組織工作匯報材料（優(yōu)秀18篇）

自律是指個人能夠自我約束和管理自己的行為，它是成就成功的重要品質(zhì)之一。在總結(jié)中，我們可以對自己的表現(xiàn)進行客觀評價，找出優(yōu)點和不足之處?？偨Y(jié)是一種重要的反思方式，以下是小編整理的總結(jié)范文，供大家參考和學習。

組織工作匯報材料篇一

困難大的地方去的少。會議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅持能合并召開的會議合并召開,能精簡的文件不重復發(fā)文,但又擔心上級督導檢查,在一定程度上存在重復開會、重復發(fā)文現(xiàn)象。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,對光說不干等形式主義,以及不切實際、不擔責任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。個別班子成員習慣坐在機關辦公室看材料、聽匯報、批文件,對基層教師、群眾的現(xiàn)實困難問題關心不夠,有時甚至進行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等享樂主義和奢靡之風沒有杜絕。在公務接待中,礙于情面、表熱情,講排場、超標準接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個別部門衙門作風仍然嚴重,對群眾和市場主體的訴求漠不關心,“門好進、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風”問題還不同程度地存在,例如……其原因是局班子成員宗旨意識不強,服務群眾意識不高,機關化作風嚴重,是“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”意識不夠。

組織工作匯報材料篇二

近年來，我公司認真貫徹中華全國總工會“創(chuàng)建

學習

一、系統(tǒng)定位，清晰公司創(chuàng)建工作的發(fā)展思路

學習型組織創(chuàng)建是一個螺旋式上升的、延續(xù)至整個企業(yè)生命周期的系統(tǒng)工程。去年，公司舉行了創(chuàng)建學習型班組啟動儀式，推出了創(chuàng)建學習型班組的整體方案、實施細則、考核辦法。今年，我們持續(xù)反思，深度會談，提出了學習型組織“大創(chuàng)建”的系統(tǒng)觀，將學習型組織的創(chuàng)建融入企業(yè)全面提升、整體推進的各個層面。

（一）一條“重圓破鏡”的思維主線

我們創(chuàng)建工作的思維主線是學習型組織建設的核心理念————系統(tǒng)思考。我們按照系統(tǒng)思考的思路，全力導引員工“重圓破鏡”的心智模式，提倡“走出三界看三界，離開五行品五行”，打破事物間的“天然的”和“非天然”的割據(jù)，聯(lián)系整體、未來、周邊及外來因素去系統(tǒng)思考創(chuàng)建工作。

我們系統(tǒng)運用5s管理、vi標識管理、定置管理、流程梳理、三標一體等最前沿的管理方法構(gòu)造創(chuàng)建的基礎結(jié)構(gòu)。我們圍繞“雙八、雙十”的總體戰(zhàn)略和“三爭三創(chuàng)”的鑄魂塑形工程，系統(tǒng)推進公司、基層、班組各層級的頭腦風暴、深度會談、專家會診，整合創(chuàng)建的方法與工具。我們組織員工對長供的昨天、今天和明天進行系統(tǒng)剖析，展望明晰了公司今后一段時間建設國內(nèi)強企、行業(yè)標桿的愿景目標。?！耙话恕笔侵傅赖掠^（厚德、明理、篤行、善念）等18個單項價值理念。

（二）聚合戰(zhàn)略主方向

我們認真分析公司內(nèi)外環(huán)境的變化，站在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，提出了公司今后一段時期發(fā)展戰(zhàn)略的十個“整合”、十個“強健”和“鑄魂塑形”工程的”三爭三創(chuàng)”：

十個整合是：電力市場資源、電網(wǎng)建設資源、多種產(chǎn)業(yè)市場資源的整合、房地產(chǎn)資源、大二次系統(tǒng)資源、企業(yè)文化資源、企業(yè)資金資源的整合、職工教育培訓資源、人力資源和企業(yè)監(jiān)督資源的整合。

十個強健是：強健電網(wǎng)、強健

安全

三爭三創(chuàng)是:“爭當文明職工、創(chuàng)建標兵單位”、“爭當優(yōu)秀黨員、創(chuàng)建特色黨建”、“爭當服務明星、創(chuàng)建企業(yè)品牌”。

（三）融合

專業(yè)

1、我們提出了電網(wǎng)規(guī)劃建設的“三五”、“五三”理念。

“三五”是：五個導引到位(導引政府決策、導引電廠建設、導引用戶投資、導引系統(tǒng)發(fā)展、導引未來電網(wǎng))；全員五知到位(知上、知下、知左右、知自己、知未來)；全網(wǎng)五平到位(上平、下平、左右平、自己平、未來平)?！拔迦笔牵哼\行“三?！钡轿?確保向下級供電、確保相鄰電網(wǎng)互供、確保異動安全)；“大二次”三同到位(同步規(guī)劃、同步建設、同步投運)；技術“三符”到位(符合現(xiàn)行規(guī)程、符合實際反措需要、符合科技發(fā)展方向)；環(huán)境“三關”到位(政府行政發(fā)布關、政府政策配套關、站址走廊預留關)；管理“三環(huán)”到位(規(guī)劃為法、新投依法、動態(tài)修法)。

化等專業(yè)進行整合)?！鞍酥亍保ㄈ松碇赜谝磺校娋W(wǎng)重于泰山，保設備重于保電量，維護重于創(chuàng)收。反措重于規(guī)程。群防重于單管，二次重于一次，規(guī)則重于利益）。

軟件線---工作流管理）；構(gòu)建三平臺（視訊平臺、知識平臺、信息平臺）；推進六個點（定置管理、5s管理、vi視覺識別系統(tǒng)、作業(yè)指導書、流程梳理、三標一體體系文件）；實現(xiàn)八個字（規(guī)范、標準、精細、閉環(huán)）。

4、我們倡導強化生產(chǎn)管理的“六個一”基礎。即:一定(變電站、生產(chǎn)場所的全方位定置管理)；一書(作業(yè)指導書的全面到位)；一規(guī)(現(xiàn)場運行規(guī)程的完善)；一則(兩票補充規(guī)定實施細則的執(zhí)行)；一板(變電站保護壓板的綜合整治)；一環(huán)(設備缺陷的閉環(huán)管理)。

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組織工作匯報材料篇三

在學習和工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編幫大家整理的教師學習匯報材料-匯報材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

10月21號、22號，我有幸參加了xx市第八批綜合實踐教學能手評選的現(xiàn)場觀摩活動?；顒託v時兩天，一共聆聽了15節(jié)課。其中包括了綜合實踐、傳統(tǒng)文化、信息技術三種科目。

短暫的課堂教學觀磨活動結(jié)束了，老師們精彩的課堂展示、孩子們出色的創(chuàng)意表現(xiàn)，都給我留下了深刻的印象。其中，鄒xxxx實小的陳xx老師執(zhí)教的《李清照》、xx實驗學校的耿xx老師執(zhí)教的《種子貼畫》兩節(jié)課，得到了評委和老師們的一致好評，兩節(jié)課的最后成績也是名列前茅，分別為第一名、第二名。

給我留下印象最深的是陳xx老師執(zhí)教的《李清照》這節(jié)課。陳老師把生硬枯燥的文言文的學習與李清照一生的婚姻感情生活結(jié)合起來，把北宋到南宋的歷史發(fā)展變遷與李清照詞的風格變化關聯(lián)起來，精美的課件、優(yōu)美的音樂，再加上老師聲情并茂的朗誦、指導學生有感情的閱讀詩詞，以及指名讀、開火車讀，伴著音樂朗讀等等，把全體學生與參會老師們帶到了一千多年前那個風雨飄搖的年代，孩子們的。感情隨之發(fā)生了共鳴，不知不覺中了解了李清照的生活，傾聽了她的故事，體會到了她的精神，感受到了易安詞的魅力，受到了祖國傳統(tǒng)文化的熏陶。整節(jié)課，我們的情感都被陳老師的講授緊緊地攥著，大家不敢低下頭記筆記，生怕錯過了某一個環(huán)節(jié)，延誤了感受、欣賞。下課鈴聲響起，我們意猶未盡。接著是耳邊傳來嘖嘖的贊嘆聲。我陷入了深深地思考之中，執(zhí)教老師精彩的課堂展示，與她本身扎實的文學功底、積極地查閱資料、精益求精的鉆研業(yè)務是分不開的。

綜合實踐課，我是個門外漢。一直以來，我從來沒有聽過其他老師講解這種課。這一次，參加這次觀摩活動，可以說是讓我有了初步的了解和感受。這門學科不但具有活動性、實踐性，它還是一種文化的傳承，藝術的熏陶，其中也不乏對于學生思想品德的教育，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等等。

俗話說：“學習貴在領會”。通過學習我也一直在總結(jié)、反思著自己的工作，也越能感受到充實和有效，感謝校領導給予我這次外出學習的機會。雖然由于自己文化功底差，上述我的匯報只是些皮毛，也比較零散，但我會用它來指導我以后的教學工作，把學到的盡其所能的用到教學中去，不斷完善和提高自己的教育教學能力。我會帶著我的思考，一路執(zhí)著前行！

組織工作匯報材料篇四

自建設發(fā)展型黨組織工作啟動以來，沙包鄉(xiāng)黨委根據(jù)地委、關于建設發(fā)展型黨組織相關文件及會議精神，緊扣“建發(fā)展型組織，促跨越式發(fā)展”這一主基調(diào)，切實結(jié)合沙包鄉(xiāng)實際，扎實推進建設發(fā)展型黨組織各項工作有序開展，現(xiàn)將建設發(fā)展型黨組織工作開展情況匯報如下：

一、超前謀劃、精心部署

按照組織部建設發(fā)展型黨組織活動電視電話會議的工作要求，沙包鄉(xiāng)黨委將發(fā)展型黨組織建設做為新形勢下加強黨的建設的重要內(nèi)容，做為統(tǒng)一思想、凝聚力量、解決問題和推動工作的首要任務，迅速啟動，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實。一是成立了由黨委書記為組長的活動領導小組，為建設發(fā)展型黨組織提供了強有力的組織保障。二是及時制定了切實可行的實施方案明確了開展建設發(fā)展型黨組織工作的意義、指導思想、主要目標、工作思路和主要措施，為工作開展明確了目標任務，奠定了堅實基礎。三是迅速啟動，及時召開建設發(fā)展型黨組織動員會。9月中旬，鄉(xiāng)主要領導主持召開了建設發(fā)展型黨組織動員會，印發(fā)了《沙包鄉(xiāng)關于建設發(fā)展型黨組織工作的實施方案》，對沙包鄉(xiāng)建設發(fā)展型黨組織各階段工作進行了全面安排部署。

二、強化措施，凸顯實效

的內(nèi)在要求。三個建設年及四幫四促活動。從轉(zhuǎn)變干部作風著手，開展機關作風整頓；從打造良好發(fā)展環(huán)境著手，立足協(xié)調(diào)服務著力抓好產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設；從重點幫扶、以點帶面輻射周邊共同發(fā)展著手，開展四幫四促活動。自三個建設年及四幫四促活動開展以來，沙包鄉(xiāng)以主要領導包片區(qū)、班子成員包村、一般干部包戶的工作方式，共走訪群眾620余人次，解決熱點難點問題30余個，調(diào)解矛盾糾紛329起，取得了階段性成效。同時，以省科技廳掛點幫扶為契機，實施干部跟蹤包保幫扶機制，27戶困難群眾從中受益，擴建了養(yǎng)殖場地，拓寬了增收渠道。萬民干部下基層活動。精心制定活動實施方案，將全鄉(xiāng)干部職工納入包戶機制，由副科級領導帶隊，組建18個幫扶工作組進村入戶幫扶，共走訪群眾210余戶，梳理出存在的問題30個，其中28個已由工作組現(xiàn)場解決，2個待與上級部門溝通后解決。在此次抗旱救災保民生工作中，通過實施黨員訂崗訂責，全鄉(xiāng)475名黨員積極參加到抗旱保民生工作中來，其中黨員摩托車義務送水隊為貧困群眾義務送水，成了群眾貼心人。三訪活動。結(jié)合《納雍縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展領導干部“接訪、走訪、回訪”實施方案》，堅持分級負責，歸口管理，有訪必處的原則，按照班子成員輪流接訪，部門聯(lián)動處理信訪問題的工作機制，自8月以來在全鄉(xiāng)開展“三訪活動”，同時結(jié)合萬民干部下基層活動，變上訪為下訪，領導干部進村入戶排查、調(diào)處矛盾糾紛，切實化解不穩(wěn)定因素。截止目前，“三訪活動”接訪10次，走訪群眾420余人。

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組織工作匯報材料篇五

黨支部書記***尊敬的各位領導，大家好！

歡迎各位蒞臨我村檢查指導工作，下面，我就本村黨建工作作以簡要匯報。

我村位于**鎮(zhèn)東13公里，**縣城西27公里處，全村轄12個村民小組，820戶3200人，共有耕地7600畝。村支部共有黨員82人，（包括預備黨員1人）其中：女黨員17人，流動黨員7人，高中以上文化程度黨員25人。

前半年，我村緊緊圍繞“六化舉措強黨建，八大工程促發(fā)展”的工作思路，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照渭南市基層黨建五個規(guī)范要求，著力夯實黨的思想、組織、作風和制度建設，為促進我村各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障。今年六月，村黨支部被鎮(zhèn)黨委授予“黨建示范支部”榮譽稱號。

一、強化舉措，建設過硬基層黨組織。荊山是一個合并村，村大人口多，村級班子力量弱。為此，我們以開展黨的先進性教育活動為契機，多次召開村組干部和黨員民主生活會。開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評。經(jīng)過幾個月的教育活動，村級班子戰(zhàn)斗力明顯增強了。在學黨章、學黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員活動中，黨員同志們積極參加學習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從思想和行動上改掉影響黨的形象的陋習。同時，我們注意及時納新，建設富有活力的黨員隊伍。

二、上下齊心，全力打贏荊山脫貧攻堅戰(zhàn)。我村共有建檔立卡貧困戶34戶95人。2017年8月，我們嚴格貫徹落實縣委縣政府決策部署，100%完成兩個全覆蓋工作任務。自脫貧攻堅工作開展以來，縣財政局共投資近11萬元助推扶貧幫困工作；第一書記***同志切實履行脫貧攻堅臨時黨支部書記職責，堅持駐村工作，堅持入戶調(diào)研，同村兩委一同制定脫貧措施，并多次為貧困戶上門服務；村支部切實履行脫貧攻堅主體責任，引導黨員提高政治站位，2017年，我村黨支部多次組織脫貧攻堅專題培訓會，組織黨員入戶走訪貧困戶，通過“黨員+貧困戶”結(jié)對子活動，切實幫助貧困戶脫貧摘帽。

三、支部牽頭，打造美麗新荊山。我們針對我村基礎設施落后，群眾文化體育生活設施缺乏的現(xiàn)狀，加大了跑項目，爭資金力度。上半年，爭取美麗鄉(xiāng)村建設資金130萬元完成了全溝組巷道道路硬化，路沿、路燈、廣場建設、墻體宣傳畫制作。爭取美麗鄉(xiāng)村建設資金300萬元正在實施東劉組道路加寬硬化，路沿、路燈、文化廣場建設。這兩個惠民項目的實施，大大豐富了我村群眾文化體育生活，提高了群眾生活質(zhì)量。

四、存在問題：

1、全村12個村民小組，11個組已硬化了主巷道，還有1個組沒有硬化，群眾出行很不方便。

2、村集體經(jīng)濟組織還比較薄弱，有待加強。

3、黨員教育管理仍需加強，制度仍需完善。針對以上問題，我們將盡快整改，克服一切困難，硬化剩余一個組的主巷道；想方設法，壯大村集體經(jīng)濟組織；加強黨員教育管理，完善制度建設。

以上我的匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。

組織工作匯報材料篇六

1、流動攤點、占道經(jīng)營。街道執(zhí)法中隊加強了重點、難點的路段整治，對五一路、五四路、華林路、溫泉路、溫泉支路、金泉路、永安街以及溫泉三條街、東水路等地點采取了定點定時定人的辦法，采取疏堵結(jié)合的方法整頓流動攤點，本周共取締占道經(jīng)營、流動攤點等違章31起，確保轄區(qū)市容市貌的整潔有序。

2、亂張貼、門前三包。街道執(zhí)法中隊繼續(xù)組織專職人員分片清洗亂張貼，繼續(xù)采取保潔人員搖鈴上門桶裝收集垃圾，推廣快速保潔方法，本周共取締占道經(jīng)營、流動攤點等違章31起；清洗主次干道的亂張貼、亂涂畫共110余張(處);取締亂掛曬3處，收繳各類占道物品15件，各類違章罰款金額為人民幣200元。

3、戶外廣告。根據(jù)市委市政府的關于景觀改造的工作部署，我街道加大市政景觀綜合改造、戶外廣告清理和店牌店招整治工作力度，督促新增店家按景觀改造標準設置的店招店牌整改的6家，規(guī)范了戶外廣告及店招店牌的設置。

4、兩車停放。規(guī)范好主干道、人行道兩側(cè)摩托車及各類非機動車停放秩序，加大車輛停放管理力度，進一步規(guī)范市民按規(guī)定停車的良好行為，防止轄區(qū)亂停車輛現(xiàn)象反彈，共糾正“兩車”亂停放39起。

(二)交通等專項整治。

加強各大路口交通協(xié)管對行人、電動車、自行車亂闖紅燈現(xiàn)象的勸導工作。并組織社區(qū)人員在轄區(qū)內(nèi)重要交通路口宣傳文明交通，勸阻、糾正交通違規(guī)行為。

(三)市場秩序?qū)ｍ椪巍?/p>

1、東水路永輝超市通道太小存在的消防隱患問題，通過督促整改，現(xiàn)已按照消防要求整改到位，購物通道更暢通、整潔。

2、對福新農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)部衛(wèi)生、商品擺放整潔有序方面進行了檢查。要求市場管理人員做到長效管理，發(fā)現(xiàn)問題及時制止整改，加強市場周邊衛(wèi)生管理。

3、對轄區(qū)市場、超市的食品進行檢查，查禁假冒偽劣產(chǎn)品、過期食品，對不合格產(chǎn)品進行下架處理，確保節(jié)前食品安全。

按照《關于報送福州市創(chuàng)建全國文明城市工作軟件資料的通知》(鼓委文明辦[20xx]1號文件精神，結(jié)合《全國文明城市測評體系(20xx年版)》，街道本周已著手開展整理上報軟件資料。

街道、社區(qū)繼續(xù)利用報紙、網(wǎng)絡、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標語等各種有效的宣傳形式，深入轄區(qū)新村樓院、居民小區(qū)發(fā)放創(chuàng)建文明城市宣傳年歷招貼畫共計九百份，向廣大老百姓宣傳文明知識，完成了名店街、溫泉路等重點路段的春節(jié)前街景布置相關工作，扎實推動文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化。本周已全面開展春節(jié)前慰問工作，讓困難群眾感受到黨和政府的關心與厚愛。

為進一步推動共建共創(chuàng)文明城市，溫泉街道擬計劃與東湖社區(qū)于近期舉辦溫泉街道“共建文明手拉手，和諧溫泉心連心”主題服務活動啟動儀式暨東湖社區(qū)春風送暖活動。該活動將邀請轄區(qū)共建單位代表參加，各社區(qū)書記將現(xiàn)場與共建單位代表簽定共建協(xié)議書，東湖社區(qū)與共建單位將走訪困難戶，在新春佳節(jié)之際為他們送上節(jié)日的溫暖。

本周，區(qū)督查組及區(qū)領導多次對我街道進行了實地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要有：環(huán)境衛(wèi)生、流動攤點、亂張貼、兩車停放等問題。街道督查組對上級通報的問題及時進行分解、梳理，生成《溫泉街道創(chuàng)建文明城市督查限時整改一覽表》，交由分工領導、責任單位，要求限期整改到位。督導組在深入實地抽查后，準時將反饋報送上級單位。本周收到并反饋督辦件1件，整改6處問題。

組織工作匯報材料篇七

按照《農(nóng)業(yè)部國務院糾風辦關于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（農(nóng)經(jīng)發(fā)[20xx]7號）、廣農(nóng)業(yè)[20xx]108號文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項清理整頓工作，按照文件要求有關問題的處理原則，切實加強組織領導，統(tǒng)籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專項清理整頓工作，及時糾正和查處向村級組織違規(guī)收費行為，維護農(nóng)民合法權(quán)益，現(xiàn)將此次專項清理整頓工作的開展情況匯報如下：

通過開展向村級組織收費專項清理整頓活動，糾正和查處以各種名目向村級組織違規(guī)收費行為，落實村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動，建立和完善向村級組織收費的長效監(jiān)管機制，切實減輕村級組織和農(nóng)民負擔，維護農(nóng)民合法權(quán)益，村級農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

為開展好此次清理整頓活動，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)、財務等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮(zhèn)紀委委員、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長蘭道波認清理整頓小組副組長，鎮(zhèn)紀委委員武昌英、農(nóng)業(yè)服務中心主任黃志堅、農(nóng)經(jīng)站余洋陽、鎮(zhèn)財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，由農(nóng)經(jīng)站余洋陽負責日常工作。

針對清理內(nèi)容及對查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學習了此次專項活動清理重點，并對清理工作進行的培訓，使每個小組成員都明確清理重點。

（一）清理內(nèi)容。

按照相關文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點是對20xx年１月1日以來（以發(fā)票或收據(jù)日期為準）各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理，主要內(nèi)容包括：

1.應由地方政府承擔或配套的農(nóng)村公益事業(yè)建設項目資金轉(zhuǎn)由村級組織承擔;。

2.農(nóng)村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；

4.地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；

5.各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；

6.其他違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級組織收取各種費用的行為。

（二）處理原則。

5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動，各地應一律取消；

6.對村級組織向農(nóng)民多收或不該收的款項，各地應如數(shù)退還農(nóng)民。

清理整頓小組成員分成兩個組，經(jīng)過五天的時間，通過查看會計賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對有關單位或部門向我鎮(zhèn)九個村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，整理相關線索。同時我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時接受舉報。在此次清理整頓活動未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。

1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度，應盡快建立并健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度。

2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度長效機制，維護農(nóng)民合法權(quán)益。

組織工作匯報材料篇八

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，天堂寨旅游扶貧實驗區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))管委，金寨職業(yè)學校，縣直各有關單位：

為認真落實精準扶貧、精準脫貧要求，認真實施金寨縣“3115”脫貧攻堅計劃，進一步加強“單位包村、干部包戶”脫貧攻堅工作，發(fā)揮“雙包”工作幫扶作用，確保精準施策，讓受幫扶貧困戶如期脫貧，現(xiàn)就進一步加強“雙包”工作有關事項通知如下。

1、深入宣傳黨和國家關于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)工作一系列重大方針政策。幫扶單位要組織單位干部采取多種形式到貧困村、貧困戶廣泛宣傳、耐心解答黨和國家各項扶貧開發(fā)扶持政策，將政策準確、及時傳達到群眾中，特別是貧困群眾中去，做到家喻戶曉。

2、各包村幫扶單位要全程到村開展脫貧攻堅工作?？h直單位分管脫貧攻堅工作的負責人至少每月到村一次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村脫貧攻堅工作，單位主要負責人也要經(jīng)常性到村了解脫貧攻堅工作開展情況，及時幫助解決脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的困難和問題，單位要支持駐村工作隊員到村工作，組織干部到村到戶走訪幫扶。根據(jù)貧困村實際情況，幫助貧困村因地制宜科學制定脫貧規(guī)劃，并制定單位幫扶貧困村規(guī)劃，排出脫貧時間表，實施好年度脫貧計劃，加快貧困村整村脫貧進程。幫助貧困村規(guī)范貧困村、貧困戶檔案資料。非貧困村相關工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責落實到位。

3、幫助貧困村解決實際困難和問題。要充分發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，統(tǒng)籌、爭取各類資源，切實幫助貧困村解決實際困難和問題。到村開展實用技術培訓，實現(xiàn)貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè);根據(jù)當?shù)貙嶋H，幫助貧困村培育和發(fā)展穩(wěn)定增收的主導產(chǎn)業(yè)和村級集體經(jīng)濟項目;加強資金、項目整合并向貧困村傾斜，幫助改善貧困村內(nèi)的道路、農(nóng)田水利、生活用水、用電、教育、文化、美麗鄉(xiāng)村等公共基礎設施;充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用，幫助貧困村加強基層組織建設。

1、落實包保責任。全縣所有在冊貧困戶都必須有干部包幫。原則上縣領導包保貧困戶不少于3戶，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和副科以上干部不少于2戶，其他干部不少于1戶。五保戶原則上由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作人員包保。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可結(jié)合實際，對有縣、鄉(xiāng)干部包保的貧困戶，可以安排包組村干共同包保。為加強貧困戶的幫扶力量，可以實行“多幫一”的模式，即多名干部搭配聯(lián)合包保一戶貧困戶，以加強干部和貧困戶的聯(lián)系，確保貧困戶盡快精準脫貧。

2、詳細掌握貧困戶致貧原因，因戶施策。切實了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因，認真填寫好《貧困戶基本情況調(diào)查表》和扶貧手冊，并根據(jù)貧困戶的實際情況，對照各項幫扶政策，幫助制定切實可行的幫扶計劃，找準幫扶項目，落準落細落實有針對性幫扶措施，并幫助其落實各項扶貧政策、實施好扶貧項目。

3、到貧困戶解決困難和問題。要經(jīng)常到貧困戶走訪、幫扶，保證到戶幫扶次數(shù)?？h直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及副科以上干部到包幫貧困戶每戶每年不少于6次，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員到包幫貧困戶每戶每年不少于4次，村干部要經(jīng)常性到貧困戶走訪。要及時更新幫扶數(shù)據(jù)，幫扶活動情況要詳細填寫到大數(shù)據(jù)平臺中去，到戶需掃描二維碼確認，今年二維碼統(tǒng)計次數(shù)減半統(tǒng)計，其余以到戶記錄統(tǒng)計為準。干部、職工要積極為貧困戶謀劃項目，幫助其發(fā)展生產(chǎn)，捐款捐物辦實事，深入貧困戶家中送溫暖，對貧困戶所面臨的急、難問題，能夠現(xiàn)場解決的，要現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不掉的，要做好記錄，加強研究、匯報和溝通，盡量在第一時間內(nèi)幫助解決，使其能夠盡快增收脫貧。

1、提高“雙包”思想認識。建立“雙包”定點幫扶制度，是省委、省政府根據(jù)新時期扶貧開發(fā)形勢作出的一項重大決策，是創(chuàng)新扶貧工作機制、實施精準扶貧的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的所有包保干部要深刻領會其本質(zhì)要求，進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確責任，主動對接，認真做好幫扶工作，真正把“雙包”工作作為精準扶貧、精準脫貧的重要措施和手段。

2、明確“雙包”工作責任。全縣“雙包”工作由縣扶貧開發(fā)領導小組負總責?？h直單位“雙包”工作，由縣扶貧和移民開發(fā)局具體組織實施，開展教育培訓、管理協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責區(qū)域內(nèi)的“雙包”工作，同時做好省、市、縣幫扶單位的相關協(xié)調(diào)、指導工作和駐村扶貧工作隊的領導及管理工作。各包村幫扶單位主要負責同志要切實履行第一責任人職責，每年至少深入貧困村開展六次以上調(diào)研，并定期召開包村工作專題會議，聽取包村幫扶工作意見和建議，研究推進包村幫扶工作。包村幫扶單位要確定分管負責人，具體負責包村幫扶工作。各扶貧工作隊特別是駐村第一書記和工作隊長，要堅持吃住在村，經(jīng)常深入貧困戶家中，掌握真實情況，采取有效措施，切實幫助解決實際困難。貧困村和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指定專人協(xié)調(diào)、配合省、市、縣區(qū)駐村干部開展工作。

3、建立健全“雙包”工作考核制度。縣扶貧開發(fā)領導小組將組織相關單位定期不定期地對“雙包”工作進行督查和考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部脫貧攻堅工作考核細則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅工作進行考核。每年12月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向縣扶貧開發(fā)領導小組報告“雙包”工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部考核情況;駐村扶貧工作隊、駐村第一書記和工作隊長要向縣委組織部、縣扶貧和移民開發(fā)局報送工作情況總結(jié)。包村單位和包保干部實行貧困村、貧困戶不脫貧，包村單位和包戶干部不脫鉤制度。

組織工作匯報材料篇九

尊敬的光源主席、同志們：

政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團單位，對光源主席和政協(xié)全體同志們的關心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！

剛才，三家都分別匯報了他們這幾年的工作情況。因為時間關系，他們講的都是粗線條，以后有機會再作詳細的匯報。作為市委分管領導，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個簡要介紹，敬請光源主席和同志們多多指導。

四年來，在市委和上級工青婦組織的正確領導下，在人大、政府和政協(xié)組織的關心支持下，工青婦組織認真研究制定新形勢下做好群團工作的任務措施，進一步發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，凝心聚力，推動發(fā)展，促進和諧，為加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會穩(wěn)定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點：

一是爭先創(chuàng)優(yōu)取得了領先地位。四年中，工會兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻獎；團委3次被評為**市團委先進單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項并榮獲一等獎。在**地區(qū)特別是三圈層，**工青婦的工作這幾年一直處于領先地位，上級領導和機關也多次到**調(diào)研視察給予了高度評價。

二是服務大局找到了切入點。群團組織要找到圍繞中心，服務大局的切入點，才能把工作做到點子上。近幾年，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抗震救災和災后重建這個中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會培訓了數(shù)千名農(nóng)民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人，在重點工程項目上連續(xù)開展了各種方式的勞動競賽，圍繞“四大基礎工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳，還成立了搶險救災應急分隊。團委組建了青年自愿服務隊，在抗震救災時期，在全市大型賽會、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié)，在災后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務，扶持了山地雞養(yǎng)殖基地，引進了“壹基金**震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項目，促進了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。

三是開展活動樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動來展開。近幾年，大家都增強了品牌意識，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會經(jīng)常引用；勞動、技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務四項競賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號”的有效載體。團委開展的“銀團互動”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國婦聯(lián)常務副主席還到現(xiàn)場視察。

四是履職盡責創(chuàng)出了經(jīng)驗。工青婦的一個共同職責就是維權(quán)。維護職工、維護青年、維護婦女兒童的合法權(quán)益。四年來他們都處理了大量地維權(quán)案件，調(diào)解處理了大量的勞資關系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調(diào)解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng)出了不少經(jīng)驗。如工會就指導企業(yè)如何推進工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日報》頭版頭條兩次給予報道；組建搶險救災突擊隊成為全國工會系統(tǒng)首支隊伍，演習過程被川工報整版刊載；開展群眾性的技術練兵和四項競賽成效顯著，在全省作了經(jīng)驗交流；擴展職工醫(yī)療互助保險工作成績突出，**市兩次在**召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。省市工會有關領導和機關同志講：“**是出經(jīng)驗的地方”。團委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動”，把團中央、團省委的領導請到**參加啟動儀式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓，建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路，受到市委主要領導的表揚。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務機制，先后吸引了13個縣市來崇取經(jīng)，全省婚前醫(yī)學檢查工作現(xiàn)場會也在我市召開。

五是搶抓機遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災難，在災后恢復重建中也蘊藏著許多發(fā)展機遇。工青婦都抓住了這個機遇，建起了各自的陣地。工會下手較早，先后得到河北、重慶工會和省總、市總資金支援，購置了1752㎡房產(chǎn)作為“三中心”基地。團委在工業(yè)區(qū)建起了“**市青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園”，有56個項目，300余大學生就業(yè)。婦聯(lián)引進資金1500余萬元，正在修建**市婦女兒童活動中心，今年將竣工投入使用。

總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認可，也獲得了很多榮譽，這是全市各級群團組織和大家共同努力的結(jié)果，是市委和上級組織正確領導和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結(jié)果。同時也應該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務虛向務實的轉(zhuǎn)變，由大而全向深細實的轉(zhuǎn)變，由重形式向重實效的轉(zhuǎn)變，由發(fā)文多、會議多向重活動、強素質(zhì)的轉(zhuǎn)變還需要再下功夫。找準差距，明確目標，乘勢而為，不斷進取，工青婦工作將能再上一個新臺階。

今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務。要切實通過換屆把各級班子配好，讓各級組織年輕化、知識化、更有朝氣，在此基礎上認真研究今后五年的工作思路，制定新的目標任務，特別是在圍繞建設世界現(xiàn)代田園城市，圍繞建設“一城一都一高地”這個中心上找到更多的著力點，使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創(chuàng)我市群團工作的新局面。重點在以下四個方面加強和改進工作：

（一）發(fā)揮聚合作用，在促進發(fā)展上爭做表率。工青婦組織作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實，主動把工作觸角延伸到經(jīng)濟主戰(zhàn)場上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導到推動發(fā)展上，把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，深入開展“職工素質(zhì)工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務工程”等系列活動，組織各界群眾加強學習培訓，掌握適應高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能和本領，增強適應市場經(jīng)濟的能力。同時要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，集中群眾智慧，積極為促進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。

（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進和諧穩(wěn)定上爭當標兵。要充分發(fā)揮群團組織獨特的優(yōu)勢和作用，多辦與群眾休戚相關的實事好事，多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點難點問題，努力當好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調(diào)解員，凝聚人心、促進和諧的指導員，反映群眾心愿和社會呼聲的報告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進城務工人員等特殊困難群體的實際問題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題，向市委政府及時反映群眾需求，協(xié)調(diào)解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實增強群團工作的實效性和針對性。

（三）發(fā)揮服務保障作用，在維護群眾權(quán)益上爭做貢獻。維護群眾權(quán)益，是群團組織的基本職能，也是群團組織贏得群眾信任和擁護的重要基礎。工青婦還將加大力度，強化工作職責，加強依法維權(quán)，切實解決好諸如勞資糾紛、社會保險、工資支付、婦女兒童權(quán)益等方面的問題。要加大《勞動合同法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度，引導群眾學會運用法律保護自身合法權(quán)益。要完善維權(quán)工作機制，建立健全維權(quán)協(xié)調(diào)制度和援助制度，參與到“大維權(quán)”聯(lián)動格局當中，竭誠為廣大群眾提供有效的維權(quán)服務和保障。

（四）發(fā)揮教育引導作用，在構(gòu)建社會文明上爭當先鋒。要動員廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動，講道德、揚正氣、立新風，帶頭實踐公民道德規(guī)范，帶頭奉行良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導健康、文明、科學的生活方式，適應城鄉(xiāng)一體化，適應世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀念建黨90周年為契機，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調(diào)整，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，樹立積極進取的思想意識，培育健康向上的文明新風。繼續(xù)深化“工人先鋒號”、“職工之家”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，通過品牌效應增強群團工作的凝聚力、影響力和號召力。

在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競賽的基礎上，繼續(xù)加強合作。通過堅持群團聯(lián)席會議制度，找到更多的合作點，取長補短，拾遺補缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。

在此，也真誠地希望光源主席等一行領導對我們的工作給予指導。

組織工作匯報材料篇十

根據(jù)《涇渭街道20xx年度目標考核指標責任分工表》〔涇發(fā)（20xx）24號）〕具體分工，按照街道黨工委、辦事處的工作部署，現(xiàn)將半年來組織建設工作開展情況匯報如下。

一、加強組織協(xié)調(diào)，做好村級黨組織晉位升級活動。

按照市、縣委組織部關于開展村級黨組織晉位升級工作的安排部署，我們堅持深化城街統(tǒng)籌這一主題，突出農(nóng)民增收這一目標，層層落實責任，強化措施推進，不斷完善村級黨組織建設，街道村級黨組織晉位升級工作取得了階段性工作成效。20xx年以來，涇渭街辦在上級相關部門的正確指導下，全面統(tǒng)籌，加強領導，明確責任，層層落實，從強化措施，穩(wěn)步推進村級黨組織建設工作入手，不斷創(chuàng)新思路，20xx年3月，店子王村、米家崖村、東營村和雷賈村四個村創(chuàng)建達到晉位升級“好”類村標準并順利通過市委組織部驗收。

二、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是按照《做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》〔高組發(fā)（20xx）35號）〕文件精神，我街道黨工委高度重視，從“入口”著手，從源頭抓起，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關，制定了相關制度、措施，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，使農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)得到逐步提高。20xx年按照縣委組織部要求，經(jīng)街道黨工委與各支部黨委開會討論，培養(yǎng)入黨積極分子50名，擬發(fā)展預備黨員黨員11名。

二是加強非公黨建信息管理工作，按照縣委組織部的工作部署，進一步加強對我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部的管理工作，我街道黨工委高度重視，穩(wěn)步推進非公黨建管理工作。目前，我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部29個，共涉及企業(yè)168家。

三、堅持“用情看、用心記、全覆蓋”的指導思想，走好群眾路線。

按照縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作的相關要求，涇渭街道黨工委通過開展“三加強、三治理、三提高”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，采取個別走訪、實地考察、座談交流、問卷調(diào)查、征求意見等多種調(diào)研方式，針對我街道在惠農(nóng)政策、貫徹群眾路線、工作作風等方面問題進行了深入調(diào)研，共收回《征求意見表》1000余張，調(diào)查問卷200余張，召開座談會20余場次，收集問題建議200余條，涉及三類九個方面，經(jīng)黨工委批準后形成調(diào)研工作匯報，并于5月23日上呈縣委組織部。

上半年的組織建設工作中，還涉及我辦干部教育培訓學分上報，各村現(xiàn)任、離任干部補貼統(tǒng)計以及退休黨員信息的上報工作。

開展“扶貧幫困”活動。為做好扶貧幫困工作，領導小組成員多次深入村組，走村入戶進行細致的實地調(diào)查，詳細做好民情記錄，掌握幫扶村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)民生活水平、困難戶狀況、致困原因等第一手資料，全面了解村民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助改善困難戶的生活生產(chǎn)條件，全力幫助解決村民實際困難，為村組發(fā)展出謀獻策，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，給予信貸支持，現(xiàn)將現(xiàn)階段開展扶貧幫困工作的落實情況向各位作以匯報：

一、基本情況：

通過實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前這兩個村存在的困難有：1、絕大多數(shù)貧困戶由于思想不夠解放，文化水平低，科技意識薄弱，對改變種植結(jié)構(gòu)、調(diào)整農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等認識不高；2、部分家庭由于孩子上學或家有常年臥床的患者，家庭負擔加重；3、缺少資金，致使養(yǎng)殖業(yè)處于散養(yǎng)狀態(tài)，無法形成規(guī)模效應。

二、針對現(xiàn)狀，采取切實可行的幫扶措施。

通過對六個村組的實地走訪調(diào)研，與村民的促膝交談，聽取村民提出的意見和建議，了解實際存在的困難和問題，經(jīng)過幫扶領導小組的人在討論研究，根據(jù)實際生活生產(chǎn)情況，我社開展了以下幫扶措施：

1、建立幫扶機制，實行“一對一”幫扶。為扎實做好幫扶工作，調(diào)動全體職工的積極主動性，真正把村民實際困難記在本上、放在心上，充分體現(xiàn)大家“解民困、救民急、幫民需”的決心和信心，切實將幫扶工作落到實處、幫出實效、扶出成果、創(chuàng)出特色，第一時間成立以聯(lián)社黨委書記為組長的“扶貧幫困”領導小組。領導帶頭、啞柏信用社、樓觀信用社及機關全體職工共同參與的“一對一”幫扶。

2、實施定人、定數(shù)、定時的“三定”幫扶方案，確保做到技術、信息、資金“三落實”。一是責任落實到人，有針對性的尋求各自幫扶對象；二是建立幫扶戶花名冊，針對不同的致貧原因制定不同的幫扶措施；三是利用該金融單位資金信貸優(yōu)勢，對貧困戶進行信貸支持，現(xiàn)已對7戶貧困戶給予了不同程度的信貸支持，聯(lián)社將對其他在信息、技術、勞動力外出、養(yǎng)殖業(yè)等方面缺乏資金的貧困進行信貸支持，加快這六個村組信用村建設步伐，切實解決幫扶戶生產(chǎn)、生活方面的具體困難。

一、基本情況。

截止目前，我鎮(zhèn)在冊社區(qū)矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝政治權(quán)利1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權(quán)利6人，侵犯財產(chǎn)2人，貪污受賄2人。按照社區(qū)矯正工作要求，我鎮(zhèn)嚴格落實一人一檔，明確監(jiān)督、幫教人員對其進行監(jiān)督幫教管理，促使我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進。

二、落實措施。

1、成立領導小組。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長，司法所所長為副所長，派出所、黨政辦、財政所、社會事務所、團委、婦聯(lián)等相關單位團體為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任，司法所人員負責日常辦公。

2、明確責任分工。結(jié)合矯正對象各自實際，確定了由社區(qū)矯正工作者、片區(qū)民警、村治保主任、志愿者、監(jiān)督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作者主要負責社區(qū)矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監(jiān)督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監(jiān)督者主要負責對矯正對象的監(jiān)督和日常聯(lián)系工作，志愿者主要是在司法所的指導下，與矯正對象溝通交流靈活機動地開展幫教活動。

3、突出矯正重點。一是銜接時強調(diào)矯正人員的權(quán)利義務，明確告知其活動范圍、請銷假等具體規(guī)定及違反制度應承擔的法律后果；二是要求矯正對象每月書面匯報一次，不定期電話聯(lián)系，隨時掌握服刑人員行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。三是社區(qū)矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實際困難。四是每月組織矯正對象進行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據(jù)犯罪事實分析犯罪心理，對個別矯正對象進行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態(tài)度端正，生活積極。六是按照我鎮(zhèn)階段性工作安排，鎮(zhèn)村密切配合，結(jié)合實際，組織矯正對象參加創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動，增強了矯正人員的公德意識和社會責任感。

我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在上級部門的引導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，在相關科室的密切配合下取得了一定地工作成績，但與社區(qū)矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現(xiàn)在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強，矯正人員心理輔導能力有待加強，矯正對象接受社區(qū)矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進一步強化普法宣傳，提升法制意識；強化隊伍建設，提升綜合素質(zhì)；完善矯正獎懲機制，提升工作實效性。

組織工作匯報材料篇十一

尊敬的縣檢查組領導：

首先，我代表分宜縣商務局黨組向檢查組一行蒞臨我局指導組織工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！你們的到來，既是對我們工作的指導和幫助，更是對我們工作的激勵和鞭策。借此機會，現(xiàn)就我局組織工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正，并多提寶貴意見。

商務局黨組現(xiàn)有黨員21人。其中女黨員4人；35歲以下的黨員2人，60歲以上的黨員7人；大專以上學歷的黨員14人。

我局認真貫徹落實中共分宜縣直屬機關工作委員會《中共分宜縣直屬機關工作委員會關于印發(fā)；分宜縣直機關工委20xx年工作要點；的通知》文件精神，進一步強化工作措施，狠抓落實，取得了較好成績。

（一）認真履職，做好干部和人才工作。

我局定期召開局黨組會議和全體黨員會議，傳達貫徹學習縣委縣政府領導的重要講話精神，并結(jié)合商務局黨建工作的實際，對20xx年的機關黨建工作作了安排部署。

1、抓學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是完善了學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。二是年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月至少一次，全年中心組學習12次。學習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。通過學習，局領導撰寫調(diào)研文章篇，心得體會篇，完成了“學習型機關”的創(chuàng)建。三是組織舉辦了培訓班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務能力和執(zhí)法水平。我局還多次派人參加省廳、市局及有關部門組織的培訓班。

2、抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。為了認真貫徹黨的十七大精神，嚴肅黨的紀律，加強內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。制定了《分宜縣商務局黨組干部理論、業(yè)務學習制度》，對中心學習組會議、民主生活會提出了的具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障。

3、抓活動，增強組織凝聚力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展了為期一年的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“創(chuàng)業(yè)服務年活動”、“風險崗位廉能管理工作”活動。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的商務干部形象。通過深入學習，廣泛征求意見，局黨組與各股室負責人，股室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增。

4、抓廉政，樹立良好的商務干部形象。一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的完善和財經(jīng)紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是領導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。四是對全體干部進行了警示教育。五是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。六是完善了財務管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，從源頭上治理腐敗。

5、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級部門及縣委縣政府的肯定。

（二）求真務實，加強基層組織建設。

一是建立黨建工作責任制，把黨建工作納入黨委重要議事日程，黨建工作堅持每月研究1次，建立和完善了黨建工作督查、評比、考核制度。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做到規(guī)定動作到位，自選動作有特色，扎實開展了黨組織和黨員承諾和領導點評制，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入推進爭創(chuàng)“十面紅旗”活動。三是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結(jié)，增強了合力。四是“七一”活動期間，積極開展慶祝表彰活動，積極參加縣里舉辦的各項活動。

（三）服務群眾，加強黨員隊伍建設。

一是積極開展部門包村工作，抓實做好“千名干部下基層”活動，我局一名干部長期駐點楊橋鎮(zhèn)土坎下村，協(xié)助村委開展工作，大力為村民解決用水難等實際問題，幫扶村級場所改建、協(xié)調(diào)解決項目資金20多萬元（其中我局從有限的辦公經(jīng)費中劃撥20000元用于村級改建），走訪慰問該村困難群眾十戶。二是關心本局機關干部職工及退休職工的生活，經(jīng)常慰問貧困黨員，看望生病住院的職工及退休干部。三是黨費收繳基數(shù)嚴格按照上級有關文件精神制定，足額上交黨費，做到了黨費證、帳本、收據(jù)三相符。四是按時按量完成了下達的黨刊征訂任務。

（四）深入基層，做好信息、宣傳、調(diào)研工作一是成立了以黨組書記為組長的分宜縣商務局信息調(diào)研工作領導小組，分管領導親自抓，并配有專職信息員。二是建立了調(diào)研制度，使商務信息宣傳報道工作更上了一個新的臺階。

總之，商務局黨組結(jié)合自身的工作實際，開展了經(jīng)常性、針對性、實效性的工作。商務局全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的商務形象，促進了各項工作的順利推進。

組織工作匯報材料篇十二

我鎮(zhèn)于9月30日上午組織各村（社區(qū)）支部書記、各單位主要負責人、非公企業(yè)支部書記、全體鎮(zhèn)干部召開了專題學習會。會上傳達了9月29日全縣宣傳思想暨基層組織建設工作會議精神，會上重點對全鎮(zhèn)黨員干部參與封建迷信活動進行了安排部署。會上要求各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位要加強外宣工作，沉重冷靜應對新聞媒體采訪；要狠抓黨員干部隊伍思想教育工作，對參與封建迷信活動的黨員干部要及時清查、上報，同時會后要立即對全體黨員干部參與封建迷信活動進行排查清理，并于9月30日中午12點將排查清理情況如實上報到鎮(zhèn)黨政辦。

二、積極排查，及時上報。

會后，各村（社區(qū)）、各單位、非公企業(yè)立即對本支部的全體黨員干部進行了認真細致的排查清理，并于9月30日中午12點準時上報了排查清理情況，經(jīng)排查清理，全鎮(zhèn)900余名黨員干部無一人參與封建迷信活動。

三、狠抓思想教育，強化黨員干部隊伍建設。

鎮(zhèn)將進一步提升黨員干部隊伍思想教育、隊伍建設的深度、廣度，對各村（社區(qū)）、各單位、企業(yè)支部開展定期和不定期的學習培訓，每月不少于3天。狠抓黨員干部隊伍建設，堅決打擊黨員干部參與封建迷信活動行為，嚴肅處理參與封建迷信活動的黨員干部，打造一支崇尚科學不迷信、清正廉潔務實的黨員干部隊伍。

組織工作匯報材料篇十三

20xx年6月23日下午，廣州中醫(yī)藥大學關工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會議室召開關工委工作匯報會。廣東省高校系統(tǒng)（教育廳）關工委常務副主任李修宏、梅樹德（兼秘書長）、陳業(yè)彬，副主任許發(fā)茂（中大）、曾惠典（華工）、蔡乃忠（華師）、馮益謙（廣外），副秘書長陳德燦、葉春平，秘書鄒惠芳等應邀出席。會議由省高校系統(tǒng)（教育廳）關工委副主任、該校關工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。

該校黨委副書記、關工委副主任孫曉生匯報了貫徹落實教育部黨組20號文件的情況。接著，黃朝陽作了題為《我校關心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報。他重點匯報了打造幫困助學、口述校史、關工網(wǎng)站、青藍工程、科普教育等五大工作品牌，同時暢談了學校黨委加強領導是關鍵、老同志無私奉獻是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會主義核心價值體系建設為統(tǒng)領是思想保證等4點體會。該校關工委常務副主任、原校長助理馬定科向與會者演示網(wǎng)站瀏覽，同時介紹該校“關心下一代工作”網(wǎng)站的建設與維護。

好的榜樣，為我們關工委工作提供了一個很好的值得借鑒的經(jīng)驗。他指出，廣中醫(yī)關工委的工作可用三個方面來概括：是“好”。關工委得到了黨委、行政領導的高度重視，認真快速全面貫徹了教育部黨組20號文件，從班子建設、辦事機構(gòu)配置、辦公經(jīng)費、老同志的生活補貼、關工委同志看文件、參加相關的會議等等，學校黨委都要求現(xiàn)職相關的處室跟進，很好地貫徹落實，并且力度很大。二是“全”。廣中醫(yī)關工委的組織網(wǎng)絡健全，制度健全，組織機制和工作平臺都很健全，其各個工作組牽涉到關工委工作的方方面面，關工委開展的活動都有人員積極參與，并且活動比較全面。三是“多”。廣中醫(yī)關工委自調(diào)整領導班子后，在短時間內(nèi)做了大量的工作，成效顯著。比如關工委網(wǎng)站的建設和簡報等等，總體效果很好。

曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關工委領導兼任的副主任也發(fā)表講話，充分肯定了廣中醫(yī)關工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。

組織工作匯報材料篇十四

市委組織部：

根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從xxx開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現(xiàn)將我區(qū)村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。

1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于xx月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統(tǒng)籌安排。

一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農(nóng)村工作的管委會委員為副組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導組，負責領導全區(qū)村級組織換屆選舉全面工作。

二是根據(jù)實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結(jié)構(gòu)及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關和素質(zhì)關，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結(jié)合領導干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負責人擔任組長、聯(lián)村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。

2、宣傳發(fā)動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規(guī)定等內(nèi)容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯(lián)合印發(fā)了《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環(huán)境，切實做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。

3、強化措施，穩(wěn)步推進。一是提前調(diào)查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟責任審計工作，并及時公開清理結(jié)果，擴大群眾知情權(quán)。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結(jié)果報告單、公告和相關注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統(tǒng)一制作、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規(guī)程》進行。

村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時間，由各村支部選舉工作領導小組根據(jù)籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著重做好以下幾個方面：

1、堅持黨的領導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。

2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權(quán)利。保證村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。

3、嚴把程序關，保證結(jié)果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續(xù)嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規(guī)，公開公正。

4、及早排查矛盾問題，維護社會穩(wěn)定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。

一是村農(nóng)村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家?guī)ьI群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現(xiàn)選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。

總之，為了圓滿完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關領導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。

為全面了解目前全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆工作進展情況，共同研究需要集中解決的問題，8月7日，我縣在縣委三樓會議室召開全縣村級組織換屆選舉工作進展情況匯報會?？h委副書記陳鴻亮、縣人大副主任符國新出席會議。

會議由縣委常委、組織部長王琰春主持。會議組織觀看了縣委組織部在總結(jié)試點成功經(jīng)驗的基礎上拍攝錄制的《白沙縣村級組織換屆選舉工作培訓輔導》專題片，該片收集了南訓、打安2個試點村換屆選舉工作影視資料，對村級組織換屆選舉工作的各個重要節(jié)點、法規(guī)、程序及注意事項等進行詳細的解讀和輔導。通過觀看該片，使到會的各級領導干部對村級組織換屆選舉工作的相關法規(guī)和程序進一步領悟到位、掌握到位。

會上，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別匯報了村級組織換屆選舉工作進展情況，重點分析當前存在的問題、困難及下一步打算?？h委組織部常務副部長吳強通報了全縣村級組織換屆工作進展情況。目前全縣換屆選舉工作進展順利，進度適中，選情平穩(wěn)有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個村中，一次性選舉成功率達到100%，“一肩挑”率達到100%、交叉任職率達到90%以上，沒有出現(xiàn)集眾上訪、破壞選舉等不良現(xiàn)象。吳強同志還就督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進一步分析，并提出解決的辦法。

會上，陳鴻亮副書記作重要講話。就下一階段如何更好地做好村級組織換屆選舉工作，他強調(diào)了四點意見:一是進一步落實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為整個換屆工作的第一責任人，要率先垂范，親自深入重點難點村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，不放過任何隱患。二是依法開展選舉工作，切實維護選舉秩序。三是把握關鍵環(huán)節(jié)，嚴格遵守各項程序。四是抓好換屆后續(xù)工作。確保我縣村級組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務副書記、組織委員及分管民政副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣紀委負責同志，縣檢察院負責同志，縣委組織部全體干部，縣民政局局長、分管副局長、基層政權(quán)股股長參加了本次會議。

組織工作匯報材料篇十五

xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。

為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：

為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點：

一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設中發(fā)揮著越來越重要的作用。

2、村委換屆。

按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。

為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎。

1、加強領導，準備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。

2、成立工作組和應急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮(zhèn)領導干部包辦事處、機關干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。

3、宣傳到位，注意引導。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務精通，指導有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。

5、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。

6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學習、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境。

總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。

組織工作匯報材料篇十六

北京中醫(yī)藥大學關工委成立幾年來在上級領導的指導下，在老同志的積極熱情參與下，在相關各部門的大力支持下，在“圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實效”工作方針下做了一些工作、開展了一些活動，收到較好效果，在此向大家簡單作一匯報。

我校關工委組建于2003年7月，由離退休老同志、校領導、各學院書記及組織、教務、學工、團委、離退休等相關職能部門領導組成。關工委主任最早由離退休老同志擔任，后改由主管離退休工作的校領導兼任，離退休老同志任副主任。由離退休工作處、學工部和團委在職人員各一人兼職組成常設辦公室，辦公室設在離退休工作處。

各學院成立了由黨總支書記任組長、學生部門參加的關工委工作小組，離退休老同志主要承擔學生輔導員工作。

2004年5月份，關工委研究并經(jīng)校黨委批準，成立了6個全部由離退休老同志組成的工作小組，即：黨建組織員組、黨課教育組、教學工作組（后改教學督導組）、心理咨詢組、學生社團顧問組、假期少年活動顧問組。

二、基本工作情況。

我校關工委平時的工作主要分兩大部分。

一是學校關工委層面、由辦公室進行的工作和組織的活動：

1、日常管理方面：

關工委成立幾年來，堅持了工作計劃總結(jié)制度，工作計劃總結(jié)每年初辦公室根據(jù)上級關工委的計劃要求，制定本校關工委年度工作計劃，經(jīng)主任委員和主管校領導審定后，由校黨委辦公室編發(fā)執(zhí)行。每年底收集各工作小組開展工作的情況，進行工作總結(jié)，并在年會上匯報。

堅持了會議制度和學習制度，每年召開2次關工委委員會議或擴大會議，學習有關文件，研究、布置和總結(jié)工作；從2005年又增加了每年年底召開關心下一代工作年會，進行工作總結(jié)和交流。

堅持了閱文制度，每年度辦公室都做到隨時將上級文件送給主管校領導和關工委委員傳閱。

規(guī)范了財務制度，學校對于關工委工作經(jīng)費的使用采取了實報實銷的政策，活動實施后，經(jīng)校主管領導簽字報銷。辦公室和計財處分別記賬。經(jīng)費主要用于老同志參觀、買書籍、訂雜志、發(fā)辦公用品和紀念品、課時酬金等。在學校財力十分緊張的情況下，關工委的活動經(jīng)費得到了保證。幾年來，每年度使用經(jīng)費萬余元，且有逐年上升之趨勢。

利用校宣傳部的簡報和在自辦的`《老年家園》報上以專欄的形式宣傳報道有關老同志開展關心下一代工作的情況。

經(jīng)常與老同志聯(lián)系，了解工作情況和身體狀況，交流工作體會，探討開展工作的方法。協(xié)調(diào)各老年志愿者工作小組配合學校有關部門及各學院開展工作。

健全檔案管理制度。文件按年度裝訂存檔，書籍編號保存，每個工作小組都建立了檔案材料夾，訂閱雜志和上級簡報都分類存放。各項活動均留有照片資料。

按要求參加上級關工委組織的研修班、研討會、匯報會，認真準備材料，學習先進的經(jīng)驗。

2、每年1-2次組織關工委志愿者的外出參觀學習。

3、組織關工委志愿者與學生的交流活動。如我們08年以紀念改革開放30周年為契機，組織召開“老少共話改革開放30周年”關工委老同志和學生座談會、09年組織召開“我愛我的祖國”慶祝建國六十周年關工委老同志和學生座談會都收到良好的效果。

4、積極組織老同志參加上級關工委的活動，努力完成上級關工委布置的工作任務：

有7人參加了“老同志為下一代健康成長獻計獻策”活動，其中1人的建議被評選為優(yōu)秀建議。12人參加了關心下一代叢書中《老教師寄語青年教師》和《老教師寄語大學生》的征稿活動。參加北京市教育工委慶祝新中國成立60周年寄語青少年征文活動，有7人的文章分別被刊用在《經(jīng)歷、感悟、寄語》和《希望與寄托》書中。

幾年來，有2位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關心下一代先進工作者”稱號，有1位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關心下一代優(yōu)秀黨建工作者”稱號，有5位老同志受到了市級涉老部門的各種表彰。這是他們一心為大學生的健康成長無私奉獻、辛勤工作的結(jié)果。

二是以關工委工作小組的形式組織進行的各項活動。

為了更好地發(fā)揮老同志的作用，關工委成立了6個工作小組，各小組與相關部門聯(lián)系、配合開展工作：黨建組織員組與黨委組織部、黨課教育組與學工部和各學院黨校、心理咨詢組與學工部心理咨詢中心、教學工作組與教學管理處、學生社團顧問組與校團委、假期少年活動顧問組與后勤家委會。所選定的各組負責人都是具有高度責任感的老黨員、老教授、老領導、老同志。

1、黨建組織員小組，負責學生黨員發(fā)展中談話、審核材料等工作。2007年調(diào)整后4名組織員直屬組織部管理，每周固定一天到組織部學習文件，交流情況，談話、審核材料。

2、黨課教育小組，每年學工部和各學院黨校安排黨課都將計劃表交到關工委辦公室，我們根據(jù)內(nèi)容需求，分別與老教授們聯(lián)系安排上課任務，確定了課程題目再反饋給各學院；2004年以來平均每年為大學生入黨積極分子上黨課25次，累計聽課人數(shù)超過萬人。還為本校離退休人員做形勢報告和學習輔導報告、為社區(qū)老黨員做形勢報告多次。受到大學生、研究生和老同志、老黨員的好評。

3、教學督導小組，該組工作直屬教學管理處指導，安排任務。主要工作是深入各院系進行調(diào)研和督導，查閱教學檔案，巡視教學場地和設施，隨機聽課，復查試卷，審閱論文，召開各類座談會，舉辦課堂教學論壇，在調(diào)研的基礎上提出改進和提高教學質(zhì)量的意見和建議，為學校教學工作的提高做出重大貢獻。從2006年開始，配合校人事處招聘新教師的面試考核工作，為加強師資隊伍建設發(fā)揮了重要作用。

4、學生社團顧問小組，與校團委聯(lián)系，介紹學生社團情況，輔導書法協(xié)會和武術協(xié)會的活動，為學生參加了學校組織的書法大賽等活動做指導工作。學生社團顧問組指導傳統(tǒng)體育項目社團，每年帶隊參加北京市高校傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽、來華留學生傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽，均取得了很好的成績。

5、心理咨詢小組，與學工部心理咨詢中心聯(lián)系，參加每年開展主題心理健康月活動，安排老教授為廊坊校區(qū)的新生做“大學生的素質(zhì)與成材”的講座，與心理咨詢老師座談等。

起進行“奧運英語對話”等活動，并開辦了書法培訓班，受到中小學生和家長的歡迎。

三、工作體會。

“領導重視是關鍵，老同志的積極熱情參與是基礎，各部門的協(xié)調(diào)支持是保證”，這是我們從事關工委工作的體會。

一是領導重視是關鍵。我校黨委重視關心下一代工作，認識發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用的重要意義。黨委書記參加關工委會議，安排校領導擔任關工委主任的職務，并經(jīng)常聽取關工委辦公室的工作匯報；關工委的工作計劃都是以“京中黨辦”文件的形式印發(fā)；學校保證關工委活動的經(jīng)費，為開展活動提供了保證。

二是老同志的積極熱情參與是基礎。我校有一批關心祖國未來、熱心關心下一代工作的老同志們，他們思想覺悟高、責任感強、經(jīng)驗豐富，大家都表示愿意為加強和改進大學生思想政治教育和學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻并付諸行動。這是我們做好關工委工作的重要基礎和寶貴資源。

三是各部門的協(xié)調(diào)支持是保證。關工委的工作方針是“圍繞中心，配合補充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實效”。要充分發(fā)揮關工委的作用，離不開有關部門和各院系的支持和協(xié)調(diào)。只有相關部門為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺，老同志才能配合校黨委和有關部門以及各院系的中心，開展各項活動和工作，形成加強大學生思想教育的合力，達到事半功倍的效果。

四、問題與建議。

1、隊伍比較單薄。一是人數(shù)不多；二是年齡結(jié)構(gòu)偏大；年輕一些的新退休的人員忙于自身專業(yè)的多，參加關工委工作，尤其是長期的工作積極性不高。

2、各關工委小組工作開展不平衡，一些部門甚至還不知道關工委，還需進一步加大宣傳的力度。

3、建議單獨設立關工委機構(gòu)，直屬學校領導，并按學生在校的人數(shù)確定人員編制（象重視學生輔導員隊伍和組織員隊伍一樣，明確一支專兼職隊伍）。

當前黨和國家更加重視關心下一代工作，這使我們深受鼓舞，我們有信心，把關心下一代工作做的更好。

組織工作匯報材料篇十七

今年以來，xx鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學發(fā)展觀，推進農(nóng)村基層黨組織工作的目標，從加強村級干部隊伍管理、規(guī)范村級組織運行機制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍等方面著手，堅持“五個提升”增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束、自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

今年來，為進一步密切黨群干群關系，促進村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務等工作，從而為村級組織搭建了良好的學習交流平臺、民主決定平臺、村務公開平臺、溝通民情平臺和服務群眾的平臺。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集、分析、交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設立包干責任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。

村級財務運行情況是群眾關注的重點。為確保村級財務運行公開、透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項評議村務（財務）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部，堅決予以撤換、責令辭職或停職處理。對群眾關注的熱點問題、久拖不決的難點問題、權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議、審議、報審、民決、告知”的程序進行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導作用。

健全關愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目、資金、信息、技術等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。

為保證農(nóng)村黨員隊伍的先進性，該鄉(xiāng)黨委認真把好黨員進入關，全面推行在年紀輕、文化程度高、“雙帶”能力強的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強、口碑好的中共預備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報、回歸報告等四項制度，對不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對xx村村民xx作出了開除黨籍的處理決定。

組織工作匯報材料篇十八

近年來，我縣愛國衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導關心下，以強化組織保障為基礎，不斷壯大隊伍、完善制度、規(guī)范管理，大力開展全民愛國衛(wèi)生運動，取得一定成績，現(xiàn)匯報如下：

一、愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)進一步完善，人員隊伍逐步壯大。

20xx年，縣編委專門下達批復，將縣愛衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個內(nèi)設股室升格為副科級事業(yè)單位，定編5人，設主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準成立了xx縣健康教育所，定編3人，設所長1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據(jù)人事變動情況，縣政府每年均印發(fā)調(diào)整文件，及時調(diào)整補充縣愛衛(wèi)會組成人員，縣愛衛(wèi)會主任由縣政府副縣長擔任，副主任及愛衛(wèi)會各成員由30個縣愛衛(wèi)會成員單位負責人擔任；為夯實全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動有效開展，20xx年縣愛衛(wèi)會從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)2人、各村衛(wèi)生所抽調(diào)1人，成立全縣健康教育宣講隊。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務單位入選創(chuàng)建督導檢查專家20人，成立了xx縣衛(wèi)生創(chuàng)建評審專家?guī)?。全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個縣直單位、305個村（居）民委員會均建立了愛國衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機構(gòu)，確定了愛國衛(wèi)生工作聯(lián)絡員、健康教育、除四害專職工作人員，一支數(shù)量充足、實施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛國衛(wèi)生工作網(wǎng)絡已經(jīng)形成。

二、愛國衛(wèi)生組織保障進一步加強，經(jīng)費投入逐年增加。

縣政府將愛國衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開展愛國衛(wèi)生運動納入xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，按照政府組織，地方負責，部門協(xié)調(diào)，群眾動手，科學指導，社會監(jiān)督的總方針，推進全縣愛國衛(wèi)生運動的發(fā)展?？h愛衛(wèi)辦每年均組織召開二次愛衛(wèi)會全體會議及愛衛(wèi)會成員單位聯(lián)絡員會議，按照《江西省愛國衛(wèi)生工作條例》對愛衛(wèi)會成員單位職責實行目標管理，并建立了愛衛(wèi)會聯(lián)絡員會議制度、愛衛(wèi)會聯(lián)絡員信息互通制度，協(xié)調(diào)解決愛國衛(wèi)生工作中的重大問題?？h愛衛(wèi)辦辦公室條件進一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機、電話、照相機、投影儀等工作設施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛衛(wèi)工作經(jīng)費逐年增加，20xx年，爭取到縣財政將年度愛國衛(wèi)生工作經(jīng)費預算從20xx年2萬元增加到5萬元，將除四害工作經(jīng)費以10萬元的標準列入專項預算，20xx年縣財政將愛國衛(wèi)生工作經(jīng)費以10萬元標準列入預算，愛國衛(wèi)生日常工作組織財力保障進一步加強。

三、愛國衛(wèi)生法規(guī)制度進一步健全，愛衛(wèi)管理逐步規(guī)范。

縣政府頒布了《xx縣愛國衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣除“四害”管理辦法》、《xx縣農(nóng)村改水改廁管理規(guī)定》、《xx縣公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《xx縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《xx縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛衛(wèi)法規(guī)?？h愛衛(wèi)會各成員部門根據(jù)各自的職能，先后制定了《xx縣門內(nèi)達標管理辦法》、《xx縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣道路交通秩序管理辦法》、《xx縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《xx縣城區(qū)“門前三包”責任制實施細則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛國衛(wèi)生長效管理規(guī)定?？h愛衛(wèi)會制定印發(fā)了《xx縣愛國衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《xx縣創(chuàng)建健康教育工作示xx縣實施方案及任務分解表》、《xx縣健康教育與健康促進三年工作規(guī)劃》、《xx縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標準及申報考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛衛(wèi)工作規(guī)范性文件，每年均結(jié)合實際工作印發(fā)年度《愛國衛(wèi)生工作要點》、《健康教育工作要點》、《農(nóng)村改廁實施方案》、《病媒生物防制實施方案》，并統(tǒng)一收集整理了國家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術參考資料及法規(guī)制度，初步形成了我縣愛國衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系，為愛國衛(wèi)生工作的具體實施提供了科學依據(jù)和制度保障。

四、改水改廁進一步創(chuàng)新實施，農(nóng)村基礎衛(wèi)生條件逐步改善。

一是組織機構(gòu)健全。成立全縣農(nóng)村改廁工作領導小組及農(nóng)村改廁項目技術指導組，副縣長擔任領導小組鄉(xiāng)長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了主管副鄉(xiāng)長為組長的領導機構(gòu)，為全縣改廁順利實施提供組織保障。二是責任要求明確?？h政府制定了《xx縣農(nóng)村改廁管理規(guī)定》，縣愛衛(wèi)會每年均組織召開農(nóng)村改廁項目啟動會，印發(fā)《項目實施方案》，簽訂農(nóng)村改廁工作責任狀，明確任務，落實責任，建立了一級抓一級、層層抓落實的項目責任機制，推動項目順利實施。三是嚴格項目投放。愛衛(wèi)辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的改廁備選點，逐一進行實地考察，嚴格選點，把村居環(huán)境好、化糞池建設操作性強，村干部威望高、群眾積極性強并愿意自籌部分缺口資金的村作為項目投放點，確保改廁項目能落到實處，取得實效。四是實施統(tǒng)一施工。積極探索實踐改廁新路子，在全縣啟動三格式化糞池鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一施工試點，克服農(nóng)村改廁資金不足、標準不一、質(zhì)量不高、進度不快等問題。五是組織項目技術培訓。利用多媒體課件及化糞池模型為各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村的主管領導及改廁技術施工員進行培訓，提供技術保障。六是實施小農(nóng)水項目。三年來共實施小型農(nóng)村自來水項目3個，提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止，全縣農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率達67.22%，縣城郊區(qū)農(nóng)村無害化廁所普及率68.56%、自來水普及率95.07%。

五、群眾性愛國衛(wèi)生運動進一步推進，全民參與勢頭逐步形成。

在全縣掀起開展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來，廣大群眾積極投身全民愛國衛(wèi)生運動，全民參與愛國衛(wèi)生活動氛圍逐步形成。一是開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動?？h愛衛(wèi)會為策應我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作，整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平，增強公眾衛(wèi)生意識，對照“xx縣衛(wèi)生單位標準和評分細則”，城區(qū)內(nèi)開展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動，三年來評出縣委機關、縣政府機關、縣政協(xié)機關、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農(nóng)業(yè)銀行、縣水利局、縣計生委、縣農(nóng)業(yè)局、縣移動公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務中心、縣交警大隊、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32家單位為xx縣衛(wèi)生單位。二是積極推進全民控煙活動。在全縣范圍內(nèi)開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建活動，截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達到“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準”，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作全面達標；在城區(qū)開展無煙單位評選活動，縣一中、縣水利局、縣總工會、縣商務局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務中心、縣婦聯(lián)等10個單位通過考核驗收，命名為xx縣無煙單位。三是大力開展愛國衛(wèi)生主題日、周、月專項活動。以“世界防艾日”、“世界結(jié)核日”宣傳活動為契機，廣泛開展艾滋病、結(jié)核病防治宣傳工作，動員廣大群眾，以實際行動保護自己，免受艾滋病、結(jié)核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無煙日”、“全球洗手日”為切入點，大力開展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預防疾病等知識宣傳，營造良好的控煙氛圍，形成抵制煙草、正確洗手的健康行為；以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛國衛(wèi)生月”為活動平臺，集中組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評比、公共衛(wèi)生知識進課堂、統(tǒng)一除四害等活動，以日促周、以周促月、以月促年，推進愛國衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。印發(fā)了《20xx-2012年xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施計劃》，建立單位周五衛(wèi)生日制度，并充分利用愛國衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動平臺，在全縣范圍內(nèi)集中組織發(fā)動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動，倡導廣大人民群眾自己動手，搞好個人及居家衛(wèi)生，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預防和控制疾病的發(fā)生和傳播。

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