報告是向上級、同事或公眾匯報工作、學習或調研情況的一種書面形式。閱讀和參考相關的文獻和資料，了解該領域最新的研究和觀點。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇一
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經常性工作。組織實施這項活動,對于激發(fā)黨組織和黨員的生機活力;對于促進黨組織和黨員更好地聯系群眾、服務群眾;對于提高基層黨建工作的科學化水平,推動教育事業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義。結合學校實際,制定本方案。
全面貫徹上級關于在教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關要求,緊緊圍繞“用真愛關注生命,用智慧奠基人生”的主題,以“追求教育的公平性,努力服務于每個學生”、“追求優(yōu)秀的教育質量,努力構建高效課堂”、“追求鮮明的辦學特色,努力打造文化品牌”活動為載體,切實增強全體行政及廣大黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性,轉變思想觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新。著力推進黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
學校成立“在黨員教師中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”工作領導小組。
組長:黃華斌。
副組長:陳德強。
成員:田道適王傳芬周清。
學校全體行政和黨員在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題,堅持改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設及其經常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。
1.推動科學發(fā)展。學校行政要帶領全體黨員教師緊緊圍繞端正辦學思想、理清發(fā)展思路、規(guī)范辦學行為、加強隊伍建設、提升教育質量、辦人民滿意教育、辦人民滿意學校的目標,堅持開拓創(chuàng)新,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措,堅持忠誠履職,科學謀事干事,以模范行為影響和帶領廣大教職工努力完成各項工作任務,促進學校又好又快發(fā)展。
2.促進社會和諧。學校行政及全體黨員要及時了解群眾思想動態(tài),做好疏導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;認真落實社會主義核心價值體系進課堂的要求,推動形成良好社會風氣;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。努力做好家校溝通工作,形成教育合力。
3.服務人民群眾。學校行政及全體黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,自覺接受群眾監(jiān)督。開展結對助學、扶貧幫困等活動,幫助家庭困難教職工和貧困學生、留守學生、孤殘學生等解決實際困難。要積極參加黨員志愿服務活動,多為師生、為家長、為社會辦實事,辦好事。
4.加強基層組織。學校行政要帶領全體黨員教師認真按照市委“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,優(yōu)化組織設置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動形式,積極推進學習型黨組織建設,著力打造忠誠教育事業(yè)、師德師風優(yōu)良、業(yè)務能力過硬、工作態(tài)度踏實、黨風政風勤廉的領導班子和干部教師隊伍。以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、少先隊、教研組等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體,爭當先進個人活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨為主要內容。
(一)先進基層黨組織的基本要求:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到“五個好”:即:領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。
(二)優(yōu)秀共產黨員的基本要求:模范履行黨章規(guī)定的義務,科學謀事干事,努力做到“五帶頭”:帶頭學習提高;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。
第一個時段:圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展活動。
第一階段(2010年4月至2010年6月):宣傳發(fā)動、安排部署;。
第二階段(2010年7月至2011年6月):全面爭創(chuàng)、扎實準備。
第二個時段:圍繞迎接黨的十八大開展活動。
第三階段(2011年7月至2012年6月):對標定位、晉檔升級;。
第四階段(2012年7至2012年底):系統(tǒng)總結、完善機制。
根據不同時段的重點任務,有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進;結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作,解決實際問題;切實兌現向群眾作出的承諾,建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制;切實履行職責,共產黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
1.宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。
充分利用宣傳欄、橫幅等形式進行廣泛宣傳,營造良好的氛圍通過學習宣傳統(tǒng)一思想認識,激發(fā)廣大黨員參與活動的內在動力
2.公開承諾,亮牌示范。
召開專題學習討論座談會,每位黨員對照標準制訂個人創(chuàng)優(yōu)計劃,向全體教師公開,接受監(jiān)督。為每位黨員制作黨員示范崗標牌,引導全體黨員亮明身份,以身作則,響亮提出:“向我看齊”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.全面爭創(chuàng),自覺踐行。
在黨員行政中廣泛開展“教好課、值好日、蹲好點(下點年級)、服好務”的競賽活動,切實轉變工作作風。在黨員教師中深入開展承擔一學科教學任務、參與一個課題研究、進社區(qū)進行一次調研、關愛一名留守孤殘兒童、與一名青年教師結對共進等“五個一”活動,引導全體黨員在學校工作中率先垂范,做教師的表率。
4.評議考核,整改提高。
每半期組織全體教師對學校黨支部工作和黨員參與活動情況進行評議。請下點領導對學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行指導和評議,查找不足,及時整改,促使學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二
在州委和省民政廳黨組的正確領導下，我州民政局切實按照“省委關于在基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見”要求，緊密結合工作實際，在社會組織中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力加強黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮社會組織基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務人民群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，積極創(chuàng)建“先進基層黨組織”、爭當“優(yōu)秀共產黨員”，取得了一定成績?，F將我州在社會組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況具體報告如下：
一、加強組織領導，深化思想認識。
我州民政局高度重視社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立以局主要領導為正副組長，其他相關人員為成員的社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及活動辦公室，抽調專人辦公，確保活動能有組織、有領導地順利推進。我州民政局通過認真學習，充分認識在社會組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的自覺性和責任感，自覺投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去，努力達到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動目標。我州民政局認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對社會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，深化了搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的思想認識，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定組織和思想基礎。
二、制定意見，明確活動主題和內容。
為扎實開展社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我州民政局根據上級部門的統(tǒng)一部署和要求，結合本州實際，做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確，在此基礎上認真制定符合州實際的《關于在全州社會組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》，指導意見明確了活動主題和活動內容，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章可循、有據可依；同時結合各黨組織實際情況和黨員的崗位特點，分類提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效，體現各自特色，確?；顒尤〉脤嵭?。
(一)豐富活動載體，加強分類指導。
我州民政局根據社會組織的不同特點，鼓勵和引導社會組織黨組織從自身實際出發(fā)，找準開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動中心工作的結合點，圍繞業(yè)務工作和發(fā)展目標確定爭創(chuàng)主題，設計活動載體，力求活動載體豐富多樣，使黨員和群眾能夠參與、便于參與、樂于參與，充分調動黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的積極性。我州民政局在社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強分類指導，指導社會組織黨組織結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體方案，督促抓好落實。要求全州性社會組織黨組織發(fā)揮好行業(yè)帶頭、行業(yè)引領作用；基層社會組織黨組織圍繞服務群眾、服務會員、服務社區(qū)開展活動，確保社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展，并取得實際成效。
(二)加強基層組織建設，夯實活動基礎。
我州民政局加強社會組織基層黨組織建設，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。堅持“應建必建、應派必派”的原則，積極創(chuàng)造在社會組織中建立黨組織的條件，符合黨組織建立條件的，及時予以建立；尚不具備黨組織建立條件的，選派黨建工作指導員開展黨的工作，為黨組織建立創(chuàng)造條件。同時創(chuàng)新黨組織負責人選拔培養(yǎng)方式，選好配強黨組織負責人，進一步加強黨組織領導班子建設。通過加強社會組織基層黨組織的建設，提高了社會組織基層黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力，從而夯實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎。
(三)加強黨員隊伍建設，擴大活動范圍。
我州民政局切實加強社會組織黨員隊伍建設。一是切實加強入黨積極分子隊伍建設，及時把政治素質好、業(yè)務能力強、群眾基礎好的`員工，特別是高學歷、有專長、工作一線的青年骨干作為重點發(fā)展對象，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，發(fā)展壯大黨的力量。二是加強對黨員的教育，要求每個黨員在不同的工作崗位上，既做政治上的強者，更當工作上的能人，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，在本職崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過抓好二項工作，擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的范圍，每個黨員基本在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中發(fā)揮了表率作用、骨干作用、橋梁作用、先鋒模范作用。
我州民政局在社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真努力工作，取得了一定成績，但是跟上級的要求與廣大黨員的希望相比，還是存在一定的不足與差距。主要是對社會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意義認識還不夠，搞好社會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的責任感與緊迫感不強，社會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍不夠濃厚，社會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動發(fā)展不夠平衡，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深度、廣度不夠。為此，我州民政局要加強對社會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動意義的認識，充分認識到社會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是一項長期的任務。要加強宣傳教育，提高社會組織全體黨員搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的責任感與緊迫感，拓展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深度和廣度，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的濃厚氛圍。激勵社會組織全體黨員按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，頑強拼搏，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為促進全州各項工作的全面發(fā)展，做出應有的努力與貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇三
同志們：今天我們召開創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作會議，主要對前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結回顧，現場點評，并對下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、特別是領導點評工作進行部署安排。
剛才，各單位分別匯報了各自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況?？傮w看來，絕大多數單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動都能夠高度重視，成立了相應的工作機構，制定了工作方案。圍繞局黨委明確的“爭當服務人才先鋒，爭做保障民生模范”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與自身工作緊密結合，作為推動工作的有力抓手。就管中心把創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，以創(chuàng)建工作推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有序開展，重抓“三個強化”、“三個拓展”、“三個規(guī)范”、“三個品牌”。大力實施就業(yè)再就業(yè)工程和創(chuàng)業(yè)孵化工程等民生實事工程，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)質量顯著提高，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，就業(yè)工作得到了社會和群眾的廣泛認可。日前，獲得了“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”稱號。社保中心積極開展知識競賽、崗位練兵、演講比賽等活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。努力在推進社保經辦能力建設上有新跨越、構建“城鄉(xiāng)保障一體化”事業(yè)上有新作為、踐行“保障改善服務民生”職能上有新進步。大力開展親民、惠民的特困群體助保工程，讓老百姓老有所養(yǎng)、困有所助。“101%滿意服務——國內主流媒體走進效能淮安”的媒體記者對此進行了專題采訪和報道。醫(yī)保中心將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)療保險“千千萬萬行動”相結合，組織黨員進醫(yī)院、進社區(qū)，開展宣傳與幫扶，被市政府表彰為幫扶先進單位。積極開展醫(yī)保制度創(chuàng)新、深化特色服務、推進誠信建設、藥店風險管理建設等系列活動，達到了群眾得實惠，黨員受教育的目標。年內兩次實施城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策提高方案，將事業(yè)單位工作人員全部納入生育保險范圍。醫(yī)保政策和服務的總體滿意率達98.54%。人才中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷創(chuàng)新突破，將服務平臺前移，通過組織清華大學、東南大學幾十名博士研究生直接到企業(yè)幫助解決疑難問題、在軟件園區(qū)設立人才工作站等多種舉措，為企業(yè)和人才提供零距離服務;通過為畢業(yè)生提供就業(yè)前技能培訓、舉辦各種專場招聘會、人才招聘集市進企業(yè)等方式，有效化解工業(yè)產業(yè)“用工荒”難題，受到企業(yè)的普遍歡迎，得到了省、市領導的充分肯定。培訓考試中心支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動下，培訓和考試工作方面有新亮點。在公務員培訓中，注重選擇省市高水平專家、教授、市領導授課。教學科學嚴謹，管理規(guī)范，受到學員的一致好評，提升了人社部門的知名度。
在各種考錄考試中始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，精心組織，認真實施，確保不出問題，受到社會各界的好評。機關事業(yè)社保中心以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，在目前國家尚未出臺統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策法規(guī)的情況下，針對地方制度改革的實際，不等不靠，積極穩(wěn)妥，努力在地方制度改革“可以做得到”的層面上尋求突破。在全市實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放、基金財政兜底、退休人員社會化服務管理“三大制度改革”。對此，省廳和部社保中心最近先后下發(fā)專題《簡報》予以充分肯定與宣傳。農保中心結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”實施方案開展走進現場——新農保為主題的宣傳活動，受到了村民的歡迎。積極開展新農?！巴粨粼隆被顒樱o淮安的新農保實施帶來了“大提速”，使全年目標任務在較短時間超額完成，《中國勞動保障報》頭版頭條以《用“高鐵速度”推進新農?！窞橹鳂祟}，給予了充分肯定。職業(yè)培訓中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領下，思進奮進。積極參與爭創(chuàng)國家創(chuàng)業(yè)型城市，在省內率先發(fā)起“作家與創(chuàng)業(yè)者同行”活動，還率先提出了“創(chuàng)業(yè)不必東奔西走、創(chuàng)業(yè)超市應有盡有”的服務口號，精心打造“創(chuàng)業(yè)超市”，獲得了“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”、“國家巾幗文明爭創(chuàng)崗”、“市十佳育農示范基地”、“巾幗家政培訓基地”、“江蘇省模范職工小家”等榮譽稱號。監(jiān)察支隊以開展“服務企業(yè)、提升效能、技能練兵”等活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。牽頭組織“走進企業(yè)”政策宣傳和關愛職工活動，購買防暑降溫用品慰問一線工人，制作“服務人才、保障民生”宣傳文化衫免費發(fā)送。農民工維權中心工作獲市人大的高度贊許，行政執(zhí)法卷宗獲市行政處罰卷宗評比優(yōu)秀獎，勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)省內率先，得到省廳充分肯定。兩網化工作被評為省一等獎。還在省勞動監(jiān)察員風采大賽中獲團體第二名和選手最佳風采獎。仲裁院黨支部，全面完成仲裁機構實體化建設，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供組織保證。堅持以遵紀守法好、服務態(tài)度好、辦事效率高、工作作風好為共同標準，開展爭創(chuàng)辦案標兵、調解標兵、服務標兵等活動，充分調動仲裁工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過相互學習、相互競爭、相互幫助，提高了隊伍整體素質。創(chuàng)新打造“訴調對接，一體辦案”的服務品牌，得到了省廳有關部門的認可。征管中心以“愛讀書、讀好書、擅讀書”為主題，積極開展讀書活動。編輯《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》11期，號召黨員干部“有先必爭，有旗必奪”。在征繳工作中，除完成“規(guī)定動作”外，還創(chuàng)造性地開展“自選動作”，全年征收保費突破12億元大關，“五險統(tǒng)一捆綁征繳”實際到賬率達98%，從源頭上維護了職工的利益。先后獲得了省級巾幗文明崗、淮安市“五一”勞動獎狀等榮譽稱號。技師學院以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞“爭做教學名師、爭做服務明星、爭做技能能手、爭做黨員楷?！钡幕顒又黝}，開展以提高教師和學生素質、打造品牌特色、爭創(chuàng)全省一流全國知名的技工院校為目的的“兩提高一爭創(chuàng)”活動。經過努力，高級技師鑒定點和高技能人才培養(yǎng)示范基地相繼順利通過評估，成為全省第一家具備高級技師鑒定點的技師學院，被確定為“省高技能人才培養(yǎng)十佳單位”。商技校通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓寬辦學思路，增強自我造血功能。先后與山東濰坊、連云港、秦皇島、楚州等地開展聯合辦學。并積極主動與民政部門聯系，開展退役士兵技能培訓，現退役士兵學員人數位居全市承訓學校前列。還將培訓所得的近150萬元預算外收入分別投入到了添置教學設備、改造學生宿舍、改建學生食堂等項目中，極大的改善了學生的學習環(huán)境和生活環(huán)境，提升了學校的實訓條件。
總的來說，全系統(tǒng)各單位都能緊緊圍繞新職能、新定位、新目標，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合開展“‘和諧中國民生行’人力資源和社會保障政策法規(guī)主題宣傳年”活動，堅持進社區(qū)、進企業(yè)、進工地，進農村、進校園、進機關，送法規(guī)、送政策、送服務，全面落實“為企業(yè)和社會提供101%滿意服務”的要求，積極參與局工會系統(tǒng)組織的計算機操作技能大賽，形成了“你追我趕抓業(yè)務、奮勇爭先比貢獻”的良好氛圍，全局的各項工作均取得了顯著成效。“助保工程”、“康樂工程”、新農保等諸多惠民實事已成為全國、全省、全市亮點。10多個基層單位和先進黨員獲得市以上表彰。我們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障民生、服務人才等多項工作得到了省、市領導的充分肯定。截至目前，我局已全面超額完成全市“科學發(fā)展工作目標”所涉及的11項綜合目標、7項單項工作目標和6項部門自定目標。但是，在看到成績的同時，我們也要看到存在的問題。各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況還不平衡;有的黨組織和黨員的承諾事項比較空乏，與自身實際相脫節(jié)，沒量化，不便考核評價;有個別黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識模糊，持應付態(tài)度;有的單位雖然開展了活動，但不注意總結，對先進典型的挖掘還不夠，沒有齊整的臺賬資料等等。
為了進一步做好我局的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,特別是開展好領導點評工作,下面,我代表局黨委講四點意見:。
一、進一步統(tǒng)一思想，高度重視領導點評工作。
做好領導點評工作是中央的統(tǒng)一部署。中央關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見明確提出，要充分利用公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。其中要求“上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向”。最近，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組下發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的指導意見》，進一步明確了領導點評的內容和方式，強調要落實點評責任，確保點評質量。省、市創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組也召開了專門的會議,對領導點評工作進行部署。近期，中央將在派調查組以明查暗訪的形式到各地檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導組也要來我市檢查指導工作，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室已開始抽調人員到各單位進行抽查。各單位一定要高度重視這項活動，要認識到做好領導點評工作不僅是迎接上級檢查的需要,同時也是我們深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推動人力資源與社會保障工作的內在需要。當前,正值歲末年初，各單位今年工作做得怎么樣，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨組織、黨員的作用發(fā)揮怎么樣，同實際工作結合推動工作的效果怎么樣，都需要點評。在這個時候把領導點評組織好，更有利于全系統(tǒng)客觀、準確地搞好年終總結考核，有利于搞好明年的工作謀劃。
二、準確把握點評內容，確保領導點評全覆蓋根據中央和省里領導點評工作相關文件要求，領導點評要結合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等四個方面的總體要求，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容。圍繞這樣的總體要求，我們要緊密結合各部門工作實際，實行具體化、針對性的點評，有的放矢，點評得當。
中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長李源潮同志最近批示，“今年底以前，可在全國重點推動領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，爭取每個書記都作點評(包括支部書記)，每個黨組織和黨員都被點評?！本褪且箢I導點評工作要做到全覆蓋。請各單位在春節(jié)前這段時間，結合年終的民主評議黨員工作，作一次集中點評、全面點評，確保規(guī)定動作不走樣。
三、靈活運用點評方式，營造濃厚活動氛圍這次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動好就好在結合實際工作，不是搞“兩張皮"，脫離中心工作搞另外一項活動。我們要在創(chuàng)新點評方法上動腦筋、下功夫。綜合運用集中點評、個別點評、現場點評、隨即點評等各種有效的點評方式，靈活高效地開展點評工作。既可以在格式表格或文字材料上進行書面點評，也可以在工作一線、會議當中開展現場點評，還可以通過電話、短信、郵件實施互動點評。既可以結合布置任務、檢查工作、下鄉(xiāng)調研、走訪慰問、講授黨課等經常性進行隨機點評，也可以利用集中學習時間、月(周)工作例會等時機進行定期點評，還可以通過本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作推進會進行專題集中點評。要把點評作為領導干部加強領導、指導工作的重要方法，走到哪里、問到哪里、看到哪里、點到哪里。我們今天的會議就既是總結會、部署會,同時也是一個點評會。
各單位要繼續(xù)營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，要在醒目位置懸掛橫幅、標語或以電子屏幕的方式烘托活動氛圍。要讓每位黨員必須知曉創(chuàng)先爭優(yōu)主要形式和相關內容，如：創(chuàng)什么“先”?爭什么“優(yōu)”?什么是“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)，什么是“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)等。要充分利用網站、電臺、報刊、專欄等宣傳陣地和媒體，大力宣傳身邊的先進典型事跡、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗做法以及領導點評的內容和實際效果。形成全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報道態(tài)勢。
四、精心組織實施，務求領導點評出實效同志指出，“創(chuàng)先爭優(yōu)重在解決問題，重在取得實效”。領導點評工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要一環(huán)，也必須精心組織、周密部署、抓緊抓實、見到實效。
一是組織領導要實。各單位要認真落實領導責任和工作責任，結合實際，制定本單位的活動領導點評工作方案，做到有計劃、有組織、有記錄、有檢查、有評定，確保領導點評工作落到實處。黨組織主要負責人尤其要親歷親為親自抓，帶頭參加點評，認真組織好點評，堅決落實點評工作各項要求。同時要注意收集、整理活動臺賬資料，把相關文件會議精神、黨員公開承諾書、領導點評意見、重要活動現場、在各種媒體上宣傳的特色做法等等，以文件、圖片、影像資料等形式保存下來，供上級檢查、留今后參考學習。
二是解決問題要實。點評要實事求，要言之有物，既要肯定成績，又要指出不足和努力方向，確保點評質量，防止流于形式。要使領導點評成為督促兌現公開承諾事項、解決黨組織和黨員群眾困難的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
三是推動工作要實。領導點評是手段，是方法，目的還是要推動工作。工作推動不上去，點評就流于形式。點評時要努力做到點得準、評得實，抓得好、不走樣。要注意發(fā)掘先進典型，使點評過程成為鼓舞士氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。激勵各級黨組織和黨員干部爭做各項工作的“火車頭”和“領頭雁”?？傊?，要通過認真細致的領導點評，點破問題、點燃熱情、點準措施、點明方向，最終點出實效。
同志們，“十二五”開局之年就要到來，各單位要抓緊時間，認真總結今年的工作，精心謀劃好明年的工作。通過扎實開展領導點評工作，促使各項工作再上一個新臺階，以嶄新的精神風貌迎接新的一年開始!
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇四
1、進一步抓好院中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、以醫(yī)院院區(qū)建設項目為重點，統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區(qū)建設任務是展示醫(yī)院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質量，及早完成新院區(qū)搬遷和醫(yī)院“兩岸三地”規(guī)劃任務。
3、堅持“”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。**年結合實際重點抓好科學發(fā)展觀、建國60周年慶典等大事的學習，廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
1、建設高素質領導班子，提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部委員要繼續(xù)帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。要圍繞醫(yī)院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設和發(fā)展上來。
2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按照“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，繼續(xù)深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。
3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關，成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展3—5名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。
4、認真落實好民主集中制。院領導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行《xxx醫(yī)院議事決策規(guī)則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。
5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯系群眾、調查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。
6、全面加強干部隊伍建設與管理，堅持正確的用人導向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質的干部隊伍。進一步完善組織結構、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰(zhàn)略，建設有效的組織管理、教育培訓和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內監(jiān)督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監(jiān)督，發(fā)展黨內民主，推行黨務公開。
3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。**年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳醫(yī)務人員“五不準規(guī)定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫(yī)謀私行為，為患者提供優(yōu)質、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務。
1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設，深化創(chuàng)建文明科室、文明個人等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動，開展“評選優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)質服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。“七一”前夕，醫(yī)院黨支部將評選、推薦、表彰優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇五
領導點評作是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大舉措，科學明確領導點評的對象、內容和程序，靈活領導點評的方式方法，建立起職責明確、調度及時、運轉有序、整改高效的活動機制，取得了明顯成效。
一、堅持“四個原則”
強化組織領導，找準了領導點評的主攻目標和方向。活動開始之初，鎮(zhèn)黨委轉發(fā)了縣創(chuàng)先辦《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評實施意見》的通知，并層層組織召開了相關會議，學習貫徹了文件精神，全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員迅速進入了工作狀態(tài)。鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)領導小組為11名鎮(zhèn)領導干部建立了聯系點11個，切實增強了對全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導。各分管領導干部率先垂范，帶頭深入聯系點參加會議12場次，為全鎮(zhèn)各級黨員干部樹立了學習的榜樣。并把堅持四個原則貫穿于領導點評活動的始終。一是堅持實事求是原則。全鎮(zhèn)領導干部能夠深入實際、深入基層、深入群眾，認真調查研究，真實掌握基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施、進展和實效，做到點評具有客觀性、針對性和實效性。二是堅持分類指導原則。能夠牢牢把握政治導向，堅持正面教育為主，區(qū)別不同領域、不同行業(yè)黨組織和不同層次、不同群體黨員的特點，進行分類點評。三是堅持限期整改原則。能夠對基層黨組織開展活動中思想不重視、中心不突出、效果不明顯的現象及時提出批評，責令限期整改，確?；顒訃@中心、推動工作。四是堅持典型示范原則。注重深入挖掘和總結先進事跡，總結好做法、好經驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
二、做到“三個明確”
嚴格點評程序，突出了領導點評的科學性和實效性。各個黨組織圍繞各自主題，扎實開展了領導點評活動。一是確定了點評對象。鎮(zhèn)黨委將17個黨組織和全體黨員作為點評對象，黨員由支部書記點評;上級黨組織負責人負責對下級黨組織及班子成員的點評;各級領導干部負責對聯系點點評;黨員領導干部結合分工，負責對分管單位及黨員的點評，通過分類層層點評，確保領導點評全方位。二是確定了點評內容。領導點評圍繞當前主要工作進行，黨組織點評包括經濟社會發(fā)展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容，重點對引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強基層組織等方面做出點評;黨員點評包括德、能、勤、績、廉等內容，重點對工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績和廉潔從政等方面做出點評，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。三是確定了點評程序?！包c評”主要分四個步驟：首先是召開了專題會議。上級黨組織負責人對下級黨組織的.點評可邀請機關干部、服務對象、基層群眾代表參加，對黨員的點評要實現全覆蓋。其次是總結了匯報工作。各基層黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)相關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室提供書面匯報材料。再次是提出點評意見。相關領導在聽取創(chuàng)建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室整理匯總后，填寫《點評登記表》，包括點評領導姓名、職務、被點評單位、點評意見等內容，并由領導簽字后存檔。全鎮(zhèn)填寫《黨組織點評登記表》12多份，填寫《黨員點評登記表》120多份。最后進行了整改落實。對領導提出的點評意見，各單位基層黨組織及黨員認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動實效。建立點評臺帳，記錄點評內容，及時進行意見反饋和督查落實，并通過有效方式，向廣大黨員干部群眾進行了公開。
三、注重“三個推動”
完善點評形式，理清了各基層黨組織科學發(fā)展的思路。為使點評工作有的放矢，鎮(zhèn)黨委要求領導點評要注重做到“三個推動”。一是看活動是否堅持圍繞中心、服務大局開展，把握好活動方向，找準活動目標，堅決防止“兩張皮”，推動了中心工作上水平;二是看黨組織和黨員承諾是否結合崗位實際，堅持個性化，具有操作性和貢獻性，防止假、大、空，進一步推動了本職工作上臺階;三是看活動開展是否以服務基層、服務群眾為中心，以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，進一步推動了為民辦實事。全鎮(zhèn)各基層黨組織充分運用多種點評形式，多方采取各種渠道，確保問題得到有效解決。
1、實行了日常點評。領導干部經常深入機關、學校、企業(yè)，下到村(居)開展進行調研和指導，存在什么問題，點評什么問題，什么問題突出，重點點評什么問題?；顒娱_展以來，縣委常委、縣政協黃檢忠主席帶頭開展點評，多次深入其聯系點富里坪村指導工作，就該村新農村建設方面提出了幾點要求：一是要通過開辟各種增收渠道，增加農民收入;二是改善全村面貌，為村民提供更好的生產、生活、生態(tài)條件。鎮(zhèn)人大主席楊華章深入駐點村--香花村進行了點評，對村領導班子提出了幾點意見：一是加強思想建設，努力提高領導班子的綜合素質;二是加強組織建設，切實增強領導班子的戰(zhàn)斗力;三是加強作風建設，全面促進領導班子勤政廉政。其他鎮(zhèn)領導和各個黨組織負責人針對黨員具體問題也做了具體點評。
2、實行了會議點評。對活動中一些帶傾向性、苗頭性、根本性問題，及時通過召開會議的形式，把相關責任人召集起來進行集中點評。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組堅持每一個月開一次例會，活動辦公室堅持每兩個星期開一次例會，分別由主要領導就活動中一些傾向性問題進行點評。針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的標準不高、形式主義、一般化、一律化等等問題，深刻分析問題產生的根源，并有針對性地提出整改意見，統(tǒng)一思想認識，撥正了前進方向。
3、實行了書面點評。各單位定期向所聯系的鎮(zhèn)領導書面匯報活動開展情況，相關領導針對報送的材料進行點評，并認真填寫《點評意見表》?；顒娱_展以來，鎮(zhèn)領導共進行書面點評5次，提出整改意見6條，目前已整改到位3條。
同時，建立了落實機制。對鎮(zhèn)領導提出的點評意見，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦負責向相關單位負責人及時反饋，并督促落實。各單位召開座談會，對點評意見進行認真研究討論，進一步明確整改責任并整改到位。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇六
為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動縣委辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據漢創(chuàng)先發(fā)《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作的實施意見》文件精神，特制定如下實施方案。
一、點評對象。
縣委辦支部及支部全體黨員。
領導點評原則上每季度一次，本次點評在20xx年xx月xx日前完成。
二、點評內容。
領導點評圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結合當前辦公室系統(tǒng)“雙爭”中心工作展開。以履行職責、兌現公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。又要對黨組織和黨員分頭點評。
（一）對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
1、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況。
2、認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況。
3、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況。
4、履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
（二）對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況。
3、為群眾辦實事做好事，為民服務的情況。
4、履行黨章規(guī)定的`義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
三、點評方式。
一是集中點評。通過組織召開民主生活會、調度會、推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評?；鶎狱h組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。
二是現場點評。召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現場點評。
三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。
四、方法步驟。
1、匯報情況。點評時，基層黨組織、黨員要向點評人匯報創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現場、走訪群眾等方式全面了解情況。
3、整理公開。點評結束后，各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。
4、整改落實。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。并將相關情況以書面形式及時回復領導。
五、點評要求。
要把領導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領導，精心組織實施。
一要落實領導責任。實施領導點評，“一把手”為第一責任人。要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保黨員都參與到點評中來，實現領導點評工作全面覆蓋。
二要強化點評措施。運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉變工作作風，推動工作落實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。領導點評情況以書面形式在一定范圍內進行公開。重視點評后的結果運用，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內在動力。
三要注重取得實效。通過領導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。
四強化典型推動。在實行領導點評工作過程中，要深入挖掘和總結基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇七
根據中央、省、市、區(qū)關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，現將有關情況匯報如下：
(一)組織領導到位，確保活動順利開展。
認真把握各級關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立xx區(qū)財政局“愛崗敬業(yè)比作為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動領導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機關各支部書記、紀檢委員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負責活動的組織實施。
(二)方案制定到位，確保精神實質落到實處。
全區(qū)動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達了各級會議精神，對在機關黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了研究部署。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了《關于在機關黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎?；顒庸卜謴V泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實推進，對標進位、進檔升級，系統(tǒng)總結、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。
(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與。
第一時間召開局機關“愛崗敬業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動動員會議，傳達了區(qū)委關于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做先鋒共產黨員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。
為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內外網站，在內外網站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)，及時報發(fā)活動中一些好的經驗和做法，并將活動開展情況及時對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。
(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動。
為進一步鞏固擴大近幾年機關思想、組織、作風、效能等建設活動成果，充分發(fā)揮機關黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關黨建工作水平，按照區(qū)委區(qū)直機關工委的具體要求，在全局機關黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。機關各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進行審議，審議通過后進行公示，接受社會監(jiān)督。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進行批評教育。
(二)深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動。
根據創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機關內部開展崗位明星、崗位標兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優(yōu)質服務等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認可的典型代表，第二階段召開局機關全體黨員會議進行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負責人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負責人以上進行第二次集中推薦。推薦結果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于20-年，是專業(yè)的文秘寫作資源網站，海量的范本、專業(yè)的內容，歡迎訪問究確定出3名崗位明星、4名崗位標兵和5名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰，并在局機關公示欄關顯要位置予以公示。
(三)開展“六個一”黨建活動月。
圍繞局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機關開展“黨員爭先鋒、崗位創(chuàng)精彩”機關黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即：組織機關黨總支委員和各支部委員到優(yōu)秀黨建示范點進行一次交流學習;在機關黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動;組織開展一次“新時期如何發(fā)揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業(yè)做貢獻”專題輔導報告;組織收看一部愛國主義影片;組織召開一次“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”主題民主生活會和組織生活會;在機關全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰活動。
(四)積極參與各級組織的專題活動。
為充實和完善社區(qū)圖書室的內容，提升社區(qū)文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應區(qū)委區(qū)直機關工委號召，在機關內部開展了為社區(qū)捐書活動，全體黨員干部積極響應、迅速落實，共計捐獻各類圖書300余冊，并提前送交社區(qū)使用。組織局機關合唱團參加了組織部、宣傳部、機關工委、文體新局聯合組織的xx區(qū)“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。
(一)黨員干部職工先鋒模范作用進一步顯現。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使機關全體黨員更加清醒地認識到黨員責任與義務，全體黨員在學習討論、活動開展和日常工作中，責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識明顯增強，通過不斷加強自我學習和業(yè)務鍛煉，綜合素質提到進一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉獻，發(fā)揮了較好帶頭作用。
(二)機關內部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機關內部進一步弘揚忠誠敬業(yè)、智慧創(chuàng)新、務實協調、激情卓越的精神，唱響“全市、全省一流”主旋律，按照五型財政建設的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財務科學化精細化管理年活動，局機關目標管理績效考核機制進一步健全，干部職工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。
(三)財政各項工作任務目標得到有效落實。今年以來，全區(qū)財政工作緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標桿、狠抓工作落實，地方財源建設得到有效加強，地方財政實力進一步增強，重點事業(yè)支出得到有效保障，財政科學化精細化理財水平全面提升。1-7月份全區(qū)累計實現地方財政收入113189萬元，較20-年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。67%，收入總量、增量及增幅繼續(xù)保持全市首位。同時，收入質量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。41%，高于全市12。1個百分點。
前期我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體要求，開展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上開展不平衡等問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是對內宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調研力度還不夠，這些問題需在下步活動開展過程中逐步予以改進。下步，我們將按照各級關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，進一步完善各項機制，抓準創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇八
按照區(qū)委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作的相關要求，結合我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排部署，我鎮(zhèn)對創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作進行了自查，具體情況如下：
一、組織學習，大力宣傳“公開承諾”活動精神
各黨支部全體黨員認真學習黨組織和黨員“五帶頭”的內容、標準；學習“公開承諾”的方法步驟、承諾內容、承諾形式，明確活動要求，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新務實、關注民生、廉潔自律，以飽滿的工作熱情和激情。全鎮(zhèn)掀起了立足本職崗位上建新功，爭創(chuàng)科學發(fā)展一流業(yè)績高-潮。
二、交流討論，扎實落實“公開承諾”活動內容
民群眾、促進科學發(fā)展、社會和諧的意識，真正體現權為民所用、利為民所謀、情為民所系。深入開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，認真踐行承諾。做到項項有著落，件件有結果。按照“一季一講評，半年一點評，一年一評議”的要求安排部署，切實做好組織評諾。開展組織評諾的單位，“黨員述、支部講、領導點、群眾評”，以在黨員中設立“黨員先鋒崗”為有效載體，履行崗位職責，努力勤奮工作，加強業(yè)務知識學習，積極創(chuàng)新工作思路。實事承諾方面，創(chuàng)建好機制。緊緊圍繞學校教育教學中心工作生動活潑地開展黨建活動，規(guī)章制度健全完善，管理措施到位。爭創(chuàng)好業(yè)績。黨員能夠圓滿完成年度工作、學習目標任務，并取得優(yōu)異的業(yè)績。樹立好威信，增強服務意識，以高度的責任感、事業(yè)心、扎扎實實的工作作風，全心全意為廣大群眾服務，在師生中樹立良好形象。
三、創(chuàng)新載體，切實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
展“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員和 “五個強”優(yōu)秀黨務工作者活動，落實“公開承諾”的內容，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高-潮。
中共黃集鎮(zhèn)委
2011.04.14
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動步入公開承諾以來，我鎮(zhèn)黨委根據縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于印發(fā)關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的實施意見的通知》（桑創(chuàng)先發(fā)20171號）文件的要求，結合本地實際，主動做好公開承諾的各項工作，現將我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作的實施情況匯報如下：
一、工作開展情況
要以書面的形式上報鎮(zhèn)黨委，其他村（居）黨員個人的承諾則通過群眾大會的形式通過口頭形式向群眾做出承諾。在方案中還明確要求各村（居）委會黨支部結合本村（居）的實際情況，參照鎮(zhèn)黨委的公開承諾實施方案就如何做好本村（居）的公開承諾工作制定方案并上報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)黨委對各村（居）黨支部的方案進行審核。截止6月28日，全鎮(zhèn)11個村（居）委會都已上報承諾方案。
《落實創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況自查報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇九
???臨床黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想是以先進基層黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產黨員“五帶頭”為標準。以爭創(chuàng)“五個衛(wèi)士”活動為載體。把廣大黨員鍛煉、培養(yǎng)成醫(yī)療、護理行業(yè)的先鋒。以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，設立目標管理，搞好分類指導。使各科室，不同崗位的黨員有明確目標可趕，有先進榜樣可學，有技能競賽可比。真正做到科科爭創(chuàng)先進，人人爭做優(yōu)秀的生動局面。廣大黨員以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的各項工作更上一層樓而努力工作。
在院黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，新換屆的臨床支部委員會，根據院黨總支對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的具體要求，結合臨床工作實際情況，研究制訂了《臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確立了爭當“醫(yī)德醫(yī)風衛(wèi)士，白衣天使衛(wèi)士，醫(yī)療服務衛(wèi)士，技術先鋒衛(wèi)士，科技攻關衛(wèi)士”五衛(wèi)士活動主旨。在黨支部動員大會上，全體黨員以飽滿的熱情，積極、踴躍地表示要參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。使支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步，有序的開展，有了好的開端。
1、認真落實“三會一課”制度，加強學習型黨組織建設。
臨床黨支部根據院黨總支的要求及“臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案”結合本支部的實際情況，制定了學習制度和詳細的學習計劃，并按學習計劃，認真組織落實，進一步完善、落實“三會一課”制度。支部大會每季度召開一次，支委會每月一次，黨小組會每月兩次，黨課教育每年兩次。學習內容主要是黨的十七大五、六中全會文件，《黨章》、《中共黨史》等，以及黨的基本理論知識。做到學習有課題、有記錄、有討論。結合學習，支部組織了一次“黨的基本知識競答活動”，同時積極組織黨員參加院總支組織的“黨建知識有獎競賽活動”并取得第二名好成績。通過“三會一課”制度的落實，提高了黨員的學習自覺性和政治素質，增強了黨員的凝聚力。
2、圍繞醫(yī)院的中心工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院的中心工作緊密結合起來，如去年在醫(yī)院開展“三好一滿意”活動中，臨床支部根據實際情況召開了支部大會，動員、布署了如何將醫(yī)院的中心工作和支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機的結合起來，并制訂了相關方案，使每位黨員在日常診療活動中，自覺地將服務好、質量好、醫(yī)德好及群眾滿意作為目標。讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動走進科室，走進病房，并將其與學習理論體系相結合，與貫徹院領導精神相結合，與醫(yī)院醫(yī)護質量和醫(yī)德醫(yī)風建設相結合，取得了很好的成績。
3、圍繞便民利民，承諾踐諾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部根據自身特點，制定出為民辦實事辦好事的活動計劃，并公開向社會承諾：一個季度完成一項為民活動（1、1、4計劃）即：義診、幫扶、慰問和愛國主義教育。
1）義診活動：201x年10月6日上午，支部組織了全體黨員在來城十字街，舉行了大型義診活動，活動現場我們懸掛黨旗和“縣醫(yī)院臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)便民義診活動”橫幅，共為200多人次提供健康咨詢和醫(yī)療服務。電視臺做了現場報道，收到較好的社會效益。
2）幫扶活動：201x年4月7日，黨支部組織各科室黨員業(yè)務骨干和先進青年業(yè)務能手，到幫扶單位—施官鎮(zhèn)衛(wèi)生院，進行診療活動?；顒赢斕旃步釉\內科、外科、婦科及骨科等科患者約50多人，現場還轉診一名骨病患者到本院手術治療。我們的幫扶，不僅受到了鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工的歡迎，同時，也受到了當地農民患者的好評。
款近伍佰元。于元月16日，支部委員及小組長一行五人，帶著禮品和慰問金，同時也帶著支部全體黨員的一份關懷，慰問了行動不便的退休老職工老黨員徐同志，表達了全體黨員及黨組織對老同志的一份愛心。
4）愛國主義教育活動：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了增強黨員的黨員意識，提高黨員的綜合素質，珍惜今天的"幸福生活，干好本職工作，緬懷革命先烈。支部組織黨員到半塔烈士陵園，進行瞻仰革命先烈，重溫入黨誓詞活動。去年七月份，支部全體黨員在院黨總支的統(tǒng)一領導下，赴井岡山、上饒集中營等愛國主義教育基地，實地接受了先輩們?yōu)榱诵轮袊膭倮瑨侇^顱灑熱血，艱苦奮斗，不怕犧牲，密切聯系群眾等革命精神教育。經過教育，全體黨員的精神面貌得到改變，思想覺悟，工作熱情得到提高，增加了愛黨愛國愛崗位的激情。同時，創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性也得到提高。
4、加強黨組織建設，提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性。
臨床黨支部為了做好對黨員的政治思想教育，提高黨員的政治理論素質和對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，在堅持“三會一課“基礎上，利用多種形式開展黨性教育。尤其是利用慶祝建黨九十周年和赴井岡山等革命教育基地考察教育學習的契機，進行了“井岡山精神”和“爭做合格黨員”二次黨課教育。使全體黨員明白，要做一名合格的共產黨員，必須牢固樹立黨章意識，樹立黨員意識，樹立宗旨意識，不斷加強黨性鍛煉，提升綜合素質，立足于本職，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做好每一項工作。在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
另外，臨床黨支部在加強黨員自身建設的同時，按照黨章的要求，堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)入黨積極分子，注重吸收臨床優(yōu)秀青年及業(yè)務骨干加入黨組織。去年先后共確定培養(yǎng)對象4人，準備發(fā)展為預備黨員2人（申報中）。由于黨組織活動常態(tài)化，黨員素質提高，在群眾中的影響和感召力得到提升，吸引了各科室有志青年向黨組織靠攏。針對積極要求進步青年，我們有計劃、有組織地開展黨課、黨史教育和談心活動，使他們明確了入黨動機和目的，增強了工作熱情，在各科的醫(yī)療活動中更好地發(fā)揮了生力軍作用。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標要求相比還有相當差距，今后還有許多工作要做。
下一步工作：
1、加大宣傳，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的使命感和責任感，把活動開展的更實更細，讓群眾感覺得到，使活動的成效惠及到我們的服務對象。
2、加大承諾踐諾工作，指導廣大黨員，立足崗位，認真履行。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，采取了多種模式，將領導點評落實到了黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效?，F將情況報告如下：
一、點評模式靈活。
結合市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。
（一）組織會議集中點評。領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是召開支部大會，在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
（二）工作現場即時點評。為增強點評的時效性，黨政一把手隨時關心、督查、指導黨支部和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展進度，檢查黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。
（三）個別談話重點點評。通過深入調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全局范圍內進行通報表揚；對思想不重視、工作業(yè)績差、服務群眾差的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度。
（四）黨員組織相互點評。為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，開展了黨員組織相互點評活動，通過支部點評黨員與黨員點評支部相結合的.方式，達成共識形成互動，提供了相互學習進步的新方法和新思路。
二、點評內容具體。
通過認真點評，在總結工作和肯定成績的同時，不斷使點評內容具體化，旨在查找活動中需要改進的不足之處，進一步明確了活動努力方向。
（一）群眾點評支部組織和黨員。在點評的過程中，通過政務信息網上公開渠道，邀請群眾點評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議，為今后支部開展工作、黨員發(fā)展進步提供了重要依據。
（二）支部大會逐個點評黨員。按照市委統(tǒng)一部署，積極召開了支部大會對全體黨員進行逐個點評。會上，支部書記充分肯定每個黨員的成績，也分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較好的黨員干部點名表揚，樹立好了典型。
（三）黨員之間互相點評。為了營造高度參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、點評效果明顯。
為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、黨政領導為主，穩(wěn)步推進活動的開展，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。
（一）干部作風得到轉變。通過“五好四強”，“五帶五爭”等活動實踐。在黨支部和黨員中形成了“學、比、趕、超”的良好氛圍。做實了公開承諾，拉近了與群眾的距離，得到了社會的普遍贊揚。在“8·13”洪災期間，黨員領導干部靠前指揮，廣大黨員挺身而出，奮力工作，發(fā)揮了先鋒模范作用，進一步樹立了新時期我支部及黨員的光輝形象。
（二）群眾滿意度大幅提升。加強了政務窗口建設，定崗定責，落實便民服務措施和限時辦結制、服務承諾制等制度，為辦事群眾提供了熱誠、優(yōu)質的服務，解決了辦事群眾的訴求，進一步提高了群眾滿意率。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十一
按照**創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展點評工作的通知》要求，結合工作實際，我們著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評方式。集中點評、領導點評、個別談話點評等方式，將點評落實到各黨支部和全體黨員，做到了點評工作全覆蓋。為高質量、高標準做好點評工作，我們召開專題會議研究部署，將點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點、難點問題緊密結合起來。
一是組織會議集中點評。一是召開全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)匯報會進行點評?？傊浽诼犎「髦Р块_展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報后，客觀、全面、真實地對全公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來如何營造工作氛圍、創(chuàng)新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評;二是召開領導班子專題民主生活會和支部生活會進行點評。黨總支書記對3名支部書記分別進行點評，點評在充分肯定成績的同時，中懇的指出存在的不足;三是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五帶頭”、爭當“八人”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評，點評有一說一，實實在在，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
二是個別談話重點點評。通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了解點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績突出的黨員予以肯定，在全系統(tǒng)范圍內進行表揚;對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們鼓勁。
三是召開座談會點評。分別邀請黨內外群眾座談，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了基礎上。
1.有效提高了黨組織的號召力通過點評工作的開展，不斷探索適合我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.切實增強了基層組織的凝聚力。
點評工作不僅促進了工作，而且有效促進了全體黨員干部思想解放，通過點評，學習成為自覺行動，工作扎實，效率明顯提高，黨員干部之間團結協作精神明顯加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨支部班子凝聚力大為提高。
3.整體提升了全體黨員的思想覺悟。
一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，黨員干部都能積極主動地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真學習黨的路線、方針、政策、關心時事政治、關注并探討與工作相關的熱點、難點問題，把為群眾辦事實辦好事作為爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
4.全面促進了各項工作的整體發(fā)展。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃，工作思路更清晰，工作理念更新穎，能從群眾利益出發(fā)，圍繞問題出實招、求實效，進一步推動了各項工作的開展，取得明顯成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十二
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動指示精神，遵照縣教育局安排，結合我鎮(zhèn)實際，今天我們召開全鎮(zhèn)“辦合格學校，創(chuàng)一流業(yè)績”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動動員大會，動員我鎮(zhèn)中小學黨組織和廣大黨員干部，統(tǒng)一思想，激活激情，辦真教育、真辦教育，實現我鎮(zhèn)教育工作再上新的臺階。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
1
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是保持學校黨組織充滿生機活力的需要。
“生命在于運動，組織在于活動”。一個組織只有經常有活動來組織、引導、凝聚，那樣才不會變成散沙，才會有持久的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，承擔著把科學發(fā)展觀貫徹落實到基層的重要責任。當前有些學校黨組織開展活動越來越少，活動越來越功利化、虛化，黨組織觀念越來越淡化，黨員意識越來越弱，黨員對自己的要求越來越松，因此扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于進一步解決學校黨建方面的突出問題，發(fā)揮學校黨組織和黨員先鋒作用，增強黨組織認同感、黨員自豪感和歷史責任感，促進學校黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾。
2
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強學校黨組織建設的迫切需要。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是解決學校黨建難題，提升工作科學化水平的過程。目前部分學校黨組織存在以下問題和不足：一是“三力不強”，表現為凝聚力方面形象差、執(zhí)行力方面能力差、戰(zhàn)斗力方面水平差。二是宗旨意識和黨員意識不夠，圖享受、耍權威、不親民、不為民。三是一些黨務干部“內功”不強。政治素養(yǎng)、理論功底差，工作方法簡單、作風不實、品德不好。四是不少黨員先進性不足。思想上缺乏理想信念，要求上混同群眾，利益上不能舍得。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使各個學校黨組織和黨員明確努力方向，掌握工作的標準，形成正確的導向，解決黨員在思想、組織、作風等方面存在的突出問題，增強黨性、改進作風、使各校黨組織工作有新思路、方法有新舉措、解決問題有新突破，使各校黨建工作邁上科學化水平。
3
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強學校黨建工作的需要。
這些年來，我鎮(zhèn)始終注重抓緊抓好機關黨的建設，配齊配強各黨支部委員，機關黨建工作呈現出新的活力。但是，隨著經濟的高速發(fā)展和社會的巨大變遷，給學校黨組織的建設帶來新的挑戰(zhàn)和問題。一是學習氛圍不濃；二是紀律意識不強；三是做事責任心不夠，能推就推，能躲就躲，懶、散、軟，管理不到位，什么都無所謂；四是感恩心不足，相互攀比不做事，比輕閑、比舒服，不比貢獻；五是合作精神不強；六是勇于擔當不夠，總想當老好人，缺乏正氣正義感，怕得罪人，不分是非，許多制度形同虛設；七是領導干部先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不好。上述七個方面的的問題，造成了學校生氣不足，活力不夠，干工作沒有激情，嚴重影響了學校黨組織形象，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，解決這些問題和不足，激發(fā)生機和活力，創(chuàng)建積極向上、奮勇爭先的發(fā)展氛圍。
4
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推進學校各項工作又好又快發(fā)展的需要。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要凝聚各方面的力量，形成每個學校在工作上爭先進、黨員個人爭優(yōu)秀的良好局面。要樹立一大批優(yōu)秀典型，組織大家虛心學習。全體教職員工要努力營造思想集中在工作上，做事奮勇爭先的氛圍，掀起你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的活動高潮。
二、把握重點，彰顯特色。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要牢牢把握好中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”四句話的總體要求。黨組織建設要努力做到“五個好”：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。廣大黨員要努力做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。同時，創(chuàng)先爭優(yōu)活動還要注重結合實際，體現本校特色，促進我鎮(zhèn)教育工作健康和諧發(fā)展。
即領導班子好；黨員隊伍好；工作機制好；工作業(yè)績好；群眾反映好。在創(chuàng)建“五個好”先進黨支部過程中，各中小學黨小組要按照“學習氛圍濃，服務態(tài)度好，辦事效率高，工作作風好，辦公環(huán)境美”的要求，加強內部管理，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，不斷推進規(guī)范化建設，努力建設合作型、和諧型、學習型、創(chuàng)新型、務實型學校?！鞍l(fā)揮黨員先模作用，創(chuàng)建先進黨支部，辦人民滿意教育”。
即勤于學習的先鋒；執(zhí)行政策的先鋒；爭創(chuàng)佳績的先鋒；服務群眾的先鋒；遵紀守法的先鋒。教師黨員要講黨性、重品行、做表率，爭當崗位標兵、教學能手和師德模范。在立足本崗，創(chuàng)新實踐，在服務中心、服務大局，服務基層、服務群眾等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。
確立明確的辦學目標，依法治教，面向全體；學校管理精細化，德育為首，五育并舉，各項工作專人負責，規(guī)范管理；辦學條件逐步完善，隊伍管理措施得當，教育質量初見成效。
三、精心安排，扎實推進。
一是明確目標、落實責任。
成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，按照縣教育局要求，從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，抓好各校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推進和落實工作。
二是推介典型、營造氛圍。
三是全員參與、群眾監(jiān)督。
各支部要有自己的措施、要充分尊重黨員主體地位，黨組織和黨員向群眾作出公開承諾；活動情況向群眾通報、公示，接受群眾監(jiān)督；活動成效由群眾檢驗、評判，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
四是結合職責、形成機制。
在搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，學校必切實兌現向群眾作出的公開承諾，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列環(huán)節(jié)的長效機制。引導廣大黨員干部切實履行職責。
五是統(tǒng)籌兼顧、搞好工作。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項經常性的活動，一定要統(tǒng)籌兼顧，不斷促進工作發(fā)展、不斷增強黨員隊伍活力，切實提高辦學水平，確?；顒尤〉脤嵭?。
四、加強領導，落實責任。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動涉及范圍廣，時間跨度長，要求標準高，各支部要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要的政治任務，加強督促檢查、落實領導責任、健全完善機制，以高度負責的態(tài)度、務求實效的作風，扎扎實實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
各校都要成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，配備專門人員負責此項工作，做到高度重視，精心組織，周密部署，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制建設、推動基層黨組織建設整體水平提高的實踐載體，進一步理清思路，明確目標，制定規(guī)劃，落實責任，強化措施，充分調動各校黨組織和廣大黨員參與的積極性，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展，取得實效。
要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“辦合格學校，創(chuàng)一流業(yè)績”的總目標結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內容，營造學先進、比先進的濃厚氛圍。從實際出發(fā)，以促進工作、促進科學發(fā)展、促進干群關系、促進社會和諧為目標，設計適合本校特點的活動載體，真正把活動搞活，搞出成效。
要對全鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經驗進行總結，積極探索深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施和辦法。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。
要通過各校網站，學校宣傳欄，黑板報等方式，積極宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型事例。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好作法、好經驗、好典型，要做到及時報道，推動活動持續(xù)、健康發(fā)展。
同志們，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今后一個時期黨建工作的重點。我們要在縣教育局的正確領導下，深入扎實地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強學校黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用，切實提高貫徹科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，為辦好人民滿意的理想教育做出新的貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十三
扶貧辦黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作納入了本辦工作的議事日程。
首先，扶貧辦成立了專門機構，落實了分管領導和具體的工作人員，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，支部書記、黨員對社會的公開承諾，項目股和綜合股各設立一名黨員示范崗。
其次，組織黨員干部認真學習省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在全辦深入開展“鄉(xiāng)學文建明、村學xxx”活動，大力推廣“城南經驗”、“春風村經驗”，引導黨員“學習身邊人、干好當前事”，進一步濃厚比學習、比工作、比奉獻，學先進、趕先進、當先進的氛圍，把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進xx強縣建設、構建和諧美好新xx、實現“十二五”開門紅的宏偉目標上來。
最后，扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作機制、轉變工作方式、想方設法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾，推動全縣經濟快速發(fā)展，堅決兌現支部及黨員對社會的承諾，做到月初有計劃、月中有檢查、月底有評比、季度有小結，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。
一是加快省、市扶貧工作對接，力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃。
（一）加強領導。成立省、市對接工作領導小組，由主任xx同志任組長，全面負責省、市對接工作，副主任xx進同志任副組長，具體負責省、市對接工作，xx同志負責具體日常工作。
（二）摸清我縣貧困村貧困現狀，積極向?。ㄊ袇R報全縣貧困現狀，力爭省市部門的支持，做好編制xx縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準備工作，此項工作由副主任羅德進同志牽頭，項目股具體負責。
（三）工作要求：每月由主任召開辦公會議，具體研究對接工作中存在的困難和問題，力爭盡快落實。
二是抓好災后重建工作，重點做好對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后恢復重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，副主任xx同志協助，項目股具體負責。
（二）工作要求：加強對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后恢復重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督檢查、及時報送信息資料和匯總，編制投資效益分析報告，督促項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項目竣工后及時編制竣工財務決算，力爭2011年12月底前全面完成。
三是貧困村村級發(fā)展互助資金項目的管理工作。
（一）此項工作由副主任xx同志牽頭，項目股具體負責。
（二）工作要求：不定期按照省財政廳、省扶貧和移民工作局《xx省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法（暫行）的通知》精神進行檢查、審計和監(jiān)管，確保互助資金項目的順利運轉和貧困村群眾受益。
四是xx縣芍藥谷景區(qū)和產業(yè)扶貧試點建設工作。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，項目股具體負責。
（二）工作要求：摸清芍藥谷景區(qū)中心片區(qū)xx等4個貧困村的建設需求，協助有關部門規(guī)劃xx谷景區(qū)中心片區(qū)，并把xx等5個村打造成扶貧工作亮點村。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十四
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時動員全體黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在認真學習文件、全面領會精神的基礎上，精心設計載體、創(chuàng)新活動形式、豐富活動內容,采取有力措施,扎扎實實的步步推進。目前,各項工作正扎實有序的開展?，F將活動開展情況自查報告如下:。
我局有黨支部1個，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。
1、成立領導小組。為組織開展好本單位的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，經局領導班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導組下設辦公室。以加強對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織和領導，確保本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效開展。
2、制定實施意見。根據《中共光山縣委辦公室轉發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣基層組織和共產黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見〉的通知》文件精神，結合我局實際，在廣泛征求意見和建議的基礎上,經過反復修改,制定了《科技局創(chuàng)建先進基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產黨員活動實施意見》，明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作目標、工作內容、方法步驟和具體要求。
3、召開動員大會。為了統(tǒng)一思想，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，深入學習了縣委有關開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，對本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署，在全局上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
4、加強督導落實。為確?；顒娱_展落到實處,我局不斷創(chuàng)新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領導、領導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監(jiān)督，保證活動落到實處。領導組定期對本系統(tǒng)活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質保量完成活動的工作安排,確保各項活動安排全面落實并取得實效。
5、強化學習教育。堅持每周五下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見以及其他有關“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎。
6、創(chuàng)新活動載體。為確?；顒尤〉脤嵭ВY合科技局工作實際，我們不斷創(chuàng)新活動載體：一是組織黨員中業(yè)務能力強的骨干，積極幫助企業(yè)申報國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目；二是利用先進的遠程教育設備，組織開展科技扶貧遠程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請農業(yè)專家開展科技培訓和送科技下鄉(xiāng)活動；四是圍繞我縣農村改革發(fā)展綜合實驗區(qū)建設，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況，結合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重,從活動開始,我局就在領導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確?；顒禹樌_展。
1、結合科技局活動《實施意見》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見征詢后予以印發(fā)、落實，并加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段任務按時按質完成并取得實效。
2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。
3、結合科技局當前的重點工作,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務、科技管理隊伍建設等工作，從而促進我局各項工作順利開展。
4、圍繞爭做“課題攻關黨員先鋒團隊”和“優(yōu)秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創(chuàng)新活動的形式，充實活動的內容，按照委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十五
xx鎮(zhèn)自2010年5月29日召開“全鎮(zhèn)黨總支(支部)、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”動員大會以來，[蓮山 課件]鎮(zhèn)黨委充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經驗，精心設計載體，豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮(zhèn)范圍內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入新鮮的活力。目前，各項工作正在扎實有序的逐步開展，現將工作進展情況匯報如下：
一、黨組織、黨員基本情況
全鎮(zhèn)共基層黨支部37個，其中機關黨支部1個、衛(wèi)生院黨支部2個、鎮(zhèn)直單位黨支部2個、非公企業(yè)黨支部10個、農村(社區(qū))黨支部22個，共有黨員911名。
二、活動開展基本情況
按照開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，為確?；顒影措A段有序推進，重點做好了以下幾方面的工作：
1、加強組織領導，層層宣傳發(fā)動
鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好協調，[蓮山 課件]抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的.組織保障。及時召開動員大會、座談會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做到層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、橫幅等多種有效形式開展宣傳動員，使全鎮(zhèn)上下形成人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設置載體
按照“五個好、五帶頭”要求，結合實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改，認真討論，制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)抓組織建設，凝心聚力促經濟發(fā)展”為活動主題的活動實施方案，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體和具體要求，形成發(fā)展主題突出，創(chuàng)建特點明確，競相比學趕超的生動局面。
3、加強督導檢查，推動全面落實
為確保活動落到實處，創(chuàng)新機制促進活動開展，全鎮(zhèn)共成立了十個檢查指導小組，專門指導、協助各支部認真組織落實活動安排，專門督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確?；顒尤媛鋵崱?/p>
4、抓好學習教育，強化理論基礎
采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習上級下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)各類資料，將活動開展同學習實踐整改落實后續(xù)工作相銜接，切實兌現向群眾的承諾。
三、主要問題
由于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，就在領導組織、活動主題等方面抓好落實，[蓮山 課件]進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
四、下步計劃
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期我們將抓好以下幾項工作：
二是重點抓裝七一”這一節(jié)點，掀起活動開展熱潮。
三是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，搞好調查研究，對存在問題進行整改。
四是結合當前重點工作，促進各項工作順利開展。
五是落實長效機制，使之成為行之有效的實踐載體和動力機制，確保雙創(chuàng)實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十六
20xx年，圖書館總支以爭創(chuàng)百千萬示范工程為契機，通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務育人，科學發(fā)展促進和諧”主題活動。從我館實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，通過“優(yōu)質服務示范工程”、“共建共享示范工程”、“關愛職工、暖心示范工程”的建設，服務師生、服務社會、服務全館職工，工作開展卓有成效。
在創(chuàng)先爭優(yōu)“百千萬”示范帶動工程中，圖書館黨總支通過開展“黨員示范崗、青年示范崗”的創(chuàng)建活動，堅持以點帶面，把廣大黨員的思想作風優(yōu)勢轉化為示范帶頭的導向影響，積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，在全館牢固樹立“讀者第一，服務致上”的服務意識。
在基礎業(yè)務方面，通過規(guī)范館藏布局、規(guī)范典藏更新、規(guī)范書刊排架、規(guī)范室內衛(wèi)生來優(yōu)化服務環(huán)境，通過規(guī)范服務流程、規(guī)范借閱操作、規(guī)范服務態(tài)度來改善服務質量，通過規(guī)范館員和讀者的行為準則、落實圖書館的規(guī)章制度來保障讀者權益。
在創(chuàng)新服務方面，通過主動與學院聯系，到各學院與專家學者座談，現場聽取他們對圖書館工作的建議。并結合各學院學科特點，有針對性地為學院教學科研人員及研究生讀者開展學科培訓與專場知識講座，先后深入教科院、工學院、商學院、法學院等主動推送服務，讓專家教授和廣大師生讀者深入了解圖書館豐富的數字資源和便捷的.信息服務，在發(fā)達的網絡技術條件下培養(yǎng)廣大讀者掌握信息檢索、知識獲取和資源利用的科研能力。為便于新生讀者盡快熟悉圖書館環(huán)境、利用圖書館資源，今年我館根據以往新生利用圖書館的實際需求，結合“黨員示范崗、青年示范崗”創(chuàng)建活動，在圖書館大廳開展讀者咨詢導讀服務，以便及時為來館讀者尤其是新生讀者解答疑慮。
在完成傳統(tǒng)的文獻外借、閱覽、復制等服務工作的基礎上，通過開展館際互借、文獻傳遞、科技查新、代查代檢、信息素養(yǎng)講座、數字資源培訓、參考咨詢與學科館員服務等多種方式，不斷開拓創(chuàng)新，拓寬服務范圍，深化服務內容。
在館際合作及數字圖書館深層發(fā)展的背景下，我館不斷追求創(chuàng)新，聯合中國知網開展深層次個性化服務，面向學校、院系及所有讀者，推出機構數字圖書館和個人數字圖書館服務。通過個人數字圖書館漫游功能和遠程訪問系統(tǒng)將數字資源推送到互聯網的任意角落。
高素質的館員是館藏和讀者聯系的橋梁和紐帶。我館一直提倡樹立讀者第一的服務意識，開展積極主動服務、熱情溫馨服務和優(yōu)質高效服務，全面提高館員的服務意識。全館職工在羅益群館長“圖書館服務文化”主題講座的的理念倡導下，在各個環(huán)節(jié)更加注重細節(jié)，探尋創(chuàng)新服務，努力提高服務質量和服務水平，做到“用力服務、用心服務、用情服務、用智服務”，樹立起為讀者服務人人有責、人人負責、人人盡責的思想，并落實到行動中，把優(yōu)質服務貫穿于圖書館采編、流通、閱覽、參考咨詢、系統(tǒng)管理、數字化、信息化、文獻保護整理等各項工作的全過程。
為提升工作人員素質，一方面，我們從培養(yǎng)全體館員良好的職業(yè)道德素養(yǎng)入手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期在全館舉辦年度先進個人和先進集體表彰總結大會，堅持定期的工作交流和業(yè)務學習;教育館員以自己的修養(yǎng)去贏得讀者的理解、信任與尊重，以個人的品質、文明言行及生活經驗對讀者進行人格素質引導。同時，我們注重館員知識素質和能力素質的提高，我們采取各種激勵政策，鼓勵館內職工積極參加各種業(yè)務培訓和學歷教育，不斷拓展知識面。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十七
工作。
1.繼續(xù)抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續(xù)教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續(xù)抓好教師的文化、業(yè)務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創(chuàng)新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發(fā)揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區(qū)文化節(jié)召開。
7.加強文體活動，繼續(xù)抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業(yè)余文化生活。
（二）道德建設。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續(xù)學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業(yè)道德、文明用語等。
（3）經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規(guī)則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創(chuàng)新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業(yè)精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》教育。
（9）完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業(yè)。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環(huán)境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創(chuàng)文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續(xù)辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環(huán)境建設和管理。
1.學校加強周邊環(huán)境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環(huán)境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統(tǒng)一發(fā)型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環(huán)境。
（六）制度建設。
建立和完美各種規(guī)章制度，實行校務公開、政務公開，實行監(jiān)督、檢查，綠化考核制度，嚴格執(zhí)行教師工作制度和動態(tài)量化考核制度。
20**年度。
精神文明建設。
工作計劃。
20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握一個基調，就是堅持團結、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全局各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態(tài)度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質服務水平，大力搞好文明科室創(chuàng)建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
20**年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。3、是繼續(xù)搞好平安家庭平安單位創(chuàng)建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發(fā)展的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續(xù)改進的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統(tǒng)一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續(xù)改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題。
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執(zhí)法過程中，實現零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果。
要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。1是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務人員職業(yè)道德教育，在全局形成奮發(fā)向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創(chuàng)建的宣傳機制。加強對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進創(chuàng)建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經驗和做法，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。3是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風監(jiān)督員隊伍，虛心接受社會監(jiān)督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。4是健全文明創(chuàng)建的考評機制。將文明創(chuàng)建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。5是健全文明創(chuàng)建的投入機制。將創(chuàng)建工作所需經費，進行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實各項文明創(chuàng)建任務提供必要的經費保障。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十八
根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx煤礦xx區(qū)根據自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就xx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。
一、基本情況
xx煤礦xx區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
(一)領導重視、責任明確、制度健全。
二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度，堅持經常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。
三、主要成效
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了xx區(qū)支部及黨員推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，要的認識成果、實踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了xx區(qū)黨支部積極服務群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四、存在的問題及下步打算
總體上看，xx區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十九
定西供電公司：
為進一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結合黨員示范崗活動，以加強班子理論建設、提高干部職工隊伍綜合素質、完善內部管理制度為目標，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力地提高領導干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務技術能力?，F就活動開展自查情況報告如下，請審查。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認識開展活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎，成立了以黨總支書記為組長，公司經理為副組長，分管領導和部門負責人為成員的活動領導小組。于5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。
（一）加強領導，明確責任。為了認真開展好活動，我公司高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了《關于下發(fā)定西供電公司深入開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的通知》精神。在學習基礎上，結合我公司實際，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織機構，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點。切實加強對活動的組織領導，做到工作有計劃、有總結、有考核。
（二）加強學習，提高素質。以鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、心得體會等形式，加強干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員等活動，營造良好學習氛圍。
（三）對照方案，開展多項活動。5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。
6月9日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，公司黨總支書記作了題為《推進學習型黨組織建設》的專題動員，根據定西供電公司黨委的安排，在全國是啟動了創(chuàng)建學習型黨組織活動；號召全體職工向全國勞動模范魏惠英同志學習。
6月19日，公司黨總支以紀念建黨89周年為契機，在基層支部和全體黨員在扎實開展“五各好”和“五帶頭”活動。召開了一次黨員大會，上了一次黨課，開展了一次專題組織生活會，開展了一次黨組織活動，宣傳欄一批先進典型，并開展了一次慰問活動。
6月28日，響應定西供電公司的號召，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題討論會，每名黨員現場表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。
7月21日，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題組織生活會，公司黨總支對照定西供電公司黨委的要求對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提出了四條具體的要求；通過了《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng)建先鋒黨支部管理辦法》；在會上，倡議全體員工向李國文同志學習。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，把創(chuàng)建“電網先鋒黨支部”作為爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的抓手，不斷提高黨員隊伍素質，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
8月1日，根據國家電網公司系統(tǒng)開展向呂清森學習的精神，號召全體職工向呂清森同志學習，發(fā)現和宣傳身邊的呂清森，向省公司網站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進人物的典型事跡。建樹“黨員品牌”，結合公司中心工作，全面推進“聯動整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開工的擴大內需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學習的表率，著力深化“電網先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展建設“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍。
為了使創(chuàng)建活動活動收到實效，公司領導班子自始至終把此項活動貫穿于思想政治、組織作風建設和各項生產經營工作中，與公司具體工作和解決實際問題相結合，并以此帶動公司管理、服務水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質和管理水平，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，自覺做到多深入基層、勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。二是進一步健全和加強黨組織建設，增強黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設，扎實開展創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員等活動，把搞好企業(yè)改革和生產經營作為黨組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點作為發(fā)揮黨組織作用、構建和諧企業(yè)、搞好公司工作的重點。堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。三是在全公司范圍內扎實開展了春季安全檢查和電網缺陷排查，為全縣電力設備安全運行奠定了基礎。四是在開展了優(yōu)質服務宣傳月活動。面向農村、服務用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，使優(yōu)質服務工作成為服務群眾的過程，成為服務社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程，進一步落實供電服務“十項承諾”，提高優(yōu)質服務水平，為用電客戶提供面對面的用電服務，實事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題，形成了用制度規(guī)范服務行為，用制度規(guī)范服務流程的長效機制。五是以創(chuàng)新工作為動力，以人員結構為主線，以強化激勵約束機構為突破口，加強職工隊伍建設。分層次開展多種形式的分類培訓，重點培訓經營管理知識，專業(yè)技術知識和業(yè)務技能知識，切實強化職工履行崗位職責所需的知識與能力。六是以黨員為主體，深入開展“黨員示范崗”和“標準化供電所”創(chuàng)建為主題活動，大力實施“塑陽光心態(tài)，做幸福員工”活動，開展了“陽光幸?！备枋执筚?、安全知識競賽和“我是國家電網人演講”比賽以及縣上舉辦的紀念建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動，開展了“精讀一本好書，推薦一本好書”活動。在七一建黨節(jié)，由公司黨總支書記帶領23名中層管理人員到安定、漳縣供電公司交流學習，采取“走出去，引進來”的方式，開拓眼界，取長補短，提升管理能力，促進了各項工作目標的順利開展。
一是對學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。二是隊伍建設還需進一步加強。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提高執(zhí)行力和管理水平，凝聚公司干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進公司經濟的快速發(fā)展做出積極貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二十
xxx環(huán)保局是縣人民政府的組成單位，主要負責全縣環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督、管理。設有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4個黨支部，共有黨員44名。今年來，為進一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我們著重做好了以下幾個方面的工作：
一、立足形式創(chuàng)新，充分體現新意
我局緊密結合中心工作，繼續(xù)在全局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。
（一）以傳承發(fā)揚環(huán)保文化，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu) 前任班子留下了“忠誠敬業(yè)、團結奮進、節(jié)儉廉潔”的好作風，我們在傳承的基礎上，將“重品行、講正氣、強素質、守法紀、創(chuàng)一流”作為帶好隊伍的環(huán)保文化來培育。在全局大力開展“創(chuàng)建文明和諧機關，爭做人民滿意工作人員”活動，要求黨員干部尤其是班子成，員帶頭示范，進一步統(tǒng)一隊伍思想，激發(fā)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）以學習型機關建設，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
（三）以機關作風集中整頓，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
通過抓黨建、促發(fā)展，著力解決好黨員干部中的學風不濃、工作效率低、紀律松散等工作作風問題。自今年4月22日，開展了為期兩個月的機關作風集中整頓活動，通過開展作風整頓，機關工作人員精神面貌有了明顯變化、政治素質和服務意識有了明顯增強、工作作風有了明顯改進、行政效率有了明顯提高，政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識切實增強，始終保持了自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，打造了一支廉潔勤政、務實高效的機關干部隊伍。
（四）以全方位宣傳動員，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
宣傳窗、陣地、資料等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新經驗、有效做法和先進典型，生動展現環(huán)保系統(tǒng)開展活動的良好風貌。
（五）以服務經濟社會發(fā)展，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
一是求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬環(huán)保工作全局的能力。我們努力探索和創(chuàng)新環(huán)保工作思路，促進經濟又好又快發(fā)展。如編制環(huán)保規(guī)劃，實施“分區(qū)控制，分類指導”的環(huán)保理念；嚴格環(huán)保準入，發(fā)揮環(huán)保在促進產業(yè)結構調整中的積極作用。二是積極發(fā)揮環(huán)保工作在促進社會和諧中的重要作用。我們始終把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定、關系人民群眾切身利益的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。
二、立足內容創(chuàng)新 充分體現效果
范作用、聯系服務群眾、支持參與中心工作等。三是多渠道公布承諾。通過會議、黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布承諾內容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
《環(huán)保局創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二十一
一、學生工作方面：
一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協調好工作安排，在服務大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
二、黨的知識學習上：
我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學習，爭取進步。
三、個人生活方面：
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二十二
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，xx村黨支部在全村22個村民組廣泛開展調研，逐一走訪黨員戶、村民組長戶、農業(yè)產業(yè)化帶頭人、貧困家庭等，調研面覆蓋全村85%的農戶，90%的人口；召開支部會、黨員及組長會議，共同出謀劃策，深入而廣泛征求各方意見?，F將調研的情況匯報如下。
一、xx村基本情況及主要問題
xx全村轄xx個村民小組，373戶，1395人，總面積12平方公里，耕地面積1089畝。目前，村里各種基礎設施仍然比較落后，村級經濟條件相對較差，人均收入在全縣處于較低水平。全村仍有少數村民組沒有修通機耕路，村組道路缺乏有效的維修和管護，路況損壞比較嚴重。尤其是，下屋組到趙灣組的1.5公里簡易三輪車路路況極差，車輛基本上無法通行，因為并村原因這條路沒有列入“村村通工程”，但因為是村的主要干道，沿路有輔導小學，農戶較多，所以群眾反應尤為強烈，迫切需要硬化改造。農田水利設施落后，農業(yè)抗風險能力薄弱，沿河的河堤，堰渠陳舊，防洪灌
溉
作用不強。飲用水方面情況也不理想，全村只有不到一半的農戶家庭有簡易自來水，仍有近600人存在飲水困難且有不少群眾存在飲水安全問題。村級經濟來源主要以外出務工為主，全村常年外出務工的勞動力達220人左右，主要分布在杭州、福建、廣州一帶，從事裝潢、服裝、電子等勞動力密集型行業(yè)。村里也沒有集體經濟。農業(yè)基礎弱，地理位置偏僻，人均土地面積少，土壤貧瘠，土地產出率不高。近幾年，在農業(yè)產業(yè)結構調整中，引導農民種植茭
白，取得了一定的效益，但是由于茭
白逐年種植，管理粗放，成本增加等多因素影響，種植茭
白的效益現在呈逐年下降的趨勢，一定程度上挫傷了農戶發(fā)展的積極性。茶葉是村的傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，現有茶葉350畝，擁有全省聞名的“長嶺蘭芽”品牌，但缺乏有效的資源融合，品牌效益沒有充分發(fā)揮，以“林蘭名茶廠”為首的多家小型茶葉加工廠，加工出來的茶葉質量不一，存在以次充好的現象。村里有衛(wèi)生室一處，租用村部的房屋，設備落后，條件較差，難以承擔村民的基本醫(yī)療保障；最近籌建的'xx利民社區(qū)，功能還不完善，制度還不規(guī)范，運行還很困難；村的黨組織活動場所陳舊，面積小，會議室和計生服務室等基本設施不能滿足需要。村支部各項工作欠規(guī)范，黨建工作的各項載體落實得不夠充分，有待進一步加強和完善；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不是很理想，思想觀念沒有跟上，服務群眾意識和能力不強。1、加強黨組織和黨員的自身建設。
2、強快發(fā)展特色農業(yè)，增加村民收入。
充分發(fā)揮村里現有的農業(yè)產業(yè)基礎，大力發(fā)展茶葉，
茭
白兩大特色產業(yè)，在群眾自愿的基礎上，鼓勵以返租倒包等合法形式合理流轉土地，發(fā)展適度的規(guī)模經營。實施低產茶園改造，新增標準化茶園面積達400畝以上；推進茭
白品種的更新、選育以及茭
白基地的改造，適度增加種植規(guī)模，提高茭
白質量和產量，同時，積極鼓勵發(fā)展以蒼術為主的中藥材種植，鼓勵養(yǎng)殖戶進行規(guī)模養(yǎng)殖，鼓勵協會多元化經營。3、加大民生工程和基礎設施建設
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二十三
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
及時召開領導班子會議,認真學習領會有關會議精神,成立活動領導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領導機構,并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎。
以建設“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習,增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
發(fā)改經貿系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務全縣經濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機關黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉變職能優(yōu)服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
我局將業(yè)務工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合,不斷強化服務意識,打造優(yōu)質服務品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協議總投資19.66億元;協調銷售家電下鄉(xiāng)產品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二十四
為全面履行質監(jiān)職能，促進地方經濟又好又快發(fā)展，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍,分局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，四措并舉大力推進活動有序開展。
質監(jiān)部門服務地方經濟發(fā)展，責無旁貸，因此，該局按照省、市局總體要求，在推行行政指導的基礎上，進一步整合服務生產者、服務消費者、服務重點項目的各項工作，從質量安全監(jiān)管職能、標準計量監(jiān)督職能、打假治劣維權職能等方面做好延伸服務鏈工作，努力提升服務理念，注重服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把質監(jiān)部門加快地方經濟發(fā)展的`新舉措落到實處，全面開展“質量提升”、“兩服務、兩促進”活動，想方設法為企業(yè)排憂為群眾解難。
采取日常監(jiān)管與專項檢查相結合、聯合執(zhí)法檢查與綜合執(zhí)法檢查相結合、群眾舉報與重點監(jiān)管區(qū)域（對象）的檢查相結合、檢查規(guī)范與查辦案件相結合等方式，嚴厲打擊違法違規(guī)生產加工食品行為，依法查處無證生產、冒用3c、亂添亂加食品添加劑等違法行為，一經查實，堅決予以嚴厲打擊和處罰。
為樹立質監(jiān)良好的公眾形象，該局始終把信息報道工作作為一項重點工作來抓，一方面有效利用網絡、報刊、雜志、廣播、電視臺等新聞媒體，積極宣傳質監(jiān)法律法規(guī)，介紹質監(jiān)部門服務為民，曝光查處的典型違法案例，刊播消費警示，將質監(jiān)部門的各項工作向社會進行傳播；另一方面大力培養(yǎng)信息寫作骨干，同時要求人人參與，并專門制訂考核獎懲辦法，努力提高信息報道質量。
全面開展“深化作風建設年”活動，以建設和諧質監(jiān)為重點，積極營造在班子之間互相信任、互相團結和同事之間互相幫助、團結協作的良好氛圍。努力提高工作人員的綜合素質，依托各種教育培訓和局業(yè)務骨干經常性開展的各種業(yè)務講座，提高干部職工的創(chuàng)新能力、開拓能力、廉潔自律能力，促進公平執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法，樹立部門良好的執(zhí)法形象。進一步統(tǒng)一干部思想，規(guī)范干部日常行為，要求局每位干部在工作中切實增強責任意識、實干意識、創(chuàng)新意識、學習意識、廉潔意識，永做一個“實干、務實、清廉”的干部，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12007322.html】
