民事權(quán)益，也嚴重擾亂了我國司法機關(guān)的正常訴訟活動，極大地損害了司法的公正性和司法機關(guān)的權(quán)威形象，更阻礙了我國法制建設(shè)的進程，影響了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展與完善。
因此，本文的研究意義主要表現(xiàn)在，1、理論意義：使我們明確訴訟欺詐的概念、特征及主要表現(xiàn)形式。
此外，通過分析對比國內(nèi)外關(guān)于訴訟欺詐的理論，使我們能夠用比較法的視角，去審視國內(nèi)外關(guān)于訴訟欺詐的理論差別;通過對訴訟欺詐的法律責任的研究，明確訴訟欺詐的法律責任承擔的理論基礎(chǔ)及其承當形式。
2、實踐意義：通過對本課題的研究，特別是對司法實務(wù)部門的相關(guān)司法時間的研究和探討，來分析我國司法實踐中應(yīng)該如何應(yīng)對訴訟欺詐這一違法甚至是犯罪行為。
這一研究的目的除了完善立法外，相信還會對司法實務(wù)部門對訴訟欺詐問題的處理以及對構(gòu)成犯罪者的定罪量刑能產(chǎn)生積極作用，使司法實務(wù)部門在實踐中能夠更好地保障合法公民的權(quán)利，懲罰違法犯罪分子。
研究內(nèi)容：
本課題的研究內(nèi)容分以下幾個方面：
1、訴訟欺詐概述;。
在本部分中，筆者對訴訟欺詐的一些基本概念及訴訟欺詐的行為模式展開研究;。
2、訴訟欺詐行為定性研究;。
本部分是本文的重點之一，分析對比了學(xué)術(shù)界的各種觀點，即訴訟欺詐行為的定性問題，在此基礎(chǔ)上提出了一些自己的看法。
3、訴訟欺詐行為的立法和司法對策研究。
本部分主要論述了應(yīng)該如何通過法律來控制訴訟欺詐行為，以維護合法權(quán)利人的權(quán)利，維護司法活動的正常進行。
4、訴訟欺詐責任制度研究。
本部分主要闡述了應(yīng)該如果追究訴訟欺詐行為人的法律責任。
分別從刑事責任、司法責任和民事責任三個角度展開。
完成情況：
本課題研究目前已經(jīng)完成三稿，并在指導(dǎo)老師的指點下完成了論文的修改工作。
在文章寫作過程中曾經(jīng)遇到過不少困難，但是在老師的指點下都克服了。
目前在最后的閱讀、糾錯階段，等到最后的定稿以及答辯。
本課題研究完成得比較好，基本符合學(xué)校規(guī)定的要求。
本文得以完成，離不開老師的輔導(dǎo)，在此對老師表示衷心的感謝。
英語翻譯情況：
本文在研究過程中涉及的英語翻譯都是本人親手進行的，單詞、語法的校對也是我親自進行的。
所完成的英語翻譯符合英語語法規(guī)范。
英文翻譯和原文的匹配性良好，文句通順，可讀性強。
自我評價：
本人在完成本論文的過程中表現(xiàn)良好，得到了老師和同學(xué)的肯定，在論文的寫作過程中查閱了很多資料，學(xué)到了很多知識，獲益匪淺。
總體自我評價優(yōu)秀。
真實性承諾：
本論文是我個人在論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行研究工作取得的研究成果，論文中除了特別加以標注和致謝的地方外，不包含其他人或者其他機構(gòu)已經(jīng)發(fā)表過或者撰寫的研究成果。
本人對因本論文所產(chǎn)生的一切法律后果負責。
稅收專題分析報告篇二
今年來，在縣委、縣政府、上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣______縣政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，我局以____屆四中全會精神為指導(dǎo)，切實履行審計監(jiān)督職能，1—6月共完成審計項目14個，審計收繳財政73萬元，;共查出違紀違規(guī)金額2078萬元，管理不規(guī)范金額18755萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額1136萬元，移送司法機關(guān)、紀檢^v^門處理案件1起；向縣委縣__縣政府提出審計推薦38條；上報審計信息14篇。回顧今年以來工作，我們的主要做法是：
一、把握重點，財政預(yù)算執(zhí)行審計呈現(xiàn)新亮點。
圍繞建立透明規(guī)范的公共財政框架總體要求，堅持以規(guī)范預(yù)算管理、提高財政資金使用效益為目標，以預(yù)算執(zhí)行為主線，以財政支出為重點，共投入20多人次，組織了6個審計組，分別對縣財政局、縣地稅局等4個縣級預(yù)算執(zhí)行單位20____年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支狀況進行了審計，同時延伸審計和審計調(diào)查了46個與財政預(yù)算有關(guān)的單位。促使有關(guān)被審計單位上繳財政各項資金32萬元，規(guī)范財政收支金額3354。31萬元，應(yīng)納入財政預(yù)算管理5714。56萬元，從四個方面揭示了20____年度縣級財政預(yù)算執(zhí)行審計、延伸審計及審計調(diào)查有關(guān)單位及其狀況、縣級預(yù)算支出追加狀況、固定資產(chǎn)投資資金管理等38個問題。具體地，在實施上做到了“三個側(cè)重”：一是在資料的安排上側(cè)重民本和民生。
在多次__的基礎(chǔ)上，確定了政府基金和新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金審計這兩個專題，審計中著重核查各項基金的收入、征繳、使用以及實行“收支兩條線”狀況。二是在重點的確定上側(cè)重“五個加強”。即加強對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟管理決策事項的監(jiān)督；加強對權(quán)力部門的監(jiān)督；加強對關(guān)系老百姓切身利益資金的監(jiān)督；加強對政府投資重點建設(shè)項目的監(jiān)督；加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督。三是在執(zhí)行的深度上側(cè)重“兩個拓展”。即部門預(yù)算執(zhí)行由一級預(yù)算單位向二、三級單位拓展；民生資金的延伸審計由前幾年的到事業(yè)單位向直接到受益對象、個人拓展。今年財政“同級審”中我們共延伸調(diào)查行政事業(yè)單位46個，農(nóng)戶190余戶，既有效地提升了“同級審”質(zhì)量，又為年內(nèi)實施同類專項審計帶給了第一手資料和數(shù)據(jù)。今年5月19日，縣15屆__常委會第18次會議聽取縣審計局關(guān)于20____年財政同級審狀況匯報，提交的審計工作報告得到縣__的高度肯定，起到了很好的效果。同時提交的審計推薦得到了縣委、縣__、縣政府的高度重視，例如在同級審中我們針對杜絕截留、擠占、挪用等影響政府性專項資金使用效益發(fā)揮的問題，我們向縣政府提出的進一步加強和規(guī)范政府性專項資金管理，確保政府性專項資金安全、高效使用，充分發(fā)揮政府性專項資金在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用的推薦，五月份，縣政府根據(jù)審計推薦出臺了《加強政府性專項資金管理的通知》，該文件的出臺和實施，對我縣加強財務(wù)管理、厲行節(jié)約方面將產(chǎn)生良好的社會效果，對有關(guān)單位財力的調(diào)劑從收入源頭上解決苦樂不均的問題。
二、堅持制度，經(jīng)濟職責審計取得新進展。
今年上半年縣委組織部下達的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責審計項目8個。其中任中審計2個(縣衛(wèi)生局局長聶臘山同志任中審計、縣人防辦主任易冰同志任中審計)，離任審計6個(南湖洲、文星鎮(zhèn)、畜牧局、檢察院、東塘鎮(zhèn)、財政局黨政領(lǐng)導(dǎo)離任審計)，共查處違規(guī)資金2091。1萬元，對于維護正常的經(jīng)濟秩序，增強領(lǐng)導(dǎo)干部財經(jīng)法規(guī)意識起到了用心作用。在工作中，我們主要堅持了“四項制度”：一是審計成果分析制度。堅持定性定量，準確界定被審計對象的職責。如今年4月份，原文星鎮(zhèn)黨委書記朱某涉嫌經(jīng)濟問題“雙規(guī)”，我局迅速對朱某開展經(jīng)責審計，我們緊緊抓住各項經(jīng)濟疑點問題開展調(diào)查和審計，切實澄清底子。為紀檢^v^門正確處理干部帶給依據(jù)。二是審前進點運用溝通制度。每次經(jīng)責審計項目進點前，組織部門領(lǐng)導(dǎo)都會陪同審計組進駐各單位，對經(jīng)責審計過程中遇到的新問題、新難點我們適時與組織部門進行溝通和反饋，所有問題都迎刃而解。三是審計結(jié)果落實整改報告制度。被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門、單位在規(guī)定時間內(nèi)向聯(lián)席會議辦公室報告整改狀況。紀檢監(jiān)察、組織人事部門對審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門、單位執(zhí)行審計決定和落實審計意見以及整改狀況進行跟蹤檢查。四是警示預(yù)防制度。
用心配合縣政府、紀檢監(jiān)察和組織部門構(gòu)建警示教育機制，6月中旬，縣政府組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要負責同志召開全縣政府常務(wù)會議。我局黨組書記、局長陳建國同志就同級審中四個問題比較多的單位的審計狀況在會上進行通報。向被審計單位提出了整改意見，對違規(guī)問題依法作出了審計處理決定。在全縣引起了不小的反響，審計結(jié)果的通報充分發(fā)揮審計機關(guān)在黨風廉政建設(shè)和反__工作中的作用。
三、改善方法，專項審計邁出新步伐。
20____年是我局實施中心工作最多的一年，共完成政府外債資金審計、汽車站整體搬遷、湘陰賓館整體搬遷、城建投辦公樓、水利局安全飲水工程、政府厲行節(jié)約和津補貼檢查等大型專項審計9個，項目多，任務(wù)重，為此，我們著重做到了“三個結(jié)合”：一是全面審計與重點審計相結(jié)合。如今年3月省廳組織的政府外債資金審計，由于在同級審中涉及到了政府外債資金狀況，為了不增加自身審計成本，不拖延時間。對此，我們就充分利用同級審和政府外債資金兩項審計相結(jié)合。這樣既提高了效率又保證了效果，確保了審計工作到達預(yù)期目標。二是堅持工程審計與財務(wù)審計相結(jié)合。工程審計實際上就是建設(shè)管理全過程的審計。因此，我們堅持從財務(wù)報表中查，從檔案資料中找，今年90%的工程審計項目做到了工程審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合，6項公共工程項目送審金額8600萬元，審計核減政府公共財政撥付金額430萬元。三是堅持事后審計與事前、跟蹤審計相結(jié)合。將審前調(diào)查作為質(zhì)量控制的首要環(huán)節(jié)來抓，規(guī)定所有行業(yè)審計項目及重大審計事項都務(wù)必開展審前調(diào)查。今年來縣內(nèi)相繼動工開建的幾個重點項目，如城西渠工程、縣燎原水庫工程等，凡是涉及國家投資的，每個項目我們都提前介入，對于一些隱蔽工程均拍照存檔，作為今后工程、審計結(jié)算的依據(jù)。
四、創(chuàng)新載體，審計質(zhì)量管理有了新提升。
從完善三級復(fù)核制度入手，不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為，開展了“四個一”活動：一是組織開展一次審計項目質(zhì)量檢查和優(yōu)秀項目評比。年初對20____年實施的44個項目進行了質(zhì)量檢查，評出了6個優(yōu)秀審計項目并給予了獎勵，對查出的問題進行了通報。二是組織開展“互授互學(xué)”主題活動。我局把業(yè)務(wù)水平提升擺到全盤工作的切入點來抓，在全體干部職工中開展“互授互學(xué)”活動，透過一人講授一堂業(yè)務(wù)講座課，推動被審計單位信息、過來常見的舞弊形式和審計人員個人實踐體會“全流通”，在審計機關(guān)內(nèi)部搭建了業(yè)務(wù)學(xué)習“同頻共振”新平臺。三是組織了一次優(yōu)秀審計項目案卷和審計方案、審計日記和底稿范本展示。結(jié)合近幾年在審計項目質(zhì)量檢查和優(yōu)秀項目評比中發(fā)現(xiàn)的一些好項目進行展示，并選取一些優(yōu)秀審計方案、審計日記、審計底稿制作范本供大家學(xué)習借鑒。四是開展半年度工作講評活動。結(jié)合歷年工作實際確定6月28日開展全局半年度工作講評活動，每個同志都認真撰寫半年度工作總結(jié)。并在會上作述職發(fā)言，會上32位同志競相展示自我的風采，此次活動大大激發(fā)了同志們的工作熱情。
五、以人為本，干部隊伍建設(shè)取得新成效。
衛(wèi)生建立和機關(guān)內(nèi)保工作，切實保證了機關(guān)衛(wèi)生、整潔、安全、有序的形象。三是抓業(yè)務(wù)學(xué)習，提高素質(zhì)。除制定全年學(xué)習計劃、每月組織一次業(yè)務(wù)講評會外，還選派業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)，今年以來共選派1人參加市黨校理論；16人參加縣黨校集中培訓(xùn)；6人參加了各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習；選派6人參加ao認證考試，并全部透過(目前我局共有14人透過ao考試認證)。全體同志堅持一邊學(xué)習理論，一邊在實踐中總結(jié)，今年來，先后向各類報刊雜志報送文章十余篇，其中《搭平臺促“共振”——湘陰審計“互授互學(xué)業(yè)”提升業(yè)務(wù)水平》、《____縣審計局強化全員實績考核》《____縣審計局用心服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展》、等文章被《中國審計報》、《____審計簡報》、《岳陽晚報》采用，不僅僅宣傳推介了自身工作，也促使了全局同志業(yè)務(wù)理論水平不斷提高。與此同時，堅持審計現(xiàn)場就是考場，在干事創(chuàng)業(yè)中選人、用干事創(chuàng)業(yè)的人，這樣一個號子吹到底、一把標尺量到底。基建股副股長馮文國過來工作認真負責、業(yè)務(wù)潛力突出，去年圓滿完成各項審計項目計劃，審計收繳超歷史水平。今年3月份被提拔為基建投資股股長。良好的用人導(dǎo)向有效地激發(fā)了各個股室的工作潛能，讓全局干部職工學(xué)有標兵、趕有先進，構(gòu)成了你追我趕、齊頭并進的良好格局。
稅收專題分析報告篇三
近年來，隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展和稅收制度的變革，稅收問題成為各國政府和經(jīng)濟學(xué)家關(guān)注的焦點。如何建立公平合理的稅收制度，提高稅收征收效率，成為各國研究的熱點。作為一名學(xué)習稅收問題的學(xué)生，我有幸參加了一場關(guān)于稅收前沿的專題報告，這次報告讓我收獲頗豐，對稅收問題有了更深刻的理解。在此，我將從五個方面來談?wù)勎覍Χ愂涨把貙ｎ}報告的心得體會。
首先，稅收政策的調(diào)整要與經(jīng)濟發(fā)展相匹配。報告中強調(diào)了稅收政策與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系。經(jīng)濟發(fā)展是稅收政策的基礎(chǔ)，在經(jīng)濟增長階段，稅收政策要關(guān)注促進經(jīng)濟的發(fā)展和就業(yè)，鼓勵投資和創(chuàng)新。而在經(jīng)濟下行階段，稅收政策應(yīng)采取積極的財政政策，通過降低稅收負擔等措施來刺激經(jīng)濟復(fù)蘇。稅收政策的調(diào)整要與經(jīng)濟的發(fā)展情況相匹配，以推動經(jīng)濟的良性循環(huán)。
其次，稅制的改革要有科學(xué)的依據(jù)和合理的設(shè)計。報告中提到了稅制改革的重要性，指出稅制改革應(yīng)該立足于經(jīng)濟發(fā)展和社會公平，遵循科學(xué)的稅收原則和經(jīng)濟學(xué)規(guī)律。稅制改革需要有科學(xué)的依據(jù)，通過對稅基擴大、稅率調(diào)整和稅制優(yōu)化等措施，實現(xiàn)稅收的公平和效率。同時，稅制改革要合理設(shè)計稅收體系，避免出現(xiàn)稅收重疊和稅負過重的問題，并根據(jù)經(jīng)濟的發(fā)展情況動態(tài)調(diào)整稅制，以適應(yīng)不同階段的經(jīng)濟需求。
第三，國際稅收合作是全球化時代的必然選擇。隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展和國際貿(mào)易的增大，稅收問題已經(jīng)超越國界，需要國際合作來解決。報告中強調(diào)了國際稅收合作的重要性，指出各國應(yīng)加強合作，共同打擊跨國稅收逃避和偷漏稅行為，促進稅收征收的公平和有效。國際稅收合作不僅有助于減少稅收逃避和避稅行為，還可以促進全球資源的合理分配和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
此外，報告還提到了稅收信息化的發(fā)展趨勢。隨著科技的進步和信息化的發(fā)展，稅收管理也面臨著挑戰(zhàn)和機遇。報告中強調(diào)了稅收信息化的發(fā)展趨勢，提出了要加強稅收信息的共享和利用，通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)手段，提高稅收的征管效率和準確性。稅收信息化的發(fā)展不僅可以提高稅收征管的效率，還可以減少人力和時間成本，為稅收政策的制定和執(zhí)行提供科學(xué)的依據(jù)。
最后，報告給我留下了深刻的啟示，稅收是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐和國家治理的重要手段。稅收制度的調(diào)整和改革不僅關(guān)系到國家的經(jīng)濟繁榮和社會公平，還關(guān)系到人民群眾利益的實現(xiàn)和社會的和諧穩(wěn)定。作為新時代的青年學(xué)子，我們應(yīng)該關(guān)注稅收問題，深入研究稅收制度的改革和稅收政策的制定，為我國稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
總之，稅收前沿專題報告讓我對稅收問題有了更深刻的認識和理解。稅收政策的調(diào)整要與經(jīng)濟發(fā)展相匹配，稅制的改革要有科學(xué)的依據(jù)和合理的設(shè)計，國際稅收合作是全球化時代的必然選擇，稅收信息化的發(fā)展是稅收管理的發(fā)展方向。在這場報告中，我不僅學(xué)到了關(guān)于稅收問題的新知識，也激發(fā)了我研究稅收問題的興趣和熱情。我相信，在不斷深入學(xué)習和研究的過程中，我將能夠為稅收事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
稅收專題分析報告篇四
根據(jù)區(qū)委對保持共產(chǎn)黨員先進性教育分析評議階段的總體要求和辦公室對這一階段的具體安排，區(qū)政府辦黨組于4月22日召開了專題民主生活會。黨組5名成員全部參加了會議。區(qū)委督導(dǎo)組組長_____和督導(dǎo)組成員_____兩位同志出席了會議。
區(qū)政府辦對開好這次民主生活會做了認真的準備。一是廣泛征求意見。通過召開座談會、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見表，到基層和部門走訪、個別訪談等多種形式，向全區(qū)50多個單位和部門以及機關(guān)黨內(nèi)外群眾廣泛深入收集征求各方面意見。根據(jù)反饋信息并整理，共梳理出征求上來的意見建議14條，并向班子成員進行了反饋。二是認真開展了談心活動。黨組成員之間普遍進行了交心談心。通過交心談心，黨組成員之間坦誠相見，溝通思想，征求意見，提出問題，開展批評與自我批評，提出希望與建議，達到了提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的。三是切實做好黨性分析。在多層次征求意見基礎(chǔ)上，黨組成員對照“三個代表”重要思想、《黨章》的規(guī)定、“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、胡錦濤總書記提出的“六個堅持”及學(xué)習階段提出的黨員先進性具體要求，在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題進行了認真查擺，并從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，提出整改措施和努力方向，認真撰寫了不少于4000字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。
稅收專題分析報告篇五
二、我國名義外貿(mào)依存度提升的原因。
三、我國外貿(mào)依存度實際水平的估算和與國際間貿(mào)易的比較。
(一)我國外貿(mào)依存度實際水平的估算。
1、加工貿(mào)易在對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中的比重較大。
2、我國gdp總值被低估。
3、匯率的影響。
4、外資企業(yè)的影響。
5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。
(二)我國外貿(mào)依存度的實際水平的國際比較。
四、外貿(mào)依存度增高對我國經(jīng)濟的影響。
(一)外貿(mào)依存度增高對我國經(jīng)濟的不利影響。
1、對外貿(mào)易摩擦加劇。
2、影響國家經(jīng)濟安全。
3、影響國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4、惡化貿(mào)易條件。
(二)外貿(mào)依存度增高對我國經(jīng)濟有利影響。
稅收專題分析報告篇六
一、關(guān)于在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。
發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是一個老生常談的問題，同時也是一個非常重要的問題。我們經(jīng)常強調(diào)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，但是發(fā)揮先鋒作用是有前提的，這個前提就是黨員本身必須是先鋒模范。如果不是先鋒模范，就談不上發(fā)揮先鋒模范作用。
大家知道，絕大多數(shù)黨員在剛?cè)朦h的時候是好的或者是比較好的，但隨著時間的推移，有些同志的黨員意識日益淡化，先鋒模范作用逐漸消失，有的甚至從先進分子變成了落后分子。這其中的原因是多方面的，但與我們特別是我們基層黨支部疏于對黨員的日常教育管理分不開的。
黨員的教育管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們做出長期不懈的努力。今年我們要從以下幾個方面進行一些嘗試：一要抓好黨內(nèi)活動制度的落實，嚴格黨內(nèi)組織生活，提高^v^三會一課^v^質(zhì)量，在加強政治理論學(xué)習的同時，突出抓好安全黨課、技術(shù)黨課(主要是請本單位技術(shù)、業(yè)務(wù)專長的同志、設(shè)備廠家工程技術(shù)人員給黨員上課，或組織觀看相關(guān)講座專題片)，堅持開展黨員學(xué)習小組活動以及黨員^v^1+1^v^結(jié)對互助活動，提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，為黨員在生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮作用提供必要的前提保障。
二是實行黨員先進性百分量化考評。在黨員目標管理考核的基礎(chǔ)上，從十個方面對每個黨員的先進表現(xiàn)進行黨內(nèi)測評和黨外群眾測評，并把上述三者的分數(shù)按不同比例相加得出相應(yīng)的分數(shù)，根據(jù)分數(shù)的多少，把考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個相檔次。不合格黨員，也就是考評達不到60分的黨員要在黨員大會上做自我批評，其他黨員要對他進行必要的批評和幫助，對連續(xù)兩年不合格的黨員，要按照黨員目標管理的有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的處理。黨員先進生量化考評不是什么靈丹妙藥，充其量是一個治標不治本的管理辦法，不可能從根本上是解決黨員先進行的問題，但是我們認為，如果能夠認真執(zhí)行，至少會對一部分黨員，特別是后進黨員或多或少地產(chǎn)生一定的壓力，促使他們提高黨員意識，在日常工作中注意自身形象，進而改正自己缺點和問題。
三要嚴把黨員的^v^入口關(guān)^v^。長期以來，在黨員管理上存在一種^v^寬入嚴出^v^的傾向，也就是入黨比較容易，讓不合格的黨員離開黨組織比較難，換個說法就是每年都有相當數(shù)量的人入黨，很少有黨員僅僅因為不合格被開除出黨。當然，這不是某一個支部、某一個單位、某一個地區(qū)的問題，而是全黨普遍存在的一種現(xiàn)象。事實上，近年來中組部也在不斷地研究如何疏通黨員^v^出口關(guān)^v^問題，但到目前為止還沒有找到一種可行的辦法。在這樣一個^v^寬進嚴出^v^的大背景下，支部作為黨的最基層的組織，嚴把黨員^v^入口關(guān)^v^就顯得格外重要。因此，我們在發(fā)展黨員工作中，要把質(zhì)量放在首位，加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，并嚴格遵循^v^寧缺勿濫^v^的原則，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二、關(guān)于支部新聞宣傳問題。
下一步，在新聞宣傳工作中，我們將要求通訊員加強與局新聞中心采編人員的聯(lián)系，及時提供新聞線索，遇到故障搶修等重要事件主動邀請局新聞采編人員進行深度報道，提高新聞宣傳時效性影響力。
按照集團公司和公司黨委對做好^v^三嚴三實^v^專題教育的部署和要求，我認真學(xué)習《^v^談治國理政》《^v^關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》和《領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀典型案例警示錄》。通過這段時間的努力學(xué)習，我現(xiàn)根據(jù)個人實際情況，就^v^嚴以律己^v^談?wù)勎覀€人的認識和體會，不足之處還請大家批評指正。
^v^^v^在十二屆^v^二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風建設(shè)的講話中，提到^v^既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實^v^的重要論述，而嚴于律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
在房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)管理工作中，嚴于律己，是作為領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風和道德品質(zhì)。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也有利于個人的健康成長。律，作為名詞用闡釋為^v^規(guī)則^v^。作為動詞用表述為^v^約束^v^。律具有自律和他律兩種形式。他律是外部環(huán)境，是主體發(fā)生變化的客觀條件。他律包括法律和紀律的約束。而自律是對主體變化起決定作用的內(nèi)在因素，是利用自身修養(yǎng)，進入崇高境界的前提。很顯然，自律是上策，是根本。律己，可防沉淪。領(lǐng)導(dǎo)干部地位特殊，崗位重要，面對的考驗十分復(fù)雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，才能堅守道德防線，永葆政治本色，尤其在房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)管理工作中，只有真正做嚴于律己，方可出淤泥而不染，濯清漣而不妖。
在生活中，嚴于律己是一個人的做人準則。一是嚴于律己不分領(lǐng)導(dǎo)大小，^v^正人必先正己，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從^v^。不管你是領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部，大家都生活在同一個圈里，只有自己慎獨慎微，勤于自省，才會得到大家的尊重，說的話同事才會信任老百姓才會認可，要做到工作要無愧黨、無愧于企業(yè)、無愧于心。二是嚴于律己沒有時段性，嚴于律己需要終身制。在任何時候，不管是領(lǐng)導(dǎo)崗位還是一般干部崗位，都需要對自己的言行舉止負責。職工群眾最可敬也最可畏，我們要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用，要時刻把職工群眾的利益放在心上。
黨員干部要用黨性意識來錘煉自我。思想是行動的先導(dǎo)，意識是行為的閘門。一名黨員干部做到嚴于律己，首先要政治上突出信仰和忠誠，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要向焦裕祿等先進典型學(xué)習，樹立起^v^全心全意為人民服務(wù)^v^的遠大理想和堅定信念，并以此為動力，落實到實際行動上，貫穿于工作中的每一環(huán)節(jié)，做到吃苦在先，享受在后，克己奉公，樂于奉獻，直到生命的最后一天。只有不斷強化黨性意識，才能增強抵制腐朽思想的能力，才能經(jīng)得起復(fù)雜情況的考驗。黨員干部要用管好小節(jié)來錘煉自我。古人云：^v^舟必漏而后水入，土必濕而后苔生^v^。一名黨員干部，即便自身再有能力，工作再有業(yè)績，但如果做事不干凈，也不能受到人民群眾的認可，更不能成為黨的好干部。作為黨員干部，就要有^v^如臨深淵，如履薄冰^v^的警醒，時刻牢記^v^權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀^v^，守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)，自覺維護黨在群眾中的良好形象。如果小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復(fù)雜心態(tài)中邁出可怕的第一步。黨員干部要用清正廉潔來錘煉自我。古人云^v^貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天^v^。因此，黨員干部要有敬畏心，敬畏權(quán)力、敬畏法紀，清醒認識和慎重使用手中權(quán)力，杜絕僥幸心理和盲從心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松約束，時刻從嚴律己。要知足常樂，克制欲望，簡單生活、簡單做人、簡單交往，對物質(zhì)享受少一點，對精神追求多一點，用高雅的志趣抵制各種誘惑，努力做到無私無畏、清正廉潔，一身正氣、兩袖清風。^v^倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱^v^。領(lǐng)導(dǎo)干部需自身必須過硬，對自己有更高的私德要求，從小事嚴起，從細微做起，在那些看不見的事情上做到固本守節(jié)，不斷增強自我修養(yǎng)、自我完善的自覺性，保持^v^員的先進性和純潔性。
二、客觀對照^v^嚴以律己^v^的要求，聚焦問題，深入查擺自身存在的問題和不足。
1.理想信念不夠堅定。在現(xiàn)實生活中，有時覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，信念堅守不夠;看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對建設(shè)中國特色社會主義信心不足;在實現(xiàn)中國夢當先鋒、做表率、作貢獻感覺難度較大;對于鐵路建設(shè)和改革發(fā)展事業(yè)上覺得困難重重、舉步維艱，存在畏難心里。正是由于一定程度放松了理想信念的堅守，導(dǎo)致自己戰(zhàn)勝艱難險阻的動力不強，工作和生活中出現(xiàn)^v^四風^v^苗頭。
2.宗旨意識強化不夠。沒有從思想上真正理解^v^人民鐵路為人民^v^和職工群眾才是企業(yè)的主人，與時俱進地強化宗旨意識，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠。總認為項目部提出改善辦公生活條件等問題缺乏大局觀念，職工群眾反映問題是帶有共性的問題，有時存在著^v^放一放再說^v^的惰性思想，沒有很好地針對問題沉下身子去調(diào)查，艱苦思維去研究，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了設(shè)身處地換位思考和急職工所急、想一線所想的情感。特別是尚未完全理清^v^我是誰，為了誰，依靠誰^v^，樹立正確的權(quán)力觀，沒有認真去思考應(yīng)該怎樣正確行使手中權(quán)力，細想當干部應(yīng)該做什么，如何為黨為民為職工群眾經(jīng)營和管理好企業(yè)，組織好生產(chǎn)，不辱使命。正是由于一定程度上放松了宗旨意識的強化，導(dǎo)致^v^四風^v^問題蔓延，服務(wù)一線、服務(wù)職工及對處理結(jié)果和解決效果跟蹤落實的思想和行為有所淡化。
3.黨性修養(yǎng)升華欠缺。自己從工程技術(shù)人員，一步步走到今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位，近25年的工作經(jīng)歷，自我感覺積累的生產(chǎn)經(jīng)驗很多、沉淀的管理積累很厚、堅持黨性原則較強，認為自己能夠勝任崗位工作。但是，通過對《^v^談治國理政》等著作的學(xué)習，讓自己猛醒，黨性修養(yǎng)的升華是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，這一性質(zhì)決定了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個方面修養(yǎng)。作為分管市場部和通遼項目部的領(lǐng)導(dǎo)，由于經(jīng)驗主義作怪，自己缺乏學(xué)習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習變成軟任務(wù)，沒有較好地通過系統(tǒng)學(xué)習和實踐認知而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有程度的黨性修養(yǎng)，在房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)管理中主觀主義多些，聽取意見缺乏耐心，從而導(dǎo)致在組織工程項目施工時不能全面統(tǒng)籌謀劃，指導(dǎo)施工憑經(jīng)驗、靠主觀下結(jié)論。正是由于一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華，以致于自己運用理論知識和依靠職工群眾指導(dǎo)安全管理、生產(chǎn)組織等工作實踐的能力提升緩慢。
4.^v^嚴以修身^v^放松標準。修身不夠嚴格，經(jīng)常給自己尋找理由，認為技術(shù)干部忙于開發(fā)建設(shè)抽不出時間系統(tǒng)學(xué)習政治理論，學(xué)習政治理論和安全施工專業(yè)知識積極性不高，大多是膚淺研讀書本上的理論知識，沒有放眼和聯(lián)系現(xiàn)場實踐，以至于有時理論指導(dǎo)開發(fā)建設(shè)和安全管理存在一定程度偏差;用權(quán)不夠嚴謹，處理項目部管理工作上，存在看表面現(xiàn)象互問憑個人印象下結(jié)論情況，對不能時刻本著實事求是的態(tài)度，全面考察分析，以致于一定程度打消了項目部抓安全施工的積極性。有時只看結(jié)果，不管過程，總認為過程就是個過程，大家都知道怎么做，不用過問和指導(dǎo)，結(jié)果是虎頭蛇尾，落實力度較小。正是由于踐行^v^嚴以修身^v^存在差距，體現(xiàn)在形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在若干問題。
三、結(jié)合問題和不足，提出整改措施，努力踐行^v^嚴以律己^v^。
一、要加強理論學(xué)習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，加強學(xué)習，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。作為一個領(lǐng)導(dǎo)人員，不能因為工作忙而放棄政治理論的學(xué)習，而是更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習。加強政治理論學(xué)習，提高自己的思想覺悟，時刻提高警惕性，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。在學(xué)習中，要緊密聯(lián)系思想和工作實際，從而用科學(xué)理論凈化思想、陶冶情操、純潔靈魂，提高道德水平和思想境界，為筑牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎(chǔ)。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。嚴于律己是人身修養(yǎng)的一種境界，也是做好工作的基本要求。只有時時處處明于自察，大事小事嚴于律己，才能始終保持思想道德的純潔性。每個員工應(yīng)該自覺按照^v^自重、自省、自警、自勵^v^的道德自律要求來約束自己。
三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。
四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)。如果平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從^v^小恩小惠^v^、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言，把嚴于律己清正廉潔從業(yè)作為當前重要的政治任，在自我約束上保持高度的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上。領(lǐng)導(dǎo)干部如果連小節(jié)都守不住，大節(jié)就更難守住了。群眾評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣，常常就是從看得見，摸得著的小事上來判斷。領(lǐng)導(dǎo)干部千萬要謹記^v^勿以善小而不為，勿以惡小而為之^v^，勤舉小善，樂去小惡，保持清醒頭腦，守住言行，保住名節(jié)，做到^v^常在河邊走，就是不濕鞋^v^。牢牢守住小節(jié)，時時把好人生。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，促進用規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制的建立。嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學(xué)習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。
以上發(fā)言，不足之處請同志們批評指正。
按照部機關(guān)學(xué)習安排，我就對^v^嚴以修身^v^的思考和認識同大家交流。
一、嚴以修身的重要意義。
^v^三嚴三實^v^是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。^v^^v^講：嚴以修身，就是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，這是嚴以修身的內(nèi)涵和標準，也是黨員干部保持本色的必然要求，更是組工干部做好組織工作的必須課。嚴以修身是^v^三嚴三實^v^的起始，是前提，是基礎(chǔ)，離開嚴以修身，其余五個方面的要求都難以做到。嚴以修身是思想和行動的^v^總開關(guān)^v^，如果修身不嚴，就會偏離正軌，迷失方向。因此，要深刻認識嚴以修身的重要性，把嚴以修身作為重中之重貫穿工作和生活始終。
(一)作為一名普通人要嚴以修身。做官先做人，做人必修身。修身是人一生的必修課，無論是黨員干部，還是普普通通的人，實際上都涉及一個自身修養(yǎng)的問題。個人的道德不修養(yǎng)，情操不陶冶，私欲不約束，就做不了一個純粹的人，一個高尚的人。人們常說，要做事，先學(xué)做人;做人的問題解決好了，何愁成就不了事業(yè)。古人也說，吾日三省吾身。反省的目的，就是看自己哪些做對了，哪些做得不對。黨員干部也是普通人中的一員，因此更要持之以恒地嚴以修身，在讀書中不斷充實，在工作中不斷砥礪，在生活中不斷積累，嚴修^v^做人之本^v^，打好做人的根基，像^v^同志說的那樣，做^v^一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人^v^，做一個本分人、正經(jīng)人、厚道人。
(二)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以修身。當下，社會全面開放，信息技術(shù)高度發(fā)達，國內(nèi)國外各種思潮涌入，面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下多元、多樣、多變的新特點，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗越來越直接，在這樣的復(fù)雜環(huán)境中，能否做到嚴以修身是抵御各類考驗的基本要求。一些領(lǐng)導(dǎo)干部因為修身不嚴，走上違紀違法的道路，比如我區(qū)被查處薄連根、武志忠、韓志然等，從表面上看是經(jīng)濟問題、道德問題，實際上是理想信念出了問題，因為修身不嚴而走上歧途。修身不嚴，就會損害群眾的切身利益，使政府失去公信力，影響黨群關(guān)系，動搖著黨的執(zhí)政之基，可謂危害猛于虎。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，^v^修身^v^的要求要比普通黨員更高，只有把^v^修身^v^這門功課學(xué)好、做足，才能加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，擔當起該擔當?shù)呢熑巍?/p>
(三)作為一名組工干部要嚴以修身。^v^^v^在全國組織工作會議上，提出要把組織部門建設(shè)成為^v^講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好^v^的模范部門，趙樂際部長在中組部建部90周年黨課報告中歸納了^v^政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新^v^的組織部門基本作風，王君書記在參加自治區(qū)組織部班子民主生活會時，要求組織部門要作^v^政治堅定的表率、公道正派的表率、業(yè)務(wù)精湛的表率、作風優(yōu)良的表率^v^。中央和自治區(qū)對組織部門和組工干部的要求，既是部機關(guān)加強自身建設(shè)的重要標尺，也是個人嚴以修身的要求準則，作為一名組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，在修身中要不折不扣落實落實各項要求準則，爭做修身表率。特別是要對照組織系統(tǒng)中嚴以修身的典范，比如涂紅剛、王彥生、李林森等，以^v^嚴實^v^要求自己，始終保持積極進取的狀態(tài)和昂揚向上的激情，努力創(chuàng)造群眾認可的工作業(yè)績。同時還要認識到，組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組織工作政策性強、程序性強、涉及面廣，組工干部是做干部工作的干部、做黨員工作的黨員，對照組工干部的工作要求和先進模范，如果組工干部修身不嚴，不僅毀了個人，也給組織部門的聲譽和形象帶來影響，所以組工干部必須打牢嚴以修身這個基礎(chǔ)。
二、修身不嚴的表現(xiàn)。
關(guān)于修身不嚴，理想信念不堅定的現(xiàn)象，^v^^v^曾概括了幾種情況：有的對共產(chǎn)主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲的、難以企及的幻想;有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事^v^問計于神^v^;有的是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化，糊里糊涂當官，渾渾噩噩過日子;有的甚至向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運喪失信心;有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，等等。
對照^v^嚴以修身^v^的標準尺度，結(jié)合日常工作和生活，深刻反省自身修身不嚴的表現(xiàn)，查擺自身修身不嚴的根源，個人梳理出以下修身不嚴的表現(xiàn)：對政治理論學(xué)習不深不透，沒有真懂真用，理論根基不扎實。從嚴把握政策、運用規(guī)律還不夠，政治紀律意識不強，對傳播小道消息、散布不當言論等行為抵制不夠。對上級的會議和文件精神吃的不透、研究的不夠，與具體實際結(jié)合的不夠緊密。在做好自己、做好分內(nèi)事還不夠，聽取和吸納基層群眾意見還不夠，存在本位主義。剖析這些問題的根源，從自身來講，根于對自身建設(shè)的要求有所放松，對思想教育重視程度不夠，責任意識有所減退，自省意識不強等。在接下來的工作中，要注重認真檢查和審視自身存在的問題，解決好思想上建黨的問題。
三、認真實踐嚴以修身。
一是加強黨性修養(yǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有在理論上清醒，才能保證思想上成熟、政治上堅定。^v^同志指出，不注意學(xué)習，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化。在加強黨性修養(yǎng)匯總，我要進一步強化理論武裝，提高馬克思主義理論修養(yǎng)，自覺做到系統(tǒng)地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學(xué)習黨的理論，系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理，領(lǐng)會馬克思主義世界觀和方法論，堅守對黨的信仰。我要進一步學(xué)習中國特色社會主義理論體系，認真領(lǐng)會^v^^v^系列重要講話精神，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的最新理論成果中把握大勢、汲取智慧，增強理論自信，提升黨性修養(yǎng)，做信念堅定的組工干部。
二是堅定理想信念。^v^^v^強調(diào)，黨性說到底就是立場問題。組工干部對黨忠誠應(yīng)該是絕對忠誠，這是做好組織工作的首要政治原則，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質(zhì)。在堅定理想信念方面，我要注重從黨的偉大歷史中汲取營養(yǎng)，^v^人是用特殊材料制成的，這個^v^特殊^v^就體現(xiàn)在先進性上。在我們黨的歷史上，涌現(xiàn)出焦裕祿、孔繁森等眾多先進典型，他們的共同特點就是注重黨性修養(yǎng)，因此，我要認真學(xué)習黨的偉大歷史、學(xué)習革命先烈和英模人物，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，確保在新形勢、新常態(tài)下經(jīng)受住任何考驗，始終保持黨員本色。
三是加強學(xué)習提升。理論學(xué)習有助于學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，提高辯證思維能力，避免把個別問題看成整體問題、把暫時問題看成長遠問題。我要進一步提高對學(xué)習重要性的認識，讓學(xué)習成為個人的一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，要認認真真、原原本本地學(xué)習馬列原著，重點學(xué)習《^v^^v^系列重要講話讀本》《^v^談治國理政》等書目，做到真學(xué)真懂、真信真用、把握精髓、理解實質(zhì)，認真掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義思想武器，以科學(xué)的理論武裝頭腦，在思想上政治上行動上始終保持對黨絕對忠誠。
四是履行政治責任。在黨就要言黨、愛黨、為黨，在位就要有責、有為、有擔當，始終做到守紀律、講規(guī)矩，自覺在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。我要始終堅持從政治上看問題，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，特別是對于基層黨建工作，更要著眼于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、夯實黨的群眾基礎(chǔ)，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都能充分發(fā)揮先鋒模范作用。我要注重在服務(wù)大局中履行政治責任，圍繞打造北疆基層黨建亮麗風景線，做好組織工作，提供堅強的組織保證。我要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，無論環(huán)境如何變化，思考問題、發(fā)表意見、推動工作，都站在黨和群眾的角度，堅持在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，任何時候任何情況下都做到政治立場堅定不移。
一、言行如一，對組織、對事業(yè)、對人民誠實守信，自覺遵守社會公德，模范遵守職業(yè)道德，弘揚家庭美德，修煉個人品德，從一言一行、一舉一動做起，臺上臺下、人前人后都要崇德、尚德、修德，帶著知足和感恩之心，善待組織、善待他人、善待同志。
以上是我的發(fā)言，不妥之處，請批評指正。
稅收專題分析報告篇七
xxx^v^：
20xx年上半年，我局的信訪工作在信訪辦的指導(dǎo)下，為切實維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，規(guī)范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求，堅持依法辦事與按政策辦事相結(jié)合，實事求是與寬嚴相濟相結(jié)合，解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，集中整治與建立長效機制相結(jié)合，力爭在較短的時間內(nèi)，切實解決信訪人合理訴求的信訪事項，推動了信訪工作的進一步開展。
(一)按照旗委、政府的要求，我局信訪工作在旗信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，局成立了由局長薛永良任組長，副局長趙金旗、紀檢書記李曉榮、辦公室主任苗龍任、辦公室科員張海越為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責^v^的原則，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、工作經(jīng)費、依法依政策辦事、政策法制教育、依法處置“六個落實”，確保集中整治工作順利進行，取得實效。
(二)搞好分工負責，加強協(xié)調(diào)配合。局領(lǐng)導(dǎo)小組切實做好這次集中整治活動的綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦。強化對上訪處理問題的責任落實，真正做到分工負責。
(三)加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，專班人員具體抓，認真學(xué)習貫徹《信訪條例》，切實把集中整治活動的各項工作任務(wù)和措施落到實處。
按照“人要回去、事要解決”和“案結(jié)事了”的總體要求，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管、件件有結(jié)論，確保將進京上訪人員及時接回處理、穩(wěn)控在當?shù)?。對于涉法涉訴進京赴省非正常上訪人員，按要求履行工作職能，逐人逐件由領(lǐng)導(dǎo)包案，成立工作專班，依法按政策處理。今年主要抓以下幾項工作：
我局按照旗信訪領(lǐng)導(dǎo)小組意見，召開專題會，傳達全旗處理信訪突出問題及群體性事件工作會議精神，制定工作方案，成立處理信訪突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，集中研究處理非正常上訪問題，切實將問題解決在當?shù)?，將矛盾化解在基層，確保不出現(xiàn)因工作不落實赴省進京越級上訪，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實、工作干部落實、工作職責落實、工作經(jīng)費落實、責任追究落實。具體做到以下幾點：
(二)領(lǐng)導(dǎo)包案。對旗領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的非正常上訪人員，逐人逐案由局領(lǐng)導(dǎo)包案，成立工作專班，落實包掌握情況、包解決問題和困難，包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理的“五包責任制”。
(三)跟蹤報告。嚴格執(zhí)行對上訪重點對象動態(tài)信息“零報告”制度，按旗委政法委規(guī)定時間及時準確上報。做到人動我知、我知即報，一旦發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭，及時跟蹤調(diào)處，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層，把人穩(wěn)定在當?shù)兀瑢嵭行旁L工作月報制度，每月按時向信訪辦報送信訪工作統(tǒng)計報表。
(四)分類處理。按照旗領(lǐng)導(dǎo)小組要求，配合其他部門，實行分層、分類集中排查治理突出信訪問題。
(五)法制教育。組織專班工作人員，積極配合，參與進行政策法制宣傳和思想教育轉(zhuǎn)化工作，促使其端正思想、認識錯誤。針對一些有非正常上訪群眾動向，片面理解有關(guān)法律、政策，情緒激烈、行為偏執(zhí)的情況，切實加強思想教育工作，教育、引導(dǎo)他們增強法制觀念，學(xué)法、用法、守法，以理性合法的方式表達訴求，自覺維護法律尊嚴和維護社會穩(wěn)定。
(六)聯(lián)合接訪。針對非正常上訪人員反映涉法涉訴突出問題，依法履行審計在信訪工作中的職能，對旗委、政府交辦的信訪事項應(yīng)作審計調(diào)查的，及時作出審計調(diào)查。形成處理涉法涉訴信訪問題的工作合力，切實解決一批老大難案件，真正做到“案結(jié)事了”。
(七)專人接訪。我局在會議室設(shè)立了信訪接待室，辦公室安排專人負責來信來訪的接待工作，一旦出現(xiàn)信訪事項，辦公室及時做好首問接訪，疑難問題及時向局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，依法做好調(diào)處工作。
(八)立卷歸檔。對集中整治的每一件信訪案件，建立完整的檔案，專人專案專檔，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、材料齊全、定性準確、程序完備、處置到位。
(一)繼續(xù)加強對《信訪條例》的學(xué)習，把學(xué)習《信訪條例》列入普法的一項重要內(nèi)容，認真對照條例要求，逐條檢查，逐項落實，不折不扣地抓到位，推動基層信訪工作全面向前發(fā)展。
(二)對信訪活動中的做法和經(jīng)驗要進行認真總結(jié)，并使之轉(zhuǎn)化為制度化、規(guī)范化的要求，鞏固和擴大信訪工作成果。
(三)加強信訪業(yè)務(wù)工作學(xué)習培訓(xùn)，提高信訪工作人員處理信訪問題的能力。
稅收專題分析報告篇八
近年來，稅收領(lǐng)域的研究日益深入，各類稅收專題報告層出不窮。作為一名稅收管理者，我不僅要關(guān)注稅收政策的更新與變化，還應(yīng)不斷學(xué)習稅收前沿知識，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。最近，我參加了一場稅收前沿專題報告會議，深受啟發(fā)。在此我將分享我對此次報告的心得體會。
首先，此次報告會涉及到的主題十分前沿，如數(shù)字經(jīng)濟稅收、跨境電商稅收等。數(shù)字經(jīng)濟是當今社會發(fā)展的重要動力，稅收對于數(shù)字經(jīng)濟的監(jiān)管尤為重要。主持人向我們介紹了數(shù)字經(jīng)濟的概念和特點，以及數(shù)字經(jīng)濟稅收的挑戰(zhàn)和解決方案。對于我來說，這是一個新的領(lǐng)域，我意識到我需要跟上時代的步伐，了解和掌握數(shù)字經(jīng)濟稅收的相關(guān)政策和技術(shù)，才能更好地履行職責。
其次，對于跨境電商稅收這個領(lǐng)域，主持人詳細介紹了國際間跨境電商稅收的現(xiàn)狀和問題?？缇畴娚痰呐d起給傳統(tǒng)貿(mào)易帶來了很大的沖擊，同時也給稅收管理帶來了新的挑戰(zhàn)。主持人提出了一些解決方案，如加強國際合作、建立跨境稅收信息共享體系等。在報告中，我深刻認識到跨境電商稅收問題的復(fù)雜性，也意識到我需要進一步學(xué)習相關(guān)知識和技能，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第三，此次報告會還涉及到了個人所得稅改革的話題。個人所得稅作為我國稅收體系的重要組成部分，不斷進行改革和完善。主持人詳細介紹了我國個人所得稅改革的發(fā)展歷程、政策調(diào)整和影響因素。此次報告讓我更加深入地了解了個人所得稅改革的目標和意義，也使我對個人所得稅的征管有了更清晰的認識。我需要將所學(xué)知識與實際工作相結(jié)合，更好地指導(dǎo)納稅人的個人所得稅申報工作。
第四，我還了解到了稅收合規(guī)的重要性。在報告中，主持人通過案例分析，向我們闡述了稅收合規(guī)可行性評估的意義，以及如何進行稅收合規(guī)審計。稅收合規(guī)不僅是企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營，也是維護國家稅收收入穩(wěn)定的重要手段。通過學(xué)習此次報告，我深刻認識到提高納稅人的稅收合規(guī)意識和水平的重要性，也體會到自身在工作中必須嚴格執(zhí)行稅法，遵守稅務(wù)紀律。
最后，在此次報告中，我還學(xué)習到了科技對稅收管理的影響。主持人向我們介紹了現(xiàn)代科技在稅收管理中的應(yīng)用，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。這些科技手段可以提高稅收管理的效率和精確性。因此，我意識到我需要不斷更新自己的知識和技能，了解和掌握現(xiàn)代科技在稅收管理中的應(yīng)用，以更好地適應(yīng)未來的發(fā)展。
此次稅收前沿專題報告會對我的工作和發(fā)展帶來了很大的啟發(fā)。它使我對稅收領(lǐng)域的前沿知識有了更深入的了解，也提醒自己要不斷學(xué)習和進步。作為一名稅收管理者，我將會持續(xù)關(guān)注稅收前沿知識的學(xué)習與研究，并將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，為更好的稅收管理貢獻自己的力量。
稅收專題分析報告篇九
經(jīng)濟活動和經(jīng)濟現(xiàn)象是審計的對象，也就是審計的內(nèi)容。為大家整理了20××審計局年度工作總結(jié)，歡迎閱讀參考。
市內(nèi)審協(xié)會：
20xx年，內(nèi)審計工作緊緊圍繞部門工作中心，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，牢固樹立科學(xué)的審計理念，堅持以人為本，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，全面依法履行內(nèi)審計監(jiān)督職責，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和縣委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展這條主線，圍繞縣委、政府提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作目標，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，堅持揭露問題與促進整改并重，擴展審計覆蓋面，更加注重從體制、機制、制度和政策措施層面發(fā)現(xiàn)和分析問題，提出改進、完善政策的建設(shè)性意見，使審計工作在維護國家經(jīng)濟安全，規(guī)范財經(jīng)秩序，加快深化改革，完善宏觀調(diào)控，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧及黨風廉政建設(shè)方面發(fā)揮更大作用?，F(xiàn)將內(nèi)審工作開展情況總結(jié)如下：
20xx年內(nèi)審工作計劃安排項目10項，現(xiàn)已完成11個內(nèi)審項目，即：教育局4項(1)對鳳城完小20xx年1月至年6月財務(wù)收支和資金使用效率進行內(nèi)部審計，(2)對大興中心校20xx年1月至年6月財務(wù)收支和資金使用效益進行內(nèi)部審計，(3)大河中心校20xx年1月至年6月財務(wù)收支和資金使用效益進行內(nèi)部審計，(4)縣職業(yè)教育中心20xx年1月至年9月財務(wù)收支和資金使用效益進行內(nèi)部審計;林業(yè)局1項對核桃三率建設(shè)撫育管護資金收支情況進行內(nèi)部審計;公安局2項(1)對公安監(jiān)管場所進行專項審計調(diào)查，(2)開展20xx年換發(fā)第二代居民身份證收費進行專項審計;水利局1項對縣小灣水廠年1月至年6月財務(wù)收支進行審計;縣農(nóng)業(yè)局3項(1)對縣種子管理站債權(quán)債務(wù)清理審計，(2)對20xx年云南省村容村貌整治工程項目審計，(3)20xx年云南省農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展專項項目資金審計。
20xx年12月10日止，審結(jié)項目11項，其中：專項審計調(diào)查2項，財務(wù)收支6項，專項審計3項，針對存在問題共提出整改或?qū)徲嫿ㄗh15條，通過審計糾正了被審計部門的不規(guī)范行為和事項，健全完善了相關(guān)管理制度。存在的主要問題是在財務(wù)收支中，二級核算單位的財務(wù)人員業(yè)務(wù)不夠熟悉致使賬制不夠健全、核算不夠規(guī)范;二是存在少量的白條支付和坐支行為。
一是內(nèi)審工作目前由于受經(jīng)費、人員等因素制約，仍有少量單位部門領(lǐng)導(dǎo)未能將部門的內(nèi)審工作列入議事日程，及時確定或安排專人(兼職工作人員)從事部門的內(nèi)部審計工作;二是部分部門單位的內(nèi)審從業(yè)人員工作積極主動性不夠，對開展工作存在凝濾或畏難情敘，效率不高，以至于不能很好地開展內(nèi)部審計工作;三是有待于進一步加強對內(nèi)審工作的管理和指導(dǎo)，促進部門、單位的內(nèi)部審計工作程序和行文不斷規(guī)范。
(一)工作指導(dǎo)思想。
繼續(xù)以貫徹xx大四中全會精神為指導(dǎo)，鞏固和發(fā)揚學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的新成效，緊緊圍繞縣委、政府中心工作和做好部門的年初內(nèi)審工作計劃，把審計工作更好地融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真履行內(nèi)部審計監(jiān)督職責，從保障國家、人民的安全和利益出發(fā)，以“推進法治，維護民生，推動改革，促進發(fā)展”為目標，嚴肅查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件中，著力推進績效審計，更加注重從體制、機制、制度層面揭示、分析和反映問題，提出改進和完善的建議，促進各項政策措施的貫徹落實，推進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，積極推進體制制度創(chuàng)新和民主法制建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督保障經(jīng)濟社會健康運行的免疫功能。
(二)審計工作思路。
一是突出以人為本，在鞏固學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得新成效的同時更加關(guān)注民生，維護人民群眾的根本利益，維護公平公正，以涉及群眾醫(yī)療、住房、教育、交通、社會福利等方面的社會保障資金和專項資金的政策執(zhí)行、投入、使用、管理情況為審計重點。二是突出發(fā)揮內(nèi)審建設(shè)性作用為審計目標，通過內(nèi)部審計檢查、改進、完善部門單位的制度建設(shè)、政策執(zhí)行，督促整改，促進規(guī)范行業(yè)、部門的經(jīng)濟活動和管理行為。三是突出績效審計，提高審計項目效率效果為審計目的，加強對資金的效益審計、分析評價項目涉及經(jīng)濟活動、投資行為等重點環(huán)節(jié)的各種價值因素、效益因素、效益指標，使經(jīng)濟投資活動產(chǎn)生更多更大的社會經(jīng)濟效益，促進社會事業(yè)的健康發(fā)展。四是突出創(chuàng)建節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為審計方向，內(nèi)審工作要更加關(guān)注能源礦產(chǎn)、水電、土地和自然環(huán)境的合理開發(fā)利用，從財務(wù)收支領(lǐng)域擴張到宏觀管理分析調(diào)控、決策領(lǐng)域，以審計促管理，以審計控制投資成本費用，少花錢，多辦事，節(jié)約建設(shè)投資資源和能源，合理開發(fā)利用資源，少投入，多產(chǎn)出，營造和諧友好的經(jīng)濟社會環(huán)境。
(三)如期完成下一年度審計項目計劃。
繼續(xù)扎實開展好學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在“一面旗、一團火、一盤棋”和“兩個建設(shè)”實踐活動中，切實加強對內(nèi)審工作的組織、指導(dǎo)和人員隊伍建設(shè)，推進計劃的如期完成。
20xx年度，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，認真履行審計職責，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在促進社會主義經(jīng)濟、政治、文化和和諧社會建設(shè)中的職能作用。
一、依法審計，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用。
一是深入開展同級財政審計。我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在總結(jié)歷年審計工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，構(gòu)建大財政審計理念，對我區(qū)財政預(yù)算的批準和在執(zhí)行中調(diào)整變動情況的合法性及預(yù)算收支的組織完成情況作了全面審計，重點檢查財稅法規(guī)執(zhí)行情況;人大批準的預(yù)算執(zhí)行情況;細化部門預(yù)算情況;政府采購;收支兩條線執(zhí)行情況;預(yù)算中重點支出安排情況;部門預(yù)算執(zhí)行情況。查出管理不規(guī)范金額160萬元，提出審計建議5條，促進被審計單位建立健全規(guī)章制度3項。
三是經(jīng)濟責任審計穩(wěn)步推進。20xx年對區(qū)計生委、淮海路小學(xué)等8個部門和單位的主要負責人任期經(jīng)濟責任實施審計，其中任中審計項目7個，我局還與區(qū)組織、編制部門聯(lián)合對區(qū)城管局、區(qū)發(fā)改委兩部門實施“三責聯(lián)審”工作。通過經(jīng)濟責任審計，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的主管責任和直接責任，進一步促進廉政建設(shè)，為組織部門使用干部提供參考。
四是突擊開展機構(gòu)改革單位審計。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求，對機構(gòu)改革涉及的區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局等8個單位財務(wù)收支情況進行審計。由于時間緊任務(wù)重，審計人員放棄節(jié)假日，加班加點，僅僅用了6天時間就完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，有力地支持了我區(qū)機構(gòu)改革工作的順利進行，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
五是工程建設(shè)項目審計成果喜人。以促進完善投資管理，提高投資效益為目標，創(chuàng)新開展工程項目審計。全年完成預(yù)決算審計項目192個，核減資金萬元,核減率，其中：預(yù)算項目121個，報審額萬元，審計核減額萬元;決算項目71個，報審額萬元，核減額萬元，核減率。
二、圍繞中心，服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局。
1.力促政府工程規(guī)范管理。通過對新區(qū)白鷺湖公園、教育衛(wèi)生社區(qū)及人武部、安置房等一批重大決算項目審計發(fā)現(xiàn)問題的整理分析，梳理出建設(shè)項目中的共性問題，提出針對性建議，建議得到了區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并召開區(qū)政府投資項目建設(shè)管理現(xiàn)場會，對全區(qū)建設(shè)項目現(xiàn)場管理工作提出明確要求。我局參與起草的《區(qū)政府投資項目管理暫行辦法》、《區(qū)政府投資項目工程變更及概算調(diào)整審批實施(試行)》、“區(qū)政府投資項目建設(shè)基本流程圖”、“規(guī)范區(qū)政府投資項目簽證的幾點要求”等在會上一并下發(fā)，為促進我區(qū)政府投資建設(shè)項目規(guī)范化進行提供了制度保障。
2.全力服務(wù)新區(qū)項目建設(shè)。加強對新區(qū)建設(shè)項目招投標工程預(yù)算審計和重點項目實施期間的全程跟蹤審計，積極為新區(qū)建設(shè)服務(wù)。局主要領(lǐng)導(dǎo)全程服務(wù)幫辦七星生態(tài)商務(wù)島建設(shè)，派出2名工程審計專業(yè)人員進駐新區(qū)安置房指揮部工作，及時解決施工現(xiàn)場管理中遇到的問題，堅持監(jiān)督與服務(wù)并舉，對新區(qū)西片區(qū)安置房重大項目預(yù)算審計、招投標評審、材料詢價、合同審核等全程跟蹤審計。對新區(qū)西片區(qū)9戶企業(yè)拆遷補償預(yù)評估報告進行現(xiàn)場勘察與審核節(jié)約資金500萬元，對安置房建設(shè)質(zhì)量控制、資金使用、企業(yè)拆遷補償?shù)忍岢鰯?shù)十合理化建議，促進6戶企業(yè)拆遷補償協(xié)議。
3.積極參加各項考核工作。5月份參加參加區(qū)招商引資考核項目45個，參與區(qū)重點項目辦督查考核項目49個?？己酥?，我局發(fā)揮工程審計專業(yè)技術(shù)知識優(yōu)勢，充分發(fā)表意見，對招商引資項目和區(qū)重點項目投資規(guī)模按序時進度準確打分。
4.嚴格審核新區(qū)拆遷結(jié)算。安排專人開展新區(qū)拆遷協(xié)議審核。共審核協(xié)議696份，其中：洪福523份，京滬路173份。共審核拆遷戶應(yīng)得費用萬元，其中：洪福共審核拆遷戶應(yīng)得費用萬元，京滬路萬元;應(yīng)收拆遷戶安置房款萬元，其中：洪福萬元，京滬路萬元;共結(jié)算萬元，其中洪福萬元，京滬路萬元。
5.關(guān)注民生構(gòu)建和諧社會。開展失地農(nóng)民幫扶干部下訪工作，幫助其尋找合適的崗位，春節(jié)前登門慰問。局領(lǐng)導(dǎo)定期到掛鉤的新村社區(qū)下訪，春節(jié)前夕對10戶困難群眾、2戶4050家本文章共2頁，庭進行了登門慰問，幫助解決實際困難。心系災(zāi)區(qū)奉獻愛心，組織全體向玉樹地震災(zāi)區(qū)、周曲泥石流災(zāi)區(qū)捐款，截至目前全局累計向災(zāi)區(qū)捐款3200元。做好雙擁工作，春節(jié)前局領(lǐng)導(dǎo)登門慰問共建單位，送上食用油等慰問品和地方對駐地部隊的魚水情意，雙擁工作資料經(jīng)區(qū)雙擁辦檢查驗收合格并給予好評。
三、夯實基礎(chǔ)，提高審計工作水平。
1.開展效能建設(shè)。以提升機關(guān)效能建設(shè)水平為主線，以轉(zhuǎn)變作風狠抓落實為關(guān)鍵，開展“效能建設(shè)推進年”活動。突出審計質(zhì)量提高，全面推行績效審計，努力實現(xiàn)服務(wù)中心工作與轉(zhuǎn)變審計方式的有機結(jié)合，促進審計部門依法履行職責、高質(zhì)量地完成區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)布置的各項任務(wù)和年度工作目標，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。結(jié)合全市開展的101%滿意活動，積極開展調(diào)研，找準審計服務(wù)項目(企業(yè))的切入點，對生態(tài)體育公園、七星生態(tài)商務(wù)島、安置房6期項目實施101%滿意服務(wù)。
稅收專題分析報告篇十
我局成立了以黨組書記、局長為組長、分管副局長為副組長、各股室(分局)負責人為成員的法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對法制宣傳月活動的領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室分局積極參與、齊抓共管的工作機制，進一步明確了法制宣傳工作的機構(gòu)和責任人員，并做到法制宣傳工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)、有投入，為本單位法制宣傳工作全面推向深入夯實基礎(chǔ)。同時領(lǐng)導(dǎo)干部在法制宣傳工作中以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，積極組織和參與法制宣傳教育活動。
一是活動時間為3月1日至3月31日;二是活動主題是推進依法治縣，助推災(zāi)后重建，加快建設(shè)幸福美麗新家園;三是工作重點有四個方面的內(nèi)容;四是工作要求是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)、注重結(jié)合，抓好載體、大力宣傳，營造氛圍、注重實效，服務(wù)群眾、宣傳形式采取集中宣傳和自主宣傳相結(jié)合。
(一)大力宣傳《^v^審計法》、新《審計法實施條例》解讀等國家基本法律、法規(guī)和政策，宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)和保障民生相關(guān)的法律法規(guī)，開展社會主義法治理念教育，不斷提高和廣大干部職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平。以推進依法治縣，助推災(zāi)后重建，加快建設(shè)幸福美麗新家園為主題，積極組織審計人員配合縣級相關(guān)部門搞好法制宣傳活動，向服務(wù)對象發(fā)放《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》、《中國審計》、《現(xiàn)代審計》等法律法規(guī)和法制宣傳資料40余冊，并積極解答群眾疑問。
(二)圍繞深入推進審計工作、依法管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，加強法制宣傳教育。針對審計工作中的存在問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育。加強對領(lǐng)導(dǎo)黨員干部、審計人員的法律法規(guī)教育，促進公正廉潔執(zhí)法。通過開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的審計，為完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機制，增強財經(jīng)法紀意識，促進依法履行職責發(fā)揮了積極作用，為縣委組織、紀檢部門任用和考察干部提供了依據(jù)。
(三)緊緊圍繞法制宣傳工作重點，進行普法宣傳。
一是大力宣傳憲法。堅持以學(xué)習宣傳憲法為核心，深入學(xué)習宣傳憲法的基本原則和基本精神，深入學(xué)習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構(gòu)成，深入學(xué)習宣傳國家基本法律的主要內(nèi)容，進一步發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用，服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定。積極利用三月法制宣傳月組織開展好法制宣傳活動，不斷增強全體干部職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念，進一步形成全局和聯(lián)系村人人學(xué)法遵法守法用法的良好氛圍。
二是開展涉災(zāi)法制宣傳，助推災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計。
災(zāi)后恢復(fù)重建是一項長期持續(xù)和艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著災(zāi)后恢復(fù)重建工作的深入推進，保障災(zāi)后重建跟蹤審計有序進行，充分利用本單位宣傳專欄、會商系統(tǒng)，開展“法治大講堂”宣講活動，進行直觀、形象、生動的涉災(zāi)法制宣傳教育。按照黨的群眾路線教育活動學(xué)習教育、聽取意見階段的工作安排，縣審計局不斷豐富學(xué)習載體，妥善處理好工學(xué)矛盾。20xx年3月10日至11日，積極組織全局干部職工集中參加學(xué)習培訓(xùn)了由省審計廳組織召開的蘆山地震災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計和財政存量資金專項審計調(diào)查等業(yè)務(wù)培訓(xùn)視頻會議。此次培訓(xùn)，主要是通過我局會商系統(tǒng)視頻進行收看^v^、審計廳領(lǐng)導(dǎo)干部講的黨課和專家作的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，做好20xx年蘆山地震災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計工作，提升跟蹤審計政策掌握水平和業(yè)務(wù)能力，確保災(zāi)后恢復(fù)重建整個過程不出重大問題。通過學(xué)習培訓(xùn)，我局統(tǒng)籌兼顧當前審計工作，把開展教育實踐活動與做好當前災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計工作結(jié)合起來，分階段、有步驟地對災(zāi)后恢復(fù)重建重點資金、重點項目和重點領(lǐng)域進行跟蹤審計監(jiān)督，確保兩手抓、兩不誤、兩促進，全力推動災(zāi)后恢復(fù)重建工作的順利進行，用審計工作新成果、新突破檢驗教育實踐活動的成效。
三是大力宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政能力為重點，推行黨組中心組集體學(xué)法，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，推動領(lǐng)導(dǎo)干部提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。采取形式多樣的法制宣傳教育活動，促進青少年學(xué)生樹立法治意識，加強對未成年人的保護，預(yù)防和減少未成年人違法犯罪。
四是大力整合社會普法資源。以“法律六進”為載體，上下聯(lián)動、橫向協(xié)作，利用到基層開展審計調(diào)查工作機遇，組織干部職工多次深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)等基層單位開展法制宣傳、法律服務(wù)活動。圍繞人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，開展有針對性的法制宣傳。配合聯(lián)系村開展“法律服務(wù)進村入戶”活動。督促聯(lián)系村落實法制宣傳教育“七個一”，以普法教育促進矛盾糾紛有效化解，在化解矛盾糾紛的過程中弘揚法治精神，著力提升基層群眾依法管理自身事務(wù)的能力。
緊扣建設(shè)“法治”、助推災(zāi)后重建營造良好的法治環(huán)境，結(jié)合“三八”婦女維權(quán)周、“”國際消費者權(quán)益日、綜治宣傳以及公民道德、未成年人思想道德建設(shè)等宣傳活動，抓好局機關(guān)干部職工自身工作職能涉及法律法規(guī)學(xué)習。一是圍繞活動主題和宣傳重點，我局積極組織宣傳活動;二是認真結(jié)合“法律六進”，因地制宜采取各種方式，在干部、職工家屬中展開法制宣傳活動;三是以凈化辦公場所和責任區(qū)環(huán)境，維護本單位和服務(wù)對象安全穩(wěn)定為目的，搞好法制宣傳教育工作;四是采取豐富的形式，創(chuàng)新宣傳方法。通過多種形式廣泛深入地開展宣傳活動，努力營造良好的法制輿論氛圍。五是積極主動配合相關(guān)部門，形成合力，開展相應(yīng)的宣傳系列活動。
我局安排了專人認真組織做好三月法制宣傳月活動的協(xié)調(diào)與落實，積極參與把法制宣傳月活動切實落實到位，把活動搞得有聲有色。
稅收專題分析報告篇十一
某計算機公司是一家高新技術(shù)企業(yè)，它既生產(chǎn)并銷售計算機產(chǎn)品，也從事技術(shù)開發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)。，該公司收到一筆業(yè)務(wù)，將為某客戶開發(fā)一項工業(yè)控制項目，并將該成果轉(zhuǎn)讓給客戶，預(yù)計獲得該項技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)價款共20萬元，同時該客戶還向該計算機公司購買計算機產(chǎn)品共40萬元(不含稅)。而且該計算公司當年技術(shù)及技術(shù)服務(wù)收入僅此一筆。
該公司經(jīng)理在與一稅收專家朋友閑聊中提起此事，也有技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)等技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)。但產(chǎn)品銷售收入和技術(shù)服務(wù)收入在稅收上的待遇是不一樣的。
這位朋友利用其對稅法的精通，給公司經(jīng)理設(shè)計了一個納稅籌劃方案，為公司節(jié)省稅款10萬元?；I劃以后，對計算機公司而言，技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)價款30萬元免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅，公司只須對銷售計算機產(chǎn)品的收入30萬元按規(guī)定繳納增值稅和企業(yè)所得稅。而籌劃前，在從該客戶取得的收入中，技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)價款20萬元免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。相對于籌劃前，計算機公司多獲得了10萬元收入免繳營業(yè)稅和企業(yè)所得稅的好處，其稅收負擔大為減輕。
稅收專題分析報告篇十二
我縣是百萬人口大縣，人口流動量大頻繁。近幾年全縣法定傳染病的發(fā)病主要以散發(fā)為主，但也存在傳染病疫情的爆發(fā)流行。其中20xx年最為嚴重，共發(fā)生爆發(fā)疫情5起，共波及1300余人，發(fā)病132人。特別是去年防治“非典”期間，暴露出我縣應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件還存在諸多問題。根據(jù)全國、全省大疫情和周邊縣市的傳染病發(fā)病狀況，不排除今后在我縣發(fā)生、爆發(fā)流行或傳入傳染性非典型肺炎、霍亂、人間禽流感等烈性x染病的可能。因此建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系，具有十分重要的經(jīng)濟和社會意義。目前已將《傳染病區(qū)項目建設(shè)可行性研究報告（代項目建議書）》編制完成?，F(xiàn)將有關(guān)事項請示如下：
縣人民醫(yī)院傳染分院項目建設(shè)工程。
縣人民醫(yī)院。
改擴建。
1、設(shè)備購置21臺（套）160萬元，其中：心電監(jiān)護儀4臺；除顫器2臺；x光機（含床旁x光機1臺）2臺；b超機1臺；心電圖機2臺；血液分析儀1臺；尿液分析儀1臺；全自動生化分析儀1臺；血氣分析儀1臺；電解質(zhì)分析儀1臺；細菌分析儀1臺；普通顯微鏡1臺；水浴箱及離心機各1臺；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、病區(qū)土建180萬元，其中：征用土地20畝。業(yè)務(wù)用房建筑總面積1800平方米，房屋設(shè)計方案、污水處理、醫(yī)療廢物處理及環(huán)保設(shè)施等應(yīng)符合國家衛(wèi)生防疫等部門有關(guān)規(guī)定。
項目總投資340萬元。其中國家補助260萬元，地方自籌80萬元。
1、招標范圍：本項目招標范圍包括：建筑工程、主要設(shè)備等。
2、招標方式：本項目擬采用委托招標的組織形式，實行公開招標。公開招標按規(guī)定發(fā)布招標信息。
20xx年3月—20xx年12月。
1、社會效益：該項目實施完成后，將進一步完善我縣傳染病防治體系，形成診治各類傳染病40床位規(guī)模。
2、經(jīng)濟效益：該項目實施后，縣人民醫(yī)院年可新增業(yè)務(wù)收入126萬元，實現(xiàn)利潤37.8萬元，項目投資回收期為10年左右。
以上請示如無不妥，請轉(zhuǎn)報上級審批。
稅收專題分析報告篇十三
甲企業(yè)是增值稅一般納稅人，主要從事印刷紙張及輔助材料的批發(fā)和零售業(yè)務(wù)，但是自身并無印刷設(shè)備，6月，甲企業(yè)將一批紙張賒銷給一家印刷廠，價款為100萬元，該印刷廠是增值稅小規(guī)模納稅人，印刷廠將紙張加工成印刷品出售。并且由甲企業(yè)向購貨方代為開具賒銷金額范圍內(nèi)的增值稅專用發(fā)票（發(fā)票上注明貨物名稱為印刷品），而購貨方直接以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將貨款支付給甲企業(yè)，以抵減印刷廠賒欠的貨款。不足或超出的貨款，由甲企業(yè)直接向印刷廠收取或以貨物補足差額。甲企業(yè)總共為印刷廠開具增值稅專用發(fā)票價款為120萬元，銷項稅額為20.4萬元。
1、請分析該企業(yè)的這一做法可行嗎。
2、從稅收的角度來看，該企業(yè)的做法屬于何種性質(zhì)的`行為。
3、在稅收籌劃中，應(yīng)當如何避免該問題的出現(xiàn)。
1、企業(yè)這種做法不可行，屬于違反稅法的行為。根據(jù)《增值稅法》規(guī)定，增值稅是以商品（含應(yīng)稅勞務(wù)）在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額為計稅依據(jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。
2、從稅收的角度來看，該企業(yè)的做法屬于屬于虛開發(fā)票行為。因為印刷公司是屬于小規(guī)模納稅人，甲公司無需開具增值稅專用發(fā)票給他，只需開具普通發(fā)票。而且，開始時甲公司只是銷售了100萬的貨物給印刷廠，但是最終開具120萬的發(fā)票，所以有虛開發(fā)票行為。
3、在稅收籌劃中，可由購貨方直接向甲企業(yè)購買紙張及輔助材料，然后委托印刷廠印刷制作印刷品。合并甲公司和印刷廠來看，其不僅20.4萬的進項稅不能抵扣，而且印刷廠在銷售印刷品時還要支付3%的小規(guī)模增值稅。
如印刷廠銷售印刷品給c公司價格是140萬；應(yīng)付增值稅是4.2萬元。（收取貨款：144.2萬元，要在稅局代扣發(fā)票才可4.2可抵扣進項，不允許c公司承擔）20.4萬元的稅金需印刷廠承擔。若要稅務(wù)籌劃有一方案可行：甲公司與印刷廠簽訂的是印刷加工合同，甲公司將紙張交給印刷廠，讓印刷廠加工成印刷品，如：紙張是120萬元，印刷廠銷售印刷品給c公司價格是140萬，則加工費應(yīng)定價為：20萬，則印刷廠可在當?shù)囟悇?wù)局代開增值稅專用發(fā)票：20萬元，稅額0.6萬元（可抵扣）。則甲公司支付印刷廠20.6萬元（含稅）加工費，加工完后，印刷廠可將貨物給甲公司，甲公司再將貨物銷售給c公司140萬，銷項稅23.8萬元。(收取貨款：163.8元，，23.8可抵扣)。這樣可節(jié)省20.4萬元的增值稅，，公司也可有23.8的進項可抵扣。
稅收專題分析報告篇十四
第二節(jié)產(chǎn)品發(fā)展背景。
第三節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈概述。
第一節(jié)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析。
第二節(jié)金融危機對行業(yè)的影響。
一、全球經(jīng)濟危機對中國宏觀經(jīng)濟的消極影響。
二、全球經(jīng)濟危機對皮棉行業(yè)的影響。
三、中國擴大內(nèi)需保增長的政策解析。
四、行業(yè)未來運行環(huán)境總述。
第三節(jié)發(fā)展環(huán)境分析。
一、政策環(huán)境。
二、社會環(huán)境。
三、技術(shù)環(huán)境。
第一節(jié)行業(yè)規(guī)模。
第二節(jié)投資現(xiàn)狀。
第三節(jié)行業(yè)盈利水平。
第四節(jié)近三年發(fā)展狀況回顧。
第五節(jié)行業(yè)發(fā)展中存在的問題。
第一節(jié)行業(yè)業(yè)發(fā)展的“波特五力模型”分析。
一、“波特五力模型”介紹。
二、行業(yè)環(huán)境的“波特五力模型”分析。
第二節(jié)行業(yè)發(fā)展swot分析。
一、優(yōu)勢。
二、劣勢。
三、機遇。
四、挑戰(zhàn)。
第一節(jié)中國營銷模式分析。
第二節(jié)主要銷售渠道分析。
第三節(jié)行業(yè)廣告與促銷方式分析。
第四節(jié)行業(yè)價格競爭方式分析。
第五節(jié)行業(yè)國際化營銷模式分析。
第六節(jié)行業(yè)渠道策略分析。
第一節(jié)**公司。
一、企業(yè)簡介。
二、產(chǎn)品介紹。
三、經(jīng)營情況。
四、未來發(fā)展趨勢。
第二節(jié)**公司。
一、企業(yè)簡介。
二、產(chǎn)品介紹。
三、經(jīng)營情況。
四、未來發(fā)展趨勢。
第三節(jié)**公司。
稅收專題分析報告篇十五
原民訴法及其意見、執(zhí)行規(guī)定對執(zhí)行異議都做了規(guī)定，修改后的民訴法第二百零二條(現(xiàn)二百二十五條)、第二百零四條(現(xiàn)二百二十七條)對原民訴法第二百零八條規(guī)定的執(zhí)行異議制度進一步完善?？梢哉f在現(xiàn)有法律框架下，審理執(zhí)行異議、復(fù)議案件，更加有法可依，有法定程序可循。但許多審判實際中易出現(xiàn)的具體、疑難、復(fù)雜問題仍缺乏法律的明確規(guī)定，給審判工作增加了難度。因此，在現(xiàn)有的法律規(guī)范體系下，靈活適用相關(guān)法律規(guī)定，優(yōu)化審判方法，既保護雙方當事人以及案外人的合法權(quán)益，又能夠做到公正執(zhí)法，就成為司法實踐的當務(wù)之急。
為進一步提高執(zhí)行程序中的異議、復(fù)議案件的審判水平，對近年來我庭辦理的執(zhí)行異議、復(fù)議案件進行了總結(jié)和梳理，并深入分析了四年來執(zhí)行異議、復(fù)議案件的特點，探討審查過程中需要進一步明確的問題，在此基礎(chǔ)構(gòu)想我庭今后審理執(zhí)行異議、復(fù)議案件行之有效的辦法。
一、我庭執(zhí)行異議、復(fù)議案件的特點。
(一)執(zhí)行異議、復(fù)議案件數(shù)量呈現(xiàn)下降趨勢。我庭_____年至_____年執(zhí)行異議、復(fù)議案件數(shù)量分別為144件、100件、52件、40件、36件。分析案件數(shù)量下降的原因，認為有以下三點。一是當事人及案外人懂法明理意識增強，對合法的執(zhí)行行為能夠正確認識，提出異議的案件總數(shù)同比逐年減少。過去一些當事人及案外人提執(zhí)行異議時，考慮更多的是法院的執(zhí)行行為對其是否有利，有利的就雙手贊成，有害的就提執(zhí)行異議。沒有思考法院的執(zhí)行行為的合法性，也沒有思考自己提出執(zhí)行異議是否有事實和法律的依據(jù)。因此有一定數(shù)量的案件僅僅依法維護了異議人行使法律程序的權(quán)利，而無實際意義。二是當事人及案外人守法意識增強，纏訴現(xiàn)象減少。過去一些案件的雙方當事人由于矛盾大、積怨深，明知自己的主張無法律依據(jù)，但官司打不贏也打，異議沒有道理也要提，贏不了官司，也要拖延執(zhí)行。這樣的情況也在逐年減少。三是辦案人的司法為民意識增強，案件質(zhì)量提高，異議案件減少。
(二)執(zhí)行異議、復(fù)議案件的申請人勝訴率低。分析執(zhí)行異議、復(fù)議案件的申請人勝訴率低的原因，認為主要原因首先是異議人維權(quán)意識強，然而法律常識缺乏，只知其有權(quán)利申請異議，不知其無據(jù)勝訴。因此，只要法院的執(zhí)行行為損害到他，就申請異議，其結(jié)果必然是異議請求得不到法律的支持。另外，一些異議人明知自已無理也要纏訴的案件，敗訴也是必然的。
(三)執(zhí)行辦案人司法為民意識不強，執(zhí)行工作不細心、不耐心、不到位，也是導(dǎo)致相當比例的執(zhí)行異議案件發(fā)生誘因。分析執(zhí)行異議案件的起因，一是存在執(zhí)行行為侵害執(zhí)行當事人或者案外人的利益的情形，引發(fā)執(zhí)行異議。二是當事人、案外人缺乏法律常識，對執(zhí)行行為不理解，從而導(dǎo)致執(zhí)行異議。三是當事人、案外人無理纏訴。除此之外，還有一定數(shù)量的執(zhí)行異議案件是因為執(zhí)行辦案人在執(zhí)行過程中或因為自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)問題或因為存在私心問題，把本來通過向當事人做一下法律解釋工作就能解決的問題，人為的變成了執(zhí)行異議案件，既浪費了司法資源，又引發(fā)了信訪隱患。
(四)基層法院報送的復(fù)議案件撤改率高。
基層法院報送的復(fù)議案件被撤銷發(fā)回的比率在30%以上。通過審查發(fā)現(xiàn)基層法院案件質(zhì)量差的原因有以下幾方面。
一是個別案件的處理結(jié)果凸顯人為因素的干擾。例如木蘭法院執(zhí)行的原中國工商銀行木蘭縣支行與原黑龍江省石油化工銷售總公司木蘭支公司借款合同糾紛一案。該案的事實非常清楚，法律適用也沒有什么難點，但木蘭法院卻不顧省市兩級法院的一再監(jiān)督指導(dǎo)，做出了漏洞百出的裁定，在執(zhí)行異議裁定被撤銷發(fā)回后，依然堅持錯誤的觀點并久拖不決。
二是人員素質(zhì)低、業(yè)務(wù)水平差。相當比例的基層法院異議審查辦案人，對基本的法律規(guī)定都不能理解和運用，出現(xiàn)大量低級錯誤。如：
(1)方正法院辦理的xxx強申請執(zhí)行佳木斯佳運出租汽車有限公司一案，按照法律規(guī)定，有充足的理由追加黑龍江佳運集團有限公司為被執(zhí)行人，但方正法院做出的追加裁定卻沒有一處說到理上，甚至連佳木斯佳運出租汽車有限公司的委托代理人是黑龍江佳運集團有限公司的員工都被作為了追加黑龍江佳運集團有限公司為被執(zhí)行人的理由。
(2)香坊法院辦理的哈爾濱龍慶高效節(jié)能設(shè)備廠申請執(zhí)行哈爾濱環(huán)保制氫設(shè)備工業(yè)公司一案，哈爾濱環(huán)保制氫設(shè)備工業(yè)公司早在20_____年就被我院宣告破產(chǎn)，該案本應(yīng)終結(jié)執(zhí)行，但香坊法院卻在20_____年還追加哈爾濱環(huán)保制氫設(shè)備工業(yè)公司的上級開辦單位為被執(zhí)行人。
(3)道外法院辦理的李潤志申請執(zhí)行黑龍江省建筑材料工業(yè)局一案，黑龍江省建筑材料工業(yè)局在20_____年的政府機構(gòu)改革中被撤銷，行政管理職能劃歸省經(jīng)委，行業(yè)指導(dǎo)職能由新設(shè)立的事業(yè)單位黑龍江省建材行業(yè)協(xié)會承擔。道外法院卻簡單的以原黑龍江省建筑材料工業(yè)局更名為黑龍江省建材行業(yè)協(xié)會為由，變更黑龍江省建材行業(yè)協(xié)會為該案的被執(zhí)行人。(4)道外法院辦理的哈爾濱市新陽建筑工程有限公司申請執(zhí)行黑龍江省地方煤炭工業(yè)(集團)總公司一案，異議人提出異議的執(zhí)行行為發(fā)生在20_____年，按照最高院明傳電報的指導(dǎo)精神，不屬于20_____年4月1日才施行的新民訴法第二百零二條的異議審查范圍，但道外法院卻適用該條進行異議審查。
(5)木蘭法院辦理的于華萍申請執(zhí)行木蘭縣木蘭鎮(zhèn)醫(yī)院一案，沒有民事主體資格的木蘭鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室向木蘭法院提出案外人異議，本不應(yīng)該受理此異議，但木蘭法院卻在認定木蘭鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室沒有民事主體資格的情況下，按照其具備民事主體資格下裁定予以駁回執(zhí)行異議。
(6)道外法院辦理的哈爾濱冰城建材有限責任公司申請執(zhí)行哈爾濱市北龍混凝土制造有限公司一案，案外人中國農(nóng)業(yè)銀行哈爾濱市冰城支行主張對查封標的物享有所有權(quán)，道外法院本該適用民訴法第二百零四條進行審查，卻適用民訴法第二百零二條進行審查。三是管理不規(guī)范，責任心不強，向上級法院推卸責任。各基層法院執(zhí)行異議辦案部門管理不規(guī)范，有以民事裁定書審查的，有以執(zhí)行裁定書審查的;有單獨立執(zhí)異字號的，有沿用原執(zhí)行案號的。存在著大量該審理的異議案件不審理，不該審理的卻審理，并亂交待復(fù)議權(quán)，把矛盾上交的問題。
二、審理執(zhí)行異議、復(fù)議案件中需要進一步明確的問題。
(一)關(guān)于提出執(zhí)行異議的期限問題。
《民事訴訟法》對執(zhí)行異議提出的期限未作規(guī)定。執(zhí)行異議作為一種執(zhí)行救濟制度，其主要目的在于通過賦予當事人、利害關(guān)系人法定的救濟途徑，及時糾正違法的執(zhí)行行為，執(zhí)行程序開始前，還不存在執(zhí)行行為;執(zhí)行程序終結(jié)后，當事人、利害關(guān)系人應(yīng)當通過其他途徑尋求救濟。因此，《最高人民法院關(guān)于適用xxx國民事訴訟法執(zhí)行程序若干問題的解釋》第五條將提出執(zhí)行異議的期限限定在執(zhí)行過程中。通常來說，執(zhí)行過程中就是指執(zhí)行程序開始之后、終結(jié)之前。但對執(zhí)行終結(jié)應(yīng)當結(jié)合執(zhí)行異議的具體內(nèi)容具體把握，如果執(zhí)行異議是針對具體執(zhí)行程序提出的，執(zhí)行終結(jié)就應(yīng)當理解為該具體的執(zhí)行程序終結(jié)，在金錢債權(quán)執(zhí)行中，終結(jié)的時間點應(yīng)為執(zhí)行標的拍賣程序終結(jié)之時;在交付特定物的執(zhí)行中，終結(jié)的時間點應(yīng)為動產(chǎn)交付債權(quán)人或不動產(chǎn)交債權(quán)人占有之時。如果執(zhí)行異議是針對執(zhí)行依據(jù)提出的，執(zhí)行終結(jié)就應(yīng)當理解為整個執(zhí)行程序終結(jié)。此外，當事人、利害關(guān)系人針對執(zhí)行終結(jié)裁定、債權(quán)憑證或再執(zhí)行憑證等提出異議的，不得以執(zhí)行程序已經(jīng)終結(jié)為由駁回異議。
如道里法院在執(zhí)行中國工商銀行股份有限公司哈爾濱田地支行申請執(zhí)行邱某借款合同一案中，因被執(zhí)行人邱某未履行生效判決書確定的償還借款本息義務(wù)，對被執(zhí)行人邱某的抵押房產(chǎn)進行了評估、拍賣，競買人李某以195萬元競得。道里法院在李某全額交付買受款后作出了執(zhí)行裁定書及協(xié)助執(zhí)行通知書，裁定拍賣房產(chǎn)歸李某所有，并通知哈爾濱市房產(chǎn)交易中心協(xié)助辦理更名過戶手續(xù)，同時從拍賣所得款中將欠款本息支付給了申請執(zhí)行人。在道里法院將上述強制執(zhí)行行為完成后，被執(zhí)行人邱某以道里法院查封、拍賣其房產(chǎn)超標的，評估報告有假，評估、拍賣價格過低等為由向道里法院提出異議。隨后道里法院依照《民訴法》第二百零二條的規(guī)定，以該院對該案判決標的物進行公開拍賣時已超過評估報告的有效期限為由，作出裁定撤銷了原作出的裁定書及協(xié)助執(zhí)行通知書。本案中，被執(zhí)行人邱某是針對道里法院評估、拍賣程序提出的異議，但其提出異議時道里法院的執(zhí)行行為已結(jié)束，評估、拍賣程序已終結(jié)，故道里法院依照《民訴法》第二百零二條的規(guī)定對被執(zhí)行人邱某的異議進行審查程序違法。
(二)關(guān)于執(zhí)行異議處理期限的問題。
《民事訴訟法》第二百零二條規(guī)定，當事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院應(yīng)當自收到書面異議之日起十五日內(nèi)審查。根據(jù)該條規(guī)定，加之考慮到執(zhí)行行為發(fā)生錯誤后，如果不及時審查糾正，可能導(dǎo)致無法挽回的后果，故《解釋》第五條第二款對執(zhí)行異議審查的期限作出了明確的限制，要求執(zhí)行法院自收到書面異議之日起十五日內(nèi)審查完畢，并作出相應(yīng)的裁定。實踐中，我市有些基層法院對此未予以高度重視，對當事人、利害關(guān)系人提出的執(zhí)行異議不予立案審查或超期進行審查，這種違法行為一方面錯過了最佳的執(zhí)行時機，另一方面導(dǎo)致矛盾激化，頻繁引發(fā)上訪事件的發(fā)生。
稅收專題分析報告篇十六
《藥品管理法》賦予了食品藥監(jiān)部門依法履行藥品監(jiān)督執(zhí)法的職責，這既是政府賦予我們的權(quán)力，又是我們的責任。在藥品行政處罰案件辦理中，稍有不慎或者失誤，就可能引起行政復(fù)議或行政訴訟，甚至會引起國家賠償?shù)膰乐睾蠊?，所以哪怕是一些細小的問題也不容忽視?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，就藥品行政處罰案件中如何降低執(zhí)法風險談一點膚淺的體會。
一、當前行政執(zhí)法現(xiàn)狀。
近年來，我市積極開展藥品、醫(yī)療器械的監(jiān)督管理，取得了一定成效，藥品監(jiān)管行政執(zhí)法的總體情況逐年好轉(zhuǎn)，執(zhí)法辦案質(zhì)量也有很大的提高，但同時也有不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）適用法律錯誤。
1、應(yīng)適用甲法，卻適用了乙法。
例如某藥店未建立真實完整的購銷記錄，執(zhí)法人員適用《藥品流通監(jiān)督管理辦法》（暫行）第四十七條規(guī)定，對該藥店處以罰款500元，本案中，該藥店的行為既違反了《藥品流通監(jiān)督管理辦法》（暫行），也違反了《xxx國藥品管理法》第十八條規(guī)定，按照《xxx國藥品管理法》第八十五條規(guī)定進行處罰，但《藥品流通監(jiān)督管理辦法》（暫行）屬于部門規(guī)章，效力低于上位法《xxx國藥品管理法》，根據(jù)法理學(xué)的理論，適用法律時，上位法的效力高于下位法，下位法與上位法存在沖突時，應(yīng)適用上位法。因此在此案中，應(yīng)適用藥品管理法進行處罰。
（一）項的規(guī)定，這樣從邏輯上來說才是嚴密的。
（二）行政處罰程序違法。
我國目前沒有統(tǒng)一的《行政程序法》，我們藥品監(jiān)管部門在執(zhí)法過程中所要遵循的程序法，就是《xxx國行政處罰法》、《行政許可法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》。在藥品監(jiān)管工作中，如果發(fā)生具體行政行為程序違法的情形，管理相對人提起行政復(fù)議或行政訴訟，根據(jù)《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，上級行政機關(guān)或人民法院可以責令或者判決該行政機關(guān)重新做出具體行政行為。所以程序正當、合法非常重要。藥品監(jiān)管程序違法主要有以下幾種情況。
1、表明身份程序違法。有的執(zhí)法人員只說我們是食品藥品監(jiān)督管理局的執(zhí)法人員，來檢查，沒有出示執(zhí)法證件，或者不及時出示執(zhí)法證件。表明身份是調(diào)查取證的一般前提，是所有行政檢查程序都必須的起碼要求，它作為一項行政處罰程序至少有三個意義：
（1）體現(xiàn)對當事人的尊重，樹立公仆形象；
（2）表明合法的處罰主體或資格；
（3）在處罰違法或當事人對處罰不服時，表明身份程序有利于行政復(fù)議或行政訴訟中查明案件事實。
2、應(yīng)當回避而沒有回避。回避主要有三種情形：
（1）是案件當事人或者當事人的近親屬；
（2）與案件有直接利害關(guān)系；
（3）與案件當事人有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。對于我們執(zhí)法人員在進行監(jiān)督檢查時，如果被檢查認識自己的親戚、朋友，應(yīng)該主動向單位負責人提出回避的申請，不能僅僅把回避理解與某個人有仇怨而由當事人提出的回避。從我們實踐看，回避制度沒有得到很好地貫徹實施，很少有執(zhí)法人員主動提出回避。
3、說明理由程序違法。主要表現(xiàn)為在對管理相對人作出行政處理時，沒有向相對人說明合法性、合理性的理由，或者說得不充分。忽視告知義務(wù)的履行，主要表現(xiàn)為在送達《行政處罰事先告知書》、《聽證告知書》時，告知當事人依法享有權(quán)利的同時，不給當事人充分行使申辯權(quán)的機會，強制性的要求當事人在相關(guān)法律文書上簽署諸如“對告知的內(nèi)容無異議，放棄陳述申辯”等。在使用自由裁量權(quán)時，沒有說明從輕處罰或者從重處罰的理由，不能達到以理服人。
4、應(yīng)該適用一般程序的，卻適用了簡易程序。這是實踐中較為常見的情形，如對超過《行政處罰法》規(guī)定罰款數(shù)額（公民處以50元以下罰款，法人或者其他組織處以1000元以下罰款）的適用簡易程序；對有沒收違法所得和非法財物的適用簡易程序。
5、違反規(guī)定當場收繳罰款。個別案件還存在不符合當場收繳罰款情形的，予以當場收繳罰款。按照《行政處罰法》規(guī)定符合當場收繳罰款的情形主要是：
（1）依法給予二十元以下罰款的；
（2）不當場收繳事后難以執(zhí)行的；
（3）在邊遠、水上、交通不便地區(qū)，行政機關(guān)及其執(zhí)法人員作出罰款決定后，當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經(jīng)當事人提出，行政機關(guān)及其執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。
（三）部分案件事實不夠清楚，證據(jù)不夠充分。
個別案件的違法事實中缺少違法時間及涉案的數(shù)量、貨值、違法所得等要素；有的執(zhí)法人員重視對當事人的調(diào)查詢問而忽略了對原始書證、物證的收集與固定；部分案件當事人身份不清，反映當事人情況的身份證、藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、營業(yè)執(zhí)照等沒有被收集進入證據(jù)；收集的證據(jù)和違法事實之間缺乏相關(guān)性。
（四）法律文書制作不規(guī)范。
從當前的行政處罰案件來看，事實、證據(jù)、程序方面的問題都是個別性的，最主要的就是法律文書制作方面，也是執(zhí)法人員最容易忽視的，常見的主要問題有：
1、執(zhí)法文書中對被處罰單位（人），地址（住址），法定代表人（負責人）等括號中的內(nèi)容不根據(jù)情況作出取舍，需要劃掉的沒有劃掉。
2、案卷中沒有假劣藥品的銷毀記錄，無沒收物品的處理記錄等。
3、文書時間填寫不準確，如舉報時間為下午4：00，記錄記載4：00，準確記錄應(yīng)為16：00或者下午4點，雖然并不會因此造成案件敗訴，但我局就曾遇到在訴訟過程中當事人對此提出疑問，何不避免類似問題的發(fā)生。
4、個別案件筆錄當事人未簽署對筆錄的真實性意見。
5、先行登記保存物品審批表，保存物品只填寫“藥品”，沒有寫明藥品名稱。筆錄“監(jiān)督檢查類別”填寫不準確，如日常監(jiān)管、藥品等等。
6、個別案件文書書寫時把定性為“劣藥”與“按劣藥論處”相混淆。
二、降低執(zhí)法風險的思考。
作為藥品監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員，在行政處罰案件中，要想降低執(zhí)法風險或者立于不敗之地，就應(yīng)當爭取使每一個行政處罰案件都辦成“鐵案”。對此，我們應(yīng)該認真把握以下幾點。
一、證據(jù)確鑿，收集完整。
稅收專題分析報告篇十七
恒生輪胎廠經(jīng)營各種型號的汽車輪胎，隨著輪胎生產(chǎn)廠家的日益增多，輪胎市場的競爭日趨激烈。該廠在提高自身產(chǎn)品品質(zhì)，開拓新的消費市場的同時，力求盡可能降低成本，以增加產(chǎn)品的競爭力。4月，企業(yè)銷售1000個汽車輪胎，每個價值2000元，其中包含包裝物價值200元，該月銷售額為2000×1000=2000000元，汽車輪胎的消費稅稅率為10%，因此該月應(yīng)納消費稅稅額為200萬×10%=20萬元。該廠領(lǐng)導(dǎo)專經(jīng)過分析，認為稅收成本過高，因此要求財務(wù)人員采取措施，減少企業(yè)的應(yīng)納稅額。
稅收專題分析報告篇十八
20_年對我來說注定是不平凡的一年。這一年，我從一名退役的軍人來到警營成為一名光榮的人民警察，在近一年的從警歷程中，我親身感受到__支隊領(lǐng)導(dǎo)和__大隊全體干警給我們無微不至的關(guān)懷、培養(yǎng)、支持和幫助。參加工作以來，我立足本職，嚴于律己，時刻保持"謙虛、忠誠、求實、勤奮"的工作態(tài)度，始終堅持勤奮學(xué)習，切實履行好崗位職責，圓滿完成各項工作任務(wù)。在實際工作中不斷磨練自己、完善自己，工作能力有了顯著提高，現(xiàn)將這7個月以來的情況匯報如下：
一、堅定政治立場，提升自身修養(yǎng)。
作為一名人民警察，首先必須有堅定的政治立場，參加工作以來，我們堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律以及《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識，嚴格遵守xxx"五條禁令"、中央的八項規(guī)定等規(guī)章制度。尤其是在_屆三中全會勝利閉幕以來，我們認真學(xué)習了《中國xxx中央關(guān)于全面深化改革的若干問題決定》，通過學(xué)習提高了我們的理論修養(yǎng)，更加堅定了我們的政治立場，為我們更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。在個人修養(yǎng)方面，我們謹記領(lǐng)導(dǎo)的叮囑，始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，和諧相處，保持正直、謙虛、樸素的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，豁達大度，堅持大事講原則，小事講風格。
二、堅守崗位職責，認真履職盡責。
通過七個月的工作學(xué)習，在各級領(lǐng)導(dǎo)、警長的幫助、指導(dǎo)下，我們漸漸地從懵懂走向成熟，并在各自的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。自打穿上警服、戴上警徽的那天起，我們就感受到我們肩上的擔子重了、責任大了，我們真正明白了交通民警的工作代表的不是自己，而是黨和政府的形象以及人民群眾最大的、最根本的利益。在工作中，我們嚴格圍繞"疏堵、查糾、服務(wù)"的便民、為民工作理念積極地開展工作，不怕苦、不怕累，發(fā)揚年輕人敢打敢拼、年輕體壯的優(yōu)勢，承擔起雙人日勤崗的任務(wù)，在金鐘一號崗，我們幾名年輕同志互幫互學(xué)、比學(xué)趕幫，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。一年來，我在執(zhí)勤總計1000余小時，并嚴格按照支隊領(lǐng)導(dǎo)提出的"2335"工作要求，對于路口秩序，停車兩條線，及各類違規(guī)行為進行教育糾正，在隊領(lǐng)導(dǎo)、警長的帶領(lǐng)下，累計檢查機動車1000余輛，處罰違法違規(guī)機動車450余輛，對于非機動車、行人的違規(guī)行為，處罰糾正累計300余次，保證了路口的暢通，同時也多次受到局、支隊領(lǐng)導(dǎo)的認可，天津交通臺以及__有線電視臺先后舉行了采訪報道。在正常疏導(dǎo)的同時，遇有特殊情況能夠及時處置，時刻保持路口暢通。同時積極參與支隊、大隊組織的重點違法行為專項治理活動，包括治理酒后、涉牌、大貨車違規(guī)上等嚴重違法行為，參與20余次。圓滿完成了包括"平安夜"等多次警衛(wèi)任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、克己奉公，堅持廉潔自律。
參加工作雖然只有短短的幾個月的時間，但我堅信我們每名新警都能嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。始終對自己高標準，嚴要求，時時刻刻做到自重、自省、自警，堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫徹于日常工作始終，堅決做到"立警為公，執(zhí)法為民"，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗恥辱，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
在這七個月的工作中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，僅有對工作的熱情還是遠遠不夠的，有太多的東西需要學(xué)習和總結(jié)，一方面，面對各項工作要懂得多思考，特別是在處理各類違法行為時，考慮問題要全面、要細致。在者，要進一步加強學(xué)習法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識，牢記"業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨"的道理。還有，在作風紀律方面要進一步嚴格要求自己，做到自律的同時，加強相互提醒，相互監(jiān)督，爭取共同進步。
回顧20__年的工作，在很多方面我還很欠缺，但我堅信，在支隊、大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在各位警長老同志的幫助下，我們一定能積極進步，不斷完善，爭取早日從一名見習民警轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦娜嗣窠煌ň?，為我們鐘愛的事業(yè)奉獻出自己的一份力量!
稅收專題分析報告篇十九
納稅環(huán)節(jié)是應(yīng)稅消費品生產(chǎn)、消費過程中應(yīng)繳納消費稅的環(huán)節(jié)。消費稅的納稅行為發(fā)生在生產(chǎn)領(lǐng)域(包括生產(chǎn)、委托加工和進口)，而非流通領(lǐng)域或終極的消費環(huán)節(jié)。利用納稅環(huán)節(jié)進行稅務(wù)籌劃時，應(yīng)盡可能避開或推遲納稅環(huán)節(jié)的出現(xiàn)。例如，生產(chǎn)銷售應(yīng)稅消費品時，可以采取“物物交換”或者改變和選擇某種對企業(yè)有利的結(jié)算方式推遲繳稅；委托加工應(yīng)稅消費品時，可以采取與受托方聯(lián)營的方式，改變受托與委托關(guān)系節(jié)省此項消費稅。關(guān)聯(lián)企業(yè)中生產(chǎn)(委托加工、進口)應(yīng)稅消費品的企業(yè)，如果以較低的銷售價格將應(yīng)稅消費品銷售給其獨立核算的銷售部門，則可以降低銷售額，從而減少應(yīng)納消費稅稅額。而獨立核算的銷售部門，由于處在銷售環(huán)節(jié)，只繳納增值稅，不繳納消費稅，可使集團的整體消費稅稅負下降，但增值稅稅負不變。
某煙草集團下屬的卷煙廠生產(chǎn)的甲類卷煙，市場售價為每箱1000元(不含增值稅)，該廠以每箱800元(不含增值稅)的價格銷售給其獨立核算的銷售部門100箱。
卷煙廠轉(zhuǎn)移定價前：
應(yīng)納消費稅稅額=1000×100×50%=50000(元)。
卷煙廠轉(zhuǎn)移定價后：
應(yīng)納消費稅稅額=800×100×50%=40000(元)。
轉(zhuǎn)移定價前后的差異如下：
轉(zhuǎn)移價格使卷煙廠減少10000元稅負。
稅收專題分析報告篇二十
某化妝品生產(chǎn)企業(yè)打算將購進的100萬元的化妝品原材料加工成化妝品銷售，產(chǎn)品對外銷不含稅售價為260萬元，據(jù)測算自行生產(chǎn)需花費的人工費及分攤費用為50萬元，應(yīng)繳的消費稅為78萬元(260×30%)，企業(yè)利潤為32萬元(260-100-50-78)。若化妝品生產(chǎn)企業(yè)外包給另一長期合作的企業(yè)加工生產(chǎn)(假設(shè)委托加工費與自營加工成本相同)，受托方代扣代繳消費費為：64.28萬元[(100+50)/(1-30%)×30%]，企業(yè)利潤為45.72萬元(260-100-50-64.28)，化妝品生產(chǎn)企業(yè)節(jié)約消費稅13.72萬元(78-64.28)，利潤也相應(yīng)增加13.72萬元。與此同時，由于消費稅允許在計算企業(yè)所得稅前扣除，籌劃者在納稅設(shè)計時要特別注意，如果委托加工費用低于或等于納稅人自營加工成本時，企業(yè)稅負就會降低，反之，就會加重。
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