總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇1
一路走來(lái)，不堪回首的即將過(guò)去。
在這一年里是我人生當(dāng)中成長(zhǎng)最快、發(fā)展最迅速、變化最大的一年。
這一年我告別了我十年寒窗的地方走進(jìn)了工作崗位，這一跨域性的轉(zhuǎn)變讓我從新認(rèn)識(shí)到了一些新的問(wèn)題以及感悟。
以下是我的總結(jié)
一.從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變：
1. 16年的上半年我仍在學(xué)校，此時(shí)的我還在迷茫未來(lái)的發(fā)展問(wèn)題，突如其來(lái)事變改變了我今后的人生觀，從這一刻我開(kāi)始我變得獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)、果斷，這一轉(zhuǎn)變給我以后的道路中打下了基礎(chǔ)。
2.自從到公司開(kāi)始工作的那一刻開(kāi)始我就發(fā)現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)肅以及今后需要改正的`問(wèn)題—知識(shí)的虧乏、做事不夠細(xì)以及頭腦的不靈活運(yùn)用，這讓我在公司當(dāng)中出現(xiàn)了重復(fù)做和重復(fù)修改某一件工作的繁瑣事件，無(wú)形的給自己添加了許多煩心事以及壓力。
3.感謝部分公司領(lǐng)導(dǎo)以及廠商，在與他們溝通的同時(shí)，我從中學(xué)會(huì)了更好的為人處事、與人溝通的方法，在以后與人溝通當(dāng)中打下了一定基礎(chǔ)，在與他們洽談的同時(shí)，我懂得了什么是艱苦奮斗、什么是吃苦耐勞，更懂得了吃得苦中苦方為人上人深層概念。
4.這一年里我從與人真誠(chéng)溝通的思想逐漸過(guò)渡到處處提防的思想。
在與人交往的同時(shí)我體會(huì)到了什么是小人、什么是耍心眼，真的是敵我不明確，不得不增加自身的戒備能力，我想這對(duì)我以后的道路中有很大的幫助吧，畢竟小人太多。
二.工作當(dāng)中
1.已完成工作：
①.E—11射燈、E—27射燈、新品廠房燈圖紙已經(jīng)完成。
②.部分包裝箱圖紙已完成，打樣審核以通過(guò)。
③.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)SOP部分已完成，審核已通過(guò)。
④.新燈設(shè)計(jì)外型初步方案已構(gòu)思。
⑤.新型散熱器分塊初步方案以確定。
2.出現(xiàn)的不足：
①.在制作新燈出圖時(shí)，出現(xiàn)了標(biāo)注不完善，從而使燈具在加工過(guò)程中出現(xiàn)了延遲以及無(wú)法制作的問(wèn)題。
②.制作SOP時(shí)，操作方法出現(xiàn)繁瑣、耗時(shí)、不合理問(wèn)題，從而影響生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進(jìn)度。
③.制作包裝箱時(shí)，出現(xiàn)尺寸偏差較大無(wú)法使用等現(xiàn)象，待成品出廠時(shí)出現(xiàn)延遲、滯后、沒(méi)包裝等問(wèn)題。
④.工作當(dāng)中出現(xiàn)粗心、遇事煩躁心里、將問(wèn)題繁瑣化等個(gè)人問(wèn)題，嚴(yán)重影響了以及滯后了工作的進(jìn)度，給整個(gè)研發(fā)過(guò)程帶來(lái)了問(wèn)題。
三.需要改正以及提升
1.改正粗心以及遇事煩躁心里，遇事穩(wěn)重侃侃而談。
2.提升專業(yè)技能，增加機(jī)制工藝、制圖標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際規(guī)范、材料處理的知識(shí)。
3.改變做事心態(tài)，吃苦耐勞。
4.提升效率，提高準(zhǔn)確性。
回首，既往開(kāi)來(lái)，20xx的到來(lái)給我們帶來(lái)了機(jī)遇和希望。
面對(duì)著20xx年的到來(lái)，我也給自己做了份20xx的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)展方向。
首先，將20xx年的總時(shí)間的分為20%、20%、60%三個(gè)階段，分別用作學(xué)習(xí)、社交、工作三方面上。
其次，在提升專業(yè)技能的前提下，拿出學(xué)習(xí)時(shí)間的5%吸取其它行業(yè)的知識(shí)，拿出社交時(shí)間的10%放在家庭方面。
最后，將剩余時(shí)間全部投入工作當(dāng)中，以致于提升自己的工作能力。
一.工作計(jì)劃：
1.完成上級(jí)交代的工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤的前提下，構(gòu)思新品的研發(fā)。
2.將16年未完成的計(jì)劃列入進(jìn)行，在短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)內(nèi)容。
3.做好各部門(mén)的人事關(guān)系，確保順利工作和節(jié)省工作時(shí)間。
二.學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1.強(qiáng)化其專業(yè)技能，增加其專業(yè)知識(shí)。
2.欣賞優(yōu)秀作品，提升其設(shè)計(jì)思路。
3.掌握電源的分類、電源的選取、了解根據(jù)不同規(guī)格的燈具設(shè)計(jì)不同的電源參數(shù)、了解LED的基本構(gòu)成、LED選取、了解汽車基本結(jié)構(gòu)、汽車設(shè)計(jì)理念、掌握汽車設(shè)計(jì)的片體方法、掌握模具分開(kāi)模的方式、掌握頂針頂出模具的方法、了解模具分模線的抽取、了解水路的設(shè)計(jì)方法、了解腔體的基本設(shè)計(jì)思路。
4.掌握UG在建模狀態(tài)下處理復(fù)雜曲面的方法、了解UG鈑金設(shè)計(jì)的思路、掌握UG模具的設(shè)計(jì)、掌握UG建模、曲線、復(fù)雜曲線、曲面、復(fù)雜曲面、的處理辦法，了解solidworks、proe的基本方法、提升CAD的復(fù)雜作法。
三.發(fā)展方向：
1.LED燈具：早在國(guó)家主席××*在致詞中提出×××的概念，提倡全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念來(lái)指導(dǎo)和推動(dòng)我國(guó)各行業(yè)的發(fā)展，在黨的××大報(bào)告中，又提出了和諧發(fā)展的理念，隨著國(guó)家出臺(tái)新政策，國(guó)家對(duì)節(jié)能環(huán)保燈具的大力提倡，LED燈具逐漸成為未來(lái)燈具的主導(dǎo)者。
2.汽車：隨著社會(huì)發(fā)展，高科技的技術(shù)給生活帶來(lái)了非同尋常的享受，汽車逐漸成為生活的必需品，在汽車領(lǐng)域中最吸引人們視線的就是那令人驚嘆的設(shè)計(jì)曲線，隨著好車層次不窮被設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出來(lái)，汽車設(shè)計(jì)的各種曲線思路也就逐漸被設(shè)計(jì)師打開(kāi)。
3.模具：在生活中所使用的必須品當(dāng)中基本都是由模具所生產(chǎn)出來(lái)，隨著科技力量發(fā)展，模具行業(yè)已經(jīng)成為這個(gè)社會(huì)的主流必須品。
20xx年的到來(lái)是一個(gè)結(jié)束也是一個(gè)開(kāi)始，努力起來(lái)，讓我們充實(shí)的度過(guò)每一天，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇2
在領(lǐng)導(dǎo)的支持和單位同事們的幫助下，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，按照單位的安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作總結(jié)從以下幾個(gè)方面：
一、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養(yǎng)。
二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開(kāi)拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證工作完成的有效率有質(zhì)量。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
三、工作態(tài)度方面：能夠正確、認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù)。
在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí)，也鍛煉了自己，使工作水平有了一定的進(jìn)步。深入剖析問(wèn)題所在，主要有以下幾方面原因：
1、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
2、工作缺少計(jì)劃安排，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。
就自己在工作上存在的相關(guān)問(wèn)題，今后必將從源頭上加以改正。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇3
20xx年x月，我順利地成為一名社區(qū)工作者，經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的時(shí)間，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實(shí)事，做貢獻(xiàn)，便有些自豪感油然而生。通過(guò)半年多的工作，我獲益良多，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面
我不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，不斷更新自己的觀念，樹(shù)立以人為本的思想。在工作中以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面
我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，剛進(jìn)單位時(shí)面對(duì)居民提出的問(wèn)題經(jīng)常手足無(wú)措，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，逐漸積累了工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，積極參加社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，提升自身素質(zhì)。
三、工作內(nèi)容
1、居民醫(yī)療保險(xiǎn)，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
我于今年開(kāi)始負(fù)責(zé)社區(qū)新參保及續(xù)費(fèi)的工作，審閱證件，填寫(xiě)參保資料，做好登記表冊(cè)，開(kāi)票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名社區(qū)工作者的光榮。截止x月x日我共計(jì)辦理新參保及續(xù)費(fèi)人員：x人，其中參加醫(yī)療保險(xiǎn)的有x人，養(yǎng)老保險(xiǎn)的有x人。
2、慢性病。根據(jù)團(tuán)安排
今年x月以來(lái)，對(duì)社區(qū)職工基本醫(yī)療門(mén)診慢性病進(jìn)行了摸底申報(bào)，經(jīng)過(guò)半年多的努力，已基本摸清了社區(qū)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員慢性病情況。收集整理并統(tǒng)計(jì)慢性病患者人數(shù)，高血壓人數(shù)為x人，糖尿病人數(shù)為x人，心血管疾病人數(shù)為x人，腦血管疾病后遺癥人數(shù)為_(kāi)人，惡性腫瘤手術(shù)或非手術(shù)治療人數(shù)為x人，系統(tǒng)性紅斑狼瘡人數(shù)為x人，類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎人數(shù)為x人，精神病人數(shù)為x人，結(jié)核病人數(shù)為x人。
以上是我近一年在工作中的一些總結(jié)和感受，在這段時(shí)間里，我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢的融入這個(gè)社區(qū)，并且和居委會(huì)的同事們、社區(qū)居民的相處也越來(lái)越融洽。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過(guò)慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)，一定可以更加完善自己的工作。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇4
一年來(lái)，企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx法》和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。下面總結(jié)下20xx年從事數(shù)據(jù)文員的工作：
一、一年來(lái)度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況
1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作
為保證《xx法》及其《xx》的貫徹實(shí)施，結(jié)合我企業(yè)實(shí)際，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè)，使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計(jì)工作者依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷增強(qiáng)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理”。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。
二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和企業(yè)《xx辦法》的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門(mén)就統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，自查率達(dá)100%；統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查，并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)企業(yè)企管部。通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查，進(jìn)一步貫徹了《xx法》及其《xx》，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動(dòng)了企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。
二、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足
在一年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作，還存在著以下一些問(wèn)題和困難：
1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú)，統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對(duì)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響。
2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng)，但由于長(zhǎng)期以來(lái)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào)，缺乏溝通，數(shù)出多門(mén)，造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。近一年，企業(yè)雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，統(tǒng)計(jì)自查流于形式，走走過(guò)場(chǎng)；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門(mén)人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面展開(kāi)，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。
三、意見(jiàn)和建議
1、希望企業(yè)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以推動(dòng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。
2、希望企業(yè)通過(guò)開(kāi)辦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇5
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在紅會(huì)這個(gè)大家庭里已有一年時(shí)間，在這一年時(shí)間里，紅會(huì)舉辦了各種各樣的公益活動(dòng)，在不斷探索中前進(jìn)著，而我也從剛剛加入時(shí)的連上臺(tái)講句話都不敢的青澀的小師弟成長(zhǎng)為可以擔(dān)走部門(mén)工作重?fù)?dān)的師兄了，學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)。一年中有歡喜有憂愁，有一帆風(fēng)順也有困難重重，下面是我對(duì)這一年工作的個(gè)人總結(jié)。
一、大膽求索，配合本部門(mén)及其它部門(mén)工作。
進(jìn)入紅會(huì)沒(méi)多久，我們事業(yè)發(fā)展部就例行開(kāi)展了“救護(hù)救助”技能大賽，作為新人的我可是一點(diǎn)都不懂，也萌生過(guò)退縮的念頭。但是我深刻認(rèn)識(shí)到我首先是紅會(huì)事業(yè)部的人，其次才是一個(gè)新人，我意識(shí)到要想融入這個(gè)集體就必須要有這個(gè)集體中的人所擁有的技能和優(yōu)良品格，于是我盡可能多地?cái)D出了時(shí)間，跟師兄師姐們學(xué)習(xí)包扎等“救護(hù)救助”技能，大小事務(wù)不懂就多多做跑腳。這是我進(jìn)紅會(huì)事業(yè)部最具有開(kāi)始意義的一個(gè)活動(dòng)。在之后的各種活動(dòng)中我也認(rèn)真按照這種大膽求索的想法去做，從“防艾”到最后的“救助救護(hù)師”培訓(xùn)一直盡力做好本部門(mén)的工作并給予其它部門(mén)全力的配合，在磕磕碰碰中成長(zhǎng)，在師兄師姐的指導(dǎo)中進(jìn)步。
二、謙虛待人，學(xué)習(xí)前輩榜樣。
進(jìn)入紅會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)了很多師兄師姐，也認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)，結(jié)交了不少朋友，其中不少值得我敬佩的人，工作總結(jié)《學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)》。我印象最深的是謝易余師兄，他用自己的行動(dòng)踐行著領(lǐng)悟的道理，并將經(jīng)驗(yàn)告誡我們，他說(shuō)過(guò)的話很多都很有深度，有很多在紅會(huì)這個(gè)集體中流傳；如謝易余師兄這樣的榜樣數(shù)不勝數(shù)，他們是我前進(jìn)的目標(biāo)。在寫(xiě)每一件文件時(shí)我都考慮怎樣才能做得像他們那樣出色，怎樣去提高自己各方面的能力。
新的學(xué)年就要開(kāi)始了，我也認(rèn)識(shí)到了過(guò)去一年在工作上和思想上的失誤與不足：
1.在工作中，我常常沒(méi)有主見(jiàn)或者說(shuō)不敢說(shuō)出自己的想法，導(dǎo)致只能跟著條條框框做，自然造成不少錯(cuò)誤。
2.對(duì)時(shí)間沒(méi)有緊迫性，常常一個(gè)任務(wù)下來(lái)，我總是拖到最后期限才匆匆忙忙地去完成，這樣完成的任務(wù)質(zhì)量必然沒(méi)有充分準(zhǔn)備的高。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為紅會(huì)的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
我在憧憬我們的美好未來(lái)，我相信追夢(mèng)的人生是精彩的，在以后的日子里我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，努力聽(tīng)取他人好的建議意見(jiàn)。多和別人請(qǐng)教提高自身素養(yǎng)。我相信我們紅會(huì)一定會(huì)愈來(lái)愈好，因?yàn)槲覀儾环艞墶?/p>
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇6
一、基本情況
上半年在集團(tuán)公司人才發(fā)展部，建立第一次人才發(fā)展聯(lián)席會(huì)議，明確各部門(mén)對(duì)接人職責(zé)與考核要求；盤(pán)點(diǎn)公司骨干及核心人員的資源需求及發(fā)展方向；組織開(kāi)展主管層面的績(jī)效輔導(dǎo)工作，有針對(duì)性的做過(guò)一些崗位的薪酬調(diào)研訪談。
下半年在暢通行公司總經(jīng)辦擔(dān)任綜合辦副主任一職，主要負(fù)責(zé)辦公室的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)工作，籌備綜合辦的體系化建設(shè)工作；完成各類職位職級(jí)薪資范圍及考核要求的梳理；組織完成互聯(lián)網(wǎng)+科研環(huán)境科研環(huán)境建設(shè)；完成各層級(jí)各類別人員的績(jī)效面談。
二、主要收獲
1、組織繪制了各類人事流程圖，讓員工能夠明確的了解到各類人事相關(guān)的流程與進(jìn)度；
2、明確的考核要點(diǎn)，為績(jī)效考核設(shè)置考評(píng)項(xiàng)目，制定激勵(lì)政策提供了參考；
3、學(xué)習(xí)到了一些項(xiàng)目管理的知識(shí)，體會(huì)到制度管理的重要性；
4、成立的蚌埠臨時(shí)招聘小組，雖然在結(jié)果上未能達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，但是形成的異地臨時(shí)性招聘任務(wù)提供了從計(jì)劃分工到總結(jié)匯報(bào)等一系列的參考資料與經(jīng)驗(yàn)；
5、理解了組織架構(gòu)支撐業(yè)務(wù)的重要性，組織編制《組織手冊(cè)》，明確新架構(gòu)下的組織體系如何運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、做好員工關(guān)系的維護(hù)，通過(guò)績(jī)效面談做好C和D類員工的淘汰與溝通；
7、梳理公司現(xiàn)有制度，根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)增補(bǔ)新的制度清單。
三、存在的不足
1、制定的制度沒(méi)有經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)調(diào)研，沒(méi)有發(fā)揮80%的效能思考問(wèn)題。
2、現(xiàn)有的績(jī)效考核模式還沒(méi)有確定一個(gè)統(tǒng)一的系統(tǒng)的模式。
3、員工手冊(cè)還未體現(xiàn)新入職員工和主管的要求。
四、下一步打算
（一）建立科學(xué)的內(nèi)部組織架構(gòu)體系，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提高整體工作效率
1、制定制度建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)不同節(jié)點(diǎn)梳理制度，做到規(guī)范做事；
（1）年前做好制度調(diào)研，對(duì)制度進(jìn)行分類，組建“制度完善工作小組”，制定制度規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃；
（2）一季度重點(diǎn)完善績(jī)效激勵(lì)制度、人才引進(jìn)制度與流程、員工手冊(cè)、科研項(xiàng)目管理等制度或規(guī)范，在管培生、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)過(guò)程中充實(shí)并完善員工培養(yǎng)方案和日常業(yè)務(wù)溝通機(jī)制，為20xx年的人才團(tuán)隊(duì)的打造與穩(wěn)定創(chuàng)造環(huán)境、疏通渠道；
（3）二季度重點(diǎn)做好產(chǎn)品委員會(huì)、周/月度/季度例會(huì)等跨部門(mén)會(huì)議制度的修訂，明確會(huì)議召開(kāi)的目標(biāo)與流程，提高公司部門(mén)間、部門(mén)與集團(tuán)間的的溝通效率；
（4）三季度結(jié)合項(xiàng)目管理審視業(yè)務(wù)相關(guān)制度，完善技術(shù)開(kāi)發(fā)及質(zhì)量保障等制度與流程，做好半年度公文材料的歸檔與整理；
（5）四季度通過(guò)績(jī)效管理和預(yù)算管理，審視公司的制度體系。
2、繼續(xù)開(kāi)展績(jī)效管理工作，以預(yù)算為準(zhǔn)線，提高對(duì)績(jī)效來(lái)源和目標(biāo)的把控
（1）1月底前完成年度績(jī)效評(píng)議及全員聘用工作，輸出PBC、職責(zé)說(shuō)明書(shū)、年度總結(jié)計(jì)劃和績(jī)效溝通表；
（2）2月初完成《年度績(jī)效管理辦法》的制定與宣貫，分解人才引進(jìn)年度計(jì)劃，實(shí)施人才培養(yǎng)方案；
（3）結(jié)合預(yù)算及月度照經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，提報(bào)各項(xiàng)目績(jī)效分析；
（4）做好季度/半年度的員工績(jī)效排名與績(jī)效溝通；
（5）每月完成全員計(jì)劃總結(jié)的收集與評(píng)價(jià)，做好月度績(jī)效考評(píng)的激勵(lì)工作。
（二）創(chuàng)新人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，努力提高人才團(tuán)隊(duì)的整體競(jìng)爭(zhēng)力
1、引導(dǎo)科研人員參與項(xiàng)目管理，提高項(xiàng)目推進(jìn)效率
（1）2月底前確定技術(shù)類的績(jī)效管理模式，并完成宣貫工作，3月份正式實(shí)施；
（2）每月收集技術(shù)人員的計(jì)劃總結(jié)，對(duì)照項(xiàng)目進(jìn)展及工作質(zhì)量核發(fā)績(jī)效工資；
（3）每月輸出預(yù)算中的科研項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析報(bào)告。
2、開(kāi)展全面預(yù)算管理，開(kāi)展薪酬體系改革工作
（1）年前做好薪酬調(diào)研與評(píng)估，通過(guò)全員聘用工作，梳理公司薪資體系；
（2）年前完成全員PBC的評(píng)價(jià)與審核工作；
（3）每月對(duì)照預(yù)算、薪酬包及年度分解的月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，做好薪酬體系的完善。
3、完善和優(yōu)化現(xiàn)有人才體系，開(kāi)展三定及全員績(jī)效溝通
（1）1月底前完成全員聘用工作，結(jié)合績(jī)效溝通，明確崗位職責(zé)與年度目標(biāo)；
（2）每月組織績(jī)效排名，審核月度總結(jié)計(jì)劃；
（3）年前整理xx年企業(yè)招聘宣傳渠道及招聘效果；
（4）上半年重點(diǎn)組織管培生的校園招聘活動(dòng)和儲(chǔ)備干部社會(huì)招聘工作，9-10月組織1-2場(chǎng)校園宣傳活動(dòng)，利用秋季招聘小旺季做好高端人才的儲(chǔ)備工作，做好為重點(diǎn)工作提供人力隊(duì)伍支撐；
（5）1月底前完成試用期員工管理辦法的宣貫，梳理現(xiàn)有的儲(chǔ)備干部/管培生的管理模式，對(duì)照評(píng)價(jià)結(jié)果，做好全年員工培養(yǎng)工作，每周定期組織和跟蹤試用期人員的績(jī)效溝通，監(jiān)督輸出結(jié)果。
4、儲(chǔ)備核心人才，提供人才發(fā)展環(huán)境和資源綠色通道
（1）年前與已建立聯(lián)系的關(guān)鍵核心崗位人才保持聯(lián)系，3-4月期間重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，每月提供2-3名儲(chǔ)備干部；
（2）一季度結(jié)束前，實(shí)現(xiàn)班子隊(duì)伍能圍繞戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo)開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)初步磨合；一季度考核時(shí)通過(guò)集團(tuán)考評(píng)；
（3）2月中旬前后確定核心骨干人才的培養(yǎng)方案，確定年度績(jī)效目標(biāo)及工作職責(zé)。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇7
終農(nóng)場(chǎng)個(gè)人工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我作業(yè)區(qū)20xx年在場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及有關(guān)部門(mén)的大力支持下，現(xiàn)在以圓滿的完成農(nóng)場(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
今年我作業(yè)區(qū)春季遇到特大洪澇災(zāi)害，種植400xxxx畝的大豆等經(jīng)濟(jì)作物，因洪澇災(zāi)害的影響，造成毀種，主要?dú)ХN原因，大豆出苗部分地號(hào)因澇災(zāi)的影響，地號(hào)內(nèi)澇的影響地號(hào)內(nèi)出現(xiàn)明水，作物被水淹死造成成片沒(méi)苗，點(diǎn)片毀種。也有一部分地號(hào)因澇災(zāi)的影響造成大豆根部病害嚴(yán)重，6月中旬開(kāi)始死苗，地號(hào)作物保苗不足4成，由此造成全面積的毀種。
生產(chǎn)形勢(shì)分析：
今年的氣象形勢(shì)，不容樂(lè)觀。春季的降雨量較為集中，作物的生長(zhǎng)發(fā)育受到嚴(yán)重的影響，造成部分地號(hào)毀種，6月份又干旱作物生長(zhǎng)緩慢。大平小不平的地號(hào)，低洼易澇的地方，作物全部淹死，沒(méi)有淹死的作物生長(zhǎng)受到抑制，根部病害非常嚴(yán)重，大部分停止生長(zhǎng)，導(dǎo)致大豆的植株高度10—20厘米，嚴(yán)重的影響作物的產(chǎn)量，也是今年我作業(yè)區(qū)部分地號(hào)經(jīng)濟(jì)效益低的主要原因。地號(hào)中出現(xiàn)大量的明水，作物受到嚴(yán)重的澇災(zāi)，具統(tǒng)計(jì)因水大淹死的地號(hào)達(dá)到100xxxx畝，直接損失2xxxx余元，總的來(lái)說(shuō)，今年的作物，經(jīng)過(guò)了大風(fēng)大雨，從不良的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)，經(jīng)調(diào)查大多數(shù)的地號(hào)，作物長(zhǎng)勢(shì)良好。所以，在特殊的年份中需要總結(jié)很多。總結(jié)如下：
困難中摸索出的經(jīng)驗(yàn)
1、思想上早動(dòng)員、早準(zhǔn)備，
2、只要思想不滑坡，辦法總比困難多
春季雨水連綿不斷，以過(guò)播種季節(jié)，可是，人們卻在家里待著，心如焚燒，多年來(lái)辛苦創(chuàng)下的一點(diǎn)兒基業(yè)，全部轉(zhuǎn)變成上打租和生產(chǎn)資料。春季剛到，天氣就變的這樣，人心怎能不急，好不容宜將種子全部播上，又趕上連續(xù)的降雨，旱田變成了水田，廣大種植戶心如焚。做為一作業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子，看到這種情況，及時(shí)溝通思想，不能以包待管，及時(shí)想辦法，為廣大種植戶出謀劃策。首先積極的組織人力機(jī)車，進(jìn)行排水排澇，將地號(hào)里的明水排除地外，盡量減少災(zāi)害帶來(lái)的損失，將損失降到最小程度。
對(duì)于毀種的地號(hào)，作業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)的與種植戶進(jìn)行溝通，及時(shí)的勘察地號(hào)，能不毀種的盡量保留，減少毀種帶來(lái)的增加成本。能部分毀種的地號(hào)，部分保留部分毀種，積極的做種植戶的思想工作，并及時(shí)的與陽(yáng)光風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系，作到有記錄，為今年的陽(yáng)光風(fēng)險(xiǎn)理賠打下了基礎(chǔ)。對(duì)于毀種的地號(hào)種植什么作物，及時(shí)的與種植戶進(jìn)行溝通，因勢(shì)利導(dǎo)種植適宜的作物，玉米的種植面積50xxxx，大豆的毀種面積300xxxx畝，種植全部采用60—80天還家的品種，我作業(yè)區(qū)引進(jìn)北711（北安的`品種生育期80天）作業(yè)區(qū)積極的為種植戶聯(lián)系新品種，確保種植戶的經(jīng)濟(jì)效益，也為明年的備荒品種打下了基礎(chǔ)。為今年的增產(chǎn)增收，提供了有利保障。
其次，及時(shí)對(duì)檢修農(nóng)機(jī)具，進(jìn)行檢查驗(yàn)收，做到精益求精，機(jī)具標(biāo)準(zhǔn)率到位達(dá)到10xxxx。如果一但作業(yè)條件允許，機(jī)車可以全方位的投入春播的戰(zhàn)役中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我作業(yè)區(qū)1000xxxx余畝地，在條件允許的情況下，每天出動(dòng)播種機(jī)具4xxxx臺(tái)，在4天的時(shí)間里全部搶播結(jié)束。最后，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，統(tǒng)籌安排，合理的調(diào)配機(jī)具及人力，保障了在短時(shí)間內(nèi)完成春播戰(zhàn)役。
1、強(qiáng)化服
2、務(wù)意識(shí)，
3、為廣大種植
4、戶節(jié)本降耗，
5、創(chuàng)造最大利潤(rùn)。
我作業(yè)區(qū)的土地大部分由本單位的職工承租，種植戶對(duì)面外市場(chǎng)的生資信息了解少，而且今天你家拉3噸化肥，雇一趟車，明天他家拉4噸也雇一趟車，無(wú)形中增加了成本的投入，看到這些我作業(yè)區(qū)將種植戶有機(jī)的組織起來(lái)，由作業(yè)區(qū)牽頭，統(tǒng)一購(gòu)入生資，分配到各戶的手中。由于采購(gòu)量大，是周邊的最低價(jià)格，而且節(jié)省了許多的費(fèi)用，深受種植戶的好評(píng)，增加了領(lǐng)導(dǎo)班子在種植戶中的威信。
在種植管理過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)成員能夠身先士卒，各個(gè)農(nóng)忙季節(jié)，所有成員能夠吃住在作業(yè)區(qū)，服務(wù)于田間地頭，哪里出現(xiàn)問(wèn)題，哪里就會(huì)出現(xiàn)干部的身影，真正的做到想為種植戶所想，忙為種植戶之所忙。一切圍繞如何提高種植戶的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作。如：今年春季因天氣的影響，種植的大豆.玉米的毀種，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)各方的聯(lián)系，及時(shí)購(gòu)回1xxxx噸的大豆種子，解決農(nóng)戶的后顧之憂，全身心的投入到各項(xiàng)的生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)工作中。
1、要高產(chǎn)，
2、強(qiáng)管理，
3、高投入
農(nóng)業(yè)如何增收，產(chǎn)量如何提高，只有加大科技投入，才能有一個(gè)好的收成。
我作業(yè)區(qū)為農(nóng)戶能夠有一個(gè)好的收成，充分的利用冬訓(xùn)，除農(nóng)場(chǎng)安排必要的科技培訓(xùn)外，我作業(yè)區(qū)還積極的與高等院校（東農(nóng)）及農(nóng)藥的經(jīng)銷商（先正達(dá)集團(tuán)）聯(lián)系，并結(jié)成對(duì)子。將教授請(qǐng)到我作業(yè)區(qū)，為廣大種植戶進(jìn)行補(bǔ)腦充電，使廣大種植戶能充分了解現(xiàn)在的世界農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇8
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐、不斷學(xué)習(xí)，本人的工作技能和工作水平有了較大提高?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情景總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
一年來(lái)，我努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)，使自我在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)思考提高，自我的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作本事都得到了明顯的提高。
二、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自我的，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自我的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
三、腳踏實(shí)地，努力工作
本人在辦公室從事文秘工作期間，能夠牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。辦公室是一個(gè)工作十分繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重研究，做好協(xié)調(diào)，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)，在日常工作中，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，能夠做到提前思考，對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。無(wú)論是什么工作，堅(jiān)持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我那里受到冷落，不讓任何小道消息從我那里傳播，不讓辦公室的形象在我那里受到損害。第三是注意形象。辦公室是總廠對(duì)外的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自我的言談舉止，不因?yàn)樽晕业倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
四、存在的不足
經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作，我也清醒地看到自我還存在許多不足，主要是：
一、對(duì)新崗位工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;
二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;
三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;
四、深入一線調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改善。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改善提高，爭(zhēng)取把自我的工作做得更好。
五、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要進(jìn)取主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。
4、要注意培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事，以便為礦區(qū)建設(shè)奉獻(xiàn)自我的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，一年內(nèi)我認(rèn)為自我從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些提高是與同事們對(duì)我極大支持和幫忙的結(jié)果離不開(kāi)的。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感激和致敬，也真誠(chéng)地期望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇9
教師終個(gè)人工作總結(jié)
教師20終個(gè)人工作總結(jié)-01-13 11：42教師年終個(gè)人工作總結(jié)日子過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期就要過(guò)去了。在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我順利的完成了本學(xué)期的工作?；仡欉@一學(xué)期，既忙碌，又充實(shí)，有許多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個(gè)小結(jié)，借以促進(jìn)提高。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，一直以來(lái)我都積極學(xué)習(xí)。本學(xué)期，結(jié)合新課程改革，確立的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是新課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)理論。一學(xué)期來(lái)，我認(rèn)真參加學(xué)校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座。另外，我還利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了專題教育新課程標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的文章如《教育的轉(zhuǎn)型與教師角色的轉(zhuǎn)換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過(guò)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念，也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會(huì)的發(fā)展，知識(shí)的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。平時(shí)有機(jī)會(huì)還通過(guò)技能培訓(xùn)、外出聽(tīng)課、開(kāi)課等使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
二、求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)、教研工作
教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期，我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中，立足“用活新老教材，實(shí)踐新理念。”力求讓我的課堂更具特色，形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高專題課教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期我擔(dān)任的是四、五、六年級(jí)的專題教育課，共計(jì)13節(jié)課。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)的一切準(zhǔn)備工作。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合各班的實(shí)際，靈活上好每一堂課，盡可能做到堂內(nèi)容當(dāng)堂完成，課后仔細(xì)批改學(xué)生作業(yè)，不同類型的課，不同年級(jí)采用不同的批改方法，使學(xué)生對(duì)專題課的內(nèi)容更有興趣，同時(shí)提高學(xué)生的認(rèn)知水平。另外，授課后根據(jù)得失及時(shí)寫(xiě)些教后感、教學(xué)反思，從短短幾句到長(zhǎng)長(zhǎng)一篇不等，目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我還積極和班主任進(jìn)行溝通，了解學(xué)生，改進(jìn)教法，突破學(xué)法。
本學(xué)期完成學(xué)校教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的四月份骨干教師家長(zhǎng)匯報(bào)課《溝通，讓我們的心靠得更近》。五月末還參加了汪清縣舉辦的心理健康競(jìng)賽課活動(dòng)《理解是相互的》，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，每一次活動(dòng)的參與都是一種收獲，活動(dòng)的結(jié)果并不是最重要的，使我更加受益的是整個(gè)活動(dòng)的過(guò)程和前期的準(zhǔn)備工作，在過(guò)程中我找到了自己工作中的不足，在準(zhǔn)備工作中磨練了自己的意志?？傊?，不管在課堂教學(xué)，還是在各種教學(xué)活動(dòng)中，我都以培養(yǎng)學(xué)生能力，提高學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo)，力求讓專題教育教學(xué)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨，完成學(xué)校其他工作
本學(xué)期我還一如既往地?fù)?dān)任了心理信箱的收回信工作，校刊“心靈驛站”的投稿工作，還在校家長(zhǎng)會(huì)上做了關(guān)于小學(xué)生心理健康方面的講座，幫助家長(zhǎng)更好的了解自己的孩子，有效地處理好親子關(guān)系。還為學(xué)生做了《摔倒了，自己爬起來(lái)--自信是成功的階梯》心理知識(shí)講座，幫助同學(xué)們建立自信，勇往直前，奔向成功。工作雖然繁重便卻讓我很充實(shí)，從中體會(huì)到自己工作的重要和意義。本學(xué)期學(xué)校還開(kāi)展了“六一慶?；顒?dòng)和第四界校園藝術(shù)節(jié)大型的文藝表演活動(dòng)，我接到了五年級(jí)大型集體舞的編導(dǎo)工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)編排舞蹈不是我的強(qiáng)項(xiàng)，但基于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我還是下定決心要把這項(xiàng)工作做好，在前期的.準(zhǔn)備工作中，我困惑過(guò)，我迷茫過(guò)，但是我還是堅(jiān)強(qiáng)的挺過(guò)來(lái)了，我做到了，我選擇了《金色的木鼓敲起來(lái)》這首民族歌曲，根據(jù)五年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了舞蹈動(dòng)作，編排了隊(duì)型變化，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生訂制了服裝，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生艱苦的訓(xùn)練，六一表演的效果很不錯(cuò)，并獲得了全校文藝表演類節(jié)目的一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，這是校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定，也是對(duì)我們五年級(jí)全體學(xué)生和老師付出的肯定。對(duì)于學(xué)校布置下來(lái)的每一項(xiàng)任務(wù)，我都能以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到”任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效“。
四、加強(qiáng)反思，及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。
反思本學(xué)期的工作，在喜看成績(jī)的同時(shí)，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)于專題教育新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)還不夠深入，在新課程的實(shí)踐中思考得還不夠多，不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問(wèn)題記錄下來(lái)，進(jìn)行反思；
2、教科研方面本學(xué)年加大了學(xué)習(xí)的力度，認(rèn)真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書(shū)籍例如：《心理咨詢》、《全國(guó)著名心理咨詢專家盧勤的心理訪談實(shí)錄群書(shū)》等。但在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實(shí)，沒(méi)達(dá)到自己心中的目標(biāo)；
3、專題教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些專題教學(xué)中的特色點(diǎn)，為開(kāi)創(chuàng)天林專題教學(xué)的新天地作出貢獻(xiàn)。
盡管在教育教學(xué)這一片天地里取得了一定的成績(jī)，但有些工作也有待于精益求精，還有很多的不足之處，以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè)，今后我將努力實(shí)行新課程改革，用新的教育教學(xué)理論武裝自己，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，取得更大的成績(jī)。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇10
一年多來(lái)，在衛(wèi)生院支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我緊緊圍繞“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，立足實(shí)際，踏踏實(shí)實(shí)完成好了本職醫(yī)療服務(wù)工作，在得到病員的廣泛好評(píng)同時(shí)也得到了單位的認(rèn)可?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一是注重自身政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。在平時(shí)的工作中，我十分重視對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)的充實(shí)和繼續(xù)教育學(xué)歷的提高，主動(dòng)翻閱專業(yè)書(shū)籍，積極參加了護(hù)師職稱考試，并在年初順利通過(guò)了xx本科的xx考試。
二是在工作中愛(ài)崗敬業(yè)、態(tài)度端正、積極負(fù)責(zé)。主動(dòng)向內(nèi)行請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷培養(yǎng)摸索歷練，熟悉工作的程序、方向和思路，使自己能夠順利地開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作，個(gè)人工作能力也有了長(zhǎng)足進(jìn)步。在日常工作中，一方面，我能以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度護(hù)理好每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人，一絲不茍，悉心照料。另一方面，認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)和整理工作，認(rèn)真填寫(xiě)每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時(shí)按質(zhì)完成每一次病程記錄。與此同時(shí)，我還積極協(xié)助衛(wèi)生院做好了病房的安全管理和衛(wèi)生清掃工作。
三是在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，能夠始終心懷一顆敬業(yè)之心認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，確保按時(shí)出勤，保證工作效率，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，確保了工作的按時(shí)完成。
一年多來(lái)，我由初學(xué)者成長(zhǎng)為一名比較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士，雖然取得了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后加以改進(jìn)。新的一年里，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，努力使個(gè)人綜合素質(zhì)邁上一個(gè)更高的新水平，為衛(wèi)生院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇11
網(wǎng)絡(luò)管理員終個(gè)人工作總結(jié)
網(wǎng)絡(luò)管理員終個(gè)人工作總結(jié)
20里我作為公司的網(wǎng)管，在網(wǎng)絡(luò)和電腦的維護(hù)管理工作中做到盡職盡責(zé)，下面是我的年的個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、2012年我作為網(wǎng)管主要工作內(nèi)容：
1、 操作系統(tǒng)的維護(hù)工作。
主要包含：操作系統(tǒng)的更新維護(hù)。
軟件的安裝調(diào)試。
找尋同事領(lǐng)導(dǎo)提出的新軟件。
2、 網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。
主要包含：網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件的安裝部署。
網(wǎng)絡(luò)的正常通訊。
網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的維護(hù)。
增加網(wǎng)絡(luò)管理軟件對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的使用規(guī)范進(jìn)行有效的控制。 安裝并調(diào)試完畢公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
3、 復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等相關(guān)辦公設(shè)備的調(diào)試、采購(gòu)、維護(hù)工作。
主要包含：復(fù)印機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)作出正確的處理，使之不耽誤正常的復(fù)印工作。 保障各部門(mén)的打印機(jī)和傳真機(jī)正常工作。
采購(gòu)相關(guān)的設(shè)備耗才。
維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。
聯(lián)系供應(yīng)商對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、維修。
4、 電腦及部分耗材的采購(gòu)工作。
主要包含：采購(gòu)辦公室新近員工辦公用的電腦，并按使用程度作出不用的采購(gòu)方案。
二、 2012年里我的工作中的欠缺與改善方法
2012年一年多的工作總有不足的地方，有些是自己能感受到的有些是領(lǐng)導(dǎo)指出的。做出總結(jié)爭(zhēng)取在來(lái)年的工作中能夠得到好的改善。
1． 網(wǎng)絡(luò)行為的控制
現(xiàn)象：部分同事不能嚴(yán)格要求自己的上網(wǎng)行為，出現(xiàn)看電影、玩游戲 聊天等情況并且嚴(yán)重的影響了工廠網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行造網(wǎng)絡(luò)管理員2012年終個(gè)人工作總結(jié)成網(wǎng)絡(luò)堵塞、掉線、病毒感染等情況。
改善方法：上新的網(wǎng)絡(luò)管理軟件。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇12
20xx年9月28日，經(jīng)管學(xué)院學(xué)生委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì)）對(duì)xx級(jí)新生進(jìn)行海選，并且經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的考核，在xx級(jí)新生中涌現(xiàn)出一批有能力、有紀(jì)律、積極性強(qiáng)的工作者。并于12月23日在賀州學(xué)院行政樓多功能廳舉行掛牌儀式，學(xué)生會(huì)有了一批完整的能夠繼承學(xué)生工作的團(tuán)體。而我也能夠有幸加入這個(gè)“自我服務(wù)，自我管理”的學(xué)生工作隊(duì)伍當(dāng)中，成為學(xué)生會(huì)宣傳部的一員，從跨入大學(xué)的校門(mén)的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一座右銘。
在考核期間，學(xué)院方面開(kāi)展了多項(xiàng)培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美的相關(guān)活動(dòng)。
11月20日，由我院學(xué)工處組織舉辦的學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)班在西區(qū)教學(xué)樓108教室開(kāi)班，干事們對(duì)學(xué)生工作有了具體的了解，并且在素質(zhì)修養(yǎng)方面有了質(zhì)的飛躍。次日，學(xué)工處組織學(xué)生會(huì)進(jìn)行戶外活動(dòng)，讓我能夠體驗(yàn)合作的樂(lè)趣，并且一定程度上提高了交際與組織能力。
11月24日，經(jīng)管學(xué)院第五屆校運(yùn)會(huì)在學(xué)工處老師的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下開(kāi)幕，運(yùn)動(dòng)會(huì)如火如荼的進(jìn)行。學(xué)生會(huì)各部門(mén)積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，參與到實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中。宣傳部部長(zhǎng)潘辰生在此次活動(dòng)當(dāng)中為學(xué)生體育活動(dòng)全程攝影，我跟隨其在工作中進(jìn)行有關(guān)方面的學(xué)習(xí)，更多的是得到了有關(guān)組織紀(jì)律性、以及吃苦耐勞的更深層次的經(jīng)驗(yàn)。
12月10日，學(xué)生會(huì)開(kāi)展例會(huì)，首先由各系主席進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)，干事們從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。其中，田偉學(xué)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：“干事們從學(xué)長(zhǎng)的話里學(xué)會(huì)了很多，但是，我希望你們能夠把你們所學(xué)到的付諸于實(shí)踐，你們從中學(xué)到的東西會(huì)更多?！钡拇_，我們?cè)谥暗膶?shí)踐當(dāng)中學(xué)到了很多。
在提高自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時(shí)，我也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型人才，做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。在學(xué)生會(huì)工作的兩個(gè)月，塑造了一個(gè)健康、充滿自信的我，自信來(lái)自實(shí)力，但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，眼下社會(huì)變革迅速，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，社會(huì)是在不斷變化、發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，自身還有很多的缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，得不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自己，改正缺點(diǎn)。
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇13
終工作總結(jié)
個(gè)人年終工作總結(jié)深圳供電局營(yíng)銷ERP項(xiàng)目貫穿了整個(gè)，并將持續(xù)到，能夠作為項(xiàng)目組中康拓普方一員，自己感覺(jué)非常幸運(yùn)，畢竟這個(gè)項(xiàng)目是整個(gè)南方電網(wǎng)的試點(diǎn)工程，是難得的鍛煉與進(jìn)步的機(jī)會(huì)，下面我將20本人的工作做如下總結(jié)：第一階段：一期福田試點(diǎn)區(qū)局的SAP ISU-CCS系統(tǒng)的上線。項(xiàng)目組角色：計(jì)量管理組IT關(guān)鍵用戶，即負(fù)責(zé)功能設(shè)計(jì)又負(fù)責(zé)本組的開(kāi)發(fā)。2008年7月1號(hào)，一期ERP項(xiàng)目試點(diǎn)福田局順利上線，是整個(gè)項(xiàng)目重要的一個(gè)里程碑，首戰(zhàn)告捷！在一期的項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，我作為計(jì)量管理組(DM)的IT關(guān)鍵用戶，即負(fù)責(zé)本組的二次開(kāi)發(fā)任務(wù)，同時(shí)參與了業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。編寫(xiě)了6個(gè)功能設(shè)計(jì)文檔，開(kāi)發(fā)了7個(gè)功能。本階段對(duì)計(jì)量管理組中的表計(jì)管理部分進(jìn)行了詳細(xì)的了解，取得了一些進(jìn)步。在福田局上線支持的整個(gè)7月中，到福田局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支持，從系統(tǒng)運(yùn)用第一線學(xué)習(xí)到很多業(yè)務(wù)知識(shí)，也解決了很多操作上的問(wèn)題，為下一階段的學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；同時(shí)從埃森哲顧問(wèn)身上也學(xué)到了很多的系統(tǒng)與業(yè)務(wù)知識(shí)。這個(gè)階段中對(duì)SAP系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)有了很大的提高。第二階段：二期其他五區(qū)局的系統(tǒng)推廣上線。項(xiàng)目組角色：計(jì)量管理組客戶方組長(zhǎng)，全面參與功能組工作。本階段又大致分為以下幾個(gè)部分：1，二期需求差異分析與調(diào)研。在結(jié)束福田局試點(diǎn)單位的整體支持后，項(xiàng)目進(jìn)入了二期推廣期，首先的工作就是進(jìn)行其他區(qū)局的需求調(diào)研及整理出差異分析。這個(gè)階段中，曾多次到計(jì)量部進(jìn)行需求調(diào)研，對(duì)二期中變電站表計(jì)的管理，表計(jì)設(shè)備的資產(chǎn)管理，及檢定，抽檢部分的需求進(jìn)行全面的了解；同時(shí)召集各區(qū)局的抄表相關(guān)業(yè)務(wù)骨干，針對(duì)二期的抄表部分相關(guān)需求進(jìn)行需求調(diào)研并做相應(yīng)的差異分析，為二期的功能開(kāi)發(fā)量估算埋下了伏筆。2，二期系統(tǒng)配置與功能設(shè)計(jì)。需求調(diào)研及差異分析階段結(jié)束后，就進(jìn)行到二期功能配置與設(shè)計(jì)階段，在這個(gè)階段中，計(jì)量管理組總共有開(kāi)發(fā)項(xiàng)32個(gè)，我負(fù)責(zé)13個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)的功能設(shè)計(jì)，其中由于組內(nèi)的人員變動(dòng)，又接手了4個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)。同時(shí)全面負(fù)責(zé)本組所有接口相關(guān)的設(shè)計(jì)，測(cè)試，溝通工作，涉及到的外圍系統(tǒng)有：計(jì)量部校驗(yàn)臺(tái)系統(tǒng)，物資庫(kù)存系統(tǒng)，GIS系統(tǒng)，大用戶負(fù)荷系統(tǒng)，遙測(cè)系統(tǒng)，計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)等，通過(guò)與外圍系統(tǒng)溝通，學(xué)習(xí)到很多系統(tǒng)間信息流轉(zhuǎn)的知識(shí)，加深了了解業(yè)務(wù)的深度。同時(shí)二期計(jì)量管理部分的配置也全面負(fù)責(zé)起來(lái)，雖然與一期相比配置改動(dòng)的部分較少，但也有了整理了解相關(guān)配置的機(jī)會(huì)。3，二期功能測(cè)試階段。在12月初開(kāi)始的二期功能測(cè)試一直持續(xù)到1月初，在一個(gè)月的時(shí)間中，我作為計(jì)量管理組的問(wèn)題修復(fù)跟蹤負(fù)責(zé)人，全程參與了測(cè)試階段的5輪測(cè)試：第一輪組裝測(cè)試，第二輪組裝測(cè)試(帶權(quán)限)，第一輪集成測(cè)試，第二輪集成測(cè)試(帶權(quán)限)，用戶接受測(cè)試(帶權(quán)限)。在跟蹤測(cè)試出現(xiàn)的問(wèn)題過(guò)程中，解決了大量的.問(wèn)題，自己也在與業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)鍵用戶及開(kāi)發(fā)人員的多次溝通中學(xué)習(xí)到很多自己以前沒(méi)涉及到的業(yè)務(wù)或功能知識(shí)，使得自己了解業(yè)務(wù)方面更加全面。4，二期業(yè)務(wù)模擬階段。二期業(yè)務(wù)模擬的方式是，關(guān)外龍崗，寶安，這兩個(gè)區(qū)局各設(shè)立一個(gè)模擬支持點(diǎn)，關(guān)內(nèi)的其他區(qū)局統(tǒng)一在項(xiàng)目組進(jìn)行業(yè)務(wù)模擬。我作為龍崗區(qū)局的裝拆換，抄表部分的業(yè)務(wù)支持人員，在龍崗局支持業(yè)務(wù)模擬兩周，這兩周不斷的遇到問(wèn)題，解決問(wèn)題，再遇到，再解決，反反復(fù)復(fù)的過(guò)程使得自己對(duì)一線系統(tǒng)使用人員的需求及問(wèn)題反映有了更深刻的認(rèn)識(shí)，做好一個(gè)系統(tǒng)真的是不容易，更何況是像營(yíng)銷這樣的大系統(tǒng)。以上4部分就是第二階段自己的工作情況。2008年對(duì)自己來(lái)說(shuō)是不斷成長(zhǎng)的一年，雖然沒(méi)有再負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)方面的工作，可我也沒(méi)有放松對(duì)技術(shù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)在業(yè)務(wù)方面的全身心投入使得自己對(duì)營(yíng)銷，對(duì)ERP，對(duì)CCS都有了更深刻的認(rèn)識(shí)，大量的與業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶的溝通也讓自己的各方面的能力得到了鍛煉。還記得去年的年終工作總結(jié)中說(shuō)到，謝謝公司能給我這樣一個(gè)好的機(jī)會(huì)參與到項(xiàng)目中來(lái)，現(xiàn)在回想起來(lái)，真的是感謝公司的培養(yǎng)，正是在公司這個(gè)穩(wěn)定的大環(huán)境下，在項(xiàng)目組良好和諧的氛圍中，以及領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心引導(dǎo)下我才能不斷進(jìn)步。雖然2008年的工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，收獲是難以一一列舉的。可我不敢有一絲一毫的放松，萬(wàn)里長(zhǎng)征才步入正道，2008是承上啟下的一年，才是我們贏取收獲的一年，相信我們一定能做到。希望在新的一年中，在公司良好的發(fā)展勢(shì)頭下，不辜負(fù)公司對(duì)自己的培養(yǎng)?？偨Y(jié)人：譚信2009.1.30學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇14
盛年不再來(lái)，一日難再晨。及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。不知不覺(jué)日歷已經(jīng)快翻到了20xx年。驀然回首，酸甜苦辣應(yīng)有盡有?！靶律睍r(shí)期，工作的千絲萬(wàn)縷，學(xué)生的繁瑣哆嗦對(duì)于我來(lái)說(shuō)不再是力不從心。不過(guò)還是有幾個(gè)“調(diào)皮大王”有時(shí)也會(huì)弄得我感到手足無(wú)措。多得王亞龍教練以及幾個(gè)助教的親臨指導(dǎo)啊!
在他們那我取得了不少經(jīng)驗(yàn)，使我的業(yè)務(wù)水平能在短時(shí)間內(nèi)飛速升級(jí)。我是任教散打班的教練。本班是由126名成員組成的團(tuán)體，途中有兩名同學(xué)輟學(xué)了。各種原由或許是出自我個(gè)人、又或許是出自他們自己身上吧?吾以真心誠(chéng)意對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，較圓滿地完成了本學(xué)期的武訓(xùn)教育工作以及學(xué)生們的思想工作。一下是我本學(xué)期的工作總結(jié)報(bào)告。不才之處，還請(qǐng)海涵。
一、思想工作
思想有多遠(yuǎn)，人就能走多遠(yuǎn)。這是出自央視一個(gè)公益廣告的廣告詞。所以，我認(rèn)為思想工作是各項(xiàng)工作的根本、能讓學(xué)生健康成長(zhǎng)的保健品?，F(xiàn)在部份的學(xué)生性格上出現(xiàn)了點(diǎn)小叛逆。他們現(xiàn)正處于成長(zhǎng)于人生價(jià)值觀的行程階段。每個(gè)人對(duì)人生價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)各有不同的看法。意志稍有不堅(jiān)定，思想就容易出現(xiàn)問(wèn)題。如今，班里出現(xiàn)的“小問(wèn)題”也少了。因?yàn)楸緦W(xué)期我所帶的學(xué)生從對(duì)散打一竅不懂的學(xué)生變成了各個(gè)都長(zhǎng)的有板有眼的帥小伙了，所以整天就想著“干大事”慢慢地現(xiàn)實(shí)版的《宮心計(jì)》就開(kāi)始獨(dú)家上映了，同學(xué)之間的勾心斗角也隨之激發(fā)。
這令我倍感壓力大增，時(shí)而心浮氣躁。我只能及時(shí)跟進(jìn)，了解情況，而后上報(bào)，找出問(wèn)題的導(dǎo)火線，爭(zhēng)取解決問(wèn)題避免出現(xiàn)萌芽狀態(tài)。我時(shí)常反思自己的教育和管理手段是否妥當(dāng)。將自己位置將到朋友甚至是兄弟的平等角度去感染他們、感化他們。想要成功，只有真心付出。得到的或許是一份理解、一個(gè)微笑、更是一股向上的動(dòng)力。對(duì)此，我也進(jìn)行了有針對(duì)性的管理，更深入學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活中，做到了解、關(guān)心、教育并且督促其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
發(fā)揮教練言傳身教的示范效果，發(fā)揚(yáng)武術(shù)健身協(xié)會(huì)樹(shù)立一幟的優(yōu)良傳統(tǒng)。 秉承“以武健身，以武養(yǎng)性”的辦學(xué)宗旨;灌輸“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新，弘揚(yáng)中華武術(shù)”的辦學(xué)理念。全面貫徹落實(shí)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作要求以及管理制度。做到堅(jiān)決服從，部署到位，落實(shí)有策。著力抓好本班的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)日常生活管理。
二、武術(shù)訓(xùn)練的教學(xué)
由于本學(xué)期我?guī)У奈湫g(shù)隊(duì)相對(duì)來(lái)說(shuō)學(xué)員比較雜。學(xué)生們對(duì)武術(shù)的認(rèn)識(shí)較淺，興趣不夠濃烈。對(duì)于類似這些患有厭學(xué)癥的學(xué)生，一方面我從學(xué)生那邊著力了解，另一方面我也自身投入到訓(xùn)練中。從而激發(fā)學(xué)生們的興趣與熱情。這樣的相互促進(jìn)，不僅提高了武訓(xùn)的氣氛與訓(xùn)練效果，也成為了我的教學(xué)動(dòng)力。
三、努力創(chuàng)新、不斷改進(jìn)
在以后的工作中，我會(huì)更加認(rèn)真地去鉆研教育管理手段、訓(xùn)練技能與各項(xiàng)理論。關(guān)注學(xué)生們的思想動(dòng)態(tài)，讓學(xué)生們對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、刻苦鉆研、努力奮斗把各項(xiàng)工作做得更上一層樓，使武術(shù)健身協(xié)會(huì)散打班的學(xué)子們一飛沖天，一鳴驚人!
健身房20xx年年度工作總結(jié)
一個(gè)好的健身教練，可以給客人們帶來(lái)更好的幫助，這也是為什么會(huì)有那么多人選擇健身房的原因，因?yàn)橛幸粋€(gè)專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo)，這樣會(huì)更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確，可以便于及時(shí)更改。
20xx年來(lái)，我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：
1.不斷地學(xué)習(xí)
想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練，如何成長(zhǎng)提高自己，當(dāng)教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得成功，不斷學(xué)習(xí)，培訓(xùn)更新新的技術(shù)，千萬(wàn)不能永遠(yuǎn)原地踏步。
2.多接觸好的環(huán)境
保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境3.時(shí)間的積累很多大牌教練剛開(kāi)始的時(shí)候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，跳的時(shí)間長(zhǎng)了有經(jīng)驗(yàn)而已。
3.關(guān)鍵靠自己
任何的天才，取得成功人，都是自己訓(xùn)練出來(lái)的。老師只是起到指引作用。
4.成功秘訣
練一萬(wàn)遍就比練100遍強(qiáng)，身體協(xié)調(diào)性性，越練越好。協(xié)調(diào)性不是天生的，是后天訓(xùn)練出來(lái)的。復(fù)習(xí)就能出成績(jī)，鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)。
5.虛心教練
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見(jiàn)，完善自己。
20xx即將到來(lái)，我會(huì)根據(jù)的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇15
三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素質(zhì)
門(mén)診的工作責(zé)任重大，又非常瑣碎，需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實(shí)踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，本著“從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理”這樣一個(gè)目標(biāo)，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，較好地完成了各項(xiàng)本職工作。
（1）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識(shí)，嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅(jiān)持“四查十對(duì)”嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。一年來(lái)做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
（2）把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，為下一步的工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。每次進(jìn)藥及時(shí)與財(cái)務(wù)、科室溝通，每季度的盤(pán)點(diǎn)我都提前做好表格，和財(cái)務(wù)協(xié)商好時(shí)間，盤(pán)庫(kù)結(jié)束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財(cái)務(wù)，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不浪費(fèi)。
（3）把好進(jìn)藥關(guān)，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng)。認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對(duì)和驗(yàn)收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。今年根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)和門(mén)診部的實(shí)際情況，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門(mén)診的用藥情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)藥計(jì)劃少量多次進(jìn)藥，做到藥品常用常新，同時(shí)還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金。
總之，在過(guò)去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院、門(mén)診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，工作量飽滿，總體上對(duì)自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進(jìn)工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項(xiàng)工作，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。
年終工作總結(jié)范本
學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人篇16
2009年終工作總結(jié)
剛進(jìn)公司恰逢老地方店擴(kuò)大裝修籌備，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)兄弟單位和全體工作人員的大力支持幫助下，在堅(jiān)持營(yíng)業(yè)的同時(shí)積極開(kāi)展新場(chǎng)所的各項(xiàng)籌建工作。為此，我們經(jīng)歷了從小場(chǎng)所到大場(chǎng)所，從舊場(chǎng)所到新場(chǎng)所，從”以人管人“到”以制度管人“，甚至是從”摸著石頭過(guò)河“形式地開(kāi)展工作到以專業(yè)化.程序化.制度化.人性化地執(zhí)行各項(xiàng)工作。回顧2009年從籌備到試業(yè)至正式營(yíng)業(yè)，總結(jié)如下：一、認(rèn)真作好各項(xiàng)預(yù)備工作，切實(shí)保障老地方經(jīng)典會(huì)所的按時(shí)開(kāi)業(yè)可以說(shuō)一無(wú)所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購(gòu),各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對(duì)這些方方面面的大量預(yù)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是時(shí)間緊，任務(wù)重,人員少。能否按時(shí)開(kāi)業(yè)，像一塊石頭壓在公司領(lǐng)導(dǎo)的心上，但又盡不猶豫的達(dá)成了共識(shí)，決定就是命令，時(shí)間再緊，任務(wù)再重，一定要果斷按時(shí)完成。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動(dòng)腦筋想辦法，認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)籌備方案，并帶領(lǐng)招聘來(lái)的幾個(gè)管理人員加班加點(diǎn)，夜以繼日的開(kāi)展工作。首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，先后多次召開(kāi)會(huì)議，研究制定了籌建工作方案；研究制定了采購(gòu)物品計(jì)劃；研究制定了用工職員招聘和培訓(xùn)方案；制定了用工職員的工資標(biāo)準(zhǔn)；制定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作思路。并將這些工作分階段制定出時(shí)間進(jìn)度表,逐日抓落實(shí),保障新會(huì)所的按時(shí)開(kāi)業(yè)。二.按時(shí)完成了員工招聘工作職員招聘是會(huì)所籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質(zhì)的職員并及時(shí)到位，是會(huì)所能否按時(shí)開(kāi)業(yè)的關(guān)鍵，也是會(huì)所以后能夠順利發(fā)展的保證。為此，我們認(rèn)真做了以下工作：1.充分利用網(wǎng)絡(luò)，海報(bào)，燈箱廣告和兄弟單位支持進(jìn)行廣告宣傳，盡可能讓更多的人知道老地方經(jīng)典會(huì)所的招聘事宜；2.成立招聘工作小組，認(rèn)真了解應(yīng)聘職員的基本情況，按照公司要求嚴(yán)格把關(guān)；3.組織體檢，確保受聘職員身體健康，避免了傳染病人的進(jìn)進(jìn)；4.對(duì)新近招聘的職員進(jìn)行了軍訓(xùn)，此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性，經(jīng)過(guò)一周的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。5.組織新聘職員到新場(chǎng)所進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的培訓(xùn)，新聘員工初步把握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了工作能力。整個(gè)招聘培訓(xùn)前后歷時(shí)六十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工二百余人,為會(huì)所的開(kāi)業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。三、制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步健全內(nèi)部管理規(guī)章制度是加強(qiáng)會(huì)所管理的重要保證。為此,公司非常重視這項(xiàng)工作，及時(shí)制定了各部分的崗位職責(zé)、工作服務(wù)流程等一系列規(guī)章制度。開(kāi)業(yè)之初由于專業(yè)素質(zhì)管理人員缺乏，個(gè)別部分的規(guī)章制度不很切合實(shí)際，有工作漏洞，還有的部分規(guī)章制度一直不健全，會(huì)所就在工作運(yùn)行中結(jié)合實(shí)際情況，不斷的進(jìn)行調(diào)整，同行之間，兄弟單位之間互相交流學(xué)習(xí)，鑒戒經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，彌補(bǔ)漏洞，使會(huì)所的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。為了便于會(huì)所的每一位員工都能具體了解公司的規(guī)章制度，公司又新編制了《員工手冊(cè)》，發(fā)放到每一位進(jìn)店員工的手中，使其能夠照章辦事，時(shí)刻用規(guī)章制度來(lái)約束自己的行為，明確自己所擁有的權(quán)利和義務(wù)。為了使會(huì)所的的治理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階，在2月份公司還特地高薪聘請(qǐng)了專業(yè)的行政經(jīng)理，對(duì)會(huì)所進(jìn)行了全面的改革，推出了班例會(huì)制度、督導(dǎo)檢查考核辦法、經(jīng)理考勤簽到制度、部門(mén)工作交接日志等一系列新的規(guī)章制度，這些制度的制定加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)職員的治理，起到了”以制度管人“的良好效果。使會(huì)所全體員工的精神面貌、舉止言行、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都進(jìn)步了一個(gè)層次。目前,會(huì)所已制定下發(fā)了各類職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度,對(duì)每一個(gè)人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰規(guī)定。做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循,有規(guī)可依。三、加強(qiáng)職員的素質(zhì)培訓(xùn)，努力進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)是進(jìn)步員工素質(zhì)的有效手段，是進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。會(huì)所成立時(shí),首批招聘的工作員工大部分沒(méi)有從事酒店工作的經(jīng)驗(yàn),高層次的管理人員就更加缺乏,加之服務(wù)行業(yè)又是一個(gè)員工活動(dòng)性較強(qiáng)的行業(yè)，尤其是會(huì)所服務(wù)員,素質(zhì)高的人才難以找到,素質(zhì)低的職員又難以滿足公司上層次的需要,在實(shí)踐中公司領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到,加強(qiáng)職員的培養(yǎng)與教育是會(huì)所進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵,也是促進(jìn)公司生存與發(fā)展的根本。為此，在會(huì)所開(kāi)業(yè)之初就對(duì)所招聘員工進(jìn)行軍事化、規(guī)范化的培訓(xùn)和系統(tǒng)的理論授課，并到新會(huì)所和其它分店進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，取得了培訓(xùn)合格資格。這對(duì)會(huì)所開(kāi)業(yè)以后能夠迅速正常營(yíng)業(yè)起了一定的作用。平時(shí)工作中各部門(mén)也根據(jù)各自工作特點(diǎn)經(jīng)常組織內(nèi)部培訓(xùn)、考核和服務(wù)星級(jí)評(píng)比。例如：英語(yǔ)培訓(xùn)、廣東話培訓(xùn)、微笑服務(wù)培訓(xùn)、桑拿客房業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。新老員工之間還留意搞好傳幫帶，實(shí)行”一對(duì)一“的培訓(xùn)，這對(duì)新進(jìn)員工快速熟練把握工作業(yè)務(wù)起了很好的作用。會(huì)所還采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，派管理人員赴總公司和各分店學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專業(yè)管理人員來(lái)會(huì)所進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，這些措施不僅極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，而且進(jìn)一步全面進(jìn)步了會(huì)所的治理水平和服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量是會(huì)所開(kāi)展有效市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本保證，為了進(jìn)步會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量，會(huì)所成立了督導(dǎo)小組,對(duì)會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)視檢查，并結(jié)合自身實(shí)際制定了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)用語(yǔ)總匯等一系列督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)給各部門(mén)，根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)由督導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)通知其整改。平時(shí)會(huì)所留意經(jīng)常給員工引進(jìn)新的服務(wù)理念，提倡個(gè)性化、親情化服務(wù)。七.八.九.十月份又開(kāi)展”微笑服務(wù)月“和”溫馨無(wú)借口“活動(dòng)，在會(huì)所積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，并開(kāi)展季度明星和優(yōu)秀服務(wù)員評(píng)選活動(dòng)，這次活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步在員工中樹(shù)立了”服務(wù)第一“的思想，同時(shí)又激勵(lì)了員工的工作熱情。2009年會(huì)所共評(píng)出季度明星、優(yōu)秀服務(wù)員和工作先進(jìn)者五十多人。在員工中弘揚(yáng)了努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、規(guī)范服務(wù)的良好風(fēng)氣。四.加大宣傳和營(yíng)銷力度，積極拓展培養(yǎng)客源，努力進(jìn)步服務(wù)意識(shí),全面樹(shù)立會(huì)所的良好形象根據(jù)公司的知名度和培植自己的固定客源，是一個(gè)公司生存和發(fā)展的基本條件。會(huì)所剛開(kāi)業(yè)時(shí)由于金融風(fēng)暴.工程裝修和消防驗(yàn)收等原因，營(yíng)業(yè)一直處于被動(dòng)狀態(tài)，很不理想。很快會(huì)所就意識(shí)到這一點(diǎn)，根據(jù)需要及時(shí)成立了營(yíng)銷部，加大自身的宣傳解釋工作。同時(shí),積極穩(wěn)定發(fā)展客源，做市場(chǎng)調(diào)查，具體分析本市的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，做好一系列新的經(jīng)營(yíng)調(diào)整。另外還留意利用媒體宣傳自我，打電視廣告，做廣告標(biāo)牌，制作宣傳會(huì)所的小冊(cè)子,印發(fā)宣傳單等一系列促銷措施。經(jīng)過(guò)”五一、國(guó)慶黃金周“、”老地方約會(huì)日“”會(huì)所節(jié)日派對(duì)“等活動(dòng)。不僅為會(huì)所積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),也對(duì)老地方經(jīng)典會(huì)所起到了很好的宣傳作用，為進(jìn)步公司的知名度，樹(shù)立本會(huì)所的美好形象作出了貢獻(xiàn)。為了讓會(huì)所不局限在本市這個(gè)小的范圍之內(nèi)，讓外地人也知道本會(huì)所，公司還積極邀請(qǐng)新老客戶群參加員工旅游宣傳活動(dòng)，活動(dòng)的參加既宣傳了我們自己的公司，又學(xué)習(xí)了外地同行們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為今后進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。五、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)核算,努力增效節(jié)支財(cái)務(wù)工作是公司經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)非常重要的工作，為此,財(cái)務(wù)部分留意認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析和核算。確保每一個(gè)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)資料的`正確、真實(shí)、及時(shí)、完整、可靠，使公司領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解會(huì)所的經(jīng)營(yíng)情況，針對(duì)收進(jìn)及本錢(qián)用度率公道確定資金的使用,制定會(huì)所的經(jīng)營(yíng)方向。同時(shí)還積極做好應(yīng)收帳款的結(jié)帳工作，派出專人配合營(yíng)銷部上門(mén)要帳，保證了會(huì)所收進(jìn)的及時(shí)變現(xiàn),保障了會(huì)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。減少用度就是增加利潤(rùn)。增收固然很重要，但節(jié)支同樣必不可少。會(huì)所號(hào)召全體員工都要把自己當(dāng)作老地方經(jīng)典會(huì)所的主人，樹(shù)立以店為家的思想，讓大家從節(jié)約一滴水、一度電開(kāi)始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時(shí)關(guān)掉，平時(shí)留意維護(hù)各種設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修，不由于無(wú)人治理而造成會(huì)所的能源浪費(fèi)。根據(jù)會(huì)所實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，制定了燈光電器設(shè)備.水資源.易耗品等相關(guān)科學(xué)節(jié)約制度，分發(fā)各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行。為會(huì)所節(jié)約了本錢(qián)，增加了利潤(rùn)。六、認(rèn)真做好安防和設(shè)備保養(yǎng)維修工作,確保會(huì)所正常營(yíng)業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)所作為一個(gè)公共場(chǎng)所，安全經(jīng)營(yíng)是壓倒一切的工作責(zé)任，為了保障會(huì)所經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，保障賓客、公司和員工生命及財(cái)產(chǎn)安全，在”三防“(防火.防盜.防突發(fā)事件)方面做了大量的工作，成立”三防工作小組“，制定了一系列安全規(guī)章制度，如《消防巡查管理制度》、《經(jīng)理值班管理制度》、《賓客財(cái)物登記制度》、《日常安全巡檢制度》、《設(shè)施維修保養(yǎng)制度》等，”三防工作小組“人員將”安全重于泰山"牢記在心，為會(huì)所贏得了良好的聲譽(yù)。七、關(guān)心廣大員工生活，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作環(huán)境企業(yè)文化工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此有著深遠(yuǎn)的見(jiàn)地。經(jīng)常要求并組織員工旅游和員工戶外活動(dòng)。使全店上下呈現(xiàn)出一片實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，健康向上的景象。關(guān)心員工生活，留意工作方法，是調(diào)動(dòng)員工積極性的有效措施。對(duì)此公司領(lǐng)導(dǎo)像對(duì)待經(jīng)營(yíng)效益一樣重視。一直以來(lái)，就算是在經(jīng)營(yíng)用度非常困難的情況下，從不拖欠職工工資，并盡可能為員工謀些福利。逢節(jié)日期間，還為員工發(fā)放了節(jié)日禮品，員工伙食加餐，開(kāi)KTV節(jié)日派對(duì)等等。為了方便工作和生活，根據(jù)各地區(qū)的飲食特點(diǎn)，每頓飯菜都設(shè)多種口味，盡量達(dá)到員工的滿足，充分保證了員工以充沛的精力投進(jìn)到工作當(dāng)中。為了培養(yǎng)公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，同時(shí)向外界展示公司的企業(yè)形象，培養(yǎng)員工愛(ài)國(guó)主義和愛(ài)護(hù)公司的情操。會(huì)所創(chuàng)辦了《員工之窗》；年終積極組織公司員工的迎新年聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，使會(huì)所員工體會(huì)到了公司如同一個(gè)大家庭的熱和,促進(jìn)了會(huì)所的人文化建設(shè)。八、存在的問(wèn)題1、員工素質(zhì)整體水平不高,特別是缺乏具有專業(yè)水平的管理人才,造成管理上的漏洞，服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下,服務(wù)意識(shí)時(shí)有淡薄，客人投訴時(shí)有發(fā)生。2、營(yíng)銷力度還不夠，營(yíng)銷意識(shí)欠缺,營(yíng)銷手段單一,發(fā)展的客戶群體不大。3、規(guī)章制度落實(shí)的不夠果斷,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個(gè)樣【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/121006.html】
