在改變他人之前，我們首先需要改變自己，這是成長的關鍵。避免使用太多的排比句或長句，盡量采用簡單明了的表達方式。下面是一些總結范文的摘錄，供大家借鑒參考，希望對大家有所幫助。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇一
2020年度民主生活會召開后，本人認真貫徹"守初心、擔使命、找差距、抓落實"要求，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，針對查擺出的6個方面共15個問題，制定了整改方案，細化了問題清單，一個問題一個問題逐項抓好整改，已經(jīng)全部整改到位。通過整改，本人進一步加強黨性鍛煉、堅定理想信念，進一步強化責任擔當、落實全面從嚴治黨責任，進一步強化紀律意識、嚴格廉潔自律，取得了明顯成效。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇二
按照此次黨史學習教育專題民主生活會的方案部署和通知要求，本人聚焦"大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路"這個主題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在認真學習的基礎上，嚴格對照"五個帶頭"，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真查擺問題，深刻對照剖析，明確了今后努力方向和改進措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇三
按照中央紀委國家監(jiān)委要求和自治區(qū)黨委部署，11月5日，自治區(qū)人大常委會黨組召開以案促改專題民主生活會，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和黨章黨規(guī)黨紀，對照宋亮嚴重違紀違法案暴露出的突出問題，以案為鑒，反躬自省，主動糾偏，改進提高，推動全面從嚴治黨走深走實。
自治區(qū)黨委書記、人大常委會黨組書記、主任石泰峰主持會議并講話。自治區(qū)紀委監(jiān)委、黨委組織部有關負責同志到會指導。
自治區(qū)人大常委會黨組對開好這次專題民主生活會高度重視，專門研究制定會議方案，認真進行集體學習和個人自學，廣泛征求各方面意見和建議，嚴肅開展談心談話，深入進行自查自糾，撰寫了對照檢查材料，為召開專題民主生活會做了充分準備。
會議首先通報了專題民主生活會征求意見情況。會上，自治區(qū)人大常委會黨組副書記、常務副主任那順孟和代表自治區(qū)人大常委會黨組作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，其他黨組成員逐一作對照檢查。每位黨組成員發(fā)言后，其他同志依次提出批評意見。大家在發(fā)言中，本著對事業(yè)高度負責和對同志關心幫助的態(tài)度，開門見山擺問題、找差距，真刀真槍談想法、提意見，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、推進工作的目的。
石泰峰在總結講話中指出，嚴肅查處宋亮嚴重違紀違法案，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度，彰顯了我們黨持之以恒正風肅紀反腐、把反腐敗斗爭進行到底的使命擔當。人大常委會黨組要深刻吸取宋亮案的沉重教訓，深化認識，檢視反思，以這次以案促改為契機，切實加強和改進新時代內(nèi)蒙古人大工作。
石泰峰強調(diào)，要把講政治的弦繃得更緊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的根本遵循，錨定習近平總書記和黨中央為內(nèi)蒙古確定的戰(zhàn)略定位和行動綱領，開展好人大工作、匯聚好人大力量、發(fā)揮好人大作用，切實把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”轉(zhuǎn)化為聽黨指揮、為黨盡責的實際行動。要把黨內(nèi)政治生活的標尺卡得更嚴，抓好嚴肅黨內(nèi)政治生活這個推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的首要環(huán)節(jié)、基礎性工程，扭住純潔黨內(nèi)同志關系這個加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的關鍵所在，教育引導黨員、干部在常態(tài)化的政治體檢中增強政治免疫力，堅決抵制黨員、干部交往中的庸俗化、交易化等不良現(xiàn)象，堅決糾治拉拉扯扯、吹吹拍拍和對下頤指氣使、對上無原則服從等歪風邪氣，推動形成清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、正氣充盈的黨內(nèi)同志關系。要樹好選人用人這個黨內(nèi)政治生活的風向標，在把好政治關口上下更大功夫，切實把“兩面人”和政治投機分子及時辨別出來、堅決清除出去，把那些忠誠干凈擔當、能干事會干事的老實人用起來、用到位。要把管黨治黨的責任壓得更實，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，聚焦黨的領導弱化、黨的建設虛化、全面從嚴治黨不力這個腐敗案件頻發(fā)多發(fā)的根本性原因，以對黨負責、對人大的政治生態(tài)負責、對干部健康成長負責的態(tài)度，把壓力傳導到每一級黨組織、每一名黨員，以管黨治黨的新成效引領和推動人大工作高質(zhì)量發(fā)展。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇四
專門出臺健全落實政治審查制度的《指導意見》，全面開展政治“體檢”，堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標準，凡存在“四個意識”不強、“四個自信”不堅定、入黨動機不純、弄虛作假對黨不老實等12種情形的人員，一律不予發(fā)展。二是“上提一級”嚴格審查，針對一些基層黨支部黨務力量薄弱的實際，明確由基層黨委集中開展政治審查，扎實做好函調(diào)外調(diào)、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預審，對與所在基層黨組織班子成員為近親屬、受過刑事或行政處罰等5類人員，由縣級組織部門提前預審把關。xx年，全省有x名入黨對象因政治審查不合格未予發(fā)展入黨。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)《xx關于認真開展好趙正永嚴重違紀違法案件“以案促改”專題民主生活會的通知》要求，我認真學習了習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示精神，通過嚴肅認真觀看趙正永案件，深入對照“兩個維護”、政治紀律和政治規(guī)矩等方面存在的問題，舉一反三、深刻反思，并制定了整改措施，進一步明確了今后努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一項工作沒有了規(guī)矩，就無法開展，不能成功；
落實“兩個責任”從上至下逐級遞減，越往鄉(xiāng)村延伸，壓力傳導越小；
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面做得還不夠到位，執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”還沒有完全運用到位，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位，真正抓早抓小上還有一定差距。（三）自我要求上還有一定差距。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，堅決抵制“四風”，并對全區(qū)干部作風進行了嚴肅整治。但有時我個人沒能堅持勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)，比如接待客人有時沒有嚴格做到一人一菜。有時出于維護地方形象的考慮，雖然對違反八項規(guī)定精神和“四風”類問題進行了認真查處，但點名道姓通報曝光的力度不夠，警示震懾效果還不夠好。三、方向與措施嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，是全面從嚴治黨的必然要求。全體黨員干部要認真落實全面從嚴治黨要求，長期堅持嚴格的規(guī)矩、嚴明的紀律，努力打造一個好的政治生態(tài)。一是加強紀律教育，提升紀律意識。進一步深化“xx、xx”主題教育，深入學習以黨章為核心的黨規(guī)黨紀，進一步強化紀律規(guī)矩意識，特別是要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，要進一步學習《紀律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，明確哪些事能做、哪些事不能做，哪些事需要按照這樣的程序和步驟做，哪些事又必須嚴格遵照另外的程序和步驟做，自覺按原則和規(guī)矩辦事，自覺接受監(jiān)督。要對憲法和法律學習，保持敬畏之心，牢固樹立法律紅線不能碰、法律底線不能逾越的觀念。二是從嚴要求自己，發(fā)揮表率作用?！皥?zhí)紀者更要守紀律，監(jiān)督者更要受監(jiān)督”。作為紀委書記，帶頭學習遵守黨章黨規(guī)黨紀，從嚴要求自己，堅持理想信念宗旨“高線”，牢牢守住紀律“底線”，把紀律規(guī)矩挺在前面，堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。始終存有“權為民用”的敬畏之心，堅持嚴以用權，時時銘記、事事堅持、處處上心，真正做到依法依規(guī)用權。要遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素。要管好自己的嘴，不說與自己身份不符的話，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。要管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要保持良好的生活作風，樹立良好形象，不放縱、不越軌、不逾規(guī)，講程序守紀律。三是加強監(jiān)督檢查，從嚴執(zhí)紀問責。全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要認真履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，帶領全區(qū)紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真履行黨章賦予的職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行黨章賦予的職責，嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定的監(jiān)督制度，不斷強化從嚴治黨意識。要準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，動輒則咎，懲前毖后，治病救人，同時，要突出執(zhí)紀審查重點，既堅決查處領導干部違紀違法問題，又切實解決群眾身邊的腐敗問題，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇六
發(fā)展黨員是黨的建設的源頭工程。x將發(fā)展黨員作為一項重要的基礎性工作，系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進，狠抓落實。近x年，全xx年均發(fā)展黨員x名左右；新發(fā)展黨員中，35歲以下的占x%，大專以上學歷占x%，黨員隊伍規(guī)模合理、結構持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)不斷提升，為推進xx“兩個高水平”建設提供了有力支撐。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇七
近日，根據(jù)《關于以加強領導干部作風建設為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風建設的有關文件，同時，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此機會，對自己進行一次剖析，望得到領導班子各位成員的幫助、斧正。
一、存在的主要問題。
（一）理論學習不夠，政治素質(zhì)及政策水平亟待加強。
過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫。
心得體會。
；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論；三是學習內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節(jié)；四是內(nèi)容單一，沒有下意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經(jīng)濟、文化、科學技術、法律、法規(guī)等方面表現(xiàn)出一知半解，似懂非懂。
（二）黨性觀念有時不強，工作中創(chuàng)新力度不夠。
一是在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創(chuàng)新主動性等問題，面對當前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標準的要求，對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，作為黨員領導干部的表率作用還不夠突出，工作中習慣于經(jīng)驗管理。三是處理問題、履行職責不夠大膽，怕影響關系。當前單位處于改革后的磨合期間，工作忙，任務壓力大，領導班子成員間還不很了解，注重以和為貴，擔心剛開始就把關系搞僵，今后難以開展工作，有時不能帶頭大膽地開展批評與自我批評。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。
（三）工作作風還不夠扎實，工作方法有待提高。
一是抓干部管理責任落實不夠嚴。對落實崗位責任制和逐級負責制嘴上強調(diào)多，抓落實考核不夠嚴，存在好人主義，導致現(xiàn)場作業(yè)控制不嚴，干部管理責任不到位，違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。二是工作作風不夠深入。對段經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)，有時依賴于副職主管，親自指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現(xiàn)象，對生產(chǎn)一線深層次的問題掌握不夠。三是“安全第一”的思想不夠牢固。抓安全管理存在時緊時松現(xiàn)象，有畏難情緒和厭倦心理。擔任黨委書記圍繞安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活，針對性不夠強，抓安全生產(chǎn)的作風還不夠?qū)崱?/p>
（四）密切聯(lián)系群眾不夠，離職工的要求有差距。
雖然自己也為職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。一是深入現(xiàn)場少，與職工群眾談心少。由于我段管轄增寬，下到施工現(xiàn)場往往是來去匆匆，很少在工程隊住上幾天；到現(xiàn)場多與分隊負責人交流，找干部多，找職工少，聽匯報多，深入調(diào)查少，到班組與職工談心和思想交流少。二是對職工的疾苦關心不夠。下到車間檢查時，怕少數(shù)職工提的要求難以滿足，怕惹麻煩，怕糾纏不清，不敢正面接觸“困難戶”，對職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關系、干群關系做得不夠。三是對下屬關心愛護不夠。有時性情急躁，工作方法簡單，批評下屬過于嚴厲，沒有及時做好過細的思想工作。
（五）組織紀律觀念不強，廉潔自律力度不夠。
擔任基層站段領導工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發(fā)生違反黨風廉政建設的問題，但是作為一名黨員領導干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：一是對干部隊伍建設的工作抓得不夠緊。擔任黨委書記之后，作為黨委中心組學習的組長，對黨委中心組學習抓得不夠緊，沒有及時抓好中心組學習計劃的落實，本人負主要責任。二是貫徹落實黨風廉政建設責任制有差距。對上級黨風廉政建設法律、法規(guī)系統(tǒng)學習不夠，領會不深，抓黨風廉政建設責任制落實不夠嚴。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。對中央關于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不嚴，沒有按準則條款嚴格規(guī)范自己的行為。參與了一些公款吃喝，到分隊檢查工作時，沒有堅持做到每次在分隊食堂吃飯，有時也在外面消費，給分隊增加了負擔。有時遇到緊急情況時，也曾利用單位的車子給自己辦事，思想上放松了對自我的約束。
二、產(chǎn)生以上問題的根本原因。
1、理論學習認識上有差距。由于對理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是有淺薄的滿足感。認為自己擔任領導干部有一段時間，多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產(chǎn)生自我滿足感。二是有作用不大的念頭?？傉J為現(xiàn)在抓安全生產(chǎn)是中心工作，企業(yè)是經(jīng)濟實體，提高經(jīng)濟效益才是重中之重，安全、效益都是干出來的，不是學出來的。這兩種思想作怪，造成自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、中流思想影響，缺乏進取精神。在認識上有一種誤區(qū)，認為當先進太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當后進屁股挨打受批評，當中流最好。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質(zhì)量、高標準的要求。因此，工作中有時出現(xiàn)厭倦心理，只求過得去，不求過得硬，這與中央提出保持共產(chǎn)黨員先進性教育要求有一定的差距。
3、對作風建設長期性認識不足。雖然這幾年在作風建設上做了一些努力，但是，對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員領導干部的作風問題危害性認識不足，認為經(jīng)過“三講”、“三個代表”、先進性教育等多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變作風上也作了不少的努力，在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風建設的嚴格要求；同時，由于對當前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，這與把“三個代表”重要思想、與時俱進的要求貫徹落實到各項具體工作中，適應鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領導干部帶頭作用是相背離的。
4、公仆意識淡化。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，密切聯(lián)系群眾上升到“三個代表”的高度來認識，沒有認真落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求，特別是沒有把“領導就是服務”的觀念和“為人民服務”的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風，群眾對班子的一些意見，我有責任，也與我的工作作風有密切的聯(lián)系。作為一名領導干部，一名組織培養(yǎng)的黨員干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
三、今后努力的方向。
1、切實加強理論學習，努力提高政治素養(yǎng)。一是堅持按規(guī)定組織中心組學習，抓好學習時間、內(nèi)容、人員的“三落實”，組織班子成員深入扎實、系統(tǒng)地學好理論，注意學習質(zhì)量，切實提高自己和領導班子的理論素養(yǎng)。二是堅持學以致用。要以胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和加強領導干部作風建設相關要求為指導，聯(lián)系鐵路跨越式發(fā)展的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發(fā)展不相適應的問題，積極帶領全段干部職工投身到工務機械段發(fā)展進程中。三是堅持不懈改造主觀世界。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過程，進而不斷提高自己的認識水平和工作實踐能力。
2、進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念。“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強”，作為一名普通黨員，我要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。作為一名黨員領導干部，我要以比普通黨員更高的標準來要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。一是要自覺踐行“三個代表”重要思想。堅持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上，要把職工的利益放在第一位，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。認真落實好民主集中制的各項制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強化督辦職能，落實決策責任，努力實現(xiàn)決策民主化和科學化。三是抓好領導班子建設。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團結，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅持黨管干部的原則，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評，充分調(diào)動班子成員的積極性，增強整體合力。四是堅持民主生活會制度。認真開展批評和自我批評，努力提高民主生活會質(zhì)量，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
3、努力轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾。一是要增強宗旨意識和工作責任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意依靠工人階級的方針，積極推行“廠務公開”，完善民主管理的制度。二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風。每月堅持1/2時間深入現(xiàn)場，注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進工作方法，掌握現(xiàn)場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性，減小一線工作負擔。三是要養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺為職工群眾辦實事好事。
4、全力加強黨組織建設，提升黨組織整體素質(zhì)。
5、加強黨風廉政建設和廉潔自律，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。一是率先垂范。要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手，牢固樹立為干部職工奉獻的精神，堅持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范帶頭作用。二是要加強干部黨風廉政建設教育。繼續(xù)認真學習貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風廉政建設責任制，增強干部職工自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。四是自覺接受職工群眾的監(jiān)督。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學性。
以上剖析，不一定完全準確，若有沒有剖析到的地方，敬請各位領導批評指正，我一定虛心接受。
僅供學習轉(zhuǎn)載請注明出處。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇八
總結。
自身前期工作，查找自身存在問題，有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發(fā)展觀意識、增強以人為本執(zhí)法為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。下面，本人將近期各方面的情況作一個簡要的匯報：
一、個人自查情況。
一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習科學發(fā)展觀，黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務院、省、市重要文件精神；積極參加區(qū)委中心組組織的學習活動，認真學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執(zhí)法為民的理念，深刻認識到密切聯(lián)系群眾，全心全愿為人民服務的重要意義。
1集體上訪，熱情接待，仔細了解情況，盡力幫助解決困難；對于群眾通過政府網(wǎng)站所反映的問題，及時安排有關部門調(diào)查了解，果斷處理，保證群眾利益，促進和諧發(fā)展。
三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，不以權謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
二、個人存在的問題和不足。
一是學習積極性有待進一步提高。面對我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人民群眾物質(zhì)和精神需求不斷提高，原有積累的知識和經(jīng)驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。
二是自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質(zhì)要求都發(fā)生了變化，自己感覺在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。
三是工作作風與為人民服務的要求還有待進一步提高。雖然前期開展了一些調(diào)研，在較短時間內(nèi)對我縣基本情況進行了了解，但缺乏有針對性的工作調(diào)研，解決實際問題較少。對于分管的部門，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。
三、
整改措施。
一是不斷加強學習，努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學習內(nèi)容，在學習專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導向同事學習，同時學會思考，勤于總結，汲取經(jīng)驗教訓，更好地開展工作。
二是改進工作作風，切實增強為人民服務能力。要進一步加強調(diào)研，多深入基層、深入群眾，真心實意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難，把"以人為本、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去；要熱情接待前來上訪的困難群眾，認真聽取匯報，讓群眾反映的問題件件有著落、事事有回音，真正做到權為民所系，利為民所謀。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力，推動##社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。
三是創(chuàng)新工作方法，不斷提高為人民服務質(zhì)量。深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，在總結運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎上不斷創(chuàng)新，采取群眾接受、歡迎、喜聞樂見的方式，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，不斷提高群眾工作的針對性和實效性。
四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。
以上發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己，為##又好又快發(fā)展貢獻出自己應有的力量。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇九
根據(jù)組織生活會要求，我認真學習了在全省作風建設工作會議上，劉奇書記深刻剖析干部作風存在的頑疾，以及市委書記、縣委書記分別在全市、全縣作風建設工作會議上的講話精神，領導們的講話針針見血，振聾發(fā)聵，給人猛擊。緊扣作風建設這一主題，認真查擺自身在“怕慢假庸散”存在的問題，認真反省、認真剖析。主要存在問題如下：
在“怕”方面。在工作中存在“怕負責”“怕麻煩”的心態(tài)，在一些具體工作上，對于不是自己管的事情漠不關心，只管自己的“一畝三分地”，對于中心工作和分管工作有沖突時，有抵觸心理。有時候為了能夠迅速解決問題，沒有考慮到一些治本的方法，怕麻煩，認為表面問題解決了就可以。存在不敢擔當、不愿擔當?shù)乃枷?。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。上級有工作檢查時候，怕這些東西沒到位檢查不過關擔責任，不愿意把短處暴露出來，用大量的材料，展板來應付。在工作中有時會怕犯錯誤，不敢擔當，習慣于墨守成規(guī)，涉及到改革創(chuàng)新，總想等一等、看一看，總怕自己一不小心犯“錯誤”。同時，工作中也還會存在怕?lián)煹膯栴}，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的問題，導致有的工作乏善可陳。有的屬于職責范圍內(nèi)的事，仍層層請示匯報，把矛盾往上交，主動擔責盡責不夠。對上級的決策部署滿足于“知道了”、“安排了”，當“二傳手”時候多，當“主攻手”時候少，跟蹤問效不夠。怕困難。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，缺少“到我為止”的魄力，沒有全力以赴攻堅克難。怕得罪人。存在“你好我好大家好”的老好人心態(tài)。比存在問題說得多，但抓整改、抓問責動真動硬不多。
在“慢”方面。在工作中，對領導交待的事項有時不會馬上去辦，對老百姓反映的題有時不會立刻著手解決，存在拖拖拉拉、推諉扯皮的現(xiàn)象，做工作不雷厲風行，做什么都“慢慢來”，影響了辦事效率。處理事務的主動性不強，推一推就動一動，有時候接到上級部署的任務和通知總有拖一拖、緩一緩的心理，不到最后一天不會著手做，導致最后時間緊急，影響辦事質(zhì)量。與上級部門和領導溝通匯報的少，導致有些工作進度遲緩。工作的緊迫感不夠。有些工作主觀上片面認為難度較大，沒有有效克服難關實現(xiàn)既定目標。工作的時效性有待提高。雖然加強了研究調(diào)度，但是卻忽視了工作方法，導致工作沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成相應任務，進度嚴重滯后。
在“假”方面。存在以干代學、被動學習或者“閉門造車”的現(xiàn)象。有時有些數(shù)據(jù)上面要得急，存在未充分調(diào)查清楚，未充分認證的情況下就上報，認為差不多就行。工作中存在形式主義，對待上級交辦的事情，經(jīng)常以文件落實文件的現(xiàn)象，如遇到檢查的前夕，由于平時一些基礎性的工作沒做好，經(jīng)常是臨陣磨槍，安排辦公室造一些材料來彌補工作上的不足。有時安排做大量臺賬資料，一些沒有做的工作也編進臺賬去，浪費了大量紙張。工作作風不夠?qū)崱Ｓ袝r候干工作浮在表面，沒有認真沉下心去解剖麻雀、解決問題。比如在精準扶貧方面，有時候每次走訪貧困戶走馬觀花，沒有坐下來談心交友，對群眾反映的部分突出問題也沒有及時解決。工作態(tài)度不夠嚴。有時候工作對標對表不夠，雖然干的很辛苦，但效果卻不理想。如只注重應對上級檢查，少數(shù)項目沒有充分結合實際，導致具體落地時候存在較大困難。工作標準不夠高。存在只求過得去，不求過得硬的錯誤思想，干工作習慣于和自己比、和過去比，缺少在爭創(chuàng)一流的意識。
在“庸”方面。工作有時候存在“差不多就行了”的思想，對工作中出現(xiàn)的新問題新情況會習慣性的按照自己的經(jīng)驗，或者老套路去解決，想著不去打破常規(guī)，缺乏一定的創(chuàng)新能力。工作中存在能力不足，素質(zhì)不高的情況，不思進取，得過且過。在學習黨的理論、方針、政策方面卻不主動，覺得自己文化水平低，不去想如何提高自身素質(zhì)。對其他的中心工作不是很上心，很多知識都沒有去弄懂，不會想方設法去做好。理念更新不快。干工作還存在靠經(jīng)驗、吃老本的情況，沒有及時學習新方法、新理念，存在思想保守的問題，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。創(chuàng)新創(chuàng)特不夠。抓落實習慣于按部就班，缺少大膽創(chuàng)新、大膽探索的勇氣，先進典型和特色亮點不多。
在“散”方面。偶爾上班時會跟同事聊天，有時候肚子餓了還會吃點東西，做一些與工作無關的事情，沒有嚴格遵守工作紀律，養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。工作中存在懶懶散散，紀律松弛的現(xiàn)象。有時候做工作沒有團結一致，各自為政，認為只要把自己管的工作干好了，沒有團結一致協(xié)調(diào)做好辦公室其他重要工作。有時候在落實上級決策部署時，尤其是一些創(chuàng)新性的工作，還存在等待觀望的情況，總是希望別人先探好路，然后自己再跟上，說到底還是執(zhí)行力不夠。
存在問題的主要原因在于：一是思想改造還不夠自覺。
二是精業(yè)意識還不夠牢固。
三是工作作風還不夠扎實。四是自警自律還不夠嚴格。
針對以上存在的問題，我將認真逐條進行整改，進一步端正工作態(tài)度，做一名合格的黨員。
一是將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為辦公室成員思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為從干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
二是解決工作作風不實的問題。作風建設永遠在路上，嚴格按照劉奇書記的要求，對照“怕、慢、假、庸、散”等方面問題，認真開展自查自糾，有則改之，無則加勉；同時要以身作則、率先垂范，帶頭改進工作作風，以實際行動立起標桿、當好表率。三是堅持把職責擺進去，把工作擺進去，改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇十
尊敬各位同志：
大家好！
根據(jù)xxx黨委《關于召開xxx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件精神，今天我們召開xxx黨支部201x年度組織生活會。xxx同志代表xxx黨委前來出席進行督導，大家歡迎。
今天的會議共有五項議程：
二、黨支部書記作支部班子對照檢查發(fā)言。
三、
開展批評和自我批評。
四、xxx同志對組織生活會整體情況進行點評。
下面，我們逐項進行。首先進行第一項議程，由我代表支部就黨支部組織生活會準備情況進行通報。
（宣讀完畢）謝謝大家！
下面,進行會議第二項議程，由我代表黨支部作對照檢查發(fā)言。
（宣讀完畢）謝謝大家！下面,進行會議第三項議程，開展批評和自我批評。黨員們依次進行個人對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后其他黨員對其開展批評，接受全體黨員的監(jiān)督。
首先由我做個人對照檢查。......請大家對我開展批評。......感謝同志們對我提出的建議和意見，我將努力完善自己，使自己不斷進步，發(fā)揮帶頭模范作用，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
下面由。
做自評~~......請大家對。
同志展開批評。......下面由。
做自評~~......請大家對。
同志展開批評。......下面由。
做自評~~......請大家對。
同志展開批評。......每位同志都認真開展了深刻的批評和自我批評。通過互相評議，擺問題、提意見，講實話，直接了當?shù)刂赋鰡栴}和不足，真心實意提出改進意見，達到了觸動思想、增進團結、促進工作的效果。
下面進行第四項議程，由xxx同志對會議開展情況進行點評，大家歡迎！
（點評完畢）感謝xxx同志的點評！
剛才，xxx同志對我支部組織生活會做了重要點評，特別是對(各位同志開展批評與自我批評的情況)進行了客觀、中肯的點評，并對我們下一步工作提出了明確要求，我們一定要認真學習領會，緊緊圍繞支部和個人存在的問題制定整改措施，以“釘釘子”的精神狠抓落實，打好解決突出問題的攻堅戰(zhàn)。
態(tài)發(fā)言。
尊敬的各位同志：
大家好！
現(xiàn)在我代表xxx黨支部對組織生活會作表態(tài)發(fā)言。通過開展組織生活會工作，讓廣大黨員在批評和自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經(jīng)歷了一次積極健康的黨內(nèi)政治生活洗禮，達到了增加理解、促進團結、共同提高的目的。下一步，我們要做好以下幾項工作：
一是提高思想認識上的聚焦發(fā)力。要繼續(xù)深入開展習近平總書記的系列講話和十九大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的各項要求落實到具體工作中，真正把黨內(nèi)監(jiān)督職責抓起來、扛起來，領出好班子、帶出好隊伍，確保正確行使手中的權力。
二是切實抓好整改落實工作。針對組織生活會工作上查擺出來的問題清單和措施，做到整改一個，“銷號”一個，一條一條兌現(xiàn)、一項一項落實，切實讓職工群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。對問題的整改，支部書記要負總責，其他黨員要自覺擔責，認真進行整改，克服過關思想和松散情緒，將組織生活會工作成效突顯出來。
最后，再次衷心感謝xxx同志的督導點評！謝謝大家！
下面我宣布，xxx黨支部201x年度組織生活會會議到此結束！
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇十一
按照榮郵委發(fā)（2010）7號文件《關于召開2010年專題民主生活會上的通知》要求，認真貫徹胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
總結。
大會上的重要講話精神，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真開展思想分析，緊緊圍繞《廉政準則》，《實施內(nèi)法》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員“五帶頭“標準，認真查找在發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉政從業(yè)規(guī)定和郵政管理及經(jīng)費使用等方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評。下面我從三個方面發(fā)言：
一、回顧工作。
今年以來，我在局領導和辦公室同仁的幫助支撐下，能夠愛崗敬業(yè)，嚴于律己，忠于企業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務，遵守勞動紀律，財務制度，關心企業(yè)的發(fā)展，積極參與市場競爭，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力，努力為郵政創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。一是熱愛本職工作，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，熱情為基層員工服務，為郵政部門服務，認真細致地辦理每一項收付工作，加強工作的責任心，對企業(yè)對工作認真負責。二是堅持財務的管理規(guī)章制度，認真做好出納的收支帳，日記帳做到了月底與會計對帳，與銀行對帳，做到了對現(xiàn)金來往帳目日清月結，使企業(yè)帳款相符，杜絕了工作差錯，保證了資金安全，堅持了現(xiàn)金交接手續(xù)，不交無手續(xù)的錢，對違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)金收付堅決抵制，做到了手續(xù)嚴密，責任分明，及時準確。四是廉潔自律樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀、認真履行職責，嚴格執(zhí)行黨的政治、組織、經(jīng)濟、工作和群眾工作紀律，正確對待個人的事，不取不義之財，不拿不義之物，保持艱苦樸素生活作風，沒有違反廉潔規(guī)定，沒有利用職務之便謀取私利，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的拒防變能力。五是積極參與市場競爭，自覺拓展業(yè)務，為企業(yè)謀求發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造價值。今年來，無論在郵政儲蓄、制定賀卡、dm卡、月餅銷售、郵品銷售、三農(nóng)銷售、粽子銷售等重點業(yè)務推銷中，積極出主意想辦法，充分利用社會各種關系網(wǎng)，發(fā)動親朋好友購買和促銷，采取電話聯(lián)系、主動上門服務等辦法，取得效好的營銷成績。
二、存在主要問題。
準，停留在“將就”、過得去上，目光短淺，不求上進。三是學習用功不夠?？傉J為自己工作忙，抽不出時間，有時組織學習也是應付了事，缺乏專研精神，主動學習不夠。
三、
今后的措施。
針對上述不足之處，自己決心在今后的工作中從以下幾個方面采取措施加以解決。
(一)、加強理論學習。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，努力學習黨的基本知識、基本理論及黨的路線、方針、政策，自覺用黨章、黨員標準嚴格要求自己，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先峰模范帶頭作用，不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)能力。
(二)、努力學習業(yè)務技能。作為一名財務工作人員，對上要尊重，對下要服務，對外要聯(lián)系，對內(nèi)要約束，對人要寬容，對己自律。必需具備財務工作的技能和工作能力，必需養(yǎng)成嚴謹、細致的工作態(tài)度，踏踏實實做、本本份份做人、不斷提高自己財務工作的業(yè)技和能力、為榮昌郵政當好家、理好財。
(三)、做好廉潔自律工作。認真學習《廉政準則》和《實施辦法》，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、自覺執(zhí)行郵政財經(jīng)紀律和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責，增強工作的責任心，做到講黨性、重言行、作表率，增強拒腐防變的能力。
(四)、積極面對郵政市場，增強緊迫感和責任感，老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)做事，堅定信心，振奮精神與時俱進，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先峰模范作用。要圍繞榮昌郵政的中心工作，積極做好重點業(yè)務的促銷工作，要發(fā)揚只爭朝夕的精神，持續(xù)不斷的加速加力，以高效的工作、勤勉干事的作風，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為全面完成榮昌郵政的各項目標任務而努力，為榮昌郵政事業(yè)更加輝煌的明天而奮斗。
以上的發(fā)言，如還存在這樣那樣的問題，歡迎大家批評指正，我本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度虛心接受大家的批評。
王愛國。
2010年10月16日。
以案促改專題生活會上的發(fā)言篇十二
根據(jù)《堅持標本兼治推進以案促改工作方案》，按照局黨委要求，項目黨員干部采取各種形式開展了“以案促改”學習活動。通過黨中央和中央紀委發(fā)布的案情通報、分析黨員干部違紀違法行為根源環(huán)節(jié)，思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，制定整改措施。
（一）學習上還不夠。
特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在學習中，不能認真讀原著、悟原理，對黨的十八大以來習近平總書記講話精神及各級反腐倡廉指示精神的學習和理解不深、不透，學習還不夠系統(tǒng)，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，理論水平不能盡快得到提高。
（二）思想認識有偏差。
認為自己位卑言輕，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。
（三）自我反思和自我檢討不夠?平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例自我剖析和檢討。
在項目班子及主要人員會議上自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。
（四）工作力度不夠。
身為項目的主要負責人，但由于工作經(jīng)歷缺乏，工作中有摸不著頭腦的現(xiàn)象，從而導致不能很好地按照自己職責去開展工作。對個別黨員干部在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時糾正，有時能及時糾正但礙于面子，糾正力度不夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
（五）工作缺乏擔當。
對待困難有畏難情緒，缺乏擔當意識，不敢主動作為，不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，即使干了也不大膽，在干的過程中積極性不夠強、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥，領導叫怎么干就怎么干的思想。
（一）不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力?高度重視，積極參加集中學習和討論。通過觀看警示教育片，我知道不義之財來自手中的權力。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
（二）以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線?通過案例分析，參加廉政黨課等學習方式，以擺事實、講道理來引導，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
（三）對待工作要高標準、嚴要求。
樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自己，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自己的力量。
（四）定期開展自我批評。
階段性地總結自己的學習、工作和思想，查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之，要以這次開展“以案促改工作”為契機，糾正自己一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流業(yè)績做好各項工作，為推進項目全面建設作出自己的貢獻。
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