年會演講稿(模板14篇)

演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么你知道演講稿如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

年會演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

從異常繁忙的工作中，來到今日的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，可是，這年會的.喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。

此時此刻，與各位一齊共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到歡樂的年終大會。

十分感激公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。

作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心境，百般滋味揉一體，萬千感慨。不一樣于幾年前，今日公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心境如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年，我深深感激公司的成長，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種職責心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自我需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行？這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。

年會演講稿篇二

尊敬的老師，親愛的同學們:

大家晚上好。很榮幸今天能站在這里就20xx年的兩會發(fā)表我的看法。

由于兩會內(nèi)容較多，涉及范圍也很廣。所以，我就自己了解的一個方面發(fā)表看法。

我們都知道，在兩會上，新京報記者提問到說發(fā)現(xiàn)李克強總理最近在多個場合力挺電子商務和快遞等新業(yè)態(tài)，想知道關于電子商務的發(fā)展是否會沖擊實體店。對于這一問題，李克強總理表示很愿意為網(wǎng)購、快遞和帶動的電子商務等新業(yè)態(tài)做廣告。因為它極大地帶動了就業(yè)，創(chuàng)造了就業(yè)的崗位，而且刺激了消費，人們在網(wǎng)上消費往往熱情比較高。至于網(wǎng)購是否會沖擊實體店，開始也難免會有擔心，但是他曾經(jīng)到一個網(wǎng)購店集中的村去看過，那里800戶人家開了20xx多家網(wǎng)店，可見創(chuàng)業(yè)的空間有多大。同時，他又到附近一個實體店集中的市場，實體店的老板給跟他說他們也開了網(wǎng)店，而且把自己實體店的狀況拍成視頻上網(wǎng)，因為這對購物者來說更有真實感，更有競爭力?？梢?，網(wǎng)上網(wǎng)下互動創(chuàng)造的是活力，是更大的空間。從李克強總理的解答以及電商界巨頭最近的發(fā)言來看，線上線下一體化已成為電商發(fā)展的一大趨勢。

兩會上，“創(chuàng)業(yè)”成了代表委員討論的熱詞。當下，我國正掀起一場創(chuàng)業(yè)的熱潮，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新正成為中國經(jīng)濟新引擎。那么，正在準備創(chuàng)業(yè)的年輕人，出了個人的努力、創(chuàng)意以及經(jīng)驗的積累，還需要做什么?正如全國政協(xié)委員、新華聯(lián)集團董事局主席傅軍所說，“政府不是要培養(yǎng)‘馬云們’，而是要培育誕生‘馬云們’的環(huán)境”。

這樣的一個環(huán)境，首先要解決的就是錢的問題。國家為此出臺了一系列支持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，市場上也有許多支持創(chuàng)新長夜的風險基金。不過，這些資源離現(xiàn)實需要還有一定距離。就像全國人大代表、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會銀行業(yè)消費者權益保護局局長鄧智毅所說的，我國金融機構資產(chǎn)規(guī)模巨大，但還沒有為創(chuàng)業(yè)“插上金融的翅膀”。其次，還要從法律層面破解創(chuàng)業(yè)過程中面臨的一次瓶頸。對此，全國人大代表、即小米公司董事長雷軍提出了相關建議，以便給大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的法律環(huán)境。最后，希望市場上的企業(yè)家和政府都能對市場法則心懷敬畏。企業(yè)一旦成立，就應該像小樹一樣，沐浴著法制煦暖的陽光，吸收著政策充足的養(yǎng)分，在一個規(guī)范、有序的市場環(huán)境中健康成長，既不受壟斷者的欺凌，也不受造假者的干擾，能及時得到法律或政府的幫助，感受到公平和正義。

了解兩會內(nèi)容，我發(fā)現(xiàn)，其實政府對于電商的前景是看好的，它正努力推動電商的發(fā)展，作為電子商務專業(yè)的學生，我為此感到很開心。

兩會重要性不言而喻，兩會的順利召開更是政府和人民的共同心愿。為此，政府做了許多準備。據(jù)我了解，總理報告起草人在兩會召開的前三個月以“蠻拼的”狀態(tài)沉浸于報告的起草中。起草文件吸收了914條網(wǎng)民的意見，而當初收到的意見一個月達四萬多條，起草人之間會圍繞報告內(nèi)容的一些表達爭得面紅耳赤，最后逐字逐句地去改，最終希望把成績講透，把問題講夠。當然，付出努力的人太多。我講這些主要是想說，我們應當時刻心懷感恩，當我們無憂無慮地成長在校園里時，有一批人為我們撐起了大家園。所以，如果我們有能力了，應當為國家出一份力，無論這份力量是大是小。

我的演講到此結束，謝謝大家。

年會演講稿篇三

各位領導，各位會員：

大家好！

很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們xx協(xié)會的第x個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協(xié)會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協(xié)會組織機構，我們還創(chuàng)立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網(wǎng)絡平臺——xx網(wǎng)，我們協(xié)會還創(chuàng)辦了精美的、內(nèi)容豐富的《xx協(xié)會會刊》，我們還創(chuàng)立了xx投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行，它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣，具有很好的發(fā)展前景。

我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長，張秘書長，優(yōu)建網(wǎng)總裁周總，還有我們協(xié)會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發(fā)達，敢于創(chuàng)新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協(xié)會的創(chuàng)辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協(xié)會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協(xié)會能夠辦到現(xiàn)在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協(xié)會的新的理念，我們的協(xié)會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會，我們的協(xié)會是一個以服務會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產(chǎn)業(yè)，多功能的協(xié)會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協(xié)會，前兩年沒有收會費，后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會，用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會，這種精神值得我們學習，我們搞業(yè)務做生意往往就缺少這樣的精神。

我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協(xié)會領導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情。我們有這樣一個協(xié)會，確實很好，大家都是老鄉(xiāng)，都是同行，一起交流交流，學習學習，放松放松，很有意義。

我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發(fā)，我們柯理事長馬上發(fā)布消息，我的問題立馬解決。

我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在20xx年事業(yè)更加輝煌！

謝謝大家！

年會演講稿篇四

尊敬領導/同事們：大家晚上好！

大家好！作為一名曾經(jīng)在公司有過xxxxxx年工作經(jīng)歷的老員工，我很高興重回公司參加這個年終會議，首先我代表我個人祝xxx公司在新的一年里龍騰虎躍，虎虎生威，取得更加驕人的業(yè)績！值此新年來臨之際，也提前給大家拜個早年，衷心地祝愿xxx總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

回顧過去在xxx公司的歲月，我感慨頗多。20xx年，我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責任，盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責，對于自己接手的工作都是高度負責。我從來認為自己只是做好了本職工作，但是xxx總卻看在眼里，記在心里，對我大加褒揚，并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng)，讓我充分感受了公司的溫暖，讓我更加堅定了努力工作的決心。從20xx年一直到20xx年的xxx年間，我始終跟著xxx總，踏踏實實工作，認認真真做事，忠心耿耿的爭當馬前卒，堅定不移的跟著xxx總、跟著公司度過了一次又一次的難關，頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。

正是因為我能始終如一地在跟著xxx總低頭做事，刻苦向xxx總學習管理知識和業(yè)務能力，所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗，鍛煉了較強的業(yè)務能力，提升了自己的綜合素質和能力，逐步具備了獨當一面的才能。xxx總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的企業(yè)家，同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長，在xxx總的寬容、理解和熱心支持下，20xx年，我也自理門戶，成立了自己的建筑公司，并且可以說一直是在xxx總的幫助、關心下茁壯成長。

離開公司的xxx年里，我時常會想起在xxxxxx的美好時光，時常會想起在xxx公司接受的教育。xxx總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響，近年來我管理公司也是一直在學習他的方法模式。我也始終和xxx總保持著密切的聯(lián)系，而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關系。在我眼里，xxx總既是我學習的榜樣，也是我值得尊敬的兄長，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來，xxxxxx公司在xxx總的英明領導下，克服了種種困難，圓滿地完成了很多重大項目，成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽，在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力，成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領頭雁，也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學習的示范和榜樣。

我看到，在xxx總的領導下，xxxxxx公司早已形成了團結協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我，每一個在xxxxxx公司工作的員工，你所做出的每一點點成績，你所付出的每一份勞動，xxx總都會看在眼里，記在心里，絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績；就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們，在xxxxxx公司，你的付出都會得到加倍的回報！你辛勤的勞動會得到充分尊重，你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任，你的努力會讓你得到豐碩的結果！你們都比我年輕，比我有知識、有學問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信，在xxx總的帶領下，你們一定會比以前的我做的更好，更出色！“眾人拾柴火焰高”，xxxxxx公司的發(fā)展靠xxx總，也要靠在座各位的努力奮斗！我也相信，在xxx總領導和大家共同努力下，xxxxxx公司的明天會更加輝煌！

最后，恭祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、心想事成！同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快，友誼長存！

年會演講稿篇五

各位領導、各位同事大家好：

從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。

此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。

作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年，

我深深感謝公司的成長，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽?

首先，是關于成長。

年會演講稿篇六

各位來賓、各位同仁：

大家好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20__年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20__年，我們的任務更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個愿景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20__年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。

2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20__年著力企業(yè)文化的建設，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。

“天時地利不如人和”，只有同事之間的`關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20__，我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

年會演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是電力監(jiān)控部的xxx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年歡樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的主角轉變，這個過程是痛苦的也是歡樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不一樣的環(huán)境，說歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在提高，更加有職責心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

進入國電南瑞軌道分公司，我們來到不一樣的部門和項目，開始不一樣的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的職責，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，所以每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫忙我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一向都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，并且以身作則地教會我進取主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、職責、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自我，牢記自我的職責與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是那里和諧溫馨的氛圍了。在那里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自我的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都能夠暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也十分關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一向到此刻，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此，我要代表新員工衷心的感激大家，感激你們這半年來對我們的照顧和幫忙。多謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，必須會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也必須會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一齊建設公司的完美明天！

我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年歡樂，多謝！

年會演講稿篇八

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

午時好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，可是，我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，進取采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

所以，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感激并經(jīng)過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！

我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力；經(jīng)過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)必須能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司必須會有更完美的未來！

多謝各位！

年會演講稿篇九

公司全體同仁、工友們：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！

年會演講稿篇十

尊敬的員工以及員工家屬們：

新年好!

在xx年新春佳節(jié)來臨之際，xx向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xx的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!

是的，xx的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xxx人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的.是，xx今天的榮譽，同樣屬于你們!

我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，xx給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

xx是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，xx需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。

年會演講稿篇十一

尊敬的公司領導、各位微商朋友們：

大家好！

我是xx品牌微商中的一員，我的名字叫xx，很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發(fā)言。

首先，要感謝xx公司給了我這個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺，我非常感謝也非常激動，獲得這個獎要感謝公司領導對我們工作的大力支持，感謝營銷總監(jiān)、xx經(jīng)理對我的關懷與厚愛，同時也要感謝我微商團隊的兄弟姐妹們，在日常工作、生活中的鼓勵共勉和幫助，還要感謝其他兄弟團隊的領導和同事的全力支持，當然，還有在背后一直默默支持和幫助我的老婆，這個獎應該屬于你們，沒有大家的幫助我今天也不會站在這個領獎臺上！

自從20xx年進公司工作至今已有4年多了，其實我并沒有為公司做出什么驚天動地的貢獻，也沒有值處炫耀的驕人業(yè)績，我所做的只是全身心的做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡自己的努力和的能力去完成每一項工作內(nèi)容，但我堅信只要付出就會有回報，所以這幾年來的持之以恒，獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想這次銷售冠軍的評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息：只要勤勤懇懇的付出，踏踏實實做好自己的每一項工作，圓圓滿滿的完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。

獲得這個獎是公司對我的肯定和表揚，也是我日后工作中的一種鼓勵，更是對自己的一種鞭策。在這里我向公司的.領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做的更好。我相信，通過我們大家共同的努力，路路通的明天一定更加輝煌！謝謝大家！

年會演講稿篇十二

尊敬的領導、各位優(yōu)秀的伙伴：大家晚上好!

回想剛剛過去的一年，對___公司來說確實是非常不平凡的一年。在xx總的帶領下，業(yè)務突破一個億，提前一年實現(xiàn)了累計盈利，各項關鍵指標居于全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以__總為首黨委的英明決策，得益于__總的正確領導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的'敬意，各位辛苦了!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)

下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們越來越年輕的__總!干杯!

年會演講稿篇十三

尊敬的領導、同事們，大家上午好！

我叫xx，很榮幸在今年加入了xx企業(yè)這個大家庭，首先我要感謝xx企業(yè)給了我站在這個舞臺展示的機會，其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧，今天要演講的主題是“感恩”。

在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié)，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。

其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，涌泉相報，是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩，從某個角度講，就是對人類神圣感情的褻瀆。

對于“xx企業(yè)”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那么剩下的將會是幸福與成功。

領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經(jīng)常用手語說一句話：“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說：“雖然我的行動過程是非?？啵浅＠?，但是我會用我的努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是快樂的人，是一個幸福的人，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人?！迸_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的'心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練?！逼D難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧，沐浴著噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什么意義，人生也就沒什么動力。

對于“幸福是什么”的命題，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸?？鞓返娜?。

雖然加入xx企業(yè)這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了，xx企業(yè)這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝，謝謝了！

年會演講稿篇十四

尊敬的領導：

大家上午好！

今天，我非常高興能與大家相聚在這里參加20xx年中國證券投資基金業(yè)年會，共同探討基金行業(yè)未來發(fā)展之路。

首先，請允許我代表會議主辦方：中國證券業(yè)協(xié)會向海內(nèi)外業(yè)界參加會議的代表、媒體代表表示熱烈的歡迎，向前三屆年會舉辦單位，包括本次年會的承辦單位——中國證券投資基金年鑒，以及本次年會的協(xié)辦單位的朋友們，表示衷心的感謝！

談指十年間，基金行業(yè)既經(jīng)歷過風霜，也見證過彩虹，取得了快速的發(fā)展。但是，在國際金融危機的影響下，目前我國基金行業(yè)再一次面臨嚴峻的考驗。20xx年基金資產(chǎn)管理規(guī)模大幅的縮水，從20xx年的3。2萬億下降至08年底的1。08億，跌幅40%。我們在這樣一個特殊的歷史時期召開本次年會，一方面是通過本次年會本次年會向社會傳遞基金行業(yè)直面危機的信心和勇氣。另一方面，我們要探求方法，用實際行動來證明我們的行業(yè)如何經(jīng)受住考驗，開創(chuàng)出一片新的天地。

下面我想圍繞本次年會的主題：考驗與跨越——前進中的中國基金業(yè)，談三點個人看法。

第一點，我國的基金行業(yè)發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期。

當前全球金融危機和經(jīng)濟衰退對我國資本市場和基金業(yè)的發(fā)展已造成巨大的沖擊和影響，資本市場投資規(guī)模縮小，投資者投資意愿減弱。基金公司開發(fā)客戶和提高業(yè)務收入的難度進一步加大。投資者對基金投資產(chǎn)品和服務質量的要求更高。但經(jīng)濟危機不可能改變中國基金發(fā)展的大趨勢。我國基金行業(yè)的發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期。有四點理由支撐我這個觀點：

2、廣大居民的家庭理財和資產(chǎn)配置觀念已發(fā)生深刻的變化。中國經(jīng)過30年的改革開放，目前居民儲蓄已經(jīng)達到20萬億元人民幣，理財需求十分旺盛。經(jīng)過2006年、20xx年的大牛市，廣大居民的家庭理財和資源配置的觀念已經(jīng)發(fā)生了變化，理財?shù)姆绞礁佣嘣；饝{借專業(yè)的理財優(yōu)勢和以切實保護基金合法權益的制度優(yōu)勢，在眾多的理財產(chǎn)品中脫穎而出。據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)統(tǒng)計20xx年底開戶基金帳戶總數(shù)16846。5億萬戶，扣除重復計算的因素，估計約有1/4的城鎮(zhèn)居民嘉賓中參與了基金投資，認識的基金產(chǎn)品，基金已逐漸走進人們的日常生活。

3、養(yǎng)老金最后的變革成為基金發(fā)展的重要動力源泉。養(yǎng)老基金是全球金融體系市場化和資本市場發(fā)展的重要推動力量，我國從1999年就進入了老齡化時代，到2030年將迎來人口老齡高峰，建立健全多層次的養(yǎng)老保障體系，穩(wěn)步提高社?；饏⑴c資本市場深度和廣度，促進企業(yè)人員和個人養(yǎng)老金發(fā)展，投資專業(yè)化的機構進入市場，實現(xiàn)養(yǎng)老金的保值增值，使養(yǎng)老金市場化經(jīng)營運作的必然選擇。這些需求無疑給企業(yè)提供了更多的發(fā)展空間。

4、金融危機為中國基金行業(yè)的健康發(fā)展增厚了積淀和積累?；仡櫴澜缃鹑诎l(fā)展歷史，每一次波動下的金融危機都成為金融行業(yè)逐步成熟和制度完善的契機。我國基金行業(yè)作為新興市場的新興力量缺少沉淀和基色，基金管理人沒有經(jīng)過過足夠的洗禮和沖刷，其承受能力無疑需要時間來夯實。從市場行業(yè)發(fā)展來看，市場調整必然帶來基金規(guī)模的變化，但同時也促進了行業(yè)制度的創(chuàng)新和完善。改變基金產(chǎn)品的格局，特別是對那些有能力、積極應對危機的公司，經(jīng)過周期性的波動和洗禮，歷練了專業(yè)服務能力，成為促進了行業(yè)結構的分化，彰顯出差異化經(jīng)營的特色，從而有利于形成競爭有序的健康發(fā)展局面。

第二點，我國基金業(yè)將迎來產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品結構調整的多元化、個性化和國際化的新階段。

我國基金業(yè)在短短的十年發(fā)展中，已經(jīng)建立了發(fā)大國家通過百余年時間才建立起來的基本基金產(chǎn)品線。但是隨著投資人日益成熟和投資者多元化，他們需要風格明確的產(chǎn)品去滿足個性化的需求，我國基金產(chǎn)品很多還帶有發(fā)展初期的特點，比較粗放，或者說不夠精細。而一些專業(yè)理財產(chǎn)品，以專業(yè)化的服務得到社會和投資者的認可。因此，許多基金管理公司把私募型業(yè)務當成基金公司周期中的突破口，專業(yè)理財包括qdii的帳戶的擴大，將會極大的推動基金產(chǎn)品的創(chuàng)新，投資方向也將大大的拓寬，為此，股權投資、pe將會不斷露出水面。而與此同時，通貨基金也正在重建投資者信心和拓展投資渠道，可以說在不久的將來，我國基金業(yè)將會迎來產(chǎn)品創(chuàng)新和結構調整多元化、個性化的新階段。同時不斷加快的國際化進程也是促進我國基金業(yè)發(fā)展的又一有效途徑。我國基金業(yè)的.發(fā)展從一開始就借鑒了成熟市場的經(jīng)驗，從基金的產(chǎn)品設計、基金管理公司的治理結構和基金的運作流程，都是按照國際化的標準建立起來的，隨著基金業(yè)的不斷發(fā)展成熟，中國基金業(yè)國際化的進程會進一步加快。

一方面我們需要引進來，另一方面我們更需要很好地走出去。世界各國和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展周期及股市環(huán)境各不相同，投資機會也會層出不窮。全球化投資可以分享世界各國的地區(qū)經(jīng)濟及資本市場的成長機遇，因此我們也需要尋找價值洼地，不難預見，未來幾年國際化投資將成為中國基金業(yè)最活躍的發(fā)展領域。

第三點，我國基金業(yè)要不斷地夯實以受托人業(yè)務文化為核心的行業(yè)發(fā)展價值理念。

回首基金業(yè)的成長歷程和瞻望基金業(yè)未來發(fā)展，我們必須時刻牢記以受托人的業(yè)務文化為核心，基金業(yè)的發(fā)展有賴于廣大投資者的信譽與參與，過去十年的經(jīng)驗已經(jīng)充分地證明，把基金持有人合法權益擺在首位，正確處理持有人的利益與行業(yè)的利益關系，是基金發(fā)展的關鍵所在。為此，我提出以下四點建議：

第一，要加強投資者教育。當前我國開放式基金是主流，基金投資者申購、贖回等行為直接影響基金公司的生存和發(fā)展。根據(jù)我們協(xié)會的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明，88%的基金持有者為兩年，可以看出絕大多數(shù)基金投資是06至07年股票上揚時進入基金市場的，這說明基金投資者的是在財富效益下催生的，其基礎并不牢固。因此在當前形勢下如何贏得投資者的信譽，如何切實保護好投資者的利益，如何保持好基金管理公司的持續(xù)發(fā)展，有賴于投資者教育的不斷深入，積極引導投資人培育理性投資和長期投資理念，并根據(jù)自身的風險承受能力來選擇合適的產(chǎn)品。

第二，要積極營造、協(xié)同并進、攜手共贏的良好良好氛圍?；鸸臼腔鹦袠I(yè)發(fā)展的引擎，盡管各自站在不同的立場上，且存在利益分歧，但從整個基金行業(yè)來說，基金公司大小結構和托管銀行同為一個利益共同體，共同做大基金業(yè)的蛋糕，才能實現(xiàn)自身的發(fā)展。20xx年協(xié)會成立了托管專業(yè)委員會和基金銷售專業(yè)委員會，與基金業(yè)委員會構成了基金行業(yè)治理管理體系，為協(xié)會的協(xié)調發(fā)展構建了一個統(tǒng)一平臺，今年的年會就是基金業(yè)大家庭相聚的盛會。在目前的市場狀況下，我們更應該加強合作，攜手并進，同舟共濟，努力尋找有效途徑來應對危機，共創(chuàng)行業(yè)美好的未來。

第三，要加強風險管理控制，把握好金融創(chuàng)新與風險控制的均衡。當前是我們基金行業(yè)樹立信心、充滿希望的時候，但也不能盲目樂觀，不能忽視我們所面臨的困難，本次金融危機還沒有結束的情況下，在未來發(fā)展的市場環(huán)境中，基金行業(yè)將不可避免地面臨更加復雜的市場風險和管理風險等各類風險的考驗，因此，我們必須時刻牢記受托人的責任，從制度上、機制上、方法上進一步確立基金運作中風險控制的核心，建立一套完備、科學有效的風險管理風險控制制度，完善配套措施和運作預案，積極做好全行業(yè)風險預警方案和抓點工作。特別是基金經(jīng)理更應該加強自律。一方面要不斷提高自身的專業(yè)服務能力，另一方面基金經(jīng)理應加強制定嚴格職業(yè)操守。中國證券業(yè)協(xié)會最近頒布實施了《基金經(jīng)理規(guī)則》，其目的就是要建立一個長期的基金經(jīng)理人才庫，規(guī)范基金經(jīng)理的有序流動。促使基金經(jīng)理不僅在投資技巧上日趨成熟，而且還要在職業(yè)道德約束和規(guī)范上嚴以律己。在實現(xiàn)個人理想和社會價值的趨向中樹立和固化為社會公眾服務的意識。

第四，履行社會責任，共建和諧社會。自覺履行社會責任，構建和諧社會責任是全社會的共同目標，為此中國證券業(yè)協(xié)會專門成立了基金行業(yè)，基金管理公司作為投資機構履行社會的責任主要體現(xiàn)在兩個層面，一是基金管理公司自身履行社會責任，而是通過社會責任投資來促進其它行業(yè)履行社會責任。近年來基金管理公司通過多種形式積極履行自己的社會責任，據(jù)不完全統(tǒng)計，在20xx年南方雪災期間，通過中國證券業(yè)協(xié)會捐款的48家基金管理公司共捐款達到1569。7萬元。在汶川地震發(fā)生后39家基金管理公司通過協(xié)會向四川地震災區(qū)捐款共有1667。4億元。還有很多基金公司是通過自己建立希望小學等方式參與日常公益事業(yè)。但在投資方面我國基金業(yè)還處在初期方面，中國作為亞洲最大的發(fā)展國家，隨著經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境資源的矛盾日益凸現(xiàn)，我們基金行業(yè)應積極引入社會責任投資理念，在資本市場上引導資源流向良好的企業(yè)，為促進構建和諧社會做出我們應的貢獻。

各位同仁，中國基金行業(yè)雖然只有10年的發(fā)展歷史，但卻走出了一條有中國特色的、富有活力的、充滿希望的道路。盡管我們目前面臨嚴峻挑戰(zhàn)，但是我們要把握得當，不斷地總結和探索，化危為機，中國基金業(yè)一定能夠實現(xiàn)新的跨越。我非常期望在本次年會的四個專題討論中，各位業(yè)界的老總和專家，能從不同的角度對中國基金業(yè)的未來發(fā)展進行深入的挖掘和探討，能為基金業(yè)的發(fā)展提供有價值的啟示和切實可行的建議。

最后祝愿本次大會取得圓滿成功，謝謝大家。

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