街道亮點工作匯報材料（熱門17篇）

在快節(jié)奏的生活中，寫一份總結能讓我們停下來思考，反思自己的表現。當我們面對一些無法歸類的情況時，我們該如何處理呢？以下是一些人際關系處理的實用技巧和經驗分享，希望能夠幫助你建立良好的人際關系。

街道亮點工作匯報材料篇一

根據＂深入學習科學發(fā)展觀＂的要求，為了提升行政服務效能，在街道組織推薦下，我財政所自今年年初以來，參加了秀洲區(qū)重點崗位＂勤廉雙優(yōu)＂的爭創(chuàng)活動。

1、積極組織財政稅收，保障地區(qū)經濟快速發(fā)展。今年以來，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)財政局和區(qū)稅務部門的領導和關心下，積極開展護稅協稅工作，一方面積極參與招商引資工作，培育新的稅源；另一方面加強對現有稅源的聯系、監(jiān)管、征收。1-9月共實現財政稅收7972.91萬元，同比增長46.55%，完成年初預算79.73%，為實現全年財政稅收目標任務打下堅實的基礎，也為地區(qū)經濟的快速發(fā)展提供了有力保障。

2、及時做好數據報表，給領導當好參謀。財政稅收數據是地方經濟建設的重要指標，也是領導決策的重要依據。街道財政所在每月月初都及時將上月的財政數據歸納整理，將當月財政稅收完成數、累計完成數、同比增長情況、重點納稅企業(yè)納稅情況、重點樓宇納稅情況、重點市場納稅情況等制成詳細的分析報表，報送街道有關領導，為領導決策提供參考依據。

今年，在秀洲區(qū)提出＂一核兩翼＂重大戰(zhàn)略結構調整后，我街道財政所及時將1.67平方公里內企業(yè)數、納稅情況及稅收歸屬情況等整理清楚，提交街道及區(qū)政府有關領導，為領導做大做強核心區(qū)塊，調整1.67平方公里內企業(yè)歸屬的重大決策提供了有效依據。

3、及時做好惠民工程，落實為民服務承諾。

街道財政所雖然人手少，工作繁瑣，但是在惠民補貼的發(fā)放上，克服重重困難，確保補貼資金及時、準確的發(fā)放到位。農戶種糧補貼，在上級資金到位后立即通過一卡通打卡形式發(fā)放到農戶手中，今年以來共計發(fā)放種糧補貼189468.34元，補貼面積6785.6畝，補貼農戶890戶次。家電和汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼，在受理后，按照承諾的'期限將補貼及時打到農戶卡中，遇到受理對象不滿足補貼條件或者補貼資金無法撥付到位的，及時電話聯系通知對方，確保每位補貼對象都得到滿意答復。今年以來共計補貼家電下鄉(xiāng)產品170人次，補貼金額43091元，補貼汽車摩托車下鄉(xiāng)40車次，補貼金額66846元。

另外，街道財政所積極做好出租房稅收代征工作，今年1-9月共計代征出租房稅收266.35萬元，一方面即維護了地方稅收，確保應收盡收，另一方面也方便了周邊百姓。

1、做好審計工作，以審計檢查促管理規(guī)范。今年剛好是我街道接受領導干部經濟責任審計的年度。在8月27日至9月5日之間，我街道財政所積極配合區(qū)審計局開展街道領導干部經濟責任和財政收支審計工作。針對審計發(fā)現的問題，提出的建議，我財政所與核算所同事認真分析，對照現有的街道財務管理制度，對存在的財務管理問題及時糾正，并吸取經驗教訓，進一步加強財務管理制度建設。

2、做好自查自糾，從資金源頭杜絕腐敗滋生。今年以來，街道財政所按照上級財政部門的有關要求，認真做好了街道及下屬企事業(yè)單位小金庫自查自糾和重點檢查、國有企業(yè)小金庫自查自糾、行政事業(yè)票據管理自查自糾、強農惠農資金自查自糾等多項自查自糾工作。每項檢查都抽調專人，逐筆檢查，絕不走過場。自查自糾沒有發(fā)現任何私設小金庫、亂收費、截留挪用專項補助等資金問題，從資金源頭上避免了干部群眾發(fā)生任何經濟問題。

3、加強制度建設，以制度保證財務規(guī)范。今年以來嚴格按照街道有關財務管理的規(guī)定，對街道財政收支、村集體經濟收支等進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督；有關單位的收支情況按照內部審計規(guī)范的要求嚴格進行內部審計，對發(fā)現的問題及時落實整改；對街道采購的有關物品及機動車保險等嚴格按照政府采購的有關要求操作，從而保證財務運作規(guī)范。

以上是我財政所在＂勤廉雙優(yōu)＂爭創(chuàng)中主要爭創(chuàng)行動，當然今年來財政所的工作也存在很多不足，達不到領導和群眾的要求，比如財政所人員緊張，一人兼數職，特別是今年7月所長調離以后，有時候外出辦公時，遇到群眾來辦理業(yè)務的，經常要讓群眾走回頭路，造成群眾辦事不便的局面；對受理的業(yè)務或者上級布置的有關工作，有時要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我們所將更加努力做好各項工作，爭取以＂勤廉雙優(yōu)＂的面貌面對群眾和領導。

街道亮點工作匯報材料篇二

50.23%，超進度4.84%.

20xx年6月10日財政局下達郫筒街道6月應完成目標數為63340萬元。

（一）5月31日，協助稅務局在創(chuàng)智公園設立稅收集中宣傳點，開展稅收宣傳活動，通過宣傳，企業(yè)和個體代表紛紛表示要抓?。p稅降費＂的大好時機，在充分享受政府紅利的同時，誠信納稅，為郫都區(qū)經濟高質量發(fā)展貢獻力量。

（二）配合稅務局做好房地產企業(yè)土增稅及已交房屋契稅等的催繳工作，5月土增稅入庫953萬元，契稅6902萬元。協助稅收管理員處理20xx-20xx年未申報、罰款以及增值稅催繳268戶，綁定＂稅務企業(yè)號＂196戶。

（三）近期土地拍賣成交三宗（競得者：成都鴻望房地產開發(fā)公司繳納契稅1354萬元、成都辰華置業(yè)有限公司繳納契稅2983萬元、成都正昇置業(yè)有限公司，協助四川正昇置業(yè)發(fā)展有限公司辦理了工商稅務手續(xù)，該企業(yè)繳納契稅1628萬元。

（四）5月25日，黨工委召開稅收專題會議，會議對郫筒稅收情況進行了分析，要求對轄區(qū)納稅企業(yè)進行再次摸排，街道領導按分工對重點稅源企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)存在的困難和問題并幫助企業(yè)解決。經發(fā)委積極做好已拍宗地項目的跟蹤服務工作，協助企業(yè)完成注冊等相關手續(xù)。

（五）街道積極與區(qū)住建局建管科進行對接，對新建項目的.施工單位進行走訪，爭取區(qū)外的施工單位在郫都區(qū)成立獨立核算的分支機構，實現在項目建設地納稅。

（六）20xx年一月抽調一名工作人員到稅務局第三稅務所（房地產）工作，協助稅務局對房地產企業(yè)增值稅、契稅及土增稅的清理工作，5月增派一名工作人員到郫筒所工作，協助稅務局對轄區(qū)納稅戶進行全面清理和欠稅的催繳工作。

（一）對未申報，停業(yè)、注銷（遷移）、變更等情況的實地核實存在一定難度，很多時候上門找不到實際注冊地址。

（二）對區(qū)外注冊繳稅、區(qū)內經營戶的清理整治工作，協調難度大，沒有有效的政策措施，使該項工作落到實處。

（三）個體出租房主的信息難以準確把握，房產使用稅繳納存在難度。

（一）加大綜合治稅排查力度，加強轄區(qū)內出租房的征收工作，加大對轄區(qū)內較大出租金額的個體戶房產使用稅的催收力度，提高房產稅的入庫額度。

（二）加大轄區(qū)已交房樓盤項目的清理力度，積極協調產權辦理中存在的困難和問題，促進契稅的繳納。

（三）繼續(xù)做好轄區(qū)房地產企業(yè)的服務工作，特別是已出讓宗地的服務工作，協助企業(yè)解決建設中存在的困難和問題。

（四）與區(qū)職能部門一起對轄區(qū)施工單位再次進行排查，爭取他們在項目建設地納稅。

（五）繼續(xù)配合稅務局做好房地產企業(yè)已完工項目土增稅的清理、清繳工作。

街道亮點工作匯報材料篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，*街道統(tǒng)戰(zhàn)工作在區(qū)委的堅強領導下和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)的精心指導下，以黨的十九大及歷次全會精神為指導，結合本地實際，圍繞中心，服務大局，積極探索新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路，努力凝聚各方力量，不斷鞏固和壯大新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，全面推進統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階，現將我街道統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報如下。

一、基本概況。

*至*月實現財政收入*億元，同比增*%，其中地方財政收入*億元，同比增*%。

二、主要工作。

1.健全工作機制，著力構建大統(tǒng)戰(zhàn)格局。街道黨工委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，黨工委書記嚴格落實第一責任人職責，堅持“三個帶頭”“四個納入”，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨工委重要議事日程及綜合目標考核內容，及時調整街道統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，建立宗教、鄉(xiāng)賢和協商民主等工作領導小組，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的研究、協調和指導。配備了專職統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)干事，將宗教、民間信仰場所納入網格化管理，構建了嚴密的統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡。不斷完善《“三人駐堂”工作機制》、《協商民主議事工作制度》等制度，明確了統(tǒng)戰(zhàn)各領域任務和職責，通過層層傳導壓力，調動統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的主動性。

2.堅持有事共商，凝聚廣泛社會共識。及時調整充實了議事委員會成員，把有想法、能干事、會建言的優(yōu)秀人士吸納到到議事員隊伍中來。目前，街道協商民主議事員有*人。選擇的議題充分聽取“兩代表一委員”及議事員們的意見，緊緊圍繞重大公共事務、公共決策和民生熱點難點問題，確定永寧江綠道*段建設、“美麗庭院”建設、江山路政策處理、持續(xù)推進全街道環(huán)境綜合整治提升和如何打造永寧江科創(chuàng)帶等納入民主協商議題。每年按要求規(guī)范開好開足協商民主議事會。

3.凝聚鄉(xiāng)賢力量，切實引導鄉(xiāng)賢助力家鄉(xiāng)發(fā)展。一是創(chuàng)設鄉(xiāng)賢公益基金。在*年召開的鄉(xiāng)賢聯誼大會上，我們設立了鄉(xiāng)賢慈善基金，共募集基金*多萬元。公益基金在“助學助教、扶貧幫困、文化保護”等三方面發(fā)揮了積極作用，組織了在春節(jié)、“七一”、“八一”等節(jié)日走訪慰問困難黨員、群眾及退役軍人，截至目前共累計慰問*人次，送去慰問金共*多萬元。今年年初我們?yōu)?轄區(qū)內四所中、小學共發(fā)放助學助教基金*萬。二是充實鄉(xiāng)賢數據庫。去年，我街道多次部署鄉(xiāng)賢再摸排，全面發(fā)動機關干部和村干部摸清鄉(xiāng)賢底數，把*人再納入鄉(xiāng)賢數據庫。目前，街道共有學、軍、政、商等各界鄉(xiāng)賢*人，并建立了鄉(xiāng)賢微信群和代表人士結對聯誼交友數據庫。同時成立“鄉(xiāng)賢調解室”，廣泛吸收老干部、老軍人、老教師、老模范等*位鄉(xiāng)賢擔任調解員。三是引導鄉(xiāng)賢回報桑梓。創(chuàng)新打造“鄉(xiāng)賢+”模式，引導鄉(xiāng)賢在調解矛盾、助力發(fā)展、扶貧救困、文化傳承和志愿服務等五方面發(fā)揮獨特優(yōu)勢。僅在去年新冠肺炎疫情期間，廣大新鄉(xiāng)賢紛紛帶頭慷慨捐款捐物，獻出愛心，將募集到的善款、采購到的防疫物資第一時間送到群眾手中，有效緩解了抗疫一線疫情防控物資短缺問題。據不完全統(tǒng)計，共收到新鄉(xiāng)賢捐贈抗疫資金*萬余元、口罩*萬余個、醫(yī)用消毒水*公斤等。

5.服務企業(yè)發(fā)展，致力打造“四好”基層商會建設。街道黨工委十分重視非公經濟人士工作，完善了《*街道非公經濟代表人士聯系走訪制度》，根據非公經濟人士的企業(yè)所在地及領導分工確定班子領導聯系走訪對象。去年，我們完成*家規(guī)上企業(yè)班子聯系走訪全覆蓋，與非公經濟代表人士進行了交流座談，及時了解并幫助解決企業(yè)經營中遇到的困難。同時，每年定期召開企業(yè)家座談會和商會年會，廣泛聽取各企業(yè)意見建議。

三、明年工作重點。

1.圍繞鄉(xiāng)村振興，做好鄉(xiāng)賢工作。著手鄉(xiāng)賢館新館建設，挖掘好、宣傳好、發(fā)揮好鄉(xiāng)賢的精神價值和時代內涵。密切聯系鄉(xiāng)賢，發(fā)揮鄉(xiāng)賢智力密集、人才薈萃的優(yōu)勢，引導他們以資源返鄉(xiāng)，技術返鄉(xiāng)、資金返鄉(xiāng)等方式推動鄉(xiāng)村振興。

2.圍繞中心工作，做好基層協商民主工作。緊緊圍繞明年街道中心任務，堅持制度化、程序化、規(guī)范化，精選議題，切實抓好基層協商民主工作，為*經濟社會發(fā)展多獻有用之言、多提寶貴意見。

3.圍繞社會穩(wěn)定，做好宗教工作。強化民族宗教理論和政策法規(guī)宣傳教育，促使宗教活動依法規(guī)范。扎實鞏固“五進”宗教活動場所，推動宗教中國化。落實有關宗教工作責任制，加強對宗教活動場所和民間信仰場所的管理，促進社會和諧穩(wěn)定。

4.圍繞經濟發(fā)展，做好非公經濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作。明確職責，落實非公經濟代表人士聯系走訪制度，進一步抓好“四好”商會建設，主動幫助企業(yè)解決實際困難，促使商會會員企業(yè)積極回報社會。

5.圍繞考核細則，做好面上其他工作。針對統(tǒng)戰(zhàn)工作考核自責，逐條對照，保質保量完成規(guī)定動作，結合*實際創(chuàng)新打造工作特色亮點，使統(tǒng)戰(zhàn)工作在高質量發(fā)展的進程中“有位”更“有為”。

街道亮點工作匯報材料篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、特色亮點工作

一是抓好黨員隊伍建設。嚴格落實“雙推雙評三全程”制度，在x年發(fā)展的黨員中，35歲以下的達80％以上，大專以上學歷達85％以上，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。在全體黨員中唱響“我是黨員，向我看齊”的口號，開展“三個最突出”（工作姿態(tài)最突出、工作標準最突出、工作成效最突出）活動，規(guī)范******員黨徽佩戴，亮明黨員身份，踐行黨員承諾，每季度一評比，一季度共表彰“我是黨員向我看齊”先進黨員11名，撰寫黨員承諾書23份，制作黨員承諾展板一塊，設置黨員示范崗4個，進一步增強黨員主體意識，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍。加強黨員教育管理，組織黨員參觀開放式組織生活基地，重溫入黨誓詞，積極開展“迎七一”紀念建黨100周年活動，x社區(qū)開展知識競賽和建黨100周年文藝匯演活動，x社區(qū)組織開展文藝演出活動，x社區(qū)組織黨員志愿者到轄區(qū)退休老黨員家進行慰問和走訪，將組織關懷送到黨員身邊。其中，x社區(qū)組織社區(qū)空巢老人開展“助老賞牡丹春暖心更暖”活動，又組織道德模范優(yōu)秀黨員進校園，開展“傳播核心價值觀愛心護苗茁壯長”活動，均登在100日報頭版，引起了社會廣泛的關注并受到社區(qū)黨員的高度評價和贊譽。

二是全面開展“大黨委”建設。建立工作機制。辦事處按照“大事共議、實事共為、要事共決、急事共商”的議事原則，建立了“三例會四研究”制度，“三例會”即：每月召開大黨委碰頭會，每季度召開轄區(qū)黨建通報會（邀請轄區(qū)設有黨組織的單位參加），轄區(qū)重大或階段性突擊性社會工作不定期議事會?！八难芯俊奔矗狐h建工作的部署和安排定期研究、信訪穩(wěn)定工作及時研究、困難群眾幫扶抓緊研究、黨員在社區(qū)的整體作用發(fā)揮專題研究，充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”的共駐共建作用。簽訂共駐共建協議。辦事處通過鞏固提升社區(qū)“大黨委”工作機制，進一步整合區(qū)域內各種黨建資源和社會資源，到轄區(qū)進行實地走訪，與19家“兩新”黨組織進一步簽訂共駐共建協議，發(fā)揮好轄區(qū)各單位黨組織和黨員的作用，構建區(qū)域化黨建新格局。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用。與轄區(qū)內社會服務組織簽訂社區(qū)服務協議，確保每個院落至少引進兩家社會服務組織，打造社區(qū)居民群眾“十分鐘”生活服務圈。

三是著力推進基層黨建工作創(chuàng)新

（一）著力打造社區(qū)“十分鐘服務圈”。以社區(qū)公共服務中心為圓心，外延形成一個大圈，其中有生活、衛(wèi)生、養(yǎng)老、平安“四個小圈”即“十分鐘惠民生活服務圈”、“十分鐘衛(wèi)生服務圈”、“十分鐘養(yǎng)老服務圈”、“十分鐘平安服務圈”，有力地提升了社區(qū)居民群眾的生活質量和幸福指數。

（二）組建黨員志愿者服務隊伍。充分發(fā)揮在職黨員、退休黨員、流動黨員在社區(qū)建設中的積極作用，按照黨員特長進行量體裁衣，因地制宜地組建了“政策宣傳組”、“社區(qū)文娛組”、“關心下一代組”、“民事糾紛調解組”、“關愛健康組”、“治安巡邏組”共6組志愿服務隊，明確每組服務隊的職責，保證黨員特長得到充分發(fā)揮。

（三）開展“一對一”志愿者幫扶。通過結對子的方式，安排志趣相投、門戶相近的黨員為轄區(qū)高齡、獨居、困難等特殊家庭提供便捷、高效的服務。

（四）建立社區(qū)日間照料中心。為老年人提供就餐服務和各項文體活動服務，如果老年人行動不便，還可以跟工作人員提前預約，享受送餐上門服務。

（五）實施“陽光寒暑假”工程。以“學校放假社區(qū)開學”為主題，充分發(fā)揮和依靠社區(qū)“五老”（老教師、老干部、老黨員、老軍人、老模范）的優(yōu)勢，圍繞“6項主題活動”（學習法律知識、練習書法、安全知識講座、學習生活小常識、手工小課堂、開展義務勞動等），扎實做好寒暑假期間轄區(qū)放假學生的管理教育工作。

（六）組建x社區(qū)藝術團和x之韻合唱團。以“為民、惠民、利民、便民”為目標，整合社區(qū)各類資源，著力打造了社區(qū)“夕陽紅藝術團”、“x之韻合唱團”等特色志愿服務品牌，不定期為居民群眾送

（七）“兩學一做”學習教育形式多種多樣。通過觀看錄象、聽講座、參觀訪問、影視觀摩、網絡學習等各種形式，加強黨員政治理論學習教育，使黨員“兩學一做”學習教育形式更加多樣，學習效果有了新的改善。

二、存在的問題

（一）抓基層黨建的精力相對不夠到位。針對轄區(qū)經濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要問題，花費大量的精力用于城中村拆遷、項目建設、信訪穩(wěn)定和民生工程建設等具體事務，抓基層黨建投入精力不足，對黨建工作重視程度不夠，缺乏系統(tǒng)深入地研究。

（二）基層黨員教育管理有待加強?；鶎狱h員教育管理不深入，不嚴格。例如在實施“三心”（核心、貼心、愛心）服務工程中，參與活動的主要是辦事處和社區(qū)的黨員，在職黨員進社區(qū)的參與度僅占60％，“大黨委”的作用發(fā)揮的還不夠充分，企業(yè)在職黨員參與率僅有50％。有的社區(qū)半年才組織1－2次活動，社區(qū)黨員管理有待于進一步加強；有的社區(qū)“三會一課”制度落實不夠充分，黨支部書記的業(yè)務水平還有待于進一步提高。

（三）思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，思路不夠開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。例如在黨支部25個工作微信群中發(fā)布的“每日一課”、“新聞三分鐘”等載體形式不夠新穎，缺乏更加有效的創(chuàng)新性載體，來激發(fā)全體黨員參與黨組織活動的熱情。

三、下步打算

（一）抓好任務落實。進一步健全完善黨建工作目標責任機制，按照年初黨建目標責任書，嚴格落實目標、分析、問責、通報四項制度，充分發(fā)揮基層黨建工作例會、聯席會議的作用，強化各級黨員干部的責任意識，及時研究解決人員、經費、場地等基層黨組織建設面臨的實際問題，確保全面完成各項任務目標。

（二）建好黨員干部隊伍。進一步在選優(yōu)配強基層干部隊伍和黨員隊伍上下功夫，按照“三強兩好一滿意”（班子強、隊伍強、作風強，科學發(fā)展好、為民服務好，群眾滿意）要求，選優(yōu)配強社區(qū)班子尤其是黨委書記。健全“兩新”黨組織雙向互動工作機制，注重從企業(yè)董事會成員、管理骨干黨員中選配“兩新”黨組織書記，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結構。

（三）加強基層黨組織建設。進一步加大基層活動陣地的投入和使用力度。年內，力爭高標準完成x社區(qū)黨建示范點建設，在政策上給予傾斜，資金上給予扶持，充分發(fā)揮黨建示范點的輻射帶動作用，著力打造x路辦事處黨建特色品牌。對六合國際黨建示范點建設，在切實抓好目標任務落實的同時，多方爭取籌措資金，著力解決活動陣地缺乏和陣地利用率不高等問題，并逐步理順所屬關系，使其發(fā)揮應有的作用。

街道亮點工作匯報材料篇五

根據xxxx關于做大做強街鎮(zhèn)經濟的有關指示，解放路街積極探索，勇于創(chuàng)新，于2017年8月成立了xxxx首家街道經濟管理服務中心，為加快街鎮(zhèn)經濟發(fā)展，壯大街鎮(zhèn)經濟實力搭建了平臺。經濟管理服務中心面向轄區(qū)以及更大范圍的企業(yè)、個人開展服務協調、協稅護稅、招商引資等工作，同時對xxxx街道自有資產進行管理。

街道經濟管理服務中心自成立以來，認真貫徹落實區(qū)委指定的09年工作要點和街道年初確定的重點工作目標，在為保增長、渡難關、上水平而努力的大環(huán)境下，立足街道自身實際，把開展招商引資作為全街經濟工作的重點，強化工作措施，狠抓工作落實，成立了由街主要領導牽頭的經濟工作班子，加大經濟工作人員的業(yè)務培訓力度，掌握相關業(yè)務知識、吃透相關政策文件，并制訂了加快街道經濟發(fā)展的辦法，充分調動全街廣大干部、職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分利用各種資源，開展集體招商、全街招商、人人招商的良好局面。將全年招商任務層層分解落實，確保完成經濟管理工作目標，2017年全年完成招商引資額1.9億元。2017年，xxxx街充分總結經驗，積極落實任務，第一季度完成招商引資額1.35億元，與去年相比，單季度引資額已達去年全年的80%，為全年經濟工作開創(chuàng)了良好局面。

根據市地稅局、xxxx工委、管委會領導指示精神，促進街道經濟發(fā)展、強化街道轄區(qū)范圍內個體零散稅收源控管，xxxx辦事處與xxxx地稅局經過數月的積極籌備，于2017年3月30日成立xxxx街稅務稽征處，共設四個窗口。成為“委托街鎮(zhèn)代征個體零散稅收”先行先試的試點，為此，xxxx街抽調組織專門隊伍，在地稅局的大力支持與協助下集中開展相關業(yè)務知識的培訓，注重提高培訓內容的針對性和有效性，使參訓人員盡快熟悉了納稅申報業(yè)務的標準要求和工作流程，保證了服務人員在第一時間具備業(yè)務工作能力。xxxx街稅務稽征處從4月1日正式運營，委托代征工作穩(wěn)定、正常，截止14日，在9個工作日內，轄區(qū)已有363個納稅戶到此納稅，繳稅金額達319972.68元。

手續(xù)的經營者，由街道提供工商、稅務等一系列手續(xù)協助辦理的一條龍服務，真正實現嚴格執(zhí)法與納稅服務的有機結合。

xxxx新成立的xxxx街財政所，是街道辦事處管理的事業(yè)單位，擔負本街的財政收支、管理和監(jiān)督職能，是進一步加強街道稅收管理和開展街道財務工作而進行的創(chuàng)新舉措。

xxxx街的經濟工作在區(qū)委、區(qū)政府和街領導班子的正確領導下，實現了穩(wěn)步發(fā)展，各項工作都取得了優(yōu)異成績。實踐結果表明，通過轉變觀念，調整思路，全體同志嚴格組織紀律，樹立高度責任心，全力以赴攻堅克難不辱使命，必將在今后的工作中取得更加驕人的業(yè)績。

尊敬的各位領導、同志們：

今天，區(qū)里召開全區(qū)經濟工作會議，這是深入貫徹落實全市經濟工作會議精神和區(qū)委七屆二次全會精神的一次再動員大會，是一次統(tǒng)一認識，振奮精神、鼓勵加油的大會。自去年全區(qū)經濟工作會議以來，×××辦事處全面貫徹區(qū)經濟工作會議精神，以發(fā)展經濟為第一要務，始終牢牢抓住經濟建設這個中心不放，本著“突出街級經濟，增強財政實力，突出招商引資，提高開放層次，努力實現跨越式發(fā)展”的工作思路，大力轉變職能，優(yōu)化服務，營造環(huán)境，積極應對各種復雜形勢，分線運作，狠抓落實，使全街經濟保持了良好的發(fā)展勢頭，各項經濟指標圓滿完成。據統(tǒng)計，社會總產值完成12.84億元，比去年同期增長20%；利用市內、外資金完成1.6億元，完成年計劃的260%；全社會固定資產投資完成2.84億元，比去年同期增長96%；興辦社區(qū)實體322家；安置1577名下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)，其中安置“雙十萬”人員440人，消除零就業(yè)家庭35戶41人。主要體現在四個狠抓：

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街道亮點工作匯報材料篇六

*書記、各位領導：

下面，我簡要匯報一下今年以來街道的工作情況。

1-4月份，**街道預計實現國內生產總值*億元，同比增。

長30.5%；地方財政收入*萬元，按可比口徑同比增長*%；限額以上社會消費品零售總額*億元，同比增長*%；完成固定資產投資*億元，同比增長26.7%。經濟總體運行態(tài)勢良好，保持了平穩(wěn)增長。

1.5戶正在協調，在街道辦事處中排第二名。招商引資方面。1-4月份，引進了**、**2家內資企業(yè)和**、**2家外資企業(yè)。

推進了**影院入駐**進程，促成了蘇寧電器購買**廣場，并已簽訂合同。

（二）群眾工作。群眾工作是一切工作的出發(fā)點和落腳點。一直以來，我們始終堅持把群眾放在心中最高位置，扎實踐行市、區(qū)提出的系列群眾工作理念，積極整合資源，擴展服務范圍，化解社會矛盾，理順群眾情緒，不斷把新形勢下的群眾工作推向深入。1-4月份，我們完成了3項為民服務工程：一是在**個社區(qū)建立**，籌集并發(fā)愛心救助金21.2萬余元，救助困難群眾1600人次。二是豐富居民精神文化生活，新增**個以養(yǎng)生、歌舞為主要活動內容的**互助點，打造了“**紅歌大家唱”、“**大舞臺”2個文化品牌。三是城市環(huán)境管理逐步改善。**小區(qū)的整治工作已接近尾聲，**小區(qū)整治完成前期準備工作，正在籌備業(yè)主委員會的選舉工作。開辦了**市場，滿足了進城農民經營、附近居民生活的需要。此外，在化解社會矛盾維護社會穩(wěn)定方面，我們承擔了大量的社會矛盾化解任務，通過責任分包，采取得力措施，及時有效地化解了一批矛盾糾紛。

（三）黨建工作。我們始終堅持黨建工作要不斷創(chuàng)新的理念，不斷開拓思路，努力打造培育新的領先優(yōu)勢。“**”工作在全區(qū)鋪開以來，在原有工作的基礎上，我們不斷。

總結。

活動經驗，鞏固活動成果，不斷完善規(guī)章制度，形成長效機制，努力將街道和**社區(qū)打造成為示范街道、示范社區(qū)。截至目前，已接受省市領導、其他縣市區(qū)、兄弟街道等觀摩10余次；**黨建是我們街道又一創(chuàng)新之舉，去年，**樓宇黨支部和**聯席會成立，**黨建率先破題。今年，我們準備在轄區(qū)所有樓宇全面推廣，擴大覆蓋，目前，**大廈、**大廈、**、**大廈等4座樓宇已完成**黨支部和**聯席會組建工作。下步，我們將對**中心、**大廈、**大廈等樓宇進行調查摸底，爭取年內完成樓宇黨支部的組建工作。

（四）隊伍建設。換屆以來，我們的領導班子從整體上。

呈現出素質不斷提高、結構不斷改善的顯著特點。街道班子現有**位成員，無論從年齡結構還是學歷構成都是一個優(yōu)化的組合。新老班子成員在明確分工的基礎上，既全力做好分工負責的工作，又互相支持、互相補位，切實增強了工作合力。對于普通機關干部，尤其是80后的年輕干部，我們通過完善考核制度、加強業(yè)務學習、強化工作鍛煉等方式加強培養(yǎng)，儲備人才，尤其注重在工作中壓擔子，在工作中錘煉作風，特別是加強作風和效能建設活動開展以來，通過一系列主題活動的開展，在全辦上下營造了主動靠前請命，勇挑重擔，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，形成了“人人肩上有重擔、人人爭著做貢獻”的良好局面。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展的“困。

應當說，今年是關鍵的一年、重要的一年，也是困難的一年。我們既面臨千載難逢的歷史機遇，也面臨前所未有的困難和壓力。越是困難重重，越是要加壓奮進。下一步，我們將堅持既定工作目標不退縮，加快發(fā)展不松懈，在攻堅克難中搶占先機，在應對挑戰(zhàn)中掌握主動，以經濟社會發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。主要抓好三個方面工作。

（一）重點加強統(tǒng)籌全局的能力。街道的工作是綜合性的工作，許多工作是需要多個部門甚至是集全辦之力來完成的，這就需要我們高度樹立全辦一盤棋的思想，在人員配置排兵布陣方面，兼顧好發(fā)展和穩(wěn)定大局。**區(qū)片舊城改造、**商業(yè)廣場、**地下人防工程等項目是我們下一步的重點工作，尤其是**區(qū)片舊城改造項目即將全面啟動，要抽調人員進駐指揮部，工作人員要入戶選定評估公司，后期房屋征收等一系列工作都需要充足的人員保證。工作中，我們將在人員有限的情況下，實行“一崗雙責”、“一崗多責”，既要分工明確，做好本職工作，又要做到分工不分家，做好全辦的重點工作。

（二）抓好基礎性工作落實?；A性工作是根本，事關全局，無論是經濟工作還是社會事業(yè)，我們都堅持選好切入點和突破口，找到抓好工作的載體和抓手，推動經常性基礎性工作深入發(fā)展。下一步，我們將以打造全市綜合體試點工程為契機，用好政策機遇，抓好時間節(jié)點，推動所有項目的順利推進；以爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”為契機，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，最大限度地提高就業(yè)機會；以加強社區(qū)建設為契機，積極推進社區(qū)辦公服務用房標準化建設，新增2個社區(qū)達到“三個一百”標準；以文化大發(fā)展大繁榮為契機，大力開展民間藝術展覽等文化活動，叫響“**紅歌大家唱”、“**大舞臺”等文化品牌；以“**”工作深入開展為契機，充分發(fā)揮中央、省屬駐煙單位和市直機關社區(qū)報到黨員的作用，為社區(qū)建設積極貢獻力量。

街道亮點工作匯報材料篇七

阿熱勒社區(qū)黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十x大、xx屆三、四中全會精神為指導，在縣委政府及鎮(zhèn)政府領導的正確領導和精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區(qū)做出一定的貢獻。

我社區(qū)地處縣城東南端，阿熱勒街以西，博斯坦街以東，轄區(qū)戶數990戶，人口2805人，由漢、哈、維、蒙、回族等民族組成。轄區(qū)黨員46名，下崗失業(yè)黨員5人，轄區(qū)共駐共建單位有12個單位，其中：行政事業(yè)單位9個，企業(yè)3個。

轄區(qū)有貧困低收入居民320戶705人。社區(qū)居委會現有工作人員14人，大專文化程度以上9人。

(一)、是把學習黨的xx屆四中全會和中央新疆工作座談會、縣委十屆五、六次會議精神，同社區(qū)業(yè)務學習、社區(qū)工作實際相結合，努力提高社區(qū)干部政治理論水平和工作效能，為更好地服務群眾打好基礎。

(二)、是為增強居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，積極開展各類職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數120余人，提高了居民就業(yè)水平。

(三)、是認真調查下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)情況，積極協調辦理小額擔保貸款，為12人發(fā)放27萬元。

(四)、是社區(qū)組織轄區(qū)無業(yè)人員，勞務輸出和就業(yè)介紹人數達34人，發(fā)放就業(yè)援助金4000元，促進了無業(yè)人員就業(yè)力度。

(五)、是建立完善“522錯時”工作制、首問責任制、預約服務制、責任追究制，使社區(qū)365天有人辦公、有人接待，實現服務全天候，工作不間斷，極大地為轄區(qū)群眾辦事創(chuàng)造了便利條件。

(六)、是落實社區(qū)“全程代辦”、社區(qū)ab崗制度。倡導“真情、盡責、便捷、高效”的服務理念，努力提高服務水平，社區(qū)全程代辦事項達到310余項。

(七)、是積極開展群眾思想工作，積極協調相關部門，全面收集完成小巷道硬化資金，已硬化0.3公里小巷道，受到轄區(qū)群眾的好評。

(八)、是積極完成上級部署的的各項任務，完成退耕還林200余畝。

(九)、在共駐共建單位的支持下，成功舉辦了“慶七一活動”獲得活動經費共計12800元整。充分體現了幫扶作用，也為社區(qū)今后開展此類活動增加了信心。

20xx是民生之年，做好民生工作是體現社區(qū)各項服務機能的重要表現，一方面有利于加強轄區(qū)居民對社區(qū)的信賴程度，另一方面，更有利于為社區(qū)在今后開展工作中奠定良好的基礎。

(一)、是在殘聯部門的幫助下，做好殘疾人服務工作，發(fā)放救助資金0.51萬元，發(fā)放雞苗1800余只，為殘疾人員就業(yè)給予了援助。

(二)、是主任積極帶頭入戶，對貧特困戶家庭及時救助，并發(fā)放救助金額4500元，為三戶零就業(yè)家庭安置了就業(yè)崗位，使他們的經濟生活得到了有效的改善。

(一)、是積極掌握社情民意，轄區(qū)干部經常走訪、入戶，全面加強對本轄區(qū)居民生活的了解，做到進百家門、知百家事、管百家事、解百家難、暖百家心。用這樣的信念提升干部的工作能力及道德素養(yǎng)。

(二)、是縣委組織部、鎮(zhèn)黨委定期對社區(qū)干部“四知四清四掌握”知曉率進行抽考，同時社區(qū)黨支部經常性對社區(qū)干部知曉率進行抽考使社區(qū)干部的知曉率不斷提高。

(三)、是建立信息研判制度。每周一召開信息研判會議，對有價值的信息、社情動態(tài)做出快速研判，及時上報。

(四)、社區(qū)干部認真對待四知四清四掌握工作，在鎮(zhèn)政府的考核中我社區(qū)干部有三名取得了100分的好成績，給社區(qū)其他包片干部起了一個良好的開端作用，今后定將這樣的良好勢頭維持下去。

五、加強黨員教育和管理工作，提高了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。

(一)、是經常性開展黨員各類學習活動，提高了黨員干部黨性修養(yǎng)。在社區(qū)召開黨員大會3次，按照鎮(zhèn)黨委換屆選舉名額分配方案，選舉產生3名社區(qū)黨代表，為鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的圓滿完成做出了貢獻。

(二)、是社區(qū)46名黨員中，28名黨員同志擔任生巷道長(樓道長)，占總巷道長的90%以上，及時掌握轄區(qū)內各類信息和群眾熱點、焦點問題，通過他們社區(qū)黨支部及時解決群眾最需要的問題，關心特困群體，發(fā)揮了黨員干部的先進模范作用，提高了基層黨組織的威望。

六、積極開展文化活動，豐富居民的文化生活。

(一)、是以“鄰居節(jié)”活動為載體，舉辦內容豐富的文化活動，舉辦面點制作比賽、團體觀摩、文藝活動。春節(jié)前，舉辦為期三天的“迎新春唱團結”鄰居節(jié)活動，通過一系列活動，增進了鄰里關系，增強民族團結，為促進社區(qū)和諧創(chuàng)造了良好的條件。

(二)、是在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，開展“三八紅旗手”、“好兒媳”評選獎勵活動，同時召開座談會交流感情，增進了團結，同時進一步豐富了居民文化生活。

(三)、是組織居民一同觀看了《中央新疆工作座談會一周年紀念》的文藝演出，加強了居民對黨的方針政策的了解。增強了他們對新疆今后發(fā)展的信心。

(四)、是開展端午節(jié)活動，促進了各族人民群眾的感情，增進了友誼，一再受到上級領導的夸獎。

今年的創(chuàng)建任務很重，下半年的工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進，但我們仍會持之以恒，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分凸顯，大力推進特克斯鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌建設、社區(qū)建設、環(huán)境衛(wèi)生、改善民生等各項重點工作，改善群眾生活環(huán)境，提高群眾生活質量，我社區(qū)社會長治久安，為構建和諧社區(qū)做出更大的努力。社區(qū)干部開拓進取、努力工作、“團結、務實、高效、廉潔”以最激昂的熱情創(chuàng)造社區(qū)的美好明天。

街道亮點工作匯報材料篇八

隨著夏季的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，我街道防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：

一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。

二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。

三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)內房地產行業(yè)建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區(qū)內的建筑企業(yè)進行了防汛自查，先由各建筑企業(yè)上報各自項目的防汛方案，再對各項目的'電力、塔吊、塔基、圍擋等設施進行自查。實地進行汛前

安全

四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據防汛任務，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，以適應防汛搶的需要。，以備及時只需。

五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。

下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。

為切實做好2011年防汛工作，化機街道按照區(qū)防汛指揮部的工作要求，及時安排部署，狠抓責任落實，努力做好防汛工作，現將這一階段防汛工作開展情況匯報如下：

一、 加強領導、迅速落實

xx區(qū)xx街道辦事處位于xx大街xx路，轄區(qū)總戶數xx

戶，總人口xx人，占地面積xx平方公里。下轄七個社區(qū)，轄區(qū)內有河流一條，xx河流經xx、xx、xx三個社區(qū)。根據xx區(qū)防汛抗旱指揮部安排，我街防汛地段為xx河大橋至橡膠壩，xx區(qū)xx局參加化機防汛段。為了切實做好防汛工作，xx街道黨工委、辦事處高度重視，把防汛工作作為一項重點工作來抓。成立了由街道黨工委書記xxx和xx區(qū)xx局局長xx任組長，各分管領導任副組長，武裝部長、民政助理及各社區(qū)主任為成員的防汛領導小組，進一步加強了對防汛工作的領導。

街道防汛工作遵循“ 安全第一，常備不懈，預防為主，全力搶險”的指導思想，結合街道實際，精心編制了《xx街道2011年防汛工作實施方案》和《xx街道2011防汛應急預案》。并于6月20召開防汛工作會議，將方案下發(fā)各社區(qū)，落實防汛崗位責任制，實行24小時防汛值班制度，由街道黨工委書記、辦事處主任負總責，實行帶班制，防汛重點地段由各分管領導、社區(qū)主任負責。建立健全防汛指揮系統(tǒng)，汛期內各有關防汛單位和人員24小時保持通訊暢通，保障及時收發(fā)防汛文件和通知。

木樁100根，鐵絲0.5噸。目前防汛物資儲備在各經銷單位倉庫中，出現汛情立即調運。并按區(qū)防汛指揮部要求由街道民兵和區(qū)xx局干部組成70人的搶險隊伍。

二、積極應對第九號臺風“梅花”

今年第九號臺風“梅花”將于8日在我省登陸，為積極做好應對工作，街道于8月5日下午召開緊急會議，傳達了國家及省、市、區(qū)領導對防臺風工作的重要指示。并要求全體機關干部和社區(qū)工作人員要提高認識，切實做好防范工作。

一是加強宣傳，各社區(qū)在居民單元門處張貼通知。提醒居民做好防范準備，在8月6日在街道統(tǒng)一布置下，每個社區(qū)對地勢低洼和平房等重點地區(qū)進行了逐戶通知。

二是做好危房險房的排查工作，街道轄區(qū)內共有9棟平房，住戶37戶，其中xx社區(qū)和xx社區(qū)有平房在五里河大壩邊上，共有14戶42人，現已通知居民暫時撤離房屋，自己有樓房的到樓上居住，或到親戚家暫住，目前只有3戶居民沒地方轉移，我們準備在臺風來臨前將其疏散到社區(qū)辦公室避險。

三是做好值班值宿工作，從8月6日開始，街道和社區(qū)全部開始24小時值班值宿，街道黨工委書記、各分管領導及值班同志全部到位，同時，各社區(qū)主任都堅守崗位，加強對轄區(qū)巡查，特別是五里河段水位巡查，發(fā)現險情及時報告，直到臺風警報解除。

街道亮點工作匯報材料篇九

2月7日的全區(qū)財稅工作會議召開以來，我街道于2月10日召開了財稅工作大會，落實了會議精神并研究制定了相關的工作方案，擬定了20xx年的工作規(guī)劃，提出了工作夯實根基，強化管理，奮力拼搏，確保實現街道收入爭先進位的目標。其中，今年我街道總任務：16494萬元，其中地稅任務：4025萬元，國稅：12469萬元，截止4月已完成5824萬元，完成比例35.34%，預計5月可完成7700萬元，完成比例47%?，F將5月之前的街道財稅工作匯報材料總結如下：

首先，設置系統(tǒng)性的臺賬。我街道根據上級部門下發(fā)的各種表格為模板結合財稅工作管理工作的需要，認真梳理，制定了一套涵蓋財稅工作檢查、隱患排查、宣傳教育等6項內容為主的財稅工作基礎臺賬，并要求企業(yè)要結合實際，按照要求，逐一填寫。

第二，注重臺賬的完整性。組織填寫人員對各企業(yè)進行培訓，指導填寫人員按照規(guī)范要求填全所有內容，確保各企業(yè)在填寫臺賬時不出現缺項漏項情況。建立項目臺賬。轄區(qū)內項目大部分是本區(qū)企業(yè)，小部分企業(yè)屬于外地，都聯系國稅，并在國稅已備案。

第三，保持臺賬的真實性。定期定時安排專職干部到各企業(yè)對企業(yè)情況和臺賬填寫內容進行檢查，以檢查的形式保障臺賬的真實性，從而提高企業(yè)安全生產管理水平，堅決杜絕造假現象。

第四，強化臺賬的長期性。利用qq群等先進信息交流平臺督促企業(yè)定期上報各種臺賬資料，專職人員定期對上報材料進行分類匯總，以長期有效的監(jiān)管落實促使企業(yè)提高財稅工作管理水平。

第五，增強臺賬的創(chuàng)新性。我街道根據縣安監(jiān)局文件要求制定的臺賬只是針對絕大多數企業(yè)的通行樣本，各企業(yè)還應根據自身的財政情況，提出新的建議，促進基礎臺賬進一步健全完善。

強化組織領導。切實發(fā)揮財政稅收工作領導小組職能，黨政主要負責同志親自抓，黨政辦、經濟發(fā)展辦、財政分局、國稅分局、地稅分局、派出所等部門主要負責人靠上抓，堅持財政稅收工作聯系會議制，定期分析稅源動態(tài)，研究解決稅收征管工作中的問題，落實整改措施，切實形成齊抓共管的工作格局。

強化綜合治稅。對轄區(qū)內項目、企業(yè)進行大排查、大整頓，對重點稅源進行重點管控，對零散稅源開展集中檢查，對動態(tài)稅源進行多方協調；強化國土、工商等多部門溝通，加強信息共享，掌握稅基、控制稅源；著力解決漏征漏管和偷、逃、騙、欠稅等問題，確保依法治稅、應收盡收、及時入庫。

強化稅源建設。立足街道實際，加快文化旅游、城市建設重點工程和項目進度，特別是推進等一批大項目建設，促使重點投資盡快轉化為財稅成果；進一步加大招商引資力度，力促大運（請客戶根據自己的實際情況進行填寫）等簽約招商項目盡快落地建設，為全街道財政收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長提供后續(xù)保證。

應收盡收，加大清理清查力度。與公安、工商、稅務、城建等部門定期開展聯合行動，將轄區(qū)劃定網格，按片清查，做到清街巷、清樓宇、清市場、清小區(qū)，詳細掌控資源，實現信息共享，促進稅源歸位。深化出租、裝修房屋稅收征管工作，在加強國有、集體企業(yè)征管的同時，完善個人出租房及臨街店面裝修代征代繳工作，做大＂抓大不放?。ⅰＣ芮信浜隙悇詹块T做好＂個人所得稅12萬元以上自行申報＂、＂個體發(fā)票補稅＂等清查清繳工作，促進稅收足額入庫。

總之，在財稅工作上，街道積極協助稅務部門開展工作，并樹立＂以納稅人為本＂的工作理念，尊重納稅人，維護納稅人的合法權益，將協助征管與服務有機結合起來，以服務促管理，寓管理于服務當中。街道對個體工商戶始終堅持月走訪、季核實的工作方法，對臺賬、數據庫實行動態(tài)管理，為創(chuàng)造良好的納稅秩序和環(huán)境起到了積極的促進作用。

街道亮點工作匯報材料篇十

xxx街道安全生產工作，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會的正確領導下和區(qū)安監(jiān)局的大力支持和指導下，從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度出發(fā)，以人為本，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，從強化督促檢查，狠抓隱患整改，重視宣傳預防等幾方面入手開展了一系列工作，到目前為止，周路口街道沒有發(fā)生一起安全生產事故，為構建和諧珠山作出了積極的貢獻?，F匯報如下：

一、加強領導，健全網絡。

xxx街道黨工委、辦事處高度重視安全生產工作，把安全生產工作納入到日常議事日程，做到年初有計劃，年終有總結。街道成立了由主任任組長，分管安監(jiān)工作副職為副組長，各相關部門、社區(qū)為成員的xxx街道安全生產委員會領導小組，領導小組下設辦公室，具體由安監(jiān)站行使安全生產的協調監(jiān)督職責，明確了兩名人員為安監(jiān)站工作人員，負責抓好各項安全生產的開展落實。根據人事人員變動，及時調整領導小組成員，定期組織開會研究安全生產工作，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，各生產經營單位負責人齊抓共管的安全生產工作網絡。

二、重視學習，強化意識。

組織演講比賽等形式，廣泛進行安全生產教育。三是在火災易發(fā)期，組織“媽媽防火團”等群防群治隊伍，走街進巷，利用喇叭進行防火宣傳，提醒大家天干物燥，小心火燭，文明祭祖。

三、大造聲勢，營造氛圍。

為進一步將安生意識深入到居民群眾心中，街道充分認識到“安全生產月”這項工作的重要意義，為此進行了研究部署，制定了開展“安全生產月”工作方案，并及時進行總結。街道通過組織學習、出黑板報、宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅組織演講比賽等形式，廣泛開展了以“安全責任，重在落實”為主題的“安全生產月”宣傳，營造了濃厚氛圍，進一步引起居民群眾對安全生產的廣泛關注和高度重視，取得了較好效果。“安全生產月”，街道及社區(qū)共出黑板報20期，張貼標語50多，懸掛橫幅1條等。

四、深入排查，狠抓整改。

終進行督查。9月份街道配合區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)內公共聚集地進行一次整治大檢查工作，特別是對大型賓館、電影院、電玩城等公眾聚集地。此次檢查中發(fā)現消防器材陳舊，未配備專職安全監(jiān)督人員，電影院現已安排專職安全監(jiān)督人員及改換了消防器材。國慶、“七城會”、“瓷博會”等重要會議期間，街道成立了由分管安全生產工作的副職為組長，安監(jiān)站副站長為副組長，安監(jiān)站工作人員，各社區(qū)綜治主任組織的安全生產檢查小組深入到各社區(qū)，如小作坊、網吧、煙花爆竹經營店、包裝倉庫等可能存在安全隱患的單位和居民家中開展了一次全面深入細致的摸排，對發(fā)現出現的問題，找到負責人談話，并下發(fā)整改通知書，要求立即整改。此次行動共對轄區(qū)內30家經營單位進行排查，共發(fā)現安全隱患19處（2處倉庫內存在明火，4處梭式窯閘刀裸露，危房6處，危樹5處，1處烤花爐亂排煙，1處無證梭式窯），均已下達整改通知書，要求立即整改到位。

街道亮點工作匯報材料篇十一

大柵欄街道為進一步做好2011年的就業(yè)再就業(yè)工作，促進就業(yè)增長，穩(wěn)定就業(yè)形勢，確保2011年就業(yè)再就業(yè)工作目標的完成。認真貫徹落實黨的十七大精神，以落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會為統(tǒng)領，以加快推進改善民生為重點的社會建設，緊緊圍繞區(qū)街工作目標，著力于服務創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。現將2011年再就業(yè)工作中的亮點。

總結。

如下：

一、優(yōu)化硬件設施，精心打造一流服務平臺。

2011年在大柵欄街道工委辦事處的領導下，將工作亮點放在社保所建設上，全體工作人員信心百倍，激情高昂，為五星級社保所復查建言獻策。首先，為前期創(chuàng)建做好準備，到已創(chuàng)建五星級的社保所參觀學習，使我街道社保所努力建成設備先進，功能齊備，服務快捷，環(huán)境優(yōu)美的一站式服務大廳。其次，在窗口服務上，狠抓隊伍建設，全面提高工作人員協調服務的能力和解決實際問題的能力，以爭當“黨員先鋒崗”活動為契機，在全體工作人員中形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣，強化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，完善服務標準，提高服務質量，形成一支業(yè)務過硬、服務過硬、作風過硬的團隊。

二、營造就業(yè)氛圍，促進綠色崗位開發(fā)安置。

崗位開發(fā)是促進充分就業(yè)的關鍵。我街道在轄區(qū)崗位資源緊張、困難群眾相對較多的情況下，千方百計拓寬就業(yè)渠道，構筑就業(yè)困難人員的綠色通道。自2011年6月，綠色崗位開發(fā)與安置工作啟動以來，我街道積極制定相關實施方案和具體措施、成立了綠色崗位專項援助小組，由專職工作人員負責具體工作，聯合社區(qū)工作站入戶宣傳綠色崗位安置等相關工作。截止10月底共開發(fā)綠色崗位39個，安置16人。其中挖掘保潔保綠崗位17個、安置7人；挖掘垃圾處理、污水處理崗位4個，安置2人；挖掘綠色產品生產崗位16個，安置6人；挖掘環(huán)境保護服務崗位2個，安置1人。期間我街道社區(qū)中心開辦了綠色有機蔬菜銷售的便民店，以低廉的價格為我轄區(qū)居民提供“無藥殘、無農殘、無化殘”的綠色有機蔬菜銷售服務，大力推動了我轄區(qū)綠色崗位工作的開展。

三、以市場為導向，開展愛心崗位征集活動。

期收集、整理、分類、匯總用人單位招聘信息。期間對一年來求職的大專以上畢業(yè)生進行篩查，有針對性的進行挖崗，截止目前共開發(fā)就業(yè)崗位850個，其中針對10家能提供適合幫扶人群的企業(yè)進行挖崗，共開發(fā)愛心崗位64個。

四、開發(fā)就業(yè)崗位，成立地區(qū)就業(yè)促進會。

依托轄區(qū)企業(yè)，成立就業(yè)促進會，簽訂就業(yè)安置協議，實施就業(yè)聯盟機制。近年來，我街道堅持就業(yè)優(yōu)先，把促進就業(yè)放在更加突出的位置，大力提高勞動者素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2011年我街道將堅持把就業(yè)納入發(fā)展規(guī)劃，堅持在發(fā)展中促進就業(yè)的指導方針，緊緊依托轄區(qū)企業(yè)，積極與轄區(qū)多家用人單位開展就業(yè)聯盟，簽訂就業(yè)安置協議，實施“一聯盟、二對接、三同時”的就業(yè)聯盟機制。并在年初與門頭溝永定鎮(zhèn)社保所，舉辦了一場“手拉手四對接”招聘活動。既用工對接、政策對接、指導對接、服務對接，現場參加招聘的企業(yè)共有15家，其中大柵欄地區(qū)的老字號企業(yè)4家，分別是全聚德烤鴨店、豐澤園飯莊、老舍茶館和南來順涮肉，提供崗位近500個，工種涉及餐廳服務員、廚師、雜工、迎賓接待員、停車管理員、司爐工、大堂經理等崗位?，F場取得了良好的招聘效果，共有23人在4家老字號企業(yè)做了求職登記，達成求職意向17人。

競爭力，實現用人單位與勞動力資源的有效對接。通過充分發(fā)揮政府引導，組織就業(yè)的職能，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位發(fā)展社區(qū)靈活就業(yè)組織，對失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)給予政策和資金的有力支持，擴大就業(yè)空間，增加就業(yè)崗位，使大批失業(yè)人員就業(yè)得到安置。

六、提高全民參保意識，實現應保盡保。

社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作。為了讓轄區(qū)內就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、兩勞人員享受到優(yōu)惠政策實現再就業(yè)。讓群眾知道“惠在何處，惠從何來。”大柵欄街道積極組織形式各樣的政策宣講活動，利用板報、宣傳欄、橫幅等進行廣泛的宣傳，使失業(yè)人員對再就業(yè)政策有了一個重要的認識。我們還不定期的將小額擔保貸款、職業(yè)培訓等各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的宣傳資料發(fā)放給轄區(qū)企業(yè)和居民群眾，向企業(yè)和居民宣傳國家的再就業(yè)政策，并針對存在的問題做耐心細致的講解，從而使居民們更加了解了就業(yè)再就業(yè)政策，實現應保盡保、人人參保。

急，為構建文明社區(qū)、和諧社區(qū)做出不懈努力，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。

大柵欄街道社會保障事務所2011年11月17日。

街道亮點工作匯報材料篇十二

近年來，*街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現社區(qū)服務、管理、建設與社區(qū)黨建同步推進的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉變。

*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業(yè)單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設、發(fā)展相適應，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，海北街道黨工委從占領社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區(qū)單位黨組織領導參加的海北街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯席會。通過簽訂社區(qū)共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網絡。其成效具體表現為，一是有利于組織協調轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區(qū)內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

街道亮點工作匯報材料篇十三

街道民政科根據民政、慈善、殘聯三大塊做2016年上半年工作總結。

一、民政。

1、完成低保、低邊、養(yǎng)老服務補貼對象等特殊人員申報調整及維護工作。截止至5月底，新增低保21戶，調整變更11戶，注銷12戶，現共有低保戶364戶。新增低邊16戶，調整變更1戶，注銷12戶，現共有低邊戶156戶。新增養(yǎng)老服務補貼對象9人，調整注銷16人，現共有養(yǎng)老服務補貼對象28人，每月需發(fā)放養(yǎng)老服務補貼40187.5元。新增困境兒童1人，調整注銷4人、現共有困境兒童29人。今年新增危房改造戶23戶，其中低保11戶，其他困難戶12戶。新增三福院入住人員2人，截止至目前共有11名入住三福院。

2、積極完成各項救助，穩(wěn)妥推進社會救助工作。今年新增臨時救助20人，救助金額7萬元。召開第一季度特困群體評議會議，救助特困對象6戶，救助金額9.6萬元。積極開展慈善救助，用慈善救助金救助對象17人，發(fā)放救助金6.5萬元。2016年初發(fā)放春荒款12萬元，救濟人員達107人。開展助殘、困難母親等弱勢群體救濟工作，發(fā)放助殘金元，困難母親救濟金元。

3、實行民政例會制，以會代訓提升社區(qū)民政工作人員服務水平。截止至目前xx街道共開展了5次民政工作例會，工作例會上通過確定主題，帶上難題、現場答題等方式為民政工作人員解疑釋惑。上半年重點完成了“兩項補貼”政策解答、社會救助服務平臺操作演示、社會救助流程及享受對象解析等難點解答。

4、認真完成“兩項補貼”申請及審核工作。殘疾人護理津貼及殘疾人生活困難補貼統(tǒng)稱為“兩項補貼”，是對殘疾對象進行的一項兜底救助及福利享受。經過各社區(qū)摸排，我街道共有395名重度殘疾人可享受125-600元/月的護理津貼，45名特困殘疾人可享受400元/月的特困補助，248名生活困難殘疾人可享受200元/月的生活補貼。

心7處，現有就餐老人百余人。現xx街道共有8支養(yǎng)老服務團隊為129名養(yǎng)老服務補貼對象進行居家服務。

6、完成xx街道敬老院活動場所擴建工程。為進一步豐富院內老年人精神文明生活，改善日?；顒訔l件，通過項目審批、招投標等工作，投入16.6萬為老年人新建一處200平米的活動場所，用于院內老人棋牌娛樂、文藝演出等。

二、慈善（內容再整理一下）。

1、繼續(xù)開展慈善善款募集工作。截止至目前共收到善款27.3萬，發(fā)放善款26.5萬元，其中定向慈善包“小島夕陽天使”關愛1610位老年人，發(fā)放關愛金20萬元。

2、深入對接設立“定向項目包”，提升企業(yè)參與慈善的積極性。通過民政調研、企業(yè)走談、上門推薦等方式宣傳“定向項目包”概念，積極引導轄區(qū)企業(yè)加入“項目包”行動?，F已設立并運行“小島夕陽天使”、“千手公益”、“特困之光”三個項目包，3、積極設立社區(qū)慈善聯絡站。慈善聯絡站的設立有效推進了慈善事業(yè)健康有序發(fā)展，為漁農村困難群眾得到有效及時的救助提供了新路子，新途徑?，Fxx街道已實現慈善聯絡站全覆蓋。

4、配合完成區(qū)慈善總會開展的各項慈善活動。完成尿毒癥、助醫(yī)卡等慈善救助項目，完成愛心企業(yè)及個人申報工作，完成衣循環(huán)——走入增洲愛心循環(huán)活動，開展總會義工看望小張瑤等，受到上級部門好評。

三、殘聯。

放助聽器12副，假肢打模1人，補助殘疾人購買輪椅車等輔助器具1428元。做好街道殘疾人專職委員選聘工作，推進xx街道殘聯工作進一步發(fā)展，xx社區(qū)何周葉，擬被聘為街道殘疾人專職委員。

2016年下半年工作計劃。

1、繼續(xù)推進各項基礎工作，確保各項工作完美收官。

3、完成xx街道敬老院消防設施改造及活動場所裝修工作?，F敬老院消防設施改造已進入設計階段，接下來將進行招投標及項目實施，預計在今年8月份之前完成改造及裝修。

4、完成xx社區(qū)及xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心建設工作。于2016年5月正式開工，9月將正式運行，至此xx街道已實現照料中心全覆蓋。

5、認真維護各個避災點，避災中心及避災倉庫，確保汛期正常運行。通過2015年的物資充盈，現9個社區(qū)避災點、2個避災中心及1個避災倉庫均處于足夠新和足夠多的狀態(tài)，進入汛期后，由社區(qū)做好避災物資維護工作，確保汛期來臨時能安全有效使用物資。

三、四級有勞動能力的殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。規(guī)范殘疾人白鵝養(yǎng)殖補助項目，在提高殘疾人增值增收的同時，確保不與“五水共治”相沖突。積極申報xx社區(qū)殘疾人居家安養(yǎng)照理服務中心。開展殘疾人無障礙設施進家庭項目。

一、社區(qū)民政工作人員專業(yè)水平良莠不齊，存在隊伍流動大，水平低等現象。xx街道9個社區(qū)共有民政工作人員16名，多數由專職勞動保障員及社區(qū)老同志組成，均存在業(yè)務水平低，重心放在民政上少等現象，基本只能完成社會救助、資料上報等簡單工作。主要原因有：一方面工作人員所兼事情較多，投入精力少，無法專心完成民政工作。另一方面民政工作專業(yè)性強，如果缺少系統(tǒng)的培訓難以完成工作。

制機制性障礙的存在成為社會救助工作無法突破的瓶頸。

1、多頭救助、條塊分割的體制機制性障礙仍然存在。社會救助工作項目繁多、任務艱巨，分別由多個職能部門承擔，而且由于各部門地位和利益關系不同，在社會救助管理和決策上經常出現矛盾，無法做到統(tǒng)一救助。

2、救助主體分散、綜合救助能力薄弱。救助工作包含多種方式，相應地涉及多個職能部門，有民政、組織、工會、共青團、殘聯、婦聯、計生等各部門提供的救助，各部門在具體實施救助時，一般以部門為單位各自為政，互不通氣，不可避免造成漏救或重復救助現象，盡管自2014年起年底春節(jié)救助由民政科牽頭，各部門配合做好救助工作，但仍無法有效杜絕多頭救助現象。

3、協調機構作用不明顯。各部門之間還未形成定期溝通和交流信息的溝通機制，救助信息無法有效共享，使貧困群眾有些應該享受的救助政策和優(yōu)惠措施難以得到落實。

三、老齡化嚴重，養(yǎng)老服務工作壓力大。xx街道現有60周歲以上老年人6699人，占總人口比例31.4%，已嚴重老齡。隨著子女外出打工數量增多，空巢獨居老人數量也急劇增加，存在嚴重的安全隱患。街道現有1個敬老院，7家居家養(yǎng)老照料中心。其中敬老院中有入住老人38人，失能老人11名，半失能老人11名，護理壓力很大。現敬老院也存在護理員老齡化，技能水平不高等現象，加上護理工作強度大、困難大，需要很大的愛心、耐心和體力才能勝任這份工作，很多年輕人不愿前來，年紀大的人又做不長，人員物色難。而xx街道居家養(yǎng)老服務照料工作還處于摸索階段，尚未尋找出一條成熟的居家養(yǎng)老工作模式來為眾多老年人服務，只能完成政府兜底人員及養(yǎng)老服務補貼對象照料工作。

街道亮點工作匯報材料篇十四

主要是實現了“六項重大突破”：一是率先實施村級治安巡邏隊員最低工資保障機制，從201*年起，把村級巡邏隊員工資列入區(qū)財政保障范圍。當年投入260余萬元，在村居人防建設上實現了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設的具體建設標準，有力加強了區(qū)綜治辦在小區(qū)“三防”建設上的指導、監(jiān)督、落實力度，在住宅小區(qū)“三防”建設上實現了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實施政法護航工程，確定重點項目治安承包責任人，在服務“發(fā)展第一要務”上實現了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項目進行了責任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內進行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實施入戶問卷調查、綜治集中述職、電話隨機調查和年終綜合考核“四項內容”，在考核機制上實現了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護，社會反響很好。五是高標建成13個鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心、推出6種綜治聯管區(qū)模式，在基層聯管聯治上實現了重大突破。六是強力實施“政法亮點工程”，在全市率先開發(fā)運用信訪信息化管理系統(tǒng)、審判應用系統(tǒng)，率先建成了全市首家數字化審訊室等，在業(yè)務部門創(chuàng)先爭優(yōu)、率先作為上實現了重大突破。

201*年的工作打算。

201*年，牟平區(qū)和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設的主要目標是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩(wěn)步提升，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質高效的'服務環(huán)境，奮力實現“市級一流、省級先進”的工作目標。圍繞這一目標，實施“強領導、強協調、強互動，嚴制度、嚴落實、嚴獎懲，抓載體、抓典型、抓預警、抓創(chuàng)新”的總的工作要求。在工作推進上，初步擬定為和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設的“社會管理創(chuàng)新年”，主要在建立健全五大工作機制上抓管理創(chuàng)新。

一、建立健全群眾工作機制，在加強群眾工作上抓管理創(chuàng)新。（一）要建立健全三級群眾工作網絡。2月底以前組建區(qū)、鎮(zhèn)街（部門）兩級群眾工作領導機構，出臺《牟平區(qū)加強和改進群眾工作的意見》，召開全區(qū)群眾工作大會。8月份以前，在牟平區(qū)“市民辦事中心”建成投入使用時，實現牟平區(qū)群眾工作部、鎮(zhèn)街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網絡全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風氣，提高社會管理水平。（三）要調動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機短信信息系統(tǒng)，將區(qū)委區(qū)政府主要領導的手機號碼向全社會公開，通過辦理、回復手機短信，進一步了解民情，密切黨群干群關系；二是要建立違法犯罪有獎舉報制度，設立區(qū)級專項獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區(qū)出租車輿情監(jiān)管體系，充分發(fā)揮出租車司機在社會防范中的積極作用。

二、建立健全保駕護航機制，在服務全區(qū)重點工作上抓管理創(chuàng)新。在去年工作的基礎上，要繼續(xù)創(chuàng)新踐行“兩項制度”，堅持“一項活動”，即：創(chuàng)新建立“重點項目跟蹤服務”制度，確定重點項目跟蹤服務聯絡人員，解決項目中出現的涉及治安刑事等方面問題；要創(chuàng)新建立重大工程項目“預防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統(tǒng)，對有行賄前科的招投標人，及時取消其招投標資格；要繼續(xù)開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業(yè)”活動。

三、建立健全社會服務管理機制，在社會管控方面抓管理創(chuàng)新。（一）要突破重點行業(yè)的管理創(chuàng)新。在去年建立區(qū)勞資糾紛調處中心的基礎上，今年重點在醫(yī)患糾紛調處中心和交通事故理賠服務中心建設上狠下功夫，要盡快組建機構，完善制度，規(guī)范運作。（二）要突破特殊人群的管理創(chuàng)新。要探索建立特殊人群服務管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅持推行“以證、以房、以業(yè)”管人工作模式。（三）要突破重點部位的管理創(chuàng)新。一是實施居民住宅安全防范建設示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區(qū)；二是大力實施治安重點部位亮化工程，上半年，對治安重點部位，全部安裝夜間照明設施，安裝監(jiān)控攝像頭等技防設施。（四）要突破網絡虛擬社會的管理創(chuàng)新。要完善制度，建立宣傳教育引導機制，建立新聞輿論網絡評論制度，建立視頻聯網報警管理制度，建立公安網絡剛性監(jiān)管機制。

四、建立健全預防化解矛盾機制，在社會矛盾化解上抓管理創(chuàng)新。（一）要完善科學的風險評估機制。建立評估機構，完善評估機制，落實風險責任追究機制。()（二）推進“三調聯動”工作。探索建立群眾、律師參與調解制度，依托鎮(zhèn)街派出所，建立14個治安行政調解辦公室，加強各鎮(zhèn)街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團體法律援助工作站建設。（三）建立社會矛盾分類、回訪機制。一是將全區(qū)行政村劃分為“放心村、后進村、重點村”三類，實施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報警人、回訪案件當事人、回訪到窗口辦理業(yè)務的群眾和轄區(qū)重點企業(yè)等服務對象。

五、建立健全執(zhí)法司法為民機制，在公正廉潔執(zhí)法上抓管理創(chuàng)新。組織實施“贏滿意、樹形象、創(chuàng)品牌”政法隊伍提升工程，開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。（一）要繼承傳統(tǒng)抓好常規(guī)教育。（二）要加大政法硬件建設力度。一要全面完成14個鎮(zhèn)街派出所的辦案場所規(guī)范化設置工作；二要完成2個可實現遠程立案、遠程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標準化審判庭建設工作。（三）要推行政法“全面質量管理系統(tǒng)”和“信息化辦公監(jiān)管系統(tǒng)”。要實現接訪、調解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執(zhí)法辦案區(qū)、服務窗口等重點、熱點區(qū)域安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行一體化聯網整合，建立和完善網上督察系統(tǒng)；2011年，要打造2-3個全市政法系統(tǒng)全面質量管理系統(tǒng)建設示范單位。

以上匯報，不當之處請批評指正。

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街道亮點工作匯報材料篇十五

近年來，市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，克服困難，團結奮進，各項衛(wèi)生工作取得了顯著成績。農村衛(wèi)生工作得到長足發(fā)展。新型農村合作醫(yī)療工作扎實推進。全市參加新農合農業(yè)人口由15萬人，上升到29萬人，參合率由20的44%，上升到84.7%，參加新農合的農民就診率和住院率明顯提高，就醫(yī)費用負擔明顯減輕，新農合工作順利通過了省政府的驗收。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院止住了下滑趨勢，并全面得到發(fā)展，部分衛(wèi)生院得到大的發(fā)展。市人民醫(yī)院與漕河衛(wèi)生院合作辦院，使農民群眾以低廉的價格享受到了優(yōu)質的醫(yī)療服務，受到廣大農民的熱烈歡迎。二是公共衛(wèi)生工作成效明顯。疾病控制和醫(yī)療救治體系基礎項目建設基本完成，特別是高起點、高標準改建的市疾控中心，實驗室標準在全省評比中位列前茅，獲得省專項獎勵40萬元。公共衛(wèi)生應急處置能力不斷增強。全市傳染病疫情報告網絡得到進一步健全，疾病預防控制工作成效顯著。通過健全組織，加強宣傳，強化監(jiān)測，改善設施，抓好培訓，全市艾滋病、結核病等重點傳染病防治水平不斷提高。三是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力增強。進一步加大了醫(yī)療市場整頓和質量管理力度。深入開展了食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治等專項執(zhí)法活動。四是城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生改革不斷深化。市人民醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮著醫(yī)療衛(wèi)生的龍頭地位，無論是黨建工作、思想政治、精神文明、醫(yī)院人事體制改革、醫(yī)院文化建設等方面都起著領跑帶動作用。市二院結合實際，找準定位，限制藥價，減輕患者負擔等方面很有特色。目前全院上下正在掀起第二次創(chuàng)業(yè)高潮。市中醫(yī)院解放思想，更新觀念，理清思路，“兩個效益”不斷提高。市鐵路醫(yī)院順利完成交接，并通過強化培訓學習、更新知識觀念等，逐步走上健康發(fā)展的軌道。五是衛(wèi)生行業(yè)作風建設深入推進。全系統(tǒng)以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，大力加強了醫(yī)護人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，醫(yī)療服務質量和服務水平顯著提高。

在做好各項工作的同時，市衛(wèi)生局高度重視人才工作和人才隊伍建設，認真組織學習了《市委、市政府關于進一步加強人才隊伍建設的意見》，并按照文件要求，結合衛(wèi)生工作實際，將人才工作的一系列安排和部署落在了實處。

一是開展了事業(yè)單位人事分配制度改革。人民醫(yī)院作為全市事業(yè)單位改革的試點單位，近年來，在市人事局、衛(wèi)生局等部門的指導和幫助下，人事分配制度改革不斷深化，逐步推行了全員聘任，競爭上崗，以崗定酬，實行了以按勞分配為基礎的、向關鍵崗位傾斜、向優(yōu)秀人才傾斜的分配制度。從年起，又試行了自主招聘大中專畢業(yè)生，招錄的大中專畢業(yè)生，不占事業(yè)單位編制，實行崗位聘任，檔案托管，薪酬與崗位和業(yè)績掛鉤。市衛(wèi)生防疫站推行了中層干部競爭上崗，科室負責人與科室成員雙向選擇。其他醫(yī)療衛(wèi)生單位，也都探索、進行了人事制度改革，并取得了較好的成效。人事制度改革的實行，調動了廣大干部職工的積極性、主動性，激發(fā)了單位活力，有力地推動了衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作全面開展。

二是全面了解和掌握了全系統(tǒng)人才狀況。按照上級人事、衛(wèi)生部門要求，市衛(wèi)生局每年都進行一次全系統(tǒng)人力資源調查和統(tǒng)計，以此摸清和掌握衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才的專業(yè)、崗位數量，全面了解系統(tǒng)內人才分布狀況。在此基礎上，對衛(wèi)生系統(tǒng)人才需求狀況進行預測，指導各醫(yī)療衛(wèi)生單位有針對性地招錄人才、培養(yǎng)人才、使用人才。同時，會同有關部門，積極研究制定醫(yī)衛(wèi)人才發(fā)展規(guī)劃，做好本系統(tǒng)高級人才的宏觀管理、聯系和服務工作。

三是做好人才服務工作。市衛(wèi)生局每年為全市離休干部健康查體，為老干部提供高質量的醫(yī)療衛(wèi)生服務。市人民醫(yī)院保健中心，，圓滿完成了全市機關事業(yè)單位工作人員健康查體及建立健康檔案工作，為全市人才工作做出了新貢獻。市口腔醫(yī)院，利用節(jié)假日，送醫(yī)上門，到我市市委一宿舍、三宿舍等地，為領導干部免費進行口腔疾病診治，受到了熱烈歡迎。

衛(wèi)生系統(tǒng)是專業(yè)性強、科技含量高、人才集中的行業(yè)。需要大量綜合素質高、業(yè)務技術強、服務態(tài)度端正的高科技人才。衛(wèi)生事業(yè)也是一項重要的社會保障事業(yè)，對于促進群眾健康、提高人口素質以及維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設任務十分繁重，意義十分重大。為做好下一步人才工作，我們的計劃是：

1、全面開展事業(yè)單位改革，重點改革人事用工制度。長期以來，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，存在著因人設崗、人浮于事、不思進取、得過且過現象。全員聘任制、按需設崗、分配向關鍵崗位傾斜等尚未完全實現。單位自主用人，部門依法監(jiān)督，人員能上能下、能進能出的局面沒有形成。今后，在全面推行事業(yè)單位改革的同時，要重點改革單位人事用工制度。一方面，要切實落實單位自主用人制度，將一批有學歷、有培養(yǎng)前途、綜合素質高的大學生招錄到醫(yī)療衛(wèi)生單位；另一方面，要依法加強單位人事用工監(jiān)管，防范和制止單位用人的不正之風，切實將用的上、留得住、有本事的人納入到衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍中去。

2、完善人才培養(yǎng)方式，注重人才隊伍梯隊建設，改善人才隊伍結構。要進一步完善人才隊伍建設方式，抓好人才隊伍老、中、青結合。可以采取每年培養(yǎng)一批的方式，逐步提高人才隊伍業(yè)務水平，防止人才斷層。今年，市人民醫(yī)院、市二院等單位，將再次選送一批優(yōu)秀醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習；市衛(wèi)生局也將開設一批培訓班，重點培訓衛(wèi)生監(jiān)督人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等。以此不斷完善衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設。

3、繼續(xù)做好尊重知識、尊重人才工作。知識分子是社會的寶貴財富，是社會的精英，必須充分尊重他們的知識和創(chuàng)造。對各類人才，應該多獎勵，多鼓勵。這既是對他們的尊重和肯定，也是對他們的激勵。下步，衛(wèi)生局將繼續(xù)搞好各類評先樹優(yōu)活動，通過開展評選各類優(yōu)秀人才活動，為全市衛(wèi)生工作者樹立學習的榜樣，營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，促進各類人才的.成長和進步。

4、發(fā)揮好離退休人員作用。隨著時間推移，每年都有一批老醫(yī)務工作者退出工作崗位，他們在長期的工作實踐中，積累了豐富的經驗，掌握了高超的醫(yī)療技術，有的長期擔任醫(yī)院學科帶頭人。老醫(yī)務工作者是衛(wèi)生系統(tǒng)的寶貴財富，也是全市人民的寶貴財富。今后，衛(wèi)生系統(tǒng)將不斷創(chuàng)造條件，改善離退休人員待遇，讓老同志充分發(fā)揮余熱，繼續(xù)為全市人民健康服務。

[-找文章到本網網]5、重視發(fā)揮女知識分子作用。衛(wèi)生系統(tǒng)70％以上的職工是女同志，是女知識分子比較集中的行業(yè)。充分發(fā)揮她們的作用，既是對女性的尊重和重視，也能推進人才隊伍建設全面發(fā)展。今年“三八”節(jié)，衛(wèi)生局聯合市婦聯，開展了評選“巾幗崗位明星”活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極響應，大批女醫(yī)務工作者踴躍參與，極大地調動了女醫(yī)務人員工作者的積極性和主動性，也涌現出一批優(yōu)秀女人才。下一步，衛(wèi)生局將堅持這種做法，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，重視發(fā)揮女知識分子作用，全面推進衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設。

今后，市衛(wèi)生局將借這次會議的東風，認真學習兄弟部門和單位好的做法和經驗，進一步加強領導，狠抓各項措施的落實，不斷將衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設工作推向新水平。

街道亮點工作匯報材料篇十六

牽手幫扶，為居民就業(yè)。

我們在積極為居民尋求就業(yè)崗位、提供就業(yè)信息、搭建就業(yè)平臺的同時，開展了“手牽手幫扶就業(yè)”活動。本周得知xx家具城有就業(yè)崗位后，我及時把信息通報道各社區(qū)，xx社區(qū)黨支部書記畢秀彥、支部委員蔡麗華、關文勇親自領著轄區(qū)三名大學畢業(yè)生金玉、牛亞慧、索玉婷和40、50下崗失業(yè)人員劉樹新、楊世興來到紅旗家具城應聘就業(yè)崗位。黨員們向前臺接待員陳艷華說明來意，陳艷華既感到新鮮又感到好奇，以前都是父母帶著兒女來尋求崗位，今天確實黨員干部領著居民來聯系就業(yè)，好奇的同時也有意思感動，熱情的接待了黨員干部和待就業(yè)居民，她詳細的介紹了各種用工崗位和上崗后薪酬待遇等，黨員干部們向接待員小陳介紹了社區(qū)現有5名待業(yè)大學生和19下崗失業(yè)人員的基本情況，向她推薦擔保，希望在同等條件下先接收社區(qū)介紹來的人員。臨走時，社區(qū)黨支部書記xx與工作人員小陳交換了聯系方式，達成了通過網絡互通信息合作方式。通過社區(qū)黨組織的推薦擔保，三名大學生、兩名下崗失業(yè)人員與紅旗家具城簽署用工協議，兩名下崗失業(yè)人員已經上崗。

公園社區(qū)黨組織為轄區(qū)低保戶xx在xx藥店推薦了就業(yè)崗位，已經上崗，月工資900—1000元；為下崗失業(yè)人員xx介紹了xx藥業(yè)公司門衛(wèi)的工作。

二、反映“三愛四動”方面的事例。

節(jié)前送溫暖，關愛轉真情。

連日來，街工委、各社區(qū)黨組織和上級有關領導對轄區(qū)內的9類弱勢群體和困難黨員群眾進行了“送溫暖、傳真情”節(jié)前走訪慰問活動，共走訪慰問弱勢群體、困難群眾、困難黨員、離崗社區(qū)干部、轄區(qū)“五老人員”464戶、933人，送去慰問金、米面油、衣物等慰問品折合人民幣222，975.00元。同時，機關、社區(qū)、164中學等駐街單位黨組織的黨員干部自費為39戶結對幫扶對象購買了雞魚蛋蔬菜等節(jié)日用品。每到一戶，傳送一份黨的關愛，灑下一遍新春祝福，一張張笑臉，一份份感激，一眶眶熱淚讓我們動容，同時也激勵我們一定努力工作，多為百姓辦實事、解難事，不辜負黨的重托和人民的信任。

當我們來到與患有尿毒癥兒子共同生活的xx家時，xx來著我們的手久久不放，感激的說：“如果沒有共產黨，沒有黨員的關懷和幫助，我們娘倆恐怕連今天都熬不到，是你們給了我生活的希望和勇氣，我一定好好活著，不辜負你們的囑托?！保划斘覀儊淼交加邪籽?0歲女孩xx家時，xx蒼白的臉上露出了久違的笑容，xx的老爺拉著我的手老淚縱橫，說：“有了共產黨和黨員們關懷幫助，我們一定盡全力為孩子治病，讓孩子好好活著，感受黨的陽光雨露，有能力時回報黨、回報社會?！?；當我們來到老兩口都以患有癌癥的黨員韓淑芝家時，老黨員高興地接待了我們，向我們述說了這么多年來受黨的教育、為黨工作、得到黨的關愛幫扶和對黨的感激之情。表示，只要不躺下，就要繼續(xù)盡自己的力量為社區(qū)黨組織和居民群眾做事。老黨員是這么說的，更是這么做的，前不久她身體有些不適，沒來得及為一位生病臥床的老人理發(fā)，生病來人前不久去世了，韓淑芝至今還在為此事自責，就是這樣一位老黨員用自己樸實無華情感和行動感動帶動的周邊的人。

三、反映“六個結合”方面的事例。

走訪群眾，確保節(jié)日安全穩(wěn)定。

新春佳節(jié)已經臨近，我們把走訪活動與保證節(jié)日期間轄區(qū)安全穩(wěn)定緊密結合，特別是在走訪臨拆的居民區(qū)和空巢老人居住處叮囑他們一定注意水電氣等使用安全，同時我們在每個單元張貼了溫馨提示，提醒居民外出時關閉檢查好水電氣閥門，并把火警、匪警、燃氣等電話公布在溫馨提示上，為節(jié)日營造平安溫馨環(huán)境。

孤寡老人，新春合家歡。

孤寡老人xx又迎來了一群“兒孫”，25日下午，公園社區(qū)黨組織領著五十五中一年二班的10名同學來到xx家，同學們向老人問好、祝福，為老人送上了自己親手制作的小風車，為老人表演了舞蹈，演唱了“同一首歌”。老人高興地合不攏嘴，很久沒有看見這么多孩子了，老人家尤其喜歡小女孩，親切地拉著孩子們的手，鼓勵她們好好學習，長大成為有用的人。臨走時，一個孩子把自己的手套送給了老人，怕老人凍手，所有的孩子們都送給了老人一個熱情的擁抱，并向老人許諾，過完年之后還要來看望董奶奶，祝愿董奶奶健康長壽。

街道亮點工作匯報材料篇十七

雙井街道文化工作在朝陽區(qū)文委的指導下，在街道工委、辦事處的領導下，從踐行人文奧運、構建和諧雙井的高度出發(fā)，強隊伍、抓特色、謀發(fā)展，全面提升地區(qū)文化水平，滿足地區(qū)居民的精神生活需求。

一、街道文化工作概況 街道現有文化服務中心一處，指社區(qū)服務中心，建筑面積506平方米。社區(qū)文化室8處，分布于各社區(qū)，共計建筑面積615平方米。文化廣場2處，即：富力文化廣場，建筑面積5000平方米；金港國際休閑廣場，建筑面積1000平方米。街道現有圖書館一處，為雙井街道社區(qū)圖書館，新址坐落于富力社區(qū)，建筑面積150平方米，藏書1.2萬冊。

我街道共有國家級重點保護文物一處，位于黃木場路原北京星海樂器廠內乾隆皇帝御筆親書的“神木碑文”。2004年6月份辦事處與北京星海樂器有限公司簽訂了文物保護單位安全生產責任書。

街道現有文化娛樂場所12處，由社區(qū)辦牽頭，聯合綜治辦、勞動科、城-管監(jiān)察分隊定期開展“掃黃、打非”專項檢查及娛樂場所勞動安全綜合檢查。

委書記、社區(qū)主任任雙組長。至此，地區(qū)形成了街道文體協會－社區(qū)文體協會分會－居民的三級文體組織網絡體系。文體協會的成立，有效地推動了地區(qū)文體活動的開展，更好地培育了一系列文體隊伍?，F有文體隊伍57支，隊員854人，其中合唱隊8支，其中廣和里社區(qū)合唱隊以英文歌曲為特色；健身操隊、健身球隊8支；舞蹈隊7支，交誼舞隊4支，民族舞隊1支；武術隊8支，太極拳、劍隊6支；書法、書畫班5個；象棋隊3支；奧運英語班3個；模特隊毽子隊2支；評劇隊、京劇隊2支；集郵班、大眾圖書會、編制隊等特色隊伍11支；隊伍平均人數16人，人員來源主要以本社區(qū)居民為主，隊員平均年齡59.71歲，以老年人居多；活動時間不固定，以工作日早晨居多；活動地點廣泛分布于社區(qū)內的文化廣場、街心公園、健身園、樓群間空地。

二、工作中的亮點與特色 1、狠抓培訓，充實文體骨干，強大文體隊伍。

成立了舞蹈、交誼舞等數支文體隊伍，使街道文體隊伍猛增至57支，吸引居民達千余人。不同社區(qū)、不同年齡段的居民迎著朝霞、伴著夕陽在街心公園、休閑廣場縱情歡唱、翩翩起舞，成為雙井地區(qū)一道亮麗的風景線。

2、聯合共建，構建精品文化廣場。 繼成功打造5000平米富力精品文化廣場后，今年通過積極挖掘整合地區(qū)社會資源，協調物業(yè)公司，聯合共建了1000平方米金港國際休閑文化廣場，地區(qū)群眾又多了一處休閑娛樂及開展大型文體活動的平臺。9月9日在新落成的金港國際文化廣場，舉辦了雙井街道2017年慶祝教師節(jié)露天舞會，400多名居民在優(yōu)美的旋律中翩翩起舞，共享和諧美好生活。今年共舉辦夏日文化廣場活動13場，放映露天電影8場，參與活動居民5000多人，受益群眾近2萬人次。

3、突出自身特色，社區(qū)文化活動有新意。

區(qū)五月鮮花“富力杯”建筑工人歌詠比賽，豐富了建筑工人業(yè)余生活，在地區(qū)全面掀起了創(chuàng)建“學習型工地”的熱潮。

4、創(chuàng)新思路，堅持文化活動進社區(qū)。

2017年是我街道推行文體活動進社區(qū)的第四個年頭，重點通過舉辦各類活動，強化社區(qū)文化隊伍，進一步豐富雙井地區(qū)居民的業(yè)余生活，展示居民蓬勃向上的精神風貌，營造地區(qū)“社區(qū)一家親”的和諧氛圍。

8月29日－31日在富力社區(qū)舉辦了雙井地區(qū)“社區(qū)一家親”書法、繪畫、編織、收藏才藝展示活動，90多名地區(qū)居民踴躍參與，共有125件各類作品參展，充分展示了社區(qū)居民的多才多藝及豐富多彩的精神生活追求，表達了居民熱愛社區(qū)、祝福地區(qū)明天的美好心愿，參觀人數達500余人。

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