人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
駕培科工作職責篇一
（2）參與制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規(guī)定；
（3）參與制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度計劃，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；
（4）對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業(yè)等提出審核意見；
（5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質量；
（6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收辦法及管理制度、考試發(fā)證辦法等管理工作；
（7）對違反駕駛員培訓的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理決定；對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理意見；
（8）負責駕駛員培訓數據統(tǒng)計及上報工作；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
駕培科工作職責篇二
（1）分管車輛維修、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作；
（2）貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；
（3）參與重大決策討論，組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，按規(guī)定權限組織起草有關規(guī)范性文件；
（4）負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查；
（5）組織處理分管范圍內的重大業(yè)務問題；
（6）負責分管范圍內執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作；
（7）參與聽證、行政復議及應訴；
（8）其他職責。
駕培科工作職責篇三
本標準所規(guī)定的崗位職責、工作權限、工作程序、崗位素質要求、檢查與考核是本崗位人員業(yè)務執(zhí)行過程中的規(guī)范和約束，本標準適用于四川省川建管道有限公司駕駛員崗位。
1.執(zhí)行公司車輛管理制度
（1）嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度中關于車輛管理和使用的規(guī)定。
（2）嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度中關于駕駛員管理的規(guī)定。
（3）根據公司車輛使用情況提出關于車輛管理的.合理建議。
（1）根據公司車輛管理制度管理和使用車輛。
（2）在公司車輛管理制度中駕駛員的權限范圍內活動。
（3）對不按規(guī)定派車或用車的，有權拒絕發(fā)車。
（1）根據派車單安排車輛出發(fā)，并做好相關登記。
（2）定期對車輛進行保養(yǎng)和檢修。
（3）做好出車記錄，并定期匯總核對。
（4）合理安排線路，安全駕駛。
（1）遵守相關法律法規(guī)，安全駕駛。
（2）無違規(guī)違紀現象。
（1）愛崗敬業(yè)，堅持原則，認真負責，熱愛本職工作。
（2）具有駕駛執(zhí)照，并有三年以上駕駛經驗。
（3）具有一定組織、協(xié)調能力。
（4）身體健康，能適應本職工作的需要。
本工作標準執(zhí)行情況由辦公室檢查與考核。
駕培科工作職責篇四
(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;
(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策;
(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作計劃;
(4)參與起草有關駕駛員培訓的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源分配計劃、收費標準、考核辦法;
(5)具體負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政處罰工作;
(6)負責汽車駕駛員培訓質量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權限依法查處違法行為;
(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核意見;
(8)協(xié)調與相關管理部門的工作關系;
(9)參與聽證、行政復議及應訴;
(10)其他職責。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1199802.html】
