近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，我們逐漸意識到其它方面的重要性。在寫總結(jié)時，可以借鑒一些范文，但也要保持自己的獨立思考。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
組織述職述廉工作篇一
8
月我由市委組織部分配至銅川市王益區(qū)紅旗街街道辦事處任主任助理。
10。
月，經(jīng)街道黨委研究安排我分管街道民政、勞動保障、殘聯(lián)、統(tǒng)計、老齡等工作。任職以來，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，各方面的能力都得到了鍛煉和提高。下面，我把這一年來的思想政治學習、工作、作風建設(shè)的情況述職如下：
一、思想政治學習情況。
一踏上工作崗位，肩上就擔負起了一定的社會責任和工作壓力。我清楚地認識到：在基層工作，是組織給我鍛煉提高、施展才華的機會，街道黨委分配我比較重要的民政、勞動保障工作，即是對我的信任，更是對我更高的要求。因此，在主觀上，我并沒有沾沾自喜，或是盲目樂觀，而是抱著一種學點本領(lǐng)、干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也清醒的意識到，不辜負組織的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強主、客觀世界的改造，提高思想道德修養(yǎng)，在任何時候都需要把思想政治學習放在首位。
（一）、向書本學習，盡快了解和掌握專業(yè)理論。
一年來，我利用業(yè)余時間，認真系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。為適應(yīng)工作需要，一方面，我平時很注意閱讀和收集有關(guān)社區(qū)建設(shè)、社會保障、勞動就業(yè)和殘疾人工作方面的書籍和刊物。另一方面，特別注重法律知識的學習，我先后學習了《憲法》、《選舉法》、《居民委員會組織法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政賠償法》、《行政許可法》、《勞動法》等法律規(guī)章，不斷從中汲取營養(yǎng)，為依法行政、依法決策提供了強有力的保障，同時我還學習了社會經(jīng)濟學概論、企業(yè)管理學、領(lǐng)導(dǎo)科學等知識。通過努力學習很快提高了自身的政策執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學，快迅完成身份轉(zhuǎn)換，迅速進入工作角色以適應(yīng)工作需要。
一年來，我親身感受到了基層街道領(lǐng)導(dǎo)的工作作風和工作藝術(shù)，處處留心觀察使我獲益匪淺。我于去年參加工作，辦事處許多老同志的工齡比我年齡還要長幾歲，我身邊的每個同事都是我的老師，他們中間有業(yè)務(wù)尖兵、有文字高手、有群眾工作專家，再者，紅旗街道辦事處位于市區(qū)中心地段，各項工作歷年來都是全市的一面“紅旗”，工作水準和基點本來就很高，想要突破就必須先做學生，必須要安下心來一點一滴的學，在行政實踐中不斷的去總結(jié)、不斷的向老同志請教。也正是依靠著這種不斷的積累和在領(lǐng)導(dǎo)、同事不遺余力的幫助下，我才能在較短的時間內(nèi)比較好的完成了從學生到公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)換，并在工作上取得了些許成績。
（三）、向兄弟單位學習，以博取眾長來補己之短。
一方面，利用互連網(wǎng)收集一些兄弟城市在民政、勞動保障工作上的先進做法，因地制宜的結(jié)合起來開展工作。另一方面，向區(qū)內(nèi)兄弟街辦的主管領(lǐng)導(dǎo)多請教，及時學習別人工作中的長處，彌補自己的短處，及時總結(jié)自己的不足以改進工作方法，提高工作效率，注重工作實績。
二、工作情況。
（一）、民政工作：以民為本、依法行政。
紅旗街道辦事處位于銅川市紅旗街。
120。
號?？偯娣e。
2
平方公里。下轄四個社區(qū)居委會（川口、紅旗、育才、翠溪），七個家屬委員會，駐區(qū)單位。
107。
家，戶籍總數(shù)。
14338。
戶，人口總數(shù)。
54848。
2005。
年
10。
月底紅旗地區(qū)享受城市居民最低生活保障戶數(shù)為。
1997。
戶、計。
5534。
62。
歲，
3
個子女無工作，一家。
5
口人僅靠其一月。
200。
2004。
年
10。
月至今，紅旗地區(qū)無一例因低保問題而出現(xiàn)越級上訪事件，受到市、區(qū)民政部門的表揚。
（二）、雙擁工作：把握雙擁工作新特點，提升雙擁工作新水平。
8
月份，兒子在西藏部隊因公犧牲的李廣友因所在的單位木材公司停產(chǎn)，妻子無業(yè)，在精神及生活的雙重壓力下，使他產(chǎn)生了輕生的念頭，我配合街道領(lǐng)導(dǎo)多次前往家里給其做耐心細致的思想工作，又經(jīng)多方聯(lián)系，為其在人民銀行找到了一個看大門的工作，經(jīng)過與木材公司聯(lián)系為其辦理了退休手續(xù)，緩解了他家的生活困難。使其生活得到了保障。通過開展一系列雙擁活動，推進街道雙擁工作的社會化進程，形成軍民廣泛參與，共建社會主義精神文明的新格局。
2005。
年
1
月，我辦被區(qū)委、區(qū)政府評為。
04。
年雙擁先進集體。
社區(qū)換屆工作：今年。
8
月
15。
日。我街辦所轄。
4
個社區(qū)居委會進行了第一次換屆選舉，共產(chǎn)生了社區(qū)居委會主任。
4
人，社區(qū)居委會副主任。
8
人，并同時選舉產(chǎn)生了社區(qū)議事委員會成員。
60。
人。這標志著新一屆社區(qū)居委會工作全面開始。在本次換屆工作中，我主要做了以下幾個方面工作以保證此次換屆選舉的順利進行。一是高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以法律為依據(jù)，以提高社區(qū)干部素質(zhì)為核心，以增強社區(qū)居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區(qū)實施“三產(chǎn)興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)富裕小康社會，努力建設(shè)一支與日俱增、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾擁護的社區(qū)干部隊伍，推進城市基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)，加強和鞏固黨在城市的工作基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。及時成立了換屆選舉指導(dǎo)小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領(lǐng)導(dǎo)包片制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。成立了選舉指導(dǎo)隊伍，及時督促檢查、指導(dǎo)社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決相關(guān)問題。二是周密安排，制定了《紅旗街街道辦事處社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會的選舉工作做了動員和具體部署，抽調(diào)精兵強將具體負責選舉工作的實施。三是加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍；加強換屆業(yè)務(wù)培訓，確保本次換屆選舉依法實施，動員會后，我辦利用社區(qū)宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。
7
月
11。
7
月
18。
日、
19。
日、
20。
日、
21。
日分別在川口社區(qū)、紅旗社區(qū)、育才社區(qū)、翠溪社區(qū)對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內(nèi)容主要包括《王益區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，根據(jù)不同社區(qū)進行分類指導(dǎo)，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區(qū)選舉的絕對合法性。
（三）、勞動保障工作：發(fā)揮優(yōu)勢，扎實開創(chuàng)勞動保障工作新局面。
一是加大宣傳力度從元月份“穩(wěn)定您的就業(yè)，我們共同努力”再就業(yè)援助月活動，到
2
10。
處，深入新風、勝利等。
8
個居、家委、近百戶居民家中，發(fā)傳單。
800。
多份、辦板報。
36。
期。二是率先在全市實現(xiàn)了“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)”，目前已接收地區(qū)。
20。
個企業(yè)單位移交的。
1333。
5
30。
平方米的辦公室兩間，
40。
多平方米的“一站式”就業(yè)服務(wù)大廳一個，設(shè)立求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、家政服務(wù)、信息收發(fā)、就業(yè)援助、政策咨詢等服務(wù)項目，各項制度健全，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、流程明顯，臺帳、資料齊備。四是加大在再就業(yè)培訓力度。
6
月份我們組織開辦了為期。
10。
天的紅旗“家政服務(wù)培訓班”，培訓下崗失業(yè)人員。
60。
6
家。六是順利完成勞務(wù)輸出年度任務(wù)。截止。
10。
月底，已累計勞務(wù)輸出。
698。
人，完成全年任務(wù)。
680。
人的。
102。
2005。
年
1
月，我辦被銅川市政府評為二。
00。
四年全市勞務(wù)輸出工作先進街道辦事處，同年。
3
月被王益區(qū)政府評為二。
00。
四年度全區(qū)退管工作先進單位。
2005。
年
9
月，下轄紅旗勞動保障工作站被省勞動廳評為省級“勞動保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
（四）、統(tǒng)計工作：實事求是，務(wù)實力穡。
2004。
年
11。
月
9
日和。
15。
47。
人。四是實行“五包”責任制。即：包單位、包進度、包質(zhì)量，橫包到邊，豎包到底，每天進行昨天普查進度的匯報和今天的工作安排。對于不符合要求的摸底表，及時退回并要求重新填報。五是要求普查人員要樹立高度的責任感和使命感，形成層層嚴格把關(guān)的工作氛圍，共同打造適應(yīng)銅川經(jīng)濟發(fā)展的數(shù)據(jù)質(zhì)量平臺。
2005。
年，我個人被省政府評為全國經(jīng)濟普查省級“先進個人”。
全國。
1
人口抽樣調(diào)查工作。一是深刻的認識開展。
1
1
人口抽樣調(diào)查經(jīng)費；健全。
1
人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；建好。
1
人口抽樣調(diào)查隊伍。我辦已于。
11。
月
10。
在全區(qū)率先完成調(diào)查任務(wù)，所填寫表格均按國家統(tǒng)一標準，無一退回。
（五）、殘疾人工作。
今年，我們按照創(chuàng)建全國殘疾人示范區(qū)的要求，不斷探索殘疾人工作的新方法、新路子。在殘疾人工作的組織建設(shè)、生活保障、康復(fù)服務(wù)，勞動就業(yè)、素質(zhì)教育、陣地建設(shè)等方面取得明顯效果。為殘疾人平等參與社會創(chuàng)造良好內(nèi)外部環(huán)境，推進了街道殘疾人工作的發(fā)展。一是建立健全服務(wù)組織，完善組織網(wǎng)絡(luò)。即：街殘聯(lián)、社區(qū)居委會殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)殘疾人協(xié)會。形成了上下貫通，運行靈活完整的組織網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人工作全方位，高標準的開展奠定了基礎(chǔ)。
43。
歲，身高只有。
1
米
32。
無工作經(jīng)常流浪在川口附近今年。
5
3
2004。
年我們就對。
28。
戶殘疾人進行了夏季慰問、冬季救濟慰問和扶助，累計金額達。
2
127。
名特困殘疾人辦理了最低生活保障，為。
96。
戶殘疾人辦理了解困卡，做到應(yīng)保盡保。另外，我街道殘聯(lián)還與。
29。
個志愿者團體單位，
248。
名志愿者開展“一助一”、“二助一”活動，結(jié)對幫扶。
48。
人。使殘疾人的基本生活得到保障。五是千方百計安排殘疾人就業(yè)。截止今年。
10。
月底，四個社區(qū)已累計安排了。
65。
6
127。
名殘疾人發(fā)放了法律援助卡，解決了。
25。
起涉及殘疾人房屋拆遷、勞動爭議、繼承收養(yǎng)等問題。
三、作風建設(shè)情況。
作為一名公務(wù)員，不進步就要落后，不改進工作作風，就難以提高工作效率。因此，必須加強思想建設(shè)，改進工作作風。
（一）、牢牢抓住作風的改進，堅持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。
我深知：勤政是基礎(chǔ)，廉政是要求，優(yōu)政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名公務(wù)員，要干事，并要干實事，更要干老百姓歡迎的實事，否則就不是一名稱職的干部。我是這樣想的也是這樣要求自己去做的，首先要把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。我生活和工作在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我去貫徹去落實、黨的關(guān)懷和溫暖需要我去送達、密切黨和群眾的聯(lián)系需要我去努力。因此，在工作上我一切從實際出發(fā)，實事求是堅決反對虛報浮夸、欺上瞞下、追逐名利的行為，不提不切實際的口號，不搞無原則的糾紛，工作中求真務(wù)實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效，通過自身努力，帶動社區(qū)班子建設(shè)和隊伍團結(jié)。
（二）、更深刻的認識到在基層工作的重大意義。
在基層工作是成長為合格公務(wù)員的必修課通過基層迅速了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力辦事處其實就是整個大社會的縮影，在辦事處工作，利于了解和熟悉工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系上面千根線，底下一根針，基層的工作多、細致、并且瑣碎，因此基層工作的實績就是能力強弱最真實的寫照通過基層工作我鍛煉了意志、磨練了品行，也只有面對過工作中的驚濤駭浪，體味過工作中的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才能更好的為人民服務(wù)在不斷學習的過程中我總結(jié)出干好基層工作的“三戒“：一戒“嬌氣”
實現(xiàn)社會優(yōu)越感的突破。在學校時是寵兒。
是象牙塔里的人。
在人們的眼中是溫室的鮮花吃不得苦的。要想在社會單位上盡快被大家接受。
并能在工作上有所為。
就必須首先克服掉嬌氣。二戒“驕傲”，實現(xiàn)自我成熟的突破。在校時，我是學生干部，頭上有許多眩目的花環(huán)，但是來到社會后，在許多方面我就是學生，環(huán)境也要求我必須謙虛、謹慎，做到“少說、多干”，忘記過去的成績，總結(jié)挫折的經(jīng)驗教訓，一切從零開始，一切從腳下開始。三戒“懶散”，實現(xiàn)管理意識上的突破。有句名言講的是“管住自己的人是自由的人，管不住自己的人永遠是被別人管理的人”。
四、存在問題和今后的努力方向。
回顧我一年來的工作，所取得的成績歸功于街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)懷培養(yǎng)以及我辦廣大干部的緊密配合和大力支持。認真反思，深感自己與上級的要求和同志們的期望還存在一定的差距：一是自己作為街道辦事處主任助理，沒有做到盡職盡責，有負領(lǐng)導(dǎo)的重托和同志的信任。二是政治理論功底淺，專業(yè)知識不扎實，法律、經(jīng)濟和社會公共事業(yè)管理類知識零散，缺乏宏觀大局意識。三是情緒不穩(wěn)定，在工作壓力大或是遇到棘手問題的時容易產(chǎn)生急噪情緒，在工作較累的時候，也有過松弛思想。
00。
六年實現(xiàn)新的追趕跨越。二是努力學習，刻苦鉆研，一方面深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，為落實科學的發(fā)展觀奠定理論基礎(chǔ)。另一方面，要系統(tǒng)研讀公共事業(yè)管理和法律方面知識，用四年時間獲取公共管理學碩士學位，力爭用五年時間通過國家司法考試。三是以穩(wěn)定的情緒，腳踏實地地去工作。做到心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，胸中有數(shù)，腹大撐船，自心安而理得，去繁華之紛擾，盡全力以工作。樹立起健康的心態(tài)，不受外界世俗觀念的干擾，以堅定的信念扎根基層、扎根群眾，進一步做符合社會和時代要求的公務(wù)員。
組織述職述廉工作篇二
尊敬的xx：
我于xx年4月任*鄉(xiāng)黨委委員，分管組織、人事、老干及工青婦工作。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關(guān)干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想上積極進取，在工作上求真務(wù)實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下：
一、勤奮學習，提高自身綜合素質(zhì)。
學無止境，學習是永恒的主題。我深知，作為一名剛走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。全年共認真閱讀了《朱镕基講話實錄》、《新湘評論》、《清風》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領(lǐng)會各級文件精神，重點學習了建黨九十周年講話、市區(qū)黨代會、區(qū)黨風廉政建設(shè)等文件。同時結(jié)合農(nóng)村基層工作需要，認真學習了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。
2、堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學，多思多問。三人行，必有我?guī)?。作為班子成員中的年輕人，書記、鄉(xiāng)長和其他班子成員一直是我最好的學習者和引導(dǎo)者。一年來，在每次班子會上對全鄉(xiāng)各項事情的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領(lǐng)悟在心坎里。遇到自己不太熟悉，或者難以處理的問題，我也會以虛心學習的態(tài)度，多詢問，多請教，使自己在完成一項工作任務(wù)的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
3、堅持向基層干部和老黨員學，總結(jié)歸納。基層的工作面廣、事多、復(fù)雜，尤其是面對群眾和處理突發(fā)事件時，需要豐富的社會實踐經(jīng)驗和隨機應(yīng)變冷靜處理的能力，而長期和群眾面對面打交道的村組干部和老黨員便是這一方面的行家能手。我始終堅持在全年的下村走訪調(diào)研中，常與村組干部進行工作交流，請教拜訪老干部、老黨員，不斷總結(jié)歸納自己的處理問題的思路和方法，提高工作能力。
今年5月份，我還參加了近一個月的科干班學習，系統(tǒng)學習了政治理論知識、經(jīng)濟知識、法律知識以及當前全區(qū)中心工作涉及的各方面內(nèi)容。學習期間撰寫的《打造常德商會品牌，推動三產(chǎn)行業(yè)發(fā)展》調(diào)研文章被評為優(yōu)秀論文。
二、盡心履職，全力推動組織工作。
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村級換屆選舉之年，為圓滿完成全鄉(xiāng)21個村的任務(wù)，根據(jù)區(qū)委文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。在近一個月的時間里，我與換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的班子成員一直不辭辛勞地奔波于各村的選舉現(xiàn)場，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導(dǎo)，順利完成了全鄉(xiāng)的換屆選舉工作，并受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
組織述職述廉工作篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩(wěn)、社會治安綜合治理、610、安全生產(chǎn)、消防安全等工作。一年來，在市委組織部和黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人對照自己的職責，認真學習，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下：
一、履職盡責，努力做好各項分管工作。
1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會后，黨委按照實施方案，逐步完成“五專一改”規(guī)定動作。一是動員部署，上好黨課。在市巡回督查組的指導(dǎo)下，迅速召開動員會，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領(lǐng)域和村企聯(lián)系點講黨課，全鎮(zhèn)講專題黨課100余次;二是開展調(diào)研，查找問題。各黨委成員緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風等實際，擬定調(diào)研方案，并深入基層開展了不少于3天的蹲點調(diào)研，查找自身存在的“不嚴不實”問題和具體表現(xiàn)，分別建立問題清單和整改落實臺帳;三是認真研學，做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎(chǔ)上，3個研學專題，分6次完成，委成員集中進行了專題交流。
2、大力推進“420”便民服務(wù)體系建設(shè)。一是重點打造示范村。在25個推進村中，政府投入近30萬元高標準建設(shè)挖溝、三江、易橋3個示范村“420”便民服務(wù)體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設(shè)現(xiàn)場會參觀點，接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務(wù)體系推進村不同情況，對照“1134”基本配置，逐村現(xiàn)場擬定方案。三是強化服務(wù)常態(tài)化。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制，今年通報值班暗訪情況10次，現(xiàn)場抽查碰頭會情況20次，查閱月例會資料80次。
3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式，在全鎮(zhèn)50個農(nóng)村支部中評出萬古垸、陳剅村2個后進黨支部，組建以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班，通過對2個后進黨支部走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責任心不強、干群關(guān)系緊張、財務(wù)混亂等問題。按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，共調(diào)整1名主職、3名副職，結(jié)合群眾關(guān)心的問題，市直結(jié)對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元，興辦實事8件，解決突出問題3個;陳剅村投入27萬元，興辦實事7件，解決突出問題2個。
4、順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)省市社區(qū)“兩委”換屆安排，嚴格按照“八先八后”工作要求，對社區(qū)情況進行了調(diào)查摸底、干部考察、財務(wù)審計、民主測評等，認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區(qū)黨支部和居委會選舉，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。
5、從嚴教育管理監(jiān)督黨員干部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次，干部在線學習參學率、總學時100%，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級培訓，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理干部，強化干部責任，對秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職;選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農(nóng)村總支任職，為農(nóng)村基層組織儲備生力軍;實行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部每月1800元，副職干部每月800元的標準，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”，對規(guī)矩“較真”，以嚴格的紀律加強干部監(jiān)督，今年以來，緊盯“四風問題”糾而不息，共調(diào)查處理村干部違紀違規(guī)案件7起，處理16人。
6、抓人才服務(wù)平臺促社會經(jīng)濟發(fā)展。一是鞏固服務(wù)平臺留人才。分別在農(nóng)鑫水產(chǎn)、錦繡華農(nóng)、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學生60名;大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報人才項目促發(fā)展。積極申報高新電子新材料人才培養(yǎng)項目和宏旺生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長陳靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進了工農(nóng)業(yè)發(fā)展。
7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內(nèi)各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創(chuàng)新防控體系。重點整治“中嶺工業(yè)園-禾豐村周邊”治安環(huán)境，成效果顯著，安裝“車衛(wèi)士”500臺，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網(wǎng)犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班，對校園及周邊環(huán)境進行調(diào)查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標語12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75余套，辦墻(板)報71期，發(fā)宣傳資料5000余份，辦教育培訓班1次，受教育面達90%;清繳反宣幣1558.5元，共237張;每個村(居)單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
8、強化安全防范意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳，重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動中，發(fā)放宣傳單20xx余份，張貼宣傳欄100張，出動宣傳車輛5臺次;各企業(yè)和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項安全生產(chǎn)檢查，下發(fā)隱患整改通知單100多份，隱患整改率達到了93%，同時，加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產(chǎn)消防安全責任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全目標責任書》，下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責任區(qū)劃》文件，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的安全責任體系。
二、嚴格自律，努力維護公仆形象。
20xx年以來，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，我認真學習關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地用黨紀條規(guī)約束和規(guī)范自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”，未發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的行為。一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，并能結(jié)合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。三是自覺執(zhí)行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務(wù)便利從事違規(guī)活動的情況。四是自覺執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為。五是自覺執(zhí)行不準參與賭博，本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執(zhí)行不準違反組織人事紀律，自覺執(zhí)行人事工作制度，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規(guī)定，也不去營業(yè)性的娛樂場所。八是自覺執(zhí)行公務(wù)用車使用和管理等規(guī)定和機關(guān)用車管理制度，非公務(wù)活動從未使用公車。
三、認真學習，努力提高自身素養(yǎng)。
加強學習是增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學習作為一項極為重要的任務(wù)，堅持邊干邊學、邊學邊干，不斷提升綜合能力素質(zhì)。一是加強政治理論學習。認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進的科學知識武裝頭腦，始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業(yè)務(wù)知識學習。結(jié)合工作實際，認真學習組工知識和法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作，理論聯(lián)系實際，用學習指導(dǎo)工作、推動實踐，用自己的實際行動，切實貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線方針政策。
四、學法用法，增強遵章守法自覺性。
在進一步深化改革的形勢下，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層干部，學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學習政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，結(jié)合組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責，系統(tǒng)學習了《廉潔自律準則》、《干部任用條例》、《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過學習，充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員干部，必須要自覺地學法、用法、守法，努力增強自身的法治觀念，提高自己的法律素養(yǎng)，強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，認真加以改進。
組織述職述廉工作篇四
區(qū)直機關(guān)工委：
xx。
29。
名，預(yù)備黨員。
1
名。一年來，我們在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，堅持“圍繞中心、促進黨建、抓好發(fā)展”的總體工作思路，充分發(fā)揮黨組織核心指導(dǎo)作用，不斷探索黨建工作新路子，推動黨建工作走前頭。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)責任。
按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，配備了兼職黨務(wù)干部。二是起好表率作用。局支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加黨內(nèi)活動，主要領(lǐng)導(dǎo)親自講黨課參加理論學習，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
12。
次，先后組織觀看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育專題片等正反典型教育影片，開展學習焦裕祿、劉玉美、觀音橋老馬精神專題學習等。
一是完善工作制度。
1
名預(yù)備黨員。二是干部隊伍建設(shè)好?？萍壐刹堪匆?guī)定管理和選拔，今年選聘交流了。
10。
12371。
”黨建信息建設(shè)及。
2014。
年黨統(tǒng)任務(wù)。四是積極參加區(qū)直機關(guān)工委活動。先后開展了“學習焦裕祿精神”、“黨員整改進行時”等組織生活會，參加了區(qū)直機關(guān)工委組織的“轉(zhuǎn)變作風，提升群眾能力”黨務(wù)干部培訓，組織黨務(wù)干部參加赴河南蘭考實地學習焦裕祿精神，組織黨員參加機關(guān)黨員干部公眾形象微論。五是黨費收繳情況。黨費收繳落實專人負責，嚴格按規(guī)定使用了組織部統(tǒng)一印發(fā)的收據(jù)，黨費收繳后及時上交區(qū)直機關(guān)工委專戶，做到收繳帳目清楚，發(fā)票契根齊全，并向黨員報告收繳情況。
2014。
3
次黨組會進行研究部署，召開。
4
次專題會征求意見、修改會議方案和對照檢查材料。局支部書記作為全局教育實踐活動第一責任人，帶頭學習領(lǐng)會和貫徹文件和重要講話精神，主持籌備專題民主生活會、組織生活會，黨支部班子成員交心談心，當面互相指出問題，擬定整改方案。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強“三公經(jīng)費”管理，深入開展了公務(wù)車輛改革及辦公用房治理等專項工作。認真開展黨風黨紀教育，落實黨務(wù)、財務(wù)公開，建立了黨務(wù)、財務(wù)公開制度，黨支部研究的重大事項決定、決策、責任目標和階段性工作重點，領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會及整改情況，黨員發(fā)展、積極分子培養(yǎng)考察、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、財務(wù)及財產(chǎn)管理制度及管理情況等均在公示欄進行了公示。
按照此次基層黨組織書記述職要求，本人認真學習，深刻反思，認真查找自己在抓基層黨建工作及個人履職方面存在的問題。
黨務(wù)干部往往兼任辦公室、車輛管理等多項業(yè)務(wù)工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù)，一些同志常常因“重要任務(wù)”而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創(chuàng)新意識不夠強，習慣于按傳統(tǒng)思維辦事。
少數(shù)干部認為，機關(guān)黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務(wù)，又看不到成績，效果不明顯因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、怕動腦，講條件，忽視了黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，先鋒模范作用蕩然無存。
隨著年齡的增長，工作的激情和動力有所減弱，對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng)，方式方法缺乏創(chuàng)新，同時黨支部活動缺乏創(chuàng)新。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等?；顒觾?nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化、娛樂化的傾向比較突出。造成了在所內(nèi)影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用。
局機關(guān)黨支部黨建工作總體要求是：繼續(xù)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為重點，全面推進我局黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)。
一要抓好思想理論建設(shè)這個根本，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神和黨的十八大精神，深化中國特色社會主義理論體系武裝工作，深入開展中國夢的宣傳教育二要抓好黨性教育這個核心，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部尤其是年輕干部認真學習黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀強化政治紀律教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致三要抓好學習型黨組織建設(shè)這個載體，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，提升能力素質(zhì)。
一要建立黨務(wù)干部述職制度，搞好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓二要認真抓好黨員發(fā)展工作和規(guī)范黨費收繳工作三要積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的相關(guān)活動，創(chuàng)新內(nèi)部黨組織活動，調(diào)動黨員積極性四要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主不斷完善機關(guān)黨務(wù)公開制度，實行黨務(wù)公開和政務(wù)公開相結(jié)合，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)五要充分發(fā)揮群眾組織作用，積極開展適合后勤崗位的文娛、體育活動六要繼續(xù)開展與基層結(jié)對共建活動，推進“志愿服務(wù)者”隊伍建設(shè)。
加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，引導(dǎo)黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定同時，切實加強監(jiān)督檢查，建立風險防控機制，及時嚴肅處理違反紀律的人和事，弘揚清風正氣嚴格落實“八項規(guī)定”，維護黨紀政紀的嚴肅性。
組織述職述廉工作篇五
述職述廉制度以中央文件的名義規(guī)定下來，這是第一次。它是在黨內(nèi)針對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主監(jiān)督的一項新措施，對于加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督具有十分重要的意義。以下是關(guān)于黨委委員、組織委員個人述職述廉報告，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于x年xx月任xx鎮(zhèn)黨委委員、組織委員以來，先后分管組織人事、考核、檔案、危改、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“兩個硬化”工程建設(shè)、黨政辦等工作，聯(lián)系應(yīng)急、保密以及xx村工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關(guān)干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想上積極進取，在工作上求真務(wù)實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下：
一、勤奮學習，提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機關(guān)工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。全年共認真閱讀了《朱镕基講話實錄》、《當代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領(lǐng)會各級文件精神，重點學習了黨的、xx屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結(jié)合農(nóng)村基層工作需要，認真學習了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領(lǐng)悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務(wù)的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
二、突出實踐，強化履職。
(一)盡心履職，全力推動組織工作。
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)xx個村的任務(wù)，根據(jù)市委文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關(guān)工作人員進行了選舉程序的學習培訓。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導(dǎo)，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)各個基層黨支部認真開展了領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾點評工作，積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鎮(zhèn)活動中突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認真對其經(jīng)驗和事跡進行總結(jié)匯報，向上級組織部門重點推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進基層黨組織，王華林、李敏等一批先進黨員典型。二是按照市委安排，扎實開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認真梳理，切實整改，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。三是強化學習提高，深入宣傳動員，認真開展群眾路線教育實踐活動切實增強黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。
3、加強黨員干部隊伍建設(shè)。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應(yīng)的考核細則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態(tài)考核，將工作責任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴把關(guān)，堅持對入黨積極分子、預(yù)備黨員進行資格審查、座談?wù){(diào)查，專題向黨委會議匯報。
4、推動村級活動場所建設(shè)。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經(jīng)濟、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務(wù)代辦的制度化建設(shè)。
5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派xx名政治思想素質(zhì)好、作風正派、工作能力強的機關(guān)干部配合區(qū)級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村工作組，深入村組認真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實事件，協(xié)調(diào)資金萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風、工作實績等方面加強對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)，強化了對駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求，將駐村干部和等兩位同志上報組織部參與評選“x年優(yōu)秀駐村干部”。
6、認真完成組織日常工作。堅持干部學習制度。認真組織鎮(zhèn)村兩級干部學習市區(qū)黨代會會議精神，使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學習型黨組織建設(shè)深入推進。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。扎實開展非公黨建、農(nóng)民講師宣講活動等工作。
(二)檔案管理工作：按照創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機關(guān)檔案管理工作達到貴州省檔案管理的一級標準，并已掛牌。
(三)扎實開展美麗鄉(xiāng)村“兩個硬化”工程建設(shè)工作:自接管兩個硬化工程建設(shè)以來，通過加強對物資發(fā)放和監(jiān)管、工程進度跟蹤督促、質(zhì)量指導(dǎo)督查等措施，組織對全鎮(zhèn)x戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農(nóng)戶實施硬化，目前，共完成全鎮(zhèn)有條件實施硬化的x戶農(nóng)戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化x戶,連戶路硬化x戶。
(四)其他分管工作：一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達，后勤保障等方面的作用，一年來，認真做好文件的簽收轉(zhuǎn)批、撰寫印發(fā)，電話接轉(zhuǎn)、公車派用、公務(wù)接待等工作，有效解決各項工作順利推進的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認真抓好其他分管的業(yè)務(wù)工作，并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求全面完成各項工作任務(wù)。
(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯(lián)系先進村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設(shè)等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務(wù)。
三、廉潔奉公，樹立良好個人形象。
作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。遵守組織人事紀律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。
反省一年來的工作，我清醒地認識到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗也還不豐富，導(dǎo)致了工作預(yù)見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
按照鎮(zhèn)黨委分工，本人具體負責組織人事、工會、團委、老干部工作。x年，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的指導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)科室同志們創(chuàng)造性的開展各項工作，認真履行工作職責，各項工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下：
一、認真學習，提高黨性修養(yǎng)，強化自身素質(zhì)。
一是加強政治學習。積極認真學習科學發(fā)展觀、xx屆三中、四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力。
二是強化廉政教育學習。我十分注重學習關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設(shè)意識，自覺踐行廉政承諾。三是加強業(yè)務(wù)知識學習。進一步加強了對分管工作等方面的政策和業(yè)務(wù)知識的學習。特別注意向同志們學習、向?qū)嵺`學習。通過學習，進一步增強了駕馭復(fù)雜多變工作的能力。
二、審時度勢，完善科學管理，切實推動分管工作。
(一)準確把握形勢，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自x年x月xx日全鎮(zhèn)啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動以來，此項活動在全鎮(zhèn)各支部全面鋪開。截止目前，全鎮(zhèn)共制定上墻版面xx余面，張貼標語多條，出簡報xx期，上報信息xx篇。通過活動的開展，辦實事件，為群眾解決難題件，整治基層黨組織x個，入黨積極分子隊伍擴大到x人。
(二)加強管理監(jiān)督，保證村黨支部書記“一定三有”。一是穩(wěn)定思想定權(quán)責。每周一召開鎮(zhèn)機關(guān)干部、村黨支部書記會議，對黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況、黨員干部作風進行點評，及時指出苗頭性、傾向性問題，并督促整改落實。二是全面補貼保障收入。按照《xx市村黨支部書記報酬發(fā)放管理細則(試行)》有關(guān)規(guī)定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資達到平均每人每月x余元，比套改前人均增資x余元。三是提供參政平臺和發(fā)展空間。不斷拓寬村支部書記的政治發(fā)展渠道，推薦x名村支部書記參加公務(wù)員考試、x名村支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部招錄，x名村支部書記當選為市級以上黨代表、x名村支部書記當選為市級以上人大代表、x名村支部書記當選為市級政協(xié)委員。四是保障退后有所養(yǎng)。xx個行政村黨組織書記的養(yǎng)老保險都已得到了落實，建立妥善安置卸任村干部制度、穩(wěn)固村干部救濟制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。
(三)多方加大扶持，助推大學生村干部成長。一是做好職務(wù)安排。對第一批大學生村官的工作崗位進行調(diào)整，由原來的“跟班”、“助手”，變?yōu)楦鞔逯匾ぷ鞯臓款^人，培養(yǎng)獨擋一面、勇挑大梁的工作能力，為今后順利“轉(zhuǎn)正”奠定基礎(chǔ)。二是做好教育培訓。每周一讓大學生村干部參加鎮(zhèn)機關(guān)例會，及時傳達黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開一次工作交流會，讓大學生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學生村干部的工作實績以千分制考核的形式進行量化、細化，并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結(jié)合的方式進行。
(四)精心部署安排，團委換屆工作圓滿完成。按照團省委、團市委關(guān)于縣鄉(xiāng)團委換屆工作的統(tǒng)一安排部署，在團市委的關(guān)心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，我牽頭完成了我鎮(zhèn)團委換屆工作。按照相關(guān)文件規(guī)定，成立專門工作組，明確目標和任務(wù)，嚴格程序和步驟，順利召開大會選舉產(chǎn)生了委員xx名，書記x名，副書記x名(編制外)和出席xx市第十六次團代會的代表。產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更合理、思想更解放、開拓力更強的xx鎮(zhèn)第十二屆團委班子。
(五)多措并舉，抓好黨員發(fā)展工作。一、明確四類發(fā)展重點。農(nóng)村發(fā)展致富能手和優(yōu)秀的務(wù)工返鄉(xiāng)、學校畢業(yè)、部隊退伍的青年;企業(yè)主和生產(chǎn)一線骨干;機關(guān)事業(yè)單位一線工作人員和近幾年工作的大學生村官、干部;婦女黨員。二、創(chuàng)新三種培訓模式。定期集中培訓、“設(shè)崗定責”實行崗位培訓、發(fā)展對象的強化培訓。三、嚴守三個發(fā)展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發(fā)展對象票決制、全程公示制。同時，我們認真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項工作。
三、嚴于律己，抵制腐敗侵蝕，樹立廉政形象。
結(jié)合自己分管工作的要求，經(jīng)常查找思想上的弱點、作風上的差距和工作中的不足，嚴于律已，廉潔奉公，堅持高尚的精神追求，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，嚴格執(zhí)行中央和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻，不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，樹立組工干部的良好形象?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)科室的同志們，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務(wù)實的作風、更加有力的措施，深入一線、靠前指揮、腳踏實地、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、攻堅破難，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
尊敬的：
我于xx年4月任*鄉(xiāng)黨委委員，分管組織、人事、老干及工青婦工作。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關(guān)干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想上積極進取，在工作上求真務(wù)實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下：
一、勤奮學習，提高自身綜合素質(zhì)。
學無止境，學習是永恒的主題。我深知，作為一名剛走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。全年共認真閱讀了《朱镕基講話實錄》、《新湘評論》、《清風》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領(lǐng)會各級文件精神，重點學習了建黨九十周年講話、市區(qū)黨代會、區(qū)黨風廉政建設(shè)等文件。同時結(jié)合農(nóng)村基層工作需要，認真學習了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。
2、堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學，多思多問。三人行，必有我?guī)?。作為班子成員中的年輕人，書記、鄉(xiāng)長和其他班子成員一直是我最好的學習者和引導(dǎo)者。一年來，在每次班子會上對全鄉(xiāng)各項事情的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領(lǐng)悟在心坎里。遇到自己不太熟悉，或者難以處理的問題，我也會以虛心學習的態(tài)度，多詢問，多請教，使自己在完成一項工作任務(wù)的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
3、堅持向基層干部和老黨員學，總結(jié)歸納。基層的工作面廣、事多、復(fù)雜，尤其是面對群眾和處理突發(fā)事件時，需要豐富的社會實踐經(jīng)驗和隨機應(yīng)變冷靜處理的能力，而長期和群眾面對面打交道的村組干部和老黨員便是這一方面的行家能手。我始終堅持在全年的下村走訪調(diào)研中，常與村組干部進行工作交流，請教拜訪老干部、老黨員，不斷總結(jié)歸納自己的處理問題的思路和方法，提高工作能力。
今年5月份，我還參加了近一個月的科干班學習，系統(tǒng)學習了政治理論知識、經(jīng)濟知識、法律知識以及當前全區(qū)中心工作涉及的各方面內(nèi)容。學習期間撰寫的《打造常德商會品牌，推動三產(chǎn)行業(yè)發(fā)展》調(diào)研文章被評為優(yōu)秀論文。
二、盡心履職，全力推動組織工作。
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村級換屆選舉之年，為圓滿完成全鄉(xiāng)21個村的任務(wù)，根據(jù)區(qū)委文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。在近一個月的時間里，我與換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的班子成員一直不辭辛勞地奔波于各村的選舉現(xiàn)場，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導(dǎo)，順利完成了全鄉(xiāng)的換屆選舉工作，并受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
組織述職述廉工作篇六
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設(shè)，黨風廉政建設(shè)取得明顯成效，推動了各項工作的開展?，F(xiàn)將2010年黨風廉政建設(shè)責任目標落實情況匯報如下：
組織部班子成員堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。
嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風廉政建設(shè)中的各項任務(wù)。
去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。同時，將今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了主管部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成各項任務(wù)。
2010年，我們承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。
在選人用人機制上，先后研究制定了《縣委重大事項縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2010年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強大熱情。同時，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時出臺了《關(guān)于縣直機關(guān)集中進行中層干部競爭上崗的實施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機關(guān)中層干部全部實行競崗，目前全縣22個單位已完成了競爭上崗，參與競崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
結(jié)合我縣實際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會票決制，參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
2010年以來，按照上級“大規(guī)模培訓干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓班16期，培訓科級干部174人次，后備干部63人次。同時調(diào)整充實人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
根據(jù)上級要求，重點抓了“四項監(jiān)督制度”的學習貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負責人就四項監(jiān)督制度進行專題學習，組織、紀檢干部進行了重點學習。6月底，責成審計局對離任的22名單位正職進行了離任審計。還利用會議、專欄、廣播、標語等多種形式大力宣傳，提高干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測試等方式，對知曉率進行檢驗，使“四項監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
圍繞實現(xiàn)村級組織運行規(guī)范化，結(jié)合我縣實際，重點建立和完善了三項工作機制。一是深化“一定三有”工作機制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標責任書填寫示例》，實行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔，全縣232個村的1643名村干部，全部簽訂了目標責任書，向黨員群眾承諾年度目標4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個村涉及的23個重大事項通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W決策。嚴格落實了“雙述雙評”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時公開透明。三是落實農(nóng)村干部值班制度。制定出臺《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強督導(dǎo)檢查，促進了村級組織日常運行規(guī)范化。
今后，我們將繼續(xù)認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，認真落實中組部對組工干部“十嚴禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強了出國（境）審批管理工作，進一步完善和落實了干部選拔任用工作配套制度，加強組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作建設(shè)風集整頓活動為契機，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動，時刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務(wù)實、清廉，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，以良好的黨風帶動政風、影響民風，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動xx縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之，我們按照市、縣兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻！
xx縣縣委組織部。
2010年3月2日。
組織述職述廉工作篇七
在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞的中心工作，全面貫徹、縣政府黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設(shè)，黨風廉政建設(shè)取得明顯成效，推動了各項工作的開展?，F(xiàn)將2015年黨風廉政建設(shè)責任目標落實情況匯報如下：
一、廉潔自律方面
組織部班子成員堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行的決策，在思想上、組織上、行動上與始終保持高度一致。
（三）嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了、縣政府關(guān)于年全縣黨風廉政建設(shè)中的各項任務(wù)。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務(wù)情況
（一）提高認識，健全制度
的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。同時，將今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了主管部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成各項任務(wù)。
（二）履行職責，狠抓落實
2015年，我們承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。
1、確立正確用人導(dǎo)向，逐步完善選人用人機制
在選人用人機制上，先后研究制定了《重大事項縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2015年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強大熱情。同時，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
2、積極推行公開選拔和競爭上崗，激活人才交流“一池春水”
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時出臺了《關(guān)于縣直機關(guān)集中進行中層干部競爭上崗的實施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機關(guān)中層干部全部實行競崗，目前全縣22個單位已完成了競爭上崗，參與競崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
3、推行“三差額一票決”制度，實現(xiàn)干部選拔任用的“民主擇優(yōu)”
結(jié)合我縣實際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于會任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行會票決制，參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
4、積極開展干部培訓，提高-干部人才素質(zhì)
2015年以來，按照上級“大規(guī)模培訓干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓班16期，培訓科級干部174人次，后備干部63人次。同時調(diào)整充實人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
5、推行“一線”考核法，全面考準考實干部
去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
6、認真貫徹落實四項監(jiān)督制度，提高-干部群眾知曉率 根據(jù)上級要求，重點抓了“四項監(jiān)督制度”的學習貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負責人就四項監(jiān)督制度進行專題學習，組織、紀檢干部進行了重點學習。6月底，責成審計局對離任的22名單位正職進行了離任審計。還利用會議、專欄、廣播、標語等多種形式大力宣傳，提高-干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測試等方式，對知曉率進行檢驗，使“四項監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
7、健全“三項機制”,提升了基層組織建設(shè)制度化、科學化水平。圍繞實現(xiàn)村級組織運行規(guī)范化，結(jié)合我縣實際，重點建立和完善了三項工作機制。一是深化“一定三有”工作機制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標責任書填寫示例》，實行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔，全縣232個村的1643名村干部，全部簽訂了目標責任書，向黨員群眾承諾年度目標4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個村涉及的23個重大事項通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W決策。嚴格落實了“雙述雙評”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時公開透明。三是落實農(nóng)村干部值班制度。制定出臺《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強督導(dǎo)檢查，促進了村級組織日常運行規(guī)范化。
三、加強自身廉政建設(shè)承諾
今后，我們將繼續(xù)認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，認真落實中組部對組工干部“十嚴禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強了出國（境）審批管理工作，進一步完善和落實了干部選拔任用工作配套制度，加強組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作建設(shè)風集整頓活動為契機，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動，時刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務(wù)實、清廉，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，以良好的黨風帶動政風、影響民風，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動xx縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之，我們按照市、縣兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻！
xx縣組織部
2015年3月2日
我就任**鎮(zhèn)組織部長以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的密切配合下，我時刻注重加強學習提升素質(zhì)、腳踏實地埋頭苦干，力爭全面提升自己的綜合素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)過近三年的努力，我鎮(zhèn)組織工作在服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展中貢獻了極大的力量。
一、虛心求學，提高自身政治素養(yǎng)和工作水平
走訪和與大家的接觸，我學到了群眾工作語言，學到了分析處理基層問題的能力，使自己的基層組織工作知識不斷豐富、充實。三是向?qū)嵺`學。實踐出真知，只有學習過硬的實踐本領(lǐng)，才能使自己所負責的工作有所發(fā)展，在實際工作中有所作為。圍繞區(qū)**的戰(zhàn)略目標和**的發(fā)展目標，不斷總結(jié)織工作的實踐經(jīng)驗，提升了自己的實際工作能力。
二、腳踏實地，追求工作精致高效
近年來，**鎮(zhèn)經(jīng)濟實力顯著增強，群眾生活質(zhì)量得到了切實提升，地區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，這得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于機關(guān)干部、地區(qū)黨員群眾的共同努力。農(nóng)村基層組織和鎮(zhèn)村黨員干部成為維護地區(qū)和諧穩(wěn)定的重要力量。所以組織工作必須緊貼“中心”，服務(wù)大局，才能找準方向取得實效，在開展組織工作中，我鎮(zhèn)突出做好一下三方面的重點工作：
中，提高了組織委員的業(yè)務(wù)能力。
二是推進人事制度改革，民主化進一步擴大。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持完善民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，使干部選拔任用工作程序得到了進一步的規(guī)范化、制度化。同時，立足于抓基層、打基礎(chǔ)，加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能”的方針，突出農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織三個重點，以創(chuàng)新黨建工作為目標，以完善制度建設(shè)為根本，以培樹先進典型為載體，圓滿完成了公務(wù)員、事業(yè)編、村官等各項人事任免工作和第八屆村兩委班子換屆選舉工作，進一步提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
設(shè)崗定責、一助一幫帶等活動平臺，先后組織志愿者圓滿完成奧運志愿服務(wù)、國慶60周年群眾游-行活動、在機關(guān)開展多項大討論、大學生村官文化節(jié)、慶七一征文演講比賽及“創(chuàng)先爭優(yōu)崗位建功”等多項主題教育活動。內(nèi)容新穎多樣、形式豐富多彩，在鎮(zhèn)域內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
經(jīng)過不懈努力，我個人先后獲得**等先進個人稱號；我鎮(zhèn)榮獲了**等多項稱號。
三、清廉自律，時刻保持公仆本色
作為一名基層干部，我一直認為，理想信念并不是遠離自己的抽象概念，而是抵御風險的“內(nèi)在定力”。為此，我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是進行自我約束，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，個人絕不以權(quán)謀私，嚴格按章辦事，不越雷池半步。二是在工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。對發(fā)生的問題，該批評的批評，該糾正的糾正，該追究責任的追究責任，絕不姑息遷就。三是自覺維護黨組權(quán)威。不管是臨時性工作還是自己分管代管的工作，都能盡職盡責的去完成。在想問題辦事情的時候始終把局黨組和班子成員之間看作一個整體，不拉幫結(jié)派，劃小圈子，不在背后說三道四。主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。
四、剖析不足，不斷進行自我完善
總之，自己到**鎮(zhèn)以來，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步增強，基
層工作能力得到了進一步提升，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，組織工作也取得了一定成績。但是我感到，這些成績的主要歸功于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，上級的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體機關(guān)干部的幫助、支持。同時，反思自己，還有很多不足：一是工作思路不夠?qū)?，?chuàng)新技能有待進一步提升；二是深入基層調(diào)研，向黨組提出的針對性強的建議不夠；三是需要牢固樹立宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。對于這些存在的問題，我將在今后進一步加強學習、加強調(diào)研、加強修養(yǎng)，努力加以糾正和改進，同時，誠懇的接受黨組及同志們的批評和幫助，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，進一步樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個讓組織放心，讓同志信任，讓群眾滿意的'黨員干部。
根據(jù)州黨委干部年度考核要求，現(xiàn)就2011年的履行崗位職責和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉如下：
一、注重學習，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質(zhì)
堅持把學習作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段，在積極參加中心組學習和上級調(diào)訓的基礎(chǔ)上，更加注重自學，通過學習切實提高運用黨的最新理論指導(dǎo)工作，用現(xiàn)代文化引領(lǐng)工作的能力。重點學習了黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會以及區(qū)、州、縣黨代會精神等。特別是調(diào)整到組織部后，認真學習了干部選拔任用、基層組織建設(shè)等業(yè)務(wù)知識。堅持把理論學習和社會實踐、向書本學習和向群眾學習、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學用相長、融會貫通，不斷提高了自己預(yù)見問題、分析問題和解決問題的實際能力及工作效率。在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，時刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅決維護民族團結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認真貫徹落實區(qū)、州黨委和的各項決策部署。
二、履職盡責，全力以赴履行好工作職責
緊緊圍繞中心工作，堅持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點工作求精品、難點工作求突破、整體工作求一流為目標，認真履行職責，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項工作有效推進。
人均全票或高票當選，實現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。換屆后，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。
（二）注重針對性和實效性，干部教育培訓工作開展扎實有效。建立健全了“黨校+高校、基地、實踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動黨校、開放式教學、互動式教學、菜單式教學五大培訓模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實踐活動、干部需求、重點產(chǎn)業(yè)、促民增收開展培訓，切實提高了干部教育培訓的針對性和實效性。堅持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來，選派了34名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進修、學習考察。重點圍繞推進“三化”進程，先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干60余人分別到青島蘭德培訓基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開展專題培訓。進一步推進教學改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學，依托援疆資源在福建省寧德師范學院建立了干部教育培訓基地。作為西部地區(qū)縣級黨校代表，在全國黨校工作會議上進行了經(jīng)驗交流。全年共舉辦各類培訓125期，培訓干部群眾1.2萬余人次。
（三）以提高選人用人公信度為重點，進一步深化了干部人事制度改革。選人用人始終堅持注重實績，切實做到推薦干部看實績，考察干部重實績，任用干部憑實績，使實績成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風向標”。進一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進考核形式，客觀公正地評價干部。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。不斷鞏固和擴大干部人事制度改革成果。積極開展政府機構(gòu)改革，全面開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。認真貫徹實施公務(wù)員法及配套法規(guī)，扎實做好公務(wù)員分類管理工作。進一步深化干部人事制度改革，對部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進行及時補充，重點對干部的推薦提名、考察考核、醞釀討論、決定任免等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，認真落實干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計規(guī)定，做好12380舉報電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）及“三齡”審定工作。
縣2015—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫，切實抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引進各類亟需人才156人。扎實做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實了邊遠地區(qū)艱苦津貼制度。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織50余名各類人才赴福建學習考察，兩地交流互訪達1000余人次。
（五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。結(jié)合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員）評選活動，選樹各層面先進基層黨組織 26個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27 名。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進會，組織各基層黨（工）委相互進行現(xiàn)場觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國“五一”勞動獎?wù)?。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點創(chuàng)建活動，先后確定縣級示范點14個，州級示范點6 個。
（六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進基層黨建科學化水平。進一步完善了 “月報、季評、年考”、限期整改、責任追究等黨建督查和預(yù)警機制及黨務(wù)公開督查考核和責任追究等制度，注重以黨內(nèi)民主帶動人民民主。進一步健全了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機制。繼續(xù)推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會、協(xié)會、新社會組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運行模式，使網(wǎng)格化管理更趨科學，社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會的能力得到進一步提升。全面深化包村支農(nóng)、部門包扶社區(qū)、干部進社區(qū)等工作。
發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和先鋒模范作用，進一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟上下功夫。以“五比五爭”為抓手，加強大學生村官規(guī)范管理。開展后進基層黨組織整建，大力提升了后進村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持統(tǒng)籌推進，不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學校、兩新黨建工作。穩(wěn)步推進遠程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級“五好”站點3個，基層站點正常運行率達100％，農(nóng)村、社區(qū)實現(xiàn)了全覆蓋。
同時，深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動，不斷強化組織部門自身建設(shè)；全面落實老干部政治、生活待遇，進一步完善縣老年活動中心和老年大學設(shè)施建設(shè)，豐富了老干部文化生活；認真抓好臨時分管的工青婦等工作，各項工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項目建設(shè)工作，其主體工程已經(jīng)完工，明年即可投入使用。
三、強化黨性鍛煉，切實增強廉潔從政和服務(wù)意識
作為組織部長，肩負著考察、推薦、選人、用人的重要職責。因此，十分注重加強自我防范意識，始終嚴把干部選拔任用的第一關(guān)口，將增強拒腐防變能力，自覺抵制不廉潔行為作為廉潔勤政重中之重。認真學習了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀律和“五個嚴禁十七個不準五個一律”換屆紀律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。自覺堅持和維護班子團結(jié)和民主集中制，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好干部工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持做到以身作則，依法行政。同時，切實抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)任務(wù)。
一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足，比如干部隊伍整體素質(zhì)需進一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強，組工干部隊伍素質(zhì)還有待進一步提高等。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，力爭通過努力，使明年的各項工作再上一個新的臺階。
組織述職述廉工作篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
我具體分管的勞動和社會保障、政務(wù)信息、檔案史志、技術(shù)監(jiān)督等工作任職以來，嚴格按照上級黨委、政府的要求，認真履行崗位職責，恪盡職守，盡心盡力，求真務(wù)實，自覺做到為民務(wù)實清廉，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來思想學習和工作情況匯報如下：
一、加強政治思想學習。
始終把學習作為立身和工作之本，堅持不懈地學習政治理論，努力提高黨性修養(yǎng)。認真落實黨的路線、方針和政策，不斷提高個人的政治修養(yǎng)和整體素質(zhì)，始終把權(quán)力看作責任，把地位看作為人民服務(wù)的舞臺。認真參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，永葆黨的生機和活力。始終堅定不移地貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)的重大決策部署，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，進一步提高了政治理論水平，增強了把握正確方向、判斷分析問題、駕馭工作全局的能力。認真學習市場經(jīng)濟的相關(guān)知識，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)、解決具體問題的本領(lǐng)。
二、具體做好所分管的工作。
合理控制公用部位的用水、用電。特別加強了節(jié)約用紙和餐廳爐灶改造、車輛燃油工作，使辦公室各項費用明顯下降，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。
全力做好環(huán)境保護，打造環(huán)保生態(tài)鎮(zhèn)，促進人與自然和諧發(fā)展，在有關(guān)部門的大力支持下，關(guān)閉塑料顆粒廠96家，關(guān)停打石廠13家，清理地瓜淀粉加工點45家，取締駐地小鍋爐5家，認真做好勞動保障工作，設(shè)立了勞動保障大廳，積極為機關(guān)事業(yè)單位人員及時交納了養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，搞好物價和技術(shù)監(jiān)督工作，積極與區(qū)物價局和區(qū)技術(shù)監(jiān)督局搞好配合。
三、廉潔自律情況。
按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，正確對待權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，從根本上不斷增強個人防微杜漸的能力。牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，始終堅持廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實做事，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律暫行規(guī)定》，堅持原則，秉公辦事，嚴格要求自己的親屬和身邊工作人員，自覺抵制各種不正之風。生活上不搞特殊，工作上不講條件。在桑村工作，以實際行動樹立了一個領(lǐng)導(dǎo)干部扎根山區(qū)、無私奉獻、執(zhí)政為民、廉潔奉公的良好形象。
我雖然在思想、工作、學習和廉潔勤政等方面取得了一定成績，但與黨和人民的要求還有差距。在今后的工作中，不斷加強自身學習，繼續(xù)嚴格要求自己，努力做好分管的工作，做廉潔勤政的表率。
組織述職述廉工作篇九
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質(zhì)。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進一步擰緊了理想信念“總開關(guān)”。注重學用結(jié)合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，帶頭參與理論和業(yè)務(wù)學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關(guān)全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務(wù)大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質(zhì)。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓任務(wù)。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務(wù)的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設(shè)。理順機構(gòu)改革后機關(guān)黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關(guān)黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導(dǎo)員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構(gòu)改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務(wù)員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務(wù)員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力培訓。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元?？h領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務(wù)大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務(wù)。拿出真金白銀關(guān)心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關(guān)年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務(wù)中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設(shè)。
一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關(guān)作風建設(shè)要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權(quán)力。堅持從嚴治部，完善部機關(guān)財務(wù)管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設(shè)，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導(dǎo)向。同時，注重關(guān)心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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組織述職述廉工作篇十
黨委組織部長述職述廉報告導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《黨委組織部長述職述廉報告》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：
就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)...述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持"圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)"的工作思路，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務(wù)水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!一、主要工作成效(一)夯實基礎(chǔ)，強化隊伍1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)。
導(dǎo)，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展"三會一課"活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目42個，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實"三到兩強"工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領(lǐng)服務(wù)項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展"一對一"困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
機制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會貼心服務(wù)，感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行"五位一體"社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了"事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)"的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取"身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人"的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書2000余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆"萬家惠杯"社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、十八屆三中全會、四中全會、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務(wù)。
二、存在的問題和原因分析在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、
2020年工作計劃一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以"三嚴三實"為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將"道德講堂"、"向身邊好人學習"、"百姓宣講"活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成"有人講、有人聽、有人做"的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區(qū)服務(wù)機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對。
困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
二一、述廉：
廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，"給總比拿快樂";其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領(lǐng)導(dǎo)給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務(wù)工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
述職報告《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作"外樹形象、內(nèi)鼓士氣"的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入。
總結(jié)。
樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點上來發(fā)揮文化"軟實力"在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念完善版式設(shè)計、充實內(nèi)容使其成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡(luò)。密切與所屬單位黨委、黨。
工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務(wù)知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策信息。
五是結(jié)合施工"三線建設(shè)"、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
三各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì);二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用;三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的"四定"辦法，集中精力系統(tǒng)學習了"xxxx"重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，"執(zhí)政為民、加快發(fā)展"相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行"四個服從"，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過"樹組工形象"教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務(wù)情況(一)提高認識，健全制度按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項任務(wù)的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例;四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果;六是進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
2、認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導(dǎo)干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務(wù)公開和的督查工作。為了鞏固和擴大"xxxx"學教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務(wù)不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務(wù)公開情況進行專項督查。通過查帳、召開"兩議會"、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復(fù)上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
任審計工作。
5、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部"五個堅持"、"七個不準"，并在部機關(guān)積極開展了"學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡"活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。
三、加強自身廉政建設(shè)承諾堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部"四大紀律"和"八項要求"職責。
總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!還：
組織述職述廉工作篇十一
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，全力以赴抓好組織工作，集中精力完成分管任務(wù)，切實擔負起“三嚴三實”專題教育和黨的建設(shè)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任職責，較好地完成了區(qū)委賦予的各項工作。現(xiàn)報告如下：
堅持把加強品性修養(yǎng)作為做人、做事、從政的基本要求，在知本分守規(guī)矩中踐行“忠誠”。始終保持堅定正確的政治信仰，自覺以習近平總書記系列重要講話精神和黨的最新理論成果武裝自己，把“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，做到了頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，知行合一。始終堅持公道正派的人生準則，立公心、講公道、重公論、做公仆，以清白立身、以干凈任事、依法紀用權(quán)。始終堅持嚴謹認真的做事理念，既抓大事又重小節(jié)。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹民主集中制原則，堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向區(qū)委匯報，重要決策多方征求意見，確保了組織意圖的實現(xiàn)。
牢牢把握從嚴治黨主基調(diào)，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)各項任務(wù)落實，常規(guī)工作取得新進展，重點工作取得新成效，難點問題實現(xiàn)新突破。
圍繞深入貫徹“
1+3。
”制度體系，通過落實黨委責任激活“主引擎”，厘清黨建責任劃好“責任田”，強化書記考評牽緊“牛鼻子”，著力構(gòu)建黨委抓、抓書記、一級帶一級的抓黨建格局。推行黨組織書記抓黨建項目工程，以“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”為核心，實行黨建工作年初報目標、月月曬進度、季度抓落實、半年一點評、年底總考評，壓實第一責任，全面提高管黨治黨水平。
擴大示范引領(lǐng)聯(lián)系范圍，組織處級領(lǐng)導(dǎo)每人分別引領(lǐng)聯(lián)系
1
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(
街道。
)
1
個非公企業(yè)和。
1
個重點項目。在“十個全覆蓋”推進過程中，抽調(diào)。
3738。
名機關(guān)干部組建。
11。
個示范引領(lǐng)工作團和。
173。
個駐村（分場）工作隊。通過推行“。
456。
15。
家成員單位深入聯(lián)系點連續(xù)奮戰(zhàn)。
50。
余天，協(xié)調(diào)爭取項目。
15。
個，籌集建設(shè)幫扶資金。
100。
余萬元，干召廟鎮(zhèn)各項工作走在了全區(qū)前列。
認真履行牽頭抓總職責，卓有成效地開展“三嚴三實”專題教育，推動黨風政風持續(xù)轉(zhuǎn)變把村、企、居基層黨組織書記、第一書記、駐村工作隊和大學生村官等群體納入干部培訓計劃，圍繞學習貫徹習近平同志系列講話精神，開展大規(guī)模輪訓，培訓黨員干部
42700。
余人（次）。組織部分非公企業(yè)黨組織負責人外出參觀學習。借助“百人宣講團”分片辦好農(nóng)村黨員冬季培訓。開通臨河黨建微信平臺，籌建“臨河先鋒”黨建網(wǎng)站，充分運用信息簡報、報刊網(wǎng)站、廣播電視和遠程教育等媒介，搶占黨建宣傳制高點。
以“六有”標準推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，實現(xiàn)了“三個拓展”、“兩個保障”“三個拓展”，即：拓展特色載體大力推行農(nóng)村社區(qū)化管理和“
3353。
25。
個，企業(yè)黨建示范點。
8
26。
個，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳。
3
個，新建村部（分場）場所。
29。
個，配套改造。
38。
個。下拔專項經(jīng)費和區(qū)管黨費。
200。
2
23。
家和。
10。
家，較去年同期增加。
31.9%。
和
77%。
“兩個保障”，即：加強隊伍保障按照“三個百分百”目標，圓滿完成了。
151。
個村。
51。
18。
個三類村三年轉(zhuǎn)化目標。提升經(jīng)費保障。制定出臺基層活動經(jīng)費使用管理、工資待遇定期增長機制。
2015。
年度財政列支專項黨建經(jīng)費。
2490。
110。
萬元。全面落實了。
302。
名離任村干部的生活補貼。
干部選任工作規(guī)范化水平進一步提高，管理廣度深度繼續(xù)拓展。在干部選任全程紀實和職數(shù)預(yù)審的基礎(chǔ)上，制定了《科級領(lǐng)導(dǎo)崗位補充調(diào)整人選推薦提名辦法》《
xx。
區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理暫行辦法》《。
xx。
242。
名，完成消化任務(wù)的。
75%。
雙軌制、自設(shè)機構(gòu)和超機構(gòu)規(guī)格配備干部等難題得到解決投入。
2
萬元購置。
12380。
300。
余名。
6
個團隊和。
2
名個人入選自治區(qū)第五批“草原英才”工程，
xx。
區(qū)成為全市入選數(shù)量最多、覆蓋面最廣的旗縣區(qū)。同時，在內(nèi)蒙古兆豐河套面業(yè)有限公司成立了臨河首家院士工作站。
按期完成改革任務(wù)
59。
項。堅持邊改邊試邊完善，突出抓好新華鎮(zhèn)基層黨內(nèi)民主選舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制、金川街道黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等試點，改革取得初步成效。
深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，帶頭貫徹執(zhí)行習近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示、中央“八項規(guī)定”和市區(qū)配套規(guī)定、組工干部“十嚴禁”“五條禁令”等有關(guān)紀律和要求，不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺性。在工作和生活中，能夠嚴格要求自己，堅守原則底線。在干部選任工作中，充分發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督，努力通過嚴格標準、透明程序、公平競爭，杜絕不正之風、嚴防“帶病提拔”。同時，管好身邊人、身邊事，注意加強對自己家人、身邊工作人員的管理和教育，不做有損黨和人民利益的事。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與新形勢新要求相比，與黨員干部群眾的新期望相比還存在一定差距。在自身修養(yǎng)的提高上還要加強，在學習的深度和廣度上還需要拓展；工作的擺布上要更加均衡，解決好農(nóng)村黨建城郊強、北片薄弱等問題；黨建改革還需進一步加大力度；個別村級活動場所存在標準不高、功能不全的情況。這些都需要在今后的工作中認真加以解決。
組織述職述廉工作篇十二
首先，我很榮幸能和大家一起在學生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學年過去了。這一個學年里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學年來，我系組織部在院團委、__老師以及系學生會主席團的帶領(lǐng)下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的其他工作。這一學年中組織部主要負責的工作包括：學生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作。
20__年下半年：
1.11月份進行新生團員的信息統(tǒng)計。
(略)。
20__年上半年：
(略)。
二.團會及團日活動。
20__年下半年：
(略)。
20__年上半年：
(略)。
三.團組織生活。
20__年下半年：
(略)。
20__年上半年：
(略)。
四.其他活動。
(略)。
五.協(xié)助工作。
(略)。
總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學生會下達給我們的各項任務(wù)。回首這一學年來的工作歷程，我深深感到，我系學生會舉辦的每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導(dǎo)和支持，無不凝聚著我系每一個學生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，但我堅信，在團總支老師的關(guān)懷和支持下，在我系新一屆學生會成員的共同努力下，在全系同學的積極配合下，我系學生會一定能做得更加出色!
新一屆學生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學更好地服務(wù)，為航運系學生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學習進步，祝愿__老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：___。
____年__月__日。
組織述職述廉工作篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務(wù)水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實基礎(chǔ)，強化隊伍。
1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目42個，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領(lǐng)服務(wù)項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
(二)推進社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。
圍繞“政策有限，服務(wù)無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會貼心服務(wù)，感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區(qū)資源，在苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區(qū)文化建設(shè)。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題。
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、xx屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭А０凑铡罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務(wù)。
二、存在的問題和原因分析。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、20xx年工作計劃。
一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區(qū)服務(wù)機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
組織述職述廉工作篇十四
下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
（一）堅持的理論學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用；三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
（三）嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務(wù)情況。
（一）提高認識，健全制度。
按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項任務(wù)的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的'根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實。
（二）、履行職責，狠抓落實。
今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例；四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。五是切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓教育監(jiān)督，堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
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