做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇一
在本學期里，我部將繼續(xù)落實互助會的章程和宗旨，積極配合其他部門的工作，同時，我們也將圍繞以下幾個重點展開工作。
（1）干事的培訓
首先，帶領我部成員進一步明確互助會的章程和宗旨，培養(yǎng)助.正確對待事情的方式，讓助.自己開動腦筋，大膽創(chuàng)新，提高工作熱情度，促進本部與其他部門之間的交流，提高網絡部的影響力。
其次，上學期已對本部助.進行了一定的有成效的培訓，到目前為止，本部助.對網頁制作已有了大概的了解，但是，還不具備制作網頁的能力，因此本學期我部將把“部員技術培訓”放在工作的重中之重。
網站的“機構設置”一塊還不完善，本部將“完善機構設置網頁的工作”教給助.完成，以增強助.的實際操作能力，從而為下一任部長打下基礎。
（2）繼續(xù)做好網站維護、更新和進一步完善的工作：
網站維護是我們的基本工作。我們將修改和更新部分網頁，進一步完善經濟管理學院大學生心理健康互助會的網站系統(tǒng)，在原有的`工作基礎上進一步加強管理，確保新聞的及時上傳和心理健康知識的宣傳工作。
關于制作一個留言版和論壇的網頁，本部門將盡力而為，即使不能夠在我任期間建立起來，我也會為以后建立打下基礎。
（3）部門內部與部門之間
首先，為適應互助會的成長發(fā)展需要，結合新的形勢和要求，本部門將加強和完善自身建設?！懊嫦驅W院，服務學生”是互助會成立的立足點。本部門將本著這一理念，竭誠為廣大同學服務，積極宣傳心理健康知識。有意識加強“服務同學”的思想意識，并努力提高網絡技術的能力。另外，面對我會網絡部缺乏人才的狀況，本部門部長將努力要求自己，提升自身的素質，特別是在網絡開發(fā)技術方面。
其次，我部將加強與各個部門的溝通與聯(lián)系。網絡部將加強與其他部門的交流和合作，在需要的情況的下，本部門愿意為其他的部門提供相關的技術和硬件支持，積極配合各部門順利進行完成各項工作和活動。
總結
對于本部門的工作，目前本人就有以上設想，在執(zhí)行的過程中難免會有不足。所以，執(zhí)行過程中，本人將靈活變動一些相關細節(jié)，以便能夠更好得促使經濟管理學院大學生心理健康互助會健康成長。
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇二
認真學習《體育法》，貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》，根據學校三年發(fā)展規(guī)劃，圍繞學校的各項中心工作，牢固樹立學校教育健康第一的`指導思想；全面實施《體育與健康》課程標準，突出學生的學習主體地位，提高學生的體能和健康素養(yǎng)，初步形成北郊中學體育與健康各項目的模塊結構、評價體系，使學生在身體、心理和社會適應能力等方面健康、和諧地發(fā)展；加強青年教師的培養(yǎng)培訓工作，促進體育教師向專業(yè)化方向發(fā)展；完善體育課余訓練工作制度，初步形成北郊中學體育訓練的特色，參加省、市體育比賽名列前茅。
1、xx年秋季開學起，高一年級全面實施《體育與健康》課程標準，在國家規(guī)定健康教育和田徑項目必修外，根據學校和學生的特點，將體操（單杠、雙杠、支撐跳躍、技巧）作為我校的必修項目。選修項目有籃球、排球、足球、健美操、民族舞蹈、乒乓球、羽毛球、武術等。高二、高三年級參照實施，到xx年年高中全部實施新課程標準，xx年上半年各年級做好實施的準備工作。（具體辦法見實施方案）
2、根據新課程理念，高中體育與健康課程以促進學生身體、心理和社會適應能力整體健康水平的提高為目標，努力構建技能、認知、情感、行為等有機結合的課程結構，關注學生健康意識和良好生活方式的形成，無論學生選擇何種運動項目進行學習，都要將增進學生健康貫穿于課程實施的全過程。全體體育教師加強教學研究活動，對模塊結構的設計、教學計劃的制訂、教學形式的組織、教學手段的運用、教法學法的探討、學分評價的認定等新課題，要進行深入的學習和探究。通過教學總結和反思，形成北郊中學體育新課程教學和評價的特色。
3、根據新教師占多數(shù)的教研組特點，加強教學常規(guī)建設是貫徹實施新課程標準的基本保證。堅持每周一次的教學研究活動，進一步規(guī)范對教師專業(yè)項目確定、教學模塊的設計、教學計劃的制訂、單元計劃的排列及課時計劃的制訂與實施。建立常態(tài)的檢查機制、評價機制、競爭機制。鼓勵青年教師參加各種學習交流活動，參加各種教學技能競賽活動，三年內，教研組要有1～2名常州市青年教學新秀和青年教學能手的產生，努力造成青年教師脫穎而出的氛圍和機制。
4、根據新課程的實施方案，改革體育課外活動的組織和內容。針對學生住宿的特點，配合學校學生處、團委、學生會組建各個項目的體育活動俱樂部，引導學生自己制訂活動章程，自己組織活動的形式和內容，開展小型多樣的校內體育競賽活動。通過三年的摸索和總結，在學生提高自我管理的基礎上，建立開展各項活動的制度，并形成特色和傳統(tǒng)。使學生真正享受體育與健康新課程帶給他們的快樂，養(yǎng)成自我終生鍛煉的良好習慣。
5、積極實施《學生體質健康標準》，是貫徹落實健康第一指導思想的基礎工作，是衡量學校體育工作對每一位學生負責的具體工作，每個教師要充分認識實施這項工作的重要性。三年中，每年的達標率要保持在98%以上，優(yōu)秀率保持在40％以上。
6、加強學校業(yè)余訓練工作。進入新校區(qū)以后，寬暢的運動場地和設施，為業(yè)余訓練工作創(chuàng)造了有利條件。根據現(xiàn)有條件，建立田徑、籃球、健美操、足球等學校代表隊，進行常年訓練和賽前集訓相結合，堅持；出成績、出人才；的原則，參加省、市比賽爭取良好成績。田徑隊要加強隊伍建設，在常州市星級高中比賽中要爭取前三名（田徑試點校除外），江蘇省（蘇南片）中學生田徑比賽要爭取前六名（試點校除外）；籃球、足球參加星級高中比賽力爭取得好成績；健美操隊要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，參加省、市比賽繼續(xù)取得優(yōu)異成績。使北郊中學先進的辦學理念和一流的辦學條件在省、市體育競賽場上有相應的位置和知名度。
1、加強制度建設：體育工作的順利開展必須有各項條例制度，貫徹落實《學校體育工作條例》，是開展學校體育工作的基本保障。健全各項體育工作的制度是進入新校區(qū)后面臨的重要任務，要針對學校和學生的具體特點，實事求是的制定各項與時俱進的規(guī)章制度。
2、加強自身建設：體育教師要加強政治理論的學習和業(yè)務理論的學習，對學校及社會的各項公益活動要有熱情，定期參加政治學習，撰寫體會文章，不斷提高政治理論水平和覺悟。；在教言教，在體論體；，教研組要提高業(yè)務理論研討氣氛，定期瀏覽各種業(yè)務書刊，提高教學業(yè)務水平。加強體育教師的師德師風建設，提高體育教師的文化素養(yǎng)。
3、上好每堂體育課，是體育教師的基本職責，嚴格按體育課常規(guī)檢查評價每個教師的教學工作，每個教師每學期必須上一堂公開課或研究課。隨著學校對外開放力度的加大，來我校聽課頻度也將加大，要精心準備上好每一堂課。積極開展教學反思活動，相互探討教學過程中的得失利弊。逐步形成各自的教學特色和風格，每個教師要有自己的教學示范課和精品課。積極開展教學研究活動，做教學工作的有心人，要求每個教師每學期撰寫一篇教育教學文章，教研組每年要有教學論文參加省、市論文評選。
4、加強安全意識。新校區(qū)體育場地寬大，體育器材繁多，必須加強安全檢查。要建立檢查制度，對場地器材要定人定期進行安全檢查。每個體育教師在使用體育器材場地前，要進行安全檢查，對不安全隱患要及時采取措施，并報告后勤部門立即進行排除。
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇三
（一）積極穩(wěn)妥處理來信。對群眾來信，我們著重把好關：一是案件辦理關。出信抓“快辦”，做好一次性案結事了，避免重復信訪；重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人提出的訴求是否合理，做到有理有據，明確答復。二是答復口徑關。針對某些來信（來訪）訴求較為復雜敏感的，我們在答復時把握口徑一致。
（二）全面暢通信訪渠道。一是建立聯(lián)合接訪大廳。以進一步暢通信訪渠道為前提；以及時、有序、高效做好群眾來訪接待處理工作；以解決信訪突出問題，維護好社會穩(wěn)定為目標。實現(xiàn)“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”信訪工作，建立聯(lián)合接訪大廳。二是創(chuàng)建微信公眾賬號。根據相關規(guī)定，多上網、少走訪解決信訪問題。我們依賴新興媒體，創(chuàng)建信訪微信公眾賬號，方便群眾反映訴求。三是開通視頻接訪渠道。為給民眾開辟了一條快速、便捷、省錢的反映訴求的渠道。我們將致力于視頻接訪工作，為群眾提供面對面反映訴求的快速通道。不僅可以有效地保障信訪人的合法權益，緩解社會矛盾，還能減少“越級訪”“重復訪”和“進京訪”的壓力，對息訴、罷訪也起到了良好的效果。
20xx年是“十三五”的開局之年，也是深化稅收改革的關鍵期，發(fā)展創(chuàng)新的攻堅期，繼續(xù)作為的機遇期，開好局、起好步，意義重大。按照自治區(qū)地方稅務局和師市黨委、政府的要求，結合我局實際，20xx年xx地稅工作的總體思路是：認真貫徹落實全區(qū)地稅工作會議精神，以推進稅收現(xiàn)代化為目標，突出組織收入中心工作，發(fā)揮績效考核牽動作用，做好依法治稅、深化改革、優(yōu)化服務三篇文章，鞏固和加強干部隊伍建設、黨風廉政建設，著力提高綜合管理和服務保障水平，以奮發(fā)有為的干勁推進地稅事業(yè)科學全面發(fā)展，為實現(xiàn)xx經濟社會持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。重點圍繞以下七個方面開展工作：
堅持用法律準繩衡量、規(guī)范、引導稅收工作。要按照自治區(qū)地稅局“依法征稅、依法管理、依法服務，依法帶隊，在更高層次更高水平上推進法治稅收建設”的要求，通過“內外并舉”提升依法治稅水平，為法治地稅營造良好的治稅環(huán)境。
一要積極普法。要組織法制專題學習，努力培養(yǎng)地稅干部運用法治思維解決復雜問題的能力，強化學法用法意識，堅持用法治理念統(tǒng)領稅收工作，用法治標準評判工作成效，努力在全局形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的`良好法治氛圍。加強稅法宣傳，做到集中宣傳和日常宣傳相結合，讓廣大納稅人知法、懂法，從而自覺守法、用法。二要規(guī)范執(zhí)法。切實落實稅收執(zhí)法權力清單制度，逐項梳理稅收執(zhí)法項目，界定稅收執(zhí)法權力。要進一步拓寬行政公開范圍，推行稅收執(zhí)法結果公開化控制。堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，讓稅收執(zhí)法在陽光下健康運行。三要監(jiān)督用法。要強化稅收執(zhí)法過程監(jiān)督，積極推行執(zhí)法痕跡化管理，嚴格落實稅收執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制，通過合理的崗責制約、有效的責任追究、嚴格的整改落實等方法和措施，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為全方位、全過程的控制，提高稅收執(zhí)法水平。四要加強納稅信用管理。認真落實總局納稅信用管理辦法和稅收“黑名單”制度，及時向社會公告a級信用納稅人和“黑名單”納稅人，褒揚誠信、懲戒失信，并將稅收“黑名單”信息及時推送相關部門，實行聯(lián)合懲戒。五要加強稅務稽查。發(fā)揮稅務稽查“利劍”作用，認真開展稅收專項檢查、重點稅源檢查、打擊發(fā)票違法行為等工作，運用警稅協(xié)作機制，加大案件執(zhí)行力度。要敢于向稅收違法行為“亮劍”，努力形成稅法高壓態(tài)勢，規(guī)范稅收秩序，促進納稅遵從。
20xx年，在經濟下行壓力較大、稅制改革和稅收優(yōu)惠政策力度加大的形勢下，各部門要強化收入管理，勇于擔當，科學謀劃，切實做好組織收入工作。
一要關注影響稅收因素動向，把握稅收主動權。強化稅收綜合分析，計財、法規(guī)、征管、稽查、專業(yè)化管理等部門要依照各自在稅收分析工作中的職責，從經濟運行、稅收形勢、政策效應、稅收風險、價格變化、政策調整、稅源變化等多個層面開展聯(lián)合稅收分析，全面掌握影響稅收收入變化的因素，充分運用稅收分析結果指導組織收入工作。要密切跟蹤稅收政策實施效用情況，準確分析稅收政策施行對經濟、對稅收的影響，尤其要做好“營改增”稅制改革、新開征稅種的政策研究，從稅收角度提出工作建議，為師市黨委、政府決策服務。
二要加強稅源監(jiān)控和綜合治稅，積極堵漏挖潛。加大稅源監(jiān)控力度，及時掌握重點稅源企業(yè)、集團型企業(yè)、重點行業(yè)等稅源變動情況，對稅收增減變化因素拿出有效的應對措施。鞏固和擴大綜合治稅成果，強化與發(fā)改委、建設局、規(guī)劃局等職能部門合作，獲取全市招商引資、重大項目投資建設等信息，及時掌握稅源動態(tài)。把重點工程項目、跨區(qū)域的重點工程項目和稅款征收全部納入稅源監(jiān)控，確保重點工程項目一個不漏，保證外來施工企業(yè)稅收應收盡收。要進一步加強對國土資源局提供的契、耕兩稅第三方基礎信息的分析利用。對從國稅局取得的增值稅、消費稅兩稅入庫數(shù)據與城建稅、教育費附加的入庫數(shù)據進行逐戶比對，做好稅款后續(xù)查補催繳入庫工作?？茖W實施征管舉措，堵塞醫(yī)藥行業(yè)、運輸行業(yè)等稅收流失漏洞。加強對南區(qū)稅源的日常管理。抓緊做好房地產、建筑安裝行業(yè)等“營改增”納稅人的欠稅清理工作，積極獲得政府支持，通過財稅部門通力配合，確保清欠工作穩(wěn)步推進。
三要加強以落實政策為前提的稅種管理，助推收入穩(wěn)定增長。一方面要突出稅收政策扶持重點，嚴格落實西部大開發(fā)和扶持小微企業(yè)發(fā)展等優(yōu)惠政策，讓納稅人用好用足政策，扶植企業(yè)健康發(fā)展。另一方面要加強稅種管理。嚴格落實個人所得稅管理辦法，保證個人所得稅全員全額明細申報覆蓋率達到85%，逐步建立自然人數(shù)據庫，完善申報體系，集中開展對高收入納稅人的稅收風險分析；加強企業(yè)所得稅預繳管理工作，確保年度預繳稅款占當年所得稅入庫稅款的比例不低于70%；積極做好城鎮(zhèn)土地使用稅調整前后的各項準備工作，協(xié)調有關部門進行調查摸底核實征收基數(shù)，確保土地使用稅的調整順利進行；加大耕地占用稅的征繳力度，實行追蹤管理，積極協(xié)調解決政府儲備地耕地占用稅問題；落實政府購買涉稅服務舉措，通過政府采購將土地增值稅清算等涉稅項目交給有資質的社會組織來完成，建立健全工作流程和審核制度，提升稅種管理質量，實現(xiàn)稅務機關、稅務中介和企業(yè)之間的“三方共贏”。
扎實推進稅收征管改革是地稅部門的一項長期任務，按照自治區(qū)地方稅務局“構建現(xiàn)代化稅收征管體系”工作目標，主要做好以下幾項工作：
一是深化以稅收風險管理為導向的征管改革。按照區(qū)局《分類分級稅源監(jiān)控管理辦法》及相應流程，通過科學劃分轄區(qū)內稅源類別，優(yōu)化配置稅源管理資源，對稅源實行科學分類基礎上的分級差別化監(jiān)測、分析、預測、跟蹤。要進一步完善稅源管理崗位職責，做好各類納稅人的基礎事項管理，對納入本級監(jiān)控范圍內納稅人的納稅遵從狀況和稅收貢獻實施監(jiān)控，對重點稅源企業(yè)要著重做好信息采集，加強納稅申報、發(fā)票領購、財務報表信息和第三方信息的日常比對分析，對一般稅源要著重做好房產、土地登記、發(fā)票領用、納稅申報和稅款繳納等信息的日常監(jiān)控。深化稅收風險管理工作，構建以風險計劃、部門工作計劃、日常運行監(jiān)控、風險管理評價四位一體的風險管理工作機制，使風險管理工作與稅收征管業(yè)務有機融合。建立xx地稅風險分析模型庫，加強對關鍵數(shù)據的定期篩查分析，提高風險指向準確率。推進《稅收風險應對指引》在風險應對中的應用，通過集中培訓、以干代訓等方式，不斷提升風險應對的水平。強化應對結果應用，形成相互促進、持續(xù)改進的管理閉環(huán)。
二是推進以提升質效為目標的國地稅合作。20xx年要在鞏固xx國、地稅20xx年合作成果基礎上，進一步明確雙方職責，完善合作機制，擴大合作范圍，提升合作質效，全面落實國家稅務總局20xx年新發(fā)布的《2.0版國地稅合作規(guī)范》。通過開展聯(lián)合設立登記、合作征收稅款等合作推動服務深度融合，進一步解決辦稅“多頭跑”問題；通過采取聯(lián)合確定稽查對象、聯(lián)合進戶執(zhí)法檢查、統(tǒng)一稅務行政處罰裁量權基準等具體措施推動執(zhí)法適度整合，進一步解決執(zhí)法“多頭查”問題；通過開展涉稅信息共享、第三方信息共享、聯(lián)合開展稅收調查等合作推動信息高度聚合，進一步解決資料“多頭報”的問題。各部門要按照《國地稅合作方案》規(guī)定的職責主動與國稅各相關部門協(xié)調，確定合作項目時限、流程，保證基本合作事項在20xx年底前全面落實到位。
三是實施以金稅三期上線為重點的信息管稅。總局金稅三期今年已全面上線，我們要以提升金稅三期應用水平為基礎進一步提高信息管稅能力。首先，要進一步完善數(shù)據管理。要將數(shù)據審核工作增加到各部門職責中，強化數(shù)據日常審核監(jiān)控，確保數(shù)據采集錄入真實、準確、及時、完整。通過加強數(shù)據管理，為征管質量計算機考核與風險管理數(shù)據分析打好基礎。其次，要強化“新疆地稅稅務管理平臺”應用，積極啟用任務管理、內部風險防控、數(shù)據利用、質效評價、決策分析等管理模塊，提高稅務管理能力。第三，落實區(qū)局“互聯(lián)網+稅務”行動計劃，推廣發(fā)票電子化、網絡化，全面取消單機版自開發(fā)票，實現(xiàn)網絡版自開發(fā)票100%覆蓋面；推廣使用手機app辦稅平臺，不斷拓寬宣傳渠道，延伸服務觸角；推廣網上辦稅服務廳的應用，進一步擴大網辦事項范圍，提高信息化對地稅工作的技術支撐和保障作用。
進一步增強納稅人辦稅便利性，維護納稅人合法權益，用地稅人的“辛苦指數(shù)”換來納稅人的“滿意指數(shù)”。
一要狠抓總局《納稅服務規(guī)范2.0版》落地生根。實施納稅服務、稅收征管規(guī)范化管理，實現(xiàn)全局“服務一把尺子、辦稅一個標準”，提升辦稅效率和服務質量。二要推動辦稅便利化改革。繼續(xù)實行首問責任制、限時辦結制、預約辦稅制、延時服務制、免填單、同城通辦等便民服務措施，縮短納稅人辦稅時間。規(guī)范、簡并納稅人報表資料。積極推進稅庫銀pos機安裝使用，走出辦稅無紙化第一步，降低征納成本。三要拓寬服務范圍。完善以門戶網站、政務微信微博、稅企互動平臺、納稅服務qq群為主體的“網絡地稅”建設，加強政策發(fā)布、涉稅提醒，設立網絡導稅員，實時回復納稅人咨詢，進行跨時空的納稅服務,提高納稅人滿意度。四要充實服務內涵。加強權益維護平臺建設，切實維護納稅人的合法權益。在稅收管理中根據納稅人實情和分類需求，提供援助服務、回訪征詢服務、政策跟蹤服務等服務手段，及時解決納稅人在辦稅中的具體困難。五要加強服務宣傳。一方面把稅法宣傳、稅法輔導嵌入到稅收征、管、查工作的各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)稅法宣傳輔導“常態(tài)化”。另一方面加大稅收宣傳力度，要圍繞稅收熱點問題和稅收重點工作，宣傳報道地稅部門為經濟發(fā)展所做的貢獻、為納稅人采取的服務舉措等，及時“發(fā)聲”，主動回應社會關切。
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇四
按照學院20xx工作計劃對教學工作提出的要求，力爭實現(xiàn)我院進入省示范性職院行業(yè)的目標，教務處今年工作的總體思路是：瞄準目標，以創(chuàng)建省示范性院校為動力，持續(xù)不斷深化教育、教學改革，提高人才培養(yǎng)質量，積極探索和推進人才培養(yǎng)模式的改革，突出特色。努力提高師資隊伍教學水平，加強專業(yè)建設和教學管理，不斷規(guī)范和提高服務和管理的水平。為此，教務處特制定本年工作計劃（要點）如下：
1、積極貫徹落實黨的教育方針和政策，堅決執(zhí)行學院黨委下達的各項思想政治工作任務，加強大學生政治思想工作，加強師德建設，把德育教育放在各項工作的首位，抓好教風、學風和校風建設。
2、認真組織學習湖南省示范性高職高專的評估標準，按評估標準和學院評估辦的要求，將創(chuàng)示范院校工作作為今年工作的重點，積極組織和按時完成學院創(chuàng)示范評審的各項準備工作，進一步優(yōu)化整改，確保各項教學指標達到示范性評審a級標準。
3、重視教育思想觀念的先導作用，注重轉變教學思想，積極組織和參與教育思想學習的研究和討論活動，今年結合精品課程建設，重點以電視片的形式組織教學人員學習，積極探索高等職業(yè)教育的人才觀、質量觀、教學觀和就業(yè)觀，并落實到教學、管理和服務中去。
4、加強重點項目的建設工作，積極推進教學建設與改革。按省職業(yè)教育“十一五”省級重點建設項目的要求，對照我院已立項省級和院級項目建設規(guī)劃的進度和建設目標，組織中期檢查，保證各項目按時完成建設工作，推進教學基本建設和教學改革。同時，積極組織今年新的重點項目的申報工作，努力完成或超額完成學院工作計劃提出的今年重點項目立項的目標。積極做好規(guī)劃、指導和組織申報的工作，力爭今年在國家精品課程、省級教學名師等項目上有所突破，保證省級重點項目不少于3項。配合組織人事處做好專業(yè)帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)對象的立項、培養(yǎng)工作。
5、積極探索人才培養(yǎng)模式的改革，注重特色辦學。根據我院的辦學歷史和行業(yè)特點，抓住社會主義新農村建設，特別是農村現(xiàn)代流通服務網絡建設的機遇，加快對涉農專業(yè)人才的培養(yǎng)，突出商務特色。要加強對農村商貿流通領域的調研工作，積極爭取在農村開發(fā)一片“試驗田”，建立一個穩(wěn)定、能長期有效開展工學結合教學的校外綜合實訓基地，進行深層次的校企合作辦學，選定試點專業(yè)，加大和創(chuàng)新對人才培養(yǎng)模式的改革，力爭在“涉農”和“商務”特色方面有所突破。在專業(yè)設置和專業(yè)教學計劃調整中，在相關專業(yè)中開設“涉農”課程或者在課程中加進“涉農”內容，以多種形式開展“涉農”的教育。同時積極配合成教部開展“涉農”培訓，主動為“三農”服務。
6、加強專業(yè)建設，做好迎接省專業(yè)驗收評估的工作。按照省教育廳對專業(yè)評估的安排，今年我院會計與電子商務專業(yè)為抽檢專業(yè)。我們要認真研究和組織相關系部學習專業(yè)評估標準，協(xié)助專業(yè)做好迎檢工作。同時，以評估促進專業(yè)建設，出臺學院專業(yè)達標驗收的.相關文件，逐步推行院級專業(yè)建設達標驗收制度。
7、采取有效措施，積極推動深入開展課程和教學手段和方法的改革。為促進教學改革的深入開展，提出課程改革的目標和達標基本要求，研究制訂相關的課程改革文件及引導、獎勵政策，推行院級課程教學改革的立項、和達標驗收制度。
8、積極組織和開展教學研究和教學競賽活動。舉辦或組織教育理論的學習，積極組織或鼓勵系部開展各種專業(yè)研討和講座、開展各層次和各種形式的教學或技能競賽；同時，今年計劃安排在教師和學生中分別組織開展一次全院性的教學競賽和技能競賽活動。
9、積極配合學院推行院系兩級管理，充分發(fā)揮教學系（部）在教學和管理中的作用。教務處要發(fā)揮宏觀調控、協(xié)調和監(jiān)督作用，落實和執(zhí)行相應的管理方案，完善系部和教師考核工作，加強對過程考核告知和公示，及時反饋，保證教學工作穩(wěn)定、有序運行。
10、加強對學生成績考核工作的管理，不斷提高教學質量。確定教學質量檢測點，對計劃過程、教學過程、教學輔助過程等的質量實施監(jiān)控。強化教學質量評估監(jiān)測措施，推行院、系兩級教學質量管理負責制，使學生各項課程平均及格率達到90%以上，畢業(yè)合格率達95%以上。
11、做好參謀、管理和服務工作。以服務教學為宗旨，樹立“平等、禮貌、準確、高效”的工作方針，為系部做好服務工作。同時，在院黨委和行政的領導下行使對教學工作政策研究與宏觀指導，為領導和系（部）當好參謀。在教學管理方面認真履行計劃指導、統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)控評估和信息服務等基本職能，注重建立和維護穩(wěn)定的教學秩序，保證教學工作和各項教學活動的正常進行。增強質量意識，強化服務觀念，為教師、學生和教學第一線提供優(yōu)質服務。
12、加強師資隊伍的建設，按照高職高專對師資的要求，全面提高學校教師的思想和業(yè)務水平。特別要注重“雙師型”教師和“專業(yè)帶頭人”的培養(yǎng)，努力提高中、青年教師的理論和專業(yè)實踐教學水平。積極配合學院人事處和系部，作好人才引進和教師培訓計劃。同時，參與研究出臺對相應職稱專任教師在任期內參與科研與專業(yè)建設方面的基本要求，逐步推行職稱的津貼或聘任與其掛鉤。
以上計劃要點在今年的工作中，要積極爭取學院領導和系（部）、處室的支持，另制定具體工作（月）計劃安排表，把各項工作落實到位。
2月 開學工作月
1、 開學準備工作（課表、教材、教室）。
2、 開學初教學檢查（學期授課計劃、備課、學生到課情況等）；學生公選課、補考工作。
3、 組織學習院09年工作報告，討論、研究制訂教務處10年工作計劃。
4、 啟動創(chuàng)示范性學院和教學改革立項活動。
5、 09屆畢業(yè)生電子相片的核查及補照工作。
6、 全院公選課的選課、開課安排工作。
7、 09年教學資料歸案等工作。
8、 組織對09年系部包干經費的結算工作。
9、 學籍異動集中辦理時間(學校內部)。
3月 創(chuàng)示范及重點項目建設月
1、 學習創(chuàng)示范校標準，明確差距和落實相關人員的任務，制訂整改方案。
2、 組織對創(chuàng)示范院級級的材料準備工作。
3、 組織對已立項的院級級重點建設項目中期檢查。
4、 10年院級重點項目立項與評審工作。
5、 10年省級重點建設項目的申報及專業(yè)評估的準備工作。
6、 參與專業(yè)帶頭人及青年骨干教師培養(yǎng)對象認定工作。
7、 研究和起草有關教學改革立項、專業(yè)建設達標等的相關文件。
8、 “專升本”工作報名、推薦、協(xié)議簽訂工作。
9、 10年院系兩級管理經費分配預算工作。
10、學生重修課考核成績錄入等工作。
11、上半年普通話測試報名工作。
12、制訂參加各種技能競賽的方案。
13、編發(fā)教學簡報。
4月 教學改革月
1、 配合學院有關部門對農村市場開展調查，涉農內容研討及人才培養(yǎng)模式改革工作。
2、 學習高職教育理念、精品課程有錄像關資料。
3、 創(chuàng)示范學院有關教學文件，資料檔案等材料自查、上報工作。
4、 下達教學檔案管理布置工作。
5、 示范資料整理和優(yōu)化。
6、 10年省級重點項目評審材料初審工作。
7、 10屆大專畢業(yè)生數(shù)據整理核對、清理等工作。
8、 10年教學計劃修訂工作。
9、 協(xié)助系部開展專業(yè)、課程等改革有關活動。
10、在校生學籍異動、信息更改（教育廳）。
5月 專業(yè)建設月
1、 組織上報校本教材開發(fā)計劃并初審。
2、 涉農專業(yè)教學內容改革及人才培養(yǎng)模式改革專題研討會。
3、 現(xiàn)行教學計劃、課程大綱修訂工作。
4、 10級教學計劃制訂的組織和初審工作。
5、 專業(yè)、課程建設評估達標立項安排、選項工作。
6、 學生考核試題庫建設工作。
7、 期中教學檢查工作。
8、 新增專業(yè)申報工作的準備。
9、 學院創(chuàng)示范檢查優(yōu)化整改工作。
10、在校生和往屆畢業(yè)生重修考試。
11、“專升本”考試及評分及錄取工作。
12、畢業(yè)生數(shù)據的整理。
13、計算機基礎測試考證工作。
14、畢業(yè)生論文答辯工作。
15、編發(fā)教學簡報。
16、配合學院做好教學場地的調整工作。
6月 教學檢查月
1、學生技能競賽活動安排及初選工作。
2、期終考試準備工作。
3、評估資料的補遺工作。
4、迎省級重點項目評審。
5、期末教學檢查工作。
5、下學期教學任務安排、教材征訂等工作。
6、畢業(yè)證的辦理及移交工作。
7、上半年英語a、四、六級考試工作。
8、迎示范院校評估工作。
9、畢業(yè)證數(shù)據上報、打印、辦理及結業(yè)學生處理等工作。
7月 教師培訓月 1、 組織期終考試和重修考試。
2、 成績管理和教學質量分析等工作。
3、 配合組織人事處做好教師培訓工作。
4、 系部和教學人員期考核工作評價工作。
5、 系部考核學期階段小結工作。
6、 畢業(yè)證的移交工作。
7、 結業(yè)改畢業(yè)、畢業(yè)證補辦工作（教育廳）。
8、 編發(fā)教學簡報。
8月 招生工作月 1、 配合學院做好招生工作。
2、 下學期的開學準備工作。
3、 教學檔案的歸檔工作。
4、 落實院第三階段工作，整理歸檔評估資料。
5、 下學期全院課表的編排及教材到位檢查工作。
9月 學術講座月 1、 新學期開學準備工作。
2、 教研、教改研討，制定活動計劃。
3、 迎省教育廳專業(yè)評估工作。
4、 人才培養(yǎng)模式改革專題研討會。
5、 請專家、學者專題講座活動。
6、 學期教學初教學檢查。
7、 補考及處理大專畢業(yè)生遺留事情。
8、 學生公選課、補考工作
9、下半年普通話測試報名工作。
10、新生報到數(shù)據收集、核對、整理導入教務管理系統(tǒng)。
11、編發(fā)教學簡報。
10月 競賽活動月 1、 組織全院性的教學競賽活動（教改、多媒體課件制作）。
2、 舉辦全院性學生技能競賽活動。
3、 組織學生座談會（收集教學意見）。
4、 上學期優(yōu)秀教學計劃、教案評選工作。
5、 往屆畢業(yè)生重修考試。
6、 新生注冊（省教育廳）。
7、 20xx畢業(yè)生離校前數(shù)據核對。 周慧
11月 驗收工作月 1、 教學檔案檢查驗收工作。
2、 省級重點項目建設情況年度達標驗收工作。
3、 院級專業(yè)評估、課程改革等驗收達標工作。
4、 期中教學檢查。
5、 協(xié)助招生就業(yè)處的就業(yè)工作。
6、 畢業(yè)班考試考核工作。
7、 20xx畢業(yè)生電子攝像組織工作。
8、 編發(fā)教學簡報。
12月 工作總結月 1、 教學工作總結。
2、 專業(yè)帶頭人和青年骨干教師年度考核驗收、總結工作。
3、 教學系部、教師年終考核總結工作。
4、下半年英語a、四、六級考證工作。
5、下半年計算機基礎考證工作。
6、組織期終考試和重修考試。
7、系部包干經費核算總結工作。
8、期末教學檢查工作
9、畢業(yè)證的補辦及往屆畢業(yè)生信息改錯。
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇五
根據國家禁毒辦《20xx年全國毒品預防教育工作要點》、省禁毒辦《20xx年全省毒品預防教育工作計劃》、xx市禁毒委《20xx年全市禁毒宣傳教育工作實施方案》和xx市禁毒委《20xx年全市禁毒宣傳教育工作實施方案》的工作要求，為切實加大禁毒宣傳和預防教育工作的力度，努力減少吸毒人員滋生，營造濃厚的禁毒防毒社會氛圍，結合我鎮(zhèn)禁毒宣傳教育工作實際，制定本實施方案。
以國家十八部委《關于深化全民禁毒宣傳教育工作的指導意見》為指導，緊緊圍繞人民群眾對禁毒工作的新期待、新要求，以在校學生、“問題”青少年、營運車輛駕駛人員和外來務工人員等人群和合成毒品作為重點，以夯實基礎、完善機制、創(chuàng)新手段、強化保障、加強監(jiān)督為抓手，繼續(xù)深入開展毒品問題分級預防教育行動，進一步建立和完善禁毒宣傳教育工作機制，推進禁毒宣傳教育常態(tài)化和項目化建設，提升禁毒宣傳教育社會化水平。
總體目標：圍繞我鎮(zhèn)禁毒工作“大見成效”和禁毒形勢“明顯好轉”的總體目標，通過開展扎實有效的禁毒宣傳教育工作，社會面禁毒防毒宣傳與各種主流文化和公益活動緊密結合，公眾的感知力強、覆蓋面廣。廣大群眾識毒、防毒、拒毒的意識和能力及參與禁毒斗爭的積極性進一步提高，義務教育年齡段青少年涉毒基本杜絕，新增吸毒人員明顯下降，不出現(xiàn)高危地區(qū)涉毒人員和毒品聚集、輻射現(xiàn)象。
（一）深化全民禁毒宣傳。各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位要采取形式多樣、群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育活動，全面深化禁毒宣傳“進學校、進社區(qū)、進家庭、進單位、進場所、進村落”六進活動，特別要充分利用農村“村村通”、社區(qū)的宣傳欄（窗）等基礎設施，依托村（社區(qū)）禁毒工作站、聯(lián)絡員，大力開展農村和社區(qū)禁毒宣傳。
（二）深入開展分級預防教育。鎮(zhèn)禁毒辦要會同相關部門及單位進一步整合社會資源、落實部門責任，突出青少年、特殊群體為重點，加大對合成毒品知識及其危害的宣傳力度，提升對易感人群和高危人群開展毒品預防教育的科學性、專業(yè)性和有效性，增加其接觸、接受毒品預防教育和禁毒管控的密度和力度，降低其沾染毒品的機率，遏制吸毒人員滋生。
（三）全面加強以國際禁毒日等重要節(jié)點的宣傳。鎮(zhèn)禁毒辦要在全面加強常態(tài)化禁毒宣傳教育工作的同時，提早謀劃6月份“全民禁毒宣傳月”活動安排，精心設計“6。1”《禁毒法》紀念日、“6。3”虎門銷煙紀念日和“6。26”國際禁毒日大型群眾性禁毒宣傳活動，積極邀請黨委、政府主要領導參加，努力擴大禁毒宣傳活動的影響力。
（四）加強禁毒宣傳教育常態(tài)化項目建設。鎮(zhèn)禁毒辦要大力推進禁毒宣傳進黨?；顒樱鰪姼骷壐刹康慕疽庾R。繼續(xù)深入開展實施“不讓毒品進我家”、“社區(qū)青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品‘零計劃’行動”，深化“防火墻”行動和禁毒宣傳“進網吧”活動。結合文化下鄉(xiāng)活動積極開展“禁毒流動課堂”，進一步提高農民識毒、防毒、拒毒的意識和能力。
（五）深化校園禁毒宣傳教育工作。鎮(zhèn)禁毒辦要依托電大網上禁毒教育平臺，組織禁毒師資常態(tài)化培訓，開展毒品預防教育示范學校和優(yōu)秀教案評選活動。加強在校生毒品預防教育工作，本地籍義務教育適齡青少年染毒情況得到有效遏制，力爭不出現(xiàn)在校生涉毒案（事）件。對在校生或九年制義務教育適齡人員涉毒的能有效落實幫教措施。
（六）拓展禁毒宣傳陣地。鎮(zhèn)禁毒辦要在杭浦高速公路出口處和01省道明顯位置及各村（社區(qū)）駐地、郭店和豐士集鎮(zhèn)樹立禁毒公益廣告牌及宣傳欄。加大傳統(tǒng)媒體與新媒體禁毒宣傳的陣地建設，發(fā)揮好村報、有線電視、網站、qq、微博、微信及移動終端等平臺的作用。
（七）完善工作機制。鎮(zhèn)禁毒辦要制定禁毒宣傳教育的年度工作計劃和考核獎懲辦法，明確和落實禁毒宣傳教育的層級責任和部門責任，探索建立禁毒宣傳評估機制。宣傳、文化、廣電等部門要將禁毒宣傳納入主流文化建設，形成長效機制，提高宣傳成效。
（一）加強組織領導。要進一步加強對禁毒宣傳教育工作的組織領導，成立毒品預防教育議事小組，堅持以問題為導向、以改革為動力，深入調查研究，緊緊抓住影響和制約毒品預防教育工作的關鍵性問題，定期召開聯(lián)席會議，切實加強對本鎮(zhèn)禁毒宣傳教育工作的整體謀劃和部署，提高對毒品預防教育工作的規(guī)律性認識，研究解決具體問題。
（二）突出宣傳重點。要緊扣年度禁毒宣傳教育工作重點，依托宣傳媒體，創(chuàng)新宣傳方式，加大工作力度。鎮(zhèn)禁毒辦要積極配合教育部門組織開展各種參與性、互動性和趣味性強的專題講座、禁毒游戲和知識競賽活動，帶動各中小學校毒品預防教育工作的深入開展。要切實加強“失足、失學、失業(yè)、失管、失親”等特殊群體的禁毒宣傳教育，防止他們走上毒品違法犯罪道路。
（三）加強梳理總結。各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位要結合近年來禁毒宣傳教育活動，及時總結提煉經驗做法，特別是要總結和推廣運用新媒體開展毒品預防教育工作的經驗，形成長效機制，為禁毒工作的長遠和良性發(fā)展奠定堅實的基礎。
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇六
這次定下的是“目標上，和姚明比高度；變化上，和劉翔比速度”。我們班級在黑板報上專門辟出專欄，以一月一次的形式來進行開展。每一個月初，讓每一位學生在“目標卡”上面定下自己在行規(guī)、學習上面的目標。定下的目標不要求大而空，而要求小而實。成績困難的學生可以定下學習上面提高多少分數(shù)的目標；成績優(yōu)秀的同學可以定下作文方面的要求；還有書寫、作業(yè)、預習、復習等等方面的具體的小目標，在這一個月的時間里面，有小隊、小組、老師各方面進行監(jiān)督，到月底進行反饋，再重新制定下一個月的新目標。
這樣做的初衷是源于班級里面的學生往往是出于沒有任何目標的學習和生活，到學校里面來讀書知識父母送我們來的，從而不喜歡學習，也沒有任何學習的動力，那制定下目標，讓學生在有目標的情況下，激勵他們向上的學習和生活興趣，穿插和伴隨著獎勵和鼓勵，落實行規(guī)和學習習慣兩方面。
除了以小隊為單位開展游戲活動外，本學期更注重結合品德與社會這本書來進行民族教育，讓學生在學習的過程中成為一個知榮辱、愛祖國的學生。同時結合班級的“媒體”——黑板報來開展進行。
有計劃地利用班會課與思想品德課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利于開展工作。
在本學期不斷指出他們的不足，給予及時培養(yǎng)和教育，教育學生要民主觀念。班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養(yǎng)了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。
指導、開展、交流小隊活動
20xx.8.29
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇七
通過以上分析，影響年銷售額在這方面的主要原因有以下幾點：
1）、由于部分商場偏僻及無廣告投入影響到了我們的銷售。在五月份顯得非常明顯，月星店在五月份時通過圖1可以看到有個明顯的上沖，這是因為月星商場的位置不偏而且商場有自己的活動、廣告推廣。
2）、五月份的世博會對我們五月份的銷售造成了一定的沖擊。除月星在五月份有一段小小的上沖外，其它幾家店在五月份無一例外的銷售萎縮，百聯(lián)店跟吉盛偉邦店表現(xiàn)的尤為明顯。
4）、產品的配套不全、店內樣品不全、訂貨時間的過長以及過多的雞翅木、花梨木的出樣也是影響到我們銷售的一方面原因。
5）、連天紅其它區(qū)域直營店的增多分解掉了我們一部分顧客。
6）、產品質量問題的出現(xiàn)降低顧客對我們產品的信心，影響再次購買及介紹朋友過來購買。
、顧客原因影響銷售情況
（1）、成交顧客總分析
由圖表四可以得出我們成交的顧客中所占比例最大的一部分是通過廣告及網站成交的，這部分顧客在一年成交的顧客總數(shù)中占了31.97%，僅次于這部分的是我們的老顧客，老顧客的比例占了一年中成交顧客比例的30.15%，其次是通過所在商場找來的顧客達成成交的，這一部分的比例為24.09%；當然通過老顧客、朋友介紹達成成交的比例雖然排在最后，但是這塊比例也不可小看，它也占了12.73%，那么隨著我們顧客的不斷積累及店面開業(yè)時間的增長，相信這個比例也會相應的增長。
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇八
一、 銷售業(yè)績目標及團隊建設目標
由于剛入職不久，對各項工作還在熟悉中，12月份的銷售業(yè)績目標是150萬元入賬，團隊建設方面努力在12月份將團隊成員擴充至5人。
由于剛入職，團隊暫時無成員，且本月計劃將工作重心放在團隊人員招募及市場活動策劃方面，并且需要積極配合新職場的建設工作，所以銷售業(yè)績暫定20萬元入賬，隨著人員招募工作的開展，將及時調整并上報。
團隊建設將是本月的工作重點，計劃從三方面開展人員招募工作：
1、已聯(lián)系一公司的人事部領導，將安排人員進入招聘網站后臺挑選市場營銷及相關專業(yè)的優(yōu)秀人才，并將簡歷截圖發(fā)送至指定郵箱，篩選后進行面試溝通，經陳經理面試后優(yōu)秀人員可入職。
2、本公司人事部門推薦簡歷篩選面試后優(yōu)秀者入職。
3、本人通過網絡與宜信工作人員進行溝通，對有意向者發(fā)展為我公司客戶經理或代理人。
新員工入職后，進行產品、工作流程等相關知識的培訓。
1、 積極配合私人博物館理財講座活動的開展。
2、 萬達影城活動的策劃與開展。
利用晚間時間學習p2p專業(yè)知識和營銷團隊管理相關知識，日常工作中加強自我管理，調整心態(tài)，積極參與到各項工作中。
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇九
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的帶領下，xx旅游業(yè)再創(chuàng)佳績，20xx年是十二五規(guī)劃實施的第一年，也是xx旅游業(yè)朝著新目標、新使命發(fā)展的新的一年，作為xx原生態(tài)風景區(qū)管委會的一名工作人員同樣肩負著將xx打造成為全國最美鄉(xiāng)村的使命。因此我為自己制定本年度工作計劃：
1、遵守xx原生態(tài)風景區(qū)管委會的各項制度，力求自身工作的高質量、高（20xx幼兒園健康教育工作計劃）效率。
2、將培訓內容，業(yè)余學習與去年工作經驗結合起來，迎接新一年的旅游工作。
3、加快xx"aaa級景區(qū)建設"國家級水利風景區(qū)建設"以及"xx"五鎮(zhèn)"建設所需的文字資料及視頻材料。
4、一如既往的積極參加鎮(zhèn)政府所組織的一切活動與工作。20xx景區(qū)工作計劃工作計劃。
5、作為管委會財務人員，在遵守《旅游公司財務制度》的前提下，努力配合各部門工作需求，把管委會利益最大化。
6、根據管委會各項制度與實際情況，不斷完善公司的財務制度。
7、加快工作效率，在與管委會其他同事的努力下力求在20xx年五一前夕將"遺失的儻駱道，美麗的xx"一書呈現(xiàn)在大家眼前。
8、多開發(fā)旅游產品與旅游紀念品，拿出可行的旅游消費方案。將xx原生態(tài)產品展銷室打造成為xx第一個展銷廳。
以上是本人20xx年的工作計劃，希望各位領導與同事指正、監(jiān)督。
月嫂的工作計劃1500字左右 月嫂的職業(yè)規(guī)劃1000字篇十
新場市學校
為了維護學校校園和周邊穩(wěn)定，保護學校師生人身安全
和財產安全，經學校研究，組建學校護校隊，加強校園及周邊安全巡視。
1、護校隊成員要自覺遵守和維護法律法規(guī)，遵守學校的
規(guī)章制度，維護校園安定和諧。
2、護校隊成員要以校為家，樹立“安全無小事”的意識，自 覺投入到護?；顒又衼恚杂X履行護校職責。
3．護校隊成員在執(zhí)勤中要做到秉公辦事，文明執(zhí)勤，對校 園內發(fā)生的各類突發(fā)事件，違紀行為及時給予勸說、制
止，并及時上報學校。
4、護校隊成員要有高度的組織紀律觀念，如遇到學校安全事故發(fā)生或即將發(fā)生的，必須立即集結，無條件聽從
指揮，阻止安全事故進一步發(fā)展，防止安全事故發(fā)生，
保證師生安全和學校財產安全，維護正常教學秩序。
5、護校隊成員要熱情關心學校管理，自覺維護校園秩序，保護師生人身安全和學校財產，敢于同擾亂學校教學秩
序的人和事做斗爭。
6、協(xié)同學校門衛(wèi)管理校園周邊環(huán)境，防止社會閑散人員進入校園，防止不法分子侵入學校破壞搗亂。
7、嚴禁學生攜帶管制刀具、危害性玩具，一經發(fā)現(xiàn)立
即沒收。及時制止校園周圍及校園內學生之間的打
架斗歐事件及破壞校產事件，并將有關當事人移交
當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
8、自覺履行職責，按時到崗，并做好巡查記錄。
護校隊成員：李瑋 彭龍騰 楊孝君 楊夢超
文江南 成瀾瀾 周磊
周一：李瑋
周二：章輝玉
周三：彭龍騰
周四：劉吉初
周五：劉建雄
總之，希望隊員們發(fā)揚不辭辛苦、踏實工作的優(yōu)良作風，為確保學校財產安全，維護平安、穩(wěn)定的校園環(huán)境做出應有的貢獻貢獻。
20xx.9
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1194506.html】
