演講稿是一種用于公開演講的書面材料，它可以幫助演講者更好地組織思路。演講稿可以適當(dāng)運(yùn)用一些幽默和情感，以增加聽眾的興趣和共鳴。做好演講的準(zhǔn)備工作非常重要，包括選擇合適的主題、收集相關(guān)資料、梳理思路等。
后勤員工演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
大家好！
我是工程部一名員工！轉(zhuǎn)眼間我來酒店也有一段時間了，來酒店時的種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助和包容讓我有機(jī)會踏入并留在這個酒店。當(dāng)我看見樓層服務(wù)員下班時間到，工作沒干完，繼續(xù)干的，工作干完了看別的樓層沒干完主動去幫忙的，讓我感到意外，有的人都是結(jié)了婚的人，和當(dāng)媽媽的人了，他們何嘗不想早點(diǎn)回家和家人孩子享受天倫之樂？可她們直到一天的清掃工作完成才走人，當(dāng)我看見原本下班時間都到了他們還一直工作著，即使加班了也毫無怨言！這讓我深刻到了：做事要有始有終！言必行，行必果！既然選擇了就要負(fù)責(zé)到底，到最后成功了，我也會身心愉悅！也會給它人帶來快樂！
我們工程部雖說是后勤部門，你可別小看了它，它可起著至關(guān)重要的作用！酒店的各個部門都必須依靠來做好各部門的接待工作。我們的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。我們每天接觸著一張張陌生的面孔，接觸著各種身份的顧客，接觸著不同性格的人，他們中間，有理解你的，有不理解你的，有素質(zhì)好的，有素質(zhì)差一點(diǎn)的，他們的要求，有我們能辦到的，有我們不能辦到的，而這些，都需要我們用自己的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去完成。我們也是人，而無論怎樣，我們都具有調(diào)節(jié)自己心態(tài)的強(qiáng)大能力，顧客高興我高興，顧客滿意我滿意，顧客的煩惱我解決，我認(rèn)為顧客的事情無小事，自己的事情無大事，所以這些年來，沒有因為我的工作不到位而讓顧客不滿意，作為一名普通的員我我心里踏實，從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。
我們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行；沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作；沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中，充分說明了我們對事業(yè)的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力，用我們的誠信，把這里打造成顧客的家園，顧客避風(fēng)的港灣，顧客生命的加油站，把我們的企業(yè)經(jīng)營得紅紅火火，讓我們的明天更加輝煌！
謝謝大家！
后勤員工演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事，同志們：
大家上午好！
我是辦公室的行政專員xxx，能作為公司優(yōu)秀職工代表在這里發(fā)言我感到非常榮幸。值此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中給予我關(guān)懷和支持的公司董事會領(lǐng)導(dǎo)，公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司各位同事致以最衷心的感謝！同時感謝辦公室各位同仁，是你們的謙讓才有我今天的發(fā)言機(jī)會，實事求是地講，你們一樣很出色，在此我想我是幸運(yùn)的。幸運(yùn)不單是我獲得了優(yōu)秀職工的榮譽(yù)稱號，更多是我進(jìn)入了一個好的企業(yè)，和一群優(yōu)秀的員工在一起共事，在一幫好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)成長。如果說今天我有點(diǎn)成績，或者說取得點(diǎn)進(jìn)步的話，都離不開公司董事會領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指導(dǎo)與諄諄教誨。特別是xxx和xxxx，感謝你們的批評與包容，感謝你們的信任與關(guān)懷。同時感謝那些真心教育我、幫助我進(jìn)步的每一位領(lǐng)導(dǎo)同事，我想我會保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量，使自己變得更干練，更成熟。因為我知道，鐵不打不成鋼，人不磨不成材。
自進(jìn)入公司工作至今，我并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是努力做好自己本份工作，所謂在其位謀其政，盡自己最大努力的去完成每一次的任務(wù)，實現(xiàn)今天比昨天進(jìn)步的目標(biāo)。同時也存在許多不足，例如工作熱情時冷進(jìn)熱、工作有時過于求快、求成、有時缺乏細(xì)心等等，換句話講，我對自己工作評價打了個70分的合格數(shù)，因為我對自己要求做得更好而充滿信心與期待。今天“總結(jié)”不是“終結(jié)”，總結(jié)的最可貴之處，在于它可以讓我發(fā)現(xiàn)問題、看到不足，也只有找準(zhǔn)問題、看到不足，才能把往后的工作做得更好。雖然今天我獲得了優(yōu)秀職工稱號，但我想這不僅僅是一種鼓勵，更多是一種鞭策，面對榮譽(yù)我會時刻提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。因為我知道我還有更多的知識要學(xué)習(xí)，還有更長的路要走，我還年輕，還要不斷進(jìn)步才能使自己成為有用之才。
半年來，我從一個稚嫩的孩子到現(xiàn)在工作上的從容適應(yīng)，收益良多，感慨萬分。xxx頭一次見面就語重心長地跟我講，行政專員實質(zhì)就是一個打雜的，但要真正做好這份打雜的工作其實并不容易，身體力行半年的我深刻體會到了這句話的真正含義。但繁雜瑣碎的工作讓我懂得了“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！痹诠靖魑活I(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下，我清楚地認(rèn)識到：對一個敬業(yè)的人來說，凡事無小事，把小事做細(xì)、做精，簡單不等于容易。一個個優(yōu)秀的身影仿佛在告訴我，什么叫意識決定高度，什么叫態(tài)度決定一切，什么叫細(xì)節(jié)決定成敗。有時常想，人若想在事業(yè)上獲得成功，須花大力氣做好小事情，或許人與人之間的差異也就在于此。老子說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”也許就是這個道理吧。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索；我會一直信奉著大學(xué)導(dǎo)師在畢業(yè)前贈予我的一句話：志之所趨，無遠(yuǎn)勿屆，窮山復(fù)海不能限也；志之所向，無堅不摧；故古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，為偉恒地產(chǎn)的發(fā)展強(qiáng)大而努力！憶往昔崢嶸歲月，看今朝重任在肩，剛才會上xxx代表公司提出的工作目標(biāo)正等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，不看說的，要看實際行動和實際效果。躊躇滿志，蓄勢待發(fā)的我將會朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)，請大家一如繼往地督促我、支持我、幫助我的工作，使我成為一名合格的行政專員。
最后，在新春即將來臨之際，祝公司全體同仁身體健康，生活順意，工作順心，龍年龍騰虎躍，龍馬精神，也祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓。我的發(fā)言完了，謝謝大家。
后勤員工演講稿篇三
轉(zhuǎn)眼間，來到公司已經(jīng)x年多了?；仡欉@過去的x年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作。
俗話說：進(jìn)門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個重要的服務(wù)部分，它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。
20xx年x月，我來到公司，開始了保潔的開荒工作。沒當(dāng)保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護(hù)人員，參與公司大大小小的維修工作。那段時間，雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門完成各項任務(wù)。日復(fù)一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進(jìn)道路中的每一步，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助。年復(fù)一年，x年工作經(jīng)驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種.種問題也能夠做到得心應(yīng)手。
20xx年的工作，自己一直堅持主抓以下幾個方面：
1、認(rèn)真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)，使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng)。
2、無規(guī)矩，不成方圓。x年的時間不斷完善各項規(guī)章制度。
3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè)，注重員工的禮節(jié)管理。
4、定人、定位、定崗，責(zé)任分配到個人。
5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標(biāo)準(zhǔn)要求隊伍。
6、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。
7、及時做好月度和周工作計劃。
8、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。
多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要?dú)w功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提高能力，爭取更大的成績。
后勤員工演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
我叫xxx，今年45歲，今天我要競聘的是xx一職。
20xx年，經(jīng)人介紹我就業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)飲食服務(wù)中心。就我而言，從未從事過餐飲行業(yè)的工作，對食堂工作的每一個環(huán)節(jié)都感到十分陌生，從最初的洗菜到灶臺前的廚師，其間經(jīng)歷了八個春秋。在這八年里，我學(xué)會了怎樣恪盡職守，學(xué)會了怎樣忘我奉獻(xiàn)；在這八年里，我用心去思索著工作中的每一個細(xì)節(jié)，我在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，如同大海里的一朵浪花，沒有波瀾壯闊的奇觀，然而卻有瞬間的美麗，但我更像浩瀚夜空里的一顆星星發(fā)出微弱的光芒。
曾記得八年前，我在學(xué)生大食堂開始洗菜，我深知自己工作的責(zé)任，每道菜都嚴(yán)格按照洗菜的程序，從不馬虎。為了提高自己的業(yè)務(wù)技能，立足于飲食服務(wù)中心，我經(jīng)常提前上班，首先完成自己的本職工作，然后就站在灶臺旁邊看師傅們炒菜，一有機(jī)會我就在灶臺上練習(xí)炒菜。我從最基本的技藝開始練起，并對每一個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能都反復(fù)的琢磨，夜以繼日不斷地積累，使自己對各項業(yè)務(wù)技能了然于胸，逐步掌握了大鍋菜的烹飪技法。
“冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”經(jīng)過不懈的努力，我很快加入了廚師的隊伍。作為一名廚師，在工作上恪盡職守，時時參照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)來檢查自己的工作，嚴(yán)格恪守一名廚師的專業(yè)職責(zé)，滿足廣大同學(xué)們的需求，服務(wù)好每一位學(xué)生，這是我們每一個飲食人義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。為了讓同學(xué)們滿意，我們一直在努力，經(jīng)常技術(shù)水平高的師傅學(xué)習(xí)，也時常購買一些烹飪的書籍學(xué)習(xí)做菜，哪怕是看電視，也要看看那些關(guān)于烹飪菜肴制作的電視節(jié)目，也有時利用休息的時間到其它高校食堂去參觀學(xué)習(xí)。每次炒完菜后，我同師傅們一起來到售飯間，點(diǎn)評每一道菜的色、香、味、型，相互學(xué)習(xí)，以便在日后的工作中不斷的改進(jìn)，使自己的業(yè)務(wù)技能日益不斷提高，每次看見自己制作的菜肴受到同學(xué)們的熱捧，一搶而空，一種說不出的喜悅就在心中回蕩。
家、食堂兩點(diǎn)成一線這是我生活的全部，在別人的眼里，我們的生活單調(diào)而枯燥無味，然而在我們后勤飲食人的心中卻有著無窮無盡的樂趣，因為我們知道，我們的服務(wù)對象是全校廣大的師生，他們是我們平生最敬仰的人，我們的每一項細(xì)小的工作都涉及到全校師生的切身利益，我們的'工作或許很微小，很平凡，但卻折射出了后勤飲食人特有的魅力。因為我們的愛崗敬業(yè)，才造就華農(nóng)大后勤飲食的輝煌！
因為我們的服務(wù)奉獻(xiàn)，才構(gòu)建了華農(nóng)大美麗和諧的校園！也因為我們的兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞，才譜寫了華農(nóng)大后勤飲食的新篇章！
記得《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫道：“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來”。燃燒的精神就在于全身心無私的奉獻(xiàn)！我們后勤飲食人就是奉獻(xiàn)者，也是最可愛的人，只有自覺無私的奉獻(xiàn)，才能在奉獻(xiàn)的過程中找到自己的人生坐標(biāo)，才能熱情服務(wù)好身邊的每一個人。
如果競聘成功我將盡自己最大努力做好學(xué)校后勤工作。即使不能成功，我也會一如既往，做好本職工作。
競聘人：
日期：
后勤員工演講稿篇五
聽到我這篇演講稿的題目，有人可能在想“在這樣的場合宣揚(yáng)做好自己，是在推介個人主義嗎？”答案當(dāng)然是否定的，我這篇演講稿的題目來自于執(zhí)行力的編著者沈教授帶給我們的一句話：企業(yè)最高的社會價值就是經(jīng)營好企業(yè)，把企業(yè)做強(qiáng)。我覺得同樣，作為企業(yè)員工最大的個人價值是經(jīng)營好自己，突破自我，做優(yōu)秀企業(yè)員工。
在參加人事培訓(xùn)的時候我們經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難。《致加西亞的信》中的主人公羅文與歷史上戰(zhàn)績赫赫的大英雄相較，所做的不過是一件送信的小事，書中并沒有提到此人有多高的智商、情商，也沒有提到他具有多么過人的才識，但此人為何能在世界范圍內(nèi)受到如此關(guān)注，成為全世界數(shù)千家企業(yè)員工培訓(xùn)的楷模人物？我認(rèn)為，人們所推崇的是羅文的忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的人格魅力，因為他是一個百分之百對得起自己，也百分之百對得起組織的人，他是一個老實、守信、可靠、務(wù)實的人。談到“老實守信”這曾是炎黃子孫的優(yōu)良品德，但有些悲哀，在我們二十一世紀(jì)的今天，卻成為全社會共同呼喚的東西，這種品德在我們身上徹底消失了嗎？沒有！只要我們每個人都能勇于正視自己的弱點(diǎn)，敢于拂去自己身上覆蓋的塵霜，那我們每一個人都會是企業(yè)的支柱、社會的棟梁，當(dāng)代魯陽的“安德魯.羅文”。
勁有余的年輕人便一起同心合力，超載運(yùn)轉(zhuǎn)，用。
一句很時髦的話叫做“我們忙碌并快樂著”。前面我講到的是我們的本份—付出，下面我要講的就是收獲，到了年終發(fā)放獎金，可能這個很多人（包括車間生產(chǎn)一線的人）都知道，我們專心來工作的每一個員工，就連我一個入廠不久的新人，年終拿到的報酬比治理部室的中層領(lǐng)導(dǎo)都要高，這件事當(dāng)時在公司引起的反響也不小。在這里舉這個例子，并非是要說我有多出色，我也認(rèn)為我做的完全是份內(nèi)的工作，公司能不看關(guān)系，不依學(xué)歷來判定我，而給予了我最熱愛的工作，給我提供了一個能夠施展自己的舞臺，我已是受用不盡。公司給我的回報與我的付出讓我也感到汗顏，我更想說只要我們盡“心”來做好自己，無愧于自己無愧于公司，公司最終絕不會虧待我們！在這個問題上，誰悟得越深越多，誰就會干得更好，而誰的收獲也就會越多！或許聽到我這番話，下面有人又在想，是你幸運(yùn)，能做自己喜歡的工作，而我呢？何時方是我的出頭之日？我認(rèn)為不管你現(xiàn)在從事的是何種工作，只要別讓自己的消極思想打倒自己，只要我們堅定信念，將現(xiàn)在的工作做到最完美，最無愧于心，那幸運(yùn)隨時就會降臨！
或許你感到現(xiàn)在的工作對你來說太平凡—沒意思，或許你感到工作做多了沒有被認(rèn)可—很煩悶，或許你感到自己有某一方面的專長沒有被發(fā)現(xiàn)—懷才不遇，經(jīng)過了這次爭做優(yōu)秀員工的讀書演講活動，不要再懊惱沮喪，也不要再自甘平庸，是時候“秀”出自己了?！笆墙鹱涌倸w會發(fā)光，除非你自己埋葬自己”，在本職崗位上盡自己所能，經(jīng)營好自己，不要自認(rèn)為自己是最棒的，行動起來將自己做到最出色，讓四周所有人都認(rèn)為你是最棒的，只有這樣我們才能成為企業(yè)的優(yōu)秀員工?！澳贻p就是本錢，激情就是財富”，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，因為珍惜所以進(jìn)取，進(jìn)取是更好的珍惜，進(jìn)取可量可質(zhì)，重在擁有一種積極的心態(tài)，只有這樣，我們才能從平凡的崗位中找到奉獻(xiàn)的樂趣。古羅馬斯多葛派哲學(xué)家提供給人類一個偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全在于我們自己。行動起來吧，建設(shè)百年魯陽，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，讓我們發(fā)揮每個人的思想和聰明，讓我們用勤勞的雙手和不朽的信念，攜手奮進(jìn)，讓我們“亮”出每顆“金子”的光線，爭做魯陽優(yōu)秀員工，締造魯陽黃金大廈！
后勤員工演講稿篇六
我今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘該職務(wù)的個人優(yōu)勢;二是談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸贰?/p>
一、我競聘崗位職務(wù)的個人優(yōu)勢我參加工作以來，先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中，我認(rèn)為我在競聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢：
1、我本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作業(yè)務(wù)能力。工作多年來，我嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)處理中，嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;在工作中，我不斷加強(qiáng)金融理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度，能夠熟練辦理各類業(yè)務(wù)，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基矗參加工作以來，我均能全面完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。我先后獲得過稱號(電力崗位競聘)。
2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中，我能做到愛崗敬業(yè)，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時，處理好與同事的關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)同志。在對外服務(wù)工作中，做到禮貌待客，熱情大方。
3、擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公，努力防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險，做好存借款營銷服務(wù)工作。
二、談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯?思路：常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了，可謂責(zé)任重大。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的宗旨，圍繞熱情服務(wù)、周到服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊。具體將從以下幾方面著手做起：
1、參謀到位，做好社主任的“內(nèi)當(dāng)家”。我將積極協(xié)助社主任，認(rèn)真抓好內(nèi)部管理，加強(qiáng)財務(wù)核算，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重。
2、主動服務(wù)，抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查。我將針對白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在的問題和不足，認(rèn)真抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程，同時，認(rèn)真抓好各項制度的落實，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查車間崗位競聘演講稿，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)防各類案件的發(fā)生。
3、開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念，抓好對外服務(wù)。積極協(xié)助社主任認(rèn)真抓好柜臺服務(wù)工作，加強(qiáng)好柜臺宣傳和服務(wù)工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立信用社良好的服務(wù)形象，促進(jìn)白邑信用社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步健康發(fā)展。
4、正視自己，擺正位置，謙虛謹(jǐn)慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們的監(jiān)督。我將團(tuán)結(jié)全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望。
后勤員工演講稿篇七
大家好，我來到后勤服務(wù)總公司迄今已有十一個年頭?；厥淄?，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的印記仿佛就在昨天。這十一年來，無論酷暑，還是嚴(yán)寒，我滿懷激情，用深情和汗水書寫著我們后勤人“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”的精神，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上，十一年來，我和同事們見證著公司的成長。
十一年春秋，幾多汗水，我常懷著對公司感恩的心，是公司為我提供了展示自己技術(shù)的平臺，在這里不論過去、現(xiàn)在、還是將來，我都要在本職崗位上盡心盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，用自己技術(shù)和專長服務(wù)好師生，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。學(xué)院后勤就是在方方面面服務(wù)好師生，讓師生滿意，師生滿意是對我們工作的最大肯定和認(rèn)可。
后勤服務(wù)公司是學(xué)院的重要組成部分，雖然我們后勤工作都是以服務(wù)工作為主，但是這些瑣碎的小事與師生的生活、教學(xué)、科研息息相關(guān)，是學(xué)院正常運(yùn)行的基礎(chǔ)保障。如果在后勤工作過程中稍微疏忽大意，工作不到位、不及時，就可能給師生的學(xué)習(xí)、生活造成影響，就會影響學(xué)院的穩(wěn)定，而要避免這些現(xiàn)象的發(fā)生，除了要制定嚴(yán)格、科學(xué)的考核管理制度，提高公司的管理水平，還一定要做好公司的基層班組工作。公司的經(jīng)營理念、核心價值觀的實現(xiàn)最終都是要靠公司各個部門基層班組的員工去具體實施才能完成。一個班組的制度完備，并執(zhí)行到位，就能夠較好的保證公司的各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn)，反之就不能很好的實現(xiàn)公司的工作目標(biāo)任務(wù)。只有激發(fā)公司各班組成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，公司才能更好地服務(wù)學(xué)院，服務(wù)師生。我們班組為物業(yè)中心水暖服務(wù)部，由5名成員組成，肩負(fù)著全院的水、暖、排污正常的保障工作，涉及面廣、范圍大，點(diǎn)對面廣。如何才能克服人員少，工作任務(wù)重，如何才能保證各項工作任務(wù)的順利完成？我們采取的方法是日常維修任務(wù)責(zé)任到人，即將所管轄維修場所分片包于到每個班組組成，責(zé)任落實到每個人身上。每個人負(fù)責(zé)幾棟樓的維修任務(wù)，這樣既提高了工作效率，又增強(qiáng)了大家的主觀能動性。如遇一個人無法維修或突發(fā)性搶修事件，全天班組成員共同協(xié)助完成，這樣既保證了點(diǎn)、也保證了面。工作中大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)，提升了班組的凝聚力。
一、要樹立勤于奉獻(xiàn)，勤于鉆研，勇于開拓的精神，找準(zhǔn)自己的人生定位，明確服務(wù)目標(biāo)，扎扎實實地做好當(dāng)前的每一項工作，以自己的聰明才智和蓬勃朝氣，為推動公司的各項發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、要勤奮學(xué)習(xí)，增長專業(yè)本領(lǐng)，一個人在事業(yè)上取得多大的成就，說到底還得看自身素質(zhì)的高低。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基，是提高自身素質(zhì)的根本途徑，在當(dāng)前新知道，新技術(shù)，新材料層出不窮，知識更新不斷加快的現(xiàn)狀下，要想使自己成為一名合格的后勤員工，就要有一種本領(lǐng)恐慌感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實自己，成為學(xué)有所長，業(yè)有所專的行家里手。
三、要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識與大局意識，愛崗敬業(yè)，不斷自我加壓，提高自身的業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)自我價值。
四、要創(chuàng)造業(yè)績，樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，在做好本職工作的同時，要不斷推陳出新，以服務(wù)師生的滿意度為最終目標(biāo)，不滿足于現(xiàn)狀，以努力踏實的工作，不凡的業(yè)績與公司同成長，共奮進(jìn)。
公司就是一條船，只要你一上船，你就和船上的每個人一樣，共同肩負(fù)著公司發(fā)展的重任。身為其中一員，我們也都在接受各種不同的考驗。如果我們能經(jīng)受住各種考驗，與公司并肩奮斗，那么我們就能與公司共同成長，共奮進(jìn)！
后勤員工演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在今天這個草長鶯飛的日子里，我校非常榮幸地承辦全縣后勤現(xiàn)場會，在此我謹(jǐn)代表中峰鎮(zhèn)中心學(xué)校向出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校同仁們致以熱烈的歡迎！
我校后勤管理始終樹立后勤為前勤服務(wù)的理念，按照縣教育局的要求進(jìn)一步規(guī)范營養(yǎng)餐管理、規(guī)范食堂管理、規(guī)范寢室管理，特別是在規(guī)范學(xué)生寢室管理方面作了一些努力，為了更進(jìn)一步促進(jìn)交流，下面由我把相關(guān)情況向各位作以匯報，權(quán)作拋磚引玉。我交流的題目是《安全為首、育人為重、以人為本》。
（一）是建立了“四位一體”的宿舍管理體制。學(xué)校校長組織領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，德育處、總務(wù)處具體落實、專兼職寢管員和班主任具體管理。形成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、德育處、專兼職寢管員“四位一體的管理體制。圍繞學(xué)生就寢“安全舒適”的目標(biāo)，明確了值周領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)、宿舍值班老師職責(zé)、住宿生管理條例、學(xué)生會及寢室長管理職責(zé)、文明宿舍評比規(guī)則。每學(xué)期開學(xué)都召開由校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處、德育處、寢管員、班主任參加的全體學(xué)生大會，對住宿生進(jìn)行安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、愛護(hù)公物等方面的教育。
（二）是改造和完善學(xué)生宿舍安全設(shè)施設(shè)備。我校住宿生777人（男住宿生439名，女住宿生338名），通過擴(kuò)改建成男女公寓樓三幢，總面積3000平方米，宿舍入口均有高清攝像頭。每個樓層均按規(guī)定配備滅火器等消防設(shè)施設(shè)備。宿舍房屋安全堅固，防潮干燥，遠(yuǎn)離火源。每間宿舍按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實一生一鋪，配置了物品柜（臺）、梳妝鏡、洗漱池、晾曬架等必備設(shè)施，要求配齊男生兩盆兩巾一瓶，女生三巾三盆一瓶個人生活用品。寢室樓上均配有水沖式廁所，新建了太陽能浴室一所，每周分時段分班級對學(xué)生進(jìn)行開放。
（三）是加強(qiáng)對寢室管控。每天就寢時由寢室長和班主任點(diǎn)名查寢，然后登記就寢情況。發(fā)現(xiàn)異常及時報告寢管員及德育處、行政值周干部進(jìn)行處理。寢室實行24小時值班制度，責(zé)任到人。同時落實了行政值周干部、陪寢老師及專兼職寢管員一律在校住宿的規(guī)定。
（四）是落實宿舍日常監(jiān)管。學(xué)校每周對宿舍的樓道、宿舍進(jìn)行消毒，時時通風(fēng)，做到“一周一消毒一徹洗，一日三掃常保潔”。在晴好天氣學(xué)校分時段組織學(xué)生晾曬被褥。同時我校還長期堅持實行路隊護(hù)送。每逢周末，各班班主任護(hù)送到主路口，并關(guān)注乘車安全，星期天下午到校，班主任提前到校等侯每一名寄宿生平安返校，特殊情況在第一時間同監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系并妥善解決。這些貼心周到的管理讓學(xué)生感到了家庭般的溫暖和安全。
（一）是加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育。達(dá)到“十要十不要”目標(biāo)。“十要”即要定時定量用餐，語言舉止要文明，飯前便后要洗手，見到老師和同學(xué)要問好，睡前要洗腳刷牙，要按時作息，要勤換衣服勤洗澡，要勤剪指甲勤理發(fā)，要按軍訓(xùn)要求整理內(nèi)務(wù)，要憑有效證件和班主任假條進(jìn)出校門并登記?！笆灰保翰淮蚣芡当I，不吃不健康食品食物，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不夜不歸寢，不上網(wǎng)打游戲，不翻越圍墻，不抽煙酗酒、不化妝、不穿奇裝異服。
（二）是制定陽光寢室評比標(biāo)準(zhǔn)。為了使學(xué)生養(yǎng)成愛勞動、愛整潔的良好習(xí)慣，學(xué)校制定了“陽光寢室標(biāo)準(zhǔn)”，即“凈化、美化、靜化”。凈化要求宿舍內(nèi)及走廓地面清潔，門窗潔凈明亮，無灰塵，墻上無印跡，各種生活用品擺放整齊，垃圾及時清理。要求寢室內(nèi)務(wù)達(dá)到“十凈十條線”的標(biāo)準(zhǔn)。美化要求組織布置好宿舍，做到整潔美觀，具有濃厚的`文化氣息。靜化要求從起床后晚上睡覺前，禁止在宿舍或走廊上追逐，高聲吵鬧，不吃零食，熄燈后及時睡覺，不聊天說話。
（三）是長期開展陽光寢室評比活動。我校始終堅持每月開展一次陽光文明宿舍評比活動，同時舉行“陽光文明寢室”授牌儀式，激發(fā)學(xué)生競爭意識，帶動學(xué)生自覺參與寢室保潔活動。另外不定時地進(jìn)行“疊被子”等內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)、比賽也促進(jìn)了學(xué)生內(nèi)務(wù)生活整理技能的提升。在一次次的專項活動中“自己的事情自己做，要做大事從小事做起”的意識漸漸扎根心底。
（四）是大力開展陽光服務(wù)活動。引導(dǎo)班主任、寢管員及陪寢教師以陽光之心育陽光之人，教育學(xué)生爭做有青春活力的陽光少年。班主任寢管員及陪寢教師每晚必須去宿舍了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀況，及時解決他們實際困難；同時細(xì)致觀察每個學(xué)生的生活習(xí)慣、個人愛好，給予每名學(xué)生的熱情的關(guān)注。做到以心換心，以情動情。
（一）是創(chuàng)新寢室文化建設(shè)。在學(xué)生群體中開展寢室“雅號”征名活動。自己的寢室取一個帶有鮮明個性的“雅號”激發(fā)了學(xué)生濃厚興趣，現(xiàn)在學(xué)校每個寢室均有獨(dú)特的命名，給學(xué)生創(chuàng)造了一個溫馨的“家”。開展寢室布置“創(chuàng)意秀”。要求各班寢室按自己獨(dú)特的設(shè)計方案布置宿舍。培養(yǎng)各宿舍同學(xué)的團(tuán)隊意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
（二）是重視學(xué)生心理疏導(dǎo)。我校心理咨詢室全面對學(xué)生開放，開通了親情電話和校園之聲廣播電臺，開設(shè)了心理健康課，對學(xué)生加強(qiáng)精神衛(wèi)生宣傳、健康教育與咨詢輔導(dǎo)，普及心理健康知識。班主任經(jīng)常與學(xué)生開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)青少年克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)、交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界。
（三）是開辦陽光社團(tuán)教育活動。寄宿生一天到晚在校，易于產(chǎn)生孤獨(dú)、壓抑、倦怠等不良心理。學(xué)校從關(guān)注寄宿生心理健康安全的角度，以“促進(jìn)發(fā)展”為根本，以“活動展示”為載體，開辦書法、舞蹈、棋藝、籃球等十五個豐富多彩的陽光社團(tuán)，使每個寄宿生“有事可做”，以此釋放寄宿生的充沛精力，引導(dǎo)寄宿生的興趣和注意力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
各位領(lǐng)導(dǎo)，新的學(xué)期新的征程，在以后的學(xué)校后勤管理過程中我校將切實樹立后勤為前勤服務(wù)的理念，以“五大理念”為統(tǒng)攬、以落實“五個全面”為布局，大力推進(jìn)“三大一進(jìn)”和“聯(lián)校協(xié)作”活動，努力把學(xué)生培養(yǎng)成“一個健康三個好”的工作目標(biāo)。盡管我們在宿舍管理工作中作出了諸多的思考與努力，但是我們很清醒的認(rèn)識到，我們所做的工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比、與家長及學(xué)生的期望相比、與兄弟學(xué)校的管理相比，還存在著一定的差距，希望大家對我們的工作提出寶貴建議，給予指點(diǎn)和幫助！
謝謝大家！
后勤員工演講稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們：
你們好!
我叫xx。我今年32歲。我于1998年7月從簡陽師范學(xué)校畢業(yè)。我是一名一流的中學(xué)老師。我現(xiàn)在是塘壩九一中學(xué)的化學(xué)老師。在這里，我以積極的態(tài)度參加了塘壩九一學(xué)校物流總監(jiān)的競爭。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！它提供了一個展示自己的舞臺。謝謝你給我這次演講的勇氣和力量。這場比賽對我來說是一個機(jī)會，但更重要的是一個挑戰(zhàn)！作為物流總監(jiān)，我希望今天能在這里為您服務(wù)。
眾所周知，后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學(xué)校管理、教學(xué)、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：
一、后勤工作必須為教學(xué)和課程改革服務(wù)。教學(xué)是學(xué)校的核心工作，課程改革是重中之重。俗話說，軍隊未動先吃草。后勤部作為學(xué)校的后勤保障部門，在提供教學(xué)設(shè)備、物資供應(yīng)和改善教學(xué)條件方面發(fā)揮著重要作用。后勤工作的首要任務(wù)是為教學(xué)和課程改革服務(wù)。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué)和課程改革創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使后勤工作在期初、期中、期末與教學(xué)工作和課程改革緊密配合，確保教學(xué)工作和課程改革順利進(jìn)行。
二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責(zé)。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中。
三、后勤工作必須堅持節(jié)約原則。自力更生，增收節(jié)支。堅持勤工儉學(xué)、節(jié)儉辦學(xué)的原則。合理使用資金，精打細(xì)算，量力而行，把握重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神。簡化窮人的'生活，修復(fù)舊的，利用浪費(fèi)，做你能做的，做你能做的。盡量節(jié)省開支，合理地把錢花在教育教學(xué)上。
四、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當(dāng)前工作中作出常年規(guī)劃，有計劃、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園。
五、后勤工作必須貫徹教育的原則。后勤工作是一項群眾性工作，與教師和學(xué)生有著廣泛的聯(lián)系。通過后勤工作對學(xué)生進(jìn)行關(guān)心集體、愛護(hù)公共財產(chǎn)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想道德教育，是學(xué)校獨(dú)特的教育任務(wù)。因此，學(xué)校后勤工作必須貫徹教育方針。我們所做的每一件事，都應(yīng)該考慮它是否會對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。每個教職員工都應(yīng)該注意自己的言行，成為學(xué)生的榜樣。通過貫徹落實后勤工作的各項規(guī)章制度，對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。
以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當(dāng)選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責(zé)，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：
一、做領(lǐng)導(dǎo)的好助手，為學(xué)校、教學(xué)和教師服務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系所有教學(xué)人員，收集各種信息。提前組織辦公室、教學(xué)、維修、衛(wèi)生用品等物項和設(shè)備的采購、儲存和供應(yīng)。
二、立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。做好后勤工作，認(rèn)真管好學(xué)校財務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定收好各種費(fèi)用，做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等收繳和結(jié)算工作，做好學(xué)?；窘ㄔO(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學(xué)校的綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三、做好協(xié)調(diào)員和同事。綜合辦公室是學(xué)校的后勤部門，需要處理各種內(nèi)部和外部關(guān)系。我將團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，協(xié)調(diào)與其他職能部門的各種關(guān)系，確保學(xué)校各項工作的正常開展。
后勤員工演講稿篇十
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們：
大家好！
當(dāng)今社會，到處都說改革，改革這兩個時常會融入我們的工作，改變我們的狀況。為什么要改革呢？那是因為要與時俱進(jìn)，要面對殘酷的競爭。
感謝改革，也感謝競爭，因為，是改革，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機(jī)會，站在競聘臺上展示自我，當(dāng)然，更要感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，是你們給了我勇氣，謝謝你們。
首先，我要簡單的自我介紹一下。我叫xxx，今年xx歲，（個人簡歷與職稱）。自從參加工作以來，歷任過（工作經(jīng)歷）。
今天，我鼓起勇氣來參加這次總務(wù)處主任競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：身為xx人，就該為xx的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn)，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。
記得拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。
“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來，在原沭河中學(xué)這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為（所獲得過的榮譽(yù)）。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。
從剛畢業(yè)開始，我擔(dān)任過的（所歷任的職務(wù)）這一系列工作崗位，讓我積累了十幾年的`學(xué)校中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。
我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù)，諸如財務(wù)、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理，這一切，都為我做好總務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的xx中學(xué)，實施高起點(diǎn)、高層次、高品位的辦學(xué)方略，更需要與之相適應(yīng)的強(qiáng)有力的后勤保障體系。學(xué)校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學(xué)的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻(xiàn)，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與xx中學(xué)日新月異的發(fā)展形勢、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識已不相適應(yīng)。
所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學(xué)?？倓?wù)管理的最佳模式，用一流的服務(wù)、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績！具體將從以下幾方面入手做起：
1、切實轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)服務(wù)意識。
首先要組織后勤一班人加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度、明確職責(zé)。教育他們樹立“全心全意服務(wù)教育教學(xué)，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務(wù)。
2、不斷提高素質(zhì)增強(qiáng)育人意識。
校園無小事，事事皆育人。作為學(xué)校后勤工作人員，還要不斷提高素質(zhì)，增強(qiáng)育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強(qiáng)對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓(xùn)班，盡快組織財會、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代技術(shù)。
同時，還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。
3、關(guān)心職工生活為其排憂解難。
解決職工實際困難，首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業(yè)提供機(jī)會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的局面和正常的教育教學(xué)秩序。
4、努力改善條件提高保障能力。
西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴(kuò)大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器；盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴(kuò)流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴(kuò)通便道等方法，一改到位；五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點(diǎn)式；教學(xué)樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計，及早安排；檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴(kuò)建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實施將提前考慮。
總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當(dāng)好后盾，又當(dāng)好先行官，保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。
5、抓好開源節(jié)流增強(qiáng)造血功能。
我們要制定一系列嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。當(dāng)前主要是減少水電浪費(fèi)，教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設(shè)總閘開關(guān)電的措施，消滅“長明燈”和“超標(biāo)燈”。要強(qiáng)化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達(dá)萬噸以上，每年浪費(fèi)的水費(fèi)高達(dá)12萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費(fèi)。
在搞好開源節(jié)流的同時，我們還要積極開展勤工儉學(xué)，爭取創(chuàng)匯，增強(qiáng)自身造血功能。xx公園是我校最新、最大的形象工程，當(dāng)前要搞好xx公園的規(guī)劃和設(shè)計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點(diǎn)，構(gòu)想在其中建立園中園——xx幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會；開發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入，以此拉動學(xué)校經(jīng)濟(jì)增長。
6、不斷深化改革加強(qiáng)內(nèi)部管理。
隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：
（1）改革用人機(jī)制實行崗薪掛鉤。
要提高后勤服務(wù)質(zhì)量，必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責(zé)的浮動工資制，分項、定新、劃片承包責(zé)任制。努力減員增效，做到人盡其才。
（2）改革采購制度務(wù)實增收節(jié)支。
為充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費(fèi)。要強(qiáng)化購物制度，實行計劃、決策、定點(diǎn)、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機(jī)制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù)；大批量購物要實行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財會人員集體負(fù)責(zé)制，以便加大監(jiān)督力度。
（3）改革保管制度規(guī)范物資管理。
現(xiàn)在，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收；對新購進(jìn)物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個人申請、主管審批、當(dāng)即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。
（4）改革工作方式強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
后勤工作要真正實現(xiàn)服務(wù)的宗旨，還需進(jìn)一步改革工作方式，便被動為主動服務(wù)。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督；對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領(lǐng)為送。為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室，定員、定時接待服務(wù)，東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當(dāng)時辦，急事應(yīng)急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，以防貽誤工作。
（5）成立應(yīng)急分隊預(yù)防突發(fā)事件。
為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應(yīng)急分隊”，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理，做到防患于未然。
各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，雖然我并不是英雄，而是一名普普通通的老師，但是，我渴望成為一名改革大潮中的英雄，我也想當(dāng)“將軍”。我也知道，如果我競聘成功，那么，我所面對的并不是閃光的榮耀，而是更加多的責(zé)任與使命，未來，我也將遇到更多的坎坷與困難，這一切，我都將勇敢的承擔(dān)，因為你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！當(dāng)然，如果這次我不能成功擔(dān)任教務(wù)處主任，我也不會氣餒，我將在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能夠創(chuàng)造更多的成績。
我的演講完畢，謝謝大家！請大家一如既往的支持我。
后勤員工演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的職工朋友們：
大家好!
我叫，來自一名服務(wù)員，今天我為大家演講的題目是《服務(wù)是我無悔的選擇》。光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我在后勤服務(wù)崗位上已渡過了四個春秋。在這四年里，我和同志們一道，用心感受著四年的艱辛和收獲，用心思索著四年的奮斗與追求，用心承載著四年的責(zé)任與使命。在這四年里，身為多經(jīng)人，我們雖然沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情;我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但我們卻始終默默奉獻(xiàn)在后勤服務(wù)行業(yè)的主戰(zhàn)場。
記得我剛剛成為一名員工的時候，一個月只能拿到四百多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當(dāng)初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過，但當(dāng)我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對后勤服務(wù)事業(yè)的衷心與執(zhí)著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，苦練業(yè)務(wù)技能。從文明服務(wù)語言的應(yīng)用到程序化的衛(wèi)生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點(diǎn)一滴都需要從頭學(xué)起。對業(yè)務(wù)從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經(jīng)人奮斗的艱辛和成長的快樂，領(lǐng)悟到了頑強(qiáng)拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經(jīng)人身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)。
具有無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。隨著主業(yè)的快速發(fā)展對后勤服務(wù)的質(zhì)量要求不斷提高。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量基礎(chǔ)。作為標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行者和操作者我們有著義不容辭的責(zé)任。切實維護(hù)企業(yè)利益做好服務(wù)工作是對我們的要求優(yōu)質(zhì)、高效是我們的服務(wù)準(zhǔn)則樹立一流的后勤服務(wù)企業(yè)的形象是多經(jīng)人為促進(jìn)主業(yè)安全工作構(gòu)建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業(yè)領(lǐng)導(dǎo)信任與贊許的目光我的心里充滿了豐收的甜蜜充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì)從這一點(diǎn)上我深深體會到了多經(jīng)人工作的艱辛體會到多經(jīng)人在工作崗位上認(rèn)真、負(fù)責(zé)、盡心盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌;高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇后勤服務(wù)事業(yè)，因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數(shù)多經(jīng)人默默無聞的奉獻(xiàn)，才有了主業(yè)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展;正是有了無數(shù)多經(jīng)人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環(huán)境更加美好。站在這里，我可以自豪的說：后勤服務(wù)事業(yè)，我無悔的選擇!
眺望蒼穹，21世紀(jì)的朝霞如此燦爛;放眼世界，21世紀(jì)的畫卷壯美神奇。為了汾河多經(jīng)的形象，我們，平凡的多經(jīng)人，將會向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!盡管前進(jìn)的道路上還會有許多的坎坷和難以預(yù)料的困難，但只要我們?nèi)w多經(jīng)人團(tuán)結(jié)一致，攜手共進(jìn)，就一定會筑起一座后勤服務(wù)的堅強(qiáng)堡壘。，我的理想就在你這里!
我的理想就從你這里開始!
我愛你!你就是我無悔的選擇!!
謝謝大家!
后勤員工演講稿篇十二
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同志：
大家好!
在當(dāng)今社會，改革無處不在。改革往往會融入我們的工作，改變我們的狀況。為什么要改革？因為我們要與時俱進(jìn)，要面對殘酷的競爭。
感謝改革，也感謝競爭，因為，是改革，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機(jī)會，站在競聘臺上展示自我，當(dāng)然，更要感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，是你們給了我勇氣，謝謝你們。
首先，我想簡單介紹一下我自己。我叫×××，今年××歲（……簡歷和職稱）。自從我開始工作以來，我有（…工作經(jīng)驗）。
今天，我鼓起勇氣來參加這次總務(wù)處主任競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：身為××人，就該為××的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn)，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。
我記得拿破侖曾經(jīng)說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是軍人，也不能當(dāng)元帥。然而，我相信這句諺語“魚躍大海，鳥飛藍(lán)天”。這一次的目的是通過這次比賽來實現(xiàn)人生的價值，創(chuàng)造中年的輝煌。
“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來，在元樹河中學(xué)這個大家庭里，我一直勤于教學(xué)，致力于育人，扎實工作，善于管理。他多次被評為（……他贏得的榮譽(yù)）。使我具有優(yōu)秀的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。
從剛畢業(yè)開始，我擔(dān)任過的(……所歷任的職務(wù))這一系列工作崗位，讓我積累了十幾年的學(xué)校中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。
我還以良好的自我素質(zhì)和全心全意的工作投入，多次圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。把一個，像一個，變成一個。真誠對待教師和同志，與他們合作，真誠團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)靈活。它贏得了廣大領(lǐng)導(dǎo)人的信任和群眾的'大力支持，具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時，由于物流工作的普遍性和全方位性，我在多年的管理工作中學(xué)習(xí)了很多物流管理業(yè)務(wù)，如財務(wù)、食堂、宿舍、水電、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的管理，我對這些都一一了解。此外，我的家人從事商店、餐廳和酒店的經(jīng)營和管理已有十多年。這些都為我搞好總務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校后勤工作是保證教育教學(xué)活動正常開展的重要因素。創(chuàng)新××中學(xué)高起點(diǎn)、高水平、高品位辦學(xué)戰(zhàn)略的實施需要強(qiáng)大的后勤保障體系。學(xué)校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能自滿，要大膽改革創(chuàng)新。雖然在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下，我校后勤工作取得了許多明顯成績，為原蜀河中學(xué)的發(fā)展、壯大和完善做出了巨大貢獻(xiàn)，由于舊體制和一些歷史原因，仍然有許多不令人滿意的地方。特別是隨著××的到來，中學(xué)不斷變化的發(fā)展形勢與開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識已不相適應(yīng)。
所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學(xué)?？倓?wù)管理的最佳模式，用一流的服務(wù)、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起：
1.有效轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。
首先要組織后勤一班人加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度、明確職責(zé)。教育他們樹立“全心全意服務(wù)教育教學(xué)，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務(wù)。
2.不斷提高素質(zhì)，增強(qiáng)育人意識。
校園無小事，事事皆育人。作為學(xué)校后勤工作人員，還要不斷提高素質(zhì)，增強(qiáng)育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強(qiáng)對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓(xùn)班，盡快組織財會、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代技術(shù)。
同時，還應(yīng)組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論，特別是素質(zhì)教育理論，更好地在日常工作中發(fā)揮教育作用。
3、關(guān)心職工生活為其排憂解難。
解決職工實際困難，首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗職工思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置，積極解決職工實際困難，為職工提供再就業(yè)機(jī)會。努力讓每個人都有事情做，每個人都能吃。充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)和正常的教育教學(xué)秩序。
4、努力改善條件提高保障能力。
西區(qū)綜合樓即將竣工，校園規(guī)模擴(kuò)張將全面啟動。電力容量增加：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器更換為一臺封閉式大變壓器；盡快確定主配電室的位置，改變線路小而亂、高低壓線路長的問題。要擴(kuò)大供水、改道、移門、重建配套房屋，發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。相關(guān)布局應(yīng)進(jìn)行調(diào)整：東區(qū)前兩座沖水馬桶應(yīng)采用增加水壓、拓寬便道等方式，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整；與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的五角垃圾箱應(yīng)改為景區(qū)式；盡快規(guī)劃設(shè)計布置教學(xué)樓前的綠色走廊和師生自行車棚；檢察院二樓的學(xué)生宿舍應(yīng)該盡快修復(fù)。三樓50人大會議室管理難度大，隱患多。它應(yīng)該盡快調(diào)整或改造成一個小房間。西區(qū)為教師和學(xué)生擴(kuò)展的食堂、浴室和商店等一站式服務(wù)將提前考慮實施。
總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當(dāng)好后盾，又當(dāng)好先行官，保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。
5.注重增收節(jié)支，增強(qiáng)造血功能。
我們要制定一系列嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。當(dāng)前主要是減少水電浪費(fèi)，教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設(shè)總閘開關(guān)電的措施，消滅“長明燈”和“超標(biāo)燈”。要強(qiáng)化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達(dá)萬噸以上，每年浪費(fèi)的水費(fèi)高達(dá)12萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費(fèi)。
在增收節(jié)支的同時，積極開展勤工儉學(xué)，努力創(chuàng)匯，增強(qiáng)造血功能?！痢凉珗@是我校最新、規(guī)模最大的形象工程，目前應(yīng)抓好××公園規(guī)劃設(shè)計將力爭在全縣建成集花壇、草坪、噴泉、假山、休閑亭、兒童樂園為一體的中心景區(qū)，并設(shè)想在園區(qū)內(nèi)建設(shè)一座花園——××幼兒園可以解決教師的后顧之憂，為下崗職工提供再就業(yè)機(jī)會；通過租賃、承包等方式開發(fā)周邊黃金地段，增加學(xué)校收入，刺激學(xué)校經(jīng)濟(jì)增長。
6、不斷深化改革加強(qiáng)內(nèi)部管理。
隨著教育體制改革的深入和后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，改革勢在必行。我們計劃從以下幾個方面著手：
(1)改革用人機(jī)制實行崗薪掛鉤。
要提高物流服務(wù)質(zhì)量，必須加強(qiáng)內(nèi)部管理，。改革用人制度，開放崗位和條件，實行公平競爭。能者能上，庸者能下。實行固定崗位、固定人員、固定人員、固定責(zé)任的浮動工資制度和分項新的零星承包責(zé)任制。努力減少員工數(shù)量，提高工作效率，以充分利用人力資源。
(2)改革采購制度務(wù)實增收節(jié)支。
為了充分發(fā)揮資金的作用，提高利用率，減少支出，杜絕浪費(fèi)。加強(qiáng)購物體系建設(shè)，實行計劃、決策、定點(diǎn)、受理、返利五項公示，不斷完善制約機(jī)制。少量購物應(yīng)規(guī)范程序和賬單；群眾性購物實行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、會計人員集體負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督。
(3)改革保管制度規(guī)范物資管理。
現(xiàn)在，我們的學(xué)校規(guī)模龐大，擁有許多財產(chǎn)和資產(chǎn)。如果不保存，就會造成損失。因此，對于原始項目，要規(guī)范登記臺賬，經(jīng)常檢查驗收；對新采購的貨物，實行逐項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管的制度。收貨嚴(yán)格執(zhí)行個人申請、主管審批、即時檢驗、出庫簽字等程序。堅決執(zhí)行用不著、管不著、用不著的制度。
(4)改革工作方式強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了真正實現(xiàn)服務(wù)的目的，后勤工作需要進(jìn)一步改革工作模式，做到被動服務(wù)和主動服務(wù)。水電安全實行水電工檢查、膜包制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督；對于物流配送的辦公用品，盡量送貨上門，由收貨改為送貨。為促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擬在東區(qū)設(shè)立綜合辦公室，配備固定人員，定期接待服務(wù)，在東區(qū)和西區(qū)設(shè)立服務(wù)箱，及時了解師生后勤需求，解決實際問題，做到小事當(dāng)頭辦，急事當(dāng)頭辦，難事盡量辦，辦不到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，防止工作延誤。
(5)成立應(yīng)急分隊預(yù)防突發(fā)事件。
為確保校園安全不發(fā)生事故，應(yīng)成立以校長、后勤主管、骨干教師、水電工、醫(yī)務(wù)人員為主體的“后勤應(yīng)急小組”，應(yīng)對“水、電、火、病”等安全事故，以防止它們發(fā)生。
各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，雖然我并不是英雄，而是一名普普通通的老師，但是，我渴望成為一名改革大潮中的英雄，我也想當(dāng)“將軍”。我也知道，如果我競聘成功，那么，我所面對的并不是閃光的榮耀，而是更加多的責(zé)任與使命，未來，我也將遇到更多的坎坷與困難，這一切，我都將勇敢的承擔(dān)，因為你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!當(dāng)然，如果這次我不能成功擔(dān)任教務(wù)處主任，我也不會氣餒，我將在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能夠創(chuàng)造更多的成績。
我的演講結(jié)束了，謝謝！請一如既往地支持我。
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