在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
職場(chǎng)小故事大道理篇一
近年來(lái)，我們的職場(chǎng)發(fā)生了翻天覆地的變化。新技術(shù)的迅猛發(fā)展和全球化的趨勢(shì)使得職場(chǎng)變得更加競(jìng)爭(zhēng)激烈和多元化。在這樣的背景下，經(jīng)驗(yàn)與智慧變得尤為重要。通過(guò)聆聽(tīng)并吸取別人的職場(chǎng)故事，我們可以學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并從中獲得啟示和體會(huì)。在此，我愿意分享我在閱讀職場(chǎng)故事時(shí)所獲得的心得體會(huì)。
首先，職場(chǎng)故事教會(huì)了我需要堅(jiān)持自己的價(jià)值觀。在一個(gè)由利益和成就驅(qū)動(dòng)的環(huán)境中，有時(shí)候我們會(huì)迷失自己的初衷，不再堅(jiān)持自己的原則。然而，通過(guò)職場(chǎng)故事，我看到了那些始終憑借自己堅(jiān)定的價(jià)值觀賺得成功的人的故事。他們始終以誠(chéng)實(shí)、正直和道義為準(zhǔn)則，無(wú)論面臨怎樣的困境和壓力，都始終堅(jiān)守自己的信念。他們的故事讓我明白，只有堅(jiān)持自己的價(jià)值觀，才能在職場(chǎng)上保持清醒的頭腦和正確的判斷力。
其次，職場(chǎng)故事啟示了我要保持積極心態(tài)。職場(chǎng)不可避免地伴隨著壓力和挑戰(zhàn)，而如何面對(duì)這些困難決定了一個(gè)人是否能夠成功。職場(chǎng)故事中那些戰(zhàn)勝困難的人給了我很多啟發(fā)。他們不是被困難拖垮，而是積極面對(duì)挑戰(zhàn)，尋找解決問(wèn)題的辦法。他們相信自己的能力，并把困難看作是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。這樣的心態(tài)讓他們成功地應(yīng)對(duì)了職場(chǎng)中的各種挑戰(zhàn)。通過(guò)這些故事，我明白了保持積極心態(tài)對(duì)于在職場(chǎng)中取得成功是至關(guān)重要的。
第三，職場(chǎng)故事教會(huì)了我要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。職場(chǎng)是一個(gè)充滿變化的地方，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的發(fā)展和滿足職場(chǎng)的需求。職場(chǎng)故事中的成功人士總是保持著學(xué)習(xí)的熱情，他們不斷地充實(shí)自己的知識(shí)和技能。他們意識(shí)到，只有持續(xù)學(xué)習(xí)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。他們?cè)敢饨邮苄碌奶魬?zhàn)和機(jī)會(huì)，并從中學(xué)到更多。通過(guò)職場(chǎng)故事，我明白了要想在職場(chǎng)上取得成功，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步是必不可少的。
第四，職場(chǎng)故事告訴我要珍惜人際關(guān)系。在職場(chǎng)中，人際關(guān)系是非常重要的。一個(gè)人的成功往往與他的人脈關(guān)系息息相關(guān)。職場(chǎng)故事中那些成功的人都深知這個(gè)道理，他們懂得如何與他人建立良好的溝通和合作關(guān)系。他們善于傾聽(tīng)和表達(dá)，懂得與不同的人相處，并能夠建立互信和互惠的關(guān)系。通過(guò)職場(chǎng)故事，我深刻體會(huì)到了珍惜人際關(guān)系的重要性，只有與他人和諧相處并建立良好的合作伙伴關(guān)系，才能在職場(chǎng)中取得更大的成功。
最后，職場(chǎng)故事教會(huì)了我要找到自己的激情和使命。職場(chǎng)故事中的成功人士通常都有一個(gè)共同之處，那就是他們有熱愛(ài)和執(zhí)著的事業(yè)，對(duì)自己的工作充滿激情。他們不僅僅為了金錢(qián)和地位，而是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己的工作對(duì)于社會(huì)和他人是有意義的。他們清楚自己的使命和價(jià)值，并通過(guò)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)。通過(guò)職場(chǎng)故事，我明白了要想在職場(chǎng)獲得成功，找到自己的激情和使命是非常重要的。
總之，通過(guò)閱讀職場(chǎng)故事，我獲得了很多關(guān)于職場(chǎng)生活的寶貴經(jīng)驗(yàn)和啟示。堅(jiān)持自己的價(jià)值觀、保持積極心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步、珍惜人際關(guān)系以及找到自己的激情和使命，這些都是我在閱讀職場(chǎng)故事時(shí)獲得的重要體會(huì)。我相信，只要我們能夠從職場(chǎng)故事中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并應(yīng)用到自己的工作中，就能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中取得成功。
職場(chǎng)小故事大道理篇二
那個(gè)新的助理，是經(jīng)過(guò)多次面試后，我親自招回來(lái)的一個(gè)女孩，短篇職場(chǎng)故事。名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，性格活潑。
手把手的教，從工作流程到待人接物。她也學(xué)的快。很多工作一教就上手。我開(kāi)始慢慢的給她一些協(xié)調(diào)的工作，各部門(mén)之間以及各分公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通讓她嘗試著去處理。
她想了半天，跟我說(shuō)：我總覺(jué)得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。那次談話，進(jìn)行了1小時(shí)。我知道，我說(shuō)的話，她沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去多少。
半年以后，她來(lái)找我，第一次提出辭職。我推掉了約會(huì)，跟她談辭職的問(wèn)題。問(wèn)起辭職的原因，她跟我直言：本科四年，功課優(yōu)秀，沒(méi)想到畢業(yè)后找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情。沒(méi)有成就感。我又問(wèn)她：你覺(jué)得，在你現(xiàn)在所有的工作中，最沒(méi)有意義的最浪費(fèi)你的時(shí)間精力的工作，是什么?她馬上答我：幫您貼發(fā)票，然后報(bào)銷(xiāo)，然后到財(cái)務(wù)去走流程，然后把現(xiàn)金拿回來(lái)給您。
我笑著問(wèn)她：你幫我貼發(fā)票報(bào)銷(xiāo)有半年了吧?通過(guò)這件事兒，你總結(jié)出了一些什么信息?
她呆了半天，答不上來(lái)。
我說(shuō)，我來(lái)跟你講講，當(dāng)年我的做法吧：1998年，我擔(dān)任總經(jīng)理助理的工作。其中有一項(xiàng)工作，就是幫總經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)他所有的票據(jù)。其實(shí)票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄，它記錄了和總經(jīng)理乃至整個(gè)公司營(yíng)運(yùn)有關(guān)的費(fèi)用情況。于是我建立了一個(gè)表格，將所有總經(jīng)理在我這里報(bào)銷(xiāo)的數(shù)據(jù)按照時(shí)間，數(shù)額，消費(fèi)場(chǎng)所，聯(lián)系人，電話等等記錄下來(lái)。
我起初建立這個(gè)表格的目的很簡(jiǎn)單，想在財(cái)務(wù)上有據(jù)可循。漸漸地我發(fā)現(xiàn)了一些上級(jí)在商務(wù)活動(dòng)中的規(guī)律，比如，哪一類(lèi)的商務(wù)活動(dòng)，經(jīng)常在什么樣的場(chǎng)合，費(fèi)用預(yù)算大概是多少，總經(jīng)理的公共關(guān)系常規(guī)和非常規(guī)的處理方式等。
當(dāng)我的上級(jí)發(fā)現(xiàn)，他布置工作給我的時(shí)候，我會(huì)處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒(méi)有告訴我的，我也能及時(shí)準(zhǔn)確的處理。漸漸的，他越來(lái)越多的交待更加重要的工作，一種信任和默契就此產(chǎn)生，我升職時(shí)，他說(shuō)我是他用過(guò)的最好用的助理。
說(shuō)完這些，她愣愣的看著我。我跟她直言：我覺(jué)得你最大的問(wèn)題，是你沒(méi)有用心。所以，半年了，你覺(jué)得自己沒(méi)有進(jìn)步。她不出聲，但是收回了辭職報(bào)告。
又堅(jiān)持了3個(gè)月，她還是辭職了。這次我沒(méi)有留她。讓她走了。
后來(lái)她經(jīng)常在msn上跟我聊天。一年內(nèi)，她換了三份工作。每一次都堅(jiān)持不了多久，每一次她都說(shuō)新的工作不是她想要的工作。她有一次，她在msn上跟我說(shuō)：我有些明白你以前說(shuō)的話是什么意思了。
你很難預(yù)測(cè)到你將來(lái)真正要從事什么工作，是否跟你在大學(xué)里學(xué)的專(zhuān)業(yè)有關(guān)。從22歲大學(xué)畢業(yè)在26歲之間這四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。
良好的工作習(xí)慣，指的是：認(rèn)真，踏實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)會(huì)如何用最快的時(shí)間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律。具備了以上的要素，你就成長(zhǎng)為一個(gè)被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起來(lái)順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實(shí)，聰明，和細(xì)致的時(shí)候，越來(lái)越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)提供到你面前。原因很簡(jiǎn)單，溝通也是一種成本，溝通的時(shí)間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。
當(dāng)你有比別人更多的工作機(jī)會(huì)去接觸那些你沒(méi)有接觸過(guò)的工作的時(shí)候，你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
很多人覺(jué)得日常的工作人人都能做好沒(méi)什么了不起。然而就是這些簡(jiǎn)單的工作，循序漸進(jìn)的、隱約的，成為今后發(fā)展的分水嶺。
漫不經(jīng)心的對(duì)待基層工作的最大的損失，就是將看似簡(jiǎn)單的事物性處理方式，分界成為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能力問(wèn)題。
聰明的人，總不認(rèn)為自己的能力有問(wèn)題，他會(huì)抱怨自己運(yùn)氣不好。所謂的懷才不遇，有時(shí)是這種情況。
職場(chǎng)小故事大道理篇三
小孟在猛喝了兩瓶啤酒之后，膽子終于壯了，橫下一條心，抓起早已備好的名煙名酒，閉著眼睛摁響了局長(zhǎng)家的門(mén)鈴。
“局長(zhǎng)，我是來(lái)請(qǐng)您……做媒的……”局長(zhǎng)一愣，怔怔地注視小孟，這可是自當(dāng)局長(zhǎng)以來(lái)從沒(méi)碰到的新鮮事兒，不由來(lái)了興致，眼角眉梢現(xiàn)出少見(jiàn)的笑意“小孟，別緊張，慢慢說(shuō)——”
“局長(zhǎng)，說(shuō)來(lái)您別笑話，我愛(ài)上了咱們局的打字員小鐘，朝思幕想，可又不好意思挑明。我想，您貴為一局之長(zhǎng)，德高望重，斗膽請(qǐng)您牽線搭橋”
“那小鐘對(duì)你印象如何?”
“若即若離，好像不是很反感。”
“行，我給你問(wèn)問(wèn)這件事兒，不過(guò)，我可是第一次干這種事兒，不成的話，你可要想開(kāi)呀?！?/p>
小孟懸著的心終于落地了，接下來(lái)又在平和友好的`氣氛下說(shuō)些家常話，小孟和局長(zhǎng)的關(guān)系又近了許多。臨走，盡管局長(zhǎng)不想收小孟的禮物，小孟還是固執(zhí)地留下了。
第二天，局長(zhǎng)把小鐘叫到辦公室，和顏悅色地問(wèn)了問(wèn)最近的工作情況，就急不可耐地切入正題“小鐘，你年紀(jì)不小了，也到了談婚論嫁的年齡，現(xiàn)在有沒(méi)有對(duì)象?”
小鐘不好意思地垂下頭說(shuō)沒(méi)有。
“這是你的私事，領(lǐng)導(dǎo)本不應(yīng)該多管的，可又不能不管，給你介紹個(gè)如何?”
小鐘依然低垂著頭：“局長(zhǎng)，您工作那么忙……”
“不忙不忙，這點(diǎn)時(shí)間還是有的。你看政工科的小孟如何々小伙子要學(xué)歷有學(xué)歷，要能力有能力，模樣也是數(shù)一數(shù)二的，條件真的很不錯(cuò)，你覺(jué)得怎么樣?”小鐘羞澀地笑笑，滿面緋紅，不置可否。
局長(zhǎng)一看有戲，就果斷地說(shuō)：“看來(lái)你對(duì)他印象還不錯(cuò)，你在這兒等著，我這就讓他來(lái)，你們好好談?wù)??！?/p>
接下來(lái)局長(zhǎng)室里發(fā)生的事情，局長(zhǎng)怕是做夢(mèng)也不會(huì)想到。
小孟插上門(mén)直奔坐在沙發(fā)上的小鐘，摟在懷里又親又摸。小鐘嗔怒地推開(kāi)他“你干什么，也不看看這是什么地方?！毙∶湘倚χf(shuō)“沒(méi)事兒，老人家一時(shí)半會(huì)兒不會(huì)回來(lái)的。我們兩個(gè)月后就結(jié)婚，就讓局長(zhǎng)主持好了。這樣，我們就有了‘后臺(tái)’，有‘背景’了，前途一片光明!”
小鐘輕舒粉拳捶了他一下：“你小子，比鬼還精!”
兩個(gè)月后，小孟和小鐘在局長(zhǎng)的親自主持下如愿完婚。半年后，小孟如愿榮升政工科科長(zhǎng)。
職場(chǎng)小故事大道理篇四
在一個(gè)伐木場(chǎng)里，一個(gè)脾氣暴躁且經(jīng)常抱怨的工人，僅僅因?yàn)楣芾碚叩目隙ǎ罱K成為了有作為的負(fù)責(zé)人。他說(shuō)，如果不是當(dāng)初那一分鐘的肯定，他可能就殺人了。
謝爾曼·羅杰斯上大學(xué)時(shí)，他在愛(ài)達(dá)荷州的一個(gè)伐木場(chǎng)度過(guò)了一個(gè)暑假。當(dāng)時(shí)的負(fù)責(zé)人要外出幾天，他讓羅杰斯臨時(shí)負(fù)責(zé)。
“如果工人不聽(tīng)從我的命令怎么辦?”羅杰斯問(wèn)。他想到了托尼，一個(gè)移民工人，整天牢騷滿腹，讓別人都有點(diǎn)怕他。
“開(kāi)除，”負(fù)責(zé)人說(shuō)。接著，仿佛看出羅杰斯的心思似的，他又說(shuō)：“我想你是在想著如果有機(jī)會(huì)的話就開(kāi)除托尼吧。我覺(jué)得這不好。我已經(jīng)在這里40年了。托尼是我見(jiàn)到的最可靠的工人。我知道他脾氣不好，他對(duì)什么都要抱怨。但他從來(lái)最早上班，最后下班。他干了8年從來(lái)沒(méi)有出過(guò)事故。”
第二天羅杰斯開(kāi)始負(fù)責(zé)。他找到托尼談話。
“托尼，你知道今天開(kāi)始我負(fù)責(zé)這里嗎?”托尼咕噥了一聲?！拔冶鞠耄灰覡?zhēng)辯一聲，我就開(kāi)除你，但我想讓你知道我不會(huì)這么干?！彼沿?fù)責(zé)人的一席話全都告訴了托尼。
當(dāng)他說(shuō)完，托尼手上的一鏟沙子灑落在地上，淚水從他眼眶中涌出。
“他為什么不在8年前告訴我?”
那一天，托尼比任何一天都干得賣(mài)力，而且，他笑了!他后來(lái)對(duì)羅杰斯說(shuō)：“我告訴瑪麗亞，你是這個(gè)國(guó)家里第一個(gè)對(duì)我說(shuō)：‘干得好，托尼’的工頭。這讓瑪麗亞感覺(jué)像是圣誕節(jié)一樣。”
那年夏天過(guò)后，羅杰斯又返回大學(xué)。12年之后他又遇到托尼，托尼如今是西部最大伐木公司鐵路建設(shè)的負(fù)責(zé)人。羅杰斯問(wèn)他，他怎么會(huì)來(lái)到加利福尼亞，并且獲得了如此的成功。
托尼回答道：“如果不是那次在愛(ài)達(dá)荷州你對(duì)我說(shuō)的一分鐘的話，我會(huì)殺人。一分鐘改變了我一生。”
有效的管理者知道花一點(diǎn)時(shí)間指出一個(gè)工人干得好的重要性。
職場(chǎng)小故事大道理篇五
一只大螞蟻正帶領(lǐng)一群小螞蟻進(jìn)行操練。它發(fā)現(xiàn)小螞蟻們的動(dòng)作總是不正確，不是這里不標(biāo)準(zhǔn)，就是那里出差錯(cuò)。于是，大螞蟻開(kāi)始大發(fā)雷霆：“你們這是怎么做的.？真是一群笨蛋！”
小螞蟻們?nèi)嫉拖铝祟^，沒(méi)有說(shuō)話，但是都顯出憤怒的神情來(lái)。這時(shí)，一只老螞蟻爬過(guò)來(lái)對(duì)大螞蟻說(shuō)：“你先不要發(fā)脾氣，你知道它們?yōu)槭裁醋龅貌缓脝幔磕鞘且驗(yàn)?，你本身做給它們看的動(dòng)作就是錯(cuò)的！”大螞蟻慚愧地低下了頭。
在工作中，不要只是一味地責(zé)怪他人，更應(yīng)該時(shí)常檢省自己的言行。只有自己做好表率，才有權(quán)利去批評(píng)別人，才能夠令別人信服。
職場(chǎng)小故事大道理篇六
陳小姐在賓館開(kāi)電梯。有位中年男子乘電梯時(shí)，經(jīng)常會(huì)抱著一大堆書(shū)報(bào)，有時(shí)在電梯里難免掉了幾份書(shū)報(bào)，陳小姐每次見(jiàn)狀總不厭其煩地為中年男子撿起書(shū)報(bào)。有趣的是，她從沒(méi)問(wèn)及中年男子從事何種職業(yè)。彼此每次頂多是“謝謝你”和“不客氣”的情形。
一次，中年男子說(shuō)完“謝謝你”時(shí)，陳就說(shuō)：”你不必每次客氣，舉手之勞而已?！敝心昴凶右廊槐砻髯约旱挠^點(diǎn)：“你的工作只要開(kāi)好電梯就行了，卻每次不聲不響地為我做你工作之外的事情，我當(dāng)然要說(shuō)‘謝謝’才合乎情理?！比諒?fù)一日，陳一如既往為中年男子撿起掉落在電梯里的書(shū)報(bào)，依舊沒(méi)問(wèn)中年男子的身份。
職場(chǎng)禮儀的小故事二：
一天，那位中年男子突然對(duì)陳小姐說(shuō)：“我還不知道你的名字呢?！标愋〗阈Φ溃骸敖形倚￡惥涂梢粤??！敝心昴凶佑终f(shuō)：“你怎么一直不問(wèn)我是做什么的?”陳小姐若有所思地說(shuō)：“反正你在這座賓館上面辦公嘛?！?/p>
這天早上，中年男子發(fā)現(xiàn)陳小姐不在電梯里了。大廳的清潔工告訴中年男子：“賓館效益下滑，上層研究后決定將電梯小姐辭退?！敝心昴凶油ㄟ^(guò)賓館人事部找到了陳的住址：“陳小姐，我們商務(wù)公司要招聘兩名接待員，就是接接電話或者給客人倒倒開(kāi)水的工作，你的為人告訴我你能勝任這份差使?！边@時(shí)，陳小姐才知道中年男子是一家商務(wù)公司的副總。上面這則有關(guān)職場(chǎng)禮儀的小故事中，就是小陳每天一個(gè)小小的動(dòng)作，體現(xiàn)了她比較專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)禮儀，也正是這細(xì)小的職場(chǎng)禮儀為她贏得了這家商務(wù)公司副總的青睞，也給自己贏得了工作的機(jī)會(huì)。
有的時(shí)候，注重禮儀細(xì)節(jié)使你通向成功之道。
求職禮儀小故事二：面試之際有時(shí)無(wú)聲勝有聲
我們都知道，面試是決定求職者前途命運(yùn)的競(jìng)技場(chǎng)，大多數(shù)求職者都會(huì)急于用充分的表達(dá)來(lái)展現(xiàn)自已，甚至惟恐言之不盡。其實(shí)，在很多情況下，“無(wú)言”也是一種表現(xiàn)的方式，就像美術(shù)中的“留白”一樣，同樣達(dá)到實(shí)現(xiàn)讓對(duì)方認(rèn)可的效果。
許多求職者仗著聰明，往往不等招聘考官把話問(wèn)完，就中途插嘴，因此常發(fā)生錯(cuò)誤，這種急躁的態(tài)度，很容易造成損失，不只是弄錯(cuò)了問(wèn)話的意圖，中途打斷對(duì)方，插嘴回答，也有失禮貌。
有關(guān)職場(chǎng)禮儀的小故事
不知道如何做一名成功的傾聽(tīng)者，面試考察自然會(huì)敗北。耐心聽(tīng)完主考官的問(wèn)題，弄清楚他要你回答的究竟是什么?有些人在別人說(shuō)話時(shí)，唯唯諾諾，仿佛都聽(tīng)進(jìn)去了，等別人說(shuō)完，卻又問(wèn)道：“很抱歉，你剛才說(shuō)些什么?”對(duì)他來(lái)說(shuō)，也許只是一時(shí)的心不在焉，聽(tīng)漏了重點(diǎn)，對(duì)說(shuō)話的人來(lái)說(shuō)卻是件很失禮的事。
所以參加面試，一定要集中精神，細(xì)心地聽(tīng)完對(duì)方講話，傾聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話的神情也很重要，聽(tīng)主考官說(shuō)話時(shí)，眼睛望著地下，或嘴巴微張，呆呆地聽(tīng)，甚至重復(fù)發(fā)問(wèn)好幾次，都會(huì)給人不好的印象。有人常會(huì)輕率地問(wèn)：“剛才這個(gè)問(wèn)題，能解釋一下嗎?”或者說(shuō)：“我不太明白剛才這個(gè)問(wèn)題的意思?！边@些對(duì)面試的你都是不利的。你寧可聰明一點(diǎn)地表示：“據(jù)我聽(tīng)到的，你的意思是否是這樣?”即便你真的沒(méi)聽(tīng)懂，或聽(tīng)漏了一兩句，也千萬(wàn)別在對(duì)方說(shuō)話途中突然提出問(wèn)題，必須等到他把話說(shuō)完。
職場(chǎng)小故事大道理篇七
要找多少路才能找到自己的路，要遇多少門(mén)才能遇到自己最適合的門(mén)，有些時(shí)候。相遇不同的門(mén)就是相遇了不同的命運(yùn)。難道生活中很多和我們擦肩而過(guò)的機(jī)會(huì)注定就不屬于我們嗎?不是的，那是因?yàn)槟悴恢烙行╅T(mén)是為誰(shuí)而開(kāi)。
跟同學(xué)聊天時(shí)，同學(xué)說(shuō)他的一個(gè)朋友在谷歌得到了一份工作，說(shuō)這個(gè)話的時(shí)候，他一臉的崇拜，我這個(gè)聽(tīng)的人也一臉的崇拜。我們一致認(rèn)為，如果說(shuō)微軟改變了我們思維的話，谷歌其實(shí)正在不知不覺(jué)中改變了我們周?chē)氖澜纭?/p>
他朋友是這樣得到谷歌工作的：
偶然有一天，他在大學(xué)校園的一個(gè)廣告欄里，看到一張小小的廣告，上面寫(xiě)著“www”，然后是個(gè)很怪的數(shù)學(xué)符號(hào)，他覺(jué)得很有意思，就把這個(gè)網(wǎng)址記在了腦子里，回家上網(wǎng)的時(shí)候，就順便點(diǎn)進(jìn)去看。沒(méi)有多余的內(nèi)容，就是一道未解的數(shù)學(xué)題，他覺(jué)得很有意思，決定把這道題解出來(lái)。這道題并不容易，結(jié)果花了半個(gè)小時(shí)，等他解出題目以后，突然彈出一個(gè)表格，請(qǐng)他填寫(xiě)。
谷歌的門(mén)就這樣向他打開(kāi)了。
難道你能說(shuō)想出這一招的人太狡猾了嗎?不能!
在花花綠綠的廣告欄里注意到一張不起眼的廣告——說(shuō)明這個(gè)人對(duì)他周?chē)澜绲男迈r事物很留意：把這個(gè)網(wǎng)址記在腦子里——說(shuō)明這個(gè)人過(guò)目不忘：回到家還記得點(diǎn)進(jìn)去看一看——說(shuō)明他喜歡嘗試，不怕動(dòng)腦筋：最后把題解答出來(lái)了——說(shuō)明他智商也不低。
不看簡(jiǎn)歷，不看學(xué)歷，不招聘，不海選，一分錢(qián)不花，谷歌就找到了它理想中的員工，有心人也找到了適合自己的那扇門(mén)。
職場(chǎng)小故事大道理篇八
提到“大學(xué)生就業(yè)”這個(gè)話題，大學(xué)生總會(huì)給出“難”的回答。對(duì)于20xx級(jí)大學(xué)本科生來(lái)說(shuō)，距離畢業(yè)還有8個(gè)月。在大家為就業(yè)頭疼時(shí)，卻有一群大學(xué)生已被大型國(guó)有企業(yè)相中。他們是沈陽(yáng)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院的9名大學(xué)生，目前已與國(guó)企簽訂了《就業(yè)協(xié)議》，畢業(yè)后他們將如愿以?xún)數(shù)刈哌M(jìn)這家國(guó)企。11月28日，記者采訪到了即將趕赴大型國(guó)企中鋼吉林機(jī)電設(shè)備有限公司工作的邵輝和他的老師們。
學(xué)習(xí)時(shí)：年年拿獎(jiǎng)學(xué)金
邵輝是這次20xx級(jí)焊接技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)與中鋼吉電有限公司簽訂《就業(yè)協(xié)議》的9名大學(xué)生之一，為啥大型企業(yè)能看上邵輝呢？邵輝說(shuō)，這與他平時(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)有關(guān)。
有些大學(xué)生可能認(rèn)為大學(xué)沒(méi)了升學(xué)考試的壓力，對(duì)學(xué)習(xí)滿不在乎。等到就業(yè)面試時(shí)，盡管把自己的簡(jiǎn)歷包裝得很漂亮，但簡(jiǎn)歷里可寫(xiě)的內(nèi)容卻不多。在邵輝的簡(jiǎn)歷表中，連續(xù)三年獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金讓人刮目相看，全班36名學(xué)生，邵輝的成績(jī)一直名列前茅。而且，邵輝還自學(xué)考取了與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資質(zhì)證書(shū)。
“上學(xué)時(shí)也一直關(guān)注焊接行業(yè)，知道焊接也需要掌握一些電子操作系統(tǒng)，于是我自己在外面又學(xué)習(xí)了三維cad應(yīng)用工程師等。”所以，邵輝的簡(jiǎn)歷上，除了在校成績(jī)還比別人多了一項(xiàng)本領(lǐng)。對(duì)于這樣的學(xué)生，用人單位當(dāng)然求之不得。
面試時(shí)：沒(méi)惦記待遇的事
邵輝也經(jīng)歷了一輪輪面試。問(wèn)起面試技巧，邵輝覺(jué)得端正就業(yè)態(tài)度挺重要的。“用人單位首先就問(wèn)我：對(duì)工資薪酬怎么看待？對(duì)在‘一線’工作怎么看？等這類(lèi)問(wèn)題。”“其實(shí)，在面試之前，我對(duì)工資待遇這個(gè)問(wèn)題確實(shí)沒(méi)有過(guò)高要求?！鄙圯x在面試中回答對(duì)方：“我是還沒(méi)畢業(yè)的大學(xué)生，能有這樣的工作機(jī)會(huì)主要是以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為主，工資薪酬只要符合勞動(dòng)法規(guī)定就行，我會(huì)靠自己的能力拿工資。”邵輝的回答令對(duì)方很滿意。邵輝說(shuō)，焊接需要掌握“一線”焊接技術(shù)，入廠后他也將在“一線”焊接現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，這些他都欣然接受。“我覺(jué)得這是應(yīng)該的。不從‘一線’做起，即便走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也不能讓人信服。”邵輝說(shuō)。
學(xué)校稱(chēng)：想就業(yè)得“儲(chǔ)備”素質(zhì)
沈陽(yáng)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院是個(gè)老專(zhuān)業(yè)，近幾年該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生被招聘到企業(yè)后，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐工作能力得到認(rèn)可，這是企業(yè)再次來(lái)校招聘的原因。
正確的擇業(yè)觀固然重要，但要想實(shí)現(xiàn)就業(yè)理想，畢業(yè)生本身必須具備一定素質(zhì)。沈大機(jī)械工程學(xué)院王占勇副書(shū)記介紹，如今焊接技術(shù)不再是人們印象中的傳統(tǒng)焊接，而是以自動(dòng)化焊接為主，技術(shù)含量很高。沈陽(yáng)大學(xué)焊接技術(shù)與工程是本科專(zhuān)業(yè)，該專(zhuān)業(yè)本科層次在東北僅有兩所院校開(kāi)設(shè)。而且，學(xué)校注重學(xué)生實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)，又引進(jìn)了焊機(jī)國(guó)際工程師證書(shū)的培訓(xùn)，很多畢業(yè)生都拿到了這一資質(zhì)。接下來(lái)還將有更多國(guó)企來(lái)此招人，預(yù)計(jì)學(xué)院焊接技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率可以達(dá)到百分之百。
職場(chǎng)小故事大道理篇九
在我上學(xué)的時(shí)候，我就經(jīng)常想每天應(yīng)該學(xué)習(xí)多少個(gè)小時(shí)最優(yōu)。思考2種極端情況：每天學(xué)習(xí)0小時(shí)和每天學(xué)習(xí)20小時(shí)。這兩種狀況的學(xué)習(xí)產(chǎn)出應(yīng)該都接近0。也就是說(shuō)，最優(yōu)的每日學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)該在這兩者之間，可是到底應(yīng)該學(xué)習(xí)幾個(gè)小時(shí)呢？我很快發(fā)現(xiàn)，當(dāng)做不同難度的事情時(shí)，每天適合的學(xué)習(xí)時(shí)間是不同的。比如，當(dāng)你要做的事是給報(bào)告修改格式的時(shí)候，一天工作十幾個(gè)小時(shí)毫無(wú)壓力。我就曾坐在雙子座咖啡廳連續(xù)修改報(bào)告格式長(zhǎng)達(dá)16個(gè)小時(shí)，當(dāng)我凌晨3點(diǎn)離開(kāi)雙子座的時(shí)候，我還覺(jué)得我能繼續(xù)修改6小時(shí)，因?yàn)檫@純粹是體力活。然而，在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的時(shí)候，我一天做8個(gè)小時(shí)的數(shù)學(xué)題就精疲力竭了，因?yàn)檫@件事需要?jiǎng)幽X子。
當(dāng)我工作之后，我發(fā)現(xiàn)，人們是不可能高效地工作十幾個(gè)小時(shí)的。當(dāng)一個(gè)人做有難度或是需要?jiǎng)?chuàng)意的工作時(shí)，他創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)間并不能超過(guò)8小時(shí)，所以人們?yōu)槭裁葱枰刻旃ぷ魇畮讉€(gè)小時(shí)呢？于是我在空閑時(shí)間也觀察了人們加班是因?yàn)槭裁丛颍缓蟀l(fā)現(xiàn)了如下的情況：
項(xiàng)目處于緊要關(guān)頭 10%
因?yàn)樾枨笞兏枰刈龉ぷ?15%
等待老板或同事查看自己的工作 15%
沒(méi)有工作，但要留在辦公室待命 20%
等到9點(diǎn)后再回家可以報(bào)銷(xiāo)打車(chē)費(fèi) 5%
開(kāi)會(huì)、寫(xiě)郵件、等待別人回郵件 20%
沒(méi)有人希望每天工作很長(zhǎng)時(shí)間，人們加班總是因?yàn)槠炔坏靡?。然而如果深究加班的原因，卻會(huì)發(fā)現(xiàn)加班并不都是因?yàn)橐鲇幸饬x的事。事實(shí)上我并不十分反感加班，有時(shí)如果花了很長(zhǎng)時(shí)間做一個(gè)有意義的項(xiàng)目，我還覺(jué)得挺愉快的，經(jīng)常在加班的最后產(chǎn)生一種成果斐然的沾沾自喜感。然而有些時(shí)候，加班卻是毫無(wú)意義的，這就會(huì)使人陷入一種鈍刀子割肉的痛苦中，明明在做無(wú)意義的事，卻要困在辦公室不能走。所以什么情況會(huì)導(dǎo)致無(wú)意義加班呢？我經(jīng)過(guò)思考，發(fā)現(xiàn)缺乏安全感是無(wú)意義加班的主要原因。當(dāng)老板或你對(duì)自己做的事情沒(méi)有信心的時(shí)候，就會(huì)因?yàn)榻箲]感大幅增加工作時(shí)間。
老板缺乏安全感的確是工作時(shí)間的殺手。我曾做過(guò)一份短期實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)的老板應(yīng)該是個(gè)新手，她對(duì)工作陷入了極端焦慮的狀況中，一個(gè)顯著特點(diǎn)就是無(wú)法從任務(wù)中停下來(lái)想一想這些任務(wù)有沒(méi)有道理，只是唯恐自己或是我陷入沒(méi)有工作的空閑中。在我經(jīng)歷了一周忙碌而無(wú)效的工作之后，我感覺(jué)我對(duì)她的處境并沒(méi)有幫助，于是就友善地辭職了，并離開(kāi)了那個(gè)行業(yè)。這件事讓我意識(shí)到，即使一個(gè)人每天工作16個(gè)小時(shí)，也可以什么都沒(méi)做。
我后來(lái)常?；叵肫鹉侵艿墓ぷ?，為什么我可以一天工作16小時(shí)，卻沒(méi)有產(chǎn)出任何影響最終報(bào)告的成果？原因可能在于老板在失去對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程的控制時(shí)，更加害怕失去對(duì)打雜人員（我）的控制，于是她專(zhuān)注于確保我在每一個(gè)時(shí)段都有一項(xiàng)工作要做，卻絲毫不在意這些工作是否真的有助于項(xiàng)目進(jìn)展。這就造成了表面的勤勞和深層次的浪費(fèi)。
另一方面，員工自己缺乏安全感也是加班的重要原因。有的時(shí)候當(dāng)我們工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間時(shí)，效率就會(huì)趨近于0。這時(shí)我一般會(huì)停下來(lái)休息一下，但很多人會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以接近為0的效率工作。即使我說(shuō)："也許你可以停下來(lái)看看書(shū)或是玩一會(huì)，待會(huì)會(huì)更有效率。"他們也會(huì)告訴我："如果不停下來(lái)，我至少還在工作中。"
后來(lái)我的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)的更好了一點(diǎn)，再去看這個(gè)現(xiàn)象，就發(fā)現(xiàn)人們?cè)诎踩邢∪钡臅r(shí)候會(huì)更容易追逐一些顯著指標(biāo)（salient target），比如"工作時(shí)長(zhǎng)"。即使人們?cè)谛睦镏?，工作效率或是工作方向更能影響工作產(chǎn)出，但是在焦慮的心境下，人們只希望能盡快看到一些成果，即使是增加無(wú)用的垃圾工作時(shí)間，也總比沒(méi)有好。很多加班就是這樣誕生的。
時(shí)候人們并不是為了做什么大事而辛苦加班的。所以還是應(yīng)該好好思考一下，每天到底怎樣工作才能產(chǎn)出最高。畢竟如果在未成大業(yè)的時(shí)候就累倒在前線，那就是一件得不償失的事情了。
職場(chǎng)小故事大道理篇十
兔子的膽小是出了名的，經(jīng)常受到的驚嚇總是像石頭一樣壓在它們的心上。
有一次，眾多兔子聚集在一起，為自己的膽小無(wú)能而難過(guò)，悲嘆自己的生活中充滿了危險(xiǎn)和恐懼。
它們?cè)秸勗絺?，就好像已?jīng)有許多不幸發(fā)生在自己身上，而這也就是它們之所以成為兔子的原因。到了這種地步，負(fù)面的想像便無(wú)止境地涌現(xiàn)出來(lái)。它們?cè)箛@自己天生不幸，既沒(méi)有力氣和翅膀，也沒(méi)有牙齒，日子只能在東怕西怕中度過(guò)，就連想要拋棄一切大睡一覺(jué)，也有什么都聽(tīng)得見(jiàn)的長(zhǎng)耳朵的阻擾，赤紅的眼睛也就變得更加鮮紅了。
它們覺(jué)得自己的這種生活是毫無(wú)意義的，這又成了它們自我厭惡的根源。它們都覺(jué)得，與其一生心驚膽戰(zhàn)，還不如一死了之好。
于是，它們一致決定從山崖上跳下去了結(jié)自己的生命，結(jié)束一切煩惱。就這樣決定了，于是它們一齊奔向山崖，想要投河自盡。這時(shí)，一些青蛙正圍在湖邊蹲著，聽(tīng)到急促的腳步聲，如臨大敵，立刻跳到深水里逃命去了。
這么一說(shuō)，兔子們的心情奇妙地豁然開(kāi)朗起來(lái)了，好像有一股勇氣噴涌而出，于是它們歡天喜地回家去了。
一個(gè)人在森林中漫游時(shí)，突然遇見(jiàn)了一只饑餓的老虎，老虎大吼一聲就撲了上來(lái)。他立刻用最快的速度逃開(kāi)，但是老虎緊追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了斷崖邊。
站在懸崖邊上，他想：與其被老虎捉到，活活被咬死，還不如跳入懸崖，說(shuō)不定還有一線生機(jī)。
他縱身跳入懸崖，非常幸運(yùn)地卡在一棵樹(shù)上。那是長(zhǎng)在斷崖邊的梅樹(shù)，樹(shù)上結(jié)滿了梅子。
正在慶幸之時(shí)，他聽(tīng)到斷崖深處傳來(lái)巨大的吼聲，往崖底望去，原來(lái)有一只兇猛的獅子正抬頭看著他，獅子的聲音使他心顫，但轉(zhuǎn)念一想：獅子與老虎是相同的猛獸，被什么吃掉，都是一樣的。
剛一放下心，又聽(tīng)見(jiàn)了一陣聲音，仔細(xì)一看，兩只老鼠正用力地咬著梅樹(shù)的樹(shù)干。他先是一陣驚慌，立刻又放心了，他想：被老鼠咬斷樹(shù)干跌死，總比被獅子咬死好。
情緒平復(fù)下來(lái)后，他看到梅子長(zhǎng)得正好，就采了一些吃起來(lái)。他覺(jué)得一輩子從沒(méi)吃過(guò)那么好吃的梅子，他找到一個(gè)三角形的枝丫休息，心想：既然遲早都要死，不如在死前好好睡上一覺(jué)吧！于是靠在樹(shù)上沉沉地睡去了。
睡醒之后，他發(fā)現(xiàn)黑白老鼠不見(jiàn)了，老虎和獅子也不見(jiàn)了。他順著樹(shù)枝，小心翼翼地攀上懸崖，終于脫離了險(xiǎn)境。原來(lái)就在他睡著的時(shí)候，饑餓的老虎按捺不住，終于大吼一聲，跳下了懸崖。
黑白老鼠聽(tīng)到老虎的吼聲，驚慌地逃走了。跳下懸崖的老虎與崖下的獅子展開(kāi)激烈的打斗，雙雙負(fù)傷逃走了。
大道理：生命中會(huì)有許多險(xiǎn)象叢生的時(shí)候，困難危險(xiǎn)像死亡一樣無(wú)法避免。既然無(wú)法避免不如放下心來(lái)安享現(xiàn)在擁有的一切，無(wú)意中就會(huì)享受到生命的甜果。
當(dāng)然可以，老人慈祥地打量了他一下，溫和地說(shuō)，你想要什么顏色的？
他鼓起勇氣說(shuō)：我要一個(gè)黑色的。
臉上寫(xiě)滿滄桑的老人驚詫地看了看這個(gè)黑人小孩，隨即遞給他一個(gè)黑色的氣球。
他開(kāi)心地接過(guò)氣球，小手一松，氣球在微風(fēng)中冉冉升起。
老人一邊看著上升的氣球，一邊用手輕輕地拍了拍他的后腦勺，說(shuō)：記住，氣球能不能升起，不是因?yàn)樗念伾?，而是因?yàn)闅馇騼?nèi)充滿了氫氣。
大道理：成就與出身無(wú)關(guān)，與信心有關(guān)。這個(gè)世界是用自信心創(chuàng)造出來(lái)的。有自信，積極的面對(duì)自己所擁有的一切，這種積極和自信會(huì)幫助人登上成功的山頂。
職場(chǎng)小故事大道理篇十一
一只小灰兔得到了兔王獎(jiǎng)勵(lì)的'第一根胡蘿卜，這件事在整個(gè)兔群中激起了軒然大波。兔王沒(méi)想到反響如此強(qiáng)烈，而且居然是效果適得其反的反響。
有幾只老兔子前來(lái)找他談話，數(shù)落小灰兔的種種不是，質(zhì)問(wèn)兔王憑什么獎(jiǎng)勵(lì)小灰兔？兔王說(shuō)：“我認(rèn)為小灰兔的工作表現(xiàn)不錯(cuò)。如果你們也能用心表現(xiàn)，自然也會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)?！?/p>
職場(chǎng)智囊：
外界也能夠是我們成功奮斗的一種動(dòng)力。
職場(chǎng)小故事大道理篇十二
有一個(gè)秀才去買(mǎi)柴，他對(duì)賣(mài)柴的人說(shuō)：“荷薪者過(guò)來(lái)!”賣(mài)柴的人聽(tīng)不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個(gè)字，但是聽(tīng)得懂“過(guò)來(lái)”兩個(gè)字，于是把柴擔(dān)到秀才前面。
秀才問(wèn)他：“其價(jià)如何?”賣(mài)柴的人聽(tīng)不太懂這句話，但是聽(tīng)得懂“價(jià)”這個(gè)字，于是就告訴秀才價(jià)錢(qián)。秀才接著說(shuō)：“外實(shí)而內(nèi)虛，煙多而焰少，請(qǐng)損之。(你的木材外表是干的，里頭卻是濕的，燃燒起來(lái)，會(huì)濃煙多而火焰小，請(qǐng)減些價(jià)錢(qián)吧。)”賣(mài)柴的人因?yàn)槁?tīng)不懂秀才的話，于是擔(dān)著柴就走了。
管理者平時(shí)最好用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言、易懂的.言詞來(lái)傳達(dá)訊息，而且對(duì)于說(shuō)話的對(duì)象、時(shí)機(jī)要有所掌握，有時(shí)過(guò)分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。
職場(chǎng)小故事大道理篇十三
金人曾經(jīng)有個(gè)小國(guó)的人到中國(guó)來(lái)，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了?？墒沁@小國(guó)的人不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法，請(qǐng)來(lái)珠寶匠檢查，稱(chēng)重量，看做工，都是一模一樣的。
怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國(guó)，不會(huì)連這個(gè)小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法。皇帝將使者請(qǐng)到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái)，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō)：第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ)，答案正確。
這個(gè)故事告訴我們，最有價(jià)值的人，不一定是最能說(shuō)的.人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng)，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
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