最新人事專員個(gè)人簡歷(優(yōu)質(zhì)9篇)

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人事專員個(gè)人簡歷篇一

目前所在：珠海年 齡：30

戶口所在：江門國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

誠信徽章： 未申請身 高：164 cm

人才測評： 未測評體 重：52 kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人力資源，行政專員/助理

工作年限：8 職 稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，

工作經(jīng)歷

珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)員工報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；全體員工人事檔案管理工作；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；

3、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；

7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；

8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；

10、制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

12、負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配；

離職原因：想換環(huán)境

珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：1、明確各崗位工作職責(zé)，制定各項(xiàng)人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎(jiǎng)罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);

4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風(fēng)險(xiǎn);

5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;

6、關(guān)注國家地方勞動(dòng)安全消防法律法規(guī)的更新動(dòng)向，及時(shí)更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。

7、負(fù)責(zé)保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管?

8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補(bǔ)申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動(dòng)匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。

離職原因：個(gè)人原因

佛山市***集團(tuán)股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：門店店長

工作描述：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

人事專員個(gè)人簡歷篇二

居住地：廣州

電話：124******（手機(jī)）

e-mail：

最近工作[1年8個(gè)月]

公司：xx公司

行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位：人事專員

學(xué)歷：本科

專業(yè)：應(yīng)用日語

學(xué)校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院

熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：人事專員

20xx/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

人事部人事專員。

1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。

2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

6. hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科。

20xx/6大學(xué)英語六級

20xx/12大學(xué)英語四級

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人事專員個(gè)人簡歷篇三

姓名：

性別：女

年齡：24

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣東韶關(guān)

現(xiàn)所在地：廣東東莞

希望地區(qū)：廣東東莞

聯(lián)系方式：***********

希望崗位：行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理

教育經(jīng)歷

20xx-03～20xx-01深圳大學(xué)商務(wù)管理大專

**公司(20xx-08～20xx-01)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：人事專員

崗位類別：人事專員

工作描述：

1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)

2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評價(jià))

3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)

4.負(fù)責(zé)公司社保各項(xiàng)事務(wù)處理，持有社保專管員證

5.根據(jù)公司制度跟進(jìn)員工異動(dòng)的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)

6.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)

7.負(fù)責(zé)對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放

8.負(fù)責(zé)對考勤系統(tǒng)的維護(hù)及考勤異常處理

9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動(dòng)及其管理

10.人力資源月報(bào)表的呈報(bào)

11.每月員工生日禮物的發(fā)放

12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度

13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗(yàn)廠資料

14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)

**公司(20xx-07～20xx-08)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

崗位類別：經(jīng)理助理

工作描述：

1、熱情有禮貌的接待來訪客人;

2、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)議通知、安排，并記錄會(huì)議紀(jì)要整理成公司內(nèi)部資料;

3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;

5、熟練運(yùn)用公司erp管理軟件，并能獨(dú)立對新入職的員進(jìn)行培訓(xùn)工相關(guān)知識的;

6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;

7、經(jīng)理的行程安排及車票、機(jī)票、旅館的預(yù)定;

8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。

**公司(20xx-08～20xx-07)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：工程文員

崗位類別：高級文員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;

2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)與其它部門溝通;

4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;

5、bom的計(jì)算;

6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;

7、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的申報(bào)與報(bào)銷

8、部門物料的申請與發(fā)放。

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)熟練

技能專長：

熟悉人力資源6大模塊;

熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點(diǎn)及其操作;

熟悉ic卡考勤系統(tǒng);

對數(shù)字敏感、熟練運(yùn)用函數(shù)、有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ);

熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

有驗(yàn)廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;

熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;

擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;

有一定英語閱讀與寫作能力;

具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：口語較差

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：人力資源管理

其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

自身情況

自我評價(jià)：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強(qiáng)。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進(jìn)的態(tài)度，并著重實(shí)踐精神。

興趣愛好：爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀

人事專員個(gè)人簡歷篇四

一份能表現(xiàn)個(gè)人特色，引起主管興趣，爭取到面試機(jī)會(huì)的簡歷表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會(huì)的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢?下面讓人事招聘專員來跟大家分享一份實(shí)用的個(gè)人簡歷模板，大家敬請參考！

1、負(fù)責(zé)公司各部門的后勤類相關(guān)工作

2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作

3、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)，招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預(yù)約面試

5、公司員工檔案的建立與管理

6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的其他工作

在此期間在工商銀行任職，職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作，對公賬戶的設(shè)立，執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼，稅務(wù)等證的辦理。自我評價(jià)1、有責(zé)任心、有耐心、有上進(jìn)心能吃苦耐力的女孩。

2、在工作中我是一個(gè)積極進(jìn)取踏實(shí)能干，虛心向他人學(xué)習(xí)耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗(yàn)從而前面發(fā)揮自己。

3、在生活中我是一個(gè)活潑開朗善于傾聽和溝通，喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。

人事專員個(gè)人簡歷篇五

姓名：xxx

性別：男

年齡：26歲

婚姻狀況：未婚

現(xiàn)所在地：蕪湖

籍貫：安徽

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：人事行政專員

20xx/8—20xx/8：xx有限公司

所屬行業(yè)：

機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部人事行政專員

1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

3.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司

所屬行業(yè)：

機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部人事行政專員

1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

20xx/12大學(xué)英語四級

普通話：優(yōu)秀

英語：良好

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

電子郵箱：xxx@

人事專員個(gè)人簡歷篇六

姓名：cnrencai

目前所在：白云區(qū)年齡：28

戶口所在：湖北國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm

誠信徽章：未申請?bào)w重：50kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事專員：

工作年限：5職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,

工作經(jīng)歷

廣州某機(jī)電工程有限公司(富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強(qiáng))起止年月：-07～-03

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：一、工作內(nèi)容

2、新員工入職培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn));

3、季度及年度績效考核的操作實(shí)施及結(jié)構(gòu)評估;

4、薪酬的計(jì)算，工資表的制作及相關(guān)疑問的問答;

5、勞動(dòng)用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;

6、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)的辦理;

7、勞動(dòng)合同的簽訂及歸檔管理;

8、人事檔案的建立與更新;

二、個(gè)人優(yōu)勢

招聘工作成績突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右(中、高級工程師占25%)

離職原因：個(gè)人原因這是一份工作經(jīng)驗(yàn)很豐富的人事專員個(gè)人簡歷模板，希望適合你用來參考寫作個(gè)人簡歷，請你不要直接復(fù)制使用，。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：人事助理

工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲(chǔ)備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫;

2、勞動(dòng)用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;

3、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)的辦理;

4、人事檔案的建立與更新;

離職原因：個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校：三峽大學(xué)

專業(yè)一：法學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：其他一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

本人具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ),善于分析合同條款,熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn),本人能很快的將理論結(jié)合實(shí)際,在最短的時(shí)間出色的完成工作,本人個(gè)性開朗,善于接受學(xué)習(xí)新事物,誠實(shí)守信,能吃苦耐勞,做事塌實(shí),細(xì)致耐心，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

詳細(xì)個(gè)人自傳

注明：本人于5月通過由國家人力資源同社會(huì)勞動(dòng)保障部組織的人力資源師考試，

人事專員個(gè)人簡歷篇七

基本信息

姓名員小姐

目前所在：東莞年齡：30

戶口所在：陜西國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

身高：165cm

體重：52kg

求職意向

人才類型：普通求職

工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：1、根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行薪酬福利工作管理;

2、及時(shí)準(zhǔn)確完成制作外派人員的薪資計(jì)算，并協(xié)助發(fā)放;

3、完成外派員工入離職、培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)糾紛;

5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展原因

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：人力資源專員

工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：

1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進(jìn)行崗位分析，編寫崗位說明書。

3、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行面試，與用人部門溝通，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。

4、做好培訓(xùn)的計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)結(jié)果的評估，建立培訓(xùn)檔案。

5、薪資核算、編寫工資分析報(bào)告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。

6、人事日常工作，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、錄用、異動(dòng)、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。

7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。

8、人事統(tǒng)計(jì)，制作當(dāng)月人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9、勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動(dòng)糾紛。

10、福利管理，編制福利各項(xiàng)相關(guān)文件，及時(shí)為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

11、及時(shí)辦理人事相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。

教育背景

畢業(yè)院校：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)二：人力資源管理

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語良好粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

個(gè)人能力：

1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)。

4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運(yùn)用;

5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強(qiáng)度工作。

個(gè)人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。

自我評價(jià)

在校經(jīng)歷：

校期間我曾擔(dān)任“校園之聲”廣播站站長，院團(tuán)支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項(xiàng)活動(dòng)如：院運(yùn)動(dòng)會(huì)播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。參加院運(yùn)動(dòng)會(huì)女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動(dòng)，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員。”五·一"在南寧市為巴黎婚紗攝影集團(tuán)做外展主持人。

人事專員個(gè)人簡歷篇八

姓名：性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：廣東-河源年齡：xx

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：xxxcm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-河源

希望崗位：行政/人事類

物流/采購類

公司文職類

尋求職位：

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

20xx-09～20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)管理大專

20xx-09～20xx-07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

***公司名稱(20xx-01～20xx-11)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員

***公司名稱(20xx-10～20xx-12)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：行政人事兼統(tǒng)計(jì)采購崗位類別：采購專員/助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，協(xié)助品控部門編制部門iso文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在公司入職三個(gè)月后，因綜合能力強(qiáng)，工作表現(xiàn)出色，兼任了采購、財(cái)務(wù)基本工作。對采購流程、性價(jià)比采購運(yùn)用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關(guān)同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失;我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學(xué)各方面知識來充實(shí)自己。

離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻，出行不是很方便

***公司名稱(20xx-03～20xx-09)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員

工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的`心理素質(zhì)，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。

離職原因：希望更多挑戰(zhàn)自己

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：物業(yè)管理員中級證

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：高等院校英語b級口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：期望從事人事、采購、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、物業(yè)管理等方面工作

其他要求：

自身情況

自我評價(jià)：本人綜合素質(zhì)高，性格外向，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力;能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。

人事專員個(gè)人簡歷篇九

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖北-武穴年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-人事專員

行政/人事類-招聘專員/助理

尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

-09～-07武穴市育才高中文科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;

5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員

工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?

2、公司行政通知、公告的擬定工作;

3、購買以及分放辦公文具;

4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗(yàn)廠;

6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

7、主管交待的其他事項(xiàng)。

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險(xiǎn)一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

其他要求：

自身情況

自我評價(jià)：為人真誠，對待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

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