在各種工作和學習場合，我們都可能需要撰寫或提交各種類型的報告。要寫一篇較為完美的報告，還需要反復修改和梳理，確保信息表達的精準和有效。以下是一份研究報告的片段，供大家了解研究報告的寫作思路和結構組織。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇一
醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時，必須及時向上級部門或院領導或有關部門報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問題都應寫出言簡意賅的文字報告，報告程序如下：
一、重大醫(yī)療搶救程序（嚴重工傷、重大交通事故、災難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救）。
帶好通訊工具，立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調(diào)，并及時通知急診科做好搶救準備；同時報告醫(yī)務科或分管院長，請示處理意見；同時根據(jù)院領導指示進行上報衛(wèi)生局總值班；（若遇有不明原因的創(chuàng)傷，應先向110報警、保衛(wèi)科）。
二、重大的`醫(yī)療搶救（院外）：
接到通知后，立即報告醫(yī)務科、帶班院領導或分管院長，請示處理意見并按院領導的意見處置相關事項；同時根據(jù)醫(yī)務科安排，通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結地點。
三、發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件：
報告醫(yī)務科、院感科及帶班院領導或分管院長，請示處理意見并按意見處置相關事項；通知現(xiàn)場人員，做好消毒隔離工作；通知院感科負責人到達現(xiàn)場進行相關工作的處理；并按照傳染病防治的相關規(guī)定，做好轉診、上報等工作。
四、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯事件：
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報告醫(yī)務科，請示處理意見并按指示辦理相關事項；通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現(xiàn)場搶救、處理；并積極協(xié)助相關科室處理有關事項。
五、發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件：
報告保衛(wèi)科、院領導、分管院長，請示處理意見；通知有關人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領導指示，進行上報有關部門。
六、損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
報告醫(yī)務科（并通知設備科、藥劑科）及帶班院領導、分管院長，請示處理意見并按指示辦理相關事項；同時向保衛(wèi)科及110報警；通知有關人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
七、重大經(jīng)濟損失問題（偷盜、搶劫）：
報告財務科、帶班院領導或分管院長，請示處理意見；通知有關人員（保衛(wèi)科、財務科）到達現(xiàn)場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
八、突發(fā)全院性停電、停水問題
應立即通知電工班人員，事件發(fā)生半小時以上仍未得到解決，應通知總務科負責人，總值班根據(jù)事態(tài)發(fā)展的情況應當機立斷報告分管院長后帶班院長，并按領導指示認真辦理有關事項。在事件處理完后及時完善事件處置記錄。
九、突發(fā)重大安全生產(chǎn)事件（如火災、打架）
應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知保衛(wèi)科負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇二
各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省級及以上專業(yè)安全生產(chǎn)應急機構、省屬企業(yè)及時掌握本地區(qū)、本領域和本企業(yè)的安全生產(chǎn)應急機構建設、應急演練開展、應急救援隊伍開展預防性安全檢查、事故救援以及應急救援隊伍安全技術等工作情況，填寫相關季報表(見附件2)。
各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局于每季度結束后的5個工作日內(nèi)將季報表1、季報表3～8報送省應急中心。
省屬企業(yè)于每季度結束后的5個作日內(nèi)將季報表2、季報表3～8報送省應急中心。
省級及以上專業(yè)安全生產(chǎn)應急機構于每季度結束后的5個工作日內(nèi)將季報表3、4與相關的內(nèi)容和表5、7報送省應急中心，同時報送國家安全生產(chǎn)應急救援指揮中心。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇三
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
1、監(jiān)理部轄監(jiān)標段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和事故損失，同時保護好事故現(xiàn)場，及其向上級報告，等待事故調(diào)查組調(diào)查處理。
2、監(jiān)理部轄監(jiān)標段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應當嚴格遵守有關事故報告程序的規(guī)定：
（1）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場監(jiān)理人員應當立即報告所屬單位、急指揮部總指揮，事故發(fā)生單位必須在第一時間報告總監(jiān)理工程師、業(yè)主負責人，同時（于1小時內(nèi)）向建設主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門報告，并立即開展事故搶險救援工作。
（2）相關人員在接到事故發(fā)生單事報告后，要立即趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助事發(fā)單位開展事故搶險救援工作。對事故情況確認后，要以最快方式（10分鐘內(nèi)），向負責人簡要報告事故過程和發(fā)生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。
（3）負責人在接到安全生產(chǎn)事故報告后，對事故發(fā)生情況，做出較為詳細的了解并得出初步判定事故等級后，通報屬地政府安全生產(chǎn)事故應急指揮中心辦公室。每一級上報時間不得超過1小時，特殊情況可越級上報。
（1）事故反正的簡要概況；
（2）事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況；
（3）事故的簡要經(jīng)過和當前狀態(tài)；
（5）已經(jīng)采取的控制措施；
（6）對事態(tài)發(fā)展的初步評估（如果有）；
（7）報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯(lián)系方式；
（8）其它應報告的情況。
1、在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過：的原則進行處理，追究相關人員責任。
2、發(fā)生一般事故及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調(diào)查，事故發(fā)生單位有關領導、部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過“的原則進行處理。
發(fā)生輕傷事故，由事故發(fā)生單位項目部負責組織調(diào)查。調(diào)查組由事故發(fā)生單位有關領導、安全管理機構、事故部門以及有關部門人員組成。
事故調(diào)查的成員要求：應當具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關系。
3、調(diào)查組職責有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。
4、做好事故檔案保管工作。對事故調(diào)查過程中形成的材料都應存入檔案，以便備查。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇四
1、成立保衛(wèi)工作領導小組，以項目負責人為組長，安全負責人為副組長，其他成員若干人。
2、定期對職工進行保衛(wèi)教育，提高思想認識，一旦發(fā)生災害事故，做到招之即來。
3、工地設門衛(wèi)值班室，由3人晝夜輪流值班，白天對外來人和進出車輛及所有物資進行登記，夜間值班巡邏護場。
4、加強對外來民工的管理，非施工人員不得住在施工現(xiàn)場，特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)工作負責人批準。
5、每月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛(wèi)檢查。
6、更-衣室、職工宿舍等易發(fā)案部位要指定專人管理，制定防范措施，防止發(fā)生偷盜案件。嚴禁賭博、酗酒、和打架斗毆。
7、外來人員聯(lián)系業(yè)務或找人，警衛(wèi)必須先驗明證件，進行登記后方可進入工地。
8、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位，如被發(fā)現(xiàn)進行批評教育，并給予罰款。
9、外運材料必須有單位工程負責人簽字，警衛(wèi)人員方可放行。
10、做好成品保衛(wèi)工作，制定具體措施；嚴防被盜、破壞和治安災害事故發(fā)生。
11、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好現(xiàn)場，配合公安機關偵破。
第一條 為確保節(jié)假日期間我項目部的施工安全，防止重特大安全事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，保障廣大人民群眾平安過節(jié)，根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關規(guī)定，結合我項目部的實際，制定本制度。
第二條 各部門、各分包公司、各勞務公司應牢固樹立“安全第一，預防為主”觀念，切實加強節(jié)假日期間建筑施工安全管理。
第三條 應根據(jù)本制度制定節(jié)假日值班制度，明確值班領導及值班人員的職責、值班安排及值班要求，建立節(jié)假日施工安全巡查制度，加強節(jié)假日期間施工工地的安全管理，確保節(jié)假日期間建筑施工的安全。
第四條 工作安排：
（一）各部門、各分包公司、各勞務公司必須合理安排節(jié)前施工進度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的建筑工程進行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現(xiàn)場臨設（包括圍墻）、起重機械、防火等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（二）各部門、各分包公司、各勞務公司應組織專人對轄區(qū)內(nèi)的在建工程進行排查，重點對工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應急預案，特別應對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查，督促消除安全隱患，落實跟蹤整改。
（三）各部門、各分包公司、各勞務公司的節(jié)假日值班領導和值班人員要保持信息暢通，及時處理各種突發(fā)事件。當工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應按規(guī)定逐級上報，并根據(jù)事故的嚴重程度啟動相應層級的應急救援預案。
第五條 施工單位應加強節(jié)假日期間工地的文明施工管理，嚴格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強安全保衛(wèi)、防火、民工工資發(fā)放等方面的工作。
第六條 本制度自印發(fā)之日起實施。
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為維護校園治安秩序，確保學校安全穩(wěn)定，現(xiàn)制定本制度：
1、值班巡邏人員要按規(guī)定著配發(fā)服裝，按時到崗，不遲到、不早退、不曠崗，認真填寫值班巡邏記錄。
2、及時發(fā)現(xiàn)和處置各種不安定事端和突發(fā)性事件，認真做好請示報告工作。
3、夜間巡邏人員要按規(guī)定的巡邏路線用巡更棒在巡更信息按鈕上進行點擊確認，不得漏巡、漏點。
4、值班巡邏人員在巡邏中，要及時督促有關部門搞好“四防”。對夜間熄燈以后晚歸人員要查驗證件，并詳細登記。
5、對嚴重違反校規(guī)校紀行為的人員，值班巡邏人員有權暫扣其相關證件，并依據(jù)學校校園安全管理規(guī)定進行處理。
1、值日教師必須嚴格按規(guī)定時間、規(guī)定地點到校值班。
2、值班時間必須經(jīng)常巡視學校各處，特別晨間、午間、放學清校各巡視校園一次，發(fā)現(xiàn)問題自己能解決的設法解決，無法解決的須及時報告值周領導。
3、值班人員應加強校園周邊環(huán)境的巡視，及時處理偶發(fā)事件。
4、在一般情況下，值班時值班人員有權拒絕師生節(jié)假日來校娛樂。
5、值班人員必須妥善處理好報刊雜志及電話、電報，特殊事宜的電話電報必須設法通知到收話、收報人。
6、巡視時實驗室、微機室、圖書室、多媒體室、實物儲藏室等要重點關注。
7、值班期間因玩忽職守造成損失的按學?！蔼剳椭贫扔嘘P條文”處罰。
8、值班人員必須認真填寫值班記錄，并簽字，值周結果寫好值周小結備案。
一、治安崗亭實行班長責任制，班長聽從所長指揮。
二、治安崗亭內(nèi)公共設施應保持清潔。
三、操作臺上只準按規(guī)定擺放顯示屏、打印機、操作鍵盤、日戳章、印油、通行費專用章，作廢章，口杯放在工作臺左側，大額票箱???放在座椅右邊，手工票備用箱放在亭內(nèi)坐凳下。臺上不準堆放其他雜物。
四、加強安全保衛(wèi)措施，隨手關門，晚班必須鎖門。
五、當班人員發(fā)現(xiàn)附近有可疑人員要立即報告當班班長和監(jiān)控室。
六、亭內(nèi)電器，工作臺的裝拆，修理由專業(yè)人員進行。
七、治安崗亭設施若有損壞丟失，應及時在交接-班日志中寫清原因和損壞程度，并報告監(jiān)控室。
八、嚴禁非當班人員入亭，嚴格實行一亭一人制。（班長、稽查人員除外）
1、施工現(xiàn)場必須安排責任性強，身體健康人員值班，值班人員要協(xié)助材料員，做好材料進出的驗收，做好施工現(xiàn)場的安全防護工作，加強巡邏檢查，嚴防壞人進行偷盜和破壞活動。
2、施工現(xiàn)場辦公室必須門窗完整、安全，鑰匙要隨身攜帶，做到人離關窗、上鎖，貴重物品要隨身攜帶。
3、施工現(xiàn)場的`物資要分類堆放，留出通道不要緊靠圍墻。
4、材料運出現(xiàn)場，應填寫證明，及時清理水泥袋等易燃物，工程竣工及時收回多余材料。
5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料物資應存放在專門的安全地點。
6、施工現(xiàn)場配備的消防器材要有專人負責，標明有效期，妥善保管，不得亂丟亂放或移作他用。
7、施工現(xiàn)場食堂現(xiàn)金、票證要專人負責，嚴格保管，食物要存放在安全、衛(wèi)生的地方妥然保管。
8、發(fā)生事故或案件，要保護好現(xiàn)場，并及時向公安、保衛(wèi)部門報告，積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破案件。
9、公司和各分公司基地都必須配備門衛(wèi)值班人員的領導，公司質安處對門衛(wèi)值班人員進行業(yè)務指導并進行督促檢查。
10、對基地內(nèi)的一切建筑物資、設備的數(shù)量、規(guī)格進行查對，符合出門單的準予出門，凡是無出門單或者出門單不符的，門衛(wèi)有權暫扣。節(jié)假日和下班以后，原則上不準物資出門，如生產(chǎn)急用，除了必須有出門單據(jù)外，經(jīng)辦人員必須出示本人證件，向值班門衛(wèi)登記簽名。
11、個人攜帶物品進入大門，值班門衛(wèi)認為有必要時，有權進行檢查，不得拒絕。凡合同期滿或提前離開本公司。人員以及調(diào)整到其他辦事處基地住宿的人員，所攜帶的行李物品出門，必須由辦事處和公司有關部門的出門手續(xù)，值班門衛(wèi)才能放行。
12、門衛(wèi)值班人員必須堅持原則，不循私情，對違章人員應給予批評教育和糾正。
13、提高警惕，對職責范圍內(nèi)的地區(qū)巡視、勤檢查，防止發(fā)生偷竊或治安災害事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告公安、保衛(wèi)部門。
14、夜間值班得門衛(wèi)要將報警器插入電源。
15、外單位人員進公司和基地聯(lián)系工作可探親訪友，必須值班室登記經(jīng)門衛(wèi)同意后可進入，夜間訪友者必須在晚上十點離開。
16、外單位車輛不得在基地內(nèi)停放過夜，如有特殊情況需經(jīng)公司領導批準同意。
17、門衛(wèi)人員要認真及時做好報刊、雜志和信件的收發(fā)、登記、保管發(fā)放工作，不得遺失，嚴守秘密。
一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策，服從安排，確保平安。
二、按時上班，嚴禁遲到早退，遵守工作紀律，上班時不得做與工 作無關的事。?
三、上班時應著裝整齊，佩戴執(zhí)勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其 它服裝不得混穿。
四、熟悉本鎮(zhèn)范圍和地形，以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達現(xiàn) 場。
五、嚴格請假制度，履行上交下接手續(xù)。?
六、執(zhí)勤巡邏到位，嚴禁走過場，敷衍了事，判斷準確，主動行事， 遇重大事件立即報告。
八、熟悉有關法律法規(guī)，依法辦事、文明執(zhí)勤。
九、自覺學習，掌握應有的技能和業(yè)務水平，能應付突發(fā)事件，消 除事故苗頭。
十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮(zhèn)范圍（特別是深夜）。?
十二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協(xié)調(diào)配合工作。
一、崗位職能：
負責學校門衛(wèi)管理、值班巡邏，維護校園治安秩序。
二、崗位職責
負責學校安全保衛(wèi)工作；校園值班巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理；守衛(wèi)校園重要場所的安全；完成學校交給的其他保衛(wèi)任務，杜絕安全事故發(fā)生。
三、工作標準
具有高度的責任感和崗位工作能力；敢于同校園不良現(xiàn)象和犯罪行為作斗爭；工作認真負責，不斤斤計較；規(guī)范上崗，遵守各種法規(guī)校紀。
四、值班總要求
1、樹立以校為家，熱愛學校治安工作，盡職盡責，做好學校安全防范和保衛(wèi)工作。
2、注意選擇容易發(fā)生事故的時間、地點、場合，靈活機動，自覺做好巡邏放哨。
3、學校大門留守兩人，嚴格實行來訪登記制度，謝絕來歷不明的人進入校內(nèi)，嚴格執(zhí)行學生進出校門制度。學校大門崗位治安員，上班時間衣著要整潔，不得穿拖鞋，對外來詢問人員要禮貌接待。
4、除校內(nèi)車輛外，其他機動車輛不經(jīng)允許，一律不得進入校內(nèi)；允許出入的車輛要要求其慢行；嚴禁外來放牧和來校打谷曬谷物等。
5、按要求、按時開、鎖學校大門、教學樓、宿舍樓和實驗樓鐵門。
6、治安員做必要的個人事情的，要盡可能安排在學生上課時間并保證任何時候都要有兩個治安員在崗位（一個在校園內(nèi)，一個在學校大門）。
7、密切注視學校不安全因素，預防為主，學生放學期間要不定期巡視各宿舍。把安全事故消滅在萌發(fā)狀態(tài)之中。嚴防盜竊、賭博和打架斗毆事件發(fā)生，一旦發(fā)生此類事故，要勇敢制止并及時匯報。
8、治安員要上整班，雙休日、節(jié)假日照常上班。
9、遵守國法校規(guī)，分工合作，努力做好安全防范工作，對工作認真，成績顯著的人員，學校按實際給予獎勵；對在工作中玩忽職守、不負責任，有失職行為、造成不良后果的人員，學校按其造成的損失和后果，適當從當月工資中扣賠，直至扣完當月工資為止。
五、三個具體崗位要求（輪換崗位）
一、學校大門口崗位
1、要整日在崗，做必要的個人事情的，要盡可能安排在學生上課、人員出入校門少的時間。
2、認真執(zhí)行出入校門管理制度。外來人員要履行登記；除雙休日放學、上學外，學生出入校門要憑有班主任或學校領導批準的請假單并履行登記手續(xù)。
3、嚴禁在放、上學前提前開門讓學生出入，由于此條執(zhí)行不好而造成的后果主要由該崗位治安員負責。
4、嚴格開、鎖門時間。開門時間為早上6：00至晚上11：00，其他時間為鎖門時間。在鎖門時間，嚴禁校外人員進入學校，對自己表明是校內(nèi)人員但治安員不能確認的，禁止進入學?；蛳蛑抵茴I導匯報，校外人員離校的要詢問記錄原因。
二、校園內(nèi)日班崗位
1、上班時間：早上6：00至晚11：00，主要負責校園內(nèi)安全保衛(wèi)。
2、上班時間要按時在崗，特別是中午放學至學生午休起床，下午放學至上晚自修和晚自修下課至晚休這三段時間一定不得離開崗位。做必要的個人事情的，要盡可能安排學生在教室上課的時間。
3、負責女生宿舍樓、教學樓大門開、鎖，制止學生爬圍墻進出學校，維持學生午休紀律（午休紀律差的宿舍要做好記錄及時報告值周領導）。
4、要加強飯?zhí)玫陌踩Ｐl(wèi)，嚴防失竊和蓄意破壞事件發(fā)生，由于失職造成的損失及后果，要追究該崗位治安員責任。
三、校園內(nèi)夜班崗位
1、上班時間：晚10：30至第二天早上6：00，主要負責夜晚校園內(nèi)的安全保衛(wèi)，重點巡視實驗樓、教學樓、學生食堂、男、女生宿舍。
2、上班時間要按時在崗，不定時巡邏，做必要的個人事情的，要盡可能不讓外人知道，不形成規(guī)律。
3、維持學生晚休紀律，制止學生夜晚外出，發(fā)現(xiàn)學生夜晚出入宿舍的要記好宿舍號并于第二天報告值周領導。
羅白鄉(xiāng)中學
2015年9月12日
3、施工現(xiàn)場的物資要分類堆放，留出通道不要緊靠圍墻。?
4、材料運出現(xiàn)場，應填寫證明，及時清理水泥袋等易燃物工程竣工及時收回多余材料。?
5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料物資應存放在專門的安全地點。?
12、門衛(wèi)值班人中必須堅持原則，不循私情，對違章人員應給予批評教育和糾正。?
14、夜間值班的門衛(wèi)要將報警器插入電源。?
16、外單位車輛不得在基地內(nèi)停放過夜，如有特殊情況需經(jīng)公司領導批準同意。?
17、門衛(wèi)人員要認真及時做好報刊、雜志和信件的收發(fā)、登記、保管發(fā)放工作，不得遺失，嚴守秘密。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇五
第一條 為加強郵政行業(yè)寄遞服務用戶個人信息安全管理，保護用戶合法權益，維護郵政通信與信息安全，促進郵政行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國郵政法》、《全國人大會關于加強網(wǎng)絡信息保護的規(guī)定》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等法律、行政法規(guī)和有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)營和使用寄遞服務涉及用戶個人信息安全的活動以及相關監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱寄遞服務用戶個人信息（以下簡稱寄遞用戶信息），是指用戶在使用寄遞服務過程中的個人信息，包括寄（收）件人的姓名、地址、身份證件號碼、電話號碼、單位名稱，以及寄遞詳情單號、時間、物品明細等內(nèi)容。
第四條 寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，保障用戶個人信息安全。
第五條 國務院郵政管理部門負責全國郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構負責本行政區(qū)域內(nèi)的郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
按照國務院規(guī)定設立的省級以下郵政管理機構負責本轄區(qū)的郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
國務院郵政管理部門和省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構以及省級以下郵政管理機構，統(tǒng)稱為郵政管理部門。
第六條 郵政管理部門應當與有關部門相互配合，健全寄遞用戶信息安全保障機制，維護寄遞用戶信息安全。
第七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員應當遵守國家有關信息安全管理的規(guī)定及本規(guī)定，防止寄遞用戶信息泄露、丟失。
第二章一般規(guī)定
第八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立健全寄遞用戶信息安全保障制度和措施，明確企業(yè)內(nèi)部各部門、崗位的安全責任，加強寄遞用戶信息安全管理和安全責任考核。
第九條 以加盟方式經(jīng)營快遞業(yè)務企業(yè)應當在加盟協(xié)議中訂立寄遞用戶信息安全保障條款，明確被加盟人與加盟人的安全責任。加盟人發(fā)生信息安全事故時，被加盟人應當依法承擔相應安全管理責任。
第十條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當與其從業(yè)人員簽訂寄遞用戶信息保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。
第十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當組織從業(yè)人員進行寄遞用戶信息安全保護相關知識、技能培訓，加強職業(yè)道德教育，不斷提高從業(yè)人員的法制觀念和責任意識。
第十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立寄遞用戶信息安全投訴處理機制，公布有效聯(lián)系方式，接受并及時處理有關投訴。
第十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)受網(wǎng)絡購物、電視購物和郵購等經(jīng)營者委托提供寄遞服務的，在與委托方簽訂協(xié)議時，應當訂立寄遞用戶信息安全保障條款，明確信息使用范圍和方式、信息交換安全保護措施、信息泄露責任劃分等內(nèi)容。
第十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)委托第三方錄入寄遞用戶信息的，應當確認其具有信息安全保障能力，并訂立信息安全保障條款，明確責任劃分。第三方發(fā)生信息安全事故導致寄遞用戶信息泄露、丟失的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當依法承擔相應責任。
第十五條 未經(jīng)法律明確授權或者用戶書面同意，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員不得將其掌握的寄遞用戶信息提供給任何單位或者個人。
第十六條 公安機關、國-家-安-全機關或者檢察機關的工作人員依照法律規(guī)定程序調(diào)閱、檢查寄遞詳情單實物及電子信息檔案，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當配合，并對有關情況予以保密。
第十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立寄遞用戶信息安全應急處置機制。對于突發(fā)的寄遞用戶信息安全事故，應當立即采取補救措施，按照規(guī)定報告郵政管理部門，并配合郵政管理部門和相關部門的調(diào)查處理工作，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。
第三章寄遞詳情單實物信息安全管理
第十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強寄遞詳情單管理，對空白寄遞詳情單發(fā)放情況進行登記，對號段進行全程跟蹤，形成跟蹤記錄。
第十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強營業(yè)場所、處理場所管理，嚴禁無關人員進出郵件（快件）處理、存放場地，嚴禁無關人員接觸、翻閱郵件（快件），防止寄遞詳情單實物信息（以下簡稱實物信息）在處理過程中泄露。
第二十條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當優(yōu)化寄遞處理流程，減少接觸實物信息的處理環(huán)節(jié)和操作人員。
第二十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當采用有效技術手段，防止實物信息在寄遞過程中泄露。
第二十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當配備符合國家標準的.安全監(jiān)控設備，安排具有專門技術和技能的人員，對收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)的實物信息處理進行安全監(jiān)控。
第二十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立健全寄遞詳情單實物檔案管理制度，實行集中封閉管理，確定集中存放地，及時回收寄遞詳情單妥善保管。設立、變更集中存放地，應當及時報告所在地郵政管理部門。
第二十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當對寄遞詳情單實物檔案集中存放地設專人管理，采取必要的安全防護措施，確保存儲安全。
第二十五條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立并嚴格執(zhí)行寄遞詳情單實物檔案查詢管理制度。內(nèi)部人員因工作需要查閱檔案時，應當確保檔案完整無損，并做好查閱登記，不得私自攜帶離開存放地。
第二十六條 寄遞詳情單實物檔案應當按照國家相關標準規(guī)定的期限保存。保存期滿后，由企業(yè)進行集中銷毀，做好銷毀記錄，嚴禁丟棄或者販賣。
第二十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當對實物信息安全保障情況進行定期自查，記錄自查情況，及時消除自查中發(fā)現(xiàn)的信息安全隱患。
第四章寄遞詳情單電子信息安全管理
第二十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當按照國家規(guī)定，加強寄遞服務用戶信息相關信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡設施的安全管理。
第二十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡架構應當符合國-家-信-息安全管理規(guī)定，合理劃分安全區(qū)域，實現(xiàn)各安全區(qū)域之間有效隔離，并具有防范、監(jiān)控和阻斷來自內(nèi)部和外部網(wǎng)絡攻擊破壞的能力。
第三十條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當配備必要的防病毒軟件、硬件，確保信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡具有防范計算機病毒的能力，防止惡意代碼破壞信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡，避免信息泄露或者被篡改。
第三十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)構建信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡，應當避免使用信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡供應商提供的默認密碼、安全參數(shù)，并對通過開放公共網(wǎng)絡傳輸?shù)募倪f用戶信息采取加密措施，嚴格審查并監(jiān)控對信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備的遠程訪問。
第三十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)在采購計算機軟件、硬件產(chǎn)品或者技術服務時，應當與供應商簽訂保密協(xié)議，明確其安全責任，以及在發(fā)生信息安全事件時配合郵政管理部門和相關部門調(diào)查的義務。
第三十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立信息系統(tǒng)安全內(nèi)部審計制度，定期開展內(nèi)部審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
第三十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡的權限管理，基于權限最小化和權限分離原則，向從業(yè)人員分配滿足工作需要的最小操作權限和可訪問的最小信息范圍。
郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強對信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的管理，使網(wǎng)絡管理人員僅具有進行信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡運行維護和優(yōu)化的權限。網(wǎng)絡管理人員的維護操作須經(jīng)安全管-理-員授權，并受到安全審計員的監(jiān)控和審計。
第三十五條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強信息系統(tǒng)密碼管理，使用高安全級別密碼策略，定期更換密碼，禁止將密碼透露給無關人員。
第三十六條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強寄遞用戶電子信息的存儲安全管理，包括：
（一）使用獨立物理區(qū)域存儲寄遞用戶信息，禁止非授權人員進出該區(qū)域；
（二）采用加密方式存儲寄遞用戶信息；
（三）確保安全使用、保管和處置存有寄遞用戶信息的計算機、移動設備和移動存儲介質。明確管理數(shù)據(jù)存儲設備、介質的負責人，建立設備、介質使用和借用登記制度，限制設備輸出接口的使用。存儲設備和介質報廢的，應當及時刪除其中的寄遞用戶信息數(shù)據(jù)，并銷毀硬件。
第三十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強寄遞用戶信息的應用安全管理，對所有批量導出、復制、銷毀用戶個人信息的操作進行審查，并采取防泄密措施，同時記錄進行操作的人員、時間、地點和事項，留作信息安全審計依據(jù)。
第三十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強對離崗人員的信息安全審計，及時刪除或者禁用離崗人員系統(tǒng)賬戶。
第三十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當制定本企業(yè)與市場相關主體的信息系統(tǒng)安全互聯(lián)技術規(guī)則，對存儲寄遞服務信息的信息系統(tǒng)實行接入審查，定期進行安全風險評估。
第五章監(jiān)督管理
第四十條 郵政管理部門依法履行下列職責：
（一）制定保障寄遞用戶信息安全的政策、制度和相關標準，并監(jiān)督實施；
（三）對寄遞用戶信息安全進行監(jiān)測、預警和應急管理；
（四）監(jiān)督、指導郵政企業(yè)、快遞企業(yè)開展寄遞用戶信息安全宣傳教育和培訓；
（五）依法對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)實施寄遞用戶信息安全監(jiān)督檢查；
（七）法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第四十一條 郵政管理部門應當加強郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全管理制度和知識的宣傳，強化郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員的信息安全管理意識，提高用戶對個人信息安全保護的認識。
第四十二條 郵政管理部門應當加強郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全運行的監(jiān)測預警，建立信息管理體系，收集、分析與信息安全有關的各類信息。
下級郵政管理部門應當及時向上一級郵政管理部門報告郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全情況，并根據(jù)需要通報工業(yè)和信息化、通信管理、公安、國-家-安-全、商務和工商行政管理等相關部門。
第四十三條 郵政管理部門應當對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)建立和執(zhí)行寄遞用戶信息安全管理制度，規(guī)范從業(yè)人員信息安全保護行為，防范信息安全風險等情況進行檢查。
第四十四條 郵政管理部門發(fā)現(xiàn)郵政企業(yè)、快遞企業(yè)存在違反寄遞用戶信息安全管理規(guī)定，妨害或者可能妨害寄遞用戶信息安全的，應當依法進行調(diào)查處理。違法行為涉及其他部門管理職權的，郵政管理部門應當會同有關部門對涉案郵政企業(yè)、快遞企業(yè)進行調(diào)查處理。
第四十五條 郵政管理部門應當加強對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員遵守本規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。
第四十六條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)拒不配合寄遞用戶信息安全監(jiān)督檢查的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十七條的規(guī)定予以處罰。
第四十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員因泄露寄遞用戶信息對用戶造成損失的，應當依法予以賠償。
第四十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員違法提供寄遞用戶信息，尚未構成犯罪的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十六條的規(guī)定予以處罰。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第四十九條 任何單位和個人有權向郵政管理部門舉報違反本規(guī)定的行為。郵政管理部門接到舉報后，應當依法及時處理。
第五十條 郵政管理部門可以在行業(yè)內(nèi)通報郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反寄遞用戶信息安全管理規(guī)定行為、信息安全事件，以及對有關責任人員進行處理的情況。必要時可以向社會公布上述信息，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。
第五十一條 郵政管理部門及其工作人員對在履行職責過程中知悉的寄遞用戶信息應當保密，不得泄露、篡改或者損毀，不得出售或者非法向他人提供。
第五十二條 郵政管理部門工作人員在寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，依照《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》第五十五條的規(guī)定予以處理。
第六章附則
第五十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
國家郵政局最新發(fā)布的《寄遞服務用戶個人信息安全管理規(guī)定》規(guī)定，寄遞服務用戶個人信息包括了寄（收）件人的姓名、地址、電話號碼、單位名稱等用戶基本信息，以及寄遞單號、時間、物品明細等用戶使用寄遞服務衍生的信息。在此基礎上，《規(guī)定》用六章53條內(nèi)容，規(guī)范信息安全管理，保障用戶個人信息安全，保護公民合法權益。
《規(guī)定》要求，加盟制快遞企業(yè)應當在加盟協(xié)議中設立寄遞用戶信息安全保障條款，明確被加盟人與加盟人的安全責任關系。《規(guī)定》明確指出，寄遞企業(yè)及其從業(yè)人員因泄露寄遞用戶信息對用戶造成損失的，應當依法予以賠償；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇六
1、為了準時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，樂觀實行預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必需堅持實事求是、敬重科學的原則。
1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當馬上直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內(nèi)容：
（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；
（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估量；
（3）事故發(fā)生緣由的初步推斷；
（4）事故發(fā)生后實行的措施及事故掌握狀況；
4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當愛護事故現(xiàn)場，并快速實行必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員參與的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
2、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地區(qū)縣建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
3、事故調(diào)查組的職責：
（1）查明事故發(fā)生的緣由、人員傷亡及財產(chǎn)損失狀況；
（2）查明事故的性質和責任；
（3）提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應實行措施的建議；
（4）提出對事故責任者的'處理建議；
4、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關狀況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。
5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
1、事故調(diào)查組提出的事故處理看法和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害狀況而不實行有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)根據(jù)國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、有意破壞事故現(xiàn)場，或者無正值理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕供應有關狀況和資料的，由有關部門根據(jù)國家有關規(guī)定，對有關單位責任人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位根據(jù)國家有關規(guī)定賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、傷亡事故處理工作應當在九十日內(nèi)結案，特別狀況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇七
（一）村兩委主要負責人是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對行政區(qū)域安全生產(chǎn)承擔全面領導責任。分管安全生產(chǎn)負責人和其它分管負責人對其管理范圍內(nèi)涉及的安全生產(chǎn)工作承擔直接領導責任。
（二）村安監(jiān)辦對其管轄范圍內(nèi)涉及的安全生產(chǎn)工作承擔監(jiān)管責任。
（三）村內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)工作承擔管理責任。
（四）村內(nèi)個體工商戶法人對所從事的經(jīng)營項目安全工作承擔管理責任。
（五）嚴格安全事故責任追究。因事故隱患排查或整改不到位、重大危險源監(jiān)控以及防范重特大事故措施不力而釀成重特大事故的，按有關規(guī)定依法追究相關責任人的責任。
二、????安全生產(chǎn)工作會議制度
（一）村委會每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議。通報轄區(qū)季度安全生產(chǎn)情況，分析安全生產(chǎn)形勢和存在的主要問題，研究各項安全防范措施。
（二）村委會每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議。傳達和布置相關的安全工作任務，并有針對性的對村民進行安全宣傳和教育。
（三）村內(nèi)企業(yè)應結合自身情況，定期召開安全工作會議，分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究相應的安全防范措施。
（四）村委會應對所召開的安全生產(chǎn)工作會議以簡報的形式報街道安監(jiān)辦。
三、????安全生產(chǎn)檢查督促制度
（一）村委會及安監(jiān)辦應對轄區(qū)內(nèi)的'單位開展定期的安全檢查。
（二）在節(jié)假日及重大活動時期，村相關部門應建立常態(tài)檢查督促機制。
四、????事故隱患和危險源管理制度
（一）村委會及安監(jiān)辦要定期對事故隱患進行排查和治理，并做好排查登記。
（二）按照“誰主管、誰負責”的原則，落實責任單位和責任人、整改目標和整改期限，實施事故隱患整治跟蹤。
（三）對村內(nèi)重大危險源及高危企業(yè)進行登記建檔，明確有關責任人，并逐級上報，納入街道、區(qū)、市重大危險源、高危企業(yè)數(shù)據(jù)庫。
五、????安全事故報告制度
（一）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員應當立即報告本單位負責人。
（二）事故單位按照國家有關規(guī)定立即如實報告村委會和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管的部門。
（三）村委會有關部門要按照國家規(guī)定和程序，立即向上級政府和部門報告。
（四）事故情況不明或搶險救援未結束時，應做好續(xù)報工作。
（五）各級、各部門對事故情況不得瞞報、謊報、誤報、或故意拖延不報。
六、????事故應急救援及處置制度
（一）村委會及安監(jiān)辦接到事故報告后，應按規(guī)定向有關領導、上級政府和部門報告。
（二）在搶險過程中，應積極組織人員疏散，防止次生、衍生事故災難發(fā)生。
（三）要做好傷亡人員的善后工作，保持社會穩(wěn)定。
（四）搶險救援后，村委會要配合做好事故調(diào)查處理、災后評估、恢復重建等工作。
七、????安全生產(chǎn)值班制度
（一）村委會及安監(jiān)辦實行24小時安全生產(chǎn)值班，落實安全值班領導和值班人員。
（二）分管安全生產(chǎn)及安監(jiān)相關人員必須24小時保持通訊暢通。
（三）節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節(jié)，應堅持24小時值班。
（四）村內(nèi)企業(yè)必須落實專人24小時安全值班，進行本單位安全生產(chǎn)守護巡查。
（五）對涉及重大危險源的單位，除落實專人進行24小時守護外，村委會領導必須不定期對值守情況進行檢查。
八、????安全信息及檔案管理制度
（一）村委會落實專人負責安全文書資料與檔案管理工作，并保持人員的相對穩(wěn)定。
（二）村委會要建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)管臺帳。
（三）村內(nèi)企業(yè)要對安全生產(chǎn)的資料進行專項歸檔管理。
九、????建設項目安全“三同時”制度
村內(nèi)一切新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改造項目（工程）、引進的建設項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程“同時設計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用”。
十、????安全生產(chǎn)舉報獎勵制度
（一）任何單位和個人都有權舉報事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為和瞞報行為。
（二）村委會設立公開舉報電話，并為舉報人保密。
（三）村委會應對有功人員給予表彰獎勵。
十一、????????????村領導聯(lián)系安全生產(chǎn)重點單位制度
（一）村委會領導應分別聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)重點單位及企業(yè)。
（二）每月至少一次到所聯(lián)系的重點單位及企業(yè)，對安全工作進行檢查、指導和督促，解決安全生產(chǎn)工作中的問題。
十二、????????????安全監(jiān)管人員職責制度
（一）村委會建立全面規(guī)范的安全生產(chǎn)責任制。
（二）按照“誰主管、誰負責”的原則，明確相關安全工作人員的監(jiān)管職責。
第一條 為進一步加強全市安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡全覆蓋，夯實安全生產(chǎn)基層基礎，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》和省政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（粵府〔2004〕122號）等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)村級安全生產(chǎn)巡查員管理工作，適用本規(guī)定。
第三條? 村（居）委會應根據(jù)本村（社區(qū)）的實際情況和工作需要配備兼職的村（居）委會安全生產(chǎn)巡查員，負責本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)巡查工作。
第四條 村級安全生產(chǎn)巡查員應具備以下條件：
（一）熟悉安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)、業(yè)務知識；
（二）具有強烈的事業(yè)心和責任感；
（三）須經(jīng)縣級安監(jiān)機構培訓合格；
（四）能勝任安全生產(chǎn)巡查工作。
第五條 村級安全生產(chǎn)巡查員由村（居）委會推薦，鎮(zhèn)級安監(jiān)部門審查，鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）同意并聘任，報縣級安監(jiān)部門備案。
鎮(zhèn)級安監(jiān)部門具體負責村級安全生產(chǎn)巡查員的日常管理和業(yè)務指導。
第六條 村級安全生產(chǎn)巡查員的職責：
（一）宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）制訂本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作計劃，建立安全生產(chǎn)管理臺帳；
（四）每月向鎮(zhèn)級安監(jiān)部門匯報安全生產(chǎn)巡查工作情況；
（五）其他安全生產(chǎn)巡查工作。
第七條 鎮(zhèn)級安監(jiān)部門每季度對村級安全生產(chǎn)巡查員的工作情況進行績效考核，考核結果報鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）和縣級安監(jiān)部門備案。
村級安全生產(chǎn)巡查員的績效考核標準由市安監(jiān)部門制訂。
第八條 村級安全生產(chǎn)巡查員的報酬及發(fā)放方式。
（二）村級安全生產(chǎn)巡查員的補助發(fā)放方式：每月固定發(fā)放定額補助的70%，剩余30%與季度績效考核掛鉤。季度考核合格的，季度績效考核補助部分全額發(fā)放；季度考核不合格的，季度績效考核補助部分全額扣除。
第九條 村級安全生產(chǎn)巡查員季度績效考核一年內(nèi)兩次不合格的，或對本轄區(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)違法活動、重大安全生產(chǎn)事故隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)、報告的，或有其他嚴重失職行為的，由鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）解聘，并建議縣級安監(jiān)部門撤銷其安全生產(chǎn)巡查員資格。
村級安全生產(chǎn)巡查員履行職責時違法違紀的，按有關規(guī)定處理。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇八
為了進一步搞好學校安全文明校園管理工作，切實有效地提高值周值日工作成效，增強全體教職工的主人公意識和責任感，根據(jù)區(qū)教育局有關文件規(guī)定，經(jīng)學校會議研究決定，現(xiàn)制訂本工作制度。
一、校長、環(huán)節(jié)干部實行每日24小時巡邏值班，值班安排由學校辦公室統(tǒng)一安排，值班表在開學前印發(fā)到校領導和環(huán)節(jié)干部手中，值班表上報教育局，并張貼于學校大門口的保衛(wèi)室內(nèi)。
二、值班工作細則
（一）堅持每日24小時巡邏值班制度
（二）值班領導工作職責
1、值班領導和環(huán)節(jié)干部必須提前半小時上班，掛牌值日，履行相關職責。注意巡視校園，觀察校內(nèi)有關學生課間情況，必須認真登記有關情況。
2、值日領導查問學生值日情況。
3、早上師生到校、中午放學，下午師生到、下午放學時須值日領導、教師站在校門口協(xié)同學生維護學生上學，放學秩序，阻止社會閑雜人員進入校園。
4、負責監(jiān)督住校生早、中、晚用餐秩序，上晚自習秩序和宿舍內(nèi)學生午休、晚睡情況。
5、平時課間須在校園內(nèi)巡視、督促在校學生行為規(guī)范履行情況，處理當天偶發(fā)事件 。
一、工作范圍
（一）根據(jù)校歷或領導指示確定本周工作重點。
（二）1、保安全：校內(nèi)財產(chǎn)的防盜、防火、水暖設備的檢查，偶發(fā)事件的處理、上報。
2、保運行：所有教職工的請假；校內(nèi)各部門履行管理目標情況的檢查；教職工履行職責檢查監(jiān)督。
3、保衛(wèi)生：各部門衛(wèi)生責任區(qū)的督察。
4、保紀律：全體教職工、學生出勤、紀律。
二、工作方式
1、批辦職權范圍內(nèi)的請假、將批準的假條及時轉交給考勤人員。
2、針對規(guī)定的教師上課（尤其是第二晚自習）、學生上課情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報各部門，并督促解決。
3、調(diào)查了解防火防盜取暖用水情況，發(fā)現(xiàn)問題，責成總務部門解決。
4、主要檢查學生課間、放學時間的違紀（如罵人、吃零食、打鬧、破壞環(huán)境等）。
5、對公寓樓學生宿舍紀律衛(wèi)生情況的檢查指導。
三、工作時間
周一至周日7天。(晚間在公寓樓住宿）
四、交接
每周日晚6：00時上、下班人員共同檢查上述項目，下一班了解情況后，交接值班記錄。
五、記錄
值班結束，記錄交考勤人員處理，作為校史和發(fā)放補助的依據(jù)。
六、監(jiān)督和考核
值班領導值班情況由校長監(jiān)督，其工作情況記入中層領導實績考核。
七、責任追究
在值班期間，遇到大的'安全事故發(fā)生（失火、學生人身傷害、食物中毒、盜竊等），值班領導不在現(xiàn)場或玩忽職守，出現(xiàn)后果的，要停職檢查。
大楊樹二中
2015年2月27日
加強和改進值班帶班工作是確保各項工作高效運轉、提高應急管理能力、及時妥善處置緊急突發(fā)情況的重要環(huán)節(jié)，各單位要主動站在講政治、保穩(wěn)定、嚴紀律、促發(fā)展的高度，切實做好該項工作。為深入貫徹落實涵委辦〔2012〕65號文件精神，規(guī)范值班帶班工作，更好地為各級黨委、政府了解情況、科學決策和指導工作提供有力保障，結合本區(qū)實際，特制定本制度。
一、值班帶班工作安排
（一）日常及雙休日值班帶班
1、開發(fā)區(qū)每天安排1名班子領導帶班。每天安排干部1名值班，聯(lián)防隊24小時值班巡邏。
2、各單位每天確保至少有1名值班員24小時在崗值班。
3、雙休日期間，開發(fā)區(qū)每天各安排1名領導帶班。黨政辦公室每天安排1名值班干部值班。
（二）法定節(jié)假日值班帶班
1、開發(fā)區(qū)每天安排1名班子領導帶班，黨政辦公室每天安排1名干部值班，聯(lián)防隊24小時值班巡邏。
2、各單位每天確保至少有1名值班員24小時在崗值班。
3、每天各安排1名領導在崗帶班，每天確保至少各有1名值班員24小時在崗值班。
（三）應急值班帶班
發(fā)生突發(fā)公共事件或可能造成重大影響情況（如臺風）期間，開發(fā)區(qū)每天安排1名領導在崗帶班，黨政辦每天確保至少各有1名值班員24小時在崗值班，并視情增加值班人員。聯(lián)防隊值班員24小時在崗值班。
二、值班帶班工作職責
（一）帶班領導職責。值班工作實行領導帶班制，帶班領導履行應急值守職責。主要負責：組織傳達落實上級黨委、政府有關突發(fā)事件的指示批示；協(xié)調(diào)、組織指揮突發(fā)事件的處置；組織上報緊急信息；負責處理帶班期間其他事項。
（二）值班人員職責。值班工作實行專人值班制，值班室履行24小時值班職責。主要負責：接聽電話、處理緊急信息、協(xié)助領導處置突發(fā)事件和完成領導交辦的其他事項。
三、值班帶班工作要求
（一）帶班要求。（1）領導帶班期間確保24小時聯(lián)系暢通，且不能離開本地，日常值班需住開發(fā)區(qū)帶班，法定節(jié)假日和應急期間需24小時在崗帶班。（2）遇突發(fā)事件和緊急情況等應及時向主要領導報告，并根據(jù)有關規(guī)定及時組織協(xié)調(diào)處置。（3）帶班領導若遇到外出或開會等，須自行調(diào)班，并告知黨政辦公室。
（二）值班要求。（1）值班人員必須堅守工作崗位，確保24小時在崗值班，遇特殊情況需離開值班崗位的，須請人代班。（2）熟悉值班工作各項流程，及時準確做好電話記錄，掌握當日帶班領導姓名和聯(lián)系電話，熟知上級黨委、政府辦公室電話，認真處理值班工作事項。（3）掌握突發(fā)事件信息處置流程與基本要求，必要時可派人深入現(xiàn)場，凡重大自然災害、重大事故災難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群體性事件、重大治安和刑事案件，涉及國-家-安-全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況，涉及國防、外交和港澳臺地區(qū)的重要緊急動態(tài)，本身較為敏感、已經(jīng)或可能在社會上形成輿-論熱點的事件，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內(nèi)幕性、預警性、行動性信息，均須及時向上級黨委辦公室及當?shù)攸h委報送。遇發(fā)生突發(fā)公共事件，要主動與現(xiàn)場指揮人員保持聯(lián)系，實時核實情況、掌握動態(tài)，及時主動向帶班領導報告值班情況，并積極協(xié)助領導處置。（4）不得將值班電話設置為呼叫轉移，值班電話鈴聲3聲之內(nèi)接聽電話，答復問題要迅速準確。（5）前后班之間要嚴格交接-班制度，做到無縫交接，防止出現(xiàn)空檔。
（三）保密要求。要嚴格遵守保密規(guī)定，增強保密觀念。注意做好值班處理事項的保密工作，無關人員不得隨意翻看值班日記和值班報件。
（四）崗位要求。值班崗位必須由專人值守，嚴禁無關人員（如通訊員、保安、門衛(wèi)等）頂崗和非正式人員獨立值班。
四、值班工作管理
（一）加強組織領導。各單位要把值班工作列入重要議事日程，研究解決影響值班工作的重大問題，加強值班機構建設，配齊配強值班力量。要明確一位領導主抓值班工作，明確專門人員承擔值班工作和緊急信息報送任務，做到任務到人、責任到人。
（二）重視隊伍建設。各單位要結合值班工作特點，加大對值班人員的培養(yǎng)、使用和交流力度，對在值班與應急工作中表現(xiàn)突出的干部要給予表彰和獎勵；統(tǒng)籌安排好帶班領導和值班人員的休息場所，積極改善值班生活條件。
（三）加大應急保障。各單位要積極創(chuàng)造條件，大力改善值班辦公條件，加強硬件建設。值班室應有專用的辦公場所，配備計算機、傳真機、復印機等必要的值班設備。
（四）強化信息報送。各單位要高度重視緊急信息報送工作，切實抓好落實。較大突發(fā)事件發(fā)生后應及時報告，最遲不得超過事發(fā)后2小時。對于突發(fā)事件以及敏感性、預警性等緊急信息，事發(fā)地黨政值班室和相關部門必須無條件在第一時間核實并向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送。
（五）實行值班報備。每逢法定節(jié)假日，各單位要提前3個工作日向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送值班帶班安排表。發(fā)生重大突發(fā)事件時，事發(fā)地黨政值班室和相關部門必須立即向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送帶班領導和現(xiàn)場指揮人員的姓名和聯(lián)系方式，現(xiàn)場相關人員有義務如實向本級或區(qū)委、區(qū)政府反饋具體情況，對特別重大或重要緊急突發(fā)性事件，必須派人前往了解核實情況，及時上報。
（六）落實值班責任。各單位要結合實際，細化工作制度，加強對值班工作督促檢查，適時組織對值班工作的抽查，形成值班工作檢查和通報的常態(tài)化機制。對擅離值守、無關人員頂崗、非正式人員獨立值班或未按規(guī)定及時核實、報送緊急信息的，要予以通報批評并督促整改；對授意相關工作人員瞞報、謊報重要信息的，對不配合甚至干擾上級黨委、政府調(diào)查核實情況的，對在重要信息處理中玩忽職守、失職瀆職造成嚴重后果的，要依紀依法追究相關人員責任。
莆田赤港華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
二一二年十二月三十一日
安全生產(chǎn)值班報告制度篇九
一、?旅館實行二十四小時值班，值班人員負責客房、樓面、重要部分的安全巡查工作、值班人員要做好各項交接工作。
二、?值班巡查人員要做到“三勤”、“四看”。三勤：勤巡邏、勤觀察、勤分析。四看：一看旅客是否按登記的房、床號住宿或冒名住宿、會客留宿；二看旅客是否亂竄客房或男女非法混居一室；三看有無危險物品或應寄存而未寄存的行李及貴重物品；四看各部分有無其它不安全因素。
三、?旅館指定專人負責通緝、通報查對工作，協(xié)助公安機關查控違法犯罪人員，建立《通緝通報登記薄》，詳細記載通緝、通報的查控情況。
四、?接到公安機關發(fā)出的通緝、通報和協(xié)查單時，旅館工作人員要熟記協(xié)查對象和攜帶物品的.特征，發(fā)現(xiàn)可疑人員。遇有相貌特征相識者、立即報告公安機關。
五、?通緝、通報、協(xié)查單要妥善保管，不得丟失或讓無關人員翻閱，其內(nèi)容也不許向外傳播。
六、?旅館工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)下列情形者，應立即向所在地公安機關報告。
1、?攜帶槍-支-彈-藥或易燃、易爆、劇毒、放射性等違禁物品；
2、?旅客身份與證件不符、或者偽造、變造、涂改證件，來路不明，形跡可疑者；
3、?旅客酗酒鬧-事，或有行兇跡象者；
4、?旅客晝夜無故不歸，或任意留宿他人者；
5、?旅客離店后，叫別人領取物品難以證明，或寄存物品長期不取者。
七、如發(fā)現(xiàn)旅客中有企圖自殺跡象，或患精神病和有病危死亡可能者、亦應及時向主管部門和公安機關報告。
一、按照值班安排表，值班人員必須按作息時間準時到崗，因故不能到崗由所在科室安排人員代班，遲到或早退經(jīng)查實后按考勤制度有關規(guī)定處理。
二、值班人員進入崗位后，與上一班人員共同檢查疫情電話是否暢通，并在記錄簿上記錄暢通情況。
三、疫情電話上班時間由傳染病防治管理科接聽，工余時間由值班人員接聽，任何值班人員不得移動值班電話的連線。
四、遇咨詢電話，解答完畢在咨詢登記簿上做好登記。接到突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告，要詳細記錄情況，并向帶班領導匯報。按照帶班領導的指示通知相應科室和人員。如為一般性事件無須去現(xiàn)場的并且可以在第二天工作時間解決的問題，接聽結束后在登記簿上記錄相關內(nèi)容，第二天上班時間通知相應科室。
五、凡接到市衛(wèi)生局、市疾控中心、區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局電話，立即作詳細記錄，并及時向帶班領導匯報。
六、凡通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的相關事宜，一律要求其盡快給予電話反饋，在突發(fā)事件登記本上記錄處理情況，內(nèi)容包括通知時間、接聽人員姓名和反饋情況。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇十
為進一步加強公寓安全管理，強化信息溝通和報告，及時、妥善地處理安全隱患和事故，結合公寓管理實際，特制定本制度。
一、各學生公寓樓管理設主班、副班，主班由舍管老師輪流監(jiān)管，主要負責樓門管理工作，副班人員主要負責巡樓、查房工作。
二、主、副班人員應堅守工作崗位，不得擅離職守，各樓值班要確保24小時通信暢通。
三、主班人員要認真履行職責，嚴格門禁制度，按時開、關樓門，嚴禁外人及異性進入樓內(nèi)。尤其注意做好對夜間熄燈后晚歸學生要問清情況做好登記，對因事外出學生要進行勸阻，對突發(fā)疾病出樓學生要聯(lián)系人員送往醫(yī)院，對酗酒入樓學生要及時通報分管樓層人員做好相關后續(xù)工作等。
四、副班人員要每40分鐘巡樓查房一次。主動聽取樓委會干部反映的情況，搜集學生管理方面存在的問題，認真排查樓內(nèi)存在的安全隱患，及時制止和處理可能發(fā)生的矛盾沖突，并及時向組長或副組長匯報情況。
五、各樓組長或副組長（無副組長的由舍管老師）于每天上午8：10前以書面形式向各舍管科辦公室報告樓內(nèi)管理情況，有事報事，無事報平安。樓內(nèi)發(fā)生大小事件要妥善處理，隨時向舍管科辦公室報告。由舍管科辦公室根據(jù)事件大小、性質、緊急程度等酌情向公寓管理科隨時口頭報告（必要時書面形式報告），并于每天上午8：30前以書面形式報告，公寓管理科向學生處和校辦報告。若遇緊急情況，各樓、各舍管科可同時向相關二級院、校內(nèi)報警點電話報告。
學生處公寓管理科
2015年4月3日
第一條?為切實加強本局政務值班工作，確保上情下達、下情上報和政令暢通，進一步建立上下聯(lián)動、信息互通的政務值班網(wǎng)絡，全面做好緊急重大突發(fā)事件的預防和處置工作，制定本制度。
第二條?切實加強對人社政務值班工作的領導。全局政務值班工作由局長總部署，分管辦公室領導具體抓，局辦公室作為職能部門負責局機關政務值班的日常工作。
第三條?縣人社局機關工作時段政務值班室設在局辦公室，值班電話：0936-5525802；非工作時段政務值班室設在門衛(wèi)值班室，值班電話：0936-5528070。當值人員必須做到臨機值守，隨時接聽，完整記錄。節(jié)假日政務值班嚴格按照局節(jié)假日值班表排定的`班次和具體要求執(zhí)行，并嚴格落實領導帶班制度、交接-班和值班日志登記制度、“日報告”、“零報告”制度。
第四條?落實值班責任，值班人員必須堅守崗位，及時處理好電話、傳真、函件及突發(fā)事件，認真做好值班記錄。對本部門重大突發(fā)事件、事故和重要社會動態(tài)等緊急重大事件，做到迅速掌握情況，在及時處置的同時，立即向局主要領導匯報情況，必須在1小時以內(nèi)迅速準確上報縣政府辦公室（縣政府辦公室值班電話：0936-5521430）。局班子成員手機要保持24小時暢通，確保遇有突發(fā)事件處置快速有效。
第五條?實行“首報事件、續(xù)報詳情、終報結果”的信息報告辦法。信息報告的內(nèi)容要簡明、準確。首報信息的內(nèi)容包括：突發(fā)事件發(fā)生時間、地點、事件、可能造成的傷亡和影響情況等。續(xù)報信息的內(nèi)容主要包括：事發(fā)單位或事發(fā)地基本情況，事件起因和性質、基本過程、影響范圍，事件發(fā)展趨勢、處置情況、請求事項和工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報，續(xù)報工作可視情況多次進行。事件處置結束或險情、災情消除后，要進行終報。不得以任何理由遲報、緩報，或者只處理不報告，更不得不報、漏報、瞞報。
第六條?突發(fā)事件信息上報必須嚴格進行審核。報告的一般信息必須由局分管領導把關簽字，加蓋單位印章后上報；重大信息必須由局主要領導把關簽報。每條信息結尾處必須注明報告時間、簽報人、編輯人姓名、聯(lián)系電話等。報告信息，原則上以書面報告為主，傳真報告、電子郵件報告為輔。若受工作環(huán)境等因素制約，通過傳真、電子郵件等方式報告的，上報后，要及時通過電話確認收到方可。信息報告工作由具體業(yè)務承辦責任人負責，政務值班人員要及時加強與信息報告人員的溝通銜接，確保上情下達和信息接收渠道暢通。涉密信息報告，要嚴格按照保密規(guī)定辦理。
第七條?嚴禁帶班、值班人員酒后值班和擅離值班崗位，嚴禁值班人員聚眾玩牌、聊天，嚴禁值班人員占用值班座機與人通話閑談。
第八條?非工作時段政務值班與內(nèi)保值班實行兩責合一，政務值班帶班領導和值班人員必須加強內(nèi)保值班工作，防止治安案件發(fā)生，并嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理的相關規(guī)定。
第九條?政務值班人員要加強業(yè)務學習，不斷提高政策理論水平、公文處理能力、現(xiàn)代化辦公設備使用能力、信息處理能力和突發(fā)事件應急處置能力。
第十條?嚴明值班紀律，嚴肅責任追究。凡帶班、值班人員在政務值班中無故缺班，擅離崗位，玩忽職守，工作不力，甚至隱瞞真-相，遲報、漏報、謊報、壓報、瞞報或不按程序報告信息，以及政務值班信息接收渠道不暢，造成工作被動、事態(tài)擴大等嚴重后果或重大影響的，將依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關法律法規(guī)，嚴肅追究相關領導和具體工作人員的責任。
為加強黨委值班、政務值班、應急值守和信息報送工作，妥善應對突發(fā)事件，及時落實領導指令，特制定本制度。
一、工作原則
（一）有情必報：發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向食品園管委會領導和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報告。
（二）規(guī)范運作：嚴格按照值班信息報送程序，有條不紊地處置緊急重大情況。
（三）安全保密：嚴格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。
二、工作職責
實行24小時值班和應急值守，由辦公室負責總體協(xié)調(diào)、調(diào)度和組織值班工作。值班人員主要負責以下工作：
（一）接聽電話和接收傳真，認真做好值班記錄，并及時向值班領導匯報。
（二）以傳真或電話的方式，下達有關領導的指令，及時做好政務銜接工作。
（三）從黨政網(wǎng)接收文件，并及時傳達。
（四）做好群眾來電反映情況、詢問和求援事項。
（五）承辦管委會領導交辦的有關事項。
三、應急值守
（一）嚴格執(zhí)行管委會領導帶班和值班人員應急值守制度。 1
（二）值班表由辦公室提前排妥，經(jīng)分管領導審核，管委會主任批準后印發(fā)到值班人員，值班人員應嚴格按值班表順序值班，不得隨意調(diào)換。重大會議、活動和節(jié)假日等敏感時期要按規(guī)定提前2天將值班表報送區(qū)委辦、區(qū)政府辦。
（三）遇突發(fā)事件或其它繁忙事務時，相關部（室）人員要按領導指令，隨叫隨到，及時處理有關事務。必要時，經(jīng)管委會主要領導批準，進入緊急工作狀態(tài)，全部工作人員到位參與處理。
四、信息處理及報送
（一）值班人員在通過接聽電話、接收電傳或當面接受任務時，要在值班記錄本上做好記錄。內(nèi)容包括：發(fā)話人、發(fā)件人、接話人、接件人姓名、辦理時間、辦理事項等要素。
（二）及時將來電內(nèi)容和相關交辦事項向帶班領導報告。
（三）遇一般突發(fā)事件或較大以上突發(fā)事件時，值班人員應向帶班領導報告，根據(jù)帶班領導的要求，向事件所涉及的分管領導報告，然后根據(jù)帶班領導、分管領導的指示辦理，帶班領導、分管領導視情況向主要領導報告。情況緊急時，值班人員可直接向主要領導報告，同時通知相關部（室）負責人第一時間趕赴現(xiàn)場予以先期處置，最大限度減少突發(fā)事件造成的損失和負面影響。
告，并經(jīng)同意后方可上報和通報。
（五）值班人員應通過黨政網(wǎng)辦公區(qū)域值班系統(tǒng)向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報信息。若遇網(wǎng)絡不暢時，應通過傳真向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報信息。同時要電話提醒區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室值班人員及時查收信息，做到傳遞信息及時、準確。
（六）值班人員對值班時間內(nèi)未能辦結或完成的工作，在交接-班時要履行續(xù)辦交接程序。
五、工作要求
（一）值班人員必須嚴格執(zhí)行交接-班制度，前一值班人員負責提前通知后一值班人員。要做到按時上崗，不準遲到、早退、擅離崗位，不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，不準酒后上崗，不準值班時飲酒和搞娛樂活動，不準在值班室接待客人，不得漏接值班信息，不得將值班電話呼叫轉移。
（二）值班人員要恪盡職守，接打電話要文明禮貌，不得占用值班電話、傳真，確保通信線路暢通。接打電話要做到：對方發(fā)話人姓名及電話號碼清楚、對方發(fā)話事項內(nèi)容清楚、對方接話人姓名及電話號碼清楚、接打電話及傳真時間清楚、處置事項清楚。
（三）值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔。
（四）值班人員要增強安全保密意識，嚴格遵守保密紀律，確保辦理涉密事項（包括電話內(nèi)容、文件、未公開的事件真-相）不泄密。
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（五）值班人員要善于識別來電真?zhèn)?，對疑問電話，要及時與有關街鎮(zhèn)或部門聯(lián)系核實，并采取相應措施。
（六）對因值班工作不負責、玩忽職守導致失誤、貽誤領導決策、造成損失和不良影響的，視情況對責任人予以處分。
（七）值班人員因病、因事不能值班需要調(diào)整的，應主動協(xié)商代值班人員，并向值班領導報告，嚴禁擅自換班。未經(jīng)批準而脫崗的，嚴格追究當事人的責任。
（八）值班地點設在園區(qū)值班室。
（九）值班人員要加強值班室財物管理，到崗時要認真清點并簽字確認。如發(fā)現(xiàn)財物有缺失，要及時告知辦公室。
（十）值班人員值班期間負責值班室內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持良好的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇十一
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調(diào)班，不準代班?；ハ嗾{(diào)班的，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調(diào)班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內(nèi)容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
為切實轉變工作作風，強化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經(jīng)花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定本考勤制度：
一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺遵守《國家公務員條例》，遵守工作紀律，逐月將自己的出勤情況如實記入記事本，以便與本組考核情況核對。并作為年度考核及工作業(yè)績的依據(jù)。
二、實行請假制度（考勤分別由各組和辦公室負責登記）。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴格履行書面請假手續(xù)。假條需說明請假原由和時間期限。副科以上領導（含組長）向書記請假，如書記不在則向鄉(xiāng)長或人大主席請假，各組干部職工（含副組長）請假一天，由組長審核，請假兩天或兩天以上者，先由組長簽署意見后報鄉(xiāng)長審批；再送辦公室存檔。準假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時到辦公室銷假并報告組長或相關領導。請假手續(xù)不完整者無效，無假條請假的視同曠工，無假條準假者一次罰準假者10元。
三、干部、職工的婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息；因病確須住院治療的.，經(jīng)主要領導批準后，方可休假醫(yī)治（急病除外）。
四、干部職工一律不準代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領導和辦公室說明原因，并補辦請假手續(xù)。
五、干部、職工外出開會學習，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經(jīng)請示主要領導同意，到辦公室登記后方能離崗。學習、培崗必須將批準的書面說明送交辦公室。
六、各組干部、職工（含副組長）外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報告辦公室和組長，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時間截止之前報告組長，由組長向辦公室匯報，否則作曠工論處，若事后說明理由視無效。
七、副科以上領導（包括組長）如因辦公事無法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書記請示，經(jīng)批準后，再報告辦公室。否則視作曠工。
八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒有到崗的作曠工處理。
九、在單位內(nèi)而未按時簽到者視未到，屬曠工。
十、原則上實行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅守崗位。各組值班順序為：計生組綜合后勤組營林森工組政法稽查組。
十一、實行早晚簽到制度。每天早上8:008:30，晚上20:0020:30所有干部、職工（檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊除外）必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準代簽，否則代簽人每次10元罰款。
十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)（含村）住宿時間不得少于20晚，每人每月補助60元。因公到臨武境外出差，開會視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開會而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。
十四、全年事假累計超過20天的（按十二個月計），年終不評先，扣發(fā)年終獎20元；全年病假累計20天以上（按十個月計），扣發(fā)年終獎的10元（因工致病、傷除外）。
十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進行考勤。
十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴格執(zhí)行制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實徇私舞弊者每次處以20元罰款。
十七、各組負責人和主要領導要嚴格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報程序。
十八、每周由辦公室統(tǒng)計考勤，于每周例會時匯報，每月統(tǒng)計考勤情況，經(jīng)主要領導審批后交財會室發(fā)工資。
十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺遵守，互相監(jiān)督。
一、機關考勤請假制度
1、上班出勤簽到規(guī)定：機關干部及臨聘內(nèi)勤人員（除食堂、門衛(wèi)人員外）每天上下午按上班時間實行兩次出勤簽到，超過上班時間15分鐘后按遲到處理，不得代簽，未到的按曠工處理。遲到當月合計三次按一天曠工計算。
2、出勤津貼規(guī)定：每天考勤津貼10元，曠工一天倒扣10元，當月曠工超過三天（含三天）以上，扣發(fā)當月考勤津貼。每月公示校對核實后報財政辦作為出勤津貼發(fā)放依據(jù)。
3、公差審批規(guī)定：公出人員必須填寫公出審批表，因公出差2天內(nèi)由分管領導審批；3天以上由分管領導同意后報書記或主任審批。審批表報綜合辦備案。因公出差、開會、上級組織指派外出參觀學習、因公傷住院的，視作出勤。
4、請假審批規(guī)定：班子成員請假直接由書記或主任審批；其他同志請假一天內(nèi)的由分管領導審批；請假二天經(jīng)分管領導同意后由黨群副書記審批；請假三天以上的經(jīng)分管領導同意后由書記或主任審批。請假二天以上均須填寫請假單，經(jīng)領導批準后報文書室，作好考勤登記。因急事無法提前請假的，要及時告知文書室，作好考勤登記說明，否則，按曠工處理。如屬病假，則須憑醫(yī)院證明。病事假期間不享受出勤津貼。病事假一月內(nèi)累計達10天以上的，不享受當月的考勤補貼。
二、機關值班制度
1、街道機關除正常上班時間外均實行值班，執(zhí)行值班考勤。
2、值班人員由值班組長安排，由值班組長帶隊統(tǒng)一值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。值班人員不按時值班，或不認真履行值班職責，造成損失和不良影響的，要追究其工作責任。
3、值班人員必須認真處理當日發(fā)生的各種事務，并且做好值班記錄。如遇特殊情況須及時向分管領導和主要領導報告。
4、值班每天津貼50元，請假無補，曠工倒扣50元。
三、加班及津貼制度
如因防火、防汛、抗臺或其他工作需要加班的由分管領導安排并做好加班記錄。加班一天補貼100元，由經(jīng)辦科室統(tǒng)計造冊，由分管領導審核后報主任審批，再交財政辦作為補貼發(fā)放依據(jù)。
四、以上制度在紀工委監(jiān)督下，由綜合辦執(zhí)行考核。
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調(diào)班，不準代班?；ハ嗾{(diào)班的，必須是與之相對的人員。同時凡是相互調(diào)班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇十二
本標準規(guī)定了公司安全生產(chǎn)、文明施工的常規(guī)檢查和驗收檢查以及不安全因素處理辦法。
本標準適用于本公司所有生產(chǎn)活動。
2檢查依據(jù)。
3檢查內(nèi)容與方法。
3.
1常規(guī)檢查
3.
1.1檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、文明施工,施工現(xiàn)場安全管理以及防火,環(huán)境保護和衛(wèi)生。
3.
1.2公司每季進行一次由總經(jīng)理帶隊的大檢查。
3.
1.3分公司(安全科)每月定期對施工現(xiàn)場進行一次大檢查。
3.
1.4項目部每周應組織一次有項目經(jīng)理、施工員、安全員、班組長等人員參加的安全生產(chǎn)和文明施工檢查。
3.
1.5分公司(安全科)和項目部對施工現(xiàn)場應進行不定期的抽查、自查。特別是在節(jié)日前后,自然異常過后(如地震、臺風、暴雨等)或特殊作業(yè)(如腳手架、井架、塔吊搭拆,構件吊裝等)應對施工現(xiàn)場進行一次全面大檢查。
3.
2驗收檢查
3.
2.1驗收檢查的范圍包括:井架、腳手架、塔吊、臨時用電、中小型機具、臨時設施(辦公室、衛(wèi)生間、宿舍、食堂、浴室)等。
3.
2.2驗收檢查依據(jù)
受檢分項的國家標準、規(guī)范或有關上級規(guī)定。
3.
2.3項目施工員應組織有關管理人員和機操工對按規(guī)定需要驗收的分項工程進行檢查驗收,確定基本達到有關規(guī)定要求后,由施工員和操作班簽字并上報公司(分公司)專職安全員。最終由公司(分公司)專職安全員驗收合格簽字掛牌后,才能正式使用。
3.
3整改與復查
對查出的不安全因素和嚴重隱患要立即整改。對一時難以整改的,簽發(fā)整改通知單限期整改,并進行復查。對整改不力或拒不整改的,勒令其停工整頓。
3.
4檢查記錄
常規(guī)檢查應填寫《安全檢查記錄》,驗收檢查應填寫《×××檢查表》并有參加檢查(復查)人員的簽字。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇十三
為加強本校安全事故報告管理，嚴防控制安全事故在學校內(nèi)的發(fā)生，依據(jù)上級有關文件精神，切合本校實情，特制定本制度。
一、為嚴防學校安全事故的發(fā)生，本校設置吳勇、向吉運、向道輝、梁春波及各片小，村小負責人為報告人，由向萬春副校長負責學校安全事故報告管理工作。
二、學校所有教職工，學生都是義務報告人，發(fā)現(xiàn)的安全事故要報告學校專兼職報告人員。
三、學校安全事故報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)分管內(nèi)的安全事故，要立即報告學校負責人，并按要求做好以下工作。
1、報告內(nèi)容時限及方式。
1）校內(nèi)或規(guī)定的在校時間內(nèi)出現(xiàn)的火災、偷盜、溺水、打架斗毆、學生意外受傷、學生走失、衛(wèi)生公共事件、交通事故及安全事故由現(xiàn)場人員及時（不超過10分鐘）報告給分管報告人，分管報告要迅速（不超過10分鐘）報告給學校負責人，學校報告人要以最方便的通訊方式（電話、傳真等）向校長報告，同時向教育行政部門報告。
2）安全事故現(xiàn)場報告人員要及時科學處理安全事故，接到報告的相關人員要及時趕到事故現(xiàn)場進行事故處理或協(xié)同有關部門進行安全事故處理。
2、加強安全教育，經(jīng)常進行安全排查和定期檢查。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇十四
為進一步加強公寓安全管理，強化信息溝通和報告，及時、妥善地處理安全隱患和事故，結合公寓管理實際，特制定本制度。
一、各學生公寓樓管理設主班、副班，主班由舍管老師輪流監(jiān)管，主要負責樓門管理工作，副班人員主要負責巡樓、查房工作。
二、主、副班人員應堅守工作崗位，不得擅離職守，各樓值班要確保24小時通信暢通。
三、主班人員要認真履行職責，嚴格門禁制度，按時開、關樓門，嚴禁外人及異性進入樓內(nèi)。尤其注意做好對夜間熄燈后晚歸學生要問清情況做好登記，對因事外出學生要進行勸阻，對突發(fā)疾病出樓學生要聯(lián)系人員送往醫(yī)院，對酗酒入樓學生要及時通報分管樓層人員做好相關后續(xù)工作等。
四、副班人員要每40分鐘巡樓查房一次。主動聽取樓委會干部反映的情況，搜集學生管理方面存在的問題，認真排查樓內(nèi)存在的安全隱患，及時制止和處理可能發(fā)生的矛盾沖突，并及時向組長或副組長匯報情況。
五、各樓組長或副組長（無副組長的由舍管老師）于每天上午8：10前以書面形式向各舍管科辦公室報告樓內(nèi)管理情況，有事報事，無事報平安。樓內(nèi)發(fā)生大小事件要妥善處理，隨時向舍管科辦公室報告。由舍管科辦公室根據(jù)事件大小、性質、緊急程度等酌情向公寓管理科隨時口頭報告（必要時書面形式報告），并于每天上午8：30前以書面形式報告，公寓管理科向學生處和校辦報告。若遇緊急情況，各樓、各舍管科可同時向相關二級院、校內(nèi)報警點電話報告。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇十五
春節(jié)期間施工現(xiàn)場值班工作，實行24小時值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場巡查，對施工現(xiàn)場防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。
落實好春節(jié)期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發(fā)事故的發(fā)生。現(xiàn)已排出春節(jié)假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節(jié)期間每天的值班負責人必須實時對現(xiàn)場監(jiān)控設備進行監(jiān)控和維護。
一、安全隱患
1.工地用電安全，部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區(qū)安全用電問題。
2.防火、工地易燃材料物品等防火。
3.工地施工材料、工具、機械設備等防盜。
（1）.防火
春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場要嚴格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。在工作中要認真執(zhí)行個人的防火責任制。
一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
值班室內(nèi)火爐取暖時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物。
春節(jié)期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經(jīng)濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
（2）.防盜
外來人員進入施工現(xiàn)場前，值班人員必須做好登記，確認無嫌疑后，戴好安全帽后方可進入施工區(qū)域，否則不得進入施工現(xiàn)場。
閑雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現(xiàn)場，嚴禁經(jīng)商者進入現(xiàn)場。 值班人員對出入現(xiàn)場材料、機具等物品必須進行核查、登記，對運出現(xiàn)場材料、機具等物品必須有相關證明，并與事實所列規(guī)格、數(shù)量核實相符后方可放行，否則，一律不得運出現(xiàn)場。對亂拿、偷盜現(xiàn)場料具等物品者，值班人員扣留交經(jīng)理部領導處理，情節(jié)嚴重者送交公安部門處理。
平利縣金瑞建筑工程有限公司
2015年1月13日
春節(jié)將至，為保障各項工作的順利進行，確保公司在節(jié)日期間的安全，讓全體員工渡過一個歡樂、祥和的春節(jié)，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：
一、 各部門值班人員嚴格按照公司制定的《節(jié)日值班表》進行值班。值班人員不得擅自離崗、遲到、早退，不得在值班期間飲酒、玩牌等從事與值班職責無關的活動。
二、加強節(jié)日安全檢查工作，特別注意防火防盜，門衛(wèi)由當班班長按照門衛(wèi)巡邏規(guī)定合理安排巡邏時間；生產(chǎn)部值班人員由當班調(diào)度班長統(tǒng)一安排，做好港區(qū)治安巡邏工作。值班期間要認真進行交接-班，做到交接詳實清楚。
三、公司值班領導每天對值班人員3次點名，并進行不定時抽查，值班人員必須24小時保持電話暢通。
四、 加強夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，如遇重大或緊急情況應立即報告公司領導并報警。
五、對節(jié)日期間違反值班制度的值班人員，按照《員工考評表》相關內(nèi)容進行雙倍考核，值班期間發(fā)生盜竊、火災等安全事故將視情節(jié)予以處罰并追究相關人員責任。
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黃河社區(qū)服務中心洛解村“四制度”做好春節(jié)期間值班工作#e#為確保村民群眾過上一個平安、祥和的春節(jié)，洛解村兩委加強措施，在 2月6日召開會議，提出以“四制度”做好春節(jié)期間值班工作。
一是領導帶班制度。春節(jié)期間，嚴格執(zhí)行領導帶班制度，嚴格落實值班工作崗位責任制，并且保持通信暢通，值班人員詳細、準確記錄值班工作事項。
二是突發(fā)事件報告制度。嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告工作的各項規(guī)定，時刻保持高度敏感，保持信息報告渠道暢通，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況，能夠第一時間掌握并及時向上級領導報告，有效預防和減少突發(fā)事件發(fā)生。
三是突發(fā)事件應急制度。根據(jù)村情實際，建立健全應急機制，制定應急方案，組建春節(jié)期間應急隊伍，切實提高處理緊急情況和突發(fā)事件的能力。如發(fā)生重大突發(fā)事件或重要緊急情況，積極做好應對處置工作。
四是實行督查制度。切實做好值班工作的督促檢查，確保帶班領導和值班人員到崗到位、確保值守工作規(guī)范有效。
為保證度過一個快樂的節(jié)日，現(xiàn)將2015春節(jié)值班制度及安排通知如下，望大家認真執(zhí)行，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
1. 值班期間各值班人員要堅持以認真負責的態(tài)度對水、電等各項安全隱患問題進行檢查。
2. 強化責任意識、提高警惕，杜絕失盜現(xiàn)象。
3. 嚴禁值班過程中酗酒。
4. 嚴禁帶領外來人擅自進入公司。
5. 值班人員不得遲到早退。堅持在崗，及時處理各種情況和問題。
6. 遇到突發(fā)事件要立即請示報告，如有特殊情況需告知部門經(jīng)理請假。
7. 節(jié)日期間，全體公司人員要保持24小時開機，確保信息暢通。以確保值班工作的正常運轉。
1、值班人員在值班過程中切實做到認真負責，嚴禁閑雜人員進入工地。
2、在值班期間協(xié)自行調(diào)好交接-班時間，嚴禁有脫崗現(xiàn)象，工作時間內(nèi)不準飲酒。
3、在值班過程中必須檢查到工地內(nèi)的每個區(qū)域，特別是臨邊、洞口，發(fā)現(xiàn)防護不到位的地方立即做好安全防護。
4、值班人員必須保持24小時手機暢通，有緊急情況要及時請示有關領導。
5、做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)的用電安全及防火措施。
簽名：
廣西三建平南御江帝景7#12#樓項目部?
2015年1月24日
為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節(jié)，并確保此期間公司財產(chǎn)安全，特制訂2015年春節(jié)值班制度，希望大家認真遵照執(zhí)行，確保值班期間不出任何問題?，F(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做如下規(guī)定：
1、春節(jié)值班人員必須遵守各項管理規(guī)定，并認真執(zhí)行。
2、值班人員在各自值班區(qū)域內(nèi)應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。
3、值班人員應每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，確保用電安全；嚴禁在生產(chǎn)區(qū)、罐區(qū)流動吸煙。
4、不得留宿外來人員；嚴禁無關人員在值班場所內(nèi)逗留；日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。
7、春節(jié)值班人員對公司所有材料要加強監(jiān)護，不得擅自拿出；春節(jié)期間未經(jīng)領導同意不得有任何物料出場。
8、春節(jié)值班人員須對生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)等重點部位加強監(jiān)護和巡視，防止發(fā)生盜竊事件；大風、雪后要對以上重點部位加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報并協(xié)調(diào)解決。
9、春節(jié)值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，如有特殊情況需要外出，須報請領導同意，得到許可后方可外出。外出期間要注意交通及人身、財物安全。
10、原料罐區(qū)要重點加強巡查，嚴防火災事故發(fā)生。
確。交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班負責人反映。值班過程中，因交、接-班不清，而造成財產(chǎn)損失由值班者承擔。
12、如果有下雪天氣，雪后要做好門前積雪清掃工作。
山東義輝化工有限公司 二一五年二月
一、 總則
1. 為了加強春節(jié)期間施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，保障公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，制定本制度。
2. 春節(jié)期間，施工現(xiàn)場安保勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，各班各崗執(zhí)勤時間見“施工現(xiàn)場春節(jié)值班表”。
3. 值班人員在執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處理，并立即報告上級。
4. 當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與值班班長聯(lián)系。對糾紛事件，值班員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
5. 對于正在發(fā)生的'刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關聯(lián)系。
二、?崗位職責
1. 值班領導崗位職責
1) 負責維護施工現(xiàn)場內(nèi)的治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
2) 處理當班突發(fā)事件，建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。
2. 值班班長崗位職責
1) 根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，配備相應的值班人員，并對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
2) 密切保持與值班人員的通訊聯(lián)絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。
3) 對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：
a) 當班保安值班日志及巡邏記錄;
b) 人員、車輛、物品出入記錄;
c) 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
d) 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正，提出處理意見,跟進處理結果。
4) 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
5) 完成值班領導臨時交辦的事項。
3. 值班員崗位職責
1) 執(zhí)行公司值班規(guī)章制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。
2) 維持施工現(xiàn)場內(nèi)外區(qū)域的正常治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
3) 認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接-班時移交清楚，責任明確。
4) 值班員當班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。
5) 加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭并積極撲救。應熟記施工現(xiàn)場內(nèi)各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報值班班長進行處理。
6) 值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。
三、緊急或意外事故的處理
1. 火警事故
1) 發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然后通知值班班長和值班領導至火場，值班員仍然堅守崗位。
2) 若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅。
3) 若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應：
a) 火速打電話至119，并報告值班班長和值班領導。
b) 同時通知施工現(xiàn)場其他值班人員組織救火。
c) 指揮施工單位員工向安全地區(qū)疏散。
d) 通知派出所協(xié)助交通、管制事宜。
e) 火勢熄滅后應清查人員及物品受害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。
2. 不良分子前來滋事處理
1) 值班人員不得與不良分子對打。
2) 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊尋釁滋事。
3) 立即通知派出所并電話通知值班班長和值班領導前來支援處理。
4) 認清來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。
3. 打劫被盜事件
1) 發(fā)現(xiàn)可疑人物，應與值班班長或與派出所聯(lián)系并派一人監(jiān)視。
2) 發(fā)現(xiàn)物資被盜，立即報警并及時與值班班長聯(lián)系。
3) 保持被盜現(xiàn)場。
4. 意外事故
1) 員工急病，即刻通知值班班長和值班領導，及時派人送醫(yī)院治療。
2) 請救護車隨帶醫(yī)生。
四、勤務制度
1. 交接-班制度
1) 按時交接-班，接-班人員應提前10分鐘到達崗位。接-班人員未到達前，當班人員不能離崗。
2) 接-班人員到工作崗位進行交接，交-班人必須向接-班人詳細講明待辦及注意事項。接-班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項，應做到“三明”;上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。
3) 交-班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
4) 交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋值班班長，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。
5) 交接時要做好記錄并簽名。班長(隊員)之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。
6) 當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接-班人協(xié)助完成。
2.?請示報告制度
1) 值班員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準確地向值班班長或值班領導請示、報告。
2) 對值班領導和值班班長有關處置緊急情況的指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做好詳細記錄。
3. 勤務登記制度
1) 勤務登記由當班人員負責記錄。
2) 勤務登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。
xx有限公司
安全設備部
xx-xx年xx月xx日
春節(jié)臨近，為確保職工過一個祥和、歡樂的春節(jié)并保證節(jié)日期間正常生產(chǎn)用車需求，按照xx煤礦生產(chǎn)工作的總體安排，確保節(jié)日期間各項工作的正常進行，特制定本制度：
1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。
2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領導，并做好現(xiàn)場應急處理措施的組織和落實。
3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。
4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。
5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設施進行檢查。
6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員。
7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。
8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒后入井上崗，對酒后準備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。
9、節(jié)日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧-事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。
10、為確保安全，嚴禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。
11、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接-班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領導匯報，并協(xié)助妥善處理。同時要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應急預案。
一、門衛(wèi)人員必須加強工作責任心，外來人員未經(jīng)許可不得進入工地。
二、門衛(wèi)人員必須做好來人來車登記，未經(jīng)許可不得進入，更不得留宿工地。
三、值班人員不得酗酒、不得賭博、不得嫖娼，嚴禁酒后鬧-事斗毆。
四、加強防火意識，不亂拉亂接電線，嚴禁用電爐取暖，安全使用煤氣，防火防爆，消除一切隱患。
五、值班人員不得監(jiān)守自盜，未經(jīng)許可任何人不得將公物及材料運出工地大門。
六、保持公共區(qū)域（廁所）、宿舍及個人衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，過一個安定、團結、祥和的春節(jié)。
八冶建設集團有限公司四維項目部
2011年元月21日
為確保春節(jié)期間公司財產(chǎn)安全，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：
一、春節(jié)期間公司安排值班小組24小時不間斷值班；
二、值班人員應做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續(xù)性。
三、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴禁飲酒。因特殊情況
需短時間要外出時，必須保證公司內(nèi)有人值班，禁止與本公司無關人員進入內(nèi)公司。
四、值班人員負責值班期間的安全衛(wèi)生檢查及工廠內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司財產(chǎn)的安全。
五、值班人員必須保證手機暢通及門衛(wèi)電話值守，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能
處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領導，并做好現(xiàn)場應急處理措施的組織和落實。
六、值班人員要重點做好公司重點防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域檢查。特別是配電房，辦公大樓及生產(chǎn)車間要經(jīng)常巡查，有無可疑情況。以確保財產(chǎn)安全。
七、節(jié)日期間，外人進入公司，值班門衛(wèi)聯(lián)系值班領導后確認是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi)。
八、對檢查中發(fā)現(xiàn)的長流水、長明燈等浪費現(xiàn)象，要及時及時解決并報告相關領導，。
九、對違反值班制度的值班人員，公司將視情節(jié)予以處罰并追究相關人員責任。
十、發(fā)生問題時應同時做好兩件事：1、報警（110），2、及時報告領導，保護好現(xiàn)場。
十一、公司領導將用電話或其他方式進行抽查，要保持門衛(wèi)電話機旁有人
。 江西春江科技有限公司
（辦公室）宣
為保證春節(jié)期間我公司各項工作的正常運行，度過一個祥和快樂的春節(jié)?，F(xiàn)將2015年春節(jié)值班制度及安排通知如下，望大家認真執(zhí)行，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
1、值班期間各值班人員要堅持以認真負責的態(tài)度對發(fā)現(xiàn)各項安全隱患問題進行檢查。
2、強化責任意識、提高警惕性，杜絕失盜現(xiàn)象。
3、嚴禁司機酒后駕駛。
4、值班過程中要嚴格遵守值班時間，不遲到早退。堅持在崗，及時處理各種情況和問題。
5、值班人員值班期間要堅守崗位，盡職盡責，認真做好值班紀錄。
6、遇到突發(fā)事件要立即請示報告，如有特殊情況需告知主要領導請假。
7、節(jié)日期間，全體公司人員要保持24小時開機，確保信息暢通。以確保值班工作的正常運轉。
平利縣順發(fā)公交客運公司
經(jīng)項目部領導研究并結合工地工作實際情況，決定2015年春節(jié)放假時間為：2015年1月30日（除夕）至2015年2月14日（元宵節(jié)），2月15日正常上班。
在放假期間，施工現(xiàn)場的安全工作安排如下：
一、節(jié)前檢查
在節(jié)前針對重點區(qū)域、重點部位認真查找存在的安全隱患，提前防范，對查出的隱患要立即整改。
二、生活區(qū)清理
1、放假前清理生活區(qū)衛(wèi)生，所有垃圾全部運到指定地點堆放，并及時清運出現(xiàn)場。
2、所有未住人的房間一律上鎖并貼上封條。
三、值班安排
1、落實人員值班，嚴格值班制度。加強工地值班人員的管理，做好值班記錄，嚴禁無關人員和社會閑散人員隨意進出施工現(xiàn)場。
2、放假期間工地實行三班倒值班制度，對施工現(xiàn)場進行全天候不間斷的巡查，杜絕偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。
3、強調(diào)值班紀律，值班期間不得喝酒、打牌、遲到早退、睡覺或擅離職守。
4、值班人員應不定期對工地進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上班主管領導做好臨時處理措施，積極處理。
5、工地留守值班人員要保持24小時開機，確保信號暢通，以方便及時溝通。
四、防盜工作安排
1、春節(jié)假期較長，放假時對重要的文件資料和貴重物品進行妥善保管。鎖好門窗，切斷電源，做好防火防盜工作。
2、春節(jié)期間工地實行封閉管理，此期間禁止材料、設備外出，除留守人員外，其余人員和車輛禁止入內(nèi)。
3、對工地四周的圍擋應進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損毀的進行及時修補和加固。
4、放假期間，增加夜晚照明設備，做到不留死角，方便值班人員巡視。
五、防火工作安排
1、認真做好防火工作，加強對消防設施的管理，檢查消防器材，及時更換滅火器。
2、工地內(nèi)禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹。
3、天氣寒冷，值班人員要注意取暖用電安全。
4、要認真檢查和關好各辦公室和放假的門窗，關閉不必要的電源，關好水龍頭等，消除一切隱患。
六、其他安全注意事項
1、值班人員在工作期間禁止酗酒、賭博。
2、值班人員要經(jīng)常對易發(fā)生事故的地點和物品進行認真檢查，防止發(fā)生意外事故。
3、未經(jīng)項目部領導同意嚴禁擅自留宿外來人員。
為保證“春節(jié)”假期的供電安全，保證職工安全和正常工作秩序，現(xiàn)對我所值班制度及要求規(guī)定如下：
1、 即放假之日起，本所必須保證24小時值班制度，每班保證2
人到崗。
2、 值班人員必須盡職盡責，保證單位財產(chǎn)、設備和人身安全，保
證值班電話時刻有人接聽。
3、 嚴格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗。
4、 值班人員每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。
5、 不得在值班期間飲酒、賭博或干與工作無關的事情。
6、 值班人員及時處理線路故障，無法處理的及時上報。
7、 不得在值班室留宿外來人員。
8、 不準無關人員在值班場所逗留。
9、 收費室工作人員初一至初三放假，其它時間正常上下班。
10、 收費室工作人員不得遲到、早退、請假。
11、 收費室工作人員每天做好收費室內(nèi)衛(wèi)生。
12、 線路工作人員工作時必須遵守安全規(guī)定。
13、 城區(qū)所車輛必須經(jīng)領導批準方可外出，個人駕車必須遵守安全規(guī)定。
14、 在此值班期間，由向所長、羅所長進行巡查，發(fā)現(xiàn)遲到、早退、脫崗等違反值班規(guī)定和違反局安全規(guī)定者，一次罰款當事人100元，發(fā)現(xiàn)任何人違反規(guī)定三次及以上者，進行待崗處理。
附：城區(qū)所值班名單
城區(qū)供電所
2015年1月10日
為使大家過一個歡樂祥和的春節(jié)，確保春節(jié)期間公司設備財產(chǎn)安全，保證節(jié)后設備正常運行，經(jīng)研究決定，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：
1、各部門值班人員負責本部門值班期間的安全消防衛(wèi)生工作，值班領導負責公司內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司設備財產(chǎn)安全。
2、值班時間為24小時制，值班期間值班人員不得離廠。接-班值班人員每天早上8:00 到綜合辦點名，交-班值班人員8:10分到綜合辦點名。遲到、早退的每次罰款20元，曠工每次罰款50元，無故脫崗超過30分鐘的按曠工處理。
3、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得隨意串崗，不得私自讓他人替崗，值班期間嚴禁飲酒；因特殊情況需要外出時，必須向公司帶班領導匯報，批準后方可外出；禁止將與本公司無關人員帶入廠內(nèi)。
4、值班人員必須保證值班期間通訊聯(lián)絡暢通，對班中出現(xiàn)的異常和問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領導，并做好現(xiàn)場應急處理措施的組織和落實。
5、放假前各部門領導應向值班人員出具一份詳細的各類物品物料清單，如發(fā)生丟失和損壞，本著誰主管誰負責的原則，當班值班人員要照價賠償，如給生產(chǎn)工作造成隱患，要對當事人進行嚴厲處罰。
6、認真落實交接-班制度，認真落實班中巡回檢查制度，認真做
好值班記錄，以保持值班工作的完整性和連續(xù)性。接-班值班人員要檢查所管轄的設備設施、消防器材、各種工器具、鑰匙是否正常，環(huán)境衛(wèi)生是否合格，如有異議應向交-班人員交涉，仍存有異議，應向公司值班領導匯報，并做好值班記錄；各值班人員白天每小時整點巡視各部門一次。晚上每4小時巡視各部門一次。特別是重點防火、防盜部位，值班人員要加強巡查力度并做好值班記錄。
7、值班人員每天11時、15時、19時、22時到綜合辦簽到，公司值班領導不定時到崗位查崗。
8、值班期間，外來人員入公司要由門崗聯(lián)系公司值班領導后確認是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi)。
9、值班期間禁止酗酒、賭博、打架斗毆等，違反者罰相關人員500元。廠房內(nèi)禁止燃放煙花炮竹，違反者罰相關人員100元。
10、各部門要把貴重物品或財物放置倉庫妥善保管。保衛(wèi)科巡邏崗應對重點部位加強巡視，特別是后夜0點到5點，保衛(wèi)科必須確保有一人值班進行巡邏。
11、各部門值班人員晚上必須在本部門休息，如到其它地方休息，罰當班值班人員200元。
河南歐斯滕光伏電力發(fā)展有限公司
2012年1月9日
春節(jié)將至，為確保春節(jié)期間我項目安全穩(wěn)定工作，保障施工生產(chǎn)和各項工作的順利進行，使項目參建人員度過一個安全、和-諧的節(jié)日，結合我項目實際，制定此制度。
一、值班制度
1、春節(jié)值班人員必須遵守施工現(xiàn)場各項安全管理規(guī)定，并認真執(zhí)行。
2、值班人員主要負責上下聯(lián)絡，認真填寫值班記錄和當日值班情況。值班人員應按時交接-班，交接-班時應移交值班記錄和發(fā)生重要情況的處理結果以及遺留問題等，要求做到交接詳實清楚。
3、春節(jié)值班人員在各自值班區(qū)域內(nèi)應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。
4、加強節(jié)日期間的安全檢查工作，要求特別注意防火、防盜，切實做好安全保衛(wèi)工作及巡檢工作。加強夜間巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，如遇重大或緊急情況立即向項目領導匯報。
5、值班人員要熟悉個人職責，熟悉工作流程和巡查要求，遇緊急情況能夠及時提出應急處理意見。
6、使用電氣設備時應嚴格按操作規(guī)程進行，不得私拉亂接；所使用的電器設備（尤其是電取暖器），人離開時必須關閉；閑置電源必須關閉。
7、使用液化石油氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使
用結束應及時關緊閥門，嚴防燃氣泄漏引發(fā)的火災及爆燃事故。
8、值班人員應每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，確保用電安全；嚴禁用明火取暖。
9、不得留宿外來人員；嚴禁無關人員在值班場所內(nèi)逗留；日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。
10、春節(jié)值班人員對施工現(xiàn)場所有材料要加強監(jiān)護，不得擅自拿出工地、出借、轉讓；春節(jié)期間不得有任何物料出場。
11、春節(jié)值班人員須對倉庫、辦公區(qū)、生活區(qū)、工地等重點部位加強監(jiān)護和巡視，防止發(fā)生盜竊案件；大風、雪后要對以上重點部位加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目部匯報、由項目部協(xié)調(diào)解決。
12、春節(jié)值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財物安全。
13、堆放木料和竹膠板等易燃品區(qū)域要重點加強巡查，嚴防火災事故發(fā)生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。
14、認真履行值班登記制度，值班過程中發(fā)生和處置的各種情況，均應在登記簿上進行詳細記載，交接-班時一并移交清楚，責任明確。交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班負責人反映。值班過程中，因交、接-班不清，而造成項目部財產(chǎn)損失由值班者承擔。
15、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。
發(fā)生盜竊、火災等安全事故將視情節(jié)予以處罰并追究相關人員責任。
二、安全相關事宜：
5、加強防盜意識，各工班建立聯(lián)防機制，看守好施工現(xiàn)場機具、機械設備及施工物資。
6、春節(jié)期間，減少與當?shù)厝罕姷牟槐匾膩硗?，防止酒后沖動，語言傷人，產(chǎn)生摩擦，給自己帶來不必要的麻煩。
7、春節(jié)期間，注意炮竹安全燃放工作，防止傷人現(xiàn)象發(fā)生。 附件：春節(jié)期間值班表
二一五年二月四日
安全生產(chǎn)值班報告制度篇十六
檢查內(nèi)容:。
1、
查思路:以黨和國家的安全方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、制度為依據(jù),對照檢查各級領導和職工是否重視安全工作,人人關心和主動搞好安全工作,使黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、制度在部門和項目部得到落實。
2、
查制度:檢查安全生產(chǎn)的規(guī)章制度是否建立、健全并嚴格執(zhí)行。違章指揮、違章作業(yè)的行為是否及時得到糾正、處理,特別要重點檢查各級領導和職能部門是否認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,能否達到齊抓共管的要求。
3、
查措施:檢查是否編制安全技術措施,安全技術措施是否有針對性、是否進行安全技術交底,是否根據(jù)施工組織設計的安全技術措施進行實施。
4、
查隱患:檢查勞動條件、安全設施、安全裝置、安全用具、機械設備、電氣設備等是否符合安全生產(chǎn)法規(guī)、標準的要求。
5、
查事故處理:檢查有無隱瞞事故的行為,發(fā)生事故是否及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處理是否制定了防范措施。凡檢查中發(fā)現(xiàn)未按'四不放過'的原則要求處理事故,要重新嚴肅處理,防止同類事故的再次發(fā)生。
6、
查組織:檢查是否建立了安全領導小組,是否建立了安全生產(chǎn)保證體系,是否建立安全機構,安全干部是否嚴格按規(guī)定配備。
7、
查教育培訓:新職工是否經(jīng)過三級安全教育,特殊工種是否經(jīng)過培訓考核持證,各級領導和安全人員是否經(jīng)過專門培訓。
對施工現(xiàn)場進行巡查,發(fā)現(xiàn)隱患落實'三定'措施整改。
1、
班組長每天上下班前應檢查一下生產(chǎn)環(huán)境,對不安全因素要及時向施工負責人匯報,并及時采取措施。
2、
每個施工人員應加強自我保護意識,上下班前檢查一下自己工作的地方,對不安全因素,除了向班組長匯報外,應及時采取有效措施。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇十七
1.醫(yī)師值班與交接班：
1.1各科在非辦公時間及節(jié)假日，需設有值班醫(yī)師，可根據(jù)科室的性質、大小和床位的多少，單獨或二線值班。
1.2值班醫(yī)師每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應當巡視病房，危重患者和當天新入院患者做到床前交接，并且將交接內(nèi)容記入交班本，交接醫(yī)師執(zhí)行雙簽字。
1.3各科室醫(yī)師在下班前應當將危重患者和當天新入院患者的病情和處理事項記入交班本，并做好交班工作。值班醫(yī)師對危重患者應當作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。
1.4值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和患者臨時隋況的.處理;對急診入院患者及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。
1.5值班醫(yī)師遇危重患者和當天新入院患者病情變化，出現(xiàn)危急情況時，應當及時請上級醫(yī)師處理，并通知經(jīng)治醫(yī)師。
1.6值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應當立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。
1.7值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救患者未得休息時，應當根據(jù)情況給予適當補休。
1.8每日晨會，值班醫(yī)師將患者情況重點向主治醫(yī)師、或上級醫(yī)師、或科主任報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重患者情況和當班入院新患者情況以及尚待處理的工作。
2.護士值班與交接班：
2.1病房護士實行三班輪流值班。值班人員應當嚴格遵照醫(yī)囑和護士長安排，對患者進行護理工作。
2.2交班前，護士長應當檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新患者，并安排護理工作。
2.3病房應當建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿。交班人必須將患者總數(shù)、出入院、死亡、轉科、手術和病危人數(shù);新患者的診斷、病情、治療、護理、主要醫(yī)囑和執(zhí)行情況：送留各種檢驗標本數(shù)目;常用毒劇藥品、急救藥品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況，記入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。
2.4晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重患者和新患者病情診斷以及與護理有關的事項。
2.5早晚交班時，日夜班護士應當詳細閱讀交班簿，了解患者動態(tài)，然后由護士長或主管護士陪同日夜班重點巡視患者做床前交班。交班者應當給下一班做好必需用品的準備，以減少接班人的忙亂。
3.藥房、檢驗、超聲、醫(yī)學影像等科室：
應當根據(jù)情況設有值班人員，并努力完成在班時間內(nèi)所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好交接記錄。
安全生產(chǎn)值班報告制度篇十八
(一)嚴格考勤和外出登記制度。
嚴格單位考勤紀律，對遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機關科長以上領導，節(jié)假日期間若離開本市，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報衛(wèi)生局辦公室備案。
(二)加強值班管理。
1、各單位要堅持班子領導和能力較強、資歷較高、經(jīng)驗豐富的同志帶班，值班必須堅持24小時全覆蓋，業(yè)務值班表和應急值班表須于節(jié)假日前3天報送衛(wèi)生局辦公室。
2、值班人員按時到崗，做好交接-班，值班電話和傳真機必須有專人負責，保證信息報告和傳遞暢通，各項值班記錄齊全。
3、值班人員必須恪盡職守，杜絕麻痹思想，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示、報告，并妥善、果斷處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
4、單位總值班要經(jīng)常巡視各個工作崗位，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員，需要時，二線值班人員要保證隨叫隨到。
5、局機關值班人員要加強對下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細記錄，報局辦備存，納入年度考核。
二、完善醫(yī)療救治和衛(wèi)生應急工作。
(一)醫(yī)療救治。
1、各醫(yī)療機構要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時快捷得到救護。要有固定的急救電話，并向社會公布，要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質量，要保證救護車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。
2、醫(yī)務人員要進行安全教育和培訓，熟練掌握各項應急預案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報，加大對重點傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕，對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時遏制。
(二)疾病防控。
疾病預防控制中心要對上報的疫情、信息、資料及時匯總、分析，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的各項準備工作。
(三)食品安全。
要強化96301電話功能，對群眾舉報或媒體反映的問題和隱患及時核查處理，并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應急處理準備工作。
(四)血液保障。
中心血站要利用節(jié)假日加強宣傳、教育，引導公民自愿、無償獻血，保證血庫各型血液的存儲，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質量可靠安全。
三、加強綜合治理和安全生產(chǎn)工作。
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，層層落實責任制，做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位，嚴密防范各類安全事故的發(fā)生。
(二)各單位在節(jié)假日前要認真組織安全生產(chǎn)大檢查，要結合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行全面排查，針對隱患，狠抓落實，并做好相應整改記錄，以備查考。
(三)要加強對危險化學品、毒麻藥品、單位消防設備的管理。
(四)要本著以人為本的精神，強化防范措施的落實，節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn)、醫(yī)療安全、交通安全教育，保證未經(jīng)相應安全教育的人員不上崗。
(五)做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作，嚴防各類治安、刑事案件的發(fā)生。
四、做好矛盾糾紛排查化解維護社會穩(wěn)定。
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作，嚴格落實信訪工作責任制，在節(jié)前認真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效預防群眾集體上訪和件，有力推進平安創(chuàng)建活動，努力維護社會穩(wěn)定。
(二)要切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現(xiàn)問題苗頭，黨政領導要及時妥善處置，努力化解，防止釀成事件。
(三)要密切關注網(wǎng)上輿-論，專人負責做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護，加強正面宣傳和輿-論引導，營造健康積極的社會輿-論氛圍。
(四)熱情接待來訪人員。對來訪提出的問題要及時答復、解釋、處理，必要時及時向上級有關部門匯報請示，并做好詳細記錄，如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負面影響的，一經(jīng)查實，一律從嚴處理。
五、堅決制止各種不正之風和浪費行為。
節(jié)日期間要認真執(zhí)行有關黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴禁用公-款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動，嚴禁用公-款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，嚴禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼，嚴禁收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。要嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物，嚴格控制各種評比表彰活動，減少、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導建設資源節(jié)約型單位，加強水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約，妥善保管和使用各類物品、器械、設施、設備，引導干部職工樹立健康文明的消費理念，促進社會和-諧。
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