計(jì)劃的重要性一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該是具體明確的，并能夠合理分配時(shí)間和資源來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們迅速響應(yīng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，并取得更好的成果。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇一
是全面完成“十五”計(jì)劃、奠定“十一五”發(fā)展堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的攻堅(jiān)之年，也是全面貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神、抓住歷史機(jī)遇加快**發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年縣委工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，緊緊圍繞縣提出的“工業(yè)立支柱、農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)、三產(chǎn)上臺(tái)階、城市升形象、黨建出成果”的發(fā)展思路和“把**建設(shè)成為工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新縣、綠色生態(tài)靚縣、財(cái)政收入富縣”的奮斗目標(biāo)，加快推進(jìn)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化和信息化進(jìn)程，奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保全縣政治社會(huì)穩(wěn)定，人民安居樂(lè)業(yè)，城鄉(xiāng)居民生活水平不斷提高。主要目標(biāo)是：地方生產(chǎn)總值（gdp）增長(zhǎng)，達(dá)到億元；地方財(cái)政收入增長(zhǎng)，達(dá)到9538萬(wàn)元；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)22%，達(dá)到14億元；社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)26%，達(dá)到億元；農(nóng)民人均純收入增加158元，城鎮(zhèn)人口增加5500人，人口自然增長(zhǎng)率控制在‰以內(nèi)，精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)再上新臺(tái)階。
為實(shí)現(xiàn)上述奮斗目標(biāo)，縣委將樹(shù)立發(fā)展至上、速效并重的理念，積極搶抓西部大開(kāi)發(fā)和國(guó)家宏觀調(diào)控政策帶來(lái)的難得歷史機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一、突出發(fā)展主題，大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，努力壯大縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
1、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，全力推進(jìn)新型工業(yè)化。繼續(xù)培育壯大能源、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大支柱產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化招商引資、管理創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境三項(xiàng)保障措施。加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照“優(yōu)勢(shì)突出、特色鮮明、成本運(yùn)作、滾動(dòng)發(fā)展”的思路，加快工業(yè)園區(qū)二期建設(shè)，實(shí)現(xiàn)水、電、氣、通訊、排污暢通，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)2―3戶省內(nèi)外知名企業(yè)。推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。切實(shí)抓好嘉寶公司、天府興貴、航星鋼鐵、金壇電化、齊祥食品等工業(yè)企業(yè)的技術(shù)改造和產(chǎn)品升級(jí)換代，加快推進(jìn)興華藥業(yè)gmp達(dá)標(biāo)改造，支持企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。大力培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。切實(shí)加快金溪航電樞紐工程建設(shè)，確保年內(nèi)第一臺(tái)機(jī)組發(fā)電；擴(kuò)大新型車(chē)廂、變速器、汽配產(chǎn)品、粉碎機(jī)等重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，加大模具制作、汽配零部件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度。優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。加大對(duì)工業(yè)的支持力度，創(chuàng)新中小企業(yè)投資擔(dān)保融資體制，進(jìn)一步密切銀、政、企合作關(guān)系，加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警監(jiān)測(cè)，搞好企業(yè)水電氣等能源供應(yīng)和原材料、產(chǎn)品運(yùn)輸，保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的良好勢(shì)頭。
2、扶優(yōu)做強(qiáng)特色農(nóng)業(yè)，全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。緊緊圍繞建設(shè)“特色農(nóng)業(yè)大縣”的總體目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)化建設(shè)為突破口，以農(nóng)民增收為核心，以加大扶持力度為關(guān)鍵，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)綜合效益。在產(chǎn)業(yè)化建設(shè)上，著力培育壯大畜禽養(yǎng)殖、水果、制種三大特色產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)把畜禽養(yǎng)殖業(yè)作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的首要工作來(lái)抓。充分發(fā)揮生豬良繁養(yǎng)殖場(chǎng)（邦農(nóng)公司）、生豬加工龍頭企業(yè)（齊祥食品公司）和生豬協(xié)會(huì)的帶動(dòng)作用，大力發(fā)展生豬飼養(yǎng)、加工銷(xiāo)售、儲(chǔ)藏保鮮一體化的豬業(yè)經(jīng)濟(jì)，通過(guò)推廣“飼養(yǎng)場(chǎng)+大戶”、“公司+農(nóng)戶”、“協(xié)會(huì)+合作社+農(nóng)戶”等模式，力爭(zhēng)培育年出欄dly肉豬100頭以上的大戶200戶，年出欄生豬1000頭以上的小區(qū)10個(gè)，全年dly肉豬飼養(yǎng)量達(dá)到5萬(wàn)頭。在農(nóng)民增收上，大面積推廣“雜糯間栽”、“苕豆套作”、“微膜覆蓋”等高產(chǎn)栽培技術(shù)，提高糧食產(chǎn)量；鼓勵(lì)和引導(dǎo)各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力發(fā)展適銷(xiāo)對(duì)路的特色產(chǎn)業(yè)，形成區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)；結(jié)合實(shí)施“千萬(wàn)農(nóng)民工培訓(xùn)工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)，大力開(kāi)發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；嚴(yán)格執(zhí)行中央的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)業(yè)主和農(nóng)戶大力發(fā)展短平快項(xiàng)目。在加大扶持力度上，積極爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，縣、鄉(xiāng)財(cái)政也要進(jìn)一步加強(qiáng)扶持；捆綁使用農(nóng)業(yè)資金，充分發(fā)揮扶農(nóng)資金的整體效益。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，既要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)立項(xiàng)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式激活社會(huì)閑散資金和民間資金，也要充分利用取消“兩工”后的“一事一議”政策，走“民建、民管、民受益”的路子，切實(shí)加快以村道公路建設(shè)為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。大力推進(jìn)扶貧新村和小康示范村建設(shè)，力爭(zhēng)做到特色產(chǎn)業(yè)、新村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)配套、有機(jī)結(jié)合，真正形成一批產(chǎn)業(yè)支撐有力、群眾增收致富、人居環(huán)境優(yōu)美、村風(fēng)民風(fēng)淳樸的農(nóng)民新村。
二、強(qiáng)化投資拉動(dòng)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。
5、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)城市理念，全力推進(jìn)城市化。完善城市規(guī)劃。圍繞建設(shè)“山水園林精品城市”的定位，啟動(dòng)縣城總體規(guī)劃修編，完成城西、城北平方公里的控制性詳規(guī)，濱江小區(qū)、城東小區(qū)修建性詳規(guī)，以及城市風(fēng)貌特色規(guī)劃。加快城市建設(shè)。加快城東小區(qū)、紫苑小區(qū)、濱江小區(qū)“三個(gè)小區(qū)”建設(shè)，完成城東大道、營(yíng)蓬大道、城南橋、文化路的建設(shè)，加快道路、供水、供氣等輔助設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善城市功能，拓展城市規(guī)模；加快錦屏新區(qū)和衛(wèi)星城河舒鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)力度，加快羅家、徐家、金溪等省級(jí)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，逐步提高城鎮(zhèn)化水平。經(jīng)營(yíng)城市資源。完善土地收購(gòu)儲(chǔ)備制度，國(guó)有土地一律實(shí)行招、拍、掛制度，城市資產(chǎn)一律實(shí)行競(jìng)價(jià)出讓?zhuān)P(pán)活城市資源，聚集城市建設(shè)資金。加強(qiáng)城市管理。鞏固省級(jí)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，切實(shí)加強(qiáng)城區(qū)市場(chǎng)秩序、衛(wèi)生秩序、交通秩序管理；推進(jìn)藍(lán)天、碧水、寧?kù)o工程，啟動(dòng)地埋式垃圾庫(kù)、中轉(zhuǎn)站建設(shè)，加大木橋河治理力度，進(jìn)一步綠化、美化、亮化、凈化人居環(huán)境。
三、深化各項(xiàng)改革，擴(kuò)大對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放，努力增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。
6、以完善管理體制為重點(diǎn)，繼續(xù)深化各項(xiàng)改革。進(jìn)一步深化和完善縣屬國(guó)有企業(yè)改革，對(duì)已改制企業(yè)做好后續(xù)完善工作，妥善處理好各種遺留問(wèn)題，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，同時(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)商貿(mào)流通企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革。繼續(xù)深化農(nóng)村改革，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府停止征收農(nóng)業(yè)稅及附加的決定，抓好農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)配套措施的完善。按照“控制赤字、調(diào)整結(jié)構(gòu)、推進(jìn)改革、增收節(jié)支”的要求，深化財(cái)稅體制改革，加快建立公共財(cái)政體系。繼續(xù)推進(jìn)行政管理體制改革，全面貫徹落實(shí)《行政許可法》。按照“脫鉤、分類(lèi)、放權(quán)、搞活”的原則，加快科技、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位改革。
7、突出抓好環(huán)境整治，切實(shí)增強(qiáng)招商引資實(shí)效。加強(qiáng)項(xiàng)目包裝。著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，鎖定重點(diǎn)領(lǐng)域，盯住重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)品，篩選出一批起點(diǎn)高、發(fā)展前景看好的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，著力打造有較強(qiáng)吸引力的項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。創(chuàng)新招商方式。推行鄉(xiāng)友招商、中介招商、蹲點(diǎn)招商和“二次招商”，鞏固?hào)|部發(fā)達(dá)地區(qū)、成渝兩地等重點(diǎn)招商領(lǐng)域，吸引勞動(dòng)密集型、科技含量高的企業(yè)落戶**；跟蹤落實(shí)已簽約項(xiàng)目，做好重點(diǎn)項(xiàng)目的回訪工作。拓寬引資領(lǐng)域。鼓勵(lì)縣內(nèi)企業(yè)加大與國(guó)內(nèi)外知名公司、企業(yè)、商會(huì)的合作力度，促進(jìn)企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，幫助縣內(nèi)企業(yè)爭(zhēng)取外資出口經(jīng)營(yíng)權(quán)，培育多元化外貿(mào)主體。優(yōu)化招商環(huán)境。堅(jiān)持環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，全面落實(shí)治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的一系列措施，營(yíng)造“重商、親商、富商”的發(fā)展氛圍。強(qiáng)化工作責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)的招商引資目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)全年招商引資到位資金4億元，其中工業(yè)項(xiàng)目2億元。
8、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，放手放膽發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。降低民營(yíng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻，按照非禁即入的原則，鼓勵(lì)民間資金進(jìn)入基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和法律未禁入的其他領(lǐng)域，加快民間資金向民間資本轉(zhuǎn)變。建立健全促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)、人才、信息、培訓(xùn)、法律等公共服務(wù)平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.各項(xiàng)優(yōu)惠政策，培育壯大一批重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)、扶持發(fā)展一批成長(zhǎng)性民營(yíng)企業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)辦一批中小民營(yíng)企業(yè)。充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)的聯(lián)系紐帶作用，加大企業(yè)管理人才和高新技術(shù)人才的引進(jìn)，不斷提升民營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)素質(zhì)，力爭(zhēng)全年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值達(dá)億元，增長(zhǎng)13%以上。
9、嚴(yán)格實(shí)行稅賦“四公開(kāi)”，切實(shí)抓好財(cái)稅工作。培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)，扶優(yōu)扶強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)，積極引進(jìn)外來(lái)企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)源培植，壯大骨干稅源。改革征管方式，強(qiáng)化稅收管理，推行稅賦“四公開(kāi)”；規(guī)范稅費(fèi)減免行為，嚴(yán)禁亂開(kāi)口子、亂批條子，杜絕稅收流失。加強(qiáng)非稅收入統(tǒng)籌監(jiān)管力度，規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)行為，確保地方財(cái)政收入不斷增長(zhǎng)。按照建立公共財(cái)政體制框架的要求，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化預(yù)算約束，重點(diǎn)保證工資發(fā)放、機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)保障、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生等公共支出。堅(jiān)持厲行節(jié)約的方針，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性支出。全面推進(jìn)部門(mén)綜合預(yù)算，繼續(xù)深化國(guó)庫(kù)集中收支、會(huì)計(jì)核算方式改革，加強(qiáng)收支兩條線管理，抓好政府采購(gòu)。抓住西部大開(kāi)發(fā)、扶貧開(kāi)發(fā)等機(jī)遇，積極申報(bào)財(cái)政扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、財(cái)政支農(nóng)等項(xiàng)目，爭(zhēng)取更多的發(fā)展資金，并加大項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度，提高資金使用效益。
四、堅(jiān)持以人為本，大力發(fā)展社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。
10、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。切實(shí)加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)，建立和完善學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的未成年人思想道德建設(shè)教育體系。深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)為載體，打造“誠(chéng)信**”，全面提升全民素質(zhì)和社會(huì)文明程度。優(yōu)先發(fā)展科教事業(yè)，加大科技開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)示范力度，加強(qiáng)科技成果推廣和應(yīng)用，提高科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率；全面推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提高教育質(zhì)量。著力抓好文體、廣電、計(jì)生、衛(wèi)生、環(huán)保等工作，推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
11、加強(qiáng)民主法治建設(shè)，全面推進(jìn)以法治縣進(jìn)程。加強(qiáng)和改進(jìn)人大、政協(xié)工作，大力支持人大組織依法行使職權(quán)，擴(kuò)大基層民主。深化政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)，積極探索建立重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度和聽(tīng)證制度，完善重大決策的規(guī)則和程序，推行決策論證制和決策責(zé)任制。深入開(kāi)展普法教育，積極推進(jìn)司法改革，大力加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)行政許可法的學(xué)習(xí)，奠定依法行政、依法治縣基礎(chǔ)。繼續(xù)開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督檢查，實(shí)行嚴(yán)格的執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制，切實(shí)解決執(zhí)法不公和執(zhí)行難的問(wèn)題。
12、抓好安全生產(chǎn)工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則，始終把安全生產(chǎn)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作放在突出位置抓緊抓好抓出成效。完善和落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，暢通信息渠道，建立健全安全穩(wěn)定工作監(jiān)管體系和應(yīng)急預(yù)案。認(rèn)真開(kāi)展以“十三條線”為重點(diǎn)的安全隱患排查，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握影響社會(huì)穩(wěn)定的深層次、預(yù)警性的隱患苗頭，實(shí)施安全工作專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，依法嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)和“flg”等^v^組織，建立安全隱患排查和不穩(wěn)定因素化解檔案，防止重特大安全事故和群體性上訪事件發(fā)生，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。
13、完善社會(huì)保障制度，切實(shí)維護(hù)人民群眾利益。繼續(xù)做好社會(huì)保障工作，健全養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，全面落實(shí)優(yōu)撫救濟(jì)政策，按時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和低保金。突出發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)等就業(yè)容量大的行業(yè)和企業(yè)，積極擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)面積；不斷加大技能、技術(shù)培訓(xùn)力度，切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)輸出，努力提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)；落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，健全再就業(yè)援助制度。認(rèn)真關(guān)心和切實(shí)解決人民群眾，尤其是困難群眾的生產(chǎn)生活困難，不斷改善他們的生產(chǎn)環(huán)境和生活狀況，確保人民群眾安居樂(lè)業(yè)。
五、強(qiáng)化組織保障，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力提高黨的執(zhí)政能力。
14、認(rèn)真開(kāi)展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把“組織一督一，領(lǐng)導(dǎo)一聯(lián)一，黨員一幫一，入黨積極分子一促一，群眾一評(píng)一”的“五個(gè)一”工作方法貫穿于整個(gè)“^v^員先進(jìn)性教育”活動(dòng)始終，著力解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，純潔黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持^v^員的先進(jìn)性。同時(shí)按照“六步法”（摸底排查，掌握情況；學(xué)習(xí)政策，開(kāi)展評(píng)議；調(diào)查核實(shí)，組織談話；大會(huì)討論，形成決議；上級(jí)審批，履行手續(xù)；幫助教育，加強(qiáng)管理）的工作程序?qū)Σ缓细顸h員進(jìn)行嚴(yán)肅處置。
15、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持“三重兩不”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)作為干部工作的價(jià)值取向，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。建立健全干部選拔、任用和管理的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做到干部工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展、有利于發(fā)展，逐步形成一種用重點(diǎn)工作的落實(shí)程度來(lái)評(píng)價(jià)干部和考驗(yàn)干部的用人導(dǎo)向，不斷培養(yǎng)和造就一大批執(zhí)政骨干。
16、繼續(xù)深化“三百工程”，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。繼續(xù)深化“三百工程”進(jìn)社區(qū)和“向中壩村學(xué)習(xí)”活動(dòng)，著力提升“雙培雙帶工程”建設(shè)水平，通過(guò)典型示范和帶動(dòng)輻射，整體推進(jìn)全縣基層組織建設(shè)工作，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。繼續(xù)深化以“急事難事我先辦、建言獻(xiàn)策我先為、遵章守紀(jì)我先行、崗位標(biāo)兵我先當(dāng)”為主要內(nèi)容的黨員“四先”主題活動(dòng)，深化非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。繼續(xù)深化“機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系社區(qū)扶貧助困工程”，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，積極探索和建立起“社區(qū)黨建共抓、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)穩(wěn)定共保”的工作格局，將“黨組織+協(xié)會(huì)”、“黨員農(nóng)貸快車(chē)”等活動(dòng)引進(jìn)社區(qū)，努力拓展社區(qū)黨組織服務(wù)功能，促進(jìn)社區(qū)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展，整體推進(jìn)城市社區(qū)黨建工作。
17、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。深入貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”的十六字方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面形成反腐倡廉的整體合力。堅(jiān)持預(yù)防為主，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。采取有力措施，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、收送現(xiàn)金和有價(jià)證券、跑官要官、參與賭博和借婚喪嫁娶之機(jī)收錢(qián)斂財(cái)?shù)取拔骞赏犸L(fēng)”，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題。以解決群眾反映的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，加大督查力度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。整合辦案力量，加大案件查處力度，增強(qiáng)反腐倡廉實(shí)效。
18、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。積極推行領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線創(chuàng)業(yè)、措施在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的“一線工作法”，不斷完善落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系區(qū)、縣級(jí)部門(mén)和區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村制度。進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)與目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤的機(jī)制。健全領(lǐng)導(dǎo)干部工作報(bào)告制度和調(diào)查研究制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)“評(píng)滿”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作，提高機(jī)關(guān)效能。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入基層，深入群眾，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)工作督促檢查，強(qiáng)化執(zhí)行狠抓落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇二
x年團(tuán)支部的思想教育主要做了以下x個(gè)方面的工作，并取得了顯著的效果。
一是有計(jì)劃、分層次地組織青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神、團(tuán)^v^會(huì)議精神，做到“團(tuán)干帶頭學(xué)、團(tuán)組織幫助學(xué)”。
二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門(mén)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。
三是召開(kāi)團(tuán)干部會(huì)議，集中學(xué)習(xí)團(tuán)的^v^會(huì)議精神，為廣大青年團(tuán)員做好表率作用。
四是順利協(xié)助縣殘聯(lián)對(duì)我社區(qū)3名“先天性心臟病”兒童的免費(fèi)治療工程。
五是聯(lián)合司法部門(mén)在學(xué)校開(kāi)展法制講座，通過(guò)教育，減少青少年違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
六是結(jié)合“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”活動(dòng)，開(kāi)展職業(yè)道德和崗位責(zé)任教育。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇三
是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是加快推進(jìn)十二五規(guī)劃的關(guān)鍵一年，**街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“活力博山、魅力山城”建設(shè)為指引，進(jìn)一步解放思想、明確目標(biāo)、注重實(shí)干、加快發(fā)展，全力推動(dòng)“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新**建設(shè)。
以加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為著力點(diǎn)，全力提升城市化水平。
以“三帶動(dòng)”為著力點(diǎn)，全力提升新型工業(yè)化水平。
積極破解土地、能源等要素制約，以園區(qū)、項(xiàng)目、科技三帶動(dòng)為著力點(diǎn)，努力提升轄區(qū)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化發(fā)展布局，為街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破奠定基礎(chǔ)。一是實(shí)施園區(qū)帶動(dòng)。集中力量抓好區(qū)東外環(huán)沿線工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，重點(diǎn)引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、財(cái)稅貢獻(xiàn)大的項(xiàng)目，放大園區(qū)的集聚效應(yīng)。采取不同的盤(pán)活方案，積極穩(wěn)妥地對(duì)淄礦集團(tuán)等企業(yè)近500畝閑置土地進(jìn)行盤(pán)活，提高土地利用效率，破解工業(yè)用地瓶頸制約。二是實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)。按照發(fā)展資源向優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目集中的思路，以街道領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)項(xiàng)目掛包責(zé)任制為抓手，以工陶、強(qiáng)大等6家龍頭企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)引導(dǎo)、強(qiáng)化服務(wù)，集中抓好富安集團(tuán)樹(shù)脂砂項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)、工陶集團(tuán)大型致密鋯英石溢流磚生產(chǎn)項(xiàng)目等8項(xiàng)過(guò)千萬(wàn)元工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的進(jìn)一步提升。三是實(shí)施技術(shù)帶動(dòng)。積極發(fā)揮各種力量指導(dǎo)骨干企業(yè)走內(nèi)涵發(fā)展的自主創(chuàng)新道路，在引導(dǎo)企業(yè)吸收、深化現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際有針對(duì)性的做好創(chuàng)新工作，從提升產(chǎn)業(yè)層次、抓好質(zhì)量入手，帶動(dòng)企業(yè)的技術(shù)改造，促進(jìn)企業(yè)的自主創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的技術(shù)水平和質(zhì)量水平。年內(nèi)，工陶集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)家級(jí)水平，強(qiáng)大集團(tuán)高強(qiáng)度螺栓工程技術(shù)研發(fā)中心力爭(zhēng)達(dá)到省級(jí)水平，康貝醫(yī)療器械血液凈化研發(fā)中心力爭(zhēng)達(dá)到市級(jí)研發(fā)中心水平。
以項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn)，全力提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)水平。
立足**街道資源、人文和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以商貿(mào)流通、生態(tài)旅游為重點(diǎn)，推動(dòng)服務(wù)業(yè)整體提升發(fā)展。一是努力構(gòu)筑大商貿(mào)格局。以銀座商城、特信百貨為帶動(dòng)，加大瓏山路、五嶺路沿路的綜合開(kāi)發(fā)力度，對(duì)五龍百貨與博山試劑廠之間3萬(wàn)余平方米建設(shè)用地開(kāi)發(fā)建設(shè)，力爭(zhēng)引進(jìn)1-2家大型商業(yè)企業(yè)。二是全力抓好服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。按照“增加總量、提升質(zhì)量、擴(kuò)大外延、豐富內(nèi)涵”的要求，全力推進(jìn)上水大廈、特信新天地等4項(xiàng)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)專(zhuān)人包靠，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。三是加快生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。按照“三園、兩館、一區(qū)”的目標(biāo)定位，()推進(jìn)蓮花山森林公園開(kāi)發(fā)建設(shè)，抓好煤礦博物館、王盡美紀(jì)念館的設(shè)計(jì)建設(shè)，著力打響“觀自然風(fēng)光、受革命教育、賞佛道文化、品博山美食”特色生態(tài)旅游品牌。進(jìn)一步整合地區(qū)文化資源，大力發(fā)展城市旅游，打造以孫廷銓故居、趙執(zhí)信故居等具有人文內(nèi)涵古建筑為標(biāo)志的文化旅游品牌。
以四大工程建設(shè)為著力點(diǎn)，全面提升社會(huì)管理水平。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇四
根據(jù)學(xué)校工作安排及上級(jí)團(tuán)委本年度工作要點(diǎn)，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特?cái)M訂我校20xx年春學(xué)期的工作計(jì)劃。
一.指導(dǎo)思想。
在校黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，密切結(jié)合團(tuán)員學(xué)生的思想實(shí)際和團(tuán)隊(duì)工作實(shí)際，進(jìn)一步提高服務(wù)青年的工作水平。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校廣大團(tuán)員青年與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。以培育“四有”新人為目標(biāo)，大力推進(jìn)以“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”為主題的現(xiàn)代公民教育活動(dòng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)施科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我鍛煉、自我管理、自我發(fā)展，大力推進(jìn)素質(zhì)教育在我校全面開(kāi)展。
二.主要工作。
(一)以先進(jìn)的思想凝聚團(tuán)員青年，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年思想政治工作。
1、深化理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。引導(dǎo)中學(xué)生和青年教師把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神同落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會(huì)主義社會(huì)的要求相結(jié)合，與樹(shù)立良好的“學(xué)風(fēng)”、“教風(fēng)”、校風(fēng)相結(jié)合。本學(xué)期將繼續(xù)青年教師工作室的論壇工作，在青年教師中圍繞師德建設(shè)開(kāi)展論壇活動(dòng)。
2、大力開(kāi)展主題教育。通過(guò)主題鮮明、凸顯時(shí)代特征和弘揚(yáng)主旋律的教育活動(dòng)，引導(dǎo)中學(xué)生和青年教師堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。在青年教師當(dāng)中開(kāi)展人生發(fā)展導(dǎo)航行動(dòng)，通過(guò)報(bào)告、座談教學(xué)觀摩研討等形式邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、專(zhuān)家學(xué)者與青年教師面對(duì)面。以“五〃四”重大紀(jì)念日為契機(jī)，廣泛開(kāi)展以弘揚(yáng)民族精神為主要內(nèi)容的愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，全面推進(jìn)“樹(shù)魂立根”教育活動(dòng)。
3、繼續(xù)深化實(shí)踐教育。深化中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生深入了解國(guó)情、社情和民情。在節(jié)假日重點(diǎn)組織開(kāi)展中學(xué)生“四個(gè)一”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，即參觀一次愛(ài)國(guó)主義教育場(chǎng)所，參加一次社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)、為回報(bào)父母、長(zhǎng)輩做一件實(shí)事、學(xué)習(xí)一項(xiàng)生產(chǎn)生活技能或自理自護(hù)知識(shí)，組織學(xué)生參加高港區(qū)暑期技能比賽。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育陣地建設(shè)。加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)廣播、宣傳欄、師生圃與心橋報(bào)，大力宣傳學(xué)生與青年教師中的先進(jìn)典型，加強(qiáng)少年團(tuán)校的建設(shè)。
(二)以切實(shí)的服務(wù)凝聚團(tuán)員青年。
1、進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)，提升中學(xué)生的人文素養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，積極引導(dǎo)青年教師參與學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)，規(guī)范社團(tuán)發(fā)展，以社團(tuán)活動(dòng)為載體，以文學(xué)社、舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、小記者團(tuán)等社團(tuán)為抓手，以校慶活動(dòng)為載體，開(kāi)展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，豐富校園文化，寓思想政治教育與文化活動(dòng)之中，打造校園文化活動(dòng)品牌。
2、大力開(kāi)展志愿服務(wù)，引導(dǎo)青年師生積極參與和諧社會(huì)的構(gòu)建。繼續(xù)引導(dǎo)青年師生參與精神文明創(chuàng)建的“青春與我們同行”、“保護(hù)母親河”環(huán)保實(shí)踐行動(dòng)、青春紅絲帶”、“青春輝映夕陽(yáng)紅“等各類(lèi)公益活動(dòng)，引導(dǎo)青年教師參與”愛(ài)心助學(xué)社“志愿服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生參與“節(jié)約型社會(huì)我先行”、“四個(gè)一”節(jié)約資源活動(dòng)。組織師生參加區(qū)“我愛(ài)陽(yáng)光”——捕捉陽(yáng)光感動(dòng)瞬間大賽。
3、實(shí)施關(guān)愛(ài)學(xué)生工作行動(dòng)，提高團(tuán)的服務(wù)能力。要深入開(kāi)展“真情幫困送溫暖”、“愛(ài)心助學(xué)”等關(guān)愛(ài)活動(dòng)，將愛(ài)心助學(xué)社行動(dòng)繼續(xù)下去，并繼續(xù)開(kāi)展百名團(tuán)干部結(jié)對(duì)百名困難學(xué)生等活動(dòng)。
(三)以夯實(shí)的組織凝聚團(tuán)員青年，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)干部建設(shè)。做好暑期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)，建設(shè)一個(gè)有凝聚力的團(tuán)組織，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
2、加強(qiáng)“五四紅旗團(tuán)支部”、“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建和申報(bào)工作，提升青年教師職業(yè)道德素養(yǎng)。配合學(xué)校青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合師德論壇開(kāi)展青年教師職業(yè)道德教育活動(dòng)。
(四)進(jìn)一步深入研究初中團(tuán)隊(duì)一體化課題，以團(tuán)帶隊(duì)，團(tuán)隊(duì)一體，開(kāi)創(chuàng)團(tuán)、隊(duì)工作新篇章。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇五
一個(gè)班級(jí)光靠班級(jí)的某個(gè)班干部是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我們團(tuán)支部與班長(zhǎng)共同努力，現(xiàn)在班級(jí)紀(jì)律有所起色，另外，我班有個(gè)平時(shí)的加、減分制度，至此之后，同學(xué)們更加遵守紀(jì)律了，平時(shí)睡覺(jué)的少了。上課說(shuō)話的少了，在門(mén)口打鬧的更是寥寥無(wú)幾。我希望會(huì)繼續(xù)下去。沒(méi)有最好，只有更好。
我們的工作即有不足之處，又有出色之處，我們請(qǐng)求學(xué)校老師及班主任指導(dǎo)，讓我們逐步走向成熟。
物業(yè)團(tuán)支部成立于20__年初，共有團(tuán)員青年六名，平均年齡26歲，是一只年輕、有活力的團(tuán)隊(duì)。在所黨支部，所團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)工作和組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有作用。
今年以來(lái)，在我們團(tuán)支部和全體團(tuán)員青年的共同努力下，支部工作做到“有計(jì)劃，有落實(shí)，有總結(jié)，有提高”。為了不斷提高團(tuán)支部工作的水平，總結(jié)過(guò)去一年的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，理清明年支部的工作思路，現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)報(bào)告和20__年的工作思路報(bào)告如下：
一、完善自身建設(shè)，常規(guī)工作有序進(jìn)行。
1團(tuán)支部定期召開(kāi)班子會(huì)議，會(huì)議有記錄，做到上情下達(dá)、下請(qǐng)上傳，及時(shí)向公司團(tuán)委反映我公司青年團(tuán)員情況，盡量幫助其解決存在的問(wèn)題及困難。
2、團(tuán)支部的檔案管理力求清楚、明了，各種上級(jí)團(tuán)委下發(fā)的文件，支部計(jì)劃、方案都做到一一歸檔。
3、認(rèn)真做好年度的團(tuán)費(fèi)收繳工作。
二、加強(qiáng)共青團(tuán)的思想道德建設(shè)。
引導(dǎo)青年團(tuán)員主動(dòng)學(xué)習(xí)理論，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，通過(guò)政治學(xué)習(xí)、傳閱書(shū)刊雜志、開(kāi)學(xué)習(xí)座談會(huì)等形式，切實(shí)加強(qiáng)青年團(tuán)員思想政治教育，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹領(lǐng)悟黨的xx大精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育讀本》，進(jìn)一步加強(qiáng)青年人生價(jià)值觀的教育，提高團(tuán)干部和青年團(tuán)員的思想政治水平，保持思想的先進(jìn)性，使團(tuán)員成為廣大青年的優(yōu)秀代表，在日常工作中沖鋒在前，成為大家學(xué)習(xí)的模范。
三、積極開(kāi)展團(tuán)支部活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)能力。
1、活化學(xué)習(xí)行形式，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。
團(tuán)支部除了召開(kāi)例會(huì)以及相關(guān)培訓(xùn)以外，還經(jīng)常參加一系列的團(tuán)干部、青年工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，團(tuán)支部在學(xué)習(xí)交流中不斷成長(zhǎng)。
2、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，為團(tuán)員青年提供展示自我的舞臺(tái)?；鶎庸镜墓ぷ麟m然辛苦，但是在繁忙的工作之余，我公司的團(tuán)員青年也都活躍于所區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)中。公司領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)于團(tuán)員青年的業(yè)余愛(ài)好的培養(yǎng)很重視，不論是歌詠比賽還是運(yùn)動(dòng)賽場(chǎng)，都能見(jiàn)到物業(yè)公司團(tuán)員青年活躍的身影。今年3月份公司還開(kāi)展了一次春游燒烤活動(dòng)，也給大家忙碌的心放了一個(gè)甜美的假。
門(mén)革命烈士陵園緬懷革命先烈，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。借此也增加團(tuán)員青年對(duì)家鄉(xiāng)的自然、人文、歷史的了解，增強(qiáng)團(tuán)員愛(ài)國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)的意識(shí)，引導(dǎo)鼓勵(lì)團(tuán)員青年樹(shù)立忠誠(chéng)于國(guó)家，忠誠(chéng)于事業(yè)的人生觀和價(jià)值觀。
4、協(xié)助公司開(kāi)展集體活動(dòng)。
今年物業(yè)公司的各項(xiàng)日常工作依舊繁忙，尤其是宏圖310廠房、新辦公樓以及航特工業(yè)園的同時(shí)動(dòng)工，更是讓年輕人兩頭繁忙。尤其是三個(gè)工地的綠化工作，從3月份一直忙到了10月份。我身為綠化工作的參與者，深刻體會(huì)到這項(xiàng)工作的不容易。在5月份的時(shí)候，氣溫就已經(jīng)達(dá)到了近30度，但是心辦公樓前的綠化卻不能松懈，并且接到指示，必須在10天之內(nèi)完工。幾千平米的綠化面積，工作難度之大可想而知。但是公司團(tuán)支部的團(tuán)員青年們卻不怕困難，主動(dòng)放棄了周末的休息時(shí)間，放棄了工作日的下班時(shí)間，跟公司領(lǐng)導(dǎo)一起，跟工人一起，揮撒著汗水，栽種著綠地。不怕臟不怕累，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。讓我們感受到了公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，并迸發(fā)了大家的工作熱情。
四、思考以及對(duì)20__年團(tuán)支部工作的展望。
司的凝聚力，為提高員工積極性，塑造專(zhuān)業(yè)服務(wù)精神施加助力。如何凝聚新生代員工的意志，弘揚(yáng)拼搏精神，激發(fā)工作熱情，正確引導(dǎo)個(gè)人價(jià)值取向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力、社會(huì)價(jià)值的增值等，這些都是所有支部骨干需要思考的問(wèn)題，也是我們團(tuán)支部所要達(dá)成的目標(biāo)。為此，我們?cè)?0__年除了繼續(xù)保持幾年的先進(jìn)性以外，還要繼續(xù)著重抓特色。
1、積極學(xué)習(xí)上級(jí)團(tuán)組織，優(yōu)秀基層單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)我部的優(yōu)勢(shì)與不足，看清發(fā)力點(diǎn)，增強(qiáng)支部的凝聚力、執(zhí)行力，努力將新思維、新理論、新規(guī)則投入實(shí)踐，提高團(tuán)支部工作水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
2、積極配合公司做好“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，深入宣傳、激發(fā)公司員工對(duì)“青年文明號(hào)”集體的榮譽(yù)感和責(zé)任。努力“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，提高服務(wù)水平，培養(yǎng)塑造專(zhuān)業(yè)的服務(wù)精神。為營(yíng)造和諧的團(tuán)支部氛圍，樹(shù)立公司服務(wù)社會(huì)的優(yōu)質(zhì)形象做出貢獻(xiàn)。
3、加強(qiáng)我們團(tuán)支部的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)公司青年員工與社會(huì)團(tuán)體及其他單位的交流。加強(qiáng)管理創(chuàng)新，積極展現(xiàn)團(tuán)支部管理的靈活性、人性化的一面，增進(jìn)團(tuán)員的歸屬感和工作積極性。不斷提升我們支部的團(tuán)員青年素質(zhì)，不斷提升我們團(tuán)支部的影響力。
領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)支部骨干的培養(yǎng)與教育，提高適應(yīng)能力和工作。在新的一年中我們團(tuán)支部要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年職工，進(jìn)一步解放思想，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，扎實(shí)工作，為開(kāi)創(chuàng)新的局面，達(dá)到新的層次，進(jìn)入新的境界而努力，為中航工業(yè)特種飛行器研究所的發(fā)展開(kāi)創(chuàng)新的篇章而奮斗!
20xx年是我鎮(zhèn)團(tuán)委工作取得顯著成效的一年，在鎮(zhèn)黨委和縣團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)團(tuán)委堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作中心，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。以讓每個(gè)青少年受教育為目標(biāo)，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力，不斷推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，一年來(lái)團(tuán)委工作取得了可喜成績(jī)。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇六
1、在公司內(nèi)部樹(shù)立進(jìn)步青年典型，號(hào)召公司全體員工學(xué)習(xí)。
2、在12月份組織一次卡拉ok比賽。
六、開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)目的。
各類(lèi)有益的主題活動(dòng)是青年團(tuán)員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結(jié)前期團(tuán)支部的工作經(jīng)驗(yàn)，在不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開(kāi)展生動(dòng)活潑的團(tuán)組織活動(dòng)，豐富公司團(tuán)員生活。并配合公司職能部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇七
在今后工作中，團(tuán)總支要不斷學(xué)習(xí)研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，勇于實(shí)踐，主動(dòng)積極地開(kāi)展工作，在抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，抓好團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的工作，更好地為青年學(xué)生服務(wù)，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取使我校團(tuán)工作更上一層樓，為我班的發(fā)展與建設(shè)做貢獻(xiàn)。
××年上半年來(lái)，團(tuán)市委組織以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在團(tuán)市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照二屆五次全會(huì)提出的工作要求和奮斗目標(biāo)，以保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，夯實(shí)團(tuán)的組織基礎(chǔ)，深化團(tuán)員意識(shí)教育，各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)：
一、以保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)。
自月日?qǐng)F(tuán)市委開(kāi)展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我部積極參與并認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以極大的政治熱情，高度的責(zé)任感和自覺(jué)性，積極投入到學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)步驟的各項(xiàng)工作中。
在“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段，集中學(xué)習(xí)了^v^、^v^、重要理論文章及“三個(gè)代表”重要思想的文獻(xiàn)資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報(bào)告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等;積極進(jìn)行黨員先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng);先后組織兩次保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)測(cè)試。我部每名黨員堅(jiān)持每天推遲一小時(shí)下班集中學(xué)習(xí)或自學(xué)先進(jìn)性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫(xiě)讀書(shū)筆記字、心得體會(huì)文章篇。
在“分析評(píng)議”階段，組織全市近千名青年黨員于月日在東山烈士陵園開(kāi)展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進(jìn)性”活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨誓詞，革命詩(shī)詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書(shū)記、市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)同志出席此次活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，為先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，我部每名黨員認(rèn)真對(duì)照《黨章》、新時(shí)期保持員先進(jìn)性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，進(jìn)行自我檢查和黨性分析，認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料，積極參與支部專(zhuān)題民主生活會(huì)，虛心接受建議、明確努力方向。
在整改提高階段，結(jié)合我部工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，認(rèn)真查找團(tuán)員青年反映最為突出的問(wèn)題，擬訂整改措施，完善整改方案。對(duì)納入團(tuán)市委整改方案的突出問(wèn)題，我部都集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真加以整改。同時(shí)，黨員個(gè)人也積極撰寫(xiě)整改方案，及時(shí)進(jìn)行個(gè)人整改。半年來(lái)，通過(guò)認(rèn)真參與團(tuán)市委保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我部每名黨員在政治上、思想上、作風(fēng)上都有了較大的改變，先進(jìn)性教育成效顯著。
二、以保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)為依托，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。
半年來(lái)，我部以全黨開(kāi)展保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)為依托，堅(jiān)持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢(shì)下團(tuán)組織建設(shè)面臨的新問(wèn)題，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，全面推進(jìn)了各個(gè)領(lǐng)域團(tuán)建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
一是進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)的工作目標(biāo)考核體系，我市共青團(tuán)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制初步建立。在制定出臺(tái)《縣市區(qū)共青團(tuán)工作考核實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，加大了對(duì)基層共青團(tuán)工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對(duì)團(tuán)的各項(xiàng)工作的考核評(píng)估，建立了適合我市團(tuán)建的目標(biāo)體系、評(píng)估體系和評(píng)先表彰體系，增強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)重要事項(xiàng)報(bào)告預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團(tuán)組織的工作熱情和積極性。
二是進(jìn)一步拓展項(xiàng)目創(chuàng)新活動(dòng)，我市共青團(tuán)工作創(chuàng)新機(jī)制逐步完善。從團(tuán)市委設(shè)立共青團(tuán)工作“創(chuàng)新獎(jiǎng)”以來(lái)，全市各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部都積極響應(yīng)，全市共青團(tuán)工作形成了與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢(shì)。在今年二屆五次全會(huì)期間，表彰了縣團(tuán)委開(kāi)展的高中生“人生導(dǎo)航行動(dòng)”等個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，將項(xiàng)目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴(kuò)大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動(dòng)、青少年維權(quán)、力資源開(kāi)發(fā)、青少年活動(dòng)陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動(dòng)了共青團(tuán)工作的全面活躍。
單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團(tuán)組織評(píng)比表彰活動(dòng)的“含金量”，為全市團(tuán)組織的“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”注入了新的活力。同時(shí)，經(jīng)過(guò)積極推薦市勞動(dòng)和社會(huì)保障局團(tuán)委被授予“全省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號(hào)，市有限公司旗艦店團(tuán)支部被授予“全省五四紅旗團(tuán)支部(總支)標(biāo)兵”稱號(hào)，這些先進(jìn)單位的推出，將進(jìn)一步輻射和帶動(dòng)全市各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。
三、以保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年。
今年來(lái)，我部以保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年，努力做好才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦薦、配置工作。通過(guò)推薦我市殘疾青年“知心姐姐”獲得由省委組織部、省人事廳、團(tuán)省委、省青聯(lián)授予的“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保@些典型的確立為我市團(tuán)員青年立足崗位、勤奮工作樹(shù)立了良好的榜樣。同時(shí)，我部積極參與廣場(chǎng)歌會(huì)，“保持先進(jìn)性，永遠(yuǎn)跟黨走”歌會(huì)活動(dòng)暨“青春感動(dòng)祖國(guó)”評(píng)選表彰活動(dòng)，全市一千多名青年黨團(tuán)員通過(guò)詩(shī)歌朗誦、經(jīng)典紅色歌曲演唱、“青春感動(dòng)祖國(guó)”人物頒獎(jiǎng)等方式，共同回顧共青團(tuán)年緊跟黨走過(guò)光輝歷程，繼承和發(fā)揚(yáng)中國(guó)的光榮傳統(tǒng)，歌頌了一批無(wú)私奉獻(xiàn)的青春感動(dòng)祖國(guó)的優(yōu)秀青年楷模，較好地激勵(lì)了青年黨團(tuán)員構(gòu)建和諧的信心和決心。
四、以保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。
在開(kāi)展保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，盡管部室的日?；A(chǔ)工作較為繁多，一方面要負(fù)責(zé)直屬團(tuán)委換屆、干部任免的審批，團(tuán)員及團(tuán)員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員年報(bào)等基礎(chǔ)工作，另一方面，要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等工作，但我部始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)與做好共青團(tuán)工作的關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)部室的各項(xiàng)工作，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。
一是科學(xué)管理，提高效率。事務(wù)越是繁雜，越是需要科學(xué)管理。我們繼續(xù)實(shí)行人事工作的制度化、條理化和科學(xué)化管理。同時(shí)規(guī)范了各種文書(shū)檔案，干部調(diào)配、干部培訓(xùn)、干部任免、編制、工資、職稱等各類(lèi)相關(guān)文件材料進(jìn)行分類(lèi)管理，提高了工作效率。
不知不覺(jué)，信息管理082團(tuán)支部又過(guò)了一個(gè)學(xué)期。在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，我們汗流浹背，一步一步，共同努力，共同成長(zhǎng)，共同提高。我們?cè)谧陨硭枷胝谓ㄔO(shè)、學(xué)生思想道德教育、學(xué)校管理、學(xué)生活動(dòng)等方面取得了良好成績(jī)。
我們分會(huì)本學(xué)期的工作中心是在日常工作中尋求創(chuàng)新和變革，利用現(xiàn)有資源豐富團(tuán)活動(dòng)數(shù)據(jù)，強(qiáng)調(diào)一項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該具有一項(xiàng)活動(dòng)的效果，并說(shuō)‘所有正式活動(dòng)都不允許使用“禁止”。下面，我支部將從四個(gè)方面總結(jié)本學(xué)期的工作：
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，明確黨建工作重點(diǎn)，全面提高局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，現(xiàn)制定2020年黨建工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以x思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)xx工作開(kāi)創(chuàng)新局面。
二、主要工作。
（一）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
1.強(qiáng)化黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署，加強(qiáng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，確保xx事業(yè)始終沿著正確政治方向前進(jìn)。
2.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹x思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和批示指示精神，制定《部黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《黨員個(gè)人2020年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》并抓好貫徹落實(shí)，采取集中輪訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、組織生活、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等方式，開(kāi)展演講征文、理論調(diào)研、讀書(shū)會(huì)、微黨課等活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。
3.做好意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，強(qiáng)化輿情分析研判處置，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全和文化安全。
（二）扎實(shí)開(kāi)展組織生活。
4.黨支部黨員大會(huì)。黨支部黨員大會(huì)是黨支部的議事決策機(jī)構(gòu)，由全體黨員參加，一般每季度召開(kāi)1次（根據(jù)需要可以隨時(shí)召開(kāi)）。
第1季度：傳達(dá)學(xué)習(xí)市委全會(huì)精神、市紀(jì)委全會(huì)精神等，審議2020年黨建工作計(jì)劃。
第2季度：進(jìn)行支委換屆選舉。
第3季度：討論和表決接收預(yù)備黨員。
第4季度：聽(tīng)取和審查黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告，進(jìn)行書(shū)記抓黨建述職考核活動(dòng)，召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
5.黨支部委員會(huì)會(huì)議。黨支部委員會(huì)會(huì)議一般每月召開(kāi)1次，根據(jù)需要可以隨時(shí)召開(kāi)，對(duì)黨支部重要工作進(jìn)行討論、作出決定。重要事項(xiàng)提交黨員大會(huì)決定前，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨支部委員會(huì)會(huì)議討論。
6.黨小組會(huì)。黨小組主要落實(shí)黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務(wù)。黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)1次，組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話、匯報(bào)思想、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等。
7.黨課。黨課應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問(wèn)題，注重身邊人講身邊事，增強(qiáng)吸引力感染力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)定期為黨員講黨課，支部書(shū)記每年至少講1次黨課。課程建議如下：
3月份：請(qǐng)xx組織一次“習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于xx工作的重要論述”學(xué)習(xí)教育。
5月份：請(qǐng)xx組織一次“黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育”。
7月份：請(qǐng)xx組織一次“革命傳統(tǒng)教育”。
9月份：請(qǐng)xx組織一次“形勢(shì)政策教育”。
11月份：請(qǐng)xx組織一次“黨風(fēng)廉政教育”。
12月份：請(qǐng)xx組織一次“黨的宗旨教育”。
以上內(nèi)容設(shè)置參照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，供部領(lǐng)導(dǎo)參考。
8.主題黨日活動(dòng)。每月相對(duì)固定第4周的周五開(kāi)展主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。
3月份：組織參觀學(xué)習(xí)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)事跡。
4月份：組織參觀xx“不忘初心、牢記使命”展覽。
6月份：組織與結(jié)對(duì)的xx社區(qū)開(kāi)展共建活動(dòng)。
8月份：組織1次黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
10月份：組織1次專(zhuān)題讀書(shū)會(huì)。
其他月份結(jié)合“三會(huì)一課”開(kāi)展活動(dòng)。
9.扎實(shí)開(kāi)展思想政治教育工作。圍繞開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，結(jié)合學(xué)習(xí)在“疫情防控阻擊戰(zhàn)”中涌現(xiàn)出來(lái)的鮮活事例和先進(jìn)典型，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、健康安全教育、愛(ài)與感恩教育等。
10.嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨支部和黨小組組織生活，過(guò)好雙重組織生活，帶動(dòng)提升組織生活質(zhì)量。黨支部（黨小組）開(kāi)展組織生活之前，應(yīng)提前通知黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以便黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠妥善安排工作和活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)“雙報(bào)到”，積極參加黨員志愿服務(wù)。
（三）嚴(yán)格黨員教育管理。
11.按月足額收繳黨費(fèi)。擬定《黨員月交納黨費(fèi)數(shù)額核定表》，組織黨員按月足額交納黨費(fèi)（每月第4周周五為黨費(fèi)繳納日），填寫(xiě)《黨支部黨員黨費(fèi)繳納登記表》，做好黨費(fèi)收繳登記、使用和管理工作，強(qiáng)化黨員自覺(jué)交納黨費(fèi)的意識(shí)，激勵(lì)黨員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、關(guān)心黨的事業(yè)。
12.常態(tài)開(kāi)展談心談話。黨支部經(jīng)常開(kāi)展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠(chéng)相見(jiàn)、交流思想、交換意見(jiàn)、幫助提高。各黨小組做好談心計(jì)劃，每季度上報(bào)一次談話記錄表。
13.做好黨員發(fā)展工作。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展的5個(gè)步驟25道程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。
14.做好黨員服務(wù)工作。深入開(kāi)展關(guān)懷激勵(lì)幫扶活動(dòng)，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，保障黨員的權(quán)益不受侵犯，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感、責(zé)任感、使命感，激勵(lì)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用、走在前頭。
（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實(shí)好談話提醒、廉政家訪、行風(fēng)評(píng)議，領(lǐng)導(dǎo)干部按要求填寫(xiě)《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告》，及時(shí)填報(bào)“xx區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督評(píng)估系統(tǒng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度將談話提醒記錄表交辦公室匯總。
16.深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。年度召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，部務(wù)會(huì)、支委會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)傳達(dá)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，開(kāi)展好“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，上好廉政黨課，剖析“違法違紀(jì)”典型案例，觀看反腐倡廉專(zhuān)題教育片，用好“廉潔廣州”黨員隨身微教育平臺(tái)，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的思想政治自覺(jué)。
三、相關(guān)要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的根本保證。深化全面從嚴(yán)治黨、進(jìn)行自我革命，必須從黨和國(guó)家機(jī)關(guān)嚴(yán)起、從機(jī)關(guān)黨建抓起。務(wù)必提高站位，統(tǒng)一思想，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)擺在更加突出位置，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作制度，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。黨支部落實(shí)好抓黨建的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地精心組織實(shí)施，支委委員按照責(zé)任分工抓好議定事項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)工作落實(shí)，提高黨組織建設(shè)管理水平。黨務(wù)工作人員加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，按計(jì)劃做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，保障黨建活動(dòng)有序開(kāi)展。
（三）力戒虛功，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)決防止形式主義，以好的作風(fēng)抓好黨建工作。防止黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“過(guò)度留痕”,切實(shí)把黨建工作抓在日常、抓實(shí)抓細(xì)，鍥而不舍、久久為功，把黨建工作做扎實(shí)、做到位，切實(shí)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)xx。
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年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020全鎮(zhèn)黨建工作總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點(diǎn)，突出大抓基層、抓實(shí)基礎(chǔ)，突出服務(wù)中心、改進(jìn)作風(fēng)，突出機(jī)關(guān)黨建全力助推脫貧攻堅(jiān)，不斷提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走在前列，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項(xiàng)工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。
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一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
（二）持續(xù)深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照“守初心,擔(dān)使命,找差距,抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真抓好問(wèn)題整改，確保取得實(shí)效。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心，推動(dòng)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系思想實(shí)際，改造主觀世界，加強(qiáng)長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)，先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，擰緊世界觀，人生觀，價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，大局意識(shí)，核心意識(shí)，看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)，加快我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，確保主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。
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二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部素質(zhì)。
（三）提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“六用六不用”原則，牢固樹(shù)立“為工作選干部、憑業(yè)績(jī)用干部”選拔標(biāo)準(zhǔn)，選拔政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、正激勵(lì)、正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。
（四）加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部,結(jié)合x(chóng)x縣“年輕干部成長(zhǎng)助推計(jì)劃”，擇優(yōu)安排年輕干部參加孤竹夜校和縣里各類(lèi)主體班次，積極推薦優(yōu)秀年輕干部參加上級(jí)組織部門(mén)的調(diào)訓(xùn)。響應(yīng)上級(jí)組織部門(mén)號(hào)召，開(kāi)展年輕干部幫帶活動(dòng)，由本單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)年輕干部實(shí)行“一對(duì)一”幫帶。加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，組織年輕干部開(kāi)展座談會(huì)，實(shí)施年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃，了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
（五）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化能力培訓(xùn)。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專(zhuān)業(yè)化能力提升，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論，強(qiáng)信息，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，把從嚴(yán)治黨貫穿到干部教育培訓(xùn)全過(guò)程各方面，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。
（六）嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨委抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，不講責(zé)任，不講追究，再好的制度也會(huì)成為紙老虎、稻草人，和紀(jì)檢部門(mén)做好銜接，建立信息通報(bào)共享機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通，建立干部監(jiān)督臺(tái)賬，及時(shí)掌握干部情況，加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。
（七）嚴(yán)把干部考核關(guān)。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識(shí)別干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)，看干部的長(zhǎng)期表現(xiàn)。要近距離接觸干部，觀察他們對(duì)重大問(wèn)題的思考以看其見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解，觀察他們對(duì)群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對(duì)名利的態(tài)度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質(zhì)，觀察他們處理復(fù)雜問(wèn)題的能力以看其綜合素質(zhì)，做到既知人之短、知人之長(zhǎng)，也知人長(zhǎng)中之短、知人短中之長(zhǎng)。針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績(jī)效考核制度，通過(guò)量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
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三、抓好基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)基層黨建逐步完善。
（八）抓好基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，努力實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標(biāo)，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺(tái)階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭(zhēng)先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，著重在“農(nóng)村重鞏固、兩新全覆蓋、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)”等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（九）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。黨的十九大以來(lái)，全面從嚴(yán)治黨理論實(shí)踐“五個(gè)新”，新起點(diǎn)、新定位、新政治原則、新頂層設(shè)計(jì)、新的重大任務(wù)，全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，督促指導(dǎo)各村黨組織制定黨組織書(shū)記抓基層黨建的問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單，建立履行基層黨建工作責(zé)任定期督查通報(bào)制度。堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，抓指導(dǎo)、抓督查，建立各級(jí)黨建工作責(zé)任制，健全黨建工作責(zé)任體系，黨委抓、書(shū)記抓、各部門(mén)抓、一級(jí)一級(jí)抓，形成層層抓落實(shí)的黨建工作格局，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，抓實(shí)基層黨組織書(shū)記述職測(cè)評(píng)工作。
（十一）強(qiáng)化村黨組織書(shū)記考核管理。推行“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”管理制度，根據(jù)工作業(yè)績(jī)、平時(shí)工作狀態(tài)，確定村干部績(jī)效工資，建立基層黨建工作排名通報(bào)制度，對(duì)各支部黨建工作實(shí)行每季互評(píng)、年底考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，排出前三名和后三名，對(duì)工作不力的支部，約談支部書(shū)記，限期抓好整改。
（十二）做好黨員管理和組織發(fā)展工作。堅(jiān)持抓兩頭帶中間，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員1+6質(zhì)量認(rèn)證體系，提高黨員質(zhì)量效果，引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，進(jìn)一步完善團(tuán)支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)、預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正等工作，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任清單，補(bǔ)齊工作短板，開(kāi)展黨員集中活動(dòng)日，接力沈汝波、為民做好事等活動(dòng)，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動(dòng)等工作順利進(jìn)行，推動(dòng)黨員服務(wù)群眾常態(tài)化制度化。
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四、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，提升黨組織政治擔(dān)當(dāng)。
（十三）大力加強(qiáng)組工文化建設(shè)。在機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)革命傳統(tǒng)、優(yōu)良部風(fēng)教育。進(jìn)一步梳理和完善部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，以嚴(yán)密的制度保障各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、規(guī)范運(yùn)行。充分發(fā)揮組織工作信息的作用，強(qiáng)化組織工作正面宣傳和輿論引導(dǎo)力度，抓好組工信息工作，弘揚(yáng)組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。
（十四）完善規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行。全面落實(shí)民主生活制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規(guī)章制定，通過(guò)制度建設(shè)全面提升中心黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（十五）大力實(shí)施陽(yáng)光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開(kāi)條例（試行）》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開(kāi)全過(guò)程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障。
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五、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（十六）堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺(jué)貫徹到各項(xiàng)工作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。
（十七）促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持把抓黨建促發(fā)展作為重要任務(wù)不放松，為黨建工作謀思路。要進(jìn)一步完善機(jī)制，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平，從而推進(jìn)其他各項(xiàng)工作落實(shí)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
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年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十
一、指導(dǎo)思想：
組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《新綱要》，貫徹二期課改精神，更新教師的教學(xué)理念，并逐步付諸實(shí)踐;倡導(dǎo)“資源共享”，豐富教師的教學(xué)信息，切實(shí)提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平。圍繞區(qū)級(jí)課題《軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信》的培養(yǎng)目標(biāo)，依據(jù)班級(jí)幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展課題研究，并積極開(kāi)展“探索型主題活動(dòng)”。
二、工作重點(diǎn)：
(一)理論學(xué)習(xí)：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，更新教師的教育理念，提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平。
1、創(chuàng)設(shè)年級(jí)組學(xué)習(xí)的氛圍，鼓勵(lì)教師互相學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。
2、學(xué)習(xí)《新綱要》、二期課改精神等內(nèi)容，通過(guò)學(xué)理論、理思路，將更新教師理念落到實(shí)處。
3、收集有關(guān)與區(qū)級(jí)課題“軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信的相關(guān)理論”，對(duì)照研究，及時(shí)討論總，進(jìn)一步明確研究方向，理清研究思路。
(二)年級(jí)組建設(shè)：規(guī)范年級(jí)組活動(dòng)，做到“四定”，為教師的自我發(fā)展搭建舞臺(tái)。
1、增強(qiáng)年級(jí)組成員之間的磨合，互相協(xié)作，同心同德完成年級(jí)組任務(wù)。
2、圍繞班級(jí)計(jì)劃及各班幼兒發(fā)展的實(shí)際水平，認(rèn)真撰寫(xiě)月、周計(jì)劃，作到層層配套。
3、教師之間互相聽(tīng)課，互幫互學(xué)，共同提高，并能按計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)調(diào)整。
4、定期、隨機(jī)的開(kāi)展交流，尋找年級(jí)共性問(wèn)題，切實(shí)提高教師創(chuàng)新、反思能力。
5、以講座形式召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，有效利用家長(zhǎng)資源，請(qǐng)家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園，走進(jìn)課堂。
6、弘揚(yáng)師德，倡導(dǎo)把微笑帶進(jìn)課堂，信任幼兒，尊重幼兒。
(三)研究重點(diǎn)：圍繞園級(jí)課題，積極創(chuàng)設(shè)寬松、自由的，符合中班幼兒認(rèn)知特點(diǎn)的交往環(huán)境，促幼兒勇敢自信意志品質(zhì)的發(fā)展。
1、每班根據(jù)年級(jí)組專(zhuān)題，開(kāi)展與之相關(guān)聯(lián)的探索型主題活動(dòng)。
2、圍繞專(zhuān)題滲透二期課改精神，在年級(jí)組設(shè)每月一問(wèn)，圍繞問(wèn)題有目的做好摘抄。
3、根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況，圍繞專(zhuān)題，每位教師選擇一個(gè)半日活動(dòng)作為考核課，在十一月份進(jìn)行考核。
4、推薦凌艷芬上園級(jí)公開(kāi)錄象課，結(jié)合實(shí)際，互為診斷。
九月份：理論學(xué)習(xí)。
1、修訂出臺(tái)年級(jí)組計(jì)劃，落實(shí)中心發(fā)言人、家長(zhǎng)會(huì)召開(kāi)形式等事宜。(顧小英)。
2、各班依據(jù)班級(jí)特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的班級(jí)計(jì)劃，并進(jìn)行組內(nèi)交流。(金春美)。
3、理論學(xué)習(xí)。(關(guān)于專(zhuān)題的理論支撐)(毛小梅)。
1、圍饒課題及幼兒生成的內(nèi)容，開(kāi)展探型新主題活動(dòng)。
2、理論學(xué)習(xí)。(待定)(宋艷)。
3、共同備課，共同制作教具。(顧小英)(金春美)。
1、各班老師考核棵課。
2、年級(jí)組教研課。(凌艷芬)。
3、家長(zhǎng)會(huì)。(顧小英等)。
4、各班進(jìn)行月計(jì)劃的調(diào)整，共同制訂下階段工作計(jì)劃。(凌艷芬)。
十二、一月份：
1、中班警民拍球賽。
2、討論各班“探索型主題活動(dòng)”的開(kāi)展情況，并互相觀摩。(曹永平)。
3、認(rèn)真做好學(xué)期結(jié)束工作，交流一學(xué)期工作的得失，如實(shí)寫(xiě)好工作小結(jié)。(顧小英)。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十一
要制作一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容充實(shí)、外觀漂亮的企業(yè)年度工作計(jì)劃，還真存在不少的技，需要花費(fèi)一些心思。
工作計(jì)劃是包羅萬(wàn)象的，不同的人、不同的部門(mén)、不同的職別，他的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會(huì)不盡相同，那么所作的工作計(jì)劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。比如銷(xiāo)售部門(mén)，則更多的偏重于數(shù)據(jù)說(shuō)話，銷(xiāo)售額要達(dá)到多少，具體分解到產(chǎn)品中每個(gè)產(chǎn)品的貢獻(xiàn)度是多少，劃分到區(qū)域和季度又該如何達(dá)成，同時(shí)對(duì)渠道開(kāi)發(fā)和終端網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置上也需要數(shù)字說(shuō)話。而市場(chǎng)和品牌部門(mén)則相對(duì)更感性一些，會(huì)以描述性的語(yǔ)言為主，數(shù)據(jù)則作為輔助性支撐，在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，更多地體現(xiàn)在花多少錢(qián)，如何花錢(qián)上。人力資源部門(mén)則落腳在績(jī)效考核、人員招募和培訓(xùn)、人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和員工穩(wěn)定性上下功夫。作為老板則更多地從全局的角度，提綱挈領(lǐng)地規(guī)劃年度工作計(jì)劃。
年度工作計(jì)劃怎么寫(xiě)？歸納起來(lái)，一份完整的`年度工作計(jì)劃，應(yīng)包含如下一些內(nèi)容：
首先，要對(duì)整體市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析，并給出專(zhuān)業(yè)的判斷。這里的市場(chǎng)環(huán)境包含宏觀的所在國(guó)或區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)，法律法規(guī)的出臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)的行為及政府監(jiān)管力度等對(duì)所從事行業(yè)的正負(fù)面影響；所在行業(yè)整體市場(chǎng)情況分析及其走勢(shì)判斷，比如說(shuō)辦公家具行業(yè)走勢(shì)、工程客戶和終端消費(fèi)者對(duì)辦公家具的認(rèn)知和接受度的變化等；行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展情況，以及重要行為活動(dòng)及該活動(dòng)對(duì)本企業(yè)的影響分析等。通過(guò)此種分析方式，往往可以系統(tǒng)的研判以推斷將來(lái)（下一年度）的行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
其次，對(duì)企業(yè)（部門(mén)）自身經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的盤(pán)整，并列出可能存在的問(wèn)題，為下一步具體計(jì)劃的提出打下基礎(chǔ)。這一步非常重要，決定了企業(yè)（部門(mén)）是否能夠?qū)ψ晕矣幸粋€(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。此環(huán)節(jié)可以從內(nèi)外部?jī)蓚€(gè)方面去總結(jié)和評(píng)定，比如外部資源和外協(xié)機(jī)構(gòu)的配合輔助情況，內(nèi)部各部門(mén)間的協(xié)同性、對(duì)所定目標(biāo)的一致認(rèn)可性等。至于具體體現(xiàn)的指標(biāo)，則包含了年度任務(wù)的完成情況，比如從產(chǎn)品銷(xiāo)售額、市場(chǎng)占有率、分季度和月度的完成情況、區(qū)域指標(biāo)的完成情況；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市、主力產(chǎn)品和淘汰品的年度推進(jìn)情況，通路的變化及精耕細(xì)作情況、空白區(qū)域的開(kāi)發(fā)情況，客戶和消費(fèi)者的滿意度情況，品牌塑造之知名度、美譽(yù)度、滿意度和第一提及率等情況的變化，媒體傳播率、公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)推廣率、員工配置率、費(fèi)用預(yù)算使用率，等等。一些企業(yè)為了的到客觀真實(shí)的數(shù)據(jù)，往往會(huì)委托第三方市調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。
第三，如何制定新年度工作計(jì)劃？具體新年度工作計(jì)劃。如果說(shuō)上文兩個(gè)環(huán)節(jié)是簡(jiǎn)要的分析和總括，以使年度報(bào)告更系統(tǒng)和全面，能夠使報(bào)告的撰寫(xiě)者和閱讀者有一個(gè)整體把握的話，那么本部分則是決戰(zhàn)新年工作的一個(gè)靈魂和綱領(lǐng)，一旦此部分得到確定，整個(gè)年度工作便有了指針和方向。那么企業(yè)在今后的工作中，更多地是圍繞第三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行修正、豐富和完善。
在編制年度工作計(jì)劃的時(shí)候，首先需要引進(jìn)swot分析模型（strengths、weaknesses、opportunities、threats，第一個(gè)字母縮寫(xiě)），進(jìn)一步給企業(yè)或部門(mén)定位，明確企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)點(diǎn)和威脅點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮企業(yè)最大的潛能，制定出更有針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
接下來(lái)就是給自己設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)往往以理性可考評(píng)的數(shù)字目標(biāo)為主導(dǎo)，比如年度銷(xiāo)售指標(biāo)、分產(chǎn)品貢獻(xiàn)指標(biāo)、市場(chǎng)占有指標(biāo)、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)指標(biāo)、大客戶銷(xiāo)售與零售指標(biāo)、人員流失率指標(biāo)等。目標(biāo)的設(shè)定必須與所在地的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與行業(yè)走勢(shì)結(jié)合起來(lái)，參照近兩年的公司運(yùn)營(yíng)狀況，以及下一年度公司的整體資源和資金支持程度。目標(biāo)的設(shè)定不能過(guò)高也不能過(guò)低，過(guò)高達(dá)不成沒(méi)有意義，過(guò)低就失去了目標(biāo)設(shè)定的本意。目標(biāo)設(shè)定如同觸摸天花板，必須跳起來(lái)才能夠摸得到。
設(shè)定完目標(biāo)后，接著就要擬訂經(jīng)營(yíng)策略。這里指的策略是指戰(zhàn)術(shù)，即圍繞所擬訂的各項(xiàng)目標(biāo)，通過(guò)什么樣的方式和手段去達(dá)成的問(wèn)題，比如品牌塑造怎么做，廣告是否要找代言人，廣告的投放是以央視為主，還是以各地方媒體為主導(dǎo)。各品類(lèi)產(chǎn)品的目標(biāo)消費(fèi)者是否需要進(jìn)一步聚焦和定位，如何聚焦推廣。產(chǎn)品的升級(jí)換代是否有一個(gè)完備的策略思想去支撐。重點(diǎn)市場(chǎng)與非重點(diǎn)市場(chǎng)如何劃定及政策傾斜和扶持。針對(duì)產(chǎn)品的行業(yè)銷(xiāo)售與終端零售之間，該有什么樣的新的策略去應(yīng)對(duì)和調(diào)整。年度是否應(yīng)該設(shè)定系列大型的公關(guān)活動(dòng)，這樣的公關(guān)活動(dòng)如何與品牌匹配及整體產(chǎn)品的集中推出配合，等等。這里有兩個(gè)例子，統(tǒng)一冰紅茶為了配合新產(chǎn)品的上市及旺季的銷(xiāo)售，在4月至9月在全國(guó)各高校舉辦“統(tǒng)一冰紅茶校園歌手大獎(jiǎng)賽”。而諾基亞為了以中低端手機(jī)開(kāi)拓三級(jí)市場(chǎng)，則于4-6月在華東16個(gè)地級(jí)城市巡回開(kāi)展“夢(mèng)想成真”的路演。
如果說(shuō)年度工作計(jì)劃中經(jīng)營(yíng)策略是架設(shè)梯子，那么行動(dòng)計(jì)劃則是沿著階梯攀爬，二者一脈相承。行動(dòng)計(jì)劃更多的是時(shí)間的推演，即以季度或月度設(shè)定要做什么工作，在哪里做工作，都需要哪些部門(mén)和哪些人員做該工作，整體如何配合。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，行動(dòng)計(jì)劃就是時(shí)間表的推進(jìn)問(wèn)題。
任何工作都需要支持，而最大的支持莫過(guò)于資金的到位了。因此，在年度工作計(jì)劃的最后，要專(zhuān)門(mén)有一項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算。做費(fèi)用預(yù)算也有一些學(xué)問(wèn)，要把握好一個(gè)度，高了可能不能夠獲得批準(zhǔn)，而低了將來(lái)在開(kāi)展工作時(shí)會(huì)受到種種限制。
以上就企業(yè)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容作了總體的概括。在年度計(jì)劃的編制過(guò)程中，也還有一些技巧或者和方法值得借鑒和遵循。如果運(yùn)用得當(dāng)，可以起到錦上添花的效果。
首先要明白的一點(diǎn)，年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃更多的是一種基于年度工作分析和總結(jié)基礎(chǔ)上而撰寫(xiě)的工作策略和思路，它還仍然是一個(gè)綱領(lǐng)，并不需要非常的具體。而每一個(gè)具體的環(huán)節(jié)和思路都需要另外擬訂非常詳盡的行銷(xiāo)計(jì)劃和可執(zhí)行性的方案。因此，具體詳細(xì)的行銷(xiāo)計(jì)劃是要分解到季度或月度來(lái)制定和執(zhí)行的。只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義和針對(duì)性，與當(dāng)時(shí)企業(yè)所處的時(shí)間、環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)匹配起來(lái)，從而形成更大的“殺傷力”。
其次，目標(biāo)的設(shè)定需要層級(jí)加碼。根據(jù)筆者所服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，一般企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售人員的指標(biāo)設(shè)定從上到下一級(jí)級(jí)都會(huì)有一定的比例的加碼提高。這種做法能夠保證企業(yè)整體目標(biāo)的完成率乃至超額率。至于加碼的比率，因人因企業(yè)而異，一般會(huì)在30-50%之間。
第三，要領(lǐng)會(huì)企業(yè)的整體戰(zhàn)略，將企業(yè)戰(zhàn)略糅合進(jìn)工作計(jì)劃書(shū)中。一般企業(yè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制年度工作計(jì)劃書(shū)，能夠領(lǐng)悟企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略及該戰(zhàn)略的進(jìn)展節(jié)奏，而中層管理者和普通員工就會(huì)弱一些。如果不進(jìn)行充分的溝通，每個(gè)人盲人摸象的各個(gè)各的，也許費(fèi)了九牛二虎之力編制出來(lái)的計(jì)劃書(shū)會(huì)“偏離跑道”。因此，筆者建議在編制年度工作計(jì)劃之前，應(yīng)該有一個(gè)編前動(dòng)員會(huì)或者溝通會(huì)，把企業(yè)的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)思想進(jìn)行充分溝通，并回答一些疑問(wèn)，這樣編制出來(lái)的計(jì)劃書(shū)才是“有效”的。
最后，要有一個(gè)漂亮的形式，裝楨要美觀。在年度計(jì)劃的編制過(guò)程中，要擅長(zhǎng)運(yùn)用數(shù)據(jù)、表格和圖形說(shuō)話，盡可能少用描述性的語(yǔ)言，同時(shí)版面設(shè)置要合理、條理要明晰，盡可能分段分行分步驟，這樣會(huì)顯得報(bào)告節(jié)奏感強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，如果再邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員做個(gè)精美的封面并進(jìn)行裝訂，就再好不過(guò)了。編制一個(gè)漂亮的工作計(jì)劃書(shū)，能夠給你加分不少。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十二
初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心，不知能否做好工作，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的關(guān)心、幫助及耐心指導(dǎo)，是我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程：從學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)習(xí)到濰坊__名都項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)，到后來(lái)的單獨(dú)接待客戶，以致最終客戶認(rèn)籌，我都能熟練操作完成。同時(shí)我每天堅(jiān)持打電話，積極開(kāi)拓積累客戶，并且經(jīng)常給老客戶打電話做好維系工作，使老客戶能夠給我?guī)驴蛻?，提高成交量。從入職到現(xiàn)在，我從對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的初步了解，到現(xiàn)在可以熟練的講解沙盤(pán)接待客戶，并且抓住客戶心理，努力成交。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的指引及幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在工作中，我自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷努力提高充實(shí)自己。在到公司的這一年幾個(gè)月中我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各相關(guān)資料，并從網(wǎng)上攝取了大量有用素材，對(duì)同行優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)有了一定的認(rèn)識(shí)與了解，同時(shí)也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)所起的作用。
我所在的銷(xiāo)售部門(mén)是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門(mén)，我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷(xiāo)售。在經(jīng)歷了一年兩個(gè)多月的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及向領(lǐng)導(dǎo)同事的學(xué)習(xí)請(qǐng)教后，自身有了很大的提高。
在__的一年多，對(duì)我的人生產(chǎn)生了極大的影響，不管是從為人處事上，還是心理素質(zhì)上，我都獲得了很大的提升。首先我要感謝__給了我這么好的機(jī)會(huì)，使我從一個(gè)莽莽撞撞的孩子，變成了一位處事不驚落落大方的人。在__的每一天我都感覺(jué)自己在變化，而且是向好的方向發(fā)展，每天我都在進(jìn)步。在x__壓力很大不假，但是也正是由于有這樣大的壓力，當(dāng)自己面對(duì)壓力的時(shí)候才能適時(shí)的把壓力變成動(dòng)力，使自己在這樣有壓力的環(huán)境中，不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，不斷的走向成熟。一個(gè)人如若在一個(gè)非常安逸的環(huán)境中成長(zhǎng)，那么他會(huì)慢慢的腐化，從而慢慢的被社會(huì)淘汰。而對(duì)于風(fēng)華正茂的我們，需要的正是這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境，需要在這種環(huán)境中不斷的成長(zhǎng)與進(jìn)步，所以說(shuō)選擇了x__是我人生中做的很正確的一次選擇。再次感謝x__的領(lǐng)導(dǎo)給了我不斷發(fā)展進(jìn)步的機(jī)會(huì)，在x__的一年多里，我們經(jīng)歷過(guò)酸甜苦辣，有過(guò)歡顏，有過(guò)悲傷，從前期的客戶儲(chǔ)備到x__的開(kāi)盤(pán)，作為x__的老員工，我們經(jīng)歷的很多很多，不是用語(yǔ)言就能表達(dá)完整的，我們見(jiàn)證了濰坊x__名都的成長(zhǎng)及不斷的發(fā)展變化，如果把濰坊x__名都比作一個(gè)“小孩”，那么我完完全全見(jiàn)證了這個(gè)“小孩”的成長(zhǎng)。我感到榮幸并且慶幸來(lái)到了濰坊x__名都。
20__年10月31日，我有幸來(lái)到我們?yōu)H坊金碧置業(yè)有限公司，我正式踏進(jìn)了房地產(chǎn)公司的門(mén)坎，開(kāi)始了學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過(guò)自己的努力在這期間我的學(xué)習(xí)是做得最好的。隨著整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境的變化我們?yōu)H坊__名都項(xiàng)目20__年5月1日開(kāi)盤(pán)，歷經(jīng)7個(gè)多月，終于盼來(lái)了期望已久的開(kāi)盤(pán)，我們所有的人對(duì)這一天都期盼好久了，開(kāi)盤(pán)當(dāng)天場(chǎng)面非常的壯觀，也非常的火爆，這一天的開(kāi)盤(pán)是非常成功的，開(kāi)盤(pán)當(dāng)天連算運(yùn)轉(zhuǎn)單都算不過(guò)來(lái)了。僅僅是開(kāi)盤(pán)當(dāng)天房源就售出了差不多一半。這使我獲得了從交付定金到簽訂合同全過(guò)程的操作經(jīng)歷，對(duì)我來(lái)說(shuō)受益匪淺。開(kāi)盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)的火爆和客戶對(duì)公司品牌的信任，對(duì)整個(gè)濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)產(chǎn)生了轟動(dòng)的影響。截止到目前我們樓盤(pán)已成功銷(xiāo)售1000多套商品房，創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)行業(yè)的奇跡。截止到目前，我已成功銷(xiāo)售85套商品房，銷(xiāo)售總金額約6000萬(wàn)。我的目標(biāo)是要售出110套，銷(xiāo)售總金額8000萬(wàn)。這離我的目標(biāo)還有一段距離，但是我也會(huì)不斷地努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這么轟動(dòng)成功的開(kāi)盤(pán)，大家的心里也都非常的開(kāi)心，雖然開(kāi)盤(pán)那幾天案場(chǎng)的所有人都很忙碌，雖然也會(huì)經(jīng)常加班，但是每個(gè)人心里也都很開(kāi)心。因?yàn)槲覀兂晒κ斋@了，__的成功開(kāi)盤(pán)，對(duì)我們每個(gè)人都產(chǎn)生了很大的影響，也給我們的人生上了美好的一課。
這次的銷(xiāo)售工作，增加我經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也是我體會(huì)到了作為一名“__集團(tuán)員工”的榮幸。希望自己在以后的工作中，不僅可以深度傳遞我們公的品質(zhì)，更能體現(xiàn)我們公司的文化素質(zhì)和發(fā)展實(shí)力。
經(jīng)歷了__的開(kāi)盤(pán)，我的房地產(chǎn)的學(xué)習(xí)算是拿到了畢業(yè)證。我們的開(kāi)盤(pán)無(wú)疑是轟動(dòng)的，我的學(xué)習(xí)和努力也有了成果，我感激也感動(dòng)著，愿我們的開(kāi)盤(pán)是一個(gè)好的開(kāi)始，更長(zhǎng)更遠(yuǎn)的路還要我們不斷的的努力在20__年。從開(kāi)盤(pán)到現(xiàn)在，我不斷地練習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)同事的成交技巧，經(jīng)過(guò)自己的不斷努力，從20__年5月1日開(kāi)盤(pán)到現(xiàn)在，我一共銷(xiāo)售出了85套房子。
這次的銷(xiāo)售工作，增加我經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也是我體會(huì)到了作為一名“濰坊金碧利置業(yè)員工”的榮幸。希望自己在以后的工作中，不僅可以深度傳遞我們公的品質(zhì)，更能體現(xiàn)我們公司的文化素質(zhì)和發(fā)展實(shí)力。
在以后的工作中，我要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善對(duì)客戶的服務(wù)和跟蹤，傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)，了解客戶的需求，學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧，將客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸?shí)成交量。
在這兩個(gè)多月的工作中，我對(duì)置業(yè)顧問(wèn)這項(xiàng)工作的內(nèi)容和重要性有了更深的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我也意識(shí)到我要在以后的工作中進(jìn)一步努力提高：
首先，我還要對(duì)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)刻苦學(xué)習(xí)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、土建工程、建筑設(shè)計(jì)、政策法規(guī)、市場(chǎng)行情、投資理財(cái)?shù)确矫娴闹R(shí)，都要很好的了解和掌握，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，不斷提高自己的交流溝通能力、公關(guān)能力和宣傳能力。
其次，我的工作技巧還要磨練。比如，我現(xiàn)在的客源及我的工作技巧還需要磨練，加強(qiáng)對(duì)老客戶的回訪，主動(dòng)和老客戶溝通，提高老客戶帶新客戶的數(shù)量，努力提高成交量。在接下來(lái)的工作中，我要多和自己的客戶溝通，定期回訪。并向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí)客戶回訪技巧，經(jīng)常和客戶探討與樓盤(pán)有關(guān)的市場(chǎng)、環(huán)境、地段、價(jià)位、增值發(fā)展?jié)摿Φ仍掝}。通過(guò)回訪和溝通，一方面可以進(jìn)一步介紹和宣傳公司樓盤(pán)品質(zhì)，另一方面能良好的利用手上的客戶資源進(jìn)行銷(xiāo)售。
再次，加強(qiáng)和客戶的交流與溝通，要學(xué)會(huì)換位思考，與客戶交換立場(chǎng)，真正站在客戶的角度，思考客戶的疑慮，從而更好的打消客戶的疑慮，取得客戶的信賴，為下一步的成交做好鋪墊。
最后，我要更加注意接待工作的細(xì)節(jié)。接待客戶時(shí)，要提高自己的接待禮儀，注重細(xì)節(jié)，仔細(xì)觀察傾聽(tīng)客戶的心聲，細(xì)心解答客戶疑慮。
在以后的工作中要努力做到“四心”：
一要關(guān)心，要站在客戶的立場(chǎng)上去考慮他們的利益和價(jià)值，讓客戶明白消費(fèi)，物有所值。
二要耐心，對(duì)客戶提出的各種問(wèn)題，要耐心地給予圓滿的，不厭其煩的回答。
三要熱心，對(duì)客戶遇到的困難和疑慮，要熱忱相助，點(diǎn)撥指引，解答疑慮，化解矛盾。
四要誠(chéng)心，對(duì)客戶要進(jìn)行誠(chéng)信服務(wù)引導(dǎo)，既要為賣(mài)方負(fù)責(zé)，也要為買(mǎi)方負(fù)責(zé)，用誠(chéng)信爭(zhēng)取客戶的信任。
在工作中我深切感受到，我要更加熱愛(ài)置業(yè)顧問(wèn)之一職業(yè)。置業(yè)顧問(wèn)這一職業(yè)看似簡(jiǎn)單，但要干好也是不容易的。置業(yè)顧問(wèn)不是一般的售樓員，除了通過(guò)熱情服務(wù)引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)樓盤(pán)外，還應(yīng)該要為客戶提供投資的置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化，顧問(wèn)式服務(wù)。不但應(yīng)該熟悉售樓的循環(huán)流程，掌握銷(xiāo)售技巧和分析客戶心理，能夠給客戶提供買(mǎi)房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù)。要做到這一點(diǎn)，首先要熱愛(ài)置業(yè)顧問(wèn)這份具有巨大創(chuàng)造力的工作，專(zhuān)注于其中，要讓自己更加忙碌起來(lái)，忙碌于工作，忙碌于學(xué)習(xí)，忙碌能不斷地帶來(lái)靈感和熱情。工作時(shí)要摒棄雜念，不能將私人的事務(wù)帶到工作中來(lái)。希望我能通過(guò)自己的不斷努力學(xué)習(xí)，是自己成為一名有能力，對(duì)工作充滿熱情的置業(yè)顧問(wèn)。同時(shí)希望通過(guò)自己的努力能向更高層面發(fā)展，希望自己不僅僅是做職業(yè)顧問(wèn)一職，希望能往更高的管理層面發(fā)展，希望自己能有這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)能夠把握好這個(gè)機(jī)會(huì)。
20__年是我人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，進(jìn)入__地產(chǎn)集團(tuán)給我的人生帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，耐心指導(dǎo)下。在同事的關(guān)榮體貼，無(wú)私幫助下，我克服了前期的種.種不適用。然而我參加房地產(chǎn)工作的時(shí)間還很短，需要學(xué)習(xí)的地方還很多，我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還有待于進(jìn)一步的提高，為人處事的能力還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)保持積極進(jìn)取的心態(tài)，確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，講求職業(yè)道德，謙虛謹(jǐn)慎，不斷學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所得業(yè)務(wù)專(zhuān)精。同時(shí)在工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗，誠(chéng)實(shí)守信，將每一件事情做好，將每一個(gè)環(huán)節(jié)做好，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。20__年是給力的一年，是充滿希望的一年，是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。在新的一年里，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們?nèi)詴?huì)奮力拼搏，努力完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。20__年新的開(kāi)始，新的征程，也是我人生中新的起點(diǎn)，在新的一年里我將以更加飽滿的激情和熱情投入到我的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的大步伐。我作為_(kāi)_的銷(xiāo)售人員，對(duì)20__年的工作做如下計(jì)劃：
第一要給自己充電，專(zhuān)業(yè)化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及對(duì)業(yè)界房地產(chǎn)項(xiàng)目的充分了解，提高自己的學(xué)習(xí)能力。雖然在去年的工作中，自己也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，但房地產(chǎn)這行政策變化性比較快。我需要對(duì)金融、財(cái)經(jīng)、政府調(diào)控政策等方面增強(qiáng)敏感性。如果一個(gè)房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員不能及時(shí)的掌握政府對(duì)房產(chǎn)的調(diào)控政策，他就很難再房產(chǎn)銷(xiāo)售上作出很棒的業(yè)績(jī)。很多限制性的政策需要對(duì)客戶有個(gè)好的說(shuō)辭，自己只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地學(xué)習(xí)積累，才能有能力做說(shuō)客。只有不好的業(yè)務(wù)員，沒(méi)有不好的客戶，沒(méi)有銷(xiāo)售不出的產(chǎn)品，只看銷(xiāo)售人員是否具備銷(xiāo)售的能力。
第二認(rèn)真接待好區(qū)域及案場(chǎng)的每一位客戶，做好互幫互助，展現(xiàn)我們的團(tuán)隊(duì)力量，發(fā)掘潛力客戶，努力促成交。
第三個(gè)人業(yè)績(jī)要提高，20__年我的年度奮斗目標(biāo)是成功銷(xiāo)售120套商品房，銷(xiāo)售額到達(dá)9000萬(wàn);季度銷(xiāo)售目標(biāo)是成功銷(xiāo)售30套商品房，銷(xiāo)售額達(dá)到兩千萬(wàn);月度銷(xiāo)售目標(biāo)是成功銷(xiāo)售10套商品房，銷(xiāo)售額達(dá)到七百萬(wàn);周度銷(xiāo)售目標(biāo)是成功銷(xiāo)售3套商品房，銷(xiāo)售額達(dá)到二百萬(wàn);每2天成功銷(xiāo)售一套商品房，銷(xiāo)售額達(dá)六十萬(wàn)。
第四認(rèn)真遵守公司制度，積極的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為未開(kāi)盤(pán)的項(xiàng)目做好充分的準(zhǔn)備，及完善專(zhuān)業(yè)化知識(shí)。
沒(méi)有做不到，只怕想不到。我將以我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)我的奮斗目標(biāo)!
對(duì)公司發(fā)展合理化建議：
我們公司是一個(gè)充滿激情和活力的團(tuán)隊(duì)，在以后的工作中我經(jīng)更加努力的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、做好細(xì)節(jié)工作，現(xiàn)在部門(mén)間工作因溝通不到位，在給購(gòu)房客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)造成辦公繁瑣，效率低下的感覺(jué)。
2、針對(duì)各部門(mén)的銜接工作，做好相關(guān)的一些流程制度，并以書(shū)面的形式頒布。
3、希望20__年能多舉辦一些關(guān)于公司企業(yè)文化的培訓(xùn)，針對(duì)公司修改的一些章程、規(guī)定等及時(shí)讓員工學(xué)習(xí)，讓每一名基層員工對(duì)企業(yè)有更深刻的認(rèn)識(shí)。
4、復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單問(wèn)題條理化，各部門(mén)在加強(qiáng)緊密聯(lián)系的同時(shí)，提高辦事效率。
5、提高人文關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、希望公司加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做好各部門(mén)之間的配合，真正做到一條龍服務(wù)，真正成為相親相愛(ài)的一家人。
7、做好上傳下達(dá)工作，做好上下級(jí)之間的配合，減少不必要的誤會(huì)，提高工作效率。8、簡(jiǎn)化工作程序，復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
9、一個(gè)公司要發(fā)展，要壯大，單單靠自己的力量是不夠的，想在短期內(nèi)取得更大的輝煌，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是至關(guān)重要的。一個(gè)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)做的好，對(duì)公司的發(fā)展是很有幫助的，而且在短期內(nèi)就會(huì)有非常明顯的體現(xiàn)。
公司給了我們一個(gè)自我發(fā)展和自我提高的平臺(tái)，我也很希望通過(guò)自己的努力在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)光發(fā)亮，為公司的輝煌獻(xiàn)出自己的微薄之力!和公司同發(fā)展共壯大!
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年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十三
在上級(jí)部門(mén)和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，使我縣教育教學(xué)工作不斷規(guī)范。特制定如下。
一、指導(dǎo)思想。
按照《中國(guó)教育改革與發(fā)展綱要》、《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的要求，不斷更新觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新、積極探索實(shí)踐，認(rèn)真到基層學(xué)校進(jìn)行調(diào)研。加強(qiáng)教育教學(xué)的研究、檢查、指導(dǎo)等工作，特別是雙語(yǔ)教學(xué)和農(nóng)村學(xué)前幼兒教育的調(diào)研和指導(dǎo)。為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作。
在教育局的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一安排下，主要完成以下工作：
（一）教研方面工作。
1、教學(xué)常規(guī)的檢查指導(dǎo)。
按教育局的統(tǒng)一安排，每學(xué)期都定期、不定期對(duì)中小學(xué)的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，每學(xué)期至少兩次教育教學(xué)大檢查，對(duì)教師的。
教案。
書(shū)寫(xiě)、課堂教學(xué)、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo)、單元測(cè)試進(jìn)行全面檢查，及時(shí)反饋存在的問(wèn)題，提出要求，并對(duì)檢查的情況進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令學(xué)校進(jìn)行整改。
2、基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)的組織、實(shí)施。
我縣的漢語(yǔ)系中小學(xué)于xx年秋季全部進(jìn)入課改實(shí)驗(yàn)，xx年秋季民語(yǔ)系學(xué)校也進(jìn)入課改實(shí)驗(yàn)。積極組織教師參加課改培訓(xùn)，做到“先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗”。在全縣范圍組織課改實(shí)驗(yàn)工作研討會(huì)；組織教師參加地區(qū)到我縣“送課下基層活動(dòng)”等活動(dòng)，積極組織廣大教師參加觀摩、交流互動(dòng)活動(dòng)；及時(shí)匯集課改資料，上報(bào)課改實(shí)驗(yàn)工作的信息等，推進(jìn)了我縣課改實(shí)驗(yàn)工作的開(kāi)展。
3、做好期末考試和抽考的組織及成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析。
教研室將負(fù)責(zé)組織全縣中小學(xué)的期末考試統(tǒng)考的各項(xiàng)工作，包括征訂試卷、組織考試、成績(jī)匯總統(tǒng)計(jì)分析等，同時(shí)每學(xué)期均對(duì)中小學(xué)安排進(jìn)行了一次抽考，有效促進(jìn)各學(xué)校的教學(xué)工作，客觀評(píng)估學(xué)校教學(xué)水平。
4、組織參加各種教學(xué)比賽和學(xué)生知識(shí)競(jìng)賽。
組織學(xué)生參加上級(jí)部門(mén)安排的各種比賽活動(dòng)。
組織安排全縣中小學(xué)校的教學(xué)能手比賽。通過(guò)選拔，組織教師參加地區(qū)教學(xué)能手比賽。促進(jìn)教師研究教育教學(xué)的工作積極性，不斷提高教師們課堂教學(xué)基本素質(zhì)和水平。
5、中小學(xué)教師普通話測(cè)試報(bào)名、組織工作。
按地區(qū)教育局的有關(guān)安排和要求，認(rèn)真做好全縣教師普通話測(cè)試宣傳、報(bào)名、測(cè)試、發(fā)證、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。
6、積極做好我縣學(xué)校藝術(shù)教育工作。
做好我縣藝術(shù)教育的課題研究結(jié)題后的繼續(xù)實(shí)驗(yàn)工作，力爭(zhēng)在地方藝術(shù)課程開(kāi)發(fā)上有所突破。積極推動(dòng)我縣藝術(shù)教育教學(xué)工作不斷向前發(fā)展。
7、實(shí)驗(yàn)遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作的檢查指導(dǎo)。
每學(xué)期將專(zhuān)門(mén)對(duì)各學(xué)校的理化生實(shí)驗(yàn)、遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作進(jìn)行至少一次檢查，要求必須按教材規(guī)定完成演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)；微機(jī)可要在掌握一定理論的基礎(chǔ)上使學(xué)生具備相當(dāng)?shù)膶?shí)際操作能力，鼓勵(lì)廣大教師充分利用現(xiàn)代化多媒體技術(shù),充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用。
8、認(rèn)真做好hsk水平考試報(bào)考工作。
按地區(qū)教育局的有關(guān)要求，積極組織廣大民語(yǔ)系教師參加hsk水平考試，認(rèn)真做好有關(guān)政策宣傳、報(bào)名、數(shù)據(jù)上報(bào)、辦理準(zhǔn)考準(zhǔn)、參加考試、辦理等級(jí)證書(shū)等各項(xiàng)工作。
9、認(rèn)真做好中考工作。
在教育局的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真做好全縣學(xué)校的中考工作。主要包括：組織初三學(xué)生報(bào)名、考場(chǎng)編排、監(jiān)考教師的抽調(diào)與培訓(xùn)、試卷運(yùn)送和保密、民語(yǔ)系考生的閱卷和統(tǒng)分、漢語(yǔ)系試卷的回卷等工作。
10、做好雙語(yǔ)教學(xué)的調(diào)研工作。
農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園已經(jīng)初具規(guī)模，教研室牽頭對(duì)農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園的工作進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)，使農(nóng)村幼教發(fā)展健康有序。組織專(zhuān)家對(duì)雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。
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年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十四
為貫徹落實(shí)《消防法》、《消防安全管理?xiàng)l例》，做好我鎮(zhèn)20--年消防安全工作，確保我鎮(zhèn)無(wú)消防安全事故發(fā)生，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂20--年消防安全工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在區(qū)委、區(qū)政府、上級(jí)消防機(jī)關(guān)和我鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮消防委員會(huì)的職能作用，進(jìn)一步完善消防安全管理機(jī)制，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，促進(jìn)我鎮(zhèn)的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
強(qiáng)化消防重點(diǎn)要害部位的安全防范工作，提高全鎮(zhèn)人民的安全意識(shí)和火場(chǎng)自救逃生能力，進(jìn)一步完善消防裝備和設(shè)施，確保我鎮(zhèn)人民群眾的生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定，保障全面無(wú)特重大火災(zāi)的發(fā)生。
三、全年主要任務(wù)和措施。
消防每月例行一次安全檢查，查出隱患，立即整改;對(duì)到期(報(bào)廢)滅火器材進(jìn)行更換、購(gòu)置、灌裝;保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標(biāo)志、消防設(shè)備處于正常狀態(tài);嚴(yán)格落實(shí)崗位消防安全自查、定期檢查相結(jié)合的防火檢查制度，定期測(cè)試維護(hù)消防設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改火災(zāi)隱患，嚴(yán)格落實(shí)火災(zāi)隱患整改期間的安全防范措施;不定期開(kāi)展消防安全宣傳教育，利用出黑板報(bào)，發(fā)放宣傳單，條幅、宣傳畫(huà)等形式加大消防安全宣傳力度，提高全鎮(zhèn)人民群眾的防火技能和逃生技能;定期開(kāi)展消防預(yù)案演練活動(dòng);健全組織制度，明確消防安全責(zé)任人及職責(zé)，完善消防安全教育培訓(xùn)、防火檢查巡查、用火用電管理、重點(diǎn)部位管理、火災(zāi)隱患整改、消防檔案管理、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，建立消防安全責(zé)任體制。
2、與各單位、各村(社區(qū))簽訂消防安全責(zé)任書(shū);。
3、認(rèn)真總結(jié)和分析，繼續(xù)探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓緊、抓實(shí)、抓到底。
2、開(kāi)消防安全成員例會(huì)，總結(jié)上半年工作情況，下達(dá)下半年工作目標(biāo)及要求。
1、督促各單位把夏季消防安全列入重要議事日程，及時(shí)排除安全隱患，確保經(jīng)營(yíng)安全;。
3、八月份組織開(kāi)展消防應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。
(四)第四季度工作。
3、開(kāi)消防安全成員例會(huì)，總結(jié)全年工作情況，下達(dá)明年消防安全工作目標(biāo)。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十五
xx年，我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)團(tuán)支部將以浦東新區(qū)社會(huì)事業(yè)團(tuán)委的中心工作為重點(diǎn)，以“團(tuán)員意識(shí)教育”為抓手，以“崗位作貢獻(xiàn)、社會(huì)展風(fēng)采”為主題，在新區(qū)建設(shè)“創(chuàng)新浦東、和諧浦東、國(guó)際化浦東”的大背景下，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)青年、服務(wù)大局的能力，引領(lǐng)團(tuán)員青年在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中揮灑青春、建功立業(yè)。
重點(diǎn)工作：
在20xx年全面開(kāi)展共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好團(tuán)的基礎(chǔ)工作，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育的實(shí)效性，使團(tuán)員青年在學(xué)校青年教師中繼續(xù)突出先進(jìn)性、引領(lǐng)性，在少先隊(duì)員中突現(xiàn)服務(wù)性。
積極配合學(xué)校大隊(duì)部開(kāi)展“好習(xí)慣伴我快樂(lè)成長(zhǎng)”好習(xí)慣養(yǎng)成系列活動(dòng)，結(jié)合校園文化建設(shè)和寒暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展校內(nèi)講文明、學(xué)禮儀活動(dòng)和深入社區(qū)的禮儀知識(shí)普及活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注世博，宏揚(yáng)文明新風(fēng)，并用未成年人的行為和熱情感染身邊的成年人。
（二）開(kāi)展“同在藍(lán)天下，我們共成長(zhǎng)”系列活動(dòng)，關(guān)注“陽(yáng)光青少年”的健康成長(zhǎng)。
我們團(tuán)支部將繼續(xù)關(guān)心學(xué)校中貧困但志堅(jiān)的學(xué)生，通過(guò)組織開(kāi)展幫困活動(dòng)，大力弘揚(yáng)宣傳身處逆境、樂(lè)觀向上、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生典型。
（三）繼續(xù)組建志愿者服務(wù)隊(duì)伍，帶領(lǐng)少先隊(duì)員到敬老院開(kāi)展活動(dòng)，整合資源、發(fā)揮所長(zhǎng)，為浦東新區(qū)和諧社會(huì)的創(chuàng)建作貢獻(xiàn)。
根據(jù)學(xué)校大隊(duì)部的安排，定時(shí)帶領(lǐng)隊(duì)員到社區(qū)和敬老院展開(kāi)活動(dòng)，讓實(shí)驗(yàn)小學(xué)團(tuán)員青年和少先隊(duì)員的愛(ài)心能播撒在老人們的心中。
主要工作：
1、寒假工作布置及團(tuán)干部迎新活動(dòng)。
2、召開(kāi)團(tuán)支部例會(huì)，構(gòu)思新一年團(tuán)支部學(xué)習(xí)目標(biāo)。
3、繼續(xù)完善增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。
1、“大手牽小手”團(tuán)員青年和少先隊(duì)員共赴敬老院、社區(qū)參加“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。
2、黨章學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。
3、積極參加“花海寶寶”博客評(píng)選活動(dòng)。
1、配合學(xué)校大隊(duì)部，搞好清明掃墓活動(dòng)以及二年級(jí)少先隊(duì)入隊(duì)儀式。
2、團(tuán)支部例會(huì)。
3、黨章學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。
4、“花海寶寶”博客評(píng)選表彰活動(dòng)。
5、社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)五四青年節(jié)表彰活動(dòng)。
1、慶祝五四青年節(jié)活動(dòng)（老團(tuán)員退團(tuán)）。
2、關(guān)注社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀青年與勞模結(jié)對(duì)活動(dòng)。
3、黨章學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4、積極參與“班班有歌聲”活動(dòng)。
1、協(xié)助學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部，搞好六一慶祝表彰活動(dòng)。
2、黨章學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3、團(tuán)支部例會(huì)。
七、八月份：
1、積極參與社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)干部外出考察活動(dòng)。
2、釋放熱情，組織隊(duì)員開(kāi)展社區(qū)志愿者活動(dòng)。
1、團(tuán)支部例會(huì)。
2、黨章學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3、慶祝教師節(jié)活動(dòng)。
1、慶祝國(guó)慶系列活動(dòng)。
2、開(kāi)始撰寫(xiě)團(tuán)員思想小結(jié)。
1、團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng)。
2、黨章學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3、團(tuán)支部例會(huì)。
1、紀(jì)念“一二、九運(yùn)動(dòng)”
2、團(tuán)員思想交流。
1、布置寒假工作。
2、年終總結(jié)。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十六
搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。
2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)。
我們將在--年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度》等，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報(bào)表制度，開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì)化改革工作。
從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)--年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專(zhuān)管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法，配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。
5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。
--年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合--年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。
6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用。
--年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開(kāi)發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
做好"211"工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握"985"經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會(huì)計(jì)檔案庫(kù),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件。
對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作。
在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后，完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。
10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院和工會(huì)三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新。
恢復(fù)結(jié)算中心對(duì)公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡"小錢(qián)包"結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國(guó)結(jié)算中心工作的研究。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十七
1、企業(yè)文化之概念?。
2、企業(yè)文化建設(shè)之路徑選擇。
3、企業(yè)文化建設(shè)之實(shí)踐模式。
4、企業(yè)文化建設(shè)之價(jià)值與意義及其與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的關(guān)系，建好企業(yè)文化，就一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)而言，交戰(zhàn)雙方最后勝負(fù)的原因，除了天時(shí)、地利以外，還有“人和”的因素。
“人和”就是雙方士氣的高漲程度。這個(gè)道理，從共產(chǎn)黨與國(guó)民黨雙方幾十年的軍事較量中可以充分得到印證。與國(guó)民黨相比，共產(chǎn)黨的軍隊(duì)中多了一件制勝法寶，這個(gè)法寶就是“人和”。正是有了“人和”，共產(chǎn)黨的官兵才能夠團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，并最終奪取戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。而國(guó)民黨雖有“飛機(jī)大炮”，但由于缺乏“人和”，所以最終還是輸給了“小米加步槍”的共產(chǎn)黨軍隊(duì)。在共產(chǎn)黨中是什么力量造就了人和?是毛澤東的政治思想和軍事思想，概括起來(lái)講就是毛澤東思想。毛澤東的這種思想實(shí)際上就是一種文化，而且是一種博大精深、具有恒遠(yuǎn)影響力的文化。如果把中國(guó)當(dāng)作是一個(gè)企業(yè)，那么毫無(wú)疑問(wèn)，毛澤東就是這個(gè)企業(yè)的創(chuàng)造者，毛澤東思想就是這個(gè)企業(yè)的最大文化。正是有了毛澤東思想，才使得中國(guó)這個(gè)四分五裂、一盤(pán)散沙的國(guó)家能夠凝聚起一股空前的力量，進(jìn)而發(fā)生翻天覆地的變化。這種力量在很大程度上就是一種文化的力量，是一種精神的力量。企業(yè)管理也是這樣。如果一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)管理工作中注重文化建設(shè)，那么他所管理的企業(yè)就會(huì)具有較強(qiáng)的向心力和凝聚力，就會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中煥發(fā)出無(wú)限生機(jī)。
（二）、企業(yè)文化的特征企業(yè)文化主要具備以下特征：?。
1、滲透性。由于企業(yè)文化的主體是思想觀念和經(jīng)營(yíng)理念，因此它對(duì)企業(yè)的影響具有潛移默化的性質(zhì)。如在日本松下公司，它的創(chuàng)立者松下幸之助要求員工上班后的第一件事，就是背誦“松下七精神”：“工業(yè)報(bào)國(guó)(強(qiáng)調(diào)企業(yè)與國(guó)家的關(guān)系)、光明正大(強(qiáng)調(diào)企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系)、團(tuán)結(jié)一致(強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工之間的關(guān)系)、奮斗向上(強(qiáng)調(diào)員工對(duì)事業(yè)的態(tài)度)、禮貌謙虛(強(qiáng)調(diào)員工對(duì)顧客的關(guān)系)、順應(yīng)時(shí)勢(shì)(強(qiáng)調(diào)員工對(duì)環(huán)境變化的態(tài)度)、感恩戴德(強(qiáng)調(diào)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度)?！边@些內(nèi)容是很難用命令方式要求員工做到的，但它可以通過(guò)觀念滲透來(lái)達(dá)到。
3、延續(xù)性。一個(gè)企業(yè)，它的文化一旦形成，就會(huì)帶有很強(qiáng)的生命力，它不會(huì)以一時(shí)一刻或個(gè)別人的意志為轉(zhuǎn)移，具有延續(xù)性。即使這個(gè)企業(yè)倒下了，但它所創(chuàng)造的企業(yè)文化卻不會(huì)自行消亡。史玉柱的“巨人”集團(tuán)雖然倒下了，但他所創(chuàng)下的“巨人”文化卻被他的團(tuán)隊(duì)在逆境中發(fā)揮得淋漓盡致，最后又被他嫁接到了創(chuàng)立“腦白金”的全過(guò)程當(dāng)中。世界上，百年老店不多見(jiàn)，但歷經(jīng)千年的文化卻多的是。
（三）、企業(yè)文化的作用對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，企業(yè)文化的作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
4、“師”的作用。在一次講座中，我曾提出了一個(gè)“師、帥、將”三級(jí)管理的觀點(diǎn)。對(duì)于集團(tuán)化的大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理有如組織一場(chǎng)大的戰(zhàn)役，為了達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，就必須對(duì)每個(gè)層次的參戰(zhàn)對(duì)象進(jìn)行明確的職責(zé)分工，并賦予適當(dāng)?shù)臋?quán)力和責(zé)任，使“師、帥、將”三級(jí)層次都能夠發(fā)揮出各自不同的作用，從而奪取勝利?！皫煛笔谴竽X中樞，是決策者或者說(shuō)決策層，擔(dān)負(fù)著整個(gè)戰(zhàn)役中謀篇布局和明確戰(zhàn)略意圖的任務(wù)?！皫?、帥、將”之間，要形成一個(gè)作戰(zhàn)整體，要有一個(gè)有機(jī)配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。在這個(gè)體制中，“師”除了要有戰(zhàn)略家的素質(zhì)以外，還要有教育家的素質(zhì)，要善于用訓(xùn)令而不只是命令的方式告訴下屬自己的作戰(zhàn)意圖，同時(shí)“師”還擔(dān)負(fù)著最大限度的發(fā)揮全體作戰(zhàn)人員積極性的艱巨任務(wù)，要做到論功行賞，獎(jiǎng)罰有理有據(jù)。這個(gè)“師”在企業(yè)中，就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)最高決策層。它既要統(tǒng)攬大局工作，又要充分調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性。從這個(gè)意義上講，“師”的任務(wù)必須包括企業(yè)文化建設(shè)，要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略意圖。因此有人把企業(yè)文化建設(shè)稱作“一把手工程”，我把它稱作“師的項(xiàng)目”。
其次，企業(yè)文化有助于超常發(fā)揮“師”的領(lǐng)導(dǎo)作用。一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，如果他只是會(huì)當(dāng)下達(dá)命令的“司令員”，用他手上所掌握的各種規(guī)章制度，通過(guò)灌輸?shù)姆绞綄⒂?jì)劃和方案落實(shí)到下屬身上，那么，這樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)算不上是一個(gè)“師”，而只是一個(gè)“將”，或頂多與“帥”沾點(diǎn)邊。而真正優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則善于放棄“司令”的權(quán)力，善于把訓(xùn)令當(dāng)作貫徹自己意圖和落實(shí)自己決策的最有效手段。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，也深受干部員工的認(rèn)同和歡迎。因?yàn)樗拖罄蠋煂?duì)待學(xué)生一樣，在講課過(guò)程中允許學(xué)生思考和討論，他給學(xué)生確定的目標(biāo)不僅僅停留在“接受”上，而是著重在一個(gè)“懂”字上。給這樣的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)學(xué)生，就有充分發(fā)揮自己聰明才智的余地，在實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)上，就會(huì)以最快的速度、尋找最短的捷徑來(lái)到達(dá)。同時(shí)，在這種狀況下，師的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)也最易達(dá)到最理想的狀態(tài)。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十八
20__年8月30日我坐____開(kāi)往暹崗小學(xué)的校車(chē)，我的支教經(jīng)歷就這樣拉開(kāi)了帷幕。由于暹崗小學(xué)比較缺老師，我一到學(xué)校就正式承擔(dān)一年級(jí)5班和一年級(jí)6班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，并且擔(dān)任一年級(jí)5班的副班____。各位____和老師們告訴我，我已經(jīng)相當(dāng)于是一名正式的老師，____負(fù)責(zé)兩個(gè)班的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)我的壓力真的很大，因?yàn)檫@是第一次我第一次作為一名正式的老師，站上講臺(tái)講課。但更多的是欣喜之情，既然校長(zhǎng)與各位____這么信任我的能力，這么相信廣州大學(xué)的學(xué)生。那我一定要好好表現(xiàn)，努力工作，為廣州大學(xué)爭(zhēng)光，也不負(fù)支教學(xué)校所以與我的信任與厚望。
剛開(kāi)學(xué)，我就站上講臺(tái)講課了。一年級(jí)的小朋友們剛剛升上小學(xué)，他們還不適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)方式與學(xué)習(xí)環(huán)境，以至于基本的課堂紀(jì)律都不能維持。一年級(jí)的學(xué)生們還像幼兒園的習(xí)慣一樣，總是會(huì)在課堂上隨意下座位，想扔垃圾的同學(xué)會(huì)直接走到垃圾桶旁邊扔垃圾，想說(shuō)話的同學(xué)會(huì)在課堂上隨意插嘴，想喝水的同學(xué)直接拿水杯出來(lái)喝水，更有甚者，他們會(huì)不向老師報(bào)告，直接走出教室去裝水喝，也有同學(xué)回家不做作業(yè)。
面對(duì)各種各樣的問(wèn)題，我不斷向其他資深的老師請(qǐng)教解決的辦法。從中我也獲得與學(xué)習(xí)了很多實(shí)踐方面的東西。
首先，面對(duì)一年級(jí)的小孩子，在第一次見(jiàn)面中，作為老師就需要建立威信，要讓剛剛升入一年級(jí)的學(xué)生們明白小學(xué)與幼兒園是不一樣的，也要讓學(xué)生們明白，老師講的話是有分量的，老師講的東西都要記住。
第二，面對(duì)所有低年級(jí)的孩子們，我還是需要以鼓勵(lì)為主，以批評(píng)為輔。盡量給予他們多點(diǎn)關(guān)注與獎(jiǎng)勵(lì)。畢竟是孩子，所以我們做老師的應(yīng)該多哄哄他們，就算嚴(yán)厲地批評(píng)完了，最后還是需要哄他們。
第三，每次學(xué)生們做操還有排隊(duì)升____，我作為副班____，都會(huì)陪著他們看著他們，__時(shí)也需要多些____學(xué)生，課間空余時(shí)間我也會(huì)經(jīng)常去班里面了解情況，爭(zhēng)取多謝時(shí)間與孩子相處。這樣我既能又快又準(zhǔn)地記住學(xué)生的名字，又能讓學(xué)生們熟悉我，與我培養(yǎng)感情，有利于教學(xué)活動(dòng)。
最后，畢竟現(xiàn)在學(xué)生們才一年級(jí)，所以自覺(jué)性低，自制能力很差。為了解決有些同學(xué)不完成作業(yè)或者忘記做作業(yè)這種問(wèn)題。我督促學(xué)生們每人準(zhǔn)備一本作業(yè)登記本，天天都看著學(xué)生們抄作業(yè)。除此之外，我每天上課都會(huì)預(yù)留幾分鐘時(shí)間，給孩子們完成今晚的數(shù)學(xué)作業(yè)。有些做得快的同學(xué)是可以做完的。而那些沒(méi)做完的，回家完成作業(yè)所需要的時(shí)間也不會(huì)很多。
學(xué)校的____、老師和我講過(guò)，教一年級(jí)會(huì)很累很辛苦。然而，我卻覺(jué)得9月的實(shí)習(xí)生活很充實(shí)，學(xué)到了很多在課本學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，我覺(jué)得這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技巧是很難得的。所以我希望可以將其分享給在廣州市各個(gè)地方支教的同學(xué)們，大家共同進(jìn)步，共同努力。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇十九
最近幾天，一些企業(yè)的人力資源經(jīng)理打電話給我，咨詢應(yīng)如何制定企業(yè)的年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，也有把制定好了的《年度培訓(xùn)計(jì)劃》發(fā)給我的，但基本都是“好看不實(shí)用”，“熱鬧但沒(méi)有效果”，“年年一個(gè)樣”。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)重視培訓(xùn)的企業(yè)就必須制定一份符合企業(yè)實(shí)際的《年度培訓(xùn)計(jì)劃》。那我們應(yīng)該如何制定《年度培訓(xùn)計(jì)劃》呢?筆者建議如下：
1、充分理解公司戰(zhàn)略規(guī)劃，老板、各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)上一年度培訓(xùn)的看法和建議，找出存在的問(wèn)題。作為人力資源部經(jīng)理或培訓(xùn)經(jīng)理，至少要花一周時(shí)間和老板、各部門(mén)負(fù)責(zé)人深入溝通，溝通的.重點(diǎn)為：公司的戰(zhàn)略規(guī)劃;公司下一年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、人力資源規(guī)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃等;對(duì)上一年度培訓(xùn)的看法和建議等。
2、作好培訓(xùn)需求調(diào)查?？刹捎每?jī)效分析法、面談法、觀察法、崗位要因分析法等工具來(lái)分析組織和員工的培訓(xùn)需求。作好培訓(xùn)需求調(diào)查是關(guān)鍵之關(guān)鍵，“巧婦難為無(wú)米之炊”?？山M織員工座談會(huì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，找到年度培訓(xùn)重點(diǎn)，讓部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工知道下一年度需要提升的方向。
3、要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)文化、年度工作總結(jié)提煉培訓(xùn)需求，制定切實(shí)可行的《年度培訓(xùn)計(jì)劃》。
4、要廣泛征求員工的意見(jiàn)，集思廣益，確?！赌甓扰嘤?xùn)培訓(xùn)計(jì)劃》被全體員工接受和喜歡，自發(fā)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)熱情，確?！赌甓扰嘤?xùn)計(jì)劃》的落地。
5、檢討《培訓(xùn)管理制度》中的不足，根據(jù)企業(yè)實(shí)際修改。企業(yè)培訓(xùn)一定要和績(jī)效掛鉤，企業(yè)條件合適時(shí)，建立內(nèi)部培訓(xùn)師制度。
其實(shí)，任何“術(shù)”的工作都不難，只要我們以員工為中心，制定一份實(shí)用的《年度培訓(xùn)計(jì)劃》非常簡(jiǎn)單。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇二十
為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，明確黨建工作重點(diǎn)，全面提高局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，現(xiàn)制定2020年黨建工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)xx工作開(kāi)創(chuàng)新局面。
二、主要工作。
（一）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
1.強(qiáng)化黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署，加強(qiáng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，確保xx事業(yè)始終沿著正確政治方向前進(jìn)。
2.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和批示指示精神，制定《部黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《黨員個(gè)人2020年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》并抓好貫徹落實(shí)，采取集中輪訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、組織生活、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等方式，開(kāi)展演講征文、理論調(diào)研、讀書(shū)會(huì)、微黨課等活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。
3.做好意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，強(qiáng)化輿情分析研判處置，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全和文化安全。
（二）扎實(shí)開(kāi)展組織生活。
4.黨支部黨員大會(huì)。黨支部黨員大會(huì)是黨支部的議事決策機(jī)構(gòu)，由全體黨員參加，一般每季度召開(kāi)1次（根據(jù)需要可以隨時(shí)召開(kāi)）。
第1季度：傳達(dá)學(xué)習(xí)市委全會(huì)精神、市紀(jì)委全會(huì)精神等，審議2020年黨建工作計(jì)劃。
第2季度：進(jìn)行支委換屆選舉。
第3季度：討論和表決接收預(yù)備黨員。
第4季度：聽(tīng)取和審查黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告，進(jìn)行書(shū)記抓黨建述職考核活動(dòng)，召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
5.黨支部委員會(huì)會(huì)議。黨支部委員會(huì)會(huì)議一般每月召開(kāi)1次，根據(jù)需要可以隨時(shí)召開(kāi)，對(duì)黨支部重要工作進(jìn)行討論、作出決定。重要事項(xiàng)提交黨員大會(huì)決定前，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨支部委員會(huì)會(huì)議討論。
6.黨小組會(huì)。黨小組主要落實(shí)黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務(wù)。黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)1次，組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話、匯報(bào)思想、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等。
7.黨課。黨課應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問(wèn)題，注重身邊人講身邊事，增強(qiáng)吸引力感染力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)定期為黨員講黨課，支部書(shū)記每年至少講1次黨課。課程建議如下：
3月份：請(qǐng)xx組織一次“習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于xx工作的重要論述”學(xué)習(xí)教育。
5月份：請(qǐng)xx組織一次“黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育”。
7月份：請(qǐng)xx組織一次“革命傳統(tǒng)教育”。
9月份：請(qǐng)xx組織一次“形勢(shì)政策教育”。
11月份：請(qǐng)xx組織一次“黨風(fēng)廉政教育”。
12月份：請(qǐng)xx組織一次“黨的宗旨教育”。
以上內(nèi)容設(shè)置參照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，供部領(lǐng)導(dǎo)參考。
8.主題黨日活動(dòng)。每月相對(duì)固定第4周的周五開(kāi)展主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。
3月份：組織參觀學(xué)習(xí)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)事跡。
4月份：組織參觀xx“不忘初心、牢記使命”展覽。
6月份：組織與結(jié)對(duì)的xx社區(qū)開(kāi)展共建活動(dòng)。
8月份：組織1次黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
10月份：組織1次專(zhuān)題讀書(shū)會(huì)。
其他月份結(jié)合“三會(huì)一課”開(kāi)展活動(dòng)。
9.扎實(shí)開(kāi)展思想政治教育工作。圍繞開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，結(jié)合學(xué)習(xí)在“疫情防控阻擊戰(zhàn)”中涌現(xiàn)出來(lái)的鮮活事例和先進(jìn)典型，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、健康安全教育、愛(ài)與感恩教育等。
10.嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨支部和黨小組組織生活，過(guò)好雙重組織生活，帶動(dòng)提升組織生活質(zhì)量。黨支部（黨小組）開(kāi)展組織生活之前，應(yīng)提前通知黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以便黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠妥善安排工作和活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)“雙報(bào)到”，積極參加黨員志愿服務(wù)。
（三）嚴(yán)格黨員教育管理。
11.按月足額收繳黨費(fèi)。擬定《黨員月交納黨費(fèi)數(shù)額核定表》，組織黨員按月足額交納黨費(fèi)（每月第4周周五為黨費(fèi)繳納日），填寫(xiě)《黨支部黨員黨費(fèi)繳納登記表》，做好黨費(fèi)收繳登記、使用和管理工作，強(qiáng)化黨員自覺(jué)交納黨費(fèi)的意識(shí)，激勵(lì)黨員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、關(guān)心黨的事業(yè)。
12.常態(tài)開(kāi)展談心談話。黨支部經(jīng)常開(kāi)展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠(chéng)相見(jiàn)、交流思想、交換意見(jiàn)、幫助提高。各黨小組做好談心計(jì)劃，每季度上報(bào)一次談話記錄表。
13.做好黨員發(fā)展工作。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展的5個(gè)步驟25道程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。
14.做好黨員服務(wù)工作。深入開(kāi)展關(guān)懷激勵(lì)幫扶活動(dòng)，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，保障黨員的權(quán)益不受侵犯，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感、責(zé)任感、使命感，激勵(lì)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用、走在前頭。
（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實(shí)好談話提醒、廉政家訪、行風(fēng)評(píng)議，領(lǐng)導(dǎo)干部按要求填寫(xiě)《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告》，及時(shí)填報(bào)“xx區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督評(píng)估系統(tǒng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度將談話提醒記錄表交辦公室匯總。
16.深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。年度召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，部務(wù)會(huì)、支委會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)傳達(dá)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，開(kāi)展好“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，上好廉政黨課，剖析“違法違紀(jì)”典型案例，觀看反腐倡廉專(zhuān)題教育片，用好“廉潔廣州”黨員隨身微教育平臺(tái)，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的思想政治自覺(jué)。
三、相關(guān)要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的根本保證。深化全面從嚴(yán)治黨、進(jìn)行自我革命，必須從黨和國(guó)家機(jī)關(guān)嚴(yán)起、從機(jī)關(guān)黨建抓起。務(wù)必提高站位，統(tǒng)一思想，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)擺在更加突出位置，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作制度，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。黨支部落實(shí)好抓黨建的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地精心組織實(shí)施，支委委員按照責(zé)任分工抓好議定事項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)工作落實(shí)，提高黨組織建設(shè)管理水平。黨務(wù)工作人員加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，按計(jì)劃做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，保障黨建活動(dòng)有序開(kāi)展。
（三）力戒虛功，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)決防止形式主義，以好的作風(fēng)抓好黨建工作。防止黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“過(guò)度留痕”,切實(shí)把黨建工作抓在日常、抓實(shí)抓細(xì)，鍥而不舍、久久為功，把黨建工作做扎實(shí)、做到位，切實(shí)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)xx。
年度工作計(jì)劃要點(diǎn)篇二十一
一、管理體制之完善。
二、全員培訓(xùn)計(jì)劃。
四、企業(yè)文化建設(shè)之相關(guān)問(wèn)題。
1、企業(yè)文化之概念。
2、企業(yè)文化建設(shè)之路徑選擇。
3、企業(yè)文化建設(shè)之實(shí)踐模式。
4、企業(yè)文化建設(shè)之價(jià)值與意義及其與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的關(guān)系，建好企業(yè)文化，就一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)而言，交戰(zhàn)雙方最后勝負(fù)的原因，除了天時(shí)、地利以外，還有“人和”的因素。
“人和”就是雙方士氣的高漲程度。這個(gè)道理，從共產(chǎn)黨與國(guó)民黨雙方幾十年的軍事較量中可以充分得到印證。與國(guó)民黨相比，共產(chǎn)黨的軍隊(duì)中多了一件制勝法寶，這個(gè)法寶就是“人和”。正是有了“人和”，共產(chǎn)黨的官兵才能夠團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，并最終奪取戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。而國(guó)民黨雖有“飛機(jī)大炮”，但由于缺乏“人和”，所以最終還是輸給了“小米加步槍”的共產(chǎn)黨軍隊(duì)。在共產(chǎn)黨中是什么力量造就了人和?是毛澤東的政治思想和軍事思想，概括起來(lái)講就是毛澤東思想。毛澤東的這種思想實(shí)際上就是一種文化，而且是一種博大精深、具有恒遠(yuǎn)影響力的文化。如果把中國(guó)當(dāng)作是一個(gè)企業(yè)，那么毫無(wú)疑問(wèn)，毛澤東就是這個(gè)企業(yè)的創(chuàng)造者，毛澤東思想就是這個(gè)企業(yè)的最大文化。正是有了毛澤東思想，才使得中國(guó)這個(gè)四分五裂、一盤(pán)散沙的國(guó)家能夠凝聚起一股空前的力量，進(jìn)而發(fā)生翻天覆地的變化。這種力量在很大程度上就是一種文化的力量，是一種精神的力量。企業(yè)管理也是這樣。如果一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)管理工作中注重文化建設(shè)，那么他所管理的企業(yè)就會(huì)具有較強(qiáng)的向心力和凝聚力，就會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中煥發(fā)出無(wú)限生機(jī)。
（一）、企業(yè)文化的含義那么什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化與企業(yè)管理兩者之間到底具有什么關(guān)系?要明確這兩個(gè)問(wèn)題，首先要對(duì)企業(yè)管理的方法進(jìn)行分析。從表現(xiàn)手段來(lái)看，企業(yè)管理可分為硬管理(即命令式的制度管理)和軟管理(訓(xùn)令式的觀念管理)兩大部分。硬管理一般通過(guò)灌輸?shù)姆绞絹?lái)實(shí)現(xiàn)，而軟管理一般通過(guò)滲透的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。在相對(duì)穩(wěn)定和比較成熟的企業(yè)中，我認(rèn)為，硬管理和軟管理的比例關(guān)系應(yīng)該是“二八”比例關(guān)系，即硬管理占百分之二十，而軟管理占百分之八十。這里還有一個(gè)因素，就是企業(yè)規(guī)模越大，對(duì)軟管理的需求就越大;企業(yè)規(guī)模越小，則更多的是依賴于硬管理。無(wú)論是硬管理，還是軟管理，都滲透著企業(yè)文化的內(nèi)涵。只是在軟管理中，個(gè)性的內(nèi)容表現(xiàn)得相對(duì)突出一些;在硬管理中，要以共性的內(nèi)容為主。在現(xiàn)代管理學(xué)中，企業(yè)文化的概念還一直沒(méi)有一個(gè)定論，人們又大多是從各自的需要出發(fā)來(lái)討論。有人說(shuō)，企業(yè)制度就是企業(yè)文化，又有人說(shuō)企業(yè)文化就是共同的思想觀念和行為理念，等等。但是，這些說(shuō)法都沒(méi)有把現(xiàn)象和本質(zhì)很好地聯(lián)系起來(lái)，有的停留在表象上，有的只涉及到一些共性。我個(gè)人同意這么一個(gè)觀點(diǎn)：企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)個(gè)性特征的總結(jié)。就像事物只有個(gè)性特征才能將彼此準(zhǔn)確區(qū)分開(kāi)來(lái)一樣，必須拋開(kāi)企業(yè)管理中的共性，企業(yè)文化才能變得清晰起來(lái)。從表現(xiàn)形式上來(lái)劃分，企業(yè)文化可以分為有形(視覺(jué))和無(wú)形(觀念)兩大部分。在企業(yè)規(guī)章制度中，著裝規(guī)定、禮儀規(guī)范、ci設(shè)計(jì)因?yàn)槠浔憩F(xiàn)形式千差萬(wàn)別，而體現(xiàn)出企業(yè)各自不同特點(diǎn)的視覺(jué)形象，所以屬于企業(yè)文化中的有形部分;而在無(wú)形的觀念部分中，如果沒(méi)有體現(xiàn)出自己企業(yè)獨(dú)有的個(gè)性，相互雷同，那最多只能算是一種社會(huì)文化，而不能說(shuō)是企業(yè)文化。從企業(yè)發(fā)展的歷史狀況和實(shí)際情況來(lái)考察，在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定和成熟的企業(yè)中，有形文化約占百分之二十的比例，無(wú)形文化約占百分之八十的比例。
（二）、企業(yè)文化的特征企業(yè)文化主要具備以下特征：
1、滲透性。由于企業(yè)文化的主體是思想觀念和經(jīng)營(yíng)理念，因此它對(duì)企業(yè)的影響具有潛移默化的性質(zhì)。如在日本松下公司，它的創(chuàng)立者松下幸之助要求員工上班后的第一件事，就是背誦“松下七精神”：“工業(yè)報(bào)國(guó)(強(qiáng)調(diào)企業(yè)與國(guó)家的關(guān)系)、光明正大(強(qiáng)調(diào)企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系)、團(tuán)結(jié)一致(強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工之間的關(guān)系)、奮斗向上(強(qiáng)調(diào)員工對(duì)事業(yè)的態(tài)度)、禮貌謙虛(強(qiáng)調(diào)員工對(duì)顧客的關(guān)系)、順應(yīng)時(shí)勢(shì)(強(qiáng)調(diào)員工對(duì)環(huán)境變化的態(tài)度)、感恩戴德(強(qiáng)調(diào)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度)?！边@些內(nèi)容是很難用命令方式要求員工做到的，但它可以通過(guò)觀念滲透來(lái)達(dá)到。
3、延續(xù)性。一個(gè)企業(yè)，它的文化一旦形成，就會(huì)帶有很強(qiáng)的生命力，它不會(huì)以一時(shí)一刻或個(gè)別人的意志為轉(zhuǎn)移，具有延續(xù)性。即使這個(gè)企業(yè)倒下了，但它所創(chuàng)造的企業(yè)文化卻不會(huì)自行消亡。史玉柱的“巨人”集團(tuán)雖然倒下了，但他所創(chuàng)下的“巨人”文化卻被他的團(tuán)隊(duì)在逆境中發(fā)揮得淋漓盡致，最后又被他嫁接到了創(chuàng)立“腦白金”的全過(guò)程當(dāng)中。世界上，百年老店不多見(jiàn)，但歷經(jīng)千年的文化卻多的是。
4、包容性。法規(guī)和制度，由于具有強(qiáng)制性，所以容易產(chǎn)生抵觸性，執(zhí)行起來(lái)也是被動(dòng)的。但文化卻不是這樣。文化通過(guò)滲透的方式進(jìn)入到人們的精神之中，常常起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用，我們常常提到的“人性化管理”、“人本管理”，在很大程度上就是要借助于文化管理的作用。這種人性化的管理就是一種包容。
（三）、企業(yè)文化的作用對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，企業(yè)文化的作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、強(qiáng)化執(zhí)行力。一般來(lái)講，企業(yè)管理制度的建立，只意味著執(zhí)行程序的確立，但要保證執(zhí)行效果，就必須充分進(jìn)行人力動(dòng)員，挖掘每個(gè)人身上的潛能，這樣才能打造出強(qiáng)大的執(zhí)行力。而要?jiǎng)訂T人力、挖掘潛能，企業(yè)文化的作用就顯得十分重要。這就是人們常說(shuō)的文化對(duì)企業(yè)干部員工的激勵(lì)作用，它體現(xiàn)為工作的主動(dòng)性和積極性。如果一個(gè)企業(yè)的文化深入人心，那么領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的號(hào)召力和影響力就較強(qiáng)，無(wú)形中就大大增強(qiáng)了執(zhí)行力。在一個(gè)成熟的企業(yè)中，被動(dòng)執(zhí)行只能占百分之二十，而主動(dòng)執(zhí)行要占百分之八十。也就是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)，效果都可以一個(gè)樣。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵就是高度重視企業(yè)文化建設(shè)。作為一個(gè)規(guī)?；钠髽I(yè)，任何一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有能力凡事“親力親為”，而企業(yè)文化就好比是一只“無(wú)形的手”，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的管理變得“鞭長(zhǎng)可及”。
2、打造凝聚力。目前，我們很多國(guó)有企業(yè)為什么缺乏凝聚力和向心力?分析其原因，除了經(jīng)營(yíng)和體制方面的原因以外，很重要的一點(diǎn)，就是缺乏企業(yè)核心價(jià)值觀，也就是缺乏企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該懂得，一個(gè)人的追求不只是物質(zhì)方面的，同時(shí)還有更深層次的，如社會(huì)尊重和個(gè)人自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)等預(yù)期需求。對(duì)于一個(gè)員工來(lái)講，物質(zhì)利益固然重要，但企業(yè)文化價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)愿景也同等重要。這就是在同樣的薪水待遇下，人們會(huì)選擇此企業(yè)而不是選擇彼企業(yè)的緣故。如果一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠把企業(yè)文化視為一面旗幟，并讓他的廣大干部員工都能凝聚在這樣一面旗幟之下，那么，這個(gè)企業(yè)肯定會(huì)拼出一個(gè)光明而美好的前途。
3、培養(yǎng)約束力?！叭松杏?。一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，不是消滅他企業(yè)員工身上的各種私欲，而是要引導(dǎo)他們正確擺正自己的利益觀，做到把個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。這就是我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的“三分利益”原則的實(shí)質(zhì)。在企業(yè)這個(gè)集體中，每個(gè)成員都必須學(xué)會(huì)約束自己。必須清楚什么是自己應(yīng)該做的，什么是自己不應(yīng)該做的。必須學(xué)會(huì)用大原則管小原則，用大利益管小利益，甚至為了集體利益勇于犧牲自己的個(gè)體利益。只有這樣，才能在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的人際關(guān)系和工作氛圍，避免出現(xiàn)“鍋里爭(zhēng)、碗里斗”的不良現(xiàn)象。要做到這一點(diǎn)，僅靠制度和法律還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須靠大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。有人說(shuō)：中國(guó)人怕的不是法律，而是執(zhí)法者。實(shí)際上企業(yè)文化就是企業(yè)內(nèi)部無(wú)所不在的“執(zhí)法者”!所以我說(shuō)，中國(guó)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要成為半個(gè)政治家、半個(gè)戰(zhàn)略家和半個(gè)教育家，同時(shí)還得是半個(gè)警察!失去企業(yè)文化庇護(hù)和道德約束的巧取豪奪只能是爾虞我詐、喪心病狂的私欲大膨脹!在企業(yè)中，那些嚴(yán)重?fù)p害他人和集體利益的“過(guò)街老鼠”，那些為自己出人頭地而對(duì)同事和他人落井下石的“聰明人”，那些“寧以我負(fù)人、不以人負(fù)我”的狂妄小人，無(wú)疑都是一些文化營(yíng)養(yǎng)嚴(yán)重缺失的人。所以作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要善于用文化的力量去幫助企業(yè)全體干部員工“認(rèn)識(shí)”和“把握”好自己，正確選擇人生的道路。這個(gè)工作說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)可是任重而道遠(yuǎn)啊!
4、“師”的作用。在一次講座中，我曾提出了一個(gè)“師、帥、將”三級(jí)管理的觀點(diǎn)。對(duì)于集團(tuán)化的大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理有如組織一場(chǎng)大的戰(zhàn)役，為了達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，就必須對(duì)每個(gè)層次的參戰(zhàn)對(duì)象進(jìn)行明確的職責(zé)分工，并賦予適當(dāng)?shù)臋?quán)力和責(zé)任，使“師、帥、將”三級(jí)層次都能夠發(fā)揮出各自不同的作用，從而奪取勝利?！皫煛笔谴竽X中樞，是決策者或者說(shuō)決策層，擔(dān)負(fù)著整個(gè)戰(zhàn)役中謀篇布局和明確戰(zhàn)略意圖的任務(wù)?！皫?、帥、將”之間，要形成一個(gè)作戰(zhàn)整體，要有一個(gè)有機(jī)配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。在這個(gè)體制中，“師”除了要有戰(zhàn)略家的素質(zhì)以外，還要有教育家的素質(zhì)，要善于用訓(xùn)令而不只是命令的方式告訴下屬自己的作戰(zhàn)意圖，同時(shí)“師”還擔(dān)負(fù)著最大限度的發(fā)揮全體作戰(zhàn)人員積極性的艱巨任務(wù)，要做到論功行賞，獎(jiǎng)罰有理有據(jù)。這個(gè)“師”在企業(yè)中，就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)最高決策層。它既要統(tǒng)攬大局工作，又要充分調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性。從這個(gè)意義上講，“師”的任務(wù)必須包括企業(yè)文化建設(shè)，要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略意圖。因此有人把企業(yè)文化建設(shè)稱作“一把手工程”，我把它稱作“師的項(xiàng)目”。
首先，“師”是企業(yè)文化的締造者。“師”的價(jià)值觀也是企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，“師”要想把企業(yè)做大做強(qiáng)，就必須承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的責(zé)任和使命。這一點(diǎn)，單靠硬管理手段是無(wú)法完成的。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，必須善于從實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，善于在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中尋求員工個(gè)性與企業(yè)共性的最佳結(jié)合點(diǎn)，進(jìn)而有效的把文化內(nèi)容與物質(zhì)利益有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，既鑄造出強(qiáng)有力的硬管理——完善規(guī)章制度建設(shè)，同時(shí)又重視軟管理——企業(yè)文化價(jià)值觀重塑。
其次，企業(yè)文化有助于超常發(fā)揮“師”的領(lǐng)導(dǎo)作用。一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，如果他只是會(huì)當(dāng)下達(dá)命令的“司令員”，用他手上所掌握的各種規(guī)章制度，通過(guò)灌輸?shù)姆绞綄⒂?jì)劃和方案落實(shí)到下屬身上，那么，這樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)算不上是一個(gè)“師”，而只是一個(gè)“將”，或頂多與“帥”沾點(diǎn)邊。而真正優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則善于放棄“司令”的權(quán)力，善于把訓(xùn)令當(dāng)作貫徹自己意圖和落實(shí)自己決策的最有效手段。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，也深受干部員工的認(rèn)同和歡迎。因?yàn)樗拖罄蠋煂?duì)待學(xué)生一樣，在講課過(guò)程中允許學(xué)生思考和討論，他給學(xué)生確定的目標(biāo)不僅僅停留在“接受”上，而是著重在一個(gè)“懂”字上。給這樣的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)學(xué)生，就有充分發(fā)揮自己聰明才智的余地，在實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)上，就會(huì)以最快的速度、尋找最短的捷徑來(lái)到達(dá)。同時(shí)，在這種狀況下，師的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)也最易達(dá)到最理想的狀態(tài)。
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