最新學校心得體會 學習學校心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)

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最新學校心得體會 學習學校心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-14 17:06:06     小編:QJ墨客

心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校心得體會篇一

第一段:學校是一個學習的殿堂,是我成長的搖籃。在學校里度過的時光給了我無數(shù)寶貴的經(jīng)驗和體驗,也與眾多師友結下了深厚的情誼。在這個主題下,我將分享我在學校學習的心得體會,并展望未來。

第二段:學校教會了我最重要的基礎知識和學習方法。在學校的日子里,我學習了各種學科知識,如語文、數(shù)學、英語和科學等。這些知識不僅提供了我思考問題和解決問題的基礎,還為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。此外,學校還教會了我學習的方法和技巧,如如何做好筆記、如何整理知識點等,這些方法和技巧對于我在學習中的提高起到了積極的作用。

第三段:學校培養(yǎng)了我良好的學習習慣和品質(zhì)。在學校的生活中,我養(yǎng)成了按時上課、按時完成作業(yè)的習慣,培養(yǎng)了良好的自律性和責任感。同時,學校還注重培養(yǎng)學生的品質(zhì),如誠實守信、團結友善等。這些品質(zhì)的培養(yǎng)讓我明白了一個道理:學習不僅僅是為了知識的獲取,更是為了培養(yǎng)一個全面發(fā)展的人。

第四段:在學校,我得到了師友們的關愛和指導。老師們不僅傳授我們知識,還耐心解答我們的問題,他們的言傳身教深深地影響著我,讓我懂得了敬愛師長和感恩的重要性。同時,學校中的同學們也是互幫互助,共同進步的伙伴。和他們一起學習、交流,不僅使我的學習更加輕松愉快,也培養(yǎng)了我的合作精神和團隊意識。

第五段:展望未來,學校的心得體會將成為寶貴的財富。學校給予了我學習的機會和條件,使我能夠不斷提高自己,追求更廣闊的前景。我將繼續(xù)保持良好的學習習慣,進一步積累知識,不斷提升自己的能力,為將來的發(fā)展奠定更堅實的基礎。同時,我也會將學校培養(yǎng)的品質(zhì)融入到我的日常生活中,與周圍的人和睦相處,為社會的進步盡自己的一份力量。

總結:學習學校心得體會是我多年學習生活的總結和感悟。在學校里,我不僅學到了知識,還得到了無私的關愛和指導,結識了一群志同道合的朋友。這些經(jīng)歷深深地烙在我的心中,成為我今后發(fā)展的堅實支撐。我會珍惜這些寶貴的經(jīng)驗和體會,努力學習、努力成長,為未來的路程奠定更加堅實的基礎。

學校心得體會篇二

初冬微寒,西子湖畔。我參加了__市__教育局組織的教育培訓,這是我在20__年參加教育部全國小學校長高級研修班以來,質(zhì)量最高的頭腦風暴。我最強烈的思想沖擊是,要用整個的心做整個的校長。

陶行知先生說過,校長是一所學校的靈魂。評論一個學校,先要評論他的校長。國家把整個的學校交給你,要用整個的心做整個的校長,就要“為一大事來,做一大事去”。

方得始終?;仡檹慕虤v程,捫心自問,雖殫精竭慮,但建樹甚微。時間倏忽,讓我心惴惴,不待揚鞭自奮蹄。

學習,心有余

校長要有立命之心。我國知識分子素有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的志向和傳統(tǒng)。一個好校長,就是一所好學校。一所好學校,可以成就無數(shù)學子實現(xiàn)人生理想。這樣的校長,才可以在社會上立足,在學生家長中有威信,薪火相傳,功德無量。

校長要有博愛之心。教育是神圣的事業(yè),是以人教人,用生命在雕塑生命。愛是最好的教育,關系是最好的生產(chǎn)力。校長要有博愛之心,不僅要愛教育、愛學校、愛教師、愛孩子,更要愛自然、愛哲學、愛藝術、愛生活。__校長幾十年如一日,研究“親情教育”,視學生如子女,給家長親筆寫信,與孩子談心聊天,一起打雪仗,每周四下廚為孩子們做“潘羹湯”……把學習研究的成果著書立說,形成教育專著。

校長要有研究之心。教育是有規(guī)律的,也是講求科學的。身為校長,不學習是絕對不行的,在課改的深水區(qū),必須堅持上課,扎根一線,才會與學生同呼吸、共命運。永遠與學生一起成長,并且做好草根研究和數(shù)據(jù)分析,行諸于文字。唯有思想,才會久遠。

校長要有求真之心。教育問題,都是真問題。面對真問題,校長不能人云亦云,更不能坐視不管,得過且過。要敢于直面問題,精準研判,精準施策,求真、求實、求是。

施策,力要足

戰(zhàn)略規(guī)劃領導力?!耙褡鯿eo一樣做校長”,做好三件事,規(guī)劃設計,培育文化,整合資源。校長首要任務是規(guī)劃學校發(fā)展,底氣就是研讀國家關于教育的政策導向,學習好“國字號”規(guī)劃文件。

學校文化領導力。辦教育就是辦文化。校長是一個文化符號。每一任校長都是學校發(fā)展長跑中的接力棒,承前啟后,繼往開來是最明智的做法。

信息建設領導力。智能時代,轉變教育理念是核心,技術永遠是輔助手段,技術不能增加教師的負擔。技術能解決的問題用技術解決。要建立學校數(shù)據(jù)包,讓數(shù)據(jù)說話。

學校治理領導力。突出依法治理,智慧治理,協(xié)同治理。

探究,行有成

做整個的校長,就要明確新時代校長使命和責任,為教育事業(yè)奉獻終身,辦好每一所學校,發(fā)展好每一位教師,教好每一名學生。

做整個的校長,就要盡職盡責,立足學校,扎根課堂,不務虛名,耐得住寂寞。安安靜靜辦學,扎扎實實辦學,真正成為課程改革、教學改革的領導者。

做整個的校長,不唯書、不唯上,扎根一方教育土壤,扎根學校實踐,逐步形成自己校本化、個性化、特色化的辦學理念和教育思想,使之統(tǒng)帥學校方方面面的工作,成為學校特色的“靈魂”。

做整個的校長,求真務實,腳踏實地,不搞形式主義,不做表面文章。校長應是真校長,教師應是真教師,學生成為真學生。

做整個的校長,就要堅持不懈開展教育實驗研究,堅持教育改革,不斷尋找學校發(fā)展新的生長點、突破口和成長路徑,為__由教育大區(qū)向教育強區(qū)轉變做出自己的努力和貢獻。

學校心得體會篇三

近年來,學習學校計劃在我國的教育領域越來越受到重視。這一計劃旨在提供富有挑戰(zhàn)性和深入研究的課程,為學生提供更廣泛、更有質(zhì)量的學習機會。我有幸參加了學習學校計劃,并深深感受到這種學習方式的優(yōu)勢。在學習學校計劃的過程中,我獲得了更多的學科知識、培養(yǎng)了自主學習的能力、增強了團隊合作的精神,并且感受到學習的樂趣。以下是我對學習學校計劃的心得體會。

首先,學習學校計劃為我提供了更廣泛、更有深度的學科知識。傳統(tǒng)的教學模式往往只注重基礎知識的傳授,忽略了對知識的擴展和延伸。而學習學校計劃則以開放性的學習為特點,允許學生在學科范圍內(nèi)自由選擇研究的方向和內(nèi)容。我曾經(jīng)參與了一項研究關于動物保護的課題,通過大量的閱讀、實地考察和實驗,我不僅對動物保護有了更深入的了解,還學到了很多生態(tài)學、社會學以及心理學等多個學科的知識。通過這樣的學習方式,我能夠跳出傳統(tǒng)學科界限的限制,全面提升自己的知識水平。

其次,學習學校計劃培養(yǎng)了我的自主學習能力。在學習學校計劃中,沒有嚴格的課堂教學安排和考試壓力,學生可以根據(jù)自己的興趣和學習進度進行獨立學習。這就要求學生具備自主學習的能力,包括自我規(guī)劃、自我管理和自我評價等。通過學習學校計劃,我學會了制定學習計劃,提高學習效率,還學會了在困難時堅持不懈地解決問題。這種自主學習的能力不僅在學業(yè)上給予了我很大的幫助,也為我將來的發(fā)展打下了堅實的基礎。

第三,學習學校計劃強化了我的團隊合作精神。在學習學校計劃中,我們經(jīng)常需要與同學們合作完成一些研究項目。而合作需要我們互相理解、互相支持以及充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。通過與團隊成員的交流和合作,我不僅學到了如何與人合作,還提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。尤其是在分工合作的過程中,各自承擔不同的任務,共同完成一個完整的項目,我們學會了互相傾聽、互相尊重,并積極解決困難。這種團隊合作的精神不僅在學習上有所收獲,也在日常生活中給予了我很多幫助。

最后,學習學校計劃讓我感受到了學習的樂趣。傳統(tǒng)的教學模式往往以應試為目標,學生往往陷入?yún)拰W和學習無趣的狀況。而學習學校計劃通過提供多樣化的學習方式和課程內(nèi)容,激發(fā)了學生的學習興趣。在學習學校計劃中,我可以選擇自己感興趣的課題進行研究,開展實驗,參加研討會等。這樣的學習方式讓我覺得學習并不是一種負擔,而是一種享受,我能夠體會到知識的魅力和成長的快樂。這種學習的樂趣讓我更加積極主動地投入到學習中,充分發(fā)揮自己的潛能。

總的來說,學習學校計劃在我個人學習中發(fā)揮了重要的作用。通過學習學校計劃,我不僅獲得了更廣泛、更有深度的學科知識,還培養(yǎng)了自主學習的能力、團隊合作的精神,并且感受到了學習的樂趣。這些收獲將伴隨我一生,并對我的未來發(fā)展產(chǎn)生重要影響。我相信,學習學校計劃的不斷推廣和發(fā)展,將會為更多的學生提供更好的學習機會和發(fā)展空間。

學校心得體會篇四

20xx年4月26日到xx學校學習交流,分別進入課堂聽課,參觀學校的一些設備及資料讓我感受深刻,現(xiàn)從以下幾方面說說我的心得體會:

首先xxx的綠化做得好,讓人在校園有一種美的享受;其次他們學校的標語用得很恰當,如有一則關于環(huán)保的標語“你扔掉的是垃圾,我拾起的是品質(zhì)”,這一標語讓學生體會到丟垃圾可恥,拾垃圾光榮,所以師生就會自覺地彎下腰去;另外在走廊轉角處展有學生的毛筆字以及部份詩詞及三字經(jīng)的解釋,這有利于提高學生的寫字能力和語文素養(yǎng)。

聽了x老師的課后,我覺得x老師也是一個平凡的人,教學也是平凡的,但這平凡中蘊含著獨特,這種獨特是一種學習的榜樣,他的教學態(tài)度莊重而大方,神態(tài)和藹可親,語言生動而充滿激情。從他課上的舉手投足之間,嚴然是學生的良師益友,是教師學習的典范,年紀輕輕卻有專家一樣的教學功底,真是難得。平時上課時,我也想盡量展示我的親和力,我也為此一直在努力,聽了唐老師的課,我才覺得那種大方,平易近人的良師,他是用心在教學、用心靈與學生溝通。

從評課到走近xx一小的陳列室,讓我深深體會到他們教學才是真正的研究性學習,首先談評課,他們的評課教師顯得相當專業(yè),語言表達既準確又富有活力,對課堂上的方方面面進行一一剖析,有利于教師的提高,更有利于教師隊伍整體的提高。另外,他們陳列室存放的資料相當齊全,也很有價值,特別是把師生的隨筆裝訂成冊對外開放,還有我覺得他們學校的讀書活力搞得有聲有色,讓我深深折服,完全落實到實處,如:每班級都有相應的任務,低年級背讀古詩,中年級背讀三字經(jīng)、千字文,高年級側重于四書五經(jīng),每周每班選一名閱讀高手,而且在讀的基礎上進行學習,效果非常好,當然從展示出來的東西我們看到不僅內(nèi)容生動有趣,而且字也是一種美,給人美的享受。

總之,本次學習交流使我受到很大的啟發(fā),以后的教學中,我將把我所學到的、悟到的做法和想法用于課堂,同時我還要更努力的學習其他關于教育教學的知識,盡量來彌補自己的不足,使自己的課堂教學實效化、科學化,努力做一名能為學生發(fā)展提供幫助的良師。

學校心得體會篇五

根據(jù)縣局工作安排,我校校委會于20xx年11月23日到萬豐一中、巨野高級中學、鳳凰中學參觀學習,開闊了視野,清楚了差距,收獲頗豐,下面我淺談一下心得體會,不當之處,敬請指正。

我們先去的萬豐一中,主干道兩旁的標牌、社會主義核心價值觀主題公園、孔子廣場等……總之花園、院墻、教室墻壁、雕塑等處處充滿文化,花草樹木處處育人。萬豐一中的校園文化內(nèi)容豐富,布局合理,大氣上檔次,開闊了我們眼界,給我們樹立了榜樣。當然整潔的宿舍、規(guī)范的餐廳也讓我們學習了不少。

在巨野高級中學,我們主要看了該校的課程建設以及“互動生成式”的教學模式。在展廳內(nèi),展板詳細展示了該校的傳統(tǒng)文化課程、藝體課程、研學旅課程、德育課程、地方課程、校本課程等,介紹了“互動生成式”教學模式,和課堂評價標準。在會議室內(nèi)聽李希祥主任詳細介紹了“互動生成式”教學模式。對高級中學神往已久,這次學習收獲很大。

在鳳凰中學,李校長帶我們參觀了學校錄播室、展廳、宿舍、學生餐廳等,在學校我們看到了嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,精細的后勤管理。課堂上教師們先進的教學理念,同學們互動合作求知探索,使課堂即生動活潑又秩序井然。宿舍管理精細化,干凈整潔,文化氛圍濃郁;餐廳飯菜豐盛,衛(wèi)生整潔,就餐秩序井然。鳳凰中學不愧為我縣名校中的后起之秀,此次參觀,受益匪淺。

返校之后,我校召開了校委會,就本次參觀結合自己負責的工作談了感受,一致決定做到以下幾點:

1、校園文化方面:根據(jù)本校的經(jīng)濟狀況,結合本校實際情況,對學校校園文化進行改進,原則是少而精,有內(nèi)涵,上檔次,現(xiàn)階段做好宿舍文化,下一年春天整改花園。

2、教學管理方面:完善課程建設,借鑒高級中學做法,把德育管理課程化,嚴格落實地方課程和校本課程的開設。繼續(xù)完善我校的小組合作學習,讓我們的教師走出去,到我縣的名校聽課學習,盡快形成我校的教學模式。

3、后勤管理方面:我校宿舍樓剛投入使用,硬件設施還不完善,宿舍文化還很欠缺,我們一定以這次學習的學校為樣板,在力爭早日做到硬件過硬,文化一流,管理精細,為學生的學習提供優(yōu)質(zhì)的服務。

總之這次的開放日學習讓我們明確了差距,我們一定以以上學校為榜樣,學習整改,力爭在短期內(nèi)讓我校有明顯進步。再次感謝縣局組織的這次活動,和三處參觀學校對我們的熱情招待,謝謝大家。

學校心得體會篇六

20xx年6月18日到27日,我跟隨涼州區(qū)“基礎教育改革動態(tài)”第76期骨干校長研修班組成的考察團來到青島、大連和北京參觀學習.在考察中,我們感受到當?shù)赜^念之新、思路之清、措施之硬、發(fā)展之快都給我們強烈的震撼,受益頗多.

青島是我們本次考察學習的第一站,青島地處山東半島東南部,瀕臨黃海,環(huán)抱膠州灣.背山面海,綠樹濃蔭,氣候溫和宜人,故而有“避暑勝地”、“夏季的天堂”、“東方的瑞士”之稱.

如果說青島是個含蓄穩(wěn)健的城市,那么大連無疑就是一個個性張揚的城市,浪漫之都的美稱就是最好的佐證.隨便你走到哪里都感受到綠色的存在.公路兩旁是蔽日的綠樹,廣場內(nèi)鮮花怒放,草坪如茵.

北京給人最深的印象自然是大,沒有想象中的那么繁華卻比想象中的喧囂.天安門,中國的心臟.進到人民大會堂,氣勢恢弘的萬人大禮堂,各具特色的地方廳,當然還有各種精巧的擺設.廣場西面新建了國家大劇院,據(jù)說設計者用了化零為整的理念,將幾個獨立的劇院都罩在一個橢圓形殼體之內(nèi).外圍是一圈常年不凍的人工湖,整個建筑就如同一顆閃耀的“湖中明珠”.雖然風格與周遭有著強烈的沖突,但作為一個整體來看,竟也傳達了傳統(tǒng)與現(xiàn)代,現(xiàn)實與浪漫的融合.

長城,這一偉大民族的象征——他那雄偉、堅強、不屈的身影,猶如一位屹立于世界東方的巨人.他是世界瑰寶,他是中國的脊梁,他是中華民族精神的凝聚!經(jīng)歷了戰(zhàn)火硝煙,經(jīng)歷了風霜雪雨,挺立于中國大地.在長城精神的感召下,我們踏上了參觀八達嶺長城的征途.走近它的時候,周身的血液都在沸騰,不知是為歲月的久遠,還是為歷史的凝重.踏上它的時候,靜靜地感受腳下那個很古老的夢.身旁盈耳的笑聲,遮掩不了心底沉重的悲涼.觸摸它的時候,指尖的冰涼滲入熾熱的血液.夢境、歌聲,交織成一片斑駁的青灰,一段讓人們品味的時光.

此次考察學習重點是對當?shù)貙W校的參觀學習,通過一看學校的環(huán)境,二聽學校領導的匯報,三觀摩課堂教學.感受了學校豐厚的文化教育和鮮明的辦學特色,濃厚的文化氛圍和嚴謹?shù)霓k學理念,以及其先進的教學管理經(jīng)驗,都值得我們學習借鑒.綜觀這幾天對當?shù)貙W校的考察,我的體會是:

1、先進的辦學理念是治校之本.

先進的教育觀念體現(xiàn)了前瞻性和科學性.可以說,學校的崛起首先得益于校長嶄新的辦學觀念.正如蘇霍姆林斯基所說:“領導學校,首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導.”正因為校長很好的實踐了蘇霍姆林斯基的理論,才真正找準了學校管理的切入點,從而實現(xiàn)了從經(jīng)驗型、業(yè)務型向思想型、研究型的根本轉變.

2、必須大力發(fā)展學校特色.

在參觀考察中,我越來越強烈意識到,要想在眾多學校中占有一席之地,必須打造出屬于自己的特色.學校首先要找準自己的坐標,形成自己的辦學特色,有了特色,就有了生命力.

3、加強校園文化的建設,熏陶教育學生.

校園文化能充分展示學校個性,“教育無小事”.整個校園環(huán)境的布置,要有鮮明的人文特點.正如蘇霍姆林斯基所說:“要讓學校的墻壁也會說話”.

這三間學校就十分注重校園文化建設,整個學校人文氣息濃厚,大到整個學校的布局、各種色調(diào)的搭配,小到教室及走廊的每一個角落的布置,圖書角都進行了精心的設計.特別是從每層的走廊都能給人以全新的不同的熏陶,使學生在潛移默化中受到教育.

總之,此次參觀考察學習我感慨萬千,學習到很多寶貴的經(jīng)驗,開闊了視野,啟發(fā)了思路,更激發(fā)了我的工作熱情.我將在今后的工作中努力學習,不斷提高管理水平,與學校領導一起為學校更輝煌的明天而努力奮斗.

學校心得體會篇七

杭州是一座美麗的城市,也是一個具有悠久歷史和豐富文化底蘊的城市。作為一個學生,有幸來到這里學習,我深深感受到了杭州學校的獨特魅力。在這里,我不僅學到了豐富的知識,還收獲了珍貴的人生經(jīng)驗。下面,我將從三個方面談談我對學習杭州學校的心得體會。

首先,杭州學校的教育理念深深地觸動了我。在這里,教育不僅僅是灌輸知識,更注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。學校鼓勵學生積極參與各種社會實踐和文化活動,為我們提供了一個廣闊的平臺來展示自己的才藝和能力。例如,學校舉辦的一次藝術節(jié),讓我們有機會展示自己的繪畫、書法、舞蹈等多種才藝。這不僅激發(fā)了我們對藝術的熱愛,還培養(yǎng)了我們的自信心和團隊合作精神。這種教育理念讓我明白,學習并不僅僅是為了應付考試,更重要的是培養(yǎng)我們的獨立思考能力和創(chuàng)造力。

其次,杭州學校的教師團隊給我留下了深刻的印象。他們不僅在課堂上教書育人,還在生活中作為良師益友給我們提供指導和幫助。我還記得一次語文課上,老師用生動的故事和案例給我們講解了文言文中的難點,讓我們對古代文化產(chǎn)生了濃厚的興趣。此外,老師還經(jīng)常組織我們進行小組討論和課外閱讀,激發(fā)了我們的思考和閱讀興趣。他們用豐富的知識和熱情的教學方式,喚醒我們對知識的熱愛和追求的欲望。

最后,杭州學校的學習環(huán)境給我留下了深刻的印象。學校位于郊區(qū),空氣清新、環(huán)境優(yōu)美,這為我們提供了一個良好的學習氛圍。學校設施齊全,圖書館、實驗室等設施一應俱全。在圖書館里,我可以安靜地閱讀和學習,盡情地感受書香的氛圍。實驗室里,我可以自由地動手實踐,培養(yǎng)實際動手能力。這種舒適和寬松的學習環(huán)境,讓我能夠更好地投入學習,取得更好的成績。

總的來說,學習杭州學校給我留下了很深的印象。在這里,我不僅學到了知識,還收獲了自信和勇氣,培養(yǎng)了自己的獨立思考能力和創(chuàng)造力。同時,學校的教育理念、教師團隊和學習環(huán)境也對我產(chǎn)生了積極的影響。我相信,在未來的學習和生活中,我會繼續(xù)堅持這種積極向上的學習態(tài)度,不斷努力進取,追求更高的目標。杭州學校將永遠是我人生中寶貴的一段記憶,我會將其銘記在心。

學校心得體會篇八

在市教育局的精心組織和安排下,我很幸運地作為姜堰市首批農(nóng)村學校優(yōu)秀干部赴城區(qū)學校進行為期一個月的掛職學習,又很幸運地被安排到九年一貫制學校南苑學校,在掛職期間,我時刻牢記局長的叮嚀:“多看、多學、多思、多問”,通過聽、看、議、談,我深深地領略了校長們精湛的管理藝術,目睹了老師們忘我的敬業(yè)精神,體驗到了南苑學校和諧進取爭優(yōu)的氛圍,可以說是收益匪淺,感觸頗深,終身難忘。

思考一:人文關懷—形成管理凝聚力

南苑學校是xx年由五所學校組建而成,學校經(jīng)歷從無到有,從小到大,從弱到強的發(fā)展過程,組成人員年齡老化,結構多元,關系復雜,在短短的六年時間里,發(fā)展壯大成師生近5000人規(guī)模的學校,這得益于他們的人文的管理理念。在校園里,你隨時隨地總能嗅到和諧進取的氣息,總能看到和諧進步的音符,令你身心愉悅,精神煥發(fā),令你幸福無比,忘我工作。在管理制度上他們是剛柔相濟,正如教學一樣,教是為了不教,管是為了不管,實現(xiàn)了人性化與制度化高度和諧統(tǒng)一,建立了人性化的管理體制,學校雖沒有簽到制度、點名制度,但基本沒有老師遲到、早退或無故缺席,從與王校長的交談中得知,超過半天以上的需向校長室請假,其余一般情況在年級組內(nèi)請假。正是因為他們充分體現(xiàn)了以人為本的理念,營造了寬松和諧的工作氛圍,極大地調(diào)動了老師們的工作熱情,形成了強大的凝聚力和感召力,記得我剛到南苑學校的第二天夜里下了一場大雨,學校走廊、樓梯、過道等到處都積滿了水,早上到校后,校長、老師、學生自發(fā)地齊動手,疏通下水道,清理雜物,掃除積水,一片師生繁忙壯觀的勞動場面,著實讓我感嘆了好一陣子。他們就是這樣,上下一個聲音,一呼百應,一傳到底,促進了學校工作的高效運轉,實現(xiàn)了師生精神狀態(tài)的提升,推進了學校各項工作務實有效運行,贏得了廣泛的社會贊譽。

思考二:常規(guī)管理—規(guī)范辦學行為

今年是不平凡的一年,是動蕩不安的一年,又是質(zhì)量不斷攀升的一年,在“五嚴”背景下,在控制學生在校時間和減負背景下,如何開展學校工作,如何加強過程性管理,如何才能保證教學質(zhì)量不滑坡,這是擺在每一個學校、每一個老師面前的一大新課題,南苑學校也不例外。在掛職期間,我先后多次參加了學校關于執(zhí)行“五嚴”規(guī)定的辦公會。在辦公會上,學校中層以上干部暢所欲言,各抒己見,統(tǒng)一認識,嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定。柳校長號召全體教師充分挖掘現(xiàn)有的教學資源,努力創(chuàng)新育人新舉措,彰顯學校教育、家庭教育的魅力,形成教育合力。小學部王校長對教師提出明確要求,執(zhí)行堅決不動搖、不走樣,嚴格“三表”意識,統(tǒng)一規(guī)定集體上放學時間,要求教師吃透課標,不要人為增加學生負擔,借助政治學習時間,不斷加強教師教學常規(guī)教育,通過召開學生座談會、教師座談會、家長座談會,發(fā)放調(diào)查問卷等形式,聽取各方面的情況反映,來不斷規(guī)范、調(diào)控教師的教學行為,同時加強過程性督查和指導,王校長六年如一日,始終堅持一日三巡,巡視校園的每個角落,看師生到校情況,看包干區(qū)打掃情況,看老師帶領學生讀書指導情況,看老師批改家庭作業(yè)情況,看老師課前準備情況。特別值得一提的是:王校長堅持每天到崗值班,提前到校,陪同當班老師,在校門口恭迎老師上班,這一點讓我由衷的佩服,用他的話說:“我站在那兒,笑著迎接老師上班,學生上學,這是一種禮節(jié),能給老師和學生一個好心情?!蓖ㄟ^王校長的一日三巡,很好的規(guī)范辦學行為,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。校長以身作則,在校園里看到廢紙、雜物,總能彎腰檢起,給老師學生做了一個好榜樣,從他的工作中,我對“校長是一校之魂”有了更加深刻清晰的理解。為了切實將常規(guī)管理落到實處,學校推行了行政值日制度,每天由一個教師和一位中層干部全天巡查指導,全天記錄班級班風、學風,教室衛(wèi)生、文明言行等方面的情況,一周一小結,一月一總結,每月頒發(fā)常規(guī)流動紅旗,并將評比結果及時公布,以優(yōu)秀的班級榜樣感召人,激勵人,使做好各項常規(guī)工作成為南苑人的傾心追求。通過短短一個月的學習,我深深感覺到南苑學校規(guī)范化辦學的理念已牢牢植根于每個校長老師的心田,內(nèi)化成為每個教師的自覺行為,正引領著教師形成新的追求。

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學校心得體會篇九

作為一個新轉校生,我最近有幸加入了杭州學校這個大家庭。這所學校以其全面發(fā)展的教育理念和良好的學術氛圍而聞名,而我也在這里度過了難忘的日子。在與杭州學校相處的這段時間里,我深深地體會到了學習的樂趣和成長的快樂。下面是我對學習杭州學校的心得體會。

首先,杭州學校的學習氛圍非常濃厚。每天上課時,教室里的學生都盡職盡責地聽講,積極參與討論。無論是老師還是學生,都對學習充滿了熱情。這種濃厚的學習氛圍激發(fā)了我對知識的渴望,也讓我更加用心去學習。與此同時,學校還鼓勵學生們互幫互助,形成良好的學風。在這個大家庭里,我感受到了集體的力量,也學到了理解與幫助的重要性。

其次,杭州學校的課程設置科學合理。學校注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),因此在課程設置方面也下了很多功夫。不僅有傳統(tǒng)的語數(shù)外課程,還有豐富多彩的體育、音樂、美術等課程。這些特色課程既能培養(yǎng)學生的興趣愛好,又能提高他們的綜合素質(zhì)。而且,學校還會根據(jù)學生的實際情況,進行個性化的課程安排和指導輔導,幫助每個學生實現(xiàn)自我價值。這種靈活多樣的課程設置讓學生們的學習更有趣味性和針對性。

再次,杭州學校注重培養(yǎng)學生的學習能力和批判思維。學校不僅注重學生的知識積累,更注重培養(yǎng)學生的學習方法和思考能力。在課堂上,老師會引導學生提出問題、思考問題,并幫助他們找到解決問題的途徑。通過這種啟發(fā)式的教學方式,學生們不僅掌握了知識點,還培養(yǎng)了學習的興趣和能力。在學校的講習班中,老師們會教給我們很多學習技巧和方法,提高我們的學習效率和質(zhì)量。這種注重培養(yǎng)學生自主學習能力和批判思維的教學方式讓我受益匪淺。

最后,杭州學校關注學生的全面發(fā)展。學校注重培養(yǎng)學生的品德素質(zhì)和社交能力,開展了豐富多彩的社團活動和課外輔導。這些活動既能培養(yǎng)學生的領導能力和組織能力,又能讓他們結交到更多的好友。在我進入這個大家庭后,我參加了學校的攝影社團,每周和同伴一起攝影探索。通過這樣的活動,我不僅提高了攝影技巧,還結識了很多志同道合的朋友。學校注重培養(yǎng)學生的思辨能力和團隊協(xié)作精神,這讓我在成長的同時也變得更加全面和富有責任感。

以上是我對學習杭州學校的心得體會。這所學校給予了我很大的成長空間和提供了非常好的學習環(huán)境。在這里,我深深地感受到了學習的快樂和成長的力量。相信在接下來的日子里,我會在這個大家庭中繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的素質(zhì),為實現(xiàn)自己的人生夢想而奮斗。

學校心得體會篇十

受學校派遣,我于11月23日至11月28日到山東考察學習,近一周的時間我們分別考察了青島即墨二十八中、昌樂二中、杜郎口中學,學習體會如下:

一、即墨二十八中的“師友結隊模式”,即將一個班的成績前半數(shù)的學生作師傅,后半數(shù)的學生作徒弟,以兩人為一組構成“師友關系”。師傅負責對徒弟的學習、紀律等各方面進行監(jiān)督指導,徒弟以師傅為榜樣學習和提高,對這種模式的幾點思考:

1.有完善的考核制度,對每對師友的學習情況、成績情況、回答問題、參與活動、紀律表現(xiàn)等進行捆-綁考核,并且制定了完善的考核制度;進行打分量化考核。每一學月,每一期都要評選出“優(yōu)秀師友”,如果不能被評為“優(yōu)秀師友”就不能參加其它優(yōu)秀的評選,不能評為優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部等。這樣就調(diào)動了師傅的積極性,也煅煉和培養(yǎng)了師傅的能力,同時徒弟因為怕拖師傅的后腿,不好意思不學,能有力地促進師傅和徒弟的學習。

2.這樣對學困生的監(jiān)督更到位、更有力,實行的是一對一監(jiān)督和幫扶,不會出現(xiàn)監(jiān)督和幫扶的空檔,對差生的提高是很有幫助的,至少差生不會變得太差或者說越來越差。

3.對這種模式的借鑒,我們至少可以借鑒來治理學生的偏科現(xiàn)象,即某一科差的同學可以拜這一科學的好的同學組成一隊“師友”,讓他們共同學習共同提高,同時對幫助徒弟提高的師傅進行表彰。

二、昌樂二中

1.昌東二中的“問題超市”,即每堂課老師把每課的知識要點梳理出來,學生先通過自學(或者課前預習)迅速掌握知識要點,老師把一節(jié)課的知識要點演變成問題的形式或者例題的形式寫在黑板上,讓學生充分地思考、練習,先獨立思考解答,再小組交流,然后再由成績好的學生講解,基本的原則是懂了的講給沒懂的聽,沒弄懂的就走到問題或例題前面聽弄懂了學生講,學生講的過程老師就在旁邊聽,對未講明白的或未到位的加以點拔,這樣做的好處:一是能提高學生自主學習的能力,能讓學生充分地學習和討論。二是能提高課堂學習效率,學生凡是已弄懂的問題就可以不再去聽,只需去聽自己沒懂的問題就行。三是能煅煉優(yōu)生,你既然承擔了講解和輔導差生的'任務,自己的思路就必須清楚,否則你沒法講給其他學生聽。四是老師能做到心中有數(shù),因為在學生講解的過程中,老師在觀察,哪些地方未講透,未講到位,能更加針對性地進行點撥和指導。

2.昌樂二中的“特色大課間”,主要特色有:(1)全校統(tǒng)一口令,統(tǒng)一口號,學生和著極有節(jié)奏的音樂跑步。(2)學生大步跑,自信地跑,能切實達到煅煉和調(diào)節(jié)的目的。

(3)“特色大課間”后班主任有簡單的總結和點評。

3.昌樂二中的試卷評講課。在試卷評講前學生卻要統(tǒng)一完成“考試及反省卷”,考試反省卷分為:(1)存在的問題(思想態(tài)度方面、基礎知識方面、落實方面)。(2)改進措施。(3)糾錯(所有的錯題不但要改,還要總結出錯誤的原因)。在學生完成“考試反省卷”的基礎上,再由老師選擇性地進行評講。

三、杜郎口中學的自主學習模式,先是由學生通過自學掌握一節(jié)課的主要知識要點,然后完成老師設計的練習題。教室周圍全是黑板,每人一塊“自留地”,學生統(tǒng)一做,做了之后,兩個同學之間互相批改,老師在一旁觀察,對統(tǒng)一問題進行點拔,這樣做的優(yōu)點是:

1.能充分培養(yǎng)學生的自主學習的能力,一些簡單的知識點,簡單的問題是由學生自己學習完成。

2.課堂練習量大,容量大,因為凡是學生能做對的,老師就不再重復講,這樣能節(jié)省很多時間,把時間還給學生練習,有效地提高學生學習效率。

3.對典型的題,易錯的題不斷地強化,不斷地鞏固,一節(jié)課學生做的練習看似很多,但其實體現(xiàn)的知識要點就那么兩個,只是變換了不同的呈現(xiàn)方式而已,變換了不同的易錯點而已。

四、昌樂二中和杜郎口中學教學模式的啟示

1.課堂無花架子,很實在。其實這對老師課前準備要求很高。一是老師知識點和易錯點要抓得準,抓得實。二是老師的問題要設計得精,要有啟發(fā)性,能調(diào)動學生積極地思考。三是習題要設計得好,習題要能很好地反應當堂課的知識點和易錯點。

2.要培養(yǎng)學生課前預習的習慣和能力,對知識要點簡單的一節(jié)課,學生能夠迅速地完成自學,然后投入應用和練習。但是對知識要點較多、較難的內(nèi)容必須提前做好充分的預習,這樣學生在課堂上才能的足夠的時間來練習。

3.兩所學校的學生都很自信,能大膽地發(fā)言,能大膽地上臺板演,甚至能夠大膽地進行激烈的辯論。這種自信來源于平時的培養(yǎng),怎么培養(yǎng)?需要老師給學生搭建多練習、多表達的平臺,多給學生機會,只有學生有了多次練習,回答問題成功的體驗,才能感到成功的喜悅,從而自然就有了自信,所以我們應多給學生機會練習、回答問題、討論甚至辯論。

這次學習考察帶著太多的仰慕和激情,以及諸多的疑惑,認真聽取了山東 理工大學和山東海洋學院領導的經(jīng)驗介紹及兩所學校的實地察看,并與相關師生 進行了簡短的交流,受益匪淺,不慮此行,體會深刻:

1、兩所學校校園環(huán)境幽雅、文化氣息濃厚。漫步在校園中,學校的所有場所,各個角落,每一扇墻壁都書香四溢,沁人心脾;從校長辦公室、教師辦公室、各教室、各功能室的精心設計,到讀書長廊、階梯墻壁教室走廊的精巧布置都顯得那么地精雕細琢,那么地充滿了文化氣息。這處處無不透出學校的構思巧妙、匠心獨具。參觀這樣富有人文文化布置的精品校園,真令人駐足,令人留戀。

2、明確的辦學思想為學校的發(fā)展指明了方向。辦學思想是學校發(fā)展的方向目標,是辦學特色的根本保證。所到兩所學校辦學思想鮮明,辦學各有特色,但都貫穿著 “以德育為首,以教研為主線,以課堂教學為中心”“以素質(zhì)教育為主導” 的辦學思想理念。創(chuàng)辦出了各自的特色學校。

3、教師素質(zhì)是學校提高辦學質(zhì)量的保證。兩所學校十分重視教師業(yè)務培 訓和素質(zhì)提高,學校每學期都有自己培訓計劃,每學期開學前一到二周進行 學科培訓和制訂學期教學教研活動計劃;同時要求每個教師要有多項特長訓 練,樹立了終身學習的思想。教師都能自覺的通過各種渠道提高自身素質(zhì)。 為提高教學質(zhì)量和培養(yǎng)學生特長打下良好的基礎。

無不感到贊賞。學校領導和老師教育觀念的重大轉變,學校已從傳統(tǒng)的應試教育真正轉到素質(zhì)教育。

通過學習考察,使我們增強了加快我校教育發(fā)展的緊迫感和責任感。示范 學校先進的教育理念、成功的辦學經(jīng)驗,必將促進我校教育事業(yè)的發(fā)展。

學校心得體會篇十一

上周日參加了由大公中心幼兒園組織的“健康生活,快樂成長,中班組親子聯(lián)誼活動”,雖然活動只有短短的半天時間,但是節(jié)目卻很豐富,時間被安排得很緊湊,讓我們家長們?nèi)矫娴牧私獾胶⒆觽冊趯W校所有的進步與成長。

從活動的場所布置,程序安排等方面,都體現(xiàn)了老師對孩子無微不至的關心和循循善誘的教導,從校園內(nèi)的布置可以看出,每位老師精心安排,辛勤付出的結果。節(jié)目很豐富,首先是觀看孩子們每天做的早操,然后我們來到小學的小禮堂觀看孩子們的歌舞表演,以及家長們精彩的親子表演,最熱鬧的當屬做游戲了,有穿衣比賽、搶紅點、搶椅子等少兒游戲以及踩氣球、快樂貼貼、運球等親子游戲,活動舉行的非常成功,現(xiàn)場的氣氛一度被推向高潮,孩子們和家長們都興致高昂意猶未盡。在整個活動和比賽過程中,我和孩子一起得到了許多收獲。

通過這次聯(lián)誼活動,我看到了女兒的進步,從一個不能自理愛撒嬌哭鬧的小寶寶變成了一位自己的事情自己能做好并且會照顧同學尊敬老師乖巧懂事的大寶寶,從一個羞澀見到陌生人就會害怕會哭的愛哭鬼變成一位可以站在舞臺上勇敢的面對觀眾的小演員(雖然演唱得不盡完美,但已經(jīng)很難得了),從一個什么都不會的小屁孩變成一位能畫出漂亮的圖畫折出栩栩如生的小動物的巧手小畫家,很多時候,女兒會把幼兒園學到的歌謠、故事、知識等或唱或講給我聽做給我看,繪聲繪色,非常有趣。這些進步都是得益與老師的精心教導,離不開三位老師的辛勤付出。

望子成龍,盼女成風是我們每個家長的愿望,孩子的成長離不開幼兒園的老師,沒有你們耐心的教育,諄諄誘導,孩子的成長是緩慢的,知識是淺薄的。孩子們性格各異,從個體到團隊的生活,這需要每位老師點點滴滴的教育和疏導,現(xiàn)在看到孩子們那樣的聰明活潑,這里凝聚著每位老師的辛勤和智慧,作為家長心里非常高興,同時也非常感謝老師們。所以我想對老師們說,“謝謝你們,辛苦了”。

學校安排的這次機會很好,在親子活動中,不僅使孩子們感受到爸爸媽媽的溫情和親情,更使家長和教師相互之間就孩子的教育問題進行了溝通和交流,也讓家長在繁忙的工作之余擁有了輕松、愉快、休閑的時刻。今后,作為家長,我們將會繼續(xù)支持與配合老師的教育工作,積極參加學校舉辦的活動!

學校心得體會篇十二

第一段:介紹學校雙擁教育的背景和重要性(200字)

學校雙擁教育是指學校組織學生開展學習軍事知識、參觀軍事設施、了解國防建設等相關活動的一種教育模式。在當代中國,國家安全和國防建設是十分重要的,而學校雙擁教育正是為了引導學生深入了解國家安全和國防建設的重要性,增強國家意識和愛國情懷。作為學生,我也參與了學校雙擁教育活動,并從中受益匪淺。以下是我個人的學校雙擁學習心得體會。

第二段:參觀軍事設施帶來的啟發(fā)和感受(300字)

在學校雙擁教育活動中,我有幸參觀了軍事設施,這為我打開了一個全新的世界。通過近距離觀察各種軍事裝備和武器,我對國家的軍事實力有了更直觀的了解。此外,我還看到了訓練場上軍人們堅毅的面孔,他們在艱苦的環(huán)境中堅持訓練,展現(xiàn)出了無比的堅強意志。這讓我深刻地明白了軍人的偉大和軍事力量的重要性。作為國家的未來,我們要努力學習,為國家的安全和繁榮貢獻自己的力量。

第三段:學習軍事知識的收獲和意義(300字)

在學校雙擁教育中,我們還學習了豐富的軍事知識。通過學習,我了解到軍事不僅僅是硝煙彌漫的戰(zhàn)場,更是一門科學。了解軍事知識不僅能夠拓寬我們的知識面,還培養(yǎng)了我們的科學精神和創(chuàng)新思維。而軍事知識的學習也啟發(fā)了我們對軍事事業(yè)的熱愛,讓我們明白了為國家安全和和諧社會而努力的重要性。對我個人而言,學習軍事知識也幫助我更好地理解和尊重軍人的辛勤付出,讓我心中更加充滿著對國家的感激之情。

第四段:國防建設與個人自我建設的關系(200字)

學校雙擁教育不僅僅是為了教育我們國家國防建設的重要性,更是為了培養(yǎng)我們的愛國情懷和責任意識。國家的安全是我們每個人的安全,只有當國家安定才能有我們個人的幸福。因此,學校雙擁教育在培養(yǎng)我們國家意識的同時也在培養(yǎng)著我們的個人素養(yǎng)。通過學習軍事知識和參與相關活動,我們不僅僅能夠了解自身的責任和義務,還能夠鍛煉自己的團隊合作能力和自我管理能力。這些都是我們個人成長過程中必不可少的素養(yǎng),將對我們未來的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

第五段:總結學校雙擁教育的重要性及我的人生目標(200字)

學校雙擁教育對于培養(yǎng)學生的國家意識和愛國情懷有著重要的作用。通過參觀軍事設施和學習軍事知識,我們更加深入地了解了國家安全的重要性,并對國家和軍人產(chǎn)生了深厚的敬意。在我個人來說,參與學校雙擁教育活動是一次難忘的經(jīng)歷,不僅教會了我許多有關國家和軍事的知識,也啟發(fā)了我對未來的人生目標。作為中國的一份子,我希望將來能夠發(fā)展成一名對國家有用的人,為國家的繁榮和安全貢獻自己的力量。通過學校雙擁教育的學習,我相信我能夠為這個目標不斷努力奮斗。

學校心得體會篇十三

學??疾鞂W習

心得體會

四篇 學習考察心得體會——參觀湘潭育才小學心得體會 20**年 6 月 10 日,在學區(qū)領導帶領下,我們有幸到湘潭市育才小學進行參觀學習,收獲很多。

通過與育才學校的校長、教師進行了交流,詳細了解他們?nèi)〉抿溔顺煽兊脑?、學校內(nèi)部管理,學校常規(guī)管理方面的經(jīng)驗和做法等。走進育才學校,干凈而整潔,有著濃厚氛圍的校園文化都給我們留下了深刻的印象,隨處張貼的勵志的語言,溫馨的提示,讓我們不斷得到思想的警示。學習期間,所有參加考察學習的人都認真聽取匯報、學習、勤于思考,交流,學習了新的辦學理念,提升了對教育本質(zhì)的認識,這一切都讓我感受深刻,現(xiàn)從以下幾方面說說我的心得體會:

一、特色辦學引發(fā)新思考 有特色的學校不一定是成功的學校,但成功的學校一定是有特色的學校。這次我們抱著“踏踏實實學習”的思想深入實地地查看了育才學校,給我留下印象最深的就是育才學校堅持“特色辦學”。通過陳靜校長的介紹了解到育才小學著眼“科研興校,特色興?!?,是一所全國蘭亭小學,是全國語文特色學校,全國心理教育十佳學校等學校品牌特色,經(jīng)歷十幾年的摸索和

總結

,已形成了獨具一格的特色學校。和導師交流得知育才學校十分注重教師的學習,所以力爭師生做“學習型”、“專業(yè)型”、“學者型”的人才,這一舉措也是卓有成效。這所學校無疑都是成功的學校,而且也在成功的基礎上形成了自己的獨特的教育理念,打響了自己的品牌。

二、學校深厚的文化底蘊和教育傳統(tǒng) 這次考察,我們都感受到一種高品位的文化享受,大校園,“大文化”。育才學校在建設與發(fā)展的過程中,重視的不僅是現(xiàn)代化教育設施的 建設,更重要的是獨特校園文化的建設,校園文化和辦學傳統(tǒng)使這些學校處處都有教育功能,時時都有教育機會,利用一切可利用空間,比如陳校長帶我們參觀校園時,每個樓梯間的“書吧”,一些美術協(xié)會及學校學生寫的書法,極力營造“書香校園”的和諧氛圍,這些氛圍著實為學校實施素質(zhì)教育增添了十分豐富的內(nèi)涵。特別是聽校長講述的舉辦的第七屆校園科技節(jié),第七屆蘭亭書法藝術節(jié),都給了我的感覺是震撼,還有我覺得他們學校的讀書活力搞得有聲有色,讓我深深折服,完全落實到實處,如:每班級都有相應的任務,低年級背讀古詩,中年級背讀三字經(jīng)、高年級側重于國學經(jīng)典,而且在讀的基礎上進行學習,效果非常好。這一切都為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”,展示了當?shù)匦@建設特有的風采,學校文化和教育傳統(tǒng)是一所學校多年的積淀,是學校一點一滴的經(jīng)營和積累。反觀自己所在的學校,感覺校園文化建設方面的缺乏,這也是我們學校值得努力的重要方面。

書法等有利于教學的活動來熏陶自己。學習的最后一天,學校還為我們舉辦了一個德育的研討活動和班主任工作,受益匪淺,也汲取了很多有用的措施和理念,其中讓我感受最深的一句話 是班主任老師說:育人、育、育才,扎實為學生。這一切都讓我感受到他們是用心在教學、用心靈與學生溝通。

四、獨到的教學研究 從參加育才小學省級課堂觀察活動——《小學激疑思辨,分層精煉教學模式的實踐研究》,讓我深深體會到他們教學才是真正的研究性學習。他們的評課,確實讓我開闊了眼界,評課教師顯得相當專業(yè),語言表達既準確又富有活力,而且評課范圍特別廣泛,對學生應答方式、發(fā)言次數(shù)、發(fā)言結果、練習完成情況、教師理答方式、教師課堂站位等全方面都有細致的觀察與剖析,而這些都十分有利于教師的提高,更有利于教師隊伍整體的提高。

總之,本次學習交流使我受到很大的啟發(fā),以后的教學中,我將把我所學到的、悟到的做法和想法用于課堂,同時我還要更努力的學習其他關于教育教學的知識,盡量來彌補自己的不足,使自己的課堂教學實效化、科學化,努力做一名能為學生發(fā)展提供幫助的良師。同時也感謝學校領導為我們提供了一個開闊視野、轉變觀念、重新定位、深入思考的機會,謝謝!在**中學參觀學習期間,我盡量走遍該學校所有場所,從多個角度去觀察去了解,現(xiàn)將所見所聞,結合自己的分析匯報如下。

個區(qū)域相對合攏,去掉了講臺,三面墻壁鑲嵌著黑板,這樣學生分小組合作,老師走在學生中間,學生有了充足、方便的活動空間。根據(jù)介紹,課堂教學主要有預習課、展示課、反饋課三個模式。預習課由老師提供預習提綱,學生分小組合作完成;展示課主要是各組學生把預習的成果展示出來,交流、共享、提升;反饋課是對存在的共性和個性的問題再次討論解決。一般是先預習課,然后展示課,再反饋課,如果預習課完成了目標,就不再進行展示課、反饋課,也可以一節(jié)課內(nèi)完成預習、展示、反饋。該校把預習單獨安排為一節(jié)課,可見預習部分是**課改的關鍵。去之前交流時,就分析過課堂變成學生展示的場所,預習很必要,是保證。沒有觀摩到完整的預習課和反饋課,據(jù)觀察和分析,預習課老師提供的預習提綱可能是概括了全課知識和訓練的系統(tǒng)的框架結構,還會提供一些相關資料,學生分小組合作進行,每組承擔其中的一部分任務,在此基礎上藝術加工,以在展示課上表演。

我聽的一節(jié)公開課是語文展示課,課堂過程是這樣的:預習交流各組內(nèi)交流預習成果;明確目標老師明確指出本節(jié)任務;分組合作小組交流,確定要展示的內(nèi)容和方式;展示提升學生把預習的成果以多樣的形式表演,期間有老師點評、學生互評,達到共享交流提升的效果;穿插交流學生間跨組交流,對學困生的幫扶;達標測評學生對本課的概括總結,有名學生用“打油詩”來概括。還串教室觀看了初三幾個班的復習展示課。過程大致是:老師指出復習的內(nèi)容,學生預習,同時每組出一名學生把老師給的紙條上的內(nèi)容抄寫到自己組的黑板上,然后各組學生到自己的黑板前討論交流,最后,各組逐次展示講解,老師適當點評。

幾點認識:1、這樣的課堂模式少了規(guī)規(guī)矩矩坐姿等硬性統(tǒng)一的要求,給了學生適當自由的活動空間,符合學生好動、喜歡參與的年齡特點,學生可以按照自己喜歡的方式去學習,學習興趣和學習的主動性被有效地調(diào)動起來,課堂氛圍、學習效果、知識的鞏固程度都比較好。

2、把全班學生分成幾個小組,在學習中每個小組作為一個考核單位,為了小組的得分,組內(nèi)成員分工合作,互相幫助,優(yōu)生幫扶學困生,使每名學生都參與,每個人都有了展示的機會,學生整體得到提高。

3、學生學到的不只是本課的知識,各方面的能力都得到提高,對知識的探究能力、語言表達能力、粉筆書寫能力、合作精神、用來展示的藝術(如快板、三句半、故事表演等)。

4、老師在課前要準備大量資料,做精心的策劃,課堂上交給學生去表演,老師置身學生中間,給予適當?shù)囊龑?、點評,要敏銳發(fā)現(xiàn)問題,組織協(xié)調(diào)課堂。學生是要經(jīng)過培訓和鍛煉逐漸適應的。

5、教改的成功經(jīng)歷一段時間的摸索,先形式后內(nèi)容,對課堂做了一些硬性的規(guī)定,比如三不準(不站講臺、不抄黑板、純知識性的不講)、0+40 分鐘等。

觀察了展示的優(yōu)秀教案,對其中一篇層次清楚的教案仔細看了一遍,該教案分三維的教學目標和教學過程兩部分,教學過程又分預習交流、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、達標測評六部分,展示提升是篇幅最長的部分,其它部分比較簡單,有的一 句話帶過。教學過程被豎線分隔成兩部分,多的那面是教學過程及知識內(nèi)容,包括注明的關口設計和預見性問題,少的一面是對相應階段學生活動的說明。有的教案還有附頁,是補充的內(nèi)容等。個人認為,該教案簡明實用,對課堂內(nèi)容和活動過程策劃細致,對課堂的指導作用大,預見性問題體現(xiàn)了對學生分析的側重,附頁充實了課堂知識容量。聽介紹是在集體備課基礎上個人加工。從觀察看,沒有備課本,教案用一張八開紙,更象是一份講義。從電腦調(diào)出的一份原始教案上沒有做細致分解看,估計他們是從網(wǎng)絡或光盤找的教案,再進行加工的。

二、學校文化 進校門可以看到幾塊顯眼的展板,展示了學校辦學理念、教育思想、教學特點等,院內(nèi)各處有提示牌,櫥窗內(nèi)是按科目分類的手抄報。樓道文化牌有教師的語錄和部分學生語錄、學生作品等。教室內(nèi)墻壁上有光榮榜、學習園地、班旗、個性班名、各任課教師的寄語、學生口號等。但**中學的文化不是看這些形式,其文化核心滲透在學校管理、教學活動中。

**中學推行無制度化管理,辦公室和教室都看不到管理制度,沒有制度并不是說不管理,學校實行細致化分工,落實到人,每樣事情都有大家公認的標準,依靠大家自覺執(zhí)行。各項工作也有專人督查,我跟著看了對一個教師宿舍的督查,兩個人拿著一張表格,記錄的比較詳細。可以說,**中學管理靠的不是制度而是文化。

展示文化:學生在課堂上展示,教師參加教研活動的結果在公示欄展示,各種工作的督查、評估結果隨時展示。展示這種形式對相互學習交流、對工作促進作用很明顯。

反思文化:樓道里擺放著許多小黑板,標題是工作反思,每個教師一塊,反思一周教學中優(yōu)點和不足的地方。

自罰文化:有幾塊張貼的紙上寫著,某某老師認為自己哪點做的不好,自己罰**元或**元交財務。這個也會影響到學生自己約束自己。

務實認真:在課間觀看到一個評課過程,幾個教師站在車棚旁圍一圈,一個人組織記錄,主講者先自我評價,聽課的逐個評價。課間操有個班站隊不齊,別的學生解散后,該班留下當場改正。就是說發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不拖拉。

中最大的感受是教師的敬業(yè)精神,臨回來時,想問一下該校老師的收入,看到兩個教師在操場交談,走過去問,才發(fā)現(xiàn)兩個人是在交流教學經(jīng)驗。正象該校報告會上說的,改革的阻力是教師,而不是學生,學校管理關注的是教師思想境界的提升。

學校考察學習心得體會(篇一)**印象與啟示 **年 5 月 25 日-29 日,**市教育局直屬單位新課改合格學校代表一行***人在基教科**科長的帶領下,千里迢迢來到**省**市**中學考察學習。短短的五天行程中,我們呆在**中學整整兩天,我聽了 4 節(jié)語文課,2 節(jié)數(shù)學課,聽了該校曹偉林副校長、刁勇副校長、教導處高正國主任、政教處俊主任的經(jīng)驗介紹,**中學教學質(zhì)量一流,**教師一流,**的管理一流。

(一)**印象 一、濃郁的文化氛圍——真善美 走進**的校園,猶如在文化長廊中穿行,校訓“真善美”巨石矗立在北大門內(nèi),“雄鷹展翅”石雕聳立于實驗樓前,“拓荒?!笔裢α⒂谑程瞄T前,這些雕塑激勵著全體師生奮進拼博向上。**教學樓中央過道的橫梁上寫著數(shù)千個英語單詞、數(shù)百首古詩詞,教學樓走廊橫梁上寫著“帶著深深的感恩傾聽老師的教誨,帶著無限的激情投入到學習中去”、“帶著偉大的使命感來學校,帶著強烈的責任感進教室”。宣傳櫥窗豐富多彩,既有師生生活剪影,又有班級學習、衛(wèi)生、紀律評比,還有光榮榜、優(yōu)秀作文展、書畫展等。

這一個個景觀、一座座雕塑、一條條標語,靜靜地激勵著師生,感化著師生,真正達到了“此時無聲勝有聲”的效果。

二、堅定不移的核心價值——沒有教不好的學生

“沒有教不好的學生”,這是**中學的辦學理念,這八個剛勁有力的大字鐫在刻**中學的教學樓上,也深深地烙在**人的心坎上。**的學生基礎差,從 2005年以來,每年三千多名學生中有一半的學生來自**市外,最北來自黑龍江,最南來自海南島,他們都是一些在當?shù)貙W校讀不下去的所謂“問題學生”,**人沒有輕易放棄對學生的信心,提出好的標準是在原來的基礎上進步了,好的內(nèi)涵是思想品德好與學業(yè)成績好,從最后一名學生抓起,增強了學生學習的信心?!皼]有教不好的學生”,已內(nèi)化為**人的核心價值、核心文化、發(fā)展的原動力。

三、課堂教學的有效模式——先學后教,當堂訓練 “先學”是在教學指導下自學,首先提出學習目標,并提出自學要求,進行學習指導后,學生帶著思考題在規(guī)定時間內(nèi)自學相關的內(nèi)容,完成檢測的練習。學生自學時,教師巡視,發(fā)現(xiàn)問題并記下來,但不輔導,不干擾學生自學?!昂蠼獭笔墙處熞龑W生在解決問題的過程中總結,歸納,提高,由特別到一般,由實踐上升到理論?!爱斕糜柧殹笔窃趯W教之后進行的,數(shù)學課的訓練內(nèi)容有必做題、選做題和思考題,著重讓學生通過一定量的訓練,應用所學知識解決問題,從而加深理解深堂上所學的重點、難點。

“先學后教”體現(xiàn)了以學生為本的教育觀,遵循了一切從實際出發(fā)的教育規(guī)律,“當堂訓練”體現(xiàn)了課堂教學的扎實高效,是**人成功的法寶。

四、扎扎實實的課外輔導——三清 “堂堂清,周周清,月月清”最早是**中學提出來的,“三清”的對象是中下等生(小徒弟),即每班每門學科后十五名同學,“三清”的內(nèi)容:基本知識點,如語文“清”生字新詞的聽寫、優(yōu)秀詩文的背誦,數(shù)學“清”基本概念、定律、公式的背誦,英語“清”單詞的聽寫、課文的朗讀與背誦。

怎么清?任課教師為第一責任人,每名小徒弟都有一名小師傅,小師傅坐在小徒弟的旁邊(每堂課調(diào)換座位),任課教師提出每天“清”的內(nèi)容,小師傅負責“清”小徒弟。周四晚自習為周周清的時間,班級小師傅在任科教師的帶領下跨班檢查,并在書上作標志,“三清”不合格的同學周五下午留下來補習,小師傅、任課教師也留下來陪同輔導。小徒弟與小師傅同獎同罰,且為評優(yōu)評先的條件,小徒弟們給“三清”管住了?!叭濉背蔀檠a差的手段,成為學生提高成績的重要保障。

五、狠抓落實的管理——年級承包 每年 8 月份,**中學把學生、教師按年級打亂分成三塊,同一年級重新分班,由年級負責人承包管理,包年級的教學質(zhì)量、學生管理,由年級組對本年級教師進行績效考評,發(fā)放績效工資。

年級組抓住六個重點:重點學科(起始學科:初一英語、初二物理、初三化學)、重點班級(新班主任管理的班級)、重點教師(有差距、有管理漏洞的教師)、重點學生(每班每門學科前、后十五名學生,愛出風頭的學生)、重點時段(早自習、做操集會進退場時、中晚餐時、洗澡、就寢時)、重點區(qū)域(運動場、餐廳、宿舍)。

開好四個會議:每天晨會(7:15,小結前一天的工作,布置當天的工作)、每周例會(周四下午,交流聽課情況)、每月總結(月底,小結班級衛(wèi)生、紀律、學習,評優(yōu),教師工作總結,月月清驗收)、每期績效評定(期末,人均 8**元/年)。

年級承包使管理者能夠及時了解師生動態(tài),靠前指揮,強化教師的責任感,調(diào)動了教師的積極性。立了功有人“領”,出了錯有人“頂”,管理落到了實處,人人有事做,事事有人管。

(二)**啟示 一、有效的課堂教學模式

其程序是(一)展示學習目標;(二)先學(學生在課堂上看書、練習);(三)后教(兵教兵,學生討論,教師點評);(四)當堂訓練(限時交作業(yè))。

我的思考:1、我們的每一節(jié)課都有學習目標嗎?這一目標是否符合學生的實際,教材的實際,新課標的實際?我們的課堂是否仍然在“滿堂灌”、“滿堂問”、亦或“滿堂跑”?是否真正在幫助學困生? 二、學校管理的真諦——堅守 **省**市**中學創(chuàng)辦于 1980 年,當時只有 5 個班,***名教師,200 多個學生來自五個自然村,僅 26 間矮小的平房。2005 年整體搬遷到**市新城區(qū),現(xiàn)有***個教學班,***名教師,3500 多名學生,占地面積 207 畝,固定資產(chǎn)近3 億。從2005 年起,每年參加**市中考,合格率**%,升學率**%,鞏固率**%,人人每門功課達到 90 分,優(yōu)秀率列全市第一?,F(xiàn)在每天都有來賓到??疾鞂W習,每天都有公開課,成為**市的一張名片,全國的課改名校。

為什么**中學能如此輝煌?這源自于他們的堅守。

**人堅守自己的理念——沒有教不好的學生。這是一種自信,相信學生能被教好,相信自己能教好學生。“差生智商不低,情商更高”,凌俊主任的話令人深思。

**人堅守教育教學的本質(zhì)——求真務實?!跋葘W后教,當堂訓練”的課堂教學模式及“三清”做法,把復雜的問題簡單化,可操作,管用。

**人堅守一種精神——無私奉獻。2007 年之前,**中學的體制是國有民助,教師每年可憑業(yè)績獲得一筆可觀的教學獎勵。2007 年后改為公辦學校,體制改變,教師收入減半,但絲毫沒有影響教學質(zhì)量,靠的是無私奉獻的精神。

之風吹綠我校的每一寸土地,每一片天空,吹綠雁城的每一個校園,吹綠蒸湘大地。

20**年4月3日,我們有幸到寧陽市小學、伏山小學和第十中學這三所學校進行參觀學習,收獲很多。

這三所校園,都是現(xiàn)代派的校園,干凈而整潔。隨處張貼的勵志的語言,溫馨的提示,讓我們不斷得到思想的警示,行為的指導。他們高瞻遠矚的發(fā)展戰(zhàn)略,各具特色的發(fā)展思路,嚴謹務實的發(fā)展步伐,令我們嘆為觀止,給我留下印象最深的就是這幾所學校通過堅持“特色辦學”,加強學校的常規(guī)管理,成功打造了屬于自己的獨特教育名牌。這使我對教育本質(zhì)有了更為深刻的認識,獲得了新的啟迪。

走進每一所小學,都隨處可見一條條關于教學、求知、為人、衛(wèi)生、節(jié)約等方面的醒目標語不時地感動著我們。如有關教育理念方面的標語:學習的提高在于勤勤懇懇,知識的積累在于點點滴滴;提出一個問題往往比解決一個問題更重要;上課集中精力,積極動腦筋,像考試那樣緊張地學習.有關衛(wèi)生方面的標語:弄臟的是墻壁,丟掉的是美德;哪個班的墻壁最干凈,哪個班的同學最光榮.有關安全教育方面的標語:我一定要珍愛生命,注意安全.有關班級管理方面的標語:節(jié)節(jié)有收獲,步步有提高;以競爭促發(fā)展,向效率要質(zhì)量,憑勤奮出成果。這一條條標語,具體、親切、實在。它啟示著、熏陶著、激勵著永威的每一個師生,他們一進入校園就開始接受了無聲的教育。

怎樣培養(yǎng)人才?怎樣從學生實際出發(fā),為學生的發(fā)展進行有效的教育?怎樣從學校實際出發(fā),提高教育教學質(zhì)量?這些都是我們要思考的問題。感謝學校領導為我們提供了一個開闊視野、轉變觀念、重新定位、深入思考的機會,我們沒有理由不把工作做好,也相信大家和我一樣學有所思、學有所獲,對我們今后的工作有一個長期的指導過程,也希望學校今后多提供這樣學習的機會,謝謝!

學習考察心得體會

考察學習心得體會

延安考察學習心得體會

學習考察心得體會_考察學習感悟分享

重慶大學學習考察心得體會

學校心得體會篇十四

《貴州省學生學生人身傷害事故預防與處理條例》,明確了各自的權利和義務,牢固樹立安全防范意識,成為全面推進依法治教進程、構建和諧社會、維護學校安全和保護學生合法權益的重要法律武器,為創(chuàng)建安全和諧校園奠定了牢固基礎。

通過學習,全面了解條例知識,把握領會條例精髓。《貴州省學生學生人身傷害事故預防與處理條例》共分為六章,由總則、事故預防、事故處理事故、責任與損害賠償、附則組成,以保護學生、學校合法權益為宗旨,突出強調(diào)了學校依法負有對學生進行安全教育、管理和保護的責任,明確了社會各方面保障學生人身安全、預防學生人身傷害事故發(fā)生的共同職責,規(guī)定了處理學生人身傷害事故應當遵循依法、客觀公正、合理適當?shù)脑瓌t,尤其加強了學生人身傷害事故預防的措施,界定了學校對學生人身傷害事故應當承擔的法律責任,規(guī)定了學生人身傷害事故處理的途徑、程序及賠償辦法等,具有較強的.針對性、實用性和可操作性。

條例規(guī)定:學校教職工對學生人身傷害事故負有責任的,教育行政部門或者學校應當給與批評教育或者處分,情節(jié)嚴重的,依法予以解聘,由有關部門依法處理;學生對學生人身傷害事故有責任的學??梢园凑諏W籍管理的規(guī)定給予相應處分,情節(jié)嚴重的,由有關部門依法處理;在學生人身傷害事故處理過程中,公安機關應當及時予以制止并依法處理,造成損失的,應當依法賠償。

多方宣傳教育,樹立服務意識,加強工作責任心。老師和同學在經(jīng)過討論后一致認為,有許多學生意外傷害事故是可以避免的,為此,我們作為學生要首先要加強對自己的安全教育。班主任要利用班會、班隊活動、思品等課程時間有機、靈活地對在校學生進行必要的安全教育和自護自救教育。

學習了《貴州省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》,更增強了我的責任意識和法制意識。使我更加會把學生的安全放首位,教師要加強責任心,讓學校、教師及其家長共同關注學生的健康和平安,讓每一個學生都享受成長的快樂,也讓我們的校園變成安全校園,幸福校園,和諧校園。

學校心得體會篇十五

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!?/p>

教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”。

要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經(jīng)過這次師德師風學習,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

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