穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 06:04:14
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)(匯總17篇)
時間:2023-11-15 06:04:14     小編:飛雪

總結(jié)是對自己成長軌跡的記錄,可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的成長和變化。總結(jié)要注意邏輯嚴(yán)密,層次分明,以方便讀者的理解和閱讀。推薦閱讀下面這些總結(jié)范文,或許能為你的寫作提供一些新的思路和角度。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇一

優(yōu)秀作文推薦!不知不覺中,又臨近年底了,在近2年的就業(yè)援助工作中,我始終堅持為人民服務(wù)的理念,耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù),在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下,我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針,立足本職工作,為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,解決就業(yè)問題,使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余,生活質(zhì)量也得到提高?;仡欉@一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

在日常工作中,通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息,發(fā)放各類關(guān)于勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳,使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識,同時對于前來咨詢的村民,耐心地解讀各種政策,直到他們理解為止。

繼續(xù)跟進(jìn)勞動力資源的摸底調(diào)查,及時準(zhǔn)確的更新勞動力資源的信息,摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況,建立好臺帳,今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人,其中就業(yè)勞動力人數(shù)xx00人,在校學(xué)生111人,今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人,除了1人還在求職,其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。

今年,我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本,關(guān)注就業(yè)弱勢群體,為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會,我在村內(nèi)積極宣傳,及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時參加招聘會,并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息,為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,目前為止,我一共推薦了近25人就業(yè)。

根據(jù)上級要求,做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外,通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動部門發(fā)培訓(xùn)等,努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)自己的'知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。

20xx年即將過去,新的一年就在眼前,看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們,我感到由衷的欣慰,在接下來新的一年中,我將通過不斷的學(xué)習(xí),提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇二

就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,“出口暢才能進(jìn)口旺”,就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面,進(jìn)行了專題研究,特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),就業(yè)辦公室工作總結(jié)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下:

作成績與不足

全年共計安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。

今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實提高了就業(yè)工作效率,工作總結(jié)《就業(yè)辦公室工作總結(jié)》。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,20xx年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全?,F(xiàn)有對外宣傳欄8個,就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道,利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇三

20xx年我系畢業(yè)生就業(yè)工作,進(jìn)一步規(guī)范了推薦實習(xí)、就業(yè)工作程序及制度,加強(qiáng)實習(xí)過程管理,加大畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)工作力度,努力提高學(xué)生對口就業(yè)率。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各專業(yè)結(jié)合自身特點,積極與用人單位聯(lián)系和溝通,主動走向市場,努力拓寬就業(yè)渠道,較好完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工及20xx屆畢業(yè)生實習(xí)安排工作?,F(xiàn)就20xx年度工作做如下總結(jié):

20xx年我系共有46名畢業(yè)生,其中初次就業(yè)人數(shù)為35人,就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動合同并順利辦理了報到證,其中各專業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書。與此同時順利完成了所有專業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實訓(xùn)科及時有效開展實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo),通過就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座、班會等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和成才觀,降低就業(yè)期望值,做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn),教他們?nèi)绾螌懢蜆I(yè)自薦書,如何面試。本年度我系按照學(xué)校要求開設(shè)了十三、14級各專業(yè)5個班的就業(yè)指導(dǎo)課程,完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》課80 學(xué)時教學(xué)任務(wù),并邀請就業(yè)指導(dǎo)中心的專家做了專題講座、收到良好效果,大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼。

我系20xx屆畢業(yè)生有護(hù)理、學(xué)前教育、畜牧獸醫(yī)等三個專業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實習(xí)要求20xx年6月28號經(jīng)實驗實訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院、臨河區(qū)醫(yī)院、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院、進(jìn)行頂崗實習(xí),20xx年10月26把畜牧獸醫(yī)專業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場進(jìn)行頂崗實習(xí)。

20xx年5月,在就業(yè)實訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系20xx級畜牧獸醫(yī)專業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實習(xí),開創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的新模式。另外就業(yè)實訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專業(yè)的實訓(xùn)基地,經(jīng)多方奔走開辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中,后,前旗蒙古族幼兒園等單位并在20xx年5月25號又將13級學(xué)前教育專業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式。在完成以上工作的同時本年度我科整理驗證各類證件及實習(xí)冊300多個,發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3人次,聯(lián)系用人單位8個。 除此之外國家及自治區(qū)關(guān)于雙語大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過考試被各盟市的公益性崗位錄用。

我系一直重視學(xué)生實習(xí)過程的管理。實習(xí)過程中,就業(yè)科肩負(fù)著對學(xué)生實習(xí)全方位管理,帶隊巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用,縮短了學(xué)生步入社會的不適期,使學(xué)生在實習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長,學(xué)生們認(rèn)真的實習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實習(xí)、就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點來抓,采取多種形式開拓就業(yè)單位。

一、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng)

就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開始,要滲透到各教學(xué)當(dāng)中,要加強(qiáng)專業(yè)思想教育,學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開展,實習(xí)的前期宣傳動員工作要充分和深入,如,如何寫簡歷、心理輔導(dǎo)、人際交往與溝通、禮貌與禮儀、工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神、勤奮好學(xué)、不怕困難、不看眼前利益等,積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

二、建立及完善學(xué)生實習(xí)制度

按教學(xué)計劃高職高專學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實習(xí),應(yīng)逐步建立完善實習(xí)紀(jì)律,規(guī)范實習(xí)條例、實習(xí)紀(jì)律,完善執(zhí)行原則等。

三、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

學(xué)會尊重人、文明、禮貌、責(zé)任感、主動工作、溝通能力、耐心等,先學(xué)會做人再學(xué)習(xí)技能。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開展。

四、加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng)

學(xué)生的動手能力,各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的特點,加大實踐性教學(xué),通過調(diào)研對教學(xué)進(jìn)行反思。

五、要合理安排實習(xí)崗位

應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.

六、加強(qiáng)實習(xí)過程的管理

指導(dǎo)教師工作要做到前面(可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況),要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)(學(xué)生現(xiàn)實主義向錢看),應(yīng)防患于未然,出現(xiàn)問題要及時解決(處理),加強(qiáng)外地學(xué)生的巡視,加強(qiáng)到外地實習(xí)學(xué)生的管理(電話或短信)。

七、對專業(yè)人才市場進(jìn)行調(diào)研

巡組老師要利用巡視時間,了解用人單位對畢業(yè)生的意見,并以此提出教學(xué)的改革意見,實習(xí)結(jié)束要完成書面總結(jié)報告。

八、完善實習(xí)的檢查評估制度

九、完善實習(xí)信息反饋

完善實習(xí)檢查、實習(xí)考核和實習(xí)檔案管理制度,及時將實習(xí)有關(guān)資料。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇四

20xx年即將過去,一年來,在縣委縣政府和勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我們以就業(yè)和再就業(yè)工作為核心,以就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化為標(biāo)準(zhǔn),在就業(yè)安置、失業(yè)保障、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等項工作中,積極探索,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了市、縣下達(dá)的各項勞動就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo),促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有效地維護(hù)了我縣就業(yè)局勢的穩(wěn)定。

(一)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),扎扎實實推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人,完成市下達(dá)任務(wù)的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%,其中“4050”人員再就業(yè)377人,完成市下達(dá)任務(wù)的125%,登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中,我們主要做到以下幾個方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

按照市局統(tǒng)一部署,我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實工作意見,根據(jù)我縣的實際情況不斷開拓進(jìn)取,更新思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為政府服務(wù),為弱勢群體服務(wù),為全縣人民服務(wù)。

2、認(rèn)真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo),我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所,城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站。我們積極爭取政府支持,為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員,并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實力量,這些人員工資及社會保險費(fèi)全部納入財政預(yù)算。同時財政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施,真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”,鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能,切實做到下崗職工有人管、有人問。

3、認(rèn)真做好政策落實,加大就業(yè)扶持和援助力度。

加大小額擔(dān)保貸款財政貼息力度,擴(kuò)大范圍,降低門檻,使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實落到實處。切實利用國家優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè),按照企業(yè)實際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),縣財政給于一定的社保補(bǔ)貼。同時對從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會保險費(fèi)160萬元,發(fā)放小額貼息貸款近 100萬元。我縣在資金十分困難的情況下,從財政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,全部納入專戶。

4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

政府加大資金投入,擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā),援助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。援助對象重點是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。

(二)保障失業(yè)人員基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。

今年以來,我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元,保障了他們的基本生活。同時按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,對今年新進(jìn)入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計 1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢,學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī),提高了就業(yè)與維權(quán)意識。

2、認(rèn)真做好失業(yè)保險費(fèi)征繳工作。

在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法,采取措施擴(kuò)大征繳范圍;保持重點、克服難點抓好征繳工作;通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度;召開調(diào)度會,對重點欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止,失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,已征收失業(yè)保險費(fèi) 428萬元,預(yù)計全年可征收失業(yè)保險費(fèi)500萬元,全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險費(fèi)征收任務(wù),征收額為歷年之最。

3、積極宣傳失業(yè)保險方針、政策。

為了提高失業(yè)保險的知名度,增強(qiáng)人們的參保意識,我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識,讓全社會都了解參加失業(yè)保險的重要性和必要性。

4、加強(qiáng)失業(yè)保險財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險會計制度。

會計科目的使用,財務(wù)賬簿的設(shè)置,報表的填制比較規(guī)范,做到了客觀、真實準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會計資料。今年以來,該項工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。

(三)強(qiáng)化措施,推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。

20xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人,凈增2.6萬人,其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人,完成任務(wù)的11*%;新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人,完成任務(wù)的11*%。收入達(dá)20.5億元,農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

1、實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程,推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。

我們在去年實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,確保各項數(shù)據(jù)的真實性、有效性。

2、加強(qiáng)南北交流,促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補(bǔ)。

為貫徹落實省委、省政府南北勞動力交流會議精神,我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作,積極營造區(qū)域互補(bǔ),相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局,實現(xiàn)了互利雙贏。

3、加大宣傳力度,鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

近年來,在做好勞務(wù)輸出工作的同時,我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一個重要方面來抓,把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,同等對待,同等服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時、周到、高效的服務(wù)。現(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢,外引內(nèi)聯(lián),創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,其中投資額在50萬元以上的有200多家,既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。

4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。

按市勞動保障局要求,在今年全市六個縣(市)星級勞動保障所創(chuàng)建工作中,我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,認(rèn)真制定方案,精心組織施工,積極爭取資金,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,資金到位,實現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”,于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作,其中三星級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。

全縣26個職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu),我們從職業(yè)介紹資質(zhì),職業(yè)介紹行為等方面入手,按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,來保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹,全年共向縣外輸出6979人,有 5548人實現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

(四)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平。

1、強(qiáng)化對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。

今年以來,我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度,扶持培育上規(guī)模,規(guī)范管理上臺階,并按市場化的需求,實行優(yōu)勝劣汰。對于培訓(xùn)場地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校,我們大力扶持;對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu),確立了14家“扶貧”定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽光工程”定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,享受政府補(bǔ)貼。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種(專業(yè))培訓(xùn)大綱和計劃,認(rèn)真審核把關(guān),規(guī)范統(tǒng)一教材,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實施教學(xué),對培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬,培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報實踐操作和理論知識考核、鑒定??己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、大力推行培訓(xùn)卡制度。

我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,新推出了“培訓(xùn)卡”制度,通過以卡換券的形式,確?!芭嘤?xùn)券”的安全,使農(nóng)民直接受益。

3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè),貧困勞動力基本實現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn),一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。

4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

除了通過電視、報紙等宣傳外,還印制了1萬條份宣傳材料,張貼到村組,力求做到家喻戶曉;對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊員逐戶宣傳的統(tǒng)計;各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌,目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張,兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金 86.57萬元。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們再就業(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動報酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、失業(yè)保險承受能力不強(qiáng)。

由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險繳費(fèi)人數(shù)減少,同時我縣失業(yè)保險基金節(jié)余少,承受能力弱,遠(yuǎn)不能滿足實際發(fā)放的需要。同時我縣失業(yè)保險費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進(jìn)一步加大。

20xx年,我們將以落實《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)實施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗,切實把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置,努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

(一)對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。

對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實現(xiàn)全覆蓋,促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,有針對性地開展實用、有效的技能培訓(xùn),全面提高他們的就業(yè)能力。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,提高其創(chuàng)業(yè)能力。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時,要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué),鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),合理配置教育資源,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

(二)努力提高失業(yè)保障水平。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時,加強(qiáng)與地稅部門的銜接,充分利用現(xiàn)有的征繳手段,包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施,確保重點繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險金。對拒不繳納失業(yè)保險費(fèi)的單位通過法律程序解決問題,對直接負(fù)責(zé)人實行罰款措施。

全面推進(jìn)失業(yè)保險擴(kuò)面工作,對有一定規(guī)模、人員相對穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險覆蓋范圍,嚴(yán)格按照省市文件,將農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力一樣納入失業(yè)保障。同時繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭取政府支持,將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對合理水平。

(三)認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。

繼續(xù)做好政策宣傳,使每個下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策,都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位,出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇,鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工,緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力,減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作,利用2 —3年時間使創(chuàng)建率達(dá)90%以上,大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè),以大企業(yè)帶動小企業(yè)的模式,來促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型,宣傳典型;在就業(yè)援助上找出亮點,以點帶面;調(diào)整就業(yè)格局,擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實踐中,要總結(jié)和繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的方法,堅持做到認(rèn)識到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位,指導(dǎo)和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。

對失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進(jìn)行普查登記,全面摸清底數(shù),有針對性地開展工作,努力使廣大失地農(nóng)民通過社會援助和自謀職業(yè)實現(xiàn)安居樂業(yè)。

(四)做好農(nóng)村適齡勞動力充分轉(zhuǎn)移。

大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出,推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,堅持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重,異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉,進(jìn)一步貫徹政府推動,多方參與,市場運(yùn)作,規(guī)范管理的工作方針,抓出實效。同時積極鼓勵外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長。

(五)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),努力提高服務(wù)水平。

我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,同時要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,更加積極主動地開展工作,善于探索適合睢寧實際勞動就業(yè)工作新思路、新方法,為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇五

為了更好的貫徹落實《×××人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,市勞動局、市婦聯(lián)等1xxxx單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》,按照此文件精神,為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作,我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點,緊緊圍繞“中心”建設(shè),積極組織婦女技能培訓(xùn),引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè),努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè),以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實就業(yè)單位為兩個突破點,為她們廣開就業(yè)門路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報。

一、以中心建設(shè)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理

×××巾幗家政培訓(xùn)中心自20xx年4月成立以來,經(jīng)過一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對社會需求及學(xué)員要求,開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,結(jié)合理論課程組織學(xué)員實地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長,為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學(xué)員近100xxxx次。

對于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價小組、教師考核工作組、學(xué)員評價及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實驗工作的順利實施。并根據(jù)實際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力,雖然有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。

二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng)"婦"字號家政品牌。

按照上級婦聯(lián)要求,針對就業(yè)需求和學(xué)員要求,開設(shè)必修課和選修課兩部分課程,必修課為《職業(yè)道德》、《勞動法常識》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策;選修課包括家政服務(wù)的多項技能培訓(xùn),主要有:中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程,圍繞"家"字做文章,不斷豐富授課內(nèi)容,準(zhǔn)備聘請北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課,采取集中培訓(xùn)為主,自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式,培養(yǎng)出一批懂家政知識、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。

三、靈活培訓(xùn)形式,搞好崗前培訓(xùn)的新突破

為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長,為他們立足社會、找到適合自己的工作崗位、實現(xiàn)自身價值打下堅實的基礎(chǔ),我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,充分調(diào)動學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個結(jié)合:一是授課與參觀相結(jié)合,改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式,在理論授課的同時,加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時;二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合,把培訓(xùn)時課堂上老師講的知識與實際操作相結(jié)合,以便牢固掌握,避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式;三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合,使學(xué)員更好地把教師傳授的知識穩(wěn)固掌握,給其自學(xué)交流的機(jī)會,讓他們互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。為此,我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星,為打響"婦"字號家政品牌,我們建立了"婦"字號基地,組織學(xué)員參觀考察,到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀,通過理論授課、現(xiàn)場參觀、典型教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀,使他們盡快適應(yīng)形勢需要,勇闖就業(yè)路,找到適合自己的工作崗位。

四、開展定單定向上崗,落實就業(yè)上崗的新突破

培訓(xùn)是手段,就業(yè)才是目的。我們還立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道,在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時,我們注重就業(yè)實效,積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時我們還積極鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施:

一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場配合,舉辦就業(yè)洽談會,為學(xué)到一技之長的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。

二是與縣內(nèi)外多家合資、獨資企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門走訪了唐山中厚板廠,恒安薄板廠,汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),掌握一技之長,爭取早日走上就業(yè)崗位。

三是延伸就業(yè)渠道,組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理,建立"婦"字號基地,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹立敢闖市場的信心和決心,激勵他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。

以上是我們在就業(yè)培訓(xùn)方面的做法,通過舉辦下崗職工培訓(xùn)班,使我們深深體會到,提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì),是實現(xiàn)他們早日就業(yè)的前提和條件,以前由于計劃經(jīng)濟(jì)的體制,使廣大職工技能單一,知識面窄,自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實現(xiàn)再就業(yè),在社會上占穩(wěn)腳跟,必須徹底解決自身的弊端,多學(xué)新技術(shù),掌握真本領(lǐng),并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在社會上占有自己的一席之地,“是金子總要發(fā)光的”,即便是再下崗,也能靠自己的真才實學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈活多樣上再下功夫,爭取使更多的下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),盡快擺脫無業(yè)的捆饒,成為社會上自食其力的勞動者。

我的匯報完了,謝謝大家!

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇六

本學(xué)期以來,我擔(dān)任八年級__班班主任工作。在工作中,我盡職盡責(zé),耐心細(xì)致的做好了本班的各項工作。根據(jù)黨的教育精神并結(jié)合上級教育主管部門的要求,為加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè),促進(jìn)教育改革與發(fā)展,提高自我的教學(xué)和管理能力,結(jié)合本學(xué)期的實際,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、思想教育方面。

以三個代表和黨的xx大精神為指導(dǎo),堅持全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)以維護(hù)群眾根本利益為核心,廉潔自律,無私奉獻(xiàn),熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,積極的想組織靠攏。愿意為我校的建設(shè)獻(xiàn)出自己的微薄之力。我班學(xué)生進(jìn)入初中八年級,多數(shù)學(xué)生思想不穩(wěn)定,存在較為嚴(yán)重的問題,針對這種情況,主要進(jìn)行了以下工作:

1、與學(xué)生單獨進(jìn)行思想交流。

初中學(xué)生現(xiàn)在處于心理和生理發(fā)展時期,在個別時期學(xué)生會遇到一些障礙,能夠及時了解學(xué)生的思想動態(tài),對于幫助班級管理有極大的優(yōu)越之處。

2、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

為了約束部分同學(xué)的不良行為的發(fā)生,糾正班上的歪風(fēng)邪氣,我班由班干部牽頭,根據(jù)學(xué)校的相關(guān)制度制定了《__班班規(guī)》,抑止了多數(shù)同學(xué)的不良行為習(xí)慣。

3、周周學(xué)、時時講。

思想政治教育是一個長期堅持不懈的過程,在每周的班會課上,我們組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,讓學(xué)生清楚什么該做,什么不該做,宣揚(yáng)真、善、美。尤其在安全問題、清潔以及紀(jì)律問題上,我們配合學(xué)校工作,痛下功夫進(jìn)行了深刻的教育。

二、班務(wù)工作方面。

在擔(dān)任__班班主任的工作中,認(rèn)真的貫徹落實了上級教育主管部門的要求和學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極的組織學(xué)生參加學(xué)校的各種活動。關(guān)心,熱愛學(xué)生。對學(xué)生的思想情況進(jìn)行了多方面的了解。對問題學(xué)生進(jìn)行了個別教育。

首先,培養(yǎng)了一群有帶頭能力和責(zé)任心的班委干部,基本能夠獨立處理好本班的日常事務(wù),在學(xué)習(xí)和生活中能為同學(xué)起到榜樣作用,平時也對干部進(jìn)行培訓(xùn),以幫助他們樹立為同學(xué)服務(wù)的思想觀念。

其次,對個別學(xué)生進(jìn)行了教育,我班由于出現(xiàn)了偷竊等重大違紀(jì)事件,對李德強(qiáng)等同學(xué)耐心地進(jìn)行了說服教育。有的同學(xué)則采取請家長等強(qiáng)硬措施,在家長和老師的共同教育下,逐步糾正不良行為習(xí)慣。

再次,加強(qiáng)對學(xué)生的常規(guī)管理和教育,特別是對學(xué)生教室和學(xué)生寢室等主要活動場所進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。對各種現(xiàn)象進(jìn)行表彰和積極引導(dǎo)。堅持學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識,積極的準(zhǔn)備繼續(xù)教育,利用時間向?qū)W校的資深教師請教,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我當(dāng)班主任的一些感悟:

(一)、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

情,深信自己的工作和服務(wù)的對象,充分認(rèn)識他們自己的使命。學(xué)校既然把一個班級交給自己,家長把孩子托付給自己,同學(xué)們的前途和命運(yùn)都寄托在自己肩上,天下應(yīng)該沒有什么比這更重要更有意義的事業(yè)嗎。因此,我只有更加努力的工作才能上對得起學(xué)校,下對得起每位學(xué)生與家長。

(二)、提高自己的思想素質(zhì)。

(三)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

首先,要提高教學(xué)水平。班主任要在學(xué)生中樹立崇高的威信,很重要的一個方面就是課要上得好。這就要求我們應(yīng)具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,練就扎實的教學(xué)基本功,并且要大膽探索素質(zhì)教育的新思路、新方法。我們在探索中要主義取他人之長,創(chuàng)自身之新,逐漸形成帶有個性色彩的教學(xué)風(fēng)格。

其次,要提高教育水平。班主任要不斷學(xué)習(xí),通過各種途徑吸納新鮮養(yǎng)料。凡事要多動腦筋,要虛心求教,還要注意與任課教師多通氣,以便形成教育合力。

(四),要用“心”育人。

“愛就是教育”。我認(rèn)為,學(xué)生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學(xué)生,教師應(yīng)該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學(xué)生的天性和行為,對每一學(xué)生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。做教師應(yīng)該真心實意地為孩子的成長著想,要深入他們的內(nèi)心,理解他們的難處,與他們進(jìn)行心靈的交流。因為每一位學(xué)生的社會環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件,老師應(yīng)該看到每一個學(xué)生都是一個獨一無二的世界。班級工作中,我一慣是堅持說服教育與嚴(yán)格要求相結(jié)合,在那些后進(jìn)生認(rèn)識到錯誤并有悔改之意的基礎(chǔ)上“趁熱打鐵”,向他們提出嚴(yán)格要求,根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)約法三章,要求他們做到。此外,我還注意密切聯(lián)系家長,做好與家長的溝通工作。“冰凍三尺,非一日之寒”。一個學(xué)生不是直線式的一帆風(fēng)順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學(xué)生要堅持反復(fù)抓,抓反復(fù),找原因,并有針對性的耐心的對他們進(jìn)行說服教育。

(五)、要走進(jìn)學(xué)生的心中去。

得更優(yōu)異的成績。

’(六)、要與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。

’班主任是本班教師集體的核心,對有關(guān)班級的一切工作都必須負(fù)起主要責(zé)任,只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性,班級是一個整體,各學(xué)科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。班主任對學(xué)生所學(xué)的各門功課都應(yīng)該給予足夠的重視,充分發(fā)揮任課教師的作用,在工作上關(guān)心、支持任課教師。班主任應(yīng)該創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,使任課教師心情愉悅。及時妥善地解決學(xué)生與任課教師之間的矛盾。只有這樣,班主任才能與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,才能產(chǎn)生神奇的力量。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇七

近年來,我國一直將減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)作為一項重要的民生工程,努力改善貧困地區(qū)和困難群體的生活狀況。在長期的實踐中,我們積累了一些心得體會。在減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的工作中,我們應(yīng)牢固樹立人民至上的思想,加大政府支持力度,拓寬就業(yè)渠道,加強(qiáng)人力資源的培訓(xùn)與開發(fā),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實施精準(zhǔn)扶貧,建設(shè)和諧社會。下面是我對減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的心得體會。

首先,我們要牢固樹立人民至上的思想。人民是我們黨的力量源泉,也是我們工作的出發(fā)點和落腳點。只有把人民的利益放在首位,才能夠切實保障貧困群眾的基本生活需求,幫助他們擺脫貧困,改善生活。在減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的工作中,我們要時刻以人民為中心,站在貧困群體的角度思考問題,關(guān)心他們的需求,為他們提供更好的服務(wù)。

其次,我們要加大政府對減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的支持力度。政府是推動減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作的主力軍,應(yīng)給予財政、稅收、金融等方面的支持和優(yōu)惠政策,為貧困地區(qū)和困難群體提供更多的就業(yè)機(jī)會。政府還應(yīng)加大對貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人力資源開發(fā)投入,提供更多的就業(yè)崗位。同時,政府還應(yīng)加強(qiáng)對貧困家庭的教育、醫(yī)療、住房等方面的援助,確保他們的基本生活需求得到滿足。

第三,我們要拓寬就業(yè)渠道。在減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的工作中,我們需要積極推動就業(yè)渠道的多元化發(fā)展,為貧困地區(qū)和困難群體提供更多的就業(yè)機(jī)會??梢酝ㄟ^鼓勵發(fā)展科技創(chuàng)新、支持小微企業(yè)、擴(kuò)展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道等方式,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。還可以加大對創(chuàng)業(yè)者的支持和培訓(xùn)力度,引導(dǎo)他們自主創(chuàng)業(yè),以實現(xiàn)自身的就業(yè)需求。

第四,我們要加強(qiáng)人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)。在減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的工作中,我們要注重人力資源的開發(fā)、培訓(xùn)和教育,提高勞動者的素質(zhì)和能力。可以通過開展職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等活動,提升勞動者的就業(yè)競爭能力和就業(yè)技能水平。還可以加大對技術(shù)工人、農(nóng)民工等的培訓(xùn)和支持力度,讓他們能夠更好地適應(yīng)市場需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

最后,我們要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。在減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的工作中,我們要注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點,為貧困地區(qū)和困難群體提供更多的就業(yè)機(jī)會??梢酝ㄟ^發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、加大對新興產(chǎn)業(yè)的支持等方式,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級。還可以通過實施精準(zhǔn)扶貧政策,對貧困家庭進(jìn)行全面幫扶,從根本上解決他們的就業(yè)和生活問題。

總之,減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)是一項重要的民生工程,與人民切身利益息息相關(guān)。在開展減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的工作中,我們要牢固樹立人民至上的思想,加大政府的支持力度,拓寬就業(yè)渠道,加強(qiáng)人力資源的培訓(xùn)與開發(fā),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實施精準(zhǔn)扶貧,建設(shè)和諧社會。只有這樣,我們才能夠為貧困地區(qū)和困難群體帶來更多的福祉,實現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇八

穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)是指保持就業(yè)崗位的穩(wěn)定和增加就業(yè)機(jī)會的措施,是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下應(yīng)對就業(yè)危機(jī)的重要手段。新冠肺炎疫情的爆發(fā)使得我國就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,政府實施穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策,對于保障人民群眾的就業(yè)生活非常重要。這項政策的實施可以緩解企業(yè)經(jīng)營困難,讓企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,從而為就業(yè)提供更多機(jī)會。同時,穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策的實施還可以緩解社會矛盾,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策的實施需要采取有針對性的措施。首先需要給予企業(yè)減稅優(yōu)惠,降低企業(yè)經(jīng)營成本。其次,可以提高財政扶持力度,支持企業(yè)保持和新增就業(yè)崗位。同時還需要鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展,為就業(yè)提供更多機(jī)會。在實施的過程中,還需要充分考慮不同行業(yè)、不同地區(qū)的差異性,因地制宜,更加有效地推動政策的實施。

穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策自實施以來,對于維護(hù)和增加就業(yè)崗位發(fā)揮了重要作用。在近期的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中,就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長,可見穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策的實施是有效的。此外,政策的實施還帶動了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)然,同時也不能忽視政策實施中存在的一些問題,例如一些企業(yè)濫用政策的情況,還需要進(jìn)一步完善政策的設(shè)計和監(jiān)管。

作為一名參與穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)工作的志愿者,我深刻感受到了政策實施的重要性和意義。我與同事們一起深入企業(yè)了解情況,為企業(yè)提供一些建議和支持。通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)真正需要的并不僅僅是政策優(yōu)惠,還有更多的是支持和鼓勵。在溝通中,我們也更加深入地了解到當(dāng)前就業(yè)形勢下的一些困難和問題,更加有針對性地開展了工作。

穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策是當(dāng)前應(yīng)對就業(yè)困難的重要措施,對維護(hù)社會穩(wěn)定和人民生活水平有著重要作用。在未來,我們還需要進(jìn)一步完善政策的落地和實施,創(chuàng)造更加優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,支持新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時關(guān)注失業(yè)人員的再就業(yè)問題。總之,穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策的有力實施,可以為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標(biāo)做出重要貢獻(xiàn)。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇九

xx區(qū)人社局認(rèn)真落實省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會保險領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的文件精神,積極做好穩(wěn)肉就業(yè)工作?,F(xiàn)將全年信息公開情況匯報如下:

20xx年全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.77%。全區(qū)失業(yè)保險參保49990人,新增參保人數(shù)6087人,基金收入1609.25萬元,支出5334.6萬元,審核發(fā)放失業(yè)金1227.84萬元。

落實“惠企招工宿六條”,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”,組織人員深入企業(yè)面對面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年,共有109家企業(yè)申請惠企政策補(bǔ)貼,涉及職工數(shù)18318人,發(fā)放補(bǔ)貼資金160.42萬元;為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼18.9萬元。

落實失業(yè)補(bǔ)助金政策,經(jīng)過審核,全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件,共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706.7萬元。

落實社保補(bǔ)貼政策,助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年,為全區(qū)2233名符合條件的'就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼,并及時兌付了補(bǔ)貼資金1229.99萬元。

落實穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號、qq群等媒體,廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20x全年,共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906.16萬元,惠及職工3.17萬人。

實施“普惠金融”行動,落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程,為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年,已為創(chuàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人,補(bǔ)貼金額29.5萬元;為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審業(yè)人員辦理核共計118筆2895萬元。

20xx年組織舉辦千鳥園廣場天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會、點對點招聘會等招聘活動合計40場。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動,接受群眾現(xiàn)場政策咨詢20000多人次,散發(fā)宣傳手冊30000余份,提供就業(yè)崗位6700個,達(dá)成就業(yè)意向3600人,組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升勞動者技能水平。與x技師學(xué)院聯(lián)合組織開展“送技”下鄉(xiāng)活動,就近就地對重點群體實施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點群體的實際需求,有針對性地開設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開展巡回培訓(xùn),共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)8172人。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十

(一)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),扎扎實實推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人,完成市下達(dá)任務(wù)的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%,其中“4050”人員再就業(yè)377人,完成市下達(dá)任務(wù)的125%,登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中,我們主要做到以下幾個方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

按照市局統(tǒng)一部署,我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實工作意見,根據(jù)我縣的實際情況不斷開拓進(jìn)取,更新思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為政府服務(wù),為弱勢群體服務(wù),為全縣人民服務(wù)。

2、認(rèn)真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo),我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所,城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站。我們積極爭取政府支持,為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員,并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實力量,這些人員工資及社會保險費(fèi)全部納入財政預(yù)算。同時財政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施,真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”,鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能,切實做到下崗職工有人管、有人問。

3、認(rèn)真做好政策落實,加大就業(yè)扶持和援助力度。

加大小額擔(dān)保貸款財政貼息力度,擴(kuò)大范圍,降低門檻,使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實落到實處。切實利用國家優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè),按照企業(yè)實際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),縣財政給于一定的社保補(bǔ)貼。同時對從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會保險費(fèi)160萬元,發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下,從財政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,全部納入專戶。

4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

政府加大資金投入,擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā),援助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。援助對象重點是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。

(二)保障失業(yè)人員基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。

今年以來,我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元,保障了他們的基本生活。同時按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,對今年新進(jìn)入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的`就業(yè)形勢,學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī),提高了就業(yè)與維權(quán)意識。

2、認(rèn)真做好失業(yè)保險費(fèi)征繳工作。

在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法,采取措施擴(kuò)大征繳范圍;保持重點、克服難點抓好征繳工作;通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度;召開調(diào)度會,對重點欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止,失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,已征收失業(yè)保險費(fèi)428萬元,預(yù)計全年可征收失業(yè)保險費(fèi)500萬元,全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險費(fèi)征收任務(wù),征收額為歷年之最。

3、積極宣傳失業(yè)保險方針、政策。

為了提高失業(yè)保險的知名度,增強(qiáng)人們的參保意識,我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識,讓全社會都了解參加失業(yè)保險的重要性和必要性。

4、加強(qiáng)失業(yè)保險財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險會計制度。

會計科目的使用,財務(wù)賬簿的設(shè)置,報表的填制比較規(guī)范,做到了客觀、真實準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會計資料。今年以來,該項工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。

(三)強(qiáng)化措施,推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。

xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人,凈增2.6萬人,其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人,完成任務(wù)的108%;新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人,完成任務(wù)的108%。收入達(dá)20.5億元,農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

1、實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程,推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。

我們在去年實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,確保各項數(shù)據(jù)的真實性、有效性。

2、加強(qiáng)南北交流,促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補(bǔ)。

為貫徹落實省委、省政府南北勞動力交流會議精神,我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作,積極營造區(qū)域互補(bǔ),相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局,實現(xiàn)了互利雙贏。

3、加大宣傳力度,鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

近年來,在做好勞務(wù)輸出工作的同時,我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一個重要方面來抓,把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,同等對待,同等服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時、周到、高效的服務(wù)?,F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢,外引內(nèi)聯(lián),創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,其中投資額在50萬元以上的有200多家,既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。

4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。

按市勞動保障局要求,在今年全市六個縣(市)星級勞動保障所創(chuàng)建工作中,我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,認(rèn)真制定方案,精心組織施工,積極爭取資金,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,資金到位,實現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”,于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作,其中三星級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。

全縣26個職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu),我們從職業(yè)介紹資質(zhì),職業(yè)介紹行為等方面入手,按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,來保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹,全年共向縣外輸出6979人,有5548人實現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

(四)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平。

1、強(qiáng)化對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。

今年以來,我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度,扶持培育上規(guī)模,規(guī)范管理上臺階,并按市場化的需求,實行優(yōu)勝劣汰。對于培訓(xùn)場地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校,我們大力扶持;對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu),確立了14家“扶貧”定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽光工程”定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,享受政府補(bǔ)貼。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種(專業(yè))培訓(xùn)大綱和計劃,認(rèn)真審核把關(guān),規(guī)范統(tǒng)一教材,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實施教學(xué),對培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬,培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報實踐操作和理論知識考核、鑒定??己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、大力推行培訓(xùn)卡制度。

我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,新推出了“培訓(xùn)卡”制度,通過以卡換券的形式,確?!芭嘤?xùn)券”的安全,使農(nóng)民直接受益。

3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè),貧困勞動力基本實現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn),一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。

4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

除了通過電視、報紙等宣傳外,還印制了1萬條份宣傳材料,張貼到村組,力求做到家喻戶曉;對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊員逐戶宣傳的統(tǒng)計;各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌,目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張,兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86.57萬元。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們再就業(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動報酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、失業(yè)保險承受能力不強(qiáng)。

由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險繳費(fèi)人數(shù)減少,同時我縣失業(yè)保險基金節(jié)余少,承受能力弱,遠(yuǎn)不能滿足實際發(fā)放的需要。同時我縣失業(yè)保險費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進(jìn)一步加大。

20xx年,我們將以落實《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)實施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗,切實把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置,努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

(一)對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。

對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實現(xiàn)全覆蓋,促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,有針對性地開展實用、有效的技能培訓(xùn),全面提高他們的就業(yè)能力。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,提高其創(chuàng)業(yè)能力。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時,要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué),鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),合理配置教育資源,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

(二)努力提高失業(yè)保障水平。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時,加強(qiáng)與地稅部門的銜接,充分利用現(xiàn)有的征繳手段,包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施,確保重點繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險金。對拒不繳納失業(yè)保險費(fèi)的單位通過法律程序解決問題,對直接負(fù)責(zé)人實行罰款措施。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十一

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,就業(yè)問題日益凸顯。為了穩(wěn)定就業(yè)局面,政府采取了一系列措施來促進(jìn)就業(yè),其中重要之一就是穩(wěn)崗就業(yè)政策。在我個人長期關(guān)注和積極參與穩(wěn)崗工作的過程中,我深有體會,認(rèn)為要穩(wěn)崗就業(yè),重要的不僅僅是政策和資源的支持,更需要個人主動性與適應(yīng)性的提升。

首先,我堅信穩(wěn)崗就業(yè)離不開個人自身的主動性。對于每一個求職者來說,主動出擊是快速找到滿意工作的關(guān)鍵。在求職過程中,我積極參加各類招聘會,不斷與企業(yè)溝通交流,把求職的繩索牢牢掌握在自己的手中。同時,我還注重提升自己的軟實力,通過參加各種崗位培訓(xùn)、課程學(xué)習(xí),使自己的能力得到提升。借助自身的主動性,我不斷擴(kuò)大自己的求職范圍,積極適應(yīng)市場需求的變化,從而增加就業(yè)機(jī)會。

其次,適應(yīng)性是穩(wěn)崗就業(yè)的另一個重要因素。隨著科技的不斷進(jìn)步和社會的快速變化,很多行業(yè)都在發(fā)生著巨大的變革。在這個時代,只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)、新知識,才能在就業(yè)競爭中立于不敗之地。回顧我個人的就業(yè)過程,我發(fā)現(xiàn)在求職時,除了要滿足基本崗位需求外,還要具備創(chuàng)新思維、跨界合作等能力,這些都是時代對我們提出的新要求。因此,適應(yīng)新的就業(yè)環(huán)境,不斷提升自己的適應(yīng)能力,變得越發(fā)重要。

另外,從企業(yè)角度來講,我認(rèn)為在穩(wěn)崗就業(yè)中,對企業(yè)的支持也是非常重要的。政府可以加大對企業(yè)的扶持力度,推動各類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,從而提供更多的就業(yè)機(jī)會。例如,鼓勵企業(yè)增加人力資源投入,提供崗位,同時給予一定的補(bǔ)貼來降低企業(yè)的用工成本,這些都是在穩(wěn)崗就業(yè)過程中政府支持的體現(xiàn)。在我個人的求職過程中,通過積極參加招聘會和與企業(yè)的洽談,我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)也十分重視穩(wěn)崗就業(yè)政策,并愿意提供更多的機(jī)會給求職者。這種企業(yè)與政府的互助合作關(guān)系,為穩(wěn)崗就業(yè)創(chuàng)造了更好的環(huán)境。

最后,我深信在穩(wěn)崗就業(yè)過程中,積極發(fā)揮智力資源是實現(xiàn)穩(wěn)崗的關(guān)鍵。無論是政府、企業(yè)還是個人,都應(yīng)發(fā)揮自己的智慧,找到適應(yīng)時代發(fā)展的切入點,從而推動就業(yè)的穩(wěn)定。政府可以制定更加靈活、有針對性的政策,盡量減少就業(yè)的不確定性;企業(yè)可以通過創(chuàng)新和提升競爭力,創(chuàng)造更多的崗位;個人則應(yīng)不斷提升自身的能力,積極尋找就業(yè)機(jī)會,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有通過智慧的共同作用,穩(wěn)定就業(yè)局面才能真正實現(xiàn)。

總之,穩(wěn)崗就業(yè)是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,個人主動性與適應(yīng)性的提升,政府和企業(yè)的支持以及智慧資源的充分調(diào)動,是實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)的重要條件。在未來的就業(yè)過程中,我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極改進(jìn),以適應(yīng)社會發(fā)展的需求,推動穩(wěn)定就業(yè)的前進(jìn),并為實現(xiàn)國家的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十二

招聘會到“家門口”,就近就地促就業(yè)。近日,安慶市宜秀區(qū)人社局在白澤湖鄉(xiāng)月形社區(qū)舉辦了“2022年宜秀區(qū)暖民心就業(yè)促進(jìn)行動暨‘三公里’就業(yè)服務(wù)平臺送崗位專場招聘會”,12家企業(yè)前來參加,提供各類崗位348個,現(xiàn)場收到求職者簡歷64份,初步達(dá)成就業(yè)意向26人。

在招聘會現(xiàn)場,此次招聘會共有安徽邁德普斯醫(yī)療、安踏集團(tuán)、安徽永安電子科技、安徽小龍人食品等12家企業(yè)參加,提供了保潔、保安、操作工、縫紉工等適合就業(yè)困難群體的崗位。

“你們公司主要從事什么工作,月工資多少,每天工作幾個小時,有沒有雙休,會不會給我們買社?!钡鹊阮愃频膯栴}是求職者們普遍最關(guān)心的問題。每家企業(yè)招聘工作人員都會一一耐心解答“上五休二,做六休一,購買五險,不會做沒有關(guān)系,我們會提供崗前培訓(xùn)……”

求職者吳女士說:“上個星期就在居民群里看到發(fā)布招聘會的信息,一直在關(guān)注著,我現(xiàn)在的工作離家太遠(yuǎn),想就近找個工作方便顧家,今天來咨詢了幾家公司,有一家還比較適合,也已經(jīng)達(dá)成了初步意向?!?/p>

線下招聘會也讓許多企業(yè)有了直面求職者的機(jī)會?!斑@次招聘,我們一共帶來了幾十人的招聘計劃,通過此次招聘會,希望能就近招到一些穩(wěn)定性更強(qiáng)的求職者,為企業(yè)發(fā)展帶來效益。”位于安慶市宜秀區(qū)的安徽永安電子科技有限公司人力部門負(fù)責(zé)人介紹道。

就業(yè)是最大的民生,為做好安慶市“三公里”就業(yè)圈首批試點社區(qū)建設(shè),宜秀區(qū)通過精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)定制、精準(zhǔn)服務(wù),積極落實2022年度就業(yè)促進(jìn)工程,全力打造月形社區(qū)“三公里”就業(yè)圈,助力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大活力。

月形社區(qū)在充分利用大數(shù)據(jù)平臺、做好用工信息收集工作的基礎(chǔ)上,開展“網(wǎng)格長”走訪活動,了解居民就業(yè)需求。通過舉辦就業(yè)援助月和“三公里”就業(yè)圈專場招聘活動,大力營造“送信息、送崗位、送政策、送服務(wù)”濃厚氛圍,以社區(qū)一公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務(wù)對象,促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè),滿足群眾“近就業(yè)”、企業(yè)“快招工”需求。下一步社區(qū)將大力宣傳“三公里”就業(yè)圈二維碼,在線查看企業(yè)招聘信息,求職者在線投簡歷,足不出戶配對信息,逐步完善線上就業(yè)服務(wù)平臺,推動“三公里就業(yè)圈”全覆蓋。

專場招聘會現(xiàn)場,宜秀區(qū)人社局還設(shè)置了民生工程、鄉(xiāng)村振興、四進(jìn)一促等政策咨詢臺,積極向勞動者宣傳各類就業(yè)幫扶政策。

據(jù)介紹,宜秀區(qū)人社局下一步將持續(xù)加大就業(yè)幫扶政策宣傳,積極開展公共就業(yè)服務(wù),幫助農(nóng)村勞動者就近就地就業(yè),持續(xù)做好勞動者外出務(wù)工穩(wěn)崗就業(yè)工作,營造勞動最光榮、幸??繆^斗的良好社會氛圍,繼續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十三

人才穩(wěn)定就業(yè)是我國長期的就業(yè)政策目標(biāo)之一。近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,穩(wěn)崗就業(yè)飽受關(guān)注。作為一名普通職場人,在自己的工作崗位上,不僅要具備專業(yè)素養(yǎng),也要時刻保持對穩(wěn)崗就業(yè)的敏感性和加強(qiáng)對自身職業(yè)規(guī)劃的重視。在穩(wěn)崗就業(yè)的道路上,我有了一些心得體會。

首先,我認(rèn)識到積極學(xué)習(xí)與自我提升的重要性。在當(dāng)今這個充滿競爭的社會,只有不斷地提升自己的綜合素質(zhì),才能更好地適應(yīng)社會的需求。因此,我不斷地參加培訓(xùn)課程,不僅加強(qiáng)了自己的專業(yè)能力,還進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì)。同時,我也銳意進(jìn)取,多看書多學(xué)習(xí),了解新知識,順應(yīng)時代的發(fā)展脈搏。通過積極學(xué)習(xí)與自我提升,我不僅在工作中得到升職加薪的機(jī)會,也能夠在崗位調(diào)整中更好地選擇合適的職位。

其次,我意識到與同事和諧相處的重要性。一個團(tuán)隊的和諧與否,直接影響著工作地氛圍和效率。因此,我時刻保持著積極的心態(tài),與同事們友善相待,關(guān)心他們的需要和困難,提供協(xié)助和支持。在團(tuán)隊合作中,我始終尊重他人的意見,與他們進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,共同完成工作任務(wù)。通過與同事和睦相處,我不僅增進(jìn)了工作效率,也增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推崇。

此外,我深刻體會到積極參與社會活動的意義。我們每個人都是社會的一部分,積極參與社會活動不僅可以豐富我們的業(yè)余生活,還可以擴(kuò)大我們的人脈資源。我積極參加各種社會公益活動、行業(yè)論壇和職業(yè)交流會,不僅能夠了解行業(yè)最新動態(tài),還可以結(jié)識各行各業(yè)的朋友,拓寬自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。通過社會活動的參與,我得到了很多意想不到的機(jī)會,不僅擴(kuò)展了自己的職業(yè)空間,也為自己未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

最后,我感受到努力工作與積極拓展業(yè)務(wù)的重要性。我們的就業(yè)風(fēng)險往往來自于經(jīng)濟(jì)波動和技術(shù)進(jìn)步,只有不停地學(xué)習(xí)和提升自己的技能,才能保持自己在工作中的競爭力。在工作中,我不僅要完成自己的本職工作,還要積極拓展業(yè)務(wù),提高自己的綜合能力。通過參與公司的一些重要項目和團(tuán)隊活動,我不僅能夠掌握新的技能,也能展示個人的才華,得到更多的機(jī)會。只有不停地努力與拼搏,才能穩(wěn)定就業(yè),實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

總之,穩(wěn)崗就業(yè)需要我們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,與同事和諧相處,積極參與社會活動,努力工作與積極拓展業(yè)務(wù)。在這個不斷變化的社會環(huán)境中,只有不斷提升自己的綜合素質(zhì),擴(kuò)展自己的職業(yè)空間,才能在激烈的競爭中保持穩(wěn)定就業(yè)。我相信,只要我們抓住這些主要點,不斷學(xué)習(xí)與提升自己,就一定能夠在穩(wěn)崗就業(yè)的道路上取得更大的成功。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十四

“穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)”是指在經(jīng)濟(jì)下行、就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,政府部門加大對企事業(yè)單位的支持力度,穩(wěn)定就業(yè)崗位,促進(jìn)就業(yè)增長,進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種政策和措施。本文將從我的實踐出發(fā),談一談“穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)”的心得體會。

第二段:政府政策的重要性。

當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)增長放緩,國內(nèi)就業(yè)形勢不容樂觀,政府采取“穩(wěn)增長、促就業(yè)”措施進(jìn)一步刺激市場活力,這不僅是振興經(jīng)濟(jì)的需要,也是防范社會動蕩的必要。在此背景下,政府部門鼓勵企業(yè)穩(wěn)定崗位,優(yōu)先保障現(xiàn)有員工的就業(yè)權(quán)益,同時,通過“環(huán)保改造”等新興產(chǎn)業(yè)拓寬就業(yè)渠道,催生新的崗位,為青年提供發(fā)展機(jī)遇。

第三段:企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

作為企業(yè)的一員,我們更要身份意識強(qiáng)起來,時刻將個人利益與社會責(zé)任緊密結(jié)合,主動“給社會辦實事”,做好各項工作,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,以高素質(zhì)業(yè)務(wù)技能獲得市場認(rèn)可,并在企業(yè)生存發(fā)展的過程中,努力為穩(wěn)定就業(yè)崗位做出貢獻(xiàn)。在此過程中,既能提高自身經(jīng)濟(jì)收入,更能實現(xiàn)自身的人生價值。

第四段:個人發(fā)展及其益處。

盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行,但職場上的機(jī)會絕不會因此減少。對于青年,應(yīng)從人力資本的角度思考問題,繼續(xù)保持專業(yè)能力的提升,并積極轉(zhuǎn)型,發(fā)展新產(chǎn)業(yè),迎接新挑戰(zhàn)。與此同時,我們也要關(guān)注自身健康、身心平衡,維護(hù)自身的能量,為自己的未來做更好的規(guī)劃。只有在成長的過程中,我們才能更好地適應(yīng)未來的就業(yè)市場。

第五段:總結(jié)。

“穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)”是制定于當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)形勢的一項重要政策措施。企業(yè)與個人都應(yīng)該加入這個大計,積極響應(yīng)號召、全力以赴,從各自的崗位上出發(fā),共同實現(xiàn)人才與崗位的合理匹配,在經(jīng)濟(jì)下行的情況下,為社會的發(fā)展助力。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十五

一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的'目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下:

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。

2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實培訓(xùn)計劃;

3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十六

第一段:引言(提出問題)。

減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)是當(dāng)前社會中的重要任務(wù),也是實現(xiàn)全面小康社會的基礎(chǔ)。然而,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性和不充分性,許多地區(qū)和群體仍然面臨貧困的困擾,同時就業(yè)形勢嚴(yán)峻。針對這一問題,筆者深入調(diào)研,總結(jié)了一些減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的心得體會,希望能夠為解決這一問題提供一些參考和思路。

第二段:加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧。

加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的重要措施之一。有效的產(chǎn)業(yè)扶貧項目能夠帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會。在實施產(chǎn)業(yè)扶貧時,需注重培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識,使其能夠參與到產(chǎn)業(yè)鏈中,提高收入水平。此外,還應(yīng)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)扶貧項目的監(jiān)督和評估,確保資源的合理利用,確保扶貧項目的長效性和持續(xù)性。

第三段:創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式。

創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式是穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的關(guān)鍵。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,許多企業(yè)面臨困境,必須積極開展穩(wěn)崗工作。政府應(yīng)加大對企業(yè)的扶持力度,提供優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼,確保企業(yè)的生存和發(fā)展。同時,要加強(qiáng)對失業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)和介紹工作,提高他們的就業(yè)能力和競爭力。此外,還要加強(qiáng)對靈活就業(yè)形式的支持,鼓勵創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)就業(yè)增長。

第四段:加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。

加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)是保障貧困人口的基本權(quán)益,促進(jìn)脫貧的重要舉措。政府應(yīng)加大對農(nóng)村貧困人口和低收入人群的保障力度,提供養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等方面的支持,解決他們的基本生活問題,鼓勵他們積極脫貧。同時,還要加強(qiáng)對特殊群體的關(guān)懷和幫助,提供就業(yè)機(jī)會和教育機(jī)會,使他們能夠融入社會,實現(xiàn)自身的發(fā)展。

第五段:提高貧困地區(qū)的治理能力。

要解決減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的問題,需要加強(qiáng)貧困地區(qū)的治理能力。政府應(yīng)加大對貧困地區(qū)的支持力度,提供必要的投資和技術(shù)支持,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時,還要加強(qiáng)對地方政府的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的管理水平和決策能力,推動減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。此外,還要加強(qiáng)對貧困地區(qū)的監(jiān)督和評估,確保政策的執(zhí)行和效果的實現(xiàn)。

總結(jié):

減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要政府、企業(yè)和社會各界的共同努力。通過加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式、加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)和提高貧困地區(qū)的治理能力,才能夠有效解決貧困和就業(yè)問題,實現(xiàn)減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的目標(biāo)。只有全社會的共同努力,才能夠?qū)崿F(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性,建設(shè)全面小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十七

本學(xué)期,就業(yè)工作繼續(xù)按照“立足本地,服務(wù)周邊,面向全國”的就業(yè)指導(dǎo)思想,以“就業(yè)指導(dǎo)上水平,校企合作上檔次,校園招聘有效果,就業(yè)宣傳有特色”為工作思路,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,在各系部、各部門的支持和配合下,就業(yè)處主要開展了以下工作:

以系部為主體,立足本地,與省內(nèi)外各級各類用人單位廣泛聯(lián)系,形成有效的就業(yè)市場網(wǎng)絡(luò),為畢業(yè)生創(chuàng)造更大的就業(yè)空間。大力調(diào)動教職工的積極性,充分挖掘校友資源,廣開信息渠道,提高校企合作質(zhì)量。

1、陪同杜院長考察石家莊盛華企業(yè)集團(tuán)公司和威遠(yuǎn)生化有限公司;陪同葉書記、杜院長考察中天集團(tuán)、博深工具,并洽談合作事宜。

2、中專數(shù)控專業(yè)學(xué)生的安置工作:一開學(xué)與石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生達(dá)成合作意向,后根據(jù)我院情況適時調(diào)整方案。與機(jī)電系共同努力,通過考察企業(yè)、洽談合作細(xì)節(jié)、簽訂合作協(xié)議,對08級數(shù)控專業(yè)全部實現(xiàn)了對口安置,為我院節(jié)省了一筆資金。

3、通過對廊坊富士康、北京12580等企業(yè)的考察與洽談,幫助一些系部與企業(yè)達(dá)成了學(xué)生頂崗實習(xí)與校企長期合作規(guī)劃方案。

1、在吳院長具體指導(dǎo)下,完成中國教育學(xué)會課題院校就業(yè)指導(dǎo)研究課題我院兩個子課題申報工作并獲準(zhǔn)立項。

2、對幼教專業(yè)學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo)兩次:一次是邀請教育局原副局長李冀生到我院對中專學(xué)生作《更新觀念,改變?nèi)松贰獑拘涯愕呢斏烫熨x;另一次是5月11日與基礎(chǔ)部聯(lián)合舉辦的'幼教專題講座(邀請一園長和一畢業(yè)生)。這兩次講座,開闊了學(xué)生的視野,契合了當(dāng)前的就業(yè)需求,收到了很好的效果。

這些文件的制定,理順了校企合作工作機(jī)制,明確了目標(biāo)和任務(wù),規(guī)范了考核標(biāo)準(zhǔn)。

舉辦小型招聘會多次;舉辦08級幼教雙選會一次,本次雙選會邀請北京及本地幼兒園40多家,提供300多個工作崗位,應(yīng)聘學(xué)生數(shù)與崗位數(shù)供求比達(dá)到了1:3。

設(shè)計制作就業(yè)創(chuàng)業(yè)每月一星共4期;按教育廳通知要求,上報我院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型(體育部王鵬博、中文系夏歡)。

1、就業(yè)協(xié)議書日常辦理。

2、接受就業(yè)咨詢。

3、接待用人單位來訪。等。

一是應(yīng)進(jìn)一步提高合作單位的層次;

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