做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
總務處計劃 總務工作計劃篇一
緊緊圍繞市教育局關于構(gòu)建卓越教育體系精神和學校“十三五”規(guī)劃工作目標，全面貫徹落實校長室的工作意見，強化執(zhí)行力度，提高管理效率，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展，全面提高后勤人員的服務水平，使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。
1.配合校長室及各職能部門的工作，確保學校教育教學工作的正常開展，全面履行好總務處的各項工作職責。
2.總務處全體人員要以務實、高效的工作作風，快速、及時、熱情的解決好學校教育教學工作中出現(xiàn)的各種問題和師生所提出的各種困難。
3.嚴格遵守總務工作的各項規(guī)章制度，使總務工作管理更加科學、規(guī)范、常態(tài)化。
4.加強學校校園管理工作，認真維護校園的綠化美、生態(tài)美、環(huán)境美，做到環(huán)境育人。
5.加強固定資產(chǎn)的電子化管理，做好學校校舍、校產(chǎn)、校具的管理工作，提高現(xiàn)有教學設施的使用效率。
1.提高創(chuàng)新服務能力，培養(yǎng)高素質(zhì)后勤人員。
(1)增強全體處室人員的后勤服務意識，鉆研后勤業(yè)務，提高服務能力，保證服務質(zhì)量。進一步端正態(tài)度，善于聽取教職工的合理化建議，接受群眾監(jiān)督，不斷改進工作方法，研究和解決一些難點問題。
(2)進一步健全后勤人員崗位責任制，從學校教育教學工作的實際需要出發(fā)，明確工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。通過后勤相關工作制度的執(zhí)行，細化考核要求，落實崗位職責。
2.建立資產(chǎn)定期巡回檢查制度，加強固定資產(chǎn)使用管理。
(1)嚴格各項采購經(jīng)費的使用和審批制度，堅持節(jié)約原則，力爭少化錢多辦事，進一步完善科室基礎帳表規(guī)范化建設，加強制度建設，修訂或制定資產(chǎn)管理的有關制度或辦法。
(2)嚴格物資采購與領用程序。完善采購申請報批手續(xù)，堅持按規(guī)定采購、簽收、入庫、保管，履行領用和歸還登記手續(xù)。
(3)做好班級物品保管和賠償，定期派人對班級物品進行清查，發(fā)現(xiàn)損壞物責令其賠償、修理，實行班級物品管理負責制，責任到人。
3.加快校園文化建設，創(chuàng)造綠色美麗的校園。
(1)進一步做好校園綠化工作，加強校園綠化承包單位的溝通和目標管理，加大校園花草樹木病蟲害的防治力度，認真維護校園的綠化美、生態(tài)美、環(huán)境美，做到環(huán)境育人。
(2)根據(jù)學校三年發(fā)展規(guī)劃，精心組織實施好“幸福體育園地”建設。20__年春學期，根據(jù)學生身心發(fā)展特點，在南北校區(qū)分別建設一套集平衡、摸高、攀爬、攀巖等為一體的人性化體育設施。
(3)積極參與校園建設規(guī)劃和20周年校慶籌建工作，加強物型文化建設，為實施幸福校園提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務。
4、加強風雨操場工程管理，穩(wěn)步推進配套設施完善工程建設。
(1)工程于20__年7月24日正式開工以來，多方合作，規(guī)范安全質(zhì)量管理，目前已通過主體工程驗收，目標在20__年暑期前完成主體工程的裝修及項目竣工驗收工作。
(2)按計劃組織風雨操場周邊廣場、道路、籃球場等附屬設施的設計、招標及工程施工。
二月份：
1.配齊、更換、檢修班級及辦公室電教設備、電路、插座、燈管等電器。
2.配齊本學期所需的辦公、清潔用品、各班桌椅，落實管護責任。
3.后勤人員會議，強調(diào)工作紀律和崗位責任制。
4.厚德樓女衛(wèi)生間安裝隔斷擋板。
5.風雨操場項目工程
(1)完成所有瓷磚鋪裝。
(2)完成一、二層運動區(qū)域吸音板安裝工程。
(3)完成墻體基層、保溫的安裝工作，啟動真石漆施工工程。
(4)完成鋁合金門窗、防火門、防火窗、裝飾門(套)安裝工程。
三月份：
1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作，確保學校正常的教育教學秩序。
2、啟動校園綠地體驗性設施(小品)添置改造工作。
3、做好心理咨詢中心廊道及部分功能室美化工作。
4、風雨操場項目工程
(1)室內(nèi)外腳手架拆除。
(2)塔吊拆除。
(3)完成潔具、臺面、電氣、燈具安裝。
(4)完成消防管道、箱體、設備的安裝、調(diào)試、檢測。
(5)啟動室外籃球場、道路廣場工程預算編制、招投標工作。
四月份：
1、加強對班級，各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈和電扇，強化節(jié)約用電，用水的意識。
2.結(jié)合學校建筑、景觀特點，添置校園景觀雕塑等小品，調(diào)整花草樹木種植布局加快推進校園物型文化建設。
3.完成“幸福體育園地”招投標及設施、設備安裝工作。
4、風雨操場項目工程
(1)完成室外管網(wǎng)、散水坡、殘疾人坡道建設。
(2)啟動單板幕墻安裝工程。
(3)啟動一、二層運動地膠、地板安裝工程招投標工作。
(4)完成鋁合金門窗、防火門、防火窗、裝飾門(套)安裝工程。
(5)組織工程竣工預驗收。
五月份：
1.做好防暑降溫工作，檢修電扇、空調(diào)、飲水機。
2.做好綠化養(yǎng)護工作，加大校園花草樹木病蟲害的防治力度。
3.繼續(xù)做好校慶二十周年相關物型文化設備、設施的添置、改建工作。
4.風雨操場項目工程
(1)組織工程竣工驗收工作。
(2)整理工程建設檔案。
(3)組織一、二層運動地膠、地板安裝工程施工管理。
(4)啟動風雨操場周邊附屬工程招投標工作。
六月份：
1、班級、各處室公用物品核查、回收。
2、整理總務資料存放檔案室。
3、后勤工作總結(jié)，完成后勤人員考核工作。
4、完成學生校服招標工作。
5、風雨操場項目工程
(1)組織風雨操場項目工程結(jié)算審計工作。
(2)完成風雨操場周邊附屬工程招投標工作，簽訂暑期施工合同。
1.暑期維修。
2.新學期所需物品的采購。
3.教室調(diào)整和開學準備工作。
4.相關工程施工的管理工作。
總務處計劃 總務工作計劃篇二
一、學?，F(xiàn)狀
1.總體狀況
隨著新課程改革的不斷推進，打造知識楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培養(yǎng)黃浦江畔現(xiàn)代中國人”這一發(fā)展目標，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內(nèi)涵發(fā)展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現(xiàn)代中國人的新優(yōu)質(zhì)學校。融入浦江特色，建育人機制新氛圍;深入“創(chuàng)智課堂”，探課堂教學新模式;結(jié)合主題活動，育浦江之畔新少年;借助科研引領，促成長專業(yè)新團隊;依托項目建設，創(chuàng)學校特色新發(fā)展。
2.努力方向
關注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔凈優(yōu)雅”的人，成為一名“崇公、養(yǎng)品、靜思、立能”的現(xiàn)代小公民。優(yōu)化師資隊伍，營造“溫善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川”為主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。
依據(jù)區(qū)教育局《20年教育工作要點》，深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創(chuàng)新試驗區(qū)建設，結(jié)合學校五年規(guī)劃，立足課程推進，立足課堂創(chuàng)新，著眼學生成長、教師發(fā)展，加快推進教育現(xiàn)代化，辦人民滿意的學校，努力實現(xiàn)學校均衡和可持續(xù)發(fā)展。
構(gòu)建和諧校園，完善多元豐富的學校文化建設，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養(yǎng)，充分調(diào)動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創(chuàng)新的教育教學氛圍，以課程開發(fā)推進為抓手，聚焦課堂教學，積極構(gòu)建有效課堂模式。
實踐中探索，創(chuàng)新中反思，合作中共贏
(一)加強德育工作建設
1.開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研。對標“率先實施教育現(xiàn)代化”要求，深入基層和一線調(diào)研走訪，全面梳理調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，研究制訂解決問題的方案。及時總結(jié)調(diào)研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經(jīng)驗。
2.以區(qū)級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手，結(jié)合“自組織”建設，落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式，以校本項目為抓手、以活動課程為平臺，以點帶面培養(yǎng)學生自我管理、自主發(fā)展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。
3.進一步完善學校德育管理工作網(wǎng)絡，落實學校德育工作的責任制，結(jié)合上海市行為規(guī)范示范校的工作要求，兩個行規(guī)一起抓，兩支隊伍一起抓，促進德育內(nèi)化、關注明理導行。
4.進一步學習推進《中小學德育工作指南》，加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化教育，以孝親敬老品牌項目為抓手，開展主題教育系列活動，促進學科德育建設。
5.積極開發(fā)社區(qū)德育資源，不斷拓展學生社會實踐空間，完善家長委員會組織機構(gòu)，健全家長委員會工作程序，充分發(fā)揮綜合德育功能，努力構(gòu)建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。
(二)提高教學工作質(zhì)量
1.以校本課程的開發(fā)和推進為抓手，促進國家課程校本化實施。加強課程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃，并結(jié)合學校校本課程的推進總結(jié)積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經(jīng)驗，在形成獨具特色的學校課程體系的同時，探索校本課程開發(fā)的模式。
2.深化“創(chuàng)智課堂”教學實踐，挖掘“創(chuàng)智課堂”內(nèi)涵。結(jié)合市、區(qū)級課題，進一步完善部分學科“基于課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益，突出教學結(jié)果與教學過程并重，智力因素與非智力因素并重，一般能力培養(yǎng)與創(chuàng)造能力培養(yǎng)并重。
3.優(yōu)化教學過程管理。根據(jù)學校教學常規(guī)及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，注重過程性資料的積累。不斷完善質(zhì)量評價與監(jiān)督機制，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和質(zhì)量分析工作，強化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究對策，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
4.加強以培養(yǎng)問題解決能力為導向的校本作業(yè)設計，探索“減負增效”的校本實踐。把質(zhì)量監(jiān)控工作放在平時、放在過程中，加強對學困生的關注。
5.深入推進區(qū)域“創(chuàng)智云課堂”項目，嘗試byod項目與學科的結(jié)合，探索數(shù)字化書包的運用。
(三)深化教育科研管理
1.梳理匯總市級課題《兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習》的研究成果，以“創(chuàng)智課堂”和“跨學科活動”為主線，形成相關論文集、個案集和活動課程集錦，并做好總結(jié)及經(jīng)驗推廣，讓課題研究成果為教育教學實踐服務，為學生自主發(fā)展、教師專業(yè)成長服務，為創(chuàng)建特色學校服務。
2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創(chuàng)智課堂”的要素，將科研與教研相結(jié)合，聚焦創(chuàng)新素養(yǎng)核心指標，引導教師把教育教學中的“問題”轉(zhuǎn)化為“課題”，形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。
3.加強課題的過程性管理，區(qū)級規(guī)劃課題、區(qū)級一般課題、校級課題分層管理，全方位關注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導，按計劃積極開展課題研究工作，提倡教師之間的合作、探究，注意研究成果的推廣。
4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作，擴大其在市、區(qū)的影響面，讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區(qū)域共享課程在區(qū)域、集團校共享的過程中，得到更廣泛的推廣和應用。
(四)提升師資隊伍素養(yǎng)
1.結(jié)合校本研修制度，繼續(xù)借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，增強使命感和責任感，引領教師專業(yè)成長。
2.結(jié)合新一屆區(qū)級骨干、校級骨干的評選工作，發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領作用，做好師徒結(jié)隊，培養(yǎng)青年教師快速成長。
3.結(jié)合學校各個創(chuàng)新專用教室的使用目標和任務，形成一支創(chuàng)新教室負責教師隊伍，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識、實踐能力和團隊合作精神，并善于培養(yǎng)和激發(fā)學生創(chuàng)新意識和思維能力的教師。
4.幫助教師自我定位，并為教師的專業(yè)發(fā)展提供充分的自由發(fā)展空間，鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位，通過專家引領和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面，分層推進的方式，幫助教師進步，促進教師成長。
5.提升基礎教育信息化應用能力，在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平臺等信息技術(shù)的運用，并積極參與課件開發(fā)及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養(yǎng)，提升教師學科教學與信息技術(shù)整合的能力。繼續(xù)推動“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作。
(五)加強特色項目推進
1.結(jié)合市級項目“洗手工程”的深入研究，區(qū)域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設，做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛(wèi)生工作，有效推進“健康校園”工作。深化學?！凹t十字”工作，開展學?！凹t十字”實踐工作。完善“醫(yī)生進校園”機制，做好衛(wèi)生教師培訓基地工作。
2.以“小學體育興趣化”試點校工作為抓手，結(jié)合“運動休整室”工作及市級體育傳統(tǒng)學校工作的推進，有效落實校園陽光體育活動，校園足球工作，切實開展多元化的學生體育社團及校內(nèi)外體育特色活動。
3.有效落實藝術(shù)與科普工作。將特色課程的開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合，以積極的姿態(tài)迎接新一輪藝術(shù)特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。
4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上，深入推進，鼓勵申報更多的項目，凝聚更多教師參與，以項目開設促學校發(fā)展，以項目研究促教師成長，以項目推進促學生素養(yǎng)。
(六)落實各項常規(guī)工作
1.確立依法治校的觀念，學好教育有關法規(guī)，從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規(guī)范管理，切實做好20年規(guī)范教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開，辦人民群眾滿意的教育。
2.做好平安校園建設工作，簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度，重點做好防汛、防臺、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課，不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內(nèi)容。
3.積極參加集團辦學工作，貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力學習先進經(jīng)驗，在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。
4.加強學校用語用字的規(guī)范管理，深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網(wǎng)絡平臺、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平臺，深入開展中華經(jīng)典誦寫講行動和悅讀童話活動，落實學?！澳阈@”工程。
5.定期組織工會委員例會，及時了解教職工的需求，經(jīng)常關心教職工的生活，配合行政有效落實《學?？冃ЧべY管理實施意見》。積極組織開展工會活動，以正確的輿論引導人，以多彩的活動凝聚人。
6.打造數(shù)字化校園，優(yōu)化教育信息化基礎設施環(huán)境，全面推進“創(chuàng)智云課堂”、“阿波羅e學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施，不斷提升學校的教育現(xiàn)代化水平。
7.做好電子閱覽室的建造和使用工作，充分開發(fā)學校圖書館的資源庫功能，把課程建設與學生閱讀活動有機整合，讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。
8.規(guī)范學校檔案資料管理，進一步提高檔案管理的信息化應用程度，以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責，做到日?；⑾到y(tǒng)化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。
9.完善教育保障工作。做好資產(chǎn)管理，加強預算管理、監(jiān)督檢查、信息公開，進一步規(guī)范教育經(jīng)費使用。開展節(jié)約型校園的建設，要精打細算、合理開支，供給及時，管好錢，理好財。加強對食堂的衛(wèi)生安全管理，校園環(huán)境的保潔維護，創(chuàng)造安全,整潔，美麗的校園環(huán)境。
10.平穩(wěn)有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業(yè)班工作。
總務工作是個服務性的工作，也是個比較繁雜的工作，有時計劃趕不上變化，所以需要有素質(zhì)較高、專業(yè)性較強的技術(shù)人員和老師來完成學校的各種特殊的工作，同時我們還需具備一定的應變能力和極高的奉獻精神，才能較好地完成各項工作任務。本學期的首要重點工作就是依據(jù)區(qū)教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”會議精神，結(jié)合我?？冃ЧべY發(fā)放標準而制定相關制度，抓好全體工作人員的管理;其次，要從總務處的工作角度抓嚴、落實、嚴格管理好學生宿舍、學校食堂、衛(wèi)生室、門衛(wèi)和超市;加強綠化美化校園，展江夏名校之風采;繼續(xù)做好各項維修、服務、保障工作;整理美化好校園環(huán)境、為鞏固省級綠色學校成果加強后續(xù)管理;加大力度抓好各項安全工作，特別是食品安全和消防安全，防學生擁堵;當好管家、理好財，做好校長得力助手?？倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，是學校各項工作正常開展的重要保障，為此，全體后勤服務人員必須牢記服務使命，圍繞提高服務質(zhì)量、技能和態(tài)度要求，主動、熱情、高效地開展各項工作。
?？倓展ぷ饕钥茖W發(fā)展觀為指導，圍繞我校中長期發(fā)展規(guī)劃和區(qū)教育局關于“節(jié)能減排”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的通知要求，牢固樹立服務教學、服務師生、服務學校發(fā)展的思路，堅持嚴格管理、勤儉節(jié)約、高效節(jié)能的原則，不斷提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
1.全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的宗旨，加強業(yè)務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度、勞動紀律，不斷提高服務質(zhì)量。
2.落實崗位責任制，把制度內(nèi)化為自己的自覺行動，使服務意識轉(zhuǎn)化為自主的行為，進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。
3.圍繞學校教學中心工作開展總務工作，抓好常規(guī)管理，保障教育教學和校際交流順利進行，確保各項物品和工作及時到位，提高工作到位率和師生滿意率。
4.加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想教育和崗位業(yè)務、紀律培訓，提高認識，嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員出入校登記，排除各種安全隱患。
5.加強食堂的監(jiān)督和管理，認真貫徹《食品衛(wèi)生安全法》，定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓，提高安全衛(wèi)生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。
6.加強財物管理，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真執(zhí)行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領取、審批手續(xù)。
7.做好本學期維修、設備和物品添置計劃，確保新學期按時開學。
三、具體工作
8月底～9月初：
1.認真做好新學期開學準備、添置、調(diào)配教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生，清除雜草。
2.召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。
3.督促會計室做好開學收費核查、核實工作。
4.加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。
5.做好新添設備的申請和添置工作。
6.由黃為信老師下發(fā)新學期學生課本、作業(yè)本及教師辦公用品、實驗器材和教學用具等。
7.、做好信息化管理的制度和臺帳(準備)工作。
8.做好學校安排的其他工作。
9月中旬～10月中旬
1.加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。
2..監(jiān)督做好小型維修驗收及校園附屬工程建設工作。
3.召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務觀念。
4.落實綠化、茶園、水電、門面等承包制，簽訂承包合同。
5.加強校園文化氛圍的布置和建設。
6.做好學校安排的其他工作。
10月中下旬～11月中旬
1.加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報(含期中)。
2.召開后勤工作例會，進行階段性(期中)小結(jié)。
3.加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。
4.加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。
5.協(xié)助體育組進行秋季運動會，做好相關的后勤保障工作。
6.做好學校安排的其他工作。
11月底～12月
1.安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進行檢查核對。
2.做好中考安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。
3.做好辦公室、教室的貴重物品等財物的回收、保管工作(清單)。
4.做好學校安排的其他工作。
年元月初
1.對后勤工作人員的考核工作，評定績效工資等級。
2.安排過年的團圓飯及寒假安全巡查人員。
3.擬訂本學期工作總結(jié)和下學期總務工作計劃。
4.根據(jù)下學期班級設置，教師異動情況編訂有關設施添置計劃報校長審批。
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務的工作理念，加強理論學習、提高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)調(diào)好與各處室、班級的工作關系，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，注意提高管理能力和業(yè)務水平，進一步提高后勤服務的質(zhì)量。
1、在新的學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行，堅持勤儉辦學的方針，及時做好辦公用品的采購和發(fā)放，對學校各種教學設施和裝備及時維修和保養(yǎng)，確保學校教學工作的正常需要，盡量做到讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費現(xiàn)象。其次要有計劃性，根據(jù)情況嚴格執(zhí)行學校預算，精打細算，?？顚Ｓ?，這就要求我們加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。校產(chǎn)在充分利用的基礎上要避免和減少流失和損壞。平時要對學生進行愛護公物教育，使大家樹立愛校如家，自覺地愛護公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，從而為保障學校各級各類教科研活動提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難。關心他們的工作、生活、身體情況，對他們的實際困難盡量給予照顧，對他們的合理化建議，應予采納、解決，對他們工作中取得的成績及時肯定鼓勵。使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
3、積極配合學校德育處工作，以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境，要保持一個良好的校容校貌。必須徹底消滅不衛(wèi)生的死角，包干區(qū)落實到班，責任落實到人，加強對包干區(qū)的檢查，督促學生認真做好衛(wèi)生保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督促和檢查相結(jié)合，學校的花草樹木有專人負責管理，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境，它陶冶了全體師生的情操，還有一個舒暢愉悅的工作學習環(huán)境。
4、在新的一學期對食堂要嚴格管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，督促食堂工作人員切實做好食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，對每天進的食品要索證登記工作，防止不潔食品、不新鮮食品進入食堂，從根本上嚴把病從口入關。
5、學校財務方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，認真做到管好、用好學校的每一分錢，加強學校財務管理，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴格財務管理，對大件物品的采購、工程實行招標制度。
6、認真做好全體師生吃、住、行的工作，確保師生吃得好、暖、衛(wèi)生、放心，消費合理。認真執(zhí)行《寄宿生管理條例》，要求宿務老師認真做好宿舍衛(wèi)生和宿舍廁所的衛(wèi)生工作，督促全體寄宿生，認真搞好宿舍室內(nèi)外的衛(wèi)生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，切實做好節(jié)約用電、水，要對學生進行愛護公共財物的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛護公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，要從根本上消除宿舍內(nèi)的不安全因素，宿務老師要從生活上精神上等各個方面關心學生，讓全體寄宿生家長放心。
7、切實加強總務處自身建設，總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教學科研的物質(zhì)基礎。學校的后勤管理工作，對保障學校教學任務的完成，不斷提高辦學的效益，有著重要的意義。從而使全體后勤職工的工作積極性得到進一步發(fā)揮，做到“人盡其才、物盡其用”。在學校后勤管理，執(zhí)行制度要堅決，秉公辦事，總務處在學校黨支部、校行政的領導下，圍繞“兩個服務”，團結(jié)全體教職工真抓實干，進一步探索后勤管理的工作，使我校后勤管理工作更上一個臺階，要充分發(fā)揮后勤的保障工作的作用，為學校踏上新的臺階，創(chuàng)造新的輝煌做出新的貢獻。
二月份：
1、添置教學教具、辦公用品。
2、配合德育處安排好寄宿生住宿。
3、配合做好各年級分班后的鑰匙等交接工作。
4、各宿舍和教室水電設施的普查，目前一切正常。
5、環(huán)境衛(wèi)生工作，校園的環(huán)境衛(wèi)生寒假期間基本上每天都有一位清潔工在打掃，開學前對一些衛(wèi)生死角進行全面清掃。
6、化學實驗室防盜門要安裝到位。
7、財務室收繳各項經(jīng)費。
8、后勤人員工作會議。
9、化學實驗室工程驗收及審計。
10、上報爭創(chuàng)綠色學校的有關材料。
11、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。
12、協(xié)助各處室做好日常各項工作。
三月份：
1、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查。
2、設計定制報刊欄
3、校園文化長廊浮雕設計、招標。
四月份：
1、做好各類活動、學校中心工作、期中考試的后勤工作。
五月份：
1、做好招生的后勤服務工作。
2、對食堂進行食品抽查。
六月份：
1、做好初升高考試，期末大考。對各班校產(chǎn)進行清查統(tǒng)計損壞情況，落實賠償。各種經(jīng)費結(jié)算。
七月份：
1、全校部分墻面粉刷(含宿舍內(nèi)部)。
2、校內(nèi)部分墻面貼瓷磚(教學樓走道)。
3、清潔公司進行外墻面清潔工作。
4、勞技教室、美術(shù)教室、音樂教室、全員管理室、欣語室、行政樓四樓舞蹈房、五樓民樂隊活動室、特長課活動成果展覽室等裝修布置。
5、行政圓盤景點雕塑布置。
6、會議室(1)裝配電視機、增購部分教師辦公桌椅以及空調(diào)等設備。
7、閱檔室改裝為材料室。
8、行政樓三樓綜合辦公室(5)裝修為會議室(2)。
9、校園環(huán)境整理、布置(包括花、草等)。
以學校工作計劃為指導，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強后勤人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，全面做好學校教育教學的服務保障工作。
二、工作主題、理念
主題：重服務、抓質(zhì)量、增強責任意識、提高工作質(zhì)量、全心全意為教育教學服務。
理念：堅持“四辦”：計劃中的事必辦、突發(fā)的事立辦、臨時的事抓緊辦、想到的事計劃安排好再辦。
三、工作要點：
(一)加強學習、提高素質(zhì)
通過學習，提高后勤人員自身素質(zhì)，樹立優(yōu)質(zhì)服務、愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的嶄新形象;通過學習，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務;通過學習，培養(yǎng)后勤人員吃苦耐勞、任勞任怨的精神，風雨同舟的.合作意識，永不滿足的創(chuàng)新意識，以及校榮我榮的主人翁意識。
(二)提高服務意識，進一步樹立后勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務繁瑣而平凡，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全后勤工作人員的崗位責任制，要從學校工作出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有落實。
3、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一部改進工作作風，多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不能做的，多請示，多匯報，多商量。
4、堅持每日巡視，對學校壞境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級提出的維修，在最短時間內(nèi)解決。
(三)做好門衛(wèi)和安全工作
1、組織保安人員進行業(yè)務學習，做到依法上崗，認真履行職責。
2、開展經(jīng)常性的檢查，在房屋、用電、消防等方面排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、門衛(wèi)執(zhí)行嚴格的來客來訪和學生登記制度，嚴格執(zhí)行學生中途離校有請假條、有班主任簽字的制度。
(四)做好校園美化工作
優(yōu)美的環(huán)境能陶冶人的情操，本學期要抓緊環(huán)境衛(wèi)生建設，努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，綠化校園，加強對樹木、花草的栽培和管理，加強教學樓、綜合樓等環(huán)境衛(wèi)生管理，著力打造良好的育人環(huán)境。
(五)加強固定資產(chǎn)的管理
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)管理制度，職責分明，同時抓好庫存物品的管理，做到精打細算，少花錢多辦事，辦公物品的發(fā)放實行登記制度。
2、加大校產(chǎn)檢查力度，隨時排查各建筑物及設施安全和使用隱患，對學校桌椅，門窗等要及時檢查，并做好修理，對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產(chǎn)管理制度，力爭把人為損耗降到最低。
3、做好固定資產(chǎn)的管理，做到賬賬相符，手續(xù)規(guī)范，票據(jù)齊全。
(六)水電工作
進一步加強水電管理，體改水電維修人員的業(yè)務水平，要規(guī)范操作、增強責任心，加大檢查力度，確保水電安全運轉(zhuǎn)。水電工作人員每日巡查，及時處理供電隱患以及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象，提高師生節(jié)水節(jié)電意識，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費及安全事故的發(fā)生，遇到故障及時處理。
(七)加強食堂管理
食堂管理是總務處的一項重要任務，關系到每一位師生的切身利益，在管理上，我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關規(guī)定，要求食堂負責人做到工作人員人人有健康證，嚴把食品原材料進貨渠道，認真落實購物索證和購物臺賬制度及食品48小時留樣制度，以保證師生飲食衛(wèi)生安全，加強平時的衛(wèi)生檢查，確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境。將強食物監(jiān)管，合理搭配菜肴，提高師生用餐營養(yǎng)，把食堂辦成師生滿意的食堂。
總之，總務后勤人員要以服務為宗旨，樹立服務意識，積極主動為教學中心服務，為教師服務，為學生服務，保證教育教學的正常運轉(zhuǎn)，為加快學校的快發(fā)展、大發(fā)展做貢獻!
一、工作的指導思想
本學期總務處以教學為中心，做好職責范圍內(nèi)的各項工作，堅持服務意識，認真、及時地為全校師生員工服務。想方設法調(diào)動總務人員的工作積極性和責任心，提高服務水平，為廣大師生員工提供滿意的后勤保障。
二、加強后勤人員管理
1、總務處嚴格把好財務關。嚴格實行收支兩條線，加大經(jīng)費管理力度，做到錢、財、物分開，管好、用好各種經(jīng)費，精心管理、合理使用。平時力爭少花錢、多辦事、辦好事。盡心盡力，為學校把好經(jīng)濟關，當好內(nèi)當家。要求財務人員嚴格執(zhí)行財務紀律，帳務做到日清月結(jié)。
2、監(jiān)管食堂食品采購，嚴把食品采購質(zhì)量關。讓全校師生員工吃上放心飯。
3、總務處各個崗位要做到各負其責、獨當一面。在工作中要大膽開拓創(chuàng)新，不斷提高自身工作水平，樹立服務至上、高效運作的良好的總務后勤形象。
三、加強校產(chǎn)的添置和管理
以勤儉持校為根本，在“修舊利廢”上多下功夫，挖掘潛力，以有限財力爭取多辦事，辦好事，杜絕浪費現(xiàn)象。對新添置的各類大件教學用具分類登記、及時入帳，由專人保管使用，總務處備案，做到“誰使用，誰負責，誰損壞，誰賠償”，總務處會同教導處、政教處經(jīng)常性地對實驗室、微機室、圖書室、教室、辦公室等進行財產(chǎn)核查，做到帳物相符，杜絕校產(chǎn)流失。
四、加強學生公寓的管理工作
學生公寓的安全、衛(wèi)生管理不容忽視。它是學校安全、衛(wèi)生管理的重要組成部分，事關學校大計，涉及千家萬戶。防患于未然才能確保萬無一失?？倓仗幣Π褜W生公寓的安全衛(wèi)生工作作為頭等大事做細做實做好。為構(gòu)建學生安心、家長放心的“和諧校園”貢獻力量。
五、做好校長的參謀
1、對領導交給的任務和校園巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，做到及時解決，嚴重問題主動向校長室匯報。
2、對師生報來的維修項目及時解決，除特殊情況外，盡量做到當天事當天了，不留問題過夜。
3、對學校管理和教育教學工作所需的各類用品及時購置到位，及時發(fā)放使用，保證不延誤或影響學校正常工作。
總務處計劃 總務工作計劃篇三
本學期總務工作以管好校產(chǎn)為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤各項工作。
在校領導下不斷健全和完善總務工作各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校發(fā)展而努力。
1、制訂總務處新學期工作計劃。
2、召開總務工作人員會議，進一步細化和明確各自的職責及要求。
3、做好各類辦公用品、耗材的采購發(fā)放工作。
4、做好各部門、各班級的財產(chǎn)清點，對舊學生公寓的財產(chǎn)做好清點、規(guī)整。
5、及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修，保證學生正常上課。
6、定時清理水箱，保證師生用水安全。
7、做好校園綠化、美化工作。
8、做好開學前設施設備的安全排查工作。
9、定期、不定期排查學校各項設施設備，排查水電安全。
10、加強節(jié)能考核力度。
四 、工作任務
1、后勤人員提前三天前到校為開學做準備，檢查水、電、暖。保證開學時一切正常。
2、規(guī)范固定資產(chǎn)管理。一切固定資產(chǎn)損壞由管理人員填寫損壞報表，進行登記再報損。損壞照價賠償。(教師離開教室、辦公室等時關電源、關門)
3、盡可能的提高學生的飯菜質(zhì)量，保證食品安全、就餐安全。
4、損耗物品的領取。a3a4紙張的領取(一月一次，一次一箱)，掃把、拖把一學期兩次開學初，開學中(如有就不在領取)。領取按時，過期不候。中心筆、稿紙等開學初一次性領取。宿舍物品由宿管統(tǒng)一登記領取。一學期一次，中間損壞丟失由學生自己購買。
5、公共財產(chǎn)的管理。教室內(nèi)物品、教師用電腦等。愛護好，交接好。
6、教師食堂管理。本計劃外包，因各種原因未能實現(xiàn)。就餐老師們提前(月初)就交生活費，按就餐人數(shù)購買蔬菜等，減少浪費。
7、隨手關電、關水。
8、后勤管理人員少，事情多，任務重。
總之，總務工作人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把總務工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學計劃作出應有的貢獻。
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以學校工作計劃為指導，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，進一步做好師生學習、活動、生活、教研的日常各方面的服務工作，使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面有新進展。
二、本學期主要工作：
以“人民滿意”為學校的辦學目標，圍繞迎“國檢”工作，根據(jù)學校統(tǒng)籌安排，積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高。牢固樹立為教育第一線服務觀念，本著竭誠為廣大師生服務的思想，努力把布拖中學辦成教育質(zhì)量一年比一年好、師資隊伍強、學生活力足、教育環(huán)境優(yōu)的學校。
(一)后勤方面：
1、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質(zhì)量的意見和要求。
2、抓好校園環(huán)境管理。本學期我們將在原基礎上，通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。
(二)安全方面：
為保障學校安全，牢固樹立“安全第一”的思想，警鐘長嗚，常抓不懈，預防為主。對學校方方面面自查三次(期初、期中、期末)發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時向校領導匯報。學初檢查各室的水電線路的暢通和安全檢查。
(三)固定資產(chǎn)方面：
設立固定資產(chǎn)管理員，建立健全的管理制度，增加的固定資產(chǎn)須完成以下流程：登記入庫入帳→各室領用(室負責人簽字)→各室建立分帳→歸還等。將固定資產(chǎn)的管理責任落實到有關部門和個人。定期或者不定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，年度終了前，應當進行一次全面的清查盤點，做到帳、卡、物相符。
三、工作安排：
八、九月份：
1.積極協(xié)助上級部門在布拖中學的各項維修工作，提出合理化建議。
2.對全校教室及辦公室進行最后檢修，做好開學準備工作。
3.發(fā)放學生書簿,并做好書簿退補工作。
4.采購新學期學校必需物資。
十月份：
1.進行辦公室校產(chǎn)登記和各班教室校產(chǎn)登記。
2.做好迎“國檢”驗收工作準備。
3.進行日常校產(chǎn)檢修。
十一月份：
1.加強安全教育工作。
2.進行后勤工作檢查。
十二月份：
1.對學校進行安全設備進行檢查。
2.檢查后勤工作。
一月份：
1.期末各班及各科室校產(chǎn)檢查。
2.做好本期工作總結(jié)。
本學期學?？倓展ぷ鲌猿忠詫W校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃和三年發(fā)展規(guī)劃年度目標,堅持后勤為教育教學服務的思想，在校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
1、堅持以人為本，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分，他們的素質(zhì)關系到學校的整體素質(zhì)，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質(zhì)。總務處經(jīng)常組織后勤工作人員認真學習崗位規(guī)范，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們用自己良好的言行，優(yōu)良的服務質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽，完善后勤方面各項規(guī)章制度。
2、加強后勤人員的安全教育，確保后勤人員在操作中無事故發(fā)生。
3、加強校園環(huán)境建設，引導全體后勤人員以主人翁姿勢參加校園環(huán)境的治理和維護，打造潔、凈、美的校園環(huán)境，完善學校發(fā)展規(guī)劃。
4、抓好學生伙食管理，關心師生生活。對師生伙食從采購到制作進行全過程監(jiān)督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，切實提高伙食質(zhì)量，努力使師生滿意?？倓仗幰?jīng)常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
5、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經(jīng)費使用關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
6、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t，對一些損耗品的領用，登記與核銷,做到合理規(guī)范。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命,提高使用效率。
7、嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費,收費標準公示，增強收費工作的透明度，不亂收費。
(一)抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。嚴格執(zhí)行食堂員工考核條例，確保食堂各項工作有章可循。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
(二)抓好校產(chǎn)的常規(guī)管理。總務后勤人員要時刻關注學校所有設備的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領導，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
(三)加強收費管理，合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
(四)加強校園綠化、衛(wèi)生管理?？倓仗幰J真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關心，及時督促養(yǎng)護人員修剪、施肥、鋤草、施藥等。養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。加強對保潔員的管理與考核，對每位保潔人員進行合理分工，確保每天打掃到位，不留衛(wèi)生死角。
(五)爭取政策支持，全面完成三年發(fā)展規(guī)劃年度目標。積極爭取上級部門的政策和資金支持，按計劃，規(guī)范有序的做好學校建設和教育裝備添置，提升教育現(xiàn)代化水平，順利完成三年發(fā)展規(guī)劃的既定年度目標。
四、具體安排
1、檢查用水、用電設施狀態(tài)及各班級的桌椅是否到位，及時組織人員進行故障排除、桌椅清理
2、清理化糞池，維修教室、辦公室門窗
3、食堂的籌備，工作人員的招聘，上崗培訓等
4、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作
5、校園內(nèi)雜草雜物的清理，迎接新生到校
6、配電房發(fā)電設施的檢修
7、教學樓、辦公樓桌椅的清理
8、各項小型維修。
9、配合各處室做好學校的各項有關工作
10、班級、辦公室衛(wèi)生潔具、辦公用品發(fā)放。
11、學生、教師書籍、簿本發(fā)放。
12.飲水機清洗、消毒。
13、召開食堂人員、后勤人員會議。
_.根據(jù)學生人數(shù)的變化，調(diào)整食堂，添置餐具。
九月份：
1、班級和辦公室的安排與調(diào)整
2、學生書本調(diào)整
3、收取學生伙食費
4、簽訂后勤人員目標責任狀
5、簽訂各班各室財產(chǎn)保管責任狀。
6、校園隱患排查及整改上報。
7、完善食堂各項索證資料。
8、督促食堂賬目按照要求建立賬簿和會計報表。
十月份：
1、學校食堂的問卷調(diào)查和統(tǒng)計
2、假期安全保衛(wèi)工作。
3、學校安全隱患排查及整改上報。
4、配合各處室做好學校的各項有關工作
十一月份：
1、食堂人員會議
2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作和校園保潔工作
3、配合各處室做好學校的各項有關工作
4.校園安全隱患排查及整改上報
十二月份：
1、安全檢查
3、元旦校園安全保衛(wèi)
4、協(xié)助各處室做好日常各項工作
5、校園安全隱患排查及整改上報
元月份：
1、召開總務處后勤工作人員會議
2、后勤人員進行考核
3、學校水電安全檢查
4、食堂人員會議
5、寒假安全保衛(wèi)工作
6、校園內(nèi)雜物清理，相關物品的回收登記保存
7、各項費用結(jié)算
8、校園安全隱患排查及整改上報
1、為了保證全體師生的安全，定期校園檢查，主要檢查：屋面、屋架、墻壁、電線、水管、消防設施等設備項目，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報與解決。
2、進一步加強固定資產(chǎn)的管理。因本年度調(diào)出和交流教師較多，總務處將對這部分教師電腦等設備調(diào)配，變更電腦設備使用人;總務處將進一步深入落實各室財產(chǎn)的配置情況，并全面地對固定資產(chǎn)的帳物進行核對和清理。
3、開學后抓緊與各班簽訂公物使用責任書，使公物管理意識深入班級。對于各班與各辦公室的課桌、課椅及公物的管理，實行定期檢查，每月將檢查結(jié)果公布，并作好記錄，納入學年末優(yōu)秀班級考評中。
4、各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關校產(chǎn)管理的制度，嚴防校產(chǎn)流失。
5、認真做好學校的臨時務工人員的管理和考核工作。
(四)財會管理方面。
1、做好一費制的收費工作，規(guī)范收費行為做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向?qū)W生亂收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
2、嚴格執(zhí)行財務預算制度。按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度。同時完善財務制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度并公開操作，比價招標，提高學校教育經(jīng)費的使用效益。
(五)校園環(huán)境衛(wèi)生管理方面。
1、加大對現(xiàn)有學校校園環(huán)境的保持，創(chuàng)設環(huán)境優(yōu)雅的校園，為師生提供良好的環(huán)境。
2、種植、更換花草樹木，定期修剪，凈化、綠化、美化校園，做到“環(huán)境育人”。加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。
(六)學校水電，校園安全管理方面。
1、定期地進行水電線路檢查維護，及時維修。
2、定期檢查水龍頭、沖水馬桶、電燈、風扇、空調(diào)等設施，確保不發(fā)生危險，做到水電不浪費，常檢查校園的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保安全不出事故。
3、定期檢查學校的消防設備，并做好記錄，滅火器壓力不足需及時充裝。
(七)學校大型活動方面。
做好學校舉行的各項活動。做好校運會、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、消防日、藝術(shù)節(jié)、元旦、春節(jié)等活動的服務保障工作，確保各項活動安全有序的開展。
總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學計劃做出應有的貢獻。
以學校20____年春學期工作要點為指導，緊緊圍繞學校中心工作，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化、制度化。
本學期后勤工作的目標是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、保管、供應及時到位;確保學校水電、食品、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生;力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質(zhì)量，力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1、在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。
2、關心、愛護和尊重后勤職工，增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本，加強校園管理，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強對教室和整潔區(qū)的衛(wèi)生管理，教室課凳桌、勞動工具每天要擺放整齊。整潔區(qū)每天一日三掃，要打掃干凈。
總務處計劃 總務工作計劃篇四
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務的工作理念，加強理論學習、提高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)調(diào)好與各處室、班級的工作關系，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，注意提高管理能力和業(yè)務水平，進一步提高后勤服務的質(zhì)量。
1、在新的學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行，堅持勤儉辦學的方針，及時做好辦公用品的采購和發(fā)放，對學校各種教學設施和裝備及時維修和保養(yǎng)，確保學校教學工作的正常需要，盡量做到讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費現(xiàn)象。其次要有計劃性，根據(jù)情況嚴格執(zhí)行學校預算，精打細算，?？顚Ｓ茫@就要求我們加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。校產(chǎn)在充分利用的基礎上要避免和減少流失和損壞。平時要對學生進行愛護公物教育，使大家樹立愛校如家，自覺地愛護公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，從而為保障學校各級各類教科研活動提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難。關心他們的工作、生活、身體情況，對他們的實際困難盡量給予照顧，對他們的合理化建議，應予采納、解決，對他們工作中取得的成績及時肯定鼓勵。使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
3、積極配合學校德育處工作，以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境，要保持一個良好的校容校貌。必須徹底消滅不衛(wèi)生的死角，包干區(qū)落實到班，責任落實到人，加強對包干區(qū)的檢查，督促學生認真做好衛(wèi)生保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督促和檢查相結(jié)合，學校的花草樹木有專人負責管理，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境，它陶冶了全體師生的情操，還有一個舒暢愉悅的工作學習環(huán)境。
4、在新的一學期對食堂要嚴格管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，督促食堂工作人員切實做好食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，對每天進的食品要索證登記工作，防止不潔食品、不新鮮食品進入食堂，從根本上嚴把病從口入關。
5、學校財務方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，認真做到管好、用好學校的每一分錢，加強學校財務管理，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴格財務管理，對大件物品的采購、工程實行招標制度。
6、認真做好全體師生吃、住、行的工作，確保師生吃得好、暖、衛(wèi)生、放心，消費合理。認真執(zhí)行《寄宿生管理條例》，要求宿務老師認真做好宿舍衛(wèi)生和宿舍廁所的衛(wèi)生工作，督促全體寄宿生，認真搞好宿舍室內(nèi)外的衛(wèi)生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，切實做好節(jié)約用電、水，要對學生進行愛護公共財物的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛護公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，要從根本上消除宿舍內(nèi)的不安全因素，宿務老師要從生活上精神上等各個方面關心學生，讓全體寄宿生家長放心。
7、切實加強總務處自身建設，總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教學科研的物質(zhì)基礎。學校的后勤管理工作，對保障學校教學任務的完成，不斷提高辦學的效益，有著重要的意義。從而使全體后勤職工的工作積極性得到進一步發(fā)揮，做到“人盡其才、物盡其用”。在學校后勤管理，執(zhí)行制度要堅決，秉公辦事，總務處在學校黨支部、校行政的領導下，圍繞“兩個服務”，團結(jié)全體教職工真抓實干，進一步探索后勤管理的工作，使我校后勤管理工作更上一個臺階，要充分發(fā)揮后勤的保障工作的作用，為學校踏上新的臺階，創(chuàng)造新的輝煌做出新的貢獻。
二月份：
1、添置教學教具、辦公用品。
2、配合德育處安排好寄宿生住宿。
3、配合做好各年級分班后的鑰匙等交接工作。
4、各宿舍和教室水電設施的普查，目前一切正常。
5、環(huán)境衛(wèi)生工作，校園的環(huán)境衛(wèi)生寒假期間基本上每天都有一位清潔工在打掃，開學前對一些衛(wèi)生死角進行全面清掃。
6、化學實驗室防盜門要安裝到位。
7、財務室收繳各項經(jīng)費。
8、后勤人員工作會議。
9、化學實驗室工程驗收及審計。
10、上報爭創(chuàng)綠色學校的有關材料。
11、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。
12、協(xié)助各處室做好日常各項工作。
三月份：
1、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查。
2、設計定制報刊欄
3、校園文化長廊浮雕設計、招標。
四月份：
1、做好各類活動、學校中心工作、期中考試的后勤工作。
五月份：
1、做好招生的后勤服務工作。
2、對食堂進行食品抽查。
六月份：
1、做好初升高考試，期末大考。對各班校產(chǎn)進行清查統(tǒng)計損壞情況，落實賠償。各種經(jīng)費結(jié)算。
七月份：
1、全校部分墻面粉刷(含宿舍內(nèi)部)。
2、校內(nèi)部分墻面貼瓷磚(教學樓走道)。
3、清潔公司進行外墻面清潔工作。
4、勞技教室、美術(shù)教室、音樂教室、全員管理室、欣語室、行政樓四樓舞蹈房、五樓民樂隊活動室、特長課活動成果展覽室等裝修布置。
5、行政圓盤景點雕塑布置。
6、會議室(1)裝配電視機、增購部分教師辦公桌椅以及空調(diào)等設備。
7、閱檔室改裝為材料室。
8、行政樓三樓綜合辦公室(5)裝修為會議室(2)。
9、校園環(huán)境整理、布置(包括花、草等)。
總務處計劃 總務工作計劃篇五
1、為了保證全體師生的安全，定期校園檢查，主要檢查：屋面、屋架、墻壁、電線、水管、消防設施等設備項目，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報與解決。
2、進一步加強固定資產(chǎn)的管理。因本年度調(diào)出和交流教師較多，總務處將對這部分教師電腦等設備調(diào)配，變更電腦設備使用人;總務處將進一步深入落實各室財產(chǎn)的配置情況，并全面地對固定資產(chǎn)的帳物進行核對和清理。
3、開學后抓緊與各班簽訂公物使用責任書，使公物管理意識深入班級。對于各班與各辦公室的課桌、課椅及公物的管理，實行定期檢查，每月將檢查結(jié)果公布，并作好記錄，納入學年末優(yōu)秀班級考評中。
4、各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關校產(chǎn)管理的制度，嚴防校產(chǎn)流失。
5、認真做好學校的臨時務工人員的管理和考核工作。
(四)財會管理方面。
1、做好一費制的收費工作，規(guī)范收費行為做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向?qū)W生亂收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
2、嚴格執(zhí)行財務預算制度。按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度。同時完善財務制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度并公開操作，比價招標，提高學校教育經(jīng)費的使用效益。
(五)校園環(huán)境衛(wèi)生管理方面。
1、加大對現(xiàn)有學校校園環(huán)境的保持，創(chuàng)設環(huán)境優(yōu)雅的校園，為師生提供良好的環(huán)境。
2、種植、更換花草樹木，定期修剪，凈化、綠化、美化校園，做到“環(huán)境育人”。加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。
(六)學校水電，校園安全管理方面。
1、定期地進行水電線路檢查維護，及時維修。
2、定期檢查水龍頭、沖水馬桶、電燈、風扇、空調(diào)等設施，確保不發(fā)生危險，做到水電不浪費，常檢查校園的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保安全不出事故。
3、定期檢查學校的消防設備，并做好記錄，滅火器壓力不足需及時充裝。
(七)學校大型活動方面。
做好學校舉行的各項活動。做好校運會、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、消防日、藝術(shù)節(jié)、元旦、春節(jié)等活動的服務保障工作，確保各項活動安全有序的開展。
總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學計劃做出應有的貢獻。
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