報告是一種系統(tǒng)性的文獻形式，用于向特定群體或組織提供信息和分析結(jié)果。最后，在完成報告之后，要進行審校和修改，確保語法和表達的準確性，避免拼寫和語病等錯誤。報告的目的主要是向讀者傳遞信息，并對相關問題進行解釋和分析。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
表彰先進事跡報告會議記錄篇一
李維波，男，中共黨員，自20xx年應聘農(nóng)電工以來，他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業(yè)。在多年的工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx年至20xx年先后擔任過供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;20xx年調(diào)到供電所任用電檢查管理員、客戶經(jīng)理;20xx年5月調(diào)到供電所任營銷員兼用電檢查管理員。
剛踏入電力工作的時候，他還是個電力行業(yè)的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了現(xiàn)在的技術骨干。
一、加強政治學習，提高理論思想水平。
多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養(yǎng)，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。
二、加強專業(yè)知識的學習，提高專業(yè)技術。
在當今信息化的時代，科學技術飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個技術密集型企業(yè)中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業(yè)的大門開始，他就自覺學習專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從20xx年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業(yè)規(guī)則，參加局每年安規(guī)考試多次得到全局前十名，20xx年農(nóng)電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。
三、發(fā)揚三千精神，做好優(yōu)質(zhì)服務。
20xx年，所因灘坑移民影響，電費回收率難以上升，面對電費回收的復雜嚴峻形勢，所領導高度重視，要求他配合收費人員協(xié)作工作。他發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，尋找欠費原因，對不同問題采取相應的措施，努力營造電費回收寬松的外部環(huán)境，積極主動地爭取地方政府的支持與協(xié)調(diào)，在政府部門的大力支持下，電費回收率有明顯上升。
四、創(chuàng)一流工作、走上新臺階。
本人堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經(jīng)營服務理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高素質(zhì)，增強服務意識，不斷提高服務質(zhì)量。
自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結(jié)出了累累果實。20xx年代表青田縣供電局參加了市局營銷服務專業(yè)比武，當年被評為臘口供電所先進個人。
知識無邊界，學習無止境。他將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經(jīng)驗，提高專業(yè)技能水平，努力開創(chuàng)工作的新境界。
表彰先進事跡報告會議記錄篇二
秦職院
20xx年xx月xx日
張安波
應到18人實到15人
一、學生依次演示自己的ppt（5—10分鐘），對自己的選題進行分析闡述
二、指導老師評價
1、王曉會《貨幣資金的管理》，孫悅《某企業(yè)職工薪酬的管理現(xiàn)狀、問題及對策》，王瑜《我國企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題的探究》，魯婷婷《會計電算化系統(tǒng)安全性的分析》在選題背景、畢業(yè)設計（論文）綜述（主要說明畢業(yè)設計的理論依據(jù)、主要思路和方法、解決的主要問題等）、畢業(yè)設計過程中的有利條件和可能存在的問題、畢業(yè)設計的寫作進度安排、文獻綜述五方面講解。
四位同學所選課題具有很強的實際應用價值和一定的理論意義。難度適中，具有良好的可行性，對目前相關知識及研究現(xiàn)狀進行了較為深入的分析研究，對行業(yè)現(xiàn)狀非常了解，并具有較高的理論水平。存在問題：缺少文獻綜述部分，及時補充，沒有其它問題。ppt制作簡潔精煉，演講流暢，主題明確，講解到位，通過。
2、其他同學存在問題較多，老師做了一一評述提出意見，要求改正完善。ppt中存在錯別字，動畫設計混亂，設計版塊不連貫等；開題報告的題目選擇較籠統(tǒng)，內(nèi)容敘述不明確，對選題解釋度到位；同學演講不流暢，準備不充分，老師進行詳細指導，要求及時進行修改完善。
三、關于開題報告答疑
學生關于開題報告向老師提出問題，如畢業(yè)設計寫作進度安排時間，字體版式要求，上交時間等，大家統(tǒng)一加入群聊，老師在群里一一解答。
四、總結(jié)
表彰先進事跡報告會議記錄篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫，是xx局新港辦事處集司碼頭查驗科的科長，我匯報的題目是《平凡工作見真情》。
檢驗檢疫工作，說它大，那是守衛(wèi)國門的大事;說它小，那是有一件件瑣瑣碎碎的小事組成。林應太同志幾十年如一日，在平凡的崗位上，將小事做成精品，將細節(jié)做成微妙，將服務做成超值，將重復做成精彩。
20xx年大年初一晚上11點30分，值班的同事在一艘停泊在碼頭的國際船舶上檢疫，發(fā)現(xiàn)了一名土耳其船員發(fā)燒達39.6℃，有“疑似非典”癥狀。瞬間我們啟動了應急預案，緊急上報、隔離船員、聯(lián)系醫(yī)院、勘察現(xiàn)場，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭打響了。
晚上12點，我正考慮由誰上船檢疫的時候，林應太打來電話，他焦急地說：“科長，聽說發(fā)現(xiàn)疫情，我現(xiàn)正趕赴碼頭，請批準我上船檢疫?！蔽倚睦锟┼庖幌拢矐n參半，喜的是林應太是業(yè)務骨干，檢疫有經(jīng)驗，防控sars他確實是最好的人選;憂的是他身體剛治療,還沒完全恢復，面對面地接觸病人,容易被感染。我就勸他說：“你除夕值夜班還沒休息好，現(xiàn)在身體也在治療階段，我另安排人吧”。可是，林應太堅決地回答說：“科長，我熟悉業(yè)務，由我去!”
當我們趕到碼頭時，林應太早早穿好了嚴密厚重的隔離衣，背著工作箱和照相機，拿著檢測工具和消毒器材在碼頭邊整裝待命，眼里閃爍著堅定的目光。
“sars”!在“sars”肆意橫行的時期，多少人躲著唯恐不及，可是我們的阿太，不顧化療后的反應，義無反顧地沖在最抗擊“sars”最前沿。面對這樣的勇士，我能說些什么呢?只好緊緊地握住阿太的手，說了聲“保重!”
我們一起上船拍照、給所有船員測量體溫、排查情況，嚴格按照非典防制“四個不漏”的規(guī)程實施檢疫。發(fā)燒的船員被隔離在一個工作室里，兩眼通紅，全身冒冷汗。阿太親自為他戴上口罩，詳細詢問他的身體情況后做簡易治療，每隔一小時幫他重測一次體溫。一次、二次、三次、四次，我的心不斷地劇烈跳動，要知道多接觸一次疑似病人，就多增加一次感染的機會呀。阿太的孱弱身體能頂?shù)米∶?可是我們的阿太面帶微笑，一次又一次完成了這好像平凡不得了的工作。
連續(xù)四次體溫測試都是39.6℃，我們當機立斷，馬上把這位船員送進醫(yī)院。
隨后，阿太也沒閑著，對整條船上人員進行隔離、消毒，直到清晨，才完成所有檢疫工作。阿太脫下防護服，摘下護目鏡，寒冷的冬天，他的衣服居然全部讓汗水濕透了，眼里都布滿了血絲?？粗樕n白的林應太，我問：“阿太，剛才零距離接觸，難道你不怕給傳染上嗎?”林應太仍然帶著那憨厚的笑容說道：“那個時候也顧不了那不多了，不讓sars傳出去就好?！?/p>
林應太把精力幾乎全部用在了工作上,無論是節(jié)假日還是深更半夜,只要工作有要求,事業(yè)有需要,他從來不馬虎,總是心甘情愿地與同事們一起干下去,直到任務圓滿完成，他的執(zhí)著追求常常感動著我們。
20xx年廣州亞運會期間，局里登輪檢疫任務非常繁重，科里要抽調(diào)兩名業(yè)務骨干支援亞運服務保障工作。林應太主動請纓，要求上前線。大家都替他捏把汗，我也勸他：“老林，身體不好還是多休息吧?！绷謶f：“我身體還頂?shù)米?，亞運無小事，我是老檢疫了，這方面我有經(jīng)驗，讓我和大家一起上吧!”
林應太就是這種干工作不要命的人。連續(xù)四個多月，他堅持完成了300多艘輪船的檢疫工作，無一出錯，硬是把上級交給的任務圓滿完成了。
基層工作重復而又繁瑣，但林應太從來就不在乎，他想的就是要對每一份證書負責，對每一次簽名負責。
記得有一次，我和林應太對一艘船的食品艙檢疫，角落里的一袋綠豆引起了特別注意。他小心翼翼地打開袋子，取出一把綠豆放在掌心，綠豆粒粒飽滿富有光澤，質(zhì)量很好，看不出什么問題。林應太問我：“如果有蟲子，會不會因為船體搖晃而沉在袋底呢?”于是，他又細心的從袋子底部掏出幾把綠豆仔細觀察，果然發(fā)現(xiàn)有些有蟲蛀現(xiàn)象。后來經(jīng)取樣驗證，居然檢出了國家禁止進境的一類危險性害蟲“菜豆象”。
林應太把多年的口岸查驗工作進行了總結(jié)，并長期對口岸環(huán)境下的蟲鼠生長活動特點進行了仔細觀察研究，總結(jié)出了一整套對國際航行船舶的食品和蟲、鼠等醫(yī)學媒介生物的檢測檢疫方法，這套方法非常切合基層工作實際，并被辦事處推廣應用，使得辦事處的疫情檢出率每年都在增長，我們用這套方法先后檢出了tck、tim等國家禁止進境的各類危險性病害共計154批，大家都稱贊林應太為“抓蟲捕鼠”的高手。
林應太用自己的真情，在平凡的崗位上演繹著不平凡的人生，他的感人事跡激勵著我們，是我們學習的好榜樣!
謝謝大家!
表彰先進事跡報告會議記錄篇四
縣教師學校副校長馬寶和、德育室主任段啟宏及科研室專家、本校領導及全體課題組成員
《小學數(shù)學教學德育滲透研究》開題論證會
一、主持人（本校科研主任宋偉華）介紹參加開題論證會的領導、專家及特邀來賓。
二、黃麗娜副校長簡要介紹學校的基本情況和課題組成員有關情況
三、暴永服副校長宣讀課題立項通知書
四、課題負責人（本校教導主任徐淑梅）陳述課題開題論證報告
五、專家評議
專家對課題實施的科學性與可行性進行評議，并對研究中可能存在的困難和問題進行了指導。
（一）專家認為開題報告與課題研究實施方案切實可行（縣教師學校德育室主任段啟宏評議）
1、該課題研究目的明確，研究目標清楚；
研究內(nèi)容合適，研究思路清晰，具有可行性和可操作性
預期成果具有較大的實用價值、
2、研究隊伍力量強大，具有一定的教學經(jīng)驗和理論研究水平，能勝任完成研究任務、
3、研究方法實用有效，符合本課題研究要求
（二）專家提出課題研究實施中需要注意的問題（縣教師學校主管德育、科研副校長馬寶和評議與指導）
1、讓課題服務于我們的教學，解決教學中出現(xiàn)的問題。
2、抓住德育滲透點，進行細無聲、無痕的思想品德教育。
3、根據(jù)學生年齡特點，由易到難、循序漸進的進行德育滲透。
4、研究中要不斷的積累材料、總結(jié)經(jīng)驗。每個年級及每個成員要有結(jié)題材料。
5、課題研究要有利于學生能力的發(fā)展，要有利于學校的發(fā)展。
（三）專家對課題研究資源、成果提出建議（其他幾位專家建議）
1、小學一至六年級數(shù)學教科書作為主要研究資源，進行德育滲透對象是全校學生。
2、課程內(nèi)容可再拓展，在內(nèi)容拓展中關注學生信息素養(yǎng)目標。
3、課題研究成果可以通過網(wǎng)絡共享，理論研究的成果如何交流？建議發(fā)表論文。
4、資源要標準化
5、開題的目的要明確
（四）領導及專家同意開題
六、校長作總結(jié)講話
最后，鄭國利校長向縣教師學校領導及各位專家表態(tài)，學校將高度重視課題研究，將加大經(jīng)費投入，創(chuàng)造和優(yōu)化課題研究條件，精心組織系列活動，強化課題管理，積極為課題研究搭建平臺。校長強調(diào)，課題組成員提高認識、明確責任、刻苦學習、認真研究、團結(jié)合作、有所作為，用“發(fā)現(xiàn)的眼睛、自覺的行動、經(jīng)常的反思、大膽的實踐”為x年課題結(jié)題交上一份完美的答卷；同時校長還真誠邀請縣科研室、德育室領導及各位專家傾心支持、多作指導，讓本課題早出成果、多出成果！
表彰先進事跡報告會議記錄篇五
青藏鐵路是世界上海拔最高的鐵路，沱沱河站派出所轄區(qū)的582公里線路，橫跨昆侖、唐古拉兩大山脈，平均海拔4500米，常年高寒低溫，空氣稀薄缺氧，陽光輻射強烈，被稱為“生命禁區(qū)”。青藏鐵路公安局格爾木鐵路公安處乘警支隊政委鄭天海在這里連續(xù)堅守十載，不僅守護天路，也成了當?shù)啬撩竦馁N心人。
20__年5月，當沱沱河站派出所需要補充警力時，鄭天海第一時間遞交了請戰(zhàn)書，告別妻子和不滿周歲的女兒，毅然來到沱沱河。他的理由很直白，“組織有需要，我就必須上!”
初到沱沱河，高原反應使鄭天海徹夜難眠，短短十幾天內(nèi)瘦了整整一圈。然而，鄭天海并沒有退縮，“再苦也得有人守著。選擇堅守青藏鐵路，我無怨無悔”。
青藏鐵路穿越沼澤、草甸、陡坡，許多地方汽車根本無法抵達，每當遇有翻山、涉溝、蹚河、爬涵洞等艱巨任務時，鄭天?？偸菦_在最前面。群眾遇到困難，第一時間想到的也是他。一天傍晚，唐古拉地區(qū)突降罕見暴雨，鄭天海接到牧民布瓊的求救電話，說他家皮卡車陷進水溝無法動彈，希望所里派人救援。因不清楚具體陷車位置，鄭天海帶著同事在雨夜尋找了近兩個小時。當皮卡車被拖出水溝時，因過度缺氧勞累，鄭天海癱倒在了冰冷的草地上。當他清醒過來時，眼前熱騰騰的酥油茶和布瓊一家人溫暖的目光，如同一股暖流走遍全身，令他感到無比的踏實。
20__年4月，鄭天海因身體緣故被調(diào)離沱沱河。臨別時，看著滿滿一柜子整齊的哈達，鄭天海流淚了。牧民們送來的每一條潔白哈達，都有一個暖心故事，記錄著高原深情。“同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”。與病魔較量，拼的是速度，爭的是時間。當?shù)弥獜纳虾Ｏ蛭錆h運送醫(yī)護人員和抗疫物資的消息后，鄭天海將按有紅手印的“請戰(zhàn)書”遞交給黨組織。
鄭天海常說，“身為黨員，不但要做會開車的好手，更要有敢擔當?shù)蔫F肩。”他不是孤勇者，更不是一個人在奮斗，像他一樣有千萬鐵路職工守候在廣袤大地上，守護在“交通強國，鐵路先行”的新征程之上，活躍在為中華民族偉大復興的“中國夢”努力奮斗的道路上。
表彰先進事跡報告會議記錄篇六
（根據(jù)錄音整理）。
今天我非常高興能請各位勞模代表在一起座談，聽取大家的意見和建議。剛才提出的這些意見和建議都很好，包括大家說到的人員流失、一線勞動力不足的問題，還有怎樣做好傳幫帶的問題，以及員工在認同感、使命感和責任感方面存在的問題、如何加強各個層級培訓的問題。根據(jù)大家提出的意見和建議，我們要進行分類落實。
一重在“十三五”要確定目標和任務，做強做優(yōu)，建設國際一流企業(yè)，“大”不要去提。這個目標是繼續(xù)我們在公司黨委擴大會議上提出的打贏脫困攻堅戰(zhàn)的基礎上提出的。要達到這個目標，我們就必須繼續(xù)發(fā)揚一重的優(yōu)良傳統(tǒng)和做法，必須弘揚多少年積淀的勞模精神，要在建立以個人名義命名的勞模工作室等方面的工作上有突破，充分發(fā)揮模范人物和先進集體在企業(yè)發(fā)展中的示范引領作用，引領廣大職工爭做艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于擔當、開拓創(chuàng)新和無私奉獻的模范，持續(xù)深化改革，加快轉(zhuǎn)型升級，推動創(chuàng)新發(fā)展，營造良好氛圍，為我們一重脫困保生存和十三五發(fā)展開好局、起好步。我們能不能生存，下一步能不能發(fā)展，怎么發(fā)展是交給一重全體干部職工的課題。
一是要認真學習習近平總書記在黑龍江省調(diào)研時的講話。習近平總書記在23日-25日在黑龍江調(diào)研時說，“老工業(yè)基地要搶抓機遇、奮發(fā)有為，貫徹新發(fā)展理念，深化改革開放，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新活力，揚長避短、揚長克短、揚長補短，闖出一條新形勢下老工業(yè)基地振興發(fā)展新路。”我們要闖出一條我們在這一輪經(jīng)濟新常態(tài)下的一重的振興發(fā)展之路。我們要按照總書記的要求細化學習。
習近平總書記說，“鼓勵科技人員樹立雄心壯志，敢于承接重大課題，精心攻克核心技術，在自主創(chuàng)新上取得更多成果，不斷為國家和民族爭光?！蔽覀兘裉煺匍_座談會，就是要求我們勞模要樹立雄心壯志，敢于攻克我們生產(chǎn)過程中的難關，為一重爭光。
二是要按照習近平總書記和十八屆五中全會提出的“五大發(fā)展”理念，堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造核心競爭優(yōu)勢。習近平總書記指出，創(chuàng)新始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。堅持創(chuàng)新發(fā)展需要把創(chuàng)新思維注入產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)和經(jīng)營管理的方方面面，推動發(fā)展新動力，拓展發(fā)展新空間，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系。我們要在理念思維、體制機制、商業(yè)模式方面探索出別具一格的一重模式，提升企業(yè)核心競爭力。創(chuàng)新首先是理念思維的創(chuàng)新，中央提出的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是理念思維創(chuàng)新的成果。對我們一重來說，供給側(cè)改革滿足客戶需求才是關鍵。必須立足創(chuàng)新，要把我們的`產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)不斷提升到適合市場需求、市場給予我們超額回報的的地位上。例如我們的專項產(chǎn)品、核電產(chǎn)品，核電一回路要再繼續(xù)努力，就能做成。一是一回路市場前景廣闊。我們一重已經(jīng)形成富拉爾基到大連的4臺套生產(chǎn)制造能力，那就是60億的產(chǎn)出，按照每年2、3臺的訂單就是四五十億。二是專項產(chǎn)品要做到10個億。三是大型鑄鍛件，要在技術和重量上超過別人，別人干不了的，我們要能干，占領市場和技術的制高點?，F(xiàn)在，我們目前面臨的問題是成本過高，毛利率是負的十七八，這是不正常的。四是我們的大型反應器，神華集團在財政部和發(fā)改委跑通后，10個億的訂單已經(jīng)預簽給一重了。我分析了一下，現(xiàn)在能賺錢的有礦山設備，毛利率大概在百分之十八，我們和美國開發(fā)的100噸以上的能不能形成系列產(chǎn)品？機械壓力機也是我們創(chuàng)造的，但是現(xiàn)在濟南二機床占據(jù)了百分之九十以上的市場。我們要形成自己的系列產(chǎn)品，要形成80到100億的銷售收入，徹底扭轉(zhuǎn)當前的被動局面。我們要拓展思維、集思廣益，形成我們“十三五規(guī)劃”.
二是體制機制創(chuàng)新，要不斷深化改革，推進我們集團各個層面的體制機制創(chuàng)新，真正建立能上能下、能進能出、能增能減的合理機制。我們首先要解決干部的問題、解決營銷人員的問題、解決技術人員的問題。
三是商業(yè)模式的創(chuàng)新。在商業(yè)模式創(chuàng)新上，必須深挖優(yōu)勢，做好無中生有、有中生新，充分利用我們的現(xiàn)有優(yōu)勢形成系列產(chǎn)品，形成穩(wěn)健發(fā)展的新局面，從銷售環(huán)節(jié)開始，逐步發(fā)展成為從傳統(tǒng)的單純賣產(chǎn)品裝備發(fā)展成融資銷售、租賃銷售、集成銷售等等新模式。
現(xiàn)在鋼鐵企業(yè)在去產(chǎn)，但是鋼鐵企業(yè)技術改造是不斷的，轉(zhuǎn)型升級是不斷的，就是我們產(chǎn)品怎么適應鋼鐵企業(yè)的市場，我們要發(fā)揮一重設計、研發(fā)、制造、建設、服務的綜合優(yōu)勢，整合上下游資源，形成全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈、全供應鏈的新格局。
三是要堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持質(zhì)量效益強企，協(xié)調(diào)發(fā)展就是要統(tǒng)籌謀劃、整體布局，實現(xiàn)傳統(tǒng)主業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，規(guī)模速度和質(zhì)量效益協(xié)調(diào)兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展對于一重來說具有極其重要的意義。要努力做到各個子公司、事業(yè)部之間的協(xié)調(diào)，產(chǎn)業(yè)鏈上下游各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，短期經(jīng)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)，一重各個板塊間的資源優(yōu)化整合、人才創(chuàng)通流動，企業(yè)利益和員工訴求、社會責任關系的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。這些都是推動協(xié)調(diào)發(fā)展的聚焦點。協(xié)調(diào)發(fā)展要控制好發(fā)展風險。協(xié)調(diào)發(fā)展的支撐是用精益求精的追求和工匠精神創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品，落腳點是實現(xiàn)發(fā)展效益。唯有如此，企業(yè)才能經(jīng)得起歷史的檢驗。
第四，堅持綠色發(fā)展，履行企業(yè)社會責任，綠色發(fā)展就是要遵守企業(yè)公民的社會責任，全面追求可持續(xù)發(fā)展。一方面是企業(yè)對員工的態(tài)度，企業(yè)能走多遠，靠的是員工是否優(yōu)秀，領導一定要心里裝著員工，心中想著員工，發(fā)揚團隊精神。團隊如果沒有戰(zhàn)斗力，再好的管理方法也只能是一紙空文，沒法得到有效執(zhí)行，這也是綠色發(fā)展的重要方面。另一方面是，企業(yè)對自然的態(tài)度，要有綠色和諧共生的意識，在節(jié)能環(huán)保方面為社會做出貢獻。
五是堅持開放發(fā)展，優(yōu)化關鍵資源配置。開放發(fā)展就是要保持開放的心態(tài)、具備開放的視野，形成開放的做法，配以開放的團隊，為我們一重的發(fā)展聚五湖四海之勢，集四面八方之力，充分利用好國內(nèi)和國際市場兩種資源，真正實現(xiàn)國際化的引技、引智、引市場。在當今，全球化金融融合的開放時代，我們需要以開放的心態(tài)營造陽光、直接、坦率、友善的開放形象，共同營造企業(yè)和諧的氛圍和做事的觀念。國內(nèi)的開放，以企業(yè)為主體，以市場為導向，產(chǎn)學研結(jié)合。國外的開放，要引進國外的新技術，吸引和匯集優(yōu)質(zhì)關鍵資源。
六是堅持共享發(fā)展。創(chuàng)造我們一重的價值，把價值注入品牌，不斷實現(xiàn)價值增值。與客戶分享經(jīng)驗成果，與員工分享改革紅利，讓全社會共享一重發(fā)展事業(yè)帶來進步，一是與客戶共享，借助客戶發(fā)展自己不如與客戶一同發(fā)展，形成戰(zhàn)略上的合作伙伴，實現(xiàn)互利共贏，共享共贏。第二是與員工共享，做企業(yè)是否成功的一個重要表現(xiàn)就是員工在行業(yè)里是否受尊重、受歡迎，企業(yè)與員工共享也是相輔相成的，企業(yè)為員工提供舞臺，實現(xiàn)價值。員工也應該做到專業(yè)、敬業(yè)，在與企業(yè)共同發(fā)展的過程中實現(xiàn)個人的理想抱負。三是與社會利益相關者共享。要為社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)行業(yè)進步作出貢獻。
七是堅持從嚴治黨，提供堅強政治保障。今天參加座談的26名勞模中百分之九十是共產(chǎn)黨員。在“兩學一做”學習教育中關鍵是要在“做”上下功夫，要認真學習習近平總書記系列講話，做合格黨員，向懶、庸、散、漫問責，推動一重生產(chǎn)經(jīng)營中心任務的完成。
我們一重脫困攻堅戰(zhàn)和十三五發(fā)展的號角已經(jīng)吹響，偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業(yè)。勞動模范是企業(yè)文化和企業(yè)精神的傳播者，是推動一重轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效的領跑者，是推動一重脫困保生存的領跑者，我們希望在新的歷史起點上，以創(chuàng)新之姿，謀改革之策，求發(fā)展之事，凝聚最廣泛共識，集聚最優(yōu)勢資源，匯聚最強大活力，不斷推動我們各項工作，開創(chuàng)一重新局面，希望各位勞模再立新功、再勵新篇、再創(chuàng)輝煌。
表彰先進事跡報告會議記錄篇七
古典文學中常見論文這個詞，當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。
1、你們的“開題報告會紀要”里寫3-4個問題，并回答好。參考問題如下。
1、為什么選這個題目?2、你的設計主要包含哪些技術指標?與同類設計相比，有哪些創(chuàng)新或改進?3、就你的設計選題，需要哪些基礎知識，關鍵技術是什么?4、你的設計思路是怎樣的?設計難點是什么?5、你的設計最終達到一個什么程度?用什么來驗證?6、簡要介紹一下你的設計是如何實現(xiàn)選題的功能的?“答辯報告會紀要”的問題，請根據(jù)答辯時，老師給每個同學提得問題，選3-4個并寫好答案。以上的各人自己準備好，發(fā)電子稿給我。三、中期檢查(或用于指導過程記錄)參考模板(一)、對整個系統(tǒng)的設計原理已經(jīng)掌握，但進度與預期的偏慢。做畢業(yè)設計的時間沒有得到保障。到目前為止，論文的初稿還沒有完成。
建議：在閱讀完參考文獻的基礎上，完成選題的意義和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的論述，然后就本課題的研究基礎進行論述，再完成系統(tǒng)的硬件設計，并對系統(tǒng)的各個部分的工作情況及原理進行闡述，最后就系統(tǒng)的調(diào)試及仿真結(jié)果進行描述，直至完成整個論文。
(二)、論文的基本框架結(jié)構(gòu)及設計中的軟件語言程序已基本完成，對設計中的技術基礎掌握情況較好。但在后期的工作中時間上沒有保障，還需繼續(xù)抓緊時間完成后續(xù)工作。
修改意見。
1、摘要部分不夠精練，2、研究背景和研究現(xiàn)狀不夠詳細，表達不清楚，3、給出系統(tǒng)的整體框架結(jié)構(gòu)圖，完成系統(tǒng)中各模塊的工作原理的闡述及在系統(tǒng)中的工作情況。
4、論文的格式不規(guī)范，參考文獻的引用在論文中沒有標注。
(三)、首先，論文的主體部分對系統(tǒng)的原理表述不夠清楚，論文的層次結(jié)構(gòu)安排欠合理，對系統(tǒng)的各個組成部分的工作情況闡述不詳細。
其次，論文的格式不規(guī)范，參考文獻的引用在論文中沒有標注。
(四)、設計過程沒有按預定方案有序進行，時間上沒有保證。初稿中軟件代碼編寫應進行優(yōu)化，以保證以最少的資源和最低的能耗完成設計。
參考文獻方面，應注意查閱相關外文資料，以保證其設計方法與最新形勢同步。
書寫格式方面，應注意參閱《湖南科技學院本科。
畢業(yè)論文。
撰寫規(guī)范》，以保證規(guī)范性。
(五)1、論文初稿已經(jīng)完成;2、完成中期工作量，還存在不足。具體修改意見如下：1、補充章節(jié)之間的過度段落;2、參考文獻按照學校的規(guī)范寫，同時標出在正文中的具體位置;3、中文摘要寫得不好，摘要主要體現(xiàn)你的設計具體工作是什么?簡單說明利用什么原理實現(xiàn)?4、參考文獻要按照在正文中的第一次出現(xiàn)的順序編號;5、圖題的字號要按照學校的要求。
表彰先進事跡報告會議記錄篇八
1.幼兒園課程：課程概念發(fā)生了變化，原分科教學指課程，現(xiàn)幼兒園的全部活動或教育活動的總和。
美國幼教協(xié)會的解釋：一種有組織的框架，內(nèi)容、過程、責任、環(huán)境(社區(qū)、家長)
了解發(fā)展水平-確定目標(最近發(fā)展區(qū)-選擇教材、內(nèi)容)
2.園本課程
課程性質(zhì)：
相對于"幼兒園課程"幼兒園按照國家與地方政府課程的基本精神而進行的課程選擇、重組與整合而形成的適合幼兒園特點的個性化課程體系。
園本課程是同國家精神相吻合，再結(jié)合地方特色開展。
課程關系：
園本課程是幼兒園課程固有的特點，既是幼兒園課程的派生物，又是幼兒園課程的延伸與發(fā)展。
3.幼兒園課程園本化
指幼兒園組織及成員，(保教人員)根據(jù)國家或地放政府關于幼兒園教育綱要的精神與幼兒園自身發(fā)展的實際需要，充分利用園內(nèi)外的各種教育資源所進行的課程選擇、生成、重組的相關研究與管理過程。
實際上就是幼兒園課程規(guī)范化、個性化和系統(tǒng)化的云做過程。
(結(jié)合綱要、幼兒園特色、充分利用園內(nèi)外資源)
思考：在特色的基礎上建立怎樣的課程，選擇內(nèi)容，符合特色，再重組的一個過程。
早期閱讀的課題研究2-3年后即是一種園本化的課程。
如何實施：研究與管理
(一)上海冰廠田幼兒園《幼兒園雙語課程》
(三)《幼兒園雙于課程》的呈現(xiàn)形式
(1)背景分析
(2)發(fā)展需要(人才的需要)
(3)理論依據(jù)(孩子的語言學習關鍵期，敏感期，幼兒具備學習條件，發(fā)音等)
表彰先進事跡報告會議記錄篇九
論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上，寫論文主要是反映學生對問題的思考，詳細內(nèi)容請看下文。
指導教師根據(jù)學生的寫作態(tài)度和論文的質(zhì)量，提出建議成績，學生經(jīng)過答辯，由答辯小組根據(jù)指導教師的建議及答辯質(zhì)量，寫出答辯。
評語。
經(jīng)答辯委員會審核確定最后成績。
畢業(yè)論文。
不及格者，可于當年補做一次。四、組織機構(gòu)：學校設畢業(yè)論文工作委員會，下設指導組和答辯組，成員分別由學校領導、教師和校外專家擔任。論文答辯設若干小組，每組由三名教師組成，設答辯主持人一人。答辯小組根據(jù)論文研究方向設立，本人的指導教師不擔任該答辯小組成員。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十
市紀檢委黨風室：
我局接到伊紀發(fā)【2009】16號文件后，研究部署了黨組班子述職述廉工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、進行了學習部署。我局于11月1日召開了局黨組領導班子（擴大）會議，認真學習了文件，領會了上級穿越小說網(wǎng)http://要求，明確了必述內(nèi)容。會議責成聶興厚同志結(jié)合我局工作實際，制定了局黨組領導班子述職述廉工作方案。黨組書記、局長潘若飛同志在會議上強調(diào)指出，我們開展述職述廉工作，一是要按上級要求程序進行；二是要按各自必述內(nèi)容認真對照反思；三是要實事求是；四是認識問題要有較高站位。
三、撰寫了發(fā)言材料。在學習、對照、自查、反思、征求意見的基礎上，按各自必述內(nèi)容及分管的工作，撰寫了個人述職述廉發(fā)言材料。班子成員的發(fā)言材料撰寫后，要求交與一把手審閱同意后方可上會。
四、召開了機關大會。我局于11月27日召開了述職述廉大會，班子成員先后在大會上向全體機關黨員干部、群眾作了個人述職述廉的報告。然后，下發(fā)了述職述廉滿意度測評票，進行了滿意率的測評。滿意率達100。
五、制定了整改措施。述職述廉大會后，在黨組書記、局長潘若飛的支持下，召開會議進行了小結(jié)，并要求根據(jù)個人述職述廉中查擺出的問題，制定整改措施，進行積極整改。再次強調(diào)了落實“一崗雙責”工作的重要性及責任感。
六、自我評價。我們認為，班子成員在這次述職述廉工作中，程序要求到位；態(tài)度端正；認識問題站位較高；準備述職述廉材料比較認真、充分；查擺出的問題較準，也比較客觀實際；整改措施可行，具有可操作性。
特此報告。
二00九年十一月二十六日。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十一
我們不僅要關注每年的兩會更要時刻關注我國的時局立足當下在日常生活中自覺踐行兩會精神自覺履行相應義務并帶動周圍的同學參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去。
作為一名大學生，更應該理清思路，找準方向，勇于擔當，傾聽民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看問題，力爭做一個對社會有用的人，唯有堅守心中理念信念，堅持不斷學習、與時俱進，增強自身工作本領和素質(zhì)，才能在平凡的崗位綻放出人生絢麗的火花，同時，更要為祖國的繁榮昌盛貢獻一份力量。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十二
古典文學中常見論文這個詞，當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。
第一項：提出關于。
工作計劃。
的更改.
原因：想針對小論文和開題做些針對性工作，與07級的工作內(nèi)容有所區(qū)分。
導師意見：工作是既定計劃的一部分，與我們的開題主題相關，不必要修改。要自己抓緊時間完成所有的任務。而且06級論文的水平尚待提高，因此要多寫多練。同時要多閱讀書目，提高自己認識水平?！皩W而不思則罔，思而不學則怠”。關于小論文周期已經(jīng)很長了，工作進展的不盡如人意，應該在現(xiàn)在的基礎上下更多的功夫。
原因：對于11月20號的開題報告內(nèi)容和形式不太清楚。
導師意見：選擇自己感興趣的主題，自由寫作，內(nèi)容不做限制，形式也可以多樣，主要是發(fā)現(xiàn)問題的過程。每人找10個問題，并提出問題的原因所在，報告是一個框架型的報告。和07級商量做調(diào)研的事情。主要在沙坪壩中心區(qū)，邊緣以城市干道為限。范圍不宜太大。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十三
支部委員會是支部大會選舉產(chǎn)生的領導機構(gòu)，負責在支部大會聯(lián)盟會議期間處理支部的日常工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、本預案根據(jù)《公司保密工作管理辦法》制定，本預案所指涉密會議是指涉及公司商業(yè)秘密的會議。
二、舉辦涉密會議，必須在具備安全條件的場所進行，采取嚴格的安全保密措施，不得在公共場所召開涉密會議。同時，要對會議工作人員進行保密教育，明確會議保密工作責任人，嚴格執(zhí)行保密紀律。
三、涉密會議舉辦前，公司保密辦應對會場擴音、錄音設備進行保密檢查。嚴禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴音設備以防泄密。
四、公司保密辦要對與會人員嚴格把關，會前應將名單呈報分管領導審定，他人不能代替參加會議，并進行簽名登記。嚴禁與涉密會議無關人員進入會場。
五、會議正式開始前，會議工作人員要以口頭或者文字的方式向與會人員宣布會議保密紀律或者保密守則，對與會人員進行保密教育。
六、與會人員不得將手機帶入涉密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機應取出電池。
七、會議工作人員要做好涉密會議文件、資料和其他物品起草、印制、分發(fā)和保管等環(huán)節(jié)中的保密工作。
八、會議工作人員要用統(tǒng)一編號的記錄本進行會議記錄，
會后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷毀。凡會議規(guī)定不準記錄的，與會人員不得記錄，不得錄制聲像制品;確需記錄或錄制的，須經(jīng)公司保密委員會批準，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管。
九、會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴格管理，標明密級，由公司保密辦指定專人負責統(tǒng)一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會后按登記清單及時收回。嚴禁向與會議無關人員提供涉密會議材料。
十、為涉密會議擬定的文件草稿，使用后需及時收回。需保存的，應標明相應的密級歸檔保管;無需保存的，造冊登記后銷毀。
會議時間：__年_月_日。
會議地點：學校會議室(黨員活動室)。
參加人員：黨(總)支部委員、村委會委員。
主持人：黨組織書記(負責人)。
出席者：黨(總)支部委員(詳見點名簿)。
記錄人：____。
會議內(nèi)容：
1、強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學習貫徹新《黨章》及黨的____大及____中、____中全會精神為契機，結(jié)合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質(zhì)和工作能力。
2、加強組織制度建設。堅持每半年召開一次生活會，堅持“三會一課”制度，落實學校黨員干部遠程教育工作。
3、切實抓好班子隊伍建設。村黨支部要充分發(fā)揮領導核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務工作提供強有力的組織保障。
4、堅持規(guī)范村務公開工作。切實抓好村務公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調(diào)整和充實公開的內(nèi)容，嚴格公開的程序，嚴格做到“六規(guī)范一滿意”。
(一)保密工作組織機構(gòu)的設置情況。我鎮(zhèn)設有保密工作領導小組,組長由黨委書記擔任,成員由站所主要負責人和黨政綜合辦涉密人員組成。保密工作領導小組下設辦公室,確定黨政辦主任負責保密方面的具體工作。
(二)保密工作隊伍的建設。堅持做到保密工作機構(gòu)和工作隊伍健全,不斷提高保密工作人員的業(yè)務素質(zhì),保證了保密工作開展的成效。目前,鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員3人,均具備大專以上學歷。
(三)保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費,我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持,保證了全鎮(zhèn)保密日常工作的順利開展。
(一)加強對保密重點部門和部位檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善,從每個環(huán)節(jié)做起,不斷增強保密觀念,采取有效措施,狠抓落實。黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責,辦公室人員有保密管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理,形成了一整套制度和規(guī)定,保證了管理渠道的暢通。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,未發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機進行登記造冊,摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況,在管理上做到心中有數(shù)。對于涉密的計算機,明確要求要實行物理隔離,并進一步加強了全鎮(zhèn)干部職工對計算機信息的管理,不斷增強保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設情況。一是認真落實保密工作領導責任制。我鎮(zhèn)黨政主要領導對保密工作十分重視,把它作為一項重要工作任務來抓,將其同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是由保密工作領導小組負責全鎮(zhèn)的保密工作,并做到主管領導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓落實。二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來,我鎮(zhèn)先后建立健全了《領導干部保密制度》、《公文保密制度》、《計算機信息系統(tǒng)保密制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作的順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作,采取多種形式、利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用班子成員會議、全體干部職工會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議,傳達和學習有關保密工作的文件資料,了解保密工作的情況及上級要求。以上這些活動的開展,使干部、職工增強了保密觀念,為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的基礎。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育,提高每一個干部職工的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,不斷增強保密意識,提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性,并制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,及時避免可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,確保保密工作的實效性。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質(zhì)。目前鎮(zhèn)鎮(zhèn)專(兼)職的保密工作人員的培訓較少,加上人員的變動,所以保密工作人員的業(yè)務培訓急需加強。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十四
市紀檢委黨風室：
我局接到伊紀發(fā)【xx】16號文件后，研究部署了黨組班子述職述廉工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、進行了學習部署。我局于11月1日召開了局黨組領導班子（擴大）會議，認真學習了文件，領會了上級要求，明確了必述內(nèi)容。會議責成聶興厚同志結(jié)合我局工作實際，制定了局黨組領導班子述職述廉工作方案。黨組書記、局長潘若飛同志在會議上強調(diào)指出，我們開展述職述廉工作，一是要按上級要求程序進行；二是要按各自必述內(nèi)容認真對照反思；三是要實事求是；四是認識問題要有較高站位。
二、征求了意見。根據(jù)我們實際情況，采取了召開座談會、打電話、個別談話三種形式征求了意見。副處級以上干部之間談話10次；副處級以上干部與科長、副科長談話16次；向基層木材生產(chǎn)機械科打電話征求意見16次。征求意見后進行了綜合，向班子成員進行了通報。
三、撰寫了發(fā)言材料。在學習、對照、自查、反思、征求意見的基礎上，按各自必述內(nèi)容及分管的工作，撰寫了個人述職述廉發(fā)言材料。班子成員的發(fā)言材料撰寫后，要求交與一把手審閱同意后方可上會。
四、召開了機關大會。我局于11月27日召開了述職述廉大會，班子成員先后在大會上向全體機關黨員干部、群眾作了個人述職述廉的報告。然后，下發(fā)了述職述廉滿意度測評票，進行了滿意率的測評。滿意率達100。
五、制定了整改措施。述職述廉大會后，在黨組書記、局長潘若飛的支持下，召開會議進行了小結(jié)，并要求根據(jù)個人述職述廉中查擺出的問題，制定整改措施，進行積極整改。再次強調(diào)了落實“一崗雙責”工作的重要性及責任感。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十五
一年一度的全國兩會，是民生改善的“揚帆船”和老百姓的“暖心劑”，更和我們每個人的生活息息相關。作為一名入黨積極分子，我非常關注“兩會”召開。過去一年，中國共產(chǎn)黨迎來百年華誕，實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標，開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程;2022年，是進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，我們黨將召開二十大，這是黨和國家政治生活中的一件大事。此次全國兩會，具有承前啟后的重要意義?！皩Π倌陫^斗歷史最好的致敬，是書寫新的奮斗歷史?！弊鳛樾聲r代的新青年，我要認真學習兩會精神，在新一年里頑強拼搏、奮發(fā)向上，和14億多中國人民一起，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在新時代新征程上鑄就新的歷史偉業(yè)。
表彰先進事跡報告會議記錄篇十六
萬山磅礴看主峰，滄海茫茫望燈塔。
“五個必由之路”為建功新時代提供重要遵循。堅持黨的全面。
領導。
是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路，中國特色社會主義是實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路，團結(jié)奮斗是中國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路，貫徹新發(fā)展理念是新時代我國發(fā)展壯大的必由之路，全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路，在參加十三屆全國人大五次會議內(nèi)蒙古代表團審議時，習近平總書記明確提出了“五個必由之路”的科學論斷。
偉大思想源自偉大時代，新的理論指導新的實踐。在2022年全國兩會上，習近平總書記把握新的時代方位，觀大勢、謀全局、明方向，回顧新時代黨和人民奮進歷程，首次鮮明提出“五個必由之路”的重大論斷，闡述我國發(fā)展仍具有的戰(zhàn)略性的“五個有利條件”，深刻揭示了新時代我們?yōu)槭裁闯晒Α⑽磥砦覀冊鯓永^續(xù)成功的中國密碼，具有重大的歷史意義和現(xiàn)實指導意義。
奮進新征程，建功新時代，千年夢圓在今朝?！皟蓚€一百年”奮斗目標歷史交匯，我們開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，正昂首闊步行進在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上。今年是進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，黨的二十大將在下半年召開。踏上新征程，中國人民比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。
征途漫漫，惟有奮斗。踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的趕考之路，我們要團結(jié)一心、奮發(fā)圖強，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝前進道路上一切艱難險阻，沿著必由之路奪取新的更大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗不息?。ㄖ袊鞑鼐W(wǎng)文/蔡文康）。
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