供水公司工作總結(jié)及建議(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 05:32:26
供水公司工作總結(jié)及建議(模板17篇)
時間:2023-11-14 05:32:26     小編:紫薇兒

經(jīng)??偨Y(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,形成自己的知識體系和方法論。寫總結(jié)時,我們可以運用一些圖表和圖像來展示自己的成果和進展。在寫總結(jié)時,可以注意一些細節(jié)和技巧,提升總結(jié)的質(zhì)量和效果。

供水公司工作總結(jié)及建議篇一

20__年,我公司在市委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導下,以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,三個代表重要思想和黨的__大報告精神為指導,認真貫徹落實黨的__屆三中全會、區(qū)九屆七次全會精神,認真貫徹落實黨的路線方針政策,深入開展實踐科學發(fā)展觀活動,以安全、高效、優(yōu)質(zhì)、文明供水為目標,緊緊圍繞供水服務這個中心工作,抓重點求突破,真抓實干、不斷創(chuàng)新,努力實踐三個代表,三個文明建設(shè)取得了顯著成果。

一、以人為本,狠抓隊伍建設(shè)。

1.內(nèi)強素質(zhì),領(lǐng)導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨總支部把抓好班子、帶好隊伍作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設(shè),在狠抓黨風廉政建設(shè)的同時,帶動公司工、青、婦并結(jié)合規(guī)范黨支部創(chuàng)建活動,進一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出凡是要求職工做到的,領(lǐng)導班子成員和黨員干部要首先做到,領(lǐng)導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用。

2.深入開展黨風廉政,反腐倡廉建設(shè)。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持三會一課制度,公司的大小會議也經(jīng)常重溫四大紀律八項要求,常敲警鐘,防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經(jīng)營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證,按照民主議事的原則,實行班子集體討論決定。建立和健全制度,落實責任。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗一把手工程責任書》。

3.繼續(xù)設(shè)立北流市自來水公司市民素質(zhì)教育學校,成立了相應的工作領(lǐng)導小組,制定了《市自來水公司20__年學習培訓計劃》與《市自來水公司20__年學習培訓計劃實施方案》,規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間,印發(fā)了學習資料1000多份。舉辦了學習四項監(jiān)督制度培訓班,開辦了一期學習四項監(jiān)督制度宣傳專欄。

4.營造寬松的學習環(huán)境,建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。

5.本月底,公司女工到市計生站進行婦檢,婦檢率達100%。

二、深入學習實踐科學發(fā)展觀,不斷提高供水服務理念。

1.今年來,在各級黨委、政府和上級部門的部署下,開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過組織學習討論,寫心得體會,廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識,增強了服務意識和責任感。

2.不斷完善管理制度,降損增效,一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損;另一方面,加強抄表收費;再者,加強對機關(guān)、個體的稽查,特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。

3.加強內(nèi)控機制,提高服務質(zhì)量。一是不斷健全完善管理制度;二是成立了供水監(jiān)察大隊。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作情況進行了100多次的督查,使供水企業(yè)的服務質(zhì)量不斷提升。

三、常抓安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。

長期以來,公司就非常重視安全生產(chǎn)工作,成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,全面落實安全生產(chǎn)的各項工作措施。特別是最近的強降雨天氣頻發(fā),公司各領(lǐng)導高度重視,高度警惕,切實加強領(lǐng)導,全面防范安全事故發(fā)生。

供水公司工作總結(jié)及建議篇二

****年,**供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導下,按照黨總支部提出的"強化黨性樹形象,投身供水爭先進,與時俱進強素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展"的工作要求,緊緊圍繞"向改革要動力,向創(chuàng)新要活力,向管理要效益"的企業(yè)工作要求,以抓好黨建,促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線,在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化,深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建,不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。

認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,購買各種教育讀本,深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到"五有",即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求,針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題,積極發(fā)揮作用,及時整理報告黨總支部,促進包括學風、效能建設(shè)、對外服務、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作,達到"提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作"的學習目標要求。

為使黨內(nèi)活動多樣化,增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性,黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備,開展多場"流動放映隊,巡回上黨課"的專項專題教育活動;不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用"七一"及抗戰(zhàn)勝利**周年等重大節(jié)慶日,開展"重溫紅色激情,暢行勝利之路"等黨日活動,帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育;邀請中國共產(chǎn)黨**市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的十六屆五中全會精神做專場輔導報告會,努力把廣大黨員、干部的'思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來,落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來;組織舉辦"我身邊的共產(chǎn)黨員"先進事跡交流會,通過本公司先進人物事跡,極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情,有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。

今年,黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時,積極發(fā)揮作用,加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年"七·一"期間各支部的換屆選舉中,黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用,督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作,其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的*名增加為*名,切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。

今年,黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署,把持續(xù)開展創(chuàng)建"五好"支部即"好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績"作為大事來抓,按照《****-****年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和"五好"黨支部綜合考評表》的要求,積極到各黨支部檢查落實情況,做到了及進發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)"五好"支部考評中,下屬*個黨支部全部被上級黨委表彰為"五好"黨支部,黨總支部榮獲"**市五強化五率先典型支部"的光榮稱號。

黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃,積極負起發(fā)展黨員審查責任,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制,切實把好黨員隊伍"入口關(guān)"。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點,注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員*名,確定入黨積極分子*名,年齡均在**周歲以下,全部高中文化程度以上,其中女同志*名,一線職工**名。目前尚有**名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色,拓寬陣地,通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行**幾份,分發(fā)到車間,確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》**期,專刊板報**期。

二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有*篇職工論文獲省、市級表彰,*件書畫攝影作品參加**市展覽,*名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦"全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會",加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒,促進企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求,在廣大干部職工中大力宣揚"我為人人,人人為我"的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款*萬多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高,繼*月份公司被中國水協(xié)政工委評為"中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位",**月份又被國家建設(shè)部表彰為"全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位"。

供水公司工作總結(jié)及建議篇三

近年來,xxx供水總公司供水安全工作在各級各部門的高度重視下,采取多種措施,不斷加強飲水安全生產(chǎn)與監(jiān)管服務,不斷強化宣傳教育,連續(xù)多年在全市未發(fā)生一起飲水安全事故,為確保一方群眾飲水安全做出了積極的貢獻。

xxx水源地共四處,xx、xxx源地為地下水源,日供水能力分別為1.2萬噸和0.3萬噸;xx、xxxx為地表水源,日供水能力分別為6萬噸和0.6萬噸,合計日供水能力為8.1萬噸。從我市供水格局看,xxxx作為城區(qū)及各園區(qū)主要供水水源,其余三處水源為備用水源,一旦xxxx出現(xiàn)停電供水等情況,可立即啟動其它三個水廠向城區(qū)及各園區(qū)供水。近年來,為了全面做好水源地保護工作,確保群眾喝上干凈放心的水,我們把水源地的保護工作納入了重要議事日程,成立了以經(jīng)理為組長,分管經(jīng)理為副組長,各水廠職工為成員的水源地保護工作領(lǐng)導小組,具體負責水源地保護工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、宣傳等工作,形成了一級抓一級、層層抓落實的組織網(wǎng)絡,為水源地保護工作提供了強有力的組織保障。我們按照《中華人民共和國水污染防治法》和《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》規(guī)定的“在以地下水為水源時,水井周圍30m范圍內(nèi)不能設(shè)置滲水廁所、滲水坑糞坑、垃圾堆和廢渣等污染源”的要求,在水源地附近設(shè)置了警示語,同時,我們建立了監(jiān)督舉報制度,在電視臺、報紙上公布了xxxxxxxx的.監(jiān)督舉報電話,接受群眾的監(jiān)督和舉報,對污染水源地的行為及時進行查處,防患于未然。

三是水質(zhì)檢測情況,按照要求,化驗人員每天對源水、濾前水、濾后水、出廠水做9項簡分析化驗4次,每年化驗次數(shù)達到5840次。每月將源水、出廠水、管網(wǎng)水、末梢水,送煙臺市自來水公司水質(zhì)化驗中心進行45項水質(zhì)分析,同時每月接受xxx疾病監(jiān)控中心、煙臺市城市公共供水水質(zhì)監(jiān)督站監(jiān)督,定期公布水質(zhì)結(jié)果,公司xxx水廠被煙臺市疾病防控中心授予“生活飲用水衛(wèi)生信譽度5a標準”,煙臺及周圍縣市僅有三家供水企業(yè)獲此榮譽。2011年9月份,公司接受省建設(shè)廳水質(zhì)檢測中心對xxx水廠的水質(zhì)檢測,106項檢測指標全部符合標準,水質(zhì)合格率達99%。

城市供水關(guān)系到千家萬戶,我們始終堅持“用戶滿意就是我們的工作標準”服務理念,并將其融入到日常工作中去,以創(chuàng)造和諧供水環(huán)境。一是建設(shè)新水廠,提高供水能力。為充分利用蓬萊有限的原水資源,實現(xiàn)水資源的優(yōu)化配置,確保供水安全,提高供水水質(zhì),2005年5月,經(jīng)xxx政府批準,由山東水務投資公司投資興建,建設(shè)設(shè)計日供水能力4萬噸的xxx第二水廠,鋪設(shè)10公里直徑800球墨鑄鐵管道,xxx第二水廠的建成,使我市日供水能力由原來的4.1萬噸提高到8.1萬噸,為我市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供了強有力的保障。二是強化供水服務能力,打造和諧文明窗口,為履行服務承諾,創(chuàng)造良好的社會形象,我們推行“一站式”服務體系。為用戶辦理接水,從服務大廳受理用戶申請到現(xiàn)場勘查、施工圖繪制到通知交費,由原來的15天減少到7天完成,解決了以往用戶辦理業(yè)務時的繁瑣步驟。三是實行24小時服務熱線電話,不管是節(jié)假日還是星期天都有人上班,晚上由維修人員輪流值班,中午由科室輪流值班,做到小修不過夜,大修不超過24小時,為市民提供高效、便捷的服務。今年為用戶維修180次,搶修管道18次,為用戶測漏8次。服務到位,對管道出現(xiàn)破裂現(xiàn)象,搶修及時,無出現(xiàn)大面積停水現(xiàn)象,保障了供水暢通。

以便及時切換,防止造成大面積、長時間停水。二是建立水廠安保系統(tǒng),包括廠界、取水頭部、濾水池、沉淀池、清水池、加藥間、廠區(qū)、中控室、泵房等重要生產(chǎn)部位安裝了紅外線對射15對,探頭8臺,實施嚴密監(jiān)控和防范,窗戶增設(shè)了內(nèi)置防盜鎖外置防盜網(wǎng),對于蓄水池和各井口等進行了焊接和封閉,提高了反恐怖、反破壞的能力。同時,我們還加強了人員防范力度,水廠值班人員24小時值守,時刻警惕,嚴格控制外來人員進入水廠,認真核對證件并作好詳細記錄,每一小時組織人員全面巡邏一次并作好記錄,遇有異常情況發(fā)生,立即采取措施。三是在xxx水廠設(shè)置生物預警系統(tǒng),我們安排化驗人員每小時到源水入水口處巡視一次,觀察水生物的活動情況,一旦出現(xiàn)異常,立即取水樣進行化驗,并同時送環(huán)保防疫部門進行檢驗,結(jié)果若超標,立即采用硫化鈉、生石灰、活性碳等藥品進行處理,目前已儲備了一定數(shù)量的上述應急藥品,并與供應商簽訂協(xié)議,需要大量時及時調(diào)貨。四是我們每年都會根據(jù)市政府應急處理預案,組織水廠等有關(guān)部門進行氯氣事故及曝管等事故演練,對演練中存在的問題進行研究和總結(jié),對預案存在的問題進行了補充,做到無論發(fā)生什么事件,必須保證城市供水。五是落實建立健全各種規(guī)定制度。水廠工作人員每年查體,無傳染病發(fā)生,持證上崗。建立安全生產(chǎn)責任制,簽定安全生產(chǎn)責任狀,無發(fā)生安全事故。建立設(shè)備管理制度,各制水設(shè)備運轉(zhuǎn)完好,保障了供水不間斷。建立管網(wǎng)巡查制度,每月組織員工對管網(wǎng)拉網(wǎng)式檢查,使漏失率降至5%左右。

為有效提高飲用水生產(chǎn)管理人員的安全意識和法律意

識,我們定期組織相關(guān)部門職工進行飲用水安全知識和相關(guān)法律知識培訓;在每年我們利用全國節(jié)水宣傳周期間,開展街頭宣傳咨詢活動,為群眾答疑解惑,并向群眾發(fā)送用水安全知識宣傳資料;我們充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體廣泛宣傳飲水安全知識,擴大宣傳覆蓋面。今年以來共培訓水廠相關(guān)人員12人次,發(fā)放飲用水安全知識宣傳資料200余份,接受群眾咨詢100余人次,刊載各類信息10余篇。通過強有力的宣傳教育,公司上下安全生產(chǎn)意識進一步提高,廣大群眾飲水安全理念和飲水安全行為進一步轉(zhuǎn)變,為確保全市人民飲水安全筑起一道堅實的“防火墻”。

供水公司工作總結(jié)及建議篇四

20xx年,我們作為具體承辦科室繼續(xù)承擔著省政府為民辦實事、市政府“10件實事”、新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村飲水安全建設(shè)任務。在局黨組正確領(lǐng)導及各兄弟科室的大力支持下,全站同志緊緊圍繞解決農(nóng)村人口飲水安全的建設(shè)目標,強化服務意識、落實工作責任,目前進展情況良好。

按照省、市有關(guān)文件精神,今年我市的農(nóng)村飲水安全建設(shè)任務是解決31.944萬農(nóng)村人口飲水安全問題,是去年任務的2倍。到目前為止,已經(jīng)完成落實了所有項目的規(guī)劃;以常水發(fā)[20xx]33號文,分解下達了各縣落實省政府為民辦實事和市政府“10件實事”農(nóng)村飲水安全工程項目任務;完成了150余處集中供水工程的初步設(shè)計和審查工作;已爭取到位了四批國家計劃,到位國家資金8234萬元,是去年的3倍,落實市級財政專項資金20xx萬元;工程已全面開工建設(shè),進展比較順利,截止到7月20日,全市已完成農(nóng)村飲水安全人數(shù)20.5萬人,占省政府為民辦實事目標任務的64%,在全省處于領(lǐng)先水平,預計10月底前全面完成今年的目標任務。我市的農(nóng)村飲水安全建后管理經(jīng)驗,被市政府推薦到全省進行交流;7月1日,供水站在 “市直機關(guān)慶七一先進事跡報告會”上作了題為《改好生命的水,辦好天大的事》的典型發(fā)言。

1、抓責任制的落實。一是組建機構(gòu)。從政府到部門,市縣兩級都成立了領(lǐng)導機構(gòu),層層落實工作職責。市里成立了以副市長徐萬發(fā)為組長,市直相關(guān)部門負責人為成員單位的農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導小組;各縣(市區(qū))都成立了以政府主要領(lǐng)導任組長的農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導小組,保證了領(lǐng)導力量。二是召開會議。4月13日,市委、市政府召開了一次有各區(qū)縣(市)長參加的農(nóng)村飲水安全會議,對20xx年農(nóng)村飲水安全工作進行全面總結(jié),表彰了先進,并對20xx年的工作進行了全面部署。7月16日,我局在漢壽縣召開了全市20xx年度農(nóng)村飲水安全集中供水工程建后管理經(jīng)驗交流會,對全市農(nóng)村飲水安全工程建后管理工作進行總結(jié)和部署。我們也先后3次召開了有各區(qū)縣市分管局長和供水站長參加的農(nóng)村飲水安全工作督辦會,對今年的農(nóng)村飲水安全工作進行總體調(diào)度,確保工作按時按標準完成。三是簽訂責任狀。省里與市里簽訂了責任狀,市里也與各個項目縣(市)簽訂了項目責任書,落實了責任人,進一步細化了考核標準和工作任務,項目縣(市)也逐一落實了項目鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的具體責任,確保了農(nóng)村飲水安全工程處處有領(lǐng)導聯(lián)系,項項有干部負責。四是現(xiàn)場督導。今年,我們與市委政府督查室、市新村辦、市財政局等部門一道對全市農(nóng)村飲水安全情況進行3次專題督導,并發(fā)出農(nóng)村飲水安全工作簡報10期;我們還不定期的組織專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場解決技術(shù)難題。

2、抓工程前期工作。一是落實工程建設(shè)計劃。今年全市31.944萬人的任務指標已落實國家計劃4批,落實的人數(shù)為32.3萬人,超目標任務的0.36萬人。二是抓工程規(guī)劃設(shè)計與審查批復。按照中央和省里的要求,今年元月份,市發(fā)改委、衛(wèi)生局、水利局聯(lián)合初步編制完成了全市20xx年-20xx年的農(nóng)村飲水安全工程縣級規(guī)劃,并報省廳待批;同時,按照項目建設(shè)程序,完成了全市09年擬建的150處較大工程項目初步設(shè)計,并按審批權(quán)限進行了審查批復。三是抓了工程的開工準備。全市嚴格按照工程建設(shè)“三制”要求,明確縣級水利局為飲水安全工程項目法人,對總投資規(guī)模50萬元以上的100余處集中供水工程都進行了公開招投標,所有工程實行監(jiān)理,材料及設(shè)備由縣水利(水務)局實行集中招標采購。

3、抓工程建設(shè)。今年,我們按照“三十大示范片工程于10月1日前完工,面上工程于10月31日前完工”的進度要求,加大工作力度,采取措施,加快了工程建設(shè)進度。在工程建設(shè)上,我們堅持了:一是以建較大型集中供水工程為主。全市今年將建成200人以上集中供水工程211處,其中3000人以上30處、5000人以上12處。二是進一步辦點示范。堅持辦點示范與整體推進相結(jié)合,今年全市主要抓30個示范片,市縣主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、水利局長、農(nóng)村部長都明確辦一個供水規(guī)模在3000人以上的示范水廠。三是強化了責任。政府“一把手”負總責,分管領(lǐng)導是第一責任人,建立起嚴格的工程督辦責任制,3000人以上的工程有縣級領(lǐng)導掛牌督辦,所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長是第一責任人。

4、抓工程的建后管理。一是抓建管并重的認識。在抓好農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)的同時,我們還把農(nóng)村飲水安全工程的后續(xù)管理工作作為鞏固民生工程成果的頭等大事來抓,進一步完善管理制度,明確管理責任,落實管理措施,加快推進由粗放型管理向規(guī)范化、精細化、標準化管理的轉(zhuǎn)變。二是抓管理水平的提升。按照“明晰所有權(quán)、搞活經(jīng)營權(quán)”的要求,引入市場運作機制,實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分開,全市水廠建立多元化的管理體制,走出了以水養(yǎng)水、良性循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的路子。同時,實現(xiàn)規(guī)范化水廠管理,大部分水廠均制定了財務管理、安全生產(chǎn)、水費收取、崗位責任、水源防護、水質(zhì)檢驗、運行操作、維護保養(yǎng)等30多項管理制度,在管理中實現(xiàn)效益最大化。三是抓優(yōu)惠政策的落實?!冻5率修r(nóng)村飲水安全集中供水工程運行管理辦法》,從電價補貼、水價制定、稅費減免等方面制定優(yōu)惠政策,確保水廠盈利。20xx年興建98處的集中供水工程,市、縣財政已按照每度0.3元的標準,共補助電費150萬元(市級50萬元,縣級100萬元)。大部分區(qū)縣市對五保戶、特困戶等困難群體,也按照每戶每月10元的標準進行了補貼。同時,有64%的水廠執(zhí)行了“兩部制水價”。四是抓經(jīng)營盈利面的.擴大。通過不懈地努力,全市水廠的經(jīng)營管理效益有了明顯改善,盈利面不斷擴大。據(jù)調(diào)查,去年2月份,全市水廠的虧損面達到70%;今年4月份就下降到30%;今年6月份,我們重點調(diào)查了303處水廠,有264處盈利,占87%,虧損比例已下降到13%。五是抓考核辦法的出臺。為了規(guī)范全市農(nóng)村飲水安全供水工程的建后管理,市里已經(jīng)出臺《常德市農(nóng)村飲水安全集中供水工程標準化管理考核辦法》,對納入標準化管理的水廠,市里專項考核、專項驗收,對驗收合格的授予“示范水廠”稱號。

為了全面完成今年的農(nóng)村飲水安全建設(shè)與管理任務,我們將重點從以下幾個方面,來抓好下段工作。

1、進一步抓好后續(xù)管理工作。重點是突出“6抓”:一是抓思想認識的提高。繼續(xù)把飲水安全工程建后管理工作,作為為民辦實事的大事、要事,作為民生工作的重中之重,常抓不懈;二是抓9號文件的落實,全面推行兩部制水價,落實電費補助和困難戶用水補助,減免收費項目,確保水廠保本微利,長效運行。三是抓水廠標準化管理,選擇30-50家供水規(guī)模3000人以上的水廠,重點指導,重點支持,重點培育,重點考核,打造一批管理規(guī)范化水廠,提升全市水廠的管理水平。四是抓網(wǎng)絡平臺建設(shè)。為進一步提高農(nóng)村飲水質(zhì)量。

供水公司工作總結(jié)及建議篇五

半年來,我公司在韓城水務有限公司的正確領(lǐng)導下,在各兄弟單位的共同配合下,以公司領(lǐng)導重要講話精神為指導;以“陽光自信靜水深流蓄勢而發(fā)”的企業(yè)精神為引領(lǐng);以“保證供水、安全度汛”為己任;以做優(yōu)供水為目標,緊盯全年目標任務,緊密團結(jié)在韓城水務公司黨委周圍,為深化國有企業(yè)改革,提高韓城水務事業(yè)活力,積極創(chuàng)新思維,圖謀發(fā)展,大力推動公司各項工作向?qū)I(yè)化、精細化管理邁上了一個新臺階?,F(xiàn)將2019年上半年供水公司工作情況匯報如下:

一、經(jīng)濟指標完成情況。

年初,為圓滿完成水務公司下達的各項經(jīng)營目標任務,供水公司以追趕超越要求為宗旨,充分挖掘各基層單位發(fā)展?jié)摿?,把各項任務指標合理分解,以增收?jié)支、降損減耗、科學安排工程維修管護、積極拓展服務市場為抓手,推動公司管理水平全面提高。經(jīng)濟指標實際完成情況如下:

1.總收入:全年目標6860萬元,半年目標3430萬元,實際完成3287.85萬元。

2.利潤:全年目標為1387萬元,半年目標為693.5萬元,實際虧損805.01萬元(原因有4個一是2019年上半年調(diào)賬后管網(wǎng)折舊增加了708.29萬元;二是2019年上半年付利息87.3萬元;三是2019年上半年新增水資源稅改費后多支出營業(yè)稅金及附加203.31萬元;四是自來水公司給薛峰水庫已轉(zhuǎn)出的4、5月份原水費90萬元(暫未進入薛峰水庫收入)。

如果按照去年的財務計算辦法及相關(guān)政策,今年上半年利潤應為283.87萬元。

3.供水量:全年目標3452.59萬立方米,半年目標1726.3萬立方米,實際完成1726.4萬立方米,比目標多0.1萬立方米。比去年同期多257.45萬方,增長率為18.22%。

售水量:全年目標2750.02萬立方米,半年目標1375.01萬立方米,實際完成1410.98萬立方米,比目標多35.97萬立方米。比去年同期多348.31萬立方米,增長率為24.09%。

4.增資引項方面:薛峰水庫農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)灌區(qū)節(jié)水改造項目1500萬元、薛峰水庫公益性維修養(yǎng)護86萬、薛峰水庫防汛經(jīng)費25萬。自來水公司管網(wǎng)延伸1.2公里,60萬元、金城南大門管網(wǎng)改造200米,37萬元。申報項目有盤河水庫庫區(qū)放水洞閘門更換項目、庫區(qū)防汛道路硬化工程、橡膠壩更換工程、溢洪道加固工程、迎水坡干砌石更換工程、左右壩肩護坡工程、管理站護坡漿砌石工程。禹門抽黃三級站進站道路、院落硬化、房屋維修工程。

5.供水安全:管網(wǎng)漏失率:目標17.5%,實際漏失17.46%。水質(zhì)綜合合格率:目標98.5%,實際合格率達到99.66%。水費回收率:目標97.5%,實際完成98%。水表抄見率:目標99.5%,實際完成99.97%。6.供水價格調(diào)整工作:西塬水廠、龍門供水公司供水價格已進入物價局審核階段,預計年里完成水價調(diào)整工作。高門水廠和芝陽水廠供水價格已和物價局進行了溝通,初步達成意向,爭取在年里完成。自來水供水價格正在和物價局進行協(xié)商之中。

7.經(jīng)開區(qū)管網(wǎng)改造資金在今年4月份已和經(jīng)開區(qū)協(xié)商好,并開具了150萬元的收款收據(jù),但由于其他原因,資金還沒到賬。北湖工程款催收100萬,共計150萬。水系生態(tài)補水水費暫未結(jié)算。

二、黨建工作開展情況。

2.弘揚正能量,助推精神文明建設(shè)全面開展。一是關(guān)懷職工生活和工作。積極開展職工業(yè)務培訓,內(nèi)容涉及水庫防汛,水利設(shè)施管護,灌溉、工程施工知識,水質(zhì)檢測、管網(wǎng)維修,通訊寫作等十幾項業(yè)務知識,累計培訓干部職工280多人次,提高了青年職工的業(yè)務素質(zhì),為各項業(yè)務工作提供人力支撐。二是開展黨員進社區(qū)活動。定期組織黨員干部分別到多個居民小區(qū)整治環(huán)境衛(wèi)生、在城市道路進行疏導、開展消費者權(quán)益義務宣傳等活動,積極服務群眾,用實際行動彰顯黨員先鋒模范作用。三是我公司職工代表省水務集團參加2019年國資委系統(tǒng)職工拔河和太極拳兩個比賽項目,拔河取得二等獎,太極拳比賽榮獲三等獎,展示了公司積極拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌。

三、

運營管理情況。

供水公司生產(chǎn)運營管理常抓不懈,緊盯各單位生產(chǎn)狀況,開展定期和不定期生產(chǎn)情況檢查,規(guī)范了公司生產(chǎn)行為,進一步提高了公司生產(chǎn)管理水平。農(nóng)業(yè)灌溉方面,我們注重加強維修養(yǎng)護,提高渠道利用系數(shù)。及時開展全面夏修工作,并組織檢查驗收,確保灌溉工作正常開展。

通過各種演練提高防范能力。先后組織了薛峰水庫防汛應急演練、抽黃消防演練等。上半年在各基層單位共組織各類安全演練3次,提高干部職工面對突發(fā)事件的應急處置能力。

四、安全方面。

(一)備汛、防汛工作有序開展。

供水公司始終堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的防汛工作方針,確保薛峰、盤河、西南、趙家坡四座水庫和公司所有在建工程安全度汛。

我們明確了市上包聯(lián)領(lǐng)導,成立各水庫防汛指揮部,層層簽定防汛責任卡,把責任落到實處。編制完善薛峰、盤河、西南、趙家坡四座水庫的防汛搶險應急預案、度汛計劃。落實防汛物料和防汛搶險隊伍、搶險車輛。及時對各雨量點量雨設(shè)施進行維護和更換。開展汛前工程安全隱患排查,對水庫大壩、附屬設(shè)施、電氣設(shè)備的安全檢查,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。及時開展防汛演練,檢驗了防汛應急預案的實際操作性,鍛煉了搶險隊伍的團隊協(xié)作能力。確保防汛值班各項工作無遺漏、無失誤。通過以上措施,我們努力把備汛防汛工作做到扎實有序,從根本上保證四座水庫安全度汛。

(二)維穩(wěn)工作情況。

結(jié)合我公司工作實際,今年我們把維護穩(wěn)定工作的重點放在二污建設(shè)、水利工程權(quán)屬糾紛、城市供水管網(wǎng)改造、職工子女教育、防汛抗旱、水利安全生產(chǎn)等問題之上。各級黨組織、各單位領(lǐng)導堅持站在講政治的高度,思想上高度重視上述問題,定期組織召開維穩(wěn)分析會,專題研究維穩(wěn)工作,及時貫徹執(zhí)行上級的重大部署和指示要求,保證維穩(wěn)工作常抓不懈、行動上堅持深入基層、深入群眾,關(guān)心職工生活,積極為職工排憂解難,盡最大努力防止發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。由于領(lǐng)導重視,措施得力,全系統(tǒng)干部職工人心穩(wěn)定,隊伍穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起上訪或集訪事件,沒有出現(xiàn)一起重特大安全事故。各單位密切結(jié)合實際制定好“處置突發(fā)事件預案”,區(qū)防汛抗旱指揮部成立了“應急搶險隊”,最大努力把對群眾的影響降到最低。各單位切實加強矛盾糾紛排查力度,密切掌握涉及穩(wěn)定的各類和苗頭,積極疏導化解矛盾,減少和消除引發(fā)事端的不安全因素,盡可能把影響穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)。

上半年,雖然我們在維護穩(wěn)定方面做了大量工作,但離上級領(lǐng)導和人民群眾對維護安定團結(jié)的要求還有一定差距。我們決心在下半年里,找準差距和不足,切實加大整改力度,堅決維護水利系統(tǒng)的安定團結(jié)。

五、其他工作。

今年是我市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的關(guān)鍵年。我公司在市委、市政府的領(lǐng)導下,對公司創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,嚴格要求各基層單位大力配合做好單位內(nèi)部、包聯(lián)路段環(huán)境衛(wèi)生整治工作,爭取我市創(chuàng)建工作勝利完成。公司從員工工服著裝做起,規(guī)范職工形象儀容及衛(wèi)生面貌,做好春季、夏季健康教育宣傳欄內(nèi)容更新。劃分衛(wèi)生責任區(qū),責任到人,打掃和保持單位環(huán)境衛(wèi)生,整修單位辦公、生產(chǎn)區(qū)域建筑、院落,增加備用水源地綠植面積和補栽苗木,為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

公司每周五開展“病媒生物消殺日”活動和包聯(lián)路段環(huán)境衛(wèi)生集中整治。督促包聯(lián)路段臨街門店進行病媒生物集中消殺。集中清理楨州大街公交站牌、電線桿野廣告300余張,并勸阻違規(guī)亂停亂放車輛,確保車輛有序停放。很好的完成了“五城聯(lián)創(chuàng)”包聯(lián)路段日常保潔、集中整治等工作。

按照韓城市扶貧辦安排,公司成立了精準扶貧工作隊,由薛凱同志擔任隊長,供水公司下屬自來水公司參與,落實扶貧政策,走訪摸底貧困戶,建檔立卡,具體做法如下:

1.抓班子建設(shè),在村兩委換屆期間,駐村工作隊通過走訪群眾和對候選人的談話,于5月初順利完成了芝陽鎮(zhèn)兩委班子換屆工作,由11名人員組成,平均年齡在40歲,其中高中文化5人,初中文化6人,提高了村干部整體素質(zhì)。

2.抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這3年來駐村工作隊共申請完成建設(shè)項目13個、總投資360多萬元,從村委會的修繕、環(huán)境衛(wèi)生整潔、巷道的硬化、高標準的建設(shè)、交易市場、幸福院建設(shè)等等,大大提升了村民的建設(shè)生產(chǎn)環(huán)境。3.抓教育培訓,為了使貧困戶穩(wěn)定脫貧、駐村工作隊與黨支部每年組織不下6次的農(nóng)業(yè)、家政服務、手工藝品、廚藝等技術(shù)培訓,通過技術(shù)培訓,橋頭村共有7戶7人走向了新的崗位,每季度開一次道德評議會,和貧困戶的積分評議大會,通過評議大會,增強了貧困戶脫貧信心,最為突出的是高歲茹在經(jīng)過廚藝培訓后,自己在馬陵經(jīng)營了自家的面館,實現(xiàn)了順利脫貧樹立了依靠自身發(fā)展脫貧的典型。4.抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在村原有的產(chǎn)業(yè)之上、為了確保村10戶27人能夠穩(wěn)定脫貧,駐村工作隊和致富能人多次去河南陽光兔業(yè)集團實地考察,最終在xx年11月6人金融扶持+合作社+貧困戶的模式建設(shè)成立了韓城鳳鳴源兔肉養(yǎng)殖一體化示范園區(qū),園區(qū)占地10畝,建設(shè)生活區(qū)及倉庫240余平米,兔舍1000余平米,鈣果種植6畝總投資150萬元?,F(xiàn)養(yǎng)殖550只種兔,目前出售3000余只。預計年均收入30余萬元,還可以提供貧困就業(yè)3—8人,10戶貧困戶每戶每年收益4800元,鳳鳴源示范園區(qū)還將進一步發(fā)揮帶領(lǐng)作用,鼓勵周邊群眾加入到新型產(chǎn)業(yè)上來,最終實現(xiàn)村民共同致富。

我公司五個基層單位是由原韓城市水務局劃撥到水務集團,專業(yè)技術(shù)人員配置基數(shù)少,現(xiàn)有的大部分業(yè)務骨干都是靠長期工作實踐積累的,還需要加大后備力量的培養(yǎng)力度。

我市正處于飛速發(fā)展階段,市政建設(shè)日新月異。我公司供水、新建管網(wǎng)需求大大增加。同時,由于管網(wǎng)老化問題,維修改造工作需要進一步增強。

公司生產(chǎn)、管理自動化程度還較低,急需各方面自動化管理技術(shù)、設(shè)備、人才。另外需設(shè)立專門的化驗室,加強對原水和出廠水的水質(zhì)日常監(jiān)測。部分水廠加藥消毒設(shè)備需要更新,以保證水質(zhì)安全。

七、下一步工作打算。

下半年針對工作中存在的問題和不足,緊盯公司全年任務目標,帶領(lǐng)公司全體干部職工解放思想、堅定信心、振奮精神、追趕超越,立足公司發(fā)展需要,堅持高標準、嚴要求,實現(xiàn)更快更好發(fā)展。

(一)狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,落實三項機制,進一步增強黨組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,確保各項工作順利的完成。

(二)繼續(xù)以工程管護、城鄉(xiāng)和工業(yè)供水、農(nóng)業(yè)灌溉為中心,抓好安全生產(chǎn)工作,強化供水管理,科學配置水資源,加大治漏力度,提高水資源的利用率。在保障水庫安全的前提下做好調(diào)蓄,實現(xiàn)效益最大化,為我市經(jīng)濟發(fā)展提供可靠的水源保證。(三)以防汛工作為重心,始終貫徹防汛16字方針,嚴格執(zhí)行度汛計劃,科學調(diào)度,沉著應對,確保薛峰、盤河、西南、趙家坡四座水庫和在建工程安全度汛。

我們面對目前韓城市城市建設(shè)快速發(fā)展、城鄉(xiāng)用水供需矛盾日益突出的現(xiàn)狀,以奮發(fā)進取的精神風貌,不等不靠,積極挖掘自身潛力,進一步提高生產(chǎn)運營管理水平,達到了提質(zhì)增效的目標,努力穩(wěn)妥加快各項供水工程的建設(shè)進度,緩解市場供需矛盾。2019年上半年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時仍存在一些問題。我們會以“不忘初心,繼續(xù)前進”的堅定信心,扎實做好今后的工作。

以上匯報如有不妥之處,請批評指正!

供水公司工作總結(jié)及建議篇六

一是在降水損上,我們提升了水損分析例會質(zhì)量,建立了水損分析例會專用記錄本,對每月水損分析例會都詳細記錄,打印成冊,以便及時對比分析;提高了測漏治漏工作的時效性,上半年共測出暗漏點個,搶修以上突發(fā)性爆漏事故起,急時更換丟失閥門余套,上門服務用戶余次,大大減少了管網(wǎng)漏失;加大了供水市場巡查力度,上半年共查處私接用戶戶,盜水戶戶,不規(guī)范用水戶,濫用消防栓用水處,對每一起案件,都進行了嚴肅處理。

二是規(guī)范了收費管理。上半年我們加大力度,對混合用水戶的性質(zhì)進行嚴格劃分,嚴格按標準征收水費;對管網(wǎng)雜亂的用水戶進行規(guī)范,對貿(mào)易結(jié)算表在院內(nèi)的,統(tǒng)一移到了院外,不僅降低了管網(wǎng)的漏失,而且減少了不良用水事件發(fā)生;加大了三抄表督查力度,及時發(fā)現(xiàn)了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

三是壓縮開支,降低辦公費用。在實行材料統(tǒng)一采購和財務審批一支筆制度的基礎(chǔ)上,還加強了辦公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做文章,比如對公文用紙,能油印的決不復印,能兩面復印的決不一面復印,有效地降低了辦公用品的消耗。

同時,在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施,取得了顯著成績,降低了供水成本。

供水公司工作總結(jié)及建議篇七

首先,注重和諧執(zhí)法教育。通過教育,轉(zhuǎn)變稽查人員執(zhí)法觀念,樹立行政相對人既是執(zhí)法對象又是服務對象的理念,并做到在行動中認真貫徹落實。其次,組織稽查人員認真學習研究《食品安全法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》、《認證認可條例》等法律法規(guī),規(guī)范執(zhí)法行為,提高靈活運用法律法規(guī)指導執(zhí)法實踐的能力。同時,注重學習和研究在工作中遇到的新問題、新情況,不斷拓展執(zhí)法領(lǐng)域。經(jīng)過不斷的學習,使稽查人員政治素質(zhì)和業(yè)務水平有了很大提高,形成人人爭當辦案能手的氛圍,為做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

專項整治活動。目前我縣范圍內(nèi)僅有一家電線電纜生產(chǎn)廠家,資質(zhì)齊全。

二是為進一步規(guī)范驗配眼鏡行業(yè)的生產(chǎn)秩序,促進驗配眼鏡企業(yè)合法生產(chǎn),確保眼鏡質(zhì)量安全,保護消費者的合法權(quán)益,開展了驗配眼鏡企業(yè)治理整頓,嚴厲查處無證加工和制售不合格眼鏡等嚴重質(zhì)量違法行為,區(qū)域內(nèi)取得驗配眼鏡生產(chǎn)許可證企業(yè)2家,1家正在申請取證,6家未取得驗配眼鏡生產(chǎn)許可證。對6家未取得生產(chǎn)許可證驗配眼鏡的企業(yè)進行了立案查處,責令其改正,限期辦理驗配眼鏡生產(chǎn)許可證,共計罰沒款一萬兩千元整。下一步我們將積極督促幫助驗配眼鏡企業(yè)取得生產(chǎn)許可證。

三是按照市局下發(fā)的《關(guān)于開展認證有效性監(jiān)督檢查工作的通知》要求,成立由稽查隊長任組長的專項檢查小組,對我縣區(qū)域范圍內(nèi)獲得各類管理體系認證的'企業(yè)進行了認真細致的檢查。截止目前,我局共出動執(zhí)法人員50人次,檢查各類獲證企業(yè)14家,涉及認證證書21張和發(fā)證機構(gòu)9家。檢查中未發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為。

四是按照對墾利縣范圍內(nèi)液化石油氣、油田混合烴、穩(wěn)定輕烴、汽油生產(chǎn)、銷售單位等進行監(jiān)督抽樣,對生產(chǎn)不合格產(chǎn)品的違法行為進行后處理。

五為進一步加強特種設(shè)備安全工作,消除特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的各類事故隱患,與特監(jiān)科聯(lián)合開展特種設(shè)備百日安全隱患集中整治。

(二)深入開展食品安全整治工作,確保全縣食品安全。

今年以來,我們相繼開展了飲用純凈水、大米專項整治,特別是開展了飲用水整治進校園活動。通過整治活動,進一步凈化了食品消費環(huán)境,確保人民群眾生命健康安全。按照省市局嚴格落實食品企業(yè)主體責任的相關(guān)要求,我們組織全縣食品生產(chǎn)企業(yè)集中宣貫學習了《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》,并于6月份在墾利縣黃河家酒廠召開了“全縣食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任現(xiàn)場會”。通過參觀學習典型企業(yè)落實主體責任的經(jīng)驗和做法,加強企業(yè)社會責任感和危機感,引導、督促食品生產(chǎn)企業(yè)深入貫徹學習《食品安全法》及其實施條例,全面落實《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》。對24家食品企業(yè)全部下達《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查通知書》,并進行了檢查。

(三)繼續(xù)加大對無證生產(chǎn)、使用無證產(chǎn)品和3c認證違法行為的打擊力度,保護守法企業(yè)的合法權(quán)益。

今年以來,我們繼續(xù)保持對打擊無證生產(chǎn)和使用無證產(chǎn)品違法行為的高壓態(tài)勢,重點查處了無證生產(chǎn)抽油桿、溶解乙炔、眼鏡等違法行為,以及在經(jīng)營活動中使用無生產(chǎn)許可證的棉籽油、氫氧化鈉等違法行為。針對3c市場上出現(xiàn)較多的無證銷售、以假亂真、一證多用等違法現(xiàn)象,進行了認真全面的執(zhí)法檢查。截至目前,共查處未經(jīng)認證和超出認證范圍生產(chǎn)低壓配電柜違法案件2起,震懾了違法企業(yè)的僥幸心理,很大程度上維護了合法企業(yè)的正當權(quán)益。

(四)嚴厲整頓農(nóng)資市場秩序,確保廣大農(nóng)民的合法權(quán)益。

今年以來,我們繼續(xù)開展了“農(nóng)資執(zhí)法打假”工作。針對我縣復合(混)肥料使用量較大的情況,結(jié)合科室職能,在全縣50余家農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶中進行了監(jiān)督抽查,共計抽檢復合(混)肥料20個批次,抽查合格率90%,我們按照規(guī)定對銷售有效成分含量不合格的肥料銷售商進行了處罰。前期,在農(nóng)業(yè)用藥高峰期,我們對全縣范圍內(nèi)的農(nóng)資經(jīng)營點進行了拉網(wǎng)式檢查,重點查處銷售無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證農(nóng)藥的違法行為。

(五)注重法制宣傳,增強公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念。

作為一線執(zhí)法人員,我們在工作過程中,常遇到企業(yè)、個人,不懂法導致違反法律法規(guī)的事情。所以,平時對企業(yè)巡查時,我們就注意引導企業(yè)相關(guān)管理人員,學習研究相應法律法規(guī)。特別是在法制宣傳日、國際消費者權(quán)益日以及《食品安全法》等新的法律法規(guī)實施之際,我們都會組織人員走上街頭,發(fā)放宣傳資料,傳播質(zhì)量、計量、標準化等質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)知識。今年3.15法律宣傳時,我們發(fā)放了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等明白紙200余份,解答過往群眾疑問20余次。這些法律法規(guī)的宣傳,有力地增強了公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念,為我們依法行政、公正執(zhí)法,營造了良好的法治環(huán)境。

的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,努力做到了身體力行,以身作則。一是認真遵守質(zhì)檢系統(tǒng)“五公開”、“十不準”等各項規(guī)章制度;二是在各項業(yè)務工作中,認真堅持公開、公正、透明的原則,嚴格辦事程序,堅決杜絕各種不正之風;三是自覺接受廣大干部群眾和社會各屆的監(jiān)督,注重與同事之間談心交流,征求對自己工作的意見和建議。

今年來,稽查隊在工作中取得了一定成績,但是與局領(lǐng)導的要求和大家的期望還有較大差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力做好各項業(yè)務工作,履行職責、強化服務,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,加大執(zhí)法力度,努力開拓工作新領(lǐng)域。明年重點抓好以下幾個方面的工作:

1、開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行動,嚴厲打擊制、售假冒偽劣商品的違法行為,切實保護好消費者的合法權(quán)益。

2、加大對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管力度,指導并督促企業(yè)依法生產(chǎn)和經(jīng)營,維持公平競爭的有序市場。切實抓好重點產(chǎn)品、重點區(qū)域的打假工作,做到“規(guī)范市場、扶優(yōu)治劣、引導消費、服務企業(yè)”等各項工作。

3、繼續(xù)加大宣傳報道力度,落實責任、明確目標,確保完成宣傳報道任務。

二〇一〇年十一月二十九日

供水公司工作總結(jié)及建議篇八

20__年即將過去,回顧這一年,在公司領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、思想方面。

作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學習積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡、雜志認真學習和領(lǐng)會“十八大”精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導個人的言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

二、工作方面。

在這一年里,我本著認真負責的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:

1、搞好水費計算、審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。

2、熱心的為客戶提供業(yè)務咨詢服務,心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務。

3、每月抄表前完成抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。

4、通過信息平臺發(fā)送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務隊進行停水整頓。

5、對用水客戶的姓名和聯(lián)系電話進行登記和更新,月底整理當月新增的客戶信息,打印好并存檔。

6、通過發(fā)送郵件等方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

三、今后打算。

供水公司工作總結(jié)及建議篇九

20xx年即將過去,回顧這一年,在公司領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、思想方面。

作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學習積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡、雜志認真學習和領(lǐng)會“十八大”精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導個人的言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

二、工作方面。

在這一年里,我本著認真負責的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:

1、搞好水費計算、審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。

2、熱心的為客戶提供業(yè)務咨詢服務,心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務。

3、每月抄表前完成抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。

4、通過信息平臺發(fā)送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務隊進行停水整頓。

5、對用水客戶的姓名和聯(lián)系電話進行登記和更新,月底整理當月新增的客戶信息,打印好并存檔。

6、通過發(fā)送郵件等方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

三、今后打算。

供水公司工作總結(jié)及建議篇十

半年來,我公司在x水務有限公司的正確領(lǐng)導下,在各兄弟單位的共同配合下,以公司領(lǐng)導重要講話精神為指導;以“陽光自信靜水深流蓄勢而發(fā)”的企業(yè)精神為引領(lǐng);以“保證供水、安全度汛”為己任;以做優(yōu)供水為目標,緊盯全年目標任務。

緊密團結(jié)在x水務公司黨委周圍,為深化國有企業(yè)改革,提高x水務事業(yè)活力,積極創(chuàng)新思維,圖謀發(fā)展,大力推動公司各項工作向?qū)I(yè)化、精細化管理邁上了一個新臺階?,F(xiàn)將x年上半年供水公司工作情況匯報如下:

一、經(jīng)濟指標完成情況。年初,為圓滿完成水務公司下達的各項經(jīng)營目標任務,供水公司以追趕超越要求為宗旨,充分挖掘各基層單位發(fā)展?jié)摿?,把各項任務指標合理分解,以增收?jié)支、降損減耗、科學安排工程維修管護、積極拓展服務市場為抓手,推動公司管理水平全面提高。經(jīng)濟指標實際完成情況如下:

x.x萬元;四是自來水公司給x水庫已轉(zhuǎn)出的x、x月份原水費x萬元(暫未進入x水庫收入)。如果按照去年的財務計算辦法及相關(guān)政策,今年上半年利潤應為x.x萬元。

x.增資引項方面:x水庫農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)灌區(qū)節(jié)水改造項目x萬元、x水庫公益性維修養(yǎng)護x萬、x水庫防汛經(jīng)費x萬。自來水公司管網(wǎng)延伸x.x公里,x萬元、金城南大門管網(wǎng)改造x米,x萬元。申報項目有x水庫庫區(qū)放水洞閘門更換項目、庫區(qū)防汛道路硬化工程、橡膠壩更換工程、溢洪道加固工程、迎水坡干砌石更換工程、左右壩肩護坡工程、管理站護坡漿砌石工程。禹門抽黃三級站進站道路、院落硬化、房屋維修工程。

x.供水量:全年目標x.x萬立方米,半年目標x.x萬立方米,實際完成x.x萬立方米,比目標多x.x萬立方米。比去年同期多x.x萬方,增長率為x.x%。售水量:全年目標x.x萬立方米,半年目標x.x萬立方米,實際完成x.x萬立方米,比目標多x.x萬立方米。比去年同期多x.x萬立方米,增長率為x.x%。

x.供水價格調(diào)整工作:x水廠、x供水公司供水價格已進入物價局審核階段,預計年里完成水價調(diào)整工作。高門水廠和芝陽水廠供水價格已和物價局進行了溝通,初步達成意向,爭取在年里完成。自來水供水價格正在和物價局進行協(xié)商之中。

x.供水安全:管網(wǎng)漏失率:目標x.x%,實際漏失x.x%。水質(zhì)綜合合格率:目標x.x%,實際合格率達到x.x%。水費回收率:目標x.x%,實際完成x%。水表抄見率:目標x.x%,實際完成x.x%。

x.經(jīng)開區(qū)管網(wǎng)改造資金在今年x月份已和經(jīng)開區(qū)協(xié)商好,并開具了x萬元的收款收據(jù),但由于其他原因,資金還沒到賬。北湖工程款催收x萬,共計x萬。水系生態(tài)補水水費暫未結(jié)算。

二、黨建工作開展情況。

(一)扎實開展黨建和精神文明建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織政治核心引領(lǐng)作用。年初,依據(jù)水務公司黨委的部署,成立了供水公司黨委(二級),供水公司黨委下設(shè)x總支、自來水、x、x、抽黃四個黨支部及供水公司機關(guān)支部。半年來,在x水務公司黨委領(lǐng)導下,黨建和精神文明建設(shè)取得了喜人成績。

x.堅持以良好的黨風、政風帶動工作作風和行風。年初,按照水務公司黨委的統(tǒng)一安排,成立了供水公司黨委,隨后組織開展了紀律作風整頓,狠抓了政治思想及業(yè)務學習,制定了切實可行的學習制度,組織機關(guān)全體干部職工學習十九大及公司相關(guān)文件,上半年記寫筆記一萬余字。通過學習使廣大干部職工進一步增強了宗旨意識,堅定了工作信心,提高了服務水平。隨后,公司開展了一系列行之有效的黨建措施,積極以優(yōu)良作風推動各方面工作的開展。

一是供水公司同各基層單位簽訂了《x年度黨建及黨風廉政建設(shè)責任制目標責任書》,全體黨員公示承諾書,確保廉潔從政、廉潔用權(quán)。堅持開展“反腐倡廉宣傳教育月”和“黨風廉政教育月”主題活動,嚴格履行廉政承諾,做到防微杜漸,警鐘長鳴,時刻保持黨的先進性和純潔性。二是扎實組織開展了“誦讀之江新語展現(xiàn)勞動風采”“我與公司共奮進公司發(fā)展我光榮”等各項黨建主題教育;組織職工學習了水務公司程總、吳總在年終總結(jié)表彰會上的講話精神;“七一”組織全體黨員重溫入黨誓詞,通過書記上黨課、職工做承諾、組織大討論、撰寫。

心得體會。

舉辦學習專欄到梁家河實地進行參觀學習等教育方式,提高了干部職工的學習積極性,增強了隊伍建設(shè)。三是堅持以黨建工作引導業(yè)務工作,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用。我們認真落實三會一課制度,推動黨內(nèi)生活程序化制度化常態(tài)化。要求全體黨員干部嚴守“八項規(guī)定”,嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀,形成了勤勉務實干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

x.弘揚正能量,助推精神文明建設(shè)全面開展。一是開展黨員進社區(qū)活動。定期組織黨員干部分別到多個居民小區(qū)整治環(huán)境衛(wèi)生、在城市道路進行交通疏導、開展消費者權(quán)益義務宣傳等活動,積極服務群眾,用實際行動彰顯黨員先鋒模范作用。

二是關(guān)懷職工生活和工作。積極開展職工業(yè)務培訓,內(nèi)容涉及水庫防汛,水利設(shè)施管護,灌溉、工程施工知識,水質(zhì)檢測、管網(wǎng)維修,通訊寫作等十幾項業(yè)務知識,累計培訓干部職工x多人次,提高了青年職工的業(yè)務素質(zhì),為各項業(yè)務工作提供人力支撐。三是我公司職工代表省水務集團參加x年國資委系統(tǒng)職工拔河和太極拳兩個比賽項目,拔河取得二等獎,太極拳比賽榮獲三等獎,展示了公司積極拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌。

三、運營管理情況。供水公司生產(chǎn)運營管理常抓不懈,緊盯各單位生產(chǎn)狀況,開展定期和不定期生產(chǎn)情況檢查,規(guī)范了公司生產(chǎn)行為,進一步提高了公司生產(chǎn)管理水平。

x次,做到警鐘長鳴,確保安全工作落到實處。通過各種演練提高防范能力。先后組織了x水庫防汛應急演練、抽黃消防演練等。上半年在各基層單位共組織各類安全演練x次,提高干部職工面對突發(fā)事件的應急處置能力。

(二)城鄉(xiāng)、工業(yè)供水和農(nóng)業(yè)灌溉工作積極推行精細化管理。供水方面我們致力于減少管網(wǎng)漏失率、水表查抄率、提高水質(zhì)達標率,同時積極加大建設(shè)投資,擴大服務范圍增加收入,上半年發(fā)展新用戶x戶。改造管網(wǎng)x米,維修管道x次。為保證供水水質(zhì),公司加大對原水水質(zhì)、管網(wǎng)水質(zhì)的檢測,對原水水樣堅持每月送由陜西省水文水資源勘測局、x市疾病防控中心進行檢測,管網(wǎng)水水樣每月送由x市疾病防控中心檢測,檢測結(jié)果在營業(yè)大廳公示。農(nóng)業(yè)灌溉方面,我們注重加強維修養(yǎng)護,提高渠道利用系數(shù)。及時開展全面夏修工作,并組織檢查驗收,確保灌溉工作正常開展。

四、安全方面。

(一)維穩(wěn)工作情況。結(jié)合我公司工作實際,今年我們把維護穩(wěn)定工作的重點放在二污建設(shè)、水利工程權(quán)屬糾紛、城市供水管網(wǎng)改造、職工子女教育、防汛抗旱、水利安全生產(chǎn)等問題之上。各級黨組織、各單位領(lǐng)導堅持站在講政治的高度,思想x度重視上述問題,定期組織召開維穩(wěn)分析會,專題研究維穩(wěn)工作,及時貫徹執(zhí)行上級的重大部署和指示要求,保證維穩(wěn)工作常抓不懈、行動上堅持深入基層、深入群眾,關(guān)心職工生活,積極為職工排憂解難,盡最大努力防止發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。由于領(lǐng)導重視,措施得力,全系統(tǒng)干部職工人心穩(wěn)定,隊伍穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起上訪或集訪事件,沒有出現(xiàn)一起重特大安全事故。各單位密切結(jié)合實際制定好“處置突發(fā)事件預案”,區(qū)防汛抗旱指揮部成立了“應急搶險隊”,最大努力把對群眾的影響降到最低。各單位切實加強矛盾糾紛排查力度,密切掌握涉及穩(wěn)定的各類信息和苗頭,積極疏導化解矛盾,減少和消除引發(fā)事端的不安全因素,盡可能把影響穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)。上半年,雖然我們在維護穩(wěn)定方面做了大量工作,但離上級領(lǐng)導和人民群眾對維護安定團結(jié)的要求還有一定差距。我們決心在下半年里,找準差距和不足,切實加大整改力度,堅決維護水利系統(tǒng)的安定團結(jié)。

(二)備汛、防汛工作有序開展。供水公司始終堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的防汛工作方針,確保x、x、西南、趙家坡四座水庫和公司所有在建工程安全度汛。我們明確了市上包聯(lián)領(lǐng)導,成立各水庫防汛指揮部,層層簽定防汛責任卡,把責任落到實處。編制完善x、x、西南、趙家坡四座水庫的防汛搶險應急預案、度汛計劃。落實防汛物料和防汛搶險隊伍、搶險車輛。及時對各雨量點量雨設(shè)施進行維護和更換。開展汛前工程安全隱患排查,對水庫大壩、附屬設(shè)施、電氣設(shè)備的安全檢查,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。及時開展防汛演練,檢驗了防汛應急預案的實際操作性,鍛煉了搶險隊伍的團隊協(xié)作能力。確保防汛值班各項工作無遺漏、無失誤。通過以上措施,我們努力把備汛防汛工作做到扎實有序,從根本上保證四座水庫安全度汛。

五、其他工作。

(一)全力投入x“扶貧攻堅”工作。按照x市扶貧辦安排,公司成立了精準扶貧工作隊,由x同志擔任隊長,供水公司下屬自來水公司參與,落實扶貧政策,走訪摸底貧困戶,建檔立卡,具體做法如下:

x.抓班子建設(shè),在村兩委換屆期間,駐村工作隊通過走訪群眾和對候選人的談話,于x月初順利完成了芝陽鎮(zhèn)兩委班子換屆工作,由x名人員組成,平均年齡在x歲,其中高中文化x人,初中文化x人,提高了村干部整體素質(zhì)。

x.抓教育培訓,為了使貧困戶穩(wěn)定脫貧、駐村工作隊與黨支部每年組織不下x次的農(nóng)業(yè)、家政服務、手工藝品、廚藝等技術(shù)培訓,通過技術(shù)培訓,橋頭村共有x戶x人走向了新的崗位,每季度開一次道德評議會,和貧困戶的積分評議大會,通過評議大會,增強了貧困戶脫貧信心,最為突出的是高歲茹在經(jīng)過廚藝培訓后,自己在馬陵經(jīng)營了自家的面館,實現(xiàn)了順利脫貧樹立了依靠自身發(fā)展脫貧的典型。

x.抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這x年來駐村工作隊共申請完成建設(shè)項目x個、總投資x多萬元,從村委會的修繕、環(huán)境衛(wèi)生整潔、巷道的硬化、高標準的建設(shè)、交易市場、幸福院建設(shè)等等,大大提升了村民的建設(shè)生產(chǎn)環(huán)境。

x.抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在村原有的產(chǎn)業(yè)之上、為了確保村x戶x人能夠穩(wěn)定脫貧,駐村工作隊和致富能人多次去河南陽光兔業(yè)集團實地考察,最終在x年x月x人金融扶持+合作社+貧困戶的模式建設(shè)成立了x鳳鳴源兔肉養(yǎng)殖一體化示范園區(qū),園區(qū)占地x畝,建設(shè)生活區(qū)及倉庫x余平米,兔舍x余平米,鈣果種植x畝總投資x萬元?,F(xiàn)養(yǎng)殖x只種兔,目前出售x余只。預計年均收入x余萬元,還可以提供貧困就業(yè)x—x人,x戶貧困戶每戶每年收益x元,鳳鳴源示范園區(qū)還將進一步發(fā)揮帶領(lǐng)作用,鼓勵周邊群眾加入到新型產(chǎn)業(yè)上來,最終實現(xiàn)村民共同致富。

(二)積極參與x“五城聯(lián)創(chuàng)”工作。今年是我市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的關(guān)鍵年。我公司在市委、市政府的領(lǐng)導下,對公司創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,嚴格要求各基層單位大力配合做好單位內(nèi)部、包聯(lián)路段環(huán)境衛(wèi)生整治工作,爭取我市創(chuàng)建工作勝利完成。

公司從員工工服著裝做起,規(guī)范職工形象儀容及衛(wèi)生面貌,做好春季、夏季健康教育宣傳欄內(nèi)容更新。劃分衛(wèi)生責任區(qū),責任到人,打掃和保持單位環(huán)境衛(wèi)生,整修單位辦公、生產(chǎn)區(qū)域建筑、院落,增加備用水源地綠植面積和補栽苗木,為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

公司每周五開展“病媒生物消殺日”活動和包聯(lián)路段環(huán)境衛(wèi)生集中整治。督促包聯(lián)路段臨街門店進行病媒生物集中消殺。集中清理楨州大街公交站牌、電線桿野廣告x余張,并勸阻違規(guī)亂停亂放車輛,確保車輛有序停放。很好的完成了“五城聯(lián)創(chuàng)”包聯(lián)路段日常保潔、集中整治等工作。

(三)不忘初衷,全力支持x全域旅游。近年來,x圍繞全域旅游概念,致力打造宜居宜游的水生態(tài)文明城市。我公司立足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為擴大企業(yè)影響力,拓展公司服務領(lǐng)域,全力支持x市城市水生態(tài)文明建設(shè)。x年上半年科學調(diào)配水量為城市公園南湖、文史公園司馬湖、中湖補水x萬方,保證了城市生態(tài)用水,為打造宜居宜游水文化x做出了積極貢獻,極大的提升了公司社會效益,充分發(fā)揮了國有企業(yè)在社會主義雙文明建設(shè)中的主力軍作用。

六、工作中存在的問題。

x市水務局劃撥到水務集團,專業(yè)技術(shù)人員配置基數(shù)少,現(xiàn)有的大部分業(yè)務骨干都是靠長期工作實踐積累的,還需要加大后備力量的培養(yǎng)力度。(三)技術(shù)改造工作急需提升。公司生產(chǎn)、管理自動化程度還較低,急需各方面自動化管理技術(shù)、設(shè)備、人才。另外需設(shè)立專門的化驗室,加強對原水和出廠水的水質(zhì)日常監(jiān)測。部分水廠加藥消毒設(shè)備需要更新,以保證水質(zhì)安全。

七、下一步工作打算。

下半年針對工作中存在的問題和不足,緊盯公司全年任務目標,帶領(lǐng)公司全體干部職工解放思想、堅定信心、振奮精神、追趕超越,立足公司發(fā)展需要,堅持高標準、嚴要求,實現(xiàn)更快更好發(fā)展。

(一)繼續(xù)以工程管護、城鄉(xiāng)和工業(yè)供水、農(nóng)業(yè)灌溉為中心,抓好安全生產(chǎn)工作,強化供水管理,科學配置水資源,加大治漏力度,提高水資源的利用率。在保障水庫安全的前提下做好調(diào)蓄,實現(xiàn)效益最大化,為我市經(jīng)濟發(fā)展提供可靠的水源保證。(二)狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,落實三項機制,進一步增強黨組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,確保各項工作順利的完成。(三)以防汛工作為重心,始終貫徹防汛x字方針,嚴格執(zhí)行度汛計劃,科學調(diào)度,沉著應對,確保x、x、西南、趙家坡四座水庫和在建工程安全度汛。

我們面對目前x市城市建設(shè)快速發(fā)展、城鄉(xiāng)用水供需矛盾日益突出的現(xiàn)狀,以奮發(fā)進取的精神風貌,不等不靠,積極挖掘自身潛力,進一步提高生產(chǎn)運營管理水平,達到了提質(zhì)增效的目標,努力穩(wěn)妥加快各項供水工程的建設(shè)進度,緩解市場供需矛盾。x年上半年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時仍存在一些問題。我們會以“x”的堅定信心,扎實做好今后的工作。

供水公司工作總結(jié)及建議篇十一

20xx年即將過去,回顧這一年,在公司領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學習積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡、雜志認真學習和領(lǐng)會“十八大”精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導個人的言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

在這一年里,我本著認真負責的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:

1、搞好水費計算、審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。

2、熱心的為客戶提供業(yè)務咨詢服務,心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務。

3、每月抄表前完成抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。

4、通過信息平臺發(fā)送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務隊進行停水整頓。

5、對用水客戶的姓名和聯(lián)系電話進行登記和更新,月底整理當月新增的客戶信息,打印好并存檔。

6、通過發(fā)送郵件等方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

總結(jié)這一年的情況,我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導的要求和同事的期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認真學習與工作有關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務水平和工作效率,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

供水公司工作總結(jié)及建議篇十二

20xx年有太多的美好的回憶,經(jīng)過這一年的學習,我深深的感受到了自己有所進步,同時也存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入xx博物館是正確的,我一定會擁有更美好的明天。

1、銷售工作總結(jié)、分析

1)入職感言。在銷售崗位上,我在接觸文物銷售時,對文物知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在有些資料上了解的、所以有時候在銷售中遇到很多不懂的。正因我在資料上懂的了很多、在工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,所以在這幾個月里我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說在這學習中得到了很多。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多~那么我和別人比服務。

3)自己工作中的不足:

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識,盡快提高自己的銷售技能。

公司在發(fā)展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

首先,從理念上:我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè)。

第二,業(yè)務上:了解更多的資料、興趣愛好、家庭情況等,挖掘游客的需求,投其所好,搞好游客關(guān)系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

第三,意識上:無論在銷售還是知識都要學習,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望今后公司的業(yè)績更加輝煌。

供水公司工作總結(jié)及建議篇十三

時光如梭,20xx年即將過去,在公司黨委的關(guān)心栽培和同事們的幫助下,我熱衷本職工作,嚴格要求自己,按照公司要求,履行好自己的本職工作。對本職工作有了更深入的熟悉和理解,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

作為一名新入職企業(yè)工作人員,自覺提高學習積極性,做到不懂就問、不會就學、不亂作主張,積極請示,認真學習會議精神,落實師市政策。公司通過開展“以月促年暨第二十二個黨風廉政教育月”活動,嚴肅紀律、狠抓落實、強化擔當、整治四風,讓我牢固樹立“四個意識”“四個提高”查找自己的不足,彌補自己的短板,認真學習各類法律法規(guī),學習依法治國、用制度管人。

在這一年里基本完成以下本職工作:

1、綠化供水工作,可克達拉市給水廠截止至全年供水總量1186萬方,購買66團黃渠水總量94萬方,可克達拉市可伊泵房供水總量180萬方,可克達拉市綠化用水共計1460萬方。圓滿完成20xx年可克達拉市綠化供水工作。

2、管網(wǎng)維修工作,20xx年管網(wǎng)維修工作取得長足進步,20xx年初城建公司新招聘4人管網(wǎng)維修巡查員,對可克達拉市管網(wǎng)及綠化跑冒滴漏處進行巡查。全年共計維修312余處、發(fā)現(xiàn)綠化及人飲水跑冒滴漏1200余處、疏通下水井117余處。尤其是20xx年疫情期間,員工24小時待命,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏處能及時處理,發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)破裂處能及時修復。疫情期間共計維修公建單位及小區(qū)供水管網(wǎng)19處,市政管網(wǎng)12處,綠化管網(wǎng)38處,巡查跑冒滴漏150余處,疏通下水井32口。保障了可克達拉市城市居民用水,發(fā)揚不怕苦、不怕累、加班加點毫無怨言精神,給公司樹立了良好的形象與口碑。

3、可克達拉市供水廠運行

9月中旬入駐可克達拉市供水廠,從頭開始學習廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備使用方法??煽诉_拉市供水廠于10月12日正式進入試運行階段,至12月底共計供水16.2萬方。排查出設(shè)備安裝存在的問題10余處,土建及自動化問題20余處,沿線建筑物及管網(wǎng)問題5處。認真查找問題并聯(lián)系責任單位進行整改。做到安全生產(chǎn)、確保供水,讓可克達拉市及沿線團場居民喝上放心水。

1.安全生產(chǎn)

新水廠建成后,公司立即對新招聘員工進行安全三級教育(公司級安全教育、廠級安全教育、班組級安全教育),對水廠員工進行入職身體檢查、入場安全培訓、持證上崗,層層把關(guān),杜絕把危險源帶入水廠,對水廠的危險源進行標示,對存在的安全隱患處要求施工單位進行整改,對廠里的員工定期進行安全培訓,做到教育現(xiàn)行,安全在心,始終都要以安全第一的原則要求員工,保證員工的人身安全。

2.水質(zhì)安全

為保證可克達拉市供水廠出水水質(zhì),公司購置水質(zhì)化驗設(shè)備39.7萬元,對出廠水質(zhì)進行檢查,供水廠對水質(zhì)進行一日兩次檢測,經(jīng)檢測可克達拉市供水廠出廠水可達國家一類水質(zhì)。

3.疫情防控

對員工疫情防控嚴格要求,按照公司要求7天做一次核酸檢測,認真落實疫情防控要求,每天做到水廠員工一日兩次測體溫,對各車間消毒消殺工作。入廠人員必須查看行程碼及健康碼、測量體溫、消毒消殺工作。做好水廠各項臺賬工作,維穩(wěn)綜治、疫情防控、水廠運行、維修及巡查工作,保證水廠的正常運行。并對水廠運行成本進行分析及核算。

1、再次認真核查水廠設(shè)備及土建存在的問題并及時對接各責任單位進行整改。

2、對接64團、63團及惠遠鎮(zhèn),盡快接入可克達拉市供水管網(wǎng)。

3、對管網(wǎng)沿線、分水口及建筑物按圖紙進行核對,看是否還存在問題。

4、對接沿線檢測點及控制點自動化接入水廠中控室。

1、專業(yè)技術(shù)有待提高,需虛心學習請教,做到業(yè)精腿勤。

2、管理水平有待提高,要做到統(tǒng)籌規(guī)劃,干工作前要多思考,干工作后要多反思。

3、個人自身存在問題,經(jīng)常一遇到緊急情況不能夠控制自己情緒。

4、工作中存在只看腳下不看路的情況,只顧自己走,以后需多與領(lǐng)導、同事請示及溝通,避免出現(xiàn)信息不通導致工作不暢。

5、建議我們市場部巡查小組針對各公建小區(qū)單位樓及基礎(chǔ)建設(shè)綠化、供水管網(wǎng)在維修期后進行有償維修。

6、可克達拉市供水廠內(nèi)有三名??埔陨系墓ぷ魅藛T,建議一年后進行轉(zhuǎn)入我公司為正式員工,調(diào)動他們的積極性,成為我公司一員。

總結(jié)這一年的工作,我在工作中盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導要求和同事期望存在一定的差距,有些方面還存在不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力彌補自己的不足,在以后的工作中改進。認真學習與工作中相關(guān)聯(lián)的資料,提高自己的工作能力,加強工作責任感,不斷的總結(jié)和反省,提高業(yè)務水平,工作認真的落實,以適應企業(yè)發(fā)展,與公司共同進步。

供水公司工作總結(jié)及建議篇十四

20xx年,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,在主管領(lǐng)導的大力支持下,在各部門的密切配合下,收費科全體同志努力遵守各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,順利完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

水費收繳是一項細致繁瑣的工作,在工作過程中,科室人員能夠嚴格執(zhí)行財務制度,照章辦事,做到日清日結(jié),并每月及時上報水費報表,以便領(lǐng)導及時了解收費情況。由于今年戶表改造工作的深入展開,用水客戶逐漸增加,至年底家庭戶已達到6500多戶,業(yè)務工作量明顯增加,無形之中給收費工作提出了更高的要求,我們在鉆研業(yè)務知識提高業(yè)務水平的同時,不忘為客戶優(yōu)質(zhì)服務的思想,對客戶咨詢給與耐心的解答,較好的完成了工作任務,同時積極協(xié)助營業(yè)科清欠水費。

隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展,為了更加方便群眾繳納水費,公司投入五萬元升級水費收繳系統(tǒng),購置了數(shù)據(jù)庫,十月份已開通使用,加強了水費數(shù)據(jù)的準確性,更加提高職工對外服務的工作效率。系統(tǒng)中增設(shè)的預存與余額轉(zhuǎn)存等功能明年也將陸續(xù)開通。

回首過去的一年,我們雖然取得了一定的成績,但同時應清醒地看到存在的不足之處,職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高,在服務質(zhì)量上離行風建設(shè)的要求還有一定的差距,一些細節(jié)工作做得還不夠完美,這都是我們需要努力的方向。在今后的工作中應加強以下工作:

1、加強業(yè)務學習,提高職工的業(yè)務水平。

2、加強服務工作的主動性,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。在新的一年里,收費科全體人員將在公司黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司的中心任務,勤奮工作,不斷提高服務質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)異成績,為公司發(fā)展做出新的貢獻。

供水公司工作總結(jié)及建議篇十五

20xx年,供水稽查處全體職工在集團公司黨、政、工各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,扎實高效地開展工作。在鞏固前幾年稽查工作成果的基礎(chǔ)上,不斷加強對內(nèi)監(jiān)督和對外管理職能,拓展稽查工作范圍、創(chuàng)新稽查工作方法,持續(xù)對我市供水市場秩序進行維護和糾正?,F(xiàn)將全年各項工作總結(jié)如下:

1、截至20xx年12月31日,查處各類違規(guī)違章用水案件193件,追繳水費1985741.60元,合計水量381877噸。

2、受理12319、客服派單和用戶投訴舉報26件(次),辦結(jié)率和滿意率均為100%。

3、稽查自來水用戶4740戶(次),雙系統(tǒng)供水(含二次供水設(shè)施)727戶(次),已關(guān)閉自備井用戶664戶(次),夜巡525戶(次)。稽查的重點為餐飲業(yè)、洗浴業(yè)、旅棧業(yè)及施工用水和城中村用戶。

4、配合和參與、監(jiān)督各營銷分公司對多種性質(zhì)用戶進行分項核實水量,年度共計核定785戶。在稽查過程中發(fā)現(xiàn)多種性質(zhì)用水未核定或核定不切合實際的用戶及時通知反饋給營銷部門整改,重新分項核定水量。

5、每月從營銷信息中心調(diào)閱和拷貝用戶信息,對用戶用水量進行比對,確定當月重點稽查用戶,并進行跟蹤監(jiān)控,核實當期用量。

1、加強班組學習。每周二、五下午為政治、業(yè)務學習時間,并制定嚴格的學習考核制度,定期檢查、定期考核。結(jié)合自身工作實際,與日?;楣ぷ饔袡C結(jié)合起來,堅持學習、工作兩手抓。

2、各分隊每天對外出稽查的用戶進行統(tǒng)計、整理,填寫稽查日報表,由專人負責將用戶資料錄入電腦,建立資料庫。使稽查工作有序、有效開展。

3、采取專項組、課題組與分隊相結(jié)合的工作模式。專項組主要負責道路施工、建筑工地、洗浴、桑拿等全市范圍內(nèi)的專項工作;課題組主要進行素質(zhì)提升攻堅、技術(shù)創(chuàng)新攻堅和市場監(jiān)管攻堅;各分隊按區(qū)域劃分,有序有效地開展稽查工作。在全市范圍內(nèi)進行點、線、面、區(qū)的大排查。

確保稽查工作規(guī)范化、程序化完善各項制度,在稽查工作中能夠行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究。進一步加強供水行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范供水行政執(zhí)法行為,提高依法行政透明度,確保供水行政執(zhí)法工作能夠公平、公開、公正的開展下去。

樹立文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務形象加強廉潔自律建設(shè),每周或每月的例會都強調(diào)規(guī)范稽查、程序合法、從嚴要求、嚴格自律,絕不允許發(fā)生吃拿卡要現(xiàn)象,接到用戶和客服轉(zhuǎn)來的各類投訴、舉報在規(guī)定時限內(nèi)處理和辦結(jié)。

今年稽查工作取得了一定的成效,但還存在許多問題和不足。結(jié)合工作實際情況分析原因,在稽查工作中雖然采用了一些新思路,但缺乏新的稽查手段和方法,未能深挖細摳,缺乏主觀能動性,面對隱蔽性較強的偷盜水行為往往不能夠及時發(fā)現(xiàn)。針對目前稽查工作的瓶頸,我處將積極尋求解決方法,加大對打擊偷盜水行為工作的宣傳力度,保證稽查工作順利開展,保障集團公司合法權(quán)益不受侵害。

相信在集團公司各級領(lǐng)導的指導、帶領(lǐng)下,在我處全體人員的努力下,在不久的將來稽查工作必將迎來一個由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化,為太原市供水市場的更加規(guī)范提供有力的保障。

供水公司工作總結(jié)及建議篇十六

20xx年,自來水公司在領(lǐng)導班子的'帶領(lǐng)下,認真學習落實科學發(fā)展觀,以科技興企為己任,全力推進安全優(yōu)質(zhì)供水,以改革精神,不斷加強自身建設(shè),推進企業(yè)文化建設(shè),推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,開創(chuàng)了供水工作新局面。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)帶領(lǐng)下,在各部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,較好地完成了全年工作計劃,取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

一、積極開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動。3月份以來,自來水公司開展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠的“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”系列活動,百余名員工投入到活動中,整個公司營造出學習工作化、工作學習化的良好氛圍,提高了大家讀書學習的自覺性和主動性,讓大家養(yǎng)成學以致用,用以促學的良好習慣,激發(fā)了職工的讀書興趣,豐富了職工的精神生活。

二、全面推進設(shè)備的升級換代,降低供水成本,實現(xiàn)了公司的“低碳可持續(xù)發(fā)展”。為了提高能效、降低生產(chǎn)成本,完成今年的節(jié)能降耗任務,公司通過多方考察論證,采用易揚磁懸浮水泵進行了水泵換代,設(shè)備升級換代之后,能耗大幅度下降,年可節(jié)電費百萬余元,同時免去了頻繁的檢修費用,保證了供水安全,提高了供水質(zhì)量,真正實現(xiàn)了科學、高效、低碳供水。

三、公司黨委組織精心組織全體干部員工認真學習黨的十八大會議精神,在運用十八大的新理念、新任務和新舉措,來開闊工作思路和拓展思考深度,以“實干興企”嚴格要求自己,抓緊、抓實、抓好當前的各項工作,認真對照年初確定的目標,找準重心,堅定信心,明確責任,落實措施,切實抓好各項工作落實,圓滿完成全年的各項目標任務。同時認真謀劃好明年的工作,深入調(diào)查研究,明確工作著力點,做到早計劃、早安排、早部署,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,開好頭、起好步,力爭明年的各項工作有新的突破,取得新進展,實現(xiàn)新跨越。

四、豐富員工文化娛樂生活。

1、為活躍職工生活,營造良好節(jié)日氛圍,積極籌備20xx年迎新年聯(lián)歡會,廣大職工積極參與,為辦好跨年晚會出謀劃策。

2、開展豐富多彩的學雷鋒活動。為大力弘揚和培育新時代雷鋒精神”為主題,組織青年志愿者和工會積極分子進行義務勞動,加強公司的精神文明建設(shè)。

3、開展了迎雙節(jié)文化娛樂活動。為迎接中秋、十一兩大節(jié)日,工會認真組織籌劃,準備了一臺風格別樣的文化娛樂活動。通過棋藝、跳繩、猜謎、紙牌等多種形式的游戲,讓職工在忙碌工作之余,放松身心,調(diào)整心態(tài),建立團隊意識,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

總結(jié)20xx年一年來的工作,進一步認清了公司內(nèi)外總體形勢,進一步了解了公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標和重點工作,對完成各項工作任務充滿了信心。同時我們感到雖然取得了一定的成績,但距離公司的要求還有一定的差距,工作中還存在一些不足之處,如工作方法比較單一,執(zhí)行力還存在一定的不足,這些將在今后的工作中予以加強。

供水公司工作總結(jié)及建議篇十七

20xx年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站在上級業(yè)務主管部門的導下,在局各股室大力支持下,全站職工努力工作,團結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新,不斷提高自身素質(zhì),狠抓安全管理,提高經(jīng)濟效益、社會效益,為確保我區(qū)集中人畜飲水安全做出了積極貢獻,現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下:

市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站現(xiàn)下轄供水站、供水站、供水站、三堆供水站四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站(按照行政區(qū)域管轄20xx年4月盤龍供水站已移交經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)),現(xiàn)共有職工17人(總站3人,4人,三堆5人,1人,4人)。

供水站必須堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹立安全就是效益的觀念,并強調(diào)圍繞落實安全生產(chǎn)責任制為中心,強化各項安全生產(chǎn)工作落實。層層分解落實安全責任,一級抓一級,做到上下合力,齊抓共管,從責任上強化了安全管理,做到了責任落實,為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。為保證重點工作得到有效落實,完善各項管理制度,提高供水安全水平。在原有基礎(chǔ)上,又進一步完善了各項崗位職責。各站與制水人員簽定安全責任書,制水人員負責供水設(shè)備的保養(yǎng)維修及檢查供水設(shè)施安全運行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站成立后,逐步完善了《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水章程》、《管理辦法》、《目標管理細則》,嚴格按照企業(yè)經(jīng)營模式經(jīng)營、運行,取得了明顯成效,供水期間未發(fā)生一起安全事故和水事糾紛。供水保證率達100%,水質(zhì)合格率90%,受益人口4.2萬元。

為了保護水源安全,供水站與各站簽定了安全供水責任書,把供水安全工作落實到各供水站人頭,重點加強了水源保護措施,對所有的蓄水池池蓋、機井門重新?lián)Q新鎖,我們始終堅持水質(zhì)定期檢測制度,市區(qū)預防控制中心對我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站水質(zhì)進行了2次全面的檢驗,除了個別站總大腸菌群超標,其它指標合格,合格率達90%。嚴格按照《制水施藥制度》,專人進行制水并達到飲用水標準,確保了我區(qū)集中供水安全衛(wèi)生,無一例飲水事件發(fā)生。

2013年,由于廣陜廣巴高速公路連接線工程紅線圖,鎮(zhèn)集中供水站位于拆遷區(qū)域,按照市區(qū)有關(guān)要求和廣陜廣巴高速公路連接線工程要求,供水站拆遷重建。經(jīng)過拆遷,招標,開工等一系列的實施,該工程現(xiàn)已在7月順利通過全部完工驗收。

我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水要以保障農(nóng)村人畜飲水和企事業(yè)生產(chǎn)用水為目標,提供優(yōu)質(zhì)、安全供水為服務宗旨,逐步建立和完善與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展相適應的管理體制和運行體制。

1.盡快實施拓展園供水管網(wǎng)改造工程。

2.隨著新增用水戶的增加,原供水能力已不能達到生活生產(chǎn)供需要求,我站將積極尋找新的水源。

3.接管三堆新供水站。

4.供水目標總量350萬方,總收入170萬元;

5.各供水設(shè)備運行良好;確保管理安全,無誤操作,無責任事故;

6.各站站容站貌好,站區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境美觀,職工責任心強;

7.水質(zhì)檢驗綜合合格率達到100%;確保安全供水。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11805381.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔