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紀檢監(jiān)察工作報告篇一
2021年以來，***黨群紀檢工作，按照省公司黨群紀檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強黨員干部的黨風廉政建設(shè)，提高隊伍的思想意識和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力，為進一步增強企業(yè)源動力，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
***黨委于xx年2月正式成立。目前設(shè)置機關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預(yù)備黨員4名，入黨積極分子10名。
目前****沒有獨立設(shè)紀檢監(jiān)察室，紀檢職能歸屬于綜合部，現(xiàn)有紀檢管理員1名，兼職紀檢監(jiān)察員4名。
2021年初，根據(jù)分公司年度工作會議要求，結(jié)合黨群紀檢工作實際，明確了2012年黨群紀檢工作思路，即以黨的**屆六中全會精神為指導，深入貫徹學習科學發(fā)展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務(wù)化、現(xiàn)實化、具體化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用；認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化教育和監(jiān)督職能，著力構(gòu)建分公司懲防體系。
依照年度思路，初步梳理出了2012年黨群紀檢具體工作計劃，并根據(jù)后期省公司黨群紀檢工作會議精神以及下發(fā)的工作要點進行了修訂和完善，根據(jù)計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：
（一）進一步夯實黨群紀檢工作基礎(chǔ)。
1、召開分公司2012年黨群紀檢工作會議，全面部署2012年度黨群紀檢工作。3月28日組織召開2012年黨建紀檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機關(guān)各部門中心主任代表，各部門兼職紀檢監(jiān)察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達了省公司2012年黨建紀檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)了分公司xx年黨建紀檢監(jiān)察工作，并部署安排了2012年黨建紀檢監(jiān)察工作。會議還傳達了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司2012年工會工作要點。
2、依托全國黨員管理系統(tǒng)，進一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據(jù)濟源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統(tǒng)一的黨員管理系統(tǒng)，將分公司日常黨員管理納入全市統(tǒng)一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統(tǒng)一培訓，初步掌握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操作，經(jīng)過2周的準備與信息錄入，目前黨員信息系統(tǒng)已經(jīng)上線運行，該系統(tǒng)共設(shè)置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計工具、統(tǒng)計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調(diào)入調(diào)出、黨員轉(zhuǎn)正、黨員信息變更、三會一課等內(nèi)容均可通過系統(tǒng)進行管理；全面進行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時將據(jù)省公司發(fā)放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發(fā)，保證了黨建工作的整體規(guī)范性和一致性。
（二）通過認真落實“三橫三縱”紀檢監(jiān)察工作機制、“三重一大”風險防控體系要求，下發(fā)了《****建立“三橫三縱”紀檢監(jiān)察工作機制，加強廉潔從業(yè)風險防控的通知》，制定了詳細的執(zhí)行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強關(guān)鍵崗位人員管理、三費(會議費、招待費、車輛運行及水電費)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部基礎(chǔ)制度建設(shè)、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費管理、信息安全管理等9個方面廉潔風險防控。目前正在進行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據(jù)在自查中發(fā)現(xiàn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)提出針對性的整改計劃。
（三）將省公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”活動與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”結(jié)合起來，全面增強干部隊伍建設(shè)和作風轉(zhuǎn)變，提升干部員工的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、憂患意識、全局意識、責任意識，明確了活動開展的三大目標，一是干部作風明顯優(yōu)化，二是員工觀念明顯轉(zhuǎn)變，三是工作執(zhí)行力明顯提升，全面加強黨員干部思想、作風和能力建設(shè)，促進全體領(lǐng)導干部及員工思想觀念、紀律意識進一步增強，工作效率、綜合素質(zhì)進一步提高，助力分公司保持科學健康發(fā)展，全面完成年度工作目標。截止目前發(fā)“一創(chuàng)雙優(yōu)”專項檢查通報3期、解決問題9項，收到中心主任以上人員學習筆記81篇。
20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀檢監(jiān)察專欄發(fā)布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。
一是熱點難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業(yè)改革重組不斷深化、經(jīng)營理念的變化和利益格局的調(diào)整，職工的思想波動較大，企業(yè)內(nèi)部矛盾趨于復(fù)雜化，增加了黨群工作的難度。
改進措施：要加強全體黨員的自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，切實增強做好黨群工作的責任感和使命感，一定要樹立終身學習的理念，不但要學習黨的知識，還要學習法律等有關(guān)專業(yè)知識；不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經(jīng)營管理工作；要能說、能寫、能干。
二是要武裝思想頭腦，加強業(yè)務(wù)知識學習。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰(zhàn)。
改進措施：把對黨員的教育同當前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”內(nèi)部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足。并借鑒其他地市分公司的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部樹立“終身學，學終身”的思想。
三是黨群紀檢工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)急待提高。
一是著手進行分公司黨組織達標工作。根據(jù)省公司《xx基層黨組織達標建設(shè)檢查驗收工作的通知》要求，并結(jié)合分公司實際，于今年5月份制定《分公司黨建達標實施方案》，對分公司關(guān)于黨建達標工作進行詳細安排，進一步明確各部門工作思路，理清達標工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結(jié)合其它達標兄弟公司，借鑒一些好的工作經(jīng)驗，工作作法，為查漏補缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達標的申報工作，保證該項目順利實施，以便于我們下一步工作的改進和完善。
二是深入落實“三橫三縱”工作機制。根據(jù)省公司的相關(guān)制度和流程，結(jié)合分公司實際，繼續(xù)完善和優(yōu)化各類紀檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀檢監(jiān)察工作機制的落實工作。
三是廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設(shè)工作，全面推進分公司廉潔文化建設(shè)。
四是切實提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實施細則和案件報告工作評價辦法，進一步規(guī)范分公司工作程序和內(nèi)容，不斷提升信訪查辦工作能力，強化信訪和案件的警示作用。
五是不斷強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。組織開展領(lǐng)導人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業(yè)網(wǎng)上測評、組織各級領(lǐng)導班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項，重點監(jiān)督集體決策的執(zhí)行情況。建立分公司監(jiān)督工作團隊，將黨內(nèi)監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、紀檢監(jiān)督等形式結(jié)合起來形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。按照省公司安排，結(jié)合分公司實際情況，繼續(xù)深入開展專項治理和效能監(jiān)察工作。
紀檢監(jiān)察工作報告篇二
7月，我兼任xx所紀檢監(jiān)察員，在紀檢監(jiān)察工作方面主要負責全所的黨風廉政、紀檢監(jiān)察、行風建設(shè)工作。這半年里，我在黨風廉政建設(shè)工作實踐中緊密結(jié)合"xxxx"重要思想，圍繞稅收管理中心任務(wù)，狠抓黨風廉政建設(shè)工作，為促進我所依法治稅，從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監(jiān)察管理作用。
一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質(zhì)。
我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證所內(nèi)紀檢監(jiān)察工件的順利開展。因此，我努力學習黨的xx屆三中及四中全會精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作的實際，實踐xxxx重要思想。一年里，我學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《中紀委第四次全會精神》等黨內(nèi)文獻，加強了對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識，提高了自己紀檢監(jiān)察工作能力，為工作的順利開展提供了堅強有力的保證。
二、加強全所職工思想政治教育工作，依法治稅。
堅持了在全體干部職工中開展每月兩次的黨風廉政學習和有關(guān)政治思想學習，組織全所職工學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中紀委第四次全會精神》，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭。學習了中紀委、中組部關(guān)于《嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》，省地稅局黨組關(guān)于《嚴禁各級領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金、有價證券的通知》，中共xx市關(guān)于《進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為的意見的通知》，x局長在全市地稅工作會議上關(guān)于《認清形勢、明確任務(wù)、扎扎實實地搞好黨風廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作》的講話。此外，定期與職工交心談心，了解職工思想動態(tài)，對職工進行廉政警示教育、正面先進事跡教育及反腐敗斗爭形勢教育。通過這一系列的學習，使全所職工進一步提高了對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識，自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，保持了稅務(wù)干部應(yīng)有的廉潔奉公的形象，為大力組織稅收收入，為國聚財作出應(yīng)有貢獻。
三、建立健全了相關(guān)規(guī)章制度。
1、繼續(xù)實行了"一把手"總負責，分管領(lǐng)導"一崗兩責"制度，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作貫徹到稅收日常管理工作中。堅持每季度召開所領(lǐng)導廉政分析會議，對季度廉政工作提出計劃，對管理工作中可能出現(xiàn)的一些有關(guān)廉政問題提出要求，對全所職工的廉政動態(tài)進行分析，做到了早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防。
2、制訂了黨風廉政工作責任制，明確了所領(lǐng)導及各片管員的黨風廉政責任，并將黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作納入了目標管理，與稅收工作、精神文明工作相結(jié)合，做到同考核、同獎勵、實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。
3、繼續(xù)實行了黨風廉政建設(shè)工作"一票否決制"，在干部中反復(fù)強調(diào)嚴守"四條高壓線，隨時進行教育、提醒。同時在全體干部職工中開展宗旨、信念及目標教育，狠抓廉政建設(shè)，不僅從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為的發(fā)生，還在全體稅務(wù)干部中樹立了"全心全意為納稅人服務(wù)"的思想。
四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理作用，盡職盡責地做好了紀監(jiān)察工作。
1、建立健全了所內(nèi)合議制定稅、所務(wù)會討論制度和紀檢監(jiān)察員重大事項報告制度等稅收工作規(guī)程，將紀檢監(jiān)察工作的要求貫穿于業(yè)務(wù)工作之中。積極參加了所務(wù)會，合議制訂稅討論會等重要會議，對所內(nèi)的工作安排及重大事項的決定發(fā)表自己的意見，起到了有效的監(jiān)督作用。一年里，我先后對全所300余戶個體納稅戶的訂稅情況進行了調(diào)查監(jiān)督，對128戶下崗再就業(yè)個體戶的減免進行審核，使我所的職工沒有一人在稅收工作中有不廉潔的行為發(fā)生。
2、積極開展走訪納稅人活動，定期不定期地下戶企業(yè)了解職工在工作中的廉潔行為，聽取群眾意見，改進監(jiān)察工作方法。下半年，我先后對我所轄區(qū)內(nèi)20余戶納稅戶進行了走訪，認真調(diào)查了所內(nèi)片管員的工作及廉政情況，并做好了詳細的走訪登記。
3、積極搞好來訪信件的調(diào)查處理工作，做好信件登記及情況調(diào)查記錄，對群眾來信來訪做到了事事有交代、件件有落實。各類案件查結(jié)率達100%。
4、堅持禮品禮金上交登記制度，對所里工作人員上交的禮品禮金及時做好了登記，并按時上報區(qū)局監(jiān)察室。xx年，我所干部職工共拒吃請100余次，上交禮金1000元，拒收禮品一次。
5、做好了紀檢監(jiān)察的文字總結(jié)工作。按照區(qū)局要求及時上報了紀監(jiān)察工作計劃，所內(nèi)紀檢監(jiān)察工作半年、全年總結(jié)及區(qū)局要求上報的其它有關(guān)文字。
以上就是我在紀檢監(jiān)察崗位上所做的工作。由于我接觸紀檢監(jiān)察工作時間不長，工作中還有很多不足之處，敬請各位領(lǐng)導和老師能夠提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真改正，在來年的工作中吸取經(jīng)驗，爭取把工作做得更好。
紀檢監(jiān)察工作報告篇三
市紀委市監(jiān)委召開紀檢監(jiān)察工作半年報告會，傳達學習全國紀檢監(jiān)察工作會議、設(shè)區(qū)市紀檢監(jiān)察工作半年報告會精神，聽取縣(市、區(qū))紀委監(jiān)委、市紀委市監(jiān)委派駐(出)機構(gòu)和市屬國企紀委工作匯報?？偨Y(jié)上半年全市紀檢監(jiān)察工作，部署下半年工作。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任董立新出席會議并講話。他強調(diào)，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要深入學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，創(chuàng)造性貫徹落實趙樂際同志在贛調(diào)研指示要求，始終堅持“三個一以貫之”、“三不”一體推進、“三轉(zhuǎn)”持續(xù)深化，全力推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
董立新指出，今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持穩(wěn)中求進工作方針，各項工作取得了新進展新成效，一是聚焦第一職責，政治監(jiān)督更實。二是聚焦形式主義、官僚主義，糾治“四風”頑疾，作風建設(shè)更深入。三是聚焦基層腐敗，懲治貪腐更嚴厲。四是聚焦治理效能，“一考兩伸”激發(fā)工作活力。五是打造過硬隊伍，自身建設(shè)更嚴格。
董立新要求，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到高質(zhì)量、有特色、走前列。要聚焦“兩個維護”首要任務(wù)，深入推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，確保黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要堅決查處群眾身邊腐敗和作風問題，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要深化紀檢監(jiān)察體制改革創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察工作效能。要一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要抓好全員培訓，鍛造過硬本領(lǐng)，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
會議還傳達學習了中共中央有關(guān)通報精神。市紀委市監(jiān)委領(lǐng)導對上半年工作作了點評。與會人員對市紀委市監(jiān)委派駐機構(gòu)上半年工作進行了民主測評。
紀檢監(jiān)察工作報告篇四
今年來，_縣_計局在中共_委、_人民政府和市審計局的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設(shè)融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設(shè)責任制，進一步健全和完善審計機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設(shè)，進一步規(guī)范審計權(quán)力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F(xiàn)將_審計局紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設(shè)開展情況。
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是建立健全黨風廉政建設(shè)責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。制定了《_縣_計局關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務(wù)進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務(wù)，并把落實反腐倡廉任務(wù)情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標，提高完成任務(wù)的責任感、緊迫感。
(二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領(lǐng)導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學習型機關(guān)建設(shè)為目標，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風行風建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設(shè)的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。
根據(jù)《中共_縣_委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領(lǐng)導小組，明確了工作任務(wù)，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關(guān)”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全，預(yù)警防范嚴密，懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權(quán)力運行公開，行政行為規(guī)范;機關(guān)作風優(yōu)良化。服務(wù)體系完善，行政效能高，公務(wù)節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領(lǐng)導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預(yù)警、信訪處置和廉政風險防控機制建設(shè)工作。
一是實行“三早”預(yù)警機制。運用“三早”預(yù)警機制對群眾反映領(lǐng)導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20__年_縣_計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設(shè)責任書》。對于在職職工：局長與分管領(lǐng)導簽，分管領(lǐng)導與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領(lǐng)導同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān)，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關(guān)效能建設(shè)。設(shè)置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務(wù)，受到了人民群眾的好評。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《_縣_計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《_審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關(guān)制度，出臺了《_審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設(shè)工作情況，分管領(lǐng)導述職，股室負責人述職，中介審計機構(gòu)述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。
二、“兩責”(主體責任、監(jiān)督責任)的落實和開展情況。
(一)主體責任。
1.局黨組班子履職情況。20，我局黨風廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關(guān)于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領(lǐng)導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領(lǐng)導為成員的落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領(lǐng)導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關(guān)會議精神，聽取駐局紀檢組的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設(shè)工作計劃、落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，將黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風廉政建設(shè)責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關(guān)，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關(guān)注民生資金類項目，群眾關(guān)心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關(guān)心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務(wù)實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領(lǐng)導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級審計機關(guān)的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設(shè)是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風廉政建設(shè)工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設(shè)等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設(shè)方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領(lǐng)導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開制度，在政務(wù)公示欄將財務(wù)情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設(shè)工作情況匯報。年初聽取各股室有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設(shè)責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關(guān)紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設(shè)等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設(shè)工作的責任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權(quán)力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關(guān)系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流，盡力關(guān)心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責任。
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領(lǐng)導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設(shè)、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共_縣_計局黨組關(guān)于切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔20__〕3號)、《_審計局關(guān)于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共_審計局黨組關(guān)于印發(fā)〈落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔20__〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。
紀檢監(jiān)察工作報告篇五
xx年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),樹立科學的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務(wù)實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結(jié)合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質(zhì)，確保以審判工作為中心的各項任務(wù)的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。
一、基本做法和主要特點。
(一)強化教育，扎扎實實抓落實。
我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：
一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結(jié)合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為。在學習提高的基礎(chǔ)上，干警結(jié)合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設(shè)教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結(jié)合部門和個人的思想、工作實際，談?wù)J識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
三是組織《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的專題學習活動。重點結(jié)合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關(guān)條規(guī)進行了學習。參加鹽城市紀委在網(wǎng)上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系實施綱要》。根據(jù)省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育，根據(jù)省、市法院的統(tǒng)一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)抓落實。
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關(guān)于落實20反腐敗重點工作任務(wù)實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領(lǐng)導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據(jù)年度黨風廉政建設(shè)的總體要求，重新修訂了責任狀的內(nèi)容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據(jù)“遵章守紀、廉潔司法”主題教育的要求，結(jié)合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協(xié)調(diào)聯(lián)動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重采取“五個結(jié)合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結(jié)合、與實施審判監(jiān)督相結(jié)合、與落實違法審判責任追究相結(jié)合、與上級對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律的考核相結(jié)合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結(jié)合。四是根據(jù)省高級人民法院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現(xiàn)制度化管理的目標要求。
三、強化制度，一著不讓抓落實。
我院黨組堅持從實際出發(fā)，運用近年來黨風廉政建設(shè)的一系列成功的措施，保證了黨風廉政監(jiān)督工作的正常運行。如：《關(guān)于違反審判及工作紀律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》、《嚴格審判紀律若干規(guī)定》，《關(guān)于規(guī)范法官和律師、基層法律服務(wù)工作者相互關(guān)系，維護司法公正的若干規(guī)定》、《加強干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《崗位目標責任制》、《干警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查工作：一是經(jīng)常性的督查。院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室對干警執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設(shè)立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》的相應(yīng)條款扣發(fā)了崗位目標考核獎，并責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
四、強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實。
發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院審判作風等多方面的意見和建議。二是結(jié)合“專項”整改活動”，干警在學習提高的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復(fù)查擺，有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關(guān)意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育起到了積極的推動作用。
五、強化信訪，措施到位抓落實。
我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉(zhuǎn)省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內(nèi)容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據(jù)及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調(diào)查核實，其中:重復(fù)信訪,省高院批準結(jié)案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調(diào)查和答復(fù)，信訪人表示滿意。
紀檢監(jiān)察工作報告篇六
同志們：
根據(jù)黨委決定，我就學校黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作情況做工作報告，回顧總結(jié)工作，傳達省市有關(guān)會議精神，部署工作任務(wù)。
一、20工作回顧。
年，學校黨委在上級黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，堅定不移推進全面從嚴治黨，嚴抓嚴管，正風肅紀，黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作取得了新的進展和新的成績。
(一)強化廉潔教育，拒腐防變意識不斷提升。
學校組織廣大黨員干部認真學習貫徹中央、省市各級會議精神，重點學習了《黨章》、《廉潔自律準則》、《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī);要求每位黨員開通了“三湘風紀”、“林邑清風”、“共產(chǎn)黨人”、“郴州發(fā)表”等微信公眾號，開展在線學習;組織觀看了《不可觸碰的底線》等警示教育片，切實增強了黨員領(lǐng)導干部的廉潔從政和拒腐防變意識。
(二)嚴格檢查考核，黨風廉政責任制全面落實。
按照全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，學校黨委多次研究部署黨風廉政建設(shè)工作意見，召開了學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及“糾四風、樹三風”工作會議;制定下發(fā)了《湘南幼專2016年黨風廉政建設(shè)工作計劃》、《廉政約談制度》等文件;分別與各處室(部門)簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》。做好了黨風廉政建設(shè)工作階段性性檢查、學校領(lǐng)導干部廉政檔案建設(shè)及學校廉政風險防控工作，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
(三)落實“兩個責任”,監(jiān)督執(zhí)紀問責執(zhí)行有力。
校領(lǐng)導和各處室(部門)負責人積極履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責。主要領(lǐng)導帶頭講廉政黨課，做到了“四個親自”。主要領(lǐng)導帶頭對班子成員、中層干部等進行廉政談話，先后組織了72人次廉政談話和約談，督促黨員干部知責、明責、履責，推進了黨風廉政建設(shè)主體責任的落實。一年來，受理信訪案件2件，按要求完成了結(jié)案及上報工作;查辦違規(guī)違紀案件2起，對3名責任人給予了通報批評。各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部履責意識明顯增強，從嚴治黨的氛圍日漸濃厚。
(四)推進作風建設(shè)，干部職工作風顯著轉(zhuǎn)變。
學校把“樹三風、揚正氣”活動作為作風建設(shè)的重要抓手，深入推進校風、教風、學風建設(shè)。組織學校工作人員、教師、學生簽訂了《校風、教風、學風承諾書》;針對全校黨員干部作風方面存在的突出問題，深入開展“糾四風、治陋習”專項整治;對全校教職工上班、上課情況及有償補課情況進行不定期檢查。并通過建制度將活動成果轉(zhuǎn)化為長效機制，推動作風建設(shè)不斷深化。
(五)抓好專項治理，關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督成效顯著。
紀檢監(jiān)察部門始終堅持對腐敗“零容忍”的工作態(tài)度，加大執(zhí)紀審查工作力度。組織開展“雁過拔毛”、“黨風廉政建設(shè)突出問題”等專項整治工作;對元旦、春節(jié)等重要節(jié)點、學校重大項目建設(shè)、重大經(jīng)濟活動、月度重點工作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行有力監(jiān)督，營造了風清氣正的校園環(huán)境。
2016年，學校的黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在學校黨委的領(lǐng)導下取得了一定的成績，有力地促進了學校各項工作的順利開展。但是，面臨的形勢和任務(wù)仍然十分艱巨，還有許多問題和不足需要不斷加以解決。一是黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實不夠到位，各級領(lǐng)導干部對“主體責任”、“一崗雙責”的認識不足;二是全面從嚴治黨的力度不夠，“寬軟松”的現(xiàn)象還比較突出，有的領(lǐng)導干部還存在“保護主義”、“好人主義”思想，有避重就輕的現(xiàn)象;三是作風不夠務(wù)實，還有工作流于形式，結(jié)合本校、本部門實際少，照搬照抄多，執(zhí)行政策時停留在口頭上、文字上，沒有落實到行動上。四是對省巡視組反饋的有關(guān)問題整改力度還需進一步加大，對重點問題、重點環(huán)節(jié)及規(guī)章制度等還需進一步清理整頓，并建章立制。五是紀檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”還不到位，職能定位不準，在執(zhí)紀問責中還存在程序不夠嚴謹，責任追究不夠嚴厲。六是各級領(lǐng)導干部在履行監(jiān)督職責時沒有讓“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)成為常態(tài)等問題。
二、傳達省市會議主要精神。
1、傳達全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作視頻會議精神。
20全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作視頻會議于3月6日在長沙舉行，省教育廳黨組書記、廳長、省委教育工委書記肖國安作了重要講話。他指出，全省教育系統(tǒng)要深入學習貫徹習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把全面從嚴治黨貫徹到教育改革發(fā)展各方面。要牢牢把握主體責任這個牛鼻子，牢牢把握理想信念這個總開關(guān)，牢牢把握作風建設(shè)這個切入點，牢牢把握執(zhí)紀問責這個殺手锏，牢牢把握制度建設(shè)這個根本保障，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度;建立領(lǐng)導干部談心談話制度;嚴格婚喪事操辦、超越職權(quán)事項請示報告制度;建立黨風廉政建設(shè)情況定期匯報制度;重視作風建設(shè)和自我監(jiān)督;建立紀律檢查工作季度通報和約談制度，加大問責力度。保持戰(zhàn)略定力和政治定力，繼續(xù)把教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
會上，省紀委第四紀檢監(jiān)察室主任施光清出席會議并講話。省教育廳黨組成員、省委教育工委委員、省紀委駐省教育廳紀檢組組長曹世凱作年全省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作報告。
2、傳達中共郴州市第五屆紀委第二次全會精神。
1月22日上午，中共郴州市第五屆紀委第二次全體會議召開。市委書記、市人大常委會主任易鵬飛出席會議并作了重要講話。他指出，全市各級各部門要把學習領(lǐng)會、貫徹落實習近平總書記重要講話和中紀委、省紀委全會精神作為一項重要政治任務(wù);要清醒判斷形勢，著力鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，要堅持標本兼治，深入推進全面從嚴治黨落細落小落實，努力建設(shè)山清水秀的政治生態(tài);要嚴明政治規(guī)矩，堅定維護黨中央權(quán)威;要嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分利用好批評與自我批評這個有力武器，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格落實民主集中制;要切實強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅持把黨內(nèi)監(jiān)督融入到日常工作中，強化對一把手的監(jiān)督;要扎緊織密制度籠子，強化各領(lǐng)域制度建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。
會上，市委副書記陳雪楚作“治陋習、樹新風”深化作風建設(shè)年活動動員講話。市委常委、市紀委書記李超作全會工作報告。
以上會議主題突出，立場堅定、旗幟鮮明、要求嚴格，釋放了強烈的全面從嚴治黨的信號。我們要認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我根據(jù)會議精神，針對去年工作存在的問題和不足，對2017年工作做出安排。
三、2017年主要工作。
今年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹中央和省、市紀委決策部署，緊緊圍繞學校工作大局，抓住嚴肅黨內(nèi)政治生活這個重點，堅決落實全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實加強紀檢隊伍建設(shè)，共同推進學校“升級轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效”三年行動計劃目標如期實現(xiàn)。
(一)強化紀律建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面從嚴治黨不松馳。
1.增強紀律教育的針對性和實效性。按照省委和市委的要求，重點學習、準確把握《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)的主要精神和基本要求;加強警示教育，通過編印校本學習資料，及時通報典型案例。運用校園網(wǎng)站、微信等平臺開展系列宣傳教育活動。紀檢監(jiān)察要加強落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，省、市紀委全會精神和執(zhí)行《準則》、《條例》情況的監(jiān)督檢查，督促領(lǐng)導干部增強“四個意識”，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
2.增強黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。要把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴治黨的根本性、基礎(chǔ)性工作，認真貫徹落實《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》，切實提高民主生活會質(zhì)量，用好批評與自我批評這個武器，敢于“紅臉”，敢于亮劍。各黨組織要按要求召開黨組織生活會，嚴肅認真點評，直指問題所在，解決問題。紀檢監(jiān)察要建立函詢問題清單制度，糾正各種違反民主集中制議事規(guī)則和決策程序等行為，讓黨內(nèi)政治生活真正嚴肅起來。
3.增強紀律建設(shè)的嚴肅性和規(guī)范性。紀檢監(jiān)察要堅持挺紀在前，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一、二種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時談話提醒、約談批評，堅持抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。把維護黨的紀律放在首位，加強對黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的問題。圍繞紀律建設(shè)統(tǒng)籌推進執(zhí)紀審查、作風建設(shè)、教育監(jiān)督等工作，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。
(二)夯實“兩個責任”，抓住關(guān)鍵重點，加強黨內(nèi)監(jiān)督不松勁。
1.全力推動“兩個責任”的落實。今年黨委將根據(jù)工作需要調(diào)整黨風廉政領(lǐng)導小組，進一步對領(lǐng)導班子成員的黨風廉政責任進行分解，推動黨委主要負責人履行黨風廉政建設(shè)主體責任，親自組織推動;班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，擔當分管責任，履行管教職責;各處室(部門)要切實擔負起職責范圍內(nèi)首次監(jiān)管和主要監(jiān)管責任，紀委要切實擔負起監(jiān)督職責，正確處理好主體責任和監(jiān)督責任的關(guān)系，督促各黨委委員按《2017年落實主體責任操作手冊》要求落實落小落細。
2.著力抓好對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督，要正確對待監(jiān)督，絕不能應(yīng)付、抵觸或排斥。加強對干部的黨內(nèi)監(jiān)督，既是對黨的事業(yè)負責，也是對干部的教育關(guān)心和愛護。要著力抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，引領(lǐng)“最大多數(shù)”。加強各級領(lǐng)導班子成員對本級一把手和領(lǐng)導班子成員間的相互監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要加強對同級黨委領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督，加強對學校各黨總支書記和基層黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮紀檢委員的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒。對各處室(部門)一把手及班子成員出現(xiàn)重大問題，或者發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置的，嚴肅追究責任。
3.認真落實巡視反饋意見整改工作。認真落實省委第七巡視組對學校開展巡視反饋的巡視意見，按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，全面整改和進一步規(guī)范有關(guān)工作。下一步還要強化對省委巡視意見建議的整改并落實到位。
(三)深化標本兼治，堅持問題導向，推進作風建設(shè)不松懈。
1.健全作風建設(shè)考核機制。按照學校黨委成立的作風建設(shè)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，進一步完善作風建設(shè)考核制度，將作風建設(shè)納入到各處室、各總支的年終考核體系中，用制度規(guī)范權(quán)力運行，用制度鞏固成果，推動作風建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。結(jié)合學校實際深入排查廉政風險點，緊盯政治紀律、基建工程、招生考試、科研經(jīng)費、干部錄用等重點領(lǐng)域，推進源頭治理。
2.馳而不息糾“四風”。認真落實中央八項規(guī)定精神，將“四風”問題一抓到底。要緊緊抓住重要節(jié)點，聚焦違反規(guī)定公款吃喝、公款購買節(jié)禮、公車管理使用、婚喪嫁娶大操大辦，違規(guī)發(fā)放津貼績效、違規(guī)收受紅包禮金等問題，圍繞教育系統(tǒng)“十個嚴禁”，堅決防止“四風”問題反彈，對隱形變異問題要加以關(guān)注與防范，并進行重點督查，對領(lǐng)導干部在落實八項規(guī)定精神要求、廉潔自律方面進行重點抽查。
3.開展好“治陋習、樹新風”作風建設(shè)年活動。按市委統(tǒng)一安排部署，在學校黨委的領(lǐng)導，深入開展“治陋習、樹新風”作風建設(shè)年活動。以治理黨內(nèi)政治生活庸俗化、整治“四風”變種、“為官不為”等問題為重點，繼續(xù)緊盯違反“校風、教風、學風”問題，通過協(xié)助開展“好家規(guī)、好家風、好家訓”主題活動和“敬業(yè)奉獻、勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)”先進典型評選活動，涵養(yǎng)積極向上的校園政治文化，樹立新風尚，弘揚正能量，不斷鞏固和深化作風建設(shè)成果。
(四)聚焦主責主業(yè)，加快“三轉(zhuǎn)”步伐，全面履職不松軟。
1.厘清職責職能。紀檢監(jiān)察部門要按照中央要求和省巡視組的整改意見，積極“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”。進一步明晰監(jiān)督范圍，理清問責權(quán)限，健全和完善各項規(guī)章制度。要聚焦主業(yè)，全面落實“三轉(zhuǎn)”。把履行監(jiān)督職能的切入點從配合職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，切實轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。
2.強化日常監(jiān)督。全面落實履職紀實制度，把管黨治黨責任貫穿于日常監(jiān)督管理的全過程，重點加強對學?！肮珓?wù)接待、公車管理、公務(wù)出差”等情況的監(jiān)督檢查。推動“兩個責任”操作手冊的運用落實，加強紀律考勤日?？己藱z查，并要求紀實，建立臺帳，層層傳導壓力，切實履行職責，確保各項政策的落實。
3.加大執(zhí)紀問責力度。“動員千遍，不如問責一次”，要認真落實《問責條例》，把問責作為推動責任落實的重要抓手，對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，對全面從嚴治黨責任落實不到位、不作為、亂作為，出現(xiàn)腐敗問題的，一律嚴肅問責。要落實“一案三查”制度，推行“1+x”執(zhí)紀模式，發(fā)現(xiàn)一個人的問題，解決一類人的問題，查處一個案件，解決多個問題，在查辦違紀違法案件的同時要一并調(diào)查相應(yīng)的主體責任、監(jiān)督責任，追究領(lǐng)導責任。讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，真正發(fā)揮震懾效應(yīng)。
(五)加強隊伍建設(shè)，打造執(zhí)紀鐵軍，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
1.提升政治素養(yǎng)。紀委是管黨治黨的重要力量，紀檢監(jiān)察要提高政治站位，善于從政治高度審視問題，全體紀檢監(jiān)察干部在思想政治上有更高的標準，在紀律上作風上有更嚴的要求。帶頭講政治、守紀律、講規(guī)矩，將對黨忠誠放在首位，始終保持黨性堅強、政治過硬，在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。
2.提升業(yè)務(wù)能力。在全面從嚴治黨的形勢下，紀委干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平有更高的要求，要自覺學習業(yè)務(wù)知識，重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》及《關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀工作程序的暫行規(guī)定》，全面把握執(zhí)紀工作新要求，進一步提升個人業(yè)務(wù)，提升執(zhí)紀理念，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀方式，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀的工作實效。
3.自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，嚴格執(zhí)行紀律審查“十不準”規(guī)定，嚴格案件查辦程序，嚴肅辦案工作紀律，在問題線索清理、處置和紀律審查過程中，守規(guī)矩、講紀律，不跑風漏氣，不以案謀私，嚴防“燈下黑”，用鐵的紀律打造組織信任、職工信賴、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞黨委工作，增強核心意識、先鋒意識、服務(wù)意識，堅定不移地落實學校確定的發(fā)展思路，主動作為、真抓實干，不負重托、不辱使命，要有“金猴奮起千鈞棒，玉宇澄清萬里?！钡臍馄呛湍懽R，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作新局面，為確?！吧夀D(zhuǎn)型，提質(zhì)增效”三年行動計劃目標如期實現(xiàn)作出更大貢獻。
紀檢監(jiān)察工作報告篇七
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受中共某某鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向中共某某鎮(zhèn)第十一次代表大會報告工作，請予審議。
一、五年來的工作回顧。
中共某某鎮(zhèn)第十次代表大會以來，我鎮(zhèn)紀律檢查委員會在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的**大精神為指針，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨，按照建設(shè)和諧社會的要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，以強化黨風廉政建設(shè)、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，認真落實《黨章》賦予的各項任務(wù)，全面履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”的職能，不斷規(guī)范從政行為，在檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，維護黨紀國法，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭等方面，付出了巨大努力，做了大量工作，有力地促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，對全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。五年來，鎮(zhèn)紀委工作思路清晰，措施有力，作風扎實，圓滿完成了區(qū)紀委及鎮(zhèn)黨委交給的各項任務(wù)，如期完成了屆期工作目標，多次受到市、區(qū)紀委的表彰獎勵。五年來，主要做了以下工作：
（一）認真貫徹上級安排部署，各項工作任務(wù)得到進一步落實。
每年初，鎮(zhèn)紀委都召開鎮(zhèn)、辦事處和村三級會議，學習紀檢監(jiān)察方面的有關(guān)文件，傳達貫徹市、區(qū)紀委的指示精神，使全鎮(zhèn)各級黨組織都能及時地了解掌握市、區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導思想、目標任務(wù)。按照區(qū)紀委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認真擬定我鎮(zhèn)工作計劃和實施方案，全面部署黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作。五年來，制訂出臺了《某某鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作實施方案》、《某某鎮(zhèn)領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制》等多項規(guī)定，多次召開黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作會議，年初與各村、各單位黨政一把手簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》，從而使全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作明確了目標，分解了任務(wù)，落實了責任，進一步促進了各項工作的開展。
（二）強化思想教育，黨員干部素質(zhì)得到進一步提高。
文章?；顒有问届`活多樣，內(nèi)容豐富多采，效果顯著。此外，鎮(zhèn)紀委還利用各村村務(wù)公開欄設(shè)立了警示教育窗，印發(fā)了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。
（三）健全規(guī)章制度，黨員干部從政行為得到進一步規(guī)范。
五年來，鎮(zhèn)紀委在認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上，著力抓好了制度的完善和落實，通過強化約束機制來規(guī)范黨員干部的行為，尋求從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效途徑。
1、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是認真組織學習，大力宣傳“四大紀律、八項要求”，使各級黨組織，每個黨員干部都清楚地了解黨風廉正建設(shè)責任制的內(nèi)容、責任追究形式和方法，做到黨風廉政建設(shè)認識到位。二是抓好責任的分解和落實。制定了黨委、政府領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制，對反腐敗任務(wù)進行分解，并與各村、各單位負責人簽訂了責任狀，做到制度到位。三是注重責任追究。對黨風廉政建設(shè)工作思想上不重視，工作不到位，有明顯失職行為的，狠抓責任追究，做到懲治到位。5年來，對違反責任制規(guī)定的4名責任人實施了責任追究。
紀檢監(jiān)察工作報告篇八
20x年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關(guān)鍵之年。201x年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權(quán)力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展觀”為主題，加強領(lǐng)導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反響良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
(一)深入學習，廣泛宣傳，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開201x年黨風廉政建設(shè)工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領(lǐng)導干部要認真領(lǐng)會精神，嚴格遵循胡錦濤倡導的領(lǐng)導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結(jié)合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關(guān)文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關(guān)恢復(fù)重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領(lǐng)導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)效能建設(shè)、積極開展主動服務(wù)、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認真學習有關(guān)黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的精神、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2020年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(201x年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領(lǐng)導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領(lǐng)導專家學者，檢察院領(lǐng)導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領(lǐng)導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。
3、加強廉政文化建設(shè)，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結(jié)合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領(lǐng)導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術(shù)活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務(wù)犯罪預(yù)防教育等(中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設(shè)。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制
學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
1、全面推行校務(wù)公開、政務(wù)公開。學院重大決策一般都經(jīng)教代會討論通過，實行校務(wù)公開。開設(shè)校務(wù)公開網(wǎng)站，校務(wù)公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務(wù)項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
2、抓住“四大環(huán)節(jié)”，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用，紀檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結(jié)果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設(shè)備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設(shè)備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。
3、規(guī)范財務(wù)管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務(wù)所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，糾正財務(wù)管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向?qū)W生的服務(wù)項目，如考證、保險等，我們對此進行了調(diào)研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《201x年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結(jié)，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。
(三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實
做好作風效能建設(shè)的各項工作，加強領(lǐng)導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設(shè)責任制落實好。結(jié)合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容之一。
一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，業(yè)務(wù)部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是院領(lǐng)導按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質(zhì)采購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持原則，不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設(shè)及責任追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件。
三是認真開展制度建設(shè)年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設(shè)工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《201x年黨風廉政建設(shè)責任分工表》，將落實黨風廉政建設(shè)的任務(wù)分解，并根據(jù)領(lǐng)導班子分工的調(diào)整及時調(diào)整了領(lǐng)導機構(gòu)。制定《黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》、《黨風廉政建設(shè)責任追究制》，確保黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。
(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作
信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關(guān)系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉(zhuǎn)來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調(diào)查核實，有關(guān)問題已得到妥善解決，調(diào)查結(jié)果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向?qū)嵜e報人回復(fù)有關(guān)調(diào)查情況。
(五)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)學院紀委、監(jiān)察室十分重視自身建設(shè)。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了胡錦濤同志在中紀委十八屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設(shè)有關(guān)文件，黨中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及其有關(guān)政策等內(nèi)容，切實加強思想道德建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。
回顧我們的工作，紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管部門的領(lǐng)導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務(wù)。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創(chuàng)新意識不夠強烈;廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發(fā)展事業(yè)提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。
二、20x年的工作思路
明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴峻，任務(wù)很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：
《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。
(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，與學院建設(shè)，精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
(三)進一步做好作風效能建設(shè)相關(guān)工作。目前我院的實踐科學發(fā)展觀的學習活動、作風效能建設(shè)活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務(wù)公開等十一個方面進行整改，現(xiàn)在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結(jié)階段做好準備。
(四)進一步抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領(lǐng)導干部認真學習黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。
(五)抓好廉政文化建設(shè)，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設(shè)的主體是干部、教師和學生，要分層次做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設(shè)的重點，尤其要把領(lǐng)導干部作為教育和監(jiān)督的重點，教師在校園廉政文化建設(shè)中起主導作用，教師是關(guān)鍵。學生是受教育的主體，主要應(yīng)進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員干部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質(zhì)，樹立社會主義校園新風尚。
今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學院中心建設(shè)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為學院的發(fā)展建設(shè)做出更大貢獻!
紀檢監(jiān)察工作報告篇九
同志們：
本次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實中紀委十八屆五次會議、省紀委十屆五次會議和全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議精神，貫徹落實總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)重要講話和省委、省紀委、省高校工委領(lǐng)導講話精神，回顧總結(jié)20黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作，研究部署任務(wù)。黨委書記崔克勇同志將就我院20黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作作重要講話，對全院黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作作出部署，請同志們認真學習領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
一、年工作簡要回顧。
一年來，按照上級黨組織的安排部署，在院黨委的領(lǐng)導下，全院廣大黨員領(lǐng)導干部，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，認真學習省委書記王儒林同志在省紀委十屆五次會議上的講話精神，全面貫徹落實中央紀委和省紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作的決策部署，深化專項治理，狠抓作風建設(shè)。紀檢監(jiān)察部門積極貫徹落實“三轉(zhuǎn)”精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，反腐倡廉工作取得了明顯成效。
(一)積極協(xié)助黨委，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
年初，院紀委根據(jù)學院年度工作要點和黨委對全院黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作的安排部署，提出紀檢監(jiān)察年度工作要點，在全院貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)。由紀委起草、黨委出臺了《xx學院2017年黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)責任分解》文件，全面修訂了《xx學院2017年黨風廉政建設(shè)責任書》和《xx學院2017年教育收費治理工作責任書》文本并與各單位簽訂責任書，對全院各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)責任做出了明確規(guī)定和詳細要求。通過任務(wù)分解，形成權(quán)責明晰、逐級負責、層層落實的責任體系，從機制上保證了全院黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作的貫徹落實。對工作監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)落實黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作不力的單位和領(lǐng)導干部，一律予以責任追究。在年終工作考核時，黨委成立四個考核組，對各單位的黨政班子和副處以上黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作進行嚴格考核，領(lǐng)導干部人人述職述廉，接受群眾監(jiān)督和評價;考核組嚴格對照年初各單位與學院簽定的目標責任書，對黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作進行了檢查考核，長效機制已逐步形成。
(二)進一步貫徹落實中央八項規(guī)定，弛而不息糾正“四風”
為了深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，遏制“四風”蔓延勢頭，學院先后出臺了“公用房管理辦法“、”辦公設(shè)備與家俱配置及管理辦法“、“三公經(jīng)費”管理和公開規(guī)定、“差旅費管理辦法”、“公派出國(境)管理辦法”、“進一步嚴肅紀律有關(guān)規(guī)定”和“制止大操大辦酒席的規(guī)定”等一系列制度文件，為堅決糾正四風、形成長效機制奠定了基礎(chǔ)。
紀檢監(jiān)察部門借開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動的東風，積極協(xié)助黨委在全院開展各項專項整治工作，開展工作紀律專項檢查，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，狠抓干部作風建設(shè)，取得顯著成效。先后出臺了《xx學院領(lǐng)導干部整風肅紀廉潔自律的六項規(guī)定》、《關(guān)于進一步嚴肅紀律的有關(guān)規(guī)定》和《關(guān)于堅決制止干部職工婚喪喜慶事宜大操大辦酒席的規(guī)定》等三個規(guī)范性制度，特別是教職工大操大辦問題，多次部署、多次要求，并對有關(guān)同志事前約談、事中實行紀檢監(jiān)察干部和各黨總支進行現(xiàn)場監(jiān)督，事后監(jiān)督員匯報反饋，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅追究，形成了有效的責任鏈條，有力地傳導壓力，起到了震懾作用。目前，大操大辦之風得到初步遏制，具有運城特色的“一條龍”已經(jīng)取消，專項治理取得階段性成果。
我們還建立“三公經(jīng)費”開支情況向紀委季報制度，對“三公經(jīng)費”開支實施動態(tài)監(jiān)控和過程監(jiān)控，“三公經(jīng)費”支出大幅下降。本年度因公出國(境)預(yù)算金額為18萬元，實際零支出;公務(wù)接待預(yù)算為130萬元，實際支出25萬元，比前一年度減少79.92%;公務(wù)用車運行費預(yù)算為96萬元，實際支出81.21萬元，比前一年度減少48.39%。2017年“三公經(jīng)費”預(yù)算總額為244萬元，實際支出106.21萬元，比減少62.32%。
(三)加強干部管理與監(jiān)督，強化黨風廉政教育。
2017年，紀委協(xié)助黨委行政相繼制定出臺了《領(lǐng)導干部整風肅紀廉潔自律的六項規(guī)定》《院處級黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度》《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，強化了領(lǐng)導干部的作風建設(shè),進一步完善了干部管理與監(jiān)督制度。提高了廣大黨員干部執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。院紀委設(shè)立了干部約談室，堅持抓早抓小，治病救人。本著對黨的事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題爭取早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大案件。
我們已經(jīng)形成黨委宣傳部牽頭、紀檢、組織部、學工部、團委、工會等部門和各黨總支積極參與的黨風廉政教育大宣教格局。通過會議、校園網(wǎng)、校園廣播、校報、宣傳欄、廉政教育專題活動、觀看警示教育片、參觀曲沃監(jiān)獄廉政教育基地、參觀嘉康杰烈士工作故地重溫入黨誓詞等多種形式，開展黨風廉政教育工作，積極推動廉政文化建設(shè);并將黨員領(lǐng)導干部參加黨風廉政教育活動情況記入干部個人的廉政檔案，不斷強化黨風廉政教育工作。
(四)加大案件查辦力度，對違規(guī)違紀行為零容忍。
2017年學院紀委共受理信訪舉報9件，其中已調(diào)查核實完5件;院紀委立案、自辦案件3件;還有1件正在核實之中。查處了紀檢監(jiān)察室違規(guī)用公款為領(lǐng)導干部購買發(fā)放廉政臺歷、人事處私設(shè)“小金庫”、圖書館私設(shè)“小金庫”、后勤處學生公寓用品發(fā)放、教務(wù)處教材采購發(fā)放等五件違紀違規(guī)典型案件，對廣大干部職工敲響了警鐘。紀委加大案件查處力度，本年度免去正處級干部職務(wù)1人，給予黨紀政紀處分的正處級干部3人，副處級干部1人，追繳“小金庫”資金293269元，有效起到了查辦案件的震懾和教育作用。院紀委對群眾反映強烈的虛報、瞞報考勤和“吃空餉”問題跟蹤督辦，支持人事管理部門對有關(guān)人員進行清理和查處，2名工作人員予以辭退，1名工作人員返校上班，另有2名工作人員后續(xù)處理還在進行之中。
紀檢監(jiān)察工作報告篇十
各位代表、同志們：
我代表分公司紀檢委員會，向與會代表作紀檢工作報告，這次報告的主要任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中紀委五次全會精神為指導，認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和省公司紀檢監(jiān)察工作精神；總結(jié)分公司20xx年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作情況，研究部署20xx年分公司建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。
一、工作回顧20xx年在分公司黨委的正確領(lǐng)導下，紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，以建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風廉正建設(shè)和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設(shè)，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，為xx分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。
（一）、抓好分公司黨風廉正教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性抓好兩級中心組理論學習，做到有計劃、有落實、有記錄、有內(nèi)容。在組織好集中學習的基礎(chǔ)上，大力倡導領(lǐng)導干部的理論自學，增強理論學習的實效性，撰寫論文，推進理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學習中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過集中學習和自學，黨員干部端正了態(tài)度、認清了形勢、明確了目標、規(guī)范了行為。認真開展先進性教育和警示教育，加強對廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。20xx年7月，在省公司第二批先進性教育活動全面展開的形勢下，分公司及時組織全體黨員開展先進性教育活動，大力倡導黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強個人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進性。教育貼近實際，做到入情入理。號召全體員工學習李洪應(yīng)、史一同志的先進事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認真學習兩個《條例》和省公司《十條禁令》。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關(guān)觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。
（二）、認真落實黨風廉正建設(shè)責任制xx分公司把落實責任制作為黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作列入黨委的一項重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作，使責任制的內(nèi)容融入到安全生產(chǎn)管理工作中。貫徹中紀委五次全會精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標本兼治，突出預(yù)防的方針。成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任書》，保證了上級黨風廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關(guān)，強化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領(lǐng)導干部中開展“算好三筆帳，嚴把四個關(guān)”活動，即算好政治賬、經(jīng)濟帳、家庭帳；嚴把人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)；進而增強防范意識、廉潔意識。四是加強財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《xx分公司招投標管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
做到重大事項須經(jīng)黨委會討論，集體研究決定。具體體現(xiàn)在“三重一大（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）”事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的科學性。二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，公司在部門負責人和500千伏變電站站長選聘中，以“忠誠、能干”為用人導向，堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。紀檢監(jiān)察部門參與了干部考核和選拔工作，執(zhí)行廉政一票否決制和廉政誡勉談話制度，逐步推行領(lǐng)導干部競爭上崗制度和重要崗位交流、輪換等制度。三是開展“三清理、一規(guī)范”工作，加強財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。規(guī)定了除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用實行逐級預(yù)算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行工物資采購招投標制度。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
(四)、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子。
分公司組織領(lǐng)導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導干部必須認真履行職責》（國家電網(wǎng)紀檢【20xx】21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀檢【20xx】22文），根據(jù)省紀委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀發(fā)【20xx】14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學習型領(lǐng)導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)－批評－團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。
（五）、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實際情況，制定了《xx省電力公司xx分公司機關(guān)作風建設(shè)效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關(guān)作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。
xx分公司成立一年多來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展；二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴；三是效能監(jiān)察開展不夠，責任追究機制尚未形成；四是紀檢監(jiān)察機構(gòu)需進一步健全，相關(guān)人員素質(zhì)需進一步提高。這些問題，必將引起我們各級黨組織高度重視，認真探索新途徑，并切實加以解決。
二、20xx年工作安排。
總的要求是：堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀委五次全會會議精神，按照省公司紀檢監(jiān)察工作會議的部署，以求真務(wù)實的精神，圍繞xx分公司中心工作，融入公司的安全管理，逐步健全教育、制度、監(jiān)督并重的組織和預(yù)防腐敗體系。重點抓好教育，各項規(guī)定的落實、效能監(jiān)察、完善制度有效監(jiān)督等工作，為全面完成公司全年的工作任務(wù)提供保障，推進xx公司建設(shè)成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)！
（一）加強思想道德和紀律教育，提高公司全體員工廉潔自律的自覺性。
要全面學習、宣傳、貫徹十六屆五中全會精神，為公司各項工作的開展提供有力的思想保證；要組織兩級中心組學習示范交流活動，保證中心組學習齊頭并進；要精心籌劃并辦好中層領(lǐng)導干部學習班，豐富內(nèi)容，活躍方式，提高針對性，增強有效性；堅持以德治企、筑建拒腐防變的思想防線。教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，也是各級黨委和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的'職責之一。公司上下都要認真開展“廉潔自律教育月活動”，認真學習中央和省公司有關(guān)文件精神，掌握有關(guān)規(guī)定，提高反腐倡廉的自覺性。教育是一項長期性的工作，各級黨委要有組織，有計劃的開展。廉潔自律教育月活動規(guī)定的學習內(nèi)容要認真組織，此外，更應(yīng)抓好員工的廉潔自律基礎(chǔ)知識教育，黨員的黨內(nèi)法規(guī)教育、政治紀律教育、組織紀律教育、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律教育，以及黨的優(yōu)良作風和拒腐防變教育?？刹扇∠盗薪逃⒌湫徒逃?、形象化教育等多種形式和方法。要注意圍繞公司當前中心工作開展適時性教育和搞好系統(tǒng)性的基礎(chǔ)教育，運用違紀反面典型案例的教育同宣傳遵紀守法的正面典型教育相結(jié)合。要分層次教育，既要把公司全體員工納入教育范圍內(nèi)，又要重點抓好黨員領(lǐng)導干部和與經(jīng)濟工作相關(guān)人員的教育。公司機關(guān)有關(guān)職能部門要抓好指導、幫助、服務(wù)和督促檢查工作，要把各單位、各處室廉潔自律教育的情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍內(nèi)，認真考核并認真總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣好的做法，使公司黨風廉政建設(shè)教育工作落到實處，取得實效。
（二）抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。
按照中紀委有關(guān)精神和省公司紀檢監(jiān)察工作會議安排，在抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實的同時，今年重點抓好以下規(guī)定的貫徹落實，并完善相關(guān)的執(zhí)行細則和制度。
一是堅決執(zhí)行中央紀委提出的“四大紀律”“八項要求”和“三個不得”。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益，要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。要做到：不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、資本經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害國家利益和職工合法權(quán)益。
紀檢監(jiān)察工作報告篇十一
今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關(guān)于報送2009年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將2009年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局,推進反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2009年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《二00九年黨風廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應(yīng)簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對2009年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設(shè)宣傳教育情況根據(jù)《中鋁貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨十七大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設(shè)工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設(shè)工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領(lǐng)導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
紀檢監(jiān)察工作報告篇十二
同志們:。
加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),是深入推進反腐倡廉建設(shè)的重要保障.近年來,各單位把加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓,取得了積極進展.但也要看到,集團公司紀檢監(jiān)察隊伍的現(xiàn)狀,特別是有些單位在機構(gòu)設(shè)置,人員配備上與當前反腐倡廉建設(shè)的新形勢,新任務(wù),新要求,還存在一些不適應(yīng)不符合的問題,必須引起我們的高度重視.各單位一定要從政治和全局的高度充分認識加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性,切實抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵,為深入推進反腐倡廉建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支持.
紀檢監(jiān)察工作報告篇十三
——在集團公司2016年黨風廉政建設(shè)工作會上的紀檢監(jiān)察工作報告同志們：
第一部分2015年工作回顧總結(jié)。
2015年，集團公司紀委以黨的十八大和十八屆三中、四中全會，十八屆中央紀委四次、五次全會精神為指導，認真貫徹執(zhí)行山西焦煤紀委和集團公司黨政工作部署，落實監(jiān)督執(zhí)紀問責，狠抓?兩個深入?，把握?三轉(zhuǎn)?要求，搞好五項監(jiān)督，做好四項工作，認真落實省委巡視組反饋問題整改，全力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為集團公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。
一、強化宣傳教育，把防線筑在前面，大力營造?不敢腐?的心理攻勢。
1司四個區(qū)域公司進行了巡回監(jiān)督檢查。加強警示教育，組織人財物、工程、銷售等關(guān)鍵崗位人員121人赴曲沃監(jiān)獄開展警示教育、現(xiàn)身說法，提高了反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作學習交流，收集各單位上報紀檢監(jiān)察工作信息270條，編制下發(fā)28期《紀檢監(jiān)察工作交流》。加強常態(tài)化教育，為各級紀委訂購?拒腐防變每月一課?，組織黨員領(lǐng)導干部觀看系列廉政影片，確保廉政教育不斷線。加強專題教育，舉辦礦長專題培訓，教育?一把手?要嚴以律己，嚴以用權(quán)，開啟?一把手?集中專題廉政教育的先例。以?反腐倡廉教育宣傳月?為契機，圍繞?踐行‘三嚴三實’，建設(shè)廉潔焦煤?活動主題，積極開展咨詢?nèi)栈顒印⑿氯晤I(lǐng)導人員廉政培訓、黨委書記講一次黨課等七項活動，營造了濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
二、強化作風建設(shè)，把規(guī)矩挺在前面，下大功夫糾正?四風?。
2頭性、傾向性問題。據(jù)統(tǒng)計，集團公司及所屬各單位?兩個深入?督查組共計開展活動952次，查處違反?八項規(guī)定?、?四風?方面問題389條，提出整改建議257條，下發(fā)監(jiān)察建議書92份，責任追究413人，其中，處級干部11人，科級干部142人，其他人員260人，處罰金額158612元。
三、強化監(jiān)督監(jiān)察，把制度挺在前面，各級領(lǐng)導干部遵章守紀意識得到明顯提高。
嚴格落實監(jiān)督責任，專題研究制定了《落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，列出監(jiān)督責任清單，并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整，進一步細化了紀委全體成員分工，做到責任明確，工作任務(wù)明確。根據(jù)省委巡視五組移交問題線索及山西焦煤紀委轉(zhuǎn)辦要求，集中20天的時間，9個問題線索全部核查完成，形成報告；對照反饋意見建議，對涉及紀檢監(jiān)察系統(tǒng)方面的問題列出清單，逐一整改，取得較好效果，得到省國資委紀委督查組的充分肯定。開展重點工作聯(lián)合督查，對各單位?兩個責任?落實情況，?兩深入?活動情況，?四風?整治情況、領(lǐng)導干部奢侈浪費、大操大辦問題監(jiān)督整治情況，重大節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)情況等進行聯(lián)合督查，共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患393條，提出整改建議42條，全部得到了有效整改。開展專項督查，對集團公司所屬23個單位的?三公經(jīng)費?、紀律作風、廉潔制度落實情況進行重點督查，查出6類共性問題20條，列出問題清單55條，下發(fā)專項督查通報17份，處理處罰24人，清退違規(guī)款20666元，清退違規(guī)用車4輛，罰款5200元。大力推進效能監(jiān)察，3全年實現(xiàn)效能監(jiān)察成果8597.76萬元，下達效能監(jiān)察建議書437份，修訂建立規(guī)章制度667項。
四、強化紀律審查，把紀律挺在前面，努力營造懲治腐敗高壓態(tài)勢。
全年共受理信訪舉報65件，其中，臨汾市紀委轉(zhuǎn)辦3件，霍州市紀委轉(zhuǎn)辦1件，霍州市人民檢察院轉(zhuǎn)辦1件，山西焦煤紀委轉(zhuǎn)辦27件，貼吧舉報8件，信件舉報16件，電話舉報9件。2015年查結(jié)63件，其中重復(fù)舉報5件，失實31件，屬實或部分屬實27件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查16件。給予黨紀政紀處分25人，其中，黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告處分4人，留黨察看處分1人；行政警告處分12人，行政記過處分4人，行政降級處分2人，行政撤職處分3人，4人同時給予黨紀政紀處分；黨政紀處分人員中，處級干部5人，科級干部12人，一般人員8人。組織處理35人次，其中，做檢查7人，通報批評5人，誡勉談話17人，調(diào)離工作崗位3人，免職3人；組織處理人員中，處級12人，科級11人，一般人員12人。共計罰款39人47300元，追繳違規(guī)違紀金額163293元。與去年同期相比，紀檢監(jiān)察信訪舉報和立案查處明顯增多，處分人員職級和數(shù)量明顯提升，尤其是重點案件、難點案件的突破和查處，在企業(yè)內(nèi)部形成了有力震懾。
五、強化自身建設(shè)，把責任挺在前面，打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍。
2015年，集團公司紀委、監(jiān)察處內(nèi)設(shè)機構(gòu)由原來的兩個。
4調(diào)整為辦公室、案件檢查室、案件審理室、黨風監(jiān)督室、效能監(jiān)察室5個。成立了晉南煤業(yè)公司、晉北能化公司、云廈公司、新產(chǎn)業(yè)公司、鑫鉅煤機公司、公共事業(yè)局、供電分公司、物業(yè)分公司8個紀委。各級紀委認真落實?三轉(zhuǎn)?要求，將日常參與的其它業(yè)務(wù)清理退出，紀委書記分管的其它工作予以調(diào)整。同時，根據(jù)上級黨委、紀委要求，集團公司黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步落實?兩個責任?及?三轉(zhuǎn)?工作要求的通知》，從八個方面對各級紀委不再參與的相關(guān)工作予以明確并逐項進行了清理，使各級紀委的主要精力聚焦在監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)上。集團公司紀委通過以查帶學、以會代培、交流檢查、聯(lián)合督查、協(xié)同辦案等方式，促進了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的學習和交流，有力提高了廣大紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)紀辦案水平。
5依舊任重道遠。
第二部分2016年主要工作任務(wù)。
2016年是中央全面實施國企改革和?十三五?規(guī)劃的起步之年，也是集團公司?安全強化年、管理提升年?。做好全年的紀檢監(jiān)察工作，對集團公司順利實施應(yīng)對煤炭市場持續(xù)下行的各項工作措施意義重大。今年工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆五中全會和十八屆中央紀委六次全會精神為指導，全面落實山西焦煤紀委一屆三次會議精神，認真學習貫徹?兩項法規(guī)?，深入落實?八項規(guī)定?精神、馳而不息糾正?四風?，融入企業(yè)中心工作、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，鞏固?三轉(zhuǎn)?成果、錘煉紀檢監(jiān)察干部隊伍，以更加扎實有效的工作，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一、認真學習貫徹?兩項法規(guī)?，把黨的紀律刻印于心2015年10月18日，中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。修訂后的《準則》覆蓋范圍由?黨員領(lǐng)導干部?拓展為?全體黨員?，變負面清單為正面倡導，為全體黨員樹立了看得見、摸得著的高標準；《條例》去除與法律重復(fù)的內(nèi)容，把十八大以來管黨治黨最新鮮的經(jīng)驗補充進去，用整合后的?六大紀律?為各級黨組織和全體黨員劃出不可觸犯的底線?！稖蕜t》正面引導，重在立德；《條例》負面禁止，重在立規(guī)，二者共同作用，把依規(guī)治黨和以德治黨有機結(jié)合在全面從嚴治黨的要求之中。
6法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行落實。各級紀檢監(jiān)察部門和廣大紀檢監(jiān)察干部要以?兩項法規(guī)?為重要依據(jù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度。一是要把學習貫徹兩項法規(guī)作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手。各級紀委要積極協(xié)助黨委開展學習教育和貫徹實施工作，配合組織好黨委中心組學習，配合組織部門搞好教育培訓，配合宣傳部門開展宣傳教育。各單位、各部門要把學習貫徹《紀律處分條例》定出學習計劃，納入日常學習內(nèi)容。各級干部要端正學風，通過學習真正做到明白紀律、懂紀律、守紀律，主動接受紀律的約束。二是要把學習貫徹兩項法規(guī)體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。堅持高標準與守底線相結(jié)合，抓早抓小、注重預(yù)防，加大對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為，以及違反?八項規(guī)定?精神、落實?兩個責任?不到位等問題的監(jiān)督執(zhí)紀問責。三是要加強對學習貫徹兩項法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點檢查是否認真學習、自覺遵守，是否有貫徹落實的具體要求和措施等。對于貫徹執(zhí)行不力、隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度的現(xiàn)象，要批評教育、堅決糾正、督促整改、嚴肅問責，對典型問題要點名道姓通報曝光。
7堅定，句句都是實在話、貼心話，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導集體以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。?四風?是指習近平總書記在全黨開展的群眾路線教育實踐活動中提出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，四風問題違背了黨的性質(zhì)和宗旨，與中央?八項規(guī)定?精神背道而馳，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中，落實中央?八項規(guī)定?精神和反對?四風?問題列為?廉潔紀律?的重要內(nèi)容，上升到了黨內(nèi)法規(guī)保障的層面。但從我們企業(yè)來看，雖然通過2015年開展的?兩深入?活動取得了一定效果，但在一些單位、一些地方還不同程度地存在一些問題，如業(yè)務(wù)招待搞變通、超標準的問題，變相大操大辦婚喪喜慶事宜的問題，違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，下基層下現(xiàn)場走過場的問題，個別黨員干部以權(quán)謀私以及生活作風問題等，屢禁不止，時有發(fā)生。為此，今年要繼續(xù)引深開展深入貫徹落實?八項規(guī)定?精神和深入整治?四風?活動。集團公司?兩深入?活動領(lǐng)導組和各督導組要堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松；要研究新形勢，適應(yīng)新常態(tài)，抓準新問題，真抓真做，嚴查嚴處；要加強對?兩深入?活動的領(lǐng)導和指導，不定期進行督導檢查。各級黨組織要把?兩深入?作為黨風廉政建設(shè)的主題活動精心安排，認真落實，定期檢查，嚴格考核，每季度向集團公司黨委、紀委書面報告活動開展情況。各級領(lǐng)導干部要切實履行好?一崗雙責?，真正擔當起來，確保分管或管理范圍不發(fā)生?四風?問題，這要作為一條紀律來要求。
8各級紀委要不間斷地對?兩深入?活動開展監(jiān)督檢查，加大對違反?八項規(guī)定?精神和?四風?問題的追究問責力度，不僅要對責任人進行嚴肅查處，還要對其所在單位部門的主管、分管領(lǐng)導進行問責；對一些單位連發(fā)、多發(fā)?四風?問題，要對領(lǐng)導班子集體談話，必要時要采取組織措施；對處級以上領(lǐng)導干部違反?八項規(guī)定?精神或發(fā)生?四風?問題，不但要追究當事人的責任，還要對所在單位黨委、紀委的主要負責人進行問責；涉嫌違紀的，由集團公司紀委立案調(diào)查。
三、融入企業(yè)中心工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
融入中心履行職責，服務(wù)大局發(fā)揮作用，是紀檢監(jiān)察部門助力企業(yè)改革發(fā)展的有效方式，也是紀檢監(jiān)察部門落實監(jiān)督責任的重要方法。集團公司在年初召開的六屆二次職代會上，確定了今年?八個狠抓不放松?的工作任務(wù)，要做到狠抓不放松，關(guān)鍵靠干部。集團公司黨委下發(fā)的《領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部責任擔當問責和考核辦法》，從?九個方面?明確了各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任和擔當。廣大黨員干部要有責任、敢擔當，就必須把紀律挺在前面，率先垂范，忠實履職。
各級紀委要把關(guān)注點放在領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部身上嚴加約束，用?三嚴三實?打造能干事、會干事、干凈干事、干成事的干部隊伍。一是要完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，加強對?一把手?的監(jiān)督，加大對執(zhí)行?三重一大?制度的監(jiān)督，真正把權(quán)力關(guān)在制度的?籠子?里。各級紀委要嚴密關(guān)注、嚴格把關(guān)，確保本單位重大決策依法合規(guī)，有章可循，規(guī)范有序，9決策內(nèi)容真正體現(xiàn)在貫徹執(zhí)行集團公司?八個狠抓不放松?上。二是要加強對?八個狠抓不放松?各項工作任務(wù)進展情況的監(jiān)督檢查，既要監(jiān)督各業(yè)務(wù)主管部門履行監(jiān)管責任情況，又要檢查各單位工作落實情況，在強化日常監(jiān)督的同時，適時組織開展廉政隱患排查、專項監(jiān)督檢查。三是要充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，圍繞?八個狠抓不放松?的重點工作選題立項，以監(jiān)督檢查深入、問題發(fā)現(xiàn)及時、整改落實到位、工作效率突出、監(jiān)察效果明顯為落腳點，普遍指導與重點實施并進，點面結(jié)合，以點促面，整體推進。對在監(jiān)督監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的干部失職瀆職、不擔當、不作為、亂作為的問題，既嚴肅查處發(fā)生問題的相關(guān)責任人，又要按照?誰主管誰負責、誰分管誰負責?的原則，嚴厲追究分管領(lǐng)導和主管部門的監(jiān)管責任，以強勁手段倒逼各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任落實。
四、正確把握運用?四種形態(tài)?，提高紀律審查工作水平。
10織的行為規(guī)范和自覺遵循。
各級紀檢監(jiān)察部門和廣大紀檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把紀律扛在肩上，挺在前面，堅決遏制各種不正之風，嚴肅查處各類違紀案件。一是要突出抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。一方面，要通過不間斷地組織開展?兩項法規(guī)?學習教育、?三嚴三實?教育、各種警示教育、?反腐倡廉宣傳教育月?活動等，加強對全體黨員的思想道德和法規(guī)制度教育；另一方面，要發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)職能，通過檢查、督辦、考核、驗收等擴大監(jiān)督視野，及時了解掌握苗頭性傾向性問題，采用談話、函詢等方式及時提醒打招呼，防止小問題演變成大問題。二是立足治病救人，加大紀律審查力度。充分運用擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五種方法，對問題線索進行分類處臵、動態(tài)管理，本著懲前毖后、治病救人的原則，對違規(guī)違紀行為從嚴從快作出處理，讓違紀人員真正有切膚之痛，受到震懾，及時收斂，防止其由違規(guī)違紀滑向違法。三是保持高壓態(tài)勢，依紀依法嚴懲腐敗。要繼續(xù)將不收斂、不收手問題作為紀律審查的重點，采取聯(lián)合審查、提級審查、委派審查等多種渠道，加大紀律審查力度，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊損害群眾切身利益的腐敗問題，嚴肅查處明知故犯、頂風違紀、屢禁不止、屢教不改的問題，特別是對在選人用人上徇私舞弊、暗箱操作、違規(guī)提拔、超職數(shù)用人等不正之風的單位和責任人，要嚴加追究，從嚴懲處。
五、持續(xù)深化?三轉(zhuǎn)?要求，加強自身建設(shè)。
11執(zhí)紀者必先守紀，監(jiān)督者必受監(jiān)督。自身正、自身凈、自身硬，才有底氣監(jiān)督別人，才會秉公執(zhí)紀問責。各級黨委、紀委既要清醒地看到目前紀檢監(jiān)察系統(tǒng)存在的問題，按照省委巡視組反饋要求，持續(xù)開展問題整改；又要充分認識到信任不能代替監(jiān)督，嚴管就是厚愛，用鐵的紀律不斷錘煉、打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
12轉(zhuǎn)變，提高監(jiān)督能力。要嚴格管理，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，對不敢抓、不敢管、監(jiān)督責任缺位、甚至違規(guī)違紀的干部堅決予以問責；對尸位素餐、碌碌無為的干部要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整的調(diào)整，嚴格杜絕?燈下黑?，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，廉潔自律乃做人之本，廉潔奉公乃從業(yè)之道，集團公司?安全強化年、管理提升年?的各項工作任務(wù)尤需全體黨員干部的廉潔從業(yè)來保證。讓我們在集團公司黨政的堅強領(lǐng)導下，振奮精神，堅定信心，馬上就辦，真抓實干，不斷推進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階，為做強做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團，建設(shè)廉潔、安全、活力、法治、綠色、和諧?六型霍煤?提供堅強保證！
紀檢監(jiān)察工作報告篇十四
**集團公司紀委：
根據(jù)**集團紀委《關(guān)于報送2011年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)情況統(tǒng)計表的通知》（**字?2011?9號）要求，**紀委對公司2011年紀檢監(jiān)察工作情況進行了認真總結(jié)，現(xiàn)報告如下：
2011年，我公司紀檢監(jiān)察工作認真貫徹上級紀委、公司黨委工作要求，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設(shè)為重點，努力開創(chuàng)公司黨風廉政建設(shè)新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點做了以下工作：
一、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署，全面落實黨風廉政責任制。1．年初，公司按照黨委要求，結(jié)合本年度企業(yè)的經(jīng)營目標，全面細致的制定了年度工作計劃，將黨風廉政建設(shè)工作作為公司對各部門的目標管理責任考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。
2．進一步明確了黨風廉政責任制規(guī)定的任務(wù)和要求，形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，并實行責任考核、責任追究，從而使我公司的黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
3.公司紀委要求全體高、中層領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位職能管理人員高度重視，認真學習《若干規(guī)定》，組織開展中心組學習會、專題民主生活會、廉政黨課、知識競賽等系列學習教育活動。把《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學習貫徹作為公司開展黨風廉潔教育活動的內(nèi)容之一，公司各級領(lǐng)導干部嚴于律己，自覺接受監(jiān)督，對照《若干規(guī)定》檢查整改，堅決杜絕違反《若干規(guī)定》行為的發(fā)生。公司在當前面臨的嚴峻形勢和發(fā)展機遇的情況下，定期召開學習《若干規(guī)定》交流會，進一步深化認識，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定領(lǐng)導干部理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。通過履行《若干規(guī)定》，狠抓領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)教育和管理，公司干部隊伍建設(shè)取得了顯著成效。
4.公司始終把加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)放在首位。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子為目標，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體議事制度，對公司重大決策事項、重大人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金運作事項，實現(xiàn)民主集中制。同時利用辦公會、季度會、年度會等各種形式，向工會、職代會報告情況。
5.組織公司全體黨員干部共計**人參加國家紀委舉辦的慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽，以此為契機，安排專門時間組織全體黨員干部認真學習反腐倡廉知識，暢談學習體會和感想，使廣大黨員干部職工受到了教育，提高了拒腐防變的能力，進一步加強了反腐倡廉教育，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風尚。
6.根據(jù)公司年度計劃安排，12月下旬公司將召開2011年度干部述職及民主測評會。公司領(lǐng)導、各部門主要領(lǐng)導將進行2011年度工作。
述職報告。
全體員工從政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等方面對述職干部進行評價。
二、圍繞中心工作，加強專項檢查和效能監(jiān)察，確保公司中心工作的順利開展。
今年，公司紀委結(jié)合上級要求和公司的自身管理需求，開展專項檢查工作，并召開專題會議，要求進一步提高干部職工對專項檢查和效能監(jiān)察工作重要性和必要性的認識，并圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項和重點環(huán)節(jié)開展工作。
1、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對*名擬提拔主任助理人選進行考察并對開展任前廉政談話。
2、全程參與年度干部述職及年度考核工作。
3、加大對領(lǐng)導干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。搞好程序設(shè)置，嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公司財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
3、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。督促相關(guān)部門嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。
4、加強效能監(jiān)察，實行關(guān)口前移，積極圍繞重點工作、重點項目、經(jīng)營管理存在的問題，開展效能監(jiān)察，采取事前指導、事中監(jiān)督、事后總結(jié)評價的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤。針對公司年初制定的目標，組織各部門針對目標的落實情況逐條逐項進行檢查，梳理已完成的工作情況，檢查未完事項存在的問題，并提出糾正措施。
三、
加強反腐倡廉制度建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
1、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與公司的生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，細化公司廉潔從業(yè)要求，完善公司內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。結(jié)合公司實際，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察。按照務(wù)實、有效的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞制度上存在的漏洞。
2．全面推行“五項制度”的要求，貫徹落實《若干規(guī)定》，推進公司懲防體系建設(shè)。同時，堅持貫徹落實黨的民主集中制原則；新任領(lǐng)導人員廉政談話和誡勉談話制度；堅持領(lǐng)導人員重大事項報告、述職述廉、廉潔承諾和群眾評議制度；不斷完善財務(wù)管理、物資設(shè)備采購和工程招投標制度；完善黨風廉政建設(shè)責任制。通過健全制度，真正形成按制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
四、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，通過組織形式多樣的活動，努力提高干部職工的廉潔意識。1.結(jié)合公司實際情況，大力加強公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)領(lǐng)導班子建設(shè)和組織建設(shè)。公司要求各黨支部結(jié)合公司的實際，認真學習全面領(lǐng)會《若干意見》精神實質(zhì)，正確把握內(nèi)容要求，充分認識紀檢監(jiān)察組織在公司改革發(fā)展中的地位和作用，全面推進紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，切實把中央反腐倡廉建設(shè)的各項工作要求貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。
2.公司按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察隊伍和人員，提高紀檢監(jiān)察人員的素質(zhì)。加強學習，提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識水平，樹立求真務(wù)實的作風，嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅工作紀律，認真履行職責。
五、認真處理來信來訪工作，嚴肅查處違規(guī)違紀案件。群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。2011年，公司繼續(xù)堅持“總經(jīng)理接待日”制度，每周日上午公司領(lǐng)導輪流值班，聽取職工意見。對群眾來信的信件，做到了件件有落實，件件有交代，及時解決職工反映的問題，穩(wěn)定了職工隊伍。
六、紀委工作存在的問題及幾點建議。
（一）一年來，在上級紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求還有距離，工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1．公司紀檢干部的政治理論學習還有待進一步加強。2．工作作風和業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。3．有關(guān)制度和措施還需進一步完善。
1．應(yīng)定期或不定期組織紀檢干部進行業(yè)務(wù)培訓。2．按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
3．舉辦形式多樣的宣傳教育活動，提高職工的廉潔意識，創(chuàng)建有特色的廉政文化。
紀檢監(jiān)察工作報告篇十五
真抓實干。
深入推進我校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
同志們：
今年2月2日省高校工委召開了全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，按照上級會議要求和學校黨委的安排，我校今年在黨風廉政建設(shè)方面要重點抓好以下幾方面的工作：
（一）嚴守黨的政治紀律，確保中央、省委重大決策的落實，促進學校健康發(fā)展。
嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。學校是意識形態(tài)的重要陣地，要切實增強政治意識、政權(quán)意識、憂患意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗，切實維護學校穩(wěn)定。
嚴守黨的政治紀律，就要認真學習、堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，確保干部廉政安全。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理，健全制度、完善機制。要進一步鞏固和深化“小金庫”專項治理成果，加強管理，堵塞漏洞，建立健全防治“小金庫”長效機制。加強對獎學金發(fā)放等教育惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各類教育專項資金安全有效使用。
（二）不斷加強黨性修養(yǎng)，大力推進領(lǐng)導干部作風建設(shè)。
我們要以領(lǐng)導干部為重點，教育引導黨員干部加強學習、加強實踐、加強黨內(nèi)生活鍛煉，增強黨員意識、黨性觀念；繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務(wù)實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風，同時與學習弘揚“右玉精神”、太行精神、呂梁精神、紀蘭精神結(jié)合起來，以優(yōu)良的黨風促教風、帶校風。要嚴肅整治奢靡之風，認真落實中央關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。對全校各級領(lǐng)導干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象及時提醒、批評、制止，對作風方面嚴重違反黨的紀律的行為要嚴肅處理。
（三）進一步加強制度創(chuàng)新，強化對權(quán)力運行的監(jiān)控。
上級要求我們認真分析界定本部門的權(quán)力點和權(quán)力運行風險點、關(guān)鍵點，按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求，科學分解配置權(quán)力，建立有效的權(quán)力制約體系。要形成內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督多管齊下，多層次、全方位、科學有效的權(quán)力運行制約監(jiān)督體系。紀檢監(jiān)察部門要加強對權(quán)力制約監(jiān)督體系建設(shè)工作的引導推動和對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，確保落實到位。
要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，省里要求嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡免談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度。認真落實《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，強化對領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督。要認真落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，把住房、投資、配偶子女就業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。
要積極推進黨務(wù)公開工作。省里要求按照中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，在黨的基層組織全面推行黨務(wù)公開。健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進一步完善工作機制，建立健全監(jiān)督檢查、考核評價、激勵懲處、責任追究等配套制度，提高黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化水平。
要加強行政監(jiān)察工作，不斷拓寬監(jiān)察領(lǐng)域，強化廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。要加強審計監(jiān)督，推行審計結(jié)果通報和公告制度。進一步完善黨代會和教職工代表大會等制度，依法保障黨員和教職工參與民主決策和民主管理的權(quán)力。
（四）要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對腐敗分子依法嚴懲，決不手軟。
要嚴肅查辦違紀違法案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭。要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴肅查處領(lǐng)導干部濫用職權(quán)貪污賄賂、腐化墮落案件；嚴肅查處商業(yè)賄賂案件，嚴肅查處發(fā)生在招生、基建、后勤、圖書教材和大宗物質(zhì)采購等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。
紀檢監(jiān)察部門要注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持“一案兩報告”制度，利用典型案件開展警示教育。要認真履行職責，知難而上，敢于辦案，善于辦案，嚴格依法依紀辦案。
（五）強化反腐倡廉宣傳教育，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政。
以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。要加強對腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵部位相關(guān)人員的崗位廉政教育，擴大覆蓋面，提高實效性。通過教育，使廣大黨員領(lǐng)導干部能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》并開展自查自糾。紀檢監(jiān)察部門要協(xié)助黨委抓好督查檢查，嚴肅處理違反《準則》的行為。
（六）繼續(xù)抓好政風行風建設(shè)，下力氣治理教育亂收費問題。
我們在抓領(lǐng)導干部作風建設(shè)的同時還要抓好政風行風建設(shè)。
要堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，以領(lǐng)導干部的優(yōu)良作風帶政風促行風，做到依法辦學，規(guī)范辦學行為。
首先要加大治理教育亂收費的力度。教育部就此問題將出臺一些指導性的意見，我們要按照教育部和省里的要求嚴格治理，凡是發(fā)現(xiàn)亂收費一律嚴肅處理。
其次要進一步加強師德師風建設(shè)。教育大計教師為先，師德為魂。要把師德師風建設(shè)放在更加突出的位置，積極探索師德師風建設(shè)的有效途徑。省里要求大學要重點加強對學科帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督，提高遵守學術(shù)道德的自覺性，堅決治理學術(shù)不端行為，積極參與營造實事求是、潛心鉆研、嚴謹治學的良好氛圍。
（七）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的工作機制。要按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，領(lǐng)導干部要按照職責分工，抓好分管部門的反腐倡廉建設(shè)。各級領(lǐng)導干部要在落實黨風廉政建設(shè)責任制上發(fā)揮帶頭作用，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用。
（八）切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提高推進反腐倡廉建設(shè)的能力和水平。
省紀委九屆五次全會提出要加強高校紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)。我們要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)，把思想政治建設(shè)始終放在首位，自覺地從政治和大局的高度考慮和處理問題；要加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，全面提高紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)；要加強紀律建設(shè)，對紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理，要求他們始終做黨的忠誠衛(wèi)士，嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持原則，秉公執(zhí)紀。
同志們，反腐倡廉，任重道遠。我們要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推進黨風廉政建設(shè)，為推進我校又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！
二零一零年三月。
紀檢監(jiān)察工作報告篇十六
__，女，x族，__人。____年x月出生(x歲)，____年x月參加工作，____年x月入黨，__省委黨校函授法律專業(yè)畢業(yè)，大專學歷。先后在__x、__x工作，期間曾先后擔任__x、____和____等職務(wù)。____年x月調(diào)縣科技局任紀檢組長職務(wù)。
二、個人主要特點。
思想政治素質(zhì)較好。能夠用科學的理論武裝頭腦，具有正確的。
世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實實在在做事，清清白白做人;有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)處理好與部門、與同事之間的關(guān)系，樂于助人，群眾基礎(chǔ)好;工作作風扎實，愛崗敬業(yè)，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責任感和強烈事業(yè)心;工作中堅持原則，忠于職守，秉公辦事、不徇私情。
三、述廉述職情況。
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持以_為指導，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，工作中按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，較好地完成了所分管的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學習，工作及廉潔自律等情況報告如下：
(一)加強學習，增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。
今年擔任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，在政治學習方面，通過對_的學習領(lǐng)會，進一步提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力;通過學習還進一步認識到作為紀檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經(jīng)得起各種復(fù)雜環(huán)境的考驗，經(jīng)得起權(quán)力、金錢等的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權(quán)謀私，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提高。
(二)在工作中履職盡責，求真務(wù)實。
一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設(shè)責任分工，主要分管局紀檢監(jiān)察工作。我十分注意克服思想認識上的局限性，堅持民主集中制原則，認真落實黨風廉政建設(shè)責任，牢固樹立服務(wù)宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，積極維護班子團結(jié)，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實。在工作中，能敬崗愛業(yè)，履職盡責，任勞任怨;能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，切實維護班子的團結(jié)，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。
一是在機關(guān)作風建設(shè)工作中，以深入學習實踐_以活動為契機，認真履行紀檢組長職責，按照黨風廉政建設(shè)的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。
二是注重探索創(chuàng)新，不斷提升黨建工作水平。
始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好黨建工作作為打基礎(chǔ)、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設(shè)，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，堅持“領(lǐng)導班子是核心，黨支部是保障，黨員素質(zhì)是基礎(chǔ)”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎(chǔ)”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設(shè)、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新。
三是協(xié)助局黨組抓好全局的黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作。
除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務(wù)外，按照“紀委組織協(xié)調(diào)”的規(guī)定，切實履行了紀檢組的職責，發(fā)揮監(jiān)督作用，執(zhí)行監(jiān)督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風廉政建設(shè)工作落實;二是認真履行職責，抓好監(jiān)督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監(jiān)督，對黨員干部職工實行多層次的監(jiān)督，努力促進黨風廉政建設(shè)深入開展;三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結(jié)合，開展警示教育及時上報有關(guān)活動情況材料，及時總結(jié)工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，勤政廉政，起好表率作用。在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產(chǎn)黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂于奉獻;在抓廉潔從政方面做了些應(yīng)盡的職責，取得了一些成效。
四、存在的問題。
通過對這一階段工作的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按_要求，業(yè)務(wù)工作能力有待進一步加強;三是在工作作風方面缺乏雷厲風行，緊扣死抓緊的作風;四是督促檢查抓制度落實欠到位。
五、今后的努力方向。
一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;。
二是不斷加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高自身修養(yǎng)。
五是不斷增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性的開展工作。
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紀檢監(jiān)察工作報告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
你們好!
現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一一匯報，請大家批評指正，
一、政治上一身正氣，兩袖清風。
本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么?”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務(wù)知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權(quán)方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
二、學習上精益求精，永不知足。
書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。
三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責。
自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領(lǐng)導負責。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務(wù)部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉(zhuǎn)。如果說服務(wù)部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要，是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。
紀檢監(jiān)察工作報告篇十八
各位代表、同志們：
經(jīng)過精心籌備，××發(fā)電公司七屆六次職工代表大會隆重開幕了。這次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實上海電力公司“兩會”精神，認清形勢，堅定信心，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。
下面，我向大會作報告，請各位代表審議。
一、××××年工作回顧。
在黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的指引下，在上海電力公司的領(lǐng)導下，面對上海經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)電力供應(yīng)緊缺，各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重的嚴峻形勢，公司全體干部職工嚴格按照年初制定的“堅持一個不變，確保兩個穩(wěn)定，完成三項任務(wù)，實現(xiàn)四個延伸”的總體要求，團結(jié)一心，克服困難，抓住機遇，開拓進取，在穩(wěn)定中保證了安全生產(chǎn)，在改革中謀求了企業(yè)發(fā)展，完成了公司化重組改制，完成了清產(chǎn)核資工作任務(wù)，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標結(jié)合貫標認證，保持了一流企業(yè)和上海電力公司“先進單位”光榮稱號，開創(chuàng)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新局面。
(一)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標又創(chuàng)新高。全年共完成發(fā)電量億千瓦時，提前天完成全年發(fā)電任務(wù)，創(chuàng)歷史最高紀錄;供電煤耗為克千瓦時，與年計劃持平;廠用電率為，較年計劃降低個百分點;補水率為，較年計劃降低個百分點;設(shè)備等效可用系數(shù)為;發(fā)生非計劃停運次，比上年減少次;年人均勞動生產(chǎn)率完成萬元人年，比上年提高萬元人年。
(二)安全生產(chǎn)局面保持平穩(wěn)。以確保人身安全為重點，認真貫徹各級安全工作會議精神，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，全面推行安全標準化管理，充分發(fā)揮公司、分場、班組三級安全網(wǎng)作用。加強安全教育和培訓，組織多名管理人員進行了安全知識考試，對名特種車輛駕駛員、名低壓電工進行了安全技術(shù)培訓。深入開展春秋季安全大檢查，發(fā)現(xiàn)并整改各類隱患余項，針對問題制定并完成安措項，反措項。積極開展安全月活動，在全公司營造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實現(xiàn)了個安全生產(chǎn)天，發(fā)生一般設(shè)備事故次，人身輕傷事故次，重大交通事故次，一類障礙次。確保了元旦、春節(jié)、“兩會”及五一、十一等重要時期的安全發(fā)電，配合完成了上海電網(wǎng)“黑啟動”試驗。大力加強交通安全管理，嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保學習和“準駕證”制度。全員、全方位、全過程落實安全檢查、監(jiān)督責任，確保了安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
(三)在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊伍與技術(shù)水平穩(wěn)定?！猎隆寥眨勒諊W(wǎng)公司和上海國資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產(chǎn)形式，組建了新的上?！痢涟l(fā)電公司，初步完善了法人治理結(jié)構(gòu)?！猎隆寥眨瓿闪松虾ｋ娏ν顿Y公司對所持有我公司%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓于上?！劣邢薰镜墓蓹?quán)置換工作。支持電力建設(shè)，先后為×電廠、×電廠、×熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術(shù)骨干人，人才基地作用日趨發(fā)揮。積極推進公司內(nèi)部改革，撤銷了除灰分場、修繕分場、檢修公司三個行政機構(gòu)，對運行、汽機、鍋爐等多個部門的近千名職工進行了調(diào)崗換崗和優(yōu)化整合，對全公司防汛、防震減災(zāi)等個組織機構(gòu)進行了適時調(diào)整。新提拔、調(diào)整副科級以上干部人次，將名完成學業(yè)的電校送培員工充實到生產(chǎn)崗位，對生活公司副經(jīng)理、工貿(mào)公司副經(jīng)理等個管理崗位實施了公開招聘。在具體推進中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強引導，不斷強化職工崗位和技能培訓，確保了改革中職工思想、隊伍與技術(shù)水平的穩(wěn)定。
(四)貫標認證取得了階段性成果。經(jīng)過努力，全面完成了管理手冊、個程序文件、個技術(shù)標準、個管理標準和個工作標準的編寫，建立各種記錄、作業(yè)指導書多種。經(jīng)過體系文件的發(fā)布、內(nèi)審、管理評審及外審檢驗，體系基本符合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個標準的要求，三個管理體系間的協(xié)調(diào)性和相容性基本適宜，×月×日，體系正式通過中電聯(lián)認證中心注冊認證，貫標工作取得了階段性成果。按照計量標準體系認證要求，完成了計量監(jiān)測體系文件的編寫、發(fā)布與實施，×月×日，通過了國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局注冊認證。
(五)經(jīng)營管理進一步規(guī)范。加強組織領(lǐng)導，積極開展清產(chǎn)核資工作。按照要求，通過清查核準，全面摸清了企業(yè)家底，提高了資產(chǎn)質(zhì)量，減輕了企業(yè)負擔，為年內(nèi)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》創(chuàng)造了條件，獲得了上海電力公司清產(chǎn)核資先進單位。加強財務(wù)管理和會計核算，繼續(xù)深化和完善全面預(yù)算管理體系，經(jīng)濟效益成果顯著，全年實現(xiàn)利稅總額億元，其中實現(xiàn)利潤總額萬元，超額完成了電力公司下達的資產(chǎn)經(jīng)營考核指標，公司財務(wù)狀況進一步改善。完成了一二期重組的財務(wù)并帳，保證了會計核算的連續(xù)性和公司化重組工作的順利進行。修訂完善了《月度綜合獎考核管理辦法》、《差旅費開支規(guī)定》等個制度，強化了財務(wù)收支管理。認真開展審計工作，對名調(diào)離崗位的干部進行了離任審計，全年共提出審計意見和建議條，一一被采納整改。堵塞漏洞，從制度上規(guī)范了部門獎金節(jié)余的使用范圍。積極努力，解決了生產(chǎn)用水收費糾紛，多方組織貨源，克服了燃料、鋼材、酸堿等漲價的不利影響，企業(yè)在復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境中取得了新的發(fā)展。
(六)生產(chǎn)管理更加科學。不斷加強機組檢修管理，逐步推廣狀態(tài)檢修，應(yīng)修必修、修必修好，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)。全年共完成級檢修次，級檢修次，級檢修次。重點實施了空預(yù)器、布萊登汽封、高調(diào)門油動機、開關(guān)更換等改造項目，共完成更改項目項，投入資金萬元，完成科技項目項，投入資金萬元。在機組級檢修中完成標準項目項、非標項目項、技改項目項，確保了檢修質(zhì)量，進行了首次超水壓試驗，實現(xiàn)了修后水壓、沖轉(zhuǎn)、并網(wǎng)三個一次成功和修后機組連續(xù)安全穩(wěn)定運行天。大力加強設(shè)備消缺管理，始終堅持消缺優(yōu)先原則，設(shè)備消缺的及時性和質(zhì)量不斷提高，設(shè)備健康水平得到改善，確保了上海電網(wǎng)順利迎峰渡夏和迎峰過冬。
強化機組運行管理，嚴格執(zhí)行調(diào)度負荷曲線和“兩票三制”，堅持開展值際間小指標競賽，機組的可靠性和經(jīng)濟運行水平穩(wěn)步提高，繼電保護及安全自動裝置投入率%、正確動作率%，主設(shè)備完好率、一類率均為%，主要輔助設(shè)備完好率為%，一類率%。涌現(xiàn)出萬次操作無差錯人員人，最高達到萬次操作無差錯。安裝了煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)，組織了機組脫硫改造調(diào)研，職工的環(huán)境保護意識不斷增強。文明生產(chǎn)管理實現(xiàn)了制度化、經(jīng)常化，設(shè)備治理得到進一步加強，順利通過了一流企業(yè)復(fù)查驗收。大力加強班組建設(shè)，一流班組和優(yōu)秀班組的比例進一步提高。廣泛開展活動，共有項成果在上海電力公司及以上比賽中獲獎，燃運分場小組、熱工自動班小組和汽機水泵班小組獲得了全國優(yōu)秀小組光榮稱號，雙德加油站、標牌廠小組雙雙獲得全國勞服企業(yè)發(fā)布成果一等獎。
(七)生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。根據(jù)上海電力公司統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，繼續(xù)做好了防治非典的各項應(yīng)急準備，確保了廣大職工健康安全。進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參與投資翻修了大新公路，完成了俱樂部、燃運樓、化學樓、機修樓、辦公樓門廳、職工醫(yī)院及網(wǎng)控樓的改造，組織改建了福利區(qū)農(nóng)貿(mào)市場，新建了第二福利區(qū)摩托車庫，實施了第二福利區(qū)路燈大修，職工的生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。深入開展綠化、美化工作，新植各類樹木棵，種植草坪畝，對企業(yè)周邊衛(wèi)生死角進行了清理整頓，廠區(qū)、福利區(qū)日趨潔凈美麗。積極協(xié)調(diào)，解決了職工關(guān)注的“新世紀花園”住宅遺留問題，保證了大部分住戶的正常入住。解決了職工長期關(guān)注的生活水水質(zhì)問題。在做好正常服務(wù)的同時，生活后勤部門的同志，廣泛征求意見，完善了運行送餐制度，延長了食堂開飯時間，增加了俱樂部公映電影的場次，向職工開放了游泳館，服務(wù)意識和質(zhì)量逐步提高。
(八)多種經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。按照上海電力公司要求，對多經(jīng)企業(yè)的管理進行了規(guī)范，多經(jīng)企業(yè)的活力和綜合競爭力得到增強。雙德公司在實現(xiàn)獨立核算、自負盈虧的基礎(chǔ)上，認真遵循“挖潛與開拓并重，依托與競爭共存”的工作思路，不斷拓寬經(jīng)營渠道，積極開拓內(nèi)外市場，全年共完成總產(chǎn)值億元，實現(xiàn)利潤萬元，粉煤灰綜合利用量達到萬噸，生產(chǎn)漂珠噸、聚合鐵噸、穩(wěn)定劑噸。磨輥堆焊項目建成投運，當年就取得了可觀的經(jīng)濟效益;加油站搬遷擴建竣工，并投入運營。景天公司本著“依托主業(yè)、服務(wù)發(fā)展”的工作導向，轉(zhuǎn)變觀念，增強了服務(wù)意識，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中得到進一步發(fā)展。
(九)創(chuàng)建學習型企業(yè)初見成效。按照上海電力公司統(tǒng)一安排，全面啟動了“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動。結(jié)合實際，確立了“創(chuàng)爭”活動的指導思想和總體目標，成立了活動的組織領(lǐng)導機構(gòu)，明確了開展活動的主要方法和途徑，在公司內(nèi)部形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，部門各司其職、密切配合的“創(chuàng)爭”工作格局。有計劃、有步驟的開展“建理念、搭框架”工作，形成了領(lǐng)導帶頭、全員參與、聯(lián)系實際、創(chuàng)新學習的良好環(huán)境，營造了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
(十)精神文明建設(shè)成效顯著。以開展“黨支部建設(shè)年”和“黨員先進性教育”活動為主要內(nèi)容，在深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實，扎實工作，召開了全公司政工工作會議和第五次團員代表大會，加強了政工網(wǎng)的建設(shè)，認真組織學習鄭培民、許振超、任長霞等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，在全公司范圍內(nèi)掀起了一個“學先進、做先進、超先進”——以實際行動貫徹落實三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀的新高潮。大力加強黨的思想和組織建設(shè)，以慶祝建黨周年為契機，重溫入黨誓詞，組織多名黨員和積極分子參加了“講究衛(wèi)生，美化環(huán)境，迎接七一”為主題的義務(wù)勞動，廣大黨員的先鋒帶頭作用進一步發(fā)揮。參與制作了公司大型訪談節(jié)目“昨天、今天和明天”。舉辦了首屆女職工計算機應(yīng)用技術(shù)比賽，開展了第二屆“全民健身周”、第二屆職工田徑運動會、第二屆職工排球賽等多項群眾性娛樂活動，推廣了第二套全民健身秧歌操，組織了第二屆青工讀書知識和憲法知識競賽，廣大職工的業(yè)余文化生活不斷豐富，工會、共青團的橋梁和紐帶作用充分發(fā)揮。不斷加強黨風廉政建設(shè)，認真對照中紀委“加強四個紀律，嚴格八項要求，堅持三個不得”的要求，加強干部管理，落實“三項談話”制度。深入推行司務(wù)公開，獲得了“廠務(wù)公開”先進單位榮譽稱號。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中還存在著不少的問題和不足。一是安全基礎(chǔ)還不牢固，個別部門對安全生產(chǎn)重要性的認識不深，重視程度不夠，工作力度不大，沒有真正樹立起“安全第一”的思想，在機組小修中發(fā)生了一起人身輕傷事故，多經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生了一起重大交通事故;二是管理工作還不扎實，特別是在工程項目的計劃、預(yù)算、施工、驗收、決算管理中，還存在著不規(guī)范的行為，對公司的財務(wù)工作和整體工作都造成了一定影響。在今后的工作中，我們要努力處理和解決好這些問題，推動公司的快速健康發(fā)展。
紀檢監(jiān)察工作報告篇十九
今天，我們隆重召開中國大唐集團公司工作會議。我代表集團公司向大會作工作報告。
今年是國家“十二五”規(guī)劃的開局年，是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段的起步年。我們站在一個新的起點上，向著更高的目標，開始新的征程。在這樣一個重要時刻召開集團公司20工作會議，具有重要的戰(zhàn)略意義。
會議的主要任務(wù)是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負責人會議精神，全面總結(jié)集團公司工作，確定“十二五”發(fā)展總體要求，部署年工作，確保集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段開好局、起好步，為集團公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、20工作回顧。
剛剛過去的一年，對于集團公司而言，是形勢嚴峻、挑戰(zhàn)巨大的一年，是艱苦奮斗、攻堅克難的一年。電煤價格高位運行并多次上漲，但上網(wǎng)電價未能同步調(diào)整，致使集團公司所屬火電企業(yè)連年虧損，資產(chǎn)負債率持續(xù)攀升，經(jīng)營風險日益加劇;西南地區(qū)春季遭遇了百年不遇特大干旱，盈利能力較強的水電企業(yè)未能發(fā)揮應(yīng)有作用;入夏后極端惡劣天氣頻發(fā)，雷雨、洪澇、高溫等異常因素對安全生產(chǎn)、迎峰度夏帶來嚴峻挑戰(zhàn)。
面對困難和挑戰(zhàn)，集團公司新一屆領(lǐng)導班子團結(jié)一心，毫不動搖地堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨中央國務(wù)院的部署，圍繞年工作會議確定的工作思路和“盈利年”的總體要求，率領(lǐng)系統(tǒng)十萬員工勇敢應(yīng)對挑戰(zhàn)，積極搶抓機遇，以經(jīng)濟效益為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，求真務(wù)實，著力化解阻礙可持續(xù)發(fā)展的主要矛盾，繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢;把握重點，著力解決影響經(jīng)營安全的突出問題，各類風險得到了有效控制;突出關(guān)鍵，著力優(yōu)化制約盈利能力的績效指標，較好地完成了國資委下達的考核指標。
一年來，我們做了以下主要工作：
(一)“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動深入開展，全年經(jīng)營目標超額完成。
面對嚴峻的經(jīng)營形勢和巨大的經(jīng)營壓力，集團公司開展了“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”和“大干四個月，確保完成全年任務(wù)目標”活動?？偛扛鞑块T、系統(tǒng)各企業(yè)自我加壓，迎難而上，把責任落實到位，把壓力傳遞到位，把各項部署貫徹落實到位，搶發(fā)電量、配煤摻燒、電費回收、爭取電價等重點工作取得突破。發(fā)電量和營業(yè)收入快速增長，發(fā)電量同比增長21.22%，營業(yè)收入同比增長20.84%;配煤摻燒工作取得顯著成效，有效地降低了燃料成本;由于電價規(guī)范執(zhí)行，火電平均上網(wǎng)電價同比上升11.63元/兆瓦時，電熱費回收周期平均為3568天。集團公司在綜合標煤單價同比上升89.3元/噸，但煤電聯(lián)動沒有啟動的情況下，實現(xiàn)利潤15.16億元，超出國資委考核指標3.16億元。
(二)發(fā)展工作取得突破，工程建設(shè)超額完成投產(chǎn)目標。
全年核準電源項目62個，超額完成計劃。集團公司還與新疆、西藏、天津、山西、山東等省區(qū)市簽署了合作協(xié)議，成立了大唐西藏分公司。集團公司全年投產(chǎn)容量達到811.935萬千瓦，新能源和可再生能源投產(chǎn)容量創(chuàng)歷史最高水平;60萬千瓦等級及以上火電機組投產(chǎn)7臺，總臺數(shù)達到70臺，機組臺數(shù)和所占比重均居五大發(fā)電集團第一。呂四港發(fā)電公司“一季四投”,當年盈利2.68億元;首個海外項目緬甸太平江水電站實現(xiàn)“年內(nèi)四投”，實現(xiàn)了海外項目的突破;風電裝機容量突破500萬千瓦，國內(nèi)首個海上風電項目上海東大橋風電項目全部投產(chǎn)發(fā)電，新能源東山風電場成為國內(nèi)首家“電網(wǎng)友好型”風電場。
(三)安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)快速推進。
二、建議。
為實現(xiàn)全年奮斗目標，必須努力做好以下重點工作：
在比去年更為嚴峻的經(jīng)營形勢下，確保完成今年的利潤目標，任務(wù)極其艱巨。為此，我們要把“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動作為一項常態(tài)工作，繼續(xù)深入持久地開展好。
一是要進一步強化市場營銷工作。要千方百計爭取計劃電量，努力增發(fā)有邊際效益的電量，充分發(fā)揮大機組優(yōu)勢，積極開展代發(fā)電量和電量置換工作;鞏固電價大檢查成果，加大電價落實和電費回收力度，全力爭取電熱價政策，確保實現(xiàn)增收。
二是要進一步加強燃料管理工作。加強電煤市場分析，準確把握市場走勢，優(yōu)化儲存結(jié)構(gòu);加大與政府、煤炭、鐵路、港航、電網(wǎng)等部門的協(xié)調(diào)力度，構(gòu)筑穩(wěn)定的燃料供應(yīng)鏈;加快完善燃料經(jīng)營體系，提升燃料經(jīng)營的盈利能力;理順燃料管理體制，對燃料“收、存、耗”和“采、制、化”各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化配置，形成多頭參與、分段控制、平衡制約的管理格局，嚴防企業(yè)利益流失;強化同類對標，對標到廠，降低燃料管理流程中的各種損耗，千方百計把燃料成本降下來;進一步推進配煤摻燒工作規(guī)范化、科學化管理，在保證安全和達標排放的前提下，加大摻燒力度，發(fā)揮平抑煤價、提高效益的重要作用。
三是要繼續(xù)深化全面預(yù)算管理，進一步壓縮可控費用，嚴格控制各項成本支出;全面預(yù)算管理體系要與“兩全雙掛”考核體系全面對接，形成閉環(huán)管理;強化成本控制，加強預(yù)算目標的動態(tài)監(jiān)控，確保完成集團公司全年經(jīng)營目標。四是要進一步加強資金集中管理，積極開拓信托、基金、保險經(jīng)紀等新的金融工具，努力培育新的利潤增長點。
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