時刻保持積極的態(tài)度，才能在困難面前保持心態(tài)穩(wěn)定。合理運用段落過渡詞，使總結更具連貫性。以下是一些總結范文，供大家參考借鑒，希望能對大家有所幫助。
向領導匯報工作開場白話術篇一
敬愛的老師，親愛的同學們：
主持甲：是誰，播下萬古遠點的夢幻?
主持乙：是誰，耕耘遍野燃燒的心愿?
主持合：是您，我們敬愛的老師!
主持甲：您將青春融入滴滴燭淚，記下了人類永遠的贊嘆。
主持乙：流淌的汗水和心血啊，在校園里把希望澆灌。
主持甲：您用青春寫出無悔的人生。
主持乙：您用真情譜寫世間最壯麗的詩篇;。
主持甲：您的愛，我們永遠也報答不完，
主持乙：讓我們深深地向您鞠一躬，真摯地問候一聲——。
主持合：老師您好!
主持乙：《謝謝您，老師》主題班會現(xiàn)在開始。
主持甲：淡泊以明志，寧靜而致遠，這是您一生的寫照。為了我們，您付出了許多許多，您的愛是真誠的、無私的。無論現(xiàn)在還是將來，無論我們走到天涯海角，都會時刻想著您。
請聽詩朗誦《老師，您好》：
男：在我們的心目中，您就是一部寫不完的故事，每一天都會有新的開頭。
女：那沒有結尾的結尾，總是回味無窮，有時雖然平淡，但平淡也是真，也是美，——如遍布道旁的小花，清香怡人。
男：在我們的記憶中，您衣著很普通，不瀟灑也不華麗，很難捕捉到流行的氣息。
女：其實，您也在追求一種美，那時智慧與文明的芬芳。每當您的身姿出現(xiàn)在講臺，——比將軍還神氣。
向領導匯報工作開場白話術篇二
1、哪些情況下必須匯報工作？（6種情況）追隨松下幸之助30年的江口克彥在《我在松下三十年—上司的哲學下屬的哲學》這本書中曾經指出：“對于上司來說，最讓人心焦的就是無法掌握各項工作的進度……如果沒有得到反饋，以后就不會再把重要的工作交給這樣的下屬了。所以要知道，雖然只是一個簡單的匯報，卻能讓你得到上司的肯定?！薄豆饘W不到》的作者馬克。麥考梅克曾說：“誰經常向我匯報工作，誰就在努力工作—相反，誰不經常匯報工作，誰就沒努力工作?！痹浻腥苏f，如果你想報復一個人，只需要阻礙他及時匯報工作就行了。既然匯報工作如此重要，究竟在那些境況下必須匯報工作呢？a.做好工作計劃時，立即向上司匯報工作計劃做好時，立即向領導匯報，避免大方向上出現(xiàn)問題。這樣可以讓領導了解計劃內容，提出合理化建議或意見。而且領導可以審時度勢，從大局出發(fā)指出計劃的問題所在，做出有益而有效的修改，避免你在工作開始后做無用功。b.工作進行到一定程度時工作進行到一定程度，要保證上司對我們的工作進展、遇到難題等有所了解，這樣上級才會心中有數(shù)或給予支持和幫助。如果等到事情結束才跟領導匯報，萬一出現(xiàn)錯誤，此時已無法挽回。因此，在工作進行中，要適時跟領導匯報進展。c.工作中出現(xiàn)意外時當工作出現(xiàn)意外時，我們要及時匯報，尋求領導的支持和幫助。領導有人脈和資源，一般解決問題能力更迅捷，我們切不可隱瞞意外，釀成無可挽回的錯誤。d.需要作出超權限的決策時我們必須要清楚，凡是自己權限以外的事情必須請示領導。因為一來我們表示對上級的尊重，二來我們自己不必承擔不必要的責任。不要再自己權限以外說任何大話，權限外的事情記得回復別人時說：“我請示下領導，再給您回復”e.出錯了，及時匯報出錯了，匯報越及時，越有價值，越能避免更大的錯誤。如果延誤匯報時機，有可能損失慘重。古往今來，報喜不報憂的心態(tài)，釀成的巨大災難不勝其數(shù)。f.工作完成后及時匯報工作結束，要把整個活動的具體情況向領導匯報。可以匯報在活動中自己哪些能力得到了鍛煉，哪些做的好，需要繼續(xù)發(fā)揚；哪些是存在問題的，需要改進的，以及如何改進等等。工作完成后，一定要向領導匯報，讓領導知道你的成長與進步。同時，把反思及感悟告訴領導，這樣更利于領導授權你更大的任務和工作。要贏得領導的信任和滿意，工作完成后的匯報必不可少。2.工作匯報的六原則a.行動在領導前面行動在領導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領導的要求，還要超過領導的預期。匯報工作時，我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領導意料之外的收獲。比如，張三和李四同為某公司的員工。領導對張三說：“幫我調查下，咱們生產牙膏的銷量情況？”張三迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察?；貋砗蟾I導匯報：“領導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支。”領導問：“購買者的年齡分布如何？男女比例如何？”張三啞口無言，不得不返工繼續(xù)調查。然而，李四也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經過兩個小時，李四來到領導身旁。并匯報說：“領導好，通過我今天近兩個小時的調研，發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產品，發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn)，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度?！苯Y果可想而知，李四幾年后升為市場銷售經理。因為李四行動走在了領導前面，把領導沒有明示但對公司有利的數(shù)據進行了統(tǒng)計與分析。b.注意匯報時機匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領導心中的印象。匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報？b.一天中哪個時間段匯報？加拿大心理學家德比。莫斯考維茨曾做過一個研究，根據人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進；一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。所以，據一般性統(tǒng)計調查我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領導更易跟你產生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色?？傊?，在領導心情愉悅時，匯報效果更佳。一天中哪個時間段匯報更好？實踐證明，早上10點多是找領導的最好時間，此時領導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領導更容易得到傾聽與包容。千萬不要在下班前找領導，此時領導經過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現(xiàn)在領導面前，只會令領導心煩。c.掌握領導性格不同性格的領導，我們的匯報方式會有所不同。如果你的領導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評，努力挖掘領導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。我將會在下個部分，具體講解跟六種不同性格領導的匯報策略。可見，當面對不同領導時，我們需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。d.適應領導風格領導具有兩種不同的風格，分為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格，我們才能更好匯報工作。傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中；閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。由此可見，面對傾聽型的領導，我們更適合口頭匯報工作；而面對閱讀型領導，我們更適合寫一份工作匯報。比如，艾森豪威爾總統(tǒng)是閱讀型領導，而不是傾聽型。當統(tǒng)帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現(xiàn)場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。適應領導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領導心煩意亂。e.重結果，少細節(jié)當我們匯報時，先跟領導匯報結果，當領導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領導頭暈腦脹。比如，領導交給張三1項任務，去總部領取一份文件。結果張三坐公車到總部，正趕上保管文件的李四在開會。等了一個多小時會議結束，張三找到了李四，并向其領取文件。結果李四說，文件落在家中，需要明天帶回。此時，張三匆匆跑回公司向領導匯報。“領導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等李四1個多小時。這還不算啥，見到李四后，他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背。”本來領導就急需文件，聽了你一頓啰嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領導轟出辦公室。此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。比如，“領導好，今天文件沒能取回，李四把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡李四，跟他回家去取，您看怎樣？”領導可能輕松說道沒關系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案。總之，領導不會對你發(fā)怒。重結果，少細節(jié)，這是節(jié)約領導時間的表現(xiàn)。當領導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領導會對我們更加信任。f匯報頻率取決于企業(yè)文化每日匯報還是每周匯報，這全無定論，取決于你的領導及企業(yè)文化。比如很多日韓企業(yè)都有早請示晚匯報的習慣，但歐美企業(yè)則不是，因為歐美企業(yè)大多以人為本，公司氛圍開放民主。進入一個公司，我們要先觀察自己的領導和企業(yè)文化，然后再采取相應的匯報頻率。3.向六種不同性格領導的匯報策略a.謹慎冷靜型這樣的領導喜歡一絲不茍的工作作風，他們喜歡一份詳細的工作報告，下屬交給他的工作計劃越詳細越好。跟這種領導匯報，你需要考慮全面，思考細致，做方案時把方方面面都考慮進去。b.妥協(xié)懦弱型這種領導沒有主見，容易聽從別人的意見。他很容易聽從下屬的意見，同時也容易受到別人的影響而動搖。跟這種領導匯報時，除了多向領導闡明自己的觀點之外，還可讓持相同觀點的其他同事向領導進言，以支持自己的觀點和計劃。c.外向豪爽型這種領導很少生氣，他會欣賞辦事細致的下屬，也不反感不拘小節(jié)的人。他事事表現(xiàn)的外向豪爽，但你也不要因此自鳴得意。跟這樣的領導匯報時，不要用表面來評估而是要注重自己實際工作能力，匯報時不管如何，要匯報出自己的工作水平。d.吹毛求疵型這種領導雞蛋里挑骨頭，百般挑剔。如果不想被搞得心情煩悶，就不要太介意他的批評，吹毛求疵是他的習慣。跟這樣的領導匯報時，要保持冷靜分析能力。如果領導說的有道理，那就按他的要求去做；如果屬于無理要求，那就不要太在意，因為不是你不夠優(yōu)秀，而是他的性格與行為模式所致。e.性格頑固型這種領導固執(zhí)己見，剛愎自用。他聽不進下屬的意見，堅決讓下屬按照自我意愿處事，一旦下屬有反對他的意見，他就大加呵斥。跟這樣的領導匯報，要把握自己平和的匯報語氣。要明確工作的目的不是為了某個人，而是為了團隊，領導有錯誤時要委婉地提出建議。f.脾氣暴躁型這種領導脾氣易怒，情緒容易失控。這種領導常為了小事大發(fā)脾氣，有時公開批評下屬，讓下屬難以忍受。跟這樣的領導匯報，我們要善于察覺領導發(fā)火的規(guī)律與原因，從而在正常匯報的情況下，避免踩入雷區(qū)。4.書寫工作匯報策略及案例講解可以使用kpt原則。kpt是來自于日本的一種工作記錄方法，由三個部門組成：keep：當前你正在做的事或項目的正常描述problem：你所遇到的問題try：你準備要嘗試的解決方案。kpt三部分就組成了一份清晰明了的工作匯報。這樣匯報既能體現(xiàn)你當前的工作狀態(tài)，又能層次分明地向領導傳遞工作困難與你的工作能力。案例講解：張三剛入公司一個月，領導要求進行月度工作匯報，張三苦思冥想，終于完成了一份厚厚的工作報告，內容是這樣子的：（圖）領導好，我是張三，今年8月份加入公司。這個月我感到非常充實，學到很多有用知識。工作不同于上學，進入公司這天起我便主動鉆研，努力掌握基本工作流程。下面我將陳述下一個月的工作情況：完成了某某項目，完成了相關文件的驗收；學習了某某書籍，掌握了基本工作技巧；開展了某某科研，鞏固了某某技術。這一個月，收獲很大，謝謝領導和同事的幫助，接下來我會繼續(xù)努力，爭取早日成為公司的棟梁之才！這樣的文字匯報，引不起領導的任何重視，我們應該怎么辦呢？1.當前你正在做的事眾所周知，跟領導匯報，第一件事需著重匯報你正在做的事，否則領導會感覺你無所事事。正如原文的小軍，介紹了很多項目和學習經歷，這一塊內容必須要有。但他缺少介紹自己在項目中負責的內容、所獲新知和項目的閃光點。比如小軍可以這樣匯報：完成了某某項目，在項目中我負責協(xié)調不同科室之間的糾紛，并把問題集中上報給項目經理。這個項目鍛煉了我人際交往與溝通能力，為未來的項目總協(xié)調積累經驗。同時，這個項目是我們公司首次接手國外項目，做好將有利于我們公司拓寬國際市場，意義重大。如此報告后，領導會看到小軍是一個懂得學習的好員工，同時領導也看到了小軍在整個項目里的成長，由衷感到欣慰。而且，小軍把整個項目的背景意義介紹一番，讓領導明白公司項目運作情況?？梢哉f，這樣完整的工作內容匯報，讓領導察覺到小軍的異人之處。2.你所遇到的問題很多員工在匯報時，只報喜不報憂，其實這樣不利于自我成長。公司人員眾多，領導很少知道你的困惑。此時我們可以利用工作匯報的機會，向領導陳述項目所遇到的問題及自己的困惑。這樣匯報后，領導會感到你是一個善于發(fā)現(xiàn)問題及積極上進的員工，相信日后必能獨當一面。然而這塊內容小軍并沒有匯報，也是沒能引起領導重視的一大原因。比如小軍可以這樣匯報：當然，任何項目在執(zhí)行過程中難免會有困惑。參與這個項目中，我有時感到力不從心。作為新人的我，不知怎么調動大家的積極性并按時提交資料。每次都是我去催促，其他科室不耐煩的加以回復。這是目前在項目執(zhí)行過程中，我遇到的最大困惑。如此匯報后，首先，領導感覺小軍是善于發(fā)現(xiàn)和思考問題的好員工；其次，提出恰當?shù)膯栴}，領導能感覺到他在項目上的用心。3.你準備要嘗試的解決方案第二步給出問題后，接著我們要給出解決方案供領導選擇。一般要給出三個方案供領導選擇：最可行的方案、最大膽的方案和最可能失敗的方案，并對每個方案進行必要的利弊分析。比如小軍繼續(xù)匯報說：最可行的方案是發(fā)送郵件時我抄送項目經理，并態(tài)度友善的告訴大家項目的緊急性，望大家準時處理；最大膽的方案是我給每個人打電話，及時催促他們提交文件；最可能失敗的方案是我直接抄送他們領導，讓直屬領導也知曉項目的緊迫性，客觀上給他們壓力。分析利弊：如果大家都是負責任的員工，最可行的方案不僅可以順利完成項目而且大家相處很愉快，很容易建立長期友好的人際關系，但對于某些不愿合作的員工，可能一直推脫找借口。最大膽的方案，對于一些愛忘事的員工比較有效，但容易遭到別人厭煩，而且不以項目經理的名義，人微言輕；最可能失敗的方案，可能對一些一直消極合作的員工效果好，畢竟有他們直屬領導監(jiān)督，但易得罪人，不易建立長期合作關系。我知道領導您當過多年項目經理，關于以上三個方案，還望您提一點建議。這樣，咱們科室以后執(zhí)行項目會更加高效，謝謝領導。如此匯報后，首先，領導比較喜歡，因為領導喜歡做選擇題，并給出他的意見；其次，請示領導意見，領導感到被需要和被尊重，使領導心里幸福滿滿；最后，小軍落筆在科室上，充分考慮雙方共同利益，使領導更易接受。5.口頭工作匯報策略及案例講解口頭匯報時：1.明確信息類別2.表述中心思想3.分類有序匯報1.明確信息類別首先明確領導需要的信息類別，避免詞不達意。將信息分為三類，分別是記述信息、評價信息和規(guī)范信息。搞清信息的不同歸屬，對于我們匯報來說大有裨益。記述信息是指描述事物的情況和現(xiàn)象本身，不包含判斷好壞的信息；如農夫山泉容量是500ml評價信息指表達某一情況或現(xiàn)象好壞的信息；如農夫山泉很好喝規(guī)范信息表示要求事物應有的狀態(tài)以及人應采取的行動，如提議、建議等。如你應該買一瓶農夫山泉2．表述中心思想在跟領導匯報時，需首先向領導匯報結論和中心思想。這樣領導才能抓住重點，使匯報清晰、有條理。3分類有序匯報如果要跟領導匯報的信息太多時，可將內容進行分類并按一定的邏輯順序進行匯報。如時間、重要性程度等。案例講解：你作為項目經理，領導咨詢你項目進展情況，你站在領導面前開始了匯報：“領導好，由于是項目初期，業(yè)主不斷添加新要求，使得項目工作量不斷加大。而且土建室可用的人力資源有限，工作進度一直落后。最近，設計團隊內部又出現(xiàn)了點小摩擦，電器工程師就工作任務的劃分產生了分歧，正在跟業(yè)主協(xié)調。其外，工藝工程師家里突發(fā)急事，雖采取了應急人員的調用，但替換的工程師效率明顯不如以前。最終導致項目有點滯后，不過領導放心，我們會在下個月努力追趕回來?！鳖I導聽到你的匯報，昏昏欲睡過后一頓暴怒。本來在項目起始階段，由于工作范圍和人員之間尚未形成密切配合，進度落后極易產生。但你的這段匯報，使領導對你工作能力產生了懷疑，進而你的加薪升職遙遙無期。應該如何正確匯報呢？【案例】a.明確信息類別領導詢問項目進展情況，顯然是詢問我們評價信息。b.表述中心思想案例中，我們需要首先表達中心思想，并給出一個評價性的結論。我們可以這樣說：“領導好，總體來說，項目沒有預期進展得那樣好。不過，請領導放心，我們下個月定會努力趕回來。”c.分類有序匯報我們接著對理由和原因進行分類，且按一定邏輯順序表達。我們可把原因歸結為外部因素和內部因素，然后按不同專業(yè)順序進行匯報。你可以這樣說：“外部原因上來說，由于處于項目初級階段，業(yè)主方經常會添加新要求，故項目總在變更中艱難前行；不過，我們項目內部也有自己的原因，比如土建室人力資源有限、電氣室正在協(xié)調范圍及工藝室負責人臨時家中有事。”最終回答匯總如下：“領導好，總體來說，項目沒有預期進展得那樣好。不過，請領導放心，我們下個月定會努力趕回來。造成項目滯后的原因主要分為外部和內部兩大因素。首先，從外部原因上來說，由于項目處于初級階段，業(yè)主方經常會添加新要求，故項目總在變更中艱難前行；其次，我們項目內部也有自己的原因，比如土建室人力資源有限、電氣室正在協(xié)調工作范圍及工藝室負責人臨時家中有事。望領導給予批評與指示！”
向領導匯報工作開場白話術篇三
今天，我們在這里召開全市婦女兒童兩個《規(guī)劃》終期評估檢查工作會議，主要議題是研究部署全市婦女兒童兩個《規(guī)劃》終期評估檢查工作，去年是實施我市婦女兒童兩個《規(guī)劃》的第十年，按照國務院和省政府婦兒工委要求，今年要全力做好兩個《規(guī)劃》的終期監(jiān)測評估工作，迎接國務院和省政府婦兒工委終期評估檢查準備工作。
按照市政府婦兒工委總體部署，我市婦女兒童兩個《規(guī)劃》終期監(jiān)測評估工作有序開展。去年，我們成立了專家監(jiān)測評估組，并且深入四縣二區(qū)進行了檢查，同時也要求婦兒工委的成員單位進行自檢到已經下去截至去年11月底，各區(qū)縣（市）政府婦兒工委按照《方案》要求，做了大量工作。成立了終期監(jiān)測評估的組織機構，制定下發(fā)了工作方案，組織開展終期監(jiān)測評估自評自查。現(xiàn)在，已經進入到對市政府婦兒工委成員（顧問）單位和各區(qū)縣（市）政府婦兒工委進行評估檢查階段。
今天的會議議程主要有四項：
一是傳達省兩個規(guī)劃終期評估檢查工作會議精神；
二是請部署安排我市兩個規(guī)劃終期評估檢查工作；
三是請秘書長給我們做指示。
接下來，請市政府婦女兒童工作委員會辦公室主任、市婦聯(lián)主席孫榕澤就迎接檢查工作做部署安排。
剛才，榕澤主席代表市政府對本次的迎接檢查工作做了具體而詳盡的部署和安排。
下面請市政府秘書長、市婦女兒童工作委員會副主任汪世君對我們的工作做指示性講話。
秘書長的講話，再次強調了這次迎接檢查工作任務的重要性，希望各成員單位的領導把這次終期評估工作擺上議事日程，積極爭取一把手的重視和支持；盡快成立領導機構和工作機構，組織力量扎實有效地做好終期評估工作；同時，在工作貫徹過程中，要加強與婦兒辦的聯(lián)系，尤其是對出現(xiàn)的新情況、新問題要注意及時做好的溝通工作。
一要提高認識，加強領導。各部門。
四要總結經驗，轉化成果。各地、各部門要通過評估工作，認真總結10年來實施規(guī)劃和促進婦女兒童發(fā)展的成功經驗，總結10年來婦女兒童事業(yè)取得的成績并廣泛宣傳，為制定和完善相關政策措施、編制新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃提供科學依據，促進婦女兒童事業(yè)與經濟和社會協(xié)調發(fā)展，把監(jiān)測評估成果真正轉化為推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的有效途徑。
向領導匯報工作開場白話術篇四
光陰荏苒，時間已過去一年。
現(xiàn)對這一年來的工作作個總結，以期雙方更好的指正交流，相互促進。
光陰似箭，歲月如梭。
在忙忙碌碌中201*年上半年即將過去，在這半年以來，法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領導下，在各級領導的親切關懷下，以及廣大干部職工同事們的支持下，我處室取得了可觀的成績，當然也有不足之處，下面就將這半年的工作總結匯報如下：
零九年五月，經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。
我在xx工作的兩年時間內，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
首先，從思想政治方面，一個學期以來，我能堅持讀書看報，關心國家大事，按時參加政治學習，不斷提高自己的思想覺悟，特別是把鄧小平理論和“三個代表”的重要思想落實在自己的行動上和工作中，認真進行保持共產黨員先進性教育活動，我特別注重加強自己的師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，工作中處處以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，愛校如家，用自己的`一顆愛心去感染每一位學生，以自己的精湛的教學藝術去吸引每一位學生。
xxxx年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年。
藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結協(xié)作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關工作，并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。
較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將全年工作總結如下：
向領導匯報工作開場白話術篇五
向領導匯報工作開場白應該怎么說?在匯報工作中，我們一定要掌握匯報流程和回報禮儀!以下是小編整理好的如何做好向領導匯報工作開場白范文，歡迎大家閱讀!
大家上午好!
今天，局領導光臨我公司，檢查指導我公司的工作，對此，我代表公司所有干部、員工表示熱烈的歡迎。
下面，我代表公司總經理室簡單向各位領導匯報一下公司的情況，以及今后的一些工作打算。
尊敬的領導，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙ā?/p>
其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。
俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的'工作機會。
1、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。
回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
2、2016年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給2016年畫上了一個完美的句號。
3、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，2016年即將過去，2016年即將來臨。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。
在2016年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下：
4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，2016年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。
回顧這一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
5、2016年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給2011年畫上了一個完美的句號。
向領導匯報工作開場白話術篇六
合：大家下午好?。ň炊Y）
合：今天的總結會由我們來主持。
甲：我們是祖國的未來，我們是家長的希望。
乙：為了我們的成長，父母嘔心瀝血、恩比天高！
甲：為了我們的成長，老師無私奉獻，情深似海！
乙：我們一起努力著，付出著，收獲著！
甲：幾多欣喜，幾多憂慮，幾多忙碌，幾多感慨，才有了我們的健康成長！
乙：下面我宣布：三年級年度學習情況總結會。
合：現(xiàn)在開始——。
甲：有一個人，期望是那樣的誠摯，鞭策是那樣的有力。
乙：她在我們的心田上播撒愛的陽光。
甲：她就是我們可親可敬的班主任——韋老師。
乙：下面有請我們的韋老師發(fā)言。
合：大家歡迎?。ü恼疲?。
班主任講話。
甲：接下來，有請韋老師宣布三年級班級明星評選活動獲獎名單。
頒獎。
甲：學習的道路坎坷曲折。
乙：成長的道路荊棘叢生。
甲：是老師領我們走出知識的迷宮。
乙：是老師教我們展翅飛翔。
甲:我們的成績好了。
乙：老師的面龐瘦了。
甲：我們的缺點、錯誤少了。
乙：老師的白發(fā)、皺紋多了。
甲：敬愛的老師，您無時無刻地關心著我們，愛護著我們。
乙：為了我們，您舍小家為大家，默默地為我們奉獻一切。
合：借此機會，我們要對您說一聲：“老師，您辛苦了！”
甲：接下來，再次請韋老師講話。
韋老師講話。
合：親愛的同學們。
甲：讓我們用行動回報父母辛勞的身影！
乙：讓我們用行動回報老師無悔的奉獻！
合：讓我們展翅飛翔，飛得更高，飛得更遠！
合：三年級年度總結會到此結束，謝謝大家！
向領導匯報工作開場白話術篇七
甲主持人：新年染紅了我們快樂的生活。
乙主持人：新年讓我們截取下了四季的片段。
甲主持人：新年給了我們人生的禪想。
乙主持人：在這一刻，我們已經感受到了春的氣息。
甲主持人：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光。
乙主持人：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪。
甲主持人：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情。
乙主持人：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄。
甲主持人：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞。
乙主持人：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃。
甲主持人：今天，我們送去我們的祝福。
乙主持人：帶著祝愿、帶著囑托。
甲主持人：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅。
乙主持人：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩。
甲主持人：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。
向領導匯報工作開場白話術篇八
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的.成果，但也存在了諸多不足。
今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。
3、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。
在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下:4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。
回顧這一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
5、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。
6、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。
回顧這一年的工作歷程，作為中xxxxx頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
向領導匯報工作開場白話術篇九
小彤：春日春風春浩蕩，豬年龍歲龍騰飛，祝新的年一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!
林浩：突破，分秒之內，可以顛覆一個世界。
阿巧：創(chuàng)新，彈指之間，可以誕生一個奇跡。
小峰：尊敬的各位領導，親愛的各位來賓。
合：大家晚上好!
小彤：我是今晚的主持小彤。
林浩：我是林浩。
阿巧：我是阿巧。
小峰：我是小峰，非常感謝公司提供這樣擔任此晚會節(jié)目主持人的機會，
小彤：首先送大家一副對聯(lián)：
林浩：上聯(lián)是：，白酒紅酒老青島，喝個痛快。
阿巧：下聯(lián)是：，歌曲舞曲迪斯科，玩?zhèn)€舒暢。
小峰：橫批：興致而歸。
小彤：20xx，是突破的年，是創(chuàng)新的年。
林浩：這一年，在總和總的領導下，公司力求創(chuàng)新尋求突破。
阿巧：發(fā)展戰(zhàn)略上，采取了橫向多元深挖的方法。在原先電子元器件國際貿易基礎上衍生了。
小峰：電子成品國際貿易，電子元器件國內業(yè)務，電子b2b商城，農產品b2c淘寶店鋪。
合：我們的目標是20xx年打造出一條自主的供應鏈，20xx年成功上市。
小彤：在這里，公司能穩(wěn)健快步發(fā)展。
林浩：離不開總和總的領導。
阿巧：離不開在座各位同事的辛勤付出和親愛的家屬的默默支持。
小峰：更離不開各位供應商與合作伙伴的相互共勉。
合：在這里，我們真誠的道一聲：你們幸苦了。
小彤：今晚將是一個溫馨、快樂的夜晚。
阿巧：相信大家現(xiàn)在內心已經非常非常的期待這激動時刻的到來~。
向領導匯報工作開場白話術篇十
新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。
伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，2013年元旦如約而至。
沒有松風的秋，雁去長空；沒有飛雪的冬，乍暖還寒。
一夜高風凋碧樹，凋不了青春不滅的火焰；滿地余寒露凝香，凝不住你絕美的年華。
在這燭光與微笑構成的舞臺，在這笑聲與歌聲匯成的海洋，在這永恒與溫馨筑就的圣地，我們歡聚在一起，讓我們在這歡樂的晚上盡情的歡笑吧！尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們。
豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月，綻放的寒梅，書寫春天的信息，2012年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。
在這里讓我們向一如既往支持我們的客戶們，表示衷心的感謝！同時向全體員工致以誠摯的問候，道一聲:你們辛苦了！并預祝大家在新的一年身體健康，萬事如意，工作舒心！全家幸福！20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。
我們的未來是光明的，是喜人的。
春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，
和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！我們取得的這些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關系。
在這里，有許多兢兢業(yè)業(yè)的領導、專家、同事，他們不僅有較高的個人素質，更有較強的專業(yè)技能。
他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研，時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。
在大家的共同努力下，我們的管理體質越來越健全，業(yè)務能力及專業(yè)技術越來越精湛。
我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年，2012年是中國愉悅和憂郁相廝相守的一年。
律回春暉漸，萬象始更新，現(xiàn)在我們告別了2012，迎來了充滿希望的20xx。
20xx，是過去；20xx，是現(xiàn)在；是一個值得期待的歷史轉折，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業(yè)和學識。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
讓我們攜手并肩，向著更加高遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇！2012年鐘聲的敲響，宣告著xx年的結束，新的一年的開始。
結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待。
爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。
在這個舉國同慶的日子里，我代表林都速苑的全體博友致以美好的祝愿和深深的感謝！向圈子的伙伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
我們依然在向前，在進步！在此，我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝！萬象更新。
新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌！在新的起點上闊步前進！20xx年，正攜著奧運的勃勃生機向我們走來。
歲月流金，盛世豐年。
與我們握手告別的20xx年，在我們黨和國家發(fā)展史上是極其重要的一年，中國共產黨第十七次全國代表大會勝利召開，探月工程取得歷史性成就，舉國同慶，人心振奮。
20xx年雖是歷史長河中短暫的一瞬，但卻是我們發(fā)展進程中一個不尋常的年份。
廣大教職員工眾志成城、無私奉獻、奮發(fā)進取的精神，已鐫刻成無形的豐碑，成為伊春首席速記文化傳播中心銳意進取、和諧發(fā)展的力量源泉。
新的一年，是我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧建設的重要一年，是實施“xxx”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。
黨的xx大已經為我們描繪了實現(xiàn)文化教育又好又快發(fā)展的宏偉藍圖。
乘著xx大的東風，我們要“有所為，有所不為”，要在強化特色上做文章，在內涵建設上下工夫，在提升水平上動腦筋。
古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。
共同開創(chuàng)林都速苑更為輝煌燦爛的明天！祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
向領導匯報工作開場白話術篇十一
合:大家下午好!
男:“情動我心，讓愛永駐人間”感恩主題班會現(xiàn)在開始!
女:有一種行為叫做感恩，擁有感恩之心的人是美麗的。
男:有一種行為叫做感恩，做著感恩的事的人是高尚的。
女:首先請欣賞歌曲《愛的奉獻》，有請同學。
(感恩父母篇)。
男:下面請欣賞帶來的小品《##》。
女:看了這一幕場景，大家是否覺得似曾相識呢?
男:“感恩”是一種對恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感。學會感恩，是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木，學會感恩，是為了將無以為報的點滴付出永記于心。
女:從我們呱呱落地那一天起，愛就像陽光一樣，無時無刻不在普照著我們。母親用甘甜的乳汁把我們撫養(yǎng)長大，父親用寬厚的肩膀為我們遮風擋雨。
男:光陰流逝，永不褪色的是母親默默的關懷;天涯海角，無窮無盡的是父親對兒女的摯愛。
女:如果說母愛是船，載著我們從少年走向成熟;那么父愛就是一片海，給了我們一個幸福的港灣。
向領導匯報工作開場白話術篇十二
新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。
伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，元旦如約而至。
沒有松風的秋，雁去長空;沒有飛雪的冬，乍暖還寒。
一夜高風凋碧樹，凋不了青春不滅的火焰;滿地余寒露凝香，凝不住你絕美的年華。
在這燭光與微笑構成的舞臺，在這笑聲與歌聲匯成的海洋，在這永恒與溫馨筑就的圣地，我們歡聚在一起,讓我們在這歡樂的晚上盡情的歡笑吧!尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們。
豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月，綻放的寒梅，書寫春天的信息，365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。
在這里讓我們向一如既往支持我們的客戶們，表示衷心的感謝!同時向全體員工致以誠摯的問候，道一聲:你們辛苦了!并預祝大家在新的一年身體健康，萬事如意，工作舒心!全家幸福!20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。
我們的未來是光明的，是喜人的。
春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，
和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!我們取得的這些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關系。
在這里，有許多兢兢業(yè)業(yè)的領導、專家、同事，他們不僅有較高的個人素質，更有較強的專業(yè)技能。
他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研，時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。
在大家的共同努力下，我們的管理體質越來越健全，業(yè)務能力及專業(yè)技術越來越精湛。
我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年，20是中國愉悅和憂郁相廝相守的一年。
律回春暉漸，萬象始更新，現(xiàn)在我們告別了，迎來了充滿希望的20xx。
20xx，是過去;20xx，是現(xiàn)在;是一個值得期待的歷史轉折，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業(yè)和學識。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
讓我們攜手并肩，向著更加高遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇!2012年鐘聲的敲響，宣告著xx年的結束，新的一年的開始。
結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待。
爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。
在這個舉國同慶的日子里，我代表林都速苑的全體博友致以美好的祝愿和深深的感謝!向圈子的伙伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
我們依然在向前，在進步!!在此，我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝!萬象更新。
新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!在新的起點上闊步前進!!20xx年，正攜著奧運的勃勃生機向我們走來。
歲月流金，盛世豐年。
與我們握手告別的20xx年，在我們黨和國家發(fā)展史上是極其重要的一年，中國共產黨第十七次全國代表大會勝利召開，探月工程取得歷史性成就，舉國同慶，人心振奮。
20xx年雖是歷史長河中短暫的一瞬，但卻是我們發(fā)展進程中一個不尋常的年份。
廣大教職員工眾志成城、無私奉獻、奮發(fā)進取的精神，已鐫刻成無形的豐碑，成為伊春首席速記文化傳播中心銳意進取、和諧發(fā)展的力量源泉。
新的一年，是我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧建設的重要一年，是實施“xxx”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。
黨的xx大已經為我們描繪了實現(xiàn)文化教育又好又快發(fā)展的宏偉藍圖。
乘著xx大的東風，我們要“有所為，有所不為”，要在強化特色上做文章，在內涵建設上下工夫，在提升水平上動腦筋。
古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。
共同開創(chuàng)林都速苑更為輝煌燦爛的明天!祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
向領導匯報工作開場白話術篇十三
男：加減乘除，算不盡您付出的艱辛。
女：詩詞歌賦，頌不完您作出的貢獻。
男：忘不了您和風細雨般的叮嚀，蕩滌了我心靈上的塵埃。
女：忘不了您浩蕩東風樣的話語，鼓起了我前進的風帆。
男：因為您一片愛心的澆灌，才會有桃李的絢麗。
女：因為您一番耕耘的辛勞，才會有稻麥的金黃。
男：假如我能搏擊藍天，那是您給了我騰飛的翅膀。
女：假如我是沖浪的勇士，那是您給了我弄潮的力量。
男：愿我們的謝意編成一束不凋的鮮花，給您的生活帶來無限芬芳。
女：愿我們的祝福化作一首激情的歡歌，助您的事業(yè)——。
合：譜寫更加靚麗的篇章!
向領導匯報工作開場白話術篇十四
(女)尊敬的各位老師,親愛的同學們:大家好!
(男)時光流逝，歲月如歌。20~~年7月~~~中學畢業(yè)后不知不覺我們已走過了二十個春秋。當年十七八歲的我們，而今步入了為人父、為人母的中年人行列。
(女)二十年后的今天我們又歡聚一堂，共尋純潔浪漫的時光，找回失落的夢想和記憶，重敘舊情、互述衷腸。
(男)此時此刻，我想，大家的心情和我一樣，難以平靜，非常激動。20~~年，我們懷著共同的理想，相聚在~~~中學，從此開始了三年的同窗生活，度過了人生最美好最純潔的浪漫時光。
(女)這是一段不可磨滅的記憶，更是一種值得回味的精神財富，足以讓我們用一生去珍惜。
(男)今天我們組織舉辦這次聚會，讓我們一起來重溫老師恩、共敘同學情，來共同追憶溫馨的昨天和曾經的浪漫，暢談人生的艱辛和美好，共同展望精彩的明天。
(女)下面有請同學代表，本次聚會會長~~~同學代表全體同學發(fā)言。
(~~~~發(fā)言)。
(男)為了我們的健康成長，我們的班主任老師為我們操了不少心。今天我們特意把他們請來，對他的到來我們表示熱烈的歡迎，同時祝福各位尊敬的班主任健康長壽，永遠快樂!下面有請解老師為大家講話。
(解老師講話)。
(男)感謝解老師，下面有請本次聚會副會長、原學生會主席張~~同學向解老師贈送禮品，表達我們的感謝。
(男)下面有請高老師為大家講話。
(高老師講話)。
(男)感謝高老師，下面有請本次聚會副會長、原班長趙~同學向解老師贈送禮品，表達我們的感謝。
(男)畢業(yè)，再次相見，縱有千種風情，更與何人說。
向領導匯報工作開場白話術篇十五
尊敬的領導，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
各位委員、各位同志：
中國人民政治協(xié)商會議市第十屆委員會第四次會議現(xiàn)在舉行閉幕大會。
本次大會應出席委員318名，今天實到委員名，超過應到委員的半數(shù)，符合法定人數(shù)，可以開會。
各位代表：
現(xiàn)在舉行xx縣xx局第九次代表大會預備會議。
這次大會應出席代表xx名，今天實到會代表 xx名，因事、因病請假xx 名，實到會代表超過了應到會代表的半數(shù)，可以開會。
同志們：
今天，我們專題召開“創(chuàng)先爭優(yōu)，打造百姓城-管”活動推進會，主要任務是為進一步深入貫徹落實中央、省、關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的要求，了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，全面分析解決當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題，進一步加大推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，推動全局創(chuàng)爭活動積極、有序開展。
同志們：
今天召開這次安全生產工作專題會議，(來自)主要是全面貫徹12月27日《全縣安全生產工作會議》精神、總結分析今年以來我局安全生產工作情況、安排部署今冬明春的安全生產工作。動員全體干部職工進一步認清形勢，提高認識，自我加壓，堅持不懈地把安全生產工作抓緊、抓細、抓嚴、抓實，堅決防止各種重特大事故的發(fā)生，確保我局安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，深入開展冬季安全生產大檢查，鞏固我局安全穩(wěn)定局面，保障公路事業(yè)健康發(fā)展，促進我縣社會和諧發(fā)展。參加今天會議的`有：局領導班子全體成員、機關全體人員、各科室單位副科級以上負責人即專兼職安全員、全局特種崗位工作人員等共計60余人。
同志們：
下午好!
今天，我們在這里召開中層干部擴大會議，參加今天會議的有全體院領導、中層干部、教研室主任和專業(yè)負責人。
同志們：
縣政府決定召開這次全縣土地工作會議的主要目的是，貫徹落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》和全國深化改革嚴格土地管理工作電視電話會議精神及省、市領導的有關要求，進一步統(tǒng)一認識，加強和改進土地管理，鞏固土地市場秩序整治成果，促進節(jié)約集約科學合理用地，研究拓寬我縣發(fā)展用地空間，努力確保我縣經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。參加今天這次會議的有：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長、分管副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，縣級機關各部門主要負責人，有關企事業(yè)單位負責人，縣國土資源局、各園區(qū)中層正職以上干部，城關鎮(zhèn)有關村或主任，城南鄉(xiāng)有關村或主任。今天的大會主要有三項議程：一是請xx-x作會議主題報告;二是有關部門發(fā)言;三是請書記xx-x講話。
向領導匯報工作開場白話術篇十六
各位委員、各位同志：
中國人民政治協(xié)商會議市第十屆委員會第四次會議現(xiàn)在舉行閉幕大會。
本次大會應出席委員318名，今天實到委員名，超過應到委員的半數(shù)，符合法定人數(shù)，可以開會。
各位代表：
現(xiàn)在舉行xx縣xx局第九次代表大會預備會議。
這次大會應出席代表xx名，今天實到會代表 xx名，因事、因病請假xx 名，實到會代表超過了應到會代表的半數(shù)，可以開會。
同志們：
今天，我們專題召開“創(chuàng)先爭優(yōu)，打造百姓城-管”活動推進會，主要任務是為進一步深入貫徹落實中央、省、關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的要求，了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，全面分析解決當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題，進一步加大推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，推動全局創(chuàng)爭活動積極、有序開展。
同志們：
今天召開這次安全生產工作專題會議，(來自)主要是全面貫徹12月27日《全縣安全生產工作會議》精神、總結分析今年以來我局安全生產工作情況、安排部署今冬明春的安全生產工作。動員全體干部職工進一步認清形勢，提高認識，自我加壓，堅持不懈地把安全生產工作抓緊、抓細、抓嚴、抓實，堅決防止各種重特大事故的發(fā)生，確保我局安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，深入開展冬季安全生產大檢查，鞏固我局安全穩(wěn)定局面，保障公路事業(yè)健康發(fā)展，促進我縣社會和諧發(fā)展。參加今天會議的有：局領導班子全體成員、機關全體人員、各科室單位副科級以上負責人即專兼職安全員、全局特種崗位工作人員等共計60余人。
同志們：
下午好!
今天，我們在這里召開中層干部擴大會議，參加今天會議的有全體院領導、中層干部、教研室主任和專業(yè)負責人。
同志們：
縣政府決定召開這次全縣土地工作會議的主要目的是，貫徹落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》和全國深化改革嚴格土地管理工作電視電話會議精神及省、市領導的有關要求，進一步統(tǒng)一認識，加強和改進土地管理，鞏固土地市場秩序整治成果，促進節(jié)約集約科學合理用地，研究拓寬我縣發(fā)展用地空間，努力確保我縣經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。參加今天這次會議的有：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長、分管副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，縣級機關各部門主要負責人，有關企事業(yè)單位負責人，縣國土資源局、各園區(qū)中層正職以上干部，城關鎮(zhèn)有關村或主任，城南鄉(xiāng)有關村或主任。今天的大會主要有三項議程：一是請xx-x作會議主題報告;二是有關部門發(fā)言;三是請書記xx-x講話。
尊敬的領導，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
大家上午好！
今天是休息時間，學校又把大家召集在這里舉行青年教師回報課活動，我代表學校不成敬意的表達一句：大家辛苦了！
類似這樣的.活動，我們每個學期都有，雖然集中匯報展示的時間有限，但集中展示的成效還是很大的。今天這幾位青年老師的課是從幾十個老師當中推選出來的。他們從某種程度上代表著我校青年教師或者說新進教師的教育教學水平，代表著他們在附小不算長的教學生涯中的成長和變化。尤其是在新課改實驗在小學階段這一大循環(huán)的最后一年中，舉辦這樣的課堂教學活動意義更大。
應該說，平時這幾位青年老師的身上充分體現(xiàn)著富于進取，勇于實踐，個性突出，不拘一格的精神面貌和課改精神，但在真正的課堂上，我想，他們也會自覺不自覺地表現(xiàn)出在課改過程中存在的困惑，教學行為的稚嫩和教學經驗的不足，或者出現(xiàn)思想與行為方面的脫節(jié)。那么，新舊教學理念將再一次在這里碰撞；值得商榷和探討的話題將再一次在這里生成；有話要說的大對話場面一定會更加熱鬧，有些話題也許會給我們今后帶來更多的思考。但是，我們有理由相信，他們在走向成熟，在課改的步伐中正一步步縮短與所追求的美好課堂教學境界的距離。他們的表現(xiàn)也一定會促使著我們所有在座的老師，老教師也好，中年教師也罷，抑或是青年教師重新審視自己的教學行為和思想。社會在發(fā)展，進步；孩子們在變化，成長。素質教育已推行多年，課程改革也勢不可擋。大一統(tǒng)的教學模式已嚴重的阻礙了孩子們思維的發(fā)展、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和未來中國的進步。學校殷切地期望通過這些活動的開展，加上我們老師們平時堅持不懈地讀書、學習和實踐，能不斷脫去身上的“匠氣”，以“師”的眼光，去鑒別消化新的課程理念，并創(chuàng)造性地融入我們的課堂，融進我們平時的每一個教學細節(jié)，當好學生學習道路上的引領著，組織者，合作者，參與者，與學生一同成長，與社會一起進步。
我還想說，自然的、真實的課堂是最有生命力的。希望今天這幾位執(zhí)教的年輕老師能在大家矚目的課堂上盡情揮灑青春的活力，發(fā)揮自己獨特的個性，讓課堂洋溢著朝氣，即使存有殘缺，也不虛偽做作。同時也期待著聽課的老師給他們更多的寬容、理解并真誠地提出您的意見和建議，讓大家在彼此間的對話中產生更多的感悟，得到更大的收獲。
最后，預祝這次青年教師匯報課活動圓滿成功。
2015年5月19日
向領導匯報工作開場白話術篇十七
光陰似箭，歲月如梭。
在忙忙碌碌中201*年上半年即將過去，在這半年以來，法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領導下，在各級領導的親切關懷下，以及廣大干部職工同事們的支持下，我處室取得了可觀的成績，當然也有不足之處，下面就將這半年的`工作匯報如下：
向領導匯報工作開場白話術篇十八
尊敬的領導，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙āＦ浯?，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
大家很有幸，有位好領導。我們很有幸，因與新聞宣傳結緣而使人生更精彩。
在媒體和資訊日益發(fā)達的當今社會，不重視新聞宣傳的領導不是合格的領導，不懂得新聞宣傳的工作者不僅不是合格的從業(yè)者，甚至人生也如錦衣夜行暗淡無光。大家不要以為新聞宣傳是領導分派給我們的任務，跟自己的工作和生活無關。當災難突如其來時，新聞宣傳更夠改變很多人的命運。新聞宣傳深深影響甚至改變了我和很多在坐及不在坐的朋友的命運。如果我們親近它，了解它，熟悉它，用心于新聞宣傳，我們終生會受益匪淺。這不是王婆賣瓜，而是實話實說。
不要說，偏僻落后的小地方出不了大新聞，邱興華、周正龍這兩個小地方的小人物讓漢陰、讓鎮(zhèn)坪舉世聞名，甚至讓安康，讓陜西在全世界被炒得沸沸揚揚，至今我們辦五屆菜花節(jié)、十屆龍舟節(jié)都難以消除兩人帶給我們地方的.惡名。好事難出門，壞事傳千里。
不要說，新聞媒體離自己很遠，其實我們已被推到了風口浪尖。對此相信大家比我感受更深。我們每個人隨時會有可能因為某件事面對媒體記者的采訪。許多高-官和當事人在面對媒體記者采訪時因情不自禁說出了“雷人語言”而下課。如果你不想在突如其來的記者采訪時成為下一個網絡流行語的不幸發(fā)明者，最好你現(xiàn)在就得努力練就口筆兩利的硬功夫，準備將來在與媒體狹路相逢時，往小里說既可以用來防身而不吃虧，說不定還可以解救領導和同事于危難而成英雄俠客，至少能為人夠仗義；往大里說，你可以成為本單位本行業(yè)的“新聞發(fā)言人”和公眾形象的“代言人”，單位和行業(yè)會因你的宣傳而倍感光榮與自豪。
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