寫作時(shí)要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的邏輯性。練習(xí)聽力，是提高語文聽說能力的有效方法。以下是一些旅行總結(jié)的心得和體會(huì)，希望對旅行愛好者們有所幫助。
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
各位新同事們：
大家好！
首先請?jiān)试S我代表集團(tuán)董事及xxx公司的全體同仁對各位新同事能夠加入xxx表示熱烈祝賀，對各位新同事能夠成為xxx大家庭的一員表示熱烈歡迎。
從今天起，你們已成為我們這個(gè)公司的一個(gè)重要成員。在這個(gè)大家庭中我們每一位成員都要相互尊重，相互理解，相互幫助。所以希望你們能夠迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，融入進(jìn)來。在這里，我們xxx會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境，搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，我們會(huì)為你提供完備的發(fā)展空間，這不僅是為你提供良好的工作環(huán)境及待遇，還能最大程度的地激發(fā)出你個(gè)人的潛力，發(fā)揮出自身的價(jià)值，在這個(gè)舞臺(tái)上讓我們一起努力為我們共同的明天起舞。
在此次培訓(xùn)中，公司要求大家，了解xxx，認(rèn)同xxx，融入xxx，把公司的要求，貫徹到整個(gè)的培訓(xùn)中去，同時(shí)貫徹到今后的工作中去，努力學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，盡快地融入xxx，成為xxx必不可少的一分子，利用xxx的成長平臺(tái)，發(fā)揮自己的價(jià)值空間，成就自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想！
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)的圓滿成功，祝大家在此次培訓(xùn)中，學(xué)有所獲，也在xxx的歷史時(shí)光中，從容而精彩。
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
同志們：
龍灣區(qū)新聞宣傳培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，雖然只有短短的一天時(shí)間，但所學(xué)的知識(shí)和內(nèi)容卻十分豐富。今天聽取了原浙江日報(bào)溫州溫州記者站站長沈利民同志和溫州日報(bào)社編辦主任朱寶剛同志關(guān)于新聞采訪和新聞攝影的業(yè)務(wù)知識(shí)的講課，同時(shí)還聽取了市委宣傳部孫祥光同志關(guān)于輿情信息的采集與報(bào)送的講解，以及新聞中心徐華東同志的從事新聞采編工作的體會(huì)，既了解了新聞報(bào)道的最新理念，又學(xué)到了新聞業(yè)務(wù)的新知識(shí)，可以說對撰寫和撲捉新聞?dòng)辛巳碌恼J(rèn)識(shí)，學(xué)到了許多新的知識(shí)。這次培訓(xùn)辦最大的特點(diǎn)是，大家都能善始善終認(rèn)真聽課，認(rèn)真做筆記?？梢?，我們具有了一支高素質(zhì)的通訊員隊(duì)伍。這次培訓(xùn)班無論是對業(yè)余通訊員或者對專業(yè)從事新聞報(bào)道工作人員來說，都有很大的幫助。象這樣的培訓(xùn)班，以后我們要不定期地舉辦下去。
這次培訓(xùn)班還得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，上午，區(qū)委、宣傳部長邱小俠同志親自到場祝賀并作了重要講話，對今后的新聞宣傳工作提出了具體要求，使我們很受感動(dòng)。邱部長要求我們在保證好日常新聞宣傳的同時(shí)，高質(zhì)量地作好重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)事件、重點(diǎn)單位的宣傳報(bào)道工作，堅(jiān)持“三貼近”原則，從群眾中來，到群眾中去，尊重新聞規(guī)律，不斷提高輿論引導(dǎo)水平，為黨和政府分憂，為群眾排憂解難，為創(chuàng)建和諧龍灣做貢獻(xiàn)。特別是邱部長提出的‘六個(gè)字’‘五個(gè)力’對我們啟發(fā)很大。邱部長的講話指導(dǎo)性強(qiáng)，既有現(xiàn)實(shí)意義又有深遠(yuǎn)的意義，希望大家領(lǐng)會(huì)好，認(rèn)真落實(shí)到具體工作當(dāng)中去。
宣傳部決定開辦這樣一個(gè)新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主要目的是為了適應(yīng)不斷變化的社會(huì)新形勢，推動(dòng)新聞宣傳事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，構(gòu)建快速靈活的新聞反應(yīng)機(jī)制。參加這次培訓(xùn)班的大多是來自全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)和部門單位的宣傳骨干。可以說，參加這次培訓(xùn)班也是一次及時(shí)的加油，也是一次提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的一次好機(jī)會(huì)。大家通過在一起的學(xué)習(xí)和交流，互相溝通，有利于形成業(yè)務(wù)共識(shí)，有利于共同提高大家寫作能力和水平。
近年來，隨著市級(jí)新聞單位體制改革的深入，我區(qū)原有媒體宣傳陣地——《溫州日報(bào)?市區(qū)新聞(龍灣專版)》被撤版，極大制約并影響了當(dāng)前我區(qū)新聞宣傳工作，區(qū)本級(jí)缺乏輿論宣傳陣地的問題日趨突出，致使我區(qū)基層呼聲及區(qū)委區(qū)政府中心工作越來越缺乏對外的宣傳出口和平臺(tái)，新聞宣傳經(jīng)常處于受制于人的不利局面。為加強(qiáng)社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)，適應(yīng)龍灣區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要，增強(qiáng)政策和輿論宣傳，滿足人民群眾日益增長的文化需求，借鑒我省其他兄弟縣(市、區(qū))的做法和經(jīng)驗(yàn)，區(qū)委決定創(chuàng)辦由區(qū)委主管、區(qū)新聞中心主辦的——《今日龍灣》和龍灣新聞網(wǎng)。我們通過走出去考察學(xué)習(xí)、請進(jìn)來傳授經(jīng)驗(yàn)等方式，認(rèn)真開展前期籌建工作，如今《今日龍灣》已經(jīng)出刊三期，反響很好，龍灣新聞網(wǎng)也正在積極的籌建當(dāng)中，很快就可以跟大家見面，下面，我向大家介紹一下龍灣區(qū)三大宣傳主要陣地情況，便于大家了解這三大宣傳陣地，讓大家對區(qū)新聞中心的工作任務(wù)和新聞報(bào)道要求有個(gè)大致的了解，便于加強(qiáng)溝通，也有利于大家進(jìn)行具體的新聞報(bào)道工作。
第一塊宣傳陣地是《今日龍灣》。
《今日龍灣》于今年六月二十二日創(chuàng)刊，由區(qū)委主管、區(qū)新聞中心主辦的報(bào)紙，在我區(qū)輿論引導(dǎo)方面具備了權(quán)威性、政策性和指導(dǎo)性。目前不定期出報(bào)，計(jì)劃在八月初開始正常出報(bào)，逢周四出報(bào)，版面為彩色四開四版。一版為要聞版，主要圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作以及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)情況開展報(bào)道;二版為綜合新聞版，主要對龍灣地域內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等情況開展報(bào)道;三版為?？笨?，安排文化、教育、法制、旅游、民營經(jīng)濟(jì)等專題新聞;四版名稱為資訊版，組織一些形象導(dǎo)刊、形象策劃、各地資訊等。為了適應(yīng)宣傳報(bào)道，區(qū)新聞中心將設(shè)立報(bào)道科、專題科、策劃科三個(gè)業(yè)務(wù)科室。報(bào)道科負(fù)責(zé)《今日龍灣》一、二版的采訪和編輯;專題科負(fù)責(zé)三版采訪和編輯;策劃科負(fù)責(zé)四版采訪和編輯。對于供稿，我們的具體要求，一是鮮活。“鮮活”強(qiáng)調(diào)新聞的時(shí)效性。主要刊登本地新聞，要提供給讀者欲知、應(yīng)知而未知的信息。追求敏銳的新聞嗅覺和對新聞的快速反應(yīng)。二是貼近。“貼近”強(qiáng)調(diào)新聞的本地化。是“能說龍灣話”的時(shí)事、社會(huì)、民生、街區(qū)、人物、話題新聞。從新聞選材、內(nèi)容、角度和寫法乃至用語上去尋求貼近。做到上傳下達(dá)。上傳指能通暢地傳播本地政要聲音、獲得他們對本版新聞的價(jià)值認(rèn)同并成為他們竭力爭取的傳播平臺(tái);下達(dá)指能廣泛地滲透到民間，報(bào)道來自民間的新聞,成為普通大眾尋求表達(dá)自己聲音的最依賴的平臺(tái)。三是創(chuàng)新?！皠?chuàng)新”是追求新聞的卓越感。強(qiáng)調(diào)對新聞?dòng)谐白吭降睦斫饽芰团袛嗄芰?。要不斷挖掘未知領(lǐng)域的新聞資源、要不斷尋找和嘗試全新的新聞操作手法。四是責(zé)任?！柏?zé)任”強(qiáng)調(diào)新聞的公信力。要發(fā)揮它的新聞監(jiān)督平臺(tái)作用，發(fā)揮它應(yīng)有的作為社會(huì)“第四種力量”的功能，對新聞媒體負(fù)責(zé)，對社會(huì)公眾負(fù)責(zé)。此外，避免血腥暴力新聞，善于并努力尋求題材(正反、莊諧、輕重)的平衡，來自各鎮(zhèn)、街道以及職能部門的動(dòng)態(tài)消息、會(huì)議新聞、政策解讀，避免流于主觀，不發(fā)“官派”文章，批評(píng)報(bào)道嚴(yán)格把關(guān)，親歷主體新聞事件、活動(dòng)，可以是體驗(yàn)新聞、暗訪新聞、突發(fā)新聞、執(zhí)法新聞、現(xiàn)場新聞，題材選擇以新聞現(xiàn)場直擊為主，特別是圖片新聞要追求現(xiàn)場感。
第二塊宣傳陣地是龍灣新聞網(wǎng)。
區(qū)委已決定創(chuàng)辦龍灣新聞網(wǎng)，已上報(bào)省委宣傳部批準(zhǔn)，設(shè)備正在購置，辦公室正在裝修.人員編制正在落實(shí).新聞網(wǎng)具有速度快、容量大、圖文并貌、內(nèi)容豐富、跨越時(shí)空等特點(diǎn)，在宣傳中可以起到重要的承接作用和放大效應(yīng)。因此，龍灣新聞網(wǎng)創(chuàng)辦后，必將成為豐富、權(quán)威的綜合性信息平臺(tái)，更能全面、深入、及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)道區(qū)委、區(qū)政府中心工作以及基層群眾呼聲，進(jìn)一步加強(qiáng)輿論主動(dòng)權(quán)，提高輿論引導(dǎo)能力。成為海內(nèi)外廣大網(wǎng)民了解龍灣信息的重要窗口，成為龍灣對外宣傳的重要陣地和龍灣市民的一個(gè)公眾信息服務(wù)庫，同時(shí)還可以與網(wǎng)民加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，及時(shí)糾正不良輿論傾向，積極有效地引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，把握輿論導(dǎo)向。
龍灣新聞網(wǎng)是全區(qū)唯一的綜合性重點(diǎn)新聞網(wǎng)站，由區(qū)委主管、區(qū)新聞中心主辦，域名為：。網(wǎng)站共設(shè)新聞、專題、特產(chǎn)、互動(dòng)、人文、便民服務(wù)等6個(gè)版塊50余個(gè)欄目，其中第一大版塊是龍灣新聞版塊，包括“圖文龍灣”、“視頻龍灣”、“外界媒體看龍灣”三個(gè)欄目，這是全區(qū)各地動(dòng)態(tài)信息的集中發(fā)布區(qū)，也是各位通訊員向龍灣新聞網(wǎng)投稿的重點(diǎn)區(qū)域之一，這里需要重點(diǎn)做好“新”的文章。第二大版塊是專題版塊，包括“作風(fēng)建設(shè)”、“四大戰(zhàn)略”、“文明風(fēng)采”、“聚焦三農(nóng)”、“宣傳簡報(bào)”、“理論學(xué)習(xí)”等欄目，這些欄目是根據(jù)黨委、政府的中心工作而設(shè)置的，是集中反映各地專項(xiàng)活動(dòng)成果的區(qū)域，具有鮮明的橫向比較性，所以通訊員們要十分關(guān)注這類專項(xiàng)活動(dòng)的開展，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反映特色工作，這里需要重點(diǎn)做好“?！钡奈恼隆５谌蟀鎵K是特產(chǎn)頻道，這是龍灣獨(dú)有的人文、歷史、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)等特色信息的集中發(fā)布區(qū)域，包括“龍灣足跡”、“經(jīng)濟(jì)廣角”、“名優(yōu)特產(chǎn)”、“旅游風(fēng)情”、“特色小吃”、“企業(yè)風(fēng)云”等欄目，各位通訊員要發(fā)揮與群眾聯(lián)系密切，信息來源多的優(yōu)勢，盡可能多的搜集當(dāng)?shù)靥厣Y源，為我們提供信息，這里需要做好“特”的文章。第四大版塊是人文社區(qū)版塊，包括“歷史名人”、“史實(shí)典故”、“文藝長廊”、“民風(fēng)民俗”、“文學(xué)社區(qū)”、“名人軼事”、“龍灣圖庫”、“視頻展示”等欄目，龍灣歷史悠久，名人薈萃，各類民間文藝活動(dòng)蓬勃開展，這里是綜合反映龍灣古今人文歷史淵源的重點(diǎn)區(qū)域，是最有文化氣息的地方，也是展示各位通訊員文藝特長的場所，希望大家多搜集資料，既為網(wǎng)站投稿，也為我們提供信息，做好“文”的文章。
上發(fā)表稿件。我們將盡可能地為各位通訊員發(fā)布信息提供便利，對踴躍投稿的優(yōu)秀通訊員，我們將給予適當(dāng)?shù)母遒M(fèi)補(bǔ)貼，并優(yōu)先考慮聘為龍灣論壇欄目版主。
第三塊宣傳陣地是《城區(qū)新聞》。
溫州電視臺(tái)都市生活頻道《城區(qū)新聞》欄目，每天三分半，反映龍灣的工作動(dòng)態(tài)，是龍灣對外宣傳的重要陣地，在溫州都市生活頻道每晚17：45首播，次日上午7點(diǎn)重播。幾年來，通過各鎮(zhèn)街道、各部門的大力支持和協(xié)助，《城區(qū)新聞》不論是數(shù)量還是質(zhì)量上都有了明顯的提高，也受到區(qū)委、區(qū)府的高度評(píng)價(jià)。承擔(dān)城區(qū)新聞采編任務(wù)的采編二部也被評(píng)為區(qū)級(jí)勞模集體?！冻菂^(qū)新聞》運(yùn)轉(zhuǎn)了多年，已經(jīng)形成比較完善的運(yùn)作模式，但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新聞事業(yè)改革的不斷深入，《城區(qū)新聞》也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。面對考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，我們要做大量的工作，以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要。一是在自身隊(duì)伍建設(shè)上有大量的工作要做，要在新聞中心工作人員中樹立新聞的價(jià)值觀念和職業(yè)追求，這是新聞宣傳工作者最起碼的、也是最寶貴的品質(zhì)，培養(yǎng)新聞宣傳工作者的新聞敏感性，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)新聞、善于選擇新聞的能力，要在考核和評(píng)價(jià)體系中為優(yōu)秀的新聞宣傳工作者和高質(zhì)量的新聞作品提供升值空間，鼓勵(lì)新聞宣傳工作者的職業(yè)追求，鼓勵(lì)勤奮的工作態(tài)度，區(qū)委宣傳部和區(qū)新聞中心將繼續(xù)為新聞宣傳工作人員提供培訓(xùn)、交流的機(jī)會(huì)并鼓勵(lì)自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，提高新聞敏感性，促使我們的新聞宣傳工作者發(fā)揚(yáng)勤奮刻苦的精神，主動(dòng)接觸社會(huì)，時(shí)刻關(guān)注社會(huì)，保持新聞的快速反應(yīng)的能力，做出電視新聞的特色和影響。二是充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍的作用。新聞中心的通訊員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，是各鎮(zhèn)(街道)和各單位的業(yè)務(wù)骨干，具有新聞意識(shí)和對事件的敏感性，是我們新聞陣地建設(shè)的一支主要力量，我們將在為通訊員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、提高業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮通訊員的作用，為新聞宣傳提供快速反應(yīng)支持，對通訊員的稿件，我們考慮將按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)按月支持稿酬，對通訊員的優(yōu)秀稿件我們還要給予獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)通訊員的積極性，新聞中心將為通訊員提供更加廣闊的用武空間。三是我們考慮將有償向各鎮(zhèn)(街道)和各部門單位征集新聞線索和新聞事件的dv錄像，在嚴(yán)格核實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再采訪使用，充實(shí)、豐富新聞中心的新聞來源。應(yīng)該說，今天在座的通訊員是我們新聞中心的后備力量，由于人手、設(shè)備等因素的制約，我們的電視新聞還難以完全滿足基層的需求，特別是一些單位、部門、鎮(zhèn)街道舉辦的活動(dòng)因和區(qū)內(nèi)重要新聞在時(shí)間安排上有沖突時(shí)無法安排人員去拍攝，未能及時(shí)報(bào)道，在這里向大家表示歉意。我們也希望能進(jìn)一步發(fā)揮城區(qū)新聞的對外宣傳窗口作用，讓更多基層的聲音反映上去，所以我們的目標(biāo)是一致的，希望有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門能配備dv攝像機(jī)，以便第一時(shí)間上送到我們這里予以播出。
同時(shí)，我們的電視新聞不僅僅局限于《城區(qū)新聞》一個(gè)欄目，有好的新聞我們還可以上送省、市各電視臺(tái)的新聞欄目。只要通訊員和我們的采編人員在業(yè)務(wù)上進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，工作上進(jìn)行溝通，通力合作，就一定會(huì)在對外宣傳上進(jìn)一步擴(kuò)大，最終達(dá)到雙贏的目的。
同志們，以上是我將新聞中心目前擁有的三大新聞宣傳陣地的基本情況向大家作了一個(gè)通報(bào)，也是想使大家對我們的工作、對龍灣宣傳事業(yè)的發(fā)展有一個(gè)大致的了解，便于溝通，便于合作。希望大家通過這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，把邱部長的講話精神帶回去，貫徹到平時(shí)的新聞宣傳工作當(dāng)中去，把今天學(xué)到的知識(shí)和技巧用到具體新聞宣傳的采訪制作過程中，不斷提高自己的新聞寫作水平，這期培訓(xùn)班也就達(dá)到了目的，同時(shí)，也希望大家留下好的意見和建議，為提高我們的新聞寫作水平，讓我們一起共同努力。
最后，預(yù)祝大家學(xué)有所成，學(xué)有所用，工作年年有進(jìn)步!
謝謝!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
歷時(shí)七天的新進(jìn)員工培訓(xùn)班就要結(jié)束了，這次封閉專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間短、內(nèi)容多、收獲大，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)，而且取得了很好的效果，在培訓(xùn)班開始時(shí)，大家聽取了尤監(jiān)事長的開班講話，尤監(jiān)事長對同志們提出了殷切的希望，并強(qiáng)調(diào)了這次培訓(xùn)班的相關(guān)紀(jì)律。在培訓(xùn)期間，同志們學(xué)習(xí)的自覺性較高，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和作息時(shí)間，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真做筆記，學(xué)習(xí)效率高。經(jīng)測試，同志們學(xué)習(xí)成績都很好。但同志們還缺乏業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，僅靠短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，希望大家在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷積累，現(xiàn)在我再講兩點(diǎn)：
一、回顧總結(jié)學(xué)習(xí)的收獲。
(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，使大家領(lǐng)會(huì)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德內(nèi)容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務(wù)，熱情服務(wù);執(zhí)行政策，堅(jiān)持原則;恪守信用，維護(hù)聲譽(yù);秉公辦事、不以貸、以權(quán)謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德、個(gè)人品德的學(xué)習(xí)教育，每位同志對世界觀、人生觀、價(jià)值觀有了進(jìn)一步正確認(rèn)識(shí)。面對當(dāng)今社會(huì)種種誘惑時(shí)刻在考驗(yàn)著每個(gè)人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅(jiān)持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個(gè)“誠實(shí)守信、與人為善、潔身自好”的農(nóng)商行員工。
(二)提高了柜面業(yè)務(wù)水平。通過柜面業(yè)務(wù)基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細(xì)則，農(nóng)信銀相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、支付結(jié)算知識(shí)、人民幣反假知識(shí)、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務(wù)、點(diǎn)鈔、珠算、阿拉伯?dāng)?shù)字練習(xí)等培訓(xùn)，使大家初步懂得柜面工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，初步掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，對操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有了較清晰的認(rèn)識(shí)，為今后做好柜面業(yè)務(wù)工作打下了理論基礎(chǔ)。
(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學(xué)習(xí)，初步掌握柜面操作規(guī)程，懂得了在柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防范上，合規(guī)操作是基礎(chǔ)、是前提、是關(guān)鍵，清楚的認(rèn)識(shí)到無數(shù)教訓(xùn)反復(fù)證明，案件的發(fā)生、風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，基本都是與不合規(guī)操作有關(guān)。大家對合規(guī)操作有了充分的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價(jià)值的這個(gè)道理。同時(shí)加深了對本行“規(guī)范、進(jìn)取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解，一致認(rèn)為，今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。
(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關(guān)金融法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同志們提高了法律法規(guī)的知識(shí)水平，通過柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度，特別是通過尤監(jiān)事長對有關(guān)案例的剖析，使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓(xùn)。通過省聯(lián)社“兩個(gè)暫行辦法”的學(xué)習(xí)，使大家懂得應(yīng)該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應(yīng)得到什么處理，提高了大家對嚴(yán)格執(zhí)行制度的重要性認(rèn)識(shí)。
五)提高了相關(guān)知識(shí)水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎(chǔ)知識(shí)和電子銀行等方面的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，大家初步了解上述相關(guān)知識(shí)，為同志們做好今后的工作增加了知識(shí)面。
這次培訓(xùn)班的收獲還很多，不僅僅是以上總結(jié)的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數(shù)授課的同志授集資料不全，講的系統(tǒng)性不夠，課程時(shí)間安排不足，另沒有電教室教學(xué)條件等等問題，這些有待于在今后培訓(xùn)工作中加以改進(jìn)。
二、對今后工作提幾點(diǎn)希望與要求。
(一)更加自覺勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責(zé)任，一種精神境界和事業(yè)追求。指出：“不學(xué)習(xí)、不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)、勢必會(huì)落后，勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)”。大多數(shù)同志進(jìn)行時(shí)間不長，還缺乏實(shí)際工作能力和經(jīng)驗(yàn)，但我們的工作膽子重、要求高、責(zé)任大。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，要勤學(xué)多思，在干中學(xué)，在學(xué)中干，要虛心向老同志學(xué)習(xí)，與同志們互相學(xué)習(xí)，讓自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，努力使自己盡快成為本行隊(duì)伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務(wù)上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業(yè)務(wù)上的“多面手”。
(二)更加堅(jiān)持規(guī)范操作。通過相關(guān)操作流程、制度、要求的培訓(xùn)，使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認(rèn)識(shí)。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺(tái)”的“三鐵”的良好形象，每個(gè)同志在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實(shí)際工作中要做到：對上級(jí)不開“口子”、對同級(jí)不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關(guān)，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿意。
(三)更加強(qiáng)化工作責(zé)任。我們要認(rèn)真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細(xì)心。在工作中要不出差錯(cuò)，讓客戶滿意。同志們在工作中要強(qiáng)化工作責(zé)任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實(shí)工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質(zhì)，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協(xié)調(diào)多方面關(guān)系、化解各種矛盾的能力;提升促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展的能力;提升堅(jiān)持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯(cuò)和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生;不讓農(nóng)商行的聲譽(yù)受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應(yīng)速辦的事情在我這里中斷;不讓不團(tuán)結(jié)、不和諧的因素在我身上出現(xiàn);不讓在我手中辦理的業(yè)務(wù)而出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。在工作中努力做到零風(fēng)險(xiǎn)、零差錯(cuò)，要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅(jiān)持對單位、對事業(yè)負(fù)責(zé)。
(四)更加嚴(yán)格廉潔自律。要強(qiáng)調(diào)自我約束意識(shí)，管好自己的腦，不該想的一點(diǎn)都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅(jiān)決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅(jiān)決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經(jīng)得住考驗(yàn)，切實(shí)做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財(cái)不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認(rèn)真接受案件的教訓(xùn)，在工作、生活中嚴(yán)格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進(jìn)步、健康成長。
(五)更加增強(qiáng)大局意識(shí)。當(dāng)前我們黃海農(nóng)商行正處在大發(fā)展，快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在座的同志是我們農(nóng)商行發(fā)展的新生力量，你們是農(nóng)商行的希望和未來，同志們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，有大局意識(shí)，要為全局著想，要為事業(yè)著想，振奮精神，勇挑重?fù)?dān)，要站得高、看的遠(yuǎn)，要認(rèn)識(shí)到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關(guān)系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關(guān)系。要懂得人人都有優(yōu)點(diǎn)，要相互學(xué)習(xí);人人都有缺點(diǎn)，要互相提醒;人人都有個(gè)性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強(qiáng)、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，設(shè)計(jì)好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個(gè)人與單位同發(fā)展的思想，不斷增強(qiáng)自身敬業(yè)精神和大局意識(shí)。
最后，祝同志們工作進(jìn)步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
各位學(xué)員，大家好！
本次培訓(xùn)自xx-xx年xx月xx日開班至今，在分公司相關(guān)職能部門的認(rèn)真運(yùn)作下，在授課講師的傾情投入下，在所有參訓(xùn)學(xué)員的激-情參與下，此次理論學(xué)習(xí)與技能、技巧培訓(xùn)即將告一段落，大家即將回到各自的工作與實(shí)踐中，值此結(jié)訓(xùn)及返程之際，我謹(jǐn)代表分公司黨委、總經(jīng)理室，向無私奉獻(xiàn)、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝！向認(rèn)真學(xué)習(xí)、收獲新知的各位學(xué)員表示最最熱烈的祝賀！
本次培訓(xùn)班課程的設(shè)置，完全著眼于實(shí)戰(zhàn)與急需。一方面，對從業(yè)心態(tài)上予以適時(shí)調(diào)整，在深層次洞悉中國人壽的亮點(diǎn)之上，進(jìn)一步明確了銀保合作的前景及其特征，進(jìn)一步加深了對壽險(xiǎn)的意義及其功能的體察；另一方面，著力強(qiáng)化了分紅保險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)，夯實(shí)了個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、中介相關(guān)條款的.基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)地進(jìn)行了演練，極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是，本次培訓(xùn)班全新地首次引入拓展訓(xùn)練，錘煉了學(xué)員的意志，強(qiáng)壯了學(xué)員的體質(zhì)，升華了公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)了公司的凝聚力。
此次培訓(xùn)班全程得到了廣大學(xué)員的高度認(rèn)同與激-情參與。學(xué)員按時(shí)、按要求參加每日的學(xué)習(xí)、每日的演練、每日的研討等。學(xué)員始終激-情高昂，熱情投入，積極呼應(yīng)、配合講師的教學(xué)、演練，常常是臺(tái)上、臺(tái)下心相通，情相投、意相融、愛相存。學(xué)員們求學(xué)若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓(xùn)班得到全景展現(xiàn)。認(rèn)真記錄筆記、反復(fù)溫習(xí)筆記，實(shí)踐課堂所學(xué)，立志報(bào)效國壽，成為廣大學(xué)員的共同心愿。
一個(gè)人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績，離不開中國人壽搭建的大舞臺(tái)，離不開家人、好友的真情關(guān)愛，離不開大家時(shí)刻應(yīng)該知恩圖報(bào)的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學(xué)員將所學(xué)用到實(shí)踐中，并在實(shí)踐中總結(jié)、提高。學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐、再進(jìn)步、再提升，以優(yōu)異的成績回報(bào)公司、回報(bào)愛你的人和被你所愛的人。
愿所有學(xué)員學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步！愿所有學(xué)員返程順利，一路平安。
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
各位新同事們：
大家上午！
感謝各位選擇xx附院！首先我代表醫(yī)院對各位新同事的到來表示熱烈地歡迎！站在這里我能夠看到你們朝氣蓬勃的面孔，感受到你們身上洋溢著的青春和睿智，你們的到來讓我看到了醫(yī)院未來發(fā)展的希望。
本次崗前培訓(xùn)，旨在讓大家了解醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化和有關(guān)規(guī)章制度等，指導(dǎo)你們今后如何在新的崗位上開展工作。這次崗前培訓(xùn)只有3天時(shí)間，3天后你們將走上新崗位，開始嶄新的生活。在這里，我想對大家以后的工作、學(xué)習(xí)和生活提幾點(diǎn)希望：
一是愛醫(yī)院。作為蚌醫(yī)附院的新成員，你們要牢固樹立“只有醫(yī)院發(fā)展了，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展”的理念，要認(rèn)同醫(yī)院文化，與醫(yī)院共同發(fā)展，共同進(jìn)步，把自己的發(fā)展和醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，把個(gè)人的利益與醫(yī)院的利益緊密聯(lián)系起來。在今后的工作中，希望你們要勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，工作要追求盡善盡美，善始善終。二是愛崗位。要“干一行，愛一行，專一行”，只有全身心的投入，工作才能出成績。做任何事情都要有熱情，有熱情才能有沖勁，有沖勁才能做出創(chuàng)造性的工作成績。在今后的工作中，大家要刻苦鉆研，勤于實(shí)踐，把自身的特長發(fā)揮出來，在自己的專業(yè)領(lǐng)域里做出成績，爭取早日成長為能在工作中獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。三是愛患者?；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛的人。他們把最珍貴的東西-生命和健康交到了我們手上，所以我們要善待生命，生命屬于每個(gè)人，且只有一次；我們要善待病人，因?yàn)樗麄儼焉唤o了你。既然我們選擇了醫(yī)學(xué)這個(gè)職業(yè)，我們就一定要堅(jiān)守這光榮的使命和責(zé)任。
“立身百行，以學(xué)為基?！币粋€(gè)人能有多大發(fā)展，能為社會(huì)作出多大貢獻(xiàn)，很大程度上取決于這個(gè)人學(xué)習(xí)抓得緊不緊、基礎(chǔ)打得牢不牢。一是學(xué)知識(shí)。無論你之前有多高的學(xué)歷、多大的成就！還是經(jīng)歷過多少的挫折、有過多大的失?。∵@些都屬于過去！請你從現(xiàn)在開始，俯下身來作一名小學(xué)生；拜老職工為師、拜書本為師、拜能者為師，攬萬卷文采，汲百代精華，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)地做事。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)道，仁者之術(shù)也。我們這個(gè)行業(yè)是個(gè)與痛苦打交道的行業(yè)，患者是帶著肉體和精神上的痛苦來到醫(yī)院的，希望醫(yī)院能解除他這兩方面的痛苦，特別是精神上的痛苦，而我們醫(yī)務(wù)人員的同情心、愛心和良好的服務(wù)則是最有效的“鎮(zhèn)痛藥”。在與患者的接觸過程中，我們一定要用心溝通，在日常診療工作中要透過細(xì)節(jié)展示對患者的關(guān)愛和尊重。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動(dòng)，要有樂于奉獻(xiàn)的精神，要有海納百川、豁達(dá)寬容的氣度。要有干事的精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識(shí)和水平。不自以為是、不盲目自大，努力形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團(tuán)結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。
醫(yī)療行業(yè)的特殊性質(zhì)要求我們必須樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)：一是對患者負(fù)責(zé)。病人在被病痛折磨的時(shí)候，醫(yī)務(wù)人員是他們唯一能夠依靠和信賴的人。正所謂：健康所系，性命相托。既然病人將他們最珍貴而且無法失而復(fù)得的東西—健康和生命交到了我們手上，我們就要以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每一位患者，做好每一項(xiàng)技術(shù)操作，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。二是對自己負(fù)責(zé)。要有“朝受命、夕憂心”的使命感，要有“晝無為、夜難寐”的緊迫感；要做到能干事、會(huì)處事、做實(shí)事、辦好事；要做到不抱怨、不放棄、不懈怠、不折騰、不猶豫、不后悔。同時(shí)，在政治上要嚴(yán)格要求，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參加組織生活，在醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是對醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)院是個(gè)大家庭，你們都是其中一員，與醫(yī)院休戚相關(guān)，榮辱與共；醫(yī)院又像一只大船，你們都是船工，可謂一損俱損，一榮俱榮。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)緊緊地連起來，以高度的責(zé)任感、使命感、事業(yè)心，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
時(shí)光易逝，年老，惟有追求才能不虛度年華，惟有拼搏才能成就事業(yè)。隨著歷史的發(fā)展，歲月的變遷，你們注定要承擔(dān)歷史的重任，走向發(fā)展改革的前沿。同志們讓我們挽起手來，用青春和智慧書寫燦爛的時(shí)代篇章，用辛勤和汗水孕育蚌醫(yī)附院輝煌壯美的未來！
最后送給大家一句話共勉：愛院如家、居安思危、謀遠(yuǎn)圖強(qiáng)、和諧共事！
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
各位學(xué)員：
大家好！
員工教育培訓(xùn)是一項(xiàng)事關(guān)長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。
今年以來，公司秉承“培訓(xùn)是軟實(shí)力硬基礎(chǔ)”“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”理念不動(dòng)搖，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，全面施行“脫產(chǎn)培訓(xùn)日”制度，有效破解“工學(xué)矛盾”，全力打通培訓(xùn)工作“最后一公里”。
1、制定了《安全教育培訓(xùn)八項(xiàng)剛性規(guī)定》，構(gòu)建了崗位自查、區(qū)隊(duì)互檢、專業(yè)主查、代表巡查的“四維”排查機(jī)制，進(jìn)一步明確各層級(jí)主體責(zé)任，把落實(shí)培訓(xùn)制度、提高培訓(xùn)質(zhì)量和強(qiáng)化培訓(xùn)效果貫穿于教育培訓(xùn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為公司智能化高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)提供了有力保障。
2、公司結(jié)合自身實(shí)際，整合員工培訓(xùn)內(nèi)容，將每周二定為脫產(chǎn)培訓(xùn)日，并把其他從業(yè)人員培訓(xùn)與安全責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、隱患排查治理、消防等專項(xiàng)培訓(xùn)固化，做到全員參與、注重實(shí)效、扎實(shí)推進(jìn)。
3、整合員工培訓(xùn)內(nèi)容，建立“集中+自學(xué)”“線下+線上”相結(jié)合模式，開展每周一天的“脫產(chǎn)培訓(xùn)日”活動(dòng)，讓一線員工輕裝參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
4、結(jié)合不同崗位需求，開展線上品牌培訓(xùn)課程評(píng)選，把點(diǎn)擊率、平均學(xué)習(xí)時(shí)長、好評(píng)點(diǎn)贊率等作為主要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和課程收購依據(jù)，著力激活課程開發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。
5、為實(shí)時(shí)掌握培訓(xùn)成效，嚴(yán)格培訓(xùn)過程管控，在季度線上檢查的基礎(chǔ)上，采取月度剖析抽查與日常動(dòng)態(tài)互查相結(jié)合的方式，對培訓(xùn)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤；積極健全完善網(wǎng)絡(luò)可視化監(jiān)督體系，把視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝到每一個(gè)教室，統(tǒng)一納入到集團(tuán)綜合監(jiān)控中心，實(shí)現(xiàn)“視頻監(jiān)控全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管無盲區(qū)”。
1、深化培訓(xùn)信息化建設(shè)，初步建成員工成長中心，著力將企業(yè)發(fā)展需求、崗位能力需求和員工個(gè)人成長需求有機(jī)結(jié)合，學(xué)習(xí)培訓(xùn)與技能評(píng)價(jià)有效銜接，形成個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖，讓員工清晰知道自己需要什么、缺少什么。
2、加快“公司培訓(xùn)”手機(jī)app建設(shè)，開發(fā)課程直播、“每日一練、每周一案、每旬一學(xué)、每月一考”學(xué)習(xí)功能，讓員工隨時(shí)隨地利用“碎片化”時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。突出正向激勵(lì)，加大培訓(xùn)積分商城、流量兌換商城激勵(lì)力度，完成與移動(dòng)、聯(lián)通、電信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營平臺(tái)的對接，實(shí)現(xiàn)了流量兌換全覆蓋，喜培樂訓(xùn)的氛圍更為濃厚。
3、線下培訓(xùn)同樣穩(wěn)步推進(jìn)，今年以來，對優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)xx萬元，參訓(xùn)合格率達(dá)到100%；開展“3+1”崗位操作xx期，考試xx人，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)培盡培、精準(zhǔn)施培。
1、嚴(yán)格落實(shí)高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，堅(jiān)持安全培訓(xùn)重中之重位置，剛性落實(shí)從業(yè)人員崗位安全資格培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)責(zé)任制等專項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)案例警示、虛擬體驗(yàn)等全員安全意愿培訓(xùn)和“三違”人員“靶向式”培訓(xùn)，以培訓(xùn)效力提升安全能力。
2、依托實(shí)訓(xùn)基地，把生產(chǎn)活動(dòng)的各類規(guī)范與競技活動(dòng)的指標(biāo)體系有機(jī)融合，積極打造員工技能提升大賽場，實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)即練兵、練兵亦生產(chǎn)”，為實(shí)現(xiàn)“一流安全，一流業(yè)績”提供動(dòng)力源泉和有力支撐。
3、結(jié)合機(jī)電重點(diǎn)維修項(xiàng)目，每月開展科區(qū)機(jī)電專業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)競賽，針對單開單控接線、雙開雙控接線、單啟?？刂平泳€、正反轉(zhuǎn)接線、星三角接線等基礎(chǔ)控制電路接線技術(shù)和機(jī)工基礎(chǔ)技術(shù)，今年舉辦了xx實(shí)操比賽。
4、圍繞在用的各類機(jī)電設(shè)備故障，堅(jiān)持開展機(jī)電設(shè)備維修專項(xiàng)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓學(xué)員置身“生產(chǎn)”現(xiàn)場，以各自崗位技能為基礎(chǔ)組織“教學(xué)練優(yōu)”，在學(xué)中干、干中學(xué)，提升實(shí)操技能，努力解決“書本查不到，現(xiàn)場急需要”的技術(shù)難題，提高了一線員工應(yīng)急處置能力。
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
大家下午好!
短暫而又緊張的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束。這次培訓(xùn)班在分公司總經(jīng)理室的高度重視下，在各部門的大力配合和支持下，在各位講師的精心準(zhǔn)備下，在我們廣大學(xué)員和會(huì)務(wù)組的共同努力下，取得了圓滿的成功!在此，我對各位講師及工作人員的辛勤付出表示感謝!向全體優(yōu)秀的學(xué)員們表示祝賀!
本次培訓(xùn)是銷售人員輪訓(xùn)的第二期培訓(xùn)班。公司為什么會(huì)下這么大的精力、物力去建立銷售培訓(xùn)基地，并計(jì)劃開展長期的銷售培訓(xùn)工作，我想，最根本的目的就是要及時(shí)為銷售一線提供銷售活動(dòng)所需要的各種資源，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售政策、銷售技巧等，同時(shí)，為銷售人員提供安靜、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，加強(qiáng)彼此的溝通交流，提高銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。古話云“磨刀不誤砍柴工”。這是一個(gè)很淺顯的道理，用在培訓(xùn)上，也是同樣道理。培訓(xùn)是有價(jià)值的，培訓(xùn)不僅是一種投資，而且是企業(yè)最有價(jià)值的投資。據(jù)國際調(diào)查公司巨頭ac尼爾森公司統(tǒng)計(jì)，企業(yè)對培訓(xùn)投入1美元，產(chǎn)出達(dá)3美元。長期來，我們一些企業(yè)視培訓(xùn)為消耗、負(fù)擔(dān)，因此只注重對物的投入而忽略對人的投入，這是導(dǎo)致部分企業(yè)觀念陳舊、素質(zhì)下降的主因。培訓(xùn)還是一種雙贏投資，好的培訓(xùn)能夠有效融洽員工與企業(yè)的關(guān)系，增強(qiáng)員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益。同時(shí)，有效的培訓(xùn)也增強(qiáng)了員工的素質(zhì)和能力，使員工本人受益。因此，也有人說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。本次培訓(xùn)班共有名學(xué)員參加，12位來自分公司各部門的老師講授了包括產(chǎn)品、服務(wù)、理賠、管理等方面的精彩而實(shí)用的課程。在培訓(xùn)過程中，各位講師授課認(rèn)真負(fù)責(zé)，大部分學(xué)員的學(xué)習(xí)精神也值得肯定，上課期間互動(dòng)熱烈，課堂氛圍良好。在小組優(yōu)和個(gè)人評(píng)優(yōu)中，第三小組獲得了優(yōu)秀小組榮譽(yù)，等位同志被推選為優(yōu)秀學(xué)員。在此予以祝賀!當(dāng)然，沒有評(píng)優(yōu)的學(xué)員也不要?dú)怵H，下次還有機(jī)會(huì)爭取。在四天短暫的培訓(xùn)中，大家相互交流，互相了解，增進(jìn)了彼此的友誼，這也是培訓(xùn)帶給我們額外的收獲。各位學(xué)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，也給我們提了一些很好的合理化的意見和建議，如授課時(shí)間過緊，導(dǎo)致學(xué)員不能充分消化學(xué)習(xí)內(nèi)容等，我想，我們回去以后，會(huì)認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)存在的缺陷與不足，將下次的培訓(xùn)工作組織的更好，更完美。
借此機(jī)會(huì)，我想將我們考慮的銷售培訓(xùn)工作方向跟大家做個(gè)交流：
一、分層培訓(xùn)，初級(jí)中級(jí)高級(jí)培訓(xùn)，根據(jù)銷售人員的具體需求安排專業(yè)類的銷售培訓(xùn)，使培訓(xùn)能夠更好地符合每個(gè)員工的需求。這是解決的銷售培訓(xùn)需求的問題，這是事物的內(nèi)因。
二、加強(qiáng)銷售培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)與維護(hù)，逐步建立多層次的銷售培訓(xùn)師資隊(duì)伍。加大對于講師授課技巧的培養(yǎng)。這是解決的銷售培訓(xùn)方法問題，是事物的外因。
三、積極探索如何促進(jìn)培訓(xùn)推動(dòng)與銷售管理無縫銜接，使培訓(xùn)體系能作為支公司負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)長日常營運(yùn)、基礎(chǔ)管理的抓手和平臺(tái)。
四、提高對教育培訓(xùn)工作的考核力度，完善銷售培訓(xùn)積分考核細(xì)則，激發(fā)廣大員工參與培訓(xùn)的積極性，切實(shí)有效的提高培訓(xùn)整體效果。
最后，再次感謝各部門的大力協(xié)助和各位講師的辛勤付出，感謝各位學(xué)員四天來積極的參與配合，讓我們共同努力，促進(jìn)銷售培訓(xùn)工作不斷上新的臺(tái)階，切實(shí)提高銷售人員的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作能力，使一線銷售能力和競爭能力得以明顯提升。
謝謝大家。
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
大連國壽銷售渠道的各位管理干部：
大家下午好!
今天，我們?yōu)槠?8天的銷售渠道管理干部培訓(xùn)班即將結(jié)束了。17個(gè)日日夜夜，我們?nèi)w培訓(xùn)講師和所有的參訓(xùn)學(xué)員辛勤付出、努力學(xué)習(xí)，取得了豐碩的成果，在這里我首先代表市分公司黨委、總經(jīng)理室，向所有參與授課的講師和參與培訓(xùn)的學(xué)員們道一聲：大家辛苦了!并對本次培訓(xùn)班取得圓滿成功表示衷心的祝賀!
舉辦本次銷售渠道管理干部培訓(xùn)班，分公司黨委、總經(jīng)理室堅(jiān)定信心、高度重視。充分借用各方資源，在全系統(tǒng)內(nèi)選派優(yōu)秀講師參與授課，在公司內(nèi)部抽調(diào)骨干力量進(jìn)行培訓(xùn)管理。在開訓(xùn)的第一天，總公司個(gè)險(xiǎn)部的詹總和培訓(xùn)部的李總百忙中親臨培訓(xùn)現(xiàn)場并為我們授課，傳道解惑;大連市公司黨委書記、胡斌總經(jīng)理先后幾次來到培訓(xùn)班看望大家，關(guān)心我們的學(xué)習(xí)與生活，特別送給培訓(xùn)班全體學(xué)員八個(gè)字“珍惜現(xiàn)在，面向未來”以資鼓勵(lì)，這些都充分說明市公司對大家的關(guān)心和愛護(hù)，同時(shí)又寄予極高的期望。本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標(biāo)是讓所有參訓(xùn)學(xué)員都能夠具備在2-3年內(nèi)可以充實(shí)到基層營銷單位擔(dān)任優(yōu)秀管理干部的能力。本次培訓(xùn)，根據(jù)課程的需要，分了四個(gè)方面確認(rèn)了授課講師。其中總部領(lǐng)導(dǎo)4位，兄弟公司優(yōu)秀講師7位，本部機(jī)關(guān)與基層單位17位講師，教育培訓(xùn)部的講師9人，共37位領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀講師參與了本次培訓(xùn)班的授課。特別是總部領(lǐng)導(dǎo)和兄弟公司講師的深入解讀和精辟分析，贏得了學(xué)員們的一致好評(píng)。
此次培訓(xùn)對象是未來銷售渠道的管理干部，是銷售渠道職場建設(shè)的核心力量，因此在課程內(nèi)容設(shè)計(jì)過程中特別重視實(shí)際操作內(nèi)容的安排，在引導(dǎo)學(xué)員“會(huì)用”上下功夫。不僅在向總部、兄弟公司發(fā)邀請函的時(shí)候就有意講明培訓(xùn)對象，提示側(cè)重實(shí)踐操作層面的培訓(xùn)目標(biāo)，并且專門邀請多位大連公司基層單位主管營銷的經(jīng)理結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行授課，他們的授課對于學(xué)員們理解和將來做好銷售渠道管理工作有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)用操作性。而教育培訓(xùn)部的講師在授課過程中，針對會(huì)議管理、活動(dòng)管理中的難點(diǎn)問題進(jìn)行理性分析、客觀闡釋，并運(yùn)用大量生動(dòng)鮮活的案例激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，利用小組研討和發(fā)布的形式提高了學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
本次培訓(xùn)班教育培訓(xùn)部也在不斷改進(jìn)培訓(xùn)的方式方法，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是講師授課與學(xué)員討論相結(jié)合。在精心組織專題報(bào)告的同時(shí)，要求學(xué)員著重參與，以小組為單位開展腦力激蕩，使學(xué)員在討論中領(lǐng)會(huì)原理、在交流中分享觀點(diǎn)、在爭辯中提升認(rèn)識(shí)。二是自主學(xué)習(xí)與交流分享相結(jié)合。通過學(xué)員自己制定學(xué)習(xí)公約和建立小組文化等形式，使學(xué)員的學(xué)習(xí)過程中不單是記筆記、聽課程，更是與伙伴們相互切磋、智慧分享的過程。通過學(xué)員每天朗讀《羊皮卷》的形式，更是讓學(xué)員調(diào)整心態(tài)能夠自主學(xué)習(xí)。三是培訓(xùn)過程與工作習(xí)慣相結(jié)合。在開訓(xùn)的時(shí)候便明確了思考模式和記筆記的模式，使學(xué)員在培訓(xùn)過程中不斷嘗試改變自己的習(xí)慣思維和記錄習(xí)慣。培訓(xùn)期間通過讀后感、專題發(fā)布、筆試等評(píng)估形式，進(jìn)一步提升了學(xué)員的培訓(xùn)效果。通過“三個(gè)結(jié)合”，形成“知識(shí)-感悟-技巧”三位一體的能力培養(yǎng)體系，為學(xué)員最終能夠“知行合一”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)班在教學(xué)組與教務(wù)組的有效分工、通力合作下具有很強(qiáng)的運(yùn)作特色。
(一)突出自主和規(guī)范管理。為了更好的進(jìn)行培訓(xùn)班管理，此次培訓(xùn)班專門設(shè)立了教學(xué)和教務(wù)組，由班導(dǎo)師、分班導(dǎo)師、晨運(yùn)指導(dǎo)老師、晨運(yùn)指揮以及八個(gè)小組的組長組成。為了保證培訓(xùn)能夠有序開展，形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)，事先確定了8名有意愿和管理能力的學(xué)員擔(dān)任組長，并且在小組人員分配的時(shí)候，將機(jī)關(guān)、個(gè)險(xiǎn)渠道、銀保渠道、大學(xué)生四個(gè)層次的學(xué)員合理分配到8個(gè)小組中，在培訓(xùn)過程中利用各小組自己制定的培訓(xùn)公約，采取分層次與差異化的管理和學(xué)習(xí)追蹤。
本次培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的管理制度，規(guī)定了請假手續(xù)，建立了小組執(zhí)勤和夜間查寢制度，整個(gè)培訓(xùn)班完全按照營銷團(tuán)隊(duì)的管理模式進(jìn)行制度經(jīng)營。培訓(xùn)班的加減分規(guī)定和優(yōu)秀小組與優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選讓所有學(xué)員都能夠融入到團(tuán)隊(duì)氛圍當(dāng)中，全身心的投入到培訓(xùn)的氛圍之中。培訓(xùn)班結(jié)束，所有參訓(xùn)的65名學(xué)員都順利結(jié)業(yè)，通過率達(dá)100%。
(二)突出細(xì)心、精致服務(wù)。為給學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到“三個(gè)保證”。一是保證“細(xì)致周到”。針對總部和兄弟公司講師，充分溝通，提供個(gè)性化服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)充分感受到我們的尊重與真誠。針對學(xué)員，制作了學(xué)員須知，上面培訓(xùn)日程安排、管理規(guī)定、考核要求、飲食安排等一應(yīng)俱齊，大大方便了學(xué)員學(xué)習(xí)與生活，受到學(xué)員高度肯定。二是保證“全程服務(wù)”，整個(gè)培訓(xùn)過程中，教育培訓(xùn)部有8位講師作為跟班講師全程參與、全程服務(wù)，通過課程評(píng)估和問題倉庫的反饋發(fā)現(xiàn)學(xué)員對培訓(xùn)班的工作和服務(wù)基本滿意，并對培訓(xùn)班工作的細(xì)微入致和敬業(yè)精神予以高度的評(píng)價(jià)。三是保證“以人為本”。培訓(xùn)期間跟班老師每天召開班務(wù)會(huì)，對于會(huì)務(wù)管理方面做以當(dāng)日總結(jié)。認(rèn)真聽取學(xué)員對于教學(xué)、飲食等方面提出的建議充分考慮不同學(xué)員的不同需求，并及時(shí)進(jìn)行反饋和解決。這些小的細(xì)節(jié)雖然細(xì)微，但是方便了學(xué)員生活，有助于學(xué)員專注學(xué)習(xí)。教務(wù)組盡心盡責(zé)的服務(wù)學(xué)員，得到了眾多學(xué)員的一致認(rèn)可。
最后，在培訓(xùn)班即將結(jié)束之際，我談兩點(diǎn)體會(huì)大家共勉。
第一、積極消化學(xué)習(xí)成果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。再好的培訓(xùn)如果不總結(jié)那就只能停留在課堂上，再好的學(xué)習(xí)筆記如果不溫故也只能停留在紙面上?；氐焦ぷ鲘徫簧希蠹乙褜W(xué)習(xí)的成果系統(tǒng)的總結(jié)提煉出來，把好的經(jīng)驗(yàn)和做法凝結(jié)成自己的智慧，做好知識(shí)的儲(chǔ)備，這樣才能應(yīng)對日益復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和競爭局面，才能更好的提升自己。
第二、敢于嘗試、大膽實(shí)踐，將培訓(xùn)成果更好的運(yùn)用到實(shí)際工作過程中。學(xué)而能知是真學(xué)，知而能行是真知。我們要把培訓(xùn)過程中所掌握的正確的工作方法和必要的技能，充分的運(yùn)用到實(shí)際工作過程中從而達(dá)成業(yè)績提升和組織壯大，我們要用所學(xué)到的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法努力提升我們管理團(tuán)隊(duì)、駕馭團(tuán)隊(duì)的能力，使各項(xiàng)管理水平能躍上一個(gè)新臺(tái)階。我希望各位學(xué)員積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，樹立搶占市場、超越對手的競爭意識(shí)，以鍥而不舍的頑強(qiáng)干勁和奮勇爭先的昂揚(yáng)斗志，為全面完成20xx年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)，為推進(jìn)大連國壽實(shí)現(xiàn)“第二次崛起”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
各位新員工：
值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入xx集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團(tuán)走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。為使新入職員工能在xx集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：
有理想，有抱負(fù)，有胸懷，人生才有意義，才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向，它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的胸懷。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個(gè)側(cè)面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標(biāo)，就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無關(guān)的小事斤斤計(jì)較，也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后，沒有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo)，缺乏目標(biāo)激勵(lì)，你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱?！耙粋€(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會(huì)就越有益”。如果你不知道自己未來的遠(yuǎn)景，你就永遠(yuǎn)到不了那里;如果你對自己的未來沒有計(jì)劃，你就會(huì)腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會(huì)被動(dòng)一生。所以，每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時(shí)俱進(jìn)，主宰人生。
xx集團(tuán)房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現(xiàn)過全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、精通技術(shù)的建筑專家，還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛的高級(jí)技能型人才。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過努力，你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能，盡快成長，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實(shí)踐，找出自己的優(yōu)勢和不足，根據(jù)自己的興趣愛好和擅長，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下，為自己制定一個(gè)相對合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來。
學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。有資料稱，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會(huì)，走上工作崗位，需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，把所學(xué)的書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
孔子曰：“道不同，不相為謀?！币馑际钦f，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入xx，就要認(rèn)同xx文化。只有這樣，你們在xx才能有好的發(fā)展，才能在xx實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽xx在發(fā)言中，講到了我們的核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡單給大家介紹一下核心價(jià)值觀這八個(gè)字，“誠信、自強(qiáng)、創(chuàng)新、一流”。
第一點(diǎn)是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實(shí)守信。人要誠實(shí)?！罢\”是真實(shí)不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個(gè)人的內(nèi)在品德。“信”是真心實(shí)意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點(diǎn)開會(huì)，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會(huì)場。如果從表現(xiàn)來講，是你的“信”有問題。信”是真心實(shí)意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對內(nèi)對外都要講誠信。在內(nèi)部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級(jí)、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣。在外部，要全面實(shí)施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽(yù)，認(rèn)真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。
第二點(diǎn)是自強(qiáng)。自強(qiáng)不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強(qiáng)不息”這句話。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望，要到達(dá)的那個(gè)地方，實(shí)現(xiàn)的那個(gè)目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗。同時(shí)，自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力。
第三點(diǎn)是創(chuàng)新。“創(chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績。
第四點(diǎn)是一流?！耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^努力，達(dá)到xx一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo)，每個(gè)崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識(shí)，各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng)，努力打造一流的團(tuán)隊(duì)、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀。
我們的企業(yè)使命，就是我們企業(yè)在社會(huì)上生存的價(jià)值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路，精細(xì)管理，每建必精，創(chuàng)無愧社會(huì)精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好”，簡稱“四個(gè)一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣，“一切用數(shù)據(jù)說話”，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí)?！耙淮伟压ぷ髯龊谩?，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個(gè)麻煩的制造者。如果長期這樣下去，你就是一個(gè)大麻煩的制造者。在高級(jí)管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的，我還經(jīng)常通過oa平臺(tái)等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。
今天，我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個(gè)觀點(diǎn)：第一個(gè)觀點(diǎn)：工作就是責(zé)任，責(zé)任保證績效。你來到xx，xx給你一個(gè)崗位，這個(gè)崗位，我的理解是你以你的健康、知識(shí)、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來，集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來，形成一個(gè)合資公司，是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司，你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好，你有責(zé)任把它打理好，你必須要打理好，因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任。有了責(zé)任才能保證績效，每個(gè)崗位都要設(shè)定績效，這個(gè)績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的，是有機(jī)聯(lián)系在一起的，與長遠(yuǎn)的、中期的、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的，所以責(zé)任保證績效，保證績效就是要幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。第二個(gè)觀點(diǎn)：責(zé)任到此，不能再推。這就是你的事情，要負(fù)起責(zé)任來。第三個(gè)觀點(diǎn)：我是一切的根源。出了任何問題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說今天來晚了，因?yàn)橄掠臧?、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個(gè)觀點(diǎn)：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓?jiān)持原則，不按制度和程序辦事，實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象，幫助別人來傷害我們。以上就是責(zé)任文化的四個(gè)觀點(diǎn)。如果我們在日常工作中，能把這些觀點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去，你就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，養(yǎng)成一個(gè)走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運(yùn)，你就會(huì)把握自己的命運(yùn)。
責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的。設(shè)定目標(biāo)是樹立責(zé)任感的必要條件。有目標(biāo)，才有責(zé)任;有大目標(biāo)，就有大責(zé)任。大凡不負(fù)責(zé)任的人，因?yàn)樾闹袥]有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo)，所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力，也就有什么樣的成績和回報(bào)。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí)，即使有高學(xué)歷、高能力，做人和做事也不會(huì)成功。
新入職員工都屬于“90后”，你們知識(shí)較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，對社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足，可能你們抗挫折能力較差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿逆境的當(dāng)今社會(huì)，事業(yè)的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實(shí)地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來，咬定目標(biāo)，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了;有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了;有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質(zhì)，是成功的先決條件?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險(xiǎn)奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)?！?馬克思語)如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì)，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時(shí)，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自己，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動(dòng)、熱情、排除萬難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口，完美執(zhí)行。
同時(shí)，我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求。希望各單位負(fù)責(zé)人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關(guān)心愛護(hù)他們，積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施，幫助他們找一個(gè)好老師，這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子，再給他們找個(gè)好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個(gè)問題：我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成，40歲梯隊(duì)在哪里，30歲梯隊(duì)在哪里，20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者，我對新入職員工提一個(gè)要求：請你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能，為大家提供機(jī)會(huì)，搭建舞臺(tái)，幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。
大學(xué)四年，父母養(yǎng)育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機(jī)的影響，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢都比較嚴(yán)峻，在這種情況下，你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位，應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來到xx的，隨著你們參加工作走入社會(huì)，應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩。不要好高騖遠(yuǎn)，要以一顆平常心，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，靠一點(diǎn)一滴的努力，提高自己的本領(lǐng);感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績，回報(bào)父母、企業(yè)和社會(huì)。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長實(shí)踐證明，是金子在xx集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
各位員工：
歷時(shí)七天的新進(jìn)員工培訓(xùn)班就要結(jié)束了，這次封閉專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間短、內(nèi)容多、收獲大，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)，而且取得了很好的效果，在培訓(xùn)班開始時(shí)，大家聽取了尤監(jiān)事長的開班講話，尤監(jiān)事長對同志們提出了殷切的希望，并強(qiáng)調(diào)了這次培訓(xùn)班的相關(guān)紀(jì)律。在培訓(xùn)期間，同志們學(xué)習(xí)的自覺性較高，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和作息時(shí)間，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真做筆記，學(xué)習(xí)效率高。經(jīng)測試，同志們學(xué)習(xí)成績都很好。但同志們還缺乏業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，僅靠短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，希望大家在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷積累，現(xiàn)在我再講兩點(diǎn)：
一、回顧總結(jié)學(xué)習(xí)的收獲。
(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，使大家領(lǐng)會(huì)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德內(nèi)容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務(wù)，熱情服務(wù);執(zhí)行政策，堅(jiān)持原則;恪守信用，維護(hù)聲譽(yù);秉公辦事、不以貸、以權(quán)謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德、個(gè)人品德的學(xué)習(xí)教育，每位同志對世界觀、人生觀、價(jià)值觀有了進(jìn)一步正確認(rèn)識(shí)。面對當(dāng)今社會(huì)種種誘惑時(shí)刻在考驗(yàn)著每個(gè)人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅(jiān)持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個(gè)“誠實(shí)守信、與人為善、潔身自好”的農(nóng)商行員工。
(二)提高了柜面業(yè)務(wù)水平。通過柜面業(yè)務(wù)基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細(xì)則，農(nóng)信銀相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、支付結(jié)算知識(shí)、人民幣反假知識(shí)、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務(wù)、點(diǎn)鈔、珠算、阿拉伯?dāng)?shù)字練習(xí)等培訓(xùn)，使大家初步懂得柜面工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，初步掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，對操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有了較清晰的認(rèn)識(shí)，為今后做好柜面業(yè)務(wù)工作打下了理論基礎(chǔ)。
(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學(xué)習(xí)，初步掌握柜面操作規(guī)程，懂得了在柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防范上，合規(guī)操作是基礎(chǔ)、是前提、是關(guān)鍵，清楚的認(rèn)識(shí)到無數(shù)教訓(xùn)反復(fù)證明，案件的發(fā)生、風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，基本都是與不合規(guī)操作有關(guān)。大家對合規(guī)操作有了充分的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價(jià)值的這個(gè)道理。同時(shí)加深了對本行“規(guī)范、進(jìn)取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解，一致認(rèn)為，今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。
(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關(guān)金融法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同志們提高了法律法規(guī)的知識(shí)水平，通過柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度，特別是通過尤監(jiān)事長對有關(guān)案例的剖析，使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓(xùn)。通過省聯(lián)社“兩個(gè)暫行辦法”的學(xué)習(xí)，使大家懂得應(yīng)該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應(yīng)得到什么處理，提高了大家對嚴(yán)格執(zhí)行制度的重要性認(rèn)識(shí)。
(五)提高了相關(guān)知識(shí)水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎(chǔ)知識(shí)和電子銀行等方面的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，大家初步了解上述相關(guān)知識(shí)，為同志們做好今后的工作增加了知識(shí)面。
這次培訓(xùn)班的收獲還很多，不僅僅是以上總結(jié)的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數(shù)授課的同志授集資料不全，講的系統(tǒng)性不夠，課程時(shí)間安排不足，另沒有電教室教學(xué)條件等等問題，這些有待于在今后培訓(xùn)工作中加以改進(jìn)。
二、對今后工作提幾點(diǎn)希望與要求。
(一)更加自覺勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責(zé)任，一種精神境界和事業(yè)追求。指出：“不學(xué)習(xí)、不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)、勢必會(huì)落后，勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)”。大多數(shù)同志進(jìn)行時(shí)間不長，還缺乏實(shí)際工作能力和經(jīng)驗(yàn)，但我們的工作膽子重、要求高、責(zé)任大。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，要勤學(xué)多思，在干中學(xué)，在學(xué)中干，要虛心向老同志學(xué)習(xí)，與同志們互相學(xué)習(xí)，讓自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，努力使自己盡快成為本行隊(duì)伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務(wù)上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業(yè)務(wù)上的“多面手”。
(二)更加堅(jiān)持規(guī)范操作。通過相關(guān)操作流程、制度、要求的培訓(xùn)，使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認(rèn)識(shí)。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺(tái)”的“三鐵”的良好形象，每個(gè)同志在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實(shí)際工作中要做到：對上級(jí)不開“口子”、對同級(jí)不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關(guān)，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿意。
(三)更加強(qiáng)化工作責(zé)任。我們要認(rèn)真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細(xì)心。在工作中要不出差錯(cuò)，讓客戶滿意。同志們在工作中要強(qiáng)化工作責(zé)任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實(shí)工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質(zhì)，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協(xié)調(diào)多方面關(guān)系、化解各種矛盾的能力;提升促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展的能力;提升堅(jiān)持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯(cuò)和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生;不讓農(nóng)商行的聲譽(yù)受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應(yīng)速辦的事情在我這里中斷;不讓不團(tuán)結(jié)、不和諧的因素在我身上出現(xiàn);不讓在我手中辦理的業(yè)務(wù)而出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。在工作中努力做到零風(fēng)險(xiǎn)、零差錯(cuò)，要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅(jiān)持對單位、對事業(yè)負(fù)責(zé)。
(四)更加嚴(yán)格廉潔自律。要強(qiáng)調(diào)自我約束意識(shí)，管好自己的腦，不該想的一點(diǎn)都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅(jiān)決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅(jiān)決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經(jīng)得住考驗(yàn)，切實(shí)做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財(cái)不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認(rèn)真接受案件的教訓(xùn)，在工作、生活中嚴(yán)格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進(jìn)步、健康成長。
(五)更加增強(qiáng)大局意識(shí)。當(dāng)前我們黃海農(nóng)商行正處在大發(fā)展，快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在座的同志是我們農(nóng)商行發(fā)展的新生力量，你們是農(nóng)商行的希望和未來，同志們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，有大局意識(shí)，要為全局著想，要為事業(yè)著想，振奮精神，勇挑重?fù)?dān)，要站得高、看的遠(yuǎn)，要認(rèn)識(shí)到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關(guān)系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關(guān)系。要懂得人人都有優(yōu)點(diǎn)，要相互學(xué)習(xí);人人都有缺點(diǎn)，要互相提醒;人人都有個(gè)性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強(qiáng)、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，設(shè)計(jì)好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個(gè)人與單位同發(fā)展的思想，不斷增強(qiáng)自身敬業(yè)精神和大局意識(shí)。
最后，祝同志們工作進(jìn)步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
同志們：
新年伊始，萬象更新。經(jīng)過幾個(gè)月來緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今天開班了!首先，我代表分公司_委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無論是來自公司、來自社會(huì)，還是剛剛邁出學(xué)校的大門，都是經(jīng)過公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才，希望你們通過這次系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠盡快成長為一名出色的組訓(xùn)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
接下來，我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見：
一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。
近幾年來，分公司業(yè)務(wù)增長迅速，保費(fèi)總量從的億元提高到的億元，在全國80個(gè)大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占據(jù)了市場的主導(dǎo)地位，而且經(jīng)營效益和管理水平逐年提升。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)是我們的重中之重。但在目前市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴(kuò)張能力，就必須加強(qiáng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展，目前，我司的隊(duì)伍近人，如何加強(qiáng)各級(jí)各類人員培訓(xùn)，健全和完善教育訓(xùn)練體系，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢，成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。
二、學(xué)習(xí)和磨練是成長的必由之路。
世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則：“相信任何人都會(huì)追求完美，只要給予適合的環(huán)境，他們就一定能成功?！边@就是著名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班，在人員選拔、課程設(shè)置、教材與講師的選定、職場布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮、精心的設(shè)計(jì)、周到的安排?？梢哉f，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上，還是經(jīng)費(fèi)的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的。應(yīng)該說，你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇，希望你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇，運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái)，將來真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任。
顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員。在團(tuán)隊(duì)中，既是教練，又是輔導(dǎo)員，是快速反應(yīng)的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”，在公司經(jīng)營中起著參謀的作用，是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍。可以說，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營軌道轉(zhuǎn)化的。近幾年來，隊(duì)伍不但為隊(duì)伍、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司核心競爭力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神，要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，工作要有責(zé)任感，嚴(yán)于律己，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼未來，要有前瞻性，要要從身邊的小事做起，通過努力，去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持。
所以在培訓(xùn)之初，我要對大家提出幾點(diǎn)希望和要求：
第一，認(rèn)清自我價(jià)值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，堅(jiān)定不移的走好之路。
一個(gè)人的格局取決于你對事物的認(rèn)識(shí)和看法，而一個(gè)人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分，都有成功的機(jī)會(huì)，就看你們有沒有目標(biāo)，有沒有行動(dòng)，有沒有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己，提升自己。
勤奮和付出是每一位人員成長的必經(jīng)之路，是成長路上的自我投資。有意練功，無意成功，從不習(xí)慣到習(xí)慣，功到自然成。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都要以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長而又艱辛的過程，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之處定乾坤。
第二，要深入團(tuán)隊(duì)，潛心研究，牢固樹立營銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說到底是做人的工作，因此要認(rèn)真研究對象，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律，更好的融入團(tuán)隊(duì)，扎根團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者，服務(wù)者。任何時(shí)侯你們都不能忘記扎實(shí)的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉。
第三，要開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。一方面，要樹立兩個(gè)理念，以市場為導(dǎo)向，以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，做到敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次，還要有“制度化管理，人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅(jiān)持原則，又要善于疏導(dǎo)。要倡導(dǎo)三種精神。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒有團(tuán)隊(duì)就沒有，而沒有團(tuán)隊(duì)精神，就失去了生命力。第二種是自強(qiáng)精神。沒有一種自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。第三種是奉獻(xiàn)精神。我們的事業(yè)是充滿愛心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚(yáng)，鮮花圍繞的時(shí)候，但更多的時(shí)候是默默無聞地付出和奉獻(xiàn)。大家一定要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，相信大家經(jīng)過自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。
第四，終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐。你們只有不停的學(xué)習(xí)，吸取新知識(shí)，不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流，才能不被時(shí)代所拋棄。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代，所有的改革都將證明“知識(shí)就是力量”，然而，知識(shí)必須和實(shí)踐相結(jié)合，脫離實(shí)際的理論就是空洞的理論，向經(jīng)典學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從各種途徑學(xué)習(xí)知識(shí)，還要善于總結(jié)、歸納，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論，反過來，又能指導(dǎo)實(shí)踐。就是需要把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的，一名對公司有價(jià)值的才是市場中具有競爭力的!
同志們!我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，“市場無限，我可大有作為;公司發(fā)展，我需大有作為;人當(dāng)自強(qiáng)，我應(yīng)大有作為?！毕Ｍ蠹乙灾粻幊Φ木o迫感，努力進(jìn)取，在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識(shí)，在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!分公司_委、總經(jīng)理室相信，通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，你們能夠?qū)W有所獲，學(xué)有所成，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。
謝謝大家!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
各位學(xué)員、同志們：
你們好!時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)月的培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束。在這一個(gè)月里，大家克服酷暑、共同努力，確保這期培訓(xùn)班取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期目的。在此，我代表公司董事會(huì)，對各位學(xué)員順利完成所有培訓(xùn)課程表示熱烈的祝賀!向?yàn)檫@次培訓(xùn)付出辛勤勞動(dòng)的講師和工作人員表示親切的慰問!同時(shí)，也向?yàn)檫@次培訓(xùn)班提供周到后勤保障服務(wù)的八分公司表示衷心的感謝!
學(xué)員們，從今天起，你們即將分赴各自的工作崗位，放飛青春的夢想，在此，我希望你們在今后的工作中能夠做到“五自”、“一堅(jiān)持”，做靠得住、有本事、舍得干、耐得住的新一代武建人。一是要自強(qiáng)。自己的事業(yè)靠自己創(chuàng)造。一個(gè)人要在事業(yè)上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破，要想開闊眼界，增加才干，提高駕馭崗位的能力，就必須依靠實(shí)踐。只有通過努力的工作，才能體現(xiàn)自己的價(jià)值，以更好的成績?yōu)閷?shí)現(xiàn)人生進(jìn)一步的超越奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是要自立。要全面了解崗位職責(zé)，深入鉆研業(yè)務(wù)技能，自覺地培養(yǎng)自立的品格，勇于承擔(dān)責(zé)任，以更高的境界、更科學(xué)的思路、更好的素質(zhì)獨(dú)擋一面，牢固樹立“不干則已，干則一流”和“拼搏奮進(jìn)，勇于爭先”的理念，為自己贏得更大的發(fā)展空間。
三是要自律。工作中會(huì)面臨很多的誘惑，你們要勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，在各項(xiàng)工作中精益求精;要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決做到“不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不潔之事不干”，負(fù)責(zé)任地做好各項(xiàng)工作。
四是要自覺。自覺形成遵章守紀(jì)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和獨(dú)到的工作思維。要做到干一行愛一行，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開展工作，要善于在工作中關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定成敗。五是要自信。一個(gè)人能否有所作為并成就事業(yè)，關(guān)鍵取決于信心和心態(tài)。因此你們在工作中要有自信，面對差距要不言敗，面對挑戰(zhàn)要不畏縮，面對機(jī)遇要不等不靠，敢于跳出傳統(tǒng)的思維模式去超前思考，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
“一堅(jiān)持”就是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。今天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但你們必須以這次培訓(xùn)班為契機(jī)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，樹立起學(xué)習(xí)只有開始，沒有終結(jié)的思想，時(shí)刻保持良好的學(xué)習(xí)勁頭，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界，一種追求，一種責(zé)任，一種修養(yǎng)，不斷地充實(shí)自己，提高自身素質(zhì)，爭做全面發(fā)展的復(fù)合型人才。同時(shí)，大家在學(xué)習(xí)中還要勇于實(shí)踐，要學(xué)以致用，把所學(xué)的知識(shí)積極主動(dòng)地應(yīng)用到實(shí)踐中，把學(xué)習(xí)所得的思想成果，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心的源泉，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神、大局意識(shí)的源泉，轉(zhuǎn)化為做好工作的能力和水平，盡可能使自己早日成為企業(yè)發(fā)展的棟梁之才。
同時(shí)，我也要對各單位的負(fù)責(zé)人提出要求。人才是企業(yè)發(fā)展的重要力量，是企業(yè)持續(xù)壯大的強(qiáng)勁動(dòng)力，因此，你們一定要重視人才、珍惜人才，大力培養(yǎng)人才。大學(xué)生們進(jìn)入工作崗位后，各單位都要為他們的發(fā)展提供良好的環(huán)境，使他們能感覺到公司的溫暖，并安排專人進(jìn)行傳、幫、帶，實(shí)行定崗培訓(xùn)，做到責(zé)任到人、措施到位。尤其要轉(zhuǎn)變觀念、緊跟形勢，大膽啟用有素質(zhì)、有能力的年輕人，多使他們得到鍛煉，爭取早日成才，為公司發(fā)展提供充足的人力資源。
各位學(xué)員，新征程的號(hào)角已經(jīng)吹響，壯麗圖卷等待你們?nèi)フ归_，我希望你們能充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)實(shí)干、艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于開拓，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，以更加飽滿的激情、更加昂揚(yáng)的斗志全身心地投入到今后的工作中去，我也堅(jiān)信，今天，你們以公司為榮，明天，公司將以你們?yōu)闃s!
海闊憑魚躍、天高任鳥飛。我衷心地祝愿大家鵬程萬里!謝謝大家!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
同志們:。
為緩解警力不足的問題，東勝區(qū)、康巴什公安分局面向社會(huì)招錄文職人員進(jìn)入公安機(jī)關(guān)工作。為使新招錄的文職人員盡快掌握公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理規(guī)定和基本業(yè)務(wù)技能，提高文職人員的綜合素質(zhì)，迅速適應(yīng)公安工作環(huán)境和要求，應(yīng)東勝區(qū)和康巴什公安分局的要求，我校從今天開始，利用一個(gè)月的時(shí)間，舉辦鄂爾多斯市公安局東勝區(qū)、康巴什公安分局新錄用人員培訓(xùn)班，在此，我首先對在座的大家能夠加入到公安隊(duì)伍中表示熱烈的祝賀，對大家來警校參加培訓(xùn)表示熱烈的歡迎!
下面，我就大家如何參與好本期培訓(xùn)講以下幾點(diǎn)：
一、端正思想，明確培訓(xùn)目的。
在座的大家都是以文職人員的身份進(jìn)入公安機(jī)關(guān)的，按照要求，從事的是為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的工作。公安機(jī)關(guān)招錄文職人員的目的是在警力十分緊張的情況下，讓文職人員將非執(zhí)法、非警務(wù)崗位民警置換出來，充實(shí)到基層一線執(zhí)法勤務(wù)崗位，從而提高有限警力的使用效能，緩解警力不足的困難。但事實(shí)上，從我市的實(shí)際情況來看，進(jìn)入公安機(jī)關(guān)的文職人員除不具備人民警察身份和國家公務(wù)員身份外，所從事的業(yè)務(wù)工作接近正式民警的工作;文職人員到警校培訓(xùn)，我們也按照公安機(jī)關(guān)初任民警的培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)。因此，從今天開始起，大家就要端正思想，要把自己放在人民警察的位置上去要求自己，要對照《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《警察職業(yè)道德》等規(guī)范自己的行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，努力實(shí)現(xiàn)從一名大學(xué)畢業(yè)生到一名合格公安機(jī)關(guān)工作人員的轉(zhuǎn)變。
參加公安機(jī)關(guān)新錄用人員培訓(xùn)，就是要通過培訓(xùn)讓大家了解公安工作的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、紀(jì)律，掌握做好公安工作所必須的基本的技能、方法和相關(guān)的法律、法規(guī)，從而為做好公安工作奠定基礎(chǔ)。為此，全體參訓(xùn)學(xué)員要把此次培訓(xùn)放在提高自身素質(zhì)和能力的高度，放在個(gè)人成長進(jìn)步高度充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的重要意義，認(rèn)真加以對待。要通過培訓(xùn)切實(shí)提升自己將來的文明規(guī)范執(zhí)法能力、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力、做群眾工作能力和防腐拒變的能力。
二、刻苦訓(xùn)練，歷練意志。
全體培訓(xùn)學(xué)員要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，刻苦訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練崗位本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)自身素質(zhì)，磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，為適應(yīng)新崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，我們將始終貫徹“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律”的“四嚴(yán)”方針。嚴(yán)格教育就是要從今天的教育動(dòng)員開始，每個(gè)學(xué)員都要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，按照“警校一日行為規(guī)范”和學(xué)員管理辦法及所有的規(guī)章制度及課程安排，嚴(yán)格對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行紀(jì)律、內(nèi)務(wù)及警容風(fēng)紀(jì)、思想品德、職業(yè)道德、警務(wù)技能、業(yè)務(wù)等方面的教育訓(xùn)練，切實(shí)把教育訓(xùn)練落到實(shí)處并見到實(shí)效，真正體現(xiàn)教育訓(xùn)練的目的和意圖。要從嚴(yán)格教育入手，從嚴(yán)格管理做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對待每個(gè)學(xué)員，一點(diǎn)兒不能遷就，一點(diǎn)兒不能放松管理，要通過“比、學(xué)、趕、幫、超”的方式，體現(xiàn)規(guī)范化、高層次的管理水平。從嚴(yán)訓(xùn)練，就是要從點(diǎn)滴抓起，嚴(yán)摳細(xì)訓(xùn)，培養(yǎng)作風(fēng)養(yǎng)成，磨煉精神意志，培養(yǎng)警察應(yīng)有的氣質(zhì)。我們要象部隊(duì)新兵練基礎(chǔ)一樣練好基本功，要站有站像，坐有坐像，在訓(xùn)練中要訓(xùn)練出我們的意志、精神、氣質(zhì)。紀(jì)律是保障，沒有規(guī)矩不成方圓，一盤散沙是不行的，沒有鐵的紀(jì)律，就沒有公安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。培訓(xùn)中要嚴(yán)格按照公安部五條禁令、《人民警察教育訓(xùn)練條令》等公安機(jī)關(guān)政令、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度的要求，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決做到有令必行，有禁必止。所有的參訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，服從管理，聽從指揮，尊師重教，不越雷池半步，警校的制度不是虛設(shè)的，希望大家不要以身去試。我可以告訴大家，在這兒，機(jī)會(huì)對大家來說只有一次，凡在培訓(xùn)中違反規(guī)定的，一律清退，決不姑息遷就。
全體參訓(xùn)學(xué)員要做好經(jīng)受嚴(yán)格訓(xùn)練的準(zhǔn)備，要從遵守各項(xiàng)制度入手，嚴(yán)格按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加訓(xùn)練，要在此次教育訓(xùn)練中磨練自己的意志，養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，掌握公安初級(jí)培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)，爭取盡快進(jìn)入公安角色，早日融入到公安機(jī)關(guān)的大家庭中。
三、成績要優(yōu)異。
此次培訓(xùn)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，人數(shù)多。一個(gè)月的時(shí)間里，除必須的理論教學(xué)外，還有繁重的體能和技能訓(xùn)練，所有參訓(xùn)學(xué)員除了要認(rèn)真學(xué)習(xí)順利通過理論考試外，還要在體能、技能考核中過關(guān)。一個(gè)月的時(shí)間里，我們要按照既定的教育訓(xùn)練大綱在對大家進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，還要進(jìn)行結(jié)業(yè)典禮的匯操表演，展示我們的教育訓(xùn)練成果。我們要把此次培訓(xùn)班辦成我們初級(jí)培訓(xùn)的精品班，要把大家的培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)況錄像后整理成影像資料，在今后的初任培訓(xùn)中加以推廣，因此，我希望大家能在認(rèn)真對待此次培訓(xùn)的同時(shí)，以優(yōu)異的成績回報(bào)單位、回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、回報(bào)家庭。要通過培訓(xùn)，看思想提高沒有、看作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有、看法律知識(shí)掌握沒有、看技能提高鞏固沒有，從這幾方面來檢驗(yàn)教育培訓(xùn)的成果。
本期培訓(xùn)班由于參訓(xùn)人員多，警?，F(xiàn)有的條件無法承受，所以我們租用了原我市一中校舍和場地進(jìn)行訓(xùn)練，我希望大家要愛護(hù)公物，文明禮貌，著裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，在訓(xùn)練中要拿出精、氣、神，給當(dāng)?shù)貙W(xué)校師生和人民群眾留下良好的印象，展示我市公安機(jī)關(guān)優(yōu)良的作風(fēng)和良好的外部形象。
同志們，一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，希望大家能在這短短的一個(gè)月的時(shí)間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，奮發(fā)努力，勇于拚搏，磨煉意志，精誠團(tuán)結(jié)，互相幫助，相互探討交流，同共進(jìn)步，最后都能順利通過培訓(xùn)，順利走上工作崗位。
最后，我預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功!謝謝大家!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
謝謝各位選擇了我們分行!首先我代表分行黨委對各位新同事的加入表示熱烈地歡迎!衷心地祈望你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入新的活力!為我們的農(nóng)行事業(yè)添磚加瓦!同時(shí)我也要求你們盡快地融入農(nóng)行這個(gè)團(tuán)隊(duì)，融入到農(nóng)行的企業(yè)文化中!只有融入，才能相知;只有理解，才能相融;只有親歷親為，才能不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，才能做出更大的貢獻(xiàn)!為了使大家更好地在工作中發(fā)揮自身才能，我說三方面情況：
首先，來介紹一下我們這個(gè)大家庭。目前我行現(xiàn)轄48個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)，其中：6個(gè)縣(市)支行，14個(gè)城區(qū)一級(jí)支行，5個(gè)城區(qū)二級(jí)支行，20個(gè)分理處，2個(gè)營業(yè)所和1個(gè)市分行營業(yè)室。全轄在崗員工1608人。作為一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行，農(nóng)行具有在城鄉(xiāng)兩個(gè)市場同時(shí)發(fā)展的獨(dú)特競爭優(yōu)勢。從業(yè)務(wù)定位看，與工行、建行比，服務(wù)三農(nóng)有得天優(yōu)勢;與郵儲(chǔ)、信用社比，整體資源雄厚、現(xiàn)代化管理程度高，承擔(dān)著國家農(nóng)村金融體系現(xiàn)代化建設(shè)的引領(lǐng)者和主力軍的責(zé)任和義務(wù)。我不知道大家如何看待農(nóng)行工作，隨著a+h股成功發(fā)行，農(nóng)行的發(fā)展前景豁然明朗，可以說我們的事業(yè)是光明的，前途是無限的。希望你們盡快掌握業(yè)務(wù)技能，掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，盡快投入到工作中，融入這個(gè)集體，爭取三、五年后每人都能獨(dú)擋一面。
其次，講一下企業(yè)文化對于我行發(fā)展的重要作用。你們剛進(jìn)農(nóng)行，可能都想盡快適應(yīng)工作。適應(yīng)工作包括學(xué)習(xí)工作所需要的技能、知識(shí)。但有時(shí)會(huì)有這樣的問題，即使你會(huì)做所有的工作，你仍然覺得自己并不能融入到工作團(tuán)隊(duì)中，那么，怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語言，擁有一份工作的默契，在精神氣質(zhì)上，體現(xiàn)出你是農(nóng)行的員工呢?我想，只有真正融入到我行的主流企業(yè)文化當(dāng)中，你才是真正適應(yīng)了新的工作，并且，能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，發(fā)揮你的更多作用，自身得到職業(yè)的發(fā)展。因此，在培訓(xùn)中你們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要深入研究我行的企業(yè)文化，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中思考企業(yè)文化的作用，在踐行企業(yè)文化核心理念中思考對業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。
第三，談一談如何在單位發(fā)揮自己的聰明才智，如何能發(fā)展成為一個(gè)好干部?
一是要有一個(gè)快樂的人生觀，要“微笑面對人生”。有一句禪語講：“有些人生活在天堂里，有些人生活在地獄里，而天堂和地獄都是自己造成的”，這是什么道理呢?生活在天堂里的人他自己認(rèn)為陽光普照大地，雨露滋潤萬物，世界是美好的，好人還是多的，即使有些人對你說了不恭的話，或者無意中做了對不起你的事，但是你可以諒解他，他認(rèn)為生活是美好的，人都是善意的，這樣的人就是生活在天堂里。另外一些人呢，他覺得周圍的人都在盯著他，找他的事，時(shí)刻要提防著別人，生怕別人加害于他，神經(jīng)高度緊張，度日如年，他不是生活在地獄中嗎?所以說我們要有快樂的人生觀。目前我們農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大，綜合實(shí)力在不斷增強(qiáng)，看看我們行五、六年前的營業(yè)環(huán)境、辦公設(shè)備，既陳舊又落后，現(xiàn)在都是最新、最好的，全行僅atm機(jī)年末就會(huì)達(dá)到100臺(tái)，并且隨著營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型改造進(jìn)程不斷加快，我行正發(fā)生著日新月異的變化。因此，我們要看到大的方面，對我們整個(gè)大的形勢有一個(gè)正確的估計(jì)，這樣對我們建立正確的、快樂的人生觀有好處，我希望每個(gè)人都生活在天堂里。
二是要有一個(gè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、寬容的態(tài)度。對家庭、對同事、對事業(yè)、對自己，都要有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，近年來，有一種浮躁的情緒傾向，年輕人剛進(jìn)入工作單位，一定要踏踏實(shí)實(shí)的做工作，要想以后有發(fā)展，一定要克服浮躁心理，從零做起，從一點(diǎn)一滴做起。另外，要把自己融入單位，要把自己的事業(yè)和單位的需求統(tǒng)一起來，這樣才能有一個(gè)自己發(fā)展的空間。天才是需要的，但更需要的是能夠和單位齊心合力、踏實(shí)肯干的人。與人相交，都要有一個(gè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持“與人相交淡如水”的原則。另一點(diǎn)就是：工作思路要和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來。不同的工作思路，出現(xiàn)不同的結(jié)果，對單位的貢獻(xiàn)也是不同的。
三是希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維、努力工作。前面提到了要充分發(fā)揮自己的聰明才智，我們雖然需要天才但是更需要實(shí)干家，不提倡個(gè)人英雄主義，尤其現(xiàn)在時(shí)代不同了，愛迪生時(shí)代一生有一千多項(xiàng)發(fā)明，試問在今天誰還會(huì)有這么多項(xiàng)發(fā)明，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)代面臨的問題多數(shù)是簡單的、單一學(xué)科問題，而現(xiàn)在的時(shí)代面臨的是大學(xué)科、系統(tǒng)的、復(fù)雜的技術(shù)問題，包括我行金融產(chǎn)品營銷問題，所以，在此方面非常需要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，方方面面結(jié)合起來。單憑自己所學(xué)的東西解決復(fù)雜的問題是不可能的，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，共同彌補(bǔ)、共同解決復(fù)雜問題，才能有所建樹。創(chuàng)新思維，剛才所講的要求大家融入單位、服從領(lǐng)導(dǎo)，并不是要扼殺大家的創(chuàng)新思維，我希望各自在自己的崗位上都能有新鮮的想法和觀點(diǎn)出現(xiàn)，每個(gè)人都能夠創(chuàng)新思維，把自己的工作用完成得更圓滿，因?yàn)槲覀冇龅降膯栴}是在不斷的變化的，在座的各位都知道，今年和去年的工作思路不一樣，去年和前年的工作思路不一樣，這就需要我們有創(chuàng)新思維。
四是要有一個(gè)好的身體。有了一個(gè)好身體，不管事業(yè)、家庭、生活質(zhì)量都會(huì)提高，保持一個(gè)好的身體，要經(jīng)常參加戶外活動(dòng)，我行也會(huì)盡量給大家創(chuàng)造條件。希望大家在工作中也要養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，經(jīng)常參加戶外活動(dòng)，這樣才能有一個(gè)好的身體。
總而言之，要求大家應(yīng)當(dāng)努力做到：踏實(shí)能干、心胸開闊、保持健康、對農(nóng)行事業(yè)忠誠。
最后，我會(huì)要求各部門經(jīng)理和各支行行長：要像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心新員工，幫助解決一些實(shí)際問題，新員工在工作上、生活上、學(xué)習(xí)上有什么難處、想法，對于合理的要求，自己解決不了的找主管領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)解決不了的找我。雖然我們可能在工作上的直接接觸不多，但希望我們在心靈和精神上能夠融合溝通，共同把農(nóng)行事業(yè)推向一個(gè)新的高度。
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
諸位同仁、各位學(xué)員同志們：
鳳凰涅磐日，必是再展新圖時(shí)。在今天這個(gè)特殊歷史時(shí)刻，讓我們以這句經(jīng)典語言告慰四川地震失去寶貴生命的數(shù)萬在天之靈，讓他們在安息中將生命的意義在我們這些生者的境界中得以延續(xù)、升華，而我們這些生者也一定要在珍惜生命的奮斗中去完成他們?nèi)松奈淳故聵I(yè)——不懈奮斗，努力去征服自然，以實(shí)現(xiàn)人類的共同理想，最終能建成一個(gè)人與自然和諧相處的理想世界。
衷心祝愿tip班全體同仁，全體學(xué)員和所有的人闔家幸福安康，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，人生一路平安！
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
各位員工：
大家好!為期兩周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束。在此，我就此次員工培訓(xùn)情況做個(gè)小結(jié)，并就下一步的實(shí)際工作講幾點(diǎn)意見：
一、本次新員工培訓(xùn)深入扎實(shí)，卓有成效。半個(gè)月以來，我們的培訓(xùn)班始終按照既定方案有序?qū)嵤?，扎?shí)推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、培訓(xùn)嚴(yán)謹(jǐn)。此次入職前培訓(xùn)作為大家正式進(jìn)入工作的一個(gè)過度期、一個(gè)跳板，對大家日后的工作具有重大的指導(dǎo)意義。全體參訓(xùn)人員能深刻認(rèn)識(shí)到崗前培訓(xùn)的重大意義，端正培訓(xùn)態(tài)度、嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講并做好筆記，積極參與討論。這樣高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的作風(fēng)希望大家繼續(xù)保持，并在今后的工作中得到進(jìn)一步的體現(xiàn)。
二是內(nèi)容全、層次深、形式多樣。此次培訓(xùn)前，大家在思想上對培訓(xùn)的意義有了一定的認(rèn)識(shí)，公司在培訓(xùn)前也做了充分的準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中的內(nèi)容比較全面，針對大家不同崗位進(jìn)行了深層次的分析，培訓(xùn)的形式也不限于單一枯燥的講解，融合了多種形式，充分地調(diào)動(dòng)了大家培訓(xùn)的積極性，也使得培訓(xùn)的效果倍增。
三是講能力、更重德、德才兼?zhèn)洹Ｔ诖舜闻嘤?xùn)中，我們始終圍繞“做人”和“做事”這兩個(gè)主題，始終立足于“做事先做人”的基本原則，以“德才，德先行”的心態(tài)去處理實(shí)際工作情況。通過兩周的學(xué)習(xí)，我們不僅在工作能力上有所進(jìn)步，更重要的是在思想水平和認(rèn)知上有了明顯的提高，德才兼?zhèn)涞睦砟畹玫搅遂柟?，對于以后?shí)際工作的信心大增。這表明我們培訓(xùn)的預(yù)期目的已經(jīng)達(dá)到，培訓(xùn)效果值得肯定。
二、下一步的實(shí)際工作務(wù)必要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀。此次的入職培訓(xùn)雖然取得了不錯(cuò)的成績，但這并不代表以后的工作就會(huì)得心應(yīng)手。實(shí)際工作中往往會(huì)有許多意想不到的困難和挫折，如何應(yīng)對與克服，并在自己的崗位上創(chuàng)造不凡的成績才是我們真正要面對的問題。為此，我提出“四個(gè)牢固”：
1、牢固樹立吃苦意識(shí)，善于磨礪自我?！皩殑︿h自磨礪出，梅花香自苦寒來”“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。古往今來，要想成就一番大事業(yè)，都要經(jīng)歷無數(shù)的挫折與失敗，沒有人可以徒勞而獲，也沒有人可以一步登天。順境固然好，但逆境更能成就人。因此，我們要牢固樹立吃苦意識(shí)，不輕言放棄、不輕易被困難打敗，只有在苦難與挫折中不斷的磨礪自己，才能使自己快速的成長、更快的成功。
2、牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，樂于虛心請教。所謂“活到老，學(xué)到老”，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，虛心請教，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老員工學(xué)，學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)處事、學(xué)習(xí)不斷更新的事物，只有這樣才能不被日新月異的社會(huì)所淘汰，才能在你追我趕的競爭叢林取得一席之地。
3、牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)。有一句叫“懷疑，是友誼和愛情的毒藥”，但是，在工作中我們卻需要這樣的“毒藥”。因?yàn)橘|(zhì)疑，哥白尼把“地心說”顛覆為“日心說”;因?yàn)橘|(zhì)疑，才有了伽利略的“兩個(gè)鐵球同時(shí)著地”等等。我們的實(shí)際工作也只有不斷的質(zhì)疑，才會(huì)有創(chuàng)新，才會(huì)有發(fā)展和進(jìn)步。
4、牢固樹立忠誠意識(shí)，甘于堅(jiān)守崗位?！爸艺?，赤誠無私;誠者，真心實(shí)意?！彼^“忠誠”，也就是堅(jiān)定的信念和追求。因?yàn)槟愕男拍詈妥非螅屇氵x擇了公司。既然選擇了，就要以公司為家，以公司的興盛、繁榮為使命，忠于公司，與公司攜手并進(jìn)，在自己平凡的崗位上，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總的說來，公司對大家寄予了厚望，希望大家熱愛xx公司，腳踏實(shí)地，努力工作，不斷充實(shí)自己，保持滿腔的熱情，積極投身賽馬事業(yè)，在各自的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我堅(jiān)信，明天，因?yàn)橛心愕膮⑴c而更加輝煌!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
在已經(jīng)過去的15天里，我們企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不畏酷暑，遵守紀(jì)律，服從管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，完成了既定的學(xué)習(xí)任務(wù)，整個(gè)培訓(xùn)工作即將圓滿結(jié)束。今天，我們在這里舉行的結(jié)業(yè)典禮，既是這期培訓(xùn)工作的總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，也是49名學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)返回領(lǐng)導(dǎo)崗位前的動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì)。我代表縣委組織部對認(rèn)真組織這期培訓(xùn)工作的縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工表示衷心的感謝，對獲得表彰的優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀學(xué)員表示誠摯的敬意，對所有參加培訓(xùn)并通過考試合格的學(xué)員們表示熱烈的祝賀和良好的祝愿，下面我講兩點(diǎn)意見：
一、對本次培訓(xùn)工作的基本評(píng)價(jià)。
本次培訓(xùn)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力指導(dǎo)下，在縣委黨校的具體組織和精心實(shí)施下，在全體參訓(xùn)學(xué)員的積極參與和共同努力下，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，收到了預(yù)期的效果。歸納起來，本期培訓(xùn)主要有以下三個(gè)特點(diǎn)：
(一)在內(nèi)容上突出“補(bǔ)”字，著力提高學(xué)員的政治理論水平。
這次參加培訓(xùn)的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部文化層次都比較高，業(yè)務(wù)知識(shí)都比較過硬，但系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)并不多，參加各級(jí)黨校的理論培訓(xùn)更少，政治上的新理論、新知識(shí)未能及時(shí)掌握。針對這些問題，我們本著缺什么補(bǔ)什么的原則，著重在培訓(xùn)內(nèi)容上做了精心的安排。首先，強(qiáng)化了政治理論學(xué)習(xí)。通過對《馬列主義基本問題》、《“”重要思想》、《學(xué)習(xí)“十六”大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)》等專題的學(xué)習(xí)，深化了我們對“”重要思想的認(rèn)識(shí)，提高了政治理論水平。其次，加強(qiáng)國際形勢教育。通過學(xué)習(xí)了解國際形勢，促使大家正視我國與世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的差距和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。第三，立足實(shí)際，加強(qiáng)對新知識(shí)、新規(guī)則的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《中國入世與wto規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《以德治國》等知識(shí)，進(jìn)一步了解世界“游戲”規(guī)則，掌握現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)解決具體問題的能力。第四，加強(qiáng)了廉政教育。本著愛護(hù)干部的指導(dǎo)思想，開設(shè)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等課程，意在給在座各位敲警鐘，要求我們必須牢固樹立廉潔從政的思想，做廉潔自律的表率。
(二)在管理上突出“嚴(yán)”字，著力強(qiáng)化學(xué)員的組織紀(jì)律意識(shí)。
我們將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強(qiáng)紀(jì)律教育的過程，一切從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求出發(fā)，注重在意志品格、自我管理意識(shí)上加強(qiáng)對學(xué)員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”，實(shí)行全脫產(chǎn)、半封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名制度、作息制度、請銷假制度，學(xué)員之間開展監(jiān)督;另一方面嚴(yán)格“自律”，通過建立臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，充分發(fā)揮班干部積極性，加強(qiáng)自我管理，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，學(xué)員們學(xué)習(xí)態(tài)度端正，自覺遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)教學(xué)秩序。大家雖汗流浹背，但聽課熱情不減;很多學(xué)員積極克服工學(xué)矛盾，利用晚上時(shí)間處理公務(wù)，白天堅(jiān)持上課。這些精神，我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
(三)在效果上突出“實(shí)”字，著力增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
本期培訓(xùn)針對不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采用了不同的培訓(xùn)形式。其中理論學(xué)習(xí)突出以灌輸為主，安排近一半的課時(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)，通過系統(tǒng)的講解，輔之以學(xué)員交流、課堂討論，培訓(xùn)學(xué)習(xí)生動(dòng)活潑，張弛有度;拓展知識(shí)突出以講座為主，邀請了4位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，講解深入淺出，旁征博引，使我們受益匪淺;“四個(gè)一”學(xué)習(xí)作業(yè)的布置，促使學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，培養(yǎng)了學(xué)員運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。
二、對學(xué)員們的幾點(diǎn)希望。
通過15天的學(xué)習(xí)，在座的各位學(xué)員就要離開黨校重歸工作崗位，擺在你們面前的是更加艱巨的任務(wù)，是改革與發(fā)展的諸多困難，是前進(jìn)道路上的重重考驗(yàn)。在你們今后的工作中，面臨的首要任務(wù)就是解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，核心任務(wù)就是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，根本任務(wù)就是搞好本職工作，加快建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展。在這里，我提幾點(diǎn)希望和要求，與在座的各位學(xué)員共勉。
(一)與時(shí)俱進(jìn)，做終身學(xué)習(xí)的干部。
21世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì)，21世紀(jì)的中國是學(xué)習(xí)型的中國，21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)是學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)今世界正發(fā)生著人類有史以來最為迅速、廣泛、深刻的變化，不學(xué)習(xí)，就難以鑒別各種思潮的真?zhèn)危鸵浜笥跁r(shí)代，就難以在工作中打開新局面。對于我們每一個(gè)人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)的任務(wù)是必須的、終身的，每一位干部都必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。學(xué)習(xí)可以使我們增強(qiáng)政治敏銳性，準(zhǔn)確把握好政治方向;學(xué)習(xí)可以讓我們保持思想上的超前性、工作上的預(yù)見性、方法上的針對性和措施上的及時(shí)性，從而獲得創(chuàng)新的基礎(chǔ)和不竭的動(dòng)力。學(xué)習(xí)不是最終目的，關(guān)鍵還在于應(yīng)用于具體工作實(shí)踐。毛澤東同志說，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。同志們要把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)、懂得的道理，積極運(yùn)用到履行自身職責(zé)的具體工作中去，努力體現(xiàn)到實(shí)踐“”的實(shí)際行動(dòng)中去。
(二)勇于創(chuàng)新，做開拓進(jìn)取的干部。
人類要發(fā)展、社會(huì)要進(jìn)步，創(chuàng)新是動(dòng)力，是源泉。說，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。21世紀(jì)是創(chuàng)新的世紀(jì)。觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，是對新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)要求。隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我們的各項(xiàng)工作面臨許多新情況、新問題，這對我們提出了新的更高的要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于面對矛盾，樹立敢作敢為的精神。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就回避，這不是“秘書工作”“秘書工作”人的風(fēng)格。我們必須立足新的實(shí)踐，堅(jiān)定不移地站在改革開放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開展工作，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要學(xué)他人之長，創(chuàng)自己之新，使我們的工作更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
(三)注重實(shí)干，做勤政務(wù)實(shí)的干部。
這是加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)。我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標(biāo)任務(wù)和措施也都明確。我們必須有抓落實(shí)的狠勁和拼勁。抓落實(shí)意味著要吃苦，要付出，我們要拿出百分之百的時(shí)間和精力去摸實(shí)情辦實(shí)事。以良好的工作狀態(tài)，咬住發(fā)展這一黨的第一要?jiǎng)?wù)不放松。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作節(jié)奏要扎實(shí)有序，工作方法要講究科學(xué)，推進(jìn)工作要善于突出重點(diǎn)，集中力量解決那些牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和各方面矛盾比較集中的癥結(jié)問題，通過解決主要矛盾化解相關(guān)矛盾，通過抓住重點(diǎn)工作帶動(dòng)全局工作，通過突破難點(diǎn)拓展發(fā)展空間，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造更有利的條件。
清白為人，做廉潔自律的干部。
要充分意識(shí)到清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之計(jì)、處世之本。現(xiàn)在的群眾不是看你在臺(tái)上怎么說的，而是看你怎么干的。你言行一致，群眾就支持你，擁護(hù)你，反之，就會(huì)反對你，拋棄你。領(lǐng)導(dǎo)干部要有憂患意識(shí)，要憂黨憂民，舉好反腐倡廉這面旗幟，做到“三個(gè)”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)，珍惜自己的政治生命，任何時(shí)候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先廉潔自律，以自作則，模范遵紀(jì)守法，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，才能帶領(lǐng)干部群眾同現(xiàn)象做堅(jiān)決的斗爭，我們的各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)有生機(jī)和希望。
(五)顧全大局，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部。
我國改革開放已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于非常時(shí)期，我縣“跨三步、翻三番，全面建設(shè)小康社會(huì)”的任務(wù)光榮而艱巨。我們每一位企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，是為自己升官發(fā)財(cái)，為小家庭的利益而操勞，還是為整體利益、群眾利益而奮斗，是只關(guān)心小單位的局部利益，還是自覺服從大局利益，在這個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個(gè)十分重要的選擇。只有樹立大局意識(shí)，才能毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線、方針、政策貫徹到文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中去，才能使我們的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。因此，在座的每一位學(xué)員都要積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于團(tuán)結(jié)同志一道開展工作，做凝聚人心的強(qiáng)磁場。
對照時(shí)代的要求，對照組織的希望，對照人民的期盼，希望大家認(rèn)清新的形勢、明確新的任務(wù)，把握好自己的定位，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以新的作風(fēng)開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的新業(yè)績。
謝謝大家!
員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
隨著企業(yè)之間競爭的日趨激烈,人力資源成為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在,企業(yè)員工培訓(xùn)發(fā)揮著重要作用,并成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性要求。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
新年伊始，萬象更新。經(jīng)過幾個(gè)月來緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今天開班了!首先，我代表分公司×委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無論是來自公司、來自社會(huì)，還是剛剛邁出學(xué)校的大門，都是經(jīng)過公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才，希望你們通過這次系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠盡快成長為一名出色的組訓(xùn)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
接下來，我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見：
一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。
近幾年來，分公司業(yè)務(wù)增長迅速，保費(fèi)總量從的億元提高到的億元，在全國80個(gè)大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占據(jù)了市場的主導(dǎo)地位，而且經(jīng)營效益和管理水平逐年提升。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)是我們的重中之重。但在目前市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴(kuò)張能力，就必須加強(qiáng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展，目前，我司的隊(duì)伍近人，如何加強(qiáng)各級(jí)各類人員培訓(xùn)，健全和完善教育訓(xùn)練體系，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢，成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。
二、學(xué)習(xí)和磨練是成長的必由之路。
世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則：“相信任何人都會(huì)追求完美，只要給予適合的環(huán)境，他們就一定能成功?！边@就是著名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班，在人員選拔、課程設(shè)置、教材與講師的選定、職場布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮、精心的設(shè)計(jì)、周到的安排?？梢哉f，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上，還是經(jīng)費(fèi)的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的。應(yīng)該說，你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇，希望你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇，運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái)，將來真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任。
員工培訓(xùn)，顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員。在團(tuán)隊(duì)中，既是教練，又是輔導(dǎo)員，是快速反應(yīng)的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”，在公司經(jīng)營中起著參謀的作用，是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍?？梢哉f，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營軌道轉(zhuǎn)化的。近幾年來，隊(duì)伍不但為隊(duì)伍、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司核心競爭力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神，要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，工作要有責(zé)任感，嚴(yán)于律己，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼未來，要有前瞻性，要要從身邊的小事做起，通過努力，去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持。
所以在培訓(xùn)之初，我要對大家提出幾點(diǎn)希望和要求：
第一，認(rèn)清自我價(jià)值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，堅(jiān)定不移的走好之路。
一個(gè)人的格局取決于你對事物的認(rèn)識(shí)和看法，而一個(gè)人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分，都有成功的機(jī)會(huì)，就看你們有沒有目標(biāo)，有沒有行動(dòng)，有沒有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己，提升自己。
勤奮和付出是每一位人員成長的必經(jīng)之路，是成長路上的自我投資。有意練功，無意成功，從不習(xí)慣到習(xí)慣，功到自然成。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都要以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長而又艱辛的過程，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之處定乾坤。
第二，要深入團(tuán)隊(duì)，潛心研究，牢固樹立營銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說到底是做人的工作，因此要認(rèn)真研究對象，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律，更好的融入團(tuán)隊(duì)，扎根團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者，服務(wù)者。任何時(shí)侯你們都不能忘記扎實(shí)的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉。
第三，要開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。一方面，要樹立兩個(gè)理念，以市場為導(dǎo)向，以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，做到敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次，還要有“制度化管理，人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅(jiān)持原則，又要善于疏導(dǎo)。要倡導(dǎo)三種精神。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒有團(tuán)隊(duì)就沒有，而沒有團(tuán)隊(duì)精神，就失去了生命力。第二種是自強(qiáng)精神。沒有一種自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。第三種是奉獻(xiàn)精神。我們的事業(yè)是充滿愛心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚(yáng)，鮮花圍繞的時(shí)候，但更多的時(shí)候是默默無聞地付出和奉獻(xiàn)。大家一定要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，相信大家經(jīng)過自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。
第四，終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐。你們只有不停的學(xué)習(xí)，吸取新知識(shí)，不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流，才能不被時(shí)代所拋棄。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代，所有的改革都將證明“知識(shí)就是力量”，然而，知識(shí)必須和實(shí)踐相結(jié)合，脫離實(shí)際的理論就是空洞的理論，向經(jīng)典學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從各種途徑學(xué)習(xí)知識(shí)，還要善于總結(jié)、歸納，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論，反過來，又能指導(dǎo)實(shí)踐。就是需要把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的，一名對公司有價(jià)值的才是市場中具有競爭力的!
同志們!我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，“市場無限，我可大有作為;公司發(fā)展，我需大有作為;人當(dāng)自強(qiáng)，我應(yīng)大有作為?！毕Ｍ蠹乙灾粻幊Φ木o迫感，努力進(jìn)取，在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識(shí)，在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!分公司×委、總經(jīng)理室相信，通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，你們能夠?qū)W有所獲，學(xué)有所成，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。
謝謝大家!
各位青年后備干部，大家早上好：
今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)謀發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。員工的成長，既包括業(yè)務(wù)上的成長，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長。這次的培訓(xùn)，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹;另一方面，我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。
作為我個(gè)人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因?yàn)檫@樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長的局面。
借此機(jī)會(huì)，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念。
我們企業(yè)一直有等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì)很迅速;與部門、同事之間的融合就會(huì)很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。
2、學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織。
培根說“知識(shí)就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說“分享的知識(shí)才是有力量的”,而知識(shí)的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。
3、行動(dòng)上：精簡高效執(zhí)行，行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富。
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。
市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。
4、合作上：樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展。
與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。
5、為人處世上：珍惜眼下機(jī)會(huì)，真誠善待他人。
現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項(xiàng)目等，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
對人的真誠不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?。
最后，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長，關(guān)鍵看績效，績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司才會(huì)有現(xiàn)在的成績。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己，增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠(yuǎn)。
期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。
有理想，生命才有意義，人生才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不言棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!
各位新員工：
今天是大家進(jìn)入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎?？吹酱蠹页瘹馀畈?、充滿活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時(shí)代，感到十分的高興。因?yàn)橐粋€(gè)公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實(shí)進(jìn)來，才能持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)辦公室的安排，今天大家參觀了企業(yè)，了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況，并聽了由尹老師講的實(shí)效銷售及職業(yè)規(guī)劃課。趁這個(gè)機(jī)會(huì)，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個(gè)詞：過去、現(xiàn)在、將來。
首先講一下過去。也就是公司過去20xx年來的發(fā)展。公司的情況，通過今天來的培訓(xùn)，應(yīng)該都有了初步的了解。20xx年來，公司七易其址，發(fā)展迅速，經(jīng)歷了從無到有、從弱到強(qiáng)、從小到大的發(fā)展歷程，現(xiàn)在回過頭去看，可以說我們在行業(yè)里，一直在進(jìn)步，一直在引領(lǐng)，一直在創(chuàng)新，都走在行業(yè)的前面。也就是說，我們創(chuàng)造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個(gè)行業(yè)，原來有300多家企業(yè)，為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先?靠的就是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)、這支隊(duì)伍，靠大家的努力和實(shí)干。我在外面講，我們最寶貴、最有優(yōu)勢的，就是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都非常強(qiáng)。再講一下現(xiàn)在。目前，公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位，在技術(shù)上、規(guī)模、市場、品牌等方面都樹立了領(lǐng)先優(yōu)勢，為今后的發(fā)展構(gòu)建了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺(tái)、更多的機(jī)會(huì)、更好的品牌，我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無非是幾種，一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才，一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的企業(yè)，沒錢有人才的企業(yè)發(fā)展可能會(huì)慢一點(diǎn)，沒錢沒人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場，也有人才，但企業(yè)的發(fā)展太快了，目前的人才團(tuán)隊(duì)還滿足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強(qiáng)人力資源，要引進(jìn)人才，吸引新生力量，并加大培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)力度，讓我們每一個(gè)在公司的人都能得到成長、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。
再著重講一下未來。先從宏觀的層面來說，我們國家經(jīng)過發(fā)展，已經(jīng)步入一個(gè)消費(fèi)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大時(shí)期，人民的生活水平不斷提高，消費(fèi)能力也不斷提高，為我們創(chuàng)造了一個(gè)最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口，大家的消費(fèi)能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場會(huì)有多大。再從行業(yè)層面來講，在世界上，火腿都是一個(gè)很大的產(chǎn)業(yè)。，意大利4000萬人口火腿產(chǎn)量是6000多萬條，西班牙3000萬人口火腿產(chǎn)量是4000多萬條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬條。從國內(nèi)來講，肉類是食品當(dāng)中最大的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，豬肉則是肉類當(dāng)中最大的消費(fèi)。目前，我國的肉制品消費(fèi)只占到肉類消費(fèi)的12%，世界平均水平是40%，發(fā)達(dá)國家是60%。所以，肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。
那么，從我們公司的情況來看，如果把公司上市作為第一次創(chuàng)業(yè)，接下去就是我們的第二次創(chuàng)業(yè)階段。公司將以上市為新的起點(diǎn)，切實(shí)提高經(jīng)營管理、品牌營銷、資本運(yùn)營等能力，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)在全國各地的布局，形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng)新，穩(wěn)固發(fā)展傳統(tǒng)火腿、重點(diǎn)發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿，同時(shí)也發(fā)展肉制品及調(diào)味品等延伸產(chǎn)品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，建設(shè)養(yǎng)殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產(chǎn)加工、貯藏等項(xiàng)目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天，我們已經(jīng)落實(shí)了養(yǎng)殖基地的土地，在開發(fā)區(qū)的新廠房也正在規(guī)劃當(dāng)中，其他項(xiàng)目正在洽談中;三是建設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設(shè)立分公司，并在全國各大城市設(shè)立辦事處，同時(shí)也將在各主要城市建設(shè)公司自己的連鎖專賣店體系。
大家來到公司，都是為了發(fā)展、都是為了做事?，F(xiàn)在公司正處在大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵時(shí)期，滄海橫流，方現(xiàn)英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，能不能發(fā)展、能不能抓住機(jī)會(huì)，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來的時(shí)間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏得同伴們的贊許，贏得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)!我也相信，大家一定能在公司得到成長、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就!
我就講到這里，謝謝!
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