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特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇一
第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作，防止發(fā)生人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》(國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會第13號令)和《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》(江蘇省人民政府令第181號)等法律、法規(guī)和規(guī)章，結合我省實際情況，制定本細則。
第二條本細則適用于我省境內涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。
第三條本細則所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。
第四條本細則所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
(一)年齡滿十八周歲;。
(二)身體健康，無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;。
(四)符合相應特種作業(yè)特點需要的其他條件。
(二)對作業(yè)工具和設備認真進行維護保養(yǎng);。
(四)努力學習所從事作業(yè)的安全技術知識和技能，不斷提高技術水平;。
(五)拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。
第六條特種作業(yè)工種范圍及操作項目目錄(詳見附件一)。
第二章培訓。
第七條特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本特種作業(yè)相應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。
第八條用人單位必須嚴格按特種作業(yè)人員條件錄用特種作業(yè)人員，并填寫《江蘇省特種作業(yè)人員培訓考核申報表》與《體檢表》，送當?shù)嘏嘤枂挝簧陥笈嘤?，無工作單位、具備特種作業(yè)人員基本條件人員也可以直接向培訓單位申報培訓。
第九條特種作業(yè)人員的培訓單位必須經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查并取得《江蘇省特種作業(yè)人員定點培訓機構資格證》后，方可開展培訓工作。
第十一條各地培訓單位每月應將培訓計劃報送至所在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，省、部屬培訓單位將培訓計劃報送至省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和省、部屬培訓單位應在每年12月31日前將本年度培訓工作情況作出書面總結報告，報送省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
第三章考核。
第十四條參加特種作業(yè)安全技術理論和實際操作考核的人員，由申請人或培訓單位將培訓單位簽署意見后的《江蘇省特種作業(yè)人員培訓考核申報表》送至當?shù)乜己藛挝簧暾埧己?。考核單位收到考核申報表后，應?0日內組織考核。
第十五條安全技術理論和實際操作考核必須達到合格要求，考核合格的，發(fā)給相應的《特種作業(yè)操作證》，若考核不合格，可在三個月內補考一次，補考仍不合格者，須半年后重新培訓考核。
第十六條特種作業(yè)人員的考核，由考核單位根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核標準》進行安全技術理論和實際操作考核。理論考核選用由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一設立的標準題庫中的題目作為考核題。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對相關考核情況進行監(jiān)督檢查。
第十七條職業(yè)技術學校的畢業(yè)生在校期間已按國家有關規(guī)定和標準進行學習，成績合格，其畢業(yè)后從事與所學專業(yè)相同特種作業(yè)，并符合特種作業(yè)人員條件的，不需培訓可直接向考核單位申請考核。
第四章發(fā)證。
第十八條特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，由考核單位填寫《江蘇省特種作業(yè)人員考核情況匯總表》和《江蘇省特種作業(yè)人員培訓考核申報表》各二份上報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核、登錄、編號，并統(tǒng)一轉報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)《特種作業(yè)操作證》。
第十九條省、部屬機關、企事業(yè)單位特種作業(yè)人員經(jīng)培訓合格后，由考核單位填寫《江蘇省特種作業(yè)人員考核情況匯總表》和《江蘇省特種作業(yè)人員培訓考核申報表》直接報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)《特種作業(yè)操作證》。
第二十條《特種作業(yè)操作證》由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一制作，在全國范圍內使用有效。其它部門或單位核發(fā)的證件一律無效。
第五章復審。
第二十一條《特種作業(yè)操作證》每兩年復審一次，連續(xù)從事本特種作業(yè)以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至4年一次。
第二十二條本省境內跨地區(qū)的流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理，可向施工所在地的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請辦理復審手續(xù)。
第二十三條外省的施工單位在本省施工期間，其《特種作業(yè)操作證》已到期，可以按本規(guī)定向施工所在地的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請辦理復審手續(xù)。
第二十四條《特種作業(yè)操作證》復審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內提出申請，由原考核、發(fā)證單位負責審驗。復審內容包括：
(一)健康檢查;。
(二)違章作業(yè)記錄檢查;。
(三)安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育;。
(四)本工種安全知識考試。
第二十五條復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。復審單位可根據(jù)申請，再復審1次。再復審仍不合格或未按期復審的，《特種作業(yè)操作證》失效。
第六章監(jiān)督管理。
第二十六條各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局要認真履行職責，加強對特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核及持證上崗情況實施監(jiān)督管理，對特種作業(yè)人員無證上崗的，一律按國家有關規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行處罰。
第二十七條市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對特種作業(yè)人員安全技術培訓單位和考核單位實行審查制度，對不按要求培訓、考核，或弄虛作假、嚴重違紀的，取消其定點培訓、考核資格。
第二十八條用人單位應當加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常檢查工作。對無證人員、復審不合格人員，逾期未經(jīng)復審人員均不得安排從事特種作業(yè)，否則，將嚴肅追究用人單位領導人的責任。
第二十九條特種作業(yè)人員必須持證上崗操作，跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局的監(jiān)督管理。
第三十條特種作業(yè)人員連續(xù)離開特種作業(yè)崗位6個月以上者，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第三十一條《特種作業(yè)操作證》丟失者，由本人提出書面申請，原考核單位出具證明后，由原發(fā)證單位補發(fā)。
第三十二條培訓、考核、發(fā)證單位及用人單位應當建立特種作業(yè)人員檔案，并做好統(tǒng)計工作。各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局每季度要向省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報《特種作業(yè)操作證》發(fā)證季度報表，并在每年12月15日前報送本年度本地區(qū)有關特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和復審的統(tǒng)計資料。
第三十三條從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作的有關人員濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊的一律嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
第三十四條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，由各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局收繳《特種作業(yè)操作證》，或其證件自動失效。
(一)未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;。
(二)涂改、轉借或轉讓《特種作業(yè)操作證》的;。
(三)經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;。
(四)調離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。
第三十五條對違反本細則的用人單位和個人的處罰由各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七章附則。
第三十六條本細則自公布之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇二
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，越來越多的特種作業(yè)成為工作中必不可少的一部分。然而，由于這些作業(yè)需要專業(yè)知識和嚴格的操作規(guī)程，進行這些工作人員需要接受過專業(yè)的培訓才能確保自身安全，為此，我們參加了一次特種作業(yè)培訓。在接受培訓的過程中，我們從中汲取了很多有關特種作業(yè)的安全心得和體會。以下是我們的感受。
第一段：培訓的開始。
在開始培訓的第一天，我們對此持著一種非常新奇的心態(tài)，在導員的帶領下，了解了一些常規(guī)安全操作流程，如穿防護服，佩戴安全帽等。通過觀看不同案例，我們了解了做好特種作業(yè)前的準備工作是多么重要。我們認識到，安全始終是首要的。即便分秒必爭，我們也不能忽視進行特殊工作需要的規(guī)程和安全措施。
第二段：線下的專業(yè)培訓。
在接受線下專業(yè)培訓時，我們學習到了更多技術方面的知識，例如：如何利用現(xiàn)有設備進行急救及處理受傷，如何使用各種化學品等。在通過一些模擬演練、呈現(xiàn)案例和自己親歷該工作后，我們有了更加清晰而更加直觀的認識與了解。
第三段：獲得實戰(zhàn)經(jīng)驗與訓練。
除了理論知識，我們還有機會進行實戰(zhàn)訓練。訓練中，我們收獲了很多，包括如何緊急處理突發(fā)事件，如何預防事故等。不管是工作中出現(xiàn)過的情境還是之前沒見過的，都開始有所了解。這些訓練有助于我們實踐操作并減少意外。我們明白實戰(zhàn)訓練是特種作業(yè)培訓過程中不可或缺的一環(huán)。
第四段：對安全的認知。
在進行特種作業(yè)培訓的過程中，我們對安全方面有了更為深入的認識。任何時刻都要牢記“安全第一”的原則，這也是我們進行特種作業(yè)的目的。在工作中，我們還要緊緊把握安全程序，仔細地遵守每一個操作規(guī)程。只要追求安全、遵守標準，我們才能在特殊工作環(huán)境下堅定前行。
第五段：結束語。
難以忘懷的特種作業(yè)培訓經(jīng)歷讓我們更深地認識到：安全是每個人的責任。在進行特種作業(yè)時，只有堅持發(fā)揚安全文化、認真關注每一個細節(jié)、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，才能杜絕患隱患和事故的發(fā)生，為自己和他人的生命與財產(chǎn)安全保駕護航。同時，不斷加深對安全方面的認知，制訂合理的工作計劃，不斷完善自身安全意識的各方面，也是非常重要的。綜上所述，大力加強特種作業(yè)培訓，提高工作的安全效率和執(zhí)行力是至關重要的。
在這次培訓中，通過導員的引導與身體力行經(jīng)驗，我們認識到我們應該永遠保持謙虛和聆聽的態(tài)度，學會樂于助人，耐心指導，體味對突發(fā)狀況的處置。我們的感受讓我們相信，人性思維在安全中發(fā)揮的重要作用。努力提高特種作業(yè)的安全意識，時刻保持警覺和清醒，將盡自己所能來推進一個更加安全、更加健康的工作環(huán)境。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇三
2.引用標準及專業(yè)術語。
在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
3.適用范圍。
4.職責范圍。
4.1安環(huán)處負責對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意，方可變動。
5.1電工(運行、維修)作業(yè)。
5.2金屬焊接(切割)作業(yè)。
5.3起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。
5.4廠內機動車輛駕駛作業(yè)。
5.5壓力容器操作。
5.6司爐工作業(yè)。
5.7登高作業(yè)。
6、日常管理。
特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專業(yè)技術理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質的專業(yè)培訓，考核合格后，持有關行政管理機構該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
6.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。
6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。
6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的'防護用品用具。
6.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現(xiàn)場殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。
6.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。
6.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。6.8各車間、部門應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。
6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。
7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安環(huán)處、勞資處核準后，書面報告經(jīng)分管領導批準后，由安環(huán)處組織安排培訓和考核。
7.2特種作業(yè)人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。
7.3特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各車間向安環(huán)處提供需要復審、初審的人員名單，安環(huán)處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后，將有關培訓資料和證件交到安環(huán)處，證件發(fā)放由安環(huán)處負責。
7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環(huán)外。
8、外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇四
(5月24日國家安全監(jiān)管總局令第30號公布，根據(jù)8月29日國家安全監(jiān)管總局令第63號第一次修正，根據(jù)205月29日國家安全監(jiān)管總局令第80號第二次修正)。
第一章總則。
第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
有關法律、行政法規(guī)和國務院對有關特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(一)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;。
(三)具有初中及以上文化程度;。
(四)具備必要的安全技術知識與技能;。
(五)相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第一項、第二項、第四項和第五項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。
第七條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指導、監(jiān)督本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術培訓工作，負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作;縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督檢查本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術培訓和持證上崗工作。
國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員)的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構指導、監(jiān)督本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術培訓工作，負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關)可以委托設區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構實施特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作。
第八條對特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構舉報。
第二章培訓。
已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。
第十條對特種作業(yè)人員的安全技術培訓，具備安全培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當以自主培訓為主，也可以委托具備安全培訓條件的機構進行培訓。
不具備安全培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當委托具備安全培訓條件的機構進行培訓。
第十一條從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的機構(以下統(tǒng)稱培訓機構)，應當制定相應的培訓計劃、教學安排，并按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
第三章考核發(fā)證。
第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機關或其委托的單位負責;審核由考核發(fā)證機關負責。
安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準，并建立相應的考試題庫。
考核發(fā)證機關或其委托的單位應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。
第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關或其委托的單位提出申請。
考核發(fā)證機關或其委托的單位收到申請后，應當在60日內組織考試。
特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦?，允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的，重新參加相應的`安全技術培訓。
第十四條考核發(fā)證機關委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位應當具備相應的場所、設施、設備等條件，建立相應的管理制度，并公布收費標準等信息。
第十五條考核發(fā)證機關或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位，應當在考試結束后10個工作日內公布考試成績。
第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。
第十七條收到申請的考核發(fā)證機關應當在5個工作日內完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應當當場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。
第十八條對已經(jīng)受理的申請，考核發(fā)證機關應當在20個工作日內完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的，應當說明理由。
第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。
第二十條特種作業(yè)操作證遺失的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查同意后，予以補發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查確認后，予以更換或者更新。
第四章復審。
第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
第二十二條特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：
(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明;。
(二)從事特種作業(yè)的情況;。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。
第二十三條特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。
安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
第二十四條申請復審的，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認;不合格的，說明理由。
申請延期復審的，經(jīng)復審合格后，由考核發(fā)證機關重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：
(一)健康體檢不合格的;。
(二)違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的;。
(三)有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的;。
(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;。
(五)未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的;。
(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第二項、第三項、第四項、第五項情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓考試合格后，再辦理復審或者延期復審手續(xù)。
再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第五章監(jiān)督管理。
第二十八條考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員應當忠于職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作，接受社會的監(jiān)督。
第二十九條考核發(fā)證機關應當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應當給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為，按照有關規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。
考核發(fā)證機關應當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應當及時向社會公告。
第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷特種作業(yè)操作證：
(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的;。
(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;。
(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責任的;。
(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;。
(五)以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反前款第四項、第五項規(guī)定的，3年內不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。
第三十一條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷特種作業(yè)操作證：
(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構應當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
第三十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。
第三十五條特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關的監(jiān)督管理。
第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
第六章罰則。
第三十七條考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。
第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正,可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
第四十條生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十一條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。
特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處元以上1萬元以下的罰款。
第七章附則。
第四十二條特種作業(yè)人員培訓、考試的收費標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構統(tǒng)一制定，報同級人民政府物價、財政部門批準后執(zhí)行，證書工本費由考核發(fā)證機關列入同級財政預算。
第四十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構可以結合本地區(qū)實際，制定實施細則，報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇五
第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
有關法律、行政法規(guī)和國務院對有關特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(一)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;。
(三)具有初中及以上文化程度;。
(四)具備必要的安全技術知識與技能;。
(五)相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。
第七條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員)的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關)可以委托設區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
第八條對特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構舉報。
第二章培訓。
已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。
第十條從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的機構(以下統(tǒng)稱培訓機構)，必須按照有關規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓資質證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
第十一條培訓機構應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
第三章考核發(fā)證。
第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機關或其委托的單位負責;審核由考核發(fā)證機關負責。
安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準，并建立相應的考試題庫。
考核發(fā)證機關或其委托的單位應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。
第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關或其委托的單位提出申請。
考核發(fā)證機關或其委托的單位收到申請后，應當在60日內組織考試。
特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦?，允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。
第十四條考核發(fā)證機關委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位應當具備相應的場所、設施、設備等條件，建立相應的管理制度，并公布收費標準等信息。
第十五條考核發(fā)證機關或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位，應當在考試結束后10個工作日內公布考試成績。
第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。
第十七條收到申請的考核發(fā)證機關應當在5個工作日內完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應當當場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。
第十八條對已經(jīng)受理的申請，考核發(fā)證機關應當在20個工作日內完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的，應當說明理由。
第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。
第二十條特種作業(yè)操作證遺失的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查同意后，予以補發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查確認后，予以更換或者更新。
第四章復審。
第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
第二十二條特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：
(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明;。
(二)從事特種作業(yè)的情況;。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。
第二十三條特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。
安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
第二十四條申請復審的，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認;不合格的，說明理由。
申請延期復審的，經(jīng)復審合格后，由考核發(fā)證機關重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：
(一)健康體檢不合格的;。
(二)違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的;。
(三)有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的;。
(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;。
(五)未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的;。
(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓考試合格后，再辦理復審或者延期復審手續(xù)。
再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第五章監(jiān)督管理。
第二十八條考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員應當忠于職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作，接受社會的監(jiān)督。
第二十九條考核發(fā)證機關應當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應當給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為，按照有關規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。
考核發(fā)證機關應當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應當及時向社會公告。
第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷特種作業(yè)操作證：
(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的;。
(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;。
(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責任的;。
(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;。
(五)以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的，3年內不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。
第三十一條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷特種作業(yè)操作證：
(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構應當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
第三十四條培訓機構應當按照有關規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓，不得向任何機構或者個人轉借、出租安全生產(chǎn)培訓資質證書。
第三十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。
第三十六條特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關的監(jiān)督管理。
第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
第六章罰則。
第三十八條考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。
第四十條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正;逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。
特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處元以上10000元以下的罰款。
第七章附則。
第四十四條特種作業(yè)人員培訓、考試的收費標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構統(tǒng)一制定，報同級人民政府物價、財政部門批準后執(zhí)行，證書工本費由考核發(fā)證機關列入同級財政預算。
第四十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構可以結合本地區(qū)實際，制定實施細則，報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇六
1.所有電桿應能承受在斷線情況下沿線路方向導線的拉力。(錯)。
2.電桿埋設深度約為桿高的怕，但不得小于1.5m。(對)。
3.變壓器臺電桿的埋設深度不應小于1.5m。(錯)。
4.居民區(qū)10kv架空線路所采用鋁絞線的截面積不得小于35mm2。(對)。
5.普通拉線與地面的夾角不應小于600。(錯)。
6.架空線路與電纜線路的導線截面相同時，其安全載流量也相同。(錯)。
7.不同金屬、不同截面、不同絞向的導線不得在架空線路同一擋距內連接。(對)。
8.架空線路同一擋距內，同一根導線上最多只允許有一個接頭。(對)。
9.接戶線擋距內只允許有一個接頭。(錯)。
10.施工現(xiàn)場采用tn―s配電系統(tǒng)的架空線路，面向負荷時的導線排列順序為u、n、l2、l3、pe。(對)。
11.架空線的弧垂越小越好。(錯)。
12.檢查架空線路的安全距離時，應按靜態(tài)最小距離考慮。(錯)。
13.10kv接戶線所用絕緣銅線不得小于16mm2。(對)。
14.電纜敷設中應保持規(guī)定的彎曲半徑，以防止損傷電纜的絕緣。(對)。
15.直埋電纜必須選擇帶鎧裝及外護層的電纜。(對)。
16.按導線安全載流量選擇導線截面能滿足導線發(fā)熱的要求，也一定能滿足電壓損失的要求。(錯)。
17.按照機械強度的要求，單芯銅絕緣導線穿管配線時，導線截面積不應小于1mm2。(對)。
18.移動式電氣設備的電源線必須采用絕緣良好的多股銅芯絕緣軟護套線。(對)。
19.導線連接不良往往是造成事故的主要原因。(對)。
20.導線連接處的機械強度不得低于原導線機械強度的50%。(錯)。
21.導線連接處的絕緣強度不得低于原導線的絕緣強度80%。(錯)。
22.導線接頭部位的電阻不應大于等長度導線電阻1.2倍。(對)。
23.雷雨、大雪、大霧天氣后應對架空線路進行特殊巡視。(對)。
24.電氣線路附近不得堆放易燃、易爆、強烈腐蝕性物質。(對)。
25.建筑工地臨時線路的每一支路都應裝有短路保護和過載保護。(對)。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇七
特種作業(yè)是指需要特殊技能和裝備，并且對操作人員造成潛在危險的作業(yè)。為了保障操作人員的安全，各個行業(yè)都對特種作業(yè)者實行必須培訓、合格考試、持證上崗的管理制度。在此過程中，我們不僅學習了豐富的理論知識，更重要的是領悟到了一些安全心得和體會。以下是我在特種作業(yè)培訓中獲得的一些經(jīng)驗與感悟。
一、安全意識是最基本的。
特種作業(yè)的安全意識是必須要高度重視的。直接決定著作業(yè)者的生命安全。為了防止一些操作人員的馬虎、粗心等事故操作，我們經(jīng)常與考生交流安全操作體驗。通過先進的模擬軟件和真實的信息來測試學員的安全意識。在訓練中我們認識到，操作技能再好，如果沒有堅實的安全意識那么即便完成了作業(yè)，也是會遭受其他損失的。
二、不能疏忽檢查過程。
在特種作業(yè)過程中，每一項工作都有一定的風險，只有嚴格按照程序、流程才能確保安全。尤其是事故多發(fā)點和關鍵環(huán)節(jié)必須反復檢查和考慮，避免任何意外出現(xiàn)。在其中，我們還特別強調巡檢過程的重要性。巡檢過程不能急于求成，一定要足夠認真，細致，以確保工作的順利實施。
三、及時反映異常情況。
在特種作業(yè)培訓中，我們學習到了控制不穩(wěn)定因素、避免人為因素影響特種作業(yè)人員安全，不但要學會防范，更重要的是要及時管理縮小不穩(wěn)定因素的影響范圍。要及時反映工作中的不安全情況。不敢快速反應各個環(huán)節(jié)的安全問題，反之則可以保證安全。
四、開拓創(chuàng)新精神。
特種作業(yè)觸及到的工作領域廣泛，有時候會出現(xiàn)意想不到的情況。所以我們必須具有一定的自主創(chuàng)新能力，形成靈活、機動、快捷的應變機制，為保證作業(yè)順暢和保障人員安全打下堅實的基礎。這樣，不但能夠提高我們培訓中的實踐技能，還能夠推動特種作業(yè)行業(yè)的更加健康的發(fā)展。
五、堅持不懈的自我學習。
特種作業(yè)不僅要時刻注意自身安全，還需不斷掌握新知識、新技能，以便更好的貢獻于工作。我們的國家現(xiàn)在推行全面創(chuàng)新，也呼喚所有特種作業(yè)者積極參與。今后，國家在特種作業(yè)標準制定中，必然會越來越注重人才的能力和素質，這就要求我們在特種作業(yè)過程中不斷提升、創(chuàng)新自身的能力與思想，以期于創(chuàng)造更好、更有價值的東西。
總之，特種作業(yè)培訓，讓我們深深感受到安全控制與自身素養(yǎng)的重要性。在今后的實踐中，我們一定會繼續(xù)創(chuàng)新、錘煉技能、嚴格遵守規(guī)范。以期于在保障特種作業(yè)安全的同時，推動我國特種作業(yè)行業(yè)的全面發(fā)展。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇八
培訓班的課程已經(jīng)接近結束，經(jīng)過兩個月的學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學習和培訓，使高技能人員不斷更新技能理念，優(yōu)化思維，完善知識結構。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領會到，社會的發(fā)展，時代的進步日趨快速。要求不斷學習，不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。
一方面要為自己定好位，做好技術服務工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)廠的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合企業(yè)發(fā)展的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。在培訓學習中，我們也學到了不少專業(yè)技術和實操方法，不斷改進工作方法，把工作方法與實際操作有機的結合，進一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率?？茖W文化知識和理論知識的培訓學習，為提高專業(yè)技能奠定基矗能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業(yè)負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把上級領導交給我們的任務完成好。
只有精通崗位技能，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮技術人才的作用?？傊?，通過不斷的培訓，職工的技能就會有新的提高，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進一步規(guī)范，安全和服務意識也進一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生產(chǎn)設備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約，最終形成“培訓—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓”良性循環(huán)的過程！所以，當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學習，豐富自己的知識，增強自己的本領，努力成為本職位的行家能手。還要帶領本機組高效、節(jié)約的完成領導下發(fā)的每一項任務。最后，感謝學校和老師的教導培訓！
在市水利局統(tǒng)一組織下，我參加閘門運行工職業(yè)技能培訓班，通過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，對專業(yè)技術崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這半個月里，經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機電和水利專業(yè)基礎知識的詳細講授，以及多項實踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一定的提高。培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說，責任重大，關系到水利經(jīng)濟效益和社會影響；對我們個人來說，涉及到家庭幸福，個人安危，絕不能掉以輕心。，只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟效益和社會效益，才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動設備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護等。在平時的維修工作中，我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗對設備故障進行維修，缺乏專業(yè)理論的支持。通過機電和操作專業(yè)技能培訓，彌補了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運行工作打下了一定了理論基矗我會盡快結合本單位現(xiàn)有設備裝置的實際情況及自身崗位特點，把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術工人憑技術拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術技能的時候，水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓班，給一線員工提供了很好的學習機會，讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊伍水平，我們所舉行一系列的業(yè)務技術學習和專業(yè)技能比賽活動，利用業(yè)余時間在一起探討所學到的知識，交流平時遇到的問題，分享實際維修操作過程中的體會和經(jīng)驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升，帶動身邊的同事一起進步。不僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的`理論知識水平，還能通過實踐提升大家的維修技術水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業(yè)技能培訓班的培訓，使我認識到要積極、主動地學習和思考，善于總結，勇于提出合理化建議，不斷的提高自己的業(yè)務技能和綜合素質。同時，還要加強同事間的溝通、交流和相互學習，提高維修隊伍的整體水平，為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護航，也為我們的個人成長創(chuàng)造了條件。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇九
特種作業(yè)是一項具有高風險和特殊技能要求的工作，對從業(yè)者的身體素質和心理素質都有很高的要求。為了提高自己在特種作業(yè)領域的技能和素質，我參加了一次特種作業(yè)培訓，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：感受風險與責任。
特種作業(yè)培訓的第一堂課就是關于風險評估和責任意識的講座。我意識到特種作業(yè)所涉及的風險遠遠超出了我的想象，同時我也認識到在特種作業(yè)中任何疏忽都可能會導致嚴重后果。這讓我深刻地意識到特種作業(yè)從業(yè)者的責任之重，也讓我更加注重細節(jié)和安全操作。
第三段：技能學習與實踐。
在特種作業(yè)培訓的過程中，我學習了許多特種作業(yè)領域的基本技能和操作方法。比如，在高海拔作業(yè)中，我了解了正確使用安全繩索和攀巖裝備的技巧；在化學品搬運作業(yè)中，我學會了妥善使用個人防護裝備和應對緊急情況的方法。通過大量的實踐訓練，我逐漸熟練掌握了這些技能，并且在模擬場景中取得了不錯的成績。
第四段：團隊合作與溝通。
特種作業(yè)往往需要多人協(xié)作完成，因此團隊合作和良好的溝通能力是非常重要的。在特種作業(yè)培訓中，我有機會與其他從業(yè)者一起進行實踐訓練，不僅學習了如何與他人合作，還體驗了溝通在特種作業(yè)中的關鍵性。通過與團隊成員緊密配合，我們能夠更好地完成作業(yè)任務，并在實踐中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
第五段：意義與展望。
參加特種作業(yè)培訓不僅僅是為了提高自己的技能水平，更重要的是培養(yǎng)了我的責任感和安全意識。特種作業(yè)領域的發(fā)展迅速，不斷涌現(xiàn)出新技術和新挑戰(zhàn)，我希望通過持續(xù)學習和實踐，不斷提升自己的能力，并為特種作業(yè)的安全和發(fā)展做出貢獻。
總結：
通過特種作業(yè)培訓，我深刻地認識到特種作業(yè)的風險和責任，學習到了許多寶貴的技能和知識。團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)也讓我更好地適應了特種作業(yè)的工作環(huán)境。我將繼續(xù)不斷提升自己的能力，為特種作業(yè)的安全和發(fā)展貢獻自己的力量。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇十
特種兵是一支在軍隊中具備高度職業(yè)素質和上乘能力的隊伍，但是，在特殊環(huán)境下的安全風險也會更高。為了加強特種兵的安全意識，提高其自我保護能力，我參加了一次特種兵安全培訓課程，讓我收獲頗豐。
第二段：學習意識。
學習意識是成功的第一步。在安全培訓過程中，我們的教官，通過豐富的理論講解和嚴格的實戰(zhàn)演練，讓我們充分認識到：在特殊環(huán)境下，安全是第一位的，任何工作都必須以自身安全為前提。這種學習意識的增強，對于提高特種兵的安全意識和安全防范能力非常重要，不僅可以避免和減少意外事件的發(fā)生，也能提高戰(zhàn)斗力。
第三段：技能掌握。
在培訓過程中，我們通過模擬真實場景和對各種技能的深入了解，掌握和提高了多種實用技能，如鉆破、爬高、潛行等，這些技能在特殊任務中可以大大提高操作成功率，同時也能有效增強特種兵的自我防御能力，保護自身安全。
第四段：團隊協(xié)作。
在特種兵安全培訓中，每個人都有自己的任務和責任，但這并不意味著可以忽略團隊的重要性。我們在團隊協(xié)作的訓練中，強調了彼此之間搭配和配合的重要性。只有團隊齊心協(xié)力、達成目標，才能完成更多的任務，而不是個人英雄主義。因此，了解團隊合作和組織架構，是提高特種兵安全的重要一環(huán)。
第五段：總結。
在特種兵安全培訓中，我學到的不僅是技能和知識，還有提高安全意識和防御能力的方方面面。尤其是在模擬演練和實戰(zhàn)中，讓我深刻的認識到，在特殊環(huán)境下生存和作戰(zhàn)，并非僅僅靠身體素質和技能能力，更需要我們不斷增強安全意識，做好自我管理和保護，這樣才能真正保證在戰(zhàn)場上生存。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇十一
根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,為規(guī)范公司內特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、復審工作,特制定本制度。
1.1電工作業(yè)
1.2金屬焊接切割作業(yè)
1.3起重機械(含電梯)作業(yè)
1.4企業(yè)內機動車輛駕駛
2.1年滿18周歲到45周歲的員工;
2.2身體健康,無妨礙從事相關工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
2.4符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
3.1申報“特種作業(yè)操作學習證”的程序
3.1.1申報單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報單位提出書面申請,上報資產(chǎn)運營部審核。
3.1.2資產(chǎn)運營部初審后,通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。
3.1.3申報特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關內容逐項認真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運營部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運營部備案、存檔。
3.1.4資產(chǎn)運營根據(jù)有關規(guī)定填報“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學習證”。
3.1.5“學習證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時限“學習證”自行失效。
3.2特種作業(yè)“學習證”人員的`培訓與考核:
3.2.1特種作業(yè)學員必須在其監(jiān)護人嚴格的指導下從事實際操作,嚴禁單獨上崗操作。
3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護人應認真履行監(jiān)護人職責(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護人職責”),對特種作業(yè)學員實習期間的培訓負有全面的責任。
3.2.3特種作業(yè)學員每半年接受一次相關工種的安全技術考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學員的工作。
3.2.4持有學員證滿十二個月的人員,所在單位及個人應向資產(chǎn)運營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。(電工作業(yè)學員證除外)
3.3特種作業(yè)人員的培訓與復審
3.3.1資產(chǎn)運營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓與復審計劃,按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作。
3.3.2特種作業(yè)安全培訓與復審工作,由資產(chǎn)運營部負責辦理培訓事宜。(聯(lián)系培訓時間、培訓地點等)
3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓所需的材料,按時間要求參加相應工種培訓。
3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。
3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每兩年進行一次安全復審驗證,證件超過兩年未進行復審驗證,證件自行作廢。
3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復審驗證每四年進行一次。
3.3.7經(jīng)培訓單位考核未合格者,可進行一次補考,如補考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。
4.1辦理特種作業(yè)“學習證”所需的費用,總公司不予負擔。
4.2特種作業(yè)人員培訓取證與復審驗證所需費用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運營部負責統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。
4.3特種作業(yè)人員培訓及復審一次未合格者,其補考所發(fā)生的費用由個人負擔。
4.4補考未合格者所有費用不予報銷。
4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運營部統(tǒng)一保管。
5.1特種作業(yè)人員調離本公司的;
5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的;
5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;
5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓與復審驗證的。
6.1持有特種作業(yè)《學習證》的人員,應按要求進行培訓取證,因單位或本人原因,在證件有效期內未進行培訓取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領導如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴重違章作業(yè)處罰。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇十二
第一段：引言（100字）。
特種作業(yè)培訓是為了讓從業(yè)人員掌握特定技能和知識，提高工作效率和安全性。在參加特種作業(yè)培訓的過程中，我深切體會到了培訓的重要性和對個人成長的推動，以下是我在特種作業(yè)培訓中的心得體會。
第二段：培訓內容與收獲（300字）。
特種作業(yè)培訓內容包括了各種理論知識和實操技能，通過系統(tǒng)的學習和實踐，我深入了解了各個特種作業(yè)的安全操作規(guī)程和注意事項。例如，在高空作業(yè)的培訓中，我們學習了安全帶的正確佩戴和繩索的安全系纜等基本操作，這些知識將為我未來的工作提供重要的保障。
在特種作業(yè)培訓中，我還學習到了團隊合作的重要性。我們經(jīng)常會以小組為單位進行實操，需要相互配合，分工明確。通過與同伴的合作，我更加明確了團隊合作的重要性和力量。
第三段：培訓帶來的挑戰(zhàn)與處理方法（300字）。
在特種作業(yè)培訓中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，在高溫作業(yè)的實操中，炎熱的環(huán)境和高溫下的勞動可能會引發(fā)身體不適，這需要我們保持良好的體力和心理素質來應對。而在培訓中，我學會了有效地管理自己的能量和情緒，通過調整呼吸和思維來應對不適。同時，我還學習到了安全的逃生和急救知識，這為我在緊急情況下保持冷靜并采取正確的措施提供了幫助。
第四段：培訓的積極影響（300字）。
通過特種作業(yè)培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還對自己的自律性和責任感有了更高的要求。在培訓中，我們需要嚴格遵守操作規(guī)程和安全標準，這需要我們嚴格要求自己的工作態(tài)度和水平。同時，培訓也增強了我的團隊合作能力和溝通能力，在團隊中我能更好地與同伴協(xié)作，有效解決問題和完成任務。這些積極的影響將對我的工作和生活產(chǎn)生長遠的影響。
第五段：培訓對個人未來發(fā)展的展望（200字）。
特種作業(yè)培訓為我打開了更廣闊的發(fā)展空間。通過掌握特定技能和知識，我將有更多機會參與到特種作業(yè)相關的項目中，并提升自己的職業(yè)素質。在特種作業(yè)領域，隨著技術的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，需求也在不斷增加，我相信通過不斷學習和實踐，我能在特種作業(yè)領域中取得更大的成就。
總結（100字）。
通過特種作業(yè)培訓，我不僅拓寬了自己的技能和知識，還培養(yǎng)了自律性、團隊合作能力和溝通能力。我將把特種作業(yè)培訓所帶來的收獲應用于實際工作中，同時不斷學習和提升自己，追求更高層次的成就。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇十三
在我的工作生涯中，我參加了一次特種作業(yè)培訓。通過這次培訓，我對特種作業(yè)有了更全面、更深入的了解，也學到了不少實用的技能。以下是我個人的一些體會和心得。
首先，特種作業(yè)并不是簡單的勞動，它需要我們具備一定的技能和知識。在培訓中，我們學習了各種危險化學品的性質和應對措施，學習了火災、爆炸等突發(fā)事件的應急處理方法。這些基本知識和技能對于我們日常工作的安全和順利至關重要。
其次，培訓內容豐富、具體、實用。在課堂上，我們不僅聽取了專家的講解，還進行了各種實際操作。例如，我們體驗了戴防毒面具進行救援、穿著防護服進行灑水消防等場景模擬，加深了對防護裝備的認識，提升了綜合應對各種突發(fā)事件的能力。
此外，參加培訓也讓我認識了很多同行業(yè)的人，交流了經(jīng)驗和技巧。通過交流，我發(fā)現(xiàn)我之前的一些做法存在不足和錯誤，通過與他們的討論和分享，我學到了很多新的想法和方法，促進了不同單位培訓經(jīng)驗的分享和交流，對推動同行業(yè)的技能提升和行業(yè)標準的完善具有實際意義。
最后，參加特種作業(yè)培訓有助于增強安全意識。在工作中，安全問題時時刻刻都在我們身邊。而參加特種作業(yè)培訓的過程中，我們對各種安全問題有了更為清晰的認識，不僅能增強我們的安全意識，也可以在危急時刻及時發(fā)現(xiàn)和避免危險。
綜上所述，參加特種作業(yè)培訓讓我受益匪淺，不僅學到了實用的技能和知識，還增強了我的安全意識。今后，我將積極運用所學知識和技能，為自己和他人的安全保駕護航。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇十四
我校在20xx的特種作業(yè)培訓工作中認真按照《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓的考核管理規(guī)定》和省局有關安全生產(chǎn)培訓的要求，積極做好特種作業(yè)人員培訓工作面向社會、面向企業(yè)。全年特種作業(yè)人員安全培訓887人，其中初訓617人;復訓270人，安全員培訓243人。職工安全培訓860人，發(fā)揮了社會效益。具體培訓工作做法是：
發(fā)證，繼續(xù)培訓直到合格為止，培訓時間為100—120學時。對課堂教學進行學員評比打分，對學員就業(yè)實行學員信息反饋制度。
2、加強教師隊伍建設，現(xiàn)從事安全生產(chǎn)培訓教師17人，取得省安監(jiān)局教師資格證9人，四月份派5人到省局參加教師繼續(xù)培訓;取得注冊安全工程師2人;本科文化程度8人。在教學中教師交叉聽課，交流教學經(jīng)驗，不斷提高師資教學水平。保證教學質量。
3、加大教學硬件投入，購置50臺電腦、一套教學電教設備，以保證教學效果。
2、利用特種作業(yè)教學設施及教師隊伍資源進行農(nóng)民工上崗前安全生產(chǎn)知識培訓，下崗職工轉崗培訓、特別勞動力培訓。共培訓860人。到企業(yè)為職工進行安全生產(chǎn)知識培訓，先后到天星、東方紅、碧心糧機進行安全知識教育;心肺復蘇急救知識演示，把安全知識落實到企業(yè)——班組以及個人。宣傳安全是最大的效益，企業(yè)產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命，只有安全生產(chǎn)，企業(yè)生產(chǎn)才能順利進行，企業(yè)才有效益，闡明安全——生產(chǎn)——效益的關系，受到企業(yè)領導和職工的好評。
總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)主要工作之一，它關系到社會、企業(yè)、個人切身利益，也是國家重點監(jiān)控工作之一。作為特種作業(yè)培訓窗口，認真貫徹特種作業(yè)培訓有關法律、法規(guī)、全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實做到“以人為本”。安全責任重在落實。根據(jù)特種作業(yè)培訓工作新技術、新工藝，不斷完善教學實習場所，提升師學教學水平和教學質量，為社會、為企業(yè)培訓出一大批技能素質過硬的技術工人，打造特種作業(yè)培訓工作品牌，服務社會、企業(yè)和個人，讓我校特種作業(yè)培訓工作越辦越好。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇十五
我最近參加了一次特種作業(yè)培訓，通過這次培訓，我學到了很多實用的知識和技能。在這里，我想分享一下我的心得體會。
首先，我意識到了特種作業(yè)的重要性。在現(xiàn)代工業(yè)社會中，各種特種作業(yè)如高空作業(yè)、危險化學品搬運等，都需要專業(yè)的知識和技能來完成。而這些作業(yè)一旦出現(xiàn)差錯，可能會給人員和環(huán)境造成難以修復的損失。因此，我們必須認真對待特種作業(yè)，提高專業(yè)技能和安全意識。
其次，我意識到了自身的優(yōu)劣勢。在特種作業(yè)中，個人的素質和技能是至關重要的。如果自身基礎薄弱，缺乏必要技能，那么參與特種作業(yè)可能會面臨巨大的風險。因此，我們需要認真對待自身學習，提高自己的素質和技能水平。同時，我們也需要關注團隊合作和溝通技巧，不斷提升自身的組織協(xié)調和管理能力。
另外，我對培訓的過程和方法也略有感悟。在這次特種作業(yè)培訓中，教官采取了講、練、問、答等形式，將理論知識和實踐技能結合起來，使我們更好地理解并掌握這些技能。同時，教官還通過實際操作，讓我們感受到特種作業(yè)的真實場景和操作難度，加深了我們對特種作業(yè)的認識和理解。我覺得這種方法挺不錯的，值得推廣。
最后，我想強調一下特種作業(yè)的安全意識。在特種作業(yè)中，安全是第一位的。我們必須高度重視安全意識，不斷提醒自己注意安全事項，并積極采取措施預防和應對事故。同時，我們也要不斷學習和吸取別人的經(jīng)驗教訓，不斷完善自身安全管理和應急處置能力。
總之，通過這次特種作業(yè)培訓，我學習到了很多實用的知識和技能，也更加認識到特種作業(yè)的重要性和安全意識。我相信這些經(jīng)驗和體會會對我今后的學習和工作產(chǎn)生積極的影響。
特種作業(yè)人員安全培訓心得體會篇十六
20xx年06月03日，根據(jù)公司持證上崗的要求參加了特種設備作業(yè)人員培訓，本次培訓在培訓老師的指導下，經(jīng)過40個學時的.學習，并通過筆試和實際操作考核合格，順利完成了訓任務。現(xiàn)將培訓情況總結如下：
培訓的主要內容橋式起重機司機操作證，具體培訓內容如下：
2、對特種設備基礎知識、相關法規(guī)進行系統(tǒng)全面的培訓，對特種設備管理有了新的認識，進一步了解隨便的操作要點和注意事項。
3、學習橋式起重機的操作、維護檢查注意事項，以保證設備安全健康運行。
4、通過認真學習，經(jīng)過筆試和現(xiàn)在操作考試，取得良好成績。
經(jīng)過此次培訓學習發(fā)現(xiàn)我們工作中應該做好以下工作：
1、理論學習有一定欠缺，需要進一步加強理論學習。
2、工作中應該嚴格按照相關規(guī)章制度進行操作，拒絕違章操作。
3、加大特種設備安全監(jiān)察力度，強化定期檢驗，及時發(fā)現(xiàn)隱患，處理和消除隱患。
在今后的工作中我們應該努力學習，不斷提高自己，進一步加強業(yè)務操作水平和設備維護能力，讓設備安全穩(wěn)定運行。
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