總結是對過去的努力和成果進行歸納和總結，以便更好地迎接新的挑戰(zhàn)。寫總結時，要注重突出重點和亮點，對于次要內容可以簡潔處理。以下是一些規(guī)范的通知范本，供大家在撰寫通知時參考和借鑒。
示范村先進事跡材料篇一
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產(chǎn)品不達標不出廠，產(chǎn)品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優(yōu)質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
示范村先進事跡材料篇二
當你信步邁入xx縣xx鎮(zhèn)xx村村口，映入眼簾的是蒼翠碧綠的森林，蔥綠茂密的蔬菜，一條渝鄂103省道橫貫東西，沿公路兩旁座落著一棟棟寬敞明亮的兩樓一底磚混小洋房，沿省道下側延伸一條不足1200米的小街把村民緊緊連在一起，街中心一所現(xiàn)代化學校建筑點綴其中，沿街向前走進田野，是200畝成片“山、水、田、渠、池、路”配套，集“蔬、畜、林、觀光旅游”于一體的生態(tài)基地示范園。這樣一個既有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的腳印、又有現(xiàn)代氣息的小山村，就是幅員14.9平方公里，轄5個村民小組，共460戶、1732人的xx縣xx鎮(zhèn)xx村。
近幾年，xx村以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)司法部、民政部《關于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設的意見》要求，積極開展民主法治示范村建設，村民的法律意識和參與“四民主兩公開”的意識得到進一步增強，村干部依法治村水平得到了提高，維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。在xx年7月xx村被國家司法部、民政部表彰為“全國法制文明示范村”。
加強領導健全網(wǎng)絡。
xx縣xx鎮(zhèn)xx村成立了以村黨支部書記江德雄為組長的xx村民主法治示范村領導小組，把依法治村工作列入村兩委重要工作議事日程，切實加強民主法治示范村工作領導。xx村制訂了創(chuàng)建民主法治示范村實施方案和責任制，在村、組、戶之間建立共創(chuàng)民主法治示范村網(wǎng)絡，村干包片、包組，組干包戶，形成了共創(chuàng)共建的良好局面。xx村加強依法治村的其他配套組織建設，即抓好村綜治工作辦、治保會、調解委、幫教小組、治安聯(lián)防隊建設，加強其人員業(yè)務培訓，提高他們的政治、業(yè)務素質，保證依法治村各項工作正常開展。
開展多種形式普法宣傳增強村民民主法制意識。
加強領導，制度保障。建立和完善“民主法治示范村”創(chuàng)建工作相關制度，如法律咨詢制度、村干部集中學法制度、黨員帶頭學法制度、村民定期學法制度等。
500多本，舉辦各種科技、法律知識培訓班近20期。
建立健全各項制度推動民主法治。
法制社會，依靠的是制度管理人。麻雀雖小，五臟具全，作為一個社會的最基層單位，xx村在民主法治示范村建設中一直強調制度建設，只有依法建制，以制治理，才能使依法治村落到實處。xx村在原有村規(guī)民約的基礎上，按照依法合法的原則，結合xx村實際，集中絕大多數(shù)村民的利益和愿望，經(jīng)村民代表會議討論通過了新的《xx村村規(guī)民約》，為推動民主自治起到積極作用。隨后先后制訂和完善了《村民自治章程》、《依法治村規(guī)劃》、《值班制度》、《年度工作計劃》、《村民代表評議村干部制度》、《村務公開制度》、《村民會議制度》和《村民代表會議制度》、《財務公開制度》等，實行依法決策，民主管理，村民自治逐步走上法制化、規(guī)范化道路。并全部公布上墻。村委還采取了定期檢查《村委代表會議記錄簿》、《村務公開記錄簿》、《村委會會議記錄簿》、《村干部值班記錄簿》、《糾紛受理登記簿》等措施，檢查和監(jiān)督各項制度的實施開展，確保各項工作落到實處。并匯報本季度村內的主要工作和討論村里的重大事務，確保民主決策、民主管理的正確實施。
按照各項規(guī)章制度的要求，xx村在理村、治村中逐漸形成了依法治理的運行機制。一是村兩委的選舉、罷免都依法進行，堅持公平、公正原則；二是凡涉及xx村經(jīng)濟、政治、文化和關系村民根本利益的重大事項都堅持召開村民代表會議，由村民表決確定。如為了解決全村養(yǎng)殖飼料貴，影響村民養(yǎng)殖效益問題，xx村多次召集村民代表進行討論，最終形成了集體建設飼料加工基地，解決了村民養(yǎng)殖飼料貴的問題；三是堅持村務公開、財務公開、民主監(jiān)督，村委的財務由理財小組負責監(jiān)督，對村級財務按制度定期清算，村級日常開支狀況及時公布上墻，保證村民對村務、財務事前、事中、事后有效監(jiān)督，實現(xiàn)了村干清白、群眾明白的目標。
依法治村化解矛盾保穩(wěn)定促發(fā)展。
充分發(fā)揮人民調解組織的作用，化解矛盾糾紛，實現(xiàn)社會穩(wěn)定。近年來國家大力引導農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，出臺了許多有利于農(nóng)民的優(yōu)惠政策，農(nóng)民種養(yǎng)積極性被極大地調動，許多以前棄耕拋荒的土地也都被利用了起來，結果引發(fā)了一些土地糾紛，影響了經(jīng)濟發(fā)展，xx村充分發(fā)揮人民調解的作用，嚴格按照土地承包相關法律，并尊重村民的實際，積極化解矛盾糾紛，使所有村民的合法利益受到了保護。據(jù)統(tǒng)計，xx年以來，xx村共排查調解“三大糾紛”2起，民間糾紛15起，調解率100%，調解成功率達98%?；粳F(xiàn)實小糾紛不出社，大糾紛不出村，無民間糾紛引發(fā)刑事案件，無民間糾紛引起治安案件和群眾性上訪事件，保證了社會穩(wěn)定。
民主法治建設，帶動生態(tài)文明衛(wèi)生家園創(chuàng)建。經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，群眾對居住環(huán)境的要求也逐漸提高。xx村因勢利導，緊緊抓住移民擴鎮(zhèn)這一有利契機，把民主法治示范村建設與文明衛(wèi)生家園創(chuàng)建結合起來開展，努力提高村莊品位。從發(fā)展公共設施入手，加強完善各項基礎配套設施，積極協(xié)調有關部門實現(xiàn)了對新村道路兩旁路燈的安裝，新建了村級衛(wèi)生服務室，并組織村民對村莊周圍進行綠化、硬化，如今村內路直、道寬、草綠，環(huán)境優(yōu)美，此外村內還新建了閱覽室、活動室、廣播站等公共設施，豐富了村民文化娛樂生活，各項基礎設施的完善大大提高了村民的生活質量。
示范村先進事跡材料篇三
事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。先進事跡材料寫作屬于應用寫作范疇。以下是小編為大家收集的民主法治示范村先進事跡材料【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
阿克薩克馬熱勒鄉(xiāng)17村，又名艾孜克松迪村，位于阿克薩克馬熱勒鄉(xiāng)西北角。全村轄3個村民小隊，戶籍總戶數(shù)277戶，總人口946人，幅員面積3600畝，其中耕地面積468畝，林地1300畝。在農(nóng)網(wǎng)建設方面，我村實現(xiàn)了通訊、有線電視的大幅面覆蓋，勞務輸出不斷增多，經(jīng)濟收入發(fā)生了較大變化，目前人均可支配收入穩(wěn)定超過8000元。村現(xiàn)任兩委班子成員共11人，除村委會主任、村黨支部書記、村黨支部書記、團支部書記、婦委會主任、會計6人外，還將駐村工作隊的5名干部納入兩委班子，極大的提升了工作能力。近年來，村兩委按照科學發(fā)展觀、“314總體部署”、“1595戰(zhàn)略”等宏觀政策要求，結合本村實際摸索科學的發(fā)展路子，為群眾辦實事辦好事。村兩委班子積極貫徹落實基層黨組織聯(lián)系群眾“三項制度”，認真完善“三薄兩單”，同時還配套設置了“黨務政務村務公開欄”，“零距高訪談室”等，把為民辦事真正落到實處。
在我村發(fā)展的戰(zhàn)略部署方面，村兩委貫重視經(jīng)濟與社會的和諧發(fā)展，我村早在2018年就被評為“自治區(qū)區(qū)級文明村”。延續(xù)一貫的“經(jīng)濟與社會并重發(fā)展”的指導思想，我村委會對此次“民主法治示范村”的申報高度重視。我們深刻認識到這對進步增強村民民主法制意識，不斷規(guī)范村務管理，加大依法治理力度，維護地區(qū)的社會政治穩(wěn)定有著極其重要的作用，這不僅是促進我村全面和諧發(fā)展的一件大事，更是推進社會主義新農(nóng)村建設的題中之義。為此我們專們成立了“艾孜克松迪村創(chuàng)建民主法治示范村工作領導小組”，(以下簡稱“小組”)以駐村第一書記書記艾尼·阿布都熱依木為組長、村支部書記孫海鵬為副組長，村兩委其他相關人員和工作隊成員為小組成員。小組結合“新疆維吾爾自治區(qū)民主法治示范村指導標準”。以建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村為目標，從本村實際出發(fā)，以服務廣大村民為宗旨從各方面切實加強我村民主法治建設，按照上級相關要求，初步形成了“村級組織健全有力”里“民主制度規(guī)范完備”、“法制教育扎實有效”、“經(jīng)濟社會和諧發(fā)展”的良好局面。
一、加強時村黨組織及兩委自身建設，進一步提高服務意識。
我村以服務村民為根本宗旨。結合當前基層黨組織聯(lián)系服務群眾“三項制度”，切實加強黨組織及兩委自身建設.確保基層黨組織的領導核心作用和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，建立了以村黨組織為核心，村兩委為主導，各小隊居民為主體的村組織體系。在村黨組織的領導下，我村充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，一方面不斷加強自身理論建設，利用村圖書角及遠程教育室定期對黨員干部開展教育培訓，另方面建立了相關實體組織，如“艾孜克松迪村計劃生育委員會”、“艾孜克松迪村鴿子合作社”、“艾孜克松迪村社會保障服務站”、“艾孜克松迪村社會治安綜合治理中心”、“艾孜克松迪村村務公開監(jiān)督小組及民主理財小組”等，切實提高村黨組織及村兩委服務廣大村民的水平。
二、規(guī)范民主管理制度，健全村務公開制度。
按照“管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設要求我村不斷規(guī)范民主管理制度，合法產(chǎn)生村民自治章程及村規(guī)民約，同時在民主選舉、民主評議、民主決策等方面都切實做到按制度按規(guī)章辦事。按照相關要求，我村定期召開村民會議及村民代表會議，通過此類會議，對與村民切身利益相關的事項實行民主決策、切實落實“一事一議”制度和決策責任追求制度。在財務方面，實行定期審計和定期公開，確保村民對村社財政情況的知曉度。對于村干部的管理，實行民主評議，落實獎懲及責任追究制，確保村干部服務人民群眾的水平不斷得到提高和村民對于干部的滿意度。
三、法制教育扎實推進，村民法律意識進步提高。
按照“鄉(xiāng)鳳文明”的社會主義新農(nóng)村建設要求，我村認真貫徹落實相關法律法規(guī)和政策，并采取形式多樣的法制宣傳及法制教育，切實提高村民知法守法意識。我村不僅有效利用圖書角加強對廣大民眾的法制教育，還依據(jù)本村實際，設立法制宣傳組，指定各社的法制宣傳員和法律明白人，保證法律宣傳教育在群眾當中的覆蓋率。在“法進家庭、法進村戶”的活動中，我村的計劃生育工作搞得有聲有色，通過開展各類活動，在民眾中廣泛宣傳計劃生育相關法規(guī)政策，進步提高了村民的健康生育觀除此之外，我村還積極配合郭家沱街道派出所做好農(nóng)村安保工作，設立了專門的治安巡邏隊，確保我村社會穩(wěn)定，保方平安。
四、發(fā)展經(jīng)濟、促進和諧。
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富格”的社會主義新農(nóng)村建設要求，我村積極發(fā)展集體經(jīng)濟，結合本村實際，建立了“花椒合作社”等經(jīng)濟組織，激勵和調動具有不同優(yōu)勢的村民發(fā)展經(jīng)濟。幫助村民致宮。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，我村還十分重視經(jīng)濟和社會的協(xié)調發(fā)展，不斷健全合作醫(yī)療制度，進步落實養(yǎng)老扶幼、扶貧助殘等工作，給予村五保戶、低保戶、特困殘疾人留守兒童、空巢老人等弱勢群體特別的幫助和關懷，進而確保了我村社會和諧。
總的來說，通過村基層黨組織及兩委班子成員的共同努力以及廣大社員的積極配合，我村在“村級組織”、“民主制度”專“法制教育”、“經(jīng)濟社會發(fā)展”等方面都取得了一定成就，為此。我村積極參與此次申報“新疆維吾爾自治區(qū)民主法治示范村”活動，希望通過此次申報，在肯定我村成績的同時，進步總結經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，同時也尋找到需要改進之處以便進步加強我村社會主義新農(nóng)村建設，促進石佛村的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
永樂村是省級二類貧困村，位于永樂鎮(zhèn)的東部，距鎮(zhèn)人民政府7公里，全村以山地為主，轄區(qū)內生態(tài)優(yōu)美，物產(chǎn)豐饒。經(jīng)濟作物以辣椒、烤煙、金銀花、水果等為主。最高海拔1450米，屬亞熱帶季風氣候，總面積24.8平方公里，耕地8910畝，轄區(qū)內耕地主要以坡耕地為主,林地20600畝，森林覆蓋率68%。永樂村轄區(qū)共18個村民組，總戶數(shù)751戶，總人口2942人，農(nóng)業(yè)人口2850人，農(nóng)業(yè)人口占總人口的96%，有勞動力1908人，其中外出務工勞動力996余人。現(xiàn)有黨員67名，轄4個黨小組。
我村通過“民主法治示范村”創(chuàng)建工作的開展，加強了黨風廉政建設，密切了黨群關系，村民的民主法制意識進一步提高，推進了社會主義新農(nóng)村建設的進程?，F(xiàn)將我村在扎實推進基層民主法治建設實施情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識，明確民主法治工作的重要性和必要性。
發(fā)揚社會主義民主，健全社會主義法制，實行在黨領導下的村民自治、加強民主監(jiān)督是“依法治國”方略的重要組成部分，是推進農(nóng)村社會主義民主法治建設，加快推進新農(nóng)村建設的需要，是提高村民民主法制意識，保障人民群眾正確行使權利，體現(xiàn)人民群眾主人地位、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的需要，是提高村干部依法行政、服務群眾、改善黨群干群關系的需要，是促進農(nóng)村發(fā)展、實現(xiàn)農(nóng)村長治久安、構建和諧社會的客觀要求。對此，村黨總支、村委會在思想上得到進一步統(tǒng)一，在認識上得到進一步提高，把民主法治示范村創(chuàng)建工作列入村重要的議事日程，把推進社會主義民主法治建設同各項工作的開展有機結合，積極探索、不斷完善、加以推進。
二、切實加強領導，健全組織網(wǎng)絡。
村兩委會把推進民主法治示范村建設，落實到每個村干部身上，做到書記、主任親自抓，分管干部具體負責，在學習民主法治建設的各項工作的基礎上，建立健全民主法治村領導小組。由村黨總支書記周安志任組長，分管主任蹇朝貴為副組長，全部班子成員為小組成員，做到思想統(tǒng)一、分工明確、責任到人，把民主法治示范村建設不斷推向一個新的高度，并把民主法治同和諧社會有機結合起來，保證村里的安定團結，為各項社會事業(yè)的發(fā)展提供強有力的保障。
三、充分發(fā)揚民主，制訂有關規(guī)章制度。
為進一步完善村級各項管理制度，做到有法可依，按章理事，村兩委會及時制定了集體議事制、村民自治章程和村規(guī)民約等相關的村務、財務等管理制度，并經(jīng)黨員、村民代表大會討論表決通過，對一些村民關心、關注的熱點難點問題，重大事項實行民主聽證制度，接受群眾監(jiān)督。在日常工作中，村兩委會始終堅持勤政、廉潔、務實的原則，嚴格把好村務、財務民主管理。做好年初有收支預算，年終有決算。設立固定的公開欄，對一些村民關心、關注的熱點問題及時進行公開，將所有收支逐項公開，讓群眾監(jiān)督。對重要項目建設實行民主聽證制度，接受群眾監(jiān)督，真正讓村民看得明白，對公開內容有疑問的，村干部認真解答。同時，對村干部進行一年二次的民主評議，并與村干部獎懲制度掛鉤，使村務活動始終處于黨員、村民的監(jiān)督之中。
通過召開班子會議、黨員會議、村民代表會議，傳達貫徹有關文件精神，統(tǒng)一思想，達成共識，利用廣播、標語、黑板報、宣傳窗、發(fā)放宣傳資料等形式向廣大村民進行宣傳，激發(fā)廣大村民的參與熱情，營造良好的氛圍，為工作的開展打下扎實的群眾基礎。
按照工作要求，在分析整理有關材料的前提下，進一步規(guī)范完善村級各項制度，并提交給黨員、村民代表會議上審議通過，使我村的各項管理工作，有章可循，進一步確立了村干部和群眾的雙向約束機制。
在加強黨組織的自身建設方面，開展了以提高理論水平和工作能力的干部、黨員、村民代表學法。通過召開會議，組織村干部、黨員、村民代表學習農(nóng)村有關法律法規(guī)，內容主要有《黨章》、《村委會組織法》、《土地法》、《治安管理條例》、《計生法》、《老年人權益保障法》等，進一步提高村干部、黨員、村民代表的法律意識，切實做到依法管理。同時大力宣傳有關農(nóng)村的法律法規(guī)，把國家的法律法規(guī)、黨的路線、方針政策，及時貫徹到群眾之中，積極開展公民道德教育，提高公民的道德和法律素質。
五、完善工作機制，推進社會穩(wěn)定。
村委會始終把穩(wěn)定工作作為第一要務，加強對村治調組織的領導，發(fā)揮治調組織的作用，充實力量，充分發(fā)揮和諧促進信息員作用，加強不安定因素的排查，信息反饋和案件排查工作，積極化解矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早調處、早化解。截止目前，無一例矛盾激化的案件發(fā)生。進一步加強對外來流動人口的管理和服務，通過和諧共建理事會的牽線搭橋作用，對全村外來人員的狀況，做到底子清、情況明，確保社會治安的總體穩(wěn)定。
六、存在的問題和今后的工作。
我村根據(jù)“七五”普法規(guī)劃和相關政策做了一定的工作，使普法工作有了較好的進展，但與構建法制社會的要求還有很多不足，主要在：一是普法工作的深度和廣度不夠，宣傳教育形式單一;二是村居工作人員法制意識和法律知識還有待進一步提高;三是宣傳和學習法律法規(guī)的經(jīng)常性工作機制還待完善和改進。
下一階段，我村將以科學發(fā)展觀引領全村，圍繞中心工作，創(chuàng)新體制、機制，結合工作實際，積極探索，勇于創(chuàng)新，主要抓好以下三個方面的工作：
一是弘揚法治理念，著力提高新時代村居干部的法治理念，形成濃厚的法制氛圍。領導干部要帶頭學法用法，做遵紀守法模范。將法律知識納入村居干部的培訓內容，把法律素養(yǎng)的高低作為村居干部考核的重要內容。
二是深入推進法制教育責任制。認真貫徹落實國家政策法規(guī)，結合村居實際，扎實推進法制教育責任制，準確把握法制教育的實質和涵義，完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范教育形式和內容。
三是推進“七五”普法。積極實施我村“七五”普法規(guī)劃，堅持法治教育與法制實踐相結合，進一步提高村居干部的法律意識，不斷促進村居干部學法、懂法、遵紀守法。努力營造良好的法治教育環(huán)境。
以上僅是我村開展創(chuàng)建民主法治示范村工作以來的一些做法和體現(xiàn)出來的初步成效。從總體上看，新農(nóng)村建設需要民族法治，時代的發(fā)展、社會的進步更需要民主和法治，民主法治、民主監(jiān)督工作是一項系統(tǒng)的、長期的、與其他工作有著不可分割的重要工作，需要一如既往的開拓和創(chuàng)新。在創(chuàng)建過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，表現(xiàn)在長效的運行機制須進一步健全，有效的載體須進一步開拓;制度的規(guī)范特別是執(zhí)行須進一步落實;群眾的宣傳教育須常抓不懈;村干部的自身學習須進一步加強;深層次矛盾的解決須更有效的辦法等。在今后的工作中，我們將進一步增強責任感、緊迫感、使命感、明確目標、積極探索、落實措施、不斷完善、突出實效、有序推進。相信在不久的將來，在上級黨委政府的重視幫助下，在廣大村民的積極參與和配合下，通過努力，我村的民主法治、民主監(jiān)督工作一定會朝著規(guī)范、完善、有序的方向不斷推進，使之成為提升村級組織開展工作公信力的催化劑，成為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的助推器和調和劑。
為深入開展以“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”為主要內容的民主法治示范村創(chuàng)建活動，提升創(chuàng)建水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，特制定如下實施方案:。
以習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大和十九屆三中全會關于建設法治中國的精神實質，緊緊圍繞“完善基層民主制度，擴大公民有序的政治參與，依法保障人民群眾的民主權利”這一主題，深入開展以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育活動，引導廣大村民依法行使權利、履行義務，為清溪場鎮(zhèn)營造良好的社會和法制環(huán)境。
通過開展民主法治示范村創(chuàng)建活動，全面提高廣大基層干部群眾的法律素質和民主法治意識，推進和完善基基層干部群眾的法律素質和民主法治意識，推進和完善基層民主政治建設，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。農(nóng)村基層法制建設得到加強，農(nóng)民的法律意識和法律素質得到進一步提高，《居民自治章程》、《村規(guī)民約》和各項制度更加完善，農(nóng)村干部群眾依法決策、依法管理、依法辦事的能力得到進-步增強，農(nóng)村的法治化管理水平逐步提高。
社會秩序良好，村容村貌進一步改善，農(nóng)民群眾安居樂業(yè)，農(nóng)村物質文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調發(fā)展。
(一)加強法制宣傳教育工作，進一步提高居民的法律意識和法律素質。認真實施“七五”普法規(guī)劃，大力宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)及黨的路線、方針和政策，宣傳“民主法治示范村”創(chuàng)建活動的重要意義,.動員廣大居民積極學法用法，提高參與法治實踐的積極性.和主動性。
(二)認真實施《村民委員會組織法》，建立健全村民自治組織。建立健全村民會議、村民代表會議等制度，發(fā)揮基層黨組織和村民委員會的作用，組織村民制定和完善.《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，認真落實村民自我管理、自我教育、自我服務的各項措施，自覺接受鎮(zhèn)人民政府的工作指導，引導村民學法律、學文化、學技術，培育推動新農(nóng)村建設的新型農(nóng)民。
(三)建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，保障村民的民主自治權利。完善民主選舉程序，保障村民依法行使選舉權和被選舉權。完善民主決策程序，進一步規(guī)范民主議事、民主決策的程序，對涉及公益事業(yè)和村民切身利益的重大事項，做到依法提交村民會議或村民代表會議討論決定;認真執(zhí)行“一事一議”制度,保障村民依法行使自己的決策權。完善民主管理制度，依法制定《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，使各項事務的管理有章可行，加大民主管理制度的執(zhí)行力度，進--步規(guī)范村民的民主管理行為。完善民主監(jiān)督機制，認真落實村務公開、民主評議村民委員會干部制度，推行村民委員會干部任期、離任審計制度和過錯責任追究制度，充分發(fā)揮“民主理財小組”的作用，增強民主監(jiān)督制度的實效性。
(四)加強法律服務工作。在司法所的指導下依法制定《村民自治章程》，保證居民自治章程的合法性，民主性和可行性。相關工作機構和工作人員要積極為村民和基層組織提供法律服務，幫助解決涉法問題，維護村民的合法權益，引導村民正確反映利益訴求。
示范村先進事跡材料篇四
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調研時發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人?！安蝗菀籽剑畮啄炅?，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經(jīng)濟條件在當?shù)剡€算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價?？恐桨遘嚺苓\輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜。”說起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器，產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農(nóng)村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了。”面對筆者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工?！澳菚r候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。
近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯(lián)合培訓農(nóng)民10余期，培訓農(nóng)民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。
示范村先進事跡材料篇五
民小組，5個村黨支部，現(xiàn)有耕地3517畝，人均占有耕地1.93畝，屬旱地少數(shù)民族半山區(qū)。2003年，共有村民404戶1825人，均為農(nóng)民，居住著彝、漢、苗三種民族，少數(shù)民族占總人口的62，其中彝族占58.6。全村糧食總產(chǎn)量986.8噸，人均產(chǎn)糧542公斤，農(nóng)村經(jīng)濟總收入658.2萬元，農(nóng)民人均純收入1342元。近幾年來，特別是自2003年開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動以來，嚴格按照“四個一”（每村有一塊法制宣傳園地、每村有一支義務普法隊伍、每村有一套法律書籍、每戶農(nóng)戶有一本農(nóng)村實用法律小冊子）的標準來開展工作，推進了該村的經(jīng)濟迅猛發(fā)展，社會政治的穩(wěn)定，民族團結，人民安居樂業(yè)。
自2003年1月全國農(nóng)村基層民主法制建設電視電話會議后，縣司法局、民政局就及時召開了全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管政法工作的副書記或副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、司法所（分局）長、民政辦（現(xiàn)改為社會事務辦）主任會議，學習民政部、司法部關于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設的意見（司法[2003]2號）和張福森部長、李學舉副部長在全國農(nóng)村基層民主法制建設電視電話會議上的講話精神，結合xx縣實際，安排部署全縣的“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。會后，xx彝族鄉(xiāng)黨委、政府立即布置“民主法治示范村”創(chuàng)建工作。xx村黨總支和村委會從始至終力爭將該村作為全縣的試點，并狠抓工作落實。村黨總支將此項工作列入重要議事日程，作為工作的重中之重來抓，及時成立了以總支書記（兼村委會主任）為組長，村委會副主任為副組長，各支部書記、村民小組長及部分群眾代表為成員的領導小組和辦事機構，從而使基層民主法制建設、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動暨“法律進村入戶”活動有組織、有計劃、有步驟地開展。為使工作切實落到實處，該村在統(tǒng)一思想，提高認識的基礎上，認真制定了“民主法治示范村”創(chuàng)建活動實施方案，明確工作職責和目標任務，實行總支掛帥抓支部，支部帶頭抓落實，村、社干部齊抓共管的爭創(chuàng)格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的運行機制。尤其是該村被縣委、政府確定為縣的試點村后，工作干勁特別大，工作起色較為明顯，群眾意識和積極性大大增強。原任支書xxx退休不忘共產(chǎn)黨員的本色，第一個站出來帶領本自然村全體村民，帶頭以會宣傳創(chuàng)建“民主法治示范村”的目的、意義、作用。村“兩委”領導嚴格按照省司法廳的部署，按照圍繞三大目標，完善兩項制度，形成一個機制，抓好五個結合的思路開展工作。即：圍繞農(nóng)村民主更加健全、黨支部領導的農(nóng)村基層組織充分發(fā)揮作用，農(nóng)民群眾的法律意識進一步增強、法律素質得到進一步提高，社會秩序良好、人民安居樂業(yè)三大目標；進一步完善村民自治章程和村規(guī)民約兩項制度；充分發(fā)揮人民調解委員會的作用，形成一個符合自治要求的矛盾調節(jié)機制；把“民主法治示范村”創(chuàng)建活動同實施“云嶺先鋒”工程、加強黨的基層組織建設相結合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收相結合，與解決突出治安問題、創(chuàng)造安居樂業(yè)的社會環(huán)境相結合，與整頓村容村貌、加強精神文明建設相結合，與開展法制宣傳教育、搞好法律服務和法律援助相結合來開展工作。
二、建立健全各項制度，基層政權組織作用尤為明顯。
示范村先進事跡材料篇六
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數(shù)字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產(chǎn)，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經(jīng)驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!
示范村先進事跡材料篇七
近年來，村積極響應上級黨委政府的號召，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，科學規(guī)劃、有序推進，突出特色，新農(nóng)村建設取得了一定的成績，多次被市、區(qū)、鎮(zhèn)評為各項工作先進村，連續(xù)多年獲全鎮(zhèn)“紅旗村”稱號。村婦會在鎮(zhèn)婦會和村兩委的領導下，以“和諧穩(wěn)定，興村富民”為目標，以“平安家庭”創(chuàng)建活動為契機，積極組織村婦女投身到新農(nóng)村建設工作中，充分發(fā)揮婦女“半邊天”
作用，調動廣大家庭成員在創(chuàng)建活動中的積極性，主動參與社會治安綜合治理，切實維護婦女兒童合法權益，以小家庭平安促進社會大家庭的穩(wěn)定，“平安家庭”創(chuàng)建活動取得新實效。
一、高度重視，強化領導，精心部署。
為保證“平安家庭”創(chuàng)建工作的順利進行，村兩委班子根據(jù)上級黨委政府制定下發(fā)的“平安家庭”創(chuàng)建相關標準要求，組建強有力的創(chuàng)建組織領導機構，以爭創(chuàng)“平安家庭”創(chuàng)建示范村為依托，以打造“平安家庭”為突破口，不斷拓展創(chuàng)建領域，重點抓好平安創(chuàng)建進家庭活動，著力營造平安創(chuàng)建人人參與的良好氛圍。把“平安家庭”創(chuàng)建活動作為精神文明建設和構建和諧農(nóng)村建設的一項重要工作，在抓好公民道德、職業(yè)道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容。成立“平安家庭”創(chuàng)建活動領導小組，并由專人負責創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建“平安家庭”活動工作計劃，通過廣播、板報、發(fā)傳單、上門入戶等多種方式廣泛宣傳，動員家庭成員以實際行動積極參與到“平安家庭”創(chuàng)建活動中來，使各家庭成員在耳濡目染、潛移默化中精神素養(yǎng)得到提升，確?！捌桨布彝ァ眲?chuàng)建活動的順利開展。
二、突出重點，抓好結合，營造良好環(huán)境。
將“平安家庭”與“平安鄉(xiāng)村”、“城鄉(xiāng)清潔工程”相結合，把預防和制止犯罪作為社會治安綜合治理重要內容，作為建設“平安家庭”的主要任務，成立“婦女之家”，“矛調委員會”建立健全了預防和制止家庭暴力的咨詢、調解等制度，主張以預防為主，調解為先，爭取將各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，最大限度地避免和減少家庭暴力的發(fā)生。通過開展法律宣傳和道德教育，鼓勵婦女參與群防群治，依法維護婦女兒童的合法權益。把營造優(yōu)美生活環(huán)境，創(chuàng)建美麗家園，在家庭中倡導健康文明的科學生活方式，動員群眾清理門前屋后的亂搭、亂建、亂堆、亂放，發(fā)揮婦女家庭半邊天作用，村婦會干部帶頭做表率，走在群眾的前頭，做通群眾思想工作，從而贏得了群眾的信任，為村民營造了良好的生活環(huán)境。
三、立足實際，創(chuàng)建平臺，以“平安家庭”創(chuàng)建活動為動力，加快新農(nóng)村建設步伐。
村兩委在開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的同時，加大了新農(nóng)村建設的力度。立足實際，結合城中村改造，打造“四化新村”。制定發(fā)展規(guī)劃，分年度穩(wěn)步實施，一年一個新變化。從2009年開始實施城中村改造，截止目前，14棟回遷樓已全部封頂，進入裝修階段。投資2.8億元的農(nóng)業(yè)示范園建設已基本完成，并在2013年作為全省城郊型農(nóng)業(yè)的發(fā)展范式，迎來各市縣參觀學習。村集體企業(yè)盛威遠公司和村入股企業(yè)宇光電纜等一批企業(yè)已全部步入快速發(fā)展軌道，司徒村集體正在不斷壯大。同時，我們利用村內資源，在企業(yè)和農(nóng)業(yè)園為村內婦女設立各種崗位，開展各項培訓，提供創(chuàng)業(yè)平臺，增加村民收入，為深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，打好物質基礎。
總之，通過開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，不僅村民的思想道德素質得到了提升，而且對我村的經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展起到了促進作用，有力保證了全村的穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮，給司徒村的發(fā)展營造了安定有序的良好環(huán)境，為司徒新農(nóng)村建設起了積極的推動作用。
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示范村先進事跡材料篇八
四陳村位于五河縣內五固路南側，東接全國名蟹“沱湖螃蟹”產(chǎn)地沱湖鄉(xiāng)，全村820戶，總人口4043人，土地面積5584畝。四陳村是糧食大村，豐產(chǎn)水稻、小麥、玉米、大豆等經(jīng)濟作物，農(nóng)民人均收入年收入5500元。近年來先后被評為“五個好”黨總支、省級示范村等榮譽稱號。
一、指導思想。
以黨的十七大精神為指導，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)村文明、村容整潔、管理民主”要求，把生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、生態(tài)良好作為首要任務，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整，服務農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展為目標，以合理利用土地資源為先決條件，以全面整體推進雙溪村社會主義新農(nóng)村建設、經(jīng)濟全面發(fā)展和農(nóng)民收入持續(xù)提高為最終目的，立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢，發(fā)展有特色、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟。積極參與公益事業(yè)和社會保障體系建設。不斷提高農(nóng)民群眾的綜合素質和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、奮斗目標。
15000元。
三、
基本原則。
（一）基礎設施建設。
1、水利建設工程。加強水利設施，逐步解決水利死角，提高農(nóng)業(yè)抗御自然災害能力，由群眾自愿投工投勞，疏通和清污各組支渠，解決了農(nóng)民用水難的灌溉問題。
2、道路硬化工程2011年計劃硬化5組巷道550米。
3、村支部建設進一步完善組織、綜治、計生陣地和村支部陣地建設，以及周邊環(huán)境及新農(nóng)村綠化建設。
（二）村容村貌建設。做好清潔家園工程，逐步解決村莊“臟、亂、差”形象，樹立新農(nóng)村新形象。
（三）社會事業(yè)建設。搞好農(nóng)家書屋管理工作，滿足村民學習知識的要求，做好新型科技農(nóng)民；依托農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加強加強全村衛(wèi)生建設，今后將進一步完善全村醫(yī)療設備，提高醫(yī)療水平，引導全村村民參加合作醫(yī)療。
（四）民主法制與精神文明建設。
3—5人的村務管理財產(chǎn)小組，完善村規(guī)民約和村民自治章程。
2、法制建設：創(chuàng)建“平安村”建立公安與聯(lián)防隊為主的專防隊伍，加強基層巡邏分隊工作，群防群治，打擊違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定，妥善處理村內各種矛盾，做到無重大刑事案件、無重大建設中的主體作用，積極爭取政府、企業(yè)及社會各界的大力支持。安全事故、無群體性事析。加強普法宣傳教育，要讓全體村民都知法、懂法、用法，維護法制、推進法治進程。
3、精神文明：加強以“八榮八恥”為主要內容的村民思想道德教育，培養(yǎng)“四有”新人、倡導“五講四美”，村民之間團結友好，互敬互愛，樂于助人，和睦相處。
4、完善村“兩委”班子建設及工作運行機制，實現(xiàn)村“兩委”班子的公推直選，廣泛開展主主評議，建立目標，績效考核機制，制定干部目標責任制和干部崗位責任制。完善工作運行機構，加強群眾的有效監(jiān)督，促進村“兩委”班子的健康發(fā)展。
五、規(guī)劃建設組織領導規(guī)模建設實行區(qū)委區(qū)政府領導督辦抓，由鎮(zhèn)領導成立專班組織領導小組，實行黨委書記負責抓，分管黨委親自抓，包村干部具體抓，村干部落實抓，加強領導，層層管理，明確責任，層層落實，扎實推進整體規(guī)劃建設的進程。
四陳村黨總支。
二0一一年12月。
示范村先進事跡材料篇九
xxx同志現(xiàn)任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設中，他帶領運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計，精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領導和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調查、研究、反復論證的基礎上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設備、施工經(jīng)驗以及技術條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領導小組，親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制，把“優(yōu)質高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準，從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關，嚴格各項審批程序，確保工程質量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內施工，技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
示范村先進事跡材料篇十
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽?，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經(jīng)過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
示范村先進事跡材料篇十一
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關心國際國內形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權更正人現(xiàn)場更正申請材料內容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學化管理，領導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調專人負責。精神文明領導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調整和完善公寓精神文明領導小組，使之統(tǒng)領全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調道德素質是素質教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學化的規(guī)章制度，規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。
2、以人為本，提高員工素質，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質量，充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用，發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質量，受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設作為一項重要內容與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯(lián)系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務完善的學習和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統(tǒng)化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內還設有意見箱，充分發(fā)揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務態(tài)度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務態(tài)度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉動的問題，現(xiàn)場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
示范村先進事跡材料篇十二
進入大學第一天的情景我仍然記憶猶新，而今，已在這里生活了將近兩年，我找到了方向，樹立了信心，我要努力，成為一名優(yōu)秀的大學生！
我參加了冬季長跑比賽，雖然只獲得了第十五名的成績，但對于我自己絕對算得上一次挑戰(zhàn)。賽后，班里的同學沒有對我的成績失望，而是為我喝彩。離家在外的我第一次感受到這里也是那么幸福，我為我付出的汗水無怨無悔。后來，我和舍友們參加了學院舉行的“第二屆宿舍文化節(jié)”，榮獲了二等獎。我為我們這個小集體的團結友愛感到自豪，我相信我們會快樂地度過這四年時光。為了提高身體素質，我加入了健身協(xié)會，作為健身協(xié)會的一員，我按時到指定的地點認真接受訓練。在這里，我不僅找到了健康與快樂，還認識了很多新朋友。
大學的學習是自主的，學習內容是廣泛的，為了不辜負父母對我的期望，也為了不辜負自己這么多年的學業(yè)生涯，我不斷在學習方面豐富自己，學習專業(yè)內、外的知識。第一學年末，我獲得了二等思源獎學金和三好學生的稱號。
第二學年初，我被同學們推選為心理委員，我希望通過這次機會幫助同學解決心里問題，為他們排憂解難并提高自己的心理素質。此外，作為一名班委，在幫助其他班委工作的同時，我會主動去了解每個人的心里，成為他們的知心朋友。
大學，給我?guī)砹藷o限遐想，無限驚喜，無限磨礪。在這里，我學著堅強，學著獨立，學著創(chuàng)造，學著團結，學著解決從未經(jīng)歷的事，學著接觸從未見過的人。此后，我更會嚴格要求自己，抓住現(xiàn)在的機遇，踏著時代的脈搏，用今天的汗水去澆灌明天的輝煌！
示范村先進事跡材料篇十三
近十年里，公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字，更甚的是，你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領導、同事的關注與青睞，倍受如此高的評語，他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質，工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才，即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月，公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此，大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影，可目染一份‘領導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工，抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié)，善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月，他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品，每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月，這名不斷給人帶來驚喜的搬運工，很快成了倉管員，那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不，才調職一周的他已發(fā)現(xiàn)：僅憑物品型號歸納存庫，很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費時費力的現(xiàn)象，就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正，大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久，他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀，并建議：將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本，他自調地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置，約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天，就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時，郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作，并無專職人員給予指導，他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里，即就餐與睡夢中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折騰出效果：逐步實現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化，避免產(chǎn)生呆料，降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條，細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著：“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié)，他定能為我呈現(xiàn)滿意的結果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔，他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初，工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關心與調動員工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露：“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨，一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本，言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時，他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了，所有請假員工，包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓，武元生誠摯地感嘆：“說實話，我來廣東二十年了，做過多家工廠，見到無數(shù)的人與事，繁榮真的是最好的上司了?！?/p>
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好，點子多，平時市面盛行的文娛風潮，幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點，公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”，總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如：下大雨時拔他電話，叫聲“司機”，不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時，喚道“服務員”，立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊：“k歌王子、k歌王子來幾首”，起初他總是會羞澀的笑著，隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”，勵志又激蕩的贏得了全場掌聲，緊接著真誠一曲“好兄弟”，陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人，是他迸發(fā)出的內涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
示范村先進事跡材料篇十四
我于xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，xx年xx月，參加工作，在我礦通風科工作。幾年來，在領導和同事們的關懷、幫助下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以"服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作"為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習業(yè)務知識，充分發(fā)揮崗位職能。在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成領導交辦的各項工作，作為一名共產(chǎn)黨，我處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習，聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都發(fā)揮著共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。
立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神。作為一名剛剛加入黨組織的年輕同志，把"做事先做人，萬事勤為先"作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模范帶頭作用。
我也始終把學習放在重要位置，認真學習政治理論，刻苦專研業(yè)務知識，在努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習中，認真刻苦、積極主動，在深刻領會黨的各項方針政策的基礎上，并且虛心向有經(jīng)驗的同志學習，多動腦、勤動筆，在工作中學習，在學習中提高。工作中，主動積極自學，不偷工減料，增加自己知識面；生活中，擠出時間抽空學，多方面提高自己。
參加工作以來，我始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的'準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，始終保持端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性，面對現(xiàn)場工作，事務雜、任務重的工作性質，做到了"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。
示范村先進事跡材料篇十五
當人們迎著朝陽走進公司大門上班時，他已經(jīng)忙碌在管道搶修第一線；當人們踏著薄暮下班回家時，他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一臉灰，雨天滿身泥，這就是給同事們的日常印象。
線路管理所城區(qū)搶修班班長自進入線管所工作以來，憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上，他以廠為家，時刻從集體利益出發(fā)；工作中，他以身作則，臟活累活搶著干；業(yè)務上，他不斷鉆研管網(wǎng)維修技術，豐富自己的實踐經(jīng)驗，很快便成為一名管網(wǎng)維護技術骨干。
常說，遇到困難，你不上，我不干，這個公司怎么轉？人應該有所追求，趁年輕多做點犧牲，沒啥！他是這么說的`，也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護，區(qū)域大，人員少，任務重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話，他總是在第一時間到達現(xiàn)場安排工作。
今年夏天，二水廠投產(chǎn)試運行，搶修任務重，待修點多，熱線電話應接不暇，他帶領維修班一班人不分晝夜，加班加點，一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉，管網(wǎng)搶修時常常遭遇“冷水浴”，加之連續(xù)熬夜作戰(zhàn)，再鐵的身體也經(jīng)不起這樣的考驗，他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理，老父親對此十分不理解，“你沒日沒夜地干，連家都不要？收入還不及我一年的錢多呢，真是！”直到挺著大肚子的妻子發(fā)了脾氣硬逼著他上醫(yī)院，他這才看醫(yī)生、打點滴。
“沒辦法，我干的就是這個工作，這是理所當然的?！睒銓嵉恼Z言透著一種精神，那是一種敬業(yè)精神，一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職，腳踏實地，樂于奉獻的廣大職工，我們的公司才能克服重重困難，一步步走向繁榮，我們的明天才會更加美好。
示范村先進事跡材料篇十六
在風景優(yōu)美的江邊上有一個千年客家古村，村里住著一位老共產(chǎn)黨員名叫xxx，xxx同志xx年出生，今年已75歲高齡，是五十年代中專生，從上世紀xx年代開始在村任村支書，帶領全村人民修橋鋪路、搞農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、為農(nóng)民致富辛勞，幾十年如一日，立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻。村里和個人曾多次受到省、市、縣的各種表彰，他的許多事跡在廣為傳唱，頗受當?shù)厝罕姷暮迷u，就是這樣一個來自基層最平凡的共產(chǎn)黨員用最樸實的行動書寫了自己精彩的人生華章。
作為一名老黨員，同志始終用實際行動來踐行共產(chǎn)黨員的先進性，把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入為當?shù)孛癖姅[脫貧窮，走致富之路上。上任之初，致力于解決電力緊缺、交通不便等困難，爭取到多個供電項目，解決了長期沿用煤油燈的困難，同時修通了至的水泥道路和全村各組之間的組級公路，方便了農(nóng)民的出行問題。為了幫助村民致富，他積極爭取扶貧項目，帶動村民搞農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，在改善農(nóng)民生活水平方面起到了不小的作用。在他擔任村支書期間提出了“一山一庫一田”模式的致富道路，當時的`省委書記吳官正親自前往調研，深受好評，并作為試點進行大規(guī)模推廣。作為一名共產(chǎn)黨員，他始終把人民的利益放在心中，每逢當?shù)剞r(nóng)民需要前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事，他總是積極代勞，當?shù)剞r(nóng)民經(jīng)常還開玩笑說：“戚書記的家是我們大家的家，他家的狗都認識我們，不會吠我們了”。
旅游資源豐富，生態(tài)環(huán)境良好，有“上演過清明上河圖式繁華的村落”古村，有千里江第一島桃花島、有江明珠大湖洲，有戚氏宗祠、謝氏宗祠、繡花樓、十八花廳、水閣樓等眾多精美的古建筑，極具開發(fā)潛力。為此，老人始終堅持以旅游開發(fā)為中心，時時處處為著想，一門心思的投入到旅游開發(fā)中，不斷完善旅游基礎設施建設，不厭其煩地為做好導游講解服務工作，在他的內心深處早已把旅游事業(yè)的發(fā)展當成了自身終身奮斗的目標。當村民對旅游開發(fā)產(chǎn)生質疑時，他頂住壓力，沒有后退，盡自己最大的努力做好工作。終于，在他的耐心說服下，大部分群眾對旅游開發(fā)工作表示理解，旅游開發(fā)得以順利開展。他用那顆熱忱無私的心默默的為旅游事業(yè)的奉獻力量，用實際行動展現(xiàn)黨員的風采。
同志退休后，先是整理了人文資料，后又充當起了村里的旅游義務講解員，每逢鎮(zhèn)里通知或游人參觀，老人便會立即從荸薺墩家中走路前來講解。老人致力于的旅游事業(yè)發(fā)展，嘔心瀝血，曾在xx年因為辛勞過度中過一次風，病好后，四肢仍不聽使喚，但是他依然堅持自己的理想，堅守自己義務講解員的職責，感人不已。
尤其是在2010年xx月，當時北京達沃斯集團規(guī)劃編制公司人員一行人前往進行實地考察，老書記得知后，立馬于頭天忍著病痛，整理歷史資料，并于第二天冒著炎炎烈日，步行半個多小時的路程，來到為眾多規(guī)劃專家進行講解。期間，老人的咳嗽聲和講解聲感染了在場的所有人員......
還有一次，恰逢天下大雨，老人正發(fā)高燒，臥病在床，當一聽到時任市委常委、宣傳部長彭光華同志來考察調研時，老人不顧病痛、不顧大雨，一定要親往講解。別人勸其先安心養(yǎng)病，他卻說：“個人病痛事小，講解事大，一定要讓領導了解到最真實、最全面、最感人的故事”。老人不顧自我，一心為公，立志發(fā)展的事跡感動了彭光華部長，部長說：“真是的好黨員、的好公仆呀！”
老人除了擔任景區(qū)義務講解員之外，還十分注重各類知識的學習，學無止境。老人不僅自己講解，還會對景區(qū)講解員進行業(yè)務培訓。面對新來的講解員，他總是以身作則，言傳身教，真心實意，不厭其煩的把自己所學的經(jīng)驗、技巧傳授給他們。有一次，鎮(zhèn)里邀請老人前往村委會對新來的多名講解員進行培訓，老人提前半小時抵達，可是其它多名講解人員卻是離約定時間晚了一個小時。人來齊后，老人沒有發(fā)火，仍是耐下心來講解業(yè)務知識，最后結束時老人說：“未來的旅游事業(yè)靠你們宣傳、弘揚，靠你們來推動，希望你們扛起責任?！闭f完，留下了佝僂的背影，直到消失不見。老人針對講解人員不多、職業(yè)性質認識模糊淡薄等情況，提出了從最基本的職業(yè)道德入手，強化服務技能、提高講解水平、完善禮貌禮節(jié)等的業(yè)務訓練，先后培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的講解人才，有力的推動了旅游開發(fā)的健康發(fā)展。
同志作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求，孜孜不倦恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，把義務講解當作自己的事業(yè)，把游客當親人，用愛心和誠心詮釋一名共產(chǎn)黨員的意義，為旅游事業(yè)的不斷發(fā)展添磚加瓦。
示范村先進事跡材料篇十七
xx基地餐飲部“樹立飯店意識，堅持星級標準，大力推進多元化營銷，努力提高經(jīng)濟效益”的工作指導思想，認真組織員工學習和培訓，全面提高員工服務水平和綜合素質，保證服務質量，較好地完成了上級下達的各項任務，在餐飲部創(chuàng)造輝煌業(yè)績的背后，凝聚了許許多多一線員工辛勤的勞動和無私的愛心，我們在工作中都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，因為我們深知服務沒有最好，只有更好，面對激烈的市場競爭，我們的服務從點滴做起，從小事做起，從實事做起，向所有的客人奉獻真誠、細心、耐心、主動的服務，讓我們的目光都注視著服務，注視著客人，客人的滿意度既是衡量我們工作的標準，也體現(xiàn)了我們存在的價值，我們服務水平的提高也獲得了客人的稱贊。
記得七、八月份正是炎炎夏日，火辣辣的太陽烘烤著大地，樹上的知了不停的唱著屬于它的歌謠。而這個時候卻是xx基地歷年來最忙、最艱苦、一線人員最緊張的時候，因為這個時候既要在限定的時候內讓洞口餐廳及員工餐廳正常的使用營業(yè)，還有一個最重要的任務就是要接待好電網(wǎng)公司x月中旬至x月初的培訓工作。為了讓洞口餐廳在規(guī)定的時間內正常營業(yè)，為了讓員工餐廳盡早投入使用給單位員工一個良好的用餐環(huán)境，餐飲部的員工白天無數(shù)次頂著熊熊烈日在洞口餐廳加班加點的工作，搬桌椅，抬設備。晚上就伴著天空中那輪明月在員工餐廳加班加點的清掃衛(wèi)生，準備設備設施。在稍微有點點空檔時又為馬上要進場的新員工做著一切接待準備工作，因為工作性質的特殊，加上工作人員極度緊張，餐飲部的員工在接待最高峰期，幾乎整整一個月都不曾有一點休息時間，經(jīng)常每個人都是每天持續(xù)工作十幾個小時，每個人都靠毅力努力堅持，實在累了，在空閑的點點時間里靠靠椅子，扶扶桌子，就這是所謂的休息了。甚至很多時候累得生病了也不得不繼續(xù)堅守崗位，因為工作繁忙，一個人經(jīng)常做著三個人的活，而且很多時候因為忙于工作，餐飲部員工連正常吃飯的時間都沒有。在接待新員工培訓班期間，餐飲部員工無數(shù)次頂著烈日為軍訓的新員工送涼茶解暑，為了給新員工更好更方便的優(yōu)質服務，餐飲部的服務員還冒著隨時會中暑的危險在烈日下站崗為客人一杯杯斟涼茶，而且還多次犧牲自己那一點休息時間，義務為出現(xiàn)特殊情況的客人煮糖水送糖水。可是無論多苦多累，餐飲部的員工本著對工作負責、對單位負責，對領導負責、對自己負責的態(tài)度圓滿完成了各項工作任務，她們對待每一位顧客就像對待自己的家人一般，周到的服務、熱情的幫助，無微不至的關懷，讓每一位被服務過的客人心中都倍感溫暖。
部門也定期的舉行集體娛樂活動，以豐富員工的業(yè)余生活。從思想上關心他們，在生活上關懷他們，使每位員工都體現(xiàn)到生活在這個溫曖的大家庭感到幸福愉快，各位員工在自己的工作中盡心盡力，努力展現(xiàn)酒店的風彩，為提高酒店的品牌形象而努力工作。
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