總結是鍛煉思維的好方法，幫助我們更好地總結經驗和教訓。在總結中，我們可以回顧過去，展望未來，為自己制定新的目標。下面是經驗豐富的領導者總結的領導力培養(yǎng)方法，供你參考。
臨時勞動協(xié)議書格式篇一
甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產（工作）任務
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在_________崗位，承擔_________生產（工作）任務。
第三條生產（工作）條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條勞動紀律
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費_________元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條社會保險福利待遇
1、在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除
1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3、在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的；
（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的；
（3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4、在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的；
（4）經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。
5、在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第_______項規(guī)定的；
（2）患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的'；
（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（4）女工孕期、產假和哺乳期間的。
6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項（2）的規(guī)定解除合同的除外。
7、乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
2、甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3、甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
4、除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5、除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6、計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
7、其他需約定事項：_________。
第九條違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
1、按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
臨時勞動協(xié)議書格式篇二
地址：__________________________。
法人代表：__________________________。
乙方(工人)姓名：_________________________。
性別：_______年齡：_______民族：_______。
現(xiàn)住址：___________________________。
居民身份證號碼：__________________________。
務工許可證號碼：__________________________。
甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(工作)任務：
甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬：
(1)勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(2)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇：
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。
臨時勞動協(xié)議書格式篇三
根據有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為________天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
________年_______月_____日。
臨時勞動協(xié)議書格式篇四
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00---11:30，下午：12:10----17:40。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期：
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時勞動協(xié)議書格式篇五
在不斷進步的社會中，協(xié)議與我們的生活息息相關，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的臨時工勞動協(xié)議書模板，希望對大家有所幫助。
(一)、用人醫(yī)院基本情況：__________________
甲方(用人醫(yī)院)名稱：__________________
法定代表人(或主要負責人)：________
醫(yī)院地址：________________
聯(lián)系電話：________________
(二)、勞動者基本情況：________________
乙方(勞動者)姓名：_____________
家庭住址(現(xiàn)住址)：_____________________
居民身份證號碼：_____________________
聯(lián)系電話：__________________
本合同為固定期限貳年(月)，自____年___月____日起至____年___月____日止。
(一)、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護理生技士/藥士)
(二)、乙方的工作地點為：
(三)、乙方的工作職責是：
甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行工時制度。
a.標準工時工作制度;
b.綜合計算工時工作制度;
(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月10日。
(二)、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
乙方應在本合同解除或終止前十五日內辦理完畢工作交接手續(xù)。
甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：如乙方單方解除合同，應退還在工作期間參加甲方組織的'培訓、進修等活動所發(fā)生的費用。
甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協(xié)商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯一方應當承擔賠償責任。
臨時勞動協(xié)議書格式篇六
企業(yè)：（以下簡稱甲方）。
臨時工：（以下簡稱乙方）。
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方應達到的要求：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、不抽煙。
4、其他要求：
二、甲方責任。
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。
三、乙方責任。
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用。
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時，甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作周期：自年月日至年月日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
代理人簽字：身份證：
電話：電話：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
臨時勞動協(xié)議書格式篇七
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、合同期限。
合同期限為一年。即自x年x月x日至x年xx月x日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：x有限公司。
x年xx月x日。
乙方(簽章)：
x年xx月x日。
臨時勞動協(xié)議書格式篇八
甲方(用人醫(yī)院)名稱：__________________。
法定代表人(或主要負責人)：________。
醫(yī)院地址：________________。
聯(lián)系電話：________________。
(二)、勞動者基本情況：________________。
乙方(勞動者)姓名：_____________。
家庭住址(現(xiàn)住址)：_____________________。
居民身份證號碼：_____________________。
聯(lián)系電話：__________________。
本合同為固定期限貳年(月)，自____年___月____日起至____年___月____日止。
(一)、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護理生技士/藥士)。
(二)、乙方的工作地點為：
(三)、乙方的工作職責是：
甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。
a.標準工時工作制度;。
b.綜合計算工時工作制度;。
(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月10日。
(二)、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
乙方應在本合同解除或終止前十五日內辦理完畢工作交接手續(xù)。
甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：如乙方單方解除合同，應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發(fā)生的費用。
甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協(xié)商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯一方應當承擔賠償責任。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
_____年___月____日。
臨時勞動協(xié)議書格式篇九
企業(yè)類別：___________________________。
法定代表人：___________________________。
職務:___________________________。
地址：___________________________。
乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________。
性別：______________民族：__________。
現(xiàn)住址：_____________________________。
原工作單位：_____________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________________。
第四條工作時間和休假。
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。
（二）根據行業(yè)特點，經批準實行___________工作制。
_____________________________________________________________。
第五條社會保險和福利待遇。
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________。
___________________________________________________________。
其它福利待遇約定如下：__________________________。
____________________________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件。
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為為有權檢舉，控告。
（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
（一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
（二）本協(xié)議到期，自行終止。
（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________。
___________________________________________________________________________。
（四）解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_________________。
__________________________________________________。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
_________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托人：
（簽字或蓋章）。
年月日年月日。
經審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關（蓋章）：鑒證機關（蓋章）：
鑒證日期：年月日
最新勞動臨時雇傭合同范本。
臨時勞動協(xié)議書格式篇十
乙方：____________________________。
身份證號：________________________。
根據國家勞動管理規(guī)定，甲方招聘乙方為臨時用工人員，平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限。
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。
四、甲方的基本權利與義務。
1.甲方的權利。
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
c.臨時用工期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;。
2.甲方的義務。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利。
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。
2.乙方的`義務。
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時勞動協(xié)議書格式篇十一
法定代表人：_______________。
職務：_______________。
地址：_______________。
性別：_______________民族：_______________。
現(xiàn)住址：_______________。
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自__________年__________月____日起至__________年__________月____日止。
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的.生產任務。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條工作時間和休假。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產經營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
甲方(蓋章)：_____乙方負責人(簽字)：_____。
法定代表人或委托人：_____。
日期：______年______月______日
臨時勞動協(xié)議書格式篇十二
經甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就甲方聘請乙方_____做臨時工一事，達成如下協(xié)議，共同遵守。
一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工種及具體工作。
1、工種：_____。
2、具體工作如下：
三、工作及工資標準每天工作8小時，每日工資_____元，月工資_____元（按23.5天計），包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
四、待遇規(guī)定。
1、勞動保護用品按工種參照本公司工人勞保待遇發(fā)給。
2、工傷者有醫(yī)生證明的經本公司醫(yī)生建議、報公司領導審批，_____個月內工資熙發(fā)（不含完全喪失勞動能力），_____個月以上至_____個月內發(fā)給_____工資。未盡事宜，按有關勞動法規(guī)辦理。
3、事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)_____天不出勤，視自動離崗，解除合約。
4、其他具體規(guī)定按“臨時工管理規(guī)定”執(zhí)行。
5、雙方簽訂協(xié)議后，乙方應交押金_____元（可分三個月從工資中扣）。
五、解除合同規(guī)定。
1、乙方應遵、紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前_____天通知乙方。
2、乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約，應提前_____天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
七、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：
1、由_____仲裁委員會仲裁；
2、向_____人民法院起訴。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時生效，均具有同等法律效力。
電話：_______________電話：_______________。
臨時勞動協(xié)議書格式篇十三
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甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)，
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字： 甲方：×××××有限公司
乙方身份證號碼：
家庭住址：
甲方(用人單位)名稱：
性質：
地址：
法定代表人
(單位負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫： 施??市
縣(區(qū))
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
村(街)
2015最新臨時工勞動合同范本2015最新臨時工勞動合同范本現(xiàn)住址：
屬于：農業(yè)人口( )
非農業(yè)人口( )
居民身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 生產(工作)任務
2015最新臨時工勞動合同范本文章2015最新臨時工勞動合同范本出自http:///article/，轉載請保留此鏈接!乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在 崗位，承擔 生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：
??????? 發(fā)給乙方勞動保護用品： ，保健食品費：
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
2015最新臨時工勞動合同范本合同范本1.在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 元，乙方負擔 元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的.待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
臨時勞動協(xié)議書格式篇十四
企業(yè)類別：_________。
法定代表人：_________。
職務：_________。
地址：_________。
乙方（勞動者）姓名：_________。
年齡：_________。
性別：_________。
民族：_________。
現(xiàn)住址：_________。
原工作單位：_________。
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：_________。
第四條工作時間和休假。
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。
（二）根據行業(yè)特點，經批準實行_________工作制。
（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_________。
第五條社會保險和福利待遇。
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_________。
其它福利待遇約定如下：_________。
第六條勞動保護和勞動條件。
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的'商業(yè)秘密。
（二）甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
（一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
（二）本協(xié)議到期，自行終止。
（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。
（四）解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_________。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理理條例辦理。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
法定代表人。
或委托代理人（簽字或蓋章）：_________。
_________年___月___日。
_________年___月___日。
臨時勞動協(xié)議書格式篇十五
出生年月：______________。
家庭住址：______________。
居民身份證號碼：______________。
聯(lián)系電話：______________。
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任甲方崗位（工種）工作。
第三條乙方根據所承擔的工作內容、工作范圍，具體的工作時間由甲乙雙方約定。
第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。
第六條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權提出批評并向有關部門檢舉。
第七條乙方的工資標準為：甲方根據乙方勞動總收入的，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。
后續(xù)待商。
第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據工作相關需要要向乙方公示。
第九條乙方應遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。
第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前三天以書面形式通知對方。
第十二條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應給與經濟補償金的.，甲方按規(guī)定的標準按時向乙方支付。
第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金總價20％.
第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）。
甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）。
_______年_______月_______日。
乙方：（簽名）。
_______年_______月_______日。
臨時勞動協(xié)議書格式篇十六
企業(yè)類別：__________。
法定代表人：__________。
職務：__________。
地址：__________。
乙方負責人（勞動者）姓名：__________年齡：__________。
性別：__________民族：__________。
現(xiàn)住址：__________。
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現(xiàn)象。
（一）甲方實行每日工作不超過八小時。因生產經營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。
（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
（一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
（二）本協(xié)議到期，自行終止。
甲方（蓋章）：乙方負責人（簽字）：
法定代表人或委托人：
（簽字或蓋章）。
年月日年月日。
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