總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方法,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我完善。在總結(jié)中要注意語氣的積極、正面,給人以鼓舞和啟發(fā)。這些總結(jié)范文中的亮點(diǎn)和特色值得我們注意和學(xué)習(xí),可以開拓我們的思維和寫作方式。
組織工作半年工作總結(jié)篇一
今年上半年,全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下,以黨的十六大精神為指導(dǎo),緊密圍繞上級(jí)組織會(huì)議精神,認(rèn)真按照年初制訂的目標(biāo)計(jì)劃要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層;切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度,全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì);堅(jiān)持黨管人才,進(jìn)一步推進(jìn)人才高地建設(shè);努力深化干部人事制度改革,不斷實(shí)現(xiàn)干部的科學(xué)化、民主化、制度化;努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升了全區(qū)組織的水平和質(zhì)量,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、強(qiáng)化管理,完善制度,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
1、結(jié)合實(shí)際,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年以來,我們切實(shí)按照提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力的要求,結(jié)合機(jī)關(guān)班子考察及各鎮(zhèn)班子實(shí)際情況,通過進(jìn)一步的調(diào)整,增強(qiáng)了班子的整體功能和核心作用。特別是在干部選拔任用中,堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把那些具有開拓進(jìn)取精神、政績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年,全區(qū)提調(diào)任免副科級(jí)以上干部166人次,提拔干部40人,其中提拔正職9人,35歲以下的干部13人,降免職11人;領(lǐng)導(dǎo)干部退二線16人,辦理退休10人,提前退休6人,掛編離崗2人;接收軍隊(duì)團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部4人。通過調(diào)整,目前全區(qū)副科級(jí)以上干部共有770,其中處級(jí)干部49人,科級(jí)干部721人,其中實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)527人。40歲以下的干部有178人,35歲以下的干部有32人,女干部有60人,黨外干部有12人,大專以上文化程度的有485人,占總數(shù)的92。目前,全區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)日趨合理,領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好,創(chuàng)造力、凝聚力不斷增強(qiáng)。
2、開拓視野,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。一是重視制度建設(shè)。針對(duì)年輕干部的教育培養(yǎng),今年上半年區(qū)委先后制定了《-xx區(qū)年輕干部培養(yǎng)工程規(guī)劃》、《進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、黨外干部的意見》、《xx區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)后備干部實(shí)施意見》,并認(rèn)真抓好了文件精神的落實(shí),召開了年輕干部培養(yǎng)選拔研討會(huì),對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)的中層(助理級(jí))干部的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等基本情況進(jìn)行了排查摸底。二是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在上半年區(qū)委組織部對(duì)全區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)后備干部進(jìn)行新一輪滾動(dòng)調(diào)整中,各級(jí)黨組織根據(jù)德才兼?zhèn)?、備用結(jié)合的原則,進(jìn)一步拓寬選拔途徑,全面實(shí)行民主推薦后備干部的制度。目前已建立了193名局鎮(zhèn)級(jí)后備干部隊(duì)伍,平均年齡32.5歲,大專以上文化占99.1,年齡文化結(jié)構(gòu)比以前有了較好的改善。同時(shí)還重點(diǎn)掌握了素質(zhì)較好的“一把手”優(yōu)秀后備年輕干部46名,推薦出近期能進(jìn)班子、比較成熟的年輕干部74人,建立了三級(jí)后備干部隊(duì)伍庫。三是加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理。繼續(xù)推行年輕干部下基層掛職鍛煉制度,不斷提高機(jī)關(guān)年輕干部實(shí)際和指導(dǎo)基層的能力,今年來,先后有兩批共38名年輕機(jī)關(guān)干部到基層,一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng);另一批優(yōu)秀大學(xué)生到薄弱村擔(dān)任副書記或村主任助理,進(jìn)行掛職鍛煉。與此同時(shí),進(jìn)一步注重了助理隊(duì)伍建設(shè),上半年又新增助理崗位3個(gè),目前,我區(qū)有局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理14名,還組織了局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理開展“看吳中、愛吳中、興吳中”活動(dòng),為年輕干部提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),取得了較好的效果。
4、不斷創(chuàng)新,積極推進(jìn)干部人事制度改革。一是實(shí)行干部任用票決制度。上半年區(qū)委制定下發(fā)了《xx區(qū)委任用干部實(shí)行票決制的規(guī)定(試行)的通知》,并在長(zhǎng)橋鎮(zhèn)黨委進(jìn)行對(duì)副科級(jí)以下的干部任用進(jìn)行票決的試點(diǎn),進(jìn)一步提高了干部任用的民主化程度,提高了效率,加強(qiáng)了責(zé)任監(jiān)督。下一步各基層黨委在干部的任用上也要逐步推行票決制。二是實(shí)施干部任前公示制。凡是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,都進(jìn)行任前公示。提拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在全區(qū)范圍內(nèi)公示,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)公示。在公示期內(nèi),公布組織部監(jiān)督電話號(hào)碼,廣泛接受社會(huì)各界對(duì)公示對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的反映。上半年,全區(qū)共有23名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前公示。三是實(shí)行干部任用試用期制。凡是提拔非選舉產(chǎn)生的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要實(shí)行試用期制,試用期一年,對(duì)試用期的干部,一年后經(jīng)過組織考核,勝任本職的辦理任職手續(xù),考核不稱職的將按原級(jí)別重新另行安排。上半年,對(duì)3名副科職干部進(jìn)行任職試用滿的考核。四是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部有了良好的開端。年初全面完成了對(duì)度假區(qū)黨政辦、招商局、規(guī)劃局、資源局4名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的公開招考。
5、強(qiáng)化監(jiān)督,著力抓好干部的科學(xué)化管理。一是開好民主生活會(huì)。會(huì)同紀(jì)委召開了由外經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等10個(gè)機(jī)關(guān)和xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等7。
個(gè)鎮(zhèn)(區(qū))共17個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì),廣泛聽取基層對(duì)區(qū)委今年以來的,特別是在今年4月遭遇“非典”以后,如何一手抓防治“非典”,一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和建議,為開好區(qū)委常委民主生活會(huì)做了準(zhǔn)備。同時(shí)對(duì)基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡開好民主生活會(huì)提出了要求。二是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)委專門成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍,通過召開干部監(jiān)督員會(huì)議,要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實(shí)際發(fā)揮好監(jiān)督作用,及時(shí)傳遞反映干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在、生活和社交中執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。并通過召開干部情況分析會(huì),為組織部門全面、準(zhǔn)確地考察、評(píng)價(jià)和管理干部,提供了客觀依據(jù)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。上半年,共對(duì)4家單位“一把手”進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。此外,還做好了其他各項(xiàng)干部管理。完成了縣處級(jí)后備干部的調(diào)整上報(bào)和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20上半年收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等材料的上報(bào)。
二、強(qiáng)化培訓(xùn),健全制度,不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1、組建區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán),整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源。區(qū)委專門發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán),從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底、較高業(yè)務(wù)水平、有一定的口頭表達(dá)能力的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團(tuán)。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《區(qū)講師團(tuán)赴鎮(zhèn)(區(qū))、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)宣講計(jì)劃》,有組織地開展巡回宣講,上半年,已在長(zhǎng)橋、東山等鎮(zhèn)進(jìn)行了多次宣講,基層的反響比較好。
2、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽制,提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。要求各基層黨委(黨組)參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見,結(jié)合實(shí)際,細(xì)化、實(shí)化、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃,精心設(shè)計(jì)每個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。二是組織旁聽小組,切實(shí)搞好旁聽點(diǎn)評(píng)。由區(qū)委組織部牽頭,區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部參與,以及有針對(duì)性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽小組,對(duì)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)的全過程進(jìn)行旁聽。旁聽活動(dòng)結(jié)束后,由旁聽小組負(fù)責(zé)人組織旁聽人員集中討論,并將討論情況當(dāng)場(chǎng)向旁聽單位反饋,肯定成績(jī),指出不足。三是強(qiáng)化檢查督促,嚴(yán)格旁聽考核。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期對(duì)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核,查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺(tái)帳記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì)等材料,評(píng)估學(xué)習(xí)成效,并將考核結(jié)果作為單位評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù),列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對(duì)各單位目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
3、建立干部培訓(xùn)登記制,綜合運(yùn)用考評(píng)考核結(jié)果。區(qū)委組織部專門印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實(shí)施辦法》,加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)管理。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊(cè)》,規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級(jí)后備干部的參訓(xùn)情況記入登記冊(cè),每季度集中一次,對(duì)登記情況進(jìn)行審核。二是建立干部教育培訓(xùn)情況通報(bào)制。采取“組工參閱”的形式,將參訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào),鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)。三是嚴(yán)格運(yùn)用培訓(xùn)考核結(jié)果。在具體考核中,注重將干部的參訓(xùn)情況納入干部考察、任用和考核中。
三、重視知識(shí),重視人才,全方位抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
1、開展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研。按照“摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐”的原則,對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的三資、私營(yíng)和股份制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次調(diào)查,調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級(jí)人才數(shù)量分布、結(jié)構(gòu)特征、管理現(xiàn)狀、存在問題和建立企業(yè)中高級(jí)人才平臺(tái)建議等方面展開。截止4月底,全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人,其中大專以上學(xué)歷5723人,占總數(shù)的42.2;具有中高級(jí)職稱的1296人,占總數(shù)的9.6。通過專題調(diào)查摸清了家底,有助于下一步進(jìn)行加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策制定。
2、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才信息庫。針對(duì)近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中一批具有比較優(yōu)勢(shì)的骨干企業(yè),吸引集聚了各類中高級(jí)科技人才的實(shí)情,我們?cè)诮衲?月份專門下發(fā)建立信息庫的通知,要求各地對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才建立信息庫,每半年進(jìn)行一次信息維護(hù)、更新和上報(bào)。
3、建立健全人才機(jī)制。按照“黨管人才”的新要求,研究制定了《區(qū)委知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)小組制度》,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)的意見》,從制度、機(jī)制上進(jìn)一步完善人才。根據(jù)上級(jí)的要求,結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,制定了《20鎮(zhèn)、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才目標(biāo)責(zé)任制》,把科技、人才納入年度目標(biāo)考核,明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》,通過聯(lián)系制度來加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通,了解知識(shí)分子的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況,著力營(yíng)造拴心留人的政策環(huán)境、人文環(huán)境和輿論環(huán)境,把人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到各項(xiàng)具體中去,傾力構(gòu)筑適應(yīng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺(tái)。
四、夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)中心,整體推進(jìn)基層黨建再上新臺(tái)階。
1、以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點(diǎn),大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。一是著力構(gòu)建以責(zé)任制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的意見》,對(duì)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建提出了明確的要求。與此同時(shí),區(qū)委組織部于4月28日召開了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建推進(jìn)會(huì),會(huì)上與各鎮(zhèn)、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建目標(biāo)任務(wù)書》,明確組建任務(wù),并要求各鎮(zhèn)、區(qū)黨委書記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的第一責(zé)任人,分管黨務(wù)的副書記為直接責(zé)任人,組織委員為具體責(zé)任人,健全責(zé)任制,完善考核機(jī)制。會(huì)后,各鎮(zhèn)、區(qū)紛紛結(jié)合本地實(shí)際,成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)有關(guān)人員成立了組。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運(yùn)行體系。今年來,我們堅(jiān)持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率,作為今年的重點(diǎn),并制定了具體的計(jì)劃。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底,對(duì)各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù)、分布、崗位、住址組織關(guān)系等情況全面調(diào)查清楚,并做好臺(tái)帳,在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)持進(jìn)行上門指導(dǎo),針對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)的實(shí)際情況,指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織。至6月底,全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了202名黨建指導(dǎo)員,新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織167個(gè),其中:獨(dú)立黨組織112個(gè),聯(lián)合黨組織55個(gè),全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率達(dá)到了100,其中獨(dú)立組建率占73,比去年底提高了50個(gè)百分點(diǎn)。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,我們?cè)谂c各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí),制定了“非公經(jīng)濟(jì)組織黨建百分考核制度”。年底,將根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書上的任務(wù),進(jìn)行考核檢查,考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。
2、以建立“一居一支”為目標(biāo),積極探索街道社區(qū)黨建。年初,區(qū)委組織部針對(duì)城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會(huì)的特點(diǎn),下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見》,對(duì)居委會(huì)黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求。并按照上級(jí)的有關(guān)精神,會(huì)同民政局對(duì)城區(qū)和各鎮(zhèn)(區(qū))現(xiàn)有的居委會(huì)進(jìn)行了合并,做大居委會(huì)規(guī)模。目前,xx街道原所轄的29個(gè)居委會(huì)已合并為16個(gè),并建立了16個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部;xx街道從原所轄的16個(gè)居委會(huì)合并為10個(gè),并建立了10個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部,達(dá)到了“一居一支”的要求。對(duì)各鎮(zhèn)(區(qū))的居委會(huì)設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范,xx從原來的16個(gè)居委會(huì)合并為7個(gè),并全部建立了黨支部;f直、光福在原來4個(gè)居委會(huì)的基礎(chǔ)上,建立了2個(gè)社區(qū)居委會(huì),并分別建立了黨支部;其他鎮(zhèn)(區(qū))分別設(shè)立了1個(gè)居委會(huì),并都建立了黨支部。
3、以結(jié)對(duì)幫扶為抓手,深入開展了扶持薄弱村和弱勢(shì)群體。首先是開展新一輪扶持薄弱村。今年是開展新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶的第一年,根據(jù)全區(qū)的實(shí)際情況,確定新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為42個(gè),其中區(qū)級(jí)重點(diǎn)幫扶村14個(gè),鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)幫扶村28個(gè)。3月份召開了區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶會(huì)議,了前一輪薄弱村幫扶的情況,并對(duì)新一輪幫扶作出了部署。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān),分別與14個(gè)區(qū)級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤,結(jié)隊(duì)幫扶。我們還選派了14名機(jī)關(guān)大學(xué)生,到薄弱村掛職一年,分別擔(dān)任薄弱村的副書記和村主任助理,充實(shí)薄弱村的力量。其次是積極開展弱勢(shì)群體的幫困。上半年,我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì),并在“七一”前,做好了對(duì)建國(guó)前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任5年以上,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲,無固定收入的333名村支部書記的補(bǔ)助,并對(duì)全區(qū)238名農(nóng)村無固定收入且生活困難的老黨員,進(jìn)行了補(bǔ)助。同時(shí),我們制定了《關(guān)于對(duì)下崗失業(yè)黨員、農(nóng)村貧困黨員實(shí)施開發(fā)式扶貧的意見》,對(duì)下崗、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持。
五、嚴(yán)格管理,強(qiáng)化教育,著力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
1、加強(qiáng)發(fā)展黨員,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年,各基層黨組織以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的16字方針,按照年初提出的計(jì)劃要求,認(rèn)真做好了發(fā)展黨員。至6月底,全區(qū)共發(fā)展黨員292名,占發(fā)展計(jì)劃的53.4,其中生產(chǎn)一線占93.5%、35歲以下占69.9%、高中以上文化占75%、女性占32.9%,黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化。
2、以“七一”紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī),積極開展各類黨員教育活動(dòng)。一是組織好一次主題教育大黨課?!捌咭弧鼻跋?,組織區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn)、區(qū)、場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課;二是組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參與主題教育大討論;三是開好一個(gè)紀(jì)念大會(huì)。區(qū)委召開了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立82周年暨表彰大會(huì),在會(huì)上表彰了一批區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)者;四是組織召開先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)者、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會(huì);五是開展“走千戶、幫千人”活動(dòng);六是開展機(jī)關(guān)黨員干部捐款扶貧活動(dòng);七是舉行新黨員入黨宣誓活動(dòng);八是組織老黨員開展“看成就、展未來”活動(dòng)。
3、規(guī)范管理,加強(qiáng)黨員電化教育。一抓硬件建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化電教設(shè)備的`配備。將電化教育設(shè)備配備到每一個(gè)黨支部,尤其對(duì)新成立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部、社區(qū)黨支部,通過多種途徑,建立建好黨員活動(dòng)室,配齊配全黨員電教設(shè)備,為每個(gè)新建支部創(chuàng)造條件,保證黨員教育管理的正常開展。二抓窗口建設(shè),進(jìn)一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò)。在抓緊抓好基層黨員電教播放點(diǎn)的同時(shí),緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),拓展黨員電教窗口,傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮基層電教的作用。抓住電教片這一黨員電教載體,充分發(fā)揮基層電教播放點(diǎn)的主陣地作用,強(qiáng)化日常電教片的發(fā)放和播放。上半年共發(fā)放各級(jí)各類電教片290部,極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵。
六、自我加壓,爭(zhēng)創(chuàng)一流,打造一支“有本事、靠得住”的組工干部隊(duì)伍。
1、交流業(yè)務(wù),更新知識(shí)。堅(jiān)持每季一次的組織委員分片碰頭會(huì),堅(jiān)持每月底召開部機(jī)關(guān)例會(huì),交流進(jìn)展情況,經(jīng)驗(yàn),提出打算,并由部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)組織及本部進(jìn)行系統(tǒng)和部署。部機(jī)關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí),并通過中心發(fā)言的形式,提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語言表達(dá)能力,積極組織部機(jī)關(guān)同志參加電腦、英語、普通話、組工業(yè)務(wù)等知識(shí)培訓(xùn),鼓勵(lì)干部在崗自學(xué),通過更新其知識(shí)結(jié)構(gòu),打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍。
2、深入調(diào)查,創(chuàng)新觀念。圍繞黨的十六大提出的一些重大理論和實(shí)際問題,我部以信息調(diào)研作為組織上臺(tái)階的抓手,上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員、信息員隊(duì)伍,要求每位同志真正騰出精力,沉下身子,深入基層,貼近群眾,了解實(shí)情,開展調(diào)查研究。半年來,部機(jī)關(guān)共采寫信息42篇,其中在省組《組工信息》上稿5篇、市組《xx組工》上稿11篇,并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,突破思維定勢(shì),堅(jiān)持以觀念上的創(chuàng)新帶動(dòng)組織創(chuàng)新,做到敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,把準(zhǔn)時(shí)代特點(diǎn),創(chuàng)造性地地開展,力求優(yōu)秀高效。
3、落實(shí)制度,樹立形象。我們先后建立健全了學(xué)習(xí)、會(huì)議、基本、業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)管理、行政管理、組織生活等七項(xiàng)部機(jī)關(guān)制度,有效規(guī)范組工干部行為,并根據(jù)組織實(shí)際,不斷地調(diào)整充實(shí),使多項(xiàng)邁上了制度化、規(guī)范化道路,逐步形成了“以制度管事,以制度管人”的良好的機(jī)制。堅(jiān)持經(jīng)常性開展警示教育和紀(jì)律教育,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立組織部門和組工干部的良好形象。各級(jí)組工干部都能做到公道正派辦事、清清白白為人,自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象。
下半年全區(qū)組織總的要求是:按照年初確定的組織目標(biāo),突出主題、抓住重點(diǎn)、推進(jìn)創(chuàng)新、謀求突破,把解放思想與實(shí)事求是結(jié)合起來,把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新與狠抓各項(xiàng)落實(shí)結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)組織的新跨越,為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。
一、以改進(jìn)和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。
要重點(diǎn)抓好《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí),對(duì)各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,突出安排“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)內(nèi)容,把《綱要》的學(xué)習(xí)納入各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取多種形式,分層面組織各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》,把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入。加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo),繼續(xù)積極做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)緊密結(jié)合起來,與加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。圍繞“兩個(gè)率先”開展各種主題教育,強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”的經(jīng)常性教育,繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動(dòng)。
二、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn),著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
按照今后一個(gè)階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求,堅(jiān)持及早儲(chǔ)備,進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),做好后備干部的滾動(dòng)調(diào)整,注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α浚唧w抓好三個(gè)層次的管理,即150名副科級(jí)后備干部、80名近期能進(jìn)班子的局鎮(zhèn)級(jí)后備干部、50名年輕干部作為正科級(jí)后備干部,由區(qū)委組織部進(jìn)行宏觀管理。堅(jiān)持備用結(jié)合,在加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上,大膽起用優(yōu)秀年輕干部,將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實(shí)進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制,選拔一批年紀(jì)較輕、學(xué)歷較高、能力較強(qiáng)的干部擔(dān)任局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。下半年我們將全面開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察,并在年底前做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核。
三、以提高素質(zhì)為目標(biāo),扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)。
積極開展區(qū)講師團(tuán)宣講活動(dòng)和實(shí)施好干部培訓(xùn)登記制,不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,繼續(xù)積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。對(duì)照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù),下半年的主要:一是要重點(diǎn)抓好主體班次。主要是抓好全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班、機(jī)關(guān)中層干部輪訓(xùn)班、赴上海招商引資實(shí)務(wù)培訓(xùn)班和村支部書記輪訓(xùn)班等4個(gè)班。二是要切實(shí)履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé),繼續(xù)做好區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理。三是要認(rèn)真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)。
四、發(fā)揮牽頭抓總作用,加大人才推進(jìn)力度。
按照黨管人才要求,完善人才的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,建立一套干部和人才統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。加緊研究制定今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)人才和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)思路和重點(diǎn)任務(wù),協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開好全區(qū)人才會(huì)議。會(huì)同人事局等有關(guān)部門做好人才有關(guān)文件的起草,進(jìn)一步完善人才政策體系和激勵(lì)措施。加強(qiáng)對(duì)人才的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),研究黨管人才的抓手和著力點(diǎn),按照“兩個(gè)率先”的要求,建立適合吳中區(qū)實(shí)際的人才目標(biāo),加快人才載體建設(shè),營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
五、深化干部人事制度改革,健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制。
要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持實(shí)行民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議,增加干部考察的透明度、群眾的參與度;繼續(xù)實(shí)行干部考察預(yù)告制、差額考察制和干部推薦責(zé)任制,完善干部實(shí)績(jī)考察制度;不斷深化干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,定期談心、談話誡勉、回復(fù)及提醒教育等制度,繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。繼續(xù)推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制選賢任能。做好公開招考30名大學(xué)本科生和10名碩士研究生的有關(guān)。完成好對(duì)全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月、參加時(shí)間、入黨時(shí)間和學(xué)歷的普查與核定,確保干部信息的準(zhǔn)確性。
六、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè),不斷增強(qiáng)基層組織的活力。
深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”為主題的先鋒村、先鋒鎮(zhèn)、先鋒區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。切實(shí)抓好幫扶集體薄弱村和關(guān)愛弱勢(shì)群體的,抓好農(nóng)村干部的基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌。扎實(shí)抓好非公有制組織黨建,進(jìn)一步提高組建率,力爭(zhēng)到今年年底非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的獨(dú)立組建率占應(yīng)建企業(yè)的100;要規(guī)范組織活動(dòng),積極探索非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動(dòng)的新機(jī)制、新方法;要健全管理機(jī)制,建立完善一整套非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的規(guī)章制度,探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的黨建運(yùn)行機(jī)制。加大社區(qū)黨建力度,在社區(qū)黨建機(jī)制上下功夫,不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法。加大機(jī)關(guān)黨建力度,把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來,提高機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的整體水平。
七、抓好黨員教育管理,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《吳中區(qū)-發(fā)展黨員規(guī)劃》,積極做好黨員發(fā)展,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布,積極探索黨員發(fā)展源頭,加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員。切實(shí)抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)和黨員輪訓(xùn),加強(qiáng)農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn),抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè),增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力和本領(lǐng)。抓好電教播放點(diǎn)的硬件建設(shè),抓好電教片的發(fā)放,全面提高黨員電化教育水平。堅(jiān)持和完善黨員扶貧制度,對(duì)黨員扶貧??畹氖褂煤凸芾砬闆r加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。
八、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組工隊(duì)伍的能力建設(shè)。
扎實(shí)抓好組工干部自身的教育培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)組織的政策業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過在職自學(xué)、跟班培訓(xùn)等多種措施,使組工干部熟悉經(jīng)濟(jì)、了解經(jīng)濟(jì),提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力。把“開門評(píng)部”活動(dòng)作為集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要內(nèi)容和有效載體,組織開展講評(píng)和作風(fēng)講評(píng),使組工干部公道正派的意識(shí)得到明顯增強(qiáng),聯(lián)系實(shí)際解決突出問題的作風(fēng)得到明顯改進(jìn),組織部門的制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。
個(gè)鎮(zhèn)(區(qū))共17個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì),廣泛聽取基層對(duì)區(qū)委今年以來的,特別是在今年4月遭遇“非典”以后,如何一手抓防治“非典”,一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和建議,為開好區(qū)委常委民主生活會(huì)做了準(zhǔn)備。同時(shí)對(duì)基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡開好民主生活會(huì)提出了要求。二是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)委專門成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍,通過召開干部監(jiān)督員會(huì)議,要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實(shí)際發(fā)揮好監(jiān)督作用,及時(shí)傳遞反映干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在、生活和社交中執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。并通過召開干部情況分析會(huì),為組織部門全面、準(zhǔn)確地考察、評(píng)價(jià)和管理干部,提供了客觀依據(jù)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。上半年,共對(duì)4家單位“一把手”進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。此外,還做好了其他各項(xiàng)干部管理。完成了縣處級(jí)后備干部的調(diào)整上報(bào)和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2003年上半年收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等材料的上報(bào)。
二、強(qiáng)化培訓(xùn),健全制度,不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1、組建區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán),整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源。區(qū)委專門發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán),從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底、較高業(yè)務(wù)水平、有一定的口頭表達(dá)能力的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團(tuán)。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《區(qū)講師團(tuán)赴鎮(zhèn)(區(qū))、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)宣講計(jì)劃》,有組織地開展巡回宣講,上半年,已在長(zhǎng)橋、東山等鎮(zhèn)進(jìn)行了多次宣講,基層的反響比較好。
2、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽制,提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。要求各基層黨委(黨組)參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見,結(jié)合實(shí)際,細(xì)化、實(shí)化、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃,精心設(shè)計(jì)每個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。二是組織旁聽小組,切實(shí)搞好旁聽點(diǎn)評(píng)。由區(qū)委組織部牽頭,區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部參與,以及有針對(duì)性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽小組,對(duì)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)的全過程進(jìn)行旁聽。旁聽活動(dòng)結(jié)束后,由旁聽小組負(fù)責(zé)人組織旁聽人員集中討論,并將討論情況當(dāng)場(chǎng)向旁聽單位反饋,肯定成績(jī),指出不足。三是強(qiáng)化檢查督促,嚴(yán)格旁聽考核。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期對(duì)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核,查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺(tái)帳記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì)等材料,評(píng)估學(xué)習(xí)成效,并將考核結(jié)果作為單位評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù),列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對(duì)各單位目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
3、建立干部培訓(xùn)登記制,綜合運(yùn)用考評(píng)考核結(jié)果。區(qū)委組織部專門印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實(shí)施辦法》,加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)管理。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊(cè)》,規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級(jí)后備干部的參訓(xùn)情況記入登記冊(cè),每季度集中一次,對(duì)登記情況進(jìn)行審核。二是建立干部教育培訓(xùn)情況通報(bào)制。采取“組工參閱”的形式,將參訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào),鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)。三是嚴(yán)格運(yùn)用培訓(xùn)考核結(jié)果。在具體考核中,注重將干部的參訓(xùn)情況納入干部考察、任用和考核中。
三、重視知識(shí),重視人才,全方位抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
1、開展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研。按照“摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐”的原則,對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的三資、私營(yíng)和股份制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次調(diào)查,調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級(jí)人才數(shù)量分布、結(jié)構(gòu)特征、管理現(xiàn)狀、存在問題和建立企業(yè)中高級(jí)人才平臺(tái)建議等方面展開。截止4月底,全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人,其中大專以上學(xué)歷5723人,占總數(shù)的42.2;具有中高級(jí)職稱的1296人,占總數(shù)的9.6。通過專題調(diào)查摸清了家底,有助于下一步進(jìn)行加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策制定。
2、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才信息庫。針對(duì)近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中一批具有比較優(yōu)勢(shì)的骨干企業(yè),吸引集聚了各類中高級(jí)科技人才的實(shí)情,我們?cè)诮衲?月份專門下發(fā)建立信息庫的通知,要求各地對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才建立信息庫,每半年進(jìn)行一次信息維護(hù)、更新和上報(bào)。
3、建立健全人才機(jī)制。按照“黨管人才”的新要求,研究制定了《區(qū)委知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)小組制度》,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)的意見》,從制度、機(jī)制上進(jìn)一步完善人才。根據(jù)上級(jí)的要求,結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,制定了《年鎮(zhèn)、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才目標(biāo)責(zé)任制》,把科技、人才納入年度目標(biāo)考核,明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》,通過聯(lián)系制度來加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通,了解知識(shí)分子的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況,著力營(yíng)造拴心留人的政策環(huán)境、人文環(huán)境和輿論環(huán)境,把人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到各項(xiàng)具體中去,傾力構(gòu)筑適應(yīng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺(tái)。
四、夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)中心,整體推進(jìn)基層黨建再上新臺(tái)階。
1、以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點(diǎn),大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。一是著力構(gòu)建以責(zé)任制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的意見》,對(duì)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建提出了明確的要求。與此同時(shí),區(qū)委組織部于4月28日召開了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建推進(jìn)會(huì),會(huì)上與各鎮(zhèn)、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建目標(biāo)任務(wù)書》,明確組建任務(wù),并要求各鎮(zhèn)、區(qū)黨委書記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的第一責(zé)任人,分管黨務(wù)的副書記為直接責(zé)任人,組織委員為具體責(zé)任人,健全責(zé)任制,完善考核機(jī)制。會(huì)后,各鎮(zhèn)、區(qū)紛紛結(jié)合本地實(shí)際,成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)有關(guān)人員成立了組。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運(yùn)行體系。今年來,我們堅(jiān)持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率,作為今年的重點(diǎn),并制定了具體的計(jì)劃。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底,對(duì)各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù)、分布、崗位、住址組織關(guān)系等情況全面調(diào)查清楚,并做好臺(tái)帳,在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)持進(jìn)行上門指導(dǎo),針對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)的實(shí)際情況,指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織。至6月底,全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了202名黨建指導(dǎo)員,新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織167個(gè),其中:獨(dú)立黨組織112個(gè),聯(lián)合黨組織55個(gè),全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率達(dá)到了100,其中獨(dú)立組建率占73,比去年底提高了50個(gè)百分點(diǎn)。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,我們?cè)谂c各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí),制定了“非公經(jīng)濟(jì)組織黨建百分考核制度”。年底,將根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書上的任務(wù),進(jìn)行考核檢查,考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。
2、以建立“一居一支”為目標(biāo),積極探索街道社區(qū)黨建。年初,區(qū)委組織部針對(duì)城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會(huì)的特點(diǎn),下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見》,對(duì)居委會(huì)黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求。并按照上級(jí)的有關(guān)精神,會(huì)同民政局對(duì)城區(qū)和各鎮(zhèn)(區(qū))現(xiàn)有的居委會(huì)進(jìn)行了合并,做大居委會(huì)規(guī)模。目前,xx街道原所轄的29個(gè)居委會(huì)已合并為16個(gè),并建立了16個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部;xx街道從原所轄的16個(gè)居委會(huì)合并為10個(gè),并建立了10個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部,達(dá)到了“一居一支”的要求。對(duì)各鎮(zhèn)(區(qū))的居委會(huì)設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范,xx從原來的16個(gè)居委會(huì)合并為7個(gè),并全部建立了黨支部;f直、光福在原來4個(gè)居委會(huì)的基礎(chǔ)上,建立了2個(gè)社區(qū)居委會(huì),并分別建立了黨支部;其他鎮(zhèn)(區(qū))分別設(shè)立了1個(gè)居委會(huì),并都建立了黨支部。
3、以結(jié)對(duì)幫扶為抓手,深入開展了扶持薄弱村和弱勢(shì)群體。首先是開展新一輪扶持薄弱村。今年是開展新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶的第一年,根據(jù)全區(qū)的實(shí)際情況,確定新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為42個(gè),其中區(qū)級(jí)重點(diǎn)幫扶村14個(gè),鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)幫扶村28個(gè)。3月份召開了區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶會(huì)議,了前一輪薄弱村幫扶的情況,并對(duì)新一輪幫扶作出了部署。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān),分別與14個(gè)區(qū)級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤,結(jié)隊(duì)幫扶。我們還選派了14名機(jī)關(guān)大學(xué)生,到薄弱村掛職一年,分別擔(dān)任薄弱村的副書記和村主任助理,充實(shí)薄弱村的力量。其次是積極開展弱勢(shì)群體的幫困。上半年,我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì),并在“七一”前,做好了對(duì)建國(guó)前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任5年以上,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲,無固定收入的333名村支部書記的補(bǔ)助,并對(duì)全區(qū)238名農(nóng)村無固定收入且生活困難的老黨員,進(jìn)行了補(bǔ)助。同時(shí),我們制定了《關(guān)于對(duì)下崗失業(yè)黨員、農(nóng)村貧困黨員實(shí)施開發(fā)式扶貧的意見》,對(duì)下崗、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持。
五、嚴(yán)格管理,強(qiáng)化教育,著力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
1、加強(qiáng)發(fā)展黨員,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年,各基層黨組織以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的16字方針,按照年初提出的計(jì)劃要求,認(rèn)真做好了發(fā)展黨員。至6月底,全區(qū)共發(fā)展黨員292名,占發(fā)展計(jì)劃的53.4,其中生產(chǎn)一線占93.5%、35歲以下占69.9%、高中以上文化占75%、女性占32.9%,黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化。
2、以“七一”紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī),積極開展各類黨員教育活動(dòng)。一是組織好一次主題教育大黨課?!捌咭弧鼻跋?,組織區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn)、區(qū)、場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課;二是組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參與主題教育大討論;三是開好一個(gè)紀(jì)念大會(huì)。區(qū)委召開了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立82周年暨表彰大會(huì),在會(huì)上表彰了一批區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)者;四是組織召開先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)者、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會(huì);五是開展“走千戶、幫千人”活動(dòng);六是開展機(jī)關(guān)黨員干部捐款扶貧活動(dòng);七是舉行新黨員入黨宣誓活動(dòng);八是組織老黨員開展“看成就、展未來”活動(dòng)。
3、規(guī)范管理,加強(qiáng)黨員電化教育。一抓硬件建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化電教設(shè)備的配備。將電化教育設(shè)備配備到每一個(gè)黨支部,尤其對(duì)新成立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部、社區(qū)黨支部,通過多種途徑,建立建好黨員活動(dòng)室,配齊配全黨員電教設(shè)備,為每個(gè)新建支部創(chuàng)造條件,保證黨員教育管理的正常開展。二抓窗口建設(shè),進(jìn)一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò)。在抓緊抓好基層黨員電教播放點(diǎn)的同時(shí),緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),拓展黨員電教窗口,傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮基層電教的作用。抓住電教片這一黨員電教載體,充分發(fā)揮基層電教播放點(diǎn)的主陣地作用,強(qiáng)化日常電教片的發(fā)放和播放。上半年共發(fā)放各級(jí)各類電教片290部,極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵。
六、自我加壓,爭(zhēng)創(chuàng)一流,打造一支“有本事、靠得住”的組工干部隊(duì)伍。
1、交流業(yè)務(wù),更新知識(shí)。堅(jiān)持每季一次的組織委員分片碰頭會(huì),堅(jiān)持每月底召開部機(jī)關(guān)例會(huì),交流進(jìn)展情況,經(jīng)驗(yàn),提出打算,并由部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)組織及本部進(jìn)行系統(tǒng)和部署。部機(jī)關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí),并通過中心發(fā)言的形式,提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語言表達(dá)能力,積極組織部機(jī)關(guān)同志參加電腦、英語、普通話、組工業(yè)務(wù)等知識(shí)培訓(xùn),鼓勵(lì)干部在崗自學(xué),通過更新其知識(shí)結(jié)構(gòu),打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍。
2、深入調(diào)查,創(chuàng)新觀念。圍繞黨的十六大提出的一些重大理論和實(shí)際問題,我部以信息調(diào)研作為組織上臺(tái)階的抓手,上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員、信息員隊(duì)伍,要求每位同志真正騰出精力,沉下身子,深入基層,貼近群眾,了解實(shí)情,開展調(diào)查研究。半年來,部機(jī)關(guān)共采寫信息42篇,其中在省組《組工信息》上稿5篇、市組《xx組工》上稿11篇,并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,突破思維定勢(shì),堅(jiān)持以觀念上的創(chuàng)新帶動(dòng)組織創(chuàng)新,做到敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,把準(zhǔn)時(shí)代特點(diǎn),創(chuàng)造性地地開展,力求優(yōu)秀高效。
3、落實(shí)制度,樹立形象。我們先后建立健全了學(xué)習(xí)、會(huì)議、基本、業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)管理、行政管理、組織生活等七項(xiàng)部機(jī)關(guān)制度,有效規(guī)范組工干部行為,并根據(jù)組織實(shí)際,不斷地調(diào)整充實(shí),使多項(xiàng)邁上了制度化、規(guī)范化道路,逐步形成了“以制度管事,以制度管人”的良好的機(jī)制。堅(jiān)持經(jīng)常性開展警示教育和紀(jì)律教育,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立組織部門和組工干部的良好形象。各級(jí)組工干部都能做到公道正派辦事、清清白白為人,自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象。
下半年全區(qū)組織總的要求是:按照年初確定的組織目標(biāo),突出主題、抓住重點(diǎn)、推進(jìn)創(chuàng)新、謀求突破,把解放思想與實(shí)事求是結(jié)合起來,把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新與狠抓各項(xiàng)落實(shí)結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)組織的新跨越,為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。
一、以改進(jìn)和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。
要重點(diǎn)抓好《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí),對(duì)各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,突出安排“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)內(nèi)容,把《綱要》的學(xué)習(xí)納入各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取多種形式,分層面組織各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》,把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入。加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo),繼續(xù)積極做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)緊密結(jié)合起來,與加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。圍繞“兩個(gè)率先”開展各種主題教育,強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”的經(jīng)常性教育,繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動(dòng)。
二、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn),著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
按照今后一個(gè)階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求,堅(jiān)持及早儲(chǔ)備,進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),做好后備干部的滾動(dòng)調(diào)整,注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α?,具體抓好三個(gè)層次的管理,即150名副科級(jí)后備干部、80名近期能進(jìn)班子的局鎮(zhèn)級(jí)后備干部、50名年輕干部作為正科級(jí)后備干部,由區(qū)委組織部進(jìn)行宏觀管理。堅(jiān)持備用結(jié)合,在加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上,大膽起用優(yōu)秀年輕干部,將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實(shí)進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制,選拔一批年紀(jì)較輕、學(xué)歷較高、能力較強(qiáng)的干部擔(dān)任局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。下半年我們將全面開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察,并在年底前做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核。
三、以提高素質(zhì)為目標(biāo),扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)。
積極開展區(qū)講師團(tuán)宣講活動(dòng)和實(shí)施好干部培訓(xùn)登記制,不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,繼續(xù)積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。對(duì)照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù),下半年的主要:一是要重點(diǎn)抓好主體班次。主要是抓好全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班、機(jī)關(guān)中層干部輪訓(xùn)班、赴上海招商引資實(shí)務(wù)培訓(xùn)班和村支部書記輪訓(xùn)班等4個(gè)班。二是要切實(shí)履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé),繼續(xù)做好區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理。三是要認(rèn)真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)。
四、發(fā)揮牽頭抓總作用,加大人才推進(jìn)力度。
按照黨管人才要求,完善人才的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,建立一套干部和人才統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。加緊研究制定今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)人才和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)思路和重點(diǎn)任務(wù),協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開好全區(qū)人才會(huì)議。會(huì)同人事局等有關(guān)部門做好人才有關(guān)文件的起草,進(jìn)一步完善人才政策體系和激勵(lì)措施。加強(qiáng)對(duì)人才的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),研究黨管人才的抓手和著力點(diǎn),按照“兩個(gè)率先”的要求,建立適合吳中區(qū)實(shí)際的人才目標(biāo),加快人才載體建設(shè),營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
五、深化干部人事制度改革,健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制。
要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持實(shí)行民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議,增加干部考察的透明度、群眾的參與度;繼續(xù)實(shí)行干部考察預(yù)告制、差額考察制和干部推薦責(zé)任制,完善干部實(shí)績(jī)考察制度;不斷深化干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,定期談心、談話誡勉、回復(fù)及提醒教育等制度,繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。繼續(xù)推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制選賢任能。做好公開招考30名大學(xué)本科生和10名碩士研究生的有關(guān)。完成好對(duì)全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月、參加時(shí)間、入黨時(shí)間和學(xué)歷的普查與核定,確保干部信息的準(zhǔn)確性。
六、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè),不斷增強(qiáng)基層組織的活力。
深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”為主題的先鋒村、先鋒鎮(zhèn)、先鋒區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。切實(shí)抓好幫扶集體薄弱村和關(guān)愛弱勢(shì)群體的,抓好農(nóng)村干部的基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌。扎實(shí)抓好非公有制組織黨建,進(jìn)一步提高組建率,力爭(zhēng)到今年年底非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的獨(dú)立組建率占應(yīng)建企業(yè)的100;要規(guī)范組織活動(dòng),積極探索非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動(dòng)的新機(jī)制、新方法;要健全管理機(jī)制,建立完善一整套非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的規(guī)章制度,探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的黨建運(yùn)行機(jī)制。加大社區(qū)黨建力度,在社區(qū)黨建機(jī)制上下功夫,不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法。加大機(jī)關(guān)黨建力度,把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來,提高機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的整體水平。
七、抓好黨員教育管理,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《吳中區(qū)2003-20發(fā)展黨員規(guī)劃》,積極做好黨員發(fā)展,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布,積極探索黨員發(fā)展源頭,加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員。切實(shí)抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)和黨員輪訓(xùn),加強(qiáng)農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn),抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè),增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力和本領(lǐng)。抓好電教播放點(diǎn)的硬件建設(shè),抓好電教片的發(fā)放,全面提高黨員電化教育水平。堅(jiān)持和完善黨員扶貧制度,對(duì)黨員扶貧專款的使用和管理情況加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。
八、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組工隊(duì)伍的能力建設(shè)。
扎實(shí)抓好組工干部自身的教育培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)組織的政策業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過在職自學(xué)、跟班培訓(xùn)等多種措施,使組工干部熟悉經(jīng)濟(jì)、了解經(jīng)濟(jì),提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力。把“開門評(píng)部”活動(dòng)作為集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要內(nèi)容和有效載體,組織開展講評(píng)和作風(fēng)講評(píng),使組工干部公道正派的意識(shí)得到明顯增強(qiáng),聯(lián)系實(shí)際解決突出問題的作風(fēng)得到明顯改進(jìn),組織部門的制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。
組織工作半年工作總結(jié)篇二
針對(duì)我鎮(zhèn)存在的黨內(nèi)組織生活單調(diào)、乏味,黨員參加組織生活缺乏約束性,部分黨員大局意識(shí)淡薄、理想信念缺失,個(gè)別黨支部長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問題,以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為遵循,以黨員教育管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),突出黨性培養(yǎng)、實(shí)施扎實(shí)舉措、健全制度機(jī)制,在抓嚴(yán)抓細(xì)教育管理服務(wù)、抓好黨員作用發(fā)揮等方面探索務(wù)實(shí)管用的辦法,著力解決破解黨員發(fā)展和管理難題。
1.破解三年以上不發(fā)展黨員村。精準(zhǔn)從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作,建立三年以上不發(fā)展黨員村預(yù)警整治機(jī)制,實(shí)行“月銷號(hào)”動(dòng)態(tài)管理。202x年全鎮(zhèn)共摸排三年以上不發(fā)展黨員村25個(gè),其中目前已經(jīng)破解完成9個(gè),針對(duì)剩余的16個(gè)三年以上不發(fā)展黨員村,根據(jù)村情和入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)情況不同,分類施治,逐個(gè)破解。一是“七一”期間完成陳家埠墩村、何家店村2個(gè)無入黨積極分子村的公推工作。破解xx九村、多居官莊村、前惠子坡村、五龍官莊村4個(gè)三年以上不發(fā)黨員村,兼顧新推薦積極分子平衡村內(nèi)關(guān)系。二是針對(duì)大公書村、小公書村、xx三村、小古莊村、河灣村、汲家莊子村等6個(gè)2020年“七一”期間新推薦入黨積極分子,8月份逐一進(jìn)行破解。三是針對(duì)王家坡子村、峰山前村、甲子山3個(gè)村情復(fù)雜、發(fā)展難度大的問題村,堅(jiān)持先整治后發(fā)展,力爭(zhēng)10月底完成發(fā)展黨員工作。五是小王莊村202x年2月新推薦入黨積極分子,加強(qiáng)對(duì)新推薦入黨積極分子培養(yǎng)力度,2020年2月破解發(fā)展黨員難題。
2.加強(qiáng)黨員日常教育管理。一是統(tǒng)一黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)。要求全鎮(zhèn)18個(gè)燈塔e站村以及其他有條件的村黨支部統(tǒng)一使用電視屏制作學(xué)習(xí)會(huì)標(biāo),各黨支部在固定學(xué)習(xí)日統(tǒng)一按照鎮(zhèn)黨委要求開展學(xué)習(xí),統(tǒng)一按照鎮(zhèn)黨委要求的時(shí)間段組織開展固定學(xué)習(xí),通過“三統(tǒng)一”的方式,抓實(shí)黨員日常教育管理。二是創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活形式。深化黨員“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng),結(jié)合片區(qū)整體提升工作,組建“黨員先鋒服務(wù)隊(duì)”,開展“奪紅旗、當(dāng)標(biāo)兵”等一系列基層喜聞樂見的志愿服務(wù)活動(dòng),讓黨內(nèi)組織生活既有室內(nèi)學(xué)習(xí)也有室外活動(dòng),搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)。三是強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活督導(dǎo)考核。通過一個(gè)平臺(tái)(可視化信息平臺(tái))抽查和一支隊(duì)伍一個(gè)通報(bào)燈塔e站管理員逐支部檢查的方式對(duì)各黨支部固定學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,并于每月23日對(duì)固定學(xué)習(xí)“四不兩直”抽查情況和山東e支部信息上傳情況進(jìn)行通報(bào),通報(bào)結(jié)果與村級(jí)量化考核、燈塔e站管理員績(jī)效工資掛鉤。四是加強(qiáng)問題黨員教育轉(zhuǎn)化。制定《xx鎮(zhèn)問題黨員教育轉(zhuǎn)化實(shí)施辦法》,根據(jù)黨員發(fā)揮先鋒模范作用、履行黨員義務(wù)、參加組織生活、交納黨費(fèi)等日常表現(xiàn),細(xì)化農(nóng)村黨員考核的10條評(píng)分細(xì)則,每半年對(duì)每名黨員進(jìn)行評(píng)議打分,列出需要教育轉(zhuǎn)化的對(duì)象,進(jìn)行動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理。
組織工作半年工作總結(jié)篇三
今年上半年,我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo),努力把組織工作往深里做,往實(shí)里做,各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。
一、圍繞中心,全力以赴,第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得扎實(shí)效果。
1、發(fā)揮職能作用,為全縣先教活動(dòng)順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。縣委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)主要的組織者、實(shí)施者,始終把此項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊(duì)伍、夯基礎(chǔ)、攢后勁”的重要舉措,充分發(fā)揮職能作用,抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量,組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個(gè)小組,實(shí)行集中辦公,全程參與第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)?;顒?dòng)期間,先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作,組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個(gè)典型”、專題培訓(xùn)等大型活動(dòng)10余次,編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡匯編(一)、(二)》等上萬字的學(xué)習(xí)資料4套,起草綜合文字材料70余份,編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》80期,組織承辦大規(guī)模會(huì)議20余次,建立實(shí)行了先教辦周例會(huì)、督導(dǎo)組日匯報(bào)、督導(dǎo)聯(lián)查等各項(xiàng)制度,確保了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、加大工作力度,不折不扣地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動(dòng)員突出“提”字,提升思想認(rèn)識(shí)。大力度抓啟動(dòng)環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn),春節(jié)上班第二天,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊(duì)開展了“軍地共教”活動(dòng),營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍;在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員“三落實(shí)”的基礎(chǔ)上,通過編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤、集中輔導(dǎo)等形式,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是分析評(píng)議突出“準(zhǔn)”字,找準(zhǔn)抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見,組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),深入開展了批評(píng)和自我批評(píng),廣大黨員敞開思想,真誠(chéng)相對(duì),端正了思想態(tài)度,認(rèn)真找準(zhǔn)了存在問題;通過對(duì)黨員客觀評(píng)議,幫助找問題,定方向,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實(shí)”字,務(wù)求取得實(shí)在效果。始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改,謀劃啟動(dòng)了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”,解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題;深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項(xiàng)目建設(shè)突破年活動(dòng),機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動(dòng)均取得了明顯成效,以工業(yè)為首的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作都取得了新的突破。
3、務(wù)求實(shí)效,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程。通過不懈努力,第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了扎實(shí)效果:一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個(gè)代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育,黨員思想認(rèn)識(shí)、政策水平、政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。廣大黨員受到了一次生動(dòng)的群眾路線的再教育,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增進(jìn)了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?;顒?dòng)期間,各單位黨組織共出臺(tái)各種便民、助民措施257項(xiàng),解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1000余個(gè),樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進(jìn)一步鞏固。先教活動(dòng)始終圍繞中心,服務(wù)大局,著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,以先教活動(dòng)的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面,縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
二、突出重點(diǎn),健全機(jī)制,干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。
1、突出重點(diǎn),配合上級(jí)部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級(jí)組織部門要求,依托省、市、縣委黨校的辦學(xué)力量,2、3月份,分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校20xx年春季培訓(xùn)班,有重點(diǎn)的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。
2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn),大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級(jí)干部、優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)知名專家教授,輔導(dǎo)了關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會(huì)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容,配合先教活動(dòng),對(duì)全縣第一批參教單位全體黨員及股級(jí)以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座,提高了黨員干部的政治理論水平。
組織工作半年工作總結(jié)篇四
x年,鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督、支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神,齊心協(xié)力,頑強(qiáng)拼搏,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群克服各種困難,圓滿完成了上次人代會(huì)確定的各種任務(wù),取得了令人振奮的成就。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8697萬元,實(shí)現(xiàn)糧食生產(chǎn)總量45511噸,二、三產(chǎn)業(yè)分別增長(zhǎng)3%、13%,農(nóng)民人均純收入2093元,比上年增加5%,人口自然增長(zhǎng)率控制在10.8‰以下。階段性工作,手足口病防治、秸稈禁燒、抗旱保苗都取得了顯著成就。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。
我鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較差,農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收形勢(shì)嚴(yán)峻。年初,我鎮(zhèn)抓住農(nóng)閑時(shí)機(jī),積極發(fā)動(dòng),認(rèn)真組織,把吳寨、院寺兩村0.65萬畝低產(chǎn)田進(jìn)行了綜合治理。其中整修道路31條,長(zhǎng)度40.2公里,植樹xx0棵。先后完成小橋涵建設(shè)53座,實(shí)現(xiàn)橋、涵、路配套17.6公里。圍繞糧食增鎮(zhèn)政府積極引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過高產(chǎn)攻關(guān)田示范玉米振興計(jì)劃,用產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。司郢和吳寨兩村土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社的誕生又為農(nóng)村發(fā)展再注新的活力。
二、“三大經(jīng)濟(jì)”迅速發(fā)展。
(1)、畜牧經(jīng)濟(jì)走出低谷向良性方向發(fā)展。由于畜產(chǎn)品價(jià)格上漲,加之惠農(nóng)政策的落實(shí),使群眾又從畜牧經(jīng)濟(jì)中看到了增收的希望,再次掀起了發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的高潮,養(yǎng)殖戶又開始了新一輪更大的投入。如解樓村、常青村、永紅村、南街村就有養(yǎng)雞千只以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶近30家,高集村、李集村養(yǎng)牛,院寺村、葉元村、沈寨村養(yǎng)豬逐漸形成規(guī)模。
(2)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)得到迅速提升,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)已成為全鎮(zhèn)農(nóng)民增收的主要來源。鎮(zhèn)積極利用自身優(yōu)勢(shì),從農(nóng)網(wǎng)上捕捉各類用工信息,及時(shí)提供給準(zhǔn)備外出的農(nóng)民兄弟,為農(nóng)民外出務(wù)工經(jīng)商導(dǎo)航;發(fā)揮勞務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)能人作用,借助勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的力量為外出務(wù)人員牽線搭橋,減少他們外出的盲目性。今年由于金融危機(jī)的影響,對(duì)于外出又沒有技術(shù)的農(nóng)民,鎮(zhèn)結(jié)合陽光工程的實(shí)施,積極有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。去年共培訓(xùn)縫紉、電焊、車床、電腦等技術(shù)農(nóng)民180多人(次),實(shí)現(xiàn)有序輸出近3000人。
(3)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。全鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)389家、產(chǎn)值6000萬元,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入了新的活力,一些在外務(wù)工經(jīng)商成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),司郢村、路楊村意向投資近600萬元。上述企業(yè)立足本地資源,市場(chǎng)發(fā)展前景看好,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都十分可觀。
三、教育工作再創(chuàng)新輝煌。
農(nóng)業(yè)的根本出路在科技,科技要靠教育來支持,要全面建設(shè)小康社會(huì)必須先治愚。鎮(zhèn)把教育擺上優(yōu)先發(fā)展位置,積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金280萬元用于改善辦學(xué)條件,讓學(xué)生素質(zhì)教育得到保證。xx年我鎮(zhèn)新建院寺小學(xué)、民德小學(xué)教學(xué)樓兩座,建筑面積1610平方米。李集中學(xué)新建教師宿舍樓一座,并創(chuàng)辦職業(yè)教育,開設(shè)了《計(jì)算機(jī)應(yīng)用》等技術(shù)培訓(xùn)課程。為青年學(xué)生走向社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。李集中心小學(xué)榮獲亳州市中小學(xué)生校園舞大賽利辛賽區(qū)一等獎(jiǎng)。
四、社會(huì)治安再創(chuàng)佳績(jī)。
我鎮(zhèn)把社會(huì)治安綜合治理工作當(dāng)作頭等大事來抓,鎮(zhèn)與十四個(gè)村委會(huì)簽訂了《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》。堅(jiān)持每月例會(huì)制度,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,廣泛開展平安鎮(zhèn)、平安村、平安戶建設(shè),營(yíng)造平安創(chuàng)建的氛圍。認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處,制定矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。去年,共排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素13起,其中一般矛盾糾紛8起,重大矛盾糾紛5起。做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。信訪穩(wěn)定工作連續(xù)多年被市委、市政府評(píng)為信訪“六無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
五、人武、民政工作有了新進(jìn)展。
去年我鎮(zhèn)圓滿完成了冬季征兵任務(wù),為部隊(duì)輸送了26名合格新兵。如期兌現(xiàn)現(xiàn)役軍人的優(yōu)待金,走訪慰問了現(xiàn)役軍人家屬,并幫助他們解決了一些實(shí)際困難。敬老院建設(shè)一期工程已竣工五保老人已經(jīng)入住,二期工程正在緊張進(jìn)行,低保擴(kuò)面工作穩(wěn)步展開,殯改工作走向健康發(fā)展的道路。
六、手足口病防治已見成效。
我鎮(zhèn)與手足口病首發(fā)區(qū)阜陽多處相臨,預(yù)防形勢(shì)十分嚴(yán)峻。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部在縣工作組的配合下,堅(jiān)持吃住在村,認(rèn)真摸排六周歲以下兒童底數(shù),并逐人進(jìn)行登記造冊(cè),每天為手足口病多發(fā)人群測(cè)試體溫,做到早發(fā)現(xiàn),早治療。有效扼制了手足口病向我鎮(zhèn)的傳播。
七、秸稈禁燒受到上級(jí)肯定。
我鎮(zhèn)去年種植小麥6.2萬畝,為了響應(yīng)政府秸稈禁燒的號(hào)召,鎮(zhèn)積極行動(dòng),認(rèn)真宣傳秸稈露天焚燒的危害和有關(guān)秸稈禁燒政策,通過全鎮(zhèn)干群的不懈努力,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)95%以上的麥茬禁燒的目標(biāo),得到縣委縣政府的充分肯定。
八、民生工程扎實(shí)推進(jìn),社會(huì)事業(yè)不斷發(fā)展。
我鎮(zhèn)進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),堅(jiān)持有限財(cái)力向民生傾斜的政策取向,加大資金投入,全面推進(jìn)民生工程和十大工程建設(shè)。建成了功能完備的敬老院,實(shí)現(xiàn)入住五保老人51名,在此基礎(chǔ)上又新投入資金40多萬元,用于敬老院二期工程建設(shè)。建立健全農(nóng)村生活最低保障制度,2360人被納入低保,全年發(fā)放低保金77.28萬元。已建解樓、李集、司郢三個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室,為上述各村群眾初步解決了看病難的問題。新建李集、南街供水網(wǎng)點(diǎn)兩個(gè),鋪設(shè)水網(wǎng)21公里。新建李集、高大、路楊等6個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,極大地改善了村級(jí)組織辦公條件。
九、土地流轉(zhuǎn)工作。
為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo),我鎮(zhèn)成立了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心。全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地1.1萬畝。司郢村在全市率先成立第一個(gè)專業(yè)合作社組織。司郢村的土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社成為省市推廣的典型。
成績(jī)凝聚著全鎮(zhèn)上下干群的智慧和力量。在此,我謹(jǐn)代表大李集鎮(zhèn)人民政府對(duì)同志們付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝和崇高的敬意。
回顧過去的時(shí)光,我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足,突出表現(xiàn)在:各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖有增長(zhǎng),但規(guī)模小總量還不大;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不夠快,農(nóng)民的增收途徑不寬;政府在轉(zhuǎn)變職能、依法行政、改善服務(wù)和廉政建設(shè)等方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)這些關(guān)系我鎮(zhèn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展存在的問題,我們要高度重視,認(rèn)真加以解決。
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組織工作半年工作總結(jié)篇五
議題:
時(shí)間:地點(diǎn):
主持(主講)人:類別:基層黨組織。
記錄人:
參會(huì)人:全體基層黨員。
主要內(nèi)容:
一、深刻認(rèn)識(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展的重要意義,黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。任何時(shí)候都必須高度重視抓基層。
二、開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)是在科學(xué)分析新階段基層組織建設(shè)所面臨形勢(shì)任務(wù)的基礎(chǔ)上圍繞夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力而作出的一項(xiàng)重大決策,是在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。
三、必須切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨組織的部署和要求上來,采取有力措施,把這一重要任務(wù)抓實(shí)抓好、抓出成效。隨著“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,有力地推動(dòng)了所重大決策部署的落實(shí),推動(dòng)了各項(xiàng)工作增比、進(jìn)位、提速、增效。各項(xiàng)工作實(shí)績(jī)的取得得益于所廣大干部群眾的團(tuán)結(jié)奮斗和奮力拼搏,廣大黨員、干部都發(fā)揮了十分重要的作用。
四、基層黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)黨員。認(rèn)真總結(jié)和把握基層黨建的內(nèi)在規(guī)律,著力解決基層黨組織中存在的問題和困難,培養(yǎng)一批起模范帶頭作用的好黨員,真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),為推動(dòng)單位的文明和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
五、開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作謀劃好、落實(shí)好。認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、堅(jiān)定信心、凝聚力量,形成上下抓黨建、促發(fā)展的良好氛圍。開創(chuàng)單位各項(xiàng)工作的新局面。
六、把握總體要求,緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),迎“十八大”這一主題,全面落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù),著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題,增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的機(jī)制,不斷加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)?;鶎狱h員隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大召開。
七、努力做好這幾個(gè)方面的工作:在基層黨組織戰(zhàn)斗力提升方面,發(fā)展一批先進(jìn)黨員;在基層黨組織黨員素質(zhì)提升方面,加強(qiáng)教育培訓(xùn),著力增強(qiáng)基層黨員的服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)群眾的能力;在黨員隊(duì)伍生機(jī)活力提升方面,要提高發(fā)展黨員質(zhì)量,加強(qiáng)教育管理服務(wù),增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念;在基層基礎(chǔ)保障水平提升方面。不斷壯大黨務(wù)工作力量,深入推進(jìn)基層黨建工作信息化;在基層黨建制度化水平提升方面,落實(shí)好現(xiàn)有制度,逐步健全黨建工作制度,不斷提高基層黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?;Q策科學(xué)化水平。要全面把握目標(biāo)要求,切實(shí)抓緊抓好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作。
白浪鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校校辦。
顏克存。
xxx年xx月xx日。
組織工作半年工作總結(jié)篇六
今年以來,我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心,深入貫徹上級(jí)組織有關(guān)文件、會(huì)議精神,突出重點(diǎn),真抓實(shí)干,創(chuàng)造性地開展,取得了較好成績(jī)。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新氣象。
(一)圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點(diǎn)。按照區(qū)委部署,我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆,選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會(huì)代表104名,4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了中共蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會(huì)委員8名、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員5名。通過黨委換屆,取得了五個(gè)方面的成效:一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu),二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情,三是密切了黨群干群關(guān)系,四是明確了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展方向,五是建立了黨的代表大會(huì)常任制。
(二)制訂和完善了班子各項(xiàng)制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)整,我們對(duì)班子成員分工和聯(lián)系片作了明確,強(qiáng)化了責(zé)任,做到了分工合作。并進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度,包括《鎮(zhèn)黨委政府制度》、《會(huì)議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施,使黨政班子實(shí)現(xiàn)了高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng),形成了人人想做事,人人做好事,人人能做事的良好局面,實(shí)現(xiàn)了一個(gè)調(diào)子說話無議論,一個(gè)目標(biāo)辦事無內(nèi)耗,牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有了新起色。
(一)第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得預(yù)期成效。我們按照“走在前列,群眾滿意,取得實(shí)效”的要求,周密籌劃,精心安排,扎實(shí)推進(jìn)第三批57個(gè)黨支部、1564名黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持加大宣傳力度與強(qiáng)化督查相結(jié)合,在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展上下足功夫;二是堅(jiān)持注重內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合,在提升先進(jìn)性教育活動(dòng)水平上下足功夫;三是堅(jiān)持先教活動(dòng)與當(dāng)前相結(jié)合,在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型,用身邊人身邊事教育大家,取得了很好的成效。我們引導(dǎo)各村積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中,督促各村落實(shí)好征求出的200多個(gè)問題,目前80的問題都已整改到位,還有20的問題正在落實(shí)之中。我們對(duì)整個(gè)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真,并將先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法,出來,正在建立一套“黨員長(zhǎng)期受教育、干部長(zhǎng)期受監(jiān)督、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠、事業(yè)長(zhǎng)期得發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)干部培訓(xùn)得到加強(qiáng)。一是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手,加大機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度,加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn),鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。二是加強(qiáng)對(duì)村干部法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請(qǐng)法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課,以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐中心為陣地,積極開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn),今年共畢業(yè)04級(jí)大專班學(xué)員43名,有30多名學(xué)員參加05級(jí)村干部大專班學(xué)習(xí),舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班6期,受訓(xùn)308人次。
(三)發(fā)展黨員規(guī)范開展。面對(duì)新形勢(shì)下,入黨問題的復(fù)雜性,我們?cè)邳h員發(fā)展上,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求,將發(fā)展黨員列入了重要議事日程,建立健全了制度,規(guī)范了程序,堅(jiān)持層層抓落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),使發(fā)展黨員做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時(shí),還進(jìn)一步加大了對(duì)各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員,程序不規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)未堅(jiān)持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。今年來共發(fā)展預(yù)備黨員36名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名,其中2名同志被推遲預(yù)備考察期。
(四)干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)人員效能責(zé)任追究辦法,進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部管理的`各項(xiàng)制度。包括考核、出勤、請(qǐng)假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務(wù)公開等20多項(xiàng)制度,進(jìn)一步嚴(yán)格了紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。二是認(rèn)真實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了綜治、計(jì)生、土地管理等目標(biāo)考核辦法,進(jìn)一步明確了任務(wù)和目標(biāo)要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行,使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項(xiàng)規(guī)章制度,全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)秩序井然,樹起了良好的形象。
三、基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
2位黨員進(jìn)入支委崗位,2位后備干部為村主任助理。
(二)重視非公(社團(tuán))黨建。建立非公制企業(yè)(社團(tuán))黨建領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了非公企業(yè)黨建“推進(jìn)月”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點(diǎn)和農(nóng)協(xié)會(huì)黨支部培訓(xùn)基地建設(shè),在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團(tuán)服務(wù)周”活動(dòng),確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨積極分子、黨員,亮明了一部分隱性黨員,吸收了2名私營(yíng)企業(yè)主入黨。
(三)開展了村級(jí)組織辦公場(chǎng)所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度,狠抓建設(shè)進(jìn)度,至上半年18個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場(chǎng)所全部建成,并全部投入使用;建立了村級(jí)組織辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)安排,并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前,已有10多個(gè)村(居)達(dá)到了規(guī)范化要求。
(四)廣泛開展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)。為隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕生85周年和紅軍長(zhǎng)征勝利70周年,我們圍繞區(qū)委要求,制訂了活動(dòng)方案,積極開展了系列活動(dòng)。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式,鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話;二是邀請(qǐng)黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課;三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識(shí)競(jìng)賽;四是組織機(jī)關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動(dòng),進(jìn)村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù);五是幫扶慰問活動(dòng),對(duì)20多位建國(guó)前老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問,組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集,籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)對(duì)機(jī)關(guān)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部,并對(duì)部分機(jī)關(guān)人員崗位進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部管理。在村組織“回頭看”中,對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊(duì)伍內(nèi),同時(shí)建立了完整的臺(tái)帳,對(duì)不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時(shí),對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析,提出了培養(yǎng)目標(biāo),重點(diǎn)加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
(三)老干部躍上新臺(tái)階。積極動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致,使他們老有所為,積極發(fā)揮余熱,為我鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實(shí)際性問題,多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí),對(duì)活動(dòng)中心的一些設(shè)施進(jìn)行了維修、添置,使退休干部非常滿意,沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的組織建設(shè),得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持,各基層黨支部通力配合、精心組織實(shí)施,取得了一定的成績(jī),但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級(jí)干部年齡偏大,大部分是電腦盲,許多群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育認(rèn)識(shí)不高,給遠(yuǎn)程教育建設(shè)帶來了困難。二是由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,部分村部還比較落后,給村部規(guī)范化建設(shè)帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐,流入黨員較少,條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn),沒有一個(gè)好的機(jī)制和手段,效果不明顯,難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復(fù)雜,上訪增多,形勢(shì)變得嚴(yán)峻。
在下一步中,我們將圍繞年初預(yù)定的計(jì)劃,以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo),超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效,使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫:
一是加強(qiáng)干部管理。對(duì)機(jī)關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員,以完善制度,嚴(yán)格考核為著力點(diǎn),嚴(yán)格機(jī)關(guān)秩序,使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度,樹立良好的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)和作風(fēng)。對(duì)村居干部,建立片例會(huì)制度,出臺(tái)村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)政策和溫暖工程,調(diào)動(dòng)村居干部的積極性。
二是加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度,同時(shí),敞開出口,對(duì)組織觀念不強(qiáng),思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨,純潔黨員隊(duì)伍。開展村級(jí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點(diǎn),為廣大農(nóng)村無職黨員提供想作為、有作為、爭(zhēng)作為、敢作為的平臺(tái)。同時(shí),通過舉辦培訓(xùn)班等形式,提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng),使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
三是加強(qiáng)鎮(zhèn)村民主政治建設(shè)。擴(kuò)大基層民主,不斷加大對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的監(jiān)督力度。堅(jiān)持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、黨務(wù)公開制度,實(shí)行“村級(jí)三重一大事項(xiàng)票決制度”,認(rèn)真開好“五會(huì)”(即支委會(huì)、黨員大會(huì)、“兩委”聯(lián)席會(huì)、村民代表大會(huì)、村民小組會(huì)議),實(shí)行民主議事、民主決策,增強(qiáng)透明度。
四是抓好村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進(jìn)的原則,突出以場(chǎng)所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?;葍?nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè),做好辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)在年底前有90的村(居)辦公場(chǎng)所達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
五是抓好村級(jí)黨建。以先鋒工程為抓手,以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),不斷完善村黨支部活動(dòng)制度,深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng),配強(qiáng)配好班子,重視黨員的教育、管理和發(fā)展,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
六是抓好非公有制企業(yè)(社團(tuán))黨建。積極實(shí)施黨員人才工程,按照“爭(zhēng)五星創(chuàng)五好”活動(dòng)要求,加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點(diǎn)建設(shè),不斷壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍,努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面,探索黨企互惠發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)支部建設(shè),擴(kuò)大培訓(xùn)基地,規(guī)范培訓(xùn)制度,發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆按排,按照有關(guān)要求,充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,選好區(qū)級(jí)黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級(jí)人代表,為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎(chǔ)。
2位黨員進(jìn)入支委崗位,2位后備干部為村主任助理。
(二)重視非公(社團(tuán))黨建。建立非公制企業(yè)(社團(tuán))黨建領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了非公企業(yè)黨建“推進(jìn)月”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點(diǎn)和農(nóng)協(xié)會(huì)黨支部培訓(xùn)基地建設(shè),在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團(tuán)服務(wù)周”活動(dòng),確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨積極分子、黨員,亮明了一部分隱性黨員,吸收了2名私營(yíng)企業(yè)主入黨。
(三)開展了村級(jí)組織辦公場(chǎng)所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度,狠抓建設(shè)進(jìn)度,至上半年18個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場(chǎng)所全部建成,并全部投入使用;建立了村級(jí)組織辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)安排,并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前,已有10多個(gè)村(居)達(dá)到了規(guī)范化要求。
(四)廣泛開展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)。為隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕生85周年和紅軍長(zhǎng)征勝利70周年,我們圍繞區(qū)委要求,制訂了活動(dòng)方案,積極開展了系列活動(dòng)。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式,鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話;二是邀請(qǐng)黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課;三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識(shí)競(jìng)賽;四是組織機(jī)關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動(dòng),進(jìn)村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù);五是幫扶慰問活動(dòng),對(duì)20多位建國(guó)前老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問,組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集,籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)對(duì)機(jī)關(guān)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部,并對(duì)部分機(jī)關(guān)人員崗位進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部管理。在村組織“回頭看”中,對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊(duì)伍內(nèi),同時(shí)建立了完整的臺(tái)帳,對(duì)不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時(shí),對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析,提出了培養(yǎng)目標(biāo),重點(diǎn)加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
(三)老干部躍上新臺(tái)階。積極動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致,使他們老有所為,積極發(fā)揮余熱,為我鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實(shí)際性問題,多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí),對(duì)活動(dòng)中心的一些設(shè)施進(jìn)行了維修、添置,使退休干部非常滿意,沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的組織建設(shè),得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持,各基層黨支部通力配合、精心組織實(shí)施,取得了一定的成績(jī),但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級(jí)干部年齡偏大,大部分是電腦盲,許多群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育認(rèn)識(shí)不高,給遠(yuǎn)程教育建設(shè)帶來了困難。二是由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,部分村部還比較落后,給村部規(guī)范化建設(shè)帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐,流入黨員較少,條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn),沒有一個(gè)好的機(jī)制和手段,效果不明顯,難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復(fù)雜,上訪增多,形勢(shì)變得嚴(yán)峻。
在下一步中,我們將圍繞年初預(yù)定的計(jì)劃,以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo),超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效,使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫:
一是加強(qiáng)干部管理。對(duì)機(jī)關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員,以完善制度,嚴(yán)格考核為著力點(diǎn),嚴(yán)格機(jī)關(guān)秩序,使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度,樹立良好的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)和作風(fēng)。對(duì)村居干部,建立片例會(huì)制度,出臺(tái)村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)政策和溫暖工程,調(diào)動(dòng)村居干部的積極性。
二是加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度,同時(shí),敞開出口,對(duì)組織觀念不強(qiáng),思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨,純潔黨員隊(duì)伍。開展村級(jí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點(diǎn),為廣大農(nóng)村無職黨員提供想作為、有作為、爭(zhēng)作為、敢作為的平臺(tái)。同時(shí),通過舉辦培訓(xùn)班等形式,提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng),使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
三是加強(qiáng)鎮(zhèn)村民主政治建設(shè)。擴(kuò)大基層民主,不斷加大對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的監(jiān)督力度。堅(jiān)持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、黨務(wù)公開制度,實(shí)行“村級(jí)三重一大事項(xiàng)票決制度”,認(rèn)真開好“五會(huì)”(即支委會(huì)、黨員大會(huì)、“兩委”聯(lián)席會(huì)、村民代表大會(huì)、村民小組會(huì)議),實(shí)行民主議事、民主決策,增強(qiáng)透明度。
四是抓好村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進(jìn)的原則,突出以場(chǎng)所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?;葍?nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè),做好辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)在年底前有90的村(居)辦公場(chǎng)所達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
五是抓好村級(jí)黨建。以先鋒工程為抓手,以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),不斷完善村黨支部活動(dòng)制度,深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng),配強(qiáng)配好班子,重視黨員的教育、管理和發(fā)展,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
六是抓好非公有制企業(yè)(社團(tuán))黨建。積極實(shí)施黨員人才工程,按照“爭(zhēng)五星創(chuàng)五好”活動(dòng)要求,加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點(diǎn)建設(shè),不斷壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍,努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面,探索黨企互惠發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)支部建設(shè),擴(kuò)大培訓(xùn)基地,規(guī)范培訓(xùn)制度,發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆按排,按照有關(guān)要求,充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,選好區(qū)級(jí)黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級(jí)人代表,為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎(chǔ)。
組織工作半年工作總結(jié)篇七
本人進(jìn)取參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)、“三個(gè)代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策。經(jīng)過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨性,提高了政治理論水平,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅(jiān)持民主集中制,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度,進(jìn)取參與班子團(tuán)體決策,充分發(fā)表自我的意見和觀點(diǎn),并尊重他人的意見,團(tuán)體決定的事情,能堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作,進(jìn)取為黨委政府分憂,同時(shí)努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過好民主生活會(huì),進(jìn)取開展批評(píng)與自我批評(píng),虛心理解同志的批評(píng)和提議,幫忙他人,完善自我,實(shí)現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與提高。
三、立足本職工作,全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
1、組織工卓有成效。
一是以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線,抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了創(chuàng)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個(gè)好”村黨支部的建設(shè),制訂了目標(biāo)和措施,并認(rèn)真組織實(shí)施。本鎮(zhèn)“20xx年的''三級(jí)聯(lián)創(chuàng)''實(shí)施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年,全×××組織工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會(huì)支部和山門口黨支部作為兩個(gè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。鎮(zhèn)黨委20xx年被評(píng)為“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,黨政班子被評(píng)為“四好”班子,黨建工作被×××委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,全鎮(zhèn)90以上的村被評(píng)為“五好”村。
院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在經(jīng)費(fèi)上采取鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助40、村級(jí)解決40和個(gè)人承擔(dān)20的方式解決。目前,全鎮(zhèn)有...x村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用,對(duì)發(fā)展對(duì)象、入黨進(jìn)取分子不定期的培訓(xùn),努力做好黨員發(fā)展工作,全年共發(fā)展黨員1...x,其中女同志...x,35歲以下的...x,高中文化以上的...x;培養(yǎng)入黨進(jìn)取份子5...x。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動(dòng)室建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動(dòng)室。全鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)室基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計(jì)劃生育再創(chuàng)新高。
按照”兩包一掛“,落實(shí)任務(wù)和工作經(jīng)費(fèi),實(shí)行目標(biāo)管理,明確了獎(jiǎng)懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計(jì)劃生育法》,堅(jiān)持”三不變“,落實(shí)”三為主“,進(jìn)取開展”三結(jié)合“工作。結(jié)合全市創(chuàng)立全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣市之際,投入...x余元加大了鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè),大力開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合,充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的作用,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念,穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán)、查孕、查病“為主要資料的”三查"活動(dòng),為廣大育齡婦女供給生殖保健服務(wù)。努力加大對(duì)違法生育的處理力度,做到應(yīng)處必處,加大對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的收取,處理面達(dá)95。加大了計(jì)劃生育村民自治,制訂了計(jì)劃生育村民公約,簽定了計(jì)劃生育服務(wù)協(xié)議。同時(shí)規(guī)范了計(jì)劃生育村級(jí)服務(wù)室建設(shè),規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級(jí)服務(wù)室,新建了山門口、小驢山村級(jí)服務(wù)室,經(jīng)過陣地建設(shè),為計(jì)劃生育工作開展供給了硬件保障。采取多種措施,努力提高計(jì)劃生育質(zhì)量,本鎮(zhèn)的政策生育率堅(jiān)持在98,綜合節(jié)育率95。20xx年上半年,×××計(jì)劃生育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)山門口作為現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn),得到上級(jí)好評(píng)。20xx年計(jì)劃生育工作全市排位第二名,一類鎮(zhèn),20xx年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實(shí)。經(jīng)常深入村社,深入農(nóng)戶,與農(nóng)民交朋友,為民分憂,為老百姓辦事實(shí)。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從98年以來一向任組織員,20xx年4月兼任副鎮(zhèn)長(zhǎng),分管計(jì)劃生育工作。本來組織員工作就很繁重,加上政府工作難度就更大,但本人沒有退縮,沒有畏懼,而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作。雖然累一點(diǎn),苦一點(diǎn),雖然被家人誤解一點(diǎn),這些都沒有什么,我想組織安排我搞這些工作是看得起我,是相信我。我必須要把工作做好,想盡千方百計(jì),確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào),做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作,深受好評(píng)。20xx年本人被×××委評(píng)為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅(jiān)持遵章守紀(jì),廉潔自律。
堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律,遵守財(cái)經(jīng)制度,不侵占公款,不大吃大喝,不奢侈浪費(fèi),不吃、拿、卡、要。對(duì)分管人員定期進(jìn)行廉政談話,認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)職責(zé)制。
六、存在的不足。
工作方法不多,領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠,領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進(jìn)一步提高。今后應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí),不斷完善和提高自我。
組織工作半年工作總結(jié)篇八
按照工作要求,現(xiàn)將xx區(qū)組織系統(tǒng)2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
(三)堅(jiān)持以強(qiáng)基層打基礎(chǔ)夯實(shí)根基,著力建設(shè)保障新發(fā)展格局的嚴(yán)密組織體系。抓組織換屆強(qiáng)保障,村(社區(qū))“兩委”換屆工作高標(biāo)準(zhǔn)完成,村級(jí)班子平均年齡歲、較上屆下降歲,大專以上學(xué)歷518名,占比、較上屆提高,其中村黨組織書記產(chǎn)業(yè)帶頭人171人,占比;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆高質(zhì)量實(shí)施,13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委順利召開黨員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生黨委委員117名、紀(jì)委委員91名、出席區(qū)六次黨代會(huì)代表127名;區(qū)委換屆高起點(diǎn)開局,及時(shí)成立了換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,300名區(qū)第六次黨代表大會(huì)代表已如期選出127名。抓基層基礎(chǔ)強(qiáng)質(zhì)量,堅(jiān)持“黨支部建在產(chǎn)業(yè)上、興在產(chǎn)業(yè)上”,在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和“兩新”組織中建立黨組織56個(gè),將全區(qū)所有村(社區(qū))劃為73個(gè)先進(jìn)示范村、166個(gè)穩(wěn)定提升村、33個(gè)重點(diǎn)整頓村,進(jìn)行分類管理、因情施策,對(duì)全區(qū)272名村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行分層分類、系統(tǒng)培訓(xùn),舉辦發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班4期470人。抓黨建引領(lǐng)強(qiáng)后勁。以“兩個(gè)引領(lǐng)”為抓手,區(qū)委書記xx、區(qū)長(zhǎng)xxx等區(qū)四大家處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)開展“逐鄉(xiāng)觀摩、整區(qū)提升”活動(dòng),拿出700萬元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),推動(dòng)全區(qū)上下比學(xué)趕幫超。在鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,新投入專項(xiàng)資金1000多萬元,培育龍頭企業(yè)40家,建成“多彩田園”示范基地76個(gè),發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體2500家,初步培育形成了一批特色產(chǎn)業(yè)集群。在城市基層治理方面,積極推行“街道吹哨,部門報(bào)到”工作機(jī)制,全區(qū)100余個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位與所在街道社區(qū)組成“黨建聯(lián)盟”,對(duì)27個(gè)社區(qū)“紅色家園”進(jìn)行提檔升級(jí),傾心傾力打造黨員群眾的“第二個(gè)家”。抓機(jī)制創(chuàng)新強(qiáng)活力。以紅旗村評(píng)選、紅領(lǐng)新青年培育、紅星青年黨員發(fā)展“三紅”工程為抓手,累計(jì)培育選樹“紅旗”黨支部159個(gè),動(dòng)態(tài)調(diào)整了606名“紅領(lǐng)新青年”,篩選建立青年人才庫2600多名,把每月10號(hào)“黨員活動(dòng)日”制度延伸到社區(qū)、小區(qū)治理,探索推行“五老”調(diào)解工作室建設(shè),累計(jì)調(diào)處鄰里糾紛、化解基層矛盾等1000余件,得到了廣大群眾的認(rèn)可和好評(píng)。
(四)堅(jiān)持以人才驅(qū)動(dòng)領(lǐng)航創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),著力集聚服務(wù)新發(fā)展格局的各類優(yōu)秀人才。精準(zhǔn)施策引進(jìn)人才,積極參加2021年xx招才引智專項(xiàng)活動(dòng),已完成教師招聘41名,引進(jìn)高層次人才25名,推薦xxx等9名同志為xx市第十一批拔尖人才人選,為xx實(shí)業(yè)、xx科技、xx集團(tuán)3家企業(yè)申報(bào)市級(jí)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì)),為做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備智力資源、積蓄發(fā)展后勁。搭建平臺(tái)培育人才,健全人才發(fā)展激勵(lì)保障機(jī)制,組織xxx等6名產(chǎn)業(yè)帶頭人參加xx市產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)班,創(chuàng)新開展“xx區(qū)首屆鄉(xiāng)村振興杰出人才”表彰活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興人才每人獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,在全區(qū)營(yíng)造尊重人才、愛護(hù)人才、大膽激勵(lì)人才的濃郁氛圍。優(yōu)化環(huán)境留住人才,制定出臺(tái)促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的意見、招商引資黃金30條、“企業(yè)服務(wù)110”、科技創(chuàng)新基金等一系列促進(jìn)招商引資的政策,建立完善“六個(gè)一”工作機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)首席服務(wù)員制度,以保姆式服務(wù)打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”,大力培育聚焦xx光學(xué)、x科技、xx曼磨床、摩典精密等一批全市重點(diǎn)發(fā)展企業(yè),已集聚科研人才800余名。
一年來,xx區(qū)組織工作雖然取得了新進(jìn)展,但在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,工作中依然存在不少短板,如在落實(shí)黨的基本制度上,有的黨組織存在開展活動(dòng)不經(jīng)常、程序不到位、記錄不完善等問題;在夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障上,對(duì)“產(chǎn)業(yè)型”“能人型”帶頭人的選拔培養(yǎng)力度還不夠,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入過5萬元的村僅僅過半,發(fā)展路徑還不夠?qū)掃€不夠活,帶貧致富作用不夠明顯;在為基層干部減壓減負(fù)上,關(guān)心關(guān)愛基層干部的實(shí)招還不多,一些基層干部仍反映任務(wù)重、壓力大,阻礙干部人才健康成長(zhǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙還沒有徹底破除。對(duì)這些問題,區(qū)委組織部將高度重視,切實(shí)加以解決。
凡是過往,皆為序章。2021年下半年,我們將一如既往嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委決策部署,以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,在夯實(shí)基層基礎(chǔ)中提升組織能力,在建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍中增強(qiáng)執(zhí)政能力,在聚集人才中釋放發(fā)展活力,努力建設(shè)和諧幸福美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新xx,以優(yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)_成立100周年。
一是突出嚴(yán)密組織體系,貫徹落實(shí)“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的重要要求。以黨的十九屆五中全會(huì)提出的“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”為準(zhǔn)繩,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保_重要指示批示精神和_決策部署在xx落實(shí)落地落細(xì)。以強(qiáng)基固本為目標(biāo),高質(zhì)量完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作,下大力氣做好“黨建+主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展文章,加強(qiáng)城市“三無”小區(qū)治理,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層隊(duì)伍、基礎(chǔ)工作、基本能力“三基建設(shè)”,把黨建工作融入“六穩(wěn)六?!?、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù),融入本部門本單位主責(zé)主業(yè),實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進(jìn),以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
組織工作半年工作總結(jié)篇九
xx市第三中學(xué)校為了提升自己的檔次,擴(kuò)大社會(huì)影響,大面積搞高教育教學(xué)質(zhì)量,在教育教學(xué)中努力搞高教師的工作積極性和創(chuàng)造性,多年來為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型教職工活動(dòng)做了不少工作。
學(xué)校在支部書記、校長(zhǎng)張xx同志的帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),求真務(wù)實(shí)。學(xué)校每年開始先要布置年度工作的指導(dǎo)方針,工作思路以及總的工作目標(biāo),學(xué)校圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)x市示范性高級(jí)中學(xué)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型教職工活動(dòng)”為中心開展工作。學(xué)校支部成員和行政班子成員都有自己的具體負(fù)責(zé)內(nèi)容,不空不泛,件件需要落實(shí),件件需要兌現(xiàn)。大家都有自己的工作計(jì)劃,有自己的工作過程記載和真實(shí)有水平的工作總結(jié)。學(xué)校每期都要由教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行民主評(píng)議。重大事項(xiàng)交由教代會(huì)通過。我們不斷在提高自己的管理水平,讓學(xué)校成為教育管理科學(xué),學(xué)生健康和諧成長(zhǎng)的社會(huì)細(xì)胞。
學(xué)校還充分發(fā)揮職能部門的作用。教學(xué)工作由教導(dǎo)處牽頭,全面布置落實(shí)和檢查。教導(dǎo)處每期都有自己的行事歷,每項(xiàng)工作都有責(zé)任人。每期工作都有工作記載總結(jié)。學(xué)校每年有春季師生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),冬季師生球類運(yùn)動(dòng)會(huì)。學(xué)校第十八屆運(yùn)動(dòng)會(huì),全體師生到街上游行,造成了很大正面影響。學(xué)校有“5.4”和“10.1”、“12.9”師生文娛活動(dòng)、師生書畫展以及師生拔河賽、游園活動(dòng)、詩歌朗誦、歌曲連唱賽、班級(jí)對(duì)歌賽等。20xx年10月學(xué)校還舉行了教師課件作品賽,20xx年5月進(jìn)行了學(xué)校信息技術(shù)操作競(jìng)賽。20xx年4月開展了科技活動(dòng)周,全校2300余人中,有1500余人次參與了這次科技活動(dòng),共有800余件作品參展,得到了xx市科委,xx市科協(xié),x市教育局的高度肯定。學(xué)校在x省第十八屆,十九屆科技活動(dòng)中取得了輝煌的成績(jī),在全xx市都名列前茅。為帶動(dòng)x市的科技活動(dòng)做出了可喜的貢獻(xiàn),也起到了很好的表率和輻射作用。
教導(dǎo)處還開展了具有創(chuàng)新意識(shí)的活動(dòng)。20xx年11月,學(xué)校進(jìn)行了全校學(xué)生自愿參加的學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)作文賽,每個(gè)學(xué)生都可以在給出的20個(gè)題目中自由選題作文,不定字?jǐn)?shù),不限體裁,限制時(shí)間,獨(dú)立完成。應(yīng)該說這是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的結(jié)果,是展示學(xué)生風(fēng)采的表現(xiàn)。從結(jié)果來看,學(xué)生有寫的,文章篇篇感人。
學(xué)校還十分重視骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校先后派徐x、王x、陳x等到成都、赴遂寧、去x參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議?;匦:?,他們都寫出了詳實(shí)的匯材料,并對(duì)學(xué)校的相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)校還派羅x分別到x州、x漢、成都等地開展學(xué)術(shù)交流,派x澤到省科委進(jìn)行專門培訓(xùn)。派x東參加x市在市教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。學(xué)校先后派陳x等31位教師參加了西安、成都和x州市的新課程和專業(yè)理論培訓(xùn)。應(yīng)該說,學(xué)校在財(cái)力物力都很緊張的情況下,是做出了很大的工作的。
我校教育教學(xué)管理得到了x市委、政府和教育局的肯定,也得到了x州市教育局的認(rèn)可。為此,xx市20xx年的中青年物理教師賽課活動(dòng)也安排在我校進(jìn)行,并取得圓滿成功。
學(xué)校還大力抓教學(xué)研究工作。配齊了教科室成員,由李x負(fù)責(zé),教研員有x和x,并配備了專門的電腦。學(xué)校的教研工作開展較好。在全市都有一定的地位。x老師的課題,被制成了專門的節(jié)目《我們心中的xx保衛(wèi)戰(zhàn)》,在xx市電視臺(tái),以今日視點(diǎn)的專題播出,收到了積極的社會(huì)效果。這個(gè)課題和魏宗孝x的《城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)生養(yǎng)成教育的研究》獲得了x市首屆科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。我校的一些課題得到了有關(guān)專家和學(xué)者的肯定。現(xiàn)在我校教研風(fēng)氣正,研究風(fēng)氣濃,參研人員多(基本達(dá)到90%),成果突出。學(xué)校的教研管理科學(xué),注重過程,強(qiáng)調(diào)參與,資料齊全、基本設(shè)備基本夠用。
學(xué)校從20xx年開始,遂年加大投入力度,先后修建學(xué)生寢室、學(xué)校綜合樓、教職工住宅、教學(xué)大樓一期工程、整治修建河堤、擴(kuò)建運(yùn)動(dòng)場(chǎng),改擴(kuò)建了有現(xiàn)代氣勢(shì)的校門,現(xiàn)在正在修建高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓和高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂。學(xué)校裝備了學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教室、多媒演播室和校內(nèi)廣播系統(tǒng),還完善并添置了規(guī)范完備的理、化、生實(shí)驗(yàn)室、圖書室、遠(yuǎn)程教育室、規(guī)范的檔案室、科技室、音體美專門活動(dòng)室及相關(guān)器材、設(shè)備。學(xué)校還在綠化和亮化上也加大了投入,為全校師生提供了舒適和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。近四年來學(xué)校累計(jì)投入近2千萬元。
學(xué)校根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),將學(xué)校重大如評(píng)職晉級(jí)、招投標(biāo)方案等都交由教代會(huì)討論。到目前為止,教代會(huì)通過了學(xué)校的規(guī)章制度共十八項(xiàng),否決三項(xiàng),在我校和我市引起了強(qiáng)烈的反響,從網(wǎng)上的點(diǎn)擊率看,全國(guó)都有很多學(xué)校和教育工作者關(guān)注我們教代會(huì)的情況。我們也深感自己肩上擔(dān)子的份量,如履薄冰地繼續(xù)做好學(xué)校教代會(huì)的工作。
學(xué)校也十分注重校務(wù)公開的工作,讓全校師生、社會(huì)參與和監(jiān)督我校的各項(xiàng)工作。我們從20xx年起,每期都有兩次全方位公開,所有學(xué)校決策和收費(fèi),所有評(píng)選先進(jìn)、晉職晉級(jí),包括入黨和對(duì)優(yōu)秀學(xué)生的表彰、減免費(fèi)用等都要進(jìn)行及時(shí)的公開公示。20xx年到20xx年3月學(xué)校共有公示內(nèi)容達(dá)30余起。
總之,時(shí)代在前進(jìn),靠閉門造車,想當(dāng)然決策已是昨日黃昏,我們新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一直在為做學(xué)習(xí)型組織努力,全體教職工也在為做知識(shí)型教職工而奮斗。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但我們明白,以前我們的努力還不夠,我們還要做的工作還很多,還有我們想象不到的困難需要我們?nèi)ッ鎸?duì),但歷史選擇了我們,我們沒有逃避的必要。我們深信,我們不會(huì)放慢前進(jìn)的步伐,也不會(huì)只顯匹夫之勇。
關(guān)于會(huì)議組織方案。
公司會(huì)議組織方案。
學(xué)校組織意見評(píng)語。
組織工作半年工作總結(jié)篇十
近年來,寧波市紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神,以完善基層紀(jì)檢工作體制機(jī)制為核心,以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點(diǎn),著力提升基層紀(jì)檢組織建設(shè)整體水平,為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、注重頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化監(jiān)督檢查
寧波市紀(jì)委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢組織建設(shè)的意見》,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委的設(shè)置、干部配備、工作機(jī)制、主要職責(zé)和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、浙江省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的實(shí)施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作規(guī)程》下發(fā)后,市紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議,要求各地對(duì)貫徹落實(shí)文件精神進(jìn)行自查。在此基礎(chǔ)上,先后兩次組織力量開展實(shí)地檢查和調(diào)研督查,并召開專題座談會(huì),對(duì)各縣(市、區(qū))貫徹落實(shí)文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施,有力地推動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢組織建設(shè)。
二、注重班子建設(shè),強(qiáng)化人員選配
寧波市紀(jì)委始終把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記、副書記和委員選配工作抓在手中,認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆中加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)的通知》精神,堅(jiān)持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進(jìn)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記提名、任免和副書記、委員的任免,都能與縣(市、區(qū))紀(jì)委協(xié)商或征得其同意,確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前,該市152個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記152名、副書記160名、紀(jì)委委員748名。在選好配強(qiáng)紀(jì)委班子的同時(shí),重點(diǎn)抓好專職紀(jì)檢干部的配備,堅(jiān)持把那些年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色,并且掌握法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢組織。據(jù)統(tǒng)計(jì),換屆后新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委人數(shù)為214名;目前,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共有紀(jì)檢干部437名,除紀(jì)(工)委書記、副書記外,有專職紀(jì)檢干部125名。
三、注重探索創(chuàng)新,強(qiáng)化合力形成
為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層從事公務(wù)活動(dòng)人員的有效監(jiān)督,寧波市紀(jì)委、監(jiān)察局積極鼓勵(lì)、支持各縣(市、區(qū))結(jié)合實(shí)際,探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室,發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能,促進(jìn)農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前,全市9個(gè)縣(市、區(qū))有107個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)監(jiān)察室的設(shè)立,整合了審計(jì)、農(nóng)經(jīng)等資源,理順了基層監(jiān)察、審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,使監(jiān)察審計(jì)由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立自主、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有利于基層監(jiān)察審計(jì)力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時(shí),以監(jiān)察審計(jì)室名義開展工作,一方面,借助紀(jì)檢監(jiān)察力量,推動(dòng)了審計(jì)項(xiàng)目的順利開展,加大了審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用力度;另一方面,審計(jì)的介入,為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障,有效提升了工作質(zhì)量。
四、注重教育鍛煉,強(qiáng)化能力建設(shè)
市、縣兩級(jí)紀(jì)委始終把提升紀(jì)檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面,強(qiáng)化教育培訓(xùn)。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時(shí),堅(jiān)持逢進(jìn)必訓(xùn),把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢干部培訓(xùn)納入市、縣兩級(jí)紀(jì)委干部培訓(xùn)計(jì)劃,采取開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會(huì)等多種方式,提高基層紀(jì)檢干部綜合素質(zhì),近兩年來共培訓(xùn)新任基層紀(jì)檢干部357人次。另一方面,注重實(shí)踐鍛煉。如規(guī)定縣(市、區(qū))紀(jì)委新任紀(jì)檢監(jiān)察室主任、副主任,必須到市紀(jì)委掛職鍛煉3個(gè)月以上;各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的紀(jì)檢干部到縣(市、區(qū))紀(jì)委掛職鍛煉;縣(市、區(qū))紀(jì)委每年選派一批紀(jì)檢干部到重大項(xiàng)目、骨干企業(yè)掛職鍛煉,使其工作能力得到全方位鍛煉。
五、注重機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化工作落實(shí)
緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),注重從機(jī)制建設(shè)上入手,推動(dòng)基層紀(jì)檢各項(xiàng)工作落實(shí)到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作區(qū)域協(xié)作機(jī)制,按區(qū)域鄰近等原則,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢組織劃分進(jìn)3至4個(gè)片區(qū),定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作,每個(gè)協(xié)作片區(qū)由縣(市、區(qū))紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如,推行信訪舉報(bào)工作延伸考核制,從20xx年開始,市紀(jì)委對(duì)各縣(市、區(qū))紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作的考核,由原來的單獨(dú)考核縣級(jí)紀(jì)委延伸到抽查2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委,把基層信訪舉報(bào)案件辦理情況作為考核縣級(jí)紀(jì)委的一項(xiàng)重要指標(biāo)。市、縣兩級(jí)紀(jì)委還通過領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)系指導(dǎo)等措施,促進(jìn)基層紀(jì)委認(rèn)真辦理紀(jì)檢信訪案件。再如,建立紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核制,在全面開展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上,有的縣(市、區(qū))紀(jì)委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察工作考核項(xiàng)目,在年底進(jìn)行集中考核;有的對(duì)信訪舉報(bào)、紀(jì)檢監(jiān)察信息或作風(fēng)效能建設(shè)等單項(xiàng)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。
組織工作半年工作總結(jié)篇十一
xx年12月16日晚上,在激昂嘹亮的團(tuán)歌聲中,xx班與x班合作舉辦的“敬廉崇潔,誠(chéng)信守紀(jì)”主題團(tuán)組織活動(dòng)正式開始了。
本次活動(dòng)共有8項(xiàng)內(nèi)容。在第一項(xiàng)活動(dòng):齊唱團(tuán)歌。那煥發(fā)青春的歌聲響入心扉,滲入了每一位同學(xué)的血液,在教室的上空久久不能散去。這時(shí)同學(xué)們的激情開始一點(diǎn)點(diǎn)的被調(diào)動(dòng)起來。
第二項(xiàng)是:主題演講“敬廉崇潔,誠(chéng)信守紀(jì)”。上臺(tái)演講的同學(xué)聲音洪亮,感情濃厚。在這位同學(xué)投入的言語、感人真實(shí)的事例中,在座的同學(xué)就把“敬廉崇潔,誠(chéng)信守紀(jì)”這8個(gè)字深深印入了腦海之中。這時(shí)主題班會(huì)初見成效。
接著下面一項(xiàng)就是主持人向大家朗誦了一些“敬廉崇潔,誠(chéng)信守紀(jì)”的格言。聽著這些過來人的精粹的語言、深刻的見解,同學(xué)們都陷入了沉思。
現(xiàn)在不都提倡松緊勞逸相結(jié)合嘛,這不為了緩解剛剛有些沉悶的氣氛,我們開始了第四項(xiàng)活動(dòng):同學(xué)們自編自導(dǎo)的小品“誠(chéng)信”??吹竭@個(gè)小品真的不得不說我們7、8班真的是能人輩出。這不在演員們?cè)溨C幽默又不失教育意義的表演中,同學(xué)們時(shí)而開懷大笑時(shí)而皺眉思考,完全融入了小品之中。最后小品在大家最熱烈的掌聲中完美結(jié)束了。
輕松之后主持人又帶來了不少,經(jīng)典的發(fā)人深省的名言名句。還叫起了幾位同學(xué)分享了他們的人生格言,真是做到了全民互動(dòng)。
進(jìn)行了這么長(zhǎng)時(shí)間的活動(dòng),有些同學(xué)不免有點(diǎn)腰酸背痛??梢哉f我們的策劃人真是考慮周到,這時(shí)正好迎來了我們本次活動(dòng)的唯一的一個(gè)游戲——水果游戲?,F(xiàn)在想起這個(gè)游戲都不免要發(fā)笑,真的其中的樂趣要體會(huì)過就會(huì)永遠(yuǎn)的記住。
第七項(xiàng)是:唱歌。歌是我唱的,唱的好不好我不知道,反正一曲結(jié)束后,除了我以外所有同學(xué)都了趴在了桌子上捧腹大笑起來,事后大家都說原來團(tuán)支書也有這么“可愛”的一面。
時(shí)間過的真快,在同學(xué)們依依不舍的嘆息聲中我們兩個(gè)班的團(tuán)支書一起上臺(tái),作為活動(dòng)最后一項(xiàng)內(nèi)容:總結(jié)。
主持人出色的表現(xiàn)、演員們真實(shí)的表演和同學(xué)們積極的配合共同帶來了一場(chǎng)比較完美的團(tuán)組織生活。不僅放松了同學(xué)們緊張的精神,還使大家得到教育。
我們相信這次活動(dòng)過后,“敬廉崇潔,誠(chéng)信守紀(jì)”這8個(gè)字會(huì)伴所有7、8班的同學(xué)走過一生的歲月。
組織工作半年工作總結(jié)篇十二
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)到農(nóng)村的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我們主要做了以下6項(xiàng)工作:
1、繼續(xù)深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級(jí)活動(dòng)。分階段、分步驟,狠抓落實(shí),穩(wěn)步推進(jìn),各村黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和“黨員活動(dòng)日”制度,堅(jiān)持每季度召開一次支部民主生活會(huì),鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo),達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的目的。
2、繼續(xù)實(shí)行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實(shí)際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗,根據(jù)黨員特點(diǎn)、特長(zhǎng),確定崗位和職責(zé),同時(shí)制定了詳細(xì)的考評(píng)和激勵(lì)措施,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動(dòng)力,為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺(tái),進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
3、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì),增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng),為農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持常規(guī)發(fā)展和“目標(biāo)式”發(fā)展黨員的方針,認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),從而保證了黨員的質(zhì)量,改善了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子,取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)積極分子的.教育引導(dǎo)和對(duì)后備黨員的考察,使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。
5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上,完善收看質(zhì)量、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。
6、嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費(fèi)收繳工作,建立臺(tái)帳,每年兩次對(duì)各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報(bào),保證了黨費(fèi)收繳及時(shí)足額上繳。
二、加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。
按照縣委的統(tǒng)一部署,縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī),以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題,以規(guī)范管理為保證,以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力,努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
1、完善各項(xiàng)工作制度。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則,對(duì)大學(xué)生村官建立健全了各項(xiàng)制度,對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。
總結(jié)。
3、創(chuàng)新機(jī)制,不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實(shí)施“政績(jī)”管理辦法,建立了大學(xué)生村官個(gè)人“政績(jī)檔案”,作為半年和年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);其次是開辟“大學(xué)生村官工作園地”,要求每一個(gè)大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻,開設(shè)專欄,方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì),從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與“三雙”工程有機(jī)結(jié)合起來,組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與“三雙”工程建設(shè),充分發(fā)揮文化層次高,創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),配合村黨支部落實(shí)好“三雙”工程規(guī)劃,協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項(xiàng)目,真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。
四、深入開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),努力提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
按照縣委的具體安排,全鎮(zhèn)25個(gè)村黨支部和12所中小學(xué)校深入扎實(shí)地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),具體做了以下幾項(xiàng)工作:
1、是抓好宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報(bào)、宣傳欄等陣地,采取群眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義,營(yíng)造了黨組織高度重視、廣大黨員主動(dòng)參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。鎮(zhèn)黨政班子成員每人分包1-2個(gè)村,確保每個(gè)村都有領(lǐng)導(dǎo)干部具體指導(dǎo)、輔導(dǎo)。
3、保證教育活動(dòng)的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式,認(rèn)真查找未與黨組織聯(lián)系得流動(dòng)黨員,努力使每一位黨員都能參加先進(jìn)性教育活動(dòng)。
4、加強(qiáng)督促檢查。鎮(zhèn)黨委向各村派出輔導(dǎo)組,進(jìn)行全程輔導(dǎo),確保教育活動(dòng)取得實(shí)效。
5、完善各項(xiàng)制度,鞏固活動(dòng)成果。運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn),結(jié)合各村實(shí)際,鎮(zhèn)黨委完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度,建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
五、下一步工作打算。
在下一步工作中,我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排,團(tuán)結(jié)一心,克難攻堅(jiān),不斷探索新方法、新途徑,找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點(diǎn),真正把基層組織工作抓緊抓好,落到實(shí)處,為***經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和鮮活動(dòng)力。
1、更新黨員干部是非觀念,牢固樹立發(fā)展意識(shí)。
鎮(zhèn)黨委將結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際通過各種活動(dòng)的有效開展,不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí)和改革意識(shí),大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體,以發(fā)展論人才,以發(fā)展論政績(jī),看政績(jī)用干部,把黨員干部的積極性、先進(jìn)性引導(dǎo)到聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展上來,為推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動(dòng)力。
2、把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”,搞好“三雙”工程。
鎮(zhèn)黨委把實(shí)施“三雙”工程,作為農(nóng)村黨建乃至整個(gè)農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓,要牢牢把握好“四個(gè)環(huán)節(jié)”:一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強(qiáng)”目標(biāo),抓好“兩個(gè)培養(yǎng)”,即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會(huì)致富、甘奉獻(xiàn)、有威信”的標(biāo)準(zhǔn),采取“兩推一選”的方法,把優(yōu)秀的“雙強(qiáng)黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴(yán)格教育引導(dǎo)。把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計(jì)劃,分層次、分階段、分步驟進(jìn)行,著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是幫助扶持。鎮(zhèn)黨委將對(duì)黨支部書記在工作上幫扶,政策上傾斜,為他們發(fā)揮作用提供強(qiáng)大動(dòng)力。五是實(shí)施“回歸工程”。動(dòng)員并引導(dǎo)那些經(jīng)歷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè),并通過培養(yǎng)引導(dǎo),把他們推選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中,讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
3、創(chuàng)新機(jī)制,做好大學(xué)生村官管理工作。
鎮(zhèn)黨委將采取四項(xiàng)有效措施,拓寬大學(xué)生村官施展才華的領(lǐng)域。一是教育引導(dǎo),定期對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。二是強(qiáng)化管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格落實(shí),用制度管理人,用制度激勵(lì)人,為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證。三是加大督查力度,鎮(zhèn)“村官辦”將對(duì)大學(xué)生村官的出勤、學(xué)習(xí)、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)指出并加以糾正。4、注重典型引導(dǎo),鎮(zhèn)“村官”辦將組織大學(xué)生村官們到其他鎮(zhèn)實(shí)地參觀先進(jìn)典型的工作情況,使其從中受到教育啟發(fā),充分調(diào)動(dòng)他們?cè)r(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
4、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用。
組織工作半年工作總結(jié)篇十三
為了進(jìn)一步提高公司員工的團(tuán)隊(duì)合作力、凝聚力、執(zhí)行力等,培養(yǎng)適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才。根據(jù)公司安排,于20xx年6月18日至19日聘請(qǐng)深圳專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織公司各部門管理人員、生產(chǎn)一線員工合計(jì)88人參加了此次團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括九大領(lǐng)導(dǎo)力、感恩、團(tuán)隊(duì)凝聚力等?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、助教以身作則,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)的引導(dǎo)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。他們用閃亮的表現(xiàn)讓培訓(xùn)人員看到了他們激情四射的光芒,為培訓(xùn)人員做了一個(gè)很好的榜樣,帶動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。
二、參加培訓(xùn)的員工在教練和助教的帶動(dòng)下都充滿熱情,身心投入,積極的完成每一個(gè)游戲,每一次團(tuán)隊(duì)展示,達(dá)到了理想的培訓(xùn)效果。
三、為組織好此次培訓(xùn)工作,為確保此次培訓(xùn)工作順利開展,取得實(shí)效,特成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確、各司其職,采購(gòu)組在培訓(xùn)之前對(duì)培訓(xùn)時(shí)需要的物質(zhì)準(zhǔn)備的十分充足。為培訓(xùn)工作圓滿完成奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,員工能夠?qū)⑴嘤?xùn)過程中學(xué)到的東西及時(shí)應(yīng)用到生活和工作中,產(chǎn)生了積極的影響力。一個(gè)簡(jiǎn)單的問好方式,管理人員便在培訓(xùn)結(jié)束的第二天早會(huì)期間,傳授給了未參加過培訓(xùn)的員工,讓他們也共享了培訓(xùn)成果。
五、參加過培訓(xùn)的員工深刻的進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié),每一篇總結(jié)都融入他們的切身體會(huì),他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人,感染著身邊的同事。
加過類似培訓(xùn)的員工又大肆宣傳培訓(xùn)辛苦,勞累,讓即將要參加的員工望而生畏。以后應(yīng)該宣傳培訓(xùn)工作的積極作用,避免員工產(chǎn)生消極的心理。
二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人溝通不暢,培訓(xùn)場(chǎng)所臨時(shí)更換,導(dǎo)致會(huì)場(chǎng)于培訓(xùn)前一天晚上11點(diǎn)才布置好。以后需加強(qiáng)溝通,達(dá)成共識(shí),避免不必要的錯(cuò)誤。
三、培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間安排不科學(xué),第一天晚上結(jié)束時(shí)已經(jīng)深夜12點(diǎn)30分左右,很多離培訓(xùn)地點(diǎn)較遠(yuǎn)的員工回家極不方便,存在嚴(yán)重的安全隱患。如一旦發(fā)生安全事故,得不償失。
四、培訓(xùn)期間,個(gè)別參加培訓(xùn)員工不遵守培訓(xùn)紀(jì)律,在沒有任何說明的情況下,私自中途退出培訓(xùn)。對(duì)于此類毫無團(tuán)隊(duì)意識(shí),不服從公司安排,嚴(yán)重違反公司的相關(guān)規(guī)章制度的員工。公司已作出嚴(yán)厲的處罰,希望其他員工引以為戒,積極主動(dòng)的參加公司組織的各種活動(dòng)。
五、培訓(xùn)期間,個(gè)別參加培訓(xùn)的員工不遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的相關(guān)規(guī)定,不愛護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所內(nèi)的他人物品,損壞培訓(xùn)場(chǎng)所的花草樹木,對(duì)我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響。第一、在餐廳的口水布上亂涂亂花,四處亂扔。造成后期酒店統(tǒng)計(jì)時(shí)缺少很多。第二、折斷培訓(xùn)地點(diǎn)的樹枝。
需加強(qiáng)員工素質(zhì)教育,避免類似的事情再次發(fā)生,一旦再次發(fā)生,必須重罰。
整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)組織過程中,做得好的一面我們要繼續(xù)保持,做得不足的一面我們必須積極改進(jìn),避免在以后的培訓(xùn)活動(dòng)組織過程中再次發(fā)生。吃一塹,長(zhǎng)一智。希望在未來的培訓(xùn)的活動(dòng)中,我們能組織得更好,更完美!
學(xué)校組織意見評(píng)語。
組織工作半年工作總結(jié)篇十四
及部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊。
上學(xué)期,我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)。
主席。
及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下,以求創(chuàng)新工作的模式,改進(jìn)工作的方法。緊緊圍繞院級(jí)工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)學(xué)生,開展了一系列有成績(jī)的工作,推動(dòng)了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展。現(xiàn)工作總結(jié)如下:
隊(duì)伍建設(shè):十月初,社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新,共有二十余人填報(bào)我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試,最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對(duì)象,為組織部注入了新鮮血液,帶入了新的活力,為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉和投入到工作環(huán)境中,使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力,我們進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的由部長(zhǎng)帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。
元旦晚會(huì):十二月初,我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下,配合開展了元旦晚會(huì)活動(dòng)。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機(jī)動(dòng)組工作,女生負(fù)責(zé)了會(huì)場(chǎng)布置及茶水遞送工作,另外在晚會(huì)期間也積極配合其他部門開展各項(xiàng)工作,以飽滿的工作熱情做好晚會(huì)工作。
工學(xué)院社聯(lián)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):此次運(yùn)動(dòng)會(huì)由我部門負(fù)責(zé)起稿,策劃工作。由于資金到位,運(yùn)動(dòng)會(huì)開展的很順利。但是,在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題,由于運(yùn)動(dòng)員不能按時(shí)到場(chǎng)致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂,但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的,把我院在全校的名聲提高了不少。
志愿者活動(dòng):
(1)我部門積極配合了其他部門及協(xié)會(huì)成員清理了校園內(nèi)的垃圾,提高了榮譽(yù)感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。
(2)我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動(dòng),為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花,以表達(dá)我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會(huì):此次晚會(huì)是我社聯(lián)與學(xué)生會(huì)共同合作完成。
為xx級(jí)畢業(yè)生送別,我部門主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置及晚會(huì)時(shí)的一切臺(tái)上工作。此次晚會(huì)可謂成績(jī)顯著,在晚會(huì)期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功??墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問題,由于晚會(huì)結(jié)束時(shí)間稍晚,導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象,而且在經(jīng)費(fèi)方面也出現(xiàn)了差錯(cuò),但總體來看是值得肯定的。
下學(xué)期工作計(jì)劃:
一:招新:九月初對(duì)大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn);
二:組織籌劃迎新晚會(huì)和元旦晚會(huì);
三:組織籌劃工學(xué)院公益活動(dòng);
四:組織籌劃這學(xué)期趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);
五:配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開展其他各項(xiàng)工作。
組織工作半年工作總結(jié)篇十五
時(shí)光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝,轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠(yuǎn)去。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針,組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長(zhǎng)和發(fā)展。時(shí)光荏苒,隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲,組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會(huì):
1.組織部由一名部長(zhǎng)、一名副部長(zhǎng)和兩名委員組成。
做好學(xué)院管理工作,真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
1.在3月—4月期間,進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級(jí)的素質(zhì)拓展學(xué)分初評(píng)工作以及最終的總評(píng)、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評(píng)議工作,在全院引起了進(jìn)取的響應(yīng)和良好的反響。
2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn),結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步,黨課的考試至為重要,所以,在培訓(xùn)的過程中,嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則:將參加培訓(xùn)的學(xué)員按必須順序分成七個(gè)學(xué)習(xí)小組,每組由一名組長(zhǎng)對(duì)分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終,在學(xué)院教師的精心指導(dǎo)和幫忙,以及部門的周密籌備下,我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!
同時(shí),還進(jìn)行了“五四表彰活動(dòng)”,對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰,并評(píng)選出“紅旗團(tuán)支部”,同時(shí)在年級(jí)中構(gòu)成了良好的激勵(lì)作用,進(jìn)取響應(yīng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時(shí),我部還積極配合其他部門的工作,完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。
回顧前段工作,整體取得了良好的成績(jī),這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的,尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作,這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
同時(shí),注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一,在重大活動(dòng)中要有全局觀念,注重分析影響工作的各個(gè)要素,使活動(dòng)到達(dá)整體的效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié),有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。
團(tuán)之間的聯(lián)系,更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
在下學(xué)年的工作中,我部將本著打造“學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式”優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時(shí)反思、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!
組織工作半年工作總結(jié)篇十六
在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé),按照計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作,但是仍有一些方面值得注意和改進(jìn):
上學(xué)期應(yīng)該及時(shí)對(duì)新干事進(jìn)行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力;下學(xué)期應(yīng)及時(shí)對(duì)干事進(jìn)行文檔、各部門分工、學(xué)生社團(tuán)情況等其他方面的培訓(xùn),讓干事跳出組織部部門的工作,以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團(tuán),培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。
應(yīng)及時(shí)保存學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)材料、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申報(bào)表、活動(dòng)評(píng)定表、學(xué)生社團(tuán)會(huì)圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團(tuán)會(huì)議考勤簽到等各項(xiàng)考核資料并定期整理,作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
要從開始嚴(yán)格常委會(huì)內(nèi)部考勤,杜絕常委缺勤的行為。
進(jìn)入長(zhǎng)江大學(xué)將近四個(gè)月來,是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺(tái)。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會(huì)中、在第七屆長(zhǎng)江大學(xué)社團(tuán)文化節(jié)期間,我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟,但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。
期間我學(xué)會(huì)兩句話。一句:“馬上做,親自做”這是關(guān)輝老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈(zèng)言。我想這也是關(guān)輝老師能有今天的成功的一個(gè)不可忽視的精神勵(lì)志之言與切身感受的凝集。對(duì)于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個(gè)提醒和勉勵(lì),讓我知道大學(xué)生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學(xué)會(huì)優(yōu)秀,你面對(duì)任何事自己都會(huì)從小事做起,親自一點(diǎn)一點(diǎn)地做。你就會(huì)i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流,日久匯海;博眾約取,厚積薄發(fā):就是這個(gè)道理吧。另一句:“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長(zhǎng)一直鼓勵(lì)我們組織部干事的語句,她告訴我們工作的質(zhì)量很重要,但也要學(xué)會(huì)尋找其中的興奮點(diǎn),享受工作的樂趣,也鼓勵(lì)我們干事要相互配合,相互學(xué)習(xí),在歡笑中一起成長(zhǎng)。這兩句話雖淺顯但精煉,是值得我去思考付諸行動(dòng)的。
期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里,一個(gè)大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情,更要學(xué)會(huì)用一個(gè)社會(huì)人的角度深度去看問題背后的東西,其實(shí)在高中也想過這個(gè)問題,但不強(qiáng)烈,因?yàn)橄肓艘矝]用,當(dāng)時(shí)只能做做做試卷考大學(xué)嘛!上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對(duì)大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動(dòng)太大了,都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué),去做些世人不做的事,不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),一種不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)的人的表象。“壞事總是不斷發(fā)生,可還是有很多辦法來解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進(jìn)修學(xué)問,拓闊胸襟。人生所有煩惱的會(huì)不多不少永遠(yuǎn)追隨,只不過學(xué)識(shí)涵養(yǎng)可以使一個(gè)人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客,它讓我重拾信心去面對(duì)一切不順。
祝所有關(guān)心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂,天天開心。
組織工作半年工作總結(jié)篇十七
1.組織部是一個(gè)溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認(rèn)真踏實(shí)的徐放,有一眾紳士勤勞的男生們,還有很好欺負(fù)、不擺架子的五個(gè)師兄師姐。我們?cè)?jīng)在第一次聚餐時(shí)狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆,在敏麗生日那天給她一個(gè)驚喜,在例會(huì)以后沒心沒肺地吃零食。經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團(tuán)結(jié)感,還有相互體貼、互幫互扶的心。
3.由于個(gè)人原因,拓展當(dāng)天我只來得及趕去參加下午的活動(dòng)。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中,我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性,感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)悍力量,并且認(rèn)識(shí)到,在沒有嘗試之前,絕對(duì)不能輕易對(duì)著看似不能完成的任務(wù)說“不”。
1.本月有我參與的工作主要是收集對(duì)點(diǎn)團(tuán)支部的團(tuán)員證并進(jìn)行注冊(cè)、討論團(tuán)日活動(dòng)策劃、向?qū)c(diǎn)團(tuán)支書傳達(dá)訊息、收集團(tuán)員各項(xiàng)資料并向部長(zhǎng)轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。
2.在這之前從未參加過策劃組討論,所以我即使沒有全程參與團(tuán)日活動(dòng)的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項(xiàng),這對(duì)自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。
3.大致清楚了組織部的工作以及工作分配,對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)有了更深入的認(rèn)識(shí)。
4.在工作中仍存在不足之處,如資料收集及傳達(dá)不夠及時(shí)、工作不夠主動(dòng)積極;另外,在經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的培訓(xùn)考試中成績(jī)不夠理想。
1.期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團(tuán)日策劃早日實(shí)行,流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
2.更加主動(dòng)積極地投入工作,不能因一時(shí)疏漏忘記工作時(shí)間,要提高工作效率。
3.認(rèn)真研究培訓(xùn)資料,進(jìn)一步了解經(jīng)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的工作職責(zé),熟知組織部各項(xiàng)工作任務(wù)。
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