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社保基金報告篇一
第一條為進一步實現(xiàn)綠色安全生產(chǎn)的管理目標，依據(jù)國家安全生產(chǎn)方針及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范，上級公司規(guī)定，結(jié)合我項目部實際，全面體現(xiàn)預(yù)防為主，綜合治理的思想，實現(xiàn)對風險的超前預(yù)控，持續(xù)排查和消除安全隱患，特制訂本制度。
第二條安全隱患與安全風險的區(qū)別，本制度所稱安全隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，如果不及時采取措施就會導(dǎo)致事故的發(fā)生；而安全風險是指某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合，它是通過評估手段進行分級管控，使生產(chǎn)經(jīng)營活動中風險降低到能容忍程度。
第三條各分包單位要把安全隱患排查治理和風險預(yù)控作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作常抓不懈，建立健全安全隱患排查治理和風險預(yù)控、建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每位員工的隱患排查治理、風險預(yù)控和監(jiān)控責任制。
第四條實施安全隱患和風險預(yù)控分級管理，定期排查、治理。對安全隱患和風險要分類定級，制定措施，落實責任，落實到人，限時整改或預(yù)控，使隱患整改和風險預(yù)控做到“責任、措施、資金、時間、預(yù)案”五落實。
第五條實施安全隱患和風險預(yù)控閉環(huán)管理，建立完善的隱患排查治理和風險預(yù)控工作機制，落實隱患排查、建檔、評估、整改、驗收閉環(huán)管理，對重大安全隱患實行掛牌督辦、跟蹤治理、逐項銷項制度；落實危險源辯識、風險評估、分級、分責、監(jiān)控、預(yù)警、預(yù)報制度。
第六條對于新開工工程、新工藝、新設(shè)備、新設(shè)施的投入或生產(chǎn)安全環(huán)境有變化時，未進行風險評估和隱患排查或未對風險、隱患采取有效管控措施的不得冒險作業(yè)和施工。
做到不安全不生產(chǎn)，安全風險不掌握不生產(chǎn)。
社?；饒蟾嫫?/h3>
(1)、嚴格預(yù)算編制。按照《預(yù)算法》《社會保險法》《社會保險基金財務(wù)制度》以及xxx有關(guān)規(guī)定，強化收支預(yù)算執(zhí)行，嚴格編制基金預(yù)決算。建立健全了“財政牽頭、部門配合、各負其責”的社?；痤A(yù)算編報工作機制，規(guī)范了社?；痤A(yù)算編制流程。
（2）、加強基金監(jiān)管。嚴格專戶管理，按照規(guī)定設(shè)置社?；鹭斦簦蛛U種建賬，獨立運行，并認真做好基金核算工作。強化內(nèi)控監(jiān)督，建立健全內(nèi)控制度，明確了社?；鹗芾怼徍?、審批等業(yè)務(wù)職責，加大基金管理各個環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督。
（3）、規(guī)范基金使用。嚴格審核撥付相關(guān)資金，基金支出實行經(jīng)辦機構(gòu)申請用款制度，由社保經(jīng)辦機構(gòu)申報，財政部門根據(jù)經(jīng)辦機構(gòu)的申請，認真審核待遇申請相關(guān)資料，按照規(guī)定的項目、范圍、標準安排支出，確保社保待遇及時準確足額發(fā)放。
二、存在困難和問題。
目前由于人力物力有限,社?；饍?nèi)部控制還存在著很多不符合要求的地方:基金內(nèi)控管理工作主要局限在業(yè)務(wù)層面，忽視了對決策管理者的監(jiān)督；對內(nèi)部控制工作中效率原則考慮不周，部分業(yè)務(wù)審核過程略顯繁冗，不僅煞費人力，降低工作效率，更是影響了政府形象。
社?；鸬谋O(jiān)管主體包括各級xxx常務(wù)委員會、社會保險行政部門、財政部門、審計機關(guān)等，相應(yīng)的監(jiān)管方式包括人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、財政監(jiān)督、社會監(jiān)督等。但是監(jiān)管主體缺乏獨立性，角色模糊，且各種監(jiān)管方式的落實還存在著一定的困難。
《社會保險法》中規(guī)定社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。但是實際上所披露的社保信息仍然有限，披露內(nèi)容不夠細化、披露頻次較少，使得社?；鹄U納者不能及時并充分的掌握社?；鸬倪\作情況，對基金的管理缺乏必要的知情權(quán)和話語權(quán)。同時，由于信息披露制度的不完善，媒體及大眾也難以對社?；疬\作的全過程進行合力監(jiān)督，社會監(jiān)督缺少充分發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。
三、下一步工作打算。
1、加強對相關(guān)部門基金預(yù)算編制的指導(dǎo)。督促縣級人社、醫(yī)保部門嚴格依照財政部編制要求和財務(wù)管理規(guī)定編制預(yù)算，重點審核預(yù)算編制的保障人數(shù)、待遇標準和政府補助標準，確保全縣基金預(yù)算個人待遇和政府補助水平相適宜?；鹗罩Х匣鹭攧?wù)管理規(guī)定、基金收支編制符合統(tǒng)籌區(qū)域基金運行實際。
2、督促業(yè)務(wù)部門從統(tǒng)籌區(qū)域?qū)嶋H編制預(yù)算，嚴防由于經(jīng)辦人員未能認真學(xué)習和落實財政部通知要求和基金預(yù)算編制相關(guān)規(guī)定，造成的補充資料漏填或填報情況與基金預(yù)算數(shù)據(jù)不匹配等問題，確?；痤A(yù)算能如實反映基金運行實際。
3、認真編制社會保險基金決算工作。督促各相關(guān)部門按照社會保障決算的相關(guān)管理規(guī)定按時編制上報基金決算。建立與業(yè)務(wù)部門、經(jīng)辦機構(gòu)的定期對帳制度，確保社保基金安全運行。
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根據(jù)學(xué)校的畢業(yè)實習要求，本人于xx年4月20日到5月20日在北京xx基金管理有限公司實習了一個月。在實習期間，我將理論結(jié)合實際，進一步的學(xué)習到了金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動。在一個月的實習期內(nèi)，我的基金知識和工作能力都得到了提高，現(xiàn)將實習工作的內(nèi)容和感想系統(tǒng)的總結(jié)匯報。
優(yōu)異，并獲得多項業(yè)內(nèi)大獎，多次贏得獨立專業(yè)機構(gòu)高度評價，為持有人帶來了可持續(xù)的穩(wěn)健投資回報。xx基金因為整體業(yè)績表現(xiàn)突出，連續(xù)三年蟬聯(lián)“金牛基金公司”稱號。
本次畢業(yè)實習的目的在于通過在基金公司的實習，掌握基金發(fā)行，購買和贖回的基本原則，業(yè)務(wù)流程和操作過程。實習過程主要包括以下幾個階段：
(一) 了解實習單位的基本情況和機構(gòu)設(shè)臵、人員配備等。
(二) 學(xué)習基金發(fā)行招募書，在運作保障部學(xué)習基金會計知識。
(三) 總結(jié)實習經(jīng)過，完成實習報告。
作為一名金融系的本科生，能夠在全國排名前十的基金公司實習，讓我十分珍惜這次機會。通過一個月的認真實習，我確實學(xué)到了不少基金知識，對基金行業(yè)有了初步的認識，對基金公司的各個部門的工作性質(zhì)也有了一定的概念。尤其是我所實習的部門----運作保障部，剛開始我從這個部門名字的字面意思并不能完全理解此部門的工作內(nèi)容，后來才知道運作保障部是為投資管理提供后臺支持，主要是信息技術(shù)支持、交易資金清算核算、基金資產(chǎn)核算和對外信息披露等工作的。在實習過程中，我感到自己有明顯的提高，在公司里對具體工作的學(xué)習和動手操作彌補了在學(xué)校里學(xué)習到的純理論知識的不足。作為實習生需要多做事情來積累經(jīng)驗，提高實踐能力。而實習工作不像正式員工有明確的工作范圍，如果不端正態(tài)度，虛心請教，認真學(xué)習，積極操作，就會面臨無事可做也學(xué)不到東西的局面。
名優(yōu)秀的職場新人豎立了學(xué)習榜樣。在我實習時，xx基金一共有十三只基金，在基金會計室里每個人負責對一只或者兩只基金的交易活動進行會計處理。每天早上的工作主要是先查看資金頭寸是否正確，再查看權(quán)益數(shù)據(jù)，然后出劃款指令，最后申報證監(jiān)會的系統(tǒng)。下午的工作就是等交易所收盤后，當天的交易數(shù)據(jù)會傳送到基金會計的電腦系統(tǒng)里面，然后讀取權(quán)益，制作憑證，生成基金估值表。在與每個托管銀行里核對數(shù)據(jù)后，確認要公布的今日基金的凈值，最后再發(fā)布出去。在沒有到基金公司實習以前，基金的估值對我來說是十分復(fù)雜的，我以為要憑借數(shù)據(jù)人工算出凈值。后來才知道估值都有專門的系統(tǒng)，基金會計室的同事們一般常用三個系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)，估值系統(tǒng)和報表系統(tǒng)。基金的估值就是通過系統(tǒng)自動生成的，當然還要人工認真的檢查是否有誤。上午工作中的出指令也是一個很重要的工作，在客戶提出贖回申請后，申請日算做t日，t加一日是確認贖回申請日，t加二日是出指令，t加三就是劃款了。所以在這個過程中一定要熟悉流程，不然很容易出錯。我除了旁觀學(xué)習每位會計的工作，也在一位師父的指導(dǎo)下自己完成了一天的流程，結(jié)束工作后感覺很不容易，盡管我相信自己在熟悉操作后沒有那么緊張，但是這份工作所要求的素質(zhì)除了在工作時細心謹慎外，就是在每樣工作后核查時需耐心仔細，這正是我恰好需要加強的品質(zhì)。
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社會保險的特點有以下幾點：
1、保證性。
實行社會保險的基本目的是保障勞動者喪失勞動能力或者暫時中斷生活來源后的基本生活，維護社會穩(wěn)定。
2、法定性。
法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現(xiàn)社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障，安定社會秩序。
3、互濟性。
互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構(gòu)要用互助互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
4、福利性。
社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。
5、普遍性。
社會保險的實施范圍廣泛，一般在全體職工及其直系親屬中為老年人辦理。
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按照省、市、縣開展農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查的相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速組織鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站、財政所、紀檢口等相關(guān)人員，對所轄五個行政村的財務(wù)管理工作進行了檢查、調(diào)研，現(xiàn)將梳理、總結(jié)的情況匯報如下：
村級財會基礎(chǔ)工作方面。我鄉(xiāng)所轄五個行政村均實行村賬鄉(xiāng)代理制度，各村成立了村民民主理財小組，指定了報賬員，村級組織在銀行保留基本賬戶。在規(guī)范村級財務(wù)管理工作上，我鄉(xiāng)實行定期報賬和報賬審核制度，即各村報賬員按月或按季向鄉(xiāng)代理中心辦理收支報賬手續(xù)；鄉(xiāng)代理中心在受理報賬員報賬時，逐一審核有關(guān)憑證和資料，符合村財務(wù)支出規(guī)定，已履行簽字手續(xù)、印章齊全、憑證合規(guī)的開支方可報銷入賬；對不真實、不合法的收支憑證不予受理，對手續(xù)不完備、要素不齊全的收支憑證及時要求補充更正。
村級審計工作方面?？紤]現(xiàn)實條件和實際需要，在村級審計方面，我鄉(xiāng)一般組織鄉(xiāng)紀檢口、農(nóng)經(jīng)站、財政所工作人員，對村級財務(wù)進行不定期審計，內(nèi)容包括村級日常財務(wù)收支、農(nóng)村集體“三資”、村干部任期和離任經(jīng)濟責任等，對于集體土地征用補償和涉農(nóng)財政資金管理等方面會進行重點審計。
村級財務(wù)民主監(jiān)督落實方面。我鄉(xiāng)充分尊重各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)；各村經(jīng)過村民代表會議，民主推選村民代表，成立了村民民主理財小組，對村財務(wù)的收支情況具有審核、監(jiān)督的權(quán)力；村財務(wù)報賬需經(jīng)村主任簽字、村民民主理財小組審核、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站批準才能入賬；村級財務(wù)實行定期公開制度。整個程序、機制，確保了村民對村級財務(wù)有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
村級財會隊伍建設(shè)方面。目前各村均有指定的報賬、記賬人員，其工作補貼和待遇均按相關(guān)規(guī)定予以保障。鄉(xiāng)一級現(xiàn)由農(nóng)經(jīng)站負責村級財務(wù)代理工作，相關(guān)人員持有會計從業(yè)資格證，并經(jīng)過統(tǒng)一登記備案。
此次專項檢查發(fā)現(xiàn)，各村對村級財務(wù)日常管理，基本能遵照縣、鄉(xiāng)各相關(guān)的財務(wù)工作制度來進行，但也發(fā)現(xiàn)一些要作整改的問題。
1、票據(jù)、憑證管理不夠規(guī)范。有的村部分票據(jù)開具不規(guī)范，比如未填開具日期或開具單位未簽章；有的村部分原始憑證無事由、無經(jīng)手人或?qū)徟撕炞帧o理財小組簽章等。
2、記賬不夠規(guī)范、及時。有的村在登記村現(xiàn)金日記賬時不夠及時，時間一長對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)記不確切而導(dǎo)致漏記、錯記等；有的則存在未完全按經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時序來記，導(dǎo)致村日記賬賬目混亂，有的村未按規(guī)范的方法來更正錯賬等等。
3、村級會計隊伍不夠穩(wěn)定。有的村報賬員變動較頻繁，有的甚至在更換人員時沒有履行必要的交接手續(xù)，導(dǎo)致一些會計資料的缺失、會計賬目的錯亂，給村級財務(wù)管理工作帶來很大的影響。有的村級財會人員對科學(xué)、規(guī)范的財務(wù)技能有所缺乏，使得各村的財務(wù)管理工作情況參差不齊。
針對以上存在的問題，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在今后的工作中，我們將從以下方面進行改進：
完善村級財務(wù)管理制度。進一步完善相關(guān)的財務(wù)管理工作制度，優(yōu)化“村賬鄉(xiāng)代理”機制的運作，嚴格執(zhí)行審核報賬和定期報賬的規(guī)定，實現(xiàn)既充分保障村民自治理財自主權(quán)，又保證對村集體資產(chǎn)管理進行必要監(jiān)督的目標。
增進村級財會人員培訓(xùn)。通過組織財會知識培訓(xùn)，來增強村級財會人員素質(zhì)，提高其業(yè)務(wù)水平，加強其科學(xué)、規(guī)范開展財務(wù)管理工作的意識，進而減少財務(wù)管理中不規(guī)范行為、不規(guī)范會計資料等的出現(xiàn)。
強化鄉(xiāng)村監(jiān)督審計機制。嚴格執(zhí)行好報賬審核程序，真正將民主理財小組的監(jiān)督作用發(fā)揮出來；落實村級賬務(wù)公開制度，以保證村民充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；鄉(xiāng)一級要定期組織對村級財務(wù)管理工作的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促進行整改。
社保基金報告篇六
根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結(jié)合本區(qū)社會保險工作實際，現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險金運行情況自查如下：
目前，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)xx人，占目標任務(wù)數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險參保人數(shù)xx人，占目標任務(wù)數(shù)xx人的xx%；20xx年度，共征繳養(yǎng)老保險費xx萬元，占目標任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險費xx萬元，占目標任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險金xx元；發(fā)放失業(yè)保險金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。
（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認真安排部署。重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開展自查工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。
一是建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理使用，進一步健全了財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，對征收1的社會保險費均單獨核算，分開管理，?？顚Ｓ?，沒有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶，征繳的社會保險基金全部存入財政專戶（或上解市社會保險事業(yè)局），做到專款專用，沒有挪用問題。嚴格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠媱?、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機制，征繳科與基金科及時核對應(yīng)收款項與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負責制。
三是建立基金及時上解制度。社?；鹗杖爰皶r上繳到財政專戶（機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險上解到市社保局，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進行自查。定期不定期對社保基金運行情況進行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查，嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時、認真加以整改。同時，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴格監(jiān)督。
（三）強化基金征繳，嚴把支出關(guān)口。
為做好基金征繳，嚴把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務(wù)能力強負責把關(guān)。同時，通過業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓(xùn)，加強干部隊伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴把收入關(guān)，確保基金征繳應(yīng)收盡收。一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標語等形式，廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會保險覆蓋面，實現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標，增強基金保障能力。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，將指標任務(wù)層層分解落實到每個工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實現(xiàn)顆粒歸倉。深入欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門進行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時補繳。對繳費單位進行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實繳費基數(shù)。機關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進行催繳及時催收，保證了基金足額征繳。
2、嚴把支出關(guān)，確保基金合理使用。一是嚴格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險基金管理中心嚴格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費的，需提供繳費收據(jù)原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的'保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準，認真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險基金均嚴格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險基金規(guī)模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴格規(guī)范社?；鸬墓芾砼c運行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強監(jiān)督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確?；鸬陌踩踩\行，健康發(fā)展。
盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險費有當期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計算機系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
加強社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會保障體系正常運行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費情況進行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會保險費當期欠費現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，今后，我們要進一步建立健全社會保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。
社保基金報告篇七
我縣的新型墻體材料專項基金從20xx年7月開征，征收的主要是城鎮(zhèn)新建建筑。20xx年7月到20xx年元月根據(jù)黔財綜（20xx）77好文件規(guī)定按建筑面積每平方米8元標準征收，20xx年元月以后根據(jù)黔財綜（20xx）79號文件規(guī)定按建筑面積每平方米10元征收，共收繳專項基1057166元。到目前為止沒有一家企業(yè)申請返退基金，這筆基金一直在財政專戶存著。
我縣新型墻體材料專項基金在征收、使用和管理方面嚴格按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。但仍然存在一些問題和不足，需要在今后的工作中進一步完善和改進。
1、由于部分建設(shè)業(yè)主資金周轉(zhuǎn)困難，不能及時繳納，導(dǎo)致管理部門未做到應(yīng)收盡收。
2、沒有專項基金返退。
3、專項基金使用效益不高。
1、嚴格按照文件規(guī)定，加大征收力度。深入開展監(jiān)督檢查工作，禁止隨意減征、免征專項基金的行為，嚴格按照政策規(guī)定辦理。
新型墻體材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和應(yīng)用的重大意義。通過各類新聞媒體的輿論報道，讓大家進一步了解新型墻體材料所具有的技術(shù)性能優(yōu)勢，逐步關(guān)閉和淘汰傳統(tǒng)墻材生產(chǎn)線，積極促進墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑事業(yè)大發(fā)展。
3、加強過程監(jiān)管，按規(guī)定進行返退。根據(jù)省關(guān)于基金返退的有關(guān)規(guī)定，進一步完善基金返退程序。本著有利于促進新型墻材事業(yè)推廣，方便企業(yè)報退的原則。
4、加快項目推進，充分發(fā)揮資金效益。積極利用新型墻體材料專項基金的調(diào)節(jié)作用，加大對新型墻體材料發(fā)展與應(yīng)用的示范項目、配套技術(shù)開發(fā)、標準制定等扶持和投入。加快建立扶持企業(yè)和示范工程建設(shè)項目庫。
20xx年5月24日。
社?；饒蟾嫫?/h3>
臨滄市社會保險局：
根據(jù)《臨滄市社會保險局轉(zhuǎn)發(fā)省社會保險局關(guān)于加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)做好社會保險基金安全管理工作的通知》（臨社險發(fā)20xx）4號）精神，我局高度重視，召開專題會議進行了安排部署，成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社會保險局局長李進紅負責日常工作，對社會保險基金管理情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）人員情況。滄源縣社保局人員編制8名，實有人數(shù)6名。其中局長1名，基金會計1名（兼統(tǒng)計工作），基金出納1名，養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)員1名（兼老農(nóng)保和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作）、個人賬信息系統(tǒng)管理員1名（兼企業(yè)退休員待遇審核工作），工傷、生育保險業(yè)務(wù)員1名（兼工傷認定工作）。存在人少事多、一人多崗現(xiàn)象。
（二）、基金收支情況。
1、參保情況。截止20xx年12月31日，養(yǎng)老保險參保人數(shù)7240人，生育保人保險參保人數(shù)1478人，工傷保險參保人數(shù)人，老農(nóng)保參保人數(shù)3357人，被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障參保人數(shù)570人。
2、基金征繳情況。20xx年12月31日止，共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險收入2648萬元，工傷保險收入82.69萬元，生育保險收入29.24萬元，農(nóng)村養(yǎng)老保險收入27萬元，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障收入1979.92萬元。
3、基金支出情況。20xx年12月31日止，養(yǎng)老保險支出2983萬元。工傷保險支出64.3萬元，生育保險支出xx.53萬元，農(nóng)村養(yǎng)老保險（老農(nóng)保）xx.29萬元，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障支出38.03萬元。
通過自查，我局各項社會保險按照各項管理要求，實現(xiàn)了?？顚Ｓ?，在資金環(huán)節(jié)做到了按照程序和政策規(guī)范發(fā)放，沒有虛報、冒領(lǐng)、套取以及貪污、侵占等違法違紀現(xiàn)象，在政策執(zhí)行上，做到了規(guī)范嚴格、沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定執(zhí)行政策情況，在監(jiān)管環(huán)節(jié)上，做到了職責明確，監(jiān)督檢查到位，確保了資金安全規(guī)范運行。
（一）成立基金安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
我局高度重視基金安全管理工作，把此項工作作為首要任務(wù)來抓，成立了以人力資源和社會保障局局長李雪峰為組長，社會保險局局長李進紅為副組長，社會保險局工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責，進一步加強對基金安全工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保此項工作的順利進行。
（二）基金收支結(jié)算情況。
我局嚴格按照《關(guān)于開展社會保險基金安全專項檢查的通知（人社險中心函20xx）71號）文件精神要求，基金收支結(jié)算一律采用轉(zhuǎn)帳支票，從根源上杜絕了貪污和挪用社會保險基金。同時還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責制及基金內(nèi)控制度，相互監(jiān)督，相互制約。進一步加強社會保險基金管理，確保基金完整安全。
（三）銀行帳戶管理情況。
1、我縣養(yǎng)老、工傷、生育、農(nóng)?；饚艟_設(shè)兩帳戶，即社會保險基金收入戶（財政專戶）和支出戶。嚴格實行收支“兩條線”管理。
2、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財政專儲，資金收支共用一個帳戶，達不到收支“兩條線”的要求。
（四）對賬制度和執(zhí)行情況。
嚴格按照《社會保險基金會計制度》規(guī)定，每月和銀行、地稅以及財政對賬一次，完善“四方對帳”制度，確保了賬賬相符，賬實相符。
（五）優(yōu)化經(jīng)辦管理。
計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)有密碼和設(shè)置操作權(quán)限，做到了計算機處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復(fù)核性和可追溯性，進一步進行了業(yè)務(wù)操作過程的有效管理和分析。同時設(shè)立了財務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有效防止財務(wù)數(shù)據(jù)外泄，確保數(shù)據(jù)安全。
（六）業(yè)務(wù)流程情況。
嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度，切實做到現(xiàn)金、支票保管與賬務(wù)處理相分離，資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離，資金收入或待遇支付與審查相分離，信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會計處理相分離。
（七）廉政教育。
我縣高度重視對工作人員的法律法規(guī)和黨風黨紀廉政教育，把法制和廉政教育作為日常工作與其他業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一并抓好檢查落實。把法制和廉政教育制度化和正?；⑵浼{入經(jīng)辦機構(gòu)、人員培訓(xùn)工作中，重點做好關(guān)鍵崗位人員的教育工作。20xx年邀請縣紀律廉政辦主任到我局進行現(xiàn)警示教育，做到警鐘長鳴。
通過自查，我局能嚴格執(zhí)行基金內(nèi)控制度，在社會保險使用和管理中不存在貪污、擠占和挪作他用的現(xiàn)象。確保了我縣社會保險基金安全完整。但還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)為：一是人員嚴重不足，一人多崗的情況突出，對基金安全存在一定隱患；二是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財政專儲，出現(xiàn)該資金收支只能共用一個帳戶，達不到收支“兩條線”的要求；三是辦公設(shè)備老化，阻礙了各項工作的正常開展。
整改措施：一是積極與財政部門協(xié)調(diào)，從20xx年4月起將被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金納入財政專儲，由財政部門統(tǒng)一管理。
下一步工作打算：
（一）繼續(xù)加強社會保險基金的監(jiān)管力度。一是進一步完善各項規(guī)章制度，在下一步工作中，我們將不折不扣的執(zhí)行國家及省市有關(guān)政策規(guī)定，加強內(nèi)部控制度建設(shè)，健全規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到以制度管人管錢管事。二是創(chuàng)新基金監(jiān)管手段。在管理中規(guī)范，在實踐中摸索，逐步摸索出適合我們基金管理的好經(jīng)驗好做法。三是加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，不斷提高社會保險經(jīng)辦能力。
（二）加強思想教育，增加工作人員遵紀守法廉潔自律的意識。我們將采取靈活多樣的形式，經(jīng)常開展基金管理政策和法紀法規(guī)教育，主動與防止職務(wù)犯罪部門搞好現(xiàn)場警示教育，以增強管理、監(jiān)督、經(jīng)辦人員的政策法規(guī)意識和拒腐防變的能力，自覺抵御各種不良誘惑。
社會保險基金管理工作事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定意義深遠，責任重大。今后我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，嚴格監(jiān)管確?；鸢踩?guī)范運行。
社?；饒蟾嫫?/h3>
根據(jù)人社部社會保險事業(yè)管理中心《關(guān)于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》（人社險中心函［xx］71號）文件精神和省局、市處的要求，我局成立了以局長為組長的基金安全專項自查領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專班，并對我局現(xiàn)有基金財務(wù)內(nèi)部控制情況進行了認真自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
截止xx年8月底，全區(qū)有275個單位人參保，其中：在職7958人，離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養(yǎng)老保險基金收入萬元，養(yǎng)老保險基金支出萬元，基金滾存結(jié)余萬元。
一直以來，我局在基金財務(wù)安全管理上嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，從未出現(xiàn)過貪污、截留、挪用等違規(guī)行為，也沒有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養(yǎng)老金情況，自本局組建以來，在基金財務(wù)會計上從未使用現(xiàn)金科目，也就是說無論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過現(xiàn)金。
（一）制度健全，切合實際。
在社會保險業(yè)務(wù)管理工作中，制度建設(shè)是規(guī)范操作行為的基本準則，根據(jù)原國家勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)的意見的通知》、《基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）》和國家財政部《社會保險基金財務(wù)制度》等，結(jié)合我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際，我們先后修訂完善了《夷陵區(qū)機關(guān)事業(yè)保險局規(guī)章制度匯編》、《賬務(wù)管理制度》、《養(yǎng)老保險基金管理制度》、《會計核算辦法》、《財務(wù)人員崗位責任制》、《統(tǒng)計管理制度》、《信息系統(tǒng)控制管理規(guī)定》、《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》,根據(jù)工作情況還制定了《主要工作目標責任書》等，為我局基本養(yǎng)老保險規(guī)范管理提供了制度保證。
1、xx年我局制定了《夷陵區(qū)機關(guān)事業(yè)保險局機關(guān)制度》，200９年又進行了重新修定，并裝訂成冊。該制度主要是為加強基金財務(wù)內(nèi)部控制以及各崗位間的牽制制約，防止和堵塞基金漏洞，最大限度降低基金運行風險，以提高基金運行效率，同時對強化內(nèi)部管理、獎勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動作用。
2、在《夷陵區(qū)機關(guān)事業(yè)保險局基本養(yǎng)老保險基金管理制度》中，我們分別制定了《基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)制度》《、基本養(yǎng)老保險基金會計制度》《基本養(yǎng)老保險基金檔案管理制度》、等，在這些制度中分別規(guī)定了出納、會計、財務(wù)負責人、單位法人代表的權(quán)限、職責、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等。
3、在《計算機信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》中規(guī)定了系統(tǒng)管理人員及各個崗位的權(quán)力、職責、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等；特別強調(diào)了機房管理、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)存儲備份、安全控制和突發(fā)事件應(yīng)急措施等內(nèi)容。
4、在《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》中，對崗位分工合理設(shè)置、職責明確，崗位之間相互配合、相互制約，做到審批與支付分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計核算分離、基金管理與運營相分離。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦的崗位責任制，明確各崗位的職責權(quán)限，實行恰當?shù)呢熑畏蛛x制度，確保辦理業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。要對業(yè)務(wù)經(jīng)辦建立嚴格的`授權(quán)批準制度，明確審批人的批準方式、權(quán)限、程序、責任和控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人業(yè)務(wù)辦理的職責范圍和工作要求。
實踐證明，上述制度，比較全面地涵蓋我局各個方面的工作內(nèi)容，明確了各環(huán)節(jié)、各崗位工作職責，基本滿足了各項業(yè)務(wù)管理需要，促進了我局各項工作的順利開展。
（二）基金財務(wù)設(shè)置合理，內(nèi)控機制形成按照內(nèi)控制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風和爭創(chuàng)滿意機關(guān)活動的要求，對照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，我們多次對內(nèi)部經(jīng)辦程序進行了清理修訂，我們認為目前我局業(yè)務(wù)流程設(shè)計基本合理，內(nèi)控機制已經(jīng)形成。
[1999]20號《社會保險基金會計制度》執(zhí)行?；鹗杖胗筛鲉挝蛔约荷陥螅缓蟮蕉悇?wù)交納，直接進國庫，單位財務(wù)憑財政稅務(wù)的分賬單記賬。單位經(jīng)財政和中國人民銀行的批準，只開設(shè)一個支出戶，用于支付養(yǎng)老金待遇。待遇發(fā)放資金支付和個人賬戶基金轉(zhuǎn)移由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后才能劃撥轉(zhuǎn)移。
2、我局嚴格按照省政府231號令開設(shè)社會保險基金支出。
上從未使用現(xiàn)金科目，也就是說無論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過現(xiàn)金。
3、基金賬務(wù)嚴格按國家會計制度和省、市有關(guān)要求獨立建賬，并按規(guī)定核算。各項憑證合法合規(guī)，做到嚴格初審、復(fù)核，核算科目準確規(guī)范?；饡嬞~與出納賬相符，每月出納賬基金存款余額與銀行賬戶相符，出納按月編制財政專戶、銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到賬證、賬賬、賬表相符。
4、單位嚴格按國家財務(wù)會計制度規(guī)定設(shè)置會計、出納，財務(wù)印鑒、票據(jù)等管理職責分明，出納付款有相關(guān)的審核批準程序。我局《基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)制度》規(guī)定，出納不得登記涉及收支、債權(quán)債務(wù)等會計帳薄，不得保管會計檔案資料，在實際操作過程中，我們也始終堅持這一規(guī)定。我局基金財務(wù)專用印鑒由社會保險基金財務(wù)專用章、出納印章組成，社會保險基金財務(wù)專用章由會計負責人保管,出納印章由本人保管，符合財務(wù)制度印章保管規(guī)定。
5、退休（職）待遇（調(diào)整）審核、待遇支付及待遇資格認證等符合有關(guān)規(guī)定和程序，具體業(yè)務(wù)操作形成制約關(guān)系。每月應(yīng)付養(yǎng)老金數(shù)由離退休人員管理股核定后，基金財務(wù)根據(jù)核定表開出申請單，經(jīng)分管局長審核后報財政局審批撥款到支出戶，再撥付到各代發(fā)銀行。定期接收委托發(fā)放銀行、郵局等反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。離退休人員自xx年10月以來已經(jīng)全部實現(xiàn)按時足額社會化發(fā)放，代發(fā)養(yǎng)老金銀行、郵局反饋信息記錄完整；代發(fā)銀行、郵局及我局足額發(fā)放相關(guān)信息資料完整；各代發(fā)銀行、郵局不存在滯留資金等違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)放率100%。
離退休審核、資格認證資料齊全、工作程序比較完備、崗位明確、各項審核資料均經(jīng)過復(fù)核、審批，各環(huán)節(jié)均有相關(guān)責任人簽字，待遇領(lǐng)取人員全部進行了審驗。
（三）、“金保工程”上線，為業(yè)務(wù)管理及內(nèi)部控制提供有力支撐。
近幾年來隨著我區(qū)基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量的增加，xx年年初我區(qū)“金保工程”軟件上線，基本滿足了各項業(yè)務(wù)工作需要。
１、信息系統(tǒng)管理和操作人員之間互不兼任，操作人員各有操作授權(quán)，工作中能做到相互制約。初步具備防范擅自修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)的制約手段和措施。業(yè)務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有關(guān)資料能每天備份。
２、計算機處理業(yè)務(wù)時保留業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的操作痕跡，具有可復(fù)核性和可追溯性。在系統(tǒng)中能直接查看實際業(yè)務(wù)操作痕跡，標明數(shù)據(jù)庫日志，在應(yīng)用系統(tǒng)記錄業(yè)務(wù)處理流程的過程中，留有操作痕跡，可以識別不同人員對數(shù)據(jù)增、刪、改的不同操作。
3、統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)能從業(yè)務(wù)運行數(shù)據(jù)庫中產(chǎn)生，并與基金財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)、信息數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)一致，統(tǒng)計報表按規(guī)定存檔、備份。
我縣的新型墻體材料專項基金從xx年7月開征，征收的主要是城鎮(zhèn)新建建筑。xx年7月到xx年元月根據(jù)黔財綜（xx）77好文件規(guī)定按建筑面積每平方米8元標準征收，xx年元月以后根據(jù)黔財綜（xx）79號文件規(guī)定按建筑面積每平方米10元征收，共收繳專項基元。到目前為止沒有一家企業(yè)申請返退基金，這筆基金一直在財政專戶存著。
存在的問題。
我縣新型墻體材料專項基金在征收、使用和管理方面嚴格按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。但仍然存在一些問題和不足，需要在今后的工作中進一步完善和改進。
1、由于部分建設(shè)業(yè)主資金周轉(zhuǎn)困難，不能及時繳納，導(dǎo)致管理部門未做到應(yīng)收盡收。
2、沒有專項基金返退。
3、專項基金使用效益不高。
下一步工作。
新型墻體材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和應(yīng)用的重大意義。通過各類新聞媒體的輿論報道，讓大家進一步了解新型墻體材料所具有的技術(shù)性能優(yōu)勢，逐步關(guān)閉和淘汰傳統(tǒng)墻材生產(chǎn)線，積極促進墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑事業(yè)大發(fā)展。
3、加強過程監(jiān)管，按規(guī)定進行返退。根據(jù)省關(guān)于基金返退的有關(guān)規(guī)定，進一步完善基金返退程序。本著有利于促進新型墻材事業(yè)推廣，方便企業(yè)報退的原則。
4、加快項目推進，充分發(fā)揮資金效益。積極利用新型墻體材料專項基金的調(diào)節(jié)作用，加大對新型墻體材料發(fā)展與應(yīng)用的示范項目、配套技術(shù)開發(fā)、標準制定等扶持和投入。加快建立扶持企業(yè)和示范工程建設(shè)項目庫。
社保基金報告篇十
社?；痍P(guān)系到大家的切身利益，下面小編為大家搜集的一篇“2019年社保基金條例”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
近日，國務(wù)院新規(guī)定調(diào)社?；鹑胧幸?guī)則，強化了審計監(jiān)管措施。
“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”國務(wù)院總理在2月3日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上通過《全國社會保障基金條例(草案)》時強調(diào)。
3月28日，國務(wù)院正式公布《全國社會保障基金條例》(以下簡稱“條例”)，自2019年5月1日起施行。這是我國首個關(guān)于全國社會保障基金的條例，明確了全國社會保障基金的性質(zhì)、投資運營、風險管理、監(jiān)督和法律責任等，強化了審計、公開等監(jiān)管措施。
相對于有“保命錢”之稱的社會保險基金，社會保障基金對老百姓(46.140,0.14,0.30%)來說并不熟悉。盡管從名稱上，社會保障基金與社會保險基金僅有一字之差，但兩者在資金來源、運營管理和用途上都存在明顯區(qū)別。
國務(wù)院法制辦負責人日前在對條例進行解讀時指出，全國社會保障基金與社會保險基金不是一個基金。前者由中央財政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于人口老齡化高峰時期的養(yǎng)老保險等社會保障支出的補充、調(diào)劑。而后者資金主要來自單位和個人繳費，用于公民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項社會保險待遇的當期發(fā)放。
然而，兩者又有著密切關(guān)系，如果說社會保險基金是老百姓的“保命錢”，社會保障基金就相當于“保命錢”的儲備金，條例明確規(guī)定了全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金。
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南在接受法治周末記者采訪時指出，社會保障基金作為社會保險基金的戰(zhàn)略儲備金，當社會保險基金不足以支出時，用其資金來進行補充。
蘇海南介紹，早在2019年8月，國務(wù)院就設(shè)立了全國社會保障基金，由全國社會保障基金理事會(以下簡稱“理事會”)負責管理運營。2019年12月17日，全國社會保障基金召開第一屆理事大會第一次會議，頒布了全國社會保障基金投資管理暫行辦法(以下簡稱“辦法”)和全國社會保障基金理事會章程(以下簡稱“章程”)，對全國社會社會保障基金的定位、管理運營、投資比例等作出了規(guī)定。
蘇海南指出，然而，隨著我國社會老齡化程度的加劇，部分地區(qū)社會保險基金出現(xiàn)收不抵支的情況，對社會保障基金使用的需求和概率較前些年明顯增加，迫切需要強化對基金投資運營的管理和監(jiān)督。
2019年6月，人力資源與社會保障部發(fā)布的《中國社會保險發(fā)展年度報告2019》顯示，即使包含財政補助，已有河北、黑龍江、寧夏三省份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收不抵支。其后出版的《黨的xx屆五中全會建議學(xué)習輔導(dǎo)百問》更透露，扣除財政補助后，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當期收不抵支的省份達到22個。
“之前(對于全國社會保障基金)缺乏在法律層面全面、系統(tǒng)的規(guī)定?！碧K海南指出，條例這一行政法規(guī)的出臺解決了這一迫切問題，為全國社會保障基金的保值增值、運營管理、監(jiān)督及法律責任等搭建了一個整體法律框架，適應(yīng)了當前社會的實際需要，對于今后應(yīng)對老齡化的到來提供了至關(guān)重要的一個法律保障。
今年3月，據(jù)理事會第五屆理事大會第三次會議公布的信息顯示，通過財政撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)等方式不斷充實基金，加上投資收益，截至2019年底，全國社會保障基金規(guī)模已達15085.92億元，比上年末增加2676.39億元。
作為我國社會保障制度的“壓艙石”，隨著全國社會保障基金規(guī)模的不斷擴大，如何保障基金安全、控制風險顯得尤為重要。條例在立法目的中明確提出全國社會保障基金要“在保證安全的前提下實現(xiàn)保值增值”。
條例通過多項措施來確?；鸢踩?，包括明確基金的投資范圍、種類和比例，合理配置經(jīng)國務(wù)院批準的固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn);完善基金的風險管理和內(nèi)部控制制度，理事會確定重大投資項目等，應(yīng)當進行風險評估并集體討論決定;強化對投資管理人、托管人的管理，公開選聘，并對其進行考評，并明確了投資管理人、托管人的法定職責和禁止行為等。
此外，條例還明確規(guī)定了國有資本劃轉(zhuǎn)是全國社會保障基金的資金來源。
蘇海南表示，這一規(guī)定對基金的保值增值非常重要，為社會保障基金提供了一個可持續(xù)的能動性增值渠道，“尤其是經(jīng)濟效益好的央企國有資產(chǎn)將股權(quán)劃到社會保障基金，基金將可以持續(xù)每年從國有盈利企業(yè)的稅后利潤中，獲得穩(wěn)定的收入”。
中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長唐鈞表示，條例在關(guān)于理事會的組織框架和全國社會保障基金的投資管理相關(guān)的條款中，基本上沿用了章程和辦法中的說法。但是，在法律責任等方面的措辭邏輯性更加嚴密，語氣也更加嚴厲了。
唐鈞指出，以往辦法中的罰則，大多是對社?；鹜顿Y管理人和托管人處以“罰款”和“退任”的懲罰;而條例中的相關(guān)規(guī)定則升級到“依法給予處分”，甚至多處強調(diào)“構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任”。
法治周末記者通過對比還發(fā)現(xiàn)，與辦法僅規(guī)定報告制度不同，條例特設(shè)專章對全國社會保障基金的監(jiān)督進行了系統(tǒng)規(guī)定。明確國家建立健全全國社保基金監(jiān)督制度，確立了各監(jiān)管部門的職責權(quán)限，對投資管理人、托管人的監(jiān)督、基金的審計和公開制度都提高了要求。
比如，以往理事會僅需在單個社保基金委托資產(chǎn)管理。
合同。
到期后，向監(jiān)管部門提交經(jīng)具備證券從業(yè)資格的會計師事務(wù)所審計的報告;今后則除會計事務(wù)所審計外，還要求審計署每年對基金進行審計，審計結(jié)果向社會公布。
蘇海南也肯定了條例對于全國社會保障基金監(jiān)管工作的重視，有利于促進今后相關(guān)工作的展開。“通過這一法規(guī)，使(全國社會保障基金)在安全第一的原則下去投資運營，切實保證它的保值增值，具有很重要的意義?！彼M一步指出，條例搭建了法律框架，但政策落實和細化，還需要在今后出臺相關(guān)細則。
條例第29條增設(shè)了此前完全沒有涉及的規(guī)定：經(jīng)國務(wù)院批準，全國社會保障基金理事會可以接受省級人民政府的委托管理運營社會保險基金;受托管理運營社會保險基金，按照國務(wù)院有關(guān)社會保險基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
唐鈞指出，這是條例與之前的章程、辦法最大的不同點，該規(guī)定將社會保障基金與社會保險基金這兩個不同的“社保基金”鏈接到了一起。
2019年6月，全國社會保障基金以委托投資方式進入證券市場。根國務(wù)院法制辦負責人介紹，截至2019年底，全國社會保障基金累計投資收益額為7133.34億元，年均投資收益率為8.82%，超過同期年均通貨膨脹率6.47個百分點。
唐鈞表示，或許可以認為新出臺的條例，是在為數(shù)千億元乃至數(shù)萬億元的社會保險基金通過全國社會保障基金這一渠道“入市”做準備。(條例)為了預(yù)防在股市本身的投資經(jīng)營風險之外可能出現(xiàn)的人為道德風險，在法律上作出了盡可能嚴密的部署。
早在2019年12月，理事會就首批受托管理天津、山西、河南等試點省(區(qū)、市)做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶中的中央補助資金。2019年、2019年，廣東、山東又分別作為試點，將1000億元職工養(yǎng)老保險結(jié)余基金委托理事會投資運作。
據(jù)理事會數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2019年底，8個試點省(區(qū)、市)做實個人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
蘇海南指出，在一定程度上可以認為條例的規(guī)定，是在為社會保險基金入市探路，社會保障基金入市做得好，能為社會保險基金今后的入市提供借鑒。且理事會代為操作社會保險基金，對將來該基金的全國統(tǒng)籌也有利。
但蘇海南也強調(diào)，該條例規(guī)定了社會保障基金的入市、運營等，并未直接規(guī)范社會保險基金的保值增值等相關(guān)問題。
社?；饒蟾嫫?/h3>
進入xx基金會實習的時間不長，但是這段時間過得十分充實。中國發(fā)展研究基金會于1997年11月正式注冊成立，是由國務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)起成立的非營利性法人組織，基金會的宗旨是支持政策研究、促進科學(xué)決策、服務(wù)中國發(fā)展。
在基金會這段時間實習主要內(nèi)容是承辦2014年中國發(fā)展高層論壇會議，該論壇以“全面深化改革的中國”為主題，圍繞新型城鎮(zhèn)化、財稅體制改革、社會保障體系建設(shè)、開放型經(jīng)濟新體制構(gòu)建、生態(tài)文明等一系列重大議題進行探討。作為一名實習生，我的主要工作內(nèi)容是會議前期對參加會議的政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高層發(fā)出邀請通知，核實注冊系統(tǒng)信息無誤;中期與參會人員進行電話溝通，并將參會證件準確及時地送達手中。2014年中國發(fā)展高層論壇在北京釣魚臺國賓館舉行三天，這三天的會議安排及現(xiàn)場階段是我們后期工作的重中之重。此次會議的主題是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革，旨在“與世界對話，謀共同發(fā)展”。此次是中國政府高層領(lǐng)導(dǎo)、全球商界領(lǐng)袖、國際組織和中外學(xué)者之間重要的對話平臺，因此，會議的`安排工作必須嚴格要求，準確無誤。會議召開前的準備階段工作十分繁重，基金會中方組的同事們每天都加班加點，會議的不確定性會突然增添額外的工作量，而我們唯一的辦法似乎只能靜觀其變。而每個人的心理似乎都裝著一顆無形的大石頭，生怕自己的一時大意造成大錯，畢竟這次會議的服務(wù)對象是中國政府高層領(lǐng)導(dǎo)、全球商界領(lǐng)袖、國際組織和中外學(xué)者，基金會必須對外秉承自己的辦事宗旨，將其高效率、高能力的工作精神傳遞出去。經(jīng)濟峰會和正式會議召開的這三天是我們最忙的也是壓力最大的時刻，正式會議召開的前一天晚上，我們中方組的所有工作人員都工作到凌晨1點半，即使是會議召開中也會存在很多參會人員參會時間的不確定性，我們必須確定會場中桌簽擺放的無誤，并且隨時接待一些重要參會人員并及時安排就座。三天的會議接待工作雖苦猶樂，即使工作繁忙也都保持飽滿的精神狀態(tài)，以最自信的笑容接待參會嘉賓。
請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改;再者，確立明確的目標。我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。
中國發(fā)展研究基金會提供的這次實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，這次的實習讓我懂得待人接物上的一些細節(jié)問題，細節(jié)決定成敗，必須從小事開始做好。同時發(fā)現(xiàn)英語無論在今后任一行業(yè)或崗位上不可或缺的技能，這次實習讓我更加堅定保持每天學(xué)習英語的信念。我想我應(yīng)盡快學(xué)會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的研究生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
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社?；鹗侵赣蓢液蛡€人共同繳納的用于支付社會保險待遇的資金。它對于保障人民的基本權(quán)益、維護社會穩(wěn)定具有重要的意義。通過我個人的參與和了解，我對于社?；鹩辛艘恍w會和心得。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和了解，從充實保障人民權(quán)益、促進經(jīng)濟發(fā)展、減輕負擔和提升公共服務(wù)四個方面簡要談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，社保基金的存在充實了保障人民的基本權(quán)益。社保基金作為一種社會保障制度的重要組成部分，旨在保障人民的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷待遇。個人繳納社?；鸷螅坏┯龅酵诵荨⑸?、失業(yè)等情況，都可以獲得一定的經(jīng)濟幫助。這種制度的存在，讓廣大人民群眾在遇到困難時不會被迫陷入貧困，提高了生活的安全保障，增強了人民的獲得感和幸福感。
其次，社保基金的充實也為經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的支撐。社保基金的主要渠道來自于個人和雇主的繳費，這些繳費成為了國家的資金來源之一。而在發(fā)放社會保險待遇時，社?；鹉軌虼龠M資金的流動，增加人民的消費潛力，進一步拉動經(jīng)濟增長。同時，通過社?；鸬墓芾砗褪褂?，也可以提升社會保障制度的公平、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的保障。
第三，社保基金的存在在一定程度上減輕了個人和家庭的負擔。在社保制度完善之前，個人在退休、生病等情況下可能需要自己承擔巨大的經(jīng)濟壓力。而有了社?；鸬拇嬖冢瑐€人只需要繳納一定的費用，就可以享受到相應(yīng)的社會保險待遇。社?；鸬拇嬖跍p輕了個人和家庭的負擔，讓他們在困難時更有安全感，更能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ骱蜕畹母纳啤?/p>
最后，社保基金的發(fā)展也提升了公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。社?；鸩粌H可以用于支付個人的社會保險待遇，也可以用于改善公共服務(wù)的質(zhì)量。舉個例子，社?；鹂梢杂脕硖嵘t(yī)療水平和建設(shè)醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，讓人民享受到更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，社?；鸬墓芾砗褪褂靡残枰⒁惶淄晟频闹贫龋岣吖卜?wù)機構(gòu)的管理水平和運營效率。
總結(jié)起來，在我的體會和了解中，社?；鸪鋵嵙巳嗣竦纳鐣Ｕ洗觯瑫r也促進了經(jīng)濟的發(fā)展，減輕了個人和家庭的負擔，提升了公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。社?；鸬陌l(fā)展需要不斷完善制度，優(yōu)化管理，確保資金的安全和合理使用，使得社保制度能夠更好地為廣大人民群眾服務(wù)，進一步提高人民群眾的幸福感和獲得感。同時，我也希望更多的人能夠加強對于社?；鸬牧私夂蛥⑴c，共同維護和發(fā)展社保制度，為建設(shè)美好社會作出貢獻。
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社保基金是指由國家或地方政府通過一定的統(tǒng)籌和監(jiān)管機制，用于解決社會保險基金缺口和老年人養(yǎng)老問題的一種特殊基金。在我國，社?；鹗欠浅Ｖ匾呢斦Y金，對于保障民眾的社會保障權(quán)益起到了至關(guān)重要的作用。以下是我對社?；鸬男牡皿w會。
首先，社?；鹪诰S護社會穩(wěn)定方面起到了重要的作用。社會穩(wěn)定是一個國家和社會的基石，而社?；鸬脑O(shè)立和運作，無疑提供了一個穩(wěn)定加固的基礎(chǔ)。通過社保基金提供的社會保障，人們可以獲得基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障，保障了民眾的基本生活需求，減少了社會的不穩(wěn)定因素。而且，社?；鸬拇嬖谝步档土松鐣_突和矛盾發(fā)生的可能性，因為有了社保，大家對于未來的生活充滿了信心，不再為基本生活問題煩惱，從而更加關(guān)注和投入到社會建設(shè)和發(fā)展中去。
其次，社?；鹪诖龠M經(jīng)濟發(fā)展方面具有積極意義。一個國家的經(jīng)濟發(fā)展要素非常復(fù)雜，而社保基金則是其中一個重要組成部分。社?；鸬陌l(fā)展和健康運作，不僅有利于民眾的基本生活需求，也有利于為經(jīng)濟發(fā)展提供持續(xù)和穩(wěn)定的勞動力資源。社保基金的存在，可以讓勞動者在年輕時有一個安全感，從而積極投入到工作中去，提升勞動生產(chǎn)力。而且，社保基金的規(guī)模和運作效果也可以影響到金融體系的穩(wěn)定，對于提供融資和投資方面有積極作用。
再次，社?；鹪跀U大消費、促進市場活力方面起到了重要的作用。社保基金的不斷發(fā)展，為退休人員提供充足的養(yǎng)老金，提高了退休人員的消費能力。退休人員消費的增加，可以有效刺激市場需求，推動商品和服務(wù)的銷售，促進市場活力。特別是在當前市場競爭激烈的環(huán)境下，社?；饘τ谠黾酉M需求的作用越發(fā)凸顯。有了社保基金的支持，退休人員可以放心享受退休生活，不再擔心生活負擔，對于社會消費的穩(wěn)定有著非常重要的影響。
此外，社?；鸬慕ㄔO(shè)和運行也需要不斷加強和改進。雖然社?；鹪谖覈呀?jīng)取得了很大的成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如，基金規(guī)模和收入的不平衡、基金投資的安全性和收益性之間的平衡等等。為了更好地發(fā)揮社?；鸬淖饔茫枰^續(xù)加強社?；鸬墓芾砗捅O(jiān)管，推動基金規(guī)模的合理增長，提高基金運作的效率和安全性，確?；鹉軌蚋玫匕l(fā)揮社會保障的作用。
總之，社?；鹱鳛橐豁椫匾呢斦Y金，對于保障民眾的社會保障權(quán)益具有重要的作用。社保基金不僅可以維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，擴大消費、提升市場活力，也需要我們不斷加強和改進。作為廣大公民，我們要充分了解社?；鸬闹匾裕С稚绫；鸬陌l(fā)展，并積極參與到社保基金的管理和監(jiān)督工作中去，共同促進社?；鸬慕】蛋l(fā)展，為我國的社會穩(wěn)定和繁榮作出貢獻。
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和發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金、撥付工傷保險待遇；同時負責社會保險基金的審計、稽核。去實習的第一天，我們的實習指導(dǎo)老師王微老師就帶領(lǐng)著我們一組人員來到xx社保局，王微老師教導(dǎo)我們一定要在實習的過程中要耐心，工作要認真負責，因為我們的行為代表著整個中青院的形象，同時將會影響下一屆學(xué)生在這里實習。因為上一屆師兄師姐得很好表現(xiàn)，給xx區(qū)社保局的領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的影響，使得接待我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們很是客氣，表示非常得歡迎。
我被分配到社保中心的基金征繳部，基金征繳部主要負責以下工作：
1、負責組織并實施全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、女工生育保險繳費基數(shù)的采集和基金的收繳。
2、負責全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、女工生育保險基金征繳數(shù)據(jù)的審核、確認、統(tǒng)計、匯總、分析。
3、參與全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、女工生育保險基金的預(yù)算編制、決算分析工作。
4、負責參保單位的社會保險登記、變更、注銷手續(xù)及年審工作。
5、負責參保單位工傷保險繳費費率的核定。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?；鹫骼U部分成參保登記、日常申報繳費、數(shù)據(jù)錄入、街道申報繳費和職介人才申報繳費等幾個類別來共同完成基金征繳部的所負責的工作。其中，參保登記的工作量相對較小，因為每一個月登記的數(shù)量較少；日常申報登記的工作量主要集中在每月的月末，因為參保單位都是集中在月末來辦理社會保險登記、變更、注銷手續(xù)；當然，數(shù)據(jù)錄入則是天天都有工作了，而且較為枯燥；街道、職介、人才申報繳費的工作是每天都有，工作量相對較多，主要是因為大量的人員在失業(yè)和就業(yè)之間流動，導(dǎo)致社會保險個人信息在街道，人才和職介之間流動或者轉(zhuǎn)出外區(qū)較為頻繁，甚至可能出現(xiàn)今天剛把某個失業(yè)人員的社會保險個人信息轉(zhuǎn)入街道，而明天這個人又在外區(qū)找到了工作，這樣一來，又不得不把這個人的社會保險個人信息轉(zhuǎn)出本區(qū)。
由于時間有限，我本人為了學(xué)到更多的東西，在我的負責人張杰師傅的同意下，我主要負責的是參保個人登記，職介、人才、街道申報交費和一些數(shù)據(jù)錄入。在實習期間，我會了使用xx社會保險信息管理系統(tǒng)中的單位管理中的單位錄入管理，單位信息變更，但危險種登記，單位注銷，單位轉(zhuǎn)入，單位轉(zhuǎn)出；個人管理中的職工登記，職工增加，職工減少，職工誤減少恢復(fù)，個人信息變更；個人賬戶中的個人賬戶轉(zhuǎn)移，個人賬戶添補，個人繳費情況查詢，個人繳費記錄修改；基金收繳中的補繳明細錄入和補繳明細匯總；繳費卡中的有關(guān)內(nèi)容。在掌握使用社會保險信息系統(tǒng)中的一些東西之前，我首先了解的是：xx市人民政令第二號即《xx市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》、xx市人民政府令第38號即《xx市失業(yè)保險規(guī)定》和xx市人民政府領(lǐng)第140號即《xx市工商保險規(guī)定》。了解這些文件和條例是進行微機操作的基礎(chǔ)，如果在微機操作中不明白數(shù)據(jù)的來源，盲目地把一些數(shù)據(jù)輸入電腦系統(tǒng)中這就等同于機器人在工作?？戳藯l例，我在錄入數(shù)據(jù)的過程中就明白了所錄數(shù)據(jù)的意思和來源。比如在社會保險信息系統(tǒng)中沒有參保個人在1996年前的繳費明細，如果你不了解xx市養(yǎng)老保障的發(fā)展，那是不可能找到原因的。因為xx市養(yǎng)老保險繳費從1996年開始微機操作，所以在系統(tǒng)中可以查詢1996年之后包括1996年的繳費明細，而針對1996年的繳費情況只有一個年帳戶，而沒有月賬戶，1996之后有年帳戶和月賬戶。雖然實習只有短短的十五天，但是這是十五天對我來說收獲頗豐。使自己所學(xué)的專業(yè)知識得到了利用，同時也發(fā)現(xiàn)了專業(yè)與實務(wù)中的不同。比如：在查詢職工的個人信息和繳費情況時會發(fā)現(xiàn)，在1998你年以前沒有單位劃轉(zhuǎn)和劃轉(zhuǎn)利息，如果你不熟悉一些專業(yè)知識你是不會知道是因為從1998年開始建立個人賬戶和新的社會保障制度，你是不知道其原因的，更不清楚個人賬戶包含的內(nèi)容和計算方法了。同時通過許多的實務(wù)操作鞏固了以往所學(xué)的專業(yè)知識，也發(fā)現(xiàn)了當前我國社會保障制度存在的一些的問題，社會保障機構(gòu)存在的問題和社會保險管理信息系統(tǒng)存在的一些問題。比如：社會保障機構(gòu)工作人員過于繁冗，復(fù)雜，工作效率較低；工作人員缺乏專業(yè)知識和相關(guān)知識的培訓(xùn)；工作人員的職業(yè)道德有待提高；隨著社會的發(fā)展，出現(xiàn)了許多型崗位和新的職業(yè)，所以社會保險管理信息系統(tǒng)也應(yīng)該隨著升級和更新。
從整體情況看，通過這次實習，本人有以下體會：
使我有了自己的實習計劃和實習目的。同樣因為這個問題使我懂了什么才是真正的做事要有準備才會有一個很好的開端。張杰師傅在第一天就教導(dǎo)我在社會中，在工作中要做到八個字：眼勤，口勤，手勤，腿勤。所謂眼勤就是要在工作中善于勤于發(fā)現(xiàn)需要自己的地方，勤于發(fā)現(xiàn)自己不懂得地方，勤于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點等等，口勤就是在工作中要善于勤于不懂多問等等，手勤就是勤于動手操作，勤于動手幫助他人等等，腿勤就是勤于跑動，及時完成任務(wù)等等?？傊?，在工作中要將這八個字充分的結(jié)合起來完成工作任務(wù)。在后來的實習工程中，我嚴格按照這八個字來要求自己，使我再后來的實習中學(xué)到了更多，懂得了更多，同時也得到了“同事”的肯定和贊揚。同時，在實務(wù)的操作過程中，發(fā)現(xiàn)了平時在專業(yè)學(xué)習的過程中忽視的一個嚴重性知識點：就是如果要想實務(wù)工作做得好，就必須對每個文件條令掌握的非常之熟練，對每個條例實施的具體時間點要精確到天，這樣才能使整個過程連貫。此外，實務(wù)中的學(xué)習和專業(yè)學(xué)習最大區(qū)別就是實務(wù)學(xué)習學(xué)習的是知識點，而專業(yè)學(xué)習學(xué)習的是知識面，知識面是系統(tǒng)的、連貫的，而知識點是零散的，不連貫的，需要自己去匯總，總結(jié)。
不論在什么崗位，工作必須要仔細、認真、負責，工作跟上課不一樣，上課認真學(xué)習是為了對自己負責，而工作是面向社會，對社會大眾服務(wù)，所以就必須更加認真、負責，不能有半點粗心，這是我的張杰師傅第一天對我這樣說的。我也明白了，特別是我所在的崗位，如果有半點粗心，將會有導(dǎo)致退休人員少享受應(yīng)得的待遇或者是參保人員多繳或者少繳保險費用。在我的實習期間，我就犯了一個不應(yīng)該得的`錯誤，由于我的粗心，馬虎，把一個人的繳費記錄數(shù)據(jù)錄錯，多虧師傅的及時發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)有更改程序，否則將會導(dǎo)致此人今后的繳費增多，而待遇卻不變，嚴重影響此人的利益。當然，由于我的失誤，我被嚴厲的教訓(xùn)了一會，在后來的工作，只有我也犯錯誤，我將肯定會得到師傅的批評，當然。我知道。他是對我負責，對社會負責，對我們學(xué)校負責。我感謝他！在xx區(qū)社保局的社保中心，如果一個工作人員在一個月內(nèi)連續(xù)犯了兩次及以上涉的失誤且金額都在1000元以上的話，此人將會遇到解雇的危險。
在工作中，如果你希望你的能力不會原地踏步，那么就必須主動與他人交流，在遇到問題，主動尋求幫助，跟他人建立一個用好的關(guān)系。我這次較為幸運，我跟一些年輕的工作人員在一起，而且主要為男性，在很多方面有共同語言，所以很快就分他們熟悉了，每當我有問題時，就會很積極主動地向他們請教，當工作完成時，又會跟他們聊天，了解更多跟工作相關(guān)的問題或者是向他們討教社會經(jīng)驗。他們同時也喜歡向我說些在社會中生存的一些的原則和方法。所以在生活中要善于樂于勤于與他人交流溝通，建立一個很好的人際關(guān)系，這樣將會為自己將來的成長創(chuàng)造一個很好的條件。這次雖然只有短短的十五天天，但是在這十五天中本人與相鄰的幾個工作人員都建立了很好的關(guān)系，除了在工作中得到他們的幫助外，在離別那天，我的張杰師傅和我的幾個“同事”送我許多禮物作為紀念，諸如圓珠筆、筆記本、書籍、軟磁盤等實用的東西，同時在我走的時候，作為轉(zhuǎn)業(yè)軍人的我的師傅起立，給我唱起了離別之歌和敬軍禮，這些讓我特別感動，知道什么是社會中的溫暖。在我看來我之所以得到我的師傅和“同事”們的這樣對待，與我勤于與他們交流和溝通有很大的關(guān)系。
在實習中，通過與一些同事的聊天中得知，當前就業(yè)的確是非常之嚴峻，我們在現(xiàn)在就必須作出一種抉擇：是繼續(xù)天天“泡館”呢，還是從現(xiàn)在開始多做些社會實踐，以后在xx做個沒有戶口的“北漂一族”或者是回重慶建設(shè)自己的家鄉(xiāng)……太復(fù)雜了。不過這的確也為我敲響了警鐘，提前了解自己未來將會面臨的困難，適當增加自己的壓力，是對自己有幫助的。同時，通過這次寶貴的實習機會，本人基本懂得了在社會工作中怎樣取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，怎樣與同事交流溝通，建立友好的關(guān)系，這些都使本人對自己的未來也增添了很多信心。
總之，通過這次實習本人實現(xiàn)了理論與實踐的結(jié)合，充分實現(xiàn)了社保專業(yè)的價值理念，同時發(fā)現(xiàn)了在平時的專業(yè)學(xué)習中要注意的問題，這將使得在今后的學(xué)習中能夠找到更好的學(xué)習方法，知道了在社會上、在工作中的基本常識等等。在獲得眾多收獲的同時，還必須感謝學(xué)校給我們提供了這次寶貴的實習機會，感謝王微老師在這次的實習過程中給于的支持和幫助。
社?；饒蟾嫫?/h3>
局相關(guān)科室、公共就業(yè)服務(wù)中心：
根據(jù)《泰州市人力資源和社會保障局關(guān)于開展失業(yè)保險基金管理內(nèi)控專項檢查“回頭看”的通知》(泰人社函[20xx]80號)文件精神及省市年度工作要求，決定組織開展失業(yè)保險基金管理內(nèi)控專項檢查“回頭看”，繼續(xù)查找失業(yè)保險基金管理的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，推動失業(yè)保險基金管理風險防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
失業(yè)保險基金管理機構(gòu)，包括負責失業(yè)保險基金管理的失業(yè)保險行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及獨立于人社部門之外的其他公共服務(wù)機構(gòu)等。根據(jù)需要，可延伸檢查使用失業(yè)保險基金的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等機構(gòu)和享受失業(yè)保險待遇補貼的單位、個人。
主要檢查20xx年以來的失業(yè)保險基金管理內(nèi)控工作，包括組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制管理與監(jiān)督等5個方面內(nèi)容，以20xx年專項檢查發(fā)現(xiàn)問題整改為牽引，突出“三個全面取消”(全面取消社銀人工報盤、全面取消手工經(jīng)辦、全面取消直接收支現(xiàn)金業(yè)務(wù))和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、重要信息變更、補貼發(fā)放、待遇支付、擴大支出等業(yè)務(wù)重點，著力維護失業(yè)保險基金安全。具體檢查內(nèi)容見《失業(yè)保險基金管理內(nèi)控自查(檢查)表》(附件1)，并結(jié)合《省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)開展失業(yè)保險內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行情況專項檢查工作實施方案的通知》(蘇人社函〔20xx〕83號)實施。
本次檢查要求由社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)與失業(yè)保險行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)、信息化綜合管理機構(gòu)聯(lián)合組織開展，采取自查與抽查相結(jié)合的方式實施。
(一)自查(5月-6月上旬)。根據(jù)省市文件精神，公共就業(yè)服務(wù)中心結(jié)合實際工作情況開展自查，于6月5日前完成。根據(jù)自查情況認真填寫《失業(yè)保險基金管理內(nèi)控自查表》，并形成自查報告上報基金監(jiān)督科。
(二)本級檢查(6月中旬)。局基金監(jiān)督科對公共就業(yè)服務(wù)中心自查情況進行檢查，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，填寫《失業(yè)保險基金管理內(nèi)控專項檢查“回頭看”情況統(tǒng)計表》，并形成我市自查報告，于6月中旬上報泰州市局。
(三)迎接市級檢查。按照泰州市局檢查工作安排，積極做好各項迎接準備工作。
(四)迎接省級抽查。針對泰州市局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改落實，迎接省廳組織對部分設(shè)區(qū)市本級和縣(市、區(qū))進行的.抽查，具體檢查時間和地點另行通知。同時，做好迎接人社部抽查準備工作。
(一)開展失業(yè)保險基金管理內(nèi)控專項檢查“回頭看”，對防控失業(yè)保險基金管理風險、保障失業(yè)保險健康發(fā)展具有重要意義。相關(guān)科室、下屬單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，結(jié)合實際細化實施方案，創(chuàng)新方法手段，安全有序組織，務(wù)求取得實效。
(二)“回頭看”要圍繞20xx年全省社會保險基金管理風險防控和失業(yè)保險內(nèi)控制度執(zhí)行專項檢查發(fā)現(xiàn)問題，局基金監(jiān)督科結(jié)合日常檢查以及上一年度檢查中發(fā)現(xiàn)的失業(yè)保險基金管理問題，抽查重點業(yè)務(wù)，抽檢整改情況，相關(guān)科室、下屬單位做好檢查的配合工作。
(三)相關(guān)科室、下屬單位要針對整改不到位和檢查新發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找原因，建立整改清單和臺賬，壓實整改責任和要求，限時整改到位。要將“三個全面取消”作為基金風險防控的源頭性問題，嚴格對照標準，采取有力措施，逐一抓好落實。要注重完善制度，細化經(jīng)辦規(guī)程，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，堵塞管理漏洞，防止基金風險發(fā)生。
相關(guān)科室、下屬單位要認真做好檢查工作總結(jié)，如實反映檢查開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況以及加強基金監(jiān)管和內(nèi)部控制的措施辦法。
社?；饒蟾嫫?/h3>
縣檢查組：
尊敬xxxx，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！按照議程，現(xiàn)將xxx開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況作如下匯報：為認真貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的相關(guān)政策，進一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費、發(fā)放等基金管理，積極迎接省、市、縣對我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民專項基金檢查準備工作，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作健康順利推進，根據(jù)《xxx人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)xxx開展新型農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金專項檢查實施方案的通知》和《xxx人力資源和社會保障局關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項檢查的通知》文件精神，結(jié)合實際情況，我鄉(xiāng)把此項工作納入重要的安排中，精心組織、統(tǒng)籌安排，確立目標，成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金管理工作進行自檢自查?，F(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
（一）制度建設(shè)情況。結(jié)合我鄉(xiāng)實際建立健全有關(guān)制度，按照制度認真執(zhí)行相關(guān)政策制度，制定各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度及內(nèi)控制度。主要包括：經(jīng)辦機構(gòu)職能職責、經(jīng)辦機構(gòu)管理制度、經(jīng)辦人員崗位職責、協(xié)辦員管理辦法。
（二）參保繳費情況。主要包括：xxx轄11個行政村，171個村民小組，20xx年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險60歲以下參保11127人，繳費1132760元，60周歲以上老人參保3569人，發(fā)放養(yǎng)老金588885元。20xx年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險60歲以下應(yīng)參保13168人，參保12642人，繳費1386420元，60周歲以上老人參保3715人，發(fā)放養(yǎng)老金2451900元，喪葬撫恤金12000元；20xx年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險應(yīng)參保81人，參保81人，繳費9100元，60周歲以上老人參保23人，發(fā)放養(yǎng)老金15180元，喪葬撫恤金0元。20xx年60歲以下新型農(nóng)村養(yǎng)老保險應(yīng)參保13434人，參保12246人，繳費1325600元，60周歲以上享受養(yǎng)老金3264人；城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險應(yīng)參保82人，參保61人；參保率達74.4%，60周歲以上享受養(yǎng)老金40人。參保人員均具備資格，按照有關(guān)規(guī)定政策參保繳費，補繳費符合規(guī)定，各村對每年度參保繳費情況進行公示。
（三）資金管理情況。個人繳費按規(guī)定及時、足額存入專用存折，不存在截留、侵占資金等違法違規(guī)行為。
（四）待遇發(fā)放人員管理情況。對每月新增領(lǐng)取待遇人員進行公示，按規(guī)定對領(lǐng)取待遇人員進行資格認證，及時上報相關(guān)死亡人員信息，不存在欺詐、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金違法違規(guī)問題。
（五）經(jīng)辦服務(wù)情況。我鄉(xiāng)設(shè)有專職人員從事城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，11個村均配置1名協(xié)辦員；20xx年啟用城鄉(xiāng)居社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)；按規(guī)定建立健全有關(guān)業(yè)務(wù)臺賬。
（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。
我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長xxx同志為組長的“新農(nóng)?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，實行鄉(xiāng)長總負責制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責，將工作開展情況納入對各村和各包點領(lǐng)導(dǎo)包點工作組的年度考核內(nèi)容。同時，健全工作制度，分工到位，鄉(xiāng)設(shè)有專職人員負責養(yǎng)老保險相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、辦理等，每個村委會設(shè)1名協(xié)管員，負責該村的參保政策說明解釋、指導(dǎo)參保登記表填寫以及核實入保人員信息日常核查工作。充分調(diào)動村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性，確保新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)順利開展。
（二）擴大宣傳，營造氛圍。
在宣傳形式上，鄉(xiāng)采取了“入戶宣傳與戶外宣傳多種形式相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來發(fā)放6000余份宣傳材料，組織分管領(lǐng)導(dǎo)、村組干部深入一線，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達100%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑。鄉(xiāng)政府充分利用懸掛橫幅、制作宣傳欄、張貼宣傳材料等方式強化宣傳，提高農(nóng)村居民對新型農(nóng)保制度的認識。在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)?；鸹I集、個人賬戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問題，切實讓群眾認可和接受新農(nóng)保的好處，扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法，教引導(dǎo)農(nóng)民自覺、自愿地參加新農(nóng)保。
（三）多措并舉，重在落實。
1、分層次召開專題會議動員培訓(xùn)。鄉(xiāng)連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會，對班子成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促工作進度；各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會議，對村組干部進行專職培訓(xùn)，促使其做到業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。
2、組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部駐村開展工作。實行分管領(lǐng)導(dǎo)包村，駐村工作隊員包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務(wù)，限制工作完成時間。
3、加強經(jīng)辦專職人員和村協(xié)管員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。
三、存在的困難及問題。
（一）年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認識不到位，一方面認為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認為15年的參保年限待45歲再參不遲。
（二）個別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理，認為個人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養(yǎng)老金。
（三）部分村青壯年基本外出，在家人員多為老幼婦女，給宣傳以及參保登記繳費增加難度。
（四）有些村入戶宣傳還不到位，導(dǎo)致各自然村進度差別較大。
四、下步工作打算。
（一）進一步統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，排除疑慮，切實把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，關(guān)注保障民生的一項重點工程來抓。
（二）進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農(nóng)保工作的開展。
xxx人民政府。
xx年xx月xx日。
社保基金報告篇十七
社?；鹗侵笧榻鉀Q社會保障資金短缺，保障人民群眾基本生活需要而設(shè)立的一種專門的基金，它的建立和發(fā)展對于社會穩(wěn)定有著重要的作用。近年來，我國社保基金不斷加強，我也在此期間有了一些心得體會。
第一段：了解社?；鸬闹匾院鸵饬x。
社?；鹗菄覙?gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定的重要保障，是我國社會保障體系中的重要組成部分。社保基金的建立和發(fā)展，能夠有效解決社會保障資金短缺問題，為群眾提供基本福利保障，維護社會穩(wěn)定和諧。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，社?；鸬淖饔貌豢珊鲆?，需要每個家庭和個人都有關(guān)注和參與。
社?；疬\作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括繳費、投資運營、權(quán)益保障等環(huán)節(jié)。首先，各個參保單位和個體戶需要按規(guī)定繳納社保費用，形成社?；鸪?。其次，社保基金需要進行投資運營，提高基金收益，確?；鹉軌虺掷m(xù)穩(wěn)健增長。最后，社保基金也需要保障參保人的權(quán)益，如養(yǎng)老金領(lǐng)取、醫(yī)療費用報銷等。社?；鸬倪\作機制需要各方面的積極參與和監(jiān)督，確?；鹉軌蛘＿\行。
社?；鹪诮⒑桶l(fā)展過程中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，社?；鸬囊?guī)模還不夠大，難以覆蓋較廣范圍的人群。其次，繳費制度存在不合理和不公平現(xiàn)象，造成一些群體缺乏繳費意愿。再次，社?；鸬耐顿Y運營也面臨著風險和不確定性，需要更加科學(xué)的投資策略和管理能力。社?；鸬膯栴}和挑戰(zhàn)需要得到各方面的重視和解決。
第四段：個人對社?；鸬膮⑴c和關(guān)注。
作為社?；鸬膮⑴c者，個人可以通過合法繳費，增加社保基金規(guī)模，提高基金的穩(wěn)定性。同時，個人也應(yīng)該關(guān)注社?；鸬倪\作情況，學(xué)習相關(guān)知識，提高自身的風險意識和投資能力。只有通過個人的參與和關(guān)注，社?；鸬慕⒑桶l(fā)展才能更加順利。
當前我國的社?；鸾ㄔO(shè)仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但是在國家政策的引導(dǎo)下，社?；鸬慕ㄔO(shè)將會逐步完善和發(fā)展。未來，我們可以期待社?；鸬囊?guī)模進一步擴大，參保人員的覆蓋面進一步增加，基金的投資運營能力進一步提升，社?；鹉軌蚋玫貫槿嗣袢罕娞峁┍Ｕ?。
通過對社?；鸬牧私夂蛥⑴c，我深切地認識到社?；鹪谖覈鐣Ｕ象w系中的重要性。通過合理的運作機制，社?；鹉軌驗槿嗣袢罕娞峁┲匾幕旧畋Ｕ?，維護社會穩(wěn)定和諧。我也會繼續(xù)關(guān)注社?；鸬慕ㄔO(shè)和發(fā)展，提高自身的社保意識和風險意識，為社?；鸬慕ㄔO(shè)做出自己的貢獻。
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