朋友是我們在成長過程中結(jié)識的與我們產(chǎn)生深厚情感的人??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞主題展開,不要過多涉及與主題無關(guān)的內(nèi)容。以下是一些自然景觀的攝影作品,讓我們一起欣賞大自然的美麗和魅力。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇一
幼兒園安全工作是一項(xiàng)長期、艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。安全責(zé)任重于泰山。我園始終將安全工作放在學(xué)校工作的首位,堅(jiān)持以預(yù)防為主,防治結(jié)合。根據(jù)(閩教基42號)文件福建省教育廳關(guān)于在全省開展幼兒園工作專項(xiàng)檢查的通知精神,結(jié)合我園安全實(shí)際情況,對幼兒園的安全工作做了進(jìn)一步的部署,并對校舍用電、消防、治安以及預(yù)防溺水、周邊環(huán)境、集體活動、交通安全、安全管理、安全教育情況等安全工作進(jìn)行排查?,F(xiàn)將我園安全工作情況做如下匯報(bào):
組織全園教職工集體學(xué)習(xí)上級文件精神,領(lǐng)會今年安全教育活動主題內(nèi)容,并圍繞主題對園內(nèi)安全教育活動進(jìn)行部署,各班主任根據(jù)不同年級幼兒的特點(diǎn)和班級安全教育重點(diǎn),制定班級安全教育主題活動方案,要求大家“事事講安全,人人懂安全,健康快樂每一天”。
1、成立幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長負(fù)責(zé),制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織幼兒從事危險(xiǎn)性工作,嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。
1、結(jié)合一日教學(xué)游戲活動,進(jìn)行晨間談話、講故事、情景演練(如小一班、中一班的《不跟陌生人走》、小二班的《馬路上的安全》、中二班的《我們不玩火》、大班的《遇到危險(xiǎn)怎么辦》)等教育活動,教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等,使孩子們學(xué)會區(qū)分“對與錯(cuò),好與不好”的行為。
2、通過“家教欄”、“家長園地”等,對交通安全、飲食安全、幼兒保健、消防知識進(jìn)行宣傳教育,倡導(dǎo)家長和社會共同關(guān)注,做到家園配合一致,讓幼兒在安全氛圍中快樂地成長。
3、針對防震、防火、交通、溺水、擁擠事件,各班有針對性的開展應(yīng)急避險(xiǎn)和逃生演練活動,提升師生防災(zāi)減災(zāi)意識和防范能力。
4、對幼兒園的各項(xiàng)設(shè)施及工作自查自糾,確保師生健康安全。
安全教育月通過開展形式多樣的活動,老師們更加重視健康安全教育,孩子們進(jìn)一步提升了安全意識,在活動中獲得了一些自衛(wèi)、防范、逃生、自救的知識。我們將繼續(xù)努力讓安全教育牢記在每一位教職工的心中,讓健康快樂伴隨孩子成長的每一天!
當(dāng)前,甲型h1n1流感依然未得到排除。我園開展了數(shù)次預(yù)防知識宣傳教育活動,將如何放置甲型h1n1流感的知識分發(fā)給家長閱讀,同時(shí)請家長配合我園共同做好甲型h1n1流感的防控工作。始終堅(jiān)持做到早發(fā)現(xiàn),早報(bào)告,早隔離工作。
加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治,經(jīng)查看,我園周邊沒有小賣部和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
“重安全,保平安”是我園長期抓的一項(xiàng)重要工作,為確保學(xué)校師生的平安,我們牢固樹立了“以人為本、安全第一”的觀念,由于安全工作常抓不放,正常的教學(xué)、生活秩序得到切實(shí)的保障,學(xué)校沒有出現(xiàn)安全事故。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇二
回望11月份調(diào)度工作,在公司黨總支兩道班子的關(guān)懷和煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下及各科室(區(qū))隊(duì)的搭理支持和積極配合下,調(diào)度工作的煤業(yè)總目標(biāo)“一心一意謀發(fā)展,深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓落實(shí)”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機(jī)制力”為工作準(zhǔn)則,按照各級管理部門和煤業(yè)年度工作安排,結(jié)合調(diào)度室的工作實(shí)際,在安全工作協(xié)調(diào),調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達(dá),下情上傳”的作用,結(jié)合我煤業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排,認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),主要做了以下幾方面的工作。
一、根據(jù)自身實(shí)際建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度,全體調(diào)度人員全面落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。
1、我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任制。
2、工作任務(wù)方面做到分工明確,責(zé)任清晰,樹立高度的服務(wù)意識。
3、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué),提高理論水平,與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際,采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況。
4、在調(diào)度工作中根據(jù)工作實(shí)際無間隙傳達(dá)和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。
5、將總體工作和目標(biāo)內(nèi)具體化;日常工作中調(diào)度對象建立了良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確;臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。
6、認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢,合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以幼稚規(guī)范的服務(wù),良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇三
2004年我局人口與計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口與計(jì)劃生育委員會的指導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》,深化“三為主”工作方針,堅(jiān)持依法管理,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到與時(shí)俱進(jìn)。
作為計(jì)劃生育成員單位,我們認(rèn)真履行職責(zé),重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
一是在審查表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等工作中,認(rèn)真落實(shí)計(jì)生"一票否決"制度。我們在審查時(shí),一律要求出具縣人口與計(jì)劃生育委員會簽署的對擬評優(yōu)評先單位和個(gè)人的審定意見,凡擬評單位和個(gè)人的違反計(jì)生政策的,堅(jiān)決取消其評先資格。
二是在人才市場管理中,加強(qiáng)了對流動人口的管理。我們在辦理、審批外來、外出人員聘用手續(xù)時(shí),有效證明核查率達(dá)到90%以上。同時(shí),針對實(shí)行人事代理的人員工作、居住地較為分散,聯(lián)系較為困難的情況,,我們從今年以來,加大對這一部份人的管理力度,對流動人口進(jìn)行了全面登記,要求人才交流中心及時(shí)清查流動人口的計(jì)劃生育證明,對未持證明的,限時(shí)叫他們辦證。從今年2月底開始,我局下屬人才交流中心已多次深入流動人口住地,清查他們的婚育證明及孕情、出生等情況,對沒有婚育、生育證明的,我們及時(shí)向桂溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)中居委及桂溪鎮(zhèn)計(jì)生辦作了匯報(bào),并按要求及時(shí)進(jìn)行了處理。
三是積極支持、配合做好計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。我們和縣計(jì)生委一道,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層人口與計(jì)劃生育干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的通知》,對計(jì)生干部人事制度進(jìn)行改革,推行干部公開選拔、競爭上崗等制度,從而形成能上能下、有效激勵的用人機(jī)制。同時(shí),強(qiáng)化了對人口計(jì)生干部的培訓(xùn)和考核,加大對計(jì)生先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰力度,調(diào)動了計(jì)生干部的積極性。
我局的計(jì)生工作雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,我們將在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,增添措施,搞好流動人口管理與服務(wù),使我局計(jì)生工作再上一個(gè)新臺階。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?近年來,x街道認(rèn)真貫徹習(xí)******關(guān)于“以對國家、對民族、對人民、對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持厲行禁毒方針,打好禁毒人民戰(zhàn)爭”等重要指示精神,堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委、政府禁毒方面各項(xiàng)決策部署,圍繞預(yù)防為主、綜合治理、“四禁”并舉的工作思路,狠抓各項(xiàng)決策落實(shí)。主要開展了三個(gè)方面的工作:
深化由黨工委書記、辦事處主任為禁毒工作雙組長體系,成立x街道禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看,同步要求各村(社區(qū))成立專項(xiàng)小組,提高禁毒工作整體合力。同時(shí),堅(jiān)持“月調(diào)度、季講評、年總結(jié)”工作機(jī)制,密集召開黨工委會、主任辦公會、培訓(xùn)工作會等多次會議,及時(shí)做好問題分析、工作調(diào)度,確保禁毒工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。建立街道、村(社區(qū))、村組(小區(qū))三級網(wǎng)格管理體系,配置x名網(wǎng)格長和x名網(wǎng)格員,明確x名禁毒聯(lián)絡(luò)員開展工作。積極招募黨員、本地文化人才、退役軍人等利用相關(guān)政策以及村規(guī)民約等規(guī)定,例行日常的排查管控。制定出臺《x街道禁種鏟毒工作實(shí)施方案》,把禁毒工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核,定期對禁毒工作進(jìn)行全面檢查、專項(xiàng)督導(dǎo),形成了壓力層層傳導(dǎo)機(jī)制。特別是在疫情期間,我們要求各部門在做好疫情防控工作的同時(shí),積極轉(zhuǎn)變工作思路,抓好統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),確保禁毒各項(xiàng)工作“不斷檔”。
不斷摸索、創(chuàng)新思路,采取禁毒宣傳“滲透式”的教育模式,深入開展“六進(jìn)”活動,即:進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭,切實(shí)提高預(yù)防教育的實(shí)效。積極開展“不讓毒品進(jìn)我家”活動,通過召開主題班會、舉辦禁毒講座等方式,對轄區(qū)x所中學(xué)、x所小學(xué)開展全方位宣傳,構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”毒品預(yù)防教育網(wǎng)絡(luò)。牢牢抓住公職人員這一防御群體,各部門通過逢會必講、擺放宣傳展板、播放宣傳片等方式,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工識毒防毒拒毒意識和能力。深入開展“全民禁毒宣傳月”系列活動,積極組織開展了主題書法比賽、文藝匯演等活動。特別是在疫情防控期間,同步利用各種形式宣傳禁毒,疫情“大喇叭”傳播禁毒知識和禁毒宣傳語音,微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國傳播禁毒小視頻等,全民“識毒、防毒、拒毒”能力逐步提升。
堅(jiān)持經(jīng)常性與突擊性排查相結(jié)合,網(wǎng)上巡查與實(shí)地查看相結(jié)合,以嚴(yán)格管理鞏固防控成果。在社區(qū)管控層面,積極配合公安部門開展集打斗爭系列專項(xiàng)行動,依托網(wǎng)格化管理,建立落實(shí)常態(tài)摸排工作機(jī)制,累計(jì)開展販毒吸毒摸排x余次。在農(nóng)村管控層面,深入開展大排查專項(xiàng)行動,重點(diǎn)圍繞農(nóng)村房前屋后、田間地頭等制毒、種毒區(qū)域進(jìn)行全覆蓋、地毯式排查,切實(shí)做到無死角、無盲區(qū)。目前,街道共有在冊吸毒人員x人,全部按照相關(guān)政策及管控標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了管控措施,未發(fā)現(xiàn)制毒、種毒情況,實(shí)現(xiàn)了制毒、種毒“零種植”、“零產(chǎn)量”。
各位領(lǐng)導(dǎo),x街道禁毒工作,在市、區(qū)兩級,特別是公安部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,取得了一定的成效,但與上級的要求和群眾的期盼還有差距。我們將以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求,鞏固禁毒成果,以實(shí)際行動讓上級放心,讓社會認(rèn)可,讓群眾滿意。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇五
監(jiān)獄企業(yè)是適應(yīng)罪犯勞動改造的需要而產(chǎn)生的特殊企業(yè),具有特殊性。監(jiān)獄企業(yè)又是社會的商品生產(chǎn)和經(jīng)營單位,從內(nèi)容和形式上具備了企業(yè)的基本條件,具有企業(yè)一般性質(zhì),特殊性不能否定一般性,研究監(jiān)獄企業(yè)必須首先肯定其企業(yè)的一般性質(zhì)。
(一)監(jiān)獄企業(yè)是我國監(jiān)獄系統(tǒng)組織罪犯進(jìn)行勞動改造的最適宜的組織形式。一方面,它是最適宜的生產(chǎn)組織形式。“罪犯生產(chǎn)勞動不是無效勞動,也要出產(chǎn)品、出效益,為社會創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富。要組織生產(chǎn)就會有計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、物資供應(yīng)和產(chǎn)品銷售等活動,而這些正是企業(yè)管理的內(nèi)容”。所以“監(jiān)獄生產(chǎn)具有一般社會生產(chǎn)的共性,也必須納入企業(yè)管理范圍”我國的罪犯生產(chǎn)早在建國初期就已采用了企業(yè)的組織形式,1952年《第一次全國勞改工作會議決議》中明確指出:“勞改生產(chǎn)從政治上看,是屬于改造罪犯成為新人的一項(xiàng)政策,從經(jīng)濟(jì)上看是屬于國營經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的特殊企業(yè)。”在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,監(jiān)獄生產(chǎn)與社會需求結(jié)合更加緊密,面對日益激烈的市場競爭,也只有采用更加適宜的企業(yè)組織形式,才能更好地生存和發(fā)展。另一方面,監(jiān)獄企業(yè)是最適宜的罪犯勞動改造組織形式。監(jiān)獄企業(yè)把罪犯改造的勞動和創(chuàng)造價(jià)值的勞動有機(jī)地結(jié)合起來,為罪犯提供了生產(chǎn)性、開放性和社會化的勞動崗位,使之在生產(chǎn)產(chǎn)品的同時(shí),學(xué)習(xí)有用的技能,獲取勞動的報(bào)酬,體味勞動的艱辛與收獲,接受企業(yè)的制度和管理約束,時(shí)刻感受到社會化的工作環(huán)境,并通過產(chǎn)品銷售實(shí)現(xiàn)其勞動的社會化。使罪犯既服從法律管制又經(jīng)常接受各種社會規(guī)范,既是被監(jiān)管改造的對象,又是社會生產(chǎn)者的角色,這對罪犯改變惡習(xí),更新觀念,成為自食其力的社會有用之才具有更為適合的作用。(二)我們不能因?yàn)楸O(jiān)獄和企業(yè)目前的復(fù)合存在而否認(rèn)監(jiān)獄企業(yè)的性質(zhì)和客觀存在。監(jiān)獄企業(yè)在組織和管理上與監(jiān)獄是有本質(zhì)區(qū)別的,是監(jiān)獄無法替代的。在國家財(cái)政部1997年1月1日制定執(zhí)行的《監(jiān)獄財(cái)務(wù)制度》和《監(jiān)獄會計(jì)制度》已經(jīng)明確地把監(jiān)獄和企業(yè)的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)和會計(jì)工作區(qū)分開來。在財(cái)政部《關(guān)于制定(監(jiān)獄財(cái)務(wù)制度)和(監(jiān)獄會計(jì)制度)的說明》中明確指出:我國監(jiān)獄與監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營單位屬于不同的主體,監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),體現(xiàn)專政性質(zhì),而監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營單位是為組織罪犯進(jìn)行生產(chǎn)勞動和改造的場所,是特殊性質(zhì)的國有企業(yè)?!辈⒅赋觯骸氨O(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營單位財(cái)務(wù)實(shí)行企業(yè)管理,執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度。”在財(cái)政部、國家國有資產(chǎn)管理局、司法部1997年2月1日聯(lián)合頒布的《關(guān)于監(jiān)獄資產(chǎn)劃分有關(guān)規(guī)定的通知》的第一條規(guī)定:監(jiān)獄資產(chǎn)劃分為監(jiān)管改造用資產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營用資產(chǎn),兩部分資產(chǎn)分別按照行政單位、企業(yè)的資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理。”這說明監(jiān)獄企業(yè)已經(jīng)有了自己獨(dú)立支配的資產(chǎn)和獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作,這是其作為企業(yè)的重要條件。(三)監(jiān)獄企業(yè)作為企業(yè)的生產(chǎn)要素齊全,集合了以罪犯勞動力為主的各種生產(chǎn)要素,符合企業(yè)的基本條件。罪犯特別是有勞動能力的罪犯是特殊環(huán)境下的特殊勞動力,他們并不因?yàn)楸皇毡O(jiān)而喪失勞動的資格,《監(jiān)獄法》第六十九條規(guī)定:“有勞動能力的罪犯必須參加勞動?!币虼耍珖淖锓感纬闪她嫶蟮膭趧恿Y源,不加以合理的組織和利用不符合現(xiàn)實(shí),也不符合馬克思主義的生產(chǎn)力觀點(diǎn)。監(jiān)獄企業(yè)以罪犯為基本的生產(chǎn)者,其實(shí)是以特殊的形式雇傭的特殊的勞動力一在監(jiān)獄企業(yè)中,與罪犯勞動力相結(jié)合的是“國家提供的罪犯勞動必需的生產(chǎn)設(shè)施和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)”,從而以合法的途徑和形式集合了基本的生產(chǎn)要素,通過企業(yè)管理形成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,為社會提供有價(jià)值的產(chǎn)品和勞務(wù),也為國家分擔(dān)了一定的困難,這更符合國家組織罪犯生產(chǎn)勞動的初衷,同時(shí)也是監(jiān)獄企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)組織的本質(zhì)所在。
(四)我們也不能因?yàn)楸O(jiān)獄企業(yè)難以取得完全獨(dú)立的地位而否認(rèn)其企業(yè)性質(zhì)。從監(jiān)獄企業(yè)的自主程度上看,監(jiān)獄企業(yè)是非完全自主經(jīng)營的企業(yè),而且僅憑其必須接受罪犯勞動力一點(diǎn)看,甚至永遠(yuǎn)不能成為完全獨(dú)立自主的企業(yè)一人們往往從市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則出發(fā)要求把監(jiān)獄企業(yè)改革成為自主經(jīng)營的市場主體,似乎不如此,監(jiān)獄企業(yè)就不成其為企業(yè)其實(shí),在很多企業(yè)管理學(xué)家研究的各種類型和性質(zhì)的企業(yè)中,并不排除非完全獨(dú)立的企業(yè)的存在。例如德國的企業(yè)管理學(xué)家施維策爾博士在同樣把企業(yè)定義為“自主決策、自我承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)l內(nèi)社會的基本單位”的同時(shí)指出:“企業(yè)的自主程度可能會因企業(yè)類型的不同而存在差異?!彼f:“在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與企業(yè),行業(yè)和行業(yè)之間,通過市場連接成有機(jī)體,存在著相互依存的多種關(guān)系,企業(yè)的自由度因此而受到其他單位和社會的制約,雖然在法律上企業(yè)依然保持其獨(dú)立性,但實(shí)際上,企業(yè)在增加自主決策權(quán)的同時(shí),卻在一步步的喪失其獨(dú)立性。”因此施維策爾博士指出:“這也不排除在例外的情況下,國家可以通過補(bǔ)貼的辦法對企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)損失加以賠償”監(jiān)獄企業(yè)必須以罪犯為勞動力,必須受到監(jiān)獄及其主管部門的干預(yù)或控制,甚至不能自由地選擇市場,從而失去了部分獨(dú)立性。同時(shí),監(jiān)獄企業(yè)也因此享受了國家和政府的預(yù)算撥款、銀行低息或貼息貸款以及增值稅先征后返等各種優(yōu)惠政策,這都證明了監(jiān)獄企業(yè)是非完全獨(dú)立的特殊企業(yè)。
二、監(jiān)獄企業(yè)的特殊公營企業(yè)性質(zhì)。
監(jiān)獄企業(yè)不是普通的國有企業(yè)。監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),是人民民主專政的工具,監(jiān)獄企業(yè)的性質(zhì)與監(jiān)獄的性質(zhì)是密切相聯(lián)的。監(jiān)獄企業(yè)的主管部門是中央和省、自治區(qū)、直轄市的監(jiān)獄管理機(jī)構(gòu),其投資主體是國家,因此監(jiān)獄企業(yè)是由政府投資的,是屬于政府所有的企業(yè),而不是全民所有制性質(zhì)的國有企業(yè),按國際慣例應(yīng)該定性為公營企業(yè)。
(一)國有企業(yè)與公營企業(yè)有什么區(qū)別?第一,國有企業(yè)只存在于社會主義國家而公營企業(yè)是各個(gè)國家都有的企業(yè)。在我國國有企業(yè)的特定涵義是社會主義全民所有制性質(zhì)的企業(yè),是國家代表全體人民共唰占有生產(chǎn)資料的一種公有制經(jīng)濟(jì)組織彤式,是社會主義制度建立的基礎(chǔ)。公營企業(yè)又稱政府企業(yè)。1980年,歐洲共同體在其法規(guī)指南中對公營企業(yè)的定義是:政府當(dāng)局可以憑借它對企業(yè)的所有權(quán)、控股權(quán)或管理?xiàng)l例對其施加直接或問接支配性影響的企業(yè)。嚴(yán)格地說,在非社會主義國家,政府出資辦的企業(yè)不叫國有企業(yè)而叫公營企業(yè)。資本主義國家有的只是公營企業(yè),而在社會主義國家則既有由國家即中央政府代表全民共同占有生產(chǎn)資料的公有制企業(yè)即國有企業(yè),又有由各級政府出資興辦的公營企業(yè)。因此,公營盎業(yè)是世界各國都有,是各個(gè)國寡的共性,而國有盎業(yè)則只有社會主義國家才有,是社會主義的特性。我國一直將本應(yīng)獨(dú)立的公營企業(yè)包括在國有企業(yè)范圍中,是產(chǎn)權(quán)不清晰的突出表現(xiàn)。
第二,國有企業(yè)的設(shè)立主要是在競爭性行業(yè),而公營企業(yè)的設(shè)立主要是在非競爭性行業(yè)。改革國有企業(yè)關(guān)鍵是要使國有企業(yè)具有市場競爭力,不參與競爭并不是國有企業(yè)的改革要求。如果說國有企業(yè)被迫退出市場,那就意味著這種公有制經(jīng)濟(jì)形式,最終不能同現(xiàn)實(shí)的市場經(jīng)濟(jì)相融合。而如果要求國有企業(yè)退出競爭性領(lǐng)域,那實(shí)際上等于取消國有企業(yè)這種組織形式的存在,與公營企業(yè)相混淆,只有公營企業(yè)才會出于政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)或公共與公益目的退出競爭性領(lǐng)域,只在非競爭性行業(yè)發(fā)展。
第三,國有企業(yè)的改革要求是政企分開,而公營企業(yè)的基本性質(zhì)是政企不分,公營企業(yè)是政府直接控制的企業(yè),由特殊性調(diào)整,市場的定位是特殊法人。在日本,政府設(shè)立一家公營企業(yè),同時(shí)制定一部專門適用于這家企業(yè)的法律,并在法律中明確規(guī)定政府對企業(yè)的控制權(quán)力,特別是規(guī)定政府直接任命企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人。政企不分才是公營企業(yè),公營就是要發(fā)揮政府的作用,這種作用是明確進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部的。而國有企業(yè)改革的目的是要使企業(yè)成為獨(dú)立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,要切斷政府對企業(yè)的直接控制。
第四,國有企業(yè)的所有權(quán)只歸中央政府代表國家掌握,而公營企業(yè)的所有權(quán)分別掌握在出資的各級政府手中。公營企業(yè)分為中央公營企業(yè)和地方公營企業(yè),中央公營企業(yè)是中央政府出資興建的企業(yè),地方公營企業(yè)是地方政府出資興建的企業(yè)。國有企業(yè)雖然設(shè)在各地,地方政府卻沒有所有權(quán),只能有中央政府授權(quán)的代理產(chǎn)權(quán),國有企業(yè)的資本金來源主要是國有企業(yè)自身的積累,也可以是明確的由中央財(cái)政作出的代表全民利益的追加投人,而公營企業(yè)的資本金就是直接的各級財(cái)政撥款。
(二)為什么監(jiān)獄企業(yè)應(yīng)定性于公營企業(yè)?第一,監(jiān)獄企業(yè)的資本金是各級政府的財(cái)政撥款。企業(yè)的所有權(quán)是政府權(quán)屬性質(zhì)的而非全民性質(zhì)的,這是由我國監(jiān)獄生產(chǎn)的法定保障體制所決定的《監(jiān)獄法》第八條第二款規(guī)定:國家提供罪犯勞動必須的生產(chǎn)設(shè)施和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。這表明監(jiān)獄生產(chǎn)的保障主體是國家,由于我國監(jiān)獄履行中央和省兩級管理,以省管為主的管理體制,所以這里講的國家是指中央人民政府——國務(wù)院和省級地方人民政府”。《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)獄管理和勞動教養(yǎng)工作的通知》第三條規(guī)定:將監(jiān)獄,勞動教養(yǎng)所生產(chǎn)性基本建設(shè)投資和技術(shù)改造投資列入中央和地方的固定資產(chǎn)投資計(jì)劃,單立戶頭并視財(cái)力情況逐步有所增加,中央分配到各地的這兩項(xiàng)投資,各地應(yīng)根據(jù)本地財(cái)力情況予以配套安排”這說明監(jiān)獄企業(yè)的投資是由中央和地方政府接照法律和國家政策進(jìn)行的,且多數(shù)是省財(cái)政投資的,按照誰出資誰所有的原則,監(jiān)獄企業(yè)當(dāng)然屬于投資的政府所有。它與由中央政府代表全民所有的國有企業(yè)是有根本區(qū)別的,而與其他國家政府所有的企業(yè)具有同樣的屬性,即政府權(quán)屬性。因此是公營企業(yè)。
第二,監(jiān)獄企業(yè)是為改造罪犯提供場所和手段設(shè)立的,其特殊的政治目標(biāo)決定了監(jiān)獄企業(yè)不僅為政府所有而且受政府的直接控制。監(jiān)獄企業(yè)和監(jiān)獄是隨著我國監(jiān)管改造事業(yè)的發(fā)展相伴產(chǎn)生的,可以說它們都是我國監(jiān)管改造事業(yè)的機(jī)器,它們共同隸屬于所在的省、自治區(qū)、直轄市司法廳下設(shè)的監(jiān)獄管理局。當(dāng)監(jiān)獄企業(yè)和監(jiān)獄的資產(chǎn)財(cái)務(wù)和會計(jì)工作分開以后,監(jiān)獄企業(yè)雖然有了獨(dú)立財(cái)產(chǎn)并獨(dú)立核算,但在生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)層次都不可避免地受到監(jiān)獄管理局和監(jiān)獄的控制。一方面,監(jiān)獄要代表政府即監(jiān)獄管理局行使主要控制權(quán),如對監(jiān)獄企業(yè)勞動力的使用、經(jīng)營領(lǐng)域的選擇、干部的使用等;另一方面,人民警察對罪犯生產(chǎn)過程的監(jiān)管更是必要和直接的。此外監(jiān)獄企業(yè)在資本的追加、經(jīng)營結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整、主要領(lǐng)導(dǎo)人的任命等方面都必須受監(jiān)獄管理局的直接或間接控制,這些情況既反映了監(jiān)獄企業(yè)的本質(zhì)要求,又說明了其具有公營企業(yè)的本質(zhì)特征。
第三,基于以上對監(jiān)獄企業(yè)的認(rèn)識、可以把監(jiān)獄企業(yè)重新定義為:監(jiān)獄企業(yè)是為了,罪犯勞動改造的需要,由政府投資和控制的公營企業(yè)。在進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)以后,監(jiān)獄企業(yè)大面積的虧損,出現(xiàn)生存危機(jī),也恰恰反映了監(jiān)獄企業(yè)在競爭性領(lǐng)域的種種不適應(yīng),這正是公營企業(yè)的主要弊端。
三、明確監(jiān)獄企業(yè)的企業(yè)性質(zhì)和公營企業(yè)性質(zhì)的重要意義(一)監(jiān)獄企業(yè)是企業(yè)的認(rèn)識可以使我們掃清認(rèn)識上和觀念上的障礙,從監(jiān)獄企業(yè)的實(shí)際出發(fā)在企業(yè)管理的道路上堅(jiān)定地走下去長期以來,許多監(jiān)獄企業(yè)的管理者從監(jiān)獄企業(yè)的特殊性出發(fā),懷疑和否定監(jiān)獄企業(yè)的企業(yè)性質(zhì),抱怨監(jiān)獄企業(yè)的企業(yè)存在,喪失了工作的主動性和積極性,影響了監(jiān)獄企業(yè)的經(jīng)營管理水平。而面對監(jiān)獄企業(yè)的客觀存在,只有做出現(xiàn)實(shí)的選擇,才能擺脫被動的局面。
(二)把監(jiān)獄企業(yè)定性為公營企業(yè)對監(jiān)獄企業(yè)的改革和發(fā)展具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義。
第一,監(jiān)獄企業(yè)改革應(yīng)以產(chǎn)權(quán)清晰為突破口。按照我國省管為主的體制,大部分監(jiān)獄企業(yè)是各地方政府財(cái)政投資的,監(jiān)獄企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革的關(guān)鍵就是將監(jiān)獄企業(yè)從現(xiàn)時(shí)的國有企業(yè)中分流出來,將其產(chǎn)權(quán)明確為所屬政府所有,還其公營企業(yè)的本來面目,地方政府可以以監(jiān)獄管理局為主行使其對監(jiān)獄企業(yè)的所有權(quán),所有者的身份直接處置和運(yùn)作監(jiān)獄企業(yè),而不是原來的代理中央政府和使國有資產(chǎn)所有者職能,從而可以提高地方政府的管理積極性。
第二,有利于我們對監(jiān)企分開的改革進(jìn)行重新認(rèn)識和把握。一方面,把監(jiān)獄企業(yè)改革成為自主經(jīng)營的企業(yè)不是公營企業(yè)的本質(zhì)要求;另一方面,在監(jiān)獄管理局的控制下,為了監(jiān)獄企業(yè)管理的需要,實(shí)行適度的監(jiān)企分開還是必要的,即按照《監(jiān)獄財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和《監(jiān)獄資產(chǎn)劃分有關(guān)規(guī)定的通知》的要求把監(jiān)獄和監(jiān)獄企業(yè)在資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人員等方面相對分開,使監(jiān)獄企業(yè)相對獨(dú)立。
第三,有利于我們對監(jiān)獄企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行重新選擇和調(diào)整,按照公營企業(yè)的特性和各國公營企業(yè)主要以非競爭性領(lǐng)域?yàn)橹鞯膽T例以及監(jiān)獄企業(yè)的特殊性,今后,除目前少數(shù)經(jīng)營較好的監(jiān)獄企業(yè),大多數(shù)逐步向非競爭性領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)整,其產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)選擇最適合自己的領(lǐng)域。對此,國家應(yīng)有宏觀政策,地方要有長遠(yuǎn)打算,結(jié)合本地社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,可把部分公共事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)等交由監(jiān)獄企業(yè)經(jīng)營,這樣既可以發(fā)揮監(jiān)獄企業(yè)的作用,又可以減少監(jiān)獄企業(yè)的虧損第四,監(jiān)獄企業(yè)是企業(yè)中的一個(gè)特例,也是公營企業(yè)的一個(gè)特例,中央和地方要針對監(jiān)獄企業(yè)制定關(guān)于監(jiān)獄企業(yè)的特殊的法律或管理?xiàng)l例,以約束監(jiān)獄企業(yè)的經(jīng)營并保護(hù)其合法權(quán)益。此外地方政府應(yīng)有計(jì)劃地按《監(jiān)獄法》對監(jiān)獄企業(yè)進(jìn)行投資和扶持,落實(shí)投資保障體制。相信經(jīng)過各級政府良好的控制和經(jīng)營,一定會在完成罪犯勞動改造任務(wù)的同時(shí),完成一定的經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
四、監(jiān)獄企業(yè)立法的必要性監(jiān)獄企業(yè)既已成為一個(gè)特殊的市場主體,它不同于普通企業(yè),這是肯定的,當(dāng)然不能直接適用其他類型的企業(yè)法,它能適用《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》嗎?不能!它能適用《外商投資企業(yè)法》嗎?不能!它能完全適用公司法嗎?不能!監(jiān)獄企業(yè)能否不適用任何法律、法規(guī),任意發(fā)展呢?更不能!因此,監(jiān)獄企業(yè)立法應(yīng)當(dāng)是必要的,也是急迫的!關(guān)于監(jiān)獄企業(yè)立法的必要性,主要有以下幾點(diǎn):第一,我國《監(jiān)獄法》并未對監(jiān)獄企業(yè)做出相應(yīng)的規(guī)定。上世紀(jì)90年代以來,我國立法步伐明顯加快,各領(lǐng)域的立法風(fēng)起云涌,《監(jiān)獄法》也是在此歷史背景下出臺的,監(jiān)獄法的出臺標(biāo)志著我國監(jiān)獄事業(yè)逐步走上法制化的道路,過去依靠政策羈押罪犯的模式正逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪b押罪犯。然而,對罪犯的勞動改造畢竟涉及罪犯如何勞動,其勞動成果如何交付,《監(jiān)獄法》并未有明確的規(guī)定,也就是說,監(jiān)獄立法將監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)這一塊遺留在外。第二,我國監(jiān)獄企業(yè)無法可依。在不適用普通企業(yè)法時(shí),我國監(jiān)獄企業(yè)幾乎處于無法可依的狀態(tài)。企業(yè)內(nèi)部組織管理、企業(yè)與監(jiān)獄之間的關(guān)系、企業(yè)與國家之間的關(guān)系、企業(yè)與社會之間的關(guān)系都處于沒有法律予以規(guī)制的無序狀態(tài)。監(jiān)獄企業(yè)的老總就是監(jiān)獄長,監(jiān)獄長既是國家公務(wù)員,又是企業(yè)老板,是真正的紅頂商人。一定程度上,這些紅頂商人有黨紀(jì)而無國法,極易滋生腐敗現(xiàn)象。由于無法可依,沒有法定的國家傾斜政策、優(yōu)惠政策,部分政策不到位的企業(yè)就可能面臨窘境;而已經(jīng)在市場中掏得第一桶金的監(jiān)獄企業(yè)由于缺乏法定的上繳比例、利潤使用的渠道,企業(yè)一經(jīng)贏利就濫發(fā)工資和獎金,造成國有資產(chǎn)的流失;一旦效益稍差,監(jiān)獄企業(yè)工人工資就直線下降。第三,無法把握監(jiān)獄與監(jiān)獄企業(yè)的合理分工。監(jiān)獄的羈押罪犯職能與監(jiān)獄企業(yè)改造罪犯的職能是不同的,監(jiān)獄與監(jiān)獄企業(yè)的混同,一方面是人員的混同;另一方面是職能的混同。目前,不少地方的監(jiān)獄企業(yè),其管理人員,尤其是中高級管理人員大多為監(jiān)獄人民警察,或者是專門負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營的人員掛有警督、警監(jiān)等頭銜的“兩棲人”,他們在監(jiān)獄企業(yè)管理中,將監(jiān)管犯人的方式方法帶到企業(yè)管理中來,甚至用同一方法管理企業(yè)中的普通職工;在對外關(guān)系中,常常出現(xiàn)穿著警服簽合同的現(xiàn)象。所謂的職能混同是指,監(jiān)獄企業(yè)在改造罪犯過程中實(shí)質(zhì)上承擔(dān)了羈押任務(wù),這正是近年來罪犯常常出逃、逃避懲罰的關(guān)鍵所在。上述理由應(yīng)當(dāng)足以成為《監(jiān)獄企業(yè)法》起草的理由。2監(jiān)獄企業(yè)立法的可行性編輯第一,我國監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)改革的理論探討為立法奠定了理論基礎(chǔ)。近年來,我國關(guān)于監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)、監(jiān)獄生產(chǎn)、監(jiān)獄企業(yè)的學(xué)術(shù)探討已經(jīng)有了長足進(jìn)展。部分話題已經(jīng)相當(dāng)深入,有的專家甚至開始進(jìn)行制度設(shè)計(jì)的探討。其中,有些專家提供了幾種方案供參考,即設(shè)立中國監(jiān)獄工業(yè)協(xié)會,組建專門的省級監(jiān)獄產(chǎn)品經(jīng)營集團(tuán)公司,集團(tuán)公司可以考慮由中國監(jiān)獄工業(yè)協(xié)會組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全國監(jiān)獄產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;可以考慮監(jiān)獄管理局下設(shè)監(jiān)獄企業(yè)集團(tuán)公司,可以考慮在司法廳(局)下設(shè)監(jiān)獄集團(tuán)公司,也可以在經(jīng)貿(mào)委下設(shè)監(jiān)獄企業(yè)集團(tuán)公司。[1]這些理論探討直接觸及到監(jiān)獄企業(yè)的管理體制問題,立法中最大的難點(diǎn)在于體制的不順,如果不管不顧現(xiàn)行體制,立法的風(fēng)險(xiǎn)很高。不少專家對監(jiān)獄改造體制的關(guān)注,為監(jiān)獄企業(yè)立法奠定了理論基礎(chǔ)。第二,我國目前司法領(lǐng)域立法已經(jīng)有相當(dāng)積累,為監(jiān)獄企業(yè)立法提供了可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。我國目前司法領(lǐng)域頒布的法律有《監(jiān)獄法》、《律師法》、《公證法》及司法人民警察適用的《警官法》,上述法律及相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章對監(jiān)獄企業(yè)立法而言,能夠提供可以借鑒的經(jīng)驗(yàn),監(jiān)獄企業(yè)才可能避免走更多彎路。第三,我國特別形態(tài)企業(yè)立法逐漸增多,可以為監(jiān)獄企業(yè)這種特殊的企業(yè)立法提供立法模式的參考。我國企業(yè)改革走過了20年的歷程,企業(yè)立法積累了相當(dāng)多的成果,在上文提到的立法之外,學(xué)者開始關(guān)注特別形態(tài)企業(yè)立法,如郵政、軍工、鐵路、金融、文化產(chǎn)業(yè)等等?!斑@樣就使得對特殊企業(yè)的定位不明,該特不特,這種‘特’,是由它們的政策性、管理性、非競爭性等社會和法律的要求所決定的。在不該特的方面,卻發(fā)生了‘特’,這樣特,是因?yàn)檫m應(yīng)競爭性、市場化的要求的普通企業(yè)法實(shí)際上不能對其進(jìn)行有效調(diào)整,故而在設(shè)立、組織、財(cái)務(wù)和運(yùn)作上,放任行政操作,不能納入企業(yè)法治軌道,在一定程度上造成了脫法狀況?!盵2]監(jiān)獄企業(yè)立法一定要搭這些特殊形態(tài)企業(yè)立法的車,至少不能落在后面。3監(jiān)獄企業(yè)的出路與對策編輯一般意義上,監(jiān)獄與企業(yè)似乎是聯(lián)系不到一起的兩個(gè)陌生概念?!掇o?!分姓Z:監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),監(jiān)禁罪犯的場所;企業(yè)是從事商品和勞務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營,獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)組織。而目前的所謂監(jiān)獄企業(yè),就正如上述所言要“面對雙重目標(biāo)的矛盾。一方面,作為監(jiān)獄改造與懲罰罪犯手段的載體,懲罰與改造罪犯是監(jiān)獄企業(yè)必須遵循和完成的社會目標(biāo),而追求經(jīng)濟(jì)效益又是企業(yè)生存發(fā)展的必要條件”。且不論其雙重職能是否能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,其“監(jiān)企合一”體制本身就根本性的弊病,尤其在市場經(jīng)濟(jì)日益深化的今天。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來看,目前的監(jiān)獄企業(yè)實(shí)際上是承擔(dān)著“公共物品”提供的職能。服刑人員的強(qiáng)制勞動,不僅僅是法律上的對犯罪行為的懲罰,更是對全社會的安定有序提供間接的教育服務(wù)。雖然強(qiáng)制勞動應(yīng)當(dāng)僅是教育服刑人員的手段之一,但也無法避免將勞動本身作為改造目的實(shí)際社會需求。在此情況下,監(jiān)獄企業(yè)還需要按照一般的勞動生產(chǎn)的要求提供基本的勞動條件(勞動崗位、勞動場所、勞動資料等)因此,在探討監(jiān)獄企業(yè)如何發(fā)展的時(shí)候,就必須將其納入公共產(chǎn)品組織的改革大背景之中。
公共產(chǎn)品組織的普遍特點(diǎn)與問題:
第一,多元性價(jià)值取向性。公共產(chǎn)品組織一般都存在多種價(jià)值取向。即一方面最大程度的利用本身的資源來服務(wù)社會公眾,直接的或是間接的;另一方面還要保障自身的經(jīng)濟(jì)效益用以可持續(xù)性的發(fā)展。例如,郵政、電信、電力、交通等公共服務(wù)既要為社會公眾提供最好的服務(wù),同時(shí)又要確保自身的經(jīng)濟(jì)效益,否則也難以實(shí)現(xiàn)其社會效益。因此監(jiān)獄企業(yè)不可避免的即要保證實(shí)現(xiàn)改造、懲罰罪犯的社會目標(biāo),又要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益放在一個(gè)重要的位置。
第二,國家資本的壟斷性。由于公共物品的特殊提供,其業(yè)務(wù)一般為國家壟斷。監(jiān)獄企業(yè)便是特殊的國有企業(yè),在監(jiān)企合一的背后更有著國家壟斷的影子。而這種壟斷僅表現(xiàn)在資本性質(zhì)上,而非行業(yè)領(lǐng)域。第三,政策影響性。國家通過政策調(diào)控來影響公共產(chǎn)品的供求擴(kuò)大或縮小。從一般公共產(chǎn)品的政府定價(jià)就可以明白,國家政策性因素的主導(dǎo)地位。監(jiān)獄企業(yè)在改革中的產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、勞動力價(jià)格的定位,應(yīng)當(dāng)都受到政府的指導(dǎo)和保護(hù)。
第四,生產(chǎn)效率的低下性。在我國,公共產(chǎn)品大多是國有國營的,并基本處于相對或絕對的壟斷之下。因此,其內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張動力與外在壓力明顯不足。與一般的企業(yè)相比較,生產(chǎn)效率與經(jīng)濟(jì)效益低下。目前的監(jiān)獄企業(yè)也普遍存在效率低下的問題,其主要原因也在體制與經(jīng)營機(jī)制等方面;雖然因其特殊的“用工”制度,有的監(jiān)獄企業(yè)活得還不錯(cuò),但這也只是一種掩蓋的假象而以。
因此面對公共產(chǎn)品組織問題,世界各國都有過不同的嘗試。在監(jiān)獄與監(jiān)獄企業(yè)的改革管理上,同樣也發(fā)生著變革。
新加坡議會通過了《新加坡矯正更生公司法》,組建新加坡復(fù)員技訓(xùn)集團(tuán)(簡稱score公司),作為國家批準(zhǔn)的法定機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是:經(jīng)營全國監(jiān)獄生產(chǎn),負(fù)責(zé)各監(jiān)獄的生產(chǎn)項(xiàng)目、原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售和技術(shù)管理;負(fù)責(zé)對罪犯的培訓(xùn);為刑滿釋放人員介紹職業(yè);協(xié)調(diào)私人企業(yè)在監(jiān)獄內(nèi)設(shè)工廠,安排罪犯勞動。國家給予score公司不少優(yōu)惠政策。
80年代后期,加拿大監(jiān)獄局成立監(jiān)獄局勞動服務(wù)公司(簡稱corcan)來管理監(jiān)獄勞動。這樣通過更透明的社會成本、更具商業(yè)化的財(cái)務(wù)管理、更易于與私人企業(yè)建立關(guān)系,對市場需求變化的反映能力更強(qiáng)和以更靠近私人企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)罪犯的職業(yè)技能。corcan已開始對其產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行改革,以便向更多的部門提供更多的產(chǎn)品和勞務(wù)服務(wù)。同時(shí),corcan還在越來越多的私營企業(yè)主的幫助下,以比以前更系統(tǒng)的方式去開拓新市場。corcan是監(jiān)獄局的下屬機(jī)構(gòu),但它基本采取市場模式來運(yùn)作,它與聯(lián)邦監(jiān)獄之間并沒有從屬關(guān)系。作為一個(gè)專門公司,corcan通常只是為罪犯提供職業(yè)培訓(xùn)和工作機(jī)會,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)設(shè)計(jì)和市場銷售以及運(yùn)營盈虧。corcan還有一個(gè)由商界人士、工人代表和市民組成的咨詢委員會。在corcan內(nèi)部,為了方便對不同產(chǎn)品和服務(wù)種類的管理,設(shè)有農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、紡織品和勞務(wù)等5個(gè)管理處??梢?,新加坡與加拿大等國監(jiān)獄生產(chǎn)的改革模式事實(shí)是將專門從事生產(chǎn)經(jīng)營的部分獨(dú)立成為一個(gè)特殊的企業(yè),而直接受監(jiān)獄行政管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),與各監(jiān)獄之間沒有直接的關(guān)聯(lián)。實(shí)際上就是我們所謂“監(jiān)企分開”的模式。但這類企業(yè)不僅僅涉及各類產(chǎn)品生產(chǎn),更將對服刑人員出獄后的就業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)作為重要業(yè)務(wù)職能。近日司法部長張福森在調(diào)研監(jiān)獄體制改革試點(diǎn)工作時(shí)強(qiáng)調(diào),監(jiān)獄體制改革的目標(biāo),就是要通過改革實(shí)現(xiàn)“全額保障、監(jiān)企分開、收支分開、規(guī)范運(yùn)行”,最終建立起中國特色的監(jiān)獄管理體制。某些地方的改革已經(jīng)先行:2003年11月通過政府注入1.4億元資金,重慶市正式剝離了各級監(jiān)獄企業(yè),其中中央財(cái)政7100萬,重慶地方財(cái)政7100萬。按照改革計(jì)劃,重慶市監(jiān)獄管理局將原本負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分離出來,組建成重慶市渝劍控股集團(tuán)有限公司,由市監(jiān)獄管理局管理。各監(jiān)獄將負(fù)責(zé)監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的機(jī)構(gòu)分離出來,組建為渝劍控股集團(tuán)的全資子公司,由渝劍控股集團(tuán)有限公司管理。改革之后,人員徹底分開。負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的機(jī)構(gòu)及人員整建制地劃轉(zhuǎn)到監(jiān)獄企業(yè)。監(jiān)獄所需的行政經(jīng)費(fèi)、罪犯改造經(jīng)費(fèi)、罪犯生活費(fèi)、監(jiān)獄業(yè)務(wù)費(fèi)支出等納入財(cái)政預(yù)算,由國家全額保障。監(jiān)獄經(jīng)費(fèi)支出以及監(jiān)獄警察的工資收入與生產(chǎn)收入脫鉤。企業(yè)利潤主要用于自身的企業(yè)拓張、再生產(chǎn)等。
從重慶監(jiān)獄企業(yè)的改革來看,其一監(jiān)企分離已由應(yīng)然到自然;其二監(jiān)企分離后的財(cái)政支付轉(zhuǎn)移是國家財(cái)政制度改革大背景下的必然;其三監(jiān)獄與監(jiān)獄企業(yè)如何協(xié)調(diào)管理服刑人員是分離后的主要問題。結(jié)合目前已經(jīng)進(jìn)行的改革,筆者就有關(guān)監(jiān)獄企業(yè)分離后的某些預(yù)測性問題作簡要的分析并提出相關(guān)的對策,以供參考。
其一,法律規(guī)制的缺位。目前的《監(jiān)獄法》既無對監(jiān)獄與監(jiān)獄企業(yè)管理相關(guān)規(guī)定,也沒有對監(jiān)企分離后的事項(xiàng)有相關(guān)的規(guī)定。因此,在這方面存在著法律空白點(diǎn)。而相關(guān)政策支持,也僅是帶有原則性的指導(dǎo),雖說這是改革進(jìn)程中不可避免的問題,但就監(jiān)獄企業(yè)這一特殊的企業(yè)而言,應(yīng)盡快摸索出相應(yīng)的運(yùn)行模式并將其中成功的部分上升到法律階段。
其二,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與管理模式的探討。
從重慶當(dāng)前的改革來看,應(yīng)當(dāng)可以預(yù)見到其他地方的監(jiān)獄企業(yè)改革,尤其是產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)方面的改革,將必然采取國有資產(chǎn)經(jīng)營性與非經(jīng)營性分離的模式。即原來的具有行政管理權(quán)責(zé)的機(jī)構(gòu)與參與市場經(jīng)營的機(jī)構(gòu)相分離。
但就監(jiān)獄企業(yè)的特殊性和目前國有企業(yè)運(yùn)行的情況來看,即便是分離也會帶來行政管理機(jī)構(gòu)對母公司的干預(yù)和母公司對子公司的干預(yù),從而影響企業(yè)的運(yùn)行效率。由于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的單一化,在增加融資渠道,拓寬監(jiān)獄企業(yè)融資瓶頸和改革監(jiān)獄產(chǎn)品的“身份”等方面都會遇到和原來一樣的困難。因?yàn)楸O(jiān)企分離后,首先得益的是原來的監(jiān)獄管理,使其更加符合《監(jiān)獄法》的要求。而對監(jiān)獄企業(yè)而言,只不過是正了企業(yè)的名稱而已,同時(shí)仍然需要面對市場經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)和困境。因此,分離后的監(jiān)獄企業(yè)更加需要更多的政策機(jī)制和法律保障:
1、改造原有的產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)變原來的單一持股制為多元持股模式。在產(chǎn)權(quán)設(shè)定明晰的前提下,應(yīng)該將部分優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)權(quán)進(jìn)行上市交易。應(yīng)當(dāng)鼓勵私營成分的介入,從而擴(kuò)大原有的持股形式。進(jìn)而在融資、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)上獲得一般企業(yè)的平等地位。同時(shí)也可以最大限度的避免國有企業(yè)受行政干預(yù)過多的弊病。筆者同時(shí)認(rèn)為,在政策允許的情況下,私營化的監(jiān)獄企業(yè)也是完全可行的。
2、監(jiān)獄企業(yè)的管理人員的建設(shè)。
監(jiān)企分離后,必然是導(dǎo)致人員的相應(yīng)分流,或者在監(jiān)獄行政機(jī)構(gòu)中從事行政管理工作,或者從事監(jiān)獄企業(yè)的經(jīng)營管理。而后者往往又缺乏直接面對市場進(jìn)行開拓的經(jīng)驗(yàn)和能力,也就是說監(jiān)獄企業(yè)目前普遍缺乏合格的職業(yè)經(jīng)理人。但應(yīng)當(dāng)看到,在監(jiān)企分離后,監(jiān)獄企業(yè)具有較充分的人力資源調(diào)配的權(quán)力,完全可以引進(jìn)和加大力度培養(yǎng)合格的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。這一點(diǎn)對任何企業(yè)而言都是至關(guān)重要的,尤其是監(jiān)獄企業(yè)而言。因?yàn)槌话銊趧恿^其他競爭對手較低的優(yōu)勢以外,監(jiān)獄企業(yè)缺乏其他明顯的市場優(yōu)勢。
目前現(xiàn)存的國有企業(yè),很明顯的具有天然行業(yè)壟斷性或資本規(guī)模擴(kuò)張性;而在一般充分競爭性或低資本性的行業(yè)中已經(jīng)很難找到國有企業(yè)的蹤影。因此監(jiān)企分離后的,監(jiān)獄企業(yè)更加需要具有優(yōu)勢的職業(yè)經(jīng)理人來為企業(yè)的發(fā)展打拼。
3、監(jiān)獄與監(jiān)獄企業(yè)協(xié)調(diào)。
監(jiān)企分開的做法并非監(jiān)獄管理領(lǐng)域中的獨(dú)家創(chuàng)造。實(shí)際上,在其他的一些多元性價(jià)值的行業(yè)中,相關(guān)的分離工作也在逐步的展開。特別是在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度改革的背景下,將更加有力的推動各個(gè)行業(yè)的“政企分離”、“事企分離”。也就是說,將同一領(lǐng)域中的營利活動與非營利活動通過多組織的形式分開。這種改革方式在許多國家的一些領(lǐng)域中已經(jīng)取得了成功的經(jīng)驗(yàn)。然而,當(dāng)多組織取代了單一組織,單組織多目標(biāo)的協(xié)調(diào)問題變?yōu)槎嘟M織的協(xié)調(diào)問題。而新的協(xié)調(diào)成本也需要重新的估計(jì)。對以非經(jīng)濟(jì)效益為單一目標(biāo)的組織而言,這一協(xié)調(diào)成本可能會更大。因此監(jiān)企分離后,監(jiān)獄與監(jiān)獄企業(yè)間關(guān)于服刑人員的協(xié)調(diào),監(jiān)獄管理機(jī)構(gòu)與監(jiān)獄企業(yè)之間的管理關(guān)系。
4、國家政策與法律的保障。
sa8000規(guī)則的出臺,就是針對企業(yè)勞工制度的。監(jiān)獄企業(yè)似乎可以因?yàn)槠涮厥庑远哂邢鄳?yīng)的例外,但是這種例外卻不具備現(xiàn)實(shí)的法律或者政策的保障,而在市場經(jīng)營中顯得蒼白無力。即便是所謂的以國家采購的方式來解決一部分的監(jiān)獄企業(yè)產(chǎn)品的政策提議也不具體實(shí)質(zhì)的法律效力。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇六
大學(xué)畢業(yè)后,我告別了校園,成為一名光榮的監(jiān)獄人民警察。剛到工作單位上,由監(jiān)區(qū)組織有經(jīng)驗(yàn)的民警對我們新到的民警進(jìn)行了為期一個(gè)星期的專業(yè)技能培訓(xùn),然后將我們分到了基層分隊(duì)學(xué)習(xí)。我被分到的是一監(jiān)區(qū)二分隊(duì),帶我學(xué)習(xí)的是蘭隊(duì)長。蘭隊(duì)長在工作中耐心的教導(dǎo)我處理各種突發(fā)事件、如何在服刑人員中樹立威信等等有用的技巧;在生活中以自身為榜樣教我學(xué)會為人處事。我也努力的配合蘭隊(duì)長的工作,積極的學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識和技能。
近三個(gè)月我始終能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導(dǎo)思想,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,服從命令,聽從指揮,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持下比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)。
總結(jié)。
如下:
一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政治文化素養(yǎng)。
心得體會。
等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分,才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高,與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)新形勢,新情況。這幾個(gè)月認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策;深刻領(lǐng)會了全會精神,領(lǐng)會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵;再次對《黨章》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí),明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新,更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念。
2。積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,爭取工作的主動性,力爭提高工作效率,逐步養(yǎng)成較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。
二、踏實(shí)工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1。落實(shí)監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全,能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作,努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序,順利確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉,自覺在能力上有了一定的提高。在對服刑人員的個(gè)別教育過程中一貫堅(jiān)持以說服、引導(dǎo)教育為主,從不打罵體罰或變像體罰服刑人員。自己還利用空閑時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)理論和相關(guān)的法律知識,不斷實(shí)踐,使自己的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有很大的提高。處理服刑人員之間的矛盾時(shí),堅(jiān)持以身作則,認(rèn)真聽取服刑人員意見,耐心說服教育并化解之間的矛盾。通過調(diào)解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不斷提高分隊(duì)服刑人員遵紀(jì)守法觀念,營造一個(gè)良好的改造氛圍和改造環(huán)境,確保了分隊(duì)的監(jiān)管安全和穩(wěn)定。
2。規(guī)范執(zhí)法,在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策,能做到規(guī)范執(zhí)法,文明管理,執(zhí)法公平,對自己嚴(yán)格要求,自覺地維護(hù)國家機(jī)關(guān)的工作形象,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、
團(tuán)結(jié)自律,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
在平時(shí)工作和生活中,能嚴(yán)格遵守條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行一日生活制度和請銷假制度,注重個(gè)人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律,克已奉公,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。
四、存在問題和不足:
回顧一直以來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成效,但也總結(jié)出一些不足。
1、創(chuàng)新性的工作開展的不多,有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
2、業(yè)務(wù)知識還不豐富,工作效率有待提高;
3、依賴性較強(qiáng),有時(shí)存在怕麻煩、怕動腦的念頭。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我一定克服存在的缺點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,法律知識和科學(xué)文化知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì),提高工作效率,提高自己的各種面對問題的綜合處理能力,力爭把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型的監(jiān)獄人民警察,為實(shí)現(xiàn)我獄穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇七
市局新一屆工會選舉產(chǎn)生后,泰山區(qū)分局工會緊緊圍繞市局黨委和工會提出的目標(biāo)任務(wù),積極服務(wù)大局,突出重點(diǎn),履行職責(zé),力促和諧,工會工作取得了一定成效?,F(xiàn)將分局工會工作情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)思想教育,努力提高執(zhí)法隊(duì)伍思想素質(zhì)和道德水平。
分局工會密切配合分局黨總支班子抓好隊(duì)員的思想道德建設(shè),利用領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評、文明城市全民共建行動、熱心市民城管志愿者、學(xué)習(xí)王成先進(jìn)事跡等主題活動,引導(dǎo)和動員干部隊(duì)員主動規(guī)范自身行為,提高思想素質(zhì)和道德水平。一是根據(jù)市局今年開展領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評活動的精神,分局工會要求干部隊(duì)員進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、提升管理水平為目標(biāo),積極查找自身問題和差距,克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,效率低下、作風(fēng)散漫的現(xiàn)象和問題,樹立“有作為才有地位”的思想,提升創(chuàng)先爭優(yōu)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。二是結(jié)合“文明城市全民共建行動”和“熱心市民城管志愿者”實(shí)踐活動,進(jìn)行了規(guī)范占道經(jīng)營、亂扔雜物、亂張貼、亂涂寫等各種形式的道德實(shí)踐活動,積極引導(dǎo)市民和志愿者積極參與城市管理,不斷提高市民群眾和執(zhí)法人員的城市管理思想道德水平。三是組織開展了“學(xué)習(xí)王成先進(jìn)事跡,做好本職工作大討論”活動。分局工會組織執(zhí)法人員采取座談會、談心會、思想交流會等形式積極學(xué)習(xí)武警泰安支隊(duì)政委王成同志愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的先進(jìn)事跡,領(lǐng)會學(xué)習(xí)如何在自身崗位上邊學(xué)邊干,求實(shí)創(chuàng)新,爭當(dāng)城管執(zhí)法排頭兵的新思路,努力為泰城城市管理做出新的貢獻(xiàn)。
二、有效開展活動,增強(qiáng)分局工會“隊(duì)員之家”活力分局工會充分利用工會活動這一載體,發(fā)揚(yáng)集體主義精神,舉辦了一些大家喜聞樂見,富有單位特色的扶貧助困、體育娛樂、群眾聯(lián)誼活動,增強(qiáng)了分局工會隊(duì)員之家的活力。
1、開展了“熱心市民城管”志愿者服務(wù)活動。根據(jù)市局“熱心市民城管”志愿者工作實(shí)施意見,分局工會安排人員分別到駐泰企業(yè)、院校招募城市管理熱心市民,成立了城管志愿者服務(wù)隊(duì)伍,并對志愿者進(jìn)行了城管執(zhí)法法律、法規(guī)知識的培訓(xùn)。6月份,市局“熱心市民城管”志愿者啟動儀式舉行后,分局工會立即組織城管志愿者到天外村廣場、龍?zhí)堵穼?shí)地開展了城管法律、法規(guī)咨詢和宣傳活動,以實(shí)際行動來服務(wù)社會,共建和諧城管。今后,分局工會將不間斷地組織志愿者走上街頭,協(xié)助執(zhí)法隊(duì)員發(fā)現(xiàn)、勸導(dǎo)、糾正各類城管違法行為,增強(qiáng)市民的城市管理意識和法制觀念。
住院,局領(lǐng)導(dǎo)和工會工作人員都會親自到醫(yī)院進(jìn)行探望和慰問;每逢過年過節(jié),分局工會工作人員都會為離崗老同志送去慰問品和節(jié)日的祝福;每逢單位職工家中有紅事白事,分局工會都立即組織人員協(xié)助操辦;每逢高溫和嚴(yán)寒季節(jié),分局工會都積極建議分局調(diào)整執(zhí)法工作時(shí)間,避免隊(duì)員中暑和凍傷的現(xiàn)象發(fā)生;每逢隊(duì)員和執(zhí)法對象家庭困難時(shí),分局工會都會及時(shí)伸出援手,幫助他們排憂解難,送上黨和政府的關(guān)懷。同時(shí),分局工會還積極響應(yīng)“慈善一日捐”活動,今年先后捐款達(dá)到1.3萬元。(協(xié)管員福利)。
酷暑、戰(zhàn)傷病,不怕苦、不怕累,積極參加市局工會組織的藍(lán)球比賽訓(xùn)練,表現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神和體育道德風(fēng)尚。五是分局工會認(rèn)真組織、策劃選拔20名優(yōu)秀運(yùn)動員,參加了市直屬機(jī)關(guān)運(yùn)動會的開幕式,培養(yǎng)了執(zhí)法隊(duì)員的競爭精神和團(tuán)隊(duì)意識,展示了我局城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。六是組織參觀紅色展。分局工會組織分局副所長以上人員參加泰山區(qū)政府建黨90周年紅色個(gè)人圖片展覽。引導(dǎo)大家沿著紅色足跡,學(xué)習(xí)黨的歷史,把歷史榮譽(yù)感和現(xiàn)實(shí)責(zé)任感結(jié)合起來,立足崗位、勇創(chuàng)佳績,為城管執(zhí)法工作的健康有序發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
4、積極創(chuàng)建“工人先鋒號”。根據(jù)市總工會和市局工會創(chuàng)建工人先鋒號工作安排,分局決定將泰前執(zhí)法所做為創(chuàng)建活動的工作單位,全力創(chuàng)建“工人先鋒號”。一是成立由分局黨總支書記任組長、分管局長任副組長,泰前所負(fù)責(zé)人為成員的“創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了“爭創(chuàng)工人先鋒號”活動實(shí)施方案,明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、總體安排和方法步驟,突出了工作重點(diǎn)和具體要求。三是通過懸掛標(biāo)語等宣傳形式,開展一系列宣傳教育活動,營造了良好的爭創(chuàng)活動社會氛圍。四是倡導(dǎo)貼心服務(wù)、和諧執(zhí)法,及時(shí)與執(zhí)法對象溝通思想,真心實(shí)意為他們服務(wù)。創(chuàng)建期間,市局工會阮主席多次到創(chuàng)建現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查工作,對創(chuàng)建工作提出了很多好的建議和意見,使創(chuàng)建活動得以有章有序,順利推進(jìn)。8月初,泰前執(zhí)法所被市總工會命名為“工人先鋒號”。
三、存在問題和建議。
1、存在問題。
2、建議。
一是建議培養(yǎng)和樹立一批在執(zhí)法工作一線具有典型意義的人或事,讓其他人員學(xué)有榜樣。
二是在市局范圍內(nèi)建立健全互助互濟(jì)保障工作機(jī)制。使家庭困難的一線執(zhí)法隊(duì)員得到物質(zhì)上的幫助。
三是在市局范圍內(nèi)多開展一些以激發(fā)隊(duì)員工作積極為主題的群眾性喜聞樂見的文體活動。比如開展一些執(zhí)法業(yè)務(wù)技能的比賽等。
四是建立和規(guī)范職工之家。創(chuàng)建職工活動室、圖書室,定購高質(zhì)量的健身器材和優(yōu)質(zhì)圖書,豐富隊(duì)員業(yè)余生活。
四、下步工作打算。
一是協(xié)助分局黨總支在全體干部中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論知識。特別要注意學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的新思想,新觀點(diǎn),新要求,在研讀原文上下功夫,不斷提高廣大干部的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素質(zhì)。
二是舉辦多種形式的群眾性的文體活動。增強(qiáng)廣大干部的組織紀(jì)律觀念、集體主義觀念和群眾觀念,密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,提高隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力,創(chuàng)造力。
三是組織獻(xiàn)愛心活動。組織局內(nèi)干部隊(duì)員奉獻(xiàn)愛心,盡自己所能幫助那些需要幫助的人。借助元旦、春節(jié)時(shí)機(jī)積極謀劃開展“真情暖職工、齊心送溫暖”活動。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇八
一、安全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)平臺。
煤礦瓦斯監(jiān)控平臺已全部搭建完成,并且已經(jīng)全部傳回公司,正常運(yùn)行;煤礦礦壓監(jiān)測除孫家壕外都已安裝完成,數(shù)據(jù)也已傳回公司,運(yùn)行正常;井下人員定位系統(tǒng)正在安裝黃天棉圖礦區(qū)的三個(gè)煤礦,其它煤礦正在等待廠家提供接口協(xié)議,12月應(yīng)能全部安裝完成。
公司調(diào)度室現(xiàn)在能對孫家壕、扶貧、沙咀子、宏測、宏鑫、忽沙圖、西烏素、炭窯渠、東圪堵等9個(gè)煤礦的井下安全數(shù)據(jù)和頂板安全數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控。
二、工業(yè)電視系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)。
公司及煤礦的視頻會議系統(tǒng)也正在籌劃中。
安全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)平臺建成后,公司調(diào)度室可以對公司的所有綜采煤礦進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控,煤礦氣體、頂板有超標(biāo)的會第一時(shí)間傳回公司,可以形成煤礦和公司的兩級監(jiān)控,確保在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并排除隱患。而通過人員定位系統(tǒng)可以知道井下的人數(shù)及所在井下位置,在出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí),可以確切知道井下的人員分布情況,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有利的依據(jù)。
煤礦工業(yè)電視系統(tǒng)的建成可以通過煤礦調(diào)度室對煤礦的地面和井下的生產(chǎn)情況進(jìn)行最直觀的監(jiān)控,可以監(jiān)控井下的生產(chǎn)狀況,設(shè)備的運(yùn)行狀況以及洗煤廠的生產(chǎn)運(yùn)行情況。公司工業(yè)電視系統(tǒng)對下屬所有煤礦的工業(yè)電視系統(tǒng)進(jìn)行集成,可以在公司隨時(shí)調(diào)看各煤礦的視頻圖像,了解各煤礦的生產(chǎn)運(yùn)行情況。
各煤礦和公司的視頻會議系統(tǒng)建成后,公司和煤礦可以隨時(shí)召開會議,而不需要所有參會人員都到現(xiàn)場,并可以節(jié)約會議的經(jīng)費(fèi)以及時(shí)間,提高開會的效率,增加參會人員等。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇九
今年以來,我們主動適應(yīng)糧食購銷市場形勢,探索加強(qiáng)糧食流通監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法,建立行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的糧食流通檢查工作體系和運(yùn)行機(jī)制,做到依法行政、依法管糧。現(xiàn)將我局糧食依法行政工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)服務(wù),規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為:
際,與工商、質(zhì)監(jiān)、物價(jià)等部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,在執(zhí)法過程中,我們做到了亮證執(zhí)法,對個(gè)別違規(guī)經(jīng)營者進(jìn)行口頭警告,并下發(fā)整改通知書,要求其建立臺賬,耐心指導(dǎo)如何填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;檢查經(jīng)營場所是否規(guī)范并及時(shí)指正;調(diào)查了解有無向農(nóng)民“打白條”行為;查看收購糧食的質(zhì)量情況和原糧衛(wèi)生情況。逐步規(guī)范糧食收購行為。對一些不能按照要求,甚至違規(guī)的糧食經(jīng)營戶,我們反復(fù)宣傳、指正,發(fā)放有關(guān)法規(guī)資料,并下發(fā)整改通知書,要求限期整改。對糧油銷售企業(yè),我們采取不定期的檢查,節(jié)前全面檢查的方式進(jìn)行。通過以上執(zhí)法工作,確保我縣糧食市場健康、正常、有序地發(fā)展。
二、存在的問題:
今年我縣糧食依法行政工作雖然取得了一定的成績,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但同時(shí)還存在一些問題,一是我局現(xiàn)執(zhí)法工作的最大不足就是執(zhí)法機(jī)構(gòu)力量薄弱(現(xiàn)只有2人持有省糧食局核發(fā)的糧食監(jiān)督檢查證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我局目前尚無執(zhí)法資格,也無持有執(zhí)法資格人員,尤其是自10年5月我局與原縣外經(jīng)局合并成縣商務(wù)局后,糧食工作僅一個(gè)科室兩個(gè)人,不管從人力、物力、財(cái)力來說都很薄弱,也談不上什么執(zhí)法。從今年夏糧收購我們監(jiān)督檢查情況看,也證明了這一點(diǎn),有些無證收購、違規(guī)收購的糧食經(jīng)營戶當(dāng)面唯唯諾諾,可我們前腳走,人家還是照收不誤。
三、下一步工作思路和建議:
今后我們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題的基礎(chǔ)上,按照市局的統(tǒng)一部署,一是爭取地方政府的大力支持,包括人、財(cái)、物等方面。二是上級主管部門和政府賦予糧食行政執(zhí)法權(quán)力,能夠獨(dú)立執(zhí)法,樹立糧食依法行政權(quán)威。三是機(jī)構(gòu)設(shè)置。糧食局應(yīng)獨(dú)立存在,配齊配足機(jī)構(gòu)、人員。四是加強(qiáng)與相關(guān)職能的配合和協(xié)調(diào),依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規(guī)行為,維護(hù)糧食流通秩序。
泗陽縣糧食局。
二0一一年八月五日。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十
今年以來,教場巷社區(qū)在街道黨工委,辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居民代表及議事協(xié)商委員會的大力支持下,努力做好社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作,我們始終以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”為目標(biāo),以服務(wù)群眾為宗旨,積極開展創(chuàng)建特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美、居民滿意的社區(qū)活動,在這方面我們作了大量的工作,現(xiàn)將各項(xiàng)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)匯報(bào)。
教場巷社區(qū)黨支部今年以來始終以建設(shè)一個(gè)好的班子,培養(yǎng)一支好的隊(duì)伍,走出一條好的發(fā)展路子,形成一套好的工作機(jī)制為目標(biāo),社區(qū)黨支部在創(chuàng)建工作中,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,鞏固和擴(kuò)大共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動成果,建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制和“三會一課”制度,以及入黨積極分子和流動黨員管理制度等。
按照黨的xx大提出的“關(guān)于擴(kuò)大基層民主,建立健全基層自治制度和民主管理制度的要求,不斷完善社區(qū)居民自治保證人民群眾依法直接行使民主權(quán)利,管理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè),建立民主選舉,民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作,我社區(qū)做了大量的工作,例如:今年初我社區(qū)為搞好第三屆區(qū)人大代表換屆選舉工作,全體社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了第三屆人大代表換屆的有關(guān)文件,將社區(qū)的1430戶居民劃分成七部分,社區(qū)干部分成7個(gè)小組,責(zé)任到人.另外在宿舍區(qū)出。
黑板報(bào)。
5塊,寫通告11份,宣傳標(biāo)語80余份,進(jìn)行了大力的宣傳,使居民人人皆知.通過排查摸底共摸出我社區(qū)有純居民440人,后經(jīng)詳細(xì)核查有297名居民有選舉權(quán)和被選舉權(quán),為了做到不遺漏,尊重每個(gè)居民權(quán)利,又寫11份通知,對戶口在本社區(qū)的無業(yè)居民進(jìn)行了登記,選出了選民小組長,3月19日上午9時(shí)在全體社區(qū)干部和選民小組長的組織下,七個(gè)選民小組297名選民在新民北選區(qū)進(jìn)行了選舉,居民們選出了自己心目中的人大代表。使選舉工作得到了圓滿的成功。
今年以來,我們社區(qū)緊緊圍繞街道辦事處,20xx年工作思路,1886工程開展工作,首先我們制定了創(chuàng)建和諧社區(qū)的實(shí)施方案,明確了指導(dǎo)思想,建立組織機(jī)構(gòu),組織了志愿者服務(wù)隊(duì),努力提高對居民的服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)建和諧社區(qū),多為居民辦好事、實(shí)事。我們的具體做法是:
回顧半年來,我社區(qū)黨支部的工作情況和黨員活動情況,我們先后召開過三次黨員大會,6次支委會,安排布置工作,黨小組活動2次。為創(chuàng)建和諧社區(qū)、我們黨支部組織廣大黨員義務(wù)宣傳法律常識2次,并利用社區(qū)黑板報(bào)以居民宿舍區(qū)為主,大力宣傳“社區(qū)是我家,愛護(hù)靠大家”活動,為創(chuàng)建和諧社區(qū),我社區(qū)在街道辦事處的大力支持下,組織志愿者服務(wù)隊(duì)取締、拆除垃圾池兩個(gè),在宿舍區(qū)發(fā)放63個(gè)垃圾桶,設(shè)置12個(gè)垃圾站點(diǎn)。徹底改變了以往遇到刮風(fēng)垃圾滿天飛的局面。在此基礎(chǔ)上,我們組織黨員志愿者隊(duì)伍,清理社區(qū)內(nèi)的垃圾死角2次,清除垃圾10余噸。通過加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)動黨員起模范帶頭作用,促進(jìn)了和諧社區(qū)的發(fā)展,同時(shí)和諧社區(qū)的發(fā)展也促進(jìn)了支部班子和黨組織建設(shè)。
建立健全綜合治理委員會的工作制度,強(qiáng)化社區(qū)治安巡邏隊(duì)伍建設(shè),鞏固完善三級治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對暫住人口和流動人口管理,密切注視社區(qū)動態(tài)和熱點(diǎn)問題,及時(shí)消除社區(qū)不穩(wěn)定因素,保障人民群眾的正常生活和生命財(cái)產(chǎn)安全,我社區(qū)黨支部今年3月份組織召開了由駐地單位、社區(qū)干部、戶籍民警、治安巡邏隊(duì)長參加的專題會議,研究布置了我社區(qū)的治安防范工作,經(jīng)研究決定,社區(qū)進(jìn)行法律宣傳和兩放人員的幫教,白天組織義務(wù)巡邏隊(duì)在宿舍區(qū)巡邏,由社區(qū)來組織完成,夜晚由各駐地單位門衛(wèi)盤查生人出入宿舍區(qū),經(jīng)過半年來的運(yùn)作,社區(qū)出黑板報(bào)宣傳法律知識13次,出黑板報(bào)26塊,對4名兩放人員進(jìn)行幫教8次,調(diào)解居民糾紛6起,組織治安巡邏隊(duì)義務(wù)巡邏120余次,駐地單位的10名門衛(wèi)盤查生人230余人次,尤其是計(jì)劃干部學(xué)校為了搞好宿舍區(qū)的治安防范工作專門邀請了兩名專業(yè)保安24小時(shí)晝夜巡邏,通過以上我們各方面的努力,使我社區(qū)20xx年上半年可防性案件與去年同期相比下降了30%,計(jì)劃干部學(xué)校宿舍區(qū)一起未發(fā)生,被我社區(qū)評為治安模范小區(qū)。
為了活躍社區(qū)文化,促進(jìn)和諧社區(qū)發(fā)展,社區(qū)組織居民組建成立了一支由30名居民組成的文化宣傳隊(duì)伍,經(jīng)常開展活動,練習(xí)打腰鼓,練太極劍,學(xué)秧歌,活躍了社區(qū)文化陣地,社區(qū)黨支部密切配合利用黑板報(bào),閱報(bào)欄,科普欄進(jìn)行宣傳即對未成年人進(jìn)行了思想道德宣傳,又開展了學(xué)習(xí)型家庭活動,促進(jìn)了居民遵紀(jì)守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)互助,和睦相處,樹立了社會主義的榮辱觀,逐步引導(dǎo)居民群眾積極參加到各類健身活動中來,增強(qiáng)了社區(qū)居民體質(zhì),豐富了居民群眾精神文化生活。
我社區(qū)依托社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站,開展以健身、預(yù)防、保健、治療、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育七位一體的衛(wèi)生服務(wù),今年以來,我社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站在社區(qū)干部的密切配合下,對我社區(qū)的四慢病人進(jìn)行了建檔工作,先后對腦卒中184人,糖尿病142人,高血壓25人,冠心病89人,合計(jì)430人建立了病歷檔案,對35名育齡婦女進(jìn)行了體檢,在辦事處精心組織下,我們組織社區(qū)的178名空巢老人和特困老人進(jìn)行了體檢,受到了廣大居民的贊賞。為了提高居民群眾對計(jì)劃生育管理與服務(wù)的滿意度,我們加大宣傳力度常抓不懈進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格按政策要求做深做細(xì),今年5月份,我社區(qū)按照省、市、區(qū)“人口數(shù)據(jù)大集中”的工作安排,把社區(qū)工作人員分成四個(gè)小組,對我社區(qū)的1430戶居民進(jìn)行了為期一個(gè)月的入戶調(diào)查,摸清了底數(shù),并錄入微機(jī)。
在“兩節(jié)”期間我們有計(jì)劃地開展了“三個(gè)一”活動,即:組織黨員和志愿者進(jìn)行了一次“防貧問苦”活動,組織志愿者到行動不便的殘疾人和獨(dú)居老人家中進(jìn)行義務(wù)勞動,打掃家,擦玻璃,社區(qū)干部募捐200元購置米、面、油送到特困戶家中,據(jù)統(tǒng)計(jì)07年以來,我社區(qū)先后給32戶特困老人和殘疾人送去了米面油,捐贈衣物98件,在“助殘日”活動期間,我社區(qū)干部分成兩組,募捐901.80元,上繳辦事處800元。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶61戶,我們做到了應(yīng)保、盡保,充分讓他們感受到黨和政府對他們的關(guān)懷和照顧。
我社區(qū)勞動保障站,大力開發(fā)就業(yè)崗位,積極開展用工信息發(fā)布和用工推薦服務(wù),據(jù)統(tǒng)計(jì)我社區(qū)原有下崗失業(yè)人員180人,今年新增失業(yè)人員20人,兩項(xiàng)合計(jì)200名下崗失業(yè)人員。經(jīng)過我社區(qū)全體人員的共同努力,開發(fā)就業(yè)崗位150個(gè),安置下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)70名,安置下崗失業(yè)“4050”人員12名,對下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)3人,從業(yè)人員職業(yè)技能鑒定4人,農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)13人。
今年以來,在北城街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊(duì)伍教育管理,以開展基層組織提升年活動為契機(jī),以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手,強(qiáng)化制度管理,完善工作思路,不斷健全完善基層黨建工作長效機(jī)制,進(jìn)一步提高基層黨建工作整體水平,推動社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
1、落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了班子成員分工,做到職責(zé)清晰,任務(wù)明確,全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊(duì)伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度,認(rèn)真開展“三會一課”等活動,通過理論武裝提素質(zhì),學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則,切實(shí)做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用,今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動,使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
四是加強(qiáng)流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系,確保了支部黨員參學(xué)率。
五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立困難黨員幫扶機(jī)制,激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實(shí)施黨員掛牌管理。對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考,實(shí)施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評星定級”四個(gè)步驟,從根本上改變了黨員管理難的問題。
按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求,我社區(qū)明確了“八個(gè)一”的自選動作。一是狠抓學(xué)習(xí)教育,確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見,切實(shí)摸清問題。四是堅(jiān)持邊學(xué)邊改,確保活動實(shí)效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,要求廣大黨員干部結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真開展批評與自我批評,真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實(shí)推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點(diǎn),結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,抓好集中學(xué)習(xí),要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶,開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫。
調(diào)研報(bào)告。
全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、協(xié)調(diào)社會關(guān)系和強(qiáng)化社會管理的能力。
圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項(xiàng)部署要求,穩(wěn)步推進(jìn)“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設(shè)。
一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進(jìn)行梳理,查缺補(bǔ)漏,規(guī)范流程。重點(diǎn)完善支部民主生活會、村務(wù)監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評議、“三務(wù)”公開、“三資”管理、民主決策和干部責(zé)任追究等制度。
二是強(qiáng)化三資監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”管理17項(xiàng)制度和村級財(cái)務(wù)支出“八不準(zhǔn)”、帳前審計(jì)“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強(qiáng)對“三資”的定期巡查、適時(shí)監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管,分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。
三是規(guī)范三務(wù)公開。認(rèn)真落實(shí)街道辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度,進(jìn)一步規(guī)范“三務(wù)”公開工作,依照程序規(guī)范管理、驗(yàn)收、發(fā)放,接受群眾監(jiān)督,讓群眾享有參與權(quán)、知情權(quán)。
規(guī)章制度。
工作臺賬等實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一代辦統(tǒng)一服務(wù)。
五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在社區(qū)主要街道建設(shè)廉政文化街,懸掛廉政宣傳標(biāo)語,著力營造“以廉為榮、以貪為恥”,“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍,潛移默化地增強(qiáng)社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導(dǎo)站和文化活動廣場,將社區(qū)廉政文化教育寓于各項(xiàng)文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎?wù)髀?lián)活動,用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾,增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。
在此次活動中,我社區(qū)積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等理論知識,并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進(jìn)行集中參觀學(xué)習(xí),現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片,使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮,使大家更清醒地認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢,增強(qiáng)了反腐倡廉的堅(jiān)定性、自覺性和主動性。
1、確保重點(diǎn)項(xiàng)目見實(shí)效。今年以來,認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,積極破解各項(xiàng)難題,嚴(yán)格按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),對溫馨苑小區(qū)零星工程進(jìn)行招投標(biāo),現(xiàn)已完工驗(yàn)收交付使用。
2、確保為民辦事見實(shí)效。對民心隧道進(jìn)行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞,方便居民出行。同時(shí)積極向上級部門爭取,對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進(jìn)行了整體鋪裝,為明年的入戶安裝打下了基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)機(jī)制長效管理不斷推進(jìn),給轄區(qū)居民帶來了實(shí)實(shí)在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設(shè)施,社區(qū)文藝隊(duì)伍活躍在我市各個(gè)領(lǐng)域,引領(lǐng)了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實(shí)效。安全網(wǎng)格化、責(zé)任清晰化、檢查日常化嚴(yán)格落實(shí),社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關(guān)”:一是源頭關(guān);二是排查關(guān);三是化解關(guān)。堅(jiān)持做到抓小抓苗頭,早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決,做到用愛心、耐心、熱心、責(zé)任心化解矛盾,自覺維護(hù)社區(qū)形象,為凝心聚力抓發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
在黨建工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與黨工委的要求,與群眾的期盼還有差距。如:基層干部隊(duì)伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分,黨建、經(jīng)濟(jì)互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后,我將一如既往地切實(shí)履行好社區(qū)黨支部書記的職責(zé),在黨的xx大精神指引下,扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員,積極探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,使社區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺階!
以上述職匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
一年來,我局行政執(zhí)法工作,在縣法制辦和市局法制科的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署,結(jié)合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》,全面落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任制,依法行政,秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次,取締無證經(jīng)營戶7戶,查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次,貨值達(dá)431452元,辦案300件,沒收違法所得264374元,給予行政處罰634012元,罰沒款到位240409元。由于加強(qiáng)了行政執(zhí)法工作,有效地規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械市場秩序,保證了藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量,保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為,確保的行政執(zhí)法公正嚴(yán)明,推動了依法治藥進(jìn)程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)法制宣傳,增強(qiáng)法律意識,營造法治氛圍。
加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育,切實(shí)提高法律意識,是加快改變執(zhí)法環(huán)境,推動依法治藥的重要途經(jīng)。我們主要從以下三個(gè)方面做了大量的工作:
1、抓好法規(guī)宣傳,進(jìn)一步提高依法維權(quán)意識。
為推動依法治藥進(jìn)程,促進(jìn)廣大人民群眾和涉藥單位學(xué)法、知法、守法,我局緊緊抓住“3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機(jī),加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設(shè)立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次,掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條,推出宣傳盾牌40多個(gè),法律法規(guī)宣傳板6塊,散發(fā)宣傳資料3000余份,展示假劣藥品300余種,現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育等活動,廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害,維護(hù)了自身合法權(quán)利,健康消費(fèi)的法律意識得到進(jìn)一步增強(qiáng),我們?nèi)杲哟鞣N咨詢?nèi)藛T約2000人,較去年增加一倍。
2、抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高守法經(jīng)營意識。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員守法經(jīng)營意識,提高依法辦事的自覺性,我們采取“分片集中,內(nèi)容側(cè)重”的辦法,組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓(xùn),先后培訓(xùn)從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報(bào)》、《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》等專業(yè)報(bào)刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓(xùn)的診所、社會醫(yī)療機(jī)構(gòu),采取送法上門服務(wù)的辦法,幫助他們依法做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,收效較佳。縣益民大藥房劉利明同志說:“藥監(jiān)局的同志能及時(shí)指出我們存在的問題,使我們逐步走向了正規(guī)”,茅草街配送站負(fù)責(zé)人楊學(xué)武同志說:“藥監(jiān)局的細(xì)心指導(dǎo),使我們學(xué)到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高,藥品質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),進(jìn)貨渠道明顯規(guī)范,依法辦事的自覺性明顯提高。
3、抓好崗位學(xué)法,進(jìn)一步提高依法行政意識。
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學(xué)法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學(xué)法活動,我局以崗位學(xué)法活動為契機(jī),強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學(xué)法活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了崗位學(xué)法實(shí)施方案和具體培訓(xùn)課程表,發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料,為切實(shí)解決好工學(xué)矛盾,達(dá)到工學(xué)兩不誤,確定每周星期五政治學(xué)習(xí)時(shí)間改為學(xué)法輔導(dǎo),兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進(jìn)行了重點(diǎn)輔導(dǎo),共計(jì)講課40多課時(shí),今年5月省局組織的崗位學(xué)習(xí)考試,我們干部職工考出了較好的成績。有效地強(qiáng)化了執(zhí)法人員的法律意識,提高了全體干部的執(zhí)法水平。
二、求真務(wù)實(shí),改善作風(fēng),切實(shí)履行藥監(jiān)工作職責(zé)。
1、突出藥品市場的規(guī)范。由于點(diǎn)多、面廣、線長,加之人員結(jié)構(gòu)不合理等客觀原因,農(nóng)村藥品監(jiān)管一直是我局的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。為此,局黨組十分注重藥品的日常監(jiān)管工作,局長多次在局務(wù)會強(qiáng)調(diào),涉藥機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管面必須達(dá)100%,為確保日常監(jiān)管任務(wù)的完成,具體明確了監(jiān)管任務(wù),在組織、時(shí)間、人員、車輛等保障上給予了最大的傾斜。局不僅重視監(jiān)管任務(wù)的完成,更注重監(jiān)管的效益。9月6日,我局在藥品日常監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)某鎮(zhèn)少數(shù)村衛(wèi)生室、個(gè)體診所使用的藥品質(zhì)量問題多、購進(jìn)記錄不全、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。會同該鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生、個(gè)體診所醫(yī)生會議,對藥品監(jiān)管情況進(jìn)行“點(diǎn)評”。會上,我局執(zhí)法人員講評了醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用藥品普遍存在的問題,講解了依法使用藥品的具體要求,點(diǎn)名批評了某村衛(wèi)生室使用過期或無效期藥品多達(dá)20余種次的違法行為,當(dāng)場銷毀假劣藥品貨值800多元;組織參觀了進(jìn)貨渠道規(guī)范、藥品質(zhì)量合格、購進(jìn)記錄完整、藥品陳列有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔的天然村衛(wèi)生室。同時(shí),先后在轄區(qū)內(nèi)聘請了藥品協(xié)管員、聯(lián)絡(luò)員、信息員共106人,基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),解決藥械監(jiān)管鞭長莫及的狀況,有效地保證了藥品市場監(jiān)管的全面覆蓋。
2、突出薄弱區(qū)域的治理。把大通湖區(qū)作為重點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域,根據(jù)大通湖區(qū)監(jiān)管現(xiàn)狀,積極向大通湖區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)藥品監(jiān)管工作,取得了大通湖區(qū)管委會高度重視,在會上,區(qū)長鄧宗祥同志明確表示,在藥品監(jiān)管工作上,不管遇到什么困難,管委會都會全力支持和幫助。加強(qiáng)與區(qū)社會發(fā)展局協(xié)調(diào)合作,9月,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),與大通湖區(qū)衛(wèi)生防疫站4名同志一道對大通湖區(qū)81家涉藥、涉械單位進(jìn)行了大規(guī)模集中整治,極大地打擊和震懾了不法分子,使大通湖區(qū)藥品經(jīng)營秩序有較大的轉(zhuǎn)變。
3、突出重點(diǎn)品種的排查。在藥品打假治劣戰(zhàn)役中,堅(jiān)持把假劣藥品、一次性使用無菌輸液器(輸血、注射)和醫(yī)療單位制劑以及以往犯案率較高的藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品作為排查清理的重點(diǎn)品種,開展了拉網(wǎng)式排查清理活動,組織開展了對醫(yī)院和藥店的行為規(guī)范、醫(yī)療器械、牙科設(shè)備、生物制品等四項(xiàng)專項(xiàng)檢查。
4、突出假劣藥品的查處。嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為,認(rèn)真研究往年打假治劣工作做法,借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn),不斷理順工作思路,拓展稽查方式方法,始終保持高壓態(tài)勢,把嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅(jiān)持“五不放過”,即假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過,涉及的單位、責(zé)任人不查清不放過,案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過,涉案人員未得到應(yīng)有的懲處不放過,今后防范措施不落實(shí)不放過。加強(qiáng)與衛(wèi)生、公安、工商、物價(jià)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門的密切配合,形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與的打假工作格局和工作機(jī)制。今年來,對15起假劣藥品、醫(yī)療器械進(jìn)行立案調(diào)查,取締無證經(jīng)營3戶,沒收假劣藥品193種次,貨值達(dá)43萬余元,進(jìn)行行政處罰20多萬元,較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序,打假治劣工作取得明顯成效。
5、突出食品監(jiān)管資源的整合。
我局是食品安全牽頭單位,為了盡快進(jìn)入監(jiān)督角色,依法加強(qiáng)食品安全監(jiān)督,我們一是認(rèn)真開展了食品安全工作調(diào)研。針對食品安全監(jiān)督職責(zé)、職能不明,部門職能交叉的現(xiàn)狀,縣食品藥品監(jiān)督管理局對食品安全委員會各成員單位的職能、職責(zé)、管轄范圍以及今年來所做的工作進(jìn)行了一次全面調(diào)查。二是充分整合食品監(jiān)管資源,9月21日,根據(jù)調(diào)查情況,組織召開了食品安全委員會辦公室會議,對食品相關(guān)部門的工作職能、職責(zé)和管轄范圍進(jìn)行了具體明確,較好地解決了食品安全監(jiān)管中的職、權(quán)、責(zé)等問題,整合了現(xiàn)有監(jiān)督管理資源。三是健全制度,完善方案。先后制定了《食品安全委員會工作協(xié)調(diào)辦法》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度和《縣2004年食品放心工程實(shí)施方案》、《縣食品安全專項(xiàng)整治工作方案》。為確保中秋、國慶的食品安全,我們認(rèn)真制定了《中秋、國慶兩節(jié)食品安全專項(xiàng)檢查工作方案》、《兩節(jié)期間食品安全檢查的集中行動方案》,使食品安全監(jiān)管工作逐步走向了正規(guī)。四是牽頭組織開展食品專項(xiàng)整治行動。今年于9月26日至27日,我局牽頭組織工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、公安、廣播電視等部門20多人,對南洲城區(qū)的超市、集貿(mào)市場、酒店、學(xué)校、食品加工企業(yè)進(jìn)行了一次全面的檢查,及時(shí)指出所發(fā)現(xiàn)的問題,對問題比較嚴(yán)重的個(gè)別糕點(diǎn)和熟食加工企業(yè)工作人員不穿工作服操作、加工作坊衛(wèi)生狀況較差、制作環(huán)境簡陋等問題,我們已責(zé)令當(dāng)事人及時(shí)整改,同時(shí),及時(shí)銷毀了6只動驗(yàn)不合格的病死狗。
三、堅(jiān)持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量。
1、建章立制,政務(wù)公開。
為了加強(qiáng)行政管理,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政辦事質(zhì)量和效率,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)為人民服務(wù)意識,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制訂各種制度。主要有:審批許可制度、處罰制度、廉政制度、、禁酒制度等。為了提高行政執(zhí)法的透明度,加強(qiáng)社會監(jiān)督,樹立新形象,專門設(shè)立政務(wù)公開欄,主要公開的內(nèi)容有:辦事承諾、時(shí)限、辦事程序、處罰程序、審批許可程序、審批許可的內(nèi)容及監(jiān)督電話等。
2、建立和完善了行政執(zhí)法機(jī)制。根據(jù)法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定了行政執(zhí)法責(zé)任制和一系列規(guī)章制度。成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了行政執(zhí)法工作目標(biāo)和法律責(zé)任,制定了辦案制度和行政執(zhí)法工作紀(jì)律,簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任狀。并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“兩錯(cuò)”追究責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、主辦負(fù)責(zé)制,做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促,有監(jiān)督。真正使行政執(zhí)法人員既有權(quán)力、又有責(zé)任,既嚴(yán)格了執(zhí)法程序,又規(guī)范了執(zhí)法行為,還充分調(diào)動了執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性。
2、嚴(yán)格程序,文明執(zhí)法。我們在行政執(zhí)法過程中,嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政處罰法》、《湖南省行政處罰條例》、《藥品監(jiān)督行政處罰規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,出示《行政執(zhí)法證件》;給予行政處罰的,嚴(yán)格按照告知、聽證程序,告知違法事實(shí)、處罰依據(jù)、陳述、申辯或聽證權(quán)力;文明執(zhí)法,以理服人,禮貌待人。通過藥品、醫(yī)療器械的有效監(jiān)督管理,確保了人民群眾用藥、用械安全有效,我局行政執(zhí)法工作人民群眾是滿意的。
3、增強(qiáng)辦案透明度。為了行政執(zhí)法公正、公平,在辦理適應(yīng)一般程序案件中,我們始終堅(jiān)持立、辦、審、決四分離制度,即分管局長審批立案;辦案人員負(fù)責(zé)調(diào)查取證、提出行政處罰合議意見和執(zhí)行處罰決定;辦公室負(fù)責(zé)案卷的審核;案審小組集體討論,再由局長根據(jù)案審意見,簽發(fā)行政處罰決定。對行政相對人無能力履行行政罰款,要求減免或延期付款的,都由案審小組集體研究決定,從而,確保了辦案公正、公平、公開,從源頭上消除了腐敗的溫床。
4、開展案件回頭看。為規(guī)范行政處罰案卷文書的制作,我們根據(jù)《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《湖南省藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書管理規(guī)范》,先后2次對373件行政處罰案件進(jìn)行了回頭看,查找并及時(shí)糾正行政執(zhí)法中存在的問題,規(guī)范了執(zhí)法文書的制作和行政執(zhí)法行為。一年多來,行政執(zhí)法工作未出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟案件,2003被縣人民政府受予行政執(zhí)法先進(jìn)單位。
三、嚴(yán)格依法執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。
1、強(qiáng)化責(zé)任意識。全面推行政務(wù)公開,掛出了《政務(wù)公開欄》、《辦事程序公示欄》、《領(lǐng)導(dǎo)與股室職責(zé)公示欄》等,把法規(guī)政策、辦事時(shí)限、投訴渠道、辦事結(jié)果向社會公開。采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書形式,先后簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《行政執(zhí)法》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境責(zé)任狀》等5個(gè)責(zé)任狀,將工作責(zé)任到人、到崗位,明確股室和個(gè)人的職權(quán)責(zé)。
2、加強(qiáng)自身監(jiān)督。我們針對行政相對人反映的行政處罰有關(guān)問題,采取查卷宗目錄,看資料裝訂順序是否正確;查調(diào)查筆錄,看書寫的內(nèi)容與案件是否相吻合;查旁證材料,看證據(jù)是否齊全;查執(zhí)法文書,看制作是否規(guī)范;查行政處罰,看適用法律條款是否準(zhǔn)確;查卷宗歸檔時(shí)間,看是否及時(shí),保存是否完整等“六查六看”,對2003年以來所辦結(jié)的500多件行政處罰案件,進(jìn)行了一次案件回頭看,案卷質(zhì)量得到了省局檢查評估組的肯定。
3、注重社會監(jiān)督。認(rèn)真開展了行政執(zhí)法調(diào)查活動,今年5月,發(fā)放《行政執(zhí)法和廉政建設(shè)征求意見表》40份,已收回22份;7月,發(fā)放《藥品監(jiān)督管理行政法情況問卷調(diào)查表》100份,收回65份;8月,發(fā)放《縣食品藥品監(jiān)督管理局征求意見表》100份,收回58份,共收到各類建議20條,針對這些問題,我們分門別類進(jìn)行了歸納總結(jié),局長劉超眾同志與紀(jì)檢組長宋建平同志一道,重點(diǎn)走訪了縣藥業(yè)有限公司、縣人民醫(yī)院、縣益豐大藥房等20多個(gè)單位,聽取了行政相對人對我局行政執(zhí)法工作和廉政建設(shè)等情況,并對相關(guān)問題進(jìn)行了適當(dāng)?shù)亟忉?。從調(diào)查的情況和行政相對人反饋的信息總的來看,行政相對人對我們依法行政、秉公執(zhí)法、勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面給予了高度的肯定。
2004年12月28日。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十二
2011年,寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心在市建委及委法規(guī)處、房交處正確領(lǐng)導(dǎo)、精心指導(dǎo)和幫助下,繼續(xù)堅(jiān)持以“依法登記”為重心,以增強(qiáng)行政執(zhí)法能力為基礎(chǔ),狠抓規(guī)范性制度建設(shè),貫徹落實(shí)執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任,認(rèn)真開展法制宣傳教育。具體到工作中,以“三思三創(chuàng)”主題活動為契機(jī),調(diào)整思路,積極調(diào)研,主動宣傳,強(qiáng)化服務(wù),有力地推動了中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)將我中心2011年有關(guān)行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)如下:
知識,詳細(xì)講解業(yè)務(wù)文件的規(guī)定,并進(jìn)行筆試考核,同時(shí)積極參加法制辦等部門組織的行政、執(zhí)法人員培訓(xùn),深化理論知識,參加培訓(xùn)共計(jì)200余人次。二是調(diào)整優(yōu)化窗口人員配臵,提升窗口執(zhí)法水平,提高窗口服務(wù)質(zhì)量,推行“無午休”辦公制度,樹立中心依法行政,為民服務(wù)的良好形象。三是組織中心業(yè)務(wù)骨干及行政執(zhí)法工作人員觀摩學(xué)習(xí)人民法院行政訴訟庭審活動,強(qiáng)化工作人員依法行政的意識。四是按照公正廉潔執(zhí)法的要求,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,對故意或重大過失行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任。五是在不斷增強(qiáng)行政執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),中心十分重視自身行政行為,要求行政執(zhí)法人員落實(shí)好自身崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容,避免在行政過程中濫用職權(quán)等問題發(fā)生。
二、逐步清理、制定規(guī)范性文件,加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)。由于近年來新的法律法規(guī)的不斷出臺,以及舊有法律法規(guī)的修改、補(bǔ)充、廢止,原來我單位行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件的適用范圍及適用事項(xiàng)已不同程度的發(fā)生了變化,有些規(guī)范性文件已不再適應(yīng)當(dāng)前行政執(zhí)法工作的需要。針對這一情況,中心著重對各類行政執(zhí)法依據(jù)性文件進(jìn)行清理歸類,使之成為一項(xiàng)定期化、常態(tài)化的工作目標(biāo)。
件進(jìn)行了一次較為系統(tǒng)的整理,分別于3月中旬和4月中旬將《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務(wù)操作規(guī)范(試行)》和《房屋登記法規(guī)文件匯編》編輯成冊、下發(fā)使用,為中心業(yè)務(wù)制度的規(guī)范化提供了標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一尺度及較為詳盡的學(xué)習(xí)參考資料。
二是積極推進(jìn)全市房屋登記業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織召開全大市房屋登記業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專題會議,開通了全大市房地產(chǎn)業(yè)務(wù)交流論壇;成立了業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化編寫小組;建立了疑難問題合議機(jī)制。同時(shí)配合市建委將完善后的業(yè)務(wù)操作規(guī)范逐步推廣至寧波全大市,形成寧波市房管系統(tǒng)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)。
中新出現(xiàn)的疑難問題深入討論、提出意見,形成統(tǒng)一處理機(jī)制。三是組織力量對構(gòu)筑物登記業(yè)務(wù)的開展進(jìn)行研究和準(zhǔn)備,對收件要件、審核要點(diǎn)、應(yīng)注意事項(xiàng)等內(nèi)容予以細(xì)化,制定出穩(wěn)妥可行的操作流程草案,完成《浙江省海上構(gòu)筑物登記實(shí)施意見》等多項(xiàng)征求意見稿。
三、積極落實(shí)信訪維穩(wěn)、普法交流等各項(xiàng)日常工作。
積極響應(yīng)落實(shí)市建委對窗口服務(wù)建設(shè)的要求,不創(chuàng)新服務(wù)工作方式,持續(xù)改進(jìn)來信來訪接待及咨詢解答工作方法。以“高效、便民、利民”為宗旨,以切實(shí)解決來信來訪及咨詢?nèi)罕姷暮侠碓V求為根本任務(wù),力爭在創(chuàng)建信訪咨詢服務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)品牌。
(一)信訪維穩(wěn)方面。2011年中心處理房產(chǎn)權(quán)益疑難糾紛共計(jì)70余件,其中經(jīng)中心集體會審并形成書面調(diào)處意見的3件;經(jīng)我單位溝通、協(xié)調(diào),相關(guān)權(quán)益方達(dá)成一致并及時(shí)解決的有20余件;答復(fù)網(wǎng)上咨詢120余件,接待來人咨詢?nèi)站?-6件;收繳假證24本。
次,發(fā)放業(yè)務(wù)辦理、法規(guī)政策宣傳冊約1000余冊,增加了房產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦理的透明度,樹立了中心良好社會形象。
(三)加強(qiáng)與司法部門的溝通。房產(chǎn)查封和解封業(yè)務(wù)是中心的一項(xiàng)核心工作,具有高風(fēng)險(xiǎn)性,截止目前共計(jì)辦理2276件。為了保證業(yè)務(wù)安全性,排除操作風(fēng)險(xiǎn),中心多次到法院就查封、解封業(yè)務(wù)中實(shí)際問題、工作程序乃至訴訟等進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,提出意見,避免了因溝通不暢出現(xiàn)的登記問題,理順了與法院的工作關(guān)系。中心孫素軍同志被浙江省政法委員會、浙江省高級人民法院表彰為“全省集中清理執(zhí)行積案活動先進(jìn)個(gè)人”。
四、本年度小結(jié)暨明年工作展望。
中心在落實(shí)本年度各項(xiàng)行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)上,明確了工作思路,突出了工作重點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)工作計(jì)劃,取得了較大的成效。但同時(shí)在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要有各項(xiàng)工作制度的銜接尚需優(yōu)化;審批、登記模式尚需調(diào)整;處理突出、突發(fā)問題能力尚需加強(qiáng);工作人員法制理論深度、法制意識尚需提升。中心將在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上,針對不足制定下一年度行政執(zhí)法工作計(jì)劃,集中力量,有重點(diǎn)地調(diào)整業(yè)務(wù)登記模式;有步驟地推進(jìn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化工作;有力度地深化中心培訓(xùn)機(jī)制;有計(jì)劃地開展新業(yè)務(wù)調(diào)研,扎實(shí)、穩(wěn)步將中心的行政執(zhí)法水平再推向一個(gè)新的高度。
二0一一年十一月一日。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十三
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:。
大家好!
2021年,xxx在xxx、xxx的正確與堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的幫助下,在全體員工的共同努力下,安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中向好,現(xiàn)將2021年安全生產(chǎn)工作完成情況及2022年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作匯報(bào)如下:
2021年,xxx同時(shí)完成了平臺公司及公司內(nèi)部的年度安全目標(biāo),各項(xiàng)安全工作有序開展。
一是管理制度修編的實(shí)時(shí)性。公司對照新安全法,將隱患排查、外委隊(duì)伍管理等內(nèi)容,實(shí)時(shí)補(bǔ)充到規(guī)章制度內(nèi)容中,全年共計(jì)修訂制度5項(xiàng),增加制度24項(xiàng),現(xiàn)制度共計(jì)56項(xiàng)。同時(shí)公司針對全年安全生產(chǎn)目標(biāo),進(jìn)行內(nèi)部層層分解,落實(shí)各級安全責(zé)任與目標(biāo)管理,并層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
二是隱患排查與安全檢查專業(yè)化。公司實(shí)行安全檢查橫向到邊,縱向到底,安全檢查有專業(yè)技術(shù)人員的參與,有管理人員的理論支撐,有法律法規(guī)、規(guī)章制度對照的策略,全年通過對臨時(shí)用電、高空作業(yè)、腳手架、有限空間、火災(zāi)隱患等全面的安全檢查,共發(fā)現(xiàn)355項(xiàng)問題,全部整改完成。
三是靈活性培訓(xùn),突出效果。針對公司人員少,工作安排緊的特點(diǎn),以學(xué)習(xí)值、檢修班組、勞務(wù)人員班組等小團(tuán)體靈活組織培訓(xùn)的方式,共計(jì)開展了20余次培訓(xùn),600余人次參加,并以隨機(jī)抽查、拷問來檢測培訓(xùn)效果,實(shí)踐證明效果明顯,是可行性高的培訓(xùn)方式。
四是演練注重實(shí)用性。公司全年組織綜合性演練、專項(xiàng)演練、現(xiàn)場實(shí)用型演練共計(jì)8次,特別是消防方面演練,為突出效果,采取不定時(shí)抽查式演練,對消防器材、消防車、正壓式空氣呼吸器等的備用狀態(tài)及人員操作熟練度進(jìn)行抽查,量身定制出了切實(shí)能上戰(zhàn)場,能應(yīng)對各種異常情況的一批優(yōu)良應(yīng)急隊(duì)伍。
生產(chǎn)安全嚴(yán)管“三種人”,考試、授權(quán)、公示、風(fēng)險(xiǎn)告知、工作檢查;
特種作業(yè)嚴(yán)防無證人;
考證、取證、檢證、現(xiàn)場監(jiān)督與作業(yè)“兩票”抽查相結(jié)合;
料場防火嚴(yán)查巡檢人,24小時(shí)輪班、輪崗、輪部門,開展巡視與抽查工作。其次盯緊重點(diǎn)區(qū)域:各級料場、壓力容器、燃油存儲、油系統(tǒng)、上給料系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、?;穬Υ鎱^(qū)等以月安全例會為載體,時(shí)時(shí)監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任人。再次盯緊重要節(jié)點(diǎn):安全驗(yàn)收、職業(yè)健康效果評價(jià)、環(huán)保驗(yàn)收、消防備案的“三同時(shí)”工作跟隨項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)同步完成。
進(jìn)入商運(yùn)后馬上取得了電價(jià)補(bǔ)貼的環(huán)保確認(rèn)函,確保盡早取得環(huán)電價(jià)補(bǔ)貼。
二、2021年工作中存在不足。
雖然我們在工作盡量面面俱到,事無巨細(xì),但在年終檢查中仍發(fā)現(xiàn)有不足之處:
一是現(xiàn)場安全文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)仍有待完善,還有指示、指導(dǎo)類的標(biāo)牌未設(shè)置完成,在2022年上半年將參照標(biāo)準(zhǔn)逐步完成。
二是對照新安全法“管技術(shù)必須管安全”的基本要求,部門的技術(shù)骨干安全專業(yè)素養(yǎng)還有待提高,仍要進(jìn)行安全專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
三是隨著安全要求的逐漸提高,安全環(huán)境的逐步緊張,從業(yè)人員的安全意識還有待提高,不但要把活干好,還要跟的上時(shí)代要求。
堅(jiān)持安全發(fā)展理念,弘揚(yáng)人民至上,生命至上,以“依法治企”思維為引領(lǐng),全面落實(shí)執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》,抓好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動收尾工作,持續(xù)開展“雙重預(yù)防”機(jī)制建設(shè),完善“四個(gè)體系建設(shè)”為重點(diǎn),狠抓全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),強(qiáng)管理、補(bǔ)短板、嚴(yán)治理、除隱患,標(biāo)本兼治,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力和安全保障能力,使安全工作落到實(shí)處,2022年計(jì)劃如下:
以預(yù)防重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),堅(jiān)決杜絕人身傷亡和料場火災(zāi)事故;
以糾正違章指揮,違章操作和隱患排查治理為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全責(zé)任。開創(chuàng)安全工作新局面。
嚴(yán)格控制進(jìn)入料場人員和車輛,確保人身安全和防火安全。
三是強(qiáng)化雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),繼續(xù)完善安全風(fēng)險(xiǎn)和制度措施清單的內(nèi)容,風(fēng)險(xiǎn)分析全面,制度措施到位。建立安全風(fēng)險(xiǎn)管控臺賬。加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段及日常隱患排查工作。
四是防風(fēng)、防汛和防寒等極端天氣,確保方案落實(shí)、應(yīng)急隊(duì)伍到位、演練及時(shí)啟動,物資保障充足。
五是特種作業(yè)人員和外協(xié)用工的資質(zhì)、技能、規(guī)范性操作再排查、再培訓(xùn)、再完善。有限空間、高處、起吊、粉塵等特殊作業(yè)方面嚴(yán)格審批程序、做好過程管理和監(jiān)督,工作前做好危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)的告知及安全技術(shù)交底工作。
六是確保2022年培訓(xùn)、演練、資金使用計(jì)劃,按計(jì)劃開展,培訓(xùn)分級更明確,演練包含各部門、資金投入充足。
七是環(huán)保方面做好數(shù)據(jù)在啟停機(jī)和異常工況的報(bào)送和上傳,同時(shí)確保鍋爐灰、渣及廢油廢物等固廢處理的合法合規(guī)。
八是做好崗前、崗中、離崗人員的職業(yè)健康體檢,勞保用品保障到位,工作場所職業(yè)病危害因素檢測按要求落實(shí)。
九是防疫工作重點(diǎn)部署,既要按照屬地政府部門要求,又能滿足生產(chǎn)現(xiàn)場的工作合理安排。
xxx將安全工作放在首要位置,始終以問題為導(dǎo)向,真抓實(shí)干、奮發(fā)有為,以崇尚學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、崇尚勤勉、崇尚嚴(yán)格的工作手段,營建起和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境,推動和保障xxx、集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展各項(xiàng)工作邁上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
匯報(bào)完畢!
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!根據(jù)學(xué)校工作安排,受校委會委托,我在這里做20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期德育。
工作報(bào)告。
請審議。
上學(xué)期,政教處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,大力加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持創(chuàng)新德育工作思路,拓寬德育工作渠道,齊抓共管,人人參與,圓滿完成各項(xiàng)工作。全校學(xué)生管理工作以社會主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo),各年級在實(shí)際工作中緊緊抓住德育工作目標(biāo),時(shí)時(shí)處處把學(xué)生的管理放在首位。高三年級,全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化目標(biāo)意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識,立足于學(xué)生的實(shí)際情況,加強(qiáng)理想信念教育,使學(xué)生將今天的刻苦學(xué)習(xí)和明天的目標(biāo)理想結(jié)合起來,從而減少了浮躁與反復(fù),增強(qiáng)信心和動力,也保證了能在緊張學(xué)習(xí)的同時(shí),自覺圓滿完成學(xué)校布置的所有任務(wù);高二年級,繼續(xù)保持年級管理特色,嚴(yán)慈并濟(jì),精益求精,年級整體工作穩(wěn)步前進(jìn)。在學(xué)習(xí)任務(wù)重、學(xué)校勞動任務(wù)多的情況下,順利完成社會實(shí)踐任務(wù)。實(shí)踐過程中,年級組嚴(yán)密組織,帶隊(duì)教師密切配合,實(shí)踐工作圓滿完成,展示了二中師生良好的精神風(fēng)貌。高一年級,在上學(xué)期工作基礎(chǔ)上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題。管理中堅(jiān)持人性化、制度化、精細(xì)化,學(xué)生良好的行為習(xí)慣和精神面貌快速提升,在校園值周和校園文化藝術(shù)節(jié)兩項(xiàng)重大活動中表現(xiàn)突出。特別是本學(xué)期校園藝術(shù)節(jié)活動,年級主任、班主任高度重視此項(xiàng)活動,排練、演出全程跟蹤、指導(dǎo)、推選出的節(jié)目內(nèi)容多樣,表演水平高。美展活動更是成績優(yōu)異,全部作品展工作由高一年級全部承擔(dān),作品內(nèi)容豐富,極具藝術(shù)水準(zhǔn),為學(xué)校再次贏得榮譽(yù);九年級,立足中考,群策群力,以班主任為核心,研究學(xué)生、分析學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,在通力協(xié)作、精誠團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的氛圍中,年級的各項(xiàng)活動達(dá)到了預(yù)期效果;八年級,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校。
規(guī)章制度。
始終堅(jiān)持“以人為本構(gòu)建和諧年級組”的管理理念各項(xiàng)工作做的細(xì)、做的實(shí)學(xué)生自我管理、自主發(fā)展能力全面提高;七年級從狠抓常規(guī)管理入手對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、理想、習(xí)慣、安全自護(hù)、愛國愛家等方面的教育使學(xué)生的校園生活豐富而有意義也形成了團(tuán)結(jié)文明進(jìn)取向上的集體。
(一)、努力提高師德水準(zhǔn),提升德育隊(duì)伍素養(yǎng)。
堅(jiān)持每月一次班主任集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn),并通過網(wǎng)絡(luò)平臺向全體教師發(fā)布學(xué)習(xí)資料,內(nèi)容主要是有關(guān)教育法律法規(guī)、教育理論、班級管理案例等。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使班主任及其他各位教師理論與實(shí)踐工作水平不斷提升,并取得了一定的成績:宗文新、王立紅、郭曉冬、趙永占等四位老師被評為縣級“三育人”先進(jìn)個(gè)人,李素珍、趙永占被評為縣級師德先進(jìn)個(gè)人,趙麗平、李建平、梁俊芳、李向坤等四位老師在社會實(shí)踐活動中被評為優(yōu)秀班主任,張偉麗、徐海朝、陳衛(wèi)華、劉洪濤、李建平等五位教師被評為縣級優(yōu)秀班主任。
(二)、強(qiáng)化常規(guī)管理,培養(yǎng)良好習(xí)慣。
1、學(xué)期初,政教處組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《天津市中小學(xué)生安全讀本》和《。
弟子規(guī)。
》,之后在全校范圍進(jìn)行了檢測,95﹪以上的學(xué)生成績優(yōu)良。
2、繼續(xù)以“十好班集體”為依托,促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。通過市縣級三好班集體、三好學(xué)生評選及“文明班級”評比等活動,樹立學(xué)生身邊的典型,積極發(fā)揮榜樣的作用。
3、上學(xué)期,政教處、團(tuán)委會加強(qiáng)了“校園廣播站”、宣傳欄等的指導(dǎo)管理,在把握好輿論導(dǎo)向的同時(shí),力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮其宣傳教育功能。各班教室的布置充分體現(xiàn)各班特點(diǎn),營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的良好育人氛圍。
4、根據(jù)通知要求,在高一、初一年級開設(shè)心理健康教育輔導(dǎo)課,認(rèn)真開展對部分學(xué)生的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)體輔導(dǎo),分年級開展了心理健康問卷調(diào)查與分析,有針對性地進(jìn)行心理健康教育講座。圓滿完成了本年度的“5.25”心理健康月活動。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委工作,充分調(diào)動團(tuán)委干部工作的積極性、主動性,加強(qiáng)學(xué)生的“自我教育、主動發(fā)展”能力的培養(yǎng)。每次學(xué)校組織大型活動的時(shí)候,團(tuán)員及青年志愿者作為組織者和服務(wù)者,到處都活躍著他們的身影。他們出色的表現(xiàn)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,王進(jìn)同志被評為市級優(yōu)秀思想政治工作者。
(三)、開展豐富多樣的德育活動,寓教于樂。
勵志。
教育、孝敬教育和責(zé)任教育”八項(xiàng)教育,組織了“傳承中華傳統(tǒng)美德”、“愛國愛家鄉(xiāng)”系列教育活動。教育活動取得了喜人成效,校風(fēng)、班風(fēng)明顯改善:七4班、八3班、高二1班、高三5班、高三10班等五個(gè)班級被評為縣級三好班集體,高一2班被評為“學(xué)雷鋒,樹美德,做新人”優(yōu)秀班集體。13名學(xué)生被評為市級三好生,2人被評為市級突出進(jìn)步學(xué)生,67名學(xué)生被評為縣級三好生,1人獲得縣級“大田杯百強(qiáng)學(xué)生”稱號。
2、結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展主題班會活動、社區(qū)服務(wù)活動或組織觀看相關(guān)影音資料,使學(xué)生對中國的傳統(tǒng)文化和美德有了更深的了解和體會。堅(jiān)持開展每日一歌的活動,精心籌辦校園文化藝術(shù)節(jié),豐富學(xué)生精神生活,受到縣局評委的一致認(rèn)可。梁俊芳、張麗娜、王進(jìn)等三位老師被評為縣級校園文化藝術(shù)節(jié)先進(jìn)個(gè)人,有3個(gè)節(jié)目送選獲獎。
3、繼續(xù)組織開展學(xué)生社團(tuán)和興趣小組活動,整體上管理規(guī)范、活動豐富,學(xué)生參加踴躍,學(xué)期末進(jìn)行了成果展示,同學(xué)們成就感十足。
(四)、衛(wèi)生工作及宿舍管理工作。
堅(jiān)持每天兩次課間衛(wèi)生清掃常規(guī)化,時(shí)時(shí)刻刻保證校園干凈整潔,獲得來校巡視組和活動者的好評。上學(xué)期政教處組織衛(wèi)生知識講座兩次,對課間操和眼保健操每天檢查,并出色完成學(xué)生體檢工作。
宿舍管理中,在安全、守紀(jì)、衛(wèi)生上下功夫,不斷提高宿舍管理與服務(wù)水平,上學(xué)期組織優(yōu)秀宿舍評比兩次,共評出樣本宿舍21個(gè),優(yōu)秀宿舍74個(gè)。
(五)、高質(zhì)量做好“高中現(xiàn)代化學(xué)?!庇瓩z準(zhǔn)備工作。工作中聽從學(xué)校統(tǒng)一指揮,積極配合學(xué)校各部門工作,扎實(shí)做好分內(nèi)工作,為本學(xué)期迎檢打下了良好基礎(chǔ)。
(六)反思上學(xué)期工作,在全體師生的通力合作下,我們?nèi)〉昧酥T多成績,贏得了家長的滿意,社會的贊譽(yù)。但在總結(jié)成績的同時(shí),我們的管理工作仍存在著令人遺憾的地方,如:學(xué)校在學(xué)生實(shí)際管理過程中,指導(dǎo)目標(biāo)模糊,導(dǎo)致個(gè)別年級的學(xué)生管理工作不細(xì)、不到位,致使學(xué)生中仍存在打架、罵人、吸煙、逃宿、不尊不孝、個(gè)別宿舍臟亂差等現(xiàn)象。這些都提醒我們,學(xué)生管理工作是一個(gè)扎扎實(shí)實(shí)的工程,需要我們有足夠的愛心、責(zé)任心去構(gòu)筑。
(一)、工作目標(biāo)。
1.強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,提高學(xué)生自我管理能力。
2.通過各種教育活動,使學(xué)生學(xué)會生活、學(xué)會做人。
(二)、主要工作。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè):及時(shí)細(xì)致做好每月一次班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,研討新時(shí)期班級管理工作的特點(diǎn)與對策。期中、期末召開班主任工作匯報(bào)交流會,推薦、宣傳本校優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn),并針對實(shí)際問題進(jìn)行重點(diǎn)研究和指導(dǎo)。以后我們還要逐步探索班主任輪崗制,從而提升每位老師的管理能力和水平。
同時(shí),聯(lián)系協(xié)同未檢科、關(guān)工委及其他一些公益類宣講團(tuán)等社會力量共同開展工作。并利用校園oa網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站德育專欄及討論群、個(gè)人博客等平臺,鼓勵各位教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與資料分享。
2、抓好行為規(guī)范教育。利用好開學(xué)第一周和第一個(gè)月,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《守則》、《規(guī)范》和《二中學(xué)生管理?xiàng)l例》,鞏固《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)成果,政教處要組織不同形式的檢查、驗(yàn)收、評比,且實(shí)行常規(guī)化、常態(tài)化。繼續(xù)以爭創(chuàng)“十好班集體”、市縣級優(yōu)秀班集體活動為載體,使行為規(guī)范訓(xùn)練常態(tài)化,將《中學(xué)生日常行為規(guī)范》落到實(shí)處,努力達(dá)到“五無”、“五有”要求,(即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角;課堂有紀(jì)律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學(xué)困生有進(jìn)步)。在此特別提出:學(xué)校在暑期投入了巨大的人力、物力將宿舍、教學(xué)樓和校園進(jìn)行了全方位的重整,為此政教處將堅(jiān)決督查落實(shí)以上的“五無”要求,對違反行為嚴(yán)懲不貸,以保證重整成果。
3、組織好開學(xué)初的新生管理教育工作,培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力,使新生盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。結(jié)合“文明學(xué)生評選”,以校園禮儀為重點(diǎn),開展“我是文明人活動”,培養(yǎng)學(xué)生講文明禮貌的習(xí)慣,傳承中華民族的美德。以社會主義核心價(jià)值觀為核心,全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、法制教育和禁毒教育等;以“堅(jiān)持人人共成長”為教育主題,以道德教育為核心,開展法制教育、安全教育、公德教育、體驗(yàn)教育、愛心教育、誠信教育;以“堅(jiān)持人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展”為教育主題,以環(huán)保教育為核心,開展熱愛自然、愛護(hù)動物和審美教育。
4、政教處將法制教育工作落到實(shí)處,充分利用未檢科這一平臺,邀請青少年司法工作者來我校進(jìn)行法制講座,并積極開展法制安全知識競賽等活動,有效的增強(qiáng)青少年法制意識和自我保護(hù)意識,確保我校學(xué)生違法犯罪率為零。
5、認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》,不斷提高我校心理健康教育水平,多渠道培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),積極為有心理困擾的學(xué)生進(jìn)行科學(xué)輔導(dǎo)。
6、較好地發(fā)揮校園德育網(wǎng)站、班級網(wǎng)頁作用,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德教育,樹立網(wǎng)絡(luò)責(zé)任意識,防止網(wǎng)絡(luò)沉迷。鼓勵教師圍繞社會主義核心價(jià)值觀教育創(chuàng)作學(xué)生喜聞樂見、格調(diào)健康向上的網(wǎng)絡(luò)欄目,與學(xué)生形成良好互動。
7學(xué)生會、共青團(tuán)及社團(tuán)工作。
(1)本學(xué)期學(xué)校將重點(diǎn)抓學(xué)生干部的使用和培養(yǎng)工作。各年級各班要把培養(yǎng)使用學(xué)生干部作為一項(xiàng)重要工作,定期培訓(xùn)、指導(dǎo),擇優(yōu)使用,把他們培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,從而發(fā)揮真正的榜樣模范作用。
(2)在團(tuán)員、青年中廣泛開展共青團(tuán)的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用,鼓勵先進(jìn)青年向團(tuán)組織靠攏;扎實(shí)辦好“青年黨?!?深入開展青年志愿者活動,使團(tuán)員青年在接觸社會、服務(wù)社會過程中切實(shí)提高自己的思想政治覺悟。
(3)不斷完善社團(tuán)活動各項(xiàng)制度,規(guī)范社團(tuán)管理,豐富各類社團(tuán)活動,吸納更多同學(xué)加入社團(tuán),使社團(tuán)成為學(xué)生展示特長、發(fā)展個(gè)性的有益平臺。堅(jiān)持每日一歌及開展創(chuàng)建書香校園等活動,豐富學(xué)生的精神生活。
8、衛(wèi)生工作。堅(jiān)持一貫的每日2次課間衛(wèi)生清掃,定期全校范圍大掃除,保證校園的時(shí)刻整潔。做好眼保健操、晨檢的組織檢查及傳染病的防預(yù)宣傳工作。
9、宿舍管理工作。堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,加強(qiáng)日常管理。對宿管人員進(jìn)行績效考核,做到職責(zé)明確、制度健全、措施完善、獎懲分明。做好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報(bào),積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,期中、期末評選樣板宿舍和優(yōu)秀宿舍。
10、我校關(guān)工委工作將堅(jiān)持以社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)學(xué)生,創(chuàng)新教育內(nèi)容,利用報(bào)告和個(gè)別談心等形式和方法,不斷提高教育效果。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞中心,服務(wù)大局,主動作為,努力為學(xué)生辦實(shí)事、解難事,開創(chuàng)全校關(guān)心下一代工作新局面。
(三)、充分做好“學(xué)?,F(xiàn)代化檢查”的迎檢工作。遵從學(xué)校安排,積極完成各項(xiàng)任務(wù)。
以上是我所做的德育工作報(bào)告,如有不妥之處,敬請指正。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十五
x年,x鎮(zhèn)在上級黨委、政府的關(guān)懷和支持下,環(huán)境保護(hù)工作取得了長足的進(jìn)步。我們圍繞從源頭抓起,從基礎(chǔ)抓起,嚴(yán)格控制,重點(diǎn)治理,全面達(dá)標(biāo)的總體要求,著力抓好社區(qū)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境建設(shè),不斷改善生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,全鎮(zhèn)環(huán)保工作取得了一定成績,為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將x年全鎮(zhèn)環(huán)保工作自查報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確。
x年,我鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委、縣政府提出的建設(shè)“一庫碧水,兩岸青山”、“秀美、開放、和諧”的三峽門戶的口號,以環(huán)境保護(hù)法及國家相關(guān)法律為準(zhǔn)繩,以高質(zhì)量完成縣委、縣政府下達(dá)的環(huán)境保護(hù)任務(wù)為目標(biāo),將環(huán)境保護(hù)及污染治理工作擺上重要位置。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視環(huán)保工作,專門成立了環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管副鎮(zhèn)長任副組長,各相關(guān)負(fù)責(zé)人為小組成員。環(huán)保小組堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)管理,狠抓落實(shí),分別與有關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀,實(shí)行一級抓一級,級級負(fù)責(zé)制。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),嚴(yán)格考核,促進(jìn)了環(huán)保各項(xiàng)工作的有序開展。
二、加強(qiáng)宣傳,齊抓共管。
x年x鎮(zhèn)舉辦了首屆長江三峽(奉節(jié))國際低空跳傘節(jié),我鎮(zhèn)以這次盛會為契機(jī),廣泛開展環(huán)保宣傳,提升居民環(huán)保意識。我鎮(zhèn)充分利用國際低空跳傘節(jié)所創(chuàng)造的良好的輿論氛圍,利用電視、報(bào)紙、保法律法規(guī),充分傳達(dá)縣委縣、政府環(huán)保工作要求,一方面為國際低空跳傘節(jié)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,提高了我鎮(zhèn)甚至我縣的環(huán)保形象,另一方面也提高了我鎮(zhèn)居民支持環(huán)保、參與環(huán)保的意識。我鎮(zhèn)還開展了形式多樣、貼近生活實(shí)際的環(huán)?;顒?,如散發(fā)傳單、現(xiàn)場講解、隨機(jī)抽查等。通過我鎮(zhèn)的積極工作,初步形成了政府主導(dǎo)、居民參與的齊抓共管的局面。
三、創(chuàng)新機(jī)制,健全網(wǎng)絡(luò),提升環(huán)境管理水平。
我鎮(zhèn)在堅(jiān)持常規(guī)性環(huán)境管理的基礎(chǔ)上,采取了一系列有效措施加強(qiáng)環(huán)境管理工作。對于重點(diǎn)環(huán)保區(qū)域,我鎮(zhèn)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)制。林業(yè)、綠化、環(huán)境監(jiān)測、綜合治理等各方面都有分管領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負(fù)責(zé),誰分管,誰負(fù)責(zé),并將環(huán)保工作作為年終考核的重要指標(biāo)。環(huán)衛(wèi)工作人員實(shí)行包場包干責(zé)任制,每個(gè)環(huán)保工作人員具體負(fù)責(zé)一片區(qū)域,各區(qū)域出現(xiàn)的問題,由環(huán)保人員作為直接責(zé)任人,責(zé)令整改。我鎮(zhèn)還聘請群眾擔(dān)任義務(wù)環(huán)保監(jiān)督員,監(jiān)督場鎮(zhèn)、社區(qū)、各村的環(huán)保狀況。通過這些新的機(jī)制,我鎮(zhèn)初步形成了鎮(zhèn)黨委、政府主管,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),環(huán)保人員和各村兩委負(fù)責(zé)人具體管理,群眾監(jiān)督的環(huán)保網(wǎng)絡(luò),提升了環(huán)保效率和水平。
四、采取措施,突出重點(diǎn),環(huán)境建設(shè)和企業(yè)污染治理取得明顯成效。
(一)我鎮(zhèn)加大力度保護(hù)關(guān)系到廣大人民群眾基本生產(chǎn)生活所需的基礎(chǔ)設(shè)施。我鎮(zhèn)將人民群眾的身體健康作為環(huán)保的重要目標(biāo),對飲用水源的保護(hù)加大了力度,全年無一例飲用水不安全事件。對于飲用水源的保護(hù),鎮(zhèn)政府采取從嚴(yán)控制、謹(jǐn)慎采用的原則,保證了水源清潔無污染,對于可能對飲用水源造成危害的污染源,鎮(zhèn)黨委、政府以保護(hù)優(yōu)先的原則進(jìn)行處理,關(guān)停、取締污染源。為了能適時(shí)掌控水質(zhì)條件,鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門定期、不定期的對水源進(jìn)行抽查,確保水源安全。
(二)我鎮(zhèn)充分利用各種途徑,為居民創(chuàng)造宜居條件。我鎮(zhèn)今年開展了大規(guī)模的環(huán)境治理和城鎮(zhèn)美化工作。我鎮(zhèn)制定了詳細(xì)的環(huán)境整治計(jì)劃,準(zhǔn)備利用今年底到明年初的時(shí)間,完善場鎮(zhèn)綠化,街道的園林化建設(shè)。我鎮(zhèn)還與各社區(qū)、學(xué)校、駐鎮(zhèn)單位協(xié)調(diào)互動,形成合力,全方位打造宜居城鎮(zhèn)、綠色城鎮(zhèn)、生態(tài)城鎮(zhèn)。今年,我鎮(zhèn)20萬噸垃圾處理廠的選址規(guī)劃工作也已完成,預(yù)計(jì)投產(chǎn)后我鎮(zhèn)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾都能得到規(guī)范無害化處理。
(三)我鎮(zhèn)采取措施,鼓勵引導(dǎo)環(huán)保產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)積極鼓勵環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,大力推進(jìn)無公害農(nóng)業(yè)的發(fā)展。x年,我鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)取得長足進(jìn)步,無公害蔬菜基地、肉兔養(yǎng)殖基地、生豬養(yǎng)殖基地、煙葉基地、高山藥材種植基地發(fā)展壯大,旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)等無污染,能耗小的第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,成為了我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)。香港中軒集團(tuán)投資建設(shè)的魔芋加工企業(yè)也已動工。環(huán)保農(nóng)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為我鎮(zhèn)生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作自查報(bào)告(四)建立環(huán)保專業(yè)隊(duì)伍,提升環(huán)保專業(yè)水平。我鎮(zhèn)今年組建了新的環(huán)衛(wèi)所,配備了垃圾車等專用設(shè)備,配齊了環(huán)保人員,選舉產(chǎn)生了環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)人,建立了環(huán)衛(wèi)工作制度。環(huán)衛(wèi)部門每天必須對場鎮(zhèn)進(jìn)行一次垃圾打掃、清運(yùn)。
(五)嚴(yán)格控制建筑、交通等重點(diǎn)領(lǐng)域環(huán)境污染。建筑、交通領(lǐng)域是環(huán)保工作的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。違章建筑、違規(guī)搭建、建筑施工及拆除等都容易引起環(huán)境問題。今年我鎮(zhèn)利用天坑跳傘節(jié)的機(jī)會,集中整治了建筑領(lǐng)域的環(huán)境問題。對于違章、違規(guī)建筑,環(huán)衛(wèi)所進(jìn)行調(diào)查評估,造成環(huán)境問題的,嚴(yán)格按照規(guī)范,責(zé)令整改。建筑施工的材料亂堆亂放、揚(yáng)塵等問題,鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)也多次奔赴現(xiàn)場,進(jìn)行批評教育,限期整改。交通領(lǐng)域也是環(huán)保的重頭戲之一,粉塵、亂停亂放等嚴(yán)重影響了市容市貌。對此,我鎮(zhèn)利用街道行道樹對粉塵進(jìn)行了隔離。今年,我鎮(zhèn)將客運(yùn)站進(jìn)行了擴(kuò)容,工程完工后,所有車輛必須歸位,車輛亂停亂放的想象得到了一定遏制。
五、我鎮(zhèn)環(huán)保工作仍然存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)的環(huán)保工作取得了很大進(jìn)步,但仍然存在一些問題,需要我們再接再厲,加以解決:
首先是區(qū)間客運(yùn)小面包車占道比較嚴(yán)重,這一方面是司機(jī)為了搶客而忽視了環(huán)保規(guī)則;另一方面也是因?yàn)槲益?zhèn)也缺乏一個(gè)面包車停車場。其次是農(nóng)村部分地區(qū)缺乏安全的人畜飲用水。最后是有一部分不發(fā)分子利用護(hù)林人員人手少,時(shí)間緊的空子,濫砍濫伐森林資源。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十六
“兵馬未動,糧草先行?!眡x實(shí)小通過超前做好安全課、業(yè)務(wù)課、管理課和后勤課,使新學(xué)期各項(xiàng)工作都做到了早安排、早部署、早落實(shí),為新學(xué)期實(shí)現(xiàn)開門紅夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、教干研討會,描繪發(fā)展新藍(lán)圖。
2月10日,實(shí)小召開新學(xué)期教干研討會,描繪了學(xué)校未來發(fā)展的新藍(lán)圖,使大家達(dá)成了共識,新學(xué)期要通過重教學(xué),穩(wěn)保質(zhì)量;重活動,形成特色;重過程,努力執(zhí)行;重細(xì)節(jié),完美做事等“四重”舉措,將貫徹中央和省市黨代會以及省市區(qū)教育工作會議精神落在實(shí)處,為全面加快更高水平教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐、建設(shè)現(xiàn)代化濱湖生態(tài)旅游新城,作出新的更大貢獻(xiàn)。
三、全體教師會,開啟成長新航程。
2月11日下午,實(shí)驗(yàn)小學(xué)召開了春季開學(xué)工作會議,各分管校長圍繞教學(xué)、德育、安全和廉政等工作作了專題報(bào)告,xx實(shí)小和城南校區(qū)全體教職工參加了會議。會議以專題報(bào)告的形式,引領(lǐng)著大家矢志不渝地堅(jiān)守質(zhì)量生存線、打造成長活力線、嚴(yán)防安全生命線和筑牢師德廉潔線,吹響了學(xué)校發(fā)展的新號角,開啟了成長教育的新航程。
四、抓好三個(gè)“一”,構(gòu)建安全新常態(tài)。
實(shí)驗(yàn)小學(xué)通過三個(gè)“一”(一次拉網(wǎng)式大排查、一項(xiàng)教職工專題會、一節(jié)安全“第一課”),筑牢安全防線,確保新學(xué)期師生和校園安全,開啟學(xué)校安全教育的新常態(tài),為構(gòu)建平安校園、建設(shè)和諧家庭、打造幸福xx奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、開學(xué)升旗禮,提出成長新希望。
2月13日大課間,實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行了隆重而簡樸的新學(xué)期首次升旗儀式暨開學(xué)典禮。張輝校長向師生提出了熱切的期望,要努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真讀書、積極參加各項(xiàng)活動、遵守文明禮儀、時(shí)刻注意安全,衷心祝愿同學(xué)們在新的學(xué)期里學(xué)習(xí)進(jìn)步,健康成長。
六、黨建黨風(fēng)會,上好廉政第一課。
實(shí)小校黨支部召開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)教育局黨委相關(guān)會議精神,對20xx年學(xué)校黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。號召大家樹立廉潔意識,堅(jiān)守師德底線,爭做“四有”老師。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
匯報(bào)材料是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門或本級職工代表大會所作綜合性較強(qiáng)的工作匯報(bào)文稿,是各級機(jī)關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。匯報(bào)工作,看似很平常,實(shí)際很重要。好的工作匯報(bào)不僅能體現(xiàn)匯報(bào)人的思想水平和工作能力,而且能真實(shí)地反映匯報(bào)主體的實(shí)際工作水平,更能贏得上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可支持和下級的認(rèn)同贊許。如何寫好工作匯報(bào),要注意以下幾點(diǎn):
準(zhǔn),即方向準(zhǔn),投其所好。通常做工作匯報(bào),對直接上級應(yīng)盡量具體,對更高級別領(lǐng)導(dǎo)相對概括;對主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局,對副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管;向機(jī)關(guān)人員匯報(bào)時(shí),則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。要吃透上級精神,找準(zhǔn)方向,有的放矢,投其所好。具體有四層意思:第一,要緊扣上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖和工作匯報(bào)會的主題,防止走題。第二,要緊扣聽匯報(bào)者的心理,要研究聽匯報(bào)的人員關(guān)心什么、重視什么、想聽什么,就匯報(bào)什么,以引起共鳴。第三,要緊扣聽匯報(bào)者的職責(zé)。公務(wù)行為的一個(gè)特點(diǎn)是職責(zé)的規(guī)定性,匯報(bào)的內(nèi)容也要體現(xiàn)這種規(guī)定性,同聽匯報(bào)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看者分管的工作相對應(yīng)。第四,要盡量符合聽匯報(bào)者的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格,力求匯報(bào)的思路和語言與其更貼近一些。
明,即情況明,突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞匯報(bào)的主題,收集本單位工作情況,尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報(bào)材料,時(shí)間緊、任務(wù)重,應(yīng)把原始材料搜集和初步寫作任務(wù),分解到相關(guān)部門,以便更多精力放在材料的“精加工”上?!熬庸ぁ钡年P(guān)鍵就是抓主要矛盾,不搞事無巨細(xì)、面面俱到、平均用墨。要集中智慧、集中筆墨,突出重點(diǎn),使它成為全篇的重頭戲,成為全篇最精彩、最體現(xiàn)水平的地方,烙入人的腦海。
精,即選材精,注重特色。一次成功的匯報(bào),其內(nèi)容必須要有鮮明的針對性。無論一個(gè)地區(qū)、部門,還是一個(gè)單位的工作,總有自己的特色。在選材時(shí),要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去,而這也是上級領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。選材時(shí),把握“兩多一少”原則:多選實(shí)質(zhì)性的材料,多選有特色的材料,少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報(bào)容易出深度和厚度,容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣,容易出類撥萃,不會陷于末流。
高,即立意高,寫出思想。匯報(bào)材料不能只是羅列情況,是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過程,更重要的是要寫出思想。當(dāng)然,這種思想一般不是直接寫在字面上的,而是蘊(yùn)于在匯報(bào)的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié),杜絕簡單堆砌;把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題,避免大而化之;抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn),避免太過抽象,力求有思想、有見解、有高度,給人以啟發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。
簡,即結(jié)構(gòu)簡,脈絡(luò)清晰。聽匯報(bào)和看材料是有區(qū)別的??床牧峡梢浴盎仡^”,把前后內(nèi)容聯(lián)系起來看;看材料時(shí)精力可以“分叉”,可以幾條線索同時(shí)并進(jìn),一次看不清的可以反復(fù)琢磨。聽匯報(bào)則既不能“回頭”,也不能“分叉”,又不能慢慢琢磨。這就要求匯報(bào)材料一定要是:層次分明,事實(shí)清楚,簡明扼要,實(shí)話實(shí)說。由于工作匯報(bào)往往受時(shí)間限制,所以,匯報(bào)材料一定要注意做到:一是線條單一,每部分只說一項(xiàng)內(nèi)容,千萬不能像長篇小說那樣設(shè)置多條線索;二是情節(jié)簡單,突出主要情節(jié),對復(fù)雜的情節(jié)要劇繁就簡;三是過渡自然,前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯,一般要有過渡句,讓人不覺得突然;四是提綱挈領(lǐng),運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題,每個(gè)層次也運(yùn)用主題句領(lǐng)起,起到“首句標(biāo)其目”的作用,使得層次更加清晰,主題更加鮮明,意圖更加明顯,以便聽匯報(bào)的思路跟上趟。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十八
社會救助工作匯報(bào)材料社會救助工作匯報(bào)材料社會救助工作匯報(bào)材料近年來,我們按照中央和北京市的部署,以保障困難群眾基本生活為宗旨,認(rèn)真抓好三個(gè)統(tǒng)籌、建立三個(gè)機(jī)制、突出三個(gè)著力點(diǎn),有力地下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來,我們按照中央和北京市的部署,以保障困難群眾基本生活為宗旨,認(rèn)真抓好三個(gè)統(tǒng)籌、建立三個(gè)機(jī)制、突出三個(gè)著力點(diǎn),有力地推動首都城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)。
一、抓好。
三個(gè)統(tǒng)籌,完善社會救助制度體系。
安全網(wǎng)。
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的步伐加快,城鄉(xiāng)救助政策基本一致,城鄉(xiāng)救助水平逐步接近目前,朝陽、海淀、豐臺三個(gè)區(qū)實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)并軌,其他區(qū)縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)也有不同程度的提高。
(二)統(tǒng)籌困難群體,提升救助效果。
一是針對不同救助對象,實(shí)施分類救助。201x年,我市制定分類救助制度,對。
三無。
(一)建立科學(xué)的調(diào)整機(jī)制,促進(jìn)救助標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理。
一是建立城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。為增強(qiáng)低保標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立與調(diào)整的科學(xué)性,201x年,制定下發(fā)了《關(guān)于建立本市城市低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制的意見》,就城市低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整程序、測算方法做出了明確規(guī)定。即根據(jù)滿足城市居民最基本的食品支出標(biāo)準(zhǔn),除以適當(dāng)?shù)亩鞲駹栂禂?shù),然后加上或減去相應(yīng)的調(diào)整數(shù)得出低保標(biāo)準(zhǔn)。201x年,建立了農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整機(jī)制,.freekan.將農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的測算直接與全市和本地區(qū)農(nóng)民人均純收入、人均生活消費(fèi)支出水平掛鉤,使低保標(biāo)準(zhǔn)的測算更加科學(xué)化、規(guī)范化。
二是探索建立科學(xué)的臨時(shí)救助機(jī)制。為緩解低收入家庭的臨時(shí)性困難,在建立健全專項(xiàng)救助制度的基礎(chǔ)上,實(shí)施了臨時(shí)救助制度,規(guī)范了臨時(shí)救助的范圍、程序、資金預(yù)算,建立了市級資金補(bǔ)助機(jī)制,增強(qiáng)了臨時(shí)救助制度的實(shí)效性。今年,我們與統(tǒng)計(jì)部門、北京大學(xué)聯(lián)合開展對城鄉(xiāng)低保邊緣群體生活狀況及救助需求的全面調(diào)研,明確本市低保邊緣群體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、辦法,調(diào)整險(xiǎn)相關(guān)救助政策,加大對低保邊緣群體的救助力度。
7、8、9三個(gè)月,消費(fèi)品價(jià)格上漲幅度連續(xù)超過《應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定指標(biāo),應(yīng)急預(yù)案正式啟動。從201x年10月到201x年2月,城鄉(xiāng)低保對象每人每月發(fā)放20元臨時(shí)生活補(bǔ)貼,確保物價(jià)上漲不影響低保家庭的生活。同時(shí),繼續(xù)監(jiān)測消費(fèi)品價(jià)格變動情況,如物價(jià)回落到上年同期水平3個(gè)月后,停止臨時(shí)生活補(bǔ)貼發(fā)放;如暫定應(yīng)急救助期內(nèi)的消費(fèi)品價(jià)格上漲幅度持高不降,將持續(xù)發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼,并在明年低保標(biāo)準(zhǔn)測算及調(diào)整工作中予以考慮。
(二)建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)社會救助整體發(fā)展。
一是建立社會救助聯(lián)席會議制度。社會救助工作涉及到多個(gè)政府職能部門,需要各部門的緊密配合、通力合作。為進(jìn)一步加強(qiáng)社會救助工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),市和區(qū)縣政府分級建立社會救助工作聯(lián)席會議制度,明確了部門職責(zé),建立起社會救助工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制。先后四次組織召開市社會救助工作聯(lián)席會議,討論通過了社會救助工作中的重要議題,初步形成了共同推動社會救助工作的良性機(jī)制。
一口上下、規(guī)范有序。
的救助工作運(yùn)行機(jī)制,保證了救助項(xiàng)目的有效銜接和落實(shí)。
(三)建立合理的激勵機(jī)制,促進(jìn)救助對象主動自立。
一是制定鼓勵就業(yè)政策。為鼓勵有勞動能力的救助對象主動就業(yè),對申請低保的就業(yè)人員實(shí)施就業(yè)獎勵政策,即扣除最低工資和低保標(biāo)準(zhǔn)差額部分,再計(jì)算家庭收入。隨著保障標(biāo)準(zhǔn)的逐年調(diào)整,將就業(yè)獎勵辦法,改變?yōu)榘闯鞘械捅?biāo)準(zhǔn)的80%給予就業(yè)獎勵,進(jìn)一步提高了就業(yè)獎勵的科學(xué)性和合理性。
二是實(shí)施救助漸退措施。把低保人員以及低保申請人將作為特殊就業(yè)服務(wù)對象,給予重點(diǎn)扶持。對符合就業(yè)條件的低保對象全部進(jìn)行登記、免費(fèi)技能培訓(xùn)、壓濾機(jī)濾布三次推薦崗位,對自謀職業(yè)者及用工單位給予資金獎勵,激發(fā)了有勞動能力低保對象的就業(yè)積極性,已有6500多人因就業(yè)而退出低保。
三、突出。
三個(gè)著力點(diǎn),確保社會救助政策落實(shí)。
(一)以信息化建設(shè)為著力點(diǎn),整合資源,提高辦事效率。經(jīng)過多年的開發(fā)建設(shè),我市城鄉(xiāng)低保信息管理服務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、街三級連接貫通,用現(xiàn)代科學(xué)手段取代手工操作,低保工作步入信息化、網(wǎng)絡(luò)化軌道,大大提高了工作效率。逐步將社會捐贈信息管理服務(wù)系統(tǒng)和各專項(xiàng)救助子系統(tǒng)納入其中,初步實(shí)現(xiàn)了低保系統(tǒng)與其它社會救助的數(shù)據(jù)交換,整合了信息資源。今年,又投入201x多萬元,啟動了北京市社會救助信息服務(wù)平臺建設(shè),力爭為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為城鄉(xiāng)居民提供更完備的社會救助服務(wù)。北京市社會救助信息服務(wù)平臺的基本生活救助系統(tǒng)擬于201x年1月4日上線試運(yùn)行。
(二)以專業(yè)化建設(shè)為著力點(diǎn),提高素質(zhì),壯大隊(duì)伍力量。市和區(qū)縣民政局均成立了城鄉(xiāng)低保事務(wù)中心。所有街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了綜合性的社會保障事務(wù)所,將社會救助事務(wù)性工作納入社保所。社區(qū)核定了社會保障協(xié)管員,部分區(qū)縣還設(shè)立專職社會救助協(xié)管員,初步建立起覆蓋市、區(qū)縣、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)居村委會的低保管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)教育培訓(xùn),實(shí)行業(yè)務(wù)考核和持證上崗,不斷提高救助工作者的綜合素質(zhì),救助機(jī)構(gòu)外在形象和內(nèi)部機(jī)制有了明顯改善。
審核。
把關(guān)。
針對人戶分離、收入核實(shí)難等問題,將誠信理念引入日常管理,推行申報(bào)收入、簽訂協(xié)議、公益活動考勤、救助金社會化發(fā)放等方法,提高了救助管理的實(shí)效性,保證了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保同時(shí),按照民政部的要求,用一年的時(shí)間開展社會救助規(guī)范化管理工作,使全市社會救助工作更加規(guī)范,在保障民生方面取得新的進(jìn)展今后,我們將認(rèn)真落實(shí)十七大精神,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加快社會救助體系建設(shè)步伐,把首都社會救助工作做得更好!
附送:社會旅館管理辦法。
社會旅館管理辦法。
社會旅館管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對社會旅館的管理,規(guī)范社會旅館經(jīng)營行為,提高社會旅館經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安處罰法》、《消毒管理辦法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《重慶市旅游條例》、《旅館業(yè)治安管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱社會旅館,指在本縣行政轄區(qū)內(nèi)除旅游星級飯店以外向社會提供有償住宿的飯店、賓館、酒店、招待所、度假村、旅店、旅社等。第三條本辦法適用于全縣行政轄區(qū)內(nèi)所有社會旅館。第四條縣旅游局負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理全縣社會旅館,制定全縣社會旅館發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范和引導(dǎo)社會旅館健康發(fā)展。鼓勵、引導(dǎo)、支持社會旅館向旅游星級飯店、綠色旅游飯店、文化主題飯店發(fā)展。第二章申辦第五條申請開辦社會旅館,應(yīng)當(dāng)經(jīng)公安、衛(wèi)生等行政部門審查、批準(zhǔn),向工商行政管理部門申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,方準(zhǔn)開業(yè)。社會旅館自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi),持有關(guān)證件,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。經(jīng)批準(zhǔn)開業(yè)的社會旅館,如變更名稱、住所(經(jīng)營場所)等,應(yīng)當(dāng)持變更后的《特種行業(yè)經(jīng)營許可證》到工商行政管理部門辦理變更登記。如歇業(yè),應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど绦姓芾聿块T辦理注銷登記,并向縣旅游局和公安局備案。同時(shí)于30日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更登記。重新開業(yè)的,應(yīng)當(dāng)由公安部門進(jìn)行消防安全檢查,檢查合格后方能投入使用。第六條社會旅館應(yīng)當(dāng)在開業(yè)后30日內(nèi)持以下資料向縣旅游局備案:
(一)《工商營業(yè)執(zhí)照》正本復(fù)印件一份;
(二)《衛(wèi)生許可證》復(fù)印件;
(三)《特種行業(yè)許可證》復(fù)印件一份;
(四)《消防安全檢查意見書》原件及復(fù)印件各一份;
(五)《稅務(wù)登記證》復(fù)印件一份。第七條本辦法施行前已開辦的社會旅館,應(yīng)當(dāng)在本辦法施行之日起60個(gè)工作日內(nèi)持第六條所列資料向縣旅游局備案。第三章服務(wù)質(zhì)量規(guī)范第八條縣旅游局會同縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按照法律、法規(guī)規(guī)定,制訂《社會旅館設(shè)施設(shè)備與服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,且須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
1.旅館布局:
(1)旅館內(nèi)部布局應(yīng)當(dāng)基本合理,方便客人在飯店內(nèi)的正?;顒樱?/p>
(2)旅館應(yīng)當(dāng)設(shè)不少于兩個(gè)安全出口(疏散樓梯),滿足消防安全疏散要求。2.除塵濾布公共信息圖形符號符合gb/t10001.1和gb/t10001.2的規(guī)定。3.有采暖、制冷設(shè)備,各區(qū)域通風(fēng)良好。4.設(shè)有物品消毒間和消防安全設(shè)施,設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)良好,達(dá)到整潔、衛(wèi)生和有效。5.各種指示和服務(wù)用文字至少用規(guī)范的中文表示。6.能夠用普通話提供服務(wù)。7.有完善的防蚊蠅(蟑螂)、防鼠、防塵設(shè)施。8.有完善的餐飲廢水、餐飲油煙處理設(shè)施和噪聲防治設(shè)施。廢水、油煙必須經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后排放,噪聲必須達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。9.前廳:
(1)有前廳和總服務(wù)臺,前廳面積不少于10平方米;
(2)總服務(wù)臺有中文標(biāo)志,有工作人員在崗,提供接待、問詢、結(jié)賬和留言服務(wù);
(3)提供旅館服務(wù)項(xiàng)目宣傳品、客房價(jià)目表、所在地旅游交通圖、主要交通工具時(shí)刻表;
(4)設(shè)值班經(jīng)理,及時(shí)處理客人投訴和突發(fā)事件;
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇十九
2023年是深入實(shí)施“十四五”規(guī)劃、加快建設(shè)*交通強(qiáng)市的關(guān)鍵一年,也是全系統(tǒng)搶抓機(jī)遇破難題、逆勢拼搏創(chuàng)佳績的一年。一年來,系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省交通運(yùn)輸廳的大力支持下,積極應(yīng)對國家宏觀調(diào)控形勢,在困境中拼搏,在砥礪中奮進(jìn),全市交通運(yùn)輸事業(yè)繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好勢頭。
一、破難題,促進(jìn)度,交通建設(shè)取得新進(jìn)展。
……工程全面建成;……實(shí)現(xiàn)通車;……貫通;……改建工程超計(jì)劃完成年度任務(wù);……高速前期工作按計(jì)劃推進(jìn);……項(xiàng)目按計(jì)劃全面啟動。建成農(nóng)村公路*公里、橋梁*延米/*座。*機(jī)場綜合樞紐站竣工投入運(yùn)營,……物流中心主體工程完工,……縣旅游客運(yùn)站正式開工,……綜合樞紐站前期工作完成,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級客運(yùn)站*個(gè)、農(nóng)村招呼站*個(gè),全面完成了年度建設(shè)任務(wù)。三是前期工作卓有成效。搶抓交通運(yùn)輸部國省干道升等機(jī)遇,全力做好儲備項(xiàng)目前期工作,*乾縣段和*淳化縣城過境段改造提升工程正式動工。
二、增措施,優(yōu)路況,公路管養(yǎng)邁上新臺階。
一是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)干線公路養(yǎng)護(hù)。深入組織開展大中修工程和“八賽”質(zhì)量管理勞動競賽等活動,建立了日常養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)體系,全市國省干線公路年均優(yōu)良路率達(dá)到*%、質(zhì)量指數(shù)達(dá)到*,均高于省定指標(biāo)。高標(biāo)準(zhǔn)完成了*國道迎檢搶修和交通運(yùn)輸部扶貧規(guī)劃工作布置會的籌備工作,展示了*公路良好形象及*交通人的良好風(fēng)貌。二是多舉措提升農(nóng)村公路服務(wù)水平。積極爭取市委、市政府支持,在全省各地市中首家將農(nóng)村公路管養(yǎng)工作納入了對各縣市區(qū)的年度目標(biāo)責(zé)任考核。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村公路管養(yǎng)示范縣、示范鎮(zhèn)和文明示范路創(chuàng)建活動,……三個(gè)省級示范縣和……兩個(gè)市級示范縣的創(chuàng)建工作全面啟動。把農(nóng)村文明示范路作為重點(diǎn),明確路段和標(biāo)準(zhǔn)要求,設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)助資金,開展巡回觀摩,加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,共創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村文明示范路*公里。以“農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)年”活動為主線,積極學(xué)習(xí)推廣……農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),縣、鄉(xiāng)公路年均優(yōu)良路率分別達(dá)到*%、*%,路容路貌和綜合服務(wù)水平顯著提升,代表*接受了交通運(yùn)輸部的督導(dǎo)檢查。三是嚴(yán)管理保障公路安全暢通。加強(qiáng)公路巡查和大件運(yùn)輸管理,建立完善了路政與運(yùn)政、交警、收費(fèi)等聯(lián)動機(jī)制。不斷強(qiáng)化源頭治理,對短途超限運(yùn)輸車輛私自加高車廂、護(hù)欄等行為進(jìn)行了專項(xiàng)治理。開展了夏季治超集中整治活動和多次路面集中打擊行動,有效遏制了超限運(yùn)輸勢頭。在全省獨(dú)家以市政府名義組織開展了公路環(huán)境綜合整治活動,實(shí)現(xiàn)了公路環(huán)境綜合整治由臨時(shí)型、突擊型向長期型、長效型的轉(zhuǎn)變,公路環(huán)境面貌明顯改善,受到全國愛衛(wèi)辦驗(yàn)收組的充分肯定。高度重視應(yīng)急保暢工作,開展了“干線公路應(yīng)急保暢年”活動,國省干線基本實(shí)現(xiàn)了全路段全天候通暢。
三、嚴(yán)監(jiān)管,重規(guī)范,行業(yè)管理得到新加強(qiáng)。
圍繞建設(shè)和諧交通這一中心目標(biāo),精心履職,強(qiáng)化監(jiān)管,道路運(yùn)輸加快發(fā)展,行業(yè)大局和諧穩(wěn)定。一是狠抓道路運(yùn)輸。大力發(fā)展農(nóng)村客運(yùn),全市新增通村客運(yùn)班線*條,新增、更新通村客運(yùn)車輛*輛。與公安部門聯(lián)合開展了道路運(yùn)輸和駕培市場專項(xiàng)整治,規(guī)范了經(jīng)營行為,凈化了運(yùn)輸市場。扎實(shí)推進(jìn)道路客運(yùn)公司化、集約化經(jīng)營工作,全市客運(yùn)班線公司化經(jīng)營率達(dá)到*%,高于計(jì)劃指標(biāo)。按照市委、市政府統(tǒng)一部署,扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)“暢通工程”,編制了《*市可持續(xù)城市公共交通深化規(guī)劃》,新增公交車*輛,平穩(wěn)順利完成了出租車調(diào)價(jià)和新增出租車的前期工作,下決心解決了多年遺留的影響運(yùn)輸市場穩(wěn)定的老大難問題,在客運(yùn)行業(yè)中開展了系列優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、出租車品牌車隊(duì)創(chuàng)建、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建等活動,公共交通運(yùn)行效率和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。二是嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)管。認(rèn)真執(zhí)行“六位一體”質(zhì)量監(jiān)管體系,強(qiáng)化質(zhì)量管理人才培訓(xùn),突出抓好在建工程質(zhì)量監(jiān)督、實(shí)體質(zhì)量檢測、工程項(xiàng)目交竣工驗(yàn)收、建設(shè)市場綜合管理等工作,工程質(zhì)量合格率、關(guān)鍵指標(biāo)合格率均高于省定指標(biāo)。三是強(qiáng)化安全維穩(wěn)。以確保重大節(jié)假日、黨的二十大和省市黨代會期間行業(yè)安全穩(wěn)定為重點(diǎn),在全行業(yè)扎實(shí)開展了“安全生產(chǎn)年”“客運(yùn)安全年”和“打非治違”等專項(xiàng)行動。大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道工作,在*交通運(yùn)輸網(wǎng)設(shè)立了“安全生產(chǎn)”專欄。同時(shí),認(rèn)真汲取*特大交通事故的教訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)加強(qiáng)道路、水路和鐵路道口日常檢查、管理,全系統(tǒng)安全形勢平穩(wěn)。強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作,行業(yè)大局整體穩(wěn)定。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。在積極向上爭取各類資金的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、通行費(fèi)征收等工作,財(cái)務(wù)管理水平穩(wěn)步提升。按期撤銷了六個(gè)政府還貸二級公路收費(fèi)站,人員轉(zhuǎn)崗安置、遺留債務(wù)化解等工作穩(wěn)妥推進(jìn)。
四、轉(zhuǎn)作風(fēng),強(qiáng)自身,行業(yè)形象有了新提升。
把機(jī)關(guān)和隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來抓,強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì),抓文明創(chuàng)建,優(yōu)行業(yè)風(fēng)氣,交通形象進(jìn)一步提升。一是注重實(shí)效抓隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的黨的二十大精神,在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、立足崗位創(chuàng)一流的熱潮。按照市委統(tǒng)一安排,在局系統(tǒng)深入開展了“三查三進(jìn)三解”主題實(shí)踐活動,印發(fā)了《機(jī)關(guān)管理制度匯編》,在運(yùn)管隊(duì)伍中繼續(xù)組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提水平、樹形象”活動,在治超隊(duì)伍中開展了“四整頓”活動,并舉辦了系列培訓(xùn),干部隊(duì)伍、執(zhí)法人員的整體素質(zhì)有了明顯提升,工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。有針對性地細(xì)化完善了年度目標(biāo)任務(wù)書,實(shí)行月檢查、季通報(bào),增強(qiáng)了考核實(shí)效。完成了局機(jī)關(guān)黨委各支部換屆選舉工作,制定了《局機(jī)關(guān)黨委工作制度》,機(jī)關(guān)黨建工作步入了正軌。二是多種形式促文明。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)、選、評”競賽活動,我局連續(xù)第*年被市委、市政府評為最佳單位。全面開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,在局機(jī)關(guān)開展部級文明單位創(chuàng)建活動,在客運(yùn)行業(yè)廣泛開展星級汽車客運(yùn)站和“五十佳”評選等活動,實(shí)施動態(tài)考評,開展顧客體驗(yàn),行業(yè)文明水平和社會認(rèn)知度有所提升。三是依法行政樹形象。深入開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動,全面推行交通政務(wù)公開,切實(shí)加強(qiáng)糾風(fēng)工作,保持了全市公路無“三亂”的局面。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展了廉政主題教育和治理“小金庫”、“兩嚴(yán)一清理”等專項(xiàng)行動,黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。
監(jiān)獄年度工作匯報(bào)材料篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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針對兩新組織量大面廣、任務(wù)繁重的區(qū)域特點(diǎn),**區(qū)充分發(fā)揮兩新工委牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,有力促進(jìn)兩新領(lǐng)域黨建整體創(chuàng)優(yōu)建強(qiáng)。**黨委被列為社會組織黨建工作直接聯(lián)系點(diǎn),推動新就業(yè)群體融入社會治理獲中組部調(diào)研認(rèn)可。
一、聚焦高效協(xié)同,不斷增強(qiáng)兩新工委統(tǒng)籌力。
一是到底到邊確保領(lǐng)導(dǎo)有力。縱向建強(qiáng)“1+14”的區(qū)、街兩級兩新工委,橫向整合21家成員單位,堅(jiān)持“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、行業(yè)引領(lǐng)”,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。
二是分層分級確保制度有力。健全“年初計(jì)劃、月度通報(bào)、季度例會、半年督查、年終復(fù)盤”全鏈條閉環(huán)工作機(jī)制,以“六個(gè)一”制度推動落實(shí)。創(chuàng)設(shè)“145”工作標(biāo)準(zhǔn),迭代升級黨建責(zé)任清單和示范創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn)。
三是真督真管確保落實(shí)有力。成員單位每年領(lǐng)辦重點(diǎn)項(xiàng)目,抓責(zé)任落實(shí)情況納入大黨建考核和年度述職評議。開展“黨建引領(lǐng)行動”月度考賽,建立“紅黑榜”通報(bào)機(jī)制,以考促干、以考促效。
二、聚焦作用發(fā)揮,不斷增強(qiáng)兩新工委服務(wù)力。
一是組團(tuán)包聯(lián)推動疫情防控“快響激活”。182名成員單位黨員干部組團(tuán)包聯(lián)255家企業(yè),平時(shí)“一周一聯(lián)、一月一訪”,戰(zhàn)時(shí)快速下沉支援,全區(qū)近400家民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援核酸檢測,2.7萬名兩新黨員投身大戰(zhàn)大考。
二是主題輪值推動區(qū)域發(fā)展“紅盟聚力”。依托產(chǎn)業(yè)集群打造“尚城紅盟”,組織開展“紅盟市集”“四季黨建”等組團(tuán)服務(wù)和開放式主題黨日輪值活動,建成“湖尚紅盟”等黨建聯(lián)盟20余個(gè),推動轄區(qū)資源整合、能量聚合、產(chǎn)業(yè)融合。
三是數(shù)智賦能推動貼心服務(wù)“精密智管”。開發(fā)“紅色十二時(shí)辰”“云尚益家”“尚小驛”等數(shù)字化應(yīng)用場景,方便兩新組織和新就業(yè)群體就近找陣地、找服務(wù)、做貢獻(xiàn)、展風(fēng)采,全區(qū)2068名小哥納入238個(gè)網(wǎng)格管理。
三、聚焦基層基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)兩新工委保障力。
一是全要素激活“三支隊(duì)伍”能量。建立“**紅云學(xué)院”,進(jìn)階式培養(yǎng)兩新黨組織書記。全市首推黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”專業(yè)化全科型“紅色代辦員”隊(duì)伍,率先選優(yōu)配齊專職兩新黨務(wù)工作者隊(duì)伍,建立“建管用”一體培養(yǎng)體系。
二是多渠道拓寬兩新經(jīng)費(fèi)來源。全面落實(shí)黨費(fèi)全額返還、企業(yè)稅前列支、財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助等政策。錢塘智慧城建立“四度”評價(jià)機(jī)制,對三星級以上兩新黨組織進(jìn)行專項(xiàng)獎勵。
三是零距離構(gòu)建黨群服務(wù)矩陣。深化推進(jìn)“336”黨群服務(wù)矩陣建設(shè),以“沿湖、沿江、沿山”為主軸布局串聯(lián)“湖上紅驛”“之江紅驛”等黨群服務(wù)驛站,打造130余個(gè)“尚小驛”陣地,形成“10分鐘黨群服務(wù)圈”。
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