編寫報告需要準(zhǔn)備充分、清楚明確地表達觀點和邏輯思維。在撰寫報告時，我們應(yīng)該注意適當(dāng)使用術(shù)語和專業(yè)詞匯，以確保信息的準(zhǔn)確與可信度。通過閱讀以下范文，可以更好地理解報告的寫作規(guī)范和流程，為撰寫自己的報告提供參考。
河長制工作情況報告篇一
1.夯實日常宣傳基礎(chǔ)。依托微信群、釘釘群等載體，完善溝通聯(lián)系機制，及時將省“五水共治”辦公室的各項宣傳工作傳達到各縣(區(qū))、功能區(qū)治水辦貫徹落實;借助治水治污動態(tài)編印《簡報》，充分反映全市治水工作舉措、進展和成效，發(fā)揮學(xué)習(xí)交流平臺作用;根據(jù)新主題、新趨勢，積極向省治水辦報送工作動態(tài)信息，充分展示我市治水成效和工作亮點。
2.打造宣傳工作平臺。線上利用“端、網(wǎng)、微”等新媒體技術(shù)，根據(jù)不同的宣傳內(nèi)容、主題活動和受眾群體，創(chuàng)新短視頻、公眾號、微博等新聞載體，使“腦、耳、目”同向發(fā)力;線下汲取第一批治水實踐窗口的優(yōu)秀經(jīng)驗，依托新時代節(jié)水教育基地，打造更具有水生態(tài)、水文化、水價值的宣傳陣地。
3.重視宣傳隊伍建設(shè)。及時調(diào)整和補位治水宣傳隊伍崗位，明確專人擔(dān)任信息員，積極參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，深入挖掘和收集信息題材，不斷提高信息報送業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成年度宣傳信息考核工作任務(wù)。
(二)突出主題宣傳。
1.開展3.22“世界水日”“中國水周”、6.5“世界環(huán)境日”、6.30“xx生態(tài)日”主題宣傳。加強省、市、縣(區(qū)、功能區(qū))三級聯(lián)動，與水利、生態(tài)環(huán)境等部門合作，組織開展如中心廣場宣傳、“五水共治”知識競賽、節(jié)水教育基地展覽等各項活動，感受水知識、水文化;圍繞生態(tài)環(huán)境保護主題開展如生物多樣性保護宣傳、“五水共治”進課堂、短視頻和攝影比賽等系列宣傳活動，發(fā)揮水生態(tài)特色和優(yōu)勢，擦亮治水金名片;組織開展水治理助力共同富裕采風(fēng)活動，制作一批描繪水生態(tài)文明助力共同富裕的繪本，并將以上成果編纂入冊。
2.繼續(xù)參加省第二批“五水共治”實踐窗口評選，搭建線下宣傳陣地。汲取省第一批“五水共治”實踐窗口評選辦法，將在定海區(qū)定海公園、普陀區(qū)擇址打造第二批“五水共治”實踐窗口建設(shè);其他有條件的縣(區(qū))、功能區(qū)和企事業(yè)單位也可以從所轄污水處理廠、自來水廠、水利工程、治水展館、學(xué)校等治水工程設(shè)施中推薦評選第二批“五水共治”實踐窗口，拓寬水生態(tài)、水文化、水價值等線下宣傳陣地建設(shè);同時要利用“東海云廊”、城市公園等山海奇觀工程，建設(shè)現(xiàn)代“五水共治”教育基地，打造節(jié)水地標(biāo)，為現(xiàn)代海洋城市建設(shè)助力添彩。
3.制作治水系列短視頻節(jié)目。今年省治水辦繼續(xù)推出“我和我的家鄉(xiāng)水”短視頻大賽和“水清景美江南好”系列短視頻節(jié)目制作，各地要聯(lián)合宣傳部門和有關(guān)媒體，開展新一輪創(chuàng)意策劃，探索水生物多樣性等展示，推出高質(zhì)量的系列短視頻節(jié)目制作成果。
4.開展“喜迎亞運會·秀水大聯(lián)動”系列全民健身活動。根據(jù)省治水辦工作部署，在具有代表性的“五水共治”實踐窗口和美麗河湖，舉行豐富多彩的水上運動。會同市屬有關(guān)部門聯(lián)合開展“美麗河湖·運動打卡”等各類全民健身運動，如美麗公路或沿河健步走、河邊公園健身舞和太極等運動親水活動，借亞運之風(fēng)“動”起來見證治水治污成果。
5.定制水之旅精品線路。充分利用線上媒體“兩微一端一號一抖”平臺和線下宣傳推廣方式，努力提升公眾認(rèn)知度和參與度，展現(xiàn)治水工作助力百姓幸福生活;打造本地特色品牌，扎實推進“美麗河湖”向“幸福河湖”迭代升級，將以“五水共治”成果展示為主題的水生態(tài)、水文化、水研學(xué)與水之旅有機融合的水系文旅精品線路。
6.深化“民間河長在行動”，推進公眾護水“綠水幣”制度。繼續(xù)會同xx晚報聯(lián)合開展“民間河長在行動”系列宣傳，推進公眾護水“綠水幣”制度，鼓勵和引導(dǎo)“民間河長”、村級河長、網(wǎng)格員、河道保潔員、沿岸企事業(yè)單位和市民參與巡河護河、問題報送、監(jiān)督舉報。
7.開展治水治污網(wǎng)格大走訪活動。與市網(wǎng)格辦積極對接，一年2次開展網(wǎng)格集中走訪活動，組織網(wǎng)格管理員走村入戶發(fā)放宣傳冊、宣傳品，知識宣教，送戲下鄉(xiāng)，面對面宣傳治水工作，積極營造濃厚的全民治水氛圍。
(三)加強“自媒體+主流媒體”聯(lián)動。
1.推進動態(tài)報道。加強與xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等各大媒體的聯(lián)系，推進專題專欄播報，對我市近年來“五水共治”、治水治污的工作進展、舉措成效、經(jīng)驗典型進行動態(tài)報道，形成全方位、多渠道的正面宣傳格局，進一步激發(fā)全民愛水、護水、治水的熱情。
2.加強專題宣傳。依托無線xx、掌上xx、xx網(wǎng)等平臺，針對群眾關(guān)心的問題，采用在線訪談、專題鏈接、公示公告等形式，邀請治水方面有關(guān)專家，開展治水治污工作宣傳報道，加強與網(wǎng)民的互動，積極回應(yīng)社會關(guān)切。
3.強化輿論監(jiān)督。借力《今日聚焦》、《新區(qū)聚焦》、《電視問政》等新聞媒體進行曝光倒逼，促使相關(guān)責(zé)任單位舉一反三排查整改，動真碰硬解決問題;多渠道收集群眾反映的水環(huán)境突出問題線索，抓好投訴舉報事項受理、交辦工作，加強社會監(jiān)督，形成嚴(yán)格考核督辦高壓態(tài)勢。
河長制工作情況報告篇二
重點突出以下幾個方面宣傳工作：
(一)決策部署。
以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃(2021-2025年)》的決策部署，堅持“科學(xué)治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
(二)重點工作。
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度;跟蹤報道全面推進“美麗河湖”建設(shè)、“品質(zhì)河道”建設(shè)、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進河(湖)長制等工作宣傳;積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
(三)進展成效。
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學(xué)趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
(四)先進典型。
結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例;評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。
河長制工作情況報告篇三
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為實現(xiàn)“河暢、水清、岸綠、景美”的總體目標(biāo)，該縣全面推行河長制，實行水岸同治、源頭治理，建立了“三嚴(yán)四禁”工作機制?！叭龂?yán)”即嚴(yán)厲打擊非法采砂行為，嚴(yán)厲打擊違法侵占河道行為，嚴(yán)厲打擊非法排污倒垃圾行為;“四禁”即禁止向河道內(nèi)傾倒生活垃圾，禁止在河道范圍網(wǎng)箱養(yǎng)魚，禁止非法捕撈，禁止破壞河岸植被。
為引導(dǎo)公眾參與和監(jiān)督，形成治水合力，積極營造全社會參與河長制的良好社會氛圍，該縣建立了“民間河長”制。七江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在河流途經(jīng)村聘了30余民問河長;在沿途村組聘請10余名環(huán)境衛(wèi)生員，對河道環(huán)境衛(wèi)生進行清理。
該縣嚴(yán)格落實巡河制，要求縣級河長每月開展不少于1次的巡河，鄉(xiāng)級河長每旬開展不少于1次巡河，村級河長每周開展不少于1次巡河?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級采取定時巡查、定點巡查和突擊巡查的方法，聯(lián)合打擊違法行為。
同時，該縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立舉報機制。鼓勵群眾舉報破壞河生態(tài)環(huán)境、偷采砂石、侵占河道等違法犯罪行為。加大打擊力度，對涉河違法行為要從嚴(yán)從快從重查處。
據(jù)統(tǒng)計，今年來，七江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共開展電魚、毒魚專項護河行動10次，查處非法捕魚6起，涉案人員6人，沒收電魚機7套件，現(xiàn)場銷毀7套件。
日前，梅縣區(qū)全面推行河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，總結(jié)一年來梅縣區(qū)全面推行河長制工作情況，研究部署下一階段工作。副市長、梅縣區(qū)委書記、區(qū)第一總河長吳澤桐出席會議并講話。
會議傳達了省、市全面推行河長制工作會議精神，聽取了梅縣區(qū)2019年河長制工作情況匯報，對全區(qū)下一階段全面推行河長制工作進行部署。
會議肯定了全區(qū)河長制工作取得的階段性成效，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，切實提高政治站位，把全面落實河長制、推進水污染防治、改善水生態(tài)環(huán)境作為踐行“兩個維護”的具體行動，寫好梅縣水文章，推動生態(tài)文明建設(shè)走在全市前列。要落實責(zé)任，加強巡河護河，完善考核辦法，形成區(qū)、鎮(zhèn)、村齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。要堅決打贏水污染防治攻堅戰(zhàn)，做好“清四亂”“五清”專項行動，努力實現(xiàn)“河暢、水清、堤固、岸綠、景美”目標(biāo)。要先行先試、打造樣板，嚴(yán)格按照省委、市委的工作要求，把高質(zhì)量推進碧道建設(shè)作為落實河長制的重要抓手，注重規(guī)劃引領(lǐng)、因地制宜，分階段推進萬里碧道建設(shè)，努力探索出一條生態(tài)環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新路徑。要加強宣傳引導(dǎo)，推介治水好經(jīng)驗、好典型，要結(jié)合創(chuàng)文工作，開展護河志愿者活動，讓愛河護河理念進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭，營造人人參與、全民參與的良好氛圍。
重慶河道縱橫，水系發(fā)達，市委、市政府高度重視水生態(tài)文明建設(shè)和保護工作。10月11日中央深改組審議通過《關(guān)于全面推行河長制的意見》后，我市緊跟中央決策部署，賡即啟動相關(guān)工作。孫政才書記、黃奇帆市長分別作出批示，提出貫徹落實要求。
近年來，我市深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和年初視察重慶時的重要講話精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，致力于水生態(tài)文明建設(shè)，著力構(gòu)筑長江上游重要生態(tài)屏障，緊緊圍繞深化拓展五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展河長制基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，為2017年全面推行河長制打下了堅實基礎(chǔ)。
1.1抓法規(guī)體系建設(shè)，為河長制推行創(chuàng)造良好條件。
2015年，市人大常委會修訂《重慶市河道管理條例》和《水資源管理條例》，明確水資源管理“三條紅線”、“四項制度”，突出河道保護和責(zé)任體系，擴大公眾參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年，市政府出臺《河道管理范圍劃定管理辦法》、《河道采砂管理辦法》，有關(guān)部門編制完成涉河事項驗收、砂石資源開采可行性論證等一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，初步形成推行河長制的法規(guī)體系。
1.2抓河道空間管控，為河長制推行打下堅實基礎(chǔ)。
一是做實管控基礎(chǔ)工作。2008年以來，累計完成全市237條河流共2.4萬km的岸線規(guī)劃、城市規(guī)劃區(qū)1300余條河流共1.2萬km的岸線保護和利用規(guī)劃,36條重要河流的采砂規(guī)劃和全市河道管理能力建設(shè)規(guī)劃；完成長江、嘉陵江、烏江干流及城市規(guī)劃區(qū)主要河流8300km劃界立碑，做到岸線和采砂管理有規(guī)可循。二是加強水功能區(qū)管理。完成流域面積50km2以上河流水功能區(qū)劃定、納污能力核定，提出限制排污總量意見。三是扎實推進評估工作。制定河流健康評估評價指標(biāo)體系和方法，完成綦江、小江等多條河流健康評估。四是加強部門協(xié)作配合。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，嚴(yán)控涉河項目審批。認(rèn)真執(zhí)行《長江上游干流宜賓以下河道采砂規(guī)劃》，落實長江重慶段禁采區(qū)監(jiān)管，開展動態(tài)巡查、聯(lián)合執(zhí)法、跨區(qū)域合作監(jiān)管，形成嚴(yán)格空間管控的高壓態(tài)勢。
1.3抓試點探索創(chuàng)新，為河長制推行積累工作經(jīng)驗。
一是榮昌區(qū)作為全國河湖管護體制機制創(chuàng)新試點縣，組建河長辦，落實人、財、物，實施考核問責(zé)等制度，并統(tǒng)籌部門力量，制定“一河一策”整治管護方案，引入社會化服務(wù)負(fù)責(zé)城區(qū)河道保潔。二是璧山區(qū)秉持“與水共生，依水發(fā)展”理念，在璧南河綜合治理中以聯(lián)席會議為紐帶，以落實責(zé)任為關(guān)鍵，以全民有獎監(jiān)督為督導(dǎo)，以通報督查為鞭策，通過全流域、分段、分責(zé)任、全民監(jiān)督管理運行模式推行河長制，使河道管護形成良性循環(huán)。三是在合川區(qū)和豐都縣開展以流域為單元的水生態(tài)文明建設(shè)試點，將河長制融入供水安全保障、河道岸線保護、村鎮(zhèn)控源截污、面源污染防治、水生態(tài)保護管理中，河流生態(tài)文明建設(shè)取得較好效果。
下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神和陳雷部長講話要求，及早謀劃啟動好我市全面推行河長制相關(guān)工作。
一是全面搭建框架，層層落實責(zé)任。著手起草《重慶市全面推行河長制實施方案》及監(jiān)督考核追責(zé)相關(guān)制度，計劃搭建市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）四級“河（段）長”體系，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、工作內(nèi)容，嚴(yán)格監(jiān)督考核追責(zé)，推動河長制工作有序開展。
二是全面梳理任務(wù)，細化工作內(nèi)容。盡快全面梳理涉及河道管護工作相關(guān)領(lǐng)域的環(huán)境安全隱患、管護盲（難）點等問題，形成具體化、表格化的工作內(nèi)容，將任務(wù)目標(biāo)落實到各層級責(zé)任人。
三是總結(jié)借鑒經(jīng)驗，階段推廣成果。充分吸收兄弟省市成功經(jīng)驗，結(jié)合我市試點成果，形成適應(yīng)面廣、推廣性強的經(jīng)驗做法；并統(tǒng)籌規(guī)劃制定河長制工作總體計劃，分時段、分階段推進污染治理、責(zé)任分段承包、河道“三權(quán)”分離等工作。
四是全面宣傳動員，形成共建氛圍。充分利用各類宣傳媒介，引導(dǎo)公眾廣泛參與，群策群力、群防群治，推動形成全社會關(guān)注河湖、保護河湖的良好局面。
河長制工作情況報告篇四
將與經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善有直接、廣泛和重要影響的重點項目納入公開范圍，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年度xx鎮(zhèn)政務(wù)公開工作實施方案，希望大家喜歡。
為進一步推進我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作，立足各部門聯(lián)系服務(wù)群眾的實際，堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、依法依規(guī)、改革創(chuàng)新的基本原則，持續(xù)推進全鎮(zhèn)基層政務(wù)公開內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、平臺規(guī)范化、工作制度化、體系完整化，特結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實省、市、縣關(guān)于全面推進政務(wù)公開的安排部署，緊緊圍繞xx鎮(zhèn)黨委、政府重點和中心工作，結(jié)合工作實際，進一步細化公開任務(wù)，加大公開力度，著力提升政務(wù)公開工作實效，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為推動工作規(guī)范化、透明化、信息化發(fā)展發(fā)揮積極的促進作用。
二、主要任務(wù)及責(zé)任分工。
(一)全力推進政務(wù)工作。
1、強化行政決策公開。一是積極落實重大決策預(yù)公開制度，擴大公眾參與，凡涉及公共利益和公眾權(quán)益的重大事項，除涉密外，在決策前需主動向社會公布決策草案、決策依據(jù)等相關(guān)信息，廣泛聽取公眾意見，及時公開征集到意見的主要觀點、采納意見數(shù)量、未采納意見理由等情況。二是做好重大會議公開工作，對涉及公眾利益、需要社會廣泛知曉的會議，需邀請利益相關(guān)方、公眾代表、專家、媒體等列席會議。
2、強化政務(wù)服務(wù)公開。圍繞放管服改革，做好政務(wù)服務(wù)事項公開，及時更新機構(gòu)改革職責(zé)、審批服務(wù)事項、辦事指南、辦事流程等，讓企業(yè)和群眾辦事更便捷。
(二)強化重點領(lǐng)域政務(wù)公開。
1、做好財政預(yù)決算信息公開。按照財政預(yù)決算相關(guān)要求，做好單位財政預(yù)決算、三公經(jīng)費、采購項目信息、采購結(jié)果信息公開。
2、推進重點項目公開。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，進一步健全重點項目公開制度，將與經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善有直接、廣泛和重要影響的重點項目納入公開范圍，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私及其他依法不予公開的內(nèi)容外，項目審核和實施過程中的信息應(yīng)盡公開。
(三)增強解讀回應(yīng)。
1、做好政策解讀工作。以“誰起草、誰解讀”為原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。充分利用媒體平臺，豐富回應(yīng)形式，通過門戶網(wǎng)站進行發(fā)布，及時全面準(zhǔn)確解讀政策，為公眾解釋疑惑，增進社會認(rèn)同。
2、積極回應(yīng)社會關(guān)切。建立健全主動回應(yīng)關(guān)切機制，遇有重大突發(fā)事件時，快速反應(yīng)、及時發(fā)聲。針對涉及突發(fā)事件的各種虛假不實信息，要迅速澄清事實，消除不良影響。充分運用媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布準(zhǔn)確權(quán)威消息，講清事實真相、有關(guān)政策和處置結(jié)果等。切實把回應(yīng)社會關(guān)切作為履行行政職責(zé)的重要內(nèi)容，不斷提高回應(yīng)關(guān)切能力，實現(xiàn)回應(yīng)關(guān)切常態(tài)化。
(四)優(yōu)化平臺建設(shè)。
1、調(diào)整規(guī)范局門戶網(wǎng)站建設(shè)。切實做好網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)和發(fā)布審核，把好政治關(guān)、政策關(guān)、保密關(guān)、格式關(guān)和文字關(guān)。進一步強化政民互動工作，暢通優(yōu)化網(wǎng)民留言咨詢渠道，提升在線互動平臺的開放性、實用性和留言辦理工作。
2、有序發(fā)展政務(wù)公開新媒體。進一步規(guī)范新媒體平臺建設(shè)，積極回應(yīng)社會關(guān)切。進一步增強公開實效，提升服務(wù)水平，提高政府權(quán)威信息、便民服務(wù)信息的主動推送，優(yōu)化用戶體驗，增強傳播效果，增進與公眾的雙向互動，進一步提高公眾獲取信息的便捷程度，擴大政府信息范圍和影響力。
(五)提升政務(wù)公開質(zhì)量。
1、加強組織保障與人員培訓(xùn)。明確任務(wù)分工，確保責(zé)任到人。定期組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)對政府信息公開工作的認(rèn)識，針對公開文件類別、格式、后臺系統(tǒng)操作等內(nèi)容進行培訓(xùn)指導(dǎo)，確保信息上傳及時、分類準(zhǔn)確，公文屬性位置及格式標(biāo)注正確。增強工作人員的服務(wù)意識，努力培養(yǎng)一支政務(wù)公開專業(yè)團隊不斷提高政務(wù)信息公開工作水平和業(yè)務(wù)能力。
2、依法規(guī)范依申請公開工作。保證依申請公開受理渠道暢通，做好受理登記和系統(tǒng)錄入工作。建立健全信息公開申請制度，及時梳理信息公開申請工作，規(guī)范依申請公開答復(fù)工作，嚴(yán)格按照法定時限答復(fù)，加強分析研究，增強答復(fù)內(nèi)容針對性，促進依申請工作水平不斷提升。
3、做好政府開放日工作。結(jié)合我鎮(zhèn)重點任務(wù)、重大活動和階段性工作安排開展政府開放日活動，宣傳我鎮(zhèn)在提升公共服務(wù)、保障改善民生等方面的工作進展和成效，樹立勤政務(wù)實、公開透明的政府形象，同時做好宣傳工作。
三、工作要求。
(一)高度重視，認(rèn)真組織。要高度重視政務(wù)公開工作，充分認(rèn)識政務(wù)公開的重要性和作用。及時研究解決工作中遇到的重大問題。進一步完善工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將信息公開與日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，推動整體工作。
(二)明確責(zé)任，提高質(zhì)量。要嚴(yán)格按照本方案制定的工作職責(zé)，落實人員、明確責(zé)任，及時報送和上傳有關(guān)材料，確保各項業(yè)務(wù)高效銜接、按時按質(zhì)完成政務(wù)公開工作任務(wù)。
(三)加強監(jiān)督，確保成效。要堅決執(zhí)行國家有關(guān)保密的法律法規(guī)，嚴(yán)守黨和國家秘密，把推行政務(wù)公開同其它監(jiān)督制度建設(shè)有機結(jié)合起來，促進各項工作規(guī)范化、制度化。
河長制工作情況報告篇五
重點突出以下幾個方面宣傳工作：
（一）決策部署。
以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃（2021-2025年）》的決策部署，堅持“科學(xué)治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
（二）重點工作。
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報道全面推進“美麗河湖”建設(shè)、“品質(zhì)河道”建設(shè)、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進河（湖）長制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
（三）進展成效。
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學(xué)趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
（四）先進典型。
結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。
河長制工作情況報告篇六
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各級治水辦(河長辦)要提高認(rèn)識，高度重視，安排專人負(fù)責(zé)宣傳工作，及時挖掘治水線索。要密切關(guān)注“五水共治”、治水治污社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情，深入了解、及時掌握干部群眾的思想動態(tài)，有效提升輿論引導(dǎo)水平。
(二)緊扣主題，把握導(dǎo)向。宣傳報道要緊緊圍繞省、市治水辦的工作部署，突出工作重點，緊扣治水治污的各個階段、各個環(huán)節(jié)展開報道，要堅持正面宣傳為主，重點報道科學(xué)治水治污的措施成效，帶動營造良好氛圍。
(三)改進創(chuàng)新，多方聯(lián)動。要主動加強與各單位部門的對接，及時交流新聞線索和報道典型，為媒體采訪提供便利。要創(chuàng)新報道形式和報道手段，采用群眾喜聞樂見的方式開展宣傳報道，提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，強化報道效果。
(四)重視考核，明確任務(wù)。治水治污宣傳信息工作納入市治水辦對各縣(區(qū))、功能區(qū)治水治污工作年度考核評價內(nèi)容。各縣(區(qū))全年微信、簡報稿件被省治水辦微信公眾號、簡報錄用數(shù)量均要達2篇以上，功能區(qū)被省微信公眾號、簡報錄用數(shù)量1篇以上。并對媒體報道獎勵計加分，累計加分上限不超過10分。
4.被市級媒體每刊登、播發(fā)1條加0.5分，被“xx生態(tài)環(huán)境”微信公眾號錄用的計0.3分，市治水辦工作動態(tài)錄用的計0.2分。
河長制工作情況報告篇七
結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年度xx市治水治污宣傳工作方案。
今年是黨的二十大召開之年，是深化“五水共治”碧水行動計劃的關(guān)鍵之年，也是數(shù)字化賦能治水治污的緊要之年。為持續(xù)推進我市“五水共治”工作提供強大輿論保障，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實省委、省政府“深化‘五水共治’碧水行動”決策部署，根據(jù)“全民治水譜新篇，海島舊貌換新顏”主題，圍繞“五水共治”各項工作展開多渠道、多層次、全方位的社會媒體宣傳。唱響主旋律、傳播好聲音、激發(fā)正能量，切實增強公眾治水意識，不斷增添xx靚麗水色彩，高水平建設(shè)現(xiàn)代海洋城市。
二、工作重點。
重點突出以下幾個方面宣傳工作：
（一）決策部署。
以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃（2021-2025年）》的決策部署，堅持“科學(xué)治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
（二）重點工作。
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報道全面推進“美麗河湖”建設(shè)、“品質(zhì)河道”建設(shè)、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進河（湖）長制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
（三）進展成效。
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學(xué)趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
（四）先進典型。
結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。
三、主要任務(wù)和宣傳形式。
（一）夯實常態(tài)化宣傳。
1.夯實日常宣傳基礎(chǔ)。依托微信群、釘釘群等載體，完善溝通聯(lián)系機制，及時將省“五水共治”辦公室的各項宣傳工作傳達到各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水辦貫徹落實；借助治水治污動態(tài)編印《簡報》，充分反映全市治水工作舉措、進展和成效，發(fā)揮學(xué)習(xí)交流平臺作用；根據(jù)新主題、新趨勢，積極向省治水辦報送工作動態(tài)信息，充分展示我市治水成效和工作亮點。
2.打造宣傳工作平臺。線上利用“端、網(wǎng)、微”等新媒體技術(shù)，根據(jù)不同的宣傳內(nèi)容、主題活動和受眾群體，創(chuàng)新短視頻、公眾號、微博等新聞載體，使“腦、耳、目”同向發(fā)力；線下汲取第一批治水實踐窗口的優(yōu)秀經(jīng)驗，依托新時代節(jié)水教育基地，打造更具有水生態(tài)、水文化、水價值的宣傳陣地。
3.重視宣傳隊伍建設(shè)。及時調(diào)整和補位治水宣傳隊伍崗位，明確專人擔(dān)任信息員，積極參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，深入挖掘和收集信息題材，不斷提高信息報送業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成年度宣傳信息考核工作任務(wù)。
（二）突出主題宣傳。
1.開展3.22“世界水日”“中國水周”、6.5“世界環(huán)境日”、6.30“xx生態(tài)日”主題宣傳。加強省、市、縣（區(qū)、功能區(qū)）三級聯(lián)動，與水利、生態(tài)環(huán)境等部門合作，組織開展如中心廣場宣傳、“五水共治”知識競賽、節(jié)水教育基地展覽等各項活動，感受水知識、水文化；圍繞生態(tài)環(huán)境保護主題開展如生物多樣性保護宣傳、“五水共治”進課堂、短視頻和攝影比賽等系列宣傳活動，發(fā)揮水生態(tài)特色和優(yōu)勢，擦亮治水金名片；組織開展水治理助力共同富裕采風(fēng)活動，制作一批描繪水生態(tài)文明助力共同富裕的繪本，并將以上成果編纂入冊。
2.繼續(xù)參加省第二批“五水共治”實踐窗口評選，搭建線下宣傳陣地。汲取省第一批“五水共治”實踐窗口評選辦法，將在定海區(qū)定海公園、普陀區(qū)擇址打造第二批“五水共治”實踐窗口建設(shè)；其他有條件的縣（區(qū)）、功能區(qū)和企事業(yè)單位也可以從所轄污水處理廠、自來水廠、水利工程、治水展館、學(xué)校等治水工程設(shè)施中推薦評選第二批“五水共治”實踐窗口，拓寬水生態(tài)、水文化、水價值等線下宣傳陣地建設(shè)；同時要利用“東海云廊”、城市公園等山海奇觀工程，建設(shè)現(xiàn)代“五水共治”教育基地，打造節(jié)水地標(biāo)，為現(xiàn)代海洋城市建設(shè)助力添彩。
3.制作治水系列短視頻節(jié)目。今年省治水辦繼續(xù)推出“我和我的家鄉(xiāng)水”短視頻大賽和“水清景美江南好”系列短視頻節(jié)目制作，各地要聯(lián)合宣傳部門和有關(guān)媒體，開展新一輪創(chuàng)意策劃，探索水生物多樣性等展示，推出高質(zhì)量的系列短視頻節(jié)目制作成果。
4.開展“喜迎亞運會·秀水大聯(lián)動”系列全民健身活動。根據(jù)省治水辦工作部署，在具有代表性的“五水共治”實踐窗口和美麗河湖，舉行豐富多彩的水上運動。會同市屬有關(guān)部門聯(lián)合開展“美麗河湖·運動打卡”等各類全民健身運動，如美麗公路或沿河健步走、河邊公園健身舞和太極等運動親水活動，借亞運之風(fēng)“動”起來見證治水治污成果。
5.定制水之旅精品線路。充分利用線上媒體“兩微一端一號一抖”平臺和線下宣傳推廣方式，努力提升公眾認(rèn)知度和參與度，展現(xiàn)治水工作助力百姓幸福生活；打造本地特色品牌，扎實推進“美麗河湖”向“幸福河湖”迭代升級，將以“五水共治”成果展示為主題的水生態(tài)、水文化、水研學(xué)與水之旅有機融合的水系文旅精品線路。
6.深化“民間河長在行動”，推進公眾護水“綠水幣”制度。繼續(xù)會同xx晚報聯(lián)合開展“民間河長在行動”系列宣傳，推進公眾護水“綠水幣”制度，鼓勵和引導(dǎo)“民間河長”、村級河長、網(wǎng)格員、河道保潔員、沿岸企事業(yè)單位和市民參與巡河護河、問題報送、監(jiān)督舉報。
7.開展治水治污網(wǎng)格大走訪活動。與市網(wǎng)格辦積極對接，一年2次開展網(wǎng)格集中走訪活動，組織網(wǎng)格管理員走村入戶發(fā)放宣傳冊、宣傳品，知識宣教，送戲下鄉(xiāng)，面對面宣傳治水工作，積極營造濃厚的全民治水氛圍。
（三）加強“自媒體+主流媒體”聯(lián)動。
1.推進動態(tài)報道。加強與xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等各大媒體的聯(lián)系，推進專題專欄播報，對我市近年來“五水共治”、治水治污的工作進展、舉措成效、經(jīng)驗典型進行動態(tài)報道，形成全方位、多渠道的正面宣傳格局，進一步激發(fā)全民愛水、護水、治水的熱情。
2.加強專題宣傳。依托無線xx、掌上xx、xx網(wǎng)等平臺，針對群眾關(guān)心的問題，采用在線訪談、專題鏈接、公示公告等形式，邀請治水方面有關(guān)專家，開展治水治污工作宣傳報道，加強與網(wǎng)民的互動，積極回應(yīng)社會關(guān)切。
3.強化輿論監(jiān)督。借力《今日聚焦》、《新區(qū)聚焦》、《電視問政》等新聞媒體進行曝光倒逼，促使相關(guān)責(zé)任單位舉一反三排查整改，動真碰硬解決問題；多渠道收集群眾反映的水環(huán)境突出問題線索，抓好投訴舉報事項受理、交辦工作，加強社會監(jiān)督，形成嚴(yán)格考核督辦高壓態(tài)勢。
四、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各級治水辦（河長辦）要提高認(rèn)識，高度重視，安排專人負(fù)責(zé)宣傳工作，及時挖掘治水線索。要密切關(guān)注“五水共治”、治水治污社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情，深入了解、及時掌握干部群眾的思想動態(tài)，有效提升輿論引導(dǎo)水平。
（二）緊扣主題，把握導(dǎo)向。宣傳報道要緊緊圍繞省、市治水辦的工作部署，突出工作重點，緊扣治水治污的各個階段、各個環(huán)節(jié)展開報道，要堅持正面宣傳為主，重點報道科學(xué)治水治污的措施成效，帶動營造良好氛圍。
（三）改進創(chuàng)新，多方聯(lián)動。要主動加強與各單位部門的對接，及時交流新聞線索和報道典型，為媒體采訪提供便利。要創(chuàng)新報道形式和報道手段，采用群眾喜聞樂見的方式開展宣傳報道，提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，強化報道效果。
（四）重視考核，明確任務(wù)。治水治污宣傳信息工作納入市治水辦對各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水治污工作年度考核評價內(nèi)容。各縣（區(qū)）全年微信、簡報稿件被省治水辦微信公眾號、簡報錄用數(shù)量均要達2篇以上，功能區(qū)被省微信公眾號、簡報錄用數(shù)量1篇以上。并對媒體報道獎勵計加分，累計加分上限不超過10分。
4.被市級媒體每刊登、播發(fā)1條加0.5分，被“xx生態(tài)環(huán)境”微信公眾號錄用的計0.3分，市治水辦工作動態(tài)錄用的計0.2分。
河長制工作情況報告篇八
首季度，為進一步豐富廣大青年精神文化生活，綜合提升廣大青年團員整體素質(zhì)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞x團委2022年度一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大召開之年，也是建團百年。首季度，xx團委在團縣委和區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨建帶團建，狠抓基層團組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年積極適應(yīng)新常態(tài)，主動爭取新作為，全區(qū)共青團工作順利、有序推進，較好地完成了團縣委和區(qū)黨委交給的各項工作任務(wù)，取得了一定成績。
一、一季度工作總結(jié)。
(一)抓組織建設(shè)，團委架構(gòu)逐漸規(guī)范。
首季度，根據(jù)群團規(guī)范化建設(shè)具體要求，我區(qū)切實完善了團組織各項規(guī)章制度，穩(wěn)步推進了各社區(qū)團委班子換屆工作，通過“德能勤績廉”綜合考評，由各支部推選并報區(qū)黨委同意后，確定了區(qū)團委掛職、兼職副書記人選和各社區(qū)團支部書記、委員人選，基層團組織進一步得到充實。同時摸清了全區(qū)團員底數(shù)，建立了團員信息化管理臺帳，并對團委班子、工作制度和職能以及發(fā)展團員、智慧團建等日常工作加強了規(guī)范化建設(shè)，使我區(qū)共青團工作組織基本實現(xiàn)了“有組織、有隊伍、有陣地、有制度、有職責(zé)、有任務(wù)”，形成了“條塊聯(lián)動、點面結(jié)合、統(tǒng)籌高效、運轉(zhuǎn)流暢”的團組織體系，較好發(fā)揮了基層團組織團結(jié)、帶領(lǐng)、服務(wù)青年學(xué)生的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓發(fā)展團員，工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。
團員是共青團的主體，發(fā)展團員工作至關(guān)重要，為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象。根據(jù)團縣委反饋情況，今年全縣團員發(fā)展名額進一步縮減，基于此，我區(qū)團委未雨綢繆、謀劃在先，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則嚴(yán)把新團員入口關(guān)，全面強化審核把關(guān)力度，對于想入團的青年，需經(jīng)個人自薦、社區(qū)團支部和書記層層推薦，經(jīng)區(qū)團委審核后組織學(xué)習(xí)共青團知識，主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，接受全體師生的監(jiān)督，最終合格者填寫入團志愿書后光榮加入共青團，確保整個過程清晰透明、嚴(yán)格規(guī)范，不流于形式。
(三)抓學(xué)習(xí)教育，團員素質(zhì)顯著加強。
共青團組織肩負(fù)著教育青年的重要職責(zé)，首季度，我區(qū)團委通過線上線下、課內(nèi)課外等多種形式為廣大團員提供學(xué)習(xí)提升的良好平臺，緊扣今年建團百年主題，把政治理論學(xué)習(xí)和主題教育實踐活動結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆黨中央歷屆全會精神，讓廣大青少年以學(xué)促教、以教促行，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的重要意義，切實做到“兩個維護”。同時結(jié)合學(xué)習(xí)教育重點組織開展了“網(wǎng)上祭英烈”“理想信念教育”“心理健康講座”等活動，積極參加了“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課，引領(lǐng)廣大團員通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共青團及各類政治、政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等基礎(chǔ)知識，不斷提高自身素質(zhì)。首季度，我區(qū)團委共組織開展各類學(xué)教活動7次，開展青年教育宣講2場次，通過網(wǎng)上主題團課參加學(xué)習(xí)的青年人數(shù)累計達300余人次。通過馳而不息的學(xué)習(xí)教育，我區(qū)廣大青年團員的思想道德素質(zhì)進一步得到加強。
(四)抓活動實踐，團委職能充分凸顯。
組織開展形式多樣的實踐活動是各級基層團組織的重要職能之一。首季度，為進一步豐富廣大青年精神文化生活，綜合提升廣大青年團員整體素質(zhì)，我區(qū)團委精心組織開展各類團組織活動3次，充分展示了清河年輕一代朝氣蓬勃的精神面貌，受到社會各界一致好評。同時，先后11次組織青年團員組成志愿服務(wù)團隊，深入三無小區(qū)開展疫情防控和日常保潔志愿服務(wù)，為29名社區(qū)留守兒童解決微心愿，展現(xiàn)了新時代青年團員踐行志愿服務(wù)的奮發(fā)身姿，較好地發(fā)揮出主力軍、突擊隊作用。
二、二季度工作計劃。
(一)聚焦追趕超越，扎實抓好青年大學(xué)習(xí)。
首季度，我區(qū)青年大學(xué)習(xí)工作進度較為滯后，在全縣位于中下方陣。通過對問題的深入分析，我區(qū)將從三個方向加以改進。一是增加人力保障。從區(qū)機關(guān)抽調(diào)兩名同志專職負(fù)責(zé)青年大學(xué)習(xí)工作的日常開展，進一步壯大工作力量，及時提醒和發(fā)動廣大青年團員參加學(xué)習(xí)。二是健全制度保障。將青年大學(xué)習(xí)實績納入年終黨建考核范疇，與各單位、社區(qū)及個人的資金分配、評先表模、工資待遇緊密掛鉤，倒逼工作落實落地。三是筑牢紀(jì)律保障。結(jié)合市縣作風(fēng)建設(shè)“奮進年”活動，將青年大學(xué)習(xí)納入全區(qū)“大督查”工作機制，由區(qū)作風(fēng)辦根據(jù)目標(biāo)任務(wù)數(shù)定期開展督查督辦，對單期未能完成任務(wù)數(shù)的單位及個人進行通報批評;對長期不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)且態(tài)度漂浮、思想麻痹的單位及個人嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，力爭在二季度實現(xiàn)v字反彈、彎道超越。
(二)立足主職主業(yè)，圓滿完成團內(nèi)工作。
一是團員發(fā)展早啟動、早準(zhǔn)備。對意向人選嚴(yán)格審核把關(guān)，注重政治為先、德才兼?zhèn)洹?yōu)中選優(yōu)，真正把思想端正、動機純潔、品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生選出來、發(fā)展好。
二是團費收繳再發(fā)力、再推進。按照應(yīng)收盡收的原則，全面摸清全區(qū)團員底數(shù)，健全團員臺賬，列出團員清單，由各支部書記專門負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照團費收繳標(biāo)準(zhǔn)，對照清單逐一做好團費收繳工作。
三是智慧團建再規(guī)范、再細化。根據(jù)此次基層團組織換屆后的各支部班子人選，按照專人負(fù)責(zé)、專人管理的原則，嚴(yán)格落實“智慧團建”系統(tǒng)錄入工作。同時對流動團員和轉(zhuǎn)接關(guān)系的團員進行再梳理、再分派，準(zhǔn)確無誤錄入團員信息，為管團治團打下堅實基礎(chǔ)。
四是青年陣地要強示范、顯作用。持續(xù)唱響“到青年中去”的工作主題，加強陣地建設(shè)，按照功能齊全、設(shè)施完備、作用突出的標(biāo)準(zhǔn)，打造有清河特色的“青年之家”。要突出青年志愿服務(wù)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、青少年思想引領(lǐng)、關(guān)心關(guān)愛青少年等陣地功能，每季度至少開展6次青年活動，真正將清河“青年之家”建成廣大青年想得起、找得到、用得上、靠得住的“橋頭堡”。
(三)圍繞中心工作，廣泛開展各類活動。
組織開展形式多樣的實踐活動是各級基層團組織的重要職能之一，二季度，清河區(qū)團委將結(jié)合青少年關(guān)心的熱點、難點問題，把青少年主題活動與重大節(jié)假日、紀(jì)念活動有機結(jié)合起來，與唱、讀、講、傳活動有機結(jié)合起來，著力增強思想教育對青少年的吸引力和感召力。計劃于4月份組織開展清明祭英烈主題活動，通過各種形式組織廣大青年寄托對革命先烈的無限哀思，同時積極邀請老戰(zhàn)士老干部走進校園為青少年學(xué)生講述革命歷史，引導(dǎo)傳承血脈、珍惜青春、奮發(fā)學(xué)習(xí)的共鳴。計劃于五月份結(jié)合建團百年主題和五四青年節(jié)開展系列專題活動，包括青年趣味運動會、青年聯(lián)誼會、歌詠大賽、演講比賽等，號召廣大青年以奮發(fā)有為的精神面貌向團組織獻禮。
河長制工作情況報告篇九
在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴(yán)格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動工作”的思路，對照“思想認(rèn)識上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調(diào)查研究，認(rèn)真查找問題，現(xiàn)將自查報告情況匯報如下：
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我局雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度，但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重，存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識，即使在政治學(xué)習(xí)時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴(yán)格。雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。
（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。個別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。
（四）工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想來指導(dǎo)，不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起，平時忙于應(yīng)付上級部門交給的工作任務(wù)，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。
（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務(wù)，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時，也往往是來去匆匆，看事先準(zhǔn)備的典型現(xiàn)場多，使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。
（六）廉潔自律的有關(guān)規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請的現(xiàn)象，尤其是下基層指導(dǎo)、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時，在基層單位領(lǐng)導(dǎo)的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù)，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負(fù)擔(dān)。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴(yán)的一種表現(xiàn)，在一定程度上造成了不好的影響。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認(rèn)真查找、剖析認(rèn)為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和單位干部隊伍建設(shè)上存在著差距。
（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠?？偟膩碚f，就業(yè)局還是比較注重加強學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴(yán)密的規(guī)定。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了單位對政治理論學(xué)習(xí)的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領(lǐng)導(dǎo)之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強烈，導(dǎo)致理論功底不強，業(yè)務(wù)知識不精。總之，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。
河長制工作情況報告篇十
20xx年，公司嚴(yán)格按照集團總部對選人用人工作的部署及三項制度改革的要求，圍繞公司”一個目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個重點、五項工程”發(fā)展總體目標(biāo)進行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。
國企20xx年度選人用人工作情況報告
20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團總部報備。根據(jù)三項制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進能出、能增能減”目標(biāo)。
嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實推進選人用人工作。在干部選拔任用過程中，堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機制、擴大民主，堅持把原則貫穿到選人用人工作全過程。
（一）堅持標(biāo)準(zhǔn)和原則。
（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。
（四）堅持會議集體討論決定。
（一）干部人才隊伍培養(yǎng)舉措針對性不強
一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。
二是缺乏知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進一步契合新時代和新形勢下的培養(yǎng)
要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進一步提高培訓(xùn)效果。
（二）干部人才隊伍梯隊建設(shè)需持續(xù)提升
一是干部人才隊伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進一步深化落實干部管理制度，提升干部人才梯隊建設(shè)力度。
二是干部人才隊伍”能上能下、能進能出、能增能減”的.機制仍待健全，在落實干部革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高，不能及時滿足公司未來高質(zhì)量發(fā)展需求。
（一）選人用人不規(guī)范的整改情況
嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。
（三）干部選拔任用程序履行不到位，個別部門負(fù)責(zé)人未達到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。
（四）干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況
（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況
（六）針對合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險的整改情況
著重加強以下幾個方面的工作：
一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。
二是深化落實三項制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績效考核機制，以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進能出、能增增減”做深做實。
三是加強人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強優(yōu)秀年輕人才隊伍建設(shè)力度和引進力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。
四是解放思想，開放選人用人觀念，堅持市場化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
河長制工作情況報告篇十一
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)識體衛(wèi)藝專項督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學(xué)校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施。其次向全校教職工傳達文件精神，組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。通過學(xué)習(xí)，大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，決心共同把體衛(wèi)藝教育專項檢查工作做好。
學(xué)校一貫把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，納入到學(xué)校整體工作計劃之中，建立校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分管負(fù)責(zé)制。工作流程為：校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—體育衛(wèi)生藝術(shù)教師一條線。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)積極學(xué)習(xí)國家體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作政策和法規(guī)。學(xué)校每學(xué)年的工作計劃和年終工作總結(jié)中，都把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作的內(nèi)容作為重要的一項。學(xué)校還有專項的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作計劃和專項工作總結(jié)，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)，提供可靠的保障。
1、加強師資培訓(xùn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍
學(xué)校一直把優(yōu)化學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育師資隊伍作為提高體衛(wèi)藝工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，學(xué)校按規(guī)定配備專職體育教師6名，音樂藝術(shù)教師2名，美術(shù)教師3名，健康教師1名。在全縣藝術(shù)節(jié)和各項大型活動中，學(xué)校屢獲殊榮。
2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學(xué)秩序
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，按要求開足與開齊體、衛(wèi)、藝等綜合學(xué)科課程，體衛(wèi)藝開課率達到100%，音樂、美術(shù)每周2節(jié)，一二年級體育每周4節(jié)，三四五六年級體育每周3節(jié)，健康課每周1節(jié)。
3、積極籌措資金，改善辦學(xué)條件
學(xué)校是規(guī)模相對較大的一所學(xué)校，近幾年對學(xué)校進行了仿古維修，資金較為緊缺。但是，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，在經(jīng)費相對緊張的情況下，不斷完善體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育的基礎(chǔ)設(shè)施，不斷改善學(xué)校的辦學(xué)條件。學(xué)校的體衛(wèi)藝各種設(shè)施和器材按一類標(biāo)準(zhǔn)配備。學(xué)校先后投入10萬元，購置籃球架、乒乓球臺、網(wǎng)球架以及體衛(wèi)藝課程所需的所有器材。學(xué)校環(huán)境整潔美觀，設(shè)立有舞蹈室、音樂室、及體音美器材教室。學(xué)校投資10萬元對操場進行了改造，學(xué)校運動場地面積相對增加，學(xué)生運動過程更加安全、舒適。
4、開展豐富多彩的活動，提高學(xué)生素質(zhì)
強化管理，制定制度，分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。學(xué)校體衛(wèi)藝常規(guī)工作——上課、早鍛煉、課間操、大課間、及各藝術(shù)隊訓(xùn)練等活動，均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。每周四下午第三節(jié)，為學(xué)校學(xué)生興趣活動開展時間，興趣設(shè)有國學(xué)、合唱、舞蹈、籃球、象棋、朗讀、作文、奧數(shù)等小組。學(xué)校開展的校園集體舞大賽活動，取得了非常好的效果，贏得了縣教育局和各兄弟學(xué)校的好評。在今年舉行的體操比賽中，學(xué)校又獲得了全縣示范學(xué)校的稱號。
為了更好地調(diào)動班主任組織學(xué)生參加體衛(wèi)藝活動的積極性，學(xué)校把要求班主任掌握學(xué)生體質(zhì)狀況、督促學(xué)生參加體育、藝術(shù)活動作為對班主任期末考評工作之一。全校性的體育、藝術(shù)活動，班主任組織學(xué)生參加率達到100%，活動中取得了較好的成績。學(xué)校體育運動場地較小，采取輪流活動的方法，堅持小型多樣，時間錯開的方式，使課外活動得以堅持。全體學(xué)生統(tǒng)一做操，統(tǒng)一管理，堅持每天的2操1課，保證了學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間，每天的廣播操、集體舞、眼保健操各班有專人檢查，并把“兩操”評比結(jié)果與文明班級的評比聯(lián)系起來，形成制度。學(xué)校每期組織一次大型教師運動、學(xué)生運動會，項目有拔河、跳繩、籃球、羽毛球、乒乓球等。在鍛煉身體，增強體質(zhì)的同時，也培養(yǎng)了孩子團結(jié)協(xié)作，奮勇爭先、熱愛家鄉(xiāng)，保護環(huán)境的良好品德。
5、學(xué)校衛(wèi)生工作
學(xué)校衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，提高安全防范意識。加強學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理，建立學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機制，……老師配合學(xué)校后勤處做好學(xué)校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學(xué)校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經(jīng)過衛(wèi)生部門的上崗培訓(xùn)，并持有健康證。
（1）學(xué)校對食品衛(wèi)生嚴(yán)把采購第一關(guān)。食品加工嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求進行，學(xué)校建立食堂當(dāng)天飯菜留樣制度，從食品源頭保證食品的質(zhì)量衛(wèi)生安全。學(xué)校自開辦食堂以來，未發(fā)生過食物中毒事件。
（2）學(xué)校衛(wèi)生防疫工作堅持以預(yù)防為主的方針，做好各種傳染病的預(yù)防宣傳工作，組織全體學(xué)生打防疫針，定期組織師生進行身體檢查，建立師生健康檔案，做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預(yù)防血吸蟲的宣傳教育工作。
（3）重視校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、師生個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。學(xué)校校園及教室的衛(wèi)生每周一大掃，每天一小掃。個人衛(wèi)生每天檢查一次。
6、體衛(wèi)藝工作成效顯著。
近年來，學(xué)校的體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，2009和2011年在……片區(qū)學(xué)生運動會上，……校學(xué)生分獲男女生乒乓球第一名。2009年在縣中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝演出中，學(xué)校參演的舞蹈獲一等獎。在今年全縣舉行的體操比賽中，學(xué)校獲得了全縣示范校的稱號。
近年來，學(xué)校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對學(xué)校的大力扶植。雖然學(xué)校做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達標(biāo)，功能室的建設(shè)還不完善；體衛(wèi)藝教師教學(xué)水平存在一定的差距。學(xué)校要不斷加強體衛(wèi)藝教師工作的責(zé)任心培養(yǎng)，開展師徒結(jié)對活動，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學(xué)水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標(biāo)邁進。
總之，學(xué)校體衛(wèi)藝工作的開展，給學(xué)校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后，學(xué)校還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質(zhì)的提高，為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
河長制工作情況報告篇十二
根據(jù)教體局指示精神，中心校非常注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極營造和諧、穩(wěn)定、人文、健康的教育教學(xué)環(huán)境?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，就開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作匯報如下：
中心校始終把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上重要的議事日程，及時召開由中小學(xué)校長、教師代表、學(xué)生家長代表共同參與的專題會議，研究制定切實可行的工作計劃、實施方案和工作制度，中心校以及各中小學(xué)設(shè)專人，負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處的日常工作，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實處。
為進一步加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，力爭把工作做真做實，中心學(xué)校成立了以校長朱培杰為組長，各中小學(xué)校長為成員的“矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。全鎮(zhèn)中小學(xué)同時都成立了黨支部負(fù)責(zé)調(diào)解黨員、干部之間的矛盾；工會負(fù)責(zé)調(diào)解校內(nèi)教職工之間的矛盾；保衛(wèi)科、警務(wù)室負(fù)責(zé)調(diào)解師生與校外人員發(fā)生的矛盾糾紛；班主任負(fù)責(zé)解決本班學(xué)生矛盾，年級組配合班主任解決班與班之間學(xué)生矛盾；學(xué)生家長委員會負(fù)責(zé)回復(fù)學(xué)生、家長在對學(xué)校教育教學(xué)和管理監(jiān)督過程中提出的合理化建議。由于我校矛盾糾紛排查調(diào)處體系分工明確，各施其職，相互協(xié)調(diào)，及時化解了各種矛盾，從而使校內(nèi)師生員工和睦相處，教學(xué)秩序井然。
作為學(xué)校管理者和責(zé)任人，自身素質(zhì)要硬，工作能力要強，這就要求每一位中小學(xué)校長不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷加強自身修養(yǎng)，做到品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、懂政策、懂法律、責(zé)任心強。近幾年來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。
學(xué)校實行民主管理，科學(xué)決策是減少矛盾糾紛的關(guān)鍵；做到校務(wù)公開，增強管理透明度是減少矛盾糾紛的良藥。為此，全鎮(zhèn)各中小學(xué)很早就成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。凡大事、重大決策及時公開。評優(yōu)評先、年終考核、績效工資發(fā)放等做到公平、公正、公開、透明、合理，并把結(jié)果公示，無疑義后再予以定局。
在做好家長工作中，中學(xué)校從兩個方面入手：一是認(rèn)真辦好家長學(xué)校，提高廣大家長教
育子女的水平和對學(xué)校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系，對存在問題要做到底子清、事因明、方法正、及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把大事化小，把小事化了。
然而，一所學(xué)校難以避免教師、家長和學(xué)生對學(xué)校管理產(chǎn)生意見。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛，甚至事態(tài)進一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答復(fù)。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，條線領(lǐng)導(dǎo)能解決的由條線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，條線領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交行政會議、教代會討論解決，學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作。近日，我們對中心校20xx年信訪，認(rèn)真進行了一次清理，并逐一建立臺帳，做到底數(shù)清楚，有的放失，同時通過下訪、接訪及召開矛盾糾紛措底分析會等多種方式進行排查，把重要信訪及群體，性事件作為排查的重點，對排查出來的問題，及時進行匯總，全面掌握了矛盾糾紛和信訪不穩(wěn)定因素。
加強輿論宣傳。利用各種手段廣泛宣傳維護穩(wěn)定的重要意義及“中心校調(diào)處中心”的性持和作用，進一步暢通群眾信訪渠道，動員廣大人民群眾積極支持和參與矛盾糾紛排查調(diào)處活動，共同維護教育穩(wěn)定。完善各項工作制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)范化、制度化，全面建立“積極預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制。利用多種形式、多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》等法規(guī)政策的宣傳，教育教師、學(xué)生及學(xué)生家長通過正當(dāng)渠道反映訴求，不聽信謠言、不超越政策提出過高要求，有效防范簡單問題復(fù)雜化、局部問題擴大化、小問題變成大問題，盡量降低解決問題的難度。使群眾依法有序上訪，依法維護自己合法權(quán)益。
健全完善各級矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，注重加強預(yù)警預(yù)測，建立靈敏有效的信息網(wǎng)絡(luò)，及時掌握矛盾糾紛信息，本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰調(diào)解、誰落實”的原則，實行分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處，把受理的矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任落實到各中小學(xué)和個人。
加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的督促檢查，嚴(yán)格考核獎懲，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為考察校長工作作風(fēng)和處理復(fù)雜問題能力的重要內(nèi)容，把工作績效納入綜合工作目標(biāo)管理考核。對積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛的學(xué)校和個人進行表彰獎勵；對因思想不重視，工作不主動，導(dǎo)致矛盾排查不及時，調(diào)處不到位，造成矛盾激化的，要堅決實行責(zé)任查究。
積極發(fā)揮工會、教代會的作用。學(xué)校的重大決策必須經(jīng)教代會討論通過，并且在每月的教職工大會上要公布財務(wù)收支情況；學(xué)校每逢節(jié)假日都要派人對退休教師進行慰問，對生病或有婚、喪等重大事情的教師，學(xué)校也要派專人看望。通過以上作法，充分調(diào)動了教師參與治校的積極性，進一步密切了學(xué)校與教師間的關(guān)系，增強了凝聚力。
河長制工作情況報告篇十三
按照全縣統(tǒng)一部署，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討等思想教育活動，對照自身認(rèn)真進行了自查，使查找的問題更切合適合、更體現(xiàn)針對性。
1、對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但由于平時工作較多，于是便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。在平時的學(xué)習(xí)中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的水文業(yè)務(wù)理論知識書籍較多，看有一定深度的業(yè)務(wù)書籍較少。學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進行學(xué)習(xí)后檢查。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識。
通過這次活動，充分認(rèn)識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業(yè)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職工作，無私奉獻。
河長制工作情況報告篇十四
20xx年，我鄉(xiāng)積極開展法律援助工作，努力為弱勢群體提供法律援助服務(wù)，切實維護了弱勢群體的合法權(quán)益，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、鄉(xiāng)設(shè)法律援助工作站，4個行政村均設(shè)了法律援助工作點，確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，將法律援助工作延伸到基層，及時了解和掌握困難群眾的法律援助需求，正確引導(dǎo)困難群眾尋求法律途徑解決問題。
2、加強與各村和民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團委等部門的'協(xié)作配合，接待來訪困難群眾，受理法律援助申請，從而方便低保家庭、經(jīng)濟困難群眾和青少年尋求法律援助，維護其合法權(quán)益。
1、通過法律援助聯(lián)絡(luò)員專題會議，人民調(diào)解員培訓(xùn)及其它會議，對法律援助意義、受案范圍、申請條件和流程進行講解，方便在具體的工作中宣傳法律援助工作。
2、在法律援助宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、江淮普法行等活動中，組織工作人員設(shè)臺解答群眾法律咨詢，發(fā)放《法律援助指南》和與群眾密切相關(guān)的法律等宣傳材料，內(nèi)容涉及婚姻家庭、老年人維權(quán)、勞動爭議、申請法律援助等方面的問題，使群眾了解到如何運用法律武器保護自己的合法權(quán)益，提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度。
3、結(jié)合婦女節(jié)、重陽節(jié)、消費者權(quán)益日、助殘日等節(jié)日活動，重點加強與節(jié)日相關(guān)的法律和法律援助條件、程序的宣傳，增強了群眾的維權(quán)意識、法律援助意識。三、規(guī)范服務(wù)，認(rèn)真辦理，積極為弱勢群體提供法律援助將法律援助服務(wù)納入到綜治維穩(wěn)信訪工作中心中，方便群眾辦事，方便政府解決和疏導(dǎo)糾紛。認(rèn)真接待來電、來訪群眾，設(shè)立“8576148”咨詢電話，實行法律援助人員輪流值班制度，接待解答群眾來電來訪。工作人員做到：
一是態(tài)度熱情，對所有來訪者一視同仁；
二是說法透徹，為來訪者宣講法律，曉之以法，動之以情；
四是對來電、來訪問題不推、不拖，及時處理。
今年以來共接待群眾來電咨詢10人次，來訪咨詢24人次，設(shè)臺接受咨詢40余人次，代書5人次，主要涉及工資糾紛、勞動爭議、工傷賠償、贍養(yǎng)糾紛、人身損害賠償?shù)取?/p>
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