報告需要清晰明了的結(jié)構(gòu)和邏輯，以便讀者能夠輕松理解和吸收所呈現(xiàn)的信息。報告中的信息需要精確、準確和可信，需要進行嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)驗證和來源確認。這些范文從不同角度對問題進行了分析和解釋，在撰寫報告時可供參考。
召開工作會議的情況報告篇一
三是制定優(yōu)惠扶持政策，鼓勵企業(yè)上市。
四是加強體改辦力量，強化體改工作職能。
我們市委、市政府在加強全市上市工作領(lǐng)導小組過程的同時，重點加強了體改辦力量，由1人擴編到6人，并配備了專車和拿出上市專項經(jīng)費。同時要求體改辦當好“四部”。一是當好市委、市政府在上市問題上的“參謀部”，及時掌握和了解企業(yè)上市的信息，出臺有利于企業(yè)上市的優(yōu)惠扶持政策。二是當好企業(yè)上市的“攻關(guān)部”。為企業(yè)上市打通環(huán)節(jié)，特色好中介機構(gòu)。三是當好企業(yè)上市的“服務(wù)部”。在上市方面，為企業(yè)及時搞好服務(wù)。四是當好“協(xié)調(diào)部”。在上市過程中，及時協(xié)調(diào)好各個部門的關(guān)系。
召開工作會議的情況報告篇二
同志們：
安全為天,質(zhì)量為本,剛才,牛礦長傳達了安監(jiān)局長張新偉在集團公司質(zhì)量標準化工作會議上的講話精神,段礦長傳達了《義煤集團公司安全質(zhì)量標準化管理辦法》并結(jié)合生產(chǎn)提出具體要求,苗書記宣讀了礦對近期幾起事故的處理通報，對領(lǐng)導干部下井帶班制度作出了安排部署,劉礦長傳達我礦加強安全質(zhì)量標準化工作的補充規(guī)定，并對機電標準化工作做出具體安排。各位領(lǐng)導結(jié)合實際工作講的都很好，希望各位認真貫徹落實，下面我講三點要求：
一、認真貫徹落實董事長講話精神，牢固樹立細節(jié)管理理念，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
昨天下午，集團公司董事長、黨委書記付永水在百忙之中來到我礦調(diào)研指導工作，董事長首先對我礦一季度來和3.22搶險抗災(zāi)工作所做的努力和取得的成績給予了充分肯定，同時簡要介紹了集團公司今年以來良好的發(fā)展形勢和今后的工作目標，對我礦今后的工作提出了十條希望和要求：希望認真貫徹落實，一要認真分析10411工作面出水被迫停產(chǎn)改造的深刻教訓，加快恢復生產(chǎn)步伐，把損失盡快補回來。二是抓好通風、機電等系統(tǒng)和環(huán)節(jié)的改造，加強瓦斯管理，控制各種安全事故的發(fā)生。三是加強礦井防治水的研究和探索，在實踐應(yīng)用的基礎(chǔ)上，總結(jié)出系統(tǒng)的防治水經(jīng)驗，杜絕10411工作面出水停產(chǎn)改造的類似事故發(fā)生。四是全面加強煤炭質(zhì)量管理，及時掌握市場信息，努力擴大煤炭銷售。五是加強內(nèi)部管理，千方百計降低成本。六是抓好質(zhì)量標準化工作，巷實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。七是利用各種形式，加強職工技術(shù)培訓，提高整體素質(zhì)。八是加強于鞏義監(jiān)獄和地方政府的聯(lián)系，為發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。九是扎扎實實抓好先進性教育分析評議階段的工作，找準存在的問題，抓好整改，推進安全生產(chǎn)。十是礦班子成員要鞏固團結(jié)協(xié)作的良好局面，抓好各自的分管工作,為集團公司“翻兩番”和提前實現(xiàn)“十年百億”的跨越發(fā)展目標做貢獻。
二、牢記沉痛教訓，看到差距和不足，充分認識開展安全質(zhì)量標準化活動的重要性。
一季度以來的工作概括為兩句話：“取得了優(yōu)異的成績，留下了沉痛的教訓”，我們在對成績充分肯定的同時，要清醒的看到存在的問題，特別是3．22涌水事故發(fā)生后，給我礦帶來巨大的經(jīng)濟損失和不良的政治影響，影響了我礦發(fā)展的步伐，究其根源，是我們一些干部、職工在思想上重視不夠，責任心不強，組織搶險上不力，制度落實上不嚴，在管理上松懈，形成了被動局面，影響了安全生產(chǎn)，損害了礦山利益，造成了巨大損失?；剡^頭來看，10411工作面的涌水事故，并不可怕，可怕的是我們的個別干部、職工沒有想礦所想，急礦所急，以礦山利益為重，以搶險救災(zāi)為重，思想上麻木不仁，作風上自由散漫，工作上指揮不力，制度上落實不嚴，還有沒有一點的搶險救災(zāi)意識，還有沒有一點組織紀律觀念，還象不象黨員干部，希望能夠以此為戒，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深刻分析自身存在的問題，整改存在的問題。當然、絕大多數(shù)中層干部都能夠以身作責，連續(xù)奮戰(zhàn)在搶險救災(zāi)的.第一線，可以說付出了大量心血，作出了突出貢獻，我們的三采隊職工楊采良、胡保才、宋培福，在搶險救災(zāi)危急時刻，不顧各人安危，挺身而出，偵察險情，搶救設(shè)備，這是一種何等崇高的精神，這是一筆不可多得的寶貴精神財富，從他們身上可以看到我礦發(fā)展振興的希望，這些優(yōu)秀的同志就是我們礦山的脊梁，就是我們?nèi)V干部職工學習的先進榜樣，通過搶險救災(zāi)，檢驗了我們的隊伍，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，從剛才苗書記通報的幾起事故處理通報，大家可以看出，造成重大事故的原因是責任心不強，是細節(jié)管理理念貫徹的不夠，是工作落實不力造成的，一些本來可以解決的問題，可以預(yù)防的事故就這樣發(fā)生了，這是什么行為，這是對全礦干部職工所付出心血的任意踐踏，如果依照法律往深里追究可以說是犯罪行為，這不能不引起各位的深思，不能不引起重視。各單位回去后要認真組織職工查找各方面存在的問題，總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗，要堅決杜絕類似問題的發(fā)生。
同志們，由于煤質(zhì)問題，截止到今天我礦已經(jīng)連續(xù)6天沒有賣出一兩煤了，這意味這什么，大家辭別親友，放棄與親人團聚的機會，來到鐵生溝煤礦難道說就是為了混日子，混工資，如果煤碳質(zhì)量意識不提高，恐怕連每日三餐都難以為系，我們的職工群眾會罵娘的。在座的各位：“穿礦工之衣，吃礦工之飯，拿礦工之俸祿，面對當前現(xiàn)實，不知各位做何感想。
近段時間，盡管我礦安全質(zhì)量標準化工作有了一定改觀，但進展仍顯緩慢，各區(qū)隊發(fā)展不平衡，工作還有很多不足，存在著以下突出問題：一是個別單位安全質(zhì)量標準化工作遲遲不能落實，還存在推諉扯皮現(xiàn)象；二是一些基層單位領(lǐng)導對安全質(zhì)量標準化工作的重要性和必要性認識不足，缺乏開展安全質(zhì)量標準化工作的自覺性，積極性，主動性與中部先進兄弟單位相比差距較大。
對于我礦安全質(zhì)量。
標準化工作面臨的這種形勢，同志們一定要有清醒的認識。既要看到近期開展安全質(zhì)量標準化工作以來取得的成績，以增強做好下一步工作的信心；又要看到開展安全質(zhì)量標準化工作存在的問題和工作的難度，以增強壓力感、緊迫感和責任感，在思想上做好充分準備，充分認識做好安全質(zhì)量標準化工作的重要性和緊迫性。
（1）開展安全質(zhì)量標準化活動，是建立安全生產(chǎn)長效機制的一種有效途徑。各單位一定要增強抓好企業(yè)安全質(zhì)量工作的自覺性，把安全質(zhì)量標準化當作關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展和職工群眾根本利益的“生命工程”、“民心工程”來抓，采取有力措施，深入持久地堅持下去。
（2）開展安全質(zhì)量標準化活動，是我礦自身在競爭的市場環(huán)境中生存發(fā)展的需要。隨著社會主義市場經(jīng)濟體系的建立、發(fā)展和不斷完善，企業(yè)間的競爭更加激烈。特別是我礦由于受自身條件的限制，其競爭的壓力更大。我們要在日益激烈的鞏義市場競爭中立足、生存和發(fā)展，必須有一個好的安全狀況。質(zhì)量標準化是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。質(zhì)量標準化搞不好，安全生產(chǎn)沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質(zhì)量標準化,做到強根固本，我們才能迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，在市場競爭中立于不敗之地。
（3）我們一定要以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，來認識我礦的安全生產(chǎn)問題，進一步確立安全質(zhì)量標準化在安全生產(chǎn)工作中的重要基礎(chǔ)地位，增強抓好安全質(zhì)量標準化工作的自覺性。
三、要重點抓好以下幾個方面的工作：
開展安全質(zhì)量標準化工作關(guān)鍵是加強領(lǐng)導，強化責任，抓好落實。在落實的過程中，要抓住以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
一是思想不能松。搞安全質(zhì)量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質(zhì)量達標。特別是領(lǐng)導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質(zhì)量標準化的高度熱情。要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質(zhì)量標準化工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
二是管理不能滑。安全質(zhì)量標準化工作重在管理。只有強有力管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。各單位要建立健全各項規(guī)章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落；要強化技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng)新，建立技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，調(diào)動科技人員的創(chuàng)新積極性，依靠先進的安全生產(chǎn)技術(shù)，提升安全質(zhì)量水平；基層單位是開展安全質(zhì)量標準化活動的落實者，要深入開展安全質(zhì)量標準化活動，抓好工作的安排部署和檢查落實；部門、區(qū)隊之間在履行自身職責的基礎(chǔ)上，要分工合作，溝通協(xié)調(diào)，密切配合，共同做好安全質(zhì)量標準化的各項工作；同時，各單位要加強安全技術(shù)培訓，提高基層單位負責人、管理人員以及從業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，使各崗位、各環(huán)節(jié)的從業(yè)人員都上標準崗、干標準活。
三是加強監(jiān)督檢查，推動煤礦安全質(zhì)量標準化工作扎實有效、深入持久地開展。需要重點強調(diào)的是，安檢科在安全質(zhì)量標準化工作中擔負著重要職責，要把指導安全質(zhì)量標準化作為一項重要任務(wù)來抓。安檢查人員要進一步轉(zhuǎn)變作風，加大工作力度。自覺做到重心下移，關(guān)口前移，對存在嚴重安全質(zhì)量問題，對開展安全質(zhì)量標準化工作不力、進展緩慢的，要提出整改意見，促進安全質(zhì)量標準化工作的順利進行。督察組要加強對礦各項制度落實情況的督察，確保各項措施的順利實施，提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。
同志們，實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化、建設(shè)安全型煤礦是一個系統(tǒng)工程，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制也是一個動態(tài)的、漸近的過程，它只有起點而沒有終點，這需要我們上下同心、步調(diào)一致、齊抓共管、共同推進，深入持久地將安全質(zhì)量標準化活動開展下去。要以這次會議為動力，進一步強化安全管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)安全目標，不斷開創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)工作的新局面。
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召開工作會議的情況報告篇三
九月九日上午，生活服務(wù)中心幼教部在中心會議室召開了“xx年秋季新學期工作會議”。百余名教職工參加，生活服務(wù)中心經(jīng)理王xx也參加了此次大會。會議由幼教部主管薛xx主持。
首先，幼教部主任張xx做了全面的學期工作報告，分別從教育管理、教育特色、教育文化、教育培訓四個方面進行闡述、總結(jié)和安排。幼教部書記薛xx宣讀了“xx年幼教部秋季績效考核方案”。并依據(jù)上學期工作績效及各方面的'考核認定，對部分優(yōu)秀班組、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀園長進行了表彰。
會上，中心經(jīng)理王xx做了重要講話，他說：我非常珍惜和幼教部全體教職工的交流機會，幼兒教育是一項神圣的工作，我們?nèi)w教師應(yīng)該為自己從事的職業(yè)而感到自豪。王xx經(jīng)理對幼教工作做了充分的肯定，并對幼教版塊下一步工作作了重要指示：特色辦園、創(chuàng)新市場、優(yōu)化機制繼續(xù)深入，在今后的工作中不斷引進新機制、新管理是生活服務(wù)中心下一步對幼教管理的指導思想。
最后，幼教部主管薛xx對幼教工作及全體教師提出了三點期望：1、繼續(xù)作好品牌戰(zhàn)略，向品牌要市場，向品牌要價值。2、向師資力量要效益，提升教師素質(zhì)，是幼教戰(zhàn)略的核心之所在，不斷加大培訓學習的力度，搭建更科學的交流平臺是幼教部本學期的一項重要工作。3、提升團隊創(chuàng)新能力，只有創(chuàng)新才能成為幼教發(fā)展的持久動力。最后，薛xx祝全體教師節(jié)日愉快！大會在和熱烈、和諧的氣氛中圓滿結(jié)束。
召開工作會議的情況報告篇四
在辦公區(qū)域設(shè)置了專欄，編發(fā)了簡報，印發(fā)了文件，確保三個會議精神學習到位、宣傳到位、落實到位。通過認真學習，全體干部職工充分認識到，國務(wù)院常務(wù)會議專題研究進一步加強質(zhì)量工作，意義十分重大，突出體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對質(zhì)量工作的高度重視，對科學發(fā)展主題、對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線的高度重視，對民生、人民群眾生命健康安全的高度重視，同時也體現(xiàn)了黨中央、國和院對質(zhì)檢部門的厚愛和期望。國務(wù)院通過的《質(zhì)量發(fā)展綱要》，既是當前質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件，也是推動質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的里程碑式文件。各縣（市、區(qū)）質(zhì)監(jiān)局、市局機關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位在深入領(lǐng)會會議精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上、緊扣國務(wù)院加強質(zhì)量工作的“八點要求”和總局“十二字方針”，提出了推動本地質(zhì)監(jiān)事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的具體思路，市局將各單位工作舉措進行收集、整理，提煉典型經(jīng)驗，形成貫徹落實意見下發(fā)，號召全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要繼續(xù)堅定不移抓質(zhì)量、嚴防死守保安全、服務(wù)大局促發(fā)展、革故鼎新強質(zhì)監(jiān)。
二、深入貫徹，明晰工作重點。
（一）貼近發(fā)展大局，堅持以抓質(zhì)量為主攻方向。
增強宏觀質(zhì)量管理能力。爭取將政府主導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體抓質(zhì)量“三方責任”落實情況納入黨委政府績效考核內(nèi)容，大力宣貫《質(zhì)量發(fā)展綱要（—）》，堅持每季度形成產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報告，依靠政府抓質(zhì)量、緊扣指標抓質(zhì)量、圍繞熱點抓質(zhì)量，切實提高質(zhì)量工作的有效性。創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展機制。推行質(zhì)量準入退出、質(zhì)量信息通報、質(zhì)量失信企業(yè)黑名單等制度，采取重要信息獎勵的方式在產(chǎn)業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立質(zhì)量協(xié)管員，延伸質(zhì)量監(jiān)管觸角，督促企業(yè)落實質(zhì)量主體責任，建立以企業(yè)質(zhì)量信用為主要內(nèi)容的社會質(zhì)量誠信體系。狠抓質(zhì)量品牌培育。加快提升我市主要產(chǎn)品的競爭能力，爭創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品1個，實現(xiàn)該項工作零的突破；新增省名牌產(chǎn)品（含服務(wù)名牌）10個；爭創(chuàng)省質(zhì)量管理先進企業(yè)12戶。深化質(zhì)量提升示范活動。從點上總結(jié)，從面上推開，深入研究如何整合政府、企業(yè)和社會力量，采取簡單易行、通俗易懂的方式推廣應(yīng)用“質(zhì)量提升”示范試點成果，形成抓質(zhì)量、抓提升的長效機制。強化質(zhì)量關(guān)鍵節(jié)點控制。將質(zhì)量監(jiān)管重心由全過程監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ髽I(yè)原材料把關(guān)、質(zhì)保制度建設(shè)、關(guān)鍵控制點掌握、崗位責任制落實、產(chǎn)品檢測檢驗和出廠終端產(chǎn)品質(zhì)量保證等六個關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)管，做到有的放矢。提高產(chǎn)品質(zhì)量整體水平。采取“抓兩頭、帶中間”方式有效提升本地產(chǎn)品質(zhì)量整體水平（發(fā)揮龍頭企業(yè)的.品牌效益示范引領(lǐng)作用，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；分析小型企業(yè)低質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)生的原因，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量合格率；鼓勵量大面廣的中小企業(yè)積極開展質(zhì)量誠信體系建設(shè)，提升質(zhì)量管理水平），督促企業(yè)嚴格執(zhí)行出廠產(chǎn)品批批檢驗制度，爭取全市產(chǎn)品質(zhì)量抽查合格率每年提升3%以上、經(jīng)濟貢獻率提升5%以上、產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理率達100%、企業(yè)產(chǎn)品市場占有率增長10%。
（二）貼近群眾需求，堅持以保安全為中心環(huán)節(jié)。
抓源頭，保產(chǎn)品安全。組織食品生產(chǎn)企業(yè)進行實驗室比對實驗，開辦食品安全培訓學校，針對重點企業(yè)、重點產(chǎn)品和重點區(qū)域的突出問題，強化食品安全風險預(yù)警研判，著力解決影響食品質(zhì)量安全的突出問題。監(jiān)督企業(yè)及時銷毀缺陷和過期食品，依法承擔質(zhì)量損害賠償責任。以白酒、醬腌菜、調(diào)味品、飲料、肉制品、食用植物油行業(yè)為整頓重點，以小作坊為整頓難點，實行食品量化分級管理，獲證企業(yè)定期監(jiān)督檢查抽樣覆蓋率達100%，加大監(jiān)督后處理整改力度，全市食品監(jiān)督抽查合格率保持1.5%—2%的年增長率，最終穩(wěn)定在98%以上。將特種設(shè)備生產(chǎn)、使用和檢驗等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管與專項整治有機結(jié)合，嚴厲打擊特種設(shè)備違法違規(guī)行為，及時排查各類安全隱患，繼續(xù)保持全市特種設(shè)備安全“零”責任事故目標。強力推行電梯安全“黑匣子”工程，實現(xiàn)全市各類電梯動態(tài)監(jiān)管。加強組織領(lǐng)導，實現(xiàn)特種設(shè)備監(jiān)察機構(gòu)人員市級全部為a類、縣（市、區(qū)）級至少有1名a類監(jiān)察人員。以縣級局為建材質(zhì)量監(jiān)管責任主體，繼續(xù)加大建材產(chǎn)品的監(jiān)管檢驗力度，對連續(xù)2次抽查不合格企業(yè)，責令限期整改或停產(chǎn)整頓。建立缺陷產(chǎn)品召回強制賠償制度，主動協(xié)調(diào)建設(shè)部門守牢進場關(guān)，杜絕不合格建材流入建筑工地。抓履職，保工作安全。持續(xù)抓效能，開門抓行風，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導干部職工正確行使質(zhì)量監(jiān)管、行政執(zhí)法和檢驗檢測工作職能，加大效能監(jiān)查力度，有效防止不作為、慢作為和亂作為，規(guī)避問責風險。抓預(yù)防，保隊伍安全。健全廉政風險防控機制，著力治庸治懶治散，通過思想教育、制度約束，確保隊伍風清氣正。將技術(shù)機構(gòu)政風行風建設(shè)為工作重點，加強直接面對企業(yè)、群眾的抽樣、檢測人員的教育管理，重點規(guī)范，嚴格要求，堅決查處吃拿卡要等不正之風。
（三）貼近經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，堅持以促發(fā)展為核心理念。
圍繞兩化互動抓標準創(chuàng)新。圍繞我市“壯大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)（能源、汽摩零部件為主的裝備制造、建材、食品加工、輕紡）、突破發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)業(yè)（化工、有色金屬）、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（新能源、新材料、電子信息）”目標，以標準化創(chuàng)新助推新型工業(yè)發(fā)展，著力研制與生產(chǎn)、生活和安全緊密相關(guān)的基礎(chǔ)性、應(yīng)急性重要技術(shù)標準，加快形成具有我市自主知識產(chǎn)權(quán)的先進標準，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。強化行政監(jiān)督，建立地方標準、企業(yè)標準的淘汰廢止和更新機制。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整抓節(jié)能減排。鼓勵企業(yè)積極推進測量體系認證（haccp）和有機產(chǎn)品認證（gap）工作，全市haccp認證獲證企業(yè)和gap認證獲證企業(yè)分別達到5家和2家，積極配合有關(guān)部門，堅決管住鋼材、水泥、玻璃等產(chǎn)能過剩的行業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。幫助10家企業(yè)開展能源管理體系貫標工作，力爭環(huán)境管理體系獲證企業(yè)增加20%，節(jié)能、節(jié)水等資源節(jié)約產(chǎn)品認證獲證企業(yè)達到10家。穩(wěn)步推進特種設(shè)備節(jié)能降耗示范點建設(shè)，加大對高耗能特種設(shè)備節(jié)能技術(shù)改造工作的監(jiān)督指導。圍繞園區(qū)建設(shè)抓項目幫扶。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)實行項目落戶前指導、建設(shè)中支持，投產(chǎn)后跟蹤的幫扶政策，靠前服務(wù)、全程服務(wù)、免費服務(wù)，開展質(zhì)監(jiān)技術(shù)咨詢，引導企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證和產(chǎn)品認證，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平。對行業(yè)龍頭企業(yè)、重點企業(yè)列入名牌培訓計劃，扶持企業(yè)積極爭創(chuàng)國、省名牌產(chǎn)品和地理標志保護產(chǎn)品。圍繞百姓福祉抓民生計量。針對老百姓反映強烈的通信行業(yè)計時計費誤差、高速公路汽車動態(tài)衡稱重、燃油加油機計量偏差等計量違法行為，切實加強監(jiān)管，促進行業(yè)自律，理順并開展通信行業(yè)能源計量器具的管理及檢定。圍繞社會和諧抓分類監(jiān)管。積極轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法監(jiān)管方式，堅持以人為本，注重溝通方法。對招商引資企業(yè)、問題不明顯企業(yè)以教育為主，處罰為輔；對小規(guī)模企業(yè)進行定期巡察、幫扶，指導生產(chǎn)；對屢教不改、違法違規(guī)情節(jié)嚴重企業(yè)依法嚴肅查處，堅決打擊，有效凈化市場環(huán)境。
（四）貼近工作實際，堅持以強質(zhì)監(jiān)為最終目標。
找準實力載體，在健全人才引進機制上下功夫。完善公務(wù)員和檢驗檢測人員引入、培育和競爭機制，鮮明崇尚實干、講求實績的用人導向，為推動事業(yè)發(fā)展提供人才保障。找準考評載體，在加強班子隊伍建設(shè)上下功夫。進一步完善班子隊伍工作實績考核體系，將日?？己伺c年度考核相結(jié)合，打造一支鋼班子、鐵隊伍，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量有新面貌、工作效率有新提高、黨委政委和群眾滿意率大幅提升。找準規(guī)范載體，在基層基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫。打破工作常規(guī)，采取“人員集中、資源共享”的方式開展縣級局各項業(yè)務(wù)工作和行政執(zhí)法。制定出臺縣級局班子考核辦法，將各縣（市、區(qū)）政府對質(zhì)監(jiān)部門的測評情況作為主要依據(jù)，采取群眾評判的方式來檢驗縣局黨組決策是否正確，增強縣級班子依法決策的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。找準發(fā)展載體，在提升檢驗檢測能力上下功夫。加快籌建市食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，爭取年動工建設(shè)。鞏固檢測工作整頓成果，真正把檢驗檢測打造為質(zhì)監(jiān)部門的鮮明特色和重要支撐，真正把整頓成果轉(zhuǎn)化為長期制度要求和職工自覺行為。
召開工作會議的情況報告篇五
全區(qū)經(jīng)濟工作會議貫徹落實情況1月13日全區(qū)經(jīng)濟工作會議召開后，我們鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴大會，層層傳達了會議精神，根據(jù)會議精神的要求，專題研究和制定了今年我鎮(zhèn)的工作思路、任務(wù)目標和貫徹落實會議精神的具體工作措施，特別是組織全體機關(guān)干部重點學習了區(qū)委王書記在會上的.重要講話，引導機關(guān)干部分析形勢，明確目標，增強壓力，激活動力，為促進全區(qū)經(jīng)濟總目標的順利實現(xiàn)，做到一個統(tǒng)一，強化四項措施，抓好五個重點，實現(xiàn)五個突破。
一個統(tǒng)一，即：把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神上來。引導全鎮(zhèn)廣大干群貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，切實樹立科學發(fā)展觀，為全區(qū)實現(xiàn)“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標要求，推進超常規(guī)跨越式發(fā)展，進一步明確工作思路，強化工作措施，加大工作力度，確保全鎮(zhèn)年農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成9.5億元，增長23%以上；財政總收入完成998.5萬元，地方財政收入完成611.5萬元，分別增長20%；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入4.5億元，利稅達到3440萬元，分別增長21%；規(guī)模企業(yè)達到14家，增長30%；全社會固定資產(chǎn)投資突破3億元，增長30%；農(nóng)民人均收入達到5239元，增長8%，其他各項指標增幅均達到20%以上。
四項措施：
一是進一步解放思想，樹立科學發(fā)展觀念。引導全鎮(zhèn)“走出去”、“動起來”，分批分期到外地參觀學習，教育引導全鎮(zhèn)干群切實樹立起科學發(fā)展觀和時不我待的憂患意識，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，把握方向，謀劃大局，集中精力研究和解決好經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題。深入調(diào)查研究，提高科學決策水平，增強工作的預(yù)見性，把握加快發(fā)展的主動權(quán)。把主要精力放在經(jīng)濟工作的組織和落實上，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，突出加快發(fā)展這個主題，形成班子步調(diào)一致，部門齊抓共管，全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力和氣勢。
召開工作會議的情況報告篇六
辦：
3月15日，工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，立即召開相關(guān)會議，傳達會議精神，研究貫徹意見，安排部署2012年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項工作?，F(xiàn)將會議精神貫徹落實情況報告如下：
一、迅速傳達、廣泛宣傳。3月17日，我鎮(zhèn)召開黨委會議，傳達學習了工作會議精神，對我鎮(zhèn)當前工作進行了進一步的研究和部署，提出具體措施和工作要求。3月18日下午，及時召開全體干部會議，對會議精神進行傳達，認真組織學習了楊書記在工作會議上的講話精神，要求各包村工作組迅速將會議精神傳達到各村。
二、強化舉措、狠抓落實。各聯(lián)村領(lǐng)導、包村干部迅速到村開展工作，幫助村“三委會”梳理2012年經(jīng)濟發(fā)展思路，及亟待解決的問題，并對照會議確定的各項工作目標任務(wù)，逐項落實崗位責任，全力落實。進一步建立健全了工作任務(wù)督查通報制度，根據(jù)簽訂的目標責任書及階段性工作完成情況，采取現(xiàn)場督查、黨委研究會商、會議推進、分片包干、定期督查通報等措施。
三、立足當前，推進工作。3月16日，在聯(lián)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導及縣政府辦的組織下，順利召開了xx-x鎮(zhèn)2012年度聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧工作座談會。安排部署“結(jié)對認親連心共建五聯(lián)五送五幫’活動和保存扶貧工作。3月23日，籌備召開了經(jīng)濟工作會議?；仡櫩偨Y(jié)了2011年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，表彰了先進，安排部署了2012年各項工作任務(wù)，并與各村簽訂了工作目標責任書，保證了全年各項工作順利開局。全力推進經(jīng)濟強鎮(zhèn)和旅游名鎮(zhèn)建設(shè)。
中共xx-x鎮(zhèn)委員會
2012年4月12日
3月2日，縣上召開了2011年西鄉(xiāng)工作會議，會上，對2017年全縣組織、政法、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)等各項工作進行了回顧、總結(jié)，對2011年各項工作進行了全面安排和部署。會后，我鎮(zhèn)按照該次會議精神要求，及時召開黨委會議，研究了全鎮(zhèn)的落實措施，并分層次對會議精神和具體措施進行了全面?zhèn)鬟_，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、召開會議，傳達精神
戰(zhàn)工作進行了全面安排和部署，明確了全年各項工作的指導思想、目標任務(wù)、工作重點和具體落實措施，并制定下發(fā)了各項工作的安排計劃，會后，各村、各單位相繼召開會議，按照鎮(zhèn)上會議召開情況，對縣、鎮(zhèn)會議精神進行了認真?zhèn)鬟_，對本村、本單位2011年黨建組織、政法、宣傳思想、統(tǒng)-戰(zhàn)各項工作指標任務(wù)進行了分解和落實。全體領(lǐng)導和廣大干部根據(jù)鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排，結(jié)合千名干部下基層活動開展，對各村、各單位的會議召開和各項具體工作的落實情況進行了全面的指導，通過不同形式和不同層次會議的召開，使縣、鎮(zhèn)的會議精神及時全面的傳達到群眾當中去，從而明確了任務(wù)、夯實了責任。
二、強化措施，細化任務(wù)
鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)各級組織和干部，要樹立大局意識、全局觀念，扎實深入推進干部作風教育整頓活動，保持良好的作風，以省、市、縣黨代會和全委會精神為指導，按照“十二五”確定的目標任務(wù)，緊扣全鎮(zhèn)中心工作，努力拼搏、真抓實干，促進全鎮(zhèn)各項工作全面協(xié)調(diào)又好又快發(fā)展，同時，針對各項工作制定了具體措施和明確了全鎮(zhèn)2011年各項重點工作任務(wù)。
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召開工作會議的情況報告篇七
州委組織部：
根據(jù)全州人才工作會議的安排和部署，州委政法委及時對會議精神進行了學習傳達，現(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強對新形勢下人才工作責任感和使命感。州委召開此次全州人才工作會議，對我州當前和今后一個時期的人才工作進行安排和部署，是深入貫徹全國人才工作座談會和全省人才工作會議精神的具體體現(xiàn)，其意義深遠重大。州委政法委對此項工作高度重視，及時召開貫徹落實會議，認真組織學習州委書記廖少華同志與州委、組織部長王貴同志在會上的重要講話，使州委政法委領(lǐng)導班子及時了解我州人才工作現(xiàn)狀，準確把握黨的組織建設(shè)方向和黨管人才的主要精神，進一步加強了對在新形勢下人才工作重要性和緊迫性的`認識。
第1頁
中政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的黨政人才，同時在今年擬舉辦一次專題學習，以促進對我州人才工作會議精神的領(lǐng)會和落實，熟悉我州人才工作在今后一個時期的方針政策，樹立人才是科學發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動力的人才意識，在州委政法委機關(guān)營造一個尊重人才、厚待人才、愛惜人才、重用人才的濃厚氛圍。
第2頁黔東南州委政法委?
0一二年二月二十九日 二
全國人才工作會議結(jié)束后，根據(jù)《關(guān)于認真學習貫徹胡-錦-濤、溫-家-寶、同志在全國人才工作會議上的講話精神的通知》（沾組明電[2017]23號）文件要求，我局周密部署，精心組織，結(jié)合實際，認真學習，現(xiàn)將學習貫徹情況總結(jié)匯報如下：
一、召開局黨組會議，認真學習全國人才工作會議精神全國人才工作會后，我們把學習全國人才工作會議精神作為當前政治生活中頭等大事，擺上重要位置，通過召開局黨組會議，研究制定了貫徹落實意見，并下發(fā)各基層黨支部學習貫徹，在單位內(nèi)部迅速掀起了學習貫徹全國人才工作會議精神的高-潮。
式精讀原文，吃透精神，做好學習筆記，全方位、多方面的深入學習中央領(lǐng)導的重要講話精神，進一步加深了對做好人才工作的認識和體會，對提高工作主動性和自覺性，增強抓好人才工作的整體合力起了推動作用。
三、積極學習貫徹全國人才工作會議精神，落實工作措施
1、突出重點，堅持多渠道、多方式培訓人才。堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，采取切實措施，強化人才教育培訓工作。在培養(yǎng)目標和重點上，對經(jīng)營管理人才，通過市場經(jīng)濟、企業(yè)管理知識教育培訓，著力提高適應(yīng)市場、參與競爭的能力；對專業(yè)技術(shù)人才，著重提高他們的科研、學術(shù)水平，培養(yǎng)一批省、市具有領(lǐng)先水平的專家、學者和學科帶頭人。
2、強化服務(wù)，努力為知識分子創(chuàng)造良好的工作條件。在政治上關(guān)心，及時把具備黨員條件積極申請入黨的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來；注意從拔尖人才中選拔領(lǐng)導干部。在工作上支持，采取有力措施，優(yōu)先安排他們進修高一級學歷，優(yōu)先安排參加縣內(nèi)外學術(shù)交流、考察學習，并在經(jīng)費上給予支持。在生活上照顧，多為他們排憂解難、辦實事好事。
3、加強領(lǐng)導，形成工作合力。按照黨管人才的要?
求，盡快成立專門的人才工作領(lǐng)導小組，制定人才發(fā)展規(guī)劃，增加專業(yè)人才數(shù)量，適應(yīng)本縣經(jīng)濟發(fā)展的需求。
召開工作會議的情況報告篇八
全區(qū)經(jīng)濟工作會議貫徹落實情況1月13日全區(qū)經(jīng)濟工作會議召開后，我們鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴大會，層層傳達了會議精神，根據(jù)會議精神的要求，專題研究和制定了今年我鎮(zhèn)的工作思路、任務(wù)目標和貫徹落實會議精神的具體工作措施，特別是組織全體機關(guān)干部重點學習了區(qū)委王書記在會上的重要講話，引導機關(guān)干部分析形勢，明確目標，增強壓力，激活動力，為促進全區(qū)經(jīng)濟總目標的順利實現(xiàn)，做到一個統(tǒng)一，強化四項措施，抓好五個重點，實現(xiàn)五個突破。一個統(tǒng)一，即：把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神上來。引導全鎮(zhèn)廣大干群貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，切實樹立科學發(fā)展觀，為全區(qū)實現(xiàn)“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標要求，推進超常規(guī)跨越式發(fā)展，進一步明確工作思路，強化工作措施，加大工作力度，確保全鎮(zhèn)年農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成9.5億元，增長23%以上；財政總收入完成998.5萬元，地方財政收入完成611.5萬元，分別增長20%；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入4.5億元，利稅達到3440萬元，分別增長21%；規(guī)模企業(yè)達到14家，增長30%；全社會固定資產(chǎn)投資突破3億元，增長30%；農(nóng)民人均收入達到5239元，增長8%，其他各項指標增幅均達到20%以上。四項措施：一是進一步解放思想，樹立科學發(fā)展觀念。引導全鎮(zhèn)“走出去”、“動起來”，分批分期到外地參觀學習，教育引導全鎮(zhèn)干群切實樹立起科學發(fā)展觀和時不我待的憂患意識，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，把握方向，謀劃大局，集中精力研究和解決好經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題。深入調(diào)查研究，提高科學決策水平，增強工作的預(yù)見性，把握加快發(fā)展的主動權(quán)。把主要精力放在經(jīng)濟工作的組織和落實上，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，突出加快發(fā)展這個主題，形成班子步調(diào)一致，部門齊抓共管，全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力和氣勢。二是強化獎懲考核，激活用人機制。繼續(xù)落實好周調(diào)度、月考核、季通報、現(xiàn)場點評、年度總結(jié)、部門評議和重大決策、重要工作立項監(jiān)督等制度，進一步強化責任考核制度，并根據(jù)考核結(jié)果，堅決兌現(xiàn)獎懲。對能力平庸、作風漂浮、觀念陳舊、完不成任務(wù)目標的干部堅決撤換，把能干事、干成事的干部提撥到重要崗位，引導廣大干群把全部精力用在工作上、用在發(fā)展上、用在落實上，進一步激發(fā)廣大干群干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。引導全鎮(zhèn)干群全方們貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，按照科學發(fā)展觀的'要求，正確處理各方面關(guān)系，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會。深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加大資金投入、技術(shù)型人才引進，加快發(fā)展科教文衛(wèi)等社會事業(yè)，滿足群眾多方面的需要。大力加強精神文明建設(shè)，努力營造積極向上的輿論氛圍，把一切積極因素、各個方面的力量凝聚到發(fā)展上來。加強農(nóng)村財務(wù)“雙代管”，規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，切實做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，抓好安全生產(chǎn)，維護社會穩(wěn)定。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，全面加強農(nóng)村黨的建設(shè)，為加快發(fā)展提供組織保障。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造“洼地效應(yīng)”。一方面，加強軟環(huán)境建設(shè)，強化兩委班子培訓，全面提高基層組織的執(zhí)政能力和水平，促進全鎮(zhèn)明年各項指標實現(xiàn)跨越式發(fā)展。同時，深入開展評議職能部門和創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”、“平安村”等活動，強化社會治安綜合治理、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“警民聯(lián)勤保平安”各項措施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大查處力度，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事嚴查重罰，決不手軟，保障投資項目順利落戶和穩(wěn)步發(fā)展。另一方面，按照“超前規(guī)劃、綜合開發(fā)、配套建設(shè)、建管并重”的思路，建立市場化運作機制，加大小城鎮(zhèn)建設(shè)投入，把濰高路綜合整治的理念、措施、成效嫁接到小城鎮(zhèn)建設(shè)上來，尤其是充分發(fā)揮與外商投資開發(fā)區(qū)連體邊片、新區(qū)西挪的優(yōu)勢，加快商貿(mào)一條街和馮家工貿(mào)園區(qū)“四通一平”等配套設(shè)施建設(shè)，全力提升小城鎮(zhèn)載體功能，凸顯“洼地效應(yīng)”?！拔鍌€重點”、“五個突破”：一是抓好大項目引進，實現(xiàn)招商引資新突破。繼續(xù)堅定不移地把招商引資作為要務(wù)之要務(wù)、中心之中心、重點之重點，堅持全民招商引資不動搖，抓好指標分解落實、引薦人獎勵、以招商引資實績論英雄等獎懲考核政策措施的落實，保護好、調(diào)動好全民招商引資的積極性。在力求總量突破，形成“鋪天蓋地”之勢的同時，重點在“頂天立地”上下功夫，主要領(lǐng)導集中精力，談高稅型大項目、抓稅源型產(chǎn)業(yè)鏈、抓外匯型出口企業(yè)，組織港龍服裝、正奇服飾、宏德微粉等規(guī)模以上企業(yè)到外地開展對口招商活動。力爭年內(nèi)招商引資到位資金突破3億元，增長40%，引進投資過3000萬元、納稅過50萬元的大項目5個以上。二是抓好規(guī)模膨脹，實現(xiàn)民營企業(yè)規(guī)模膨脹新突破。實施“三個一批”戰(zhàn)略，堅持“四個放開、六個一樣”原則，加大對民營經(jīng)濟的扶持力度，深入開展“民營經(jīng)濟服務(wù)體系建設(shè)年”活動，認真落實扶持民營經(jīng)濟的一系列政策規(guī)定，對民營企業(yè)新上項目和擴大規(guī)模的，在稅收獎返、土地出讓補償?shù)确矫?，享受招商引資項目同等待遇。同時，圍繞已初步形成的服裝紡織、鋼砂鑄造、農(nóng)副產(chǎn)品加工、機械加工組裝四大主導產(chǎn)業(yè)，引導現(xiàn)有民營企業(yè)開展橫向合作、聚資發(fā)展，膨脹產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實行資源、技術(shù)、市場共享，向產(chǎn)品配套組合一條龍生產(chǎn)、流水線模式轉(zhuǎn)變，促其做大做強，使品牌變名牌，使規(guī)模企業(yè)成優(yōu)勢企業(yè)、一流企業(yè)，力爭年內(nèi)民營企業(yè)總產(chǎn)值達到6.6億元，增長30%，外貿(mào)出口創(chuàng)匯突破1000萬美元。三是抓好農(nóng)產(chǎn)品加工，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新突破。進一步強化農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭建設(shè)，在引導萬泉食品有限公司上鴨絨生產(chǎn)項目，擴大生產(chǎn)品種，嘉和釀造、百業(yè)食品、麥田食品進一步增資膨脹生產(chǎn)規(guī)模的基礎(chǔ)上，力爭年內(nèi)再上3家投資過千萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，形成面粉加工、糕點生產(chǎn)、畜禽屠宰精細制品、果菜保鮮加工等六大品系。發(fā)揮好農(nóng)業(yè)龍頭的帶動作用，使全鎮(zhèn)“訂單農(nóng)業(yè)”面積擴大5000畝。四是抓好三產(chǎn)開發(fā)，實現(xiàn)小城鎮(zhèn)建設(shè)新突破。抓住市委、市政府加快建設(shè)半島商貿(mào)城和新區(qū)建設(shè)新機遇，以抓工業(yè)的思路和措施，抓商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展，為服務(wù)業(yè)發(fā)展開綠燈、辦實事，提高外資投入三產(chǎn)開發(fā)率，加速餐飲、娛樂業(yè)的發(fā)展和膨脹，搭建新的商業(yè)發(fā)展平臺。加快濰高路、杏樂路、西二環(huán)路三條商貿(mào)隆起帶建設(shè)，盤活老鎮(zhèn)區(qū)閑置的土地、房產(chǎn)，合理規(guī)劃利用，促進原杏埠鎮(zhèn)區(qū)向工業(yè)園轉(zhuǎn)變。加快鎮(zhèn)商貿(mào)一條街向北延伸和兩側(cè)開發(fā)利用，增加新稅種、擴大稅源量，力爭年內(nèi)新建商業(yè)住房2萬平方米，新上三產(chǎn)項目10個。五是抓好財源建設(shè)，實現(xiàn)地方財政收入新突破。變單純由稅務(wù)部門征稅為全民參與、齊抓共管，完善稅務(wù)主管部門、鎮(zhèn)機關(guān)干部、村一體的稅收網(wǎng)絡(luò)體系，變業(yè)戶被動交稅為主動交稅，變坐地征收為上門征收，摸清底子，列出單子，量化指標，分解到人，使人人肩上有任務(wù)、有壓力，進一步建立健全稅收征管目標考核制度和責任獎懲制度，激發(fā)全民督稅征稅的積極性，確保該征的稅一分不跑、不漏、不偷、不逃，徹底堵塞稅金流失渠道。
召開工作會議的情況報告篇九
為促進社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，我縣將確定為“城鎮(zhèn)建設(shè)年”。為推進工作，平壩縣人事勞動和社會保障局發(fā)揮職能作用，采取五項措施為推進“城鎮(zhèn)建設(shè)年”工程項目建設(shè)積極服務(wù)。
一是積極做好工傷保險及預(yù)防工作。深入施工現(xiàn)場大力開展《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳，簡化工傷辦理手續(xù)，及時開展工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付等工作，最大限度減輕企業(yè)負擔，全面推進在建工程項目依法參加工傷保險，切實維護農(nóng)民工的社會保障權(quán)益。
二是積極探索和推進被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作。加強對被征地農(nóng)民的調(diào)查摸底，努力探索被征地農(nóng)民的社會保障機制，為推動我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險啟動實施夯實基礎(chǔ)。
三是積極開展就業(yè)與再就業(yè)工作。開展好農(nóng)民工職業(yè)技能宣傳培訓，利用發(fā)包單位和施工單位到(縣人事勞動和社會保障局辦理用工登記備案的.時機，整合縣人力市場資源，積極為用人單位和農(nóng)民工之間開展好用工推薦服務(wù)，提高就業(yè)率。
四是加大勞動監(jiān)察力度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度，加大施工現(xiàn)場勞動監(jiān)察力度，杜絕拖欠勞動者工資現(xiàn)象發(fā)生，為項目工程順利實施提供保障。
五是依法開展勞動仲裁和勞動關(guān)系調(diào)解，維護合法的勞動用工關(guān)系。按照《合同法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，加大勞動仲裁和勞動關(guān)系矛盾糾紛排查調(diào)處力度，積極推進建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏及和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。
召開工作會議的情況報告篇十
市xxx：
市xxxx會后，我辦根據(jù)上級要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，貫徹迅速。
會議結(jié)束后，我xxx先后召開了領(lǐng)導班子會議和全體機關(guān)干部會議。傳達學習了《xxxx同志在xxx會上的講話》和xxx同志《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調(diào)了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設(shè)。
一是強化機關(guān)干部作風建設(shè)。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設(shè)“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。
二是深入開展黨風廉政教育，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度，積極推進政務(wù)公開，把廉潔自律落實到實處。
召開工作會議的情況報告篇十一
xx市委黨校：
在xxx市委黨校召開的全市黨校工作創(chuàng)新座談會后，我們按照會議的要求，即刻向校委成員傳達了會議精神，并認真學習了xxx市委黨校的先進經(jīng)驗，特別著重學習了xxx部長的講話精神，結(jié)合我們xxx市委黨校的實際，對照xxx市委黨校進行了認真地反思，查找了總體工作存在的差距，對目前的狀況進行了重新定位，提出了承認差距，迎頭趕上，更新觀念，發(fā)揮作用，強化措施，全面創(chuàng)新的總體工作思路。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、提高認識，正視差距。
在向校委成員傳達會議精神之后，我們又將會議精神向全體教職員工進行了層層傳達，并在全體教職員工中開展了一次“對照公主嶺市委黨校的先進經(jīng)驗，結(jié)合雙遼市委黨校的實際，再創(chuàng)工作新局面”的大討論。通過討論大家一致認識到，面對同樣的大環(huán)境，與公主嶺市委黨校相比，我們各個方面都存在著差距，無論師資隊伍建設(shè)，還是教學與科研工作，無論后勤保障能力，還是機關(guān)建設(shè)等，我們還有很多不盡人意的地方，部門的職能作用還沒有充分發(fā)揮出來，自身的優(yōu)勢沒有完全顯現(xiàn)出來，這些問題的存在，歸結(jié)起來，還是人的問題，還是思想觀念的問題。對此，我們必須有個清醒地認識，要對我們的總體工作進行重新定位，正視存在的問題與差距，決不能仍像過去那樣抱殘守缺、固步自封，不如人家還自我滿足，甚至沾沾自喜。我們要按照公主嶺會議精神的要求，從努力適應(yīng)新形勢與任務(wù)的需要出發(fā)，從切實發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)出發(fā)，理清整體工作思路，立足于創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)黨校各項工作的整體推進。
二、強化措施，努力創(chuàng)新。
按照xxx市會議精神特別是x部長的講話精神要求，結(jié)合我們xxx市委黨校的實際，我們將以這次會議為契機，利用和爭取各種有利條件，加大改革力度，樹立創(chuàng)新理念，不斷開創(chuàng)黨校工作的新局面。
1、建立教學及科研工作考核評價體系，全面促進教學和科研工作。
教學及科研工作是黨校的核心工作，是支撐黨校發(fā)展，促其發(fā)揮作用的基石。但是，正因為其明顯的地位與作用，使多年形成的'定式很難突破，即使有所突破，往往是力度不大或成效不夠明顯。而面對新的形勢與任務(wù)，首先在教學及科研工作上尋求新的突破，帶動和促進其他各項工作的全面創(chuàng)新又勢在必行。為此，我們認為有必要建立科學有效的考核評價體系，即對教學和科研工作按照每一年的工作任務(wù)量確定考核目標，對每項工作進行層層分解，建立多個子項，實行定性、定量考核，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)、獎懲、晉職的依據(jù)，以此來解決干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題，充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作積極性，促進他們不斷增強緊迫感和危機感，全身心地投入到業(yè)務(wù)工作中去，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下干部教育工作的需要。
2、建立社會實踐基地，促進教學及科研工作與實踐的緊密結(jié)合。
應(yīng)該承認多年來黨校的理論教學空對空，科研工作不實的問題是比較突出的，具體表現(xiàn)為：教學理論與社會實踐相脫節(jié)，理論指導實踐的作用不強；教學和科研工作與經(jīng)濟工作靠得不實，貼得不緊，缺乏針對性和實效性；部分教師缺乏黨性鍛煉，對市情、民情、社情了解不深，把握不準；對一些重大理論與實際問題探索不夠，研究不透，缺乏方向性等等。正是因為上述問題的存在，致使我們的教學質(zhì)量與效果上不來，科研工作成果應(yīng)用價值不高，部門的優(yōu)勢與職能作用發(fā)揮得不明顯。因此，為了解決上述問題并結(jié)合我們xx市是以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的縣份的實際，決定在xx鎮(zhèn)兩個村建立實踐基地，并于5月8日正式掛牌。與此同時，為了充分發(fā)揮基地的功能作用，我們建立了組織和相關(guān)制度，對基地的工作進行規(guī)范和有效領(lǐng)導，確保社會實踐基地出成果、出精品，在某些方面或一些領(lǐng)域上為市委決策提供一些思路或建設(shè)性意見。在全面搞好社會實踐基地工作的同時，還要努力擴展基地的功能與作用，使其成為向農(nóng)民群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策的基地，成為提高當?shù)卮甯刹亢娃r(nóng)民群眾科技文化素質(zhì)及理論水平的基地，要力所能及地幫助鎮(zhèn)黨委、村黨支部做一些化解干群矛盾，減少抵觸情緒的工作。
3、深入貫徹“八字”方針，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
教師隊伍建設(shè)的狀況如何，直接影響黨校的聲譽與形象，為此，在教師隊伍建設(shè)上，我們要按照去年制定的《2002―20教師隊伍建設(shè)規(guī)劃》所規(guī)定的目標原則、途徑措施，本著“調(diào)整、充實、鍛煉、提高”的原則，全面加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)過二至三年的時間，努力建設(shè)一支規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，政治強、業(yè)務(wù)精、作風正，能夠滿足我市干部教育工作需要的教師隊伍，下大力氣全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
一是在崗位上提高，即通過給任務(wù)、壓擔子，崗位練兵等辦法，促其在現(xiàn)有崗位上提高自身素質(zhì)，努力成為本職業(yè)務(wù)及教學工作的行家里手。二是送出去進修提高，即每年都要有目的選派一些骨干教師到省內(nèi)高等院校學習深造，經(jīng)過三至五年實現(xiàn)一個輪回，使其成為理論教學的精兵強將。三是實踐鍛煉提高，即采取缺啥補啥的原則，有選擇地將一些缺少實踐經(jīng)驗，或理論與實踐結(jié)合得不夠緊密的教師選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或生產(chǎn)一線掛職鍛煉，豐富社會實踐經(jīng)驗，使教學工作更加有的放矢，質(zhì)量和效果得到凸現(xiàn)。四是組織手段調(diào)整提高，既充分利用事業(yè)單位機構(gòu)改革的有利契機，在編制允許的范圍內(nèi)，對現(xiàn)有教師隊伍進行調(diào)整充實。以后黨校進人沒有極特殊情況，原則上非教學人員不進，不是享受國民教育本科以上學歷的人員不進，力爭使目前教師隊伍的各種結(jié)構(gòu)得到明顯改善。
4、強化行政改革與管理，切實提高后勤保障能力。
按照黨校后勤管理要堅持為教學科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷增強保障能力的總體要求，要切實加強對行政后勤的深化改革，堅持以崗定人，職責到人，崗人合一，責權(quán)明晰的總體思路，對行政后勤工作細化量化，對每個職位確定目標，同時建立切實可行的規(guī)章制度和考評辦法，以此來規(guī)范后勤工作更加有序、有節(jié)、有力、有效。要堅決改變過去那種“懶、靠、散”、“臟、亂、差”和“生、冷、硬”的現(xiàn)象，向行政后勤工作要質(zhì)量，要經(jīng)濟效益和社會效益，提升黨校的社會地位與形象，確保黨校各項建設(shè)均衡發(fā)展。
5、建立激勵約束機制，以人為本，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。
完備有效的制度不但能規(guī)范人的行為，更能激勵人發(fā)揮主觀能動作用，并創(chuàng)造性地開展工作。為此，我們將在對教學人員實行考核評價體系的基礎(chǔ)上，建立末位誡勉培訓制度及其他各項工作制度，對于年終考評教學人員和行政后勤人員的最末位實行誡勉談話，并強化培訓。第一年各種福利及獎勵不給，且年度考核確定為不合格，連續(xù)二年將停止工作，待崗學習。待崗期間工資只發(fā)70%，重新上崗將參加市里組織的機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一考試，通過競爭上崗。
三、明確責任，強化領(lǐng)導。
對于黨校創(chuàng)新工作，要從領(lǐng)導班子做起，在高度重視的前提下，必須全面加強領(lǐng)導，這是因為各項工作都是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上的突破，都是一種新的嘗試，為此，從領(lǐng)導干部做起，從校委成員做起，真正擔負起對各項工作的有效領(lǐng)導，要做到人人有任務(wù)，人人有目標，人人有責任，齊抓共管，形成合力，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。
中共xx市委黨校。
200x年5月6日。
召開工作會議的情況報告篇十二
各處(室)、各離退休干部黨支部：
為認真貫徹落實全國老干部局長會議、國資委管理局系統(tǒng)x年度工作會議精神，總結(jié)我局x年工作，安排部署x年工作，經(jīng)局長辦公會決定，擬于x年2月下旬召開局年度工作會議?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間及地點。
x年2月27日—3月1日，會期3天(含往返時間)，27日上午報到;地點在北方易尚會議中心。
二、會議內(nèi)容。
(一)傳達學習全國老干部局長會議、管理局年度工作會議精神。
(二)局長、黨委副書記黃利賢作工作報告。
(三)各處室交流x年工作安排。
(四)分組討論。
三、參會人員。
局黨委委員，各離退休干部黨支部書記、委員、黨小組長，全體在職人員。
四、乘車時間、地點。
蔣宅口9:30→北太平莊9:45;機關(guān)9:45→太平橋10:00。
五、其他事項。
(一)請在職人員妥善安排好工作，原則上不得請假。
(二)請全體參會人員務(wù)必攜帶有效身份證件。
有色金屬離退休干部局。
x年2月8日。
召開工作會議的情況報告篇十三
為了貫徹落實我縣2017年教育工作會議精神，我校高度重視，認真貫徹落實王宏杰局長和李翠萍副的講話精神，明確新學年教育教學任務(wù)和工作重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面提高我校教育教學質(zhì)量。結(jié)合實際，現(xiàn)將我校貫徹落實2017年教育工作會議精神情況總結(jié)如下：
一、加強學習，明確任務(wù)，認真?zhèn)鬟_落實教育工作會議精神。 學校于2017年10月26日召開了全體教師大會。會上副校長鄭和江同志認真?zhèn)鬟_了會議精神，組織廣大教師學習了王宏杰局長和李翠萍副在全縣教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領(lǐng)會了會議精神，提高了認識，統(tǒng)一了思想。校長對我校2017年的學校工作提出合理化意見，闡明了今年學校各項工作目標和整體工作思路。
二、成立組織，明確分工，落實責任制。
1、成立以校長為組長，分管教學的副校長為副組長，各處室主任為成員的教學工作領(lǐng)導小組，全面抓好學校工作。
2、分管教學的副校長做好校長的助手，全面負責學校教育教學工作。教務(wù)主任主抓學校教師的常規(guī)教學工作，做到周查月結(jié)，及時反饋。此外還有抓好教科研工作，積極開展“比、學、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學探討、上教學公開課等活動，提高他們的業(yè)務(wù)能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學業(yè)務(wù)骨干。
3、德育副校長為組長全面負責學生的德育工作，全面推進素質(zhì)
教育，切實抓好體衛(wèi)藝工作，開展豐富多彩的文體活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責，利用好家長資源，建立起學校與家庭、社會的密切聯(lián)系，形成家校共育的'最大合力，提高學校工作的社會滿意度。
4、成立以分管安全的副校長為組長，政教主任，各班班主任為成員的安全工作領(lǐng)導小組，具體負責學校安全工作，層層承包，簽訂安全責任書，明確職責，責任到人。確保在校內(nèi)不出現(xiàn)重大安全事故。
三、本學年教學工作目標：
(一)、加強教學管理，營造風清氣正的育人環(huán)境
1、 加強班子建設(shè)，提高決策能力和管理水平；
2、加強隊伍管理，增強育人意識、競爭意識、質(zhì)量意識；
3、加強制度建設(shè)，進一步健全完善考核和評價機制；
4、深化學校改革，激勵和調(diào)動廣大教職工的工作積極性。
(二)、加大教學常規(guī)管理工作的力度
1、制定和完善教學常規(guī)管理制度（規(guī)范化管理，精細化操作）；
2、加強對教師教學業(yè)務(wù)工作的管理和指導；
3、狠抓教學常規(guī)工作的跟蹤、檢查和落實；
4、加強教學常規(guī)工作的考核和反饋；
(三)、扎實開展好校本教研工作
1、制定切實可行的集體議課制度（“四定”）；
2、加強對集體議課工作的管理和指導；
3、認真組織和開展好校本培訓工作；
4、實現(xiàn)資源共享，共同提高，共同進步；
(四)、切實開展好教育科研工作
1、以課改為契機，增強教師教育科研意識和能力；
2、依靠教育科研，促進教師的專業(yè)化發(fā)展；
3、以研促教，不斷提高教育教學質(zhì)量。
總之，我校將以全縣教育工作會議精神為指針，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，努力完成各級黨委政府及教育主管部門所下達的各類教育教學任務(wù)，全力推動我校的教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展。
牟定縣戌街初級中學
2017年10月28日
2017年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進教育工作者，全面總結(jié)了上學年度全縣教育工作，安排部署了新學年工作，簽訂了2017學年度教育目標管理責任書。會后，我校借教育工作會的東風，及時抓住這一契機，全面?zhèn)鬟_會議精神，重新調(diào)整本學年工作思路和工作重點，確定工作目標，力爭促使我校教育教學工作上臺階，上水平，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。
會精神傳達到每一位教職工。
二、改進和加強班子管理。
轉(zhuǎn)變教師作風學校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。
三、加強教學工作，努力提高教學質(zhì)量
1、確定了本學年質(zhì)量目標。九年級會考進入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進行了分析和宣傳，以取得全體教師的認同。
2、召開了質(zhì)量分析會。根據(jù)上學期教學成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導處對上學期全縣統(tǒng)考成績進行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進意見，收到較好效果。
3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學校進行評審，各組倒數(shù)1、2名課定為提高課，指定專人進行幫扶，限期改進，并向全校進行匯報教學。
4、加強了教學常規(guī)管理。教導處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結(jié)果在每周例會及時進行通報。
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5、進行了月考。第五周對各年級語數(shù)外理化進行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結(jié)會，及時進行總結(jié)調(diào)控教學各組。
6、進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。
7、舉行了新上崗教師宣誓活動。
四、加強了學生管理及安全管理。
1、在學生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學生雅行規(guī)范，從十個方面對學生的言行舉止進行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學生行為舉止。通過開展雅行教育使學生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。
2、加強了常規(guī)管理。第一月開展了中學生日常行為規(guī)范落實月活動，從學習、紀律、文明禮儀、衛(wèi)生習慣等方面進行了教育，收效較為顯著。
3、加強了安全管理。開學初，學校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責任書。日常管理中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查處理。
4、加強了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學生家長同店主簽訂了安全管理責任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進行檢查，檢查結(jié)果及時進行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。
5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經(jīng)上交派出所，對當事家長、學生進行了批評教育。
6、加強了七年級入學教育。召開入學教育大會兩次。每周晨會時間進行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。
五、加強校園硬件建設(shè)
1、加強了餐飲樓工程的管理?；A(chǔ)已經(jīng)完成，正在等待驗收。
2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經(jīng)向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進行維修或改建。
召開工作會議的情況報告篇十四
全體師生：
一年之計在于春。為加強班級建設(shè)，提高班級管理，充分發(fā)揮班委會及班干部的核心領(lǐng)導作用，使班級工作有條不紊地進行，特召開一次班干部培訓會，現(xiàn)通知如下：
一、會議目的`：
班干部是班主任實施班級管理的助手，是營造班級健康集體輿論的重要力量，通過班干部培訓活動，提升了班干部的管理水平，有利于各班級工作的有序開展，提高班干部的組織能力和管理水平，推進學校良好校風學風的形成。
二、組織機構(gòu)。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
三、召開時間及地點。
時間：xxx5年3月16日（星期一）班會課。
地點：多媒體教室。
四、對班主任的要求及各班參會人員。
要求：
1、按照班委設(shè)置要求各班共參會9人，由班長任組長，負責各班班委的召集及考勤管理。請各班班主任按照要求對班委提前做好通知，若班委設(shè)置不全的班級，請在會議召開之前做好選拔完善工作，以保證會議的順利進行。
2、各班參加培訓會議人員名單如下：
班長1人、副班長1人、學習委員3人、勞動委員1人、體育委員1人、文藝委員1人、生活委會1人。
xxx小學。
xxx5年3月12日。
召開工作會議的情況報告篇十五
3月8日，全市消防工作會議召開，總結(jié)2010年全市消防工作，對當前和今后一個時期工作進行安排部署。
省消防總隊副總隊長蔣洪新要求，要依法落實政府組織領(lǐng)導責任、部門監(jiān)管責任和單位消防管理主體責任，確保"十二五"消防工作開局良好;要深化社會單位消防安全"四個能力"建設(shè)，夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控基礎(chǔ)，提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理水平，筑牢社會消防安全"防火墻";科學研判形勢，全力做好全-國-兩-會消防安保工作。
副市長劉寶玲代表市政府與各縣(市、區(qū))政府、市直有關(guān)部門簽訂《2015年度消防安全責任狀》。他指出，各級各部門要切實增強進一步做好消防工作的責任感;全面推動消防事業(yè)又好又快發(fā)展，著力抓好"四個能力"建設(shè)、專項治理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、宣傳培訓、創(chuàng)新機制等上水平工作;加強組織領(lǐng)導，切實轉(zhuǎn)變作風，完善長效機制，確保年度消防工作各項目標任務(wù)圓滿完成。
(2)即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的`了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
(3)正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。 那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
(一)
1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。
2. 成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3. 經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
(二)
1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。
2. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
召開工作會議的情況報告篇十六
校內(nèi)各單位：
一、會議時間：7月6日15：30。
二、會議地點：勤政樓第四會議室。
三、參加人員：學校防汛指揮部全體成員及校內(nèi)各黨委、黨總支防汛工作負責人。
四、相關(guān)要求：各單位參會代表于15：20前到會，到工作人員處簽到。
師范大學防汛指揮部辦公室。
x年7月5日。
召開工作會議的情況報告篇十七
市紀檢委黨風室：
一、進行了學習部署。我局于11月1日召開了局黨組領(lǐng)導班子（擴大）會議，認真學習了文件，領(lǐng)會了上級要求，明確了必述內(nèi)容。會議責成聶興厚同志結(jié)合我局工作實際，制定了局黨組領(lǐng)導班子述職述廉工作方案。黨組書記、局長潘若飛同志在會議上強調(diào)指出，我們開展述職述廉工作，一是要按上級要求程序進行；二是要按各自必述內(nèi)容認真對照反思；三是要實事求是；四是認識問題要有較高站位。
二、征求了意見。根據(jù)我們實際情況，采取了召開座談會、打電話、個別談話三種形式征求了意見。副處級以上干部之間談話10次；副處級以上干部與科長、副科長談話16次；向基層木材生產(chǎn)機械科打電話征求意見16次。征求意見后進行了綜合，向班子成員進行了通報。
三、撰寫了發(fā)言材料。在學習、對照、自查、反思、征求意見的基礎(chǔ)上，按各自必述內(nèi)容及分管的工作，撰寫了個人述職述廉發(fā)言材料。班子成員的發(fā)言材料撰寫后，要求交與一把手審閱同意后方可上會。
四、召開了機關(guān)大會。我局于11月27日召開了述職述廉大會，班子成員先后在大會上向全體機關(guān)黨員干部、群眾作了個人述職述廉的報告。然后，下發(fā)了述職述廉滿意度測評票，進行了滿意率的測評。滿意率達100。
五、制定了整改措施。述職述廉大會后，在黨組書記、局長潘若飛的支持下，召開會議進行了小結(jié)，并要求根據(jù)個人述職述廉中查擺出的問題，制定整改措施，進行積極整改。再次強調(diào)了落實“一崗雙責”工作的重要性及責任感。
六、自我評價。我們認為，班子成員在這次述職述廉工作中，程序要求到位；態(tài)度端正；認識問題站位較高；準備述職述廉材料比較認真、充分；查擺出的問題較準，也比較客觀實際；整改措施可行，具有可操作性。
特此報告。
我叫xx，xx年12月入伍，xx年4月加入中國xxx，自轉(zhuǎn)改士官以來，雖然在工作中沒有英雄壯舉或是輝煌業(yè)績，但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓言，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。...
醫(yī)生述職報告一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下，堅持以十7大精神以及三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。一、加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。
我大學畢業(yè)后就來到我們學校工作，經(jīng)過各方面考核，去年就具備中一教師職稱資格評審，現(xiàn)將這幾年的工作第二次向大家作匯報。一、政治思想，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守憲法和法律，擁護中國xxx的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：按照會議安排，我就xx年重點工作及政風行風建設(shè)情況向大會做以匯報，敬請評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，積極轉(zhuǎn)變管理理念和管理方式，強化措施，狠抓落實，在耕地保護、土地...
機電設(shè)備管理部門述職報告xx年即將過去，迎來了嶄新的xx年，回首在xx礦度過的幾年，感慨萬千，感受很多，有付出更有收獲，在集團領(lǐng)導和各級同事的大力支持下，為我集團做一點應(yīng)該做的工作。
總結(jié)一年來個人工作和廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成績，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級領(lǐng)導的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏...
大學的第一學期即將結(jié)束了。在這期末，我將對自己的工作內(nèi)容以及我的工作態(tài)度做一個總結(jié)。首先，團支部各委員明確分工，團結(jié)協(xié)作，積極開展工作，以保證團工作的連續(xù)性，也為其他工作的開展打好了基礎(chǔ)。
我叫＊＊＊，＊＊年＊＊月出生，＊＊年＊＊月入伍，＊＊年＊＊月來到本單位工作，現(xiàn)為＊＊單位班長?；仡櫲温氁詠淼墓ぷ?，我在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和戰(zhàn)友的幫助下，較好的完成了以戰(zhàn)備為中心的各項工作任務(wù)，綜合素質(zhì)也有了很大提高，在此，我...
召開工作會議的情況報告篇十八
按照國辦發(fā)xx號文件的要求和區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局與財政、經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)企、環(huán)保、兩鄉(xiāng)等單位一道，就貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和省經(jīng)濟工作會、市委七屆十一次全會精神進行專項自查，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、切實貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議，省經(jīng)濟工作會議和市委xx全會的部署。全區(qū)上下認真學習領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)會議精神，全面分析xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢，進一步解放思想，提高觀念，堅持以人為本，牢固確立和認真落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，搶抓建設(shè)xx機遇，謀劃xx區(qū)的大發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府制定了《關(guān)于貫徹市委七屆十一次全會精神的實施意見》，區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、辦也都提高了本部門的具體貫徹措施。按照穩(wěn)定政策、適度調(diào)整、深化改革、擴大開放、把握全局、解決矛盾、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的思路，努力做好今后各項工作，重點放在貫徹xx的市場化改革新要求、“使股份制成為公有制主要實現(xiàn)形式”的新觀點、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的新思路、產(chǎn)權(quán)制度改革的新理論上。進一步提高對“搶抓機遇、加快發(fā)展”的認識，對“堅持把經(jīng)濟工作的重點轉(zhuǎn)到調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高增長質(zhì)量和效益上來”的認識，對“積極適應(yīng)宏觀調(diào)控政策的新發(fā)展”的認識，對“切實樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀”的認識。繼續(xù)按照xx戰(zhàn)略，圍繞“工業(yè)增效、財政增稅、百姓增收”工作重點，依靠科技進步，強力推進xx區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、堅持突出重點、突出優(yōu)勢，搞好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。xx區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展總體上躍上了一個新的.臺階，國民經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展，社會事業(yè)全面進步。大家在發(fā)展的同時，也存在不平衡，有的鄉(xiāng)、辦之間差距在拉大。為此，經(jīng)過調(diào)研，區(qū)委、區(qū)政府制定相應(yīng)的對策，扶優(yōu)促強，財政分成、利益分配等政策上都有相應(yīng)傾斜，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)、辦的優(yōu)勢和潛力，做好生產(chǎn)力合理布局，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)，利用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，單兵突破，整體推進。重點放在以老干媽公司為代表的食品工業(yè)、以xx公司為代表的xx、以xx公司為代表的xx、上同時利用轄區(qū)國有企業(yè)和省、市企業(yè)存量資源，搞好配套服務(wù)，為我所用，共同發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟。
四、堅持擴大對內(nèi)對外開放，進一步加強招商引資工作。不斷完善招商引資體系，不斷改善投資軟硬環(huán)境，堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次參與國際國內(nèi)經(jīng)濟技術(shù)合作。區(qū)財政每年拿出專項資金用于招商引資獎勵，區(qū)政府制定了改善投資環(huán)境、加大招商引資力度、招商引資責任追究、任務(wù)分解、項目庫建設(shè)等整套制度措施，修訂完善招商引資管理辦法，構(gòu)建全區(qū)性的項目庫和區(qū)街二級招商網(wǎng)絡(luò)。
五、堅持發(fā)展非公有制經(jīng)濟，使其成為南明區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。xx區(qū)區(qū)屬經(jīng)濟絕大部份是非公有制經(jīng)濟，南明區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展依賴非公有制經(jīng)濟的大發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府先后制定了一系列促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，按照“不禁止則自由”的原則，出臺了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》及相匹配的獎勵措施，對區(qū)內(nèi)生產(chǎn)性外商企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠，對納稅大戶實行金額高達xx萬元的重獎，設(shè)立專項資金對高新技術(shù)、出口創(chuàng)匯和支持產(chǎn)業(yè)實行貸款貼息，幫助企業(yè)向廣度深度發(fā)展。鼓勵非公有制全面長入xx區(qū)經(jīng)濟，參與xx區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)。在貼息上、科技三項費使用上、幫助爭取銀行貸款上、協(xié)調(diào)服務(wù)上，切實幫助非公有制企業(yè)解決實際問題。
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