產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃（專業(yè)20篇）

環(huán)境保護(hù)不僅僅是為了我們自身的利益，更是為了我們后代子孫的未來。在總結(jié)過程中，可以提出一些自己的思考和建議。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望能對(duì)大家有所幫助。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇一

金錢是好東西，能使我們有條件追求更高層次的東西。但是控制不好也容易使一個(gè)人迷失，我們常常講設(shè)計(jì)師或工程師要有工匠精神，并不只單純的說要你老老實(shí)實(shí)務(wù)本務(wù)實(shí)做好工作，而是拔高心境明心見性，記住并追求初衷的美好，當(dāng)做成了一件事情，那種自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感、幸福感是沒有什么可以企及的，在工作中修煉自己，金錢是目的但不是目標(biāo)，目標(biāo)是駕馭在金錢至上的行為產(chǎn)出的結(jié)果，這種結(jié)果能換取金錢的好處，也能換取一個(gè)人的自信心?？陀^的講，能力能駕馭金錢的人，是優(yōu)秀的人;被金錢束縛的人，是平庸之人。

設(shè)計(jì)師如果一味追求名利，搞資本，就容易輕浮易產(chǎn)生投機(jī)心理，往往是行業(yè)的騙子。實(shí)際上，設(shè)計(jì)行業(yè)只在中國才有“大公司”現(xiàn)象，在發(fā)達(dá)國家工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)，高端的或優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方不是某個(gè)設(shè)計(jì)公司，而是某個(gè)人，知名的人，他的作品和理念往往在行業(yè)領(lǐng)先，能不斷設(shè)計(jì)出領(lǐng)先市場的作品，如同作家寫作一樣，作家行業(yè)，你聽說過很多人扎堆搞創(chuàng)作的嗎?那一定是在學(xué)習(xí)，一本好著作，往往取決于一個(gè)好的創(chuàng)作思想，因此在設(shè)計(jì)行業(yè)，搞創(chuàng)作追求卓越的往往也就是幾個(gè)人一伙，或者一個(gè)人幾個(gè)助理，只在追求高品質(zhì)的創(chuàng)作成果，因?yàn)閯?chuàng)新的工作，更多的時(shí)候是思考的過程，不是畫圖本身。

只有低端技術(shù)或服務(wù)領(lǐng)域，才容易將工作復(fù)制，容易搞大規(guī)模，因?yàn)楣ぷ麟y度不大，容易學(xué)容易做，講究的是商業(yè)營利模式創(chuàng)新的優(yōu)勢。

創(chuàng)新環(huán)境。

我們要讓行業(yè)回歸正軌，像發(fā)達(dá)國家一樣，創(chuàng)新不是畫皮，簡單的表面形式，做產(chǎn)品的公司或個(gè)人，對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)知水平需要提升，設(shè)計(jì)從業(yè)者要有能力去引導(dǎo)他們。

產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域認(rèn)知缺陷，往往表現(xiàn)在看不懂一個(gè)產(chǎn)品或一個(gè)想法的“好歹”，在他眼里，天下產(chǎn)品都是長得一個(gè)樣子，大同小異，知道好東西有價(jià)值，但在創(chuàng)新初期判斷不了什么是好東西，創(chuàng)新意識(shí)薄弱，對(duì)自身提出的“需求”價(jià)值不高。

怎么看設(shè)計(jì)行業(yè)的“設(shè)計(jì)平臺(tái)”?

這種平臺(tái)是中間商賺差價(jià)的做法，將你的需求，外包給各種打游擊的人干，你只能跟他們平臺(tái)方對(duì)接，對(duì)接不到設(shè)計(jì)師。如果你的設(shè)計(jì)需求是簡單的，是一個(gè)簡單的平面或產(chǎn)品外觀樣式的美化，可以嘗試在平臺(tái)上得到解決方案，因?yàn)槟愕膭?chuàng)新要求不高，能提供解決方案的人就多了，主要是實(shí)惠。

但如果你的設(shè)計(jì)需求，是需要投入很多精力去研究，以及須具備各方面的知識(shí)才能做好的，是希望顛覆傳統(tǒng)，追求含金量較高的創(chuàng)新成果，或是一個(gè)原型創(chuàng)作，是市面沒有的創(chuàng)新產(chǎn)品，這樣的研究型創(chuàng)新工作，應(yīng)該直接對(duì)接設(shè)計(jì)師，并在設(shè)計(jì)過程中不斷與設(shè)計(jì)師互動(dòng)，才能最終完成理想的作品，而不是像一個(gè)簡單的買賣交易，給錢等結(jié)果，等到結(jié)果出來出乎意料全盤否掉，有時(shí)候買方的能力也決定著賣方提供什么作品給你。

不專業(yè)的買方，就容易遇到不專業(yè)的賣方。因?yàn)槟愕牟粚I(yè)，就判斷不了賣方的好歹，而賣方因?yàn)椴粔驅(qū)I(yè)，往往會(huì)使用交易內(nèi)容之外的“好處”迷惑買方，讓買方感覺占到了便宜。比如偽裝成“高大上”，或使用優(yōu)惠、打折、贈(zèng)送方式，甚至優(yōu)惠到已經(jīng)不合理，但還能賣，說明還有利潤，那一定是成本低得不合理，成本低自然質(zhì)量沒有保障，因?yàn)橛匈|(zhì)量保障的成本一定不低。當(dāng)決策面前不愿意直面事實(shí)，結(jié)果就會(huì)事與愿違。

創(chuàng)新一個(gè)產(chǎn)品定然會(huì)有很多波折，持續(xù)的耐心和專注力就顯得尤為重要。就像你找人蓋房子，前提是你自己要知道自己需要蓋一個(gè)怎樣的房子，能提出走心的需求，然后設(shè)計(jì)師才能在你的需求基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)給出更好的走心的改進(jìn)建議，這樣，才可能做出優(yōu)秀的結(jié)果。大多數(shù)失敗的“創(chuàng)新”案例，是因?yàn)榭蛻艚o了一個(gè)不靠譜的需求，而設(shè)計(jì)師提供了不靠譜的設(shè)計(jì)工作，給出了不靠譜的設(shè)計(jì)成果，都是死在急于求成、考慮不周全的問題上，或判斷不了好歹，差不多的心態(tài)就做下去了。另外，沒有十分的創(chuàng)作激情和全力以赴的態(tài)度，都只是完成一個(gè)任務(wù)交差的心態(tài)，定然不會(huì)有好作品出來。

一個(gè)朋友說，“設(shè)計(jì)得不好，是因?yàn)殄X沒有給到位”，這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)很真實(shí)的問題，商業(yè)就是這樣，不賺錢的事情，活干得十有八九鳳毛麟角，機(jī)器生產(chǎn)你可以想方設(shè)法降低成本，大腦需要依賴于創(chuàng)作激情才能產(chǎn)出好東西，大腦里失去創(chuàng)作激情只會(huì)產(chǎn)出敷衍人的垃圾，雖然是同一個(gè)大腦，積極創(chuàng)作和消極怠工的結(jié)果是不一樣的。商業(yè)的目的就是通過交易解決需求問題，一個(gè)產(chǎn)品沒有做好主要有三種客觀事實(shí)因素：錢沒有給到位、人沒有選對(duì)、品味上不去。

設(shè)計(jì)不是一項(xiàng)簡單的技術(shù)活，雖然說設(shè)計(jì)的軟件只要學(xué)過都會(huì)用，但并不是都能設(shè)計(jì)好一個(gè)作品，因?yàn)閯?chuàng)新工作無法復(fù)制和量化，無法通過言傳施教就能設(shè)計(jì)出滿意的作品，設(shè)計(jì)專業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)完全依賴于個(gè)人的悟性，我這樣說你就很好理解了“雖然人人都會(huì)寫字，但是，不是每個(gè)人都能寫作”，道理是一樣的。沒有系統(tǒng)的思維和想象力，是很難創(chuàng)作出作品的。

因此，在平臺(tái)上找設(shè)計(jì)服務(wù)的，一定是不懂設(shè)計(jì)行業(yè)，不了解設(shè)計(jì)工作，身邊也沒有設(shè)計(jì)師資源的外行，其對(duì)設(shè)計(jì)的理解和追求往往也只停留在“畫3d圖”的層面，將設(shè)計(jì)師的工作理解為“美工”美術(shù)工作者，判斷不了好歹或要求不高，自然也難有卓越的結(jié)果產(chǎn)出。

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產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇二

戶口所在地：廣州身材：176cm60kg。

婚姻狀況：未婚年齡：30歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝品設(shè)計(jì)師：工藝品設(shè)計(jì)、玩具設(shè)計(jì)師：玩具類產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

工作年限：6職稱：中級(jí)。

求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州郵電通信設(shè)備有限公司起止年月：-07～-03。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州美術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語較差。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!非常感謝您在繁忙之中抽出寶貴的時(shí)間來閱讀我的自薦信!

我叫×××，是江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院輕工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)20xx屆本科畢業(yè)生。得知貴公司為積極謀求發(fā)展招賢納才，我真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的才能和智慧。

工業(yè)設(shè)計(jì)是江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院的品牌專業(yè)，它的前身是19xx年創(chuàng)建的“輕工日用品造型美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)”。

三年的大學(xué)生活，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，取得較突出的成績。校綜合測評(píng)三等獎(jiǎng)學(xué)金;校大學(xué)生科技協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事稱號(hào)。

主要學(xué)習(xí)了：大學(xué)英語，設(shè)計(jì)啟蒙，設(shè)計(jì)概論，素描，色彩，cad，proe,工業(yè)設(shè)計(jì)史，產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理與方法，人體工學(xué)，產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，產(chǎn)品語義設(shè)計(jì)，人機(jī)工程學(xué)、設(shè)計(jì)心理學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)，快速表達(dá)，民族藝術(shù)考察與研究，模型制作，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)rhino，3dsmax，產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析，產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)管理等。

系統(tǒng)掌握工業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論、知識(shí)與應(yīng)用能力，具有應(yīng)用造型設(shè)計(jì)原理和法則處理各種產(chǎn)品的造型與色彩、形式與外觀、結(jié)構(gòu)與功能、結(jié)構(gòu)與材料、外形與工藝、產(chǎn)品與人、產(chǎn)品與環(huán)境、市場的關(guān)系，并將這些關(guān)系統(tǒng)一表現(xiàn)在產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì)的基本能力。

同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。能為企事業(yè)單位、專業(yè)設(shè)計(jì)部門、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和教學(xué)、科研工作。

此致

敬禮!

xxx。

20xx。

年xx月xx日。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!非常感謝您在繁忙之中抽出寶貴的時(shí)間來閱讀我的自薦信!

我叫×××，是××大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)20xx屆本科畢業(yè)生。得知貴公司為積極謀求發(fā)展招賢納才，我真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的才能和智慧。

大學(xué)三年多來，我始終嚴(yán)格要求自己，大一參加各種學(xué)校社團(tuán)活動(dòng),因此接觸了很多人，懂得了怎樣處理各種人際關(guān)系，這點(diǎn)為我在后來的兼職工作中派上了大用場。從競選演講開始一路打拼得以在最后的復(fù)試通過名單中出現(xiàn)，大一那會(huì)兒的我稚氣和銳氣好像并駕齊驅(qū)。經(jīng)過一年的努力工作，大二很快就被提升為干事，成為下一屆學(xué)弟學(xué)妹們的小前輩，同時(shí)也更忙了，社團(tuán)部門的工作和專業(yè)課的展開，讓我每天節(jié)奏加快，不久漸漸適應(yīng)了這種快節(jié)奏高效率的工作和學(xué)習(xí)，很充實(shí)也很有挑戰(zhàn)性。由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，大三開學(xué)不久被評(píng)為優(yōu)秀干事，同時(shí)也獲得學(xué)校綜合測評(píng)三等獎(jiǎng)學(xué)金。大三下學(xué)期被推薦參加黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周都有閱歷豐富知識(shí)淵博的資深教授為我們講課，他們就像我們的長輩一樣慈祥，開導(dǎo)式的講課風(fēng)格深深地觸動(dòng)了我，讓我思想上提高一個(gè)層次，并順利結(jié)業(yè)成為預(yù)備黨員。

明年六月我以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展和祖國的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春!

最后，再次感謝您對(duì)我的關(guān)注，并真誠希望我能夠成為貴單位的一員,為貴單位的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。期盼您的回音!

誠祝貴單位萬事亨通，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx。

20xxx年xx月xx日。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇五

做品牌，要不斷通過產(chǎn)品的體驗(yàn)效果，去塑造品牌的個(gè)性?！捌放啤毙枰哂写硇缘哪撤N文化或內(nèi)容去支撐，這種文化或內(nèi)容是能形成口碑、能傳播的。——簡單的說，就是你賣的產(chǎn)品是否配得上“品牌”這件嫁衣，如果一個(gè)品牌沒有明顯的個(gè)性特征，就像一個(gè)人沒有個(gè)性是一樣的，他就不能成為別人欣賞或膜拜的對(duì)象，就沒人去追捧，這樣的品牌在市場上就沒有地位，常常被用戶稱作是雜牌，因?yàn)椴蝗肓饕渤３１宦溥x。

經(jīng)營品牌的重點(diǎn)不是品牌形象，而是作為“品牌”最好的媒介載體——產(chǎn)品，才是你公司最核心要做好的事情，因?yàn)橛脩舾闫放瓢l(fā)生關(guān)系的唯一途徑是你家的產(chǎn)品，你家的產(chǎn)品是好是歹，用戶在使用后自會(huì)有感受，是吐槽的多還是贊美的多那就是口碑的形成，也就決定了你這個(gè)品牌還能生存多久。在整個(gè)品牌經(jīng)營的過程中，“品牌”其實(shí)是產(chǎn)品的衍生品，只有當(dāng)用戶認(rèn)同了產(chǎn)品，才會(huì)順帶認(rèn)同打在這個(gè)產(chǎn)品上的logo，“品牌”開始得到用戶的信任，品牌的價(jià)值就開始體現(xiàn)出來。

開發(fā)產(chǎn)品目標(biāo)不明確，是傳統(tǒng)制造業(yè)領(lǐng)域開發(fā)新產(chǎn)品的通病。開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品，總是基于一個(gè)點(diǎn)，想到一出是一出，走一步算一步，并沒有詳細(xì)的計(jì)劃和準(zhǔn)備。比如產(chǎn)品做出來怎么賣?賣給誰?賣多少價(jià)格?目標(biāo)銷量多少?設(shè)計(jì)和技術(shù)誰來做?產(chǎn)品形象和宣傳視頻怎么做?等等目標(biāo)都不明確，甚至給不出準(zhǔn)確的項(xiàng)目需求信息，做事的人就很被動(dòng)，做事效率就很低，這其實(shí)很浪費(fèi)資源。只有目標(biāo)明確，每個(gè)環(huán)節(jié)都有詳細(xì)計(jì)劃和充足的準(zhǔn)備，才是容易出彩的產(chǎn)品開發(fā)模式。

如果你打算開發(fā)一個(gè)跟市場上一樣的產(chǎn)品，做的是自己的品牌，最好是外觀和包裝不要去抄襲，不要有抄襲的“影子”，不要讓別人一看就聯(lián)想到是抄襲，特別是自主品牌，一旦有了抄襲的影子，就算你品質(zhì)做得再好也會(huì)顯得低廉，會(huì)淪為三流產(chǎn)品，賣不起價(jià)格。所以外觀一定要突破，給用戶一種完全不一樣的感受，這樣做產(chǎn)品，是經(jīng)營“品牌”的初級(jí)階段，經(jīng)營品牌的終極目標(biāo)，應(yīng)該是有能力去創(chuàng)新、創(chuàng)造產(chǎn)品，在實(shí)用功能方面就要有創(chuàng)新，這樣做品牌才會(huì)有前景。

或許并不是今天的制造業(yè)不景氣，是市場在淘汰一批過時(shí)的產(chǎn)品和過時(shí)的企業(yè)價(jià)值系統(tǒng)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的產(chǎn)品已經(jīng)很飽和，市場上到處都是同質(zhì)化的產(chǎn)品，市場在倒逼我們企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新，跟隨模仿的太多，甚至大企業(yè)都在跟隨模仿，控制成本，中小企業(yè)哪里競爭得過他們，你看小米他的量大就可以控制成本，還能將品質(zhì)做好，模具都是比較好的，雖然是微創(chuàng)新，但他目標(biāo)市場也就是中低端用戶，這個(gè)日常消費(fèi)產(chǎn)品的群體最多，技術(shù)含金量不高，追求短平快才能實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。而中小企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品只是換一個(gè)漂亮的外觀很難獲得市場機(jī)會(huì)，除非你有自己的銷售渠道優(yōu)勢，但做出來了也是去打價(jià)格戰(zhàn)，薄利不一定多銷。跟隨模仿適合經(jīng)營初期，目標(biāo)是生存，終歸不利于品牌口碑傳播、品牌文化打造、品牌形象塑造。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇六

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請(qǐng)身高：178cm。

人才測評(píng)：未測評(píng)體重：62kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師，包裝設(shè)計(jì)，工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

工作年限：1職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：研發(fā)新產(chǎn)品。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

畢業(yè)院校：潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：工業(yè)設(shè)計(jì)（產(chǎn)品造型）專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

熟練photoshop、rhino、coreidraw、pre/e、cad等軟件。

個(gè)人自傳。

我樂觀，我積極向上，我擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)我利用課余時(shí)間廣泛的瀏覽過大量設(shè)計(jì)類書籍，還經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽過國內(nèi)的設(shè)計(jì)網(wǎng)站。拿過學(xué)院的潮人獎(jiǎng)學(xué)金。我熱愛運(yùn)動(dòng)，尤其是熱愛籃球，一個(gè)好的設(shè)計(jì)成品并不是靠自己一個(gè)人就能夠做出來的，是要有團(tuán)隊(duì)精神的.，就好像籃球比賽一樣，單靠一己之力是敵不過團(tuán)隊(duì)的。還有過一年的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，希望貴公司能給一個(gè)很好的平臺(tái)。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇七

簡歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

150cm?45kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位：

工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師：設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)助理、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師：設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)助理、電腦繪圖員：

工作年限：

1

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州東莞廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

在職期間曾參與澳源及景美公司的畫冊設(shè)計(jì)。在此過程中深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性。

離職原因：

實(shí)習(xí)期滿。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

實(shí)習(xí)生。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)皮包制作。

離職原因：

需返校。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)賀卡制作。

離職原因：

需返校。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

輔導(dǎo)員助理。

工作描述：

協(xié)助輔導(dǎo)員日常工作，辦理學(xué)生助學(xué)貸款、接受學(xué)生咨詢解決疑難問題等。

在任職期間，因工作表現(xiàn)出色，榮獲番職院建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)系勤工助學(xué)“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

大學(xué)英語應(yīng)用（b級(jí)）。

《高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試》（b級(jí)）證書。

120460710608。

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

全國高等學(xué)校非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

《全國高等學(xué)校一級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平》證書。

1204600720076。

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

電腦平面設(shè)計(jì)。

圖形圖像（photoshop）職業(yè)資格證書。

200903210399324。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人具有較強(qiáng)的表現(xiàn)技法、手繪功底和良好的色彩感覺，及藝術(shù)素養(yǎng)；具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞和誠實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；善于處理人與人之間的關(guān)系，能熟練的運(yùn)用國語和粵語進(jìn)行日常交流。大學(xué)期間，本人注重培養(yǎng)自己多方面的能力。系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉掌握了coreldraw和photoshop、rhino等設(shè)計(jì)軟件，及word、excel等辦公應(yīng)用軟件的操作。在業(yè)余時(shí)間，閱讀了很多課外相關(guān)書籍來充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，并有意識(shí)的`通過各種實(shí)踐活動(dòng)來提高自己的動(dòng)手能力，為今后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。如：11月—10月，任番職院建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)系輔員助理。在任職期間，由于工作表現(xiàn)出色，被評(píng)為勤工助學(xué)“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，起模范帶頭作用。207月，由指導(dǎo)老師的推薦下到廣州市番禺區(qū)石基時(shí)代手袋皮具廠進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，主要負(fù)責(zé)皮包“解剖”的結(jié)構(gòu)樣板和成品的制作；暑假，參與學(xué)院建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)系2007暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)并擔(dān)任通訊團(tuán)編輯部副組長,負(fù)責(zé)該組的相關(guān)編輯工作；同年國慶假期，還參與廣州市盈科通訊有限公司手機(jī)促銷活動(dòng)，在活動(dòng)中，因工作表現(xiàn)出色，得到了該負(fù)責(zé)人的好評(píng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性情溫和、處事穩(wěn)重有條理、細(xì)心謹(jǐn)慎、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；態(tài)度決定一切，始終秉著積極樂觀的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)、工作、生活！

大學(xué)期間，本人注重德、智、體全面發(fā)展，重視實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)上，為其設(shè)計(jì)專業(yè)投入了巨大的熱情和精力，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉掌握了coreldraw和photoshop、rhino等設(shè)計(jì)軟件，及word、excel等辦公應(yīng)用軟件的操作。在業(yè)余時(shí)間，閱讀了許多課外相關(guān)書籍來充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，并有意識(shí)的通過各種實(shí)踐活動(dòng)來提高自己的動(dòng)手能力，為今后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

工作上，本人時(shí)時(shí)要求自己無論做什么都要盡心盡力，以最大的努力做到更好。至間，連任番職院建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)系輔導(dǎo)員助理。在任職期間，因工作表現(xiàn)出色，榮獲勤工助學(xué)“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，起模范帶頭作用。在學(xué)習(xí)與工作之余，同時(shí)能積極參與學(xué)校組織的多項(xiàng)大型活動(dòng)，在服務(wù)同學(xué)的過程中提煉自我，學(xué)到很多相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高自身的工作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

2008年暑假，由指導(dǎo)老師的推薦下在廣州市番禺區(qū)石基時(shí)代手袋皮具廠進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，并獲得“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，此任務(wù)主要負(fù)責(zé)皮包“解剖”的結(jié)構(gòu)樣板和成品的制作；20元旦，在廣州市浪升彩色印刷有限公司實(shí)踐，負(fù)責(zé)賀卡制作；2007年暑假，參與學(xué)院建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)系暑假“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，并擔(dān)任通訊小組副組長，負(fù)責(zé)該小組的相關(guān)編輯工作；同年國慶假期，參與廣州市盈科通訊有限公司手機(jī)促銷活動(dòng)，在活動(dòng)中，因本人工作表現(xiàn)突出，受到了負(fù)責(zé)人的好評(píng)。實(shí)踐期間，本人努力把專業(yè)知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合，不斷的增長自身才干。

思想上，本人要求上進(jìn)，敬業(yè)是我的人生信條，年輕、可塑性強(qiáng)是我的資本。作為設(shè)計(jì)專業(yè)的我懷著一顆熾熱的心，希望能用自己所學(xué)服務(wù)于社會(huì)，回報(bào)公司，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

自薦書不是廣告詞，不是通行證。但本人知道：一個(gè)青年，可以通過不斷地學(xué)習(xí)來完善自己，可以在實(shí)踐中證明自己。尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)，如果本人承蒙您的賞識(shí)，本人一定會(huì)盡職盡責(zé)地用實(shí)際行動(dòng)向您證明。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市天河區(qū)。

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134xxxxxxxxxx。

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134xxxxxxxxxx。

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產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇八

尊敬的人事部經(jīng)理：

您好!

很榮幸你能看到我的自薦信，我是xx大學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，2015年6月我將完成學(xué)業(yè)。獲悉貴公司在我院招聘的消息，經(jīng)比照貴公司的要求，我非常上符合招聘條件。

我的專業(yè)課程學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，基本掌握了本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我曾獲得二次“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)”;對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位所需的計(jì)算機(jī)軟件如solidworks、3-dsmax、photoshop等軟件均能熟練地使用，我已經(jīng)獲得國家認(rèn)可的計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。

我具有良好的英語能力，目前已經(jīng)取得大學(xué)英語六級(jí)的證書，并正在參加英語口譯中級(jí)班的培訓(xùn)，約于明年5月能完成培訓(xùn)任務(wù)并有望獲得培訓(xùn)合格證書，這為我今后在貴公司這樣的涉外企業(yè)工作，解除了語言上的障礙。

我現(xiàn)擔(dān)任班級(jí)的宿舍長和“智力助殘”志愿者，有為大家服務(wù)的愛心;我積極組織并參加學(xué)校和班級(jí)的集體活動(dòng);我具有良好的吃苦耐勞精神及與他人良好合作的團(tuán)隊(duì)精神。

我通過了解得知，貴公司是上汽集團(tuán)與特利特萊國際控投有限公司合資組建的企業(yè)，公司產(chǎn)品——車用起動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)是上海大眾、一汽集團(tuán)等著名企業(yè)的名牌汽車用的重要部件，新一代永磁減速式起動(dòng)機(jī)、雙風(fēng)扇內(nèi)冷式發(fā)電機(jī)等產(chǎn)品，科技含量高，具有較好的發(fā)展前景。我十分想往貴公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的招聘崗位。

我學(xué)的是工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，對(duì)貴公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的招聘崗位具有較高的緊密性，請(qǐng)相信，我在這個(gè)崗位上的工作，不僅能使我得到專業(yè)知識(shí)的再學(xué)習(xí)和進(jìn)一步升華，或許，我的認(rèn)真、出色工作，還能為貴公司的業(yè)績增長做出一點(diǎn)小小的貢獻(xiàn)。

我隨時(shí)期盼著您對(duì)我的當(dāng)面指導(dǎo)，這也有助于您及公司對(duì)我能力更深入、更全面的了解。我將非常珍惜并十分感謝您和貴公司為我提供的就業(yè)機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

自薦人：

日期：

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來看我的資料。在投身社會(huì)之際，為了更好地發(fā)揮自己的才能，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下自我推薦。今天我無比虔誠向貴公司遞上我的這份材料。

我是柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)校藝術(shù)系廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的畢業(yè)生。 “愛拼才會(huì)贏”、“幸運(yùn)之神總是垂青于那些有準(zhǔn)備的人”。這些是我崇高的人生哲學(xué)。

自從進(jìn)入大學(xué)以來，我就深深地意識(shí)到社會(huì)競爭的激烈性和殘酷性。因此，幾年來我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從各門課程的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細(xì)研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了良好的成績。

我所學(xué)的專業(yè)是廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)。我非常熱愛我的專業(yè)，這源于我對(duì)廣告設(shè)計(jì)專業(yè)都有濃厚的興趣。經(jīng)過大學(xué)三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我已掌握了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并且有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。熟練掌握了photoshopcs/coreldraw。在歷次的課程設(shè)計(jì)中，受到老師的夸講。我努力學(xué)習(xí)并且充分利用學(xué)校的圖書資源，掌握了較強(qiáng)的理論知識(shí)?，F(xiàn)在的我，在科學(xué)思考和實(shí)踐動(dòng)手能力方面獲得了很好的培養(yǎng)。

回首這即將結(jié)束的大學(xué)時(shí)光，從一個(gè)一無所知的小伙子到德智體全面發(fā)展的新世紀(jì)人才，其間凝聚了我奮斗的失敗和輝煌、喜悅和辛酸。但成績屬于過去，成功還看未來，我將繼續(xù)進(jìn)行著我的接力賽，毫不松懈。

" 器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑"。我深信：只要我找到一個(gè)支點(diǎn)，就能撬起整個(gè)地球，只要給我一片土壤，我會(huì)用年輕的生命去耕耘，您不僅能看到我的成功，而且能夠收獲整個(gè)秋天。這就是我的自信和能力的承諾。

劍鳴匣中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請(qǐng)各位主管領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來證明自己。

您一刻的斟酌，我一生的選擇!

此致

敬禮！

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好?

您能在百忙之中展閱這份自薦書，是我無限的榮幸，更是我長久的期盼。我懷著希望和自信，接受您的挑選。

呈現(xiàn)在您眼前的不僅僅是材料，更是我用心血和汗水、熱情和奮斗書寫的一段光輝歷史。五年大學(xué)，花樣年華在我失敗與成功、痛苦與快樂、徘徊與執(zhí)著、迷茫與思索、漫長而短暫的求學(xué)生涯中，我孜孜以求，不惜奮斗?！耙环莞?，一份收獲”，我的付出終有了些回報(bào)：

您，定已發(fā)現(xiàn)我這匹千里馬非常之處。

理論與實(shí)踐相結(jié)合是我的特色，高度的責(zé)任心和進(jìn)取心是我的本色，我自信

能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

品學(xué)兼優(yōu)的我敬候您的回音。

此致

敬禮

***敬上

****年**月**日

尊敬的建筑設(shè)計(jì)院人事部領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xx，20xx年畢業(yè)于xx-xx大學(xué)土木工程專業(yè)，我想應(yīng)聘貴公司建筑設(shè)計(jì)師一職，我的詳細(xì)資料請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在簡歷中查閱。

雖然我是學(xué)結(jié)構(gòu)的，但之前在設(shè)計(jì)院是畫建筑圖的，而且個(gè)人更偏好做建筑設(shè)計(jì)，由于現(xiàn)在工作關(guān)系，我也懂門窗以及其節(jié)能設(shè)計(jì)。

對(duì)于這樣一個(gè)職位，我知道我的資質(zhì)水平還不夠，但是我有著對(duì)設(shè)計(jì)工作的一份熱情，以及信心和誠意。之前的工作對(duì)于我來說，我能得到的提升空間和知識(shí)、眼界十分有限，基于個(gè)人的發(fā)展和前途考慮，想換一份像貴公司提供的設(shè)計(jì)職位一樣有空間有發(fā)展的工作。

我的優(yōu)勢在于我的勤奮和不斷學(xué)習(xí)的能力，以及我對(duì)cad的應(yīng)用能力，最主要的是我有設(shè)計(jì)院、甲方、乙方的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于現(xiàn)場、圖紙、簽證、變更、與各方的協(xié)調(diào)溝通等等我都懂，再就是我的悟性也比較好，建筑上的東西算是一點(diǎn)即通，因?yàn)橐恢痹趯I(yè)領(lǐng)域工作。

對(duì)于薪資方面，我的要求不高，我可以承諾，完全按照公司規(guī)定執(zhí)行，有多少能力和水平這是由我所創(chuàng)造的效益來定，這也看我的資質(zhì)，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，這也是對(duì)我自己的一種肯定，我更看重于我自己眼界、能力的提高和發(fā)展。

望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可！

xx

2015-5-24...

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！非常感謝您在繁忙之中抽出寶貴的時(shí)間來閱讀我的自薦信！

我叫xx，是江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)xxx屆本科畢業(yè)生。得知貴公司為積極謀求發(fā)展招賢納才，我真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的才能和智慧。

工業(yè)設(shè)計(jì)是江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院的品牌專業(yè)，它的前身是1960年創(chuàng)建的“輕工日用品造型美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)”。三年的大學(xué)生活，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，取得較突出的成績。校綜合測評(píng)三等獎(jiǎng)學(xué)金；校大學(xué)生科技協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事稱號(hào)；cet—4。

主要學(xué)習(xí)了：大學(xué)英語，設(shè)計(jì)啟蒙，設(shè)計(jì)概論，素描，色彩，cad，proe，工業(yè)設(shè)計(jì)史，產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理與方法，人體工學(xué)，產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，產(chǎn)品語義設(shè)計(jì)，人機(jī)工程學(xué)、設(shè)計(jì)心理學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)，快速表達(dá)，民族藝術(shù)考察與研究，模型制作，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)rhino，3dsmax，產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析，產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)管理等。

系統(tǒng)掌握工業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論、知識(shí)與應(yīng)用能力，具有應(yīng)用造型設(shè)計(jì)原理和法則處理各種產(chǎn)品的造型與色彩、形式與外觀、結(jié)構(gòu)與功能、結(jié)構(gòu)與材料、外形與工藝、產(chǎn)品與人、產(chǎn)品與環(huán)境、市場的關(guān)系，并將這些關(guān)系統(tǒng)一表現(xiàn)在產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì)的基本能力。

同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。能為企事業(yè)單位、專業(yè)設(shè)計(jì)部門、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和教學(xué)、科研工作。大學(xué)三年多來，我始終嚴(yán)格要求自己，大一參加各種學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，因此接觸了很多人，懂得了怎樣處理各種人際關(guān)系，這點(diǎn)為我在后來的兼職工作中派上了大用場。從競選演講開始一路打拼得以在最后的復(fù)試通過名單中出現(xiàn)，大一那會(huì)兒的我稚氣和銳氣好像并駕齊驅(qū)。經(jīng)過一年的努力工作，大二很快就被提升為干事，成為下一屆學(xué)弟學(xué)妹們的小前輩，同時(shí)也更忙了，社團(tuán)部門的工作和專業(yè)課的展開，讓我每天節(jié)湊加快，不久漸漸適應(yīng)了這種快節(jié)湊高效率的工作和學(xué)習(xí)，很充實(shí)也很有挑戰(zhàn)性。由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，大三開學(xué)不久被評(píng)為優(yōu)秀干事，同時(shí)也獲得學(xué)校綜合測評(píng)三等獎(jiǎng)學(xué)金。大三下學(xué)期被推薦參加黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周都有閱歷豐富知識(shí)淵博的資深教授為我們講課，他們就像我們的長輩一樣慈祥開導(dǎo)式的講課風(fēng)格深深地觸動(dòng)了我，讓我思想上提高一個(gè)層次，并順利結(jié)業(yè)成為預(yù)備黨員。

明年六月我以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展和祖國的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春！

最后，再次感謝您對(duì)我的關(guān)注，并真誠希望我能夠成為貴單位的一員，為貴單位的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。期盼您的回音！

誠祝貴單位萬事亨通，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

求職人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：潮州身材：174cm?65kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)師、廣告制作/平面設(shè)計(jì)與制作：

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市新福利服務(wù)巴士有限公司起止年月：-06～-01。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：廣告設(shè)計(jì)。

工作描述：負(fù)責(zé)公司宣傳畫車身廣告vi等等。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：工程管理人員。

工作描述：主要職責(zé)：幕墻設(shè)計(jì)圖紙的修改，工程資料整理歸檔。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：工業(yè)設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

主修課程：素描、三大構(gòu)成、水粉、設(shè)計(jì)速寫與表現(xiàn)技法、字體與標(biāo)志設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)程序與方法、設(shè)計(jì)材料與加工工藝、工業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)械基礎(chǔ)、人機(jī)工程學(xué)、產(chǎn)品模型制作、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)coreldraw，photoshop，autocad，3dsmax，pro/e和犀牛等。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真，辦事細(xì)心;。

樂觀向上,人緣好,較強(qiáng)的交際能力,能吃苦耐勞;。

工作態(tài)度認(rèn)真,生活習(xí)慣良好,積極性強(qiáng);。

有較強(qiáng)的組織能力p適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

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產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十一

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師是怎樣寫簡歷的，簡歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長，為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷模板為寫作性參考，專業(yè)針對(duì)性的簡歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份產(chǎn)品設(shè)計(jì)師個(gè)人簡歷范文參考閱讀。

姓名：本網(wǎng)。

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月11日)。

居住地：大連。

電話：184******(手機(jī))。

自我評(píng)價(jià)。

本人追求上進(jìn)，愛好學(xué)習(xí)，經(jīng)常鑒賞優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品，不斷接受新的設(shè)計(jì)理念，研究各種設(shè)計(jì)風(fēng)格;對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，樂于與人溝通，能很快融入團(tuán)隊(duì)工作中;性格直爽，愛開玩笑，跟同事相處融洽;樂于參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動(dòng);手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十二

1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品信息進(jìn)行收集、了解、跟蹤、歸納和。

2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行拓展研究、可行分析和設(shè)計(jì)。

3.負(fù)責(zé)公司單項(xiàng)產(chǎn)品的管理。

4.負(fù)責(zé)推廣公司服務(wù)產(chǎn)品，配合進(jìn)行售前售后客戶解決方案的研究和推廣，協(xié)助進(jìn)行市場的開拓、培育和擴(kuò)展的具體實(shí)施。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十三

風(fēng)險(xiǎn)告知：合同訂立應(yīng)采取書面形式并使用比較標(biāo)準(zhǔn)的合同范本或采用自己一方提供的范本。因?yàn)榉菚嫘问皆诎l(fā)生糾紛時(shí)不好確定責(zé)任，也為免被人利用進(jìn)行欺詐，訂立合同應(yīng)盡量采用書面形式。合同的內(nèi)容應(yīng)合法，且能充分保護(hù)自身權(quán)益，避免不利條款。根據(jù)合同雙方力量的對(duì)比，盡可能爭取相對(duì)有利的合同條款，不要簽義務(wù)多、責(zé)任重、權(quán)利少的一邊倒的合同。仔細(xì)審核合同主要條款是否齊全，力求用語準(zhǔn)確、清晰、避免歧義，嚴(yán)防筆誤、涂改。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、聘用崗位及職務(wù)。

1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，擔(dān)任__________職務(wù)。

2、工作地點(diǎn)：______________________________。

本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

1。期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月。

2。勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

3。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

風(fēng)險(xiǎn)告知：合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方權(quán)利與義務(wù)。

(1)按合同約定支付乙方報(bào)酬;。

(2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

(3)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)。

(3)設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對(duì)外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時(shí)間，但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

(7)乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

(8)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式作出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方。

(9)甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

第四條、工作報(bào)酬。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。

3、甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);。

(1)現(xiàn)金支付。

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方。

開戶行：__________________________________。

戶名：____________________________________。

銀行賬號(hào)：________________________________。

第五條、工作時(shí)間和休息休假。

甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為______。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

乙方請(qǐng)假必須有書面請(qǐng)假條，同時(shí)需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假期間甲方不支付乙方工資及相關(guān)福利。

第六條、工作紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第八條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個(gè)人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

第九條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

(1)勞動(dòng)合同期滿的;。

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;。

(4)嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前________日書面通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;。

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi);。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(1)試用期內(nèi);。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。

(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì)給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

13、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

14、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

第十條、違反合同的責(zé)任。

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任：_____________________________。

風(fēng)險(xiǎn)告知：明確違約責(zé)任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

第十一條、雙方約定的其它事項(xiàng)。

1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

第十二條、勞動(dòng)爭議解決。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十三條、合同生效及補(bǔ)充。

1。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本合同之有效組成部分。

2。本合同如有涂改，雙方均應(yīng)在涂改部分加蓋公章確認(rèn)，否則涂改部分無效。

3。本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效，有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。

4。本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。

5。本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

(以下無正文)。

合同簽訂于：______年______月______日。

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)。

1。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3。用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4。用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

5。當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

6。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是xx大學(xué)機(jī)械學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),專業(yè)課程學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，基本掌握了本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我曾獲得二次“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)”;對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位所需的'計(jì)算機(jī)軟件如solidworks、3-dsmaxxx、photoshop等軟件均能熟練地使用，我已經(jīng)獲得國家認(rèn)可的計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。

我具有良好的英語能力，目前已經(jīng)取得大學(xué)英語六級(jí)的證書，并正在參加英語口譯中級(jí)班的培訓(xùn)，約于明年5月能完成培訓(xùn)任務(wù)并有望獲得培訓(xùn)合格證書，這為我今后在貴公司這樣的涉外企業(yè)工作，解除了語言上的障礙。

我現(xiàn)擔(dān)任班級(jí)的宿舍長和“智力助殘”志愿者，有為大家服務(wù)的愛心;我積極組織并參加學(xué)校和班級(jí)的集體活動(dòng);我具有良好的吃苦耐勞精神及與他人良好合作的團(tuán)隊(duì)精神。

我通過了解得知，貴公司產(chǎn)品——車用起動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)是上海大眾、一汽集團(tuán)等著名企業(yè)的名牌汽車用的重要部件，新一代永磁減速式起動(dòng)機(jī)、雙風(fēng)扇內(nèi)冷式發(fā)電機(jī)等產(chǎn)品，科技含量高，具有較好的發(fā)展前景。我十分想往貴公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的招聘崗位。我學(xué)的是工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，對(duì)貴公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的招聘崗位具有較高的緊密性，請(qǐng)相信，我在這個(gè)崗位上的工作，不僅能使我得到專業(yè)知識(shí)的再學(xué)習(xí)和進(jìn)一步升華，或許，我的認(rèn)真、出色工作，還能為貴公司的業(yè)績增長做出一點(diǎn)小小的貢獻(xiàn)。

給我一次機(jī)會(huì)，還您一片真誠!不只是為了穩(wěn)定的工作;不只是為了追求幸福的人生;更重要的是實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、活著的意義!希望貴單位給我一個(gè)發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

xxx。

20xxx年xx月xx日。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十五

身份證號(hào)：____________聯(lián)系電話：____________。

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì)，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

一、合同期限為壹年：自________年________月________日至________________年________月________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師。

工作要求：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案，時(shí)間緊迫的，必須加班配合。

4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

5、不得利用公司資源，外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣，收受的應(yīng)上繳公司，違反者按辭退處理。

6、各類設(shè)計(jì)圖紙，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過程中，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場指導(dǎo)，確保工程設(shè)計(jì)和施工效果。

8、在施工過程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)，并在當(dāng)月工資結(jié)算時(shí)扣除。

10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。

11、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。

12、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

13、絕對(duì)服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬待遇：____________底薪加提成。

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：____________________。

2、業(yè)務(wù)提成：____________。

a、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提________%-________%，基裝業(yè)務(wù)________萬元以上為________%，________萬元以上為________%，________萬元以上為________%，________萬元以上為________%。整裝業(yè)務(wù)通提________%。

b、每個(gè)月見面客戶(建筑面積________平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高_(dá)_______%。簽單率未達(dá)到的，按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤不低于________%，低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

c、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%，效果圖費(fèi)用)開支后，按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算，客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)________________元的違約責(zé)任。

六、協(xié)議解除。

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止合同，辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)追究責(zé)任，終止合同辭退。

4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。

5、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣_(tái)_______________元作為違約金給對(duì)方。

9、合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的，甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用，乙方同時(shí)應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：____________________。

甲方代表：____________。

乙方：____________。

________________年________月________日。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十六

清楚的溝通：作為團(tuán)隊(duì)打造偉大產(chǎn)品的助力之一，產(chǎn)品經(jīng)理必須代表團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、優(yōu)先級(jí)、產(chǎn)品規(guī)劃藍(lán)圖，以及其他組成要素，包含像是法務(wù)、營銷、客戶操作、業(yè)務(wù)等等。這表示他們需要非常清晰、簡潔、切題。設(shè)計(jì)師或工程師也許喜歡閑聊或咕噥，那沒關(guān)系，畢竟這些通常不是他們工作要求的重點(diǎn)。然而產(chǎn)品經(jīng)理也那樣的話就糟了。這也是為什么產(chǎn)品經(jīng)理代表著執(zhí)行或?qū)ν夤ぷ鳕D―并非他們比設(shè)計(jì)師或工程師更高尚，而是產(chǎn)品經(jīng)理通常更擅長溝通，如果他們不善此道的話根本不會(huì)被雇用。

良好的組織能力：為了成功推出出色的產(chǎn)品，一名產(chǎn)品經(jīng)理必須對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的狀況了如指掌，注意進(jìn)度有沒有跟上。當(dāng)團(tuán)隊(duì)有東西完成，準(zhǔn)備推出時(shí)，她要能將全局的每一塊都拼湊完整。這需要狠勁，以及忍者大師等級(jí)的組織能力。

與各式各樣的人、各式各樣的角色一起工作愉快：產(chǎn)品經(jīng)理每天跟好幾打跨部會(huì)、不同的人來往是再平常不過的事。因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理通常沒有絕對(duì)的權(quán)威(他們無法直接雇用、開除工程師或設(shè)計(jì)師)，他們必須用行動(dòng)證明自己、贏得信任。如果產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)混蛋，那么很快就會(huì)損及自己的影響力。人們總是有種印象：古怪、難相處的工程師，不可靠、dondraper式的設(shè)計(jì)師。(編按：dondraper是美國影集「madman(廣告狂人)」的主人翁。)但我卻想不出自己的產(chǎn)品經(jīng)理生涯曾有過類似感覺。同樣的，這樣說可能有點(diǎn)泛化了，可是我認(rèn)為，平均而言產(chǎn)品經(jīng)理在組織中會(huì)比工程師和設(shè)計(jì)師更加成熟、對(duì)他人更有同理心。

每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都有一套自己獨(dú)有的強(qiáng)項(xiàng)，就跟跟設(shè)計(jì)師一樣。

光是擅長溝通、組織能力強(qiáng)、容易一起工作并不夠，一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理也必須擁有以下技能：

執(zhí)行力：產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助團(tuán)隊(duì)推出的產(chǎn)品是否符合1.相對(duì)成功的目標(biāo)、2.相對(duì)按照時(shí)程走的執(zhí)行、3.團(tuán)隊(duì)的感覺相對(duì)良好?越是資深的產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行起來的野心和期待也要越大(舉例來說，一個(gè)較資淺的產(chǎn)品經(jīng)理也許是負(fù)責(zé)為y產(chǎn)品添加一個(gè)x功能，但若是一名資深的產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目可能就是打造z這套行動(dòng)app)。執(zhí)行的部份如果做得好，就像帶領(lǐng)一艘一帆風(fēng)順的船。你得確保每個(gè)人都知道自己該做什么，并且確實(shí)去做。船員們哼唱的曲調(diào)一致、你對(duì)旅程的估算正確、補(bǔ)給品帶得夠多，當(dāng)你決定要航向地圖的x點(diǎn)，也不會(huì)在半路上被海怪給生吞活剝。

設(shè)計(jì)思維：產(chǎn)品經(jīng)理有多了解、崇尚并協(xié)助推動(dòng)一個(gè)成功的使用者體驗(yàn)?一名具備良好設(shè)計(jì)思維的產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)是設(shè)計(jì)師搶著合作的對(duì)象。這并不代表她在技術(shù)上要很會(huì)設(shè)計(jì)，可是對(duì)于設(shè)計(jì)提案好不好，她必須拿出挑剔的眼光，還要理解設(shè)計(jì)師的價(jià)值――即便她不同意設(shè)計(jì)師的建議。

產(chǎn)品愿景：產(chǎn)品經(jīng)理如何解讀市場、現(xiàn)有技術(shù)、問題，她針對(duì)問題提出創(chuàng)新解決方案的態(tài)度是什么?這基本上是資深產(chǎn)品經(jīng)理等級(jí)的技巧。有遠(yuǎn)見的產(chǎn)品經(jīng)理就像火花――他們能刺激整個(gè)團(tuán)隊(duì)勇于追尋大膽、有時(shí)甚至充滿風(fēng)險(xiǎn)的新方向。

身為與產(chǎn)品經(jīng)理一起工作的設(shè)計(jì)師，請(qǐng)務(wù)必要記得，整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定要保持平衡，確保團(tuán)隊(duì)特性適合手頭上的任務(wù)。舉例來說，設(shè)計(jì)思維較弱的產(chǎn)品經(jīng)理，理應(yīng)避免以設(shè)計(jì)為重的項(xiàng)目，像是產(chǎn)品重新設(shè)計(jì)，或是針對(duì)使用者推出重要的新產(chǎn)品;不然就要跟能夠協(xié)助填補(bǔ)設(shè)計(jì)方面缺口的資深設(shè)計(jì)師搭配。同樣的，需要讓目標(biāo)與時(shí)程更加結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)師，如果能與一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的產(chǎn)品經(jīng)理合作，便有助于讓設(shè)計(jì)師更加專注在最重要的工作上。

把產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)伙伴、當(dāng)資源，而非只是工頭，會(huì)讓你的工作變得更容易。

需要更加了解產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的脈絡(luò)嗎?你的產(chǎn)品經(jīng)理可以搞定(如果他們不行，他們會(huì)帶你纏住某些內(nèi)行人猛問，或是直到他們找出答案、搞定為止)。想知道顧客、業(yè)務(wù)或使用者的反應(yīng)嗎?找產(chǎn)品經(jīng)理。要掌握目前項(xiàng)目中各種項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)?最嚴(yán)重的bug?手邊最新的資料可以告訴我們關(guān)于y功能的哪些訊息?你肯定會(huì)很感激有人從其他的角度來審視自己剛剛想出來的七個(gè)設(shè)計(jì)點(diǎn)子，并且建議你該從哪一個(gè)開始著手。

你的產(chǎn)品經(jīng)理可以在脈絡(luò)、數(shù)據(jù)、有見地的響應(yīng)等方面提供協(xié)助，好讓你可以全心投入最具影響力的設(shè)計(jì)工作。你的產(chǎn)品經(jīng)理可以保護(hù)你免去周圍85%的干擾，使你專心在工作上?？傊畡e害怕開口。

你一定會(huì)反對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的意見。

這一定會(huì)發(fā)生。大部分的情況這樣都沒什么關(guān)系，這是產(chǎn)品開發(fā)三大支柱(設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理和工程師)之間相互制衡的天性。以下是幾種常見的意見分歧：

一、產(chǎn)品夠好了嗎?可以推出了嗎?由于產(chǎn)品能否成功、準(zhǔn)時(shí)推出是由產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)，他們自然有誘因去推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到較為積極進(jìn)取的里程碑，這樣才能盡早推出產(chǎn)品，開始著手改善、更新;設(shè)計(jì)師們傾向于盡其所能去創(chuàng)造完美的使用者體驗(yàn)，所以會(huì)喜歡擁有更充裕的時(shí)間用于落實(shí)、琢磨他們的設(shè)計(jì)。兩者都不應(yīng)走向極端，沒人希望明天就把未完成的爛產(chǎn)品推出，同樣的也沒人想花十年去設(shè)計(jì)一套完美的注冊流程。要有所作為，就必須及時(shí)推出好產(chǎn)品(大部分的人都明白這點(diǎn)，但真正的爭議點(diǎn)在于，什么才是「好」?什么才是「及時(shí)」?可惜因?yàn)槟承┚壒?，這種爭論往往變成一種極端無生產(chǎn)力的諷刺)。所以，你該怎么做才能解決這個(gè)問題呢?你可以冷靜、理性地解釋你目前的立場，分析如果將產(chǎn)品上線時(shí)程延后的好處和壞處;你可以讓具備權(quán)威的人士來做決定;你可以征詢雙方都信任的同事(我個(gè)人的最愛);你可以做一些使用者測試來驗(yàn)證是不是某人的假設(shè)有問題?？傊?，如果你是跟理性的人工作，即便這樣的意見分歧一再出現(xiàn)，那也不會(huì)是什么大問題。

二、我們可以推出某種設(shè)計(jì)師覺得質(zhì)量不佳，但各種衡量指標(biāo)卻表現(xiàn)得很好的體驗(yàn)嗎?這很微妙，因?yàn)闀?huì)出現(xiàn)兩種情況。第一種是設(shè)計(jì)師的觀點(diǎn)正確，而我們追蹤的指標(biāo)并未正確地追蹤用戶價(jià)值(或許是時(shí)間太短、或是信息不完整――例如某個(gè)指標(biāo)表現(xiàn)得很好，但是其他我們沒有追蹤的卻表現(xiàn)很差，我們無從得知)。如果是這種情況，身為設(shè)計(jì)師的你應(yīng)該要找出其他指標(biāo)來證明這樣的體驗(yàn)確實(shí)很差。第二種情況則是設(shè)計(jì)師讓自己個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)凌駕于群體之上，例如使用者可能不喜歡「邀請(qǐng)好友」過早出現(xiàn)，即便長期來看，使用者有越多朋友在用這個(gè)產(chǎn)品，產(chǎn)品帶給他們的價(jià)值就會(huì)越高。

三、我們打從心底不認(rèn)同這樣的產(chǎn)品策略。這我在〈寫給產(chǎn)品經(jīng)理與工程師：如何與設(shè)計(jì)師一起工作〉講得更多，也是我覺得設(shè)計(jì)師跟產(chǎn)品經(jīng)理考慮是否一起工作時(shí)，需要嚴(yán)肅看待的一點(diǎn)。

無論意見是如何分歧，要是大家對(duì)終極目標(biāo)的認(rèn)同牢不可破，那么再多的戰(zhàn)術(shù)意見分歧相對(duì)來說都容易解決(如果不是的話，請(qǐng)參考前面的第三種案例，或許是改變的時(shí)候了)。我發(fā)現(xiàn)，將大家爭論的情況錄下來事后再給大家聽非常有用。他們往往會(huì)醒悟，然后從中學(xué)習(xí)。有時(shí)候他們回想起來也會(huì)覺得當(dāng)初的爭論很傻。(「我們吵過這種雞毛蒜皮的事?最后根本沒差嘛。」)。

產(chǎn)品經(jīng)理最在乎的，是你的可靠度。

設(shè)計(jì)師，別像dondraper那樣午餐后就消失去找他的「創(chuàng)意魔力(creativemojo)」，直到禮拜四下午才又出現(xiàn)。我是認(rèn)真的，在創(chuàng)意的領(lǐng)域里沒有哪個(gè)境界是可以讓你免于拼命做到最好去滿足承諾的。對(duì)，要預(yù)測何時(shí)閃現(xiàn)符合你高標(biāo)準(zhǔn)的靈感很困難，但請(qǐng)注意我說的是「可靠」而非趕在每次的期限之前。你可能不知道一個(gè)好的設(shè)計(jì)何時(shí)會(huì)被落實(shí)，但你應(yīng)該花時(shí)間去溝通清楚，自己在做的是什么?為什么要做這個(gè)?如果繼續(xù)改來改去的話何時(shí)才能完成?分享你正在進(jìn)行的工作和你的流程。解釋為什么你仍在探索，是什么原因讓你仍然不滿意。事實(shí)上，當(dāng)你去找產(chǎn)品經(jīng)理談話的時(shí)候，你在她心中的可靠度就立即上升了，因?yàn)檫@能讓她更有效地去做好產(chǎn)品經(jīng)理的工作。更棒的是，這能幫助她了解你，了解你工作的方式，你們的關(guān)系將會(huì)變得更緊密。

因?yàn)楫?dāng)一天結(jié)束后，你，我親愛的設(shè)計(jì)師，不能只是認(rèn)同自己設(shè)計(jì)工作的目標(biāo)，你應(yīng)該認(rèn)同的，是團(tuán)隊(duì)打造的產(chǎn)品――齊心協(xié)力――才是成就偉大事物的唯一途徑。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十七

5、參與生產(chǎn)線重大/疑難品質(zhì)異常的fa分析及改善;。

6、制定設(shè)備電氣控制模塊化，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，優(yōu)化控制系統(tǒng)穩(wěn)定性，縮短設(shè)備開發(fā)周期;。

7、參與控制系統(tǒng)疑難問題會(huì)診、分析，協(xié)助/指導(dǎo)ee解決疑難問題。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十八

20xx年很快就會(huì)過去了，掐指一算，來到xx已經(jīng)整整一年了，在這里我對(duì)我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié)，算是對(duì)公司也是對(duì)個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。

我是去年2月有幸被x錄用的，之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，不過做的時(shí)間不是很長，對(duì)這方面還算是個(gè)生手。

到了xx以后，先是擔(dān)任平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今。在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。

很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會(huì)覺得枯燥；很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時(shí)候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實(shí)的感覺，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累，也會(huì)偶爾覺得自己活得有點(diǎn)辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時(shí)候，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個(gè)好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評(píng)價(jià)，我是個(gè)極其熱愛設(shè)計(jì)的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計(jì)，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的.能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會(huì)怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對(duì)得起自己。

非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

到了x以后，要感謝的人真的很多…。

在平臺(tái)上工作的時(shí)候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力；感謝xx從我進(jìn)公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西；感謝xx，在我剛進(jìn)公司對(duì)代碼絲毫不懂的情況下，對(duì)我的熱心的幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情！

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著。我們是一支年輕的隊(duì)伍，部門經(jīng)理也是一個(gè)20xx年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺嗎？為了一個(gè)同目標(biāo)，我們會(huì)齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為x，為自己，努力著！前進(jìn)著！

感謝每一個(gè)人對(duì)我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我，我會(huì)繼續(xù)努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定！

雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年，但是，可能因?yàn)槲沂且粋€(gè)不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè)。

在來x之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

可是，來了x之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深?yuàn)W的學(xué)問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動(dòng)作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時(shí)的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時(shí)候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對(duì)更多的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底；而有些時(shí)候，又必須對(duì)一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認(rèn)真的完成對(duì)他們的服務(wù)，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈拢瑏G失掉一些重要的客戶。

感謝x！讓我從客觀上對(duì)自己在以前所學(xué)的知識(shí)有了更加感性的認(rèn)識(shí)，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇十九

畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個(gè)人簡歷，以下

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產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃篇二十

首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人，擁有了很多可供思考的時(shí)間，也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計(jì)劃的、無預(yù)期的設(shè)計(jì)工作。

在過去的這一年里，個(gè)性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì)，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計(jì)，個(gè)性是完成了幾年來一向想改動(dòng)卻無計(jì)可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的成功改造，這個(gè)成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場發(fā)展的需要，也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。

對(duì)于我來說，這是十分值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時(shí)間、有系統(tǒng)地對(duì)長期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對(duì)設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對(duì)表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定，為自己、也為設(shè)計(jì)部尋找一個(gè)行之有效的設(shè)計(jì)方法，并期望這個(gè)方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則：

在展開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自己遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺(tái)，更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂，教會(huì)我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì)、用市場策略進(jìn)行設(shè)計(jì)、用管理思維經(jīng)營設(shè)計(jì)。使我自_年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在_后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗(yàn)。而就在一年前，我還在羨慕原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維，竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)自己開始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如，但我相信，透過一些時(shí)間歷練一下，一切會(huì)更完美的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班。

其實(shí)，說起來，這個(gè)設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中，并一向在實(shí)際中運(yùn)用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來。原先，設(shè)計(jì)也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個(gè)好的方法，需要一個(gè)對(duì)的方法。

一、設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么。

設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€(gè)字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計(jì)之前，必須要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計(jì)工作中，要隨時(shí)提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時(shí)，設(shè)計(jì)人員將陷入被動(dòng)的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時(shí)間、浪費(fèi)資源、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門，用我們專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來達(dá)成企劃目的的工作。所以，在每一項(xiàng)工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進(jìn)行市場調(diào)查情報(bào)的收集與分析，將不同的情報(bào)進(jìn)行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設(shè)計(jì)。也許，我們最后定下來的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù)，至少，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計(jì)對(duì)于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去決定什么。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯(cuò)誤肯定使你設(shè)計(jì)永無露臉的時(shí)候。比如我們的優(yōu)c系列，從設(shè)計(jì)角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反，a系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不理想，卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢(價(jià)格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個(gè)是策略的制定者，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個(gè)性是陳總本人)或企劃部門，另一個(gè)才是我們設(shè)計(jì)者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的水平。

設(shè)計(jì)的真諦：設(shè)計(jì)最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值!

比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)ac系列，包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國際化、高端，一個(gè)“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個(gè)“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價(jià)值就是設(shè)計(jì)創(chuàng)造出的價(jià)值，設(shè)計(jì)在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然，最最重要的還是營銷策略上的成功，設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見，對(duì)方的.衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然，設(shè)計(jì)的最高價(jià)值也是創(chuàng)造品牌，因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個(gè)logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程，不是簡單的設(shè)計(jì)一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套vi，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)為策略服務(wù)。

所以，設(shè)計(jì)本身是難以確定價(jià)值的，也許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來的價(jià)值卻能夠衡量，也許1000萬，也許10個(gè)億，也許---也許一錢不值。

三、設(shè)計(jì)從何開始，創(chuàng)意從何而來。

設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報(bào)的分析結(jié)合后制定出來的，也就是說設(shè)計(jì)也是從市場情報(bào)調(diào)查開始，否則，我們的設(shè)計(jì)必然偏離企劃的目的。

對(duì)于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的研究來說，設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開始，從收集競爭對(duì)手的情報(bào)入手，找到對(duì)方的優(yōu)勢，比較和發(fā)現(xiàn)自己的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報(bào)調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報(bào)精髓。但自身對(duì)該行業(yè)行情、對(duì)競品狀況、對(duì)消費(fèi)心理、消費(fèi)程度、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對(duì)影響著你對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的決定。就比如ac包裝設(shè)計(jì)，很簡單，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu)、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設(shè)計(jì)。而之后的智嬰包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個(gè)國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位。

這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是尋找出來的，是從超多的市場情報(bào)中找出來的，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計(jì)師自己腦袋里找。

四、怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)是解決問題的過程，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的。

為誰設(shè)計(jì)就讓誰來評(píng)價(jià)，這個(gè)工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成，當(dāng)然，設(shè)計(jì)者最好能親臨現(xiàn)場傾聽那是最好的，如果能跟各個(gè)階層的消費(fèi)群體成為朋友，那就更真實(shí)了。

盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)專門進(jìn)行市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中，工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中。我們鼓勵(lì)自己在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不同場合逗留，聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不同話語，回味著互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)紙、雜志等媒介聲音，感受著百姓生活的百態(tài)，感知政府媒介的力量，也感受著商品化市場的變化。然后在公司策略的引導(dǎo)下，持續(xù)的改善我們的設(shè)計(jì)。只有養(yǎng)成不斷思考受眾習(xí)慣的設(shè)計(jì)，才能最終成為一個(gè)對(duì)設(shè)計(jì)。而不能從銷售的業(yè)績來認(rèn)定設(shè)計(jì)的成功與否，因?yàn)槟莻€(gè)數(shù)字更多的是營銷策略和廣告推廣策略的成功。之所以說是對(duì)設(shè)計(jì)而不是好設(shè)計(jì)，是因?yàn)椤昂谩钡母拍顭o法界定。評(píng)介一個(gè)設(shè)計(jì)是好是壞，是說設(shè)計(jì)商業(yè)化好還是藝術(shù)性的好是個(gè)性還是視覺垃圾每個(gè)人都可能有自己的答案，永遠(yuǎn)是圍繞個(gè)人喜好做片面的決定，也是永遠(yuǎn)沒有答案的爭論。

所以我們倡導(dǎo)“對(duì)設(shè)計(jì)”，對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)也就是確立設(shè)計(jì)目的過程，需要設(shè)計(jì)師對(duì)消費(fèi)群體需求的理解和認(rèn)識(shí)，站在消費(fèi)者的立場思考設(shè)計(jì)目的，只有尊重消費(fèi)群體的評(píng)價(jià)才是設(shè)計(jì)工作的指導(dǎo)思想。

設(shè)計(jì)是依靠設(shè)計(jì)師來完成工作的，生產(chǎn)力是人的腦袋。但源自常年的藝術(shù)教育使得設(shè)計(jì)師天生就有一些跟經(jīng)營管理格格不入的致命問題。這些問題是：

1、自以為是，藝術(shù)教育講究的是個(gè)性，是自我的張揚(yáng)，從小就養(yǎng)成了清高的惡習(xí)。而企業(yè)經(jīng)營講求的是團(tuán)隊(duì)、合作、溝通。深受藝術(shù)教育之害的人，最不善于這些，不懂得傾聽，不尊重合作伙伴，反而讓有點(diǎn)才華的設(shè)計(jì)師，成為了害群之馬。

2、想像力匱乏，在人類世界里，文字是最具想像力的，而設(shè)計(jì)師基本只喜歡看圖，并且，藝術(shù)類院校招收的成績也是各類科目中最低分?jǐn)?shù)。文字表達(dá)方面的缺少，導(dǎo)致了我們這群設(shè)計(jì)師大腦構(gòu)成視覺性的思考習(xí)慣，這種思考習(xí)慣，注重感性沒有邏輯，情感豐富但是承受不了壓力。所以，設(shè)計(jì)師需要學(xué)習(xí)，不停的學(xué)習(xí)，不僅僅是專業(yè)的，更就應(yīng)看那些文字性的，才可更開闊我們的眼界和想像力。

3、不遵守紀(jì)律，不循規(guī)蹈矩似乎是藝術(shù)家成功的秘訣，因此設(shè)計(jì)師從理解藝術(shù)教育開始就養(yǎng)成了不遵守紀(jì)律的習(xí)慣，而遵守紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能夠成功的前提。在以商業(yè)經(jīng)營為前提的企業(yè)里，會(huì)做游戲的人不如懂得游戲規(guī)則的人，大部分時(shí)候，游戲規(guī)則是不容挑戰(zhàn)的，但是藝術(shù)家或擁有藝術(shù)氣質(zhì)的人，卻往往最喜歡挑戰(zhàn)游戲規(guī)則，這就是我們設(shè)計(jì)師最愚蠢的地方。

在這之前，這三大錯(cuò)誤一向是我個(gè)人帶領(lǐng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中最沒意識(shí)到的`問題，我們把自以為是視為個(gè)性，拒絕承認(rèn)自己缺乏想像力，把散漫當(dāng)作自由。而不管是個(gè)人、企業(yè)還是社會(huì)對(duì)于設(shè)計(jì)師的一些寬容，不，就應(yīng)說是縱容，更助長了這種惡習(xí)的延續(xù)，最后埋葬了設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)生涯。透過這一年的回顧和思索，在度過茫然彷徨的_上半年后，我漸漸的意識(shí)到自己以前的工作存在的問題都可歸結(jié)為這三個(gè)問題，并開始努力的去改變這種被動(dòng)的狀況。套用一句古詩“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”，我想，即使此刻才明白也為時(shí)未晚也。

在_年初制定的部門計(jì)劃工作中，設(shè)計(jì)部所設(shè)定的重點(diǎn)工作“設(shè)計(jì)管理”在這一年里取得重要的進(jìn)展。三年來不間斷執(zhí)行并逐漸完善的設(shè)計(jì)流程和包裝標(biāo)簽管理、菜單式工作跟進(jìn)、數(shù)據(jù)化績效考評(píng)，已經(jīng)被證明完全能夠保障部門設(shè)計(jì)工作的流暢執(zhí)行，但我認(rèn)為這僅僅是涉及部門間及部門內(nèi)合作關(guān)系的表面管理。對(duì)于深層次的設(shè)計(jì)策略的管理、設(shè)計(jì)過程的管理、設(shè)計(jì)執(zhí)行進(jìn)程管理，在經(jīng)過一年的回顧和思考總結(jié)，將這三大管理思想歸納為以上陳述的5大設(shè)計(jì)管理指導(dǎo)原則和執(zhí)行方法，讓設(shè)計(jì)人員更直接、更簡單的理解設(shè)計(jì)管理。這5條設(shè)計(jì)管理原則包含了如何對(duì)設(shè)計(jì)目的的了解分析，對(duì)設(shè)計(jì)方法的制定實(shí)施，對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的預(yù)測和評(píng)估，以及對(duì)設(shè)計(jì)人員的個(gè)性管理也作出了必須的指導(dǎo)，因?yàn)?，一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目往往就是被設(shè)計(jì)人員的所謂個(gè)性給毀了。

設(shè)計(jì)是為每個(gè)具體的商業(yè)目的而創(chuàng)意;設(shè)計(jì)的價(jià)值是使產(chǎn)品或品牌看起來物超所值;設(shè)計(jì)是從領(lǐng)會(huì)市場開始，創(chuàng)意是從消費(fèi)者角度去尋找;設(shè)計(jì)是解決問題的過程，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的;設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)摒棄不良個(gè)性和習(xí)慣，靜下心來學(xué)習(xí)，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，養(yǎng)成思考問題習(xí)慣。

期望，這5大設(shè)計(jì)管理原則成為設(shè)計(jì)部所屬人員20_年必修理論，成為學(xué)習(xí)并提升設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)潛力的重要方法。我們相信，一個(gè)好的設(shè)計(jì)方法能夠幫忙設(shè)計(jì)師持續(xù)清醒的頭腦，有序的進(jìn)行工作，但要保證這個(gè)方法行之有效，還需要幫忙設(shè)計(jì)師加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考問題的方法、學(xué)習(xí)熟悉企業(yè)、熟悉企業(yè)品牌服務(wù)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)收集分析市場情報(bào)、學(xué)習(xí)企劃策略的運(yùn)作、學(xué)習(xí)各類工藝技術(shù)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)搜集整理設(shè)計(jì)資料、學(xué)習(xí)在資料里尋找機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)篩選設(shè)計(jì)元素、學(xué)習(xí)組織和處理設(shè)計(jì)元素的潛力。只有掌握了這些跟商業(yè)運(yùn)行和設(shè)計(jì)結(jié)合的有關(guān)知識(shí)，積蓄了足夠的專業(yè)知識(shí)和市場策略意識(shí)，才能讓設(shè)計(jì)工作最為忠實(shí)的展示企劃策略的目的，打造一把服務(wù)于公司策略的設(shè)計(jì)利器。

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