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應急值守工作制度篇一
(一)應急值守以預防和處理突發(fā)公共事件為重點。
(二)應急值守工作以減少突發(fā)事件的危害和損失，維護社會穩(wěn)定。保障全面工作的正常運轉為目標。
(三)應急值守人必須樹立高度值守責任意識，堅守崗位、不得脫崗，按照規(guī)定程序和規(guī)定的突發(fā)事件的分類，準確無誤地向領導和上級部門報告應急重大事件。
(四)應急值守人員必須掌握值班信息報送的要求和重特大突發(fā)公共事件的分類情況，不得誤報、瞞報、漏報，做到內容完整、準確無誤、程序規(guī)范。
(五)應急值守人員應具有高度責任感和政治敏感性，做到嚴謹細致、周到果斷地應急。全面了解情況、認真分析、在最短的'第一時間內，報告領導和上級部門?，F場應急以快速、穩(wěn)妥、不擴大事態(tài)、減少損失、消除社會影響為基本原則。
(六)值班記錄必須準確、及時、簡明、完整。同時注意保密工作，避免負面影響。根據領導的指示意見，作好協(xié)調督促工作、掌握進展情況，將所有原始材料，整理成卷。
(七)應急值守人員，如遇特殊情況需請假、調班時經應急管理工作辦公室負責人批準。
(八)值守期間，原則上不得離開本轄區(qū)活動，手機應24小時保持暢通。
應急值守工作制度篇二
第一條為切實做好重大突發(fā)事件的應急處置工作，提高環(huán)境應急響應能力，最大限度地減少環(huán)境污染造成的損失，根據上級主管部門及縣委、縣政府有關要求，制定本制度。
第二條局領導班子成員輪流帶班，為帶班期間值班工作的主要負責人。局機關各股室、局屬二級單位輪流滾動值班，為值班期間值班工作的直接責任人。
第三條實行24小時值班制度。按照各單位上報值班人員名單，采取工作日（17：30至次日8：00）、法定節(jié)假日（白天8:00至17:30，晚上17:30至次日8：00）輪流滾動方式值班，值班地點設在局辦公樓4078值班室，值班電話，傳真電話：。
第四條局辦公室負責應急值班的日常管理，統(tǒng)籌安排，對值班工作進行檢查督促。根據上級要求和值班工作需要，為值班室配置必要的辦公設備和生活設施。
第五條局機關股室、局屬各單位領導應當根據有關要求和值班安排，負責督促本部門值班人員認真履行值班職責，及時妥善處理好值班期間的有關事項。
第六條值班人員的主要職責是：負責來電、來文等信息的接收、記錄、傳遞和處理工作；負責縣委縣政府、縣直有關部門、各級環(huán)保部門和局屬各單位呈報的緊急重大情況和各種突發(fā)事件信息的報告、處置、督辦和反饋工作；協(xié)助有關部門做好群眾來信來訪工作；承辦局領導交辦的其他工作。
第七條值班員人員應當熟悉環(huán)保業(yè)務知識和應急值班的有關規(guī)定，養(yǎng)成恪盡職守、嚴謹細致、文明禮貌的良好作風，不斷提高履行職責和處置問題的能力。
第八條值班人員因特殊情況不能值班時，應當提前向當天值班領導請假并自行協(xié)商其他工作人員頂替值班，同時告知局辦公室。值班期間不準遲到早退，不準擅離崗位，不準讓非本局工作人員替班，不準因個人事由占用值班通信設備，不準在值班期間喝酒，不準在值班室做與值班工作無關的其他活動。
第九條值班記錄應當使用專用的值班記錄本，并做到記錄準確、及時、簡明、完整，書寫清晰，頁面整潔。記錄一般包括以下要素：何時、何地、何事、何因、聯系人姓名及職務、聯系方式、領導批示和處理意見、記錄時間及記錄人、處理結果等。
第十條對于一般性質的政務值班事務，應報告帶班領導，并根據其意見作出處理；對于環(huán)境應急事件及其他突發(fā)性事件，應立即向帶班領導報告，由帶班領導負責，協(xié)調各股室、局屬各單位值班人員按照環(huán)境應急相關規(guī)定進行處理，并按要求進行信息報送。值班人員在非工作時間遇有上訪對象時，要文明接待，認真做好相關記錄，告知其來訪的時間和地點，特殊情況可根據帶班領導指示，通知相關單位（股室）派人接訪。
第十一條值班人員要提前做好交接班工作，當班期間未處理完畢的工作要向接班人交待清楚，確保工作有序連續(xù)。
第十二條值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透露涉密信息，重特大事件和緊急情況的處置及產生的相關信息要按公文保密工作的有關要求管理。
第十三條值班人員要愛護值班辦公設備和生活設施，保持值班室環(huán)境干凈整潔，值班完畢后打掃值班室衛(wèi)生。
第十四條局辦公室定期或不定期對值班工作進行檢查，分析匯總情況，提出改進工作建議。對值班工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的值班人員予以通報表揚，對值班工作不扎實、履行職責不認真的值班人員予以通報批評。對因遲報、漏報、瞞報、謊報重要情況和信息造成重大影響和嚴重后果的，要追究有關責任人的責任。
第十五條本制度自印發(fā)之日起施行。
應急值守工作制度篇三
根據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》中有關規(guī)定，為了做好各類安全事故、突發(fā)事件地防范與處置工作，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，將突發(fā)事件造成的損失降到最低，按照各級政府、教育主管部門的要求，結合我校安全管理工作實際，特制定實驗中學應急值班制度。
1、根據學校干部分布情況，學校常年安排中層以上干部、年級組負責人每人每周輪流一次參加學校行政值班；并由一名校級領導擔任一周值班負責人。
2、值班干部負責維護正常的教學、工作、生活秩序；檢查校園安全狀況，督促保安、值守人員履行職責；加強對門衛(wèi)等重點部位、對學生放學、上學高峰等重點時段地安全管理；及時處理偶發(fā)事件，重要問題向值班負責人、校長報告。
3、值班時間應根據季節(jié)變化，按照作息時間，在學生進校高峰前到校，直至放學學生全部離校在校園內值班，其它時間應保持電話通暢，可不定時檢查、巡視校園。
4、行政值班地安排、落實等具體工作，由校辦公室負責。
為了做好寒暑假、法定假期間的安全工作，防范和及時處置各類安全事故、事件，學校常年堅持安排、落實節(jié)假日的各項值班工作。
1、干部值班。與日常行政值班相同，節(jié)假日仍安排一名中層以上干部、年級組負責人值班，并由一名校級領導負責值班工作。工作職責等與日常行政值班相同。
2、辦公室值班。鑒于學校辦公室承擔各類突發(fā)事件的信息報告和日常的上傳下達工作，故在節(jié)假日期間辦公室均安排一人坐班值守，專門負責接聽電話、上傳下達、信息傳輸報告工作。
3、保衛(wèi)值班。安?？剖菍W校安全保衛(wèi)工作的常設機構，為了加強法定假、寒暑假的安全工作，在節(jié)假日期間，安?？凭才乓蝗酥蛋?。其主要工作職責為：不定時檢查學校門衛(wèi)，學生公寓、教學樓、實驗樓、食堂等重要部位的安全工作；督促保安人員到崗盡職；處理偶發(fā)事件。
4、節(jié)假日保衛(wèi)值班工作地安排、落實等具體事宜由校辦公室負責。
為了加強校園夜間地安全管理，防范在這個特殊時段發(fā)生各類安全事故和突發(fā)事件，學校特設立安排校園夜間值班巡邏。
1、校園夜間值班巡邏工作由物管保安擔任，要求保安人員必須是思想品行好，無不良記錄，身體健康，工作認真，責任心強的五十歲以下男性。
2、嚴格按照學校規(guī)定的上、下班時間在校園內認真巡邏，檢查各部位的安全情況，尤其是學生公寓樓等重點部位。
3、巡邏人員均為兩人一班，具體巡邏時間見《夜巡人員職責》，巡查時發(fā)現不安全隱患應主動排除，發(fā)生事故、案件、突發(fā)事件應及時報告、報警，并積極配合處置。
4、夜間值班巡邏工作由校安?？凭唧w組織實施。
應急值守工作制度篇四
為切實做好應急值守工作，根據《突發(fā)事件應對法》等法規(guī)及有關規(guī)定，結合縣政府應急辦實際，制定本制度。
一、以下三種情形需進行應急值守
(一)上級有關部門確定的特殊敏感時期;
(二)重大雨情、汛情、火警以及重大突發(fā)事件期間;
(三)其他特殊情況。
二、應急值守的職責及任務
(一)落實帶班制度。在應急值守期間，實行縣政府應急辦領導帶班，應急辦工作人員24小時值班;縣政府辦總值班室、機要室安排專人協(xié)同值班。值班人員必須履行職責，不得遲到、早退、擅離崗位，未經帶班領導同意，不得私自調班、代班。
(二)確保信息暢通。在值班期間必須保持值班電話24小時暢通(包括手機)，確保隨時有人接聽，不得將值班電話呼叫轉移到手機等其他通信工具上。值班人員要認真準確地做好值班記錄、電話記錄，做到時間、地點、人物、內容、處理經過以及通話人姓名、單位、聯系電話準確、清楚、完整。
(三)搞好值班交接。接班人員提前到崗的交接事項應有書面記錄，并由交接雙方簽字確認，決不允許出現值班斷檔和工作失誤。
(四)加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門應急值守情況的檢查指導。對帶班領導和值班人員脫崗的要記錄在案，適時予以通報批評。
應急值守工作制度篇五
為進一步加強應急值班工作，規(guī)范工作程序，切實提高應急值班工作水平，特制定本制度。
第一條應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協(xié)調職能，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉。
第二條及時接聽電話和接受網絡、傳真，掌握我鎮(zhèn)相關重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。辦理向市政府報告應急重大、重特大突發(fā)公共事件。
第三條值守應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關法律法規(guī)和領導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優(yōu)質高效服務。
第四條值班員應具有全心全意為人民服務的奉獻精神，應有高度的`責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
第五條值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經帶班領導批準。
第六條在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向有關領導同志報告。
第七條值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。
第八條在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。對特別重大，重大環(huán)境突發(fā)事件信息，以及事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯系內外，協(xié)調左右。特別是在事發(fā)初期，根據領導同志的批示，做好組織協(xié)調工作，籌建指揮中心，必要時現場設立專線電話。始終堅持“快速、準確、周密”的原則，嚴格執(zhí)行應急預案的各項規(guī)定。
第九條值班員要將環(huán)境突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領導同志匯報。
第十條快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后，要迅速按程序報主管領導，填寫《值班信息》，報相關領導，并將領導批示精神快速傳達到相關部門和單位。
第十一條突發(fā)事件發(fā)生后，應急值班室立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領導在現場指揮靈便，各方面聯絡暢通，準備好赴現場的車輛；攜帶好無線通訊等應急設備。
第十二條值班員在處置過程中，要及時報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接班時的值班記錄，防止環(huán)境突發(fā)事件處置斷檔。
應急值守工作制度篇六
1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
2、熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班，積極妥善地處理好職責范圍內的業(yè)務。
3、重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務，應及時地向上級部門、公司領導匯報和請示。
4、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
5、維護好倉庫秩序，無關人員不得隨便進入倉庫。
應急值守工作制度篇七
（一）為進一步加強應急值守工作，有效應對緊急事件和突發(fā)事故，根據《煤礦安全規(guī)程》（20xx）第672條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任，建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制定本制度。
（二）煤礦安全、生產和技術部門負責人及以上管理人員參加煤礦應急值守，煤礦指定的值班人員可以參加煤礦應急值守。
（三）參與煤礦應急值守人員，實行24小時值班，并按規(guī)定的交接班時間進行交接班，值班及交接班地點為應急值守室（可設在調度室）。
（四）煤礦應急值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員。
及值班時間，保證24小時有應急值守人員值班，調度指揮中心負責對值班情況進行檢查督導。
（五）煤礦應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫煤礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成的工作及安全狀況應向接班人交接清楚。
（六）煤礦應急值守人員發(fā)現或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關應急人員及時處理，及時向調度指揮中心和煤礦帶班領導匯報。
（七）信息員在各工作地點發(fā)現隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現場工作人員進行整改，發(fā)現事故和嚴重隱患要立即匯報煤礦應急值守人員，根據煤礦應急值守人員指示開展工作。
（八）煤礦應急值守人員值班期間必須在煤礦應急值守室值班。
（九）應急值守期間發(fā)生安全事故時，應急值守人員應及時向有關部門或領導匯報，立即啟動事故應急預案。
（十）應急值守人員因事、因病不能值守或需離開值守室，必須同時向調度員和當值小組組長請假；并請同組或他組人員替班。
應急值守工作制度篇八
第一條 為進一步加強衛(wèi)生局應急值守管理，規(guī)范應急值守工作程序，提高工作質量和辦事效率，確保全區(qū)衛(wèi)生局系統(tǒng)信息暢通，處置緊急重大情況及時有效，根據省、市衛(wèi)生局有關要求，結合我局實際，制定本制度。
第二條 本制度適用于局屬各科室、醫(yī)療衛(wèi)生單位、區(qū)衛(wèi)生局各部門。
第三條 區(qū)衛(wèi)生局應急辦牽頭負責區(qū)衛(wèi)生局應急值守日常工作和對全區(qū)衛(wèi)生局系統(tǒng)應急值守工作的協(xié)調、指導、督查。局屬各科室、醫(yī)療衛(wèi)生單位、區(qū)應急辦成員單位的衛(wèi)生局職能部門要落實值班室，實行領導帶班和24小時坐守值班制度。
第四條 應急值守的主要任務
（一）保證通信聯絡暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)。
（二）負責接收和處理有關單位上報的緊急重大情況報告；建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級衛(wèi)生局報告本行政區(qū)域內發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領導和部門進行應急處置，并及時反饋處置情況。
（三）建立值班信息網絡。掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯系方式；掌握本級各部門聯系電話、領導電話和其他必須掌握的聯系電話。
（四）建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內值班工作情況。
（五）負責安排本級值班工作。
（六）負責督促、指導檢查下級的值班工作，保證本行政區(qū)域內衛(wèi)生局系統(tǒng)值班工作正常有序運轉。
（七）承辦領導交辦的其他工作。
第五條 值班人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、堅持原則，工作認真細致，注重質量，講求效率，熱情服務。其主要職責是：
（一）負責接收處理傳真信息。
（二）負責值班電話的接轉和處置。
（三）負責值班信息編輯與上報。
（四）定時巡查有關重點要害部位、重要守護目標以及有關隱患源、可疑人物，確保安全。
（五）協(xié)助領導處理應急事宜和辦理應急管理業(yè)務工作事項。
第六條 值班工作原則
（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向本級領導和區(qū)衛(wèi)生局應急辦及有關部門報告。
（三）規(guī)范運作。制定規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。
（四）安全保密。嚴格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。
第七條 本制度所指緊急重大情況是指省市及我局《突發(fā)公共事件總體應急預案》中明確規(guī)定的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘內）以最快捷的方式報告區(qū)衛(wèi)生局應急辦（值班室），90分鐘內報送書面報告和電子文檔。
局屬各科室、醫(yī)療衛(wèi)生單位和區(qū)級有關部門可參照以上標準和事項制定本轄區(qū)內下級向本級報告的緊急重大情況的標準和事項。
第八條 接報緊急重大情況處理程序：
（一）工作時間接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告，根據領導指示，向其他領導報告和向有關部門傳達。
（二）非工作時間接報緊急重大情況，依次報告帶班領導、分管值班工作領導和負責處置該類緊急重大情況的領導，根據領導指示，向其他領導報告和向有關部門傳達。
應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效。情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。
（四）對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實，再按程序報告。事態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的`情況下，應先報送初步情況，稍后核實再隨時續(xù)報最新情況。
（五）從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和部門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現場處置負責人及有關部門保持聯系，及時傳達領導和上級的處置意見，負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置情況。
（六）接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和區(qū)衛(wèi)生局值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。
第九條 要加強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。
第十條 各級各部門要高度重視應急值守工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作，要改善值班工作條件，合理解決值班待遇，完善值班設施設備，不斷提高應急值守工作水平。
第十一條 應急值守工作考核獎懲
（一）局屬各科室、醫(yī)療衛(wèi)生單位和區(qū)衛(wèi)生局各職能部門主要領導是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員是直接責任人。
（二）對值班組織健全、人員落實和制度建設完善，應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。
（三）有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。
1.值班人員不到位，值班制度不健全的；
2.值班人員脫崗和帶班領導聯系不到的；
3.遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的；
4.在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。
第十二條 區(qū)衛(wèi)生局各職能部門沒有專門值班室的，部門主要領導和分管應急工作領導必須保持24小時通訊暢通，并在非工作期間明確帶班領導、值班人員和值班電話。對影響工作和延誤處置緊急重大情況的，按本制度有關規(guī)定處理。
第十三條?本制度由區(qū)衛(wèi)生局應急管理辦公室負責解釋。
應急值守工作制度篇九
二、值班期間，認真檢查各種裝備是否完好，保證氧氣呼吸器壓力不低于18mpa，保持其它裝備“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”，且不得短缺。
三、值班期間，聽到事故報警后，應立即做好出動準備，保證一分鐘內出動；
四、值班人員負責看管好隊內的裝備和設施。若發(fā)生損壞或丟失，應照價賠償；
五、值班期間，原則上不準請假，若有急特殊情況外出，必須由礦長審批；
六、值班期間，要保持值班室內的衛(wèi)生，室內必須保持清潔、整齊，井然有序。
應急值守工作制度篇十
值班維修工原則上負責生產車間當天當班生產，設備出現的所有問題并包括有關設備的點檢和記錄。
1.負責處理當班生產設備所出現的所有問題和與生產有關的其他問題。當然在本人技術和經驗力所能及的情況下，如遇不能處理的問題要及時上報給本部門領導。
2.所有生產設備或與生產有關出現的問題，憑“報裝、報修任務單”出勤。沒有“報裝、報修任務單”或口頭報裝、報修，可以不出勤。“報裝、報修任務單”必須有工段長以上（含工段長）的.領導簽字才能出勤。
3.負責所有在運轉設備的巡回檢查，并認真做到“聽、看、摸”及時發(fā)現設備的故障或事故隱患，及時處理掉設備的故障或事故隱患。
4.風淋室灰塵、毛發(fā)、蒼蠅、蚊子檢查，并清除干凈。
5.有點檢任務的設備，必須認真做好點檢工作，填寫好點檢記錄。
6.做好配電房配電設施的運轉記錄。
7.做好水冷空調設備和附屬設備的運轉記錄。
8.做好值班崗位范圍、配電房和維修室進車間處的衛(wèi)生。
9.做好當班值班記錄
應急值守工作制度篇十一
為做好對突發(fā)事件應急準備，提高對應急反應、控制和救援能力，堅持“以人為本、常抓不懈、重在預防”的安全思想，保障公路暢通，最大程度地保障人民生命、財產安全和社會穩(wěn)定，根據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》結合實際，依據有關應急預案，模擬應對突發(fā)事件，制定本制度。
（1）檢驗預案通過開展應急演練，查找應急預案中存在的問題，從而完善和提高預案的實用性和可操作性。
（2）完善準備檢查應對突發(fā)事件所需應急隊伍、物資、設備、裝備、技術等方面準備工作，做好應急準備工作。
（3）鍛煉隊伍增強演練組織單位、參與單位和人員等對應急預案的熟練程度，提高應急處置能力。
（1）結合實際、合理定位。結合應急管理工作實際，明確演練目的，根據資源條件確定演練方式和規(guī)模。
（2）著眼實戰(zhàn)、講求實效。以提高應急指揮人員的智慧協(xié)調能力、應急隊伍的實戰(zhàn)能力為著眼點，重視對演練效果的評估、考核、總結推廣好經驗，及時整改存在的問題。
（3）精心組織、確保安全。精心策劃演練內容，科學設計演練方案，周密組織演練活動，制定并嚴格遵守安全措施，確保演練的安全。
由礦長擔任總指揮，總工程師任副總指揮，所屬各科室（區(qū)隊）長為應急指揮部成員，對突發(fā)事件造成或者可能造成重大人員傷亡、重大財產損失，有重大社會影響和涉及公共安全的重大事件的，按照應急響應職責范圍進行統(tǒng)一指揮，分管領導和相關部門組成職責范圍內的統(tǒng)一管理、分工負責的應急救援指揮系統(tǒng)。
（1）隊伍組成所屬各單位應建立一支相對固定和精干的'應急救援隊伍。
（2）應急物資及設備。
應急值守工作制度篇十二
第一條 應急值守是應急管理工作的基本職責，各單位、各部門要把應急值守納入單位應急管理工作范疇，完善制度，明確責任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序運轉。
第二條 應急值守工作原則：
嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。
第三條 應急值守基本要求：
（一）堅持礦領導值班和下井帶班制度，隨時掌握應急管理動態(tài)，強化應急值守工作的領導。
（二）值班員嚴格堅守崗位，實行24小時值班和現場交接-班制度，不得擅自離崗、脫崗，遇有特殊情況需臨時離開時，須請示領導同意，妥善安排。
（三）值班領導和值守工作人員實行值班制度，并保證24小時通訊暢通。
（四）值班人員應熟悉各應急隊伍、各處應急設備和裝備、應急避難場所、應急疏散路線，確保突發(fā)事件發(fā)生時能夠正確做出先期應急處置。
（五）熟悉信息收集、發(fā)布、匯總、報送的內容和程序要求，及時發(fā)布預警信息，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。
第四條 應急值守人員職責：
（一）認真履行應急值守基本要求，堅守崗位，遵守值班紀律。
（二）及時填寫值班情況記錄，做到字跡清晰、內容詳細、妥善保存。做好來文來電的收發(fā)、處置工作，注意收集掌握重要動態(tài)信息，及時向領導和有關部門報告。
（三）發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息，根據規(guī)定程序，及時向領導和有關部門報告，并在第一時間做出反應，采取必要的應對措施。
（四）緊急情況發(fā)生時，做到“緊急情況下三分鐘通知到井下所有人員”。
（五）定期參加應急管理培訓，掌握綜合應急處置預案。
（六）遵守保密紀律，嚴格保密措施，嚴防失泄密事故。
（七）認真承辦領導交辦的其它事項。
一、鄉(xiāng)政府防災減災應急指揮辦設立應急值班室（黨政綜合辦公室，值班電話：），承擔全鄉(xiāng)各類突發(fā)事件應急職守工作。
二、應急職守時間為全天候24小時（包括雙休日、節(jié)假日），交接-班應做到面對面交接。
三、鄉(xiāng)應急指揮辦牽頭負責應急值守日常工作和對全鄉(xiāng)應急值守工作的協(xié)調、指導、督查。鄉(xiāng)政府、各村委會、各相關單位要落實領導帶班和24小時值班制度。
四、應急值守的主要任務
（一）保證通信聯絡暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)。
（二）負責接收和處理有關單位上報的緊急重大情況報告；建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級政府報告本行政區(qū)域內發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領導和單位進行應急處置，并及時反饋處置情況。
（三）建立值班信息網絡。掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯系方式；掌握各單位聯系電話、領導電話和其他必須掌握的聯系電話。
（四）建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內值班工作情況。
（五）負責督促、指導檢查下級的值班工作，保證本行政區(qū)域內值班工作正常有序運轉。
（六）承辦領導交辦的其他工作。
五、值班工作原則
（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向本級領導和鄉(xiāng)政府值班室及有關辦門報告。
（二）逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。
（三）規(guī)范運作。制定規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。
（四）本制度所指緊急重大情況是指市縣及我鄉(xiāng)《突發(fā)公共事件應急預案》中明確規(guī)定的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘內）以最快捷的方式報告鄉(xiāng)政府應急辦（值班室），90分鐘內報送書面報告和電子文檔。
六、接報緊急重大情況處理程序：
（一）接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告，根據領導指示，向其他領導報告和向有關辦門傳達。
（二）凡向鄉(xiāng)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經本級分管領導審核同意，必要時應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效。情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。
（三）對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實，再按程序報告。事態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實再隨時續(xù)報最新情況。
（四）從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和辦門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現場處置負責人及有關辦門保持聯系，及時傳達領導和上級的`處置意見，負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置情況。
（五）接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和鄉(xiāng)值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。
（六）要加強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。
（七）各級各辦門要高度重視應急值守工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作。
七、應急值守工作考核獎懲
（一）各村書記是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員是直接責任人。
（二）對值班組織健全、人員落實和制度建設完善，應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。
（三）有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。
1、值班人員不到位，值班制度不健全的；
2、值班人員脫崗和帶班領導聯系不到的；
3、遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的；
4、在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。
2012年11月13日
1、縣應急委員會實行24小時值班制度。日常值班由縣應急辦主任帶班，應急辦副主任、工作人員輪流帶班（值班電話：57116398 57116974）；節(jié)假日值班由縣應急委員會、縣應急辦安排縣領導和應急辦輪流值班。值班人員，不得以任何理由要求不值或少值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各部門及承擔突發(fā)事件應對任務的專項應急指揮部要進一步完善24小時值班制度，由班子成員、專項應急指揮部領導帶班。
2、值班人員必須有專門的值班地點，帶班領導及值班人員必須在值班地點值守，嚴禁無故脫崗行為。值班人員必須保證電話、傳真、移動通訊設備等的暢通，帶班領導應保持手機24小時開機。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各部門及承擔突發(fā)事件應對任務的專項應急指揮部主要領導必須在值班室內留存兩種以上聯系方式，并保持移動通訊設備的24小時暢通。
3、值班人員要認真準確地做好電話記錄，做到時間、地點、人物、內容、處理經過以及通話人姓名、單位、聯系電話清楚。遇有突發(fā)事件和重大緊急事項，應立即向有關領導和縣應急辦報告，并按領導批示組織處理。
4、對縣應急委員會、縣應急辦交辦的事項，值班人員要認真?zhèn)鬟_和辦理，及時催辦、查辦和反饋結果，做到件件有著落。
5、做好值班記錄和交接-班記錄。每件事情的處理情況及結果必須清楚及時記入值班記錄并簽名；交接-班時，要逐件交接處理事項。
6、值班人員要遵守保密制度，值班記錄不得交無關人員翻閱，不允許無關人員在值班室閑聊，防止假冒或行騙事件發(fā)生。
7、值班記錄、交接-班記錄及值班事項處理記錄等要按規(guī)定整理、保存，并及
時歸檔。
8、縣應急辦將不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各專項應急指揮部有關值班值守情況進行督查，對未認真落實值班要求的將全縣通報，造成損失或重大影響的，按照有關規(guī)定追究相關人員責任。
應急值守工作制度篇十三
作為一名應急值守人員，在經歷了一段時間的工作之后，我深刻體會到了應急工作的重要性以及自己在其中的作用。在這篇文章中，我將分享我在應急值守工作中的心得體會。
應急值守是指在特定時期和場合下，對重要場所、設施、設備、物資等進行全天候、全方位監(jiān)控，及時響應、處置臨時突發(fā)事件和緊急情況的工作。這種工作及其意義非常重要，因為突發(fā)事件經常會給人們造成生命財產上的損失。而不斷提高人們應對事件的能力，可以有效減少這種風險，讓人們的生命財產更好地得到保障。
第二段：做好應急預案。
應急值守的準備工作非常重要，其中預案的建立是其中的一個重點。每一個應急事件都有其特殊的情況和需求，通過提前制定預案，可以在事件發(fā)生時減少響應時間，最大限度地避免事態(tài)的擴大。在制定應急預案時，我們要認真分析可能發(fā)生的風險以及情況，并確保預案的各部分內容都得到合理的安排和完善的制定。
第三段：確保技術設備良好。
在應急值守過程中，現代化的技術設備是非常重要的一部分。我們需要確保各種儀器設備、通信設備、監(jiān)視設備等都得到維護和保養(yǎng)，并經常開展技術培訓，以更好地支持應對各類突發(fā)事件的需要。
第四段：注重視察和巡查。
注重視察和巡查也是值班人員的基本職責。通過視察和巡查，我們可以及時發(fā)現安全隱患，有序刪除或隔離風險因素，進一步保障人們的安全。此外，對于重點區(qū)域，我們也需要安排專人進行跟蹤和巡查，確保其一直得到完備的保障。
第五段：總結與反思。
在應急值守的過程中，我們要不斷總結和反思已經發(fā)生過的案例和事件，以不斷提高預案的完備性和執(zhí)行效率。同時，我們也要認真學習各種應急經驗和技巧，保持對應急響應的高度警覺，做到隨時準備。
綜上所述，應急值守工作是一項重要的社會責任。通過持續(xù)努力、不斷完善預案、安排以及設備等保障措施，我們可以更好地保障人們的生命與財產安全，減少事故發(fā)生的風險，為實現安全、和諧社會邁出實質性的一步。
應急值守工作制度篇十四
1.遵守中華人民共和國的法律、法令、和有關規(guī)定；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生站的各項規(guī)章制度。珍惜衛(wèi)生站聲譽，維護衛(wèi)生站利益，保守衛(wèi)生站秘密，確保病人檔案的.隱私。
2.必需具備高尚的職業(yè)道德，嚴謹的專業(yè)素質。醫(yī)護工作者要以高度的責任心和同情心對待患者，全心全意為病人服務。不準苛扣患者，不準收紅包，不準私看病私賣藥。
3.認真遵守考勤制度，按規(guī)定時間提前5—10分鐘上班，做好崗前準備，搞好室內環(huán)境衛(wèi)生。上班戴職業(yè)口罩、帽子，穿潔凈工作服。病、事假需提前申請批準，否則按曠工處理；連續(xù)曠工三日算自動離職。
4.醫(yī)護人員要服務熱情，態(tài)度和藹，來有迎聲，去有送聲，禮貌待患。保持清潔，整齊，安靜，文明的就醫(yī)環(huán)境，嚴禁工作時間在診室吸煙，嚴禁酒后坐診，出現醫(yī)療差錯，全部后果由當事人承擔。
5.對待患者，耐心細致詢問病情、病史、用藥情況及藥物過敏史等。認真檢查后，簡練準確完整記載其病歷，盡快做出診斷及時治療。如果治療效果不好，病情加重而不能明確診斷的病人，應立即轉院，嚴禁超范圍服務，出現醫(yī)療差錯由接診醫(yī)生承擔全部責任。
6.應根據醫(yī)療、預防、保健等需要，按照診療規(guī)范藥品說明書中的適應癥、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應和注意事項等開據處方。處方醫(yī)生應簽全名。
7.處方記載患者姓名、性別、年齡、衛(wèi)生站病歷號、臨床診斷、開據日期等。處方字跡應當清楚，不得涂改。如有修改，必須在修改處簽名并注明修改日期。不準涂改醫(yī)療文件，不準出據假醫(yī)療證明。
8.負責人對衛(wèi)生站各項工作落實情況進行分析，發(fā)現問題及時向衛(wèi)生站投資人匯報情況并積極協(xié)助解決，提出改進工作措施。
9.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，不準開大方開花方，要合理用藥。認真學習業(yè)務知識，熟練掌握各項操作，保障醫(yī)療安全，避免發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。
10.愛護辦公儀器設備，節(jié)約使用材料。對由于本人責任造成的直接經濟損失，須按情節(jié)予以賠償。違反操作規(guī)程所造成的自身傷害、責任自負。
11.違反操作規(guī)程導致醫(yī)療責任事故、技術事故及差錯，給病人和衛(wèi)生站造成損害者，須由衛(wèi)生站給責任人以處罰。
12.對損害衛(wèi)生站聲譽和利益造成經濟損失，違反國家法規(guī)和衛(wèi)生站規(guī)章制度，遲到曠工，病患投訴等醫(yī)護人員，除了批評教育外，根據情節(jié)和后果，給予一定的扣罰。情節(jié)嚴重者，自動離職，并承擔相應的責任和處罰。
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