公司年會活動策劃流程(優(yōu)秀18篇)

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公司年會活動策劃流程(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-14 15:52:23     小編:紫衣夢

經(jīng)過一段時間的努力工作,總結(jié)是對自己收獲的一種回顧和總結(jié)。總結(jié)是對過去經(jīng)驗的總結(jié)和提煉,可以幫助我們不斷成長和進(jìn)步。請仔細(xì)閱讀下面的總結(jié)案例,相信會給您寫總結(jié)帶來一些啟示。

公司年會活動策劃流程篇一

1.通過活動安排,回顧在與這個城市的們在這個城市的足跡,一起見證城市的發(fā)展與繁榮,共同探討20xx房地產(chǎn)走向。

2.推介企業(yè)信息服務(wù)產(chǎn)品模式,總結(jié)20xx市場合作信息,并對20xx信息推廣進(jìn)行現(xiàn)場解說。

3.通過雙向互動形式,增進(jìn)企業(yè)與客戶之間的關(guān)系與感情。

4.專設(shè)答謝晚宴,感謝新老客戶在這一年中對公司的信任與幫助。

5.設(shè)置精彩的節(jié)目與現(xiàn)場抽獎環(huán)節(jié),讓來賓感受企業(yè)的多彩的企業(yè)文化氛圍。

6.借此機(jī)會進(jìn)一步提升公司的品牌影響力,為以后市場拓展奠定基礎(chǔ)。

1.外圍場地及亮點布置

a.酒店入口處設(shè)置條幅,根據(jù)現(xiàn)場實際情況可立拱門等,營造年會氣氛。

b.設(shè)立專用停車區(qū)域,并由專人接待,統(tǒng)一標(biāo)識。

c.全稱安保為本次年會所邀請的嘉賓護(hù)航。

2.酒店內(nèi)部場地及亮點設(shè)置

a.酒店入口至內(nèi)部場地設(shè)立主題指示牌,與外部統(tǒng)一標(biāo)識,安排禮儀及工作人員現(xiàn)場接待引導(dǎo)。

b.設(shè)立主題簽到背景板,并由禮儀人員為來賓佩戴胸花,為來賓派發(fā)禮品。

c.全程、全方位攝影,為本次年會留住每一個精彩瞬間。

d.設(shè)置抽獎箱,由禮儀向每一位來賓派發(fā)抽獎券。

e.主會場兩側(cè)設(shè)立投影幕布(也可led屏幕)投影展示。

第一章節(jié):城市與未來

1.主題宣傳片播放

2.《吉祥頌》、《中國的希望》、《中國鼓》開場曲

3.現(xiàn)代舞欣賞

4.省市領(lǐng)導(dǎo)講話、祝賀詞

5.啟動儀式開始

第二章節(jié):贏"動"未來

1.主題宣傳片播放

2.客戶代表致答謝詞

3.熱舞《nobody》舞蹈演員與客戶代表互動

4.京劇表演

5.現(xiàn)場抽獎

第三章節(jié):感恩

1.房地產(chǎn)公司發(fā)展歷程vcr展示

2.公司領(lǐng)導(dǎo)致感恩謝詞

3.歌曲感恩的心

4.互動魔術(shù)表演

5.抽獎環(huán)節(jié)

第四章節(jié):房地產(chǎn)眾"贏"

1.播放有氣勢的主題vcr

2.小提琴表演(2-3人)《卡農(nóng)》勵志

3.大合唱(xx員工)

4.抽獎環(huán)節(jié)

5.由公司領(lǐng)導(dǎo)啟動"眾"贏"激光球.

第五章節(jié):宴會time

1.進(jìn)餐時穿插互動游戲與抽獎

2.全程音樂

公司年會活動策劃流程篇二

(1)現(xiàn)場指揮:__。

(2)簽到桌于大廳進(jìn)門右側(cè)放置,擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。

(3)配置禮儀4名。

(4)led顯示:“熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參加__公司20__年表彰大會暨新春團(tuán)拜會”

(5)大廳燈光開啟。

(6)嘉賓休息:貴賓室、咖啡廳。

(7)廠區(qū)彩旗:__。

2、展廳準(zhǔn)備。

3、五樓多功能廳:

(1)現(xiàn)場指揮:__,負(fù)責(zé)引導(dǎo)嘉賓入座。

(2)門口禮儀2名。

(3)茶水服務(wù)。

(4)座位牌擺放。

(5)音響、燈光等相關(guān)電子設(shè)備總負(fù)責(zé):__。

4、食堂就餐-嘉賓桌。

(1)現(xiàn)場指揮:__。

(2)酒水服務(wù),__。

(3)配餐服務(wù):__。

(4)需從2樓搬運(yùn)兩張餐桌和相應(yīng)椅子到食堂。

(5)座位牌擺放。

5、車輛引導(dǎo)和調(diào)度。

(1)引導(dǎo):調(diào)度中心(預(yù)留嘉賓停車位)。

(2)調(diào)度:總經(jīng)辦。

二、節(jié)目演出部分:負(fù)責(zé)人__。

1、晚會現(xiàn)場布置:晚會現(xiàn)場按照快樂、喜悅、激情、憧憬的氛圍進(jìn)行布置。舞臺背景為《20__年表彰大會暨20__年新春團(tuán)拜會》彩色噴繪。舞臺前沿和上方用彩色氣球進(jìn)行裝飾,會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進(jìn)行裝飾,會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件,多功能廳入口玻璃墻上貼有八張新春剪紙,入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現(xiàn)場有兩個液晶電視,作為公司介紹和抽獎用。

2、晚會節(jié)目流程:

三、晚宴部分:負(fù)責(zé)人____。

1、晚宴現(xiàn)場布置:由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)提前通知食堂準(zhǔn)備好晚宴所需的各類菜品。

2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進(jìn)個人、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部等噴繪介紹資料,懸掛20__年__公司各項大事記(主要為各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、公司投產(chǎn)情況、公司市場介紹以及取得的各項業(yè)績)。

3、晚宴現(xiàn)場懸掛烘托節(jié)日氣氛的各類掛件及《20__年表彰大會暨20__年新春團(tuán)拜會》橫幅標(biāo)語。

4、晚會現(xiàn)場布置音響及投影儀,用于總經(jīng)理晚宴前祝酒詞和宣布晚宴開始用,投影儀用于播放公司宣傳片。

5、就餐時播放輕音樂,營造氛圍。

公司年會活動策劃流程篇三

辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xxxxxx年度總結(jié)表彰暨20xxxxxx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xxxxxx年度總結(jié)表彰暨20xxxxxx年迎新年會

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日):

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:年月日

(1)對20xxxxxx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xxxxxx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員,約人左右。參會人員

公司年會活動策劃流程篇四

每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.

一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力.

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴.

年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。

年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌。

年會活動安排:。

(一)企業(yè)全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。

13:00-13:10:大會進(jìn)行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.

13:11:大會進(jìn)行第二項.各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

(二)年會宴會相關(guān)安排。

18:30之前:員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

(三)年會活動相關(guān)安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.

4.部門全體表演節(jié)目.

5.員工自由安排表演節(jié)目.

(四)年會簽到許愿安排。

條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)年會游戲相關(guān)安排。

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

一:大型團(tuán)隊游戲活動:團(tuán)拜年。

人數(shù):無限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年。

二:成語對接。

參與人數(shù):全體。

道具:無。

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:。

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。

公司年會活動策劃流程篇五

一、年會策劃目的:首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。

二、年會時間按排:提前挑選好時間,并具體到哪一天的幾點鐘。

三、年會地點選擇:時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。

四、年會人員管理:人數(shù)的統(tǒng)計,人員的邀請,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

五、年會餐飲管理:參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,不喜歡吃什么,喝什么?

六、年會節(jié)目策劃:年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目,可以邀請演出團(tuán)隊表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點策劃:年會重點亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應(yīng),是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排:時間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時候是節(jié)目時間,晚會的整體時間控制。

九、年會活動現(xiàn)場控制:年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰,現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負(fù)責(zé)比較好。

十、年會場地布置:年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

十一、年會預(yù)算控制:年會總預(yù)算控制,餐費預(yù)算控制,節(jié)目預(yù)算控制等。

十二、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設(shè)計搭建:背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。

十四、年會燈光音箱設(shè)備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

公司年會活動策劃流程篇六

保險就是保障生活的一種最好的`方式。如今,保險業(yè)在中國發(fā)展迅速。一些人也嘗試了保險,但似乎,保險并不怎么得人心。說起保險,有人不屑,有人排斥,甚至還有人發(fā)出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買了保險的,卻不知道具體是怎樣的情況,白白浪費了許多可行使的權(quán)利。這是個非常嚴(yán)峻的問題。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?是因為許多人不了解保險,只是道聽途說一些,對于保險的知識不明確,還存在許多誤區(qū)。我們這次舉辦的“保險知識進(jìn)社區(qū)”活動就是為了讓居民了解保險知識,讓他們明白保險的好處并能從中受益,使保險能被更多的人認(rèn)可。讓更多的人“明明白白買保險,安安心心過生活”。

發(fā)展保險,為就業(yè)保駕護(hù)航

通過咨詢或發(fā)放有關(guān)保險知識方面的傳單讓更多的人能夠正確的了解保險,使保險能讓更多的人所接受,知道保險在我們?nèi)粘I钪械闹匾饔?,同時也鍛煉同學(xué)們的實踐能力和知識的運(yùn)用。保險公司、銀行、證券公司、財務(wù)公司、社會保險機(jī)構(gòu)保險行業(yè)的競爭重點在于人才資源和管理能力。現(xiàn)在一個合適和優(yōu)秀的保險從業(yè)人員非常寶貴。因此加大對保險業(yè)學(xué)生培訓(xùn)和獎勵力度,鼓勵更多保險專業(yè)人才誕生對于保險行業(yè)來說非常必要。

**年**月**日

全體學(xué)生

前期:保險知識競賽

參賽形式及辦法:

參賽形式:以班級為單位進(jìn)行組隊,每隊由4人組成并參賽。

參賽辦法:

(1)首先在各選手中選拔出4—6人(兩人備用)組隊。

(2)所有參賽隊,統(tǒng)一筆試,從筆試中根據(jù)得分情況選出參加決賽的人選。進(jìn)入決賽的人可參加保險進(jìn)社區(qū)活動。

后期:創(chuàng)新社區(qū)保險宣傳服務(wù)。

1、與社區(qū)街道和保險公司合作。建立以社區(qū)服務(wù)工作者為主體的社區(qū)保險宣傳隊伍。

2、根據(jù)社區(qū)安排每月定點一個社區(qū)舉辦宣傳活動。豐富居民文化生活。

3、建立保險咨詢點,提供保險服務(wù),完善社區(qū)居民保障體系。

1、在來去的途中聽從安排,有組織,有紀(jì)律,注意安全,遵守交通規(guī)則。

2、注意衛(wèi)生保護(hù)工作,在傳單發(fā)放過程中及發(fā)放完后要及時把衛(wèi)生工作搞好。

3、在社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場咨詢的時候不能大聲喧嘩打擾社區(qū)居民的生活。

4、對待社區(qū)居民要有禮貌,注意禮貌用語。

5、參加人員要注意活動的秩序,做事要認(rèn)真負(fù)責(zé)

宣傳海報,制作傳單,獎項費用

1、有針對性的設(shè)計宣傳資料。

2、對參加人員進(jìn)行一次簡單的培訓(xùn)。

3、聯(lián)系新聞部的干事。

4、制作相應(yīng)的海報:

每人發(fā)八十元獎金并頒發(fā)榮譽(yù)證書

(1)豐富社區(qū)功能,促進(jìn)社區(qū)建設(shè),鍛煉學(xué)生的實踐能力和服務(wù)意識

(2)普及風(fēng)險常識,提高保障水平

樹立科學(xué)的保險消費理念,提高投保率從而提高居民保障水平,實現(xiàn)社區(qū)居民“人人有保險、戶戶有保障”,提高社區(qū)居民的生活水平和質(zhì)量。

(3)強(qiáng)化社會管理,服務(wù)和諧社會

開展社區(qū)保險,不應(yīng)簡單地看作是一種商業(yè)行為,更應(yīng)將保險作為一種促進(jìn)居民和諧、社區(qū)繁榮的管理工具。

公司年會活動策劃流程篇七

和一項業(yè)務(wù)一樣,策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員由各個部門的活躍份子組成。

小組負(fù)責(zé)整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負(fù)責(zé)人,組織并安排工作內(nèi)容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補(bǔ)搭配,因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員,所有總負(fù)責(zé)人必須能夠發(fā)揚(yáng)每個人的長處,在短期內(nèi)組成一個團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊為年會服務(wù)。

年會主題確定了策劃方向,擬定出色的、現(xiàn)實的、吻合企業(yè)定位的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解,特別是通過年會傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題,會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開。

總之,其目的是造就現(xiàn)場的氣氛,要既像一家人聚會般的溫馨,也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,能貫穿整個活動的活動主線。

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的,即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理,主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要。

說一般來說,年會可以選在酒店宴會廳,但為了突出特色,達(dá)到更好的效果,有時會選在酒吧,甚至海邊,野外。

企業(yè)年會必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭,頒獎,才藝表演,抽獎,互動游戲等內(nèi)容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上,年會活動要想做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺,那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了,把握社會熱點,與社會大事件做好關(guān)聯(lián),從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進(jìn)行發(fā)散和延展,根據(jù)企業(yè)的特點,進(jìn)行活動的策劃。除此之外也要增進(jìn)活動的實用性,促進(jìn)所有員工的參與和溝通,精心安排的活動環(huán)節(jié),如設(shè)置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關(guān)的?;钴S了現(xiàn)場氣氛,同時也調(diào)動了員工之間的積極性,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認(rèn)知程度的加深。

總體上還要把握好互動效益,通常來說,互動需要有較強(qiáng)的參與性、娛樂性和激勵性。當(dāng)然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性,能夠讓企業(yè)員工relax,以達(dá)到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的。

做好規(guī)劃就要開始實施了,實施前負(fù)責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人要鼓舞大家共同參與進(jìn)來,排練演出才藝,安排練習(xí)場,聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負(fù)責(zé)采購活動物品,有人協(xié)調(diào)場地等等。

如果需要邀請嘉賓還要有人專門負(fù)責(zé)??梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓樱粌H能讓客戶感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。提前彩排,提前布置會場,安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、vip室、候場區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。

準(zhǔn)備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理。

活動前期的準(zhǔn)備工作具體包括對所有工作人員進(jìn)行活動前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解,并在活動前對所有活動用的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等,對所有需要注意的問題進(jìn)行一一排查。

2、活動順序:活動的管理和控制包括對演出的催場、候場,舞臺道具的準(zhǔn)備,對整個活動時間等的把握都尤為重要。

現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。企業(yè)內(nèi)部自己策劃年會流程,更能達(dá)到溝通員工,齊心協(xié)力的目的,也能在策劃的過程中對企業(yè)有一定的了解。如此說來,企業(yè)何樂而不為啊。當(dāng)然,請專門的策劃公司與企業(yè)自我策劃都是不錯的選擇,而企業(yè)也可根據(jù)自己的情況選擇適合自己的年會策劃方式。

公司年會活動策劃流程篇八

轉(zhuǎn)眼到年底,為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的。

活動方案。

策劃書。

有趣的游戲環(huán)節(jié)完善的方案供大家參考。

一場聲勢浩大的年會活動。

辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。

二、年會時間:(時間待定)。

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日):

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:年月日。

三、年會地點:(待定)。

四、年會目的:

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員:(待定)。

公司全體人員,約人左右。參會人員。

六、年會設(shè)置獎項:(待定)。

七、年會預(yù)算。

八、年會分工及時間進(jìn)度。

九、年會流程。

一、年會主題:

x有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會。

二、年會時間:。

20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分。

會議時間:09:10——11:10。

午宴時間:12:00——14:00。

迎新年會時間:14:00——18:00。

三、年會地點。

會議室地點:公司。

午宴地點:

年會娛樂地點:ktv。

四、年會參會人員。

公司全體員工。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終總結(jié)會議。

09:00—09:10全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議。(組織簽到)。

09:10—09:25大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

09:25—10:30大會進(jìn)行第二項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終。

述職報告。

10:30—11:10大會進(jìn)行第三項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

11:10—14:00大會結(jié)束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排。

12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段:

14:00—18:00娛樂時段:

18:00—20:00晚宴時段。

(一)ktv時段:。

游戲一:(猜。

成語。

)成語:(道具):以準(zhǔn)備好的成語名片。

游戲規(guī)則:由組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有,入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機(jī)會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經(jīng)理引領(lǐng)全體員工唱。

2、公司總經(jīng)理為大家獻(xiàn)上一曲。

游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球。

游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物。

游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機(jī)會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機(jī)會)或一杯水(無抽獎機(jī)會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。

主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》。

幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包。

有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項。

活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

七、年會籌辦任務(wù)。

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公司年會活動策劃流程篇九

20__年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20__年__月__日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年以來辛勤的工作以及默默的付出。

一、年會主題:

增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:__年__月__日晚至。

四、年會節(jié)目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2、聯(lián)系人:__。

3、聯(lián)系方式:__。

五、參會人員:__。

六、年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名。

七、年會進(jìn)行流程。

1、參會人員入場;

2、主持人宣布年會開始;

3、總經(jīng)理董事長講話;

對年終做總結(jié)。

表彰員工。

4、表彰;

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演;

6、互動小游戲;

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司20__年年會即將落下帷幕,我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面由我宣布:__公司20__年年會勝利閉幕啦!謝謝大家!

注意事項:

1、明確年會的主題和目的;

2、初步確定年會性質(zhì);

3、提交預(yù)算;

4、策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;

5、年會時間按排;

6、年會地點選擇;

7、年會亮點。

公司年會活動策劃流程篇十

優(yōu)秀,在企業(yè)不同部門任職,為此,現(xiàn)聯(lián)絡(luò)****公司組織本次單身交友聯(lián)誼會。促進(jìn)企業(yè)信息交流,建設(shè)輕松活躍的企業(yè)文化氛圍,為青年朋友創(chuàng)造彼此認(rèn)識平臺,搭建相互溝通橋梁。

一、活動主題:緣隨心動。

二、參與人員:兩企業(yè)單身男女。

三、活動時間:20xx年5月4日。

報名截止時間:4月20日。

四、活動地點:

五、活動形式:以互動游戲、才藝展示,休閑活動等活動為。

載體,增強(qiáng)相互間的溝通與聯(lián)系。

(2)男女抽簽搭配成組,每組擺出各自的勝利造型拍照后圍圈開始游戲。

游戲一:不管三七二十一,請每對組合派一名選手參與游戲。主持人講解游戲規(guī)則:從1開始報數(shù),每逢7和7的倍數(shù)不能說出。速度要快,犯規(guī)者淘汰出局。最終勝出的人為獲勝者。主持人宣布開始,大家監(jiān)督,報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接著報。直到勝出者產(chǎn)生。主持人給獲勝者頒發(fā)獎品。每淘汰一人,其另一搭檔則需接受懲罰(罰小唱一段、說笑話)。

游戲二:兩人三足,10米來回往返,如人數(shù)較多則以自愿原則報名參加,贏取獎品。

游戲四:詞組接龍。

(1)自由活動時間以自愿原則自費參與五四廣場雙人自行車踩踏活動,預(yù)計兩個小時(男女自由組合)[備注:租用雙人單車需交單車押金元/人,交回單車即退還押金.

7、傍晚五點鐘集合??紤]到為大家創(chuàng)造一個自行約會活動、聚餐的機(jī)會,活動結(jié)束后的車輛安排如下:

溫馨提示:此次活動杜絕穿高跟鞋等非運(yùn)動服裝。

活動經(jīng)費預(yù)算:

活動費用主要包括道具費、及其他后勤保障費用。粗略估計如下(以下價格為單人價格,以30人計總數(shù)):

獎品:

工作人員餐費:****元。

費用合計:****元。

備注:以上費用都不包括車輛費及其他自費項目費用。

報名條件:

1、報名者須為****公司的正式員工;

2、報名者必須是單身;

3、組織方進(jìn)行報名,匯總最終名單。

公司年會活動策劃流程篇十一

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚至

1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人:3、聯(lián)系方式:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4、表彰

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

1、明確年會的主題和目的;

2、初步確定年會性質(zhì);

3、提交預(yù)算;

4、策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;

5、年會時間按排;

6、年會地點選擇;

7、年會亮點;

公司年會活動策劃流程篇十二

辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。

(時間待定)

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:年月日

(待定)

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員,約xx人左右。

公司年會活動策劃流程篇十三

企業(yè)的管理者經(jīng)??鄲廊绾伟压灸陼顒硬邉澋镁屎统晒ΘD―畢竟這關(guān)系到自己和部門的績效,也影響老板的評價,甚至與自己的晉升也是掛鉤的。在這里歸納了7個進(jìn)行年會策劃管理的要點,幫助管理者們有效率地做年會活動策劃。

對于大多數(shù)管理者來說,公司的年會活動策劃既是某一階段(比如年底)工作的一部分,也是一個長期的工作(每年都需要策劃年會活動)。因此,管理者最好具備進(jìn)行公司年會策劃的連貫方法。擁有連貫的方法意味著你、你的公司、供應(yīng)商、甚至是年會參加者可以從每一次年會活動策劃中學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方,從而在未來策劃出更好的年會活動。

二、使年會活動策劃不帶太多個人色彩。

對年會活動的認(rèn)知應(yīng)該是整個公司的,而不應(yīng)該是少數(shù)特定的人。雖然,年會活動是用一個小團(tuán)隊去策劃,所有方法和技巧來源于這個團(tuán)隊,因此年會活動的風(fēng)格會是他們的反映。但是,我們不要忘了年會活動是為企業(yè)文化和遠(yuǎn)景服務(wù)的,不適合有太多的個人風(fēng)格在里面。所以,年會的策劃和實施應(yīng)該獨立于個人喜好之外。

三、統(tǒng)一術(shù)語。

在年會活動策劃過程中始終使用統(tǒng)一的術(shù)語,可以讓籌備工作更高效、出差幾率更低。統(tǒng)一術(shù)語很適合不同部門、不同背景的員工之間溝通,年會策劃團(tuán)隊經(jīng)常要和財務(wù)部、市場部、供應(yīng)商等組織溝通,統(tǒng)一的術(shù)語能有效減少溝通成本。

為文件的形式反映年會策劃的進(jìn)度,因為策劃團(tuán)隊必須定時向老板進(jìn)行匯報。有效、詳細(xì)和重點突出的工作日志可以記錄下整個復(fù)雜的年會策劃過程,讓老板掌握最新的進(jìn)展。而且這些記錄還可用于未來的總結(jié)和經(jīng)驗提取。

五、增加年會策劃的觀賞性。

通常,年會活動策劃團(tuán)隊看起來不像是在工作――因為策劃過程最明顯的結(jié)果就是活動本身。為年會活動所做的各種工作老板通常不容易看見。不管涉及多少工作,只要活動,大家就會認(rèn)為舉辦年會活動是一件容易的事情。因此,在策劃中不斷記錄、報告和進(jìn)行通報大會(可在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行)可以讓所有人看到整個年會的策劃過程,增加觀賞性。

六、進(jìn)行高效的培訓(xùn)。

既然年會策劃團(tuán)隊擁有了活動管理的系統(tǒng)方法(見第一條),意味著我們可以高效地培訓(xùn)參與本次年會活動的同事、志愿者和供應(yīng)商?;顒庸芾硐到y(tǒng)方法的一個成果就是活動手冊,可以用來培訓(xùn),明確責(zé)任,促進(jìn)效率。

七、能力發(fā)展。

讓年會策劃團(tuán)隊有機(jī)會接觸更多的外界信息,這些外界信息可能不僅與年會活動相關(guān),你或許在策劃過程認(rèn)識到更多具有特殊能力的同事、志愿者;發(fā)掘出更多更優(yōu)秀的供應(yīng)商。

3.“傻瓜版”年會策劃攻略。

4.策劃書格式范文。

公司年會活動策劃流程篇十四

成 員:聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內(nèi)容

活動名稱:聯(lián)達(dá)置高科技有限公司20xx年新春團(tuán)拜晚會

活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

活動目的:對20xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。

活動地點:xxxx酒店

參會人數(shù):聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

參會人員:聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)

三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)

(一)文案組(負(fù)責(zé)人:張夢花、王龍路)成員5名。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;

總經(jīng)理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;

現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:

負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;

負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:陳珍英)成員5-6名。

年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;

負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);

負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:樊美玲、)成員5名。

負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、活動費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)

五、相關(guān)注意事項

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。

確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。

年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結(jié)。

公司年會活動策劃流程篇十五

成 員:xxx

活動名稱:xxx

活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

活動目的:對20xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。

活動地點:xxx酒店

參會人數(shù):聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

參會人員:聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)

(一)文案組(負(fù)責(zé)人:張夢花、王龍路)成員5名。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;

總經(jīng)理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;

現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:

負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;

負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:陳珍英)成員5-6名。

年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;

負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);

負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:樊美玲、)成員5名。

負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

xxx

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。

確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。

年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結(jié)。

公司年會活動策劃流程篇十六

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一、策劃方案

(1) 成立公司年會籌備小組

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,成員為各部門活躍份子。

總負(fù)責(zé)人:xx、賈艷翠

(一)節(jié)目組 王宏 于曉歡

任務(wù):a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

b 、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核;

c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組 xx、王錕、劉德磊

任務(wù):a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

b、現(xiàn)場攝影及dv攝像

(三)外聯(lián)及禮儀組 臧主任、xx、xx

任務(wù):a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;

(2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”

主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個回顧總結(jié),并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎勵,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機(jī)會與平時不太有機(jī)會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行。

(目前已定 )

(4)時間確定

20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30

(5)環(huán)節(jié)設(shè)定

1.主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;

2.李總上臺致辭,做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;

3.其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;

4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演,現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;

(6)會場布置

會場內(nèi):

1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:

文字內(nèi)容:

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

會場外:

公司年會活動策劃流程篇十七

成員:xxx

活動名稱:xxx

活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

活動目的:對20xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。

活動日期:20xx年2月10日16:00—20:00

活動地點:xxxx酒店

參會人數(shù):聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

參會人員:聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)

(一)文案組(負(fù)責(zé)人:張夢花、王龍路)成員5名。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;

總經(jīng)理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;

現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集;

會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:

負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;

負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:陳珍英)成員5—6名。

年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;

負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);

負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:樊美玲、)成員5名。

負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

xxx

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。

確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。

年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結(jié)。

公司年會活動策劃流程篇十八

一、活動目的:

通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等,在公司上下貫徹細(xì)節(jié)管理,從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚(yáng)公司文化與理念,使公司暢導(dǎo)的文化深入人心。

二、活動方針:

領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與、堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)重視:上至總經(jīng)理,下至各部門科室經(jīng)理主管,都對細(xì)節(jié)管理引起高度重視;積極參與:由領(lǐng)導(dǎo)帶頭,帶動部門員工積極參與進(jìn)來,最終帶動全公司員工都從活動中受益;堅決執(zhí)行:對于活動中的各項工作、制度等,各部門要大力配合,全力執(zhí)行。

三、活動內(nèi)容:。

1.制訂“細(xì)節(jié)年”操作手冊,時間為三月中下旬。操作手冊的主要內(nèi)容包括:策劃案,公司文化口號,環(huán)境衛(wèi)生細(xì)節(jié),工作流程細(xì)節(jié),安全細(xì)節(jié),禮儀細(xì)節(jié)等的實質(zhì)內(nèi)容,以及評比標(biāo)準(zhǔn)。其中工作流程細(xì)節(jié)部分由各部門自行制訂。

2.宣傳教育三月底四月初,由總經(jīng)理主持召開會議,宣布細(xì)節(jié)年活動的開始。同時各部門就操作手冊內(nèi)容進(jìn)行部門內(nèi)宣傳;利用標(biāo)語、橫幅、宣傳欄進(jìn)行宣傳,將活動內(nèi)容告知廣大職工,張貼“細(xì)節(jié)年”操作手冊;同時就操作手冊的內(nèi)容對各部門進(jìn)行培訓(xùn),作出解釋。

3.實施:宣傳教育后,公司組織檢查,分通知檢查與突擊檢查兩種,時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經(jīng)理參加部分檢查,以引起重視。

4.設(shè)立職工建議收集箱:收集公司職工就公司管理,工作流程,行政,細(xì)節(jié)管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經(jīng)營管理帶來改善的建議,就其提出者進(jìn)行重獎,獎勵方式分為物質(zhì)與精神獎勵兩種。物質(zhì)獎勵可以組織召開獎勵大會,當(dāng)場重獎,同時可以推出公司文化,以一種大家看的.見聽的著的方式使之深入人心;精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進(jìn)行獎勵。

5.培訓(xùn):分公司外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)為公司外派人員參加職禮儀培訓(xùn),細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)則可以開展禮儀培訓(xùn)、細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)、清潔工培訓(xùn)等。

6.獎勵:年終設(shè)細(xì)節(jié)管理部門獎、個人獎,提議獎等。

7.年終時,總細(xì)節(jié)管理年工作,最終形成公司文化手冊,其中對公司倡導(dǎo)的文化理念進(jìn)行解釋,并以公司實際事例加以說明。

四、活動預(yù)算:

活動的經(jīng)費控制在二萬元以內(nèi)。

五、活動效果預(yù)測:

活動開展初期,職工因為沒有看到效果會產(chǎn)生不理解甚至不支持,因此會產(chǎn)生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少,相信等進(jìn)行獎勵后會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去,相信會對公司的經(jīng)營管理做一個好的鋪墊,增強(qiáng)職工對公司文化的認(rèn)可度,提升職工忠誠度。

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