合同是一種法律約束力強制的文件，用于規(guī)定合作雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同的優(yōu)劣將直接影響合作的效果和雙方的利益。默契規(guī)定了一些常見的合同類型及其特點，供大家參考。
合同規(guī)范性要求篇一
文件的字體均使用仿宋體。
標題的字號選擇二號、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號均選擇小三號。
二、段落格式。
(一)應(yīng)有完整正確的標題。
(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為：
第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。
第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……。
第三級使用“1、”“2、”“3、”……。
第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……。
(三)要有落款和日期。
1、落款應(yīng)使用“右對齊”，與正文間隔一行。
2、日期應(yīng)使用“年月日”格式。日期位置應(yīng)調(diào)整至落款正下方。
三、其他。
篇幅在2頁及以上的，應(yīng)插入頁碼，頁碼選擇位于“居中”。
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等。現(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。
合同規(guī)范性要求篇二
頁邊距為上下2。5厘米、左右3厘米，標準字符間距，行間距為多倍1。25。
2、頁碼編輯。
封皮無頁碼。正文開始設(shè)置頁碼，頁碼起始數(shù)字為1，形式為普通阿拉伯數(shù)字，置于頁面底端居中。
1、封面部分。
封面包括合同編號、合同名稱、合同當事人、簽約時間、簽約地點等。
（1）合同編號部分"集團范xx"與"編號xx"，為黑體，四號，文本左對齊;。
（2）空兩行書寫合同名稱，仿宋字體，一號，加粗，居中;。
（3）空7—8行，余下內(nèi)容（當事人、合同簽訂時間、簽訂地點等）用三號楷體字，與合同名稱居中對齊。
2、主體部分。
（1）段前空一行書寫合同名稱，黑體，二號，居中，段前段后各24磅;。
（2）下書雙方當事人雙方基本信息，黑體，小三號，文本左對齊;。
（3）合同正文文本為宋體，小四號，首行縮進2字符，行距為多倍行距1。25;。
3、表格與說明。
（2）表格中文字為宋體5號，居中;。
（3）在表格正下方空一行書寫表格說明，采用宋體，五號;。
（4）同一表格應(yīng)盡量放在一頁。
4、結(jié)尾與落款。
（1）合同正文結(jié)束后，空兩行，書寫"（以下無正文）"字樣，采用宋體，小四號，首行縮進兩字符。
（2）依據(jù)合同具體情況書寫落款，采用宋體，小四號字，分別在頁面兩側(cè)為雙方當事人預(yù)留出大致相等的`簽字（蓋章）空間。
5、附件、附錄。
合同結(jié)尾處需要加附件、附錄的，應(yīng)另起一頁。
（1）附件起始頁書寫"合同附件"，上下各空一行，采用仿宋字體，二號，加粗，居中。
（2）附件、附錄需編號，形式為"附件/附錄+阿拉伯數(shù)字"例："附件1"、"附件2"、"附錄1"。附件編號采用仿宋體，三號，加粗，文本左對齊。
（3）附件、附錄標題為宋體，小三號，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。
合同條款序號分級最多為四層，如需編號應(yīng)按照以下順序。
（1）第一層"1。"、"2。"。
（2）第二層"1。1"、"1。2"。
（3）第三層"1。1。1"、"1。1。2"。
（4）第四層"1。1。1。1"、"1。1。1。2"。
四層以下仍有分級編號必要的，應(yīng)依次使用序號：（1）（2）（3）。
1、目錄置于封皮下一頁，需顯示到三級標題，且應(yīng)為word自動生成目錄格式，以便使用超鏈接功能。
2、在引用中插入目錄時格式應(yīng)選擇為"正式"，顯示級別為"3"。
3、目錄上方書寫"目錄"二字，字體為黑體，小二號，居中。
4、目錄頁碼需單獨計，與正文頁碼格式相同，采用普通阿拉伯數(shù)字形式，置于頁腳正中，起始頁碼為"1"。
合同規(guī)范性要求篇三
合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規(guī)定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！蓖ㄋ椎卣f，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現(xiàn)一定目的，經(jīng)充分協(xié)商，對所確認的權(quán)利與義務(wù)達成的一種協(xié)議。
目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術(shù)合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構(gòu)成。
1.首部。
首部包括標題、立合同人和引言三項內(nèi)容。
（1）標題。由合同性質(zhì)加文種組成。
（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。
（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的，常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。
2.主部。
主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權(quán)利義務(wù)而商定的內(nèi)容，多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定，應(yīng)具備如下條款：
（1）標的。它是合同當事人雙方權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象，一般指貨物、勞務(wù)、技術(shù)成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致，務(wù)必將標的寫得明確、具體。
（2）標的數(shù)量。
（3）標的'質(zhì)量。
（4）價款或報酬。
（5）履行合同的期限、地點和方式。
（6）違約責任。
（7）解決爭議的方法。
3.尾部。
尾部內(nèi)容有如下三項：
（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。
（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。
（3）落款。應(yīng)把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。
合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執(zhí)行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經(jīng)濟秩序。
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合同規(guī)范性要求篇四
簽訂地點：_______________。
居間人：__________________。
簽訂時光：___年___月___日。
第二條居間期限：從___年___月___日至___年___月___日。
第三條報酬及支付期限：居間人促成合同成立的報酬為促成合同成立金額的___%或者(大寫)___元。委托人應(yīng)在合同成立后的___日內(nèi)支付報酬。未促成合同成立的，然后居間人不得要求支付報酬。
第四條居間費用的負擔：居間人促成合同成立的，居間活動的費用由居間人負擔；未促成合同成立的，委托人應(yīng)向居間人支付必要費用(大寫)___元。
第五條本合同解除的條件1．當事人就解除合同協(xié)商一致；2．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；3．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自我的行為證明不履行主要義務(wù)；4．當事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；5．然后當事人一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
第八條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，然后由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決：(一)提交____________仲裁委員會仲裁；(二)依法向人民法院起訴。
第十條本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
委托人(章)：居間人(章)：鑒(公)證意見：
居民身份證號碼：居民身份證號碼：經(jīng)辦人：
法定代表人：法定代表人：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：鑒(公)證機關(guān)(章)賬號：
合同規(guī)范性要求篇五
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同行為主要由《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》調(diào)整?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，不適用《中華人民共和國合同法》的規(guī)定。（參見《中華人民共和國合同法》第二條）。
合同的內(nèi)容由當事人約定，不得有欺詐、脅迫行為，不得違反國家法律的強制性規(guī)定。
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
一、標題。
1、標題要根據(jù)合同的性質(zhì)來確定，如“購銷合同”、“租賃合同”。
2、標題最好能和合同的性質(zhì)保持一致，但這不是強制性要求。認定合同的性質(zhì)，主要還是看合同的內(nèi)容，而非標題。
3、在實踐中，一般可以認為“合同”、“協(xié)議”是同義詞。
二、首部。
1、首部只要寫明雙方當事人的名稱（姓名）及某方即可。如：“甲方：小王。乙方：小李”。
2、雙方當事人的具體信息，放在最后的簽章部分寫明。自然人的，主要寫身份證號、住址、電話。單位的，主要寫法定代表人、授權(quán)簽章人、住址、電話、營業(yè)執(zhí)照號。
三、正文
正文按如下順序?qū)懀?/p>
1、簡單敘述合同目的和訂立情況。如：“為合作共贏，共同發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商后達成以下合同”。
2、合同目的（即合同標的）。這是很關(guān)鍵的部分，因為這里直接體現(xiàn)了合同的性質(zhì)，而且當出現(xiàn)約定不明時，這也是解釋的主要依據(jù)。如：“甲方向乙方銷售x型電視機200臺”。另外，這里也可以寫明合同的期限。
3、合同的履行程序。將合同的履行程序獨立出來寫，是為了簡潔明了，就好像法學(xué)上將“程序法”和“實體法”分開一樣，合同的履行程序就是“程序法”，雙方權(quán)利義務(wù)等細節(jié)就是“實體法”。
4、雙方的權(quán)利義務(wù)。這里必須要寫明數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、地點和方式。如果雙方還約定了其他權(quán)利義務(wù)，也應(yīng)寫明。
5、違約責任。違約責任應(yīng)當明確，即對于什么情況算違約，應(yīng)怎么處理。另外，也可以對非根本性違約和根本性違約做出界定；可以就預(yù)期違約做出約定；也可以在這部分對先履行抗辯權(quán)、同時履行抗辯權(quán)和不安履行抗辯權(quán)做出約定。
6、爭議的解決。一般寫：“合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好、平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由x法院/x仲裁委員會裁判”。
7、合同的變更和解除。主要寫明合同通過什么程序、什么程序變更。合同怎么解除。
8、關(guān)于合同本身的約定。這里主要是寫合同文本共幾頁，共幾份，是否有附件，附件是否合同本身的組成部分，合同的成立和生效。
四、簽章。
這部分是用來給當事人簽章的。一般自然人直接簽字或按手印即可（最好不要只蓋印章，因為印章容易被偽造），單位則需要蓋公章。最好有單位法定代表人或授權(quán)簽章人的簽字。另外，如果簽章的不是法定代表人，一定要查驗簽章人的授權(quán)文件。
1、只要符合合同法及其他的規(guī)定，兩個自然人或單位之間可以訂立有效的.合同，不需要再經(jīng)過其他機構(gòu)的確認。
2、簡單的合同（如自然人之間的借款），當事人可以自己去寫。但對于一些復(fù)雜的合同或者標的額較大的合同，最好向?qū)I(yè)人士（如律師）咨詢。
3、寫合同的功夫是通過大量的經(jīng)驗練出來的，不要指望在網(wǎng)上下一個什么所謂的“完美合同”就可以解決你的問題——這樣只會誤你自己的事。作者就見過很多圖省事從網(wǎng)上亂下合同，看都不看，最后搞得自己焦頭爛額的人。
合同填寫注意事項如下：
1、必須遵守法定的基本原則；
2、當事人的主體資格合法；
3、合同簽訂為當事人真實意思的表達；
4、合同的內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)，不得損害國家和他人利益；
5、合同的形式要符合法律要求。
合同的形式有書面形式和口頭形式，法律規(guī)定必須采用書面形式的合同，當事人訂立時必須采用書面形式。
（一）準備工作
1、列出合同交易的要點。
2、思考可能發(fā)生的情況。
3、查找類似的合同。
4、在書本、光盤或因特網(wǎng)上搜索類似的典型合同范本。
5、如果沒有特別申明，不要在“意向書”上簽字。
（二）起草合同中的具體操作問題
1、從簡單、典型的合同入手。
2、在合同的第一段寫清楚雙方的名稱。
3、確定合同雙方的別稱或簡稱。
4、小心使用法定術(shù)語作為雙方當事人的別稱或簡稱。
5、在合同的第一段要為書寫“簽約時間”留下空格。
6、引述語的書寫。
7、按邏輯順序列出合同段落的標題詞。
8、在撰寫每一段落時要內(nèi)容集中。
9、隨時記下一些需要添加條款、措詞和問題。
10、除非是為了更清晰地說明問題，一般不要在合同中重復(fù)陳述某個內(nèi)容。
需要根據(jù)合同的具體內(nèi)容，要求單位加蓋公章或者合同專用章，最好要求單位法定代表人簽字，如果是其他人代表單位簽署，可以根據(jù)其職權(quán)判斷是否有權(quán)處理合同涉及的事務(wù)，如果無權(quán)，可以要求其附加授權(quán)書。
合同由四部分組成：首部、正文、尾部、附件。
（一）首部：大多由合同名稱、當事人身份信息、引言組成。
（二）寫清當事人的名稱或姓名及住所，標的，數(shù)量，質(zhì)量，價款或報酬，履行期限、地點和方式，違約責任，爭議解決方式。
（三）尾部：主要是合同當事人簽字欄、聲明與承諾、附件清單等。
（四）附件：合同附件也有法律效力。
（一）從簡單、典型的合同入手。
（二）在合同的第一段寫清楚雙方的名稱。
（三）確定合同雙方的別稱或簡稱。
（四）小心使用法定術(shù)語作為雙方當事人的別稱或簡稱。
（五）在合同的第一段要為書寫“簽約時間”留下空格。
（六）引述語的書寫。
（七）按邏輯順序列出合同段落的標題詞。
（八）在撰寫每一段落時要內(nèi)容集中。
（九）隨時記下一些需要添加條款、措詞和問題。
（十）除非是為了更清晰地說明問題，一般不要在合同中重復(fù)陳述某個內(nèi)容。
合同規(guī)范性要求篇六
甲方：
乙方：
a.1總則。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
a.2.1甲方(用人單位)情況。
名稱。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
注冊地址。
經(jīng)營地址。
聯(lián)系電話。
a.2.2乙方(勞動者)情況。
姓名性別。
民族年齡。
居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
居住地址。
戶籍所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
聯(lián)系電話。
a.3.1合同期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
a)固定期限：從年月日起至年月日止。
b)無固定期限：從年月日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。
c)以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。
a.3.2試用期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期限以內(nèi))：
a)無試用期。
b)試用期從年月日起至年月日止。
a.4工作內(nèi)容和工作地點。
a.4.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。簽訂勞動合同以前，甲方應(yīng)告知乙方崗位的工作內(nèi)容和工作標準。
a.4.2根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作地點為省市縣(市區(qū))。
a.4.3乙方應(yīng)按。
崗位職責。
要求提供相應(yīng)的勞動。
a.5工作時間和休息休假。
a.5.1工作時間。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
a)標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
b)不定時工作制，即經(jīng)主管部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
c)綜合計算工時工作制，即經(jīng)主管部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
d)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，按照《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定執(zhí)行。
a.5.2休息休假。
甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
a.6勞動報酬。
a.6.1乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準。
a)計時工資：乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。
b)計件工資：
c)其他形式：
a.6.2甲方必須以貨幣形式支付乙方工資，不得以實物及有價證券替代貨幣支付，不得克扣或拖欠乙方工資。
a.6.3甲方每月日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日前支付。
a.6.4甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等因素確定，實行同工同酬。
a.6.5甲方依法安排乙方延長工作時間，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
a.7社會保險及其他福利待遇。
a.7.1甲乙雙方應(yīng)按《中華人民共和國社會保險法》和地方規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，并承擔社會保險繳費義務(wù)。其中，個人繳納的社會保險費部分，可由甲方從乙方工資中代扣代繳。
a.7.2乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期的醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資。
a.7.3乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡，甲方應(yīng)按《中華人民共和國工傷保險條例》和地方規(guī)定辦理。
a.7.4甲方為乙方提供以下福利待遇。
a.8勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
a.8.1甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
a.8.2甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度、工藝技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備使用維護檢修規(guī)程等，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
a.8.3甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
a.8.4乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
a.9.1任何一方要求變更本合同的，都應(yīng)以書面形式通知對方，書面通知應(yīng)寫明變更的有關(guān)內(nèi)容和變更理由。
a.9.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續(xù)。
a.10勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
a.10.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
a.10.2甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方如按《中華人民共和國勞動合同法》和地方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時向乙方支付。
a.10.3乙方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，按照雙方約定，辦理工作交接。
a.11當事人雙方約定條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇以下第條約定條款。
a)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b)甲乙雙方需要約定的其他事項(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
a.12勞動爭議處理及其他。
a.12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以先行協(xié)商;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可在爭論發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向當?shù)鼐哂泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
a.12.2本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、地方有關(guān)勞動管理的新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
a.12.3本合同甲乙雙方各執(zhí)壹份，甲方有為乙方履行勞動用工備案的義務(wù)。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
合同規(guī)范性要求篇七
為規(guī)范公司印章和介紹信使用行為，制定本管理規(guī)定。
第一條印章的管理。
公司及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類印章（公司章、法人名章等），由總經(jīng)理辦公室負責管理，并指定專人負責保管。
督檢查。
第二條印章保管員的職責。
（一）妥善保管印章，不得遺失和交他人代管，如有事外出應(yīng)向經(jīng)理辦主任說明情況，
以免影響用印。
（二）經(jīng)經(jīng)理辦主任同意后方可用印。
（三）對不按規(guī)定用印的，有權(quán)拒絕用印。
（四）用印時要做到印跡端正清晰，保持用印的嚴肅性。
（五）要做好用印單位、用印人、用印事項、批準人等相關(guān)記錄。
第三條印章的使用范圍。
印。
第四條印章的使用辦法。
本人同意。
第五條印章使用的注意事項：
（一）建立印章保管登記冊，載明印章名稱、印文、印模和保管人姓名等項。
（二）印章保管人員要明確責任，保證印章的正常使用和絕對安全，防止印章被濫用或盜用。
（三）印章保管人員不得委托他人代取代用。保管印章要牢固加鎖防止被盜，否則要負法律責任。
（四）一旦發(fā)現(xiàn)保管的印章有異常情況，或丟失應(yīng)該保護現(xiàn)場，及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，查明情況，迅速處理。
（五）印章保管人員要注意保養(yǎng)印章，及時清洗，確保用印時印跡清晰。
第六條印章的使用：
（一）用印時首先應(yīng)檢查是否有部門負責人批準的用章審批單。
（二）審閱了解用印內(nèi)容，杜絕未經(jīng)審閱其內(nèi)容，而盲目用印的現(xiàn)象。
（三）每次用印都應(yīng)進行登記。
（四）蓋印。
1、以單位名義發(fā)出的公文函件必須加蓋單位的印章。
2、機關(guān)的正式文件只在文本落款處蓋章。
3、帶存根的介紹信、證明信或公函等要蓋兩處印章，一處蓋在落款處，一處蓋在騎縫線上。
4、凡是在落款處加蓋的印章都要端正蓋在成文日期的上方，并做到上不壓正文，下壓成文日期年月日中的4-7個字。
第七條停用的廢舊印章要請示領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做出處理決定，分不同處理情況，或上。
繳頒發(fā)單位進行切角封存，或由本單位自行銷毀。
第八條介紹信的管理介紹信是公司出具的一種證明性文件，公司對介紹信的`內(nèi)容及其印章承擔著相應(yīng)的責任。
因此，公司對其使用必須嚴格管理。開出介紹信或替換介紹信都要履行一定的手續(xù)。
（一）介紹信的兩種形式：一種是辦公室秘書掌握的具有一定印刷格式的公司介紹信。有制發(fā)單位的名稱，使用人的姓名、職務(wù)、事由、時間、有效期、用印等。另一種是用公司信箋書寫的，為請求或希望證明某種情況而使用的。
（二）開具介紹信的手續(xù)。
需要單位介紹信者要先填寫單位介紹信簽批單，經(jīng)部門批準后，由辦公室秘書據(jù)此單填寫介紹信，蓋章后交給需用人。
（三）注意事項：
1、辦公室給職能部門出具介紹信時要嚴格履行登記簽發(fā)手續(xù)。
2、使用介紹信者的合法身份和事由要嚴格審核。
3、介紹信要有編號和存根，存根和發(fā)出的介紹信要一致。
4、事后應(yīng)逐一核查介紹信用途、去向，并予以記錄。應(yīng)收回全部未使用的介紹信。
第九條本規(guī)定由經(jīng)理辦負責解釋，自經(jīng)理辦公會議審定通過后施行。篇二：社會實踐活。
動介紹信蓋章版。
后，由學(xué)生帶回，開學(xué)后一周內(nèi)連同調(diào)研報告一起交給班級團支部書記。篇三：印章及介。
理與使用責任，特制定此管理制度：
一、印章的使用與管理。
務(wù)專用章、發(fā)票專用章由財務(wù)部指定專人管理。
2、使用印章的審批程序。
(1)凡需加蓋公司公章時，先填寫《蓋章申請單》，經(jīng)部門負責人、條塊負責人、董事長。
或行政中心負責人批準簽字后，持《蓋章申請單》或經(jīng)董事長簽批的文件到總裁辦辦理蓋章。
手續(xù)。行政中心總裁辦負責文件材料的把關(guān)。
(2)合同部需加蓋公司合同章時，先填寫《蓋章申請單》，經(jīng)部門負責人、條塊負責人、
董事長簽字后方可到總裁辦辦理蓋章手續(xù)。
(3)空白合同、銷售中心難以把握的重要合同，必須報經(jīng)董事長批準同意，方可蓋章。
(4)公司公章、合同章原則上不得拿離公司使用，如有極特殊情況，必須拿離公司時，須。
后，方可將印章拿離公司使用。
(5)公司其它印章和私章的使用程序按照印章保管部門使用規(guī)定執(zhí)行。
3、印章保管人的工作要求。
(1)所有需要加蓋印章的文件，需憑借《蓋章申請單》，寫明使用目的、經(jīng)辦人、日期和
蓋印數(shù)量等內(nèi)容，經(jīng)董事長或行政中心負責人簽字后方可加蓋；若董事長或行政中心負責人。
章申請單》。
(2)總裁辦印章保管人對沒有公司董事長或行政中心負責人簽字的用印申請，有權(quán)予以拒。
(3)在蓋印手續(xù)完備的情況下，總裁辦印章保管人不得委托總裁辦以外的人代辦蓋印。
大宗文件、標書等材料需要加蓋印章的，由總裁辦加蓋，相關(guān)部門經(jīng)辦人員予以配合。
(4)嚴禁將印章及蓋上章的空白介紹信帶出公司，特殊情況要經(jīng)董事長或行政中心負責人。
批準同意。
(5)凡在落款處加蓋印章時，必須騎年蓋月。作廢合同要及時返還銷售中心，確保所有合同紙數(shù)量吻合。
(6)與外單位的函、合同、協(xié)議等文件，篇幅超過兩頁者，要加蓋“騎縫章”。
(7)總裁辦印章保管人應(yīng)應(yīng)認真保管，自覺接受監(jiān)督，公章使用后應(yīng)及時鎖入保險柜；嚴。
禁私用、盜蓋用公章，如因保管人工作失職，給公司造成損失和不良影響的，公司將追究其。
行政責任和經(jīng)濟責任。
(8)總裁辦印章保管人需對《蓋章申請單》進行登記，編號及存檔。
并向有關(guān)部門及時通報，說明原因，標明停用印模。
(10)因公司名稱變更或成立子公司，需刻印新章時，總裁辦印章保管人需有董事長或行。
政中心負責人書面的批示方可刻章。
(11)印章遺失時，除要立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)備案外，還應(yīng)依法公告作廢。
二、介紹信的使用與管理。
1、介紹信的印制。
(1)公司介紹信由總裁辦負責印制。
(2)印制的介紹信，應(yīng)按照統(tǒng)一格式設(shè)計，經(jīng)董事長或行政中心負責人審核備案后，可以。
安排印刷、使用。
(3)介紹信僅為本公司員工外出開展業(yè)務(wù)時證明本企業(yè)員工身份和擬辦業(yè)務(wù)時使用，不可。
以作為其它事項的證明材料。
2、介紹信的保管和使用。
(1)介紹信由總裁辦設(shè)專人保管，實行使用審批制度。
(2)在開具介紹信前，要認真審核，了解開具介紹信的目的和用途，確認符合手續(xù)后，開。
具介紹信人應(yīng)在登記簿上逐項登記(開具介紹信的事由、期限、開具人)后方可開具介紹信。
(3)公司員工外出開展工作業(yè)務(wù)時，需經(jīng)部門負責人、條塊負責人簽字同意后憑《蓋章申。
請單》，到總裁辦開具介紹信?！渡w章申請單》與介紹信存根一起存檔。
(4)介紹信使用審批單上應(yīng)寫明對方單位名稱，本單位外出人員姓名、人數(shù)。具體業(yè)務(wù)內(nèi)。
容和介紹信有效期限。
(5)使用介紹信要蓋兩處公章，一處蓋在介紹信存根連接線上，一處蓋在落款上。
三、本制度解釋權(quán)歸**。
第一條印章的種類：印章包括公司印章、領(lǐng)導(dǎo)私印。
1、公司印章：公司向工商行政機關(guān)登記的公司印章和各種業(yè)務(wù)專用的公司印章。包括：
公司章、公司合同章、公司鋼印等。
2、領(lǐng)導(dǎo)私?。嚎逃锌偨?jīng)理姓名的印章。
第二條印章的效用、蓋印方法。
1、印章具有權(quán)威性和憑信作用。
2、蓋印方法分：落款章、證件章、騎縫章、騎邊章、彌縫章、封存章等。
第三條印章的刻制、頒發(fā)和啟用。
1、印章由辦公室負責統(tǒng)一刻制、頒布啟用文件。
2、公司批準成立新部門的正式文件下發(fā)后，方可刻制該部門印章。
3、各種印章均由辦公室頒發(fā)，頒發(fā)時應(yīng)留下印模并登記備案。（印章備案表見附件一）。
4、印章頒發(fā)的同時應(yīng)下發(fā)印章啟用通知的紅頭文件，在公司文件啟用日期之前使用的印
章視為無效。（關(guān)于啟用印章的通知見附件。
二）。
第四條印章的使用。
1、使用范圍。
1）以公司名義對上對下發(fā)出的公文，使用公司印章；
4）公司所開展的各種業(yè)務(wù)，使用相應(yīng)的公司業(yè)務(wù)專用印章；
2、使用程序。
1）使用公司印章前必須填寫用印登記表，注明用印時間、用途、用印份數(shù)、印章名稱、
經(jīng)辦人等，由部門負責人核準簽字，一般事務(wù)性的用印由辦公室主任審批，重要合同、下發(fā)。
文件及上報材料由總經(jīng)理審批；（用印登記表見附件三）。
2）用印人員在履行上述手續(xù)后，由印章管理人員按批準的情況蓋印。
3）用印操作。
續(xù)后方可攜印外出。
（5）、協(xié)議或合同用印后應(yīng)留一份原件存檔（原件份數(shù)少時也應(yīng)留復(fù)印件存檔）；
（6）、印章管理人員在用印時應(yīng)認真檢查登記表上的各項內(nèi)容及審批結(jié)果，確認無誤方可蓋印。
第五條印章管理。
2、保管：
2）印章?lián)Q人保管交接時，應(yīng)在印章保管登記冊上詳細記錄，并由辦公室主任監(jiān)交；
4)印章保管人員應(yīng)按期保養(yǎng)印章，用印后及時清潔，保證蓋印時完整清晰。
3、印章使用責任。
2）印章如有遺失，除立即向辦公室報告外，并應(yīng)依法公告作廢。
第六條印章的停用。
1、因遺失而依法公告作廢的印章于公告日起立即停用；
2、公司因名稱變更、部門撤銷、印章式樣改變等情況需啟用新印章時，舊印章停止使用。
3、停用程序：
×印章的通知見附件四）。
2）辦公室將停用的作廢印章收回，經(jīng)辦公室主任批準，應(yīng)封存的予以切邊或存入檔案封存，無須封存的則銷毀。
第七條介紹信、證明信的管理。
體、清楚地寫明，必要時應(yīng)注明有效天數(shù)；
3、填寫完介紹信、證明信后，必須經(jīng)過總經(jīng)理簽字同意方可蓋印，則為有效；
6、介紹信存根保存期為五年。附件一：
印鑒備案表附件二：
關(guān)于啟用××印章的通知各部門：
經(jīng)公司××××字（××××）第×××號文件批準成立×××部，××印章從即日起啟用。（或）因×××原因現(xiàn)決定啟用××章。印模：
蓋在內(nèi)。
（蓋蘭色印）（公章）。
合同規(guī)范性要求篇八
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;。
(三)以合法形式掩蓋非法目的;。
(四)損害社會公共利益;。
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第五十四條下列合同，
當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：
(一)因重大誤解訂立的;。
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
------------------------------。
賣方(以下簡稱甲方)：
買方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《合同法》和《微型計算機商品管理更換退貨責任規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下：
第二條定貨、交貨及驗收。
1、定貨日期為本合同簽訂之日。
2、交貨日期：_____________________________
3、交貨地點：_________。
4、付款方式：產(chǎn)品交付使用安裝合格后一次付款。
5、實際付款金額：
6、驗收方式：甲方向乙方說明電腦的配置，核對電腦配件品牌、型號和編號，開箱檢驗，正確調(diào)試，保證商品符合產(chǎn)品使用說明明示的配置和產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，經(jīng)乙方確認，當面向乙方交驗商品。
第三條質(zhì)保規(guī)定。
1、甲方對其所出售的電腦及辦公設(shè)備，按生產(chǎn)商提供的質(zhì)保期為準，向乙方提供質(zhì)保服務(wù)。
2、整機主要部件三包有效期內(nèi)出現(xiàn)故障，甲方負責在壹年內(nèi)免費修理或免費更換新的主要部件(包括工時費和材料費)。
3、自售出之日起7天內(nèi)，售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇退貨、換貨或修理，乙方要求退貨時，甲方負責免費為乙方退貨，并按發(fā)貨票價格一次退清貨款。
4、自售出之日起第8日至第15日內(nèi)，售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇換貨或修理。
5、整機三包有效期內(nèi)，主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障，經(jīng)兩次維修，仍不能正常使用的，憑修理記錄，甲方負責在7日內(nèi)免費為乙方調(diào)換新的同型號同規(guī)格商品。
6、整機三包有效期內(nèi)，主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障，符合上述換貨條件的，乙方若不愿意換貨而要求退貨的，甲方負責退貨，并按日折舊率0.25%的.標準收取折舊費。
7、在三包有效期內(nèi)，選購件出現(xiàn)性能故障，甲方負責在7日內(nèi)為乙方免費調(diào)換新的選購件。
8、在三包有效期內(nèi)，乙方憑發(fā)貨票和三包憑證辦理修理、換貨、退貨。如乙方丟失發(fā)貨票和三包憑證，但能夠證明該產(chǎn)品在三包有效期內(nèi)，甲方負責修理、更換。
第四條屬下列情況之一的，甲方不實行三包：
1、超過三包有效期的;。
2、未按三包使用說明的要求使用、維護、保管而造成損壞的;。
3、非承擔三包的一方拆動造成損壞的;。
第五條在接受硬件維護前，乙方自行備份保存在硬盤中的主要數(shù)據(jù)資料，否則在硬件維護中因此而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失，甲方不負有責任。
第六條甲方為乙方提供自售機之日起兩年內(nèi)免費上門硬件維修服務(wù)，實行4小時內(nèi)響應(yīng)。
第七條質(zhì)保期外，甲方提供有償跟蹤服務(wù)，服務(wù)費按每臺機50元/次收齲。
第八條違約責任。
1、除不可抗力外，甲方未按時交貨，則每日按合同總價款的0.1%向乙方支付違約金。
2、除不可抗力外，乙方付款逾期，則每日按合同總價款的0.1%向甲方支付違約金。
第九條甲、乙雙方確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應(yīng)及時通知對方，并說明相關(guān)理由。
第十條本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更、修改或解除，如一方單獨變更、修改或解除，對方有權(quán)拒絕，并可要求變更、修改或解除合同的一方承擔由此造成的一切損失。
1、提交仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
第十二條本合同自雙方簽字之日起生效，本合同在執(zhí)行期間如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商，另訂附則附于本合同之內(nèi)，其在法律上與本合同享有同等效力。
第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
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合同規(guī)范性要求篇九
第三十五條當事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。
第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
合同規(guī)范性要求篇十
標題即合同的名稱。標題一般是由合同事由加合同兩字組成，應(yīng)表明合同的業(yè)務(wù)性質(zhì)和種類，如購銷合同、保險合同等，有時還需要進一步寫出內(nèi)容，如“電冰箱購銷合同”、“機動車輛保險合同”等。
2.立合同雙方名稱
立合同雙方名稱應(yīng)按照其法定核準的名稱寫全稱，不能寫別人不了解的代稱、代號、簡稱，也不能用“你方”、“我方”代替，這樣容易造成歧義。有的合同還有編號、簽定的時間、地點，一般在合同標題之下，立合同人右側(cè)或右上方。合同雙方當事人名稱在標題之下空兩格分行并列，或一行連寫。為敘述方便，習(xí)慣上常在雙方當事人名稱后括號內(nèi)注明甲方、乙方，如有中介方也需寫明。
3.正文
正文通常由開頭、主體、結(jié)尾幾部分組成。
(1)開頭
簡要說明簽訂合同的目的或依據(jù)，以引起下文。依據(jù)多指法律依據(jù)及實際情況，多數(shù)合同只要寫出簽訂合同的目的即可。一般表述為“根據(jù)……，××方與××方××……為明確雙方責任，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守?！?/p>
(2)主體，包括如下內(nèi)容。
標的。是合同雙方的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對象，即雙方當事人要求實現(xiàn)的目的。
數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量是確定雙方權(quán)利和義務(wù)大小的標準，是對標的的具體計量，如貸款金額、購買貨物數(shù)量。質(zhì)量包括產(chǎn)品的'規(guī)格、型號、輕重、大小、性能等。在合同中應(yīng)詳盡、準確地標明質(zhì)量要求及檢驗、驗收方法。有法定標準的用標準，有些產(chǎn)品分等級的，要規(guī)定等級品率。
價款和酬金。是標的的價值，即取得對方產(chǎn)品，接受對方勞務(wù)所支付的代價，它以貨幣數(shù)量單位來表示。
履行合同的期限、地點和方式。履行的期限是享有請求權(quán)的一方要求對方履行合同的時間規(guī)定，是衡量合同是否按時履行的標準;履行的地點是指履行合同義務(wù)和接受對方履行義務(wù)的地方，它直接關(guān)系到履行合同的費用和時間;履行的方式指當事人履行合同的具體方法，不同的合同有不同的規(guī)定，如購銷合同，交貨方式是送貨、提貨還是代運，合同中都應(yīng)該規(guī)定清楚。
違約責任。指合同當事人一方或雙方因過錯造成合同不能履行或不能完全履行時所承擔的經(jīng)濟和法律責任。違約責任是合同不可缺少的最重要的部分，是履行合同的重要保證，是出現(xiàn)矛盾分歧時解決合同糾紛時的可靠依據(jù)。要寫明制裁措施及違約金、賠償金的數(shù)額等。
(3)結(jié)尾
這部分內(nèi)容對于履行起來簡單、時間較短、標的額較小的合同一般沒有。它是相對于履行時間較長、標的額較大、過程比較復(fù)雜的合同而言的。
這一部分應(yīng)寫明的主要內(nèi)容包括不可抗拒力條款、解決爭議的方式、附件說明、合同的有效期限、合同文本份數(shù)及其保存等等內(nèi)容。這些也是合同的重要組成部分。
4.合同落款
(1)依次寫明當事人的名稱、法定地址、法人代表、委托代理人、開戶銀行、銀行賬號、電話、郵政編碼等，雙方代表的簽名、簽章。
(2)鑒證、公證機關(guān)的鑒證、公證意見。
(3)合同的簽訂日期等。
項目合作協(xié)議由:項目出資人(以下簡稱甲方)和項目技術(shù)負責人(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項目，總投資為20萬元，甲方以人民幣方式出資15萬元，乙方以人民幣出資5萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條企業(yè)債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>
第七條每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務(wù)。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從___年__月__日至____年__月__日止。
第十二條爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條協(xié)議解除
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
2、合作協(xié)議期滿
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
甲方:(簽章)??????????乙方:(簽章)
地址:___________?地址:___________
合同簽訂地點:___________?????????????????
合同簽訂時間:____年__月__日
合同規(guī)范性要求篇十一
身份證住址：________________________
身份證號碼：________________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。
（一）甲、乙雙方商定，采取下列第__________種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
2、無固定期限：從_________年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從_____年_____月_____日至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月（天），從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務(wù)）為：__________
（二）乙方的工作任務(wù)或職責是：_____________
（三）乙方工作地點是：_____________如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。
（四）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位。（包括部門、工種或職務(wù)）
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：_____________
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資________元/月（日）試用期滿工資________元/月（日）
2、其他形式：_____________________________________________。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
（四）甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
（六）因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
（七）非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
（八）乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之_____________。
（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
（一）勞動合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
（一）甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定安排乙方進行體檢。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
（一）乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
（二）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
（一）甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。
（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
2、未及時足額支付勞動報酬的
3、未依法為乙方繳納社會保險費的
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的
6、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（六）有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：
1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。
（九）勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的.，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（十）經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
（十一）勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
（一）乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。
（二）乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。
（三）乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金給甲方造成其他損失的，應(yīng)當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓(xùn)費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
（四）勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任。
（五）甲方違約解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
（六）任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。
雙方履行本勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應(yīng)以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。
（二）乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
（三）乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)。（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）
（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動合同的組成部分。
（五）甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。
（六）勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
（七）本勞動合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
合同規(guī)范性要求篇十二
提案自身的規(guī)范性是提案工作規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要內(nèi)容。
(1)提案應(yīng)在提案委員會統(tǒng)一印發(fā)的提案紙上書寫。提案委員會采取多種方式將提案紙送達委員。
(2)一份完整的提案應(yīng)包括以下幾個方面：
案由——實際上是提案的題目，用簡明的文字說明提案要求解決什么問題，案由和提案內(nèi)容要一致。
提案者——提出提案的委員姓名或單位名稱(單位寫全稱并加蓋公章)。包括通訊地址、郵政編碼、電話號碼。聯(lián)名提案時，發(fā)起人應(yīng)當作為第一提案人，便于辦理提案時交流情況。
提案內(nèi)容——包括兩個部分：
a、案由分析，提出提案的理由、原因或根據(jù)，它是提案的核心部分，要有情況、有分析、實事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。
b、建議、辦法和要求針對案由反映的問題，提出自己對解決問題的主張和辦法。以上內(nèi)容由提案者完成，缺一不可。
(3)一事一案，切忌一案多事。否則不僅問題講不清，也無法確定承辦單位。
(4)書寫工具為鋼筆、毛筆或打印，字跡端正清楚，并提交原件(也可通過網(wǎng)上傳輸遞交)，不能用復(fù)印件代替，以便于存檔。
相關(guān)知識。
哪些提案不能被立案?
有下列情況之一的，不予立案：
(1)涉及黨和國家秘密的;。
(2)國家明令禁止的;。
(3)中共黨員對黨內(nèi)有關(guān)組織、人事安排等方面有意見的;。
(4)民主黨派成員反映本組織內(nèi)部問題的;。
(5)進入民事、刑事、行政訴訟以及仲裁程序的;。
(6)屬于學(xué)術(shù)研討的;。
(7)為本人或親屬解決個人問題的;。
(8)宣傳、推介具體作品、產(chǎn)品的;。
(9)指明舉報的;。
(10)內(nèi)容空泛、沒有具體建議的。
未予立案的，采取以下方式處理：
(1)建議委員修改;。
(2)給與撤銷;。
(3)轉(zhuǎn)有關(guān)部門參考;。
(4)轉(zhuǎn)社情民意;。
(5)轉(zhuǎn)委員來信;。
(6)轉(zhuǎn)信息。
對不予立案的提案由提案委員會書面通知提案人，提案人對審查意見持有異議的，可提出申請，由提案委員會復(fù)審。
合同規(guī)范性要求篇十三
德國留學(xué)簽證申請涉及到留學(xué)生的面試問題，許多留學(xué)生雖然了解了不少面簽的技巧，但是在實際使用方面還存在許多問題，那么在德國留學(xué)簽證申請的面試過程中，留學(xué)生該當如何做才能獲得更好的效果呢。
1、德國簽證官的立場。
德國留學(xué)簽證審批過程中，面試簽證官的作用只在于面試本身，而真正批準留學(xué)生簽證的是德國當?shù)氐耐馐戮?，也就是說，留學(xué)生只要在簽證面試中符合德國相關(guān)部門的規(guī)定，德國的簽證面試官是沒有權(quán)利拒絕留學(xué)生簽證申請的。
德國留學(xué)簽證官員的另一個權(quán)利是接受留學(xué)生的材料，所以留學(xué)生在材料預(yù)備的過程中要盡量細致，同時在遞交材料時表現(xiàn)不要令簽證官能夠抓到切實的把柄。德國簽證官拒絕留學(xué)生材料的主要理由，是他認為留學(xué)生不適合在德國學(xué)習(xí)或者留學(xué)生的留學(xué)動機不純。
德國留學(xué)簽證官天天所接待的申請人數(shù)許多，在簽證官看來大部分留學(xué)生之間是沒有太大區(qū)別的，所以申請德國留學(xué)簽證的同學(xué)，也可以不用希望本人表現(xiàn)出最好的一面，只要給簽證官留下基本正常的印象，留學(xué)生就可以獲得一個滿足的簽證結(jié)果。
在德國簽證官看來，留學(xué)生的穿著該當正式并符合使館的場合，但同時留學(xué)生也該當表現(xiàn)出學(xué)生的特點，所以穿著過于正式對留學(xué)生也是沒有好處的，最好是穿一般的正裝，西裝則不是非常必要。
德國留學(xué)面簽過程中需要強調(diào)的一點，是留學(xué)生并不一定要用德語回答簽證官所提出的全部問題，由于德國移民部門要求的800小時德語學(xué)習(xí)時間，是并不足以支持留學(xué)生達到基本日常會話標準的，所以只要留學(xué)生讓德國簽證面試官員了解到本人確實學(xué)習(xí)過800小時德語即可，而不是非要表現(xiàn)出極強的德語能力。
德國簽證面試的另一個技巧，是留學(xué)生可以事先背好各種材料的名稱和介紹內(nèi)容，在見到德國簽證官時，將材料一一遞交給他，并在遞交的過程中對材料進行介紹，這樣一來可以占用面試的部分時間，減少問題提問的時間，二來還可以給簽證官留下德國基本水平較好的印象。
德國簽證成功獲簽經(jīng)驗。
1)語言水平過關(guān)與否是關(guān)鍵。
留學(xué)德國，德語是簽證官考核的.范圍之內(nèi)，在德語方面，德國簽證官對中國學(xué)生的語言水平持有一定的懷疑態(tài)度。因為一兩年的德語培訓(xùn)是不被德國簽證官所信服。德語水平不過關(guān)也是眾多學(xué)生被拒簽的另一原因。留德專家深入研讀留德政策，轉(zhuǎn)而選擇以英語(論壇)作為簽證官考察的項目，成功避開德語不被認可的缺陷，再經(jīng)過北外諾加留德專家一段時間的指導(dǎo)和加強語言訓(xùn)練，語言關(guān)還是可以很輕松的被跨越。
2)明確的學(xué)習(xí)計劃挽救三次拒簽學(xué)生。
一份清晰的學(xué)習(xí)計劃不但能明確出國的目的而且更能讓簽證官對你有一個清晰的態(tài)度。
3)專業(yè)課能力決定未來走向。
專業(yè)課能力是簽證官判斷學(xué)生將來能否成功的一個條件，北外諾加留學(xué)加拿大處專門設(shè)置了專業(yè)課定向培訓(xùn)，對專業(yè)課的現(xiàn)狀及未來的走向做了很清晰的定位，帶領(lǐng)學(xué)生深層次探究專業(yè)課，以確保本環(huán)節(jié)順利通過簽證官的考核。
4)與使館建立良好的溝通，增強項目的認可度。
有了這些條件，簽證官很大程度上看到了學(xué)生將來成功的可能性，同時也增加了簽證成功的機率。
合同規(guī)范性要求篇十四
德國留學(xué)簽證分為留學(xué)簽證、學(xué)習(xí)申請者和言語班簽證。
依據(jù)德國最新移民政策，假如申請者首先赴德就讀言語學(xué)院，同時學(xué)歷符合申請大學(xué)的要求、材料齊備(最好提供學(xué)歷證實或德國大學(xué)的受理證實)，申請證實時注明學(xué)習(xí)言語的目的是要申請大學(xué)，這樣在德國延簽時就可以將言語班簽證或申請者簽證轉(zhuǎn)換為留學(xué)簽證，無需回到中國轉(zhuǎn)換。
需要說明的是：中國學(xué)生在德國駐華領(lǐng)事館只能獲得3個月的簽證，持這個簽證進入德國后，辦理完大學(xué)入學(xué)手續(xù)，就可拿學(xué)生證到移民局續(xù)簽。
合同規(guī)范性要求篇十五
需方：(以下簡稱甲方)供方：(以下簡稱乙方)依據(jù)《^v^合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就管件銷售合同事宜協(xié)商一致，簽定本合同，并嚴格履行。合同如下：
第一條：合同總價。
乙方嚴格按照甲方工程所需，供予甲方的產(chǎn)品及產(chǎn)品價格（詳見附件），總貨。
款為人民幣元。
第二條：驗收方法。
乙方所供產(chǎn)品嚴格按照樣品質(zhì)量標準驗收，并提供產(chǎn)品檢驗報告及合格證。
第三條：貨款及結(jié)算方法。
1、合同總價為人民幣2、甲方須付于乙方合同總價之，
為人民幣元。
第四條：交貨規(guī)定。
1.交貨方式：甲方提供材料驗收場地，保證貨運道路暢通。2.交貨地點：。3.交貨日期：。
4.運輸費：運費由方承擔。
第五條：經(jīng)濟責任。
(一)乙方責任。
1、甲方如中途變更品種、規(guī)格、質(zhì)量等，應(yīng)償付變更部分貨款總值的罰金。2、甲方如中途退貨，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，乙方同意退貨的，應(yīng)由甲方償付乙方退貨部分總值%的罰金。乙方不同意退貨的，甲方仍按合同規(guī)定收貨。
3、甲方如未按規(guī)定日期向乙方付款，每延期一天，應(yīng)按延期付款總額萬分之乙方作為延期罰金。
4、乙方送貨，如甲方拒絕驗收接貨，甲方應(yīng)承擔因此造成的損失、運輸費用及罰金。
第六條：其它約定。
合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如協(xié)商不妥，可由任何一方向所在地工商行政管理局申請調(diào)解仲裁，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
開戶名稱：開戶名稱：
開戶銀行：開戶銀行：
代表：代表：電話：電話：
合同規(guī)范性要求篇十六
一份完整的提案應(yīng)包括以下幾個方面：
案由——即：提案的題目，用簡明的.文字說明提案要求解決什么問題，一般為“關(guān)于…….的建議”，案由和提案內(nèi)容要一致。
提案人——即：提出提案的委員姓名或單位名稱(單位寫全稱并加蓋公章)。委員提案要注明所在界別、組別。聯(lián)名提案時，發(fā)起人應(yīng)當作為第一提案人，即提案領(lǐng)銜人，并要注明聯(lián)系方法和聯(lián)系方式，便于辦理提案時溝通情況。
提案內(nèi)容：段落清晰，一般為有情況、有分析、有建議三個部分。
一、有情況——提案要反映什么問題，要辦什么事?
二、有分析——提出提案的理由、原因或根據(jù)，為什么要辦這件事?它是提案的核心部分，要有分析，實事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。
有建議——針對反映的問題，結(jié)合實際，提出自己對解決問題的具體主張和辦法。
如：
案由：關(guān)于六枝特區(qū)高層建筑供水問題應(yīng)引起高度關(guān)注的建議。
情況：近年來，隨著我區(qū)“城區(qū)亮區(qū)”戰(zhàn)略的實施，舊城改造力度不斷加快，高層建筑拔地而起，夜郎大廈、供電大廈、工礦大廈拔地而起，其都在10層以上，六、七層高樓成為六枝中心城區(qū)一道風(fēng)景，但從我區(qū)的供水能力來看，這些高層建筑的供水問題應(yīng)及早引起重視。
分析：據(jù)調(diào)查，我區(qū)供水能力(含大企業(yè)自采地下水)在豐水期僅為2萬余噸，枯水期為1.7萬噸。特區(qū)自來水公司供水量為1.2萬噸,減去損耗不足8000噸,負責供8萬人飲水,人均100升,低于國標160升,在公休假日及法定假日,五層以上,高位置用水戶無水用的狀況已十分嚴重,因此,10層以上的高層建筑供水應(yīng)引起高度重視。
建議：
一、選擇巖腳河等5個水源點中的一個進行引資或政府舉債抓緊實施。
最好是巖腳河水源，日產(chǎn)水量2萬噸，盡管投資高達4000萬元(供水部門提供)，但可解決5年內(nèi)的城區(qū)供水。
二、加快污水處理廠建設(shè)步伐，變廢為寶，可以通過循環(huán)，解決部份建筑，消防等行業(yè)用水。
政協(xié)提案委員會。
范文。
加大農(nóng)村農(nóng)業(yè)污染治理力度。
提案人:市政協(xié)委員鄭xx。
【案由】隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)污染日趨嚴重，污染源也呈現(xiàn)顯著增多趨勢。如不及時采取有力措施，將嚴重影響到農(nóng)村居民的生活質(zhì)量乃至我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
【建議】加大對我市農(nóng)村污染治理的資金投入，逐步改善農(nóng)民生產(chǎn)與生活環(huán)境。積極爭取省級財政的支持，且向農(nóng)村環(huán)保建設(shè)資金傾斜，實行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，集中治理一批污染嚴重的鄉(xiāng)村。嚴格執(zhí)法，加強監(jiān)管，嚴格控制污染企業(yè)向農(nóng)村轉(zhuǎn)移，并且加強項目引進的前置許可審核，加強規(guī)劃和論證，對涉農(nóng)項目要多征求當?shù)劓?zhèn)、村基層干部和農(nóng)民的意見，要進行聽政并通過環(huán)境評價報告，從源頭上堵住污染項目流向農(nóng)村。加大宣傳力度，加強技術(shù)指導(dǎo)，增強農(nóng)民的環(huán)境保護意識，正確引導(dǎo)農(nóng)民養(yǎng)成良好的生產(chǎn)、生活習(xí)慣。
合同規(guī)范性要求篇十七
一份完整的提案應(yīng)包括以下幾個方面：
案由——即：提案的題目，用簡明的文字說明提案要求解決什么問題，一般為“關(guān)于…….的建議”，案由和提案內(nèi)容要一致。
提案人——即：提出提案的委員姓名或單位名稱(單位寫全稱并加蓋公章)。委員提案要注明所在界別、組別。聯(lián)名提案時，發(fā)起人應(yīng)當作為第一提案人，即提案領(lǐng)銜人，并要注明聯(lián)系方法和聯(lián)系方式，便于辦理提案時溝通情況。
提案內(nèi)容：段落清晰，一般為有情況、有分析、有建議三個部分。
一、有情況——提案要反映什么問題，要辦什么事?
二、有分析——提出提案的理由、原因或根據(jù)，為什么要辦這件事?它是提案的核心部分，要有分析，實事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。
三、有建議——針對反映的問題，結(jié)合實際，提出自己對解決問題的具體主張和辦法。
如：
案由：關(guān)于六枝特區(qū)高層建筑供水問題應(yīng)引起高度關(guān)注的建議。
情況：近年來，隨著我區(qū)“城區(qū)亮區(qū)”戰(zhàn)略的實施，舊城改造力度不斷加快，高層建筑拔地而起，夜郎大廈、供電大廈、工礦大廈拔地而起，其都在10層以上，六、七層高樓成為六枝中心城區(qū)一道風(fēng)景，但從我區(qū)的供水能力來看，這些高層建筑的供水問題應(yīng)及早引起重視。
分析：據(jù)調(diào)查，我區(qū)供水能力(含大企業(yè)自采地下水)在豐水期僅為2萬余噸，枯水期為1.7萬噸。特區(qū)自來水公司供水量為1.2萬噸,減去損耗不足8000噸,負責供8萬人飲水,人均100升,低于國標160升,在公休假日及法定假日,五層以上,高位置用水戶無水用的狀況已十分嚴重,因此,10層以上的高層建筑供水應(yīng)引起高度重視。
建議：
一、選擇巖腳河等5個水源點中的一個進行引資或政府舉債抓緊實施。
最好是巖腳河水源，日產(chǎn)水量2萬噸，盡管投資高達4000萬元(供水部門提供)，但可解決5年內(nèi)的城區(qū)供水。
二、加快污水處理廠建設(shè)步伐，變廢為寶，可以通過循環(huán)，解決部份建筑，消防等行業(yè)用水。
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