總結是對經驗和知識的提煉和概括，有助于我們更好地運用和分享。要寫一篇完美的總結，首先需要對所總結的內容有充分的了解和把握。這些總結范文可以激發(fā)我們自己總結的思路和能力，引領我們寫出更好的總結。
京東工作心得感受篇一
每個人都會經歷工作初涉的階段。當我第一次踏入職場時，內心既激動又迷茫。我清楚地記得那一天，我懷著滿心的期待進入公司大門，準備展示自己的能力和才華。然而，在工作的起點上，我發(fā)現自己并不如想象中的那樣得心應手。工作的瑣碎事務讓我感到困惑，從而使我對自己的能力產生了懷疑。然而，正是這些困惑與懷疑，讓我認識到職場并不是一個簡單的競技場，而是一個需要經驗和耐心的舞臺。
段落二：挫折與學習，改變與成長。
在工作的過程中，每個人都會遭遇挫折與困難。對我來說，我曾經經歷了無數次的失敗和困擾。然而，每一次挫折都讓我更加堅強，更加明晰自己的目標。我學會了從失敗中汲取教訓，不再將挫折視作終點，而是將其視為改變與成長的機會。在面對重大困難時，我明白了團隊的力量。通過與同事們的緊密合作與溝通，我逐漸找到了解決問題的方法，并取得了巨大的進步。
段落三：責任與擔當，走向成功的關鍵。
隨著工作時間的推移，我逐漸意識到責任與擔當對于成功至關重要。在團隊中，每個人都要充分發(fā)揮自己的作用。作為一名成熟的職場人士，我明白只有承擔起自己的責任，勇于擔當起困難和壓力，才能夠成為一個真正優(yōu)秀的職業(yè)人。曾經有一次，我在一個緊急的項目中扮演了核心角色。在時間緊迫和工作量巨大的壓力下，我展現出了出色的工作能力和領導才能。最終，項目取得了巨大的成功，而我也因此得到了同事們的認可和贊賞。
段落四：工作與生活的平衡，提升工作效率。
在工作中，我逐漸認識到工作與生活的平衡對提升工作效率至關重要。在忙碌的工作之余，我也會給自己留出時間進行休息和放松。我堅信只有身心俱疲的人才不能充分發(fā)揮自己的潛力。因此，我每天都會安排一定的時間進行運動和閱讀，以保持身心健康。這些自我管理的時間讓我感到煥然一新，使我在工作中更加高效和專注。同時，平衡也讓我更好地與家人朋友相處，擁有更加幸福的生活。
段落五：希望與展望，持續(xù)成長和進步。
回顧過去的工作經歷，我對將來充滿了希望與憧憬。我相信，只要不斷努力和學習，持續(xù)成長和進步是一定會實現的。在未來的日子里，我將繼續(xù)保持內心的激情和熱愛，不忘初心，努力拼搏，追求更高的目標。同時，我也希望能夠幫助他人，分享自己的心得與經驗，為更多人走上成功的職業(yè)道路提供幫助和支持。
總結：通過工作的體驗，我從一個迷茫的菜鳥逐漸成長為一名經驗豐富的職場人士。挫折與壓力鑄就了我的堅強與成熟，責任與擔當使我更加自信與積極。工作與生活的平衡為我?guī)砀叩墓ぷ餍?，同時也使我有了更加健康和幸福的生活。我相信，只要保持對工作的熱愛與激情，堅持不懈地努力，就能夠不斷成長和進步，達到事業(yè)的巔峰。
京東工作心得感受篇二
京東方公司成立于1993年，是一家以液晶顯示器、OLED顯示器、智能終端等產品為核心的高科技企業(yè)。公司總部位于中國北京，在全球多個國家和地區(qū)設有分支機構和工廠。公司秉承“高品質、創(chuàng)新引領”的理念，致力于研發(fā)最先進的顯示技術，為客戶提供高性能的顯示產品和解決方案。
第二段：加入京東方的初衷。
作為一名軟件開發(fā)工程師，我對于科技和創(chuàng)新有著非常濃厚的興趣。我一直夢想能夠加入一個具有領先技術和發(fā)展前景的公司，積累自己的經驗和知識，更好地提升自己的專業(yè)能力。京東方公司正是我這樣求職者的不二之選。
在京東方工作的這段時間里，我收獲頗豐。在項目組里，我得到了優(yōu)秀的師兄師姐們的幫助和指導，他們分享了自己在工作中的心得體會，讓我在短時間內迅速融入了整個團隊，并且熟悉了軟件開發(fā)的流程和規(guī)范。項目開發(fā)過程中，我不僅積累了開發(fā)經驗，還提高了技術水平，改善了溝通能力和團隊協作能力，更重要的是，我從他們身上領悟到了職場上的做人之道和優(yōu)秀工程師應具備的素質，這對我的成長和未來的職業(yè)規(guī)劃至關重要。
京東方公司強調企業(yè)和個人要共同成長，注重員工的自我價值實現和創(chuàng)新能力的發(fā)揮。公司在日常管理中，注重團隊建設和員工的培養(yǎng)，專業(yè)的培訓課程、員工課程評比、各類文化活動等不斷開展，這為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺。在這里，我感受到了一種積極向上、創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)氛圍，通過一系列的組織管理，我們感受到了一個注重科技創(chuàng)新和員工福利的企業(yè)文化，也讓我們更加有信心和熱情地為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。
第五段：對于未來的展望。
在京東方工作的這段時間里，我目睹了公司的迅速發(fā)展，也認識了一批優(yōu)秀的同事和業(yè)內一流的專家，這些都成為了我未來職場發(fā)展的寶貴財富，同時也燃起了我不斷追求創(chuàng)新、發(fā)揮個人能力和繼續(xù)學習的愿望。未來，我也將繼續(xù)在京東方這個優(yōu)秀的平臺上努力工作，迎接挑戰(zhàn)和機遇，成為一名更加專業(yè)、優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師，為公司的發(fā)展和中國的科技進步做出自己的貢獻。
京東工作心得感受篇三
第一段：引言（起始段）。
作為京東的員工，我在這里工作已有一段時間了。京東作為國內領先的電商企業(yè)，在工作中的方方面面都給予了我很多的學習和成長機會。通過與同事的合作以及領導的指導，我收獲了很多寶貴的經驗和心得體會。
在京東，良好的團隊合作是工作中的核心。團隊合作不僅僅意味著大家一起工作，更意味著相互的支持和幫助。在我與團隊成員的合作中，我們經常進行溝通和協商，共同解決問題。而每次團隊成功地完成任務時，大家都會互相頌揚和表揚，這種團隊精神的培養(yǎng)使我們更加有效地合作。
在京東的工作中，我學到了一個重要的心得：積極思維。每天面對不同的工作任務時，我經常遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。然而，只有積極思維和樂觀態(tài)度才能幫助我克服困難并為公司做出貢獻。我常常告訴自己，不去抱怨或擔心問題，而是主動尋找解決辦法，并積極地參與解決問題的過程。這種思維方式不僅幫助我成為一個更好的員工，也幫助我成長為一個更好的人。
第四段：學習機會（個人成長的體會）。
在京東，我發(fā)現自己有更多的學習機會。不僅有專業(yè)技能的培訓，還有領導層的培養(yǎng)計劃以及各類內部項目和活動。通過參與這些學習機會，我獲得了許多新知識和技能，并且將其應用于我的日常工作中。同時，與各個領域的專家交流和合作，也使我不斷擴大自己的專業(yè)視野。這些學習機會讓我不僅在工作中有所成長，同時也為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：收獲和成就（總結段）。
在京東工作的這段時間里，我獲得了很多成就和收獲。通過與團隊的合作、積極思維和參與各種學習機會，我不僅提高了自己的工作能力，還提升了與人合作的能力和團隊意識。我改變了我的態(tài)度和思維方式，并在工作中不斷挑戰(zhàn)自己。京東給予了我很好的平臺和機會，我會繼續(xù)努力，用我的所學所長為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
結論:。
在京東工作的這段時間里，我通過團隊合作、積極思維和學習機會，不僅獲得了很多的成就和收獲，也提高了自己的工作能力和個人成長。京東給予了我很好的平臺和機會，我會繼續(xù)努力，用我的所學所長為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
京東工作心得感受篇四
通過本次是實習經驗積累，使我對工程造價的知識有個更多的了解和認知,下面是本人實習的報告:。
業(yè)務范圍。
建設項目工程造價全過程分析、控制、管理和服務;建設項目投資估算、概預算的編制和審核;建設項目合同價款的確定、合同價款的簽訂和調整及工程款支付;工程結算及竣工決算報告的編制與審核，工程造價經濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢。
設置的管理。
實行董事會領導下的所長負責制。下設總審室、質量監(jiān)督室、辦公室、財務部、造價審核及投資審核部。制定了一整套符合現代企業(yè)經營和行業(yè)規(guī)范的規(guī)章制度。具有完備的企業(yè)組織章程、財務管理制度、人事管理制度、業(yè)務質量控制制度以及業(yè)務檔案管理制度。本著“服務為先、誠實信用”的經營理念，恪守獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則。
通過這次實習，我對以后將要奔赴的工作崗位有了深刻的了解與認識，加深了對理論的理解，也學到了很多書本上沒有的東西，這對我們以后專業(yè)知識的學習有很大幫助。通過本次實習我還對以后的工作環(huán)境，工作性質等有了進一步的認識，以后的工作就在工地現場可以說很累，很苦，所以我要從現在起鍛煉自己的吃苦能力，養(yǎng)成不怕苦不怕累的好精神。另外通過本次實習，我對建筑工程的現場施工和管理有了直觀的認識，對建筑工程的各方責任和角色有了更切實際的了解，深刻的體會到了工程建設中所包含的種種矛盾丶種種限制丶種種實際問題。
親眼所見了建筑工人的辛苦，在工地上的所見所聞，更見激發(fā)了我對本專業(yè)的熱愛和憧憬，也深刻的體會到了要在建筑這個行業(yè)上有所作為必須付出更多的怒力，不僅是在理論上，更是在實際應用中。我堅信通過這一次的實習，所獲得的知識對我終身受益，無論是對以后的學習還是工作都有很大的幫助?？偟膩碚f，還是收獲頗豐，受益匪淺。
京東工作心得感受篇五
秦皇島財富李寧。
關鍵詞:體驗。
本次從11月14日以來，參加了尹賀老師的體驗式。
教學。
的學習。通過學習我對體驗式教學的理念、手段及功效的認識更清晰。我為本次學習對我的學習幫助極大，也希望更多的老師將體驗式教學運用到實際工作中，做到“知行合一”。
簡單地說就是學習不僅要用自己的腦子去想，而且要用眼睛看，用耳朵聽，用嘴說話，用手操作，及用自己的身體去親身經歷，用自己的心靈去感悟，這不僅是理解知識的需要，更是激發(fā)學員生命力、促進學員成長的需要?；诖?，課程標準提出了體驗式目標，強調“活動”、“操作”、“實踐”、“考察”“調查”等活動，而且重視學員的直接經驗，鼓勵學員對課程的自我解讀，自我理解，尊重學員的個人感受和獨特見解。
培訓結束也已經一個多星期了，現在回想起來，覺得也還是比較受用這一些理念，一些軍訓過程中養(yǎng)成的習慣，雖然培訓加軍訓的日子比較枯燥，再夾雜幾次考試，無形中給自己增加了不少壓力?？菰镉柧氈袑ふ覍儆谧约旱目鞓?，似乎就是那么得簡單，對于我們的教官，埋怨也多，但是懷念也同樣少不了，學到的東西也很多。
一、活到老學到老。
人，一出生前面十幾年甚至二十幾年集中用來學習，這個已經是社會常識，但僅僅依靠學校、課堂的那些知識是顯然不夠的。因為社會不僅是知識的社會更是實踐的社會。就像在培訓的第一天對于老師的領袖理論一直不認同，但是通過這么兩個星期來的接觸，能夠站上臺勇敢的表現、相信自己的人確實相對比較優(yōu)秀，這對自己的感觸很大，有實力一定要表現出來。董事長開營儀式上也強調榮安的學習文化，像我們講述了公司榮安大學堂的學習氛圍。這么多年來，也沒有經歷過這種體驗式培訓的方式，也第一次體驗到了此次培訓后內心的那種震撼和感動，我明白自己需要不斷的學習、需要不斷的實踐才能帶來不斷的進步。
二、溝通是一個團隊中的橋梁，不溝通的行為是盲目的在任何一個團隊完成的任務中，溝通是使大家凝聚并協調行動的連線。如果你不溝通你不能獲得信息，那樣你會一無所知；如果你不善于溝通，不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認識和意志，那么你的那個容易出問題而整個任務就不能完成。這點在七巧板任務中體現最為深刻，當所有小隊都在研發(fā)自己的圖形時，其不知很多小隊所做的都成了無用功，各自未戰(zhàn)得分率都會很低，也導致了我們沒有完成任務，游戲結束之后回想起來溝通是那么的重要，可能一半的時間就夠我們完成整個團隊的任務。這些都是未能及早地意識到溝通所致。由此推而廣之，可以推出個人之間的溝通、領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經驗的主動交流等是實現集體目標的關鍵，同時溝通可以讓所有人變得主動和智慧。
三、
樹立團隊精神，增強團隊合作意識。
“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深?！彼裕蠖Y不辭小讓，細節(jié)決定成敗。幾位受邀而來的老師給我們講述的高效人士的七個好習慣，辦公室禮儀等等，讓我也深深明白學生時代的徹底結束，不可能再回到過去，你要學會面對未來，現在的我們面對未來能做的首先就是做好自己，就像一些好的習慣，一些辦公室基本禮儀都是一些瑣碎的細節(jié)，但真正做好的人并不多，很多時候一個小小的失誤就能夠釀成大錯，細節(jié)決定成敗。通過這次培訓我們增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問題的能力，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的，漫長的，一各短暫的15天不能解決所以的問題。但它給我們以啟示，愿我們更團結、更堅強。
“體驗式課堂”研討會（數學）學習心得。
扒頭小學關云鳳。
2014年5月10日參加了洛陽市實驗小學第二屆學術藝術節(jié)暨“體驗式課堂”研討會（數學），我受益匪淺，真的感覺不虛此行。
洛陽市實驗小學是洛陽一所很特殊的學校。洛陽市實驗小學的特殊不僅表現在地位上的與眾不同——市直重點小學，更表現在它的教育理念上的特殊定位。正如校長所言：“小學教育不是禁錮和束縛，而是釋放和體驗?！币粋€小學，不應該只是一座封閉的象牙塔，也應該是一個小小的社會。讓學生在體驗中快樂成長”，是市實驗小學的核心辦學理念。該校推行“體驗式教育”，根據學生的身心發(fā)展規(guī)律，注重對學生行為習慣的培養(yǎng)，培養(yǎng)其健全的人格，引導其學會生活。今天的課堂是由許海燕老是講的四年級下冊《三角形的分類》。課堂開始，老師根據愛好、年齡、性別等因素和學生們一起對自己進行了分類，自然而然的讓學生感受到分類的好處與作用，其次教師和學生一起根據三角形角的大小和邊的長短對三角形進行分類。這些問題通過老師設置情景，學生產生質疑，師生探討研究，分享結果。拓展結果得到很好的解決。學生們在一次次操作中，切實掌握了“三角形的分類”這些知識和數學以及生活中“分類思想“的應用，同樣更多的享受到數學帶來的快樂。
通過對“體驗式教學”深入的學習，我的心得如下：體驗了一個學期的數學教學，我頗有感觸。在新課程的標準下，學生需要在自主探究中體驗“再創(chuàng)造”，在實踐操作中體驗“做數學”，在合作交流中體驗“說數學”，在聯系生活中體驗“用數學”。學生體驗學習，是用心去感悟的過程，在體驗中思考、創(chuàng)造，有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學生的數學素養(yǎng)。而傳統(tǒng)的數學教學是學生被動吸收、機械記憶、反復練習、強化儲存的過程，沒有主體的體驗。然而在新課程中，教師只不過是學生自我發(fā)展的引導者和促進者。而學生學習數學是以積極的心態(tài)調動原有的認知和經驗，嘗試解決新問題、理解新知識的有意義的過程。
《數學課程標準》提出：“要讓學生在參與特定的數學活動，在具體情境中初步認識對象的特征，獲得一些體驗?！彼^體驗，就是個體主動親歷或虛擬地親歷某件事并獲得相應的認知和情感的直接經驗的活動。讓學生親歷經驗，不但有助于通過多種活動探究和獲取數學知識，更重要的是學生在體驗中能夠逐步掌握數學學習的一般規(guī)律和方法。教師要以“課標”精神為指導，用活用好教材，進行創(chuàng)造性地教，讓學生經歷學習過程，充分體驗數學學習，感受成功的喜悅，增強信心，從而達到學會學習的目的。
（下圖）。乍一看，似乎無從下手，但學生經過自主探究，便能想到：長方形的周長不就比圓周長多出兩條寬，也就是兩條半徑，一條半徑的長度是3厘米，問題迎刃而解。
教師作為教學內容的加工者，應站在發(fā)展學生思維的高度，相信學生的認知潛能，對于難度不大的例題，大膽舍棄過多、過細的鋪墊，盡量對學生少一些暗示、干預，正如“教學不需要精雕細刻，學生不需要精心打造”，要讓學生像科學家一樣去自己研究、發(fā)現，在自主探究中體驗，在體驗中主動建構知識。第二、實踐操作——讓學生體驗“做數學”。教與學都要以“做”為中心。陶行知先生早就提出“教學做合一”的觀點，在美國也流行“木匠教學法”，讓學生找找、量量、拼拼??因為“你做了你才能學會”。皮亞杰指出：“傳統(tǒng)教學的特點，就在于往往是口頭講解，而不是從實際操作開始數學教學?！薄白觥本褪亲寣W生動手操作，在操作中體驗數學。通過實踐活動，可以使學生獲得大量的感性知識，同時有助于提高學生的學習興趣，激發(fā)求知欲。
如“將正方體鋼胚鍛造成長方體”，為了讓學生理解變與不變的關系，讓他們每人捏一個正方體橡皮泥，再捏成長方體，體會其體積保持不變的道理。在學習圓柱與圓錐后，學生即使理解了其關系，但遇到圓柱、圓錐體積相等，圓柱高5厘米，圓錐高幾厘米之類的習題仍有難度，如果讓學生用橡皮泥玩一玩，或許學生就不會再混淆，而能清晰地把握，學會邏輯地思考。
對于動作思維占優(yōu)勢的小學生來說，聽過了，可能就忘記；看過了，可能會明白；只有做過了，才會真正理解。教師要善于用實踐的眼光處理教材，力求把教學內容設計成物質化活動，讓學生體驗“做數學”的快樂。
第三、合作交流——讓學生體驗“說數學”。這里的“說數學”指數學交流。課堂上師生互動、生生互動的合作交流，能夠構建平等自由的對話平臺，使學生處于積極、活躍、自由的狀態(tài)，能出現始料未及的體驗和思維火花的碰撞，使不同的學生得到不同的發(fā)展。因為“個人創(chuàng)造的數學必須取決于數學共同體的‘裁決’，只有為數學共同體所一致接受的數學概念、方法、問題等，才能真正成為數學的成分?！币虼?，個體的經驗需要與同伴和教師交流，才能順利地共同建構。讓學生在合作交流中充分地表達、爭辯，在體驗中“說數學”能更好地鍛煉創(chuàng)新思維能力。
第四、聯系生活——讓學生體驗“用數學”?！稊祵W課程標準》指出：“數學教學要體現生活性。人人學有價值的數學?！苯處熞獎?chuàng)設條件，重視從學生的生活經驗和已有知識出發(fā)，學習和理解數學；要善于引導學生把課堂中所學的數學知識和方法應用于生活實際，既可加深對知識的理解，又能讓學生切實體驗到生活中處處有數學，體驗到數學的價值。
寫讀書心得體會，不僅可以明白書中或文中的內容和主旨，還可以培養(yǎng)明晰的頭腦，敏銳的眼光;并且使日後無論做什麼事，有自己獨特的主張或見解，不會人云亦云，盲目附和.讀書心得體會有下列不同的寫法:。
(一)簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容，然後寫出自己的意見或感想.換句話說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然後加以批評，最重要的是提出自己的看法或意見.
(二)將自己閱讀過的書籍或文字，從寫作技巧的觀點來評論它的優(yōu)劣得失，看看它給人的感受如何，效果如何.
記得第一次讀這本書，我只覺得故事很有趣，很生動，讀完之后，只是為賣火柴的小女孩悲慘的遭遇感到同情，為海的女兒癡情而感到傷心……然而當今天我把這本書又重溫一遍后，有著太多太多的話要說。《安徒生童話》中的每一個故事都包含著一個深刻的哲理。
先來說說安徒生的〈丑小鴨〉，這是一篇看似普通卻是如此寓意深刻的故事，說的是一只長得又大又丑的小鴨子，打從出生就受到其他動物的岐視和欺侮，后來還被自己的親生母親及兄弟姐妹拋棄，從此孤苦伶仃的流浪在外，飽受了風吹雨打、嚴寒酷暑的折磨。有一次，它發(fā)現了湖中來了一群美麗的天鵝，無比地羨慕著天鵝的優(yōu)雅和華麗，同時，也更為自己的丑陋感到自卑，它連做夢都不敢去奢望有一天能變成像它們一樣。可是，又有誰會想到，后來正是這只又丑又大的鴨子，當它鼓起勇氣朝天鵝們游去的時候，竟受到了它們的歡迎，因為自己竟夢想成真地變成了一只更為美麗的白天鵝！于是，它回憶起此前遭受的種種痛苦與不幸，覺得非常有益，可使它更珍惜今天的幸福，并看到了更為美好的未來。
這讓我不得不想起一個人，那就是張海迪，一個堅強的女性。她是一個殘疾人，對于正常的人來說是不完美的，甚至還可以說是一個有生理缺陷的人。但她不是克服了生理缺陷造成的心理障礙，頑強地與生活抗爭，拼命地吸收知識，最終取得了成功嗎？而且，她還成為了一個名人，其光輝的形像影響了一代又一代的后人，真正的成為了眾人所崇拜的“天鵝”。所以，〈丑小鴨〉這篇童話不但讓自卑的人充滿信心，還告誡人們，千萬不可輕易小看那些曾經比自己條件差的人，說不準哪一天他會你更優(yōu)秀呢！
再說說〈皇帝的新裝〉這篇童話，這則故事雖然是發(fā)生在遙遠的西方時代，可是在現實生活中卻也可屢見不鮮。故事中的皇帝其實是一個虛榮的、自欺欺人的傻瓜。但是，他非常自命不凡，才讓兩個騙子可以乘虛而入，最后把皇帝騙得大出了洋相。皇帝相信了那兩個騙子的話，認為他們能織出神奇美妙的布帛來，只有愚蠢至極的人才看不見它。沒想到，皇帝與他的大臣們一樣，聰明反被聰明誤，當他光著身子在街上游行，卻被一個小男孩誠實地說出他根本什么都沒穿時，他才醒悟過來，這真是可悲！
在現實生活中，不難見到有這樣一些人，一些虛榮的、自以為是和唯利是圖的人，他們?yōu)榱搜矍暗男《餍±?，不惜上當受騙，結果付出了更大的代價。騙子們在現今社會上仍然絡繹不絕，任何人都該吸取〈皇帝的新裝〉這則童話的教訓，《安徒生童話》中，我最喜歡的故事還是〈海的女兒〉，它不僅描寫了美奐美倫的海底童話世界，還有最凄美、最催人淚下的愛情故事。最小的海公主是一條最漂亮的美人魚，她的皮膚像玫瑰花瓣一樣柔嫩，還有一對像湖水一樣湛藍的雙眸。她雖然生活在神奇而絢麗的海底宮殿，卻十分向往著岸上的世界。當她從幾位姐姐口中得知海面上那燈光閃爍的大城市、美麗的天空、青翠的樹林時，她顯得是那樣的興奮。而她浮上水面看到的卻是一個英俊的王子，還是一個令她一見鐘情的王子。暴風雨的襲來擊毀了王子所在的船幟，是她歇盡全力救了王子的生命?？墒钱斖踝訌幕杳灾行褋恚吹降膮s是一位路過的公主。美人魚深深地愛上了王子，她不惜為了王子拋棄了養(yǎng)尊處優(yōu)的生活，放棄了寵愛自己的親人，還舍棄了自己甜美的聲音，忍著巨痛換到了一雙人類的雙腿?？墒?，王子并不認識她，只是把她當成一個會用眼睛說話的侍童罷了，他愛上的是那位以為是自己救命恩人的公主。美人魚卻還是這樣默默無聞地愛著王子，心甘情愿地討他歡心，最終還為了成全王子的幸福變成了泡沫，消失在偌大的空氣中了。
這才是偉大的愛情！其實愛一個并不一定要占有他的身體，或者掠奪他的靈魂，只要他能夠幸福，自己付出的犧牲也是值得的。只有在美人魚的身上，才讓我們看到了真愛的光環(huán)在眩目地閃耀。
現代科技時代面臨著童話故事幻滅和消亡的危險，其實童話不僅可以培養(yǎng)兒童的想象力和陶冶他們的性情，而成年人也是同樣需要童話的！不是有很多成年人希望自己變成一只自由飛翔的小鳥，或是一條無憂無慮的小魚嗎？這便是一種童話式的向往，有多少成年人希望回到童年時代，和鳥獸樹木一起過著無憂無慮的生活，只用承受一些想象出來的痛苦罷了。正是這種脫離現實的向往，卻能給他們帶來了片刻的輕松，并緩解了生活的壓力。
成年人為生計奔波勞碌，沒有多少時間體味現時生活，也沒有多少時間想象未來的生活，他們活得很累，他們的想象力和生活情趣面臨日益枯竭的危險。也許成年人還認為異想天開是一種不成熟的表現，卻不知道其實也是他衰老的另一種表現，因為一旦喪失了好奇心和想象力，一個人就老了。如果，成年人也能時不時讀點童話，那么他既有成人的成熟，又有孩子的童心，那么他的生活該是多么豐富、多么有生氣啊！童年和成年一起過，這是人生的一種極高的境界，這樣的我們才能活得更年輕、更具有活力，相信童話能給我們帶來這一切。
讀《湯姆索亞歷險記》有感。
你相信一個頑皮的小孩子會冒著生命危險在法庭上為一個無辜的人辯護而得罪一個殺人如麻的強盜嗎？你相信當兩個孩子陷入絕境，他們仍不顧自己安危為對方著想嗎？你也許會大吃一驚，大人都不一定做得到，何況孩子呢？但當你讀過《湯姆索亞歷險記》后你便不會這樣想了。本書向讀者勾勒了一個頑皮、不安分的兒童湯姆的形象，但是他卻有內在的美，我對這一點感受頗深。
為此人作證，以致后來差點招來殺身之禍。湯姆就是這樣的堅定果敢，富有良知和正義感，關鍵時他總能挺身而出，把自己的生死之置于度外。但在生活中，又有多少人能像湯姆這么做呢？許多人表面上斯斯文文、瀟灑大方，可真到關鍵時刻，他們卻跑得無影無蹤，充分體現了這些人自私、保守、貪婪的陋習。這是多么鮮明的對比呀！
其實，兒童是最天真無邪的。我們在某些方面不妨以兒童為師，把他們的行為當作自己的一面鏡子，時刻照照自己，可以不斷抹去塵世的喧囂、撫平心靈的浮躁，讓自己始終保持一顆童心，擁有正義感和善良的本性，用真誠的心對待每一個人，不要再那么貪婪、自私了！相信人人都會如此，讓我們共同創(chuàng)造出更加美好的明天！
《湯姆索亞歷險記》是一曲洋溢著清新童趣的悠揚牧歌，也是我對童真心智的永久向往，這真是一本富有教育意義的好書啊！
讀《湯姆索亞歷險記》后感。
這個暑假我讀了美國大文豪馬克吐溫的一篇長篇小說——《湯姆索亞歷險記》。小說以美國密西西比河上的圣比得堡鎮(zhèn)為背景，描寫少年湯姆索亞和他的頑皮少年哈克貝利費恩及湯姆的女友貝基撒切爾的冒險故事。主人公湯姆生長在一個缺少幸湯福的家庭，他的父母在他很小的時候就去世了，由波莉姨媽撫養(yǎng)。沒有父母管教的孩子永遠都是不懂事的小孩子。湯姆聰明又淘氣，不屑與平庸的生活，富有冒險精神。他足智多謀，富于同情心，對現實環(huán)境持反感態(tài)度，一心要沖出村莊，去當綠林好漢，過行俠仗義的生活。他用不斷的逃學和惡作劇來對枯燥的學校教育循規(guī)蹈矩的大人們表示反抗。湯姆雖然調皮，但在正義與邪惡的較量中，在危機降臨的時候，他和的頑皮小伙伴們卻都能挺身而出，顯示出他們思想善良的一面。
為了能讓別人幫他刷墻，湯姆充分的顯示了自己的聰明才智，他故意表現的很有意思，讓別的孩子感覺刷墻是一件十分有趣的事，主動要求幫他刷墻。這樣湯姆不僅省了不少功夫，還讓別人心甘情愿的給東西他，作為勞酬。而就在他和哈克相遇的那天晚上，兩人一起目睹了一起兇殺案，為了主持正義，不畏強暴的湯姆站了出來，揭發(fā)了印第安喬的丑陋面目，解救了波特。終于有一天，為了擺脫枯燥無味的功課、虛偽的教義和呆板的生活環(huán)境，喬、湯姆、哈克一行三人決定追求冒險的經歷。逃到荒島上以后，人們都以為他們死了，正在為他們舉行葬禮時，可他們卻回來參加自己的葬禮，讓他們的親人破涕為笑。而為了尋找財寶，兩人又跟蹤印第安喬來到了山洞找到了財寶，成為了首屈一指的大富豪。從他們在困難當中表現的正直和勇敢，在平時生活中聰明活潑，幼稚而又認真的言行，給我留下了深刻的印象，不由自主喜歡上這個美國小男孩。
讀了這本小說以后，我真羨慕湯姆能有如此有趣的經歷。這本書讓人看起來津津有味，甚至廢寢忘食。我想，《湯姆索亞歷險記》在你煩悶的時候或許能讓你一笑解千愁。
我覺得湯姆天真活潑，自由自在，但總有缺點，就是他太讓別人操心了，特別是他的姨媽，為了他，經常擔驚受怕，可湯姆卻不明白，對一個婦女來說最重要的就是孩子要聽話，這也是湯姆唯一不好的地方。不過我還是比較欣賞他對外面一切事武好奇心和想像力，而且大膽嘗試，機智勇敢，向往自由，向往未來，這不能不讓人贊嘆。
看完《湯姆索亞歷險記》，我覺得遇到困難不要輕易氣餒，而要努力奮斗，堅持下去。如果能夠做到這點，就可以走向成功。湯姆在充滿陽光的生活里告訴我們的只要有歡樂、有夢想，美夢便可以成真。終有一天，我們的天性可以自由自在的發(fā)揮，創(chuàng)造出一片我們自己的空間。應該說沒有父母的疼愛，湯姆的童年是不幸的，然而馬克吐溫筆下湯姆的童年又是多彩而豐富的。每每讀完一段總會感覺生活真好啊！感謝生命，感謝父母，感謝老師，感謝朋友……童年就像一罐蜂蜜，越吃越甜。時隔越長，就越令人回味無窮。年少的時光十分寶貴。我們要讓生活過的充實、有意義，一定不能虛度光陰。
7月15日-7月17日參加了馬斯達導師講解的心靈溝通與素質管理課程，令我學習到了一些新的知識，認識到全新的概念，感悟到了一些平時忽略的細節(jié)。這次培訓使我受益匪淺，表面上看有點零散、不系統(tǒng)，但細想起來，所講到的點點滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。
這次培訓給我印象比較深刻的有三方面的問題，一是擴展自己的舒適空間，突破自己；二是重承諾，負責人，守信用；三是學會如何勇敢地去溝通生活中學會為別人出黑牌。
人的舒適空間這個概念，我是第一次聽說到，通過馬老師的故事自己的內心被深深地觸動，我要學會敞開胸懷去接受周圍的一切事和物，不斷的擴展自己的舒適空間，雖然做不到彌勒佛那樣“笑天笑地笑天下可笑之人，容古容今容天下難容之事”境界，但是可以朝著哪個方向努力，哪怕只前進了一點，那也是進步，離那個方向也就變得近了；突破自己，敞開胸懷，擁抱明天。
一個人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度，心中有什么，那他所能看到的就是什么?！靶挠卸啻螅枧_就有多大”，只要敢想敢做，就沒有做不成的事情。關鍵看你想怎么樣，想要得到什么樣的結果。授課中，馬斯達老師講到：做任何事情你都要投入百分之一百的意愿去努力實現它，方法是有無數種的，只要你都找到自己的方法，投入百分之一百的意愿，你就能做到；這種理論是我第一次聽到，曾經總以為很多問題是無法解決的，或者，解決的方法不多，現在回想起來，并非如此。很多困難在特定的時候，轉變思路就會發(fā)現新的突破點。沒有人做不了的事情，關鍵在于有沒有用心去做，有沒有投入百分之一百的意愿去做。如果有，那總有成功的一天。
這個世界上有許多自己不能不去做的事，這就是責任。人生中自己會遇到形形色色的人，而處于不同位置上的人，也有著屬于自己的責任要去承擔，作為子女，孝敬父母便是我的責任；作為員工，努力的工作便是我的責任，作為朋友，使朋友快樂便是我的責任，自己不是什么偉大的人物，沒有歷史中那些仁人志士那樣的肩挑天下信心，但是只要能把屬于我自己的那份責任、作出的那份承諾挑起來，便可問心無愧。
入百分之一百的意愿朝著這個的方向一直不斷的去努力，相信哪怕是輸掉，但只要是自己努力過，得到的可能是更寶貴的東西。
溝通是人與人之間相互了解的橋梁，我要學會努力的和別人去溝通，在沒有參加這次培訓時，自己想都不會去想，自己會跑到大街上找陌生人去擁抱，但是自己竟然真的去這樣做了，真正得突破了自己，以后我更應該的朝著個方向去努力，贈人玫瑰，手留余香，生活中時常的給身邊的人一個燦爛的微笑，讓他感受你的活力、感受你的溫暖，相信快樂會圍繞在你和你周圍的人身邊。
以上內容是我在這3天培訓中主要體會到的東西，雖然課程中充滿了快樂和痛苦，但是只有深深體會那種快樂的感覺和痛苦的滋味，才能真正的學習到東西，希望以后還有這種機會是自己得到提升。
通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還是在最后的結訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實現個人與團隊的雙贏。
六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于能力，沒有低素質的員工，只有高標準的管理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質，成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感，以各種方式進行學習，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述，培訓內容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。
聽了韋老師兩次的課程培訓，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個企業(yè)應是一。
所學校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學習，不斷提高自身素質的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應該認識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來到xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現自我價值，同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質上的，而且也包括精神上的。有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團隊就不可能團結，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應，是我們迫切需思索的問題！
我們在工作的過程中應該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經營活動中。
創(chuàng)新、超越、團結、務實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現，以服從組織、團隊合作、責任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經驗的積累與沉淀，是xx公司人集體智慧的結晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學習，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想，結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結一致共同奮斗，我們有理由相信xx的明天會更好！
2月24日至3月4日，在縣局的精心組織和安排下，我們七名剛加入縣局的新人接受了政治和業(yè)務培訓。時間雖然不長，但聽了縣級領導、縣局領導們的重要講話和各有關單位領導的認真講解，我個人感覺受益匪淺，思想與境界有了巨大的飛躍?，F結合今后的實際工作，非常膚淺地談幾點心得與體會，不正之處，萬望領導批評斧正。
一、嚴峻的形勢。
由美國金融危機引發(fā)了的世界性經濟危機波及到了全世界每一個角落，來勢兇猛，對各行各業(yè)影響極其深遠，嚴重挫傷了投資者的信心。
同時，我縣人多地少，土地成為了制約我縣經濟發(fā)展的最大瓶頸，并且我縣資源相對匱乏，煤、天然氣出產量低，是嚴重缺水、靠天吃飯的城市。隨著成渝之間多條高速公路、高速鐵路的貫通和修建，我縣的地理優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢已經蕩然無存，面臨著被邊緣化的危險。
在國際經濟環(huán)境惡化的背景下，在全國各地“挖客商、拼政策、比資源、搶人才”的大環(huán)境下，在周邊市縣競爭白熱化的不利情況下，縣委、縣政府高度重視招商引資工作，專題研討，大力支持，擠出資金，給出政策，搞好了園區(qū)基建，配備了更加強大的領導班子和招商隊伍，同時為我局下達的目標任務大幅度提高，這就導致了今年我局招商任務異常艱巨，壓力空前增大。
二、發(fā)展的措施。
1、沿海土地成本、人員工資、福利待遇、教育培訓、生活成本和稅收等遠遠比我們西部更高，因此我縣應千方百計抓住承接產業(yè)轉移的大好時機，扁平管理，壓縮層次，減少環(huán)節(jié)，優(yōu)化流程，形成聚合力，在縣委、縣政府的直接領導下，在我局的直接組織下，引領全縣開展好招商引資工作。
2、結合我縣縣情，在縣委、縣政府的大力夯實基礎建設和融資工作的前提下，首先要明確我縣自身的定位、優(yōu)勢、劣勢。突出我縣的亮點、賣點，千方百計捕捉信息，以主導產業(yè)招商為主拓展產業(yè)規(guī)模，圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套產業(yè)，推進優(yōu)勢產業(yè)，形成產業(yè)集群。3、招商引資的終極目的是爭取經濟效益的最大化，是我縣稅收的大幅度增加。因此，我們必須以市場為導向，重點引進原料產地、商品市場主要在西部的規(guī)模企業(yè)，從而進一步提高招商引資的成功率、收益率。
4、堅持抓大不放小的招商原則，在立足三大產業(yè)的基礎上，加大小企業(yè)培育力度，爭取做大做強。
5、廣開招商渠道和門路，立足成渝，開拓珠、長，放眼沿海、沖向全國和全世界，網羅一切人際資源，集人氣，合人脈，完善客商數據庫。加強與省市駐外辦、兄弟招商局以及各企業(yè)的聯系，充分利用分隊招商、中介招商、顧問招商和節(jié)假日招商。
6、搞好網絡招商，開辦專門的隆昌招商網，力爭達到我縣招商工作的科學化、網絡化和信息化，從而實現最低投入，最大產出的目標。7、招商工作是服務性工作，是協調性工作，既要腳踏實地的干，也要靈活搞好各方各面的關系。招商工作一定要抓住要領，有的放矢，應規(guī)范投資協議會簽制度，制定協議藍本，定期召開招商分析會，加強招商隊伍建設與培訓，實現我縣招商工作的科學化、規(guī)范化管理，從而提高落地率、履約率。
8、在招商引資工作中，我們必須牢記“招商引資是最親民最惠民的工程，絕不能成為最損民最害民的工作”，絕不能危及子孫后代，成為后世唾罵的歷史罪人。因此，我們必須堅持以人為本，堅持有選擇性招商，不招國家限制、禁止的項目，做好環(huán)評工作，防止高污染、高耗能、落后企業(yè)西遷。
9、在招商中，我們必須時刻保持清醒的頭腦，不要被拉大旗扯虎皮的假客商所迷惑，防止一切詐騙活動，如騙吃、騙喝、騙財和圈地運動等。必須不動聲色地通過有效渠道查清對方底細，掌握客商可信度，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
三、自我的方向。
1、盡快實現由教師到招商局工作人員的角色轉變，下定決心，立志招商。關注國際國際時事，盡快補充和消化招商引資知識，充分了解縣情、省情、國情，掌握我縣八大優(yōu)勢以及有利的經濟要素，2、在工作中，堅持“六不談，五不問”，發(fā)揚“四千精神”，堅持不越級、不越權，一切行動聽指揮。多請求，多匯報，多掌握各地各民族風俗習慣和禁忌，努力摸清領導、客商的愛好、習慣，從而為開創(chuàng)招商新局面奠定基礎。
3、“小節(jié)影響大局，細節(jié)決定成敗”，今后我將更加注重塑造個人形象，坐有坐相，站有站相，有禮有節(jié)，不卑不亢，既落落大方，又小心謹慎，努力提高自身修養(yǎng)，從而為樹立我局、我縣優(yōu)秀形象做好榜樣，4、發(fā)揚“一不怕苦，二不怕累，三不怕吃虧”的精神，堅持不遲到、不早退，領導在不在一個樣，積極學習，積累知識，加強內在素質。5、密切同事關系和小分隊成員的關系，為了共同的目標，心想一塊想，勁往一處使，精誠團結，打造敢闖敢干敢拼的招商團隊。
“學而不思則罔，思而不學則殆”。當前，我縣招商引資工作正面臨關鍵時期，我必須勤奮學習，努力鉆研，細心觀察，力爭上游，一心一意在我縣招商引資工作跨越式發(fā)展的征程中貢獻出自己的力量和智慧。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，我們有理由堅信，在以練局長為核心的領導班子的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，思發(fā)展之計，謀發(fā)展之策，團隊合作，鼓足干勁，沖刺極限，爬坡上行，積極開展招商引資工作，為實現我縣招商引資工作宏偉藍圖的那一天即將到來，我局必能大顯身手，大展宏圖。
京東工作心得感受篇六
京東方是一家高科技企業(yè)，是全球知名的液晶顯示技術開發(fā)和制造企業(yè)之一，其產品和技術領先世界。我很榮幸地加入了這個公司，成為了其中一員。在這里，我受到了良好的培訓和指導，同時也收獲了很多寶貴的心得體會。
第二段：融入團隊。
作為一個新人，進入公司之后最重要的任務就是融入團隊。京東方的團隊氛圍非常好，人際關系和諧，同時也非常年輕化。在和同事們的交流中，我深刻地感受到了京東方強烈的團隊凝聚力。我們在一起工作，互相幫助，共同進步。這種團隊精神可以讓人感覺到工作不再是孤獨的，而是可以共同完成的挑戰(zhàn)。
第三段：追求卓越。
京東方一直在追求卓越，在企業(yè)文化中強調“品質第一、客戶至上、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的核心價值觀。這種價值觀也深入到了公司的日常工作中，每一個環(huán)節(jié)都注重品質，嚴格把控。這種“不斷追求卓越”的企業(yè)文化使我深入地認識到了優(yōu)秀企業(yè)的基本要素，同時也加深了我對于工作的看法。
第四段：學會創(chuàng)新。
在京東方工作的這段時間里，我逐漸了解到，只有不斷創(chuàng)新才能在市場競爭中立于不敗之地。京東方致力于科技創(chuàng)新，不斷追求更好的產品和解決方案。同樣，我們的崗位也需要創(chuàng)新思維。在工作中，如果能發(fā)掘出新的問題，并且提出創(chuàng)新的解決方案，就可以給公司帶來更大的價值。因此，我學會了在工作中勇于創(chuàng)新的重要性，這不僅是對自己的能力提升，也是對公司的貢獻。
第五段：感悟與展望。
經過一段時間的工作與學習，我深刻地認識到了企業(yè)發(fā)展的重要性以及個人與企業(yè)的關系。今后，我將會更加努力地工作，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作技能。我相信，在這樣卓越的企業(yè)中工作，我一定會獲得更多的收獲和成長。同時，在團隊的幫助和指導下，我也希望能夠為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
京東工作心得感受篇七
增長學生的見識，鞏固課本知識，為我們以后的學習和工作打下堅實的基礎。本站小編收集了實習生工作心得感受，大家一起來看看吧!
xx年9月13日上午我們參觀了三裝，該廠有個小型試車場，我們去的時候他們正在試車，原來三裝生產的是小型拖拉機，我們在家很常見的那種，我們進車間參觀是發(fā)現三裝與一裝大同小異，它沒一裝大，生產小型的，其他工序沒多大差別?？戳藳]多久就出來了，師傅們說太危險，看一點就行啦。
三裝有關情況：由中國一拖集團第一拖拉機股份有限公司與芬蘭維創(chuàng)公司合作生產的第一臺bm120輪式拖拉機日前在一拖股份公司第三裝配廠裝配完畢，并一次性試車成功。這是中國一拖加強與外商合作結出的又一豐碩成果。
我廠技術力量雄厚，工藝裝備精良。擁有全國第一條機械化制殼流水線、中頻感應爐，有造型、煤氣焙燒、澆注、落砂聯動鑄工輸送器，以及從美國微軟公司國進口的dv-6型直讀光譜儀等先進質量檢測設備等。
我廠通過了iso9002質量體系認證，產品曾獲全國鑄造行業(yè)“金鼎獎”銀獎和金獎。產品出口美、德、日等國家，其中有全球著名的企業(yè)通用公司采購我們生產的鑄件應用于火車頭剎車系統(tǒng)。
實習安排中，我們首先要書寫一份。
實習計劃。
只有這樣才能知道我們是想在哪些方面進行學習。在前后幾天的思索中我選擇社會工作在行政方面的內容所以我實習的地方就是濟南山泉社會工作服務社辦公室。在這期間我感覺自己學會很多最基本的是我知道如何從學生角色轉變成工作員角色;對社會工作事業(yè)、志愿者事業(yè)的了解;對文字表格的實際操作運用;起步階段制度的制定等等。下面就簡單介紹在辦公室工作重要性辦公室是承上啟下、聯系左右、溝通內外的樞紐。
以通過做好會議服務、公文撰寫、信息調研、督促檢查、財務管理等項工作，保障山泉社會工作站的正常運轉，促進各項事業(yè)的發(fā)展。其主要職能是根據領導意見及工作需要草擬印發(fā)各類文件資料，并對各部門以理事會名義制發(fā)的文件負責把關;負責會議的準備工作;充分發(fā)揮綜合協調職能，處理工作員工部門之間關系;搞好后勤保障工作，為山泉社會工作站領導提供高質量的服務;負責對用人單位工作員進行必要的工作指導，確保其充分發(fā)揮職能作用，圓滿履行職責任務。
通過本次是實習經驗積累，使我對工程造價的知識有個更多的了解和認知,下面是本人實習的報告:。
業(yè)務范圍。
建設項目工程造價全過程分析、控制、管理和服務;建設項目投資估算、概預算的編制和審核;建設項目。
合同。
價款的確定、合同價款的簽訂和調整及工程款支付;工程結算及竣工決算報告的編制與審核，工程造價經濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢。
設置的管理。
實行董事會領導下的所長負責制。下設總審室、質量監(jiān)督室、辦公室、財務部、造價審核及投資審核部。制定了一整套符合現代企業(yè)經營和行業(yè)規(guī)范的。
規(guī)章制度。
具有完備的企業(yè)組織章程、財務管理制度、人事管理制度、業(yè)務質量控制制度以及業(yè)務檔案管理制度本著“服務為先、誠實信用”的經營理念，恪守獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則。
通過這次實習，我對以后將要奔赴的工作崗位有了深刻的了解與認識，加深了對理論的理解，也學到了很多書本上沒有的東西，這對我們以后專業(yè)知識的學習有很大幫助。通過本次實習我還對以后的工作環(huán)境，工作性質等有了進一步的認識，以后的工作就在工地現場可以說很累，很苦，所以我要從現在起鍛煉自己的吃苦能力，養(yǎng)成不怕苦不怕累的好精神。另外通過本次實習，我對建筑工程的現場施工和管理有了直觀的認識，對建筑工程的各方責任和角色有了更切實際的了解，深刻的體會到了工程建設中所包含的種種矛盾丶種種限制丶種種實際問題。
親眼所見了建筑工人的辛苦，在工地上的所見所聞，更見激發(fā)了我對本專業(yè)的熱愛和憧憬，也深刻的體會到了要在建筑這個行業(yè)上有所作為必須付出更多的怒力，不僅是在理論上，更是在實際應用中。我堅信通過這一次的實習，所獲得的知識對我終身受益，無論是對以后的學習還是工作都有很大的幫助?？偟膩碚f，還是收獲頗豐，受益匪淺。
京東工作心得感受篇八
在xx工作的一年里，讓我學到了很多東西，特別是參加公司在組織的一系列培訓，更是讓我受益匪淺。
有一句話說：如果你從不犯錯，或者從沒有人批評過你，那么你肯定沒進行過任何大膽的嘗試，如果一個人這樣生活，那么他肯定無法發(fā)揮所有潛能。是的，一個人如果從來只知道聽從指揮的做事，只會按部就班地完成任務，那么，也許，他也就只有永遠打工的份。剛進xx是畢業(yè)后，覺得自己除了課本知識，其他就是一張白紙。xx是一個充滿人性化管理的企業(yè)，也是一個發(fā)掘人才和培養(yǎng)人才的地方，在這里，只要你有膽有識，就有你充分發(fā)揮的空間，也正是這樣，我們才深刻體會了各種艱辛，品嘗了各種成功。
喜怒哀樂，人皆有之，可是積極、消極的心態(tài)會給工作帶來截然不同的影響。積極的心態(tài)能過激發(fā)我們的工作熱情，增強創(chuàng)造力，讓我們相信好運氣會促使好事情發(fā)生；相反，消極的心態(tài)則會造成我們缺乏目標，害怕失敗，害怕被拒絕，種種的埋怨和責怪、做事半途而廢，好高騖遠等等。好的公司有好的工作環(huán)境，好的工作環(huán)境會讓人有好的心情，工作效率會達到事半功倍。xx整潔美麗的公司環(huán)境，積極向上的工作氣氛，熱情溫馨的領導員工關系，讓xx更像一大家庭，充滿和諧，讓每個員工都能工作愉快，在這里，工作5年以上的老員工占到了整個員工的60%以上。
一個人只有不斷的提高自身素質，加強專業(yè)知識，不斷進步，才能充分發(fā)揮自己潛能；但一個人的成功不算成功，一個人的管理不算管理，只有加強團隊力量，才能使企業(yè)更加壯大，只有隨著企業(yè)的不斷壯大，我們才能實現我們的個人價值。所以，xx公司在業(yè)余時間開展一系列的培訓，如：技術傳授、企業(yè)管理、交際技巧、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等，促進員工全方面的提高；培訓同時，員工之間還經常展開一些有意義的`討論，如：對新執(zhí)行的員工守則和獎勵辦法的看法和意見，對公司發(fā)展規(guī)劃的大膽設想，對車間現場管理提供更合理化的建議等，不僅讓員工真正融入了公司的大團體，更把公司的人性化、民主化管理落實到了實處。
我為自己能在xx工作而感到高興，也為自己能給xx出力而感到自豪，我相信，xx有這樣的專業(yè)敬業(yè)的領導團隊，有這樣勤奮好學、敬業(yè)愛崗的工作人員，20xxxx一定能超越夢想，成功一定屬于有準備的xx！
京東工作心得感受篇九
自從我開始從事咨詢工作以來，我對這個行業(yè)充滿了熱情。咨詢工作不僅需要專業(yè)的技能，還需要良好的溝通和人際交往能力，以及深厚的人際洞察力。下面是我從事咨詢工作的一些心得感受。
首先，咨詢工作的核心是解決問題。每個項目都以解決客戶的問題為目標，我們需要深入了解客戶的問題所在，分析問題，然后提出有效的解決方案。因此，良好的問題解決能力是從事咨詢工作的關鍵。
其次，咨詢工作需要高度的專業(yè)知識和技能。我們需要對所涉及的領域有深厚的理解，以便能準確地分析問題，然后提出相應的解決方案。因此，持續(xù)的學習和掌握最新的行業(yè)知識和趨勢是必要的。
此外，咨詢工作也需要良好的溝通和人際交往能力。我們需要能夠清晰地表達復雜的概念，以及有效地與各種人群進行溝通。同時，我們需要理解客戶的業(yè)務環(huán)境，以便能準確地為客戶提供建議。
最后，咨詢工作需要深厚的人際洞察力。我們需要理解客戶的痛點，以及他們的需求和期望。這需要我們能夠換位思考，從客戶的角度出發(fā)，提供真正有價值的服務。
總的來說，咨詢工作要求我們具備廣泛的技能和素質。我們需要有深厚的專業(yè)知識，良好的溝通技巧，優(yōu)秀的人際交往能力，以及深厚的人際洞察力。我相信這些技能和素質不僅可以幫助我更好地完成咨詢工作，也可以讓我在未來的職業(yè)生涯中走得更遠。
京東工作心得感受篇十
從年逾古稀仍下田搞水稻研發(fā)的袁隆平身上，從傾情投入、奔波在扶貧一線的村干部黃文秀身上，從將一生奉獻給核事業(yè)，工作到生命最后一刻的科學家林俊德身上，我看到了共產黨人的青春不拘于年齡，而是在于奮斗，不是青春才奮斗，而是奮斗才青春，且我正當年!盛年不重來，一日難再晨;及時當勉勵，歲月不待人。既然年年的光陰不可追回，那就讓一歲歲同樣的“奮斗”來讓自己永遠年輕。
奮斗要增強本領。新時代給我們提出了更高的要求，我們要努力學習政治、理論、業(yè)務知識，不斷汲取“營養(yǎng)”，讓自己強壯起來，深入一線工作實際，腳踏實地去聽、去看、去想、去做，以“繡花”的功夫從小事做起、從細處入手，以“釘釘子”的精神敲定落實，錘煉作風，增強本領，照新時代好干部要求“校表”，練足本領“提質”，堅定為民“初心”，保持對黨“守心”，才能擔當起新時代賦予青年人的使命。
奮斗要端正心態(tài)。奮斗不是為了做給別人看，只是為了能遇見一個最好的自己，如果在奮斗中存有較強的功利心，對群眾疾苦不聞不問、漠不關心，對群眾冷暖不聽不看不存想，甚至在心中把“為群眾服務”異化為“為領導服務、為功利服務、為私欲服務”，那勢必會走上人生的“彎路”。我們要記住自己的根在哪里，權生何處，沉下身子、放下架子去取得群眾的“真經”，像大樹一樣扎根于群眾。樹立正確三觀，把戒驕戒燥、謙虛謹慎，慎獨、慎微作為日常工作的標尺，絕不貪功冒進，做到不驕不躁、虛懷若谷，正確看待別人、正確看待自己，奮斗不息，逐夢前行。
奮斗要不怕挫折。九層之臺，起于壘土;千里之行，始于腳下。奮斗中我們會遇到太多挫折和困難，但只有經歷風雨，經歷一次次失敗和挫折，才能發(fā)現自身的不足及修正的機會。站在先人的肩膀上，我們虛心求教，能汲取到豐富的經驗，學習到扎實的知識，在此基礎上，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新工作方式方法，不斷接受新挑戰(zhàn)，挖掘自身能力潛力，奮斗中鑄造鐵肩有擔當，不怕挫折，敢于先。
惟奮斗者進，惟奮斗者強，惟奮斗者勝。正值青春的我們，沒有理由不去挑戰(zhàn)自我，沒有理由不去奮力拼搏，“幸福是奮斗出來的”。只有不斷奮斗，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，才能不負韶華，與這偉大的新時代共頻共振。
京東工作心得感受篇十一
作為一名大學生，實習經驗對于我們來說非常重要。今年寒假，我在京東實習了十天，這十天的工作讓我得到了很多收獲，不僅是對我未來職業(yè)生涯的指導，更是對我個人成長的激勵。
第一段，介紹實習的背景。
我的實習職位是商務數據分析師。我所在的部門是數智商場事業(yè)部，負責為商城和數智廣告平臺提供數據支持。我主要的工作內容是從用戶畫像和行為數據兩個角度對數智商場內的KGJ進行分析，以在生態(tài)推廣、行業(yè)研究等方面提供數據支持。
第二段，介紹實習的內容和任務。
我的實習任務主要包括收集、加工、分析、報告。具體而言，我每天要在仔細了解調研目的的情況下，從海量數據中挖掘有用的信息，進行清洗，構建相關指標，再進行數據分析，最后撰寫分析報告。此外，我也要經常與部門其他同事協作，共同完成業(yè)務部門的整體策略規(guī)劃、數據分析和產品研發(fā)等任務。
第三段，闡述實習的收獲。
在京東十天的實習中，我不僅掌握了數據分析的基本技能，還學會了如何在項目管理和多人合作中更加高效地工作。此外，我還向部門其他同事學習了一些商業(yè)分析的思維方式，學會了如何在分析中做出更多的判斷和決策。
第四段，探討自己的不足和反思。
在實習中，我受到了領導和同事的認可，但也發(fā)現了自己的一些不足和需要改善的地方，例如，我在部分數據收集和清理中經常出現錯誤。這讓我意識到自己在細節(jié)方面的管理還需要提高。因此，我在實習結束后主動向部門同事請教和學習相關的技巧，力求在后續(xù)的工作中不再犯相同的錯誤。
第五段，總結實習的經驗和啟示。
京東十天的實習讓我切實感受到了企業(yè)對人才的需求，也讓我更加了解了現代企業(yè)的經營管理方式，實習之后，我更清楚自己的發(fā)展方向和目標，也更加自信和熱愛自己的專業(yè)。我希望，通過對實習經歷的分享，讓更多的同學能夠更好地發(fā)現自己的優(yōu)勢并鍛煉自己的能力，迎接未來職業(yè)的挑戰(zhàn)。
京東工作心得感受篇十二
在大學期間，許多同學都會在假期打工賺取額外的收入。而我則選擇了在京東做十天的暑期工作，在這十天中，我第一次正式接觸了電商業(yè)務，并深刻感受到了電商行業(yè)的快速發(fā)展。在這篇文章中，我想分享我的京東十天工作心得體會。
第二段：開始工作的第一天。
首先，我要談談我開始工作的第一天。在到達京東總部后，我很快被安排到了一個團隊中，在這個團隊中，我和其他人一起負責京東商城的訂單管理。我的任務是負責處理客戶的投訴和退換貨申請，并按京東的標準流程進行操作，以確?？蛻舻臐M意度。
在這一天，我的工作非常繁忙，但我卻從未感到過疲憊，因為我和我的同事們一起工作，共同面對各種問題，相互協作。通過這樣的經驗，我深刻體會到了合作的重要性。
第三段：正式進入工作狀態(tài)。
在開始工作的第二天，我正式進入了工作狀態(tài)。我的日常工作主要包括處理客戶的訂單和協助處理其他工作。我收到了大量的訂單，但由于我從第一天開始就明確了我的角色和任務，我能夠更好地應對這些挑戰(zhàn)。我在處理訂單時，不僅僅是把訂單發(fā)出去，還要時刻關注客戶的需求，并及時滿足他們的各種要求。這種經驗讓我明白了客戶需求和服務的重要性，同時也提高了我的工作效率。
第四段：與同事的交流。
在京東十天工作期間，我還與其他同事進行了深入的交流。我們一起工作、一起學習、一起享受工作快樂。我和他們之間建立了深厚的關系，這讓我感到非常愉快。當然，在這個過程中，我也發(fā)現了一些問題。例如，有些同事太過于注重個人利益，而不是為了團隊的目標而努力工作。這一問題讓我意識到了，在團隊中，每個人都應該有共同的目標，并要一起為之奮斗和努力。
第五段：總結。
在這十天的工作中，我從事了像訂單管理、客戶服務等方面的工作，這些都是與京東的電商業(yè)務相關的。通過這份工作，我深刻體會到了電商行業(yè)的發(fā)展，同時也明白了個人和團隊在工作中應該如何配合。經過這十天的工作，我在個人能力、團隊合作、客戶服務等方面都有所提高，這將對我的未來發(fā)展有很大幫助。
京東工作心得感受篇十三
嘗試著在京東實習十天的時間中，我親身體驗了這個巨頭企業(yè)的文化、氛圍、以及工作方式。相信在這十天中，我不僅僅感受到了互聯網公司的熱情和創(chuàng)新，也提升了我對職場的認知和對個人能力的影響。這篇文章將會記錄我的工作心得和體會，分享給大家。
段落2：一份協調、靈活和前瞻性的工作態(tài)度。
首先，我想分享的是在京東實習中的協調能力。京東作為一家世界知名電商企業(yè)，在平日的運營中需要協調各種各樣的事情，從商品、倉儲、物流到客服和市場營銷等等。因此，一個在京東工作的職工需要對自己的部門和同事產生強大的信任和協作。通過這次實習，我學習了如何處理不同前提下的工作和人際關系，如何有效管理時間和任務。并知道了提前計劃和靈活反應對于項目進展的重要性。我也意識到擁有這種協調性可以使自己更容易被團隊所接納和認可。
段落3：數據分析與信息管理的能力。
在這次實習中，我還學習到了諸如數據分析和信息管理等技巧。如今，企業(yè)競爭之際，數據分析成為導致企業(yè)前行的重要因素之一。在京東，我了解到了大型電商企業(yè)如何運用數據分析來分析用戶的消費習慣、產品銷售情況，檢測公司的整個運營情況。同時，京東的各位員工都需要對任何時刻的數據和進展都保持警醒。他們不僅會使用各種數據處理工具，還需要時刻研究市場的發(fā)展趨勢，掌握長期營銷計劃并為未來預想。
段落4：如何流暢地溝通和合作。
流暢的溝通和有效的合作是任何團隊中的關鍵技能。在這個以人為本的時代，無論您在哪家公司任職，必須將溝通和協作能力放在第一位。在京東，我體會到了這種感覺，交流和溝通馳而不息，連綿不斷。遵循這些慣例并遵守溝通和合作規(guī)則成為有效的團隊成員。而這不僅是一個工作人員的個人修養(yǎng)，還是整個企業(yè)成功的基礎。
段落5：總結及建議。
在十天的實習中，我收獲了很多。在京東，我更深刻地了解了一個企業(yè)的運營方式和實踐細節(jié)，學習了對于職場成功而言的關鍵技能。在未來，我將繼續(xù)不斷地提高自己的協調能力、數據分析能力、信息管理能力、交流和協作能力等等，以適應前沿發(fā)展的職場環(huán)境。同時，我還要將這些經驗分享給我身邊的同事和朋友們，讓他們受益。最后，在這里我也想向即將踏入職場的同齡人們提供一些小建議，盡管競爭在職場之中極為激烈，但是在對待工作時，堅持秉持一顆謙虛、擔當、勇于擁抱新變化的心態(tài)是關鍵。這樣，我們才能在職場以一份態(tài)度和技能為己方爭取更多機會！
京東工作心得感受篇十四
作為京東公司的新員工，我剛開始工作時感到有些興奮又有些緊張。但通過一段時間的實踐和觀察，我發(fā)現京東這家公司注重員工的個人發(fā)展，而且以團隊合作為核心價值觀。這令我感到非常欣慰和自豪，我相信這樣的公司文化將對我的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。
第二段:團隊合作的重要性。
在京東工作的這段時間里，我深刻體會到團隊合作的重要性。京東注重激勵員工進行知識分享和互助幫助，而不是簡單地競爭。在每周例會中，大家會分享自己的工作經驗和學習成果，并給予建議和支持。這種團隊氛圍激發(fā)了我的工作激情，也幫助我更快地適應新環(huán)境。我明白，只有團隊的整體能力和合作精神得到提高，我們才能在市場競爭中立于不敗之地。
第三段:學習和成長的機會。
京東公司為員工提供了豐富的學習和成長機會。無論是內部培訓還是外部學習，都鼓勵員工不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。剛入職時，我參加了公司提供的新員工培訓課程，了解了京東的產品與服務，熟悉了公司的內部流程。此外，我還參加了一些行業(yè)培訓和課程，不僅擴大了自己的知識面，也提高了自己在工作中的能力和競爭力。通過這樣的學習和成長機會，我深刻感受到了京東公司對員工發(fā)展的重視，并且在工作中取得了明顯的進步。
第四段:良好的工作環(huán)境和福利待遇。
作為一家國際知名企業(yè)，京東公司為員工提供了良好的工作環(huán)境和福利待遇。辦公樓內設有舒適的工作區(qū)域和休息區(qū)，還有豐富的員工活動和社交活動，使員工在工作之余能夠放松身心。此外，公司還為員工提供了靈活的福利待遇，例如彈性工作制和健身福利。這樣的工作環(huán)境和福利待遇不僅讓員工感到舒適和滿足，也有助于提高員工的工作效率和創(chuàng)造力。
第五段:對于個人職業(yè)發(fā)展的啟發(fā)。
通過在京東公司的工作經歷，我收獲了很多對于個人職業(yè)發(fā)展的啟發(fā)。首先，我明白了團隊合作的重要性，并學會了如何與他人合作，共同實現目標。其次，我深刻體會到學習和成長是個人發(fā)展的關鍵，不斷充實自己的知識和技能，才能在競爭中保持競爭力。最后，我也意識到了良好的工作環(huán)境和福利待遇對員工的影響，只有在舒適和滿足的環(huán)境中，員工才能更好地發(fā)揮自己的潛力，為公司創(chuàng)造更大的價值。
總結:。
在京東工作的這段時間里，我不僅獲得了豐富的工作經驗和專業(yè)知識，更重要的是收獲了對于個人職業(yè)發(fā)展的啟發(fā)。京東公司以團隊合作為核心價值觀，注重員工的學習和成長，為員工提供了良好的工作環(huán)境和福利待遇。在這樣的公司文化氛圍中，我逐漸成長為一個更優(yōu)秀的職場人，并且對于未來的發(fā)展更加有信心和期望。
京東工作心得感受篇十五
2011年7月，我進入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經過了半年來的學習和工作后，我逐漸融入了這個團隊、適應了這個崗位，并取得了以下幾點收獲。
檢測所給我們新員工進行了一系列有針對性的培訓。這些培訓使我對工作的性質、目的有了新的了解和認識。正因為有這些培訓，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學、求實，還必須嚴格遵守操作規(guī)程等。
在這一系列的培訓項目中，最值得一提的就是拓展培訓了。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團隊，與新結識的伙伴共同完成艱巨的任務。這些體驗和經歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。
檢驗員這份工作看似簡單，實則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無時無刻不在考驗著每個人的能力和耐心;電氣參數的調整是依賴于理論知識和實踐經驗雙重結合，如果參數調整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過程中，我遇到的困難實在太多，經過一段時間的積累和學習，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導，在此表示感謝。
標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎和準則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經常抽時間來學習gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中關于短路試驗的規(guī)定，理解這些標準的具體要求。正是有了這些積累，我現在基本上能根據示波圖的波形來判斷電器產品短路試驗的好壞。
檢驗工作是需要長時間經驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味，但是我會以求實、認真、嚴謹的態(tài)度腳踏實地的繼續(xù)下去。
以上是我半年來的心得體會，其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領導相識的過程中，我逐漸明白一個人離開團隊是永遠做不好工作的，離開團隊的事業(yè)注定不會成功。正因為如此，在今后的工作中，我將更加注重團隊的作用，并愿意融入檢驗一部這個團結、和諧、奮斗的團隊，為使檢測所成為“國內一流、國際知名”的檢測機構貢獻自己微薄的力量。
最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績，使自己更上一層樓。
京東工作心得感受篇十六
自從我開始從事咨詢工作以來，我的生活就像打開了一扇全新的窗戶，充滿了挑戰(zhàn)和機遇。我想分享一些我在這個領域的經驗、收獲和感受。
我之所以選擇成為一名咨詢顧問，是因為我對解決實際問題，提供實用建議和策略的渴望。在開始我的職業(yè)生涯時，我意識到我需要不斷學習和適應各種情況。我的工作要求我具備廣泛的知識和技能，包括但不限于行業(yè)分析、人際關系技巧和問題解決能力。
我的第一份工作是在一家全球知名公司的戰(zhàn)略部門。在那里，我負責分析市場趨勢，為公司的高層管理人員提供戰(zhàn)略建議。這份工作讓我深刻理解到咨詢工作的復雜性。我需要時刻保持敏銳的洞察力，以便在有限的時間內產生最大的影響。此外，我也學會了如何與不同的人群有效溝通，以解決復雜的問題。
在這個過程中，我收獲了豐富的經驗，也面臨過一些挑戰(zhàn)。有些項目進展并不順利，我會感到沮喪和困惑。然而，通過反思和改進，我學會了如何處理困難情況，并從中汲取教訓。我也逐漸認識到，成功需要的不僅僅是聰明才智，更需要的是適應和靈活應對的能力。
總的來說，我的咨詢工作之旅是一次充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程。我從中學到了很多，也對自己的職業(yè)生涯有了更深入的理解。我明白了，成功的咨詢工作需要良好的人際關系技巧、深厚的知識儲備，以及解決問題的實際經驗。盡管工作有時會充滿壓力，但每一次的成功都會給我?guī)砭薮蟮臐M足感。
在未來的工作中，我希望繼續(xù)探索未知，不斷學習新的知識和技能。我相信，只要保持對工作的熱情和敬業(yè)精神，我將能夠在咨詢領域取得更大的成就。同時，我也期待和他人分享我的經驗，幫助更多的人解決他們的問題。
京東工作心得感受篇十七
1/2。
5__來源網絡整理，僅作為學習參考個誠信，誠信是一個永恒的主題，當一個人失去別人的信任的時候，他做什么事都難。其次就是語言，人與人之間更多的需要溝通，只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。所以實習生更多應該以請教的態(tài)度去和他溝通。同時，同事之間溝通尤其重要，許多東西都是你學一點，他學一點，在休息時間你說一句，他說一句，我說一句，大家也在這種溝通討論學到了東西。
5__來源網絡整理，僅作為學習參考了解到了更多關于工作的技巧，工作上也漸漸熟悉，輕車熟路起來。這次的實習，我覺得很值，給我提供了一個很好鍛煉自己的機會，我很知足。
俗話說的好：沒有經歷，沒有實踐，妄談理論只不過是紙上談兵罷了!通過這段時間的實習，我學會了很多東西，也明白了不少道理，以前總以為自己懂得很多，也會的很多，但現在發(fā)現，自己所知道的極其有限，經驗的欠缺，這是一個需要時間去積累的東西，很慶幸自己能夠有這樣一個機會，謝謝那些幫助過我的每個人，謝謝!希望這次實習經歷能夠成為我以后工作的經驗之匙，經過此次實習后，我更加有勇氣面對以后找工作，就業(yè)的問題了，相信我一定會適應的。
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__來源網絡整理，僅作為學習參考業(yè)的發(fā)展狀況有一個比較全新的認識。
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5__來源網絡整理，僅作為學習參考實訓中，我們受益匪淺!通過這段時間的學習，使我對我國的物流行業(yè)現狀有一定的了解。中國物流業(yè)大多是由運輸、倉儲業(yè)轉變而來的，各方面的設施設備都還不夠完善，管理有的還保留原有的管理模式。現在國內物流企業(yè)很多作業(yè)都無法運用到現代技術。課本上知識的現代化在現實中根本無法看到，從而得出，理論與現實有很大的差距，也看得出我國的物流還沒有發(fā)展到完全信息化、自動化。因此，物流行業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。
在實訓中，我學會了許多書本上學不到的知識，將書本上的理論知識與實踐相結合，讓我明白了實踐是檢驗真理的唯一標準，只有到實際中去，才能真正認識理論其中的意義。同時這次實踐也讓我更深入的了解到，隨著國民經濟和社會的持續(xù)快速發(fā)展，現代物流業(yè)在起步階段呈現出良好的發(fā)展勢頭，但總體上看，現代物流業(yè)發(fā)展的總體水平較低，尚處在起步階段，現有發(fā)展與良好的區(qū)位交通優(yōu)勢和旺盛的市場需求不適應，在發(fā)展進程中還存在著許多問題和制約因素。
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5__來源網絡整理，僅作為學習參考而目前物流公司正面臨批次越來越多而批量卻越來越小等的問題，我們必須擴大規(guī)模，加快信息化網絡和金融網絡的建設，借鑒外國的經驗和做法。
總之，通過學習，我不僅學到了書本上的理論知識，還親身體驗了許多物流的操作業(yè)務流程，使自己對物流專業(yè)的知識有進一步的了解。感謝學校能為我們提供這樣一個高水平現代化的物流實訓室，讓我們每個物流管理專業(yè)的學生都可以獲得這樣一個寶貴機會來實際體驗現代化的物流管理系統(tǒng)和設施，這必定為我們將來工作奠定了一定的經驗基礎，也是我們學校對比其他學校物流管理專業(yè)學生的明顯優(yōu)勢?？偠灾m然這次實訓時間非常短，但卻讓我的課本知識的再度升華，從感性認識上升為理性認識了。同時也對我們這些未來的物流從業(yè)人員要面對的問題有了更深刻的認識，對于肩上所背負的責任：為中國物流業(yè)奉獻自己的一份心力有了更明確的理解。
快遞員實習心得體會范文這次在中通快遞公司的實訓讓我在一。
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__來源網絡整理，僅作為學習參考瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我兩周以來實訓的心得和感受，而不久后的我，面臨的是就業(yè)壓力，我要不斷的充實、完善自我，不要讓自己的人生留下任何空白!在物流課上，老師對物流條碼做過詳細的講解，今天再一次的鞏固使對條碼有了更深的理解。
那天我們大清早上的去中通快遞公司實習，說真的，那天早上真的好冷，不過此次實習讓我深深體會到了自己在專業(yè)知識方面的欠缺和不足，也意識到了自己作為工商企業(yè)管理專業(yè)的學生，要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角，除了要有過硬的理論知識，健康的體魄外，還必須具備吃苦耐勞的精神，使自己在以后的途中無論經歷什么樣的困難，都立于不敗之地。對這次實訓，頗有體會。
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__來源網絡整理，僅作為學習參考快遞員個人工作總結。
我們工作、學習了一個階段后，回顧、檢查一下前一階段的情況，看看有哪些成績，哪些缺點，把經驗和教訓找出來，以便今后改進，將這些寫成書面文字，就是“總結”。
總結的應用很廣泛，種類也較多。按內容分，有“工作總結”“學習總結”“生產總結”等；按時間分，有“年度總結”“季度總結”“月份總結”“階段總結”等；按性質分，有“全面總結”“專題總結”等；按范圍分，有“單位總結”“個人總結”等。寫總結時，有些種類往往是結合起來的，如一個單位年度的全面的工作總結。
寫總結，一般包括以下四個部分：
一、情況概述。簡要地交代一下工作或學習的時間、背景、大體過程和成績、效果等。
5__來源網絡整理，僅作為學習參考按時間順序來介紹情況，談體會。
三、
存在的問題和教訓。問題要提得準確，以便今后去解決；教訓則側重今后要注意避免和克服的方面。
四、今后的努力方向。努力方向要寫明確，對下一步工作或學習的設想、安排意見要提得切實可行。
寫總結不必非要遵循固定的格式，以上幾個部分也不必一一都寫到每篇總結里。有的可以合并，有的可以突出，有的還可以省略，這要根據總結的寫作目的和要求來確定，靈活安排。
寫總結最要緊的是要提出規(guī)律性的東西。如果只羅列幾條成績和缺點，那是不夠的。一定要下工夫好好分析一下成績是怎么得來的，缺點是怎么產生的，根本原因是什么，有哪些基本經驗和教訓，這樣把規(guī)律性的東西弄清楚了，就能自覺地發(fā)揚成績，克服缺點，使今后的工作或學習更上一層樓。這是寫好總結的關鍵。
10/2。
5__來源網絡整理，僅作為學習參考重點，還得具體地說明重點，不能籠籠統(tǒng)統(tǒng)。例如，一位同學總結自己的復習時寫道：“?學而時習之?，這是學習的經驗之談。經常復習，知識就不斷鞏固，進而網絡化。每學習一個階段，我就進行總結歸納，寫小結心得，將自己摸索出來的方法完善起來。比如：學習文言詞語，從課文中找出它們在不同句子中的含義，列舉實例，總結規(guī)律，不僅記憶起來方便，也鍛煉了自己的能力?！边@樣寫，讀了感到清楚、具體。所以，除了概括性的說明外，最好還能配合一兩個恰當的典型例子，做到點面結合。此外，舉一些數字，有時也很必要，特別是百分比和前后左右對比的數字更能說明問題。
【最新資料,word版，可自由編輯！】。
xx快遞風雨兼程20年，xx人，快遞人，無數平凡崗位的快遞人，用他們最。
樸實的行動，兌現著一份對客戶最純真的承諾，他們的事跡感動了客戶，也感動。
11/2。
滿快件的三輪車，疾駛在送件路上。這天是“大雪”節(jié)氣，北京的最低氣溫已降。
塘有人呼救。葛xx循聲跳入池塘救落水兒童......不幸的是他永遠地離開了我們。
剛入職快遞這行兩個月，他告訴自己的二姨，他已經愛上了這份工作，會好好干。
12/25。
__來源網絡整理，僅作為學習參考成奔走在送。
件的路上，在給客戶送件上樓時，電動三輪車連同車上的20多件包裹一起被盜。
“你家的快遞可能丟失，請盡快聯系我們，謝謝！”外出歸來的省城市民夏小姐。
后，并保證會足額賠償并連聲致歉。“小伙子說，即便一年的工資沒了，他也要。
找到所有失主，這讓我們很感動?！笨蛻魝冋f。王光成說：“干了這份工作，就。
13/25。
件打包或者派送快件，動作迅速，非常麻利。他每天大約派送100件左右，在高。
峰的時候則達到140票左右，由于摩托車裝載有限，不能一次把快件都裝上，只。
能多次的返回取剩下的快件。邢亮xx服務態(tài)度好，從來都沒有被客戶投。
訴過，并且多次受到過客戶的好評。他說：“客戶很照顧我，有時我不能及時取。
14/2。
5__來源網絡整理，僅作為學習參考非常的理解我，葛xx不時整整衣領，拉拉帽子。此時的他，只想早點兒送完快件。我們相信他是天堂里最美的快遞員。卻讓更多的人們能夠彼此信任。
有這么多的客戶照顧我，給我的工作帶來很大的方便，我就只能用優(yōu)質的服務來。
來了一副硬邦邦的好身體，也磨煉了他堅韌不拔的性格和樂于吃苦的精神。代立。
15/2。
是保家衛(wèi)國，任務面前不退縮；快遞員的責任是不管春夏秋冬還是寒暑雨雪，都。
線網絡車，每天夜里11點由上海中轉部發(fā)車，次日早晨9點左。
16/2。
5__來源網絡整理，僅作為學習參考右便到達徐州中轉。
部。2010年，公司開通長途線路，黃xx改跑上?！貞c線路，每4天往返一。
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上了這份職業(yè)！歲月如梭，光陰似箭。17年的快遞業(yè)務員歲月，從最初。
日派件、攬件量為一票、兩票到幾票、幾十票，再到如今幾百票、上千票，隨著。
業(yè)務量不斷地增長，即便現在貨代不景氣的情況下也依然保持月營業(yè)額在16萬元勉勵自己和團隊要用感恩、尊重和愛對待客戶，對待事業(yè)”。強說，部要將快件及時安全地送到客戶手中。這是對我工作的肯定，讓我渾身充滿了干勁??”代xx對這份職業(yè)感到滿足。人團聚的日子或許只需要用10以內的數字來計算。
左右；17年的快遞生涯，使得賈xx深深懂得高標準的服務質量是我們生存和發(fā)。
展的基礎，一切向前看是我們xx人的動力源泉；17年的青春歲月，磨礪了賈xx。
18/2。
服”這個職業(yè)對她的意義。王xx這樣詮釋客服的工作：“做客服你就要學會吃“辣”。
從最基層的客服人員一步步走來，8年快遞客服人員的酸甜苦辣，并沒有讓這位年。
輕的姑娘退縮，反而是越挫越勇，更加堅定自己的信念，要做好新一代的xx客服。
19/2。
5__來源網絡整理，僅作為學習參考經是一個非常有經。
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范xx，上海轉運中心一名操作員。憨厚、老實、踏實、肯干，特別愛笑是伙。
12個小時，但他每次都是自動請纓，從不抱怨，他覺得他多干點，干快點，貨物。
會快點被分揀完，這樣客戶才能早點順利收到快件，他們的工作也算是有個圓滿的結尾了！
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平凡的崗位，不平凡的工作！在xx的大家庭中，存在著這么一個團隊：她們。
大操的操作，對于一群平均年齡在45—55之間的阿姨們是多么。
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__來源網絡整理，僅作為學習參考的不易。阿姨們。
xx人，快遞人，小人物，也有大夢想！選擇快遞行業(yè)易，堅守這份事業(yè)難，當人們準備一天的行程時，他們才開始歸家休息。的付出已經融入我們的日常生活，她們就是工程物業(yè)部清潔團隊的阿姨們。成績，也從不埋怨工作的辛苦。用他們的行動守護著xx的美好形象，為xx無私奉獻著自己的年華。
送中心任快遞員，現任物流配送中心送貨部副主任。xxx在進入物流配送中心工作。
后，一直為人謙虛、待人熱情、工作積極主動、為物流配送中心的自動化改革和。
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參加黨內學習和組織生活，利用工余時間認真學習和領會“三個代表”和“科學一、思想進步、學習力強。
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__來源網絡整理，僅作為學習參考。
京東工作心得感受篇十八
20-年的最后一天坐在辦公室，思考駐村工作隊在村“兩委”換屆中發(fā)揮的作用，這是前幾天剛剛調換了崗位，需要寫的稿子。都31號了，還有1天只有1天，就要說：再見，20-!你好，20-!想把跟20-闊別的話說在這里。
20-年年初跟單位申請批了20天的年假從新疆“風塵仆仆”回到了闊別也才幾個月的家鄉(xiāng)。興奮于過年走親訪友的介紹中可以不再說還在上學，而是有了一個新的身份——基層公務員。然而新冠疫情來襲，減少出門、禁止隨意走動，隔離在家各自安好成了當務之急，原本20的假期時長，好像突然間演變成了“遙遙無期”，到最后變成了兩個月，感嘆上班的第一年甚至于有比上學期間更長的年假。
3月各地疫情漸漸平穩(wěn)，踏上背井離鄉(xiāng)之路，繼續(xù)回到新疆，開始全新的工作。4月初縣委組織部信息調研室跟班鍛煉的電話打來的時候，我正跟駐村工作隊的干部一起入戶走訪，了解百姓情況。當天把工作進行交接，第二天簡單收拾行李去迎接新的崗位工作，其實從上學到上班這是我最痛苦的事情，去適應新的環(huán)境，去面對不一樣的人群以及去挑戰(zhàn)不同的工作?？墒?，我又清楚地知道這就是生而為人，不得不面臨的種.種?，F在回想，在這個嚴謹而忙碌的地方，我學習成長了好多。
4月份第一次知道共產黨員網先鋒文匯的存在，8個月投了上百篇稿子，前些天寫年終總結，發(fā)現被編輯推薦了26篇，有7篇被加了小火苗，還有那篇《基層工作這一年》被推為第四季度優(yōu)秀網評文章，這些都成了我一年工作總結中最大的亮點和回望一年工作時自己最值得炫耀的“驕傲”。12月中下旬參與完干部年底考核的工作后，我輪換了一個新的崗位，雖然工作內容有所調整，但依然不變的還是文字工作，跟朋友聊天說，從我轉發(fā)在共產黨員網上的稿子就能看出來我的工作有所調整，現在與駐村工作隊息息相關的人、事、物成了我的工作重點。
崗位調整后，我重新注冊了屬于自己的共產黨員網賬號，賬號名字就叫聽我說，大談闊論的言論文章我寫得不太好，娓娓道來、感情細膩、細節(jié)之處見真知的小文章是我的行文風格。所有變也是不變，逝去的20-，調換的各種角色，20-年依然永葆初心，像寫稿風格一樣努力“做自己”。
20-年的最后一天想要絮絮叨叨地讓你聽我說，聽我說20-年過去的就讓它過去吧!20-年送你一朵小紅花，要加油呀!
京東工作心得感受篇十九
解開青春奮斗的“密碼”
青春，是人生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。身處新時代新征程，年輕干部青春正美好、奮斗正當時，如何更好地讓青春在燦爛的芳華里綻放光彩，肩負起這個時代所賦予的重任?讓我們一起解開青春奮斗這四個“一”的“密碼”。
一心向黨，絕對忠誠。古人講：“天下大德，莫過于忠。”黨員干部心中有黨是政治靈魂，一心向黨、對黨忠誠是第一要求。忠誠，就是思想上高度一致、情感上高度認同、心理上高度信賴、行動上高度自覺。忠誠要害在“絕對”，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。作為一名年輕干部應當時刻牢記“初出茅廬”踏上工作崗位時的錚錚誓言，堅守初心和使命，做到跟黨走、盡黨責，強化理論武裝，凈化思想靈魂、提升精神境界，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程中，青春心向黨，勇做追夢人，成就自己最有價值的人生。
一心為民，真情服務?！澳_下沾有多少泥土，心中就沉淀有多少真情?！痹谇啻簥^斗的歷程中，怎能缺少有風有雨更有土壤與陽光的基層呢?在這里，帶著為民服務的情懷去工作，人生才會有滋有味，生命才有意義。年輕干部應當對標焦裕祿、孔繁森、楊善洲、黃文秀等先進典型，堅持多走、快走、深走，到基層一線去“找事做”，到疫情防控、脫貧攻堅、防汛減災等任務中去“顯身手”，與群眾想在一起、干在一起，在“聽民聲”中知實情，在“察民情”中長知識，在“學民智”中強本領，在“惠民生”中生情感，多為群眾辦“暖心窩”的實事、難事、好事，用最簡單、最接地氣的行動為老百姓排憂解難，在“乘風破浪”中去贏得群眾頒發(fā)的“金字招牌”。
一心干事，擔當作為。“干部干部，干是當頭的。”年輕干部理論學習能力是“強項”，但實際工作經驗是“短板”，想要“揚長避短”、積累經驗，只能通過苦干、實干、巧干去實現?！皪徫痪褪鞘姑?，崗位就是責任?！泵鎸Πl(fā)展中遇到的矛盾和問題，年輕干部應當做到敢為、想為，盡早為、盡力為，拿出一馬當先的勇氣、敢于創(chuàng)新的魄力和“狹路相逢勇者勝”的豪氣，不花拳繡腿、不敷衍塞責、不挑三揀四、不眼高手低，踏踏實實從小事做起，從具體的業(yè)務工作做起，從簡單的日常事務做起，示范帶頭、敬業(yè)奉獻，練就一身干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領，在平凡的崗位上發(fā)揮不平凡的作用，用實實在在的成績展現新時代年輕干部的擔當作為。
一心為公，廉潔自律。古人云：“天下從事者，不可以無法儀，無法儀而其事能成者，無有也。”遵守黨紀國法，堅持廉政勤政，不為一己之私，是一種人生智慧和從政品行，體現著一名干部的價值追求和自省態(tài)度。年輕干部如何邁好為民服務職業(yè)生涯的第一步，實現健康成長，成就無悔青春?是一個重要的現實問題。這要求從一開始，就要系好人生的第一粒紐扣，以廉潔自律為成長作保障。要心有所畏、言有所戒、行有所止，說什么、做什么，都要以紀律和規(guī)矩為準繩，做到“紅燈停、綠燈行”，始終把牢理想信念的“總開關”，握穩(wěn)理想信念的“方向盤”，做到思想不滑坡、軌道不偏離，在工作、生活中嚴格要求自己、持續(xù)提升自己、不斷修正自己，迎著時代的朝陽書寫青春的芳華與榮光。
青春就像一道彩虹，在秋雨的洗禮后，閃耀出七彩的美麗光芒。年輕干部，趁著青春年華，迎著風雨與陽光奮力奔跑，在新長征路上不負韶華、勇敢逐夢。
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