最新生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)

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最新生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-15 07:58:04     小編:雨中梧

總結(jié)能夠加深我們對某一領(lǐng)域的理解和認識。寫總結(jié)時應(yīng)注意結(jié)構(gòu)的清晰和邏輯的連貫。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到各個領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)方式和特點。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇一

我叫xx,是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操,20xx年xx月份畢業(yè)于xx電力高等??茖W(xué)校,于xx電廠實習(xí)一年,現(xiàn)于煤化工汽輪機崗位工作。我的技術(shù)總結(jié)分兩大步,一方面對動力熱電廠的一些有建設(shè)性的技術(shù)該找進行分析,評論,其目的是借鑒思路,改革創(chuàng)性;另一方面是對煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境進行討論,提出自己的意見,使煤化工的發(fā)展更有力,更諧和,更加強大。

大家都知道,泵類設(shè)備是電廠的動力源泉,在啟動之前要使其中充滿水,這樣才能使溪水高度達到繃得允許真空吸入高度,使泵體不振動,不汽化,從而使其安全運行,當(dāng)離心泵由于建設(shè)安裝問題,進水口水面低于其中心軸線時離心泵內(nèi)就會充滿空氣,而不會自動滿水,因此泵內(nèi)不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西,水泵就無法工作,所以必須先干將空氣后才能啟動,基于這種情況,一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水,但是,這種做法既麻煩又費時,有沒有一種簡便可行的方法呢?xx電廠的無技術(shù)員著提出了一種整改方法:在水奔的進口門前家一個真空光。比如動力熱電廠的蛇水泵,其間水米哦按低于其中西洲線,因為他們的涉水想在地下埋著,那么,就在涉水祥和設(shè)水泵的進口盟欠佳一個真空管,真空管與凝汽器有一條管道相連,灌頂有空啟發(fā),氣泵前,把與能起起先練管道的閥門打開,時期內(nèi)夫亞,把灌頂空氣門打開,減稅關(guān)閉,開繃緊扣們,是甭提內(nèi)滿水,這樣就解決了甭在啟動器要價應(yīng)稅的做法。

在動力熱電廠,其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,當(dāng)春秋季和冬季的時候就用工業(yè)水管道里的水,時期溫度不超過規(guī)定只,工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),其中工業(yè)水管道上沒有閥門,當(dāng)使用時把閥門打開就行,把預(yù)制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的`閥門關(guān)閉這樣就可以用了。

在冬季的時候,因為是熱力管道的關(guān)系,現(xiàn)場的老鼠比較多,他們要壞電線,造成比較重大的損失,可以使汽輪機跳閘,dcs反映不靈,所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石,可以攻玉,動力熱電廠的這些技術(shù)改進,或許我們用不上,但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路:坐視不死班,調(diào)處固定思維.這樣才能真正做到為我所用。

四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,高壓木管對外供水們也是手動門,根據(jù)煤化工人員的配置情況,汽輪機的兩臺xx一個巡檢,如果給水泵幽深門題進行切換的話,時間根本不夠用,工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤.否則就會給生產(chǎn)帶來不可估計的損失.所以,八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置,實現(xiàn)給水泵的遠程操作是很有必要的。

除揚棄的高位一流是電動們,很不必要水位+xx得高高報警+xx的高位一流電動閥門自欺,其實,這很不必要,直接不用電動裝置或換成手動閥,一直處于開放狀態(tài),+xx是一流作用上完全一樣的二用電動門,是一種浪費.還有均壓箱的壓力自動調(diào)節(jié)裝置設(shè)了兩個,進口一個,出口一個,其實把調(diào)節(jié)作用的設(shè)為一個出口壓力自動調(diào)節(jié)裝置就可以了管上加兩個電動隔離門。

給水泵是個高壓設(shè)備,運行時期軸承需要密封水,但是,我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。所以,建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力表,這樣檢查的時候就方便了許多,也有了保障。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,這很不合理,就如本月除鹽水泵跳閘,由于沒有密封水,給水泵也不能維持上水,全場停電,鍋爐停爐,水位報警,這樣就很危險,后來搶修及時,但是一個工廠的安全,穩(wěn)定的運行和運氣不應(yīng)有太大聯(lián)系的。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置,給水泵事故連鎖,因為水泵一停,高位油箱達不到油循環(huán),基本上都是死油,很難起到良好的冷卻作用。

汽輪機的電動主氣門應(yīng)該改成個有利于操作的位置,這樣可以實現(xiàn)看表盤操作。

1、安全問題:由于我們大多數(shù)員工沒有工作經(jīng)驗,所以很容易犯一些常識性的錯誤,使自身的安全,廠里的財產(chǎn)搜到損失,如果可以的話,能不能進行安全演習(xí),由師傅精神示范,而不是空洞的理論教學(xué)。

2、事故處理:現(xiàn)在,有調(diào)試的師傅帶我們,所以操作很順利,事故處理及時,但是人家一走,我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領(lǐng)導(dǎo)搞一個事故現(xiàn)場處理的演習(xí)比賽,既可以活躍氣氛,又能提高大家的工作經(jīng)驗。

我的意見具體是以上幾點,以后的日子會更努力,用心,遵紀(jì)守法,爭做煤化工的優(yōu)秀員工。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇二

xx年即將過去,這一年里在公司的正確決策下,在礦務(wù)會的堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持關(guān)心下,我們縝密、有序、嚴謹?shù)拈_展工作,取得了不菲的成績,同時也獲得了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)現(xiàn)將一年的工作總結(jié)報告如下:

我們科室人員分別來自大型礦井、中型礦井、小型礦井和新畢業(yè)的學(xué)生,地域范圍較廣,特別是原先工作的環(huán)境和文化傳統(tǒng)也不盡相同,所以我們緊緊抓住思想和作風(fēng)建設(shè),使大家能夠取長補短,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,勤奮工作,樂于奉獻。

思想建設(shè)我們要重點強化以下三個意識:

大局意識。圍繞大局,使每一個科員找準(zhǔn)自己的位置,找出工作的著力點和努力方向。以便有的放矢,事半功倍。

奉獻意識。堅持做到事業(yè)第一,工作為先。做到干一行、愛一行、鉆一行,恪盡職守,盡心盡力。

服務(wù)意識??剖胰藛T必須把服務(wù)作為基本職能,充分認識和理解服務(wù)的崇高性,樹立自覺服務(wù)的角色意識。在作風(fēng)上,我們主要達成以下四項共識:

實。一定要實實在在,實事求是,求真務(wù)實。細。要細心、細致,精益求精,做到萬無一失??臁RM可能快地完成各項工作任務(wù),追求高效率。嚴。嚴格要求,嚴格管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

當(dāng)今時代,經(jīng)濟社會發(fā)展的競爭,其中很重要的一項內(nèi)容是人才的競爭。煤碳行業(yè)是一個特殊的行業(yè),需要更多的優(yōu)秀人才。那么加強人才的培養(yǎng)和儲備也是我們科里的一項重要內(nèi)容。

在工作中,我們科室時代人員大致分為三個層次:一是科管層,主要是正副科長負責(zé)全面協(xié)調(diào)管理科內(nèi)業(yè)務(wù)以及與其他科室的業(yè)務(wù)交流,并起到了上傳下達的作用;二是主管層,分別管理一項或與一個塊段的業(yè)務(wù);三是后備層,主要是剛畢業(yè),參加工作不久的學(xué)生,難以獨立完成一項業(yè)務(wù)或工作的,作為后備培養(yǎng)人員。

在工作中各主管相互交流,互相學(xué)習(xí),共同進步。對于后備培養(yǎng)人員堅持有人帶徒,傳之以漁。這樣使我們科室形成了一種人人追求業(yè)務(wù)上進,人人都覺得有事可干,人人都感到有自己的舞臺,從而也豐富的每一個人的才能。同時我們也注重同兄弟單位,大專院校,科研院所的交流學(xué)習(xí),堅持走出去,請進來,從而也增加了大家同先進典范,前沿技術(shù)的直接接觸。堅持與時俱進,不斷進取。

一個隊伍,一個團體,要想建設(shè)好,必須要有好的帶頭人,這是不爭的事實,不變的真理。

這一年里我們的武社坤科長以礦為家,以工作為先的敬業(yè)精神給我們科的工作起到了很好帶頭作用,做出了好的榜樣。特別是今年5月份首次綜采工作面搬家,他身兼搬家總指揮,一天三個協(xié)調(diào)會無一缺席,詳細落實各個環(huán)節(jié),每項工作。并堅持每天下井跟一小班,實時掌握實際進度、工作困難、安全隱患。就這樣緊緊抓住每個環(huán)節(jié),一步一個腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打,僅用了20天安全順利的完成了全部搬家任務(wù)。

正因為他潛移默化的影響,全體員工以他為榜樣,認真做事,踏實做人,積極工作,才能克服了一項又一項困難,出色完成了各項的任務(wù)。

(一)每一個區(qū)隊生產(chǎn)技術(shù)主管都定期去參加班前會,了解工人的'思想動態(tài),工作中的實際問題,把礦上的各類會議精神以及三大規(guī)程中的一些難理解或不明晰的節(jié)點在工作中講清楚,講明白,講透徹,必要時甚至到現(xiàn)場親自演示。

(二)對于測量組來說,測量放線更是要求測量人員平時練內(nèi)功,放線時做到及時、準(zhǔn)確、快捷,保證讓區(qū)隊人員來則歡迎,去則歡送。

過去這一年里我們雖然取得了不少成績,但仍然還是有一些不盡人意之處,主要表現(xiàn)在有時個別人員自由散漫,遲到早退慵懶不進;個別新分來的學(xué)生業(yè)務(wù)能力不熟,實踐能力有待提高;有的吃苦精神較差等。

總之,xx年即將過去,新的一年就要來臨,在新的一年里我們更要謹遵礦務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)會礦上的精神,充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)科這一煤礦生產(chǎn)中最基礎(chǔ)最核心的科室作用,為礦井做出更多的貢獻??偨Y(jié)過去,展望未來,揚長避短,爭取以更新的風(fēng)貌為黃巖匯煤礦的興旺騰飛增磚添瓦。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇三

優(yōu)秀作文推薦!在過去的一年里,生產(chǎn)技術(shù)科在礦董事長李獻忠、總經(jīng)理唐明光、礦長助理滿其良的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各科室的相互協(xié)助下,嚴格按照我礦制定的各項規(guī)章制度要求,本著“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的生產(chǎn)方針,為了更好完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),及時總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,現(xiàn)對生產(chǎn)技術(shù)科20xx年的工作進行簡單總結(jié),具體內(nèi)容有以下幾個方面。

我科積極開展科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過自學(xué)、互幫互帶、查網(wǎng)絡(luò)資料、深入一線等形式提高科室人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我科克服人手少、時間緊、任務(wù)重等困難,嚴格要求,認真工作,按時完成了相關(guān)技術(shù)工作,有效指導(dǎo)了安全生產(chǎn)。我科先后做了以下工作:

2、技術(shù)科人員積極深入一線,通過實地勘查、查閱資料等方式,對各類資料進行了收集和整理,基本完善了我礦所需的各種資料,并對其進行了建檔。

3、先后編制了《采掘作業(yè)規(guī)程》5份(,《采掘安全技術(shù)補充措施》《防治水、探放水措施》若干份;編制、上報《20xx年宋家溝煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》《20xx年宋家溝煤礦重大災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案》、等。

1、抓好工程質(zhì)量不但是礦井長遠利益的需要,而且是安全工作的基礎(chǔ)。為切實搞好我礦采掘工作面的工程質(zhì)量,生產(chǎn)技術(shù)科從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手,逐步建立完善了標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,為確保責(zé)任制落到實處,在制定完善各項制度的基礎(chǔ)上,我們狠抓現(xiàn)場落實,加大現(xiàn)場檢查力度,通過督促區(qū)隊不斷強化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),健全完善制度,狠抓責(zé)任制落實,促進了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的深入開展,對扭轉(zhuǎn)我礦安全形勢起了積極作用。

2、加強測量管理,實現(xiàn)測量保安。今年我礦施工的回采巷道采用錨帶網(wǎng)配合錨索支護,由于受采空區(qū)及動壓影響,在施工過程中,導(dǎo)線點及中線容易動,每次放線都要自開門點向前重測一遍,對測量工作提出更高的要求。我科人員經(jīng)常下井,進行施工放線與測量檢驗,在需要的時候,全科人員加班加點及時準(zhǔn)確地完成測量任務(wù),確保貫通精度控制在誤差范圍之內(nèi),有力的`指導(dǎo)和促進安全生產(chǎn)。

3、20xx年共掘進巷道3000余米,施工貫通工程4個(,跨巷工程2個。

4、加強防治水管理工作,由于我礦采掘工作面東部為小窯采空區(qū),具體范圍不詳,我科始終堅持“預(yù)測預(yù)報,有疑必探,先探后掘,先治后采”的探放水原則,對各回采工作面及異常掘進工作面進行了地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報,編制探放水設(shè)計方案并認真執(zhí)行,保證了礦井的安全生產(chǎn)。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握采掘工作面地質(zhì)條件變化情況,及時繪制地質(zhì)素描圖。

根據(jù)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)要求,建立健全了地測防治水各項管理機制和制度;按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范地測防治水各項報表、臺賬、總結(jié)等,有完整的原始記錄并定期歸檔保管。

1、管理人員的.管理水平有待提高,《采煤、掘進工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)掌握不細,平常管理還存在作風(fēng)浮漂現(xiàn)象。

2、技術(shù)基礎(chǔ)資料需進一步規(guī)范、完善和提高。

1、在新的一年中,我科全體人員一定要統(tǒng)一思想、團結(jié)一致,在礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,搞好我礦技術(shù)管理工作。

2、認真做好防治水管理工作,20xx年計劃掘進2028工作面兩順槽,經(jīng)實探確定2028材料道右前方有小窯采空區(qū),具體范圍不詳,在施工2028材料道過程中,必須嚴格堅持“預(yù)測預(yù)報,有疑必探,先探后掘”的探放水原則,及時編制探放水設(shè)計方案并認真執(zhí)行,加大探放水現(xiàn)場監(jiān)督及管理力度,確保安全生產(chǎn)。

3、為切實搞好我礦采掘工作面的工程質(zhì)量,嚴格按照國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及要求,狠抓現(xiàn)場落實,加大現(xiàn)場檢查及驗收力度,切實做到以質(zhì)量保安全,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的按不合格工程加大處罰力度。

4、在實際工作中,加強下井力度,監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)隊按照規(guī)程措施要求和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,通過現(xiàn)有人員力量加大對各采掘工作面的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作。

5、我礦回采巷道采用錨帶網(wǎng)配合錨索支護,由于受地壓影響,在施工過程中,導(dǎo)線點及中線容易動,對測量工作提出更高的要求,及時放線與測量檢驗,避免出現(xiàn)測量誤差,實現(xiàn)測量保安,為采掘單位做好服務(wù)。

6、加強基礎(chǔ)工作管理。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料,及時更新、填繪各種圖紙,編制、審核作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、施工設(shè)計等,及時下達各類通知單,為生產(chǎn)管理提供可靠的技術(shù)支持。

7、統(tǒng)籌全局,合理安排,做好年度、月度生產(chǎn)計劃。

總之,20xx年我們較好的完成了各項任務(wù),積累了一定的煤礦安全管理經(jīng)驗,但是還存在很多問題,在新的一年里我們要努力克服一切困難,以全新的面貌投入到14年的工作當(dāng)中,我們有信心、有決心,在礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室(區(qū)隊)的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作,為圓滿完成我礦各項生產(chǎn)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇四

我叫xx,是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操,20xx年x月份畢業(yè)于xx電力高等??茖W(xué)校,于x電廠實習(xí)一年,現(xiàn)于煤化工汽輪機崗位工作。我的技術(shù)總結(jié)分兩大步,一方面對動力熱電廠的一些有建設(shè)性的技術(shù)該找進行分析,評論,其目的是借鑒思路,改革創(chuàng)性;另一方面是對煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境進行討論,提出自己的意見,使煤化工的發(fā)展更有力,更諧和,更加強大。

大家都知道,泵類設(shè)備是電廠的動力源泉,在啟動之前要使其中充滿水,這樣才能使溪水高度達到繃得允許真空吸入高度,使泵體不振動,不汽化,從而使其安全運行,當(dāng)離心泵由于建設(shè)安裝問題,進水口水面低于其中心軸線時離心泵內(nèi)就會充滿空氣,而不會自動滿水,因此泵內(nèi)不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西,水泵就無法工作,所以必須先干將空氣后才能啟動,基于這種情況,一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水,但是,這種做法既麻煩又費時,有沒有一種簡便可行的方法呢?x電廠的無技術(shù)員著提出了一種整改方法:在水奔的進口門前家一個真空光。比如動力熱電廠的蛇水泵,其間水米哦按低于其中西洲線,因為他們的涉水想在地下埋著,那么,就在涉水祥和設(shè)水泵的進口盟欠佳一個真空管,真空管與凝汽器有一條管道相連,灌頂有空啟發(fā),氣泵前,把與能起起先練管道的閥門打開,時期內(nèi)夫亞,把灌頂空氣門打開,減稅關(guān)閉,開繃緊扣們,是甭提內(nèi)滿水,這樣就解決了甭在啟動器要價應(yīng)稅的做法。

在動力熱電廠,其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,當(dāng)春秋季和冬季的時候就用工業(yè)水管道里的水,時期溫度不超過規(guī)定只,工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),其中工業(yè)水管道上沒有閥門,當(dāng)使用時把閥門打開就行,把預(yù)制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門關(guān)閉這樣就可以用了。

在冬季的時候,因為是熱力管道的關(guān)系,現(xiàn)場的老鼠比較多,他們要壞電線,造成比較重大的損失,可以使汽輪機跳閘,dcs反映不靈,所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石,可以攻玉,動力熱電廠的這些技術(shù)改進,或許我們用不上,但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路:坐視不死班,調(diào)處固定思維.這樣才能真正做到為我所用。

四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,高壓木管對外供水們也是手動門,根據(jù)煤化工人員的配置情況,汽輪機的兩臺xx一個巡檢,如果給水泵幽深門題進行切換的話,時間根本不夠用,工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤.否則就會給生產(chǎn)帶來不可估計的損失.所以,八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置,實現(xiàn)給水泵的遠程操作是很有必要的。

除揚棄的高位一流是電動們,很不必要水位+x得高高報警+x的高位一流電動閥門自欺,其實,這很不必要,直接不用電動裝置或換成手動閥,一直處于開放狀態(tài),+x是一流作用上完全一樣的二用電動門,是一種浪費.還有均壓箱的壓力自動調(diào)節(jié)裝置設(shè)了兩個,進口一個,出口一個,其實把調(diào)節(jié)作用的設(shè)為一個出口壓力自動調(diào)節(jié)裝置就可以了管上加兩個電動隔離門。

給水泵是個高壓設(shè)備,運行時期軸承需要密封水,但是,我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。所以,建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力表,這樣檢查的時候就方便了許多,也有了保障。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,這很不合理,就如本月除鹽水泵跳閘,由于沒有密封水,給水泵也不能維持上水,全場停電,鍋爐停爐,水位報警,這樣就很危險,后來搶修及時,但是一個工廠的安全,穩(wěn)定的運行和運氣不應(yīng)有太大聯(lián)系的。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置,給水泵事故連鎖,因為水泵一停,高位油箱達不到油循環(huán),基本上都是死油,很難起到良好的冷卻作用。

汽輪機的電動主氣門應(yīng)該改成個有利于操作的位置,這樣可以實現(xiàn)看表盤操作。

1、安全問題:由于我們大多數(shù)員工沒有工作經(jīng)驗,所以很容易犯一些常識性的錯誤,使自身的安全,廠里的財產(chǎn)搜到損失,如果可以的話,能不能進行安全演習(xí),由師傅精神示范,而不是空洞的理論教學(xué)。

2、事故處理:現(xiàn)在,有調(diào)試的師傅帶我們,所以操作很順利,事故處理及時,但是人家一走,我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領(lǐng)導(dǎo)搞一個事故現(xiàn)場處理的演習(xí)比賽,既可以活躍氣氛,又能提高大家的工作經(jīng)驗。

我的意見具體是以上幾點,以后的日子會更努力,用心,遵紀(jì)守法,爭做煤化工的優(yōu)秀員工。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇五

上半年,公司按照上級主管部門的工作部署和要求,認真結(jié)合實際,切實做好城市供排水安全生產(chǎn)工作,圓滿完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故?,F(xiàn)將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作十分重視,要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹立安全就是效益的觀念,并強調(diào)圍繞落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心,強化各項安全生產(chǎn)工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書,并加大安全生產(chǎn)獎懲,對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,層層分解落實安全責(zé)任,一級抓一級,一級向一級負責(zé),做到上下合力,齊抓共管,形成了從上至下,從安全生產(chǎn)管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò),從責(zé)任上強化了安全管理,做到了責(zé)任落實,為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、完善制度,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理。重點落實《**自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門衛(wèi)管理的通知》等文件要求,組織認真學(xué)習(xí)了《**自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》。嚴格外來人員登記制度,做到外來人員身份、地址明確,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得進入廠區(qū),進入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同,確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。

三、加強教育,提高全體職工的安全意識。上半年公司共組織安全知識培訓(xùn)、講座7次,計500余人(次)參加,組織預(yù)案應(yīng)急演練12次。通過宣傳櫥窗、**水報、公司網(wǎng)站、宣傳橫幅、專題知識講座、應(yīng)急預(yù)案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產(chǎn)例會、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動競賽”等活動,增強全體職工安全生產(chǎn)意識,提高安全素質(zhì),培育并傳播了企業(yè)安全文化,營造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。

四、全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。組織公司安全生產(chǎn)檢查4次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實整改。各部門按2009年公司安全生產(chǎn)工作計劃開展各項工作,重點開展隱患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。召開公司各生產(chǎn)部門安全員工作聯(lián)絡(luò)會議,及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

五、突出重點,加強預(yù)防和控制1、重點加強供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)。做好日常設(shè)備維護保養(yǎng)工作,對故障設(shè)備及時修復(fù)并根據(jù)公司2009年度大修計劃按期完成了主要設(shè)備的大修工作,設(shè)備完好率均在98.5%以上。出廠水各項水質(zhì)指標(biāo)均達到現(xiàn)代化水廠要求,合格率100%。2、針對“奧運反恐”工作要求,制定了**水廠安保系統(tǒng)整改方案,廠區(qū)增加了三個視頻監(jiān)控探頭,主要崗位安裝了紅外報警系統(tǒng),加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯(lián)動,濾后水建立了生物觀察池,更換了中控室監(jiān)控主機,實現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時不間斷監(jiān)控,通過整改使廠區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)置更加合理完善。3、加強一線生產(chǎn)崗位的知識培訓(xùn)。根據(jù)公司年初工作安排,要求對公司生產(chǎn)崗位進行全員培訓(xùn)考核。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓(xùn)試題庫,各部門認真組織學(xué)習(xí)、討論,提高業(yè)務(wù)水平。職工有良好的安全生產(chǎn)意識,并且具備一定的業(yè)務(wù)技能,為安全供水、應(yīng)對處置各種突發(fā)事件提供了堅實的基礎(chǔ)。4、以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,改進和完善安全設(shè)備設(shè)施,認真檢查整改隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

上半年,公司安全生產(chǎn)總體平穩(wěn),取得了一定的成績,但我們深知,安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,必須常抓不懈,警鐘長鳴。我們將及時總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn),查漏補缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。篇2:2011年度供水企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)2011年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)2011年,我公司安全生產(chǎn)工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國務(wù)院和省市縣的統(tǒng)一部署,以“安全責(zé)任,重在落實”為主題,認真解決存在的突出問題,排查和整改了安全生產(chǎn)中的一大批隱患和薄弱環(huán)節(jié),確保了全年安全優(yōu)質(zhì)供水。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動,周密部署。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作高度重視,年初便制訂了安全生產(chǎn)工作計劃。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,形成了一把手全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、職能科室具體抓的管理模式,并把安全生產(chǎn)納入各級領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)和經(jīng)濟責(zé)任制考核內(nèi)容。制定完善了《首問責(zé)任制細則》、《劇毒品管理制度》、《水質(zhì)管理制度》、《施工安全管理制度》及水質(zhì)事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防應(yīng)急等預(yù)案、制度,明確工作目標(biāo)、排查重點、治理內(nèi)容、實施步驟以及工作要求。總公司和各部門科室,分別召開動員會、討論會進行貫徹落實。并利用黑板報、宣傳窗、宣傳畫、宣傳標(biāo)語等形式大張旗鼓地開展宣傳活動。一年來,我們共召開安全會議12次,組織安全檢查和隱患排查15次,張貼宣傳標(biāo)語、宣傳畫28幅,舉辦專題黑板報3期。較好營造了人人重視安全生產(chǎn),人人參與隱患排查治理的工作局面,為全年的安全生產(chǎn)打了牢固的群眾基礎(chǔ)。今年5月,公司組織全體駕駛員參加了交通安全學(xué)習(xí)會,重點對搶修、安裝等工程車駕駛員敲響安全駕駛的警鐘;6月,公司邀請消防專員到公司舉行消防安全知識講座,提高員工們對火患的認識和防范。

二、加強防范,完善措施,確保安全優(yōu)質(zhì)供水1.層層把關(guān),多措并舉,安全供水。為了切實給社會創(chuàng)造一個安全可靠的用水環(huán)境,以實際行動支持我縣舉辦的各項重大活動,我們重點加強防恐怖破壞,保安全供水工作。制定預(yù)案、完善制度、落實責(zé)任、層層把關(guān)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)實行輪流值班,坐鎮(zhèn)指揮,加強水廠安保力量。嚴格對進出水廠人員的檢查登記。二是加固危化物品庫房門窗,維護生態(tài)魚池,隨時監(jiān)視水廠內(nèi)部動態(tài)和生物狀況,及時掌握水質(zhì)情況。三是定期和不定期開展安全檢查和隱患排查發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是組織壺山水廠員工開展液氯泄漏應(yīng)急救援演練,并邀請安監(jiān)、水務(wù)、三美等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀看和指導(dǎo)。五是組織清溪水廠員工開展消防安全應(yīng)急救援演練,還原火災(zāi)事故現(xiàn)場,敲響火患警鐘。六是公司組織員工開展了旨在提高應(yīng)急能力的職工技能比武。這一系列措施的落實,為平安供水提供了安全可靠的保證。2.科學(xué)安排,合理調(diào)度,化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期間,未發(fā)生任何供水區(qū)域內(nèi)的居民、企業(yè)鬧“水荒”現(xiàn)象。高峰供水矛盾的化解,首先歸功于我們對今年夏季供水形勢的正確判斷,早部署、早按排、準(zhǔn)備充分。其次是,我們在五個環(huán)節(jié)上,如水源環(huán)節(jié)、引水環(huán)節(jié)、制水環(huán)節(jié)、供水環(huán)節(jié)、營銷環(huán)節(jié),加強了科學(xué)管理、合理調(diào)度,統(tǒng)一按排、統(tǒng)籌兼顧等方面工作,盡最大努力平衡水壓,提高功效,多供水,供好水,從而確保了高峰供水期的平穩(wěn)過渡。

3.未雨綢繆抗冰凍,城鄉(xiāng)供水保平安。

今年初,我縣遭遇冰凍災(zāi)害,但我公司在災(zāi)害襲擊之前,未雨綢繆,積極準(zhǔn)備應(yīng)對惡劣天氣可能對正常供水造成的影響。組織人員、車輛冒著風(fēng)雪到江西等地采購水表、管材配件以及各種原材料,對裸露在外的157戶水表增設(shè)保溫設(shè)施;災(zāi)情初現(xiàn)時,我們又及時組建了供水、搶修、保障三個分隊,嚴陣以待,隨時投入戰(zhàn)斗。一月份共累積修理各種供水設(shè)施1081次,為民免費服務(wù)146次,險情發(fā)生在哪里,搶修人員就出現(xiàn)在哪里,哪里需要保障,人員和物資就增援到哪里,較好保證了縣城以及周邊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水安全,沒有因搶修不及時,物資不足導(dǎo)致大面積、長時間停水事件。

三、加強排查,重在治理。

公司按照統(tǒng)籌兼顧、點面結(jié)合、突出重點,全面深入的原則,堅持從供水源頭到出廠水水質(zhì),從戶表新裝改造到清泉工程建設(shè),從?;锲饭芾硎褂玫綉?yīng)急預(yù)案演練,從各項安全管理制度的建設(shè)到安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況,開展了深入細致的隱患排查,不留死角。一年來經(jīng)自查我公司共排查出各類安全隱患2處(起),發(fā)出整改通知2份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,按照安全工作要求,對排查出來的隱患已全部進行了整改。安全生產(chǎn)是一項長期性的工作,我們將在以后的工作中一如既往予以重視和強化,確保國家財產(chǎn)、員工生命以及人民群眾生產(chǎn)生活用水的安全。篇3:自來水有限公司2010年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)金西自來水有限公司2010年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)2010年,自來水有限公司在的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和公司實際,緊緊圍繞“創(chuàng)建平安公司,構(gòu)建和諧社會”的奮斗目標(biāo),堅持以人為本的管理理念,認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“安全重于泰山,安全供水無小事”的安全意識,完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化對一線作業(yè)人員安全培訓(xùn),加強安全生產(chǎn)管理,較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù),安全生產(chǎn)無事故,促進了公司各項工作的順利開展?,F(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下:一、總體安排,明確安全生產(chǎn)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了以總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。今年年初,我們召開了安全生產(chǎn)工作會議,在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,對今年安全生產(chǎn)工作進行了安排。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確了安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個在建項目,貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高職工安全意識,全面落實安全工作會議上提出的工作目標(biāo)。將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解量化,完善了安全生產(chǎn)工作激勵機制,實行安全生產(chǎn)一票否決制,有效地提高了職工安全風(fēng)險意識。

二、完善制度,加強安全生產(chǎn)管理。

結(jié)合公司實際,在充分討論的基礎(chǔ)上,對安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手,加強監(jiān)督管理,強化制度落實,明確安全責(zé)任,提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平,有效促進了安全生產(chǎn)工作的順利進行。重要崗位要求持證上崗,在工程建設(shè)和設(shè)備維護檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責(zé)任落實到實際工作中去。三、學(xué)習(xí)法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識。

為了使全司員工把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來認識,增強安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作,我們組織職工認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī),除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外,安全工作逢會必講,特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過學(xué)習(xí)職工的防范和自我保護意識得到了提高,認識到遵章守紀(jì)、強化管理、確保安全的重要性。

四、規(guī)范程序,杜絕違章操作。

措施。針對實際情況開展討論、分析,制定切合實際的安全措施,研究解決工作中的難點和問題,使工作有了超前準(zhǔn)備,杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象,規(guī)范安全工作程序,提高了工作安全系數(shù)。公司領(lǐng)導(dǎo)都親臨作業(yè)現(xiàn)場進行安全指導(dǎo)。為防止失盜現(xiàn)象發(fā)生,我們對輸水管道、閥門進行了掩埋。

五、節(jié)前檢查,消除安全生產(chǎn)隱患。

六、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn),并與所有上崗人員簽訂了安全協(xié)議書。選派得力人員積極參加區(qū)安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平。

七、嚴把水質(zhì)關(guān),供應(yīng)優(yōu)質(zhì)水。

為加強安全生產(chǎn),創(chuàng)造良好環(huán)境,落實崗位職責(zé),確保正常供水,更好的服務(wù)縣城建設(shè)和人民群眾生活,按照局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知要求,經(jīng)公司研究制定了具體措施和實施意見,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報如下:

一、精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,總體負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,由經(jīng)理任組長,主管經(jīng)理和各科室負責(zé)人任副組長和成員,健全完善了各項安全生產(chǎn)管理制度,節(jié)假日、夜間值班制度,落實單位內(nèi)部保安工作目標(biāo)和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度,切實使這項工作有組織、有安排、有落實的深入開展。

各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。使這項工作有檢查、有落實。杜絕因違章操作和責(zé)任不落實造成安全事故發(fā)生。

三、深入檢查、突出重點。按照局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案的要求,我們組織人員針對各水廠、水源地、辦公區(qū)域、管網(wǎng)路線、水表井、閥門井等供水設(shè)施進行安全大檢查活動,各科室、廠根據(jù)要求,認真對照檢查,對存在安全隱患和易發(fā)生責(zé)任事故的重點場所進行重點排查,主要檢查劃分水源區(qū)水源地有無污染或人為破壞等安全問題,供水設(shè)施有沒有跑、冒、滴、漏等漏失現(xiàn)象,主管網(wǎng)閥門是否經(jīng)常進行保養(yǎng)和維檢修,發(fā)生漏水事故能否安全及時關(guān)閉閥門,運行主管網(wǎng)管道壓力是否符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),管網(wǎng)有無占壓等安全隱患現(xiàn)象,通過認真仔細檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,制定整改措施,確保供水管網(wǎng)安全運行,杜絕重大責(zé)任事故發(fā)生。每周定期開展安全生產(chǎn)隱患排查工作,對排查出的溫塘水廠夜間值班隱患,原店水廠安全制度上墻隱患和公司辦公樓門衛(wèi)值班隱患,及時制定整改措施,限期改正,并按時將隱患排查整改情況上報局辦公室。

自來水公司上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)-總結(jié)xx年,按照上級主管部門的部署和要求,認真結(jié)合實際,切實做好城市供排生產(chǎn)工作,圓滿完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故?,F(xiàn)將公司安全生產(chǎn)工作如下:一、重視,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作十分重視,要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹立安全就是效益的觀念,并強調(diào)圍繞落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心,強化各項安全生產(chǎn)工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)責(zé)任書、交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書,并加大安全生產(chǎn)獎懲,對重點部門加大力度。通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,層層分解落實安全責(zé)任,一級抓一級,一級向一級負責(zé),做到上下合力,齊抓共管,形成了從上至下,從安全生產(chǎn)管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò),從責(zé)任上強化了安全管理,做到了責(zé)任落實,為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、完善制度,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理。重點落實《**自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門衛(wèi)管理的通知》等文件要求,組織認真了《**自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》。嚴格外來人員登記制度,做到外來人員身份、地址明確,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得進入廠區(qū),進入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同,確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。

三、加強教育,提高全體職工的安全意識。上半年公司共組織安全知識、講座7次,計500余人(次)參加,組織預(yù)案應(yīng)急演練12次,《》()。通過宣傳櫥窗、**水報、公司網(wǎng)站、宣傳橫幅、知識講座、應(yīng)急預(yù)案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產(chǎn)例會、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日競賽”等,增強全體職工安全生產(chǎn)意識,提高安全素質(zhì),培育并傳播了企業(yè)安全文化,營造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。四、全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時。組織公司安全生產(chǎn)檢查4次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實整改。各部門按xx年公司安全生產(chǎn)工作開展各項工作,重點開展隱患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。召開公司各生產(chǎn)部門安全員工作聯(lián)絡(luò),及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

五、突出重點,加強預(yù)防和控制1、重點加強供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)。做好日常設(shè)備維護保養(yǎng)工作,對故障設(shè)備及時修復(fù)并根據(jù)公司xx大修計劃按期完成了主要設(shè)備的大修工作,設(shè)備完好率均在98.5%以上。出廠水各項水質(zhì)指標(biāo)均達到現(xiàn)代化水廠要求,合格率100%。2、針對“反恐”工作要求,制定了**水廠安保系統(tǒng)整改,廠區(qū)增加了三個視頻監(jiān)控探頭,主要安裝了紅外報警系統(tǒng),加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯(lián)動,濾后水建立了生物池,更換了中控室監(jiān)控主機,實現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時不間斷監(jiān)控,通過整改使廠區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)置更加合理完善。3、加強一線生產(chǎn)崗位的知識培訓(xùn)。根據(jù)公司年初工作安排,要求對公司生產(chǎn)崗位進行全員培訓(xùn)考核。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓(xùn)庫,各部門認真組織學(xué)習(xí)、,提高水平。職工有良好的安全生產(chǎn)意識,并且具備一定的業(yè)務(wù)技能,為安全供水、應(yīng)對處置各種突發(fā)事件提供了堅實的基礎(chǔ)。4、以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,改進和完善安全設(shè)備設(shè)施,認真檢查整改隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。共2頁,當(dāng)前第1頁12〔自來水公司上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇六

為使日常工作、業(yè)務(wù)聯(lián)系、技術(shù)交流信息采集規(guī)范化和制度化,保證采掘生產(chǎn)技術(shù)信息采集具有針對性、及時性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性,正確指導(dǎo)安全生產(chǎn),制定本制度。

一、工作日制度。

(一)周一上午,召開部務(wù)會,分析總結(jié)上周工作,研究部署。

本周工作重點。

(二)周一上午,由分管部領(lǐng)導(dǎo)組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(三)周二、周三,深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo),幫助解決現(xiàn)場存在的問題,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(四)周四、周五,研究生產(chǎn)技術(shù)存在的問題,審批審查設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和專項措施。

(五)及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)聯(lián)系制度。

(一)用于公司生產(chǎn)技術(shù)部聯(lián)系各礦及公司職能部室必須辦。

理的重要工作事項。

(二)業(yè)務(wù)聯(lián)系單包括聯(lián)系工作內(nèi)容及要求,領(lǐng)導(dǎo)批示等條。

目。

生產(chǎn)技術(shù)部部長審核后,報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)。

(四)業(yè)務(wù)聯(lián)系單下達后,公司生產(chǎn)技術(shù)部要進行跟蹤,并落。

實情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。

(五)對聯(lián)系事項如特殊情況不能按時完成的,責(zé)任單位應(yīng)及。

三、技術(shù)例會制度。

每季度初,由公司生產(chǎn)技術(shù)部組織召開一次公司技術(shù)例會,公司。

生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、各礦總工程師和技術(shù)科長參加,議題由生產(chǎn)技術(shù)部提前確定,重點研究解決生產(chǎn)技術(shù)存在的難題,交流工作經(jīng)驗。

四、信息采集制度。

(一)報表編制。

1.填報單位:采、掘報表由各礦技術(shù)科負責(zé)填報。

2.數(shù)據(jù)采集:采煤報表的原煤產(chǎn)量指標(biāo)要以公司每月底對各礦。

盤堆后核實的數(shù)字為準(zhǔn);掘進報表的進尺有關(guān)指標(biāo)要以本礦。

月底收尺統(tǒng)計數(shù)字為準(zhǔn);采、掘報表中相互引用及內(nèi)部引用的數(shù)據(jù)要保持一致。

3.報表要按照統(tǒng)一規(guī)定的樣式,采用excel電子表格編制,采用。

a4紙橫向打印。報表填寫說明及樣式見附件。

1、附件。

2、附。

件3。

4.報表人必須經(jīng)審核人、技術(shù)科長、分管礦長簽字確認,相關(guān)。

人員外出時,由被授權(quán)人簽字,不得以打印或蓋印章代替。

(二)定期分析。

采掘生產(chǎn)技術(shù)管理要實行定期分析制度,由各礦總工程師負責(zé),分管礦長參加,技術(shù)科具體組織實施。

每月底要對本月采掘生產(chǎn)技術(shù)工作亮點、存在問題進行分析總。

結(jié)、對下月采掘工作重點進行安排,主要包括單產(chǎn)單進、綜采裝備、回采工作面安裝拆除、收作放頂、過構(gòu)造、過老空、巷道揭煤、貫通等方面。

每季度末要對季度采掘技術(shù)工作亮點、存在問題進行系統(tǒng)分析總結(jié),并對下個季度重點工作進行安排。

(三)資料報送。

每月6日前(節(jié)假日順延),各礦技術(shù)科必須把上月采、掘報表及月度、季度采掘生產(chǎn)技術(shù)管理分析資料書面報送公司生產(chǎn)技術(shù)部,電子版上傳至電子郵箱。同時,如實填繪采掘工作面月進度,采煤工作面要標(biāo)出上月底推進位置、退尺點及工作面內(nèi)部改造情況,掘進工作面要標(biāo)出上月底收尺位置、收尺點及其底板標(biāo)高、巷道拐點、變坡點及其底板標(biāo)高也要一并標(biāo)出。填圖人員要在圖紙上分月度簽字備查。

每年年初,各礦技術(shù)科要向公司生產(chǎn)技術(shù)部報送一套新的綜合采掘工程平面圖和回采工作面地質(zhì)圖,并要標(biāo)明上一年地的各采掘工作面位置,作為填圖的基礎(chǔ)資料。

(四)各礦要根據(jù)信息采集制度要求,結(jié)合本礦實際制定相應(yīng)的管理辦法,對生產(chǎn)技術(shù)信息采集流程、責(zé)任單位、責(zé)任人員及相關(guān)要求等作出具體規(guī)定。

附件。

1.采掘報表填寫說明。

2.采煤報表樣式(見上傳附表)。

3.掘進報表樣式(見上傳附表)。

采掘報表填寫說明。

一、采煤月報表。

(一)“采煤隊工作情況月報表”(表1)。

1.“采煤方法”——皖北地區(qū)有走向長壁、傾斜長壁兩種;

2.“采煤工藝”——皖北礦區(qū)有炮采、高普、綜采、綜放四種。

3.“支護方式”——皖北礦區(qū)有液壓支架、單體液壓支柱兩種。

4.“循環(huán)方式”——分兩采一準(zhǔn)、邊采邊準(zhǔn)、兩班半采半準(zhǔn)、三采一準(zhǔn)等幾種。

5.“月末在冊人數(shù)”——要根據(jù)勞資部門的統(tǒng)計據(jù)實填寫。

(二)“回采工作面情況月報表”(表2)。

“工作面?zhèn)€數(shù)”——全月回采的工作面?zhèn)€數(shù)為1,僅有部分天數(shù)回采的按天數(shù)折算工作面?zhèn)€數(shù)(包括礦井停產(chǎn)檢修、單班生產(chǎn)、因事故影響造成工作面連續(xù)停產(chǎn)一天以上等)。

二、掘進月報表。

(一)“掘進隊工作情況月報表”(表1)。

1.“月末在冊人數(shù)”、“效率”——要根據(jù)勞資部門的統(tǒng)計據(jù)實填寫;

2.“巷道名稱”——不同巷道要單列;

3.“巷道類別”——分開拓、準(zhǔn)備、回采三類;

4.“掘進工藝”——主要分炮掘、綜掘兩種;

5.“裝載方式”——分裝巖機、鏈板機、綜掘機、人工四種;

7.突出煤層掘進工作面要在“備注”欄中填寫“突出工作面”字樣。

8.綜掘工作面要在“備注”欄中填寫綜掘機規(guī)格型號。

(二)“掘進進尺分類統(tǒng)計月報表”(表2)。

“按巷道性質(zhì)分”一項中的煤巷、半煤巷、巖巷按巷道巖性統(tǒng)計?!鞍淳蜻M工藝分”、“掘進工作面?zhèn)€數(shù)”、“平均單進”三項中的煤巷按沿煤層掘進的巷道統(tǒng)計(包括煤層巷道過地質(zhì)構(gòu)造時掘進的巖石段),巖巷按巖石層掘進的巷道統(tǒng)計。

“掘進工作面?zhèn)€數(shù)”累計的計算方法四=是:

累計個數(shù)=(本月個數(shù)+上月累計個數(shù)*上月累計月數(shù))/本月累計月數(shù)。

“平均單進”累計計算方法是。

累計單位=本月累計進尺/本月累計月數(shù)/本月累計個數(shù)。

(三)“開拓進尺月報表”(表3)、“重點工程進尺月報表”(表4)年度、月度計劃一公司下達的進尺計劃及其調(diào)整為準(zhǔn)。

(四)“開拓準(zhǔn)備采取情況月報表”(表5)。

凡屬采取系統(tǒng)工程的巷道,已施工結(jié)束的、正在施工的及尚未施。

工的巷道應(yīng)全部列出,包括其設(shè)計工程量、完成工程量、剩余工程量等,并對采取系統(tǒng)工程的設(shè)計、完成、剩余工程量分別進行合計,在“備注”欄中注明采取通風(fēng)系統(tǒng)貫通時間、采區(qū)系統(tǒng)形成時間。

采區(qū)首采面工作面工程量、投產(chǎn)時間要在“采區(qū)系統(tǒng)工程小計”下面一行中填寫清楚。

(五)“采區(qū)活動情況月報表”(表7)。

“掘進工作面數(shù)”、“回采工作面數(shù)”是指在該采區(qū)活動的采掘頭面數(shù),月度如有工作面搬家,按照實際生產(chǎn)天數(shù)折算頭面數(shù)。

(六)“修護隊工作情況月報表”(表8)。

“月末在冊人數(shù)”要根據(jù)勞資部門的統(tǒng)計據(jù)實填寫。

(七)“分隊別、分月度進尺統(tǒng)計表”(表11)。

創(chuàng)建快速掘進標(biāo)桿隊的要在“備注”欄中填寫“標(biāo)桿隊”字樣。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇七

我來x工作已經(jīng)一年多了。這一年我一直在項目部工作,負責(zé)電氣施工的現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)。在自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我從一名普通的電氣主管晉升為電氣儀表車間的兼職技師。下面,我來總結(jié)一下我作為車間技術(shù)員的工作。

在電氣儀表車間被任命為技術(shù)員后,我開始逐漸進入這個角色。雖然我曾在xxx制藥有限公司承擔(dān)電氣設(shè)備員一職,對高低壓電氣技術(shù)及設(shè)備有著深入的了解和掌握。但是,自從來到新的施工現(xiàn)場,在電氣監(jiān)理的過程中,我感覺作為一名合格的電氣技師的壓力越來越大。工廠的電氣設(shè)備數(shù)量巨大;電氣設(shè)備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、輸電、電氣維修;新舊設(shè)備混用增加了電氣設(shè)備故障的概率和排除故障的難度。面對這種壓力,我覺得自己責(zé)任重大。為工廠電氣設(shè)備的正常穩(wěn)定運行提供技術(shù)支持,處理意外故障,已經(jīng)成為我關(guān)注的焦點。

我相信我有能力做好這份工作。壓力越大,動力越大。在電氣技師職業(yè)生涯初期,對以前不熟悉的電氣設(shè)備比較熟悉和了解。收集以前未接觸過的電氣設(shè)備的操作說明,熟悉其工作原理、參數(shù)設(shè)置、維護和故障排除方法。與制造商和相關(guān)人員討論有爭議的問題,以確保掌握相關(guān)設(shè)備的徹底性。我與車間的維修組、操作組、儀表組溝通,了解現(xiàn)有員工的知識水平,以及當(dāng)前工作中需要解決的技術(shù)問題。

培訓(xùn)員工一直是車間的關(guān)鍵任務(wù)之一。員工的技能水平關(guān)系到車間維修設(shè)備的效率。我在這方面也做了很多工作。我已經(jīng)培訓(xùn)了電氣儀表車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣操作人員。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括電氣基礎(chǔ)知識、變頻器參數(shù)設(shè)置、軟啟動常見故障及排除方法、dc橋原理及使用方法等。對所有電氣維修人員、儀表維修人員、電氣操作人員進行考核,考核合格率達到97%以上,達到了預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)。

在突發(fā)事故中,對一些新設(shè)備的性能不是特別熟悉,還需要查找信息,影響排除設(shè)備故障的及時性;設(shè)備檔案的建立一直沒有進行,主要是竣工資料不完善,負責(zé)項目耗費了我很多精力。在這部作品中,我感到有些力不從心;培訓(xùn)工作沒有納入標(biāo)準(zhǔn)化體系。雖然現(xiàn)在開展訓(xùn)練工作,但由于缺乏協(xié)調(diào),很容易降低正常訓(xùn)練的效果;未能掌握團隊的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,導(dǎo)致團隊工作效率未能進一步提高。

明年,我將盡快完善全廠電氣設(shè)備檔案的建立,使紙質(zhì)文件與電子文件同步,提高全廠電氣設(shè)備的管理水平。協(xié)調(diào)與其他技術(shù)人員的關(guān)系,制定統(tǒng)一的培訓(xùn)目標(biāo),將培訓(xùn)納入員工績效工作,建立員工與員工之間的互動平臺。

轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在工廠呆了將近一年了。通過這一年的學(xué)習(xí)和工作,我的工作思想和方法發(fā)生了很大的變化。在此,我將我的想法、工作和學(xué)習(xí)簡要總結(jié)如下:

第一,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

我們車間有很多崗位,我總是以飽滿的熱情對待工作,勤奮、盡職、扎實地完成自己的工作,反應(yīng)簡單,操作嚴謹細致,這要求我熟悉和掌握設(shè)備和反應(yīng)過程,同時具有較強的理論知識。我覺得我的工作經(jīng)歷一方面是自己工作的積累,也是領(lǐng)導(dǎo)和同事信任和支持的結(jié)果!正因為如此,我才會更加珍惜自己的位置,以極大的熱情和努力爭取更大的進步!

第二,嚴以律己,寬以待人。

一年來,我在平時的工作中一直嚴于律己,始終遵守車間的各項規(guī)章制度,力求時刻嚴于律己,把工作做得有條不紊。我在廠內(nèi)認真堅持制度,積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法,進一步提高了思想覺悟和對工作職責(zé)的認識。通過一系列的學(xué)習(xí)、批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,責(zé)任感得到了加強。

第三,對安全的理解和認識更加深刻。

入廠以來,從安全教育、車間和安全隊伍教育中學(xué)到了很多知識,真正懂得了生活和生產(chǎn)的安全。工廠還定期以簡報和問卷的形式傳播安全知識,提高員工的安全意識。我深深地感到,要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件,全體員工的積極參與是基本保證,安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),各級安全責(zé)任制的落實是根本關(guān)鍵。而這些,我們廠都做得很好,尤其是在總結(jié)安全工作和案例的時候,我們清楚的看到了安全方面的不足,以便在以后的工作中逐步完善。

我也知道我還有很多缺點和不足。自我總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事的批評指導(dǎo)對我以后的提升是非常必要的。在工作過程中,細節(jié)處理得不夠好,不會造成影響和損失。細節(jié)處理不好,就是隱患,需要繼續(xù)努力。與同事溝通很少,直接影響經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)。

加強崗位操作知識的學(xué)習(xí),在操作過程中做到細心、認真、負責(zé)。多和同事交流,好的工作經(jīng)驗可以互相借鑒。加強個人執(zhí)行力、目標(biāo)規(guī)劃能力、時間管理能力,從而全面提升自己?;仡欉@段時間的工作,能完成崗位上的各項任務(wù),離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持,離不開老師和同事的幫助。在此表示衷心的感謝。工作中有一些不足,我會努力改正,不斷提高自己,孜孜不倦地工作,努力為工廠的發(fā)展做出最大的貢獻。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇八

上半年,公司按照上級主管部門的工作部署和要求,認真結(jié)合實際,切實做好城市供排水安全生產(chǎn)工作,圓滿完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故?,F(xiàn)將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作十分重視,要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹立安全就是效益的觀念,并強調(diào)圍繞落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心,強化各項安全生產(chǎn)工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書,并加大安全生產(chǎn)獎懲,對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,層層分解落實安全責(zé)任,一級抓一級,一級向一級負責(zé),做到上下合力,齊抓共管,形成了從上至下,從安全生產(chǎn)管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò),從責(zé)任上強化了安全管理,做到了責(zé)任落實,為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、完善制度,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理。重點落實《**自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門衛(wèi)管理的通知》等文件要求,組織認真學(xué)習(xí)了《**自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》。嚴格外來人員登記制度,做到外來人員身份、地址明確,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得進入廠區(qū),進入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同,確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。

三、

加強教育,提高全體職工的安全意識。上半年公司共組織安全知識培訓(xùn)、講座7次,計500余人(次)參加,組織預(yù)案應(yīng)急演練12次。通過宣傳櫥窗、**水報、公司網(wǎng)站、宣傳橫幅、專題知識講座、應(yīng)急預(yù)案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產(chǎn)例會、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動競賽”等活動,增強全體職工安全生產(chǎn)意識,提高安全素質(zhì),培育并傳播了企業(yè)安全文化,營造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。

四、全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。組織公司安全生產(chǎn)檢查4次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實整改。各部門按2009年公司安全生產(chǎn)工作計劃開展各項工作,重點開展隱患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。召開公司各生產(chǎn)部門安全員工作聯(lián)絡(luò)會議,及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

五、突出重點,加強預(yù)防和控制。

1、重點加強供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)。做好日常設(shè)備維護保養(yǎng)工作,對故障設(shè)備及時修復(fù)并根據(jù)公司2009年度大修計劃按期完成了主要設(shè)備的大修工作,設(shè)備完好率均在98.5%以上。出廠水各項水質(zhì)指標(biāo)均達到現(xiàn)代化水廠要求,合格率100%。

2、針對“奧運反恐”工作要求,制定了**水廠安保系統(tǒng)整改方案,廠區(qū)增加了三個視頻監(jiān)控探頭,主要崗位安裝了紅外報警系統(tǒng),加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯(lián)動,濾后水建立了生物觀察池,更換了中控室監(jiān)控主機,實現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時不間斷監(jiān)控,通過整改使廠區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)置更加合理完善。

3、加強一線生產(chǎn)崗位的知識培訓(xùn)。根據(jù)公司年初工作安排,要求對公司生產(chǎn)崗位進行全員培訓(xùn)考核。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓(xùn)試題庫,各部門認真組織學(xué)習(xí)、討論,提高業(yè)務(wù)水平。職工有良好的安全生產(chǎn)意識,并且具備一定的業(yè)務(wù)技能,為安全供水、應(yīng)對處置各種突發(fā)事件提供了堅實的基礎(chǔ)。

4、以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,改進和完善安全設(shè)備設(shè)施,認真檢查整改隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

上半年,公司安全生產(chǎn)總體平穩(wěn),取得了一定的成績,但我們深知,安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,必須常抓不懈,警鐘長鳴。我們將及時總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn),查漏補缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。篇二:2011年度供水企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)2011年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)2011年,我公司安全生產(chǎn)工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國務(wù)院和省市縣的統(tǒng)一部署,以“安全責(zé)任,重在落實”為主題,認真解決存在的突出問題,排查和整改了安全生產(chǎn)中的一大批隱患和薄弱環(huán)節(jié),確保了全年安全優(yōu)質(zhì)供水?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動,周密部署。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作高度重視,年初便制訂了安全生產(chǎn)工作計劃。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,形成了一把手全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、職能科室具體抓的管理模式,并把安全生產(chǎn)納入各級領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)和經(jīng)濟責(zé)任制考核內(nèi)容。制定完善了《首問責(zé)任制細則》、《劇毒品管理制度》、《水質(zhì)管理制度》、《施工安全管理制度》及水質(zhì)事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防應(yīng)急等預(yù)案、制度,明確工作目標(biāo)、排查重點、治理內(nèi)容、實施步驟以及工作要求。總公司和各部門科室,分別召開動員會、討論會進行貫徹落實。并利用黑板報、宣傳窗、宣傳畫、宣傳標(biāo)語等形式大張旗鼓地開展宣傳活動。一年來,我們共召開安全會議12次,組織安全檢查和隱患排查15次,張貼宣傳標(biāo)語、宣傳畫28幅,舉辦專題黑板報3期。較好營造了人人重視安全生產(chǎn),人人參與隱患排查治理的工作局面,為全年的安全生產(chǎn)打了牢固的群眾基礎(chǔ)。今年5月,公司組織全體駕駛員參加了交通安全學(xué)習(xí)會,重點對搶修、安裝等工程車駕駛員敲響安全駕駛的警鐘;6月,公司邀請消防專員到公司舉行消防安全知識講座,提高員工們對火患的認識和防范。

二、加強防范,完善措施,確保安全優(yōu)質(zhì)供水1.層層把關(guān),多措并舉,安全供水。為了切實給社會創(chuàng)造一個安全可靠的用水環(huán)境,以實際行動支持我縣舉辦的各項重大活動,我們重點加強防恐怖破壞,保安全供水工作。制定預(yù)案、完善制度、落實責(zé)任、層層把關(guān)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)實行輪流值班,坐鎮(zhèn)指揮,加強水廠安保力量。嚴格對進出水廠人員的檢查登記。二是加固?;锲穾旆块T窗,維護生態(tài)魚池,隨時監(jiān)視水廠內(nèi)部動態(tài)和生物狀況,及時掌握水質(zhì)情況。三是定期和不定期開展安全檢查和隱患排查發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是組織壺山水廠員工開展液氯泄漏應(yīng)急救援演練,并邀請安監(jiān)、水務(wù)、三美等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀看和指導(dǎo)。五是組織清溪水廠員工開展消防安全應(yīng)急救援演練,還原火災(zāi)事故現(xiàn)場,敲響火患警鐘。六是公司組織員工開展了旨在提高應(yīng)急能力的職工技能比武。這一系列措施的落實,為平安供水提供了安全可靠的保證。

2.科學(xué)安排,合理調(diào)度,化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期間,未發(fā)生任何供水區(qū)域內(nèi)的居民、企業(yè)鬧“水荒”現(xiàn)象。高峰供水矛盾的化解,首先歸功于我們對今年夏季供水形勢的正確判斷,早部署、早按排、準(zhǔn)備充分。其次是,我們在五個環(huán)節(jié)上,如水源環(huán)節(jié)、引水環(huán)節(jié)、制水環(huán)節(jié)、供水環(huán)節(jié)、營銷環(huán)節(jié),加強了科學(xué)管理、合理調(diào)度,統(tǒng)一按排、統(tǒng)籌兼顧等方面工作,盡最大努力平衡水壓,提高功效,多供水,供好水,從而確保了高峰供水期的平穩(wěn)過渡。

3.未雨綢繆抗冰凍,城鄉(xiāng)供水保平安。

今年初,我縣遭遇冰凍災(zāi)害,但我公司在災(zāi)害襲擊之前,未雨綢繆,積極準(zhǔn)備應(yīng)對惡劣天氣可能對正常供水造成的影響。組織人員、車輛冒著風(fēng)雪到江西等地采購水表、管材配件以及各種原材料,對裸露在外的157戶水表增設(shè)保溫設(shè)施;災(zāi)情初現(xiàn)時,我們又及時組建了供水、搶修、保障三個分隊,嚴陣以待,隨時投入戰(zhàn)斗。一月份共累積修理各種供水設(shè)施1081次,為民免費服務(wù)146次,險情發(fā)生在哪里,搶修人員就出現(xiàn)在哪里,哪里需要保障,人員和物資就增援到哪里,較好保證了縣城以及周邊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水安全,沒有因搶修不及時,物資不足導(dǎo)致大面積、長時間停水事件。

三、加強排查,重在治理。

為加強安全生產(chǎn),創(chuàng)造良好環(huán)境,落實崗位職責(zé),確保正常供水,更好的服務(wù)縣城建設(shè)和人民群眾生活,按照局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知要求,經(jīng)公司研究制定了具體措施和實施意見,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報如下:

一、精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,總體負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,由經(jīng)理任組長,主管經(jīng)理和各科室負責(zé)人任副組長和成員,健全完善了各項安全生產(chǎn)管理制度,節(jié)假日、夜間值班制度,落實單位內(nèi)部保安工作目標(biāo)和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度,切實使這項工作有組織、有安排、有落實的深入開展。

二、制定措施、落實職責(zé)。為樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,由公司經(jīng)理總體負責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)分級負責(zé),堅持“管生產(chǎn)必須管安全”,生產(chǎn)要服從安全的需要,結(jié)合公司實際,由公司經(jīng)理對主管經(jīng)理,主管經(jīng)理對科室、水廠層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理。經(jīng)常組織職工開展安全生產(chǎn)大檢查,深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,處理安全生產(chǎn)隱患,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。定期組織職工認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。使這項工作有檢查、有落實。杜絕因違章操作和責(zé)任不落實造成安全事故發(fā)生。

三、深入檢查、突出重點。按照局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案的要求,我們組織人員針對各水廠、水源地、辦公區(qū)域、管網(wǎng)路線、水表井、閥門井等供水設(shè)施進行安全大檢查活動,各科室、廠根據(jù)要求,認真對照檢查,對存在安全隱患和易發(fā)生責(zé)任事故的重點場所進行重點排查,主要檢查劃分水源區(qū)水源地有無污染或人為破壞等安全問題,供水設(shè)施有沒有跑、冒、滴、漏等漏失現(xiàn)象,主管網(wǎng)閥門是否經(jīng)常進行保養(yǎng)和維檢修,發(fā)生漏水事故能否安全及時關(guān)閉閥門,運行主管網(wǎng)管道壓力是否符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),管網(wǎng)有無占壓等安全隱患現(xiàn)象,通過認真仔細檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,制定整改措施,確保供水管網(wǎng)安全運行,杜絕重大責(zé)任事故發(fā)生。每周定期開展安全生產(chǎn)隱患排查工作,對排查出的溫塘水廠夜間值班隱患,原店水廠安全制度上墻隱患和公司辦公樓門衛(wèi)值班隱患,及時制定整改措施,限期改正,并按時將隱患排查整改情況上報局辦公室。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇九

2017年公司創(chuàng)建江西省電力公司一流縣級供電企業(yè)的考核年,是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵性一年。本部門堅持公司“三抓一創(chuàng)”工作思路,緊緊圍繞同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流主線,緊扣實現(xiàn)公司經(jīng)營扭虧為盈,實現(xiàn)同業(yè)對標(biāo)工作排名前三位的目標(biāo),扎實工作,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。為更好開展下半年工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報如下:

一是科學(xué)謀劃,精心安排,做好工程項目立項設(shè)計工作。三月份組織各生產(chǎn)單位對電網(wǎng)現(xiàn)狀進行了仔細梳理,分析薄弱環(huán)節(jié),各自擬訂了改造項目計劃,我部從全局出發(fā),通盤考慮,認真分析高中低壓電網(wǎng)現(xiàn)狀,結(jié)合《公司十一五電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃》,分期分批確定了電網(wǎng)建設(shè)改造項目,先后完成了第三期第一批縣城網(wǎng)改造工程項目初步設(shè)計工作,第二批縣城網(wǎng)改造工程立項工作。

編制了《農(nóng)村電網(wǎng)完善工程可行性研究報告》,制訂了農(nóng)村戶戶通工程實施方案。做到實施一批項目,籌備一批項目,規(guī)劃一批項目。共完成了資金規(guī)模496萬元的工程初步設(shè)計,資金規(guī)模213萬元的工程立項,資金規(guī)模3100萬元的農(nóng)村電網(wǎng)完善工程工程可研報告。

從工程設(shè)計抓起,認真審查了35kv八都變、白水變改造工程設(shè)計。對10kv及以下工程先由運行單位進行現(xiàn)場設(shè)計,避免閉門造車,規(guī)避施工單位追求工程量隨意放樣的現(xiàn)象。加強了物資采購管理,嚴格招標(biāo)采購程序,嚴把技術(shù)協(xié)議關(guān),嚴把物資入庫驗收關(guān)。由生技、安教、審計、物質(zhì)公司、修試公司、紀(jì)檢專職等機關(guān)部門人員成立驗收小組,對照國家有關(guān)規(guī)定及訂貨協(xié)議,對入庫設(shè)備進行相關(guān)項目的檢驗,形成驗收報告,做到?jīng)]有驗收報告不付款。

加強了工程驗收管理,建立了運行單位驗收,公司部門抽驗的驗收管理模式,做到驗收單位不簽字不結(jié)算。加強了工程結(jié)算管理,做到完成一項結(jié)算一項。施工隊必須按時提交工程量、材料清單、施工記錄、圖紙給結(jié)算組,結(jié)算后,交審計部門現(xiàn)場核對審計。

一是進一步強化了設(shè)備線路整治力度。線路運行狀況逐步好轉(zhuǎn),結(jié)合春季安全大檢查整改工作,上半年共消缺35kv線路設(shè)備缺陷處,10kv及以下線路設(shè)備缺陷處,完成了35kv楓江線城北新區(qū)改線工作,35kv白水變預(yù)試和防腐工作,完成了35kv八都變預(yù)試工作,更換了35kv電流互感器組,開展了線路拉線整治工作。消除了35kv對地距離不足缺陷起,繼續(xù)開展了線路清障工作,多數(shù)供電所線路10kv通道狀況好轉(zhuǎn)。

啟動了臺區(qū)接地電阻改造工作。二是堅持了電網(wǎng)運行分析制度,公司每月定期進行了電網(wǎng)運行分析,以電網(wǎng)故障跳閘率分析入手,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂整改措施。三是繼續(xù)加強“捆綁式”停電管理,每月初制訂停電檢修計劃安排,嚴格停電審批制度,盡可能將業(yè)擴工程、各單位消缺工作捆綁一起。四是結(jié)合同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流工作,規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)資料管理。

配合企管部,根據(jù)公司單位機構(gòu)的調(diào)整,重新修訂了所站生產(chǎn)運行管理基礎(chǔ)臺帳、記錄目錄,建立了對標(biāo)體系。變電、線路專職配合企管部每月對供電所、變電站指導(dǎo)檢查評比,認真分析各指標(biāo)變化情況,分析差距,制訂提高措施。

成立迎峰度夏工作組織機構(gòu),下發(fā)了《做好迎峰度夏工作的通知》,制訂應(yīng)急預(yù)案,組成了搶修隊伍?,F(xiàn)正組織實施迎峰度夏保電工程。

在設(shè)備選型時,嚴禁選用技術(shù)落后產(chǎn)品,大膽使用先進的新設(shè)備。針對縣城網(wǎng)臺區(qū)配電箱安全隱患多、臺區(qū)負荷難監(jiān)測的現(xiàn)狀,結(jié)合農(nóng)改工程,引進了集過流、漏電等保護功能的智能負荷開關(guān),引進了臺區(qū)配電自動化監(jiān)測裝置,引進了臺區(qū)無功自動三相、分相共補技術(shù)。

該項改造工程既提高了設(shè)備、人身安全系數(shù),又將為臺區(qū)降損起到直接和間接的作用,效果將十分明顯。另外,根據(jù)農(nóng)村線路無功負荷需求量變化較大的特點,防止無功欠補和過補,以及無功手工投退工作繁瑣,經(jīng)濟效益不明顯等因素,引進了10kv無功自動分組補償裝置,以上技術(shù)應(yīng)用正在實施中。

(1)電網(wǎng)運行管理亟待加強。部分員工業(yè)務(wù)技能不高,責(zé)任心不強。少數(shù)供電所巡視工作不到位,配網(wǎng)線路瓷瓶等材料設(shè)備質(zhì)量問題仍不斷暴露,配網(wǎng)線路抗惡劣氣候能力差。

(2)本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平有待進一步提高,工作重心偏離,農(nóng)網(wǎng)改造和各種統(tǒng)計報表工作花費不少精力,深入一線工作時間非常少。

(1)從繁雜瑣事中脫離出來,充分發(fā)揮專職的職能,以深入一線檢查為主,加大供電所、變電站同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流的指導(dǎo)力度。

(2)做好電網(wǎng)運行維護管理工作,加大設(shè)備整治力度,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

(3)繼續(xù)做好電網(wǎng)改造工作,全面完成第三期農(nóng)改工程。

(4)扎實開展“線損管理年”活動,落實好線損管理技術(shù)措施,認真分析總結(jié)降損措施效果,使各項工作達到實效。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,2016年進入了年底,生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門的大力協(xié)助下,出色的完成了部門各項工作。在此,我代表公司生產(chǎn)技術(shù)部以及我個人向公司作2016年度工作總結(jié)及2017年生產(chǎn)技術(shù)部的打算。

(一)根據(jù)部門的職責(zé)范圍,完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務(wù)煤礦。

1、生產(chǎn)技術(shù)部始終把各項技術(shù)任務(wù)放在首位,年初駱總安排,包總與韋總審批,為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術(shù)措施編制(初次放頂安全技術(shù)措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料:

(1)礦井探放水設(shè)計說明書(模板)。

(2)防治水措施、預(yù)測預(yù)報和預(yù)案編制及基礎(chǔ)臺賬建立(模板)。

(3)礦井水文地質(zhì)類型劃分報告范例文本。

(4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。

(5)礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制(模板)。

(6)工作面探放水專項設(shè)計編制(模板)。

(7)礦井防治水圖紙繪制內(nèi)容規(guī)定說明。

(8)中紙廠煤礦安全設(shè)施設(shè)備竣工驗收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內(nèi)容。

(9)公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。

2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術(shù)方面的規(guī)定及管理辦法。

(1)編制了技術(shù)管理制度(駱總安排)。

(2)編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設(shè)管理的通知(劉總安排)。

(3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。

(4)編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。

(5)編制礦井獨頭巷道掘進預(yù)防后路堵塞安全技術(shù)措施的通知。

(6)編制了加強技術(shù)管理的通知。

(7)編制了認真做好編制2016年采掘計劃的通知。

(8)編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。

(9)根據(jù)20xx年5月1日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核試行辦法,擬定了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評分表。

(二)刻勤刻守、認真履行工作職責(zé),完成了部門及公司的常務(wù)工作。

1、組織機關(guān)相關(guān)生產(chǎn)部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、措施、計劃進行會審,共計77次。

2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會,共計16次,完成了公司一月份機電運輸專題會議紀(jì)要與9月11日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀(jì)要。

3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查,共計70次,查出安全隱患共計120條,并督促煤礦整改。

4、每天對公司屬各煤礦生產(chǎn)情況進行了調(diào)研,并填寫生產(chǎn)技術(shù)告知牌。

5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關(guān)河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術(shù)及采掘計劃方案審定。

6、對中紙廠煤礦產(chǎn)量上不來,進行了調(diào)研,下礦兩次,完成了調(diào)研情況報告。

7、履行公司安排日常的值班任務(wù),并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。

8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。

9、參入公司屬煤礦資產(chǎn)評估資產(chǎn)統(tǒng)計工作,下礦10次。

10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。

回顧今年的工作,與公司的要求還是有一定得差距,特別現(xiàn)在科技發(fā)展,知識更新,有很多理念、觀點都跟不上時代的步伐,工作起來有捉襟見肘的感覺,所以在以后的日子里必須加強學(xué)習(xí),鞏固專業(yè)知識。

(一)認真學(xué)習(xí)、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范,落實省、市、縣文件及會議精神,堅持“以人為本”、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),千錘百煉、百煉成鋼,提高自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。高技術(shù)、高水準(zhǔn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地服務(wù)公司屬各煤礦。

(二)加強技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,使公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化,為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。

(三)精心組織、科學(xué)計劃編制三年生產(chǎn)規(guī)劃及年度采掘計劃,確保采掘工作面按期布置到位,實現(xiàn)礦井采掘正常接續(xù)。

(四)進一步加強采掘工作面現(xiàn)場管理和輔助工序的協(xié)調(diào)調(diào)配工作(各環(huán)節(jié)工作),督促屬各煤礦抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全隱患排查治理工作及安全工作。

(五)盡職盡責(zé)完成部門的日常工作及公司安排的各項任務(wù)。

1、提高工資薪酬待遇與福利待遇,或?qū)嵭小案晒伞敝?,引進與留住尖端型技術(shù)人才與高級管理人才,穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。

2、兼并重組工作已經(jīng)明朗,要優(yōu)化整合、擴能礦井的總體布局與方案設(shè)計,井型設(shè)計按能滿足要求,盡量做到做強,要加快整合、擴能礦井基本建設(shè)與加大安全投入力度,確保礦井達標(biāo)、投產(chǎn)。

3、合理開采生產(chǎn)礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源,確保煤炭資源的利用與合法化開采。

4、要狠抓安全知識教育與培訓(xùn),提高全員抗災(zāi)自救能力。

5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術(shù),狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作,提高煤礦及公司的經(jīng)濟效益。

6、強化系統(tǒng)建設(shè)與“六化”礦井建設(shè),提升辦礦水準(zhǔn),構(gòu)建“本質(zhì)安全型”礦井(公司)。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十一

20**年在緊張與忙碌中過去了,回首過去的xx年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這xx年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,在?,F(xiàn)將20**-20**年的工作及20**年的學(xué)習(xí)生活等方面作工作總結(jié)。年終歲末,回首過去xx年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這xx年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門xx年來的工作及得失作出細致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面。

*同時生產(chǎn)制程優(yōu)化、包裝系列化、包裝全自動化方面及成套設(shè)備,躍躍上游客戶價格杠桿,****同時生產(chǎn)出一批高檔產(chǎn)品,為公司的持續(xù)發(fā)展,打下了良好的基矗。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面。

在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,強度與速度并重,加大生產(chǎn)過程的全方位質(zhì)量監(jiān)督,嚴格控制四個等級:一是生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,二是制造過程質(zhì)量控制,三是產(chǎn)品的出貨過程質(zhì)量控制。雖然生產(chǎn)部的工作一直停留在被動的位置,但在“主動”二字上還是有所欠缺。

三、人員管理方面。

由于人員變動頻繁,致使一些員工的工作效率、工作積極性受到一些影響,我們加強了對生產(chǎn)部門員工工作的重視,也得到了一定程度的提高,而且部門各級管理人員在工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量上也有了一定的提升,生產(chǎn)部門也及時解決了生產(chǎn)部門存在的問題,保證了生產(chǎn)部門各項工作的正常運行。

四、安全生產(chǎn)方面。

在過去的xx年里,生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

全年度共生產(chǎn)產(chǎn)成品**************。

六、存在的不足和對策。

生產(chǎn)部在過去的xx年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面。

2)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

3)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

4)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思,由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

5、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

七、公司質(zhì)量目標(biāo)。

本年度,我部門認真完成工作,在產(chǎn)品質(zhì)量,安全生產(chǎn),消防知識等幾方面制定了一些質(zhì)量方面的,但仍存在較多的問題,為了確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全,生產(chǎn)部門將繼續(xù)加強對產(chǎn)品質(zhì)量的控制,主要從以下幾方面進行改進:

6)針對不同的客戶,采取不同的工藝控制手法。

7)加強員工的思想教育,轉(zhuǎn)變員工的觀念,樹立質(zhì)量意識。

8)嚴格控制原材料浪費和不合格品的檢查,實行獎罰分明。

9)針對產(chǎn)品不良的現(xiàn)象實施嚴格的獎罰措施。

10)實行。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十二

2、明確部門人員的工作職責(zé)范圍,并抓好工作的落實情況。

3、負責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。

4、組織個采區(qū)安全生產(chǎn)整體工作,解決生產(chǎn)問題,協(xié)調(diào)生產(chǎn)相關(guān)部門工作。

5、組織編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營月、季度和年計劃,組織實施生產(chǎn)計劃。

6、負責(zé)礦山采掘設(shè)計組織,協(xié)調(diào)設(shè)計所需資料,反饋溝通設(shè)計思路。

7、組織對設(shè)計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計的會審,組織技術(shù)交底會和工程例會。

8、負責(zé)及時為施工單位提供施工圖紙。

9、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。

10、根據(jù)公司的規(guī)劃,負責(zé)主持對新開發(fā)區(qū)域進行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。

11、負責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi),根據(jù)工程需要進行工程設(shè)計、設(shè)計修改。

12、負責(zé)召開技術(shù)會議。

13、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握工程的進展、規(guī)程措施的落實情況,配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十三

2016年公司創(chuàng)建江西省電力公司一流縣級供電企業(yè)的考核年,是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵性一年。本部門堅持公司“三抓一創(chuàng)”工作思路,緊緊圍繞同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流主線,緊扣實現(xiàn)公司經(jīng)營扭虧為盈,實現(xiàn)同業(yè)對標(biāo)工作排名前三位的目標(biāo),扎實工作,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。為更好開展下半年工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報如下:

一、科學(xué)謀劃,加強管理,認真做好電網(wǎng)建設(shè)改造工作。一是科學(xué)謀劃,精心安排,做好工程項目立項設(shè)計工作。三月份組織各生產(chǎn)單位對電網(wǎng)現(xiàn)狀進行了仔細梳理,分析薄弱環(huán)節(jié),各自擬訂了改造項目計劃,我部從全局出發(fā),通盤考慮,認真分析高中低壓電網(wǎng)現(xiàn)狀,結(jié)合《公司十一五電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃》,分期分批確定了電網(wǎng)建設(shè)改造項目,先后完成了第三期第一批縣城網(wǎng)改造工程項目初步設(shè)計工作,第二批縣城網(wǎng)改造工程立項工作。

編制了《農(nóng)村電網(wǎng)完善工程可行性研究報告》,制訂了農(nóng)村戶戶通工程實施方案。做到實施一批項目,籌備一批項目,規(guī)劃一批項目。共完成了資金規(guī)模496萬元的工程初步設(shè)計,資金規(guī)模213萬元的工程立項,資金規(guī)模3100萬元的農(nóng)村電網(wǎng)完善工程工程可研報告。

二是求真務(wù)實,追求質(zhì)量,加強工程管理。從工程設(shè)計抓起,認真審查了35kv八都變、白水變改造工程設(shè)計。對10kv及以下工程先由運行單位進行現(xiàn)場設(shè)計,避免閉門造車,規(guī)避施工單位追求工程量隨意放樣的現(xiàn)象。加強了物資采購管理,嚴格招標(biāo)采購程序,嚴把技術(shù)協(xié)議關(guān),嚴把物資入庫驗收關(guān)。由生技、安教、審計、物質(zhì)公司、修試公司、紀(jì)檢專職等機關(guān)部門人員成立驗收小組,對照國家有關(guān)規(guī)定及訂貨協(xié)議,對入庫設(shè)備進行相關(guān)項目的檢驗,形成驗收報告,做到?jīng)]有驗收報告不付款。

加強了工程驗收管理,建立了運行單位驗收,公司部門抽驗的驗收管理模式,做到驗收單位不簽字不結(jié)算。加強了工程結(jié)算管理,做到完成一項結(jié)算一項。施工隊必須按時提交工程量、材料清單、施工記錄、圖紙給結(jié)算組,結(jié)算后,交審計部門現(xiàn)場核對審計。

二、生產(chǎn)技術(shù)管理進一步規(guī)范,電網(wǎng)運行穩(wěn)定。一是進一步強化了設(shè)備線路整治力度。線路運行狀況逐步好轉(zhuǎn),結(jié)合春季安全大檢查整改工作,上半年共消缺35kv線路設(shè)備缺陷處,10kv及以下線路設(shè)備缺陷處,完成了35kv楓江線城北新區(qū)改線工作,35kv白水變預(yù)試和防腐工作,完成了35kv八都變預(yù)試工作,更換了35kv電流互感器組,開展了線路拉線整治工作。消除了35kv對地距離不足缺陷起,繼續(xù)開展了線路清障工作,多數(shù)供電所線路10kv通道狀況好轉(zhuǎn)。

啟動了臺區(qū)接地電阻改造工作。二是堅持了電網(wǎng)運行分析制度,公司每月定期進行了電網(wǎng)運行分析,以電網(wǎng)故障跳閘率分析入手,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂整改措施。三是繼續(xù)加強“捆綁式”停電管理,每月初制訂停電檢修計劃安排,嚴格停電審批制度,盡可能將業(yè)擴工程、各單位消缺工作捆綁一起。四是結(jié)合同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流工作,規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)資料管理。

三、積極配合,通力協(xié)作,扎實開展同業(yè)對標(biāo)工作。配合企管部,根據(jù)公司單位機構(gòu)的調(diào)整,重新修訂了所站生產(chǎn)運行管理基礎(chǔ)臺帳、記錄目錄,建立了對標(biāo)體系。變電、線路專職配合企管部每月對供電所、變電站指導(dǎo)檢查評比,認真分析各指標(biāo)變化情況,分析差距,制訂提高措施。

四、提前謀劃,精心組織,做好迎峰度夏電網(wǎng)穩(wěn)定運行工作。成立迎峰度夏工作組織機構(gòu),下發(fā)了《關(guān)于做好迎峰度夏工作的通知》,制訂應(yīng)急預(yù)案,組成了搶修隊伍?,F(xiàn)正組織實施迎峰度夏保電工程。

五、注重新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用,提高電網(wǎng)設(shè)備技術(shù)含量。在設(shè)備選型時,嚴禁選用技術(shù)落后產(chǎn)品,大膽使用先進的新設(shè)備。針對縣城網(wǎng)臺區(qū)配電箱安全隱患多、臺區(qū)負荷難監(jiān)測的現(xiàn)狀,結(jié)合農(nóng)改工程,引進了集過流、漏電等保護功能的智能負荷開關(guān),引進了臺區(qū)配電自動化監(jiān)測裝置,引進了臺區(qū)無功自動三相、分相共補技術(shù)。

該項改造工程既提高了設(shè)備、人身安全系數(shù),又將為臺區(qū)降損起到直接和間接的作用,效果將十分明顯。另外,根據(jù)農(nóng)村線路無功負荷需求量變化較大的特點,防止無功欠補和過補,以及無功手工投退工作繁瑣,經(jīng)濟效益不明顯等因素,引進了10kv無功自動分組補償裝置,以上技術(shù)應(yīng)用正在實施中。

(1)電網(wǎng)運行管理亟待加強。部分員工業(yè)務(wù)技能不高,責(zé)任心不強。少數(shù)供電所巡視工作不到位,配網(wǎng)線路瓷瓶等材料設(shè)備質(zhì)量問題仍不斷暴露,配網(wǎng)線路抗惡劣氣候能力差。

(2)本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平有待進一步提高,工作重心偏離,農(nóng)網(wǎng)改造和各種統(tǒng)計報表工作花費不少精力,深入一線工作時間非常少。

(1)從繁雜瑣事中脫離出來,充分發(fā)揮專職的職能,以深入一線檢查為主,加大供電所、變電站同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流的指導(dǎo)力度。

(2)做好電網(wǎng)運行維護管理工作,加大設(shè)備整治力度,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

(3)繼續(xù)做好電網(wǎng)改造工作,全面完成第三期農(nóng)改工程。

(4)扎實開展“線損管理年”活動,落實好線損管理技術(shù)措施,認真分析總結(jié)降損措施效果,使各項工作達到實效。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十四

一年來,在集團公司上級部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻。在xx年度的各項工作中,緊緊圍繞xxx計劃xxx這一管理主題詞,秉承xxx腳踏實地、銳意進取、精益求精xxx的工作態(tài)度,以礦井xxx安全、服務(wù)、發(fā)展xxx的管理思想為核心,發(fā)揚xxx團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、求精xxx的工作作風(fēng),運用xxx超前預(yù)見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題考慮系統(tǒng)全面性xxx的基礎(chǔ)管理方法,在實踐中勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)礦井年初制定的工作計劃和目標(biāo)努力的工作,為礦井的發(fā)展貢獻我們的力量。

1.主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

截止1月底,計劃生產(chǎn)原煤x萬噸,實際生產(chǎn)原煤xx萬噸,完成集團公司計劃產(chǎn)量,全年預(yù)計生產(chǎn)原煤x萬噸。截止1月底,計劃總進尺xx米,實際完成進尺xx米,超尺xx米。其中重點工程計劃進尺xx米,實際完成進尺x米,超尺x米;巖巷綜掘工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,超尺xx米;煤巷綜掘工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,虧尺xx米;煤錨工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,超尺xx米;自營工程進尺實際完成xx米;外委進尺實際完成xx米。

截止1月底,北風(fēng)井井筒施工174米,北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢;南風(fēng)井下部巷道累計施工xx米,剩余xx米完工。中央風(fēng)井改造工程累計施工x米。

2、主要工作完成情況。

(1)合理謀劃組織安全改擴建工程。

bxx年5月,南風(fēng)井繞道進隊施工;。

cxx年1月,與合肥設(shè)計院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案;。

dxx年1月,北風(fēng)井下部巷道工程完工;。

exx年11月,北翼總回風(fēng)巷施工,完善北翼回風(fēng)系統(tǒng)。

(2)優(yōu)化布局,優(yōu)化設(shè)計,優(yōu)化工藝。

a優(yōu)化布局:根據(jù)礦井發(fā)展實際情況,多次編排年度計劃,五年規(guī)劃,1年規(guī)劃,明確短期掘進頭接替,中期工作面接替,長期采區(qū)接替。xx年根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場條件及外部市場等因素,及時調(diào)整工作面接替順序,明確關(guān)鍵線路。分析121上、128(里)、12、123、7211、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件,合理安排安裝、收作、同采、配采等工作,確保了產(chǎn)量等指標(biāo)的完成。

b優(yōu)化設(shè)計:由技術(shù)部參與或單獨完成的礦井技改方案3個(中央風(fēng)井改造工程、南風(fēng)井、北風(fēng)井),采區(qū)設(shè)計2個(11采區(qū)、82采區(qū)),采區(qū)布置調(diào)整方案2個(83采區(qū)、xx采區(qū)),采煤工作面設(shè)計6個(x),單項工程設(shè)計3個(緊急避險系統(tǒng)、北翼總回風(fēng)巷、121上工作面改造)。

c優(yōu)化工藝:推廣使用繩式和氣動單軌吊,減小后路運輸難度,降低職工勞動強度;引進礦壓監(jiān)測智能化系統(tǒng),智能采集數(shù)據(jù),智能分析數(shù)據(jù),智能打印分析圖表;學(xué)習(xí)支架拆除新觀念,改進平板車尺寸,支架拆除由3車變成2車,提高工作效率。

(3)實施采掘上臺階、推動采掘機械化。

xx年度,積極實施采掘上臺階,先后在xx上工作面、x工作面給予相關(guān)激勵政策,確保按時貫通,按時收尾,按時安裝,為礦井的正常接替提供了有力的保障。

xx年度,8211機巷煤巷綜掘當(dāng)月施工xxm,刷新了x煤層綜掘進尺記錄,刷新了自營單位投產(chǎn)5年來進尺記錄。

xx年度,孫疃煤礦機械化共有x臺采煤機,x臺綜掘機同時在進下作業(yè)。采煤機械化率x%,掘進機械化率x%,位于集團公司前列。

(4)強化現(xiàn)場管理,強化隱患排查,杜絕采掘頂板事故。

xx年度,礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進行一次排查,查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,一年來先后對工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班,保證了特殊地段的安全施工。

(5)以技術(shù)促效益,以科技促發(fā)展。xx年度,生產(chǎn)技術(shù)部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢,大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展,以合理化建議生效益構(gòu)想。先后解決了x(里)工作面無縫對接,x上工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化建議,取得較大的生產(chǎn)效益。由技術(shù)部牽頭,開展安全技術(shù)一體化論證,創(chuàng)新企業(yè)管理,提高礦井經(jīng)營質(zhì)量,成為了礦井新的經(jīng)濟增長點。截止1月份,共計論證項目x余項,取得較大的經(jīng)濟效益。由技術(shù)部牽頭,信息中心、通風(fēng)區(qū)、修護區(qū)、保運一區(qū)等多家單位合作,通過了省經(jīng)信委緊急避險xxx六大系統(tǒng)xxx驗收。由技術(shù)部牽頭,安監(jiān)處、信息中心、機電科、通風(fēng)區(qū)、保運一區(qū)、運輸區(qū)等多家單位合作,完成了xx年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制。

(6)強化xxx白領(lǐng)xxx工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃,固本強基。xx年度,在政工部的指導(dǎo)下,技術(shù)部進一步強化工程技術(shù)人才培養(yǎng),固化周培訓(xùn)、月實踐、季度考核的培養(yǎng)辦法,同時每周三開展專題講座和培訓(xùn),旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗,造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍,為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強基。

作為生產(chǎn)管理部門,深入現(xiàn)場一線不夠,了解情況不全面,不能為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù),以至于12工作面風(fēng)巷超標(biāo)高掘進,造成局部巷道報廢,給礦井造成一定損失。重點工程和煤錨工程推進不理想,車皮供應(yīng)不足是造成重點工程進尺低的主要原因,新近隊伍適應(yīng)環(huán)境較慢是造成重點工程進尺低的次要原因;地質(zhì)條件復(fù)雜,煤錨比架棚安全性低、煤錨罰款多,工程造價低是煤錨難以推進的主要原因;業(yè)務(wù)聯(lián)系單及設(shè)計存在滯后現(xiàn)象,一是超前預(yù)見性不足,二是方案拍板確定較慢,溝通協(xié)調(diào)不夠,三是技術(shù)部人員較少,既要完成設(shè)計工作,又要完成現(xiàn)場管理和技術(shù)管理工作,工作上就出現(xiàn)了一定的不及時。

1.積極謀劃礦井改擴建工程。xx年是我礦建設(shè)史上又一個關(guān)鍵之年,礦井改擴建工程進入關(guān)鍵施工年,技術(shù)工作任務(wù)繁重,北回風(fēng)井、南回風(fēng)井建設(shè)施工,中央風(fēng)井改造、x采區(qū)、x采區(qū)即將打開進隊施工,我部門將分析能力不足的各個系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié),提出最佳改造方案盡快實施。

2.加快準(zhǔn)備巷道的掘進速度,實現(xiàn)采掘平衡。xx采區(qū)巖巷工程量大,xx年礦井生產(chǎn)能力達xx萬噸/年等實際情況造成礦井接替緊張,我部門將積極推廣巖巷綜掘作業(yè)線、后運連續(xù)化的建立,努力提高單進水平,同時不斷優(yōu)化設(shè)計,合理組織科學(xué)安排隊伍,確保正常接替。

3.繼續(xù)加強頂板管理,確保生產(chǎn)安全。從設(shè)計源頭抓起,加大支護強度。巖石掘進推廣錨錨注支護方式,煤巷掘進推廣u型棚支護。工作面回采推廣煤層注水,減少片幫冒頂現(xiàn)象?,F(xiàn)場管理對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點必須安排專人跟班,確保頂板安全。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十五

20___年元月份,___煤業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部認真貫徹落實上級文件精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,“從零開始、向零奮斗”的安全理念,持續(xù)深化河南能源“012345”主動預(yù)防型安全管理模式,著力強化“雙基”、風(fēng)險預(yù)控管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),深化隱患排查治理,突出安全工作重點,強化安全過程管理,深入排查治理隱患,狠抓事故超前防范,著力推進安全“五自”管理,落實“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求和“管生產(chǎn)、管業(yè)務(wù)必須同時管安全”的原則,以“抓系統(tǒng)”形成導(dǎo)向,以“系統(tǒng)抓”形成合力,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)系統(tǒng)部室的管理職能,安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

(一)按照“抓系統(tǒng),系統(tǒng)抓”工作要求,落實崗位職責(zé)。

生產(chǎn)技術(shù)部始終圍繞“012345”安全管理模式,堅持“從零開始,向零奮斗”的安全理念,認真落實“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”安全管理工作,遵循“抓系統(tǒng)橫向到邊,系統(tǒng)抓縱向到底”的工作思路,建立健全了礦井18項管理制度并認真落實,重點關(guān)注問題和難題,剖析存在問題,制定整改措施,充分發(fā)揮職能部室安全工作指導(dǎo)、服務(wù)職能。管理人員各盡其責(zé),針對月度工作重點,制定月度安全工作計劃,逐項落實,促進安全生產(chǎn)。

(二)強化隱患排查,狠抓落實整改。

生產(chǎn)技術(shù)部每月對本系統(tǒng)進行兩次隱患排查,召開隱患排查會議,詳細記錄會議內(nèi)容,認真落實整改。同時利用安全辦公會,對生產(chǎn)系統(tǒng)存在的隱患進行通報分析,嚴格按照“誰分管,誰負責(zé)”的原則進行了責(zé)任劃分,對排查的隱患重點監(jiān)控,制定整改措施,落實整改進度。

(三)加強考核力度,完善考核機制。

元月我礦隊生產(chǎn)技術(shù)部進行了系統(tǒng)考核。通過考核,認真對標(biāo)自查問題和不足,生產(chǎn)系統(tǒng)查出的問題主要有5條。

1、未按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求制定采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分。

2、采掘系統(tǒng)管理制度落實不到位扣1分。

3、采掘?qū)I(yè)元月份安全工作計劃內(nèi)容不全面,不具有可操作性扣1分。

(四)認真落實安全工作計劃。

元月份,生產(chǎn)技術(shù)部持續(xù)堅持對安全工作實行計劃管理,針對月度工作重點,制定月度安全工作計劃,逐項落實,嚴格按照安全工作計劃開展各項工作,加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理,認真組織安全“雙基”工作會議,研究部署“雙基”工作,認真進行標(biāo)準(zhǔn)化自檢,強化對生產(chǎn)區(qū)隊工程質(zhì)量驗收工作,做到有計劃、有落實、有總結(jié),真正解決安全工作的實際問題。

本月安全“雙基”建設(shè)存在的問題。

1、生產(chǎn)技術(shù)部對區(qū)隊“雙基”考核存在不嚴格不深入、扣分原因不具體,考核較片面等問題,需進一步改進。

2、隱患排查不嚴謹、不規(guī)范,隱患整改不能及時閉合。3.采煤工作面工程質(zhì)量管理仍存在較多問題,不良現(xiàn)象未徹底根治。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十六

xx年生產(chǎn)技術(shù)部,在公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認真貫徹全廠的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和各種管理制度,堅持“質(zhì)量第一,生產(chǎn)第一”的方針,以“節(jié)能降耗、人性化的管理”為原則,以“安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為目標(biāo),積極開拓市場,全面落實各項生產(chǎn)任務(wù),圓滿地完成了xx年的工作目標(biāo)。現(xiàn)將xx年度工作完成情況匯報如下:

一、xx年完成工作情況:

1、加大設(shè)備的檢修力度。

xx年度,根據(jù)公司下發(fā)的設(shè)備檢修計劃,及時組織了對機組的設(shè)備進行了檢修,并組織了全廠的設(shè)備技術(shù)員及工藝員參加了對機組運行和工藝的技術(shù)員培訓(xùn),使得設(shè)備檢修人員的操作水準(zhǔn)上了一個新臺階,為今后各類設(shè)備檢修提供了技術(shù)保障。

2、加強工序管理,保證機組運行穩(wěn)定。

我廠xx年度的設(shè)備檢修工作,以“質(zhì)量第一,生產(chǎn)第二”為原則,以“嚴細質(zhì)量、高效服務(wù)、創(chuàng)一流”為目標(biāo),認真執(zhí)行了各項工藝指標(biāo),全面加強了機組的安全生產(chǎn)管理,確保了機組安全、高效、優(yōu)質(zhì)、安全的完成了全年的工作目標(biāo)。在檢修過程中,全廠各部門、車間嚴格按照各自的崗位職責(zé),做到了“機器保養(yǎng)好,操作正確,人員清洗好,無安全隱患”,確保了機組的穩(wěn)定運行。全年的檢修工作,保證了機組生產(chǎn)安全。

二、主要工作措施。

3、加強安全技術(shù)交底工作,強化安全意識,落實安全責(zé)任制。

4、加大設(shè)備檢修力度。

設(shè)備檢修是安全生產(chǎn)的重點,在檢修工藝的安裝過程中,我廠對設(shè)備檢修的范圍、性質(zhì)、檢修項目等都進行了認真詳細的記錄,并對檢修工藝要求及檢修時間、檢修人員的工作情況等進行了記錄,為安全、高效完成檢修工作奠定了基礎(chǔ)。xx年度,我廠累計檢修設(shè)備7580余臺次,檢修各類設(shè)備240余臺次,其中:機臺218臺次,機組61臺次,安全通風(fēng)61次,各類事故隱患2250余處。

5、加強設(shè)備巡回檢查力度。

檢修工作是安全生產(chǎn)的重要保障,為切實保證機組的穩(wěn)定運行,在檢修工作中我廠加大了對設(shè)備的巡回檢查力度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改,并對設(shè)備的運行環(huán)境進行了大幅的整頓。

6、提高安全生產(chǎn)意識,提高全員安全意識及素質(zhì)。

我廠的生產(chǎn)實踐證明,安全工作始終是我公司工作的重中之重,在安全工作中,我廠始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作原則,認真抓好安全生產(chǎn)工作,通過對全廠各生產(chǎn)部位和各車間設(shè)備的安全檢查,發(fā)現(xiàn)了隱患,及時要求整改,徹底消除生產(chǎn)安全隱患。同時,我廠還加強了對全廠職工的教育和培訓(xùn),增強了安全意識,提高了安全素質(zhì),消除了安全隱患。

三、存在的不足及明年的工作計劃:

在今年的檢修工程中,我廠在檢修工作中取得了較好的成績,但仍然存在不足和問題,主要有以下幾個方面:

7、設(shè)備檢修工作是安全生產(chǎn)的重要工作,安全工作的前提是加強設(shè)備的檢修力度,保證設(shè)備的正常運行。在檢修工作中,我廠對設(shè)備的維修工作重點進行了設(shè)備的檢修,對檢修中可能出現(xiàn)的問題做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,保證檢修工作的順利進行。

8、對檢修工作中發(fā)現(xiàn)的問題和設(shè)備存在的問題,進行整改,使得設(shè)備的檢修過程中有章可循,有據(jù),確保檢修工作的安全順利進行。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十七

時光飛逝,xx年已經(jīng)過去了。這xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對xx年的工作做一個總結(jié)。

1.負責(zé)公司中心登記數(shù)據(jù)庫維護;。

2.統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時與部門核對每月、存貨的金額、完成情況。

3.分析庫存情況,準(zhǔn)時向部反映庫存情況。

4.如實提供每月回款情況。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

回首這xx年里,我的工作崗位確實有所提高,工作內(nèi)容也確實豐富了許多。但同時也存在著許多的不足之處。但是這xx年里我學(xué)習(xí)并參與了部的全部工作,從對本部門的陌生到現(xiàn)在的熟悉,這都是我在這段時間里所學(xué)習(xí)到的,都是我不曾有過的。不足之處,有待在今后的工作中加以改進。

6.認真負責(zé)對待公司里的每一項工作。并積極參與部門組織的各項活動。

7.加強自身的執(zhí)行力,提高工作效率。

8.提高自身的綜合素質(zhì)。

9.加強自身的學(xué)習(xí),多看、多問、多想。

10.工作方式方法。

11.加強與同事的溝通和交流。

12.努力做好自己的工作。

這xx年工作的確有不盡人意的地方,有時給自己找借口,在此也衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

13.加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對公司各種產(chǎn)品的了解、學(xué)習(xí)。

14.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,了解各人的優(yōu)點與缺點,調(diào)整好心態(tài),增強凝聚力與戰(zhàn)斗力,為公司創(chuàng)造價值。

15.自己在搞好業(yè)務(wù)的同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及實戰(zhàn)來完善自己的知識面,以提高自己的工作技能與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)公司的發(fā)展與建設(shè)。

總之,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這一個展示自我、鍛煉自我、提高自我平臺的平臺,我也會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一起為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十八

一年的工作到頭了,在工作上面我也認認真真的工作了一年,這于我來講是一個大的突破,作為車間的生產(chǎn)技術(shù)人員我始終都是在貫徹車間的工作方針,努力實現(xiàn)車間工作技術(shù)化,用自己最大的努力去早就更好的東西,作為一名生產(chǎn)技術(shù)人員我非常感激這一年來的工作狀態(tài),也就是這種工作狀態(tài)讓一個人能夠在在短時間內(nèi)能夠有所進步,這一年來每天處在一個非常高的壓力下面,我知道這些都是非常寶貴的東西,只有在工作當(dāng)中不斷實現(xiàn)自己的價值才是關(guān)鍵,我也就這這年在車間的工作總結(jié)一番:

這是非常需要具備的一點,作為生產(chǎn)技術(shù)人員車間所有的設(shè)備都是我們直接負責(zé),一旦有什么問題車間機器設(shè)備就不能正常的運轉(zhuǎn),耽誤時間是非常嚴重的,所以在工作當(dāng)中需要做到足夠的認真,這也是不可質(zhì)疑的,踏踏實實做好自己的事情總是沒錯,我一定會更加用心去做這些事情,現(xiàn)在的我很多方面需要完善,這一年來我認真的工作已經(jīng)成為了我日常的常態(tài),沒有什么東西能夠影響到我工作了,熟悉車間的每一個設(shè)備,知道怎么操作,每次的問題要知道出在哪里才是關(guān)鍵,有著最夠的能里才是非常有優(yōu)秀的,不管是在什么時候都應(yīng)該清楚我們什么時候做什么事情。

在工作當(dāng)中我也只知道自己應(yīng)該做好哪些,有哪些不足,車間設(shè)備的維護都是非常關(guān)鍵一年來車間的整體工作氣氛都是非常不錯的,我很喜歡那種感覺,就是這種感覺讓我慢慢的進步了不少,在一個工作氣氛積極的環(huán)境下一定會讓人非常的感覺非常好,不知不覺中也會慢慢的積極起來,我一邊在工作當(dāng)中慢慢讓自己進步成熟,我非常珍惜這一年來的工作,這對我的影響非常的大,我也適應(yīng)了在這里的點點滴滴,我非常希望能夠在工作當(dāng)中能夠有所進步,善于發(fā)現(xiàn)自己的不足然后給自己足夠的動力,足夠的時間積累下去的才能夠完善好。

車間工作非常繁多,我作為一名的員工,這些是要時刻清楚的,我很在乎自己這些缺點,我能夠正視好這些,今后的工作當(dāng)中我會提高自己的工作能力,把車間的工作進一步的完善,保證車間的設(shè)備正常的運轉(zhuǎn),及時處理個機器的問題,讓車間機器設(shè)備正常的運轉(zhuǎn),提高自己的能力,我一定會加倍努力的。

生產(chǎn)技術(shù)部年度工作總結(jié)篇十九

轉(zhuǎn)眼間,2017年進入了年底,生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門的大力協(xié)助下,出色的完成了部門各項工作。在此,我代表公司生產(chǎn)技術(shù)部以及我個人向公司作2017年度工作總結(jié)及2018年生產(chǎn)技術(shù)部的打算。

1、生產(chǎn)技術(shù)部始終把各項技術(shù)任務(wù)放在首位,年初駱總安排,包總與韋總審批,為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術(shù)措施編制(初次放頂安全技術(shù)措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料:

(1)礦井探放水設(shè)計說明書(模板)。

(2)防治水措施、預(yù)測預(yù)報和預(yù)案編制及基礎(chǔ)臺賬建立(模板)。

(3)礦井水文地質(zhì)類型劃分報告范例文本。

(4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。

(5)礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制(模板)。

(6)工作面探放水專項設(shè)計編制(模板)。

(7)礦井防治水圖紙繪制內(nèi)容規(guī)定說明。

(8)中紙廠煤礦安全設(shè)施設(shè)備竣工驗收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內(nèi)容。

(9)公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。

2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術(shù)方面的規(guī)定及管理辦法。

(1)編制了技術(shù)管理制度(駱總安排)。

(2)編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設(shè)管理的通知(劉總安排)。

(3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。

(4)編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。

(5)編制礦井獨頭巷道掘進預(yù)防后路堵塞安全技術(shù)措施的通知。

(6)編制了加強技術(shù)管理的通知。

(7)編制了認真做好編制2016年采掘計劃的通知。

(8)編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。

(9)根據(jù)20xx年5月1日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核試行辦法,擬定了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評分表。

1、組織機關(guān)相關(guān)生產(chǎn)部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、措施、計劃進行會審,共計77次。

2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會,共計16次,完成了公司一月份機電運輸專題會議紀(jì)要與9月11日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀(jì)要。

3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查,共計70次,查出安全隱患共計120條,并督促煤礦整改。

4、每天對公司屬各煤礦生產(chǎn)情況進行了調(diào)研,并填寫生產(chǎn)技術(shù)告知牌。

5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關(guān)河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術(shù)及采掘計劃方案審定。

6、對中紙廠煤礦產(chǎn)量上不來,進行了調(diào)研,下礦兩次,完成了調(diào)研情況報告。

7、履行公司安排日常的值班任務(wù),并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。

8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。

9、參入公司屬煤礦資產(chǎn)評估資產(chǎn)統(tǒng)計工作,下礦10次。

10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。

回顧今年的工作,與公司的要求還是有一定得差距,特別現(xiàn)在科技發(fā)展,知識更新,有很多理念、觀點都跟不上時代的步伐,工作起來有捉襟見肘的感覺,所以在以后的日子里必須加強學(xué)習(xí),鞏固專業(yè)知識。

(一)認真學(xué)習(xí)、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范,落實省、市、縣文件及會議精神,堅持“以人為本”、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),千錘百煉、百煉成鋼,提高自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。高技術(shù)、高水準(zhǔn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地服務(wù)公司屬各煤礦。

(二)加強技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,使公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化,為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。

(三)精心組織、科學(xué)計劃編制三年生產(chǎn)規(guī)劃及年度采掘計劃,確保采掘工作面按期布置到位,實現(xiàn)礦井采掘正常接續(xù)。

(四)進一步加強采掘工作面現(xiàn)場管理和輔助工序的協(xié)調(diào)調(diào)配工作(各環(huán)節(jié)工作),督促屬各煤礦抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全隱患排查治理工作及安全工作。

(五)盡職盡責(zé)完成部門的日常工作及公司安排的各項任務(wù)。

1、提高工資薪酬待遇與福利待遇,或?qū)嵭小案晒伞敝?,引進與留住尖端型技術(shù)人才與高級管理人才,穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。

2、兼并重組工作已經(jīng)明朗,要優(yōu)化整合、擴能礦井的總體布局與方案設(shè)計,井型設(shè)計按能滿足要求,盡量做到做強,要加快整合、擴能礦井基本建設(shè)與加大安全投入力度,確保礦井達標(biāo)、投產(chǎn)。

3、合理開采生產(chǎn)礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源,確保煤炭資源的利用與合法化開采。

4、要狠抓安全知識教育與培訓(xùn),提高全員抗災(zāi)自救能力。

5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術(shù),狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作,提高煤礦及公司的經(jīng)濟效益。

6、強化系統(tǒng)建設(shè)與“六化”礦井建設(shè),提升辦礦水準(zhǔn),構(gòu)建“本質(zhì)安全型”礦井(公司)。

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