這段時間的工作和學(xué)習(xí)給我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦l(fā)。優(yōu)秀的心得體會應(yīng)該具備結(jié)構(gòu)合理、觀點清晰、語言簡練的特點。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會寫作范文，希望給大家提供一些參考和靈感。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇一
定期對總控室內(nèi)的電氣柜進(jìn)行清掃、檢查和維護(hù)，保制ups、消防、濃度制、dcs、火制系統(tǒng)的正常運行。
建立、健全所有儀器、儀表臺帳，做到臺帳清楚，心中有數(shù)。
加強庫存儀表和現(xiàn)場使用儀表管理，做好每臺儀表的校驗記錄。
安排好現(xiàn)場使用儀表的年檢計劃，嚴(yán)禁超期使用。
定期負(fù)責(zé)對a類、b類、c類儀器儀表的校驗、檢修工作。
負(fù)責(zé)安全閥、壓力開關(guān)等安全附件的定期校驗，保制球罐、工藝管道、空壓機(jī)儲氣罐、消防系統(tǒng)的可靠、安全運行。
做好各類儀器、儀表，特別是電、氣動閥門和dcs制系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保制裝、卸船等生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇二
作為基層的門衛(wèi)崗位，其職責(zé)并不是特別繁重，但卻是在整個社區(qū)工作中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。門衛(wèi)崗位不僅要在門衛(wèi)室內(nèi)坐鎮(zhèn)，還要在日常工作中進(jìn)行巡邏、巡查等等，確保居民的生命安全和財產(chǎn)安全。本文將對門衛(wèi)崗位的職責(zé)進(jìn)行總結(jié)，談一談自己的心得體會。
第二段：工作內(nèi)容。
門衛(wèi)崗位的工作內(nèi)容涉及到日常值班、巡邏、安全檢查、處理報警等。因為社區(qū)是一個集體，工作中要與社區(qū)其他工作人員配合協(xié)作，共同維護(hù)良好的社區(qū)環(huán)境。工作中，門衛(wèi)還需要監(jiān)督物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量，督促其完成相關(guān)工作，以確保小區(qū)的整個工作進(jìn)程能夠順利的進(jìn)行。
第三段：心得感悟。
自己在這一崗位工作了一段時間之后，深感這一工作需要一個責(zé)任心強烈且具有耐心和耐性的人來擔(dān)任。切實貫徹開展“防盜防火、安全第一”的工作原則，能夠有效的減少戶內(nèi)安全事故的發(fā)生。同時，工作中更要與居民進(jìn)行良好的溝通聯(lián)系，保證居民安全的同時，也要盡可能的方便他們的居住生活。這一步驟可能需要耗費較多時間和精力，但卻是加強與社區(qū)之間聯(lián)系的重要途徑。
第四段：面對困難。
要做好門衛(wèi)的全職或兼職工作，與居民建立良好的聯(lián)系是很重要的。總是能在入門門衛(wèi)詢問，以了解小區(qū)一切的情況，以便更好地管理。當(dāng)然，在工作中有時也會因一些溝通誤差而產(chǎn)生誤會，這就需要門衛(wèi)工作人員以開放心態(tài)做好彼此的溝通和銜接工作。提高自身溝通交流技巧，避免因為語言表達(dá)不夠準(zhǔn)確而產(chǎn)生的誤會。
第五段：未來展望。
隨著社區(qū)的不斷壯大發(fā)展，門衛(wèi)崗位將會在未來變得更加重要。未來門崗工作將會更多地涉及到信息化處理等技術(shù)操作，這也為門衛(wèi)工作人員提供了更大的發(fā)展機(jī)會。作為崗位工作人員，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，提高自己的素質(zhì)技能，以適應(yīng)未來社會的需要。只有不斷努力和進(jìn)取，才能為社區(qū)人民提供更好的服務(wù)和保障工作。
總結(jié)：門衛(wèi)崗位是社區(qū)工作中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，工作內(nèi)容涉及到日常值班、巡查等一系列工作。在此種工作中，需要具有耐心和責(zé)任感的人員，以確保居民的生命安全和財產(chǎn)安全。同時，門衛(wèi)工作人員還需要積極溝通和與物業(yè)公司進(jìn)行合作，以保證社區(qū)工作順利進(jìn)行。未來，門衛(wèi)工作將會進(jìn)一步自動化和信息化，對工作人員提出了更高的要求和更多的機(jī)遇，我們應(yīng)該及時提高自身技能水平，為更好地完成崗位任務(wù)做好準(zhǔn)備。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
作為門衛(wèi)崗位的從業(yè)者，我深深體會到門衛(wèi)的重要性和責(zé)任重大。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，對門衛(wèi)崗位的職責(zé)心得也有了更深刻的理解。下面我將結(jié)合實際工作經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第二段：嚴(yán)守崗位，保證安全（200字）。
作為門衛(wèi)，保證單位內(nèi)外的安全是我們最基本的職責(zé)。在工作中，我們要熟悉和掌握各種安全防范知識，積極配合單位安防措施的執(zhí)行。我們要時刻保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和報告各種安全隱患。同時，我們還要加強對進(jìn)出人員、車輛的管理，確保單位內(nèi)外人員的合法合規(guī)。只有嚴(yán)守崗位，我們才能有效地維護(hù)單位和居民的安全。
第三段：禮貌待人，服務(wù)至上（300字）。
作為門衛(wèi)，我們不僅要保證安全，還要做到禮貌待人，服務(wù)至上。在工作中，我們要始終保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象。對于進(jìn)出單位的人員，我們要主動問候，并積極提供幫助和指引。如果有居民和來訪者提出問題或需要協(xié)助，我們要主動解答和協(xié)助解決。同時，我們也要確保進(jìn)出單位的人員行為規(guī)范，不容忍違法違規(guī)行為的存在。只有通過我們的禮貌服務(wù)，我們才能贏得單位和居民的信任和支持。
第四段：團(tuán)隊合作，協(xié)同配合（300字）。
在門衛(wèi)崗位上，我們常常需要與其他部門和人員進(jìn)行配合和協(xié)調(diào)。作為門衛(wèi)，我們要積極主動與其他工作人員溝通，及時了解單位的工作安排和需要。在處理突發(fā)事件時，我們要迅速反應(yīng)，與相關(guān)部門密切配合，共同解決問題。我們還需要與居民和來訪者保持良好的溝通，及時了解他們的需求和反饋。只有通過良好的團(tuán)隊合作和協(xié)同配合，我們才能更好地完成自己的工作職責(zé)。
第五段：學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高（200字）。
作為門衛(wèi)崗位的從業(yè)者，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我們應(yīng)積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，掌握新的工作知識和技能。同時，我們還要主動關(guān)注社會、法律法規(guī)的變化，了解最新的安全管理要求。我們要勇于接受新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的工作能力和素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們才能在門衛(wèi)崗位上更加出色地完成自己的工作。
總結(jié)（100字）。
通過這段時間的工作，我深刻體會到門衛(wèi)崗位的重要性和責(zé)任重大。在實踐中，我清楚了門衛(wèi)崗位的職責(zé)和要求。通過嚴(yán)守崗位、禮貌待人、團(tuán)隊合作和學(xué)習(xí)進(jìn)步，我相信我能更好地發(fā)揮門衛(wèi)崗位的作用，為單位和居民提供更加安全和嶄新的服務(wù)。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇四
2.對外來來訪人員要認(rèn)真查詢登記，同意進(jìn)場的應(yīng)發(fā)臨時出入證和安全帽并收取押金，離場時收回證件、安全帽，退回押金，其進(jìn)入現(xiàn)場時應(yīng)及時通知樓層值班隊員密切注意其行為，遇到是推銷或有不良行為時應(yīng)及時采取措施讓其離場。
3.對施工隊進(jìn)入現(xiàn)場的大型機(jī)具設(shè)備必須填寫工具物品進(jìn)場申請表，實行詳細(xì)的登記記錄將做為機(jī)具設(shè)備退場時的依據(jù)。
4.嚴(yán)格控制大門、對材料、物品、工具，攜帶出門的必須要有出門證，值班員要認(rèn)真查驗出門證審批領(lǐng)導(dǎo)簽字的真?zhèn)危鲩T內(nèi)容、名稱、數(shù)量是否相符合，大型機(jī)具需核對進(jìn)場記錄，發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)使用對講機(jī)匯報領(lǐng)班，出門證應(yīng)當(dāng)妥善保存以便查驗。
5.負(fù)責(zé)材料進(jìn)出場車輛的登記，及現(xiàn)場垃圾裝車數(shù)量的監(jiān)督工作，作好登記記錄。時刻提高警惕、密切注意進(jìn)出車輛、人員及周邊情況，特別夜間值班員，作好場地封閉工作。
6.認(rèn)真作好交接班登記工作，嚴(yán)禁擅自離開崗位，特殊情況必須匯報當(dāng)班領(lǐng)班。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇五
門衛(wèi)崗位是一個非常重要的職責(zé)，門衛(wèi)是公司大樓和居民小區(qū)的第一道守衛(wèi)線。我是一名門衛(wèi)，我負(fù)責(zé)確保進(jìn)出人員的安全，并且保護(hù)公司財產(chǎn)的安全。在過去的一段時間里，我在這個崗位上積累了一些體驗和心得，并且從這些體會中得到了一些啟示與收獲。
第二段：勤勉和責(zé)任感（職責(zé)心）。
作為一名門衛(wèi)，勤勉和責(zé)任感是我工作中最重要的品質(zhì)。我始終保持警覺，全力以赴地履行我的職責(zé)。無論是白天還是夜晚，我都要經(jīng)常檢查大樓和小區(qū)的出入口，確保門禁系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，防止非法進(jìn)入和盜竊事件的發(fā)生。同時，我也要協(xié)助處理客戶和住戶的求助和投訴，保證大樓內(nèi)外的安全和秩序。
第三段：溝通和服務(wù)意識（與人相處）。
門衛(wèi)工作需要與各種人打交道，因此具備良好的溝通和服務(wù)意識是非常重要的。我始終以禮貌和耐心對待每一位進(jìn)出人員，解答他們的疑問并為他們提供必要的幫助。在與住戶或員工交流時，我積極傾聽他們的需求，及時反饋問題，并協(xié)助安排維修人員處理突發(fā)事件。通過與人的良好互動，我建立了良好的工作關(guān)系，并且為公司贏得了口碑。
第四段：應(yīng)急處理和技能提升（反應(yīng)）。
門衛(wèi)的工作環(huán)境常常存在意外和危險，所以應(yīng)急處理技能對我來說是至關(guān)重要的。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和工作坊，學(xué)習(xí)各種危機(jī)處理技巧，如火災(zāi)逃生和急救技能。我還積極參與模擬演習(xí)，不斷提升自己的反應(yīng)能力和處理意外事件的能力。這些技能的提升不僅讓我在工作中更加從容和專業(yè)，也使我對自己的職責(zé)有了更深刻的理解。
第五段：責(zé)任心和感恩之心（總結(jié)）。
在門衛(wèi)崗位上工作的這段時間里，我從這份工作中收獲了很多。我明白了責(zé)任心的重要性，也更加珍惜這份工作給予我的機(jī)會和挑戰(zhàn)。我時刻銘記自己的使命，不斷提升自己的能力，不辜負(fù)公司和居民對我的信任。在門衛(wèi)工作中，雖然做的可能是看似簡單的事情，但通過這個崗位，我學(xué)會了如何對待不同的人和事物，學(xué)會了感恩，也學(xué)會了付出和奉獻(xiàn)。
總結(jié)：門衛(wèi)崗位職責(zé)的體會讓我認(rèn)識到，一個看似普通的工作也能夠培養(yǎng)出堅毅、勇敢和責(zé)任心。在這個崗位上，我不僅保護(hù)了公司和居民的安全，也促進(jìn)了良好的工作和居住環(huán)境，同時也提升了自己的個人修養(yǎng)。通過這份工作，我更加認(rèn)識到人與人之間的相互依賴和關(guān)懷，以及自己在這個過程中的意義和價值。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇六
通過這次培訓(xùn)，使我對今后的教育教學(xué)方法產(chǎn)生極大影響，感受到教學(xué)工作的艱巨。同時，對我各方面的能力有了很大提高。這次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容非常實用，在這短短的幾天培訓(xùn)中我以“圍繞教師職責(zé)與學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)為內(nèi)容”作以下學(xué)習(xí)體會：通過此次培訓(xùn)提高了我的思想認(rèn)識，我清楚地知道了作為一名人民教師的職責(zé)是多方面的，既要提升個人的素養(yǎng)和知識能力，跟上時代的前進(jìn)步伐，也要對學(xué)生的發(fā)展有系統(tǒng)性專業(yè)性的認(rèn)識，教育的發(fā)展，學(xué)生的成長等問題如何在社會進(jìn)步的過程中尋找有效合理途徑，是一名有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的教師的心中必須有的思想。通過此次培訓(xùn)更新了我的觀念，強化了自己的責(zé)任心，我對自己的以往的教學(xué)方式和觀念進(jìn)行了一些反思，更新自己的思想，補足思想觀念的短板，讓自己有教學(xué)理念更加做到因材施教。激勵我在平時的教學(xué)中不斷地探索和反思，并對教學(xué)和教研工作有了新認(rèn)識。
這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)讓我受益匪淺，開拓了我的視野，提升了我的教學(xué)能力，雖然培訓(xùn)是短暫的，鉭收獲綿長，今后我將更加努力在教育事業(yè)的這條道路上前進(jìn)。
1、教師具備良好的信息素養(yǎng)是終身學(xué)習(xí)、不斷完善自身的需要。信息素養(yǎng)是終身學(xué)習(xí)者具有的特征。在信息社會，一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段，熟練運用信息工具對信息資源進(jìn)行有效的收集、組織、運用；通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人進(jìn)行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí)，才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要；信息素養(yǎng)成了終身學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。
2、教師具備良好的信息素養(yǎng)是培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型創(chuàng)新人才的需要。信息社會呼喚信息人才，如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機(jī)會的能力，就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說，要求這些高素質(zhì)的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量和質(zhì)量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定。
3、教師具備良好的信息素養(yǎng)。是教育系統(tǒng)本身的需要。在迅猛發(fā)展的信息社會，信息日益成為社會各領(lǐng)域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中，教育信息則成為最活躍的因素，成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線；而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看，教學(xué)過程是一個教育者（主要是教師）對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者，在教育信息的準(zhǔn)備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。
4、通過培訓(xùn)，使我們掌握了教育技術(shù)的基本概念、主要理論知識、研究方法，教學(xué)媒體選擇和使用方法，學(xué)習(xí)媒體素材的加工和獲取方法，掌握了信息檢索加工利用方法、授導(dǎo)型和探究型教學(xué)設(shè)計的模式依據(jù)、教學(xué)設(shè)計的一般過程，教學(xué)資源與信息化教學(xué)資源的基本概念，教學(xué)設(shè)計的實施與評價反思等。通過培訓(xùn)，使我們具備了根據(jù)不同的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生特點及教學(xué)條件有效的設(shè)計教學(xué)活動的能力。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇七
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
六、車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司的車輛要加強巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
九、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇八
門衛(wèi)崗位是單位的安全保衛(wèi)和進(jìn)出管理的第一道關(guān)口，在現(xiàn)代社會中越來越得到各種企事業(yè)單位的認(rèn)可和重視，成為單位安全管理的重要環(huán)節(jié)之一。作為門衛(wèi)崗位的從業(yè)者，在開展工作的過程中會積累一系列的職責(zé)心得和體會，并通過總結(jié)和反思，不斷改進(jìn)自己的工作方法和方式，提升工作效率和質(zhì)量。
門衛(wèi)崗位職責(zé)主要包括：接待訪客、發(fā)放證件、檢查進(jìn)出物品、警戒查驗等。這些職責(zé)在門衛(wèi)工作中都具有重要含義，每一個職責(zé)都有它的獨特性。在接待訪客這一職責(zé)中，作為門衛(wèi)人員，我們應(yīng)該對來訪者進(jìn)行嚴(yán)格的身份確認(rèn)，對進(jìn)入單位的人員身份進(jìn)行核實，從而保障單位的安全。發(fā)放證件可以說是門衛(wèi)工作中的一項必備程序，辦理證件手續(xù)的前提是要先了解其來意、來訪事項、工作單位等，使證件的辦理過程更加規(guī)范。對進(jìn)出物品的檢查也是門衛(wèi)工作中重要的一個方面，這一環(huán)節(jié)是落實門衛(wèi)工作的最佳方式，通過細(xì)致的查驗，減少危險可能的發(fā)生，確保單位生產(chǎn)和工作的正常開展。警戒查驗是門衛(wèi)崗位職責(zé)的重中之重，門衛(wèi)人員在執(zhí)行警戒查驗職責(zé)時，必須認(rèn)真且細(xì)致地進(jìn)行檢查，對異常情況要及時報告，確保單位安全。
作為一名門衛(wèi)人員，需要在門衛(wèi)崗位職責(zé)中不斷鞏固自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平，做到身心放松、精神飽滿地投入到工作中去，從而真正努力做好自己的職責(zé)。同時，在平時的工作中還需要靈活配合，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)，提高自己的應(yīng)變能力和服務(wù)態(tài)度，確保單位安全。
第四段：總結(jié)和啟示。
門衛(wèi)崗位職責(zé)重要，雖然看似具有重復(fù)性，但不同的環(huán)境和來訪者要求了門衛(wèi)人員在實際工作中需要靈活反應(yīng)，并提供高質(zhì)量的服務(wù)保障?？傮w而言，良好的工作態(tài)度、積極的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ê鸵?guī)范的工作程序，都是門衛(wèi)崗位從業(yè)者必須具備的基本素質(zhì)。
第五段：結(jié)束語。
在門衛(wèi)崗位工作中，我們應(yīng)樹立為人民服務(wù)的意識，深入開展各項服務(wù)工作，不斷提高工作的專業(yè)素質(zhì)和品德修養(yǎng)，為單位和社會做出更大的貢獻(xiàn)。在未來工作的過程中，我們?nèi)孕璩种院愕貓猿致氊?zé)心得和體會，不斷探索和改進(jìn)，提升自己的職業(yè)素質(zhì)和貢獻(xiàn)。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇九
學(xué)生時期是人生打基礎(chǔ)的終于時期。特別是小學(xué)生，在這一時期，他們不僅要長知識、長身體，而且還要逐步培養(yǎng)正確的政治思想和信念，樹立遠(yuǎn)大的革命理想，形成良好的道德品質(zhì)，掌握將來服務(wù)于社會和人民的本領(lǐng)。為此，班主任的基本職責(zé)是組織和培養(yǎng)良好的班集體，對全班每個學(xué)生的發(fā)展全面負(fù)責(zé)。具體來說，主要有以下幾點：
1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，聯(lián)系本校本班實際，對全班同學(xué)進(jìn)行思想品德教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。
2、關(guān)心學(xué)生的身心健康，針對學(xué)生的年齡特點進(jìn)行生理和心理的健康教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、指導(dǎo)班委會和少先隊工作，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的班集體，做好學(xué)生的個別工作。
4、經(jīng)常與家長聯(lián)系，發(fā)揮社會的教育力量，曾大教育合力。
感受：
教師對學(xué)生思想品德教育、文化學(xué)習(xí)指導(dǎo)、集體意識和行為規(guī)范教育、身心健康教育等方面。各項教育任務(wù)有不同側(cè)重，但各項任務(wù)又是有機(jī)統(tǒng)一，各項任務(wù)并重，綜合管理。
教師要教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的；從教育學(xué)生喜愛自己所教學(xué)科入手，激發(fā)和培養(yǎng)廣泛的學(xué)習(xí)興趣，是他們熱愛各門功課的學(xué)習(xí)；著眼創(chuàng)新能力和實際能力的培養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；重視學(xué)科教師間的關(guān)系協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮教育群體的整體功能。
現(xiàn)代社會的發(fā)展和教育科學(xué)的進(jìn)步已經(jīng)對班主任的教育觀提出了新要求，其中最基本的是民主觀，科學(xué)觀和素質(zhì)觀的樹立。民主觀就是以民主思想管理班級和對待學(xué)生，尊重學(xué)生人格，真正讓學(xué)生成為集體主人。科學(xué)觀就是在班級管理和教育中，要立足班級實際，不斷學(xué)習(xí)和吸收新的教育理論和新的管理思想，按教育規(guī)律去管理學(xué)生、教育學(xué)生。素質(zhì)觀就是在現(xiàn)代素質(zhì)教育理論指導(dǎo)下，按全面發(fā)展方針去培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十一
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進(jìn)行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2、負(fù)責(zé)對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意前方可準(zhǔn)其入內(nèi)，出門時應(yīng)收回來訪回執(zhí)條。
3、嚴(yán)禁小孩和無關(guān)人員進(jìn)入公司，違者罰款50元。
4、負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測裝備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，按時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。
5、對外來車輛進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理，指引到指定地點停放。
6、嚴(yán)格檢查出廠人員和車輛所帶物品，全部物品出公司必需要有相應(yīng)管理部門出具的.放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—xxx%進(jìn)行賠償。
7、負(fù)責(zé)公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉(zhuǎn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十二
門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度為加強對機(jī)關(guān)保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機(jī)關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守則。
1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念，全面做好局機(jī)關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。
2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動。
3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。4、愛護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施，熟悉有關(guān)設(shè)備的操作、使用，按照安全、節(jié)儉的原則，使用水、電等設(shè)施。
1、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。2、門衛(wèi)實行24小時值班，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全和衛(wèi)生，門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行3、來訪客人必須登記備案。
4、門衛(wèi)崗是機(jī)關(guān)的第一關(guān)口，必須對進(jìn)出的行人進(jìn)行科學(xué)管理，以確保辦公大樓的安全。
5、按照門衛(wèi)制度嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，大膽管理，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數(shù)和原由，及時報告有關(guān)部門和保衛(wèi)科予以接待。
6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。
7、管理好各種車輛，統(tǒng)一指揮各種機(jī)動車，按照標(biāo)志停放車輛。
8、辦公樓（主樓）不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)出、玩耍、探窺。9、辦公人員下班后，在崗人員做到認(rèn)真檢查，一窗、二門、三電源，及時處理排查安全隱患。
10、認(rèn)真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損，做到心中有數(shù)。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十三
作為一個門衛(wèi)，我被派到了公司的培訓(xùn)中心，接受了一次關(guān)于門衛(wèi)崗位職責(zé)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是為了幫助我們更好地了解門衛(wèi)的職責(zé)和工作內(nèi)容，提高我們在日常工作中的執(zhí)勤能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
培訓(xùn)主要包括理論知識講解和實際操作兩部分。在理論知識講解部分，培訓(xùn)師詳細(xì)介紹了門衛(wèi)的工作內(nèi)容、工作流程、應(yīng)對突發(fā)事件的基本原則和方法等。在實際操作部分，我們進(jìn)行了模擬演練，學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行進(jìn)出人員的核對、車輛的登記和檢查等具體操作。
通過這次培訓(xùn)，我對門衛(wèi)崗位的職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識，并學(xué)到了一些實用的工作技巧。首先，我了解到門衛(wèi)不僅僅是站在門口看門，更重要的是要保證進(jìn)出人員和車輛的安全，起到安全防護(hù)的作用。其次，我學(xué)到了如何正確應(yīng)對突發(fā)事件，比如火災(zāi)、搶劫等，掌握了緊急報警、疏散人員等基本技能。最后，通過實際操作的訓(xùn)練，我提高了自己的執(zhí)勤能力和操作熟練度，確保能夠高效地完成工作任務(wù)。
在培訓(xùn)過程中，我感受到了公司對員工的關(guān)心和培訓(xùn)的重要性。通過培訓(xùn)，我深刻體會到了作為門衛(wèi)的責(zé)任和使命，也更加明確了自己要不斷學(xué)習(xí)和提升的方向。然而，培訓(xùn)中也存在不足之處，比如時間安排有些緊張，無法深入探討一些具體情景下的操作技巧，希望在以后的培訓(xùn)中能夠改進(jìn)這些問題。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次培訓(xùn)，我對門衛(wèi)崗位有了更全面的認(rèn)識，收獲了實用的技能和知識。但我也意識到，培訓(xùn)只是一個開始，真正提高自己的能力還需要在日常工作中不斷實踐和學(xué)習(xí)。我將積極應(yīng)用培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)水平，為公司的安全保障工作做出更大的貢獻(xiàn)。
以上就是我關(guān)于“門衛(wèi)崗位職責(zé)培訓(xùn)心得體會”的連貫的五段式文章。通過這次培訓(xùn)，我對門衛(wèi)的工作和職責(zé)有了更深入的了解，也更加明確了自己的發(fā)展方向。我相信只要不斷學(xué)習(xí)和提升，我能夠成為一名優(yōu)秀的門衛(wèi)，為公司的安全保障做出自己的貢獻(xiàn)。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十四
2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
3.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
4.不得酒后上崗或擅離崗位；
5.做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作；
6.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記；
7.信件、報紙及時送至辦公室；
8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全；
9.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。
一、人員出入管理。
1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”“您有什么事？”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
2.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。
3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司；
5.凡已與公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員對待，不得私自放入。
6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。
二、物資出入管理。
1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。
2.供貨商送貨入公司，應(yīng)填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。
三、車輛管理。
1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。
2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)停放，維持停放秩序。
3.進(jìn)入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。
4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。（綜合管理部另行通知的除外）。
5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。
四、日常安全巡視管理。
1.巡視時應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告綜合管理部相關(guān)人員。2.下班后對廠區(qū)公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。
《物品放行單》。
《外來車輛及人員出入登記表》。
2014年8月20日附件。
來訪人員回執(zhí)單。
物品放行單。
填寫部門：
填寫日期：
為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：
一、人員出入管理：
（一）公司員工。
當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外，員工須憑工卡進(jìn)入公司。
（二）外來人員。
1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領(lǐng)取公司訪客證，方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發(fā)放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進(jìn)入公司。
4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部。
5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
二、物資出入管理。
（一）公司物資。
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
（二）外來物品。
1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進(jìn)入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
三、車輛管理1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。
3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四、日常安全巡視管理。
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進(jìn)行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
六、本制度自頒布之日執(zhí)行。
一、總則：
維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理。
（一）公司員工。
當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
（二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證。
（三）外來人員。
1.外來人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。
四、物資出入管理。
1.公司物資。
物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫。
開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記。
后方可出公司。
2.外來物品。
供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。
五、車輛管理。
（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛。
1.公司車輛外出。
a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門。
衛(wèi)值班員檢查和登記；
b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受。
門衛(wèi)值班員登記后方可外出；
c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放。
行。
2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班。
員憑證放行；
3.門衛(wèi)值班員對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；
4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠。
償；
5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機(jī)外），也需持有外出單。
（二）外來車輛。
1.外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效。
證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。
六、日常巡視管理。
1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2.巡視范圍：公司廠區(qū)；
3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)；
4.下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；
5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細(xì)記錄。
七、安全。
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室；
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即。
采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；
3.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權(quán)限。
1.門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問，未。
經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入。
廠區(qū)；
2.上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它。
4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)。
室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕。
重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外。
來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；
5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門。
衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、考核。
承擔(dān)賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)。
濟(jì)損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
一.遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；
二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
四.不得酒后上崗或擅離崗位；
五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律；
六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；
七.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記；
八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
九.做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十五
2、嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，對進(jìn)出物資和車輛必需憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
3、上崗時不擅自離開崗位，不開小差，干私活。4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。5、夜班期間發(fā)現(xiàn)不正常情況按時向工程負(fù)責(zé)人匯報，實行可行措施，按時處理解決。
6、講究文明禮貌，待人接物和處事，應(yīng)講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。
7、認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十六
崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置，提高工作效率和工作質(zhì)量，規(guī)范操作行為，減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么門衛(wèi)的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的門衛(wèi)工作主要崗位職責(zé)五篇，希望能幫助到大家!
1、門衛(wèi)人員應(yīng)提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真管理好大門關(guān)，發(fā)現(xiàn)特殊情況應(yīng)及時報告場部。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“進(jìn)場須知”的各項規(guī)定，認(rèn)真做好人員及車輛的進(jìn)出登記工作。職工離場應(yīng)憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進(jìn)場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。
3、禁止外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準(zhǔn)同意的來客，也應(yīng)經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。
4、場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權(quán)檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應(yīng)阻止出場。
5、做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉(zhuǎn)告的事或托交的物品，應(yīng)做好記錄，保持及時無誤轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)人員。
6、不準(zhǔn)隨意動用場部內(nèi)線電話機(jī)直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應(yīng)向場長請示，同意后方可進(jìn)行。
7、正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。
8、做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。保持門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每天消毒一次。
9、以上規(guī)定如有違反，將追究當(dāng)班警衛(wèi)人員的責(zé)任，每次違反處以經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的作行政處分。
1、門衛(wèi)實行二十四小時值班制，按時開關(guān)小區(qū)大門。
2、文明禮貌待人，對外來人員進(jìn)行查詢，先登記，后讓其進(jìn)入小區(qū)，拒絕無關(guān)人員隨意進(jìn)入小區(qū)。
3、對車輛出入小區(qū)，要進(jìn)行檢查登記，遇到可疑人員或車輛應(yīng)及時報告或報警。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)小區(qū)的信件、報紙、雜志的傳遞、分送工作。
5、為小區(qū)住戶提供便民服務(wù)進(jìn)行登記。
6、負(fù)責(zé)好本部位及周圍環(huán)境衛(wèi)生，并做好值班記錄和交辦工作。
1、嚴(yán)格遵守上下班制度及門衛(wèi)交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。
2、負(fù)責(zé)各自宿舍樓的安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真執(zhí)行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認(rèn)真做好記錄。
3、負(fù)責(zé)管理宿舍對講系統(tǒng)，及時呼叫和傳遞有關(guān)信息。
4、負(fù)責(zé)公用電話及脫水機(jī)的管理，禮貌用語，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),不得多收少收。
5、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門后，對遲歸宿舍的學(xué)生驗査證件,負(fù)責(zé)登記。
6、保持樓道暢通，禁止自行車進(jìn)入宿舍樓。發(fā)生火災(zāi)等重大事故，應(yīng)及時開啟大門，以利疏散。
7、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評教育，及時向上級匯報。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
1、掌握所管轄區(qū)域客戶信息(入住狀態(tài)、家庭成員基本情況等);。
3、負(fù)責(zé)保持本工作服務(wù)場所的服務(wù)工具，設(shè)施設(shè)備使用完好性，環(huán)境衛(wèi)生整潔;。
4、對所管轄區(qū)域的各類公共設(shè)施及其標(biāo)識發(fā)現(xiàn)問題及時向前臺報事處理;。
5、對出入樓棟的外來人員做好來訪登記;。
6、嚴(yán)格按照管理處制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時糾正違法行為;。
7、檢查裝修承辦商工人、探訪者及臨時雇員的證件、檢查一切放行物品;。
8、密切配合其他部門的工作，發(fā)現(xiàn)工程問題和清潔問題要及時向管理中心報告或通知技工、清潔工。
1、在保衛(wèi)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院大門的秩序。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的傳達(dá)門衛(wèi)制度，按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。
3、嚴(yán)格探視規(guī)定，不到探視時間不得探視。嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入醫(yī)院。
4、認(rèn)真檢査進(jìn)人醫(yī)院的人員和自行車、機(jī)動車輛，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)。
5、檢查攜帶物品，按《傳達(dá)門衛(wèi)制度》執(zhí)行。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十七
1、維持大門秩序，保衛(wèi)門口暢通，勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。
2、掌握進(jìn)入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進(jìn)入酒店，對行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值班經(jīng)理查處，對深夜進(jìn)入酒店的客人要禮貌問清情況方可讓其進(jìn)入酒店。
3、兼顧大堂保安，一旦接到__要盡快趕到現(xiàn)場處理情況。
4、對穿拖鞋的客人應(yīng)禮貌勸阻其進(jìn)入酒店。
5、管理好公司的保安設(shè)施、用具，禁止無關(guān)人員使用。
5、謝絕衣冠不整者進(jìn)入大堂，防止客人在大堂隨意亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即勸說制止。
6、在大堂內(nèi)不得找服務(wù)員和無關(guān)人員聊天，影響正常工作。
7、不得擅離職守，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，使客人滿意，嚴(yán)禁用粗言惡語對待客人。維護(hù)好本崗位的車輛進(jìn)入秩序，遇到意外情況及阻礙交通等其它原因，應(yīng)及時報告并進(jìn)行疏通，并做好記錄。
8、負(fù)責(zé)安排好來酒店的車輛的停放，對客人講清停車要求及規(guī)定。
9、嚴(yán)格按劃定停車區(qū)域調(diào)度停放車輛，保持車道暢通。
10、當(dāng)值人員負(fù)責(zé)管理好車輛安全，以防失竊;發(fā)現(xiàn)車門未關(guān)或貴重物品遺留在車內(nèi)時，應(yīng)報值班經(jīng)理，并負(fù)責(zé)重點看護(hù)。
11、對在酒店門口拉生意、騎自行車、攝影或擺攤叫賣的人應(yīng)予以驅(qū)散。要求巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌查詢，并做好控制，不能無故進(jìn)入客房和內(nèi)部用房。
12、嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。
13、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)視情況處理或報告上級。
14、對消防器材、消防通道、標(biāo)記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設(shè)施完好。
15、如遇突發(fā)事件，酌情處理并及時上報。
16、每天晚上22：30后，要逐層查詢來訪客人情況，并做好登記備查處理。
17、如有__或故障應(yīng)及時查找區(qū)域、部位，立即通知巡邏人員進(jìn)行查看、修復(fù)。
18、如發(fā)生火__，按酒店規(guī)定的__程序及時通知有關(guān)人員及有關(guān)部門處理。
19、發(fā)生火災(zāi)時，能迅速趕到現(xiàn)場，準(zhǔn)確迅速啟動和運用各種設(shè)備，沉著冷靜地輔助領(lǐng)導(dǎo)組織自救工作。
20、主動為客人拉門，運送行李，并隨時解答客人問訊。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十八
工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等，工作職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么門衛(wèi)的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的門衛(wèi)工作主要崗位職責(zé)10篇，希望能幫助到大家!
上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進(jìn)入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。
對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔，無雜物。
按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設(shè)備除外)。
工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
注重儀表，態(tài)度端正，對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報人事部處理。
所有員工下班后，關(guān)好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。
1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴(yán)禁擅離職守。
2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視，如發(fā)現(xiàn)幼兒單獨出門要立即攔住幼兒，保證幼兒安全。平時鎖好大門，看好小門，防止幼兒走失。
3、負(fù)責(zé)園內(nèi)報刊雜志及書信的收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯。
4、負(fù)責(zé)幼兒園門內(nèi)及門口三包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，每天早上清掃一次，平時注意保潔，隨臟隨掃?？垂芎迷簝?nèi)草坪，禁止踩踏、倒臟水入內(nèi)。
5、隨時提高警惕增強安全意識嚴(yán)防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系的外來人員進(jìn)園一律要進(jìn)行登記。嚴(yán)禁有問題的人員進(jìn)入園內(nèi)，防止意外傷害事件的發(fā)生。
6、除教學(xué)需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外。
7、對幼兒、家長及外來人員，說話要和氣、熱情、有禮貌。
8、晚上幼兒離園后進(jìn)行一次安全檢查，關(guān)閉樓內(nèi)多余的照明燈，節(jié)約用電，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行解決。
1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領(lǐng)導(dǎo)下，切實做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護(hù)秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。
3、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4、對來院看病人員的.車輛進(jìn)行引導(dǎo)，安排在指定的車位進(jìn)行停放。
5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進(jìn)行查看。
6、遵守醫(yī)院的各項安全管理制度，準(zhǔn)時上下班，堅守工作崗位，認(rèn)真值崗，嚴(yán)禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。
7、對進(jìn)出人員要認(rèn)真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)出時要認(rèn)真盤查，防止閑雜人員進(jìn)入。
8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應(yīng)及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報。
1.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)院大門和校園環(huán)境的治安秩序;。
2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度和校門出入規(guī)定，做好值班記錄，嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入校區(qū);。
3.發(fā)現(xiàn)可疑人員和私帶公物者，予以扣留并報告保衛(wèi)部門;。
4.發(fā)現(xiàn)問題及時報告，協(xié)助處理校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件;。
5.做到按時上崗，堅守崗位，做好交接班手續(xù)，保持值班室周邊環(huán)境衛(wèi)生;。
6.按規(guī)定做好進(jìn)出校園車輛的管理、泊位疏導(dǎo)工作;。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.負(fù)責(zé)全館的治安保衛(wèi)工作，依法秉公辦事。
2.負(fù)責(zé)館內(nèi)外來車輛停放位置的指導(dǎo)、館內(nèi)車輛的疏導(dǎo)，保證交通暢通;維護(hù)工作秩序的正常進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)對館內(nèi)的治安事件的處理，為群眾辦理喪事提供良好的治安環(huán)境。
4.與、消防部門密切配合，做好全館的安全保衛(wèi)工作。
5.加強門衛(wèi)管理和夜間檢査，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保全館的工作和生產(chǎn)安全。
6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高處理突發(fā)事件的能力。
7.做好“四防”，經(jīng)常檢査，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時提出處理意見，消除隱患;做到防患于未然。
1、門衛(wèi)人員24小時值班，不得離崗、串崗。
2、門衛(wèi)人員要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起保衛(wèi)幼兒園的責(zé)任，按規(guī)定時間開(7：00)、關(guān)園門(8：30——16：00)，杜絕陌生人進(jìn)入幼兒園。
3、對來訪者必須問清情由、登記驗證，填寫會客單，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
4、有人帶出幼兒園物品必須得到園方允許的通知，才予放行。
5、無論工作日與休息日，無特殊情況外來人員一律不得進(jìn)入幼兒園內(nèi)。
6、全方位巡視、檢查幼兒園內(nèi)的門窗、水籠頭、電源，預(yù)防不安全因素。如因未發(fā)現(xiàn)而出現(xiàn)意外以失職論處。
7、晚上，對園內(nèi)進(jìn)行巡視并設(shè)防，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報。
8、發(fā)現(xiàn)有偷盜跡象，及時報警。
1、門衛(wèi)人員應(yīng)提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真管理好大門關(guān)，發(fā)現(xiàn)特殊情況應(yīng)及時報告場部。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“進(jìn)場須知”的各項規(guī)定，認(rèn)真做好人員及車輛的進(jìn)出登記工作。職工離場應(yīng)憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進(jìn)場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。
3、禁止外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準(zhǔn)同意的來客，也應(yīng)經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。
4、場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權(quán)檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應(yīng)阻止出場。
5、做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉(zhuǎn)告的事或托交的物品，應(yīng)做好記錄，保持及時無誤轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)人員。
6、不準(zhǔn)隨意動用場部內(nèi)線電話機(jī)直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應(yīng)向場長請示，同意后方可進(jìn)行。
7、正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。
8、做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。保持門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每天消毒一次。
9、以上規(guī)定如有違反，將追究當(dāng)班警衛(wèi)人員的責(zé)任，每次違反處以經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的作行政處分。
1、宿舍門衛(wèi)值班員實行掛牌上崗，堅守崗位、遵守公寓各項規(guī)章制度、嚴(yán)格履行門衛(wèi)職責(zé)、遵守勞動紀(jì)律。
2、加強安全防范措施，堅持晝夜值班;不準(zhǔn)擅離職守或與人閑聊、干私活、看書、看報、看電視等;認(rèn)真察看出入學(xué)生宿舍人員，凡帶大件物品要認(rèn)真察看、登記;不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便進(jìn)入宿舍，不準(zhǔn)男女生互串宿舍。
3、禁止小商販和推銷人員進(jìn)入宿舍樓，禁止一切車輛進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)及樓道、房間內(nèi)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)生人身、財產(chǎn)及樓內(nèi)設(shè)施安全;做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故;發(fā)現(xiàn)火情或隱患應(yīng)及時上報。
5、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來客、報修、交接班等各項登記制度。
6、做好失物登記、管理及報領(lǐng)工作。
7、夜間值班人員，在熄燈后認(rèn)真履行查夜巡視制度。
8、維護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)正常的生活秩序，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生宿舍管理的各項規(guī)章制度、忠于職守、不循私情。
10、配合公寓管理科做好學(xué)生宿舍管理工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)予以制止并及時報有關(guān)部門處理。
1、執(zhí)行公司管理規(guī)定，負(fù)責(zé)前后門公司員工的進(jìn)出管理。
2、對前后門來訪人員的詢問、登記、預(yù)約、放行以及進(jìn)廠物資、車輛、郵件的詢問、檢查、登記和放行。
3、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
4、按照要求在廠區(qū)和宿舍巡邏，保護(hù)公司的安全。
5、節(jié)假日門衛(wèi)值班，負(fù)責(zé)節(jié)假日期間廠區(qū)和宿舍安全。
1、堅守工作崗位，準(zhǔn)時交接班，當(dāng)班不飲酒、不閑談、不干私活、不脫崗。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，搞好門衛(wèi)管理。車輛出入必須檢查，教職工、學(xué)生、施工人員及車輛出入攜帶物品必須憑有關(guān)部門出門證方可放行。
3、認(rèn)真履行來客登記制度，接待來訪人員和因公來校人員，要做到文明禮貌、主動用電話聯(lián)系并辦理入校手續(xù);嚴(yán)禁閑雜人員、小商小販進(jìn)校，干擾正常的教學(xué)秩序。
4、負(fù)責(zé)按時開關(guān)校門和有關(guān)教學(xué)樓、辦公樓門。定時開關(guān)路燈和教學(xué)樓供電。
5、負(fù)責(zé)收發(fā)全校報刊信件，做到及時無誤。對書刊、郵件、包裹單、匯款單、掛號信、快信電報等要編號登記，簽發(fā)簽收，妥善保管，及時通知收件人。
6、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)外及校門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作，按規(guī)定區(qū)域整理教職工停放的車輛，及時清理校門口攤販及雜物。
7、放學(xué)前不準(zhǔn)放學(xué)生出校門，如有急事，需持政教處或班主任出門證方可放行。
8、加強夜間和節(jié)日的校園巡視保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防破壞工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
9、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從分配，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇十九
1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才答應(yīng)入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇二十
堅守工作崗位，隨時掌握裝卸船?？亢脱b卸完畢時間，做到計量及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。現(xiàn)場測量時，做到觀察溫度表要視線對準(zhǔn)，拉桿要反復(fù)三次以上，確定液面，讀準(zhǔn)刻度，減少計量誤差。
測量后的計算數(shù)據(jù)要與流量計讀數(shù)作比較，以防止差錯。
計量數(shù)據(jù)必須與商檢、船方核對無誤，方可確認(rèn)。如超出誤差范圍則要重新測量計算。
發(fā)現(xiàn)槽船的計量儀表不準(zhǔn)確時，要及時向船方指出并糾正，且及時向生產(chǎn)辦匯報。出具數(shù)量制書要及時送交船方或傳真給貨主單位。
做好原始記錄，每班及時報生產(chǎn)辦。
做好交接班工作。
門衛(wèi)工作的崗位職責(zé)心得體會篇二十一
在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。
2、入廠車輛要進(jìn)行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進(jìn)行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠，特殊情況應(yīng)開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。3、外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進(jìn)入；有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。
4、負(fù)責(zé)工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。
5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。
9、負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
1、客人來訪本工廠必須進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。
2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務(wù)處。
3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時間。4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務(wù)處。
5、門衛(wèi)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
一、遵守上、下班時間。
二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn)，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當(dāng)日送交保衛(wèi)科。
六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告保衛(wèi)科處理。()八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。
九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
一、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。
二、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進(jìn)入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到具體接待人辦公室。注重儀表，態(tài)度端正，對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
三、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。
四、上班時集中精力，不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和工廠物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。五、按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，要求出廠人員攜帶三方品檢單出入，所有帶出廠物品必須品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。
六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當(dāng)即報告廠辦公室處理。八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。
九、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、綠化進(jìn)行清潔和保持，保證無雜物，場內(nèi)噴水池的清理打掃及時換清水。
十二、每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報人事部處理。
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