村兩委工作總結(jié)匯報(bào)（熱門20篇）

總結(jié)是一種思考的過程，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)對(duì)工作和學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)。寫一篇完美的總結(jié)需要先對(duì)過去的經(jīng)歷進(jìn)行回顧和思考。如果你正在寫總結(jié)，可以閱讀以下這些范文，了解一些寫作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇一

xxxx年對(duì)于**來(lái)講是起步之年，3月3日，師豪公司成立慶典隆重舉行。在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，尤其是全公司員工的共同努力下，各方面都取得了可喜的進(jìn)步，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在抗擊“非典”、仙林北區(qū)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)迎評(píng)等學(xué)校重大工作中，都展示了師豪人的素質(zhì)和風(fēng)采。

在這一年工作中，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，努力做好公司起步階段的基礎(chǔ)工作，以務(wù)實(shí)高效的態(tài)度，為公司的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

在理順公司與學(xué)校的關(guān)系上，貫徹《南京師范大學(xué)后勤改制方案》（寧師大〈xx〉6號(hào)文）的'精神，以合同化管理為基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)服從甲方的具體服務(wù)要求，服務(wù)質(zhì)量和水平有所提高。在理順總公司與各子、分公司的關(guān)系上，對(duì)前三年（尤其是xx年）經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析后，與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)權(quán)利的關(guān)系；對(duì)各子、分公司的經(jīng)營(yíng)管理以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督為主，給各位總經(jīng)理人事權(quán)和財(cái)權(quán)；積極配合各子、分公司拓展校外市場(chǎng)（飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場(chǎng)）。

在制度建設(shè)上，根據(jù)董事會(huì)的要求，在黨總支的支持下、計(jì)劃財(cái)務(wù)部和行政人事部的配合下，本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有：《師豪公司分配辦法》、《師豪公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定（三項(xiàng)費(fèi)用提取及使用、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限、貨幣資金管理辦法、應(yīng)收款項(xiàng)管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理、經(jīng)濟(jì)合同管理、對(duì)外投資管理），《師豪公司有關(guān)人事工作的若干規(guī)定》、《師豪公務(wù)購(gòu)車及私車公用的暫行規(guī)定》、《師豪公司關(guān)于“內(nèi)退”人員待遇的有關(guān)規(guī)定》、《師豪公司崗位聘任暫行辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的暫行辦法》、《師豪公司關(guān)于員工職稱評(píng)審、職業(yè)資格考試和學(xué)歷進(jìn)修的管理辦法》、《董事會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》等。并已開始了iso9001質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作。

三、建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

企業(yè)改制后，師豪公司在發(fā)展空間和潛力擴(kuò)展的同時(shí)，也正面臨著日益增強(qiáng)的挑戰(zhàn)和壓力。這就要求全公司上下同心同德、艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作，為提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力而奮斗。同時(shí)，在公司董事長(zhǎng)王小鵬的倡導(dǎo)下，提出了師豪公司“更大（規(guī)模化、集約化）、更高（高水平、深內(nèi)涵）、更精（專業(yè)化、效益化）、更強(qiáng)（創(chuàng)品牌、增實(shí)力）”的發(fā)展理念，號(hào)召造就學(xué)習(xí)型企業(yè)，建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化。

xx年，是師豪公司學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建之年。1月和4月，分別由師豪公司黨總支和黨委黨校牽頭，舉辦了兩次經(jīng)營(yíng)管理干部培訓(xùn)班，董事長(zhǎng)推薦并帶領(lǐng)閱讀《總裁智慧》、《致加西亞的信》等現(xiàn)代企業(yè)管理書籍。培訓(xùn)班后，師豪公司企業(yè)文化建設(shè)課題組與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題組組建成立，采用“走出去”（參觀蘇州現(xiàn)代企業(yè)）和“引進(jìn)來(lái)”（邀請(qǐng)管理、經(jīng)濟(jì)等專家授課）的形式，相繼開展多次學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。另外，師豪公司還利用周六時(shí)間，組織各級(jí)管理等相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考評(píng)、質(zhì)量貫標(biāo)等知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

xx年，是師豪公司企業(yè)文化創(chuàng)建之年。3月3日的師豪成立慶典邁出了文化建設(shè)的起始步伐，樹立了南師后勤企業(yè)的新形象“技高為師，業(yè)精顯豪”；在南師大網(wǎng)站主目錄下創(chuàng)建師豪公司及各子、分公司網(wǎng)頁(yè)，出版內(nèi)部期刊《師豪動(dòng)態(tài)》，及時(shí)刊登公司改革走勢(shì)和最新舉措，以快捷高效的渠道加強(qiáng)對(duì)內(nèi)和對(duì)外的交流與溝通；舉辦“我與師豪”演講比賽，圍繞師豪公司的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及個(gè)人定位與發(fā)展等主題，展示出當(dāng)代師豪公司員工的風(fēng)采；舉辦師豪年輕員工圣誕戶外游藝暨征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)；組織后勤退休職工在重陽(yáng)節(jié)前夕參觀新校區(qū)和仙林大學(xué)城；年終開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，召開公司年度總結(jié)暨“先進(jìn)個(gè)人”表彰大會(huì)。

四、提升師豪公司專業(yè)水平，拓展校外市場(chǎng)。

以大學(xué)城發(fā)展為市場(chǎng)契機(jī)，由師豪公司牽頭，6月20日，南京仙林大學(xué)城后勤協(xié)作會(huì)在南師大召開，以教育資源共享化和運(yùn)行機(jī)制市場(chǎng)化為切入點(diǎn)，共同探討了“跨校區(qū)合作、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的新后勤運(yùn)作模式。

xx年，師豪公司各子、分公司結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，明確企業(yè)定位，提高專業(yè)化水平，加快發(fā)展步伐；利用體制與機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，努力拓展校外市場(chǎng)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，以股份制的形式，以資本為紐帶，促進(jìn)企業(yè)向規(guī)?；⒓s化的方向發(fā)展。

五、積極主動(dòng)為學(xué)校各項(xiàng)中心工作提供有力的后勤保障。

重點(diǎn)工作的順利完成。

1、師豪公司堅(jiān)持戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。

非典突如其來(lái)，師豪公司堅(jiān)持長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。高校社區(qū)公司物管人員二十四小時(shí)值班，不厭其煩地在每個(gè)角落噴灑消毒水，為同學(xué)們測(cè)量體溫，密切注意他們身體狀況，與他們交流談心；食堂師傅們使校內(nèi)飲食貨源充足、貨真價(jià)實(shí)、飯菜可口，師生員工吃得放心、舒心；駕駛員統(tǒng)一帶上口罩，奔波在各個(gè)校區(qū)之間，保障運(yùn)輸安全；幼兒園老師們堅(jiān)持在教育第一線，更細(xì)致入微地做好守護(hù)工作；建筑裝飾人員積極配合拆遷工作，趕工期，不辭辛苦。面對(duì)重大任務(wù)，面對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn)，師豪公司始終謹(jǐn)記“學(xué)校師生員工的健康重于泰山”，為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障。

2、非常時(shí)期做好高考閱卷后勤保障的各項(xiàng)工作。

江蘇省xx年高考閱卷工作在我校進(jìn)行，高考人數(shù)多于往年，閱卷任務(wù)量加大。在防治非典形勢(shì)不明朗的情況下，為了確保此項(xiàng)工作順利開展，高校社區(qū)公司、飲食服務(wù)公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作，制定多套工作方案，圓滿完成任務(wù)，贏得一致好評(píng)。

3、參與仙林校區(qū)北區(qū)建設(shè)。

非典疫情延誤工期，北區(qū)地形復(fù)雜，施工難度大，長(zhǎng)時(shí)間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對(duì)不利因素，建筑裝飾公司、高校社區(qū)公司、環(huán)境工程公司、飲食服務(wù)公司等公司采取有效措施，投入大量人力和物力，完成了北區(qū)校園公共設(shè)施的建設(shè)，環(huán)境綜合整治，綠化布置和衛(wèi)生保潔，生活區(qū)的飲食服務(wù)等工作，確保北區(qū)建設(shè)工程全面按期完成。

4、師豪公司爭(zhēng)當(dāng)南師大“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”得分手。

迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)過程中，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，師豪公司擬定“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”后勤工作預(yù)案；在全公司范圍內(nèi)全面發(fā)出書面動(dòng)員，要求員工進(jìn)一步明確各自崗位職責(zé)和工作要求，將各項(xiàng)日常服務(wù)工作做細(xì)、做扎實(shí)，做到守土有責(zé)；公司領(lǐng)導(dǎo)加大現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與監(jiān)督力度，使得飲食供應(yīng)、交通運(yùn)輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，圓滿完成任務(wù)。

師豪公司起步之年，在后勤改制新的形勢(shì)下，各子、分公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)思考本企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，準(zhǔn)確進(jìn)行企業(yè)定位和遠(yuǎn)景規(guī)劃；根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加強(qiáng)全成本核算，由模擬企業(yè)化運(yùn)行逐步向完全企業(yè)化運(yùn)行；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要；加大管理和技術(shù)骨干的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

一、高校社區(qū)公司。

1、在高校社區(qū)公司與南師大物管公司合并過程中，通過重組運(yùn)行，在不斷磨合中求同存異，化解各種矛盾，最終實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合力，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展。

2、在學(xué)生公寓和教學(xué)樓推行質(zhì)量體系貫標(biāo)，加大員工關(guān)于體系文件的培訓(xùn)、檢查和監(jiān)督力度，使各級(jí)員工明確崗位職責(zé)和工作流程。

3、在公司和部門等多層面完善辦公例會(huì)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，涉及物資采購(gòu)、人事管理、福利待遇等內(nèi)容，使公司內(nèi)部各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要，通過競(jìng)聘上崗，合理安排崗位；通過集中培訓(xùn)、個(gè)別培訓(xùn)、外出專業(yè)培訓(xùn)等形式，提高服務(wù)質(zhì)量。

二、

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇二

總體說來(lái)，2010年度工作基本按照計(jì)劃有條不紊地開展并在計(jì)劃的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和提高。大致總結(jié)如下：

崗位工作一、薪酬模塊。

對(duì)工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對(duì)工資進(jìn)行同比、環(huán)比分析和月度工資總結(jié)，用數(shù)據(jù)說話，結(jié)合生產(chǎn)銷售實(shí)際情況提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。力爭(zhēng)在激勵(lì)效率的同時(shí)兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性。總結(jié)出影響工資的關(guān)鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對(duì)細(xì)節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運(yùn)行。這也是2010年度對(duì)薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。

圖表一：影響工資要素魚骨圖。

針對(duì)具體工資核算：

1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調(diào)春風(fēng)、仁本、群橋三類員工工資的準(zhǔn)確發(fā)放。

2、主動(dòng)改進(jìn)工作的方式方法，提高工資核算的準(zhǔn)確性。首先在各項(xiàng)考核層出不窮的情況下，采取逐個(gè)備注的方式，既提高了工資的準(zhǔn)確率，為員工的工資咨詢提供無(wú)紙化依據(jù)，避免了后來(lái)逐個(gè)翻工資檔案的麻煩，做到有備無(wú)患，同時(shí)也方便了領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)對(duì)工資的審核。其次對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運(yùn)用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項(xiàng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費(fèi)等各項(xiàng)易出差錯(cuò)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)誤率。再次，提前協(xié)調(diào)異動(dòng)人員的月度跨部門的工資核算，避免異動(dòng)人員在工資接轉(zhuǎn)工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計(jì)件方案，針對(duì)實(shí)際操作過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并得到有效解決。

3、10年累計(jì)處理日常員工離職約480人，除協(xié)調(diào)部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉(zhuǎn)手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)等。

4、工資發(fā)放時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把握。隨著公司生產(chǎn)的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實(shí)行整體績(jī)效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時(shí)間的原則，主動(dòng)克難攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時(shí)按照財(cái)務(wù)要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工資成本的提取、次月工資的預(yù)算、社保地稅申報(bào)等。

圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。

圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。

從圖表二、圖表三可以看出，無(wú)論是總體平均工資、計(jì)時(shí)平均工資、計(jì)件平均工資較09年度均有不同程度的提高。

圖表四、月度人工成本投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)表。

月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。

09年10年09年10年09年10年。

12月2,044,68715,816,23812.90%。

圖表五、人工成本投入產(chǎn)出分析圖。

從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。

崗位工作二、社會(huì)保險(xiǎn)模塊。

1、結(jié)果公司實(shí)際情況及余杭區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策制定出2010年度春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)調(diào)整，并整體協(xié)調(diào)制造中心各計(jì)件部門把調(diào)整后保險(xiǎn)準(zhǔn)確地落實(shí)到月度工資中。

2、規(guī)范公司社會(huì)保險(xiǎn)，自10年3月份起主動(dòng)征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時(shí)檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個(gè)征求個(gè)人意見，為每個(gè)有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無(wú)參保意愿的辦理單獨(dú)工傷手續(xù)，切實(shí)做到全員參保，把公司的用工風(fēng)險(xiǎn)降到最低。還主動(dòng)統(tǒng)一為有保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要的員工辦理相關(guān)社保轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)手續(xù)，尤其是原虹橋轉(zhuǎn)入員工。主動(dòng)提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產(chǎn)的孕婦辦理異地生產(chǎn)備案、發(fā)生工傷員工及時(shí)進(jìn)行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務(wù)，為解決生產(chǎn)忙部門抽不出時(shí)間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移人數(shù)約50人，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達(dá)級(jí)1起，黃孝貴)，生育保險(xiǎn)8起，為員工子女上學(xué)、父母領(lǐng)取補(bǔ)貼提供社保參保證明(約70人)。

2、每逢有社保新政策出臺(tái)上，主動(dòng)搜集整理相關(guān)政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關(guān)咨詢服務(wù)。

3、利用實(shí)際保險(xiǎn)基數(shù)工資倒推的方法申報(bào)單位承擔(dān)部分工資總額，再加上采用勞務(wù)外包用工的方式1--11月份累計(jì)為公司節(jié)約社保費(fèi)用約400萬(wàn)元，也即節(jié)約用工成本約400萬(wàn)元。

4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動(dòng)保障書面審查。

圖表六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)據(jù)表。

09年參保率10年參保率09年社保費(fèi)10年社保費(fèi)。

圖表七、參保率分析圖。

從上圖可以看出，自09年4月以來(lái)，在參保費(fèi)用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。

圖表八、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用分析表。

從上圖可以看出，10年社保費(fèi)用相對(duì)去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因?yàn)?0年社?；鶖?shù)調(diào)整后對(duì)1---4月份進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)收。

崗位工作三、公積金模塊。

1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。

2、采取逐個(gè)征詢本人意見并簽字確認(rèn)的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調(diào)整。

3、公積金的增加、減少、轉(zhuǎn)移、指導(dǎo)員工公積金的提取辦理等業(yè)務(wù)。截止目前維護(hù)公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動(dòng)申請(qǐng)了網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，避免了有限的時(shí)間來(lái)不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時(shí)間滿足員工的需要。計(jì)劃自7月份開始實(shí)現(xiàn)公積金的繳納對(duì)副經(jīng)理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎(chǔ)。

崗位工作四、績(jī)效考核模塊。

1、維護(hù)現(xiàn)有績(jī)效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實(shí)考核結(jié)果，準(zhǔn)確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務(wù)人員、納入總經(jīng)理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準(zhǔn)確回答各部門在考核中遇到的問題。

2、工資中逐個(gè)兌現(xiàn)體系運(yùn)行考核、質(zhì)量品質(zhì)考核、工藝考核、部門內(nèi)部考核及其他獎(jiǎng)懲等具體事務(wù)。

3、月度考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的下發(fā)。

崗位工作五、員工管理模塊。

1、1---3月份人事報(bào)表的制作(之后轉(zhuǎn)小鮑)，k3系統(tǒng)中維護(hù)月度離職及人事異動(dòng)等事宜，月度工資核算時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)正人員的確認(rèn)，未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的再次跟催。

2、人事檔案及戶口管理。新進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導(dǎo)其辦理畢業(yè)報(bào)到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉(zhuǎn)和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計(jì)為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時(shí)負(fù)責(zé)平時(shí)戶口本的借入借出管理及協(xié)調(diào)。

3、職稱的評(píng)定。為員工的職稱辦理提供指導(dǎo)及信息咨詢，遇到實(shí)際復(fù)雜問題個(gè)人申報(bào)不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實(shí)際困難并與相關(guān)部門主動(dòng)反映實(shí)際操作過程中碰到的問題并主動(dòng)出具相關(guān)證明打消辦理部門的顧慮。

4、員工探親假路費(fèi)報(bào)銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。

崗位工作六、其他臨時(shí)性工作。

1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計(jì)局要求的勞動(dòng)情況月報(bào)、季報(bào)等。協(xié)助財(cái)務(wù)完成月度個(gè)稅的申報(bào)及社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的申報(bào)。配合部門其他同事更好地完成工作。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結(jié)出合理的工作流程，緊接著嚴(yán)格保持；同時(shí)盡量簡(jiǎn)化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項(xiàng)工作都井井有條有條不紊地進(jìn)行。本著精益求精的原則，在能力范圍內(nèi)把本職工作做到盡善盡美。

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村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇三

按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第八屆村委會(huì)換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自200*年12月1日開始至200*年元月15日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

(一)支部換屆情況。

全鎮(zhèn)上屆黨支部有103個(gè)，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動(dòng)，200*年1月15日結(jié)束，按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，共建支部97個(gè)，其中聯(lián)合支部6個(gè)，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記83名，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記14名；連選連任支部書記74人。換屆后，新一屆支部班子共207人，比上一屆減少136人，“雙高雙強(qiáng)”型人才187人，新增中專（高中）學(xué)歷31人。

（二）村委會(huì)換屆情況。

全鎮(zhèn)上屆村委會(huì)有105個(gè)，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會(huì)換屆工作正式啟動(dòng)，200*年1月15日結(jié)束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會(huì)103個(gè)（另外兩個(gè)村延期換屆），選出村委會(huì)主任103名，連任的38名。新一屆村委會(huì)共247人，比上屆減少44人，“雙高雙強(qiáng)”型人才202人。

二、基本做法。

我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級(jí)“兩委”[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]換屆工作得以順利開展?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴(yán)把“兩關(guān)”、突出“兩個(gè)創(chuàng)新”、做到“兩個(gè)加強(qiáng)”。

（一）采取“四抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)“兩委”換屆工作。

一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項(xiàng)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級(jí)換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把村級(jí)“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會(huì)專題研究了村級(jí)“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長(zhǎng)，三名黨委副書記、人大主席任副組長(zhǎng)，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對(duì)反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對(duì)妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的`違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

二是抓組織，及時(shí)解決問題。為切實(shí)搞好村級(jí)換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部110人，做到了每村有一名工作隊(duì)員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提出切實(shí)可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實(shí)而有效的工作。

三是抓培訓(xùn)，增強(qiáng)依法辦事能力。村級(jí)兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強(qiáng)。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后3次舉辦村級(jí)兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營(yíng)造了換屆工作的聲勢(shì)，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各辦事處、工作組也結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，全鎮(zhèn)有150余人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅(jiān)定了工作信心，整個(gè)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的。

四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合。通過村級(jí)“兩委”換屆，努力使村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者、推動(dòng)者，把“三個(gè)代表”重要思想最終落實(shí)到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進(jìn)“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級(jí)干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合。

（二）嚴(yán)把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松。

1、嚴(yán)把依法辦事關(guān)。我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇四

（2011年12月20日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

處長(zhǎng)地鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把換屆選舉作為全鄉(xiāng)階段性工作的中心任務(wù)，精心組織，嚴(yán)格時(shí)間要求、程序要求，早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早準(zhǔn)備，到目前已圓滿完成了村黨組織換屆工作，村委會(huì)換屆選舉工作正在有條不紊的進(jìn)行中。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

工作中，我們嚴(yán)格按照縣委《關(guān)于做好村?兩委?換屆選舉工作的實(shí)施意見》以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，瞄準(zhǔn)?真正把那些思想政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)，群眾滿意、黨員滿意、黨組織滿意的‘一好雙強(qiáng)三滿意’型干部選進(jìn)村班子?的總目標(biāo)，鄉(xiāng)17個(gè)行政村黨支部按期換屆率達(dá)到了100%，一次成功率100%，村黨組織換屆選舉產(chǎn)生了51名村黨支部成員，其中村支部書記17名（其中女支部書記1名），4名大學(xué)生村官全部當(dāng)選為村黨支部副書記。根據(jù)這次村黨組織換屆產(chǎn)生的支委情況分析，在村委會(huì)換屆中，全鄉(xiāng)17個(gè)行政村中有15個(gè)村可實(shí)現(xiàn)書記、主任一人兼（一人兼比例為88%），村?兩委?成員交叉任職比例可達(dá)到85%以上，每個(gè)村都能保證有一位女同志進(jìn)入村?兩委?，大學(xué)生村官進(jìn)村委會(huì)率可達(dá)到100%。

三是及時(shí)動(dòng)員部署。2011年11月21日召開了全鄉(xiāng)動(dòng)員會(huì)，印發(fā)了《實(shí)施方案》和《關(guān)于嚴(yán)肅村兩委換屆選舉紀(jì)律的通知》，派出所就維護(hù)換屆選舉秩序、打擊違法行為作了表態(tài)發(fā)言。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府還對(duì)換屆選舉中注意的環(huán)節(jié)和問題作了專門培訓(xùn)。

四是明確責(zé)任分工。鄉(xiāng)黨委成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，對(duì)換屆選舉的目標(biāo)要求、方法步驟、時(shí)間安排、候選人條件、職數(shù)設(shè)置、人員分工指導(dǎo)等都作了詳細(xì)安排。各指導(dǎo)組都嚴(yán)格按照要求，制定了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，做到不急不亂、穩(wěn)控操作。

處、匯總等都作了細(xì)致分工。為嚴(yán)格控制好選票，參加推薦和選舉人員分別簽名按手印后領(lǐng)取選票，到秘密寫票處投票，既保持了良好秩序，選票上又不出現(xiàn)任何問題。

三、下步工作打算。

1、如期組織好村委會(huì)選舉工作，力爭(zhēng)在2012年1月12日前完成選舉并在村委會(huì)的選舉中，直接由全體與會(huì)群眾投票產(chǎn)生村民代表和村民理財(cái)小組。

2、?兩委?班子產(chǎn)生后，要及時(shí)抓好后續(xù)工作，各指導(dǎo)組要及時(shí)匯總本村換屆選舉情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，特別重點(diǎn)注重抓好新老班子的過渡和手續(xù)交接，對(duì)新當(dāng)選的村?兩委?成員、村民代表分期、分批進(jìn)行座談和培訓(xùn)，確保選出的?三高三強(qiáng)三滿意型?村干部盡快進(jìn)入角色。

3、創(chuàng)新行之有效的農(nóng)村管理模式，加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇五

201x—201x年，按照學(xué)校黨委和行政的各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、加強(qiáng)紀(jì)律、履行職責(zé)，在各方面取得不少成績(jī)，也存在一些不足。大致如下：

德：思想上，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，始終與黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚和個(gè)人品行。尊重師長(zhǎng)、服從分工，謙虛謹(jǐn)慎，不爭(zhēng)名利，不講條件，耐苦耐勞，克己忍讓，堅(jiān)持原則，顧全大局。

能：基本掌握校友工作的特點(diǎn)和方法，多渠道聯(lián)絡(luò)校友，多角度整合校友資源。開展形式多樣的'校友聯(lián)誼活動(dòng)，推動(dòng)各地校友分會(huì)籌建和聯(lián)絡(luò)。

熟練掌握各類文稿的撰寫、編排技能;熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng);較好的組織辦文辦會(huì)，及時(shí)完成會(huì)議決定的督辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

勤：嚴(yán)格按照學(xué)校的要求按時(shí)上下班，不遲到、不早退，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，除做好校友工作外，還擔(dān)負(fù)起辦公室大量文秘工作和部分會(huì)務(wù)工作及相關(guān)教學(xué)任務(wù)。經(jīng)常早去晚歸，加班到晚上，周末假日也很少休息。強(qiáng)度高、任務(wù)重，不辭辛勞，確保各項(xiàng)工作不落地。

績(jī)：

1.校友工作：

一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)開展：起草撰寫校友會(huì)工作的各項(xiàng)文件、章程和工作方案;與散失全國(guó)各地近千位知名校友進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，傳達(dá)母校的問候;查詢統(tǒng)計(jì)梳理85—99屆校友1萬(wàn)名校友基本信息數(shù)據(jù);建立院系及校外校友聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

二是校友接待和組織建設(shè)卓有成效：5年來(lái)共接待5000余名校友返校，特別是20xx年11月組織接待94屆全體校友畢業(yè)二十年同日返校相聚，在校內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響;大力推進(jìn)校友組織建設(shè)，成立北京、深圳、重慶等校友分會(huì)，鄭州、上海等地分會(huì)正在籌備中;做好校友總會(huì)網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)工作，先后整理發(fā)布知名校友事跡和相關(guān)活動(dòng)100余篇。

三是校友合作和對(duì)外交流取得突破：知名校友蔣山舉行校友專場(chǎng)招聘會(huì);校友張智偉、趙永星分別牽頭推進(jìn)的smt項(xiàng)目、華為學(xué)院，運(yùn)行良好;協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)赴深圳、北京會(huì)見地方校友會(huì)負(fù)責(zé)人員和知名校友，促進(jìn)交流合作;成功加入中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)校友工作分會(huì)，成為會(huì)員單位;校友會(huì)基金會(huì)注冊(cè)工作，目前已完成省教育廳的核準(zhǔn)工作，正積極籌備材料向省民政廳報(bào)批。

2.文秘工作：從20xx年11月到現(xiàn)在，兼任校長(zhǎng)辦公室秘書科工作，按時(shí)完成年度發(fā)文和其他工作;協(xié)調(diào)完成oa辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。協(xié)助王瑞平副校長(zhǎng)完成1.8萬(wàn)千伏高壓開閉所報(bào)批工作，協(xié)助李林主任完成學(xué)校土地證遺留問題處理和平原路校區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)相關(guān)材料的整理工作。

廉：嚴(yán)格履行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，儉省節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)以律己;把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，知法學(xué)法、尊法守法。從不接受學(xué)生的禮物和其他吃喝請(qǐng)送;從不參與與黨的政策、與黨員和教師身份不相符的組織、活動(dòng);從不侵占、挪用單位財(cái)款，外出出差吃住一切從簡(jiǎn)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

學(xué)：認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)理論、三個(gè)代表重要思想，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等專題教育學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高思想覺悟、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

存在問題及改正措施：

一、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)。

原因：工作忙，時(shí)間碎，學(xué)習(xí)內(nèi)容多重合，新東西學(xué)習(xí)滯后，形式單一。

整改措施：充分利用閑暇時(shí)間，制定嚴(yán)密學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的新形勢(shì)、新動(dòng)態(tài)和省市地方經(jīng)濟(jì)的新特點(diǎn)、新戰(zhàn)略以及學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過聽報(bào)告、做研討、寫心得等形式，深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論政策和個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、對(duì)校友工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)性和艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，工作急于求成，耐心不夠。

原因：缺乏對(duì)國(guó)家政策和學(xué)校工作的總體把握;工作盲目性和個(gè)人急于出成績(jī)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

三、對(duì)文秘工作的細(xì)致性嚴(yán)謹(jǐn)性要求還有一些差距，工作的全面性和兼顧性不夠。

原因：文秘工作頭緒多，事務(wù)繁雜細(xì)碎;缺乏科學(xué)審閱機(jī)制;個(gè)人業(yè)務(wù)能力還要提升。

整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)文秘實(shí)務(wù)鍛煉，制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男形摹㈤單募?xì)則，建立公文編排易犯錯(cuò)誤細(xì)目表和糾錯(cuò)清單，不斷提高公文撰寫、修改和編排的準(zhǔn)確率和清晰度。

四、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。

原因：辦公室工作一直追求其嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，忽略創(chuàng)新和開拓。工作一忙，容易著急，對(duì)外言辭應(yīng)更加溫婉熱情。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇六

1、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、社會(huì)管理以及黨的建設(shè)等方面進(jìn)行描述。

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖，建立三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班，讓他們帶動(dòng)更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規(guī)模，加強(qiáng)引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入。

(2)搶抓機(jī)遇，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來(lái)三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機(jī)，大力興修全村所有當(dāng)家大塘，支渠達(dá)標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬(wàn)方以上，硬化村級(jí)道路10公里，投資預(yù)計(jì)250萬(wàn)元，自來(lái)水入戶率90%，農(nóng)電改造8臺(tái)區(qū)，受益人口人，建成新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)一個(gè)以上，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。

(4)社會(huì)管理方面：以全面實(shí)施“五大工程”為抓手，加強(qiáng)和改善新時(shí)期下群眾工作，著力做好人口與計(jì)劃生育、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，保持全縣先進(jìn)水平。

(5)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。首先建設(shè)健全黨員活動(dòng)室，能夠完善各項(xiàng)制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動(dòng)，每半年召開一次民主生活會(huì)議。爭(zhēng)取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名，要用遠(yuǎn)程教育組織黨員干部學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開。同時(shí)要搞好村民監(jiān)督委員會(huì)工作。

2、承諾事項(xiàng)。

(1)硬化村級(jí)高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;。

(2)興修水利30個(gè)塘口，方量15萬(wàn)方;。

(3)維修村民組公路65公里;。

(4)自來(lái)水入戶率達(dá)90%;。

(5)做好渠道清淤和硬化10公路;。

(6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);。

(7)農(nóng)電改造8個(gè)臺(tái)區(qū)，受益人口2000人;。

(8)完成二個(gè)永久性居民點(diǎn)。

二、實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施。

為了確保任期目標(biāo)完成，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組，由李年進(jìn)同志任組長(zhǎng)，韓同壽、李家會(huì)、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來(lái)二同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標(biāo)一定能夠順利完成。

三、任期目標(biāo)的確定。

本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)縣委組織部備案，并對(duì)外公布。

四、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定。

本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇七

三年來(lái)，我堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認(rèn)真搞好班級(jí)教育教學(xué)工作，使所任班級(jí)教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識(shí)，提高能力。教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來(lái)，在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時(shí)，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。

2、注重課堂教學(xué)效果。針對(duì)中，高年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

3、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。

4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

二、班級(jí)管理工作。

在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對(duì)學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì)，課前進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。

2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級(jí)管理制度，對(duì)學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。

3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

4、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，互通情況，取得家長(zhǎng)的支持和配合，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女等。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。

總之，三年來(lái)，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績(jī)，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，開拓前進(jìn)，為教育教學(xué)作出自己奉獻(xiàn)。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇八

農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，對(duì)于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。鎮(zhèn)按照換屆工作實(shí)施方案，從嚴(yán)把關(guān)，全力做好兩委換屆工作。

一是加強(qiáng)政策宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

通過深入居民小區(qū)、村組等地，張貼村（社區(qū)）“兩委”換屆宣傳標(biāo)語(yǔ)、網(wǎng)格群轉(zhuǎn)發(fā)“兩委”換屆宣傳視頻、致黨員的一封信等方式，向黨員和居民群眾廣泛宣傳“兩委”換屆的重大意義、政策程序、紀(jì)律要求等，多元化方式推進(jìn)換屆選舉政策宣傳，引導(dǎo)黨員群眾關(guān)注、監(jiān)督“兩委”換屆選舉工作，依法行使權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，全方位落實(shí)換屆選舉的社會(huì)氛圍營(yíng)造工作。

二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)談心談話。

進(jìn)一步下沉工作力量，構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和村（社區(qū)）書記談、村（社區(qū)）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）“兩委”班子談、村（社區(qū)）書記和村（社區(qū)）“兩委”班子談的三級(jí)談話渠道，深切懇談，做深做細(xì)“兩委”成員思想工作，引導(dǎo)正確對(duì)待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，妥善處理好離任村（社區(qū)）干部工作。

三是堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)干部。

堅(jiān)決用嚴(yán)的措施把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到各個(gè)方面，嚴(yán)格人選把關(guān)，精心做好村（社區(qū)）“兩委”干部的選配，按照政治上忠誠(chéng)可靠、年富力強(qiáng)、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、公道正派的要求，把對(duì)黨忠誠(chéng)、作風(fēng)扎實(shí)、組織滿意、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”干部，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇九

1、班子組成情況：源頭村“兩委”班子由4人組成，分別是村黨支部書記兼主任劉志林，村支委委員劉忠萬(wàn)，村支委委員鄒金華，大學(xué)生村官,村書記助理謝輝.

2、班子成員情況：

（1）劉志林（書記兼主任）。

主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)：領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，群眾基礎(chǔ)好，在群眾和黨員中有較強(qiáng)的威信。有組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，能及時(shí)解決群眾提出的難題，工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目，為群眾謀福利。

主要不足方面：望能多爭(zhēng)取一些項(xiàng)目，多想一些點(diǎn)子。

（2）劉忠萬(wàn)（支委委員,計(jì)生專干）。

主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)：有上進(jìn)心，積極進(jìn)取，能做好本職工作。工作態(tài)度好.主要缺點(diǎn)和不足：做事比較粗心,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步。

（3）鄒金華（村支委委員,婦女主任）。

主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)：事業(yè)心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)村兩委班子，熱心幫助群眾，群眾基礎(chǔ)好。農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。清正廉潔。

主要缺點(diǎn)和不足：業(yè)務(wù)素質(zhì)比較弱,需努力學(xué)習(xí).﹙4﹚謝輝.﹙大學(xué)生村官,村書記助理﹚主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)：有上進(jìn)心，團(tuán)結(jié)村兩委班子，熱心幫助群眾.主要缺點(diǎn)和不足：農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)少,需加強(qiáng)學(xué)習(xí).二﹑實(shí)事工程：

三年來(lái)，我們村在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷下，在縣交通局.“三入三送”工作組的支持下。全村人民共同努力于2009年完成了茶廠至鐵爐下水泥道路硬化工程3﹐5公里，2011年新建塹下橋1座。二是維修分水坳至坑頭至王家組公路2公里，桐木組公路，佰伍組公路2公里。三是清理泉水湖路面塌方工程30米。四是維修傘子組水陂一座。

三、總體評(píng)價(jià)：

三年來(lái)，源頭村“兩委”班子在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，帶領(lǐng)廣大黨員在村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做表率，帶領(lǐng)村委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，共同做好農(nóng)村各項(xiàng)中心工作，向上級(jí)爭(zhēng)取多項(xiàng)資金.嚴(yán)格按照黨章標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。但也存在以下一些問題：一是較少主動(dòng)深入群眾；二是工作較缺少魄力。

源頭村黨支部。

源頭村民委員會(huì)。

二0一一年十一月十一日。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十

按照市委和縣委的統(tǒng)一部署，××鄉(xiāng)第四屆村民委員會(huì)換屆選舉工作在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和嚴(yán)格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴(yán)格規(guī)范，使全鄉(xiāng)的選舉工作平穩(wěn)推進(jìn)，圓滿地完成了換屆選舉工作目標(biāo)，取得了較好的成果。

一、基本情況及成效。

全鄉(xiāng)共有4個(gè)村，共選出村委成員共計(jì)40人，其中：村委會(huì)主任4人，副主任8人，委員28人，每村均有婦女干部，少數(shù)民族干部當(dāng)選率達(dá)到100%。在4個(gè)村委會(huì)主任中，黨員4人，占100%，平均年齡32歲；支部書記與村委主任“一肩挑”3人，占75%；連選連任的2人，占50％?？v觀整個(gè)換屆選舉工作，主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：

（一）選民民主意識(shí)增強(qiáng)，參選熱情高。由于各村準(zhǔn)備充分，宣傳發(fā)動(dòng)有力，廣大選民對(duì)這次換屆選舉十分關(guān)注，非常珍惜自己的民主權(quán)利，全鄉(xiāng)共有選民5968名，有5380人（含委投選民）參加了投票，參選率達(dá)%。

（二）競(jìng)爭(zhēng)激烈，社會(huì)秩序穩(wěn)定。在本次換屆選舉中，可以講競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的。同時(shí)，大部分選民在處理各種問題時(shí)還是比較理智的，對(duì)選舉工作的一些不明之處和合理要求，都能通過合法途徑進(jìn)行咨詢和反映，合法地行使民主權(quán)利；對(duì)選舉過程中出現(xiàn)的疏漏和失誤，也能給予指出。盡管個(gè)別村出現(xiàn)一些棘手的問題，但在鄉(xiāng)換屆辦的領(lǐng)導(dǎo)下也都得到及時(shí)的化解，沒有形成影響全局的事件，社會(huì)秩序穩(wěn)定。

（三）嚴(yán)格依法選舉，充分體現(xiàn)民意。這次換屆選舉整個(gè)程序都做到嚴(yán)格依法進(jìn)行，充分尊重群眾意愿，讓群眾直接選舉心目中的合格候選人。如選舉過程中，有的選專業(yè)大戶，有的選現(xiàn)職村干部，有的選在外經(jīng)商的能人等等，真正體現(xiàn)了民主選舉的精神，體現(xiàn)了群眾意愿。

（四）整體素質(zhì)有新提高，農(nóng)村基層組織力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。從新一屆村委會(huì)組成人員看，村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與上屆相比有新的提高。一是黨員比例高。村主任是黨員的村4人，占100%。二是文化素質(zhì)明顯提高。村委會(huì)成員初中以上文化程度的33人，占%，比上屆增長(zhǎng)了個(gè)百分點(diǎn)，其中大專以上文化程度的1人；村委主任中高中以上文化程度的1人，占25%，比上屆增長(zhǎng)了25個(gè)百分點(diǎn)，其中大專以上文化程度的1人。三是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。村委主任中40周歲以下有3人，占總數(shù)的75%，平均年齡為32歲，最小30歲,村委委員中，45周歲以下有28人，占總數(shù)的75%，比上屆高個(gè)百分點(diǎn)，平均年齡41歲，最小25歲。四是性別結(jié)構(gòu)漸趨合理。本次換屆每村均有婦女干部。一大批年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)好，有文化、懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護(hù)、信任和認(rèn)可的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。

二、主要措施及做法。

此次換屆選舉能取得這么好的成績(jī)，我們的主要措施和做法是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委對(duì)本次村委換屆選舉工作十分重視，把它作為當(dāng)前農(nóng)村一項(xiàng)重點(diǎn)中心工作來(lái)抓，切實(shí)擺上了重要議事日程，成立了由黨委書記親任組長(zhǎng)的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，集中精力，明確職責(zé)，做好指導(dǎo)。同時(shí)，認(rèn)真制訂工作計(jì)劃和日程安排，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村等辦法，做到周密部署，狠抓督促、落實(shí)。包村干部深入各村進(jìn)行幫助指導(dǎo)和檢查督促，每天匯報(bào)各個(gè)村的工作情況，做到一環(huán)緊扣一環(huán)，有條不紊進(jìn)行。并經(jīng)常召開階段性工作會(huì)議，排模分析選舉過程中已出現(xiàn)或可能會(huì)出現(xiàn)的情況和問題，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施加以防范，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（二）充分宣傳，廣泛動(dòng)員，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。換屆選舉工作以來(lái)，鄉(xiāng)、村二級(jí)都通過召開不同層次的動(dòng)員會(huì)、印發(fā)選舉政策資料等辦法，多形式、多渠道、多角度、多層次地向廣大群眾宣傳《組織法》等法律法規(guī)條文，教育引導(dǎo)村民堅(jiān)持候選人任職標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任職條件，排除個(gè)人恩怨，克服宗族宗派勢(shì)力干擾影響，正確行使好自己的民主權(quán)利，3/9投好神圣一票。通過深入的宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大村民的思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)了廣大選民的參與熱情，增強(qiáng)了群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感。同時(shí)，認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)班或以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、機(jī)關(guān)干部和村選舉委員會(huì)成員、選舉工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，使他們熟練掌握選舉中每個(gè)階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時(shí)心中有數(shù)，從而確保了全鄉(xiāng)各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。

（三）依章依法，嚴(yán)格程序，保障民主公開。我鄉(xiāng)本次換屆選舉最大的特點(diǎn)就是充分尊重民意，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)保障選民享有法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，切實(shí)保障選民能夠獨(dú)立行使法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，我們始終堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，做好各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在“陽(yáng)光下”運(yùn)作。為確保這一點(diǎn)，鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組在對(duì)各村的投票站設(shè)置上進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)定，要求秘密劃票間、代寫處和發(fā)票驗(yàn)證處拉開距離，確保劃票間、代寫處秘密；在中心會(huì)場(chǎng)布置上，多數(shù)村安排在學(xué)校，設(shè)施（黑板、桌、椅等）齊全，場(chǎng)面大，容納群眾多，便于群眾監(jiān)督唱、計(jì)票的全過程，保證廣大選民推選出真正能帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的領(lǐng)頭人。同時(shí)在放手讓村民“當(dāng)家作主”的同時(shí)，嚴(yán)格把好“五”個(gè)關(guān)。一是把好村民選舉委員會(huì)成立關(guān)。村民選舉委員會(huì)成員和監(jiān)、計(jì)票人員，由村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生，并明確分工，責(zé)任到人；二是把好選民登記關(guān)。明確選民資格條件，搞好選民登記，按照法定時(shí)間公布選民名單，做到不漏登、不錯(cuò)登、不重登；三是把好外出選民委托關(guān)。明確委托對(duì)象，控制委托人數(shù)，嚴(yán)格辦理書面委托手續(xù)；四是把好選舉辦法確定關(guān)。在嚴(yán)格遵循法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)選委會(huì)成員結(jié)合自身實(shí)際，制定適合本村的選舉辦法，對(duì)選民資格，委托條件和投票辦法等內(nèi)容作出具體的明確規(guī)定；五是把好投票選舉關(guān)。統(tǒng)一設(shè)立秘密寫票處、代寫處，要求選舉當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)票、當(dāng)場(chǎng)寫票、當(dāng)場(chǎng)投票，并在公開場(chǎng)中清點(diǎn)、集中統(tǒng)計(jì)、集中封存。為改變?cè)谝酝x舉中鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部大包大攬的狀況，真正體現(xiàn)村民委員會(huì)民主自治的特征，我們對(duì)工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格的紀(jì)律約束，要求其切實(shí)把握好自身的角色定位，做到有所為有所不為。明確哪些事是應(yīng)該由自己做的，哪些事是該由村民代表去做的，哪些事是必須引導(dǎo)村民代表予以確定的。由于指導(dǎo)工作堵疏結(jié)合，順民心合民意，把嚴(yán)格依法辦事和充分發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合，做到法律規(guī)定的程序一點(diǎn)不少，該公開的內(nèi)容一點(diǎn)不遺漏，該給選民的權(quán)利一點(diǎn)不截留，極大推進(jìn)了基層民主進(jìn)程，有效地保證了換屆選舉的質(zhì)量。

5/9試點(diǎn)先行、典型帶動(dòng)、由易到難、分批實(shí)施的指導(dǎo)思想，對(duì)全鄉(xiāng)4個(gè)行政村進(jìn)行分類排隊(duì)。先確定了2個(gè)先行村，由各區(qū)區(qū)委書記書記帶隊(duì)分別進(jìn)行入村指導(dǎo)，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，搞出樣板，然后把村支部戰(zhàn)斗力強(qiáng)、村委會(huì)干部威信高、能保證順利過渡的村作為第一批，把兩委班子齊全、能夠正常開展工作的村作為第二批，把兩委班子戰(zhàn)斗力較弱的村作為第三批，把宗派矛盾突出，村情復(fù)雜、工作難度大的村作為第四批，按村情類別抓好第一批、推進(jìn)第二批、謀劃第三批，最后集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間、集中力量拿下第四批。同時(shí)，認(rèn)真做好信訪接待工作，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。選舉工作全面推開后，有個(gè)別群眾來(lái)訪，有詢問政策的，也有反映問題的。對(duì)此，都一一進(jìn)行了妥善處理。對(duì)詢問政策的，耐心向群眾做好解答工作；對(duì)反映問題的，認(rèn)真接待受理，一一進(jìn)行記錄；對(duì)群眾提出的正當(dāng)、合理的要求和建議，及時(shí)幫助落實(shí)；對(duì)不合理、無(wú)理的要求，耐心做好思想工作，有效地防止了矛盾激化。此外，還對(duì)在換屆選舉中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，給予了嚴(yán)肅查處，確保了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)，保障換屆選舉順利實(shí)施。為保障此次換屆選舉工作順利實(shí)施，我鄉(xiāng)制定了嚴(yán)格的工作制度和工作紀(jì)律，要求鄉(xiāng)干部要切實(shí)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，突出一個(gè)細(xì)心，體現(xiàn)一個(gè)關(guān)心，把換屆選舉工作當(dāng)做自已的事來(lái)辦。一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律，全體黨員干部必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)禁傳播或散布影響、干擾換屆選舉工作的言論。二是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，換屆選舉工作錯(cuò)綜復(fù)雜，瞬息萬(wàn)變，全體機(jī)關(guān)干部要能夠召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和工作組成員必須嚴(yán)格遵守作息制度和請(qǐng)銷假制度，不得到村干部家中吃飯或接受有關(guān)人員的宴請(qǐng)，同時(shí)還要當(dāng)好“五個(gè)員”，即學(xué)習(xí)員、宣傳員、戰(zhàn)斗員、督查員和示范員，真正成為能打硬仗，能打勝仗，善打勝仗的隊(duì)伍。

三、存在的問題及原因。

從總體上看，我鄉(xiāng)這次村級(jí)組織換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露出了不少問題，主要有以下兩個(gè)方面：

一是家族、宗派勢(shì)力對(duì)這次換屆選舉還有一定影響。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，要求通過選舉選出能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。但部分選民受眼前利益及家族、宗派勢(shì)力影響，在換屆選舉中，有些人為達(dá)到目的，極力拉籠本家族的人投自己的票；為了保護(hù)自己和本家族的利益，同宗同族的人也非常希望選上自己的代言人。無(wú)形之中，村干部競(jìng)選就演化成了宗族勢(shì)力之間的較量。

7/9主素質(zhì)大大提高，民主意識(shí)大大增強(qiáng)。但是，由于種種因素的制約，農(nóng)民群眾的民主意識(shí)仍然不到位。有些選民認(rèn)為村委會(huì)換屆選舉與己無(wú)關(guān)，無(wú)論誰(shuí)當(dāng)選都不會(huì)給自己實(shí)惠，因而參加選舉不積極，即使參加選舉大會(huì)也只是為了掙幾個(gè)義務(wù)工，對(duì)黨和國(guó)家賦予的民主權(quán)利極不珍惜；有些選民有自己的親戚或家人參加競(jìng)選，切身利益顯而易見，參加選舉的積極性非常高漲，但由于他們站得不高，看的不遠(yuǎn)，因而出現(xiàn)一些自己一派競(jìng)選失敗后不正常的現(xiàn)象。

四、幾點(diǎn)體會(huì)。

認(rèn)真總結(jié)回顧這次換屆選舉工作，最主要的體會(huì)有：

（一）必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是搞好村委換屆選舉工作的保證。在這次換屆選舉過程中，鄉(xiāng)、村召開各類會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，健全組織，明確責(zé)任，對(duì)每一個(gè)階段都作了周密的部署，特別是在村選舉委員會(huì)產(chǎn)生、各種特殊情況的處理等問題上，各村黨支部都能從促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)高度出發(fā)，自覺介入，自覺地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題，予以密切注意，積極防范，一旦發(fā)現(xiàn)，及時(shí)妥善處理，保證了這次換屆按《組織法》精神朝著積極、健康、規(guī)范的軌道進(jìn)行。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才能真正把好的人選出來(lái)，貫徹落實(shí)《組織法》才會(huì)有力度、有成效，農(nóng)村基層民主化進(jìn)程才能有步驟、有秩序地得到推進(jìn)。

（二）必須充分發(fā)揚(yáng)民主，這是搞好村委換屆選舉工作的前提。在這次換屆選舉中，真正做到了還權(quán)于民，把候選人提名權(quán)完全交給選民。一是通過海選、設(shè)立秘密寫票處、代寫處等形式，保證了選民民主權(quán)利，同時(shí)按照直接、平等、差額、無(wú)記名投票的原則制定選舉辦法。二是由選民推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì)，并通過村民選舉委員會(huì)來(lái)確定實(shí)施從選民登記、監(jiān)、計(jì)票人員推薦選舉辦法、委托投票等與換屆選舉有關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是在結(jié)果運(yùn)用上尊重選民民主權(quán)利，采用無(wú)候選人的選舉方式，對(duì)候選人的產(chǎn)生不定調(diào)子，不劃框框，按得票多少確定。因此選舉工作開展得比較順利，特別是老百姓認(rèn)為這次選舉，是我鄉(xiāng)歷屆村委會(huì)換屆選舉中民主法制化程度最高的一次，而且正氣、硬氣。

9/9。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

古河鄉(xiāng)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強(qiáng)村“兩委”班子為第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會(huì)換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。

一、選舉過程。

做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，發(fā)揚(yáng)民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。在具體實(shí)施中，主要抓住了以下三點(diǎn)：

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心組織部署。

1.深入調(diào)研，摸清實(shí)情。在縣召開村級(jí)換屆選舉動(dòng)員大會(huì)后，古河鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的村級(jí)組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動(dòng)態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見》。

2.全面部署，狠抓落實(shí)。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議，對(duì)換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務(wù)必把換屆選舉工作作為當(dāng)前最重要的一項(xiàng)工作認(rèn)真抓好。

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)。為加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他副職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個(gè)駐村指導(dǎo)工作組，換屆選舉每一個(gè)環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導(dǎo)組成員對(duì)各村換屆委員會(huì)成員進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)，為換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和組織保證。

（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)干群觀念。

在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的28個(gè)自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對(duì)換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導(dǎo)工作組成員進(jìn)村入戶，主動(dòng)上門動(dòng)員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過大量細(xì)致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。

（三）充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉。

我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場(chǎng)秩序。在具體工作中做到了嚴(yán)把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴(yán)把填票投票關(guān)、嚴(yán)把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。

二、選舉結(jié)果。

本次村民委員會(huì)換屆選舉登記在冊(cè)的選民共17688名，實(shí)際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個(gè)。

共選出村委會(huì)成員82名，其中村委會(huì)主任25名，副主任4名。

村委會(huì)成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會(huì)主任連選連任16人，副主任連選連任3人。

婦女委員25人。

村委會(huì)委員平均年齡為47.3歲，村委會(huì)主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。

村委會(huì)委員中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷40人，初中及以下學(xué)歷41人。

村委會(huì)主任中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷13人。

村委會(huì)副主任3人全部為初中學(xué)歷。

全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應(yīng)參選黨員數(shù)為1002人，實(shí)際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個(gè)。

共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。

黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。

婦女委員人數(shù)11人。

村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學(xué)歷5人，大中專及高中以上學(xué)歷49人，初中及以下學(xué)歷28人。

村黨支部書記中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷8人。

村黨支部副書記中,本科學(xué)歷4人，大中專及高中以上學(xué)歷7人，初中及以下學(xué)歷3人。

本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

“村級(jí)“兩委”換屆選舉工作總結(jié)2007-12-0717:31:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)村級(jí)“兩委”換屆選舉工作總結(jié)村級(jí)“兩委”換屆選舉工作總結(jié)(2)按照有關(guān)法律、法規(guī)要求，2005年5月底至7月底，我鎮(zhèn)依法組織、扎實(shí)開展村（居）民委員會(huì)和村（社區(qū)）黨支部（黨委）換屆選舉工作，目前我鎮(zhèn)的24個(gè)村（居）民委員會(huì)和村（社區(qū)）黨支部（黨委）的換屆選舉工作順利結(jié)束（甘沖社區(qū)黨支部換屆選舉工作經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)推遲進(jìn)行），現(xiàn)將此次選舉工作總結(jié)如下：

一、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指導(dǎo)思想明確。

富增收具有重大意義。為此鎮(zhèn)黨委政府提出，要以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以黨員和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨管干部和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，嚴(yán)格依法辦事，真正把學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，清正廉潔，公道正派，群眾擁護(hù)，真心實(shí)意為群眾辦事，能帶頭致富又能帶領(lǐng)群眾致富的黨員和村（居）民選進(jìn)村黨支部（黨委）和村（居）民委員會(huì)，使村級(jí)黨組織成為一支具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，把村居民委員會(huì)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、開拓進(jìn)取、公道正派、熱心服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)打好基礎(chǔ)。

黨組織委員會(huì)和村民（社區(qū)居民）委員會(huì)換屆選舉工作方案》，擬定工作日程。鎮(zhèn)黨政一把手作為此次選舉工作的第一責(zé)任人，加強(qiáng)了督促檢查，抽調(diào)了政府干部、鎮(zhèn)直單位干部組成工作組到各村（社區(qū)）指導(dǎo)選舉工作，工作組長(zhǎng)由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)直接擔(dān)任。鎮(zhèn)成立了村級(jí)換屆選舉辦公室，在換屆選舉各個(gè)階段，深入到各村（社區(qū)）檢查督促，聽取群眾意見，及時(shí)解決存在問題，保證村“兩委”換屆選舉按法定程序嚴(yán)格依法進(jìn)行。

3、培訓(xùn)骨干。5月26日，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府第一會(huì)議室召開了村級(jí)換屆選舉訓(xùn)干會(huì)，鎮(zhèn)政府全體干部職工、鎮(zhèn)直各部門抽調(diào)參加換屆選舉的工作人員、25個(gè)村（社區(qū)）的支書（書記）、主任共220多人參加。在會(huì)上，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話并對(duì)全鎮(zhèn)換屆選舉工作作了具體部署，分管黨群的副書記和分管民政的副鎮(zhèn)長(zhǎng)作了具體了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月29日，各村（社區(qū)）分別召開了村級(jí)換屆選舉工作訓(xùn)干會(huì)，鎮(zhèn)工作隊(duì)、各村（社區(qū)）。

兩委成員、第三屆村民代表等共500多人參加了培訓(xùn)，確保工作隊(duì)員人人精通業(yè)務(wù)，依法組織開展工作。

二、深入群眾，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，嚴(yán)格把關(guān)。

1、加大宣傳力度。各村（社區(qū)）組織力量，通過廣播、板報(bào)、宣傳欄和召開生產(chǎn)組長(zhǎng)會(huì)、村民大會(huì)等多種形式，廣泛宣傳本次村級(jí)換屆選舉的指導(dǎo)思想、目的意義、方法步驟和具體要求，公開選拔職數(shù)、選拔對(duì)象的條件，公布村級(jí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等情況，并結(jié)合宣傳《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》，教育黨員干部群眾依法參與換屆選舉，珍惜法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，選出最能代表民意，群眾真心擁護(hù)的干部。全鎮(zhèn)共張貼大小標(biāo)語(yǔ)900多條，出動(dòng)宣傳車80多臺(tái)次，力求家喻戶曉，人人皆知。

作，保證了換屆選舉工作順利開展。

3、把好人選素質(zhì)關(guān)。鎮(zhèn)工作隊(duì)和村（社區(qū)）換屆選舉工作委員會(huì)深入群眾，充分聽取群眾意見，尊重群眾意愿，把村（居）委會(huì)干部以及代表的條件、要求與村（居）民的意愿有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使有能力、辦事公道，群眾擁護(hù)、愿意帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村（居）民積極參與選舉，提高了村級(jí)班子的整體素質(zhì)。同時(shí)還堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注意村級(jí)班子成員的知識(shí)、年齡、性別的合理結(jié)構(gòu)，把好候選人素質(zhì)關(guān)。

三、嚴(yán)格按照法律程序?qū)嵤┻x舉。

黨建工作、精神文明建設(shè)等問題發(fā)表“施政演說”，提出自己的任期責(zé)任目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證措施，并回答黨員和村民代表提出的有關(guān)問題，然后由全體黨員、村民（代表）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果產(chǎn)生候選人初步人選考察對(duì)象。通過公平、公開的選舉程序，使黨員群眾心中明明白白，正確選擇他們心目中可以帶領(lǐng)全村致富奔小康的領(lǐng)頭人。

2、堅(jiān)持依法辦事的原則。嚴(yán)格按照黨章、中央有關(guān)規(guī)定《村（居）民委員會(huì)組織法》進(jìn)行推薦和選舉，對(duì)違反選舉原則和規(guī)定的及時(shí)糾正，并健全規(guī)范選舉制度，對(duì)利用宗族派性阻礙選舉的進(jìn)行了依法制止和打擊。

3、堅(jiān)持實(shí)事求。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

委”換屆選舉的工作指導(dǎo);下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對(duì)反映問題作出解釋答復(fù)工作;下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作應(yīng)急預(yù)案》，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對(duì)妨害和破壞選舉違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。為切實(shí)搞好村級(jí)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委召開了“兩委”換屆動(dòng)員暨培訓(xùn)大會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署，會(huì)議決議實(shí)行了黨政班子成員劃片包村，并每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部26人，做到了每村都有一名聯(lián)絡(luò)員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

（2012年1月5日）。

同志們：

今天把大家集合上來(lái)，目的是貫徹落實(shí)遵化市委的安排部署，對(duì)我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作進(jìn)行安排部署。剛才，趙書記宣讀了我鄉(xiāng)《農(nóng)村“兩委”換屆工作實(shí)施方案》和《遵化市委組織部關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆村干部職數(shù)配備和補(bǔ)貼待遇的暫行規(guī)定》，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)吸收，結(jié)合各村實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，就做好我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、要提高思想認(rèn)識(shí)，務(wù)必引起高度重視。以農(nóng)村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織，是黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，是黨在農(nóng)村全部工作和整體戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好農(nóng)村“兩委”換屆，抓好村級(jí)組織建設(shè)，是黨在農(nóng)村的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，也是農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要政治和組織保障。對(duì)于農(nóng)村“兩委”換屆工作，省委、唐山市委和我市市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，省委書記張慶黎、省委副書記趙勇、唐山市委書記王雪峰、我市市委書記趙山等領(lǐng)導(dǎo)同志多次做出批示，趙勇書記指出，這項(xiàng)工作怎么重視都不為過，可見農(nóng)村“兩委”換屆工作的重要性。各村要站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，專心致志做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。

第一，搞好農(nóng)村“兩委”換屆工作，是建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化和實(shí)現(xiàn)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的重要保證。市五次黨代會(huì)提出了建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化的奮斗目標(biāo)，能不能把黨代會(huì)精神落實(shí)到農(nóng)村，能不能實(shí)現(xiàn)我們湯泉提出的溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵要看村“兩委”班子有沒有一個(gè)能干的帶頭人，班子的整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)。這給農(nóng)村的發(fā)展提出了許多新課題，給農(nóng)村基層組織帶來(lái)了許多新挑戰(zhàn)。一些困難村和亂村各有各的原因，但是發(fā)展快、發(fā)展好的村有一條是共同的，就是有一個(gè)好帶頭人、有一個(gè)好班子。通過這次換屆，把農(nóng)村基層組織建設(shè)好，是保證黨代會(huì)精神真正落實(shí)到農(nóng)村、落實(shí)到基層的一個(gè)重大舉措，也是實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉奮斗目標(biāo)的根本保證。

第二，搞好農(nóng)村“兩委”換屆工作，是提高村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的迫切需要。農(nóng)村“兩委”班子的素質(zhì)和能力，直接關(guān)系一個(gè)村的發(fā)展和命運(yùn)，也直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象。從我鄉(xiāng)過來(lái)的情況看，村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子總體是好的，確實(shí)有連任或累計(jì)任職十幾年、二十幾年擔(dān)任黨支部書記或村主任或兩委委員的村干部，有一批能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的好帶頭人，在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了關(guān)鍵作用。反思我們有些村之所以窮，之所以亂，最根本的原因在于沒有選好帶頭人。在群眾的眼中，對(duì)村干部的印象是最直接的，如果我們選不好帶頭人，老百姓不會(huì)說這個(gè)人如何，而是認(rèn)為黨員干部就是這個(gè)樣子，對(duì)黨和政府的形象會(huì)有很大影響，對(duì)此必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，現(xiàn)在村級(jí)班子在個(gè)別村也存在年齡偏大、文化水平偏低、能力素質(zhì)偏弱的問題，尤其是面對(duì)新形勢(shì)、新要求，一些村級(jí)班子和干部缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，缺乏做群眾工作的基本功，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作能力與形勢(shì)要求還不相適應(yīng)，甚至還有個(gè)別村的干部自以為是，不能同黨委政府保持高度一致。這些村干部要有危機(jī)意識(shí)，如果你再不上位，再不努力提高工作水平，你將失去鄉(xiāng)黨委政府和基層黨員群眾對(duì)你的基本信任，到頭來(lái)只能搬起自己的石頭砸自己的腳。我們希望要以這次換屆為契機(jī)，把那些政治上堅(jiān)定，保證黨委政府政令暢通，肯干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部、優(yōu)秀人才選進(jìn)“兩委”班子，把村級(jí)班子建成堅(jiān)強(qiáng)有力、充滿活力和希望的領(lǐng)導(dǎo)集體。

民、最基層的農(nóng)村，推進(jìn)最高形式的民主政治，存在模糊認(rèn)識(shí)。但必須看到，這是我國(guó)推進(jìn)民主政治建設(shè)的方向，是不可逆轉(zhuǎn)的，主流是正確的、健康的，必須順勢(shì)而為，在實(shí)踐中積極探索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、研究新辦法、解決新問題，真正使基層民主政治成為更加科學(xué)、更加健康、更加完善的政治制度，在治國(guó)理政方面發(fā)揮積極作用；真正把這次換屆當(dāng)成一次民主的實(shí)踐，在形成民主機(jī)制、完善民主機(jī)制上都要有新的進(jìn)步、新的發(fā)展、新的積累。

基礎(chǔ)的工作。說它帶有全局性，是因?yàn)榘堰@件事情做好了，我們會(huì)收到事半功倍的效果。我們說“講政治、抓關(guān)鍵”，這就是“關(guān)鍵”。如果這個(gè)時(shí)候隨隨便便走了過場(chǎng)，將來(lái)一定會(huì)加倍“還賬”。所以，各村一定要對(duì)換屆工作早謀劃、早部署、早行動(dòng)，把功夫下足，把我們的兩委干部充實(shí)好、調(diào)整好。

二、要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依法依規(guī)精心組織。農(nóng)村“兩委”換屆工作，政策性強(qiáng)、程序和環(huán)節(jié)多。要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事統(tǒng)一起來(lái)、貫穿始終，確保換屆工作順利進(jìn)行，取得預(yù)期效果?？偨Y(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，要突出抓好五方面工作。

第一，準(zhǔn)備工作務(wù)必充分。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：一要深入研究，把握形勢(shì)。這次農(nóng)村“兩委”換屆，形勢(shì)較為復(fù)雜，給換屆帶來(lái)了一些不利因素。從政策層面看，有許多新規(guī)定。新修訂的《村民委員會(huì)組織法》和《河北省村民委員會(huì)選舉辦法》對(duì)選民登記、婦女成員推選、大學(xué)生村官參選等方面，提出了許多新要求。從群眾層面看，民主意識(shí)在增強(qiáng)?，F(xiàn)在，群眾的政策水平、法律意識(shí)、民主要求越來(lái)越強(qiáng)，積極參選的熱情進(jìn)一步高漲。從操作層面看，難度在加大。過去的形勢(shì)是因?yàn)楣べY待遇低，大家不愿意當(dāng)村干部，很多村選不出村班子?，F(xiàn)在，隨著“一定三有”制度的落實(shí)、在村干部中招錄公務(wù)員等政策的出臺(tái)，大家都想進(jìn)入農(nóng)村“兩委”，在貧困村當(dāng)干部每年有萬(wàn)元左右的收入，在有資源的村可能還存在深層原因，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。同時(shí)，不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段層出不窮，賄選、罷選、宗族派性甚至是黑惡勢(shì)力的干擾，給我們帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。大家一定要對(duì)這些新形勢(shì)、新問題進(jìn)行深入研究，既不能盲目樂觀，又不能有畏難情緒，都要敢于面對(duì)困難，克服通常觀念，主動(dòng)謀劃，積極應(yīng)對(duì)，千方百計(jì)把這項(xiàng)工作完成好。二要搞好審計(jì)，理清帳目。理清農(nóng)村帳目是確保換屆有序進(jìn)行的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，也是省市提出的明確要求。歷來(lái)?yè)Q屆引發(fā)信訪大多數(shù)與帳目不清有關(guān)。鄉(xiāng)黨委、政府是審計(jì)工作的主體，我們將組織專門力量，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)和村“兩委”干部進(jìn)行任期離任審計(jì)，重點(diǎn)要放在不服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、不配合黨委政府工作或群眾反映問題較多的村。凡審計(jì)后再出現(xiàn)的債務(wù)或開支，誰(shuí)經(jīng)手、誰(shuí)負(fù)責(zé)。三要抓好培訓(xùn)，精通業(yè)務(wù)。選舉工作是一項(xiàng)既簡(jiǎn)單又復(fù)雜的工作，往往是一講即懂，一馬虎就錯(cuò)。因此，必須抓好培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)精通、政策貫通。農(nóng)村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室工作人員，要先學(xué)一步、深學(xué)一層，熟練掌握換屆相關(guān)政策法規(guī)。采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、下發(fā)明白紙等形式，對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)的工作人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，讓大家都能熟練掌握選舉工作的法律法規(guī)和操作程序。要通過層層培訓(xùn)，努力做到政策傳達(dá)無(wú)誤、工作布臵無(wú)誤、村內(nèi)選舉操作無(wú)誤。

第二，落實(shí)規(guī)定務(wù)必嚴(yán)格。要堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)操作。

一要嚴(yán)格干部職數(shù)。根據(jù)省“兩辦”《通知》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，本著班子健全、精簡(jiǎn)高效的原則，根據(jù)村黨員數(shù)量、人口規(guī)模和工作量大小，市委對(duì)村“兩委”班子成員職數(shù)做出了規(guī)定，即，除“兩個(gè)聯(lián)建”的村外，所有村的“兩委”干部職數(shù)為3—7人，剛才趙書記宣讀的《暫行規(guī)定》中已經(jīng)詳細(xì)說明。各村要嚴(yán)格按照職數(shù)要求進(jìn)行選舉，凡超過職數(shù)的村干部不列入市財(cái)政固定補(bǔ)貼范圍，鄉(xiāng)政府不給補(bǔ)貼，只能靠村自籌。同時(shí)，這次換屆要求，大學(xué)生村官要通過選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記或村委會(huì)主任、副主任，不受職數(shù)限制，這是一項(xiàng)硬性指標(biāo)，必須確保完成。二要嚴(yán)格候選人任職條件。農(nóng)村“兩委”干部要嚴(yán)格按照省“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)推選，村黨支部書記選拔要堅(jiān)持“五個(gè)注重”，真正把那些政治素質(zhì)好，群眾威信高、領(lǐng)富能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才，推選為農(nóng)村“兩委”負(fù)責(zé)人。推選候選人是整個(gè)換屆選舉的關(guān)鍵點(diǎn)，各村要通過多種形式廣泛宣傳，將“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)深入民心，把好選人第一關(guān)。三要嚴(yán)格貫徹優(yōu)秀年輕干部、婦女干部進(jìn)入農(nóng)村“兩委”的要求。鼓勵(lì)大學(xué)生村官和農(nóng)村好青年競(jìng)選農(nóng)村“兩委”負(fù)責(zé)人，把培養(yǎng)成熟的推選上村領(lǐng)導(dǎo)崗位。鑒于這次村婦代會(huì)換屆與村“兩委”換屆同步進(jìn)行，要注重選拔女干部進(jìn)入“兩委”班子，提高婦女干部在村“兩委”干部中的比例。需要強(qiáng)調(diào)的是，按照省市要求，村委會(huì)成員中必須有婦女同志，這次試行女性候選人“定位”產(chǎn)生制度，一定要組織好、落實(shí)好。

換屆選舉中，要堅(jiān)持和完善“兩推一選”辦法，組織黨員對(duì)村黨支部班子人選進(jìn)行認(rèn)真醞釀?dòng)懻摚浞肿鹬厝w黨員意愿，并動(dòng)員和組織群眾積極參與推薦，確保候選人擁有廣泛的民意基礎(chǔ)。四要把好選舉日投票關(guān)。選舉日投票，是整個(gè)換屆選舉的核心環(huán)節(jié)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要按照《方案》中規(guī)定的會(huì)議程序和要求，嚴(yán)密組織實(shí)施。要依法嚴(yán)格辦理委托票手續(xù)，嚴(yán)禁投票現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)委托。五要把好承諾關(guān)。省、市要求，這次換屆產(chǎn)生的候選人，要實(shí)行“三項(xiàng)承諾”制度，即競(jìng)職承諾、履職承諾、辭職承諾。從以往換屆的經(jīng)驗(yàn)看，個(gè)別村一些盲目許諾、競(jìng)選動(dòng)機(jī)不純的人當(dāng)選為村干部，這些村干部為了承諾兌現(xiàn)，胡亂決策，違規(guī)辦事，造成了非常惡劣的影響。這次換屆，鄉(xiāng)黨委政府將對(duì)競(jìng)選人的三項(xiàng)承諾內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，各村特別要注意引導(dǎo)競(jìng)選人結(jié)合黨員群眾的建議，把未來(lái)三年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、新民居和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等規(guī)劃謀劃好、制定好，鄉(xiāng)黨委政府將逐一與競(jìng)選人簽訂競(jìng)職、履職和辭職承諾書，承諾內(nèi)容必須符合村情民意，符合國(guó)家、集體利益，決不能出現(xiàn)違反黨紀(jì)國(guó)法、違背群眾意愿盲目許諾的現(xiàn)象。

第四，紀(jì)律執(zhí)行務(wù)必嚴(yán)格。一要強(qiáng)化思想教育，讓參選人不愿拉票賄選。各村要采取多種方式，廣泛宣傳農(nóng)村“兩委”換屆的各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到家喻戶曉。省紀(jì)委、省委組織部等部門制定了嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作的“十條禁令”，近期將下發(fā)到村，各村要做好學(xué)習(xí)宣傳工作，尤其要加強(qiáng)對(duì)競(jìng)選人員的教育，鄉(xiāng)黨委還要與競(jìng)選人員集體談話和個(gè)別談話。二要強(qiáng)化全過程監(jiān)督，讓參選人無(wú)處拉票賄選。各村要建立監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)候選人提名、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)行全過程跟蹤監(jiān)督；要暢通監(jiān)督渠道，開通監(jiān)督電話，設(shè)立監(jiān)督信箱，并由專人負(fù)責(zé)受理；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、選情復(fù)雜的村，要重點(diǎn)監(jiān)督。三要強(qiáng)化查處工作，讓參選人不敢拉票賄選。農(nóng)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和各村對(duì)違反換屆紀(jì)律“十條禁令”行為的舉報(bào)，凡線索清楚、內(nèi)容具體的，要組織專門力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦。要責(zé)任到人，明確出查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，查核結(jié)果報(bào)告由具體承辦人和負(fù)責(zé)人署名。要加大查處和打擊力度，對(duì)拉票賄選等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起；對(duì)各種非法勢(shì)力干擾破壞選舉的活動(dòng)，要堅(jiān)決依法打擊，確保換屆當(dāng)中風(fēng)清氣正。

公室依法解答。三是追究相關(guān)人員責(zé)任。鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部尤其是換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員要認(rèn)真接待黨員群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)黨員和群眾反映的問題要認(rèn)真研究，慎重答復(fù)，妥善處理，決不允許敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。對(duì)處理來(lái)信來(lái)訪不當(dāng)、壓制打擊上訪人，以及信息上報(bào)不及時(shí)、輿情監(jiān)控不到位的，要通報(bào)批評(píng)；造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，對(duì)那些挑動(dòng)上訪鬧事、不積極協(xié)調(diào)解決群眾反映問題的村干部要嚴(yán)肅處理。

三、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。這次農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作政治性強(qiáng)、工作量大、涉及面廣，能否把這項(xiàng)工作做好，是對(duì)各包片領(lǐng)導(dǎo)工作水平和執(zhí)政能力的直接檢驗(yàn)，也是對(duì)在座的黨支部書記和村主任的嚴(yán)峻考驗(yàn)。各村要把換屆選舉作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的頭等大事來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，精心組織，周密安排，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。

鄉(xiāng)直各部門要在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)溝通，相互協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工作。組織員辦和民政辦要加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的研究和指導(dǎo)，對(duì)可能出現(xiàn)的問題搞好預(yù)測(cè)，有針對(duì)性地提出解決辦法；宣傳辦要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，大力宣傳正面典型和成功經(jīng)驗(yàn)，為搞好換屆工作營(yíng)造良好社會(huì)氛圍；紀(jì)檢、綜治、公安、法院、司法等部門要加大執(zhí)法力度，依法打擊處臵換屆選舉中出現(xiàn)的各類違紀(jì)違法行為，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

同志們，農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作事關(guān)全局，意義深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各村一定要精心安排、周密部署，以高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)、深入細(xì)致的工作，確保我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為建設(shè)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！

謝謝大家！

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

換屆選舉工作是推進(jìn)我國(guó)基層民主政治建設(shè)的重要環(huán)節(jié),下面是本站小編整理的兩委換屆選舉。

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根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排和部署，我鎮(zhèn)高度重視，精心籌備，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范程序，分別于20xx年7月8日和7月12日進(jìn)行了村(社區(qū))黨(總)支部和村(居)委會(huì)換屆選舉，成功選舉產(chǎn)生了新一屆的村(社區(qū))兩委班子和區(qū)、鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成了各項(xiàng)工作。通過這次換屆，我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，學(xué)歷層次較高，并趨于年輕化。

換屆工作任務(wù)重、要求高，干部關(guān)心、群眾關(guān)注。我鎮(zhèn)黨委高度重視，一是及時(shí)成立了村(社區(qū))兩委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席任副組長(zhǎng)，黨委委員為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)了5名精干高效、業(yè)務(wù)熟練的骨干力量，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào);二是及時(shí)抓好研究部署。堅(jiān)持把村(社區(qū))兩委換屆作為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推進(jìn)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要契機(jī)，納入重要議事日程，先后召開了多次鎮(zhèn)黨委會(huì)議，對(duì)村(社區(qū))兩委換屆工作進(jìn)行專題研究、部署，確保了換屆工作能夠順利開展;三是制定確實(shí)可行的。

工作方案。

按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各支部、村委實(shí)際，制定出了具有較強(qiáng)針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性的工作方案，對(duì)整個(gè)換屆選舉的時(shí)間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)，都做了統(tǒng)一規(guī)定;四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子包村負(fù)責(zé)制鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領(lǐng)導(dǎo)全部掛點(diǎn)包村，負(fù)責(zé)各村(社區(qū))兩委換屆工作;四是落實(shí)換屆工作經(jīng)費(fèi)鎮(zhèn)黨委在經(jīng)費(fèi)比較困難的情況下，想方設(shè)法，為換屆工作專門購(gòu)置了兩臺(tái)電腦、兩臺(tái)打印機(jī)，落實(shí)了x萬(wàn)元的換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)。

二、提前謀劃，統(tǒng)籌抓好換屆準(zhǔn)備工作。

早在去年年底，中央及自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委關(guān)于換屆工作的具體要求出臺(tái)前，我鎮(zhèn)就已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備換屆的相關(guān)工作。一是對(duì)村“兩委”班子現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)分析，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、任職年限等情況進(jìn)行了集中排查，對(duì)空缺職位進(jìn)行了核實(shí)，全面掌握了干部隊(duì)伍基本情況;二是對(duì)全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍進(jìn)行核查。責(zé)成專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)，對(duì)全鎮(zhèn)x個(gè)黨(總)支部的黨員組織關(guān)系、流動(dòng)黨員、亡故黨員、老弱病殘黨員、黨員基本信息等項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)，確保換屆選舉工作順利、科學(xué)的進(jìn)行;三是進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。春節(jié)前，鎮(zhèn)黨委成立了由紀(jì)委、財(cái)會(huì)、經(jīng)管站等人員組成的審計(jì)小組，利用x天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)x個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)，預(yù)防換屆前突擊開支，經(jīng)審計(jì)，各村(社區(qū))沒有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的問題;四是開展換屆工作培訓(xùn)。及時(shí)組織鎮(zhèn)、村換屆選舉工作人員開展培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上突出了區(qū)委的精神、《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》及換屆工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率和水平;在培訓(xùn)方式上采取以會(huì)代訓(xùn)等方式，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。共開展培訓(xùn)x次，參加培訓(xùn)人員x人次。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆選舉風(fēng)清氣正換屆中的風(fēng)氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進(jìn)行，影響到能否選出一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，影響到一個(gè)地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。為遏制換屆中可能出現(xiàn)的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，我們狠抓嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督和嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為等環(huán)節(jié)，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

1、加大學(xué)習(xí)、宣傳力度。為有效防止換屆選舉中出現(xiàn)各種違紀(jì)違法行為和不正之風(fēng)，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正的通知》，明確了中央提出的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”和自治區(qū)提出的“四要四不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，組織全鎮(zhèn)干部職工、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)正副職領(lǐng)導(dǎo)和全體村干部進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，明確了換屆工作的紀(jì)律“紅線”。共組織開展學(xué)習(xí)xx次，參加學(xué)習(xí)人員x人次。在換屆前，及時(shí)將中央、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委有關(guān)保證換屆紀(jì)律的文件及《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作流程圖》等資料及時(shí)發(fā)到各鎮(zhèn)直單位、村(社區(qū))，對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育，提前給干部打好“預(yù)防針”。同時(shí)充分利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳專欄和發(fā)放資料等形式，廣泛宣傳換屆工作的有關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律要求，真正使換屆工作家喻戶曉，有效制止了跑風(fēng)漏氣、請(qǐng)客送禮、拉幫結(jié)伙、跑官要官、拉票賄選等不正之風(fēng)。共出版宣傳板報(bào)xx期，拉橫幅xx條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)xx多張。

2、加大監(jiān)督力度。一是專門成立了村(社區(qū))兩委換屆工作監(jiān)督組。黨委掛帥，紀(jì)委督導(dǎo)，并從非代表中選擇了三名換屆紀(jì)律督察員，負(fù)責(zé)對(duì)換屆工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，并對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)了解掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)查分析工作中的矛盾和問題，研究落實(shí)切實(shí)可行的工作措施。拓寬了社會(huì)監(jiān)督渠道;二是設(shè)立了專項(xiàng)舉報(bào)電話：xxxxxxx和舉報(bào)郵箱：xxxxxxx。責(zé)成專人進(jìn)行換屆工作接訪，及時(shí)受理?yè)Q屆工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題;三是開展問卷調(diào)查，檢測(cè)換屆紀(jì)律知曉率。印發(fā)了xxxx多份調(diào)查問卷發(fā)給干部職工及村干部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，檢測(cè)他們是否知道“五個(gè)嚴(yán)禁，十七個(gè)不準(zhǔn)，五個(gè)一律”，讓換屆工作紀(jì)律深入人心，讓干部職工記在心上，不折不扣地執(zhí)行工作紀(jì)律。

3、強(qiáng)化思想政治工作。通過組織學(xué)習(xí)、召開民主生活會(huì)等形式，組織村(社區(qū))兩委干部、村民代表及廣大黨員群眾深入學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)的換屆紀(jì)律要求、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關(guān)的法律法規(guī)和上級(jí)文件精神，教育引導(dǎo)廣大干部自覺做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，經(jīng)受住換屆工作對(duì)自己的考驗(yàn)。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地開展了談心活動(dòng)，詳細(xì)了解村(社區(qū))兩委干部對(duì)個(gè)人工作安排的真實(shí)想法，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局，堅(jiān)決服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。有效維護(hù)了穩(wěn)定和諧的工作大局。

四、嚴(yán)格程序，保證換屆工作順利進(jìn)行。

在村(社區(qū))兩委換屆選舉過程中，我們嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。一是規(guī)范程序，落實(shí)責(zé)任。在村(社區(qū))兩委換屆中，我鎮(zhèn)把全體鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部分配到村指導(dǎo)、監(jiān)督村(社區(qū))兩委換屆工作，抽調(diào)機(jī)關(guān)干部、老師到村，分配工作、落實(shí)責(zé)任，每一項(xiàng)流程都組織全體工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)指示精神規(guī)范選舉工作的每一個(gè)步驟，明確換屆選舉流程和規(guī)范，使紀(jì)律和規(guī)范貫穿于村(社區(qū))兩委換屆工作的始終，贏得了黨員和群眾的好評(píng);二是抓好選舉村民代表這一環(huán)節(jié)，注重代表素質(zhì)。各選舉單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，按代表產(chǎn)生辦法和規(guī)定程序，選舉產(chǎn)生了xx名村民代表和xx名居民代表，平均年齡分別為xx和xx，女性村民代表xx名，居民代表xx名，在村(社區(qū))內(nèi)德高望重，并確定了聯(lián)系戶，選出的代表既具有廣泛的代表性和先進(jìn)性，又充分體現(xiàn)了選舉人的意志。三是嚴(yán)把村(社區(qū))兩委干部入口關(guān)。我鎮(zhèn)黨委掛帥、組織辦、紀(jì)委主導(dǎo)，抽調(diào)派出所、計(jì)生辦、綜治辦精干力量成立了村(社區(qū))兩委干部候選人資格審查小組，對(duì)每一名候選人都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，取消了一部分有違法記錄、違反國(guó)家政策、黨齡不足等不符合規(guī)定人員的候選人資格，對(duì)個(gè)別德高望重、能力突出、模范遵紀(jì)守法的老干部適當(dāng)放寬了條件，確保選舉出人民滿意，黨委放心的村(社區(qū))兩委干部。

五、建章立制，深入培訓(xùn)，謀求發(fā)展。

我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委換屆順利完成后，鎮(zhèn)黨委立即研究村(社區(qū))兩委干部的管理和培訓(xùn)工作。7月底，我鎮(zhèn)開辦了兩期全體村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)班，并積極組織村干部參加區(qū)組織培訓(xùn)班。在我鎮(zhèn)舉辦的培訓(xùn)班中，鎮(zhèn)黨委對(duì)全體村(社區(qū))兩委干部提出了要求，寄予了厚望，極大的鼓舞了村干部干事業(yè)、創(chuàng)事業(yè)的決心。并在10月9日實(shí)施了《xx鎮(zhèn)村干部管理暫行辦法》，強(qiáng)化了村(社區(qū))兩委干部的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)了我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委干部工作的合理化、科學(xué)化。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委深入研究了每個(gè)村(社區(qū))兩委干部分工和村(居)委未來(lái)三年。

工作計(jì)劃。

并提出了意見和建議為我鎮(zhèn)在“”期間取得跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、主要成效。

在今年我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委換屆工作中，我們總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，解決了問題，取得了一定的成績(jī)。

1、優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，提高了村(社區(qū))兩委班子的戰(zhàn)斗力。通過村(社區(qū))兩委換屆，我鎮(zhèn)成功選舉出xx位新一屆村(社區(qū))兩委干部，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實(shí)到了村(社區(qū))兩委班子中，目前，村(社區(qū))兩委班子中35歲及以下的x人，占5.9%。36—45歲的x人，占16.7%，45—55歲的xx人，占52%，55—65歲的xx人，占22.5%，70歲以上xx人。老中青結(jié)合，平均年齡x歲。村(社區(qū))兩委班子成員的年齡結(jié)構(gòu)更加合理。班子整體功能得到增強(qiáng)，充滿了生機(jī)和活力，得到黨員、群眾的擁護(hù)，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。

2、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，密切了黨群和干群關(guān)系。村(社區(qū))兩委換屆選舉工作，在一定意義上講，也是對(duì)村(社區(qū))兩委干部德、能、勤、績(jī)等方面的進(jìn)行的一次綜合評(píng)價(jià)。通過換屆選舉，使廣大黨員、干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，踐行“三個(gè)代表”自覺性得到了提高，村(社區(qū))黨員、干部的工作作風(fēng)和精神面貌都發(fā)生了深刻變化，促進(jìn)了各項(xiàng)工作開展。

3、理清了思路，加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐。在兩委換屆中，村(社區(qū))兩委班子認(rèn)真回顧總結(jié)了上一屆任期的工作，發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，明確了今后全村(社區(qū))的發(fā)展方向和努力方向，按照“自強(qiáng)實(shí)干、融合共贏”的新時(shí)期欽州精神，緊密結(jié)合村(社區(qū))實(shí)際，制定了未來(lái)三年的工作計(jì)劃，提出新一屆班子的主要任務(wù)，奮斗目標(biāo)和工作思路，有效地推動(dòng)了村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。

七、存在問題及下一步工作計(jì)劃。

我村(社區(qū))兩委換屆選舉工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題：個(gè)別選舉工作人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;部分黨員、群眾對(duì)選舉積極性不夠，選舉權(quán)和被選舉權(quán)意識(shí)不強(qiáng);換屆工作經(jīng)費(fèi)缺乏等等。

下一步，我們要著重抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步提高村(社區(qū))兩委班子工作水平。以“五個(gè)好”基層黨組織為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新一屆村(社區(qū))兩委班子的教育、引導(dǎo)、培訓(xùn)，提高村(社區(qū))兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力;結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)村(社區(qū))兩委班子的宗旨意識(shí)，把班子成員培養(yǎng)成新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵、解決群眾困難的知心人;不斷加強(qiáng)村(社區(qū))兩委班子成員的教育培養(yǎng)，提高他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、化解矛盾、服務(wù)群眾的能力，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步完善干部的教育管理機(jī)制。優(yōu)秀的村(社區(qū))兩委干部才能更好的為人民服務(wù)，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育管理工作，注重干部的規(guī)范化管理，不斷改進(jìn)干部管理機(jī)制和科學(xué)的考評(píng)機(jī)制，提高干部的工作效率和工作業(yè)績(jī)。注重干部事業(yè)心、責(zé)任心的培養(yǎng)，增強(qiáng)黨員干部的緊迫感和危機(jī)意識(shí)，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍;注重黨員干部工作能力的提高，切實(shí)增強(qiáng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駕馭復(fù)雜局面的能力，統(tǒng)籌發(fā)展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力，尤其要進(jìn)一步提高黨員干部的貫徹執(zhí)行的能力。

根據(jù)中華人民共和國(guó)村民委員組織法中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法廣東省村民委員會(huì)選舉辦法有關(guān)規(guī)定及中共廣東省委辦公廳、廣東省政府辦公廳關(guān)于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號(hào))、英辦發(fā)【20xx】13號(hào)等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會(huì)、第五屆社區(qū)居委會(huì)“兩委”換屆選舉工作，于20xx月20日前順利完成。現(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

1、英紅鎮(zhèn)基本情況：英紅鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個(gè)村委會(huì)有4531戶17751個(gè)社區(qū)6642戶16739人。12個(gè)村、社區(qū)共有村民小組168個(gè);其中村委會(huì)有村民小組106個(gè)，社區(qū)有居民小組62個(gè)。本屆選舉登記村民13067人，實(shí)際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224。

2、選舉情況：英紅鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會(huì)換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會(huì)換屆采用提名大會(huì)與選舉大會(huì)合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會(huì)采用由居民代表會(huì)議提名大會(huì)與選舉大會(huì)分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會(huì)雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個(gè)，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個(gè)。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實(shí)現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。

12個(gè)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時(shí)，確保了每個(gè)村、社區(qū)委員會(huì)至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會(huì)成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。

二、主要做法。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的英紅鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個(gè)專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時(shí)，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。

2、加大宣傳。為了營(yíng)造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍過懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法等法律法規(guī)。增強(qiáng)村(居)干部及群眾的民主法制觀念。同時(shí)，充分利用村務(wù)公開欄、張貼公告等形式，對(duì)換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與選舉，切實(shí)提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。

3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動(dòng)作。

(1)做好財(cái)務(wù)審計(jì)。村(居)財(cái)務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個(gè)焦點(diǎn)問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財(cái)務(wù)知識(shí)的人員作為審計(jì)人員，分成六組，二人為一組，對(duì)12委的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果及報(bào)告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。

(2)做好民主測(cè)評(píng)和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實(shí)施方案的規(guī)定動(dòng)作，認(rèn)真組織人員，對(duì)上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長(zhǎng)進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計(jì)生服務(wù)隊(duì)、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測(cè)評(píng)，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對(duì)各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會(huì)時(shí)，采用村(居)民代表會(huì)議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長(zhǎng)及村、社區(qū)的村(居)民代表時(shí)，采用戶代表會(huì)議的形式進(jìn)行;選舉村委會(huì)成員時(shí)，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會(huì)成員時(shí)，則采用有居民代表會(huì)議提名大會(huì)與正式選舉大會(huì)分兩次會(huì)議選舉的方式進(jìn)行。通過這些方式大大減少了會(huì)議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。

4、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會(huì)議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會(huì)議，每個(gè)階段的總結(jié)會(huì)，都由指導(dǎo)員先匯報(bào)，碰到問題都一一在會(huì)上解決。6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對(duì)性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)具體到每一天，對(duì)換屆選舉工作的每一個(gè)步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測(cè)評(píng)工作;20xx年12月12日召開選舉工作動(dòng)員會(huì)，12月底前就完成了12月15日前，12個(gè)村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會(huì)成員;20xx月20日前選出組長(zhǎng)168人，村(居)民代表447人;20xx月15日前，選出12部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。

在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個(gè)村(居)委中，有12個(gè)實(shí)現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個(gè)成員的情況下，確保每個(gè)村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會(huì)成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個(gè)步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。

三、存在問題及建議。

(1)個(gè)別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強(qiáng)，對(duì)選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長(zhǎng)時(shí)，個(gè)別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。

(2)大部分村(居)委的經(jīng)濟(jì)條件差，選舉經(jīng)費(fèi)不足，建議上級(jí)有關(guān)部門增拔換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)。

按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》的規(guī)定精神，雁寧路社區(qū)對(duì)換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴(yán)密組織、依法實(shí)施，整個(gè)換屆工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日結(jié)束，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會(huì)?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：

我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于20xx年1月28日，位于雁寧路199號(hào)2號(hào)樓一樓(榮達(dá)花園小區(qū)內(nèi))，轄區(qū)總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學(xué)考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界?？?cè)丝跒?474人，1486戶。轄區(qū)單位70個(gè)，其中：省級(jí)5個(gè)，市級(jí)5個(gè)，科級(jí)3個(gè);按其性質(zhì)分類：行政事業(yè)單位12個(gè)，民營(yíng)企業(yè)3個(gè)，私營(yíng)企業(yè)5個(gè)，股份制公司2個(gè)，個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶40個(gè)。轄區(qū)共有樓院6個(gè)，樓房26棟，88個(gè)單元。選舉產(chǎn)生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會(huì)成員整體結(jié)構(gòu)較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區(qū)居委會(huì)成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質(zhì)較強(qiáng)的年輕黨員，做到老、中、青三結(jié)合，更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)的成功選舉產(chǎn)生，為鞏固社區(qū)基層政權(quán)打下了堅(jiān)實(shí)的組織和政治基礎(chǔ)。

雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實(shí)行“兩個(gè)到位”做到“五個(gè)堅(jiān)持”。

——組織領(lǐng)導(dǎo)到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)對(duì)換屆工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。采取定期不定期地聽取工作進(jìn)展匯報(bào)和進(jìn)入社區(qū)檢查指導(dǎo)。

——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎(chǔ)。社區(qū)加大對(duì)宣傳認(rèn)識(shí)深刻，采取多種措施強(qiáng)化宣傳，大造社區(qū)換屆聲勢(shì)，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會(huì)議5次，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)2期，宣傳落實(shí)換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)懸掛大橫幅標(biāo)語(yǔ)5幅，張貼標(biāo)語(yǔ)43條，發(fā)放選舉材料90份，出。

黑板報(bào)。

3期。

——堅(jiān)持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化對(duì)相關(guān)政策、法律的學(xué)習(xí)理解，強(qiáng)化對(duì)廣大黨員、干部、群眾對(duì)選舉的認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個(gè)過程，按照政策要求，做到指導(dǎo)與監(jiān)督2并重，依法與民主并重，把黨組織的意愿和選民的心愿有機(jī)結(jié)合，選舉產(chǎn)生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。

——堅(jiān)持吃透政策為首要條件。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項(xiàng)政策性、法律性非常強(qiáng)的工作，如果沒有按照政策實(shí)施，而是想當(dāng)然，就會(huì)造成大亂子，影響社會(huì)穩(wěn)定。所以在實(shí)施前，社區(qū)共召開專門會(huì)議5次，30人參加，對(duì)區(qū)委、街道的政策、法律、法規(guī)的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，仔細(xì)推敲，把換屆的指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、意義、原則、方法、步驟、注意事項(xiàng)等理解透徹，遇到難題及時(shí)請(qǐng)教及時(shí)解決，做到胸有成竹，然后按規(guī)定要求結(jié)合實(shí)際實(shí)施操作。

——堅(jiān)持依法民主按程序辦事。社區(qū)的選舉，嚴(yán)格依照《中華人民共和國(guó)居民委員會(huì)組織法》、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定。這次選舉，大到從選舉委員會(huì)的成立，到進(jìn)行選民登記、推選居民小組長(zhǎng)和居民代表，再到產(chǎn)生正式候選人和選舉產(chǎn)生居民委員會(huì)，小到保障選民意志獨(dú)立發(fā)揮的秘密寫票處的設(shè)立、選票的設(shè)計(jì)、會(huì)場(chǎng)的布臵，都嚴(yán)格依照“一法一規(guī)定”實(shí)施，街道指導(dǎo)組深入現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)保障“一法一規(guī)定”的順利實(shí)施，杜絕違法現(xiàn)象的產(chǎn)生，保證了居民民主權(quán)利的發(fā)揮運(yùn)用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。

——堅(jiān)持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無(wú)從談起，也就不可能有社區(qū)干部的產(chǎn)生?！耙环ㄒ灰?guī)定”明確規(guī)定，選舉大會(huì)的召開，必須有應(yīng)參會(huì)人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會(huì)議，當(dāng)選者必須獲得參加會(huì)議投票人數(shù)的一半以上才能當(dāng)選，差任何一個(gè)條件都是選舉無(wú)效。根據(jù)有關(guān)法律政策規(guī)定，居民委員會(huì)選舉可采用居民代表大會(huì)形式。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項(xiàng)，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選拔人才。經(jīng)14社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記、3名委員;經(jīng)42社區(qū)居民代表選舉產(chǎn)生了1名居民委員會(huì)主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產(chǎn)生居民委員會(huì)起到關(guān)鍵作用。

堅(jiān)持做好準(zhǔn)備為選舉成功打基礎(chǔ)。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進(jìn)行而外，還要考慮各種細(xì)節(jié)問題。從參加會(huì)議人員的通知、會(huì)議。

主持詞。

等各種會(huì)議材料的起草、選票的設(shè)計(jì)印刷、票箱的準(zhǔn)備、唱票計(jì)票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會(huì)人員的安排使用、會(huì)場(chǎng)的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細(xì)致考慮，缺一不可，差了那一項(xiàng)都會(huì)對(duì)選舉產(chǎn)生嚴(yán)重影響，甚至無(wú)法進(jìn)行。

總之，在這次社區(qū)換屆中，雖然取得了一定成績(jī)，受到了干部群眾的好評(píng)，但是，離各級(jí)的要求還存在一些差距，在以后的工作中，我們將一如既往的堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的精神，進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、服務(wù)居民、擴(kuò)大民主、維護(hù)穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設(shè)水平，完善居民自治，結(jié)合區(qū)情，著力建設(shè)文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

總結(jié)。

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實(shí)十八大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措來(lái)抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個(gè)村，1.6萬(wàn)人?？h換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進(jìn)班子5人，新當(dāng)選村書記3人。按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。

二、基本特點(diǎn)一是選民民主法制意識(shí)增強(qiáng)，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達(dá)83%。針對(duì)外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢(shì)，又深入細(xì)致，做到進(jìn)組入戶，家喻戶曉，并對(duì)各村的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來(lái)到投票站投下神圣的一票。

配備了35歲以下年輕干部5名。

有26名村兩委會(huì)班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的79％。

四是村兩委交叉任職比例進(jìn)一步提高。換屆后實(shí)現(xiàn)黨支部、村委會(huì)交叉任職的有20人，交叉任職比例達(dá)到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會(huì)成員有16人連任。

三、

具體做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

一是制定實(shí)施方案，規(guī)范相關(guān)工作?？h換屆選舉工作會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時(shí)召開了黨委會(huì)，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，對(duì)開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時(shí)間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立了指導(dǎo)組，主要是對(duì)各村村“兩委”換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進(jìn)行。三是積極組織，強(qiáng)化培訓(xùn)。我鎮(zhèn)對(duì)選舉工作人員及村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)，針對(duì)選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳，積極動(dòng)員。

鎮(zhèn)、村兩級(jí)充分利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對(duì)群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性和主動(dòng)性。在對(duì)“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議以及張貼公告等形式對(duì)候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強(qiáng)、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，全鎮(zhèn)召開工作會(huì)16次，動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標(biāo)語(yǔ)24條。

（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據(jù)實(shí)際情況，由村民代表會(huì)議推選村民選舉委員會(huì)，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯(cuò)不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個(gè)不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實(shí)行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動(dòng)，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會(huì)，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會(huì)正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會(huì)，杜絕不能到會(huì)黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。

通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級(jí)黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

xx鎮(zhèn)在村委換屆選舉中嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，做到選舉委員會(huì)成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。為了嚴(yán)格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第十屆村民委員會(huì)換屆選舉操作流程》等材料60余份，做到26名包村聯(lián)絡(luò)員人手一份。操作程序?qū)x舉過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的規(guī)定，并要求各村選舉委員會(huì)必須嚴(yán)格按程序辦事，做到法律規(guī)定的程序一步都不少，該給群眾的民主權(quán)利一點(diǎn)都不留。

在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實(shí)行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動(dòng)，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會(huì)，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會(huì)正式黨員須超過半數(shù)方可召開黨員大會(huì)，杜絕不能到會(huì)黨員的代投票問題，確保選舉有序、合法。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十八

我是x社區(qū)工作人員x，現(xiàn)將xx年社區(qū)工作總結(jié)如下：

一、疫情防控。

持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決守好疫情防線。通過召開社區(qū)兩委會(huì)、居民小組會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，強(qiáng)化常態(tài)化監(jiān)控措施落實(shí)到位，全面落實(shí)防疫主體責(zé)任，壓緊壓實(shí)工作人員職責(zé)，集成社區(qū)兩委成員、格員、黨員志愿者、群眾骨干等100余人深入院落、沉入網(wǎng)格，定人定格定責(zé)精細(xì)化排查。截止目前，累計(jì)摸排外地返蓉人員264人、國(guó)外返蓉人員36余人，納入重點(diǎn)人員管控178余人，做好居家隔離人員服務(wù)240人次，累計(jì)排查紅黃碼人員1900余人，累計(jì)排查大數(shù)據(jù)反饋信息1800余條。

把好重點(diǎn)行業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督關(guān)，把好居民小區(qū)院落進(jìn)出人員甄別關(guān)、把好公共場(chǎng)所出入人員檢測(cè)關(guān)、把好居家醫(yī)學(xué)觀察人員管控關(guān)、把好各類社會(huì)群體聚集活動(dòng)防范關(guān)。強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，形成強(qiáng)大工作合力。通過線上線下，積極發(fā)動(dòng)招募小區(qū)黨員、居民骨干、志愿者、兩新黨組織、社會(huì)組織、物業(yè)服務(wù)人員等社會(huì)力量廣泛參與院落值守巡查、秩序維護(hù)、服務(wù)關(guān)懷、宣傳疫情防控常態(tài)化相關(guān)政策與要求。組建社區(qū)疫情防控應(yīng)急儲(chǔ)備志愿者隊(duì)伍120余人。繼續(xù)線上線下全方位，同時(shí)，社區(qū)公眾號(hào)每日推送防疫相關(guān)動(dòng)態(tài)、宣傳知識(shí)，進(jìn)一步筑牢社區(qū)疫情防控堡壘。全面謀劃準(zhǔn)備，提升疫情防控應(yīng)急能力。建立疫情防控與民生服務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制，抓緊抓細(xì)疫情防控?zé)o漏洞，抓實(shí)抓好居民訴求無(wú)障礙。做好核酸檢測(cè)點(diǎn)位籌備工作，做好應(yīng)急系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作，做好應(yīng)急人員的準(zhǔn)備工作，建好院落情況及特殊人群臺(tái)賬；完善大規(guī)模核酸檢測(cè)演練方案，全力推動(dòng)疫情管控管理有序化、充分化、全面化、智慧化。

二、疫苗接種工作。

大力宣傳疫苗接種工作，讓轄區(qū)群眾了解疫苗接種的重要性，達(dá)到全員接種，現(xiàn)已基本完成11歲以上人員接種工作。多渠道宣傳疫苗接種信息，做好3-11歲人員接種準(zhǔn)備，做好散居兒童統(tǒng)計(jì)上報(bào)，同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)廣大居民骨干群策群力，加大加強(qiáng)疫苗加強(qiáng)針的接種宣傳力度。

三、存在問題及下一步打算。

作為社區(qū)黨委委員，應(yīng)做好黨員先鋒帶頭作用。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無(wú)一遺漏，無(wú)一死角，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。在作風(fēng)上，批評(píng)與自我批評(píng)勇氣還要加強(qiáng)，與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多，不夠細(xì)。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強(qiáng)化素質(zhì)、能力的鍛煉，把工作做得更加細(xì)致，把為人民服務(wù)作為我工作的宗旨。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇十九

（2011年9月9日）。

根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動(dòng)村“兩委”換屆工作，兩個(gè)月來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。

一、基本情況。

全縣138個(gè)村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會(huì)換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會(huì)138個(gè)，共選出村委會(huì)成員540人，其中女成員139人，婦女進(jìn)村委會(huì)的比率達(dá)到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個(gè)村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。

二、主要做法。

1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項(xiàng)調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個(gè)調(diào)研組深入到18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會(huì)和第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案》提供了科學(xué)依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時(shí)對(duì)村級(jí)干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了認(rèn)真地摸底考察，對(duì)所屬村進(jìn)行分類，對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村實(shí)行分類指導(dǎo)、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。8月初，縣委副書記##親自帶隊(duì)，再次開展調(diào)研活動(dòng)，針對(duì)換屆過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)意見，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報(bào)》，有效指導(dǎo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級(jí)換屆工作的開展。

2、及時(shí)動(dòng)員，周密部署，全面啟動(dòng)村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動(dòng)員，早實(shí)施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會(huì)議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會(huì)和第八屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)指導(dǎo)性文件。隨后，7月8日—10日，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動(dòng)員會(huì)，就村“兩委”換屆工作進(jìn)行全面動(dòng)員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為村級(jí)換屆提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)都成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)了對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h委對(duì)換屆工作非常重視，專門召開常委會(huì)、書記辦公會(huì)深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點(diǎn)村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點(diǎn)安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動(dòng)態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時(shí)處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級(jí)換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級(jí)干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。包聯(lián)干部對(duì)包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對(duì)各村實(shí)際情況制定工作預(yù)案，把工作做實(shí)做細(xì)，確保換屆選舉成功。

4、扎實(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保村級(jí)換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓(xùn)，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會(huì)換屆、婦女進(jìn)村委會(huì)等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進(jìn)行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對(duì)派出的駐村指導(dǎo)員和村選舉委員會(huì)成員進(jìn)行多次重點(diǎn)培訓(xùn)。自換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計(jì)舉辦培訓(xùn)班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓(xùn)，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強(qiáng)化對(duì)村級(jí)換屆工作的指導(dǎo)，市成立了三個(gè)村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)要點(diǎn)》，實(shí)行督查指導(dǎo)組例會(huì)制度，每周四下午聽取一次匯報(bào)，掌握選舉動(dòng)態(tài)。各指導(dǎo)組每周都要深入到所指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時(shí)，共召開督查指導(dǎo)組例會(huì)4次。

5、規(guī)范操作，注重細(xì)節(jié)，村黨組織換屆工作扎實(shí)推進(jìn)。為避免因選舉程序不規(guī)范或細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實(shí)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細(xì)節(jié)上謹(jǐn)慎操作，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個(gè)難點(diǎn)村實(shí)行了村支部換屆全程錄相紀(jì)實(shí)，讓故意找茬者無(wú)“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實(shí)行點(diǎn)名制發(fā)放選票，防止無(wú)選舉資格的人冒領(lǐng)選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強(qiáng)了群眾的參與意識(shí)和責(zé)任感，**在選舉當(dāng)天租用專車接送活動(dòng)不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。

6、公開演說，公平競(jìng)職，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。在村委會(huì)換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會(huì)候選人合法有序競(jìng)爭(zhēng)，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識(shí)較強(qiáng)的村開展了村委會(huì)換屆候選人競(jìng)職演說活動(dòng)，全縣共35村在村委會(huì)換屆中開展了選舉前的競(jìng)職演說。通過活動(dòng)的開展，為競(jìng)選干部提供一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，一個(gè)向群眾公開承諾的機(jī)會(huì)，增進(jìn)群眾對(duì)他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評(píng)。市民政局副局長(zhǎng)##親臨現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并給予充分肯定。

7、廣泛宣傳，打造聲勢(shì)，為村級(jí)換屆工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動(dòng)后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還編發(fā)了《簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)宣傳報(bào)道村級(jí)換屆選舉的進(jìn)展情況、工作動(dòng)態(tài)，好的經(jīng)驗(yàn)做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級(jí)換屆選舉工作營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個(gè)換屆村共書寫標(biāo)語(yǔ)400余幅，辦黑板報(bào)420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊(cè)子750多冊(cè)?？h村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》4期，向上級(jí)部門和媒體上報(bào)信息30余篇，阜陽(yáng)市級(jí)以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對(duì)法律法規(guī)、農(nóng)村各項(xiàng)政策的知曉度進(jìn)一步增強(qiáng)，民主參政意識(shí)明顯提高。在本屆的村級(jí)換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達(dá)78%，比上屆高出7個(gè)百分點(diǎn)。

8、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，為村極換屆工作營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進(jìn)行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》?！锻ㄖ吩趪?yán)明換屆工作紀(jì)律、加強(qiáng)換屆工作宣傳與教育、細(xì)化換屆工作程序、規(guī)范候選人競(jìng)爭(zhēng)行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴(yán)查違法違規(guī)行為、嚴(yán)格問責(zé)制度八個(gè)方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng)、廣泛進(jìn)行“十嚴(yán)禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀(jì)律承諾書26000余份，嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督方面，我縣在村會(huì)換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會(huì)選舉觀察團(tuán)”，對(duì)部分村的村委會(huì)選舉過程進(jìn)行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進(jìn)一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。

三、

存在的主要問題。

一是女性在參與村委會(huì)選舉過程中，由于知名度不高，參選意識(shí)不強(qiáng)，給選舉帶來(lái)了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，后備干部較少。同時(shí)一些村后備干部由于平時(shí)接觸面相對(duì)較窄，往往難以進(jìn)入黨員和村民代表的視野，導(dǎo)致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個(gè)別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對(duì)待選舉。

四、下一步工作計(jì)劃。

一是開展檢查驗(yàn)收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行自查驗(yàn)收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗(yàn)收組，制定驗(yàn)收細(xì)則，采取點(diǎn)面結(jié)合的方式，對(duì)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行一次普查。

二是完善檔案整理。為全面、準(zhǔn)確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進(jìn)一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對(duì)新當(dāng)選村“兩委”干部進(jìn)行登記造冊(cè)，整理、完善村干部檔案。

三是抓好教育培訓(xùn)。9月中旬，對(duì)新一屆村“兩委”主職干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對(duì)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、社會(huì)維穩(wěn)、計(jì)劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進(jìn)行培訓(xùn)。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時(shí)建立健全新一屆團(tuán)支部、婦代會(huì)、村民小組等村級(jí)配套組織，建立完善各項(xiàng)村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對(duì)婦女干部專門進(jìn)行集中培訓(xùn)。

五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對(duì)新老班子進(jìn)行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。

村兩委工作總結(jié)匯報(bào)篇二十

2021年社區(qū)兩委在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”和“三再”活動(dòng)為契機(jī)，以共建平安和諧社區(qū)為目標(biāo)，黨建引領(lǐng)，以人為本，服務(wù)居民，不斷完善服務(wù)體系，努力打造特色亮點(diǎn)，在黨的建設(shè)、民生事務(wù)、文明創(chuàng)建、社會(huì)治安等方面取得顯著成績(jī)。今年贏得了“”、“”等榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、發(fā)揮黨委核心作用，聚力做好黨建工作。

（一）、抓好換屆選舉，優(yōu)化班子建設(shè)。一是調(diào)整兩委班子，今年我們以換屆為契機(jī)，根據(jù)選任社區(qū)班子成員標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過“三推一選”選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)兩委班子，調(diào)整了居委會(huì)居民小組長(zhǎng)人。二是進(jìn)行了婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)工委等群團(tuán)組織的換屆，進(jìn)一步完善充實(shí)了群團(tuán)組織。三是對(duì)所屬黨支部如期進(jìn)行了換屆，目前7個(gè)支部均已完成換屆，另補(bǔ)選了三個(gè)支部書記。四是按照上級(jí)部署及時(shí)完成了省市區(qū)黨代表的推薦工作。五是周密組織，完成了人大換屆，選出了3名區(qū)人大代表。圓滿完成了社區(qū)的換屆選舉工作。

（二）、強(qiáng)化思想教育，做好黨建事務(wù)。堅(jiān)持黨委三會(huì)一課制度，以開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事”和“三再”活動(dòng)為主題，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，開展了12場(chǎng)主題黨日活動(dòng)，在黨員中深入開展黨史教育，增強(qiáng)黨員的初心使命理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，促使黨員進(jìn)一步牢固樹立黨的宗旨意識(shí)，激發(fā)黨員自覺提高思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，強(qiáng)化黨員拒腐防變能力，一年來(lái)，沒有發(fā)生黨員違法亂紀(jì)行為。按時(shí)完成上級(jí)布置的黨建工作清單。今年已收繳黨費(fèi)元，發(fā)展了名優(yōu)秀青年加入黨組織。

（三）、創(chuàng)新工作機(jī)制，打造特色亮點(diǎn)。一是創(chuàng)新黨建品牌，拓展“深耕細(xì)作”工作法。以文創(chuàng)園為橋梁，以“五谷”為元素，做實(shí)“大近鄰”文章，打造了“高粱紅、稻米黃、水稻青、芝麻黑、山藥白”等綜合型黨建平臺(tái)，全面闡釋了“深耕細(xì)作”黨建工作法，把歷史糧倉(cāng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾聲r(shí)代黨員群眾的“精神糧倉(cāng)”。二是關(guān)注青少年教育，創(chuàng)立青少年研學(xué)基地。深入挖掘“廈門第一糧倉(cāng)”歷史屬性和現(xiàn)有資源，在嘉禾良庫(kù)文創(chuàng)園特別設(shè)立了未成年人實(shí)踐基地。三是破解難題，組建非公群團(tuán)組織。根據(jù)新領(lǐng)域婦女群眾流動(dòng)性大的特點(diǎn)，破難點(diǎn)創(chuàng)新性地在文創(chuàng)園組建了有文化、有技術(shù)、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的“嘉禾良姝”創(chuàng)業(yè)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)，并以“婦女之家”為陣地，成立以婦女微家為核心融合并存的“1+n”的基層?jì)D聯(lián)組織。受到上級(jí)婦聯(lián)組織的關(guān)注與重視，被列入省級(jí)婦聯(lián)破難改革試點(diǎn)。我們創(chuàng)新舉措，成立文創(chuàng)園關(guān)工委，成為我區(qū)園區(qū)首個(gè)關(guān)心下一代工作委員會(huì)組織。四是持續(xù)做強(qiáng)文灶“健康e家”黨建品牌。以黨建為引領(lǐng)，以“大健康”為主線，從身心健康、環(huán)境健康、社會(huì)健康、文化健康四個(gè)維度打造和諧幸福新文灶。五是培育打造文園春曉多元聯(lián)動(dòng)“大近鄰”亮點(diǎn)。以小區(qū)黨支部為龍頭，采取多項(xiàng)舉措打造創(chuàng)建有溫度的“大近鄰”小區(qū)的特色小區(qū)黨建新模式。

（五）、有效發(fā)揮大黨委作用，促進(jìn)共建“大近鄰”。發(fā)揮大黨委協(xié)調(diào)功能作用，落實(shí)大黨委每季度一次的聯(lián)席會(huì)議制度，以大黨委為龍頭，以服務(wù)居民、服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)共建單位和非公黨組織的協(xié)作，充分利用轄內(nèi)資源，不斷拓展服務(wù)居民和企業(yè)的“深耕細(xì)作”黨建品牌，促成資源共享、文明共建、發(fā)展共謀的黨建“大近鄰”。

（六）、以慶祝建黨百年為契機(jī)，開展系列慶祝活動(dòng)。攜手嘉禾良庫(kù)黨支部開展了“習(xí)近平用典書法作品展”、“紅色文創(chuàng)展”“紅色電影播放季”以及“習(xí)近平在特區(qū)的創(chuàng)新實(shí)踐”專題講座等百年華誕系列活動(dòng)、舉辦“以青春之名，賀建黨百年”青春論壇活動(dòng)、《百年恰是風(fēng)華正茂—中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)守與蛻變》主題講座、“憶黨恩贊黨情慶華誕”慶祝建黨一百周年聯(lián)歡會(huì)、“回眸黨史·強(qiáng)國(guó)有我”等主題活動(dòng)，通過形式多樣的活動(dòng)開展激發(fā)黨員“學(xué)黨史、頌黨恩，跟黨走”的愛國(guó)主義情懷。

（七）、利用轄內(nèi)宣傳陣地，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。重視意識(shí)形態(tài)工作，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化的自覺性，有效整合轄內(nèi)宣傳陣地資源，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)宣傳，關(guān)注了解社網(wǎng)輿情，嚴(yán)格轄內(nèi)寺廟宗教管理，有效管控輿情，凈化輿論環(huán)境。一年來(lái)，未出現(xiàn)傳謠信謠和負(fù)面輿情的現(xiàn)象。

二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用務(wù)實(shí)抓好社區(qū)建設(shè)。

（一）、樹立人民思想，筑牢防控網(wǎng)絡(luò)。一是編織疫情防控網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)工作責(zé)任制。二是有效組織核酸檢測(cè)，今年九月，我市疫情警鐘再次敲響，我們聞令而行，按照上級(jí)部署，連夜組織力量在九中和嘉禾良庫(kù)搭建了兩個(gè)核酸檢測(cè)點(diǎn)，連續(xù)開展六輪全員核酸檢測(cè)。三是做實(shí)落細(xì)暖心服務(wù)，助力全民疫苗接種。當(dāng)前，我居疫苗接種率已達(dá)95%，社區(qū)力爭(zhēng)將接種人群全覆蓋，保障全民健康安全。四是發(fā)揮轄區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，動(dòng)員轄區(qū)黨群力量，嚴(yán)防死守。積極發(fā)動(dòng)物業(yè)公司、社區(qū)黨員、小區(qū)居民、志愿者等共同參與，凝聚群防群治合力。五是開展創(chuàng)“無(wú)疫小區(qū)”。今年九月疫情再次襲廈，區(qū)委號(hào)召并發(fā)出爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)疫小區(qū)”動(dòng)員令，為爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)疫小區(qū)”，我們選定匯豐家園小區(qū)作為首批試點(diǎn)。該小區(qū)黨支部聞令而動(dòng)，協(xié)調(diào)匯嘉物業(yè)采取了業(yè)主憑證測(cè)溫出入，控制進(jìn)出小區(qū)人員。規(guī)范清潔消毒，規(guī)范設(shè)置生活垃圾臨時(shí)收集點(diǎn)和醫(yī)療廢棄物臨時(shí)收集點(diǎn)。全面開展人員摸排，按照“不落一戶、不漏一人”的要求，及時(shí)掌握小區(qū)人員情況，做好健康監(jiān)測(cè)管理，有序組織全員開展核酸檢測(cè)等措施。全小區(qū)實(shí)現(xiàn)了疫情“零發(fā)生”，首登思明區(qū)“無(wú)疫小區(qū)”榜。

（二）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，圓滿完成了上級(jí)布置的人口抽樣調(diào)查工作。

（三）、積極組織開展“社區(qū)青春行動(dòng)”試點(diǎn)工作。我們社區(qū)是福建省第一批次社區(qū)青春行動(dòng)試點(diǎn)社區(qū)。我們圍繞建設(shè)“溫暖社區(qū)、活力社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”目標(biāo)，積極探討健全社會(huì)化運(yùn)作，項(xiàng)目化管理，信息共享等工作機(jī)制。推進(jìn)社區(qū)青年社會(huì)組織、少工委、青年之家等建設(shè)。同時(shí)還申報(bào)了明年度的福建省“雙零”社區(qū)創(chuàng)建工作（轄內(nèi)青少年零犯罪、零受害）。

（四）、加強(qiáng)社區(qū)綜合管理，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)大局的穩(wěn)定。充分發(fā)揮社區(qū)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)、規(guī)范的治安作用，組織安排治安巡邏，確保居民安居樂業(yè)。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租屋的綜合管理，把流動(dòng)人口的生育、治安、衛(wèi)生、房屋租賃等方面規(guī)范管理，減少流動(dòng)人口對(duì)本社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育等方面帶來(lái)的隱患。

（五）、持續(xù)文明創(chuàng)建，開展環(huán)衛(wèi)整治。結(jié)合全國(guó)典范城區(qū)和全國(guó)文明實(shí)地檢查，對(duì)轄區(qū)樓道堆雜、衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，共清理了32車土頭雜物，并通過第三方對(duì)轄內(nèi)老舊小區(qū)的電線零亂進(jìn)行歸整，共歸整了23處，對(duì)鎢品廠、帝豪大廈垃圾屋墻面路面等12處破損進(jìn)行了修補(bǔ)。此外，提升了垃圾點(diǎn)位，為匯豐家園購(gòu)置了一座智能垃圾屋，引入8座智能回收箱。為居民群眾營(yíng)造良好的生活環(huán)境，受到居民群眾的交口稱贊。

（六）、完善社會(huì)事務(wù)管理，落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。一是做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。居委會(huì)設(shè)立了失業(yè)求職登記處，做好失業(yè)登記、技能培訓(xùn)和就業(yè)推介工作，今年登記處收集招工信息條，公布信息多條，在居委會(huì)登記失業(yè)人，其中有人重新就業(yè)。二是做好退管工作。每月定期召開退管小組長(zhǎng)會(huì)議，收集退管人員的意見建議，及時(shí)掌握退關(guān)人員變動(dòng)信息。做好退管人員慰問物資發(fā)放，傳遞黨和政府關(guān)愛之情。

（七）、依法開展調(diào)解，化解矛盾糾紛。以人為本，重視鄰里矛盾糾紛和家庭矛盾糾紛的調(diào)處，消除社會(huì)隱患工會(huì)、婦聯(lián)、夕陽(yáng)智囊團(tuán)、“五老”志愿者等群眾性組織積極開展工作，成為外工、婦女、弱勢(shì)團(tuán)體等的貼心人，為保持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年調(diào)解起民事糾紛，成功率100%。

（八）、落實(shí)生育政策，服務(wù)計(jì)生家庭。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)生育與服務(wù)政策，全年完成常住孕前服務(wù)例，發(fā)放計(jì)生幫扶對(duì)象例，幫扶資金元。

（九）、加強(qiáng)文化建設(shè)，打造康樂家園。

一是走社區(qū)特色的文體新路。充分發(fā)揮轄內(nèi)“一館（地豐體育館）、二室（社區(qū)活動(dòng)室和老年活動(dòng)室）、三園（鐵路公園、良庫(kù)文創(chuàng)園、匯豐小公園）”等陣地作用，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，支持體操、柔力球、踢毽子、登山、八段錦、腰鼓隊(duì)等六支團(tuán)體開展活動(dòng)，豐富居民文體生活。二是積極開展省級(jí)“老年健身康樂家園”創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建為契機(jī)，按照創(chuàng)建工作實(shí)施方案和計(jì)劃，黨建引領(lǐng)、各口配合、開辟場(chǎng)地、組建隊(duì)伍、保障經(jīng)費(fèi)、開展活動(dòng)、完善制度、強(qiáng)化管理，通過一系列扎實(shí)有效的創(chuàng)建工作，贏得了上級(jí)部門的認(rèn)可，通過了省級(jí)的評(píng)定驗(yàn)收。三是開展“近鄰互助”，通過“近鄰”黨建帶動(dòng)居民群眾開展“文明家庭”、“好鄰居”等評(píng)選活動(dòng)大力宣傳倡導(dǎo)鄰里文明公約，引導(dǎo)群眾開展互助活動(dòng)，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區(qū)文明風(fēng)尚。

2022年工作思路：

二、加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育，做好“兩公開一監(jiān)督”。

做好黨務(wù)、居務(wù)公開工作，消除居民對(duì)居委會(huì)的種種猜疑和不滿，使社區(qū)民心凝聚，共圖發(fā)展。做好班子和黨員、工作人員隊(duì)伍的管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，把工作人員績(jī)效管理做好做細(xì)。加強(qiáng)鄰里互助的引導(dǎo)和教育，化解鄰里糾紛，營(yíng)造和諧平安社區(qū)。

2021年12月28日。

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