生活中的點滴積累，匯聚成了我獨特的人生感悟。注重總結(jié)的實用性和可操作性，提供具體的建議和措施。這些總結(jié)范文凝練了大量的信息，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點。
經(jīng)濟效益審計論文篇一
1、某企業(yè)購買面值為300萬元的分期付息公司債券作為長期投資，共支付價款375萬元，其中已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息為20萬元。則該項債務(wù)投資應(yīng)計入“長期債券投資”科目的金額是：
a.280萬元。
b.300萬元。
c.355萬元。
d.375萬元。
標準答案：c。
【解析】長期債券投資確定初始投資成本時，取得的債券所包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的利息，應(yīng)作為應(yīng)收利息單獨核算。因此，計入“長期債券投資”科目的金額為375-20=355萬元。
2、下列各項中，不應(yīng)通過“應(yīng)付工資”科目核算的是：
a.支付給生產(chǎn)工人的津貼。
b.支付給管理人員的獎金。
c.支付給退休人員的退休費。
d.代扣生產(chǎn)工人工資個人所得稅。
標準答案：c。
【解析】離退休人員的退休費不計入工資總額，不通過“應(yīng)付工資”科目核算。
3、乙公司20xx年1月1日折價發(fā)行5年期一次還本的公司債券。該債券的實際發(fā)行價格為1000萬元(不考慮發(fā)行費用)，債券面值總額為1100萬元，票面年利率為6%。該債券與每年6月30日和12月31日支付利息。20xx年7月1日“應(yīng)付債券”科目的月初余額為：
a.1050萬元。
b.1300萬元。
c.1215萬元。
d.1265萬元.
標準答案：a。
4、下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量中，屬于“經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量”的是：
a.變賣固定資產(chǎn)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
b.取得債券利息收入所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
c.支付經(jīng)營租賃費用所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
d.支付融資租賃費用所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
標準答案：c。
【解析】a變賣固定資產(chǎn)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，b取得債券利息收入所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量;d支付融資租賃費用所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
5、對于以前年度內(nèi)部交易形成的固定資產(chǎn)，在將以前會計期間內(nèi)部交易固定資產(chǎn)多提的累積折舊抵銷時，應(yīng)當：
a.借：累積折舊，貸：期初未分配利潤。
b.借：期初未分配利潤，貸：固定資產(chǎn)原價。
c.借：累積折舊，貸：固定資產(chǎn)原價。
d.借：固定資產(chǎn)，貸：累計折舊。
標準答案：a。
6、被審計對象自接到審計機關(guān)出具的審計報告后，將書面意見送交審計組的時間期限是：
a.5日。
b.7日。
c.10日。
d.30日。
標準答案：c。
7、增值稅一般納稅人采取托收承付方式銷售貨物的，其納稅義務(wù)發(fā)生時間為：
a.辦妥脫收手續(xù)的當天。
b.貨物發(fā)出的當天。
c.合同約定的收款日期的當天
d.將提貨單交給買方的當天。
標準答案：a。
8、增值稅屬于中央固定收入的部分外，稅額的()分別劃歸中央政府和地方政府。
a.25%、75%。
b.35%、65%。
c.75%、25%。
d.65%、35%。
標準答案：c。
9、行政處罰法對行政違法行為的追究時效為：
a.60天。
c.2年。
d.5年。
標準答案：c。
10、增殖稅的應(yīng)納稅額包括：
a.向購買方收取的銷項稅額。
b.價外向購買方收取的包裝費。
c.受托加工應(yīng)征消費稅的消費品所代收代繳的消費稅。
d.承運部門將運費發(fā)票開具給購貨方的代墊運費。
標準答案：b。
經(jīng)濟效益審計論文篇二
1、下列情況中可以采用審計抽樣進行審查的是()。
a、檢查總體的完整性。
b、抽樣單位較少。
c、有特殊風險或需要特別關(guān)注的情況。
d、審計事項包含的數(shù)量較多。
2、與非統(tǒng)計抽樣法相比，統(tǒng)計抽樣法的優(yōu)點不包括的是()。
a、采用隨機原則進行樣本選擇，減少了主觀隨意性。
b、審計人員能夠?qū)⒊闃语L險量化，并加以控制。
c、完全依賴審計人員的實踐經(jīng)驗和判斷能力。
d、可以科學地確定樣本量，避免樣本過多或過少。
3、在審計統(tǒng)計抽樣中，影響樣本規(guī)模的因素不包括的是()。
a、總體容量。
b、總體項目差異。
c、審計結(jié)論的可靠性程度。
d、審計人員的數(shù)量。
4、屬性抽樣中，精確限度等于()。
a、可容忍的誤差率。
b、可容忍的誤差率與預計總體誤差率二者的差額。
c、樣本誤差率。
d、樣本誤差率與預計總體誤差率二者的差額。
5、下列樣本選擇方法中，不符合隨機原則的是()。
a、簡單隨機選樣法。
b、系統(tǒng)選樣法。
c、等距選樣法。
d、隨意選樣法。
6、下列抽樣方法中可用于估計總體的金額特征的是()。
a、發(fā)現(xiàn)抽樣法。
b、屬性抽樣法。
c、變量抽樣法。
d、判斷抽樣法。
多項選擇題。
1、下列屬于財產(chǎn)物資控制的有()。
a、會計憑證的`復核。
b、固定資產(chǎn)的定期盤點。
c、質(zhì)量控制。
d、會計記錄的定期核對。
e、材料的驗收。
2、下列屬于內(nèi)部控制測評的作用的有()。
a、確定會計和其他經(jīng)濟信息的可依賴性。
b、為制定和修改審計方法提供科學依據(jù)。
c、保護財產(chǎn)物資的安全完整和有效使用。
d、減少審計工作量。
e、向被審計單位提出健全和加強內(nèi)部控制的建議。
3、下列各項中，不屬于控制環(huán)境要素的有：
a、管理當局的觀念和經(jīng)營風格。
b、責權(quán)配置。
c、不相容職責的分離。
d、對財產(chǎn)實物的防護措施。
e、員工的素質(zhì)。
4、在憑證與記錄的控制過程中，建立嚴格的憑證制度要求()。
a、憑證種類要齊全。
b、憑證內(nèi)容要完整。
c、憑證要預先連續(xù)編號。
d、所有憑證都要由會計人員填制。
e、重要憑證要由專人負責保管。
5、下面屬于文字說明法的特點的有()。
a、單獨使用時只限于內(nèi)部控制系統(tǒng)比較簡單且易于描述的小型企業(yè)。
b、使用范圍廣泛。
c、可以對調(diào)查對象做出比較深入和具體的描述。
d、反映問題不全面，僅限于被調(diào)查事項的范圍。
e、難以用簡明的語言描述內(nèi)部控制系統(tǒng)的細節(jié)。
6、下列屬于流程圖法的特點的有()。
a、缺乏彈性，難以根據(jù)業(yè)務(wù)控制程序的變化做出修改。
b、可以對調(diào)查對象做出比較深入和具體的描述。
c、由于缺少文字說明，較復雜的業(yè)務(wù)不易理解。
d、能使各項業(yè)務(wù)活動的職責分工、授權(quán)批準等項控制措施完整的顯示出來。
e、便于隨時根據(jù)業(yè)務(wù)控制程序的變化做出修改。
7、對內(nèi)部控制進行初步評價的內(nèi)容有()。
a、健全性評價。
b、真實性評價。
c、合理性評價。
d、合法性評價。
e、有效性評價。
8、下列屬于信息與溝通構(gòu)成內(nèi)容的有()。
a、會計系統(tǒng)。
b、內(nèi)部審計。
c、信息系統(tǒng)。
d、職責分工。
e、傳導機制。
經(jīng)濟效益審計論文篇三
建筑節(jié)能在西方發(fā)達國家里經(jīng)歷了三個階段，第一階段稱為在建筑中節(jié)約能源，即在建設(shè)過程中節(jié)能，（如改燒制粘土磚為壓制灰砂磚）；第二階段稱為在建筑中保持能源，即在使用過程中節(jié)能，（如屋頂、墻體保溫）；第三階段稱為在建筑中提高能源利用率，即從規(guī)劃設(shè)計開始，在整個建設(shè)、使用過程中全面節(jié)能（如各種節(jié)水、節(jié)電措施）。
目前在我國，建筑能耗占社會總能耗的30%（隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城鄉(xiāng)生活水平的提高，這一比率還將會越來越大），不但建筑能耗驚人，而且能源浪費也相當嚴重，原因是多方面的，如觀念落后、技術(shù)陳舊、建筑設(shè)計不科學、管理不當、缺乏節(jié)能意識等。如不迅速采取有效措施來控制建筑能耗，開展大規(guī)模、全方位的建筑節(jié)能。隨著能源需求的增加，社會能源供求矛盾將會更加突出，能源短缺將成為制約國民經(jīng)濟發(fā)展的根本性因素。因此，開展建筑節(jié)能是發(fā)展國民經(jīng)濟的迫切需要，是提高全社會經(jīng)濟效益的重要措施。同時建筑節(jié)能還是改善環(huán)境的重要途徑，通過建筑節(jié)能可降低二氧化碳、二氧化硫等氣體和生活垃圾、生活污水的排放量，從而有效地限制“溫室效應(yīng)”和環(huán)境酸化，保護生態(tài)環(huán)境。
我國建筑節(jié)能潛力巨大。建筑節(jié)能工作生生不息，正在朝規(guī)?；?，全民化的方向發(fā)展。總結(jié)我國近20年來建筑節(jié)能工作的進展情況，就我國建筑節(jié)能的發(fā)展前景分析展望如下：
（1）建筑節(jié)能是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一件大事，也是世界建筑發(fā)展的大潮流、大趨勢。因此，我國建筑節(jié)能事業(yè)將在克服諸多困難中逐步前進，只要加快技術(shù)、組織及政策方面的措施落實，在不久的將來，建筑節(jié)能定會碩果累累。
（2）在當前和今后若干年內(nèi)，建筑節(jié)能的進展還需依靠政府的強制推動，依靠立法和執(zhí)法；如強制性治污減排，推廣錯峰用電等。只要各級政府領(lǐng)導重視，加強建筑節(jié)能工作的行政監(jiān)督與引導，建筑節(jié)能工作必將在我國各地和各領(lǐng)域出現(xiàn)一個嶄新的局面。
（3）隨著經(jīng)濟的發(fā)展，能源供需矛盾的加劇，各種資源價格的上漲，利用市場規(guī)律，發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，將成為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推廣建筑節(jié)能的主要動力，例如某市煤氣價每罐35元時，推廣太陽能熱水系統(tǒng)難度很大，當煤氣漲到每罐95元時，太陽能熱水系統(tǒng)的推廣就很容易了，許多節(jié)能企業(yè)打出“電荒！燃油荒！我們不慌！”“煤氣貴、電費貴、使用太陽能不收費”等口號，這在很大一部分程度上說明了市場規(guī)律對循環(huán)經(jīng)濟和建筑節(jié)能的推動作用。
（4）隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的提高，人們對改善建筑環(huán)境的要求也越來越高，建筑節(jié)能的意識也越來越強，建筑節(jié)能事業(yè)也會出現(xiàn)空前盛況。加快節(jié)能示范建筑、示范區(qū)、示范村建設(shè)，讓更多的群眾從親身體驗中得到啟發(fā)，形成共識。
近幾年，按照我國建筑節(jié)能實施標準的要求，地方各級政府、建筑業(yè)各企業(yè)單位積極開展建筑節(jié)能工作，從材料、設(shè)計、施工各個方面采取相應(yīng)的措施，全面降低建筑能耗和資源能耗，有效地提高人民的生活質(zhì)量，取得了可喜的成績。然而，據(jù)不完全統(tǒng)計，我國建筑耗能量占社會總耗能的27.8%，建筑耗能巨大，尤其住宅建筑是建筑節(jié)能的重中之重；我國現(xiàn)有住房面積約有400億平方米，能達到節(jié)能標準的只有0.04%，微乎其微，新建的也只有15%達到節(jié)能標準。因此，在未來的歲月里，進一步貫徹落實筑節(jié)能標準，依然是社會、政府和建筑材料、建筑設(shè)計、建筑施工、暖通空調(diào)、物業(yè)管理等企業(yè)共同關(guān)注與研究的課題。
1建筑體的保溫隔熱（主要包括門窗、墻體、屋面的保溫隔熱）：
在所有的建筑圍護結(jié)構(gòu)中，門窗的`保溫隔熱能力較差，我們可以通過提高門窗的氣密性，采用適當?shù)拇皦γ娣e比，增加窗玻璃層數(shù)，采用百葉窗簾、窗板等措施來提高門窗的保溫隔熱性能；墻體是外圍護結(jié)構(gòu)的主體，我們可以采用保溫性能好、蓄熱能力強的砌塊墻體（如加氣混凝土砌塊）。也可以采用復合墻體的形式（如外保溫復合墻體、夾芯復合墻體等）來增加墻體的保溫性能；屋面作為外圍護結(jié)構(gòu)的一部分，它的保溫隔熱也是不可忽略的，我們可以采用高效保溫材料作為屋面的保溫層，也可采用架空型保溫屋面或倒置式屋面等方式來達到提高屋面保溫隔熱性能的目的。
2建筑采暖系統(tǒng)的節(jié)能。：
城市供暖實行城市集中供暖和區(qū)域供暖，可以大大提高熱效率。在管網(wǎng)系統(tǒng)中，安設(shè)平衡閥，可以使管網(wǎng)系統(tǒng)達到水力平衡，與未安平衡閥的不平衡系統(tǒng)相比，在保證所有房間滿足規(guī)定室溫的條件下，可以相對降低所供暖區(qū)域的室內(nèi)溫差，從而節(jié)約供熱熱量，達到平衡供熱的目的。
3建筑照明、供配電系統(tǒng)的節(jié)能：
用熒光燈取代白熾燈，用節(jié)能燈泡取代一般燈泡，都會在日常照明中省下一部分電能，電梯的群控，電力拖動設(shè)備上的變頻調(diào)速，用電回路上加裝節(jié)電器等，都將在日常的點滴中節(jié)約為數(shù)可觀的用電。
4除以上傳統(tǒng)的建筑節(jié)能途徑外，開發(fā)應(yīng)用高新節(jié)能技術(shù)、改造傳統(tǒng)能效產(chǎn)品、推廣利用可再生能源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是人類社會進入21世紀的必然選擇。循環(huán)經(jīng)濟是一種以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心，以“減量化、再利用、資源化”為主要原則，以低消耗、低排放、高效率為基本特征的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)模式，符合可持續(xù)發(fā)展理念的經(jīng)濟增長模式，是對“大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄”的傳統(tǒng)增長模式的根本變革。在當前的建筑節(jié)能中顯得更為重要、更有價值。
4.1利用可再生能源和清潔燃料能源，如太陽能、地熱、風能、沼氣等的開發(fā)利用。
4.2運用高技術(shù)成果開發(fā)高效節(jié)能的建筑設(shè)備和產(chǎn)品，如高效供冷供熱裝置（節(jié)電產(chǎn)品、節(jié)能設(shè)備等）、高效介質(zhì)輸送設(shè)備（真空排水設(shè)備等）。
4.3加大資源循環(huán)利用力度，如水資源循環(huán)利用（雨水回收利用、室內(nèi)中水利用、生活污水循環(huán)利用），熱源循環(huán)利用（空調(diào)熱泵）等。我國建筑節(jié)能潛力巨大。建筑節(jié)能工作生生不息，正在朝規(guī)?；?、全民化的方向發(fā)展。
5充分利用自然能源，優(yōu)化建筑規(guī)劃設(shè)計。
5.1朝向。
我國現(xiàn)行《住宅設(shè)計規(guī)范》（gb5009621999）中規(guī)定“每套住宅至少應(yīng)有一個居住空間能獲得日照，當一套住宅中，居住空間總數(shù)超過四個時，其中宜有兩個獲得日照?！痹诂F(xiàn)行《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范（gb50180293）》中，規(guī)定了住宅日照標準的最低時限（如表1所示）。為了有效地達到這一目標，在住宅建筑設(shè)計中應(yīng)主要處理好兩個方面的問題：其一是按功能合理要求分配居住空間；其二是住宅群體中各住宅單體之間的間距。
在我國早期的住宅設(shè)計中，多以臥室為中心，臥室是住宅中的主要居住空間。隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，人們生活水平提高，住房條件不斷地改善，人們在住宅中的活動空間也發(fā)生了根本的變化。住宅內(nèi)部空間分成休息區(qū)、起居活動區(qū)和廚衛(wèi)服務(wù)區(qū)，分區(qū)更趨向明確合理，住宅中的臥室不再是多功能的。臥室為休息區(qū)，主要功能是供睡眠、休息兼存放衣物等，白天人們工作、學習、外出，即使在家各種起居活動也不在臥室中，因此以夜間睡眠用為主，白天多是空關(guān)著的臥室，有無直接日照，對于建筑節(jié)能而言差別不大。實踐證明，這也是單體住宅空間設(shè)計中最直接有效的節(jié)能措施。同時，建筑物間距與節(jié)能也有一定的關(guān)系，倘若建筑間距太近，在整個采暖季節(jié)，建筑的南墻太陽輻射面積因鄰近單體建筑的遮擋而縮小，單體建筑的有效日照時間就會減少。
5.2建筑體形。
合理地選擇建筑體形，對建筑物的節(jié)能效果有很大影響。衡量建筑體形的合理性，一般用建筑體形系數(shù)來表達。在其他條件相同時，體型系數(shù)越大，單位面積散熱量也越大，對節(jié)能不利，如建筑體形復雜、凸凹過多的住宅建筑。因此，在建筑設(shè)計時，要盡量使建筑物的外形簡單化，減少建筑外表面積。其外表面積越小，熱交換量亦越少。一般情況下，建筑外型可以采取長條狀，減少建筑面寬或加大進深；多單元組合的住宅可采用一字形排列，層數(shù)適當增加，減少和避免建造單元少的點式平面的低層建筑等。另外，對于冬季采暖地區(qū)的多層住宅建筑，若設(shè)為北入口樓梯，其不宜建成開敞式樓梯間，應(yīng)在入口處設(shè)置成門斗或其它擋風設(shè)施，用以減少冷風尤其北風的侵入，節(jié)省室內(nèi)能源。
6提高住宅外圍護結(jié)構(gòu)的保溫隔熱性能，節(jié)約建筑體的能耗。
建筑體的能耗是由圍護結(jié)構(gòu)的熱傳導和冷風滲透兩個方面造成的。如果建筑圍護結(jié)構(gòu)具有良好的保溫隔熱性能，可以減少冬季室內(nèi)傳出的熱量和夏季室外傳入的熱量。在住宅建筑設(shè)計時，可以從門窗、墻體、屋面等每個圍護部位入手，在圍護材料的吸熱性和熱容性利用上尋找有效方法。
7結(jié)語。
總之，建筑節(jié)能是緩解我國能源緊缺矛盾、改善人民生活工作條件、減輕環(huán)境污染、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一項最直接、最廉價的有效措施，也是深化經(jīng)濟體制改革的一個重要組成部分。積極推進建筑節(jié)能，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，有利于不斷提高人民的生活質(zhì)量和改善居住工作環(huán)境，有利于國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，也有利于減輕環(huán)境的污染。
參考文獻。
[1]《我國建筑節(jié)能現(xiàn)狀與發(fā)展》劉培琴劉淑敏20033。
[2]《建筑節(jié)能與建筑設(shè)計中的新能源利用》劉加平武六元2005。
[3]《建筑能耗比例與建筑節(jié)能目標》龍惟定2005。
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經(jīng)濟效益審計論文篇四
請欣賞：《論會計政策與會計信息》。
作者：浙江經(jīng)濟高等?？茖W校（潘煜雙）。
近年來，人們在討論會計信息失真問題時，大都把會計信息失真的原因歸納為三類：即人為因素造成的故意性失真；會計人員由于過失造成的非故意性失真；由于會計政策或會計核算方法的選擇不同而造成的合法性失真。并把這三類作為治理會計信息失真的對象。這種分類是否合理，是否能揭示會計信息失真的真正原因，值得探討。本文根據(jù)會計政策的本質(zhì)特征、會計政策產(chǎn)生的原因以及會計政策的作用來分析會計政策對會計信息影響的客觀性以及會計政策與會計信息決策有用性的關(guān)系。
一、從會計政策的本質(zhì)特征來看，會計政策對會計信息的影響是客觀存在的。
會計政策根據(jù)制定的主體可劃分為宏觀和微觀兩個層次。宏觀會計政策是通過會計準則和有關(guān)法規(guī)的制定來體現(xiàn)的；微觀會計政策主要表現(xiàn)為企業(yè)主體在宏觀會計政策的指導和約束下，從自身利益和特點出發(fā)，在允許的范圍內(nèi)所作的選擇。美國財務(wù)會計準則委員會在《會計信息質(zhì)量特征》專輯中指出：“人們所做的各種會計抉擇至少有兩個層次。第一個層次是本委員會所作的抉擇，或其他有權(quán)作出規(guī)定的機構(gòu)所作的抉擇，要求企業(yè)按照某種特定的方法提供報告，或從反面來規(guī)定，禁用他們認為不適當?shù)姆椒ā！钡诙哟问恰啊鞣N抉擇還在個別企業(yè)這一層次上作出。隨著公布的會計準則越來越多，個別企業(yè)抉擇的范圍不可避免地會變得越來越狹。但是編制報告的企業(yè)在會計上總是有許多決定要做的，包括未頒會計準則時，在各種可行方法中選用一種，或在奉行準則時，在各種允許方法中作一抉擇，不僅現(xiàn)在如此，將來也會如此?！边@里第一層次的抉擇是屬于宏觀會計政策的范疇，而第二層次的抉擇即企業(yè)的抉擇則屬于微觀會計政策的范疇。
宏觀會計政策與微觀會計政策不同，表現(xiàn)在：一是制定政策的主體不同。在我國宏觀會計政策的制定主體是國家；微觀會計政策的制定主體是企業(yè)。二是作用的范圍不同。宏觀會計政策的作用范圍包括所有的行業(yè)和所有經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)；微觀會計政策的作用范圍僅限于一個企業(yè)或一個企業(yè)集團。三是目標的重點不同。宏觀會計政策強調(diào)提高所有企業(yè)的會計信息質(zhì)量，強調(diào)不同企業(yè)之間會計信息的可比性；微觀會計政策的目標重點是根據(jù)自己的情況選擇最能恰當反映本企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的原則、程序和方法。四是宏觀會計政策對同一業(yè)務(wù)事項提供企業(yè)選擇的會計處理方法，微觀會計政策是指企業(yè)在一定時期內(nèi)對某一業(yè)務(wù)事項只能選擇一種程序和方法。盡管兩者之間有許多不同，但兩者的終極目的是一致的，即兩者都是為了提高會計信息質(zhì)量，提高會計信息的決策有用性；都是有關(guān)會計核算和會計報告編制方面的原則、程序和方法；宏觀會計政策為企業(yè)會計政策提供了可供選擇的領(lǐng)域和范圍，企業(yè)會計政策是宏觀會計政策的具體化。因此，從會計政策的本質(zhì)特征來看，會計政策是客觀存在的。只要宏觀會計政策有選擇的余地，微觀會計政策對會計信息的影響就不可避免。
會計政策產(chǎn)生的原因首先是會計實務(wù)的多樣性與復雜性。會計實務(wù)的多樣性與復雜性，使會計計量方法、計量手段以及會計人員對客觀事物認識的局限性而導致會計信息與實際情形的差異。比如在將生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配時，很難或不可能分清哪一筆費用應(yīng)由完工產(chǎn)品負擔，哪一筆費用應(yīng)由在產(chǎn)品負擔，只能將生產(chǎn)科目中歸集的生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和未完工產(chǎn)品之間大致地分攤。按照會計上的重要性原則，其分配的方法有：不計算在產(chǎn)品成本、在產(chǎn)品按期初成本計價、在產(chǎn)品直接材料成本法、在產(chǎn)品定額成本法、約當產(chǎn)量法等，每一種方法計算的結(jié)果不盡相同。其次是不同的會計觀點，比如說固定資產(chǎn)的折舊方法，一種觀點認為應(yīng)實施快速折舊法，因為：一是科技的進步，勞動生產(chǎn)率的提高，機器設(shè)備的無形損耗加快，使得企業(yè)正在使用中的固定資產(chǎn)的實際價值相對降低，為正確反映企業(yè)固定資產(chǎn)的實際價值和有利于技術(shù)的進步，應(yīng)實施快速折舊法。二是新資產(chǎn)的生產(chǎn)能力在早期較大，因而早期的營業(yè)收入也相對較多，按照會計上的“配比”原則，應(yīng)在這些資產(chǎn)具有較大生產(chǎn)效用的早期計提較多的折舊費用。三是即使資產(chǎn)的實際生產(chǎn)能力在各期基本均衡，固定資產(chǎn)的使用成本也應(yīng)該大體相等。但由于固定資產(chǎn)的成本包括計提的折舊費用和修理維護費用兩個方面，修理費用會隨資產(chǎn)使用年限的增加而增加，故折舊費用就應(yīng)逐年減少。另一種觀點主張直線法，因為：一是快速折舊法具有較大的隨意性，計提折舊加快程度很難與實際無形損耗程度一致。二是直線法簡單明了，容易計算。三是采用直線法前后一致，增強了會計信息的可比性。因此我國的《企業(yè)會計準則》中規(guī)定，“固定資產(chǎn)折舊應(yīng)當根據(jù)固定資產(chǎn)原值、預計凈殘值、預計使用年限或預計工作量，采用年限平均法或者工作量法計算。如符合有關(guān)規(guī)定，也可采用加速折舊法?！痹僬呤呛暧^會計管理體制改革的結(jié)果，在計劃經(jīng)濟體制下，國家要求企業(yè)執(zhí)行統(tǒng)一的行業(yè)會計制度，從會計方法到會計科目、報表都作了統(tǒng)一規(guī)定，企業(yè)只能被動地執(zhí)行，而沒有選擇的余地，人為地忽略了客觀存在的會計實務(wù)的豐富多樣性，否定了會計政策應(yīng)有的作用。我國實行社會主義市場經(jīng)濟體制以后，國家對于宏觀會計管理體制也按市場經(jīng)濟規(guī)律要求進行了相應(yīng)的改革。隨著會計改革的不斷深化，企業(yè)會計管理的自主權(quán)也將逐步擴大，企業(yè)將有一個相對過去來說顯得十分寬松的環(huán)境，在這一環(huán)境中，企業(yè)有可能從自身特點和利益出發(fā)，以滿足企業(yè)提高會計管理水平的需要。
企業(yè)會計政策的制定可以起到以下作用：一是會計政策有助于維護和增長企業(yè)自身的經(jīng)濟利益。企業(yè)制定自己的會計政策，除了希望會計核算系統(tǒng)能更準確及時地反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)成果，還希望通過對各種計量、報告方法的選擇與運用，有效地維護和增長企業(yè)自身經(jīng)濟利益。二是會計政策能幫助實現(xiàn)管理人員的經(jīng)營思想。隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化和企業(yè)所處的發(fā)展階段，企業(yè)經(jīng)營管理人員往往會采用不同的經(jīng)營戰(zhàn)略，有時是穩(wěn)健經(jīng)營，有時是銳意開拓。管理人員經(jīng)營思想的實現(xiàn)，除了采用不同的經(jīng)營戰(zhàn)略和措施之外，在一定程度上也需要借助于會計政策。例如企業(yè)在采用穩(wěn)健經(jīng)營的方針時，往往在會計處理上也希望盡可能地采用謹慎原則的處理方法，使企業(yè)的實力得以保護，避免風險的發(fā)生，而企業(yè)在“快速發(fā)展”思想的指導下，為了提高企業(yè)的知名度和可信度，顯示實力以樹立良好的形象，以便于拓展市場，需要盡可能在財務(wù)報表中多多顯示其經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展?jié)摿?。三是會計政策有助于建立與企業(yè)自身特點相適應(yīng)的會計核算系統(tǒng)，使其經(jīng)營狀況和財務(wù)成果得到更真實、準確的反映。企業(yè)會計政策使企業(yè)會計核算工作在符合統(tǒng)一要求的前提下，變得靈活有效。企業(yè)可根據(jù)自身的特點，有針對性地開展重點核算，從而簡化會計核算的手段和程序，提高工作效率。從會計政策產(chǎn)生的原因與作用可以看出，會計政策的存在是企業(yè)會計實務(wù)和企業(yè)經(jīng)營管理的.現(xiàn)實需要。
三、如何看待會計政策對會計信。
息的影響。
會計政策對會計信息的影響是客觀存在的，這種影響造成了會計信息的不確定性，只要企業(yè)在宏觀會計政策范圍內(nèi)對會計處理方法有選擇的權(quán)力，這種不確定性就始終存在，但它不屬于會計信息失真的范疇，不屬于我們治理的對象。因為；一是會計政策的存在是客觀的。國家的會計法規(guī)具有概括性、相對穩(wěn)定性的特點，而企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境卻在不斷地發(fā)生變化，宏觀的會計政策不可能具體地規(guī)范企業(yè)所有的會計處理。在會計實務(wù)中，同一會計事項在不同企業(yè)也存在規(guī)模、數(shù)量和環(huán)境上的差異，不同規(guī)模和類型的企業(yè)，對同一會計事項要求揭示信息的程度也是不一樣的，因此就不可能對所有的會計處理提出完全統(tǒng)一的要求。正是會計實務(wù)的這種需求使會計政策的產(chǎn)生成為必然。既然會計政策的存在是客觀的，就不會以人的意志為轉(zhuǎn)移，人們既不能否定它也不能消除它；而我們所要治理的會計信息失真是通過努力可以好轉(zhuǎn)或根治的。二是會計政策是合法的。宏觀會計政策是國家以法律的形式頒布的，微觀會計政策是企業(yè)在宏觀會計政策的范圍內(nèi)對會計處理所做的選擇，盡管企業(yè)有充分的自主權(quán)，但必須受國家宏觀會計政策的約束。只要會計人員在會計法規(guī)允許的范圍內(nèi)去選擇，就應(yīng)該認為其提供的會計信息是真實可靠的；而我們要治理會計信息失真必須是違法的。三是會計政策是企業(yè)經(jīng)營管理的需要。企業(yè)制定的會計政策均與本單位的理財環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營特點相結(jié)合，如本單位的資本權(quán)益結(jié)構(gòu)、資金的流動性、償債能力與債務(wù)負擔的對應(yīng)性、行業(yè)的特點、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和內(nèi)部管理水平等，會計政策運用得好，有助于會計信息的相關(guān)性。比如：通貨膨脹現(xiàn)象要求企業(yè)選擇能夠揭示其影響程度、防止超額納稅、資產(chǎn)流失的會計政策；市場疲軟現(xiàn)象要求企業(yè)選擇能夠促進產(chǎn)品銷售、縮短應(yīng)收賬款回收期、加速資金周轉(zhuǎn)的會計政策；社會資金緊缺現(xiàn)象要求企業(yè)選擇有利于籌集資金、降低資金成本的會計政策等等。同時，會計政策隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及有關(guān)理財環(huán)境的變化適時作出調(diào)整也有助于提高會計信息質(zhì)量。由此可見，會計政策所致的會計信息的不確定性不屬于會計信息失真的范疇，我們應(yīng)對會計信息的真實性重新認識。
四、會計政策的選擇與會計信息的決策有用性。
企業(yè)如何探索和選擇適宜的會計政策，以適應(yīng)宏觀經(jīng)濟形勢的變化，保證會計信息的決策有用性是現(xiàn)代企業(yè)會計管理的基本要求。一方面，會計政策的選擇是企業(yè)處理各經(jīng)濟關(guān)系、協(xié)調(diào)經(jīng)濟矛盾、分配經(jīng)濟利益的一項重要措施。對同一會計事項的處理，往往因選擇的會計政策不同而產(chǎn)生不同的甚至是相反的會計結(jié)果，從而影響各利益集團的經(jīng)濟利益。例如：實行穩(wěn)健政策，采用加速折舊法計提固定資產(chǎn)折舊，使用備抵法處理壞賬損失，使用成本與市價孰低法確定存貨的結(jié)存價值等，就會減少當期的國家稅收和投資人收益。按照權(quán)責發(fā)生制原則，以取得收款權(quán)利確認收入的實現(xiàn)，使用總價法計量附有折扣的銷售收入等，就有可能發(fā)生提前納稅，甚至超額納稅現(xiàn)象，從而影響企業(yè)的利益。另一方面，由于反映會計處理結(jié)果的會計信息是各利益集團進行決策的依據(jù)，因而不同的會計政策下產(chǎn)生的會計結(jié)果可能導致各利益集團作出不同的決策。例如，按歷史成本計量企業(yè)資產(chǎn)及費用產(chǎn)生的會計信息，在通貨膨脹時期很可能使投資者認為企業(yè)的盈利能力強，而向企業(yè)投入資本；反之，采用現(xiàn)行成本或一般購買力進行計量所產(chǎn)生的會計信息，則可能導致投資者改變投資方向。因此，各利益集團根據(jù)會計信息評判企業(yè)的財務(wù)狀況時，必須搞清楚企業(yè)選擇會計政策所持立場，以保證會計信息的決策有用性。會計政策的選擇立場，是指企業(yè)站在哪個利益集團的角度選擇會計政策?；诂F(xiàn)代企業(yè)利益相關(guān)者主要有投資者、經(jīng)營者、國家、勞動者以及債權(quán)人等．會計政策的選擇立場也應(yīng)分為：一是以公司股東或企業(yè)原始投資人為主要考慮對象的投資者立場，以滿足投資人需要、服從投資人利益、實現(xiàn)資本收益的最大化為選擇會計政策的出發(fā)點和目標；二是以企業(yè)及其經(jīng)營管理者為主要考慮對象的企業(yè)立場，立足于保存企業(yè)財務(wù)實力、減少企業(yè)經(jīng)營風險、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而選擇會計政策；三是以國家利益為主要考慮對象的國家立場，選擇有利于滿足政府稅收要求、擴大稅源、增加國家財政收入的會計政策；四是以企業(yè)職工利益為主要考慮對象的勞動者立場，選擇的會計政策有利于增加職工收入，提高職工的福利待遇，調(diào)動職工的勞動積極性。一般來說，社會資金緊缺、企業(yè)籌資困難時，優(yōu)先考慮投資者立場；企業(yè)經(jīng)營困難、自我發(fā)展能力不強、需要得到扶持時，最好堅持企業(yè)立場；國家財政吃緊、稅收任務(wù)較重時，適宜站在國家立場；勞動力短缺、勞企關(guān)系比較緊張時，應(yīng)當選擇勞動者立場。會計信息的使用者只有明確了企業(yè)選擇會計政策的立場，才能為其決策提供可靠的依據(jù)。由于會計信息的真實性是決策有用性的前提條件，因此企業(yè)不論站在什么立場上選擇會計政策，都應(yīng)該保證會計信息的客觀真實，必要時由于會計政策的選擇使企業(yè)之間提供的會計信息出現(xiàn)的差異。要求企業(yè)通過表外揭示的方法讓會計信息的使用者明了。
來源：《四川會計》1999第2期。
經(jīng)濟效益審計論文篇五
1、下列審計證據(jù)中屬于審計人員親歷證據(jù)的有（）。
a.審計人員監(jiān)督存貨盤點取得的盤點表。
b.審計人員取得的被審計單位的租賃合同。
c.審計人員復制的被審計單位的銷售發(fā)票。
d.審計人員從被審查賬簿中摘錄的資料。
e.審計人員動手編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
2、審計證據(jù)的作用有（）。
a.判斷被審計事項是非、優(yōu)劣的準繩。
b.考核審計人員業(yè)績的依據(jù)。
c.做出審計決定的基礎(chǔ)。
d.審計理論與審計實踐聯(lián)結(jié)的紐帶和橋梁。
e.評價審計事項的事實依據(jù)。
3、下列各項中，可以選作審計標準的有（）。
a.增值稅暫行條例。
b.報紙、雜志等進行的報道。
c.會計準則。
d.即將執(zhí)行的準則。
e.國際慣例和條約。
4、下列關(guān)于審計工作底稿的說法中，正確的有（）。
a.審計工作底稿是聯(lián)結(jié)整個審計工作的紐帶。
b.審計工作底稿是行政復議和訴訟的重要作證資料。
c.非重大事項的審計工作底稿不用進行復核。
d.編寫審計工作底稿應(yīng)內(nèi)容完整。
e.審計工作底稿的形式應(yīng)統(tǒng)一一致。
5、以下各項中屬于鑒定和勘驗證據(jù)的有（）。
a.審計人員進行函詢時的往來信件。
b.對某些書面資料字跡的鑒定。
c.經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時現(xiàn)場的錄像帶。
d.被審計單位的內(nèi)部控制情況。
e.產(chǎn)品或工程質(zhì)量鑒定證明。
6、下列關(guān)于實物證據(jù)的說法中正確的有（）。
a.實物證據(jù)是指以實物存在并以其外部特征和內(nèi)在本質(zhì)證明審計事項的證據(jù)。
b.實物證據(jù)通常包括固定資產(chǎn)、存貨、有價證券和現(xiàn)金等。
c.實物證據(jù)通過實際觀察或盤點取得的，用以確定實物資產(chǎn)的存在性。
d.實物證據(jù)對于證明實物資產(chǎn)是否存在具有較強的證明力。
e.實物證據(jù)還可證明資產(chǎn)的`所有權(quán)歸屬、資產(chǎn)的質(zhì)量和分類。
7、在選用適當?shù)膶徲嫎藴蕰r，應(yīng)當考慮的問題有（）。
a.審計標準的相關(guān)性。
b.審計標準的客觀性。
c.審計標準的準確性。
d.審計標準的公認性。
e.審計標準的適用性。
8、審計標準的特點包括（）。
a.準確性。
b.時效性。
c.層次性。
d.客觀性。
e.地域性。
9、下列各項中屬于調(diào)查了解記錄的有（）。
a.確定的審計事項及其審計應(yīng)對措施。
b.可能損害獨審計獨立性的情況及采取的措施。
c.對被審計單位及其相關(guān)情況的調(diào)查了解情況。
d.對被審計單位存在重要問題可能性的評估情況。
e.被審計單位承諾情況。
10、按審計標準的性質(zhì)和內(nèi)容分類，審計標準可分為（）。
a.法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
b.內(nèi)部制定的審計標準。
c.外部制定的審計標準。
d.預算、計劃、合同。
e.業(yè)務(wù)規(guī)范、技術(shù)經(jīng)濟標準。
11、下列關(guān)于審計人員鑒定審計證據(jù)可靠性的說法中，正確的有（）。
a.對實物證據(jù)，不僅要核實數(shù)量，還應(yīng)關(guān)注質(zhì)量。
b.對書面證據(jù)，不僅要核對金額，還應(yīng)判別真?zhèn)巍?/p>
c.對口頭證據(jù)，要分析提供者的陳述是否真實。
d.針對一項具體審計目標可以從不同來源獲取審計證據(jù)或者獲取不同形式的審計證據(jù)。
e.良好內(nèi)部控制環(huán)境下產(chǎn)生的證據(jù)更可靠。
12、下列關(guān)于審計證據(jù)的可靠性的標準判斷敘述中，錯誤的有（）。
a.審計人員間接獲取的或推論得出的審計證據(jù)比直接獲取的審計證據(jù)更為可靠。
b.經(jīng)過加工匯總的業(yè)務(wù)憑證比直接產(chǎn)生于經(jīng)濟活動的業(yè)務(wù)憑證更為可靠。
c.從被審計單位外部取得的證據(jù)比從內(nèi)部取得的證據(jù)更為可靠。
d.從原件獲取的審計證據(jù)比從傳真或復印獲取的審計證據(jù)更為可靠。
e.以文件記錄形式存在的審計證據(jù)比口頭形式的審計證據(jù)更為可靠。
13、下列審計證據(jù)類型中，屬于按來源分類的有（）。
a.外部證據(jù)。
b.環(huán)境證據(jù)。
c.實物證據(jù)。
d.內(nèi)部證據(jù)。
e.親歷證據(jù)。
14、審計證據(jù)的質(zhì)量特征有（）。
a.適當性。
b.遞延性。
c.充分性。
d.獨立性。
e.合法性。
15、審計人員編制的應(yīng)收賬款賬齡分析表屬于（）。
a.實物證據(jù)。
b.書面證據(jù)。
c.口頭證據(jù)。
d.親歷證據(jù)。
e.鑒定和勘驗證據(jù)。
經(jīng)濟效益審計論文篇六
學習不只是學習別人告訴我們的東西，還要在學習中創(chuàng)新，主動地去學習。以下是小編整理的17中級審計師《審計理論與實務(wù)》強化練習題，歡迎來學習!
單選題。
1.在交易或合約關(guān)系形成后，由于甲(乙)方的行為難以被乙(甲)方所察知，甲(乙)方有可能做出損害乙(甲)方而從中漁利的選擇，這種現(xiàn)象稱作：
a.外部性。
b.逆向選擇。
c.道德風險。
d.不完全競爭。
2.需求膨脹，物價迅速上升;瓶頸產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟起嚴重制約作用;經(jīng)濟秩序混亂的情況下，政府應(yīng)采用。
a.擴張性財政政策和緊縮性貨幣政策。
b.緊縮性財政政策和擴張性貨幣政策。
c.緊縮性財政政策和緊縮性貨幣政策。
d.擴張性財政政策和擴張性貨幣政策。
3.國際收支中最重要的'項目是：
a.資本項目。
b.貨幣項目。
c.經(jīng)常項目。
d.平衡項目。
4.通過專業(yè)金融主體實現(xiàn)的金融交易稱為：
a.專業(yè)金融。
b.非專業(yè)金融。
c.直接金融。
d.間接金融。
5.我國對某一受災(zāi)國進行了無償援助和捐贈，在我國的國際收支平衡表中，這筆款項應(yīng)計入：
a.平衡項目。
b.經(jīng)常項目。
c.資本項目。
d.貨幣項目。
6.某股份有限公司，初始投資金額為1200萬元，第一年至第五年每年營業(yè)現(xiàn)金凈流量見下表：
時間第1年第2年第3年第4年第5年。
現(xiàn)金凈流量(萬元)400600800600400。
投資項目的回收期是：
a.1.25。
b.1.85。
c.2.05。
d.2.25。
7.下列各項費用中，屬于變動成本的是：
a.公司總部人員工資。
b.倉庫及廠房險費。
c.計件工資下的直接人工費。
d.直線法下的折舊費。
8.在編制預算的時候不考慮以往預算期間的費用項目和費用額，根據(jù)預算期實際需要和可能分析費用項目的合理性和合理的費用額，綜合平衡編制預算的一種方法是：
a.零基預算法。
b.增量預算法。
c.固定預算法。
d.彈性預算法。
9.預計某公司股票下一年的每股股利為0.8元，未來每年以5%的固定增長率增長。股票投資必要報酬率為l0%，則該股票估值為：
a.6元。
b.16元。
c.12.5元。
d.12.6元。
10.企業(yè)不可以采取的長期債權(quán)性籌資方式主要是：
a.發(fā)行債券籌資。
b.長期借款籌資。
c.融資租賃籌資。
d.發(fā)行股票籌資。
一、單項選擇題。
1.[答案]：c。
[解析]：道德風險是指在交易或合約關(guān)系形成后，由于甲(乙)方的行為難以被乙(甲)方所察知，甲(乙)方有可能做出損害乙(甲)方而從中漁利的選擇。
2[答案]：c。
3[答案]：c。
4[答案]：d。
5[答案]：b。
6[答案]：d。
7[答案]：c。
[解析]：變動成本指總額隨著業(yè)務(wù)量的變動而成正比例變動的成本或費用。變動成本在單位業(yè)務(wù)量上則是一個固定數(shù)。
8[答案]：a。
[解析]：零基預算法是以零為基礎(chǔ)編制預算的簡稱，指在編制預算的時候不考慮以往預算期間的費用項目和費用額，根據(jù)預算期實際需要和可能分析費用項目的合理性和合理的費用額，綜合平衡編制預算的一種方法。
9[答案]：b。
[解析]：0.8/(l0%-5%)=16。
10[答案]：d。
[解析]：長期債權(quán)性籌資一般有發(fā)行債券籌資、長期借款和融資租賃三種方式。
經(jīng)濟效益審計論文篇七
積極推進醫(yī)院的建筑節(jié)能減排改造工作，需要不斷進行探索創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)新途徑，獲取新建議，總結(jié)新策略。以下有幾點建議：
（1）建立健全醫(yī)院的能源消耗分項計量和監(jiān)控系統(tǒng)，可以有效對各個部門的能耗情況進行監(jiān)控和比較，直觀的得出節(jié)能效果的程度，方便檢查醫(yī)院的各部門的節(jié)能指標是否完成，也能為建筑的改造提供數(shù)據(jù)支撐，方便調(diào)整節(jié)能策略。
（2）聘請專業(yè)的一條龍的技術(shù)單位對醫(yī)院的建筑能耗情況進行評估和整改，避免單一或局部進行改造的情況出現(xiàn)。專業(yè)的技術(shù)單位就可以全面把握醫(yī)院的建筑狀況、醫(yī)院系統(tǒng)的運作情況、醫(yī)院的能源管理情況，然后進行科學合理的分析，挖掘醫(yī)院建筑的節(jié)能潛力點，然后進行設(shè)計改造，達到節(jié)能減排的目標。[5]尤其是一些老的醫(yī)院，當初的設(shè)計忽略的節(jié)能減排的理念，導致后續(xù)的節(jié)能技術(shù)不好施用，需要專業(yè)的機構(gòu)進行醫(yī)院的建筑規(guī)劃設(shè)計，立足于醫(yī)院的長遠發(fā)展，提高醫(yī)院的節(jié)能能力。
（3）積極推進醫(yī)院的物業(yè)能源管理。物業(yè)能源管理是提倡在醫(yī)院的建筑節(jié)能過程中施用合同能源管理的創(chuàng)新型節(jié)能模式，積極利用現(xiàn)有的物業(yè)管理平臺，開展合同能源管理，主要是在物業(yè)的管理環(huán)節(jié)中注入節(jié)能的元素，在為業(yè)主提供節(jié)能減排服務(wù)的同時，達到醫(yī)院的建筑節(jié)能減排的目標。[6]現(xiàn)有的物業(yè)能源管理部門也有能力有條件將節(jié)能的技術(shù)和設(shè)備落實到應(yīng)用中，解決在建筑節(jié)能中的部分困難。這種創(chuàng)新的物業(yè)能源管理模式將有力促進建筑節(jié)能減排的發(fā)展。
4總結(jié)。
總之，我國人口眾多，人均資源量少，能源的利用率較低，如果對能源不加管理，將會面臨嚴峻的資源短缺情況，因此，選擇能源節(jié)約，資源節(jié)約型環(huán)境友好可持續(xù)發(fā)展是我國的必經(jīng)之路。進行醫(yī)院建筑的節(jié)能減排改造，不斷推進改造進程，積極探索創(chuàng)新既能減排的途徑，是最為明智的選擇。
經(jīng)濟效益審計論文篇八
響應(yīng)國家相關(guān)部委節(jié)能減排的號召，建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，醫(yī)院積極進行建筑節(jié)能減排的改造，減少建筑能耗占醫(yī)院總能耗的比例，取得了較為有效的成果。其中不乏有較為先進的單位做出起到良好的榜樣作用。其中，湖南省人民醫(yī)院作為三級甲等大型綜合性醫(yī)院，對醫(yī)院門診的配電間、醫(yī)院的鍋爐房、醫(yī)院的手術(shù)室的空氣熱源等進行了節(jié)能回收的建筑改造，其節(jié)能減排效果較為明顯，每年中可節(jié)約醫(yī)院的水煤電等相關(guān)支出約74萬元，明顯提高了醫(yī)院的.經(jīng)濟效益和社會效益，不僅提高了資源的利用率，而且實現(xiàn)了能耗變小，效益增大的節(jié)約資源的目標，得到了廣泛的肯定，起到了榜樣的作用。[2]另外，上海市的醫(yī)院積極了解醫(yī)院的實際產(chǎn)生的能耗情況，并對醫(yī)院的建筑節(jié)能潛力進行了有效的評估。上海申康醫(yī)院發(fā)展中心攜手中國建筑研究院為上海市醫(yī)院的節(jié)能減排建筑進行專門的研究，拓寬了醫(yī)院建筑節(jié)能減排的道路。中國建筑研究院上海分院積極參與到上海市公共衛(wèi)生臨床中心、上海市曙光醫(yī)院（東部）和上海市精神衛(wèi)生中心的建筑節(jié)能減排改造之中，從前期的調(diào)研到可行性和經(jīng)濟性分析再到建筑改造的施工以及后續(xù)的節(jié)能效果評估，取得了良好的效果。[3]醫(yī)院建筑節(jié)能減排的工作在全國陸續(xù)鋪展，節(jié)能減排的理念不斷深入人心，從整體上講建筑能源管理日趨合理完善，建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會取得進展。
經(jīng)濟效益審計論文篇九
1、下列會計處理中，表述正確的有：
a、企業(yè)支付的辭退福利應(yīng)該按照受益對象計入相應(yīng)的科目。
b、車間管理人員的工資應(yīng)該計入生產(chǎn)成本。
c、銷售人員的工資應(yīng)該計入銷售費用。
d、車間修理人員的工資應(yīng)該計入制造費用。
【正確答案】c。
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計”知識點進行考核】。
2、被審計單位將以下費用支出計入產(chǎn)品成本，正確的是：
a、銷售人員工資。
b、研發(fā)人員的工資。
c、管理人員工資。
d、生產(chǎn)人員工資。
【正確答案】d。
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計”知識點進行考核】。
3、下列選項中，審計人員為檢查應(yīng)付工資的總體合理性可以運用的分析方法是：
a、檢查各種獎金的發(fā)放范圍和規(guī)定標準，查明其是否真實、合法。
c、分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常。
d、檢查各種津貼、補貼開支的真實性。
【正確答案】c。
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計”知識點進行考核】。
4、下列有關(guān)薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計的相關(guān)說法中，錯誤的是：
a、人力資源管理、工資領(lǐng)取、統(tǒng)計和財會部門相互獨立，防止虛列支出和連貫性錯誤。
b、人員調(diào)配單的編制與審批相互獨立，防止虛增人數(shù)和工資級別。
c、考勤記錄與審批相互獨立，防止多計和錯計出勤天數(shù)。
d、實物控制是指限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資，并設(shè)置保管設(shè)施，防止現(xiàn)金被盜。
【正確答案】d。
【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)”知識點進行考核】。
5、限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會計資料屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的：
a、職責分工控制。
b、信息傳遞程序控制。
c、實物控制。
d、賬務(wù)處理控制。
【正確答案】c。
【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)”知識點進行考核】。
6、下列關(guān)于離職后福利相關(guān)賬戶的審查的表述中，不正確的是：
c、審查對于設(shè)定提存計劃的離職后福利，是否分別不同情況計入資產(chǎn)成本或當期損益。
d、審查對于設(shè)定受益計劃的離職后福利，是否計入當期損益。
【正確答案】d。
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計”知識點進行考核】。
多項選擇題。
1、審計人員在被審計單位應(yīng)付職工薪酬的審計中，針對股份支付的以下執(zhí)行程序中，恰當?shù)挠校?/p>
a、審查是否以授予職工權(quán)益工具的協(xié)議價值計量。
【正確答案】cd。
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計”知識點進行考核】。
2、對企業(yè)應(yīng)付職工薪酬進行實質(zhì)性測試時，應(yīng)該重點關(guān)注的內(nèi)容有：
a、計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確。
b、計提職工福利費的比例是否正確。
c、應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確。
d、應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過定期檢查、復核。
e、應(yīng)付職工薪酬的計提是否經(jīng)過批準。
【正確答案】abc。
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計”知識點進行考核】。
3、在對薪酬審計時，審計人員發(fā)現(xiàn)被審計單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計入產(chǎn)品成本。審計人員可以據(jù)此認定：
a、工資總額不準確。
b、生產(chǎn)成本不準確。
c、利潤總額不準確。
d、多計提應(yīng)付福利費。
e、工資分配的會計處理不正確。
【正確答案】bce。
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計”知識點進行考核】。
4、下列選項中，審計人員為檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性可以運用的分析方法包括：
a、分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常。
b、將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中直接人工費用與前期比較，查明其異常波動原因。
c、將本年度管理費用中人工費用與前期比較，如有變動應(yīng)取得管理當局有關(guān)員工工薪變動的決議。
d、檢查各種獎金的發(fā)放范圍和規(guī)定標準，查明其是否真實、合法。
e、檢查各種津貼、補貼開支的真實性。
【正確答案】abc。
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計”知識點進行考核】。
5、審計人員測試被審計單位應(yīng)付職工薪酬要實現(xiàn)的主要目標有：
a、確保真實性。
b、應(yīng)付職工薪酬是否記錄在正確的會計期間。
c、測試是否發(fā)生少報或漏報應(yīng)付職工薪酬金額。
d、確保不發(fā)生多計或虛構(gòu)應(yīng)付職工薪酬金額。
e、應(yīng)付職工薪酬估價是否正確。
【正確答案】bce。
【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測評和審計目標”知識點進行考核】。
6、下列選項中，薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計目標包括：
a、證實工資分配的正確性。
b、證實薪酬業(yè)務(wù)的合法性。
c、證實薪酬業(yè)務(wù)的真實性和完整性。
d、證實工資使用完整性。
e、證實賬務(wù)處理正確性。
【正確答案】abce。
【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測評和審計目標”知識點進行考核】。
7、下列關(guān)于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制職責分工的說法中，正確的有：
a、人員調(diào)配單的編制和審核相互獨立，防止虛增人數(shù)和工資級別。
b、工資單的編制和審核相互獨立，防止多記和錯記應(yīng)發(fā)工資。
c、工資的保管與記錄相互獨立，防止資料損壞。
d、考勤記錄與審批相互獨立，防止多記和錯記出勤天數(shù)。
e、工資費用分配表編制與審核相互獨立，防止工資分配發(fā)生錯誤。
【正確答案】abde。
【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)”知識點進行考核】。
經(jīng)濟效益審計論文篇十
國內(nèi)外市場競爭變得更加激烈，企業(yè)應(yīng)當抓住機遇發(fā)展，與此同時，企業(yè)在發(fā)展的過程中，還面臨著一定的考驗。企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量直接對企業(yè)的未來發(fā)展具有重要的影響。消費者在產(chǎn)品渠道方面具有多樣化的選擇，對于同行業(yè)來講，消費者會優(yōu)先考慮優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。企業(yè)要想獲得長遠的生存、發(fā)展，必須注意增強自身的競爭力。要想提升自身的競爭力，質(zhì)量管理是比較有效的方式。對于企業(yè)來說，質(zhì)量是企業(yè)的生命所在，企業(yè)如果失去質(zhì)量，就會在激烈的市場競爭中淘汰。在質(zhì)量管理方面采用科學化的管理方法，吸取先進的管理經(jīng)驗，進行人性化管理，提升產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量。在生產(chǎn)階段強化管理，營銷策略不斷完善，營銷渠道不斷拓展，使得企業(yè)的管理系統(tǒng)具備自己的特色。汲取其他企業(yè)的管理經(jīng)驗，借助信息技術(shù)，實行信息化管理，強化企業(yè)員工的質(zhì)量意識，在產(chǎn)品整個的營銷過程中強化質(zhì)量意識。注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，注重環(huán)保，為消費者提供比較優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及服務(wù)，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益，并為消費者讓利，質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的手段，提升企業(yè)的綜合競爭力。企業(yè)重視質(zhì)量管理，提升企業(yè)競爭力，保證企業(yè)社會、經(jīng)濟效益的共贏。
2在實際管理過程中出現(xiàn)的問題。
眾所周知，質(zhì)量管理對企業(yè)的發(fā)展起到重要的作用，很多行業(yè)都是依托于現(xiàn)代化的信息科技，依靠創(chuàng)新的思維，結(jié)合實際發(fā)展的要求，對管理的方式、理論進行深入的研究，并且不斷創(chuàng)新管理的方式，企業(yè)可以吸取其他領(lǐng)域的管理經(jīng)驗，通過自身的努力，不斷提升自我管理的.水平，使顧客更加滿意。與此同時，為對企業(yè)進行有效的激勵而采取一系列措施，國家為此還設(shè)立相關(guān)的獎項。但是，結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展，企業(yè)在質(zhì)量管理方面沒有達到預期的效果。1)企業(yè)在質(zhì)量管理方面沒法緊跟消費者要求。現(xiàn)階段，多數(shù)都會在一定程度上創(chuàng)新管理方法，采用科學的管理模式，并且在技術(shù)層面加大投入，但是，這僅僅是在一個階段內(nèi)，技術(shù)的投入缺少長期性，企業(yè)在質(zhì)量管理方面就會處在低潮狀態(tài)。但是，從消費者的角度考慮，消費者永遠關(guān)注的是產(chǎn)品質(zhì)量需求。企業(yè)在管理思維上無法提升，在管理模式方面無法實現(xiàn)創(chuàng)新，創(chuàng)新的力度不夠，企業(yè)無法緊跟消費者的需求。2)企業(yè)在質(zhì)量管理方面注意表象工作。企業(yè)為達到消費者的要求，比較重視表象，重視質(zhì)量認證，如iso9001。在產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)在方面，管理比較松懈。企業(yè)在得到相關(guān)的認證以后，沒有持續(xù)的建立保障措施，未結(jié)合認證標準，進行科學管理，產(chǎn)品質(zhì)量下降層次，消費者最終會失去對產(chǎn)品的青睞，企業(yè)也要承受重要的損失。3)企業(yè)管理的方式較為單一。企業(yè)的發(fā)展需要持續(xù)不斷的效益投入，會受到來自多方的壓力，企業(yè)的管理層會把注意力放在效益方面，提升經(jīng)濟效益，提高生產(chǎn)率，實現(xiàn)商品目標。以前企業(yè)在質(zhì)量管理方面僅僅限于是技術(shù)層次，未注重經(jīng)濟效益、質(zhì)量管理之間的內(nèi)在聯(lián)系。企業(yè)在質(zhì)量管理方面，技術(shù)較為單一，經(jīng)營目標、管理未形成統(tǒng)一性，進而導致質(zhì)量管理缺少動力性，不能提供質(zhì)量保障。4)忽視管理目的。在管理手段方面，只是重視探討管理的方式，質(zhì)量工程師只是一味的為企業(yè)的質(zhì)量技術(shù)努力，管理層不能知曉技術(shù)，不能為技術(shù)提供大力的支持。
1)注重人才管理隊伍建設(shè)。在進行質(zhì)量管理的過程中，值得注意的是橫向的機構(gòu)設(shè)置控制數(shù)量，以防出現(xiàn)推脫責任的情況，企業(yè)的管理效率降低。企業(yè)質(zhì)量管理部門必須注意培養(yǎng)人才的工作，提升員工質(zhì)量管理的意識，發(fā)展員工的思維，在實際的管理過程中，注意求真務(wù)實，針對員工，實行訓練，提升員工的管理水平，促進員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，切實提升員工的綜合素質(zhì)。2)建立質(zhì)量管理的體系。企業(yè)要想獲得長遠的發(fā)展，獲得經(jīng)濟效益，就必須注意抓起質(zhì)量管理。為提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，企業(yè)可以完善建立質(zhì)量管理體系。在建設(shè)時，實際調(diào)查注意系統(tǒng)性，結(jié)合企業(yè)質(zhì)量管理實際的情況，考慮到企業(yè)的發(fā)展目標，明確企業(yè)在實際的管理活動中出現(xiàn)的問題，并進行管理漏洞的查找。對質(zhì)量管理體系運行情況進行測評，有助于不斷的完善體系建設(shè)。借助于專業(yè)化的團隊優(yōu)勢，分析在實際管理中存在的問題，并找尋問題發(fā)生的原因，提出相關(guān)的建議，進行彌補。在建設(shè)好質(zhì)量管理體系以后，需要將管理計劃進行編制，并進行分解，根據(jù)管理的目標，安排好質(zhì)量管理計劃。在核準質(zhì)量管理計劃時，需要進行評估，審核實際落實的情況，針對管理過程中出現(xiàn)的管理問題，強化細節(jié)管理。企業(yè)應(yīng)當采取后續(xù)的保障措施，使得質(zhì)量管理體系順利運行。除此以外，企業(yè)需要發(fā)揮質(zhì)量認證的作用，吸取先進的經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變管理的模式，優(yōu)化管理，強化管理的理念，使得產(chǎn)品的生產(chǎn)更加細致化。質(zhì)量鏈的管理需要繼續(xù)完善，調(diào)動員工積極性，管理實現(xiàn)協(xié)調(diào)，和質(zhì)量管理相關(guān)的信息可以準確的流動，以便于進行全方位的管理。3)分析經(jīng)濟效益。分析企業(yè)的經(jīng)濟效益，可以為企業(yè)的發(fā)展提供參考，明確企業(yè)的質(zhì)量水平最優(yōu)點，評價質(zhì)量管理的實際情況，在改善產(chǎn)品質(zhì)量方面更加有針對性，有助于促進社會、經(jīng)濟的提升。分析經(jīng)濟效益，采用科學的分析方法，測評質(zhì)量管理的實際情況，借助于經(jīng)濟方法、技術(shù)方式，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提升。企業(yè)的領(lǐng)導層需要注意采用科學方法，指揮企業(yè)實際的經(jīng)營管理，保證企業(yè)的產(chǎn)品達到要求的標準，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，提高市場價值。在分析經(jīng)濟效益時，如果僅僅是進行質(zhì)量管理，研究控制，只注重更新技術(shù)，就很難達到預期的效果，企業(yè)應(yīng)當對經(jīng)濟、技術(shù)兩個層面進行綜合研究，切實改變企業(yè)的效益。在經(jīng)濟效益的研究階段，可以從兩方面加以研究:第一，數(shù)量;第二，理論，從這兩個層次，探究相應(yīng)的關(guān)系，相關(guān)的人員可以理解兩者之間的內(nèi)在關(guān)系，便于提出管理建議。4)質(zhì)量管理技術(shù)實現(xiàn)多樣化。企業(yè)提升經(jīng)濟效益，也要根據(jù)運營的效果，結(jié)合企業(yè)的管理理念，企業(yè)可以實現(xiàn)質(zhì)量管理的目標，質(zhì)量管理可以實現(xiàn)科學化，并不斷創(chuàng)新管理的方法，為產(chǎn)品質(zhì)量提供保障，以此為基準，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。5)注意管理目的。在建設(shè)質(zhì)量管理體系的過程中，企業(yè)應(yīng)當更加注重管理目標、管理動機，加大投入質(zhì)量技術(shù)，為質(zhì)量管理掃清前進的障礙，切實提升管理的效率。
4結(jié)語。
企業(yè)質(zhì)量和企業(yè)的生存、發(fā)展具有重要的關(guān)系，并影響到企業(yè)的長遠建設(shè)。企業(yè)要善于發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理方面存在的問題，吸取先進的管理經(jīng)驗，搭建質(zhì)量管理體系，分析企業(yè)的經(jīng)濟效益，在質(zhì)量鏈環(huán)節(jié)實行科學化管理，技術(shù)管理實現(xiàn)多樣化，有助于提升企業(yè)的經(jīng)濟、社會效益。
經(jīng)濟效益審計論文篇十一
摘要：在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)內(nèi)部管理與企業(yè)成本管理是企業(yè)發(fā)展的重要因素。文章針對工業(yè)企業(yè)利用的成本核算方法進行分析，并根據(jù)成本核算在工業(yè)企業(yè)中發(fā)揮的重要性進行分析，闡述該方法合理的控制對策。
關(guān)鍵詞：工業(yè)企業(yè)；成本核算；控制對策。
隨著經(jīng)濟改革政策的不斷實施，企業(yè)的市場競爭也越來越激烈。如果企業(yè)管理層要實現(xiàn)良好的發(fā)展目標，就要建立準確的會計信息，并利用合理的核算方法。企業(yè)利用精細化的管理方式，不僅能增強企業(yè)在市場上的競爭力，還能提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
一、工業(yè)成本的核算方法。
1.作業(yè)成本。
在利用作業(yè)成本核算方法期間，企業(yè)根據(jù)實際的生產(chǎn)經(jīng)營模式，對企業(yè)中存在的消耗問題進行反映，并為企業(yè)管理以及企業(yè)經(jīng)營提供良好發(fā)展條件。所以說，成本核算方法對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、成本的控制水平以及實現(xiàn)成本目標具有現(xiàn)代發(fā)展意義。作業(yè)成本核算方法具有一些優(yōu)點，如企業(yè)管理人員以及成本統(tǒng)計人員在對成本進行控制期間，能獲得較大方便[1]。而且，該核算方法主要是利用在企業(yè)基本工作的控制過程中，能對各種材料的消耗形式進行成本控制。所以說，降低了作業(yè)核算成本，可減少大量的核算時間。由于企業(yè)在生產(chǎn)過程中，消耗的材料數(shù)量、材料成本都比較多，所以企業(yè)管理者為了能解決緊急情況，就要對企業(yè)中的核算問題信息進行實時了解，提高企業(yè)的利用效率。而且，為了避免企業(yè)在成本核算過程中出現(xiàn)造假問題，就應(yīng)利用科學方法對企業(yè)成本進行核算。
2.目標成本。
目標成本核算以市場上的競爭價格為基礎(chǔ)條件，并決定了該產(chǎn)品的最低成本，從而實現(xiàn)企業(yè)的預期效益[2]。目標成本核算方法是一種全面的、科學性的成本管理方法，能改善企業(yè)的銷售方式和經(jīng)營流程。特別是產(chǎn)品的設(shè)計、產(chǎn)品的生產(chǎn)以及產(chǎn)品的銷售服務(wù)等方式，對各個生產(chǎn)員工也同樣適用。但隨著經(jīng)濟危機的不斷打壓，我國企業(yè)與外國企業(yè)發(fā)展比較，并不重視高新技術(shù)的利用和開發(fā)，導致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中失去較高的生產(chǎn)效率。所以，在這種情況下，利用企業(yè)的成本核算方法，不僅能對企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營進行控制，還能促進企業(yè)在市場上實現(xiàn)有利的競爭地位。
3.標準成本。
標準成本核算方法與作業(yè)成本核算方法來源相同，都起源于西方。該核算方法主要將企業(yè)預先制定的成本標準作為基礎(chǔ)條件，并將實際成本與標準成本形成對比，分析兩種成本在建立與實施形式中存在的差異變化，然后針對對比分析中存在的問題，找出相關(guān)決策。因此，對成本進行控制，是企業(yè)業(yè)績評價以及成本管理的主要方式。
二、成本核算在工業(yè)企業(yè)實施中的重要性。
成本核算方法的建立是現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，主要以法人制度為基本，以人員責任為主要條件[3]。企業(yè)要樹立明確的價值方向，實現(xiàn)良好的經(jīng)營目標，就應(yīng)對成本進行控制，這樣才能使企業(yè)獲得較大的發(fā)展動力。而且，成本核算制度的建立也是成本管理工作的核心部分，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量。成本核算能對企業(yè)實際的生產(chǎn)過程、成本信息管理以及科學數(shù)據(jù)決策等條件提供有力依據(jù)，因此，利用合理的成本核算方法，提升成本控制水平和管理，不僅能有效監(jiān)督、管理成本核算的執(zhí)行情況，分析企業(yè)發(fā)展的優(yōu)化條件和提升空間，還能獲得有利的資源配置，實現(xiàn)企業(yè)長期性的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的高效運行提供保障。
1.轉(zhuǎn)變采購模式。
工業(yè)企業(yè)在原料采購方式上，對化工材料的采購成本比較高。所以要降低工業(yè)企業(yè)的采購成本，就要對該方面進行控制。企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的實際情況，針對企業(yè)自身的經(jīng)營方式、生產(chǎn)特點以及采購方式等特點進行分析，按照企業(yè)需要的原料進行采購、整理以及分類保存等；還要針對不同的資源以及設(shè)備制定出不同的采購方案，以對采購方式進行管理[4]。在對原料進行采購期間，要在多種渠道上對物資實施采購行為，如用招標方式、委托服務(wù)機構(gòu)的方式以及物資代購的方式等對采購方式進行轉(zhuǎn)變。如果在其他物質(zhì)材料上進行采購，還可以利用傳統(tǒng)的對比方式，保證企業(yè)實現(xiàn)合理的`采購模式。
2.控制生產(chǎn)成本。
企業(yè)在生產(chǎn)成本控制方式上，主要體現(xiàn)在兩方面。一方面，要掌握企業(yè)的物資材料的流動方向與材料運行的實際程序。在價格形式上，選擇性價比較高的物資，合理控制成本。首先，對工業(yè)材料進行選擇期間，要對所有的資金預算工作進行分析，對各個供貨廠家進行比較、分析，并選擇性價比高、質(zhì)量好的材料。其次，材料在購買使用期間，要以正確方法進行使用，還要經(jīng)過相關(guān)部門的審批才能投入使用；在使用過程中，要對材料的使用情況、配需用量等方式進行計算、控制，以防止浪費現(xiàn)象的發(fā)生。最后，材料在實際使用期間，相關(guān)管理部門以及使用部門都要對材料的使用比例、材料的利用質(zhì)量進行比較分析，并保證材料在利用期間能形成更大效果[5]。另一方面，提高勞動力的利用率，減少勞動力的消耗現(xiàn)象。為了使勞動力在生產(chǎn)過程中降低消耗程度以及產(chǎn)品在使用中的附加費用，工業(yè)企業(yè)就應(yīng)在時代變化發(fā)展中，利用先進的生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)設(shè)備進行生產(chǎn)、經(jīng)營。管理人員還要實現(xiàn)人性化管理方式，不僅要對企業(yè)員工定期培訓，提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和思想道德品質(zhì)，企業(yè)管理層還要對不同任務(wù)進行分配，使每個員工都能具備相應(yīng)的工作責任。
四、總結(jié)。
時代在發(fā)展，企業(yè)在進步，工業(yè)企業(yè)中傳統(tǒng)的成本核算方法和控制方法已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需要。對企業(yè)的成本核算進行控制，不僅能對企業(yè)中的物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)以及銷售方式等途徑進行管理，還能保證企業(yè)資金投入與利潤回收的正常運行。保障企業(yè)成本核算的合理控制，這樣才能提升工業(yè)企業(yè)的市場競爭力。
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經(jīng)濟效益審計論文篇十二
摘要：本文以我國混凝土市場的發(fā)展現(xiàn)狀作為背景，首先對混凝土強度的相關(guān)因素進行了簡明扼要的概述，然后又通過理論和實際相結(jié)合的方式，針對混凝土企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的共性問題，以內(nèi)控目標和內(nèi)控體系作為切入點，以內(nèi)控標準的完善作為出發(fā)點，針對混凝土企業(yè)經(jīng)濟效益的提升提出相應(yīng)的建議，供企業(yè)管理者參考。
關(guān)鍵詞：混凝土強度；內(nèi)控標準；混凝土企業(yè)；經(jīng)濟效益。
作為保證企業(yè)戰(zhàn)略目標高度實現(xiàn)的有效手段之一，內(nèi)部控制對企業(yè)監(jiān)管工作的高效開展具有無法替代的重要作用。對任何企業(yè)而言，實現(xiàn)企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)與企業(yè)自身所獲經(jīng)濟效益的高低具有密不可分的關(guān)系，現(xiàn)階段，混凝土企業(yè)所處市場隨著社會的發(fā)展日益成熟，競爭也隨之變得愈發(fā)激烈，因此，如何對企業(yè)所獲經(jīng)濟效益進行提高就成為了企業(yè)管理者共同面臨的問題。
一、混凝土強度的有關(guān)概述。
混凝土強度通常指的是混凝土所具有的抗壓強度。作為對混凝土質(zhì)量進行判定的主要指標，混凝土所具有的抗壓強度通常與其所使用水泥的強度成正相關(guān)的關(guān)系，也就是說，如果混凝土所用水灰比相同，那么使用低標號水泥所配置的混凝土在抗壓強度方面要明顯低于使用高標號水泥所配置的混凝土。而混凝土強度與水灰比之間又成負相關(guān)的關(guān)系，水灰比如果保持不變，工作人員想通過對水泥用量的增加達到對混凝土強度進行提高的效果是無法實現(xiàn)的[1]。通過上文的分析可以看出，對混凝土強度產(chǎn)生主要影響的因素有兩個，分別是水灰比以及水泥強度。近幾年，部分混凝土企業(yè)想要將混凝土強度作為內(nèi)控標準，用來實現(xiàn)對企業(yè)所獲經(jīng)濟效益的提升，但是實踐結(jié)果顯示，上述方法的可行性較低，因此，想要對企業(yè)經(jīng)濟效益進行提升，管理者應(yīng)當對自身理念進行及時更改，將企業(yè)內(nèi)部控制和管理工作作為切入點。
二、如何通過對內(nèi)控標準的完善提升混凝土企業(yè)的經(jīng)濟效益。
1、明確內(nèi)控目標。
針對混凝土企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營所開展的一系列內(nèi)控工作，是達成企業(yè)戰(zhàn)略目標的有效手段之一，是以企業(yè)管理者為主體，逐步擴散至企業(yè)內(nèi)部所有員工的對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行控制的過程。由此可以看出，開展企業(yè)內(nèi)控的核心目標在于促進企業(yè)的快速發(fā)展，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。想要實現(xiàn)這一目標，需要混凝土企業(yè)管理者以各地區(qū)融資問題的日益嚴重，以及政府針對城市建設(shè)所制定政策的調(diào)整作為切入點，結(jié)合企業(yè)自身實際情況，對內(nèi)部控制工作進行建立健全，將混凝土企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的產(chǎn)能過剩等問題進行有效解決，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升[2]。
2、完善內(nèi)控體系。
以混凝土企業(yè)所面臨激烈市場競爭現(xiàn)狀為出發(fā)點，以企業(yè)管理者為主體針對內(nèi)控體系的完善所開展的工作，貫穿于企業(yè)發(fā)展過程的始終，可以說企業(yè)管理能力、盈利能力、競爭能力都與該企業(yè)所具有內(nèi)控體系的完善程度存在直接關(guān)系[2]。所以，想要保證混凝土企業(yè)的快速發(fā)展，管理者不僅需要對混凝土產(chǎn)品的強度進行嚴格要求，還需要通過對相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗的學習和吸取，保證內(nèi)控體系的完善，完善的內(nèi)控體系能夠為企業(yè)經(jīng)濟效益的提升奠定良好的基礎(chǔ)。
（1）資產(chǎn)管理體系作為對混凝土企業(yè)內(nèi)部開展控制管理工作的重要構(gòu)成部分，管理人員需要對資產(chǎn)管理工作所具有的意義引起足夠重視，通過對資產(chǎn)管理力度的加強，實現(xiàn)企業(yè)所獲經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。在對混凝土企業(yè)內(nèi)部實物資產(chǎn)進行管理的過程中，管理人員應(yīng)當嚴格遵循以下原則：結(jié)合企業(yè)的實際情況，對企業(yè)所具有實物資產(chǎn)的相關(guān)資料進行完整記錄，將固定資產(chǎn)與消耗品加以劃分，對企業(yè)實物資產(chǎn)是否出現(xiàn)變動，以及變動的實際情況進行定期檢查。另外，針對實物資產(chǎn)所開展的內(nèi)部控制工作，管理人員需要將關(guān)注的重點由最初的賬面價值逐漸轉(zhuǎn)向?qū)嵨锏膭討B(tài)方面，通過對現(xiàn)有技術(shù)的利用，建立起生產(chǎn)、基層和財務(wù)相統(tǒng)一的實物管理網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合相應(yīng)的信息管理系統(tǒng)，完成數(shù)據(jù)的集成與共享，在管理者制定決策的過程中提供科學的'參考依據(jù)[3]。
一方面，管理者需要針對固定資產(chǎn)建立相應(yīng)的管理崗位，這一崗位最主要的工作內(nèi)容就是對企業(yè)固定資產(chǎn)的分類、維護、出售、報廢等相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行制定和審批。在對固定資產(chǎn)進行管理的過程中，管理者需要定期進行盤點，這一流程的作用主要是保證固定資產(chǎn)完好性，使其所具有的作用能夠得到最大化發(fā)揮。在對固定資產(chǎn)進行修理的過程中，工作人員應(yīng)當針對不同設(shè)備的作用和實際情況定期進行保養(yǎng)和維護，當固定資產(chǎn)保養(yǎng)和維護與企業(yè)生產(chǎn)工作存在沖突時，管理者應(yīng)當用發(fā)展的眼光看待這一現(xiàn)象，將設(shè)備保養(yǎng)放在第一位，結(jié)合實際情況采取相應(yīng)的方法，在最大限度上滿足生產(chǎn)的需求。例如，管理者可以通過外租車輛的方法，對混凝土進行運輸，也可以通過購買混凝土的方式，保證對施工單位實際需求的高度滿足，避免由于企業(yè)設(shè)備超負荷工作導致合同履約率下降，進而影響企業(yè)所獲經(jīng)濟效益的問題出現(xiàn)[4]。
另一方面，管理者需要明確存貨是資產(chǎn)構(gòu)成要素中不可或缺的部分，是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中不可或缺的部分，是保證企業(yè)所獲經(jīng)濟效益提升不可或缺的部分。存貨的構(gòu)成要素包括庫存商品、半成品、原材料、加工材料等。在對存貨進行內(nèi)部控制的過程中，混凝土企業(yè)的生產(chǎn)部門應(yīng)當結(jié)合企業(yè)自身的實際情況，保證所制定采購計劃的科學性和合理性，審計部門要加強對采購定價的監(jiān)督，財務(wù)部門重點對存貨的領(lǐng)用進行稽核，對存貨的處置進行審核，對存貨的盤點進行復核。物資部門和財務(wù)部門要建立存貨動態(tài)分析制度。財務(wù)部門的工作重點在于對儲備定額的合理制定，就是說財務(wù)部門工作人員不僅需要保證企業(yè)生產(chǎn)活動的順利開展，還需要以市場采購所對應(yīng)原則為基礎(chǔ)，保證對采購資金進行調(diào)度的合理性，通過對企業(yè)存貨所具有周轉(zhuǎn)率的提升，保證企業(yè)所獲經(jīng)濟效益的增加。
（2）成本控制體系作為市場主體，在對混凝土企業(yè)成本進行控制的過程中，管理人員應(yīng)當以陳本效益觀念作為開展一系列管理工作的基礎(chǔ)，通過對競爭機制的引入，在對企業(yè)效益觀念進行轉(zhuǎn)變的同時，完成對成本管理體系的構(gòu)建。如果某種成本的增加能夠為混凝土企業(yè)所具有綜合競爭能力進行增強，保證企業(yè)所獲經(jīng)濟效益的提升，那么該成本的增加就與成本效益觀念的要求相符合。例如，企業(yè)想要對科學、合理的建議進行推廣，必然要增加相應(yīng)的成本支出，但該建議的推廣對企業(yè)經(jīng)濟效益帶來的正面影響遠遠優(yōu)于成本的支出。再例如，企業(yè)想要對新設(shè)備進行引進，必然也要增加相應(yīng)的成本支出，但隨著新設(shè)備的引進，企業(yè)生產(chǎn)效率得到了顯著提高，甚至還能夠在一定程度上對設(shè)備維修所需費用進行節(jié)省，這也能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟效益進行提升。又或者是企業(yè)以混凝土強度的提升作為目標，對產(chǎn)品進行相應(yīng)的改進或完善，雖然需要相應(yīng)的成本作為支撐，但企業(yè)所獲經(jīng)濟效益會隨著自身綜合競爭力的提升而逐漸提高[5]。
因此，在對成本控制體系進行建立的過程中，管理者應(yīng)當以企業(yè)所具有生產(chǎn)特點作為立足點，通過對企業(yè)生產(chǎn)效率提升所需成本進行明確劃分，保證企業(yè)內(nèi)部各部門肩負起相應(yīng)的責任，在最大限度上對企業(yè)所具有目標利潤進行實現(xiàn)?？梢钥闯鱿胍ㄟ^內(nèi)控工作的開展，保證企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，需要管理者通過不斷的實踐對內(nèi)控體系進行完善。上文針對“如何通過對內(nèi)控標準的完善提升混凝土企業(yè)的經(jīng)濟效益”這一內(nèi)容，從明確內(nèi)控目標、完善內(nèi)控體系兩個方面有針對性的提出了建議，希望能夠為混凝土企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)，推動我國相關(guān)行業(yè)的進步。
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經(jīng)濟效益審計論文篇十三
經(jīng)濟效益審計是審計部門依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)經(jīng)濟標準，以謀求提高經(jīng)濟效益為主要目標，對本企業(yè)投入產(chǎn)出和擴大再生產(chǎn)情況進行的監(jiān)督、審查、評價。
遵循辦法的常見格式，其結(jié)構(gòu)分為兩部分。
1.首部。包括標題、制發(fā)時間和依據(jù)等項目內(nèi)容。標題。由發(fā)文機關(guān)、事由、文種構(gòu)成。制發(fā)時間、依據(jù)。一般在標題之下用括號注明。有的辦法這一項目內(nèi)容可不寫。
2.正文。一般由依據(jù)、規(guī)定、說明這3項內(nèi)容組成。辦法中的各條規(guī)定，是辦法的主體部分，要將具體內(nèi)容和措施依次逐條寫清楚。辦法的結(jié)尾，一般是交代實施的.日期和對實施的說明。
1.總則。制定目的與意義、定義、遵循的原則、主要評價標準。
2.細則。
（1）經(jīng)濟效益審計的內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營決策、計劃審計、固定資產(chǎn)投資決策和投資效益審計、物資管理的效益審計、成本費用管理的效益審計、利稅目標審計、銷售經(jīng)濟效益的審計、經(jīng)濟合同的效益審計、長期投資效益審計等。
3.附則。解釋部門、起效與廢止時間、其他說明。
經(jīng)濟效益審計論文篇十四
內(nèi)容摘要是效益審計報告的第一道門。一般來說，效益審計報告都不會很短，考慮到審計報告讀者的需求不同，有必要在審計報告的前面專門編寫一份報告的內(nèi)容摘要，便于讀者通過閱讀摘要，了解審計報告的主要內(nèi)容，并根據(jù)需要決定是否繼續(xù)仔細閱讀下面的內(nèi)容。因此內(nèi)容摘要是非常重要的。
包括被審計事項或單位的基本情況，資金來源和使用情況，目前的狀況等等，目的是使讀者對被審計事項有一個清晰的理解。
這部分主要是用于向讀者說明審計的范圍和性質(zhì)，便于讀者利用報告內(nèi)容，并進行判斷。這部分主要包括以下四個方面的內(nèi)容：
2.該項審計的目標、范圍和方式、方法，以及審計起訖時間等;。
4.明確說明審計方和被審計方的責任，以便讀者了解審計的性質(zhì)和局限性，同時避免審計風險。
這部分是針對審計目標，以審計發(fā)現(xiàn)的情況為基礎(chǔ)，總括地發(fā)表審計意見或得出審計結(jié)論。
這部分是“審計評價意見或結(jié)論”的證明，即說明審計是怎樣得出上述結(jié)論的。這部分是所取得證據(jù)的匯總結(jié)果。通常針對每項具體目標，逐項說明審計發(fā)現(xiàn)的支持審計結(jié)論的事實和作出的分析。一般來說，這種說明應(yīng)該包括這樣三個方面的要素：
1.審計發(fā)現(xiàn)的事實;。
2.導致上述結(jié)果的原因;。
3.產(chǎn)生的影響。
應(yīng)該說明的是，這部分不說明發(fā)現(xiàn)的違反法律法規(guī)的具體事實，只是針對具體審計目標，說明得出“審計評價意見或結(jié)論”的根據(jù)。
這部分是對審計過程中發(fā)現(xiàn)的具體違法違規(guī)問題及處理處罰意見的逐項列示。包括審計過程中查出的被審計單位違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為的事實，定性、處理處罰決定以及法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，有關(guān)移送處理的決定等等。
由于效益審計的價值就在于其建設(shè)性。因此，效益審計報告中提出的建議，是效益審計項目的核心內(nèi)容之一。此部分內(nèi)容應(yīng)該是審計結(jié)論和審計發(fā)現(xiàn)的情況及分析的邏輯體現(xiàn)，一般應(yīng)該針對產(chǎn)生問題的原因提出來，在內(nèi)容上與報告中的其他內(nèi)容相呼應(yīng)。應(yīng)該注意，建議不應(yīng)該太多，但應(yīng)該有針對性，可操作，便于檢查和衡量。
這部分內(nèi)容包括：被審計單位對審計報告的看法;針對被審計單位的意見，審計報告的修改情況;審計組織不同意被審計單位意見的理由。
在被審計單位只是提供了一些口頭意見的情況下，審計人員應(yīng)該將口頭意見進行整理，并經(jīng)過被審計單位確認表達是否準確。許多被審計單位在他們的反饋意見中還包括了針對審計發(fā)現(xiàn)的情況，擬采取和已經(jīng)采取的改正措施，這些都應(yīng)該一并納入到審計報告中。
將被審計單位的反饋意見納入到審計報告中最大的好處在于，可以將被審計單位糾正問題、改進管理的情況置于公眾監(jiān)督之下，便于被審計單位落實審計結(jié)論和審計建議，積極整改，從而大大提高了審計的效果。
經(jīng)營業(yè)績，也可稱經(jīng)營成果，指經(jīng)濟實體在一定時期內(nèi)利用其有限資源從事經(jīng)營活動所取得的成果。
評價公司的績效有兩個體系：一個是財務(wù)評價體系;另一個是運作評價體系。財務(wù)評價體系的三個常用指標是：凈利潤、投資收益率和現(xiàn)金流量。財務(wù)評價適宜于對企業(yè)經(jīng)營進行綜合評價，但不適宜用在運作層次上。評價運作的指標是：產(chǎn)銷率(售出產(chǎn)品)、庫存(企業(yè)以銷售為目的采購各種物資所占用的資金)和運作費用(企業(yè)將庫存轉(zhuǎn)化為產(chǎn)銷率的一切費用)。
財務(wù)評價指標凈收益：公司的凈利。
每股收益(eps)：凈收益/平均外部股份。
投資報酬率(roi)：收益與投入資本之比剩余收益：凈收益與投資成本之差。
營業(yè)現(xiàn)金流量：經(jīng)營所需現(xiàn)金流量(現(xiàn)金自由流量、運轉(zhuǎn)資本等)。
市盈率(per)：每股市價/每股收益。
(1)市盈率：每股市場價格/每股利潤。
(2)資產(chǎn)報酬率：[凈收益+利息(1-所得稅稅率)]/資產(chǎn)總額。
(3)投資資本報酬率：[凈收益+利息(1-所得稅稅率)]/長期負債+股東權(quán)益。
(4)股東權(quán)益報酬率：凈收益/股東權(quán)益。
(1)毛利率：毛利潤/銷售凈收益。
(2)銷售利潤率：凈收益/銷售凈收入。
(3)每股收益：凈收益/發(fā)行在外股數(shù)。
(1)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：銷售收入/資產(chǎn)總額。
(2)投資資本周轉(zhuǎn)率：銷售收入/(長期負債+股東權(quán)益)。
(3)股東權(quán)益周轉(zhuǎn)率：銷售收入/股東權(quán)益。
(4)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：銷售收入/固定資產(chǎn)。
(6)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率：現(xiàn)金/(付現(xiàn)費用/365)。
(1)應(yīng)收帳款收款天數(shù)：應(yīng)收帳款/(銷售收入/365)。
(2)存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)：存貨/(銷售收入/365)。
(3)存貨周轉(zhuǎn)率：銷售成本/存貨。
(4)運營資金周轉(zhuǎn)率：銷售收入/營運資金。
(1)流動比率：流動資產(chǎn)/流動負債。
(2)速動比率：貨幣性流動資產(chǎn)/流動負債。
(3)負債與股東權(quán)益比率：長期負債/股東權(quán)益;或負債總額/股東權(quán)益。
(4)資產(chǎn)負債比率：長期資產(chǎn)/(流動負債+長期負債)。
(5)已獲利息倍數(shù)：(稅前利潤+利息費用+所得稅費用)/利息費用。
(6)現(xiàn)金流量與負債比率：經(jīng)營活動產(chǎn)生現(xiàn)金/負債總額。
(7)股利收益率：每股股利/每股市場價格。
(8)股利發(fā)放率：股利總額/凈收益。
貨幣性資產(chǎn)是指貨幣或收取一定數(shù)額的要求權(quán)(如應(yīng)收帳款或應(yīng)收票據(jù))等;。
嚴格地說，股利收益率和股利發(fā)放率不能作為財務(wù)狀況的指標，它們實際上是財務(wù)管理的另一個方面(股利政策)所要討論的比率。
流動比率、速動比率。
存貨周轉(zhuǎn)率(銷售貨物成本/平均存貨)、存貨周轉(zhuǎn)率天數(shù)(365/存貨周轉(zhuǎn)率)、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率(凈賒銷額/平均應(yīng)收帳款)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率天數(shù)(365/應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率)、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(銷售額/凈固定資產(chǎn))、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(銷售額/總資產(chǎn))。
銷售利潤率、資產(chǎn)利潤率、權(quán)益利潤率。
每股收益、每股帳面價值[(資產(chǎn)總額-債務(wù)總額)/股份數(shù)]。
成長性的計量指標有銷售額增長百分比、凈收益增長百分比和每股收益增長百分比等。
經(jīng)濟效益審計論文篇十五
摘要：石油開采企業(yè)在開采運行的過程中所需的物資多樣，入場檢查是企業(yè)從事生產(chǎn)和經(jīng)營的基礎(chǔ)，也是保證石油開采質(zhì)量的前提。從某種意義上來說。石油入場物資的質(zhì)量直接關(guān)系到油田的開采質(zhì)量，也與企業(yè)的經(jīng)濟效益息息相關(guān)。目前，很多企業(yè)都將技術(shù)革新，開采技術(shù)和井下探索作為工作的核心，認為只有從技術(shù)層面入手，才會提高石油的質(zhì)量。其實，入場物資質(zhì)量也影響著油田的經(jīng)營情況，石油企業(yè)在生產(chǎn)過程中對物資的用量巨大，品種多樣，只有強化質(zhì)量管理，做好監(jiān)督工作，才能嚴格落實監(jiān)管，提高石油開采的質(zhì)量，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
經(jīng)濟效益審計論文篇十六
效益分析報告。
2015/5/18。
滄浪坪金礦礦山情況簡介與經(jīng)濟效益分析報告。
礦山簡介滄浪坪金礦礦區(qū)大地構(gòu)造位于著名的雪峰山弧形隆起成礦帶北東端，比鄰為湘西金礦，成礦條件優(yōu)越。解放前此處以淘洗明金為主；1976年至1981年解放軍00536部隊在該區(qū)進行普查找礦，累計完成鉆探21134米、坑探1024米、淺硐探367米以及槽探8598立方米。礦區(qū)最低工業(yè)平均品位為5克/噸，提交儲量1453千克，后期礦山在生產(chǎn)中又累計增儲2070千克。1980年黃金公司成立常德縣國營金礦，建立了50噸規(guī)模選廠，并結(jié)合浸出法回收產(chǎn)品。
2000年縣國營金礦改制，2005年由常德市政府招商引資，將比鄰的常德縣枇杷嶺金礦與縣國營金礦合并成立了常德市鼎城祥榮礦業(yè)有限公司，新建了一條日處理原礦200噸的選礦生產(chǎn)線。2013年湖南省國土資源廳支持老礦山邊深部探礦，公司委托了湖南省地質(zhì)勘探開發(fā)局四一三隊進行礦區(qū)野外鉆探工作。四一三地質(zhì)隊的鉆探工作于2014年底完成，鉆探工作總投入人民幣560萬元。四一三地質(zhì)隊從地面向深部共打了6個鉆孔，孔深平均為600米，見礦率100%；扣除顆粒金、鉆探最高品位7.3克/噸，最低品位1.19克/噸。因鉆孔網(wǎng)狀控制超過200米，許多資源不能計算，目前礦區(qū)探明資源量為2.07噸（實際資源量大于10噸），新增儲量1.4噸，祥榮礦業(yè)有限公司采礦權(quán)證（2014年12月）備案儲量為670公斤。
滄浪坪金礦地表出露標高為海拔120米，現(xiàn)有兩口斜井控制至海拔-90米標高。礦山目前在-33米、-60米、-90米三個中段控礦，實際礦石品位為5克/噸（含顆粒金）。公司因采礦擴界，2013年與2014年處于技改狀態(tài)，公司于今年5月16日開始采礦生產(chǎn)，日處理原礦石200噸，年產(chǎn)黃金300公斤。
公司結(jié)合本區(qū)域地質(zhì)及成礦條件、采用平層充填法采礦，此方法優(yōu)點是礦石回收率高、貧化率低；缺點是采礦中支撐、充填成本較高。
噸礦成本分類。
充填料：
85元/噸。
支撐成本：
75元/噸（含人工費）采礦人工費：
80元/噸選礦成本：
70元/噸管理與稅費：
50元/噸噸礦成本合計：360元/噸。
生產(chǎn)毛利潤。
6000噸×5克×93%（回收率）=27900克。
27900克×220元/克=6,138,000.00元(假設(shè)黃金單價為220元/克）。
月生產(chǎn)成本：6000噸×360元/噸=2,160,000.00元月毛利潤：
6,138,000.00-2,160,000.00=3,978,000.元。
公司計劃通過礦權(quán)融資，用一年時間從滄浪坪金礦-90米中段向深部用豎井、斜井與平巷聯(lián)合開拓，將采礦能力達到800噸/日，并將原國營金礦50噸選廠生產(chǎn)線擴建至日處理原礦石500噸生產(chǎn)線，建成后選廠生產(chǎn)規(guī)模達到日處理原礦石700噸，年產(chǎn)值兩億元以上，凈利潤1.2億元以上。同時進行增儲和采礦權(quán)擴界。
2015年5月18日。
經(jīng)濟效益審計論文篇十七
進入21世紀以來，社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展，我國百姓的生活質(zhì)量越來越高，對能源的需求量也在逐步增大。石油一直以來都是世界稀缺資源，我國的石油保有量更是少之又少，作為國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈資源，對油田開采工作進行規(guī)范，加強監(jiān)督，是保證油田高質(zhì)量的主要渠道。據(jù)調(diào)查，目前很多油田開采企業(yè)由于開采出的資源在質(zhì)量上不達標，導致經(jīng)濟利益獲得難度大，經(jīng)濟效益落后。針對這樣的現(xiàn)象，我國各石油開采企業(yè)都必須明確自身工作的重要作用，切實完善質(zhì)量監(jiān)管工作，即增加開采數(shù)量，又保證石油質(zhì)量，從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。
不同于一般的施工作業(yè)，油田開采的難度大，需要井下作業(yè)，且開采人員面臨一定的危險。質(zhì)量監(jiān)督是要對油田開采的每一個環(huán)節(jié)都要進行的監(jiān)督管理，涉及到的工作量眾多。由于我國石油資源稀缺的現(xiàn)狀，使得很多企業(yè)都將眼光放在開采技術(shù)上，忽視了監(jiān)督的重要意義。目前，我國油田在質(zhì)量監(jiān)督過程中還存在很多不足，企業(yè)的經(jīng)濟效益也隨之受到了巨大的影響。一方面，油田開采特征的影響。由于石油開采屬于井下作業(yè)的一種，它的工程量較多，連續(xù)性強，復雜度高，對質(zhì)量的監(jiān)督人員也提出了更高的要求。他們必須掌握最先進的專業(yè)知識，具有較強的素質(zhì)能力，且思想靈活，工作認真負責。一旦監(jiān)督工作出現(xiàn)紕漏，就會導致管理不嚴，影響工程的施工水平。另外，石油開采的復雜性，也需要多個部門共同實施監(jiān)督，單單依靠一個部門，無法對整個石油開采過程進行全面的監(jiān)督，還會影響工程開采順序的正確性。然而，目前大多數(shù)監(jiān)督部門都沒有與其他機構(gòu)聯(lián)合作業(yè)，導致監(jiān)督工作不到位，互相銜接的不恰當，嚴重影響了監(jiān)督的質(zhì)量。另一方面，監(jiān)督能力不強。不同于其他的施工項目，石油開采需要在地下進行，投資風險大，對技術(shù)水平要求高，且存在較大的風險性，對開采質(zhì)量的要求也相對較高。但是，很多企業(yè)卻沒有認識到這一點，過于注重開采技術(shù)，卻忽視了監(jiān)督能力，在監(jiān)管中的控制不到位。隨著行業(yè)競爭力的加劇，監(jiān)督工作更是面臨著巨大的問題。
由于油田開采質(zhì)量的影響，我國很多石油行業(yè)的經(jīng)濟效益都無法實現(xiàn)，不能獲取相應(yīng)的利潤，使得我國油田企業(yè)競爭力不強，落后于國外發(fā)達國家。對此，我們一定要找到有效的對策加強監(jiān)督，實現(xiàn)高效管理。
1.井下作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督。
油田井下作業(yè)具有隱蔽性的特點，施工難度大，監(jiān)督常常遇到困難。首先，要建立井下作業(yè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推行三級責任制，轉(zhuǎn)變過去的監(jiān)督方式，運用網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用。具體而言，要實現(xiàn)各部門的協(xié)調(diào)配合，完善作業(yè)區(qū)，在每個開采點都配備專業(yè)的`監(jiān)督人員。其次，采用多種方法實施監(jiān)督，提高監(jiān)管人員的素質(zhì)。企業(yè)可以根據(jù)開采的難度，將監(jiān)督者也劃分為幾個等級，調(diào)遣有能力的人員深入井下監(jiān)督。另外，企業(yè)還要對相關(guān)人員開展培訓，通過組織、學習和活動的方式，提高監(jiān)督者的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)多個部門的通力合作，共同解決質(zhì)量監(jiān)督問題，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
工程質(zhì)量標準嚴格石化工程涉及的專業(yè)廣泛，建成后的生產(chǎn)裝置大多處于苛刻的工作條件，屬于高危險行業(yè)之一?，F(xiàn)如今，大量新材料、新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用于工程實踐之中，涉及土建、電氣、自動化儀表等專業(yè)，在對其實施質(zhì)量監(jiān)督的過程中必須嚴格規(guī)范監(jiān)督程序，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的監(jiān)督理念，尊重建設(shè)方的主體地位，對各方主體資質(zhì)進行審查，切實達到有效監(jiān)督的目的。
一般情況下，油田產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)包括油田產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、機械產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站和建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站。在監(jiān)督過程中必須強化全面管理，從基礎(chǔ)工作著手，實施制度化管理，利用益計算機技術(shù)和現(xiàn)代化技術(shù)實施監(jiān)督，采用先進的儀器設(shè)備和方法實施監(jiān)管，從而更好的保證油田質(zhì)量，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。
結(jié)束語。
總而言之，油田質(zhì)量直接關(guān)系到石油的開采情況，和我國相關(guān)企業(yè)的競爭力。傳統(tǒng)的質(zhì)量監(jiān)督能力較弱，企業(yè)領(lǐng)導對其的重視度也較低，無法嚴格控制石油的開采，制度規(guī)范也不夠明確，阻礙了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。針對這樣的現(xiàn)象，我國油田企業(yè)一定要完善管理和監(jiān)督，在石油開采的任何環(huán)節(jié)都進行質(zhì)量監(jiān)控，并逐步提高監(jiān)督者的技術(shù)水平，從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
參考文獻:。
[4]裴潤有，梁桂海，白鶴鳴，等.履行質(zhì)量監(jiān)督職責努力服務(wù)油田發(fā)展[j].石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督，（，5）：5-8.
經(jīng)濟效益審計論文篇十八
摘要:開發(fā)質(zhì)量關(guān)系到油田開發(fā)管理水平的高低，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益。分析了采油廠開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督管理存在的監(jiān)督內(nèi)容不全面、監(jiān)督重點不突出、監(jiān)督程序不科學有序以及監(jiān)督與被監(jiān)督單位溝通不暢未能形成質(zhì)量監(jiān)控體系的合力等4個方面的問題，介紹了開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督管理創(chuàng)新模式內(nèi)涵及組成、創(chuàng)新管理模式的實施情況以及實施效果等內(nèi)容。指出，構(gòu)建要點監(jiān)督、節(jié)點控制、嚴格考核的開發(fā)監(jiān)督質(zhì)量控制體系，創(chuàng)新管理模式，能有效解決開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督管理中存在的問題，促使質(zhì)量監(jiān)督更有效、更有效益，并對油田開發(fā)監(jiān)督工作具有現(xiàn)實指導意義。
目前，中國石化勝利油田分公司孤東采油廠（以下簡稱勝利油田孤東采油廠）油田開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督工作由技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督中心開發(fā)監(jiān)督站負責，技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督中心開發(fā)監(jiān)督站是采油廠開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督管理與監(jiān)督考核的主管部門。開發(fā)質(zhì)量關(guān)系到油田開發(fā)管理水平的高低，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益[1]。面對油價持續(xù)低迷，勝利油田孤東采油廠提出向質(zhì)量要效益，圍繞“實現(xiàn)更有質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)發(fā)展”的工作目標[2]，轉(zhuǎn)變工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，積極推進開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督工作模式創(chuàng)新，提出并實施了以構(gòu)建要點監(jiān)督、節(jié)點控制、嚴格考核的開發(fā)監(jiān)督質(zhì)量控制體系管理模式，通過強化監(jiān)督檢查，實現(xiàn)了由結(jié)果監(jiān)督到過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，較好地實現(xiàn)了油田開發(fā)各項主要指標提升的質(zhì)量監(jiān)督目標，為采油廠持續(xù)健康發(fā)展做出了貢獻。
1采油廠開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督管理存在的問題。
以前采油廠開發(fā)管理主要是依據(jù)開發(fā)管理標準的執(zhí)行和油田開發(fā)監(jiān)督保障的需要而開展的，主要存在以下幾個方面的問題：1）監(jiān)督內(nèi)容不全面。由于多年來開發(fā)監(jiān)督力量的不足，以及油田開發(fā)管理機制和開發(fā)管理標準的不齊全等問題，造成油田開發(fā)監(jiān)督工作存在一些漏洞和盲點。同時，對一些油田開發(fā)關(guān)鍵的指標缺乏相應(yīng)的質(zhì)量控制手段，監(jiān)督結(jié)果具有一定的局限性，因而油田開發(fā)質(zhì)量難以得到完全保證。2）監(jiān)督重點不突出。采油廠開發(fā)監(jiān)督僅列出了開發(fā)管理、油水井計量、注聚監(jiān)督、注汽監(jiān)督、水質(zhì)監(jiān)督、計量儀器儀表監(jiān)督等6個開發(fā)監(jiān)督項目，而沒有指出每個項目的質(zhì)量控制關(guān)鍵點和質(zhì)量控制節(jié)點，開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督重點不突出，造成有限的監(jiān)督資源的浪費，影響油田開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督的有效性。3）監(jiān)督程序不科學有序。開發(fā)監(jiān)督缺乏程序化和計劃性，采油廠開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督人員到了生產(chǎn)現(xiàn)場甚至存在進不去現(xiàn)場，讓基層單位的人員拒之門外的情況，嚴重影響了采油廠開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督工作的有效開展。4）監(jiān)督與被監(jiān)督單位溝通不暢，未能形成質(zhì)量監(jiān)控體系的合力。監(jiān)督單位質(zhì)量監(jiān)督人員依靠油田開發(fā)標準開展監(jiān)督，而被監(jiān)督單位對油田開發(fā)相關(guān)標準掌握不夠熟練，沒有能夠建立起本單位的質(zhì)量要點、節(jié)點控制考核細則和相關(guān)質(zhì)量監(jiān)控制度，不能夠真正做到自查自改，只能做到查到問題才整改，整個生產(chǎn)過程中不能做到每一個質(zhì)量要點、節(jié)點得到有效質(zhì)量控制[3-4]。
2.1開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督管理創(chuàng)新模式的內(nèi)涵。
開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督工作模式創(chuàng)新就是以構(gòu)建要點監(jiān)督、節(jié)點控制、嚴格考核的開發(fā)監(jiān)督質(zhì)量控制體系管理模式。所謂要點監(jiān)督就是以《孤東采油廠開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督實施細則》為依據(jù)，從中找出開發(fā)監(jiān)督的要點。如油井資料錄取中監(jiān)督要點有：液量計量、含水等；水井資料錄取中監(jiān)督要點有：配注執(zhí)行、配注合格率等。而節(jié)點控制就是克服以往結(jié)果監(jiān)督的弊端，制定日常管理中保障質(zhì)量的關(guān)鍵點，真正實現(xiàn)了由結(jié)果監(jiān)督到過程控制的轉(zhuǎn)變，細化了過程監(jiān)督管理。圖1為開發(fā)監(jiān)督管理創(chuàng)新模式。
2.2開發(fā)質(zhì)量監(jiān)督管理創(chuàng)新模式的組成。
結(jié)合采油廠開發(fā)監(jiān)督細則內(nèi)容、采油廠開發(fā)管理標準和日常管理制度，已形成了開發(fā)管理、油水井計量、注聚監(jiān)督、注汽監(jiān)督、水質(zhì)監(jiān)督、計量儀器儀表監(jiān)督等6個開發(fā)監(jiān)督項目，共69個監(jiān)督要點和173個控制節(jié)點的質(zhì)量控制體系。每個監(jiān)督項目都有各自不同的監(jiān)督要點、控制節(jié)點以及對應(yīng)標準和考核辦法。1）開發(fā)管理質(zhì)量節(jié)點控制體系。主要包括高產(chǎn)井管理、含水、含砂化驗與上報、油井資料錄取、水井資料錄取、原油物性水性分析及其他基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等6個部分，共制定了23個監(jiān)督要點，38個控制節(jié)點以及對應(yīng)標準和考核辦法。2）油水井計量質(zhì)量節(jié)點控制體系。主要包括現(xiàn)場油井、水井、參數(shù)壓力、計量器具4個部分，共制定了9個監(jiān)督要點，34個控制節(jié)點以及對應(yīng)標準和考核辦法。3）注聚質(zhì)量節(jié)點控制體系。主要包括注聚指標、注聚現(xiàn)場2部分，共制定了12個監(jiān)督要點，44個控制節(jié)點以及對應(yīng)標準和考核辦法。4）注汽質(zhì)量節(jié)點控制體系。主要包括注汽指標、注汽現(xiàn)場2部分，共制定了14個監(jiān)督要點，34個控制節(jié)點以及對應(yīng)標準和考核辦法。5）注入水水質(zhì)質(zhì)量節(jié)點控制體系。主要包括水質(zhì)指標、現(xiàn)場管理2部分，共制定了8個監(jiān)督要點，17個控制節(jié)點以及對應(yīng)標準和考核辦法。6）計量儀表質(zhì)量節(jié)點控制體系。主要包括開發(fā)在用各類計量儀表，共制定了3個監(jiān)督要點，6個控制節(jié)點以及對應(yīng)標準和考核辦法。
經(jīng)濟效益審計論文篇十九
經(jīng)濟效益分析表建造名稱 建造別出擴建新建成改善產(chǎn)品名稱規(guī)格單位數(shù)量說明本工程預計年月起至年月止計月完成摘要附表年預計經(jīng)濟效益審核后經(jīng)濟效益差異審核說明甲：收益項目1．增加產(chǎn)量2．節(jié)省人工3．節(jié)省物料4．節(jié)省費用5．品質(zhì)改進6．增加效率合計乙：支出項目1．變動成本2．固定成本3．財務(wù)費用4．銷管費用5．其它合計經(jīng)濟效益凈額投資概算金額廠房設(shè)備機械設(shè)備電儀設(shè)備公共設(shè)備公用設(shè)備土地合計投資比率投資回收時間制表：
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